【いいﾓﾉ作る】PMSE　10【仕事しようよ】

昨日スレ埋めしていて感じたことです。
みんながよかったと思ってくれるような製品を作りたいですね。
それでお金もそこそこもらえればなお嬉しいな、と。
くれぐれもsage進行でお願いします。

前スレ
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120564071/

過去ログはこちら
松下システムエンジニアリングってどうよ
http://makimo.to/2ch/science_infosys/1032/1032633362.html
パナソニックＭＳＥ
http://makimo.to/2ch/science_infosys/1045/1045886757.html
【お先】パナソニックMSE【真っ暗】
http://makimo.to/2ch/science2_infosys/1055/1055328343.html
【いつまでも】パナソニックMSE【経営危機】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1078/1078237362.html
【今期】パナソニックMSE　４【もつのか】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1092/1092233815.html
【福岡落城！】パナソニックMSE　５【次はどこ？】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1100/1100690957.html
【110柱の英霊よ】パナソニックMSE　６【安らかに】
http://makimo.to/2ch/science3_infosys/1107/1107093615.html
【残り者には】パナソニックMSE　７【福はなし】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112415567/
【経営責任】パナソニックMSE　８【誰が取る?】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118310871/

もしかしたら1000埋めた時点で新スレ作ったかもと不安でしたが、
なかなか見つけられなかったので立てました。重複してたら
削除依頼出します。

パナソニックを入れないほうが荒らしに遭う確率が下がるかも、と思っています。
わかりにくくてごめんなさい。

>1-4
乙！

１さん、素敵なスレ立て乙です。また感謝です。
皆さん、昨夜はスレ埋めご苦労様です。
マターリ＆仲良くいきたいです、取り急ぎスレたて御礼です。
また後でお会いしましょう。

>5-6さん
ありがとうございます。
みんなにも徐々に気付いてもらえるといいのですが。

組合制度や給与体系などについて、前向きな意見交換ができるといいですね。

くこか

>>1
スレ立て乙です

１さん乙です、最初は気づきませんでした。
Ｎｅｗスレたたないので、たてようかなと思って、念のために最後に確認したらたってました、助かりました。
静かですね、たぶん皆気づいていないか、出勤前なんでしょう。
時間も２２時を過ぎ、続々と出勤すると思われます。
初期流動としては２・３日が山場ですね。
荒れないことを祈ってがんばります。

>>9
IDが「遅PG 4h」になってるぞーｗ

PGに4時間もかけるなよーｗｗｗ

傾向ですが、個人攻撃や集中攻撃が起きた後は毎度比較的に荒れますね。
やはり節度とマナーは重要ですね。
しっかし今日も暑かったですね、おかげで冷え冷えのカクテルがうまいっす。

★>>10
うまい組合せを引き当てたかなと思ったのですが・・・
２４Ｈのはかない人生です。

>1
GJ!
スレタイいい感じだ

>1さん乙です。

マターリしてて、いいですね。みんな移ったこと気づいてないのかな。
(そのほうがいいかも。でも、気づいてないやつが情シスにスレ立てそう・・・)

今日も暑かったですね〜。冷たい飲み物が欠かせません。
さて、「梅酎」でも飲むか。

あまり雑談に偏るのも良くないと思うので、うまくバランスを取りながら進めていきましょう
荒らしが来ないのと、あとは前向きな話ができるといいですね

荒らしの挑発にのらないようにしたいですね。
無視ということで。

みなさんは何をもって荒らしと言っていますか？
他人を批判すると荒らしですか？
学歴の話題は荒らしですか？

札幌の馬鹿共が懲りずに立てやがって
ってのは荒らしじゃなく煽り
荒らしは本来狙った話題からそれてしまう事
学歴自慢も加村攻撃も荒らしにあらず
もちっと2ch勉強しな

>1　お疲れさまです。
スレタイ、最初の文言含めて好感です。
前向きにスレが進行すれば良いと思ってますヽ（´ー`）ノ

>>18
漏れはこう解釈するが

完全な荒らし
・同一ネタの連続コピペ
・エロコピペ
・空age
・事実無根の個人攻撃
・ＰＭＳＥまたは松下グループに無関係な話題

グレーゾーン（たぶん荒らしではない）
・それなりに根拠のありそうな個人攻撃（ＳのＫネタ、Ｏの強姦ネタなど）
・根拠のない会社批判（個人批判は役員以上限定）
・根拠のない組合批判（個人批判は中央執行部、支部執行委員長クラス以上）

荒らしではないもの
・根拠のある会社批判（「根拠」：現状のどこが悪いか、具体的に説明）
・根拠のある組合批判（例：こういう予算消化はムダだ、とか）
・悪徳組織、反社会的行為批判（創価、アムウェイなど）
・特別経営対策など、漏れらの生活に直結する話題に関する議論
・その他、具体的な経営改善策の提案

例：学歴の話題でも拠点毎の研修成績とリンクさせて「○○大学の多い××拠点は
　　成績が悪いから採用を控えるべき」というような話題なら、根拠のある会社批判または
　　経営改善策に該当すると考える。

>>15
もしかして昨晩PMCスレを埋めてた”梅酎”さんですか？昨晩は乙です。”助っ人”です。

>>22
そうですよ。昨晩は乙です！
今朝も他の方ががんばってくれてましたね。

>>23
そうですか！昨日はほんとお疲れさまでした。我々が撤収した後も今朝まで代わる代わる梅に協力していた方が
いたようですね。なんか久しぶりに良いチームワークだなぁと思いました。こんな感じで今後も行きたいものです。
今日は疲れたのでもう寝ます。やすみも残すところあと一日良い休日を！

加村氏は何故嫌われていたのかね？
冷静にまとめてくれないか、札幌諸君
大阪で共栄会社の女性がPMSE社員に強姦されたという噂はいつ頃話題になったのかね？
情報ソースを教えてくれないか、札幌諸君

誤解しないで欲しいのだが別に札幌諸君を挑発してるつもりはない
根拠の無い誹謗中傷なら個人の名誉に関わるからな
もっとも一連の騒ぎが札幌発だという証拠もないが
騒いだ本人は「済んだ事」にしたいのだろうがね

>25
お気持ちはわかりますが、ご自身も書かれているように
「根拠の無い誹謗中傷なら個人の名誉に関わるから」こそ
今になってK氏やN氏の話題を蒸し返してもキリがないように
思うのですが、いかがでしょう。
ちなみに私はSの人間ではありません。

>21さん
私も基本的に同意です。
幹部以上の*業務と関連する*という前提での
名指し批判はかまわないと思います。

例えばMSEF幹部の某氏は創価学会信者らしい、というのは、
それによって組合活動に何らかの影響が出ていて
その影響についても併せて書くのであればOKかと。

皆さん、乙。
最近は奈落のｶｷｺ減ったので、ずっとROMしてました。
【いいﾓﾉ作る】PMSE10【仕事しようよ】　--　凄いｽﾚ名だ。泣けてきた。
皆さんのご活躍を願っております。

>>23 >>24

その節は乙でした。また会えて嬉しいです。ｂｙ旧スレ穴埋め中withスコッチです。
またチームワークで仲良く行きましょう。

★>>27
> 今になってK氏やN氏の話題を蒸し返してもキリがないように
> 思うのですが、いかがでしょう。

私も同様にお気持ちは理解できますが、やはり同じ思いです。
あまり進展は望めない気がします。
ちなみにＳ人です。

建設的な話し、意見交換、必要枠内での批判でコミュニケーションできれときぼーん。
また後でお会いしましょう。
だんだん気づいて増えてきましたね。

下記スレの存在は何でしょう？　知っていました？
スタートは２００１年でかなり古いですね。当社と関係なさそうな、ありそうな・・・
でもよく読むと関係ありそうかな。

おい！お前ら、MSEについて教えてください。
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/hack/1009049509/l50

まんこ

＞３２

これに関するスレですね。
http://www.mse.co.jp/ip_domain/

もともとはミナミデシステムエンジニアリングという会社だった。
mse.co.jpってドメイン持ってたから知ってたけど
いつのまにかMSE株式会社って社名に変わったんだね。
しかも、IP検索なんてあやしいことする会社なんだ。

昔ここからドメインを買い取ろうとしたという話も聞いたことあるけど
うまくいかなくて、最初は「panasonic-mseというドメイン取ったんだけど
パナソニックが入ってるのはまずいってことで
mse-saiyouってドメインで採用活動やってたという背景があるらしい。

だから、結論としては関係ないよ。

34です。

32さん、すみません。
別板のスレで遊んでいて、ついついタメ口になってしまいました。

dG5JLJnSは偽者

★>>35
教えていただいて助かりました。
タメ口の件は気にしないでください、というかタメ口でもよいですよ。（若輩者なんで）

それより>>36さんトリップをコピられましたね、明日は我が身です気をつけます。

レスも３０台きましたし、そろそろネタ振らせてください。
時代の流れで年棒制がよいのでしょうか、どう思います？

年俸制大賛成

しかし管理職の教育が不可欠
特に転職してきたような課長ども
他社でやりきれなくなって転職してきたようなアホに年俸制の査定は無理

梅の"スレ埋め中ｗｉｔｈスコッチ"さん、こんばんは！”助っ人”です。ほんと昨日は乙です。
今後ともよろしくです。

>>28
seiさんですか？おひさしぶりです。トリップ破られたみたいですね・・・少なくともこの板のスレでは変えたほうが良いかもしれません。

阿波踊りで罵倒、田植えで昇進
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/seika/news/20050617ddm008020066000c.html

>>41
Ｓのサマータイムやそれに関連するイベントって、こんなノリでの
発案かな？さしずめこの担当役員や部長に相当するのがＫさん？

＞北朝鮮の独裁政治になぞらえ、執行役員が担当する部署は、社内で「北」と
＞ささやかれる。そして、そこから異動した社員の中には、自らを「脱北者」と
＞揶揄（やゆ）する者もいる。
ここ数年、ウチの会社もまるで北朝鮮みたいに、自由に物の１つも言えない
重苦しい雰囲気になって来たな。正確にはＰＭＣグループがだが。
うちらの役員でさえ、ＰＭＣ相手にはどんな無理難題であっても
「ごもっとも、ごもっとも」のノリ。
新人大量採用→ＭＤ／ＳＤ分割→一体化→転進支援→ＰＭＣ出向．．．
このいずれかの段階で１度でもＮＯと言えたなら、今のＰＭＳＥも少しは
明るい方向に動いていたかも知れない。

>>41
この特集は全８回なんだな
課長職以上には必ず読んでほしいな
確かにある一面からのみ書いているのでそのまま鵜呑みをすることはできない
しかし、ものごとを色々な面から考える力を身につけてください

決して耳を塞がず目を閉じず、様々な意見を聞き、そこからあなたの判断を下してください
今、あなたの中にあるものだけが正しいとは限りません

★>>41
たいへん勉強になりました。
現給与制度と年棒制の両社共にメリット＆デメリットがありますね。
また手法を活かすもダメするのも、運用が重要なキーという事もわかりました。
正直、私自信どっちが良いのか自信が持てません。
ただ・・・、年功序列と勤務時間で収入が決まるのは好きになれません。
何か良いアイデアをお持ちの方はいないでしょうか？

少しのんびりかもしれませんが、マターリ進行で安心しました。
しかし前回の流れの速さと荒れようは凄かった。
実は気づいてない？

最近、ヤマトの影が薄いな

>>45
まあ、またーりだけど、これでいいのよ。1年前はこんなもん。ゆたーり逝こう。

スコッチさん、そういや今日全社にアンケート要請が有ったけどそれ含めて考えていくのはどうかな。

>>46
大和は影が薄いくらいがちょうどいい。彼が前面に出ると、たいていロクな
ことがない。ＰＭＳＥを何とかしようという熱意はあるのだろうが、状況を把握
しないうちに行動だけ起こされてもむしろ逆効果だ。就任直後の試行錯誤
なんかはまさにその典型で、彼の唐突な一言で役員以下右往左往する
はめとなった。

最近は彼も反省したのか、少しは落ち着いて考えてから行動するように
なったようだ。ようやく経営者としての自覚が出てきたらしい。

sage

>>49
＞彼が前面に出ると、たいていロクなことがない。
そのくせ特別経営対策の時は、手下の中間管理職に説明責任を
転嫁しつつ、ついぞ自分は１度も前面に立つことがなかった。
しかしこういう時こそ矢面に立ち、リーダーシップを発揮しつつ
全社員に納得のいく説明を果たすことこそが、社長たる者の責務
ではないのか。
諸国漫遊朝会とか社長塾とかおざなりのパフォーマンスはしなくても
いいから、この辺経営に対し責任を持って行動して頂きたい。

＞最近は彼も反省したのか、少しは落ち着いて考えてから行動するように
＞なったようだ。
本当に改心したのならいいんだけどねぇ。単にほとぼりが冷めるまで
息を潜めているだけなんじゃないか？この後また何かとんでもない事を
言い出しそう。

あのさー、元社畜ＧＭ　Ｋ
ちょこちょこ札幌に来るのやめてくれない？
あんた視界に入ると目障りなんだよ

経費使ってわざわざあんたが来る必要ないだろ
ひょっとしてマイルを貯めて、ゴルフのために北海道に来るのが目的かい？？？？？？？

札幌が好きなのは携帯ではなく、札幌・すすきの。
漏れは大連にいこうが、現地給料になろうが、この会社をささえていく。
はっきり言うが、札幌は給料高すぎである。
暮らしは楽々でプロ意識がない。TOP10人を抜かせば、不必要な人材だ。
TOP10人は本当の携帯プロSEなので、拠点が移ってもついてくる。
通常の企業であれば、給料を抑えて高収益体質にしなくてはならないので
私はそうしようと邁進してきが、村八分体質を打破できなかった。
「札幌はできる」「札幌は仕事を選んでいい立場だ」といった、このスレ
のとぼけた意見が物語っている。勘違いしてるんだ、ダメだと気づいても
高い給料を守るために団結してるんだ。田舎の大将で、他の企業との技術力
の差が分からなくなっているんだ。仕事をやってあげてる、と思ってるんだ。

後任のIよ、この拠点の改革は不可能だ。

ハマ、ナニワでPLが立てられない理由は簡単である。
サポーロが団結して妨害するからである。
そこまでするのならと、PLをやらせてみたら転進である。
私は、そういったナワバリ抗争でしか表現できない体質を改善し、
真の実力拠点とさせるべく取り組んできたが改善できなかった。

後任のIよ、この拠点の改革は不可能だ。

★>>48
乙です、”虫”発生ででドタバタしててレス返せませんでした、すいません。
私の思いですが、まず怖くてアンケート出せません。
良かれと思って真面目に書いたら、反抗的社員と見られたという話しは良く聞きます。
またリーダさんたちやＴＬさんたちも何も言わないので、触れたらマズイのが暗黙のルールかなと思ったりしています。
小心者と言われるかもしれませんが・・・

>>55
漏れもこのアンケート、どう扱ったらいいのか対応に苦慮している。
なにしろ事前に何の根回しも説明もなく、いきなりだったからな。まるで
社長VOICEのような（藁）。

＞良かれと思って真面目に書いたら、反抗的社員と見られたという話しは良く聞きます。
禿同。今のままでは情報が少なすぎて、出すのは危険すぎる。しかし
出す人数にもよるなぁ。もし９割方の社員が回答返した中で沈黙を保っていると、
それはそれで反抗的と取られる恐れがある。結局しばらくは様子を見た上で、
周りがほとんど回答するなら自分も当たり障りのない会社マンセーみたいな
回答を返すしかないか。
しかし一体そんな北朝鮮みたいな虚飾に満ちたアンケートに何の価値があるの
だろう？はっ！もしや第二次リストラの前触れ？！

★>>55　の続きです。

本題ですが自分なりには、
まず職場の守り体質（ガード張る）を変えないと、いまいちモチベーションは出ないです。
私１人ががんばったとろこで結果は知れていますし、出る杭打たれるも怖いし。
出来ればリーダさんたちの牽引力があると助かります。

次に担当する役割によって考えがかわります。技術的にやりたい事ならお金は普通でも良いです。
次にあまり人気の無い作業や過酷な作業なら、役職とお金はアップしてほしいです。
月並みですいません。

私は現車長さん好きです。うまい人事と思います。その反面、後は無いかもみたいな思いも。。。
適うのでしたらＳＡＰを本拠地にしてほしいくらいです。
現状況を好転させるには、アグレッシブなＴＯＰは重要と考えています。
失礼ですが、個人的には前ＴＯＰより、かなりポイント高いです。

”ヤマ１０”さん良いと思います。
こういう状況を打破するには必要な人だと思います。
リーダシップの無い、やる気なし幹部よりかは絶対良いです。
やる気ない＝何もしない＝変わらないの悪のスパイラルからLet's Escape!

本気で調査するなら、外部機関に委託して、発送先(郵送)も社外にしてほしい。
それくらいやってくれれば安心して回答するかも。

鯉済なんか、アグレッシブなＴＯＰ、と思うがどんどん悪化させただけ。
漏れは、ヤマ１０＋寄与名利なんかに期待はできない。

非匿名のアンケトなど正直に書くのはアホ。

ヤマトは中途半端にアグレッシブなところが困りもの。近江商人とかライト兄弟とか、
正直どうでもいいようなネタで盛り上がられても、共感できない（米百表の小泉と
よく似ているわ）。
むしろ経営概況報告とか、実際の数値をオープンにしてもらわないと困る。

特別経営対策のような都合の悪い話だと、ボケたふりしてごまかそうとする。「ＰＭＣ
グループ連動」＝「ＰＭＳＥ社長の自分には責任はない」みたいな錯覚を起こしている
としか思えない。しかもそのＰＭＣ経営状況を問うたら「インサイダーになるから説明不可」
とは、完全な責任放棄だよ。それで丸め込まれるＭＳＥＦもガキの使いだが（最初から
茶番だろうけどだな）。
自分１人分の逃げ道を用意した上で安全な所から旗だけ振られても、誰もついて
行けんよ。

このアンケートも、また例によってヤマトの悪い病気が再発したに違いない。ただの
パフォーマンスか、はたまた不満分子の洗い出しが狙いか．．．

元札幌社畜ＧＭ　Ｋ

マイルを貯めてゴルフに行くために
せっせこせっせこ札幌出張

あんたの居場所はもう無いから来ないでくれないか？
札幌運営Ｔのヤツラがかわいそうだ
あんたが来ると皆顔が暗くなっている

今までＫにＮｏを突きつけなかった札幌運営Ｔのヤツラも、ある意味同罪だと
思っているが。Ｋの暴走を助長したと言う点では。
いくらＫの命令とは言え、Ｋの尻馬に乗って勝手なルールをＳ拠点中に押し付けたり、
決して軽い罪ではない。最後の方は巡回と称して四六時中社員を監視していたあたり、
むしろ手下の方が積極的に動いていたな。
Ｋが間違っていると思うなら、なぜもっと早い段階（２ｃｈで盛り上がる前）に、役員なり
本社なりに直訴しなかった？あわよくばＫに取り入ってオイシイ思いをしようという
さもしい下心でもあったのだろう。
本当に被害者を名乗れるのは開発メンバーだけであって、隔離病棟の
住人は全員加害者側だ。

まあＲＰＧ風に言うなら、札幌運営Ｔなぞ魔王に操られていた
アンデッドのようなものだ。Ｋさえいなくなれば、ただの屍に過ぎん。
それでもナメたマネをするなら、容赦なく粉々に踏み砕くまでだ。

>>57
　まず怖くてアンケート出せません。
>>56
　アンケート、どう扱ったらいいのか対応に苦慮している
>>62
　非匿名のアンケトなど正直に書くのはアホ。

確かに、例の社長のＭＬの件を思い出してしまったです。
当たり障りの無い提案ぐらいしか書けませんよね。
スコッチさんに限らず漏れも同じく小心者です。

ちょっと人事？もやり方考えてみたらどうかと思いますね。
そういえば、昔組合で意識調査か何かで匿名の組合員アンケートを外部に委託したと思います。
あのようにすればいいのに。

続きです。
やはり、”餅”と”員銭手部”はお金かなと・・・泥臭いですが。
幸か不幸か日本の一般的な会社は極論を言えば”共産主義”ですから。
成果をあげても会社全体で丸められて個人の手柄成果にはあらわれづらい。
年棒制に通じるけど、仕事の割り当て目標を正しく与え、難易度と貢献度を正しく評価する
上司、制度が必要だと思います。

会社は共産主義と言うより、封建社会と思う。
お上に逆らって直訴したら打ち首。

今日、先輩から書いた方が良いとアドバイス貰いましたので明日は書こうと思います。
同期も何らかの意見を書くと言っていました。
自分なりに意見はだけはたくさんありますので。

思うのですが会社に居ると危機感は感じられません。
上や周りは口では危機だとは言いますが、行動や雰囲気が全く伴っていません。
仕事は山のようにありますし。
この辺りの矛盾が？な状態を生んでいると思います。
逆に仕事が無い方が危機感を感じるかもしれません。
皆さん、危機感を心の底から感じ取れますか？

おまけですが、上の人ほどサマタイ来ていない気がします。
ある次期からグンと減りましたね。
基本的に会社というか上の人は何もしてもあまり指導はしないですね。
社会とは一般的にこいういうものなんでしょうか？
それともここが特別なんでしょううか？
分からない事が一杯です。
明日もバグ解析がんばります。

