東芝の裏事情パート１１

過去スレ：
東芝の裏事情ってないんですか？　　※現在見れません
東芝の裏事情パート２ 　　　　　　　　　※現在見れません

東芝の裏事情パート３
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1004047456/
東芝の裏事情パート４
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1010092453/
東芝の裏事情パート５
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1015719793/
東芝の裏事情パート６
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1021002774/
東芝の裏事情パート７
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1025755257/
東芝の裏事情パート８
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1030766397/
東芝の裏事情パート９
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1034767483
東芝の裏事情パート１０
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042549279/

前スレ 1000 なぜかルネサスにのっとられる

1000 名前：ルネサスＰ 投稿日：03/04/22 21:33 ID:iDJnvZGs
１０００

　Ｂコースおタイムカード記述になったって本当？

>>3
直接の関連はないが、AQUAにBコースでもデフォルトで8ジ5ジがセットされる
ようにはなった。

絶対買わない！
組合ウザ過ぎ。
死ね！

スレできてるし(藁

過去スレ：
東芝の裏事情ってないんですか？
http://mimizun.mine.nu:81/2chlog/company/kaba.2ch.net/company/kako/988/988917628.html
東芝の裏事情パート２
http://mimizun.mine.nu:81/2chlog/company/kaba.2ch.net/company/kako/996/996834502.html

もっと不景気になってほしいよな
忙しすぎてやってらんねえぜ！

>>5
労組のウザさには激しく同意。
社内社外で選挙活動ばっかしてんな。
電話攻撃、訪問攻撃、応援動員とまあ呆れるね。
どうせリストラあっても完全に役立たずだから脱退させてくれよ。

＞９
明日から来なくても構わないよ君。

タイムカード記述になったって本当？

>>7
東芝ＭＩ運動の裏事情
http://kaba.2ch.net/company/kako/1002/10025/1002580142.html
が見られませんが、過去ログとか無いですか？

>>12
東芝ＭＩ運動の裏事情
http://mimizun.mine.nu:81/2chlog/company/kaba.2ch.net/company/kako/1002/10025/1002580142.html

>10
うわ。お得意の脅しだ。怖い怖い
脅しつつ、守ってやるからと金をまき上げる組織てのは
どこかで聞いた事あるなあ

＞＞8あんた四つかいち工場だな！あまりに過酷な勤務状態で請負の人が集まらないみたいだゾ。
まったく呆れるな

>15　違いますよ。　ば〜か！

どうせもう将来なんか捨てちゃってんだろ、この会社は。
仲良しクラブが特定顧客とラヴラヴ（実は特定顧客の便器になってしまう）。
そんな仲良しクラブに入れてもらえなかった奴は潰して腐して辞めさせる。
他にもうどうしようもない、ガキ会社の必然。

もう忘れちゃえよ、東芝なんか。
もっと真摯に人生を送りたいもんだ。
（俺は東芝じゃなくて本当によかった！）

だいたい>>10の
「もう会社に来なくてもいいよ」なんて言い方、
横柄かつ知的水準の低いバカガキレベル。
「2度と会社に来てはいけない」と、なぜ論理的に言えないのか？
こんなバカだから欧米からメチャクチャにリンチされるんだろうなー。
何度も、何度も。

裏事情パート１１になって
書き込みの量も水準も一段と低調。
よって東芝の経営者は責任とって辞めるべし。

toshiba.ne.jp
のドメイン取られてら

つーか、要らんドメインをわざわざ取ってはおかないよ。
アダルトサイトとかやられたら裁定してもらえば速攻で移るしな。

>>21
あんたみたいなのがいるから東芝はＤＱＮ企業と言われるんだよ。
そのドメインで東芝のこれまでの事件や問題行動を大々的にキャンペーン
やられたらどうするんだ？

そのサイトがドメインを売る気がないだの、このサイトは投資家の皆様に
東芝の過去の行いを知っていただきたい為に作っているだの書かれたら
ドメインの移転申請しても却下されるぞ。

会社で頭を使ってないんだろうから家ではもう少し頭を使えよ。

はぁ? 別に俺は東芝社員じゃないけど。
あんたのほうがよっぽどヴァカじゃん（ｗ

真夜中ですが起きました!

目指すところを見失わなければ
どう使って生かすかではなくて
何を使えばよいかと選択出来る
でしょう。

>>22
なるほど、そういう使い道があったか。

>>13
ありがと。
MIみたいなことやってあぼーんになった会社があるのか。

>>22
> そのドメインで東芝のこれまでの事件や問題行動を大々的にキャンペーン
> やられたらどうするんだ？

どうもならない。
世間は、その手のものに興味ないんじゃないのかな？
もう、アッキーでお腹一杯ってとこじゃ？
残念な事だとは思うが。

>>26
あぼーんになるかどうかは分からんが、
使い方を誤るとか適用を誤るとか
重要な用件なのに嘘っぱちで誤魔化したり
都合良く歪曲した判断をすれば結果的にあぼーんに
なる可能性はあるよな。
MIは所詮改善の為の道具に過ぎない。
道具を使うやつがDQNだとどうにもならない。
その良い例（つーか悪い例）が凍死場にならなきゃいいが．．．。

　　改善とあった
　　　Ｄ顔、Ｄ舞妓で
　　　　ソフトセービング
　　　　ハードセービング
　　　これで決算書出したのかな

子会社出向転籍による人件費カットが一番効力があるらしいよ。
Ｂコースで子会社転籍した香具師が手当てなんかが一切カットされたから
給料激減したって言ってたよ。

子会社に出向なら、Aコースに戻るんでは？
Bコースで手当カットって、どうゆうこと？

決算凄いぢゃん。なんで、昇級なし？ボーナス年間４か月？
先行き不安て？在庫がっぽり？？ありか？

何故選挙活動に必死になるかい？
どげぇ？

決算は会社四季報予想とそんな変わらんな。

ＥＰＳ５円、ＢＰＳ１７７円だから株価２００円くらいなら
買っても良いか？

>>32
そりゃ落選でもすれば更迭されるからじゃねえの？選挙の時期になると課長級
以上が特に必死になるだろ？組合も会社も選挙の時だけはりきるわな。
会社からの立候補見てもどうしてこんなヴァカがって言う香具師が多いよ。選
挙に掛ける金あったら還元しろよな。

東芝ファイナンス株式会社を詐称した融資勧誘があるとのことです。
http://www.toshiba-finance.co.jp/blakmail.htm

東芝の商標を勝手に使われて良いのでしょうか？

凍死場。カワイイ！
特に、特定政党や議員のからんだ顧客案件では、凍死場は死ぬまで召使い。

常務 「鈴木さんの斡旋事業なんだから、ちゃんとやりなさいよ」
事業部長 「鈴木さんの事業だそうだ、だから製販技一体となってやれよ、コラ！」
部長 「事業部長が全力を尽くすように言っている、集中特化して、ちゃんとやれっ！」
担当課長 「ハイハイ！ほっほっほっほっほっほっほ！！」

常務 「ああ、鈴木さんの仕事？あれはもういいよ、あんなの忘れていいよ。それより中国だ」
事業部長 「あんなバカみたいな仕事はもう忘れていいんだよ！それより中国だ、常識だろうが！」
部長 「あんな仕事、誰がマジメに取り組めと言った！？バカみたいな仕事は早くやめろよ、今は中国市場に決まっているだろ！なんでいちいち言われないと分からないんだ？」
担当課長 「ハイハイ、分かりました！中国、中国、ほっほっほっほっほっほっほ」

もちろんこんな劣等人種そのものみたいな事業だけではない。
独立独歩の本当の事業人だっている。本当の一流企業レベルの開発陣だって居る。
凍死場は、バカやクズと知的エリートの落差が日本一激しい会社なのだ。

パソコン盗んでタイーホされるのか？

某社であったね

　こちらは多量に持ち込み、Ｓ／Ｎでメーカに照会さればれたらしい
　中古として持ち込むときは留意ってか

今回の決算だと、ボーナスどうなるんだっけ？

カンパニーとか条件によるだろうけど、基本部分は

>特に、特定政党や議員のからんだ顧客案件では、凍死場は死ぬまで召使い。

社員はそれ出くわしてもらっているのさ。ｗ

>もちろんこんな劣等人種そのものみたいな事業だけではない。
>独立独歩の本当の事業人だっている。本当の一流企業レベルの開発陣だって居る。
>凍死場は、バカやクズと知的エリートの落差が日本一激しい会社なのだ。

それは言えている。前者はもともと優秀だったのが、保身に走って
堕落してしまったケース。後者は自分の仕事にコミットして取り組んでいる
ケース。もともと優秀な人材として入社してきただろうに、
どこでどう間違ってしまったのやら。

>>38
(青)でもありましたが、なにか？

本体盗んで懲戒解雇（社報にも名前が載った！）
ＨＤＤを数十台盗んで売りさばいていたヴァカ

給料安いからか知らないが、最近盗難が多い。

京浜事業所やだ。
へんぴ。

なんでこんな所で仕事しなくちゃいけないんだ。
電車の本数増やせ。

>>41
盗難で懲戒とか後俺の知っている限りでは研究試作費使い込んで自分の物買って
懲戒になったオヤジとかいたよ。今回の社報にも懲戒出てたはずだが。

「先送り」って言葉が最近とくによく聞かれますね。
官庁や金融機関が、自らの活性化や市場創出をどんどん先送りして、
これまでいい目をみてきた連中が、黙って高額の退職金、天下りを続けるという、
怠惰と事勿れの無作為を包括的に表現した言葉らしい。
だけどさ、製造業は、技能も設備もかなり特化した状態で持っているわけで、
一方退職金なんてゴミみたいな額しかもらえないんだから、
たとえば今50代などのボンクラどもは「先送り」なんか出来ないはず、
金融マンみたいに他の事業に出資し、支配的に制御することもできない、
つまり会社の損得からもう逃げられないはずなんだよね。

さて、どうして東芝のほとんどの部門（特にNI社とか）は、なんでもかんでも徹底して先送りし続けるのかなー？
それでどうして売上も利益もそこそこ維持できるのか？
結局、何にもしない方がいいという、絶対的な得が存在するのか？
東芝は自発的に何かやってのけようとすると却って損をするシステムに、
他律的に組み込まれているのだろうか？
おいおい、だったらおまえら官庁や金融機関よりもはるかに腐りきってるぜ。

今日、東芝のテレビ２８ＺＰ５８買ってやったよ。やっぱブラウン管は東芝。
これで糞画像だったらタダじゃおかんぞ

>>44
無断欠勤で出勤停止２日ってやつあったけど、なんだろう？

前回か前々回の家電車社長が処分されていた懲戒はなんだったんだ？

>46
あなたは人格者です。素晴らしい。
凍死場のブラウン管を製造しているヒトは買いませんから。
（何故なら音声のみ放送＝画像映らん、からだそうです。）
･･在庫、山ほどありそう･･･。
ちなみに、彼らの合言葉は『液晶はやっぱりS社』です。

　下期から下方の予測もあるね

ネットレデェと言っている割に利益出してるのが背未婚関係だしな。一時期
ソリューションビジネス関係の話をしてたが最近はぴったり止んだしな。
結局０１アクチョンプランや出向転籍で人件費を抑制したのが黒字の原因だ
ろうな。

>>50
ネットレディにしろ、ソリューションビジネスにしろ、
きちっとしたコンセプトもなく「東芝ブランド」に頼り切っているから
こうなるのさ。

>>48
くっはー！一本取られた！
やはりこの御時世にブラウン管買うなんて俺しかいねーなｗ
そろそろ地上波デジタル対応も出る上に時代は液晶、プラズマ・・・代償はデカイぜ

Ｏ事業所のＫさんは今年で３０サイ！！
でも、一般会社員の２５歳平均の給与だってさ〜

ここにももっこすさくらまちがいるな

学推院卒技術系で志望しているものです。いまだにリクからなんの連絡もありません。
早く工場見学などしたいのですが。あと院卒の場合希望職種の技術的なことなどつっこまれるのでしょうか？
あまり自分の研究内容と似通っていないので不安です。自分の研究内容を熱く語れればいいのですかね？
どなかたアドバイスお願いいたします。

>>55
学校推薦済なら、早くOBに連絡しよう。連休明けからが本番なので遅くはないが。
工場見学までに情報を集めて、できるだけ志望を絞ったほうがいい。
見学後、1週間以内に配属面接があって、そこで受かれば即来年からの部署は決まりだからね。
技術的なことは突っ込まれないと考えていい。志望分野の事業内容も
暗記するほど覚えなくていい。
某工場の面接に出る上の人は、適性があって就職後に伸びそうな人材かどうかと、
他の人と仲良くやっていけそうな性格かという、この2点で主に判断すると
聞いた。その上即戦力になってくれれば部署としてはほくほくだろう。
性格で損してる人が多いというのは就職担当の先生から聞いたかもしれない。
自分に自信があってもくれぐれも謙虚に、がんがれ。

情報大変ありがとうございます。これから本格的に動き出すと思うので
がんばろうと思います。また何かと質問させていただくかもしれませんが
どうぞよろしくお願いします。

>>56
　ＧＳのネットパトロール要員ハケーン。
　お前の書き込む掲示板じゃねえぞ。会社の犬はおとなしくしてなさい。

>>55
　お前さん入社するのはかまわんが、そのかわり数年後には所属部署ごと子会社地方工場に
アボーンされても我慢すんだぞ。もちろん部門売却もされた若手社員もたくさんいるぞ。
それでもいいんだな。

つうか院卒技術なんて不要だしな

ここって、推薦が拘束の意味しかない。

しかも、ﾋﾄﾞｲ。

うちの会社って能力より完全に人当たりがいいかどうかで評価する品。
総務とかはその評価方法でいいかもしれん。
営業とかもある程度人当たりの能力は必要だ。
しかし、技術でそれはないんじゃないかといつも思ってる。

いつまでたっても技術が学習しないからこんなふうに左肩下がりに
なっちゃうんだろうな。
社内接待ゴルフにいってくるか。

技術関係も一緒。社内接待は評価のバロメータの一つ。それが出来んと後々
良い思い出来んよ。まあ上司の当たり外れで仕事の質も決まる事が多いが。
まあ社外セミナー行くのも経費節減でアウトな所も多いから駄目だろうよ。

>>61
うちの部署はそうでもないなー。一応、技術力がある奴が選ばれてる。
が、人当たりが悪いとハネられる。でもこれはある意味当然だと思うよ。上に立つ者は、
技術力と人間性と両方よくないと。
決して、人当たりがよければ評価されてるわけじゃない。

それより気になるのは、部署・上長次第で仕事が与えられ、評価されること。
ある程度はやむを得ないんだが、どう見ても部署ごとにばらつきありすぎ。

よそは知らないが、うちは人当たりとプレゼン力と技術の３点がメインかなー。

結局、他部署と交渉しながら物を作っていくから、
上手にどっかから生の情報を仕入れてくる奴のほうが評価高いわな。
独り善がりの「技術」や「知識」もってるだけじゃ評価されないのは当然だろ。

接待好きの馬鹿もいるが、どうせへばりついても、そういう奴は先が見えてるしな。

人当たり重視なんて・・・最悪ですね。
おまいらもっと質の良い家電提案して下さい。

思いやりのない人間に、思いやりのある製品は作れないけどな。

>>64
でもあんまり出来すぎたり部下を擁護し続けたが為に部長に目を付けられて
見せしめの為に転籍させられた人がいるけどね。人当たりとプレゼン力と技
術もあったけど上に気に入られなければこんなもん。おかげでうちは大損害
の上に周囲の雰囲気まで変わってしまった。

思いやりがあるのと人当たりが良いのは違うと思うが・・

人当たりって上司への人当たりのことですか？

しかし　生産管理　というか　需給管理はなぜ　改善されないんだろう
お客様の声を本気で聞きたいなら　事業部長が直接営業なり　お客様に
きいたら良いのに　Ｅ-ＭＡＩＬもあるから　簡単だと思うけど
簡単なことを難しく考えるのが　凍死場の不思議なところ
ＤＥＬＬには勝つことは　できないね

>>70
簡単なことほど、難しい。
哲学的な言い回しだが、じつは真実のような気がする。
誰でも分かる事は、誰もが実践するから、売上、利益での差別化はものすごく難しい。
まして、誰にでも分かるような「魅力的」「明確」な事業は、
もう実現までには、ものすごい知性を必要とする。
一方、誰も理解出来ない、きわめて特殊な人間関係要因や政治要因にからむことは、
市場原則を重視する普通の企業はまともに取り合おうとしないから、
その特殊な世界にドップリつかり、特殊な実践にひとたび取りかかば、
実はあっさり出来てしまう。

英米独などの列強が中国侵略にとりかかったとき、
中国人がみな皇帝、名士などの所有物でしかないことを知り、
そのあまりの特殊性の実現能力に驚いたという。
一方、中国人たちは英米独の科学や民主主義や自由競争が
あまりにも本質的で普遍性に貫徹していたので、
どんな権力者も秀才も、手も足も出なかった。

>>70
VOCで造ってるんだけど。。。。。
まじで、DELLとは大違い。何が違う？動き出すまで時間がかかるが、一度動くと
誰にも止められない。。。

　一時的な損弐の株価↓と楽観視する評論家
　　事実はどう？
　束乏にも危機がありそう

株で損した方、多いんでしょうね、、、、。

黒字になってよかったね♥

経験者採用試験のコ−ナ−　PART2

1 ：１ ：02/11/30 15:59 ID:KTS1hwVt
年々実施自治体が増え、受験者も激増している民間企業職務経験者採用
試験のスレです。
この試験は、民間企業での職務経験が５年以上（他にも３年、7年他
あり）を対象とした試験で、28歳以上位の人が対象になります。
受験者のみなさんでの情報交換に活用しましょう。
また、合格者の方のアドバイス等もお願いします。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1038639584/l50

【役に立つサイト】

sh-katoさんのサイト（経験者試験の情報量はダントツ）
http://hp1.cyberstation.ne.jp/sh-kato/koumuin/test1.html

http://hp1.cyberstation.ne.jp/sh-kato/koumuin/test2.htm

わくわく　WORK（地方公共団体や第三セクター等の人材募集）
http://www.chiiki-dukuri-hyakka.or.jp/jinzai/index.html

京浜事業所ってどうなんですか？
知人が鬱になってます。
教えて下さい。

>>77
事業所の最盛期はとっくに終わっています。衰退の一途です。
もう過去のように、脚光を浴びることも、
東芝の役員を輩出することもありません。
東芝はこの事業の売却、本体からの切離しに失敗しましたが、
東芝世界遺産保存運動で東芝内の事業所として残っています。
ゆくゆくは海浜公園と電力システム記念館になり、横浜市に移管されます。
そのうち家族連れが海釣りを楽しみながら、
昔ここに大きな工場があったんだよと語りながら
楽しい休日を過ごすでしょう。

>>78
本社に戻りたーいと言ってますが、
部署ごとの分社化はあるんでしょうか．．．

中期経営計画では対象になっていない次の分社化はどのカンパニーでしか？

過ぎたにある工場内の研究所って今はどうなっているの？
昔はＡＶや家電、原子力などをやっていたと思うが．．．

基本給上がらなかったよ。
来月から？

>>78
景品って、（RDC）のエネ研があったところだっけ？？

府中も京浜も、三菱との統合化、効率化＆リストラが加速されています。

東芝も設備投資費を大幅アップするのですか？ソニーやシャープなんか気合入っているけど・・

>>70
確かに需給管理・生産管理技術は惨憺たるもの。
しかも生産管理の後進性はお客様の声云々という営業側の話だけではない。

工場各部門間の壁、各担当者が見えにくいプロセス、業者との協力体制、個人持ちして共有化されない生産管理ノウハウ、等々
製造側にもさまざまな問題があり、生産屋としては耳の痛い話だ。

kakaku.comに技術情報を書き込んでいる社員さん、もう終わりですよ。

一般論として、企業を分析・批判するのは、
まだ許せるとして、
具体的な事例をあげて、特定の事業場の資産状況などを書く奴、
いい加減にしとけよ。
ただで済むと思ってんのか！？

↑　　何熱くなってるのでしょうね、この人　　↑

>>88
ここは２ちゃんねる、しかも裏事情板なんだよ、ｵﾁﾞｻﾝ。わかる？

「何熱くなってるのでしょうね」って、、、
そりゃ職務上仕方が無いことなのでは？

いんちき投資家と就職きぼんぬな学生とＭＩの愚痴をこぼす香具師しかこないな。

>>92
俺はどれに入ってるの？

概出かもしれんが、VOCって主語をお客さん側にして作文することでしゅか？

今の仕事がきつくてはげしく鬱です。
でもオレ、能力ないし、しがみつくしかないんでしょうね。
まだ結婚もしてないのに。どうしよう。

どうしよう？こうしよう！

どうする？

好きにしろ

　MIってのはMarunage Innovationの略語ですか？と聞いてみるテスト（既出だったらｽﾏｿ）

>>98
文字通りMission Impossibleのことだと皆思ってると思ってたのでつが…
NetReady→Not Ready と対になって言われてるおやぢぎゃぐ。

■　　■■■　　　■■■
■　　■　■　　　■　■
■　　■　■　　　■　■
■　　■　■　　　■　■
■　　■■■　　　■■■　　　ｹﾞﾄｰッ！！

>>100
ずれている。かっこ悪い。
さすが東芝製ディスプレー。

景品事業所の海神さんはいずこ？

そろそろ恒例の『不倫実名age』はいかが？
（たかが東芝で不倫するバカを笑うという主旨で）

「たかが東芝で不倫」てどういう意味だろうね。
もしかして不倫って、ステータスでやるもんだとでも思ってるんだろうか？(w

この会社、給料安いんですよね？

>>105
高給で有名ですが

同業間では高給の方ですよ。
利益率は大したことないのに。
さて、どうしてでしょう？
考えてみてくださいな。
誰かが、何らかの理由で、ある程度のお約束のカネと事業機会を、
まわしてくれるからです。
もちろん、ここには自らの資源最適化・再配分という知恵は必要ありません。
何よりも人的資本への投資など必要ありません。
常に、凍死場「以外」の誰かによって定められているからです。
では、誰が？
そんなものは永久に我々にはわからないようになっています。

