【ITKeeper】ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ【奴隷】

グループスレが落ちたので建てますた。
前スレ＆関連スレは>>2
尚、特定の個人名を出すことは当て字や仮名であっても厳禁です。
MQ-UP ＆ ISMS違反は起こさないように注意しましょう。


※ 釣り対策
fusianasan【ふしあなさん】[名・自ｽﾙ]
投稿者のリモートホスト名を表示するためのコマンド。
名前欄に入力することで、発信者の接続元（プロバイダやLANなど）を
明らかにしたり、本人確認（騙り防止）する目的で利用される。
なお、「名前欄にhttp://www.fusianasan.2ch.net/と入力すると裏２ちゃんねるに〜」
「fusianasanと書き込むと他人のIPアドレスが抜けます」などというのは、
fusianasanの機能を悪用したトラップ（イタズラ）なので、注意が必要である。

ひろゆき氏の名言
嘘を嘘と見抜けない人には、掲示板の利用は難しい

前スレ＆関連スレ
リコーグループの裏事情３
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125403862/l50
【住宅手当】リコーの裏事情【廃止】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1132486476/l50
【ＯＥＡ】リコーの販社の裏事情【カラー】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1137426752/l50
再開！！リコーの子会社ＲＴ○の裏事情
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083980477/l50
リコーグループの裏事情◆2004年下期◆
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1097409012/l50
【リコーグループの裏事情２】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112183789/l50
リコー
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1091556952/l50
【Just】リコーの裏事情2004【RICOH】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1090132280/l50
【海老名送り】リコーの裏事情2005【DVD撤退】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104927195/l50
【ゆうこりん】リコーの裏事情【ﾏﾀﾞｰ？】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1118309562/l50
【RICOH】ジェルジェットプリンタ 2頁目【IPSiO】
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/printer/1091942617/l50
リコーと裁判中
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1016098749/l50
リコーとの裁判記録
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1117095158/l50

>>1
乙

点検終わった？

>>3
土曜は休みのところが多いから、あと１０件程度残りますた。

ま、仕方ないですな。

またまたＰＣ紛失？

点検15件、修理5件、部品交換2件…

まじで担当エリアの割り振り見なおしてください。
ほぼ毎日9時〜19時まで休憩もなくユーザーにいる日報を見てグループリーダーは何も思わないんだろうか…

ＮＥやＣＥはしらんがＳＥは離職率高い。
スキルないからトラブル対応できない人間ばかり
うつになってやめていく人が多いよ
ここのＳＥはスキルないから。。。。
ちなみに私はここから富士通系に入りシステム開発
のやり方をまなびました。

ＰＭあと３件・・・
合併した販社の中に投げ込まれ奮闘中・・・
販社上がりの所長使えね〜（Ｔ＿Ｔ）
なんとかしてくれ。。。。。。。。。＿｜￣｜○
いちいち残業付ける度に愚痴×２言いやがって・・・
みんな残業どのくらい付けてるんだ？？？
２０時間前後で犯罪者のような扱いって・・・
マジで付けたら５０時間余裕で越すって・・・

今月の残業はマジで付けて３０弱ですなぁ。
土曜に出た分が非常に大きいが（ｗ


そりゃそうと、バージョンアップであんな罠があるとは・・・
荒利が約10ﾏｿパーになりますた orz
機種によりけりだろうけど、コントローラボードって保証内部品だったっけ？？
↑部番をたたいて調べろ＞自分

擦れた手乙〜　まずは挨拶まで

１さん乙です。
点検あと１３件・・・(-_-;)
あと１日でどうしろと・・・
おまけに修理も当然あり
うっうっ。

業務の人に今月のカウンターを聞く→レポート入力→(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

うちの旦那　販社からテクノに行ったんだけど、
途端に帰りが遅くなって嫌になっちゃうわ。
報告書の為に仕事してるみたいだってさ。
病気にならないといいけど。
インフルエンザはもう下火になりましたか？

うちのSSは1月頭〜2週目にかけて約半数がインフルエンザになりますた。
みんなが病弱なのか環境が悪いのか…

>>9
CX9000とみた

【1さん乙ティーキーパー！！　】m(｡_｡；))m

　

bcuボードのみで復活しますた。
よかったよかった・・・というのが昨日の出来事です。



キャリアプランの入力がまだ未完了・・・
自己申告を考えるのが一番苦手なんよねー。
あと１項目、何を書こうか・・・

>>17
あー、何も書いてないや俺
というか、ウチのSSは誰も書いていない悪寒…

チャレンジのβで今の給与水準たもてるのか？

>>6
関東ですが、最悪です（修理だらけ）
リーダーも、見てみぬふりではなく現状
この制度が悪いと思われます。
個人レベルでどうこうなるものでは
なく、上層部が本気になって考えないと
モチベーションは上がりません
ちなみに自分は9年目

>>9
保障期限が切れていたらそこのユーザーでは交換履歴を残さずに
別の保障期限内になるユーザーで消費をすれば良いじゃないか

>>21
>>17
開封済未使用部品のシールを貼らずに返却しますた。
明日ぐらいにパーツセンターから何かしら連絡があると思われ。

結局人事って誰が決めるの？

ワンワンニャンニャン
ワンワンニャンニャン
ワンワンニャンニャン


？？？

保守契約更新

今日は６時半帰社ですた。

６時半には自宅に帰ってました。


来週はSSで監査ですか、そうですか。

マタ〜リ

きのう：25:10
きょう：22:45

早帰りしたいなあ

>>29
お疲れさまでございます。



こちらのS&Sでは、３月末で離脱者が数名出る模様。
４月の人事は一体どうなるんだ・・・ ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ；ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

今日は８時帰社ですた。でもＳＳで一番ですた。

>>31
帰社？退社？
…俺は21時帰社、25時退社だったorz

事業部長にこいつをプレゼント(はぁと)
http://www.albinoblacksheep.com/flash/youare.php

>>30
>３月末で離脱者が数名出る模様。

こっちも数名出る予定。既にテリトリ崩壊してるのにこれからが心配

今度違反したら刑事告訴って本当ですか？？

現場の人間が少なすぎるのが一番の原因だと思うんだが・・・。

体壊すぐらいなら、そんな会社辞めていいよ。
あたし働くし。今までのお給料とは、比べ物にならない
くらいの収入にしかならないだろうけど。
きっとなんとかやっていけるよ。大丈夫。

質問!! みなさん notesにbccでこんなメール来ました？？
隣の人がメールきて、そうとうびびってるんですけど,,。（長くてごめんなさい。）
↓

大人の 情報 満載！今回は一ヶ月700円でDVDレベルの無 修 正 動 画が見放題のサイトを
メインに紹介しています。

ttp://www.manbooo.com/

モ ザイク有りをレンタルしても1本300円はするのに、このサイトなら無修 正が700円で
100本以上も見れるんですよ？
しかも無 修 正なのに、めちゃくちゃ画質がイイ(^_-)-☆

ここでしか見れない素 人 投 稿 物（もちろん無 修 正）もあるから必見！

700円がもったいない人はサンプル見るだけなら無料だからとにかくチェック！

作品リストの無修 正画 像だけでも抜けるかもね（笑）


　　　　　　　　　無料アダ ルトサイト「大人 の情報」
　　　　　　　　　　　http://www.manbooo.com/

　　　　　　　　※18歳未満の方のアクセスは禁止します。

　　　　メールマガジンの解除手続きは以下のHPにてお願いします
　　　　　　　　

広告乙



そりゃそうと、コールで推定原因無しは０％というのはデフォだが、
【推定原因 ： CSS受付】
の場合はどうしてる？
わたしゃーセンターのおねいさま方に免じて１００％にしてますが。

>>38
CSS受け付けは推定原因無しにしてるなぁ。
RTCは何もしてないってことじゃん？

その他は…
0%…RTC受付なのに推定原因｢*｣のやつ、販社、販売店受付で｢*｣のやつ。
推定原因無し…CSS受付のやつ、詳細を聞くことができないと記入してあるやつ(再コール等)

って感じかな。
いったんRTC通したなら何かしら推定原因付けろと。

先週のNo�@ RTS推定原因　【現象】エラーが出てコピーできない　【推定原因】SC番号確認してください。

(￣□￣;)!!RTCが役に立たないﾔﾂの集まりなのはわかっていましたが、ここまでﾊﾞｶなのかと(汗)…

SC番号確認して、推定原因を入れるのがｵﾏｨの仕事だろ。なんで、推定原因に俺に番号を確認しろと入っているのか。と…　　　　　　　　　　　　　　　　　０％＋ｺﾒﾝﾄに【やる気ありますか？】と、書いてやりました…

CSS受付は大目に見てあげてるんだがなぁ
販売店受付分に関してはRTCからコールバックしろと、それは何度もセンターに言ってる

推定原因いっぱい書くんだったら一緒に部番も欲しいな
特にＣＬＰとか
サービス用ＰＣＵなら面板交換だけで全部対応とかしてくれないのかねえ

>>42
人によっては書いてくれる人もいるぞ、凄く助かる

ﾎｼｭ

下げてるジャンｗ

SAから見て、旧RTSの人のほうが腕にしても対応力にしても全然上だね。
旧元販のCEってナニ？
口で直すのがうまいっていうか・・・・
はっきり言って使えないよ。

旧RTSの人も迷惑でしょ、アレじゃ。

リフィルトナーは使うなと小一時間（ｒｙ

旧販のＣＥから見ると
旧ＲＴＳもたいしたことないよ

ということは、どちらもたいしたことないって事？

つまりどっちもどっちってことだな。
CEの立場からしたらSA(特に販売店)が一番対応力ないと思うけどw

一番対応力が無いのはRTC

いや、CEよりも人数が多い何をやっているのかわからない連中が
一番対応力が無いと思われ（ｗ

旧販CE、もっと勉強してね。
R商品しかできないCEはいらないぞ！
まっ、4月からは差がつくみたいだけどね。
必死こいて勉強してくださいな。

しっかし、ハンシャもうまくごみ掃除したな。

皆さんがんばってください。
ＣＥ
はすごいですから

旧ﾃｸの人の流出が激しくなって参りました。
ドクターストップがかかったらしい・・・
こちらのS&Sは、すでに崩壊している・・・

田舎でこの惨状なんだから、都市部ではもっと悲惨なんだろうな・・・

全てが崩壊

RCGateを付けろと言われても
注文して受注残じゃ仕方ないだろう？

SSの在庫がないのに…どうしよう？

とりあえず、督促をかけてみたが・・・＜RC Gate N/L ＆ HUB

内蔵機のMPC2500/3000も受注残だからなぁ。
一体どうしろと？？

今日だか文書が来てたネェ
お前らのせいで在庫が切れたと言わんばかりの
論調だった。
>>57
HUBも注文するの？何のために？
ポートの空きがないとかです？

>>58
まさにそのとおりです＜ポートの空きなし
１つ持ってたら何かと便利ですよ？＜HUB
荒利は下がるけど・・・

なお、督促の結果はHUBが明日入庫、N/Lは17日入庫予定だと。


本日、常時接続環境なしのMPC2500SPにタイプLで設定しようとしましたが、
ネットワーク環境が無いために設置できませんでした・・・ orz
地方にはまだこんなユーザがたくさんあるんだから、CSS I/Fの廃止はまだ早いぞー。
LBを付けたらプリンタ・スキャナが使用できなくなるっていうのはおかしくね？

