パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�Z

我が国の航空測量業界について語るスレッドで、倒産するぞと言われつつ、７本目。
赤字の業績が続くし、役員の経営責任逃れで黒字決算を騙るし、組合は会社の御用聞き、
ゼロコンマボーナスも首切りもありという、奴隷的航測作業員が集う底辺業界へようこそ。

GISが技術だというのなら、Excelで表やグラフを作るのも立派な技術、
PowerPointでスライドを作るのも立派な技術、iTunesで曲を管理するのも立派な技術。


パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�Y
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1149410502/
パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�X
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1133770389/
パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�W
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1105877336/
パスコ・国際航業とアジ航の裏情報�V【夕暮れ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1060833728/
＜パスコ・国際航業の裏情報！！！ （つづき）＞
http://money.2ch.net/test/read.cgi/build/1012007141/
パスコ・国際航業の裏情報！！！
http://mentai.2ch.net/doboku/kako/984/984498928.html

Yahoo!掲示板 9231(国際航業)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9231
Yahoo!掲示板 9232(パスコ)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9232
Yahoo!掲示板 9233(アジア航測)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9233

★今夏の坊茄子★　（前スレより）

敷島…1.5ヶ月
鯵工…0.3〜0.8ヶ月
国債…下表
　　　　　　　　　　　　　　 H17年度利益額　今年夏季ボーナス
公共ﾋﾞｼﾞﾈｽ事業本部.　　　1,237百万円　0.4ヶ月（本来0ヶ月）
環境ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業本部　　　616百万円　3.6ヶ月
文化事業部　　　　　　　　 ▲191百万円　0.2ヶ月（本来0ヶ月）
地図情報事業部　　　　　　　111百万円　2.0ヶ月
開発事業部　　　　　　　　　　705百万円　2.7ヶ月
Shamen-net事業推進部　▲169百万円　0.2ヶ月（本来0ヶ月）
本社　　　　　　　　　　　　　　 352百万円　0.5ヶ月

売上高（百万円）
建設綜合資料社発行の各業者要覧、各社決算報告より

【測量】
　　　　　1997年　　　　　→　　　　　2003年
(1)パスコ　　　　29,913　　　(1)パスコ　　　　16,862
(2)国際航業　　23,776　　　(2)アジア航測　16,137
(3)アジア航測　22,621　　　(3)国際航業　　14,606
(4)朝日航洋　　17,425　　　(4)朝日航洋　　　6,902
(5)オオバ　　　　 5,073　　　(5)オオバ　　　　 3,167

【地質】
　　　　　1998年　　　　　→　　　　　2004年
(1)応用地質　　23,994　　　(1)応用地質　14,004
(2)基礎地盤　　12,859　　　(2)中央開発　　5,718
(3)国際航業　　10,117　　　(3)基礎地盤　　5,467
(4)ﾀﾞｲﾔｺﾝｻﾙ　　9,128　　　(4)川崎地質　　5,255
(5)中央開発　　　8,937　　　(5)ﾀﾞｲﾔｺﾝｻﾙ　4,821
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　(12)国際航業　 2,158

【建設コンサルタント】
　　　　　1998年　　　　　→　　　　　2004年
(1)日本工営　　47,253　　　(1)パシコン　　 35,559
(2)パシコン　　 43,318　　　(2)日本工営　　35,217
(3)建技研　　　 33,626　　　(3)建技研　　　26,812
(4)日水コン　　 23,232　　　(4)日水コン　　18,704
(5)国際航業　　21,884　　　(5)ﾊﾟｼﾌｨｯｸ　　 17,347
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　(13)国際航業　 12,619

建設コンサル各社の受注高（連結）　　単位：100万円

　　　　　　　　　　2001年　2005年　2006年　（01年→05年）
オリエンタル.　　14,890　　14,948　　　　　　　.　100%
建設技研　　　　29,510　　27,726　　　　　　　　　94%
川崎地質. 　　　　7,807　. 　6,716　　　　　　　　　86%
オオバ.　　　　　 13,442　　11,426　　　　　　　　　85%
パスコ　　　　　　41,623　　34,895 　37,046　　.　 84%
応用地質　　　　35,838　　29,748　　　　　　　　　83%
日本工営　　　　47,731　　36,381 　53,585　　.　 76%
アジア航測　　　27,588　　19,536　　　　　　　.　　71%
日本技術開発　11,049　.　 7,555　　　　　　　.　　68%
国際航業　　　　42,809　　28,210 　27,516　　.　 66%

K社

■人件費・経費（全社）　　　　　　　　　　　　　　　　単位：百万円
　　　　　　　　　　　　H13　 　　H14　 　　H15　 　　H16　　　　H17
人件費支払高�@　12,046　　12,062　　10,991　　10,207　　10,284
　　給料・賞与.　　　8,455 .　　8,367 .　　7,097 .　　7,088 .　　7,181
　　雑給(残業)...... 　　909 .　　　914 .　　　843 .　　　795 .　　　784
　　雑給(臨時)....　　　367 .　　　357 .　　　377 .　　　405 .　　　354
　　退職給付費..　　　818 .　　1,126 .　　1,424 .　　　649 .　　　609
　　福利費・他.　　　1,497 .　　1,298 .　　1,250 .　　1,269 .　　1,356
その他経費�A.　　　8,927 .　　8,197 .　　7,562 .　　7,189 .　　6,731
合計（�@＋�A） 　　20,973　　20,259　　18,553　　17,395　　17,015　　─┐
........　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
賞与月数.　　　　　　　2.0　　　　4.0　　　　2.0　　　　2.0　　　　2.0 　　　　│
賞与2ヶ月とした 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
場合の合計　　　　20,973　　19,459　　18,553　　17,395　　17,015.......←┘


■売上高、営業利益（全社）　　　　　　　　　　　　　単位：百万円
　　　　　　　　　　　　H13　 　　H14　 　　H15　 　　H16　　　　H17
売上高 　 　　　　　41,758　　37,468　　34,053　　30,662　　29,970
営業利益.　　　　　　　573　　.▲415　　.▲936　　.▲461 .　　　352


■売上高、営業利益（技術サービス部門）　　　　　単位：百万円
　　　　　　　　　　　　H13　 　　H14　 　　H15　 　　H16　　　　H17
売上高 　 　　　　　35,149　　32,271　　31,315　　27,857　　27,379
営業利益 　　　　　.▲526　.▲1,369　.▲1,450　.▲1,090　　.▲360

貸株残増加ランキング　　　2006年 8月 7日（月）
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/fis/060807/060807_mbiz010.html
コード　　銘柄　　　貸株残増加率 貸株残 貸借倍率 終値　前日比
<3320>　クロスプラス　 827%　　　　10,200　　 0.72　 2,805 　 -25
<3110>　日東紡　　　　 671%　　 6,055,000　　 0.13　　 364 　 -16
<2596>　キューサイ.　　643%. 　　 　34,900　　 3.06　 1,466 　　18
<4183>　三井化学　　　558%　　 1,112,000　　 0.79　　　73 　 -16
<9231>　国際航　　　　 544%　　　 264,000　　 0.50　　 342 　　-1　【第5位】

融資残減少ランキング　　2006年 8月 7日（月）
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/fis/060807/060807_mbiz013.html
コード　銘柄　融資残減少率　融資残　貸借倍率　終値　前日比
<8614> 東洋証　　　 90% 　　　266,000 　1.51 　　　　580 　-13
<9231> 国際航　　　 88% 　　　134,000 　0.50 　　　　342　　-1 　　【第2位】
<3110> 日東紡　　　 66% 　　　819,000 　0.13 　　　　364 　-16
<2596> キューサイ　 42% 　　　107,100 　3.06 　　　1,466　　18
<8251> パルコ　　　　37%　　　　58,700 　0.23 　　　1,333　　26

【航空測量業界の夏ボーナス】
http://www.kenkan.ne.jp/05natu.pdf　（建設関連労連）

全アジア航測労組
基本給 × 1.00ヶ月（平均支給額277,253円）

PASCO労組
基本給 × 1.50ヶ月（平均支給額360,144円）

国際航業労組
基本給 × 0.594ヶ月（平均支給額172,443円）

「株式」 エプソン、日立ハイテクなど／決算チェック
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061019-00000012-fis-biz

「下方修正」　　　　　修正前　　修正後　　　　　　　　　　評価
<1942>関電工　　　　118.0　　　88.0　　　連結経常　　　　×
<1959>九電工　　　　　-2.0　　-10.0　　　中間連結経常　　×
<2209>井村菓　　　　　　9.5　　　8.0　　　連結経常　　　　×
<3350>Ｄ-サウンド　　　-8.4　　-10.3　　　連結経常　　　　×
<4788>サイバーＣＯＭ　13.3　　10.8　　　連結利益　　　　×
<6794>フォスタ電　　　　23.0　　16.0　　　中間連結経常　　×
<6801>東光　　　　　　　13.0　　　6.0　　　中間連結経常　　×
<8042>日マタイ　　　　　6.0　　　5.0　　　連結経常　　　　×
<8692>だいこう　　　　23.5　　14.8　　　連結経常　　　　×
<9231>国際航　　　　-7.5　　-10.0　　　中間連結利益　　×
<9601>松竹　　　　　　25.4　　　19.0　　　連結経常　　　　×
<9764>技研興　　　　　-0.1　　　-1.3　　　中間連結経常　　×

億円、　今期予想／　○−好材料　×−悪材料　△−中立・織込済・微妙　▲−場中

JBこと、ジェイ・ブリッジ株式会社　（国際航業の筆頭株主）

【特別損失の発生及び平成19年3月期中間（個別）業績見込みに関するお知らせ】　（以下抜粋）
https://www.release.tdnet.info/inbs/1a1b1410_20061027.pdf

　　　　　　　　　　　　　　　　記

1.特別損失の発生及びその内容
　　　投資損失引当金繰入額　　　2,136百万円
　　　営業投資有価証券評価損 　　384百万円
　　　債務保証引当金繰入額　　　　239百万円
　　　貸倒引当金繰入額　　　　　　　245百万円
　　---------------------------------------
　　　合計　　　　　　　　　　3,005百万円

2.個別業績見込み
　（1）平成19年3月期中間業績見込み数値
　　　　　　　　　　　　　　　　　　売上高　　　経常利益　　　中間純利益
平成18年3月期中間実績　　　5,192　　　　 　3,447　　　　 　2,112
平成19年3月期中間見込　　　2,300　　　　▲5,300　　　　▲8,700

　　　　　　　　　　　（以下省略）

ドリテク、役員を送り込む旨を味に事前通告！

http://www.dreamtechnologies.com/pdf/2006/2006_1027.pdf

ドリテク関連の情報サイト
http://dreamtechnologies.blog48.fc2.com/

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

1000 ：（仮称）名無し邸新築工事 ：2006/11/05(日) 08:59:28 ID:???
>>1000なら航測会社全社倒産！


････････orz

ジェイ・ブリッジ株式会社／投資実績　　http://www.j-bridge.jp/ir/results.html

2006年11月2日終値現在

　銘柄　　　　株価（前日比）　保有株式数　持ち株　　　　　　　　ジェイ・ブリッジ保有分
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シェア　　　　投資額　　　　　時価総額　　　　含み損益
多摩川電子　 1,116 (0)　　　　　　210,000　　3.8%　　　141,300,000　　　234,360,000　　　 93,060,000
篠崎屋　　　 30,450 (-400)　　　　　 5,831　　4.1%　　　476,153,000　　　177,553,950　　-298,599,050
小杉産業　　　　 85 (-2).　　　 72,800,000　 49.3% 　 4,890,140,000　　6,188,000,000 　1,297,860,000
機動建設　　　　161 (0) 　　　　 2,300,000　　7.5%　　　642,450,000　　　370,300,000 　 -272,150,000
国際航業　　　　351 (-1) 　　　10,635,000　 27.9%　　5,381,310,000　　3,732,885,000　-1,648,425,000　（笑）
ﾛﾄｰﾙ･
ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ　　　0.065 (0.000)　220,000,000　 57.3% 　 1,408,000,000　　1,036,035,000　　-371,965,000
ﾀｽｺｼｽﾃﾑ　　26,600 (-820)　　　　 36,250 　16.8%　　3,175,000,000　　　964,250,000　-2,210,750,000

合計（円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　16,114,353,000　12,703,383,950　-3,410,969,050　（笑）

※ロトール・シンガポールの株価は、シンガポールドルで表記されています。

>>13
2006年9月21日終値では

銘柄　　　株価（前日比） 保有株式数 持ち株　　　　　　　　ジェイ・ブリッジ保有分
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　シェア　　　　投資額　　　　　時価総額　　含み損益
多摩川電子　830 (0).　　　　450,000 .　8.2%　　　684,700,000　　 373,500,000　　-311,200,000
篠崎屋　　34,000 (-1050)　　　7,300 .　5.2%　　　994,350,000　　 248,200,000　　-746,150,000
小杉産業　　101 (4)　　　74,700,000　50.6%　　5,023,140,000　 7,544,700,000　　2,521,560,000
機動建設　　194 (4).　　　 2,300,000 .　7.5%　　　838,100,000　　 446,200,000　　-391,900,000
国際航業　　362 (3)　　　10,635,000　27.9%　　5,381,310,000　 3,849,870,000　-1,531,440,000　→　-1,648,425,000　（11月2日）
ﾛﾄｰﾙ･
ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ　0.070 (0)　　220,000,000　14.7%　　1,408,000,000　 1,115,730,000　　-292,270,000
ﾀｽｺｼｽﾃﾑ 27,400 (-1390)　　36,250　18.5%　　3,175,000,000　　 993,250,000　-2,181,750,000

合計（円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　17,504,600,000　14,571,450,000　-2,933,150,000

一応一部上場だからカッコつけて買ってみたけど中身はとても上場企業じゃなかったのがわかったが今さら遅いｗｗ

航測業界が生き残る方法はあるのでしょうか？

ありません。

航測業界はどんな最後を迎えますか？

鯵のIRマダー

就職板
パスコ（ＰＡＳＣＯ） Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143048307/

アドバイスを下さった皆様ありがとうございます。素直に公務員試験頑張ります。
(某大手コンサルにコネがないこともないんですが、何だかな…)

>>21 人助けした気分。
でも悪い役人にならないで♥

>>21
無事合格されましたら
今後ともよろしくお願いします

奴隷の建設困猿は公務員に採用されなかった人が逝くところ

土木のゼネコンやコンサルといえば、
飲む打つ買うができてナンボの世界。
風俗や賭博が好きな人はどうぞ。

飲ませる打たせる買わせる

土日の午後は競馬中継で長い休憩
でもそれも休日出勤の時間に入るらしい

　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 ,,.-‐''""""'''ー-.､
　　　　　　　　,ｨ"　　　　　　　　　 ＼ 　　　 味工　　　　 　 　 　　　　　　　 　 　 `､ 　　
　　　　　 　 ,illlllllllllll　　　　　　　　　 あぼーんしそうじゃ　
　　　　　　r'-=ﾆ;'_ー-､___,,.ｨ‐‐-,,_　　_| ドリテクの提案をえらく時間かけて検討中じゃの
　　　　 　 | r,i　　　~`'ー-l;l : : : `l-r'"ﾒ､ 　 自然死を選ぶのかのう
　　　　　　ヾ､　　　　　　　`ー‐'": i!_,l_ノ`
　　　　　　　|　　　　　　　　 ,:(,..､ ;:|/ 　
　　　　　　　|　　　　　　　　,,,..lllllll,/ 　　
　　　　　　 /　　`::;;.　　　'"`ﾆ二ｿ　　
　　　　　/7　　　　ﾞﾞ:`-､;:;:;;;:;:;:;;/ 　　　　　　
　　　,,.ィ"`:､　　　　　　　　"/;:`ｰ-:､.._ 　　
　‐'":;:;:;:;:;:;:;:＼　　　. : :;: .　 ;/;:;:;:;:;:;:;:;:;:~`'''ー--:､,,_

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　゜
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　航測会社は公共の利益に貢献し美しい国土に貢献できる。
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　地図作成の入力技術は高い専門性を持った測量士しかできない。
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　 そんなふうに考えていた時期が 俺にもありました。
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!　　　でも、仕事しない公務員の奴隷作業員で、誰も尊敬してくれません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安い値段で仕事を取るのでサービス残業ばっかり。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入力もフリーターや主婦パートでも出来る作業でその管理ノウハウが
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入力技術だと気が付いたのは入社後3年の冬のことでした。、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職しようにも「それは技術じゃない」と面接で言われます。

サンダーバードまだですか・・・

パスコと子会社のGIS関東が、同じ入札に参加しているのは談合ではないのかにゃ？
セコムさん、大丈夫なの？

敷1.5

年末一時金回答状況（随時更新）
http://www.kenkan.ne.jp/huyu.htm

危ない航測会社が人件費をかけて熱心に取り組んで赤字拡大に貢献する３手法

ＩＳＯ：ＵＳＯの標準化
ＩＳＭＳ：ソフトの中身について全く保証しない業務管理のこと
コンプライアンス：労働基準法は含まれません（自明ｗ）

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　明るい業界　底age!!
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建設関連業等動態調査（平成１８年９月分）

【建設関連業の動態調査結果】 １５０社

１．測量業 （５０社）
　1.平成１８年９月の測量業の契約総額は、８９億円で前年同月比（以下同じ）２４．７％増加した。
　2.国内契約総額は、８８億円で同２４．２％増加した。
　3.国内民間は、２１億円で同１０５．２％増加した。
　4.国内公共は、６７億円で同　１０．８％増加した。

２．建設コンサルタント （５０社）
　1.平成１８年９月の建設コンサルタントの契約総額は、３６９億円で同２．５％増加した。
　2.国内契約総額は、３５３億円で同３．４％増加した。
　3.国内民間は、　５４億円で同１２．４％増加した。
　4.国内公共は、２９９億円で同　１．９％増加した。

３．地質調査業（５０社）
　1.平成１８年９月の地質調査業の契約総額は、８４億円で同１１．２％増加した。
　2.国内契約総額は、８４億円で同１２．０％増加した。
　3.国内民間は、３３億円で同３０．１％増加した。
　4.国内公共は、５１億円で同　２．７％増加した。

注） 各業種とも、年間売上高の多い業者を対象として有意抽出した。

http://www.mlit.go.jp/toukeijouhou/chojou/kanren.htm

大本営、レポート　　乙

この業界、営業も技術も無能な香具師が多いな
同類扱いされないうちに逃げ出さないと

建設通信新聞「トップに聞く」(2006年3月28日)　国際航業・田二谷社長

「国際航業の強みは建設コンサルタントと航空測量の二本柱を持っていること。
測量で得たデータを建設コンサルの調査設計に生かすことで、競合他社との差別化を図っていく。
利用分野は、まちづくりや防災、環境である。
新しい動きとしては、GISについて『官と民とのボーダレス化』が起きていることを踏まえて、
民間分野の新規事業と位置づけて、08年度には売上高20億円を見込む。
公共分野は、市町村合併をキーに、住民などのニーズに答え、将来の需要も踏まえた全体像を示して
提案できることが他社との差別化につながる。
市場の環境は厳しいため、シェア拡大を図り、成長路線に乗せるためには各分門が戦略・戦術を練る必要がある。」


要するに、建設コンサルタント（衰弱部門）と航空測量という、お互いに仲が悪い二本柱

Ｊから来てる役員Ｋは前職あ●ぞら銀行で「ウラ●ネのＫ」、
「キッ●バックのＫ」で有名だったそうだ

アジア航測は１１月１０日、
１億８千万の業績予想の下方修正を発表。
http://disclose.finance.livedoor.com/pdf/2006/11/10/3b0a2490_20061110.pdf

酷はコンプライアンス：労働基準法は含まれません（自明ｗ）
で社員の口封じをしているのですか？
営業社員のリストラ15名しているのに口封じですか

建設コンサル業界は、正社員が次々と辞めている状況なので、
社員の空洞化が酷く進んでいる。
非正社員化、外注化で、見かけの生産性を高めざるを得ない。
やはり、個人事業主や少数精鋭組織でないと、利益がでないだろう。