この会社、学閥はっきりしてるんでしょ？
最初っから、出世できない人って分かるんですよね？

20年前に退社した元社員だ！
まだ同期　知り合いがいますが、此処を見つけてから毎日見ています。
一部の社員なのでしょうが、そんなに自分の勤めている会社に不満があるなら
こんな場所で（こんな場所ですよ！）不満をぶちまけて、今までの抑圧された
自分の気持ちをぶちまけるのも良いですが、同じ業界で他社の人達が此処を
読んだら、どう思うのでしょうか！此処に不満をぶちまけている、貴方達
が笑われるだけですよ。そんなに嫌な会社であれば、さっさと退社して
自分の能力を発揮出来る会社へ転職すれば良いではないですか。
少なくとも、今まで沖にいて自分の人生の一端を託して来たのですから
結婚されている方なら、自分の家族を養って来たでしょう。

私は現在51歳です、今は自営で家族を養っています。
此処を見るたびに世代の違い、また此処に投稿している方の幼稚な考え方
に、考えさせられます。
こんなスレッドは早々に閉鎖してください。
　なんの役にも立ちません。東芝に勤めている方が笑われるだけ、
そして、此処にせっせと投稿している、馬鹿な貴方を世間に公表しているだけです
よ、
　　元社員ですが、悲しいですね！

↑
採点・・２０点

>>109
20年も前に退社したバブルオヤジが
一丁前に何を語ってんだよ。
何の参考にもならないんだよバーカ
これまでも、これからも（藁

元ネタはこれでつか。
ttp://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051438537/117

ちゅうか、
＞今まで沖にいて
の箇所が凍死場に変換できてない脳。

かわいい奥さんがいるのに不倫ばっかりしてる
Ｍ見さん。じゅんこの茂みがあんまり濃すぎて、
しげるのにょろにょろが切れて血がでたので
病院へ行ったということですが、そんなの
病院へ行くまでもないことでしょう。
変な病気をうつされたんじゃないのかーって
みんな言ってますよ。

>>105
安いんじゃないの？
パソコン盗んで売って給料の足しにするくらいだから（ｗ

　　　＼　　　　 毛　 　　 　 ／
　　腿　　＼＿　　|　　　＿／
　　　　　　　 　 彡彡彡
　　　　　　　 　 ミミミミ　ｸﾘﾄﾘｽ
　　　　　　　　 ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
　　　　　　　　 ﾉ　σ ヽ　尿道
　　　　　　　／　/ ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇　／　／／＼＼　＼　
￣￣￣￣ 　（　( 膣　) ── 小陰唇
　 　　　　＼　＼＼／／　／
　　 　 　 　 ` 　 ＼／　　'
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でぶが多くない？

俺は体脂肪13-15くらいだけど？

>>115
やり方出てないよ

ホントに馬鹿な会社だね。
早く潰れてくれ。

でぶが多いかどうかわからんが、
才覚の無さそうな中年がものすごく多いんじゃないだろうか。
（本社で昼休みエレベータに乗るとよーくわかる。）

　これは結果的には会社は損失？
　　ＲＤＣから大学教授、助教授になったのが多くいた
　

>>121
ありゃかなり流出したよ。影響大。

会社に逝きたくありません

同業他社営業2年目の者ですが、東芝ﾀﾝでは異動は可能ですか？
漏れの会社は事業部外への異動は皆無、事業部内での異動もｶﾅｰﾘ少ないでつヽ(｀Д´)ノｳﾜｧｧｧｧｧｧｧﾝ

従業員の異動か……
会社の財の投資と回収のうち、いちばん見極めの困難なことだといえるね。

１）従業員は、異動先でも価値を生み続けるか？
２）従業員は、自分の職場で余っているのか、相手先では従業員数が足りないのか？
すくなくとも、このふたつを考えないと、利益創出効率、給与、満足度（もちろんそれらで決まる人間関係も）について考察できない。

もちろん、東芝では１）も２）も絶対に定義しないから、効率も給与も満足度も「なんとなく」落ちついてしまう。
いわばアジア型といえる。
一方、アングロサクソン型の企業では１）や２）を徹底的に数値化するので、効率も給与も満足度も「ほぼ完全に決まる」。
どちらが「いい」かはわからないが、
東芝・アジア型は金融や事業意思決定において他者へ完全に依存しているタイプといえる。
もし企業が自己の裁量や能力だけで切り盛りしていくのなら、アングロサクソン型になるのはあたりまえ。

教えてください。
東芝那須工場（栃木県大田原市）は閉鎖するんですか？

>>125
数値化というと、昇給高架や賞与高架もあやしいもんだな。
いちおう、評価基準あるみたいだけど、あいまいだし。

>>124
まず結論から言わせてもらうが、君は情報収集能力からして問題があるから、異動は無いかもしれない。
チャンスがあってもチャンスの存在すらつかめないだろうし、異動希望先もその程度の情報収集能力もない営業をほしくは無いだろう。

ここは不特定多数が見る場所だから、一般的な可能性としての異動に関しては、これは「ある」。
とくに自分の希望を通したいと思ったら、社内HPによく載る「社内公募」って奴だ。
昔は社内公募に応募すると、応募もとの上司に連絡が入ったという事例も1-2個耳にしたが、
今は基本的には現在の上長には秘密のうちに応募・異動を決定することができる。
これを利用して職種を変えることも不可能ではないし、移動先の上長が良ければ前歴も考えて丁寧に教育してくれる。（普通はOJTだが）
ただしボーナスにおける評価が一時的に下がることは覚悟しておいたほうが良い。

なお、営業は事業の業績によって出世が早い奴は異常に早いが、
業績の悪い事業に入って出世の時期を逃したりすると、出世の道は閉ざされるようだから気をつけたほうが良い。



･･････この会社で出世したいならだが。

おっとすまん同業他社の人だったか。読み落としていた。
しかし現在の部署に不満で異動が無いようであれば、３ねんめ位でに会社を替わるほうがいいとは思うぞ。

すごいねこれは！
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=wwfhnkl

異動について、参考になるかな。
東芝の部門別職能水準（いろんなヒアリングなどに基づくひとつの評価）

研究開発担当：　超A級　→　給与アップの転職先は、業種不問、社外にもたくさんある。

設計担当：　A級　→　同業他社への転職で、給与が優位になる場合もある。

製造担当：　B級　→　ちゃんとしたモノを一応造っている。部門によってはおそろしく低劣な製造もあるが、基本的には同業他者で使えるだろう。

法務・財務・経理系：　B級　→　経営方針が「無い」東芝で一貫した法務や経理をこなすのだから、見識と知性はあるのだろう。業種に拘らずまともな転職が可能。

その他スタフ：　C級　→　言われたことだけしか出来ないが、言われたことは言われたとおりに出来る。似たような企業で似たような仕事が出来るだろう。

情報処理系：　D級　→　バカ。中小企業への転職も出来るかどう疑問。

営業：　E級　→　カス。事業も経営も基本的な市場経済原則も全然理解していない。会社を一歩外に出たらただの消費者。人生一からやり直した方がよさそうだ。

>>128
デジモネならしょっちゅう募集してるね。

で、（青）＃３０に人集めるから、＃３０パンクしちゃうかも。
最初から溝口タワーで１４階建てにしておけばよかったのにね（ｗ

>>131
ずいぶん研究開発部門を持ち上げているが、東芝に限らず、日本の電機
メーカーで、博士号を取得済みの課長級以上ならともかく、博士号も持た
ず、学会でのアクティビティすら下手すれば技術部や製品部に劣る研究所
の中堅どころに、転職先なんてそうそうない。

そもそも、仮に博士号持っていたってせいぜい、大学や研究所の任期つきの
助手か、がんばって助教授の口を捜して年収200マソダウソ〜半減ってのが
現実。
ま、研究所の厳しい現実に直面して妄想しちゃうくらいつらいのはわかるが、
もう少し現実を直視してお互いがんばろ〜。

>>131
なんじゃこりゃ？
いろんなヒアリングって、誰を対象に何を聞いてるのかキボンヌ。

>>131
事実巨根？？(ｗ

>>131
笑わしてくれるなーー。

ここの会社でもし昇格見込みがなかったら、生活していけますか？
つきあってる人が．．．

子持ちでヒラなんてザラにいるけどな。設計部門はさすがに少ないが、
製造部門はいぱーいいるよ。まぁそれなりの暮らしはしてそう。

>>131はS級ですか？ﾜﾗ

死にたい

　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku01.html
ttp://yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku04.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku10.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku07.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku08.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku05.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku06.html
ttp://yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku02.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku09.html

部門や異動についての知識が浅いんで>>131の書き込みを「へー」とか
思いながら読んだんですが、反論が多いですね。

できれば反論されてる方々の見解を伺いたいのですが、どなたか
いないでしょうか？

最近は社報が楽しみだ。
ほぼ毎号懲戒がのってるからね。

数年前は１年に１回あるかないかだったのに・・・

やっぱり危機的状況なのかな？
まわりみまわしてもなんか余裕がない感じするし。

>>131への反論は、少なくとも「開発設計担当」と「経理担当」など、
異なる二つ以上の職種の、二人以上が、
自らの市場価値を語ってくれなければ、難しいでしょうね。
そもそも、まさか東芝の脊髄反射営業が技術開発陣よりも優秀だなんて
誰も信じないだろうけど、
でも、複数の通貨価値の比較評価と同じで、
その人たちが、同職種で対外的な評価をどのくらい得られるか
そして次に異業種間ではどうか、という具合に
相対性、客観性を求めるのが普通なんじゃないの。

ところで、みんな会社を辞めたらどうしたい？
社外の人々にも聞きたい。

http://pc.2ch.net/test/read.cgi/prog/1033826526/l50

>>142
というか、これだけ従業員がいるのだから、職種で一括りにされてもねえ…

>143
そんなに他人の不幸が楽しいでつか？

>>142
俺は「反論されてる方々」では無いが、見て感じたことを書いてみよう。
>>131は「職能水準」と書きつつ、職種毎の転職可能性について述べているわけであるが、
実は彼は自分が論評している部門の実情を知らないだけではなく、
彼の分析のフレームワークに重大な欠陥があるのだ。

＞研究開発担当：　超A級　→　給与アップの転職先は、業種不問、
＞社外にもたくさんある。

これはよく知らん。ただ、東芝で研究開発をしているような案件を評価し、
かつ研究開発担当が興味を持つような研究開発を行っている企業が
どれくらいあるのか？
人材市場に関してはあまり大きくないと思われるので、
有能だったとしても転職活動にはそれなりに苦労すると思われるが？

＞設計担当：　A級　→　同業他社への転職で、給与が優位になる場合もある。

これもよく知らん。あまり異論は無い。

＞製造担当：　B級　→　ちゃんとしたモノを一応造っている。
＞部門によってはおそろしく低劣な製造もあるが、
＞基本的には同業他者で使えるだろう。

経験内容による。人による。かつ学歴による。
>>131は製造部門についてそれほど深くしらないと思われる。
一口に製造といってもいろんな部門があり、部門の中にも複数の機能がある。
一つの機能にしか関わっていない場合は、相手がプロなら面接でばれる。
製造は意外に（ある意味営業より）対人スキルが求められる場合があり、
経験だけではなく人間性と学歴の重みが強く、一概に言えない。

＞法務・財務・経理系：　B級　→　経営方針が「無い」東芝で一貫した
＞法務や経理をこなすのだから、見識と知性はあるのだろう。
＞業種に拘らずまともな転職が可能。

法務は業種毎に専門知識が要るので、業種に関わらずというわけには行かない。
財務経理は日々の業務処理に埋もれてしまうことが可能な職種であるため、
社内の仕事だけやってるのは駄目。
ちゃんと資格試験などを通じて世間一般の財務経理の勉強をしている人ならば、
業種に拘らずまともな転職は可能だろう。

＞その他スタフ：　C級　→　言われたことだけしか出来ないが、
＞言われたことは言われたとおりに出来る。
＞似たような企業で似たような仕事が出来るだろう。

法務などより、例えば総務の方がまだしも業種差は少ないので、
総務などは業種に拘らずできる部分が多いと思うが？
資質より、この分野の求人が多いとは思われない転職市場の状況を重視すべき。

＞情報処理系：　D級　→　バカ。中小企業への転職も出来るかどう疑問。

何を根拠に言ってるんだか…。ISから転職して成功した人はいる。

それになんだかんだ言って、東芝は80年代からそれなりにIT化に取組んできた
企業ではある。しかも高卒が結構大勢いる。
高卒で経験の割に出世が遅くなる人が、
言わば経験十数年の鬼軍曹となって最前線にいるから、
新人教育もそれなりにできる。
ここ10年のITブームで何倍もの規模に拡大して、
ろくに教育もできていないシステムコンサルやソフト会社とは
わけが違っていた。（IS分社化した今は状況が変わったが）

ここ何年かは東芝も基幹システムを置き換えてきたから、
担当者は（失敗の）経験もつめている。

東芝のIT利用がうまくいっていないのは、昔の学卒が
あまりIT関連の経験もなしに出世して
将軍・高級将校クラスになってIT化方針を牛耳っているからであって、
今の「情報処理系」の下級将校や兵隊クラスが駄目だからではない。

しかも情報処理系は、人材市場自体が大きい割に、
まともなSEといえる人材が転職市場に少ないから、
多少のスキル不足でもいい条件で採用の可能性は大きい。
東芝の(元)ISには、Oracle Master Plutinumなどの資格を取得している
（実力に関わり無く）のが多いから、なおさらだ。

＞営業：　E級　→　カス。事業も経営も基本的な市場経済原則も
＞全然理解していない。会社を一歩外に出たらただの消費者。
＞人生一からやり直した方がよさそうだ。

正直言って俺も営業の転職市場はよく知らないのだが。。。
以上見てきたように、>>131は転職可能性を「転職市場はどうか？」
というところに考えが行き届かないまま論じているわけであって、
（「いいものを作れば売れる」的発想）
その程度の奴に「事業も経営も基本的な市場経済原則も全然理解していない」
などと書かれるのはいくらなんでも可哀想過ぎる。

しかも何故か営業に対してのみ「経営」等といった文字が入っている点、
「経営」という仕事がなんであるか理解していないと思われる。
営業の仕事は「営業」、別の言葉でいえば、マーケティング機能の
一部であって、「経営」ではない。
「事業」だの「経営」だのの文字を出すならば、全職種で出すべきだった。

なお、営業がマーケティングの観点から見ておかしなことをやることは
たしかにあるが、それは経営者クラスから無茶なチャレンジを受けて
泣く泣くやっている場合も多い。
全体の動きが見えていないと営業だけを批判するという過ちを犯すことになる。

>>148
おぬし、東芝の人間にしては
物事の道理をよく理解しているな。
見上げたもんだ。
しかし、そういう人材に限って
途中で外へ放り出されるから注意しなさいよ。

きっかけの暴論を載せたバカ。
巧みに煽るバカ。
いちいち反証してみせるバカ。
いやー、盛り上がって参りました（藁

しかしそれにしても、研究開発陣って、>>148がいうように、
転職範囲は「狭い」のかな？
ちと考えると、基礎研究とか、いわゆる「アプリ以前の」職種こそ、
アプリ＝適合産業にあんまり関係なく、
知性そのものが問われるから（学会とかフリーランサーみたいに）、
人脈だの学歴だの叩き上げの鬼軍曹だの関係無く、
いろんな業界で基礎研究レベルを続けられるようにも見えるのだが。
どうなんだろうか？

　これが（Ｍジ）ノキーワードらしい

　　　多愚痴法常怠化　岡ちゃん

>>153
年収を問わないなら研究職って働き口はあると思うよ。けれど、なんだかんだ言って
東芝では RDC は残業以外では優遇されてるからそれなりの年収。一段上を目指すと
辛いだろうね。
研究職は特に同業他社への転職しばりもきついから、相当の人材じゃない限り
転職先もうかつには手を出さないし。
正直な話、つぶれそうな会社だが大企業ではあるので、あと別の職つったら海外か
大学だね。研究職に限らず出来る奴には元から開けてる道。あとは年収下がる
小さな会社しなかいでしょ。その意味では転職範囲は狭いと思うよ。
基礎研究なんて、今までと違うものをぽんと入ってできるもんじゃないし。

RDC の離職率、特に独立した人の数見りゃわかるっしょ････

ところで話題が変わってすまんが
今日東芝ライフが配られたんだけど、その中で
HDD+DVDデッキの記事があって開発担当者たちの写真が載ってたでしょう。
それ見てがっかりだね。買う気失せたよ。
うちのかみさんに欲しいなあって話してたのに、
これ見た瞬間、かみさん
「うわっ、きもっ！！　オタクって感じ」
こんなじゃ人に勧められないぞ。
東芝ライフは社外秘じゃなかろうに（笑）

>>131
俺は営業職ではないが営業とか馬鹿にする奴等って可哀想だな〜って思うよ

>>156
開発者ってたいがいヲタクだよ。
じゃなきゃ、１日中、ずーっと開発なんかしてられないよ。

好きじゃなきゃできないね。あんな仕事は。

>>131
その営業職に下僕のように扱われる俺って何だろなぁ、と思ったよ

>>156
おまえ、ホームラン級の馬鹿だな。開発者のツラで買う・買わない決めるのか。
「私たちが丹精こめて育てました」とかの写真入りの有機野菜もそうなのか？
それから、ツラがまえでどうのこうのいう馬鹿には薦めないでくれよ。
またとんでもないクレーマーになるようなDQNぞろいだったら困るからよ。

>開発者のツラで買う・買わない決める
おっと、「買う買わない」じゃなくて「すすめる・すすめない」だった。

>>160
ものにはイメージってもんがあろうに。
社員に購買意欲わかせたかったらもうちょっとうまくやれよ、と思うが。
技術だけじゃ一般の人には売れないのよ。

とうしば　すごろく

ふりだし　
　↓
東京大学に入る
　↓
東京大学を卒業
　↓
東芝に入社
　↓
東芝を辞める
　↓
トヨタ自動車に入る
以降、30数年立派に勤め上げ、技術部長として円満退社

>>156
嫉妬もここまで来ると、面白くもなんともない。
まっとうな人間と、鬱屈したアホの、残酷なまでのコントラスト。
悲劇的なだけだ。

＞１５６は懲戒だ
絶対に　許せない　こんな書き込み
人間の　くずだ
懲戒、懲戒
　

裏事情といえば、府中TLCの売店裏で番張っていたねこ様は
お達者でしょうか。13号館から45Bまでのピクニック中、
野ざらしのベンチにすわり、ﾏﾀｰﾘ自販機で買ったパンを
ちぎって与えるのが日課だったんだが。
そういえば45B入り口の白板にえさやらないでという
可愛いイラストがずいぶん長いこと書いてあったが
あれもまだ無事なのかな?

ﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ

＞１６５　もうおしまいだね。
あー、俺は特定の個人を直接的に中傷侮辱するような書き込みを、
これまで一回もしなくて、
本当によかった！
＞　１６５　は、もうおしまいだー。
こんど懲戒される奴の中に、１６５が居るんだ！
楽しみだなー。

おー、間違った。
上は＞１５６の間違いね。

＞１５６は絶対に懲戒、解用

＞１５６よ
さぁ、謝罪してみろ
ちゃんと本名を名乗って！
謝罪せい、ほらほら！

>169
わしが男塾塾長「江田島平八」である。
どうだ？

＞１５６（＝１７０）

ふざけるな！
おまえはもう取りかえしのつかないことをしでかしたんだ！
謝罪しろ！
そして、辞めろ、クズが！

>166
府中の猫といえば、最近奥の食堂の出口にたむろしていた猫達がいないな。
暖かくなって別の場所に移動したんかな。
居れもﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ。

まあまあ
みんなモチツケ

家電屋さんの工場って何処が残っているの？
○熱、瀬戸、富士、みゃー古屋、深谷、．．．etc

そんな嫌なら会社の体質を自分で変えようとは思わないの？

>>156
あのさー、HDDの開発陣は東芝のエース格だよ。
あんまり酷いこと書くのやめろよな。
真面目な話、大きな問題に発展すると思うんだが。

>173

一時期はすごい数いたからね〜。構内は基本的に車も
徐行だから、道の真ん中で寝そべっていても轢かれない。
敷地内だけでネコパトロールするだけの広さはあるし、
そして、暇になったらTLC鳩を相手に野生のカンも磨ける(w

たくさんある食堂のそばにいれば俺みたいな不心得者が
エサを与えるからくいっぱぐれなし! （＾＾；

>176
構内で出産してる猫もいたね。
体中に鳩を乗せながらエサやるおじさんもいたね。

ﾏﾀｰﾘｸﾏﾀﾘﾀ・ﾔﾝﾊﾞﾗﾔﾝﾔﾝﾔﾝ

工場猫って、盆正月が大変だよね。

>>分倍河原
┐(´ー｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

>>174
( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

東芝野球部がダイエー２軍に勝ったぞ。
最近弱いし、ちょっぴしうれしいぞ。

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まずはHPをご覧ください

http://www.p-keitai.jp/truth/

　周辺特許不足　もっと固めろって

　　中国、台湾、韓国が周辺提案うまいらしいな

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1052485392/41

これが、問題の書き込みですネッ！
常軌を逸していますね。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

156 ：　 ：03/05/08 21:05 ID:B0+0HKiO
ところで話題が変わってすまんが
今日東芝ライフが配られたんだけど、その中で
HDD+DVDデッキの記事があって開発担当者たちの写真が載ってたでしょう。
それ見てがっかりだね。買う気失せたよ。
うちのかみさんに欲しいなあって話してたのに、
これ見た瞬間、かみさん
「うわっ、きもっ！！　オタクって感じ」
こんなじゃ人に勧められないぞ。
東芝ライフは社外秘じゃなかろうに（笑）

>>183
ニュース速報＋２ｃｈ掲示板より：

【社会】自衛隊機整備で水増し請求＝日本飛行機を特別調査へ−神奈川・横浜[5/9]

41 ：名無しさん＠３周年 ：03/05/10 21:33 ID:Re+r3cMn
ありゃ？
Ｈ９当時にＮＥＣの水増し額を超えると噂されていた束芝は
問題にしないでなんで日飛なの？

束芝への調査は続けてるってことなのかな？
それとも握り潰してて・・・・・・・・・・((((゜Д゜)))ガク ガクブルブル((((

東芝ライフって厳密には社外秘ないしグループ外秘では？

>>184
別に、それほど問題とも思えんが。
なんで、そんなに必死なの？

>>156は早く謝罪せいよ！（藁
　　　＿＿＿＿＿＿＿

156 ：　 ：03/05/08 21:05 ID:B0+0HKiO
ところで話題が変わってすまんが
今日東芝ライフが配られたんだけど、その中で
HDD+DVDデッキの記事があって開発担当者たちの写真が載ってたでしょう。
それ見てがっかりだね。買う気失せたよ。
うちのかみさんに欲しいなあって話してたのに、
これ見た瞬間、かみさん
「うわっ、きもっ！！　オタクって感じ」
こんなじゃ人に勧められないぞ。
東芝ライフは社外秘じゃなかろうに（笑）

>>188
関係者デツカ？
本人デツカ？

少なくとも156はオタクと言うことで（ｗ

厳重注意を受けて中国へとばされた東芝の馬鹿社員。

>>187
HDD+DVDビデオ開発の、オタクでキモイ本人が騒いでるんだろ。

>>188

こんなんで騒ぐなんて、ますます人に勧められないぞ。

転職可能性に話題を戻そう

…と思ったが、
考えてみれば虚しい話だ。
もともと凍死場は「辞めたいんです」という従業員に対して、
「辞めないでくれ」と思いとどまらせることが出来ない会社だからな。
だって、事業にも、技術開発にも、当然人事においても、
維持するだけの必然的な意義が何にも無いんだから、
辞めたいやつを再び凍死場に振り向かせるだけの動機付けも無い。

ワシもライフ見たが別にそれほどでもないぞ。どこでも開発者はあんなもんだ
。156の嫁はロクでも女。

>>156の女房とやりたい。

181 ：http:// inet-proxy2.toshiba.co.jp.2ch.net/ ：03/05/08 11:18 ID:Il1Jx5Ob
guest　guest

・・社内からｱｸｾｽしてるとﾀｲｰﾎされるよ、ﾏｼﾞで。やまんさい。

>>197
ほえ？
これってどこにカキコしてるの？
このスレには８日の11:18ってないよね？
素人ですまん・・・

おれの事業所、結構見てるやつは多いが・・・・

あんまりせん方がいい。最近かなりうるさくなって来てるしな。何かサイトの
ウィルスチェックもやり始めたみたいだし、社外アクセスの多い香具師は名前
こそ出ないがお呼び出しが待ってる。

うちの所は自前の情報機器は持ち込むなと言う課長のお達しは出てたが肝心な
課長は自前のＰＤＡ持ち込んでる。でもアクセス多いのって東芝インターネッ
トサービスでPHSでアクセスしている上司が多いんだが。

そういえば、アクセス制限の解除制限が出せるのが
課長級以上になったな。

だんだん息苦しくなってきましたのぉ。

なんか制限しっぱなし。ネットで資料調べるのだっていちいち気にしながらアクセス
しにいかないといかんし面倒くさい。しかもダイヤルアップで課長なんかつなぎっ放し
の香具師が多いから通信料の請求もそうとう来ているらしいしな。

いい加減にAir-HかAt-freedにすりゃいいのに。

最近義務づけられたポールスターってどのレベルまで覗かれるの？
ＨＤの中のexeファイルを検索しているのか？
それともスタートアップメニューに登録されているプログラムだけ？

起動しているプログラムとかデスクトップ内容まで覗かれるんだったら
洒落にならんな。

>>202
Program Filesとアプリケーションの追加と削除
後、レジストリも調べてたはず。

役職者の懲戒解雇はかなりイタイ

>204
収賄に相当する要件は就業規則になかったような気がする。

架空発注つーのを抱き合わせてあるから一応筋は通るが。

>203
ログオン時にインベントリとか書き込みに行くんだっけ？

一度PersonalFireWallを入れてみたことがあるんだけど
ネットワークに繋げなくなるんでヤメ。

>>205
架空・・・って個人でできるものなのかねえ？
組織ぐるみ？（爆）

>>206PersonalFireWallを入れて
やってみたんだぁ（笑）

関連？でもないがこんなスレあるよ・・・

会社のネットワークでやってはいけない三箇条
http://pc.2ch.net/test/read.cgi/sec/990774372/l50

>>205
架空発注かぁ。これも役職者の特権ってやつ？でも何か最近懲戒多いけど、
懲戒解雇は久しぶりだったなぁ。絶対組織ぐるみじゃないと出来ないだろう。
業者とつるむ事でメリットあったんだろうけど墓穴を掘って人生棒に振ったな。
再就職は厳しいかも（ｗ

下品でバカそのものみたいな営業部門があるけれど、
そういうところが密かにヤバイ案件かこっているんだろうか？

>>202
DM社はQND Plus。
インストールされているソフト一覧が出る。
こんなの入れたっけ？っていうのがぞろぞろ。

たまにサーバ落ちるけど。

(TSIS)の仕事は従業員のPCの中身の覗き見って事か？

[背未婚]でいうLANDeskですか >>202

　ネットワーク監視です
　　学会関連で用いたサイトにＷｉｎｔｅｌがあるから
　わいせつ物扱いだとよ！
　　最近はセキュｒヒティ強化パッケージ　ダウンロードせって！
　こんなメールが多いのよね

それって何処の事業所？　事情あって社報見れないもので　スマソ
景品のことかな？

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レイプまがいな事をした東芝の変態社員Ｓ・Ｎ

>>214
>>215に関係のあるカンパニーだろ？

Non-Bussiness Siteの画面が変わったね。
日本語表記になった。

ぜんぜんアダルトサイトじゃないのに、アダルトサイトだよ。なんて出るのはご愛嬌。
匿名リサーチ２００Ｘのサイトが見られるようになってた。昔はCultカテゴリで規制さ
れていたのに。

架空発注だとバレバレだけど、他の外注先なら100万ですむのに課長が
200万もする他の業者に発注をするように指示する場合があるかも。
これはばれにくい、あとでリベートをもらっているのではと。。。

東芝の社員の方ってプライドの高い人が多いって聞いたのですが、実際どうなんでしょう？
俺、個人的には優しい人が多いと思いますが。

ちなみに、来年からお世話になる予定です。よろしくお願いします。

日立や富士通よりは優しい

そうでつか。
ちなみに、働きやすい環境ですか？

ﾏﾀｰﾘ度

富士通＜＜＜＜＜＜＜日立＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜東芝＜沖電気＜公務員

そんなにﾏﾀｰﾘでつか？
休出ばりばり？

ログ流しってなんですか？

休出（うちではね、臨出って言うんだよ）バリバリだよ。
おれ、去年は、土曜の休みは15回だった。
うちの部ではかなり甘いほう。
上長は、多分土曜日休んでいないとおもわれ・・・

残業時間？
うちの部には庶務さん以外。全員Bコースだからな・・・
899.75Hだよ。しかも全員ね。

有給？半休を6回使っただけ。
でも、かなり文句いわれたよ。
エンジニア足るもの、24日切り捨てて当然だろ！ってね

あっ、そうそう、去年ね、有給12日(も)とったつわものがいたけどね、
そいつ、3月いっぱいでクビになったから（本当）。

>>220
歓迎するよ(はーと）

あっ、おれ背未婚ね。

>226
そんなに残業してる割にはろくなもん作らんよな。。
臨出して遊んでるんかｵｲ?

>>226
専門バカになるなよ。長時間働きゃえらいってもんでもないもないからな。
業務プロセスの非効率性を残業時間でアピールすることもないぞ(藁

>>226
> あっ、そうそう、去年ね、有給12日(も)とったつわものがいたけどね、
> そいつ、3月いっぱいでクビになったから（本当）。

ウソ臭いと思ったが、最後のこれでウソと解る。
もっとも入社1〜2年目の技術者は、自虐自慢なところはあるが。

>残業時間？
>うちの部には庶務さん以外。全員Bコースだからな・・・
>899.75Hだよ。しかも全員ね。

背未婚はDQNか？残業時間なんかＢコースの香具師は数えねえよ。ヴォケが。
他人の残業時間気にしてる暇あったら仕事しろよ。だから有給消化できない
んだって。それとも課ごとＤＱＮ？全員Ｂコースって事は平均年齢高いな（ｗ

　 ∧＿∧
　（　・∀・）/＜　こんなのみつけたっち♪　
http://www.hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz03.html
http://hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz10.html
http://www.hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz08.html
http://hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz09.html
http://www.hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz06.html
http://hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz05.html
http://www.hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz01.html
http://hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz02.html
http://www.hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz07.html
http://hiroyuki.zansu.com/hankaku/jaz04.html

【通信】米シスコ、６月に日本で携帯型ＩＰ電話発売
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1051941455/l50


これがあれば、会社からネットにつなぎっぱなしにしてもタダ。
ちくりにカキコもok。

>219　そんなのかわいいほうで　過去に某事業所では、わざわざ会社を起こしてそこにどんどん発注（当然価格は○倍）
上層部ぐるみで悪事が行われたという噂あるけど、それも半端じゃない額、本当ですか？　誰か知ってる？
当然揉み消されて誰も知らないかな、、

>>234
そこまでいかないが業者と結託してリベート取ってた香具師はいたよ。会社の
中で堂々と営業行為。その香具師が別会社であぼーんされた後はその業者もぱ
ったり来なくなった。どうも一緒に契約あぼーんされたんじゃないのか。

そもそも、
過去の景気拡大局面のおいてはくだらんキャリアごっこに精を出し、
デフレ局面では日本一無為なアホどもが、
工場部門の縮小と出向の嵐を巧みにすりぬけて、
本社でのうのうとしているんだよな。
無為な感想や意見ばかりたれやがって。
もちろん、転職先までのモラトリアム。

若いおまえらに、真理をひとつ伝えたい。
東芝なんて人生の練習台だぞ。
練習が済んだら、ちゃんとした社会人として羽ばたいていけ。
そして、二度と東芝には戻ってくるな。
健全な日本の復活のため、
パワーとチャンスの拡大のため、
君達には、有為な人間になってもらいたい。
50面さげて転職先情報に一喜一憂するようなクズにはなるな！

>>236
ふーん　ﾌﾟｯ

>>237
何がおかしいんだよジジィ

>>236
これじゃまるで沖電気じゃないか・・・

東京都西部にある事業所のシステム関係も、
ｶﾅｰﾘ不健全な発注が…

だから別会社にされたのか　ﾌﾟ

業者に水増し請求させてる香具師は多数いる。さあてその金はどこに行くのか。

>240

あ〜それってﾃｨｰｴ（ｒｙ

東芝は、文系の就職は縁故採用が多いのですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ｉモードが１９９９年に生まれ、来年で満５年・・・。
それは、端末開放の１９９４年からｉモード誕生までと、実に、同じだけの時間。

そろそろ、「あたらしいカタチ」が必要になり始めていることに、みんな気づいてる。
端末事業も、コンテンツ事業も、そして通信事業そのものも。

でも、それがほんとうになんなのか、まだ見えてない不安も、ちょっぴり感じていたりして。

２ちゃんねる、携帯・ＰＨＳ板。
この、市場傾向と若干の偏りはあるものの、間違いなく先端の風が吹きすさぶその
場所で、流行のスレのちょっと下のほうに潜航しつつ、「我々はいったいどこへ向かうのか」
なーんてことを、さまざまな想いを胸に同じ２７階に行き交う我々の目線で、ちょっとだけ語って
みませんか？

27階クラブ
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/phs/1053097488/

　間接（事務）部門、スタッフ分社化は
　　今後も継続します

　出向后二度と本社に戻れない切符が渡されます

厚情ごと切り離しだしな

　　★貴方たちは集団ストーカーされたことがありますか★
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1051562865/-100
集団ストーカーに参加したことある方、カキコしてください

でも、それがほんとうになんなのか、まだ見えてない不安も、ちょっぴり感じていたりして。
>>244
＞２ちゃんねる、携帯・ＰＨＳ板。
＞この、市場傾向と若干の偏りはあるものの、間違いなく先端の風が吹きすさぶその
＞場所で、流行のスレのちょっと下のほうに潜航しつつ、「我々はいったいどこへ向かうのか」

こういう幼児のような感傷が、ダメ芝の根元であり宿命ですね！

ルネサスP
日立の回し者か？

>>245
では、転勤はあまりないのですか？

ありありだよ。転勤に転籍、何でもあり。昔はきちっと組合との話をふまえて
対応してたけど最近は将棋のコマみたいなもん。二週間前ぐらいに通達。嫌な
ら辞めればみたいな発言を言われる状態。出向で三年で戻るって言ってて戻る
直前になって子会社転籍になった人もいたよ。

Ｂコースだったのに昔のフレックスタイム制に逆戻り、諸手当も減ってブーブー
言ってたよ。人件費削減＝利益改善みたいなもん。Ｆ通と一緒。

>>251
事業部によりけりだろ。漏れのトコは異動・転勤する人殆ど居ﾈｰﾖ。
おかげで他のカンパニーに逝きたい漏れは・・・｡・ﾟ( ノд｀)ﾟ・｡

凍死場は、製造業の中でも、すごく特異な存在だと思うよ。
いま日本経済の構造改革でもっとも真剣に求められる「新しい富や価値の創造＝市場の創造」という行動能力から、おそらくは日本でもっともかけはなれた人間集団だよ。
大手顧客に、「おいダメ芝！おまえ、景気づけに面白いことやってみぃ！」と言われても、仲間受けの漫才や合唱くらいしか出来ない連中ばっかり。
そのマインドはどこまでも、「消費者」のものであって、開発者や製造者のそれではない。ましてや事業者の自意識なんか、どこを叩いてもまったく出てこない。
だから、このデフレ下においては「資産・人材の低コスト化の調整」ばかりで、次代の市場創出の知性、いや気概すらも沸かない。
なるほど、これなら確かに損失は極力抑えられるが、どこまでも臆病な消費者として息を殺して過ごした、無為な時間はもう帰ってこない。
この結果は、自己改革を自分の知性で展開した同業他者と比べ大きな落差としていつか顕在化するはずだ。

だいたいインフレ景気下で、大手顧客や利権屋に怒鳴られ続けて習得した技能、そのために「獲得させられた」資産や人材だ。
自己の成長のための知性もプログラムも遺伝子自体も無いんだ。

>>252
社内公募使えば？

>>253

ワンパターンでつまんない。

>>253 みたいなカルトな奴が定期的に現われるが、
(1) 数人が相手にされないので定期的に書いてる
(2) 職場にたまーにいる、カルトな奴が職場では相手にされないので
　　2ch で書いてる
(3) 職場によくいる、仕事ができない (たいてい人とコミュニケーションも取れない)
奴が職場では相手にされないので 2ch で書いてる
のうちのどれ?

>>254
社内公募使いたいけど自分が逝きたい部門はなかなか募集かけてくれない・・・。
毎期楽しみにしてるのに・・。つーかIPSと＆DM萌え〜

あのデジモネ公募なんかどうなんだろうね。今やってるのか？後社内ＦＡ制度も。
なんか制度ばっかり作ってても利用されてるのかどうかわかんねえよ。

FAは、相手が価値を認めてくれないと受け入れてくれないしね。。

うちの部門は公募で人が動くよ。（大概は脱出ですが。。）

うちは公募が少ないと方だよ。でも公募って40歳以上は使えないんじゃなかった
っけ？39才までって感じがしたけど。

デジモネでここ数ヶ月５，６人来たよ。
机が足りない！って騒いでるけど。

あと数年で（青）＃３０パンクかもね。

　深谷、ＲＤＣ、小向、火野　
　　青梅心理教に人（技術系が多い）だしたので
　お化け屋敷になっている場所があります
　　ＴＶ、ＶＴＲ現場とともにアーボンでしょうか？

背未婚とＤＭ以外はあぼーんしたいって事か

こないだ電話かけてきたやつ
「と、と、と、凍死場の、、、、、（20秒ほど放送事故）、、ひ、ひ、ひろゆきです」
って

最初イタズラかと思った
吃音者は氏ねよ

>>257
DMはしばしばやってるような気がするが、、、
以下は注意しておいたほうがいい。

・希望の部署があったら躊躇せず即座に応募すること。
・自分の部署の分社化情報には注意を払っておくこと。
　上司などにも常に探りを入れておく。
　これを怠ったために分社化決定一年前に出向扱いとなり、
　公募に応募すらできなくなった人がいる。
・場合によっては希望部署ではなくても希望カンパニーに強引に移り、
　カンパニー内の異動で希望職種を狙うことも考えるべし。
　（DM社にはカンパニー内公募もあったと思うが、、、）

ちなみに制限年齢は、デジモネが39歳までで、
それ以外は制限無かったんじゃなかったっけか？

>>264
実は似た様な電話掛かってきてたよ。しかもひろゆきだって。フルネームで。

>>265
カンパニー内公募はあったけど人気無い部署だったり営業なんかだったりするんで
なかなか応募は無いみたいだよ。確かに出向すると応募する権利無くなるしね。
でも三交代勤務の募集の時は結構多かったみたいだよ。

家賃補助ってMax17000円しか出ないそうだ。クレアーレ追い出されたら手元に
金のこんないよ。

みんな情報ありが�d。
社内公募やってるかどうかって社内ホームページのトップ以外で確認できるとこあるんでつか？

ちなみに社内公募ってグループ会社の人間も対象じゃなかった？

社内公募は、評価の査定時期に注意しましょう。
特にBコースの人達。
転籍前の部署の嫌がらせで、Sランクから、（社内公募で移動後に）
一気にBランクの査定にされた、とウメいていた友人がいます。
会社も、おかしいと思わないのかねえ・・・・

>>269
特に転勤したりすると実際にあるみたいだね。後人材欲しいからわざと査定を
落として課から締め出す形で転籍させる方法もあるみたいだしね。

しかしSランクからBランクに落ちるとかなりイタイよ。差が滅茶苦茶付くしね。
今はカンパニー別で賃金処遇制度がカンパニー毎にしてるから大変だよね。

それは鬱でつね・・。希望通りの転属していざ査定を見ると(ﾟдﾟ;)ﾎﾟｶｰﾝ・・・か。
異動後だから、前の上司に文句を言いに逝くわけにもいかないだろうし。
1年くらいは薄給に苦しめ、という事か。しかし皆さんよく知ってるな。

>>268
グループでも対象となる会社とそうでない会社がある。
もちろん対象となる会社は　ほ　ん　の　一　部　。

東芝の裏事情パート１０
のログ知ってる人おせーて・・

>>273
見れるぞ、、、
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042549279/

>>226
エンジニア足るもの、24日切り捨てて当然だろ
あっ、そうそう、去年ね、有給12日(も)とったつわものがいたけどね、
そいつ、3月いっぱいでクビになったから（本当）。


おいおい俺新卒以外ずっと切り捨てなんてしてないし
12日以上普通にとってるんだが首になるのだろうか（ｗ

つーか強制的に取れって言ってこないか？
年休充当日はどうなるんだ？

>>226
それって、要はオマエの上長が「仕事に日程に、部下の休暇を組み込む」
能力がないだけなんだろ？もしかしたらオマエも。
なかには土日があるのを忘れてるバカなマネージャもいるしな。
Ｂコースになって、残業予算を計算できないバカどもには
ラクになったんだろうなぁ。

>>275,277
もうカンベンしてやれよ。
そもそもウソなんだから。

何か嫌な事でもあったんじゃないのか？

半導体の製造装置ぼろくてうんざりだぜ。
今日もT○Lをバキバキにこき使いうっぷん晴らし。あーすっきり。
今度また接待焼肉たのもーかな。。。

接待デリヘルキボンヌ

>>279
そんな事を言っていられるのも、あとちょっとだよ。
T●LもAM●Tも言う事を聞かなくなってきたよな？

>>226
（青）＃３０の技術部門ですが、年休ぎりぎりなんて
はいて捨てるほどいますが、なにか？

背未婚の関連のものですが、
>>226
ほどではないものの、年次は毎年切り捨てです。
休日出勤が多っく、代休消化で年次は取れないですね。
組合が無いと、やっぱりだめみたい。

>>277
うちでも、スケジュールは常にBEST（破綻）スケジュールを組まされるから、
土曜日は実質稼働日です。（涙）

あと、関連だと、異動がほとんど無く、その職場育ちの人が上長になるから、
職場の雰囲気は変わらず、
「今の若者は、働かん！！」
になってしまうわけで・・・

切り捨ても２４日と２〜３日じゃ全然違う

252よ、行きたい先のカンパニーに知り合いいるか？
仕事上の知り合いがいるんならという前提だが、売り込みやってる？
つまり、入りたいカンパニーに自分で営業かけに行ってるかが重要。