漏れの勤務している事業所は、この1年で精神異常をきたしてやめさせられた奴が5人以上いる。

おまいらの事業所はどうなんだ？
どこも同じか？

この会社の人の扱いはまともなんだろうか？

毎月残業100時間超えるのは、まともとは思えない。

まともじゃない。
まともじゃない。
まともじゃない。
気軽に人をホイホイ配置換しすぎだ。
すごい勢いで組織をコロコロ変えまくるし。
どんだけ弊害が起きてると思ってんだ。

どうしたらフルタイムとれる？

>>62
忙しい時期（月末とか）の夕方に点検行って１９時頃マシンストップかかるように改良するといいよ。
特にモデ６機。ＣＶ１５Ｋ以上のお客さまで効果的。


>SAから見て、旧RTSの人のほうが腕にしても対応力にしても全然上だね。
亀レスなんだけど
地域によって全く逆だったりするのかなぁ

それにしても、皆さんの書き込み時間が異様ですよねぇ、、、。労基の人！助けてやってください！！

それにしても･･･一体ど〜なってるんだ〜

そういやですよ
今日ぶちょーから
「先月分の残業を15〜20時間の間で付けろ」と言われたのですが

今まで「10時間以上残業したら、代休取ってね」って言っていたのになあ
何かあったのか？

>>66
それはまずいだろｗ
経費の面でそういう言葉が出てきたんだと思うけど
それは言ってはいけない言葉。
労基にタレこんどきなさい。

都内の特に西側杜撰な労務管理･･･なんとかして･･･

この前労基　大宮に申告した

Rさんも大変そうですね。


頑張ってください

PC無くした…

７１くん　　

なくしたの？
盗まれたの？

NeoC385系のPCUがイカ臭い件

上司がwinnyインストールしたパソコン使ってるのを見てしまったんだが、どうしたらいい？

>>74
決して見て見ぬふりは(ry

残業は使いなし。
社内の人間も腐りきっているな

>>74
その上司の下で仕事をしたいならｱﾝｲﾝｽｺしてもらうようお願いしろ
その上司が嫌いなら支社にでもチクり入れる

さぁ
かわいそうに
この4月で大変なことになるとは知らずに．．．．．
新人事制度がどれだけ恐ろしいものか．．．．．

4月以降に転職しようとしても業界で知れ渡るんで安く買い叩かれるのが落ち
（採用されても契約社員、派遣扱い）
よほどスキルが高いか実績のある人間しか他社に移れないね

転職するなら今のうちだよ

やっぱり　辞めたほうがいいかな？
年収で800万もらうって入社何年位かな？
役職だと3-2？？。

もう400万の年収じゃ限界だよ・・・。
友達との酒の付き合い3回に2回断ってる・・・。

新人事制度楽しみだな
こわいこわい

　　　例え年収が今の倍になったとしても
　　　　　この会社に残留することはないだろう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゲーテ

>81
禿同

この会社って、イパーンレベルの人事異動の発表は
例年だとどのくらいになるんですか？

>>83

25〜27頃に発表　その2〜3日前にお呼び出し
って聞きました

住居移転を伴う、伴はないに関わらず、大体一週間前に上司に呼び出されるパターンしか無い。

ＲＴＳ前進のＲＳ時代にいましたが、相変わらずだね！

この会社にSEで就職考えてるんですが辞めた方がいいですかね？

>>87
スキルがまるっきり無いなら辞めた方がいいよ。

転勤情報が裏２ｃｈちく裏板のテクノスレで公開中

裏2chの入り方
　1．書き込みの名前の欄にfusianasan
　2．本文を書き込む部分に個所コード（6桁）を書き込む
　3．メール欄に社員番号を入力し書込みボタンを押します。


　うまく行くと、目的の裏２chへつながります。

●接続ミスしないためのコツ
１・朝１０時〜昼３時頃は繋がりやすい。
２・ﾃｸﾉの串を通すと繋がりやすい。

漏れの使いっ走りをよくやってくれた後輩がｺｰﾙｾﾝﾀｰ送りにされてしまいます･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

↑まさかとは思うけどひっかかるやつはもういないよね？？

もう、ほんとにタイーホされても知らんよ。
バカだなぁ・・・

串通しだと2ちゃん自体見られない希ガス

だな

なんだかマタリするしかないのかねぇ、、、。来期はどうする、、、？

このまえの休みの日に糞上司から電話がきた。
こっちは家で休んでるのに・・・
しかもつまらない用事だった。。。
これって労基に訴えたら痛い目見せられるかな？

北海道に労働基準監督署入ってくれないかなぁ〜。

　転勤した場合って、管理費とか駐車場代は自己負担で家賃だけ会社で
何パーセントか負担するんだけど、上の偉い奴らは管理費や駐車場代金を
家賃に上乗せして、転勤時に申請してるって言うじゃぁないか！。
いいんですか〜？　　なら俺も転勤希望！！！！！！！

９６へ
君は誰か僕の中ではわかっているよ。

>>97
残念ながらランクによって家賃の上限が決まっていることを知らないんだね
もし駐車場や管理費をぶっこんだとしてもそれだけ高い物件に住めると思うの？　ﾌﾟ
まぁ転勤して泣けや！！
　

>95
たしか勤務時間以外に社用で連絡する事が積み重なって
ストレスになり告訴して有罪判決になったってのを読んだことがある。
電話がきた日時と内容をメモとっておけば後々役に立つんじゃね？
ある程度メモがたまったら労基に提出汁！
がんがれっ（ ＾ω＾ ）

リモートホストを表示させ社員番号を書き込みするよう誘導する書込みをした罪で逮捕ですか？
そんな発想ｱﾘｴﾅｽ

>99
家賃の上限あるくらい知ってるっての！
あんたは転勤したことあるの？
無知な奴はいいねぇ〜。　

ttp://www.ricoh.co.jp/release/by_field/printer/2006/0313.html
ttp://www.ricoh.co.jp/IPSiO/spc/210sf/

噂のIPC2000エンジンの複合機ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
はてさて、如何なものか・・・

オープン価格ってなんだよ

どうせ金額提案しかできないセールスばかりだから
定価なんてあってなかったようなものじゃない
そんなスキルのセールスなんてパートや派遣で十分だっての

と元販ＣＥが言ってみる

>>104
ネットリコー中心に販売していくからとか聞いたけど

ネットリコーで値段出てた、135450円

お前らは奴隷なんだからつべこべ言わずに働け！！
奴隷の身分でサー残だの労基署とか言ってるな　
そんなものは人間が言うこと　家畜や奴隷が口にするな
嫌なら辞めてもらって結構！！
幸い合併して奴隷は増えたし、社名で勘違いして入ってくるバカも居ることだし

お前らは使ってやってるんだから逆に感謝しろ　あ！

とか本気で考えてる椰子が居そうで怖い。

〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ 　・ω・）　はいはいわろすわろす
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　 ⌒ ⌒

某支社のギョームの女・・・・
ムカツク

さよなら　ﾘｺｰ

なんか、休みの日に電話したら悪いのかって話題出てたが
普通に考えればわかるだろ？
漏れの元上司がそれ（だけじゃないけど）が原因で
他県にとばされたわｗ

テクノって仕事を任せるのは全然ダメポだけど
手足に使うのにちょうどいいんだよね
全国に拠点があるとか、CEが多いとか言う理由で
作業料金も値切れば簡単に値引くし

はっきり言って汚れなんだよ
世界一のIT下請け仕事を目指してくれよな

裏ワザとして仕事にクレームをつけるともっと値引くしね
本当に採算とか原価とか考えてないんじゃね？
まぁ原価割れでも仕事を引き受ける体制は薄利多売って言うより不良在庫抱えた会社だね

それだから我々は使ってやるんだけどね。

　　☆ チン　　　　　マチクタビレタ〜
　　　　　　　　　　　マチクタビレタ〜
☆　チン　　〃Λ＿Λ　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　ヽ＿＿_＼（＼・∀・）　＜　早期退職者募集DBまだ〜？
　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| 　|
|　　　　　　　　　|／

>>115
ばっかだなぁ
そんなことしたら退職金の上乗せが必要になるだろ
理想は体を壊させて有給使い切らせて欠勤扱いにさせて給与減と退職金のカット
もしくは嫌気さして自主退職でしょ

最近、対外的には労務管理を厳しくしているんで勤務超過による過労や体調不良は
自己管理のなさで会社は関係ないと言わせようかと。。。

>>114
毎度ありがとうございます

仕事は任せられても困ります
一人３役なので、全て片手間ですから
手足としてなら、どんどん使ってください

採算？原価？関係ありません
会社が儲けようが、損しようが、痛くもかゆくもありません
売りさえあがれば、評価もあがります

やっつけ仕事しか出来ませんが
これからもよろしくお願いします

そうそう、採算、原価？　関係なし！　人件費はタダ！！
設定のみなら全然ＯＫよ。
だって、Ｒ製品の修理のほうが高いんだもん。（時間料金だから）
困ったときは、今後取引の拡大が見込まれるとか理由つけりゃぁＯＫよ
なんてったって、ＣＥ評価制度さ

