ジャスコの労働条件　６

前スレがいっぱいになりましたので、その続き。
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/997901547/

誘導されてないのでまだ誰も知らないのか？

よってage

ジャスコに天誅age

ジャスコの労働条件　６
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1004299933/

<< ＳＥＩＹＵ >>西友の社内事情
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/995118022/

新　十合で　何が起こっているの？
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1003358517/

■イトーヨーカドーの社内事情Ｖｏｌ．２■
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1000566049/

さて、いよいよダイエー倒産ですか？ ver.9
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1002240449/

<<ＳＥ■Ｉ■ＢＵ>>西武百貨店社内事情
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/995549920/

ベイシアグループってどうよ４
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1000475604/

◆ミニストップの社員はクズばっか◆
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1004288798/

名古屋の田舎スーパー、ユニーもやばいぞ
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1001076195/

居酒屋経営「モンテローザ」残業未払い、労働基準法違反で略式起訴
50数人の組合員へ未払い残業分1億3000万円、その他、全従業員への
未払い分20億円の賃金支払いを約束したとされる。
それにしても、モ社に罰金30万円、社長に20万というのは甘すぎる。

今晩のスーパーテレビを見て賛否両論あると思いますが
皆さん、どう思いましたか？

>>6
どう思うも何も・・飲食業界は流通以上にきっつい。
まず第一に生活時間が堅気の人と正反対。夕方から深夜まで働かなきゃならない。
給料は極端に安いのと高給取りが混在しているから何ともいえない。
もうひとつ、飲食業界はオーナーが神様の企業が結構多い。今回のスーパーテレビの
もそういうのの一つだね。もっともあの番組は「ドキュメンタリードラマ」みたいな
ものだから・・話はんぶんくらいに考えとこ。

つぼ八は商社に乗っ取られて社長が追放されたんだよね。つらい業界だな。
好きでなきゃできないよ。

age

何かを犠牲にしないとやっていけない業界で
あることがはっきりとわかったな。

>1
お疲れ様ですage

煽りレスと言い切ったＫＩＮＧさんはトリップで参加してね〜　約束だよ。

もう寝ないと。

前スレに、
「ジャスコの人事異動は、辞令を受け取ってから５日後に
　新任地に着任」
という事が書いてありましたが、たとえ単身でも転居を伴う移動は
５日間では短いのに、もしも、奥さんがどこかにパートや社員で働いていて
急に辞めざるを得なくなったり、子供の転校を余儀なくされる場合でも
５日間しか無いのでしょうか？

はいその通り！！奥さんのパートなどの都合がある時は、まず旦那は
先に着任し、後からそれらに蹴りをつけた奥さんが引っ越してくると
いう現状です！！とにかく会社にとっては社員の家族の事などどうでも良くて
まず会社の都合ありき！！なのです。こんな社員を大事にしない会社
だからこそ、年間千人以上もの異常な退職者を輩出し、多数の死傷者
をも生み出すのです！
とにかく、ジャスコに入社を考えてる人は、絶対に思いとどまって下さい！！

禿げしく同意age

>>13
そんな短期間での異動なんてやりたくないけど、
引越しの時は、最近よくある運送会社の人が
梱包や荷解きを手伝ってくれるサービスを
利用できるのか？
まさか全て自分でやるの？
家の掃除、電気・ガス・水道・電話などの
停止＆新居での接続依頼、
エアコンの取り外し、転出＆転入届、
お世話になった人への挨拶、後任者への引継ぎ、
送別会の出席などなど…
やる事はいっぱいあるなぁ。

　　　／￣￣　＼　　　∬
　　/　　　　　／⌒ヽ
　　| 　　____Ｙ　　　　 | 　 ____　　　へい、味噌バターコーンお待ちぃ！
　　| 　　＼_￣￣￣￣￣ _／
　 （　　・∀＼￣￣￣￣／
　ノ　　つつ　＼　____／
（＿＿）__） 　　└─┘

　　　／￣￣　＼　　　∬
　　/　　　　　／⌒ヽ
　　| 　　____Ｙ　　　　 | 　 ____　　　そっちのお客さんはあと餃子でしたね。
　　| 　　＼_￣￣￣￣￣ _／
　 （・∀・　＼￣￣￣￣／
　　丶　 　 つ＼　____／
　 　（＿_Ｙ＿） └─┘

　　　／￣￣　＼　　　∬
　　/ 　　　　　／⌒ヽ
　　| 　　 ____Ｙ　　　　 | 　 ____　　　いつも大忙し。
　　| 　　 ＼_￣￣￣￣￣ _／
　 （ ・∀・　＼￣￣￣￣／　　　　　　細かい事には構ってられないよ！
　　）　 　 つ　＼　____／
　 （＿_Ｙ＿） 　└─┘

大変なイオン社員ですね。

>>12
いくらなんでもそこまでひどくはない。確かに辞令をもらって５日後に着任だが、
その１週間前に「内示」がある。
「ちょっと○○クン。時間ある？」って店長から言われる。
もっともこれでも着任の２週間前まで本人に知らせないのはおかしいと思う。
私が前回転勤したときはちょっとしたコネで１ヶ月前に内緒で教えてもらった。
あまり前に転勤を告げると拒否する社員がいるかららしいが、できることなら
もっと早く教えて欲しい。
ガンの告知じゃないんだから・・

イオンはこれからどうやって競争に生き残る
つもりなのか？

>15
引越しは、運送会社の人がある程度はやってくれるものの、
やっぱりダンボールに詰めたりは自分で。
送別会でたあと、徹夜で荷造り・・なんてことにも。
でも、費用はすべて会社もちってことはいいかな。

転勤はまず、店長に打診があるから、その時点でストップできるみたい。
私の場合も、転勤の辞令が出そうになった時、
店長、課長経由で教えてもらいストップしてもらったことがある。
内緒だけど・・・

>>19
本当にどーするつもりなんでしょうね？
「アメリカが正しい！」と言い切る渥美は大嫌いです。
魚ルマートが本当に正しいのか？日本においても正しいと言えるのか？
日本のＧＭＳはモノの無い時代に「何でもありますよー」を標榜して
急成長した。
「ほしいものがほしい」というＣＭを西武百貨店で使ったのが1987年。
って日経新聞でやってた。
今、消費者は「必要」なものはなく「夢」だったり「ニュース」だったりする
ものを求めている。
エルメス・ＬＶの限定版なんていう夢、あるいはユニクロの期間限定色フリース・・
どちらもＧＭＳまたはＳＳＭには縁のないもの

「欲しい物が置いて無い店」＝ＧＭＳ

「あの〜、○○置いてありますか？」
「置いてません」「ここにあるだけです」

絞り込みのやりすぎ。

噂で聞いたんだけど、
ジャスコは中途採用は
もうやらないの？

やらないよ

>>22
ちょっと違う（苦笑）
「欲しいものが欲しい」と言うのは「欲しいものが何もおもいうかばないよーん。
誰か欲しいと思う”物欲”くれー！」って意味だと思う。

GMSについての意見は全くその通り。私の欲しい濃厚牛乳はマイカルでしか売ってない。
ゴラァ！何が悲しゅうて日配やってる人間が競合店で牛乳買わにゃならんのだ！

>>23
昔は優秀な中途社員もいたけど、今募集すると長崎屋とそごうとマイカルの
ＯＢ会になってしまうそうな。

ウォルマートが目指したものは正しかったと思うよ。
　専門業態の急成長でイオンが推し進めるＧＭＳと
いう形態は間違いであることは明らか。それは、ＧＭＳで飛躍から
経営危機を味わい、脱却を急いだアメリカのＪＣペニーとシアーズ
の歴史を見ればわかる。
ウォルマートは日本でも成功するだろうね。イオンはカントリーに
出店すること以外はウォルマートとは全く違う道を進んでいるし、
むしろ、経営難に陥る前のシアーズに似ていると思う。

そうとう財務体制がやばいのか！！

>>27
魚は日本でも成功するかなー？
確かに魚の路線とユニクロの路線が一致しているように、地味で華やかさに
欠けるけど消費者が実際使って便利なのはユニクロと魚。
イオンはサバブに出店しているけど魚のマネというより、都心部では店が
造れないってのが本音じゃないかな？
ただ田舎では抜群に強い、というのが日本では消費者自身が成熟してない証拠では？
あと５年くらいはいまのままでもやっていける。
あくまであと５年くらいの話だが。

渥美俊一は最低

禿げしく同意age！！
世間では考えられない事を平気でやってのけるのがこの会社の偉大なトコです。
『世間の常識はジャスコの常識！世間の非常識はジャスコの常識！！』
なのです。

間違えました。
『世間の常識はジャスコの非常識！世間の非常識はジャスコの常識！！』
お詫びして訂正いたします。

ウォルマートじゃなくって、
「ウェルマート」ってまだあるの？
あるとしたら存在意義は？

都会に出店しない理由。投資コストが高い。
（こちらは実話）
専門店の業態は田舎では成功しにくいと読んでいる
（そうかどうかは知らん）

ちょと思い出してみましたけど。
開発＆業態は常に調査＆企画してる部署があったはずです。
縮小されたとしてもなくなってるはずないです。
ＧＭＳ中心というのは、私が在社している当初からありましたが
専門店形態の出店も構想にはあったはずです。(実現したかどうかはともかく）
当時からウォルマートの事は一通り評価してました。イオンの構想の大きな柱が
ＧＭＳを核としたＳＣ構想だったとは思いますが、その核になるものを、専門店に
するとか、ショッピングモール（核テナントはなし）の構想はあったはずです。
（案でつぶれたかもしれないけど）
そんなにＧＭＳこだわっていたかな？もちろん中心の出店形態には違いないけど。
まあ私がいた数年前とは状況も違うからね。
ここで、書いてる方は現社員さん＆それとも経済紙とか専門誌の知識でしょうか？
ちょと気になりました。

ジャスコなど小売業で働く人との結婚は幸せになれないのでしょうか？

ジャスコなど小売業で働く人との結婚は幸せになれないのでしょうか？

眠れないからついでに・・・
岡田氏の計算違いはユニクロの弾頭でしょう。
ウォルマートの事はある程度計算していたと思う。
基本的にユニクロがやったことは、やりたいものだったと思うけど、
何せここは商品力が弱いここが弱点だ・・・・。
だからそういう展開ができなかった。

それから本当に社員はこき使う企業です。
不当払いの支払いを命じられたりしたら、そこから傾く心配は
ありますね。ウォルマートの脅威よりそちらの方が危ない気がする。

＞３６さん別に結婚して幸せな人もいますから
ご心配なく・・・・

age

ウォルマートをモデルにしたメガマートって何がダメだったんですか？

＞４０
メガマートいまいち成功してないですね。
前スレの社員の愚痴を読んでると、田舎に専門店の出店て成功しないのかな
って思いました。採算が取れないから人を減らす。。。尚一層悪くなる。
メガマートて初めの展開が東北だったと思うけど、商圏調査が不十分だったのかな？
それから、前スレにも書いたけど商品力が弱いというのもある。
＞ＫＩＮＧさんへ
私も見解が聞きたいです。
ウォルマートが成功したからと言って日本とアメリカでは生活事情が大幅に異なるから
大型専門店の出店が全国各地で有効とは限らないと思います。
その点でメガマートは失敗したのではないかと思ってますが。
大都市近郊あたりで展開すれば有効ではなかったのかと個人的には思ってます。
大都市近郊あたっりだと投資コストが大幅に上がる為、失敗は許されないから
メガマートのようなものを敢えて出店しなかったというのが、事情だと思ってます。

そんな事より1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、近所のジャスコ行ったんです。ジャスコ。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで入れないんです。
で、よく見たらなんかジャンボPOP下がってて、お客さま感謝デー5%OFF、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、5%OFF如きで普段来てないジャスコに来てんじゃねーよ、ボケが。
5%だよ、5%。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人ジャスカーか。おめでてーな。
よーしパパトップバリュ・グリーンアイのタスマニアビーフ買っちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、レジクーポンやるからいますぐ帰れと。
ジャスコってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
GMとSSMといつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと入れたかと思ったら、隣の奴が、10,000円スーツ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、10,000円スーツってのはイオンフェスティバルん時しかねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、10,000円スーツ、だ。
お前は本当に10,000円スーツを着たいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、10,000円スーツって言いたいだけちゃうんかと。
ジャスカーの俺から言わせてもらえば今、ジャスカーの間での最新流行はやっぱり、
フリース、これだね。
紳士・婦人用フルジップ￥1,000。これが通の買い物。
フルジップフリースってのは衿にグログランテープ入ってる。そん代わりユニクロよりダサめ。これ。
で、それに子供・ベビー用フリース￥980。これ最強。
しかしこれを家族で着ると静電気でバチバチという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、1は、マイカルでも行ってなさいってこった。

メガの失敗というか、「魚」との違いは仕入れと売価設定の根本的違いではないでしょうか？
「魚」はある商品を売り込むとすると、まず売価を決めます。当然ですね。このとき
市中の一般的売価からいくらディスカウントするとどれだけ売数が増加するか、一部店舗で
実験して最も効果的に売れる売価を決定します。
次にメーカーに、先に決めた売価から予想される数量を発注するとともにその売価で利益が
獲れるように売価交渉します。
で、売り場ではアメリカ流のダイナミックな陳列で大量陳列します。売価はだいたい
３割引きくらい。あまり安くないでしょ。
しかし競合店が同じ商品を売り込もうとすると、メーカーにはすでに在庫が無くて
十分な商品供給ができなくなっており（魚が買占めている）すでに勝負になりません。
もし無理に売り場を作るとすぐ品切れして信用を失うんですよね。
「魚」がＰＢから手を引いたのもこのシステムがあるからです。１流メーカーの商品が
事実上「魚」でしか安く買えなければ競合店はその商品を扱うのを控えてしまいますよね。
「安くて、商品が豊富」に感じるのはこうした仕入れ力があるからですね。

メガの仕入れの悪さというか、今の日本の大手小売業のバイヤーはこうした
本来バイヤーがするべき「売価交渉」をしないところにあると思います。
例えば特売である商品を３割り引きで売るとします。
メーカーとの交渉ではおおむね次の様なものです。

メーカー「イオンさん買ってよー」
イオン「じゃあ次のチラシにいれるからこれ１００万ケース」
メーカー「いくらで売るのー？」
イオン「こ・れ・く・ら・い（電卓を見せる）」
メーカー「駄目駄目ー。こんな値段つけたら羊華堂さんから文句言われるよ」
イオン「売価はこっちが決めるよ。商品だけ確保して！」
メーカー「しょうがないなー。納価は変わらないからアカになるよ。」
イオン「何とかするよ。」

こんなものでしょう。

バイヤーから売り場への電話

バイヤー「次のチラシで○○を××円で入れるからー」
売り場「わっかりました。でもこれ原価割ってますね。」
バイヤー「そう。でね値入確保のためにトップバリュ投入するから」
売り場「またですかー。売り場いっぱいですよ。」
バイヤー「しゃーないじゃん。他に荒利とる方法ないだろ。嫌だと思う
なら買変減らせよ。」
売り場「また痛いことを・・・はーい」

これでは特売で儲けることも売り込むこともできませんね。売れば売るほど
自分が苦しくなるんだから。

>>74
さっさと警察に電話しましょう。
使用制限リーチ車両ばかりです。　ホシザキカーは。　経費がうるさいので。
運転している人間も点数ヤバイ人ばかりです。
その後、本社に電話をしましょう。Ｗｅｂに載っています。
よく見てみましょう。

　ちなみに、裏番は　昼間の番号末尾に壱を足した番号です。

とんでもなく遅い時間まで、誰かいるので　出るまで鳴らしましょう。
誰か出た場合、名前を必ず聞いておくこと。　ほとんど俺は関係ない部署だとか
言い出しますので、ぶち切れて下さい。
後日改めて、掛けなおし、先日の、対応の悪さをも指摘し、ぶち切れてください。
係長クラスでは、話しになりません。「部長さんいるか」で話してください。
そして、この掲示板に書かれているとおりの会社だと宣伝してください。

>岡田と渥美は嫌いさん
わかりやすい説明ありがとうございます。
Ｊて本社の商品部が変な意味で力持ちすぎですよね。
そのくせして、値段の交渉は上手いとはいえない。
リベート（正規のね）は店の数字にどう影響するのか
わかりませけど、結構頑張ってとってましたけど。
これって多分、直に商品部の売りになった気がする。
店で売れる事よりもそうい事を念頭に置いてるからかな。
魚の買占め作戦というのは、アメリカでは法律にかからなかったのかな？
日本では独占禁止法があるから、そこまでのやり方はできないと思います。

ウォルマートが日本で仕掛ける事
・アメリカの取引形態（オープンシステム）の導入
・都市型ＳＭの買収
・専門業態と共同での店舗開発
・スーパーセンターをカントリーに出店

>>42
そんなに通なら聞かせてほしい。
なんで弁当はあんなにセンスが
ないんだ？

ＧＭＳなんて今後流行らないと思う。
今世の中見渡したって、タワーレコードやユニクロ､トイザらス
しまむらに代表されるカテゴリーキラーの方が圧倒的に強い。

>>４９さん
　弁当はあんなにセンスが無いんだ。
　センスが無いのは弁当だけではありません。
ジャスコの商品部にいる人の目は節穴です。

>>50
ひょっとして子会社食わすために
あんなよくないもの売っているのかな？

>>48
だから何？
>>40,>>41の質問の答えになってないよ！
お〜い本物ＫＩ▲Ｇさん早くＨＮかえるかトリップで参加してね。
前スレで約束してたもんね。でもな・・・ご自身の前職を記憶から消せるみたいな電波くんだから
約束なんか忘れてるかな。

>>49
吉野家コピペにツッこむのはいかがなものかと・・・
それはともかく弁当は私も買いたくないですね。まあまあの値段、冷めてもなんとか
食べられる・・だとしてもあれはねえ・・
いつも不思議に感じるのだけど、どうしてコンビニのノウハウをＳＳＭで使わないんですかねえ
ぶっちゃけた話、インストアのデリカでお弁当作るメリットってどれくらいあるの？
ミニストップの弁当そのまま売れば良いじゃない。デリカは揚げ物と寿司なんかに
特化しちゃってさ。
イオン「グループ」なんだからもっとグループシナジー考えて欲しい。

>>43、44，45と「原価交渉」と書くべきところを「売価交渉」、「売変」と書くところを
「買変」と間違えている・・欝だ。やはり酒飲んで書き込むものじゃない。

それはさておき仕事中も酔っ払っていたい酒飲み不良社員に朗報です。
酒飲んで仕事してると匂いでバレますよね。じゃあトップバリュのマウスウオッシュを
飲みましょう。エチルアルコールがかなり入っていますので間違いなく酔います。
しかも息さわやか・・。はっきりいってまったく美味しくありません。でも飲めます。
飲んで害はまったくありません。もともとクチにいれるものだし。
アルコール度数は相当高いですよ。日本酒なみに酔います。

あ、匂いではわかりませんが顔は当然赤くなり、見た目はどこからみても酔っ払いです
懲戒覚悟で酔って仕事したい人はどーぞ。

オープンシステム、ウォルマートのパッケージというのは
メーカーにとっては北米進出に失敗したカルフール以上の魅力がある。
また、ウォルマートと組むことによって商品のＰＲの場もグンと広がり、
商品の供給の場も一気に広がる可能性が十分に考えられる。。したがって
それは、ウォルマートが日本でも成功するという事を意味している。
失敗はない。イオンは後退を余儀無くされるだろう。ヘタをすれば倒産の
可能性があると言う事を視野に入れておく必要があるかもしれない。
カントリーで敗れたらイオンの居場所はない！
ウォルマートはカントリーとダウンタウンの両方の進出を狙う可能性が高い。

ちょっとＫＩＮＧさんにしつもーん。
ウォルマートのドイツではかなり苦戦を強いられていますよね。
習慣の違いとかグリーターが受け入れられなかったとか言われてますが
日本では同じようなと言うか思わぬ事態は無いのでしょうか？

ウォルマートが日本に進出する際、アメリカの売り場をそのまま持ってくる
でしょうか？とかくディスカウントストアは地味な売り場ですよね。
またそれが日本人に、特に田舎の人に受け入れられるでしょうか？

カルフールは日本から撤退するんでしょうか？
流行ってないって聞くけど。

おれもそうだったけど考える余裕と時間を与えないため。辞められたら困るからとりあえず行っとけ！と云事だ

当社は買って戴けるんですか？？？？

町田のカルフール、行って見たけどガラガラ。
食品も売変すごそう。早いうちに改装か、撤退だろう。
つーか、ハイパーマートが日本で受け入れられんかったのに、
何で今更こんな業態を・・・。
漏れも外資系にいたけど、市場のニーズを全く研究せずに、自分たちの
やり方を押し付けたって、無駄無駄。
誰が２Kgの肉の塊買うんじゃい。

お〜い本物ＫＩ▲Ｇさん早くＨＮかえるかトリップで参加してね。
前スレで約束してたもんね。でもな・・・ご自身の友人を知人と記憶から即、変えられる電波くんだから
このスレさえ忘れてるかな？

>>53
ミニストップは完全に独立しているから、本気でてこいれするには
業務提携しかないでしょう？

イオンGの外食産業のまずさは、こんなエピソードがあります。
たこ焼きを売っているイオングループ会社があるのですが、あまりにまずいと
社員の間で評判。グループ会社の経営者を集めた懇談会で、おいしいと
有名な三○の地下のたこ焼を皆にふるまったあと、岡田氏が一言
「これが、本当のたこ焼きとい食べ物です。」とおしゃったそうです。

イオングループ全体の問題として、商品の開発力があまりにない。
スーパーセンターを郊外展開成功させるには、こういう力が一番
必要だと思われる。

>>62
専門店とかイオンの関連会社が
ほとんどだねー。
しかもテナント料かなり高いらしいね。

>>63
テナント料は入って欲しい店舗に対しては安いですよ。
個別に契約があってすご〜〜〜く差があります。
グループ内の企業が入る場合は予め決まってますが、
その他テナントになりたいと言う場合においては、厳しいチェックを
しています。
売上が悪いテナントばかり入れてしまうと、採算が取れないからです。

>>64
あと集客力も弱まるからなの？

>65
そうです。どういうテナントが入ったら儲かるかは、
企画検討をしています。

ジャスコは早く父さんして、この世から消えてなくなれ！！

Jの商品開発体制って、どうなってるの？独自の付加価値商品を考えてるのか？
トップヴァリューはNBの置き換えにしか見えないんだけど.
原価交渉でたたいて、現場にはサービス残業を強制して、利益を出している
状態だと、ウォルマートには太刀打ちできん。
存在価値をどこに求めるんだ？このままだと食品も都市部では小回りの聞く食品
スーパーに押されてしまう。
KINGさんのご意見は？

マグドナルドなんて良い場所もらって、すげえ低い家賃らしい。
たぶん、他のテナントが知ったらびっくりするくらい。

aeon

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　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　￣￣

>>62　３４さんへ
ミニストップは完全に独立してるって一つ屋根の下の会社じゃないですか（ｗ
仲良くしましょうよ。
でこんな本みつけました。http://www.sankei.co.jp/databox/paper/0105/08/paper/today/book/08boo003.htm
内容は毒にも薬にもならないのですが、最後の方にミニストップの新製品試食会
（報道とかの関係者対象）のルポがあってひじょーにやる気のない開発が描写されて
いました。もう売る気のカケラも見えないようなってくらい。
そもそもあんな事書かせるなよ。あれイオンタワーの中でのことだけど恥ずかしいぞ。

マックの家賃はただなのでは？

ドイツの流通企業の北米進出の成功からして
ウォルマートのドイツ進出は苦しい戦いになる事は
明らかだったと思うな。
　日本への進出はウォルマートにとっては良いタイミング
の進出になるんじゃないかな？不景気なところに外資企業あり
ということだと思う。