酷が府中に事業所を統合して、効率が上がると言う事は、
余分な業務職員や余分な技術者が出て、
来年に、又人員の削減をする事になるのか。

特に航測会社は「測量≫建設コンサル」だから建コン部門は弱い
単純に見ると社内のパワーゲームの結果だ
何故か分かるか？
営業が風見鶏で、測量の仕事しか取らなくなったからだ。
そのほうが仕事が楽だからだ。
プロポーザルも営業が書くほど測量の技術者のレベルは低い。
測量の技術は、とことんバカだから受注も営業がイニシアティブを取れる。
コンサル営業は、難しい。めんどくさい。営業が偉そうに出来ない。
だから、航測業界は一律に、そうなってきている。
一時、コンサルの数字が測量を圧倒したはずの国際でも、見事に測量単純作業会社になっているようだ。

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
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>プロポーザルも営業が書くほど測量の技術者のレベルは低い。
そこまで営業は賢くないのでは？

組合に対してボーナス回答を人質にリストラを押し進めようとする酷災荒業

酷の営業の執行役員はカンコウ出身のサカイという人物で測量しか知らないらしい。
だから酷は見事に測量単純作業会社になっている。
当然の結果でしょ。

コンプライアンス経営を実践するというコクサイの企業倫理委員会

接待交際費を新地の飲み屋につぎ込んで、関西時代に会社の女に手出して
部下に引き取らせた、下半身にモラルがない酒井晴史は企業倫理委員会のメンバー

「出向先を見つけてやった、人事部付けにならなかっただけもありがたいと思え」の
村田格も企業倫理委員会のメンバー

「お前らは使えない身体障害者と同じだからゴミ箱だ、子会社へ出向だ」や
徳島の会社に利益供与した中谷秋由（臭い黒豚）も企業倫理委員会のメンバー

http://www.ajiko.co.jp/
反応ナシ。あぼ〜ん？

あ●ぞら銀行出身「ウラ●ネのＫ」さん 2006/11/12 12:11 [ No.1132 / 1132 ]

こんな奴がジェイの取締役では、株価なんか上がらへん！
今度はお前が週刊誌や二階堂のネタや・・。恨まれている奴の悪事は消えへんで。
株主も、社員も、お前はゆるさへんからな　あ●ぞら銀行で「ウラ●ネのＫ」さんよ
これからまた株価暴落のはじまりや！


２チャンネルでもお前の話題で盛況や！

国際航業のＫって副社長だろ
Ｊでも取締役だな
あ●ぞら銀行で「ウラ●ネのＫ」、「キッ●バックのＫ」って言われてたの
そんな悪党が副社長でっか。
株主を舐めきっとんなー。
ワシは買値から１０分の１になってもうた。
こうなったら会社に乗り込んで暴れてやろかな。


国際航業の副社長
ジェイの取締役
ここは元々ハメ込み専用に作られた会社　　何でもありさ　　
裏金なんか常識　
裏金作りで稼ぐことを奨励してるｗ　　
ぼったくりハメハメ会社　
そんな奴が取締役やってる会社　

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009231&tid=9qbadd9r6h&sid=1009231&mid=1132

>>51
見られる。

最近敷島と仲がいいな。
役所の記録みると一発だぜ。
鯵とも仲良くするんか？

　http://www.ppi.go.jp/

　を見ると、財団の随意契約が常習化していることが分かる・・・

　しかも桁違いに高額なのにビックら｡　

東北某県の談合事件が大きくなりそうでアヒャヒャヒャヒャー

鯵がリリース

2006年11月15日（水） 18時49分
融資残増加ランキング
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/fis/061115/061115_mbiz015.html

コード　銘柄　融資残増加率　　融資残　　貸借倍率　終値　前日比

<9231>国際航　　1,596%　　　1,306,000　　118.72　　　　 339　　　　-4　（第1位）
<4661>ＯＬＣ　　　　128%　　　　　58,800　　　 0.21　　 　6,230　　　-30
<6816>アルパイン　91%　　　　　10,700　　　 0.11　　　 1,783　　　 -15
<9532>大ガス　　　 76%　　　　 328,000　　　 0.21　　 　　428　　　 -10
<2121>ミクシィ　　　 50%　　　　　　 496　　　　 - 　 1,890,000　-30,000

>>58
すげー。でも出来高少ないとこは簡単に信用できんのよね。調子に乗って
個人がドカ空売りしたらタチの悪い機関が現引きして一夜にして取組が変わったりするから

告債の大阪には、組合頼りないから、
１人で頑張っている人がいるそうです、
管理職ユニオン組合に入るようにと、
ビラを配っていたらしいが、
告債の出向政策で転籍が始まる前に、
ボーナスもらっておさらばするか。
もしくは、外部組合に入っておくか。
逃げ出さないと いけないか。

もしくは、外部組合に入っておくか。
逃げ出さないと いけないか。

もしくは、外部組合に入っておくか。
逃げ出さないと いけないか。

もしくは、外部組合に入っておくか。
逃げ出さないと いけないか。

もしくは、外部組合に入っておくか。
逃げ出さないと いけないか。

もしくは、外部組合に入っておくか。
逃げ出さないと いけないか。

潰れちまえよ！航空測量なんか！
海上自衛隊所属の測量機と国土地理院だけで
充分だろ？
こんな底辺業界のために税金を使うなんてばかげてる！

くにかぜ２　一騎で何が出来るって言うんだい？
無くそうかってな話まで出ている古い機体だし
まぁそんなに古くもないんだけれど耐用年数とか
自衛隊の意向とかで先が決まらないんだよね
国土地理院もせめて３騎位飛ばせよな

仕事が最低だとは、思わないが、この人達は、あいかわらず、最低な脳、最低な倫理、最低な人格だ

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　役所の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

この業界の人間は転職先も同じ業界に限られてしまうからね
特に、他で生かせない資格しか持っていない測量作業屋や役所の顔色伺いしかできない営業

　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　 　 /　　　　　　　　　　 ヽ 　　　/ 　　　　　　　　　ヽ
　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　　　|　　_,＿　＿人_ 　 .|
　　.|　」　　　／'　'＼　　|　　　ヽ/ 　　 ＼, ,／　　 i ﾉ 　　　ヽ|´ ┏━　━┓｀i /
　 ,ｒ-/　　　 (･), ､(･)　　|　　　　|　　　■■■■ 　|　　　　　.|　　《･》　《･》　 |
　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|　　　　|　､　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|　　　　(6|　　　,(､_,)､.　　|6)
　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､.　 |　　　　ヽ　　　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /　　　　　.ヽ　　ﾄｪｪｪｲ　 /
　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　　　　＼. 　｀ﾆﾆ´　 ／ 　　　　　　　ヽ. ヽニｿ ／
　 　 ヽ.　 ｀ー--一' 　.ノ　　　　　　 ｀ ┻━┻'　　　　　　　　　　　｀ー一'
ここは馬鹿多いなｗ　　　　　　　　　　　　そっすね！　　　　　　あほばっかり！ 特に家業が汲み取り屋の712=716

誤爆

鯵
いよいよ株価４００ｴｿ割れ・・・・ｸｯｸｯｸｯ

パスコ　1.5ヶ月で妥結、組合員平均362,357円　（昨年は1.0ヶ月、277,893円）
http://www.kenkan.ne.jp/0602fuyu.pdf

最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
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最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、
最低な脳、最低な倫理、最低な人格、

うじのように意味無くうごめくだけの人生
世間にしるをつけるだけの存在
ゾクゾク
ゾクゾク
ゾクゾク
うじのようなひとたち

たった３６万なのか？パスコｗｗｗｗ

うちなんか田舎の会社だけどボーナス６０万は出るよ

＞たった３６万なのか？パスコｗｗｗｗ
　天下の大手会社の中で勝ち組みだぞぉ、なんかもんくあんのかよぉ！・・・・と涙声が聞こえた｡
　

天下の大手会社の中で勝ち組・・・・


ボーナス３６ﾏｿで？








笑わせるな底辺企業が

9318　ジェイブリッジ　（国際航業の筆頭株主）

平成19年3月期中間（連結）業績見込みに関するお知らせ
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/50/2006/4b1127f/4b1127f0.pdf

転換価額の修正に関するお知らせ
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/80/2006/4b1127d/4b1127d0.pdf

519 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/17(金) 00:17:00

　典型的な御用組合

　もはや年中行事になってる業界最速の妥結

　委員長はたいした実力もねえのに、退任後すぐに課長

　組合幹部希望者は出世の筋道としか思ってない

　普通に協力してる組合員こそいい面の皮


521 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/17(金) 06:52:55
>>519

あたり

会社もハイエナを黙らせるために？
無駄な能無し課長
を大量製造

先は無いな


522 ：517：2006/11/17(金) 07:17:35
>>521
組合をうまく手懐けて、言いなりにしてる会社だからこそ
同業他社より先があるともいえるが。。。。


パスコ（ＰＡＳＣＯ） Part3　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143048307/

うじのように意味無くうごめくだけの人生
世間にしるをつけるだけの存在
ゾクゾク
ゾクゾク
ゾクゾク
うじのようなひとたち

77　自分の本性晒して憂さ晴らし・・・南無ぅ〜

酷もある県の入札の関係はないの。
コンサル会社はこれからですか。
この業界でどこかかかわりがある会社ありますか。

酷のに経営の役員責任とらせるぜ、
株主総会を楽しみに。

KDDI 法人サービス: ケーススタディ > 国際航業株式会社様
http://www.kddi.com/business/case_study/kokusai_kougyo/index.html

全国の官公庁に向けて、社会資本の整備に欠かせない「空間情報サービス」を独自のデジタル技術を
使って提供するほか、防災・環境分野での調査・コンサルティング事業を展開する国際航業株式会社様。
常に変化に柔軟な成長戦略を描く同社では、内線網の刷新において、事業効率と生産性のさらなる向上を
図るためのコミュニケーションインフラとして、『KDDI 光ダイレクト』の導入を決定した。

経営本部 業務部長　並木信二
http://www.kddi.com/business/case_study/kokusai_kougyo/image/p_index_02.jpg

経営本部 業務部 市ヶ谷グループ 課長　渡辺 昇
http://www.kddi.com/business/case_study/kokusai_kougyo/image/p_index_03.jpg

経営本部 情報センター　齋藤 裕昭
http://www.kddi.com/business/case_study/kokusai_kougyo/image/p_index_04.jpg

>>81
2005年8月に『KDDI 光ダイレクト』の採用を正式決定後、まず7大拠点への導入に向けて、
KDDIの緊密なサポートのもとで具体的なプランニングが進行した。内線網に採用された
『KDDI-IPフォン セントレックス (タイプ1)』は、地方の支店・営業所の音声VPN網とも相互接続され、
2005年12月から順次、7大拠点間で『KDDI 光ダイレクト』による新しい音声IPネットワークの運用が開始された。

「新しい技術を使ったネットワークに移行したので、管理面の変化を注視していましたが、既存のPBXの
操作性を維持できたこともあり、煩わしい管理業務は発生しませんでした。これにはキャリアとしての
KDDIの実力を感じました」(齋藤氏)
また、ユーザーの立場からも、既存の内線体系をそのまま移行したので、内線網の刷新に気づかない
社員が多かったという。

さらにもう一つ、今回のプロジェクトでは、当初は予期しなかったプラス効果もあった。
「『KDDI 光ダイレクト』の導入を進める過程で、長年把握できていなかった拠点ごとの回線の使用状況を
全面的に洗い出すことができました。業務に必要な回線を絞り込むことで、無駄のないIPネットワークの
構築に反映できたことも評価できます」　　(経営本部 業務部 市ヶ谷グループ 課長 渡辺 昇氏)

>>81
多くの官公庁を顧客としてサービスを提供する国際航業様は、主要都市に7つの生産拠点を構えるほか、
各都道府県にも多数の支店・営業所を展開している。

「なかでも技術資源が集中する7大拠点間の緊密な情報連携は、当社サービスの鍵を握る重要なファクターです。
時代に即した通信環境の整備を進めるなかで、それまでの音声VPNを使った内線網も、刷新の必要性に
迫られていました」　(経営本部 業務部長 並木信二氏)

音声通話のIP化は、1999年と2002年の2度にわたり検討されたが、いずれも見送られた経緯があった。
「当社では、業務を支える通信品質の安定性は何より重視しており、また、現行のインターフェイスを変えることなく、
スムーズに導入できることも絶対条件でした。検討したサービスのなかにはコスト削減効果の高いものもありましたが、
コストのために安定性を犠牲にする考えは全くありませんでした」　(経営本部 情報センター 齋藤裕昭氏)

それだけに『KDDI 光ダイレクト』の登場は、同社にとって大きな転機になったという。
「アダプターだけで音声通話をIP化できる『KDDI 光ダイレクト』は、既存のPBXや電話機、電話番号を、
そのまま継続利用できるのが非常に魅力的でした。ついに当社の望むレベルのサービスが登場してきた、
というのが関係者の一致した意見でした」　(齋藤氏)

>>81
国際航業様では業務の特性上、7大拠点間の内線電話の利用頻度が非常に高く、そこに費やされる
コスト負担は従来から改善課題となっていた。

「拠点間通話のIP化に当たっては、安定した内線網を確保することが最優先課題でしたが、業務管理の
　立場から、実はコスト削減の効果にも期待をかけていました」 　(渡辺氏)
その期待通り、『KDDI 光ダイレクト』の導入は、内線網の運用コスト削減にも大きく貢献している。

「拠点間通話無料のメリットは数字にもはっきりと現れ、固定電話のコストが約40% ダウンという劇的な成果を得ています。
こうした結果は、当社の経営努力を注視しておられる株主、投資家の方々にも高く評価していただけると考えています」 (渡辺氏)

今後同社は、全国の支店・営業所に『KDDI メタルプラス』を追加導入する構想を持っている。
「そうなれば『KDDI 光ダイレクト』と『KDDI メタルプラス』による拠点間通話無料のメリットを全国規模で享受することができ、
　さらに大きなコスト削減効果が期待できます。また今回、従来型PBXを活かしたなかで、音声IPネットワークという将来性豊かな
　インフラを確立できたことは、必要に応じて新しい技術やサ-ビスを柔軟に取り入れていける拡張性を得たことを意味します。
　携帯電話との内線連携など、KDDIのサービスならではの展開に大いに期待しています」　(並木氏)

メールの存在意義が薄れる内容でつね。

　　　　　　　　,.,,.,.,.,.,.,.,__
　　　　　　　　　　　f:::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　i:::::::/'"￣￣ヾi
　　　　　　　　　　|:::::::|　,,,_,,,|
　　　　　　　　　　|r-==（　｡);（　｡)　　
　　　　　　　　　　(　ヽ　　:::__).:}　　告犀は、社内批判が多い会社だな
　 　 　 　 ,＿＿__／ヽ　　　ー==　;　 　　公共性に欠如してるな
　　　　 r'"ヽ　　 t､　 　＼＿＿_ !　　　役員総入れ替えかな？
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/　　　　　
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　　　
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |　　　
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ｰ‐‐---''

鯵マダー

国際航業株式会社の求人一覧 > 日経求人サーチ [1-9件]
http://kyujin.nikkei.co.jp/cgi-bin/List.cgi?corpid=3161

・不動産コンサルタント
・環境修復技術者　→環境施設部門はリストラで廃止じゃなかったっけ？
・技術職　空間情報技術を活用して主に公共事業に伴うコンサルティング業務
・営業職　空間情報技術を基にして、顧客(官公庁、法人）への技術提案などコンサルティング
・プロパティマネジャー（ビル経営・運営業務スタッフ）
・コンストラクションマネジャー（建築技術者）
・人事業務スタッフ（採用・人材開発の企画、立案、運営担当）　→本当はリストラのお手伝い
・ファシリティマネジャー（建築設備技術者）
・海外開発コンサルタント


相変わらず募集しつづけてやんの
中途入社しようものなら、飛んで火に入る夏の虫

> 6 ：（仮称）名無し邸新築工事　：2006/06/05(月) 23:36:51 ID:???
>
> 国際航業はストライキしました。
> ストに対してパスコの労組からエールが送られました。
> その中でパスコは家賃の削減などで数十億円を削減したとありました。
> その結果３８０人分の人員削減に同様の削減効果があるとのことでした。
> パスコにそれだけのことができるのに国際はしてるのかなと思います。
> 必要のない手すり付けたり、むやみに改装工事して金使いまくってるんだから困ったものです。
> それらは全部家賃に跳ね返るわけです。
> 挙句には不動産管理してる開発事業部は見かけ上は大幅な利益を上げてボーナス増額してる。
> これは絶対おかしいでしょう。

そして、今年は府中に引っ越ししたので、悪徳の開発事業部はまた見かけ上の大儲け

国際の業務こそリストラする必要がある。
なざなら、数年前にアウトソーイングと称して外注化したにもかかわらず、
経費及び、元に戻って社員の数も増え、事業所の統合が行われても間接費が増大した。
又あのウカイか間接費の削減役員の削減幹部職員の削減やることがまったくなされてないね。

酷は問題会社か、幹部社、員役員、JB、色々あるな。

http://blog.goo.ne.jp/ikamogura/e/e1dfe0b98e61d44a8467a0f0e27b10fd

味工は、株の公開やめて上場廃止したいのか。

その前にあぼーんするから意味ないｗ

しかし公共の地図づくりなんて
緊急雇用対策の対象になるような仕事で
どうして一部上場なんてできるの？
摩訶不思議！

航測企業の売上の過半数は
単純作業の入力作業。

DQN役所から低額受注してそれを各地の事務所で分担している。
先行きのない底辺業界。

人身売買企業が上場してるのと構図は同じ

つまり？
経営力が高くて作業員は奴隷ですか
それとも
異常な値段で受注してるんですか

それで株主に配当できるんですか

経営力の高低ではなく、上位管理職・役員・天下り・顧問への
人件費確保が優先であり、受注額が低い場合、若手・下請けが
サービス残業・低い給与で作業すればよい。・・これが基本思想

作業員は役員などの奴隷であるが、正確には役人の奴隷

株主の配当は、上層部の取り分と生活保護的な作業員の支払いを
受注額から引いて余ったら行うが、株主が発注者の場合があり、
配当を無理に出すことが多い。

「株主の配当は、上層部の取り分と生活保護的な作業員の支払いを
受注額から引いて余ったら行う」
ということは
「株主が発注者の場合に配当を無理に出すためには」
生活保護の支払いは削れないはずですから、上層部の取り分を削るのですか？
しかし、緊急雇用って、母子家庭とか身障者とか抱えてる事業なのに
上層部は、配当金を差配出来るほど余裕の賃金を取ってるってことですね
一体、発注側も含めて、どういう社会構造になってるのか
知られてはならない世界なのでしょうか？

普通に考えて、両方とも給与を削る。
作業員の人数が多いので、少し削っても合計すると多い

　航測業界は暗黒・底辺・ブラック業界です

　技術を売るのではなく「作業」を売る。

底辺作業を高く売るとは大したものだ
どこかで聞いた話だ
開放同盟のようなものか？
裏のフィクサーが居るのか
実はもともとJBや組とも繋がっているのか？

100万円の仕事を受注したとすると、

１、50万で子会社に作業させる。
２、子会社は、40万で孫会社に作業させる。
３、孫会社は、曾孫会社に25万で作業させる。

10年前はこんな感じでしたが、今はどうなんだろう？

幾重にも各社の経費に税金を払っているようなものか

大した構図だ
そりゃあ、経費がかるだろう
奴隷が潰れた時の保険か

要は、役所のおっさんを守るための保険代でお値段がつりあがって

お前らが、群がってるという訳だな

国潰しどもめ

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9318.t&d=t
ＪＢの株が遂に200円未満ｗ

>>100

そんな階層はたどりません。
100ﾏｿ受注　→　害虫に18ﾏｿで投（ｒｙ

むしろ予算100万円の仕事をダンピングで40万円で受注。
害虫に10万円で（ry

松坂大輔は在日韓国人？　MLB掲示板に怪文書
現在、下記URLのMLB掲示板に、松坂大輔投手（西武）が、在日韓国人であるという内容の怪文書が書き込まれています。英文自動翻訳なので少々おかしな点がありますが、以下の通りの内容です。
要約
�@WBC期間中、松坂は韓国野球の悪口を言わなかった
�A松坂が尊敬する野球人の１人が韓国人である
�B日本人女は韓国人男との結婚を夢見る。彼の妻は
　日本人女性である
�C松坂の祖父母は太平洋戦争時の強制徴用被害者
　松坂は通名で本名はパク
�Dアジアで活躍する人間は皆韓国の血を引いている

ttp://www.forums.mlb.com/n/mb/message.asp?webtag=ml-redsox&msg=203150.1&ctx=0

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　役所の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

入札制度が変われば、すべてが変わる。

kwsk!

