1 :
:
2 :
:2005/10/23(日) 01:00:04 ID:SUpdpG/Y
3 :
:2005/10/23(日) 01:00:30 ID:SUpdpG/Y
4 :
:2005/10/23(日) 01:01:21 ID:SUpdpG/Y
5 :
:2005/10/23(日) 01:06:51 ID:SUpdpG/Y
6 :
:2005/10/23(日) 01:07:38 ID:SUpdpG/Y
ふぁ〜もう眠いのでおやすみ>>お〜る
前スレが終わったら続きをドゾ〜
7 :
:2005/10/23(日) 01:09:36 ID:5pQTmsJx
>>1 乙
テンプレ追加
NSW厨も出入り禁止です(^^;;)
8 :
:2005/10/23(日) 01:22:59 ID:jwAHdjMy
9 :
:2005/10/23(日) 13:12:08 ID:zDmNmV5+
小林さんってすげーよな。あんな昔にC&Cを提唱なんて。
internetの普及でやっと真価が、ってときになかったことにする経営者、どうかしてるとしか思えない。
Intelなんぞも最近やっとネットとコンピューティングの融合だって言い出したところなのに。
10 :
あ:2005/10/23(日) 14:13:39 ID:N32CO6Aw
LANWORD age
11 :
とりあえず:2005/10/23(日) 14:16:59 ID:u9j4vmzD
12 :
見てた人:2005/10/23(日) 14:17:01 ID:6dk3vkHA
リアルコバを知らんからそんなセリフがでてくる
関本を生んだのも奴
13 :
:2005/10/23(日) 14:26:04 ID:f/FcYSEr
追い込んだのもS本。
コンセプト自体は今でも通用するなとは思うけどね。
というか以降のコンセプトがチープすぎ。
14 :
:2005/10/23(日) 14:45:24 ID:zDmNmV5+
コンセプト、あのままでいいと思うんだけど。
なんで長い時間かけて知名度も高くまさに今通用するものを捨て去る必要があるんだ。
で出てきたのがさらに先進的ならいいけど単なるC&Cの言い換えってのが。。。
15 :
:2005/10/23(日) 21:29:02 ID:r0EI7H1H
16 :
:2005/10/24(月) 01:55:33 ID:1X3G9uUj
前スレ終了〜♪
17 :
:2005/10/24(月) 10:30:57 ID:x1YKBtU8
18 :
:2005/10/24(月) 10:38:58 ID:x1YKBtU8
追記
持ち金三千円ってところが、NECの社員らしいなあ。
遅くまでご苦労さん。その時間じゃ、常磐線走ってないかもしれないので、
近所にお住まいの方なんですね。
19 :
_:2005/10/24(月) 17:06:32 ID:6F61vMjp
ATあぼーん
20 :
:2005/10/24(月) 19:29:54 ID:h0PmsiW0
まただ まだ終わらんよ
21 :
:2005/10/24(月) 20:09:20 ID:yy+TlVCd
22 :
:2005/10/24(月) 22:27:08 ID:TGd+HS38
ATって、アクセステクニカ??
23 :
:2005/10/24(月) 23:19:38 ID:qREjAzGN
24 :
煮反殿黄:2005/10/25(火) 00:45:59 ID:e3OBEHkl
NECネッツエスアイは?
25 :
:2005/10/25(火) 05:39:02 ID:3eogE3zX
うちのアフォマネージャ先週までは次の開発はわすれていろとかいっておきながら
急に日程だせとか計画性まるでなし、一体何年管理職やってんだか。少しは学習しろよ
ぶうぶう。
Nに計画性の有るマネージャーなんているのか?
27 :
:2005/10/25(火) 19:12:20 ID:X7WH/jjk
そんなことを今更言われなくてもダメダメなのは分かっている。
しかし、朝令暮改を繰り返すアフォマネージャが存在しつづける
限りぶうぶう文句を言いたくなるのさ。
28 :
:2005/10/25(火) 23:39:39 ID:0/UXXHUP
29 :
:2005/10/25(火) 23:47:55 ID:p8R0yK2N
>>25-27 勘違いしていませんか?
計画性がないのは、すべて上からの指示です。
30 :
_:2005/10/25(火) 23:48:31 ID:NmudStdo
NEC, Unisys to collaborate on high-end servers
31 :
:2005/10/25(火) 23:51:24 ID:oPRwNZiZ
>>29 自分の上司をマネジメントするのも管理職の仕事だ。
上からの指示をそのまま下に流すだけのマネージャな
ぞ、存在するだけ固定費の無駄だ。
32 :
:2005/10/25(火) 23:53:05 ID:p8R0yK2N
33 :
:2005/10/26(水) 00:10:24 ID:84BxrFFG
最近の組織のフラット化ってそういったことも絡んでいるだろ。
事業部長はまあいいとしても、部内部長の下にマネージャとか
うじゃうじゃいるのがほんとにやくにたっているのかと。
(管理職がおおいとこはなぜかマネージャが多層になっているとこもあるしw)
34 :
:2005/10/26(水) 22:02:44 ID:SdX9AjDz
NECELの鶏冠、やっと辞めるのか。
大赤字の元凶はこいつだもんな。
35 :
:2005/10/26(水) 22:25:55 ID:gErZC580
戸坂さんって、半導体専門に歩いていた訳じゃないよね
なんで社長やってたの?
36 :
:2005/10/26(水) 23:10:30 ID:0czSjOof
ここ2、3年でMに上がった奴は選別されているだけかなりマシだが、
40後半〜50台のおっさんMは腐りきった奴が多いな。
給料はたんまり貰ってるくせに、もう上に上がる気がないのか、
やる気はない上、他人の足は引っ張るし、
子会社切捨ての前に、この産業廃棄物をどうにかしてくれ。
37 :
:2005/10/26(水) 23:11:11 ID:zUkjJWyE
なんでだろうな。
ちなみに鶏冠はNECパッカードベルを潰した元凶でもある。
38 :
過去を知ってる男:2005/10/26(水) 23:28:32 ID:3lFiBqa/
>>34 > NECELの鶏冠、やっと辞めるのか。
> 大赤字の元凶はこいつだもんな。
独裁者が去リ、イエスマンだけが残った会社で、
さらに赤字が拡大の予感。
鶏冠って、最も良いときと、悪いときを経験してる。
このキャリアがあるから引く手あまた、まだまだ隠居はしないだろ。
39 :
:2005/10/26(水) 23:32:19 ID:zUkjJWyE
鶏冠が引く手あまたなんて笑わせるなよ。
後任の中島さんはやり手だぞ。俺は元部下だからよく知ってる。
40 :
:2005/10/26(水) 23:39:03 ID:xpYKs0Ez
>>37 やつは破壊王だからな。
中央研究所も破壊しまくって、去っていった。
その尻ぬぐいをさせられているのが、鶏冠の腰巾着の country tail.
41 :
過去を知ってる男:2005/10/26(水) 23:42:18 ID:3lFiBqa/
>>39 > 鶏冠が引く手あまたなんて笑わせるなよ。
>
> 後任の中島さんはやり手だぞ。俺は元部下だからよく知ってる。
そっか。失礼。
かかわっていたのが昔なので、最近の動向は知らんかった。
>業績悪化の責任を取り、11月1日付で戸坂馨社長が取締役相談役に退き
責任取ってないと思うが。取締役に居座って金貰うんだろ?
>>36 >>子会社切捨ての前に、この産業廃棄物をどうにかしてくれ。
その産業廃棄物を捨てられる子会社にも少しは同情してくれ。
43 :
過去を知ってる男:2005/10/26(水) 23:56:42 ID:3lFiBqa/
>>35 >>37 NECパッカードベル潰して、なぜかELの社長になった。
当時、なんでだろうって皆思ってた。
彼を見てて、NECって、威張ったもん勝ちなんだ と学んだ。
44 :
:2005/10/27(木) 00:01:01 ID:r95hJ0zh
ELはもうぼろぼろだな。Fはあれだけ業績不振にあえいでいたのに
半導体を分社もせず、強力なプロセス技術もマイクロプロセサを
設計できる力も持っている。
くやしいぜー。
45 :
:2005/10/27(木) 00:11:17 ID:pjh0H4Xw
46 :
:2005/10/27(木) 00:14:52 ID:yRUcoxaF
中研にもいたな戸坂さん。もう4〜5年まえかな?
当時は残す研究テーマはなにかとか絞り込みをやってたっけ。
研究所のときも「素人」を自認していたような。
47 :
:2005/10/27(木) 00:27:04 ID:tv1b25cs
>>46 不忠のパーソナル部門にいたころはみんなが恐れていたよ。しかし、今のパーソナル部門ときたら、ほとんどない>府中
48 :
内定者H:2005/10/27(木) 00:28:35 ID:OHTVfvVV
ちょっとはどうすればFを再び追い越せるのかを議論してください。
ここを覗くたびに悲しくなります。
49 :
:2005/10/27(木) 00:29:04 ID:pjh0H4Xw
話を聞けば聞くほど、戸坂さんが社長だったのが不思議に思えてくるな
50 :
:2005/10/27(木) 00:31:28 ID:pjh0H4Xw
>>48 NECELが何をしたいのか、いまいち分からないんだ
戦略が見えない以上はどうしようもないんじゃない?
少しはエルピーダを見習えって感じ
51 :
:2005/10/27(木) 00:36:08 ID:EJFfzXb1
NECELで今やらなければならないことの一つは、VRプロジェクトを切ること。
あそこだけでいくら赤字を出していることやら。
52 :
:2005/10/27(木) 00:41:07 ID:nC7LbIQp
>>48 新入社員候補、良く聞け。ここは議論する場ではない。
愚痴をたれる場だ。
NEC社員は真面目なんだ。職場では一生懸命やってる。
そもそも、Fに負けてなんかいないんだが。
53 :
:2005/10/27(木) 00:42:19 ID:qQWFlYzt
ELの中で同期がつぎつぎ辞めていってるんだが、おまいらの周りはどう?
54 :
:2005/10/27(木) 00:44:16 ID:pqV5jcyY
55 :
:2005/10/27(木) 01:38:46 ID:pqV5jcyY
相談役 島耕作
56 :
:2005/10/27(木) 02:42:44 ID:vxr4zNjl
ほんとは好きなんですよ。
わかってください。
57 :
56:2005/10/27(木) 03:03:08 ID:vxr4zNjl
誤爆ったorz
58 :
:2005/10/27(木) 17:20:05 ID:vTOtuaJd
NECエレクトロニクス、業績を下方修正…社長は引責
半導体メーカー大手のNECエレクトロニクスは26日、2006年3月期
連結決算の通期見通しを大幅に下方修正した。
今年7月時点に予想した6950億円の売上高を6350億円に、税引き後
利益を55億円の黒字から一転、200億円の赤字とした。経営責任を明確
にするため、戸坂馨社長(63)が11月1日付で取締役相談役に退き、
後任には中島俊雄取締役執行役員常務(58)が就任する。
同社は2002年に設立された半導体専業メーカーで、税引き後利益が
赤字に転落するのは初めて。
(2005年10月26日23時23分 読売新聞)
59 :
:2005/10/27(木) 19:15:08 ID:TbXFOgI+
新社長、阪神残念でしたね。
60 :
:2005/10/27(木) 20:04:15 ID:Rt+hBaN3
中島さんなら実力もあるし部下にも慕われてる。
鶏冠の1000億倍マシだね。
61 :
:2005/10/27(木) 22:47:57 ID:sOifEXBq
62 :
(゜Д゜)ハァ?:2005/10/27(木) 23:48:29 ID:ZKE178KX
冬は夏より下がるって
夏前からわざわざ公言してたよな。。
63 :
:2005/10/27(木) 23:53:40 ID:NzpGSEcv
玉川新ビル、省エネのアナウンスと共に、夜10時前に自動で一斉消灯しているが、
まったくの見当違いではないか?
どのフロアでも、自動消灯後すぐ、スイッチを手動で入れ直している。
蛍光灯は消灯→点灯の時に大きな電力を食うことを知らんのか。
結果として、毎日毎日、ビルの全ての蛍光灯で、余計な電力を使う羽目に。
余りに考えの足りない馬鹿な制度。省エネと称して無駄に電力を浪費している。
64 :
:2005/10/28(金) 00:16:48 ID:Yprp8S4M
>>63 定量的にたのむ。純粋に電力量だけで考えて本当にトクか?
一瞬だけぽんと流れる電流と電力量を勘違いしてないか?
まあ実際は点滅時のチューブの寿命とか、いちいちスイッチ入れに行く
工数とか、どっちが得か難しいがな。確かに仕事中に電気消えるとすげームカつくがな。
65 :
:2005/10/28(金) 00:21:46 ID:0AT/HFFX
府中も12時で消灯してしまうのだが、非常灯も点かないのでスイッチのところまで
いくまでにつまづいてケガでもしないかと心配だ。だれか勇者が業務上災害で
入院でもしれくれれば改善されるかもw
66 :
:2005/10/28(金) 00:22:38 ID:iLSk07Kc
玉川のエレベータの混雑はなんとかならんものか。
15分単位で昼休みをずらすとか。
67 :
:2005/10/28(金) 00:27:16 ID:ys0hLbrQ
大火傷してる勇者(馬鹿)はいるけどな ふふふ
68 :
えぬあいえす:2005/10/28(金) 00:37:15 ID:oMbJPaGc
>>63 ブラインドが1時間ごとに開くのがもっとうざい。
平日人が多いときは窓際の人がやってくれるけど、休出のときはいちいち動かんとならんのでかなわん。
テープとかで「/]ボタンを固定できんもんかな…
69 :
:2005/10/28(金) 00:37:50 ID:XANI2CbP
70 :
:2005/10/28(金) 00:53:32 ID:Yprp8S4M
>>65 あと他に何人か居る場合、「早く点けに行けよ」って思うよな。
お互いそう思ってるらしく、何分も真っ暗な中、コンクラーベ。
71 :
:2005/10/28(金) 00:54:39 ID:i49an2xX
>NECで長年にわたってパソコンの開発陣を率いてきた立役者。半導体の設計・製造に
>ついては「素人」を自認する。だからこそ迷わずに決断できることがあると,同氏は熱く語る。
>(聞き手=本誌編集長,浅見 直樹)
ビクトリーロード歩んできたのかと思ったら
百姓道を突っ走ってきたんだな
72 :
:2005/10/28(金) 00:59:17 ID:icAoPt8I
それいったらスーハータワーなんて何回も(ry
休出したときなんか懐中電灯持っていかないとトイレに入れない。
73 :
:2005/10/28(金) 02:15:08 ID:RRs5XkBc
>>66 いちおう奇数階と偶数階で30分ずれてるけど、
エレベータの数が足りないよな。
おまけに運用もタコだし。
74 :
EL新社長?:2005/10/28(金) 06:32:37 ID:6JO8cY8E
本当に中島さんって実力あんの?
USでアホな現地Directorや日本から現地に年金二重取り狙いの
「外務省」出向おやじを放置してたじゃない。
EL−AMの黒字化だって前任者の成果がでるころにたまたま
居たってことでしょ。民生市場じゃあるまいし2年そこそこで
いきなり成果でるかよ。
この会社の本当の病原体は屁理屈集団の経営企画と基盤事業部
の管理職連中だって。社長は誰がなってもにたようなもんだ。
75 :
:2005/10/28(金) 19:48:54 ID:5bN4AbJC
ターミナルは今後どうなるんでしょうか?
76 :
v:2005/10/28(金) 21:42:00 ID:osZRLCUK
新商品販売の無期限停止 金融庁、明治安田再処分
金融庁は28日、多額の不当な保険金の不払いが発生した明治安田生命保険に対し、すべての保険募集を11月4日から2週間、新商品の開発・販売は即日、期限を定めずに経営改善が確認されるまで停止させる行政処分を発表した。
がん保険で支払いをチェックする管理のミスによる支払い漏れが金融庁の検査で1450件(約3億5000万円)も新たに判明。
明治安田の追加調査でさらに増え、約2000件(約5億円)に上るとの見通しを明らかにした。既に公表された不当な不払い分を合わせると、約計3050件、約計57億円。
同庁は利益重視に偏った経営計画や内部管理体制の不備などが複合的に重なったと認定、経営体制の刷新などを求める業務改善命令も出した。
77 :
:2005/10/28(金) 22:52:48 ID:BbbOMVMo
おまいらBUランク評価満足か
78 :
CS:2005/10/28(金) 23:00:23 ID:4H8lPd8l
79 :
:2005/10/29(土) 00:35:32 ID:jFmfraX/
新ビルの自動消灯もブラインドも、
自動制御できるところを見せて自己満足してるだけでしょう?
勘違いも甚だしい。
当該部門は、どれだけ業務の妨げになっているか真面目に考えて欲しい。
一日も早くやめるべき。
80 :
:2005/10/29(土) 00:44:18 ID:f8nYugXB
ならこんなとこにグタグタ書いてないで、
勤労部に直訴すれば?
81 :
:2005/10/29(土) 02:10:40 ID:l8uUwTUm
もしくは早く帰れ
82 :
:2005/10/29(土) 03:10:18 ID:EaXB3U+J
早く帰ってほしい人=早く辞めてほしい人
ってことでFA?
どこぞの地球シミュレータってのも無駄な電力を消費しているよな
http://www.randdmanagement.com/c_gijuts/gi_144.htm これこそ、無駄な電力を浪費している。
省エネの為だやめろ!!
地球資源も残り少なく、省エネ省エネといっているが、結局な
限りある資源、省エネしてもいつかは無くなる
原油はもって半世紀、それに代わるモノはない
ただ、省エネを繰り返して寿命を延ばそうとしているだけだな
地球シミュレータだかなんだかしらんが人類滅亡時期でも
計算しているのか?まったくもってくだらないものだな
84 :
NEC裏金事情:2005/10/29(土) 04:25:33 ID:vmMc8Q6P
NECの裏事情???
例えば、NECの裏台所事情とか書くんか?
NEC不正金融事情とか裏金事情とか
ドロドロな世界の一般社員の知らない世間に知られたら
やばいようのなこととか・・・・・・・などなど
NEC社員関連金融関連ブラックリストなんていいん?
NEC/NSWの金の流れチェックしとる(これ、週刊誌に売ったろか?)
やっぱ、カードはやばいな
おたくら、本当に優秀なんか?
女に貢いで破産なんてしゃれにならんぞ
ローン破産間近もいるいる(既に銀行はブラックにいれとる)
引き落とし時に金ないなんてやったら信用無くなる
金融関連は何につことるかもわかる
個人の預金口座も全て手のとるように見えるしな
マークすれば全て洗いざらい調べとる
85 :
:2005/10/29(土) 06:50:24 ID:yMFOErtn
YRPで廃人作成進行中。
86 :
:2005/10/29(土) 07:07:56 ID:4mHz2xtS
NってYRP配属あったっけ?
87 :
:2005/10/29(土) 07:43:15 ID:ZDX+iqly
>73
松下の佐江戸事業所は食堂の混雑対策に11:30〜12:30まで15分単位で
昼休みの開始を分散させてたから…あのくらいやってもいいんじゃないか。
88 :
:2005/10/29(土) 09:30:06 ID:VqFAm+3B
鶏冠さんって割と小柄だけど、風貌は威圧感があった。
でも、投資する度胸は無かったみたいですね。
新聞によれば、国内半導体企業の幹部とやらに、
「NEC-ELは、ここ数年、先端技術開発を怠ってきた」なんて
いわれてしまった。
そもそも、「部品なんて世界中から安いものを買ってくれば良い」という考えの
人間を社長にしたのは、誰だ? Nガキさんか?
89 :
:2005/10/29(土) 09:47:01 ID:6CUrsf69
90 :
__:2005/10/29(土) 09:54:07 ID:zfzgcxSn
>>89 横須賀リサーチパークなんだけど
いってみたい?人事に進言してあげるよ。
Locationの悪さゆえ幽閉っていってる人もいるけど。。
91 :
:2005/10/29(土) 10:14:26 ID:wrbg/QWm
バイタルの国立倉庫と同じか
92 :
.:2005/10/29(土) 13:06:36 ID:UXyi2iiz
おいおいおい・・・経営陣は責任とらなくていいのか? これは問題な結果じゃないのか?
Nガキ依頼、一部売却、コア事業に注力→でもそのコア事業はその時点で強いだけ、先の
見通し立ってない→また赤字、一部売却
の繰り返しじゃない? リストラのとき首にされた連中も浮かばれないよな(w
93 :
777:2005/10/29(土) 14:48:49 ID:enF8syJ9
>>84 例えば、ローン組むとその時点で査定があるから
他に何か買い物をしていないか〜とか支払い能力とか
過去に問題は無いかとか色々調べられて
記録に残る(いわば、買い物リストが残る)から
調べれば、全部解ってしまうんだよ
会社名、年齢、生年月日、家族構成、住所、年収、平均給与、平均賞与などなど
引き落とし時に口座に金ないと、
信用度は落ちるし(※信用は回復しません)
何買えばって記録に残る。何処で何時何分何秒に何を買ったか
で、その支払い方法は一括?分割?でもって最終的に遅延無く
返せたのかとか細かく半永久的に残ります。
それらの情報は金融関連では情報を共有化しています。
調べようと思えば、ヤクザでも調べられるんだなこれが
現金で一括で買い物ならそういうのは残らないので
調べようがない、ということを考えると
やっぱ現金だよなということになる。
カードは色々問題あるしよくないよ
94 :
:2005/10/29(土) 15:02:47 ID:htUtHBBK
口座の残高で苦労するような貧乏人はカード持たなくていいよ
それはそうと
入社半年で社員が皆使えない奴だと分かりました。
私の周りだけでしょうかw
とりあえずあまり一生懸命にやらずに
テキトーにやることにします。風土っぽいので。
95 :
:2005/10/29(土) 15:05:32 ID:e+BEIc/H
>>94 「社員が皆使えない」
普通は「皆」に「お前様」も含まれていることになりますね。
てきとうにがんばってください。
96 :
:2005/10/29(土) 18:31:19 ID:AtG0rY7f
>>94 おまいを基準にして使えない椰子ということは
よっぽど使えない椰子ばかりなのだろうな
まぁ、そういうところでは、一人だけが頑張って
しまうというのは、不味いというのもあるらしい
使えない椰子は、使えない椰子なりの仕事を
与えられ、給与内の仕事をすればよし
というのは、日本企業にありがちだな
97 :
('A`):2005/10/29(土) 19:19:31 ID:EaXB3U+J
('A`)
98 :
94:2005/10/29(土) 21:50:44 ID:htUtHBBK
別に自分が優秀ってわけでもないよ
それより時間が守れないとか
連絡が出来ないとか
普通にどうかと思うんだが・・
99 :
あ:2005/10/30(日) 08:08:18 ID:zxWsMJ4m
M以上が一般常識がないからなぁ。
ないやつにかぎって、「一般常識で考えろ」
というんだよなぁあ。
100 :
:2005/10/30(日) 11:26:45 ID:x8MZmW2S
( ´д)ヒソ(´д`)ヒソ(д` )
101 :
:2005/10/30(日) 12:17:57 ID:GBoBLaFo
平成電電がコケた影響で利益未達。冬ボは削られるはず。
しかし、なぜか会社は平成電電分の損害は除外してくれる見通し。
業績が悪い中で何故?(減額されないのは嬉しいけど)。
担当部門(長)に傷をつけないためだろうか?
102 :
猫娘:2005/10/30(日) 16:03:07 ID:35kT7tqv
根回し終わった?www
103 :
エヌ遺死:2005/10/30(日) 16:34:22 ID:rBO/Qq+d
お前ら、40代だったら、さっさとセカンドキャリア申請して、
やめちゃったら?
このまま居たら、退職金も危ないぜ。
104 :
:2005/10/30(日) 17:29:26 ID:ToF7Rye7
そもそも、Mになるために、
(何らかの)試験って必要なんでしたっけ?
105 :
あ:2005/10/30(日) 18:27:19 ID:zxWsMJ4m
106 :
:2005/10/30(日) 18:38:14 ID:FDKdDc7+
冬ボは夏ボに比べてどのくらい下がるの?
>>98 いや、そういう使えない椰子ばかりのところに放りこまれたんだ
おまいがあまりにも
「 使 え な い か ら ! ! 」
どうあがこうとも、そいつらと同レベルだ!!
協力会社ってのも、使えないよなぁ
某渋谷とか・・・・・・
だから、適材適所で出来そうな仕事探して仕事させて
それ以上、伸びそうもなかったら捨てる。
それか、嫌な仕事、無理難題は協力会社に頼む
でもって、終わらなかったら捨てる。
108 :
:2005/10/30(日) 18:51:33 ID:sYMhwTQO
新卒で入社して定年まで保証されているなら、結構イイとは思うけどね。
外に出ない限り、所詮Nレベルがどの程度かはわからない。
109 :
:2005/10/30(日) 18:58:03 ID:4vacxzn+
,..-‐/ ...: ,ィ ,.i .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l、 .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'7フ''7/ ',.ト',_|, , ',.',
,' .::::::!'''l/!:;'/ /'゙ / '! ゙;:|:、.|、| 'l
. ,'. .:::::::{ l'.l/ 、_ _,. 'l/',|.';|
l :::::::::::';、ヾ  ̄ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐、 ゝ |'゙ |
| ::::::::/ \ 、_, _.,.,_ ノ::: ! ここにいる人たちが
|::::/. _rl`': 、_ ///;ト,゙;:::::./
.. `´ /\\ `i;┬:////゙l゙l ヾ/ 早くまともな人間になりますように。
,.:く::::::::`:、\ 〉l゙:l / !.|
. /:.:.:.:\:.:.:.:.`:、ソ/:.:| | |
/.:.:.:.:.:.:.:.:.:\:.:.:.:У:.:;l /./
110 :
:2005/10/30(日) 19:49:30 ID:T4hXgC8/
111 :
:2005/10/30(日) 23:12:19 ID:DM7LZK5b
>>108 何年か前の社長訓辞だかでこれからの新人は会社を2〜3回かわる
こともできる人材になってくれとかなんとかいってたぞ。
業種を変わるなら別だが電機労連の枠内だと会社を変わるたびに
茄子が下がりそうな希ガス。
112 :
:2005/10/30(日) 23:58:43 ID:Bh5f5Adm
>>111 かわることもできる人材、っていう言い方じゃなくて
さっさと転職してくれよ、っていう言い方に感じたけど。
会社をかわれって、考えてみると変だよな。普通は優秀な人材を
逃がさないよう、入ってくれるよう、いかに魅力ある会社にするかに腐心するんじゃ
ないのかよ、経営者は。
113 :
:2005/10/31(月) 00:10:24 ID:rbkxWK0H
開発のキーマンがいなくなってぼろぼろになったプロジェクトはいくつも見たが
途中入社の人が立ち上げて成功したプロジェクトにはお目にかかったことがない
まあ、この会社は途中入社自体歓迎してないようだけどね
114 :
:2005/10/31(月) 08:09:44 ID:2LytWIBV
>>113 Nは、外様に厳しすぎ。
ま、良くも悪くも、それがNの文化ではあるが・・・。
115 :
:2005/10/31(月) 08:49:01 ID:FJNGjo87
漏れのことではソフト系の会社から引っこ抜きをやったら、
人事部からこれっきりにしてくれとか申し入れがあったとか。
Nにしてみれば社員にすれば引っこ抜き元の会社に払っていた
分が減るし、つなぎ止めておけるというメリットもあったのが、
引っこ抜き元からすれば稼ぎ頭をとられ、さんざんという
ことになるらしい。
116 :
:2005/10/31(月) 20:34:57 ID:nZx7qB31
>>111 ソニーを踏み台にした男たち みたいな本を読んで影響されたんだと思ってた
117 :
:2005/10/31(月) 22:34:14 ID:jFTmWuza
あのころは、何かにつけて、SONYを見習えって上が五月蠅かったからな。
ところが今はなんともはや。
118 :
:2005/10/31(月) 22:52:03 ID:kTkPgD9y
今度は「富士通を見習え」だったらプギャーだな。
119 :
:2005/10/31(月) 23:46:34 ID:mWlpIkMH
120 :
:2005/11/01(火) 08:08:25 ID:kYCyMgUg
121 :
トレーダー:2005/11/01(火) 21:24:06 ID:u5YmKTNc
東証のシステムダウンは富士通
122 :
てーダー:2005/11/01(火) 22:37:27 ID:ymL67Mlh
冬茄子は下がりなしか。
おまいら何に使う
123 :
.:2005/11/01(火) 22:38:55 ID:vleyI+w1
富士通氏ね
124 :
:2005/11/01(火) 22:54:39 ID:Va9bzbv1
東証のシステム書いたヤツはクビだな。
あるいは自殺か。
125 :
:2005/11/01(火) 22:59:18 ID:ZpTApg2Y
126 :
:2005/11/02(水) 00:54:57 ID:gQMtWuKT
>>121 > 東証のシステムダウンは富士通
ニュースで知った時、てっきりNかと思った。
よかったね。
127 :
えぬあいえす:2005/11/02(水) 08:27:26 ID:btBJ4z1c
でもよくよく見たら事故原因は単なるオペミスにも見えなくも無く…
で、オペは実は昼陣愚のオペだったりする悪寒
128 :
富士通:2005/11/02(水) 08:57:17 ID:HOdSjIuR
Nに東証システム造る能力はない
129 :
_:2005/11/02(水) 13:12:42 ID:6zleK7Rp
N -> NES -> 下請け1 -> 下請け2(ここが作る)
130 :
あ:2005/11/02(水) 22:27:29 ID:Rsj1xL6s
おいおい
おまえらの職場IP電話きたか?
