●富士通ウラ掲示板（その２１）●

■社長板
ttp://kurokawa.fujitsu.co.jp/
■意見交換の場
ttp://kurokawa.fujitsu.co.jp/bbs/nbbs.cgi
■人事情報サーバーの[言ってみよう，聞いてみよう．]
ttp://er.fujitsu.com:10080/cgi-bin/nbbs.cgi/article01
■全社掲示板
ttp://fki.nic.fujitsu.com/nbbs/nbbs.cgi
上記の掲示板は富士通グループＷＡＮ内でしか見ることができません。
ここはそれらの“ウラ掲示板”です。あちらで書けない事はコッチに書きましょう。

みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

言論弾圧ｳﾋｮ

ttp://park18.wakwak.com/~mlt/text/0058.html

毎週の議事録を載せようか。。。

夢や信頼はどこへいったの
技術も情熱もどこへいったの
GRANPOWER FMR
OASYS TOWNS LR
TeamOffice ハビタット
フィンフィン LOOX Synfoware
汚れちまった海 汚れちまった空
技術者 みんないなくなって
野も 山も 黙っちまった
職場の中に 誰も
誰もいなけりゃ 泣くこともできない
かえせ かえせ かえせ かえせ
信頼を 情熱を かえせ
かえせ かえせ かえせ
メンタルを かえせ かえせ かえせ
かえせ かえせ かえせ
命を 仲間を かえせ かえせ

富士通電デバあきる野裏事情を誰か立ててください

　 　　　　　　　　　／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /_　　　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/ 　　 　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/ 　　　　だから無理やって
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､

　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 ∧＿∧　　／　あー、レオレオ、あっきー。
　　　　(∩@∀@)＜　　 年が越せないんで
□……(つ　　　)　＼　ちょっとシングルAの無担保社債買ってくれない？
￣￣￣￣￣￣￣| 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

メディア・リンクスの関係で取引先として富士通ミドルウエアの名前が上がってるで
犯罪に加担してたら笑っちゃうで

汚染を除去しました。

>4
50周年だから許すけど、もう幹部職の年齢だよね。

なんか、親父がF社員です・・・とか、親父がFの取引先のお偉いさんですと言う人が
多いんですけど。

ひょっとして、みんなコネなの？

コネで入れるのがＦなら、別にいいじゃん。

age

コネ多いよ

投稿うんぬんよりみんなのF2って社員がやってんじゃないの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事担当役員印略
各位

ゲシュタポ掲示板への投稿の際は適当な位置で改行を入れていただきますよう
お願い申し上げます。

以上

見えないところまで読む必要、
全然ないから。

>>16

本当は、投稿時、自動的に改行が入ってしかるべきだよね。
そんな機能さえない掲示板プログラムを堂々と使っているコンピュータ会社に
未来ってあるの?って言いたいyo！

正々堂々と社長に電話したら、相手にされずときたもんだ。
言いたい事も言えないこんな世の中じゃ。

改行もしないやつがポータルうんぬん言う資格なしだよね

　 　　　　　　　　　／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /_　　　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/ 　　 　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/ 　　　　それは あかんやろ〜
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､

ヘルプラインの社外窓口って・・・・・・・・。

FMVのCMが急に放送されなくなったのは何故ですか？
代わりに一つ前の夏モデルのCMに全部差し変わってますけど
なんかあったんですか？

>>19
「正々堂々と」とは影でコソコソ言うなと言うこと。
つまり誰でもアクセスできる日なたに相当する場で発言すればいい。
どことは限定しないけど。

>改行もしないやつがポータルうんぬん言う資格なしだよね

みんなのF2の方に、社内リンクページと検索システムが
できあがったりして。(しかも使い勝手がいい

Ｎ工場の停電をなんとかしてﾎｽｨ
放送で「ご注意ください」なんて言われてもねぇ
どう気をつけろと？＞私設官吏
個人端末はノートだからいいがサーバやホストが落ちたらどうしようもない
なんのための蓄電設備だか…

私設官吏ﾜﾛﾀ

やばい・・まじでうつ病だ。
くろさんの顔が毎日夢の中にでてくる・・・。


こんなの逝ってみよう聞いてみように書けないよぉ。

鬱ならｶｷｺできるはずだ。できないということはうつ病ではないということだ。

「n%減俸mヶ月」に対して、「減俸xヶ月」というのはどういう違いなんだ？

「手切れ金は何がしかやるから、さっさと辞表をだしてくれ」ということなのか？

くろさんもチェックするって言ってることだし、
会社に損害を与えている人間についての議論をしようぜ。
　・カラ出張
　・社内不倫
　・生活残業
など。

　・カラ出張 　　なし
　・社内不倫 　　俺
　・生活残業 　　俺

　・カラ出張　・・・横領 刑事罰
　・社内不倫　・・・民事不介入のためグレーゾーン
　・生活残業　・・・客観的判定不可能　グレーゾーン

ウチの課長の服装センスの無さすぎ。
毎週金曜日の朝は欝です。
死のう。。。。。。

>>ウチの課長の服装センスの無さすぎ。

訂正：ウチの課長は服装のセンス無さすぎ。

逝ってきまつ。

カラ出張で金もらいながら社内不倫はゆるせんが、生活残業でカモフラージュしながら
社内不倫はどうかな？

沖はひどいです
http://oak47.hp.infoseek.co.jp/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1087392569/l50
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1059900496/l50
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1100477061/l50
http://www2.strangeworld.org/uedakana/sahra1234.jpg

もはやカラ出張なんて金にならん。

これからはカラ残業ですよ。
打刻せずに帰って１１時ぐらいに打刻だけしに戻ってくる。これですよ。

カラ残業　水曜日限定。
川崎フロンターレが加入するＪリーグDiv1のある日に汁
Ｆ２にとっては、プロ野球よりもＪリーグの客が増えるのは歓迎。

そして町会

勤務時間中に２ちゃんチェックしてA評価もらえる人事部あげ

この時期になるとぼけ茄子の皮算用を始めるので、上期評価が気になるが
いつものことだからまたＢ評価か、と溜息がでるでござる。
高い目標設定を出して、クリアしていてもマイナスポイントだけ
指摘され、実績はいつも患部に持って行かれているでござる。
何時になったら全体主義（成果は上司、失敗は現場）が無くなるでござるか？

なんか江戸時代の貧乏藩士みたいでござるよ。

ウチのフロアに常習者がいるよ
みんなﾃﾝﾊﾟってるのに定時のチャイムと共にいなくなって、深夜に忘れ物を取りに来たといいつつ打刻して帰りやがるの
酒のニオイをプンプンさせてるのも度々ある
日中はｲﾋﾞｷかいて寝るのが仕事だしな
休出も多いらしいが大概寝てるそうな

うちのフロアにいる課長と担当の不倫カポーは、
部内でバレバレ不倫・会社の金で遠地に不倫旅行・生活残業して仲良くご帰宅と
すべてに当てはまっています。
だれかなんとかしてくれ。

うちのフロアの部長と課長の不倫カポーは、
時間差で帰社したり、時間差で出張から戻ってきます。

>>44-45
チクレ！！

南多摩工場のデモコーナー入り口の傘立てから
今日の17:00〜18:30に傘を盗んだ方、
たいへん申し訳ありませんが、
その傘は不幸の傘でした。
これからあなたの人生はツキを失い転落していきますが、
あきらめてください。

傘の盗難って本当に多いね。
これほど罪の意識のない犯罪って珍しいと思う。

俺も傘は好き勝手ﾊﾟｸってる。

　 　　　　　　　　　／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /_　　　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/ 　　 　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/ 　　　　社内不倫て　ありえへん
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､

となりの部の不倫ｶｯﾌﾟﾙもｶﾁｮと担当(ﾌﾞﾁｬｲｸ)のﾍﾟｱ。
ひょっとして同一ｶｯﾌﾟﾙだったりして。

ふん、実名もあげられない腰抜けどもはオナニーでもしてうらまやしがってろってこった

>>53
実名あげるようなことは「メディアリテラシー」をもった優秀なFの人間はやらないよ。
あくまで射程距離はまもりまつ。

射程距離？ﾌﾟ
しょうがねえな、釣られてやるよ。
もう一度国語を勉強し直しなさい。

舎弟の距離感みたいなものかな？ちがうかな？

>>55
そんな貴方にカチューシャの束をお届けします。

花ってきれいですよね。
心がなごみます。

　 　　　　　　　　　／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /_　　　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/ 　　 　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/ 　　　城ニイヤンにも筒抜けですわ
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､


ttp://www.doblog.com/weblog/myblog/17090

ヴァカ

安全に配慮した事を証明できれば良いのだよ。
別に私が安全であることを証明する気は無い。

私のホームページ…社内ｲﾝﾄﾗで個人ﾍﾟｰｼﾞのﾘﾝｸ張るなよ
アピールするほどの中身でもないし

>>26
Ｎ工場なんて○岡県に売却すれば？
派手好きな○川痴事が喜んで県民の承諾なしに買うだろう。
ほんとに電気切れが多いしね。

腹心か？　普通は彼はでてこないよ。でるのはせいぜいぶちょ

　　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　またどっかに飛行機でもつっこまねーかなぁ〜
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´゜д゜）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
　　＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

>>64
アッキー不謹慎だよアッキー

>>64
ズッキー不謹慎だよズッキー

私とメールしてくださぃ☆彡
ぁと☆メールで私を虐めてくれる人募集中なのでメールくださぃ(*m._.)m

私とメールしてくださぃ☆彡
ぁと☆メールで私を虐めてくれる人募集中なのでメールくださぃ(*m._.)m

週末age

さて、退勤打刻しに会社行くか。

ヤクザまがいの電話をかけてくる上司の話がありましたが､
以前いたプロジェクトのＦ２プロパー某部長にも､そんなのがいました｡
部下に対し「クソボケ」「バカ野郎」「会社やめろ」「殺すぞテメエ」
なんてのは当たり前､しまいには部下の携帯を床に投げつけて壊してました｡
こういう､「一般社会人としての資質」を著しく欠いているヤツが出世
するのって､Ｆ２の常識なんでしょうかねえ・・・・

確かに学歴がない高卒患部にこういう常識ないのが多いと思う。

>>71
クソボケ!
バカ野郎!
会社やめろ!
殺すぞテメエ!













そう言われる何かがあるはずなのにそれを書かないのは卑怯だな。
学卒は頭がいいな。
出世してくれたまえ。
健闘を祈る。

>>72
そう言われる何かがあっても「クソボケ」「バカ野郎」「会社やめろ」「殺すぞテメエ」
なんて一般社会人なら言わないだろって言ってんだよ
高卒はホント馬鹿だな
生きてる価値無いよ

>>72
今流行りの「正々堂々」ですか？

高率は馬鹿にしている人間は専門学校率の学歴コンップレックス。
ちなみに俺は中率。

俺の立場は中立

高卒って。。。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

DQN

#include<stdio.h>
int n;
int main()
{
for n=7;n=<923;n++){
printf("ﾌﾟ\n");
}

>>78
ｶｯｺがたんねーぞ

>>78
それに、無意味にグローバル変数使ってるし・・・さては、F2の社員かな？ちがうかな？

>>78
intでmain宣言してるのにreturnないし

自己レビュー→第三者レビュー→机上デバッグしてから晒せ

>>82
別にそこまでしなくても､コンパイラにかければ一発だろう｡

#include <stdio.h>
void main(){
int n;
for(n=1;n<1001;n++){
if(n != 84){
printf("ﾌﾟ >>%d\n",n);
}
}
}

>>84
タブ使っていないから見づらい｡

>>71
>>72
クソボケ!
バカ野郎!
会社やめろ!
殺すぞテメエ!

それを見抜けない上司に見積もりが出来るのか？

ついでに、言われて見抜けない香具師に見積もりは頼めねぇ。

http://gazo01.chbox.com/misc/src/1100813414835.jpg

誰？

「週刊　金曜日」11月19日発行（533号）

富士通の失われた10年

http://www.kinyobi.co.jp/

>84
mainの戻り血はintだろが高卒！

>>84
それにfor文の最大値はDefine使った方が良いな｡

ttp://www.sunvalles.co.jp/zeseisien/page2(a-syatyou).htm

>>89
失われた10年なんて言葉がきれい過ぎるよ。

戦後から、働き者が多くて有名な町工場が40年以上かけてきた築いてきた財産を、
よくわかんないドラ息子がソープやら、フィリピンパブやらにいれこんで、
金庫が空になったようなもんだろ。

>>84
だめな、こいつ！(w

「週刊　金曜日」って、確か書店では売らない雑誌ですよね。

売ってるところもありますよ。

>>89
城ちゃんは10年間傍観していたわけだね。
一級戦犯じゃんw

>>72

院卒だが何か？

一人の力じゃ何にもできないじゃない
外からの圧力がないと何にもできない組織なんだから
成果主義になってからうわべだけの奴増えたからね
それもローカル最適化だけだし
田中真紀子じゃないけどフクマ殿そのものなんだから
そう意味じゃ正しい道なんじゃないかな

　　　　　　　　　ナ ゝ　　　ナ ゝ　/　 　 十＿"　 　 ー;=‐　　　　　　　　　|! |!
　　　　　　　　　　cト　　　　cト　/＾､_ﾉ　 | ､.__　つ　 （.__ 　 ￣￣￣￣ 　 ・ ・
ミﾐ:::;,!　　　　　　u　　　　　　　｀ﾞ"~´　　　ヾ彡::l／VvVw、 ,yvヾNヽ　　ゞヾ　 ,.　,.　,.　、､ヾゝヽr＝ヾ
ﾐ::::;/　　￣ﾞ`ｰ-.､　　　　　u　　;,,;　　　j　　 ヾk'!　' l　/ 'ﾚ ^ヽﾍ＼　　 ,rﾞゞﾞ-"､ノ /　l!　!ヽ ､､　|
ミ/　　　　J　　　ﾞ`ｰ､　　　"　;, ;;;　,;;　ﾞ　　u ヾi　　　 ,,./　,　,､ヾヾ　　 | '-- ､..,,ヽ　 j　 !　| Nヾ|
'"　　　　　　　_,,.. -─ゝ.､　　　;, "　;;　　　_,,..._ゞｲ__／/〃 i.! ilヾゞヽ　 | ､　 .r．　ヾ-､;;ﾉ,.:-一'"i
　　j　　　　／　　 ,.- ､　 ヾヽ、　;; ;;　_,-＜　　/／_,,＼' "' !|　:l ﾞi !_,,ヽ.l　`ー─--　 ｴｨ' (． 7 /
　　　　　　:　　　　' ・丿　　￣≠Ξｲ´,-､　ヽ /ｲ´ r．　`ー-'ﾒ ,.-´､　　i　　　　 u　　ヾ｀`ー' ｲ
　　　　　　 ＼_　　　 _,,......::　　　´ﾞi､　`¨　/　i　ヽ.__,,... '　 u ﾞl´.i･j.冫,ｲﾞl　 ／ ｀`-､..-　ノ　:u l
　　　u　　　　　￣￣　　彡"　　　、ヾ￣｀`ﾐ::.l　　u　　　j　　i､｀ー'　.i /　/､._　　　　｀'y　　 /
　　　　　　　　　　　　　　u　　　　　　｀ヽ　　ﾞ:l　　 ,.::- ､,,　,.　ノ　ﾞ u　!　/_　　￣　ー/　u　/
　　　　　　　　　　　_,,..,,_　　　　,.ｨ､　 ／　　　|　 /__　　 ｀`- ､_　　　 l　l　 ｀`ｰt､_　/　　／
　　ﾞ　　　u　　,.／´　"　 ｀`- ､_Ｊ　r'´　 u　丿　.l,...　｀ー一''/　　　ノ　 ﾄ ､,,_____　ﾞ/　／
　　　　　　　 ./＿_　　　　　　　　ｰ７　　　　/、　l　　 'ﾞ　ヽ/　 ,. '"　　＼｀ｰ--- ",.::く､
　　　　　　　/;;;''"　￣￣ ───/　　ﾞ　 ,::'　 ＼ヾﾆ==＝'"／ ｀- ､　　　ﾞー┬ '´　/　＼..,,__
、　　　　　 .i:⌒`─-､_,....　　　　l　　　／　　　　 ｀ー┬一'　　　　　 ヽ　　　 :l　 ／　 , '　｀ソヽ
ヾヽ　　　　 l　　　　　 `　 ｀ヽ、 l　 .／　　ヽ　　　　　 l　　　　　　　　　）　　,; ／　　　,'　　　　'^i

あるビジネス情報誌のコラムにて；

『　…　不良債権処理の遅延に端を発した日本型デフレの現状においては、日本の大企業は以下のように大別さるべきであろう。
すなわち、新たな需要を顧客から導き出すインダクション型・クリエータ型の企業と、既存の需要への対応に徹するだけのサーバント型の企業である。
前者は自社の資源、資産を最大限に生かすことが新規の市場創造に見事に直結しているといえるが、その代表格はなんといってもトヨタ自動車および日産自動車であり、
あるいはSonyや日立、松下、キヤノン、カシオなどシェア拡大と財務向上の代表格があげられ、後者は特定の需要への対応を強制させられるがゆえにシェアは安定するが、
常に不要な資産や人間が発生するもので、JR、東芝、富士通などが代表格であろう　　』

大卒、院卒でも使えねーやつ多すぎ。

言い古されてるけど、学歴じゃなくて、本人の資質だからね。そういう区分で診るのはやめよーよ。

そう、高卒のほうが使える。学卒・院卒のやつが使えないって思える
Ｆって、そんな低レベルな学卒・院卒が多い会社ですよ
学生の時に成績はよかった。けど、社会に出て通用しない。
妙にプライドが高いやつ多いしね

まぁ使えない奴の割合でいうと高卒が一番高いんだが。

↓バカには見れません。
ttp://www2.strangeworld.org/uedakana/sahra0002.jpq

>>91
　そうですね。それでしたら、最大値・除外値を適当に変えることが
できますから。そうなると、こういう感じになるのではないでしょうか？

#include <stdio.h>

#define MAX 1001
#define EXC 84

int main()
{
　int n;

　for(n=1;n<MAX;n++){
　　if(n != EXC)
　　　printf("プ >>%d\n",n);
　}

　return(0);
}

結局、学卒も院卒も高卒も、使えない香具師大杉でＦＡ？

秋草ってまだのさばってるの？
ttp://yes.kazamidori.net/image/akikusa.jpg

>　return(0);
ここは釣られるところ？

mainのパラメータはVoidだよな｡

富士通の中の人って、ホントに大丈夫なんでしょうか。
不安です。

>>112
しんぱい入りません。

証で転籍をせまった上司に重症を負わせるといったことはあるようですが、
夜道で中学生をレイプするようなことは、1億パーセントありません。
なにしろ、富士通社員は合コンでモテモテだし。

　 　　　　　　　　　／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /_　　　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/ 　　 　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/ 　　　　蒲田の飲み屋に居るよね？
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'　　　　　愚痴ってる人達。
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､

>>113
1億パーセントは無くても100パーセントくらいはあると？

言葉のアヤだな。（　´ー｀）うんうん

>>113
逮捕される前、捜査線上に浮かんだ段階で２０％にイオン分解だな。

F2に成果主義を紺サルしたファームってどこだ？

俺は１０年前、富士通の外注Aで働いたことあるが、
（開発プログラムをぼったくられ関係がアボーンの会社だ、ベテランはわかるね）
９０年代毎週水曜日はノー残業デーで管理職も含めた富士通全社員が定時で帰った。
あの頃はバブル期だったけど、どのように過ごしたんだろうね？
偉そうに語る立場ではないが、資格取得、英語等の学習、コミニケーションを図る
意味でノー残業デーが決まったと思うけどね。（ヨソ者が言うのもなんだが）
実際は>>93見たいにあちらの業界のコミニケーション能力が高いかも（笑）
下ネタになったけど、男はゲーム、風俗。女はディスコ。どっちもだけどコンパ。
今は　必死で勉強し入社した２０代　>>　ノー残業デーで遊んで能力無し３０代だろ？

>>118
当時の上層部と人事以外誰にもわからんよ

コピペにマジレスかこわるいww

「パパー高卒を見た〜い、エサあげに行こうよ」
「ははは、そうだな、じゃあ今度の日曜に動物園に行くか。
こないだ○○動物園でまた高卒の赤ちゃんが生まれたそうだよ。
きっとかわいいだろうね」
「やった〜、僕バナナあげるんだ」
「おいおい、高卒はそんなものは喜ばないよ。
そうだな、蛾と高卒はコンビニの明かりが大好きだから、コンビニで
五個百円のカニパンでも買っていくか」
「ママ〜、パパが今度の日曜動物園に連れてってくれるんだって」
「あら、よかったわね。ただし街中にいる野生の高卒に近づいちゃだめよ。
興奮すると歯をむき出して飛び掛ってくるからね。それにしても最近山の中から
よく高卒が降りてくるわね、エサが不足してるのかしら」
「高卒も住処を追われるような住みにくい時代なんだろうな・・・・」

「パパー富士通社員を見た〜い、エサあげに行こうよ」
「ははは、そうだな、じゃあ今度の日曜に動物園に行くか。
こないだ○○動物園でまた富士通社員の赤ちゃんが生まれたそうだよ。
きっとかわいいだろうね」
「やった〜、僕バナナあげるんだ」
「おいおい、富士通社員はそんなものは喜ばないよ。
そうだな、蛾と富士通社員はコンビニの明かりが大好きだから、コンビニで
五個百円のカニパンでも買っていくか」
「ママ〜、パパが今度の日曜動物園に連れてってくれるんだって」
「あら、よかったわね。ただし街中にいる野生の富士通社員に近づいちゃだめよ。
興奮すると歯をむき出して飛び掛ってくるからね。それにしても最近山の中から
よく富士通社員が降りてくるわね、エサが不足してるのかしら」
「富士通社員も住処を追われるような住みにくい時代なんだろうな・・・・」

「パパーうじ厨ﾊﾞ患部社員を見た〜い、エサあげに行こうよ」
「ははは、そうだな、じゃあ今度の日曜に動物園に行くか。
こないだ○○動物園でまたうじ厨ﾊﾞ患部社員の赤ちゃんが生まれたそうだよ。
きっとかわいいだろうね」
「やった〜、僕バナナあげるんだ」
「おいおい、うじ厨ﾊﾞ患部社員はそんなものは喜ばないよ。
そうだな、蛾とうじ厨ﾊﾞ患部社員はコンビニの明かりが大好きだから、コンビニで
五個百円のカニパンでも買っていくか」
「ママ〜、パパが今度の日曜動物園に連れてってくれるんだって」
「あら、よかったわね。ただし街中にいる野生のうじ厨ﾊﾞ患部社員に近づいちゃだめよ。
興奮すると歯をむき出して飛び掛ってくるからね。それにしても最近山の中から
よくうじ厨ﾊﾞ患部社員が降りてくるわね、エサが不足してるのかしら」
「うじ厨ﾊﾞ患部社員も住処を追われるような住みにくい時代なんだろうな・・・・」

>>123-124
この高卒サル野郎。

>>125
高卒にいぢめられた？？

藻前、粘着杉で見苦しい。

ujiタグって名前聞いた瞬間辞めたくなった。

>>126
お前にもバナナくれてやろうか？
このサルがっ。

　
　南 煙 出 妙
　無 管 悶 日
　阿 急 痔 殻
　弥 出 要 残
　陀 滅 菜 笹
　仏 殺 札 津
　

>>128
っていうか厨房だよね。

高卒を叩く理由にはならないかもしれないが、
収支はもちろん白紙を使いこなせないの実状「だった」。

過去形なのはもうそんな人間はいないから。

122 ： ：04/11/22 20:11:14 ID:On3uw9EP
「パパー高卒を見た〜い、エサあげに行こうよ」
125 ：　 ：04/11/22 21:08:17 ID:On3uw9EP
この高卒サル野郎。
128 ：　 ：04/11/22 22:16:13 ID:On3uw9EP
お前にもバナナくれてやろうか？

とりあえず高卒が糞なのは自明。

富士通高専卒は?