酷際は借金付けですか？

2006年11月15日（水） 18時49分
融資残増加ランキング

コード　銘柄　融資残増加率　　融資残　　貸借倍率　　終値　　前日比

<9231>国際航　　1,596%　　　1,306,000　　118.72　　　　 339　　　　-4　（第1位）

これが本当なら、役員は責任を取らされるはずですが、又賞与は出ないはずですが大丈夫ですか。

雷鳥マダーーーーー

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　明るい業界底上げ!! 雷鳥参上!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

雷鳥きたーーー

借金肩代わりしてください。ボーナスください。

なーんてね

この雷鳥って、どこから来るのか？

>>58
2006年11月24日（金） 18時30分
融資残減少ランキング
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/fis/061124/061124_mbiz015.html

コード　銘柄　　 融資残　融資残　貸借倍率　終値　前日比
　　　　　　　　　　減少率
<9231>国際航　　　78%　290,000　　17.05　　　　321　　-1　　（第1位）
<9506>東北電　　　61% 　 12,400 　　0.05　　　2,655　 -25
<6440>ＪＵＫＩ　　　　60%　356,000 　　0.90　　　　676　　　3
<7709>クボテック　 46% 　　　715 　　0.44　　34,300　-250
<7294>ヨロズ　 　　 44% 　19,700 　　0.24　　　1,453　 -71

Ｋさん北府中は如何ですか？

確か、刑務所があるところですね。

まさか、刑務所でＧＩＳのデータ入力を・・・

スレタイ１社に限定したら？社内オナニー君

>>117
ヒント　談合

鯵、ドリテクの要求拒否
取締役候補も提示。モンロー主義かｗ
https://www.release.tdnet.info/inbs/4b180ff0_20061124.pdf

でも、鯵はキャッシュが無い。どうする？

お前らは、くだらない連中だ
嫌なら辞めろ

>>120
おれはとっくに辞めたよｗほんとうに良かった

酷犀は、いつまで赤字経営を行うのか。
経営力の無い役員・上位管理職・天下り・顧問への
人件費確保で固定費を上げているのが解ってい無い。
この部分の人員を新しい血による新陳代謝を必要とする。
受注額が低い場合、若手・下請けが
サービス残業・低い給与で作業すればよい。
・・これが基本思想の経理管理ではスポンサーも許さないだろう。
作業員は役員などの奴隷であるとの考えを直さなければならない。
其の為にも役員から率先して辞めて社員の理解を求めることが今必要とされている。

鯵は役人ポスト確保が、企業倒産より大事なのかも

来年あぼーんした場合でも、役員はもう６０歳前後ばかりだから問題ないってｗ

m9(＾Д＾)ﾌﾆｬｰ!!

>>123
まあ、現社長も思いつきで子会社や関連会社を作っては潰しを繰り返し、
経営悪化させた元凶だしな。
部長時代から失策続きなのになぜか、順当に出世ｗ

つまり、味は自力更生は不可能ってことか

敷の話もせい!!

株主虫かー

>>127
パスコ（ＰＡＳＣＯ） Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143048307/

酷は問題を抱えているな。
http://blog.goo.ne.jp/ikamogura/m/200610

雷鳥きたーーー

age

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　役所の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

おーい！底辺業者
ボーナスは出たのかい？
年末年始も休み無く働けよｗ

俺たちは休むけどな。
南半球で夏を満喫してくるぜ！お前らの分もなｗ

ごめんクサイ！
シクシクと
底辺を支えるほどのものでは無く
単なる無能地図作業員です
ごめんクサイ！

あにはからん
高給で
ごめんクサイ！

底辺労務者君
世間の風が身に凍みるだろうｗ

ふにゃー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　゜
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　航測会社は公共の利益に貢献し美しい国土に貢献できる。
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　地図作成の入力技術は高い専門性を持った測量士しかできない。
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　 そんなふうに考えていた時期が 俺にもありました。
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!　　　でも、仕事しない公務員の奴隷作業員で、誰も尊敬してくれません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安い値段で仕事を取るのでサービス残業ばっかり。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入力もフリーターや主婦パートでも出来る作業でその管理ノウハウが
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入力技術だと気が付いたのは入社後3年の冬のことでした。、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職しようにも「それは技術じゃない」と面接で言われます。

でも１人じゃないんだ。やっていけるさ。

こ臭いはとしこせるんだぬ

来年の味は企業存続してるの

横浜のヤクザ林一家林組は､経営しているカラオケ屋バンガーローハウス中華街店で、
カラオケをしている時に機械を使い脳に電波ではいり、人をもて遊んでいる
だれにもばれないとおもってやりたい放題。そして気づかれないように思考盗聴、自殺、突然死、、マインドコントロール、誰かをずっと好きにさせる、思ったことを行動させるなど。
痛みやいやがらせや声を聞かせることもできる。
中国人でヤクザという少数派

２００６年冬、ボーナスランキング上位３０社
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1164966421/

ジェイ・ブリッジ、国際航業の全保有株式を日本アジアホールディングズに譲渡することを決定
https://www.release.tdnet.info/inbs/2c010b50_20061201.pdf

日本アジアホールディングズ株式会社（代表取締役：呉 文 繍、本社：東京都千代田区）は
本日、ジェイ・ブリッジ株式会社（以下ジェイ・ブリッジ、代表取締役社長CEO　桝澤 徹、
本社：東京都港区）との間で、同社が保有する国際航業株式会社（以下国際航業、代表取締役社長：
田二谷 正純、本社：東京都千代田区）株式全株（10,635,000株、発行済株式総数の27.87%相当）を
譲り受けることで合意に至りましたのでご案内申し上げます。
http://www.ja-holdings.jp/holdings/html/jahl/viewNews.jsp?id=40460520011&dir=200612&update_time=1164964806000


★ジェイ・ブリッジ投資実績　　2006年12月1日終値現在　http://www.j-bridge.jp/ir/results.html

銘柄　株価（前日比）　保有株式数　持ち株シェア　　　　　　ジェイ・ブリッジ保有分
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　投資額　　　時価総額　　　　含み損益
多摩川電子　　　950 (0)　　　 210,000　　3.8% 　　141,300,000　　199,500,000　　　 58,200,000
篠崎屋　　　　30,100 (-100)　　　5,831　　4.1% 　　476,153,000　　175,513,100　　-300,639,900
小杉産業　　　　　71 (-1)　 72,800,000　49.3% 　4,890,140,000　5,168,800,000　 　 278,660,000
機動建設　　　　117 (-7)　　 2,300,000　 7.5% 　　 642,450,000　　269,100,000 　 -373,350,000
国際航業　　　　358 (7)　　 10,635,000　27.9%　 5,381,310,000　3,807,330,000　-1,573,980,000　←売却
ロトール・
ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ　　　0.065 (0)　 220,000,000　14.7%　 1,408,000,000　1,036,035,000　　-371,965,000
タスコｼｽﾃﾑ　25,790 (-310)　　 36,250　18.5%　 3,175,000,000　　934,887,500　-2,240,112,500

合計（円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　16,114,353,000 11,591,165,600 -4,523,187,400

※ロトール・シンガポールの株価は、シンガポールドルで表記されています。

>>144
ちょ、社員１７名ｗ

事業内容
2. 次の事業を営む会社の株式を所有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること

Jから役員受け入れてるのに、こんな所に売られるってよっぽど呆れられたんだろうな

鯵は4期連続赤字　本当にこのままで良いのか潰れるぞ

味は、ドリテクとのやり取りや株式防衛でもわかるように
連続赤字の経営責任を全く表明せず、役員人事の順送りを優先。

会社存続より役員ポスト維持を優先とみられても仕方ないが、
業界のレベルが低いこと（底辺）もあり、誰も文句を言わない。

このままでは、あぼーんだよ

ふにゃー

国際に雷鳥？

酷・鯵の皆　会社では怖くて物が言えないから此処を利用しよう
http://janestyle.s11.xrea.com/

とうとう古臭いは捨てられたか
年越せるの？会社きり売りが見えてきたなｗ

酷はJBから役員クラスは何人来ているのだろうか
もともといる無能なJBよりの取締役も辞任するのでしょうか

航業さん来るとこまで来ましたね

いよいよ雷鳥が上空を舞ってまつ･･･orz

「はげ」鷹が舞っているのですか！！！

鯵の某茄子回答指定日は12月5日（火）
酷はシラネーヨ状態
http://www.kenkan.ne.jp/0603fuyu.pdf

社長は相談役に何を相談するのだろう

私が会長になった後は、相談役にしてと根回し

>>157
最近、トイレが近くってさー

鯵の現政権は○野の傀儡政権全て相談　これ常識

「傀儡」なんて読むんですか？

くだらん話はどうでも良い
田にや
おおたじゅん�@
吉川
は、どの面下げていすわちょるのか？
さっぱりわからん
元海洋バツの土方とかバカも同罪だけどな
クソ野郎出て行け

自分がクソだと思ってねえべ！

イノマタくたばれ

国債の副社長は、役員会で辞任したってか？
JBじゃ無理よね。この会社の役員たちの自己保身の為の運営は。
いよいよ、公共営業トップのサカイが社長でツネ
○ゴマスロット
いよいよ明るい国債が見えてきました。
ちなみにボーナスは12/15底辺は、1ヶ月。

社内の反応はどうなん？＞国際

国際ねたは、どうしてこう下っ端の名前が次々出てくるのか

TECRISの登録者と実際に業務を行う人間（技術者）が
乖離して点では、やはり国際はダントツに酷い。

>>168
だって、いまだに害虫丸投げじゃん。
低入監督業務まで。

雷鳥１号 JB
雷鳥２号 NA
雷鳥３号まだっあー

速報によると
　　味工の労組は、提示されたボーナスがあまりに少ないため、
　　明日、全社ストを決行！

まあ、早く脱走しないと、ボーナス闘争する前にあぼーんの朝を迎えるね
脱走先は若手なら見つかるだろう

表面上は利益を出しておいて、コンマ何ヶ月かの提示だったらしいｗ
売却株も内部留保ｗ

すげー経営だな

夏は酷災がゼロコンマでストライキ
冬は鯵工がゼロコンマでストライキ

味、連続赤字で、ナス要求とは、組合も無謀だな｡
　でも、ゼロコンマ出すのも勇気ある経営と評価できんじゃないの？

　ザクとは違うのだよ、ザクとは・・・・ｂｙシャァ

>>170
雷鳥って、国際救助隊のことかぁ。
やっとわかった。

国家公務員の一般職ボーナスが３４歳平均で
６８万円ぐらいだとニュースがあった。

一方、味工のように一般職で１０万台前半提示らしいが、
公務員の奴隷だから親方より少ないのは当然かも

中高年はともかく、こんな底辺であぼーん近い企業に何故、
若い大卒が入社するのか・・・・・・・・自己責任か、アホか

0.6ｗ

>>176
ｗ付けると側溝幅員の事かと

お前ら！ボーナス欲しけりゃ働けっ！！

たしかに義務も果たさず権利ばかり主張する馬鹿が多いな

警衛人？

味工が企業として寿命が来てるんだから、
ストライキ後は、若手が大量退職すれば自然にあぼーんして
どこかのファンドが解体して、再生すると思うよ

潰れたら今偉そうにしてる奴ほど路頭に迷いそうｗｗ

社長殿　４期連続赤字でも退職慰労金を贈呈するのですか

>>178
水路じゃなくて？

彼は前の会社で高額な退職金をもらているから辞退します

会長の間違い？

底辺なのに自己中で己たちの都合の良い組織にし、底辺の下に底辺を作る功罪は見逃せない。
小林多喜二の蟹工船を更に陰湿に巧妙にしている。学校内のいじめに陰湿さに酷似する。
蟹工船の話で例えれば、陸の人間・蟹の宣伝・販売はプライド高く一流を気取るが、
実務は置き去りで蟹の缶詰の工法は特に近代化されていない。
工夫たちの要求は保身の為に声を潜める。もはや立ち上がる物はいない。
渡り者は更に待遇悪く、それを見て自分たちの慰めとする。
弱い者いじめでかろうじて成り立っている底辺業界のでくのぼう。
そのくせプライド高くて横暴だからむかつくんんだよ。

鯵でも酷でもいいから早く逝け！
一つ減れば売り上げが良くなるかもよ

酷の役員内部抗争勃発？
12月28日JBより株書き換え
日本アジアホールディングズ株式会社
役員会召集が
年末年始の休中役員、執行役員どうなるのか
タニヤの年頭挨拶が何時ものイミフが
来年は面白いだろう
出向、退職、配当、言語が踊りそう

TECRISの登録者と実際に業務を行う人間（技術者）が
乖離して点では、やはり国際はダントツに酷い。

TECRISの登録者と実際に業務を行う人間（技術者）は、
出向者を受け入れ、外注の資格保持者を登録してクリアする、
あたりまえです、明日は出向解除とし、其の技術者は居ませんが、
外注先に居ますのでいつでも対応はできます。
文書の確認だけですから、違法ではないらしいですよ？


3ヶ月程度の短期で受け入れは、

↑
日本語でOK

プロポーサル提出とかで無関係部署の情報処理系資格保持者を無断で使うのが糞国際

コクサイの組合掲示板で、
一般社員は宿泊費は実費精算、役員はどこに泊まろうが今までどおり一定額、
という比較表の紙を貼ったら、速攻撤去。やっぱり腰抜けの御用聞き組合だ。

http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/free/NEWS/20060731/130851/

アジア航測で社員の不正が発覚
2006/07/31

　アジア航測は2006年７月31日，同社の中部支社北陸支店の元社員が数年間に
わたって，数社の下請け会社に業務を委託する際に業務委託料に金額を上乗せ
したり，架空業務委託を行ったりしていた事実が発覚したと発表した。

　これらの不正行為でアジア航測がこうむった損害額は約5900万円に上るという。
さらに同社は，これらの不正行為に関連して下請け会社の1社から，2006年2月13日付で
約1000万円の請負代金請求の訴訟を起こされた。

　元社員については事件発覚後ただちに懲戒解雇とした。中部支社の管理職なども
社内規定に基づいて処分を受けた。代表取締役2人は報酬月額の10％を3カ月間，
常務取締役2人は同5％を2カ月間，取締役3人は同5％を1カ月間，それぞれ返上する。

ふにゃー

ごみ（＝環境施設等の首切り社員）は役員の生活を表すという、環境専門家の小槻さん　　2005年11月14日
http://blog.5012.jp/nikkeiwoman/essay2/archives/2005/11/

お目にかかったのは、小槻倫子さんという包み紙で、コンサルタント会社、国際航業（株）に勤務する環境専門家である。

なんともねぇ

>>197
優秀な人だね
なんでこんな人が国際に・・・
会社潰れても引く手あまたでしょ

掃き溜めに鶴

自殺願望者
　↓

オッス、オラ味工（ry

↑
ﾁｰﾝ･･･････ﾅｰﾑｰ

国際栗鼠虎社員の墓標、府中新社屋の居心地はいかがですか？

>>204
服役囚になった気分です

黒豚役員の中谷曰く、
「府中の社屋の土台はゴミ箱社員の人柱」

ジェイブリッジ、国際航業株の譲渡が完了
https://www.release.tdnet.info/inbs/2c0d0670_20061213.pdf

国際航業株売却損　約14億6千万円（連結）　約11億7千万円（単独）

ぐたぐた
くだらんことばかり
言うな
プライドかけて
良い仕事をめざせ！
次元の違うことはわかっとるが
答えは、本質に向かえ！ちゅうことじゃろ。。

結局ひとりひとり
人生クソにするな！

JSはどうよ？さいきんは？

ＪＳ＝日本空間情報技術株式会社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　゜
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　航測会社は公共の利益に貢献し美しい国土に貢献できる。
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　地図作成の入力技術は高い専門性を持った者しかできない。
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　 そんなふうに考えていた時期が 俺にもありました。
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!　　　でも、仕事しない公務員の奴隷作業員で、誰も尊敬してくれません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安い値段で仕事を取るのでサービス残業ばっかり。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入力もフリーターや主婦パートでも出来る作業でその管理ノウハウが
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入力技術だと気が付いたのは入社後3年の冬のことでした。、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職しようにも「キミ、それは技術じゃない」と面接で言われます。

JSの月60時間以上の分の残業代ゼロというのは底辺航測業界のデフォルトですか？

政治家や官僚、そのまたしたの公務員に管理される奴隷労働者であることに
気づいただけでも救いだね。
気がつかないネズミもいるから・・・
ま！気楽に適当にやりましょう。世界の奴隷民族日本人だから・・

>>210
中野坂上のオフィス（外側）やホームページはリッチでも
中堅社員は疲労困憊
最近会ったけど、顔がどんより、目が彷徨っていた

数ヶ月ぶりにこのスレ来たけど、ゴミだな、書き込んでるやつ。
どうせ、会社で誰も相手してくれない暇な連中なんだろ。
もしくはこの業界辞めてやりたい事ができなくて、
元の会社がつぶれてくれることを望んでるような連中だろ。
自己満足のオナニー野郎どもがｗｗｗ

そのとおり
クソ以下のチャンネルだ
恥を知れ

工作員の方々、土曜日書きこみ、乙

>>218
業界批判への批判→工作員乙
馬鹿の一つ覚えだなｗｗｗ
自分の周りに業界に批判的じゃないやつがいたら困るんだろ。
このスレの流れに批判的なのは、会社だけじゃないんだよ。

”チャンネル”って何？

2006年12月14日　ジェイブリ　国際航業株売却による特損
http://blog.livedoor.jp/yuraku_love/archives/50752185.html

国際航業のチャート見ると今日の発表まで株価は右肩上がりでした。
ジェイブリが譲渡価格をつり上げるために仕手筋使って
国際航業の株価を引き上げさせていたんじゃないかと推測するのだがどうか。

>>219

自意識過剰な新キャラ登場

　この業界への御高説を皆で拝聴したい

>>2で言うところの、夏季2.0ヶ月以上のお方じゃないのかしら？　ゼロコンマを見下ろしていい気分♪

それなら底辺であることに変わりないｗ

味マダー

味の株を持たされた企業は全部が３０％から４０％の評価損

一部、総会でドリテクに賛成する動き

　社員は冬ナスでストライキ
　大株主からは訴訟？
　他株主は評価損　
　同業者からは容赦無いバッシング
　発注者からは指名はずし

　寒すぎる冬の時代を乗り越えられるか｡

経営陣が無能だから無理。

経営陣はものすごく優秀
ただ狙いは保身のみ

保身しか考えない経営陣を無能というのではないのカ？

規制中

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

速報

味工、またストライキの予定

ストライキできるほど暇だとは…

日野の跡地を売って、
酷犀・開発事業部は大儲け
そして、来夏のボーナスは業績連動制でボロ儲け、社内勝ち組

六本木ヒルズ近くの借地で賃貸マンション開発、国際航業

国際航業（本社：千代田区）は2007年1月、六本木ヒルズ近くで賃貸マンションの
開発に着手する。予定地は地下鉄日比谷線六本木駅から徒歩3分、六本木通り
北側に広がる住宅地の一画にある。延べ床面積1297m2、戸数25の規模で、
2008年1月の竣工をめざしている。総事業費は約4億円だ。

同社は個人から住宅の土地267m2を借り受けるにあたり、持ち主との間で50年の
定期借地権を設定した。今後も土地の取得にこだわらず、借地を利用して機動的に
事業機会を確保していく。

http://www.nikkeibp.co.jp/news/const06q4/521069/

味は物産に昔騙されて、高圧線下の土地に技術部隊を
入れた。

もはや、物産に見放され、役員は責任を放棄。
味のあぼーん後を論じる段階だね

9231国際航業 「特別損失の発生に関するお知らせ」

当社は、技術サービス事業の拠点である日野技術所（東京都日野市）について、建物老朽化により
安全性の確保に懸念があることが判明したことから、他の東京地区事業拠点との統合による経営の
効率化を目指し、本年11 月に開設しました東京事業所（東京都府中市）への移転・統合を実施しました。
このため、跡地の有効活用を検討する前提で日野技術所の建物の取壊しをいたします。このことにより、
建物解体工事に要する費用約1 億2 千万円および固定資産除却損失約2 億3 千万円が発生する見通しです。