＞上の人は何もしてもあまり指導はしないですね。
会社が荒れている証拠です。

＞バグ解析
バグは退治、いや、むしろ、絶滅させるものでは？

最近またサマタイ違反が増えてきたな
組合支部委員、職場委員もしかり

特に毎日のように遅れてくる職場委員！！
いい加減にしろよ、コラ
２０００年入社社員の職場委員だよ
いい加減にしてくれ

こないだのバーベキューのように、サマタイに乗じてタダ酒あおろうという
さもしい輩も出るわで、もう何のためのサマタイか訳わからん。
今度はゴミ拾いだとよ。大方例のＫが自分の点数稼ぎ兼売名行為に利用しようと
企んだのだろう（もっとも、その前に自分が飛ばされることは、さすがに予想でき
なかったらしいな）。
今はＫ２号あたりが引き継いでいるようだが、奴らの誤算は社員も毎回毎回
お前らに利用される程バカではないということだ。タダ酒、タダ肉になら
群がる奴は大勢いるが、こっちがタダ働きさせられる分には誰も寄り付くまいて。
まあ今から企画倒れに終わるのは目に見えるがな。

こんなバカげたサマータイムなぞ、さっさと廃止してもらいたいものだよ。
毎度総務と組合の気まぐれに付き合わされる人間は、たまったものではない。

サマタイは強制なんでしょうか？それとも任意なのでしょうか？
誓約書提出を出していない人も居るし、特殊な事情もないのに毎日フレックス使っている人もいます。
だいだい９〜１０時過ぎでしょうか人が増えるのは。
特に最近流行ってるいるのは手ぶらで出社して、どう上手く目立たないようにするかです。
同期や先輩に聞いてもみんな？でしたので誰か教えてください。
自分も遅刻はしてるので来ていない人を責めてるわけではありません・・・ただ純粋に知りたいだけです。

>>77
＞誓約書提出を出していない人も居るし

日本語勉強しろ。

>>77
「悪法も法なり」です。
愚かなルールです。やはりこの会社はおかしい。
違反を理由に、天津の指名を受ける可能性もあるので、慎重に。

あくまで服務規程上は8:30出社がデフォルトだから、
それで肩たたきを食らったならむしろ好都合。
労基に訴え出れば、うまくすると慰謝料名目で
退職金が割り増しになる。

そもそもサマタイの意義って何？
組合の説明は二転三転しているし、会社側の説明
とも整合性がない。もちろん何らかの実益があった訳
でもない。
しかも実施前から反対意見が多かったのに強行し、
実施後はこの板でもわかるようさらに反対が増している。
賛成意見はほぼ皆無だ。
にも関わらず中断できないのは、発案者のメンツだけで
惰性で継続しているからだろうな。そんなサマタイに
何の意義がある？
そんなヒマがあったら、真にＰＭＳＥの業績を伸ばすような
策を講じろと言いたい。今くだらん事をやっている場合か？

ID:eybofx0Jはお寝坊さんでつか？
朝弱いやつって基本的にだらしないヤツがおおいよね
仕事に関してもだらしが無い
何をやらせてもだらしが無い
サマタイくらいでぐだぐだ言うなって

>76
お前のようなｶｽを食わせるために光熱費節約してんだろが。氏ね。

>80
誓約書書いたら契約だ。お前が契約違反。それで慰謝料とはｱﾌｫ杉。

>81
お前の話のどこに「真にＰＭＳＥの業績を伸ばすような策」が？


また懲りもせずｸｽﾞの巣窟だなここは。まあｸｽﾞだからこの板に書くしかないのか（ｗ

7:30から仕事始めれば光熱費節約できるのか？

>>76
＞今度はゴミ拾いだとよ。
便所の喫煙１つ満足に取り締まれないほどのだらしない会社が、
よそ様の道路の吸殻集めとは片腹痛いわ。てめえの頭のハエを
追え。もっとも、どうせ捨てている奴もうちの社員だろうけどな。
こういうのを自作自演と言う。

>>83
総務の方でつか？あまりいい気になっていると、てめえもＫの後を
追わせてやるぜ。

>85
> 便所の喫煙
えっ、何ですか？
まだ♀トイレですか？
是非、詳細きぼーんでお願いします。

>82
> 朝弱いやつって基本的にだらしないヤツがおおいよね
> 仕事に関してもだらしが無い
> 何をやらせてもだらしが無い

傾向としては正解ですね。（申し訳ないが）

>>86
いや♂トイレだが、しょっちゅう大の個室からタバコが臭ってくる。
最初は喫煙コーナーの煙が階下まで押し寄せたのかと思ったが、
新館のトイレでも臭ったことがあるので、間違いなく意図的に
個室で吸っている奴がいる。
こういうけじめのない奴が当社にいるのが事実。また明らかにそれを
知っていて放置するスタッフがいるのも事実（Ｋが喫煙者だった影響か？）。
モラルは元より防災上の観点からも、こういう事こそ真っ先に取り締まらねば
ならないはずだ。ボランティアなど二の次だ。

＞まだ♀トイレですか？
そっちは知らないなあ。何しろ入ったことないんで（藁）。♀トイレでも
喫煙の事実があるのですか。
まあ女子社員の喫煙者なんて数えるほどしかいないはずなので、
犯人はおのづから限定されるでしょうけどね。

>88
> いや♂トイレだが、しょっちゅう大の個室からタバコが臭ってくる。
> 最初は喫煙コーナーの煙が階下まで押し寄せたのかと思ったが、
> 新館のトイレでも臭ったことがあるので、間違いなく意図的に
> 個室で吸っている奴がいる。

教えていただいて助かります。
知らなかった、これは問題だ。こんど気をつけてチェックしてみます。
それよりＫさん喫煙者だったんですね、これも知らなかった。
ありがとさんでした。

次に♀の方ですが、ヒントだけでも頂けませんか？
よろしくお願いします。

> まあ女子社員の喫煙者なんて数えるほどしかいないはずなので、
> 犯人はおのづから限定されるでしょうけどね。

札幌ですが、昼に中庭でタバコすってるやつら
なんとかならないかな
ドアが開くたびに煙が入ってきて迷惑なんだよね
タバコはタバコ部屋で吸ってくれ

あと定時後、玄関前でたむろして吸っている奴らもな。どこかの予備校生じゃないん
だからよ。隣近所に恥ずかしいったらありゃしない。しかし札幌の風紀は乱れに
乱れきっているな。

＞昼に中庭でタバコすってるやつらなんとかならないかな
だいたい松下グループで健康促進の一環として禁煙を奨励しているにも関わらず、
社内にタバコの自販機なんか設置するんじゃねえ。しかも禁煙である食堂に置くな
（余談だがそこから１０ｍも離れていない食堂入口に、タバコの弊害だの肺がん
患者の肺写真などこれ見よがしに貼っているのは何かのギャグか？）。
そりゃ嫌でも中庭に出るわな。会社側自ら規律違反を助長してどうする？！
恐らく札幌だけだぜ。ここまで露骨に松下グループに叛旗を翻しているのは。
本社の監視の目が行き届かなかった弊害が、ここにも出ている。
もう外注含め全面禁煙しかないわ。こんな規律のない拠点は。

あとさ、なぜ札幌役員室が喫煙可なんだ？
社畜GM　A柳やO川が一日中こもってタバコ吸って駄弁ってるのはなんとかならんか？

こんなやつがGMでいいのか＞ヤマちゃん

煙草臭い奴はキモいがやたら嫌煙主張してる奴もうさん臭い
管理職が非喫煙だと喫煙者は露骨に人権侵害受けるし、松下はその傾向特に強いよね
知能低いっていうか、一方的な価値観を部下に押し付るのがベクトル合わせの動機づけだと思い込んでるところが哀れだよな

>>92
社会の慣習を知らない札幌ならではの発言だな（笑
役員室と応接間は喫煙可だ
そこに一般喫煙者が入り浸るのは運用の問題
役員（今は拠点長か？）が喫煙者ならそこで薫製になってもらえばいいじゃねぇか

>>93
＞やたら嫌煙主張してる奴もうさん臭い
嫌煙ではない。トイレや中庭、玄関前など、本来「禁煙」であるはずの
場所で吸うこと自体が間違いなのだ。それを批判して何が悪い？
しかも火事でも出したら、もはや喫煙者の権利だの人権侵害だのでは
済まない話になる。

＞役員室と応接間は喫煙可だ
＞そこに一般喫煙者が入り浸るのは運用の問題
ＧＭが１日中雁首そろえて応接間に入り浸ったら、仕事はどうなる？
ＰＭＳＥが経営危機にある現在、拠点長以下上に立つ人間が己の身を
律することができずして、下の者がついて行けるはずもない。
単に吸う、吸わないだけの問題ではないのだ。けじめの問題だ。

拠点長に少しでもけじめがあるなら、何も全面禁煙なんて過激なことを言う
つもりはない。あのバカさ加減を見るにつけ、札幌の規律を正すには
その元凶を１つずつ断ち切るしかないと思うまでだ。

喫煙を咎めることが人権侵害だって？ｗｗｗ
だいたい喫煙者って迷惑なんだよな
一日何回タバコ吸いに行くんだよ
それでいて、自分が会社にいたぎりぎりの時間まで勤怠をつけてやがる
会社はお前のタバコ時間にまで金を払えって言うのか？

こういうとき、喫煙者の言い訳は決まっている
タバコ部屋で情報を仕入れていると
笑っちゃうな

喫煙・禁煙についての提案。
極端に考えず、喫煙可能な時間を決めてあげたらいかがでしょうか？

昼休みと15時からの15分と18時からの15分といった具合に。

それでトイレで吸う香具師が増えたら、PMSEも終わりですが…。

＞こういうとき、喫煙者の言い訳は決まっている
＞タバコ部屋で情報を仕入れていると
＞笑っちゃうな
禿同。毎日毎日同じ顔ぶれで、情報仕入れもへったくれもない（藁）。
お前らの情報量は３０分単位でリアルタイムに変化しているのかと、
小一時間（略）

大和殿、防災とコストバスターの観点から、職場全面禁煙を提案する。
サマータイム同様まず札幌拠点で試験運用し、業務効率化の成果が
あったら全拠点展開を推奨したい。
ただし社長室のみ喫煙可（藁、これならいいでしょう）

＞ただし社長室のみ喫煙可
追加。大阪、札幌拠点長室は、社長在室時のみ喫煙可とする。
要するにＰＭＳＥで喫煙権のあるのは社長お１人だけとする。
これなら大和様だけはいついかなる場所でも自由にご喫煙頂けるので、
安心してご決済されるものと期待しております。

ねぇ、そんなガキっぽい提案ばっかりしてて
恥ずかしくならないの？

素朴な疑問ですが・・・、外の敷地は禁煙ｏｒ喫煙エリアのどっちなんでしょうか？
私は勝手に禁煙エリアと思っていました。
（あまり書くとバレルかもしれませんが実は喫煙者なんです。そんなに量は多くないので知ってる人はいませんが）
思うのですが会社敷地内で自由に喫煙して良いという事にはならないと思います。
やはり定められた場所でしょうか？
こういう提案はどうでしょう？
”佐Ｅ戸”にも”綱４ま”にも外で吸える箇所があるので、ＳＡＰ（Ｓ店）にも作ったらよいと思います。
でも、ＯＳＫはＳＡＰほど敷地が広くないので無理でしょうか。
どちらにしても昼休みに正面玄関前で喫煙してるのは良くない気がします。
追伸：共栄さんがマネして喫煙したらどうなるんでしょう。

>>96
そういう喪前は10時、3時の休憩時に必要以上に仲間とダラダラ談笑している時間と、
残食の時に夕方の休憩時間オーバーしている分に不就業時間を付けてるのかと・・・

ちょっと叩かれたら反論もできないｶｽが今度は喫煙云々か。

>98
業務効率化をどう測定すんのよ。ﾊﾞｶはこれだから困る。

>99
ｱﾌｫかお前。火の始末云々は社長関係無いだろ。盲目YESﾏﾝは氏ねよ。

>101
お前もここで遊んでる暇あるなら自分のﾊﾞｸﾞ潰せよ。近年最悪の品質だろうが。

昼休みに正面玄関前で喫煙するのはみっともないと思う。
お客さんも出入りするとっころなんだから。
せめてもう少し離れたところで喫煙してほしい。

あと食堂の外へにの出入り口はタバコの煙が入らんように喫煙者はマナーとして配慮してほしい。

最後に早く、時給（工数）制から脱却しよう。

洩れは喫煙者ではないが、喫煙者が喫煙している間、さぼってるとは思わない。
あまり長い時間、ダラダラやられると反感を覚えるが。（これは非喫煙者の休憩も同じ）
喫煙者はサクッとニコチン補給してリフレッシュして仕事やるなら問題無いかな。（効率は良い）
ただ、医学的にはジャンキーには変わりない、ただ麻薬かニコチンの違いだからな。
いずれ（まだ先だが）タバコは禁止され違法となる。これは世界的な流れだから仕方ない。
非喫煙者はタバコ吸いにタバコ部屋に行くわけではないから、サボってないように見える。
しかし、寝てたりボォーとしてる。非稼動には変わりない。非喫煙者の方が人数多いのでこちらの方が問題だ。

洩れ？、吸うわけないだろ！　そんなもん吸うなら、別の物に吸い付くよ。

煙草吸う連中と吸わない連中の論争って何処のｽﾚみても同じだな

>>101
＞”佐Ｅ戸”にも”綱４ま”にも外で吸える箇所があるので、ＳＡＰ（Ｓ店）にも作ったらよいと思います。
冬は寒いから使えない罠。それでトイレの喫煙が減ることにはならないと思うので、
根本的な解決にはならない。

＞どちらにしても昼休みに正面玄関前で喫煙してるのは良くない気がします。
＞追伸：共栄さんがマネして喫煙したらどうなるんでしょう。
その共栄会社丸ごと出入り禁止にしろ。外注の分際で、当社の評判を
下げるとはけしからん。玄関前に灰皿がないのに、どこに灰やら吸殻やら捨てて
いるか。だいたいそんなのを放置すれば、今度のゴミ拾いとやらは正社員が
外注風情の吸殻を拾い集めるような話になる。それはＰＭＳＥの沽券に
関わる問題だ。
そもそもタバコ吸う片手間にウチの仕事されてはかなわん。
この不景気なご時世、奴らの代わりなどいくらでもいる。

>106
お願いですからsage進行でご協力を宜しくお願いします。

>>101
とりあえずバレて困ると思ってるのならコテやめたほうがいいと思うガナー
なんとなく誰かわかってきたしね。
一緒に仕事してない自分ですらわかったなら、
同じチームの人にはモロバレなんじゃない？

まぁ、ドーデモイイケドー

>>107
> 冬は寒いから使えない罠。それでトイレの喫煙が減ることにはならないと思うので、
> 根本的な解決にはならない。

あんた、吸わないだろ。
甘い、喫煙者はジャンキーなので外が−５０度でも吸うよ。
だから北海道の冬とか寒いとかは関係ない。
便所で吸う奴も冬限定じゃないだろ。ｂｙ超チェーン・スモーカー

★>>109

> 一緒に仕事してない自分ですらわかったなら、
> 同じチームの人にはモロバレなんじゃない？

小心者なので内心ドキドキしているのですが、これが不思議に意外にバレないんですよ。
結構、スレスレのニアミス・カキコでヤバイ時もあったのですが。
これ意外に快感ですね。
あと休憩時間に自分のカキコの話題を聞いたりするのもオモシロイです。
どちらにしてもこういう時、あまり目立たない人間は得かもしれませんね。

どうでよい事なんですが、実は元々バーボン派なんです、今飲んでるウィスキーが無くなったので、
ボーナスで遂に買いました！”ワイルドターキートリビュート15年”自分のような若輩には高値の花ですが。
（ほんとうにマイウーです、良かったら買ってみてください。限定品なのでお早めに）
なんでScotch改めBourbonです、今後とも宜しくお願いします。
すいませんどうでも良いことで１レス使っちゃって。

では、これから待ち合わせなので。

すいませんカキコし忘れましたので追加です。

喫煙、非喫煙で盛り上がっていますが・・・。
自分的には喫煙者の休憩は得に問題だとは思っていません。

ただ・・・、喫煙マナーを守るのと、正面玄関前の喫煙自粛はお願いしたいですね。

>>102　>>103
喫煙者は脳が萎縮してますね
かわいそう

>113

喫煙者は喫煙時間を無駄と言われるのが一番腹立たしいのさ。
あんまり追い込むなよ。

非喫煙者にとっては、その無駄を正当化されるのが一番腹立たしいわ。
しかも禁煙場所でのだらしない吸い方。何で非喫煙者が迷惑被って
まで、奴らの「権利」とやらを守らねばならないのか。
会社で吸うな！吸いたきゃ通勤経路で吸え。勤怠につかないし、
会社の敷地外でなら灰ばらまこうが吸殻捨てようが個人のモラルの
問題だから文句は言わん（言える立場でもないしな）。

>>99
＞これなら大和様だけはいついかなる場所でも自由にご喫煙頂けるので、
＞安心してご決済されるものと期待しております。
大和はＫを左遷させるぐらいの見識と柔軟性を持ち合わせているからな。
敵に回すより、彼が採用しやすいように提案を修正した方が得策と漏れも思う。

>>115
＞＞これなら大和様だけはいついかなる場所でも自由にご喫煙頂けるので、
＞＞安心してご決済されるものと期待しております。
＞大和はＫを左遷させるぐらいの見識と柔軟性を持ち合わせているからな。
＞敵に回すより、彼が採用しやすいように提案を修正した方が得策と漏れも思う。
ちょっ、おまっ
本気で言ってる訳じゃないよな？ｗｗｗ

もし本気なら副流煙の吸い過ぎで脳細胞かなり死滅してるね
おい、おまいら、かわいそうな115のために全面禁煙にしてあげたほうが良いんじゃないか？

>Bourbon ◆vJLkAXO/I6
コテと名無しを使い分ける理由は何ですか？
>>112 >>114

今度からやるときはきちんとIP変わってるのを確認してからヤローネ(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

喫煙者が禁煙して生産性下がったら困る
トータルで考えて、安くていい端末が出るなら、なんでもいいんじゃね

>>116
いたって正気だが。
大和を含め全面禁煙などと言ったら、あのヘビースモーカーの大和が
絶対認める訳はない。それよりは大和の喫煙にはあえて目をつぶって言及せず、
漏れらの身近だけでも禁煙を勝ち取った方が現実的だ。どうせ社長室なんて、
漏れらはめったに出入りしないしね。
大和にしても自分には何の実害もなく、かつ一般社員の喫煙工数ロスを撲滅
できるなら、話に乗ってくる可能性は高い。
名を捨てて実を取る。

サマタイ来ない人も勤怠は普通に７：３０からつけています。
おかしい」ですよね？

それで定時は当たり前に１６：１５？だとしたら１時間分の横領だねぇ。

>121
はげどう、会社が危機だって時にいいんですかね。
自分も月に何回か遅刻しますが、その場合はきちんと実際の時間でつけています。

旧役員叩き→組合叩き→K叩き・・・が終わったら
こんどが喫煙者叩きかよ。ﾔﾚﾔﾚ。

ｻﾏｰﾀｲﾑ、組合無き会社、全面喫煙がお前らの理想の会社か？
職環境の良い会社だぜ。ったくよ。

ところかまわずタバコ吸おうぜ！

>>124
それはｲｸﾅｲ。

煙草ﾏﾝｾｰ

煙草　(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ。昔は机に灰皿が有ったぜ。いい時代だ。
いっそのごと居室を壁で半分にぶったぎって喫煙者、非喫煙者で分けろや。飲料も持ち込み可だ。
朝から晩まで糞と飯と小便する以外に机から離れず仕事してやるよ。

>>119
夏だからしょうがないんだけどさぁ
学生はここに書込みしないでくれる？
せめてもう少し社会ってものを勉強してから書いてくれないかなぁ

>>127
中小企業だと居室で喫煙・飲食可なところって今でも結構あるよね。
松下も中小企業の集合体みたいになってきたことだし、職場環境面でも
柔軟に回帰したらいいのにね。

喫煙者と非喫煙者の組織を分けて下さい！
貴方なら出来る
居室も実験室も分けて下さい！
同じ空気吸うのも嫌だ
ヤニ臭い連中は人じゃない

手ぬるい。喫煙者は給与やボーナスの査定を下げてくれ、社長。
まっとうに働いている社員と、しょっちゅう喫煙室でサボっている
人間が同じ評価なら、誰もまじめに働かんぞ。

さもなくば、やはり全面禁煙だ。社長の提唱する効率３０％ＵＰでも、
対外的（特に対ＰＭＣ）な体裁でも、口実ならいくらでもある。
経営が危機的状況にある今日、仕事をサボって１日中喫煙室が満席な光景を
見れば、外部の人間は何と思うか。ましてや苦死期にでも見られたら、
あんたの立場だって悪くなることはあっても良くなることは絶対ないぞ。

>>130
　＞同じ空気吸うのも嫌だ
　＞ヤニ臭い連中は人じゃない
その一言は大和社長に対する挑戦だな。

ｶｽはおとなしくしてろや。こっちが恥ずかしいだろうが。

>117
ｸｽﾞにわざわざ餌やるなよ。

>127
いい時代だったとほざく香具師にﾛｸなのはいない。勘違い職人風情は氏ね。

>131
PMCの役員は大抵ﾀﾊﾞｺ吸うこと知らずに対外的体裁とは（藁　お前のようなｶｽには知る機会が無いか。

ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ､ｷｦﾂｹﾛ! ｼｮｾﾝ ｱｲﾃﾊ ﾀﾝﾄﾞｸﾊﾝ!