俺のクリスマスの予定が！

↓レス番１の位（相手）　↓秒の十の位（場所）↓秒の一の位（行動）
１：妹と　　　　　　　　　　　　１：自宅で　　　　　　　　　　１：高価なプレゼントを貰う
２：母親と　　　　　　　　　　　２：実家で　　　　　　　　　　２：高価なプレゼントをせびられる
３：彼女と　　　　　　　　　　　３：レンタカーの中で　　　３：愛を叫ぶ
４：職場の同僚（男）と　　　４：自分の車の中で　　　　　４：練炭自殺
５：職場の同僚（女）と　　　５：居酒屋で　　　　　　　　　５：一人で手淫
６：地元の友達（男）と　　　６：駅のトイレで　　　　　　　６：谷亮子でオナニー
７：地元の友達（女）と　　　７：ホテルの一室で　　　　　７：激しいSEX
８：米兵と　　　　　　　　　　　８：地元の小学校で　　　　８：後門を掘られる
９：新宿２丁目の兄貴と　　９：米軍基地で　　　　　　　　９：後門を掘る
０：風俗嬢と　　　　　　　　　０：歌舞伎町で　　　　　　　　０：首を吊る

会社に入ってまで『三田会』なんてある学歴尊重主義的会社だよ

三田会とか稲門会がある会社なんていくらでもあるだろ

ふぉんとアフォばっかり、こんなのがいるから赤血もやむなし

>>133
そんなことを今更かくなよ。
>>128は、高卒以下にしか見えん。

高卒よりバブル５級の方が問題ですよ
もうね、何をやらせてもダメ　ｗ
いくらバブルだったからってこんな人材採るなよと

↑ｷﾐが昇級できない理由がよく分かった。

　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　
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稲門会か三田会に入ってないと出世でき

漏れの前の課長は稲門会ですた。稲門会の冊子が机の上にあったのを覚えている。

御田会はだめだよ。

Nif茶のF河とかみごとに干されているし。

一番糞な子会社ってどこよ？技術系で。

PST

>>146 おまえのところ

ン事本の連中はＩＳＴとＨＳＴの社員を奴隷だと思ってまつ
ン事本の患部はＩＳＴとＨＳＴを天下り先だと思っていまつ

|　ぼく富士通いくことになったよ！！世界一のＩＴ企業だよ！！
＼
　￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |ﾍ |―-､　　　 　　 | ＜　すごいじゃない、のび太ちゃん！！
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 | 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿／ー　 |　　　 　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼　　　　 |　 　 　 /
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
　　　
　入社後・・・
　　　　　　,-――-､　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　 { , -_−_−　　　　　　　　　　　 　　　　 ／　　_ 　　_ ヽ
　　　　　.(6（ /),(ヽ|　　　　　　 　　　　　 　　　　/　 ,-（〃）bヾ）､l
　 　　 ／人 ー- ソヽ ＿　　　　　　　　　　　　 |　/三 U 　|~ 三|_
　 ／　 /　 | ￣_∧／　　 ヽ　 　　　　　　　 　|（__.）―-､_|＿つ_）
　 　 　 | |　 ＼/_/-､　 　　/　 　　　　　　　　 /　 /｀ー--―-´ /
　 　 　 |-＼ _|_ ）＿|　　 /　 　　　　　　　 　　|　 //￣（ ｔ ）￣/
　 　 　 ヽ-|￣|　 |＿|_ /　 　　　　　　　　,− |　　 | ヽ二二/⌒l
　 　 ／　 l―┴､|＿＿)　 　　　　　　　　|　 （＿＿＞ -―（＿ﾉ
　／　 　　｀-―┘ /　　　　　　　　　　　 ｀- ´
　　　　　　 　 　 /
　「。。。負組み企業だったよ」　　　　　　　「がんばって大学までいったのにね・・・」

>>149
いえてる

高卒の人間に、仕様書の駄目だしくらってる糞大卒は、今すぐ氏ね

所詮は二流メーカー・・バカばっか。特に営業なんて。糞養子のタカシしねよ。

HSTって？

　　　　　　　　　　　　 ﾊ__.ハ
　　　　　　　　　　　 爪･ω･ ） ＜会社行きたくない・・・
　　　　　　　_＿＿__（つ日_と)_＿＿
　　　　　 ／ ＼　　　　 　 　＿＿＿＼
　　　　 .<＼※ ＼＿＿____|i＼＿＿＿ヽ.
　 　 　 　 ヽ＼ ※　※　※|i　i|.====B|i.ヽ
　　　　　　　 ＼`ー──-.|＼.|___|__◎_|_i‐>
　　　　　　　　　￣￣￣￣|　.|￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　＼| テレビ台 |〜

喩え、部下に殺されることになろうとも、一人前に育てる立派な上司を見てみたい。

見てみたいんだよ、別に欲しいなんて言ってないから。

喩え、部下を殺すことになろうとも、一人だけは助かる立派な上司を見てたくない。

見た何っていってないよ、別にそんな人居るわけ無いと夢想しているだけだから。

ここでも>>137等の学歴に関する書き込みがありますね。

>>77
みんなのＦ２の下の投稿に異議があるのなら、英語でレスを希望します。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/edkr1_1.htm

５級から４級への降格ってありますかね。
先輩のヴァカ５級が下期から目標管理対象外になったようなのでつが。
後輩やお局さまの席に「おなかすいた。お菓子ちょうだい。」とか言いに来る
ヴァカなのでそろそろ辞めてほしいんですが。

お菓子をストックしてる後輩とお局もクビだな。

>154
数年前に合併してグループ内で最も恥ずかしい社名になったところ。

ちなみにそのヴァカって30代後半♂ですよ。ｗ

　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　　　　　　　./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/|
　　　　　　　　 /（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/ .|
　　　　　　　 ./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 |
　　　　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 / ＜　　・・・・・・ﾌﾟｯ
　　　　　 /（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ./（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /
　　　　/（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）（　´,_ゝ｀）/　 /
　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　 /
　　　　|　　　　　 『プッ』詰め合わせ　　　　　 ｜ /
　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿|/

１、何故 女性社員の通勤服はヤバイのか。２、何故 全員疲れきっているのか。３、新味仙にはいきますか ４、歩きたばこ、無断駐輪がひどいのですが。５、毎日 楽しいですか。

>>159
詳しくはわかりませんが、降格は違法であるという判例があったと聞いています。
もし合法だとするのなら、下に賛成します。
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/temin1_1.htm

住基ネット大丈夫？

だめかもしんないね、じゅうき。
せきゅりてぃ　のけっかんをこうかいしょうとしたがいじんさんを
にほんのおやくにんさんが、むりから　やめさせたらしいから・・・
きっと、えらい　うんと　いっぱい　ひどいことになってるんだろうねぇ

>165
そうですか降格はありませんか。
ならば目標管理対象外になるってどういうｱﾚなんでしょ。
ﾅｽ逃げかな？
この際なんでもいいので、視界から消えてほすぃ　ｗ

みんな、nikkeibp.jp mail夕刊みたか?

今回のアンケートテーマは成果主義だ。
ttp://webres.nikkeibp.co.jp/user/dot-jp.html

そのばかと糞タカシとどっちがよりバカ？

>>170
おまえが一番バカ

>>171
なんであれ、一番であることは誉れじゃ、誉れ！(w

んで、近々一揆リストラがあんの？

Ｏ電気にも、みんなのＦ２のようなＨＰがあったのですね。

Ｏ電気の職場を明るくする会
http://oak47.hp.infoseek.co.jp/

富士通さん、あんたら下請けに丸投げスギ。
仕様書ぐらい目とおしなよ。。。

>>175
丸投げ中間搾取するのが俺らの仕事。お前らは俺らの利益のために
働けばええんじゃ。ぼげー。

FKSってどうなの？

　 　　　　　　　　　／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /_　　　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/ 　　 　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/ 　　　　城ニイヤン、韓国はやりすぎちゃうかな
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､

ttp://www.doblog.com/weblog/myblog/17090

「言ってみよう・・・」へのアクセスログ
　あのさ、最近「言ってみよう・・・」へのアクセスログ取ってるってホントの噂？ここや２チャンネルへの投稿者はアクセス者が多いから．．．って誠しやかな噂が。（って、やりかねね〜からな。やつらはよ。）

どこの職場でも同じだと思うけど
仕事できない香具師ほど溜め息つくよね

>>180
ため息つき過ぎだぞ。

ハァ〜。

>そういえば、ある地方子会社では青年海外協力隊に合格した者を業務に関係ないと言
って辞退させましたよね。

どの子会社なんでしょうか？
事実であれば二重構造化による搾取はマスコミにでも公表すべきことですよね？

社員からの新提案！
新労組age

言いだしっぺが委員長になれ。
マジで。

ハァ〜　ハァ ﾊｧ ﾊｧ ﾊｧﾊｧﾊｧ　ハッ！

どこにでもいる不満分子を御用労組で篭絡して来たんだけどなあ。

Ｆ２労働組合を作りませんか？

ttp://park18.wakwak.com/~mlt/text/0061.html

>>180
(*´∀｀)ノ　汐留のエレベータに乗ってドキドキして下さい。

忘年会の季節ですなぁ。俺はばっくれるけどｗ

>>189
であると同時に賞与の季節。
分かれの季節。
さよならだけがじんせいだ。

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ﾔﾀﾞﾔﾀﾞ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　_, ,_
　　　　　〃〃（`Д´ ∩　＜　ｷﾓｲおっさんばっかりの忘年会なんてﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ
　　　　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜　せめて若い女が何人かいないとﾔﾀﾞｰ
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜　できれば美人で…
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ...
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ　　zzz…

Ｆ２社員なんぞ年齢関係なくキモい奴ばっかだろ。
メガネ・ハゲ・デブ氏ね

メガネ・デブ・禿げ・ｷﾓ面・チビ
３つ該当すれば内定です。

>>177
仕事への責任感ないやつ多いね。
クライアントちょっとかわいそうだ。
こんな仕事でカネとってんのかよって感じ。

新労組、いいかもしれないわね。
いや、もしかしたら私達の救世主になるかもしれない。
御用労組に飼い殺されてる私達の、唯一の救いにね。
ホラ、それにあの子。結構やる気になってるじゃないの。
今の御用労組を本気で切り崩しにかかるつもりだよ。

　　　　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[大月]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　　ｲｷﾙﾉ ﾏﾝﾄﾞｸｾ
　　　　　|　　　━━　━━　━━.　　|　　　（　）　　ﾐ
　　　　　|　　　　　[中央.特快]　　　　|　　　└└ﾐ
　　　　　|　　　　　　＼＿／　　　　　 .|
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |
　　　　　 └─────────┘

んとさ、ぶっちゃけだが・・・

ここで働いていて（派遣などで）、正社員にならないか？と誘われた場合・・・
Fな社員はｙ？n？

おれはnだなW　この会社・・・・へんだもんW
提示で帰れないし、休出はあふぉみたいにあるし、残業が業務成績という場かな上司がいるし

そんなおれも、ここに入社して・・・なんだかな・・・・

>>195
マジでいってんの?

　　　　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[拝島]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　　ｲｷﾙﾉ ﾏﾝﾄﾞｸｾ
　　　　　|　　　━━　━━　━━.　　|　　　（　）　　ﾐ
　　　　　|　　　　　[中央.特快]　　　　|　　　└└ﾐ
　　　　　|　　　　　　＼＿／　　　　　 .|
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |
　　　　　 └─────────┘

１１月２５日、下期の目標設定を１１月末までにするとの依頼メールが来た
今までも締め切り間際になって依頼があったが、今回も同様である。
（休日を除けば、何日あると思っているのだ）
どうせ、いい加減な制度だから適当にやればよいと考えているかどうかは
知らないが、社長が言うような会社を良くしようという気を患部社員は持って
いないのだろう。

前回ｼｰﾄ複写して線表変えるだけで通るけどね

目標なんて適当に設定しとけよ。評価時に目標変更すりゃおけ

>>166
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/sbztk1_1.htm
これ、有名なエフコムさんでしょ？　不治痛気質はグループ下層の会社まで浸透してるみたいで。

>>200
俺のところも、11月も終わりの2ヶ月も経ってから、下期の目標設定だってさ。
社長は「みんなで変えていこう」って言ってるけど、スピードの遅さは
全然変わっていないな〜。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　血祭りまだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

黒さんここ見てるんだろ？
とりあえず形から入るのやめたら？そんなことだから張りぼて企業って言われるんだよ。
まず中身。外観はその後自然に決まる。

　　　　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 
　　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼ 
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[立川]┃| 
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！ 
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃| 
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃| 
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　　ｲｷﾙﾉ ﾏﾝﾄﾞｸｾ 
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　（　）　　ﾐ 
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　└└ﾐ 
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　| 
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　| 
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| 
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 | 
　　　　　 └─────────┘ 

　　　　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ／━━━━━━━━━ ＼
　　　　　|┃|￣￣|. 〇　〇　[川崎]┃|
　　　　　|┃|￣￣||￣￣￣￣￣￣|┃| ﾌﾟｵｰﾝ！！！
　　　　　|┃|＿＿||＿＿＿＿＿＿|┃|
　　　　　|┃ 　 　 　 　 　 　 　 ＪＲ ┃|
　　　　　|┗━━━━━━━━━┛|　＼('A`)／　ミ　　　　　ｲｷﾙﾉ ﾏﾝﾄﾞｸｾ
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　（　）　　ﾐ
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　└└ﾐ
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　|　 〇 　 　 ━━━ 　　〇 　|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　 │　　　　 │[=.=］｜ 　 　 |
　　　　　 └─────────┘

>>196,199 >>207,208
ＪＲの乗客に迷惑がかかるだけではなく、家族がＪＲから多額の損害賠償金を
請求されるので、やめましょう。
しかし、どうして中央線に多いのだろう。

>>209電車の色だよ。
死にたい病の奴にあの色はたまらんらしい。

>>209
その話は本当？　成人が起こした事件で妻や親兄弟に賠償請求できるの？
未成年なら親の監督責任を問えるだろうけど。
自殺者の遺産相続に際し、遺産の一部は鉄道会社の損失補てんに回すべき
と考える？　それとも相続に関係なく妻や親兄弟に請求できるの？
一等親以内なら連帯責任を問えるとか？

>>210
人が死んだら､遺族が損害賠償請求をしてくるだろう｡
もちろん死んだのが成年であってもだ｡
その逆と考えればいいんだよ｡

　　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　またどっかに飛行機でもつっこまねーかなぁ〜
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´゜д゜）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
　　＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

昨年、過労自殺あったのってどこだっけ？
過労死じゃないトコが凄いよな。

社長宛のメールってあれ本物なの？
なんか信者がｲﾊﾟｰｲなんだけど・・・全部捏造されたような内容だし。




この会社もうダメぽ・・・

富士通化成【ＦＪＫ】

馬に鹿の患部社員をひと山５００円で整理して。

漏れの周りって簡単に休む香具師が多くて困り者
月曜日休んだらその週は来ない法則があるし

>>218
だって、月曜日さぼれば連休だもんね。
転職してみてわかったケド、不治通ってチョー休み易いと思う。
事前申告休暇より、突然ポカ休にしたほうが休みっぱなし出来るモン。

>>217
処分費用を産廃業者に500円払うのか

もうやめましょうよ、抵抗は弾圧を生みます･･･

無抵抗こそが弱者が身をまもるべき唯一の武器なのです

　

/　　/二__,--､r'"___､　ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､　!　　! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/　 ヽﾐ:ー‐‐'"　　ヽ　i
!〉ｰ―'"( o　⊂! ' ヽ　　∪　Y｣_　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
i　∪　　,.:::二二ﾆ:::.､. 　 　　　l ､...　|　
!　　　 :r'ｴ┴┴'ｰダ　∪　　　!　!l＜　偉大なるF2社員をなめるなよ！
.i､　 .　 ヾ=､＿_.／　　　　　　ﾄ=.　　|
ヽ　､∪　　　―　.ノ　　　　　.,! 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿

>>221
ほっといたらこの船は沈んじまうんだ。
このまま心中するのはごめんだぜ。
おいらは新しい組合に期待したいね。

新しい組合は株価を激しく落としてくれるんだろうな｡
株買っていなくて良かった｡

さて大量粛清しますか。

知らない人から誘われてもついて行かない
連れ去られそうになったら大声で叫び、
近くの家に逃げる。。。

>225
5000円から500円まで落とした組合が何いってんだか

>>228
ストライキとかをすると､さらに落ちるよ｡
世の中そんなものだ｡

それに5000円から500円のほうは組合とはあまり関係ない｡
社長にいおう｡

LightRainで発表されてる新しい労組計画な。
そいつが俺達を救ってくれるかどうかわからねえ。
でもな、少なくとも今の御用労組よかは100倍マシだってわかるぜ。
応援してやろうじゃないか。
我慢できねえ事があったら、それを要望に変えてあいつにメールしてやるんだ。
あいつに気合いれてやんな。
御用労組を食い破る形で新労組を立ち上げようなんて、すげえぜ？
並大抵の発想じゃねえ。よっぽどの馬鹿か。よっぽどのキレ者か。
俺の思いはメールに添えた。頼んだぜ。LightRain管理人！
俺の会社をスペシャルに改革してくれ！

皆さん、下期の目標設定ってやりましたか？
僕はまだ下期の目標を立てて無いんですが、
他の部署はどうかなと思い質問させていただきました。

>>231
11/26までに面談やるよと課長言ってたけど
なんか何も言われずにスルーされた

来週かな？

>>230
そいつを知っているから､簡単にいうが､
本人と同じ仕事をすると､失望することになると思うぞ｡

>>214
これのこと？


自殺で村田製作所を提訴 「過労原因」と遺族 (共同通信)

　大手電気機器メーカー「村田製作所」（京都府長岡京市）の出向社員だった男性
＝当時（３２）＝が自殺したのは過労が原因として、愛知県の両親と石川県の妻が
２６日、同社と出向元の子会社「金沢村田製作所」（石川県鶴来町）を相手に約１億
４１４０万円の損害賠償を求める訴訟を名古屋地裁に起こした。
　訴状によると、男性は村田製作所に出向後、２００２年１０月末から本来の所属で
ある金沢村田製作所へ長期出張の形で単身赴任し、携帯電話の部品開発を担当
していたが、０３年２月下旬、「仕事はもう疲れた」との遺書を寮に残し自殺した。
　男性は開発の責任者としてスケジュールに追われ、身体的、精神的に大きなスト
レスを受けながら毎日朝から翌未明まで勤務。うつ状態に陥り、嘱託医も労働時間
短縮の必要性を指摘したのに、会社側が健康を害さないよう配慮する義務を怠った
と主張している。
[ 2004年4月26日18時26分 ]

で、目標管理ってまだやる気なのか？
こりゃボーナス頂戴してやめるのが賢いかも。

成果主義だから生産性が上がるハズだ、もっと成果を出せ、もっと出せ。
そんな掛け声が聞こえて来そうだな。たぶんまともな従業員は成果主義でなくて
もちゃんと目一杯仕事をしていただろうに。闇雲に非現実的な成果を求めたら
まともな人間が逃げて導入前より生産性が下がったんだろ。仕事が取れてもま
ともに実現できる人間がいなくてプロバンクみたいな失態になった。
暴露本を機に改善されるはずが、元の木阿弥かな。

仕事に対する誇りを持ってない香具師多すぎ。

あたらしい組合ってなんなん・・・???
組合も会っても無くてもって感じやね、ストなんてまずしないんだから
松下(だったと思う)みたいにスト積み立て金、返却とか、何かちがうことに
使うようにすりゃいいのに・・・。
だいたい、会社なくなったら、組合だって消えるしかないやん・・・。

あほ人事は己の無能さを知るところから始めろ。それから徐々に難しいことにチャレンジしていけばいい。
無能を自覚したら次は女を顔で採用するようにしろ。

きれいな女が求職してくるとでも？

>>230
改革が目的ではなくつぶすのが目的｡
もちろんおまえらも道連れにな｡
人を見る目は養った方が良いぞ｡

　　　　　　　∧∧ ,ﾉ〜
　　　　　⊂(ﾟДﾟ*)/　　　　＜　オマイら全員クビ！！
　　　　　　　　 ∪
　　　　　／￣￣￣￣＼ 　　
　　　　　|　・　Ｕ　　　　 |
　　　　　| |ι　　　　 　 |つ
　　　　　Ｕ｜| |￣￣| |｜　

　　　　　　　　　　Λ＿Λ　　　　　　　　　Λ＿Λ
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　　　　　　　| |　.|:::::::::::: | | 　　　 　　| |　|:::::::::::: | |
　　　　　 　 | |　/::::::::::::/| | 　　　　 //　/::::::::::::/| |
　　　　　 　 Ｕ　|::::::::::/　U 　　　　 Ｕ　|::::::::::/ 　| |
　　　　　　　　　|::::||:::|　　| |　　　　| |　 |::::||:::|　 Ｕ
　　　　　　　　　|::::||::| 　　| ／⌒彡/　　|::::||::|
　　　　　　　 　 | / | | 　　/　冫、）　　　| /.| |
　　　　　　　　 //　| | 　　| 　`　/　　　//　| |
　　　　　　　 //　　| | 　　|　/| |　　　// 　 | |
　　　　　　 //　　　| | 　 //　| |　　 //　 　| |
　　　　　　 U　　　 U　　Ｕ　 Ｕ　　 U 　 　 U
　　　　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　　　　　　 >>242

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　　　　　　天下の人事に逆らうなクマー！
　 |　　　　( _●_)　 ミ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )
(＿＿＿）　　　/　(_／
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　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　ねえ、人事部の粛清まだぁー？
　　　　　　　 　＼＼　　 ＼　＼＼　　　　 ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

●7/4　労災認定：男性エンジニアの過労自殺　宇都宮労基署、毎日

　みずほ銀行で昨年４月に起きた現金自動受払機（ＡＴＭ）のシステムトラブルで、復旧作業に携わり、自殺した宇都宮市の男性エンジニア（当時３７歳）について、宇都宮労働基準監督署は３日、過労による自殺として労災認定した。

　労基署によると、男性は富士通から出向したコンピューターシステム開発会社「富士通ターミナルシステムズ」の宇都宮開発センターで銀行のコンピューターシステムを管理する業務を担当。

みずほ銀行（第一勧業、富士、日本興業の３行が統合・再編）が営業を始めた昨年４月１日から起きたＡＴＭのシステムトラブルの復旧作業にも携わった。

残業時間は２〜３月の倍の８０時間に上り、長時間労働と過労による精神的ストレスでうつ状態となった。

４月２２日から出社できなくなり、数日後に自殺した。

　男性の両親から労災申請を受けた労基署は労働時間の記録や同僚からの聞き取り調査に基づき、過労自殺と認めた。

　富士通ターミナルシステムズは「うつ状態だとは思わなかったので勤務形態は変えなかった。

厳粛に受け止めている。

職員の健康管理への配慮を徹底していきたい」と話している。

>>241
つぶれるつぶれないは会社の経営能力の問題だろ。
もしもつぶれたら？そのときの事を考えようや。
社員を想う労組と、会社に忠を尽くす労組。
社員の被害を最小限に抑えようと努力してくれるのはどっちだ？