ＲＩＳはこけたのに、ＲＩＳになろうとしてる
なぜ？










答え：トップがＲＩＳ

チャイナ支社もお偉いさん　リスがらみの販社がらみでつらいよ--　帰りも毎日おそいし奴隷だ

人権無視な椰子はいつか痛い目見る
上司のやったことをメモとってるから
あとで公開して復習するのだ
減給左遷降格。うん（はぁと

痛い目なんか見るわけないじゃん

やるなら早くやってくれよ

復習の字間違えてるしｗ

今年の検定の勉強でもしとけよ

一般人事通達は来週ですか、そうですか。

此処ですか？評価ﾎﾟｲﾝﾄ400以下の会社のお荷物と、部下のやる気を削ぐことしかできないｱﾎ上司の集うｽﾚは

>>124
茨城インチキしすぎ！

3-

5s55gawar45

↑
意味解る？

>122
はいはいワロスワロスｗ
不必要なのは、その無駄な改行くらいにしといてくれよなｗ
無能な中間管理職サン♪
　　　　　　　　　　　　　m9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰ

＞125
ほんとだよ！
あれが正しけりゃ
かなりMIF増
反射も喜ぶね

SS対抗戦が始まった時に、決起大会と言う名の『ｲﾝﾁｷの遣り方講習会』がありましたから。BBﾊﾟｯｸもﾌﾙﾀｲﾑも実績出せないｸｿ事業所なんで販促ぐらいｶﾝﾍﾞﾝしてくらさい

茨城ってなんかあったんすか？
もうちょい詳しく教えて！

>>131
所長が変って・・・・
それって茨○

v

>130
で、会社の利益に貢献できたのか？

おれは昔ＣＥだったがウツになって退職した。
退職にあたって上司は色々わけをつけ年休は20日以上未消化で退社した。
いま派遣で静岡の工場でカラープリンタを組み立ててる。
結構いいかげんに組んでも最終検査通過してしまう。
昔の恨みを晴らしている感じで、平行四辺形っい画像になるように
基準ぎりぎりで検査通過するように組み立てている、これは結構技術がいるが
楽しい。

会社の利益に貢献　って･･･ｗｗｗ
実際には売れてないのに、どうやって利益だすんだよ？納品してないのに搬入設置料取れるのか？

ｵﾏｨ　威張羅鬼がハゲしく訛ってるからってバカにするなよ　ｗｗｗ

SS対抗戦、CE評価、上位ほど
良心もコンプライアンスもなくしてる
革新PGはこんなくだらないDNA残してどうするつもりだ

>>135　もしかして!　は○ちゃん？？？。

Rc-Gateくれ、誰か・・・
北関東熱いね。

.. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー、　. ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ、_ノ￣￣￣今月20件目のCS発生懸念通知か・・・・

age

>>140
あんなもの全く見ていないんだが・・・

休みの日にまで電話してくるahoは
さっさとリストラされちまえｗ
今度そんなことするアホのことを通報するためのDBができたらしい
みんなアクセス汁っ

↑マヂ？

ところがそこに入力するとチクリ野郎として登録されて
後々面白いことになるらしい

過去にオープンドアで．．．．．（以下ｒｙ

>145
！？そこは略さずｸﾔｼｸ教えて！？

なんでも緊急で修理を入れる販売店営業とか
休日お構いなしで直接連絡してくる販社営業とか

新人事 いまｷｲﾀ
なんかｳｻﾞ

納得ｲｶﾈ

昨日、異動の内示がありました。
もっと前から決まってたらしいが、それなら先に言え先に。
今更だけど、ITKeeper商品って意味不明に高いのばかりだよね。
ＰＣワクチンにしたって、マカフィーのサイトに行けば約４０００円で
同じのが買える。ＰＣワクチンはサポートがメールのみに対して
それはtel対応可。
こうやってぼったお金が、一日中社内でタバコ吸って雑談してる香具師らの
給料になってると思うと虫酸が走る。

リコーは現在売上の７０％をパーチャー（カウンタ）で食べているが
電子ペーパーの登場で、倒産とのうわさも流れている
パーチャーとは、そもそもＣＥ（高卒の技術者）が保守と偽り、複写機の掃除を
しているふりをして、中をあけて、カウンタをチェックしています
これを月１回やらないと、上司に怒られる
各企業へ月末に行き、保守にきましたといったら、１００％掃除ではなく
カウンタのチェックです（これが唯一の彼らの仕事です）
そのカウンタ１枚５円〜６円ですが、これがまた詐欺みたいな商売で、カウンタ
料金はとるは、保守料はとるは、紙がなくなれば紙代はとる。最悪なのは
１番高いトナー（カラーの場合は数万円）と、２重、３重に請求する
いまはやりの「ヒューザー」並のしつこさで請求してくる
だが、これでリコーは飯を食っている
このからくりは、一般の企業にはきずかれていない
しかし、徐々に頭の良い企業は、この２重取り、３重取りに気づき初めて
「リコーのほかのスレ確認」にもでているが訴訟問題に膨れ上がっている
なぜ、何年も気づかれなかったか？
それは、請求額が１円、２円だからである。
しかし、企業も頭が良くなり、ついに手を上げてきた。
リコーは、３年後は倒産の道を歩むことになる
これは、社内でのうわさ話である。

RICOHテクノ死スTeMS

会社のPCにWinny入れてる奴って答えた奴多過ぎw

>>152
やっぱり内勤の香具師らは会社の癌って事だな

昨年退職しました。
職種は、営業です。
社内には、多くの忍者が存在しているよ。
社外での会話やメール、電話なども忍者隊が泳いでいるので
気をつけたいほうが良いです。
同期の子がその忍者隊の情報から大問題になった。
忍者隊へスパイ行動などしないで仕事しなさい。

首切られると、三愛ロジスティクスという倉庫会社の労役をやらされるらしい。

後、何十年CE評価に苦しめば開放されますか

罰ゲームは永遠に続く

勝ち組＝スタッフ
負け組＝現場
早く勝ち組になりたい。

拷問だ罰ゲームだって
漏れは何も悪い事して無いのに



別に上に進みたいとも思わない品。

　　　　　 　 　 　 　 ＿　 　 　 　 　 ＿
　　　　　　　　_,. -‐-｀'　｀`'‐､,.‐'"´,. =ﾆ｀　　　　　　　やり直そうな……
　　　　　　　　,.‐'"´　　　　　　　　　　　__｀ヽ
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　 ｀`''‐､　　　　もし首尾よく
.　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　`''‐､　　　退職してこのＳＳを出られたら
　　 　 　 i　　　 　 　 　 　 ,　/i　 、　　 　 ヽ‐-ヽ　　オレもおめえらもやり直そう……
.　　　 　 !　　　　　　　/| /| /　! .!ヽ..ﾄ､　　､.ヽ
　　　　　|　　　　　　 /''l/､l/_,　l/ _,.ゝ' ゝ、 iヽ!　　　もう今までのような
　　　 　 |　　　　　 ノ`''‐ ､._/ 　 /_, ‐'´　!.＼!　　　　　澱んだくぐもった………
　　　　　!　　,.-､ r' ＝｡=== _　 ,=｡==＝,!　　　　　　そんな　ハッキリしない
　　　　 / 　 { ‐､!|　 ` ｰ-‐' ''　 ＼--‐' !　　　　　　　　毎日から抜け出して………
.　　　 /　 　 !( r||.　 　 　 　 r __　 ＼./|
　　　/.　 ,、　ﾞｰ'|!、　　,..-‐───; 7ﾞ│　　　　　　なんて言うか………
　 ／_,.／ l　 　 │＼　`ｰ-----‐'´/!＼i　　　　　　　もっと価値のある暮らし………
　￣　.!　　1　 　 ｌ　　ヽ、 　 ｰ一 ./ |　 |`'‐､
　　　 |　 　 i、 　 l.　　　 ヽ､　 　 /　|　 .|　　 `'‐､　　……うまく言えねえが………
.　　　|　　　 ヽ　　i　　 　 　 ヽ､.ｲ　│　 |　　　　　　ともかく………
.　 　 |　　　　|ヽ　 !.　　　　　　 | !　 ! 　 .|　　　　　　　今までとまるで違う
　　　|　 　 　 |. ヽ. i、　 　 　 　 | W1　　│　　　　　人生を漕ぎ出そう…！
　 　 |　　,. ‐'´＼|ヽi.ヽ､　　　　ﾉ|／`‐､　 !
　 　 !.‐'´　 　 　 | 　 　 `'ｰ-‐'　.| 　 　 ＼!　　　　　　………今度こそ……！

　　　　　　　　＿＿_　　＿＿＿　　　　　　　うんざりなんだよっ…！
　　　　　　　　｀＞ 　`'´　　　＜´　　　　　　　市場機改良だ　ＩＴKeeperだ… 金だ 原価だ……
　　　　　　 ∠´　　　　　　　　　 ｀ヽ、　　　　　　　そんな話はもうっ…！
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　そんなことをやればやるほど…
　　　　　,.ｲ　　/|ﾊ/! ,ﾊ ﾄ､lヽﾄ､　　　　 ｀、　オレたちは浅ましく 醜く 這い回っている……
　　　 　´/ ﾊ/＼＼|/　`,／／ ＼　　　　|　　　この釜の底を……！
　　　　　/ r| ＝=＼!　 |／==＝ ヽ. r‐､　|　　わかんねえのか…！その姿…
　　　 　 7 | |　`-vﾟ/　　`--uﾟ‐'′| |こ!|　|　　　そして そんな姿を見て ス○ッフは喜ぶ……
　 　 　 ,/　| | u　/　u　　　　　U　| |こ!|　`、
　　　　　/　｀|　/_　 - ヽ　u' 　 　 | !_ン　　ヽ　　　オレたちが……
　　　 　 .ｲ　 ヽ lニニﾆﾆ二ヽu ／|　　　　　　＼　社内に振り回されれば振り回されるほど
　　　　　/　 　ヽ`ー──―'／　 / 　　ﾊ~"''‐- ヽ_　　血道をあげればあげるほど
　　 　 　 7'　 　 ヽ　~~~　／　 　 / 　,/　ヽ~"''‐-　　結果的に その給料泥棒の思う壺…
　　　 　 /__,.,.ｨィ　 ＼_／　u'　　 /　/　`、`、　　　　　　意のまま……！
　　-‐''"~　 /~7　　/|　　　　　　/ノ　',　 `、ヽ
　　　　　　/　/ 　/　|‐-､　,r-―"|　　', 　 `、ヽ　　　悔しくねえかっ…！
　　　　　/____///＿_| 　 ｜　　　 |＿＿＿＿__`、　　　悔しくねえのかよっ…！！