>>133
あんた喫煙者だろ
あたま悪そうだもんな

キミってとにかく他人を否定しないと気がすまないタイプ？
その攻撃的な性格ってのも意外とメンヘルの可能性があるんだよ
一度病院に行ってみてごらん

また鴨居の路上が吸殻の山にでもなれば、原住民からの苦情が
ＰＭＣに殺到するて。そうなりゃ嫌でも喫煙者に対する風当たりが
強くなろう。あるいは便所の隠れタバコでボヤでも出すのを
待つか。
いずれにせよ何か不祥事が起これば、大和としても喫煙規制に
乗り出さねばならなくなる。こっちは奴らが自滅するのを、ただ待って
いるだけでいい。どうせ喫煙者なんてバカの集まりだからな。

>136

で、結局あんたはずっと待ち続けるんだ。
PMSEがあぼーんするまで。

マジイラネ

S9の裏口からS10を見てみろ
２・４・６Ｆの休憩室は常に人多杉状態

外から見ると、窓の汚れ具合でどのフロアが喫煙コーナーか
一目瞭然だったりする罠。体に悪そう。

>102

嫌われ者のオマエには仲間がいないからな。

ところでそろそろ中央大会のシーズンだが、今年もまた余暇文化費と
称してムダな決起会の予算を計上するつもりだろうか。反対に闘争資金は
ロクに確保せず、会社側が下期も特別経営対策継続などと言い出したとしても
スト１つ満足に打てない去年の二の舞となるのか。
代議員の皆様には、今年こそは適切な予算配分とその厳正なチェックを
お願いしたい。
また合わせて執行部選挙もあり、多分今年もタコ八の信任投票となるだろう。
しかし同じ信任でも例年のような茶番による満場一致ではなく、自分の意思で
批判票も投じて来て欲しい。さすがに彼のここ１年の実績は、全社員が共鳴
できるものでは到底あり得ない。むしろ対立候補さえ居れば、簡単に落選する
だろう。

この問題は喫煙問題を一時休戦してでも、真剣に討議する価値があると
思うが、どうか。

>141

じゃ、代わりはどうすんだ？

いや、漏れも対立候補が出ない限りタコ八の信任は崩せないと
思っている。しかし同じ信任でも満場一致ではなく３〜４割の反対票が
集まれば、去年みたいに残業手当を減らしておきながら決起会で飲み食い、
と言った暴走は止められるじゃないかと思うまでだ。

もちろん万一タコ八が不信任になった場合は、それはそれで
一向に困らないんじゃないか、一般社員は。次に誰が立候補するに
しても、タコ八よりひどい奴はいないだろう。少なくともあれが
委員長になってから、悪いことはあっても良いことは１つもなかった。
なり手がいない場合の組合運営がどうなるかは知らないが、タコ八に
恩着せがましくしがみつかれるよりは、マシだろう。

転身と給与ダウンが起きたのだから組合幹部もケジメをつける必要はあると思う。
そして、組合幹部だけが無傷というのは社会道義上許されるわけではない。

しかし、組合幹部の過失が大きいかというと経営状態悪化の直接原因では無い。
また成り手の無い中頑張ってるのも事実だと思う。

組合幹部の手当て一定期間減額が妥当ではないかと思う。
どうか？

>>141　>>143
久しぶりにいい話題が出たな。
激しくｶﾞｯﾃﾝｶﾞｯﾃﾝだ。
たこ八をひきづり降ろすことが不可能でも出来試合のような満場一致ではなく、
反対票を投じる事によって、組合員の意思表示をする事は良いことだと思う。

問題は中央大会の代議員が組合ﾏﾝｾ-な職場委員もしくは何も解らない新人(特に地方拠点）が
代議員になっているので反対票を投じる事なく終わる事が懸念と思われ。

「たこ八に代わり、MSEFの改革は私にやらせてください。」と云う香具師は
一人も居ないのか？

組合の存在は必要だ！
無い会社を知ってるか？　悲惨だ。
まさに鶴の一声で、そして一声たりとも反論を言う機会さえ与えられない。
知り合いで切られたのがいる。

ただし、現組合は大き過ぎて金も掛かり過ぎるし、そして金も使い過ぎる。
だからダウンサイジングするべき。
極端な話し、拠点責任者正副２名、各フロアに正副２人で十分、全社で何人だ？　３０名か

だが、拠点責任者クラスには月１０万ぐらいの手当てを出してやればよい。
そしたら成り手もでてくるだろう。足りないならもっとだしてやれ。
それぐらい余裕で出るだろ。

払うところにはきっちり払う、締めるところは締める！
組合は無くさない！　有事に備えてあくまでも維持する。

最後に組合はレク組織では無い。
組合員から徴収した金を大切に扱え。

>>146
正直、組合には有ってあたりまえの意識で無関心なところ今まがあったが、あらためてＲＥＳを書いているとこれじゃｲｶﾝと
漏れれ自身なんか奮い立つものが沸いてきた。
>>147
これも激しくｶﾞｯﾃﾝだ。なんかこの案いいね。あらためてＭＳＥＦのリストラクションをすべきだと同意する。

>>147
＞最後に組合はレク組織では無い。
＞組合員から徴収した金を大切に扱え。
これよ、これ！漏れが今まで声を大にして言いたかったことは！
組合の存在意義とは本来、社員の雇用を守り不正労働行為を防止
することだ。それがいつの間にかレク組織に成り下がってしまった。
どこの世界に余暇文化費が闘争資金の数倍などという、たわけた
組合があるか。
しかもこの当たり前の主張でさえ、社内では言いにくい雰囲気にある
のが実態。いや反対意見を受け入れず、反対者は社会的に抹殺する
という雰囲気さえ漂わせているのが、今の組合だ。
代議員の方はその辺をわきまえ、是々非々の態度で決議に臨んで
頂きたい。当社が経営危機にある今、何が大事かということを
よく考えて投票されよ。

>>149
なぜ代議員に立候補しなかったの？
自分で投票しに行けよ

>>150
お前アホか

ＩＤバカバカ変えるの止めてくれ如何わしい。

>>148
＞正直、組合には有ってあたりまえの意識で無関心なところ今まがあったが、
まあタコ八一派の暴走は、ある意味一般組合員である漏れらにも
責任の一端はあると思う。連中が何をやっても直接批判意見をぶつけなかった
（もしくは連中を動かすほどの強硬さがなかった）から、執行部も
何をやっても許されるとの錯覚を起こしたんじゃないか。
正直ここまで雇用が危機的状況に陥らなければ、今年も無関心で終わっただろう。
しかし今こそ一般組合員が立ち上がるべき時ではないのか？！

>>150
定数オーバーに伴う内部調整の結果。事実上、年の順で決まってしまった。
まあ年配者を差し置いてまで出られんわな。

くみあい？
このさい、そんあのどうでもいい。
とにかく、このくだらん部署からだしてくれ。
まじでやる気無い！

（日本の）会議では議案が否決されることは（まず）無いので、
自分の思いをある程度通すには、議案を作成する立場になるべし。
◆eSjeUC0Hck に期待します。

>>154
どんなくだらん部署なのよ？
ツールか？STか？

>>154
そんな状態の時間はもったいない。
人生は短い。

辞表の書き方知らないだよきっと
甘やかされて育ったんだね

>>153
定数オーバーに伴う内部調整の結果。事実上、年の順で決まってしまった。
佐江戸拠点はそうなんだ。地方拠点は逆に新人が逝かされるような感じだよ。
>>155
今までﾍﾀﾚな漏れだけどやれるだけ頑張ってみるよ。少なくとも反対票に投じるのは漏れだとみんな思ってな。
意義申し立ての議案でも作ってみようと思う、勇気いるなぁ〜・・・そのときはﾍﾀﾚと思ってくんろ。

>>152　さんへ
関係ないけどＩＤ生成は、ＰＰＰダイアルアップの都度接続の香具師だとしたらダイアルアップ切断と接続でＤＨＣＰの割り当でＩＰで変わるよ。
その結果日付データとＩＰで生成されるユニークなＩＤが変わる。
ＰＰＰｏｖＥのＤＳＬモデムでの普通の使い方だとＩＰだけはは変わらないけどな。

>>144
しかし、組合幹部の過失が大きいかというと経営状態悪化の直接原因では無い。
もちろん経営悪化の直接原因ではない。また天津にしろ特別経営対策に
しろ会社側提案であって、（表向き）組合は関与していない。
しかし何の粘りも踏ん張りもなしに、あっさり会社側案を全面受け入れしたのは
間違いなく組合幹部の過失だ。あれで経営陣に足元を見られるきっかけを
作ってしまった。

例えば昨年度の１回目の特別経営対策にしても、状況から言って受け入れざるを
得ないのは一般組合員も理解していた。ただしそれがあくまで「１回限りの特例で
ある」という事を経営側に認めさせるのは組合幹部の義務だった。
ところがそれを怠ったが故、会社側に特別経営対策＝打ち出の小槌といった誤解を
与える結果となった。一見会社の利益が増えるように見えるが、実際は経営陣を
堕落させ自力再建努力を阻害するものであり、長期的視野に立てばかえって
経営悪化を助長しているだけである。
この点に関しては、組合幹部の過失は大きい。

>>159
＞地方拠点は逆に新人が逝かされるような感じだよ。
それは反対に、定数に満たなかったから新人が駆り出されたと思われ。

知っていると思うが、代議員立候補は、まず職場委員にその旨打診する。
それで定数に一致した場合は即信任投票となるが、定数オーバーの
場合は一般的に職場委員が各候補者に根回しをする。その際役職など
立場が上の候補者がいる場合は、事実上出馬を断念させられる。
こうして定数と一致するまで説得が続けられ、投票はほぼ確実に信任投票の
形式となる。
まあ多数決とかやって候補者同士でしこりを残さないための知恵かも
しれないが、それはそれでデキレースのような気がする。この辺の
組合体質も改めた方がいいんじゃないかな。

いつも書かれるが地方にとっちゃ代議員=ﾀﾀﾞで遊びに行くだ
誘い文句がまさしくそれ
横浜だと救出ついでにﾀﾀﾞ飯ﾀﾀﾞ酒どうよってな感じだろ
組合の堕落は我々の敗北の証であり、批判される有志は率先して改革にあたられよ
なんて事は言わない

組合に要求したいことは２つだけ。すなわち全組合員の
直接投票による中央執行部の選出と、任意のタイミングでの
執行部解任動議権だ。
組合員１人１人が常に執行部を監視できるシステムならば、
去年のように執行部の動きが一般組合員から大きく乖離すると
いった現象は発生しないはずだ。今のルールじゃ代議員を
丸め込むだけで、事実上向こう１年間は執行部が好き放題
やりまくりというシステムだがらな。

ところで、既に中央大会の議案って決まっているようだが、
そもそもあれって誰が決めたの？一般組合員あるいは
代議員の議案提出権ってないのか？

>>162
＞我々の敗北の証
負けて諦めたらあかん。(必要な時は)負けても勝つまで戦うのが男じゃないか。

組合を改善しても会社は改善しないと思うが。
そもそも組合を通して何を実現したいの？

>>163
＞今のルールじゃ・・・
だから、規約の改正が必要。それには議案を提出できる権限が必要。
だから、「たこ八に代わり、MSEFの改革は私にやらせてください。」と云う香具師が必要。

>>165
＞会社は改善しないと思うが
PMSEに失望した仲間が去って行った。
MSEFが、規約に明記されている"目的"をきちんと実行していたら、
このような不幸はもっとおさえられたのでは？

結局タコ八を叩き落す以外に、この中央執行部による
欺瞞と恐怖支配の構図は変わらないということか。
タコ八が当選すれば、また今年も転進あるんだろうな。
ただし今度は支援はなしで．．．

中央役員共を叩き落とすには定期大会で不信任議決すればいいんだよな？
代議員に不信任案出させようぜ！

バグで暫くハマっていて身動き取れませんでした。
８朗さんがそんあに悪い人のようには見えないです。
だれがやっても会社側の申し入れは覆らない気がします。
ただ組合ＴＯＰなので叩かれるのは仕方無いかと。
お金タップリ積めば立候補する人現れますかね。
もし自分だったら１００万／月くれたら喜んでやります。
たぶんスキル不足ですぐに解任されそうですが・・・。

タコ八への信任票の多寡で、今年の天津の人数が決まる罠。
反対票が多ければ奴も滅多なことはできないだろうから、
会社側の申し入れに対しておいそれと同意する訳にもいくまい。
しかしまた満場一致ということにでもなれば、今度は２００人くらい
平気で切られるんじゃないか？もちろん昨年より金銭的にはさらに
厳しい条件で。

>>169
＞代議員に不信任案出させようぜ
それ以前にタコ八らが立候補しても、過半数の賛成票を投じなければ
失職だよ。

>>170
＞８朗さんがそんあに悪い人のようには見えないです。
いや、ただの「いい人」じゃ困るんだよ。むしろ会社側に、こいつは一筋縄では行かない
相手と思わせるほどの悪辣さがなければ、この難しい局面における交渉事は不可能だ。

＞だれがやっても会社側の申し入れは覆らない気がします。
覆らないにしても、どこまで激しく抵抗したかによってその後の会社側の出方も
変わってくる。「こいつを敵に回すと厄介だな」ぐらいに一目置かれる存在であれば、
会社側もそうそう無理難題はふっかけてこない。最重要案件以外であれば、向こうも
譲歩に応じるはずだ。
しかしタコ八は抵抗どころか、会社側の代弁者に成り下がっているのが実態。だから
会社に取ってはていのいいただのパシリであり、すっかり足元見られている。その弱腰
姿勢がひいては漏れらの生活にモロ直結しているのだから、組合員はたまった
ものではない。
他の誰がやったにしても、あいつよりは真剣に社員の側に立って抵抗するだろうよ。
タコ八以前の組合にしても、ここまで弱腰ではなかったはずだ。そろそろ奴をお払い箱に
する時期じゃないか。

そういや、組合が会社と寝てるって話はどこいったの？

実際問題、あと２００人ぐらい斬ったほうがいいんじゃないか？
人がいるから余計な仕事する。公務員みたいに漏れたちは忙しい、
といっている割にいらん仕事してる感ない？（使えない奴ほど）

SQAがいらない
しかもなんであんな年寄り（高給取り）ばかりがやってるの？
使えないと言われてあそこにまわされたんだから
とっとと辞めてくれよ
肩を叩かれているのに気づかない人たちの集団だね

いや、これからは、そういった使えない人たちがしがみつくための会社
になるんじゃないか？道路講談みたいに。

もともとこうなったのも経営状態悪化が原因ですよね。
組合が会社と対決姿勢をとったとしても、根本原因は解決しないと思います。
８朗さんの代わりに強硬派をＴＯＰに据えて会社と喧嘩して。
その先に未来はあるのでしょうか？
力の入れところが違うと思います。

★>>174 & >>176のＳさんへ

思いっきり上がっています。
メイルアドレスにsageつけてもらえますか？
よろしくです。

>>177
おまいの言うことも一理あるとは思うが・・
だけどシビアに言えば、経営状態に責任を持つのは経営者であって
労働者側ではないはず。
労働者側（労働組合側）は会社の経営が悪いからといって
首切り、給与ダウンに賛成していて良いわけはない。
過去から経営の舵取りにミスり続けた結果として今のPMSEがあるのに
その責任を労働者側へ押しつけられることに反対しないなんて
とんでもない。
強く抗争して経営層に責任を自覚してもらうべきではないか？

またｶｽがくだらん話をよくもまあ。

>174
まあ多分お前はいらんな。例え生き残っても172みたいなｸｽﾞに叩かれまくるしな。ｸｽﾞ同士大変だな（藁

>175
SQAは必要。ただ今はｸｿの役にも立ってないのが本質だろうが。話すりかえんなよ。

>179
お前のような他力本願ｶｽを沢山飼ってるからこの会社はﾀﾞﾒなんだろうが。氏ね。

>>180
＞SQAは必要。
理想論として分る。が、SQA長となる人材が居ないなどの理由で、SQA部が機能し得ない場合は、
無くても"仕方ない"、"QAは部門でやれ"もありうると思います。
それ以外は禿同。

>>180
お前よっぽど会社で虐げられているんだな
人の意見に対する批判しかしないな
くだらん

いつも同じ書き方だが、思考能力すらなく反射的に人を批判するだけなのか？
くずめ

朝来ていないのに勤怠は通常通りつけてる方々へ恥を知りなさい。
遅く来るなら勤怠も実態に合わせるべき。
勤怠に自分の出社時間を書けないのなら、自ら堂々と書ける時間に出社しなさい。
まぁ中には勤怠に計上できないほどサービス残業して一生懸命働いている人もいるが・・・
それはそれ、やはりきちんと勤怠には正しい出社時間を入れるべき。

>>183
ﾊｹﾞﾄﾞｰ
普通ＴＬがチェックすべきものだが、何をしてるんだ
ＴＬって楽で給料いっぱいだねー

人材がいないなら、外部からいくらでも呼び寄せればいいと思うんですが
なんで、そういうことをしないんでしょうか？
上の方で、陣頭指揮を取る優秀な人を数人雇えばいいだけの話だと思うんですが

と思う、新人でした。

ただ、現場で使えないゴミにやらせるのは反対！
人を活かす為に無理やり間接部門を増やすな！
経営状態が悪化するだけだ。
自ら去就しろ！　だが、出来ないから残っているのか。
じゃ、ＭＳえＦ八郎さん出番です、会社と組んでバッサリ斬って。
くみあいは真に必要な社員をまもってほしい。
要らん社員のために大切な社員に被害を及ぼす害虫退治なら遠慮なく斬るべき。
それが真に労働者を守る行為です。

そりゃあなた、八郎さんに自決しろと言っているようなものだよ（藁）。
彼がどこの人間か知っていて書いている？
害虫退治どころか、既得権益死守のため組合をも私物化して
徹底抗戦するに違いない。

>>183>>184
事実を付けていいんだな？
深夜勤務が増えるがそれでいいんだな？

>>188 ＝　自己のだらしの無い勤務状況を正当化しようとするアホ

いらないやつを斬るには、一回潰れるしかないでしょ。

>188
正当な理由があるなら良いのではないか。
そして、その問題はマネージャが中心となって皆で解決すべき。

>>188
朝から脳ミソきちんと使っていれば深夜勤務にならない。
脳ミソが働かん香具師は、自宅で密かに時間をかけて補えよ。
それもしない香具師は、ただ生きているだけの寄生虫であって、明日への希望は生まれない。

>>189
8:30から仕事始めようが9:00から仕事始めようが
終電まで仕事することには違いない。
深夜分などサービス残業なんだから8:30からつけようがガタガタ言うな。

>>193 ID:lTGOYj8N は偽者。

徹夜してわけではなく、帰りも深夜じゃないのにフレックス。
でも勤怠の出社時間は７：３０。
これは問題だ！
どうしますかマネージャ諸君？
またいつものほったらしですか？
それともヤマちゃんに見つかるのがそんなに怖いんですか？

>193
夜と朝は別物だろ、何故ごっちゃにする？
意味がわからん。

そもそもソフトだけ別会社ってのが、どうなのよ。
これだけ大規模のソフト作ってりゃ、失敗するのは火を見るより明らか。
ましてや、子会社に無理な要求だけしてりゃ管理してることになってる
わけだし。干されたヤマちゃんやなんかを送り込んで、死んでもらうだけ。
送り込んだほうは責任とらずに適当に凌いで定年を待つと。
なぁ、いい加減ソフトをまじめに考えてみないか？＞PM死

やれやれ今日も仕事だぜ

２社合併して、諸々統廃合しますか。
風通し良くすると同時に無駄な処理を削減しましょう。２社間の契約や経理処理等もなくそう。
間接部門も整理して直接生産率を上げよう。

PM死のストーリーは、ｼｭｯｺ社員を取り込んでﾝﾌﾄ部門を作り他は子会社
にしてコストダウンなんだけど、それも結局無駄を生むだけ。
根本的な対策を打てる経営者はおらんのか？
いつも小手先の対策。ｺﾝｻﾙのいいなり。自分の意見なし。ﾛｽﾀｲﾑ気分の
定年待ち。それで勝ったと思ってんのか？会社ダメにしてるだけだろ！

>>199
あのさ、ＰＭＣと合併したい？
あんなところと一緒になるのは恥ずかしいよ

そりゃ、神奈川大学出身のやつにとっては憧れなのかもしれないけどなｗｗｗ
ほんと低学歴のやつって嫌だな
くさいよ

>>>199の続き！
Ｓ人なんで、学歴と憧れで書いたつもりはありまへん。

ＰＳ：定期的に出てくる学歴ネタ、もうイキの良い餌にはならんような気がするわ。

PM死と合併したいというより問題となっている生産性をあげるために
根本的な対策をうつべきだと思ってます。
ハード、ソフト、評価のブレーンを一拠点に集中させるのはアリかと。
ここはもう、拠点根性捨てて一丸になってみないか？
ターリャン（太連）で裸一貫から出直そうぜ。