以上については、連結および個別の通期業績において特別損失に計上する予定です。なお、これら発生が
見込まれる特別損失3億5千万円については、特別利益等の計上により通期での解消を予定しておりますので、
本年5 月2 日に公表した連結・個別の通期業績見通しに変更ありません。

https://www.release.tdnet.info/inbs/1c120b50_20061218.pdf

>>238

ご存知ジェイブリッジ銘柄、特別損失発生。これも変なIRだな、オイ。
特損は出るけど特益が出る予定だからOKだとさ。
あのな、こんな古い、鉄材使いまくりのビル解体するのに1億2千万円も
かからんと思うがな。ついにスクラップまで手をつけ始めましたか。

http://zoomchaka.exblog.jp/6212160

『自己愛性人格障害』Narcissistic Personality Disorder
　誇大性（空想または行動における）、称賛されたいという欲求、共感の
　欠如の広範な様式で、成人期早期までに始まり、種々の状況で明らかになる。
　以下の5つ（またはそれ以上）によって示される。

１）　自己の重要性に関する誇大な感覚
（例：業績やオ能を誇張する。
　　　十分な業績がないにもかかわらず優れていると認められることを期待する。）
２）　限りない成功、権力、才気、美しき、あるいは理想的な愛の空想にとらわれている。
３）　自分が特別であり、独特であり、他の特別なまたは地位の高い人達に（または施設で）
　しか理解されない、または関係があるべきだ、と信じている。
４）　過剰な賞賛を求める。
５）　特権意識つまり、特別有利な取り計らい、または自分の期待に自動的に従うことを
　理由なく期待する。
６）　対人関係で相手を不当に利用する、つまり、自分自身の目的を達成するために
　他人を利用する。
７）　共感の欠如：他人の気持ちおよび欲求を認識しようとしない、
　またはそれに気づこうとしない。
８）　しばしば他人に嫉妬する、または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
９）　尊大で傲慢な行動、または態度。

明日の鯵の株主総会、経営陣は責任を感じて辞職が筋じゃないの

代わりがいないなら外部があるだろうｗ

建設関連トップページ　http://www.kenkan.ne.jp/index.htm
↓
単組で利用できるページ　http://www.kenkan.ne.jp/tanso-pg.htm
↓
http://www.kenkan.ne.jp/aas_page01.htm

>　全アジア航測労働組合ホームページ　（テストテスト）
>
>　ＡＬＬアジア航測　労組通信　全アジア労働組合執行部　2006年12月18日発行　のテストページ
>　
>　年末一時金　速報
>　年末一時金第３回交渉　〜決裂！！〜
>　腕章・ワッペン闘争継続、ストライキ決行　12月21日に各地で集会を開催
>　12月15日　１９：００より　第3回年末一時金団交が実施されました。団交の概要は次のとおりです。
>　二次回答なし！
>　闘争行為は次のとおりです。
>　１．腕章・ワッペン闘争（継続）
>　２．全日スト　12月21日（木）9:00〜17:30
>　スト対象者：アジア航測本体組合員（出張・出役、出向者はのぞく）
>　※新宿では合同集会、街頭ビラ配りを予定


テスト段階でいきなりこの激しい内容ですかｗｗｗ

どうやら、ドリテク提案が可決という状勢か

過去のアジア航測金庫株処分
http://dreamtechnologies.blog48.fc2.com/blog-entry-1065.html

●平成１８年９月１１日　処分価額　４２４円
◆ＴＤＣソフトウェアエンジニアリング　７０万株
処分時：　　　　　７０万株×４２４円＝２億９６８０万円
現在１２月１９日：７０万株×３７０円＝２億５９００万円 　　マイナス　３７８０万円
◆オオバ　３５万株
処分時：　　　　　３５万株×４２４円＝１億４８４０万円
現在１２月１９日：３５万株×３７０円＝１億２９５９万円 　　マイナス　１８８１万円
◆静環検査センター
処分時：　　　　　２５万株×４２４円＝１億　６００万円
現在１２月１９日：２５万株×３７０円＝　　９２５０万円 　　マイナス　１３５０万円
◆住友信託銀行　http://www.ajiko.co.jp/ir/documents/060911osirase.pdf
処分時：　　　　　２０万株×４２４円＝８４８０万円
現在１２月１９日：２０万株×３７０円＝７４００万円 　　マイナス　１０８０万円
-------------------------------------------------------
●平成１８年３月６日　処分価額　６４４円
◆復建調査設計　　http://www.ajiko.co.jp/ir/documents/060306fukken.pdf
処分時：　　　　　５０万株×６４４円＝３億２２００万円
現在１２月１９日：５０万株×３７０円＝１億８５００万円 　　マイナス　１億３７００万円
◆ＩＤＵ　　http://www.ajiko.co.jp/ir/documents/060306idu_000.pdf
処分時：　　　　　１９０万株×６４４円＝１２億２３６０万円
現在１２月１９日：１９０万株×３７０円＝　７億　３００万円 　　マイナス　５億２０６０万円
-------------------------------------------------------
●平成１７年９月１４日　　処分価格　４４１円
◆日本国土開発　　http://www.ajiko.co.jp/ir/documents/050914jikokabusyobun.pdf
処分時：　　　　　５０万株×４４１円＝２億２０５０万円
現在１２月１９日：５０万株×３７０円＝１億８５００万円 　　マイナス　３５５０万円

　年末ジャンボ大損くじ　おお当たり連発やぁ〜　　　ｂｙ彦麻呂

>>241

経営陣はものすごく優秀
ただ狙いは保身のみ (>>229より引用）

味情報まだー

●今冬のボーナス　（組合員平均）

パスコ　　　　１．５ヶ月　３６２，３５７円　（妥結）
国際航業　　１．０ヶ月　２９０，３０８円　（妥結）

アジア航測　０．６ヶ月　１６５，５５８円　（会社側回答→組合拒否）

http://www.kenkan.ne.jp/0604fuyu.pdf

全アジア航測１２月２１日に再び全日スト突入
「怒りに震える」というのは、こういうことかと実感

全アジア航測労組は、年末一時金の要求１．７ヵ月に対し、会社の回答は０．６ヵ月との
低額回答があり、１２月８日(金)に全日ストライキを決行しました。

全アジア航測労組としては、最低ラインとして１．０ヵ月（昨年実績）以上はと設定を
していますが、その後、１２月１５日（金）に再度団交を再開しましたが、組合の予想に反し、
一次回答のままという回答でした。

あまりに予想外の回答で、言葉を失いました。「怒りに震える」というのは、こういうことかと
実感してしまいました。会社は現状について、再度説明をし、理解してほしいと主張していました。
我々としては、会社の状況など当然に理解しており、その上で最低１．０ヵ月の支給がなければ、
この数ヶ月で辞めてしまう社員が続出し、会社の未来は無いと危惧したために、闘争行為まで行い、
労組の意見を主張してきました。しかしながら、会社は我々の意見には耳を貸さず、自らの保身に
走るばかりで、このような状況に追い込んでしまった責任を果たそうとはしません。

よって、１２月２１日（木）の株主総会当日に近くの会場において、２回目のストライキ集会を
行うことにしました。

昨日、会社より予備交渉（？）の申し入れがあり、話を聞きました。会社側より、なんとか総額で
１．０ヵ月分は支給できるようにするとの内意を伝えてきました。一時金＋奨励金（仮称）という
形式になることが予想されますが、会社側から譲歩を引き出すことができると判断し、明日予定していた
街頭でのビラ配布は回避することとしました。

しかしながら、経営陣への責任追及という問題は残っていますので、ストライキは予定通り行い、
労組の主張をアピールします。

（粕谷全アジア航測労組委員長からのメールの抜粋）
http://www.kenkan.ne.jp/0604fuyu.pdf

ドリームテクノロジーズ (株)（4840）
アジア航測株式会社に対する株主提案の結果について

当社は、アジア航測株式会社の第59回定時株主総会に関しまして
平成18年10月25日付けで株主提案を行いましたが、本日開催された
同社の株主総会によって否決されましたので、お知らせいたします。
引き続き今後の対応を検討してまいります。

http://profile.yahoo.co.jp/biz/press/body/4840/press2.html

ドリームテクノロジーズ (株)（4840） プレスリリース

台帳アーカイブソリューションを開発　国際航業が販売開始

ソフトウェア開発を手がけるドリームテクノロジーズ株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長　池田 均）は、
独自開発した高精細画像の高速配信技術「ZOOMA」を活用した官公庁向け、「台帳アーカイブソリューション」を
開発しました。販売については、官公庁に多くの実績があり、販売代理契約を締結した、国際航業株式会社
（東京都千代田区、代表取締役社長　田二谷　正純）が官公庁向けソリューションの一つとして採用し、今後、
中央省庁及び日本全国約1,800の地方自治体の各部署へ展開していきます。

「台帳アーカイブソリューション」は、官公庁の各部署の膨大に保存されている、紙ベースの台帳（資料）を
ZOOMA化し、年次別のサイズの違う図面等も一括情報共有、公開を可能とし、業務の効率化と住民サービス向上の
両立を実現いたします。すでに、首都圏のいくつかの自治体に導入されており、今後の展開を視野にいれ、
ソリューションパッケージ化することになりました。

今後、国際航業株式会社とドリームテクノロジーズ株式会社は、販売面での協力関係を深め、社会に貢献出来る
ソリューションを展開していく所存でございます。

http://profile.yahoo.co.jp/biz/press/body/4840/press1.html

>>251
アジア航測株主総会にてドリテク株主提案が否決されましたが、それと同時に国際航業関連のニュースリリースを出してきました。

アジア航測は今までドリテクの投げかけに全く答えてきませんでした。
ＺＯＯＭＡとのシナジーを狙ったものというものが今までにあったのかもしれませんでしたが、アジア航測との成果はありませんでした。

しかし、アジア航測との決別（？）というにはまだ早いですが、ドリテクウェブサイトにアジア航測リンクバナーは消え、株主提案は否決され、
これでアジア航測との関係がはっきりしたのではないかと思われます。
そして、この国際航業との協業。ドリテクが今までやりたかったことが、国際航業と今後進められていくのではないかと思われます。
その第一弾が「台帳アーカイブソリューション」官公庁向けということです。
池田社長がブルームバーグに出演したときにこれをやりたかったという意思がはっきりみられましたが、それが今回実現したようです。

http://dreamtechnologies.blog48.fc2.com/blog-entry-1071.html

>>252
池田社長

ZOOMAについていいますと最近地方公共団体にかなり入っていまして、
イーガバメントといわれて、先のほう進んでいるという横浜市とか横須賀市さん
とかがZOOMAを使っていただいています。

ブルームバーグ

イメージとして面白いですね。いわゆるグーグルアースのような・・
地図が出てきてズームができたりしますね。

池田社長

ZOOMAというのはそういう商品で、我々としてはかなりの競争力のある商品と思っていまして、
ニッチなマーケットなんですが、独占できる商品 と思ってますんで、時間をかけて丁寧に
お客様を開拓していければいい と思ってます。

ブルームバーグ

役所には相当紙だけで残っている文書もあるでしょうからね。

池田社長

これは1億円・・、あ。すみません、1000億円のマーケットだと聞いていますんで、そういう意味では
アジア航測株式会社を初めとする航空測量会社3社でお持ちになっているということは３社でそれぞれ
300億ぐらい のマーケットはあり、それについてうちとの提携というのは出来ると思っています。

http://dreamtechnologies.blog48.fc2.com/blog-entry-578.html

>>252-253
やっと１０００億のマーケット進出ということになります。

また、１２月４日「アジア航測について有価証券報告書に業務上のリスクとして掲載していたこともあるが、
自治体向けの営業は他にも方法を考えてあり、全く不安視する要素ではないものと考えている。」とド
リテクから回答をいただきました。

自治体向けの営業は他にも方法を考えてあり、全く不安視する要素ではないものと考えている。

この時点ですでに国際航業との提携を考えていたように思えます。

ドリテクはアジア航測とやりたくても出来なかったことがこれまでも多々あると思います。
今後は国際航業と一緒にやることになり、今までのものが次々と実現されてくるのではと期待しています。

これがアジア航測経営陣の保身の結果ですね（笑

こりゃ数年で潰れるわ。

>>250
なんだ？
これだけ会社を傾けた経営陣の引責はなしだったのか。

>>256

経営陣はものすごく優秀
ただ狙いは保身のみ (>>229より引用）

優秀な経営陣なら、保身しながらでもなんとか業績を保つだろ。
単に無能＆背任行為。

>>253
まあこんなのに１０００億の市場があるわけないけどな

　末期的ですね｡　内と外から核爆発寸前。

　社員のプラス数万円のボーナス闘争をよそに
　総会で前社長に報奨金？　全会一致可決｡　将軍様か？

　組合が懸念する数ヶ月以内に退職者続出は現実味がある｡
　退職金が出るうちにに行動するか、愛社精神を貫き逝くか
｡

報奨金は仕方ないんじゃないか？
現社長では銀行が金を貸してくれないからｗ
前社長の信用でやっとつなぎ止めてる。
離脱する利口な銀行も出てきたけど。

いまだに会社に残っているヤツが存在すること自体、驚異だねｗ
世間知らずか、喪舞ら

>>261
前社長保身のための一流の詭弁ではないかと
一応言って疑ってみる。
現社長は前社長の傀儡だし。。。

ほとんど全ての社長が傀儡だろ。
わざとに無能な社長を立てて、言いなりに動かす。

昔は三井の役員報酬工場だったが、今はなんなんだろね。

ドリームテク　アジア航株売却の方針
役員派遣の議案否決受け

ソフト開発のドリームテクノロジーズは２１日、保有するアジア航測株４２０万株
（発行済み株式の２７％）を全株売却する方針を固めた。 池田均社長が明らかにした。
ドリームテクはアジア航に取締役の派遣を求めていたが、同日開催したアジア航の
株主総会で議案が否決されたのを受け 「提携関係の構築が不可能になった」
と判断した。売却先や売却方法はこれから決める。

ドリームテクは自社ソフトとアジア航の航空測量の相乗効果を狙い、２００４年から
アジア航株の取得を始めた。現在は筆頭株主。 大量保有報告書によると、
ドリームテクが株式取得に費やしたのは合計で１０億円強。 アジア航の直近株価は３８０円。
全株を時価で売却できれば単純計算で６億円程度の利益になる。

ドリームテクはアジア航に資本・業務提携を申しいれていたほか、
池田社長ら３人をアジア航の取締役として派遣する株主提案をしていた。

日本経済新聞　２００６年１２月２２日（金曜日）

http://dreamtechnologies.blog48.fc2.com/blog-entry-1072.html

2006年12月22日（金） 17時3分
ドリテクが急反落、アジア航測への経営参画提案が否決される

　画像圧縮ソフトを手掛けるドリームテクノロジーズ <4840> が急反落、
１５６０円安の９６６０円まで売られる場面があった。同社は１０月２５日付で、
持ち分法適用会社であるアジア航測 <9233> に対し、取締役３人を選任し
経営参画を求める議案を提出していた。しかし、アジア航測の株主総会で
この提案が否決され、失望売りが出たもよう。

［ 株式新聞ダイジェスト ］ 　提供：株式新聞社
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/061222/061222_mbiz163.html

aaaaaaaaaaaaaaa

鯵工の経営陣は、倒産回避より保身を選んだ。

あぼーんだね

何年ぶりの越年闘争だろか｡

　前回は、希望が持てた4.0ヶ月の攻防だったような・・・・

　

ちなみに、酷･味の組合幹部の退任後はどうです？

敷島では委員長経験者が必ず異例なスピード出世することは周知の事実なんですが・・・・

鯵工、春にかけて大量の退職者が見込まれている。

鯵工はそして経営陣だけが残ったとさ

敷島内部ですが
委員長経験者のみならずスピード出世なんていないと思うぞ
残業カットの専門職が出世というなら別だけど

倒産が近い鯵の労組委員長が出世しても意味ない

父さん、金欠乏症で・・・

>>270
全員がスピード出世するとは限らんよ
御用組合で社員の信頼がないのは間違いないがな

確かに、能もないのにすぐ課長になったヤツとかいたよな、
営業のモンチッチとか

9233 アジア航測 「ドリテクが２７％に上る保有株売却」で大慌て。情報収集急ぐ12/22(15:47)

詳しくは会社四季報速報プラスで
http://www.toyokeizai.net/shiki/

ぞーま　デジタルあー貝部1000万円市場！　
ネタ切れだな・・

ドリテクから日本アジアホールディングスに渡る可能性は？

ドリテクは、行政が予算もつかない　
人員削減の口実になるようなもの入れると思っているのか

>>276

能が無いかな
上司や会社の秘密を握っていたから？

亜細亜もここまで落ちぶれるとは･･･
ボーナス10ﾏｿ台でストやって、挙句の果てに
株主から見放され大量放出ｗ
年越せんのか？

社内通達
　売掛金は業務完了後早期に回収するよう指示する

社内つうたつ

架空受注、下請発注は早急に行うように

【社会】 「死刑宣告だ！」 "倒産"夕張市、ボーナス半減支給…４３歳モデルで４２万円★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167071439/

夕張>味

　夕張＞敷島＞＞酷＞＞鯵

酷災のモットー
「溺れる犬は溺れさせて死なせろ」

溺れる犬＝鯵、栗鼠虎社員（死んだのも含む）

>>287

大正解!？

敷は〇〇ﾑからの指示で
不採算部門を捨てろと言われたか

敷はせこむから社長がきはじめて以来、社員を２／３にするよう言われ続けている

　この業界に正月はあるのでしょうか？

>>290
あと何人切るのか
不採算部門は敷での最後の正月
楽しく過せ

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣ 正月明けに提出要求を断れず
　 ∧（　´∀｀）＜　役所の奴隷、底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 夕張市以下のボーナスに感覚もなくなる
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　明るい業界底上げ！！
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

転職するぞ！！

国際は文化財部門ではやらかしまくりでどこからも相手にされてないよ。
調査員のレベルが低すぎるからね。最悪。

>>295

どうぞ？したら？

頑張れば？

あひゃー

味、ボーナスマダー

味工は、保身のため、もうじき最後の正月を迎えます
　　チーン！

>>300
シャレにならんな

酷債は？

倒産の噂が流れる味工の来年前半を皆で予想しよう。

１月　仕事
２月　仕事
３月　仕事
４月　仕事
５月　仕事
６月　仕事

１月　黒字予想の強気数字IR、ドリテク、ファンドに鯵株売却
２月　仕事とトラブル、ファンドに懇願
３月　仕事とトラブル、黒字予想を撤回IR、ファンドに再懇願
４月　赤字回避無理IR,銀行団融資引き上げ、ファンドから某社への吸収打診
５月　鯵、給与遅配、株価50円
６月　鯵、賞与ゼロ、そして無条件降伏であぼーん

ASP･ITアウトソーシングアワード 2006
http://www.aspicjapan.org/activity/project/index.html

表彰式･･2007年2月9日(金)13：00〜17：00(於：虎ノ門パストラル)

応募総数124サービスの中から第1次選定で37の優秀なASPサービスが選ばれました｡

・(株)キャドセンター　UrbanViewer for Web　(三次元地図情報配信ソリューション)
・(株)パスコ　MP-ASP+PR-Map
・日本空間情報技術(株)　e-PRAGA