　　　　　 ,.‐''"￣｀丶、　　　　　　　　　ひどい…！ひどすぎるっ……！
　　　 ／　　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　こんな話があるかっ…！
　／´　　　　　　　　　　　＼
　/ 　　 |＼_＞､_ ､r‐､　　　 ＼　　　　　命からがら… やっとの思いで…
　 ﾚ!　｜|_| |/_　ヽ＼}　　　　　 ＼　　　　点検を終わらせたのに… やり遂げたのに……
　　|八|-／>､∪_ u`i　　ト､ 　 　 　＼
　　　　/ / ,くｨ夕u'　| 　 |/ ｀`‐- ､_.､__＼　　　　　　テリトリー変更っ…！
　　 　 |/ / /_ヽ┐u | 　,|　　/　 ,-,.=====ゝ
　　　　ヾ' / r┘|.l__人　|　 /＼//　　　　　　＼　あのテリ変がもぎ取ってしまった……！
　　　　　 ＼　） |　　　N　/ 　//＼.／´￣｀丶
　　　　　 ｜u　 |　　/|(l(l｢|　 | | 　 |　　　　　　　せっかく手にした
　　 　 　 ｜　u｜ / | ヾ-ｲ　.|｜　 l、　　　　　　　　　　　 実施１００％…来月分先取り…
　　 　 　 _|　　　|/|　|　 ＼＿|_|,. く.　＼
　　　 　 ハ.＿__ハ　　　 　>､　＼ ＼ 　＼　　　　　　オレの評価を……！

　　　　　　　　　　　 , -‐-､　 , -─- ､._
　　　　　　 　 　 .／　　　　V　　　　 　 `‐- ､　　　　　　ふざけるなっ・・・・！
　　　　　　 　 ／　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　.／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼　　　ふざけるなふざけるなっ・・・・！
　　　　　 /　 　 　 　 　 　 /vﾍ　　　 　 　 　 　 　 ヽ、
. 　 　 　 l　 　 　 　 　 　 /、　-＼　 l＼　.i,　　　　　 l　　クズ野郎っ・・・・！
　　　　　|　　　　　　　　/､..＼ ‐--＼|-'＼|＼l`､　 　 l
　　　　　|　　　　　　 ／.　 ＼..＼__　　　　,／.／＼l＼|　　まだ取ろうってのか！
　　　　　|　 　 __ 　 /＿＿＿_＼.__|　　　 |.／＿＿__」.
　　　　　| 　 ./‐ヽ┼| 　 　====￣ |￣￣|￣====　　|　オレたちみたいな現場の人間逆さにふって
. 　 　 　 |　　|.|-､|..| | 　 （　 　 o　 |￣￣|.　o　 　 ） .|
.　　　 　 |　　|.|‐､| |..＼__ ` ‐u-__ ｲ:　　　lヽ_ u-‐' ,ノ　　まだ取ろうってのかよっ！
.　　　　　|　　|.l_（.|.|　　　 ￣￣　 l:::　　 　 l　￣￣　|
　　 　 　 |　　ヽ-'/l 　 ／＿__/　l_:::　　　　_l　l.___ヽ.|　いい加減にしろよ　いい加減その・・・・・・
　　　　　 |　　　 /　l /　/　 , -- ､.｀`‐-‐'´_＿＿__ l
　　　　　│　　./　 ::l. /　 /- ､＿_￣￣￣ ＿＿ｌ/.l　　　ＣＥ原価って考え捨てろよっ・・・・！
.　　 　 ／| 　 ./. 　 :::l.　　|_＿＿___￣￣￣　＿/ .|
　　 ／ :::::|　 /　　　::::l　　＼_　 　 ￣｀Y´￣　/　.|　　　　降りるぞっ・・・・・・・・！
. ／ ::::::::::::|. /　　　　::::l　　　 ￣￣￣￣￣￣　　|＼
:|::::::::::::::::::::|/ 　 　 　 :::::l.　　 l.　 l　 l. TTT l　l.__,l:l::::::　　あんまり無茶言うと
|:::::::::::::::::::::|＼　　　　 :::::￣￣￣￣￣￣￣l￣:::::::::|::::
::::::::::::::::::::::|　 ＼　　　 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::／|:::::::::::::::|::　　オレたちは皆　降りるっ・・・・・・！

未だに目標面談シートを埋められない人は挙手！



ﾉｼ

はい！

ハイ！！

忍者隊とは何ですか。
教えてください。

私は忍者隊にいます
CE評価でもSS対抗戦でも目立たず
ひっそり生活してます
ついでに給料もボーナスもひっそりしてます

今日永年勤続のメールがきますた。
旅行に行って帰ってきたら・・・・・・・・・・退職しよう（鬱
（ちなみに１５年勤務）

ぼくちゃん忍者隊のメンバーです。
何でも情報収集します。

CSタワーでいつもタバコ吸ってるじじぃ！！
てめ仕事しろ！！

お前だよ　白髪交じりの短髪で。
入り口ですれ違ったときにガン飛ばすんじゃないよ
まったくこういう奴を真っ先に三○運輸にでも飛ばせばいいのに

帰社後ＳＯＩ(提案ＤＢ)の回答入力しろとＳＡにひたすら電話攻撃…

会社指定の白地図ソフト、
すっげぇ使いにくいんだけど
なんとかならんのか？
○島のほうの大学が作ったフリーソフトらしいが。
他の使わせてくれよ……

>>169
オツカレさんー
あの勤続報奨金の使い方は未だに
よくわからないんだけど、豪華な旅行できそうだよねー
家族で行くの？

>>172
つ［自作自演で情報成約ウマー］

PCの入れ替え＆特定業務ソフトをバージョンアップしてから
プリントアウトがうまくいかないからといって、
私らに依頼してくるのは勘弁してください・・・

セットアップした反射のシステム担当のﾔｼに依頼するのが普通だろ？？

age

>>174　さんへ
子供がいないのでカミさんとどこかに旅行かな？

皆さんのSSでは今日で去る人いらっしゃいますか？

来週からエリア交替でちょっと鬱

うちのSSは三人抜けて二人(内一人は新人)くる。
どう考えても負担増です、はい。

漏れンとこは、１増５減ですよ。
いくら販社移籍組が居るからってあまりな仕打ち・・・
どう新エリア割り振ったって、人居ないのはどうしようもない。
人数配分考えた上の香具師、氏ね。

俺は今日までで終了。
うちの部は今期マイナス４ですわ。

３月３２日と言うことで今期まだ終わってなさそぉ

ところで駆け込み感謝メール多かったな

俺もその口だけど・・

ありゃ、3/32になってら

俺も感謝メール打って貰えばよかったかな？

すみませーん ちょっとPC触らせてもらっていいですかー？ でメーラー開いてｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ

＞＞183
コンプライアンスにひっかからんか？

チラシの裏

今日からテリ移動でつ。

せっかく長年掛けてお客様と仲良くなったのに・・・

今日からストイックなポイントゲッターになってやるぅぅぅ

ちきしょう

今日はﾈｵｽｨｰの定着ユニッチ使いました
中々の出だしです
今期もゲルゲット売らんと遺憾のかなぁ？

貧乏人は子供を産むな 金持ちじゃなきゃ産まれねぇほうがいいぜ ポンコツ遺伝子受けつぐのは迷惑なんだよ

8時だよサーカエルヨー　

たのみ過ぎだよ・

オハヨウサン・・・・・・

ADSL着てねーんだよ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・付けれねー

「ぺたろう」の復活きぼんぬ
ノー津じゃ面倒くせぇよ

席がえ面倒くせぇよ〜
なんで俺だけ離れ小島なんだｙｏ！
これは辞めろっていう圧力か？
何考えてんだか全然わかんねぇよ、ブタゴリラ。

ﾕﾆｯﾁ・・・久々に聞いた（ｗ

リアルで離島に飛ばされた俺よりマシだ…
嫁と子供置いてくればよかったかなぁ

マジか？離島のＳＳなんてあるのか？知らんかった…
今日初めて社長としゃべった。面白いオッサンじゃないか。

ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ離島のSSなんて限られてるってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

CE評価どうよ

>>197
関係ないね

顧客情報の入ったメディアを落としたらしいね

199 　　 　　IDにCSかよ…

なぁ、うちってマーケティングだとか販促だとか企画系の部門っていらないんじゃないの？
結局Ｒの言いなりなんだし

新入社員紹介見たんだが中部支社はアレな人材ばっかり取ったんじゃないかと心配になってきた

なかぶは今までの面子からしてry

３０代のＣＥが一人移動で、東京からおっさん補充されますた。
明らかに戦力ダウンです。なにかの嫌がらせですかねぇ・・・('A`)

>>204
そういう人じゃない限り、出す方も出さないしねえ
開き直りが大切かも。うちのＳＳも。

６時過ぎに帰ろうと思ったら、CSSのコールで呼ばれた・・・ orz

数か月ぶりに(無理矢理)とった貴重な代休なのに5回も6回も電話してくるのは止めてください…

ゲロジェット新製品発売。。。
ttp://www.ricoh.co.jp/release/by_field/printer/2006/0411.html
また、[今期目標:GEL販売2台]の悪寒
しかし、保守付きマシンとか、あの手この手でユーザーから
むしり取ろうって魂胆が見えミエ。
GX3000だけでいいだろこれはｗ

http://www.d1.i-friends.st/index.php?in=2642467

鬱になって、会社に来なくなる人が増えました。
ウチのSS、既に５人、ダメポ

自分も鬱になりかけました。
CEから専任になり無駄な時間を費やしてしまいました。ちなみに昨年度離反者は
自分も含めて10人を超してます。ちなみ自分がやめるときに別働隊を潜まして
居ますので今のＲの状況は筒抜けです。

