(談合中毒）日立製作所（ヨタヨタバラバラ）

前すれ
←

【復活2】日立/(半)の裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1016340645/
日立製作所の裏事情ver2
http://piza.2ch.net/company/kako/962/962903271.html
日立製作所の裏事情ver3
http://yasai.2ch.net/company/kako/971/971432954.html
日立製作所の裏事情ver4
http://yasai.2ch.net/company/kako/982/982437721.html
日立製作所の裏事情Ver5
http://kaba.2ch.net/company/kako/989/989191598.html
日立製作所の裏事情Ver6
http://kaba.2ch.net/company/kako/994/994616290.html
日立製作所の裏事情Ver7
http://kaba.2ch.net/company/kako/1000/10007/1000724764.html
日立製作所の裏事情Ver8
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10039/1003953921.html
日立製作所の裏事情Ver9
http://kaba.2ch.net/company/kako/1007/10070/1007059269.html
日立製作所の裏事情Ver10
http://tmp.2ch.net/company/kako/1011/10113/1011389417.html

http://tmp.2ch.net/company/kako/1014/10142/1014283647.html
日立製作所の裏事情Ver12
http://tmp.2ch.net/company/kako/1016/10166/1016660859.html
日立製作所の裏事情Ver13
http://tmp.2ch.net/company/kako/1018/10188/1018856789.html
【業績Ｖ】日立製作所の裏事情Ｖｅｒ14【給与Ｌ】
http://tmp.2ch.net/company/kako/1021/10210/1021000477.html
【赤字】日立製作所の裏事情 Ver.15【崩壊】
http://tmp.2ch.net/company/kako/1023/10230/1023043126.html
【会社】日立製作所の裏事情 Ver.16【分割】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1024458716/
【来期予算】日立製作所の裏事情Ver.17【捏造必至】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027203578/
【ＰＲＰ】日立製作所の裏事情Ｖｅｒ．18【Ｃプロ】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1030001073/
[Next計画]日立製作所の裏事情V19[次はあるのか？]
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033601247/
【ﾍﾞﾗﾝﾀﾞに】日立製作所の裏事情 20【鳩が来ます】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1035823887/

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1039174087/
【i.e.HITACHIプﾗﾝII】日立製作所の裏事情22
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042078069/
【春闘】日立製作所の裏事情23【腰砕け】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1044929036/
【真夏の】日立製作所の裏事情24【ｵｰｽﾄﾗﾘｱ】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1048479408/
【ここでも日立が】日立製作所25【活躍している】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1052628201/
株式会社日立製作所って、どうよ？
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1062168345/

【ＭＨ】日立製作所の裏事情29【ソフト】
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1065108226/l50

【この木】日立製作所の裏事情30【何の木】
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1066587628/

【トラブルだらけ】日立ソフト【影のブラック】
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1064023250/
エルピーダメモリ【Elpida Memory】
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1067138122/l50

日立も悪い。
ちくり板見てみろよ。あのメンヘル軍団の嵐。
前はマジメな書き込みもあったが、退職したのか？
もう株価低迷と同様にどうしようもないな。

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1067656342/

日立製作所、寮内の部屋を盗聴し、それに抗議した従業員をおかかえの医者に
「盗聴と言うヤツは全員精神病」というムチャクチャな診断をし、精神病院に
入れる。
すごい会社だね。

↑
http://www.med.net-kochi.gr.jp/seishin/bunretsu/

http://www.med.net-kochi.gr.jp/seishin/bunretsu/

＊「陽性症状」と言われるものがあります。

人の声や物音、電波やテレパシーなど、そこに実在しない音が聞こえてくる体験をします。
＊(幻聴)
間違った考えを修正できなくなったり、被害を受けていると思いがちになります
＊(妄想)

＊混乱や興奮のため、まとまりのない会話になります。

＊このような目立った症状は、発病後まもない急性期に主として見られます。

後に述べる薬物療法が有効な症状です。

＊社会勢力を利用した虐め（ハラスメント）と言われるものがあります

冗談やユーモアなどを歪めて捕らえ、本人に実在しない性格をあるように噂を広めます
＊（幻覚）
間違った判断を修正できなくなり、後に引けないからと、嘘を拡大して行きます
＊（誇大妄想）

＊過ちに対して、痛いところを突かれると、混乱や興奮の為、きちがいじみたレスを連発してきます

＊このような目立った症状は、お役所的で、過ちを絶対認めない風潮の所に主として見られます。

変なカキコを入れて、自分たちのいいように取ろうとしたり
釣りを繰り返し、卑怯な手を使い、必死で逃げるのが良く見られる症状です。

http://www.asahi-net.or.jp/~vr5j-mkn/privacy.htm
−人格権、プライバシーの権利、名誉毀損罪、そして侮辱罪　−

これを読むと、人がされて嫌な事とは、どういうものなのか
良くわかります

嫌な事をされれば、人は怒ります
嘘を付かれれば、人は怒ります
事実無根で侮辱されれば、人は怒ります

傷付けられれば、人は悲しみます
意味が分からなければ、人は悩みます

そういうものですよ

スレタイ拙いんじゃない？
>1はﾀｰｲﾎか

>>11
おかかえの精神科医がした診断をよくみましょうね。

そもそも、「妄想かどうか」を判定するために、
「真実で盗聴されてる」か　「ただの勘違いの連続で盗聴されてると思い込んでるだけ」か
「完全に妄想で訂正不能」か
を見分けないといけないんだけど。

そのためにボクが挙げている状況証拠が、勘違いだったら
「キミの挙げてる状況証拠の　○○は　実は　××であって、勘違いなんだよ」
っていうことを言わないといけないのに、そういうことが全くなかったんだよね。
そう、勘違いだったとしたら　だけど。

それ自体、すでに「ムチャクチャな診察」なんだよね。

さらに、ボクが言ってる状況証拠を無視して
「盗聴って言う人は全員精神病なの」
って言い出すわけ。

あのさ、ホントに盗聴されてて盗聴されてるって　言ってる人はどうなるの？？？
って話だよね。

そういうやりとり続けてて、そんで、「睡眠薬を注射して眠らせて　精神病院に入れた」んだよ。

マジで信じられない話。

元日立マンには悪いが

>「盗聴って言う人は全員精神病なの」

は限りなく真だと思う。
一辺、探偵事務所開いてみい。元日立マンにも分かるわ。

不倫メンヘル＆元日立マンはメンヘル板転居するか、
自分専用ＨＰ立ち上げて意見開陳しろ！この板来るの筋違い！

あぼーん

＊社会勢力を利用した虐め（ハラスメント）と言われるものがあります

冗談やユーモアなどを歪めて捕らえ、本人に実在しない性格をあるように噂を広めます
＊（幻覚）
間違った判断を修正できなくなり、後に引けないからと、嘘を拡大して行きます
＊（誇大妄想）

＊過ちに対して、痛いところを突かれると、混乱や興奮の為、きちがいじみたレスを連発してきます

＊このような目立った症状は、お役所的で、過ちを絶対認めない風潮の所に主として見られます。

変なカキコを入れて、自分たちのいいように取ろうとしたり
釣りを繰り返し、卑怯な手を使い、必死で逃げるのが良く見られる症状です。

言葉は、目に見えない様々な思いを相手に伝えるものだ

・親の気持ち、子の気持ち、男の気持ち、女の気持ち、友達の気持ち
みんな、思いやり、相手の為を想う、そして自分の主張がある

親は子の為を想い、深い深い愛情を持って接する
だけど、子は親の言う事は聞かず、親の行動を真似をして育っていくもの
だから、時に親は自分の愛が想いが伝わらないのかと勘違いしてしまう

男も女も友達も、相手の事を思う、真剣に親身になって考える
深い深い想いがある、ありがたいありがたい想いがある
だけど、考える時の相手のプロファイルが間違っていたら
相手への言葉は、相手を傷付けてしまう
時には物凄く、深く深く傷付けてしまう

それは、善意の刃物
傷付いて、グレる者も居れば
自分の為に想ってくれたものと思って、寛容に耐え続ける者も居る

＊
そして、一番、問題なのは
決して伝える事の無かった、胸の中にあった、言葉に言い表す事の出来ない
様々な思い、大きな思い、子への大きな愛

それに、決して気付いて貰えないまま、誤解され過ぎ去る時ははかない

そして、その、はかなさは果て無き悲しみに繋がる

【日本のプロ野球はドーピング規制なし！】



≪西武の森、筋肉増強剤の使用否定＝元トレーナーの告発受け≫
ステロイド剤は五輪では使用を禁止されているが、日本のプロ野球では禁止する規則はない。
http://www.nikkansports.com/ns/baseball/f-bb-tp0-030625-0034.html

≪五輪参加でプロもドーピング検査≫
ドーピングの意識の薄いプロは要注意？
プロ球界ではドーピングの意識は薄く、陽性反応が出て派遣を取り消される事態を避けるのが狙い。
http://www.zakzak.co.jp/spo/s-May99/s_news3553.html

≪ドリームチームはできない≫
プロ野球の憲法にあたる「野球協約」では、薬物使用の禁止にいっさい触れていない。最近急速にドーピングに手を染める選手も増えている。超人気選手のなかにも、います。
大リーグのホームラン王、マーク・マグワイアは薬物を使用して筋肉をつけ、シーズン７０本のホームラン記録を作ったが、薬物の副作用で選手生命を縮めてしまった。
彼が活躍した前後から、日本でも薬物使用が急増しているのです。
http://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/top_news/20030426/top_1/main2.html


ドリームチームなんていう前に、薬物をさっさと規制しろ！

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/031105.html


日立製作所の管理職層以外の社員の処遇制度改革について

「実力・成果による処遇」の一層の徹底に向けた処遇制度改革


日立製作所（執行役社長：庄山 悦彦）は、「実力・成果による処遇」を一層徹底するため、
管理職層以外の社員の処遇制度改革について、労働組合と協議を進めてきましたが、このたび、
その内容について合意しました。今回の改革は、2000年に実施した管理職層の社員を対象とした
人事・処遇制度の改訂に続くものです。

バカは氏ななきゃ治らない。氏ねば治る。

バカだなあ。盗聴されてるのに気付いたことを気付かれちゃいけないんだよ。

>>24
なかなか鋭い事をいうね。

でも、オープンにしなきゃいけない時期もあると思うよｗ

「いや、まじでこうして賃下げしないと日立製作所倒産するかもしれんのよ。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　ショーヤマ

元日立は、盗聴されてることに気付いておきながら
そんなこと物ともせずに独り言をつぶやき続ける。

日立は、元日立に盗聴されてると気付かれておきながら
やらんでもいいのに盗聴した内容で元日立をおちょくる。

出来レースか？

http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068277735/-100

こんなスレ立てました。

大阪市職情、１１月１０日を乗り切れるのか？←無理無理

岡田君、この間書き込まれていたけど、反省した？←相変わらず反省の色なし

調子元信です。最近ヘアースタイルに注意しているつもりですので為念。

岡田です。

嫌われ者ですみません。でも中村雅さんほどは浮いていないと思いますが
どうでしょうかあ？

いったい、あのリリース会議は何だったんだよ？

みんなが「何とかなる・・・だろう」と思ってたんだな。

東京から来ているSEの管理職連中も馬鹿面さらしやがって。

労働組合？　日立に労働組合なんて無いよ

総務部組合課ならあるけど

>>26
「いや、まじでこうした賃下げ位で納まりゃいいけど日立製作所倒産するかもしれんのよ。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　ショーヤマ

http://jbbs.shitaraba.com/music/6029/yasuko.html

>>25

　オープンは時期尚早。下期予算で最近暗視機能付き盗撮装置に入れ替えたばかり。
　意味が無くなる。元がとれない。

>>31
　＞馬鹿面さらしやがって

　　馬鹿だから馬鹿面は仕方ない。
　　気持ち分かるが馬鹿面の事は許してやれ！

うちの執行役員は期初方針説明会で自分の上司
「庄山様」と呼んだ。
北朝鮮の現状にそっくりだと思った。
このような企業文化にはとてもついて行けそうに無い。
飢えた民の声は決して社長には届かない。

関西ネタは止めろと言ってるだろうが．．。許さないぞ！

諸君！！庄山様は神様です。間違ってもホトケ様扱いしないように！

「実力・成果による処遇」の一層の徹底に向けた、非月俸者の処遇制度改革について


　日立は、このたび、非月俸者の処遇制度について、“実力・成果による処遇”を一層徹
底した新しい制度への改革を実施することとしました。今後、2003年度内に評価者教育、
移行措置などを順次行い、2004年度から本格的に新制度をスタートします。詳しい内容に
ついては、担当部門を通じて説明しますが、この制度改革に対する私の考えをお話ししま
す。

　私たちを取り巻く競争環境の厳しさは、すでに皆さんもご存知の通りです。このような
厳しい環境下で、当社が市場の勝者として、事業を継続・発展させていくためには、お客
様にご満足していただける「価値」ある製品・サービスなどを常に生み出し続けていかな
ければなりません。その実現には、当社に働く皆さん一人ひとりが、それぞれの役割のな
かで、「価値創造」を意識し、実践していくことが必要であり、それこそが当社を“お客
様にご満足いただける「ベスト・ソリューション・パートナー」”へと変革する原動力で
あります。
　今回の処遇制度改革は、“「仕事を通じた価値創造」が大きい人を、高く評価し、高く
処遇していく仕組み”をより明確にすることで、皆さん一人ひとりに、「仕事を通じた価
値創造」に向けて、やる気と能力を最大限に発揮していただくことをめざしています。

(続き)

　具体的には、

第一に、各人を評価する際の視点を、「仕事を通じた価値創造の大きさ」とし、それを
「能力」・「行動・プロセス」・「成果」の3つの評価要素に分けて評価することとします。
評価にあたっては、それぞれの評価要素について、評価基準や評価方法を明確化し、より
公正かつ透明に実施する仕組みを整備します。

第二に、そのようにして評価した、各人の「能力」・「行動・プロセス」・「成果」の評
価結果に基づいた、それぞれの資格・賃金・賞与などの処遇決定を一層徹底します。
これにともない、学歴・年齢・勤続年数などの評価結果以外の要素による、一律的な処遇
取扱いは、基本的に排除します。なお、豊富な経験やローテーションなどによる幅広い経
験は、価値創造につながるものであり、各人の評価に反映されることになります。

　「仕事を通じた価値創造」とは、一握りのリーダーだけが行うものではありません。例
えば、日々の仕事のなかで、課題や問題点をみつけて対応策を考え、実行するのも「価値
創造」の一つであり、当社で働くすべての皆さんがそれぞれの役割に応じて実践すべきも
のです。
　新制度では、評価に関するフィードバックなどを通じて、上長と部下のコミュニケーショ
ン機会の充実も図ります。このような機会を利用して、職場において自分が担うべき役割
や創造すべき「価値」について上長とよく話し合い、「価値創造」を実践していただきた
いと思います。
　また、上長として評価を行う立場の方は、今回の処遇制度改革がめざす内容をよく理解
し、適切な評価とコミュニケーションを通じて、部下の「価値創造」をサポートするとと
もに、より大きな「価値創造」に向けて部下の成長・能力開発の促進に努めてください。

(続き)

　いま、日立は大きな変革期にあります。私も変革の実現に向けて、先頭に立って「価値
創造」を実践していきます。皆さんも私とともに「価値創造」を実践し、日立を「ベスト・
ソリューション・パートナー」へと変えていきましょう。

2003年11月5日
社長 庄山 悦彦

中古車を格安で個人売買で買った

自分でタービンを変え
自分でクラッチを変え
走っては、自分でセッティングとチューニングを繰り返した
愛車だ

しかし、周りに理解されず、わずかな車検費用すら反対され手放してしまった
断腸の思いだった

数年後、裕福になり
完璧にチューンされた車を何倍もの金で買おうとした

しかし、心がときめかない、嬉しくない、ちっとも乗りたくない・・・

何故なのか・・・

あの時、周りの理解さえあれば・・・胸の穴があいてしまった様な感じが取れなかった

＊
仕事も同じなのかもしれない
椅子に座って命令するのも一時間なら
自分でベストを尽くして自分で作るのも一時間
出来た物への愛着は、後者は前者の何倍も大きい
でも、後者を理解してくれる人は本当に少ない

自分の力で社会の役に立ちたい、自分の力で誰かに喜んで貰いたい
誰もが、何処か心の隅で思っているはずなのに

>>28、>>38

これが関西さらしネタか？

その人を育てたい
その人の色んな能力を伸ばしてあげたい
その人が素敵な人になって欲しい
良く遊び、良く学び
いい女になって欲しい

見返りは要らない

沢山の想いを胸に、ほんの少しの言葉を
困った時には、優しさと小さなアドバイスを
そして、相手に自分で考える雰囲気を

何を描いて居たのか
共に過した時間には、どんな想いがあったのか

最後は、その想いに気付いてく
相手が自分の意思でその想いに応えてくれれば・・そっと巣立ってくれれば・・

それ以上の幸せは無い

理解さえあれば・・・周りの理解さえあれば・・・

そんな、想いははかなく・・・届かずに・・・
悲しみの果てに消える事は無かったのに・・

あれも、これも所員でない今は夢のまた夢！虚しい！仕方ない！

>>41
＞豊富な経験やローテーションなどによる幅広い経
＞験は、価値創造につながるものであり、各人の評価に反映

　年功要素は『豊富な経験』として解釈し残しますよという意味？

>>47
若い人でも、「豊富な経験」を凄く凄くしている人が居る
家庭環境や、様々なサークル活動

なのに、若いと言うだけで、プロファイルから除外される

どんなに、想っていても
どんなに、相手を理解する能力を持っていても
どんな心を持っていても

誤解され、伝わらない・・・

経験は、年齢には比例しない

経験は、行動に比例するんです

家庭環境や様々なサークル活動は仕事の豊富な経験（キャリア）とは関係ないよねー！所員の皆さん！
しかも所員でもない人の．．．。

経験は、年齢には比例しない

経験は、行動に比例するんです

>>49

なんかセンスのないﾔｼがいてるね

>>49
経験は人生経験も含まれるのでは

色んな人の気持ち、心が分からないと
正しいプロファイリングが出来ないと
仕事の面でも、正しい判断が出来ないものだと思いますよ

よう、相変わらず頑張ってルナー！不倫性トラウマメンヘルクン！
俺、明日月曜日退院！もうこの板覗く事も、書き込みする事も無いだろうから
おちょくり、虐めごっこも今日で最後。
お前の場合いわゆる、性生活監視妄想他のメンヘル治療と、一般社会常識欠陥症の二つの治療が必要みたいなので
大変だろうけど頑張ってくれ。楽しませてもらってありがとう。元気で！バイバイ！

一般常識と言う先入観が全てを駄目にしている

と言う言葉を小学校の先生（だったと思う）に言われた事がある

努力と成果とお金と幸せと心と
バランスが悪くなれば、なる程、世の中は悪くなる

そして、バランスを悪くしているものの一つに

常識と言う先入観に捕らわれて大切なものを見失っている人が
あまりにも多すぎる言う事がある

それに一人一人が気付かなければ、いけない時代になってくるのではないのだろうか・・

>>55
なにかにつけて、一般常識という暗黙の社会ルールに反逆する事が
カッコいい生き方だと思ってるお前の先入観が今までのお前の人生
全てを駄目にしている。

お前の脳内だけのオリジナル常識が、一般常識という巨大な壁に激突して
弾き飛ばされ、心が重い怪我負ってしまったのが今のお前の姿。
まだまだ、諦めないでぶつかって見る？お好きにどうぞ！ドンキホーテ様！

>>56
暗黙の社会ルール？
反逆？
そんな事 >>55 から読み取れないでしょ

先入観を取り除いて、いろんなものを見る事が出来ない人は
駄目だと言う事です

現実
努力、成果、お金、心、幸せ　バランス悪いですよー

＞現実
＞努力、成果、お金、心、幸せ　バランス悪いですよー

　あたりまえでございます。
　ここは人間社会で、楽園でも天国でもございませんので．．。
　しかも、貴方の場合は、ほぼ１００％自分のせいで納得いかない生活状況、精神生活
　送る羽目になってる訳で、あまり他に向かって甘えた口きいてもらっても言われた方は
　腹が立つだけでゴザイマス。
　自分がやる事やらないで他人をアテニしてブツブツ、呑気な当たり前の、どうでもいい講釈、
　不平不満ばかり並べていただいても、こっちの知ったこっちゃございません。
　書院の大半が貴方様のおっしゃるバランス改善に向けて、自分の力で、
　自分の心の中で折り合いつけたりしながら必死で自分の生活守っているのでゴザイマス。
　もし、目の前に貴方がいたら、その軟弱面に一発食らわしてやりたい気分です。
　体育会系で腕力、パンチ力には十分自信がありますので．．．。スカッとして気持ちいいだろうなー　
　世の中には、自分の責任でもないのにもっと不当で悲惨な毎日送ってる人間
　の方が比率的には多うゴザイマス！ぶつぶつ言ってないで動き始めなさい！