131 :
:2005/11/02(水) 23:06:12 ID:GJrT/TG6
きた〜けど、工事が週末にあるとかで梱包を解いただけだ。
あとれこれってPCが立ち上がってないと電話にならんのね。
132 :
○:2005/11/02(水) 23:40:07 ID:X54wHqYD
代表物理電話は、誰の席に押し付けたの?
133 :
:2005/11/03(木) 00:09:55 ID:qJUqFF77
全員配布だからそのうち回収&廃棄じゃまいか?
134 :
:2005/11/03(木) 00:22:30 ID:iLuUnJDL
>>131 PCで動かすIP電話はソフトフォンという。
それ以外に、PBXの机上電話みたく、IP電話の電話機というのも別にある。
これまでのPBXで使っていたPHSのかわりになるFOMAを1人1台もっていれば
机上電話はいらなくなるかと言えばそうではない。
部署の代表電話が必要だから。
あと実験室や作業室には、人じゃなくて部屋に掛けたいときがあるし、
防災上の問題があるから、IP電話の電話機が必要に思う。
そのあたりのことは、議論したのかな?
全社的に統一して欲しいな。
IP電話の電話機やFOMAはランニングコストは低いが、
初期コストがひどく高いようだが、もれの部署ではそんな金があるのかが問題だ。
135 :
:2005/11/03(木) 00:23:47 ID:iLuUnJDL
>>132 書記たんが「私は業務上、固定のIP電話とFOMAと両方必要ですぅ!」
と言ってた。たぶん書記たんが部署の代表電話を受けるんだろう。
136 :
:2005/11/03(木) 00:24:54 ID:VHmgCPH2
>>130 IP電話導入にあたって、
FOMAは必要か? というアンケートが部署内で実施された。
なんじゃありゃ?
137 :
:2005/11/03(木) 00:26:45 ID:VHmgCPH2
中研ではソフトフォンは使えないらしい。
138 :
煮反殿黄:2005/11/03(木) 00:50:10 ID:KK3RhizG
>>137 熱愛で導入させて頂きまツた
使い心地はどうでツか?
さいこーでツか?
139 :
:2005/11/03(木) 01:43:08 ID:h46FPt+m
>>135 事業部に書記が一人しかいないとこだと、数本の代表電話を一手にひきうけるのかなあ。
140 :
F13:2005/11/03(木) 11:09:18 ID:lhKCnJAu
>>139 書記なんて、菓子喰って、茶飲んで、雑談して、一日が終わるので、
それくらいやって当然。
141 :
:2005/11/03(木) 15:40:21 ID:MDuNCgAp
初期さんが熱心にキーボードを打っていた。
何をしてるんだろうと後ろから覗いたら、
IPメッセンジャーで友達とチャットかよ。
142 :
:2005/11/03(木) 15:43:18 ID:U2oidHlA
雑談途中でも午後3時になると
幼稚園お迎えの時間だと言って早々に退社するのもいるけどな。
書記がいない時に代表電話を誰が取るかも問題。
143 :
:2005/11/03(木) 15:47:20 ID:FrXzatr/
>>142 逆に夜遅くまでのこってるやつもうざい
さっさと帰れよ
144 :
:2005/11/03(木) 16:37:01 ID:FrXzatr/
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| .__| :| .i .i .|.:!
.:|::||□|〜〜〜〜
└l[ ̄]-――――
:::::::~<⌒/⌒ヾ-、_ああ・・・
::::/<_/____ノ
145 :
:2005/11/03(木) 20:13:10 ID:lCmMHTxJ
お前ら、F2や参与を笑ってる場合じゃないぞ。
業績はどんどんあっかしてるんだからな。
もう、55歳以上は退職か契約社員で給料半分だし。
146 :
:2005/11/03(木) 20:17:37 ID:lCmMHTxJ
お前らはどこのPC使ってんだ?
俺はVAIOだけどな。
147 :
@:2005/11/03(木) 20:55:13 ID:cowL9R3c
148 :
@:2005/11/03(木) 22:34:22 ID:tqvutedQ
このIP電話って家がビックローブに入っていれば
ただでかけれるのかな?
もちろん履歴が残るのは承知だがな
149 :
:2005/11/04(金) 02:40:44 ID:N4mVFm56
,、-'''`'´ ̄ `フー- 、
/ \
/ / ∠三ミレ-- 、 ヽ
/ / //─'''´ ̄ ̄`ヽ ゙i
/ / // ゙iヽ ヽ |
,' / // | ヽ ', |
| | / l,、、,,_ -‐''" ̄`゙i. | | |
| | / ノ,.t-、 'Tッ'Tゝ ヽ|レ‐、| |
゙i |/ ,ィ`' _L.,! ` ┴' リ‐、 } | NEC男って、女抱いたことある?
.!///゙! , ノ__/ .!
|/ | ', ゙ / | |
|! | \ ゚ / | .!
{ | | | ゙ヽ、 / | | |
゙、 ', | | | `l'"´ ゙、| |i |
ヽ ヽ | | レ'′ \ || /
/ヽ \! |  ̄ `` r'´ ` ̄``ヽ
/ ヽ ヽ ノ ヽ
| 〉 V | |
| / / \ ヽ、 |
| / / /| ヽ \
.! / { ヽ| ... ゙、 ヽ
| { ゙i ヽ ::r.;:. l ::_)
.! \ ト、 | `゙" / /
| ト| | ∧ / /
| / / /|| ゙ヽ、 __ ,. -'" ` ーr┬ '′
| / / | ヽ、 | /
150 :
:2005/11/04(金) 03:24:46 ID:ihb9VylW
抱きまくりwww
151 :
:2005/11/04(金) 03:35:33 ID:WV1hQh2O
突きまくりwwwww
152 :
:2005/11/04(金) 21:29:35 ID:vmIWnsiC
153 :
我孫子:2005/11/04(金) 22:54:33 ID:rJYRlwqo
我孫子事業所はこの先どうなるんでしょうか?
一説によるとイーオンに売れたとか聞くし、
その反面売れないから存続するとも聞く。
いずれにせよ売りにでてたということは確かなのかな?
話はかわるけど、マシン室とかの手前に来客用上履きが置いてあるのよね。
立派な下駄箱設置したは良いが、いい加減上履きの形をしてないんだが…
流石に来客に勧めるのは気がひけて上に問い合わせたら「履き替えてもらえ」だとさ
お客さんは「恐縮です」と言ってたけど、逆にこっちが恐縮しまくりですよ(´д`)ヾ
ちなみに上履きは予算が無いからこの先も買い換える予定は無いそうです。
最近は何をとち狂ったかマシン室の中に一般フロアが出来て皆土足で出入りしてる。
154 :
私も我孫子:2005/11/04(金) 23:38:41 ID:ukdpL+o5
マシン室とかで、外注さん達のほとんどは土足なんだよな
誰も指導してないんだろうな、私も直接関係無い人達だから指導する気ないけど
ゲタ履いてカランコロン響かせてる人も居るんだよな
あと普通に飲み食いしてるんだよな
155 :
:2005/11/05(土) 01:31:18 ID:1bLjB1PD
本社だったか玉川だったかの外注、マシン室でラーメン食べて鯖に汁こぼしたってきいたな
156 :
:2005/11/05(土) 04:13:51 ID:zYBqfsQF
157 :
:2005/11/05(土) 12:09:36 ID:OSA70PiB
158 :
N:2005/11/05(土) 12:53:08 ID:EVDv8jcu
特別入場許可証がカラフルになりますた
159 :
:2005/11/05(土) 12:56:56 ID:trnYa1YU
160 :
:2005/11/05(土) 17:08:20 ID:fATJjmhA
161 :
タイタニック:2005/11/05(土) 23:30:43 ID:o8QrKekr
悪貨が良貨を駆逐して、インテリジェンスがないトップと
イエスマンばかりになって、おかしくなった会社。
トップが過去の成功体験に基づいてマネジメントしているのに、
下にはDNAを変えよと言う会社。
席元体制の方が良かったと思いますが、蚊猫さん、どう思います?
162 :
:2005/11/06(日) 00:38:07 ID:MhZVoaDG
ビジョンが鮮明だったからね。
一言でいうと科学技術で鳴らせ、っていうビジョン。
今は投資家にいい顔して技術や資産切り売りして、選択と集中とか言って
近視眼的に投資。失敗してあぼーん。
163 :
:2005/11/06(日) 02:54:59 ID:VMlA7Lcb
もう面倒だから富士通と合併しようぜ
164 :
:2005/11/06(日) 03:11:51 ID:CeTfiPmT
165 :
:2005/11/06(日) 03:56:50 ID:qJ2fNoPH
>>119 売るつもりで交渉していたんだが、相手は個人レベルでの引き抜きにかかったんだよ。
166 :
:2005/11/06(日) 10:33:47 ID:K/59AnmV
>>165 どこに売るつもりだったんでしょうか? よければ、教えてください。
167 :
:2005/11/06(日) 12:54:01 ID:YJUMjudJ
いわば電車内で奇声をあげながら走り回るタイプの奴
おまいらの周りにもいるよな。手の施しようがないよな
168 :
痴呆:2005/11/06(日) 13:48:11 ID:ybs59MOF
>>164 うちはゴミであふれている。もう捨てないでくれ。
169 :
:2005/11/06(日) 19:01:08 ID:D25osvJE
170 :
:2005/11/06(日) 19:07:05 ID:PCkpVLBU
>>168 ゴミ箱があふれそうになったら、削除する。Windowsだって、そうでしょ?
171 :
:2005/11/06(日) 19:41:27 ID:QRX7029o
Nの場合は、ゴミ箱が溢れそうになったらもう一つゴミ箱を作る、だな。
172 :
:2005/11/06(日) 19:57:56 ID:IE7vWq/1
173 :
_:2005/11/06(日) 22:48:50 ID:9D7IvfA5
>>169 年収400万円ってほんと??
すくなくねーか?
退職すんの?
174 :
:2005/11/07(月) 00:35:21 ID:SAtKMscv
そりゃ退職するだろ、プロなんだから
175 :
:2005/11/07(月) 01:01:08 ID:51f61NTt
しっかし退屈な毎日だよなあ
ま、俺がゴミなだけだが
176 :
ゴミ箱:2005/11/07(月) 01:22:38 ID:Pg2uPWLp
>>170 なかなか削除しないのにどんどん捨てるからあふれるんだよ。
どんどん削除してくれればいいんだが。
177 :
:2005/11/07(月) 02:07:09 ID:dKKJerzM
178 :
:2005/11/07(月) 09:30:27 ID:51f61NTt
つまんねつまんね
179 :
瀬川:2005/11/07(月) 11:10:01 ID:MoM/8I04
みなみなさまのおかげでございます
180 :
MCBU:2005/11/07(月) 21:50:41 ID:1KbQvJXO
181 :
SONY:2005/11/07(月) 22:06:23 ID:FouPMVwc
派遣食いがはやってるらしいじゃん!
特に単身赴任の馬鹿どもはやりたいほうだいみたいだね。
182 :
195:2005/11/07(月) 23:24:07 ID:HZmaxWBX
棒茄子は
(4ヶ月分+123K)/2
とのことでしたが、新人もこれだけもらえるのでしょうか?
それと、この金額に業績反映分が乗ると思えば良いんでしょうか?
183 :
伝デバ1号:2005/11/07(月) 23:56:20 ID:9N2hz9Su
我孫子ももうそろそろ・・・ロジの拠点でいいよ。
184 :
伝デバ1号:2005/11/08(火) 00:06:35 ID:9OKqZ2Yr
大月もイラネ。光も失敗だろ。
エレクの穴埋めはこんなところかな。
185 :
三笠コカ・コーラ:2005/11/08(火) 00:18:23 ID:fXzwHfjT
先月うちの会社(三笠コカコーラ)ですけど二人自殺しました...。奈良で一人。和歌山で一人。誰
かマスコミの方orかマスコミの方記事にして下さい。そうでないと二人が逝ってしまった事が無駄になってしまいます。
186 :
府中:2005/11/08(火) 10:17:43 ID:QxByZQuV
震度5キタ━━(゚∀゚)━━!!
187 :
fc:2005/11/08(火) 20:34:20 ID:45VsZRGt
火事だー
ってのもあったよね
はしご車くらいかな ちょっと面白かったのは
188 :
:2005/11/09(水) 02:16:10 ID:izWV7UIg
平和やな。。。
189 :
:2005/11/09(水) 19:03:51 ID:Vm2t4STT
MSNメッセをブロックしてるのかよ。
死ねや。
190 :
:2005/11/09(水) 20:26:45 ID:wkSQw4E9
>>189 って、本気で書いてるのか?(汗)
我孫子の話だけど
あそこって、新東京○○○とか○○○センターがあるんじゃない?
無くなったの?
191 :
:2005/11/09(水) 23:15:20 ID:lk8baZfH
(汗)
って久々に見たな。
プロキシ設定したか?
>>189
192 :
高田がん:2005/11/10(木) 03:29:48 ID:NsRvW2O0
193 :
3号館:2005/11/10(木) 23:32:59 ID:TWZRdsb6
194 :
:2005/11/10(木) 23:58:30 ID:8T0sKP2+
>193
特定しちゃいました。
195 :
:2005/11/11(金) 00:59:14 ID:o1Jb+EpY
とりあえずLP○には勘弁して頂きたい
あそこ敵しかいないんじゃないか?
196 :
:2005/11/11(金) 08:01:56 ID:yswW8mwI
くわしく
197 :
バイタル:2005/11/11(金) 11:59:12 ID:yyPk34Fy
府中の猫は元気ですか?
198 :
温玉チャーシュー丼(4の2F):2005/11/11(金) 12:47:30 ID:Gh1u5vML
黒いのがカワイイ
朝イチで丸池の近くでネコの写真撮ってる香具師がいた
赤い腕章など当然していなかったがw
199 :
:2005/11/11(金) 13:28:34 ID:noggJsoC
>>198 漏れは休出したとき、丸池の高台でふんぞり返ってるいる猫を社メールしたときがあるぞ
200 :
(´・ω・`):2005/11/11(金) 17:45:30 ID:gyyQ5qzC
板違いならすいません!
当方21の女子大生です。
今日、お昼頃新宿から中央線に乗りました。ちょうど座れたのですが、右側に座った人が体格が良く、左側に押される形になりました。
ですが、左に座ってた人がパソコンでメール打ってて全く詰めてくれないので、ちょっとモゾモゾ(?)動いたら
思いっきりにらまれて「あ゙ぁ!」とか言って肘鉄されました。
四ツ谷で降りてましたが、降りる時にもにらまれました。周りもその人に引いてたし、めっちゃむかつきました。
その人のメールボックスにNECとDoCoMoがあって、何かIT系の内容だっていうのは見えました。
メールの宛先に「Kenj* H*ramatsu」ってあったのですが本人か取引先か分かりません。
この人を特定することって可能なんでしょうか?
201 :
えぬあいえす:2005/11/11(金) 20:49:11 ID:9RCqUMLz
>>200 まずは貴女の年齢と3サイズを教えてください。
ちなみに当方Cカップ以下は受け付けませんので
202 :
198:2005/11/11(金) 21:05:20 ID:Gh1u5vML
203 :
:2005/11/11(金) 21:24:50 ID:50nfbr1c
204 :
:2005/11/11(金) 22:22:14 ID:h/R0TBmp
205 :
:2005/11/11(金) 22:23:41 ID:h/R0TBmp
・・・・なんだこのクソスレ
猫の話とかでマターリしてた流れ切ってすいませんorz
>>201さん
>>202さん
たいしたものじゃないので自粛します(´・ω・`)
>>203さん
どうすればいいですか?非常に頭にきたので、会社に文句言ってやろうと思うのですが…
>>204-205さん
ありがとうございます、同姓同名ですね!この人とやりとりしてたんですかね?
208 :
hehehe:2005/11/12(土) 00:46:47 ID:VNwc1jtP
209 :
:2005/11/12(土) 01:22:04 ID:ol6JnQJf
>>207 メールボックスにNECがあったってことはNECの社員じゃなくて
NECと取引のある会社の社員ってことなんじゃないの?
210 :
煮反殿黄:2005/11/12(土) 01:57:27 ID:AB0DiDqV
211 :
:2005/11/12(土) 14:32:49 ID:vVgwb84C
釣り
212 :
HG:2005/11/12(土) 15:58:42 ID:08iKu4AL
213 :
:2005/11/12(土) 18:27:42 ID:E8lCS5l1
管理職大杉
>>209 そうですよね、そしたらメールボックス「会社」とかにしますよね…ただそれくらいしかキーワードがなくてorz
>>210 会社の名前ですか?
215 :
:2005/11/12(土) 19:41:40 ID:J3jAkMKg
216 :
:2005/11/13(日) 17:38:18 ID:ScgqfoVs
217 :
(`・ω・´):2005/11/13(日) 23:14:54 ID:KBu4Fkfh
↑見ると腹が立つな。
鬱になれば、いやな職場放棄して希望のところにいけるのか。
そんなに簡単に鬱だといって希望が通ると他の奴のモチベーションが下がる。
人に言わずに頑張っている奴の方が多いと思うがな。
誰からみても頑張りすぎという奴が鬱になったら同情するけどその日記はわがままの我慢ができない奴にしか思えん。
218 :
:2005/11/13(日) 23:29:02 ID:1aUw1e86
NECの強みって何よ
219 :
:2005/11/13(日) 23:30:33 ID:hWQ3dJXZ
220 :
(`・ω・´):2005/11/13(日) 23:31:06 ID:KBu4Fkfh
玉川のツインタワー
221 :
元をただせば電話からだもんな:2005/11/13(日) 23:35:07 ID:9qgVpPbs
官との癒着
222 :
:2005/11/14(月) 01:05:12 ID:97pW3UBd
人材公募や転職せずに
果てるまで我慢する意味が分からない
223 :
:2005/11/14(月) 02:22:17 ID:7yZJr4ME
>222
他人にゃわからんだろうよ。
それも含めて才能だと思うんだけどなあ。
結局人の性格とか勤勉さなんかも脳内の化学バランスひとつでがらっと変わるからなあ。
だから、語学できる、仕事できる、対人関係がいい、ってのも才能なら
鬱になる、果てるまで我慢する、ってのもその人の才能(逆の意味で)。
人を成果と才能で評価するなら、果てるまでやった上に鬱になった人は評価低だよな。
じゃなきゃ、仕事できないやつも(だれも認めないと思うけど)一種の病気だから
それで評価するなよ、って話にならんかな?
224 :
.:2005/11/14(月) 07:12:40 ID:yNrKEyhG
欝で長期で休む奴、まあ会社としては復帰に対して気を使ってやらなきゃいけないというのは
分かってはいるが、やっぱサボっているというか、楽しやがって、という偏見はあるなあ。
自分だって何ヶ月か休暇取りたいよ、と思って。
少なくともそれだけ休んだペナルティはなきゃなっとくいかない気はする。
225 :
:2005/11/14(月) 08:01:59 ID:+KMqa5xS
鬱病=病気
どうしようもない病気に対してペナルティまで払えとは・・
226 :
通りすがり:2005/11/14(月) 15:47:01 ID:W9Z/xHc2
鬱病=病気でもプロジェクトが山場になると休まれては本当に困る、
がんばって出勤している方が馬鹿をみる。
鬱病=病気の人は休んでも影響の無い所に配転すべき。
227 :
・:2005/11/14(月) 16:55:48 ID:wwI/bnyk
通りすがり君、君は立派な人だ、偉い、でもね!鬱病は君も俺もなんかのひょうしに鬱病になる可能性があるんだよ、だからあんまりきつい事を言わないほうがいいよ。
228 :
:2005/11/14(月) 22:40:06 ID:7yZJr4ME
いや、うつ病のなんたるかはだいたいみんな理解した上での発言だと思うよ。
明日はわが身だし。
229 :
:2005/11/14(月) 23:04:51 ID:QdWxWPI4
いや分かってないね。
鬱病だと会社生活どころか私生活にも多大な影響が出る。
楽だとか怠け者だとかとんでもない。マジ苦しいぞ。
230 :
u:2005/11/14(月) 23:17:04 ID:9HvdV4wU
まっ、とりあえず鬱になってもちゃんとケアしてくれる
いい会社だよ。学生の皆さん
231 :
経験者:2005/11/14(月) 23:23:07 ID:q0wTnKAc
>>230 たしかに。
もういっかい自分のために(少しは会社のために)がんばろうっておもうよ
今、闘病中のひとは焦らずに。必ず元通りになるよ。
232 :
age:2005/11/14(月) 23:45:37 ID:oZNDIZgf
鬱病が単なる怠け病じゃないことは分かっているよ。それでもなお何ヶ月か休めるのはうらやましい
なあ、と。
肉体的な病気と違って本人の気持ち、耐性だって影響するだろうし(こういうこと言うと理解していない、
といわれるだろうけど)。
ぶっちゃけた話、明日精神科か心療内科へ行って、毎日眠れない、疲れた、死にたいとか言えば、
すぐ休職に必要な書面は手にはいるだろうし。
そういう誘惑もあるなあ、ということです。
233 :
担当:2005/11/15(火) 00:00:56 ID:vkG+Jm9b
綺麗事ではなく、ホントに通りすがり君の言うよう状況におかれてる。
先輩、頼むから来るならちゃんと治ってから来て。
案件を持ちきって、フッと出社しなくなるのは勘弁して。
234 :
はげ:2005/11/15(火) 00:18:34 ID:6n0XVhPD
まあ一度来なくなった人は大抵だめだね
復帰してもまたすぐ休職。やめるまでが遅いか早いかだけの違い。
将来のことを考えたら早く次の仕事探した方がいいでしょ。
そもそもこの会社、復帰したものを徐々に慣らさせていく、みたいなことできないでしょ。
いきなり同じ負荷与えてつぶすのが落ち。
ダメ会社だからしょうがないよ。
235 :
:2005/11/15(火) 00:25:18 ID:qSaNZ8iq
一応内規では復職者は当面残業させないとか軽い業務から回すとか
言われているが実際はどうなんだろう?ちゃんとやってるところってあるのかな?
236 :
:2005/11/15(火) 00:44:59 ID:RvzPaweZ
内規どころか医師の診断書に残業の項目がありますが。
残業不可、月xx時間まで可、制限なし、あと一つくらいあったかな。
237 :
:2005/11/15(火) 01:03:44 ID:lORKFzg3
>>232 >すぐ休職に必要な書面は手にはいるだろうし。
はいらない。
ほんと、申し訳無いけど、全然理解されてないです。
238 :
:2005/11/15(火) 01:28:02 ID:2T9L+UR/
まあマジつらい病気なのは理解しているつもりだけど、
周囲に迷惑かかってるのも事実。
文句もあると思うけど、会社も結構手厚いと思うよ。
中小なんかの現実しらないからNはくそ、とか思ってるかもしらんが。
239 :
.,,,,,,:2005/11/15(火) 01:29:52 ID:6n0XVhPD
>>237 そりゃ、悪かった。
せっかくだから教えてよ。
240 :
:2005/11/15(火) 01:33:57 ID:vkS/SzMO
偏見かも知れないが、鬱病になるやつは仕事を抱え込む癖がある事が多い。
仕事を抱え込む→出社しなくなる→残った人間が迷惑→復帰→仕事を抱え込む→ループ
241 :
:2005/11/15(火) 01:41:19 ID:V4LFVopx
うちの知合いにも長期休暇と言うか休職?してるやついるな。
買ったばかりのマンションのローンとかどうしてるんだろうか?
242 :
:2005/11/15(火) 02:19:51 ID:ygrRdlk2
傷病手当で給与の65%は出る。
あとは節約だな。
243 :
age:2005/11/15(火) 18:22:16 ID:8VaJ0H7l
精神病の奴は理解されてない、理解されてない、ってウルサイからキライ。
244 :
:2005/11/15(火) 18:24:59 ID:knGxK9xf
>>235 復帰した後、きちんと毎日定時で帰宅してますよ
245 :
:2005/11/15(火) 18:40:29 ID:0mhU63Vb
うつ病は、きびしいよ。
再発率は50%だから、だいたいが会社をやめるか、やめさせられるよ。
病歴にうつ病があると、次の会社がきびしい。
人生が大きく変わる病気だよ。
246 :
:2005/11/15(火) 23:14:52 ID:82tsEjMV
>>243 自分だけ悲劇の主人公みたいな気分でいるからとても困るよね。
世の中もっと不幸な人はいるよって言えば不幸自慢が始まるし
同情してもネガティブまっしぐらだし
距離を置くとそれはそれでブツブツ言われるし。
どうすりゃいいんだよ。こっちまでうつになりそうだ…。
247 :
:2005/11/16(水) 00:44:43 ID:vy4pvu9r
会社休み始めて何してるのかと思えば、1日中寝てる事が多いみたい。
眠れないので薬を飲んでるかららしいけど。
248 :
age:2005/11/16(水) 00:50:57 ID:5wZ+iCbJ
当然、周りと比べ特別扱いが必要なので、事情を知らない部下からの
不満がでてくる。事情をそれとなく匂わすが、なかなか理解してくれないのが現実。
本人にしてみれば、つらいのかも知れないが怠け者との区別がつきにくい。
249 :
:2005/11/16(水) 00:52:57 ID:5wZ+iCbJ
250 :
:2005/11/16(水) 00:54:50 ID:dOnFmaXc
いや、怠け者も一種の病気だと思うけどなあ。
いや、オレなんだけどね。どうやっても治らないし。もし怠け者じゃなかったら
結構人生変わるよなー。
あと50年も経てば怠け者も病気認定してくれやしないだろうか。
251 :
:2005/11/16(水) 01:08:15 ID:5wZ+iCbJ
>>250 無気力症候群じゃないの?(軽い鬱)
病気と名がつけば、医者は会社のことなんか知ったこっちゃない。
直すために、何でもするさ。
252 :
.,,,,,,:2005/11/16(水) 01:12:56 ID:tpFTFFqW
> 病歴にうつ病があると、次の会社がきびしい。
> 人生が大きく変わる病気だよ。
本人の気質として何処へ勤めてもだめ、という可能性はもちろん高いだろうが、
別に鬱で会社休んだって履歴書に書かなきゃいけないわけじゃなし、転職に
影響なんてないんじゃないの? 転職先の人事が問い合わせとかかけてきたら
知らんが。
253 :
:2005/11/16(水) 01:34:46 ID:dOnFmaXc
>>251 それだ!