ウォルマートが日本進出でかならずやることは
有力ＳＭ業態企業の買収。ウォルマートの目標は
ダウンタウンとカントリーの支配。

カルフールは脅威にならないと思う。
http://www.jmrlsi.co.jp/menu/case/case-new29.html

ジャスコの社員殿
ちくり裏事情のユニー�鰍ﾌスレットで、

まったく効率化＝人減らし＝労働強化だと思い込んでいる迷惑社員が多すぎる
効率化っていうのは少ない人数で同じ作業をできるようにシステムを見直す
ってことだよ。
だいたい他のＩＹなりＪなりで同じような商売やってて、どうしてユニーだけ
あれだけ頭数が多いのか？
長時間労働だと言われるＪにしても月間１００時間以上の残業は全社で１００
人いないぞ。全社ってのはもちろんジャスコ全部ってことだけどな。
はっきり言ってユニーの社員は甘い。自分のレベルを上げることなしに
周りに自分が楽をできるように求めている。
「がんばって」「長時間」仕事をしている人は必死に会社にぶら下がって
いる寄生虫だと自覚して欲しい。
会社もいつまでもこういう自覚の無い社員に無駄メシ食わせてやれない。
この様な内容が書き込まれていますが、本当ですか！！
食品のメンバーの方がいらっしゃったらご感想をお聞かせください｡

ウォルマート　　トヨタ　　　ヨーカ堂　　イオン　 ダイエー
売上高　　23兆1960億円　13兆4245億　3兆1036億　2兆7386億　2兆9141億
経常利益　 7兆5600億円　 9723億 1638億　 874億 10億

うー・・・。書き込みが上手くいかないな。

ウォルマート　トヨタ　　　 ヨーカ堂　　イオン 　 ダイエー
売上高　 　23兆1960億円　13兆4245億　 3兆1036億 2兆7386億 　2兆9141億
経常利益　 7兆5600億円　 9723億 　　　1638億　 874億 10億
ずれてるので勝手に書き換えました。
見ての通りウォルマートは小売に限らず巨大企業ですね。
日本で2000円札が出た頃アメリカでも新貨幣が出たのですが、一般への流通を促す
為銀行ルートの他に全米のウォルマートに配分したそうです。
お釣りであっというまに全米に広まることを見越してですね。

日本のメーカーがウォルマートと組む事でも
同じような事が起きる可能性があります。

メーカーがさらなる飛躍を遂げるのに、ウォルマート、オープンシステム
の存在は格好の材料といえると思います。
日本の流通業の苦戦は避けられないと見るほうが正しいのではないでしょうか。

---------ウォルマート---トヨタ----ヨーカ堂---イオン----ダイエー
売上高---23兆1960億円-13兆4245億-3兆1036億-2兆7386億-2兆9141億
経常利益--7兆5600億円-----9723億----1638億-----874億------10億

↑オーケーです。

ありがとーです。

ダイエーを見ていると、悪あがきにしか見えないのです。
もう何をしても結論は出ているのに何をしているんだろう？
という感じです。

オープンシステムとは何じゃらホイ？

87さんへ
生産過程の欠陥商品や配送過程での破損商品はメーカー側が
商品を引き取らないといけないが、それ以外はメーカー側が
引き取る必要がない取引。また取引は現金決済による、買い
取り制。

＞77
Jは100時間以上の残業は全社で100人いない？それは大嘘。衣料部門じゃないの？
残業扱いになっていないサービス残業がタプーリある。
農産、鮮魚、デリカなど食品関係の社員なら周知の事実。
残業がないように作業システムが組めるならそれがベスト.しかし、人が
たくさんいた時代のシステムはそのまま、管理者の頭もそのままでは、
現場の工夫も通らん。課長主任クラスで効率化をきちんと考えている人は部下の
残業も少ない.そうじゃない人はひたすらサービス残業で、残業の多さを
カバーしようとする。店長も利益が問題だから見てみぬふり。
そっちが大多数だぜ。意識変革が必要なんだよ。現場社員にしわ寄せするなよ。
一度全面的に摘発されないとなおらんだろう。
というより、やる気のある社員でも体壊してやめてるから、意欲落ちまくり。

現状の取引はキックバック有りの買戻し有りだものね
その変のリスクも消費者に行くまでに利益に上乗せされてる
から物の値段が上がる。

>89に同意。

私も89に同意

ウォルマートの参戦で日本の物価が上昇する可能性はあるね。
しかも、そのほうが、ウォルマートにとって戦いやすいんじゃ
ないかな。

残業つかない管理職、主事くらいで新店オープンたらいまわしされると
きついだろうな。副主事なら遊ぶ時間がないので結構カネがたまると思う。

今、主事でどれくらい、給与は支給されてるの？

アホ客うざすぎ！！！！！
とくにババア！！！！！
あったまおかしいんじゃねーの？

１００時間の残業はそんなもんじゃないかな、と思う。
実際、５０、６０は当たり前。８０、９０時間もいるけど１００時間を超えるのは
平月ではなかなかないんじゃない？
私は今のスキャンtoスキャンの実施前に現状把握のためマックスバリュの時間外勤務
を調査した、というかさせられた。
結果あのマックスバリュでさえつき１００時間以上の計画外労働は８人しかいなかった
計画外労働時間は入店から退店までの時間から実労働時間を引いたもので、当時は
計画外労働時間に対して給与が支払われていなかったからこの数字は結構正しいと思う。
またこの調査から極端に残業や計画外労働時間が多い人は転勤しても同じように
以上に残業が増えてます。主任が変わると月間労働時間が激変することから結局「売変と
残業はヒトに付く」と思います。

だいたいスキャンtoスキャンといっても、実際はスキャンするその前に店に出勤、
時間をずらして出勤のスキャンさせられて、終わりは退出のスキャンしてからまた
現場へ戻って仕事をさせられてるんだぜ。主任のほとんどがそれを強制している。
食品のサービス残業は一日平均4時間はざらだよ。現場の状況をわかってないんじ
ゃないか？いくら計画と計画外を調査したって、そんな現状でてこないよ。
8時30分に出て9時仕事開始で、帰りが23時、それで残業なしになるのはなぜだ？
農産は、もっと早いぜ。
労働基準監督書みたいに、特定の人間が何時に店に来て、何時に帰るか追跡してみなよ.
サービス残業が如何に多いかわかるよ。12月は、もっと悲惨な状況になる.
スキャンtoスキャンの記録そのものが、実情を反映していないんだから.
売変と利益確保のしわ寄せを、安易に人に寄せてイルといったほうがいいな.

主任が変わると月間労働時間が激変するといっても、結局残業をつけさせない
方が良い評価されるわけだから、矛盾だよな.キチンと残業をつけさせれば、その
主任は上からは評価が低くなる。だから主任によって大きく変わるんだよ。
だいたいそんなにずれること自体がおかしい。
サービス残業時間を多くして残業手当てをおさえたいから、出勤後や退店にス
キャンさせる主任が多いんだよ.
問題は、やり方を変えなければいけないのに、それができないから安易にサー
ビス残業でつじつまあわせをしてることだよ。法律違反というのを全社に徹底
すべきだね.その点はIYのほうがまだまし。
現場のやる気はなくなるし、何よりも摘発されるとほんとに打撃だぜ.
賃金未払いなんだというのをもっと真剣に考えたほうがいいぞ.

>>98-99
ちょっと違うんですよ。何もサービス残業が無いって言ってるんじゃなくて、あくまで
「１００時間」を超えるかどうかの話なんで・・
私がMVの勤務実態を調べた時は繰り返しになりますがスキャンtoスキャンの実施前で
当然退店スキャン（MVはノートに書きますが・・）した後仕事はしなかったんですよ。
というよりしてもメリット無いんですよ。残業代つかないから。
それでもやっぱり１００時間を越えるのはなかなかいないんです。
だからって９０時間はいいのか、というとそうでもないので要するに「１００時間を
超える社員は１００人」というのは大体あっているけど「９０時間を越える社員は
１０００人」ということまえでは否定していないんです。
それと主任によって残業が激変するのは、真面目な話主任の考え方ひとつだと思います。
残業を当然と思うか減らそうとするか、もっと言うとそう思い込んでいる主任は
残業が増えるのだと思います。
私が残業異常値の主任に面談したところ「俺は８時間すぎてから本気で働くんだ」って
言っている人もいました。
会社に入ってそうやってすごしてきた人はその「異常な」働き方が異常と思えなくなり
部下にもそうやって指導しているのでは、と思います。
逆に中途で入社してある程度社会を見てきた社員は「時間内に仕事を終える」ことに
抵抗がなく食品フロアでも月間２０時間程度の人もいました。」

主任の考え方を変えるように、徹底指導しないのはなぜ？
休日なのに出勤させられてるのなんかは、全く記録に残らないし・・・・
二面性あるから、まちがっているというつもりはないんだけどね。
店と主任の方針で大きく違うのは事実。日常的に午前様になるような働き方を
させている人は多いよ。
時間内に仕事を終える仕組みを作るのは必要だね.

>>100
結局、あんたの言いたい事は、
「サービス残業バカスカ付けている奴は、無能でどうしようもないヴァカ」
ってことだよな。

「会社側の労働政策は一点の曇りも無い、すばらしい物であって、
それを理解できない・実現できないﾄﾞｷｭｿ共が勝手にサービス残業で死ぬほど働いて
ノイローゼになって蒸発しようが自殺しようがそいつが悪い。」と。
そういうことだよな？

ユニーの人です｡
ユニー�鰍ﾌスレットが大変な議論の場になっています｡
ご意見有難うございました｡

可笑しなところで切れてしまいました。
あと一つだけ、確かに一日４時間の残業はあるでしょう。でも本当にそれは
毎日４時間してますか？
私がこの調査をしたのもそもそも会社側も過去の悪行に反省して（？）
捕まる前には正しい労働時間調べたろかい、という所があったと思うんです。
で、私なりの感想ですが実際の労働時間より、長く感じているのでは？
というのも実感なのです。
一日４時間残業したよ！っていう日の印象が強くて１時間で上がった日を
忘れているんでは・・と思うんです。
例えは変ですがパチンコで勝った記憶は残るが負けた記憶は残らない、みたいな。
もちろん一般的な企業から比べて時間外労働が多いのは間違いないのですから
きっちり残業は付けるべきですし、もし店長・上司がつけさせない場合は
コッソリ組合「と」事業部長の周りの人に言いつけてください。
今、会社もいらぬ探りは入れられたくないので、上司のほうにペナルティが
でますよ。

四季報によると、３５歳で年収５２０万円となっているが、
それは、月の残業１００時間込みの話？

>>102
頭文字Jさんへ
喧嘩ごしはやめましょうよ。包丁持っていない私は弱いですよ。
私自身、農産やってましたから残業についてはわかります、がノイローゼ
や自殺うんぬんは会社がどうだと言うより個人の問題だと思います。
一年未満で会社を辞めた社員の追跡調査をしたとき、一番多かった意見が
「周りと休みが合わない」「日曜日に友達と会えない」だったのです。
これまで２２年間、土日休みの生活をしてきていきなり休めなくなると
環境に適合できなくて辞めてしまう人が多いんです。
じゃあJは残業すくないのかよ！っていうともちろん多いのですが、他業種
でも残業はありますよね。不満が大きいのは給料が安いことかな。
他の残業多い企業は結構もともと給料高いですからね。
私の調べた範囲では出版と広告代理店などもウチといい勝負の残業時間です。

>>105
んなわけない（ｗ
先の残業128時間つけてた人はそれだけ計上していました。
月の給料より残業代が多い人です。
普通はそこまでは付けない、やっぱり「不正」に残業隠してます。

>100
ｻｰﾋﾞｽ残業が100時間を超える全社で100人いないっていうのは
絶対に真実でない。
「新しい働き方」が導入されてからは、大部分減ったけど、
以前は、毎日9:00〜23:00までは必ず毎日働いていた。
遅い時は、1:00を越える。
ほとんどの主任の人がそうだった。
8Hで1Hのｸﾞﾘｰﾝとしても6時間の残業。
6×22日出勤で132Hの残業。
計画が多くて、25Hとして132H−25H＝107H
軽く100Hは越えている。
この数字には休日出勤分は含まれていないけれど・・・

ユニー�潟Xレットにて
質問さんってユニーの人？様
ご意見ありがとうございました｡
心より感謝します｡

>108
108に激しく同意。そっちのほうが真実.
人は減ってる、作業は減らない。
売上伸びず、利益減少、結局人件費しわ寄せ。安易だよな。

残業が付く／付かないは別として、
結局、３５歳で年収５２０万円くらいが正解？

EDLP進めるのはいいけどさ、
現場オペレーションがEDLPに見合った状態になってねーんだよ（怒

>>106
「働き方が悪い。働き方をもっとうまく工夫すればいい。要は従業員個々の能力の問題。」
ジャスコで昔から繰り返し言われてきた、極めて低レベルで俗悪なレトリックだな。

諸問題の原因を追求する際に、人間の能力・怠慢に責を問うのが一番簡単なやり方。
では、IY等他企業にサービス残業があまり発生せず、ジャスコで大量に発生するのは、
IY他に比べて、ジャスコの従業員のレベルが著しく劣る、ということなのか？
もしそうなら、そういう人間ばかり採用した人事にも責任があるんじゃないか？
そうじゃないだろう。

「こういううまい働き方をすれば、効率良くサービス残業も無く働けます。」
そういうモデルがあるのならば、それを体系化して普遍化して教育徹底するのが
会社としての責任であり競合との差別化を図るノウハウじゃないのか？
それが出来ていない、徹底されていない、モデルがそもそもない。
会社の能力不足・システム的な欠陥を、ただ従業員の怠慢・能力不足にすりかえているだけだろ。

時代遅れなストコンによる無駄な作業人時の発生、稚拙な商品政策、命令系統の混乱等々・・・。
こういう事で発生している無駄な残業も、個々の従業員の責任なのかい？答えてくれ。
長文失礼。

>112
同感。
オペレーション改善は絶対必要。二交代制が有名無実化してる。
やり方は不統一だし、主任が変わるとくるくる変わる。

主事以上の人より
残業代のつく副主事以下の人の方が
ﾀﾌﾟｰﾘ給料貰ってんだね・・・

＞113
そーだそーだ！
言う人イパーイ、やって見せる人イナーイ…
イントラネット使いこなせる人スクナーイ。ってゆーかすでに壊れかけ？
F士通サービス大もうけ！？ってゆーかわざと？

とにかくこのジャスコだかイオンだか何だか知らんが、早く倒産しちまえば、
全ては解決だ、と言う事じゃないか。こんな失業者製造マシーンがなくなれば、
日本の失業率も幾分かは、回復すると思うよ。　　なんと言っても異常だよ！
年間千人以上も退職者を生み出すのは！少しは社員に幸福感を与えろよな！！

KING氏早く来て！

なんか燃えてますね。
通行人さんへ、誰も答えないのは知らないか無視でしょ・・・か？
１０年前のバブル時は年齢引く５が理想的総支給額（現実もそうかも）、
あんど、ボーナスが年二回で（2.5ヶ月×2）で計算した時に35歳で520万ってのは
現実社会では妥当と呼ばず理想的（夢）なのでは？
この額に残業代やら交通費そして家族手当などは一切付いてない基本給計算ですよ。
「正解？」という質問には、「貰ってるの！羨ましい〜」って回答したいですよ私は。

御用組合の論理　ＶＳ　労働者の真実
このギャップが悲劇を生んでいると思います。

>実際はスキャンするその前に店に出勤、
>時間をずらして出勤のスキャンさせられて、終わりは退出のスキャンしてからまた
>現場へ戻って仕事をさせられてるんだぜ。主任のほとんどがそれを強制している。
それマジで犯罪だって。
管理職の教育に問題大ありでは。
また、なんでそれに従ってるんですか？
どうやって強制してるのか不思議で仕方ありません。
保身や自己満足で自らやってるとしたら、自己責任の部分も出てき
ちゃいますけど。
それにしてもイオンのサービス残業に対する認識低すぎませんか？

>121
　私が辞めた時は最後の１カ月休みもなかったし
　一日１４時間は会社に拘束されていました。
　ちなみに、最後の日は日付が変わっていました。
　こんなものです。
　その後は知りません。

そうかな殿
お詫びが遅くなりすみません。
本日は朝７時入店し２１時退社しました為ご連絡が遅くなりました｡
ユニーの人です｡
貴重なご意見・ご指摘ありがとうございました｡
以後同じご指摘の無いように、モラルを守り掲示板を利用します｡
今後ともユニー�鰍ﾌスレットを見守り・ご指摘ご指導ください。
書き込みありがとうございました｡

営業時間が延び、店休日も減り、人手も減って
労働環境はますます悪化してますね。
昔は、営業時間も夜７時までだったし、店休日も月に２回くらいあって、
社員もたくさんいましたね。
それが今では、社員旅行さえない店も多い。
毎日、同じ作業の繰り返し、慣れたら転勤、
一体自分は何をやってんだろう。
これが自分の一生の仕事か？
こんな仕事をこれからも何十年も続けるのかと思うと怖くなる。
小売くずれに転職は、きついだろうな。
気が付きゃ、35才。夢も希望もないのか・・・。
髪がうすくなってきた秋の日暮れが妙に寂しくて。

>>124
お体には気をつけてね。

>>124
涙をさそうねー。
でも気が付くの遅すぎ。でも気が付いたんだからすぐ動かなきゃ。

>>124
専門店もいい迷惑だ！！
女３０、１１時まで働く意味がわからない。
販売って潰しきかないからなー
どうしよ・・・

実際は、頑張ってサービス残業する人もいるが、
仕事も無いくせに、だらだら残ってしっかり残業をつけている人もいます。
部下が残業になりそうだったら大声で早くスキャンしろ！！と命令する人も
いる。
そんな会社です。

会社の多くの上の考えに誤りがある。
その日に早く帰れる人がいても周りが帰らないと帰れない。
切羽詰まっていても一ヶ月以上休みなしという状況ができるのは
変だと誰も思わない。
職場にいることが美学だと思ってる・・・。
組合とは馴れ合いになっている。

>>124
もしかして同期（人数多いけど）かも。。。
頑張ってね。体には気をつけて。

イオンは集団ワーカーホーリックですね。
>部下が残業になりそうだったら大声で早くスキャンしろ！！と命令する人も
>いる。
スキャンしたら帰ればいいよ。早く帰れってことでしょ。（Ｗ

>131
そのとおりなんだけどね。
帰ると、くそみそに言う主任・課長が多いな。
サービス残業をなくして、全部正確に残業と休日出勤つけてみてから
残業減らすことを考えればいいんだよ。
そうすると、利益を出すには嫌でも仕組みを変えなくてはならなくなる。

マイカルスレを見てみ。
イオンの将来の結論が出たから。
悲しむなよ、イオン社員よ。

そう、方法はわかってる。あとは始めるだけ。
「帰ると、くそみそに言う主任・課長」
「仕事も無いくせに、だらだら残ってしっかり残業をつけている人」
この人たちとじっくり話し始めるしかない。
「甘え」てるだけなんだから。

サービス残業は違法です。

皆さん初めまして、新参者です。
イオンの過酷な労働条件はどこの掲示板でも加熱してますね。
質問ですが２３：００〜０１：００までいったい何をしているのですか？
毎日年末？？
年末でもそんなにいないなーー！
仕事の仕方をかえてみましょう。（そんな簡単じゃない？）
全部前日夜にやらないといけないのですか？
部下の教育してますか？
こうあるべきだときめつけていませんか？（思い込み）
残業削減は年々厳しくなります。（間違いなく）
今は結果が問われる時代です。一生懸命やっている、毎日朝早くから遅くまで
会社で仕事しているでも・・数字が悪い＝何もやってない、仕事の仕方が変わっていない
（評価）です。
皆残っているから自分もいることはないですか？
終わりの時間を決めて逆算して作業指示してますか？
作業の均等化（誰でもできる環境）をはかってますか？
これは○○さんでないと駄目ということはないですか？
会社は結果（利益）を求めています。
プロセスは全くではありませんが評価されません。
ちなみに私は部下に先スキャンもサービス残業もさせません。
休日出勤？？そんな事強要する上司は辞めさせなさい。
私達の仕事は人、物（商品）スペースを動かし最大値（利益）を追求する事です。
新参者が生意気いってもうしわけありませんでした。

マイカルグループ１１っていうスレだよ。

これだけ離職率高いと教育どころじゃ
ないよねー。

>>135
ＩＹの方ですね。
筋が通ってます。

私（男です）自身は農産で、月２０H程度しか残業していない。
煽りでも何でもなく実際それくらいですむ。そもそもこれまでの店舗で
月１００Hの残業は滅多に無い、まあ年末年始は仕方なし。
通常、朝開店1時間前に出勤する。フレックスさんが仕分けしている。
ふつーに仕事してだいたい６時に売り場の仕事は全部終わる。
で、発注やら報告書やら書いてワースケ書いて７時３０分か８時退店。
もっと早い日は６時には帰る。いてもしょーがないもん。
土日はやはり１４時間店にいる。が、休みの日は発注だけしに来て帰る。

他の店の同期に聞くと店や課長によってまちまち。ある課長は営業時間内
の事務所を立ち入り禁止している。当然事務仕事は閉店以降。
かと思えばある事業部長付は「残業する人間は無能な人間や」といって
無理やり店から追い出す。
人も店もいろいろだ、と思う。

＞139シャインさん
　やることやったらいてもしょうがないというのは同感ですなー。他の店で
できないのはなぜなんでしょう。そのあたりをきちんと統一するのが経営責
任だとおもうんですけど。サービス残業受け入れるる社員が悪いとかじゃな
くてね。
　ところで、シャインさんの土日の14時間労働って、ちゃんと残業手当つい
てます？休みの日の発注で店に出ても、多分出勤にはなってないですよね。
それも仕事で出てるんなら支払われるべきと思うんだが。

とにかく、みんなでこんなに苦労しなきゃなんないのは、全て経営者
の責任！！つまり岡田がみんな悪い！！と言うこと。あいつらがあんなに
勝手放題できるのも、Ｊ社員が超激安の給料で拘束されてるからだ！！
みんな！！怒りの矛先は全て岡田に向けようぜ！！

サービス残業といっても主事になれば、みなし残業でつかなくなりますね。
もらえるのは深夜手当くらいですか。
出店ペースも鈍くなった今、管理職のポストも少ないですね。
高齢の管理職は辞めないだろうし、ポスト争いは激しくなります。
競争を勝ち抜いて店長になったとして・・・そこから先はどうなるのだろう。
昇格できない確率のほうが高いから、そうなると10才くらい年下の上司に
能書きをたれられなきゃいけないのかなあ。
平均２〜３年に１度は転勤があるし、子供の進学期には単身赴任か。
壁のうすいワンルームに唯一の楽しみはアダルトビデオとか・・。
孤独な日々だろうな。決して高くない給与で会社に奉仕して
いつかマイカルみたくなったら悲しいだろうな。
それでも今は仕事があるだけマシか・・・。

つい最近、入社３年目の社員が中古車販売をはじめるといって退職した。
「どうせ、失敗するさ・・。」と思う自分がなんだが惨めに思えてきた
秋の日の昼下がりでした。

>142
あまりにも寂し過ぎる・・・
これがトップの小売業実態か？これじゃなんのために働いているかわからん。
現場の意欲も湧かんぜ。どうするんだ？
そういえば某ウォルマートも、どっかの地域の店舗が組合加盟でもめてたな。
あすこも末端の社員は悲惨な薄給の状況らしい。
イ○ンの組合も、何とかしないとそのうち見放される。その前に会社が持た
なくなるかな。

そうか！イオンはけしからん！何故私たちのところへ駆け込んでこない。
我々は公務員だ。実態を耳にしても、正式に申し出がないかぎり面倒くさい
から動かんのだ。まあ、サービス残業の時間帯に事故の無いように気を
つけなさい。何か起きても労災もおりんよ。

去年は大阪でマイカルの馬鹿社員がたれこんできたおかげで、えらく
迷惑したではないか。いやいやながらも調査したおかげで、あいつら
過去を遡って時間外割増手当ての支払いで潤ったはずだ。大阪の連中は
勤務時間の前後２時間のフリータイムが、普通の勤務時間になって
しまったわい。
　こら！マイカルの低賃金社員連中！礼の一つ言わんかい！

>>144
>イオンはけしからん！何故私たちのところへ駆け込んでこない。
----------------
>面倒くさい から動かん
---------------
>大阪でマイカルの馬鹿社員がたれこんできたおかげで、えらく迷惑した

行ってる事が矛盾しまくり。　頭ワル過ぎ。

私は労働基準監督署の近くに住んでるただの親父である。

んで、ジャスコって定年まではたらけんの？

給料あげろー!!