ほか

味工の退職金は、何時頃まで現行規定の金額で出そうですか？

　　　　　　　､--‐冖'⌒￣￣`ｰ-､
　　　　 ／⌒`　　　　　　　　　三ミヽｰ-ﾍ,_
　　　__,{　;;,, 　　 　 　　　　　　 ミミ　　　ｉ　´Z,
　　 ゝ　　　''〃//,,, 　　　 　,,..｀ミﾐ､_ノリ}j;　f彡
　　_)　　　 　 　 〃///,　,;彡'rffｯ､ｨ彡'ﾉ从iﾉ彡
　　>';;,, 　 　　　 ノ丿川j !川｜;　 :.`7ﾗ公 '>了
　_く彡川fﾞノ'ノﾉ ノ_ノノﾉイシﾉ｜ }.:　'〈八ﾐ､､;.)
　 ヽ.:.:.:.:.:.;=､彡／‐-ニ''_ｰ＜、{_,ﾉ -一ヾ`~;.;.;）
　 く .:.:.:.:.:!ﾊ.Yイ　　ぇ'无ﾃ,`ヽ｝｝}ィt于 ｀|ィ"~
　　 ):.:.:.:.:|.Y }: :!　 　 ｀二´/'　;　|丶ﾆ　 ﾉﾉ
　 　 ） :.: ﾄ､リ: :!ヾ:、　　　丶　;　|　ﾞ　　ｲ:}　　　　逆に考えるんだ
　　 ｛ .:.: ｌ　｛: : }　 ｀　　　　,.__(__,}　　　/ﾉ
　　　 ヽ !　　`'ﾞ! 　 　　　 ,.,,.`三'ﾞ､,_ 　/´　　　「つぶれちゃってもいいさ」と
　 　 ,/´{　　ﾐ　l　　　　/ﾞ,:-…-〜､ ） |
　　,r{ 　 ＼ ﾐ 　＼　　 `'　'≡≡'　" ﾉ　　　　　　　　考えるんだ
__ノ 　ヽ 　　＼　 ヽ＼　　　　彡 　,ｲ_
　　 　 　＼ 　　＼ ヽ 丶. 　　　　ノ!|ヽ｀ヽ、
　　 　 　 　 ＼ 　　＼ヽ ｀¨¨¨¨´/ |ｌ　ト､　｀'ｰ-､__
　 　 　 　 　 　 ＼　　｀'ｰ-､　　/／　/:.:.}　 　　 　 ｀'ｰ､_
　　　　　　　 　 ｀､＼　　　／⌒ヽ　 /!:.:.|
　　　　　　　　　　｀､ ＼ /ヽLｆ___ハ/　　{
　　　　　　　　　　　　　 ′ /　! ヽ

　　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　　　　∧＿∧ 　　　終わるんだな
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　 （　::;;;;;;;;:） 　　　　味工・・・
　　　　　　　　::::::::::::　　　　　　　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヾ/　/　.,;;;;;;:／.:;|
-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
　,,　''''　　｀、　｀´'､､,　　　'''＿ｿ　/　｀:;;::::ﾉ,,, | :;|　'''　　､､,
　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,

　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　┃「現実」があらわれた ┃
　　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━━┛
　┏━━━━━┓
　┃ 　 .鯵工 . 　┃　　　　　　　　　　　　　　　┏━━━━━┓
　┠─────┨　　　　　　　　　　　　　　　┃..　たたかう..┃
　┃HP　　 　　１┃　　　　　　　　　　　　　　　┃ |> にげる . ┃
　┃MP.　　　　１┃　　　　　　　　　　　　　　　┗━━━━━┛
　┗━━━━━┛
　　　　　　　　　　　　┏━━━━━━━━┓
　　　　　　　　　　　　┃..逃げられなかった.┃
　　　　　　　　　　　　┗━━━━━━━━┛

今日仕事かな？

↑酷債の今年の運勢

↑味の今年の運勢

今年の味の運勢は

どうだ

どうだ！

航測業界の今年の運勢

いきなり流れをぶった切るけどさ、
どうしてできる人とできない人の差が激しいのかね？
結局仕事の時間外は何も勉強しようとしないからなのかね？

普通に考えりゃ社員って急に辞めるわけじゃないし、
向上心がなきゃ、仕事も面白くないと思うんだがね。

>318

そりゃぁ、人間が人間たる所以ってとこですよ・・・
あなたみたいに、悟りを開くってことは、凡人にゃ
で・き・な・い　ってこと。

あなた、ここにｼﾞﾏｰﾝしにきてるんでしょ？

(ﾉ-`*)ﾝﾌﾟﾌﾟ

できる人　: 人に仕事を押し付けることができる人
できない人:　押し付ける人がいない人

>>1
＞ 我が国の航空測量業界について語るスレッドで、倒産するぞと言われつつ、７本目。
＞ 赤字の業績が続くし、役員の経営責任逃れで黒字決算を騙るし、組合は会社の御用聞き、
＞ ゼロコンマボーナスも首切りもありという、奴隷的航測作業員が集う底辺業界へようこそ。
＞
＞ GISが技術だというのなら、Excelで表やグラフを作るのも立派な技術、
＞ PowerPointでスライドを作るのも立派な技術、iTunesで曲を管理するのも立派な技術。
＞
＞
＞ パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�Y
＞ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1149410502/
＞ パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�X
＞ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1133770389/
＞ パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�W
＞ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1105877336/
＞ パスコ・国際航業とアジ航の裏情報�V【夕暮れ】
＞ http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1060833728/
＞ ＜パスコ・国際航業の裏情報！！！ （つづき）＞
＞ http://money.2ch.net/test/read.cgi/build/1012007141/
＞ パスコ・国際航業の裏情報！！！
＞ http://mentai.2ch.net/doboku/kako/984/

この業界は、今後の主流「ワーキングプア」が構造的に当てはまるなｗ

【社説】「ワーキングプア」の現実を直視せよ…格差と貧困への対策、急務に★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1167820646/

ここのスレ見ると、役員、幹部社員、だけが高給取りなのですか？

>>323
鰺は子会社の社長でもまだ年収１０００万取ってるらしい

味工、銀行（SMBC)が融資打ち切ると、資金繰り悪化で
あぼーんまで短いらしいよ

*10:23JST <9232> パスコ 191 +6

反発。25日線の攻防に。中国政府と協力して衛星写真などのデータをもとに防災対
策や土地開発計画に必要なシステムを共同で開発すると報じられている。中国での
売上高を07/3期の2億-3億円から08/3期に10億円まで増やす計画と。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070104-00000020-fis-biz

3億って・・・・

最近、中国バブルで潤ってるIT系とか建設系とかの会社と比べるとずいぶんせこい金額だなｗｗ

まあ、この隙間産業界らしいと言えばそうであるが

>>324

　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ）
　　( つ旦O
　　と＿)_)
　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

味，ボーナス手取り、７万円から１５万ぐらい

味カウントダウン？

今からでもドリテクに参入してもらうのってダメなのかな・・・

アジ　社員も給料泥棒が多いじゃん。
経営者のことここで書き込んでいる無能社員、おまえもそうだ

>>332
　経営層は無能で保身で逃げ切り体勢
　社員は、給料泥棒ＯＲ疲弊ＯＲサービス残業ＯＲ低収入
　赤字５年連続見込み
　だから、
　　　味は、あぼーん近いんじゃないのｗ

結果はプロパー1人切　○物は全員残り　一寸　可笑しい　（笑）

わずかでもボーナスが出るだけマシ
某社は、ボーナスゼロで、11月から給料も遅配

鯵に次のボーナスを出す余力には激しく疑問だね

　　経営不安が表面化してる頃だと思う

>>335
kwsk

　　　　　　､ヾ:;:::::::::::::::::::::':::::::-､
　　　　 ､ﾐ::::::';:::::::::::::::::;';:::::::::::::::::ヾ、
　　　　i':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 ミ:::::::::::::::::;:;;::::::r -‐'''"'ヽ::::::::::!;!
　　　　 ﾐ::;r--‐'　 ｀ヾ　　　　　ﾐ::::::::::i
　　　　 .l::!　　　　　　　　　　 ;.:ﾐ､:::;::::l,r‐､
　　　　　ヾ　　　　　　　　　_,......::::/'ヾ:::: ;.!
　　　　　　 !　　　　　　.::'r t.j;､:::/::::　::' ' !
　　　　　　　i.llir_,=:ll!,.- :l:. ::::'::',!:::::::; ...!-'!:ヽ
　　　　　　　 _! `｀´' l!　' ,`−´　.::::: ::::::::l:::::::｀:::
　　　　　　　　ヾ ‐ '´;　　,ｨ:.,　 　 .::::::::::::l:::::::::::::
　　　　　　　　　ヽ　 ,r';';":;:::";';;! ..:::::::::::/:::::::::::::
　　　　　　　,r::::::::ヽ ''-''.二-‐'"..:::::::::;:::::::::::::::::::
　　　　　　/::::::::::::::::::::ヽ、 __,...::::::::::;:::::::::::::::::::::::
　　　　　 l:::::::::::::::::::::::::!　/::::!:::::.　/::::::::::::::::::::::::
　　　　 /:::::::::::::::::::::::::l ./::::::::ヽ　/:::::::::::::::::::::::::::

　　　　　　　　　クワシク [S. Kwhask]
　　　　　　　　　　（1940〜　ロシア）

>>323
鰺は子会社の社長でもまだ年収１０００万取ってるらしい

酷は子会社、顧問、理事、事故死ン国で年収を決めれる特権があります。
なぜなら次自分が役員から降りるときの保身のためのルールでシ、
失効役員までにはこの特権が自動的に付与されます。

4人を切っていたらボーナスもっと出せたのに

口だけの奴ばっかだよな

味さん。ぼーなすもらった？

今季年末一時金
アジア航測　1.00ヶ月　 275,930円
国際航業　　1.00ヶ月　 290,308円
パスコ　　　　1.50ヶ月　 362,357円

全アジア航測労働組合は、12月21日(木)に2 回目の全日ストライキを決行し、
労連加盟単組や友誼団体からの激励を背景に、当日夕方から団交をおこない、
会社から昨年実績の1.0 ヵ月(年末一時金0.7 ヵ月＋精励金0.3 ヵ月）確保と
スト集会で集約された組合員の意見を会社に伝え1月中に別途労使懇談会
開催の回答を引き出し妥結。

21日のストライキに向けて、激励メッセージを20日の夕方にお願いしたのもかかわらず、
たくさんの激励が全アジア航測労働組合に届きました。ご協力ありがとうございました。

http://www.kenkan.ne.jp/0605fuyu.pdf

2006年夏季一時金
アジア航測　1.00ヶ月　　277,253円
国際航業　　0.594ヶ月　172,443円
パスコ　　　　1.50ヶ月　　360,144円
http://www.kenkan.ne.jp/05natu.pdf

>>344
今は冬だがｗ

　鯵の次の一手は、ずばり「給与カット」だ

　これにより、役員の保身を少し延長できるｗ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1145976756/

2006年 4月
公共ビジネス事業本部を公共営業本部と技術本部に分割し、事業推進本部を新設。
開発事業部を開発事業本部に昇格させ、5事業本部、2事業部体制に組織変更
2005年 4月
空間情報事業本部と国土マネジメント事業本部を統合して公共ビジネス事業本部とし、
環境ソリューション事業本部を新設して2事業本部、3事業部体制に組織変更
2004年 4月
国土空間事業本部を空間情報事業本部と国土マネジメント事業本部に分割、
アドバンス事業本部とミレニアム事業本部と統合して社会情報事業本部とする3事業本部、
1事業部体制に組織変更
2003年 4月
国土空間サービス事業本部を国土空間事業本部と改称、アドバンス事業本部から
地盤環境エンジニアリング事業部を分離し、ミレニアム事業本部と併せて3事業本部、
1事業部体制に改組

行き当たりばったりの組織替えのことをよくづらづらと書けますね〜（笑）
http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp65789/outline.html

↑
味

敷

も同じ？

どの会社も先は無いだろな

酷は新役員の要求に対応してがんばっていますが、
どうしても50歳以上の固定費が足を引っ張っています。
社員数は800人規模でないと経営不能です、
今後幾ら受注を拡大しても将来に貢献するものではないからです。
毎年毎年逆算の計画は、経営者ではなく、会計管理者といいますが、
今回新しい経営者が参画して新しい会社に変わることを期待しています。

この３社は，持続不可能な共通性がある。

その中でも、鯵は「サスティナブル事業部何とか」という
ジョークのような組織があるが、笑えるｗ

2006/12/13 岡山県岡山市 測量・情報処理業 (株)※※※※〜破産手続開始決定

１ヶ月くらい前に同業が潰れてるね
建設、ゴルフ場が多く潰れてるけど、測量もこれから増えそう

モチベーションが下がるのは上司の責任
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/const/news/20061220/503636/

（図）社員のモチベーション低下が危機を招く
http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/const/news/20061220/503636/fig-large.gif

モチベーション

未だにバブルな奴等のｱﾎさには下がりまくるね

>349
>どうしても50歳以上の固定費が足を引っ張っています。

2001年の朝日のように、50才以上原則退職させるしかないのか w

>351
>建設、ゴルフ場が多く潰れてるけど、測量もこれから増えそう

　官公庁から受注している業者で小規模のところは、
破産にいたる前に自主廃業していますけど。

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

>>354
大手で会社たたんだところってありましたっけ？

まぁ大手かどうかしらんが･･･つ「玉野コンサル」

鯵が潰れるよりさきに
２ｃｈが潰れるとは！

ホントに２ｃｈがつぶれると思ってる痛いサルが敷島にひとり

傾いてる会社の目安
それ相応の収入が無い一般の労働者にも経営者感覚を持てとかいって、
それを強要して過重労働をさせようとする。

部長
課長

おおすぎ

無駄な経費だな

部を管理していない部長とか課を管理できていない課長とか多いな

あと会社を把握できない社長とか

あと社長の愛人が経理部長とか
愛人のバカ息子が関連会社（架空発注専用）の役員とか

やならやめればいいのに

底辺らしいレスが続くねｗｗｗ

ところで、鯵工の曝露ネタ・マダー

役職を階級と勘違いしてるんだな

下手したら部下の邪魔するのが仕事と思ってるバカもいるしな

>>368
あれ？　俺がいるｗ

このスレに裏情報は無い

資金繰りが危ないとか部長の情報とか普通は裏情報なんだがな。
あまりに当たり前すぎて感覚がマヒしてるんだよ、多分。

>>368
敷の幹部部長課長
ダ

ムタサンは今グレートムタになってるのか教えて敷の人

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　明るい業界底age!! でも価格は下がる!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

ところで、この３社に４月に入社しようとしてる、
学生君の９月頃の内定者は、辞退するんだろうね？

内情が一杯出ているわけだ。
特に倒産予定の味工内定者は、マジでどうするのだろうねｗｗ

味も酷も

おまえら社会のうんこ

社会の肥料?

サビ残社員→会社（無能経営者）の肥料
この業界→公共事業に寄生するゴミ

ここに書かれる業界大手ではないのですが
私も、同業種の会社に勤めております。

最近、あまりにも労働条件が悪化（残業過多、給与過少）し、
転職を考えております。

残業は、月平均80時間（休日出勤含む）、給料は年俸制になっているため
いくら働いても変わりません。手取り月25万程度とボーナス年2〜3ヶ月程度です。
年齢は30なかばです。

ここにいらっしゃる方々の労働条件はいかがですか？
この業界は、どこもそんなものなのでしょうか？

オレの知り合いの鰺社員は、40歳手取り20万円台前半。
残業は月平均120時間（ほとんどサビ残）。ボーナス１ヶ月でないって感じか。

まあ、普通に逃げ出す罠ｗ

　381　切実な問題だが現実だ｡

　数年前は手取り５０はあったのになぁ｡

　決断は早い方が良いと思います｡

>>381
それは無いな、
30半ばの自分で、手取り35〜45万だぞ
ナスは僅かだけどな。

381は恐らく、独身で会社借り上げの社宅
で財形天引き10万とかじゃないのか？

たぶんＧ会社出身で、途中入社＋高卒の人だと
搾取されてるので、天引きにもよるが、安いだろう。

鯵の役員は保身をやめよ

酷のサイトで内定者19名さらし首

>>385
kwsk

内定者メッセージか。

なぜこの売り手市場のときにこの業界を選んだのか…



















ガンガレ…

回答：
　　ドカタはバカだから

>>383
手取り45万なんてあるのか？
額面なら60万だろ。残業代かい？

数年前のボーナスのことだろう

だよなあ。
手取り35〜45万あれば、ボーナスで問題になることもあるまい。

>>383はあり得ない！

そんなに出せる体力が鯵にある訳がないｗ
よって>>381が正しい。

俺もとっくに逃げ出したｗ

こんなとこでも銀行対策か？>>383

SMBCが手を引けば倒産、低入を繰り返しサビ残ばかり。
労基署入れば、信用なくして終わり。

そんな会社だろ？
低入でそんなに儲けてるのかwww

>>380
残業８０時間ってこの業界だと、残業少ない方だぞ
残業代カット分も含めて１００時間でも少ない方に
なるんでないか？

鯵の内定者メッセージ、マダー

このスレみれば辞退するだろ。

このスレを見ていないのか、信じていないのか

>>383
給料の内訳
基本給（考課込み）27
住宅・家族手当　　7.3
資格手当　　　　　2.1
時間外　　　　　　22.4　（80×2800）
支給総額　　　　　58.8
税金等　　　　　　12.5
手取り　　　　　　46.3

残業８０時間は、支給されないだろう

昔の話？

>>400
昨年の12月から今年の3月まではこんな感じ
36協定では年6回まで残業80時間までさせることが出来る。

鯵は、部署や勤務地によって残業は20時間までしか出ないと
聞いた。

コンプライアンス違反だなｗ

>>399
絶対にそれは無い。嘘
大体、２８００円の時間単価なんてありえないだろ？
鯵の月平均労働時間は１５０ｈ前後
基本給を労働時間で割っても１８００円前後
深夜残業と休日残業ばかりなら別だがね。
月の残業８０ｈが全て休日＆深夜残業なんて考えられないが？
どう？

>>403
時間外の単価は（基本給＋住宅手当のうち2.8万＋資格手当）
(27+2.8+3.1)/20.5日/7.2h＝2228円
2228×1.25＝2785円
2800円だって大したこと無いだろ？
40代の一般職なんて基本給35〜40万だから
時間外単価3000〜4000円くらいだ。

鯵の３６協定は、何種類もあって恣意的に運用されてるみたいね

法律違反だ

>>405
何種類も？ｋｗｓｋ

791 ：682：2007/01/21(日) 09:10:38 ID:???
>>790
俺がいたｺﾝｻﾙも、社員は使い捨てだったな。
残っているのは、耐え凌いで管理職になった連中だけ。
若手に仕事を押し付けて自分は少ない負荷で生き延びてる。
そして使い潰された若手は、１〜５年サイクルくらいでほとんど辞めていく。
逃げて行方不明になったり、うつになって精神科へ通ったりした人間の数は計り知れない。

ブラック中のブラック会社だ。


792 ：７９０：2007/01/21(日) 12:34:15 ID:XHBEUmdZ
>>791

うちも同じだった。この業界はどこも同じだね。
管理職（４０以上）は、自分たちが定年まで耐えることだけで、若手のことは無関心。
潰れてやめた人間は、絶対と言っていいほど別業界に転職していくしね。（自分もそうだけど）
本当にブラック業界だよね。新卒者を採用してはいけない業界と思う。


コンサル社員は人生損してるって！【その8】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1153014182/

鰺は残業代出せないから、土日は取らせるきもない振休扱いというのは有名な話。

そんな会社が80時間の残業を認めるか？

　今、労基が入ったらと・・・

　深夜残業しながら思う香具師集まれ。

A・K・P　次はAkだ

http://www.asahi.com/business/update/0121/005.html

ＩＸＩが民事再生法申請　上場廃止へ！

東京証券取引所２部上場のソフトウエア開発会社アイ・エックス・アイ（ＩＸＩ、大阪市）は２１日、
大阪地裁に民事再生法適用を申請した。負債総額は１１９億円だが、さらに１００億円以上の
簿外債務が発覚したという。東証は同日、同社を２２日に整理ポストに割り当て、２月２２日に
上場廃止にすると発表した。