>>283
組合のない事業所があったのか？
何処なんだ！ウソじゃないなら言ってみろ！！

ホント、程度の低いウソ(涙)！

>>283
関連で背未婚で組合無いって？(T○)(T○LS)(浜岡)とかか？関連だと組合無い
所あるよな。こきつかわれるって言うのは聞いた事がある。

>>286
関連会社なら組合のないとこもある。
無知で程度が低いのはお前

今日給料の話があった。勤務地域３で査定Ａでベースアップ1000円だった。
この調子じゃ後２年はベースアップ1000円だな。本当に良い会社だよ。

>>289
ベースアップが1000円なんですよね？
定期昇給や年齢給入れたらもっと上がるんですよね？

よ！！大学生！！
35歳以上には定期昇給や年齢給なんて、もやは無いんヂャ。。。

>>291
では、ベースアップのみなんですか？
もしベースアップがなければ、定年まで給料はほぼ一定ってことですか？

年休なんて、毎年20日は取ってるよ。
それでいて、評価はE。
要は仕事の質だよな。

実際は運の良い仕事に当たるかどうか。上司がＤＱＮだと質の悪い仕事を多数
与えられて成果が見えない様にされてしまうので要注意。まあ賃金の基本部分
は35歳で頭打ちだから後は成果のみ。まあ人件費抑制にはもってこいの制度。
別な意味で廃人を発生させて首切ったり子会社転籍させる為の制度だな。

よ！！大学生！！
会社・経済が成長しないのになんでベースアップするのかな？？
あぽーんとしていると下がるよ。あとは、294も書いてるとおり。
もしかして、ずっと給料が上がると思ってた？やばーー。。。。

本体の中で出来る限り従業員を地域手当の第三地域に移動させたいはず。そうすりゃ何
もしなくても賃金カット出来て人件費抑制になるしね。結局の所この会社は人件費抑制
が最大の経営改革だったんだよ。

では、月給が定年まで30ン万台のままってこともあり得るわけですよね？
生活できない．．．

MIに参加している人たちってどういう人たちですか？
（できる人たち？だめな人たち？）

　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　〔＾＾〕　　　　
　　　　　 　　 　 　 　 _,（#´Д｀）⌒ i　 |　　オラオラ！氏ね！　
　　　　　　　　　　（⌒　ー　　一 ｒ.、!　 〉
　　　　　　　　　　 ヽ弋 ｡ 人 ｡　ｲ（` ｰ'
　　　　　　　　　　　〔勿＼　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 ）　 ｒ⌒丶 ）　　ﾄﾞｶ
　　　　　ﾄﾞｶ　　　ﾄﾞｶ　　／　　 !　　|'´
　　　　　　　ﾄﾞｶ　　　 ／　　 ／|　　|‖　ﾄﾞｶ
　 　 　　　　　　　　（ 　 　く　　!　 ||‖　 ﾄﾞｶ
　 　 　 　 　 　ﾄﾞｶ 　 ＼　　i 　 | ‖|‖|
　　　　　　　　　　　　,__>　 ヽヽ从/∧∧
　　　　　　　　　　　　⊂⌒ヽ从/ つ ｀Д´←オクー村

大抵PJL教育受けてない連中と受けて強制的にやらされている香具師。PJLの数
とQEの数はGPMの出来の良さのバロメータみたい。

沢山発進しているP/Jも最近は綻びが見えて来たらしくclose出来ずに撃沈する
のが増えている。第二次世界大戦時の神風特攻隊と一緒。数多く発進しても大
半が途中で撃沈だよ。

　写真入り名札から紙の安い名札にすることが金蝋
Ｄ顔、Ｄ舞妓の成果でした
　

>>287
> 関連だと組合無い
> 所あるよな。こきつかわれるって言うのは聞いた事がある。

それ以前に背未婚の関連って、大半があぼ〜ん組じゃないの？

>>298

一概には言えないが、少なくとも苦労図できそうな(ネタのある)奴が
やらされる。
上からのフォローがあるから、苦労図できそうもないPJの面倒は、誰も
見たくないからね。

＞302
苦労図できそうなって
どういう意味でしょうか？

ベースアップって
もう無いんですかねえ。

ＴＭＴ＆Ｄって昇給あり？
ＣＤＰの査定は前年と同じくらいなの？？
ボーナスはイパーイもらえそうでつか・・・？？？

こんどコチラも三菱とくつくので不安なんでつが・・・
あのコスチュームと同じだつたら嫌だなあ・・・・

さんたくろーず

>３０６
？

セミコン臨時ボーナスが出たとか、一律20万円か羨ましいな。

>>302
つまり途中でネタばれしたりして最後までうまくいかないか無茶な事やって
成果出そうにない時なんかだろ？最近ちょっと賢くなったのは途中で苦労図
出来ないP/Jを中止出来る様になった事だな。

>>308
出るわけねえじゃん。臨時ボヌスが一律付く事はねえ。あるとしたら製造課
だろ？間接従業員なんぞに臨時金払うわけねえよ。

今度のボーナス、期待できますか？

153 名前： 投稿日：03/05/22 16:33
ふん。
NHKみろ！ソフトバンクが民事再生法申請したぞ

http://money.2ch.net/test/read.cgi/stock/1053577532/

>>310
ボヌスは期待せんと全額貯金しろ。人件費抑える会社だから当然ボヌスも
思い切ってカットだよ。

岡ちゃんの目標はあの調子じゃＦ通の秋草君みたいだしね（ｗ

考課等級：

『本命さん』……入社時にほぼ決定。東芝を背負って立つエリートたち。人生の完全な勝利者。
賞与はもちろん一律アップ、研究開発費も出張費など使い放題だ。

『サラリーマン』……40前後まで。知的に支障なく、なんでも一通りこなせるが、
本当の才覚は未知数の部分あり。運次第のところもかなりあり。

『踏み台、つなぎ』……こちらは『サラリーマン』のまま40過ぎ、凡庸であること知られたら、
組織維持のためとりあえず飼われる。

『潰し』……これは『サラリーマン』にすらなれなかった奴、入社3年目くらいで早くも烙印おされ、
あとは一切役職無し、大失敗例。

>>312
岡村さん＞＞＞＞＞あっきー

＞313
全額貯金したいけれど
住宅ローン抱えていますので・・・・。
でも大切にします。

それがあった為に何人か転籍でカンパニー離れちゃったなあ。この時期のローン
は厳しいねえ。

>316
何故ローンがあるとカンパニーを離れる？

>>303
笑む愛は始める前にちゃんと苦労図できるか見極めてからやるもの。
本当にPJスタートしてから定義→測定→…なんてやってたら、>>309の
指摘通り、中止する破目に。

　怪鳥になります　責任はとりません」
　　サラリーマン以下は厚木送り

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/

京浜事業所の焼肉課長はどうなった？
事情通の人、レス頼む！

いくらペーパーレスだからといって
給料明細ぐらいは出してﾎｽｲ。

姫半ってどうなの？
毎年なくなるっていいながら生きてるが？

女子ソフトテニス部が日本一です

スポーツは出来てもカンパニーの業績には貢献しないので早く潰して下さいな。

今日、Proxy壊れてたな。
なんでもないページが「このページは規制されてます」
なんて出るんだもん。

ITソリューションに内定もらいますたが、正直(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>327
もらえただけでもマシ！
シックスσうぃ熟知してえらくなりなさい。

>328（訂正
もらえただけでもマシ！
シックスσを熟知してえらくなりなさい。

シックスσ？
何でしょうかソレ・・・・

>330
ググッてみるがよし！
Ｔ芝に入ってえらくなる為には
今のうちに頭に入れとくべし！

または、ＭＩというキーワードも
覚えておくべし！

>>330
新しい体位だって（ｗ

>332
正解！

ここの財務担当者は優秀な人が多いって聞きましたが、本当ですか？

>334
どこと比べて？

大手電機メーカー（ソニーも含めて）

>336
多分多い方かなぁ？

でも海外で働かされる可能性が高いって言われたけど、本当？

>338
どこも同じじゃないの？
海外へ出て行くのが主流ですよ！

そうなの？海外に行かなくても財務だったら仕事できそうなのに。
もう一つ質問してもいい？財務で採用されて経理に配属ってないよね？

そこまではわかりません。
会社の都合であるかも？
今は、自分の希望とおり
の部署につくのは難しい。

どこでも通用する人間
が望ましいのかも？

自信があるなら、面接官
にアピールしてみたら？

考えるより、行動だと思い
ますが？

>>340
当然ありだな。どこでどんでん返しを喰らうかは運次第。

ここの会社の管理部門ってどうですか？マジレスお願い

人が余ってるから>>343なんかはいらねえよ

ＱＥ　ＳＱＥ教育しています
　Ｄ顔、Ｄ舞妓、多愚痴法の常怠化に貢献します
　　（多愚痴）

>>345

よくわからん　わかりやすくいってくれ

東芝について思うこと。

何事につけ、基本理念が無い、アジア的矛盾、臆病、蒙昧。
知的創造が無い、独創性が無い、思いつきを現実化する知的説得力ゼロ。
異種産業システム提案、資本や資産の問題解決、英会話など応用センスが異常に低い。
モノは納入するためにあり、カネは回収するためにある。
技量がない、芸がない、ハートが無い、いちいちくだらない、他人の記憶に何も残らない。
何を聞いても、その上っ面を棒暗記するだけの、バカなガリ勉。
時々、ちょっと哀しそうな顔をみせるが、なんにもならない。
事務処理と屁理屈だけのくだらない男でも部長にはなれる。
アメリカの展示会で白人女性に悪戯しようとして横っ面を張りとばされた男が、役員になれる。
アメリカ人に何度も何度もブン殴られリンチされレイプされた（藁

>>346
ここを見よ
http://www.toshiba-sigma.com

>>347
またバカが定期出現。単に、自分は仕事ができないことを認めたくないだけなんだろ?

>348
こんな事まで商売するんだ！
Ｔ芝も何が本業かわからないけど
もっと特化する部分あるんじゃないかな？

>>350
おそらくシックスσでうんぬんって言うのをソリューションビジネスにしたい
だけだと思うが。安直な考えとしか言い様が無い。

349 ：　 ：03/05/24 11:33 ID:/2/OAF+1
>>347
またバカが定期出現。単に、自分は仕事ができないことを認めたくないだけなんだろ?

→　バカはおまえだろ。
どうしてすぐそうやって過敏反応する？
何が「定期出現」だ？どう定期的なんだ？
何がそんなに悔しいんだ？
>>347なんて社外の書き込みだろうが、どうせ。

どうせ憤るなら、以下の記事などを読んでから憤れ、ダメ芝同志よ。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ユーロ紙幣に日立製チップ
　欧州中銀 偽造防止で採用検討
　欧州中央銀行（ＥＣＢ）は、欧州単一通貨ユーロの紙幣偽造防止のため、日立製作所が開発した偽造不可能な世界最小のＩＣチップ「ミューチップ」を採用する方向で同社と交渉に入った。
　決まれば偽造防止で中央銀行がＩＣチップを使う初のケースとなる。関係筋が１９日、明らかにした。

　米ドルに次ぐ主要通貨で、欧州連合（ＥＵ）域内で約３億人が使うユーロに採用が決まれば米国、日本をはじめ他の国・地域の通貨当局も採用検討に動くのは必至。
　偽造防止のほか、盗難予防や物流管理にも応用できる同チップが世界標準を獲得し、地盤沈下が著しい国内ハイテク産業復活の起爆剤となる可能性もでてきた。

　ＥＣＢとの交渉について、日立幹部は「（いい方向に向け）話が進んでいる」と説明している。

　日立は１９９８年、紙幣の偽造防止を主目的にミューチップの開発に着手、現在は０・４ミリ角のチップを商品化している。
　超小型で、紙に刷り込むことができ、既に２００５年に開催される日本国際博覧会（愛知万博）の入場券にも、入場者数を管理するため埋め込むことが決まっている。

　チップには、記憶容量１２８ビットの専用メモリーを搭載。３８けたの数字が書き込め、改ざんできない仕組みとなっているため偽造防止の「切り札」とされる。
　固有の識別番号（ＩＤ）をデータとして書き込み、それを読み取り機を通じて専用のサーバーで識別する仕組みだ。

>>352
あはは。こういう時に

　必　死　だ　な

というのを使うんだね。なるほど分ったよ。
これでオレも２ちゃんねらーレベルアップ？w

■会社にばれない2chがあります（６９ch：俗称裏2ch)

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に、20代なら　low　30代は　middle　40代は　high　と入れる。
　　（年齢別の画像専用だそうです）
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　　うまく行くと、目的のページにつながります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入れること！！
　　　　　　　２３：００〜０３：００の間はつながり難いです！何度もトライ！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、裏ドメインの為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「鯖が見つかりません」になります。入り口は「表２ch」

　ま　た　ﾎﾞ　ﾇ　ｽ　遅　配　か　よ

>>356
空出勤してんじゃねーよ。この給料泥棒。首つって氏ね

　　　　　　　　　　　　　　　　　/:
　　　　　　　　　　　　　　　　/　:
　　　　　　　　　　..人　　　/　　:
　　　　　　　　　　(＿)　　/　　　:
　　　　　　　　　 (＿　)　/　　　　:
＿＿＿＿＿＿ (,,ﾟДﾟ)/＿＿＿_ :
　　　　　　　　　 | つ/） 　 　 ／|　:
　　　　　　　　〜|　.　| 　　／　｜　:
　　　　　　　　　 ∪∪　／　　 ,ﾉ　　 :
　　　　　　 　 >>356 ／　　 ,ﾉ~　　　　:
￣￣￣￣￣￣￣￣|　　,ﾉ~　　　　>>357
　　　　　　　 　 　 　 |.,ﾉ~
〜〜〜〜〜〜〜〜~

>355が喜び勇んで >357を書いた情景を思うと、思わず目頭がｱﾂくなります。

>>356-359
　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　|　　おまえらも　|
　 ∩_∩　　|　　　　　　　　　　|
　（´ー`）　<　　暇な奴ら　　　|
　（　　　）　 |　　　　　　　　　　|
　 |　|　|　　 |　　だなぁ　　　　|
　（___）__）　 ＼＿＿＿＿＿／

ｵﾚﾓﾅｰ

http://job6.nikki.ne.jp/bbs/200303241647482729
おめでたい（　´∀｀）ﾓﾅｰ

>>356
会社からカキコしてヤバく無いの？

ところで、成果加算ってどのくらいもらえるのが普通なんですか？

（京浜）（発Ｄ）野口薫　共産主義

>>362
>>356に釣られてますよ。

ダメ芝どもは、ほんと、つまらん小者ばっかりだね。

上にあるeuro紙幣チップの記事を、日立スレでみつけたわけだが……
http://www.kyoto-np.co.jp/news/flash/2003may/19/CN2003051901000521A2Z10.html

ダメ芝は永久に到達しえない、本物の「事業」がここにある。
やれやれ、また一段と差がついちゃったね、ダメ芝くん。
この事業のすごさ、卓絶性、将来性、使命感がわかるか、ダメ芝！ん？

日立に入れなかった奴がダメ芝に入るとはよく言ったもの。
どうせダメ芝の技術者なんか、
「うちだってそのくらい、出来ますよっ！」と喚き散らすんだろうが、
こんなこと思いつく奴がただの一人も居ないダメ芝、
こんな事業など絶対に認めないダメ芝が、
なにをほざこうが、もう失笑、蔑笑、負け惜しみ。
もう潰しちゃえよダメ芝なんか。絶望じゃん。

なんだよコレァ？！おまえらクソ扱いされてんじゃん（藁

347 ：ワグナー ：03/05/24 11:02 ID:UE1L3V13
東芝について思うこと。

何事につけ、基本理念が無い、アジア的矛盾、臆病、蒙昧。
知的創造が無い、独創性が無い、思いつきを現実化する知的説得力ゼロ。
異種産業システム提案、資本や資産の問題解決、英会話など応用センスが異常に低い。
モノは納入するためにあり、カネは回収するためにある。
技量がない、芸がない、ハートが無い、いちいちくだらない、他人の記憶に何も残らない。
何を聞いても、その上っ面を棒暗記するだけの、バカなガリ勉。
時々、ちょっと哀しそうな顔をみせるが、なんにもならない。
事務処理と屁理屈だけのくだらない男でも部長にはなれる。
アメリカの展示会で白人女性に悪戯しようとして横っ面を張りとばされた男が、役員になれる。
アメリカ人に何度も何度もブン殴られリンチされレイプされた（藁

なんだ、こりゃぁ、白痴か（激藁

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

109 ：　 ：03/05/04 00:47 ID:bLvLZWOF
20年前に退社した元社員だ！
まだ同期　知り合いがいますが、此処を見つけてから毎日見ています。
一部の社員なのでしょうが、そんなに自分の勤めている会社に不満があるなら
こんな場所で（こんな場所ですよ！）不満をぶちまけて、今までの抑圧された
自分の気持ちをぶちまけるのも良いですが、同じ業界で他社の人達が此処を
読んだら、どう思うのでしょうか！此処に不満をぶちまけている、貴方達
が笑われるだけですよ。そんなに嫌な会社であれば、さっさと退社して
自分の能力を発揮出来る会社へ転職すれば良いではないですか。
少なくとも、今まで沖にいて自分の人生の一端を託して来たのですから
結婚されている方なら、自分の家族を養って来たでしょう。

私は現在51歳です、今は自営で家族を養っています。
此処を見るたびに世代の違い、また此処に投稿している方の幼稚な考え方
に、考えさせられます。
こんなスレッドは早々に閉鎖してください。
　なんの役にも立ちません。東芝に勤めている方が笑われるだけ、
そして、此処にせっせと投稿している、馬鹿な貴方を世間に公表しているだけです
よ、
　　元社員ですが、悲しいですね！

創価仏法研鑚掲示板で創価批判を投稿したところ、
アク禁をくらったので、サンプル掲示板にスレを立てたよ。
言論弾圧は許せない。

【「創価仏法研鑚掲示板」に創価批判を書いたらホスト制限されました】
http://jbbs.shitaraba.com/business/bbs/read.cgi?BBS=1&KEY=1053764765

きさまら、ゆるさんぶちのめしてやる

もう勘弁してくれ、何のために生きてんだおめーら（激藁

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

226 ：sage ：03/05/15 02:05 ID:mchWg1kH
休出（うちではね、臨出って言うんだよ）バリバリだよ。
おれ、去年は、土曜の休みは15回だった。
うちの部ではかなり甘いほう。
上長は、多分土曜日休んでいないとおもわれ・・・

残業時間？
うちの部には庶務さん以外。全員Bコースだからな・・・
899.75Hだよ。しかも全員ね。

有給？半休を6回使っただけ。
でも、かなり文句いわれたよ。
エンジニア足るもの、24日切り捨てて当然だろ！ってね

あっ、そうそう、去年ね、有給12日(も)とったつわものがいたけどね、
そいつ、3月いっぱいでクビになったから（本当）。

>>220
歓迎するよ(はーと）

ダメ芝は民主党員が多いんだろ？
民主党みたいな面構えの奴も多いがなー。
役職者は民主党投票が義務付けられているの？
（それとも社会党？まさか共産党？）

ダメ芝は楽しそうだなーー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

156 ：　 ：03/05/08 21:05 ID:B0+0HKiO
ところで話題が変わってすまんが
今日東芝ライフが配られたんだけど、その中で
HDD+DVDデッキの記事があって開発担当者たちの写真が載ってたでしょう。
それ見てがっかりだね。買う気失せたよ。
うちのかみさんに欲しいなあって話してたのに、
これ見た瞬間、かみさん
「うわっ、きもっ！！　オタクって感じ」
こんなじゃ人に勧められないぞ。
東芝ライフは社外秘じゃなかろうに（笑）

２００３年４月　（京浜）（Ｆ電）新課長　梁取猛

>>365
すごい！まさに未来事業！
知的センス、経済センスがケタ違い！

備品の盗難を防ぐために、その日立製のチップを会社の備品全部に埋め込め。

従業員の体内に埋め込むって言うのはどうだ？

こう？

そう

ぐえｓｔ ぐえｓｔ

＞377,378,379
皆さん、東芝？休日の夜間にどこにいらっしゃるの？

（柳）の下にﾄﾞｼﾞｮｳがいっぱい

あれま。

　

　

出向1年でその後転籍になる理由。

出向の場合は一年間、政府より雇用調整助成金が支給されるからです。
出向労働者に通常支払っている賃金とおおむね同額の賃金を支払うも
のである場合、出向事業主の余計な負担額の半分が政府より助成されます。
但し、助成金の対象となる出向の終了後六ヶ月以内に当該労働者を再度出向
させて何度も貰ってはなりません。転籍ならＯＫよーん。

皆さん知ってたかな。
私はある本でよんで知ったよ。
日本中のカイシャで出向がお盛んな理由はここにありますな。

ところで、怪人海芝太郎の活動がまた始まりましたね。
カイシャのネットパトロールが強化されますな。

怪人海芝太郎さん、ほんとに素性ばれなかったの？

怪人海芝太郎は目立たない存在なんだろうよ。見捨てられてるんじゃねえのか。
どっちにしても転籍ラッシュは続くよな。

　

ネットパトロールって何処がやるんだっけ？

>>375
センスわるすぎ。
そんなことしか思いつかんのか？
だから東芝は（以下略

　

　非常にいいアイデアです
　　マイクロチップ埋め込みは事実医学系と研究がなされます
　人工網膜、ミライ（味覚を感じるセンサー）口腔部埋め込み
　安全性の問題があるけど

おまえら、社内公募やFA制の最盛期がいつなのか教えてください。
社内ページのトップに必ず載るんですよね？
漏れそろそろカンパニー変えたい

カンパニー変わるってどこのカンパニーからどこに移動したいんだよ（ｗ
社内ＦＡしちまえよ。いっその事。

社食まずすぎ

>>430
そんな冷たくしないで下さい。某インフラ社→某インフラ社でつ

この調子で1000までいこうぜ！

ついに死んだか、東芝スレッド。
（別に東芝に裏事情も表事情もないが）

根性足りねーあらしだな。

ああ、起きたんだね。
しかし自分の席の近くにこんなのがいたら
ウザイというより気味が悪い。
ナイフとか机の中に隠し持っていそうだ。

このスレはどうなったんだか・・・

怪人海芝太郎の怨念のスレだな。京浜にはこんな粘着質がいるんだな。

友人は京浜勤務で、転勤したいと言ってますが．．．
やっぱりとんでもない職場なんでしょうか？！

どうせ、ﾌｼｱﾅｻﾝにかかった奴がDAT逝きにしようとしてるんだろ。

>>645
かなり遅れて釣られてますな

中途半端に時間空けないで
もっと気合入れて一気に行けよ！

手動入力じゃこれが限界か（ｗ

>>715 を次スレのテンプレに貼ってくれ（ｗ

バカですか？ここの社員は。

>>729
一人は確実にそうらしいのは、誰の目にも明らかだね。

どうも午後３時過ぎからは一度に６回がリズムのようだ。

そろそろくるかな？

岩芝は、アボーンみたい

よくよく見るとふしあなさんのフリしてるのもあったな。訂正版。

356 ：http:// inet-proxy2.toshiba.co.jp.2ch.net/ ：03/05/24 13:00 ID:SU41BRq2
　ま　た　ﾎﾞ　ﾇ　ｽ　遅　配　か　よ

377 ：http:// inet-proxy6.toshiba.co.jp.2ch.net/ ：03/05/25 00:00 ID:sEZWomeR
こう？

378 ：http:// inet-proxy2.toshiba.co.jp.2ch.net/ ：03/05/25 00:47 ID:pPtWzvIp
そう

>>377・>>378 も実物じゃない??