もっと下げよう！！

仕事が面白くないというわけでもない。
売場づくりをして、売上が伸びたらうれしいもんだ。
だけど、売上予算・荒利予算をとって何があるのだろうか？
残ったのは在庫の山・・・仕事が増えただけか・・・。
転勤するまで、隠しておこうっと、こんな具合さ。

つい最近、ベンチャー企業に転職した友人が会社を
リストラされた。
「くさっても大企業の社員でよかった。俺はしがみつくぞ。」
などと、思ってしまう自分が情けなくなる
お腹のでっぱりが気になりだしたレイニーブルーの夜なのでした。

質問とお願いです。
あっちこっちで参加しては「うざい」と言われているＫＩＮＧさんって
何者なんですか？
ただの親父様ねっとわーくを駆使して労働（かきこみ）改善要求して頂けませんか？
キティーちゃんのあらし行為ならよいのですが厨房以下発想の電波くん要素が濃くて
困っています。
今すぐ何とかして下さい。

ジャスコのテナント料ってだいたいいくらぐらいなのかな？
噂によるとまあまあ高いとか聞くけど、他社に比べては
やっぱり高いのかな。

このままじゃ生き地獄だよ〜！
しにたい

ＫＩＮＧ教授は、そんなにうざいですかね。
個人的には応援しているんですけど・・・。
煽られても冷静だし。
ところで、質問です、キング教授。
外資のサービス業で成功しているのは
セブンイレブン・マクド・スターバックスなどで
アメリカ人に対抗できるようなパワーのある経営者と
提携しているからだと思うのですが、
ウォルマートもそういう日本人の優秀な経営者と
提携しないことにはうまくいかないんではないかと・・・。
聞くところによるとカルフールはカッコーが鳴いているようだし。

冷静とは感じませんが。KING。
何を言われても全て同じ結論で返すだけの思い込みの激しい人としか感じません。
全てを自分が思っている方向に無理やりにこじつけている感じがします。

>>155
人は誰でもそんなものさ。
認めたくないものだな。
自分自身の若さゆえのあやまちというものは。
（シャア談）

フレックス主任を増やすとかいう話もあったけど、
新規採用も中途採用もいまんとこストップ状態でしょ？
(薬剤師を除いてだけどさ)
社員がどんどん辞めてくのを待ってんでしょうね＞Ｊ

Ｆ主任の下で働く社員ってどんなもんなんでしょうね。
どっちもやだと思うけど（私の勤務してる店にはいません）。

つか、主事の人かわいそうすぎ。
開店前から閉店後までずーっといて、あるとき電卓叩いて
時給換算したらＦ社員より安い言うてたな。
まあ実際の手取りよりは低く叩いたとは思うんだけどさ。

「俺時給６８０円かよ」

食品の販売課長、
店長いない日は夕方の６時頃まで
事務所から出てこず、
総務の人とどうでもいい話ばかりしてる。。。

ほかに納得のいく案があれば別だよ。

154さんへ
でもね、マクドナルドもセブンイレブンもね
結局のところ、成功しなければ日本の経営責任者が
すべて責任をとらなくてはいけない。という外資のプレッシャー
のもとでここまできたんだよ。マクドナルドについては
教育制度も外資によるバックアップがあったんだよ。
セブンの日本進出なんていうのはセブンを日本へ持ち込みたい
というヨーカ側の一部の人間の依頼から始まっていてセブン
自体は日本進出なんて考えていなかったんだよ。
だから、外資よりもセブン反対派のヨーカ役員からのプレッシャー
が強かったわけだよ。失敗はありえない。許さない！とね。
　要するに、成功させたいという気持ちがあり、努力を惜しまない人間
であるなら大丈夫ということだよ。
藤田　田氏が日本マクドナルドの成功なしにどうやって優秀な経営者と
呼べたものか。
優秀な経営者なんて経営を成功する前に判断する事なんて出来やしない
のさ。

同じ環境でイオンも取り組めば2核店舗戦略は十分では
ないし、一種のごまかしにしかすぎないことに気付くと
思うんだよね。

専門店と手を組むことは、いわゆる、専門店側が手を引く
可能性が発生することも意味する。
つまり、小売業によるＳＣ経営はリスクが高いということ。
だから、ウォルマートはすべてのリスクを抱えるような
経営はしないということ。

ダイヤモンドシテｲはまさにウォルマートへの対抗意識をむき出しに
したＳＣフォーマットといえるのではないかな。
でも、イオンがそのフォーマットを主流化させることは多くのＪＵＳＣＯ社員の
リストラを行う事を意味する。

カルフールは日本での成功は厳しいかもしれないね。
ウォルはチャンスといえると思う。

>>163
ダイヤモンドシティ設立は1963年月です。当時ウォルマートはアーカンソー州の
片田舎でただの雑貨屋をやってました。
ちなみにウォルマートに対して対抗意識はありません。だって三菱商事との合弁会社
だもん。だからダイヤモンド。
なぜこんな事書くのか理解に苦しみます。

キングさん、すごい解説ですね。
でウォルマートですけど、あれだけの企業になると
返品も多くて、何億ドルとかになりますよね。
それで、低所得者向けの返品キズモノ販売店もあるとか
聞きますけどご存知ないですか？
アメリカは返品率が10％くらいといいますが本当ですかね。
日本の消費者はかわいいもんだね。
日本人もアメリカ人みたいに借金で派手な生活すれば
良いと思う。そして破綻すればウォルマートの返品ストアで生活する。
日本の流通企業は借金で派手な出店を
くりかえしてきたから、消費者も破綻するまでやれば良いと思う。
キングさん、デフレといえども日本の物価はまだ高いですよね。
物価が高いのは日本の流通業の力不足なんでしょうか？
それとも土地と人件費が高すぎるからなんでしょうかね。

>>162
専門店と共同してSC開発するのは「リスク軽減」の為だよ。
よーく考えてみ。自分で店作ってモノ売るより、場所貸してアガリもらった
ほうが楽じゃん。駄目なら出ていってもらえばいいし良いテナントなら
集客効果があるでしょ。
こんなの常識中の常識でしょ。
もちろんユニクロみたいな有力テナントの場合専門店の発言権が強くなって
大家であるSC開発側が手を引くことすらあるよね。
もちろんウォルマートが進出したら専門店は導入するはずだよね。
もしウォルマートだけのSCだったらお客さんこないでしょ。
これも小売の世界の常識。

161 ：ＫＩＮＧ ：01/11/06 21:55 ID:DdAeQiIS
同じ環境でイオンも取り組めば2核店舗戦略は十分では
ないし、一種のごまかしにしかすぎないことに気付くと
思うんだよね。


おいおい・・２核店舗の意味わかって書いてるのか（ｗ

165さんへ
でも、最近になって力をいれるようになったよね。
165さんへ
専門店のほうが先に手を引くに決まってるじゃん。
なんでＳＣ開発側が先に手を引けるんだい？
テナント側みたいなのは収益がとれるならどこでも
いいんだよ。いつでも手を引く事が可能だということ
だよ。ウォルマートは専門店は導入しない。そんな
企業じゃないよ。

>>160
でもね、パンナムもピュリナもモトローラも成功しなければ日本の経営責任者が
すべて責任とるという外資のプレッシャーのもとでも撤退を余儀なくされてるよ。
それよりなにより「成功させたいという気持ちがあり、努力を惜しまない人間」
でない経営者がどこの世界にいるの？
遊びでカイシャやってるんじゃないんだから。

ごめん、169で下は167さんへの間違い
165さんへ
三菱商事との合弁だから、ウォルを意識してると言えるんだよ。

世の中には寂しい人がいる。こんな擦れのカキコでしか誰にも相手にされない
者もいる。そんなヤツにいちいち熱くなって反論するのはヤツの思うつぼである。
流通＆パソコンオタク。

ところで倒産した某流通の大型店の食品は、日づけが変わらないと帰れんという
噂である。イオンのみんな！君たちはほんとは楽してんじゃないの？この〜〜

先物取引の仕事では、詐欺の片棒はイヤ〜ッと逃げ出した。
流通の仕事では、サービス残業はイヤ〜ッと泣きながら逃げ出した。
【ＫＩＮＧ華麗なる脱出（転職）劇（上下巻）上巻より抜粋】

●てけとーに読んどるとおもろいが、天然電波攻撃は強烈。----24才会社員：男
●為になるけどハラが立つのは何故なんでしょう？-----19才専門生：女
●もうＫＩＮＧ無しでは生きられない！-----52才無職：男
●良い本にめぐり合えて幸せです、昨日可燃ごみで捨てたけど-----32才主婦
●探してんだけど、見当たらないんだ。-----13才学生：男

ＫＩＮＧ書房より好評発売中！（一部地域では発売日が異なります）

170さんへ
それは、何が原因か自分で調べなよ。
私が答えることではないよ。

>>171
あはははは・・・・
ぜんぜんダイヤモンドシティの意味理解してねーんやんの（ｗ
だ・か・ら・合弁当時はウォルマートはまだ従業員１００人くらいの
零細企業だったんだって。四季報読んでみな。
それに三菱商事はウォルマートを意識する必要ないじゃないか、
ディベロッパーだよ商事は。なんで小売業を意識するの？

166さんへ
物価が高いのが流通のせいとかそういうのは
いろんな事情があるので断定するのは難しいのでは？

162 ：ＫＩＮＧ ：01/11/06 22:08 ID:DdAeQiIS
専門店と手を組むことは、いわゆる、専門店側が手を引く
可能性が発生することも意味する。
つまり、小売業によるＳＣ経営はリスクが高いということ。

これに対して>>167が反論。その答えは・・

169 ：KING ：01/11/06 23:42 ID:IATxxhId
専門店のほうが先に手を引くに決まってるじゃん。
なんでＳＣ開発側が先に手を引けるんだい？
テナント側みたいなのは収益がとれるならどこでも
いいんだよ。いつでも手を引く事が可能だということ
だよ。

>>177
PASとユニクロの抗争やら昨今のSC事情を知らないと見える。

175へ
昔の話をしているんじゃないんだよ。

178さんへ
何が言いたいのですか？

ＫＩＮＧさんはいろいろ知って
おられますなー。これからも
どんどん書き込んでください。
本当に為になりました。

↑
むきになるなよ。血圧上がるぞ。

みなさんもいろんな情報のせてくださいです。
では、おやすみです。
182さんへ
私のことを心配してくれてるならありがとうございますです。
感謝！

sage

ダイヤモンドシティがデベロッパーのＳＣは、最近ではないです。
ＳＣの開発ってかなり長い事かけて下調べや出店準備するんですよ。
川口グリンシティが、ダイヤモンドシティの大きなＳＣです。オープンしてから
だいぶたってますよ。
ＧＭＳと専門店を核にしたＳＣ開発をする場合、専門店側にとっても隣のＧＭＳ
は魅力だし、ＧＭＳ側から見ても専門店は魅力。相互に利益があります。
最近の大型専門店の弾頭はいちじるしいですが、単独よりコングロマリット(複合）
形態ＳＣでも出店の方が利益は大きいですよ。投資するにしても共同で開発した方が
無駄が少ないし。
ちなみにあまり成功してないけど、イオングループ内にも専門店の事業部や独立した
子会社があります。
ウォルマートの脅威は、今回のマイカルの買収がどのように決着がつくかで、ある程度
見えてくるのではないでしょうか？
今のＫＩＮＧさんの意見は流通の現場を知った人間が言ってるとは思えないので、
それ程脅威は感じてないのですけど。
ついでに、マイカルの民事再生法の申請の前後のドタバタ首脳人事は、なかなか興味深い
ですよ。だって、ウォルマート推進派が実権握ってすぐに、ＤＫＢ側からけちがつき
一応中立派だけど、ＤＫＢに近い筋が再度クーデーターで実権を握り返した。
さて、最後は誰が微笑むのか？
それにしても、社員は抵抗しているらしい・・・もしウォルマートがマイカル買収の主権
を握ったら、それは日本の流通にとって、かなりの脅威しょうね。今抵抗している
従業員はウォルマートの傘下を望んでるのかな

あれほど言ったでしょ！
新スレに書きこむ時はＨＮ変えるかトリップにしなさいって！
名前欄に　ＫＩＮＧ#(半角）×××××（数字とか英数）を入力しなさい。
すると　ＫＩＮＧ◆----- って表示になり、ＫＩＮＧちゃんのニセモノ（煽りレス）が無くなるのよ。
これが一人キャップ｛←帽子←防止}（トリップ）って教えてあげたでしょ。
脳みそアボιンなのＫＩＮＧちゃん？

age

今日あたりKINGは日経ビジネス最新号からのパクリを延々乗っけると思う。

それはともかくホントKINGって流通の事知らないね。知らない事が悪いとは言わない
まったく興味の無い人にはどうでもいいもんね。でもココに書き込んで何が面白いのかな
用語も理論も現状も何一つ知らなくて、テレビで見たか雑誌で読んだ事を書き散らす。
しかも理解できないから全く的外れ。間違い探しをしろ！というのかな
ま、ウォルマートの話くらい流通はもちろんメーカー、銀行、その辺のおっさんまで
知らない人はいない企業なんだから、それについて全く知識の無いKINGは世間知らずだね〜

他業種がデｲベロッパーによる共同のＳＣ開発というのは
いま、ウォルマートやその他の外資が日本で行おうとして
いるＳＣ戦略であって、（ウォルはＮＳＣとＳＳが軸になる
と思うけど。もし、デｲベロッパーとの共同開発を行うとすれ
ば、自動車産業との提携なんてのもあるのでは。）
ダイヤモンドシテｲが21世紀型のＳＣと語っている事から、
かなり外資を意識しているものと解釈してもおかしくないと思う。

日経ビジネスとかにも同じような事が書かれているなら
私の考えは間違ってないんだよね？どうなのかな？

皆様、今話題のＫＩＮＧの主張しているような事は安っぽい経済誌を読めば、書いてあるような薄っぺらい主張です。
だから、気にしない。相手しない。反論しない。
エサを与えないのが、彼は一番痛いはず。
そもそもこんな所でマジメぶって主張している事自体がおかしい。
そもそも、本当に自分が主張したいのなら、該当会社のホームページから正式に議論をするのでは…。
皆様もキングウィルスに洗脳されないように。

あ、書き忘れた。
J最大の欠点としては、
「実はすげえ頭悪いんだけど、自分では頭（・∀・）ｲｲ!と思ってる奴が上の方にのし上がって、平気で滅茶苦茶な事を言ってる。」
ってのもあると思うんだが、どうよ。
ｲｵｿﾀﾜｰ辺りに多く生息している模様。
なんなんだ、あのマーケ戦略はよ。
クレーム増やすだけの商品割引クーポンとか、いい加減気付けよ。
ところで、「はたらきかた改革委員（旧）」 ちゃんはどこ逝ったのかしら。

191さんのほうがやばそー

会社のＨＰでもやってるよ。

私の知り合いはＰＣの事で質問したら困った表情してたぞ。
ＧＭＳの家電社員というのはこんなものだろう。

日経ビジネス＝昨今の倒産をわかりやすく書いてある
KING=ウォルマートを徹頭徹尾間違って認識している。

どうやったらそんな風に間違えられるのか、普通の人には到底理解できない

キングは新手の荒らしか？

話にならん

＞１９８
おまえがね

>>198
じゃあ、暇だから、お話しよう。KINGたん。
元GMS家電社員ですが、何か？

>>189
他業種との開発は日本の流通しかやってません。理由？外資それも日本に進出する
だけの巨大企業はそんな面倒な、というか利益減のモトになる出店はしません。
日本でディベロパー（本当にこの言葉の意味わかってかいてるの）主導の開発は
バブル崩壊後、工場用地の跡地に安い土地代で大型SCを造る為、商社経由で土地
が流入したからだということはわかりますよね？
外資は全く関係ありませんよ。
あ、「２１世紀型のうんたらかんたら」というのは今年（２１世紀元年）世界中の
企業が言ってますよ。

キングさんが来てから、ここがツマラナイと思っている人。

私は社員の者ではありません。1個人投資家です。
最近噂で、REIT （不動産証券化）を行うと聞きました。
これは本社や店舗を証券化して、投資化より金を集め毎月の家賃を
配当するものです。東証でも上場している金融商品で、過去にNECや
日産なども行いました。企業のメリットは現金をかき集めてバランスシート
を軽く（有利子負債）するためです。
企業は負債圧縮　投資家は配当　の双方にメリットがあります
しかし、ジャスコの場合　今の流れで出店に使われる為、非常に危険です。
なぜかは、毎月の家賃支払いの為、決算時利益の減少　株価下落　格付け引き下げ　リストラ
専門店の撤退などの家賃低下による配当低下　ジャンク債と変わらなくなってしまう
うちの近所のジャスコでも専門店の撤退がいくつかあります。
優良店のみ行えば　投資家は損しませんが　それは考えずらいです

詳しい情報お持ちの方　レス頼みます

キングさんって何
流通オタクなの？
それとも渥美の関係者？
素性がわからないと何ともいえませんねー。

渥美は現場知らずの頭でっかちだよな

201さんへ
もし、そのＳＣ開発をする場合、ウォルはダイヤモンドシテｲと
同じ方法になるとのことですよ。
205さんへ
私もそう思います。

それに、ヨーカ堂はウォルの日本進出に対し、ウォルに日本の情報を提供
してサポートしているらしいね。

ＫＩＮＧ別スレ立てようぜ。俺も逝って真剣論議するからさー。

>>206
KING氏の内容は渥美のコピーなんですが・・
それでいて内容を誤解しているし・・

>>207
どこの世界に自分の競合店に情報ながす企業があるか問い詰めたい。　

我々を苦しめたジャスコは一刻も早く倒産しろ！！日本のためだ！！

210へ
わたしもそう思った。でも事実みたい。
しかも、最近の話ではないらしいよ。
209へ
たとえば？

キングと流通について語り合うスレッドを立てよう

>>206
SCについて、ちょっと認識不足のようで・・・・

214へ
例えば？

ＲＳＣについてのウォルの取り組み方法は
事実なので。（自動車産業との提携では？）

みんな頼む！！
ＫＩＮＧは無視。ほっとこうぜ。
ウザすぎる。
洗脳されるな！
ＫＩＮＧと語り合いたいのなら別スレッドでやってくれ。
安っぽく且つ認識違い甚だしい主張にはもうウンザリ。

このスレは終了しました。

頼むからジャスコの内部情報の話に戻してくれ〜。

ジャスコの内情に戻しましょう！！
いくらでもあるでしょう！？ドキュン暴力上司、理不尽な扱い、不可解な政策、
出したらたくさんあるはずだ！！

２１９・２２０に賛成！！
最近元気の無いイオン社員　年末に向けてほどほどに
頑張りましょう

今度の１１日、みんな掃除とかまだするの？

今はお歳暮シーズンだよね。
ジャスコは儲かっていますか？

従業員は購入したかどうかチェックが入る。
社員は強制的に購入させられる。
でも、お歳暮って配送費を考えると利益でないんだよね。
集客手段ですよね。
お歳暮売場縮小して
売上落ちたけど利益を増やした店長は
頭いいなあと思った。

社員もフレックスも
１人当たり「お届け主３人」がノルマ。＞お歳暮
お届け先が３件じゃダメなの。

ＫＩＮＧさんは、別スレでやってくれません？

ちくり裏情報が聞きたいのよ。
スーツのノルマとかさ、
食品にごねて行かないヤツの話しか。

キャリア社員とは、エリート社員のことではない。

ジャスコの裏話きかせてくれ

ジャスコの食品売り場はクレジットカードが使えない！とんでもないクソ会社。

＞２２９
自社（イオンクレジット）発行のカードは使えるんだよ。
他社のは使えないけどね。
イオンカード入会したら？

>>229
日本の大手スーパーは食品売り場ではどこも自社（提携）のカードしか使えないの。
世間知らずは恥ずかしいね。

>>229
たしか他社のギフト件を
食品で使えなかって、
えらい大恥を書いたよ。
なんでだめなんだ？？

他社のギフト（ＪＣＢ・ＶＩＳＡ・ＭＣ・ＤＣ他）はお釣りは
出さない（出す地域もあり）のですが食品レジでも使えますよ。

ただですね。そういうのは各事業部の会計センターでの取り扱い
ルールが統一されてないのでお店でも徹底されてないんです。
レジと言っても専任職の人ならわかっていて説明ができるけど
応援で入ってる他部署の普段レジに入らない人なんかは
わからなくて断ってる場合があるかも。

age

ジャスコカードのセキュリティー
甘くない？
暗証番号システムを導入してほしいな。
紛失してしまうとえらいことになってしまう
からなー。

ジャスコはレジの処に使用できるギフト券のロゴの一覧があるはず。
>>232のいっている「他社」ってのはたぶんセゾンとかＩＹとかの
ことでしょう。　だとしたら噴飯物の恥ずかしさだね。

>>236
ギフト券の裏にはちゃんとジャスコ
でも使えるって書いていたんだー。
それが食品では使えないって
レジのねえちゃんが言ったときは
ほんとうにビックリしたよー。

>>237
失礼。　たぶん新米チェッカーがクレジットカードと混同したんでしょうね。

>>237
そのお買い物の中にタバコとか　はがき、切手、本なんか混ざってた？
もし　入ってたら食品では取り扱えないと思います、再販商品はダメって言われてるもん。

イ○ンクレジットに問い合わせしたときの電話対応、悪すぎ。
なんで、そんな偉そうなのー？

>>231
IYは使えないのですか？

>>239
食品でお弁当を買ったまでですよ。

段々話の中身が本来の物に戻ってきましたね。
みんなでジャスコの理不尽さを出し合って、第三者にも知らしめて行きましょう！！

ヨーカドーでヘルパーやってました。
ヨーカドーはJCB、VISAなどほとんどのカードは、
食品レジでも使えます。
一万円以下ならサイン無しです。
たまにJやOMCのカードで支払いをされるお客様もいましたよ。
231さんにとってヨーカドーは大手ではなく中小スーパー扱いなのでしょう。（ｗ

>>単にカード会社との契約の問題ではないですか。
イオンカードは流通系信販のいちおう大手になるけど、IYカードはIYのHPにすら
無い。あまり力を入れてないから何でもOKになってるのではないですか。

244さんへ煽るつもりはないのですがyahooで「流通系カード」で検索しても
IYだけ見つからないのですが・・どこにあるかご存知でしたら教えてください

>>245
　IYカードはJCBです。
http://www.jcb.co.jp/ordercard/teikei/iy_card.html

　IYは、もともと自社カードを発行せずに各社のカードが使えますと
始めたので。IYカードはつい最近です。ちなみに私もIYの食品売り場
でJUSCOカードでの支払いを何度かしたことがあります。

他にもIY-NICOSとIY-NICOS-VISAがあります。
名誉会長が「金貸しはやらない」方針だったので、
クレジット事業には否定的だったみたいです。
ＩＹカードがＨＰにないのは、ＩＹのＨＰがやる気が無いだけではなく、
現在のカードをやめて、ＩＹバンク、ポイントカードを絡めた新しいカードを準備中・・・
という噂があるので、その為だと思います。

私も応援で食レジはいるけど、JASCOカード使われるお客様は多いです。
たまに惣菜だけ何百円という買い物をアメックスで支払われる人もいますよ（藁

カード利用については各クレジット会社に支払う手数料の関係で
食品売場では他社のカード利用不可にしています。
食品と非食品で手数料が違うそうです。
そういう融通の利かない所はＩＹさんを見習うべきですよね。

ジャスコでセゾンＶＩＳＡカード使わせろ！

　　∧∧　　　ﾏﾀｰﾘ行こうぃょぅ
　 (=ﾟωﾟ)ノ
〜（ 　x）
　　U U

　最近このスレおもしろくないですね。
どうやらこのスレの趣旨をご理解されていない方
がおられるようですね
　だいたいこういうコーナーを見るというのは、仕事の
息抜きとか娯楽のために、東スポや夕刊フジを見るような
感覚でみるのが普通です
そのためにわざわざ２チャンネルをみるのです
　日経や日経流通を見たいときはちゃんとそういうときに
みるのです。
　それを、販売革新やダイヤモンドにのっているような
流通論をこのスレで繰り広げるのは、常識的な感覚から
するとずれていると思いますが、いかがなものでしょうか
むしろそういう人はヤフーとかに移ったらどうでしょうか
（相手にしてもらえたらの話ですが）