部屋の掃除とか食器を洗ったりとかも面倒で面倒で。
でも遊びに行くのは楽しいから、やっぱ怠け病なんだろうな。
254 :
:2005/11/16(水) 02:32:45 ID:kzNJSyhF
>>253 >部屋の掃除とか食器を洗ったりとかも面倒で面倒で。
それって普通の人じゃない? 掃除とか食器洗いが好きで好きでしょうがない、
なんて人、あんまりいないと思うけど
255 :
:2005/11/16(水) 19:01:48 ID:dOnFmaXc
いや、掃除が面倒なので部屋はとっちらかったまま。
食器洗いも、何ヶ月か前に使った食器がまだ流し台に入ってる。
よし洗うぞ、って気になかなかならないのだ。
256 :
名無し:2005/11/16(水) 21:55:20 ID:6jbog2bq
>>249 なんか色んな所に張ってるみたいだがヤメレ
>>250 メンヘル行けば十中八九『うつ』と診断されると思う。
身近に一人いたけど普通に飲みに出て来たりする。
本人曰く会社にだけ行けないんだそうだ。
かくいう私はいくら寝ても眠い怠け病。
メンヘル行くと「睡眠障害」という事になるらしい。
(実際メンヘル板に全く同じ症状の人がいた)
>>255 部屋の散らかりっぷりは程度によるね。
極度にひどい場合はADHDという可能性もある。
(ちょっと前に話題になった「片付けられない病」)
257 :
バカナベ:2005/11/16(水) 22:36:45 ID:uZ6O/9A/
毎日の生活リズムの乱れが病気の入り口だと思います。
朝は10時過ぎに出社して、夜遅く帰るパターンを続けている奴は
大抵おかしい奴が多い。
但し、朝早く夜遅い奴は何故か大丈夫。
朝早く起きるのは、大事だと思うよ。
258 :
あ:2005/11/16(水) 22:43:21 ID:/UsT17xP
まずはFLEX廃止か
259 :
:2005/11/16(水) 23:27:45 ID:bOWhJHyC
- ずぶとくなれ (いちいち人の話聞かない。やりたいようにやる)
- 賢くなれ (常に理論武装しとけ。ごみみたいな理屈でも強引に説得できればおK)
ようは悪人になれっちゅうことや。善人はいいように操られるで。
結局のところ、会社生活なんてパワーゲームに過ぎないだろ。
野生の世界では奇麗事は無力だ。汚くなれ。
じゃないと生きていけない。
やさしくなるのは、自分がいきてからですよ。
タフでなければ生きられない、優しくなければ生きる資格がない
260 :
:2005/11/17(木) 01:46:25 ID:zKZRaXF0
261 :
組合:2005/11/17(木) 02:57:03 ID:HIMzwUNE
>>258 理解できる(ビラ配りも効率がよくなる)
262 :
_:2005/11/17(木) 07:21:02 ID:8YPz+Ss3
263 :
しったか:2005/11/17(木) 13:49:09 ID:+bafY46O
>>257 >>258 確かに一理ある。
フレックスは計画的に使ってこその制度であって、
結果的にフレックスになるのはお門違い。
一度甘えてしまうとズルズルと行くね。
フレックスなんて会社的には本来無い方が良いんだが、
無くすと拘束時間分まるまる残業代出さないといけなくなる。
遅く出社させて遅くまで拘束させてプラマイゼロにしたいんじゃないかね。
シフト勤よりフレックスとした方が(世間的にも)聞こえは良いから。
ちなみに正しく導入されていないフレックスも多い。
遅出遅帰りはOKだが早出早帰りはNGとかね。
そもそも、上記のパターンは単なるシフト勤。
月のトータルが合えば良いのがフレックス。(だったと思う)
264 :
:2005/11/17(木) 16:05:14 ID:kHebXYRh
>>184 来るべき時が来た。府中の光も売却決定。
265 :
光教会:2005/11/17(木) 17:35:32 ID:wj8ZjKpn
266 :
:2005/11/17(木) 18:14:37 ID:jDbbDt2s
>>---------------------------------------------------------------
>>◆プレスリリース
>>
>>ソニー、NEC 光ディスクドライブ事業の合弁会社設立を目指し覚書締結
>>
>>---------------------------------------------------------------
267 :
:2005/11/18(金) 00:38:32 ID:oweAw1jd
なんか今日の夕方18時半ごろ、大東田町ビル前で
女が暴れてたぞ。NECの○○○○が全部悪いんだ!とか言って
警察に取り押さえられていたみたいだけど。
268 :
:2005/11/18(金) 01:28:17 ID:z7gWPTgz
流石っすね。次は何を売る?
NEC金杉明信社長「ウリ」の嗅覚
http://gendai.net/contents.asp?c=031&id=21396 業界が舌を巻く
NECを率いる金杉明信社長は大物経営者かもしれない。「ウリ」のタイミングが見事なのだ。
8月25日、NECは製造装置子会社であるアネルバ、NECマシナリーの2社をキヤノンへ売却することを発表した。記者会見での質問は買う側のキヤノンの御手洗冨士夫社長に集中。売る側の金杉社長はカゲが薄かったが、金杉社長の「売却力」はもっと評価されてもいい。
中核事業のひとつ、携帯電話事業はズタズタだが「一芸に秀でた社長」なのかもしれない。
269 :
古賀智M:2005/11/18(金) 07:59:38 ID:GyWwvPH5
パーソナルプロダクトとか
あるいはバイタルは?
それはないか
270 :
:2005/11/18(金) 20:39:31 ID:GluVit3l
BIGLOBEじゃね?
271 :
:2005/11/18(金) 23:47:58 ID:UO2wIE87
金杉って層化らしいじゃんwww
272 :
:2005/11/19(土) 05:23:24 ID:HfJGRwSm
273 :
:2005/11/19(土) 20:53:38 ID:Xhhb18MO
ワコール通販業務で顧客情報漏れたそうだな。
クレジットカード不正使用調査の仮定で漏れ元と特定されたらしい。
NHKニュースでやってた。
274 :
:2005/11/19(土) 20:54:27 ID:Xhhb18MO
275 :
:2005/11/19(土) 20:57:32 ID:Xhhb18MO
http://www.wacoal.co.jp/owabi0511/ このたび、株式会社ワコールがインターネットショッピングシステムの運用業務
を委託しているNECネクサソリューションズ株式会社が管理するサーバーに外
部からの不正アクセスがあり、顧客データが流出したことが判明しました。
お客様にご迷惑をおかけいたしましたことを深くお詫び申し上げます。
276 :
:2005/11/19(土) 21:27:45 ID:GRjEP0+z
>>275 >サーバーに外部からの不正アクセスがあり、
どうやってサーバーにつないだんだろう?
インターネット上にサーバーが晒されていてクラッキングされたのか?
外部って何処だろう? インターネットじゃなかったりして。
277 :
:2005/11/19(土) 21:33:45 ID:7hM9vaNL
RAS接続をハッキングされればイントラのサーバーでも
インターネットから丸見えだわさ。
278 :
.:2005/11/19(土) 21:39:48 ID:eIHZOQ2W
276は放置しといて、
> 2005年7月14日〜11月9日の間に商品をお買い上げいただいたお客様
長期間、漏れてたみたいだね。
裏口でも仕掛けられてたか。
健管のK先生!デパス恵んで下さい!!!!!!!!!!11
280 :
:2005/11/20(日) 01:42:24 ID:XkFYNGm9
>>277 ハッキングじゃなくて、クラッキングだろ?
281 :
富士通:2005/11/20(日) 12:13:24 ID:5NUT94Rd
>>275 仕事が小さいからトラブルも小さいなwww
東証くらいとめてみんかいwww
283 :
:2005/11/20(日) 23:58:44 ID:XkFYNGm9
情報保護の社内一斉教育実施中に これかよ。。。。
284 :
.:2005/11/22(火) 00:02:26 ID:K8Xef04O
でもまあでかい会社になればなるほど末端での事故は起きる率は高いわけだから、プライバシー
マークとかの審査で取りづらくなるのは間違いないと思う。中小に比べて。
Nが他と比べて特にずさんってわけでもないと思うがな。
285 :
:2005/11/22(火) 10:01:31 ID:KJGQD1cv
286 :
:2005/11/22(火) 10:36:03 ID:flRPl5DF
結局数万人の大所帯で数百人単位で切り売りしていっても
全部売り切るには50年はかかかるという計算か....
ニューズにはなってもほとんどえいきょうないのね.
287 :
><:2005/11/22(火) 21:56:05 ID:CuU3Hgn2
>>285 172と関係していると思うが、要するに売却だろう。
プラズマもいいときに売ったよな。
400ヲクで売りつけられたパイオニアは、いまじゃ社長退陣だ。
288 :
:2005/11/22(火) 22:05:45 ID:WDFZvtJg
NECELも今や大赤字。
なのにまだ取締役に居座る鶏冠タン。
289 :
:2005/11/22(火) 22:41:02 ID:flRPl5DF
危ない会社の第三位にNECだとさ。
290 :
:2005/11/22(火) 23:59:27 ID:Y77VL5cO
それでも国内3位か。
昔はコンピュータ、通信、半導体ですべて世界3位内だったんだがなー。
経営者が頑張って足を引っ張ってくれたなあ。
291 :
一成:2005/11/23(水) 00:43:52 ID:qB1UdT36
>172
292 :
あ:2005/11/23(水) 01:24:33 ID:XuENIzoA
293 :
:2005/11/23(水) 01:54:51 ID:Bc/NlqTF
>危ない会社の第三位にNECだとさ。
なめられたもんだね。筆頭なのにさ。
294 :
:2005/11/23(水) 02:52:00 ID:5VyockAi
三菱自動車や沖電気がもっと危ないと思うが。
あと総合商社ね。
295 :
:2005/11/23(水) 10:13:53 ID:vZ/6m+QG
296 :
MCBU:2005/11/23(水) 15:21:14 ID:Q2ODEUd2
297 :
:2005/11/23(水) 18:37:58 ID:r1h6nAzQ
298 :
お:2005/11/23(水) 18:46:16 ID:r4eVSgyr
>>296 日系ビジネスぐらいヨメ。
ヲマエみたいな世間しらずばかりだから
つぶれそうなんだ。
田町ばかり飲んでいないでたまには新宿ではじけろ
299 :
府中:2005/11/23(水) 19:59:58 ID:qcY/tCUS
俺は中河原でばかり飲んでる
たまには都会で飲みたい
日経ビジネスは読んでるお
300 :
MCBU:2005/11/23(水) 20:15:21 ID:Q2ODEUd2
>>298 日経ビジネスはじょうほう倶楽部経由で読んでるから一週遅れなの orz
301 :
バカナベ:2005/11/23(水) 21:07:18 ID:rxqudR91
15%ねぇ。親も辛いのね。
302 :
:2005/11/24(木) 20:41:00 ID:8akTarLc
我孫子のある事業部無くなってNEC-i に吸収されるという噂を聞いた
303 :
:2005/11/24(木) 21:51:08 ID:zL/UuEfY
304 :
302:2005/11/24(木) 22:29:39 ID:8akTarLc
>>303 ありがとうございます、本当だったんですね
我孫子から大勢の人が高津に行くとか噂になってました
重複製品が多かったから統合したら余剰人員がでそうですね
305 :
:2005/11/25(金) 00:06:23 ID:pPX713v2
あーあー とばされるー 誰もが半笑いで俺をみてるー
306 :
:2005/11/25(金) 00:18:28 ID:8x9Y5Xvh
307 :
:2005/11/25(金) 00:23:08 ID:IwisMCBZ
308 :
:2005/11/25(金) 00:25:48 ID:pPX713v2
309 :
:2005/11/25(金) 00:29:20 ID:Y0fqlhhv
あーあー、漏れも来春からはNESICの子か。
そのうちフィールディングの子になるかとは思ってたがまさかNESICとはな。
310 :
:2005/11/25(金) 00:31:46 ID:a9fsV9s1
311 :
:2005/11/25(金) 00:34:00 ID:pPX713v2
グロといえばグロかなあ。 俺は嫌いじゃないよ。
312 :
312:2005/11/25(金) 01:04:12 ID:uBv3CFaU
パイオニアに出水の工場売ってホントによかった!
313 :
:2005/11/25(金) 01:06:42 ID:pRcKCcu4
314 :
:2005/11/25(金) 01:40:04 ID:wgqGg1gb
この子、右手怪我してるの?カワイソス。
315 :
:2005/11/26(土) 01:50:13 ID:4NefX/ZL
necってはじめ安く見積もっておいて、選定されて要件分析後、再見積のとき
すげー高く見積もってくるよね?
316 :
:2005/11/26(土) 10:44:34 ID:MiNQJR2N
はじめに見せるのは最低のオプションなしの価格だし?
317 :
:2005/11/26(土) 11:23:31 ID:CVlljWHR
318 :
:2005/11/26(土) 14:50:06 ID:YhRf1Lj2
ホントにお邪魔だな
319 :
:2005/11/26(土) 15:21:52 ID:Kj5U4i+t
<障害対応中>
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
( ´_ゝ`) ( ´M`) ( ´_∧`)_∧(´<_`∧)__∧ ナニガゲンインナノ?
/ ヽ ∧_/∧M ∧_∧( ´_ゝ`) S(´<_` )
( |M .| ( ´_ゝ`)/( ´_ゝ`) M \ ∧_∧S \ ネエ、マダナオラナイノ?
∧_∧ヽ⊃ | ∧__M∧ U M ∧_∧ (´<_` ) | |
( ´Bゝ`) | ( ´_ゝ`).| Y ( ;´Д`)|/ ⌒i ∧_∧ ナントカシテヨ
/∧_∧ヽ | ∧_/∧ M .| .| / T \| | |(´<_` )
( ´_ゝ`) ( ´_ゝ`) ∧_∧ / / ̄ ̄ ̄ ̄/| |/ S \
/ B ヽ / JB ヽ( ´_ゝ`) (__ニつ/ NEC /.| |____|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄SY ̄ ̄\/ /(u ⊃
http://www.nec.co.jp/ir/ja/pdf/051125/pdf/20051125jpn.pdf IR資料だが、モバイルターミナルの海外事業は事実上の撤退宣言か?
-----------------------------------------
モバイルターミナル事業の再構築
国内市場にフォーカス
・アライアンスによる国内事業体制強化
新たなビジネスモデルの構築
・3Gプラットフォーム・ソフト資産の外販拡大
海外ハンドセット事業の縮小
・海外は「モバイルソリューション事業」に特化
・中国事業の戦線の整理と建て直し
----------------------------------------
321 :
ま、:2005/11/26(土) 15:25:06 ID:pSvnyNwa
加塩以外DOCOMO崩壊寸前ってのが分かったから、Nも同じ道を辿るだろうて
322 :
:2005/11/26(土) 15:45:54 ID:uLxT4fqg
>>319 SYって何?
あと、そこにはEはいないのか?
324 :
:2005/11/26(土) 17:37:55 ID:oyhpruU/
GAT あげ。
もうダメポ。
325 :
ぶ:2005/11/26(土) 18:28:03 ID:jOP+hu4G
SYは執行役員じゃないか
俺にはJBが分からん。事業部長か?
うちのBUでは事業部長はJだが。
326 :
:2005/11/26(土) 19:59:50 ID:P7+Pv+Kg
JB == J だろ
こちらは JD だと J代理
327 :
:2005/11/26(土) 20:17:45 ID:ExkzYB/R
>>326 JBとはいわんぞ
なんじゃそりゃJでいいだろ
JDはいうが
328 :
:2005/11/26(土) 20:40:11 ID:+jeA+W1p
Jだと事業本部長と区別つかんべ。
329 :
:2005/11/26(土) 20:44:17 ID:P7+Pv+Kg
事業本部長は JH だんべ
330 :
・・・:2005/11/26(土) 22:17:54 ID:Oz1LIhvM
331 :
:2005/11/26(土) 23:20:59 ID:aPuHMemw
お前ら「高木B」と書いてあれば「タカギブー」と読むよな。
332 :
:2005/11/27(日) 03:52:53 ID:yJrFXpF7
333 :
:2005/11/27(日) 04:09:47 ID:PIldszrB
334 :
:2005/11/27(日) 04:39:06 ID:yJrFXpF7
>>333 SPR(Senior Principal Researcher)
主幹研究員
PR(Principal Researcher)
主任研究員
335 :
:2005/11/27(日) 05:04:36 ID:w1M5YyDB
336 :
NEFS:2005/11/27(日) 11:35:37 ID:sduoCd2R
シリアルドットプリンタのことでつか?
337 :
えぬあいえす:2005/11/27(日) 15:26:23 ID:WTEPqLC1
338 :
MCBU:2005/11/28(月) 22:14:36 ID:/8p8+0UU
テスト・ザ・ネイションのシステムを開発したのはどこ?
339 :
・・・:2005/11/29(火) 13:18:25 ID:L3E7IDBV
340 :
340:2005/11/30(水) 00:13:13 ID:bz/KdPmx
341 :
:2005/11/30(水) 01:19:43 ID:JyutaTx5
>>340 さすがにTのすぐ背後に執行役員てのはおかしいだろwww
342 :
:2005/11/30(水) 02:09:03 ID:VVtjyigf
>>341 NEC本体はそうだろうけど、分身会社ではありそうな話。
343 :
:2005/11/30(水) 09:04:20 ID:YngWs5oG
うちの半導体を知らない相談役をどなたか引き取って下さい。
344 :
:2005/11/30(水) 19:00:37 ID:qOiFIsmd
>>342 正解。うちはTのすぐ横が執行役員でした。
うちの本体が捨てたゴミもどなたか引き取って下さい。
346 :
:2005/11/30(水) 21:06:39 ID:3/zKohms
>>343 会長に居座らなかっただけマシじゃない?
347 :
えぬあいえす:2005/11/30(水) 21:08:27 ID:ToUh5hKY
>>343 鶏冠タンはまず漏れ社の赤字を補填汁
話はそれからだ。
348 :
:2005/11/30(水) 23:43:16 ID:YngWs5oG
まずは営業フロアから秘書ごと出ていってくれ。
話しはそれからだ。
349 :
:2005/12/01(木) 00:34:03 ID:F/8gqU4I
Express5800の車体広告見たか?
350 :
夜の5番街:2005/12/01(木) 23:38:36 ID:gIOq5qck
真鍋かをりタン'`ァ'`ァ
351 :
:2005/12/02(金) 09:43:53 ID:Bj8qwvxq
>>349 南武線のナハ5を見た。
センスねーなー。
352 :
@@:2005/12/03(土) 16:25:23 ID:/KXfPCie
だいぶ前の話だが、部長に「君は太っているね」「鏡を見て自分の姿が醜いと思わないのか?」
「痩せようと思わないないのか?」と言われたことがある。
直属の上司に相談したら、激怒していた。でも、部長曰く代わりは幾らでも居るとのこと。
確かに、部長が言っていることが正論かもしれないが、かなり凹みました。
その部は無くなり、奴は地方の副社長になったけど、もう定年でいないだろうなぁ〜。
353 :
:2005/12/03(土) 17:43:18 ID:NcnQh7z+
354 :
名無しさん:2005/12/03(土) 17:53:01 ID:Pw8Y5rqW
>>352 そりゃ、正論じゃなくてパワハラ。
ふつーだったら、飛ばされるな。
355 :
@@:2005/12/03(土) 20:46:26 ID:/KXfPCie
>354
一応女だから、セクハラなのかな?
田舎から出てきた高卒の18歳<当時>の私には、部長の言葉なんて
神みたいなものだから、ものすごくショックでした。
別に仕事が遅いとかミスをしたとかじゃなく、どうしてもポッチャリ系が
お気に入に召さなかった様です。
356 :
.:2005/12/03(土) 21:23:48 ID:KtxgGEEy
>>355 録音してしかるべき部署または組合に相談すれば面白かったのに。
残念だったね。
357 :
:2005/12/04(日) 01:06:48 ID:/8BNcHND
358 :
:2005/12/04(日) 10:31:16 ID:qSNsQVLk
NECは、アスベスト対策大丈夫なの?
府中事業場の天井の壁、
あれアスベスト使ってない??(ぶるぶる)
359 :
:2005/12/04(日) 14:48:26 ID:rOzbmkKc
それより森永の耐震強度について
360 :
:2005/12/04(日) 15:03:32 ID:1CLrPH62
森永って築何年?
本社ビルは先細りだけど、穴あいてるし。
361 :
M:2005/12/04(日) 17:13:54 ID:c8tyljCN
>>355 そりゃぁ、セクハラだ。
ヲレはデブ専だから、違う意味でセクハラするかもしれん。
ハァハァ
362 :
ばりゅ-すた-:2005/12/04(日) 18:08:26 ID:3gE9pvwp
necのpcって高いけど、企業努力で何とか安くならないの?
363 :
:::2005/12/04(日) 19:21:14 ID:KaUNGDGU
Express5800の車体広告,
まったくセンスないな。真鍋のなんだよあのふざけた顔。
真鍋かおりなんて使うなよ。
仲間由紀恵を使いたかったけど、断られたって話も聞いた。
364 :
:2005/12/04(日) 21:14:48 ID:B+PXvNm0
個人的には仲間由紀恵も微妙
365 :
:2005/12/04(日) 23:44:21 ID:AjcazyL4
366 :
:2005/12/05(月) 12:36:06 ID:GavLo9VD
367 :
===:2005/12/05(月) 20:12:34 ID:3oig62Ur
確かに,NECは仲間由紀恵をCMに使いたいみたい。
368 :
☆:2005/12/06(火) 00:10:19 ID:zIYdgg0t
森永プラザも何年か前に25周年記念を下のお店でやっていたから
30年弱かと
369 :
:2005/12/06(火) 00:52:53 ID:Ao8ILE1R
>>367 だれかより、どういう使い方かだな
エプソンうまい
CM責任者交代
370 :
☆:2005/12/06(火) 01:01:28 ID:zIYdgg0t
あとは、ローソンチケットのけりをつけないとな。
まさか、責任が代表レベルまであがるとはな…
371 :
:2005/12/06(火) 01:57:52 ID:nOdL9il5
372 :
:2005/12/06(火) 02:05:58 ID:j5OgEMsM
つか、なぜ解決に1ヶ月以上もかかったのか?
NのSEは無能ばかりだな。
373 :
むふふふ:2005/12/06(火) 10:48:07 ID:6MVNlkwB
でへ でへへへへ
374 :
:2005/12/06(火) 11:58:57 ID:F31YE+3V
CMはHGが妥当。
ユビキタスフォーーて言わせれば難しい単語でも覚えてくれるって。
375 :
あ:2005/12/06(火) 20:45:11 ID:WJPmls9D
>>372 それは、さーびすおりえんてぃどあーきてくちゃ の欠点です。
376 :
ねくた:2005/12/06(火) 23:48:37 ID:w788982+
NECTAの日本人ブログで仕事ネタやめれ
377 :
:2005/12/07(水) 00:02:25 ID:fEVOfD5C
NTTの某ポイントサービスが2ヶ月くらい復旧待ち状態なんだけど
NECじゃないよな?
378 :
:2005/12/07(水) 00:21:24 ID:++LB+PwF
379 :
:2005/12/07(水) 00:48:17 ID:++LB+PwF
380 :
:2005/12/07(水) 00:50:10 ID:++LB+PwF
381 :
:2005/12/07(水) 21:01:49 ID:SFIZZseg
みんなiEXPOのサクラに行ったか?
382 :
新光商事は:2005/12/07(水) 21:58:09 ID:9ZrWm5ZQ
レイプ関連株!
がし交換会には社長は来年も社員の監視付
>>381 糞忙しくてんなもん行けるかっつーの!
行っても人一杯だし…知ってる人が。
384 :
:2005/12/08(木) 10:59:53 ID:v7SbHYzl
>>169 あーっ、この人か!ソフト全然組めなかったって人!
385 :
666:2005/12/08(木) 12:16:32 ID:MMVfUrdi
南武線の電車の広告ワロタ
広報アホだろ
386 :
あ:2005/12/08(木) 12:23:47 ID:4NvIASC6
あ
387 :
@:2005/12/08(木) 20:11:44 ID:JG14bJIe
Express5800の広告、なんで真鍋かをりを使ってるのか。
NECもセンスないよな。いい笑いもんだよ。
あれを見た女子校生たちが一言、バカ、って言ってた。
ほんとバカだよ。
388 :
:2005/12/08(木) 21:30:04 ID:hQ979QVO
女子高生がExpress買うわけじゃないからいいんじゃない?
バカって反応してくれてるってことは知名度をあげるという意味では大成功じゃないか?
(高感度は下がるかもしらんがな)
389 :
えぬあいえす:2005/12/08(木) 22:17:09 ID:zQbgCEaY
390 :
ふぃーるど:2005/12/08(木) 23:21:37 ID:hio83ziC
NECに勤めてる彼氏が欲しいです。
ヽ(´▽`)ノ
どんなんかなぁ
楽しみでなかなか寝付けませんYO!
392 :
:2005/12/09(金) 02:20:36 ID:PQ+xDp/a
>>391 fcに行くと田町には戻れないぞ
サラリーマンとして。
393 :
H:2005/12/09(金) 09:32:11 ID:4oL96uyi
茄子 どうよ。
オレはー10。
ダメポ。
394 :
:2005/12/09(金) 11:21:37 ID:4DSpuytR
振り込み額で10%ダウンだ orz
395 :
:2005/12/09(金) 11:43:53 ID:WWbZGchP
標準額より多かったらよろこんでいいの?
396 :
:2005/12/09(金) 21:17:57 ID:LiSjVLjx
iEXPO 行ったよ。
397 :
あ:2005/12/09(金) 21:20:00 ID:g3nh4MHs
標準額が最低ラインじゃないの?
標準より下を貰った時がない。
398 :
MCBU:2005/12/09(金) 23:24:59 ID:4Y39+Sgc
標準額って、個人業績分のみの標準額なの?
399 :
:2005/12/09(金) 23:59:33 ID:W7cx3oLX
しゃちょうマンセー
きょてんちょうマンセー
てんきんマンセー
ろうき逝けー
400 :
:2005/12/10(土) 00:04:44 ID:K5DODcvx
業績悪かったけど、基本的に夏と一緒なんでしょ?