>>56
何も分かってない・・何も
何が大切なのか・・

常識が大切なのか
自由が大切なのか

お金が大切なのか
心の幸せが大切なのか

建前が大切なのか
相手の本当の喜びが大切なのか

退屈な日常が大切なのか
ときめく日常が大切なのか

長い目で見た時
人生を振り返った時
自分に出来る事の最善の選択は何だったのか

後悔しても常識人である事が大切なのか
後悔しない事が大切なのか

>>59
　
　大切なもの、そんなもん１００人いれば１００通り
　個人の価値観は全て違う。それが個性。いい悪いじゃない。
　あなたの考え、価値観と同じである必要も何に価値観を置くかも
　それぞれ個々人の自由。大きなお世話。興奮するなよ！

>>60
人は悩み、考え答えを出す
人生の様々な事象に
色んな苦悩がある
そして、それを乗り越えて行動する

そう、個人の自由なのだ
誰も咎める事は出来ない

常識と言う先入観で一目見て、決め付け、咎める事は
あってはならない事なのです

>>61
＞決め付け、咎める事は、あってはならない事なのです
　
　おまえが、誰も聞いても無いのに自分から進んで晒した自分自身のカキコ、それに対する
　おれのおちょくりカキコに対するお前のアホバカ（俺の一般常識で判断）
　カキコ読めば、お前の人物像、ものの考え方の全体像は理解できる
　それで判断（おまえの側からすると決め付け）虐め（同じく咎め）
　ただけだよ！
　しかも、事前にお前の精神状態からみて、この板覗くのは、お前にとって
　良くないから止めろ！それでも来るなら虐めるよと、宣言してやったんだから
　俺も、お前に負けない位、紳士的だろ？？　文句あっか？？？？

>>62
？
個人の自由だと言ったのは貴方ですよ
たった今言っておいて
もう、自由を咎める事の肯定でつか？
貴方はきちがいモード入るのが早いですね（藁

>>63
　＞貴方はきちがいモード入るのが早いですね

　　あははー！一寸興奮気味で破れかぶれ風返しだけど面白い！
　　俺のきちがい感染源はお前じゃ！治療費出せ！

>>64
？
じゃ、常識に捕らわれず、個人の自由を尊重するって事ですね

わかって貰えて何よりです

では

いつもお世話になっております。
この度の御社の処遇制度改変は、派遣や外注に影響有りでしょうか。

>>65
　
　おう！最後の最後で結構いい返し！引き際のタイミングかなりいいよ！
　おれもこれがホントの最後のカラミ！
　で、たった一つお前のことで感心してることがある。
　おまえ、意外と精神力強いのかもしれんねー。皮肉じゃないよ！素直な気持ち！
　これだけよってたかって虐められてよくぞ、ここまで頑張れるもんだと感心＆関心!
　俺が同じ立場だったら間違いなくさっさと雲隠れ！顔出さない！
　これで、メンヘル完治して、生きていくうえでの最低限の一般常識さえ身についてれば
　お前の将来、案外面白い展開になるかもしれんという気がする！責任は持てんけど．．．。
　で、一応褒めてあげたところで最後の虐め、嫌味で締めくくり。許せ！
　
　昨日、俺のヨット仲間の長老が見舞いにきてくれていいこと言ってたぞー！
　紳士（男）たるもの、身につけておくべき最低限の素養として、
　ロープと、ナイフと女の扱いはキチンとマスターしておいた方がいいらしいぞ！
　三つともイザという時、我が身を守ってくれるのにこれ程心強い味方は無いんだと！
　まあ、お前の場合は、不慣れで女の扱いに失敗してメンヘルになるわ、
　それが原因でリストラ喰らうわで散々。でダメだし、死にたいって言ってたから
　ロープ持たせりゃ首吊りやらかしそうだし、
ナイフもたせりゃキチガイに刃物で危険極まりなくて、ハタ迷惑になりそうだし．．．。
　紳士道極めるのもまだまだ大変そうで道遠しだねー!
　今みたいなニセモノ紳士じゃなくて本物の紳士目指して頑張ってください！
　俺の、退屈しのぎの遊び相手してくれて本当にありがとう。
　他の、この板の住人の皆さん何やら独占状態でご迷惑かけ済みませんでした。
　さようならー！！！！

>>65
>>66

一人芝居ご苦労サン！

↑あ、間違えた。

>>65
>>67

ね。

>>69
？
66も67も　漏れじゃないよ

>>67
これで
常識と言う先入観で一目見て、決め付け、咎める事の無い会社に・・
誤って無実の人を咎める事の無い会社になってくれれば・・・

>>67
漏れの主張は、自分よりも
今後、同じ様な犠牲者が出ない事

自分には自由が無くて女の言いなりでも

一方的な視点で処分する制度が無くなれば
従業員の自由を尊重して、不倫を理由にリストラする制度が無くなれば
それも本望なのです。。

売上高利益率が１％は問題じゃないか。
利益率マイナスの事業から撤退すれば
５％いくんじゃないか？

管理職比率が２５％も問題だ。
従業員４万人のうち１万人が管理職だからな。
このうち仕事をしている管理職は半分くらいかな。
仕事をしない管理職を首にしたら利益率は１０％に
あがるんじゃないか？

自由が無くて言いなりは訂正しておきます。。

ちょっと、そう感じた頃もあったけど

家庭に迷惑かけない様に無理な我侭言わないいい人だったし・・

＞ちょっと、そう感じた頃もあったけど

これも訂正。。

スマソ

ホンマに「最悪な会社」やね。

就職板の日立のスレ、「工作員」だらけやわ。
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068109703/

ムチャクチャな反論ばっかり。
「理屈を言わない反論」
「理屈を言ったら言ったで、「それ、実現するためには、なんぼ「偶然」がつづかなあかんのん？？」　ってことを持ち出す」
「さらに、その「偶然が積み重なった」ということを前提で「おかしい」と言う」

相も変わらず、ＤＱＮ反論ばっかり。

　
　　　　↑　脳　内　電　波

>>70

>>>69
>>？
>>66も67も　漏れじゃないよ

ふっ．．．。
有り得ないね。
ばれてるから、もう良いよ。

>>79
しつこいな

ある人の「人は何の為に生きているのか」と言う問いに
ある人が「より良い未来を残す為に生きている」と言っていた

戦争の苦しみや悲しみを伝えているのは何の為なのか
歴史、実話、それぞれ何かを伝えてるのは何の為なのか

一人一人が考えないといけないのでは無いのだろうか

不幸があれば
不幸の引き金になったものは何だったのか
諸悪の根源を、問題の制度を、問題の社風を変える努力をしなければ
より良い未来に変わらない

同じ悲劇が繰り返されない為に変えなければいけない

「人はより良い未来を残す為に生きている」
人、家庭、会社、国

皆が意識すれば、皆の行動が変わる、きっと良くなる。
そうじゃないだろうか

＊
一方的に処分する事は決してあってはならない
この世にそんな裁判は存在しない

この会社の最大の問題は何なのか
権威におごるなかれ、一人一人を大切にし
将来を考えるべきでは無いのだろうか

簡単な話・・・

必ず、本人に確認しろ
膝を突き合わせて話をしろ

これ無しに事を進める事があってはならないんですよ


男と女もそう

＜例えば＞

好きなの？
好きに決まってるだろ、付き合っているんだから

両親に会って話してくれる？
いいよ
若い頃は年上の頼り甲斐のある人に傍に居て欲しいと思う時期があるし
生涯結婚する迄には何人かと付合う、そのうちの一人として付合ってます
遊びですけど、絶対彼女の為になりますってちゃんと言う


言いたい事や、疑問に思った事を隠して
裏で勝手に決め付ける事が、不幸の始まりなんです

そういう、社風があってはならない

そうじゃないですかね

ﾔｯﾊﾟﾘﾁｮｯﾄﾍﾝﾃﾞｽ　ﾏｰｸｻﾚﾘｽﾄﾗｺｳﾎﾆ、ﾅﾘﾔｽｲﾀｲﾌﾟ　ﾎﾝﾆﾝﾜｶｯﾃﾅｲﾉｶﾞｶﾅｼｲﾈ

>>82
　　蹴飛ばす！殴り殺す！コンクリートで固め海中投棄する！

>>84
そんな事、ありえんだろ
漏れからじゃないんだしー

まあ、何かあったら、ずっとそうするつもりで居ただけです

むこうも何かあったら、説明に行くよーって言ってたしね

>>85
早く死ねば？いつごろの予定？

日立株１０００円台回復いつごろになる？
早く売りたいよー！

>>77

ﾔｧ、元日立マン、一昨日は　お 祭 り で と っ て も 楽 し か っ た NE!!
　生活保護part2スレで待ってるから来てね。ﾌﾟﾘｰｽﾞ ｶﾑ ﾋｱ!


　★　就職やめて生活保護めざそう　★　　←お祭り大盛況のうちに終了!!
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068159004/l50

　★　就職やめて生活保護めざそう　★part2　　←後夜祭
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068366449/l50

　★★★　日立製作所　就活スレッド　復活２　★★★　　←平和に安堵
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068109703/l50

>>88
頼むから就職板には来るなー！！
ここでやって。

ちゅうか、ここはメンヘルやら不倫やら放置してるのか？
まじめな人はもうどこにもいないの？
すんげえ不気味なんだけど。

>>86
漏れは小学校の頃、孤児に憧れた
人のお節介、干渉
善意の刃物が死ぬ程嫌だったからだ

それは、どんな事があっても
自分で乗り越えていく自信の現われでもあったのかもしれない

だから、漏れの発言はストレートだし
嘘付かれる事が死ぬ程嫌いだ

力になると約束した、誰かに話す時は先に自分に話して貰えると信じていた

最初から、両親にあって話したいとずっと思っていたし
誰かに話したなら一緒に説明に行くつもりでいた

だから、それを裏切られる事は死ぬ程嫌なのだ

目の前で、血を流してあげる

嫌な事をされる地獄の苦しみを
善意の刃物が如何に恐ろしいものなのか

死のメッセージを見て考えて貰いたい

>>91
全然、質問に答えてない。頭悪ッ！

>>92
世の中を駄目にしているもの
それは、偏見と先入観なんです

どんなに暖かい思いがあっても
どんなに大きなおもいやりがあっても
どんなに沢山のやさしさがあっても

平気で踏み躙る

自分が死んだ後、子供がパパー！！と呼び
泣きじゃくっている夢を見た

それでも、何も分からない人たちに
死のメッセージを送らなければならない

それが、自分の最後の自由なのだから

>>91
　ついでに不倫メンヘルもそこで引き取って
　込みで一緒にいじって遊んでくれー！もうたまらん！

>>93
>>88　がいいヒントくれた。
不倫メンヘル君もここに引越ししろよ！君も、元日立マンも
元書院で立場同じ。日立の不正、不合理な扱いを告発する目的同じ。
書院にもう今更何言っても無駄！理解してくれる見込みゼロ！
ここは一つ、入社前の若い学生諸君を啓蒙し、意見聞くほうがはるかに効果的
君と、元日立マン死が組めば新天地での訴求力も相当パワーアップする。お薦めする！

★　就職やめて生活保護めざそう　★part2　　←後夜祭
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068366449/l50

　★★★　日立製作所　就活スレッド　復活２　★★★　　←平和に安堵
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068109703/l50

ある人の「人は何の為に生きているのか」と言う問いに
ある人が「より良い未来を残す為に生きている」と言っていた

戦争の苦しみや悲しみを伝えているのは何の為なのか
歴史、実話、それぞれ何かを伝えてるのは何の為なのか

一人一人が考えないといけないのでは無いのだろうか

不幸があれば
不幸の引き金になったものは何だったのか
諸悪の根源を、問題の制度を、問題の社風を変える努力をしなければ
より良い未来に変わらない

同じ悲劇が繰り返されない為に変えなければいけない

全ては、そこから不幸が始まったのではないのだろうか
女性だけを一方的に呼び付け、職務権限を利用し
男女関係を聞き出し、勝手に判断し噂を広める
こんな事をしていたのではないのだろうか

＊
一方的に処分する事は決してあってはならない
この世にそんな裁判は存在しない

この会社の最大の問題は何なのか
権威におごるなかれ、一人一人を大切にし
将来を考えるべきでは無いのだろうか

この会社は、偉ければ、黒でも白になるのか！？
権威があれば、社員の恋愛を一方的に裁けるのか！？
威厳主義を撤廃し、一人一人の話を良く聞き親身になって考える事が必要なのではないのだろうか

>>95
不倫メルヘンじゃないし
不正や不合理どうこうなんてのはあまり関係無い

膝を突き合わせて、話せば済む問題だったんですよ
上司も彼女も

何も分かって無い

胸の中の想いの無念さを

裏切りの果ての大きな津波の苦しみを

早い段階で腹を割って話して貰えれば
好きの言葉一つの誤解でどれだけの時間から、心の幸せが逃げた事か・・

本人は知る由も無い、胸の想いもプレゼントも
全て届いてないと気付いてない

全ては第三者の介入から、不幸が始まったんじゃないですかね

>>96
もういいじゃん！日立辞めたんだから！
もう今では自分と縁が切れて関係無いし、
これから先も日立に戻ってお世話になる可能性も絶対無しなんだからさー！
ここまで皆に嫌われながらそんなに必死になって自分をクビにした日立の
こと心配して張り切らんでもいいよ！無駄無駄！有難迷惑.
君の意見なんか誰もまともに聞いて心動かしてる奴皆無！無視！
負け犬の遠吠え！無駄無駄！有難迷惑.

自覚しろよ！

>>98
？
辞めた訳じゃないよ
辞めろと言われたの（ｗ

お世話になりましたよ、学校に行かせて貰ったり
勉強させて貰ったり、漏れは一生恩は忘れないものです

分かり合いたいですよ
何故、漏れがこんなになったのか
そして、相手はどんな誤解をしてたのか
そして、その原因となったものはなんなのか

それだけですよ

>>95 と >>96
は関係無いよ

>>98
物事には、原因があるんですよ
その、原因の根本
それを突き詰め取り除かなければ
いけないんじゃないですかね

それが最後の使命だと思ってますから

上司も彼女も私も、その問題の根源によって
今の状況に陥った

だから、書いているんですよ

私の二つ主張は、最初から一貫してます

残っているのは一つ

同じ犠牲者が出ない為にね

>>100
君が退社した時点で一件落着。全ておしまい！ホッとした！
その後は、月日が経つごとに君の事なんか誰も思い出す人も居なくなり
今は何事も無かったように平凡で忙しい日々が続いてますがそれが何か？

>>101
もう、ここ来て一年ですかね（藁

最初から二つの願い一貫してるんですよ

それが叶ったら土下座しに行くってね

みんな良い人なんです

制度が悪いんです

あんな制度があるから、誤解が裏切りが不幸が大きな波となって
人を襲うんです

あんなにお世話になって慕ってた上司が部下を裏切るきっかけになったのも
あんなに大好きと言っていた彼女が私を信用出来なくなっていってしまったのも

全て、あんな制度がいい加減な状態で存在するからいけないんです

>>102
あなたはベストを尽くしたのですか？

それでも制度は必要で存在してます。貴方には邪魔だったでしょうけど．．。
今では貴方無しで仕事も順調に運んでます。もう貴方は必要ありません。ご苦労さんでした。
今日、この時点を最後にきっぱり諦めて変な期待、希望は捨ててください。

>>103
何時も、ベストを尽くしてます

・・・しつこいだけかもしれませんが・・

>>105
ならば、もう諦めがつくのではないのですか？
新しい一歩を踏み出せるのではないのですか？

>>104
改定すべきです

在職中は一切分からなかった
そんな馬鹿な事ありえると思わなかった
私の視点からだと、絶対におかしいです

おかしくないとすれば、監査してないか、上司が意図的に不正をしてたかしか
ありえません

上司は仲人ですよ、不正してたなんて夢にも思いませんよ

絶対制度が悪いと思います

>>107
あなたの視点からおかしいことでも、
他の大多数の人にとっては必要なのです。
あなた一人のために、制度やモラルを変える必要はありません。
日立にも、世の中にもね。
あなたは日立にも、世の中にとっても必要のない不適合者です。
だから退職勧告されたのですよ。
だから精神を病んで、このスレにしがみつくしかできない不能者なのですよ。

「他人は、決して自分のいうとおりに思っても動いてもくれはしない。
　自分の思うままになって欲しいと思うのは、稚拙な精神である証拠だ」

まぁ、↑こういっても
「意味不明」ってレスつくか、スルーだろうけどね、あんたは。

>>108
前の上司の言う事を聞いて
ばーっとしてたい新人さんに積極的に話し掛けるとストーカーで

社内恋愛で付合っていた彼女に好きと言っていなかったからってセクハラ

こういう判定はどう考えても、おかしいでしょ

理論的に反論出来ないからって一方的に決め付ける人は駄目な人ですよ

貴方は、駄目な人の象徴みたいなものですね

自分の思うままなんて少しも思っていません
納得のいく説明を期待してるのです

>>110
納得のいく説明は、元上司なりなんなりに聞けよ。
なんでこのスレできくの？誰にきいてるの？

>ばーっとしてたい新人さんに積極的に話し掛けるとストーカーで
　ぼーってことか？
　話しかけ方が相手や周りにとって気持ち悪かったんだろう。
　同じことをしても、好まれるヤツからと好まざるヤツからとでは
　受け取り方に雲泥の差が出る。
　お前が実は人から嫌われていたのなら、ストーカーともとられるのは
　当たり前のことだ。

>社内恋愛で付合っていた彼女に好きと言っていなかったからってセクハラ
　彼女はお前に「好き」と言って欲しかったが、言って貰えなくて
　その腹いせにお前のことをストーカー呼ばわりして皆に触れ回ったのだろうな。
　そういう心根の悪い女もいるから、以後気をつけよ。

>>111
嫌われて無いですよ・・・
礼癖ですかね・・・あの頃は古株にちょっとは人気あったかも知れないので・・

それに、言って欲しければ、直接言えばいいだけなのに・・・
心根の悪いとは思ってないです
かわいい裏表があるだけ・・

でも、それだけで、簡単に処分される事が出来て監査も入らない
そういうものなんですか？

>>112
>嫌われて無いですよ・・・
>礼癖ですかね・・・あの頃は古株にちょっとは人気あったかも知れないので・・
嫌われてない保証なんてないだろ？
　世の中誰だって、自分が嫌われてるなんて気づかないうちに
　誰かを傷つけたり、失敗して嫌われているものだ。
　自己評価が高すぎるお前を、影でみんな嫌っていたんだろう。
　人気があったかも知れないと、お前が勘違いしている裏でな。

>それに、言って欲しければ、直接言えばいいだけなのに・・・
　その頃には、もう彼女の気持ちの中に
　お前への憎しみや呆れ、軽蔑の念があったんだろう。
　原因は知らんが。漏れはみえこじゃねぇし。

>でも、それだけで、簡単に処分される事が出来て監査も入らない
>そういうものなんですか？
　いんや。そう簡単には処分はされない。
　お前が知らないところで、お前の欠点が
　会社として許容範囲を超えていたから、退職勧告された。処分された。
　お前にその自覚が無かったから、今でもあがいているだけ。
　お前は自分が思うほど、人に好かれても居ないし、純粋でもない。
　人徳もないし、才能もない。
　ましては、自分自身を客観的に見たり、
　謙虚に生きる姿勢がない。
　自分の不都合は、全てよそのせいにする。責任転嫁。
　それが顕著だったから、お前はいらないと判断された。
　いらないどころか、会社には有害だったんだ。
　

>>107
＞上司は仲人ですよ。

　仲人までした上司が何故貴方を切らねばならなかったのか？
　その上司の辛い心情に思いを馳せたことありますか？
　『泣いて馬謖（ばしょく）を切る』という諺知ってるか？？
　仲人の上司は、お前の仲人引き受けた時点で、あなた方夫婦、貴方のご両親、奥さんのご両親に対し
　心情的に責任感を持っている。その上司の気持ちを踏みにじり、顔に泥塗るような行為をしたのがおまえ。
　その上司の気持ちが理解できるようになったときが、
　あなたのメンヘル完治、世の中で自分や家族が恥をかかないで、
　他人に迷惑かけない一般常識が身についたと言える時。
　立派に人生の次のステージへ胸を張って歩いていけるとき
　早く大人になってください！