ヨーカドーもついに安売り始めたけんど我が相模原店が圧勝！
買い物下手では、トップバリュには敵うまい。大和でも撃沈だあ！

そーなんだ・・・
俺が行く時はいつもヨーカドー古淵の方が混んでる・・・
たまたまなのかなぁ。

>>251
じゃあ、何かネタを提供して下さいな。
いいじゃん、流通論でも。
ネタが出ないからその方向にいくんじゃないの？
ネタ出さないで、文句言ってるんだったら
それもイタイ人だよ。
そんなことはないとは思いますけどね。

総務のドキュソ女逝ってよし！！
こんなかんじでいいのかな

給料安いのに、なぜまずいワインやケーキを売りつけられねばならんのだ？
少しは買っていただくという態度で来いよ、当然みたいな顔しないで。

たいへんだねー。
ところでお味のほうはどうですか？

ＫＩＮＧが経営板にマジスレ立てた。
アンチＫＩＮＧ参戦すべし。これでちくり板は正常になります。

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=manage&key=1005311203

IYは大和の値付け、開店前日にやるんだって。
絶対に漏れないように、用意周到らしい。
やだやだ・・・・・。
こっちの身が持たぬ。

>259
イオン大和ですか？大変ですね。

>>256
昼の休憩中、
「あの〜、クリスマスケーキの予約どうですか？」
「あの〜、おせち料理の予約どうですか？」
これは？

>>256,261
どんな物売りが来ても断りましょう！「我々の薄給では、そんな高価な物は買えません！」
「我々ジャスコ社員はみな大貧民なので、買えません」と言ってやればいいのです。
　　それよりも、先ず岡田不名誉会長と、克也にでも買わせたら？と言えばいいんです。

>>262
そう買っても、私たちの査定は
良くならないのですから。
物売りだけのノルマのために
そんなこと協力できるかって言うの！

その通り！！物売りには絶対に協力しないぞ！！
エイエイ、オーーーーー！！！！！！

ＫＩＮＧが去って気分すっきり。

ちょっとＫＩＮＧさんが来なくなってから
雰囲気が変ったねー。
ちょっとずつだけど前の状態が戻って
きたかな。

新入社員の頃、家電のカタログ販売で
五万円位買わされてしまった。
まだ断わる事ができなかったあの頃…。

あ、イージーオーダーのスーツも買ったなー。

>>267
たいへんですなー。
しかし車のディーラー
なんかもっと桁ちがいですよ。

age

母の日のプレゼントを買わされそうになったので
「母はオーストラリアにいるんです」と言って逃げた、
という話を聞いたことがある。

２５９さん言うとおりヨーカ堂はヒミツが多い
開店まで大和店は立ち入り禁止だって、
イオンさんガンバレ！

KINGたんが、いろんな所で恥をさらしまくってます。

やめてよー。ますますJがバカにされるじゃないか。
ただでさえﾄﾞｷｭｿの集まり的評価受けてんのに。

なんでみんなジャスコ辞めないの？
漏れがこんな会社入ったら即転職考えるけど。

だって、Ｊはクソ会社だもん

>>273
既出

>>273
バカで学生時代にいじめられっこだった人間には辛いが、普通の社会生活を送って
きた人間にはどーってことない会社だから。
だいたい残業多い社員は無能なんだよね。
食品でも予算達成している社員ほど残業すくないもの。
残業している連中は自分が無能なのを働くフリして隠してるだけ。
そう思われたくなかったら昼間タバコ吸ってないで働け！

店いくとジャスコいいカンジだけどねぇ

>>274
あ、KINGたん、お帰り。
あれ？KINGたんって、Jの社員じゃなかったっけ？

＞２７６

あんたのいう通り！！！

なんできちんと自分の職責を果たしたうえで
定時で帰るのに、ウラでコソコソ言われるわけ？
むかつくんだよね。

特にＯＪ出身者はワーカホリック多すぎ！

http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1002606500/l50
ココに出てくるジャスコ社員になんか言ってやって下さい。
ものすごいドキュソっぽいんですが。
もちろん叩かれてますけど。

来年の正月のおせち料理を買わされるんだろうなー。
ジャスコの社員さんは・・・もう買わない言い訳考えて
おいたほうがいいよー。
今年は不幸があったので買えないとか。

クリスマスケーキ・・・私、クリスチャンじゃないので！！
おせち・・・だって、社員には正月なんかないでしょ！！

>>282
たしかに正月早々から
開店してるもんねー。
私たち消費者はありがたいとは
思うんですけど、社員さんのことを
考えるとちょっとあわれんでしまいます。

278さんへ
知り合いがＪの社員でね、転職を促してるんだよ。
スキルを高めてウォルにでもいけば？って言ってる。

経営でスレを立てたけど、理論派が多いし、
血の気が濃そうな奴がいて大変！
でも、ガンバロ。

あほＫＩＮＧのおかげで
みんなあとにつながらないじゃないか。
どうしてくれるんだよー。

要するにジャスコにはイカレしかいないってこと？

ついにうちの店でもケーキ従販始まりつつある。
「K戸屋のケーキはおいしいよ」って、スーパーのケーキってなんであんなに
マズいんだろう…バイトしてたときIYでもケーキ買わされたけど（売場でノルマが
あった。←IYスレでも結構話題。）どっちみちまずい。
そのくせ12月24日前後になると当日販売のケーキが入り、しかも予約よりも
相当安い物が入ってくる。19時回ればレジ半始めるし…
そんな状態で買えって言う方がおかしい。一人暮しの人間がｸﾘｽﾏｽに集まって
｢ケーキ意地でも食え大会」。5人いればあのデカケーキ5個だぜ。
食えねーよってことで、今年は買わない。借りある人いないし♪

ＫＩＮＧ帰ってきちゃだめでしょ〜。
経営板でボコボコにされてしまったからって。
だれもやさしく迎えてなんてくれるわけないんだから。
そろそろ自分が厨房だったこと認める気になった？

だいたい、いつからいちいち社員へ売りつけるやり方が始まったんだ？
ボジョレーだ、クリスマスだ、おせちだ、土用の丑の日だ、いいかげんにしろよな。
そりゃー、本来のお客サンに売るよりは、経費もかからんし楽だローけどナ.
タコが自分の足食ってるよなもんだぜ。売りつけられても食えなきゃ捨てるしかない
んだから.
企業が経費削減してるように個人だって無駄な金は使えないんだ。
低賃金や残業代未払いなどの問題をきっちりクリアしてからこういうことをやれ〜

>>284
もっとボコボコにしてやるから早く帰って来いよ

大晦日　売場にて

２３時５９分
水産社員「それじゃ、良いお年を！」
「それじゃ！」
２４時０１分
畜産社員「明けましておめでとうございます！」
「おめでとうございます！」

おせち？何？

ＫＩＮＧ敗退いたしました。
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/manage/1005311203/l50
さようなら。
お騒がせいたしました。

あと保険の勧誘もうざい。
なんでおまえんとこが代理店を
つとめる保険会社に入らなきゃなら
ならないんだー。ぜったいはいらんゾー。
ぜんぜんおれには得にもならないしねー。

みなさま
年末にむけて　風邪など引かず　頑張ってください。

所詮、SSMの連中は職人化しているだけ、自分がサラリーマンだと言う事
を忘れているのです。GMはパート感覚なんだろうな。辞めた後Jに行くと
痛感するよ。

早く父さんしろ！！

age

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/manage/1005311203
ご冥福をお祈り致します。
けちょんけちょんの馬鹿扱いされて逝っちゃいました。

フレックスカードが
社員クレジットのように
カード払いじゃないと
割引されなくなるそうよ。
経費ｳｷｳｷでんな＞Ｊ

インデーはどうでしたか？
掃除しました？

お、いたいた。ここが自作自演を覚えたＫＩＮＧﾀﾝの本拠地か？
またくだらんスレ立てたらぼこぼこにしたるからねぇ。
皆こんな厨房に付き合わせれて気の毒なこったぁね。

>>300
フレックスカードって現金支払いの時に使うもんなんですが、
カード見せてＪカードで払うの？
経費ｳｷｳｷって店経費が浮くだけかと（ｗ

>>303
ちゃう！カードの期限見てみ。
２月２０日までと違う？
それ以降はイオンカード作らされるの。
クレジットカードになったら
主婦はあんまり利用しないと思ったから
経費が浮くと書いたわけ。

新店支援だとよ〜。何んのために二つ向うの県までいかにゃ-ならんの？
もっと近くに店あるんだからそこから応援出せよ。
あの家庭崩壊している仕事生きがいのバカ課長だとどうせまたこき使って
賃金未払いだぜ。終電で帰ってこれなかったら（多分絶対帰れないけど）、
ホテル代自分もちかよ。
最近やる気は落ちまくりだぜ。みんな良く頑張ってるな〜

今日、埼玉久喜市の駄遺餌ー（D）で厨学生二人が飛び降り自殺したけど、
色んなマスコミでDの看板アップから事件の内容報道してたのです・・・
あれ？ジャスコから他界した子の事件で看板とか店名出た事って有りましたっけ？

知らなかった〜　今見たら2月20日までになってた。＜カード
持ってても、入館する時とかくらいしか使わないからなー
ジャスコで買い物しないし。

>>304
あーたしかに。イオンカード持ってるけど、割引率違いの社員証明書兼
イオンカードになるのかな？　私はクレジットでも別にいいけどな。

クレジットといえば「私だけのイオンデー」。カード使った人にしかハガキ
行かないのに「私いつも使ってるわよ！」と言い張るおばさん。　あんた、
感謝デーにカード見せて現金払いしてるだけやんかー！！
結局サービスカウンターでカード番号書かせて渡してたみたい。
ああいういちいち説明が面倒な企画はやめてくれ頼むから。

>>307
ジャスコで買い物しないってことはそれだけ自店の商品に魅力がないから。
かくいう私もフリースはユニクロで買ったし。Ｊのフリース、あんまりよくないぞ。
宣伝ほどは。

>308
いまごろフリース買うなよ。2年前までがいいとこだべ。
もうちょい服にも気をつかえよ。

　ジャスコって、薄給なのにいろんなものを買わされる。

　おせち料理にはじまり、年賀状、酒従業員販売、家電特販、薬従業員販売
父の日、母の日、お中元、お歳暮、トップバリュキャンペーン、土用の丑
ステーキ（勤労感謝の日？）、ボジョレヌーボー、クリスマスケーキ　などなど。
　なんぼ使わせたら気が済むねん。

>310
同感。払った給料をむしりとってる。
販売経費が少なくてすむからなー。
買わせるんなら他よりいいもの開発しろよな.
ボジョレーもケーキもまずいぞ。

前にタカＯュ−からＪに出向してた立場で恐縮なんだけど、新店応援
とても変ですよね？なんかいらねーじゃん？ていうくらいの人数が集まって手が余ったり
しまくりで、漏れ近畿のほうだったんだけど、何か京都から四国の松山に応援に行ったり
四国から船とか乗って大阪にいったりさ、あと本部からお偉いさんが大名行列で店内闊歩これ異様
しかもその前日の大掃除もこれ異様。なんか昨日Jにいたときの夢みてついかきこしました。お邪魔しました

>312
＞お偉いさんが大名行列で店内闊歩

実際にお客さまより
「あの異様な人たちは何ですか？」と質問がありました。

>>３１３
うちの店でもありました。
いらっしゃいませの一言もなし。

　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿_∧_∧
　　　　／ 　　ﾉ　ヽ　（　 ﾉ　 ´∀｀）
　　　/|ヽ　　（＿ノ　　￣　　　　／　　　
　　 / |ノ　　.） 　　　（＿）　　,イ
∋ノ　|　　／――､＿＿　 ./ /
　　　/　/|　ヽ＿_ノ　　　| / /
　　　| （　| （　’’’　　　 | (　i
　　　.|__ヽL_ヽ　　　　　　Lヽ_ヽ　　　
　　　　　　 ＿＿＿　AA
　　　 *〜/▼　■⊂ ・・ P
　　 　 　 |　●　●.（＿∀）
　　　　　 U U￣￣U U

おいおい安全だったんじぁなかったのか？

http://page2.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b17215988


誰か買ってやってください。もう2ヶ月位ウッテルゾ
ジャ○コ30年史　\18000-
http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d5093992

>>313、314
事業部長以上はお客様への対応を忘れてるね。
商品みて”こんな陳列してたらいかんわ・・・”とかぶつぶついってるお偉いさん
みたいなんいたでー、と姉に聞かされた。僕は”お前が現場にきたらいかんわ”と
思ってしまった。

>>313
私も日曜日買い物に来たとき見ましたよー
本当に異様でしたわー。客のことなんか
そっちのけでしたよー。なんだこの失礼な
店はと思いましたよ。

前に”創業者は7代目”とかいう本を半ば強制的に買わされた。
あんなん読んでためになった人いるんかなぁ？

副主事までは全員GM・SS、主事以上はSSMで解決。。。

♪ババンバ・バン・バン・バン「在庫多いぞ！」
♪ババンバ・バン・バン・バン「売変減らせ！」
♪ババンバ・バン・バン・バン「人時多いぞ！」

また、来週〜♪

イオンフェスティバルでやる1万円スーツ、見苦しいからやめてくれ！
普段来ないようなDQN客が沢山来るじゃネーかよ！

元也ちゃん、結構寂しそうだったよ。
日曜日ｲｵｿﾀﾜｰ行ったら、元也ちゃんが下のミニストップで弁当買って、
橋のとこのベンチで一人で食べてんだもん。
友達いないのかな、ってふと思った。

Jの進む危険な道
中途採用の廃止　及び新規採用の定員数低下
つまり過去ログにもあったように、課長以下はF社員が行うようにする
しかし貴方のお店のF社員サービス残業しますか?しないでしょ
今まで正社員2人の仕事をF社員3人とか4人で行う事になる
つまり人件費が膨大になる。
利益激減→格付け引き下げ→株価暴落

>324
サービス残業（賃金不払い）いれんと利益でないような体質じゃあかんわな。
フレックスに任して社員の違法残業がなくなるんならええんとちゃう？
利益減るんなら、きっとすこしは必死に考えて工夫するようになるで。
それとも残業手当いらない主事以上にしわよせするんかな？そうなったらもうおしまいやな。

フレックス、フレックスというが
社員でも使えないやついるでしょ？
名前出したい。。。。

>326
う、鋭いところを・・・・・。
何も考えん使えんやつは、たくさんおるで。特に中堅にな。
むしろ、いまだに「ごちゃごちゃ考えんと体使わんかい」のアナクロ世界やな.
そんなやつが出世する会社じゃ、あかんなー。
これからはシビアに頭使わんと勝てんで。小売も知恵の時代や。
それに気づいているんやろか。某カチョー、某ブチョー。
安易に営業時間延ばせば売上も利益も上がると考えたら駄目でッせ。

以前フレックスでサービス残業してましたよ。といっても月20時間程やけど
まあたしかに社員で遅刻しまくったり、セクハラしたりってな人もいたなあ。

高賃金・低生産性の社員を減らさないと
21世紀に生き残れないと思う。
事業部長の仕事なんていらんのちゃうのかな。
あと大型店以外は総務・販売課長もいらんでしょ。
店長と副店長というシステムに移行すればいいと思うけど。
あと、パラサイトである飼い犬組合もリストラしてと。
それがイオンの生きる道かな。

age

「高賃金なのに、
　なぜにレジが打てぬ？
　なぜに包装ができぬ？」
という社員もいる。

age

　ジャスコって、内部事情はむちゃくちゃなのに、
外面を保つ努力だけは怠っていない。
　だから、転職活動の面接に行くたびに「なんで、ジャスコみたいなといい企業に
入っておいてやめてしまったの」と聞かれることが多い。
　私としては、ジャスコは決していい企業ではないと思うのだが…。

の某店には、自分は仕事が出来ると勘違いしている人がいます。
早く転勤して欲しいナー。

こんな時代がすぐに来る
テレビのスーパーマーケットの画面でキャベツ1個を注文
送料無料　お届けは1時間以内　支払いはオンラインで済む
子供は　週間雑誌1冊を注文　お父さんは　ゴルフの予約

日本人のインターネット利用時間は1日30分程度だそうです
しかし、BSデジタル・地上波デジタルなどの双方向の利用者が将来のライフスタイルをきっと変えることでしよう

店構えて並べて売る　待ちの営業スタイルは改革の時を迎える
大店舗を持つJだけでなく他の業種にとっても脅威になる

携帯電話も一昔前では映画やテレビ「宇宙刑事○○」の世界でしたからね　まさにIT革命

>334さん
それって水つかう生臭いとこの主任？
夜１２時まで昔話と説教されてもね〜。

>>336
なんか勘違いしているねー。
その下で働く人たちは
たいへんですねー。

24時間営業ですか？
流通新聞に載ってましたね。
体を壊さないように。
頭は壊れているかもしれませんが・・・。

>>338
うそやー。それはほんとうですかー？
コンビニと変らんじゃないかー。
絶対に負けるよ。コンビニのほうが
商品力はむちゃくちゃすごいんだからー。

＜マイカル＞支援企業選び、イオンで最終調整
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20011115-00000130-mai-bus_all
経営破たんしたマイカルの支援企業選びが大詰めを迎えている。
再生弁護団は、店舗資産を売却してマイカルを清算する「営業譲渡」方式は困難として、
会社形態を残して新法人に移行する「自力再生」型で再建を図る方向だ。
この方式は、仕入れ先に信用の厚い支援企業が欠かせず、
同じ大手スーパーのイオン（旧ジャスコ）に支援要請する方向で最終調整している。
しかし選考がもつれると破産手続きへの移行が現実味を増し、
マイカルは再建に向け瀬戸際の段階に入った。

マイケル…

働けない社員がいるという現実を訴えたら、
店長以下課長や主任にまで総スカンをくらってしまいました。
すれ違っても挨拶ナシ、まるで無視。
困った事や悩みがあるなら相談に乗るなんて総務の言う事は全くのうそっぱち。
所詮私達フレックスは現状を訴えるところなんて無いし、訴えても切られるのは私達。
こんな状態じゃセクハラだってなくなりゃしないわよ。

事実、仕事には力を入れずに、店長のご機嫌をとるために出社してんじゃねーよ
っていう人もおりますが、うちの会社だけではなかろうと、思えば
腹も立たない・・・
でも、その人は仕事、つまんないだろーなー・・・と思います。

下っ端より。

たいていの上司は絶対に自分のミスを
認めないよね。なんかそこらへんが
人間の器を映し出している。

>>338
万引きし放題だね。

>>342
そうなのです。
自分達に都合の悪い従業員は、
フレックスだと自己都合退職へ追い込まれ、
社員だと異動させられます。

＞345
集団で万引きされれば、手におえないだろう。
深夜の責任者には危険がいっぱい。
夜勤生活か。酔っ払いとかややこしい客が多いだろうな。

珍とかドキュンの溜まり場になったりして（藁

女性社員で出世するのは性格がきつい。だから結婚できない。

＞348
わかる気がする。

でも、俺は仕事できる女性好きだよ。
まともに仕事ができない君のような女性よりね。

仕事と家庭が両立できない仕組みに問題があると思うんだが。
仕事熱心だとまともな時間に帰れないから、結婚もできないし
離婚が多いんじゃないのか？
チャンスも社内結婚しかなくなるし、二人ともJに収入を依存
するなんてぞっとするよな。

最近、ツヴァイに登録しました。
もう疲れた。

>>349
仕事と性格は関係ないよん。

>>350
離婚の問題は
セックスの欠如が
あるように思われます。
殿方はしっかりがんばって
くださいねー。

>>353の旦那はもうすでに>>353に精気を完全に吸い取られたと思われ。

ﾜﾗ

本文なし

やる気のある人だけ来てください。
たぶんやる気のある人はマイカルと心中するでしょうけど・・

借金が３０００億ほど増えますがいいんですか？
まるっきり赤字ですがいいんですか？

>>354
うちの嫁はん、性欲が強くて
もう堪えられないよ。

ちみたち！共に逝こう！
わが道を一緒に”
楽しいぞ！給料がいくらもらえるかわからないのに
出勤するのは・・・在庫も多すぎるからいつ逝っても当分
店あけてられるぜ

だれかもうワインを飲んだ？

＞珍の溜り場
駐車場にタイヤの痕がｲﾊﾟｰｲ。

age

age

age

ウォルマートはどうしたの？

年末年始のお過ごしかたはどないですか？

お仕事三昧（苦

二十四時間計画は本当なのか？

赤いストラップは岡田家の飼い犬の証し。

ﾜﾝﾜﾝ

age

>>369
烈しくドーイエ！！

ストラップ＝首輪

岡田家のために、この命捧げます。

わん、わん！！うれしいな。ご主人様に首輪もらったＹＯ！！

>368
GMSはともかくとして、MVは24時間化するらしいで。どうやって人員確保するんや。
24時間化でかかるコストのほうが利益増分を上回ると思うし、社員へのしわよせ
必須。またまた違法なサービス残業で対応するんかな。

それにしてもマイカルに関してはできレースやったんちゃう？マイカルへはかなり
厳しい条件つけてるらしいで。前から落としどころが決まってたような気が・・・。
もしかして今年の一般社員新卒と中途の採用中止も、マイカルの人員吸収を見込
んでたんかいな？100名の採用はほとんど薬剤師やしな。
だれか情報持ってへん?経営戦略担当には聞けへんし。
ウォルは、当て馬やったんか。

うんこマイカル社員を契約社員でMVへおくったれ

そんな簡単に倒産しろ！なんていわないでくれよう

うちのお母さん安い給料で毎日朝の9時から夜の9時まで働いてるんだからさ・・。
売れ残ったシュークリーム5円で買ってくるし（ｗ

ちなみに母親は京都の方で働いてるんだけどそっち方面はどうなんだろうか・・・？

どうも、運がよければお世話になります、マイカル社員です。
ジャスコの掟を教えてください。

>>377
「欲しがらない・求めない・反抗しない」
です

>377
違法長時間労働と薄給に耐えられることやな（特に食品は）。
GMは楽しとるで。

>>377
岡田という言葉がでると、直立不動になる事です。出来るかな？

長時間労働がきついですよね。
薄給は今までもそうでしたから慣れてますけど。
反抗する気力はもうありません。

ちなみにイオンの25歳の基本給ってどのくらいでしょうか。
当方基本給二十万いきません。

折れイオンで独身26歳入社3年目。
魚売場、残業月間120時間。手取13万円。
もちろん生命保険も持ち株会も入ってない。
3人部屋タコ部屋独身寮。クリスマスケーキは
4000円奴の10個自爆する予定！！

>>3人部屋タコ部屋独身寮

マジですか、最悪ですね。
今は会社から家賃の半額ぐらい補助がでるので
マンションに住んでますが。
共同生活なんてできそうにないので
退職します。さようなら。

イオン君、マイカル抱きこんで困ったら、
いつでも救済してあげるよ。

時間減らされてる上に
カード払いなんて恐くて出来るかいっ
・・つーのが狙いなんだろうな

社員割引制度はどうなるのかなー？

>>382
同じ年の食品で手取り１７万だな。普通なら。
こいつはどーしよーもない無能社員だよ。
残業付けられないのか？上司に尻尾振ってるつもりで無能をさらけ出してやんの。
イオンで上に行く人間に共通しているのは

１・残業をしっかり付ける。（これを誤解して玉砕するのがいかに多いか・・）
２・計画的に仕事を組むから休日出勤しない。（人がいないんじゃなく、計画性が無い）
３・持ち株会には入る。（ここも評価される）
４・ケーキは１個、その他でもなるべく買うけど最小数だけ協力。広く浅くね。
５・労働時間や残業で不満があったら店長より上の人に相談する（２６歳くらいまでだけどね）
６・試験には合格する。（当たり前。よく食品は勉強する時間が無いっていうけど実際に合格
　　している人がいくらでもいる。勉強して合格しないのは頭が悪いから。）

ジャスコは辞める人多いのは事実だよ。だからたくさん採用してるんじゃん。
確かに給与水準は思いっきり低いね。もうあきらめたけど。
それと>>382のような無能な社員はマジで辞めて欲しい。
有能な社員だけならもっと仕事は楽になる。

有能＝仕事が出来る人ではない。
イオンでいう有能とは、試験に受かって、ごますりがうまいこと。
商品部ですら計画的な販売数を計算することすら出来なかったりする。
センスのないものをこんなに投入してくるなんて・・・
これって、あんまりじゃないですか？