>>402
コンプライアンスも何も業界全体的に法律守っていないじゃん。
違法コピーとか。
ドングル無ければライセンスフリーと勘違いしているのかｗ

>>404
おたくはどこの会社の人？かしら

おい肥溜め業界人共！
近々すげー事が起きるぞ！

そふと
まいくろすてーしょん
違法コピーでしょう
味
酷
朝

敷は他のそふと違法コピー

腐っている

木●はどえらいことをしでかしたようだな。

>>413
松井康明

kさんよ、ビル売れたんだってな
赤字消すのに必死

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　゜
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　航測会社は公共の利益に貢献し美しい国土に貢献できる。
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　地図作成の入力技術は高い専門性を持った者しかできない。
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　 そんなふうに考えていた時期が 俺にもありました。
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!　　　でも、仕事しない公務員の奴隷作業員で、誰も尊敬してくれません。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安い値段で仕事を取るのでサービス残業ばっかり。
おまけに、ボーナスも１０万円です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入力もフリーターや主婦パートでも出来る作業でその管理ノウハウが
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入力技術だと気が付いたのは入社後3年の冬のことでした。、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職しようにも「キミ、それは技術じゃない」と面接で言われます。

国際の木■はまたウラガネを取ったそうだな。

あおぞら銀行時代から有名だったからな。

>>419
秋田

内定者の留年メッセージ、マダー

雷鳥まだー？

雷鳥は永遠に来ませんよー

やってくるのは頭から湯気を出した債権者集団でつ

>414
は
>424
に関連するの？
>415
も
？

大株主ＩＤＵと協業しての三次元化街並み商品を作成中の鯵工に大打撃か。

マピオンとキャドセンターが３次元デジタル地図をインターネットで
利用可能な商品実証実験スタート
http://blog.mapion.co.jp/release/2007/01/070116_7049.html

株式会社サイバーマップ・ジャパン（東京都千代田）と株式会社キャドセンター（東京都文京区）は
このほど、専用のソフトウェアやプラグインなどを用いることなく瞬時に３次元デジタル地図を表示し、
既存の２次元地図と連動する新技術を開発、2007年１月16日よりサイバーマップ・ジャパンが提供する
インターネット地図情報サービス「マピオン」内の「Mapion Labs（http://labs.mapion.co.jp/）」にて
実証実験を開始しました。

給料でなゃい

経営悪化の鯵工はＩＤＵに株式持ってもらってなんとか延命してるが、
肝心のＩＤＵは、本業の不動産オークションで不振・赤字となっている。
その最中、ヤフーも同じようなことを始め、ＩＤＵと異なり順調なスタート

不動産など公有財産もヤフオクに　和歌山、山口県など１０自治体
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/it/internet/35995/

>426
キャドセンター ttp://www.cadcenter.co.jp は、敷のひも付き？

むしろ
http://www.mapcube.jp/index1.html
の立場がないというか……敷が見放されただけ？

　　　　　　　　_　 _,.. ---ｰ--- ..,,
　　　　　　　ゞ‐'´　　　　　　　　　｀ヽ､
　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　 　 , '　　　　　　　　　　　 ,、　　　　　 ヽ　　　　　　隣のビルの明かりが、ついたり消えたりしている・・・
　 　 /　　　　　　　　　　　　 ﾊﾍ i　　　　　 ヽ
　　 !　　　　　　　　　　　 ／ﾉヽ ヽｨ､　　　 　 ',　　　　あははは・・・サービス残業だ！
　　l　　　　　　　　　ィニ'.,´_　　ヽ ヽヽ ヽ　　　',
.　 {　　　　　　　　/'1'　,.-r:cﾃ＝ｰ　ヽ_ｰヽ　　 }　　　ブライトさんかな？ いや違う、違うな。
　　',　　　　　　　 　 ! 　 ｰ｀=　　　 r'1;Pj｀リ　 l
　　 }　　　　　　　　 {　 ''　　　　　 ヽ ー　f'　 /　　 　ブライトさんはとっくに、「うがぁー！」って過労死したもんな！
　　i　　　　　　　　 ､ヽ_　　　　　　r_ｨ'　　i´ /
　　１　　　　　ri　　 ヽf　　　 ー---　 　 !ノ　　　　
　　 ヽ　　　　 ヽ､_,,. ノ　　　　　 - 　 　 / ゝ　　　　　・・・俺もそろそろかなあ。
　　　 ヽ、　　　｀フ'´ ヽ　_　　　　　　／ l´　　　
　　　　　｀ ｰ-,-'-―‐､ ヽ ｀ ｰ , _ ィ　, ‐'　　　 　　　もうここから出られないのかな?？
　　　　rー '´　　　　　|l＿｀_-__!ェ '_´,, -､
　　 　 ヽ　　　　 　 　 |l　　　　 l　　　 　 |　　　　　　おーい、出してくださいよ！
　　　　　ゝ-､ ＿_　　 l.l　 　 　 l　　　　 ﾘ
-― '' "´　　 ｀ｰ_ ｀／ヽ__　　　 l-､ 　 〃　　　　　　ねぇ！

フィスコ - 「株式」 国際航(9231)−個別銘柄ショートコメント
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070123-00000023-fis-biz
1月23日11時34分配信

4営業日続伸で昨年5月以来の水準を回復してきている。
東京都新宿区に保有するオフィスビルと土地を
都内の不動産関連会社に売却すると報じられている。
今回の物件売却で得る156億円の資金は主力事業の強化に充てると。

>>431
ﾜﾛｽwww

味工の倒産って確度、どれくらいですかね

↑
敷
からみの何とか衛星が上がる確率よりは低いだろ。

高いか低いか
分からん

>>434
今秋の決算で明らかになると思う。
IDUその他に売却した金を寝かしたままならあぼーん、損益出してもあぼーん。
多分、どこかみたいに処分できる土地もなけりゃ首切りする金もない。

鯵って秋まで持つのか疑問大・・・

ＳＭＢＣ融資可否で、あぼーんがもっと早まる可能性と聞いた。
ＩＤＵからのカネは返せんわね

鰺関係者がいたら聞きたいものだ。
IDUとのシナジーwは具体化してるのか？
曖昧なIRのままじゃSMBCは誤魔化せないぞ。

ドリの株処分も気になる。

ここにきて分かった。
◎じは外注費ｶｯﾄしまくり。
とにかくｹﾁ。他社に乗り換えるか。

どこも低入で似たようなものだろ。
企画競争に強い一流建コン以外は。

JS、逝っちゃったね

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

日本空間情報技術


合掌。
ちーーーーん

次はどこぉ？
資産のない会社あ？

資産のない会社

あ

じ

か

な

今日から暇だなぁ〜☆

ＪＳ社員ktkr

364 ：（仮称）名無し邸新築工事 ：2007/01/16(火) 22:57:47 ID:???
あと社長の愛人が経理部長とか
愛人のバカ息子が関連会社（架空発注専用）の役員とか

結局これなんでしょ？

　中国の弾道ミサイルによる衛星破壊実験で発生した約１０センチ以上の破片（デブリ）が
地球の上空を大量に取り巻き、国際宇宙ステーション（ＩＳＳ）や人工衛星が危険な状態に
さらされていることが米民間分析機関によるコンピューター画像の分析で明らかになった。

　雲のような無数のデブリが北極から南極の上空を通る軌道をびっしりと埋めており、赤道
に対して約５０度傾いて地球を回るＩＳＳが、南半球の上空でデブリ帯を通過することが
わかった。計算に基づく具体的な衝突の危険性が示されたのは初めてで、分析を担当した
科学者は「脅威である」との見方を示している。
　分析したのは世界の宇宙機関や軍事専門家らに衛星解析データを提供する「ＣＳＳＩ」の
トーマス・ケルソ博士。北米航空宇宙防衛司令部が正確に把握した大きさ１０センチ以上と
見られる５１７個のデブリの軌道データなどをもとに、日本時間先月１２日の破壊から１４
時間の動きを追跡した。

　破壊された衛星は高度約８５０キロにあったが、デブリの一部は破壊の衝撃で軌道を外れ、
高度２００〜３５００キロの範囲にまで散らばった。追跡できていない１０センチより小さな
デブリは、さらに数千個はあると見られている。
　この領域は稼働中の衛星が多く、宇宙飛行士が滞在するＩＳＳも周回している。デブリは
秒速６〜８キロの高速で地球を回り、衝突すると大事故につながる可能性がある。特に船外
活動中の宇宙飛行士への危険が大きい。現在、個々のデブリはＩＳＳから数キロ離れているが、
計算では、米軍事衛星に約６０メートルまで近づくとの結果もでた。ＩＳＳでは、今年１２月
〜来年１月に打ち上げ見通しのスペースシャトル「エンデバー」に搭乗する日本の土井隆雄
宇宙飛行士が実験棟「きぼう」の一部を取り付ける船外活動を行う予定で、影響が懸念される。

■ソース（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/science/news/20070201it06.htm
※写真　
http://ca.c.yimg.jp/news/20070128175517/img.news.yahoo.co.jp/images/20070128/jijp/20070128-04986533-jijp-int-view-001.jpg

内定辞退者の連絡マダー

日本空間情報技術が破産､会長が１４億円を粉飾決算か
http://www.shinmai.co.jp/news/20070201/KT070131FTI090003000022.htm

　建設コンサルタント、ソフトウエア開発の日本空間情報技術（旧社名ジャステック、本店・飯田市）は
３１日、東京地裁に自己破産を申請、同地裁は破産手続きの開始を決定した。
同社関係者や破産を申し立てた弁護士によると、社内調査で、同社会長が自治体から受注があったように
装って虚偽の請求書を作成し、計約１４億円の架空売り上げを計上した粉飾決算の疑いが強いことが判明。
破産管財人弁護士は、民事提訴や商法の特別背任容疑などでの告訴も視野に入れ、検討するとしている。

　帝国データバンク飯田支店によると、負債総額は約５０億円で、飯田市内の企業では過去最高額。
ＧＩＳ（地理情報システム）ソフトを中心とする自治体向けデジタル地図の開発で業績を伸ばしていたが、
自治体予算の削減や業者間の競争激化で売り上げが後退。２００６年５月期の売上高は１６億５５００万円で、
３億２２００万円の赤字を計上していた。

　同社関係者らによると、昨年１２月、発注をしたはずの自治体から支払いがないため社内調査をしたところ、
同社会長が０４年から３年間にわたり虚偽の請求書を作成していたことが発覚。
金融機関や出資している会社からの借り入れが停止し、支援会社との協議も不調に終わったという。

　同社役員はこの日、信濃毎日新聞の取材に対し「会長は昨年から連絡が取れない状態。どうして粉飾決算を
したのか、詳しくは分からない」と話した。破産管財人弁護士は「内容を精査しなければならないが、
損害賠償請求や刑事告訴を行う可能性もある」としている。

　帝国データバンクによると、同社は１９７８（昭和５３）年創立で、資本金は４億３２９０万円。飯田市鼎名古熊の
本店のほか、本社機能を東京に置き、県内を含む全国に１７支社・営業所がある。従業員数は約１６０人。
従業員は全員、３１日付で解雇された。

それでも１６０人もいるんだ・・

>>446
暇だったら、解雇までのいきさつを詳しく！

粉飾なんて何処でもやってるでしょ？

いきさつも何も・・・、当日いきなり言われて、すぐ差し押さえってことで会社から閉め出されんで、何が何やら。

差し障りのない範囲で、場所はどちらですか

>>455
明日はわが身とばかりに、会社がある日突然消える心構えを聞いてるのかｗ
味ですか
酷ですか
パン屋ですか？

>>454
でも、予感はあっただろ。
退職金貰って逃げ出すヒマもなかったのか？

>>457
ヒント：：日本空間情報技術（旧社名ジャステック、本店・飯田市）

溺れる犬は溺れさせて死なせろの酷際は
ライバルが１つ減って社内で大喜びｗ

いや2月中には辞める予定で退職願いを出していました。
何故２月にしたかというと、1月25日までにはスポンサーを見つけて11月以降の未払い給料を全額支払う、という社長の言葉を信じてしまったためです。もっと早く抜け出すべきでした。多分同じような人が結構いるのでは。

>>460
11月以降未払いはキツイなあ。
逃げ出すとしたら、９月くらいまでしかできないか。

そんな危機回避能力が高いヤシはあんまし居なかったの？
鰺、酷、敷もどこかはいずれ・・・。

空間情報関連

物件保証人になってる会社はどうなるんだ？？？
長野って保証人つけさせる自治体多いよね。

あと、東京都主税局の仕事やってたよね？
どこがやるんだろう？

どこか、空間情報物件が回ってきた会社ありますか？

>>462
長野に限らず、保証人つけるところは多いよ。
前払いはほとんどないはずだから、保証人は残作業を引継ぎ、その代金は発注者から貰えるはずだ。
割に合う仕事ではないだろうがね。

主税局も保証人つけてりゃ同じ扱いだし、保証人なければ違約保証金が債権化＆状況に応じて
再発注もしくは、来年度回しじゃないの？

454　突然来るんだな・・・・

　でも給料未払いはその前兆ってことで警戒します｡

　まだ給料は出ている・・・｡

未払いが出た時点で退職金も払えないと思うが…。
逃げるなら野生の勘で未払いの出る前。


かわいそうなねずみは、ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙにゃんにゃんわんわんなのです。

>>464
害虫費未払い、家賃の未払いには要注意だな。

オラ、なんだかワクワクしてきたぞ(AA略

このスレ３社の中から、倒産筆頭を選べば、
間違いなく
　　　　　鯵工
　　　　　　　　　　　だね。　皆様

モチロンソウヨ

つttp://chuohjournal.jp/2007/01/

>>470 記事見出し

日本アジアＨが仕掛ける航空測量業界再編の行方
　国際航業、アジア航測、パスコの大手三社で構成される航空測量業界が、再編の時を迎えている。

中に入ってみてみたら体質に唖然とするだろうな

国際航業（株）(東証1部、東京都千代田区六番町、航空測量)は、連結子会社2社を、
3月1日をもって合併すると発表した。合併する子会社は（株）東京都データシステムズと
（株）ＫＤＳ。（株）東京都データシステムズを存続会社とする吸収合併方式で（株）ＫＤＳ
は解散する。各々関東地域と関西地域をテリトリーに航空写真地図のデータ入力等、
空間情報サービス事業を行っているが、グループの効率化を図るため合併となった。

ttp://www.tokyo-keizai.co.jp/visit/182.html

>>473
すなわち、予定どおりの首切り、子会社出向者はあぼーん
http://www.kkc.co.jp/info/newsrelease/20060320/20060320c.pdf

1. 引当金の発生
事業の廃止や子会社等への転籍により、発生すると予想される加算退職金等の
費用見込み額を平成18年3月期連結および個別決算において引当金として
特別損失に計上します。

（1）対象人員　約75名
（2）費用総額　約440百万円
（3）実施予定日　平成18年9月　　（但し、16名は平成19年3月）
（4）来期以降の費用削減効果（連結）
平成18年度約140百万円
平成19年度以降約350百万円

業界全体がデスマーチ。

未払いがいつでるかわからない。
退職が幸せかもね。

サバイバルレースから、脱落するのは
　　　味工
だよな。金融筋に真相漏れてるようだし。

東京都データシステムズとＫＤＳは酷のリストラボックス

もう長くはありませんね。

新入社員いないものな・・・この業界。

一応は入っては来てるがね・・・。
５年くらいで、やり直しがきく（公務員など）間に大半が辞めてる。

実態を知れば当たり前だ。石の上にも・・・とか悠長なことは言ってられない。
それなのになぜ辞めていくかわからない経営者バカスｗ。

後継者不足でなくなります。それまでに銀行が逃げるだろうけどね。

もう全部潰れれば良いのに。

税金にたかる寄生虫。

ストレスが原因と判断される精神障害の労災申請は０４年度と比べて２５％増の６５６人と最多になったが、
認定率は２８．３％（０３年度比、３．９ポイント減）で、精神障害による認定基準の見直しが検討されている。

過労病、過労死と判定された脳・心臓疾患認定者の３３０人の内訳をみてみる。
世代別では、５０代＝１４３人（同２２人増）、４０代＝９５人（同１７人増）、３０代＝４９人（同１人増）。　
職種では、運輸・通信従事者８２人、管理職＝６２人、専門技術職＝４４人。
残業時間別では、月１６０時間以上＝２９人、８０〜１００時間＝１１９人、１００〜１２０時間＝７４人。
過労死の順位はト最多が０２年の１６０人、０３年の１５８人に次ぐ３番目で０５年は１５７人目。

精神障害による認定は、過労自殺・未遂の４２人を含む１２７人で、前年度と比べ２．３％の減で、
３０代の３９人、２０代の３７人、４０代の２５人、５０代の２０人と続き、２０〜３０代の若年層で約６割を占めている。

職種別では、専門技術職の４０人に、技能職２０人、事務職１７人の順となった。
年度ごとの認定率は、０３年度が３２．２％、０４年度３０．６％、０５年度２８．３％となっている。

また過労死問題に取り組む過労死弁護団では、仕事のストレスによる「過労うつ」や「過労自殺」の労災申請数が
過去最多となり、厚労省の労災のまとめから、日本労働弁護団は、長時間労働を背景にした「いじめ問題」が
相談の約２割を占めてきたことから、職場でのいじめが急増していると指摘している。

同弁護団は、９３年から全国からの電話労働相談ｗｐ実施しているが、００年以降は残業、解雇・退職、賃金不払いが
相談の７割を占めていたが、０５年では職場でのいじめ相談が全体の約１８％（０４年で８％）と急増しており、
０６年になっても同傾向で、解雇の２３％に次ぐ１９％となっている。

職場でのいじめはリストラで従業員を減らすなど経費削減を背景とした仕事量の増大に加え、長時間労働が
常態化しているなかで退職勧奨やストレスで心を病む労働者は増加傾向にあるようだ。

http://blog.livedoor.jp/inakakisya/archives/50864233.html

うちも１０７名だしなぁ。似てるなぁ。
給料未払いはまだだが・・・

こんな業界でも、必死に出世して喜んでる奴がいるから笑う

そういうヤシらは会議が大好き。
資料作らせ、生産性下げ、数字をみて下のせいにするだけの無能。

談合しようよ！
でないとみんな死んじゃうよ。

でもなー、見積もり段階でみんな安いのもっていくもんなー
予算要求の見積もりくらいまともな金額でつくろうよ。

ねー？みんな！そうしようよ！？

　　　　　 　＿＿＿＿＿__
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　 （　◯　／ ／）　　（＼＼　○　）
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　 │　　　　　I　　　　I　 　　　　　| 　　やあ
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ようこそ「美しい国」へ

脱出がベストシナリオだよ

東国原知事の登場で宮崎営業所は壊滅（笑）

退職金が出るうちに
辞めるべきだよ

「週刊エコノミスト」　きょう発売号

■【特集】炎上する談合列島
・「名古屋地下鉄」　権限強まった公取委と検察が談合根絶に動き始めた　　　　濱條　元保
・「脱談合」先進県長野
　“田中ショック”で７割切った落札率
　元仕切り屋が「談合離脱」を決断、直面した「村八分」の壮絶
・「大気社ショック」　ゼネコンに激震走った協力会社の反乱
・相次ぐ摘発　小泉前政権による「古い自民党」破壊の“残像”だ　伊藤　惇夫
・告発合戦で芋づる式に談合が発覚　五十嵐　敬喜
・業界構造　過当競争で果てしない消耗戦　山田　英司
・制度改革　建設業界を追い込む改正独禁法の破壊力　荒谷　紘毅
・各地の現状　談合摘発強化で各地に走る“激震”　　　　棚瀬　桜子
　　　　　　　　沖縄県　課徴金３０億円、損害賠償８３億円の猛威
　　　　　　　　岩手県　９１社に排除勧告、５社が倒産
　　　　　　　　千葉市　１２４社に排除勧告、指名停止５カ月の衝撃
　　　　　　　３県知事逮捕の衝撃
　　　　　　　　福島＝選挙支援の「見返り」
　　　　　　　　和歌山＝県政トップ主導の「官製談合」
　　　　　　　　宮崎＝災害特需に群がる談合
　　　　　　　倒産の主役は建設業
・業界再編　大手ゼネコン同士の「玉突き」再編も　福島　大輔
　　　　　　実態把握妨げる「２つの会計基準」
・利益構造　「脱談合」で直撃受ける土木依存度の高いゼネコン　山口　義正