>>113
よくもまあ、嘘をそれだけ並べられるもんだな

＞嫌われてない保証なんてないだろ
保証あります。辞めた経理のMとC他や、本人に聞いて見て下さい

＞お前への憎しみや呆れ、軽蔑の念があったんだろう。
絶対ありません。
もっともっと好きになって貰いたくて、周りに相談してたのかもしれませんが・・・

＞　いんや。そう簡単には処分はされない。
＞　お前が知らないところで、お前の欠点が
欠点を捏造して、○からＸにする事で
土下座した某を昇格させる事に一生懸命だったんでしょう
それに上が気付かなかった。
その上も気付かなかった。
監査官も気付かなかった。

そういう事ですね

>>114
簡単です
上司・・裏表ありましたし
理解が無い人でしたから

上ばかり気にして、自分の出世の話ばかり・・・
来た時はあんな人では無かったのに・・・

何があんなに人を変えてしまったんですかね・・

悲しい限りです

>>115
お気楽だな。というか、脳天気だな。
お前は嫌われていた。
その事実は、動かない。

彼女はもっと好きになって貰いたかったが、
煮え切らず好きとも言ってくれないお前を、憎んでたよ。
好きでありながらも、憎んでいた。確かにね。
そりゃそうだろう。
頭では割り切っていても、結局は自分を選んではくれない鬼男（既婚者）。
独身の自分のことなど、「遊び」と割り切れる憎い男。

いい？女はな、「大丈夫、家族にもあなたにも迷惑かけない。
　　　　　　　　あなたさえいてくれればいい」
とは思っていても、本心では自分だけを選んでくれない既婚男を
心のどこかで憎むものだ。そんなことぐらいもわからんおまえは、
本当に愚かだと思う。
不倫板でもいって、勉強してこい。

>>117
とってもとっても仲良しの友達だぞ

憎んでるなんて事は絶対ありえない

目的は「力になってあげる事、相談相手」
親心、兄心、素敵な人に育って欲しい

最後迄、友達＋αって相手も思っていて、相手もそういう風に話してた

>>118
ほんと愚かだな、お前は。悲しいぐらいだ。
どんなに事実を告げても、「憎まれている自分」を認知したくないし、
「自分を憎んでいる相手」を許すこともできないんだな、お前は。
だからいつまでも自分は人から嫌われてなどいないと思いこむことで
現実から逃げているだけだ。
自己反省のできない人間には、良くあることだが…

お前…ほんとにかわいそうだな。そういう自分のせいで精神を病んだということが
分かっていないのだから…

>>107
＞改定すべきです。
＞私の視点からだと、絶対におかしいです

　こっちの視点では改定しなくてもよいです。
　所員でもないセクハラメンヘル不倫男の意見なんてまともに聞けるかよ！
　オマエノ言う事いちいち聞いてたら日立全体がメンヘル不倫蔓延会社に変貌して
　市場から追放されてしまう。冗談じゃねーよ！！！

>>119
漏れは、寛容ですよ。物凄く
前から書いてるでしょ

事実は本人から聞きます

何をされても嫌わない寛容さ
何があっても突き放さない包容力

これは、大切な人への、昔からの自分の人生のテーマでもありましたので

>>121
本人は面と向かって「嫌い」「不快」だなんて言わない。

>>120
じゃあ、これに対して、理論的に説明して
再発防止策考えてよ

前の上司の言う事を聞いて
ばーっとしてたい新人さんに積極的に話し掛けるとストーカーで

社内恋愛で付合っていた彼女に好きと言っていなかったからってセクハラ

こういう判定はどう考えても、おかしいでしょ

>>118
　盛り上がってるときに申し訳ないけど
　本当に、お前いつ死ぬの？　こっちの希望は年内にお願いしたい！
　この板が、ゴミも無くなって爽やかですっきりと新年が迎えられるので

お前が排除された一番の理由は
「社内不倫」をしていた既婚者であり、
その事実を影で「正当化」するという
社会通念上　許されざる言動をしていたからだ。
解雇にならなかっただけ、ありがたいと思えな。

>>123
同じ質問を、違う人間に何度したところで
お前に答えを受け入れるつもりがなければ
ただのどうどう巡りだ。
もうやめれ。情けない。

>>122
私は、基本的に、面と向かってストレートに言う人

嫌いなら、次の彼が見付かって無くても巣立てばいい
不快なら、文句を言えばいい

それだけでしょ

あまり適当な事言わないように

>>125
私は、誰にも話した事ないし
誰も知らないはず

そういえば、異性関係を会社が調査して噂を広める事はセクハラになるって
判例がありましたね

>>127
お前がストレートだとかそんなことはどうでも言い。
話の筋をずらすな。

>嫌いなら、次の彼が見付かって無くても巣立てばいい
>不快なら、文句を言えばいい

彼女は次の安全パイがなければ、腰を上げん。
不快でも、体の関係を優先させる。
体の関係が最優先だから、不快でも続けられる。
そういう女だよ。

>>128
言ったのは、女の方。女と、その同僚、友達。

>>129
ありえません

最後にも大好きって言っていたし

彼女の涙を信じてます

>>123
　＞再発防止策考えてよ

　　お前みたいな日立歴史始まって依頼の非常識バカやらかす所員は
　　１００年に一人出るか出無いかの確率みたいなので
　　特に再発防止策は必要なく、現行制度の運用で十分カバーできるという
　　皆の意見、結論に落着いたのでよろしく。
　　従って、今後お前がこの板で何を叫ぼうと聞く気も、ましてや制度変える
　　気などさらさらないので悪しからず。

>>130
貴方は私に

＞「社内不倫」をしていた既婚者であり、
＞その事実を影で「正当化」するという
＞社会通念上　許されざる言動をしていたからだ

っと言っているが、私は言っていない

その通りでしょ

>>131
あそ。女と自分を美化するのもたいがいにしろよ。
どうせ何言っても、お前は他人の意見や答えを受け入れることができない人間だ。
自分の思いと信じたもの（思いこんだもの）だけが絶対で、
それ以外は全部排除しないと気が済まない、愚かなヤツだ。
ほんとうにお前は

　　「　人　間　失　木各　」。

>>133
彼女に言ってたじゃん。
「相談に乗るよ。」「いつでも言っておいで。」
「悪いことじゃないよね。」とか。
そう言いながら、セックスしてたじゃん。
彼女はそのことを友達やらに話してた。
それが会社に聞こえた。
立派な「許されざる言動」だ。あほが。

>>134
そんな事ないですよ

抽象的な事でなく
理論的に説明してくれればいいだけでしょ？

貴方が、反論出来ないだけなんじゃない？

>>135
私は言っていない

だとしたら、その言動は、彼女と友達のものでしょ

>>137
「相談に乗るよ。」「いつでも言っておいで。」
「悪いことじゃないよね。」
って、お前は彼女に言わなかったか？

あん？
ほんとに言わなかったか？
言ったろ？？
ふざけんな（怒怒怒

>>138
全部言ってないかも（まじ

>>132
そんなに私、特殊ですか・・・

普通だと思うから、再発防止を訴えているのですが・・

>>139
残念だな。彼女はお前から聞いたと言っている。
お前がそう言ってくれた、とね。

>>88
　おい！おまえそんな呑気なこと言ってないで不倫メンヘル駆除手伝え！
　そっちの学生、半分こっちに回して虐め手伝え！人手が足らんで困ってる！
　頼むよ！！！！

>>141
？
ほんと？？

マジで言った覚えないよ３つとも

相談っていうか、力になってあげたいなー
って最初言っていたけどね

>>143
しょうがないじゃん。彼女がそう受け取ったんだから。
それで結果としては不倫でお前は会社を辞めた。

この事実は曲げられないから、受け入れろ。

>>144
会社が聞き間違えた
が事実なんじゃない？

>>145
会社と彼女とお前の三者面談しろよ。
それで全てが分かるだろ？
ここでチマチマ言ってても、埒あかんだろ？

>>146
禿同

>>144
結果として
不倫が発覚すると
辞めさせられる会社と言うことなのかな？

まあ、不倫と言う定義も取り方によると思うけど・・・

いわゆる不倫を理由とする懲戒解雇が企業の運営への具体的影響がないとして無効とされた例（繁機工設備事件　旭川地判　平成元.12.27　労判554-17)
http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/jirei/19-Q01B1.html

不倫メンヘルの一連のカキコから判断すると
普通から一寸ずれたこの独特の物の考え方、センスに加え、頭はメンヘル気味、
下半身もしまりが無くてだらしないじゃー、救いようがない！
常識的に考えると日常の仕事にも影響大だろうから会社がリストラ追放するのも
無理は無い。理にかなってる。
組織で仕事する営利企業じゃ明らかに極端に邪魔になるタイプ。
本人がまるで自覚してないのが痛々しい！

ttp://docu.jil.go.jp/kobetsu/book/53.html

（２）判決の内容　労働者側一部勝訴。
　Xの雇用契約上の権利を有する地位にあることを仮に定め、
賃金仮払いについては通勤手当の仮払いの申請を却下し、
基本給と住宅手当についてのみ仮払いを命じた。
　Xが妻子あるAと男女関係を含む恋愛関係を継続することは、
社会的に非難される余地のある行為であり、
Yの就業規則所定の｢素行不良｣に該当する。
しかし、就業規則規定の懲戒事由である「職場の風紀・秩序を乱した」
場合とは、Yの企業運営に具体的な影響を与えるものに限られると解すべきである。
X及びAの地位、職務内容、交際の状況、会社の規模、業態等に照らしても、
XとAとの交際が会社の風紀・秩序を乱し、その企業運営に具体的な影響を
与えたと認めることはできない。
本件解雇は無効であり、Xは依然としてYの従業員の地位を有する。

不倫が社会的に非難される行為であることは、きっちり認めている。
却下されたのは「解雇」についてだけ。
お前は解雇されたのではなく、自主退職だろ？
判例に当てはまらないのは明確。
ましてや

>まあ、不倫と言う定義も取り方によると思うけど・・・

などと言い逃れをする姿勢が間違い。
不倫は不倫。不貞行為は不法行為。
誠実な気持ちだとかそんなことは、一切関係ない。
これは法律的にも人道的にも、決まっていること。　

「妻子あるAと男女関係を含む恋愛関係を継続することは、
　社会的に非難される余地のある行為であり、 」

質問する。
>>148MqpM5wu7

お前は、過去にみえこと不倫していたか？
YES　or　NO？

質問する。
>>148MqpM5wu7

お前は、過去にみえこと不倫していたか？
YES　or　NO？

>>148

　こいつがリストラ追放されたのは不倫だけが原因じゃないよ
　多分、このキャラ、物の考え方からすると日常の仕事面でも相当問題行動
　多しで普段から問題児としてマークされてたみたいな気がする。
　たまたま、不倫発覚で会社としては渡りに船、ダメ押し切り札がうまく
　手に入って有無を言わせずバッサリ、という感じだね。

>>155
うるせー。黙れや。
そんなことぐらいこっちは事情しってんだよ。
オレは>>148MqpM5wu7に用があるんだ。

>>154
本気度ゼロ
どういうのが不倫か分からん

>>152
呪いじゃなくて、非難のつもりだったんですね・・・

>>150
仕事って、働いて、会社に利益を与えて
それの対価で、給与を貰う所だと思ってました

これを見るとプライベートの時間の過し方も仕事の査定とかに
関係あるって事なんですね・・・

>>155
問題児じゃないですよ
コンピュータは小学校の頃からやってて
雑誌とかにプログラム載せてたし

入った時から、普通の人の何倍も働いていたつもりですよ

温厚だし、イタチの精神が好きだし
家庭の事情で大学諦めたのに
日立で学校行かして貰ったし

何で邪魔になるタイプなのか分からない
上司をたてて、気を使ってきたし
普段は割とおとなしい

>>154
NO
・・・でいいんですかね

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>>158
オマエのその他人に無頓着なキャラ、物の考え方からすると、お前は組織、チームで
仕事を進めていくのが相当へたくそみたいな気がする。
上司の了解、所属部署の合意、関係セクションの根回しなど、
事前作業はほったらかしで、いい加減にすっ飛ばしたまま
ただただ、会社の利益になりさえすればいいという独善的な思い込みだけで
一人で勝手に、勝手な仕事をどんどん進め暴走するタイプ。
褒められると思って上司に報告したら誰がこんな仕事しろと言った！
と上司に怒られた経験頻繁に経験する事無かったか？

『従業員４，５人の中小企業のシステムじゃないんだから、
　お前しか分からない、お前に何かあったら途端に皆が訳分からなくて混乱するような仕事してもらっても
　組織の皆も、取りまとめ責任のある上司も困るんだよ！安心できない！
　自分勝手に、チーム内の周りの人の仕事に無頓着で、自分だけの勝手な仕事にハマって我関せずでは
　困るんだよ！挙句の果ては勝手な効果計算書作って自分ひとりの手柄みたいに大きい顔されちゃー
　他のメンバーは白けるばかりなんだよ！上司もお前が勝手に何やらかすか分からないので
　気が気じゃなくてお前から目が離せん！
　こんな、仕事の進め方するんなら、さっさと独立して社長になって
　自分だけで好きに仕事しろ！』

と、まあ俺がお前の上司なら以上のよぷに怒鳴りあげるタイプに見えるがどうだ？
いずれにしろ、船長そっちのけで自分勝手進路決めてがんばるので、がんばる割には
評価されないタイプみたいな気がする。評価されないというより嫌われるタイプ。
　

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ちっとも裏事情じゃないじゃん。メンヘルなんて日立に限らず
どこの会社でもあるだろ。

>>163
全然違いますよ
周りの組織との繋ぎやチームでやっていく仕事が好きだし
こっそり、遅れている人の仕事を手伝ったりするのが好きだし
自分で努力する仕事が好きだし
何より、頑張っている人の仕事をシステム化してあげる事が好きだし・・

まあ、今となってはどうでも良い事ですが

うちの部長代理包茎短小小指並み（名古屋以西某事業所ささやか裏事情）

>>168
とすると、不倫の噂があまりにも強烈、広範囲すぎて上司もかばいきれなくなったんだ
やっぱ結論として下半身の隙を見せたお前が悪い。自業自得！
もういい加減ここらで潔く諦め想いを絶て！

>>132
やっぱり、制度見直さないと駄目ですよ
査定と成果がリンクしてないと
査定結果HIWEBに公開とか出来ないでしょ

もし、出来ない人が上司にワイロ贈ったら
上司はその人の為に何か手段を考える
当然、誰かを仕事外でひきずり下ろそうとしますもの

あの制度は、そんな状況に対して、渡りに船だと思いますよ

いい人を悪人してしまったのも
その余波でリストラされたのも

あの制度が査定とリンクしてるからじゃないですかね

不倫とかセクハラは法が守っている
査定外で移動とかすればいいだけで

今後はパワハラ対策とかに力入れるべきじゃないんですかね・・

>>170
噂なんて一つも聞いた事無いですよ

誰も知らないし、誰にも言ってない
彼女の事も信頼してましたし

会社で異性関係の噂を広める事はセクハラになるって判例あります
ましてや、不倫とか云々はたちわる過ぎます

こういう所から制度見直すべきじゃないですかね・・・

>>172
もう全て過去のこと！当初の事情が納得いこうといくまいと元には戻れない
今じゃ関心持ってゴタゴタうるさく疎んじられながら騒いでるのはお前だけ
日立は制度変える必要全然感じてない。お前に対する関心も全くないみたい。
誰も賛同者のいないお前の虚ろな叫び、訴えがただただ意味も無く空しく響くだけ．．．。哀れ！

>>172
　　ここまで、きたらもうお好きに一人でしゃべり続けてください
　　誰も聴衆のいない日立広場で．．．。空しく時だけが過ぎて行くことでしょう。

>>174
聞いていないことは無いと思いますよ。
ただ使える情報は使えると・・・そういうことです。

あまりにもいろんなことを手広くやりすぎたんじゃないでしょうか？

嘘のような本当の話でも、ちゃんとした手順を踏めば到達できると言うことです。
ちなみに今は、まだオープンにする時期ではありません。

>>99
日高専？
高卒なの？

丸ビル勤務の社員に、部外者から恨みかわれたヤツいます。被害者、奴を復讐屋に依頼を検討中。みなさん、こんなんならないように。

>>84
ずっと、思ってた事があるんです
どんなに怖い父親でも
どんなに荒れていても

例えヤクザの事務所だろうと、俺は引かない人なんです

ただ、時間が過ぎるのを待ち
彼女を不安から守ってあげるだけだった

出来れば、割り込み、何とかしたかったんです。。

>>83
でも、まあ、両親が離婚の危機で揉めてる所に
第三者が入って堂々と関係を説明出来る訳無いですね。。。

頭おかしかったです。。
>>82
>>85
取消しておきます

>>125
これが一番気になります

第三者の又聞きによる噂を会社が聞いた
本人に事実関係を確認しないまま
本人を処分
会社の言い分は、「解雇にならなかっただけ、ありがたいと思えな」

これは、いくらなんでもおかしいくないですかね

奇麗事並べようとヤッテしまったら只の男と女。不倫。
未曾有の危機で必死で戦後最大の大リストラ、瀕死の脱皮進めてる
非常時に、呑気に社内不倫楽しんでる脳天気な奴、弾き飛ばされて当然。
全然違和感ありませんけど、それが何か．．．。

>>181
会社は利益と言う共通の目標を持った
運命共同体だ

一人一人にその認識が足りない
リストラはその果ての姿では無いのだろうか

少しでも多く利益に貢献したい
前年の成果として、数千万
もっと多くの利益に繋げたくて拡大を訴えてた・・・

人に対する姿勢も
仕事に対する姿勢も

本当に大切な部分は何なのか

一般所員感覚の中から外れてしまってはいないだろうか

>>159
不正解。
本気度など、一切関係ない。
そんなものを引き合いに出すこと自体が、人として愚劣な行為である。

不貞（いわゆる不倫）について以下を読め。
【参照判例】
　不貞行為とは、「配偶者ある者が自由な意思に基づいて配偶者以外の者と性的関係を結ぶこと」]
（最高判昭和48.11.15）。

さて。
以上のことを考慮した上で、もう一度質問しよう。
>>179　ID:Crz0RrUu
お前は、過去にみえこと不倫していたか？
YES　or　NO？

>>183
うーん・・・

道徳に反すること。特に、男女の関係が人の道にはずれること。また、そのさま。

となってますが・・・

呑気でもないし、能天気でもないし・・

>>183
＞そんなものを引き合いに出すこと自体が、人として愚劣な行為である。
分かってないですよ・・・

みんな会社が大切なんです
だから精一杯働いているんです
部署が違っても、同じ目標があるんです
だから、分かり合える事が出来る
だから、協力しあえる事が出来るんです

現場も事務もスタッフも、みんな心の底に根底には同じものがあるんです

人もそうです
人と言う字はささえあって出来ているんです

表面だけを見て判断しないで・・・

>>184
「呑気ではなかったり、脳天気でなかったら
人の道に外れていない、道徳に反していない」
とでも、辞書に書いてあったか？
判例に出ていたか？
小六法に、そう書いてあるか？
どこにもそんなこと書いてないぞ。

これが事実だ。
【参照判例】
　不貞行為とは、「配偶者ある者が自由な意思に基づいて配偶者以外の者と性的関係を結ぶこと」]
（最高判昭和48.11.15）。

石田純一がいらっしゃるのはこのスレですか？

>>185
>>そんなものを引き合いに出すこと自体が、人として愚劣な行為である。
>分かってないですよ・・・
>みんな会社が大切なんです 〜〜〜〜〜

話を反らすな。
オレは「お前が自分の不倫を白状して反省せず、
さも自分の行為は不倫ではないように言い逃れをしている」事を
「愚劣な行為」と言ったのだ。
逃げるな。

>>186
判例、古過ぎませんか・・・

道徳観は人それぞれじゃないですかね・・

>>188
道徳感は人それぞれ
人の道も、人それぞれ

私が、私の道徳の道に外れてない
そう思う事が「愚劣な行為」なのでしょうか？

違うでしょ

>>189
その判例は今現在も覆っていないのだ。
裁判史上、判例が覆らないということは、
＝その判例が現在も司法に根付いているということだ。

キミが自分の道徳観を振りかざそうとも、無駄であるということ。

>私が、私の道徳の道に外れてない
>そう思う事が「愚劣な行為」なのでしょうか？

愚劣な思想　です。　

>>192
愚劣かどうかは
貴方が決める事じゃないでしょ

自分の人生は自分が決める

正しい人生、正しい人の道
そんなものは存在しないのです
存在するのは
美しい人生、美しい生き方

違いますかね

>>190
なんなら、弁護士に「ボクは自分の行為を不倫だとは思っていない」
と今までの経緯を伝え、不貞行為かどうか判断して貰うと
お前にも分かるだろう。
無料電話相談でもいい、やってみたまえ。
話はそれからだ。