401 :
:2005/12/10(土) 00:16:17 ID:KBDiDXIu
言い替えりゃ次のボーナスはドカンと減らされるってことだな。
402 :
:2005/12/10(土) 08:46:16 ID:yOIRwl15
標準-21マンだった・・・、V分がゼロということか?
毎月の賃金未払いV超過勤務は、サービス残業どころか
こっちが金を払って働いている計算になるな。
あほらし。
403 :
.:2005/12/10(土) 09:16:43 ID:TcjhN9Lj
404 :
:2005/12/10(土) 12:49:11 ID:gTevdWSz
>>402 ぶっちゃけいくらもらった?
Vワーク適用茄子4回目ですが、税込み1120Kです。
低い方だと思っているが。。
405 :
402 :2005/12/10(土) 13:29:18 ID:Jw41Z7H/
>>404 940K(税込)。
あなたは標準じゃない?
406 :
:2005/12/10(土) 13:45:03 ID:OnAd/Cm3
>>402 Vワークって、給料分は1H/日だっけ?
ほぼ毎日21時半帰りなんだけど、120H越えないと認められない
と言われているV超過勤務分より、ボーナスのVワーク分って
明らかに少ないよなぁ。
407 :
宅間:2005/12/10(土) 15:36:36 ID:CKf2HE5k
超汚染人の就職先
408 :
:2005/12/10(土) 15:56:39 ID:Y6nIxMYD
書記ってボーナスどれくらい?
409 :
_:2005/12/10(土) 16:36:07 ID:sR0LvJa5
>>390 派遣でNECに勤めてるけど、おれでもいい?
410 :
.:2005/12/10(土) 16:45:29 ID:xTMWwoOk
411 :
:2005/12/10(土) 17:13:20 ID:MAF+2iJQ
40万前後でない?
もっと貰ってるの?
412 :
:2005/12/10(土) 17:39:31 ID:+9z5O8aP
Sってボーナス100万出るのか。いいな〜
Tの俺は80万だったよ。
413 :
:2005/12/10(土) 18:05:52 ID:Y6nIxMYD
Tで80万て多くね?普通?
賞与の話か懐が暖かくなって嬉しいのは誰もがそうだが・・・
嘘か誠かは、私は知っている。
NECの社員は、嘘つきだとか見栄っ張りだとか言われたくなかったら
その話は、止めておくことだな
本来、役職者は、会社側の人間だから賞与は無くても問題ない
将来、会社の経営が今より悪化した場合
給与カット、賞与なしになるのは役職者からだからな
会社に忠実な偉い人間ほど賞与はないと考えるのが
今の世では筋かもしれないな
その代わりに、経営悪化による解雇になりにくい
もしも、キミ達が賞与もまぁ貰えて給与も毎月問題なく貰えるなら・・・後、解るよな
給与カットなんていう事になりたくなかったらもっと会社に対して利益を上げることだ
個人の売り上げが良く会社に対して結果も出しているしかし会社全体の利益が下がれば
当然、キミたちに支払う給与もカットになるというのは当然の結果と言えるだろう
割に合わない話だろうけどそういう事だ
無駄な事をやっている人間は、何も言わずに昇進組から落としていくからな
こうやって書いて貰えるだけありがたいと思え
会社からしてみれば、それは何の利益も生み出さないのだよ
将来的な結果より今それが利益につながるかどうかが必要なのだよ
415 :
:2005/12/10(土) 19:34:03 ID:a5zKK5Pu
だれか
>>414をまとめて。まったく意味がわからないんだけど。私だけかな?
416 :
”管理”職:2005/12/10(土) 19:37:45 ID:AyBP65h/
412>G6で標準1010K、Sがうらやましい。
417 :
;:2005/12/10(土) 19:40:55 ID:t5qYEcm2
>>415 同じく、414が何を言ってるのだかまったく分かりません。
何を言いたいのか。頭が混乱する。
418 :
:2005/12/10(土) 19:44:26 ID:imORmLLK
つまり、一生平の俺は勝ち組、って言いたかったのでは?
419 :
:2005/12/10(土) 20:06:39 ID:8Z8qAR52
>>414 NECの社員は、嘘つきだ
まで読んだ。
420 :
:2005/12/10(土) 20:29:32 ID:1hYKLDGL
リストラやるなら団塊の世代の無能な役割Gの連中から切るべき。
421 :
・・・:2005/12/10(土) 21:21:15 ID:9C2JU60e
もう少し利口かと思ったが残念だな
422 :
:2005/12/10(土) 21:46:47 ID:a5zKK5Pu
なにがいいたいんだろ・・・・・
423 :
:2005/12/10(土) 21:51:42 ID:I/98akJd
424 :
:2005/12/10(土) 21:56:38 ID:O/4BnZlo
そんなにお利口さんなら縦読みも入れておいてほしかった
赤。それは赤。
俺は煙草の先の炎を見つめていた。
今、俺の胸の中に宿っている怒りの炎のようである。
お気に入りの相棒の煙をゆっくり吐いた。その時、俺の脳内から記憶が洪水のようにリロードされた。
遥か遠い昔のような錯覚を覚えるが、実はそんなに経過してはいない。
あれはある日の午後である。面談で上司に聞かれた。「将来、やってみたい事はあるか?」俺は軽い気持ちで「○○○○」と答えた。
何故なら、「開発するなら○○○○」、「○○○○は若くて優秀な技術者の集まりだ」、「○○○○はおもしろい」と周りから聞いていたからである。
それから暫く俺は平凡な幸せな日々を送っていた。特に不満など無かった。
426 :
ぷっ:2005/12/10(土) 22:10:17 ID:gLMxuKkz
賞与100万か・・・
使われる側でメーカー勤務で、このご時世では良い方でしょう。
しかし所詮、その程度
退職金もNECに退職まで働けたとしても1000万〜2000万位か
お偉いさんに目をつけられて、左遷させられ出向を命じられても
イジメに合っても嵐が過ぎるのをひたすら耐えても割に合いそうにないかもな
給与は、30万〜40万と残業代が入って
年収800万いくかいかないか
でもって、マイホームは2000万〜3000万の庭(数畳位)付き、駐車スペース
ギリギリ一台入るか入らないか位の建坪40坪ぐらいの都心から一時間以上かかる
駅徒歩20分位の家を20年〜30年位のローン組んで
結婚は、何とかその辺ので手を打って
で人生勝ち組??負け組でしょ
勝ち組は、使われる側で年収最低1500万位(証券会社勤務30代後半)
年収に賞与含まなくても単純に12で割って月収125万
経営者だと人にもよるけど月収1000万以上かな
年収だと単純に12倍で計算して1億2000万
NECにもいる天下り組とか政界組だったりすればもっと貰っているよ
それで勝ち組って言える?言えないでしょう普通
人生に成功したひととかはもっと貰っている。それが人生勝ち組
勝ち組の前で賞与80万なんて言ってみな田町には本当の勝ち組いるよ
80万!?私日給位かなぁと言われるでしょうな
まあ、優秀な人は無能な人間使って楽に稼がせ優秀な人間はその稼ぎを
楽に得ると言うから、そんなものかな
427 :
_:2005/12/10(土) 22:21:47 ID:sR0LvJa5
メーカーってそんなに給与いいの?
俺なんか27で25/月 だよ
周りは、20いってない人も沢山・・・
ふつう30/月いけばいいほうだと思ってたが・・・
428 :
:2005/12/10(土) 22:57:54 ID:gSevNXQ5
>>426 「クーはおもむろに縞パンを下ろすとカップに放尿し始めた」
まで読んだ。
429 :
:2005/12/10(土) 23:17:19 ID:0kY7lSoV
430 :
み:2005/12/10(土) 23:19:08 ID:8t69kyrm
FOMA電波悪すぎる
431 :
:2005/12/10(土) 23:34:45 ID:gSevNXQ5
432 :
パイ社員:2005/12/10(土) 23:53:54 ID:QzPQQJkd
NPD何とかしてくれ…
433 :
...:2005/12/11(日) 00:52:38 ID:siwwvK3/
>>427 メーカーは、給与は安いです。
でもって、技術者は残業で稼いでいるようなもので
生活残業する者もいるぐらいです。
残業するというのは悪であり
あまりにも残業が多いと・・・
しかし、会社によっては残業の時間数により仕事に対して
やる気があるなしを評価している会社もあります。
残業が多い・・・やる気があり、会社に、いごごちが良い
残業が少ない・・・やる気がない、会社に居たくない
といった感じです。
25/月ってそれって手取りですか?
434 :
:2005/12/11(日) 00:57:56 ID:HDm2tSt0
Nはいまだに残業が多い=仕事が出来る、だもんな。
同じ仕事をこなすなら残業が少ないほうが有能だろうに。
435 :
:2005/12/11(日) 01:29:43 ID:c+eluENq
そう。だから早く帰りたくても帰れない。残業代なんかつかないのに。
436 :
:2005/12/11(日) 01:44:28 ID:fjoaP9WM
あれ俺早く帰ってるわ
437 :
:2005/12/11(日) 11:29:47 ID:knZWaQ7N
上司は定時すぎに帰るから、誰が残業しているかなんて知らない。
Sの残業代は1日1H分と決まっているから、早く帰ったほうが得。
生活残業なんて夢の話。金が欲しくて残業しているんじゃない。
スタッフ様や幹部様に提出する書類仕事の下請けのせいだ。
438 :
:2005/12/11(日) 13:14:54 ID:UpWA1oz6
4大卒入社15年目、茄子税込600K
地方はこんなもんなんだよね。
1000Kなんて・・・
439 :
:2005/12/11(日) 13:52:02 ID:Hi2nLgXL
地方ってどこどこ?
440 :
_:2005/12/11(日) 14:25:52 ID:u7ncQtX0
俺も、痴呆日電だけど1000Kとか80Kなんて某那須
いかないよ〜。1000K見て鬱になった。そんなに
親会社はもらえるのか!!
441 :
:2005/12/11(日) 15:10:28 ID:Bi1cl5gA
親会社から出向という名のリストラで来た連中が痴呆日電をダメにしているんだよ。
痴呆日電で同じ仕事していながらあいつら某那須は1000K貰っているんだぜ!
442 :
:2005/12/11(日) 15:48:06 ID:raXrnFbA
>>437 今ではフラッパーゲートのお蔭で何時に来て、何時に帰ったか
もろばれなんで上司が居ても居なくても、あまり早く帰ってると
やる事ないのかと思われて、さらに仕事が回ってくる。
443 :
:2005/12/11(日) 16:02:20 ID:hvEPGs8k
>>441 出向管理職なんてろくな仕事をしないのに、びっくりするくらいもらってる。
444 :
:2005/12/11(日) 16:13:59 ID:xqo0bLRk
出向管理者の給料は出向元の基準で出てるからな。
445 :
:2005/12/11(日) 17:14:44 ID:cQFbfdc4
暑気ってボー茄子40万前後か。税金抜くと30万かな?
ってことは年収どれくらいなんだろ??
446 :
:2005/12/11(日) 17:20:05 ID:a/aAutu6
今年入社ですが手取り約400k位でした。
447 :
:2005/12/11(日) 17:25:47 ID:2FOs9QqE
>>442 早く帰っても仕事が回ってこないけど。。そうゆう俺は。。。
448 :
:2005/12/11(日) 17:28:28 ID:cQFbfdc4
449 :
:2005/12/11(日) 17:28:56 ID:u5jYiuJf
>>446 新入社員だと額面で年収300万そこそこのはずだ。
450 :
:2005/12/11(日) 17:38:52 ID:Hi2nLgXL
新入社員だと夏のボーナスがすくないからな。
入社2年目の年収は最近いくらになったんだろうか。
451 :
446:2005/12/11(日) 17:48:39 ID:a/aAutu6
引率入社1年目ですよ
452 :
:2005/12/11(日) 17:49:18 ID:kSKo0yN5
初期さんの棒茄子か。
だいたいB5かB6だそうだから、そこから推測しれ。
453 :
:2005/12/11(日) 17:50:36 ID:kSKo0yN5
引率でも手取り400万はありえねー。
単純計算で給料手取り25万だぞ。額面30万超えるじゃないか。
454 :
:2005/12/11(日) 18:56:15 ID:BsKciDFv
>>453 マジレスすると400k=40万円。
ネタならスルーしてくれ。
455 :
::2005/12/11(日) 19:27:27 ID:w2gYE8du
大騒ぎして玉川ルネサンスビルに越してきたのに、
また移転だとよ。(主に営業関係)
かんべんしてよ。
456 :
20-:2005/12/11(日) 19:41:24 ID:sCTS0xB5
457 :
:2005/12/11(日) 20:12:59 ID:2FOs9QqE
458 :
S:2005/12/11(日) 20:38:02 ID:1HyZEyvX
本体。現在S、Vワーク適用で賞与114万。
面談での評価はB。
(ちなみに標準額は約110万。)
組合の統計は、あまりおもてに出てきませんが
標準額からの分散は比較的小さいようです。
以上
459 :
S2:2005/12/11(日) 21:08:17 ID:f0xlzVDc
>>458 レビューで評価なんて言ってくれる上司がいるの?
今まで、そんな上司にあたったことない。
460 :
:2005/12/11(日) 22:02:27 ID:MtiKaqpx
納得どの高い評価=評価の告知、ということになっている。
上司が10人ぐらい代わったことがあるが、3人ぐらいは告知してくれている。
461 :
:2005/12/11(日) 22:05:10 ID:YtHjy3D3
>>460 3割って少なくね?
漏れは、ほぼ毎回、評価を聞いているぞ
462 :
:2005/12/11(日) 22:11:18 ID:GVlDZT5J
上司は普通部下の評価は教えてくれないよ。
教えてくれるのはよっぽどのお人好しだな。
463 :
:2005/12/11(日) 22:20:53 ID:YtHjy3D3
>>462 業績レビューで上司の評価って聞かないの?
#聞けることになっていたはず
なんか漏れが言っていること違っている???
464 :
:2005/12/11(日) 22:37:10 ID:82WQHB/x
なんで所期ってB5のくせに偉そうなん?
465 :
、:2005/12/11(日) 23:32:06 ID:xkXATE1H
↑君の雑用をかわりにやってるからだよ。
466 :
今も携帯はNユーザー:2005/12/11(日) 23:49:48 ID:XyDwID2K
だいぶ前にSタワーを離脱したモノですが、
Nさんの売り上げって、何で構成されているの?
りえきもふしぎ。
商品ラインナップを考えると、けっこうがんばっているなぁ、と。
思うんだけど。
ELは歴代のせいだからきのどく。
467 :
.:2005/12/12(月) 00:36:01 ID:G3cmMG2D
組合ってちゃんとデータの公開しているのか?
468 :
:2005/12/12(月) 00:48:43 ID:Red8xrkz
今まで一度も公開したことないよ。
469 :
S:2005/12/12(月) 01:01:23 ID:5b+Cxhzj
建前上、業績レビューにて評価は告知されることになっている。
しかし、実際には、あまり行われていないのが現状。
理由は、面談時以降に、内部で再調整が行われるため
上司もできることなら明確な告知は避けたいらしい。
ちなみに、おひとよしか否かは関係ない。
以上
470 :
S:2005/12/12(月) 01:08:07 ID:5b+Cxhzj
知ってのとおり組合はデータを収集しており、統計結果を持っているが
これまで結果を広く公開はしていない。
一部、カウンターにて希望者に閲覧のみ可らしいが
俺は見たこと無いので、詳しくは知らない。
俺が知りたいのは1つだけ。 σが 何万円?
以上
471 :
日記更新:2005/12/12(月) 01:13:58 ID:Red8xrkz
12月10日
終日原稿書き&明日のラリーフェスタの準備。
天気予報見ると微妙な感じ。夕方、群馬サイクルスポーツセンターに電話して聞いてみたら「雪は大丈夫です」。
それじゃ、とダンロップ・ディレッツァの夏タイヤを選ぶ。
いずれにしろスタッドレスタイヤやラリータイヤだとターマックは楽しく走れませんから。
そうそう。先日から永田という新しい修行者が加わりました。
まだ見習いですけれど、近々レポートなど書かせてみようと思ってます。
皆さんからの厳しい御意見をお待ちしていますので、新美共々鍛えてやって下さい。
夜、お酒飲むも、先日の超スーパーハードな泡盛修行以来、量を減らすようにしている。
というかあまりに辛かったので、量を追求する気にならないのだ。
昨晩も2時近くまで修行したけれど、朝からバリバリであります。
472 :
Nの携帯電話:2005/12/12(月) 01:23:30 ID:U1wBGSw3
携帯電話をSOからNに変えると日本語変換のアホさに嫌気がさす
Nの携帯電話は、日本語入力クソ、、、ある程度使っていないと入力に時間かかりすぎ
SOの携帯電話は、日本語入力ラクラク、、、最初からすらすら予測変換してれます。
最初、マニュアル読まずに、「まぁ以前と同じかなぁと気楽に考えていたが、非常に入力しにくい」
「ぃ」とか「ゅ」とか「っ」などなど入力出来なくて悩んだ
他と仕様違うのね。分厚いマニュアル読んで解決
ちなみに、N901isのフルブラウザ機能って使う椰子いるの??
yahoo!!のトップページ開いただけで、500円ぐらいかかるんだぞ
※パケットの契約により金額が変わる
htmlの制御文字+日本語文字+画像+flashのデータ全部パケットで転送した金額だそうだ
まるで、SONYの考えたもののようだ
473 :
__:2005/12/12(月) 01:43:55 ID:56J6jzUc
あらま、そうなのね。
むかしはSOの開発の人から、携帯だけは、総合的な完成度で、Nに勝てないYo
といわれたもんでした。
って、N203なんかのむかしむかしの話だけど。
474 :
:2005/12/12(月) 01:54:16 ID:R/6o40Jv
>>472 フルブラウザに憧れてNに変えようとしている人がいるんだけど
忠告してあげるべきかな?
自分は既にNだけど使わないからそんなに金かかるとは思わなかったよ
475 :
:2005/12/12(月) 01:57:44 ID:ul1UNwWV
FOMAはパケホーダイがあるから関係ないだろ。
476 :
:2005/12/12(月) 02:00:25 ID:e4Gh1e43
フルブラウザはパケホ適用外なんだよ
477 :
:2005/12/12(月) 02:02:35 ID:ul1UNwWV
478 :
:2005/12/12(月) 02:14:57 ID:fY8L7A1A
N本体・分身・派遣&請負が混在した環境だと、
某茄子ネタって完全にタブーだよな。
同じような年齢で同じような仕事でも、下手すれば左から順に
110マソ − 60マソ − (あって)10マソ、大多数ゼロ
だもんなぁ。。。。。。。。
479 :
:2005/12/12(月) 02:33:02 ID:j188ahGr
(・∀・) ニヤニヤ
480 :
:2005/12/12(月) 03:20:03 ID:bWg5LeKz
もまえら! IP電話化は終了したか? 年内終了だっけ?
481 :
:2005/12/12(月) 03:21:48 ID:MXMwHTUB
>>478 こればかりは元請が一番いいのは当たり前。
ただ一番の問題は、N本体の社員は実力が無いのに、実力があると勘違いしているのが多いってこと。
482 :
痴呆:2005/12/12(月) 19:29:32 ID:okKKEi7A
>>481 元請じゃなくて、本体から痴呆に出向してきていて
”同じ部署で同じ仕事をしている”
のに
>>478のように格差がつくんだよ。
483 :
:2005/12/12(月) 21:11:21 ID:DmngX41i
京ぽん2ユーザです。フルブラウザはイイ!
484 :
:2005/12/12(月) 22:25:07 ID:pgQCsKcv
>>477 パケホだと0.02円/パケットになる。
Yahooトップページで約14円程度になるらしい。
パケホの時点で1万近いから使う気になれんね…
485 :
痴呆その2:2005/12/12(月) 22:35:45 ID:LABaD2aH
>>482 全くもって。
さらに
N本体の社員は実力が無いのに、実力があると勘違いしているのが多いってこと。
モチベーションはやっぱ下がる
486 :
:2005/12/12(月) 22:38:33 ID:pgQCsKcv
なんかNて何処の部行っても夏期休暇や年末の時期になるとテンパってるけど他の会社も一緒なんでしょうか?
それともNが世間一般休暇中に働く事に美徳を感じているだけ?
毎回どう考えても無茶な線表引いてるのも凄く疑問です…
当然遅れて「何故遅れたか」が議論されるんだけど「当初の線表がおかしい」という事には誰も触れない。
必死で線表を死守しようものなら次はもっとすごい線表が切られるし…
まさに毎回限界に挑戦している感じ?
というかウォーターフォール的には各行程を平行(仕様化しつつ製造とか製造しつつ単体)というのはありなのか?
行程どころか複数のジェネリックorプロジェクト抱えてたりしるし…
ず〜っとこんなんだから他がどうなのかがちょっと気になったりもする。
487 :
H:2005/12/12(月) 22:42:17 ID:1qZ2eJ+p
>>485 オマエラには責任ないから
茄子半分ぐらい我慢汁
488 :
痴呆:2005/12/12(月) 23:43:13 ID:qdQjB1Jc
業績が悪かったりしたときに痴呆社員には責任がない、
責任は全て出向者サマがとる、と言いたいのか?
だとしたら大きな間違いだ。
責任も何もかも同じで、待遇面だけが違う。
489 :
?:2005/12/13(火) 00:00:13 ID:0lATiom/
>>488 仕事の成果やレベルに関係なく身分は本体なんでしょ?
490 :
:2005/12/13(火) 00:31:01 ID:KUv11rHk
しょうがないよ。そういう契約で入社したんだから。
文句あるなら最初から本体受けりゃいいじゃん。
地元が良かったんでしょ?家から通えるんだから、うらやましい限りだよ。
単純に給料だけで比較されてもかなわんよ。こっちはどこへ飛ばされるか分からない
リスクも込みで入社してんだから。
そもそも同じグループ企業内で比較してもしょうがないよ。
遊んで大金が転がり込んでる職業のやつらだっているんだし。しかも税金から。
491 :
.:2005/12/13(火) 00:42:02 ID:JWc/8kyU
>>486 線表だけじゃなくて予算値とかもそうでしょ。
3年後にウン倍、なんて、そもそもマーケットの構造が変わって絶対ありえないような目標値
平気で発表したりさ。
ウチの部門だけ現実的な予想、その通りに実行、なんてわけにもいかないんだろうな。
誰もがオカシイと思いながら、それを言い出せない職場って終わってるよ。
492 :
Nの携帯:2005/12/13(火) 00:58:21 ID:oRt+sLje
N901isに機種交換するときに店員に警告されたよ
家でADSLでインターネットしているなら、携帯でインターネット
何かする機会なんてないでしょうけども、フルブラウザでつなげた
時には、Yahoo!!のトップページだけで500円以上かかりますよ
と警告された
そういや、パケホーダイ関係ないんだったよな
このスレ見て、カタログと取説見て思い出したよ
まぁ漏れとしては、お財布ケータイに憧れていたので対応機種から
その時の中で、一番良かったやつのにしたのだけどな
しかし、買って数ヶ月もたたないうちにN902の話が・・・
手ぶれ防止機能かちょと待てば良かったかもしれないな
493 :
.:2005/12/13(火) 01:22:02 ID:JWc/8kyU
>>492 手ぶれ防止→手ぶれ補正だと思うが・・・
フルブラウザか、なんだか発想がSONYぽくっていいなそれ
ラジデンっていうのなんか最高でしょ
SONYって感じがしていいよねアレ
495 :
S:2005/12/13(火) 02:10:52 ID:oQrTaxrX
>>491 > 3年後にウン倍、なんて、そもそもマーケットの構造が変わって絶対ありえないような目標値
> 平気で発表したりさ。
部門の責任者は、その部門の存在意義を常に社内外でアピールしなければ、
リストラ部門になってしまう可能性がある。だから、自分達の部門でやっていることは
将来の○×市場で、こんなに儲かるんだと、多少ホラ吹いてでも宣言しなければならなくなってるのだと思う。
そうやってる上司が、自分でホラを吹いていることに気づきながら敢えてやってるなら戦略としてありだし、
部下の我々の立場を守るために、上司が頑張ってくれていると私は理解している。
更にいうなら、技術の発展も潮流もロードマップでは予想できない混沌の中で、
将来市場も潜在ニーズも新規事業領域も 不透明。そんな中で将来のシナリオを描くのは厳しい。
今は昔と違って、特にそういう厳しい時代だということ。
> 誰もがオカシイと思いながら、それを言い出せない職場って終わってるよ。
目標値、市場予測、事業のシナリオがオカシイと思うなら、オカシイと言うだけではダメ。
代替案を出さなければ先に進めない。言い出せないのは、代替案が出せないからじゃないのかな?
漏れはそう。なんかオカシイと思っても言えないことは多々ある。代替案を出せないから。
496 :
:2005/12/13(火) 07:04:09 ID:/PGZfUpr
>>492 手ブレ防止は確かに良いけど、その前に画質は良くなったのかが気になる。
N901isは画素数こそそれなりだけど、お世辞にも良いとは言えないからなぁ…
497 :
:2005/12/13(火) 07:08:24 ID:/PGZfUpr
>>494 あぁ、確かに補正ですね
1度に4枚撮影してデジタル的に補正するみたいです。
レンズを動かして補正する機構はスペース的に無理だったらしい。
498 :
.:2005/12/13(火) 07:23:19 ID:U+TTtRcS
499 :
:2005/12/13(火) 08:23:35 ID:nUQmWwpC
>>492 自分も早まってN901is買ってしまった。
文字入力の遅さもN902は改善されてるって聞いたよ…orz
500 :
痴呆その2:2005/12/13(火) 20:31:11 ID:9JlhA4sZ
>>490 もう一度自分のカキコミ落ち着いて読め
つっこみどころ満載だが一言。
本体にはお前みたいなのが多いから文句いってんだよ
若造、もう少し勉強しろ
501 :
:2005/12/13(火) 20:37:01 ID:gXY4YW7a
502 :
:2005/12/13(火) 21:18:39 ID:KUv11rHk
>>500 つっこめばいいじゃん。
今のままだと負け犬の遠吠えに聞こえるぞ。
503 :
:2005/12/13(火) 23:08:45 ID:NLrDXCJX
男で協力会社(派遣社員)て、将来暮していけるのかな?
お気楽極楽そうで羨ましい(笑)のだが。
504 :
・・・:2005/12/14(水) 00:03:22 ID:/pB75XNu
>>499 最近、色々試行錯誤してたら使い慣れてきた。
やはり、他メーカーからの機種変更は、使い方が大きく異なる。
N902が発売されたからと言って、すぐにまた変更なんてできないな
2〜3年したらまた機種交換するかもしれないから
そのとき、またNにするよ
505 :
:2005/12/14(水) 00:04:23 ID:F3VBFz2N
>>500 すみません、本体の人間にはどうあって欲しいと考えていますか?