↑に激しく同意。
今までそれで上に這い上がった人間をたくさん見てきたよ。
口が上手ければイオンでは有能！

>>388-389
いわゆる無能な人（Ｗ
仕事ができる無能な人っているの？

あんな店員ばっかだと潰れるぞ

＞＞３９０
残念ながら、早めに見切りを付けてイオンよりもっとランクが上の会社で働いてますわ。（藁）

>>390
本当に仕事のできる奴は、もっとマシな会社で働くわな。
ゴミための中で、いきがってる蛆虫発見。
目くそ鼻くそだぞ。よそから見たら。
所詮、他より少し待遇がマシな飼い犬でしかないだろ。
一生飼い犬やってろや。身も心もアソコも擦り切れる程に。
このﾄﾞｷｭｿが。

>>392
イオンですら使えない真クソ（爆藁

なんか仕事できないやつほど
ギャーギャーわめきたてるねー。

>>３９４
お前がね。（爆藁

＞お前がね。（爆藁
　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　寒い

せめて（罵紅倭羅
　　　　　　　　くらいにしなきゃ。
いかにもイオンで落ちこぼれたＤＱＮっぽく書くのがポイント。

>>398
なんでイオンで落ちこぼれたDQNになったんですか？

テナント料金はだいたいいくらぐらいなのかな？

マイカルを見込んで採用してないんだったら
イオンかなり先見の目があるよな。
千人単位で採用していた時代はいずこへ。
来年も採用を抑制するのか？誰か情報くれ。

マイケルの方々は特例として、社員１級からのスタートとなります。
頑張ってくださいね。

イオンって大変なんだね(笑)
うちのそばのイオンは、新店のわが社に相当ヤラレテひぃひぃいってるらしいです。
うちの社長の一言・・・『徹底的にイオンはつぶしなさい!体力勝負でも絶対負けないから』
ＧＭＳのＮＯ１はうちのもんだｰ♪

>403
きちんと休みもとらせへんから、現場のモラルはほんとに落ちとるで。
他に職があれば辞めるやつ続出と思う。他へいけないからしがみついてるだけ。
違法サービス残業なくしてきちんと交代制を実施するだけでも、かなりましになるんやが。
書類上は休みになってても名目だけが多いからな。現場を仕切る中間管理職はもう少し考えんと。

某GMSとの体力勝負は、そりゃーまけますわ。内部留保が違いますもん。
だいたい社員が薄給のあまりやるきでーへん。

今日フレックスのＩＤカードをイオンカード（クレジット付き）にかえろー
みたいな、登録用紙渡された。それによると今後社員割引は
クレジット払いでしか割引してくれないそうだ。で、高校生のアルバイト
はクレジット版をつくれず、社員割引もうけれない。
まー漏れはこのカードになる前にやめるがな

残るも地獄、辞めるも地獄

年末の短期でよくわかる！
ぜひ体験してね

強制的にクレジットカードをフレックスカード
にくっつけられるの？

カードを作れない人はどうなるの？

age

こうしてイオンクレジットばかりが、肥え太っていくと・・・。

おいおい余計なところで経費
つかってんじゃないよー

え〜、社内での在庫の盗難が相次いでおります。
社内での在庫の盗難が相次いでおります。

在庫管理の徹底をお願いします。

クレジット作成の経費は
イオンクレジット持ちだとさ。

>>413
その犯人は外部の人？
内部の人？

この前近くの店で開店前にバックルーム在庫盗まれてた。
警備があっさり通しちゃったんだよね〜
犯人捕まったけど証拠不十分で釈放だと。

愛知県三好町のマックスバリュー（だったかな？食品の方）
２４時間営業って垂れ幕あったけど、アレって本当？
あれ？２４時まで営業の見間違えかな？
同じ敷地のコンプマートに逝っただけなので、よく見ていなかった。

ニュースステーションを見られない一般社員は多いのか？

ジャスコの在庫で何盗むの？
これといってほしいものなんかねーよ。

マイカルスレ見たら、ボケた社員多いよ。
「これで安心。わーい」とか言ってるよ。
マイカル倒産させた原因は社員そのものにある。
イオン社員は、マイカル社員をしっかり教育しないと共倒れします。

マイカルグループ１２
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1005127658/

いらん事すんな、何様のつもりや。迷惑や！散れ！

経常利益でヨーカドー抜いた
↓
(ﾟдﾟ)ｳﾏ-

いったいフレックスカード
がどんなふうになるの？

イオンはマイカルを支援して共倒れにならないように祈る。
ジャスコもあまり従業員の応対が良いとは思えないが、マイカルは本当に最悪！

ageとく

>>418
ある業者が開店前に家電売場にやって来て
商品を盗んでいった事件がある。
結局、防犯ビデオに写っていたのでそいつは逮捕。

壽屋は生き残るのか？？

↓へ投稿ください。
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1006046875/l50

>>415
内部犯（らしい）。
盗難が多いから、在庫置き場をバックルームから
替えたんだけどもよ〜。

>>418

そう？
プレステ２とか家電とかＰＣとか。
どうやって持ち出しているのかは、謎。

そんな人たちと同じ職場だと思うと、嫌だわ。

マイカル女は肉奴隷、つっこんでこい！日頃のストレス解消にマイ女使え

バカ丸出し。

>>424
え？支援？何言ってるんだ？
マイカルは使い捨ての肉人形だ。
ただの利用。ISOと称してケチりまくるイオン様が
そんなお情けなんかかけるわけがないだろうが？

マイカルのいい女はソープランドに叩き売り
マイカルの男どもは全員生鮮で、新入社員以下の扱い
不細工女は全員アルバイトに格下げ

イオンの社員の程度が知れるな。
マイカル抱えて共倒れが見える。

九州地場の某中小スーパーの社員です。

サービス残業について質問なのですが、
うちの会社では「いつスキャンしようが、定時以前・以後のデータは勤務時間に
カウントされない」「残業扱いのスキャンは、専用のカードを店長から借りて
しなければならない」という事になってます。
こういう機械を作る方も作る方(だって用途は明白ですし)ですけど、これって
絶対違法ですよね。でも証拠が残らないし・・・。

ageちゃう。

sage

hage

あげ

>>434
ハァ？今更違法ってなに？そんな程度じゃないぞ内部は。

>>483
マイカルなんか抱えてねーよ。ケツにひいてるだけ。いらなくなったら
どんどんポイするからあなたも気をつけてね。

>422　ジャスコとヨーカドーじゃ店舗数がちがうんじゃねーの
　　　　確かヨーカドーはジャスコの半分ぐらいだったはず
　　　　ということはいかにジャスコの収益率が低いかってこと
　　
　　　　ヨーカドーの社長が「体力勝負じゃ絶対にまけない」って
　　　　言ったらしいけど、ある意味正しいのかな。

　　　　ジャスコ…体はでかいがぶよぶよのデブ
　　　　ヨーカド…筋肉質のスポーツマン　　　　　
　　　
　　　　といったところでしょうか。

イオンの歩む道の前にはＤがいる

>440
企業体力は財務諸表見たら明らかやんか。
どうやって切り抜けるねん。
今までは、バブルに踊らんかった（これは先見の明があったが）のと、
SC開発での出店がうまくいってたから・・・・
他がつぶれていきよるからなんとかなっているが、都市圏では弱い。
マイカル抱えて共倒れもありうるで。がっばってる社員もたくさんいるのにどないする？

紅白饅頭もらった。

age

利益IY抜いたとか言って喜んでるやついるけど
今年は必ず抜き返される、必ず。100％

イオンがマイカルを吸収
「マイカル ジャクソン（舞軽弱損）」に
えっ「ジャスコ損」か
直ぐに破綻して救済を求めてくるだろーなー

>>446
ごめん
あんましおもろないな

東北のＧ店で働くＵへ。
大して仕事も出来ないのに上司の悪口ばっかり言ってんじゃねーよ。
お前の愚痴はもう聞き飽きた。
会社辞めて親のスネでも齧ってろよ。
それか奥様に守られてせいぜい馬鹿ぶりを見せろ。（藁

age

上司を禿げ呼ばわりするのは如何なものか。

禿げはハゲだっろが。はげ、はげ。

ジャスコって
穴穴穴あ〜な穴穴穴穴穴穴穴
兄弟多すぎませんか？

>>452
俺は大阪ジャスコH店に勤めてる従業員だけど社内恋愛してる
女を二人食ったぞ。しかもどっちの女の彼氏とも顔見知り（藁
ばれたらまず続けられないな…。ま、俺の方がカッコイイししょうがないよね。

　＞453
　妄想

はーい。
野田阪神？

こっちはばれても平気だよ。

毛毛毛。　遅出シフトの時なんか、　やってそのまま出社さ。
二人とも。

マン汁＆精子つけたまま、そ知らぬ顔で、仕事している。

>>454
>>453は俺のツレであり、マジネタだよ（藁

>>455
違うよー。これ以上は本人の許可得てないので言わない（藁
まー、彼、転職しようとしてるし大丈夫と思うけど。

age

下品すぎる話題はやめてよ
もしかして、自慢のつもりかよ　あほちゃう

下品なやつら
自慢のつもりかよ　　　あほちゃう

こんばんは！

二重書き込みする程悔しがるなよ（藁
あほちゃう

この会社で、いい男みたことないんですが・・・

たまにはいい男もいると思われるＹＯ！

マイカルです。
ジャスコの肉体労働、、、、これが現状なの。

毎日、毎日仕事が終わらないと文句ばかり言ってるＫくんへ
仕事は遅いのに、逝くのは早いなんのね。（ｗ

従業員駐車場を見ると、
地味な車しか停まっていない。

×　　仕事は遅いのに、逝くのは早いなんのね。（ｗ
○　　仕事は遅いのに、逝くのは早いのね。（ｗ

昔はフォード車ばかり停まっていた。
大卒者はまずオートラマで研修してたんだっけ？

野田○○のチェッカーのＥさん　かわいい顔してかなりしたたかと見た

ryu

肩こりがひどいよ〜

>>471
じゃ、オメコ体操教えてあげるからオメコ見せて。

ドロップアウトした人間のネット上の意見に惑わされて、これから可能性をひろげられる自分の将来の道を狭めてる...。
そんな人が最近多くてガッカリ。そんな感じです。

正月手当てもなくなった・・・
元旦は座敷にダイニングからコタツとテレビ持ってきて
みんなでごろごろするかな〜

>>473
労働条件悪いとか、キティがいっぱいとか、
給料安いとか、将来性薄いとか、好き勝手いわれてるけど
もっとひどい会社もあるもんね。
この今の日本では職があるだけマシでしょ。
わたしにはイオンなしの生活は考えられない。
転勤させられようが、いじめを受けようが。
かつての部下が上司になろうが耐え抜きます。
発狂するまでは・・・・。

>>474
正月手当ては、その日に現金でもらえるのが良かったのにね。

なくなったん？

ジャスコで年越し〜。

昨日のＯ名誉会長の行動・・・Ｎ店来店するがＮ店の状況が悪かったのかそうとう指摘されたみたいヤバイなＮ店・・・（合掌）

age

>473
どうこういっても労働条件悪いのは事実やで。
少なくとも労働基準法違反の、手当てのつかない違法残業・休日出勤の強制は改善
しようということぐらいは上場会社としての最低条件やとおもうんやが。
徹底せんのだよ。休日もきちんと取れへん売り場があまりにも多い。
主任・課長クラスの意識改革が必要や。こき使うだけじゃ、辞めていく人が多
いのは当然。サービス残業に耐えることが、優秀な社員の選抜に繋がるなどど
現場の管理職が思っているのは大間違い。
残業なしでも仕事をこなす工夫するやつを評価せんと。

ジャスコで働いてる様々な従業員のピンからキリまでの
給料（手取り）を知りたいねー。教えてよ。

455,453!!!何処にいるの？何階？

>482
過去スレにあったと思う。

イオンにお勤めの皆さん、毎日お疲れ様です。
さて、このたびわれわれマイカルと同じグループになることに成りました。
宜しくお願いします。
ただし、今回の件はイオンの株主の協力を得ての債権であって、
決して貴方がたの力を借りるつもりはありませんし、そんな力もないと思います。
マイカルもすべての人間が優秀だとはとても言えませんが、
われわれ精鋭部隊が、必ず復活させて、
将来的には、イオングループを支配する予定です。
それまで、余り借金を増やさず、地道に商売をしておいて下さい。
宜しくお願いします。

ジャスコで服買われへん。バイヤーやってる人は経費と売変のことだけ考えて
センスないの？3階建の店やと1F（食品)と3F (電化、日用）だけ行って2F(衣類)は
いつもとばしてしまうぞ。

中村・瀬戸・柴田・・・かつて名古屋で競争に負けてトンズラしたジャスコも
ニチイを吸収するまでになるとは何だかエラくなったもんじゃなあ・・・
ただ、郊外では強いけど都市部で弱いのは相変わらずなのは変わらないねえ

このスレ見てみると日本社会から受験競争（戦争）
は、なくならないみたいですね
受験の敗者はこの書き込みをしている人たちのように
元旦出勤・日祝日出勤・長時間勤務・頻繁な転勤
誰でもできる仕事・・・
このようなふうにならないためにみんな親が子供
に投資しているのですね

おそらく親達は子供に「勉強しないと将来は、
スーパーの社員になってしまうよ！」と子供を
しかるのでしょうね

いやー、いい大学でてる人もいっぱいいますよ。
私も受験では勝者だったはずが、ジャスコに入ったあたりからなんだか人生
おかしくなった気がする…。

だからまぁ、受験とは、関係ないと思うなぁ。

>>485
よーし、貴様みたいな腑抜けのくせに生意気な口調のボケは
即クビだな。おまえらは俺らイオン様によって助けられた
路頭に迷う浮浪者寸前なんやぞ。俺らの間じゃマイカルは浮浪者と
呼ぶ事にするわ。ゲラゲラ。

マイカルグループの皆さん、安心して下さい
イオンには、他の銀行やらにありがちな、合併された企業故の
差別とかはあまりありません。
正規で入社した社員であろうが、信州だろうが北陸だろうが
伊勢甚だろうが扇屋だろうが、皆平等です。
牛馬の如くこき使われ果てしなく転勤を繰り返し
サービス残業にもだえ苦しむ事には変わりありません。

マイカルの奴らよー、俺が疲れたら腰かがめるから
すぐに四つんばいになって椅子になれよ

こっちかてイオンに情けかけられたなんて
思ってへんから対等な意識で行くで。

>490は以後放置。

ジャスコの恥さらしね、アンタって。
アンタみたいなのが上司だと思うとむかつく。

同じ社員と思うと情けない。
ウンコ以下ですな。
そんなんじゃあんたが飛んじゃうね。
サヨウナラ。

>>495
おれがどうしたんだ？

来年の正月のバイトの時給の
増額がないのかー。
バイトが来ないのは当たり前じゃか。
またその文の埋め合わせが俺に
まわってきそうだ。
鬱だ士農。

フレックスにも、正月の手当ては無いのでしょうか？
だったら、誰が出勤するの？

ウチの社員が、男と旅行に逝くため年末に長休（連続１０日間）を
取ろうとしています。課長は許可を出しているそーで。
ちなみに彼女、今月度も「土」「日」「月」と３連休を取ろうとしていましたが、
フレックスのおばちゃん達にボロッカスに言われて渋々違う日に３連休を
移し変えました。彼女はＧＷにも同じ事をして、周りのフレックス（早朝〜深夜）さんは
既に激怒していると言うのに。そんな彼女は売り場で他店の男（副主事試験で知り合ったらしい）と、
一時間以上も制服のままニコニコ笑顔を絶やさず話し込んだ挙句、帰り際私に
「●●クン（話し込んでいた男性の名前）、帰っちゃったぁ〜？」と聞く、非常に素晴らしく尊敬できる上司です（ｗ
余談だが、ウチには若いフレックス（男）がいるんだけど、あまり仲は良くないよーで。

５００ゲット！
ついでにあげ。

使えない社員はボーナスを全額私たちに下さい。

フレックスさん、いや、フレックス様のお陰です。

みんな、いつもありがとね。
仕事中はついキツイことも言うけど、感謝してます。

でも、将来の長い人生を考えると、これからますます営業時間延長＝長時間労働
は、考えちゃいますね。いくら、手当てがついても。主事以上の店舗勤務は
一番損するのでは。

あげ

フレックス社員のボーナスってだいたいいくらくらい貰えるの？
それ以前に貰えるのかが心配。

>>505
働いてる時間数によって違うけど
３万円前後じゃないかな？

>>506
１２０万の壁がある以上ボーナスはもらいようがない。

商品管理課って掃き溜めなんですか？

>>507
＞もらいようがない
・・・ってどういう意味？
出るんなら貰えばいいじゃん。

>>507
506はフレックスさんじゃないの？年間収入１２０万超えたら扶養家族から外されるって言いんじゃ？
明日からウチの店はイオンフェスティバルです・・・忙しくなるかと思うとへこみますよ

イオンもマイカルもどっちもどっちだな。
いつまでも一歓に振り回されてればいいよ。

>>508
まったく役立たずですが何か？

一歓にしたら上手くいった。と言う感じかな。
イオン社員はこれから危機感をもって働いた
ほうがいいと思うな。

>>506
ありがとうございます。3万も貰えるんだ。

入社してからずっと上限時間毎月超えてるけど
他の人より多いんですかね？

　＞＞508、512　掃き溜めでも役立たずといわれても仕方がない部署ではありますが、
　包装資材等の管理＆棚卸もちろん荷受や伝票チェックなど仕事が多くあります。なお、
　当店の管理はフレックスのみ。社員はいません。総務課長が兼任で管理をみていますが形のみ。
　過去に来た主任・課長はそういう人が多かったのは確かです。まもなく年末。年末初の管理主任社員なし。
　課長は口だけで体は動かさない妊婦よりおなかが出た中年オヤジなのでどうでもよく、
　フレックスと役に立たないシルバーのジジイだけでやっていかなければならない現状は結構悲惨です。
　時間外が何時間発生するか全く分からない状況です。社員にとってはどうでもいい所ですが、残ってるフレックスは大変だということを分かって頂きたいです。

>>515
そだったんだぁ、うちの商管まるでやる気無しなもんで。

>>514
入社して半年以上経ってるよね？！
そうじゃないと貰えないよ。
毎月上限時間越えてても
貰える額は皆そんなに差はないと思うよ。

>>517
４月に入ったのでもちろん半年以上経ってますよ♪

J鶴間店、オープンしたけど、どないだ？
Iyに勝てそうかな？

もう時期産まれるが売場はどうだ？
紅白饅頭は準備できてるか？
ベビー売場は大丈夫か？
ノンフーズとダイニングも日の丸は売場に出てるか？

>>520
１２/１０までの日付だからヒヤヒヤしてたよ。
あとお祝いかまぼこと、紅白雪見大福もな！

ジャスコのクリスマスケーキ宣伝用のテープの声だれ？(；´Д｀)ﾊｧﾊｧ

退社歓迎します。
バカは率先して退社してください。

うちのアルバイトたちは正月の加給がないときたくないそうです。
いいの〜！好き勝手言えて・・・

>>525
来年の正月はアルバイトの時給アップは
ないの？
もういやだよおー、社員は。
また俺１人ががんばらないといけないじゃないか。

非食品部門の従業員は近い将来、リストラ
もしくは出向になるかもしれません。
覚悟しといてください。

俺、非食品だけど、リストラでいいよ。割増退職金くれよ。
こんな会社、とっととおさらばしてやるから。

皆さん自信を持ちましょう
ジャスコはマイカルを買収するような超巨大一流企業です

ジャスコの身内は官僚上がりの野党第一党の政調会長です
このような企業がつぶれることはありません

それに学閥や学歴があまり影響しないのもいいところ
（身内が優遇されるのはどこもいっしょ）
高卒や二流・三流大卒の店長は、あたりまえ

努力がむくわれる企業です
ぜひ、不眠不休で24時間営業を乗り切りましょう

ただし以下に該当する方は他の選択をおすすめします

リクルート雑誌などを見てジャスコを選択した方
（一般企業と間違えて入った可能性あり）

自由な風土が気にいったと思った人

将来は子供の運動会や家族で休日を楽しみたい人

何か国家資格をとりたい人

偏差値55以上の大学を卒業した人

＊要は、商売が好きで、盆正月土日祝勤務が
　苦痛でなく（友達とは会えません）
　前向きな心構えのある人のみジャスコでは
　それなりの処遇を受けることができるという
　ことです

　

僕はナイトクルーとして２０時〜２３時半までチェッカー等を担当しています。
面接の時は１７時〜２３時までという契約だったのですが、９月２１日からは１９時１５分出勤になる
と言われ１０月２１日からは２０時出勤にさせられました。
しかも最初はチェッカーのみだったのに、閉店間際から畜産、農産等の売変としまいこみをやらされて
います。最近は毎日１人ずつ、２０時から２時間ほど衣料の商品整理をやることになりました。
面接時にはチェッカー以外の仕事をやるなんて聞いていなかったし、労働時間も契約時の約半分です。
正直、みんな納得してません。これって労働基準法違反ですよね？
なにかいい解決方法はないものでしょうか？

>>531
労働基準監督署というのがある。
会社の人間には誰にも相談せずに逝くこと。

マイカルのメスへ
1.めちゃかわいい子　セクハラ室行き
2.かわいい子　日頃つらい思いしてる食品行き
3.それ以外　リストラ
以上

age

私なんか、英会話のイーオンかと思って説明会に行って
ついでに入社してしまいました。

大和鶴間撃沈

>536
具体的に教えてくれ

>>536
ジャスコだけ？
それともIYもろとも？

ＩＹのぼろ勝ちらしい。

>531
その契約で違反があるとすれば、同意が無いのに17時前に勝手にシフトが入ってるか、
契約店舗外で労働が生じ、尚且つ、同意してない時だけ・・だよ
良く観ると、謳（うた）ってる筈、都合の良いように。
サインして印、押してたら。。問題外なんだよね社会って。

>539
IYのぼろ勝ちというのは、全面的にかいな？
分野で部分的にJが勝ったのはないのかな。

なにかの雑誌に大和の新店は
「ジャスコの金看板となる店舗」
と書いてあったな。

グランドオープンからこれでは金看板が聞いてあきれるな。

マイカルのアホは昨日になってボーナス中止決定。出ると組合と協定結んだらしいから、ショックだろう。合掌

素敵な程に下がってんな

君達、本当に勝ち組のつもりか？
良く考えてみろ、マイカルと何処が違うんだ。
目くそ、鼻くそ。ってとこだな。

>>545
本当は浮浪者だったクセに吠えるなよ（藁

イオンフェスティバルage

マイカルの経営方針って
どんなの？

でも、桑名のマイカルはまだ元気イパ〜イよ

１１月２１日〜の契約書
誰も貰ってない。
契約更新時に面接するといいながら
それもない。
ホントにいい加減(--X)

ニューコムのフレックス
DQNの集まり。

髪の毛は茶髪
ヒールの高い靴
美容部員よりケバイ化粧
仕事はしないでタバコばっかり

でも時給は何故か高い。

誰がニューコムで携帯買うもんか！
ニューコム逝ってよし！

>>545
ばーか強がり言ってんじゃねえよ。
おらおらどうしたー、他業種で
働くことができんのか？？

正月の特別手当

今年
１月１日・・・５００円
１月２日・・・３００円
１月３日・・・２００円

来年
１月１日・・・プラス３００円
１月２日・・・プラス２００円
１月３日・・・プラス１００円
だってよ来年の正月はゆっくりと休みますか？って言いたいだろう？けど出ないと
来月の出勤日数の査定に響くぞ！なんて会社だ・・・社員から見ても最悪の上の判断だな（怒）

イオンニューコムの女

別名「男性社員の精液便所」
若しくは「慰安婦」

店内に漏れの知ってるだけで穴兄弟が3人いる・・・(ﾜﾗ

今度兄弟誘って乱交しよっかな。
考えてるだけで萌え〜(＞▽＜)