ＲはＩＳＭＳだの直属ＣＥのＲＴＳ移籍とか推し進めてますが基本的には内部の
膿が外に吹き出ないような処置です。たとえば個人情報保護法違反をしていても
社内では平気です。また環境ＩＳＯも14001を取る際に大量に内部文書をシュレッダー
しました。その中にはもちろん社員の勤務書類（もちろん残業0の書類も・・・）
が大量にシュレッダーされたのを見ました。Ｒ本社の人間はそれなりにもらって
いるのでまだましですが、地方の販社の人間の労働環境は劣悪です。少なくとも
週休2日制などとうの昔に崩壊して跡形もありません。営業会社なので実績が
ない社員は非国民という精神はわかりますが、それは十分な給料と賞与をもらって
いる人間にはじめて要求される事項です。そう思っているＲ社員が何万と居ます
このままいくとミ●の二の舞になります。役職のついている社員が利益取りすぎで
す。Ｒ在職中に同期とある話をしたことがあります。自分たち下っ端はグラスに注
がれた甘い飲み物を前にして時々こぼれた汁をうちの上司や役職のある人間が舐め
ることを許され、中身の上澄はＲ本社（東京の方）が飲めると。では自分たちはど
こを飲めるか？それはグラスについた水滴をなめることしか許されないのが現実です。

そんな話をした同期も今年までに2名　天に旅立っていきました。ご冥福をお祈り
いたしますm(__)m

そんな会社が嫌で半年ほど前にやめました。今は自分の夢に向かって歩いてます

実績が出せない理由を給与、体制が悪いからと開き直った人が
週休２日も崩壊したと嘆いたところで、「効率悪いだけなんじゃね？」の一言で
片付けられそうだが。

実績出している人に言わすと「実績に応じた給与、賞与は貰える会社」という感想らしいですけどね。
まぁ、やめたい人はドンドンやめればいいんじゃね？文句を言っている時間にもコストかかるんだしさ。

実績を出した社員よりＲ役員の太鼓持ち社員が評価される不思議

Ｒの七不思議
１．年功序列は廃止と言いながらＲの役員は必ず年功序列
２．役職が少なくなるとそれぞれの役職をスライスし意味不明な役職ができる
３．せっかく利益率をあげても馬鹿な役員が設備投資をし結局通年の利益率がマイナスになる
４．先輩の言うことは100％　だから下っ端は売り上げ実績とられいつまでたっても安月給・安賞与
５．地方Ｒ販社は捨て駒だと思われている役員が存在する
６．いまだにＰＰＣだけで食っていこうとする会社
７．仕事をしていない役員が腐るほど居る会社

書き込めるか。

1.私はうちの先生とも、こちらの上のえらい先生とも「セクハラ」行為を行った（行われた）ことは一回もない。
2.つまり、一線を越えたことは一回もない。キスもない。
3.性生活に興味あるのか知らないが、これまで付き合ってきた人は、計・・・一桁だ。
4.浮気は一度一人の人としていたが、よくないことだと思って自分からやめた。当時付き合っていた人とも同時に別れた。
5.以上が真実なので、もしこれとあまりにも反することを記述するようであれば、名誉毀損で訴えます。
6.スレは毎日コピーさせてもらいます。
以上

１、基本的に仕事は自らとらない。（受けの姿勢）
２、面倒なもの、自分のスキル以上のものは断る。（時間の無駄）
３、自分さえ良ければ良い。（仲間が忙しそうなのは見てみぬふりをする）

Ｃ＆ＣＰ後半年間働いてみて思ったことです。
ＲＴＳ最高です！！

まだ存続してたのか、この会社

バカを集めて奴隷にするというリコーの考え方には驚いたよ。

そろそろ目標面談シートの結果を入力せんといかんな・・・

支社CE全員の結果がDBに貼り付けられているというのは問題じゃないのか？？

今月からテリ変更で
委託料が増えたのに先月の委託料で原価計算されすでに原価大赤字です(;_;)
当然修理多いし
所長わしにどーしろと

　リクロちゃんで逮捕するよ　　CEちゃん

最近のコールセンターは年寄り多すぎ、絶対人件費かかりすぎ！！！
企画Ｇ 、戦略？なにやってんの？　　Ｎ２ＣＥ、ＮＣＥ　粗利出せって！
クソ安い商品売って評価ポイント稼ぐなって！　

あ〜〜あ
東京と大阪と馬鹿栗鼠が合併する前はよかったなぁ
いくら業績悪いとか言ってもそれなりにナスも出たし
合併して次の夏にナスが50%OFFになったのは驚いたのを通り越してあきれた
しかも合併などで業績が悪いからだと．．．．．
その後、今になっても合併前の賞与金額が超えられない．．．．．．

もうこの会社はダメだわ　上の連中と現場とが一体感ないし
トップコミュニケーション？？　はぁ？　偉いさんの自己満足でやっててゴマすり大会じゃん
オープンドアも会社や体制の批判はなくってゴマすりばっかりだったでしょ。

やってらんねー


(ノ ﾟДﾟ)ノ　＝＝＝＝　┻━━┻

ＴＮＯが悪いんだって！！！　イラネェー。　あとＲＩＳも。
オープンドアってまだあるんだ？　オープンすぎて体制の批判なんてできん！
やるときゃぁ　会社辞めるときだな。　でもＨＰには乗らないだろうなー

無学な人には分からないだろうけど朝日は正義の新聞である。

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1145545530/l50

待ちに待った休日ですよ
携帯に電話してきたら月曜ボイコットしちゃうんだから
ウンコ上司は覚悟しなさいよ

ほんとやってらんねー　

>>227
朝から暇なのか？

あ〜あ　また明日から仕事か・・


って思いませんかぁ？　　　鬱かな。

辞めたほうが良いと思うぞ。

IT業界は空前の人手不足だ。バカは仕方が無いとしてそれなりの実力があるやつは
ここで将来を絶対に来ない夢を見るより他へ行った方が間違いなく幸せになれるよ。

さて、新人事制度で初の給与支給日だったわけですが。
とりあえず、ランク級が1ﾏｿ上がりますた。
あとはｼﾗﾈ。

相変わらずよく分からない給料明細だなー。結局のところ調整給で何ヶ月かごまかして
ほとぼり冷めたら調整給廃止にして人件費カットだろ！
株りも＠リモート設置費も半額にしやがるし、そしたら支社は粗利下がるからって
設置目標台数を前期の４倍にまでするし。　俺のテリってフレッツじゃぁねんだって！！！
出たばっかりの機械で、バアジョンＵＰしないとジャムやＳＣ出る機械ってまじ勘弁

「フルタイム保守と＠リモート！」RTSも大変だね！会社にこきつかれて
かわいそう！！！仕事量と賃金のバランスを考えてね！！
消費者金融組合より

昇給1200円w

約５０００円の昇給ですた
並ですな

CE評価10位以内なのに昇給2000円　なぜ?
　

昇給３００円でした

CSSから＠リモートに切り替えが出来なくなった件

え？そうなの？

MPCにでも買い換えないと切り替えできないって事では？
　
今までのように既存CSSを＠リモにどんどん切り替えていったら被りからﾃｸﾉにどんどん金が行くからだろ

とりあえず、設置依頼書を作成している分の台数だけRC Gate/Nをくれ。

話はそれからじゃい。

お前らなー、いつまでもしがみついて世間知らずもいいとこだよ。
他の会社を見てみろよ。
いかにリコーグループの系列会社は悲惨だったかが解るよ。

退職していった人間ほど先に幸せになってるんだよ。

某サービスマンが某電話網独占会社にメンテに行って
裏紙にテストコピーしてそれを外で紛失して
見ず知らずの人が拾って届けて
大クレームな素敵事態になっているってホントか？

○葉事業部は腐りきっている。ＰＧや会議で仕事をどんどん増やしてる。東京に近いエリアは将軍様のやり放題。

>>244
kwsk

>>244
くわしく

　ホンと疲れたな、東京？そんなこたーどうでもいいよ。
疲れたよ、うつ？多分オレもそうかも知れない。
でもな、逃げんなよ。ＲＴＳのやつらはみんなうつかな？
確かに多いよな、仕事？多いよ、だってＲＴＳだからな、
雑用係だからなしょうがないんよ。疲れたな〜。
本心はぶっとばしたいんだ。ぶっとばしたいね。あいつを。あのオッサン。

対抗戦の表彰出席者見ました？
ほとんどが所長、部長、支社クラス、幹部クラスで
市場で活動しているサービスマンってほんの数十人
じゃないですか、まぁどうでも良いけど・・。

>>245
おい、○葉事って上層部馬鹿ばっかりだな
流石、RICOHのタン壺
ﾍﾟｯ

ｽﾏｿ sage忘れた

>>244 くやしく

>252　こんなかんじ？

くぉおおぉ
某サービスマンがぁぁ某電話網独占会社にメンテに行っとぇえええ
くっっ、裏紙にテストコピーしてそれを外で紛失して
見ず知らずの人が拾って届けて
それを読まずに食べてしまって
大クレームな素敵事態になっているというのかぁあああ！？

ベンチマーキングと称して飲み食い旅行。出発時間が遅いからといって９：４０以降はパソコン使用禁止。5時以降は禁煙。
もし吸ったら業務終了とみなし即刻退去。物売りに力を入れてメンテナンスがおろそかになったので,
品質にもち力を入れる。物売りはそのまま継続。17:30が定時のくせに18時まで修理を受け付けてバンバン行かせる。そのくせ早く帰れと言う。
ちっとも根本にメスを入れないでくだらないことばかり。所長クラスは言われたことの伝達だけ。文句を言われるのも所長だけ。
毎週部長会を開いて何やってんだろう。

>>253
律子はゆっくりと濡れた花びらを

まで読んだ



>>254
sageろ。

俺がsage忘れた。
回線切って首吊って逝ってきます

まだ存在してたのか

１７時以降受付の修理に行ってたら、フルタイムの意味無いし・・・・
受付時間を１７時でオワラセロ

つか、フルタイムでお金を払っているユーザー様に失礼だと思う。
払わなくっても対応してるんじゃねーかバカっ！ていわれるよ。

現実、ＦＴ契約外なのに19：00以降でもあの手この手で電話掛かってきて対応させられるしな。

コールセンタが土曜日も開いている時点でおかしいし

>259
いま修理担当のひとから夜間サービスを勧められてますが
それなら今まで通りでいいじゃないですか？
どこに連絡したら来てくれるんですか？

というかリコー製品の利用をやめれば保守で悩む事ふぁ100分の一になります。

うはwwwwwお前らﾜﾛｽww
wwwwwwwっうぇうぇwww

>>261
あの手この手で連絡できる方法を知らない人が、あの手この手でサービスマンを手配するのは難しい

営業の携帯にかければなんとかなる希ガス

↑ちょｗ　

>>261
こないだあった話なんだけど・・・
某販売店社長より電話。内容はＧＷ中にイベントを開く
ユーザーにコピーを貸し出すのだが、その間修理対応をお願いしたいというもの。
所長二つ返事で、休日出勤予定者に連絡してた。
もちろんこの機械は通常のパーチャーしか組んでない機械で
本来ならＧＷ中の修理は対応しなくていい。
そしてこの対応に関して特に追加料金も取らん（取れん）そうだ。
こんなことが平気でまかり通る会社に余計な金払う必要ないよ。