>>758
天然かよ

時間だよー！

>763
ナイスカット！

＞(^-^) 梁取猛
ラウンジで話題になってるよ
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1053664843/l50

>765
別にどうでもいいけど、何て読むの？

777ゲト

あと３００ちょっと、がんばればー（ｗ

オラ、海芝太郎よ。さっさと打ち込まんか？手動打ちとはご苦労なこって。

ゴールタイムでも予測します？

でもその前によくこんだけ仕事中でも書き込み出来るのがすごいね

これが手動と見せかけたスクリプトだったらおもろい

ここまで粘着質な奴も他スレにはいないぞ。さては懲戒解雇でもされたか（ｗ
その恨みだったりして。

ゆけゆけ　(^-^) 梁取猛　どんといけー♪

24時間稼動で粘着質で打ち続けてたからな。こんな最低な香具師が従業員
にいると情けない。京浜ってそんなに暇なのか？

age

休憩しながら打つなよ。やるなら一気にやらんかい！

どうだ？

メールアドレスに７１５のアドレスを書いてみた。
ふしあなさんにひっかかったみたいですな。

所詮は山崎渉の足元にも及ばない凡人海芝太郎

ビビって隠ぺい工作で書き込みかよ。ヴァカじゃねえのか？よくこんな低能な
野郎を生かしとくよな。とっとと懲戒解雇でもされろや！海芝太郎。

これ終わったら日立のスレおねがいねー（ｗ

一回に打てる回数は五回までか.........

昨日は０：２０迄頑張ってたけど今日は
何時迄がんばれるんですかー？

このスレにふしあなトラップに引っかかった者などいない・・・・
良くわかんないけど、記念カキコ♪

今から急激に書き込んで1000ｹﾞﾄすると
海芝君はすごく悔しがるかな。ﾜｸﾜｸ

岩芝ほんとにあぼーんですか？
ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

アムコアに食われるのか？

４回に減りました。もう、オネムなのかもしれません。

知能はサル以下だ

段々ペースが乱れて来たな。

なんて読むの？

明日間違ってもWebtelとかで調べないようにな。

まあ頑張れよ

嫌な鳥

>>838
あぼーん、だと聞きました。
復旧は・・・・・・・ﾑﾘ？

岩芝は、地震であぼーんですか？それとも金が無くてあぼーんですか？
もしかして両方？

999

６

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

ストップを解除いたしました。

丸ごと余計な物を消して頂き感謝します。

いつ頃なのでせうか・・・

>458
いやーん、またいらっしゃったの？

＞456
6月20日だときいていますが？

あの・・・・岩芝は大丈夫みたいですよ。
フジツーのほうがダメージが大きいと聞きましたが。

あら
ふっかつしてる

梁取猛の情報ですが
・一番の疑問だった読みですが「やなどりたけし」と呼ぶ。
・住まいは横浜市泉区の相鉄線いずみ中央駅周辺
・（京浜）クラブ活動はボート部所属。ボートの腕前は抜群。
・現在は（京浜）フィールドサービス部窓口部門の課長に昇格
・前職場は発電機の設計担当
・設計部門でいろいろと仕事上で問題を起こし、設計者には不適格として
　（京浜）の墓場である、フィールドサービス部へ左遷される
・フィールドサービス部転籍後は、主務→主査→課長（Ｇ長）へと昇格
・現在でもよく、現地出張員や製品部スタッフとひともんちゃく起こして
　おり、現場の社員からはかなり嫌われ者。

>>457
究極の馬鹿だな！

>458
> あの・・・・岩芝は大丈夫みたいですよ。
> フジツーのほうがダメージが大きいと聞きましたが。

(5/27)富士通岩手工場、地震で操業停止

26日に東北地方で発生した地震の影響が産業界に広がっている。
富士 通の半導体工場である岩手工場（岩手県金ケ崎町）は洗浄工程に
使う純水の製造施設が破損して生産を中止、復旧のメドが立っていない
ことを明らかにした。
同工場は2000人を雇用しており、半導体ウエハーを製造する工場として
は同社最大。今後、他の国内工場への生産移管も検討する。

http://www.nikkei.co.jp/sp1/nt60/20030527AS1D2700F27052003.html

　　　　実は何を隠そう、あの稀代の殺人鬼オウム『麻原』と『裏社会のフィクサー』として悪名高い、競売妨害容疑で逮捕。先日は武富士一大
企業恐喝にて逮捕された『大塚万吉』とは密接な係わりがあるのである。それは、オウムはもともと大塚万吉を頼っていたという事実がある。一時期、上祐や青
山など幹部のテレビ出演の殆どを仕切っていた事はあまり知られていない事である。オウム東京総本部を家宅捜査した捜査関係者は、各テレビ局から送られてくる出演依頼書の紹介者
欄の殆どに『大塚万吉』が書かれているのを見て仰天した。オウム帝国を裏で操っていたとも言われる男だ。あの地下鉄サリン事件の犯行も、もともと本当は大塚も知っていたのではないかと言う
疑惑まで出ている。他では、大塚のことを『企業恐喝のプロ』とまで呼んでいるジャーナリストも多い。私達はこの事は真実であると考えている。
在日朝鮮人(日本名）を趙万吉と言う。在日朝鮮人の裏社会では知らぬものがいないほどの大物だからである。地下鉄サリン事件は、
単なる一テロ事件ではなく、日本の政治・経済・宗教・社会全般を破壊しようとする巨大な陰謀の一つの現れである。
さておき、ジャナーリストで思い出したのが、武富士を執拗に追いかけている、東京アウトローズの『山岡俊介』が上げられる。
この山岡俊介と大塚万吉とは実は深い係わりがある。山岡が出しているメルマガの東京アウトローズでは、そのネタ元的存在として知
られている他、企業恐喝も共謀しているという事実まであるくらいだ。『とんでもない奴等ですよ』とあるジャーナリストが笑ってましたよ。社会の破壊を図ろうとする巨大カルト組織化を目指すグループの頭
目である大塚万吉。そして、その手先となってヨタ記事をタレ流す山岡某。警視庁の幹部の間でも論議されてるくらいだ。
何はともあれ、こんな奴らがのさばるのを断固拒否する世の中になってもらいたいものだ。

>458
情報どうもです。
けっこう遅いんですね・・・

今日、凍死場の人と合コンしますた。
仕事の自慢ばかりでつまんない人たちでした。
特に、徹夜明けは化粧室で体を洗っていると、いうハナシは
きもかった。

　

どーかなぁ？

ＴＭＴ＆Ｄ　キモイ
ＴＭＴ＆Ｄ　臭い　
ＴＭＴ＆Ｄ　カエル色の作業着ダサイ
ＴＭＴ＆Ｄ　早く府中から出てってくれ

岩芝は、やっぱりアボーンだそうです。
復旧はするものの、製品は全て吐き出そうな。

頭脂場さんもＪＯＹってみる？

>>460
ID晒してジサクジエンすんなよ。文句があるんだったら本人の前で言って来い。
本当に役立たずなんだな。人間のクズって所だ。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

岩芝どうなるの？

>473
富士通は完全に駄目みたいだけど
岩芝はニュースにでてないから
大丈夫では？？？

何だよ、折角苦労して１０００超え達成したのに馬鹿野郎！！
余計なことしやがって！！
もう、当分の間、この掲示板には２度と現れません。
それでは明智君また会おう！！ウァ・ハ・ハ・ハ・ハ．．．

通報されてるよ。

(翻)の健康診断の体操のオネーさん、
オパーイでかかった…ハァハァ

棒茄子は増えるのか減るのかどっち

これで海芝太郎騒動も終りか．．．なんだか寂しいな。

急に書き込みが少なくなりましたね。

またスタッフ部門リストラ？
　　（株）東芝経営ってか

>>480
詳しく説明して下さい。

スタッフ部門って小分けし過ぎてない？出張手当の口座変更は新会社稼動まで
無理だって言われた。そんなのありか？

ここの経理って何人ぐらいいるんでつか？

　商業系高卒（実務）が大半
　　　各職場の庶務係りとの窓口担当ができるらしい
　　人員は報告できません

久々に来てみた。
スタッフ､リストラされるのだね(w

マジで楽だよな。諸手続きはAQUAで出来る物は多いしさ。うちの庶務なんぞ毎日
フレックス使って遅く出社して来る。仕事無いのはわかるが庶務は定時に来いよ。

スタッフ部門は早かれ遅かれリストラだろうよ。

どうして全社アンケートに細かい所属部署や年齢まで書かないといかんのだ。

だいぶ欠勤して出社日数足りないとボーナスどれくらい引かれるの？休暇は21日しかもらえなかったみたいですが。

>>487
それ以前に統一ユーザIDを入力しないとログインできないから
ログをとられているという可能性もある。

ま、「東芝マンセー！」な回答すればいいんじゃない？

えびあん

ご愁傷様。

http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1054318530/l50

柳も？

(屮ﾟДﾟ)屮↑age↑

銀行や市役所とかに用事がある人はいいかも。
火、水休み。

取引先の調整なんか大変そうだな。

保育園に預けて仕事してる奴のことを考えてなさそう。
東芝って託児所あるの?

そんなモン会社が作るわけねえじゃん。しかし京浜は悲惨やな。
土日出勤なんて

　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛

東芝の就職難易度（日本企業群での上位５０位）

技術系：　28位。シャープより１つ上。
事務系：　51位。ローソンよりも低い。

バカなんだから威張るな、東芝。
バカを自覚しろ、東芝。
もっと真摯な気持ちで虫のように働けよ。
バカなんだから。
な。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz10.html

５００

　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛

>498
そんなに高いと思っていませんでした。
１００位以下かと。そもそも人数が多いこともあるし。
でもそれで馬鹿と言われてしまうのだから、>498さんは相当凄いのでしょうね。
ホント尊敬しますよ。

>498は頭がいい〜　>498は男らしい〜♪
>498は高給取りぃ〜　>498はだからモテモテだ♪
あそれ♪（繰り返し）

満足して頂けましたか？

男だってどうして断言できるの？
ばーか。
ばーーーか。

それで女だとするともう救いようがない。
世を儚んだほうがいい。

　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛

　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛>>505
>>505

∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛


506 梁取猛（＾＾） 03/05/31 20:41 ID:LETsZQNk
　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎

∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛

∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛

∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛

∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛

∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁取猛

http://qb.2ch.net/sec2ch/

見とけ。

俺が東芝に就職してはじめて教わったのは、
EXCELシートの作成の仕方だった。
初老の、ちょっと頭悪そうな主任が、
「…うーん、さぁ、ここで、行ピッチ！」
「ほら、これで、文字ピッチ！」
「マクロは、ちょっと難しいぞ」
などと一生懸命に教えてくれるのだが、
俺や同期の連中は、こんなバカは全然相手にせず、
TIME誌を回し読みして、デフレは世界経済をおおうか、などと議論したもんだ。
おかげで、いまでは、俺たちは海外に商談出張、
パソは派遣の女に全部おしつけて、
きれいなフォーマットで資料作成させている。
俺たちが納得いくまで、深夜何時になってもぜったいに許さない。

これぞ理想的な分業だと、俺たちは自負している。

New! 03/06/01 00:01 ID:zT+hehm1
http://qb.2ch.net/sec2ch/

見とけ。

>>509

へぇー、だから？？何が言いたいの？

>>510　もしかして、その主任って社会インフラの人？

>>510

EXCELできないってことは、読み書きできないに
等しいよね(w

昔同じ課にいた、４０過ぎてまだヒラの某国立大院卒のやつ、
Excel でシート作って、電卓で計算した結果をシートに入力してた････

　　盗電保守で劣悪環境で保守作業
　　　被爆の恐怖、劣化ウラン汚水槽の清掃、
　　くらげ対策までやっています
　　宿泊も飯場同然のホテル

>>484
大卒で経理（実務）ですよ。
３０後半でまだヒラですが。
リストラされるかな．．．

あぼーん

日立製作所って
「ある程度　大学などで目途をつけて私生活込みで盗聴等の行為をして、なんらかの状況になっ
たら伝えるなどをし、それで抗議されたら　法律の隙間をついて　精神病と言う事にして強制入
院させる会社」
としか考えられない出来事・・・。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1052628201/505-514

　東芝は３０日、東京電力が原子力発電所の運転を停止し、夏の電力不足が
心配されているため、発電機器などを製造する横浜市鶴見区の京浜事業所で
７、８月の２カ月間、火曜日と水曜日を休日にして平日の節電に協力する、
と発表した。代わりに、通常は休日の土曜日と日曜日を従業員の出勤日に
して工場を稼働させる。

　京浜事業所は、大型機器が多い重電関連の製造拠点で、従業員約２４００人
が働く。東電から、大口供給先として節電を要請されていたため、全体の消費
電力が平日より小さい土日の稼働を決めたという。

　これまでも、研究所などがある横浜市内の横浜事業所では１月から、エレベーター
の使用を禁止するなど節電対策をとっていた。 (05/30 23:57)

http://www.asahi.com/business/update/0530/102.html

東芝の事務系の就職ランキングは
日本企業の上位100位にも入っていないよ。
報知新聞以下。

それからEXCELがどうしたこうしたと書き込みがあるが、
たかがパソコンアプリ操作を入社早々教えるなんて、
バカにしているにもほどがある。
書き込んだやつ、高卒？

>>520
そうなった場合、（といっても決定だが）、ＪＲ鶴見線も大変だなあ。
毎週土、日に臨時電車出さなきゃならないから。
逆に火・水の海芝浦行きは、電車はがらがらだね。
でも実質的には、臨出という形で出勤する部署も多いだろうね。

>>522
土日に臨時電車なんか出すの？
節電にならないんじゃない？

>>523
その通り、何か矛盾してますね。
いままでも（京浜）の振り替えの土曜日出勤日には
鶴見線は臨時電車を運行させています。

>>523
>>524
平日の電力を休日に分散させるためにやってるのですよ。

（京浜）（Ｆ電）梁取　猛の裏事情について語りませんか。

梁取猛（＾＾）について新規スレッド立てました

http://comic2.2ch.net/test/read.cgi/otaku/1054487767/l50

>>510
スマンが、この板じゃ、その程度の燃料は相手にされない。

>>528
お前が相手にしてるのに？

京浜はＤＱＮが増えて問題になってるのか？早くＧＥにでも吸収されてくれよ。

http://hyper10.amuser-net.ne.jp/~auto/b25/usr/yoshi400/brd1/bbs.cgi

喫煙者の顔写真が公開されている。かなり笑える。

岩手のド田舎にはネットがないのか？
岩芝ボロボロじゃねーか。

新規スレッドたてました。

東芝京浜事業所の裏事情

http://society.2ch.net/test/read.cgi/atom/1054544513/l50

>>530
京浜事業所は横浜市鶴見区に所在している。横浜市といっても地理的には川崎市川崎区に
近い。川崎区は日雇い工場労働者の都市で、ＤＱＮもかなり多い。
従って、京浜事業所もＤＱＮがかなりいます。（特に溶接作業の部署には茶髪・長髪の社員が多い）

新規スレッドたてました。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/mog2/1054527203/

あぼーん

笠舞さん、（本）勤めの方が近くていいのにね。

１０００円くれるって。
http://nigiwai.net/windstorm/

　　勤務時間中狙って取り立て電話
　　　ウザクてしょうがない

なんでちくり板で、
日立だのシャープだの、
電気メーカーのスレが多いんだ？

しかもそんな一流企業だけでなく、
あたかも朝鮮のように、
無策・日和見・プライドバカで、
でいつも大きな不幸にまきこまれる
東芝までスレがどんどん更新されているとはｗ

>>537
ここに笠舞氏のことが書いてあるぞ
http://www.shibaura.org/osirase/plan14.html

>>541
電機メーカースレのなかでも更にレベルが低いのが
東芝。

>>541　パソコン使う（使える人）職場が多いんじゃないの？

あと、大手なのを良い事に、規模の大きさにまぎれて、
特定され難いからでも有るんじゃないの？

東芝の経理に配属されたら、工場勤務は平均何年こなさなきゃだめなの？
日立は5年近くお勤めしなきゃだめらしいが。

＞５１０
自分でやった方が早くてきれいなのになぁ

age

>>545
オレの知ってるヤツは入社１３年目だけど、
最初の４年位本社にいたが、その後ずっと工場だけどな。
まだ主務にもなってないし。

>>548
どういう基準で本社か工場か決まるんですか？
配属先の割合も教えてください。お願いします。

>>521
高卒とかぁ〜
大卒とかぁ〜
じゃないなぁ〜
EXCEL使えない人多いよ(w

上司に｢うちのPCはバ●オだからダイナ●ックのEXCELは使い方がわかんなくて｣
って言われた時はビックリ通り越呆れた｡



>>548
主務ってことはスタフィー？
スタッフ入社１３年目でまだ主務にもなってないって問題？
当Ｔ芝は年功序列は崩しません(W

たかがパソコンアプリで「仕事人」を気取る、
下請根性丸だしの東芝メン
もっと大人の仕事してみろ、ちゃんと頭つかってみろ、
クソみたいにmeetingばかりで討論ゴッコ続けてんじゃねぇよ。
討論する頭も、前提も目的も無いのにさ。
とくに工場、わーってんのかおらー

でもそいつ２浪だし、夜学出身だし、
入社した時本社だったのは、縁故だったんじゃないのかな。

http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/mobile/1054292029/

Trident XP4 ベンチマークのチート疑惑。

これからは平社員ばかりにして主務なんか無くすんじゃないのかな？既に主務なんて肩
書のついた平社員みたいになってるし、成果主義になった今あんまり必要性も無いし。
そうすりゃ少しはマシになるよ。

主務って年は取ってるけど課長クラスに昇格させるにはちょっとな〜、って方々がｲﾊﾟｰｲいるよねｗ
まだまだ東芝は優しい会社でつね

>>555
昨今のようにどこの部門でも労働力需要が減っている状況では、
とくに主任暮らすで、力量がさっぱり顕在化していない奴など、絶対に配転させない。
すくなくとも部長・課長としては、
自らが円満退職するかランクアップするまでは
得体のしれない部下は絶対に配転させず、
低コストジョブをあてがい、飼い殺しにする。

だいたい、得体の知れない奴など、受け入れ側だってイヤがるだろ。

こうして、得体の知れない主任暮らすが、ものすごく滞留しているってこった。
得体の知れない東芝という会社には、ね。

もちろん、得体の知れている奴が優れた企業人かというと、
まったくそんなことはない。
優れた仕事などしていない東芝という会社には、ねｗ

　成果はでていません
　　主務クラス以下が大半です　

あぼーん

そろそろ社内メールでチクろうかな。こいつ始末悪いみたいだし。
某（京浜）社員=怪人海芝太郎みたいだし。
あんまり調子に乗るなよ。

電話番号は、あかんでーー

京浜の経理部って、業務成り立ってんの？
使えないヤツ辞めさせたらー

怪人海芝太郎をチクってやろうぜ。統一メールアドレスで京浜の総務と勤労あたりにメ
ール打ってしまえばいいし、海芝太郎は個人的怨みで書いてるから発見も容易だろう。

匿名掲示板だからと言って個人ネタばらすのはご法度だし、海芝太郎は以前実名出して
るしな。バレて懲戒でもくらえばいいよ。

　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　笠舞等

　