あと、サポーロ高学歴でデキル奴って一人もいないです。
デキルのは、学歴のない叩き上げの奴らばっかだよね？
サポーロをﾀﾞﾒﾀﾞﾒにしてるのは、定期的に学歴ねた書き込んでくれてる
サポーロ市在住の○クンかな？
ｻﾎﾟｰﾛとしても迷惑なんだけど。消えてくれるかな？

院卒のやつにろくなのいないね。特にここ２〜３年。
常識を知らない。

>205
同感です。社会を知らないってゆうか思慮が浅い。誰が教えてあげたらアフォ共に。

>>204
>サポーロをﾀﾞﾒﾀﾞﾒにしてるのは、定期的に学歴ねた書き込んでくれてる
>サポーロ市在住の○クンかな？
>ｻﾎﾟｰﾛとしても迷惑なんだけど。消えてくれるかな？

まったくです、消えてください。
学歴ネタはウザイ！だいいちオマエ仕事出来ないだろ。

やっぱ、経営再建は無理でしょうか？
このままずるずる行って、はかなく散っていくのが定番ですかね。
好転する材料が全く感じられないのです。
当然、洩れも努力するが。

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1121776993/l50

札幌の組合支部委員へのお願い

サマータイムが導入されて三ヶ月が経過しました
最近はだれてきたのか、前日の帰宅が遅かったわけでもないのに
毎日のように遅れて出社してくる職場委員がいます
少なくともサマータイムをほぼ独断で受け入れた支部委員、職場委員は
必ずサマータイムを実践してください
それがあなたたちの義務です

職場委員のサマータイム違反が今後続くようであれば
この場を借りて実名を公表させていただきます

昼に来て定時に帰るなボケ！

>209
乙です、はげどうっす。
おもいっきり、だいさせんせいです。
やっちゃいましょう。
偽善者には天誅を！

いまの部署から出たい！出してくれ！

>>209
賛成！詭弁を用いてサマータイム強行し一般社員を食い物にして、
それを自分らの手柄にするような職場委員は断固社会的に抹殺すべし。
そもそも本来７／１に公表するはずだったんだが、荒らしとかの
ドサクサで前回は公表できなかったんだよな。
今後なんて言っているとサマータイム期間が終了してしまう。そうなりゃ
奴らの責任はうやむやだ。やるなら最低限夏休み前には公表して
欲しい。

黄色

>>>>210

スマン、許ちて・・・。

>207
経営再建は無理だろね。
未来永劫黒痔はだせんだろし。
技術力ないので他の仕事はできんだろし。
他の仕事できる自信のある奴は皆甘栗しちゃったし。
戦艦大和は不沈だと思ってた人も今は海の底。
イスカンダルまで、後２６１日．．．

>>205
じゃ、言わせて貰うが、あんたらまともな指導も出来ない、技術やノウハウも
教えられない。単にやりたいように勝手我がままに振舞って上に、下を無能
扱いしているだけじゃないか。

あんたらの上もまた同じなので同情もするが。

それにしても、あんたらマトモな判断出来ているのか？
見てて間違ってる事多々あると思うが・・・。
これに気づき方向修正できるリーダは居ないんか？

>>217
あんたは何でもやって貰わないとできないの？

口だけは達者ですね。

向上心のないやつが多い。

>>213
職場委員は・・・として幹部の遅刻は心情的に許せんな。

場所にもよるが、どっちもどっちだな。
まあ、偶然か知らんが、どっちもしっかりしてるパターンは少ないな。
たいてい上がアフォなら下がデキるか、その逆だろな。

イエローってサマタイ一回か守ったのか？

時間にだらしがなきゃ、女にもだらしが無い

>222

正しくは人生全てにだらしが無い！乙です。

もうイエローだけでも実名晒しちゃえよ。見せしめだ。

PCCがPMCを吸収合併したらよくなるかもしれない・・・。

札幌から九州への転勤もありそうだが。

さあ、きょうも重役出勤！　がんばるぞ！　羨ましいだろう。
コンビニ寄ってこ。

>>217

おつ、はげどう。

あんたの気分わかるよ、おれもおなじだ。
上のリーダたちは何もできやしない、ただの口さきやろうさ。

朝は来ない、会社には来ない、仕事の遣り方はめちゃくちゃ、そのくせ下には威張る！

もう最低！なんでこんなの上においておく。

実態はただおれより数年、歳食ってるだけだろ。

>>227

上手なのはガード張ることだけ。
絶対、こんなやつみたいには将来なりたくない。
反面教師だ！

>>221
>たいてい上がアフォなら下がデキるか、その逆だろな。
俺の知ってるところは、上も下も時間にルーズだし、
仕事の仕方は滅茶苦茶だし、人との接し方も最悪。

中○

>>229
ちょっとマジレスするとだな、
体制作るときはアフォとデキる香具師を組ませるんだよ。

なぜかってアフォばっか寄せ集めても破綻するだけだし
デキる香具師はすごく少ないので集めるなんてこと
できないからな。混ぜて中和するしかないんだ。
そのうちアフォがデキる香具師に揉まれて成長するだろう
というのが建前だ。

アフォばっか集まってる所があるなら、それはよっぽど
人材不足のチームなんだろう。TLの力量不足だな。

いつになったら晒すんだ？

>>231
＞デキる香具師はすごく少ないので集めるなんてこと
＞できないからな。混ぜて中和するしかないんだ。
＞そのうちアフォがデキる香具師に揉まれて成長するだろう
＞というのが建前だ。

デキる奴とアホの比率がせいぜい５分５分なら、それも通用するかも
知れないが．．．１割のデキる奴に９割のアホを揉めと言っても、それは
無理な相談だ。正確にはアホというよりモチベーションの恐ろしく低い
奴な。ＰＭＣが必要以上に経営に介入するようになってからというもの、
現場には「どうせ漏れらが頑張ったところで何も変わらない」という厭戦
ムードが蔓延している。
むしろわずかに残っていた優秀な人材まで反対にアホまたは無気力に
感化されるか、さもなくば会社そのものに見切りをつけて天津で去っていくかが
現実だな。

>>229
どこも同じだよな。
どっか働いていてマトモと感じられるところは無いのか。
ヤマちゃんがＴＬ兼務したら、そのＴは時間のルーズなんて起こりえないんだろうな。

>>233
> 正確にはアホというよりモチベーションの恐ろしく低い
> 奴な。

現実、アホも居る。あと社会をしらないやつ。

堂々と遅刻してくる新人。
それを注意しない上司。

会社でサングラスしてるアホいない？

>>>>>236

上も下も無気力無関心だからどうしようもない。
そもそも何をしていいのか知らないからすぐ上のマネをする。
悪いことでもマネをする。
だからＴＬがアフォならそのＴはほぼ全滅。（全部とは言わないが）

でも、どうすんのさ。
できない奴、モチベーション低い奴がいるからアンタもダメになんの？
そいつらを呑みこんじまうパワーが必要なんじゃねーか？
学歴君は不平不満でいっぱいなのは、パワーが無いからじゃねー？
潰れたとしても、そのパワーは無駄にはなんないぜ。

あと”餅ベ”が低くてスタンスの悪いやつが多くて嫌になる。
特に電○ＡＰ。

>>240
おまえら、少しは仕様を理解しろ！

あと、ここに書き込まれてる上のモンへの不満って主体性がないと思う。
子供のころ、大人はなんでも勝手に決め付けやがって！って
思ってたのと変わらんな。
学歴君は、特に決め付けられた人生を送ってきたんだろうけど。
人はそれぞれ自分の立場で物事を判断してるダケ。
子供じゃないんだから、自分の意見が正しいと思うのなら押し通せばいい。
そういうパワーはないの？

そんな堅いこと言わずに。
楽しくやろうよ。
楽しいけりゃ何でもいいじゃん、倒産？
したらしたで別の会社いきゃいいじゃん。ｂｙ黄

黄色UZE-!

さまたい、こねぇよ、ばーか。

恋済香具師元締めのおかげでしょうか、日本も倒産状態ではないのでしょうか。
「みんなで楽しよう。」なんて心がけでは、生きて行けない。
と思います。

坂

　　　　＿＿＿
　　 ／　　　　 ＼
　 /　　 ∧　∧　＼　　／￣￣￣￣￣￣￣
　|　　　　 ・　・　　 |　＜　カツカレー大盛り！ﾌﾞﾋｰ
　|　　　　 ）●（　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　＼　　 　 ー　 　ﾉ
　　 ＼＿＿＿_／

　

禿げ胴だが個人攻撃はﾔﾒﾖｳ

サマタイ違反者晒してください。

サマタイのネタうざいなー。
違反者がうらやましいなら自分もサボればいいじゃん。
度胸ないだけだろ？
2chでうじうじグチ言ったあげく実名公開とは陰湿極まる。

うらやましいとかじゃない。
意識改革だとか時間の有効利用だとか言って、推進(強制)しときながら自分は守らない。
それがおかしいと言ってるだけだ。

>>252
本人登場でつか？(ﾌﾟ

ここはダメ社員が集まるスレです。

ここに書き込めない情報が豊富にあるため、 「裏２ｃｈ」に移動しました。
アクセス方法は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/MEW　と入れる。
２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。

スレ荒れるだけ。

それは大人気ないガキが、された個人攻撃の反撃をしているからでは？
攻撃されるようなガキは正論で反撃すればよいだけでは？
反論もできないから嵐に走るだけだろ

なぁ、○阪

まともなこと言える様なやつなら攻撃されないだろ

どちらも餓鬼
だから止めよう

そういえば、ここで晒すって言ったら幹部の違反がぱったり減ったよね。

サマタイもそうだが、言ってる事と遣ってる事に差異がある。
これが揉め事の根本原因。
サマタイの組合幹部もそうだが、マネージャーや上層部も同じ。
特に旗振り役の幹部連中は品質上げろ！生産性上げろ！の一点張り。
だからおかしな香具師らが蔓延する。
おまけ：金髪のガキ１人虐めてどうなるもんじゃねぇだろ。
　　　　　いつも出てくるアンタ、個人的に恨みあるんだろ。
　　　　　どうせ小指ネタだろ。

あんなチビ相手に小指ネタもないと思うがｗｗｗ

夏季休暇かんがると実質２Ｗないなあ。
いざ、終えて、その功罪が問われる時が迫ってるな。
当初の思惑通りにいったかな？
どう答える、妨怠推進派よ。
（終われば何事も無かった如くトンズラか）

そんなに嫌ならサマタイをボイコットすれば？
仕事をするためにルールがあるのであって、ルールありきで
仕事しても生産性あがんないっしょ？
組合にいってもしょーがないし、個々で考えて、必要ないと
思えるんならボイコットでいいでしょ。
どうせ潰れるんだし、ルール守ってりゃいいってもんでも
ないのでは？

ｸﾞｽﾞはいつまでたっても同じﾈﾀをｸﾞｽﾞｸﾞｽﾞとまあ。

>263
「言ってる事と遣ってる事に差異」が「揉め事の根本原因」で、その「特に」が
「品質上げろ！生産性上げろ！の一点張り」という訳？お前真性のｷﾃｨ？

>265
当初の思惑なんて存在しないのだから何も無いﾀﾞﾛ。大体お前が考える当初の思惑って何よ。

>266
誰もﾎﾞｲｺｯﾄなんて話はしてないﾀﾞﾛ。大体ﾎﾞｲｺｯﾄで何解決すんのよ。ｸｽﾞのすりかえﾃｸはもう秋田。

>>267
俺にとってはお前の方がよほどｸｽﾞに見える
他人を批判するのみで何もしない香具師
仕事上もよくいるよな
お前みたいなの本当に要らないから辞めてくれ

あんまり他人の批判をする気は無いが、経営陣（ＴＬ以上）に覇気と具体策が
感じられない。
現場も当然努力しなければならない。
しかし現状はアンバランスな気がする。
経営陣＆現場が１つになってというよりは・・・、
経営陣は遣らせてるだけ、そして現場は遣られてるだけ。その内の何割かは
バカらしくなってテキトウに流してるのが実状。
ヤマちゃんがんばれ！洩れもがんばるぞ！（かも！？）
社長塾で扱かれてる不甲斐無いクソ管理職がんばれ！
（騙されるなよ、香具師らは従順なフリをしているだけ、遣る気なぞ無い＞愛するヤマちゃんへ）

まいどの、さまたいネタ。
↓
個人攻撃（金髪有り）
↓
スレ荒れ（カツカレー大盛り付き）
↓
元に戻る

繰り返しやな。

ヤマトさんよ
この間の合同懲戒はなんだありゃ
なんで人を立たせてくだらない話をしているお前が

　　　　壁によっかかって話をしているんだ？

ふざけるなって
態度悪いぞ、お前

態度悪いからＰＭＣから追放されたんだろ。今年の株主総会で正式に。
さらに未話をＰＭＳＥから安全圏に引き上げたところを見ると、苦死期め
いよいよ大和ごとＰＭＳＥをあぼーんする気か？
まあこれまでは未話がある程度大和のブレーキとなっていた。しかし今後は
大和が兼任するらしいから、ますます暴走に磨きがかかるだろうな。
どの道滅亡は免れようがないか。

ヤマちゃんは暴走気味が丁度良い。
気にするな！ヤマちゃんパワー全開でよろしくでおま。
頼むから長期間で、いつもの短期間は無しよ。

>>269
＞あんまり他人の批判をする気は無いが、経営陣（ＴＬ以上）に覇気と具体策が
＞感じられない

ＴＬ以上にも覇気はないが、現場にもほとんど覇気はない。ＰＭＳＥがどれだけ
頑張ったところで結局はＰＭＣの業績だけで漏れらの運命も決まる以上、
焼け石に水。しかも毎度毎度親会社のエゴを押し付けられた挙句経営不振の
巻き添えを食った身としては、本当にバカらしくなってテキトウに流したくもなる
わな。
ましてやＰＭＣの気分次第でいつ消滅するかわからない不安定なＰＭＳＥに、今さら
命賭ける気なんかとてもとても。そんな労力があるなら潰れることを前提にそれまでは
給料泥棒に徹しつつ、その間裏で再就職先を探した方が余程確実だ。

悲しいけど、これが現実だろうな。普通の社員ならＰＭＳＥそのものより、自分や妻子の
生活を守ることを優先する。じゃあ天津に応募すりゃ良かったじゃん、と思うかも
知れないけど、他でもない漏れら自身が後悔しているよ。ここまで末期的症状だとは
思わなかったからな（スズメの野郎、情報を小出しにしやがって）。

ま、適当に力抜いてやっていきましょ。

人間、どんな環境に置かれようと、希望を捨てずに、力いっぱい生きて行くことが大切です。
こう云う漏れも、あいつが悪い、こいつがだめだと、責任のがればかりしてきました。
今になって思うと、そんなときは、"空白"の期間でした。
他人がどうであろうとも、男一匹、命にかけて、やるべきことを成し遂げる。
それが、本当の生きがいであった。
と今は思っています。
残念！この歳になってはもう遅い。

>>276
何が言いたいのかいまいちわかんないけど
結局、歳のせいにして、また逃げるんだね
くだらない人生だね

>>276の鳥は#sei

>>278 ID:OcWbZ97B は偽者
ｺﾃﾊﾝは誰でもｺﾋﾟﾍﾟで成りすましができる。
>>277
歳=X"40"にして、現役であるが、過去の空白は取り戻せない。
「くだらない人生」は禿同。老いはしたが未だ未成年ﾚﾍﾞﾙ。

＞いまいちわかんない
>>275 >>274 のごとき香具師が会社をだめにする。

頼むから使えない＆要らない社員をきってくれ。
結局、それが一番効果的。
一部の人間で働かない香具師らを食わせていくのは限界。
そしてこのような状況がモチベーション低下の原因。

ところで交通縮小して、端末一本化は成功だったのか？

．．死んでいる．．


ｱﾍﾞｼ!

残業代を稼ぎましょう！
この会社は会社にいるだけでいいみたいなので。

>>279
天然か？
トリップはコピペしたって◆が◇になるからすぐわかる
つかトリバレしてるのに変えようとしないお前がアホ

あとお前みたいに自分はとっくにあきらめてるくせに
他人にとやかく言う口だけ人間のほうが
よっぽど会社をダメにしてるって気づいてる？
もうキミ休み明けから出社しなくていいよ。

>>283
オツム悪いな、お前
seiはもう社員ではないぞ
こんだけ書いてて誰かわからないなんてなんてマヌケなんだ

#seiです。
ご指摘によりｺﾃﾊﾝ変更しました。

波風立てず、うまく除けながら、マターリ仕事した方が得なのかね。

test

自ら去れ！

>>280
＞一部の人間で働かない香具師らを食わせていくのは限界。
＞そしてこのような状況がモチベーション低下の原因。
ニワトリが先か卵が先かという議論になるが。ＰＭＳＥが実質システム系から撤退し携帯
一辺倒の道を選んだ時点で、当社の命運は尽きた。ＰＭＣがジリ貧に陥れば
それに連動してＰＭＳＥの受注も減るのは自明の理。全員の食い扶持を満たすほどの
仕事がなくなって来たことが当社経営不振の最大の原因だ。だから働かない香具師らが
出る。
それでせっかくの人材をやれコストだの何のと余剰人員、さらには不良債権呼ばわり
されれば、誰だってモチベーションが下がる罠。

＞ところで交通縮小して、端末一本化は成功だったのか？
釣りか？大失敗に決まっとるだろうが。細々とでもシステム物を残しておけば、
たとえＰＭＣからの受注が減ろうとも、少しはそっちで食い扶持が捻出できた
ものを。
働かない、いや働けない香具師らを出しているのは、代々の経営陣の戦略ミスと
営業活動不足に起因する。今までの経営施策はすべてＰＭＣを救う施策であって、
ＰＭＳＥにとってはむしろロクなことがなかった。
ＰＭＣからのヒモ付き役員は元より、ＰＭＳＥに何の愛着も持たずただ退職後の再就職先を
斡旋されただけでホクホク顔のＰＭＳＥプロパー役員が、ＰＭＳＥをここまでダメにした。
いくら100%子会社とは言え、もう少し主体性があってしかるべきだ。

そもそも携帯一本化したのって誰だっけ？
ダメ社長がめまぐるしく変わるので、分からなくなった。
それも作戦なんだろけど。

当社を携帯一本化により敗退させた主犯は「但馬」だろ
自分はのうのうと天下りしやがってからに
暢気なもんだよな
えらそうなことばかり言って、恫喝のみで人を動かそうとする
口先だけのヤツだったな
何もしらないやつは但馬のことをできる人とか思っているんだろう
実は何も無いくずだ、やつは
我々の生活を窮地に追いやった上に自分は天下りだ

携帯一本と言って貴重なシステム系を縮小しておいて。。。
今度はＵＤ、営業まで強化して。
まったく、アフォとしか言い様が無い戦略ミスだ。
でもＴＯＰがコロコロ変わるから、責任も曖昧。
だ・か・ら、マヌケなＴＯＰの言う事なぞ聞かない方が良い。
バカを見るだけ。フンッ！！！

>291
何処に下ったの〜、詳細きぼーん。

ＡＢＣ

>>291
＞当社を携帯一本化により敗退させた主犯は「但馬」だろ
まあシステム系を断てば当時目の上のコブだった「蒲田」の息の根を止められると
いう、個人的な計算も働いたんだろうな。携帯の急激な拡張に伴いシステム系から
多数の引抜きがあったが、実はその背景にはそういった部門トップ同士の確執も
からんでいる。
結局権力闘争の結果但馬が勝利し、負けた蒲田は佐江戸に追放となった
（他にも蒲田自身の不人気とか管理職不適合とか理由はあるけどね）。しかしそれだけじゃ
生き返ったら困るので、帰る場所を封じるために徹底的にシステム系を破壊したというのが
事の顛末（実際、それでも後年札幌に戻ったしな）。
しかしそれならそれで蒲田個人を始末すればよかったのだ。それだけなら今日但馬の
英断は称えられただろうに、システム系にまで手をつけたから激しい批判に晒されている。

>>294
しかし、その割には名前聞かないね。
Ｐ方面担当ではないのか？
とうぜん下ったんならＰ方面担当のはずだが・・・。
ところでスズメ君は？
誰か情報持ってる？

>>295
> 多数の引抜きがあったが、実はその背景にはそういった部門トップ同士の確執も
> からんでいる。
> 結局権力闘争の結果但馬が勝利し、負けた蒲田は佐江戸に追放となった
> （他にも蒲田自身の不人気とか管理職不適合とか理由はあるけどね）。しかしそれだけじゃ

ウエイトとしては権力闘争（４）：蒲田自身の不人気とか管理職不適合（６）ってとこか。
しかし不人気としてはバツグンと聞いていた。
人に嫌われるように故意に振舞っていたんでしょうか・・・。