506 :
痴呆:2005/12/14(水) 00:37:45 ID:2AtmCbcf
>>490 >>単純に給料だけで比較されてもかなわんよ。こっちはどこへ飛ばされるか分からない
>>リスクも込みで入社してんだから。
ボーナスの額は業績で決まると思っていたんだが、そんなことで決まっていたのか・・・知らなかった。
念のため言っとくけど、
>>478 >>482 >>485の流れの中で出てきた話だからね。給料じゃなくて茄子ね。
それと、痴呆の社員でもどこへ飛ばされるか分からないのは同じだよ。
結局戻ってこなかった人も少なからずいるし。
>>地元が良かったんでしょ?家から通えるんだから、うらやましい限りだよ。
しょうがないよ。そういう契約で入社したんだから。
文句あるなら最初から地元企業受けりゃいいじゃん。
まだまだ突っ込みどころや聞きたいことはあるがとりあえず今日はここまで。
507 :
:2005/12/14(水) 00:51:51 ID:zJ2kAZhR
>>506 なんだそりゃ。突っ込みでもなんでもないじゃん。
そんなだからうだつがあがらねーんじゃねえの?
>ボーナスの額は業績で決まると思っていたんだが、そんなことで決まっていたのか・・・知らなかった。
何年社会人やってんの?なにを今更。
お前と同じ仕事をしてるバイトや派遣がいたらお前と同じボーナスやるのか?
>痴呆の社員でもどこへ飛ばされるか分からないのは同じだよ。
ならなんで本体に入らなかったの?
508 :
:2005/12/14(水) 01:36:21 ID:ow0qu/+u
いっぱい買ってやってるんだからHW仕様くらいなんとかしろって
言われてもなぁ。
509 :
:2005/12/14(水) 01:42:09 ID:TA1rQV6+
週刊ダイヤモンドの企業イメージランキング、
われらのNECさんは、87位。
落ちたソニーでさえ54位なのに。
あーあ、ダメだこりゃ
510 :
:2005/12/14(水) 02:16:25 ID:8YOwIAEh
>>478のような職場だと、茄子出ても喜んでいいんだか悪いんだか。
これも派遣業法を財界の都合のいい方に無理矢理変えてきたトヨタ奥田のせいかね、、、
>>509 週刊ダイヤモンドだ電気通信メーカ以外もはいってるだろ?
漏れの入社したころは1位2位で SONY・NECだったのになぁ
512 :
:2005/12/14(水) 03:04:12 ID:aRaqpo0J
ごめん酔ってる。
×ダイヤモンドだ電気通信
○ダイヤモンドだと、電気・通信
orz...
513 :
:2005/12/14(水) 06:32:54 ID:qaomaaac
庶幾ってそんなにボーナス少ないのか。どうりで。 m9(^Д^)プギャ---
年収も350弱? 同情してしまいまつ。ぷぷ。
514 :
:2005/12/14(水) 07:49:03 ID:4En85r9l
だからこそ男さがすのに必死なんだろうよ。
適度に寿でもなんでもして入れ替わってくんないかな。乙骨orz
515 :
:2005/12/14(水) 19:09:16 ID:Ge7MRrCc
>>507ってなんでこんなどうでもいいことに必死になってるの?
実力なんてなくてもいい。
とも言ってしまってもいいんじゃないかと思えるくらいNは過剰に官僚的ではないですか?
新しいものが生まれる風土とは言いにくい様に感じてしまうのですが・・・・・・・・・・
なにぶん若輩者ゆえ、的外れなことを言っているかもしれませんけど。
m9(^Д^)プギャ---
517 :
:2005/12/14(水) 20:33:38 ID:6Sccc9Cu
>>503 正直不安はあると思う。
しかし不安だからと言ってどうもならないのが現実。
将来同じ仕事してるかはわからんけど、
暮らしていけないという事は無いんじゃないかね。
その気になれば何やったって稼げる訳だし。
ところでそういう君は将来に不安は無いのか?
それこそ、お気楽極楽そうだな。
518 :
:2005/12/14(水) 20:55:28 ID:qaomaaac
519 :
sage:2005/12/14(水) 21:21:28 ID:2cMoS0XU
地日でこき使われたので思い切って辞めたが、公募使ってでもしがみつくべきだったと後悔してるよ…
やっぱNは世界的な大企業だよ。
と、Nの携帯からカキコしてる俺って何なんだorz
520 :
:2005/12/14(水) 21:50:12 ID:qaomaaac
>>519 お前も構ってもらいたいようだな m9(^Д^)プギャ---
521 :
どなどな:2005/12/14(水) 22:57:37 ID:GudAWz1u
>>503 俺がまさにその状態なんだけど、プロパーになるにはどうしたら良いですか?
522 :
:2005/12/14(水) 22:59:19 ID:qaomaaac
>>521 お前もかまってチャンか? まったくどうしようもない奴だな。
m9(^Д^)プギャ---
ところで俺のIDかっこいいだろ
523 :
教えてチャン:2005/12/14(水) 23:32:42 ID:CaUcJDuV
どうかっこいいのか教えて
524 :
:2005/12/14(水) 23:40:51 ID:CvEWpUb2
長野NES
525 :
:2005/12/15(木) 00:09:59 ID:V+SjpiXB
>>521 一度辞めてMIT(じゃなくてもそこそこの学校)に編入、卒業してから入社試験受けれ。
年齢制限は人事に相談したら考慮してくれるよ。意外にNは柔軟性ある。
526 :
スクランブルカフェテリア:2005/12/15(木) 00:20:52 ID:73oFHFZ3
>>521 まあ無理して学歴うんぬんよりグループ会社あたりにネジ込んでもらったら?
527 :
:2005/12/15(木) 01:24:55 ID:7cKapVL6
>>525 やる気になりゃ出来ない事は無いだろうが…
現状生活するだけで必死だとすると厳しいだろうな
ていうかMIT相当の学校に入れるならそもそも悩んでないんじゃ?
>>526 最近もそういう事例ってあるの?
今は殆ど無いと聞いた事があるけど・・・
528 :
どなどな:2005/12/15(木) 07:54:58 ID:UTMZBRse
529 :
:2005/12/15(木) 19:15:58 ID:wVpt1ETv
まさかお前高卒・・・
530 :
:2005/12/15(木) 19:26:17 ID:CK5A7dqv
大卒で派遣よりはコストパフォーマンス良いだろ
531 :
:2005/12/15(木) 20:00:04 ID:mFjf4MOH
高専卒はどうなんだ?
532 :
:2005/12/15(木) 20:13:28 ID:4xf8wc/s
最近書き込んでみ始めた奴が
俺の知り合いの気がしてきた
533 :
:2005/12/15(木) 21:46:38 ID:7cKapVL6
>>528 ぶっちゃけ大手は大卒ほぼ必須だと思う。
というか新卒だととりあえず高卒枠なんて無いだろうし、
今までN構内で十数年やってるけど中途は聞いた事ない。
唯一、以前の上司が中途で引き抜かれたと言ってたけど、
年齢からすると20年近く昔の話だろうから状況違うだろうね。
まぁ何だかんだ行っても学歴社会だからね。
高卒で10年目でバリバリ働いても、大卒初任給に満たない
という会社もあるし…
ちなみに私は高卒。
大学に進学する学力も財力も無かった。
もちろん今更進学する余裕も無い。
>>531 高専は良いんじゃない?
文字通り専門な訳だし。
もちろん何の専門かという話はあるだろうけど…
大検とかはどうなんだろ?
世間一般大卒と扱ってくれるんだろうか?
534 :
:2005/12/15(木) 22:47:04 ID:V+SjpiXB
悲しいことだけど、どんなに優秀な高卒でも、
なかなかNに入社するのは難しいな。
遊んでばかりで要領いい大卒よりはるかに使える高卒もいることは事実。
Nで本当に頑張りたいならとりあえず(入れそうな)大学の工学部受けろ。
そして大学では死ぬほど勉強して
就職活動で、Nの人事の人と相談して、試験だけでも受けさせてもらえ。
人事もバカじゃないからその辺は見てくれるよ。
535 :
:2005/12/15(木) 23:21:20 ID:8BuoEC30
学歴って実績だから。
自頭わるくて学歴ある奴=努力・忍耐の才能あり。
自頭よくて学歴ある奴 =事業を引っ張る才能あり。
実績は嘘をつかないからね。逆に言えば実績がない人は信用されない。
これは社会の厳しい一面。
でも勉強なんて、人間が持ちうる才能のたった一つに過ぎないのでは?
歌をうまく歌えるとか。料理が上手いとか。犬と話ができるとか。単に顔がいいとか。社内の噂に精通しているとか。
それぞれがいいところを持っているのだから、それを伸ばして、!社会を明るくすること!、!人をハッピーにすること!
を考えればいいし、そう考えればおのずと人生は開けるはずだ。これは人生の優しい一面。
ぱっぱらぱーな高学歴正社員なんてほっておいて自分のハッピーを求めるのがいいと思うな。
大卒とはいってもねぇ
名前、ブランドで全てが決まってしまうものなのだよ
社会的に知名度の高い偉い先輩方の多い大学を卒業していれば
人生勝ち組といえるだろう
例えば、東大とか
でもって、そうでない中途半端な大学を卒業するぐらいなら
専門学校を卒業した方が、より仕事をする上で優位であると思う。
※社会で優位じゃないからな、仕事をする上で優位である。
どちらかというと、こちらの方がつかえる人間が多い
とりあえず、なんちゃら大学という大学卒業してもつかえない人間は多い
NEC内はまさにそういう人間のたまり場だ
頭が悪くて学歴のある人間
・つかえない人間、才能もない、才能もないのに勉強をして無駄な時間と金を使ったな
※仕事も同じで、才能がなければ(仕事に適正がなければ)
無駄な時間と金を使うことになる。会社では、お金を貰って勉強しながら仕事をする事に
なるので、こういう人間ははたちが悪い。努力、忍耐があると言うより、あきらめが悪い
勉強の才能がない、会社に無駄金使わせも平然としていられる人間
最終学歴までは、お金を支払って勉強するので才能がないのに勉強するのは誰も文句は言わない
しかし、会社に入ってからはそうはいかないな
会社を経営出来るか出来ないか、事業を引っ張る事が可能か不可能か
それは、=学歴じゃなくて、それをすることが可能であるかという才能である。
才能があれば、学歴なんて関係ない
高卒でも社長になれる。
逆に、そういったものがなければ、頭が悪くて学歴のある人間の様に
才能や適正もないのに無駄な時間や金を使って必死の思いで勉強することになる。
そんな人間が例え、才能や適正がないのに社長になっても先は短い
良い実績が残せるか否かは、才能だな
学歴だけよくても良い実績を残すための才能がなければ不可能
まぁ実績=学歴というからには、目的あっての学歴であるというのであれば
納得いくけどな、将来、こんな仕事、あんな仕事に就くために何とか学部という
所に進学し勉強し卒業した。でもってそれについて回ってくるのが才能と適正だな
で、その結果として良い実績が残せる。
539 :
。:2005/12/16(金) 01:40:41 ID:LKrd4J3c
少子化 大学全入時代に高卒はありえない。
家庭が貧乏でも国公立なら育英会等の奨学金で十分学費は賄える。
つーか、学部卒よりも引率が標準だろ。
540 :
無能のたまり場4:2005/12/16(金) 08:04:11 ID:BGemHo/6
あー才能あってよかったーー
ところでおまいら忘年会はしましたか?
541 :
無能のたまり場5:2005/12/16(金) 09:07:32 ID:BGemHo/6
今日はめんどいから会社さぼろーっと。誰か俺をクビにしてくれ。
542 :
:2005/12/16(金) 09:38:08 ID:45p0TnGN
543 :
え?:2005/12/16(金) 09:48:44 ID:Xlq//i2w
Nって東大以外は員数外の会社でしょ? 昔から。
ところで、辞めたがっているとの噂もあるがしかしなかなか辞めない
佐○木元エライ開帳は今週何しにベトナムいったの?
日本寒いから旅行?
それともベトナム政府からなにか受注でも?
まさかデバイス工場建てる…んなわけないよな
え!?
世の中には、東大以外の大学ってあったのか
私は、東大以外はてっきり短期大学か専門学校かと思ってました。
なんちゃって大学とかなんちゃら大学って取り敢えず名前だけ
中身はスカスカ意味なし
NECに東大出身者っているの?聞いたことないなぁ
せいぜい、Wなんちゃって大学がいいところだろ
545 :
:2005/12/17(土) 00:17:34 ID:ITnutwXB
面白くなってきたーーーーー!
と思ったら一気に落ちたな
学歴社会とはいうものの
どこの大学でもいいからとにかく大卒ならいいか
といったら、そうではないのだよ
知っての通り大学にもランク付けがる。
社会的にも高い地位に位置する偉い先輩方が卒業してきた大学
東大だな、東大卒なら人生勝ち組だろう、どこに行っても問題ないが
中の下の大学だと大卒にも意味がなさなくなる。
これこそ、取り敢えず大学卒という事になる。
この場合には、そんな無名な大学卒業する位なら専門学校卒業の方が
まだましだよ・・・まぁその辺の話は、世の中の人間は皆知っていることだがな
学歴の話ともなると、やはり名前とかブランドとかで決まってしまうので
無名な低ランクな大学卒業だと、恥ずかしい思いをする事になる。
それに、低ランクすぎると採用試験にはじかれるというのも現実だ
ちなみに、専門学校にもランク付けってあるんだよ
専門学校の東大もある。
まぁ企業にも何ににもランク付けはあらゆるところに存在する。
547 :
:2005/12/17(土) 02:16:37 ID:7PlrIxlo
東大東大って、いい加減痛いぜ。
548 :
:2005/12/17(土) 02:46:55 ID:VrnvKBV7
549 :
:2005/12/17(土) 03:18:57 ID:Tvgq5Sof
>>533 大検って、大学受ける権利じゃなかったっけ?
大卒にはならんと思う。
550 :
533:2005/12/17(土) 06:37:33 ID:ITnutwXB
>>549 仰る通りでした。
大検=大学入学資格検定、今は『高等学校卒業程度認定試験(高認)』と言うらしいね。
確かに受けると言ってた知り合いは高校中退と言ってました…
で、大検も高認も高卒程度と認められるだけで、それ自体学歴にはならないそうです。
すなわち中卒で検定受けても中卒のまま。
551 :
:2005/12/17(土) 08:10:52 ID:wP/dwa5z
NSW厨ってEL関係者だったのか?
552 :
:2005/12/17(土) 12:06:14 ID:pm+I1zuB
はいはい。
出身大学で出世が決まってしまう会社もあるぐらいだからな
大学名というのは、重要なのだよ
554 :
・・・:2005/12/17(土) 18:53:57 ID:QfNUv+xe
今日は、玉川はほとんどの部屋に明かりがついているな
みんな働き者だな
大昔のFに言わせれば休出や残業のする人間は無能な人間らしいが
NECは毎日遅くまで残業している人間ほど優秀で偉いんだろ
555 :
:2005/12/17(土) 19:09:44 ID:Thui5Mde
長年の間(といっても12年ぐらい)、職場にいて感じてきたことなのだが
仕事に対して無能で才能や適正のないと思われる奴というのは
年齢的にそんなに歳でもないのに、ハゲが多い頭のてっぺんがハゲている奴は、
一緒に仕事してみたりしてもつかえない奴が多いな、それと、つかえる奴に
やらせればそんなに問題もない事だろうに無駄に残業や休出が多い
恐らく、才能や適正もないのに無理にがんばった証拠だろう
後、自分で色々と取説やら資料、ソースやら他の人の資料等を
参照しないで他人ばかりに頼っている奴というのも仕事の才能
や適正もないと思える(技術屋の場合)。
まぁNECの場合、用がなくとも休出や遅くまで残業しているのが
偉く優秀であるらしいから問題ないのかもしれないな
ちなみに、NEC社員で年齢的に歳でもないのにハゲってあまり見たことないぞ
協力会社には多い
派遣とか協力会社って、やはりそういう顔しているよな
派遣顔ってやつ
556 :
:2005/12/17(土) 19:21:46 ID:vzmOPQI8
>555
ハゲがどうかはいままで考えたことなかったが
派遣顔は同意
俺も20秒いや10秒あれば
プロパーかどうか判別できる
採用試験の書類審査は、出身大学でほぼ決定だよ
まぁどちらかというと新卒採用の時には、重要視され中途の場合には
学歴よりも実績が重要視されるのだけどな
まぁそれは、中途の場合には実績が会社に入社してから会社に対する
利益の為にどれだけ有効か否かと言うことなのだけどな
新卒採用の場合には、実績がないから重要視されるのは当然である。
新卒採用の場合、履歴書に職歴ないから小学校から最終学歴まで記入するけど
中途採用の場合には、職歴あるから最終学歴だけの記入で良くなる。
良い大学を出ていれば就職が有利であるというのはそういうことだ
一流企業で良い大学出身者が、採用されていくと例えばNSWのような
三流以下企業には、無名大学卒か有名大学卒で人間的に問題あるような
人間が入社する事になる。三流以下企業の場合、有名大学卒の人間は
一流企業の入社試験(受けていれば)、人間的に問題ありで三流以下に
入社したようなも・・・世の中が不景気でとかそういう理由ではないな
少なくとも、三流以下企業には東大卒の人間はいない
ということで・・・
「 大 学 卒 が 重 要 で は な く 」
「 あ く ま で も ! ! 」
「 大 学 名 が 重 要 で あ る 。 」
解ったかねキミ
>>555 協力会社に頼むような事は、思考は必要としないような事なんだけどな
そんなに、頭がハゲるほどむりしているのか??
そもそも、こちらで仕様作って、その通りに作れば良いだけの単純作業を
頼んでいる位だろ
適正や才能もないのではないでしょうか
仕事は、そんなに無理してする必要はないのだけどな
559 :
:2005/12/17(土) 21:37:40 ID:+MOyYRX5
>>558 無理を押し付けられている協力会社はストレスで。。。
560 :
:2005/12/17(土) 23:08:40 ID:deisZFnD
協力会社に仕様書を出してる人は今まで見た事ないなぁ
キーワードだけ出して後は丸投げの人ばかり
自分の周りだけなのかな
私は下っ端なんで協力会社に依頼した事は無い
>>559 あれこれ、色々注文を付けては日程の短縮を迫り
挙げ句の果てには、何度も仕様変更を行い
何度もやり直し・・・
立場的には、低い立場である協力会社はストレスで。。。
>>560 そうそう、協力会社(特にNSW)何かに依頼しない方が良いよ
私は、可能な限りNEC社員だけで出来るようにしているよ
部下にもそう教えている。協力会社に頼むのは無能だからだな
あそこは、未成年者の学生アルバイトが作っているという話だよ
NSWか・・・
以前(3年ぐらい前の話)、NSWの営業と話をしていたときに
NSWの営業、技術屋の仕事って何も知らねぇなぁ
と思ったことあるよ・・・まぁこっちはハードだし
あっちは、会社的に見てどちらかというとソフトだものな
解らなくとも無理はないかなとは思ったが
ちょっとは勉強してから来てくれよと思ったことあるし
話聞いているうちに、どうやら単に専門知識並べて話しているらしい
しかも、プログラマなCOBOLとCとかとハードの設計の話が混ざったよう話
を聞かされたことある。非常に時間の無駄だし、ブチきれそうになった
記憶がある。その話を聞かされたときに
「 おまいらなんかにタイミング設計なんか頼まねぇよ 」
と言いたくなったことある。
どうやら、NSWはタイミング設計を全てのハード屋は知っていなければ
仕事を出来ないものであると思っているらしい
今では、Dualcoreが当たり前にあるが、NSWは当時、DualCPUなんて鯖用でしょ
そんなの一般化するはずないし、解っている人は使いませんよねぇ普通
といっていた。漏れは忘れないぞ
絶対に、未来永劫、この先も使うなよ
ちなみに、このときの営業との初顔合わせをきっかけに私はNSWは使わないことに
している。そもそも、協力会社なんかNEC社内にいれたくないしNEC製品は
NEC社員だけの手で作ってこそ意味のあるものであると、思っている。
※NECのグループ会社は別
563 :
:2005/12/18(日) 02:41:40 ID:XL7gf439
>>560 漏れは仕様書って下請法に抵触しない最低限?しか書いてない。
オーダ・期間・仕様書番号だけ書き換えて発行してる。
>>562 また病気がぶりかえしかけてるぞ。すこしおさえろ。
564 :
:2005/12/18(日) 03:06:37 ID:FFw05p/G
協力会社って若ハゲ多いよね
そんなに頭使うような難しいこと頼んだ覚えないよ
ハゲるほど苦労するのかね
どんなに努力しても才能なければ能力以上のことなど
できないんだから・・・ということは適正ないな
無理を強いられてストレスで。。。かもしれないけど
協力会社としての売り上げ考えると日程いっぱいの仕事では
売り上げにならないから、毎日不規則な生活と自社での上司からの
圧力で。。。かもしれないな
どちらにしても、能力も才能も適正もなさそうだな
頭使わないのにハゲるぐらいでは
565 :
:2005/12/18(日) 03:49:04 ID:ziyeBGrr
>>564が手を抜いているから協力会社が苦労させられてハゲてるんじゃないの?w
うちはハゲはいないけど、どっちかっていうとNEC社員のほうが薄いし。
566 :
:2005/12/18(日) 12:04:13 ID:vEeSckgV
このスレの書き込みにいちいち反応する人がいるのだから笑える。
567 :
:2005/12/18(日) 13:29:50 ID:IEBjqHmN
俺ハゲ男だけどアゴ女よりまし。醜いから消えろ。
568 :
七子:2005/12/18(日) 14:48:46 ID:7t2W01P7
569 :
かぉり:2005/12/18(日) 14:54:27 ID:7u7rdJsX
彼女がNECの事務に入るんですがやっぱ男性社員に狙われたりするんです?
570 :
:2005/12/18(日) 18:19:39 ID:irh090d7
571 :
はげ:2005/12/18(日) 18:21:03 ID:ltNvewiw
>>569 そりゃ、まともな女だったら狙うが。。。
572 :
病気予備軍:2005/12/18(日) 18:27:38 ID:OIwOThGO
新入社員の頃は、誰もがハゲではないんだけどな
無能で才能なくて適正ないから頭使いすぎて苦労してストレスだろうな
とりあえず、頭のてっぺんから薄くなってくる傾向にあるようだ
更に言ってしまえば、新入社員の初々しい頃は、デブでもないのに
生活が不規則なせいか、徐々にデブになる。
これは、世界共通の悩みだな
男は30代過ぎから徐々に腹のあたりに脂肪がたまり出す
ちなみに、優秀な人間は、頭薄くないしデブでもないよ
これは、漏れが周囲の人間を観察した結果だ
漏れの周囲の偉い人は、少なくともこれらのどちらにも該当しない
万歩計をぶら下げてエレベーター使わずにいつも階段を上り下り
している偉い上司を良く目にする。
漏れも見習わなくてはならないなと思う。
573 :
名無しさん:2005/12/18(日) 19:23:29 ID:DYo1xRiz
>>572 新入社員の時からハゲてた俺様が来ましたよ。
入社が24だと退化してる奴もチラホラだよ。
それにしても頭の悪さがにじみ出た文章だな。
574 :
名無しさん:2005/12/18(日) 21:10:44 ID:eQOxKDGI
575 :
:2005/12/18(日) 22:18:13 ID:kaQI+7rg
>>573 仕事もそうだが
勉強も苦労してまでするものではないよ
だから、たかだか24でハゲるのだよ
才能がないのなら、いくら努力してっも能力以上の
事は出来ないからな
NECの誰もが協力会社を快く受け入れていると思ったら大間違いだよ
外部の者を未知の者を嫌うというのは、日本企業なら当たり前の反応だと思う
漏れの所には、まだ協力会社はNEC関連以外では見あたらないけど
それ以外の所は、ご遠慮願いたいものだな
これは、漏れの所の上司の考えだ、漏れもその考えに同意だ
以前の書き込みにもあるとおり、NEC製品はNEC社員だけの手で作ってこそ
意味のあるものだと思う。まぁ人には考えはそれぞれだからな
576 :
:2005/12/18(日) 22:45:12 ID:dmr1tQRc
NEC社員だけで作った製品なんてあったっけ?
577 :
:2005/12/18(日) 22:50:47 ID:KppPuqPW
ないよ。
N本体は何もしない。関連会社に丸投げするだけ。ゼネコンと同じ。
578 :
:2005/12/18(日) 23:32:37 ID:A0l9lY5Z
579 :
若ハゲ=無能:2005/12/19(月) 07:18:20 ID:Zn3RCoGb
>>569 ないない
他の企業でもないことがNECであるわけないだろ
580 :
:2005/12/20(火) 02:10:24 ID:G48/kqm3
いち下請け会社社員としては複雑な心境だ。
Nに締め出されたら多分仕事を失う事になる。
しかし現状の作業考えるとNの仕事したくない…
最低だと思ってた部署から移ったら更に下だった…
最後のしわ寄せを全部下請けに押し付けてる感じ。
581 :
:2005/12/20(火) 02:15:39 ID:ultmA9TE
ゼネコンと同じだな。
582 :
:2005/12/20(火) 06:56:40 ID:AbxlrQpv
パーソナルソリューション企画の古賀智M
583 :
_:2005/12/20(火) 13:47:17 ID:2Dgg+Hvj
けっきょく板金グウェブ21はどうするんだ?
584 :
_:2005/12/20(火) 16:04:23 ID:+auo1zP8
583>
あうちだろ。出向社員どーなるんだ?
585 :
名無し:2005/12/20(火) 16:21:38 ID:/42cdYGq
京都附属桃山中学校はこの頃窃盗が続いてる。
その上、生徒もだらしが無い。
成績は良くても他の面で駄目!!
早く潰れろ!!!俺は知ってるぞ!!
毎日、呉竹で生徒がたむろってる事!!!
586 :
MCBU:2005/12/20(火) 21:58:22 ID:du5Z1rBB
587 :
産廃処理場:2005/12/20(火) 22:39:42 ID:gFshlRTq
一刻も早く切り捨てたいのに、しぶとく辞めない定年ギリギリおやじ、
それも、非常識な社員を、グループとは直接関係ない場所に出向させる会社、
それがNEC。
これって産業廃棄物の不法投棄だよな。
解体してもリサイクルできる価値のカケラも見つからん奴を押しつけられる
こっち(出向先)の身にもなれ!
使えないばかりか、取引先の前で平気で女房からの私用電話に出やがる。
しかも「あ、ママ?」ってな発言されて、同行したこっちまで常識疑われたよ。相当キモイ。
強制わいせつ行為を煽るようなマネしやがったって、女のコも
怒りまくってた。
そのコに告訴されたらニュースネタにでもなるんじゃないか?
588 :
ケロちゃん:2005/12/20(火) 23:55:08 ID:kundZhwv
セクハラねー、
あぁもぅがまんできませんーあたし明日にでも訴えちゃうぅ、と人勤にちくると、
偉い人ほど簡単に辞めさせられちゃう。
簡単よ、ほんとうよ。
事例ありよ。
産廃処理もご利用は
計画的に、ネ(^.^)b
589 :
偉い人:2005/12/21(水) 00:08:33 ID:gdmlQ0I8
天下りは・・・NECにリサイクル
ただ存在しているだけで、金を貰える。
590 :
:2005/12/21(水) 00:32:29 ID:SMKu2k1F
591 :
:2005/12/21(水) 01:54:26 ID:NiL5qZ0/
>>587 出向先からすると大迷惑なのは理解できる。でも不法じゃない。合法。
592 :
:2005/12/21(水) 01:55:23 ID:sxkhZWqM
関連会社に出向した管理職ってのが一番迷惑だな。
593 :
ケロちゃん:2005/12/21(水) 01:55:25 ID:gHUOXdb1
人としてはNGだけど、偉い人の場合は組合もないし、週刊誌総会屋選択などを理由にするとビビビ。
594 :
:2005/12/21(水) 02:41:21 ID:hYHv1h9q
>587
そういう非常識な天下り社員を同行させる時点で間違ってないか?