バブル期前後入社組のリストラはまだですか？

記者によると
東芝は湾岸諸国から初殿署受注。
あまりにも安値受注のため、数百奥の損を形状。
たぶん総会で質問があるという。

ここ（京浜）スレ？

京浜なんてつぶれろー

東芝松下デスプレイってまだあるのですか？　レス立ってるの？

あんた、数年前に退職したＫだろう。ちがうか。
どうも人生を棒に振りたいようだね。後悔させたる。

ちなみに、以前実名を出された人は無関係。

東芝松下デスプレイ
知ってるよ

>566
何で知ってるの？
怪人海芝太郎からも情報リークがないのに？

>>572
間違っていたら爆笑もんだな。
怪人海芝太郎と別人の人生が終わる。ｗ

>>570
Ｋって誰のことですか？数年前に辞めた人間が何で現在の組織なんてわかるの？

基本的にＩＰアドレスわかったとしてもどこのプロバイダからアクセスしたかだけした
わからず個人名をつきとめることは非常に困難とのことです。

いやSさんだと思うぞ。

Ｔ氏

570って京浜の関係者。

Mさんだって！

東芝のイメージ……

お白州でお奉行さまの問い質しがなされているとき、
「はーて、我々にはまったく身に覚えがありませんのぉ、お奉行さま。
だいたい我らがやったという証拠でもあるのですか？」
と申し開きするのが日立。
「そうだ、証拠だ！証拠をもってこい！おらー！」
とギャーギャーわめくボンクラ連中が東芝。
「お奉行さま、聞いて下さいまし、証拠といえば、金さんが居ます！遊び人の金さんなら何か知っているかも」
と必死に機転を利かせるのが中小企業。
「何、遊び人の金さん、だとぉ？はっはははは、バカもいい加減にしろ」
と一蹴しようとするのが日立。
「そうだ、金さんなんて、そんな奴、どこに居るんだ、いるんだったら連れて来い！」
「おらー、早くここに連れて来い！」
などとはやしたてるのが東芝。
「黙って聞いていりゃぁ、ガタガタとうるっせーんだてめーらっ！」
と、突然声色を変えて本気ﾓｰﾄﾞに入るお奉行がアメリカ司法省。

（はははは）

怪人海芝太郎さんよ、あんたの書き込んだ情報は数年前で止まっているんだよ。
新しい組織を知らないと言うことは、既に退職した人ということ。あんたが書き込んだ個人情報のなかで、既に退職した人及び死亡した人を知らないと言うことは、既に退職した人ということはあきらか。
それに、個人の住所は他部門に知らせてないとのこと。電話番号はわかったとしても、住所までは知るとこはできないでしょう。
ちなみにＫは名前だよ。苗字じゃないよ。
以前にも書いたが、あんたが書いた情報を満たす人は数人しかいないんだよね。

まあ、あくまで推測だが大方間違いはないでしょうね。

>>580　へぇー、そうだったんだ。てっきり在職中の人間が犯人だと思っていたぜ。
ところで、そのＫという奴、東芝辞めていま何やってんだ、このご時世に東芝辞めるってことは
おそらく懲戒解雇でもくらったんか。

　　　　　　　.┌┐
　　　　　　　〆vﾍゝ
　　　　　　. /　　│
　　　　　　 | (；ﾟДﾟ) ＜棒茄子どう？？
　　　　　 / （ﾉ 　　|）
　　　　　 |　　　　 /
　　　　　　ヽ　＿,ﾉ
　　　　　　　 U"U　　

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　ボーナスもらえるだけでも有り難いと思えよ
　|　ダメ芝どもが
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　　　　 　∧＿∧ 　　　　　　 　 ＿　＿　　　　　.'　.　，　．. .∧＿∧
　　　　　（　´_ゝ`） 　　_　.- ― .＝￣　￣`:,　.∴　' ・　　.　 （　　　　）･∵.
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http://homepage.mac.com/yuuka20/

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　お前が東芝様で働けるだけでも感謝しろや
　|　>>583が
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　　　　　（　´_ゝ`） 　　_　.- ― .＝￣　￣`:,　.∴　' ・　　.　 （　　　　）･∵.
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　　　/ /＼　　　/￣＼-― ￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i ←>>583
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼_　　　　　　　　　　　　　 |　　／　　ノ ｜
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母茄子
はよくれや！

現金は今回限りで来期からは現物支給になります。金にしたい従業員は自分達の
力で換金する様に。

なかには、会社のものを勝手に現金化して懲戒になった人いるね。

JRの回数券とかパソコン部品とか・・・パソコン部品は搾取者未詳で
管理監督責任たくさん取られているね。のほほんと管理職できないね。
こりゃ。

研究試作費を事業所間でネコババした奴とかもいたよ。パソコンとか家の物を買って
最後に自宅の改修費を研究試作費で出したので足がついて懲戒解雇。リスト見たけど
そりゃ壮絶だったよ。研究試作費で熱帯魚のアロワナやら運動靴はねえだろうよ。

管理職の権限を乱濫用する奴って結構多いからなあ。課長以上だと出張もし放題な所
もあるんだけどさ、本当に出張って疑う様な場所にもいってるしね。

>>580　ところであなたは一体何者なの

>>580
Ｋっていうのは、阿国からの仕事の時間割ましをちくった奴？

>>589
どうやって家の修繕費を研究費で落とせるんだ？

一昔前は課長級以上は外出証や持ち出し証に自分で書いて自分で承認印押して
なんとでもできたからね。（自作自演みたいだけど）

一番多く見かける「不正経理」っていうのがその手のものか。

>>592
詳しくは知らんがどっかとグルになってたんじゃなかったっけな。あんなの
別会社通して設備代として請求させてんじゃないのか？例えば装置搬入と称
しておまけに別な物買い込んで水増し請求とかさ。まさに「不正経理」。
大元は懲戒でもう一方は懲戒にならんかったみたいだが。

まあ課長以上はある意味治外法権みたいになるからね。

例えば、額は小さいが可能よ。
印刷業者とネンゴロになり、コピー費を水増しさせる代わりに、その代金分のPCを収めさせる

知り合いの業者を入れといて物を発注する。納品の際に設備とか言って購入。
でも何故か入って来る物は違うんだよね。その前に本来の設備にも金を上乗せ。
これで後は業者と裏交渉。探せば幾らでも出てくるよ。最近は煩いみたいだが。

なにせ担当者でもやる事もあるしね。

SoCCはどうよ？

>>580
Ｋってもしかしたら　　
和彦のＫ
賢のＫ
憲一のＫ
薫のＫ
有香子のＫ

　これだけで大幅っ給料カット
　　　束乏金蝋Ｄ舞妓の成果です

どうでもいいが、無能なバカばかり集めた部門をとっとと解体しろよ。
東芝でまともな仕事しているのは研究開発、設計、購買だけだろ。
国内営業だの海外営業だの、
一部のバカOBやバカオヤジの転職モラトリアムのために存続させている部門、
何よりも特定顧客との癒着パイプとして存続させている部門、
とっとと潰せや。
能無しバカが、事業倫理も経営センスも無いくせに企業人面してんじゃねー。
債権者にどう申し開きするんだよ、甘えんじゃねぇぞ能無しどもが。

最近懲戒が多いのは

厳　し　く　な　っ　て　き　た

ではなく

ま　と　も　に　な　っ　て　き　た

ということか？

>>599
購買か？あーあ、ただの仲介業者の事ね。真っ先に子会社化しちまった方がいいな。
スタッフ部門の将来は皆子会社化だよな。

>>600
今まで隠してたのがそろそろバレて来たって所だよな。

　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　〔＾＾〕　　　　
　　　　　 　　 　 　 　 _,（#´Д｀）⌒ i　 |　　おまえら本当に大企業かよｗ　
　　　　　　　　　　（⌒　ー　　一 ｒ.、!　 〉　　　ちゃんと自分の技量で戦ってみれや
　　　　　　　　　　 ヽ弋 ｡ 人 ｡　ｲ（` ｰ'
　　　　　　　　　　　〔勿＼　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 ）　 ｒ⌒丶 ）　　ﾄﾞｶ
　　　　　ﾄﾞｶ　　　ﾄﾞｶ　　／　　 !　　|'´
　　　　　　　ﾄﾞｶ　　　 ／　　 ／|　　|‖　ﾄﾞｶ
　 　 　　　　　　　　（ 　 　く　　!　 ||‖　 ﾄﾞｶ
　 　 　 　 　 　ﾄﾞｶ 　 ＼　　i 　 | ‖|‖|
　　　　　　　　　　　　,__>　 ヽヽ从/∧∧
　　　　　　　　　　　　⊂⌒ヽ从/ つ ｀Д´←>>凍死場

俺は東芝に入社して7年目。有名私大の修士卒だが、
もともとそんなに高い評価を得て採用されたわけではないらしい。
入社以来、ずっと工場で設計担当、今年度から主任だ。
しかし、時々他社の連中の話など聞くと、すごく不安になることがある。
そんな俺は、先日、学校の先輩（リクルート社）と話す機会があり、
こんな質疑応答をすることになった。

・何かベースの一貫した教育は受けたか？
　→俺は何も受けていない。OJTと称して実務を見よう見真似でこなすだけ。
・仕事の目的をちゃんと聞かされているか？
　→どうすればよいか、については毎日聞かされているが、
　何のために、何をするかはGPM以上が勝手に決定している。俺はただの労働者扱い。
・能力を評価されているか
　→スキルは評価されていると思うが、
　会社の売上や利益に貢献しているかどうか、さっぱりわからない。
・会社のヴィジョンを知っているか？
　→知らない。仕事はたくさんあるのだが、品質管理も営業もみな違うことを言う。
　また役職者も違うことを言う。
・世の中にどのように貢献したいか？
　→わからない。大して役に立っていない気がする。そのうち下請に仕事を取られるのが怖い。

なんだか改めて書いてみて、俺は一体何なんだ、とガッカリしている。
まるでｲﾗﾝ人の出稼ぎと変わらんような気がして、ちょっと悲しい。

以前、東芝さんの国家事業関連のパンフ制作の仕事をしたことあるけど、
ホント、体質がお役所なんだよね。
お役所体質の会社が、本当のお役所に振り回されてるというか、言いなりになってる。
んでもって、そのお役所体質の会社の担当者に振り回されてたんだから
オレもおめでたかったね。
いま？もちろんそんな仕事けってるよ。予算もやすいしね。

ES社の子会社かはいつかな？

　ビス１本まで計算します
　　０．００１円の世界
　工員の工数、工程もみています

どーでもええけど、婦中工場の受付の糞女２人、氏ねよ。
おまえは毎日生理か？
誰か注意したら？
朝来るたびに、気分が悪いわ

東芝製品の不買も　鳥取県、地方分権会議に反発
http://www.sankei.co.jp/news/030609/0609sha061.htm

今、TBSでやってた。

>>580
もしかしたらＫというのは　製造技術担当の　○部Ｋ○

>>608
不買運動で家電社あぼーんか？家電社ボヌス最低らしいしね。これで売り上げ
下がったらもっと悲惨かも。まあ切り離されるからいいのか。

家電社の業績評価たったひとつだけＤですからね
加算支給０円はつらいなぁ

Ｄって何も加算無しだし、GPM以上はおそらく又カットだろうよ。おそらく
白物家電はもうダメだろうよ。東芝バリューセットに従ってあぼーんだな。

家電はいいもん作ってると思うのだが

>>608

どうせなら、東芝製が入ってるもの全て　不買にしたらいいのに。
家電だけじゃかわいそう(w
しかし、何やらかしたんだろうね。

良い物作っても会長がこんな事すりゃ売り上げ下がるんじゃないのか？
まあ不買運動起こそうって考えるからにはかなりの事をしくさったんだろうよ。
でないとニュースに出る様な事にはならんだろうよ。

そういえば、数ヶ月前、課電車社長が懲戒になってたね。
業績も悪い、トップが懲戒・・・じゃ嫌になりますな。

明日は社報の６月１０日号が八甲田。懲戒いるかなぁ？

>>616
今回鳥取県知事の言ってることをマトモだと思っているの？
訳の分からんこじ付けでド田舎自治体が注目されたいだけなんじゃない？
ある意味売名行為かと。

>>603
どこの会社逝ってもそんなに大差ないと思うけど。
確かに否定的に捉えれば言いたいことは山ほどあるだろうけど、肯定的に捉えれば別に普通だと思うけど。
2chで言われる事全て実践したら生き残る企業なんて無いと思う。

鳥取県の片山善博知事は９日、「地方の財政基盤を“拉致”するような行為」などと批判した。（毎日新聞）

ﾔﾊﾟｰﾘ「拉致」なんて言葉使って注目されたがってるｗそれに比べて奥田会長は冷静ですね

>>608の記事から判断する限りでは鳥取県知事はかなりのDQNだが、
いったい何をやらかしたの？西室会長。

問題の記事　（産経新聞）

【東芝製品の不買も　鳥取県、地方分権会議に反発】

鳥取県の片山善博知事は９日、政府の地方分権改革推進会議（西室泰三議長）について、「議長の西室氏は同会議を非民主的に運営した」などと批判、同氏が会長を務める東芝製品の不買を含め検討を始めたことを明らかにした。
同日開かれた県議会全員協議会で言及した。

知事は同会議の意見書についても
「地方の財源を奪い、地方に仕事をできなくするものだ」「地方への悪意に満ちあふれている」「同氏に議長の資格はない」などと一気にまくしたてた。
さらに「同氏を会長にいただいている企業の体質は推して知るべしだ」とも述べ、東芝製品の不買を含め対抗措置を検討していることを明らかにした。

県議から冷静に再度の釈明をするように求められたが、知事は「私は冷静だ」と取り合わなかった。

これに対し東芝はコメントを拒否した。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20030609AT3K0902009062003.html
鳥取の片山知事、東芝製品の不買を検討
　鳥取県の片山善博知事は9日、政府の地方分権改革推進会議（西室泰三議長）に
ついて、「議長の西室氏は同会議を非民主的に運営した」などと批判、同氏が
会長を務める東芝製品の不買を含め検討を始めたことを明らかにした

新聞でこう書かれたのは問題だな。会長の失態で売り上げ減じゃシャレにならん。
Ｄ舞妓でなんとかしないといかんだろう。

>>580
とうとう俺の招待はわかりませんでした。
これからも裏事情出してくんで与露死苦！

え？不買運動で東芝が倒産するって？

なんか東芝って定期的にこういう問題があるね

ま　た　○　○　か　っていいたくなるよね

やっぱり東芝大嫌い！個人レベルで不買運動がんばります！！

鳥取じゃなくってさいたまだったらどうなったんだろうね

>>627　ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!

不買運動頑張りたいですが電器屋で一円でも安いほうに流されてしまいます

　ＦＤＤの件でだまされた馬鹿がいたな！　束乏
　　　鳥取知事を逆に告訴してやれ
　　
　　　

来期のＭＩテーマになりそうです

結局、片山知事の件で、何か影響があるの？
社内ホームに何か載るかな？

>>628
どうせなら、東京か長野の方が面白い。

別に東芝製品なんて買わなくてもいいけど
鳥取が不買運動するって言っても
あまり脅しにならないなぁ。
人いないし。

鳥取が馬鹿だってことを宣伝してるようなもんだな。
怒らないのか、鳥取人は?

東芝は
日米貿易摩擦で、ラジカセをオノで叩き割られ、
ロシアに潜水艦のスクリュー製造機をこっそり売りつけて会長と社長が首チョンパされ、
海の家でヤクザにたくさんカネを流し、
ヴィデオデッキ不良品でアッキーにからまれ、本まで出版され、
FDD誤動作でテキサス州裁判で1,350億円の損害賠償請求されて
とにかくいつも強いやつ、弱いやつに、嬲られたりぶっとばされたりしている
バカなみたいな会社だね。

何か、たたりでもあるんじゃないの？

どうして東芝って、まともな本を記す人物も居ないのに、
ぶっとばされたり嬲りものにされるとすぐ本になるの？

>>603はネタ。
修士8年目でもまだ主務はほとんどいない。いても片手で数えられる程度。
言われるままに仕事している奴が修士とはいえ7年目で主務になれるわけがない。

>>619

うわー、イタ…。　拉致って…。

>>624　そう思っているのはあんただけだろう。
どうしてまだ一人も名前が書かれたいないのはどうしてでしょう。
そいつが怪人海芝太郎じゃないのか！！

『鳥取からサザエさんを引き上げることが決まりました
だから
見たかったら片山リコール運動を市民がしろ』
と社員が思っていることに１００万タラちゃん

取鳥

　毅然として戦えばよかったのに　
　　クレーマにももてあそばれた束乏

鳥取知事も大人気ないけど、
民間企業の経営経験者が、抵抗勢力の官僚がらみの会合に出ることに
リスクがあるのは、昨年の高速道路民営化でも明白なのに、なぜ
引き受けたんだろ？　ひょっとして勲章欲しかったの？（まさかね）
東芝会社本体はリスク予想をどれくらいしていたの？
日本は電機会社多すぎだから、１社淘汰されるのもいいんじゃない？
みんな期待しているからね〜

小向の祭りって、今年は実施するみたいだね

で、相変わらず知らない芸人のオンステージか

会長ｸﾋﾞにせぇ。

今日の新聞にもバッチリ掲載されてるよ。全国の自治体に不買運動を呼びかける
ってさ。ヨーダの余計な行動で売り上げ低下したらＤ舞妓で改善してもらわんと
話にならんで。

初期消火の重要性を未だに学んでいない東芝。

超激安アダルトＤＶＤ１８禁
注文時に２ちゃんのどの板からきたか御記入ください
明日6月11日まで消費税をサービスいたします。

http://www.net-de-dvd.com/

>>570
>>あんた、数年前に退職したＫだろう。ちがうか。
俺はまだごみ芝に在職しているよ。

>>ちなみに、以前実名を出された人は無関係。
いちおう、そいつの知り合いなんだけどね。どういういきさつで知り合いになったかは、プライベートのことなので教えられません。

>>580
>>怪人海芝太郎さんよ、あんたの書き込んだ情報は数年前で止まっているんだよ。
>>新しい組織を知らないと言うことは、既に退職した人ということ。あんたが書き込んだ個人情報のなかで、既に退職した人及び死亡した>>を知らないと言うことは、既に退職した人ということはあきらか。
たまたま、漏れが酷した個人リストの中に入っていなかっただけの事。
退職したものや他界した人なんていちいちこっちだって全部把握していない。だって漏れは支社店勤務なんだもの。
それに退職した奴の仕業にみせかける事だってできるんだぞ。

>>それに、個人の住所は他部門に知らせてないとのこと。電話番号はわかったとしても、住所までは知るとこはできないでしょう。
住所はたまたま漏れの知り合いから教えてもらったんだ。
正式な番地（○丁目○番地○号建物名）まではわからないし、電話番号もまったく出鱈目の番号だよ。
従って個人情報にならず。

>>ちなみにＫは名前だよ。苗字じゃないよ。
苗字でＫならともかく、名前でＫなんて東芝関係に無数といるんだから探すなんて困難だぜ。
ＩＰアドレスはわかっても、どこのプロバイダからアクセスしただけしかわからず、個人名までは
わからないからね。これ位だったらひろゆき氏も警察も「他に重要な事件かかえてるのにこのくそ忙しいのに何だ！！」って相手に
してくれないでしょう。まあ、小田急電鉄の爆破予告みたいな悪質でもないし、まだ書き込まれた個人からは１件も苦情のレスが
入ってきていないしね。

>>まあ、あくまで推測だが大方間違いはないでしょうね。
推測で、善良な社員を犯人扱いしたらだめでしょう。
それでは明智君また会おう．．．　ハ、ハ、ハ、ハ、ハ。

西室会長私学（慶応大卒）で会長になったので小泉総理（慶応大学卒）のでも頼まれた
のかな？東芝ボイコット運動が全国的に吹き荒れると赤字回復してやっと一株あたり
３円で復配するというのに来期はまた赤字化でしょうかね？
PC事業も溝口さん取締役退任でどうなるのかな？

でも、これ以上やるといい加減に警察に通報される恐れがあるから
これ位でやめにしておきましょう。

>>５７０・>>５８０＝嫌な鳥武死　　なのでは？

http://homepage.mac.com/norika27/

>>650
俺らはどうしようもないけど、株価下がってるし、株主は鳥取に怒ってるだろう。

東芝不買運動を全国展開しよう！！
片山知事のが正論。西室議長がただのジジイなら議長になってない。
東芝会長だからやらせてもらってるんだから！

鳥取県の片山善博知事が、政府の地方分権改革推進会議の運営方法をめぐり、西室泰三議長
（東芝会長）を批判した上で、東芝商品の不買を含め対抗措置の検討を始めたと言及したこ
とを受け国民の支持が拡大している。

>>655
国民の支持が拡大って、ソースあるのか？

会社側は個人の問題と言ってるが、東芝会長と言う職だからこそ出来たんだしな。
頼むから恥晒すのはやめて欲しいよ。

東芝の社員には迷惑かけられた。
奴は警察沙汰になるような事をしておいて、中国へ逃げた。
しかし、海外へ行くと時効は止まる。
事件は進行中。あんな奴がなぜ東芝の社員になれたのだろうか？？？
善人の仮面をかぶった悪人、Ｓ・Ｎ

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　HOW MANY TIMES SHOULD WE INFLICT BY YOU,
　|　THE PLEBS !?
　＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　|／

　　　　 　∧＿∧ 　　　　　　 　 ＿　＿　　　　　.'　.　，　．. .∧＿∧
　　　　　（　´_ゝ`） 　　_　.- ― .＝￣　￣`:,　.∴　' ・　　.　 （　　　　）･∵.
　　　　／　USA ''￣　　　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　_／ ／
　　　/ /＼　　　/￣＼-― ￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i ←東芝
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼_　　　　　　　　　　　　　 |　　／　　ノ ｜
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）　　　　　　　　　　 　　, ー' 　　/´ヾ_ﾉ
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　／　,　 ノ
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣ 　　　 　　　　　／　／ ／
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　　　　　　 ／　／　,'
　　||　 ||　 　 　 　 　 　 　 ||　　　　　　　 ／　 ／| 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !､＿／ / 　 〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |＿／