>>182
　何、今頃、誰に向けて自己ＰＲやってんの？意味無いじゃん！
　社内不倫でクビになった男が偉そうな事言っても誰も相手にせんよ！
　残念ながら．．．。

>>191
その時代には「不倫」と言う言葉すらありませんよ

【参照判例】
　配偶者の不貞行為の相手方に対する慰謝料請求について、
「夫婦の一方の配偶者と肉体関係をもった第三者は、
故意又は過失がある限り、右配偶者を誘惑するなどして
肉体関係をもつに至らせたかどうか、両名の関係が自然の
愛情によって生じたかどうかにかかわらず、他方の配偶者の
被った精神上の苦痛を慰謝すべき義務がある」とした
（最高判昭和54.3.30）。　

>>197
だから、それは、不貞でしょ

>>198
不貞は司法用語。
不倫は民間用語。
しかしながら、同じ意味。

200。

>>186
　＞小六法に、そう書いてあるか？
　　
　　確か大六法か中六法にはそう書いてあった気もしますが．．．。

gooの辞書より

ふてい 0 【不貞】

（名・形動）[文]ナリ
貞操を守らない・こと（さま）。
「―な行為」「―を働く」

ふりん 0 【不倫】

（名・形動）[文]ナリ
道徳に反すること。特に、男女の関係が人の道にはずれること。また、そのさま。
「―の恋」「―な関係」

弁護士に「ボクは自分の行為を不倫だとは思っていない」
と今までの経緯を伝え、不貞行為かどうか判断して貰うと
お前にも分かるだろう。
無料電話相談でもいい、やってみたまえ。
話はそれからだ。

>>203
だから、不貞と不倫は違うの

>>204
まぁ、早く認めないと
オレ、お前のカミさんに言うことになるからな…

>>205
憲法３８条２項
脅迫による自白は証拠とすることができない（ｗ

子供みたいな事はやめましょうね

オレは覚悟できてるから。

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>>194
　妻子持ちの大の男が、真顔で
　社内の女子社員と性的関係を持った経緯を
　弁護士とか無料法律電話相談で説明し、　
　不倫に該当するかどうかを判定してくださいという相談持ちかけたら
　多分、答えは『精神科の先生にお尋ね下さい』だろうね
　
　

妻子持ちの男が社内の女子社員と性的な関係を持った明白な事実に対して
それを不倫というか不貞というかについて本人共々論争したり
辞書や、六法全書や、最高裁判例まで持ち出して不倫、不貞になるかどうかを
議論するなんて、さすが　元、現役日立所員！
偉い！真面目で真剣！頭がいい！一般常識でサラッと片付けないところがいい！
感動した！　
馬鹿も、非常識も、世間音痴もここまで突き抜けてしまうと美を感じる！
お見事！！！！

>>210
基地害男が好んで法律や判例を出す傾向にあったので
合わせてヤツが興味を示しやすいように判例を出したまで。
判例など今やネットでゴロゴロしている。
オレは、社内で未だにヤツのことで迷惑をしている人間と
ヤツの家族がいて、…。この先は現実化しそうなので言わないが。

君は日立となんの関係もない、ただの暇つぶしの粘着野次馬だろう。
「！」が多いところをみると、退院間もないあの人間かな。
君の文章は意地悪心満載で、文体も読みづらく、面白くない。
「意地悪というのは、やればやるほど熱をおびてくるものだ」
ほどほどにすることをお薦めする。

>>210
あのね
世の中の不貞行為全てに目くじら立てていたら
日本成り立たないよ

世間音痴って言うか、考え古過ぎるんじゃないかしら・・

前の会社でも同じ様なの４人知ってるけど
イタチってばれない人勝ちなんですね

辞めた人も含めると結構な数になるかな・・・
社内恋愛暦とかも含めて全部公開〜ってするべきなんだろうか

漏れだけ責められるのは、不公平だしね

イタチはばれない人勝ち

第三者に噂を聞かれて、リストラされる人も居れば

不貞行為しながら、のうのうと成果も出さずに未だに居る人もいる

不公平ですよね

大阪ではけっこう有名な女子高の薫英女学院に通っていました。
先生は女子高目当ての奴ばっかりだった。
最悪だったのは、国語科の‘Ｙしな’先生。　　
ほんとうに、毎年だいたんにやってくれてる。
メールはセクハラ行為も同然。
学校わかってて辞めさせないの？？　　
そろそろ、妊娠さすんじゃない？

>>215
先生とか、そういった偉い人に多いね（藁

結局さ
制度を知っている人間が中心なんじゃない（藁

だから、制度を変えるか、なくさないかしないと駄目なの

本当に分かって無い

変な制度で、制度知っている人だけ、やり放題

何時まで経っても、真面目な社員は報われませんよ

社外含めた、不貞だと
めちゃめちゃ多いぞ
店も含まれるからな

こんなんで、制度なんて、不正の為だけにあるようなもんだな

第三者の又聞きによる噂を会社が聞いた
本人に事実関係を確認しないまま
本人を処分
会社の言い分は、「解雇にならなかっただけ、ありがたいと思えな」

やってる事は、めちゃくちゃだ

早く、制度廃止しる！

exsample
制度知っている人間に迎合する

その人が大勢を誘ってソープに行く
（漏れは行った事無いけど）

その中で気に入らない奴だけを上に報告する

気に入らない奴を叩き落とすのは簡単でつね

これじゃあ、何時まで経っても、政治、お役所体質変わりませんよ

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日立も悪い。
ちくり板見てみろよ。あのメンヘル軍団の嵐。
前はマジメな書き込みもあったが、退職したのか？
もう株価低迷と同様にどうしようもないな。

>>185

>人と言う字はささえあって出来ているんです

バカですか？人という字はセックルを表しているんですよ。
交尾。交尾。

　　　　　　　∩　　　　∧＿∧
　　　　　　　 ＼ヽ＿（　　　　）
　　　　　　　　　＼＿　　　 ノ
　　∩＿　　　＿／　　　／
　　Ｌ＿　`ー/　/　　　/
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　　　|￣￣￣＼　　　　ﾉ
　　　|　|￣「~|￣（ ､ Ａ , ）
　　　|　|　 |　|　　∨￣∨
　　　し'　　し'

いつも強い人が本当に強いんじゃない

挫折、孤独、苦しみ、悲しみ

そして、本当の人間の弱さ、脆さ

それを知って乗り越えて来た人が、本当に強い人

だから、弱い時には苦しい時には誰かに支えて欲しいと思うもの

情けなくても、哀れでも・・・支えて貰えると嬉しい

そして、乗り越え、本当の強さを手に入れる事が出来る

そういうものじゃ、ないですかね

昨日会社で倒れた人がいて今日亡くなったって聞いたんだけどマジですか？
情報ｷﾎﾞﾝ

負け組、必死だな（藁

a

>>225
支えて、あげられれば
私は、それだけで嬉しい

自分は幼い頃から少年時代、色んな体験してきましたから

どんな事されても、みんな根はいい人なんです

良く知ってます

グレる人も、悪い事する人も、制度が、環境がいけないんです

困った時は支えてあげたい

http://www.hitachi.co.jp/New/cnews/031113.html

日立製作所本社の移転に関するお知らせ



日立製作所（執行役社長：庄山 悦彦）は、コーポレートスタッフ部門
および一部の事業部門について、現在の日立本社ビルから東京駅周辺への
移転を検討してまいりましたが、このたび、移転先が決定しましたのでお知らせします。
なお、本店の登記などにつきましては、移転にあわせて行う予定です

そっか・・・

何も分かってなかった
多くを語らずとも、きっと誰か分かってくれるもの・・・
身近な人を信じて耐える事が出来なかった
私が変わり者過ぎた・・・変なユーモアを言い過ぎた
制度じゃない、自分がいけなかったんだ
誤解されて当然、誤解されたままでも良かったのに
昔見た夢を自分で消してしまった・・・

こんなに荒んでしまって

あの時の最後の言葉を信じ通す事が出来なかった・・・

見えない人と分かり合う必要なんて無いのに

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ユーモアが多く変わり者の私を
上司は普通に判定しただけ
周りの数名もそのまんまに受け取ってしまった
そして、彼女も幾つか誤解してしまった

そして、みんな、私の為に貴重な時間を費やして・・・
きっと、彼女も私の為だと思って無理を言わず尽くしてくれてたのかもしれない・・

変わり者でユーモアたっぷりの表面を除いて
内面を胸の中の想いを説明する事で

そんな、みんなの想いをはかなく変えてしまった

これが本当の悲しみの果てなのかもしれない・・・

>225
どこの事業所でもしょっちゅうあることだから
めずらしくないよ。

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1068109703/

こんな露骨な「工作員だらけ」のスレッドめずらしい

工作員ですか・・

工作員のレスって、目の前に見えるものだけを
批判するものが非常に多いですよね


長い目で見て、色んな思いを胸に込めて発した
言葉も優しさも厳しさも

何も理解されない

言葉尻だけを摘み取って批判をして
今の楽を手に入れる

最近はそんな風潮が蔓延している気がします・・・

他人を蹴落として奪い取るの者は嫌われ者
恵んでもらう者は乞食
与える者は相手をつけあがらせるだけ

自分の力で頑張って手に入れたものが本当の幸せ

その為に、一人一人の力を育てる為に
優しさがある
厳しさがある
様々な言葉がある

皆が分かり合えれば争う事は無くなる

>>235
陰謀でつかね

どうでもいいが、いい歳こいたﾋﾀﾁ所員が、ここにきてムキになり、
ファビョン一歩手前になっている事のほうが、ﾐｯﾄﾓﾅｰｲ

覚悟しとけよ

会社訪問自体なら余裕。
汚い自由業風の兄ちゃんがうろうろしてるから不自然ではないが
会社の人数自体激減だから見つかるとマズ。

人の喜びの中には「知の追求、学ぶ事の喜び」と言うのがある

例え何歳になってもこれは変わらない

自分の能力が少しでもあがり、それが会社の為になるのなら
私は年下に頭を下げてでも教わりたい
そして、恩は忘れない

人には、誰かの為になれると言う喜びもある

働き甲斐とは、生き生きするとは何なのか

一人一人が自分の仕事とそれの対価に納得出来る事が重要なのではないのだろうか

共に成果を追及し、学び合う事が支え合う事に繋がる、・・・きっと、後悔の無い人生に繋がる

人が減ればいいんじゃない
理想の形、理想の姿に近付く事が大切なのではないのだろうか

なんか、関西の自治体顧客システムの暴露スレ、昨日の夜中に必死の埋め立て作業が行われたようだな。

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御茶ノ水から東京駅周辺へ移転で
なんで行き先が秋葉原なんだろう

所員にアキバ君が多いからでつ。

お前と話するとぶん殴りたくなるんだよ。
俺の近くに寄ってくるな。

ノーコメント　ユア　ライフ

人の本当の本心の中には一生明かせないものもある

世の中、何も分かって無い人が多すぎる

何も分かって無い人が声を大きくするから
会社が、世の中が間違った方向に行く

殴らないと分からない人、多過ぎます

A boneでスレッドの板の更新がうまくいかない。設定ミスと思われる。担当者様何とかしてくれ。http://tmp2.2ch.net/company/のはずがhttp://tmp.2ch.net/company/になるぞ。

このスレ、相当レベル低い。

レベルが低い日立は丸の内に来るな！！

本社を茨城に移転しろ

>>247
感情には理論で・・
分かり合う事が大切ですよ

スタッフ系のみ丸の内で、技術系は秋葉原か・・・
ますます本社独走態勢になりそうだな。
本社なんてまとめてあぼーんしてパソナの派遣に本社スタッフやってもらった方がいい気がする。

ノーコメントは訂正しておきます

苦しんでも、理解して貰えると嬉しいものです
一人で抱えるのは辛すぎます

色んなものは、原点に帰依するものなんです

仕事も勉強も人も

みんな忘れてしまってる、根本を

仕事を好きになる、仕事が楽しい、仕事に熱心になる、成果をあげたいと思う

勉強を好きになる、勉強が楽しい、勉強に熱心になる、知識を生かそうと忘れないようにしようと思う

そして、人を好きになる・・・

■大阪市vx日立■職情緊急事態報告スレ■埋立禁止！
名前： 佐々木
E-mail：
内容：
前スレが工作員によって埋立てられてしまった。
卑怯なことを。
おい、このスレを大阪市長宛にファックスしろ。

伊藤、お前の進退をかんがえておかんと、ただじゃすまさんぞ。

大阪市職情万歳！

首吊り寸前。

「おい！NSD!バッチくらいきちっと動かせよ！。お前らのせいで
こんなことになったんだぞ！」

「その件は増岡が対応しています。バッチリです。」


大爆笑！

漫才ですか？

オンラインリリース遅延。

もうできっこないんだから、本番を１年といわず、１０年遅らせ
ることを強く進言する。


営業努力も限界です。って、何を努力したんだ？
笑いが止まらなくて、顎外れた。

大村の髪の毛も抜けた。

↑
大村の髪の毛なんかもとからないだろう。

＞人の本当の本心の中には一生明かせないものもある

世の中にはこういう人も居るかもしれないって事ですよね

だから、偏見や、>>138 の噂を聞いただけで処分する制度は駄目って事


例えば、同僚の両親が離婚の危機で毎日家庭が荒れていて
家に帰りたくない、誰かに傍に居て欲しい
話相手になって欲しい、力になって欲しい

噂になったら、処分される・・・
みんな冷たくなりますよ
誰も、知らん振りの会社になってしまいませんか

誰も、親身になってくれなくて、自殺した人の話しってます

親身になった人を責め立てる会社は
人殺し会社じゃないですかね

このスレは

http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1068874926/l50

大阪市専用になりました。

>>258
また、ＮＳＤが絡んでるの？
ID=9sw3rOX0、チミは面白すぎｗ

このスレは
「大阪市職情システム緊急事態報告」用スレとなりました。

ただし、すぐに埋め立てられるでしょう。
埋立てている暇あったら、エクセルへのデータ入力をやれ。
営業も総動員。爆笑。

爆笑。

わはははははは。

（ハセ）（スエ）、自分の低脳加減を思い知っただろう？

大阪市■動かないシステムに金を払う？■日立
名前： チョじゃなくてチヨだといっているだろうが
E-mail：
内容：
埋め立てがんばれよ。

「だから台帳をかためろ！と言っただろ」このアホ粕が。
BY　佐々木。俺は主査なんだぞ。

チョじゃなくてチヨだぞ馬鹿が。

政治版に飛び火させたから、これで助役の耳にも入るだろう。

明日は休日出勤か？大村？江崎？調子？


がんばれよ。

春の来ない冬はない。と言うだろう？
まあ、当分春は着そうにないがな。

>>263

お褒めにあづかり光栄です。

NSDの馬鹿がほとんど悪いです。
だいたい、遠藤なんて何の役にも立たない。
よくあんなのが日立で部長やってたなと思います。

NSD増田と遠藤、超A級戦犯でしょうね。
あと、調子。

情公共営の岡田君

「大阪市の問題は営業もかなり悪いと思いますよ」という発言は
許せないなぁ。

それで、研論の資料、誰か送ってくれた？
お前は会社やめるべきだと思うよ。嫌われ者なんだから。
お前がいるだけで、仕事がうまくいかないんだから。

物はなくす。物はつぶす。
借り物のCD-Rだって、どうせお前の家にあるんだろ？

ＳＫはどう絡んでいるのでつか？

　Ｐｒｉｕｓ　10億6千万詐欺事件（イタチ子会社による）
　　　イタチは子会社に賠償させた？

まったく動かないシステム。
職員情報というとても大切な情報を扱う（給与ね）のに
結局、日立の所員が手入力してエクセルで計算。

このことは、助役に知られてはならない。

このことは、市民にしられてはならない。

「昇給昇格システムが手作業」

うひょひょひょ。大爆発の予感。

実際、誰が書いているのだろう。大阪市関連。

不思議だ。どう考えても内部なんだが、書きそうな奴がおもいつかん。

オンラインリリース遅延。

もうできっこないんだから、本番を１年といわず、１０年遅らせ
ることを強く進言する。

チクリ裏事情板らしく盛り上がって面白い。

面白がるなボケ

他人の不幸は面白い

こっちでも晒されてますが？　

大阪市役所　Part5
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1044954944/

【給与水準全国最高】大阪市役所専用スレッドPart6
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1050563198/

私のどこがいけないんですか？

態度が悪い。

たいして忙しくもない癖に、早朝深夜にいかにも「私頑張ってます」みたいにダラダラいるのが悪い。

たまにノーネクタイでいるのが悪い。

部会で意味なく偉そうにグタグタ発言するのが悪い。

これでいいか？

はい。安心しました。
良い悪いの問題より好き嫌いの問題みたいなので。

江崎秀治さんが削除依頼をしています

ちくり裏事情［重要削除］
http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1027511127/553-
＞削除理由・詳細・その他：
＞個人名及び公にすべきでない内部事情について記述しているので、即刻削除を強く依頼する
＞ >>255-277の項目にについて

江崎秀治さんが削除依頼をしています

ちくり裏事情［重要削除］
http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1027511127/553-
＞削除理由・詳細・その他：
＞個人名及び公にすべきでない内部事情について記述しているので、即刻削除を強く依頼する
＞ >>255-277の項目にについて

>>281
「江崎秀治」って、誰よ？

またまた、火に油を注ぐようなことを・・。

江崎、ソフトボールの監督やってる場合じゃないな。

同情します。でも、こういうのは放置するのが一番で
相手にしないことだよ。

>>281
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￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣
　　　　
　　　　江崎、おまえってやつは・・・・・・・・・

変な年賀状送ってくる奴。

宴会部長&ソフトボール監督

仕事は駄目駄目

うにうに"ibm"プップー

負け組、必死だな（藁

日立っていいぞ〜。

ひき逃げやっても何事もなかったように子会社出向→移動だ。
ｲﾊﾟｰｿ人なら懲戒免職モンだけど、これも「社会に貢献する企業」の一環らしいぞ。
ついでに、逝っちゃった所員が社内の書類に放火して消防車何台も来て大騒ぎに
なったんだけど、翌日の新聞やら地方ニュースでも一切報道されなかったぐらいだ。

地元議員から圧力かけさせて報道機関には情報洩らさせず、何事もなかった事にする。
それが日立だ。そのくせ「臭いものに蓋をするな」がお題目なんだから、かなりＤＱＮだな。

将来デカいことやりたいなら、日立に入れよ。普通なら世間から抹殺されるところを
守ってくれるありがたい会社だぞ。ただ、入社したら気をつけろよ。「積極進取」だの
「開拓者精神」だの言ってるけど真に受けるな。「出る杭は打たれる」ぞ。横並びが
日立で生き残る秘訣だ。

能力として自分ではさぽーとも何も出来ないから、こんな形で突っ張ってんだろ。
哀し過ぎるな。悔い改めやがれ。バーカ！

>>289

＞ひき逃げやっても何事もなかったように．．．
　素晴らしいです。善悪は別にしてそこまで社員のことをかばってくれる会社なんですね

＞逝っちゃった所員が社内の書類に放火して．．．。
　別に殺人などの凶悪犯罪でもなし、世間のボヤ火事騒ぎ程度の社内だけの
　問題なので、世間の人が知っても知らなくてもいいことだからでしょ。
　これも、ぎりぎりまで社員のことを庇ってくれる温かい会社の証しだとおもいました

＞地元議員から圧力かけさせて報道機関には情報洩らさせず．．．。
　これは、日立の問題というより、頼まれた、圧力をかけられた議員側、報道機関側の
　公共人としての或いはその個人の勇気、倫理観、モラルの問題ではないでしょうか？
　程度の差はあれ世界中の先進国、発展途上国如何を問わず存在する事柄だと思います。

＞普通なら世間から抹殺されるところを守ってくれるありがたい会社だぞ
　素晴らしいの一言に尽きます。結果的に社員の身も守ってもらえ、会社の名誉も保たれる．．。
　行き過ぎると世間の批判を浴びるろ思われるので広報担当の才覚と、会社も社員もあまり
　図に乗らずに節度を保つ必要はあると思いますが。。。

＞将来デカいことやりたいなら、日立に入れよ。
　ぞくぞくします。がんばって是非日立に入社します。

＞「出る杭は打たれる」ぞ。
　杭打つ方が根負けするまで、出る杭であり続けます。
　打たれる杭の方も学習効果が働いて、地盤も杭も段々強固になっていくので
　その内、打つ人間も居なくなるのではないかと思います

　生意気言ってすみません。日立大好きです。

バカ教師は屁理屈で人がどうにかなると思ってるらしいよ。

この板の落ちこぼれ劣等生どうにかしようと思ってる物好きバカ教師なんかいないよ

話題の客を昔少しだけ担当したことがあります（防災のころ）

ここの書きこみがばれたら、指名停止どころか、出入り禁止になりかねないと心配になります。

気持の面でのリーダー不在なんでしょうね。特に営業の。
前の部長（現三階）なら、こんな事態になってもみんなを引っ張っていっていたと思います。
今年の連休にバタバタと決まった、しかし、みんなが反対した人事は本当に悔やまれますね。
もっと、みんなが同じ方向を向いている部だったのに、今やバラバラ。

早く部長をかえないと大変なことになると思います。修復は無理です。

人徳人望の無いリーダーは下手すると味方の弾でやられる可能性大だということが
詳しい事情の解らない周りの人間にも薄々理解できる。大変だね。

>>294

あまりにも今の状況を生々しく書きすぎ。
やめとけよ、もう。
１２月４日の部会が怖いよ。

大阪市■動かないシステムに金を払う？■日立
http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1068874926/l50
1 名前：主査　佐々木 03/11/15 14:42 ID:Arrbr47x
まったく動かないシステム。
職員情報というとても大切な情報を扱う（給与ね）のに
結局、日立の所員が手入力してエクセルで計算。


皆様の力でこの事件を広めてください。

一番悪いのはNSDの増岡です。

二番目に悪いのは佐々木主査です。お前は黙ってろってーの。
助役にちくったろか？

このスレ、相当レベル低い。

レベルの低い日立は丸の内に来るな！！

本社を茨城に移転しろ

茨城は人間の住むところではない

>>297
誰か手伝ってあげないの？

怪訝な顔されても、トラブルんときは
手伝って貰えると、嬉しいもんだし
手伝ってあげれると嬉しいもんよ

理解ある上司だったので、良く手伝いに行ったりしたけど
最近は、組織の壁に阻まれてみんな動けないのかな

>301
久しぶりにみたよ。あんたみたいなDQN

・・・上司、理解があったんじゃなくて
他の部署に、いい顔したいだけだったのかな
裏表ありましたから・・

優しくていい人だと、みんなに利用されて
挙句、嘘の噂流されて、悪者にされて、ポイ
DQNか・・・

今週中に出さなあかんのに
印刷しようとするとアプリが落ちる
再インストするにもメディアが無い
同じバージョンのメディア探してかしてくれと言われても・・
ネットも繋がってない

イタチでいいサービスないの

>>302
貴方ならどうします？

口出すな。場の空気も周囲の状況も理解不能なＤＱＮ。保育園児並。

>>306
コンプライアンスを遵守して
正しい行動の上、手伝う分には問題無いんじゃない？

結局、日立の所員が手入力してエクセルで計算。

手入力、エクセルはグッドアイデア。
Ｎ・Ｆ・Ｉにはマジ真似できない。技術の日立は永遠です。万歳．．．。

inspire the next.