>>248
社風なんてそう簡単には変わらない｡
そして新しい労組が3年目のやつを基準に社風を合わせようとしたら､業績がどうなるかわかるだろう｡

ぬ〜　こっちゃこい〜

会社に忠誠を誓えんやつは焼けた鉄板の上で
踊ってもらいましょ

>>249
３年目の基準とか社風とか、なにいってるの？
事実上会社と一体化してた御用労組とは別に、新しく労組が出来るわけでしょ。
自分の利益を考えたら、サービス残業や労災を厳しくみてくれる新しい労組は歓迎すべきじゃない？

そもそも社風って具体的に何？
抽象的過ぎてあんたの言いたい事わかんない。

俺ら社員の責任範囲は、給与分の仕事をキッチリやるところまで。
それが会社との労働契約だしさ。それ以上でもそれ以下でもないでしょ。
給与以上の仕事はしない。してほしいんだったら給与増やすのが道理。
インセンティブありき。それが成果主義ってもんじゃない？

業績の向上は経営サイドが責任もってやってくれないと。
経営サイドの失敗のしわ寄せが社員きたり、業績悪化を社員のせいにされちゃたまらんよ。

今はしわ寄せが社員にきてる状態でしょうが。サビ残とかさ。
それを止めるためには労組が必要なんじゃないの？
建設的な議論をしよう。

それ以上でもそれ以下でもないっていうヤシいるけどさー
数学できないんだろな

>>252
低脳なカキコしてるよか、案出すなり、アクション起こすなりしたらー？
漏れはF2が抱えてる問題なんかを解決する方法を自分なりに考えて、
新労組にメールしますた。

大義名分につられるやつっているんだな｡

>>253
おまえオレオレ詐欺に引っかかったことあるだろ？

>>253
Ｆ２の経営は君に任せたぞ。

否定しか出来ない方が多いですね。
要は何でも良いんでしょう？否定できれば。
なにもせず批判ばかりしている人より、
不器用でも我武者羅に変わろうとしている人のほうがよっぽど輝いて見える。
そう思いませんか。

2004/09/02
大阪市民法律相談所

とりあえず、あの会社に奪われた人生を取り戻さねばなるまい。
時間を戻す事は出来ないから、お金をもらわねばなるまい。
すくなくとも↓の３つは。
　　・生活費　（健康保険組合から貰っているが、本来会社が負担すべき）
　　・治療費　（３割自己負担・７割組合だが、本来会社が負担すべき）
　　・慰謝料　（過重労働の期間・うつ病発症の期間について、社会的生活を逸した分）
てなわけで訴訟を起こすべく法律相談所に行ってきた。
色々資料をもらったので、どうやって攻めていくか検討中。



あの会社。必ずぶっつぶしてやる。

…の方法が､新組合結成ね｡

いいんじゃねーの？
俺はサービス残業から解放されるなら悪魔だって崇拝するよ。
だけど面白い事になってきたなあ。
おまいらはどっちを応援するんだ？

>>260
これはエンターテイメントなので､最後まで見守る｡

>>261
いいねえいいねえ。
人生楽しまないとなあ。
俺は当然、新労組派を応援するぜ。
実益も兼ねてな。

8:40ｷﾞﾘｷﾞﾘで打刻が基本の香具師ってﾀﾞﾒ率高くね？

>>262
応援しすぎると株価が下がるので､応援しすぎない方がよい｡
他人が生存権をかけて死闘を繰り広げている様子を､｢安全なところ｣から見守る｡
それがエンターテイメントだ｡
そこは間違えるべきではない｡
最後はいつでも切り捨てられるように応援しよう｡

ところで、フレックス休止時に全員8:40出勤になったはずなのに、
患部社員が申し合わせたように9;00に出勤してくるのはなぜ？
おらが部のローカルルールか？

労働組合いらね-よ。
いつの時代の人間だよ。
ダメ人間は、会社辞めたら？

>>261

この会社はエンターテイメント会社だな。
会長、社長、社員、元社員と次々ネタを提供してくれる。

正味の話さ。
新労組立ち上げの動機がどうあれ、おれたち社員にマイナスは無いと思うのよ。
株価の話もさ、おれたちと労働契約結んでる相手（法人）の問題だし。
正直、社員に被害は飛び火しないんじゃね？
労働条件改善の可能性があるだけ、新労組を応援したほうがよくねーか？
LightRainの中の人も、本気で会社を倒産させれると思ってるわけないし。
ぶっつぶしたいのは会社のメンツだけだろ。
それにさ、もしおれたちに被害が飛び火したときに、新組合があったら良い防壁になんねえ？

>>257
確かに多いね
建設的な意見を出さない癖に人の意見を否定したり不平不満だけ言ってる香具師
漏れの周りにもいるよ
「じゃ、アンタの意見聞かせてよ」とマジで小1時間問い詰めてみたら何も言えないでやんの
自分の意見もない癖に文句ばっか言ってんじゃねーよ

>264
なんで株価の話が出て来るのよ？
自分の会社の株を持つなんてリスク高いことやってんの？

>>268
業績が下がると､給料は減るんじゃないか｡
どうせこき使われるなら､給料が高い方が良いという考え方もある｡
時給に直すとどうかと思うが､現状でも金額自体はけっこうもらっていないか｡

>>269
で、どこ縦読みするとあんたの意見に
建設的なこと書いてあるのよ

>>271
給料が高くても、サービス残業地獄でゾンビになるのは嫌だぞ。
給料が多少減っても、組合が守ってくれるほうがいいにきまってるだろが。

>>269

では、あなたの会社に対する建設的な意見をお聞かせくださいますか？
もし、会社に対して不満が無ければ、不満無しと答え下さい。

あと、「自分の建設的な意見出さない癖に人の意見を否定したり不平
不満だけ言ってる香具師」についてご立腹のようですが、その理由を
お聞かせください。
単にウザいというだけなら、そう答えてください。

>>273
バランスだな｡

新組合は発起人自体バカだから､すごく過激なことしそう｡
自由=何物にも束縛されず､何人からも強制されないこと

そう考えているのが､発起人｡
一応社会人ね｡

>>273
マジな話
給料が下がって､しかも持ち帰り残業が増えるだけ｡

それが監督署から処分くらった企業の一般的なやり方｡

>>ID:OqB3A+/e
新組合の切り崩し必死だな。

229 ：　 ：04/11/28 00:54:29 ID:OqB3A+/e
233 ：　 ：04/11/28 01:57:39 ID:OqB3A+/e
241 ： ：04/11/28 10:34:59 ID:OqB3A+/e
249 ：　 ：04/11/28 14:16:37 ID:OqB3A+/e
254 ：　 ：04/11/28 18:43:10 ID:OqB3A+/e
258 ： ：04/11/28 20:47:39 ID:OqB3A+/e
259 ：　 ：04/11/28 20:48:21 ID:OqB3A+/e
261 ：　 ：04/11/28 21:23:19 ID:OqB3A+/e
264 ：　 ：04/11/28 21:36:16 ID:OqB3A+/e
271 ：　　 ：04/11/28 21:59:07 ID:OqB3A+/e
275 ：　 ：04/11/28 22:10:03 ID:OqB3A+/e
276 ：　 ：04/11/28 22:12:06 ID:OqB3A+/e

工作員？

>>233 の発言で「そいつを知っているから」と言い切ってるよね。
これってもしかして・・・。
ID:OqB3A+/eの発言を洗いなおしてみな。
こいつはヤバイ臭いがするぜ。

kaikazuy

コピペにマジレスかこわるいw

　
　　('A`*　)　　　　　＜会社行きたくない・・・
　　 （⊃⌒*⌒⊂)　
　　　 /__ノωヽ__）
　

Ｆ２さんよりも数十倍ちっちゃな同業他社のヒラ社員ですが、
わが社の将来のモデルケースとして興味深く拝見させていただいています。

社員さん、奮闘むなしく辞めた後は
是非ウチによろしく〜〜給料は多分Ｆ２より安いけど

>>257
悪い方向へ行くのはゴメンだよ。よくしたいのはいいが、いくらなん
でもそれじゃ現状の方がましだろ、というようなことやってこの惨状。

>>218
過労が原因でうつ状態になっているのでは。

>>269
提案なくてもだ、こんなことやったらダメになる、と指摘し、実際にその通り
にダメになったら、理解力は推進者より上だろ。

>>247
残業時間の８０時間は多いとは思わないけど、トラブル対応でかなり
ストレスがかかっていたのかな。

>>211
相続が、配偶者と子か、親等か、兄弟姉妹に行われるのと同様だと思う。

>>211
追加ですが、自殺の場合、生命保険からは以前は加入して１年経過しないと
保険金が支払われなかったのが、現在は２年（会社によっては３年）になって
います。

>>257
>>274

オレはオマエのコピペがウザイ！
それに >>269 は >>257 に同意してるのになんで >>274 で >>269 を煽るんだか？
まったくわけわからん。意味不明。
コピペ厨は低レベルだからしかたないか。

m9（＾Д＾） ほんと馬鹿な社員ふえたな。

会社の悪口は自粛するが、金取るだけでなにもしない　
バカアホ御用組合の罵詈雑言はいくら書いても
お咎めなしだよね

ハードランディングの音が聞こえません。

>>291
F2労働組合規約・規定集
　第3章 組合員の権利、義務
　　第11条 組合員の権利
　　　1.組合員は自由に発言し、また議決する権利を有する。
　　　2.組合員は全ての組合機関の報告を求め、また自由に批判し、意見を提示することができる。

どんな結論になっても慎重に行動しようじゃないか。

だってきみらの生命保険、当社でしょ？

`‐､ヽ.ゝ、_　　　　＿,,.. ‐'´　 ／/l , ‐'´, ‐'`‐､＼　　　　　　　 |
　　ヽ､.三 ﾐﾆ､＿ ＿＿＿ _,. ‐'´／/-─==＝＝=-､ヾ 　 　 　 ／ヽ
　　　　　　　 ,.‐'´　`''‐- ､._ヽ 　 /.i　∠,. -─;==:- ､ゝ‐;----//　ヾ.､
　　　　　　　[　|､!　 /'￣r'bゝ}二. {`´ '´＿_ （_Y_）,. |.r-'‐┬‐l l⌒　| }
　　　　　　　 ﾞl |｀}　..:ヽ--ﾞ‐´ﾘ￣ヽd､　''''　 ￣￣　 |l　　　!ﾆ! !⌒ //
.　　　　　　 　 i.! l .:::::　　 　 ｿ;;:..　 ヽ､._　　　　　_,ノ'　　　　　ゞ）ノ./
　　　　　　　　 ｀ ｰ＝=--‐'´(__,. 　 ..、　￣￣￣　　　　　　i／‐'／
　　　　　　　　　 i　　　　 　 .:::ﾄ､ ￣ ´　　　　　　　　　　　 l､_／::|
　　　　　　　　　　!　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |:　 　 |
　　　　 　 　 　 　 ヽ　　　　　ｰ‐==:ﾆﾆﾆ⊃　　　　　 　 　 !::　　　

…まさか、この>>280は……
おれたちはとんでもない思い違いをしていたようだ。これを見てみろ。

まず、「kaikazuy」をかなモードでタイピングする。
すると「のちにのちつなん」。変換すると「後に後津南」。
このままでは意味が分からないのでgoogle先生に「kaikazuy」と入力する。

するとオークションのページが最上位にヒットする。
この最上位のページから、取り引きされた商品を順番に調べると…。
DOAのかすみちゃんポスターが出てくる。

「かすみちゃん」の頭文字は「k」。
「k」とは「kousakuin」の略であるはずだ。
kousakuin→こうさくいん→工作員！
「かすみちゃん」が「工作員」を意味するのは明白だ。

つまり、「kaikazuy」とは、
新労組を妨害する工作員に気をつけろということを意味しているのだ！！

初めてよってみました。
私は1年前迄、某外資半導体系？の会社に勤務していました。
私達は約一年あまりの間、何も進展せず Ｘ dayが来る日を待っていました。

私達も同じ様に色々な書き込みを行っていました。
書いているうちが楽しいのです。
終わってみると寂しいものです。

F2の弁護をするつもりはありませんが、
もし会社を批判する余裕があるのであれば、
その大きな船から離脱することを考えたほうが賢明かと。
偉そうな事を言える立場ではありません。

ただ、皆さんの不安な気持ちを理解している人間が外の世界にいる事を
分かって欲しいのです。

馬と鹿を大量に飼育しているのはバブルの頃になりあがったＯ長軍団
何もしなくても実績が上がったのにね。

長々と失礼しました。

手当て撤廃の動き関連については、なんかないですか ???

相変わらず目標設定をやる気配さえありません。

>>201
漏れもそうですけどねｗ

　・富士通のSI改革はITサービス業界を幸せにできるか
　　http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20041126/153125/
　　http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20041126/153125/index2.shtml

　−ITデフレにリーディング・カンパニーの責任
　−ソリューション事業の大改革目指す「SBR」
　−工事進行基準，アカウント・プランなども導入
　−ユーザー企業との“商取引文化”を変えられるか
　−SBRのゴールはITの新しい付加価値の提示

ＳＢＲが人事における成果主義と同じ経緯を辿ることにならなければよいのだが。。。

アカウント・マネジャー/アカウント・プランってＦ２の一番苦手とするところでは。。。

みんな気付いてて、あえてこの話題を避けてるのかもしれないけど、
あえて聞くよ。

LightRainのページ、どうなっちゃったのかな。
これ、あんまり気にしたらいけないことなのかもしれない。けど、
彼のサイトの矛先が会社に向いてたときは、管理人は健在だったよね。
だけど労組に話が及んだとたん、様子が変わった。
自称「管理人を知る人物」が新労組を否定する書込みをたくさん
残していった。
組合の議論がここを駆け巡ったその次の日、管理人はサイトの情報を
ぜんぶ消し、再会を願うメッセージのみを残して失踪。
なにか急すぎて、不自然じゃないかな。

管理人は殺されかけたのか、それとも脅迫されたのか。
管理人は何かの情報を知ってて、今は逃げ回ってるんだよね。

追いかけているのは誰？

>>301
LightRainさんは、何者かにだまされて、ページの書き込みを消して
しまったのでは？と思うよ。
その「顔見知りの人物」が、LightRainさんに「ホームページに
書かないようが裁判に得策だよ」とそそのかして、ホームページを
閉鎖させたのでは？

>>302
アホ

>>302
ちょっとむりがある。
それなら管理人さんが失踪する理由がない。

管理人さんは新労組をつくろうとしていた。
新労組と失踪、なにか結びついているような気がする。

>>302
このスレの278が分析しているOqB3A+/eがキーじゃないの？
OqB3A+/eは管理人の元上司か？

所詮は組織、半人前どころか子供同然で、
まともな啖呵を切れる香具師は居ない。

軌道にも乗らず、啖呵を切っている
子供同然のコードは山ほどありそうだが、、、、、、

>>305
たしかにその人物が誰なのかが気になる。
管理人さんの上司だったら、面識はあるだろうから。
でも、元上司がそんなに懸命に２ちゃんねるに書き込みするだろうか。
あんな、一日中２ちゃんねるに張り付いてたような状態の書き込みをするなんて、
よっぽどの理由がないとやらないと思う。
管理人のやることなすこと全部邪魔したかった。もしくは指示された。とか。
指示されたってことは考えにくい。
となると前者の理由になるわけだけど、でもそれはあまりに動機が幼稚すぎる。

>>294
Ａ日生命は危険です。

本当は書きたくはなかったのですが、契約者に真実を知ってほしいと
思ったので、書きました。

検索と言えば、時の話題はデスクトップ検索の筈なのだが、、、

何処かの犯罪捜査用か？猿の個体ＤＮＡも必要なのだろう。

管理人さんの新組合の発表と、直後の失踪。
背後で何かが進行しているように思えてならないんだ。

ＨＰを閉じて失踪した理由。
どんな人たちから逃げてるんだろうか。分からない事が多すぎる。

>>308
ミレアが帳簿見てビックリして逃げたんだろうな。
それでも支えようとしてる契約者がいるのが不思議。

ついに●●党が動き出したか・・・。

>>311
失踪って、サイト閉じただけなんでしょw?
リアル失踪ならとっとと警察に連絡すべし。

ヴァークァ

>>314
お利口さんは糞して寝てろ

>>314
警察用語？の「失踪」じゃないでしょうが。
逃げてるってこと。命の危険感じながら。

なんだが最近富士通スレが1番まともだな
日立なんてたたの電波スレだし。
それだけ後がないってことかもな。

新労組でF2労組の切り崩しを図るってアイデア自体は素晴らしい。
だけど、同時にそれは堅牢な電機連合の体制に楔を打ち込む事に等しい。
歴史の裏で連合の恩恵を受けてきたある層の人々にとっては、気持ちの良いもんじゃない。
それだけ、新労組のアイデアの効果は絶大だったってことだけど。

でもLightRainの管理人さんは、自分の身を守れる条件を持たないまま、
新労組のアイデアを推進してしまった。
要は、マスコミ等を通じて彼の存在を世論に認知させることに失敗した。
管理人さんが命を狙われたり、たとえ殺されたりしても、誰の話題にも上らないってこと。

管理人さんの活動は、たぶん危険水域を越えてしまったんじゃないかな。
僕達への教訓は、組合に疑問を持つな。逆らうなって事だと思う。今はね。
どの業界でも同じ事がいえると思うんだけど、組合は政界と財界のパイプ役を
担っている事が多い。つまりは癒着の隠れ蓑ってこと。

君子危うきに近寄らず、って言うでしょう。
ここにいる皆さんは、真似しちゃだめですよ。

味玉ラーメン、大盛り！

>>318
きっと会社がまともじゃ無い分、ここが比較的まともなんだよ、富士通は。

組合ぶっ潰せ！
組合の専従を見かけたら唾を吐きかけろ！
組合のたむろしている部屋にウンコ投げつけろ！
組合の役員の自宅付近をマークしろ！
組合の役員の実名と住所をさらせ！

googleキャッシュの残骸
http://www.google.co.jp/search?q=cache:6rWlmed94SAJ:www.mlt-3.com/+LightRain+%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A&hl=ja

>>323
新組合の団結を呼びかけていたサイト、か。
失踪直前のものだね。

会社の不正を次々に暴いては公開し、隠蔽工作に対しても毅然と立ち向かった彼には、
俺らも一定の敬意をはらわねばならんだろうな。倫理ある人として。

悔しいが、俺は彼のように立ち上がる勇気はない。正直情けない話だが。
匿名での内部告発で精一杯だ。
自分と比べる事で初めて、彼の勇気と行動力は凄かったんだなって思う。

うひょ
レベル低すぎ。こりゃ、社長に同情しちゃうねw

状況によっては私物の携帯で仕事の話しをすることもあるけど、たからと言ってそれを当たり前のように言われてもねぇ
上司に携帯番号教えてなかったら同僚から聞き出してかけてきたよorz
番号変えようかしら…

>>326

完全秘密に出来るｹｰﾀｲ持たないとダメだよ。
番号変えでも自動転送される機能もありますしね。
くわんぶしゃいんはストーカー能力優秀であっての
くわんぶしゃいんだよ〜ん。

同僚さんには絶対秘密にしたい事は口にしない・メモも渡さないなど
自分でガードするべきです。同僚こそ敵だと思うべし。

チョン様ブームなんて在日が騒いでるだけだろ。ｗ

Ｆ２ゲシュタポ暗躍か？

中原駅ダイブ。Fかどうか知らないけど。
今ごろは大きな黒玉のある部屋にワープして「新しい朝が来た、希望の朝だ」
なんて聞こえて来てるんかな。ネギ星人を退治してくれ。

>>208
何ほんとにやってんだよ。
中原でとめてんじゃネーよ
時間と場所考えろ！

素晴らしい
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2004/12/1.html

今朝、組合の「あいさつキャンペーン」に俺が「挨拶の仕方ぐらい、親に
教わったこと無いのか?」って聞いたら、暫し硬直。
愉快。愉快。

>>333
誰が？

がんばる気なんてないね。

仕事じゃなくていいけど、何か本気でやりたいことがある人っていますか？
Fuの人っ老若男女に関わらず、「生きている実感」が薄そうな人が多いんですけど…

>>332
ニフティに勝ったな。

組合こそＦの伏魔殿。○津支部のＹ○○△△とか旧専従のＡなんて
○津地区連合の関係で肩書きコレクション屋だよ。

そうえいば、来春○津工場閉鎖の噂本当か？
宮○工場等に配置転換できない人は、あぼ〜んと聞いたが・・・
人事課では、それがらみで既に人が動くらしい。

武蔵中原で人身事故があった翌朝は南多摩の近くで人身事故。
何か共通項でもあんのかね？

不倫カポー晒しageまだ〜

明日は武蔵引田

>>342
マジやめてくれorz

F2労組は、未来を諦めない、明日を見据えた優秀な人材を「後押し」します。
それがたとえ、駅のホームからでも・・・。

内部告発： みずほ銀行 工藤正 頭取の辞任
http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html

（平成16年3月5日）
差出人：　不明


　正義を正したい。

内部告発：
　みずほ銀行 工藤正 頭取の辞任

　 工藤 頭取の辞任の真相は我々銀行員では考えられない銀行法に反する犯罪のためであります。

一年以上前に海外送金されてきた日本円にして一千億以上の米国ドルを未だ顧客口座に入金してない。

顧客から毎日請求してきているが我々に対し脅迫じみた圧力を 工藤 頭取、「Ａ」専務からたらい回す様支持がある又法務課が●●●●事務所を使って顧客弁護士に圧力をかけている。　 この犯罪は全て旧第一勧銀グールプ。

この事は3行の権力争いにも係わっている、オリコの社長に興銀出身が成ったのもその一例である。

犯罪関係者一覧：

前頭取 工藤正 、専務 「Ａ・Ｙ」、常務 「Ｙ・Ｔ」、常務 「Ａ・Ｋ」、
みずほ●●●●●●●●株（センターは●●区●●）、顧客支店●●●支店

この様な犯罪を我々銀行員としてはこれ以上手を貸す事は出来ないので内部告発に至った。

高卒はあかんね

高卒で禿げてると完璧

残業時間が8時間たまったら、年次休暇1日分に振り替えてくれるようにならないかな?

http://img.jp.fujitsu.com/prir/jp/ir/stock/jp/2004h/report105h_04.pdf

"TRIOLE Integration Centre"ってなんて読むの？

っていうかさ、過酷労働でヒト1人亡くなってるんだよ。
なんで翌営業日には、その人の机が物置場になってるんだよ。
せめて1週間、いや1日でもいいから花でも置いてやれよ。
それがたとえ派遣社員だったとしてもさ。

この会社、やっぱりどっかおかしいって。

そのまんま読めば？　イギリスではCentreだし。

　　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　またC評価か… いくら実家金持ちで給料ｷﾆｼﾅｲってもなぁ・・・
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
　　＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

え、もう評価でたの？
うちはいつもボーナス当日だよ。

なぜか今回は速かった
>352はﾈﾀで、漏れはAです。すんまそん。ｗ

>>350
オマエの局所的な職場に全く常識がないだけだろ
うちの会社全体が悪いみたいに書くな。

冗談じゃねぇぞこっちは正気で死ぬ気で働いてるっちゅうに
オマエに常識がないとか言われる筋合いはねぇんだよばーか
くれぐれも糞な書き込みで俺たちの足を引っ張るなよ、わかったか？