東芝社員のみなさん！
世間の良識教えて暮れ！
ヤバいよ。あんたんトコ…

怪人海芝太郎に対抗して　>>570　>>580　>>639　（怪人海芝太郎さんよ）みたいな、明智小五郎らしきものも
出てきたな。
これからは怪人と明智との対決が、みものだな。

何か土曜ワイド劇場の明智小五郎シリーズを思い出すぜ。
ちなみに　
明智小五郎役は天地茂
怪人２０面相役は伊吹吾郎（水戸黄門の助さん役）
警部役は荒井注
でした。知っている人は多分４０代以上がほとんどかもね．．．

＞＞643
同意同意！！！
東芝って親族に社員いるけど、だから会社としてはべつに恨みもつらみもな
いけど、あと、島根県知事の言葉もおとなげないとはおもうけど、そのすべ
てをぶっ壊すほど、東芝会長（名前忘れた、とにかく東芝の人）がとっても
国民のことを馬鹿びしていると思う。それを島根県知事が教えてくれた。そ
れはでかい。東芝の会長さん嫌い！！！だから東芝嫌い！！！だから東芝の
製品かいたくない！！！それが一般消費者の素直な気持ち。だから島根県知
事の発言はどうだかわからないけど、個人的に東芝がいやになった！！！ま、同じことが富士通の社長とキヤノンの社長にいえるのだけど・・・東芝まで
とは・・

>>663
鳥取県知事だろ？

以前、東京立川にある某ＰＣ修理部門？に勤めてた
実は修理と言えるような事はなーんもしてない
切り分けされたＰＣのパーツをただ交換するだけ
切り分けしてる連中は、別にＰＣの技術者でも何でもない普通の若い奴
だからパーツ交換して客に返しても、直って無い事が多いからすぐ戻ってくる
自分たちの無知を恥じるどころか客をクレーマー扱い
ほとんどノートＰＣだったけど、派遣バイトの若いお姉ちゃんばかりだから保管や扱いが雑だね
外装に小さな傷つきまくりでいいのかこれでって感じ
パーツ交換終わったのかどうかしらんけど、ノートＰＣなんか裸のまま机の下に積み重ねるし
壊れたマウスだけ送られて来る事があったけど、これも修理しないで純正のマウスを取り寄せて客に送るだけ
普通に店で買った方が早いし何より安い
本当に素人ばっかりで、客が見たら切れると思うよ
俺はうざかったからすぐやめた
以来、このメーカーの全製品は買わない事に決めた
ほんとアフターサービスは最悪

>ほんとアフターサービスは最悪

どうでもいいが、今東芝に対してそんなことを言ってる奴はあまりいないぞ。

　　　　　　　ζ
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/＼ 　　　＼　 ／　｜
　　|||||||　　　(･)　　(･) ｜
　　(6-------◯⌒つ ｜　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿||||||||| ｜　　REMEMBER COCOM BREACH !
　　　＼　／　＼＿/ ／ 　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／

　本社扱いだからＳランク
　　実質はどうなんだろう

「東芝不買」に抗議殺到　電話やメール、肯定は少数

　鳥取県の片山善博知事が、政府の地方分権改革推進会議の西室泰三議長（東芝会長）を批判、東芝製品やサービスの不買を含めた対抗措置の検討を始めたことについて、鳥取県庁には１０日も知事の発言に抗議する電子メールなどが殺到した。
　県民室によると同日午後４時現在、計１５２件の電子メールや電話が寄せられた。ほとんどが知事発言に対する抗議や批判で、肯定する内容は２５件だけだった。
　批判メールには「知事としての見識、公共的な責任を担う人としての資質を疑う」としたものや、「東芝グループの一社員」と名乗り発言の撤回と謝罪を求めたものも。
　一方、「あえて筋違い発言をして、良識ある首長の議論を巻き起こそうとしている。頑張れ」と知事を擁護したメールもあった。（共同通信）
[6月10日20時18分更新]

西室泰三　昭和１０年１２月１９日生まれ　慶応大学卒
　　　　　昭和３５年東芝入社
　　　　　平成４年東芝取締役（東芝アメリカで業績あげて）
　　　　　平成６年常務取締役
　　　　　平成７年専務取締役
　　　　　平成８年取締役社長（CEO）
　　　　　平成１２年取締役会長、現在にいたる。
　　　　　平成１５年６月　審議会議長で非民主的会議運営で鳥取県知事に
　　　　　　　　　　　　　東芝製品ボイコット検討中と言われている。

１５２件の抗議メールだとさ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030610-00000192-kyodo-soci

東芝工作員の過剰反応、恥ずかしすぎる

「東芝の○○ですが」と電話がかかってきました
覚えがないので「ハァ？」とよく聞くと
「東芝△△△□□□□□の○○です」と
△△△□□□□□の部分をやたらと小声で言ってました。
変なセールスでした。なんだか可哀想でしたが直ぐ切りました。

>>たまたま、漏れが酷した個人リストの中に入っていなかっただけの事。
>>退職したものや他界した人なんていちいちこっちだって全部把握していない。だって漏れは支社店勤務なんだもの。
>>それに退職した奴の仕業にみせかける事だってできるんだぞ。

>>住所はたまたま漏れの知り合いから教えてもらったんだ。
>>正式な番地（○丁目○番地○号建物名）まではわからないし、電話番号もまったく出鱈目の番号だよ。
>>従って個人情報にならず。

怪人海芝太郎さんよ、あんた支社店勤務の人だったんだ。
あんた、以前正式な番地は書いてはいないが、自宅周辺の詳細な情報書いてるね。
それも教えてもらったんだ。
あんたが歩いて見たものを書いてるとしか思えないのだが、どうよ。

>>苗字でＫならともかく、名前でＫなんて東芝関係に無数といるんだから探すなんて困難だぜ。

別に探す必要なんてないよね。あんたが誰だかわかってるし。
それに、毎朝会ってるしね。あんた通勤時間早いよね。


>>推測で、善良な社員を犯人扱いしたらだめでしょう。

あんた、退職しているんだから善良な社員じゃないでしょ。
こんなこと書く社員は、善良な社員じゃないよね。

　　　　　　　　　　　　　　HITACHI !!
　　　　　　　　　　　　　　 ∩
　　　　　　　　　　　　　　 ( ⌒)　 　　∩_ _
　　　　　　　　　　　　　　/,. ﾉ　　　　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　　./　/"　　　　/　/" .
　 　 _n　SONY !!　 　/　/_、_　　 ／ ノ'
　　（　l　　 　_、_ 　　/　/ ,_ﾉ` ）／ ／_、_　　　 PANASONIC !!
　　 ＼ ＼ （ <_,`　）（　　　　　　 ／（　,_ﾉ` ） 　 　　　n
　　　　 ヽ___￣￣　ﾉ　ヽ　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　 　　/ 　 　/　　　＼　　　ヽﾌ　　　 /ヽ ヽ_／／

>>あんた、以前正式な番地は書いてはいないが、自宅周辺の詳細な情報書いてるね。
>>それも教えてもらったんだ。
>>あんたが歩いて見たものを書いてるとしか思えないのだが、どうよ。

その詳細情報も結構出鱈目なところが多いんだ。
インターネットの住宅地図見て、思い込みで書き込んでから

>>それに、毎朝会ってるしね。あんた通勤時間早いよね。

へえ、それじゃいったい漏れとどこであってるか言ってみい。
漏れそんなに通勤時間早くないぜ。別に毎朝通勤しているけど京浜関係者と
あうことなんてないぞ。

>>あんた、退職しているんだから善良な社員じゃないでしょ。

だから、漏れはまだ退職してないって！まだ東芝社員です。
勝手に懲戒解雇しないで戴きたい。

なんか東芝って粘着多そうだね　きもい

ひとつ書き忘れたけど

>>別に探す必要なんてないよね。あんたが誰だかわかってるし。

わかってたらどうするの。警察でも突き出す気なのか。
確かな証拠もないくせに！

研究所の人達はまともなの？

裏事情なのに、当の社員のｶｷｺが1%にも満たないｽﾚはここでつか？

東芝の府中工場は環境汚染物質を流したので井戸水飲めません。こんな会社退場してよし

怪人海芝太郎　＝　汰辺麹
明智小五郎　＝　嫌那鳥岳歯

なのでは

今期の経営指針の中に間接人員削減の文字が未だに出てるのは何故か？
まだ人員をあぼーんしたいのか？

田舎暮しで外に出た事が無いから
その行動、言動、価値観...
恥ずかしいって事にキズいて無いんだろうな
ある意味羨ましいよw

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku06.html

>>672 明智先生
一体Ｋって誰なんですか？
苗字の方のイニシャル教えてください。そんなに誰かわかっているんでしたら
いっその事公表してみてはどうでしょうか？

本社部門のカンパニー加算は最低にあわすべきだよな

県のＨＰにクレームメール殺到らしいねー
東芝あっきー事件思い出したよ。
あの時、事件取り扱ってサイトには　次々とクレームメールやら
ＳＰＡＭメールが大量に届いて
次々閉鎖を余儀なくされたんだよね。

株価あがってるねー。
しばらく３００円台がつづいてたのに
今日４００円台に入ったよ

で、婦中工場の正門の受付の女はいつ氏んでくれるの？
朝からうぜーんだよ

不買云々とかトチ狂ったことヌカす前に、「こんな会社の製品の信頼性なんか
推して知るべしだ」！とかいって

ま　ず　鳥　取　県　庁　舎　か　ら　す　べ　て　の　東　芝　製　品　を　撤　去　し　る

おもしれーぞきっと。

何かとお騒がせしています、怪人海芝太郎の裏事情について新規スレッド立てました。
怪人海芝太郎の正体は誰か予想してみませんか。
合わせて、明智小五郎君や小林少年についての裏事情はないですか。


新規スレッド　「怪人海芝太郎の裏事情」
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1055317908/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku05.html

私は以前、東芝社員の勧めで東芝のプロバイダーに入っていたんですが、
私のパソコン情報は勧めた東芝社員にすべて漏れてました・・・
その気になれば、スーパーバイザーとかのコネでいくらでもパスワードを知ることができるのではないでしょうか？
もちろん東芝にも訴えましたが、「そんなことはありません。」の一点張り。
どんな社内調査かというと、東芝社員からの事情聴取のみ・・・

週末になると必ず出張に行く。帰省費用浮かしているとしか思えん。
また懲戒者出てるね。役が付いてまで懲戒行為するなよな。

そういえば、昼休みのニュースでやってたけど、横浜市鶴見区の新築マンションで４人がナイフで首切られ
災害される事件があったけど、事件のあった場所についてＭＡＰファンで調べてみたけど東芝の京浜事業所から
５キロ以内のところだった。
鶴見＝京浜＝ドキュン社員＝怪人海芝太郎の集まりなのか。

関連スレ【社会】殺人か、マンションに４遺体−神奈川
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1055257096/

東芝の社員はまともに漢字も書けない鹿ばかりだって、

東芝はおかしなところが多すぎる！
そうした理由で俺は東芝製品は敬遠している。

東芝のパソコンはどっかのデザインパクッてるしな。

>>694　怪人海芝太郎＝上原○義

このスレは同業他社の粘着が多いですねｗ

同社他事業所と言ってくれ。

［えｓ社］は１０月に分社されるが、（環状じ）が
猛反対しているらしいな。
泥船に乗せられるのがわかっているから当たり前か（ｗ

>>695
まともに漢字が書けない人がワープロ開発部門にいましたが、なにか？

>>その詳細情報も結構出鱈目なところが多いんだ。
>>インターネットの住宅地図見て、思い込みで書き込んでから

出鱈目なところが多い？そんなことないよ。すべてとは言わんが真実を書いてるね。
あんたの情報その通りだもんね。

>>へえ、それじゃいったい漏れとどこであってるか言ってみい。
>>漏れそんなに通勤時間早くないぜ。別に毎朝通勤しているけど京浜関係者と
>>あうことなんてないぞ。

駅名書いても本当のこと言わないだろうね。
あんたが下車する駅。乗車駅から２つ目の駅。もしかすると３つ目かも。

怪人海芝太郎さんよ、既に退職しているんだろ。全然情報が入ってないようだし。
もし在籍しているのならこの質問に答えてよ。

今年のボーナス支給日はいつだった？もう、使っちまったか？

漏れの糸子も東芝社員（研究所勤務♪）
床屋に３年以上逝ってないデブ宅八郎！
きもいから速く逝け！！！！

>>703　一体お前は誰なんだ。

>>今年のボーナス支給日はいつだった？もう、使っちまったか？

６月２０日第三金曜日予定でまだ支給されてません。
ついでに、漏れの質問も答えてよ。

もし漏れが数年前に退職したＫだと推測すれば、そいつの退職年月日と退職理由教えろよ。
毎朝駅であってるんだったら、何線の何駅か答えてみい、そいつが今の東芝辞めて現在
何やってるかもこたえてみい。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∠KILL THE TOSHIBA PIG !!
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　(　（　）　　　　　　　|∧∧|　　　　　　　　（(⌒（　）　　　　（(　⌒)）　　　（　(　）　）
　（⌒　　）　　　＿＿(；ﾟДﾟ)＿＿　　　　（　　）　）　　　（⌒　)　 ）　　（　　)⌒）
　　 （　(⌒）　　|　⊂l_東芝_l⊃ 　|　　（⌒　)）　　　　　（　　）　）　 　(⌒（　　）
　　 　 （　 ） ）　￣￣|.| 　 ||￣￣　 （(　　)）　　　　　（(　)　）　　　（　　）　）
　　　　　(　ノ火　　　|.| 　 ||　　　　　ノ火　）　　　　 ノ火　　　　　　ノ火　　　　　　　,､
　　　　　γﾉ）::）,　　　|∪∪|　　　　γﾉ）::）　　　　 γﾉ）::）　　　 　γﾉ）::）　　　　　 //＼
　　　　　 ゝ∧ﾉ.　 　 |　 　 |　　　　 ゝ∧ﾉ　　　　　 ゝ∧ﾉ　　　　　 ゝ∧ﾉ　　　　　.//＼ |
　　∧＿∧ ||　 　 　 |　 　 |　　　　　　|| ∧＿∧ 　　 || ∧＿∧　　　.|| ∧＿∧　// 　 ﾚ
　 （　ﾟ∀ﾟ ）||　　　　~~~~~~~~ 　　 　 　||（ ﾟ∀ﾟ　）　 　||（ ﾟ∀ﾟ　）　　　||（・∀・　）//　 +
　⊂　 　 　　　　　　　　　　　 　　⊂、 　　⊂、 　 　⊂ 　つ
　　人　 Ｙ　 　　　　　　　　　　 　　　　　　Ｙ　人　　　　　Ｙ　人　　　　 　Ｙ　人　　　
　　し（＿） 　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿）'Ｊ　　　　 （＿）'Ｊ　　　　（＿）'Ｊ

あんた、怪人海芝太郎じゃないね。

705 ：拝啓明智小五郎君 ：03/06/11 22:50 ID:bK6+GAZH
>>703　一体お前は誰なんだ。

698 ：　　 ：03/06/11 20:58 ID:bK6+GAZH
>>694　怪人海芝太郎＝上原○義

>>707　明智先生、いったいあなたはどこの部署の人ですか？
怪人海芝太郎とは以前どういったいきさつで関係になったんですか？

(屮ﾟДﾟ)屮↑age↑

　分社　切捨てが妥当

　　

職場大会の最中だけど、ここ見てます。

age

さあて１０月はどこの部署があぼーんかな？最後は取締役関係以外は子会社か？

>>705　>>707 一体お前は何者なんだ。どうして漏れの正体を知っているんだ！
警察に通報するつもりなのか？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz06.html

会社がまたキナ臭いことに巻き込まれようとしているのに
（しかも今までの例からして、また殴られ損で終わる可能性大なのに）…

海芝だの明智君だのと、リストラされた団塊バカみたいなセンスで、
何をやってんだきさまら。

米原町長は片山発言支持　東芝製品“不買” 「怒り代弁」

　滋賀県米原町の村西俊雄町長は１２日、鳥取県の片山善博知事
が政府の地方分権改革推進会議の西室泰三議長（東芝会長）を批判
、東芝製品の不買を含めた対抗措置を検討しているのに関連して「
知事は地方の怒りを代弁している。全く同感だ」と述べ、片山知事に
賛意を示す電子メールを送ったことを明らかにした。
同日開会の定例議会提案説明で発言した。
　村西町長によると、メールの内容は議会での発言と同趣旨で、
同県のホームページを通じて１１日に送ったという。村西町長は
取材に対し「（不買運動は）対抗措置のひとつの手段だ」と片山知事に理解を示した。同町で同様の措置を取るかに関しては「ただちには考えないが、それぐらいの気持ちはある」と述べた。 （京都新聞）

正直、鳥取の不買問題よりも、昨日うちの外注業者が不渡り出して事実上倒産してしまったことの方が重大問題です。

ヽ(`Д´)ﾉﾎﾞｯｷｱｹﾞ

東芝って、「川崎」ってイメージが強すぎるんだよね。
なんか、薄汚い。

関西の人には、尼って言えば分かるかなぁ？

とにかくね。ダサダサ。

新会社で分社化決定
http://www.toshiba.co.jp/about/press/2003_06/pr_j1201.htm

☆Ｈサイト＆サンプルムービー☆　〜まずは無料で〜
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkv/linkv.html

そんなに川崎のイメージするか？
お前だけだろ。

そういえば、浜川崎の東芝バカ社員は他社に出向して会社に迷惑かけて厳重注意受けてたなぁ・・・。

そういえば、川崎の東芝バカ社員は他社に出向して会社に迷惑かけて厳重注意受けてたなぁ・・・。会社の恥だろ。

明智君、とうとう俺の正体はわからなかったね。
これからも裏事情どんどん公開しまくりますので、余露死躯

おなら

>>725
団塊バカはいい加減に黙ってろよな。
おまえのガキみたいな心情と、卑劣な人脈依存が
東芝のバカさ加減を必要以上に露呈しているんだ。
早朝、クワガタムシで採ってりゃいいんだよ、リストラオヤジは。

東芝の放送機器はすで逝っている。

↑すでに

出た。鳥取県知事「東芝不買」気持ちはよーく分かるが・・・。

東芝京浜事業所　フィールドサービス部企画担当
上米良和彦　電話番号　０４５−５７３−００８６　　横浜市鶴見区北寺尾？丁目−？番地？？マンション？？号室

　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　ｌ ∨∨∨∨∨ ｌ
　　　　　　　　|　 　＼()／ 　 |
　　　　　　　 (|　(（・）　（＜）　|)　　　　　
　　　　　　　 |　 　　⊂⊃　　　|　　　　　俺はきれた！（怒怒怒）
　　　　　　　| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | |　　＜　しょせん　明智小五郎のの分際で生意気だ。　
　　　　　／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼　　　　
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　|ししｌ＿ｌ 　（　　　　　　　　　　　　|　　 　|
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　 　 　 |　/　, - ､, - ､Τ　 　　　l･)）　 　 6）　 |
　 　 　 |　|.-|　 +|<　 | |　☆　 ( )　　＿＿　ヽ__|＜東芝京浜事業所　倒産しろ！
　 　 　　(6U｀ -´っ-´､ｌ　|/　　 」／∧∧/ ） ／　　
　　ι　　＼（ ￣￣Τﾉ/~~~,7　｀､ー――´ /
　　 ι　 /　　￣￣ ＞|　 　 ﾉ　 　 7￣￣￣
　 　 　 /　　　∩/7η ＼　／＼／ ⌒

>>732
ええかげんにしとけよ。このクズ。カス。
リアルな世界で誰にもまったく相手にされないだけじゃなく
ここでもスゲェ目障りなんだよ。
どうせ実世界ではお前のことなんか誰も覚えていてくれないのと同じで
皆お前が誰だろうとこれっぽっちも気にもかけていない。
汚物の名前なんて聞いたところで記憶に残るわけもないからだ。

会社というより同じ地球の上にいるのでさえ蛆虫よりもおぞましくて吐気がするわ。
これ以上貴様の腐った陰部を晒して他人を不快にするんじゃねぇ。

分社で社員数は4万弱になるのかな？
だんだん健全になってきましたね。

２ｃｈのスレっぽくなってきたな

>>728
東芝が放送機器なんぞ扱ってたか？
またくだらんマニアごっこと違うんだろな、あ？

分社化したら新人の採用に影響が出た。明らかに。
どうすりゃいいんだ。企業は人だぞ。

>>737
放送機器は府中にあるって
http://ni.toshiba.co.jp/ccc/snis/b_unit/index_2.htm

岩手放送は東芝の機器を購入していたはず。

昨日社内ホームページにDM者の社内公募のお知らせが出てたね。
募集職種などはどこで確認するんだろ？

　硝子マスクが割れたらしい
　　こういうときはほしいマスクほど壊れるらしい

・皇太子みたいなペターとした七三分けの髪型で銀縁めがね
・工学部出身
・田舎者だが首都圏に憧れて就職
・ひたすらPCモニタを見つめている
・声が小さい
・常に上司、又は他人からの指示待ちの発想
・他人の結果に対しては、細かく指摘するが、自分から率先行動できない
・新しい事は自分から決して行わない
・残業、臨出している姿を他人に見せたい
・会議では隅の席で、知合いの隣が安心
・会議は遅れて行くのがカッコいい
・自分を忙しく見せたい
・昨日呑みに行った事が自慢話