で、Kのいなくなった札幌は今どんな雰囲気なの？

>>297
＞しかし不人気としてはバツグンと聞いていた。
＞人に嫌われるように故意に振舞っていたんでしょうか・・・。

元々の性格だろうね。ちなみにどのぐらい不人気かと言うと、元札幌人事ＧＭのＫを
１００とすると、５００〜１０００くらい（推定）。何しろ人事Ｋには一応Ｋ２号、Ｋ３号という
信奉者がいたが、蒲田にはただの１人も味方はいなかった。だから但馬が蒲田を札幌
から追放したこと自体は正しいと思っている。あれじゃ能力的にも人格的にも部門運営
なんかできる訳ないからな。
問題は蒲田憎しの一念でシステム系まで潰したことだ。あれは明らかに個人的復讐の
範囲を逸脱している。単に蒲田の復権の芽を摘むだけなら、誰か但馬の腹心の部下を
後釜に据え、事業自体は存続すべきだった。当時飛ぶ鳥を落とす勢いの役員であった
彼なら、無能参事の肩たたきぐらい朝飯前だったはずだ。それを敢えて蒲田の眼前で
古巣まで完全に叩き壊すことによって、決定的な敗北感を味あわせたかったのだと
思う。
もちろん但馬にここまでの復讐心を植え付けた蒲田にも同情の余地はなく、むしろ
それだけの仕打ちをされて当然だった。元システム系の部下でさえ、蒲田より但馬を
支持していたぐらいだ。
しかし単なる私怨から会社の将来を誤るような判断ミスを犯した、または犯すよう仕向けた
のだとしたら、経営者、管理職としては失格だ。

夏休みとれまったー！
しかし、毎年思うが嫌な部署だ。
担当数が大杉。
冬はやばそうだな。ハﾂハﾂハアーーー！
（人材交流で部署換えしてぇ）

うちも解散総選挙やれないかねぇ。
でも・・・、要れる香具師イネェし。＿|￣|○

世のｼｽﾃﾑ系の状況すら知らんｶｽどもがまあ。

>289
お前の言う主体性とは何よ。まさかｼｽﾃﾑ系？１年で大幅赤字滅亡まっしぐらだな（ﾌﾟ

>295
ｼｽﾃﾑ系なんざ狂洩だけで引っ張れる泥仕事だ。元々営業が弱い会社に価値は無い。お前と同じ。

>299
「くらい（推定）」「だと思う。」「のだとしたら、」妄想世界に住んでるﾋｷｺﾓﾘｦﾀは氏ね。

また非難しかしない、何もできないＳＱＡみたいなアホが来ましたな　>>302

鈴女や但馬が天下りしたのはいいけど、その先は地獄だぜ。
漏れのプロジェクチョにも、そういったお偉がPLとしてきたが、
若造PLにﾎﾞﾛｸｿ言われ、死んでいった。
そう、天下りといえどもやるのはｼﾀｳｹ。
今更ヘコヘコしながら若造にご機嫌とって、バカヤロー扱いされる
わけさ。それがどうした？と思うかもしれんが、あれだけの立場に
いた奴だ。胃に穴があくのもアット言う間さ（藁）
しかも、競泳の現場からソウスカン食うのは目に見えてる。
なにせ、今まで競泳にめちゃめちゃなことやらせてた張本人なのだから。

競泳のみなさん、そいつらは、あんたらの生活を無茶苦茶にした極悪人
です。現場の漏れらのことも憎いだろうけど、その命令を徹底させている
のはあんたらの会社に尼下りした奴です。漏れたちはもっとまともに仕事
したかった。けど、あんたらの会社に尼くだった極悪人どもが許さなかった。
あんたらの会社も構造改革（ﾘｽﾄﾙｱ）しねーとアブねーぞ！？
ﾘｽﾄﾙの方法は簡単さ、あんたらのPLに来た尼ｸﾀﾞﾗｰを二度とｺﾚﾈｰように
内部から粉砕してﾔﾙだけさ。こりゃ、ｲﾁﾞﾒぢゃねぇ。天誅だ。

小泉ぐれぇ、気合いれろや、経営陣。
解散総選挙さセてくれ！
ボスは選挙で決めれんのか？？＞組合ﾊﾞﾁﾛｰ

これで日本の政治は新たな１ページを刻むな。
当社はどうする？
上層部よ！
言っとくが政局の転換引き金は下っ端では弾けないぞ。
それは上の役割だぞ。
［今回の選挙で自民は大勝だな、これも作戦か］

夏期休暇中に昔話乙です。

郵政法案が通って民営化されていたら携帯事業にも少なからず影響があっただろうな。
あれって採算の合わない地方を切り捨てる法案だったから、その切られた地域の
人たちに需要が増える。（まあ、圏外なんだろうけど）
郵便事業と移動体端末事業には相互補完できる余地があるので神風になりうる可能性が
あったと思うんだけどね。

たあーじ、ＡＢＣ降りはガセネタじゃない、聞いたこたぁないぞぉ。

アホか
いるような、お前みたいなヤツ
自分がしらないことをガセなどといいはなつヤツ
大阪人なんじゃないか？

>>310
スマン。
みんあ知ってるんかあ？メジャーな話し？実は秘な話し？
その辺りの補足をきぼーん。

我らが山戸社長様は今でもここ覗いてんのかね？
まぁご本人じゃなくてもﾖｯｺに栄転なされた社蓄Kが毎日欠かさずモニターしてるだろうがな（大笑

いずれするらしいよ。

まぁ移動が山戸の一声で決まったから復活も速攻だろ
タイミングは山戸退任だな
結局定年までの腰かけで好き勝手に糞まきちらして逃げるところは歴代社長と何ら変わりない

退任と言うより解任かもな。ＰＭＳＥ解体と言うオマケ付きで。
大和は何も考えていないし、ＧＭ，ＴＬの大部分は上に追従することしか
ないし、それを見た若手はモチベーション下げまくり。
正直、今やこの会社には明るいネタや見通しが何１つ見出せない。

ヤマちゃんは、人大杉になってから見方がわからず覗いていないそうです。
時々、部下が印字してもってくぐらいだって。

>>315
まさにはげどう。

>>316
見方も教えてあげろよ。

粘着ﾌｧﾝが1匹いるな。頼もしい限りだ（藁

>304
「個人的復讐の範囲を逸脱している。」
「完全に叩き壊すことによって、決定的な敗北感を味あわせたかったのだと思う。」

これってまさに304か？自爆するとは、さすが他力他責のｼｽﾃﾑはやることが違うﾈ!
確かに粘着ﾁﾝｶｽのお前はｼｽﾃﾑごときしかできんだろうから死活問題だﾈ!

>308
郵政云々は赤字削減とｲﾝﾌﾗ完備の大手外資のため。お前が何期待してんのかｻｯﾊﾟﾘ。

>315
お前のTLはやり手だな。なんせ自分以外は全てｱﾌｫと部下を洗脳させることに成功してるからな。
でも実はそいつは社内で孤立してて、だから自分以外を徹底して陥れるのだとしたらどうよ？

>>318
御前が粘着ダロ、タチの居ないキモオタ、オェー。

>>318
たしかに漏れもお前が粘着と思う
お前頭わるいぞ
論点がグチャグチャ

>>318氏ね。批判だけで建設的な意見の書けない奴は
生きる資格なし。大和にコビへつらって、大和ごとあぼーんしろ。

学歴君だろ。

いや>>318には学歴は無いと思われる
結構低学歴
専門学校か工業大学だろう

結局>>318は
１．専門学校
２．神奈川大学
３．北海道工業大学
４．大阪拠点の底辺大学（名称不明）
の、いずれかだろうな。

但馬とかのヤバねたが出ると騒ぎ出すところを見ると、場を荒らすフリをしつつ
実は核心を突いた議論が出るのを封じ込めるのが狙いかも知れない。こんな
板でまで会社にコビへつらうとは、嫌だね社蓄は。
はっ、社蓄で思い出したが、もしかすると飛ばされたＫかな？この板の住人全員に
対する敵意むきだしのカキコから言って何らかの恨みを抱く者の犯行と思われるが、
奴なら動機は十分だ（藁）。

まあアホ相手に腹立てるのもバカバカしいので、以後放置しましょ。

学歴ネタ。

流れではｻﾏﾀｲﾈﾀか？

洩れタチがコアだ！

mamotomaな議論など出来るわけないだろ。
ここに来るダメ社員はダメダメなんだから。

>>324へ北大（実はここが低い）も追加しておいて。

高専って国語の授業は無いのかな？

学歴厨が騒いでおります。
皆さんスルーしてください。

>>330
はげどう。

ごめん、学歴厨というわけでは無いが本当の素直な気持ちを書かせてくれ

今時、親が大学も出ていない（高専卒）って子供がかわいそうではありませんか？

まじめなレスおねがいします

まあ子供を虐待、虐殺する親は、たいてい高専以下だわな。
あと虐待はないにしても、親が低学歴なら授業参観とかで子供が
肩身の狭い思いをすることは、よくある。
これ以上はスレ違いになるから控えるが。

今年潰れないためには何すればいいんでっしゃろ。
漏れは綱島売っちまうばきだと思ってるんだが。
NEｽｲはｻ工ﾄﾞ売るんでしょ？
農民のように土地売って生きながらえるぐらいしかなくない？

土地を売るか、人を売るか．．．
やっぱ第２次リストラでもやるんじゃないかな。
農民のように娘売って生きながらえるぐらいしか、手は残ってなさそう。
もっとも何人減らそうと基本的な業務効率は同じだから、むしろ
固定資産税や減価償却費が変わらない分、ますます経営は苦しくなるがな。

>330 乙、禿同っす。

人大杉になってから、人少な杉。荒らしも来ないから
いい傾向なんだけど、まともな情報が入って来ないというのも
困りもの。

横も大もこのｽﾚ終わったと勘違いしてるんじゃない？
日頃の仕事のやり方が眼に浮かぶよ（笑

しかしこの時期内地の馬鹿共、道内ではしゃぎ杉
観光収入あるから我慢してるけど、ほんとロシアマフィアに刈り取って貰いたい

>>337
洩れも、ちょっと思った。
皆が書き込めるボード（板）に移るか・・・。

>>340
自己レス（続き）。そういえば前の板にダブッってあったな。そこを使えば良いのではと考えた。
でもまた個人攻撃・ＡＡ坊等が出てくるのが心配・・・。
あと何も解決しない学歴ネタもそうだが。

せぇーの、シュワっち。

>>342　幼稚だなｗ

もはやここにカキコする気も失せるほど、このスレも会社も
本当に終わったんだろうな。

9/末で特別経営対策は終わるのかな？
この会社が本気で終わりかどうかの判断材料になりそうだと
思っている今日このごろ。

綱嶋とｻ工ﾄﾞの寮、うっぱらっちまおうぜ？

>>345
継続、終了どっちだったら会社滅亡と判断できるのかな？社員の給与を
せこくピンハネしているようじゃこの会社の先も長くはない。その一方で
経営陣が完全に自主再建をあきらめたなら、わざわざ労基に抵触しそうな危険を
犯してまで継続しないとも考えられる。

なお今のところは継続の方向らしい。正確には終了の議論が全く出て来ていない。
その辺前回の通達が巧妙な書き方をされているから、継続がデフォルトになっている。
組合も「１ヶ月ごとに経営状況をチェックして」とかうまいこと言っていたが、事実上何も
していないしな。
だから漏れらは前回、最悪受け入れるにしても半年との言質を取れと組合に意見した
んだよ。しかし奴らもその交渉が面倒だと思ったらしく、見事にスルーされたよ。

一番恐いのは今年度だけで終わらず、これがなし崩し的に来年以降も既成事実化される
ことだ。まあ来年も会社があればの話ではあるが。

>>347
終了だったらまだ見込みはあると思ったんだ。

無借金でやってんだし、再建って言っても内部だけのことでしょ。
内部的なリストラでちゃんと収益が上がる構造へ改革できれば
済むことなので、それほど悲観的状況とまでは思っていない。
立て直しの余地はまだまだあるよ。
ま、日本経済のこれに比べたら、の話だが。
http://www.kh-web.org/fin/

特別経営対策ってのは、本当の対策の「つなぎ」の目的でカンフル投与
するものだと思っていた。
苦しいけどこれを乗り越えたら立て直せるぞ、がんばろー！って。。
まともに経営の舵取りを行うのであれば再建は可能だろうと思っていた
のだが、しかしどうやら肝心の対策がなにもなくて完全に無策なんだよね･･･。

治療をせず、このカンフルだけで生き長らえようとしているのであれば、
たんに延命処置でしかないので、あと「どれだけ持つか？」というテーマ
でしか議論できなくなってしまうわけだ。
退職金が出るうちに逃げるのが吉か･･･。

おいおい、「批判だけの意見」ばかりだな（藁

>347
「面倒だと思ったらしく」妄想ｦﾀはさっさと氏ね。意見じゃなくてお前がやればいいﾀﾞﾛ。

>351
無借金とは言え、経営評価の胸先一つでどうとでも取れるという事実を知らんようだな。

>>352
おいおい批判だけだな（藁

現場が潰れるわけない、と思うのは指名解雇ないからだろね。
テキトーにやってりゃ、残業でホクホク。
しかし、指名職種移動（SQ英がいきなりｺｰﾃﾞｨﾝｸﾞ現場へ）
指名拠点移動（S手舞台ごと太連行き）、指名部署潰し（推新部）
が始まる。ｸﾐｱｲが笑ってら。

>>351
昨年度の第１回特別経営対策のせいで、何の経営努力をしなくてもタダで金が
転がり込むという楽な話を経営陣が知ってしまった以上、そこから脱却する
のは相当難しいだろうな。
しかも最初に経営対策を受け入れた際、その過程において社員側がもっと激しく抵抗
していたなら、まだ経営陣もこの金が社員の血の一滴だと言うことを理解しただろう。
しかし組合のバカどもが何の抵抗もせず唯々諾々と受け入れたものだから、経営陣
それが当たり前と錯覚して何のありがたみも感じていない。
カンフルどころか、あれじゃ麻薬だよ。なまじ経営陣にあぶく銭を与えたばかりに、
奴らの堕落ぶりは目を覆うものがある。その証拠に終了期限について今だ何の
言及もない。やつらこのまま既成事実化する気だな。

>>352
組合批判で反応するところを見ると、大方タコ八の手下だな（藁）。ただ会社にコビる
しかない能無しめが。だいたい組合がアホだから、ますます経営陣の堕落を助長
している。ＰＭＳＥをダメにした責任の半分は、ＭＳＥＦにある。
組合社蓄はさっさと氏ね。

>>354
S手ごと犬連行きはいいんじゃないかな？
彼らはどうせ現場で使えなくなってS手に回されたやつらだし
メールの転送とエクセルの集計しかしないやつらはチャイナで十分

余計な連中食わせる為に工数切り詰めるのは徒労以外の何物でもない
STやｽﾀｯﾌは本給6掛けで充分だ
辞めてもらえればなお結構
今やってる人事制度改革はその方向だぜ

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1121776993/

>>356
チャイナでいっちゃいなで十分？　十分です。

inaizo.

荒らしや煽りをするために、IDの付かない情シス板へ移動しました。

【経営再建】パナソニックＭＳＥ　10【がんばれ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1121776993/

ここに書き込めない情報が豊富にあるため、 「裏２ｃｈ」に移動しました。
アクセス方法は
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/URA/MEW　と入れる。
２．E-mail欄に、sage と入れる。（カテゴリー）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest guest　と１行目に入れる。それから書込みボタンを押してね。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。

サビれてるｗｗｗな

誰かいる？

　

？

あれ。

guest guest

12g6l2903gzvx6tedfk21

半端に別ｽﾚ移住したな
幼児の遊び並に続かなくなってきた

http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1049982107/

あれ

そうか、そうだよね。

【経営再建】パナソニックＭＳＥ　10【がんばれ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1121776993/

どうしてだろ。

この板だから。

。

e

？

　　　　　　　　　　 _ .. _
　　　　　　　　　 ／　　　 ＼
　　　　　　　　／, '⌒ l.r‐-､.`､
　　　　　　　/　（　　 八　　 ） ヽ
　　　　　　 （　　　ｰ-'　 `ｰ-'　 ﾉ
　　　　　　　　ｰ┐　(_八_)┌-'
　　　　　　　　 　 `ｰ┐┌┘
　　　　　　　-======'　,=====-
　　　　　　　　 -===='　,=====-
　　　　　　　　　　-=='　,==-
＿＿＿＿＿＿ ,r-‐┘└-‐､＿＿＿＿＿＿＿

↑

おつ

　　　　　　　　　　 _ .. _
　　　　　　　　　 ／　　　 ＼
　　　　　　　　／, '⌒ l.r‐-､.`､
　　　　　　　/　（　　 八　　 ） ヽ
　　　　　　 （　　　ｰ-'　 `ｰ-'　 ﾉ
　　　　　　　　ｰ┐　(_八_)┌-'
　　　　　　　　 　 `ｰ┐┌┘
　　　　　　　-======'　,=====-
　　　　　　　　 -===='　,=====-
　　　　　　　　　　-=='　,==-
＿＿＿＿＿＿ ,r-‐┘└-‐､＿＿＿＿＿＿＿

幸せですか？

静かでよいね

【端末事業】パナソニックＭＳＥ 11【撤退か？】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126325297/

>391
知らんかった。

　

アメリカへの募金だけはする気になれない。
それは金持ちに社長に寄付するようなものだ。
意味無し。

>>394
＞それは金持ちに社長に寄付するようなものだ。

それ今まさにやらされているじゃないか。特別経営対策という
名目で。一方役員報酬は据え置き。
なんで漏れら貧しいサラリーマンが、金持ち苦死期や大和に
寄付しなければならないのか、理不尽な話だよ。経営再建
したけりゃ、まず経営陣自ら身銭を切れ。生活苦のわからない
人間に、軽々しく給与削減などと言う資格はない。

払う気はまったくないが・・・。
しっかし、表は過剰なほど盛り上がってるな。
疑問に思うのだが、専用ブラウザって、使うのに抵抗あるのかな？
それとも存在自体を知らない？
まさかねー。

まあ組合の論点がズレまくっているからね。組合予算の財源は、
言うまでもなく漏れらの給与から天引きされている組合費だ。
にも関わらず、今まで１度だって組合員の役に立ったためしがない。
いやむしろ故意に足を引っ張ってさえいる。そこへ持ってきて、
組合員には何の利益もない募金活動。そりゃ腹も立つって。

ちなみに漏れは去年の募金の時、新潟（震災）よりも福岡の心配してやれと
2chに書いた。そうしたらその１ヶ月後に今度は天津私怨の募集と言う、
とんだお笑い草になった。そして経営危機は１年たった今でも続いている。
この期に及んで、他人のこと心配している場合か？
会社も組合も、ここで募金が叩かれる理由を、今一度じっくり考えるがよい。

とっくに終わったさまたいで禿荒れだな。
気持ちはわかるが、さまたいなんて時期外れだろ。
ひでぇ話だな、怒る気持ちもわかる。

>>397
PMSEは誰一人として委員長立候補しなかった低モラル集団 ♪

　　　　　　　　∬
　　　　　 |.~~~~.|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 | 　 　|
　　　　　 |　 　 |　　　　　ばかだね〜
　　　　　 | .ﾟωﾟ| ｙ━~　　　　　
　　　　 　|＿＿|
　　　　 　|.ｴｺｰ|
　　　　 　|／／|
　　　　　 |／／|

サマタイ話もヒドイ話だね、あれじゃＳ店怒るのも無理ないじゃん。

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utxt d@8yea
hxt
zq
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こらフジテレビ少しは考えろや
まったく意味のない「日本の歴史」の翌朝は萎んだダッチワイフババアと不倫チーママに
加えてなにやら知らんが平安朝の垂れ幕の前には妖怪ぬめりばばあを鎮座させて小泉提灯
談義で盛りあがってやがった。

言ってることといったら官僚臭いとってつけた建前論ばかり。

どーすんだよこの先。
ヒラリーマンはラリった目してるし、スーパーのオヤジは本会議でコロッケ配りそうだし。

こいつらに４年間、国民の血税で飯食わせるんだぜ。

４年間は税金払わない事にするかな。

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utxt d@8yea
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前ローマ法王ヨハネ・パウロ２世の最期の言葉は「神の家に行かせてほしい」だった−。
バチカンの出版社は１７日、前法王が今年１月に体調を崩して４月に死去するまでの
詳細な様子をまとめた記録を、近く出版すると発表した。ＡＰ通信が伝えた。

　前法王は息を引き取る６時間前に「父なる神の家に行かせてほしい」と弱々しい
ポーランド語で話したという。

　ヨハネ・パウロ２世が死去した当時、国営イタリア通信などは、最期の言葉は
「アーメン」だったと報じていた。

１８日午後３時１０分ごろ、北海道旭川市江丹別町のＪＲ函館線伊納−納内間の
トンネル入り口付近で、旭川発新千歳空港行き特急スーパーホワイトアロー２０号（５両編成）
が線路上の障害物に衝突した後、停車した。ＪＲ北海道などが調べたところ、
線路に土のう（重さ約２０キロ）２個が置かれていた。
乗客にけがはなく、列車は１８分後に運転を再開した。

旭川中央署は悪質ないたずらとみて往来危険容疑で調べている。
土のうは砂利の飛散防止ネットの重しに使われていた。
ＪＲ函館線では１７日にもレール上に枕木などが置かれる
いたずらが発生しており、同署は関連を調べている。