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

関空の測量で３社持ち回り談合をやっててもダメですかｗ

だめですなあ。
世の中の考え方は確実に変わってきてる。
次に捕まりゃ、罰金、営業停止確実。で、資金繰りの厳しい会社は潰れると。
だから成立しない。

どこぞの衛星上がるんか？
上がっても衛星爆破のチリがたくさん
サーでデータ取得出来るんかサー

衛星上げても儲からないだろ？

東京都データシステムの出資比率で
東京都の割合が減ってるじゃん。
税金泥棒なんだから、東京都は出資やめちゃえばいいのに。

とうきようでじたるなんとか？
あれもいらんだろ

ｂｙぱんや

ふせいけいひししゆつ
うらがねリベートようきゆう

いいかげんにしや

かくうはつちゆうもな
でぶはげせくはらぎようむぼうがい

あとはなにがしたいんか

ぼけ

ダンピングは、なぜ起こるのか？

Ａ：みんながサビザンするから！

ダンピングする→サビ残で帳尻を合わせる→やり直しの効く若い世代が離職
→社員がいなくなる→業界再編

髪の毛が抜けていく・・・

　　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　　　　∧＿∧ 　　　４月からの給与が不安
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　 （　::;;;;;;;;:） 　　　　味工・・・
　　　　　　　　::::::::::::　　　　　　　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヾ/　/　.,;;;;;;:／.:;|
-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
　,,　''''　　｀、　｀´'､､,　　　'''＿ｿ　/　｀:;;::::ﾉ,,, | :;|　'''　　､､,
　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,

大丈夫。酷債が合併救済してくれる。

そういう噂がある。>>471

酷債が鯵工を吸収すると、
　味工の役員、管理職、一般社員はどうなりますか

>>505
役員クラス以外は、割り増し退職金貰ってクビ
以上

>>505
良くて、「ゴミ箱」＝東京都データシステムズ行き
悪くて、武蔵野線の北府中駅でホームから突き飛ばされる

鯵の役員は？

http://isabou.net/index.asp?jump=/Convenience/Tool/index.asp

建設業界・・・生き残りをかけて

●建設コンサルタント

一方建設コンサルタントでも合併の話はあります。
しかしその内容や目指す目的は建設会社とはやや異なるようです。

設計コンサルタント売上高上位の会社では、M＆A（企業の合併・買収）が活発となっています。
H.18年6月には、国土環境と日本建設コンサルタントが合併して「いであ」を設立しました。
また同月にはオリエンタルコンサルタンツが水建設コンサルタントを子会社化しています。
さらに7月には、日本シビックコンサルタントがコンテクと合併したほか、
エイトコンサルタントが日本技術開発を子会社化しました。

これらを見ると技術的な弱部の補強にM＆Aを利用しているように見えます。
今後急速に進むのではないかという業界再編、生き残りをかけて自分の会社では
どのような基本思想をもっているのか、確認してみるのもよいのではないでしょうか。

コクサイのバカ役員たちはＭ＆Ａなどお構いなしに自分の保身のために画策している。
特にひどいのがＯ森でありＵ飼である。
朝鮮人から中国人に株主が変わったらこれまでの言ってたことなどどうでもよくコロリと変わる。
特に社員を切ることなどどうとも思っていない人たちなので、また、首切りを考えている。
社員みんな首切って最後に不動産と証券だけ持って投資会社を作るのが目的なんだから仕方ないか。
２人とも元は朝鮮人か中国人だと思うよ。

また、国際のことが書いてある。多分関係者でしょう。
首切りやら、転籍やらで恨みを持っているひとたくさんいるから。
でも、一番ひどいのは酒井だと思う。
自分の子飼いだけいい思いさせて他は冷徹なことしてるようだ。
いまだに架空出張や偽の領収書で接待交際費を使っている。
それにこのごろ人事の季節なのでお土産持ってきた奴にはいいポジションを与えるといっているようだ。
それが証拠に関西の測量営業は酒井家詣でで大変です。
その一番手はアンドウさんでしょうけどね。
こんなのが営業のトップだからろくなもんじゃないよね。
せめて何もしなくていいから会社の金で私腹を肥やすのはやめる。

>>510
鵜飼さんよ。
５年前、お前は事実上の解雇だと言って早期退職の無理やり乗せられたことは忘れはしない。
絶対に許せない。

　ごみ箱社員と豚箱役員のどっちが先に駅のホームから突き飛ばされますことやら

鯵の内定者辞退メッセージ、マダー

れいこく【冷酷】思いやりがなく、むごいこと。無慈悲。
れいてつ【冷徹】冷静で物事の本質を見通していること。

混同しているとこが底辺ぽくていいけどね。

団子なしでは生きられない業種だったのだよ（悲）
今まだやっていけてるのは、ところどころでまだ、
やってるからでしょ（事実）
自分の地位を守りたいからとか、このままでは給料
下がるとかしか考えない輩が多すぎるって（欺瞞）
もっと公共性とはとか考えろって。
官と民の橋渡しをかんがろって。私は言いたい。

>>516

困猿に橋渡しとかいう難しいことを言ってもムダ

キーキー言う困猿には餌の団子を与えとけって（爆笑）

酷際は確か、平成17年10月にタニヤ社長が構造改革が送れている為に、
TDSに社員をリストラする構想をミナミと言う奴の子会社計画を了承したが、
TDSは東京都の出資があり子会社化できないく失敗し、
関西に在る会社に仕事を回さないとの脅しで解散に追い込み、
資本投入し乗っ取りを行ない、酷際の社員を出向させ、
1年後加算金を出すから転籍との条件で、
40〜50名を平成18年に出向させたが、思うように転籍が進まず、
TDSに吸収させることにより、生産子会社を作り上げた。
TDSは酷際の障害者雇用の為に設立されたものであり、
酷際の社会的企業責任に欠如した企業であることを証明した。
社内のいコンプライアンスで口封じしていると、酷い事のなる恐れがある。

酷際のこの話って、去年の3月にあった話？
確かこのblogにあったな。

http://blog.goo.ne.jp/ikamogura/e/20266ca7f7c80915a508fc195472c166

> 官と民の橋渡しをかんがろって。私は言いたい。

言うだけ無駄だぞ、この業界ｗ
そんなこと考えているヤツなんて居ないって。

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿休日出勤、サービス残業、お疲れ
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

酷は少なくとも、公務員の奴隷底辺業界ではない、
何故なら下請けより、仕事もしない技術もないのに、
公務員並みの給与をもらっている。
良い会社である。
社員にしてくれ。

平成13年3月期以降の事業戦略について

■当社の事業戦略

当社は、売上高の極大化に依存しない利益体質に転換するため、
解　雇　を　伴　わ　な　い　リストラの実施や統合情報システム（SAP「R3」）の導入、
成果主義の人事制度導入などの筋肉質の事業体質づくりを行ってまいりました。

http://www.kkc.co.jp/info/newsrelease/20000502/tactics.html

ピンキリだとは思うが、役所はコンサルをエンジニアだなんて思っていないよ。
ただのパシリさ、パ・シ・リ。

役所の考え：「やらせる」「させる」「使う」
コンサルの考え：「お願いされている」「コンサルティングする」「提案する」「依頼されている」

所詮、どっちもどっち。
この業界、勘違い野郎ばっかりだろ。

↑
酷際の資産売却の遅延責任は？
解雇を伴わないリストラの実施？
統合情報システム（SAP「R3」）の導入、
成果主義の人事制度導入？
役員および執行役員は4期続けて無配当を続けてきて責任をとらない成果主義？
役員および執行役員は解雇を伴わない筋肉質の良い会社？
日本コウエイ、応用チシツと提携して以降何の成果も出せない実績の責任回避？
IR見ると面白いね。

この業界は終わってるということですね。

終わってるのは前提なのが本スレですよ(＾▽＾)

繁忙期の今時期に契約書交わさずに外注に仕事さす鰺って、
やっぱ、ここのｽﾚで言われているようにﾔﾊﾞｲの？

先に口約束で作業させておいて、後でその金を払わずに値切る。

國際、年度末営業人事でリストラ進行中。
3月で50人削減。

>>528
鯵以外がやってないとでも？

亀井「事実上世界一の経済大国だったときの日本。あのときの経済構造と今どうですか
同じですか？当時は下請け孫うけ、護送船団方式なんて悪口をアメリカは言ったんだけども、アメリカは意図的に言ったんだ日本をぶっこわすために。
それを大事にしながら（下請け孫受けを）そこも儲けさせながら、
従業員も豊かにして　その中で利益をあげていくというのが
経営者の生きがいだったんじゃないですか？
そういうい経営者が世間から立派な経営者といわれたんですね。

今どうですか？偽装請負をやった会社の会長か社長かしりませんが経団連の会長
ピンはねをしていくことを　奨励するようなことを経済界のトップが言っていますね。

>総理　私は是非ね、下請け孫請け、あまりにもいまね、ひどい目にあってる。
ちゃんと　儲かったら果実は　よき日本の伝統にしたがって下請け孫請けにおすそ分けしてやったらどうですか？報奨金とかいうような形でね、
これはできるはずですよ、税制上の問題はいろいろあるけれどもね。これはできるはずです。
従業員にもわけてやったらどうですか？　今はね、労働組合が骨抜きになってるから
経営者が自由自在にやってるという面もあるけども

何で儲かってるのに正社員をどんどんパートやアルバイトに置き換えていくんですか？
かつてそんなことはなかったでしょう。
松下幸之助さんにしてもね　そんな経営は絶対にゆるさなかったはずですよ。

ところが今こんなことばっかりやってる。そうして
正社員が従業員の三分の一　同じ仕事を　半分や三分の一にしてコストをさげていくというようなことをやってるでしょ。これはねえ、長続きするはずじゃあ、ありませんよ。

そんなことやって　パートが都合がいい、アルバイトが都合がいいっていって、
正社員をどんどんどんどん減らしていって　会社経営って本当になりたつんですか？

よくね、　総理は再チャレンジということを言っておられますけどね、、
正社員からパートにね　けおとされたものが　どうやって将来重役や社長になっていけるんですか？いけるはずないじゃない。熾烈な社員同士の　がんばり、競争の中で
幹部も育っていったんでしょ。

今のように人間を人間として　待遇する？だいじにする？）じゃなくて
安く物をつくる道具だ、　それを残念ながら自公政権は推進してる。
　
柳沢大臣がね　本当に気の毒だ　この間からみてるとね、ひとりであなたがやられまくってるけれども　あなたがいったことはよくないにきまってる。

しかしね、柳沢発言というのはね。大臣だけが悪くてね、たまたま、いったことじゃない。
今のね　人間を道具にしたらいいという　世の中の風潮、自公政権の　そういう政策の場でぽろっとでてきたはなしでしょ。

國際の南方の営業はいまだに談合し放題で業績上げれなければリストラの脅しで大変。
営業の執行役員様は気楽でいいよ、
談合やれとは言っていない業績上げろとしか言っていないだって。
この執行役員の子飼とその仲間の結束の固い事、
お前ら本業の業績連続で赤字続きの癖に
今だに、解雇されないで役員、執行役員やっているが今度の株主に通用するのか。
株主総会までに現役員の入れ替えをしなければ株主総会は乗り切れまい。
年度末営業人事と業績の悪い執行役員同時に解雇しろ。

PさんUCXってどうなったの？

鯵工を救うホワイトナイトは存在するのか

体形のせいか性格のせいなのか
土曜も日曜も祭日の夜も朝も
マンションで一人きり
腹いせに他人のブログや掲示板をあらしまわるが、
あまりのむなしさに悶死する
醜くも寂しい
寂しくも醜い豚
41歳独身ブタ課長さんの降誕記録

HTTP_USER_AGENTMozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; .NET CLR 1.1.4322; .NET CLR 2.0.50727)
REMOTE_HOST: eatkyo287172.adsl.ppp.infoweb.ne.jp

2007/02/12(Mon) 03:06:58
2007/02/12(Mon) 03:06:52
2007/02/12(Mon) 02:59:53
2007/02/12(Mon) 02:59:43
2007/02/12(Mon) 02:57:56
2007/02/11(Sun) 13:49:54
2007/02/11(Sun) 06:04:44
2007/02/11(Sun) 06:04:40
2007/02/11(Sun) 05:59:16
2007/02/10(Sat) 06:31:16
2007/02/10(Sat) 06:29:07
2007/02/08(Thu) 03:35:02

次の週末も何の予定もなく、
一人パソコンの前で嫌がらせ？
待ってるよ、豚君

鯵は酷に吸収されるそうな

>538
確か、昨年にドリテクから打診が有った。
酷は接ぎ剥ぎGISでドリテクの拡大鏡ソフトを使っているし、関係が深いし。
だけど入力の下請けリストラの受け皿とし使えないと言っていましたが。
安いから買えるなーと言っていたな。

雷鳥マダー

味工内定者、涙目メッセージ　マダー

酷債の企業倫理はどうなっている。
東京都はどうする。
障害者を利用するな。
http://www.tokyo-keizai.co.jp/visit/182.html

酷の中谷黒豚役員が
入力作業は障害者レベルの仕事だとか言ってたし

空運

全日空、日本航空と言えば超高給取りというイメージですが、パイロットだけの話しでしょうか。思ったほど高い年収ではない、という印象です｡まぁ、他の業界に比べれば十分高い給料ですが。
企業名 35歳平均年収
　（万円） 45歳平均年収
　（万円）
1 全日本空輸 782.3 1118.6
2 日本航空 700.8 974.3
3 パスコ 589.7 777.7
4 国際航業 566.9 737.5
5 アジア航測 560.6 726.3

は本当ですよね、当たり前ですが…。

業種別平均年収高額企業ランキング
ttp://ranking1.nobody.jp/salary3-gyoushu9.html

株式市場の分類で梗塞業界３社と一緒にされるＡＮＡやＪＡＬがかわいそうだ
逆にいえば、ＡＮＡやＪＡＬと一緒のカテゴリーで都合よく見せかけている土木系梗塞会社

>>544
経営悪化の鯵の年収がこんなに高い筈ないだろｗ

ＳＭＢＣ、鯵の経営陣交代を融資条件にするらしい

>>544
粉飾決算といい、数字をごまかすの癖になっているのがこの業界の体質

>>547
萬田銀次郎以外はそう言うだろうね。

>>544
鰺に関してはありえねぇだろ。
毎月のように人が辞めてんぞ。

鯵は残業込みなら>>544くらいだよ。
５年前のボーナスならJAL、ANAと同じくらいだな。

鯵のボーナス年間で２ヶ月未満

来年度はゼロ、というか父さんでありません

>>551
営業なら残業は20時間／月くらいだろ。他は大量のサビ残ｗ
で、本給30万とすると残業代が４ﾏｿ／月くらい。
34ﾏｿ×13ヶ月で442ﾏｿ（１ヶ月はﾎﾞﾇｽｗ）。100ﾏｿは足りんがな。
未だに残業40以上付ける脳天気な部署以外は。

45歳なら大抵は残業代つかない管理職。
726.3ﾏｿ／13ヶ月＝55.8ﾏｿ／月
そんなに本給が良いわけねーだろが、ヴォケ。

>>553
貴様こそシラネーくせにほざくんじゃねえぞタコ！
喧嘩売ってんのかオラ〜

35才
基本給　　　　　28万
家族住宅手当　　 7万
資格手当　　　　 2万
時間外　　　　　 9万　　　　30h×3千円＝9万
−−−−−−−−−−−−
　計　　　　　　46万

　46万×12ヶ月＋50万（賞与）　＝　602万

45才管理職
基本給　　　　　40万
家族住宅手当　　 7万
資格手当　　　　 4万
管理職手当　　　 6万　
−−−−−−−−−−−−
　計　　　　　　57万

　57万×12ヶ月＋65万（賞与）　＝　749万

　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

管理職４５歳で年収７５０万？
俺が３２歳の時に貰ってた７６０万より安いのかｗｗｗｗ
２部上場が聞いて呆れるよｗ

>>554
ぷぷっ
鰺工作員必死杉。
ＳＭＢＣ逃げるのがそんなに怖い？ｗ

で、サビ残の実態はどうなのよ？
どんだけ違法労働してそれだけ貰ってるんだｗ

ヒント:>>554は鰺の管理職w

鰺の管理職は人としてｵﾜｯﾄﾙ。

ｻﾋﾞ残を強制して部下が壊れても、「休ませている(残業をつけさせないだけ)、自己管理が悪い」と懲罰の対象にするらしい。

頭おかしいよ。

>>554
条件設定が誇大
　残業代は多くの部署で
　　　公式：４０時間まで支給
　　　実態：２０時間まで支給
　の教育的指導が行われていますｗ

　土日出勤の代休は、辞めるまでに取ってください。
　多くは辞めるまで大量の代休残となってますｗｗ

ＳＭＢＣに実態お知らせメールすると面白いなｗ

徹夜残業に注意しましょう
サービス残業は健康を考え計画的にしましょう


労働基準法遵守と待遇改善も今後は検討して参ります。

　　　　　　　某航測企業　コンプライアンス委員会

↑
御用組合

この業界の御用組合ぶりはひどい

とくにひどいの敷島で、委員長やった人は、その後
異常に出世が早い

組合幹部になりたがるのは、早く上に行きたい野心家ばかりなり

国際は組合にまで酒井の権力が及んでいるんだ。
前の委員長は酒井の許可で委員長になったし、新しい委員長は許可しないのでいまだ空席である。
国際の隅の隅まで酒井の顔色うかがって仕事している。
今年度末に営業職が大量にリストラさせられるが、みんな酒井が嫌った人達だ。
特に、東京のコンサルの営業はみんな狙われてたくさんやめることになった。
それに対して関西出身の測量営業は主要ポストについていい思いしてる。
特に安藤なんかは酒井に言われるままに裏金作って従ってる。
逆らったら首になるんでみんな逆らわないだけ。
そんなのが営業のトップにいるんだから国際はまともな会社じゃない。

この業界は正直クズでしょ？
どうでもいいけどねｗ
それより敷島や国債が抱えてる航空会社の
協立航空はやっていけるのか？
親会社があぼーんしたら風前の灯火かなｗ
まぁ亜細亜もやばそうだから同じかｗｗｗｗ

雷鳥マダー

>562
国際の酒井は確かにひどい、でも鵜飼や大森もひどい。
社員を金のかかる不良債権かごみとでも思っているようだ。
毎年のよいうに社員を首にして自分たちの保身を図っている。
今回の株主変更でもあれだけJBの代弁者のようなことをしてたのに株主変わればあっさり寝返る。
こんな奴らが国際の経営の中枢にずっといるんだ。
社員はもっと怒るべきだろう。

味はいつ逃散しますか？

コクサイのＯ森はニッサンの財務・総務畑出身だけどニッサンにいられなくなって辞めさせられた。
財務担当のころあるニッサンの土地取引に絡み不正経理を行った。
企業犯罪ではあるがニッサンも公にするわけにもいかず一部を処罰してウヤムヤにした。
結果としてＯ森は会社にいられなくなって辞めた。
そんなのがコクサイの経理部長ずっとやってたなんておかしい。

３社が消滅した後、どうなりますかね？

>>566
来年二月。
五月に修正計画を入れるも、ダメで九月に粉飾。
ごまかしの配当出すも、従業員の給与カット。

ボロボロ人が辞め、まともに納品できなくなり、外注に空手形。

正月早々に銀行に泣きつくも、さすがに今年みたいに騙せず。

一月に給与未払い、二月に不渡り。

辞め時は？

このスレッドをＳＭＢＣ広報にメールしては？

>>570
株主総会前だろうな。
体面があるから退職金の出し渋りはできまい。

そんなに鯵は持ちこたえるのかい？

>>562
営業 大量に辞めさせたら、終わりじゃない？

>>562
やっぱり困猿どもを駆除ですかｗ

鰺が倒産した後、どうなるのかね。

>>576
日経のちっちゃい記事に載るだけ（笑）

味工、父さん、カウントダウンですね

やはり・・・ぶったたきは良くないって事だね。

結局、3社の中で敷島を選んだやつが勝ち組だったってことですか

それでも、敷島を辞めるやつがこんなに多いんだから

どっちにしろ底辺業界＋やりがいのない業種であることは間違いないな

外見だけは大人で
中身は子どもばかりの業界

おいらのポコチンと同じだね

酷災の場合、
栗鼠虎大好きのウガイ役員が
御用組合の委員長を兼任した方がわかりやすいな。
一人二役で労使交渉やってろ（笑）

Kの営業を辞めてもう何年も経つけど、ホント正解だったよ。
まあ営業やっていく能力がなかったから、辞めたんだけどね。

ＳＭＢＣも見ているこのスレッド
父さん寸前、味工の今をバクロしませう

Ｋのカブ、異常な勢いで上がっていますね・・・

　>586
　どこか（誰か？）に買占めされてる動きだな｡

またＫ社の誤用組合幹部が「持株会の株を月１万円で買っていました！
株価があがったのでボーナスの代わりになります！　会社を信じて良かったです！」
とか宣伝めいたことを組合掲示板に書くんじゃねーｗ

>>574
酷災の場合
談合してないとの説明だ〜。
営業は〜。
官公庁は電子入札のため現在出入り禁止で〜。
技術の打ち合わせの後についていくだけで〜。
電子入札対応者が全国で５名いれば十分で〜。
酷災の営業は役員も含めてまったく不要です〜。
全国の支店営業所も不要です〜。
残念!!