連休は対応しろとか言われる
散々フルタイム薦めたのに追加料金なんぞ絶対に払わないと言われてるからな
こっちも意地になって対応しないかも
　
頼みの営業も明日からﾊﾜｲだってよwwwwwwwwwwwww
どうするパチンコ屋

　所長たちは、クレーム防止と販社のアホどものご機嫌とりが仕事。
ＣＥがこき使われるのさぁ〜。待機も当然してないから安請負するさ！
所長はＳＳでの業績が達成できればいいから、ＳＳ内の各ＣＥ目標なんて
適当でもいいのさ！

藻前らは、文句も言わずに働けば良いんだよ
ただし、事故とＭＱＵＰ違反だけはするなよ。
漏れの評価に繋がるからな。。

あいつも休みだから電話かかってこなくていい
休みの日に電話してくると殺意おぼえる
セックル中に電話してくるなヴォケ

おまいら、いいもの見つけたお
携帯の人には特にお薦めだお
見るお↓
http://www2.strangeworld.org/uedakana/

早くその会社に見切りを付けて新しいスタートを切るべきだよ。
昔（１５年以上前）と体質及び仕組みが変わっていないんだな。

運良く脱出して成功した俺が言うんだから間違いない。

>>273
15年以上も前は全然体制や仕組みも違いますが。
今の最悪な会社になったのは2000年の合併からですが。

適当なこと書いて煽ろうとしてもダメだよ
それか15年前に居たけど会社の体制や仕組みも知らずに辞めたケツ割り君ですかね　wwww

必死な社員がいますねｗｗｗ

１５年前の体制は今よりかは断然マシだった

こんなクソ会社を愛してる社員って役に立たないから被りから落っこちてきた
連中だけだろう。

今日は出勤だお　　　コール少なかったら　いいな〜　と思いました。

http://03.xmbs.jp/unko2ch/

世間知らずなんだろうね。
他社を知ったほうがいいよ。いかに悲惨な会社にいたかが解るから

冬の燃料手当ても廃止だもんなー。　満調もＣＥが配って回収って・・・。
あんなの自分で書いてだしてＯＫよ！

燃料手当ては名前だけ廃止では？
上司から新人事の説明時｢寒冷地手当ては名前だけ無くなり地域給等に月割りで支給
に変わります｣と説明を受けました。
人事ガイドブックにも寒冷地手当ては０５年度より廃止、支給されていた者を対象に
０５年度は全額支給、翌年以降は賞与ファンド等に加算。と書かれていますので賞与
に上乗せになるような説明が書かれていますよ。
まぁ〜ウソばかりの会社だからどうなるかは解らないけど４月の給料明細見て話が
違うことが有ったからね。

冷地手当ては名前だけ無くなり地域給等に月割りで支給
に変わります｣と説明を受けました。
こんなのあるの？　　　初耳

どうせ社員は馬鹿だらけだから適当にごまかせると踏んだのでしょう。

お前ら必死ですね。
バーカ

三十前で洒落木も七八年にもなるのに
朝から事務所で「もうどうしたらいいかわかんない」と泣く彼を
どうしたらいいかわかりません

同僚と比べて忙しいわけでもないだろうに・・

ていうかyouやめちゃいなyo

鯖、ルーターから青焼きまで保守範囲なんだが、
ほかのメーカーも同じよなものなのか？

ちなみに9年目元販社。SD行ってPCのシスボ交換
JPの修理、P&DSで最後がHLの修理。
今日PPC触ってないや。なんて言うか、疲れちゃった。

りこーのゴミ捨て場
使えねえゴミｸｽﾞの集団
ザマーミロ負け組

ｻﾞﾏｰﾐﾛって…
ｶｷｺ久しぶりに見たよｗｗわかったからもういいょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今日は肩書だけのｵｴﾗｲさん方が全国から某所に大集合だな。
で、そんな無駄な集会で無駄な\使ってどうすんだよ！
日帰り出来ない奴らは宿泊費までちゃーんとでるらしいなｗｗｗ ｱﾌｫか(゜▽゜)

こーゆー日に限って、自分がまだ保守できない機種群の
コールが入るんだよなぁ・・・
PCやSTB、飛伝などなど。

絶対に狙ってるだろ？？

原価だ売り上げだってバカらしくなるな
そんなのは自慢のテレビ会議でやるわけにはいかないんだろうか

ど〜でも良いけど、数字なんて適当でしょ？
営業の所にいって回答のボタン押せば、
いくらでもカウントになるし、何の為にやってるの？
毎日毎日、集計する必要あんのか？
それより現場に人回せ、ＭＧも見てみぬふりだし
ほんとにクズだらけ。

制服変えるくらいなら工具カバンやドライバー類を新品に換えてくれ。　社長！

リコーグループ最下層の人たちにまわす予算はありません。

君たちの替わりは日本の人口ほどいるんだよ。日本語が出来なくても
君たちの仕事はできるんだよ。

そりゃ分かってるけど
この会社に縁があって入社したんだからさ
情をもってくれよ

だから　、人並みの給料くれよ。
いいおやじが月18万じゃ　くらしてけねってばよ。

40はムリだと思うから　30は手取りなんとかなんない？？
30×12+90+90＝540　手取りね。　今、源泉徴収でさ、220くらいしかなくね？？
こんくらい　なんとか　しちゃってよ　社長！

この会社ですか、給料が安くて結婚できず

また結婚しても給料が安くて子供をつくらない

日本の人口減少に加担している会社は・・困ったものだ・・

もっと社員の給料を上げてあげて

コンプライアンスよりコドモプラスしてください。

＞296
今、何歳ですか。

転職組だけど、この会社の給料は安すぎる。
かと言って、客相手の単価が安いわけではないから、
明らかに、経営に問題がある。
まずは、無駄な何のためにいるかよくわからない、部長クラスの
人間をリストラするべきだろう。

役職を作る為に部署増やしている感があるよね
何をやっているかわからない部署自体が多すぎる気がする

って誰かコミュフォーラムに投稿ヨロ

俺が辞める時に書き込んどくよ



いつになるか分からないが

まあこれでも見てみ

http://www.douga-ch.net/files.php?no=18845&junle=allav&filename=18845.wmv

うほっ http://r.pic.to/3fe4q

ｵｲﾗのID、テェェェェイ

BBパックが売れず
ノイローゼ気味です

ﾛｰｾﾞや宇津になる人多いな…。
会社来なくなったらそのまま(ノﾟOﾟ)ノﾎﾟｲｯだろ

ｻｰﾋﾞｽﾏﾝは客とﾃﾒｰﾉ会社両方にｻｰﾋﾞｽしちゃってるからな…
家庭があれば家に帰っても家族ｻｰﾋﾞｽとかｗ

そりゃ〜気もｵｶｼｸなるわ。

ｶﾞﾝｶﾞﾚCE!

俺の上司もだ。
心配だ

評価制度もっとなんとかならないのか、
あれで評価されると、また夏の茄子が思いやられるよ

と、ぼやいてみる。。

最近、無駄な仕事多すぎ・・・
点検も終わったし明日は休むかな

それとも転職するかな・・・

転職がおすすめ

ＴＬの暴言が激しくて、どうしようもなく鬱だ。
愛を知らずに育った、可哀想な人ですね。本当にありがとうございました。
クソゴリラが。

皆さん、社長が交代してからどうですか？
現場の声を聞いてみたくてカキコしています。
関心はＩＴサービス事業ですが、その他全般的に何でもＯＫだよ。
反射ＣＥの転籍後の状況なども教えて下さい。

会長！！　お願いですから
給与のベースUPを

パートの嫁より少ない給与です。

おまえらﾊﾞｶだから、修理しか出来ないじゃん

とっとと辞めろ
代わりはいくらでも補充OK

一端の大人が働く給料ではないことは確か。

早いほうがやり直しは効くよ。ビックリするほど。もはやこの会社の存在は
世の中の平均所得を下げる存在でしかない。

馬鹿だからｻｰﾋﾞｽしか出来ないとかｗ
そんな事言う前にとりあえず人と上手くコミュニケーションとれるようにお家で練習しとけょｗｗｗ

>>314　　　おさむ君

会社で一番不要な部署の不要な人でしょ・・　きっと・・

と、ほざいてみる。

RTSとかけまして
甲子園とときます
その心は

薄給にかける青春ですぅー

＿＿____
|←樹海|
.￣.||￣　　　　　人生ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓三
　　||　　　　　　　　　　　　 ┏┗ 　 三

糞ゴリラかわいいよ糞ゴリラ

おまいら、ＣＵＢＩＣどう思う？
俺は今日、間接的秘貝を受けた。
いつもは穏やかなSS長に怒られちまった。

今日聞いたんだが 利己検定が反射で盛り上がってるらしい毎年逝ってるよねｗｗｗ
確かにゴールド以上とればCE評価100ﾎﾟｲﾝﾂ+\だけどさ〜
有り得ないけどｻｰﾋﾞｽﾏﾝが全員ゴールド以上合格したら\払えないとか平気で言いだしそうだなｗ
いや3分の1ぐらい合格しても言いそうだなｗｗｗ。

糞ゴリラは遠方に行くべきだと思うYO

検定試験なんてトータルでだいたい何％がゴールドとか決まってるんだって！
　結局点数で上位何名がゴールドとかさ。　あとは会社や支社煽って競わせて
レベル落とさないようにしてるのさ〜。