　８５歳誕生日にスカイダイビング、孫との約束守り

米ネブラスカ州カーニー（ＡＰ）　カーニーのテルマ・ティラリーさんが、孫との約束を守り、８５歳の誕生日に
パラシュート降下を決行、見事にやってのけた。地元紙カーニー・ハブが１５日伝えた。

ティラリーさんは、地元の空港上空で、インストラクターと一緒に降下。空への一歩を踏み出す際、全く不安や
恐怖感はなかったといい、「すべてうまくいった。着地した後、地面を滑走したのよ」とニッコリ。

さらに、「興味のある人は、やってみたらいいわよ。やってみるべきよ」「私ももう一度やってみるわ。
また明日、というわけではないけれど」と意欲を見せている。

http://www.cnn.co.jp/fringe/CNN200509160022.html

★農業被害防止へ環境省　マイクロチップでアライグマ追跡　野幌森林公園で試験

　環境省西北海道地区自然保護事務所（札幌）が、道内で深刻な農業被害をもたらしている外来種アライグマの
追跡調査を道立野幌森林公園で始めた。捕獲した個体にマイクロチップを埋め込み、移動のパターンを分析する
初の試み。道や北大の協力を得て、来年三月までに結果をまとめ、将来的には、わなを仕掛ける場所の選定など
効率的な駆除につなげたい考えだ。

　同省などによると、札幌、北広島、江別の三市にまたがる道立野幌森林公園では、年間数十頭のアライグマが
捕獲されている。道自然環境課が二○○○年から現在までに捕獲した場所を地図に記したところ、ここ数年、
北広島市側の公園の境界の一部に集中しているという。

　このデータを基に、同事務所は北大大学院の池田透・助教授（保全生態学）などと協議し、アライグマが公園に
出入りする際には、複数の決まった「通り道」を使っている可能性があると推測、継続的な追跡調査が必要と判断した。

　調査は一日から始まり、三十日まで。公園の境界付近で捕獲されたアライグマの体内に直径約二ミリ、長さ約
一センチの棒状のマイクロチップを埋め込み、再び放す。

　一方、公園内で捕まったすべての個体をチップの読み取り機にかける。チップを埋め込んだ個体であれば、以前
の捕獲場所が判別でき、どのように移動したかが分かるという。

　十七日の時点で、チップを埋め込んだ個体はまだ一頭だが、同事務所は今後、農作物の収穫時期がピークを過ぎ、
食料を求めて公園内に侵入する個体が増えると予測している。

　道自然環境課によると、道内のアライグマの捕獲頭数は道央圏を中心に年々増え、二○○四年度は、○三年度
より百七十頭多い千三百八十五頭。農業被害も○三年度で三千四百万円に達するなど深刻化している。

　今回の調査の有効性が証明されれば、他地域への応用も期待できそうだ。

　池田助教授は「アライグマは非常に繁殖力が強く、駆除しても『いたちごっこ』になりがちだ。長期的な展望のもとで、
捕獲体制を検証、改善していく必要がある」と調査の意義を強調している。

http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20050918&j=0047&k=200509189090

資生堂は９月２１日、サプリメント「サプレックス　α−リポ酸」を全国の
百貨店や専門店で発売する。年齢とともに体内から減少する「α−リポ酸」
の「抗糖化作用」に着目、体の中に余分にたまった糖が、たんぱく質を
変性させるのを抑え、肌のハリなどを保つ。同社は０５年４月、新たに
事業部を設立し、健康・美容食品事業の取り組みを強化しており、
強化策の第１弾となる製品。価格は１万５００円。

荒らすならせめて貼る記事を選べ
S店人だってのがバレバレじゃないか

資生堂、トヨタ自動車といった大手企業のＣＭや映画に引っ張りダコの女優・吹石一恵（２２）。日本テレビ系の終戦６０年記念スペシャルドラマ「六千人の命のビザ」（１０月１１日放送）の出演をはじめ、
出演映画の公開も目白押しだ。
●仰天！ロン毛の同棲相手が！
８２年大阪府生まれ。父親は近鉄バファローズで活躍した元プロ野球選手。
９７年にデビューするまでは習い事に明け暮れる毎日だったそうだ。
甘やかされていたみたいです。私が興味を持ったものは何でも習わせてくれて、水泳、お茶、日舞、空手も６年習いました
ただ、中途半端はダメだったし、挨拶や箸（はし）の持ち方などの躾（しつけ）は厳しく言われてましたよ。
両親との約束で、東京に出てくる時も大学に通うことが条件だったんです」
その大学も、忙しい仕事の合間を縫って卒業論文を書き上げ、今月、卒業が決まった
「これからは恋がしたいですね。２年前から拾ったウサギを飼っているんですが、
今は彼を相手に過ごしてます。『ロン毛の同棲相手』って呼んでますよ」

アラスカ動物園のゾウ、トレッドミルで運動不足を解消

（一部抜粋）
　動物園では、運動不足の解消に向けて、トレッドミルの導入を検討。
　この話を聞いたアイダホ州で重工業向けのコンベヤーを製作するコンベヤー・
エンジニアリング社が今春、アラスカ動物園にゾウ用トレッドミルの開発を申し出た。

　同社にとってゾウ向けトレッドミルの製作は初めてだったため、動物園と協力し、
競走馬や競争ラクダ用のトレッドミルを参考にしながら、無償で特別に開発した。

　動物園に１２日到着したトレッドミルは、長さ６メートル、幅２．５メートルで、
重さは７トン以上ある。
　マギーは２カ月以内に、このトレッドミルを使って、ダイエットに励むという。

１８日午前４時５分ごろ、静岡県袋井市中新田の国道１５０号で、前の
車を追い越そうとした同県菊川市に住む派遣会社員の少年（１９）の乗用
車が、対向してきた同市本所、ブラジル国籍の派遣社員、カトウ・スエキ
チ・モラエスさん（２８）の７人乗りワンボックス車と正面衝突、２人が死亡
し７人が重軽傷を負った。
　死亡したのは乗用車の助手席の同市堂山新田、会社員、池本絵美さ
ん（２０）とワンボックス車に乗っていた同県磐田市国府台、ブラジル国籍
の会社員、ゴーヤ・エンリケ・ヒロシ・タマナさん（２１）。
　県警磐田署によると、現場は片側１車線の直線道路で、センターライン
を越えることが禁止された区間。同署は業務上過失致死傷の疑いがあ
るとみて少年を調べている。
　ワンボックス車にはほかに１２〜１７歳のブラジル人の少年少女５人が
乗っており、教会のミサに行った帰りだった。MSN毎日新聞

１８日午前１０時３０分ごろ、埼玉県新座市内の会社役員の女性（６９）から
「振り込め詐欺にあった」と新座署に届け出があった。

調べによると、１５日午前１１時ごろ、都内に住む次男（３５）の名前を名乗る男から
「会社の金を使い込んでしまった。８００万円あれば税理士がうまくやってくれる」と電話があった。
女性は同日午後１時ごろ、指定された郵便口座に現金８００万円を振り込んだ。
同日午後２時２０分ごろには「あと１００万円どうにかならないか」と再び電話があり、
翌１６日、現金を振り込んだ。

次男から連絡がないことを不審に思った女性が１８日朝、次男に電話して被害がわかったという。

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http://info.2ch.net/before.html

>>415
> 他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。
> 自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど無茶をし始めるので見かけたら放置してください。
> 　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
そっくりそのまま>>404-408,410-414,415に返すわ

>>415
> 他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。
> 自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど無茶をし始めるので見かけたら放置してください。
> 　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
そっくりそのまま>>404-408,410-414,415に返すわ

・・・と>>417（＝>>404-408＝>>410-414＝>>415）が
またコピペを繰り返している件

何がしたいの？

ｘｓ４などの表記を目の触れない状態にしたいの

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>>415
> 他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。
> 自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど無茶をし始めるので見かけたら放置してください。
> 　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
そっくりそのまま>>404-408,410-414,415に返すわ

xs4 qtd
utxt d@8yea
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＞元々、叩けばホコリの出る連中だ。特に委員長、いろいろ裏事情を晒されお嫁に行けなくなっても知らないぞ。

誰だ！　当てた人に２００００ウォン！

..

ｒｍ−。　４ｚｓ”　４ｚｓ”

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かくなかちもらもらのらくちらからのらちとちすにしちにとなのにみちといさかんななしらのなこなかちる

age

>>426
まじか！？
実は．．．漏れも兄弟なのだが
当然ながらRRRRRRRも兄弟だよな

４人はかたいぞ。

聞いた話では、相当上手いらしいぞ。あれは驚くは。

>>426
なんてかいてあるんですか？

>>430
おまえもかー。

>>434
やられたよ・・・。あのすきものめ。

ホステスって、あのチビか。

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むむ

小泉党　の　末路
郵政民営化法案成立により　郵貯・簡保解約者が　殺到
２００６/９　小泉総理　無言の　退陣
早速　政府与党は　消費税率引き上げ検討に　入る

同年　８/１５に靖国参拝した　安倍総理就任により
中韓との関係が　さらに悪化
さらに　拉致問題解決の　糸口すら見えない中
延期したイラク派遣自衛隊宿営地が　爆撃を受け　隊員死傷者が出る
公明党神崎代表　涙の連立離脱会見

２００７/７　消費税参議院選挙が行われ　自民党大敗

現郵便局の　経営悪化により　現特定郵便局の半数以上が　閉鎖
小泉氏　議員辞職し　郵政民営化会社社長に　就任
顧問に　竹中氏　招聘

相変わらず芸のないコピペバカめ。大方ＭＳＥＦの犬だろう。
どうせ貼るなら、こういうものを貼れ。
ttp://makimo.to/2ch/science3_infosys/1100/1100690957.html
530
＞私も役員との対話会に参加していました。
＞合同懲戒時の説明を何ら超えていません。
＞役員の方のあやふやな説明、組合長のひどすぎる態度（社員をバカにしたようなニヤニヤ顔、
＞ケータイをいじくり回して時間つぶししてたり寝ていたりetc）は、馴れ合いとしか思えません。
＞姑息な時間稼ぎの連携プレーとしか思えません。組合長さんは結局会社とグルなのですね。
544
＞対話会の席上で何人かのメンバーがストについて選択肢の１つとして
＞入れるべきだとタコ八郎に迫ったところ、八郎曰く「闘争資金がもたない」
＞と言ってあっさり却下したそうだ。
＞もしかして組合費の浪費は、わざと抵抗力をそぐための工作ではないかと、
＞マジで疑いたくなる。そもそも全組合員に諮らず、委員長の独断で有効な
＞選択肢と思われるスト権を否定する権利があるのか？

>>440
PMSEは誰一人として委員長立候補しなかった低モラル集団。そいつらが他人のモラルを批判 ♪

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◆“人質見殺し男”には「庶民の苦しみ」など理解できない
◆小泉【消費税30％】「悪魔のシナリオ」スッパ抜く！(FRIDAY 04.11.19)
(前略)本誌は前号まで、小泉政権がこの２〜３年のうちに、
消費税率アップを含む大幅な国民負担増を計画・実施しつつあることを報じてきた。
10月にアップした厚生年金の保険料、配偶者特別控除などの廃止、
定率減税の廃止などにより、国民全体の負担増は少なく見積もっても５兆円。(中略)
これに、追い討ちをかけるように進められているのが、消費税率アップ。(中略)
前号では、政府が「将来的に15％前後」の税率をほぼ決定しつつあることを報じた。
だが、そのシナリオには“続き”があったのだ。
15％で足りない場合、政府はなんと「30％」という、悪魔的なシナリオまで画策していることが判明したのである。
「消費税率30％というのは、絵空事ではありません。
日本経団連は、700兆円以上の借金を抱え、毎年それが増えていく日本の現状を放置すれば、
2025年にその残高が約4,000兆円に達するという試算をしています。
30％というのは、そうした『日本破綻』を想定した、極めて現実的な数字なのです」(全国紙経済部記者)

しかし、ここで我々が覚えておかなければならないのは、
この危機的状況は庶民のせいではないということ。
これは歴代の自民党政権と、大蔵＝財務を中心とした中央官庁が
「問題の先送り」や「デタラメ経済予測」「バラマキ公共投資」「族議員・腐敗官僚の税金のピンはね」などの
悪政・失政を繰り返してきたことが原因である。
ところが、小泉首相を中心とした政官の権力者たちは、取り返しのつかなくなったその失敗の責任を取ろうとせず、
年金保険料アップや大増税などで庶民からカネを搾り取るという、
もっとも「安易」な方法に走ろうとしているのである。(中略)
「まず手をつけるべきは、『減らす』といいつつまったく減っていない各種の補助金を大幅に削減することです。
これらは自民党族議員や官僚の利権の温床ですから」(金子勝慶応大学教授)(中略)
権力者が困ったら庶民イジメ。これではまるで封建国家だ。
その中心にいる「小泉純一郎」という男を、我々はこのまま野放しにしてはいけない。
http://books.bitway.ne.jp/kodansha/friday/scoopengine/index.html

わかったからさ
コピペやめな
もういいんだよ
意識が外をみてるなら身体もお日様にあてよう
君は悪く無いよ

はげ

小　木　木 ?

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てめえも個人名晒されたいか。
大方職場委員の１人だろうことは察しがつく。
自分らがサボるようなサマタイを一般社員にだけ
押し付けた低モラル集団が、偉そうに言うな。

こんにちは

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こんにちは

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PMSEか、、、
こんな低脳でコストだけ高い害虫を使う気にならないね。

ＳＡ３ＤＯ４ＫＯ６ＮＤ９ＷＡ１ＪＳ８ＰＷ５ＧＧ９ＵＹ４ＥＲ６ＬＫ０ＺＣ７
（例のツールで）

例のって？ツール名ヒントきぼん。

我々がどれだけPMSEの経営に貢献してもPMCはどうせ赤字なんだから何言っても無駄
そんな単純な事も理解出来ないのか
死ねよ

もう疫病神のＰＭＣと縁を切る以外に、ＰＭＳＥが生き延びる
可能性はないな。携帯事業なんかに将来性はない。誰か
電器産業にＰＭＳＥの株を買い戻してくれるよう、働きかけない
ものか。Ｋ山が存命だったらなぁ。
ＰＭＣグループの呪縛から解放されない限り、当社の
健全経営はあり得ない。

この荒波を乗りキルには、あまりにも能無しで実績無しで求心力無しの幹部連中では無理。
当人たちも理解しているはずだが。
これではまとまるものもまとまらんだろうな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社のクズ、産業廃棄物

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　土反　　ト　　ＴＬを処分してくれ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−−

>>471
自ら逝ってほしいよな。ほんとにっ。

漏れは拠点長に逝って欲しいが。
あれの有害度も相当なもんだぞ。

　　素朴な疑問

　　なぜ高台ＴＬのチームでは出社拒否者が増加するのか

　　ヤマちゃん不思議に思わないかい？

　　彼はTL不適格者

　　シナにでも飛ばしてくれ

さっぽろ拠点で
かちょう職についている
うそつき高台
えーーーって思うほどの技術不足
やっぱり転職者はダメだね
めんどくさいといって何もしない
ろくでなしの高台TLはやめてくれ

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>>475
ほんと、おっしゃる通りです。
でもあと少し待てば、次の優秀な世代が上がってくると思って安心してます。
中途がすぐ人の上に立つのはやっぱりウマくいかない。
サポーロ現マネージャーもほとんど中途。

>>473
はげどうです。彼はバカ杉るやめてくれ。

>

つ○の個人攻撃は良くないと思うが、元々の死部幹部の横暴＆裏切り行為は糾弾すべき

○たも当初はサマタイ全然きてなかったがな

実は洩れも結構遅い方なんで、知らんかった。
じゃ、攻撃されて当然だな。（あういう攻撃方法は賛成できないが）
でも最初のうち何回か来ていないぐらいなら無かった事でも良いような。

　タッキーことアイドルの滝沢秀明（２３）が、ＮＨＫ大河「義経」（日曜・後８時）の第４７話
「決死の勧進帳」（１１月２７日放送）で、弁慶から殴打される壮絶シーンを収録した。

　源頼朝の手を逃れ、平泉を目指す義経一行。安宅関（あたかのせき）を通ろうとした時、
関守の富樫泰家（石橋蓮司）から「勧進帳を見せろ」と迫られ、弁慶（松平健）の機転によって切り抜ける。

　さらに、義経が持つ笛を不信がる富樫に、弁慶は「笛は義経が盗んだもの」とつえで
激しく叩き、富樫の追求を逃れる。タッキーは「痛いというより、弁慶の優しさを感じました」。
松平は「タッキーのファンに怒られてしまいそう」と話した。

って書き込みがあっちにあったんだけど、これのソースはどこなの？

さあ？
思うに○○のキーワードに反応したんじゃない。
当人か、その連れの仕業なんじゃない。

連れ？また社内恋愛してるの？こりねーな

恋愛は良いことと思うが、社内での行き過ぎは考えものだな。そうなんだ知らなかった、社内荒しだったんた。

やはり表の荒れようは完全に怨恨がらみですね。

俺が書くのも何だが札幌の品位が疑われるな（苦笑
表の粘着君特定出来ないのか？

ぶひー？

あいつに何か被害を受けた香具師か？

個人的には被害を受けてないがな
社内荒らしってのが気に入らない

禿同。まともな議論をしようとすると、どこからともなく
コピペ荒らしが涌いて出てうるさい。
あるいはＭＳＥＦ晒しが出ると、カキコを画面外に押し上げようと
してムキになって荒らす奴がいる。そんなに身にやましい
ことがあるのか（藁）。

だよな。

また表では拠点叩きか。

同じことの繰り返しだな。

社員にも色々ある様に組合にも色々あるんだろ
職場委員なんて若いのが押し付けられてる所もあるからな実際
批判も晒しも俺的にはOKだがコピペ荒らしは勘弁して欲しい

>>493
札幌を叩けば、その分佐江戸、大阪が生き延びられると
思っているのだろう。反撃する札幌人も同じ。互いに拠点同士
足を引っ張り合い、少しでも自拠点の生存率を上げようと必死。
なんか北朝鮮の密告合戦を彷彿させるなぁ。

今そんなことやっている場合じゃないと思うのだが。札幌が
閉鎖されても、遅かれ早かれ他も危ない。もちろん逆も然り。

足の引っ張りあいしてる暇あるなら技術磨けと言いたいが
俺が書いても説得力無いな

会社が危機的状況にあるというのに、組合にはまるで緊張感なし。
ただ自分らが温泉旅行することしか考えていない。
表スレじゃ散々叩かれているが、１０．７って何だ？
まあどうせロクなことじゃないだろうけどな。

PMSEは誰一人として委員長立候補しなかった低モラル集団 ♪
>>497に組合の愚痴をいう資格かい。

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資格かい？

　今だ！>>500ゲットォォｫｫ！！
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　 （ ﾆ　 |ﾟ￣ﾟ|　　　ﾆフ　 // ￣ヽ| _　|　　　　　　　 / / ,.- .､.､_ ）　　　　(´´(´⌒;;
　　.>ヽ 二二二ﾌ エﾆﾌ＿|;:I　　ﾉ |└┴―――― ´ _|::（ ∵）|_/　　≡≡(´⌒(´⌒;;;≡
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￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (´⌒(´⌒;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ズザザザザアｱァｧｧｯ!!!!