>>301　>>303　>>305　>>307
基地外不倫男の面目躍如。小田真理。

まだ大阪で殿様商売やるつもり？

しかし、普通に考えてここまでばかにされてもなお市はこの業者を使い続けるのか？もしそうならよほどのお人好しだと思うけど。

癒着だろなぁ…
でもしらなんだ、日立がエクセルまでのスキルしか無いとは…（情無

>>314
＞でもしらなんだ、日立がエクセルまでのスキルしか無いとは…（情無

そんな馬鹿な事がありえるわきゃないだろー（藁

手作業入力ミスそのままスルーで給料日には市役所内あっちこっちで大騒ぎ。
事情知らない一般職員にまでバレて、マスコミまで巻き込んで、てんやわんやお祭り．．．。
一巻の終わり。今までの苦労全て水の泡。ああ空しい。
にならないようにシコシコ頑張って下さい。期待してます。

>>316
チェックぐらいするだろー（藁

馬鹿馬鹿しいカキコが続いてるな

>301
行間を読んでほしかったです。
相談ごとはしたでしょうし、常識的なことはしたのだるうと察すると軽はず
みです。

馬鹿馬鹿しいのは分かっていながら、雁首そろえてこんな事態になるまで縺れ込ませたそのこと。
と、まあ他人事だから何とでも言いたい放題。

＞そんな馬鹿な事がありえるわきゃないだろ

　ありえるわきゃないだろが、普通にあるのが今の日立。昔と違う。油断するな。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1068874926/l50

>>314
>日立がエクセルまでのスキルしか無いとは…（情無

　馬鹿にしてはいけない＆癒着も人聞き悪い。言いすぎ。取り消し乞う。
　エクセルならメーカーＳＥにも工数負担がかからない。
　使う市側にとっても単純システムで解りやすそう。
　システム組み上げるＳＥも、使う市側も専門学校生バイトレベルでケリがつく。金目も安くつく。
　双方にメリットがある画期的な着想。
　困ったときは、単純明快に原点に戻る。
　いたずらにシステムを高度化、複雑化、自動化するだけが能ではない。さすが日立。目から鱗。
　市の電算課長にこの画期的提案を了解させた営業の折衝力、営業力にも感嘆！
　さすが大阪商人。レベルが違う。敵わない。
　陰ながら応援。ご苦労様です。頑張って下さい．．．。
　

>>322
システムがきちんと出来上がらなかったから、
人海戦術でデータ入力してるだけだと思われ。
分かって書いてるんだよね、釣られてｽﾏｿ。

怒るなよ、江崎。

辞めろよ、調子。

禿げてるぞ、大村。

人海戦術結構だよ。
だけどちゃんと利益出るの？理屈通りで行けば営業もＳＥも派遣も外注も
動かしゃ金はかかるんだから原価発生する。本来は不必要な原価が．．。
やりくりして別物件で誤魔化すにしても限度があるだろうし．．。
終わったらきりのいいところで生の損益状態出来るだけ正直に晒して
責任所在はっきりさせた方がいいと思う。
こんなお粗末仕事ばかりしてちゃ会社潰れるマジで．．．。

>>323
　人が折角苦労して必至で褒めてあげたのにーっ．．。もうーっ。

３７歳独身雌豚の新たな破壊行為が今はじまる。

もう本当に人間失格・・・・ってカンジ。

>>324
>禿げてるぞ、大村。

会社用禿カツラです。ホントは真っ黒フサフサ。

>>327
周りは放っておくなよ

ハヨ結婚させろ

>>328
カツラ取りなさいよー

それなりの対応しかされなくなりますよ

>>324
>辞めろよ、調子。

イヤダッ。調子に乗るな。

>>324
＞怒るなよ、江崎。

　笑うなよ、お前ら。

>>331
...辞めた方がいいですよ・・

破壊行為を本気で行う人なんて
そう居ないやねー

カツラ取って、悪ぶるのは辞めましょー

なんたるレベル低い会社だ！！

>>325
トラブってんだから利益なんか出るわけないじゃん。
動くかどうかの瀬戸際なんだから、原価もなりふりかまわずだろう。
でも会社は潰れない。腐っても日立。それが皆わかっているから
責任もあいまいになること多し。

>>336
だから、>>261 みたいな事が平気で起きるんでつね・・・

負け組、必死だな（藁

>>335
　中味のレベル低い会社だけど
　外側のラベルはまあまあだから
　世間はここ当分の間誤魔化せそうです。

>>339
中身をおかしくしているのは
制度や社風なんじゃないんですかね・・・

天下りで来た者や途中から来た年上の後輩
そこでの何年もの歴史やその人の人柄、何も分からないうちに
表面の一部だけを見て、決め付け判断して処分する

同僚の家庭が荒れてて、家に帰りたくない
私がどれだけ親身になっていたかも
そこにどんな思いがあったかも
何も知らないのに・・・
何故、本人に確認せず噂だけで処分出来るんでしょう

９０年位までは、どこも和気藹々としてた。。。
社風を変えた制度が悪い、それを指示した所が悪い

恩師や元彼女は関係無い

上司にも元彼女にも、少しでも傷付くのではと思うカキコは本当に胸が痛い
相手は平気なのかもしれないけど、僕には辛過ぎる
不整脈が激しく苦しい
悲しいけれど、優しさが捨てられない

http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068234261/

>>301　>>303　>>305　>>307 >>337 >>340

邪魔。いらない。

企業実態を斬る/不条理を説く
企業版　告発　　　　真実は変えられない・・・・・
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=kkk1111

>>342
日立辞めた精神疾患患者（元不倫男）の一人語り、
オレを解ってくれ、かまってくれモードは
以後一切放置でいきましょう。

>>344
制度おかしいでしょ？
例えば、天下りで来たばっかりの上司が
今までの事や、その人の事が何も分かってないのに
人間性を判断して査定に含めるなんで、どう考えても変じゃないですかね
前の上司との引継ぎなんて何も無いみたいだし・・・

>>341
このスレ立てて、雌豚と自作自演カキコを繰り返してる香具師って
もしかして

昔、テレ○○通っていて、寮の部屋で寮管とある事があって、寮追い出されて
総務も追い出された・・・不条理な目にあって
仕返しに、誰かを同じ目に合わせてやりたくて仕方が無い

悪代官と組んで、ユーモアを言うヤシをやりだまにした・・・

こんな感じでつか・・・

大阪市の書き込みなくなったが、やはりあいつが犯人だったのか。

個人的に客と話したが、周辺自治体でもかなり噂になっているぞ。

大阪市は、今後に影響残らないのか？

大阪のシステム、再構築？

さすが関西、晒しも重量級。偉い。

成果主義の賃金制度についての社内の評判はどうですか。漏れは
これで日立のつぶれるスピードが上がったんじゃないかと思ってるんですが。

>>350
何故？
一人一人が成果を意識して、努力して
そして、努力に対して報いがあれば、絶対仕事が面白くなる
そして、業績はあがりますよね

>>351

漏れはもっと本音の話が聞きたかったです。今日の日経の記事のような。

>>351
日経の記事は読んでいないが

SEプログラマや営業は力に大きな差が出る
若くても、様々な事情でお金が必要な人も居るだろう

どんなに努力しても、人の何十倍もの成果を毎年積み重ねても
ほんの少ししか報われない
将来報われる事を夢見て、耐えるしかない

そして将来報われた人ならいい・・・だが、報われず終わった人の無念ははかりしれない

同じ思いをする人を増やしてはいけない
そう思ってここに来た

目先の成果じゃなく、自己研磨を絶やさず地道に積み重ねる成果を
そして、成果が社会の誰かの役に立てる事の喜びを
それが賃金となって報われる喜びを

新しい制度と共に実現されれば、会社はきっと良くなる・・・そうじゃないですかね

負け組、必死だな（藁

負け組、必死だな（藁

ヨタヨタバラバラって日立用語？？

>>356
サァネー。クズグズモタモタなら社内で普通に経験するけどねー．．。

今の日立、業績フラフラ所員ヘロヘロ

＠＠＠

>>356
>ヨタヨタバラバラって日立用語？？

イタチの状態見ればわかるだろ。

仕事ギューギュー給料ホソボソ
不祥事ゾクゾクブランドガタガタ
分社化ドンドンリストラバサバサ
ストレスツギツギメンヘルゾクゾク
社長はイライラ所員はシラジラ

>>342
・・・二つ目は制度のせいじゃなかったんですね・・・

６年前・・・

ちょっと、あんたんとこの上司なんとかしてよ
後ろから、肩揉んでくるの
ぞくっとするわよ、こうよ、こう、本当に気持ち悪いんだけど

・・・

赤い顔をてからせて、薄笑い浮かべて
気持ち悪いったらありゃしない
しょっちゅうこうよ

私も・・・もう我慢ならない
訴えてもいい？

いや、あれでもいい上司だし、変わりに来るとしても
今の上司よりいい人思いつかないし・・・
勘弁してあげてくれないかな・・・頼むよ
嫌な顔すれば、きっと気付くって

・・・そう、じゃ今回は我慢しようかしら・・

まさか、この半年後、漏れが新人に話し掛けただけで
処分されるとは、夢にも思わなかったよ・・

一体何の為に・・・誰の為に・・・俺は・・・
恩は仇で返される・・・優しい人は潰される・・・
思いは何も伝わらない・・・実感しましたよ・・・

>>347
年上の後輩・・・

テレ○○のマスターと友達で
部屋に電話転送して貰う程で
中学生を傷物にした話を真顔で言う様などうしょうもない奴でも

長い目で見て、暖かい思いで見守り
相手の人格を貶さず、話を合わして・・
仕事では少しづつアドバイスを与え続け、才能を伸ばし
やっと周りの部署からも評判が良くなり

一緒の係りとしては嬉しい限りだった・・・

昇格は複雑な気持ちだったが、漏れが色々教えたものも多く
素直に嬉しかった・・・

なのに・・・もし、雌豚と書いているのが彼だとしたら

・・・ショックははかりしれないよ・・・

・・・やっぱり社風なのかな

好き嫌いで仕事を行う社風

>>362 はちょっと大袈裟で訴える云々は無かったかもしれないけど
裏では色々言われてるもんです
似た話聞いたのこの部署だけでは無いですよ

一緒のタイミングで辞めてった新人女性もあからさまに嫌われた対応取られてしまって
もう、どうしょうもないから・・・っと言ってました

その前に辞めてった彼も、いくら宥めても恨んでましたよ・・・
包容力を持って、その人のいい部分を伸ばす社風にならないと・・

監査官は辞めてった人、一人一人の本音を聞いて回った方がいいんじゃないですかね・・

好き嫌いで仕事をする社風は直さないと駄目なんじゃ無いですかね・・

辞めたY君は父もイタチ
上司にしつこくエロ話を振られて
父に会社関係の人とはそういう話はするなと言われてるのに
硬い硬いと言われて困っていると言っていた

仕事させて貰えない、パワハラが酷い

彼もかなり無念だったと思う


後輩で主任になった彼もパワハラが凄い

辞めたU君も悪いが、みていて本当に可愛そう
良く泣いていた

入社した頃の彼は、テレテレで歯の無い女性が来たけどマスターに断っちゃ駄目だよ
とか平気で話す、鬼畜
中学生の話も、入社時の頃の彼を良く知る人たちに聞けば良く分かると思う


殆ど、好き嫌いと政治の世界

そう考えると、漏が消されたタイミングも仲良かったのかも
子会社Ｔ監査役やＳ社長の交代の直後だったしね・・

ちょい訂正
＞とか平気で話す、鬼畜
とか言われちゃったと平気で話す、鬼畜

負け組、必死だな（藁

大阪城は燃え尽きてしまったか．．．。

もっと大阪の話を聞かせてよぉ

上司いい人でしたけど

部下に○ビデオ回覧したりはまあいいとしても

海外赴任の時の自分の不貞話や
現地妻などと平気で話す最低な所がある人

これでも、テレ○○通いの彼と同様に
温かい目で見守ってきたつもり・・・

何で思いは通じず、汚い事が出来るのか・・・

会社が全体的にそうなんでしょうか・・・

　PC　１０億６０００万円詐欺事件
　　　いたち子会社の事件

>>370

とうとう何を血迷ったか情報統制にかかり始めたからなあ。
時期をみて詳細報告しますよ。
どう考えてもまだまだまだまだ解決にはかかるから。
つうか、解決しないから。大阪市職情は。

ただ一つ言えるのは、調子と江崎と岡田がいなければ
こんな書き込みがどんどん暴露されるということはな
かったということ。

それに、ほとんどの書き込みは営業。

次の部会で、前に座る調子や大村が見渡している中に
これを書いている奴がいるてことだよ。
どんな顔して出てくるかな。まず反省することだだ。
オマエたちが原因だ。

>>372
情報統制って隠蔽って事？
>>371　みたいな事件もみんな隠蔽？

書いてある事、きっちり監査官が調べれば
全部裏取れるよ

テレ○○＆中学生事件だって
証言するかどうか分からんけど、漏れと一緒に教育受けてたＨとか
同期の人たちに聞けば分かる

上司の不貞話やエロ話、肩モミ話は、周りに聞けばすぐ分かるでしょ・・

まあ、会社全体で情報統制引いていれば厳しいかもしれんが・・

淋しい淋しいダボハゼ。

大阪市の話はもうやめろ。

担当者がどれだけ傷ついていると思うのか。
見ていればわからんか？。
だいたい、誰だかはわかっているのだぞ。

まあ、世の中には
傷付いて傷付いて、気が狂って
気が付くと自分で自分の首締めて痙攣してたり
精神病院行きながら、必死に生きてる人も居るし

権力のままに濡れ衣を着せて
人の傷付く言葉を一年以上浴びせ
嘲笑で観察しておちょくってる人たちも居る

・・・やはり、制度がいけないって事ですかね・・

バカばっかり・・・

＞大阪市の話はもうやめろ。
＞
おや、言論統制ですか？

この会社もパワハラが多そうだな　田舎企業だしな

あなたの職場のパワーハラスメントを晒して
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1067165952/l50

大阪職情の話題が出るたびに特定の数人の名前が出てくるが、
その裏で実際に作業に携わって苦しい思いをしている人間が
たくさんいることを忘れないでほしい。
現場で働いている人間にとっては、責任問題なんてどうでもいいんだよ。
早く今の状況を脱却したい。

> 現場で働いている人間にとっては、責任問題なんてどうでもいいんだよ。
> 早く今の状況を脱却したい。
だったら誤った”現任主義”に拘りつづけずに、製作所の責任で
賠償金を払ってプロジェクトを解散してあげればいいんじゃない？

軽薄。無知

>>380
こんなところに書き込んで油を売ってんなじゃねえよ。
働け！

>>382
書院以外は書き込むなよ。
タコ！　

>>383

　　ｵﾏｴﾓﾅｰ

責任のなすりあいをする会社・・・

権力があれば何をしても許されると思っている会社・・

起訴して裁判をおこさないと
まともになりそうも無いですね・・

（チョ）（オオム）（江崎）←　伊藤

昇給昇格のデターベス回復作業を完遂する事なく、又佐々木主査の
期待を見事に裏切り大変申しわけありません。
又営業各位の期待も大きく裏切りました。

大差で負けている試合を９回から監督を引き受けましたが
持ち駒（ＮＳＤ）のダメは変わらず逆転の施策はことごとく失敗に終わり
佐々木主査をかえって落胆のどん底に落としてしまいました。

特に失敗だったのは期待を持たせた’経過マスター’パッチ作戦です。
ものの見事にパッチができませんでした。
又、佐々木主査の台帳をかためろを理解せず、ただ闇雲にアンマッチ件数
を減らしたのも大失敗でした。期待は画面に表示される内容を更新ボタン（再計算）
を押しても変えるなでした。バグありＰＧＭで再計算すると変えっておかしくなります。

佐々木主査が最後に行った言葉’お前の進退を考えておかんとただじゃすまんぞ’
であり、再び佐々木主査の前にでるわけにはいかなくなっています。

精神状態もずたずたで、ここ２日ほど睡眠をとらせて戴いていますが、佐々木主査が
首を絞めている夢でうなされてます。我慢できません。

心配は（イノウ）であり、くれぐれも（イノウ）のバックアップをお願いします。
再び、孤立無援状態にならないように、佐々木主査対応は（ハセ）（スエ）で行なう
様に徹底お願いします。
（イノウ）の睡眠時間をせめて毎日、５時間が確保できる様にお願いします。

以下このまま進めても、必ずうまく行かない事ばかり思いめぐらし、大阪市職員
に復帰する勇気と根性は失墜しました。
正しくは、一刻も早く本番を中止して、半年〜１年本番をずらし、その間再構築を
進めるべきと考えます。

このまま進めても困難な障害。

（以下はあまりにも具体的なので省略するぜ）

しょせん、この程度のことをやってるんだぞ。がんばている奴がいるって？
データ修正を手作業で意味なく続けることががんばるてことか？
アホか。
もともと手でやったほうが早いやろうが。

結局手作業以下のシステムしかできてないてことだ。

大阪市職情、もう終わり。違約金の稟議書いておけよ。調子。
大村、責任とって頭まるめろ。

江崎、年賀状は作ったか？
去年の年賀状のお前と奥さんの位置と格好を入れ替えたらどうだ？


この続きは、また暇な時にな。
全部、晒してやるぜ。
隠しても無駄。俺は中にいる人間なんだから。

[email protected]
ウイルスを送ってください

またイッパイ貼られてるぞ。
実名晒しまくり。
なんとかしろよ！

http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1068993312/14-16
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1069497545/9-11
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068234261/81-82

やばすぎ。

客激怒。

もうやめろ。雰囲気悪すぎ。それより電源アダプター返してくれ。

（関西）ど迫力。読みごたえある。

連休もオナニーのみ。

>>390
テレ朝社員ですか？
もう晒されてますよｗｗｗ

おっとまちがえた・・・
>>392だった

負け組、哀れだな（藁

（チョ）(オオム）（江崎）← 伊藤

大阪市職員情報を途中から投げ'銃殺刑を覚悟している身の上'ですが
営業各位にお願いがあります。

一刻も早く本番を停止し、１年間の猶予期間を戴く様に動いて戴けないでしょうか？
その間、体制を建て直し再構築しましょう。
（戦争でも撤退の機をのがし悲惨になった例はたくさんあります。
インパール作戦、ガダルカナルなど、数万単位で死者を出して敗戦しています。）