IDまで3Pだ。

ジャスコの社員食堂って平等にどこの店舗もマズイの？

はい、今まででサイテーなところはごみ処理機から野菜を
だしてつかってたわ
客とんだね！
残食はいつもおなじメニューダヨ
当たるよりはマシか？

>>556
ご飯まじでまずいって。
どんな米をつかっているか
わかりますか？

>>556
本社の社食食べれたもんじゃないよ・・・
まずい。時々何日か続けて同じようなメニューがあるし。

>>559
ばかやろう！！
店のほうが絶対に
まずいって。
しかもだねー社員食堂の
くせに料金も吉牛の二倍
も取りやがるんだぞ。

>>560
本社は牛丼(大）460円だよ。
お店はいくらですか？

>>561
こっちは牛丼（普通）は４００円。
大盛りにすると１００円追加。
あんたのほうがまだましじゃん。
本社勤務はいいなー。

お客様各位

昨日１２月４日（火）に弊社のインターネットに接続されたメール受信用
コンピュータの一台がウィルス（ W32/Badtrans.B ウィルス）の被害に
あっていたことがが判明いたしました。

１１月２９日から１２月４日の間に弊社より届いたメールにつきまして、
ウィルスへの感染の可能性がありますので、添付ファイルがついたメール
を受信されておりましたら、添付ファイルを開かず捨てていただきます
ようお願いいたします。

なお、以下の環境の方はメールをご覧になるだけで、
ウィルスに感染することがわかっています。

InternetExplorerとOutlook/OutlookExpressを
使用しているWindows パーソナルコンピュータで下記のバージョンのもの。

Internet Explorer 5.01
Internet Explorer 5.01SP1
Internet Explorer 5.5
Internet Explorer 5.5SP1

今回の件につきまして、ご迷惑をお掛けしたことをお詫び申し上げますと
共に今後このようなことがなきようウィルス対策の徹底強化してまいる
所存でございます。

株式会社ツヴァi

>>562
本社は大きさ大と小しかないよ。
せめて中くらいの大きさ作って欲しい。
本社も何かと大変ですよ。立ちっぱなしからいきなり座り仕事になったときの
あの辛さは忘れられない。
当方、イオン関連会社なんですけど
ジャスコの人たち（本社ね）って何であんなに
偉そうなんだ。

>>564
なにかあなたに直接的な
被害があるのですか？
もし差し障りが無かったら
教えてくれますか？

>>565
直接的な被害を被ったわけではないけれど、
例えばエレベーターに乗ってくる時、乗ってる最中、そして
降りる時とかすごい傲慢な態度してるから。
うちの会社は首にかける名札？みたいなのを付けてないんですが
そのことに対しても聞こえよがしに言われましたし。

>>566
大変なんですねー。
やっぱり下に見られるのですねー。
まあ彼らのよりどころは親会社って
いうところなのではないでしょうか？
士農工商の農民みたいに。

在庫削減とうるさい昨今、GMの発注の仕組みを加工食品に導入しようとしている
カスが本社にいる。なんでも店が発注したものを本社が修正するらしい・・・
現場にいない奴が発注するなんて恐すぎる・・・
かわいそうに・・・やっと毎日発注に慣れてきただろうにご愁傷さま
おいらはGOTさ！未だによくトラブル多いYO！いいかげん完璧にしていただきたいね。

>>568
石田三成みたいだねー。
現場は何も知らないって。

ムカツク社員を飛ばしてやる方法ってありませんか？
その人は社員４級でＪ初のワンストップレジ（確かそんな名前）を採用した店の人
なんですけど・・・。

名誉会長が巡回に・・・・
と、言う情報が駆け巡るも、
新幹線が不通で来れず。
売場は平穏に終わるも・・
準備で大忙しで残業が付かないよ・・・

大和オークシティーを昨日ジックリ見てきたけど、
風評では、ソフトｵｰﾌﾟﾝの隙を狙った奇襲攻撃でヨーカがボロ勝ちだったけど
実際はイオンの方がヨーカより売り場に活気があって大混雑で流行っていた。
日米開戦の真珠湾と同じで、規模・総合力に勝るイオンＳＣが
反撃、逆襲、巻き返ししてるみたいに見えた。
店揃えも成城石井や専門店が有ってイオンの方が魅力的だったけど、
勝ってるのは、いったいどっちなの？

>531
>540
フレックス社員の配属・労働時間について、契約書には、「担当職務、拘束時間」は
明記されていなかったはず。「販売に関する業務」とかって濁してた･･･
「文句言わせんためや」と、当時の課長は言っていた。
自己申告書？面談？そんなん関係あらへん。

ヒトデナシ　ロクデナシ　やっぱり。。だましたのね。。>573
>531, 辞めるか、諦めて働きながら「お客様カード」に××をいぱーい書こうね。

イオンの広告に牧瀬理穂が出たのは、イオンがお金もってるからか？それとも
ただ牧瀬が落ちぶれただけなのか？…昔のヨーカ堂のかたせ梨乃のようだ…

>574
531を刺激するのは止めとこう。ばれたら大変やし。
これも当時の課長の口癖やけど「ほんならお前明日から水産な」
多分どこの店も一緒やね。「明日から水産」攻撃（口撃？）
がんばれ>531

イオンフェスフィバルageパート２

あぼーん

age

>>578
フラれた男の私怨か？

http://life.2ch.net/test/read.cgi/shop/1006661775/254

↑このスレで年末の蒲鉾についてカキコしてる人いるんだけど
ジャスコはどうだっけ？
ＰＢのＴＰＶＬの蒲鉾でさえ年末になると売場から消えるよね？？？

今ＷＢＳで「ヨーカ堂＆イオン」というテーマで大和鶴間の事をやってるけど、
相変わらずサンバイザーがﾀﾞｻﾀﾞｻだね。

>>582
このサンバイザーが利益を圧迫していたりして。

すみません、サンバイザーの作りすぎで父さんしてしまいました。

>>584
そうか、そうか。
ウォルマートに助けてもらいましょう。

ところでサンバイザーってどこが
請け負っているの？

うちの店ではサンバイザー各自保管で無くしたら100円ですって
これは高いだからこれも経費ですって。だったらそんな高いもの作るなってｰの
どうなってるんでしょう。別にサンバイザーがなくってもお客様には関係ない
そういうとこから、経費って削減するんじゃｰないの！

>>586
そう、サンバイザーなんてくだらないもの
に出す経費があったら、値段を下げる
方がお客様は絶対に喜ぶと思う。

ですから、イオン様も何年か後には同じ道を・・
私マイカルスレで父さん前に、アンチバイザーという名で
書き込んでいたものです。５８６さんと同じようなことを・・

>>588
おおいにあり得る。

クリスマス、初売り、学習机、シングルライフ。

イオンフェスティバル終わってもやることｲﾊﾟｰｲ

>>590
正月の代休はあるの？

>>591
たぶん代休なんぞは春までないと思われ。

age

新店はきついな。既存店に転勤が良いと思われ。
あまいか。

２００２年８月オープン予定の富山県高岡市の
「イオン高岡ショッピングセンター」の概要が決まった。

転勤者は、３００人だそうな。全国から犠牲者が集まるのか？

いやぁ〜ﾋﾞｸｰﾘ。
久しぶりに他のＪに買い物に行ったら
ちゃんとイオンデーの活動状況（ゴミ拾いしてる所とか）を
写真に撮って展示してあった。
うちの店じゃな〜んもしてません。
イエローレシート集めてるだけ。
（でも集計額の報告は全然なし。）
みんなゴミ拾いとかしてんの？？

今日、賞与の明細をもらった。
いや〜「出る！」とは聞いていたがこれだけ増えるとは思わなかった。
初めて額面で１００万超えた。夏の倍！
こんなにもらうと後が怖い。

あ、そんなにもらえるのか。

うちの店の馬鹿で気狂い社員もいっぱいもらってるのかね。

明日も仕事だけど一気に萎え。

>>597
それ、マイカルスレで書いてきてくれ

６００ゲット！(^o^)
ついでにあげ。

ボーナスの明細早く欲しいな・・・。

>>597
夏の時みたいに退職金の一部が加算されてて
その金額じゃないよね？！＾

597はヨーカ堂社員。

age

明細今日もらったよ!!　ちょっとうれしいです。

>>605
副主事で８５万円、主事で１０７万円が平均みたいですね。
何にしてもこれだけ世の中が悪い方へ転がってる中、「まあ、頑張ろうか！」という
気にはなるボーナスですね。

平均値よりもうえだった。
ちなみに、平均プラス８万円。福！！主事

イオンフェスティバル終了！！
みなさん、お疲れサマでした。。

>>608
おつかれさまでーす。
年末に向けてがんばりましょう！

>606
おいおい、平均とか書くなよ…。

嫁に怒られるっちゅうねん。（ｗ

イオンの方々、空き巣に気を付けて！

ボーナス自慢むかつく。ダメ社員氏ね。

>>612
今日、賞与の明細をもらった。
いや〜「出る！」とは聞いていたがこれだけ増えるとは思わなかった。
初めて額面で１００万超えた。夏の倍！
こんなにもらうと後が怖い。

ウチの店は年末の営業時間が２２日〜３０日まで２２時閉店ですが（土日は９時ＯＰ）ですが
他の店も同じですか？

>>614
教えてあげよう、来年からは22時か23時、遅かったら24時閉店が
常時になるよ。年末はしらないや。

>>614
うちは年末年始以外いつも２２時閉店です…。

僕がバイトしているジャスコは毎日２３時閉店です。
っていっても食品だけね。
その他は以前と変わらず２１時閉店です。

え、みんな普通は22時閉店あたりまえじゃなかったのか?
来年は、確かに営業時間を延長する話が出てるそうな・・・MVは24時間始めてるし
こんな人員で交替制はとれんと思うんだが。体壊すぞ。本社は何考えとんじゃ。
深夜の治安の問題もあるし。郊外店は周辺が暗いから社員の危険性も高いぞ。

>>618
儲け優先でしょう。
社員の命なんて関係ないんじゃ
ないのかな。
社会は厳しいね。

>>619
MVでは交代制なんか元々してないよ。
社員ひとりで３店舗くらいを担当して、売り場を指導するのが仕事。
売り場で作業するのはフレックスさんだけ。

２４時間店舗のほうがむしろ割り切って帰りやすいよ。

そういえばタワーの社食に前はよくでてたタスマニアビーフもいまは
売れ線になってきたからでてこないってか？（W
以前は週に３日くらい立て続けにあのウスーイ、タスマニアビーフ
ステーキがでてたよな

>>621
うまかったのかな？
タワーの社員食堂の
味はいかがですか？

>>621
あれで600円はぼったくりだ（ﾜﾗ

>>623
高いなー、むちゃくちゃな
価格設定だねー。
そこの食堂は外部からの
委託なのかなー？

>>624
イオン系列のグルメドールがやっているようです。
しかも高くてまずい。

>>625
ああ知っているよー、グルメドール！！
たしかにショウウインドーでいろいろ
見るんだけど、あんまり入る気がしないねー。

お店のほうの社員食堂は
おいしいですか？

おれが思うに食堂に関して言えば
サティーの方が安いしおいしかったよ。
お昼が楽しみだったのも。
ジャスコの社員食堂はまたまずい定食
なんだろうっていつも憂うつ気味。

すみません、レジのおねーさんはオメコもトップバリューですか？

>>627
激まず！！
うちのとこの食堂は定食５００円、
ランチ４００円で、いつも量が少ないし
味は最悪だよ。
なんせ、ご飯が本当にまずいんだって。
標準米以下だよ。ガス炊きなのに
なんであんなまずいのはやっぱり
米のせいなんだよね。従業員をなめるなよー。

>>629
そうだねー、トップバリューの
くせしてプライドが高いオメコ
なんだよねー。
いやになっちゃうよー

そういえば本日からタワーの方でも
イオン催事をやっております。
おじさんとかがエプロンつけて接客してる姿がﾜﾗﾀ。

社食の米って絶対、廃棄の使ってそう。

>>632
どんなことを催事てしているの
ですか？よかったら教えてください

>>633
たぶん、家畜のえさ一歩手前だね。
ひょっとして豚も嫌がるのかもよ。

>>630
ﾔﾊﾟｰﾘどこでもご飯がまずいんですねぇ。
タワーの方ももちろん激マズです。
ベタベタしてて気持ち悪いっす。

>>636
うちんところはベタベタデーと
パサパサデーがあります。
しかしどちらにしてもまずい！
うどんとそばのつゆは水で
薄めすぎているしー。
いいかげんにしてほしいよ

>>634
生活用品や衣類、
もしかしたら食品（生もの除く）もやってるのかも
しれません。
タワーの1階から3階までのホールでやってます。
これは一般のお客様も入れるようです。
イオンフェスティバルをかなり縮小した感じと見て
良いと思います。

牛が狂ってない頃、牛丼食ったけど、たまねぎ丼でしたコロス

うちのクソマズ社食にも客がはいれるようになってほしいです。
そしたらましになるかも。

>>638
そのおじさんっていうのは
今閉職についている方なの？

>>639
＞牛が狂ってない頃
ﾜﾗﾀ

>>640
しかし俺がエライさんでしたら
さっそく社食の委託会社を
追い出しますのー。
しかしみんな味音痴です。
いったい何食ってんだ〜、
上層部は！！！

>>639
ひどい！！！

>>641
多分、本社にいる人たちだと思いますよ。
お偉い役職っぽい人もいました。
それか、ヘルプで近くのジャスコから助っ人を
呼んでる人もいるんじゃないかな？

社食ってどこが一番ましなんでしょうなー。
うちはかなりまずいです。インスタントもほうがうますぎ。
どうやったらあんなまずいの作れるのかって。
素人の俺にやらせても１００倍うまいのできるよ。

ところでよく見たらみんな「ななし」なんだね。

>>645
おじさんのエプロン姿は痛々しいよねー。
うまいこと接客はできていました？

俺はもう寝ます。みなさんおやすみなさい。
社食で荒れた胃が疼きますが…明日も社食を食べる事になります。

>>648
あんまり無理しないでねー。
知り合いでいつも胸やけ起こしている人が
いるから・・・

>>647
まあまあ出来てたと思いますよ。
呼び込み張り切ってやってました。

私ももう寝ますねー
明日もタワーに出勤だ。（鬱
そして私も社食を食べる事になりそうです。

>>650
がんばってください。
どこかおいしいところを
みつけてくださいねー

ageちゃう☆

本日はイオンデーだったage

今日はイオンデーなんだ、だれか
ボランティアに行った人はいるのかな？

送れません

ちくしょー。正月加給復活かと思ったら１日だけかよ！
５００円かよ！まぁ、２２時閉店は免れたからいいけど。
朝の人は、８時開店になったからお察しいたします。
でも、他の地域の人はもっと大変なんですね。
なんで、五年目突入してるんだろう・・・。あげ。

　

age

ageage

>>654
うちの店では全くボランティアなんぞしておりません。
月に１回、両手にもみたない人数で店周りのゴミを拾うけど
勤務時間中だしね。

>>656
１日　５００円
２日　１００円
３日　１００円　らしい。

age

便所の落書き♪

自分より年次が下の人の下で働いてる人って
結構いるのかな？

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1008258166/l50

イオンになって社歌はどうなった？
社名変更でＣＭとか見えるところではカネ使う割にそのへんはあいまいだな。

age

来年になったら23時や24時閉店になる店舗続出だそうな。
うちのジャスコの従業員はそんな事になったら辞めると
みなさんおっしゃってます。ほとんどバイトだけど。

みんなどう？
つーか電車なくなるやん。

オレがバイトしているジャスコでは、閉店までほとんど社員は残ってませんよ。
大抵21：30位で帰っちゃいます。今はお歳暮の時期で忙しいから23：00までいるけど。
残る社員は閉店までが専門の単身赴任のおっさんともう１人くらいです。

>>669
基本的には23時以降は社員はいないんじゃない？
深夜はナイトマネージャーていう夜だけの店長？みたいなのがいるし、仕事ないもん。
まあ、人減らした分防犯カメラをかなりいっぱいつけたみたいだから何とかなるんじゃない？

ジャスコもいい人いっぱいいることがわかって、安心。
あたくしが今まで見た人（副店長や総務課長）って、ヤナ奴ばっかりだった

あげ

>>671
どこの組織でもあることでしょう。

イオン大和のその後の情報キボーン！！
この前、夕食前の買い物時間帯に覗いた1F食品売り場は、隣に客数で負けとった。
年末商戦でそれなりに客は入っているだろうが、ほんとのところどうよ？
隣があっさりのタテモンなのに。なんか中途半端な感じがした。サティじゃ
あるまいしと思ったのは、わしだけ？他社の偵察部隊もまだたくさんおったぞ。
意地でも負けられんだろうな・・・・。

イオンage

1
あけーぼのと共に出かけて〜
人気のないころにぃかーえーる〜
息子たちはみな心を閉ざし〜
集うもの　イ○ン　イ○ン　イ○ン　イ○ン！
繁栄は、皆の苦しみ〜
2
今日もゆく　休日なのに〜
壊れ行く　家族との仲〜
夢のなき未来のために〜
働くぞ　イ○ン
イ○ン　イ○ン　イ○ン
献身は　身をほろぼす〜
3.
以下ネタきれ
続きキボーン

来る２４時間体制にむけて

１．ジャスコの好きな人・・・そのまま勤務
２．宅建合格者・・・不動産関係へ
３．簿記１級の資格をもっている人
　　・・・がんばって税理士の勉強
４．行政書士・社労士を持っている又はこれから
　　勉強する人・・・がんばって勉強し、合格後
　　ハローワークへ
５．パソコンの得意な人・・・がんばって何か難しい資格
　　へチャレンジ・・・求人多し
　　又、勤務５年以上の人は公務員の経験者採用にもなれる
　　チャンス大
６．ジャスコにはいって後悔している人
　　２７歳から２８歳くらいまでの人で偏差値５５以上の
　　大学を卒業した人・・・がんばって公務員試験にチャレンジ
　　偏差値５０から５５　がんばって公務員か民間へ
　　（当然、若いほど有利）

　　要は人生あきらめないことです
　　チャンスはいろいろなところにあります
　　もちろんジャスコでも、イオンビジネス・大学院留学など
　　新しいことにチャレンジできます
　

ジャスコ大垣店age

ニュース速報７板にこんなスレが立ってた。

http://choco.2ch.net/test/read.cgi/news7/1008434630/l50

ａｇｅ

私は、ジャスコの社員（平社員）ですが、この２ちゃんねる裏事情に、会社の誹謗中傷
にあたるような過激な書き込みをしてしまい、私が書き込んだということが会社に
知れるところとなり、会社の総務部から懲戒処分を通告されています。通達は、おそらく、
明日の朝です。もっとも重い場合の事態を考え、東京の弁護士先生に、この件を相談済み
ですけれど･･･。ため息です。
とにかく、有名一流企業のブランドイメージを損ね、世間を騒がせてしまったのです
から、当然、社会的責任を取らなくてはならないですよね。大人の社会のルールですから･･･。
心では思っていても、「かってな想像」だけでは書いたり口にしたりしてはいけないこと
って、ありますよね、やはり･･･。ため息･･･。

>>681
ふーん、よくここにそういう事書ける余裕あるねーーーー？？？？？

三重を大元とする企業はすごい！立派！大したもんだ！

■■■■■■■■■■
■■■■■　　　　
■■　　　　　■■■
■■■　　　　　■■
■■■■　　　　　■
■■■■■■■　　
　　　　　■■　　
■　　　■■■　　■
■■　　　　　　■■
■■■■■■■■■■
ジ　　ャ　　ス　　コ
グ　　ル　　ー　　プ

「くらしは、●▲■」

>>681
＞会社の誹謗中傷にあたるような過激な書き込み

そんな書き込みがこれまでのジャスコスレに有ったかな？

>>685
コピペだよ

ジャスコが有名一流企業だとは知らんかった。

age

明日ボーナスあげ

>>689
幾らか教えろsage

ボーナスの明細貰ったけど3万ちょっとだった。
他の人はどれくらい？

>>691
100万ちょっと。

173万
3万じゃあ　いい年越せそうだね　

3万？3万ってなに？まじで？

>>691
私は32500円ﾀﾞﾀﾖ。
ちなみに職務１ﾀﾞｽ。

糞社員死ね。

うちの課の社員…ほとんど仕事せずに休憩しまくってるヤツがいるけど
そんなヤツがボーナス100万貰ってたらやってられないな。
とても賃金に見合った仕事をしているとはおもえん。

さっさと転勤してくれ！とフレックス・アルバイト全員から影で言われてる
けど、この秋にうちの店に来たばっかりだし…鬱だ

このままsage

初めてのボーナス！
3万9000円貰いました。

間違えた。>>689だった
鬱打氏

sage

age

age

今日のズームイン！！で、昔のジャスコのコマーシャルやってたね。

包装紙と袋、死ぬほど残ってる・・・

誹謗中傷は当然よくないが、ここに書いてある事は全てそれには当たらないです。
全て事実の列挙です。組合のＮ妻がほざくような「罵詈雑言」でもありません。
それにジャスコは一流ではないです。悪徳度では一流ですが。Ｎ妻も我らから金
を搾取して勝手な事ばかりしてないで、現場で魚や野菜の品だしでも手伝えば良い
のにな！！！！

>>681へ

>>706
個人を特定できる書き込みは・・・・
後でどうなっても知らないですよ。

おせっかいですが一応忠告はしておきます。

↑の方にあった本社が修正という意味はわかる。
発注の基本データーは店の方で発注かけて・・・。
多分在庫の狂いが著しいのだと思います。
現場第一主義はわかるけど、合わない本社の気持ちもわかる・・・
て的はずれだったらすみません。

>>708
ハァァ？おまえアホだろ？
サム！！クサー！

age

23日＆24日は忙しかったよ〜！！
ってことでage

高校生のバイトに告白されたら、皆さんどうしますか？（社員）
年は、１０歳くらいひらきがあるのですけど。

>>713が男か女か分からんが、とりあえず食っとけ。
ただし気に入られて、ドロドロになって殺人事件になっても知らん。

>>713
知ってる人の悪口書いてあったら普通忠告するでしょ？

>>713
美人局の危険性アリ。

若い女性社員を食いまっくているアルバイトが同じ部署にいますが…（汗）

>>717
ええのうー、若い女子がおってー。
わしなんか工場勤務でしかも男ばっかし！
事務員はブサイクだしおまけにプライドの
高いデブ女。
俺もジャスコに転職しようかなって考えております。

人類皆兄弟！
ジャスコは穴兄弟棒姉妹！

うちの店舗の後方のバイトかわい子ちゃん集めすぎ！！
面接の時に絶対より好みしてるはず！！
それに自分バイトなのに定時であがらせてもらえることあんまりないんだけど・・・。
そのくせ残業なんて絶対つけてくれないし、おかげでいっつもサービス残業。

＞＞７１９
自分も某主任とキョウダイになってしまった・・・

なぜJは噂がまわるのがこんなに早いんだ？
社員と二人で遊んだだけで付き合ってるだの二股だの言われちゃった。

>>720
Ｊって噂が回るの本当に早いよねっ！
自分も付き合ってるとか二股だの不倫だの、ただ仲良くしていただけで噂されまくった！
挙句の果てに飛ばされました。
何かおかしいよ。
まぁ飛ばされた先でかなり美味しい思いをしてるからいいけど。（ｗ

そういや自分が飛ばされたあとに、自分を飛ばした課長がフレックスと
Ｗ不倫してるのが発覚したよ。
その課長とフレックスは北海道に飛んだ後にちゃっかり結婚したんだよね。
まぁ課長はともかく、店長がびっくりしただろうね。

>>718
＞事務員はブサイクだしおまけにプライドの高いデブ女。
ウチもだ。
くだらない事務やった程度で、「仕事ができる社員」「デキル女」とか思ってる。
女は、愛想が良くて素直で可愛いのが100点満点です。

自称「デキル女」に限って、「早く辞めちまえ」と思われている。

それとＪはできちゃった結婚も多いぞ！！後方と食品や、衣料と住余、
など組み合わせは様々だが、共通するのは結婚より遥か先に出来ちゃ
ってるという事！しかし不思議なのは、Ｊの超激安な給料で良く生活
してけるな、と言う事。結婚してまで、親の援助を受けてるカップルも
多いよ！Ｊはいつまでもひとり立ちできない情けない連中の集まりだな！！