労働基準局のガサ入れはどうも本当らしいな

>>501
詳細きぼん。もしかして特別経営対策が上期で終了する件も
それと関係ある？いや漏れはあの金の亡者の苦死期なら、
絶対下期も継続すると思っていた。
もう会社と交渉してもラチあかないから、違法行為は全部
役所にチクってやればいい。

なんで表は缶ネタで盛り上がってるんだ。
ネタなら他に一杯あるだろ。

age

あげ

１０．７まであと少し
委員長と混浴かなー？

>506
意味不明だぁ。教えてくださいな。（おやじと混浴？）

趣味わるｗｗｗ

新任委員研修とは名ばかりで、その実態は委員長に掘られる
儀式の場だったりする。毎年それによってＭＳＥＦの結束を高める
のが真の狙い。
そうでなければ毎回一糸乱れず満場一致で（会社側提案に）賛成、
なんて統一行動を取れる訳がない。

違うよ。医院長が変わるのさ。

洩れは９みあい○○だから知ってるのさ。>>506へ、あんたタヌキ趣味だったんだ。

>>510
タコ八の解任は喜ばしいことだが、すると８月の選挙は何のために
やったのか。代議員の総意は無視して勝手に任期半ばで無責任に
投げ出すなら（しかも最後にはちゃっかり温泉旅行には行く）、最初から
のこのこ立候補するな。と言うか、天津を受け入れた時点で腹を切るのが
筋だったはずだ。

ところで新委員長の選出方法は？いくら現職とは言え、タコ八が勝手に
指名することは許されない。また職場委員は代議員ではない以上、
投票権は彼らのものではない。この辺また密室談合で選出されたなら、
その不当性を徹底的に糾弾するまでだ。どうせタコ八の息のかかった
奴だろうから、ロクなもんではないぞ。

話かみ合ってねぇよ。タコじゃない。

支部委員の女と湯煙研修

勃つか？うちらの委員で。>>426とか>>430の気が知れない。

MSEF女性幹部なんて名前も顔も体も見た事無い

発たないだろう。腹も出て太ってるし。わかくないし。
それにしても表はスゴイ勢いで埋まったな。
よっぽど何か気に食わなかったのか？

(*´Д`)ハァ〜ン

あちらからの転載

不可触民えた・ひにんは親の職業で少し分かる

油屋、肉屋なんて典型的だよな
あとは意外なところで造園業
家業が造園業のやつは９割がた間違いなくエタ・ヒニン

お前らのそばに居ないか？油屋、肉屋、造園業の子供が

漏れの知り合いに居るのだが．．．

(*´Д`)ハァ〜ン

>>519
おしえてよおｗｗｗ

(*´Д`)ハァ〜ン

(*´Д`)ハァ〜ン

>>517
表、誰も次スレ立てないね。どうせ立てても荒れる
だろうけど。裏は裏で人大杉で、すっかり寂れたし。
まるで現実のＰＭＳＥを暗示するかのような。

表なんか要らないだろ。いつもの繰り返し。

裏は専用ブラがあれば問題ない。

不可触民えた・ひにんは親の職業で少し分かる

油屋、肉屋なんて典型的だよな
あとは意外なところで造園業
家業が造園業のやつは９割がた間違いなくエタ・ヒニン

お前らのそばに居ないか？油屋、肉屋、造園業の子供が

そんなことどうでもいいや。

どうでもいいか？
そんなことを言えるのは、えた・ひにんについて知らないか、もしくはお前自身がエタなのだろう
自社にえた・ひにんが居るなんて考えただけで．．．
今すぐ排除してくれ

そういうおまいはエタ以下だな

（ ´ﾟ,_」ﾟ）ﾋｯｼﾀﾞﾅ

エタ以下なんて居ないよ
最下層がエタ
何も知らないねﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

ゴミ♪(*^ ・^)ノ⌒☆

うんこ(*´Д｀)

>>528
やっぱり部落上がりの奴は心も貧しいんだな

内地からとん走した下級武士以下エタヒニンが地元原住民を殺しまくって略奪して築いた街
エスニッククレンジング万歳

静かにあるさ、灯台下暗し。

もともと表の１は。

み、見つけたけど．．．あれを表と言うのか？
いつの間に乗っ取ったんだ（汗）

>>538
たしかに、かなりきついね。

さすがに、あれじゃ寒かったから、急ごしらえなんだろうな。

表はどこ？

表ｽﾚ立てた

【拠点間】パナソニックＭＳＥ 12【一致団結】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128855132/l50

表
【甘栗その２】パナソニックＭＳＥ 12【発売か？】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1128690464/l50

【拠点間】パナソニックＭＳＥ 12【一致団結】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128855132/l50

おい！お前ら、MSEについて教えてください。
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/hack/1009049509/l50

裏
【いいﾓﾉ作る】PMSE　10【仕事しようよ】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50

１０番以降は複数スレだな。
１２番になると３つか（１つは厳しいが）
このままだと２０番目には１０スレぐらい出来る悪寒。

荒らされさえしなければ、堂々と次スレのURL書いて
誘導できるんだけどね。そうすれば乱立なんか起こりようが
ない。
思えば７スレ目をちく裏に立てたあたりから、おかしなことに
なってきたな。あのスレの1は責任を取って事態を収拾しろ。

とりあえず>>543の３つ目は撤退した方がよいのでは

裏は潜行のままで表は放置でいいだろ
新たなネタは今無い

10.7の組合慰安旅行はどうだった？
前者組合関係者が一同に集まってのランチキ騒ぎ
我々の組合費で飛行機代を含む旅費、宴会費がまかなわれる一大イベントだ
よく現在の状況で開催する気になるよな

全体会議ならTV会議で十分だろ
旅費や宴会代のために組合費を納めているのではない
全うな組合活動をしやがれ

役員は組合HPで報告しろよ
研修なら組合員に降ろすのが義務だろ
お前らは千余人とその家族の生活を託されてんだぞ
その自覚あるか？
ないなら辞めちまえ
おれが立候補してやる

>>549
それを７月の中央大会でやって欲しかった。そうしたら少なくとも
漏れは１票入れたのに。
あのサギ師タコ八がいまだ委員長の座にしがみついていられるのも、
対立候補がいないという一点に尽きる。誰か出馬しさえすれば、
あんな社員の敵に負けるはずがない。

そもそも組合員には一方的に天津だ特別経営対策だを受け入れさせて
おいて、執行部は何の責任も取らず温泉三昧か。そんな金あったら
組合費返せ！

各支部と中央のHP統一しろ
「統制とってません」てのアピールしてどうする
支部独自とMSEFと全松協賛活動を判る様にしろ
人不足時間不足とは言わせない
何やってるか判りにくい状態を放置してるから叩かれるんだ

>>548 〜　>>551
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>>552
顔ずれてるよ。

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　♪　 ＼＼　　　おいしい甘栗だよー　これが最後だよー！　さあ買った刈った　 ／／　　　　♪
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　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　　♪
♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪──
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　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U　　　　　U U

５５５ぞろ目ゲットー！

>>551
禿同。しかも支部によってやる気の有無がはっきりとわかる。
Ｙ，Ｏはまだマシとして、ＳのＨＰは何だ！半年も更新が
滞っているではないか。いまだに委員長はxs4 qtd
だぜ（藁）。
内容にしてもライフマネージメントだの何だのくだらない話ばかり。
特別経営対策や会社施策など我々の生活に直結に対する案件に
ついては、何も書かれちゃいない。いや、わざとスルーしているのか？
他拠点ＨＰでは、それなりにまともに取り上げられているというのに。
誰もてめえら職場委員の遊興三昧の写真など、見たくもねえ。

どうせこのカキコを見て慌てて更新するにしても、
また10.7の組合慰安旅行の写真くらいしか追加
されないだろうけどな。
てめえら、組合費を私物化するんじゃねえ。
もっと労使間交渉など、まともな問題を取り上げろ。

>>554 〜　>>557
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年一回の定期大会って紛糾した事あるの？
大会に限らず過去の議事録とか資料を閲覧したいよな
設立10年以上たつからさぞ重厚な記録だろ
○年前の×職場のメンバー構成と支部協定値が見たいとかすぐに検索出来るんだろな
毎月それなりの金払ってるんだから当然その位出来るよな
え？ないの？？誰も要求しなかったって、そういう問題じゃないじゃん
組合活動の記録無いの！？
MSEFって組合じゃ無かったの？
なんてな

>>559
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>>559
＞年一回の定期大会って紛糾した事あるの？
ないだろう。福岡閉鎖、天津私怨、特別経営対策を盲目的に
受け入れた翌年でさえ、そのＡ級戦犯のタコ八が委員長
クビにならないくらいだから。
あれは、ただの茶番だ。いや茶番以下だ。組合費使い込んで
まで佐江戸に集まって宴会する必然性なんかない。

>>562
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↑暇だね
　せめて煙と顔のズレを修正したら？
　あんたのブラウザでは正常に見えているのだろうけど等幅で考えろよ
　そう言うところが愚かだよな

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>556
ところで、あんた、部外者？

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ヤマトさんへ

札幌には何もしないＴＬ　高台がおります。
彼のチームでは精神的に追い詰められた人材が次々と辞めていきます。
彼は日ごろ非常に腰が低く「気持ち悪い」と思うほどですが、
現実には簡単にチームメンバに対してキレる人物です。
彼のチームでは高台には業務の話をするなというのが合言葉になっています。
なぜなら彼は「バカ」だからです。
何も理解しようともせずにただただ説明をさせて「ふーん。で？」というだけです。
また、彼に仕事上の悩みを相談しようものなら「そんなの俺に相談してもしょうがないでしょ。」といい何の相談相手にもなりません。
ＴＬが解決すべき政治ごとの相談をしても同じです。

高台ＴＬの仕事は何ですか？
彼はひがな一日タバコを吸って過ごし、チームメンバの残業を尻目にさっさと帰っていきます。
彼のようなＴＬはいりません。
役に立ちません。
彼を開発からはずしてください。
開発ＴＬにバカはいりません。

と、書く>>568のようなやつを真っ先にクビにしてください。

ある組織を崩そうとする・・・
必ず、どの組織にも虐められてる奴がいる
こういう奴をまず味方に引き入れる・・・お前なら、俺の所でなら
シマ一つぐらい任せるぜ・・・とね
簡単に寝返る
そこでだ・・・男を上げてさらに上を狙わないか？？とやる
虐められる奴を見ていて、一つ気が付くのは状況判断の杜撰さだ
誰がどんな性格をしていて、どんなことをすれば逆鱗に触れるのか・・・
それが判らない
ましておだててやればますます周りが見えなくなる
鉄砲玉ってのは、無くなっても良い奴にやらせる
所詮いじめの別の形なんだよ

宮崎や猪瀬は典型的ないじめられっ子だ・・・
そう言うのを、上手く飼い慣らして鉄砲玉にしていざと成れば切り捨てて
しまう・・・官邸の大極道はその辺がよく判ってる
官邸のやり口を見ていると、必ず叩かれ役を見つけて集中的に非難を集めさせ
肝心なところはぼやかしてしまう
今進められているのは、ごく限られた層に権力と資金を集中させて
それ以外は極力無力化させて国家に隷属させようと言う国民再編成計画だ
そうすることで、小泉とその後継者は長期に渡り権力を保持できる
ますますむしり取られるよ・・・

在日とかの話であるが、それもこれも政・財・官の癒着構造が原因である。
彼らは徒党を組み、無謀な戦争を企画し、仕掛け、敗北したのである。
その結果、領土を失い、敗戦のツケを今も支払い続けているに過ぎない。
政・財・官が徒党を組むと、亡国の憂き目を見ることになる。

その首謀者どもの遺族に、いまだ戦没者恩給を与え続けているのである。
戦没者恩給は少なくとも戦後３０年で、廃止すべきものであった。
僕の近親者にも年に一度、○万円が支給されているが、時代錯誤と言うしかない。
戦後６０年も経てば、戦争による経済的な後遺症は消えていなければならぬ。
ところが、与野党の議員どもの談合で、遺族会を甘やかして支給しているわけである。

経団連は何を血迷っているのだろうか？
消費税を上げて、法人税率を下げよとの主張には一点の知性も感じられない。
まず消費税率を上げるには、それなりの手当てが必要になるのだ。
それは特殊法人役人や官僚へのコストを大幅カットすることであり、その次に
恩給や定率減税（これは廃止される方向）の全廃、さらには法人税率アップや
所得税の見直し（貯め込むしか能のない者を増税）、そして最後に消費税論議に
入るべきなのである。

経団連は日本道路公団の近藤総裁を送り出しており、近藤総裁の官僚に対する
弱腰を見るにつけ、政官財癒着の推進団体であると思わざるを得ない。
経団連の最有力企業であるトヨタの奥田は、「談合はなくならないと思う」と以前述べた
ように極めて保守的な人物であり、小泉の政策からは程遠い馬鹿者である。
戦前の軍閥の域を出ない経団連は、郵政と同様の圧力団体であり、話にならぬ。

小泉総理は経団連と手を切り、”真の愛国者”との評価を受けるべきである。

愚痴っていられるのも今のうちだ。
経済界期待の新法がやってくる。
「ホワイトカラー・エグゼンプション制度」＝超勤手当て廃止。
「無効解雇の金銭解決制度」＝解雇の解禁。
「雇用継続型契約変更制度」＝固定給廃止。

>>569
本人登場！？ｗｗｗ

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ヤマトさんへ

札幌には何もしないＴＬ　高台がおります。
彼のチームでは精神的に追い詰められた人材が次々と辞めていきます。
彼は日ごろ非常に腰が低く「気持ち悪い」と思うほどですが、
現実には簡単にチームメンバに対してキレる人物です。
彼のチームでは高台には業務の話をするなというのが合言葉になっています。
なぜなら彼は「バカ」だからです。
何も理解しようともせずにただただ説明をさせて「ふーん。で？」というだけです。
また、彼に仕事上の悩みを相談しようものなら「そんなの俺に相談してもしょうがないでしょ。」といい何の相談相手にもなりません。
ＴＬが解決すべき政治ごとの相談をしても同じです。

高台ＴＬの仕事は何ですか？
彼はひがな一日タバコを吸って過ごし、チームメンバの残業を尻目にさっさと帰っていきます。
彼のようなＴＬはいりません。
役に立ちません。
彼を開発からはずしてください。
開発ＴＬにバカはいりません。

>>575
お前にかまってやれるほど暇じゃない

>>576
P9○2iさんですか？

高台って札幌の阪上？

　　 ＿
　 （|＼ ＼ 　　
　　....-|￣| 　　がんばっているんだ、イジメないでくれー。
　　　　＼ ＼

高台と言われているのが俺の想像通りなら自業自得だと思う。

また追放するのかい？
さすが道民

本音は、そんな評判の悪い人は佐江戸としても来て欲しくないんです。
Ｋさんだけで勘弁して。
つーか、今まで特殊な事情で地方拠点から佐江戸に回された
人間に、ロクなのがいない。

君らが、さっさと上がってこいよ。
適当なＧというランクで遊んでるな。

そうだな、優秀なたたきあげが上がってくれば、産廃のような能無し幹部はポイできるがな。

高台なんか産廃のいい例だよな
所詮彼も転職者だよ
前の会社でどうしようも無くなってウチに来たんだろ

しかし、たたき上げ幹部が育つまでのツナギにしても酷すぎる
高台なんていうアホを採用したのは誰だよ
見る目ねーな

（「お前見たいのを採用したのは誰だ」というレスが高台から来るのか？ｗ）

お前見たいのを採用したのは誰だ

高台の被害なんて局地的なものだから、最悪あのチーム
丸ごとあぼーんでいいよ。どうせ部下の方も無断欠勤とか
まともじゃない奴ばかりだし。毒をもって毒を征すればよい。
全員辞めたら、用済みの高台も処分。
むしろＡ虚転弔こそ早急に処分しないと、被害は札幌全域に
及ぶ。わずかに残っているまともな人材まで全部腐らせることに
なるぞ。

真面目に聞くが札幌にまともな人材なんているのか？
煽ってるわけではないので誤解しないでくれ
札幌にまともな人材なんているのか？

【裏２ｃｈへの飛びかた】
１．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。（裏アカウント）
２．E-mail欄に、uraと入れる。（ｶﾃｺﾞﾘ）
３．内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
４．ﾀｲﾄﾙが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること

そもそもＭＳＥにまともな人材なんか居るわけない

自民党の憲法改正案は国民投票の廃止を検討している
現在は憲法改正の際、国民投票の前に、国会の３分の２以上可決を要するが
これを国会での過半数に変更、若しくは現状のまま３分の２以上の可決とする
場合、国民投票の廃止を検討している
民意を無視する傾向は一段と強くなるばかり、安定多数の議席を持つと
暴君自民党システムに早代わりか？
野党にこれを批判されない場合は現行案が実現される事となりうる
自衛軍の必要性を表に出し、憲法改正案のカードを切り出した自民党の
裏に隠された、目的は国民投票の廃止
前回の選挙の際、得票を上げるため表の郵政民営化で指示を獲得し
裏の増税というのが目的であった
今度は郵政選挙どころではあるまい
いい加減国民も気付かないと、主権が国民の手から離れてしまう事になる
軍そのものが悪いと言っているのではない。
こういう体質の自民政府に軍隊を与えてしまっては
何をされるかわからないと言うことだ
国民投票の廃止案を自民党が検討している以上
このまま改憲に応じては非常に危険
徴兵制の否定もしっかりと憲法に明記されていないと
後々関連法案などで徴兵の義務が追加される可能性もある
この体質のままでは軍事族議員の登場は避けられないだろう

愚痴っていられるのも今のうちだ。
経済界期待の新法がやってくる。
「ホワイトカラー・エグゼンプション制度」＝超勤手当て廃止。
「無効解雇の金銭解決制度」＝解雇の解禁。
「雇用継続型契約変更制度」＝固定給廃止。

あ？

外部から講師を招いての交通安全講習などというくだらないものが札幌で開催された
しかし講師はグループ内といえども外部の人間
その外部の人間による講習のさなか
クサレ高台はどうどうと遅刻
匂いからしてタバコを吸っていたことがバレバレ

高台さんよ
あんたタバコで外部講師の講習会に遅れるってどういう根性だよ
ＴＬ失格だ
あんたにモラルを語る資格は無い
ヘラヘラとへつらって生きながらえるだけのＴＬなんて迷惑だから辞めてくれないか？
あんたの下につくメンバーは皆迷惑している

だらしの無い高台ＴＬは根性を入れ替えるか、自主退社せよ

交通安全は大事だろ
不幸な人身事故が起きたら大変だ
ましてや仕事上の怨恨による当て逃げでマスコミ沙汰にでもなったら
この書きこみを見て犯行を思いついたとか、言い逃れするんだぜきっと（笑

【裏２ｃｈへの飛びかた】
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２．E-mail欄に、uraと入れる。（ｶﾃｺﾞﾘ）
３．内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
４．ﾀｲﾄﾙが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること

しかしあれは「交通安全講習」と呼ぶにはちょっと・・・

スタッフの点数稼ぎかお役所の押売か工業団地組合の付き合いかもな

その割には昔うちのＤＱＮが死亡事故起こした時でさえ、何のイベントもなかったぞ。
朝会とかでの訓示さえなかった。まあ非番の事故だったから、別に会社として遺族に
頭下げたり何か企画立てる義務は全くなかったけどね。
それに同じスタッフでも前任者のＫさんは、飲酒運転とかに比較的寛大だったしな。
なにしろ自身も白タクまがいの社内旅行計画立てたぐらいだ。やっぱ今回の企画は
Ｉさんの個人的趣味かね？

【裏２ｃｈへの飛びかた】
１．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。（裏アカウント）
２．E-mail欄に、uraと入れる。（ｶﾃｺﾞﾘ）
３．内容に アクセスしてる場所を都市名まで入れる。そして書き込む。
４．ﾀｲﾄﾙが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること

能無し高台は自主退社せよ

高台さんてそんなに評判わるいの？
と横浜でも話題になってます

(*´3｀)=з ﾍﾟｯ

また、わたしにこう言った。「この書物の預言の言葉を、秘密にしておいてはいけない。時が迫っているからである。
不正を行う者には、なお不正を行わせ、汚れた者は、なお汚れるままにしておけ。正しい者には、なお正しいことを行わせ、聖なる者は、なお聖なる者とならせよ。
見よ、わたしはすぐに来る。わたしは、報いを携えて来て、それぞれの行いに応じて報いる。

能無しＴＬの高台
彼のような能無しがＴＬになれたなんて不思議だ
ＴＬになったはいいが、あまりに能力が無いため何もできず
様々な部署を転々としている
能が無いことは哀れなことだ

ヤマちゃん！
　　能無し高台ＴＬは切ってください

偽善者（８ま１０）とその僕たち（取り巻き）に気をつけなさい。
彼らは羊（よき理解者）のなりをしてやって来るが、うちは貪欲な狼（金の亡者）です。

欲を捨て真理を求めれば、あなたがたは、正義によって正しく見分けることができるのです。

その日（審判の日）には、大ぜいの者がわたしに言うでしょう。

『主よ、主よ。私たちはあなたの名によって正しきを行い、あなたの名によって悪霊を追い出し、あなたの名によって奇跡をたくさん行なったではありませんか。』　

しかし、その時、わたしは彼らにこう宣告します。　『わたしはあなたがたを全然知らない。不法をなす者ども。わたしから離れて行け。そして地獄の業火で焼かれるがよい。』

　おい！お前ら、MSEについて教えてください。
　http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/hack/1009049509/l50
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

＞　204 名前： [sage] 投稿日： 2005/10/23(日) 22:37:12 ID:???
＞　ここは初級ネットワーク板
＞　ＭＳＥ株式会社のスレです。（MSE提供ドメイン無料サービス　スレ）
＞　ttp://www.mse.co.jp/
＞　
＞　パナソニックMSEについての議論、書き込み等は板、スレ違いですので以下に移動をお願いします。
＞　
＞　情報システム板
＞　【拠点間】パナソニックＭＳＥ 12【一致団結】
＞　http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128855132/l50
＞　
＞　家電製品板
＞　【甘栗その２】パナソニックＭＳＥ 12【発売か？】
＞　http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1128690464/l50
＞　
＞　ちくり裏事情板
＞　【いいﾓﾉ作る】PMSE　10【仕事しようよ】
＞　http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/l50

おい！お前ら、MSEについて教えてください。
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/hack/1009049509/l50

乱立するわ占拠するわ、まるで子供の遊びだな

ｻｯﾎﾟﾛ

現時点で１番レスの多いスレを本スレにし、使い切ったら
次スレは立てず残りのスレのうち次にレスの多いスレに
誘導するのが順当だろう。ただし人大杉のスレは来れない奴が
多いので放置するか、来れる奴で埋めるか。
とにかくスレ数を減らすことを優先しよう。

いずれにせよ４つ全部使い切るまで、もう新スレは立てるなよ。
ますます混乱するから。

まーいーにーちーまーいーにーち
ぼくらはスレめぐるー
よっつもースレあってーやになっちゃうよー♪

何なんだろな
宗教かぶれまで出てきて益々おかしくなってんな
MTD#2がうさばらしに荒らしてんじゃねーのか？
少なくともPMSEは糞ｽﾚ乱立させる程暇じゃなかろ

　　　GSMで赤を出しまくってるｸｿﾄﾞﾓ
　　　せめて朝ちゃんと来いよ
　　　昼過ぎに出社して終電前には帰っていく
　　　いい身分だな
　　　さんざん遅れを出しておいて、言い訳は「マーケティングが」か？
　　　ふざけるな