このまま、本番を進めても傷を深くするばかりです。
１１月給与はパッチ等かけて間に合ったとしても
特に昇給昇格は１２月頭から１万人の昇給登録が始まります。
いまのままの状態でとても１月間で品質が上がるわけがありません。

出きない事に対して人を注ぎ込んでも、負傷者、死人が増えるばかりです。

以上よろしく検討のほどお願いします。

大阪市様

（株）日立製作所関西支社

職員情報システム１０月２７日オンライン開始時刻遅延に関するお詫び

題記の件、市殿の基幹システムである職員情報システムのオンラインサービス開始が弊社
の給与課様事前確認作業の延滞及びオンライン準備作業工数の見積りミスにより遅れたこ
とを深くお詫び申上げます。
市様におかれましては２１日に稼動した新システムの信頼を大きく失墜させることになり
関係者及び職員の方に多大なる不安をあたえる結果なり深く反省しております。
今回の事象を二度とおこさないように作業管理を徹底し、今後円滑な作業を心がけ、シス
テムの安定稼動に鋭意努力する所存ですので引続きご指導の程よろしくお願いします。

大阪市様

平成１５年１０月２７日
（株）日立製作所関西支社

職員情報システムオンライン開始時刻遅延に関するお詫び

平素より格別なるご高配を賜わり暑く御礼申上げます。
標記の件、１０月２６日の弊社リリース事前確認作業及び本番環境へのリリース作業において、
種々の不手際を招きましたこと、また業務プログラム不具合対応の遅延により、当初予定致して
おりました機能のリリースが不可能となりましたことを深くお詫び申上げます。また、この作業遅
延の影響で１０月２７日朝のオンライン会し時刻が約20分遅延となり、貴市に多大なるご心配、
ご迷惑をお掛け致しましたことを重ねてお詫び申上げます。
　今回のオンライン開始遅延の原因となったリリース作業につきましては今後も継続して実施致し
ますが、弊社として再度手順を見なおし、作業進捗を厳しく管理する事により今後遅延を起さない
よう徹底致します。
今般作業の経過等について下記の通りご報告申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　−記−

１　現在の状況と経緯
リリース事前確認作業及び本番環境へのリリース作業に関する予定と実績（経緯）について、
添付資料１の通りと認識致しております。

２　オンライン開始時刻遅延の原因
リリース事前確認に係る業務プログラム回収作業の遅れ、ＳＩ申請の遅れ、ＳＩ作業そのものの
遅れ等々が重なり、実際の作業が予定を大幅に遅れての進捗となってしまったことを遠因とし、加
えてオンラインかいしじこくまでに実施すべき移行データのパッチ作業における作業時間見積りに不
手際がありました関係で、最終局面における移行データのパッチ作業可否判断（実施可能と判断
した）を誤ったことが直接の原因です。

（１）添付資料１に示します通り、作業予定時間を大幅に遅延するスケジュールで進捗したことによ
り、給与課様によるリリース事前確認作業（昇給昇格を含む）の時間を確保することが出来ず大
変なご迷惑をお掛け致しました。

（２）（１）項の遅延により、当初予定した作業の実施時間が確保出来ず、業務サーバ・人給部門サ
ーバ間のデータベース（ＤＢ）同期工程（リフレッシュ）、全体作業実施後（稼動開始直前）のＤＢ
バックアップ採取等を割愛させていただく結果となりました。

（３）また当初予定ではＤＢリフレッシュやＤＢバックアップ前に実施すべき移行データのパッチ作業
につきまして、オンライン開始時刻１時間前（８：００時点）の状況においてパッチ実効時間を過
小に見積り実施に踏み切ったことが直接的な原因です。

（４）（３）項の作業時間見積り根拠として、移行作業環境（小規模ＵＮＩＸサーバ）におけるパッチ実
行時間が挙げられます。当該環境における移行データパッチ所要時間は約２０分であったた
め、実行環境（移行用サーバと本番業務用サーバの性能比）を考慮し１０〜１５分程度としてお
りました。実際の処理は７５分を要する作業となってしまい、今般のオンライン開始時刻遅延を
招いております。

（５）実施時間見積りの差異が生じた原因として、各環境での実施方法の差異が挙げられます。
ＯＲＡＣＬＥ環境の差異については詳細調査を継続しておりますが、サーバへの接続形態の差
異(teratermかtelnetか）により、約５倍程度の差異が生じることを確認致しました。
詳細は添付資料２をご参照願います。

３　今後の予定

（１）移行環境と本番環境におけるＯＲＡＣＬＥ環境差異の詳細調査を実施致します。

（２）サーバへの接続方式による所要時間際について原因調査を実施致します。

（３）阿波座センタでのデータパッチ作業と同様の接続方法により所要時間見積を実施致します。

（４）本日不稼動となっております人給部門ＳＶの稼動再開、本日中止いたしました業務ＳＶ・人給
部門ＳＶのリフレッシュ作業とバックアップ採取について、本日の日次パッチ処理時にそれぞれ
実施致します。

（５）リリース事前確認作業において、ＳＩ締め切り時刻の厳守とリリース申請手続きの不備絶無を
周知徹底致します。

（６）ＳＩグループ及び管理グループの体制強化について早急に実施致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−　以上　−

情公共ではない関西のＳＥです。
これ書いている人、少し考えてみたら？。

（１）自分から営業に宛てて送ったメールがこんなところで公開されたり
したら、回復することはできないくらいの心の痛手を負うことをわからないか？

（２）うわさによるとお客さんも２ちゃんには注目しているということだが
（実際、消せといわれてｓａｇｅまくりとか埋め立てとかしたと聞いたけど）
こんなことを書いて、どんな影響あるかわからないか？
担当部署ならともかく、他の部署からはお客さんだって非難あびると思うぞ。

（３）書いているのが営業さんなら、いくらアホＳＥでもこんな形で非難す
ることはないと思う。

どうかなあ？明日大騒ぎにならなければいいけど。

>>389-400

この報告を行った時の議事録も晒せ！

>>396-400
現場は必死で仕事やってるねー。悲痛な呻き声、叫びが伝わってくるよ。
前線現場の担当は辛いだろうね。頑張れ。同情する。しわ寄せがモロに現場に来てる
戦略のミスは、前線の戦術ではカバー出来ないと言われてるが．．．。
前線は出口の見えない戦いに死傷者続出。その好例みたいだね。
スタート前の司令部の戦略ミスの原因、遠因は色々有るんだろうけれどね。

構造的な問題で現場労働者が悲惨な状況におかれているならば、
まさに、構造改革をすべきと考える。こうような、状況は他に
も多数あるのではないか？　そうであるならば、それらも明る
みにさらし、改革を進めなければ、いつまでたっても、同じよ
うに悲惨な現場労働者が生み出される。
これまでの経緯について、考えるべき点を列記する。
１）このように現場労働者が悲惨な状況におかれた場合、救済
する第三者機関はないのか？
２）本件のシステムは技術的に確立されたものではないのか？
なぜ問題が発生したのか？　組織の技術対応ではなく担当個人
の力量に任せきりであったのか？　いくつかの企業が参画し
ているが、おそらく請負契約の連鎖あるいは事実上の二重派遣
多重派遣による責任と技術の分断が発生したのではないか？
３）本件の受発注に関連して、実現計画よりも利権構造が存在
したのではないか？

＞実現計画よりも利権構造が存在したのではないか？

談合で注文とって、外注丸投げの弊害

さ す が 関 西、晒 し も 重 量 級。

本当に、丸投げやってるんですね！

道理で、事務所にいる人、関連会社の人間だけ、うなずける。

>>405
えっ？
日立の仕事って全部そうじゃないの？

無知。

最強のメルマガ発見!!
他には絶対ないような、かなりすごい裏情報が載っています。
すごい裏情報の一覧は↓。
http://imode.csx.jp/~aidorubanzai/

もう僕のせいでこんなことになっちゃって
やめて〜。

なんだかんだ言ったって内輪のもめごとだとしか考えられないのかぃ？
このことで、Ｏ市全体の事務処理が１０月に遡及してすべて旧システムでやりなおし…
これらの２ヶ月程度かけてする作業を２週間弱で求められて、深夜休日に死に物狂いでやり直しさせられている○市職員の人件費はＨシステムが見てるくれるのか？？
この人件費切り詰めの中で本当に死人が出るぞ！！
出ると所に出てきちんと謝罪しろ！！誠意をみせろ！！旧システムの運用開始に人をだせ！！

本当に日立、このまま沈没？

>>412
現場が苦しんでいるのは市職員さんも日立（下請会社含む）も一緒。

まあ、(条項今日)系は平気で談合やってるからね。

まあ、(情公共)　系　は　平　気　で　談　合　や　っ　て　る　か　ら　ね。

>>407
丸投げ止めたら途端に干上がってしまう情け無い関連会社多いぞ。いひひひ。

神戸時代には色々あるぞ正直。今も叩けば出るものはたくさーん。
証拠出してもいいぞ。いっぱい持ってるから。
それをまたホワイトボードのコピーとかで置いているところに悩ま
しいものがあるけどな。
調子の神戸支店時代のこと、ばらしちゃおうかなー。
何がコンプライアンスですかあ？といいたくなるけどな。

まあ１０月末くらいので勘弁してよ。
ちなみに、毎回打ち合わせの中で出てくるのは「どこまで作ればよいのか」
「一体どこまでできているのか」ということだ。痛い、痛すぎるよな。

■今後検討すべきこと
１．１１月給与のコンテンジェンシープラン
　調整額　旧システム稼動　昇給昇格手作業・・・
２．今後の体制
　全体統括　業務　問題点管理
３．１２月までの行動計画
４．昇給昇格対策（限りなく最短で）
　体制、仕様
５．サイクルテストの組立て
６．運用Gの回し方
７．SI、M票、管理の回し方
８．マスタ検証（総数５００）
９．業務の仕様の固り具合（すべて口頭スペック）→顧客への依頼？
１０．人を抜くことによる影響の整理
１１．懸案事項フォローアップ、アローダイヤグラム
１２．SKの協力会社統制
１３．顧客への対応
１４．（全公本）の再編成
１５．全員徹底（マインド面ベクトル合せ、仕掛けルール、人の復活）
１６．業務Gの再編成
１７．作業場所、備品（机、イス、PC)
１８．向こう１年間のスケジュール（機構改革、昇給昇格再構築、４月異動、特昇）
１９．どこまで出来ているかの事実確認
２０．どこまで作れば良いのか
２１．明日（１０／３１）動かなかった場合の１１／４までに最低限しなければならないことの整理

こんな感じの打合せが延々と続けられているというわけなんです。
まさに、「仕切りなおし」が必要な事態ですよね。本当に。

>>419
プロジェクト発足時のは無いのですか
３月位のキボンヌ

Ｏ阪では、また、ＱＡの仕事できない連中が
幅を利かせてエラソーにしてるんでつか？

>>419
その議事録とやらはサーバのどこに入ってるん？

ttp://www1.tmtv.ne.jp/~yukkom/

それにしても寝首かかれるような仕打ち受けるとはなー。
以前、特定の個人に余程怨み買うような仕打ちやってしまったか、
上に受けが良く下に余程人望がない人間が椅子に座ったばかりにこんな事に
なったんだろ。普通は少々のことではこんな羽目にならないよ。

お城攻め込むタイミングは、敵がお家騒動、仲間割れ騒動の真っ最中の情報を
入手したとき。敵と戦わないで、内輪同士の殺し合いでこっちが手を下さなくても
自滅の方向だね。遠慮なくプロジェクト組んでちょっかい出させて頂きます。

まぁ、人生の大切な時間の大部分を、つまらんやっつけ仕事に費やしてください。
え？いつものことだって？　じゃあ、あなたたちの人生は無意味な時間だらけｗ

軽薄。無知

ちくり裏事情［重要削除］
http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1068941662/14-
＞個人として疑われ会社を辞めざるを得ない状況に追い込まれている
＞個人として疑われ会社を辞めざるを得ない状況に追い込まれている
＞個人として疑われ会社を辞めざるを得ない状況に追い込まれている

http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1068941662/14-

こんな理由は削除ガイドラインに無い、と放置される。

あくまで削除ガイドラインから理由を引用すべし。

http://www.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide

>>427
疑いを晴らしてくれる為に
やってくれている・・・

だから、釣られたりしないで、頑張らなければいけない
・・・そういう事だったんですか・・？

工場に派遣になったのですけど、パンポンが上手くなれないです。
誰かコツを教えてください。

うまく反応して
打ち返されない所にボールを返す・・・

ですか

子供が大人が大事なお話に割り込んではいけません。
いい子だから不倫メンヘルくんはおとなしくおねんねしましょうね。

それはピンポ(ry

ベテランのカットボールに対応できないんです。
ボクもカットトボールを最近覚えたのですが、
難なく打ち返されてしまうのです。
どうしても勝ちたいのです。
どうすれば上手くなれるのでしょうか？

確か、平均台と庭球と板
でやっていた様な・・・

打ち返すとき、いかにも手がすべってミスったように装って、ラケットを
対戦相手めがけて投げつける。相手に恐怖感を与えゲームに集中できないようにする。
そして、覚えたカットボールを試してみる。どう?

それより、若いのにどこが面白いの？あんなダッセー野暮ゲーム。
あんなの上手くなっても女の子にはモテナイよ。

>>435
そう、それです。

>>436
それは極めて度胸がいります。
ボクにはできない・・・
それより、女の子にモテルよりも、勝ちたいんですボクは。
悲しいかな、もうそれしか生き甲斐がないんです。
（TдT）ｱｰｰﾝ

>>437
人の価値観はそれぞれですが
・・・珍しい人ですね

パンポンに勝つ事やモテル事より
誰かの役に立てる事と充実した日常と自分の成長を・・・っと漏れは言いたい（ｗ

死屍累々だねぇ製作所

人心荒廃志気低下メンヘル続々裏切続々
死屍累々墓標次々組織衰退企業崩壊製作所

>>437
普通に練習を地道に積みかねて勝てばいいんじゃない

漏れは、どうすれば
終わるのか、全く分からないよ
勝ち負けの意味も全く分からない

うまく返せる様になれば、終わりにしてくれるのか・・・

事実を書いて、分かり合えれば終わるのか

最初に二つの主張を持って、書き込んだ

誤解されたまま、終わるのは嫌だ

事実は監視盗聴していた人がきちんと把握しているはずなのに

何故、こんな試練を続けられるのだろうか

そんなことはどうでもいいから、関西の現況知りたい。
支社内関係部署晒し対策でてんやわんや？大騒ぎ？

Ｏ阪市のデスマーチって、いまだに収束しないんだって？

ちくり裏事情［重要削除］
http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1068941662/14-
＞個人として疑われ会社を辞めざるを得ない状況に追い込まれている

>>445
ここに書かれていることのうち2割ぐらいが
本当だとしても辞めるべきでは？
会社に損害を与えているわけだし。

そういえば日立の製品買ったことないな。

いずれにしろ、いろんな事情、いきさつはあったにしても
こんな事が２ＣＨみたいなところで晒され社外に漏れる
という事は、倫理観欠如、組織のモラールの低下、
事務管理、危機管理体制の欠陥、意識の希薄さなどなど
結構、病状としては深刻なものが内在して、小手先の改善、対策
他人の処分なんかの表面的な対症療法ででケリがつく問題じゃないよ。
又、おなじ事起きる可能性あり。
それにしても、インターネットなどの情報化時代は恐いね。
権力持ってる人間が、都合にあわせて情報をコントロールできない時代になってきてる。

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣＼
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　　　/　　　　 　　　　　　　　　　　 ヽ
　 　 l:::::::::　　　　　　　　　　　　　　 |
　 　 |:::::::::: 　　（●）　　　 （●）　 　|　営業のＯです。
　　　|::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　　　|
　 　 ヽ:::::::::::::::::::.　　＼／　　　　　ノ

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣＼
　　　　／　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　/　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　 　 l:::::::::.　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　 　 |:::::::::: 　　（●） 　 　 （●）　　 |
　　　|:::::::::::::::::　 　　／＼　　　　 　 |　明日のＳ情どうかな〜。
　 　 ヽ:::::::::::::::::::.　　＼／　　　　　ノ　　　　
　　　　　＼　　　　　　　　　　　／　　　　
　　　　　 /　　　　　　　　　::::i　＼
　　　　　/　　/　　　　　　　::::|＿/
　　　　　＼／　　　　 　 　 　::|
　　　　　　　 |　　　　　　　　::::|　 ｷｭﾑ
　　　　　　　 i　　　　　＼　::::/　ｷｭﾑ
　　　　　　　　＼　　　 　|::／
　　　　　　　　　 |＼＿／/
　　　　　　　　　 ＼＿／

　　　　　　　　　　　／ ￣￣￣￣￣＼
　　　　　 　　　　／　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　／￣＼　l　　　　　 ＼,, ,,／ 　 　 　　| 　オイ、ＳＥども、しっかり働けよ！
　　,┤　　　 ト.|　　　（●） 　 　 （●） 　　｜ 　 　　
　|　 ＼＿／　 ヽ 　 　 ＼＿＿_／　　 　　| 　
　|　　　＿_（￣　｜　　　　＼／　　　　　ノ　 　
　|　　　 ＿_）＿ノ
　ヽ＿＿＿） ノ

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> 448
全く同感かねぇ、インターネットなどの情報化時代は企業のモラル
と個人のモラルとが干渉してゆく...
どの業種・企業でも同じだけど、心無いキカコが全体の印象を悪
くする。悲しいけどそれも現実だ。

Ｏ阪デスマーチの件で、Ｏ阪市に違約金いくら払うの？

いろいろやらかしても、成果主義でも、１２月のボーナスも給料もそれなりに
くれるんだからいい会社だよ。
会社に不満、文句言ったらバチガ当たる。中小企業なら倒産ものだ。

負け組、必死だなｗ

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣＼
　　　　／　　 　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　　 　　　　　　　　　　　 ヽ
　 　 l:::::::::　　　　　　　　　　　　　　 .|　　査定に響くかな？
　 　 |:::::::::: 　　（●）　　　 （●）　　 |　　査定に響くかな？
　　　|::::::::::::::::: 　U＼＿＿_／ 　　　.|　　査定に響くかな？
　 　 ヽ:::::::::::::::::::.　　 ＼／　　　　　ノ

　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　/　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　　 　 l:::::::::.　　　　　 　 　 　 　 　 　 |. r'⌒)
　　　 　 |:::::::::: 　　（●） 　 　 （●）　　 |iヽ､ J
　　　　　|::::::::::::::::: 　 ＼＿＿_／　　 　 |　∪
　　　 　 ヽ:::::::::::::::::::.　　＼／　　　　　ノ /　＜ でも自治体の仕事は甘くておいしい！
　　　　　 　　ヽ 　 ‐- ､二`ヽ/〉⊂ﾆﾆ⊃)　　　やめられない！
　　　　　 　　　|　　　 /／￣￣）j~U^∪ヽ　　
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　　　　　　888888888888888888888　　みっしり
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　　　　　 88888888888888888888888888
　　　 　 88888888888──88888888
　　　　　 　　88888888888888⊂ﾆﾆ⊃)
　　　　　 　　　8888888888888j~U^∪ヽ
　　　　　 　　 88888888888'（´　　　　　 ）
　　　　　 　　8888888888888ヽ､＿＿／
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　 　　　 　 　 888888888888888
　　　　　　 　　　888888888888

>>389-419（￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ

銚子、ゴルフしている場合かよ。

情報統制は日常茶飯事でつ。
でも「臭いものに蓋をするな」だそうでつ。
これ矛盾でつ。

でもおもしろすぎます。具体的過ぎ。確かに東寄りの情報って
出てこないから、西の方に怒りが多いって事なんでしょう。

基本的に企業理念としては「臭いものに蓋をするな」は正解。
簡単に蓋かぶせて隠せてるから、社内、社外的にもアンフェアなことが起きる。
何かの拍子で蓋が取れたとき、傷は何倍にも大きくなり犠牲も大きい。
永年会社、所員暗黙の了解で続けてきた、おとなしくしてれば定年までキチンと面倒みる。悪いようにはしないから
少々、少々理不尽なのことあっても我慢、辛抱して働け。文化はもう終わり。
ファミリーのために、理不尽な事、アンフェアなこと、我慢して目をつぶってても別にいいことも無さそう。意識が出始めてるね。
いい意味でのドライな気風。
下手な事すると、知られたくない都合の悪い情報が、キーボードのＥｎｔｅｒキー押すと同時に全世界の人の目に
晒される時代だよ。反社会的、アンフェアな隠し事は、可能な限り少なくしておくほうがいい、
仕事の処理も、社内処遇などの人事なども、フェアプレー精神を基本ベースに置かないと内輪の恥が全世界の人の目にに晒される．．。
恐いよ。