イオン系列のフレックスですが、
来年から、一律で正月の加給手当てがなくなったというのは
本当なのでしょうか？

今年は、いつもの時給＋800円だったみたいなんですけど・・・

もしかして、自分の働いてる所だけかしら？

>>725
+300

＞725
うちはメガだけど元旦は+500で2日と3日は+100円だよ。

実際ジャスコの正月の加給はいくらぐらいなんだー？？

>>725
１日　５００円
２日・３日　１００円

ウチはフレックスは５００、１００。
バイトは通して１００。

>>730
まじかよー、そんなけしかつかないの？
くっそーやられたー。昔はもっとついたのになー

>>731さん
去年はバイトもフレも３００、２００だった、、、。

>>732
まじかよー正月入るんじゃなかったのかなー！！
おれはこれが楽しみなんだよー

>>733
もうすでに萎えまくり。
おれも後悔してる。しかし、
31,1,2,3,4というシフトはいまさらくつがえせる
わけもなく、、、、、。
明日もひたすら商品だして服たたむか、、、。

>>734
そうかーその分バイトの女でも
食って埋め合わせしないと
割があわねえなー

>>735
そうですねー。なんだか報われないなー（藁

Ｊの女、みんなが尻軽とか思われると嫌なんで書いときます。

ちょっかいだされてキショイだの、
散々な陰口叩かれてる場合もあるので、お忘れなく。

関係者ではないので、sage。

自分のとこのＭＶ
やっぱり、加給ない・・・

元旦は、一応祭日ってことで、100円

なんか、やってらんないよぉ〜〜〜

社員の初出手当なしにして
いくら経費が浮いたんだろか？

今年の年収もぎりぎり５００万円を超えた。
といっても税サービス料他を引かれた手取りは４００万円切るんだよな。
上を見てもきりが無いけど、下を見ると・・・

>>737
そこらへんは大丈夫。Jの女はたいていやたらプライドが
高くて気持ち悪いんだ。おれは顔は少々かわいくなくても
愛想のいいこが好きだから。あんたみたいなプライド張りの
クサマンには声を掛けないので大丈夫です。

ドブス程、ストーカーを意識する。
　　　　　　　　　ジャーフィーの法則

>>742
そうでしょう、そうでしょう！！！！！
俺何回もそんなことがあったんだよー。

>>737は確実に男性社員の間からあだ名がついてるはずです。
アジャコングとみた。

関係者なのでage。

>>741 ハンドルを見ろ、男だ。
書き込みをよく見ろ、Ｊで働いてない。
まっガンバレ。

関係者ではないので、sage。

>>746
アジャコングの彼氏でしたか
スマンソ

北戸田の長田死ね。

↑実名はやめましょう！！

↑>>749
ライオンさんの名を語るな

年末朝８時から開店とは、、、ご苦労様です。

外資系ストアの参入も怖いのかな？

>>750
俺の好きな球団のトラを書くんじゃねえ

ジャスコＨ店って結構かわいい子いるよなー。
今日は倉庫でファッキンしたけど正直臭かった。むれむれ。（忙しかったから？）
社内恋愛してる彼氏さんには悪いけど、オマムコの手入れぐらいしたれや（藁

>>754
ジャスコH店ってどこなの？

長田になんかされたのか？
知らない奴だけど・・・・・
社員かそれ？

あけましておめでとうございます！
今日も明日も明後日も出勤のみんな、がんばろう！
>>754さん
漏れが働いてるのはＡ県のＨ店ですが、、、。
今日そんなことしてる余裕があったあなたが
うらやましいです、、、。

Ｈ店って東浦店のこと？

>>757
あけましておめでとう！！今年もオマンコをあけまくりたい！
元旦はオマンコできるかわかんないです。たぶんできません。
忙しい方ができるチャンスが多いんだよねー。
余裕はなかったけどオマンコだもんね。忙しくて死にかけててもしたい。
うちはＯ県のＨ店です（ばればれ）

>>758
安心して、違うよ。

彼氏さんはインターネットをしてるらしいけどまさかここをのぞきには、な（藁）
ばれたら俺はもう辞めるしかないか。別にいいけど。

H店って狭間？

本荘

Ｏ県じゃなかったＯ府（藁

本荘ではどうよ？

　　

労働者諸君！正月からご苦労さん！来年も再来年もず〜と君達には正月も手当ても
ないぞ！ついでに言うと未来もないぞ！まあＷかＴが買収してここにカキコしている
程度の君達はりすとらじゃ〜！悪い事は言わん早く辞めろ！マジで！俺はとっくに
やめたが。年々悪くなる一方じゃないかＪの労働条件！なぜ辞めないのが不思議だ！

Ａ県のＨ店ってバレバレやん！（藁

身内が逝ったけど、食品以外は労働条件それほど悪くないとは聞いてる。

>ﾟ)))彡

三川店のリーシングｱﾌｫ！

今日もお勤めご苦労さん社畜ども。もうすぐ閉店やね。

本荘店でしょ！？バレバレだよ。あんな人の住めないようなトコに罪のない者達を勝手
に他の地方から連行してきやがって！！許さん！！しかも給料は激安！！地元の職無し
だけ雇って、やってれば良いだろ！全くもう寒冷地手当、僻地手当も払え！！それが
駄目なら慰謝料払え！！

やっぱ、北日本ってつらいの？（西日本とか中部と比べて）

以前書き込みした者ですが、その後年下の彼が出来まして毎日が楽しいです。
明日も頑張ります。

>773
食っちゃったんだな。
工房は一途だから気をつけたほうがいいよ。

個人的にはドロドロになって社内殺人事件にでもなってほしい。

>771
北海道・東北こそ地域手当てが欲しいね。
灯油代やスタッドレスタイヤを買う金が馬鹿にならんもん。
関東やその近辺は地域手当てがあったような気がするんだけど、どうなの？
物価が安い・高いの基準じゃなくて、地域の特性も考えて欲しいよ。
北海道・東北なんて朝から雪掻きして、路面は凍結して危険だし、仕事する前から
疲れるらしいじゃん？

>775の続きだけど、漏れの友達は海が近くにある地域の店にいるんだ
けど、海が近いところに住んでて車が白っぽくなるそうだ。
風が塩混じりなんだろうね。
お陰で足回りが錆びて大変みたいよ。

ついでに７７７ゲット！

＞771〜776
激しく同意！

age

Ａ県のＨ店ということは、ひょっとして半田店かいな。
あそこって全然売れてないみたいだけど。

Ｏ府店はおそらくというか、90％以上の確率で
大府店のことかな。

>>780
Ｏ県をＯ府って言い直してんだから、
都道府県名だってば！

>>775-776
かつて、Ｊと或る会社（仮にＡとする）との合弁会社に出向していた時の事。
給料は元会社に準ずるということで、俺はＪの安い給料のままだった。
しかしＡの方はＪより基本給が元々高い上に、住居費・光熱費・電話代は全て会社持ち。
まさに手取りは全部遊び金として使える状態。
さらに驚いたのが、実家に帰る際の交通費も会社持ち、雪の降る地方なら
スタッドレスタイヤ代も会社から支給してもらえると言う。

同じ店で同じ仕事内容をしつつも、親会社が違うだけで待遇は雲泥の差。
つくづく悲しくなった。

>>781
まじでわからんよー。
さわりでも教えてくれ

今日はえらいさんが来るとかで福袋の売り場をいちいち作り直したんだが、
指示どおりの場所に移動させたら予想通りぜんぜん人が来なかった。
そのおっさんはなにやらごちゃごちゃ言って満足げにかえって行ったが、
福袋はたくさん残ってしまった、、、。
鬱だ、、、。

>>784
どこのバイトさんですか？

どこの会社ですか？遺怨グループにそんな待遇のトコがあるなんて信じられません！
岡田の支配下の会社はみな激安の給料なんじゃないんですか！？

オーナー会社だからしかたがないね

禿洞！！イオングループにそんな社員に優しい企業があるわけない！！

ｲｵｿの従業員はみな幸せになれないのさ……
落胆sage

それよりWMTは進出してくるのか？
幕張の幹部よ、店舗スタッフにすき放題こーまんさせている場合じゃないぞ。

もっと各種手当を充実させろよ！！駄目なら慰謝料でも良いぞ！！

>>791
そんなに給料体系がひどいのか？

>>786
>>788
もちろん、「Ａ」（仮称）という会社はイオングループではありませんよ。
ここの会社の社員は若くして、いい車に乗っている理由がすぐに解りました。
うらやましかった…

正月三が日おつかれさまです

すいません。
収入印紙を貼ったレシート（３万円以上のお買い物）は、お客様に
お返ししても良いんでしたっけ？保管しとくんでしたっけ？
今、「はっ・・・」と思い出したんですが・・・
クレジットの時は保管してたような・・・？？？
お返ししてしまったんだけど・・・
どうしよう・・・お店、閉まっちゃった・・・

>>795
ﾊｧ?
何いってんの？
ﾚｼｰﾄをお客様に渡さないでどうすんの？

まさか戻りや違算作ってｶﾞﾒてるんじゃないだろうな？

＞７９５
お客様に返すんですよ。店でそんなもん保管しても仕方がないでしょ。
ちなみにクレジットでの３万以上の買い物には収入印紙は不要です。

>>795
バカヤロウ！そこで客の乳房を食いちぎるんだよ！

>>795
色んなことが頭の中でごっちゃになってると思われ。
クレジットではレシートが２枚でるから、１枚を渡して、
もう片方を保管しなければいけない。
領収証は２枚目を渡して、１枚目にはレシートを貼付して保管。
（収入印紙を貼るのは２枚目の方）

すいません、すいません・・・
暖かくも、熱いお返事に感謝。
とりあえず、収入印紙を貼ったのはお客様に渡してＯＫ・・・ね？
そういえば、どこかの銀行で貼ったモノを頂いた事があったっけ。
今さらだけど、収入印紙って何の為のモノなのでしょうか・・・？

>>800
生理の血をふくため。

>800
印紙税という税金です。税務調査入ると3倍の過怠税を課せられます。
医師・弁護士などの領収書には、営業ではないので貼りません。
マジレス

＞７９５
社員さんかフレックスさんかアルバイトさんかは知らないけど
「チェッカー学習ノート」か今はもう廃盤になってる「チェックアウト
担当者マニュアル」にその辺りの事は書いてあるよ。

レベル低いな・・・

>>795
収入印紙の貼ったレシートは
お客様に渡しますよ。
それで思い出したよー。
昔高校生のときにアルバイトを
していて、うちの上司はお客さんの前で
収入印紙を唾で貼り付けていたのを
見てちょっとひいたよー。
近くに専用の水に浸したスポンジが
あるのに・・・

>>782
やっぱイオングループじゃなかったんですね！イオングループにそんな会社がある
訳がない！！手取り１３万で各種手当はないに等しい！ふざけるな！！

＞８０６
他社との合弁企業（ロックとかＤＣとか）だと、元の企業からの
出向の人は元の会社の待遇のままだそうです。だからジャスコと
違う事もあるみたいです。

>>807
出向先では、給料はＪのままだったくせに、
長期休暇は合弁会社に合わせると言う事で、取得日数を減らされました。

正月加給なんて、とんでもない。
客の方が忙しい時に、くっちゃべりながら品物を投げているような
店員はクビで良い。（Ｓ妻店お歳暮年始係り）

＞７８２
そうなんですか・・・お気の毒様です。
三菱商事とか大和ハウスからの出向なら条件良かったかも・・・

直営はまだいいよ！
関連会社（グループ会社）の待遇は直営以下よ！
おれ直営にもいたことあるから・・・

皆様、マジレス有難うございました。
また何か有りましたらお伺いさせて頂きます。
ＩＤ・・・５ｋｈＩＱに「レベル低い」って言われちゃったヨー！

>>812＝795
まぁ事実だからな。しょうがないだろ。
あと2ちゃんねるでは「教えて君」は嫌われるぞ。

>>782,808
Ｊに都合の悪いトコは出向先に準じ、都合の良いトコはＪのままというのは、どこの
出向先でも言えるようですよ。そう言った社員の事を全く考えない姿勢が今のＪを支
えている原因です。小売業の中では、業績の良い企業の順位＝社員を軽んじる企業の
順位なのです。

>814
基本給低いんやからすくなくともまともな労働条件にはしてほしいわな。
サービス残業とかに対するJの感覚は変やね。まあ、小売がそれだけ遅れてるってことでもあるが。
ところで正月商戦もやっと一段落。売上どう？

>>815
売上はさっぱり！元旦から営業しても、福袋などの企画がろくなのが
なかったので、さっぱり！やるからには、従業員が自信を持って売り
込めるものを考えて欲しいね、商品部と本社の皆さん！！

>816
禿同。
食品はそこそこやけど、非食品はちょっと・・・
まあ、みんな財布の紐は固いなー。
何で高級ブランド品があんなに売れるんやろ。

確かに非食品の福袋はあまりよくなかったよね。
できれば福袋の中にジャスコが売っている
トラのぬいぐるみとか入れてほしかったなあ。
ぜったいに買っていたよ。

イオンってスーパーの勝ち組でしょ？
だから給料は低くないのでは？
私は３３歳男性で非スーパーの小売の販売で、しかも負け組み
会社に勤めていますが、給料は月に、休日出勤４日で
手取り２５万、休日出勤なしだと２０万。ボーナスは規定
では年間で５．５ヶ月分だが現在赤字なので年２ヶ月分で４５万。
あまりの安月給のため、アルバイト君には給料のことは言えません。
労働時間は一日１０時間程度です。
イオンは、私のとこより良いでしょ？

千本引きやりたかったよ〜。

ボーナスはともかく、Jの食品の手取り給与はそれより安いですよ。職位にもよるけどね・・・・なによりも
労働時間が長い。

朝の八時半に出勤、9時から仕事で帰りは閉店後の後片付けで23時のうえ、残業はほんのわずかしかつかない。
月間20時間程度しか認められないし。休日は，週休二日は名目で実質一日が多い。当然休日出勤手当てなし。もっともこれは店にもよるんだけど。

このあたりの労務管理はIYのほうがしっかりしてると思う。リフレッシュ休暇もIYは取れてるし。

うちはメガなんだけど・・・
有給を取りにくいのはどこのお店でも一緒なのかなぁ？
基本的に毎月社員がシフトを組むときに勝手に組み入れちゃうんですよ。
他の会社では風邪とか調子の悪いときに有給使って休ませてくれてたんだけどな。

>>821
レスありがとうございます。
ボーナスは、そこそこだけど給料は低いということですね。
それだと、赤字になってボーナス支給されなくなったら
やばいですねー。ボーナスを当てにしてローン組んだり
するだろーし。
うちはパソだけど、１０時半出勤の早くて２０時半帰り
遅くても１０時半です。休みは月に１０日。夏期休暇など
まとまった休みは店舗勤務者はなし。でも、この２年リス
トラで社員が半分になったから休みは週一ペース。でも
休日勤務手当は支給されます。
>>822
うちは、以前は有給消化率が悪い社員は有給を取るように
と、指導されていましたが、社員激減で有給は取りにくい
です。というか取れません。だから有給はたまるいっぽう
今で２９日ぶんくらいかな。有給と月の休み合わせて２５日
連続で休んだ人もいたりしましたが、昔話です。
私には場違いなスレなので、これで失礼します

>>819=823
＞他業界さん
「あなたの環境は恵まれている」とＪの社員から思われていますよ。

だめだこりゃ

819のって恵まれてるの？
30才男で手取り33万円貰ってる社員いますよ。
副主事にも受かってないのに。

ジャスコ1号店が２０日で閉店。尾平店（おびじゃん）四北だの「選挙区」にぁでけー
の建てて「組織票」固めすげーけど、道路(国道1号線はまだ１車線で）・橋などぼろく。
何とかせーよ、岡田さん！もう清き１票入れんぞ！それにしても菰野の会長の
豪邸は社員の涙で建立されてるのか・・・

>>827
すいません。
私は日本人なんで、あなたの文章が理解できません。
私のような日本人でも分かる文章に書き直していただけますでしょうか？

>>828 ﾜﾗﾀ

>826
33万なら平均ではないのかな　職位はおいといて
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/8267.html
↑ヤフー　イオン (株)（8267） 企業情報
ここに【平均年収】5,180千円とあります。

＞826
30歳でこの金額は残業代込みだと思われ。
基本的に職位をあげないと給与は上がらない仕組み。
今だってサービス残業休日出勤全部つけたとして換算すると、
もらえる額は48万位になるんだが・・・・

禿洞！！私も何年もいるがそんな奇跡的な給与を貰ってる奴には巡り合った事ない
ですね。周囲の３０歳と言えば良い年して、未だに手取り１３万程度で、男女問わず
一人の哀れな奴ばかり！資格を上げないと給料も上がらないため、いくら好調な売上
をあげて、良い売場作りをしても、給料には一切反映されません！そのため馬鹿らしく
なって退職する人が後をたちません。こういったおかしな給与体系がＪの繁栄を支えて
いるのです。
しかし、少しは社員の目の前にニンジンぶら下げて、やる気のでる様な仕組みに変えれば
良いのにね！我々が稼いだ売上がみな会長の豪邸の建立や、克也の政治資金に横流しされてる
のかと思うと本当に腹が立ちますね！！

＞832
禿洞！！！
あなたの言うことが正しい。30歳なら普通の手取りはそんなモン。
フルに残業つけてるやつは、33万になるかもしれんが、そんなことよほど理解のある
上司がいないとできんよ。
無償奉仕のサービス残業しまくりで体壊すやつ多い。特に食品は。
そんな過酷な労働条件を生き残ったやつが出世していったんだが、これからは出店余地も少なくなるし

[1756] おおう。
naoco さん 2002/01/09(Wed) 00:20
[KYNfi-01p4-44.ppp11.odn.ad.jp] Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98; T312461; Q312461)
WindowsCE.NETってでるんすねぇ〜。

http://www.microsoft.com/presspass/Press/2002/Jan02/01-07CENetLaunchPR.asp

前回の参議院選挙から民主党には投票しない事に決めました。
昨年は鳩ポッポ、韓直人の売国奴ぶりにほとほと呆れました。
その後、岡田克也も反日発言を何度も言ってます。
岡田の選挙区だけど、二度と岡田（＆民主党）には投票しません。

>>835
どんなことを言っているのだ？

○○部長は幕張出張のたびｱｼｽﾀﾝﾄのﾌﾚｯｸｽを同伴して前泊、
去年の新店オープンでは1週間も仲良く同泊していた
没ったけど韓国出張にも同伴しようとしていた
愛人代わりのｱｼｽﾀﾝﾄは経費の無駄

外部監査が入るとかで、今回の事前整理はえらい大変なことになりそう。
でも棚卸までの間４回休み入ってるんだよな〜。おまけに残業禁止だし。

ＰＯＰ→プライスカード→ラベラー　という優先順位に統一らしいけど、
家電品(調理・家事含む)どーすんのよ。　全部売変切れってか？？？

事前整理がどう考えても終わりそうにない。鬱だ。

>>819
イオンは世間では勝ち組と言われてますが、そこに属する社員は岡田の一味を
除いては、みな人生の負け組です…。

安い安いと有名なジャスコの給与。
本当のところはどうかというと・・・
２００１年７月度の私の給与明細。ちなみにＭＶの日配で副主事。

ざっと見て支給総額２９万２７１５円。内時間外手当３万１３３０円
なんだかんだ引かれて手取り１７万３８５６円。このうち寮・社宅費が３万２６００円

いわゆるサービス残業は月間１５時間くらいかな。
残業の付け方で文句を言われた事は入社以来一度も無いんですけど、なぜ付けない社員が
いるのか理解に苦しみます。

↑もちろん寮・社宅費は「なんだかんだ引かれた内」で、銀行振り込み
されたのが１７万３８５６円です

そんなにたくさん何に引かれるの？

健康保険に１万１１８０円、厚生年金２万２５５５円、雇用保険１７４８円、所得税１万４１０円円
地方税７９００円、寮・社宅費３万２６００円、持株会５２５０円、組合費４５５６円
グッドライフ会費２０２４円、生命保険１万４６３６円、控除Ｃ４０００円、年金財形２０００円
しめて１１万８８５９円が控除されてます。

どうでもいいけど寮・社宅費って高いよね。

イオンって、マイカルを支援するために、子会社を売却するって本当なの？
他人を助けて自分の子を殺す・・・・そんな感じだね。

っていうか
多くの芸能プロダクション経営してるのって在日韓国人
でしょ。そんなかんじのプロダクション会社にいるタレント
は在日系韓国人が多数存在！！
和田アキコのプロダクションからでてるタレント怪しい大

和田アキ子ってなんで小林幸子が嫌いなの？

＞840
サービス残業がそれぐらいで収まっているのはいいですね。
残業をつけさせないのは基本的に上司の圧力が問題。
もともと昔のOジャスコだった上司のひとは、サービス残業あたりまえの感覚が
あって、明確に「この日以外は残業つけてはいかん」とのたもうてます（労基法違反
の意識全く無し）.
生鮮は正直につけると、絶対文句が出る時間数ですよ。ほんとに店と上司により
ます。残業もつけずに、とにかくむちゃくちゃ働かして数値を取ろうとする課長も
いますし.
上場会社なんだから、そのへんはきっちりとしてほしいですよね。

age

うちの日配の社員（副主事）の給与明細が
机に放置されてたので見たら
残業代が６万円ほどついていた。
仕事してないくせに許せん！

>843
ありがとう

昨日、B/Rで、〇〇ー売場の主任（女性）にフェラチヲしてもらった。
気持ち良かった。


んじゃ！

>>851
>〇〇ー売場の主任（女性）
カレー？

>>851
>〇〇ー売場の主任（女性）
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ？

>>851
>○○ー売場の主任（女性）
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　モナー？
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

今日のニュースで
岡山店の従業員が国道３０号線のゴミ拾いをしている様子が
流れていました。
イオンデーって事でちゃんとしてんだね。
それに比べてうちの店は・・・・・

馬鹿ジャスコ！うんこジャスコ！つぶれろ！！！！

>>855
テレビで中継しなきゃやんないよ
全部利益につながる事です
従業員を無償でコキ使って、得するのは会社。
損するのは従業員。
人の為に掃除させるならジャスコとわかる服装とか
させんなよなと言いたい。やり方が汚すぎる。
自由参加じゃなく強制だし。提案した奴は掃除きてないんだろな。
事務所でシモネタで盛り上がってる上の連中がこいってんだ…

>>857
禿洞！！従業員はこの会社では物でしかないのです。この会社の従業員
には人権などないのです。考えた奴や岡田も一緒にやればいいんです。
岡田の売名のためだけの遺怨デーはもうやめましょう！こんな馬鹿会社は
もうみんなで一緒に辞めましょう！！

韓国フェスティバルっていうので韓国産キムチとか焼き肉売るって
聞いたけどどうよ？またよけいな仕事が増えたのか？

>>858
オーナー会社は経営と所有は
一緒のものと勘違いしておるからな。

＞＞８６７
事務の人達あんまり来ないの？
ウチは毎回、総出で人数（どこの誰が出てる出てない）をチェックしてる・・・

イオンデーゴミ拾いage

日本よりも韓国の国益を大切にする民主党。
それに属する岡田克也。
そしてジャスコの「韓国フェア」
もうウンザリだ。
ＣＭの母娘のチマチョゴリを見ただけで吐き気がする。

ここの社員
ダイエーより給料が低いらしいですね。

そろそろ後継スレの名前を考えよう

これがイオングループの実態だ！（７）
というのはどう？

>>863
禿洞！！民主党は最悪だ。特に酷いのは、鳩ぽっぽでもなく韓直人でもない！
岡田克也だ！貴様にはもう絶対入れない！顔を見ただけで、名前を聞いただけで
吐き気がする！！
>>865
これがイオングループ、岡田の一味の実態だ！！
というのはどう？！

「韓国フェア」の店員見たのだけど
あちらのかたっていうのが一発で
わかったyo

飲食店の失敗って取り返しがつかないから最悪ですね。
私の場合は一人旅で、カナダのナイアガラの滝に行ったとき。
そこのＹＨで知り合って１日観光して回ったスウェーデン人の女の子に
日本文化を紹介しようと思い、ガイドブックを読んで見つけた
現地の「水車ガーデン」という高級鉄板焼きレストランに彼女を案内。
そこのＤＱＮ日本人ウェイターの態度の悪さといったらないね。

その彼女がすしを食べたいといったので（鉄板焼き屋だけどすしもやってる）
彼女と一緒にチラシ寿司を注文したら、異様にシャリが少ない。
そこで件のウェイターに頼むと、その日はちょうどどこかの旅行社の団体が入っていたらしくて
忙しかったらしく、１０分待ってもこない。そこでスウェーデン人の子が腹を立て始めて
英語で文句を言い始めた。そうすると、いやいやながら追加のシャリを持ってきた。