まずはGSMのﾔﾂらをどうにかしろや！

仲谷

そうだそうだ！
GSMの赤字があるから立ち直れないのだ
いくら我々が頑張って利益を出しても
それ以上のものをGSMが持っていく

マーケティングのせいにしたりしているけど、そうじゃない
GSMのアホどもの品質が悪いからだ
だらけて昼出社してるやつらに利益を食いつぶされたなんて洒落にもならん

集結なんかしても意味ねーよ。
根本を解決しろ！

ｵｵｻｶ

>>619
すいません、現在アクセス数超過の状態です
社外からのアクセスと思われる書き込みが殺到しているため
申し訳ないですが識別をさせてください

本文に半角で居住地とgendのアカウントを入れてください
これは一時的な処置ですのでどうかご了承ください

釣りなので注意！

【裏２ｃｈへの飛びかた】
１．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。（裏アカウント）
２．E-mail欄に、uraと入れる。（ｶﾃｺﾞﾘ）
３．内容に アクセスしてる場所を都市名、gendアカウント※を入れる。そして書き込む。
４．ﾀｲﾄﾙが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること
※現在部外者、害虫からのアクセスを排除するために一時的な処置として
　アカウントを入れていただいています。しばしの間ご協力ください。

　　　ぼっき　ドラえもん　　　　ぼっき　ドラえもん　　　　　ぼっき　ドラえもん
　＼＿＿＿＿＿　＿＿＿／　＼＿＿＿＿　＿＿＿／　＼＿＿＿＿＿　＿＿＿／
　　　　　　　　　　|/　　　　　　　　　　　　　　|/　　　　　　　　　　　　　　　|/

　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ　 　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ　　 　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　　　 ....:::..　Ｙ.　 .　 　 　 　　　 ....:::..　Ｙ.　 .　　 　　　　　 ....:::..　Ｙ.　 .
　　　　　 　 .::::::::.（･）（･）::ヽ　　　　 　 .::::::::.（･）（･）::ヽ　　　　 　 .::::::::.（･）（･）::ヽ
　　　　　（ ::::::::;;;／ ○ ヽ;.:;） 　　　（ ::::::::;;;／ ○ ヽ;.:;） 　　　（ ::::::::;;;／ ○ ヽ;.:;）
　　　　　 丶1;.' ≡　|　≡!/　　　　 丶1;.' ≡　|　≡!/　　 　 　丶1;.' ≡　|　≡!/
　　　　　　　 l, 　t-┴‐' .j　　 　　　　　l, 　t-┴‐' .j　　　　　　　 l, 　 t-┴‐' .j
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　　 　 　 　 {=====(T)===} 　 　 　 　 {=====(T)===}　 　 　 　 {=====(T)===}
　　　　　　 | i し　"　i　 　'|　 　　　　 | i し　"　i　 　'|　　　　　 | i し　"　i　 　'|
　　　　　　|ﾉ　(　　　i　 　 i|　 　　　　|ﾉ　(　　　i　 　 i|　 　　 　|ﾉ　(　　　i　 　 i|
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　征服　崩え崩えー
　大和さん　私腹　禁止してー

ＹＯＫのＹＲＰ行きはＯＳＫ集結の隠れ蓑だぞ。気をつけろ。

>>625
マジかい？

>>624
ちょっと理解できるかな。。。

あの制服って少し細く見えるよね？
私服姿見て、驚いたことがある

>>628
それ言える！意見が合うな。という事は、あの征服は匠の技もの。しかし中身は太めが多い。

でもケツはでかくみえる。もとからでかいの多いけどね。

たしかに、でかく見えるな。
ええ感じのやつもいるけど、板だしな。
ところで表はなにやら騒がしいぞ。

>>628
その分胸も小さく見えるから、つまらん。

>632
て事は実際には胸も大きい。
あの正副は凹凸を出さないようにしてるんだ。

だから私服OKでもあの正副着てるんだな。

元から小さい奴が、貧乳をごまかすために
わざと着ているケースもある。

>>634
どうだろうな。
どっちかと言うと金かかるからじゃない。
まあ日々、派手な毒助もいるが。

どっちにしても征服は地味な方が良いかも、下手に触発されると何かと困るだろ。

けつの肉がむねに移ればちょうどよいかも

お好みは？

ほんと、しりでかいね。運動不足なんだよ。あれじゃなー

　　　　　　　　禁煙してても♪

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288 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/11/12(土) 14:35
冷たいようだけど本社が札幌でない会社を選んだ時点で、それは労働者のリスクだよ。
札幌は恵まれているよ、その給与で地元に要られるんだから。
俺だって地元で働きたいさ、でも中小の都市には適切な会社がない。
だから東京や横浜に出るのさ。
大阪のやつだってそうだろう。
横浜や大阪が地元のやつなんて、ほとんどいないじゃん。
冷たいようだけど、待ってるよ差江戸で。じゃ仲良くやろう。
ちなみにこっちに来るなら会社は他にも一杯あるよ。

札幌、札幌と言うけど、札幌近郊出身って何割？結局、札幌から離れた田舎出身じゃん。

最初に言っておきます。
間違いなく１００％閉鎖しますから。
なんとなく雰囲気は察してくれてると思いますが。
これを理解して、これを前提で物事を考え行動してください。
そうすれば余計な不安はなくなるはずです。
以上。

【拠点間】パナソニックＭＳＥ 12【一致団結】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128855132/l50

363 名前：　 投稿日：2005/11/20(日) 22:45
昨日、転職フェアに行って来ました
そこで、組合幹部の方に会いました
．．．戦いを放棄して転職活動ですか．．．

377 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2005/11/21(月) 00:33
>>373
kwsk＝「くわしく」と思っていたのだが。
ひょっとしてhxt?　別スレで「声だけでかい」とも書いてあったから、
可能性は高いが。

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　　　　　　　　　　/:::::::::::　　　　 ./ ｀v　　　　 / ｀v　　ヽ
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　　　　　　　　　 　 ヽ:::::::::::::　　　　`--====--　　　ノ　　 　 ＜　氏ねよおめーら
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　　　　　　　　 /ヽ　　　　　　　　　　 ／＼
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　　＼　　　　　クソスレを牛耳るわれらこそ・・・・・・・・・・　　　　 ＼
　　＜　　　　　王っ・・・・！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　／　　　　　築くんだっ・・・・・・・・！王国をっ・・・・・・！　　　　　＼
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　　　　 　ヽ___,　　ﾆ／￣―――――￣￣::::::::＼ ニ ___ノ　+　　　+　....:::::::::
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　　　　　　　　禁煙してても♪

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おつ、はげどう。

おれは一人でも大和に従う！
だが君たちはここで文句だけをたれて辞められない蚤どもだな。
全員で辞めてみなよ。できないくせして言うなよ。
札幌のクソ社員はＰＭＳＥの給料にしがみついてるんだろ。
本音で言えよ、蚤諸君。

走馬燈のように様々な事が回っていると思います。
受容れ難い気持ちも理解できます。
それでも覚悟をお願いします。
絶対に傾かない、絶対に潰れない事は有得ないのです。
そういう中で第二段階として閉鎖に進む事態は避けられないのです。

札幌閉鎖だってよー！
アッハッハ！
2chに書き込みしすぎて社長の怒り買ったんだろ
自業自得だな

甘いな。今回の異動は札幌だけではない。
大阪もいずれ閉鎖だぜ。
いや、ひょっとしたら佐江戸も危ないかも。
遅かれ早かれＰＭＳＥは消滅さ。
今回の異動は、全てＰＭＳＥ滅亡へ向けての
布石に過ぎない。

一体化とか言い出した頃から坂道転がり落ちてるじゃねーか
あれから何か好転したか？
PMCが株押さえる以上俺達は肉奴隷なのさ
頭も含めて体壊してる社員何人いるか知ってるか？驚きだぜ
人事は個人情報保護とかぬかして隠してるがあんだけ大きな声で電話してりゃバカでもわかるっての

まあ一体化以前に、ＰＭＣヒモ付き専務のＳが新卒を毎年
１００人単位で採用したあたりから、この会社の経営に
危ないものを感じていた。どう考えても世間の景気動向が
読めていなかったもの。Ｓはキチガイかと思ったね。
いくら株を押さえられているとは言え、それにＮｏと言えない
プロパー役員どもは、さらに情けないが。

今考えて見ると、わざとＰＭＳＥを潰そうとしていたのかも。
そしてＰＭＣだけは安い外注に乗り換えると。

当初は単なる転勤だった。
しかし退職者届けが出始めた。
上層部は波及するのを恐れた。
そこで対策として、三年という離職者防止の餌が撒かれた。
１年後に撤回、または閉鎖話が持上る手筈。
ｇｍ以上の幹部及び組合は止むを得ず賛同。
ここで全て終わった。
関東または関西に骨を埋める気がないなら早めに行動。
例の転勤後離職者防止策には乗ってはいけない。
時期が偶然重なったという話は信じるな。
誓約書へのサインは自殺行為。
強要は違法、文面で強要される迄は出さない。話す時は１対１の話は避ける。これを厳守すれば社の対策マニュアルに抵抗可。
（Ｙの中にもＳの味方は居る）

Ｓ人の成功を陰ながら応援する。

564 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/11/25(金) 00:00
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121577713/401
＞xs4 qtd
＞utxt d@8yea
＞hxt
＞zq
＞xes4

今は　xes4 :eb

開始である、立ち上がれ！

yokohama tei

【裏２ｃｈへの飛びかた】
１．書き込みの名前の欄に ura2fusianasan と入れる。（裏アカウント）
２．E-mail欄に、uraと入れる。（ｶﾃｺﾞﾘ）
３．内容に アクセスしてる場所を都市名を入れる。そして書き込む。
４．ﾀｲﾄﾙが「ようこそ 裏２ちゃんねるへ」に変わればOK

注意:全て半角で入れること

622 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/11/29(火) 23:53
おもしろすぎるサイトみつけた
http://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/0-1.html

出刃銅鑼IN！ってばかだね

　

http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121775171/191
＞来るときはソースもってこいよ。

＞サンキューです。
＞全部持ってきます。Ｎさんから貰った部分は要らないですよね。
＞自分はデバイスドライバ（ハードとミドル［アプリ］の間）、相棒は通信制御です。
＞よろしくおねがいします。

これ、この間喫煙室で同期同士で話していたよ
確かに話していたのはデバドラとTAFだったわ

http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121775171/207
207 名前：ぼくもｐ 投稿日：2005/11/30(水) 00:24:46 ID:XZ871mNF
191
ソフトの開発ＰＬやってます。力になるよ。

>>664
この２人は有名　みんな気づいてる　会社に不満恨みもあるし

tokyo

ttp://bbs.2ch2.net/test/read.cgi/URA/1118463126/

sapporo

　 ∧＿∧
　（ ´・ω・) ∫　あとは退職日を待つだけ、楽チン。
　//＼￣￣旦＼
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

>>670

　 ∧＿∧
　（ ´・ω・) ∫　←そして、ニート生活が待っている、悲惨。
　//＼￣￣旦＼
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

松下製温風機、「銅製ホースは抜ける危険」業者が指摘

　松下電器産業製の石油温風器による一酸化炭素中毒が相次いでいる問題で、バーナーに空気を送るゴムホースを銅製ホースに交換するという松下側の修理方法に対し、販売業者が「銅製ホースは抜ける危険がある」とする意見を松下側に伝えていたことが７日、わかった。

　修理を拒否した業者もいたが、松下側は修理方法の再検討はしなかった。

　問題の温風機ではゴムホースに亀裂が入って不完全燃焼を起こす事故が相次いだため、松下側は今年４月以降、銅製ホースに交換する修理マニュアルを関連会社などに配布した。

　しかし、山形県内の複数の販売業者は、銅製ホースをバーナー部に上向きにはめ込むと、ゴム製より重いため、下に外れやすいと指摘。銅製ホースとバーナー部の接続部分の固定には新たにビスが用いられたが、膨張や収縮を繰り返して緩む可能性があるともいう。

　４月の販売店会議でも、関連会社の「山形ナショナル電機」（本社・山形市）に問題点を指摘したと証言している。

　この修理を受けた山形市内の男性（８２）方でも、今月２日、銅製ホースが抜けて男性が一酸化炭素中毒で重体になった。

　松下電器広報グループは「構造上の欠陥はないと考えている。指摘が伝えられたかどうかは確認していない」としている。
（読売新聞） - 12月7日21時43分更新

　 ∧＿∧ 　　すでに決まってるし
　（ ´・ω・) ∫　あとは退職日を待つだけ、楽チン。
　//＼￣￣旦＼
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

＜綱領＞
産業人たるの本分に徹し
社会生活の改善と向上を図り
世界文化の進展に寄与せんことを期す

＜信条＞
向上発展は各員の和親協力を得るに
非ざれば得難し 各員至誠を旨とし
一致団結社務に服すること

＜松下電器の遵奉すべき精神＞
一、 産業報国の精神
　産業報国は当社綱領に示す処にして我等産業人たるものは本精神を第一義とせざるべからず
一、 公明正大の精神
　公明正大は人間処世の大本(たいほん)にして如何に学識才能を有するも此の精神なきものは以て範とするに足らず
一、 和親一致の精神
　和親一致は既に当社信条に掲ぐる処個々に如何なる優秀の人材を聚(あつ)むるも此の精神に欠くるあらば所謂(いわゆる)烏合(うごう)の衆にして何等(なんら)の力なし
一、 力闘向上の精神
　我等使命の達成には徹底的力闘こそ唯一の要諦にして真の平和も向上も此の精神なくては贏(か)ち得られざるべし
一、 礼節謙譲の精神
　人にして礼節を紊(みだ)り謙譲の心なくんば社会の秩序は整わざるべし正しき礼儀と謙譲の徳の存する処社会を情操的に美化せしめ以て潤(うるお)いある人生を現出し得るものなり
一、 順応同化の精神
　進歩発達は自然の摂理に順応同化するにあらざれば得難し社会の大勢に即せず人為に偏(へん)する如きにては決して成功は望み得ざるべし
一、 感謝報恩の精神
　感謝報恩の念は吾人(ごじん) に無限の悦びと活力を与うるものにして此の念深き処如何なる艱難(かんなん)をも克服するを得真の幸福を招来する根源となるものなり

　 ∧＿∧ 　　すでに決まってるし
　（ ´・ω・) ∫　あとは退職日を待つだけ、楽チン。
　//＼￣￣旦＼ 　　　と思ったのが甘かった。
／/ ※＼＿＿＿＼ 後は、転がり落ちって行った。悲惨。
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

　 ∧＿∧ 　　
　（ ´・ω・) ∫　あとは退職日を待つだけ、楽チン。
　//＼￣￣旦＼ 　
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

　 ∧＿∧ 　　
　（ ´・ω・) ∫　あとは退職日を待つだけ、楽チン。
　//＼￣￣旦＼ 　
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

　 ∧＿∧ 　　
　（ ´・ω・) ∫　あとは退職日を待つだけ、楽チン。
　//＼￣￣旦＼ 　
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

ＫＹＳ

844 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2005/12/07(水) 23:58
>>387
お前、職業を選択する前にしっかりした生活設計したのか？


845 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2005/12/08(木) 00:02
誤り387 → 訂正837

しゃちょうマンセー
きょてんちょうマンセー
てんきんマンセー
ろうき逝けー

PHSなくしました。
みんなで探してください。
ぶっひぃ！

おもしろすぎるサイトみつけた
http://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/0-1.html

　∧_∧ ﾊﾟｰﾝ
（ `･ω･) 　　　　やまとマンセー！
　 ⊂彡☆)д´)

　∧_∧ ﾊﾟｼｯ
（ `･ω･)∩ 　　　きょてんちょうマンセー！
　　 彡☆)д´)

　∧_∧ ﾎﾞｺｯ
（ `･ω･) 　　　　くみあいマンセー！
　 三⊃☆)д´) 　人事様に服従しろ！！！

　∧_∧ ﾊﾟｰﾝ
（ `･ω･) 　　　　ＡＬＬまつしたを考えろ！
　 ⊂彡☆)д´)

　∧_∧ ﾊﾟｼｯ
（ `･ω･)∩ 　　　忠誠を尽くせ！
　　 彡☆)д´)

　∧_∧ ﾎﾞｺｯ
（ `･ω･) 　　　　イヤなら辞めろ！
　 三⊃☆)д´) 　辞める勇気の無い意気地なし！！！

上司・中間管理職 トップへ あなたたちは役に立ってるのですか？
チェックポイント ひとくちメモ
・中間管理職を飛び越えてヒラ社員が怒られる 中間管理職の工作の賜物
・中間管理職の責任が問われない 会社幹部の親戚の可能性あり
・挨拶しても挨拶を返せない上司 人間としてダメ。上司として不適格
・上司がよく精神論を唱える 正気では勤められないということ
・中間管理職に無能が多い 有能な人が役付きになる前に逃げた
・主任クラスが異常に多い 役職手当を支給するかわりに残業代カット
・トモダチ感覚の中間管理職 ごまかしてるだけ
・部下を１度も飲みに連れて行かない 払えるほど給料貰ってない？それともケチ？
・飲み会のとき多めに払わない 払えるほど給料貰ってない？それともケチ？

赤。それは赤。
俺は煙草の先の炎を見つめていた。
今、俺の胸の中に宿っている怒りの炎のようである。
お気に入りの相棒の煙をゆっくり吐いた。その時、俺の脳内から記憶が洪水のようにリロードされた。
遥か遠い昔のような錯覚を覚えるが、実はそんなに経過してはいない。
たかが数十ヶ月である。
あれはある日の午後である。面談で上司に聞かれた。「将来、やってみたい事はあるか？」俺は軽い気持ちで「○○○○」と答えた。
何故なら、「開発するなら○○○○」、「○○○○は若くて優秀な技術者の集まりだ」、「○○○○はおもしろい」と周りから聞いていたからである。
それから暫く俺は平凡な幸せな日々を送っていた。特に不満など無かった。

バグと仕変の雨だったが、プロジェクトがなんとか無事に終わりを迎えようとしていた頃だった。
俺はプロジェクト終了後の谷間休暇でツレと旅行にでも行こうと考えを回らしていた。
今回は奮発してＴＤＬにでも連れて行って喜ばせようと目論んでいた。俺自身のストレス解消でもあったが。
それは朝から天気の良い日だった。
俺は前夜ツレと遅くまで旅行の話をしていたので少し寝不足だった。
そのせいか、昼食後は耐えられないほど睡魔に襲われた。
俺はお気に入りの相棒と語り合うために、胸ポケットを軽くタッチして３Ｆに上がろうと立ちかけた。
不快な振動と共に赤が視界に入った。
俺のｐｉッｃｈｉだ。

最初は誰だが思い出せなかった。
そうだこの声は俺の上司だ。
そういや数ヶ月ぶりの会話だった。会社ってこんなもんか、こんなにコミニケが希薄なのか、他所も同じか。
まあ、そんな事はどうでも良いことだ。
結局、俺は突然上司に呼ばれる破目に遭った。
特段思い当たる節など毛頭無い。問題を起こした覚えも無いはずだ。たぶん。
いったい何の話なんだ
相棒との語り合いを邪魔されたのは不愉快だが。
用件も気になったのは確かだった。
指定された会議室に足早に向かった。
移動の途中。
何故か、最近ツレの肉付きが増えてきた事を急に思い出しだ。こんな時にいったい何の関係があるんだろう。

俺は会議室のドアを開けて中に入った。
強烈な日差しが眩かった。まるで上司の後ろで御光が射しているように見えた。
俺は勧められ座った。（ブラインドぐらい閉じろよ、取調べか？）と思った。
ようやく目も慣れ俺は直視した。仏さんのように包み込むような優しい目で見つめられいた。
いや、今思えば、あれは計算しつくされた腹黒さと確信している。
第一声はお決まりだった。
「いや急に呼び出してすまなかったなあ。今回呼び出したのは他でもない」
（１秒ほどのねっとりと纏わり憑くような間が空いた）
何故か理解できないが、俺は次のプロジェクトの話だと第６感が警鐘を鳴らした。
「君の希望が叶う事になった、会社組織としては実に珍しい事だ、○○○○に移動してもらう先方も君を高く評価している」
「はあ？」俺は自分の耳を疑った。いったい何時、俺が希望したと言うんだ。言った覚えは無い。
（あっ）思い出した！　あの時だ、あの面接だ。あれは単なる世間話の延長じゃないか。俺は問いかけた。
「何か不都合でもあったんでしょうか？」
相変わらず優しい目だった。「いや、そういう事では無い。純粋に有望な技術者には○○○○で活躍してもらう方針だ。どうだ？」
○○○○には仲間も居たし、俺も悪い気はしなかった。快諾して会議室を後にした。
今思えば、会議室を出た後、誰かに見られてる嫌な感じがした。だが、気が動転している俺には感じる余裕は無かっただろう。

何、これ？上司って鱒？

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　（ ´・ω・) ∫　あとは退職日を待つだけ、楽チン。
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