天下り社員への給料ってのは天下り元に対する上納金なんだから、
一日中、新聞読むなりネット見るなりして何もせずに毎日定時退社してもらうべき。
せいぜい社内の安全監理委員でもやっててもらえばいい。
少しでも働かせて給料を回収しようって発想がドツボ。
595 :
:2005/12/21(水) 08:13:18 ID:SMKu2k1F
残業多い →使える社員
残業少ない →使えない社員
なのか?
596 :
産廃:2005/12/21(水) 09:32:32 ID:9xhhbD9c
50才B職。いくら何でもこんなの出航させるなよ。
597 :
無:2005/12/21(水) 15:49:42 ID:xlmKodHv
598 :
:2005/12/21(水) 21:13:34 ID:SMKu2k1F
599 :
:2005/12/21(水) 21:19:12 ID:SMKu2k1F
なんつってな あーあー
600 :
かおりさんへ:2005/12/21(水) 22:23:44 ID:Wb+eDMS1
飲み会がおおい部署ならやばいよ。
僕の彼女は開発だったけど営業のI木さんって人にとられちゃいました(^^;
あちらは離婚しても養育費はだせるくらいお金もってるからね。
やりたいほうだいだ。
まあ自分が未熟だったのさっ!
そして元彼女(KT)が酒乱でスケベなふたまたをするような人だったってことさっ。。
はじまりも終わりもふたまたでした(笑)
601 :
:2005/12/21(水) 22:38:36 ID:/97fzyC4
NECに来てる東大卒ってたいしたこと無いような…
ま、腐っても鯛ってところもあるかもしれんが。
602 :
:2005/12/21(水) 22:45:27 ID:MNX/gjW5
専攻が全然関係ないやつがいたりするけど、土木系とか。
603 :
:2005/12/21(水) 22:51:21 ID:EbzbS22N
腐っても鯛どころか、腐った鯛ですが。
604 :
東大の卒業生は:2005/12/21(水) 22:52:33 ID:gHUOXdb1
東大の卒業生は、昔も今も、財務省→法務・警察→日銀→経産→国交→その他官→インフラ民
の順。
605 :
:2005/12/21(水) 23:09:30 ID:5kzFNF8Q
>>600 いやいや「(笑)」じゃないだろ
とりあえず「(泣)」にしておけって(;´〜`)
606 :
:2005/12/21(水) 23:44:15 ID:AMD3R2tS
>>604 古過ぎ!今や官僚人気は過去のものですぜ
607 :
こんにちは:2005/12/22(木) 18:01:57 ID:6XzSoonL
当スレ参加者のなかで、今日の本社での講演会きいた人はいますか〜?
608 :
[sage]:2005/12/22(木) 21:20:03 ID:Gc1iwBnb
609 :
やまもり:2005/12/22(木) 21:27:06 ID:kusFQTV0
相模原ヤマモリです 会社から教育的指導を受けて大人しくしてましが
我慢できず、またタカリをやっています
現行犯でない限りはイイでしょう
相模原ヤマモリです 自分では抑制出来ません 俺のタカリ癖はもう直りません
朝まで飲ませてください
610 :
三田:2005/12/22(木) 22:13:33 ID:eIrpj1Ff
やっぱりNの彼氏が欲しいなぁ。どーせクリスマスは一人だし
611 :
N君:2005/12/22(木) 22:19:00 ID:Dl8MddMu
>610 芝クラブでクリスマスの一時を・・・・
612 :
三田:2005/12/22(木) 22:25:05 ID:eIrpj1Ff
一人淋しくクリスマス!
613 :
新スレ:2005/12/22(木) 22:52:06 ID:zSQVK9mS
614 :
:2005/12/23(金) 01:12:42 ID:Gfi1UdE3
615 :
:2005/12/23(金) 05:38:57 ID:svjr9tSn
616 :
:2005/12/23(金) 15:18:47 ID:Dh3abbky
給料マダー?
617 :
:2005/12/23(金) 16:14:45 ID:u68HeAce
まてまてw
618 :
:2005/12/23(金) 16:22:00 ID:qN86jL9f
航空券買った?(地方の方)
619 :
:2005/12/23(金) 16:30:22 ID:u68HeAce
しもた!忙しくてすっかり新幹線のチケット買い忘れてたよ。ありゃりゃ。
620 :
:2005/12/23(金) 18:10:24 ID:pqOMT7LQ
いつから休み?
621 :
名無しさん:2005/12/23(金) 18:38:56 ID:XZlUrfXq
>>620 知らねぇの?
ヒキってないで会社へ行かなきゃ。
622 :
:2005/12/23(金) 21:16:26 ID:t/JxulT/
そうじゃなく、休暇を正月休み前に何日くっつけられたか聞いてんだろ?
623 :
:2005/12/23(金) 21:20:20 ID:t/JxulT/
関係ないけど、新しい職場で、
部員の住所録をわざわざ紙で作って配布したのには笑った。
書記もよほどお暇なようだ。
624 :
:2005/12/23(金) 22:05:33 ID:u68HeAce
電子データだと簡単に流出するからだろ。
いまどき全員に年賀状だすやつもいないから、たとえ各個人が入力し直すにしても
一部しか電子化されない。
625 :
:2005/12/23(金) 22:11:11 ID:Dh3abbky
まだ住所録来てないから出さなくていいですよね
626 :
:2005/12/23(金) 22:18:20 ID:BDKpf+aM
うちの部は個人情報保護法対策のため部員名簿が廃止になったよ。
627 :
:2005/12/23(金) 22:41:44 ID:JG8jCvfY
>>626 うちもない。
一応出しておくかと思っても、聞かないと分からない。
聞くのも面倒だから、住所を知らない人には出さない。
628 :
:2005/12/23(金) 23:07:20 ID:t/JxulT/
いや、紙にしても、電子データにしても、
とにかく部員の住所録なんてものを正月前に作る必要、ないんじゃないか?
629 :
:2005/12/23(金) 23:09:31 ID:t/JxulT/
部員名簿が紙配布されたのなら、書記のPCには電子データがあるんだろ。
それっていいのか? 書記のPCから流出しないとも限らんだろ。
630 :
:2005/12/23(金) 23:24:21 ID:LpRpC4zs
一応暗号化してあるんじゃないか
631 :
ななし:2005/12/23(金) 23:59:28 ID:VKYLJcoR
しかし・・・この会社って技術者はそれなりに重宝されてると
思ったけど、そうでもないのね。
技術者はむしろコマ扱いで、大声張り上げて人にやらせて
成功した人だけが偉くなってる感じ。
しかもグループマネージャの大量生産。
やる気ゼロ。
632 :
:2005/12/24(土) 00:04:03 ID:NVqQU131
633 :
:2005/12/24(土) 00:13:52 ID:h+CtBHvm
>>628 そうか?便利だぞ。
それにメッセでチャットして遊んだり、どこかへうろうろ遊びに行くよりは
そんなことでもやってもらった方がマシだろ。
やつら昼休み終わっても売店でだらだらしてんぞ。どうなってんだよ。
634 :
ななし:2005/12/24(土) 00:19:44 ID:NtkcL0Y4
うんw
しかも内製化を充実させるときてる・・・・
どうなってるんだか
635 :
:2005/12/24(土) 00:21:52 ID:QCD5xbWs
書記にも技術志向の奴もいるかもよ。
事務に留まらない仕事をしているとか。
よく知らないけど。
たぶんおれより仕事できるだろうしな。
俺がリストラ間近なだけだが。
636 :
:2005/12/24(土) 00:53:49 ID:b5JboZOM
所期を敵に回すと?どうなる??
637 :
:2005/12/24(土) 01:17:36 ID:h+CtBHvm
どうもならんよ。いまどき手続き関係は全部電子化されてるし。
向こうだっていちいち敵味方なんて考えてないだろ。
まあ、イヤだなあとは思われるだろうけど。
638 :
:2005/12/24(土) 01:58:30 ID:giEylEUS
>>636 うちはトップと書記が敵対関係なんだが…どうなんだ?
639 :
:2005/12/24(土) 02:11:09 ID:6cVNyb9t
相手の環境を考えずに暗号化したメール送ってくる奴っていない?
640 :
はげ:2005/12/24(土) 12:57:21 ID:YjKPFXD1
>>636 満席理由にCクラスが使えなくなる
友達の公衆便所を紹介してくれなくなる
タクシー券が。。。
いろいろ不自由はあるぞ。
641 :
ぱげ:2005/12/24(土) 17:58:19 ID:00I4MBIr
玉川はイブも仕事・・・
この時間もあちこちで電気付いていて誰かしらいる。
まぁクリスマス・イブとは、いうけと仕事は仕事だよな
仕事の鬼は今日も仕事しています。
一緒に仕事をしていて楽しいとか楽しくないとか
性格が明るいとか暗いガキじゃ
ないのだからいちいち五月蠅いよなNSWって
人間らしい感情に溢れた使えない奴と仕事したければ
NSWから出てくるな
と・・・漏れの上司がこのスレ見て言っておりました。
642 :
:2005/12/24(土) 19:01:36 ID:t7O/E/u6
643 :
:2005/12/24(土) 20:12:32 ID:lqrBTrok
>>626 それっていわゆる間違った個人情報保護法って奴だな
そもそも個人情報保護法は住民基本台帳向けの法律のはずなんだが…
>>629 PCからというか配った紙がそのまま流出(というか破棄?)されてそう。
ARMだかで電子ファイル全暗号化してるのはいいけど結局全部プリントアウトして
持ち帰って仕事してたりする奴もいるからなぁ…
使い終わった資料は古新聞と一緒くたにされてそうだ
644 :
:2005/12/24(土) 20:34:10 ID:RJDTfA1H
645 :
:2005/12/24(土) 22:02:10 ID:Dhq3dfYM
646 :
:2005/12/24(土) 22:08:09 ID:VRTFwtl2
>>643 目的外だろうけど、必要のないものと必要あるものを考え直した結果だろう。
間違ってはいない。
それに個人情報保護に関する法律でなくても流出した場合の訴訟リスクはあるんですよ。
政治活動、団体への個人情報提供は、個人情報保護に関する法律では罰せられないけど
保護する義務はあるし、流出ルートがはっきりわかるならば、プライバシー権の侵害などで
訴えることができる。
647 :
はげ:2005/12/25(日) 02:09:29 ID:6UKcH9Zr
ここ数年個人情報、個人情報ってうるさすぎ。
国勢調査くらい協力しろよ、非国民。
・・・と毒づきたくもなる今日この頃。
648 :
:2005/12/25(日) 04:01:40 ID:iPXwV/Ig
調査員の教育がちゃんとできるようになったら協力してあげるね
とマジレス
649 :
総背番号制:2005/12/25(日) 14:50:50 ID:o9Wjb8GX
いまこそ住基を法改正して完成度の超高い総背番号制を確立しよう!
官公バブル キテ〜
650 :
age:2005/12/25(日) 15:21:35 ID:nG/ZKINo
国民葬背番号制って脱税の防止とかいいとこもいっぱいあるよね。国民の98%くらいには益になるん
じゃないだろうか?
だいたい反対しているのは左翼がかった奴か、身元を把握されると、後ろめたいとこでてきちゃう奴
とかそういうのでしょ。
大きい声で反対しているのはどういう奴なのか良く見極めた方がいいよ。素朴に悪な制度、と思ってい
いる奴は。
まあNのショーバイとしてもいいしね。
651 :
:2005/12/25(日) 16:13:29 ID:ICpc2S21
管理社会大好きなんだね、ちやほやされて育ったぼっちゃんは。
652 :
ちやほや:2005/12/25(日) 16:33:54 ID:o9Wjb8GX
↑今日のこの国は、ちやほやされて育ったぼっちゃんじょうちゃんが過半数なんじゃない?
明治からこっち、先人がこぞって力を注いだ果てに出現したのがいまの社会というのは、英霊には脱力だろうね。
団塊とかその下とかだけのせいではなかろう。
善し悪しはともかく、この国はいろいろなモノが先鋭的に顕れる。
>>643 それは、違うだろキミ
あくまでもNEC社員としての「個人情報保護」に対する考え方は
以下に掲載されている。
個人情報保護に対する考え方
http://www.nec.co.jp/privacy.html キミ一人だけが、会社とは異なった考えでは困るな
誰に質問されても、ここに書かれていることを一文字も間違えることなく
言えるようになって貰わなければ困るんだよ
もっと、勉強したまえ
それが、出来ないというのであれば
しかたない、辞めて貰うしかないな
会社に従えぬモノなど、NEC社員として不要
654 :
:2005/12/25(日) 19:53:51 ID:kFhJ6u1Y
浮かれたまま落ちていく。どこまで落ちていくんだろうね。
>>643 >>そもそも個人情報保護法は住民基本台帳向けの法律のはずなんだが…
馬鹿すぎ。
656 :
無名人:2005/12/25(日) 23:34:19 ID:rcyVhtPA
>>653 のを見た感想
・カタカナ多用するの好きだね
・社長、あまり字がうまくないね
657 :
:2005/12/25(日) 23:54:28 ID:iAir060e
>>653 会社を辞めろとはずいぶんですな。
脅迫ですか?
普段から誰に対しても会社を辞めろとか
のたまっているんでしょうね。
658 :
↑:2005/12/26(月) 00:17:40 ID:+iBJ+nN2
会社の方針に従わないのなら仕方ないだろ。
不正を働こうとする警察官がクビになるのと同じ事。
国防機密を敵国に漏らす自衛官と同じ事。
そして、半導体製造技術を韓国企業に持ち出した1048社員と同じ事。
659 :
:2005/12/26(月) 01:44:09 ID:rhsErCbm
全社通知をちゃんと理解していない香具師を会社の方針に従わない人間と
決めつけるのはイクナイ!!
な〜んで勉強不足のアホが不正をはたらく警察官と同列になるのかサパ〜リわからん。
660 :
:2005/12/26(月) 01:49:06 ID:dgHC4guq
法律と会社内の通知を同レベルで扱ってるのがおかしいし
661 :
人間東京生まれ田中宏明:2005/12/26(月) 01:50:32 ID:W4sHSnpT
あなたに、すべてのよきことがなだれのごとく起きます!!
天国言葉
ついてる
うれしい
楽しい
感謝してます
しあわせ
ありがとう
ゆるします
こういう言葉をたくさん言っていると、
また言いたくなるようなしあわせなことがたくさん起きます!
662 :
:2005/12/26(月) 21:17:21 ID:2UDjeXXU
>>653 読んでみたが、やはり部員名簿を廃止にする理由が良くわからん。
社員が社員の連絡先を把握するのもNGなのか?
>>655 住基ネット稼動させるにあたって、個人情報保護を強化しようというのが
発端だったとどこかで読んだ気がするんだが…
改めて調べてみると順序が逆になってしまってるようだが
個人情報保護が大切なのはわかるが、どんどん拡大解釈が進んで
『となりは何をする人ぞ』という事になってしまいそうなのが心配です…
>社員が社員の連絡先を把握するのもNGなのか?
NSWが元従業員の行動を把握するのを一方的にOKとしているのにか?
NSWの役職者が元従業員に代わって転勤されるから、状況を把握することを
強要されている家族も大変だな。なぁ、つぼ
トイレで大していたときに、電気消された嫌がらせか?
別に、未だにNSWの従業員であり、NSWから給与貰っているわけでもないのに
行動を把握していなければならないとする。NSWの言い分以上に変だな
普通・・・転勤は業務命令だから断れないよな
NECの出向も誰かが代わってくれて、代わってれたから恩着せがましく
何十年もネチネチいってねぇ〜よ
>>662 >>住基ネット稼動させるにあたって、個人情報保護を強化しようというのが
>>発端だったとどこかで読んだ気がするんだが…
>>改めて調べてみると順序が逆になってしまってるようだが
あれだけ報道されたのに、君は「個人情報保護法」について
「どこかで読んだ気がするんだが…」なんていうとっても薄弱な根拠で
>>そもそも個人情報保護法は住民基本台帳向けの法律のはずなんだが…
という大間違いをしていただろ。今回たまたま正解を知ったわけだが。
>>個人情報保護が大切なのはわかるが、どんどん拡大解釈が進んで
>>『となりは何をする人ぞ』という事になってしまいそうなのが心配です…
君のような世間に関心のない人間が多いと、君の危惧するこういう状態になるよ。
もちろん、個人情報保護に関してだけの問題じゃないよ。
665 :
:2005/12/27(火) 00:25:42 ID:EcnMnZmD
666 :
:2005/12/27(火) 00:49:07 ID:tSXEK7J9
NSW厨はいいかげん詩ねよ
667 :
:2005/12/27(火) 01:02:00 ID:E+/EEPoS
ぶっちゃけ
住所わからないから年賀状出さなくて済みます
みんな面倒だろ?w
668 :
:2005/12/27(火) 01:06:37 ID:Uv8SymcG
昇進は??
669 :
:2005/12/27(火) 01:47:51 ID:eqtBaS/i
NEC社員ならば、NECの方針に従うのが社員としての勤めであり
何事においても、NEC社員としてふさわしい発言及び行動をしなければならない
そして、常にNEC社員として恥ずかしくないよう努力をしなければならない
と思う。
何処で誰が何かを聞いているかもしれない、電車の中で移動中などなど
そんな中で、NEC社員が本来とは意味の違う訳のわからない話をしていたら
他から見たら、お客様が近くにいたら・・・非常に恥ずかしいし、NECに泥を塗ることになる。
そんなことに、ならないようにする為にも日々の努力が必要がある。
670 :
はずかしい:2005/12/27(火) 09:29:35 ID:M/Mg9mif
電車や新幹線のなかで人事のハナシはやめてね、わらっちゃうから。
671 :
そうかな:2005/12/27(火) 14:20:25 ID:XxO/QsvQ
うちの会社なんか呑み屋で人事やってるけど、新光商事ですが。北井社長です。平気みたいです。
新年のがし交換会は社員の見張りつきで参加予定。前いくのさぼった前科があるため監視をつけられてます(^O^)/
672 :
いい忘れてた:2005/12/27(火) 14:55:43 ID:XxO/QsvQ
うちの会社の人事知りたかったら、社員より、目黒の呑み屋のオヤジのほうが全然詳しいよ。
オヤジの意見できまっちゃったこともあるしさ!
674 :
:2005/12/27(火) 21:44:01 ID:P6H3S+De
何も出来ないくせに偉そうなだけの奴っているよね。
消えてほしい
675 :
:2005/12/27(火) 22:01:19 ID:honqggKr
バブル期入社の低学歴
676 :
:2005/12/27(火) 22:33:24 ID:wDwjMkDd
677 :
:2005/12/27(火) 22:52:27 ID:rj0kn8p0
678 :
:2005/12/27(火) 23:24:07 ID:HJmbEyXL
バブル期入社が溢れかえっています
どーなっちゃうんだろコレ
679 :
:2005/12/27(火) 23:44:16 ID:atKbqkGc
>>673 もっと酷いのになると職場のPCでP2Pしてる奴もいるらしいが…
以前の職場では会社のメアドでML登録してる奴が結構いたな
そんなのは個人情報保護以前の問題だと思うが…
680 :
:2005/12/28(水) 00:08:27 ID:f3e2dNq0
>>679 プロキシではねられるから社外へのP2Pアクセスはできないはずだよ。
もしかしてイントラの中でP2Pなのか?
681 :
不倫大好き:2005/12/28(水) 01:54:16 ID:CBpvPFad
スキモノだ
682 :
あげ:2005/12/28(水) 02:19:30 ID:7gP6ENrg
95年くらいから数年の間は、ほんといろんなサービスが現れたり、規制もなかったりで
面白かったな。
最近はツマンネ。
683 :
:2005/12/28(水) 07:06:05 ID:4c5BiGGy
>>680 詳しくはわからないけど、一時期P2Pをインストールしてる人がいるので、
該当する人はアンインストールして下さいとメールが飛んできた。
言われてみれば確かに普通に考えればプロキシでNGになりそうですね。
ノートで自宅と会社で繋いでたってことなのかね。
もしくは出来ると思っていれちゃったまま放置してたとか?
そういえばメッセンジャーとかは普通にみんな使ってるらしいけど、
あれはお咎め無しなんだろうか?
684 :
fc:2005/12/28(水) 12:34:33 ID:VbBBvIHq
ハーゲンダッツとは恐れ入った
685 :
@府中:2005/12/28(水) 12:55:08 ID:f3e2dNq0
4号館の食堂で『祝ミサイル防衛システム受注』一瞬なんのことかとオモタ。
アイスクリームはごちそうさん。
686 :
あ:2005/12/28(水) 18:16:10 ID:dmp5ZJwP
納会終わったよ。
687 :
:2005/12/28(水) 18:20:19 ID:+kjVucNO
今年も終わりだね。
688 :
い:2005/12/28(水) 18:21:43 ID:dmp5ZJwP
府中倶楽部の山小屋風のロッキーが懐かしい。
あの壁にあるスキー板がいいよ!!
689 :
n:2005/12/28(水) 19:32:13 ID:Bec66Xuh
ミサイルぼうえいってほんとうか、スーパーリポティタンDだったが。
690 :
?:2005/12/28(水) 22:26:21 ID:QYdsUydf
I木って稲木のこと?
691 :
ねこ:2005/12/28(水) 22:38:31 ID:uCIWw9Ce
NECのみなさま今年も一年お疲れさまです。
692 :
元社員:2005/12/29(木) 01:17:20 ID:u4sF0jgl
ところでTIMESってまだ使っているの?
693 :
SSS:2005/12/29(木) 01:33:58 ID:o66JTiVJ
ない
694 :
_:2005/12/29(木) 03:40:13 ID:IvyC1xd/
ミサイル防衛とアイスクリームってなんか関係あるの?
695 :
:2005/12/29(木) 07:50:30 ID:/LkS3UHT
I scream
叫びたくなるほどデスマーチってことさ
696 :
:2005/12/29(木) 13:16:35 ID:5vuOQ5aj
職場のうっとうしいガキを巧くあしらう方法おしえれ
697 :
NCS:2005/12/29(木) 15:22:03 ID:s8CNRhOr
OBPのNECビルに関西ACOSセンター(カフェテリア)ってのがあって、そこでNECが受注したシステム作ってたら、コンピュータの使用料金がかかる。
それでNECの課長が金がかかり過ぎだと怒ってる。
NECが受注した仕事をNECが運営しているコンピュータで開発してるのだから、好きなように使わせてくれればいいのに。
こんな会社潰れればいいんだよ。
698 :
:2005/12/29(木) 18:23:47 ID:kib86eY0
699 :
ぬらりひょん:2005/12/29(木) 23:40:36 ID:xXvtswHE
>>675, T○MY とか ▲ とか。
今ごろ、ひさびさのボーナスでスキーにいってるよ。
700 :
:2005/12/30(金) 00:43:06 ID:2DRx/omY
>>698 馬鹿言う前に説明してやれ
まぁ、商売といわれればそれで終わっちゃうんだが…
身内同士で…と不思議に思う事は他にも結構ある。
というか身内に売りつける為に作ってるようなものは
そもそも作るのやめてしまえば良いんじゃないか?
701 :
:2005/12/30(金) 03:11:28 ID:bLbnpXWV
702 :
:2005/12/30(金) 07:34:31 ID:/rAILbWK
>>675 三流大学で何が悪い!? いまこそ、学歴関係なく行動力のある人が必要では。。
一流大学でても使えないやつこそ。。
703 :
名無しさん:2005/12/30(金) 08:21:54 ID:/eVgM4b9
と、三流大学を出て全く使えない
>>702 がひがんでおります。
704 :
:2005/12/30(金) 08:47:58 ID:SBf3V24d
705 :
使えないやつ:2005/12/30(金) 11:58:50 ID:gEQL7W8H
使えるやつならこんなとこにいないわな
706 :
はげ:2005/12/30(金) 17:54:21 ID:+sCsTOPS
>>702 失効役員以上の学歴を知っているかな?
まっ、そういうことだよ。
逆に考えれば、がんばれば3流でもその下までいけるんだよ。
使えないやつですがもうすぐ追い出されますシクシク。
708 :
:2005/12/30(金) 20:12:55 ID:jyHVQqx2
職場にメンヘラーいる?うざいよね。
709 :
:2005/12/30(金) 21:36:05 ID:d+fqtOEz
うちのメンタルは出社しないから平和だわw
710 :
:2005/12/31(土) 09:32:11 ID:QjqLIzg+
メンタルで気兼ね無く早く帰れるのはいいよ。
君もメンタルになる?
711 :
:2005/12/31(土) 10:27:17 ID:TrjFRG/+
メンヘラか否かは紙一重だよ
ぶっちゃけ思い立って病院に行ったか否か
行けば何かしら病名つけてくれるだろ
まぁ、正直ウザいとは思う。
ハタから見てると単なる怠け病(サボリ癖)というのも多い。
いっその事出社してこなけりゃ良いのになまじ出社して一日中
PCみながらニヤニヤしてたりすると見てる方までやる気無くすわ
いや、ほんとゴメンな
712 :
:2005/12/31(土) 10:38:16 ID:VCuuA/+i
普通の人でもPCみてニヤついてない?
713 :
あ:2005/12/31(土) 10:52:13 ID:SZDtEqpr
>>708 今時、1フロアーに?人はいるな。
そりゃそうだわな。あれじゃ。
714 :
:2005/12/31(土) 10:52:50 ID:VCuuA/+i
つうか俺の後ろの席の奴は主任だが、始終ネットみてるよ。
俺は真面目に仕事してるが逆にメンヘル扱い。
会社やめてえ。
715 :
:2005/12/31(土) 16:25:48 ID:ue9LIcKt
NECレッドロケッツの人がAVデビューしたらしいんですが
レッドロケッツの人って普段NECで働いているん?
一度玉川でバレー選手っぽい人みたことあるけど、
関連会社籍なのかな
716 :
:2005/12/31(土) 16:26:52 ID:ue9LIcKt
うわ、既出だったごめん
717 :
:2005/12/31(土) 21:04:45 ID:1ZAMOlbw
フィールディングのすれが落ちた。顧客情報を漏らしたからか?
718 :
:2006/01/01(日) 00:05:59 ID:jfEEKL6a
賀正
ついでに
ここもお年玉きくの?
名前欄に会社の運勢!
2006年
ferl の運勢
おめ
あちゃ
726 :
【大吉】 :2006/01/01(日) 07:24:58 ID:hik4Trz1
あー
あけおめこ
728 :
【吉】 :2006/01/01(日) 11:40:22 ID:hik4Trz1
おー
目の前からACOSが無くなりますように
730 :
【だん吉】 :2006/01/01(日) 12:59:44 ID:hik4Trz1
しょ・・・しょ・・
731 :
:2006/01/01(日) 16:00:43 ID:4yixgXZZ
おみくじとお年玉どうやって出すんだっけ?
!omikuji !dama
こう?
コレが今年の株価!
今年のNECの運勢と株価
736 :
【吉】 :2006/01/01(日) 18:30:51 ID:hik4Trz1
今年の職場恋愛運
737 :
【大吉】 【1420円】 :2006/01/01(日) 18:49:22 ID:L8XaXWnL
*1000が夏の茄子
738 :
【大吉】 :2006/01/01(日) 20:25:58 ID:1yTu5Grs
うそ
もうだめかな。
740 :
:2006/01/02(月) 00:29:51 ID:c0cw9b+r
元旦だけのさーびすだな。
ところで年明けって何日から出社する?