８つ当てはまります

ここには（京浜）フィールドサービス部の
マニアが居るのですね。
全くモテなさそうなヤツですね。

俺は東芝を仕切るほどの、知性と根性の男。
俺を飼い殺しにしているやつら、絶対に許せん。
本当の男をみせてやるぜ。

成果を出しても上長の色メガネにかなわんと評価があがらん制度を何とかしてくれ。
やる気無くしてる奴が結構いるよ。マジで。残業して休日出勤しているのが評価のバロ
メータなんて信じられないよ。

数年前はSolution会社を目指すという話だったのに
今はSEを大量に子会社出向→解用しているあたりをみると、
方針変わったみたいだね。
経営陣の目標管理はいったいどうなっているのやら。

売れない部門は問答無用に子会社化して人件費カットして利益改善だと言う考えだよ。
間接費抑えて間接人員減らせば利益改善出来ると思ってるぐらいだからね。何度も同じ
手法は通用せんから次はあぼーんしかないな。

>>749
んじゃあ、経営陣は成功事業に乗っかっているだけですか？

>>743　ﾔﾍﾞｰ、8ｺ該当するよ。

>>750
その通り。アクチョンプランの時はこれからはソリューションヒジネスだと見栄はって
おいてセミコンを散々いたぶっておいて、セミコンが復調すると今度はソリューションビジネスから切り離す
んだから始末が悪い。これじゃ最後は取締役なんかの経営陣を除いては全部子会社化だね。

馬鹿にしすぎ
お前ら指示だけってどうよ？馬鹿過ぎる。
精査が合わなきゃ担当した警送まで￥１探しに明け暮れてんだよ!!
精査部門はお前らの尻拭いする為にあるんじゃないし。
とっとと転職しなさい。

>>734

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　　　　　　　　|　 　＼()／ 　 |
　　　　　　　 (|　(（・）　（＜）　|)　　　　　
　　　　　　　 |　 　　⊂⊃　　　|　　　　　俺はきれた！（怒怒怒）
　　　　　　　| .| ⌒ ＼.ｌ／ ⌒ | |　　＜　しょせん　>>734　の分際で生意気だ。　
　　　　　／ |. ｌ ＋ ＋ ＋ ＋ ﾉ |＼　　　　
　　　 ／　　 ＼＿＿＿＿＿／　　＼　　＼
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　|ししｌ＿ｌ 　（　　　　　　　　　　　　|　　 　|
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　 　 　 ／　＿＿＿＿ ヽ　 　　　l,VVV＼.　　 |
　 　 　 |　/　, - ､, - ､Τ　 　　　l･)）　 　 6）　 |
　 　 　 |　|.-|　 +|<　 | |　☆　 ( )　　＿＿　ヽ__|＜東芝京浜事業所　倒産しろ！
　 　 　　(6U｀ -´っ-´､ｌ　|/　　 」／∧∧/ ） ／　　
　　ι　　＼（ ￣￣Τﾉ/~~~,7　｀､ー――´ /
　　 ι　 /　　￣￣ ＞|　 　 ﾉ　 　 7￣￣￣
　 　 　 /　　　∩/7η ＼　／＼／ ⌒

不況　残業時間０カットの時は、サービス残業をやった香具師が
Ｅ２評価、定時できて定時で帰宅　成果あげても評価はよくない
　納戸、閃光モメリー儲かってるのかな？

★おすすめ★オススメ★
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html
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京浜事業所のスタッフ部門ってどうですか？

>>743
新しいことや上長の支持を待たずに仕事をするといろいろ言われる罠。
で、支持待ちに徹すると「もっと自主的に」と言われる罠。

会議の開始時間は職場から会議室への移動開始の時間と思ってる香具師
がほとんど。

>>755
でも、本来もらえるはずだった残業手当>>E2の個人加算なら、Bで結構。

反義cy1?Fにいる高学歴なだけの社会生活不適合者軍団は
なんとかならないものか…
集団出向の後に残ったのは戦力外通達者ばかり。
でも、人一倍金食うんだよなぁ〜

E2評価、一度だけ貰った事あるな。
もう二度とごめんだが。

昨日社内ホームページにDM者の社内公募のお知らせが出てたね。
募集職種などはどこで確認するんだろ？

大卒１３年目でヒラだったら、遅いですか．．．

社内公募からデジモネ公募をチェックすればすぐわかるじゃん。

E2評価ってもらったら後は落ちるだけなんだよなー（ｗ
E2からE1ならさほどでもないが、一挙にAまで堕ちたりするからなぁ。
なので俺はE1・E2時の増額分はぱーっと使って、なかったことにしてる（ｗ

いや、わからんぞ。今年からできたＥ３になるかもしれないじゃないか！

Ｂの下のＣってのも今年からできたけど、どうなるんだろ？
個人減産でもあるのかな？

でもさあ、分社化された後は勤務制度なんかどうなるんだろうね。ＡＣＥワーク
なんかなくなって給与体系も昔に逆戻りにするんだろうか？賃金圧縮の為には旧
制度に戻して残業させなきゃいいんだしね。

皆さん誰も相手にしてくれなくなったので、もうこの２ちゃんねるには一生現れません。

さて、私の正体ですが、京浜事業所発電機部製造技術担当の　田部こうじ　です。

名前のイニシャルもＫで一致します。

日ごろからフィールドサービス部には恨みを持っていました。

有給休暇前の突然の出張、出張先での月１５０時間を越える残業を言い渡されて非常に疲れました。
少しフィールドサービス部の奴ら困らせようと考えて、ちょっとした悪戯をしました。

もう二度と会うことはないでしょう。それでは東芝の２ちゃんねらー一同さらばじゃ。ウァ、ハ、ハ、ハ、ハ．．．

おまいら！
可愛い可愛い子会社が苛められてるゾ！
↓
http://life2.2ch.net/test/read.cgi/credit/1038677453/l50

>>768
そんな所どうでもいい。とっとと潰れてくれ。

片山さん矛先おさめたね

左翼…学生運動…田舎のええとこのバカ息子…ユートピア夢想…朝鮮ファン…
現在の東芝の精神構造をまとめると、こんなところかな。

でも、東芝クンは、ヤクザや右翼にたかられまくって、
しかもボンボンで資本家精神に著しく欠落するため、断り方がわからない。
もっと恐ろしいアメリカ様あたりから怒鳴りとばされると、もう、黙っていいなり。
だいたい、9･11の同時多発テロが起こったとき、本社ビルのエレベータの中で、
ヤッター！アメリカ死ね！と万歳しながら嬉々としていたおとっつあんたちだが、
でも、アメリカに睨まれると、シュンと下向いてオカネを差し出しちゃう。
犬っころの根性。

ふるくは60年代から70年代にかけて就職戦線からはじきとばされた
バカな左翼かぶれのボンボンを、ドカドカと採用したあたりから、
東芝の悲劇は始まっていたといえる。
そういう元サヨの連中の名前、最低20人はあげられる。

まあ、ねぇ、朝鮮ファンの知事にたかられるなんて、大した事件じゃないよ、
朝鮮顔の奴を強引に昇進させる東芝ユートピア、朝鮮との腐れ縁は本来的な宿命。
だがねェ、SONYや日立から比べるとケタはずれに知的センスの低い東芝クン！
ほらほら！本当の恥辱は、まだ、まだ、これからだぞ。

東芝って、エレベータ事業から撤退するの？
なんかそんな噂を耳にしたのですが。。。

東芝エレベータで独立したんじゃなかったのか？

＞ヤッター！アメリカ死ね！と万歳しながら嬉々としていたおとっつあんたちだが、

いねーよそんなやつ。(w
っていうか、そういう是非の問題より損得の問題にしか頭が行かないのが東芝マンの欠点。
そん時だってビジネスの先行きしか頭になかったろうよ。

／∴∵∴∵∴∵∴∵ ｀ヽ､
　　　　　 ／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼
　　　　／∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼ アカ野郎！
　　　/∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴＼　　ブッ○してやらァ！
　　 /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ,r-ﾄ-､
　　,'∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ ｆ /⌒ヽ!
　 ,'∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴　i L､-､ヽ＼
　 !∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵　　　　∵∴∴` `ー､ ） } ＼
　 !∴∵∴∵∴∵　　　　　　　　　　　　∵∴∵`ゝｆ　j　　＼
　.|∴∵∴∵　　　　　　　　　　　　　　　　　　∵∴'　　ﾉ　　　＼
　 !∴∵　　　　　　　　　　　　,,､彡∠,　　　　　　ヽ､`ー'
　 ヽ∴　　　　　　　　　　,,;川'' ／ /　　　　　　　 ヾ､ヽ
　　 i　　　､　　　　　　/シ＠ノ　,'´　　　　　　　　　　'; i
　　 {　 ミ三ヽ　 `ー,イ`二￣-''　　　　　　　　　　　　 i!|
　 　 ＼_,r＠フヽ‐'´　'´　､_　　　　　　　　　　　　　　 i! |　　i
　　　　 | `‐'　ﾉ`'　　　　'⌒ヽ-､,_　　　　　ヽ､　　　　ﾉ　|　 ,'
　　　　 !　 ￣　〉　　　 　 ,r-ﾉ　　 ￣｀｀ヽ､　 ヽ　　 /{　|　/ /
　　　　 ＼　　（　　　 　 /　　　,､ノ-‐'⌒! ヽ　　i　 / |　| / / ／
　　　　　　＼　 `ー‐‐'´ ,,､彡‐' vべ⌒i !　　! 　 | /　|　/ / /
　　　　　　　 ＼ 〈 r!=‐'｀ vwＷ^　　＼l.|　　! 　 |　　ﾚ' / /
　　 　　　　　 　＼〈'Ｗw^ ,へ.__, ,_ﾉヽ ﾄ,　 ﾉ　　} 　 | /／
　　 　　　　　 　 　||||||||　u　(･)　　(･) |ﾉ　 !　　/!　/／　　,､-‐
　　　　　　 　 　　 (6-------◯⌒つ｜u　ｊ　 / /／ 　 ／
　こら、わしは 　 u　　　 ||||||||||　| u'´　/ ノ´　 ／
　天下の東芝だぞ！　 　 ＼　／／￣￣/ /　u　　／　　/
　 　　　　　 　 　 　　　＼　￣￣￣／

>>762
びみょーだな。
俺は11年目でSになったが、同期でまだの奴もいるし。

　なんじゃこりゃ
　　　評価に対しては文句はいえない仕組み
　　”ごもっともです”と書けばいいってこと？　
　　あほな

>>777
俺、E2貰った時
「プレッシャーになるからAにして欲しいんですが、、、」
って言ったら却下されたよ（ｗ

こんなアホことやらせるなら、部下が上司の査定をつけられる仕組み
でも作ってくれ
ＢコースじゃないからＥはつけられないってフィードバックか？

>>777
フィードバックが査定が終わってからじゃ意味ないよな。これで文句ある？
ついでにお小言をいただいて終了。本音を言えば外部機関に委託して欲しい。
この会社の上司に公正な評価を判断するのは無理だよ。

おい！東芝！
おまえら客先に対してくだらん自慢するな。
「私は東芝で仕事が"出来る"人間になりました」
「私の宝物は東芝の多くの人脈ですね」

ば　か　や　ろ　う　！
東　芝　の　仕　事　だ　の　人　脈　だ　の　
う　る　せ　ー　ん　だ　よ　！
お　ま　え　ら　
左　派　勢　力　と　の　迎　合　ば　か　り　だ　ろ　う　が！
こ　こ　は　先　進　国　、　日　本　だ　ぞ。
自　由　競　争　と　供　給　力　重　視　の
市　場　経　済　圏　な　ん　だ　ぞ！
お　ま　え　ら　な　ん　か　要　ら　な　い　の　！

しかし、東芝社員は不倫が多い。。

>>781
中小は大企業にひれ伏してりゃいいんだよﾌﾟ

うーんまた荒れだした？

>>776
あなたは今年で入社何年目なんですか？
同期でまだヒラのヤツいるんでしょ？

>>782
社内結婚とか多いけど離婚前後はかなりすごいオーラ漂ってるるよ。しかも
再婚相手が又同じ事業所だったりすると「次も離婚か？」と思ってしまう。
仕事が多忙な香具師の中には仕事は万全だが家庭環境が最悪な香具師も結構
いる。会社の成果の代償で家庭が崩壊した香具師も実際にいるしね。

>>776
まあ昇格なんて基準あんのか？昇格試験も昇格面接があるわけでもないし。
ゴマすりしないと昇格しにくい所もあるしな。

>>785
13年目だよ。
マスターで入ってまだ主事の奴もいる。（辞めた奴or分社化された奴も多いけど）

>>786
基準ってあるかどうかわからんけど、課長会とかで課長が推薦して、部長が決めるみたいだけど。
俺の場合、MI-PJで賞とったのが一つの要因だったみたいだ。

つまり課長と部長回りを押さえれば昇格出来ると言うわけか。
接待ゴルフ行って宴会も参加してアフター５も頑張って、上のご機嫌取りか。

そんな事は絶対したくないね。

>>788
いっとくが、俺はゴマスリとかしてねーぞ。
他の奴らより働いて、成果もきちんと出してただけだ。

盛り上がってきましたね

>>789
成果出して昇格する奴とゴマすりで昇格する奴を見るとゴマすりが多いのは事実。
まあ昇格してもメリットがないのが東芝だしな。交情勤務だと昇格しにくいしな。
もう組織を部だけにして課長にもバリバリ実務で働いて欲しいね。

>>791
給与は上がるがな。＞昇格すると
責任と仕事量の増加がそれに見合っているとは思わないが（ｗ

>>791
うちは、役員の子息が多く、E2、E1はほとんどそいつら。態度がでかいやつが多いよな。
成果出しても、評価はそいつらが持っていく。典型的な体質。

こうしてみると7年目で主務に突くとか言う>>603の書き込みは
>>637で指摘されてるとおり完全なネタだな。

自分がイラン人の出稼ぎ並だからといって、
嘘書き込んでまで東芝社員を自分と同格レベルに貶めたい
というのは、一体どういう事情から出てくるんだろう？(w

早期退職やってくんないかなぁ・・・３０代で！

>>795　賛成！

>>795 賛成！

今期も間接人員削減が目標に入ってるからどっかでやるりと思うが。一番確率が
高いのが分社化された後の新会社だろうね。労働規約変更したり賞与なんかもば
っさりカット。それでもダメなら早期退職だろう。前回ダメだったから今回はや
って欲しいね。

富士みたいに異動後に課長クラスがバッサリ切られる可能性もあるがね。

９４入社の人が昨年主務になったけど、あれは早いほうなの？

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早い方だな。成果主義にしたんだから主務って役職もいらんとちゃう？

>>795
やるだろ。つか早くやって欲しい。あの世代はバブル期の勢いで入った香具師も多いだろうから
90年代末以降入社組にとっては目の上のタンコブ・・・、か？

評価の話が出てますが、E2,E1,A,Bの割合って？
どーなってるんですか？

Ｅ２なんかあるんですかね？私なんぞはＡでしたが、上司（後輩）に言いました。
働けるだけ有り難いです！と．．．

>>803
なんか前に組合の資料で見た覚えがあるが、、、＞割合
殆どがAでE1が2割くらい、E2は部に1人か2人だとか。
Bははっきり言って論外。＞取ったら終わり。

しっかりＢだった。出勤率が100%切ると問答無用にＢになる。と言う事で病気
をしたら会社人生半分終わりみたいなもんですな。

凍死場の特徴：
１）自分から新たな話を切り出すことが絶対にない
　＝自分たちの売りものが無いくせに、他社から新たな提案があると
　ものすごい嫉妬心むきだしで批判する。

２）会社や上層部への意見を無記名で書かせるくせに、
　後日投稿者を呼びつけ、叱責し、いちいち言いまわしまで全部直させる。

３）給与に不満をもらすと、生意気だ、などと叱責する。
　じゃあなんで正社員で採用し雇っているのか？

４）海外関連の事業部などは、他社の経営者の欧米事業成功例をそのままメモして、
　決起大会などでそれをそのまま読みあげ、まるで勉強家のような顔をする。

５）優秀な人間が辞めたりすると「あいつはもともと変人だった」などという。
　だが自分たちがおかしいことは絶対に認めない。

６）欧米人をバカ呼ばわりするくせに、実際に欧米人の前にたつと召使いみたい。

>>806
ワイドプラン休暇溜めてなかったのか？
病気なら使たのに、、、

凍死場の特徴ですか〜、的を得てますねー！
毎日腕組みしてて、これでも上司。
情けなくなちゃいますね、若い人があの人のモニタの画面さっきから
全然変わってないけど何してるんですかね〜だって。

お金に興味ある方は是非！（お金に興味なき方はお断り）
http://www5.ocn.ne.jp/~ds821/index.html

>>809
ソリティア＞モニタの前の人

─── /⌒ヽ, ─────────
￣￣　 / ,ﾍ　 ヽ∧＿∧　￣￣YOU'VE BEEN A BIG WRITE-OFF！！!　‐ ,
￣￣　i　.i　＼ （　´Д｀）ヽ, 　　___,, __ ＿ ,, - _―" ’.　　'　・,　　’・　, 　/∧＿∧
──　ヽ勿　　ヽ,__　 　 j　 i~""　　　　 ＿ ― ＿: i ∴”_　∵,　　　　　　　　　　））
＿＿＿＿＿＿ 　 ヽ,,　/　/　__,,, -- "" ─ "ー ・, ；　; - 、・　　 r=-,/⌒　　~ヽ~,
───────　 ヽﾉ　ﾉ,イ　　─── ― -　　　　　 　 　　 　i　ｙ 　ﾉ'　ﾉi　j | ← 東芝
───────　 /　/,. 　ヽ, 　──　　　　　　　　　　　　 　　 i,,___ノ　　　/／
＿＿＿＿＿＿ 　 丿 ﾉ　ヽ,__,ﾉ　＿＿＿ ＿　_ _　　　　　 　　 　　,'　　　　ゝ
　　　　　　　　　　 j　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　y　ノ
＿＿＿＿＿ 　 　巛i~　＿＿＿＿ ＿　　　　　　　　　　　　　/ 　　 ／~／ ／

モニタの前と言えば、今回の情報セキュリティーのe-ラーニングの最後のテスト。
あれ、完璧に引っ掛けられたよ！
何回やっても正解率80％。
おっかしーなーって思ってたら、設問の中に「・・・の中で適切で”ない”ものを選べ」
ってがあることに8回トライした後で気付いたよ。

毎週の部下の週報をまとめて報告するだけって奴もいる。

>>806
病欠してたらＢはしゃーない。だが、ＤＱＮでＢが付いた場合と違って、将来にはほとんど
影響しない。とはいえ、休んでた期間はその分いなかったと同じにされるらしいので、
他の奴が１０年で昇格するなら、１年休んでれば１１年でってことになる。

精神疾患の場合はどうか知らんが。

>>791交情勤務だと昇格しにくいしな。
本当なんですか？それ。

特に女性は本社じゃないと主務にすらなれないな。

相対評価だからだれかしらＢになる罠。
とりあえず、庶務さんや企画担当の変なのをＢにしておく。

>>817
ラボじゃ課長やってる女の人もいるけどね。

>>816
厚情勤務は上がらんでぇ。マジで。女性の主務の確率めちゃ低い。なっても途中
で出向させて終了。学歴差別と男女差別は激しい職場環境だしね。

なんだかイヤな会社だなぁ。
勤務年数おうごとに、イヤーな面がどんどんみえてくる。
いちばんイヤなのは、ものごとみんなバラバラで、毎日まいにち、場当たり的だってこと。

仕事の意義━利益をあげる？パイを広げる？市場を創る？という議論になると、
必ず特定顧客の子飼いみたいな「社内ボス」の一声で決まるんだよね。
大企業の発想じゃないよね。
本来、いま居る人間、いまある資産に基づいて最善の目標を設定すべきでしょうに。
そのために投資したんでしょうに。
それなのに、「社内ボス」の好き嫌いだけで目標を定め、それ以外はゴミ扱い。
バラバラのまま放置。
しかもその「社内ボス」自身、もともと顧客の下僕だから、創造的思考が無いんだよね。

こんな企業、どこに異動したって同じじゃないの？
東芝と名のつくところ、もうずーーと同じじゃないの？
だんだん縮小し、社会から蔑視されていくことだけは確かにせよ。

>>820
男で学卒のスタッフですが、厚情勤務だったら上がらないんですか？

>>822
んなこたぁねぇって。
むしろ工場のスタフだと、ウマくすりゃあ周りは馬鹿だらけだろ。
自分がそこそこマトモなだけで毎期Ｅ１評価連発も狙えるよ。
これ、マジだから。実例もあるし。
ただし「オマエも馬鹿」だと終わるがな（藁。

成果の上がらない研究所がエリート集団というのもまぬけだな。

他社に出向して不倫して問題起こした東芝社員知ってる？

>>823
工場のスタッフって、馬鹿だらけと思われてるのですか？

年末は、ﾄﾖﾀ逝きだろうな....
身体鍛えとけよ

DVD

　ＲＤＣ
　　　ここは人を地方送りにすることだけに管理部じは特化されました。
　重要特許、技術報告書の発行は減少傾向。
　研究所の部または課（Ｇｒ）毎アーボンされます

４０代前半で
フツーはどれぐらいの役職ですか？
（マスター卒）

主任研究員　惨事　　主患　あたり
　課長級まではなります

　多愚痴法のＱＥ　ＳＱＥになればそれエリートコース
　Ｄ顔、Ｄ舞妓指導ができます

　旧国立一騎系では部長クラスまでいきます

(σ´∀`)σｹﾞｯﾂ!!

主務って、何歳ぐらいでなれますか？

>>829
部とか課ってなにのつもり？