ﾏｼﾞで？

するけどくわしく

ﾏｽﾀｰ＆ｺﾞｰﾙﾄﾞの認定の仕方は散々ｶﾞｲｼｭﾂだと思ってたんだがなぁ・・・

ﾏｽﾀｰが上位○％以内、ｺﾞｰﾙﾄﾞが○より下で●％以内って、
制度が変わったときに散々説明を受けたわけですが。

あと上位○％以内でも１つ最低得点ラインを下回ると下の級に格下げ

利口検定の日は予定あるんだけど…
ブッチしても大丈夫ですかね〜。

思う存分ブッチるんだ！ピリオドの向こう側までな！！

君はあれか？ここで意見貰わないと判断できないのか？
レスでウンコは旨いと言われたら食うのか！？

ウンコおいしいよウンコ

先週さ、たまにしかＲ製品売らないクソ販売店の奴に
販サ連携で頼むよ〜　と手前らの仕事こっちに振りやがった。
殴らなかった俺は大人か？
お前らシャープでも東芝でも売ってろって。

この会社は名前は一流　ローンとか組みやすい
職場としては最悪劣悪。
このネームバリューから離れられなくってしがみついてるやつも多いみたいだねｗ

バーカバーカ

たかがRICOHでネームバリュー？
ハァ？

は　ず　か　し　く　な　い　ん　で　す　か　？

だが親戚を筆頭に外部の(何も知らない)人にはリコーと言うだけで｢すごいね〜｣と言われるのもまた事実。

本気で言っているかどうかはまた別の話だけどw

うちの親戚連中は事務仕事しない人多いからRICOHって言ってもピンと来なかったみたいだ
とりあえずまともな就職先が決まったと思ってるみたいだよ
　
事務仕事してるような会社員の子なんかには絶大な効果があるけどね

ヴぇー？RICOHがまともな会社だと思ってる人は現在では少数派でしょうが・・・
というかお前らがそれを世間に知らせなければいけない立場にあるんだよ。
これ以上、お前らと同じ最低の地獄の住人を増やさない為にも

たしかにアレだけどネームバリューは絶大・・・・
銀行なんか名前出しただけで股広げちまうぜ。。。。。

>>331〜336
だが、所詮関連会社
本体と違うのをキモに銘じな。
恥かくぞ。

地味な、理系の脇役企業ってイメージだよな。
華がない。
どうみても三流企業です。
本当にありがとうございました。


クズ共が。

Ｎｅｏ351系のＰＣＵ組立アドニスのフレームが、厳重な梱包によって歪んでいる件

早く辞めた人から先に幸せになってるんだよ。

セクハラがものすごいんですけど・・
上の人ほどしつこいです。
言葉の暴力です。
偉そうな事を言っていても、モラルのない会社ですね。

ＲＳセンタ−が役立たずな件

RSｾﾝﾀなんて役に立つとか起たないとか依然の問題。
ｺｰﾙｾﾝﾀよりましだぞ！ｵﾍﾟﾚｰﾀが女だからｗ

RSセンターは許せる。
というより何も期待していない。
知識ない人が電話対応してるだけだからね。

が、コールセンターは｢サービスマンが対応〜｣ってあるのにあの様。
今日もN300のコールでユーザーに存在しない圧胴の回し方を教えようとしてたし…

早く見切りを付けたほうがいいよ。俺が言うんだから間違いない！

ハイ、近々辞める予定です。
よその会社に比べて、下品な噂があまりにも絶えません。

もう勘弁してください、、、。
ＢＢ・フル・＠・Ｖ＆Ｄ・ＢＢ・フル・＠・Ｖ＆Ｄ・ＢＢ・フル・＠・Ｖ＆Ｄ

そんなのほっとけ！

給与だけ・・　なんんとか　して
ほんと　それだけ。
29で　15万はないよ・・・。

今、転職活動中のオレですが、名前に惹かれて応募しましたが、この掲示板見て、断ることにしました。。。
腐ってる会社なんですね・・・
危ない危ない

上司から「飛ばすぞ」言われたら立派なパワハラだと思いますが。
ちゃんとＭＱ遵守しようねぇ。

ウツだ。

↑○本か？

いつもあごが上がってるO部長いらない

Ｎ部長超大好き

>>354
N部長は人間味があっていいね
もっと上に立ってくれたら良いのに

新たな被害者を出さないためにも、悲惨な給与体系などを暴露しませう

>>349ｗｗｗ
社歴13年で29ってｗｗｗ
おまッ　中卒かょ(￣□￣;)!!　しかも15万って…俺の半分…

>>357
いくつになったら同じくらいもらえるの？

>>349
人事ガイドブックP47の下のほうの地域の方でつか？
漏れもそうでつが・・・ orz
都心と地方の格差が大杉だな。

そーいえば、一般通達にあった来年３月末のPPCのｴﾛ保守の話題が出ていませんな。

【対象機】
IMAGIO150、IMAGIO530、SPIRIO2200、SPIRIO300W/350W、
DA/CF325(T)、ﾌﾟﾘﾃｰﾙ全て、他
※流し読みなので、間違っていたらｽﾏｿ

DA/CF325より古いDA/CF250(T)/350(T)/355(T)が
対象外というのが納得いかんのですが。

また今年みたいにｴﾛ保守の確認書に印鑑をもらいに行かなきゃならんのか・・・
相変わらず面倒くさいことをやらせたがるな・・・

■ 専用ブラウザから書き込めなくなった方々へのお知らせ[2006/5/27]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/operate/9240000005/

クッキーの仕様変更 2006/05/27
http://info.2ch.net/wiki/pukiwiki.php?%A5%AF%A5%C3%A5%AD%A1%BC%A4%CE%BB%C5%CD%CD%CA%D1%B9%B9%202006%2F05%2F27

↑
なんのこと？

っと、聞いてみる。

専用ブラウザを使っていると、書き込めないですよ…
ってことジャマイカ

325は最後発なんで市場稼働台数が少ないからとかではないだろうか
勢いでMF-PとかFDDA/CF全種類やってくれたら良いのに(´･ω･`)
　
SP３００Wは素直に嬉しい

保守　カラアゲ

【外食】日本マクドナルドに初の労組「日本マクドナルドユニオン」結成
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1148896357/

おまいらもｶﾞﾝｶﾞﾚ

今日、ｴﾛ保守リストを再確認してみた。
MF-FD355とFT4500s、FW590も入ってた♪
でもﾌﾟﾘ660が入ってなかった・・・

>>363

どうもおおきに。


　　っと、礼を言ってみる。

PC持って帰るな。電子マニュアルをUSBメモリ等に入れて持って帰るな、ベガ家からむやみに接続するな・・・

みんな・・どうやって勉強してるの？

今日はもう寝ます・・・　　

ｴﾛ保守用にhttp://www.bannch.com/servlet/BBSlst/40670

そうだよな。9000人以上従業員がいるのに組合がないのはおかしいよな。
誰か作ってくれ。

ぬこhttp://q.pic.to/5gvdx

リコーの創設者は共産主義に傾倒してたくせに自社に組合が出来ることは
絶対に許さないという矛盾した男です。

現状、下っ端社員が奴隷並みの扱いを受けてるのもそんな社風だからです。

みんながんばってくれ

頼むって！！　定時に帰らせてくれ！！！！！！！！！！

お前が点検に逝け、そして二度と帰ってくるな

定時って何？
それよりも昼休憩を取らせてくれ…
信号待ちの間に飯を食うのはもう嫌だ。

ここを知らずに受けて・・・・内定貰いました・・・どうしよう・・・

>>378

以外と肌に合って素晴らしい成果出せるかもよ・・・。

やらずに後悔するなら、やって後悔しろ！

さぁ！人生を賭けるんだ！

ﾎﾞｰﾅｽ査定　Ｍ＋　だったんだけどﾎﾞｰﾅｽいくらぐらい貰えるの？　ｽﾃｰｼﾞは�A-�@なんだけど。あとΗだったらいくらぐらい？予想教えて

>>380

そうだなぁ18万ぐらいｓでそ

検定試験前に内部監査って、嫌がらせか何かですか？

家に早く帰って検定の勉強しろっ！て今週になってからうるせぇ〜けど、なんで家に帰って何するか？迄、指図されなきゃいけねぇんだ？ﾎﾝﾄ余計なお世話。

家で部蛾多巣が見れるんだ・・・
知らんかった・・・

でも、肝心のマニュアルは見れん（ｗ

皆さん検定試験対策は万全ですか？

今年も裏２ｃｈでは検定試験対策問題集を公開しています
あくまで対策問題集ですので昨年・一昨年の問題を中心に今年から新たに追加された
NeoC２４０系やNeoC325系の問題を中心に構成されています。

また回答はありませんのでマニュアル・ＴＩを参照し答え合わせをして下さい

裏2chの入り方。名前欄にhttp://www.fusianasan.2ch.net/と入力します。
メール欄にはSSコードを入力します
本文には社員コード（半角）/CEコード（半角）を入力し書込みます
CEコードが４桁の方は頭に0を追加して下さい

例としては
000000/70000
な具合で

それでは皆さん日曜を楽しみに迎えましょう

ちょｗｗ
市場から姿を消しつつあるC240やC325が今年から追加とはｗｗｗｗ
>>385は現場を知らないというかｱﾌｫ丸出しｗｗｗｗｗｗ


>>1のﾃﾝﾌﾟﾚを理解できないﾔｼはいないとは思うが、釣られるなよ！！>>all

フュージャネイザン

>>385氏ね

>>385

テクノの人間ではないと思いたい。


と、つぶやいてみる。

社員だべ。

去年の試験結果が裏２ｃｈで先行発表されてたぞ
で、釣られた人達の事を思い出した

。

↑なるほど、こう表記されるのね。

明日試験のオブザーバーをやる俺が来ましたよ。
何か質問ありますか？

おまいら今日の意気込みをお願いします

現実逃避の毎日なので、意気込み等は特にありません（ｗ

さて、そろそろ逝く準備をしなければ・・・

受験票を絶対忘れずに行く！　

　と、意気込んでみる。　

　　　

問題かんたん杉ないか？

漏れは、テクノストレス選んだよ　答え。

オレ・・・「情報なんとか」ってのにしてしまった・・。

２４０も３８５も出ただろ？

漏れもストレスにしたお
こんなこと告白しあっててもなんにもならんがなｗ

BﾌﾚでBBﾊﾟｯｸが決定したところに光ﾌﾟﾚﾐｱﾑやOCNを勧めるみかかの昆猿のﾔｼは

氏ね市ね詩ねー！！！

工事申し込みFAX送信時に他ｻｰﾋﾞｽPR禁止と書いても意味無いな。

知っている人がいたら教えて下さい。ＲＴＳの中に技術派遣社員とかいるんですか？
技術派遣のシステムがあるのか知りたいのですが。

http://www.r-ts.co.jp/event/event/detail/6062905_212.html
皆で行きませんか！！

やめとけ、派遣社員なんて
ロクな目に逢わん

検定試験ですが毎年恒例の「不成立」
今年は何問？

パワハラ、職権乱用全開です。
何事も圧力かければ数字を出す、というやり方が
気に入らない、どうせなら毎日毎日怒鳴ってくれ
たほうがやる気も出る。
まぁ、こんな古いやり方では先も短いな・・・
（ずーっとこんな感じでしたが）
誰かこの状況を本気で変えるヤシ出てこないかな
（保守的な人ばかりなのでいないと思いますが）