741 :
ぱ:2006/01/02(月) 13:05:13 ID:4CL7R7Aa
明日
742 :
:2006/01/02(月) 15:54:32 ID:A5urjPWG
はやっ!
743 :
:2006/01/02(月) 16:09:47 ID:2h9P/p2p
あさって
744 :
:2006/01/02(月) 16:50:35 ID:A5urjPWG
20年休暇をくっつけて1月10日まで出社しませんがなにか?
745 :
:2006/01/02(月) 17:01:27 ID:2h9P/p2p
746 :
:2006/01/02(月) 19:22:49 ID:OS9xGa2Y
>>744 20年休暇とか無くなって、30才,40才の節目に休みがもらえるようなったのですが、
分身さん!?
747 :
:2006/01/02(月) 19:32:29 ID:gH5BwxkX
セカンドキャリア休暇でも取ってろ。
748 :
痴呆:2006/01/02(月) 19:55:49 ID:9Y8q3naP
>>746 うちも本体と同じく30才,40才になったけど、違うところもあるのかな。
749 :
:_::2006/01/03(火) 01:52:22 ID:Kr9vl319
たった3日有休取れば10日まで休めるけど・・・
745,747はNの飼い犬ですか?
750 :
名無しさん:2006/01/03(火) 08:30:00 ID:08jigAtx
>>747 セカンドキャリア取るような香具師がこんな板を見てないって
751 :
いーえる:2006/01/03(火) 14:00:30 ID:wxYQxMXw
うちにも単身赴任元へ帰ることを口実に4-6休暇で埋めている役割グレード(部内部長級)がいるぞ。
ま、休めるなら休んでもいいんで内科医?
来年度は土曜が祝日になる日が多いので、12/29と1/4が休日になって、1/5さえ休めば11連休の予定・・いーえるだけかもしれないが。
752 :
:2006/01/03(火) 17:08:07 ID:wPRJUBXB
賞与 Xマス 有馬記念 仕事納め 大晦日 元旦 仕事始め
. ∧∧∩:::::::::::::::::: /,_ ┴─/ ヽ ∧∧ ∧∧ ┃:::::::::::::::::::::::::::::∧||∧
. (・∀・)/:::::::::::::::::::::(・_.,》.'(・_,》)ミ ヽ::∩・∀・) (・∀・)∩..┃::: ∧∧:::::::::::( ⌒ヽ
⊂ ノ::::∧ ∧::::::::/ ,,__,ニ、、 | ヽ ⊃ノ /⊃ / ...┃:::('д` )::::::::::∪ ノ
(つノ :::('д` )::::::::| Y~~/~y} `, | ヽ )つ〜( ヽノ ....┃:::と ヽ:::::::::::::∪∪
(ノ ::::(∩∩ ):::::: | .,k.,.,!,.,.,r| ,!く (/ し^ J ..┃:::⊂,,_UO〜::::::::::::::::::
753 :
:2006/01/03(火) 17:25:36 ID:Wh1E30Ew
発信者名が金〓社長でメールタイトルが明けましておめでとうございますって新年早々ウィルスメールかとオモタ。
754 :
えぬあいえす:2006/01/03(火) 18:15:58 ID:xtV5QnTj
755 :
:2006/01/03(火) 18:26:41 ID:HyPuhS1G
756 :
M:2006/01/03(火) 18:37:01 ID:ioFQQjSq
明日、さぼろうかなぁ。
758 :
:2006/01/04(水) 09:08:28 ID:spYRZkQe
現在金杉社長からの新年のメッセージが構内放送で
流れております〜♪みなさん静聴してますか?
それにしても21世紀になったいまでも軍歌調の
社歌が流れるのには思わず脱力したわorz
759 :
:2006/01/04(水) 10:56:36 ID:xJmPh/nn
>>754 Nの社員ではありませんが、なごみましたw
ありがとうございます。
760 :
:2006/01/04(水) 14:34:17 ID:zK7Wv43a
♪黎明声あり 世紀の電流
だっけ?
761 :
:2006/01/04(水) 19:16:40 ID:spYRZkQe
ttp://homepage2.nifty.com/urya-/syaka/nec.html 日本電気株式会社 社歌
--------------------------------------------------------------------------------
作詞:北原白秋 作曲:山田耕作
1.黎明(れいめい)声あり世紀の電流、
放てよ捉えよ空飛ぶ翼を。
雲間に聳(そび)ゆる無線の鉄塔、
行くべし有線、地平は涯(はて)なし。
通信文化ぞ我等が標識、
日本(にっぽん)、日本、日本(にっぽん)電気。
2.精密技(わざ)あり斯界(しかい)の新人、
窮(きわ)めよ尽くせよ理法の真(まこと)を。
神速すなわち響きて徹(とお)らば、
見るべし栄光、福祉は涯なし。
通信技術ぞ我等が天職、
日本、日本、日本電気。
3.靄(あい)々和気あり不断の勤労、
勢(きお)えよ励めよ大同一つに。
電波に結ばん世界の国々、
為すべしこの秋(とき)、理想は涯なし。
通信報国我等が信念、
日本、日本、日本電気。
762 :
えぬあいえす:2006/01/04(水) 21:47:11 ID:ru5uUtva
相変わらずろれつが回ってないよね。
グローバルとかアライアンスとか普通にしゃべればええやん。
酒入ってんのかとwwww
763 :
田町:2006/01/04(水) 23:56:39 ID:oUHBGdhd
明けましておめでとうございます!今年こそNECに勤める彼氏を手に入れます
764 :
たま:2006/01/05(木) 08:47:15 ID:LACESLmY
バカいってんじゃあないぉ〜♪
765 :
N:2006/01/05(木) 22:38:59 ID:Vn1ZPgGk
N901ICって不具合多すぎだ
>>761 今でも1番は歌えるぞ。
にしてもリンク先のMIDIアレンジワロタ
767 :
あげ:2006/01/06(金) 00:41:03 ID:i0PIV2Uf
>>762 斜長に限らず、えらいさん連中って一度プレゼン研修受けた方がいいと思う。
若い人の方が上手いよね。研修を受けている率が高いせいだけじゃないだろうけど。
身内ばかりで、批判されないからあんなぼそぼそ喋りで成立していると勘違いして
るんだろうな。
海外の社長クラスの人のプレゼン見ると、「人に見せる」技術の彼我の差ってすごい
と思う。
768 :
:2006/01/06(金) 06:38:57 ID:+rGGiCIm
なんで凹んでないのー?wwwww
その発想がゴミなんだよ事務員。
769 :
t:2006/01/06(金) 22:33:16 ID:zyzOgXtr
>>767 B以上は一度、マナーも含めていろんな教育を受けたほうがいいな。
予算、予算しかいえないからなぁ
770 :
!omikuji !dama:2006/01/06(金) 23:08:11 ID:kQKKRgTQ
( ・∀・)ノ
771 :
:2006/01/07(土) 07:58:12 ID:S/PWO8FI
>>769 それしかその上から言われていないんだよ。
本来なら事業戦略とか考えるべきだが、目先の数字に追われている。
772 :
名無しさん:2006/01/07(土) 08:06:14 ID:82ayfWwW
773 :
:2006/01/07(土) 19:04:32 ID:b8law2gx
キンタマウイルスの影響か自宅に変な電話かかってきたぞ( ゚Д゚)ゴルァ!!
774 :
:2006/01/07(土) 22:43:58 ID:PCt0fUjy
775 :
:2006/01/07(土) 22:45:23 ID:Ue0G+UTo
>>765 仕様に対して、不具合というのは、失礼では?
776 :
:2006/01/08(日) 00:39:24 ID:Hr+66XQF
>>775 不具合を仕様と言ってるんだからどっちもどっちだろ
777 :
名無しさん:2006/01/08(日) 03:53:09 ID:5hbqcv+g
犯罪者が巣くってるのはここですかw
いけないなぁ
法律守らなければダメって親や小学校で習わなかった??
未成年者に仕事させたり、犯罪させたらダメなんだけどなぁ
某企業は、土下座したよ
使えない社員の為に、おまえがやった訳じゃないのに
いい社○だな
778 :
:2006/01/08(日) 09:58:50 ID:ttiyDC0E
>>777 はいはいワロス
あんたは隔離スレにこもってなさい。
♪どうでもいいですよ〜♪
年頭訓示
780 :
:2006/01/08(日) 15:51:54 ID:ovz+1Wjd
>>779 > ♪どうでもいいですよ〜♪
> 年頭訓示
凡庸なお話でしたね。
「独自技術を!」 とか 「オリジナリティを!」とか
「NECの強みを!」 とか 「他の追随を許さない商品を!」
とか日頃言っている割には、ありきたりの内容でしたね。
しっかりしろよゴーストライター。
781 :
_:2006/01/08(日) 16:30:41 ID:vuc+3HG1
ゴーストライターがさ、
IntelやAMDに負けないCPUを開発販売します。
OracleよりすぐれたRDBMSを開発販売します。
beat 富士通&NTTデータ とかスローガンいれるといいのかな?
そんなのおえらいさんに発表されたら、俺は、即、空売りいれるよ。
782 :
:2006/01/08(日) 19:51:05 ID:fwASvY1w
馬鹿だなぁ
NECと言えばまず98復活だろが( ´_ゝ`)
正月は、実家に帰りました。
実家は、広島県府中市です。
NECに入社して府中でした。
784 :
:2006/01/08(日) 20:29:48 ID:e7dsnr4F
785 :
_:2006/01/08(日) 21:07:45 ID:3MLD13YD
NECといえばV30
>>782 世界非標準PCの復活ですか?
FDDは、1.2MBで・・・最近のPCにはFDDなしが多いか
787 :
:2006/01/08(日) 23:57:23 ID:98mB9INR
>>784 PC-FXは?
末期にはISAバス版まで出たが。
788 :
:2006/01/09(月) 00:13:31 ID:CPYgSgwv
ライベ新ビル食堂でベテラン職員がパートおばさんの働きの悪さに
舌打ちしながら毒づいているのを最近よく見るがあれはよくない。
ベテラン職員の指導方法が悪いのにそれを棚に上げているようで非常に見苦しい。
789 :
名無し:2006/01/09(月) 00:15:29 ID:fSFwV+8C
立川在住のNECの橋本ひであきって歩く性器性病移しのエロジジイでチョー有名
790 :
名無しさん:2006/01/09(月) 07:39:19 ID:6ZgHWxjI
♪どうでもいいですよ〜♪
ものづくり
792 :
五代:2006/01/10(火) 10:08:13 ID:VNBV4QWl
漏れはPC-8001だな
N-BASICのPSET命令で響子さん書いたのが懐かしい
793 :
:2006/01/10(火) 10:40:35 ID:t2A+3fZT
794 :
:2006/01/10(火) 17:34:48 ID:lgt6qXCd
3月下旬入寮、4月入社予定なのですが。
寮への引っ越し費用は会社から出してもらえるものなのでしょうか?
あと、もしかして寮だとネット環境は整ってますか?
おしえてエラい諸先輩方。
795 :
あまい:2006/01/10(火) 18:32:42 ID:VNBV4QWl
府中の場合は引っ越し費用は自腹
府中寮のネット環境は道路端にAPがあるから無線でやってる見たいです
796 :
794:2006/01/10(火) 18:58:14 ID:lgt6qXCd
>>795 ありがとうございます。
3月上旬に入寮案内が送られてくるので、どんな所になるやら
場所すら見当がつきません。
797 :
796:2006/01/10(火) 20:06:51 ID:sOP3zcsJ
頑張ってください
798 :
:2006/01/10(火) 20:37:43 ID:j8Hk85kY
セミグラフィックの響子さんってどんな?
799 :
:2006/01/10(火) 20:46:48 ID:lJCfoDMs
>>796 府中寮はいいぞぉ〜、なんといっても通勤時間が10分も
かからんからなw
これで13工場で仕事をするようになったら人間的な生活
は望めない。わはは。
(すっかりネジがはずれてます)
800 :
:2006/01/10(火) 20:59:46 ID:sF/KxSzZ
._______ ___.___________________________
_,/___,.-‐'''" ,.-‐''"ヽ:|三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三 / / / 三|
// 'フ;;:::'' / ,/ |:|三 y. ,.-'/;;;:::::: 三三三三三三三三三三三三三三./ / /.====|
_,/.../ /..,.-''".................,ノ:|三 ,ゝ´ .ノ;;;::::::: 三三三三三三三三三三三三三 ./ / /.三三三|
,_/´__二二二__,´____ヽ :|三 フ/;;;:::;::: 三三三三三三三三三三三三三./ / /.三三三三|
,| i ._/@二ヽ . Of ̄~i.r――:i.|i‐i |.:|三三三 ‐t‐i -- i -t-i '' i i _ イ軍 三/ / / 三三三三三|
[;;] ! (・∀・ ) |[;;] |.| ,!|l .l |.:|三三三 ノ 」 _ノ ノ 」 ノ.レ .|.乂 / / / 三三三三三三|
ヽ| っ⌒'と ) l[;;]_! !-‐'''"~ |~~ ! |三三三三三三三三三三三三三三三 / / / 三三三三三三三|
i ̄: ̄ ̄ ̄ ̄ : ̄i_| i'''"~フ =.|_|.:|________________/ / 三三三三三三三三|
|、_.:lニ=(-)=ニl:._∠l ''''=~ __'、__i.:|_________________,/..三 S E I NO 三三三|
,!==iニ====ニi===l|i-――,:''"ニ|_|・______.・______.・______・______.・_______・|
|‐-.,ニニニニ,.-‐y!l__/ /⌒ヽ;;;;;;;//⌒ヽ;;;;i、-ヾ---o----,、ヾi;;;;;;i;;;;;;;;;;;;;;;;iヾ. /__//⌒ヽ.ヽ‐!;iー――'
! ̄= [二] = ̄~ !二二|」;i ($).i二tiii ($).i;;;;|三||三三三三三||三三三三三||三;;;;;;|ii ($).i;;;;|二二二l]
 ̄ ̄ ̄ゞ;三ノ ̄~ゞ;三ノ''ゞ_,ノ 'ゞ_,ノ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゞゞ;三ノ ̄ ̄ ̄  ̄ゞゞ,_ノ ̄ ≡3
すんまそん、ちょっと
>>800取りますよ。
801 :
あ:2006/01/10(火) 21:27:07 ID:sK6EuysU
>>794 府中に限らず、入寮の場合の引越し費用は自腹のはず。
入寮のあとの転寮は会社都合の勤務地変更なので引越し費用が出る。
退寮の場合は完全自腹。
我孫子寮から本社地区勤務とかだと、通勤悲惨だからがんばれ
802 :
あ:2006/01/10(火) 21:29:59 ID:sK6EuysU
追記
柏近辺のワンルーム寮だとADSL、CATVいけるはず。
我孫子寮はPBX通してるはずだからADSLとかybbどうなんだろう
803 :
:2006/01/10(火) 21:36:32 ID:L2E7y7yf
我孫子からだと、常磐線座っていけるってことは無いですかね?
帰りはめんどくさいだろうが
804 :
794:2006/01/10(火) 21:47:37 ID:lgt6qXCd
>>799>>801-802 いろいろありがとうございます。
ググるといろいろ情報は出てきますね^^::
とりあえずは田町地区勤務のはずなので、遠いところが当たら無いように願っときます。
今下宿してるところが、23区内で比較的近いんで、遠いところは勘弁です。
805 :
:2006/01/10(火) 22:49:03 ID:lJCfoDMs
某BUでノートPCが入っているカバンが盗難にあい、情報流出か?
とおいいきや、PointSecで暗号化されていて、個人情報・
顧客情報とも格納されてなかったPCだったとさ。
806 :
:2006/01/10(火) 23:08:19 ID:KwrTpsAs
盗難されるなよ。
807 :
:2006/01/10(火) 23:18:07 ID:lJCfoDMs
個人用のノートPCが町中でひったくりにあって
中にあった恥ずかしい画像がネットに実名とともに
流出の方が恐いw
808 :
・:2006/01/11(水) 00:21:53 ID:tYXk2ZLG
>>799 そんな椰子と一緒に仕事するのは大変だな
終電ないから、深夜、2〜3時頃まで平気で会議するし
時間を合わせる事は不可能
非人間的生活・・・朝は遅く夜も遅い
一般人は、朝は定時出社、夜は終電前には帰る
809 :
:2006/01/11(水) 00:53:10 ID:xLf5+/kV
>>807 だいたい個人用のノートに実名とか入ってる奴が悪い
俺はもう名前忘れたよ
810 :
7死:2006/01/11(水) 23:34:16 ID:5JXi7sI2
>>808 夜は終電前には帰る
これも一般人とはかけ離れてる。
定時出社、定時退社が一般人だ。
これだからNECってw
811 :
_:2006/01/11(水) 23:37:22 ID:Q8Mpb4YD
ちゃんと仕事やれ。
トラの門病院だ。
391 :卵の名無しさん :2006/01/04(水) 23:56:54 ID:vNGfrzYz0
今日、システム変更の初日でシステムダウン!
オーバーフローだってさ。バッカじゃねーの? N○Cさん?
終了処理ぽち→即行終了 なぜ「終了確認」画面を作っていないのか不思議
入力作業時のヒューマンエラーについて考慮してないよ
392 :卵の名無しさん :2006/01/05(木) 23:00:38 ID:W2ko59f80
今日もやっぱりシステムダウン。
外来・入院の数を抑えてこの有様。
メリットあったのか?
812 :
:2006/01/12(木) 01:12:11 ID:shxvyjuD
>>810 良いこと言った。
こないだ20:30に帰ったら「今日は早いですね」だとさ
世間一般20:30は決して早くないっての(´д`)ヾ
まぁ確かに いつもよりは 早いんだけどな…
♪どうでもいいですよ〜♪
フレックス
814 :
:2006/01/12(木) 01:49:03 ID:AiJvyWmi
病んでるよこの会社というか、この業界は。
IBMも富士通も日立もみんな病んでる。
♪どうでもいいですよ〜♪
下請法
816 :
:2006/01/12(木) 06:57:33 ID:1dOXp0eP
817 :
:2006/01/12(木) 07:36:48 ID:o7qB5xgM
敷地内に住んでいると休日と平日の区別なくなるな
818 :
:2006/01/12(木) 08:08:13 ID:jZdKU9mJ
企業ゴロだってさ…
819 :
:2006/01/12(木) 08:27:37 ID:VmZnMMHp
>>811 >>ヒューマンエラー
いるよな〜。システム仕様書に記載してないことを「対策してくれてると思った」
とか平気で言うクライアントww
社内レビューで発見できなかったSE開発もバカだけど客もバカだろw
820 :
_:2006/01/12(木) 20:35:42 ID:J0zqrpHw
ここの本当の客は、病院じゃないよ。
患者だよ。患者にこのシステムを作ったのはN○Cだって思われちまえば
もうだめぽだろが。
「あの病院は、医者はいいけど、システムが。。。」
821 :
:2006/01/13(金) 02:31:46 ID:c91I7cZH
>820
予算と人的リソースが無限にあるならそんな戯言にもつきあえるんだがな。
822 :
富士通:2006/01/13(金) 16:20:57 ID:gCPQnZn5
823 :
双日:2006/01/13(金) 18:29:44 ID:mJX5NTq0
824 :
:2006/01/13(金) 19:11:42 ID:1TmgfJpR
825 :
\:2006/01/14(土) 00:36:44 ID:vI6WmFQZ
826 :
名無したん:2006/01/14(土) 01:17:16 ID:IqRHOVMy
ttp://sports.yahoo.co.jp/hl?c=sports&d=20060113&a=20060113-00000172-jij-spo 大友が結婚、妊娠2カ月=開催中のVリーグは欠場−女子バレー
2006年1月13日(金) 21時1分 時事通信
バレーボール女子全日本のエースで、アテネ五輪にも出場した大友愛(23)=NEC=が結婚し、
妊娠していることから、開催中の第12回Vリーグを欠場することになった。NECが13日、発表した。
同社によると、大友は交際してきたビーチバレー選手の山本辰生(フリー)との婚姻届を12日に
提出。現在、妊娠2カ月という。来季以降については、今季終了後に改めて考える、としている。2
人は「バレーボールを通じて知り合い、静かに愛をはぐくみ、今回結婚の運びとなった」とのコメン
トを発表した。
大友は183センチの長身で、センターもサイドアタッカーもこなせる器用さを持つ。2008年北京五
輪でも日本の中心選手として期待されているが、日本で今秋行われる世界選手権は欠場の見通
し。Vリーグでは7日の試合から欠場していた。
現在、妊娠2カ月という。
現在、妊娠2カ月という。
現在、妊娠2カ月という。
現在、妊娠2カ月という。
現在、妊娠2カ月という。
現在、妊娠2カ月という。
現在、妊娠2カ月という。
現在、妊娠2カ月という。
827 :
元社員:2006/01/14(土) 01:30:00 ID:libLGpRb
まだTIMESってあるんですか?。
828 :
:2006/01/14(土) 04:23:05 ID:OqevNDw1
富士通が何かやったね
これでプライバシーマーク剥奪だね
しかし、個人情報自宅に持っていくなよ
♪どうでもいいですよ〜♪
長身同士のせっくる
830 :
名無しさん:2006/01/14(土) 09:05:06 ID:fNDJFIak
831 :
MCBU:2006/01/14(土) 09:15:51 ID:JfeJo4gj
832 :
:2006/01/14(土) 09:49:02 ID:QKnfzRtP
うんざりだ。何言っててもいいけど俺を巻き込むなよ。
833 :
:2006/01/14(土) 10:33:05 ID:C5/OEVZ0
G職試験が終わるくらいになると、職場の雰囲気が妙な感じになりませんか?
後輩に先に受験されたり、一回落ちてそのまま干されているオヤジが、
グレていませんかね。特に最近は、2-3年次飛ばして受験者を選抜しているみたいなので、
うちの職場では、やる気の無くなった40才前後のオヤジが増えて目障りです。
戦力にならないのなら、せめてタバコ部屋にでも籠っていて欲しいです。
834 :
:2006/01/14(土) 10:49:46 ID:QKnfzRtP
タバコ部屋に篭ってる奴って戦力にならない奴だったのか。ニヤニヤ。
835 :
:2006/01/14(土) 10:51:04 ID:6kehbR98
>>819 >いるよな〜。システム仕様書に記載してないことを「対策してくれてると思った」
>とか平気で言うクライアントww
客は、システムの素人。プロがアドバイスをするから、
高いお金を貰えるんでしょ。
それが、アドバイスもできんわ、
それどころか、システムのしかも正常系で、即効バグ出してどうすんのよ。
クライアントを馬鹿にする前に、やることあるだろ。
836 :
t:2006/01/14(土) 13:18:36 ID:5anAmwCy
Fは1,000円かぁ。いいなぁ。3桁は
837 :
:2006/01/14(土) 13:41:58 ID:pQC9AGzy
>>834 たばこ部屋にJクラスがいると、タバコ部屋のほうが会議室より
物事が決まっていかね?
>>835 >>819に突っ込むのもいいがその次の行も読め
838 :
名無しさん:2006/01/14(土) 19:05:20 ID:4B4q95hP
>>836 3桁?3桁なNECへの皮肉なのか、真性の馬鹿のどちらかだな。
839 :
あ:2006/01/15(日) 04:05:43 ID:Krb7Pp1E
中途で出世はむりですか?部長くらいにはなりたいのですが
840 :
名無しさん:2006/01/15(日) 12:35:59 ID:NxQAL/kI
>>838 真性っぽいね、>836 は。
短い文章の中に間抜けな感じが漂ってるもの。
>>839 中途ですか、そうですか。
ご応募、大変ありがとうございました。
841 :
:2006/01/15(日) 12:40:11 ID:Ez6BxuDZ
>>839 実力があるなら行けるんじゃね?
少なくとも他の会社よりは変な人事は少ないと思うよ。
842 :
:2006/01/15(日) 14:12:46 ID:L3ualAoz
タバコ部屋か。
うちの職場もタバコ吸う人随分減って、今では2人かな。
タバコ部屋から帰ってくるとタバコ臭くて。
843 :
_:2006/01/15(日) 15:31:38 ID:1aYSJoUB
ファブろうぜ
844 :
:2006/01/15(日) 16:47:46 ID:Ffia2cTQ
. _ ∧∧ ( (
┌─┴┴─(つ,,゚д゚) )ノ
│ .しるか .|ヽ つ━
└─┬┬─┘( ノ〜
││ `(ノ)
845 :
名無しさん:2006/01/15(日) 17:58:53 ID:zMuSfeh6
>>839 F常務が中途じゃなかったっけ?
少なくとも中途で入ってきた事業部長や部長がいるのは確か。要は実力だ。
846 :
:2006/01/15(日) 19:02:27 ID:FGFNuYCh
中途で入る事自体が一番の難関なんじゃない?
中途で入れた時点で一定の評価がされてるという事だろうから、
後は頑張り次第でそれなりの所まではいけるんじゃないでしょうか?
847 :
:2006/01/15(日) 21:15:52 ID:yy6Xr0wG
松下通工からNに転職したヤツがいる。
Nの就職試験に落ちたからとりあえず松下に入って、
その後転職だって。
そこまでしてNに入りたかったのか?
848 :
:2006/01/15(日) 23:41:57 ID:15CqdNGj
>>847 松下の方が良かったんじゃないのか・・・?
849 :
:2006/01/16(月) 00:28:13 ID:UazAmo/j
今は松下だが、昔は科学、エレクトロニクスの分野でNは輝いていた。
ところでいま、レッドロケッツの試合の番組やっとるぞ。応援しようぜー。
850 :
:2006/01/16(月) 00:46:03 ID:yU4OVF68
昔の話してもしょうがないだろ。
俺も消防のコロからPC-6001とか6601とかにあこがれた世代だが。。。
851 :
:2006/01/16(月) 00:59:38 ID:7Q5AkXnU
古きよき時代のNは小林さんが亡くなったと同時に消滅したよ。
852 :
:2006/01/16(月) 03:03:48 ID:WzQUjQZs
関本さんも博士。
前の社長は技術者だったが、Nガキからおかしくなった。
社長になるためには博士号を必須条件にしろ!
853 :
誘導:2006/01/16(月) 08:31:59 ID:KdsB2994
854 :
:2006/01/16(月) 08:37:01 ID:R8wuMCXR
休憩時間がおわってからすぐに喫煙所に逝く香具師はあきらかにさぼり
855 :
:2006/01/16(月) 12:44:39 ID:JmI8eiHA
とあるMの場合
1010出社、喫煙室に直行
1100喫煙室へ
1300昼休み終了後、喫煙室へ
1400喫煙室へ
1500喫煙室へ
1600喫煙室へ
1730休み時間終了後、喫煙室へ
1900休み時間終了後、喫煙室へ
2000喫煙室へ
2030帰宅
1回あたり最低10分は喫煙室に入ってます。
856 :
:2006/01/16(月) 15:05:02 ID:EneHymoM
ワロタ
よほどヒマなマネージャなのだろうな
857 :
・:2006/01/17(火) 00:05:00 ID:bfIc+1a5
偉い人は、それでいいのではないかと思う。
858 :
:2006/01/17(火) 00:37:09 ID:3kU0Yrr9
偉くない人は、、?