>>355
引っ張らんデモ勝手にコケとるし。by NEC

>>355
死ぬ気で働いて、リアルに死んだら、翌営業日に机は物置場かもよ。

俺が死んだ次の日にはさっそく派遣が座ってたらしい。

村田製作所のスレよりコピペ

５００点を超えているのですね。


309 名前： 名無しさん＠３周年 投稿日： 04/12/03 17:45:36 ID:J6pdYsXb
この会社に入るのにTOEICって必要ですか？

310 名前： 名無しさん＠３周年 投稿日： 04/12/03 18:38:43 ID:rfXHQg9i
必要ありません。
入ってからも、あまり必要じゃないです。

311 名前： 名無しさん＠３周年 投稿日： 04/12/03 19:49:33 ID:LqdjTeM3
TOEIC何点取ったらムラタでいばれますか？

312 名前： 名無しさん＠３周年 [sage] 投稿日： 04/12/03 21:19:13 ID:wRb7uhz2
TOEICは昇格試験の足しになるだけ

313 名前： 名無しさん＠３周年 投稿日： 04/12/03 23:22:18 ID:+hM82NzJ
最近は受験者の平均点が500点越え。
ついていけません… orz

　 　　　　./　　　　　　 ;ヽ　
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいぞ　ベイべー！
　　　　　 l l''|/. ﾉ　ヽ_ lﾐ;l　　　 勃たない奴は勃起障害だ！！
　　　　　 ﾞl;| |　/ωヽ| i |　 　　　
　　　　 ,r''i ヽ, 　 3　c=/　 　　　
　　 ,／　 ヽ　 　ｰ- /::　`ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 /　　　　 ﾞヽ　 　　､:::::　　ﾞl,　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　＿（ "''''''::::.
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　 　　　　______,,,... --‐'''^~　　　　ヽ 　　゛゛:ヽ
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ-::::::::::::::::::::....:""""　　・　　　　・　　. ＼::.　　 丿
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ　　　　 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 ・　　....:::::::彡''ﾍ::::／
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::;;;;;,, ---‐'' "^~ 　　
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃-‐‐ ''^~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"

社内掲示板また盛り上がってきたね

　　　　　　 ＿＿＿_
　　　　　,: 三ﾆ三ミミ;､-、 　 　 怪人ブラックリバーよ。
　 　 　xX'' 　 　　`ＹＹ"ﾞミ､ 　 　可及的速やかにＰＢ本を売却せよ。
　　　 彡" 　 　 ..______.　　ﾐ.　　　
　　　 ::::: 　 　 　　 　　 　 ::;
　　　,=ﾐ______=三ミ ji,=三ミi
　　　i ､'ｰｰｰ|,-・ｰ |=|,ｰ・- | 　 　 　 　 　 　 　　 ,-v-、
　　　i; ':: 　::: ーｰ"　ﾞi ,ｰｰ'j　　 　 　 　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　　　 ｰi:: ::i: 　／`^ｰﾞ`､_ ..i　　　　　　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　　 　　|:::.　ﾞ"i _,,.-==-､;ﾞﾞi　 　 　 　 　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　　 　　〉::.:..　 丶 "￣ﾞ .'.ﾉ　　　　　　　____　 /　 ______　ノ
　　　／ i, `ｰ-､.,____,___ノ＼＿＿＿＿（" 　`ｰ"　、 　　 ﾉ
　ｰ'/　　'i.　ヽ､ ,二ﾆ/ 　　＼ 　 　　　 ｀`ｰ-､　 　ﾞ　　 ノ
　 /　　　'i、 ／＼　/　 　 　 >　　　　　 　（　`ー''"ｰ'"
　 ＼ 　　'i," （__）　/　　　／　　　　　　 　 ＼ ／ノ

>>361
携帯電話が会社支給かどうかの話題か？

死ぬ気で働くとか言って、外注にまでその死ぬ気を強要してる会社が
エラそうな事おっしゃってますね。

そこのリーダーはほぼ毎日死ぬ気で定時退社してるそうな・・・

>>364
「外」からみたら鬼門だものね、Fuさんは・・・

　　　　／￣￣￣￣＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　（　　人＿＿＿＿）＜　　携帯話で盛り上がるのﾔﾒﾛ、ﾊﾞｶ社員どもﾒ
　　　｜./　　ー◎-◎-）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　（６　　　　　(_　_)　）　　　　ｶﾀｶﾀｶﾀ
　　　｜　.∴　ノ　　３　ﾉ　　＿＿＿＿＿_
　　　　ゝ　　　　　　　ノ　　.｜　 |￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿FMV　　　 　　|　　|　　 　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　 |＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣　

上期の評価はまだです。
下期の目標設定もまだです。

ところで、うちの課長が現場に来るとき、課員全員立って整列して課長をお出迎えするんだが、
他の部署でもやってるの？

>>368
やんねーよ

>>368の素性を次の中から選びなさい。
１．学生
２．フリーター
３．ＮＥＥＴ

>>368

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿　　　　､ミ川川川彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::""'''-ミ　　　　　　　彡
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//, -‐―､:::::::::::::::::::::三　　ギ 　そ 　三
　　　　　　　　　　　　＿＿_　 　 巛/　　　　＼::::::::::::::::三.　　ャ 　れ 　三
　　　　　　　　＿-=三三三ミミ､.//!　　　　 　 ｌ､:::::::::::::三　　グ 　は 　三
　　　　　=＝三＝￣　　　　　　《|ll|ﾆヽ　l∠三,,`＼＼::三　　で 　 　 　 三
　　　　　　　 /　 　 　 　 　 　 　 |||"''》 ''"└┴‐`　`ヽ三 　　言　 ひ 　三
　　　　 　 　 !　　　　　　　 　 　 　| /　　　　　　　　　 三 　　っ　　ょ 　三
　　　　　　　|‐-､:::､∠三"`　　　　| ヽ=　　　　　U　 　三.　　て 　 っ 　三
　　　　　　　|"''》 ''"└┴` 　 　 　 | ゝ―-　　　　　 　 三　　る　　と　 三
　　　　　　　| /　　　　　　　　　　　ヽ　""　 　 　 　 ,.　三 　 の 　 し　 三
　　　　　 　 | ヽ= 　 ､　　　　U　　　 lヽ､＿__,,,...-‐''" 　三 　 か　 て　 三
.　　　　　 　 | ゝ―-'′　 　 　 　 　 | 　|::::::::::::＿,,,...-‐'"三　 !?　　　　三
　 　 　 　 　 ヽ　""　 　 　 　 ,.　 　 | |￣￣￣　　　　　　彡　　　　　　ミ
　　　　　　　　ヽ､＿__,,,...-‐''"　 ,,..-'''~　　　　　　　 　 　　 彡川川川ミ
　　　　　　　　　　厂|　　厂‐'''~　　　　　　〇
　　　　　　　　|￣＼|　／

（´・ω・｀）富士通内定・・・

（´・ω:;.:...

（´:;....::;.:. :::;.. .....

内側から見た富士通

読みました。

日本航空の組み合いつぶしを描いた
山崎豊子さんの「沈まぬ太陽」を読んで以来の衝撃を受けました。
色々な企業があるものです。

>>336
物の考え方、完全に公務員。全く新しい事には抵抗ある人大杉。
メーカーではないよ。日本国家の下請け企業ですから

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4344006992/qid%3D1102168715/249-1081592-4313120


弁当代にもならない出張手当
休みは悪　のカルチャー


（ ´_ゝ｀）ﾌ

>>367

あなたが４級だからでは？

>>376
６級でつよ。
もう下期の目標立てたんですか？　>>376

376や377ではないが・・・・

7級職以上の評価は売り上げなど、直接の結果で見られるのは知っているな？
上期の結果を見て年間の目標修正を行うわけだが、
上期の結果なんて、そんなにすぐ見えるもんじゃない。
結果が出るだけではなく、目標修正が承認されないことには一般社員への
下期目標の指針なんて出せるわけが無い。
・・・っつーわけで、一般社員の目標管理は年内をめどによろしく。

直接の結果で評価してるなら
城アニィの本に書いてあったように幹部社員は9割A評価なんて
ありえないだろ。

>>369-371
ギャグでも何でも無いよ。本当にうちの課ではやってる。
いや、やらされている。もしこの慣習に文句でも言えば
査定に響くだろうしね。ｵﾚもずっと怖くて言えないでいる・・・orz
嘘だと思うなら、HDDシステム評価の課長Iさんに聞いてみなー。

>>380
なるほど、PB16の反省は生かされているのですね！
天晴。

>>368
その課長って暴○団の組長みたい。

南●摩のトイレの壁に「自殺」という文字がぼーっと出ている・・・。

>>379
おまいはあの本を鵜呑みにしているのか?

>>380
それこそ匿名の【親展】で黒さんにチクるべきじゃねー？

黒さんもグルぢゃないんでつか？

>>386
ぺーぺー君これからも我が社の為に頑張ってくれたまえ

富士通ラーニングメディア９６年入社の加藤ちゃんって、フルネーム知っている人いますか？

>384
その質問への答えはNOだ。

城ﾀｿの本＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞人事部＞政治家＞＞＞＞＞あきくそ

>>382
当事者としては組長って言うよりは、独房の看守って感じです。

>>385
チクってなんとかなるもんですかね？あんな事をＨＰ上で言われても
いまいち黒さんも信じられない。

>>387
　私386でつが、患部に騙されて転社させられましたので
　頑張れと言われても、知ったこっちゃねーなとしか言えませんが

南多摩ってなくなるんだよね？
従業員はどこに行くの？

南多摩の従業員どもは全員収容所送りですが何か？

FJの戦略はIBMの物まねなんだから、IBMに習って南多摩のPC部門を中国に売るんだろう。

　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'　　また明日から仕事や。　
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/ 　　　負けたらあかんでぇ〜。
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /　
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/　　　
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､

ttp://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/proxy/geinin/1080184357/

>>391

取締役以上ならまだしも課長程度の小者にそれはギャグでしかない。
身の程を知らない患部ってまだまだいるね。

>>394
南多摩のリストラがあるのならば、ついでに全社で
早期退職募集をしてくれないかな。
因みに私は汐留勤務ですが、早期退職の恩恵の発表が
あればいつでも辞表スタンバイです。

ほっかほかの殺人予告キタ！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/slot/1099572152/l50#tag636

>>399
4様だけへ殺人予告が届いた事ある？
４様の○○はもらったとか。。。。
漏れは、○○なんて知らないぞ、、、

ビビラスには、丁度良い話だったんだろ。
そりゃバックがピーマンなら強いだろ。

どういう事か説明願おうか？

　
　南多摩はええとこだっせ♪
　パンビジ本がおまっせ♪
　パクリでさっぱりダメPC♪
　2chの叩きも増えまっせ♪
　パンビジ本は崖っぷち♪
　パンビジ本へいらっしゃい♪
　

ﾌｼﾞﾂｳの工場では自社PC使用　しかしOＳME何か使ってたのもあり
フリーズしまくり数時間分の作業が台無しになることがある

ﾃﾞｰﾀ保存とか意味ない作業だから余計つらかった

何がいいたいかというとOS2000に変えるぐらい許可汁
あとﾏｲｸﾛｿﾌﾄ MEなんかつくんなボケええええええええええええええ！！

ぴのってなにもの？？

　　　　　　　,..:ﾆﾆﾆﾆﾆ::::::､
　　　　　　 ;;:::''' 　 　　　　ヾ、
　　　　　 ;'X: 　 　 　 　　　　ﾐ
　　　　　 彡　＃ -==、　 ,==-i
　　　　　,=ﾐ_____,====､　,====i､
　　　　　i ､''ｰｰ||ヮ°||=||ヮ°||
　　　　　'; '::::::::: """"　 i,ﾞ""",l
　　　　　 ｰi::i:::　 　,'"`ｰ'ﾞ`; _ j　 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 . |:::|::: 　 i' ,-ｭｭｬ'　 i　　　＜　　たかが社員の分際で。。。
　　　　 　 人:::::　　ﾞ ""￣ﾞ ._ﾉ　　　　＼　
　　　　.....イ.ヽヽ、ﾆ__ ーーノﾞ-､.　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

もまいらの職場ではWalkmanなど聴きながら仕事できますか？

糞餓鬼

こうなったら、白旗揚げて分割統治というのはどうか？

デバイス→AMD
通信→シスコ
ソフトサービス→サムソン

(ﾟ�听)ｲﾗﾈ。

>408
できれば、

ソフトサービス→ＩＢＭ

でお願いします。

>>409
ttp://pr.fujitsu.com/jp/news/2004/12/6.html
これのこと？

偽物だ、暴力団だ…ネット競売出品者を中傷し逮捕
（読売新聞） - 12月6日14時15分更新

すげー、どこからが中傷なんだろうね上様？
白旗よりも、Ｚ旗が揚が揚がった記憶がない。

司令旗は、谷底で揚がっている様だが、、、、

>>410
(ﾟ�听)ｲﾗﾈ。

惨マイクロシステムズからも、(ﾟ�听)ｲﾗﾈ。されるのね(哀

ぴの大暴れだな

　ＩＢＭマジで使えない。この前家のサーバーが壊れたからＩＢＭに
電話したけど、５回ぐらいたらいまわしにされた。音声機能もこっちが
「１」って言っているのに、「０」って聞きとってしまうし。

今回も成果評価はメールで送信でおわりです。
コスト掛からず、いいですねー。

あなたの今回の評価は「＠」です。

カッコ内適当に書き換えて送信。
何のフォローもなし。
楽勝楽勝。

某所で業務上横領を、社を上げてもみ消したなんて情報が流れて来たんですが・・・(w

業務上横領、セクハラ、労働基準法違反・・・
揉み消せないものはありません。

広報で中越地震を大震災とか言っちゃうし…
全社員が頭悪く思われるからやめて欲しい。

漏れの事業部は赤字でつ。
うちの部も赤字でつ。
でも評価Ａの人がいっぱいいまつ。
なんででつか？

お前が居たから、殺人犯を見落としたんだ。
お前さえ、居なければ。

お前達が変な事言ったから、殺人犯を見落とされたんだ。
自分達の利益だけで言わなければ、、

どっちだと思う？

言っただろ、、、、

さっさと人の言う事を確認してこい。

>>420
それって大震災って名前に政府が変更したんでしょ？

>>420
>>424
タコ！　地震と震災の違いぐらい社会人として勉強しとけ

水に浮くか、沈むかは、水に放り込んでみれば判る事だよ。

きれいな水なんだろ、さっさと飛び込んで、岸まで泳げよ。

だから、ぴのってナニものよ。

ガソリンに沈むのは、
魔女か間男だ。

さぁ、お前の無実を証明してみろ！

でぶが自己管理っていう言葉を発するのはやめてくれないかな？
爆笑しちゃうから。

毎日昼休みに便所で歯磨いてるデブ、ハゲ、チビ、メガネ、キモメンは首並べて氏ね。

>>421
理想的な状態から見れば全体がＢだけど、Ｂと評価するとみんな逃げて
前より生産性が下がるからＡと評価するしかないだろ。
評価制度なんてそんなもの。

>>425　は
頭悪いな。文章読解力がない。
420の文章では地震を震災と混同していないよ。
たかだかあの程度の被害で大震災と騒ぐ新潟県知事も425の仲間か？
一度大震災を体験したらどうだ？

　
　今日の昼休み、パン５技のＴ氏が西1-5Fの便所の窓に向かって
　すごい勢いで見えない誰かに説教してしていました。
　歯を磨きながら。
　
　さらに、中1-5Fの本屋さんでも、
　すごい勢いで見えない誰かに説教してしていました。
　書棚の周りをぐるぐる歩きながら。
　
　昼飯の時間、ずらそうかな・・・。
　妙によく遭遇するんだよな・・・(sigh)
　

南多摩って事業所内に本屋があるの？

あと、ブツブツ独り言つぶやきながら事務所内をウロウロしてるキモオタも逝ってよし。


＝＝＝＝＝＝＝＝＝／￣￣￣￣＼
＝＝＝＝＝＝＝＝ （　　人＿＿＿＿）　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜./　　ー◎-◎-）　　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ
＝＝＝＝＝＝＝＝ （６　　　　　(_　_)　）
＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜　.∴　ノ　　３　ﾉ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゝ　　　　　　　ノ
＝＝＝＝＝＝＝＝／　　　　　　　　＼
＝＝＝＝＝＝＝（＿ノヽ　　　　　ﾉ＼＿）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝　（　　⌒ヽ´
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ヽ　ﾍ　 ） 　　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ﾉノ　｀J

>>430
>>435
そんなことしたら全滅で工場閉鎖になるじゃん。

富士通って男のレベル低すぎ。特に情報系。

情報系ってなんだっけ？
Ｆはカテゴライズ下手なんだよなー。

>>421

漏れはＣにされたぞ

　 　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　（　・д・）＜このメス豚が！！
　　　⊂彡☆))Д´） ←>>437

南弾閉鎖でまたリストラでつか？

漏れもアフォ杉のヴォケのケツ吹きまくったけど
そんなの全然氷菓されなかったぞ。

>>420
>>425
ニュースぐらいチェックしとけよこのカスども。

>>427
ttp://www.pinoworld.com/

HOAP-1よりは可愛げはあるな。

>>434
川工ﾀﾞｯﾃｱﾙﾃﾞｿ?

被害者の処に行って話を聞いてこいと言ってたんだよ。
別に加害者の処に行って、対応を聞いて来いと言って無いだろ。

誰も、お前の性だ何て言っていないだろ。
どちらが、金に成るかは関係ないだろ。

モノには、順序と言うモノがあるんだよ。
それとも何時も逆順で仕事を運んでいたのか？

>>196,199
中央線ではこのような行為もされていたみたい。

亜大野球部員が集団痴漢
　ＪＲ中央線の電車内で
http://www.yomiuri.co.jp/hochi/flash/hc_2.htm#00041207140322754700

>>443
論理的に言い返せないみたいだな。
だから君は社内でもそれなりの扱いしか受けないんだよ。
ここ１０年ぐらいの新聞を全部読み返してみたら？

>448
大震災って大きな震災ってことだろ？
何か問題でも？

不治痛

>>449
被害規模考えろ。たこ

キャリセンの知野って、昔ＦＲＩにいたやつだよな。

age

ひとりよがりで頭が悪く、ワケワカラン>>４５１がクダをまくスレはここですか？

マスコミ各社が冷静な対応をしているというのに
広報にまで出してしまうってのがイタイってことだね。
川崎か沼津で起きたのならまだ理解できるけど。

中越大地震なら無問題って事。ﾜｶﾀｶ？

　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'　　もうすぐボーナスやね。　
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/ 　　　飲みにいこか〜。
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /　
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/　　　
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､


ttp://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/proxy/geinin/1080184357/

このスレもエクセレントカンパニーにふさわしい、選ばれし大人の
知的会話が飛び交うスレにしましょう。宇宙とか未来とか
早大の悪口書くような香具師が寄り付かないスレにしたい

課長と半年振りに話をしますた。

”君の評価は、びぃ。　じゃあ、次の人呼んで。”

「失敗の本質」の著者が社外取締役なんだよね。
成果主義の失敗をリカバリする改革は、
着々と進んでいるんでしょうか。

あれだけ成果ださせてえーだってさ。ふざけんな。
のうのうと平々凡々でも　えーなんて人間ごまんといる。
えーを安売りしてそれで人事は逃げ出そうとしている人材を
だませたつもりでいたとしたらはっきり言ってアフォだな。

>>459
びぃは平均以下だよ。えーが良いではない。えーは普通。
びぃ以下は戦力外。そういうこと。


あの本の通りでもうだめかもなこの会社。

>>456
大きな地震による災害が大震災だろ？これはいいよな。
災害には被害というニュアンスを含める場合もあるが
含めない場合もある。その程度は辞書引けばわかるな？
で、何が問題なんだ？ん？

>437
ｲｹﾒｿや、ｶﾜｲｲ娘がいると思ったら、ほぼ100%派遣だよな。ｗ

新潟県中越地震
新潟県中越大震災
「新潟県中越大震災」の呼称について
http://saigai.pref.niigata.jp/content/jishin/koshou.html

高卒を採用しろってねぇ。あなたが出やころの高卒と、今の高卒はレベルが違うんだから。
国際的にも日本の学力が落ちている事がわかるように、昔の高卒->今の学卒、昔の学卒->今の院卒
って感じかな。漏れは学卒だけど、今の院卒はレベル低いと思うよ。
問題なのは、院卒を鼻にかけるやつかな。会社の中では学歴は関係ない筈だが、人事のバカは差別するんだよな。

結局恥をかいた世間知らずの420がいるのはこのスレですか？

うちのパソコン事業も?????

(ﾟ�听)ｲﾗﾈ。

身勝手な論理を振りかざし、それをご苦労なことにわざわざ富士通に押し付け
ようとする神経症的な420がいるスレはここですか？

自称なんだ「大震災」

何かの基準を満たさなきゃ「大」震災と呼べないなんて決まりはねえんだよ。
寝言は寝てから言えや。

この辺がイタイ。
＞地域社会への深刻な打撃は「阪神・淡路大震災」にも匹敵することを
＞県内外に広く理解いただくために
全然匹敵していないっての。死者もほとんど出なかったし
半分以上はわがままで勝手に車の中で死んだんだし
被災地住民の代替居住地も十分検討されてるし救助は早かったし。

これだけ恵まれててまだ国から援助を引き出そうという乞食根性があさましい。
それに迎合する会社はもっと恥ずかしい。

全社員週報義務づけとかやってるとこがあるってマジですか？
どこの小学校ですか（ﾌﾟｹﾞﾗｯﾁｮ南無　

それより、******[****]は、なんやったん・・・???