>>868
DQN店員には腹が立ってしかたがないよね

山○○○事業部の方のことですね、結構有名！

韓国フェア、売れ行きどうよ？
今月末（たしか24日）は政策発表だぞ。今年は何を言うんだ？

正直、関係者には悪いが「韓国フェア」は失敗して欲しい。

教えて下さい！うちはイオンの支持を受けてるわけで・・来期の予算は更に
人件費の削減って聞いてるんだけどＪって本当に各業種とかフロワーに社員
１人なんですか？今日近くのＪに行ったのですが・・２１時前だというのに
フロアーに男性社員３．４人はいたような気がしますが・・

>Ｊって本当に各業種とかフロワーに社員１人なんですか？

意味がよくわからんが・・・
フロワーって、フロアーのことか？
社員は、ウチの売場は３人います。

Ｊってさ、今度から１０時まで営業ってホント？
１２時間営業だね。
大変だね。

首都圏は22時閉店は普通だぞ。
23時か24時まで伸ばすとか、このまえ幹部がいってたが････。そのうち24時間営業かよ。
早出・遅出の2交代制はほとんど守られてなくて、食品の社員は朝から出ると結局閉店まで
いけりゃならん。それで残業手当付けないんだから、現場はどうやって回すんだ?
売り場をきっちりしようと思うと休みもまともに取れん。割り切って休む人は休んでるけどね.
休日無し、残業手当なし、作業に追われて考える気無し社員が増えると活力はなくなる。
そういうことをしっかり考えてやっている店長と、ただこき使うだけの店長とでは活気が大違い。

前にＪに勤めてて、社内で付き合ってました。
でも私が昨年秋に退社すると彼とほとんど会えなくなり別れてしまいました。
休みないんですもんね。
社内だったらまだ顔を合わせるから良かったけど。。
この会社がこんなに残業と休日出勤多くなかったら違ってたかもなとも思ってしまいます。
23時とか24時とかまで営業するのやめてほしい〜。
食品の社員可哀想だよ！年末年始とかどうなるんだろう。

そのうち、朝９時から出勤〜グリーン（休憩）８時間〜２５時退社で
名目上８時間勤務、なんて事にもなりかねないね。
パチンコ屋の店員じゃあるまいし。

>877
疑問なんですが、いったいどうやってお互い会う時間作ってたんですか？同じ店でも
売り場が違えばシフトが違うから休みあわないし、同じ売り場なら一緒には休めないと思うんですけど・・・
私の知り合いは、Jで社内結婚して彼と同居したとたん別の店に転勤になり、通勤に四苦八苦してます。
やめて専業主婦になろうにも、彼の基本給が低いから無理。転職しようにも職探しの時間無し。
Jは社内結婚、離婚が多いのも無理ないな。

>878
非常に現実に近い冗談ですが、グリーンが8時間取れればまだまし。取れないでそれだけ拘束が現実では。

おれはＪ内で結婚したよー。

＞879
　同じ店でも、売場が違えばシフトも違うし、勤務計画を
　組む時に２人で申し合わせておけばある程度は休日が合う
　のでは？と思うのですが・・・そうはいかないものなんの
　でしょうか？うちの主任も社内結婚で、「付き合ってたと
　きは８割方休みを合わせてた」みたいな事いってました。

>880
失礼かもしれないんですが、やっぱり付き合うのは社内に限られてた?
知ってる範囲では、Jは手近で関係ができちゃってそのうち結婚になだれこみという
パターンが多いんですけど・・・。転勤多いから複数と適当にという人もいるし。
あ、むろん真面目な人もいますよ。

まじでマイカル支援するの？
８割引セールにむかついたからもう
あの店舗には行かないけどな

>>882
当たり前だろ！！この悪徳会社の勤務先といえば名もない若い人のいない
僻地ばかりなんだから、Ｊ以外の異性と知り合う機会なんてないに等しい！！
社内結婚も多いが、出来ちゃった結婚も同じ位多い！！私の知ってる既婚者
の殆どがそうです。給料も激安で生活するのもままならないのに、本当に
可愛そうな連中ですな！一生イオンの地獄から抜けられないね。正に岡田の
思うつぼだな！！ナンマンダブ、ナンマンダブ…。

Jはほんとに社内結婚多いな。意図的にそうしてるんかも。
これだけ残業多くて手当てなしで拘束時間が長いと、その状況がわかってる人しか
つきあってくれへんし。愚痴のこぼしあいからできちゃったのもけっこういるしなー。
学生時代の彼女をゲットしたあんたはえらい、結婚してくれた彼女はもっとえらい。

確かに社内結婚で夫婦そろって生活基盤をJに依存するのは、どうかと思うな。
それぞれクリスマスケーキ、おせち、土用のうなぎ、そのたもろもろをこうて
暮らすんじゃろか。

くそジャスコ！はよ父さんせい！！

土・日・祝、お盆、元旦を含む正月に休めず、
毎日日付変更線近くまで夫が帰ってこない。
そんな生活を理解してくれる一般人の女はどれくらいいるのか？

>>887
一般の人には理解出来ないと思うよ。
自分も社内結婚したけど、専業主婦になった妻は俺が朝から夜まで
仕事をしているのにムカツイテいるらしく、喧嘩ばかりしてるよ。
理解してくれてると思って結婚したのに、自分が仕事を辞めた途端に
豹変した。
鬱だ。

＞８８８
離婚すれば・・・？

＞８８８
みのもんたに相談したら

＞８８８
俺が調教してやるから一晩貸してみろ

>>888
女を知らなかった
またはだまされた
でも怒らなくなったらまじヤバイ

名古屋のサンミートの裏事情を求む・・・

40才前後で役がついている人の年収はどのくらい
ですか。後年間の休日は115日はあるんでしょうか。

今年辞めました。
何年ぶりかで、久しぶりに正月をゆっくり過ごしました。
ところが･･･正月といえばあの何ともいえないﾏﾀｰﾘ感が、
全く感じられないのです。別に普段と同じただの休日。
それどころか、正月なんてクソ忙しいから来てくれるな、と
毎年そう思っていたのが染み付いてしまったようです。
この一般人とズレまくりの感覚。
リハビリに一体何年かかることやら。
鬱だ。

>>894
役って、「店長」「副店長」「課長」「主任」という肩書きの事？
それともＪの「参与」「参事」「主事」などの職位の事？
年間休日なんて、休日出勤当たり前、有給は消化できるはずも無く、
長期休暇中もこっそり出勤＆転勤で長休そのものが取得できない、
などにより単なる数字だけです。

１月度に入ってから一度もグリーンとってないけど、
体が慣れてしまったみたい。以前いた店は従業員食堂も
ない店だったし・・・ご飯食べれるのは休みの日！
中にはグリーンと称して２時間くらい帰ってこない奴も
いるし、１日小休憩５回以上とる奴もいるのに・・・
こんなに働いて優秀従業員にさせられたけど、図書券が
１万円分というのは如何なもんでしょう？
社員が一人しかいないから「主任」と肩書きをつけられ
やってる仕事はバイトと同じ。あーやれやれ！

>１日小休憩５回以上とる奴もいるのに・・・

俺のことだな（藁

>>898
くびーーーーーーー！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

＞８８８
犯っちゃえば・・・。

８８８です。
最近、離婚したくて仕方がない。
妻の母親も一緒になって「うちの娘が夕食を１人で食べるのが可哀想。」と
俺に厭味を言うようになった。
でも、いざ離婚となると妻は親子揃って莫大な慰謝料を請求しそうで鬱だ。
妻が専業主婦になったのは俺の店と妻の働いていた店の通勤距離が遠くて退職し
た訳だけど、子供のいない専業主婦は退屈らしく、毎日のように店に押し掛けら
れるし、子供が欲しいと騒ぐし、本当に鬱だ。
おまけに妻が結婚を迫ってきたのに、私が結婚してあげたのよという態度もムカ
ツク。
誰かいい離婚方法を教えて下さい。

>１日小休憩５回以上とる奴もいるのに・・・
ウチの課長だな。

>>901
ご愁傷様・・・

イオンの従業員さんってすごいなってひそかに思ってます。
こんなに愚痴の言い合いしてるの見たら、本当の仕事大変なんだなって
また感心しました。私も仕事でジャスコに行くことがたまにあり、開店前〜閉店後まで
いることがありますが、朝から晩までいるかたがたくさんいるのにはびっくり、
というかよく働くなあっていつも思っています。
待遇とかきつそうですが、ひそかに応援しています。

>>901=888

こどもつくっちゃえば?
３分もあれば、仕込めるだろう。

ウチの母親の人生

女子高(超・進学校)〜ﾄﾞｷｭｿ短大〜伊勢丹〜24歳でお局となり、いづらくなってジャスコへ〜お見合いで公務員(地方上級・県庁勤務)とｹｺｰﾝ。

「ジャスコの社員は素敵な男の人が多かったな」

こんなﾄﾞｷｭｿ母、どうしましょう…子供として情けない。

>>905
作る行程もした事ねー坊やが偉そうにいってんじゃねーよハナクソ

＞901　
離婚しないなら子供つくって、奥さんの関心をそっちに向ける。そしてもっとまともな生活のできる職場へ転職。
そうじゃないなら身軽なうちに離婚するのがいい。

私の知り合いは結局離婚したぞ。無論、双方J勤務の社内結婚だった。子供なし。
奥さんは結婚で退職したが、そのうちうまくいかなくなった。
違う職業の女性には、J勤務のひどさは理解されないから無理だし。

昔に比べて会社に余裕がなくなってきてるし、そのしわ寄せが現場に来てる・・・・。

a

>900
正直に嫁に離婚したいと言え
性格の不一致だ
200万ぐらいの慰謝料でかたずくだろう
小梨で30前半なら嫁も未だでなおせる

>>907
おれも三角木馬に一票投じよう！！
ゲリカス野朗が

おい！岡田！！社員の実態をもっとよく理解せんかい！！あほんだら！！

>>888＆>>901です。
まだ子供を作る気はありません。
・・・というか妻とはやる気も全く起きなくて、１年はやってないです。
確かに子供を作れば妻の関心は子供に向くとは思うけど、妻は子供嫌いなのに
子供を作ると言い出したのです。
やっぱり子供なしのうちに離婚するべきだと考えています。

>>913
いまなら養育費を払いつづける必要もないしね。
やっぱり結婚はたいへんでしょー。

>>913です。
結婚すると本当に大変だと実感しました。
休みの度に妻の実家に連れて行かれ、夕食は共に。
嫌だと断ると「うちの家族が嫌いなの？」と責められる。
俺は休みの日も休日出勤をし、仕事の日は生鮮にいるから朝から夜まで働きづめ
だというのに。
おまけに最近は浮気してると疑われている。
どこに浮気する暇があるんだよ！と言いたいが、妻がキレルと３時間はグチグチ
言い続けるから余計に疲れるから言う気も起きない。
鬱だ。

そろそろ次のレス考えないと
ジャスコの労働条件　７（イオンになって何が変わった?）
ジャスコの労働条件　７（儲かるのは取締り役と株主のみ?）
ジャスコの労働条件　７（ビンラディン幕張へGO!?）
ジャスコの労働条件　７（まさか球団買わないよね?）
ジャスコの労働条件　７（あと5万でいいから給料上げて）
ジャスコの労働条件　７（会社の利益は社員の涙?）
ジャスコの労働条件　７（今日も残業こんなんじゃなかった）
ジャスコの労働条件　７ファイナル

おれは当分結婚は考えていないな。

雑誌のＣＭで「結婚しちゃえばー」って
いうフレーズにかなりむかついているんだけどね。
結婚をそんなに安易に考えないでほしいと

>916
次スレジャスコの労働条件じゃなくて
イオンの労働条件に改めたら？

>915
やっぱり生鮮ですか.ほんとに住居関連や衣料と違い、過酷ですよね。
でも、そんな状態なら結婚している意味ないのでは。理解してくれる嫁さんなら
ともかく。
ちなみに、社内結婚して離婚した私の知り合いは、新しい彼女ができたんですが、
また社内です。結局他の世界との接触がないんですね.
また同じことを繰り返さねば良いが・・・・・。

開発や建築だと家にも帰れないしね。。
オープンが続くとバックヤードで寝るし(笑)
植樹祭なんて、朝５時から準備してるもんね。
「土食え！」なんていう「馬鹿教授」が来ると
岡田さんさえも、土食わされてるし(笑)
結局、数百万円の工事費浮かすために
客に樹を植えさせてるんだよね。。
そのわりには、坪２０万円くらいで店建てようとしてるし、
そりゃゼネコンつぶれるって(笑)
ジャスコ建築工事基準書、なんて
はっきり言ってゼネコンいじめ以外なにものでもないし。
ハートビル対応の店舗っていったって
最低基準だし(笑)

ジャスコ清水店でエスカレーターの一番上（屋上ですな）
で男性職員が休憩中のようで、○○売り場の
あの娘がかわいいとかいい女とか言って　うれしそ〜に
話してました。
楽しそうな職場でなによりですね。

>>921
そんなものどこでもです。
男性社員は常に誰か狙ってますよ。
しかも付き合うとかそういうのじゃなくって
ヤった数とか競ってるゲーム感覚。
とくに衣料の男性社員とか。
たまに堂々とナンパしてるよ仕事中に。
ジャスコＨ店の２Ｆの衣料コーナーの男。

次レスのタイトルは
「イオングループ公私混同人生相談」
てどうよ

＞＞９２３
それいいかも

>>922
どこの都道府県なの？
くっそーおれなんか生鮮で
ババあしかいないじゃないか！！
もうババアと童貞連中と仕事を
するのはもういやだ！

衣料コーナーですが、なにか？（ｗ
とりあえずウチではないな、、、、。

>>926
てめえーうらやましいじゃねえかー。
ぶっちゃけた話何人とやったんだよ！！！！！

>>915です。
最近はこの掲示板でたくさん愚痴を言わせてもらって少しだけ楽になっています。
当然、この書き込みも妻が寝静まったのを確認してからです。
本日は妻とまた妻の実家に行って来ました。
疲れました。
俺は２５歳なんですけど、やはりこれからの為に離婚の方向に話を進めようと
決意しました。
実は同じＪ内に本当にＪの労働条件を理解してくれている女友達がいます。
何とかその彼女と正式な付き合いや再婚を出来るように頑張ります。
それより妻との離婚を上手く出来るようにしないと。
考えるとやはり鬱です。

>>928
なにーまだ２５ですとー。
まだまだやり直しが十分に
きく年ですぞー。
がんばってくださいねー。
あと結婚も慎重にしてくださいねー。

今の奥さんと別れる事も大事だと思うけど、その後にジャスコと別れる事も
真剣に考えた方がいいですよ。こんな牢獄みたいな会社にいたら、どんなに
素晴らしい女性と出会っても、全て台無しになってしまうと思いますよ。

>>929さん
レスありがとうございます。
俺も妻も２５歳のタメ同士です。
このままつまんない人生を送るくらいなら、楽しい人生を送れるように
頑張ってみます！

>>930さん
このままＪにいるつもりはありません。
しかし、俺のやりたい仕事はここ数年は採用人数がほとんどないもので
厳しいです。
とにかく頑張るしかないですね！

>931
25歳なら、まだまだ何とでもなる年じゃないか!
やりたい仕事があるのなら、それを目指すのがいいよ。
暗い顔して毎日毎日作業に追われるこたーない。
好きな仕事をやれるのが一番。Jでそれだけ頑張れるのだから、
他の仕事でも絶対耐えられるし、成功すると思うよ。
でも、仕事しながらの転職は探す時間がないからきついだろうな。
相手の会社からの連絡も受けないといけないしね.
まあ、一つ一つ解決していくしかない。
パートナーは、この人なら一緒に人生やっていけると思う女性を選ぶべきだね.
今の世の中バツ一ぐらいどうってことないし。

ＪとＤでパートしてました。比較すると

大変さ　　Ｊ＞＞＞＞Ｄ　人が少ない。Ｄは結構人がいる。うちの店は人が
たりなかったらすぐ募集。Ｊのころは人が足りなくてもがんばるしかなかった。

社員　　　Ｊはしんどそう。毎日出勤。死にそうになってる。昼休みぐったり
している。　Ｄは楽そう。余裕あり。
Ｊより業績の悪いＤのほうが楽なんて変な話だと近頃思う。

>928
やっぱり！
男が離婚を考えると次の女がいるときだよな
よく考えもせず結婚したのはお前の責任だろ
責任転換するな！
かけ離れた相手は選ばないものさ。
自分が変わらなければ次もまた同じこと。
離婚する前にきちんと嫁と話せ！
だいたいその女はお前のこと男として見
ているのか？
単なる同僚、愚痴友達じゃないのか？
その女に幻想、妄想するのはやめれ。
隣の芝生は青いってやつだ。

>>935に禿同！
＞実は同じＪ内に本当にＪの労働条件を理解してくれている女友達がいます。
＞何とかその彼女と正式な付き合いや再婚を出来るように頑張ります。

浮気してるじゃん（ｗ

ジャスコの労働条件てそんなに悪いの
マイカルでは自殺した人、いっぱいいるし
新入社員（男）の集団脱走なんてのもあった
肉体的なものでなく精神的なものだけどね
マイカルの人間は打たれ強い？
みんな鍛えられてる？

イオン中野店はいつオープンするの？

>>928です。
やはり結婚してしまうと他に気になる女性が出来ると浮気や不倫だと言われて
しまいますね。
確かに気になる女性はただの愚痴を話せる友達かも知れないです。
だけど、いつも彼女は俺の愚痴を聞いてもニコニコしながら何かしらのアドバ
イスや元気をくれます。
そんな彼女と一緒に話したり、顔を見るのが楽しくて仕方がないです。
家に帰っても、いつも会社に対しての愚痴や俺への不満しか言わない妻がいる
からかも知れないですね。
ただ、１つだけ言えるのは妻とは楽しく、笑いながら過ごせる時間がないとい
う事ですね。

突然だけど、バイトと年上の社員が付き合うってOKかな？

年齢なんて関係ない！
いいと思うならどーんとぶつかるのみ！
どうせＪ以外で出会いなんてないんだから
ほいほいのってくること間違いなしだぜ！
そういう俺も手近なところでなんとかしたい(w
なんで急に髪切ったんだー！男と別れたかー！チャンス到来かー！

んじゃ、がんばってみるです。
サンキュ941！
明日も5％引きか・・・。忙しそうだな。。

明日はお休みなの--!！！
あたい長フレだよ＠

この会社には、口ばかりで、仕事しない馬鹿者が多い・・・
夜なんて、品出しも、商品整理すらせずに、会社の電話で長電話。
おまけに、臭い。
早く、異動しないかね。

そうそう、多いよそう言う人！品出ししないで「中出し」ばかりして、給料激安
なの分かってて、どんどん作っちゃう人。たいしたモンです。三人も四人も作って
後は無人君か、親にすがるしかないね。仕方ないか、こんな薄給じゃ。それにしても
シマリがなさ過ぎる人が多すぎだよ、この会社は！！

偉い（？）年輩の社員に限って仕事出来ないヤツ多いよね。
オレんとこの課長もその一員・・・。
口は１５人前、仕事は４歳児あたりかな。

つーかそろそろ新スレを立てる時期では？？誰かヨロシクお願いします。

みんなどうやって暮らしてるのかな？
社員同士で結婚すると、転勤でどっちかが通勤できなくなるから、辞めなきゃいけない。
一方の給料だけで暮らしていけないよなー。残業手当がフルにつくんならいいが、
職位が上がるとそれもなくなる。
子供作れば、金もかかるし。そりゃ−毎日体動かしてれば、生きていくだけの給与が入るけど。

不況こそ労働組合立ち上がれ

＞＞９４６
ウチのかちょーのコト？
昼礼３０分だぜ。
クソ忙しい感謝デーに！
７〜８人一斉に職場から強制連行だぜ。

>９３９
奥さんとは楽しくないってそれもこれも
貴方はなんの責任も無いんですか？
セックスレスって貴方に責任あるんじゃ？
休みの日も出勤て、家に居たくないから
でしょ？
お店の彼女は貴方が同僚だから無防備に、
愚痴に付き合ってくれてるだけと思います
それを勝手に脳内彼女にするのはイタすぎ
です。
ニコニコとりあえず笑って聞いてあげるな
んて私だってできる。
その後、憶えてないけどね、それより毎回
毎回仕事の愚痴と嫁の悪口聞かされてたら
このアフォ！ウザイ！と思われると思われ

毎晩帰ってきてネットで気晴らししてるところに
別フロアの社員から愚痴のメールが携帯にガンガン来る。
家にいるときくらいゆっくりさせろやヴォケ！
ただでさえ家に着くのは日が変わるちょっと前なのに、
２時過ぎまでメール送ってくるんじゃねぇよ！
でも「迷惑です」といえない自分が鬱だ…

>>950ゲットさん
次スレ立てて。

もうすぐ政策発表会っす！
子会社に在籍の私も出席するっす！
ねむいんだよなー！
次スレは何処？

>950

>>939は、それだけともいえないんじゃないか。
生鮮だぜ、ほんとに店によっては真面目に売上とろうとすると休み取れないぜ。
毎日毎日朝早くからかえりは午前様ぎりぎりじゃ、そりゃー、
奥さん文句もいうわな。しかもおそらく25歳じゃサービス残業。絶対休日も入れて
サービス残業月100時間以上やっているんだぜ。真面目な社員だと思うよ。
職場の女性とは別に話してるだけで体の関係があるわけじゃなし、それで精神保たれてんなら
いいんじゃないの。それぐらいの気晴らしがなければほんとにおかしくなるぞ。
奥さんとはお互い話し合って駄目なら協議離婚すればいいじゃないか。
真面目なJ社員は報われるようにしろよ。そうじゃないと他へいけないやつが残るだけだぞ。
シフトも守れず休みもとれずひたすら無償奉仕で犠牲を強いるという今の食品の体制が問題なんだよ。

ところで次のスレは？

ココの住人の方で、マイカー通勤をしている人はいますか？
僕はそうなんですが、時期的にスタッドレスタイヤを履かないとマイカー通勤は
禁止だと言われています。でも雪が降っても年に2,3回だし、扁平タイヤのため、
４本買ったら１０万超えちゃうんです。
今の車は中古で買ったので純正ホイールは無く、あるのは購入時に履いていた16インチと
現在履いている17インチ・・・。どちらにしてもとても高くて買えないです。
このままノーマルタイヤで通勤を続けても大丈夫だと思いますか？？

よし、折れが次スレ立ててくる。
待ってろ。

次スレ立てたぞ。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1011536482/

告知age

>>955
＞このままノーマルタイヤで通勤を続けても大丈夫だと思いますか？？

ノーマルタイヤだと積雪・凍結路面では役立たず＆事故の元だろう。
年2,3回の雪ということは降雪地方ではなさそうだな。
そんな所なら、雪が降ったらチェーン装着というのが一般的なはずだが。
俺も雪の降りやすい所に居たことがあるけど、チェーンでものりきれそうだった。
そこではスタッドレスタイヤ装着は義務では無かった。
まあ結果的に、いちいちチェーン装着するのは面倒だからスタッドレス買ったけど。


もう次スレに移るよ。

>>959
チェーンや冬タイヤを装着するのも良いが、ゴムも装着しろよ！！
でないと出来ちゃうぞ！！

　今日は疲れた。よくウレタヨ−

　お〜い！！関西にもイイ娘一杯いるぜよ！！Ｎ．Ｈ.S店等。スケベな課長も
沢山沢山！！

　フリース沢山ありあまって困っているが、売れすぎて欲しい店ないかな？
あったら教えて！！そんな店ないと思うけど！！

　フリース！！！あるある！！！うちの店にも、、、、

フリースを買うならやっぱユニクロでしょ！ジャスコなんかで扱ってる低品質
のフリースなんか買うなら、その金は捨てたほうがマシだ！！！！

>965
新スレに書きましょう

　フリースあまってるならアフガニスタンへ送っては？いい案と思うが、、

（・∀・）イイ！！！

>967さん
禿げ胴。そうすりゃウチのバックもすっきりするし、
人助けにもなるし、、、。
、、、まじで売れねえからな（藁

ジャスコってもともと関西の会社だと思っていました。
たとえば、ダイエーは関西、イトーヨーカドー、西友は関東の様に。