世界一の〜、にするのは社長でも幹部でもなく、
一人一人の考え方、行動次第で、世界一になれ
ると自分は信じております、そのためにも学ぶ
べきことを学び早く見切りをつけたいと思う。

今年は検定の問題、来るの遅くね？

皆さんの、印象に残る機種名を機種コードで教えて

ちなみに自分は、１１０６です

なぜなら、いつも直らないから・・・

1063
レジスト剤落ち最悪
ドラム剤交換直後でさえ変な写り
コピー出てきたときの匂い悪い
ＳＰ70実行時のドキドキ感　ピッピッピ.....ピピ（再チャレンジ）ピッピッピ....ピピ（一生やってろ）

現行機は「趣旨」違いかな

　３Ａ２０

そいや検定問題きたよ。

今は…3A01
マジイラネ♪

ほっしゃん

世界一　給料の低い　ＩＴプロバイダを目指します！！

リコピン

PC紛失事件発生age

この会社に中途入社して気づいたんだが、
CSTの人間はトイレに入っても、ほとんど手を洗わない。
ウンコしても水かけるだけ。中にはションベンして、洗わないで行く
やつもいる。
何なんだこの会社は？
給料激安なのは言うまでもないが・・・

紛失、車両事故、偽装、なんでもありです

へへ、考えようによっては毎日楽しいです

最近、パーツの不良品に当たることが多いのですが、嫌がらせですか？
誰かの陰謀か？？？

どうみても限界です
本当にありがとうございました。

圧倒的多数であるラインへの扱いが
ここまでヒドイ会社はDQN企業くらいじゃないだろうか

最後に、ここに残る人たちへ
今は精進せよ。吸収できることは何でも吸収せよ。
会社のためではなく、自分のためだ。
ここに入ってしまったは、事故だと思えばいい。
転職市場もそういった者はほおってはおかない。
その代わり、死ぬ気で自分を高めよ。現状に甘んじてはだめだ。
すべて自分で切り開く。何か新しいことを始めようとすると
必ず周囲から難くせつけられるが、気にするな。
慣性の法則だと思えばいい。絶対に会社のためには働くな。
自分のためだ。結果をひとつ出せば自分に自信を持てるようになるはずだ。
がんばれ。そして旅立て！自分を追い込め。

　ＣＥ評価でＰＣ粗利金額ってやめろって！！　　あんなものＳＳ長にゴマすって
低くしてもらってる奴いるしよ〜。　いくら原価抑えてもＲｔoＲで単価下がって
ショックな上に、ＳＡがＣＬＰに力入れやがるし・・・。　勘弁しろって。

夜間待機手当が1日あたり1000円って少なすぎませんか？

その日の退社から、次の日の出勤まで身柄を拘束されて1000円
コールが入っても1件あたり2000円

皆さんこの額で納得してるんですか？

あと、どれくらいの確率でコールきますか？

四六時中拘束し、この額では納得いかないため
上司や人事と交渉中です。

休みと仕事のメリハリはつけたいです。

>>423
少ないけど、労働組合もないし、圧倒的に不利だと思うぞ。

１月入社で、あまりに価値観が異なったため今月退職しました・・・

>>425
職種は何だったの？

ＲＣＥでした

うだうだ言ってねーで、仕事しろっ
内の奴隷はＢＢだろうが保守だろうが、
追い込みかければ、馬鹿だから働くぞ

>>427
俺も中途で入ったけど、速攻で辞めたくなったよ。
辞めて正解だと思う。
新しいところでのご活躍をお祈りしています。

昔と違って１人からでも労働組合に入れますよ。
１人で悩むより解決の道を探っては・・
東京ユニオン
http://www.t-union.or.jp/
管理職ユニオン
http://www.mu-tokyo.ne.jp/qa.html
連合ユニオン東京

>>429
応援ありがとう。新天地でまったりと仕事します。

>>431
ところで、なんだけど、
転職後の早期退職ということで、次の転職にマイナスに見られると
思いませんでしたか？
また転職したいんだけど、転職後の早期退職はかなりマイナスみたいなので、
躊躇しています。

>>432
躊躇している時間がもったいないよ。
次の所で早期にやめた原因をはっきり言うべき。
それでダメならその会社もそこまで。

ただ、やめてから転職活動するのはどうかと思う。
少なくても、在籍してれば給料はいるし
うまく休んで、活動すべき。

あと、ほとんど新卒のテクしかしらない人
ばかりで世間をしらない人多すぎです。

ここを経験したら、もうさがる事はないでしょ

がんばれ

>>432
それは、私も思わないでもなかったですが応募するときにその辺は
公開してたので、それで不採用だったらそれはそれでいいかと思ってました。

新しい職場もその辺は理解して採用してくれたのでありがたいと思ってます。
>>433の言うとおり考えるより、行動ですよ！
うじうじ悩んで仕事でミスするよりはよっぽどいいかと思います。

ただ、ＲＴＳは有休とるのがこんなに難しい会社とは知らなかったです・・・ｗ
　

>>434
この会社に有給なんて無いぞ

土曜の振り休で充分足りるから

土曜日の振り替え休日すら取ってねぇよ

たしかに有給は難しい会社だよね。
昔は誕生日に有給がとれたのだけど
それで、休みますって新人の頃申告したら
みんな休んでないよって笑われながらいわれたっけ。

ファミボーなんかも全部取れない人は余裕で
いたし、その上司も「おれもとってないんだぞ！」
って言うくらいだから、そこまでの集団です。

やめる時だって、残るみんなの事考えたら有給消化なんて
したら、罰があたるみたいな事いわれたよ。
代休、有給あわせて50日くらいもってたけど
40日くらい捨ててやめました。時間がもったいないって
思っていたので。

行動あるのみ！

糞ゴリラがファミボとりまくってるぞ
おまいら現場を小バカにしながらな

バチがあたって肩粉砕しやがった
ｻﾞﾏｰﾐﾛ

退職する旨、上長に伝えました。
1ヶ月前なのに、退職日を１ヶ月後に決め、退職願いを書きました。
結果、勝手に退職日を早められて苦労しました。
これって、問題ではないでしょうか。（雇用者が有利でしょ）

>440 ごめん言ってる意味わかんない日本語でヨロ

月給３０マソは何ランクで貰えますか？
茄子６０マソは何ポイントで貰えますか？

４４１さんへ
一言で言います。
希望退職日より、前倒しされました。
有給の消化できません。

>>443
今更だけど、440のケースは問題。
退職届は、内容証明で送っとけば良かったんじゃない？

相変わらずリコーソフトウェアでは苛めがあるよ。どうにかならないの４０代女性。

明日からまた香ばしい仕事が始まるわけだが

>>443

通りすがりの元社員ですが、私の時も同じでしたよ。
あなたがどれ程短縮されたかは別として、理由としては後で
気がついたのですが社会保険の負担ではないかと思います。

６月３０日退社 --- ６月分の社会保険は会社にて支払い
６月２９日退社 --- ６月分の社会保険は後日市町村から本人へ請求

他にも退職金の件などがありますが、会社としては退職する人には
できるだけ金を使いたくないというのが本音です。

辞める立場で揉め事を起すよりも、円満退職して次の仕事で損を取り返す
ほうが大人の行動と思いますが・・・どうでしょう？

原口は操り人形。だから人を使って、永田にメール問題を起こさせた。
ちなみに大阪では原口が「武部氏周辺にお金が流れているのは間違いない。」
とＴＶで断言していたので、皆、武部氏がお金を貰っていると思っている。
宮崎氏にだいぶ強く注意されたときに、間違っていたら、
議員をやめる覚悟みたいでしたが、やめていないところをみると、
武部氏にお金が流れているのでしょうか。
はっきりさせてください。
間違っていたら、当然原口は議員辞職してください。
元遠隔監視も「武部さんのところにお金が入っている。」と皆の前で報告していた。
ちなみに元遠隔はあほの人。

４４７さん
おっしゃるとおりです。
又、私が腹が立ったのは、こちらが指定した日よりかなり短縮されたことです。
次の会社に頭を下げて　入社日を早めて貰いました。
本当に問題です。
上長の実名でも　記入したぐらいです。
腐りきってます

ここまで来ると組合は必要だよね。

組合ってどうやって作るの？

まずは一人立つだれかが必要で、
後は賛同者（組合員）を集めて行くことと
正式に会社の労働者組織として認めてもらう交渉でしょうか。
オープンに見えて管理＆封建的な会社なので
そこが一番の問題。サクッと首切りの可能性もあるしね。

組合関係で法的なことに明るい人がいればいいのですが
そんな人はこの会社には入ってないかも。

４３４です。有休とろうと、ＴＬに申請したらどこいくんだ？何しにいくんだ？
と根掘り葉掘り聞かれてうんざりしました。んなもん、聞いてどうするんだよと・・・

あと、やめるときに、有休消化したいと所属長にいったら「お前が有休とるのは
ゆるさない」みたいなことをやんわり言われました。
まぁ、経費食いまくってやめるので会社の言いたいこともわからんではないですが。

早く知識の天窓やらなくっちゃ

今月は新規保守契約3件とれますた。

それが・・・・・・・どうしたってかぁ〜〜〜　　　orz

罪悪人ども

６月実績出てない奴は、反省文、行動内容をメールにて提出しろ

っだて

SE職種で中途採用受けとるんだけど、
SE職ってどうなん？

夏休みの予定早く決めろ。って言われたけどさぁ〜まだわからないって初潮に言ったらじゃあ夏休みいらないのか？だってよｗ


なんでそういう話になるんだよ。
頭きたから、仮にいらないって言ったら、夏休みないの？会社として5日間休ませるわけだろ？それはおかしいよ！初潮さんよ〜
って口が勝手に言ってたｗ