>>473
日報義務付けされている漏れたちは・・・・orz

自分等で勝手に故障を変えて世間一般に認知してもらおうと
する辺りが、なんだかCOREAって故障を変えたかの国に
ソックリですな。＞新潟中越地震

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 (ヽ､,/)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､）　 　 　|　〜| 　 　 　 ,-､-､
　　　　∧ ∧　　　　,､_,､　　　 (V⌒⌒)　　⊂　　 つ　　　/　Ｊ Ｊ　　,､_,､　 　 　 ∧ ∧
キタ━(*ﾟ∀ﾟ)━⊂( ｡__｡)⊃━⊂(　　 )⊃━(　　　)━⊂(　　 )つ━(*ﾟ∀ﾟ)━━(*ﾟ∀ﾟ)━!!!
　　　⊂　　 つ〜（　　 〈　　　　　｀´｀´　　　 ∨ ∨　　　 ｀´｀´　　 ⊂　　 つ　 ⊂　　 つ
　　　〜|　　|　　　 ｀Ｊ Ｊ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜ヽ､つつ　〜|　　|
　　　　 ∪∪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

皆さん成績評価のメールは届きましたか？

あなたの今回の評価は「C」です。 

前課長(最近上司変わったので)が俺の席にやってきて叫んだ。
　
　「お前、今期はC！　ハハハハハハハハ！」
　
もう限界だと思った。

SAゲットしました。

ｺｺは日本語できない人が集まるｲｿﾀｰﾈｯﾄでつか

語り合いたいならネタ投下しろよ。

465さんは、おそらく４大理系出身で、営業でもされている方でしょうか？
コンプレックスが感じられます。

>>474
age

富士通将軍

>472
日本語が不自由な上に、
死者の数でしか被害を多寡を語れない視野の狭さ。
おまえ評価Cだな。

会社が丸ごとC査定なのに、社員同士でAだのCだの・・・セックス覚えたての厨房じゃあるまいに(w

>> 465
IT土方はDQNで十分。
単金やすいだけでメリットあるし。

ただし、前線に出す前に鍛えるためのハートマン先任軍曹も2〜3人必要だが。

坊や、怒濤の如く攻め込める前線が見えるからと言って、
我先に乗り込んでは駄目よ。

皆のドアーが閉じてしまうから、、、、

そこに、ドアーがある事を気づかれない様に、
スッと乗り込むのがコツよ。

本日、事実上の戦力外通告受けましたorz

>>489
元気だせよ。
生きていなければ、何とかなるさ。

>>489
元気出せよ。適当に金むしってやろうぜ。

某ﾅｽｷﾀｰ　(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'　　グチはなんぼでも聞くで。　
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/ 　　　今は我慢のときや。
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /　
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/　　　
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､


ttp://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/proxy/geinin/1080184357/

市ねよ

http://www.aroma-p.com/html/title/dvd/000101020475.htm

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

言ってみよう聞いてみよう掲示板
ヤクザみたいな人の書き込みがあると盛り上がるね

サカちゃんね

>>418
N県Ｓ市 のＦ○○で数千万円を組織的に個人口座へ送金していたらしい・・・
本当だとしたらなぜ告発しないんだろう？

異動したら普通にフィードバック無い
んだけど、これって普通？
しかも前プロジェクトでの成果無視
されてＢって。今夜はショックで眠れそう
にないよ。

だから成果とか関係ないのよ。
競争相手が多いか少ないかだけ。

だから成果とか関係ないのよ。
好かれてるか嫌われてるかだけ。

がんがってもＢ
テキトーでもＢ

Ｃの香具師もいるから気休めに

Aは、ゴネるヤツだけがもらえる。
不治痛の幹部社員は、ゴネ得だけで昇格したヤツばかり。
役職は下だが人間的には非幹部社員の方がはるかに上。

SA　 5%
A　　55%
B　　30%
C　　10%
E　　ほぼｾﾞﾛ

うちはこんなもんです
昔は、Bが普通でAはやや優秀・・・だったが
今はAが普通でBはﾀﾞﾒﾀﾞﾒさん、C問題外
成果が目標に達していなくてもﾏｼﾞﾒにやってればAはもらえる
休みが多いとかﾈｶﾞﾃｨﾌﾞなことで目立つとB
欠勤なんかするとC確定

>>504

上位6%目の人間と60%目の人間が同じボーナスだね。

これがＦの言う成果主義ですか（プゲラ

ひどい話ですね

おめでとう！

http://www.honya-town.co.jp/P3/CM/html/bookclip/best/year.html#04
http://www.tohan.jp/tohan-news/04-12-08c.html

1

１

マジ質問。
ボーナスってまだ、カットされたままなの？
組合速報の、該当する等級、評価の金額より、
全然低いんだが。
思いっきりやるきなくした。
給与の基本給も、上がるの抑えられてままだし。
毎週徹夜してこれかよ。

通信関係って　ドコモ関係はどうかしらんけど　全体としてどうなの。いろいろ
足引っ張っていた開発費も回収できないプロジェクトでぬくぬく生活している人
多かったけど。

>>510

カット＋>>504 でA評価でもボーナスはB並みです。
Aなんてものは凡庸な人という評価です。
人事にんまり。Aで喜んでるだまされる社員も愚か者。

結論：
Aの上位はやめた方がよい。（搾取されてるよ。）
B以下もやめた方がよい。（患部から無能扱いされてるよ。）

そういうこと。

SA評価をオープンにするってあったけどどこに公表されてるの？

　
　私はですね

　世の中の仕組みというものが
　
　人間というものが

　一切信じらんなくなりました
　

オレが所属してる会社、確実に富士通と同じ道をたどってるなあ。
ここを覗いてれば会社の近未来がわかるんだなあ。

2回に1回はSAのオレは、会社辞めないほうがいいのかな？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　
　　　　　 ∩＿＿＿∩　　 　 　 　 　 　　　|　　ぷらぷら
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　　　　 　 　（（ 　 |
　　　　　/　　●　　　● |　　　　　　　　　(=)
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)　 　 J>>516
　　　　彡､　　　|∪|　　ノ　　
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　あばばばばばば
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|
　/　/　 　( _●_)　 ミ/　　　　∩―−、
.（　　ヽ　　|∪|　　／ 　　　／　(ﾟ)　､_ ｀ヽ >>516
　＼　　　 ヽノ　/ 　　　 　/　　(　●　 (ﾟ) |つ
　 /　FM-V 　/　　 　　　|　／(入__ノ 　 ミ　　　あばばっあびゃばびゃばば
　|　　　　　　 / 　　 　　　､　(＿／　　　 ノ
　|　　／＼　＼ 　　 　　　＼＿＿＿　ノﾞ ─ｰ
　|　/　　　 )　 )　　　　　　　＼ 　　　　　　＿
　∪　　　 （　 ＼　　　　　　　　＼FM-V　＼
　　　　　　 ＼＿)

うちと全く同じ状況じゃないすか

うちよりマシじゃないですか・・・

社外板で批判することがなかったら、ゲシュタポが批判を完全にコントロールする
ことができただろう。
社外板の批判を読むことなければ、人事の一社員が暴露本を書くこともなく個人的
な失望による転職のみで済んだかもしれない。

ま、くそなPC製作会社のままで終わっていくのを眺めさせてもらいますよ(w

　
　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ>>522　PC製作会社
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

つか向河原駅をなんとかしろよ。
来年1月にNECのビルが完成したら、いっきにNECの人口が倍になるんだぞ。
今でも朝夕のラッシュ時は改札で渋滞するのに、これがもっとひどいことになるんだぞ。

>>499
プロジェクトなんて大仰に思ってるのはお前だけｗ

＿＿＿＿＿事故は、保険詐欺殺人事件に使われた事はありません。
保険会社に行って確認してみ、むち打ちは治った？？？

　　　　（　　~~.旦
　　　　　　　.~旦　）
　　　　　（（　旦~　　ｸﾞﾗｸﾞﾗ
　　　　　　　.旦
　　　　　　　..旦~
　　　　　　　（旦~~
　　　　　　／⌒ヽ 　　みなさん　ごくろうさまです
　　　　　/　´_ゝ`）
　　　　　|　 　　/ 　　　お茶がはいりましたよ
　　　　　| /|　|
　　　　 //　| |
　　　　Ｕ　 .Ｕ　　　��

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾀﾞｼｬｰﾝ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　⊂＼　　　　_,,,,,,,,__　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　＼＼_／　　　　.,’'.,’:.',,　　　　　　.,’:.',,　.,’:　ｌ　　.,’:.',,|[]].,’:...,
　　　　　　　　　ｶﾞｯ　　　　_]　　　　　　　　　）.,’:.',,:.',,　　[]]　.,’:.',,.,’:.',,.,日　　.,’:.',,.,’:.',,　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　�凵ｼﾆﾆ_______________,,..ノ　　/[]].,’:',,:',[]]/[]]＼[]].,’:.',,|[]].,’:.',,　＿　.,’:.',,]]/　日.,’:.',,.., .　..,,,;:[]]

さんくす、512。

徹夜、徹夜で生活ぼろぼろ。
それでこのボーナス。
他に楽してる奴、いっぱいいるのに。

マジで悲しくなってきた・・・。

バン痔は年明け一気に人員削減するらしいね。
来春の皮裂異同前に人材の大掃除つーかたまったゴミ捨てつーか。
一部の部署がモパヰノレに吸われるとかそうではないとか。
8級のオサーン連が会議でキレまくっているとかいないとか。
さらに島根とファッションニットの町が合体技だだだっだーとかそうではないとか。

１千億か、１兆かは知らないが、、、
証明できない確証なら、予言された事で得ているよ。

まったく、言ってることとやってることの違うおっさんには、まいるよね(w

富士通のPC関連の関係部門をひっくるめてレノボに売っちゃｓｌｄｋｆｊぁせくｒｌｓｄｊｋｆってマジ？

>>532
買ってもらえないだろ

　＼　 ／
　　(⌒)
／￣￣|　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
|　||.　　|　　　　　旦 （´Д｀　） 　 　 ＜　へぇ〜あの富士通がねぇ・・・
＼＿＿|　　　　 ========　　＼　　　｜　社員は大変だねぇ
　|　　　|　　　／※※※※ゞノ　,_）　　　＼＿＿＿＿＿＿
　 ￣￣　　　~~~~~~~~~~~~~~~~

> 8級のオサーン連が会議でキレまくっているとかいないとか。
　　　　 　　　 　　 　 ＿
　　　 　　 　 　 　 ,'´r=＝ﾐ､
　 　　 　 ,_ _ _ 　 卯,iﾘﾉ）)）〉　_ _ _
　　 　 ／ 　　`."-|l〉l.ﾟ ｰﾟﾉl／ 　　　ヽ　＜乳酸菌とってるぅ？
　　　 '"'⌒`~"'" ''|!/'i)卯i |ゝ '''"ｰ"``
　　　　　　　　　　ﾉ~Ｕ￣Ｕヽ
　　　　　　　　　　）＿＿　_（
　　　　　　　　　　| 乳酸菌|
　　　　　　　　　　| ￣￣￣|

やっぱ、Ｂだった。
しっかし、やってもやんなくても、Ｂだなぁ・・・・

漏れSAだった。
お客様回りしたり、社長にプレゼンしたり、海外行ったり、
特許出したり、論文出したり、実際大変だったから当然だと思ってる。

>>537　ばか

今回はｶﾅｰﾘがんがったのでAだった
久しぶりに手取り100ﾏｿ超え（・∀・）

>>539
B要員妄想乙

>>539
素直にオメ！

>>536

当然だろ。
君はＢ要員リストに載ってるんだから。

　　　　　　　　　　　　 　　＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣|
　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　 ＜　ＳＡ評価オープン、まーーだーーー！？　　　　＞
　　　☆　　　　　　　　　　　|＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　　　|
　 　　　ヽ　　 ☆　　　　　　　 ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　 ∨￣
　　　　　　　＝≡＝ ∧＿∧　　　　　　　　　　☆｡:.+:　 ∧＿∧　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　 　／　〃（･∀･ #）　　ｼｬﾝｼｬﾝ　　　　　　　 （　・∀・）　　♪.:｡ﾟ*
　　　　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ　　　　　　／￣ヽ/,― ､＼ o｡｡｡　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　||　 　　 　 　　　 |　||三∪●）三mΕ∃.
　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ ||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 ||　 　 　 　 　　　＼＿.へ--ｲ＼ 　ﾟ ﾟ ﾟ
.　　　　　／|＼人 ＿.ノノ _||_. ／|＼　 ∧＿∧　　　　　（＿）（＿）　　　☆:.°+
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　（ ・∀・ )っτ 　　　　　　　｡::.☆ο
　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　 　 　 　 　 　♪〜　( つ‡　/　 |　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　 　　　　　 　 　 　 　 　|　 （⌒）　|　　☆1
　　　　　♪　　　　　∬∬　 　 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　彡　 し'⌒＾ミ　A　〃
　　 　 ∧＿∧　 （　‘）　 　 　 　 ／￣￣　　　　￣ ／.|　　　　　 ∧＿∧ ＿_＿_
　　　　（　・∀・）_／／　　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣|　.| 　　　　（　・∀・））　_／
　　＿（ （　　 ／ Cﾐ　　　　 　　　 | Interstage 　　 |　.| 　.　　　（＼ ∧／／　　　　　〜♪
　　＼((○￣ ／_　　　　　　　　　 |　　　　　　　　　　.|／　　　　　 >、＼ξ）　　　〜♪
　Σｿ＼_／（＿）ミ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／∠（,,,)＞＼
　　　　（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）　＼|　（＿)

ＳＡ評価オープンなんぞ社長＆人事の釣りだぞ（笑）。
マジでオープンするわけ無かろう。

　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　／／　　　　　　　　　　　　　＼＼
　　　/　/　　　　　　　　　　　　　　　 .ヽヽ
　　 l　 l　　　　　　　　　　　　　　　　　 l　l
　　|　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　　　　:
　 .|　 |＿＿＿＿＿＿,,─＝─＿＿＿_|　|　　　　　　::::::
　 |＿＿＿　　　　 -''''' ￣￣￣　　＿＿＿|　　　　　:::::::::::::
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　|＿l＿`ニ/　　　　　 。　　　　　ヽニ'__l＿_| 　 ..............:...............
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　 |::lニl|::::::::::::l──────-l:::::::::::::lニl::::|::::::::: ::: :: :
　 `ニニ───────────:::::::::::::::::::::
　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　（::○::::::::::::::::::::::::::::
　 |:::::::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::::::|
　 `─-'　　　　　　　　　　　　　　　　　`─-'
　　　　　　 なんだかわかりませんが、
　　　　　　　　　とりあえず黒煙を撒いておきますね

C評価だよ。( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊハハ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

　　　　　　　　　 ,,,,,
　　　　　　 ,;r''"~＿;;`'';;
　　　　　 ./／（(;;::ソヽ;;,,)）　＜働け〜！
　　　　　 l ;;／宇佐美　　ヽ　　オレに楽をさせるためだ。下々の社員よ。働け〜
　 ／⌒ヽ/l''|~___;;､_y__ l l　　この不景気の世の中で働かせてやってるんだ。ありがたく思え〜
　 　 ／( ﾞl　 | `'",;_,i`'"|;i|
　　　/ ,r'ゞ ;ﾉ, '~rーj`/ ﾉ
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　オレは天国　もまえら社員は地獄！ ファッハッハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　/
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ　 /
二二二二二二二二二二l,,l,|,iﾉ二二/
　　/　　　＿　/　 　　　/_＿　　＿

　目潰しを惨めにしたのはだれだ　
不治痛の秋草みたいなことはワシはゆわんがな！

ぴのがウンコに学べと叫んでいるぞ
誰かレスしてやれよ

仕事つまんなーい
どうせ人余ってるから一生6級
だし、こんな生活６０まで続く
と考えると日曜日の夜はブルー

　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'　　俺も日曜日の夜はツラい。　
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/ 　　　元気出していきまひょ。
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /　 　　　エエことあるはずや。
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/　　　
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､


ttp://www6.big.or.jp/~beyond/bbsnews/proxy/geinin/1080184357/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　
　　　　　 ∩＿＿＿∩　　 　 　 　 　 　　　|　　ぷらぷら
　　　　　 | ノ　 _,　　,_ ヽ　　　　 　 　（（ 　 |
　　　　　/　　●　　　● |　　　　　　　　　(=)
　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)　 　 J>>544
　　　　彡､　　　|∪|　　ノ　　
⊂⌒ヽ　/　　　 ヽノ　 ヽ /⌒つ
　 ＼　ヽ　 /　　 　 　　 ヽ　/
　　　＼_,,ノ　　　　　　|､＿ノ

　　　　　　　　　　　　　　 ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　 ＜　ＳＡ評価オープンまだーー！！？　＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
　　　　　　♪ 　　／　〃（･∀･ #）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　　||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　||　　　♪
　　　　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼
　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

あぁぁ、みなさん、すんごいですねぇ〜。
もう、ＥでもＣでも、どうでもＥいやん・・・。

>541
ｻﾝｸｽ


ちなみにSA対象者公開は無いよ
面談時に確認しますた

コピペにマジレスかこわるいｗ

忘れてはならない。


　 ∧,,∧
　(；`・ω・）　　｡･ﾟ･⌒） 　あなたががチャーハンを作る時、
　/　　 ｏ━ヽニニフ))
　しー-Ｊ

　　　　　　　　　 ∧,,∧　
　　 　｡･ﾟ･｡　　(；`・ω・）)） 　チャーハンもまたあなたを作っていることを。
　　　｡･ﾟﾟ｡．━ヽニニフ))
　　／ﾟ･．7

傷病休暇して、評価？？？（←たぶん最低だよね）だけど、そんな苦労に見合うほどの差ではないなー。あの苦労に比べたら、微々たるもの。

ＳＥになりたいのですが、富士通はどうでしょうか？？
別に給料の心配してないんですが、過労死にならなければいいです

>>556
深すぎて解りません。

>>558
能力とかじゃなくて長時間働ける香具師が評価されるよ。

体調不良のため、午後から出社します。

体調が回復しないため、全休させていただきます。

北朝鮮拉致問題は、何時から知ってました？

ああ、知らなかったは、机しか無かったからか。。。

>>558
なぜ富士通を選ぶのか謎だが、あえて聞いておこう。

「あなたが富士通を選んだ理由はなんですか？」
「給料の心配をしないのなら、ほかのソフトハウスでもいいのではないのですか？
　ＳＥならそこでもできますよ。」

>>558
お、おまい！富士通を潰す木だな！？

>>558 の第一志望はＮＥＣ

>>558
エンドユーザの社内ＳＥになったほうが、この先、過労死する可能性を低く出来ると思うけどね…でもぉ、そこが富士通ユーザだった場合は、そうでもないか・・・(哀

　B要員、4期連続でB以下になったクズに与えられる称号である。
　いや、称号と言うより人事マスタDBのフラグという方が正確である。
　このフラグが立った者については、評価会議での順位決定で
　最初から検討対象外となるため、一生Aの可能性はなくなる。
　

人事マスタなんて懐かしいな。
あんた人事部門だろ。　　

平壌放送、試しに解いた香具師いる？

北朝鮮−社会党−日本教職員組合−大学−企業　
の関係を詳しく説明出来る方おりますか？

>>554
　ＳＡ対象者を公開しないってことは、裏でかなりやばいことを
しているからでしょうか？例えば、コネと金でＳＡ評価を買っている
とか・・・。　

人の弱みを商売ネタにする
悪い香具師がそんなに多いんでツカ？

処で、ご用組合さん、拉致問題に以前から
積極的だった役員さんは誰でツカ？

知野ってキチガイ？

血のたんは知らんが、このスレには一匹キチガイがいる。

キチガイ放置するとピタチスレみたいになるよん

富士通の採用ページってやばくないか？
「嘘・大げさ・紛らわしい」の例の団体にちくったほうがいいのか？

↓以下のAA載せた香具師はクビ

(ﾟ∀ﾟ)ﾉ● 0ﾝｺ-

ぴの逆ギレ！？

うんこの書き込みに対してその後レスはついたのでしょうか？

管理者はうんこが悪いとは言っていない。

何する部署なの？アレって。

第二キャリセンって、チノ一人しかいないようなんだが。。

↓以下うんこと書いた香具師は下期評価Ｃ

>>511
ここまで誰もレスしなかったということが
状況を表しているとだけ言っておこう。

ゲシュタポ的にうんこはどうなんだろう？

うんこがＯＫならアナルも問題無いのか？
誰か放送コードの限界に挑んでくれ。

UFJ信託銀行では、平成10年7月に、
証券代行業務を合理化する「新証券代行システム」を、
平成14年4月に、インターネット上で議決権を行使できる
「ネット議決権行使システム」をそれぞれ構築した。

さーよってらしゃい、見てらっしゃい、
三菱銀行が勝か、三井住友銀行が勝か、
その時にシステム統合はどうなるか？

他に、システムが吸収されれば、欠点が大公開だよ！！！！

基地外って、ワイヤレスバンジーする社員を抱えているところ？

大人のサロンって不潔ですね

そろそろまじめにやりましょうよ。

まじめにやれって言われてもB要因だから。

　　　　　　　∧　 ∧
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　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　|　（●） （●）　　 |
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　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|
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　　 .|　　　　　　　　し,,ノ　|
　　　!、　　　　　　　　　　/
　　　 ヽ､　　　　　　　　 / 、
　　　　　ヽ、　 ､　　　／ヽ.ヽ、
　　　　　　 |　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三

Ｆ２の携帯はなぜ人気が無いのかなぁ

>>575
過剰な期待は第二の城を産む培地てとこか。

富士通の半導体部門ってもうかてんの？

>>591
そんなもん、パチンコする香具師と一緒だわな。
勝ったときしか、儲かったって言わん。で、ﾄｰﾀﾙ決済負け。

でも考えてみれば、あんま仕事
してないのにきっちり三桁以上
ボーナスもらえるなんて楽な話だな。
まあまったりしようや。

　　　　　　　∧　 ∧
　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　|　（●） （●）　　 |
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　　 .|　　　　　　　　し,,ノ　|
　　　!、　　　　　　　　　　/
　　　 ヽ､　　　　　　　　 / 、
　　　　　ヽ、　 ､　　　／ヽ.ヽ、
　　　　　　 |　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三

Ａなのにボーナス少ないなぁ

家買っちゃったからやめるにやめられないよぉ( ；´Д｀)

家なんか売っちゃえばいいじゃん！もうかんねぇ部門も売っちゃえばいいじゃん！欠陥のオマケてんこもりにつけてあげとけば、いいじゃない(w

富士通総研の奴がある週刊誌で、「虚妄の成果主義」という本をたたえる書評を書いているのにはワラタ

>>597
いや、笑っちゃいけないよ。正しいことをした人を笑ったら・・・(ﾌﾟｹﾞﾗ

>596
おまいの腎臓も売れ。

>>599
君もカノジョのま○こでも売ったらだう？

　　　　　　　∧　 ∧
　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　■■■■■■■■■
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　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|
　　　 /　　　　　　　　　　|
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　　 .|　　　　　　　　|　　|　|
　　 .|　　　　　　　　し,,ノ　|
　　　!、　　　　　　　　　　/
　　　 ヽ､　　　　　　　　 / 、
　　　　　ヽ、　 ､　　　／ヽ.ヽ、
　　　　　　 |　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三

課長のﾊﾞﾚﾊﾞﾚ不倫正直ｷﾓｲなぁ

　　　　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　∧　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜 　　　　　　/　 ヽ　　　　　 ./　 ヽ　　　　　 ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　 　 　 /　　　ヽ―――/　　　ヽ 　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜　　／　　　　　　　l＿＿＿l　　　＼ 　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　 ● 　|　　　 |　　●　 |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　へ　　　　|　　へ　　　　　ヽ 　 ./　　　　　|　＜　うんこのサロン開設まだぁー？
　　　　　　　 　＼＼　　 ＼　＼＼　　　　 ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
チン　　　　　　　 ＼＼　　.＞　＼＼　　　　　　　　　　ヽ
　　　チン　　　　　　＼＼/　　　　＼＼　　＿　　　　　 | 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　　/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　　/￣￣ ／| 　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　 .| 　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　 　| 　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜

　　　　　　　∧　 ∧
　　　　　　 |1/　|1/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　■■■■■■■■■
　　 /　　　　　　　　　　|
　 /　　　　　　　　　　　|
　{　　　　　　　　　　　　|
　 ヽ、　　　　　　　ノ　　|
　　　｀`ー――‐''"　　　|
　　　 /　　　　　　　　　　|
　　　|　　　　　　　　　　|　|
　　 .|　　　　　　　　|　　|　|
　　 .|　　　　　　　　し,,ノ　|
　　　!、　　　　　　　　　　/
　　　 ヽ､　　　　　　　　 / 、
　　　　　ヽ、　 ､　　　／ヽ.ヽ、
　　　　　　 |　　|　　 |　　　ヽ.ヽ、
　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三

ﾐﾑﾗと言えばさま〜ずだよなぁ。

合体させるな！

ﾊﾞﾚﾊﾞﾚの不倫をしているﾐﾑﾗ課長って何処の課長よ？

>>605

詳細キボンヌ

メールの頭に「各位＠××オカです」って書くの恥ずかしくないのかな？
ねぇ、カタ××さん？

漏れも万年Ｂでつ。
マターリしながら仕事してまつ。

プロジェクトで問題が発覚しそうになっても報告しません
やばそうなときでも出来るだけ知らん顔してまつ
会議ではだんまりだんまり

漏れはＢなんで自分の生活が大切ですから

.＿　　
|○|　
.￣　　
組み立てキット
　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　 　|　←　　　　　　　　　←
.＿　　　　 　＿＿＿　 　　　 　|　　　↑　　 　 　　↓　　　　　　　　↓
|○|　　　　　|○　　　　　　　 　|○　　　　　　　　￣￣￣|○　　　　＿|￣|○ またBか・・・
　／→　 　　　　　↑