859 :
:2006/01/17(火) 01:06:48 ID:jP04ACYp
>>855は課長級のMですよ。ちっとも偉くありません。
860 :
・・・:2006/01/17(火) 01:11:42 ID:RUCryaJi
偉いって得だよね。
偉いから許される事なんだと思う。
本当は、肩書きだけで無能だったりして
861 :
:2006/01/17(火) 01:13:51 ID:yVLTivso
次期社員証のモデルのお姉さんハアハア
862 :
:2006/01/17(火) 03:53:14 ID:LgZbtbpH
漏れは、その昔・・・
寮で相部屋の奴が嫌だったので
必死に仕事に取り組んで、その結果が出世という形になって偉くなり
自由気ままに・・・と思いきや
何年も経たないうちにNの人と結婚していた。
あのときは、他人より先に仕事を出来るようになる。
というか、仕事しか考えていなかったな
寮にいるより会社に居る時間の方が長かったな
まぁ、それだけ嫌な奴だったんだ(臭いし)
863 :
あい:2006/01/17(火) 18:46:07 ID:kwyF+IYj
Nの人と結婚したい
864 :
_:2006/01/17(火) 23:02:45 ID:tLhCg1f6
>861
禿げ胴!
って今日うちのMも同じこと言ってたぞ
も、もしや・・・
865 :
:2006/01/17(火) 23:05:03 ID:3kU0Yrr9
>>860 偉いって・・・管理職は偉いと思うよ。
彼らは重い責任背負ってるよ。
>>860 はどうして管理職が無能だとか思うのかな?
自分に出来ない事を他人に求めているっていうことはない?
866 :
:2006/01/17(火) 23:34:21 ID:xxTf3/iG
と、使えない管理職が申しております。
867 :
:2006/01/18(水) 00:32:00 ID:/ug2zqfJ
>>865 重い責任のところが気になるな。
それなりの責任とかいてあれば納得するけど。
868 :
:2006/01/18(水) 06:08:08 ID:LZVvFyQQ
なんで凹んでないのー?wwwww
869 :
え:2006/01/18(水) 09:21:13 ID:ujiuYEif
>>867 責任というよりは自分の茄子の額だけだろ。
870 :
:2006/01/18(水) 22:29:57 ID:WdRtHorW
うむ、各自の重い責任というのは、それぞれの茄子の額
に比例しているわな。
それにしてもここ数年茄子の重さもだいぶ軽くなったわいw
871 :
p:2006/01/19(木) 08:54:28 ID:sWX1UxAF
今日はAM休で株を売りまくらなきゃ。
仕事どころじゃない。
872 :
:2006/01/19(木) 12:37:10 ID:7brCmZg1
株が下がってしまう
873 :
:2006/01/19(木) 15:27:10 ID:6laqgli4
狼狽売りですかな?
874 :
あ:2006/01/19(木) 22:38:44 ID:cwbC/gzW
今日は昨日下がった分+α上がったよ
ライブドアショックでは、結局少し下がっただけで済んだ
明日は週末だし、どうなるか判らないけど
875 :
:2006/01/20(金) 14:41:05 ID:FINpKF/3
んだよ。内定してからどんどん株価下がってんじゃん。
Fは1000円超えてんのにさ。
え?どうなってんのよ先輩方?
876 :
保守員:2006/01/20(金) 17:38:46 ID:zDssngbD
877 :
事業縮小:2006/01/21(土) 11:47:29 ID:86nxQ1Xm
NEC切捨て事業リストラ策
完全に裏目ですか?
電電公社、NHK納入価額はどんどん切り詰められているしな!
民生用と異なり保証仕様も厳しい
NTT有線長距離交換機取替え、ドコモつながらず
無線中継器、アンテナの取替えで大もうけのはずなんだな!
878 :
名無しさん:2006/01/21(土) 18:50:22 ID:lRr02Ouy
難しいことは分かんないけどさ、
>>877 が病院へ
行った方が吉だというのは直感で分かる。
879 :
:2006/01/21(土) 19:33:01 ID:HnwX4Hf3
電電公社かぁ、その名前久しぶりに聞いたぞw
880 :
:2006/01/21(土) 20:06:44 ID:IdLRjttY
電電ファミリーの長男だったんだよな・・・
今弟たちと比べると・・・
881 :
:2006/01/21(土) 20:53:47 ID:nnoC6opw
往々にして、長男より次男のほうが才能に長けているもんだ。
882 :
:2006/01/21(土) 21:58:44 ID:E5AcS61F
一時は富士通が危なかったのに、今や完全に逆転されたもんな。
883 :
r:2006/01/22(日) 01:56:50 ID:GXROhcqx
>>880 いまだにパパには頭があがらんところもかわらんなぁ。
884 :
:2006/01/22(日) 02:20:18 ID:J+0RDE75
パーソナル業務開発本部時リストラさせたおれが来ました
山本絵維持って言う人事マネージャーがいるんだがヤシはどうしたか?
たしか我孫子に行ったとか行かないとか?
885 :
t:2006/01/22(日) 16:11:37 ID:GXROhcqx
最後はどこが残るんだろうね。
886 :
:2006/01/22(日) 17:01:40 ID:fqBM5zXf
鈴木康雄
887 :
nesic:2006/01/22(日) 17:25:14 ID:JTtIlWOV
888 :
:2006/01/22(日) 17:25:41 ID:gG8EHeVz
>>885 税金で動いているところ意外は全部ヤバイだろう。
漏れ的に残りそうなところといえば
@NTT(交換機は残して携帯は縮小)
A郵便(郵便システム)
B厚生労働省(住基ネットインフラ)
C警視庁(犯罪者データベース)
D防衛省(ミサイル誘導システム)
E国土交通省(航空システム)
ゼネコン的仕事をしてないその他の 民需SI事業は
様子を見てタイミングのいいところで売却w
日の丸電気はやっぱし親方日の丸仕事が似合ってる。
889 :
・:2006/01/22(日) 17:57:46 ID:dli3OIyi
郵便は、民営化したら残らないのでは?
890 :
:2006/01/22(日) 18:38:34 ID:umQua3uO
NTTは民営化したけど交換機がのこったから
だいじょうじゃまいか?全国規模のシステムj
受注しているところはだいじょうぶだべ。
891 :
反動社員:2006/01/22(日) 21:09:38 ID:pM0JSKp8
別にその、親方日の丸がぜんぶ悪いってことじゃないと思うんだよね。それが時代に合わなく
なってきたのなら、軟着陸させればいいだけのこと。
なんかビジネス誌や上層部の意見の「グローバルスタンダード」(最近聞かなくなってきたな)
とかを真に受けて、裁量労働だのなんだのの、実質賃金を下げるだけの施策に賛成しちゃって
た社員とか組合がバカでお人よしなだけだったんだと思う。
そういうのに反対すると、じゃあ対案だせとか、反動だ、みたいな空気作りは上手かったよな。
結局切り売りしちゃ、しばらくしてまた業績悪化、という負のスパイラルに完全にはまり込んで
しまいましたな。
892 :
:2006/01/23(月) 13:45:13 ID:rXva1dDq
コアコンピタンスもそうだね
社内教育で習った
893 :
:2006/01/23(月) 19:27:36 ID:BYZ+KWOx
セールスマンがフラッパーゲートを突破して社内に侵入したって?
894 :
:2006/01/23(月) 19:39:37 ID:AivX4nxy
詳しく
895 :
.:2006/01/23(月) 21:51:43 ID:3sLllzod
保険のオバチャンはどういう権限で突破してるんだろ?
896 :
:2006/01/23(月) 22:02:23 ID:BxZmWP+y
炭製
897 :
aaaaaa:2006/01/23(月) 22:16:06 ID:pJsjPISY
898 :
:2006/01/23(月) 22:17:15 ID:/NdZvCn3
御上に献金してるかしてないかの違い。
899 :
___:2006/01/23(月) 22:44:21 ID:7V3oc/gJ
>897
次はあそこですね?
900 :
:2006/01/23(月) 23:34:56 ID:MkCx6bQ3
>>897 株式を分割する。
と言う過程を経ているケースもあるな。
901 :
NNN:2006/01/23(月) 23:40:18 ID:VHV6DhiW
おい!!!
NECから西九条の関西○フォンに出向してた、体デカイ奴!!!!
高血圧気にはをつけろよ
902 :
訂正君:2006/01/23(月) 23:41:28 ID:VHV6DhiW
>高血圧気にはをつけろよ
高血圧には気をつけろよ
でした。あはっ
903 :
ほりえ:2006/01/24(火) 19:30:19 ID:Ww8BL6/a
遠捕って逮捕とどう違うんですか?
904 :
.:2006/01/24(火) 19:35:32 ID:GPIaRtkP
>>897 法に触れないだけで投資家に与える損害はほりえもん以上な気がするな。
高値で上場、安値で再子会社化ってのは、なんか制限する法律必要なんじゃないか?
5年以内で子会社なら、その期間の最高値で買い戻す規則とか。
でないとNみたいにモラルがないことを平気でやる企業が後を絶たないと思う。
ただ、俺はこれってもっと問題になるかと思ってたんだけど、別に誰も何もいわないよね。
そんなものなのかな? こういう考えの方がオカシイのだろうか・・・?
教えて頂戴。
905 :
:2006/01/24(火) 23:26:15 ID:c8GxBJxb
906 :
:2006/01/24(火) 23:35:43 ID:InIVH2Le
>>904 タレこんでみたら?
二社のどっちだったか忘れたけど株主総会文句言ってた人がいたよ。
907 :
あげる:2006/01/25(水) 00:16:42 ID:3Yv4mDWb
タレこむってどこへ?
損した投資家はいたかもしれないが、そんなのは自己責任。NECは何も悪くない。当然の
経営判断。
損するほうが悪いだろ。
今に至るまで、誰も責任問題なんかになってないし。
2ちゃんでほざくが、関の山。
908 :
:2006/01/25(水) 00:34:02 ID:1dBJ+m38
NECソフトの方は社長が株価の責任取ってるけど、システクは取らないままなんだよな。
廃止の時点でシステク側の社長は消えるべきだった。
ご本人は公募でシステク株を大量に買ってたからプラスなんだよな。
(NEC株と交換したのかどうかはしらないけど)
909 :
:2006/01/25(水) 01:00:26 ID:Np3ugNsM
経営者の方針に納得いかないなら
株主はそれなりの行動をとればいいだけの話
大量に株を買ったり、個人投資家で団結して圧力をかけるとか
それができないなら損しても自己責任
そもそも株を買うときに、そういう事態を想定できていなかったわけで
910 :
名無しの社員:2006/01/25(水) 01:10:14 ID:qZp2KJu/
>>888 どう考えても@のNTT向けが一番やばいよ。
交換機なんて今後導入しないし、NGNの交換機にあたる
キャリア向けIMSでは競争力全然ないじゃない。
今年からのNTT・NGNシステム入札に失注しまくって
初めて経営陣はNECの本当の姿に気づくんじゃなかろうか。
正直手遅れになる前に気づいてほしい。
911 :
774号館:2006/01/25(水) 14:29:55 ID:15v8sl/N
携帯もまだ続けていく気なのか?
携帯はもう切り捨てればいいのに、得意技で。
912 :
:2006/01/25(水) 18:42:47 ID:lYwkaxL2
携帯の開発の参画していたPGが大量に
仕事にあぶれているようだ。
もうダメポ
913 :
_:2006/01/25(水) 19:56:08 ID:qIke3K/i
おーい、とらのもん病院の自動会計機。
おつりぐらいちゃんとだせよ。行列になるところだったぞ。
914 :
fc.:2006/01/25(水) 22:39:54 ID:sFJdQM03
今日のおしゃぶり俺
寒ブリとおでん食べた
来月は誕生月だからワイン貰える
915 :
:2006/01/25(水) 23:05:52 ID:IGCW559J
916 :
名無しさん:2006/01/26(木) 14:25:36 ID:7nwRWYir
>913
>おーい、とらのもん病院の自動会計機。
情報漏洩病院。
(゚Д゚)ゴルァ
G職試験って何ですか?
918 :
:2006/01/26(木) 22:40:55 ID:0lIL4/Fc
役割グレードに昇格するための試験だよ。
919 :
:2006/01/26(木) 23:23:42 ID:jxsO0Gew
役割グレードって給料いいの?
だいたいどんくらいもらってる?人によるだろうが、たとえばなってから2,3年だと、どう?
920 :
:2006/01/27(金) 00:18:31 ID:lYs3fcVf
よほど業績が悪いところで900マソ前半、
ウハウハ事業部なら1200マソくらいになるはず
921 :
:2006/01/27(金) 00:19:30 ID:lYs3fcVf
おっと、書き忘れ
G6で2〜3年くらいというところ。
922 :
_:2006/01/27(金) 16:42:47 ID:RX+3+1Zj
ここは、釣り勘定はできないけど、情報漏洩はないの?ほんとに。
923 :
:2006/01/27(金) 18:52:34 ID:zE5kTcZM
>>922 とらのもん病院のシステムに文句があるなら担当の人に直接言った方がいいよ。
このスレには、そのシステムについて知ってる人はいないと思う
924 :
:2006/01/27(金) 21:42:58 ID:Rb7UpbSb
>>920 おおー、そんなにもらってんの蚊。
役立たずも多いのに、なんかくやしいなーw
925 :
大阪:2006/01/27(金) 22:01:52 ID:kQrGaa4B
おい!!!
NECから西九条の関西○フォンに出向してた、体デカイ奴!!!!
お前、態度もでかいな!!!!
927 :
:2006/01/27(金) 22:47:24 ID:iQToaV7d
筆記試験、小論文、面接だったかな。
928 :
:2006/01/27(金) 23:44:02 ID:zDgHoSfP
小論文、適正検査、面接だった希ガス
929 :
やっぱり:2006/01/28(土) 01:01:24 ID:8IdOxIKD
Nの彼氏欲しいなぁ
どこで知り合えるかな??ぶっさいくだから私
930 :
:2006/01/28(土) 01:06:06 ID:AZEcnh2w
なんでNの彼氏がいいの?
931 :
:2006/01/28(土) 01:49:44 ID:EpR0Kn60
932 :
:2006/01/28(土) 02:57:47 ID:pGgeOxkI
恐らくも何も、昇格試験は上司の推薦が無いと受けられないよ。
933 :
:2006/01/28(土) 08:35:01 ID:dmh92k3h
高学歴なのに仕事できない奴ってなんで生きてんの?
934 :
CEN:2006/01/28(土) 09:42:29 ID:YJ8KA6V4
高学歴で仕事が出来ない奴なんて山ほどいるだろ。
単にペーパーテストの点の取り方しか勉強してこなかった奴だよ。
よくいるじゃん。
大企業勤めの安月給な奴。
そいつがそう。
逆に低学歴でも仕事が出来る奴はいる。
そいつは、中小企業でも能力があるから高収入なんだよなw
935 :
:2006/01/28(土) 10:10:59 ID:dmh92k3h
だからそんな奴らはどうして駆逐されないの?
はっきりいって関連会社の人のほうが池面多いし使えるよね。
936 :
:2006/01/28(土) 10:36:08 ID:E+WrPIXW
つかえないやつは徐々に関連会社とかに移される。
どこかの会社のように毎年10%づつ成績低位の
ものからクビにして新しいのをいれるわけにもイカンでしょ。
937 :
:2006/01/28(土) 10:40:25 ID:3frGNJu9
でっかい会社は基本的に営業屋さんだから。
仕事をとってきて専門の下請けに丸投げ。
役所系の仕事だとA社からB社に受注が変わっても下請けが一緒とかはよくあるし。
938 :
_:2006/01/28(土) 11:13:40 ID:lmFxjvjE
高学歴者は、与えられた「受験」という課題に対して、
いかに自分にとって最適な方法を見つけ出し、それを実践するかという力をもってい
るが、企業に入っても同様に、課題があってそれをいかに解決するかが問われてくる。
高学歴者は、少なくとも与えられた課題を消化する能力の基盤が優れているという経験
的な事実から、総合力が高い人間として採用の際に優遇されている。実際に、高学歴者
は、計算も速いし、ビジネス・コミュニケーションの能力も高い。なにより、高所から
物事を捉えるという行為をスムーズに行える。もちろん、一流大卒の人にも無能な人間
もいるが、その割合は、低学歴者にくらべて少なく、人事課の期待通りの能力を持って
いる者の割合は高い。もちろん、一流大卒の人にも無能な人間もいるが、その割合は、
低学歴者にくらべて少なく、人事課の期待通りの能力を持っている者の割合は高い。
多くの組織の採用担当はリスクを冒してまで「学歴の低いユニークな人材」の採用は
しない場合が多い。
企業は能力と出身校が相関することを経験的に知っているから高学歴者を採る。企
業は利益を追求する合理主義だから無駄なことはしないのである。
939 :
:2006/01/28(土) 11:28:10 ID:+47Up66W
940 :
:2006/01/28(土) 11:56:59 ID:dmh92k3h
つかえない奴とかおかしい奴は高学歴でも追い出してほしい。
まじむかつく。
941 :
名無しさん:2006/01/28(土) 12:15:47 ID:i3sGI+aX
給料体制もおかしい。院卒高すぎ。
942 :
:2006/01/28(土) 12:19:15 ID:E+WrPIXW
>>939 え〜と。
小論文は1000字程度のものを3本で3時間以内位
適正検査はSPIとかNMAT系、それと労務とか経理とかマーケッティング
あたりから3科目。それと役員面接(1人10分〜15分でプレゼンと質疑応答)
だったかな?最近どうなっているのかわからん。
BUによっては論文のまえに適性検査で落とされる場合があるので、
頭が錆び付いているひとは市販の本とかで練習しておいた
ほうがいい。
たしか、経理は昇格推薦前にポイント取得ジャマイカ?
943 :
:2006/01/28(土) 12:30:23 ID:AZEcnh2w
池面がなんか関係あんのw
頭悪いから外見飾ることにしか神経行かないだけだろ。
944 :
:2006/01/28(土) 14:24:52 ID:XbK1l5Is
945 :
MCBU:2006/01/28(土) 15:39:18 ID:iU1KxIwO
>>937 うちの部署は漏れも含め社員が必死こいて開発してるよ。
他の部署は、こうじゃないんか?
946 :
:2006/01/28(土) 16:06:56 ID:T9pNmTY8
>>945 客先常駐になっちゃっていませんか?
お客様に人質にとられて、営業屋さんではいられない。
予算がキッチリ、ベンダールームあてがわれると
監視されて、営業屋さんを養えない。
客の目が無いところなら、外部にマル投げできるんだが。
947 :
NEC:2006/01/28(土) 18:12:02 ID:/0Yovxm8
浅田魔王つかってV挽回でっか
948 :
:2006/01/28(土) 18:27:44 ID:hoWot7eo
V字回復なんて無理ぽ。
M字開脚でもやってれ。
949 :
感謝:2006/01/29(日) 02:49:47 ID:qJEo8ngk
私は88を開発し生み出してくれた人を尊敬している。
時代・・・かもしれないが、それでも88は良いマシンだった。
88を見かけたらついきにしてしまうし、店の人に聞いたりして
使いそうだったらほっておけなくて購入してしまうんだよね
そのせいか家には88が沢山あり、修理しながら使っている。
なぜなんだろう・・・なんか苦しんでいる仲間を捨てていけない気分になる
ソフトもた沢山あるし、暇なとき苦しいときに使うと、気分が安らぐ
ありがとう
950 :
:2006/01/29(日) 08:12:28 ID:0D7Eg5ad
N88-BASICは快調ですか!w
951 :
名無しさん:2006/01/29(日) 08:23:49 ID:S7LUwop2
>>942 年によって違うみたいだから、あまりに詳しいと受けた年が特定される。
>>938 「私は低学歴者の人事の犬」まで読んだ。
952 :
ななし:2006/01/29(日) 12:42:01 ID:Wn0Yirtp
ちなみに、J、B、Mの給料格差ってどれぐらいあるんだろう。
953 :
:2006/01/29(日) 12:53:26 ID:BASJ1jNw
>>949 88はいいマシンだったよね。初代機のデザインもよかった。
あの頃のNの製品はディスプレイからプリンタ、モデムまでデザインに
統一感があったし、すっきりしていてかっこよかった。
954 :
あ:2006/01/29(日) 12:57:06 ID:kFC9hRbp
使っている部品も良かったよ。
一時期輸入AT互換機ブームのころ、やたら98を叩く風潮があったが、割高という批判に
大しては、使っている部品の質がいいというのも勘定してやれよ、と思ってた。
955 :
:2006/01/29(日) 13:03:52 ID:BASJ1jNw
>>954 未だにあちこちで9801が制御用として工場や事務所の隅で
埃や油にまみれながら稼動し続けているからなあ。
98を分解したらわかるけど内部のフレームの精度や基板の出来
なんかも、ほとんどWSやメインフレームと同じクオリティだったからなあ。
だからこそ価格競争でも一気に敗れてしまったんだが。。。
今、あの頃のしっかりした基板を見るととても美しく感じるよ。
956 :
s:2006/01/29(日) 13:08:14 ID:H6Nszg2B
結局、NECはPC-98シリーズでかなりボってたの?
957 :
旧八:2006/01/29(日) 14:02:29 ID:Errlp9Jg
民生用ではなく通工用仕様でつくられていた
NCマシンコントローラなど周辺温度39度でもダウンしなかった
個人向けPCとしては当時高かった。不治痛は無料ソフト、体験版多数で
釣っていたのだ
958 :
:2006/01/29(日) 15:42:36 ID:r0affmSH
>945-946
下請けだがNECの名刺もってNEC社員としてお客さんのところに行ってるよ。
うちの名刺を孫請けの人に持たせて、
うちの社員として開発に参加してもらったりとか普通にある。
959 :
1:2006/01/29(日) 16:43:20 ID:YSRpQUWq
950を過ぎてますが、次スレは970-980あたりでとりに逝きます。
960 :
うんこす:2006/01/29(日) 17:02:35 ID:ACFqviCT
NCOSってどうよ?
961 :
:2006/01/29(日) 18:45:24 ID:8r1ZjU2s
NCOSもピンキリ。
962 :
:2006/01/29(日) 19:20:52 ID:dImIlQna
PC-98のケースは星野金属製、作りが良いのは納得できる。
ttp://www.soldam.co.jp/blog/hoshino/186 以来、我々はそれこそ必死で戦ってきました。CPUクーラーから始まり、
アルミケースを送り出して現在にいたるわけですが、常に新しい発想や技
術を具現化してきました。現在のPCケースそのものは、遠く星野金属が
東芝の「パソピア」やNEC「PC9800シリーズ」を作っていたときから今日の
WiNDyまで延々と続くもの、すなわち我々そのものといえるものなのです。
963 :
ちんすし:2006/01/29(日) 21:01:31 ID:XCmVlTaa
だから、パソコンで切れ痔なのか。
964 :
あげ:2006/01/30(月) 01:11:39 ID:Jy7EaRnF
>>959 > 950を過ぎてますが、次スレは970-980あたりでとりに逝きます。
せっかくだからNESスレも作ってちょんまげ。
965 :
休日出勤?:2006/01/30(月) 02:23:38 ID:/koL1P6q
鉄道板から転載
874 :名無しでGO! :2006/01/28(土) 20:16:52 ID:WzkC+FveO
今日の昼過ぎ、秋葉原から品川に行くために京浜東北線に乗った。
車内は空席がちらほら見えるくらい。
その車内を誰が放置したのか、空き缶が一つころがっていた。
しかし、誰も空き缶には目を向けない。
いや、乗降の時によけて歩いているから気が付いていないわけではない。
品川まであのままだったら、拾って降りようと思っていたが、
田町駅で隣に座っていたリーマンが拾って降りていった。
N■CのリーマンGJでした。
ttp://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/train/1134571752/874
966 :
:2006/01/30(月) 03:52:42 ID:40AeK/ZJ
森永かもしれんぞ
967 :
:2006/01/30(月) 08:48:24 ID:vPKMfDN9
okiでない
968 :
:2006/01/30(月) 09:31:15 ID:ng3BiSTP
ヤッパリ、ニチメンでしょう
969 :
ロケットタワー:2006/01/30(月) 12:55:11 ID:OvYNkxub
ロゴ入りの紙袋を下げてたんじゃないかな
970 :
名無しさん:2006/01/30(月) 14:08:42 ID:EK/1RC2w
971 :
MCBU:2006/01/30(月) 21:59:24 ID:7C9f3etW
972 :
RUNコマンドを入れなさい.:2006/02/01(水) 00:41:27 ID:zP3YRyvt
974 :
。:2006/02/01(水) 01:23:25 ID:rZOZOhal
nesスレも誰か頼む。
976 :
:2006/02/02(木) 00:06:21 ID:RjByI9XN
>972
あー、鯖移転したから、tmp5→tmp6な
977 :
1:2006/02/02(木) 22:29:17 ID:suP/xBUe
あ〜なんか移転のおかげでアクセスできなくなって
た見たいで今晩次スレ逝きますのでよろ〜♪
978 :
:2006/02/03(金) 00:13:32 ID:VXYL23Jp
979 :
a:2006/02/03(金) 07:49:52 ID:sWBWNR/d
うめる?
980 :
9:2006/02/03(金) 09:09:19 ID:8IM8cvKr
981 :
:2006/02/03(金) 12:23:56 ID:VXYL23Jp
うめ
982 :
:2006/02/03(金) 14:45:10 ID:irvB8owh
社内ではFとの株価の差に危機感を持って仕事されてるのでしょうか??
983 :
名無しさん:2006/02/03(金) 16:13:31 ID:phzbSqRK
>>982 富士通への危機感は全く感じられなかった。
今、NECは平和惚けしてるんじゃねぇか?
984 :
:2006/02/03(金) 16:58:51 ID:VXYL23Jp
うめ
985 :
:2006/02/03(金) 19:14:50 ID:g7zBmNHv
埋め
986 :
:2006/02/03(金) 19:28:53 ID:g7zBmNHv
松 竹 梅
987 :
:2006/02/03(金) 21:11:57 ID:A1jdzA2/
>>982 株価に振り回されて一喜一憂するのは、経営陣の仕事。
現場は そんなこと気にとめる時間はない。
ただひたすら、最高のサービスをお客様に提供することだけを考え続ける。
988 :
:2006/02/03(金) 22:19:05 ID:g7zBmNHv
梅 竹 松
989 :
:2006/02/04(土) 01:13:31 ID:mA6epiJ/
埋め
990 :
:2006/02/04(土) 01:13:51 ID:mA6epiJ/
991 :
:2006/02/04(土) 01:14:04 ID:mA6epiJ/
埋め
992 :
:2006/02/04(土) 03:19:19 ID:/Uooi36N
埋めーッ酒
993 :
名無しさん:2006/02/04(土) 03:26:11 ID:PveGqSQ3
膿め
994 :
994:2006/02/04(土) 07:44:52 ID:mA6epiJ/
ふ〜。あと一息。
995 :
:2006/02/04(土) 07:46:19 ID:mA6epiJ/
995
996 :
:2006/02/04(土) 07:46:37 ID:mA6epiJ/
996
997 :
:2006/02/04(土) 07:47:06 ID:mA6epiJ/
997
998 :
:2006/02/04(土) 08:32:34 ID:5O4Hhi2t
んめ〜
999 :
:2006/02/04(土) 08:36:03 ID:3t9L3Rw5
999…
1000 :
a:2006/02/04(土) 08:41:24 ID:6JqthQPq
1000!
1001 :
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