>>465
「開拓者精神」発揮して実現されればいいんだけどね。
ま、ガタイがデカ過ぎるんで無理でしょう。
あと、なんだかんだ言って辞めないんだから、みんな
同じ穴の狢。きっと看板外したら世間じゃ使えない香具師
ばっかなんだろうな。漏れも含めて。

思うに導火線の着火時点は調子人事異動の時点かなあ．．．。

あのさあ今更聞くのも恥ずかしいんだけど、
i.e HITACHI }{って日本語に無理やり訳すと「情報、エレクトロニクス　
パート2　日立」でいいの？

あとうろ覚えだけれど、INSPIRE THE NEXTって意味不明なんだけど
「未来を刺激しろ」であってますか？

こういう訳の分からないキャッチを平気で採用するところに日立の
末期症状が現れていると身の程もわきまえず思うのでありました。

丁度いいや全社英語検定試験で７００点以上取れなかったら、
ショーヤマくんには辞めてもらおうぜ。

日立、だいじょーぶか？
4月以降がますます心配だな。

明日からの１２時間労働に備えてもう寝ます。
おやすみ。

>>470
飲まず食わずの24時間労働でないだけマシ。
てか、12時間ぐらい普通だろ？

日立九州ビルってさぁ、呪われているって知ってた？
製作所、グループ企業含めて、ここ数年で自殺者、過労死、事故死が１０人程いるらしいぜ。

>>472
　馬鹿が！釣りご苦労様。
　引越し当初からあのビル知ってるよ。お前の頭の方が呪われてるぞ

次は>>473の番だったりしてなｗ

>>472
十年でその数なら少なくないかい？
神奈川工場なんて（以下検閲

おまえらたるんどる。
俺が何もかもまで言わないと、動かないのか？
納期はどんなことしてでも守れ。
それで、休日が潰れようが知ったことじゃない。
とりあえず、明日の報告を待ってる。

>>474

お前かなり来てるな。掃除が大変だから飛び降利るなよ。

　　　　　　　　│＼
　　　　　　　　│　 ＼≡(`Д´;))≡= 　　　ｵｵッ！
　　　　　　　　│　　　＼≡//　))≡=
　　　　　　　　│　 　　≡」」」≡=
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　　│
　　　　　　　>>477

>>471
12-8=4;4*20で80時間のサービス残業か・・・
物的証拠残して労働基準監督署にチクろうぜ。

大阪市は落ち着きましたか？
そろそろ大丈夫なんっすかね？
心配です。

>472
そんなもんだろうな。
でもうつ病はもっとたくさんいるだろうな。
日立はうつ病になっても解雇されないんだよな。
たとえば１０ヶ月位欠勤してもだよ。
裁量勤務手当てもでるしいい会社だよ。

おととしの１０月ころ愛媛県伊予郡砥部町の休日やっつけ仕事に来た日立情報システムズの連中！。
募集は新町支社だったがお前らの配属は知らん。別に知りたくもないが。

現場のボスの次長以外は背広じゃなかったが背広着るなみたいな暗黙のルールでもあるのか？。
服装も小汚ければ髪型も小汚かったが。

もっとましなかっこしてこい。

>>482
その場で本人たちに直接言いなさい。

>>482
＞服装も小汚ければ髪型も小汚かったが

　ｵﾏｴﾓﾅｰ。それにおまえの場合、顔も。
　

おい、某上司、
お前が年下からタメぐち利かれたらどんな気持ちか良く考えてみろ！
お前が年下からタメぐち利かれたらどんな気持ちか良く考えてみろ！
お前が年下からタメぐち利かれたらどんな気持ちか良く考えてみろ！
お前が年下からタメぐち利かれたらどんな気持ちか良く考えてみろ！

なんだったら俺が言ってやろうか？

>>472
それ知ってるよ。
呪いだとは思わんが、条項今日の営業、条項今日のＳＥ、ＡＰ本のＳＥ、
日情のＳＥが数年のうちに続けて亡くなっているんだよな。

会社に火をつけようとした奴もいたなぁ
まぁ、どこの会社にもいるだろうけどさ

>>486
　あのあたりは埋立地で昔は博多湾。あのビルの下には、元寇の神風に遭って無残に海中に沈んだ
　多数の蒙古兵の遺骨がそのままになっており、ビル全体に蒙古兵のさまよえる悪霊が徘徊してます。
　総務部長に相談して職場内に神棚を祀り、キチンとお祓いをしてください。
　神主に対する玉串料もケチらないでドーンとはずんでください。
　悪霊退散の効き目は神主に包む金額にほぼ比例すると昔から言われてます。

ＫＤＤＩ（ａｕ）は２日、１１月２８日に発売した高速データ通信「ＣＤＭＡ　１Ｘ　ＷＩＮ」に対応する
携帯電話「Ｗ１１Ｈ」（日立製作所製）に不具合が生じることが判明したため、販売を一時中
止する、と発表した。

技術の日立らしからぬ事ですね。

ところで、KDDIの交換機は日立製なの？

スレッドを統合してください。日立製作所スレが複数あります。
番号付きで正規の前スレの後継スレは下記になります。
移動・統合願います。


【2ch版商耶麻ｵﾝﾗｲﾝ】日立製作所の裏事情３１
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068234261/l50
続きはこちらで。

【2ch版商耶麻ｵﾝﾗｲﾝ】日立製作所の裏事情３１
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1068234261/l50
↑
　　　相変わらず不倫メンヘルが粘着してて関連カキコ共々汚い。ウザイ

この板のほうがはるかにまとも、。平行でもいいじゃん

同上

日立九州ビルの話題がでたのでついでに。
ここの庶務担当って、やけに高齢の独身女が多いよな。
これも呪いか？

ドコモは日立の携帯扱ってないの？

大阪市の件、職情関係者書いておきます。
問題ありましたら直接いっていただくようにお願いします。
助役：土崎敏夫
人事部長：井上裕之
給与課長：山本晋次
人事課長：西山忠邦
構成課長：黒田直樹
よろしくぴー。

>>492
メンヘル君をこのスレ（既存・本流）から
あっちスレ（新規・支流）へ隔離するためにやってんのにﾅ…

大阪市の話題はやめろって！
調子！いい加減に何とかしろよ！
明日の部会で警告しろよ！

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　| 今日も鬱な書き込みがありますように・・・
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧
￣|| || || ||. |っ¢..|| 　　　（,,　　,）南無阿弥陀佛…
　 || || || ||./,,,　|ゝ||ii~ 　　⊂　　ヾ
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　.（　　　）〜

明日の部会、がんくび揃えて本題はそっちのけで２ＣＨ話題中心
ああだこうだで終わったりしたらいよいよ末期的ドキュソ
おたのしみ。

関西ってトラブルばっかだな。
まぁ、関西の所員も協力会社員もＤＱＮだらけだから、
トラブるのは当り前だな。

部会もダラダラと無事終了。ここの話しなど全く出ずじゃ。
しかも大村は途中で退席するしなあ。

春風駘蕩イイ会社じゃのう。この程度の嵐じゃビクともせん巨艦の風格？
あるいは、みんな解ってて全員恐いもの見ないふりしてあえて遠ざかってる？

辞める人いっぱいいるもんねえ

▽ 関西支社公共情報システム営業部長（関西支社神戸支店部長代理)　調子元信

んで、どういう状況なの？
この先の光は見えているわけ？それとも迷宮入り？

ttp://livinginkobe.ddo.jp/

ニフテイの基地外が、またホームページ作った。

大阪市のＨＰでさ、平成15年10月現在運用中のシステムで、
内部情報系　職員情報システム　[総務局]って記載されているけど、
手作業でも運用中の”システム”になるんだね。

大阪市情報化計画の取組み
http://www.city.osaka.jp/soumu/menu_a/jyoho/01.htm

５０７＞
確かに変といわれても仕方がない内容だね。
京大でてて人生ダイナシにしているとこ考えると、
かなりかわいそうだけど。

調子調子調子、その調子！

でさー、いつになったらまともに動くようになんのさ。

>>511
期待しないで待て。

久しぶりの休日だ。
うれしいよ。
久しぶりの休日だ。
うれしいよ。

部会出席者っていうけど、うそだろ？
本当なら調子がＥたかつきをＥたからづかと間違えた
とかもっと細かいところに触れてくれないと

調子にのるなってこと。

>>508
「※一部運用中のシステムを含む 」って、書いてますが？

大阪城狙って散弾銃じゃあネー。威勢はよかったけど屁のカッパ？お疲れさん！

明日はボーナス。少ないんだろうなー

去年の冬に比べたら増えているかもよ。期待しようぜ。悪いことばかり
じゃないさ。

上長命系で、勉強会をするって事で一般の高い本を
買わされたんだけど、業務に全然関係ないし、これって
職場の権力を使った押し売りか・・・。
その本が何十冊も売れてその人にリベート入ってる噂も。
それって罪だよね？

誤字誤字、「命令」ですた(^-^;・・・失礼

いつも前日にメールで来るボーナスの明細が来ないんだが・・・

はずれました




でません




て渡されたかたのみです

大阪城狙撃隊反乱Ｇｒ隊員一同の皆さんボーナスはまともにもらえましたか？
まさか、幕府の兵糧攻めにあって一同意気消沈、全員フニャーッ、
放心、仮死状態で死にかかってるんじゃあるめーな。おい。大丈夫か？

別の日立関連の掲示板に書き込もうと思ったんだけど、先を超されてスレッド1000
オーバしてしまった。新しいスレができるまで、こっちにかいておくヨ。

通信関連は、ＩＴ革命のとき、勢いが有ったのときに乗れば良かったんだ。
IPv6も光ネットワークの拡充も、日立からの提案だ。
それを変な連中の干渉があったのを、きちんと対処しなかったのが良くない。
公安とか米国警察機構の話しがあるとしたら、この件だ。

ＮＴＴとは何十年も仲良しだったのに、何でドコモに日立の携帯見当たらないの？
スタート当初の開発計画情報は相当早目に入手できる立場にあったはずなのに。
儲からない？と判断して手を付けなかったの？未だに不思議、疑問解けない。

>>524
ＮＴＴといえば・・・ダイヤルＱ２問題が印象強いなぁ。

たとえ日立の携帯があったとしても、そんなもの使いたくはない

そういえばいつの間にか我が家から日立マークの家電品が消えてるねー
今残ってるのミキサーと洗濯機ぐらいかなー。社販より量販店の方が安いし
一般消費者向け製品はいずれにしろ日立は開発も販売もへたくそ

世の中持ちつ持たれつ

入り口に差しかかったユビキタス端末、システムも一般消費市場が立ち上がって
刈り取り時期になると多分よそに持って行かれて結果的に市場の隅のほうでホソボソチマチマ商売に
なりそうな予感。日立は先見性はある。開発着手も比較的早い。しかし結局、世の中の啓蒙係会社で終わる。
おいしい実は同業他社が頂く。悲しいねー

>>531
禿同だねー。
日立って、ほんとに鈍い、にぶすぎるよ。。。藁
世間知らずのもやしっ子集団だからな。

<<525

何人か誘拐されているらしい。との情報が有る。

>>533
誘拐され誘拐先で優遇され、現地で生き生き伸び伸びと仕事、私生活楽しんでるらしいとの情報も有る。
畜生ーっ！頼むから俺も誘拐してくれーっ！

>>531
事業所統括レベルでの戦略策定が上手くないと思う。
事業所レベルでの営業努力と事業所内の製品開発陣営だけで世界に
挑戦しようとしても難しいんじゃないかな？
これに関して、つなぎを取りたいんだけど。だれか手伝ってくれないかな?

やなこった

物を作る人＞物を動かす人＞お金、権力を動かす人＞法を動かす人

足場を固める＞理想の形にする＞その地位のスペシャリストになる

上の人は下を熟知する事で、理想の収穫を刈り取る事が出来るもの。

製品開発や、営業戦略にも同じ様な事が言えないだろうか

仕事での、一ランク上に当たる人を招いて共に同じ釜の飯を食べ
一緒に仕事をすれば、双方にとって大きなプラスになると思うのだが・・

>>534

本当か?
当人達と連絡をとってみたいな。。。

＞＞５３７
上の人が天下って偉そうにしてるだけじゃ、何も変わらないよ。

『成功して不幸になる人びと』って本読んだらいいと思う。
この会社、古いパターンに嵌ってます。

ギャーッ！案の定来たぞー！
この板間違いなくメンヘル光線攻撃で破壊されまくるぞーっ。逃げろー
抵抗するな。反撃射撃禁止。、無視無視フェンスの下でじっとしてろ！動くな！

>>539
これ意味違います。
２〜３ヶ月だけでも、その製品についての仕事を実習兼ねて
学びに来て貰う。っと言う意味です。

人には、学ぶ事を喜びと感じ、成長する事を喜びと感じるものがあります。

威厳抜きで、共に仕事をっと思ったのですが・・・

それ以前に、足場がぐらついてませんか・・
レールを知ってしまうと、上ばかり見てしまう人が増えて歪みが多く出てしまいます。
レールが見直されれば良いのですが・・

全般的に深く見ないで、上を見てしまっているんです。
皆がいい大学に入っていい会社に入っていいレールに乗ろうとする。
日本、全般的に下がスカスカになりつつあるような気がします。
汗を流さず楽をして稼ぎたい、皆が上ばかり見ます。
下のスペシャリストが報われない。その現実を把握して欲しい・・との意味もあります。

その為には、権威と対価から成果と対価へ
そして、ビジネスパートナーとの敷居を出来るだけ低く持ち、フラットな関係で仕事を出来る風土が必要なんだと思います。

メンヘル必死だなｗ

>>537 = >>539 = >>541 = >>542

自作自演、自分の書き込みに自分でご意見ご苦労様

ここで重要なのは、

>>533 = >>535 = >>538

だよ。

http://livinginkobe.ddo.jp/

日立製作所にいて、あったことです。

かなりエゲツないことです。

エゲツなくて、移動があったと言う事は
嘘を書いてでも、漏れを虐めた人が
出世するような事をやっているのかな？

メンヘルトリオ年末大合唱。ア〜ア疲れる。

疑いを晴らしてくれる為にやってくれてるのかな？
でも、明らかに、こんな疑いかけられるはず無いのに・・ってのが多過ぎます
真面目だから・・・例え、からかわれて、遊ばれてても、真剣に悩んでしまう
ずっと孤独だから・・・疑われて、刺された言葉が辛過ぎます

負け組、必死だな（藁

We are　keeping your daily life,especially your abnormal sex life
under observation now.
From Central Inttelligence Agency & Echelon

真面目な事がばれるのが恥ずかしい事だと思っていたんです。
一番勘違いされているのが、ここなのでしょうか

>>551
アブノーマルですか・・でも、内容は普通のsexしかしないですよ
一昨日も、相手３回でダウン、、漏れ一回もいけなかったでつ。。
男と女の概念をひっくり返して見ないと、漏れを正しく見れないかもしれない

>>552 おまえ、まだ３７歳独身雌豚とやってんの？ また飲まれたのか？(笑)

tesu

知り合いに雌豚は居ません

負け組、悲惨だな（藁

女狐？？泥棒猫？？

>>552
なんでみんなが、藻前を正しく見ないとならんの？
藻前、人から正しく見られたいという欲求強すぎ。
エゴの塊で醜いわ。

>>558
ごめんなさい

>>549
甘えるな！このバカ！

http://www.mxtv.co.jp/romance/index.html

>>559
藻前は、このスレで自分を自分の望む通りに評価して欲しいから居着くのか？
それとも、日立の将来を心配してるだけなのか？
どっちだ？

>>558
エゴは無いですよ。欲求も強くないです。
でも、間違って見られて、濡れ衣着せられたままって嫌じゃ無いですかね
どうしたら良いのか真剣に悩みますよ

女性の口調で言われると反射的に言いなりになってしまうううう

>>562
物事には理由があるじゃないですか

私の行動を書き込むのも、虐めるのも

真剣に悩みます。

普段の自分は、真面目な面を出せなかったので
真剣な自分を出して、真面目に考えたいと言う希望はありました。
からかわれてても、笑われてても、遊ばれてても・・・

理不尽な目に沢山逢って来ましたから・・

>>559
　＞ごめんなさい

ふん！今だけ。どうせ１、２日経ったらこの気持ち又ケロッと忘れるよ。
核心に触れる都合の悪い事、忘れたふりして又似たような堂々巡りカキコするよ。間違いなく。
おまえはそういう女々しくて、図々しい被害者売り物同情注目過剰要求エゴ男だ。

>>565
素直で良く反省するタイプですってば
そして、忘れないタイプ

＞核心に触れる都合の悪い事
これが分からない、都合の悪い事、自分が悪い所、冷静に遠くから
いつも眺めてますが、本当に分からない

エゴは無いタイプです

心理的マゾ男。先天的ビョウキ。死ぬまで治らない。放置しよ。

マゾな訳無いでしょ
苦しくても悲しくても頑張って分かり合おうとしているじゃないですか

私、繊細ですよ凄く

例えそれが虐めであろうと罵詈雑言であろうと
とにかく何時も誰かに自分を注目してもらいたい、かまってもらいたい、
分かってもらいたい、、、。極端な幼児性格甘え男。幼児の甘え心理の大人版
自分の淋しさ、孤独感を自分でうまく処理できず、
回りに押し付けてるのがこの粘着カキコ。はた迷惑。死ねば？

>>569
そんな事無いですよ
嫌じゃないですか、誤解されて監視されて意味不明な事書かれるの
雌豚と書かれるだけでも、物凄く嫌ですよ
愚かなピエロでも、内面は何時も真剣でしたから・・

移設試運転終了。回転テスト異常なし。どうぞ！

雌豚と不倫した悪趣味男。ゲテモノ好き。オナニー中毒の副作用.

不倫メンヘル小僧。３７歳独身雌豚のマソコとアナルに活きた鰻を入れた事あるだろ？　　 よがっていたか？　　ビール瓶と徳利で責めても、愉しいぞ。

>>570
　全然話変わるけど、おまえのオナニーする時のバカマヌケ放心恍惚面の
　アップ映像情けない顔してるねー。笑える。
　映像チェックしながらよく皆で大笑いしてるよ。毎回、部内で盛り上ってる。
　おまえの仲人してくれた元上司にもちょくちょく見て貰ってるけど何も言わずに苦笑い、
　あきれた顔してたぞ。
　オナニーする時はやっぱり雌豚イメージしてるみたいだね。隠さなくてもよくわかる。

もう・・不倫じゃないですよ
恋愛関係が全てじゃないでしょ。
相手、家に帰りたくない程、真剣に悩んでたりする事もあるでしょ。
優しい同僚、お兄さん。
内面迄、いい加減な気持ちで接する人、私嫌いなんですよ。

>>574
健康な男性ならオナニーするでしょ
貴方はした事ないの？

良ければイメージしたいけど、いつも気を使ってホストしてたので、あまり良かった記憶が・・汗

>>569
注目してもらいたい、かまってもらいたい
甘えなどは、一切無いです。

孤独は嫌いじゃないですよ。昔は孤児に憧れてた程ですので。

お兄さん的視点からだと
家に帰りたくない程、強烈なストレスや不安を抱えている場合
沢山いかしてあげて、心の垢を吐き出さしてあげれば
家に帰って少しでも幸せな気持ちで寝る事が出来るかなと思うでしょ。

恋愛感情があって、相手の精神的な安定も考えれば
断る事だけが選択肢じゃないでしょ。

こちらの都合もあった事ですし。

>>572 573 は死んで下さい。

>>578 ３７歳独身雌豚のマソコに小振りの活きた鮑を突っ込んだら、中で吸い付いちゃった事があったよ　鮑をなかなか出せずにパニック起こし、泣き喚く３７歳独身雌豚の醜態はとても滑稽だよね。

>>579
優しく抱きしめてあげて
ムードと共に満足させてあげなくて、どんな幸せが残るというの？

貴方の様な鬼畜は死んで下さい

>>579
自分のむすこ以外入れた事無いです。
あの手この手で吐き気のするカキコ辞めて下さい。

リストラ不倫メンヘルウイルス急激に増殖蔓延中。
昨日飛来してきたウイルスがあっという間に増殖。
効果的なワクチンありません。
みなさん、諦めてください。
この板、既にリストラ不倫メンヘル菌に汚染され回復見込み絶望的です。
唯一の手段は無視無視カバーの下に隠れる事。

不倫でも、メンヘルでも無いです。
もう、いい加減にして下さい。

>>578
　>>572 573 は死んで下さい。
　　
　一寸前によく死ぬ死ぬって言って、みんなの同情買おうとミエミエの魂胆で
　喚いてたけどいつ死ぬの。全然気配が見えないね。年内に決行してくれればありがたいけど