　Ｅ　Ｒ　掲　示　板　う　ん　こ　サ　ロ　ン

　開　設　激　し　く　キ　ボ　ン

　

チノは黒川のＨＰにでもカキコすりゃいいだろうが

うんこのサロンか・・・・エロイな

　　　　＿､　　 　 ゑ　　 　　､__
　　　　〜i |　 　〉 仝〈. 　 │,-′
　　 　　　|│　(ﾟ（ﾟДﾟ)ﾟ) 　 | | 　 ＜あなたはＢ要員ですか？
　　 ＿､ 丶ニ▽ｏ＿ｏ▽ニ,/ 　　　　　　
　　　〜＼／/ /　　 ﾊ丶＼＿､_　　　
　　　　 ＼／＼,ニ〈〉ニノ丶─〜′
　　　　 　 　 　 ﾉ=ノﾉﾊ　　　　　　　　
　　　　　　　　/　｀∀´|
　　　　　　　　| 彡 人. i、
　　　　　　　　|彡/丶＼|
　　　　　 　 　 | / |　 〉 ﾉ
　　　　　　　　 | |. |　/ /
　　　　　　　　 ｀.| | //
　　 　 　 　 　 　 ∪∪

>>606
今日も午前中デートだったよ。

うちの部のデヴが臭いんですが

　lllllllllllllllllllllllll　lllllllllllllllllllll　　　lllllllllllllll　　　　lllllllllllllll　
　lllllllllllllllllllllllll　llllllllllllllllllllllllll　　lllllllllllllll　　　llllllllllllllll　
　　　llllllll　　　　　llllllll　　lllllll　　lllllllllllllll　　lllllllllllllll　　　
　　　llllllll　　　　　llllllllllllllllllll　　　llllllll　lllllllllll　llllllll　　
　　　llllllll　　　　　llllllllllllllllllll　　　llllllll　　llll　　llllllll　　
　　　llllllll　　　　　llllllll　　llllllll　　llllllll　　llll　　llllllll　　　
　lllllllllllllllllllllllll　llllllllllllllllllllllllll　　llllllllllll　　l　　　lllllllllll　
　lllllllllllllllllllllllll　llllllllllllllllllllll　　　llllllllllll　　　　　lllllllllllll

意外に真剣に答えていただいて、どうもです
ＳＥはどこも過酷みたいですね

>>564
よくご存知で　暇人ですか？？

殺人犯だけには言わなかったという確認が
取れませんので、済みませんが信用出来ません。

殺人犯だけという事は、殺人犯を知っていて
放っているという事ですから、どちらにしても信用出来ません。

かまわねーよ。あんなヤシというのは、お断りです。

今日は電波レスだけかよｗ

||　//　//　　　　　　　　　|
||　　　　／￣￣￣￣＼ . |　　　　／￣￣￣￣＼
||　　　（　　人＿＿＿＿) |　　　（　　　　　　　　　 ）　
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||　 　 （６　　　　゜(_　_)　）|.　　（　6）　　　　　　　 |　　　ぶつぶつぶつ･･･
||　　＿_|　∴　ノ　　３　 ）|　　（∴　＼＿＿＿＿ﾉ_ 　　ぶつぶつぶつ･･･
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 （＿）＼|三三三三三|
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ここって富士通ラーニングメディアの情報もOK？

くだらんカキコ多いね

　　　　　　　∧　 ∧
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　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
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　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
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　　　　　 （＿_（＿＿|　　　　 ヽ､ニ三

Ｆ２ノスタルジア

どのくらい年収格差つくの？

３０歳
４０歳
５０歳　
きぼんぬ

３０歳 　２００万
４０歳 　４００万
５０歳　１０００万

30歳、6級、入社8年目。
基本給30万円、ボーナス90万円。
みんなこんなもんなの？

３１歳５級入社８年目
基本給２５万　ボーナス５０万　やる気　プライスレス

なんでもいいが、ちょっとはマトモに働けよ。

昔からの付きあいで仕事つくってやってんのによ。

不実な会社には経済制裁だ。
覚悟しとけよ、年始からは入札禁止にするからな。

>>628
ウザすぎ、馬鹿。
俺達はいつでも真面目だよ。

>>626-627
そんなにボーナスに差があるんだねー
でも基本給はドングリ背比べなんだ、この会社

富士通信機製造株式会社のスレはここか

>>628
ここに書いても当事者やその上司に伝わらないのでなんなりと好きなようにしてh
くれ。

この掲示板を読んでいると、秋草さんが言った

「　社員が働かないからだ！　」

というのは絶対正しいと思った。　

ともかくウ○コ禁止　これは社員の総意です

>>633
　私も半分あたっていると思う。富士通っていう一流（？）会社に入って
安心している人が多すぎる気がする。会社に入ってからが本当の勝負なのに、
受験戦争で力尽きて、やる気をなくしている人が多いんじゃないかな？
世の中を見渡していると、会社に入ったからあとは適当に働いて適当に
金もらえればいいって考えのひとが多すぎる気がする。なんていうかな、
今の世の中何でもあって何でも与えられるから、開拓精神を持っている
積極的な人って少なくなった気がする。
　半分はずれって言うのは、昔は普通に物を作っても売れたが、今は
新製品や特徴のある製品をどんどん出さないと売れない時代になっている。
すなわち、昔の「ただ上司に従ってその通りにやっていればいい」方針から
「上司部下関係なくどんどんアイデアを出して動いていかなくてはならない」
方針でやっていかないと競争に勝っていけないが、「上の命令は絶対だ」的な
馬鹿上司がいる限り、部下は働く気を無くしていくと思う。

一流の定義って難しいよな

ここにスレが立っていれば一流!

複数建っているところは、超一流？

みなさん会社に不満ばかりのようですが、私はあきる野テクノロジーセンターの食堂が大好きです。
朝・昼・夜とあそこで食べてる人もいます。
私は、昼と夜。
家庭的な味でｳﾏｰでつ。
1人外を眺めながらおいしいご飯を食べるひと時がうれしいです。
菜っ葉のおひたしとか、地元で採れた新鮮なものが使われてるみたい。

黒ちゃん社長は、「せいせいどうどうと社内で言いなさい」って言うけど…
でも、それって、どんな優秀な人でも「出世は諦めなさい」って言っていることに等しいと思う。
だって、わたしも、いくつかの部署を体験してきたけど、どこも管理職は「上しか見てない」し、「自分に絶対忠誠の部下しか評価しない」って感じだよ。

それで、何人も「前向きでやる気に溢れている人」がやめていったのを見てきた…

ホントにできる人は、どんどんやめて行くんだね…　どこの会社も一緒なのかな〜？？

コネで入った私には、「思い切ってやめる」なんて意気地もないし、そこまで仕事にかけてないけど…

でも、毎日「これでいいのかな」って気がしてる…。

何も考えない人には、ほんとに天国のような会社。　でも、みんな多かれ少なかれ悩んでいると思うんです。

って言うか、仕事する奴としない奴の差が激しすぎる。
特に患部社員。更に問題は、忙しく働いている奴の行
動が何の戦略にも基づいていない事。
WW�Uの日本軍に似ている。ポツダム宣言間近か？

私はあきる野テクノロジーセンターのトイレも好きでつ。
温かくてすわってると心がなごみます。
あと、社員の人たちも好き。
飛び上がってできるところを見せる人なんていない。
皆、謙虚でおとなしくて(ry

　　　　Ａ Ａ＿__　　あたしは富士通すき
　 　／(*ﾟーﾟ)　／＼　べつに不満はないなー
　／|￣∪∪￣|＼／
　 　|　 　 　 　 |／

>>639
やめるまえに・・・
あきる野で、さるそばを食べてみたかった・・・

>>644
そっかぁ、残念でしたね。
ざるそばはたまにしかない。つゆがおいしいでつ。

あきる野の売店のおばさんたち、感じよくて良い人ばかりですよ。

あたしは、毎日売店で朝食を買います。
おにぎりもパンもたーくさん種類がある中から選べるのがいい。

アイスも飲み物もいろいろあるし、充実してます。

雑誌なんかもよく買うなー。

　　　　　　　　　｢＼ 　　　　__ 　　　__
　 　　　　　　　│ﾄ､l、 ／´,　'｀⌒'´　｀ヽ: : .
　 　 　　　　　　ヾヽ!lV/ /　,／　/　　,'　ﾊ、: .
　 　　　　　,ィニ≧ゝﾚ' /　/　 ,./ 　 /　,　ハ : : .
　　　　　 く<-‐7´ _｣]　l l/_,∠/ 　 /　/ /　い : : .
　 　　　　　￣ﾉ／: :ｆ r'l ｌ /ﾚ'/､_／‐ﾄ'､/ｌ|　li l : : : : .
　　　　　　. : ｛ﾊ　: :|｛(ｌ|y==ﾐ　　　_ﾉ､/ｿﾘ　ll | : : : : :
　 　　　　: : : :ヽヽ: :|､lﾊl､ﾞ 　 　 　⌒ヾｌﾉﾘ　ll l : : : : : :
　 　　　　: : : : : : : : V＼ヽ、 `ｰ 　゛ノﾙんｲﾘﾉ : : : : : : 　　
　 　 　　: : : : : : : : : ,.--､_ﾊ`−ｒ=ﾆ--､′ノ. : : : : : : :
　 　 　　: : : : : : : : /　　/-ｮﾛ'ヲ´ 　 i　l : : : : : : : : : :
　 　 　　: : : : : : : 〈　　,ﾊﾌ'兀｢ 　 　 !　} : : : : : : : : : 　　　あきる野？なに寝ぼけてるの?
　 　 　　: : : : : : : : ヽ, 　 ト{‐ｌﾊ.　ヽ '　ﾉ : : : : : : : :
　 　 　 　 : : : : : : : 〈 ,　　!｛ｿ 　 ヽl／|､: : : : : : : :　　　,ｒ-､
　　　　　　　: : : : : : ｀ヽ 　V 　 　 j _ノ ,スヘ_ノ7--−ｲ∧〈
　 　 　 　 　　: : : : : : : {　/ 　 　 ,ﾊ､ 　_//く　〈 ___ r'九〈ﾊ.}
　 　 　 　　　　: : : : : : :ﾚ' 　 　' ,ﾊヘニイヽ_厂　､ノｿト}〈V´
　 　 　 　　　　　　: :_ノ−- ､' 　{∧　トヘ_｢ 　 　{Y: :仔 之_
　 　 　 　　　　　　〈l￣＞-､_ 丶ﾚ^ヽ厂｀ 　　　上l_:/Z/ｿ‐′
　 　 　 　　r个ｙ'⌒ll_,/‐､;_,､ﾄ､__ﾄ､ 　｀ ｰ/｢＞,､ └トｆ‐′
　　　　　　{_Ｙ＾lヽ､,ど ,　, 　〈__j,ﾊ､)　､_ｲソ´｀ヽﾍ､ﾉ､lフ
　　　　　　ヽ＞ゝﾊ 〈ﾉ{ ｌ! ﾊ_j人lJ　　/ソ: : : . ﾉﾌく_.ｲ
　　　　　　　〉　〈､ｿ´　UU　　　　 ､ノ入 : :__rクｰ＜__〉
　 　　　　∠__, 〈_⊥、′ 　i　　_,ｒくソヽ√ヽﾌ
　 　 　 　　　j__ルく_/Ｔ'┬_ヒｽ⊥ｲ ＼ﾉ
　 　 　　　　　　　　ヽ√ ＼丿 ヽ/

>>647
あきる野は、良いところですよー。小高い山に囲まれて、空気良いしね。
武蔵五日市線の武蔵引田（むさしひきだ）っていう駅を降りて徒歩2分。
１つ前の駅、秋川（あきがわ）には、ムツゴロウ王国のあるサマーランドもあるし、秋川渓谷あるんですよ。
２つ後の駅の武蔵五日市には、温泉もあるし、登山を楽しむ高齢者とかもよく見られます。

少数派だろうけど私もななしちゃんに同意します。
いつも元気にあいさつしてくれる掃除のオバチャン大好きです。
鼻をこすりつけるようにして便器を洗っている姿が田舎の母親
とダブります。
台風の日でもずぶぬれになって立っている門番のオジチャン、
たくましいです。
皆さんはそんなマジメで働き者の人たちよりたくさんの年収を
もらっているのだから文句ばかりいってないでちょっとは見習
いましょう！

>>649
そうですよ。富士通は他の会社より給料良いんだし。
門番警備のおじさん偉いですよねー。
地震や雷や台風の情報もアナウンスしてくれるし。
労働組合は、香川県の台風や新潟県の地震の被害の方たちに
義援金を集めたり、対外的にも良い活動をしてますしね。

あきる野の正門って朝はいつ見てもおっちゃんのメンツが一緒なんだけど休みないのか？

>>651
持ち場が決まってるんじゃないでしょうか。
途中の横断歩道、門の側、警備室、宿直とかね。

FLMの情報ﾏﾀﾞｰ？

地上げ屋に殺させといて、どうやって土地買うんでしょ？

Ｂｙ　儲からない意味屋

>>629

>俺達はいつでも真面目だよ。

そんなこと問題じゃないね。問題は仕事の仕上がりっぷり
　だろ？　貴社は成果主義だし。

>>632

　＞ここに書いても当事者やその上司に伝わらないので

　そりゃ　そーだな。　ラーメンの好きそうな名前の本部長に
　言うことにするよ。

>>655
うーん、お客様の満足度は成果として評価されないようなので、仕上がりなど二の次三の次ということなのでは？

本館のエレベーターに、ヤシをのせたい

5分間しまらない扉
途中階でブラックアウトするボタン
段差つきで開く扉

(´Д｀)夢かっ
(⊃д`)夢であるといってくれ

今は>>635とか>>640が正論だね。
でもそれを変えようと頑張ってるんだと思う。
変わるかどうかは分からんが。社員の協力も必要だろうし。
黒さんの考え方とやり方は昔から変わっていない。
そういう意味で黒さんが社長になったのは奇跡だと思う。
（全てとは言わないけど）正々堂々とやってあそこまで行ったのだから。
変えなければいけないことが多すぎて黒さんも大変だろうけど。
タレントと会談している場合じゃないだろうに。
少しマジメニやればA評価。適当にやればB評価。
実際は大して差の無い２段階評価。
客先に座っているだけで評価される香具師もいるし。
トラブルが発生しても社内に連絡するだけだし。技術もヘッタクレも無い。
仕事に対して「やる気」や「喜び」を見出せなければツマランよな。
大企業病だと思う。

>>635も>>640も勝手な憶測に基づいた戯れ言で正論とは思えない。
そして何事も社長のせいにする甘えた態度では社会人としては失格。

660さんの言うとおり、わたし、社会人失格なのかも知れません。
ついでに、富士通社員も。　だって、黒ちゃん社長の「せいせいどうどうと行きましょう」に反してますものね。

でも、わたし、黒ちゃん社長大好き。659さんの意見を聞いて、「ほんと、その通り！」とか思いました。

黒ちゃん社長と、前向きで実直な幹部社員と、同じく前向きで実直な社員さんだけの会社になれば、理想的なのにね。

でも、実態は、「やる気がない、または能力がない、または両方ない、上だけ見る幹部社員や社員さん」が上司から評価されている状態だと思うんです。

そうすると、地道にコツコツと前向きにやっている人が、複雑な思いになるのは、避けられないのでは？

もちろん、ホントに「この課長さん、すごいー」とか、頑張っていて正当に評価されている方もいらっしゃいますけど、少数派のような気がします。
（私の見える範囲での憶測です　＞660さん）

むかし、なんかの本で「３６０度評価」という評価方法のことを読んだんですけど、あれってどうなんでしょう？

今はまだ、「言ってみよう」とかで提案する自信ないけど、ちょっと、頑張って勉強してみようと思います。

B要員の誇りとは、自分の収入を犠牲にして、
A・SA評価の連中の生活を支えてやっていることである。
これは誰にも評価されない(文字通り「評価」されてない)無償の利他行為である。
B要員とはこのような高貴な自己犠牲を行っているのであり、
魂の序列においてA・SA評価の連中より遥かに高いことは明白な事実なのである。

ttp://www.jti.co.jp/JTI/tobacco/TWM/smokers-files/040116/

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あきる野では、２８日に「お疲れ様ー」って小野専務を囲んで、食堂で打ち上げみたいなのあるよね。
みんな行かないのかなー？
あれ、たしか、幹部社員は１０００円払わなきゃいけなくて、他の人は無料だよね。
去年は赤字だったんで、ビールじゃなくて発泡酒に、あっという間になくなっちゃったしょぼいおつまみだけだったな。
それから、給茶器で使用後のお茶っ葉を再利用して作った佃煮とかでたよね。
今年はどうなんでしょう。
みなさんは、参加しないんですかー？

富士通は、スピードが無いと言われているし、その事を実感している管理職も社員も
多くなってきている。
しかし、スピードって何なんだ？？？？？
作業時間を短くする事は必要だが、短期間の経験を強要するだけと言う傾向にある。
数年に渡って凄い努力してオリンピック選手になっている事を知らずに、何にもし
てなかったくせに数ヶ月でオリンピック選手になる事を強要して本当に勝てると思
っているのだろうか？
富士通の技術は、スピードのために、インスタント化しているように思う。
インスタント食品だけしか出ないのに、一流レストランだと言ってくれる客が居るの
だろうか？
本当のスピード経営って、誰も気づかない内からハイスピードで確立した製品やサー
ビスを実現する事ではないのでしょうか？
今の富士通は、猿蟹合戦の猿になりかけているように感じる。いずれ、周りに嫌われ
て踏み潰されるかもしれない。

社外チクリ先っても元富士通部長だしな。
逆チクリに遭いそうな悪寒

筋の通った意見がある。
こここそ知性とうんこがあふれる大人のサロンだ。

ぶっちゃけ自主廃業したほうがいいんじゃねーの？

この時、うんこ掲示板から
後に真の改革が始まることを
予想するものは誰もいなかった。

　 　┃
　 　┃♪二一卜､二一卜二一卜　　
　 　┃ 　二一卜､二一卜二一卜一
　 　┃ 　二〜卜せ一いか一つうぅぅぅ
　 　┃
　 　┃
　　 ┃
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　　　|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 　　|ｖ
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そういえば、昔Neatって開発コードの海外向け糞ノートPCがあったよな。

Googleのイメージで「黒さん」をキーワードで検索した人の数→

富士通、PCサーバでぶっちぎりの二冠！
トヨタ方式の成果が炸裂！

http://www.m2ri.jp/newsreleases/main.php?id=010120041215500

>>670
ソウダネ

リアルタイムＰｅｎ４システムを
幾つのＰｅｎ３システムで
置き換えられるでしょうか？

答え−−−−　成果主義は、全体を最適化しない。

>>677
最適化しないことで、ムダに手間がかかるようにし、根負けした顧客（ま、安さに釣られる客も客だが）を囲い込む…中共の営む市場経済ようなシステムでつね！(w

>>675

回答数がFが最大というのもなんだかな。結局売れてるということか。

積極的にマイナス評価を付けたい
ということではなかろうか？

PRIMEPOWERもなぁ、まじめに出荷検査してんのかってくらい
壊れるんだよな。それもシステムボードが。

>>661
上だけ見てる幹部社員、社員同感です。
問題意識をおかしいんじゃないかなっていうと
嫌われる。
たくさんの人がやめてった。優秀な人も
上司に愛想振る舞いてる口のうまい人だけ
持ち上げてる。
うちの部署だけかな？　外注さんも変な部署だねと
みんないう。

殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　
殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　
殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　
殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　
殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　
殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　
殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　
殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　殺意を感じます　

でも、勇気がないので我慢します。。

自演イクナイ

>>1-1000

　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

渡部、斉藤、本間、は元気？

>>682
Ｆって、会社ごっこしてるだけってことだよね？

B要員も気楽でイイが、せめて６級になってからにしたまへ。
B要員では難しいかも知れんが、できればスピリトで。
休み放題の遅刻し放題。どうせBなのでｷﾆｼﾅｲ。

>>688

オマイは賢い。

富士通四国システムズ損害賠償事件（平成１６年（ワ）１１７３２号）

ギリギリガールズの人とｹｺｰﾝしたのは
どこの部署の人ですか?

　　　　　　　　_＿_
　　　　／ ￣　　　￣ ＼
　 　 /　　　　　　　　　　ヽ
　　/　　　　　　　 　 　 　 |　 <　ｹｺｰﾝしたいんやけどなぁ　
　　i　　　　　　　　　 　 　 |
　　|　　　　 , -＝＝＝- ､i
　　 |　　 ／　　　　　　 　 ヽ
　　　ヽ /　　　　　　　　　 | |
　　　　 |＿|　　 　 　 　 　 |_|
　　　　 (.__.)　　　　　　　　|_)
　　　　　 │　　　　 -●　|
　　　　　　|　　　　 |　　　|
　　　　　⊂二二⊃⊂二⊃

おまえら何だかんだ言って楽しそうじゃん

>>693
ごっこだからね。他所じゃ通用するわけないってわかってるしね。せいぜい、楽しむしかないんでしょうよ(w

恥じらいなき社員の職場破壊　成果主義のストレス
http://www.asahi.com/job/special/TKY200412070204.html

>>648
>>199のような事故で、電車が遅れることはないですか？

>>660
　富士通は富士通単独でも約３万人、関連企業まで合わせると約１５万人の
大企業。私も富士通全部は正直言って把握できていない。そうなると、
多少の推測はどうしても出てしまう。「把握できていないなんて社会人
失格」って言われそうだが、それならあなたは全国にある富士通の支店・
工場・事務所を全て言えますか？また、そこの支店長・工場長の名前を
全て言えますか？
　それに私は「社長のせい」なんて一言も言ってませんよ。むしろ、
「働く気の無い社員」と「働く気をなくさせる上司」が問題だと言っている
だけですよ。あなたは、「働く気の無い社員」と「働く気をなくさせる上司」
のどちらかに入ってますか？？？？

688みたいな香具師をスピにしてしまうアフォ患部社印が一番の患部

>>695

今の幹部社員自身は成果主義の中で昇進してきた人間ではない。
そんな彼らにまっとうな評価や管理ができるのかは疑問だな。
幹部社員適正の見直しから始めてみてはいかが？

しかし、この記事は女性の事例が多いねぇ。
うひょ。

>>697
で、働かない社員と働く気を無くさせる上司を無くすために
具体例をあげて何かしたか？
離れたところからﾋﾟｰﾋﾟｰ言っても何もかわらん。

ピーピー

コワー○本丸移転じゃあなく、
潰れてくれて良いでげす。

　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 /　　　,----､　　　＿_　 　 ヽ
　　　　　　　　 !　　 /　　 　 `'''''''´　　｀ヽ 　 i
　　　　　 　 　 |　　/　　　　　　　 　 　 　 }　 |
　　　　　　　 _⊥＜　,,,,,,,,__　　 　 　 　 　 |　 !
　　　　　 　 /r＼ｆ‐┴─-＜_　　≦二ヽ__レ'!
　　　　　　　!ノ!. ヽ 厂二二┐￣r─‐-､　/⌒!
　　　　　　　l ヽ 　 !ヽ＿＿//＾ヽ! ￣｀ ﾉ/iヽ /
　　　　　　　＼__!　`ー--／!　 ＼ヽ--'/├'/
　　　　　　　　　|　　　／ L _　__）ヽ￣　 /‐'　　ｼﾞｮｳにいやん。　
　　　　　　　　 ,┤　i〈 ､＿＿＿＿_, 〉　/ 　　　「韓国事情その３」が二つあるんやけど。
　　　　　　　 /　 !　　ヽ＼+┼┼+/　 /　
　　　　　 __/　　 ヽ　　　　`ー‐‐'´　/　　　
　　, -‐''"　i　　　　＼　　　　　　　人
-''~　　　　　|　　　　＼`ー----‐'´!　iヽ､


http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090

コピペにマジレスかこわるいｗ

>>704
　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　小 童　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 童　え
　　学 貞　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 貞　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

>>705
童貞をいじめるのはやめましょう。
「みんなのF2」では童貞が家族手当の廃止に必死です。
F2においては童貞は神。
童貞はSA。

君、30過ぎて童貞なんだって？
人生終わってるね

　　　　　　　　_＿_
　　　　／ ￣　　　￣ ＼
　 　 /　　　　　　　　　　ヽ
　　/　　　　　　　 　 　 　 |　 <　俺かて好きで童貞やっとんとちゃうわ　
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まだ、冗談だと思っていられるのでしょうか？
殺人犯に、人を売る様な方とはお付き合いしかねます。

「私は人を殺さない」と言われましても、
その様な方に売られたら殺されかねません。

暮れなんで、結構管理職が辞めていたな
漏れの周りの管理職は誰も辞めていないがｗ

無駄な幹部社員も山ほどふえてるけどな。
正直何をもとに昇進させてるか公開してほしいよ。

>>708
セックルは期待するほどよくない。

　　　　　　　　_＿_
　　　　／ ￣　　　￣ ＼
　 　 /　　　　　　　　　　ヽ
　　/　　　　　　　 　 　 　 |　 <　俺かて好きで中間管理職やっとんとちゃうわ　
　　i　　　　　　　　　 　 　 |
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確かに昇進の理由って不明確だな。
「ポジションが空いたから適任っぽい人を昇進。」ってのが多すぎる。

　適当に昇進する → 部下を管理できない → 本人/部下ともにダレる

何故こんなに簡単なことも分からない？無理なら辞令を断れよ。
SA評価と同様に公開ｷﾎﾞﾝ。

漏れの周りじゃ適当だと昇進できなさそうなんだが。
競争相手少ないところはいいねえ

働く気をなくさせる上司うぜぇ・・・
なんでやめてくれないんだろう・・・
ただの給料泥棒なのに・・・

フィールドSEだったけど
何でも仕事押し付けられて、３回くらい入院した。
２回目退院直後、病み上がりで70H残業させられた。
３回目の時、とうとう障害者に。山本さんが社長の頃。
川崎体育館で入社式の口です。

強く生きよう。

http://www.asahi.com/national/update/1222/017.html?2004

まるで、私が自分のミスを隠す為に殺人を依頼したかの様な話ですね。

これだけあなた達の時間を費やせば、
今までやって来た事は全く無意味だった事の証明には成りますがね。

>>717
お気の毒ですね。
労災は認定されたのでしょうか。
「病み上がりで70H残業させられた」というのは、労働安全衛生法に
違反していそうですが。

抗うつ剤って、マジですげー効くのな（人や薬によるんだろうけど）
効きすぎて逆になんか怖い。

富士通の人事の人で、会社から関係のない掲示板に書き込みをしている人がいました。
それで、今年の９月に「会社からではなく自分の携帯から書き込みした方がよいと思います。」
とメールを送りました。
しかしそのすぐ後に、電話で「仕事とプライベートの区別は１年か２年以上前に既につけている。」
と言われました。
私用の掲示板に下のような書き込みがあったにも関わらずです。


投稿者：<font color="#555555"><b>ＮＡＮＡ＄￥</b></font>
<font size="2">　投稿日：11月 4日(火)22時07分14秒 <!-- Remote Host: t2.fujitsu.co.jp, Time: 1067983634 --></font>
<p>
<blockquote>
<tt><font size="3">　米長！最終戦は流石だ。<br>
<br>
　褒美として、届いたばかりの『角松』のチケットを進呈しよう。<br>
　（雨天決行なので、ポルポルにも宜しく。）<br>
　</font></tt><p>
</blockquote>
<p>

これも、私用のメーリングリストに富士通から書き込んでいる内容です。
これについても、富士通の人事の人に「１年から２年前に仕事とプライベートの区別は
つけてある」と言われたため、下のことを指摘したのですが、返答がありませんでした。


Received: from unknown (HELO fgwmail6.fujitsu.co.jp) (192.51.44.36)
by mta2.grp.yahoo.co.jp with SMTP; 17 Mar 2004 13:39:58 -0000
Received: from m7.gw.fujitsu.co.jp ([10.0.50.77]) by fgwmail6.fujitsu.co.jp (8.12.10/Fujitsu Gateway)
id i2HDdv6M009422 for <[email protected]>; Wed, 17 Mar 2004 22:39:57 +0900
(envelope-from [email protected])
Received: from s0.gw.fujitsu.co.jp by m7.gw.fujitsu.co.jp (8.12.10/Fujitsu Domain Master)
id i2HDdvw2032394 for <[email protected]>; Wed, 17 Mar 2004 22:39:57 +0900
(envelope-from [email protected])
Received: from fjmail502.fjmail.jp.fujitsu.com (fjmail502-0.fjmail.jp.fujitsu.com [10.59.80.98]) by
s0.gw.fujitsu.co.jp (8.12.10)
id i2HDdvB9027922 for <[email protected]>; Wed, 17 Mar 2004 22:39:57 +0900
(envelope-from [email protected])
Received: from T4 (fjscan503-0.fjmail.jp.fujitsu.com [10.59.80.124])
by fjmail502.fjmail.jp.fujitsu.com
(Sun Internet Mail Server sims.4.0.2001.07.26.11.50.p9)
with SMTP id <[email protected]> for
[email protected]; Wed, 17 Mar 2004 22:39:56 +0900 (JST)
To: [email protected]

　ＣＲではない「海物語」は、カメがヒットしても、次まで軽く７００回以上嵌まる
ことがあるので、打たないプロ○○です。
　（○○！終日打つなら判るが・・・）　

　また、日曜日は全て、軽く休日出勤に嵌まっているアマ○○です。
　（今は、確約出来ないが・・・
　　ここ一年位、有給休暇は、全然取ってないな・・・）

>>721
「鬱病」はセロトニン濃度低下など、病理学的・生理学的に理由のある「病気」なので
それに対する薬が効くのは当然のことです。

効かないとしたら「薬効と主要病因が別である」（処方が違う）か、「うつ傾向なだけで、病理学的な”鬱病”ではない」かのどちらか。

>>721
まさか怪しいところで向精神薬を入手してるのではないか？
未成年が合法ドラッグみたいに使ってるというウワサがある

医者の処方の元で服用しましょう

ため息ばっかの鬱もウザイが
やたら騒がしい躁もウザイ

漏れは鬱寄りだが、ため息はつかない方針　ｗ

30歳になって未婚の人間は社会不適合者です。
富士通にはふさわしくありません。

未婚の上に童貞もいるかも。得点アップだな。
壁紙に少女アニメ絵とか使ってそう。

>>725
怪しいって例えばこんなのか。
http://www.ssri.net/trader_ranking.html

ちなみにSSRIは選択的セロトニン再取り込み阻害剤。
Selective Serotonin Reuptake Inhibitors

会社に私物のCD-Rドライブ持ち込んで何やってんのかなぁ、って思ったら
レンタルしたCDをRに焼いてた
暇なんかと仕事を持って行ったら「今忙しい!!」だと
仕事してくれよorz

>>731
人事にチクば懲戒になるよ
以前、MSDNを毎日コピーして懲戒カイーコになった香具師がいる

　　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿<o>＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　はるみﾀｿ元気にしてるかなぁ・・・
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
　　＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

>>733
はるみﾀｿ、、、、
未だに元富士通社員という十字架を背負っているんだろうか（ｗｗｗ

２ちゃんさえなければハルミたんは今も元気にヤフオクやってたんだろうなぁ
年末は稼ぎ時だったかもしれんのに・・・

本当に恐ろしい会社ですね
すぐ解雇になるし

何度言ったら解るんだ！
国防省が正当防衛だと言ったからそうなんだよ。
誤射か、虐殺かは、問題でないんだ。
国防省が正当防衛といったから、正当防衛なんだ。
だから、国防省に強いお前ががんばれば良い事なんだよ！！！

俺が、知るか！！！！！！

会社人止めて３年経つが富士通と聞くと背筋がゾクゾクする。
ダメ社長が富士通から来ていたから。

　 　∧＿∧　　 ∧＿∧ 　　パン５妓のコブ付ヂヂィキモい、キモすぎ。
　　（　・∀・）　（　´∀｀） 　　トイレで歯を磨きながらぶつぶつ独り言をいったり、
　⊂　　　　つ⊂　　　　つ 　エレベータの扉に向かって昂然と説教したり、
　　.人　 Ｙ　　　人　 Ｙ 　　　仕事中にいきなり立ち上がって奇声をあげたり、
　　し'（＿）　　 し'（＿） 　　　ラボセンのおばちゃんと宇宙人のような声で談笑したり・・・。

　　 ∧＿∧　　∧＿∧
　　（・∀・　）　（´∀｀　） 　　　なんでこんな奇人が在籍しているんだ？
　⊂、　　　つ⊂、　　 つ 　　　５妓の部長は何で放置してんだ？
　 　 Ｙ　人　　　 Ｙ　人 　　　　ぶっちゃけありえなーい。
　　 （＿）'Ｊ　　　（＿）'Ｊ

　 ∧＿∧　　∧＿∧
　（ ・∀・ ）　（ ´∀｀ ）　　　　　同じくパン５妓の黒縁牛乳瓶眼鏡、
　（ つ⊂ ）　（　つ⊂ ） 　　　　アニメ絵の壁紙を貼ったThinkPadを堂々と広げている。
　 ヽ （　ノ　　ヽ （　ノ 　　　　　こいつはトイレで「ふぇっふぇっふぇっ」とか笑い出す。
　（＿）し'　　（＿）し'

　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　　
　　∩　・∀・）∩∩ ´∀｀）∩　 　　なんでこんな変人が在籍しているんだ？
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ　　 　　５妓の部長は何で放置してんだ？
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノ　　　　　　　ぶっちゃけありえなーい。
　　し´（＿）　　 し´（＿）　　　　　　　　

「成果主義の崩壊」以降の富士通がどうなったのか知りたい。
会社は良くなりましたか？

>>740
なにも変わりません

age

人事制度は変わった。
でもどうなるかはまだまだわからん。
青写真レベルだね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿Θ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┗┓-┏┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┠-┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┠-┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┠-┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┠-┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┏━....━┓
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ ││
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　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- │ ││
　　　　　　　　　　,　´ 　........ . .　　　,　 .　...└━..┘"　ー _
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵・…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵・ もうだめぽ。。。
　　　　　　　　　　　　　　　　　・・∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∵∴∵∴∵∴∵・

　○
＜| 　○|＼
＿ト○|￣ヒ|＿

富士通の人事部って評判悪いな。
誰も責任取らない無責任人間ばかり。

【代表者名】黒川　博昭 【上場年月日】1949年5月
【従業員数（単独）】34,414人 【平均年齢】38.8歳
【従業員数（連結）】152,859人 【平均年収】7,500千円

みんなこんな貰ってるんだ(-_-;)

藻前らサンタさんは来てくれたか？

　　　o　　　。　　　　　　　　　______o　　O　　 。　 　　。　°
　。　○　　o　　　　○　　 ／　　ｨ　　　　　○　　o　　　　○
　　　　　　　　o　　　　　 /ニニﾆ)⌒ヽ　　　　　　　　o
　　　　o　　　　　　　　　（・∀・　）__　）
　　○　　　。　　○　 ／○　　○） ／|,.　o　　　　　 　O　 o
。　　o　　　　o　　 ∠∠______∠_／ ／　　　　　○
　　　　　　o　　　　.|／　　　　|_／　　○　　　。　　o　　O　。
　o　　O　　　　　／￣￣￣/￣　　　o　　　 。
　　　　　　。　 ノ　　　　　 /　　　 o　　　　　　　　　O
　o　　　o　 　∧∧_ﾉ) 　　∧∧___ﾉ)　　　　。　　　o　　　　　　○
　　　o　　 （・∀・ ） （・∀・ ）　つ　　o　　　°　　　　　 o　　　。
　。　　　o　∪-∪'"~ ∪-∪'"~　　。　　。　o　　　°o　。
　　　　 ＿_　 ＿　。　 　 ＿_ 　 ＿　　o　 o＿_ 　 　 　 ＿　°
　 ＿_ .|ﾛﾛ|／　 ＼　____..|ﾛﾛ|／　 ＼　＿_ |ﾛﾛ| ＿_. ／　 ＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|._|　ﾛﾛ|＿

window dressingするようになったら

最後の日は近い

　　　　　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　　　　　（
　　　 　　　　　,,　　　　　　　　）　　　　　　）
　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
　　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ　
　　　　　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;､;:.:,:.:.　._　　.､）　　､｝
　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
　　　　　　ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′

http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/biz/350563
聯想が富士通・シーメンスの買収を検討、05年より交渉に着手

これで原価割れでサーバー売らされて、SE儲けさせなくてすむ・・・のかな？

>>752
あぁ、やっと、いい話が出てきましたね。株価あがったかな？

さらばｱｲｴｰ

>>752
富士通・シーメンスって、ドイツにあるＦＳＣでしょ。
単なる合弁会社だからな。
そんなもん買収してどうするつもりなんだろう？＞連想

高卒＆高専卒うざい
「チームワークが苦手」「年下や部下などに対して厳しく当たる」
「仕事上で困難な場面に遭遇したときに、人に相談せず隠滅しようとする」
「情報共有せず自分のノートにノウハウを書き込む」

大卒でも８９なんかはアフォ多いよ
バブル入社組　　能力以前に性格に問題あり
仁慈のサイヨウミス

俺を知っているか？

三田万歳

富士通腐らせたのはアホな大卒だからなｗ

優秀な人事部さまが採用ミスするなんてありえませんよ！！！！！！！ｗ

昔辞めた奴だろ？

人事こそ全て
人事こそ富士通

８８，８９，９０，９１

この辺の大卒は糞揃い。

最近の大卒はどうですか？

龍谷大学はずごいよ。

>>705
　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　小 童　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 童　え
　　学 貞　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 貞　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

イヤラシイことやってる現場押さえますた。
身に覚えのあるヤシは注意しろ。

http://up.2chan.net/c/src/1103976952159.jpg

>763

おまえには心から同情してやるよｗ
この先どうやって生きていくの？
今のままだと、乞食になる以外生きていけないだろ。
少しは自分自身で現状を打破する力を身につけないと、
負け組地獄から、抜け出せないよｗ

>>757
>>767

漏れは88年入社の大卒ですが何か？
同期の優秀な香具師はみんな退職しますた。
同期のまともな香具師はどんどん課長になりますた。
漏れはヒラでーす

会社ではぶらぶらしてまつｗ

>>752
米国：　元ＩＢＭが持っていた市場
欧州：　元シーメンスが持っていた市場
日本：　元富士通が持っていた市場
中国：　聯想（レノボ）が持っている市場

すべて合わされば世界制覇への足かがりになりますね！これは賢い。来年の動向に注目です。

お前らが、確認に来るから殺人が起きたんだよ！

確認する前に、殺しても誰も何とも思わないだろう。
しかし、お前らが確認に来たから、殺人が行われるんだろ。

自分の責任じゃない等とほざくな！！！！

レベル低い会社にいても仕方ないじゃん。辞めれば？たかがメーカにごときにしがみつくしかないの皆・・

>>752
富士通・シーメンスという子会社を買収するのではなく、富士通とシーメンスの両方本体ごと買います。

売却に備えて組織のスリム化を図ります。
B4クソ社員は精神的に追い詰めて、
自主的に辞めていただきまんもす。

　思　青　暗　そ　ま 　 |　　　　　　　　　　　　　　 　 |　　　　　ご
　わ　春　く　 ん　さ.　　|　　　　　　 　 ,.　-──- ､、|　　　 　 め
　な　 を　て　な　か 　 |　 　 　 　 ／／￣:::::::::::::::::::｀l　　　 　 ん
　か　送　さ　み　君　　|　　　　／::::::::::::::::::::::::::‐､:｀ヾ::＼　 　　 ：
　っ　 っ　び　じ　 が 　 |　　　/:::::::::::／::::::::::::::::::::::＼:::｀:::::＼　　：
　た　て　 し　め　　 .　 |　　/:::::::::／|:::::::;::::ヾ､::::::::::::::＼:::::::::::!┐　, -─'
　か　る　い　で　 　 　 | 　 |::::::::/　 |:::::::|＼:::ヽヽ:::::::::::::＼::::::| ﾚ'′
　ら　 と　　　　　　　 　 |　　|::::::|　,. -ﾍ::::|　 ヽ:::|‐ヽヽ:::::::::|:ヽ:|
　：　 は　　　　　　　 　/　　 |::/ﾚ',ニミ ヽl　　 ヾ!, 〒ミ||:::::|::::::|
　　　　　　　　　 ＿_／｀　　　|ｎ:| 　 |::::j　　　　　′|::::j ヾ|:|Fl::|
＞　　　　　　＜　　　　　　 　 { |:| ｀￣´　　　　　｀￣´　　|::「 |:|
　：　浮　あ　　 ＼　　　　　　 ヽl:!　　　　 ,　　　　 　 U　 |::ﾚ'::|
　：　か　た　 . 　 |　　 ／!　　　 |:ヽ「Y^!|　 ___　　　　　,ｨl/|:::::ﾄｨ!l
　：　れ　し　　 　 |　 （／ 　 　 _ﾉ:ｎ:| | | |　`__｀　　, イ从|:トゝ-'´
　 　 ち　　　　　　|　　　／!　 ｀ー| |j l　 レ'／-‐'´　 |: :〈
　　　ゃ　　　 　 　|　　（／　　 　_」′　　 r'､＿＿_.／: : :|ー-- ､_
　　　っ　　　　　　|　　　　 　／: : |　　 　 ハ: : : ／: : : :./: : : : : : :｀ヽ、
　 　 て　　　　　　|　　　　 /: :,:ｨ'´ヽ＿_r': : ー‐': : : : ／: : : : : : : : : : :ヽ
　　 　 　 　 　 　 /　　　 /:／: :|: : : : : :人: : : : : : :／: : : : : : : : : : : : /: :l
＼＿＿＿＿__／　　　 /:/: : : :`ー: : /: : :｀:‐:‐:‐'´: : : : : : : : :ヽ: : : /: : :|
　　　　　　　　　　　　/:/: : : : : : : : : /: : : : ゝ-': :／: : : : : : : ヽ:＼/: : : :.|
　　　　　　　　　　 _/／: : : : : : : : : /: : : : : : : : /: : : : : : : : : : :ヽ:|: : : : : |
　　　　　　 　 　 /／: : : : : : : : : ／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : l|: : : : : |

正直、10時FLEX目当てで入ってきて
10時FLEX時代には10時、９時なら９時にしか来ず、
BかCしかつかない仕事っぷりで未だ５級で、
今はカッタルそうに定時に来て居眠りしてる中年が最悪ちゃうかと。
91か92あたりの香具師だな。

聞いたこと。
「最近は金融関係の人が多い。
　メーカー？あまりいないねえ。
　でも少し前に富士通の人が何人か来ていた。」
３ヶ月か６ヶ月くらい前のことらしいのですけど、
何かやったのですか？

>>778
いつも首切りしてるぞ。
職安ってことはたまたま首切りが当たりだったんだろう。
まともな奴は次見つけてやめるし。

電デバの営業や事務部門を見渡しても、８９〜９１入社あたりがクソぞろい。
８８以前や、９２以降は比較的まとも。

しかもこのクソ世代がいっぱい課長になってんだよね。

　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　 （::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣>>781ヽ |:::::::::）
　| =ﾛ -=*=- 　　 ‖　‖ 　　　 -=*=-ﾛ===　　　　　
　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ
　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| |
.（　。 ・：・‘ c.( ● ´ ー ｀ ● )　；”・u。*@・：‘）　 　
（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ）
（； 8@ ・。：／／□￣￣■□＼:＼.”・：。；・０.） 　　
.＼。・：％,: ）::::|.　　　　　　　| ::::（:　o`*：ｃ　/
　＼ :::　o :::::::::＼凹□　凹／　　::::::::::　 　/
　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　／
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>>780
９０、９１あたりが、一番ひどいと思いますけど。

>>783
９１、９２でした。

電デバの90年入社はひどいぞ。

９０年入社の糞具合は最狂。

俺は８９を強烈に推薦するね。がん度は、
８９＞＞＞＞９０≧９１＞＞８８＞＞＞＞＞＞＞＞９２＞８７

いわゆるバブル世代って89,90,91だよな。
そろそろ92が課長になってるのに、まだまだ大量に余ってる世代だ。

ちなみに人事の92はとっくに全員課長になってるらしい・・・

おまえら休みの日くらい会社から離れろよ

92はバブル世代だけど、バブル世代なりの良さを発揮している。
しかし89〜91あたりは、どうしようもなく覇気もない連中が多い。

子飼社は89ですら課長になってないぞ?

age

うちは89の患部いるし、一番若いのは92かな。
92は５級から患部まで幅広いぞ。
ﾊﾞﾌﾞﾙは人数多いせいか、ひとによる良し悪しの振幅が大きいんだよね。
できる香具師の上澄みはとっくに辞めてるし　ｗ

>>793
なにーっ!
うちは本体の余剰人員ばかりが課長になるから去年課長になった
88年入社が一番若いぞ。

そもそも子会社とはそういう目的で
作られたもんだから、諦めて本体出身者
につくせ。うまくやれば課長代理くらいには
してもらえるかもよ。

ところで人事さん、
ＩＤｶｰﾄﾞ色分けするとかで、職責級判るようにしてくんね？
５級ヴァカのくせに先輩ヅラして偉そうに指図する香具師とかウザくて。
そういうヴァカに敬語使いたくないし、
本来は俺（６級）がヴァカ５級に指図する立場だと思うけど？
一目で職責判るような工夫をプリーズ。

実力で上に立てよ。実力があったら、職責関係なく自然と上になるだろ。

>>796

５級ヴァカとか言ってるけど、等級なんか関係ないだろ。
５級だろうが、６級だろうが、社長だろうがヴァカにはヴァカと言えば良い。

敬語はどっちかっつーと年齢に左右されないか？

やっぱ降級導入すべきだな

>>796
むしろ、直近４期の成績をSA:☆、A:○、B:△、C:▼、E:× のシールを


　｜　写真写真　　FUJITSU　 　｜
　｜　写真写真　　　　　　　　　　｜
　｜　写真写真　　南武 飛子 　 ｜
　｜　写真写真　　　　　　　　　　｜
　｜　写真写真　　△△△▼　 　｜

という風にIDカードに出してもらったほうが、上に行く人行かない人が
一発で判別できてｳﾏｰだと思う。△が４つ並んでいたら、
もうその人は無視していても仕事回るわけだからね。

暴露本が出ないとダメな制度を見直すことできないのは事実。
これから良くなるかどうかは分からんけど。

F2様お願いです。下請法を守ってください。
請ける僕らも悪いのですが...

http://www2.jftc.go.jp/sitauke/index.html

http://livesoccer.s53.xrea.com/12ch/test/read.cgi/Live3/1104076307/l10

患部は威厳のあるﾌﾞﾗｯｸｶｰﾄﾞだな。
写真が黒枠になるがｷﾆｼﾅｲ

富士通はこんな感じで募集するのかよ！
http://www.pst.fujitsu.com/recruit/pst_1003.html
若い社員で海外旅行経験率高い方だけど、
英語はじめ外国語話せる率が低いんだよな。
入社２年までうかれ気分なのは社会人として目をつぶるけど、
それ以降は外注任せでなく自分でも仕事できるようにな！
（今は富士通にいない某ソフトハウスAより）