>>583
雌豚にチンポコ含ませゴックンやらせたりして不倫した悪趣味男。ゲテモノ好き。オナニー中毒の副作用.
女房子持ちのいい歳こいたオヤジが
雌豚が豚舎に帰りたくない程、強烈なストレスや不安を抱えていたので
お兄さん的視点から相手の心の弱みに付け込んで
沢山やりまくっていかしてあげて、心の垢を吐き出さしてあげたらしいのに
不倫じゃないって言い訳してるぞ。ゲラゲラ。メンヘル脳内理論は難解じゃのう。
ひょっとして豚ＨＩＶウイルスが脳に回って脳内回路ズタズタなんじゃないの？

>>584
同情って何？

前から言っていると思うけど、大きなメッセージの為ですよ。

貴方には何を言っても無駄かもしれません。

根本的に食い違っている部分があると思います。

真剣だからこそ、傷付くんです。
真面目だから、悩むんです。
乱れて崩れるのは、純情の証です。

笑いたければ笑えばいい
からかって満足なら、それもいい

分かる人だけが、分かるものもある
それで、人生満足な人も居る

>>542
｢負け組」必死だな（藁

>>586
　
　それみたことか！心の核心に触れる事、突っ込まれると全然違う回答で
　話を逸らし、質問に答えようとしない。案の定、予想したとおりのはぐらかし回答。
　全然、>>584　の質問の答えになってないじゃねーの。
　多分、正面から受け止めず、わけの分からん言い訳回答してはぐらかすに違いないと予想して
　>>584　の餌つけて投げ入れてみたの。うまく釣れたなー。
　予想通りのぴったし回答カキコ。オマエの都合の悪い現実逃避性格あぶり出し戦術成功。
　思わぬところで、無意識のうちにポロッと出てしまうなー。本質的なナマの人間性。　　

>>588
私に死んで欲しいって事ですか？

命の自由とメッセージについて、真剣に考えて見て下さい。

内面は物凄く真面目ですよ
それを隠す為にユーモアがあるんです

死にたいと言う感情と、恋愛感情は全くの別ものです

誤解無き様、お願いします。

>>589
　もういいから！いいから。オマエのナマの人間性の正体つかめてるからこれ以上はもういいよ
　分かってたんだけど、ふっとした意地悪心で>>584　で一寸試して再確認してみただけ。
　だから、おまえにそんなに興味持ってるわけでもないから気にすんな。
　カキコ見る限り、心惹かれるような魅力的人物でもなく、単なる妄想メンヘル変人に過ぎないみたいだし。
　　
　おまえが、生きようと死のうと俺の人生に影響するわけでも
　日立が変わるわけでも、日本が変わるわけでも、世界が変わるわけでもないから
　好きにすればいいよ。どうでもいい。早くメンヘルキチンと治療しろよ。

メンヘルじゃないですよ

高級官僚だろうが、どんなにすぐれた人格者だろうが
自殺する人は最低です。
何の為に生きてきたのでしょう。

その上にあるものを真剣に考えてみてください。

ヤッパリ単なる粘着バカに過ぎなかった。

>>592
漏れの昔のカキコを読んでないのですか？

自分自身、仕事の自分、家庭の自分、趣味の自分
色んな自分が居ます。
2chの自分が死にたいからと言って自分自身を殺してしまってはいけない。

死にたい気持ちの全てのパターンを根本から理解しなければ
人と人の不満と蟠りの根源を理解出来ない

メッセージの意味、分かりませんか

>>593
A:「自殺しようと思えばいつでも死ねるからね」
B:「では、今死んでみたまえ」

ヤッパリ救いようのない人間失格不倫メンヘル嘘つき言い訳天才粘着バカに過ぎなかった。

社会を考えた時、犯罪を取り締まる事と犯罪の原因になる不満を取り除く事、不満の無い社会にする事への努力は
必ず、平行して行わなければならないと思っている

人の不満、蟠りを取り除くには
人の様々な気持ちを理解出来る人にならなければならない
その原点が死だと思う。
死と背中合わせを意識しているのは若い内だけな人が多い。
だから、子供や若い人の抱く気持ちが理解出来ない
死にたいと言う気持ちのパターンを理解出来ない

人を理解出来ない大人が多過ぎるのです
人を理解出来なければ、何でもかんでも取り締まろうとします。

不満の無い会社への第一歩は何処にあるのか

何故ここに私が来て制度を見直して欲しいと言ったのか

考えて見て下さい。

>>594
レベルが低すぎて、話にならない・・・

いいですか、なんでもかんでも取り締まる制度を作る阿呆と
それを理解出来なくて振り回す阿呆

目の前のプロファイルだけで、誹謗中傷を行う哀れな人たち
何を教えなければいけないのか、考えてみて下さい。

こっちのスレまで来るなよメンヘル。
マジでキモイだよ。

>>598
理論的に反論できないとすぐそれですか・・・

話にならんな・・

>>599
お前と話しをする気なんてないから反論する必要もない。
グジグジと日立に粘着してるだけだろ。
キモイんだよ。
死ねとは言わないが人に迷惑をかけないように生きろよ。
みんな迷惑がってることぐらい分かれ。

死にたいと言葉に口に出して言う人は
弱い人です。大前提です。こんな事が判らない人は居ません。

何ヶ月経っても、人の気持ちの欠片も理解出来ない哀れな人たちに
人の気持ちを教える場合、どうやって教えますか
考えてみて下さい。
対応を切替えないと何年経っても判って貰えず終了しないでしょ

みんなボーナス貰えたんだからもういいだろ
勘弁してやれよ

人と言うものは、真剣であればある程
誤解されたり侮辱されると傷付くものなのです。
深く深く傷付くと、死への欲求と言う気持ちに繋がります。

伝えたいですよ、精一杯の気持ちを
ユーモアで包んで照れ隠しをし、伝えられず誤解されてきた。
人に対しても仕事に対しても、内面の真剣な姿勢を、想いを・・

迷惑や心配をかけてしまったなら、謝ります。

>>601
>何年経っても判って貰えず終了しないでしょ

なんで、俺たちがオマエのことを分かってあげなくちゃいけないの。
　オマエの事分からなくてもなーんにも困らん。
　なんでもいいから、早く終了してくれよ。ウザイ。迷惑
　最初はどうでもよかったが、
　最近はあまりのシッコさに嫌悪感、憎しみさえ生じてきた。
　日立の板使わないで自分で専用板建てろよ・独りで独占状態大迷惑。
　オマエが住み着いてから、目に見えて板が汚く不潔で気持ち悪く陰気になった。

>>601

なんだかわけわからんが・・・スレ落ちさせるな

>>603
＞死への欲求と言う気持ちに繋がります

　気持ちだけじゃなく早く実行に移してください。お願いします。
　あなたは、この板関係者全員から嫌悪感、憎しみ持たれてます。
　全員の憎しみの巨大な塊があなためがけてぶつかっていきます。
　これは、悲惨でしょうねー。知らないよ。

>>604
だったら、反論しなければいいでしょ
人を不倫やメンヘル扱いしなければいいでしょ

何なの一体

>>606
憎しみは憎しみしか生みませんよ
寛容さを持つには、人の気持ちの理解から・・です。

>>546　の話はどうでもいいのかな？

やっぱり議論になるのは、性についての話ですかね

>>607
　つくずくバカな男！つくらないで済む敵をいっぱい作り
　買わないで済む憎しみ呪いを自分から進んでかき集めてる人間だね。
　しかも、鈍感なので本人それに気がついてない。自滅、破滅型人間の典型

>>607
>何なの一体

　何でもいいからはよ死ねよ。用無し迷惑悪臭生ゴミ男

OK。
メンヘル扱いして悪かった。
お前はメンヘルではなくリストラされた無能な社会不適応者だ。
適応できないんだから社会に出てくるな。
不快なんだよ。

>>607

要するにその類の情報収集＆情報操作をする事が大好きな集団は
存在すると言う事だと思いますよ。

自作自演としても、それを遂行する事に意味があるようです。

>>585
させた事ありません。ごっくんではありません。かわいいです。不倫ではないです。雌豚ではありません。
あの頃は２０代です。
家に帰りたく無い程、辛い事もあります。悩みもあります。
誰かが親身になって、真剣に接してあげなければならない事もあります。
人と人です。内面にいい加減な気持ちは欠片も無かったです。

それで・・・いつまで自作自演をやるつもりだ

>>609に結論出ているのが認識できるかい？

>>608
　全く救いようのない常識ハズレのばか男とはオマエのことだ。
　よくそれで父親業が務まるね。他人事ながらおまえの子供可哀想、哀れ。
　おまえ知らないだけで子供なりに幼い胸痛めてんじゃない？察してやれよ。
　

>>610
敵ってなんでしょう・・
なんで、憎しみや呪いって・・・
今は、私を悪者にすれば、した人がボーナスを貰える仕組みになっていると言う事でしょうか・・・

>>615
私、会社の悪口は言わない人ですよ

>>616
憎しみが憎しみしか生まない
寛容さは人の気持ちの理解から・・・
この考えが常識外れで、子供が哀れっとの意味がさっぱり判りませんが・・

遠路はるばるご苦労さんです

これに思い当たる爺さんいない？

突然ウィッとか叫ぶ奴。

マークされてますよｗｗｗ

>>614
職場の女に手を出したのも、職場風紀を守るため自分が率先して手を出して
食い止め、犠牲になったんだと
おのおの方、この不倫メンヘルの以前のカキコじゃ。一同笑ってってくれ
言い訳もコロコロよく変わるなー。救いがたいばかおとこじゃー
　　　　　　　　　↓
『最初は、不貞も、会社の為、職場風紀の為と言う思いがあったのに
　全く正反対の仕打ちを受けてるって事です
　最初からあんな状態で早い女性
　当然、野放しにしたら、かたっぱしから・・・
　職場の風紀は乱れっぱなしになってしまう
　特定した彼が出来る迄、誰かがホストをして満足させてあげないと
　このままじゃ・・・』

　あまりの恥知らずぶりにワロタワロタ！！

ウィッ　と言えば・・・

ウィーゼル研究所？ｗｗｗ

>>620
　
ゲッ、ウィッ、ヤバイ、俺だ！情報多謝！

>>621
手を出した覚えはありません。
いきさつは前々スレを見て下さい。
主張、事実関係、一切最初から変わってません。

これ彼女に対して大変失礼な文ですね・・・スマソ
でも、そう勘違いしてしまったのです。。

仕打ちはここでの誹謗中傷が収まらないもので・・・

私、彼女の事も上司の事も会社の事も
一度も悪く言った事はありません。
知人、友人、家族を始め周りのみんなに聞いてみて下さい。

気分次第出任せカキコ言い訳終始ブザマメンヘル嘘つき恥知らず不倫男
レッテルがだんだん長くなってくるなー。対策考えんと

＞知人、友人、家族を始め周りのみんなに聞いてみて下さい。

　　誰がわざわざそんなめんどくさい事するかよ！このアホ！

本当ですよ
命賭けてもいい
誰一人、悪口を聞いた人なんて居ないと思います。

>>624
>知人、友人、家族を始め周りのみんなに聞いてみて下さい。
じゃあ、自分の名前と住所を公開しろよ。
どうやって聞けってんだバカ。

>>619

釣りだと思うが、一応聴く。

どこで現れた？

>>624
>私、彼女の事も上司の事も会社の事も
>一度も悪く言った事はありません。
>知人、友人、家族を始め周りのみんなに聞いてみて下さい。

知らんがな。禿しく擦れ違い。どっかいってくれ。

>>628
Chikakuno Ironna Agents.さんたちに聞いて下さいな
皆押さえてあるんでしょ。
今の会社の人たち皆に聞いてもいいですよ

一度だって悪く言った事ありません。

>>627
＞命賭けてもいい

　断る。理由は貰ってもしょうがないから。そんな虫けら並みの命。

>>631
　
　ほら逃げた。出任せカキコの言い訳逃げクズ男

>>632
メディアの方もご覧になられているかもしれないですので
そちら方面からも確り裏を取って頂けませんか

この誤解はあんまり過ぎます。

>>633
監視してるんだから、当然知っているでしょ
いい加減にして！

>>631
なにがChikakuno Ironna Agents.だよ。
知らねぇよバカ。
お前が聞けって言ってるんだから自分で公開しろっての。
なんでこっちが社会不適応者のために
色々調べなきゃならねぇんだ。

>>636
何処が社会不適応者なのでしょうか

>>634 　>>635
　知人、友人、家族を始め周りのみんなに聞いてみて下さい。と
　自分から言い出したのはおまえ。それに対する質問の答えは皆無。
　オマエの以後の答えは全てはぐらかし、言い訳
　オマエの答えはこのパターン言い訳はぐらかし現実から目をそむける癖がある
　いひひひー

>>638
>>634 >>635
にはっきり、書いてますがなにか

>>637
自分が邪魔だと分かっていないこと。
みんなに嫌われていることが分からないこと。
空気が読めないこと。
無能でリストラされたこと。

みんなに受け入れられてないってことは
社会に適応できていないってこと。
そんなことも分からず質問するところもキモイ。

いいからさっさと自分の氏名と住所を公開しろよ。
誰のところに聞きに言って欲しいんだ？

>>638
今の会社だって、はっきり判ってるでしょ。
監視してなければ、あれだけ偶然重なりません。

とぼけて逃げるの、いい加減にして頂けませんか

>>637
　あなたの全て社会不適応者なのです。早くお気づきになって下さい。
　正直に申し上げると社会不適応者というより社会邪魔有害者のほうが
　フィーリング的にはぴったりです。

>>639
そういうところが社会不適応。

>>640
これ、皆さん仕事でやられてるんですよね・・・
だから、嫌われてるんですよね・・ごめんなさい

でも、事実は事実ですよ

誰一人にだって一言だって、悪く言っていない。
私の知り合い、全ての人に聞いてみていいです。

そして、最初のカキコから全て調べてください。
悪口なんて無いと思います。

監視も盗聴も一年以上してたんでしょ

全部、聞いてくださいよ

>>641
　＞とぼけて逃げるの、いい加減にして頂けませんか

　　みなさん、もう何も言わずに全員で只々拍手して嘲笑ってあげましょう！
　　げらげらげらげらげらげらげらげらげらげらげらげらげらげらげらげらげら
　　あーあ、完全なばかだこいつ。

ここ、日立の本スレ？
不倫男とメンヘラーの巣窟。（ﾌﾟｯ

>>644
ハァ？なに言ってんだ？

悪い、社会不適応者じゃなくてやっぱりメンヘルなんだな。
俺が間違ってたよ。

で、最初のカキコからなんて見直す気はないから。
お前の人間性になんて興味ないし。

もういいからさっさと消えて。
嫌われているのは分かってるんでしょ？
邪魔なのお前は。
分かってて続けるなんて最悪。

>>646
？

>>644
　＞最初のカキコから全て調べてください。

　　だれがそんなことするか。面倒臭い。カッタルイ。大した内容カキコしてないだろ多分。
　　今の、一つ読めばオマエの全人格判定ＯＫ。自惚れるな。このばか！

>>650
今の一つってどれですか？

>>647

　不倫メンヘルばか男退治で取り込み中です。
　折角ですけど、又出直して来て下さい。すみません

>>651

　例えば>>644　のトンチンカンばかカキコ！うるさいなーっもう！メンドクサイ。

極限迄追込まれれば、死を考えますよ
分裂しますよ
それがメンヘルだって言うならいいですけど
それだけ真剣だったんですよ
いい大人が死にたいなんて言う事がどれだけ恥ずかしいか判ってるんですか
何故、ここまで虐めるのか、追い詰めるのか、教えて頂けませんか

>>644

　ものは相談だけど、おまえがこの世から消えてくれたら
　日立板も、一挙に健全、かつ平和になると思うんだけど、、、、。
　考えてみてくれない？出来れば年内に．．．。善は急げって言うじゃない？

>>653
>>644の何処がトンチンカンなんですか？

後半の事ですか？

事実は事実ですよ

あんまり過ぎるんじゃないですかね・・・

>>654
>極限迄追込まれれば、死を考えますよ
>分裂しますよ
>それがメンヘルだって言うならいいですけど

バカ、それがメンヘルそのものだよ。
自分がメンヘルだと分かっただろ。
さっさと入院しろ。
二度と出て来るな。
世の中に迷惑かけるな。

>>654
　＞何故、ここまで虐めるのか、追い詰めるのか、教えて頂けませんか

　まだ分からんのかよ！この板関係者一同、おまえを嫌ってるというより
　憎んでるからだ！
　早くこの板からおまえを追い出してしまいたいというのが全員の思い。
　いい加減に気付けよ。ったく。あきれる。

>>658
原因教えて頂けませんか・・m(_ _)m

>>656
>>644の全部がトンチンカンなんです。
気付かぬおまえはアンポンタンです。
メンヘルリストラ不倫ボケ溶解脳味噌じゃ
今言ってる意味も理解不能かも知れないね。
おまえにとってはあんまりかもしれないが
普通の我々にとっては当然。当たり前。
哀れだね。クズ。

>>659

　　糞喰らえ！！！！！！ばか！

哀れと言われても、クズと言われても
ばかと言われてもいいです。

でも、事実は事実ですよ。ちゃんと裏取って下さい。お願いします。

誰一人にだって一言だって、悪く言っていない。
私の知り合い、全ての人に聞いてみていいです。

そして、最初のカキコから全て調べてください。
悪口なんて無いと思います。

本当におまえは救いがたい。全く救えない。このまま自滅だよ。サヨナラ

>>662
>誰一人にだって一言だって、悪く言っていない。
誰もそんなことには興味ないんだよ。
お前の存在が不快だからスレから出て行けって言ってるの。
分かってんだろ？
そんなみんなにかまって欲しいか？メンヘルバカ。

>>664
不快と感じたなら謝ります。
かまって欲しいわけではありません。
誤解されたままは嫌なのです。。。駄目ですか？

>>665
駄目。
無理。
生理的に受け付けない。

m(_ _)m

>>662
＞ちゃんと裏取って下さい
＞最初のカキコから全て調べてください

　はっきりお断り。
　理由は
　やる意味がない。面倒くさい。誰もやりたがらない。
　所員でもない人間の為になんで所員が、どうしてそこまでおまえに尽くさなくちゃいけないの？
　嫌われ、憎まれてる人間の頼みなんか誰も聞くわけないだろ！このばか！

嫌われ、憎まれてる原因がさっぱり判らないのです。
ばかと言われても構いません。

お願いします。

>>669
　お望み通り何度でも自分で気付くまで

　糞喰らえ！！！！！！ばか！　
　
　これでいいか？
　

>>669
ばかだから。

まぁまぁ

http://www.i-like-movie.com/
↑
ここにでも逝って落ち着きなさい。

どうだ？古巣に帰る気分？

ところで

そのホムペの中にシーマン（魚男）に似た絵がたくさんあるだろ。

なかなか面白いと思わないか？ｗｗｗ

>>673
シーマン無いですが・・・

オナニーはしますよ
でも、紳士ですよ

いえありますよ。よく見てください。（あまり良く見るのもどうかと思うけどねｗ）
上の方にありますよ。

それではおやすみなさい。

メンヘル、必死だなｗ

>>657
世間一般的に、真面目で志がある人程、こうなりますよ。
だから、私は私自身と会社の自分や家庭の自分を分けて考えてるのです。

自殺願望が無いからと言って不真面目な訳では無いんです。

抑えて来た、乗り越えて来たものを書かないと何時までたっても
真面目な人をからかい馬鹿にする習慣直して頂けないじゃないですか

悩むと言う事は耐えず新しいパターンを入れて考える事なのです。
同じ事を繰り返す事ではありません。

だから、あの時悩んで死にたい感情があっただろ、あれは嘘か
嘘じゃなければ死ねよと責めたてられる事は、あってはならないのでは
ないのでしょうか？

それと、私、昔と大分変わってしまって痛んでますが、メンヘルじゃないですよ。

>>677
>真面目な人をからかい馬鹿にする
　
　こんな勘違いしてるから、おまえはばか呼ばわりされ、叩かれ嫌われ、
　憎まれる。真面目だからからかいバカにされてるんじゃないぞ。　
　日立の所員は総じて基本的に真面目な人が多い。
　超真面目人間で、皆から温かい目で見られ尊敬集めてる同僚、上司も多い。
　クソ真面目で笑いたくなるほど要領悪くても、どこか憎めない一所懸命な
　可愛い奴で何かにつけて助けてやりたい気持ちを持たせる後輩も居る。
　
　自称真面目人間のおまえが、何故嫌われるどころか憎まれる事になったんだろうねー。
　その理由が、周りの人間の殆どが分かってるのに。おまえだけが分かってないから
　糞味噌に叩かれ、虐められ、嫌われ、ついには憎まれる。
　
　なぜの理由、答えのヒントは、自分で見つけ出せ。
　今までのおまえに対する皆のカキコの中にヒントが山ほどある。
　以前の、カキコちゃんと全部調べて下さい（オマエの得意セリフ）