　 ―┼―　＼／ 　　ヽ　　　|＿|＿ﾞ　‐┼‐ヽ ―┼―　　ヽ　　　ヽ　＿|＿ 、　―フ　/￣＼　 .┼┼
　　　/―　　 /　　　￣/　　. |　｜　　　 |　 　.―┼―　￣/　　 |＿　 /　/ ヾ ―‐フ .|　|　　| .-┴┴- ・ ・ ・
　　 /　ー　　ヽ＿　 ／´ヽ_　|,(ﾆlヽ　 (ﾆl￣）　.(ﾆlヽ、　／´ヽ_ ､＿）./ ､/　　　　（_　 ＼|　_/　　|三|

　／ /＿/_　-┼-　　-┬-
　ヽ/　 / /　-┼-　ヒ |三|　・ ・ ・
　 ム　 ､/　 ヽ＿　 　└┘
　　　　　　　　　　　　 ´　`
　 ┼／＼　＿＿_　　ヽ　　_|_　　　 ＿＿_　　-┼-　 ヽ　　＿＿ 　.―フ　　/　 フ　―┼―ヽ　┼
　 ┼ .土　　　　/　　|＿　　|/―┐ 　　/　 ヽ .田　 ￣/　　　 /　　 ∠_　／|―┼-　／＼ 　 　 ｈ／
　.､|　 口　　 　 ＼　､＿） /|.　　〈_､　　＼　/／|＼ ／´ヽ_　　＼　 o＿）　｜ ､_|　／　　 ＼　　（＿

　|二|＿/_　| ＿|＿ ―┼― ―┼― ＿|＿、　-┼―　―フ　＼／ 　 |　　　　├　　ヽ
　|―|　/ /. | 　｜　 　 /― 　 lﾆ|コ　　/　/ ヾ　　|／ 　 ∠_　　/　　　|　　　 　 |　　-―ヽ
. ┴┴ ､/　 |,　/　　　/ ー-　.-ヨヨ- ./ ､/　　 (フ￣）　.o＿）　ヽ＿　 ヽ＿ﾉ (ﾆlヽ　　＿ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ､|

　＿＿＿＿＿＿　ヽヽ　　　　　|　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　|
　　　　　　　　／　　　　　――┼――　　　　　　　　/　　　|　　　　　.　　　.―┼‐フ　　　　　　
　　　　　　 ／　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　/＿_　｜　　　　　　　　　　|／　　　
　　　　　 /　　　　　　　　.――┼――　　　　　　　/　　 /.｜-―‐.　 　 　　 ／|／￣￣￣＼　　　　　　　　　　　　
　　　　　 |.　　　　　　　　　　 　.|　　　　　　　　　　/ ＼ / 　| 　 　 　　　　　/／|　　　　　　　|　　　　　　
　　　　　 ヽ.　　　　　　　　　　 ｜　　　　　　　　　/　　./　　|　　　　　　　　　　｜　　　　　　 |　　　　
　　　　　　 ＼_　　　　　　　　　 ＼＿＿ノ　　　　　　 ノ　　　ヽ＿＿」　　　　　　|　　　　 (二Ｘ　

自分では大したこともしないのに、何事もうまく行っている香具師。
そりゃ、お前の所為で、死人が出てるからうまく行くんだよ！

勝手に、こける香具師が多いなんて思い過ごしだ、お前の所為なんだよ！！！

>>807
そういうお前が死に物狂いで働けば
もっとうまく行くのにな。

なんか、まともな議論してるなおまいら・・・
もう、うちの成果主義なんてまともに語るに値しないと思うんだが・・・

個別目標、全てSAとA基準クリアしたのにフィードバックBですた

>個別目標、全てSAとA基準クリアしたのにフィードバックBですた

クレームつけろよ。
個別目標は契約も同じなんだろ。

年末接待age

>>808
一般にダメな人間が張り切ると余計にダメになる。特に幹部。
リーダーシップを発揮したつもりがかえって混乱を招きチームとしての仕事の質
が低下する。現場に近いレベルでなくトップレベルだと欠陥だらけの制度を導入
とか。一般論なのでFの悪口と誤解しないようお願いします、監視の人。

1960年代後半の話。フェアチャイルド・セミコンダクターという会社は、短期で成績を評価するシステムを導入しました。
しかし、短期で半導体の開発などが評価されると、開発中はまったく評価されなくなるということで、これはたまらないといろいろな人が会社を去っていきました。

最後まで残った創業者の二人も、もう駄目だと会社を辞めて新しい半導体会社を設立しました。
その後の元経営者の二人の足跡は、説明しなくてもわかるでしょう。
あなたの使っているパソコンのCPUを作っているメーカーです。


・・・成果主義って40年前に崩壊してたんですね。

LenovoもPC部門を買うなんてチンケなまねしなくても、
乗っ取りをかける議決権を得るための株なんて簡単に手に入りそうな気がするのだが。
http://img.jp.fujitsu.com/prir/jp/ir/stock/jp/2004h/report105h_08.pdf

級を細分化して階級章つけるとか。

　　　　（　　~~.□
　　　　　　　.~□　）
　　　　　（（　□~　　ｸﾞﾗｸﾞﾗ
　　　　　　　.□
　　　　　　　..□~
　　　　　　　（□~~
　　　　　　／⌒ヽ 　　みなさん　ごくろうさまです
　　　　　/　´_ゝ`）
　　　　　|　 　　/ 　　　評価会議の結果が出ましたよ
　　　　　| /|　|
　　　　 //　| |
　　　　Ｕ　 .Ｕ　　　��

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾀﾞｼｬｰﾝ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　⊂＼　　　　_,,,,,,,,__　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　＼＼_／　　　　.,’'.,’:.',,　　　　　　.,’:.',,　.,’:　ｌ　　.,’:.',,B.,’:...,
　　　　　　　　　ｶﾞｯ　　　　_]　　　　　　　　　）.,’:.',,:.',,　　B　.,’:.',,.,’:.',,.,C　　.,’:.',,.,’:.',,　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　�凵ｼﾆﾆ_______________,,..ノ　　/B.,’:',,:',E/B＼.,’:.',,B.,’:.',,　＿　.,’:.'A/　C.,’:.',,.., .　..,,,;B

>>813
シリコンバレーの制度を日本でいち早く導入、との宣伝文句は本当だったんだね。
昔に失敗した、の修飾が不足してるようだけど。

へぇ〜、AMDってそういう風に出来たんだ・・・

>>813
オレは１００年の計で働いてるから、評価の前借りしたいよ。

フジツウの幹部社員って大体ｱﾌｫですよね。。
氏ねと。

>>818
ﾂﾏﾝﾈ

へぇ〜、トランスメタってそんなに歴史のある会社だったんだ・・・

>>818
AMDはフェアチャイルド・セミコンダクターのマーケティング責任者の設立した会社だよ。
なので、intelと根っこは同じ。
intelには技術力が、AMDには営業力があったってわけ。

その辺考えると今の業界の構図はなんか面白い。

スレ汚しスマソ。

面白がってねーで、お前らも独立しろよ。
秋草未満は確実だと思うがな。

>>1-1000
アキさんはハリポタ以下ですよ。

　　 　 　!!　 　 　 　 　　　　　　　　　　 _＞-t‐...､
ヾ､　　　　　　　 〃　　　　　　　　_. -ｧく:::::〃ﾍ::::::＼
　 　　　　　　　 　 　 　　　　_ ‐-′, 二ヽ::!!::::::ゝ､:__}
　　 　し　頭　　　　　　　　/　　／　　丶ヽ:ゞ;､＿:-く
　　 　そ　が　　　　　　　 j　 // | |リﾉﾊヽ}丶::二::::イ_
　　 　う　フ　　　　　　　 /　　 { ﾉﾉ_　 ,r !/― ﾘ从ヾ｀
＝　　だ　 ｯ　　＝　　　 {　　ノﾉﾍ'´:::／´＿..､--―┴ﾍ　　　　　　　 !!
　　 　よ　ﾄ　　　 　 　 　 ）　r'〃￣￣￣　　 　__.-＜＼}　ヾ､　　　　　　　　　　〃
　　 　お │　 　 　 　 ／ j/{:.|l　　_....--―Ｔ￣　.._　　　|
　 　　 っ　　　　　　 （(　r' ﾊ:.ゞ_､´ｿ:!　　　|　　 　 ｀T "j　 　 歩　こ　繋　あ
　 　　 っ　 　 　 　 　 ）)　 r､:.:.:.:.:.:.:.:j　　　|/ 　 ノ　!　 /　　　く　ん　が　き
〃　　　 　 　 ヾ､ 　 （(　　{三:::::.:.:.:.ｲ　 　 j　　　　 !　/＝　　な　な　 っ 　く　　　＝
　　 　　!!　　　　　　　ヾ､_.ﾉ´:.:.:::::::/　 　　/　 　 　! /　 　 　 ん　街　た　そ
　　 　　　　　　　　　　 r':.:..:.:.:.:.:.;r' ｀ﾆ´ /　　　　 '/＿　　　　て　中　ま　と
　　 　　　　　　　　　／ゝ､＿／!{　　 ∠　　　　　{ ＼　｀ヽ　　　　　　 ま
　　 　　　　　　 　　 ! : : : ／　　ヾ ／　 ＼ヽ二二ﾝ　ﾄ､ /　〃 　　　　　　　　ヾ､
　　 　　　　　　 　 　! : r'´　　　／　　　 　 ヾ＼　　＼　＼　　　　　　!!
　　 　　　　　　　　　r┤　　_イ　 　 _.＼　 　 |. ＼　　 ヽ　＼
　　 　　　　　　　　　ﾍ_ゝ∠:_ﾉｰ＜´:::::::::＼ 　|:. 　＼ 　　! 　 ヽ
　　 　　　　　　　　　　　　　　l::::::::::::::::::::::::ﾉ｀7|　　 　＼　!　　ハ
　　 　　　　　　　　　　　　　　l::::::::::::::::::;:ｲ､_/:::| 　 　 　 〉|!　 　 |
　　 　　　　　　　　 　 　 　 　 l:::::::::::::::ｆ|≡!|::::::| 　　 ／　!|　 　 j
　　 　　　　 　 　 　 　 　 　 　 l::::::::::::ﾉj≡{|:::::::| 　 /　　 | | 　 /
　　 　　　　　　　　　　　　　 　 l::::::::::{´　 ｿ::::::::|　 {　　　l　! /

>>805
書いてあるＵＲＬも見たのですが、英語をはじめ外国語を話せなくて
海外旅行しても面白いのでしょうか？
私は数ヶ国語を使えるつもりですが、ほとんど海外には行った事がありません。
ただ、そのＵＲＬを読んで、海外に行きたくなりました。

Ｎスレは怠惰が、Ｈスレは狂気が支配
している。ここは絶望のせいかある意味
爽やかですらある。

>>827
スーダラなのよ・・・ここは

遠地出張旅費1000円て、グループ全体なの？

>>800
確かに △△△△ はいなくてもいい人だわな。
名札見てそれがわかれば、他部門と連携とるときも
すぐに代役を出させられるから、連携が止まることもない。
さらし者にすれば、勝手に辞めていってくれるだろうし。
IDカードに成績シール貼るのは超グッド。

患部と☆要員と○要員が残り、
☆と○が過労のため嫌になり転職、もしくはｳﾄｩ。

平成16年12月28日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事部長　印略

　 皆様すでにご存知の通り我々人事部は富士通全体で最も優秀な人材を配属し、
成果評価におきましても例外的措置が必要である程優秀な部署であります。
その優秀である我々の運営するeR板の当該掲示板におきましては、優秀な我々に
相応しいコンストラクティブ且つヴァリュアブルな、それでいてモダンテイストな意見
をお寄せいただきますようよろしくお願いいたします。
なお、このレスを以て該当のスレッドへの回答とすることをご了承ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

-----
http://recruit.fujitsu.com/jp/newgraduate/essential_points/
・新入社員の場合


>勤務時間
>8時40分〜17時30分 フレックスタイム制あり（事業所により若干異なる、標準労働時間7時間50分）
>諸手当
>家族手当、時間外手当、家賃補助、通勤手当、ほか

-----
http://recruit.fujitsu.com/jp/career/essential_points/
・キャリア採用の場合

>勤務時間
>8時40分〜17時30分 (事業所により異なる)

-----

始業時間とコアタイムが同じものは、厚生労働省の定義では、フレックスタイム制とは言わないので、
来年度からフレックスタイムが復活するのか？ それとも新入社員だけ適応されるのか？
あと来年度も、諸手当は廃止しないって事ですね？
優秀な人事さん、法令遵守をお願いしますよ。

>>830

誰も突っ込まないようだが半期ごとにカードを変えるコストはどうなる？

って釣られてみるテスト。

>>828
死語使い高齢者

シカトすんなや！

朱軍

そういえばＥＲ板で人事が必死にしかとしてる
未回答スレに「ａｇｅ」って書いた勇者が
いたな。無事年を越せたろうか。

精神病の真実　（政治板）
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1102516267/l50

世界大百科事典　精神分裂病と向精神薬　より抜粋

「分裂病の原因はなお不明だが〜発生頻度はあらゆる民族，あらゆ
る時代を通じ不変で， 0.7 〜 0.9 ％程度とされ，日本でも同様だが，
1963 年の全国調査以後は信頼できる統計がなく，近年の頻度に増減が
あるか否かは明らかではない。」

「精神分裂病には抗精神病薬を数年にわたって長期与薬しなければなら
ぬが，あまり長くなると口や舌がもぞもぞと動いてしまう遅発性ジスキ
ネジアと呼ぶ副作用が出る。これを治すのは難しい。」

「向精神薬が脳のどこへどのように働くかについてはまだよくわからない」

「病気の機序が不明なところへ，作用のしくみがよくわかっていない
精神治療薬を与えて治そうというのには無理がある。」

俺どうせB'zなのでﾜﾗﾀとか（・∀・）とか書いてもいいんだが
CとかEは御免だ

えｒ板は優秀な人事ﾀｿでも回答に窮する難問ぞろいですからねぇ

　､ 　 l　　 _,　　　
　 ヽ/⌒ﾍ~　　　
　 ., 't,_,ノ丶　 　∩､　　　　　∩　　
　/　　!　　 '｀　 | 　　'──-'　'＼　
　　　　　　　 ,／ ●　　　　　　　'i,
　　　　　　　/　 　　( _●_) ●　　 i,　
　　　　　　　彡　　 　 しノ　　　　　ミ　　
　　　　　 |`:、＼ 　 　　'ii　 　__,／　
　　　　　 'i、￣~~　　 　 ij　 乙__ﾉi　　
　　　　　　 ^-ｧ　　　　　　 　＿_,ノ　　　
　　　　　r^~"i'　　　人事　 'l
　　　　　!、　!　　　　 　 　　l　　
　　　　　　~^''!,　　 ,_　　　　,!_　　
　　　　　　　　 ＼　l,~^''‐--::,,⊃　） ） ) )
　　　　　 　 　 　 `'‐’

>>836
IDが限りなく人事に近い

食堂板の回答も酷いもんだ。
しかも、静的な仕組みだからこれ以上レスつけられんし。
そもそも板とは言えないか。

>>840
それいい！漏れもB'z！！
もし辞める時はでっかいウンコＡＡ貼るよ！

ttp://cuda1970.web.infoseek.co.jp/leaflet/sample/s507.jpg

この記事に御社のことがたくさん書かれています。(タイトルとはあまり関係ないですが)
社内の方からの発言もあります。(後半の方)
これを見ると御社も改革を進めているようで安心しました。
今年は衝撃的な本が出たので心配していましたが、
改革が進み、業績も回復して、来年は株価も持ち直しそうですよね？

陽はまた昇る--2004年日本（前編）
ttp://japan.cnet.com/special/story/0,2000050158,20079845,00.htm

陽はまた昇る--2004年日本（後編）
ttp://japan.cnet.com/special/story/0,2000050158,20079851,00.htm

>>改革が進み、業績も回復して、来年は株価も持ち直しそうですよね？

いや、全然わからん・・・
まあ改革は進んでると思うよ。Ｎなんてうちの人事制度そのままぱくったから
今頃になってすごいことになってるらしい。

　　　　|┃三　　 人　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　（＿ ） 　　　／
　　　　|┃　≡ （＿＿） ＜話は全部聞かせて貰ったぞ！
＿＿__.|ミ＼＿_(　・∀・) 　＼　　　
　　　　|┃=＿＿　　　 ＼　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃　≡　）勤労人　＼ ガラッ

「政冷経熱」で問題なし
財界人よ、靖國に行って頭を冷やせ
山本卓眞（富士通名誉会長 国策研究会会長）

中国市場での目先の利益に目が眩み、小泉首相に
靖國参拝中止を要求するとは言語道断だ

>>11
友人の結婚式に行ったら，富士通社内結婚同士だった（漏れは他社だが）
新郎の挨拶も富士通上司，乾杯も富士通上司，挨拶した親も富士通，
挨拶した親戚も富士通・・・富士通と関係ない漏れはいづらかった。
２次会も富士通社員がほとんどだった・・・

>>834
お前にかかるコストに比べれば些細なことだ。

>>850
さすが帝国陸軍将校！！山本卓真 ！！
満州の地に眠る戦友に会うために靖国へ行け！！

水をさすようで悪いが
宅間名誉会長は好きだ。

所詮はバカファミリー。役員車で養子の息子を偉そうずらさせんなよ。

　､ 　 l　　 _,　　　
　 ヽ/⌒ﾍ~　　　
　 ., 't,_,ノ丶　 　∩､　　　　　∩　　
　/　　!　　 '｀　 | 　　'──-'　'＼　
　　　　　　　 ,／ ●　　　　　　　'i,
　　　　　　　/　 　　( _●_) ●　　 i,　
　　　　　　　彡　　 　 しノ　　　　　ミ　　
　　　　　 |`:、＼ 　 　　'ii　 　__,／　
　　　　　 'i、￣~~　　 　 ij　 乙__ﾉi　　
　　　　　　 ^-ｧ　　　　　　 　＿_,ノ　　　
　　　　　r^~"i'　　　人事　 'l
　　　　　!、　!　　　　 　 　　l　　
　　　　　　~^''!,　　 ,_　　　　,!_　　
　　　　　　　　 ＼　l,~^''‐--::,,⊃　） ） ) )
　　　　　 　 　 　 `'‐’

>>838
会社説明会で聞きたいと思います。
内容を教えてください。

>>834
日立も見放したPDPを使えばいいよ。

どうせB'zなので書き換えの必要なし

>>850
小林陽太郎に言ってるのかw

△とか「S-II」とかはｼｰﾙでいいぢゃないか。
ﾍﾞｰｽの色だけ級で分ける。
６級は白ということにしておけば、
現状のままでいい香具師が大半なので経費も浮く。

>>861
そんなことを勤務時間中も議論してるのか？
割高な人件費だな。

ＩＢＭのこういうところはマネしてほしいもんだねえ。
↓
業績振るわぬ幹部、年俸カットし若手に配分　日本ＩＢＭ
http://www.asahi.com/business/update/1229/045.html

>>862

まずは経営陣の年俸カットかな。ここまで業績落ち込んでんのに、
高給もらってるとしたら社員の示しが付かないからな。

コピペにマジレスかこわるいｗ

殺人犯に、お前らが味方しなかったら、
金に成らなかったとでも思っているのか？

それなら、食えなくて当然だろ！！！

Sunに代わって新しいサーバ作るようだが
進んでいるの？

Sunに代わってお仕置きよ！

Ｂｌａｄｅ　ｏｆ　ｔｈｅ　Ｓｕｎ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿Θ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┗┓-┏┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┠-┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┠-┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┠-┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┠-┨
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┏━....━┓
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..┯..┯┯
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ ││
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ ││
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ ││
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ ││
　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- │ ││
　　　　　　　　　　,　´ 　........ . .　　　,　 .　...└━..┘"　ー _
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵・…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵・ もうだめぽ。。。
　　　　　　　　　　　　　　　　　・・∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵…
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∵∴∵∴∵∴∵・

>>870
大いに笑えた！あははは・・・ハァ〜 orz

>>864
全社員報酬カットのほうが広く薄くて良いな。
全員解雇後、低賃金で雇い直しがイイ。

どうせその程度しか、仕事してないんでしょ？できないんでしょ？

>>872
オマエは雇わんがなｗ

ttp://up.pandora.nu/img/110441191700.jpg

>>873
図星だったようだな。
トップに責任転嫁するアホドモに給料を貰う資格はない。
一応法律があるからチョットはやるけどな。しかたないって奴だ。
労働法に感謝しろよ。ＷＷＷ

社員に責任転嫁するアフォは言うまでもないけどな

>>876
社員に責任転嫁したトップは富士通にはいない。
事実を言ったトップはいたが。
それ自体は立場上問題だが
事実は事実であることには違いない。

×　社員が働かないから
○　社員も働かないから

従業員が働かないから、だろ。
誤解されないように気を付けて言ってるのだ。(ほんとか？)

海外大規模工場は最近儲かってんだわさ。
増産、増産、増産！
いつまで続くか？そんなん知らん。

Aを取ったら負けだと思っている( Neet社員:37才　男性)

　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 俺のマイメヂアが・・・
　　( つ旦O
　　と＿)_)

　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

　　　 _, ,_ 　ｶﾞﾂ
　 （　゜д゜） 　 　　　
　　　　⊂彡☆))Д´)　←人事

あけおめ
今年もガンバレよ

今年は、自殺者や、納期遅延や、子会社いじめなど
のない良い年になってほしいですね。

存在がそのものが消えてしまうのも、社会のためかもしれませんね。

謝っても無駄な事だって理解したね。説明出来ない以上、文句は無いね。

死亡事故の加害者側の人間が混じっていない事を
証明すれば良いだけだと何度も言った。

無理なんだよ君たちには、本来、それが証明できないように組織化されたんだから。
もう無駄な抵抗は辞めるんだね殺人犯のお仲間さん。

いいか、みんな
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)


人の為とか言って、チームのアウトプットを重視する課長がいるが
　　　　　　人　 ( ﾟдﾟ)　　　為
　　　　　　　＼／|　y |＼／


　　　　そんなのは全て偽りだぞ
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　 　偽
　　　　　　　　(＼／＼／

もうだめだ

いいか、みんな
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)


富士通人の「夢をかたちに」は素晴らしいが
　　　　　　人　 ( ﾟдﾟ)　　　夢
　　　　　　　＼／|　y |＼／


　　　　叶わなければ儚いな
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　 　儚
　　　　　　　　(＼／＼／

おおー！！すごい文字

いいか、みんな
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)


量産ﾄﾗｲｱﾙで マア、と驚くような事態になる可能性がある場合
　　　　　 　マ　 ( ﾟдﾟ)　　ア
　　　　　　　＼／|　y |＼／


予めその事を予測する事が大切なのだ。
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　 予
　　　　　　　　(＼／＼／

今年こそとうさん

いいか、みんな
　　　　　　　　(ﾟдﾟ )
　　　　　　　　(|　y |)

上司にいびられても心に刃を隠す
　　　　　　　　　　
　　　 　　 刃　(ﾟдﾟ )　 心
　 　 　 　　＼/| y　|＼/


反撃の時が来るまで耐え忍べ。
　　　　　　　　( ﾟдﾟ)　　忍
　　　　　　　　(＼／＼／