味営業やめて酷災営業いった若い彼・・・どうしてるかな｡
　3度目の職場探してるなら、別業界だろうな｡

国際航業の組合の委員長は空席なんですか。

会社寄りの提灯持ちが立候補して不信任になったのでしょうかね（笑）

味工の４月入社予定、学生メッセージマダー

ネットで中傷容疑、５６歳男を逮捕　／静岡

　２０日、藤枝市稲川１、会社員、井本大弐（だいに）容疑者（５６）を信用棄損容疑で逮捕。
０６年６月ごろ、自宅近くに建設された１０階建てマンションについて、「手抜き工事」などと
インターネットの掲示板「２ちゃんねる」に中傷文書を流し、建設した静岡市内の建設会社の
信用を傷つけた疑い。「中傷はしていない」と容疑を否認している。工事中から自宅外壁に
中傷文書を張り付けるなどして、同社と民事裁判となり０５年に和解。しかしその後もネット
送信を数百回繰り返していたという。（藤枝署）

毎日新聞　2007年2月21日
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/shizuoka/news/20070221ddlk22040062000c.html

>>593
亡国宰の混プライス担当、の好むような生地。
ガンバレ高速業界？

>>593
昼休みに工作活動ご苦労さまですね。

鯵の悪い話題を振るのも酷災工作員のミッションです

鯵の良い話題が無い訳だがｗ

　父さん速報マダー

鰺さん、年度末作業いかがでしょうか？

なんつーか、信用なくすと倒産しそうな会社の管理職って感じか>>793

心配スンナ、事実なら中傷じゃないから。
名誉毀損も刑事としての立件はこのケースじゃ前例はないし、民事では削除依頼出して、それに応じないひろゆき相手だ。

あー、未来レスしちゃった。

日経産業新聞にパスコがでかでかと紹介されていた。
多角化をすすめている、社長と社員の垣根を低くしている、など。
帰宅支援地図、いざ災害が起こってから見ようとしても
ネットはつながらないだろうな。

>>599
名誉毀損罪は事実でも成立するぞ

第230条 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、３年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する

帰宅支援マップは、災害が起こってから見る物ではない。
水や食糧と同じで、事前に用意しておく物です。

>>602
刑訴で有罪となった判例があるなら教えてくれ。
実際には訴訟どころか、立件すらされない。
説明は面倒だから、ネットで調べてくれ。

ネットの書き込みで刑訴が適用されるのは、
威力業務妨害
偽計業務妨害
風説の流布
くらいだ。いずれも中傷の場合。

>>604
法律バカだな。素人が判例とか持ち出すなよ。

602は総務系工作員

604は総務系リストラ退職者か

工作員は名誉毀損をちらつかせて書き込みをやめさせようとしてる方だろ。

2007/02/22-16:34 地理院の地図、ネットで提供＝０８年度実施へ測量法改正−国土交通省
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007022200722

国土交通省は２２日、国土地理院が測量・作製し、刊行している各種地図を
インターネットを通じて提供できるよう、測量法を改正する方針を決めた。
ネット普及が進む中、国土地理院が持つ地図データを利用しやすくすることで
有効活用を促すのが目的。有償とするか無償とするかは今後詰める。
今国会に改正案を提出し、２００８年度実施を目指す。

法理バカ＝法律に詳しい。往々にして指摘は正鵠を射る。
法律厨＝とにかく独自の法解釈をして、ﾀｲｰﾎとか騒ぐ人。ホントのバカ。

バカほど正鵠を射るなんてことばを使いたがるもんだ

と、どうしようもない底辺産業の方がおっしゃってますw
惨めだな。

雷鳥まだー

鯵の内定者メッセージ　マダー

【MSCB MSSO】会社死期報 part7【粉飾決算】

漢字の会社は目立ちますね｡

雷鳥って何？
マジわかんねぇ。

雷鳥＝＞サンダーバード（人形劇）＝＞正式な組織名　〇△救助隊

こんどの雷鳥はどこでしょうか？

★国家公務員、「週３日制」で子育て支援・離職防ぐ狙い

・政府は公務員の途中退職などを極力抑えるための新制度を相次いで導入する。
　小学校入学前の子どもを持つ職員への子育て支援策として「週3日制」などの短時間
　勤務を年内にも導入。国家公務員の女性幹部の登用促進に向けて、女性の先輩職員が
　若手職員の指導や相談役を務める「メンター制度」を2007年度以降に導入する方針だ。

　公務員は1日8時間勤務が原則。仕事と育児の両立を目指す新制度では
　(1)1日4時間の週5日(2)1日5時間の週5日(3)1日8時間の週3日(4)1日8時間の週2日半
　―などから働き方を選べるようにする。給与は勤務時間に応じて支給する。総務省は
　今国会で国家公務員と地方公務員それぞれの育児休業法改正案の成立を図る。
　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070222AT3S2200922022007.html


これもみなさんあっての制度です(*- -)(*_ _)ペコリ

やっぱ潰れたんだね・・・飯田のアレ。
さっさと辞めた俺は勝ち組。

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 会社父さんしても役人に尽くします・・
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

「株式」 国際航(9231)−個別銘柄ショートコメント　2月21日10時42分配信 フィスコ

*10:40JST <9231> 国際航 531 +3

リバウンド基調が続いており、昨年4月高値レベルを突破し、じりじりと1月高値606円を意識。
信用倍率は5.80倍と需給妙味は低いが、昨年10月の30倍台からは着実に改善してきている。
Ｍ&Ａの思惑も燻り、仕手系色が強まっている。(FISCO)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070221-00000020-fis-biz

コクサイは関西に本社を移すという噂が出ている。
営業本部長のサカイがそろそろ関西に戻りたいので尼崎に本社を移そうといったらしい。
関西に本社を移すと自分が社長になると思っているらしい。
サカイのシンパは関西人が多いし、喜んでいるようだ。
ただ、サカイが関西に本社を移したらやりたい放題になると思う。
今でも、仮伝を無理やり切らせて営業の成績だけ上げたりしるし。
自分の飲み代は部下に接待交際費で落とさて使い放題である。
それに以前は辞任したベネッセの社長よりも非道なことを社内の女性にしたこともある。
こんな人に会社を自由にされたくはないか。

>623
サカイもひどいがウガイやオオモリもひどい。
会社の金は使い放題だし、会社の中に愛人もいる。

＜日興＞有村前社長ら３人に３０億円の損害賠償請求へ
　不適切な会計処理が問題になっている日興コーディアルグループは２４日、
有村純一前社長ら旧経営陣３人に対し、総額約３０億円の損害賠償を求める方針を固めた。
有識者による特別調査委員会（委員長・日野正晴元金融庁長官）が１月末にまとめた報告書で、
旧経営陣の法令違反を認定したことから、不正経理発覚後の業績悪化による損失や決算訂正に伴う監査費用などを請求する。
金融庁が命じた課徴金５億円についても賠償を求める方針で、請求額はさらに増える可能性もある。(毎日新聞)

>>623 倒産寸前なのに余裕ですね。

会社の外では女の子なんか相手にしてもらえないから
社内で必死なオジサンは多いな
上司だから相手にしてるのにモテルと勘違いしてるところが痛い

>>626
倒産なんかしない。儲かる見込みがないから、細々と経営をやっていくしかない状態。
社員数を徐々に減らして、零細企業に格下げしていくしかないだろ。
世の中、景気が良くなっても、この業界だけは、恩恵がない。
それだけのことだ。

みんな経営陣の悪口書き子してるが、
こんだけいわれても居座りつづけているのは
まだまだ、この会社はおいしいと思っている
証拠だ。
おいしいはずだ、受注が悪けりゃ社員を切って
会社小さくして自分だけいきてりゃいいもんね。

建前は上場企業なんだから、明日から実行は出来ない。
街の測量屋じゃないから

父さんが近いらしい味工って、酷みたいに談合はしてないのか？
隠れた偽装談合はやってるのか？

鰺の下請けさん生きています？

>632

瀕死状態です。
って、下請けはどこもいっしょかw

>>624
サカイは神戸の裏山で戌を
・野放しに・・・
ウガイは家族に見放され
・離婚・・・

みんな倒産しちゃえ！

>>635

植物人間状態の味工はＳＭＢＣからの融資ＳＴＯＰで、パイプ外れて
　あぼーんします。

鯵のグループの皆さん元気？
関西の鯵は引越し貧乏のようですが、何か？
引越しで父さんかな？
早々、関西の技術部門にモ○っていなかった？
昔々に一緒に仕事したことあったけど、かなり偉そうにしてたが。
そんなに偉い人だったのかなぁ？

敷のハゲかっぱ

不正な経費支払いしとるらしいな

訳分からんコビ売っとるしな

バカ丸だし

カミングアウト自分でせえや

今のうちだぞ
経費のバック貰っとるやろ？

ハゲかっぱ
自分で退職届出せ
蛆虫が

　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

味工の株価による時価総額は全く意味なし。

換金困難な鯵株。　　

評価損のアホルダー

あ　　　　　　　　　　　　　ほ

底辺情報を晒し上げ

>>639
どうにかなる余地がまだあるならば・・。

で、鯵はいつバンザイするの

味以外もね待ってますよ
奈落が

粉飾ですか？ 四季は

過去の粉飾も誰か責任 人柱だすんか？
口臭い 白髪染め ひげおやじ

いい加減
私が全部指示して粉飾していました
と 社長にゆうたらええやんか？

高卒がよ

もう３月だ｡月末まであと５８日しかない｡

　毎年繰り返されるサビ残強化月間｡

会社四季報では、鯵は何期ぶりかの黒字決算とあったが．．．．．．
本当？？？？？？
マジで？？？？？

５８日・・・仮納品で年度末を乗り過ごして、裏工期で収める気満々らしい。

雷鳥マダー？

>>647
黒字にしたい、という意味だよｗ
　ＳＭＢＣ対策

　ウソがばれたら、あぼーん

この業界の給料が高かったのは事実で、
理論的にはある程度までの年収（トウたるコスト）ダウンが
実現すれば赤字から黒字への転換はありえるが、まずその前
に利殖者を抑える事と、黒字が本業でえたものかどうか、案外
�蒲鰍ﾝだったりするので、営業利益・経常利益細かくみないと
わからんちゃ。

味は、２００人早期退職実施挟み、４年連続赤字で、担保物件なし、
経営陣も不動ですが何かｗ

> そういえば話は変わりますが、国際航業株式会社が出している季刊誌
> 『文化遺産の世界』No.24（鯨類と人のくらし〜その深いかかわりと変化）が
> 昨日届いたのですが、どうやら今号をもって廃刊のようです。企業をとりまく
> 環境への変化ということでしょうか。毎回面白い特集ばかりであったので残念・・・。

http://yosk.cocolog-nifty.com/blog/2007/02/post_0b8b_2.html

景気のいい話ありません？

1 ：丑幕φ ★ ：2007/03/04(日) 07:35:33 ID:???0
★国土地理院の地図、ネットで提供・08年度にも

　国土交通省は2008年度をメドに、国土地理院が作製している各種地図について、
インターネットを通じた提供を始める。飲食店の位置確認などネット上での
地図情報サービスが広がるなかで、国内地図の基本となっている同院の地図を
手軽に使えるようにするのが狙いだ。開会中の通常国会に測量法の改正案を提出する。

　現行の測量法は紙の地図を想定しており、国土地理院の地図情報をそのまま
複製した地図が販売されるのを防ぐ狙いから、営利目的の複製を禁止していた。
このためネットを通じた地図データの提供ができない。(07:01)

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070304AT3S0301103032007.html

▽関連リンク
・GSI HOME PAGE - 国土地理院　http://www.gsi.go.jp/

鰺さんの近況を教えてください。

>>654
この業界やめて転職しましたとか？＜景気のいい話

>>656
社内は意気消沈・・・
仕事のできる奴は早期割り増し退職金貰って脱出済み。
残されたのは、会社にすがる事しか出来ない３流ﾘｰﾏﾝ

鯵の経営はどうなっていくのですか

鰺の成果品の品質は？

敷島内部情報マダー

自分がモテナイからって嫉妬はみっともない

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　父さん速報、期待age!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

負けず嫌いもいいけどさ
それだけの努力をしてからにしろよ
努力もしないで負けたくないってどういうこと？

口臭い自社売りで、黒字・ヨッホーオ、
今年度、終わっていない物件の架空売り上げを、
強制されないので、仮納品で年度末を乗り過ごして、裏工期で収め、
来年度の売り上げに延ばしてストックができ余裕余裕。
此れって、粉飾じゃないよね。
ISO、検査？
ナ〜ニ？

↑
敷のグループかいな

敷自身なーんも出来ない資格社員だらけらしいな

本当はどうかシランガ

死角

鯵は
　　父さん、
　　吸収解体、
のどちらの道を行きそうですか

【裁判】 「ずさん測量で損２５００万円を払え」 山形県小国町が売った山林測ったら３分の１でした
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172886161/

「経営責任は取らない」

それが美徳の業界ですｗ

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ サービス残業はコンプライアンス違反じゃ
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

某社はサビ残で利益を出した管理職が出世するらしいな。

利益は全て本来は従業員のもの。
全く人のクズだ。

>>672
だったらちゃんと給料もらえるところに転職すればいいじゃん

既に退職したがな。

こんな状況で「不祥事」でもあると、大変なんじゃない。

K社の香川事件みたいな不祥事が起こっても地元の小さな新聞記事程度しかならないくらい注目されない底辺業界だから危機感なしｗ

こんなにＤＱＮネタが多いのは、
この業界は元々、高卒・専門学校卒が主体だったからで、
その生き残りが役員とかになるから、ＤＱＮ経営が続く。
営業社員は技術なんて要らないし。

発注元もその事情を承知してるよ。
大学でもレベルが中堅以上なら、測量作業を進路に選ぶわけないわｗ

早く脱出するのが良いです。

>>677
では、高卒・専門学校卒にうってつけの業界ですね。

ガチャガチャうるさいよ小笠原

そもそも、国の測量の下請けしかできないような
土建屋同様の業界だものｗ
業界がきれい事並べても所詮土建屋は土建屋ｗｗｗ

国際航業(株)なんたらかんたら…ってとこからアンケートの依頼が来た。
「サンポート高松における海岸整備に関するアンケート」

めんどいが〜〜〜
住民基本台帳から無作為に選んだ　って・・・
（「無作為」を「無造作」に読み間違えた）

選ぶなよっ(ｰｰ;)

http://moka.blog4.fc2.com/blog-entry-811.html

雷鳥降臨

国際航業(株)に海岸整備に関するアンケートしても、
海岸整備計画ができる部署があったかな？
害虫に処理して貰うのかな？
ここのホームページ見てもわからないけど？
大丈夫？

美味しんぼに出てるよ

買ってはいけない株
×【アイ・エックス・アイ】

GIS（地理情報システム）分野のコンサルティングやシステム構築などを手掛ける。
元常務らは、ＩＸＩが東京リースから製品を仕入れて日本ＩＢＭに転売したように装った
発注書などを偽造。０５年ごろから、実在しない商品を帳簿の上だけで十数社を
介在させて動かし、売り上げを計上する「架空循環取引」を繰り返していたとみらる。

http://blog.livedoor.jp/tmy_m/

鯵の経営責任は４月にはっきりするのか

101 名前：名無しさん＠七周年 投稿日：2007/03/09(金) 09:27:37 ID:jT51lwau0
測量屋の株でも買うか何処に売ってる？

【調査】土地の境界「公図」とズレ、１メートル以上が都市部で６割…国交省の調べ
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173308151/

鰺いつ逃散します？

国際航業の下請けの有限会社ミニ企画について
調べているんですがゴミみたいに小さいんで
わかりません。
ここの女社長の息子に親戚が脅迫されているんで調べてるんですが。
もしなにか知ってらしたら教えてください。
お願い致します
ある掲示板で見たこれって何ですか？

>>688
たぶん、３月決算が、粉まみれと、ＳＭＢＣに指摘された時ｗ

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜　教授！　粉飾決算して銀行から融資を受けるような企業が
　＿ / /　　 /　　　＼ 　粉飾がばれたら、どうなってしまうでしょうか？
＼⊂ノ￣￣￣￣＼ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
　 　 .||　 　 　 　 　 ||

国際の取締役の木元って裏ガネ取ったのがバレて次の総会で退任だそうだ

本人が就職活動で走り回ってるからこういう情報はよく漏れるねｗ

>>692
国際の取締役の木元より今の役員が辞めないと本業で黒字にできない。
今年度のリストラは45名程度完了したが良くはなっていない。
退職役員の抱え過ぎでロスが膨大になっている。
構造改革が大きな改正しないと来年度以降の中期計画が達成できない。

ソースより抜粋
http://wpedia.search.goo.ne.jp/search/%CA%B4%BE%FE%B7%E8%BB%BB/detail.html?LINK=1&kind=epedia

【定義】
粉飾決算（ふんしょくけっさん）とは、株式会社などの法人において、決算を偽装し、真実を歪曲する行為。

ほとんどの場合、赤字であることを隠し、黒字であるかのような決算を作成することとなり、取締役会、監査役会、
株主総会を騙し、会社の状態を隠蔽することである。実行主体は取締役会であり、代表取締役である。

【目的】
赤字であることは、対外的に信用不安を招き、営業上得策でないことが多く、仕入れ面での取引先よりの与信への影響、
銀行よりの借り入れの影響を考慮し、黒字を偽装することを目的とする。
入札が行われる官庁関係への取引にあっては、赤字企業を排除することもあるので、表面的にでも黒字にしたい意向が働く。

【具体的方策】
実際に粉飾が実行される場合、債権者等から看破されるのを回避するために複数の手法を組み合わせるのが
一般的であるが、基本的な例を以下に挙げる。

�@売上の架空計上
実際には存在しない売上、または翌期に計上されるべき売上を前倒しするなどのケースが考えられ、
その結果B/S上に架空の売掛金など資産性の無い資産が計上される。

�A利益の圧縮
期末棚卸の際に在庫を過大評価して、売上原価を少なく見せかける方法が典型的。
また、本来経費項目に計上するべき費用の一部を隠蔽する方法もあり、
この場合隠蔽した費用の期末時点における支払先（債権者）への負債額も隠蔽する（=簿外債務の発生）必要がある。

【効果】
利益が上がっていることになり、配当をしないことがおかしく映ってしまうので、蛸配当を行ってでも
配当をすることが考えられる。また、一度でも在庫を増やすと、翌年に大きく業績が回復でもしない限り
翌年も同じように、また、それ以上に粉飾を行う必要が出てきて、雪だるま的に粉飾が膨らむ可能性がある。
黒字であれば、課税されるので、納税資金も必要で、実態は赤字であれば、資金繰りに影響することになり
内部では苦しい運用を迫られることになる。

決算期（あるいは中間決算）ですが、粉飾決算はいけませんね

今更　
粉飾で驚いていてはこの業界に居られない

退職勧奨で驚いていてはこの業界に居られない

「年間４千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
2007年03月10日21時57分
http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html

年間４０００時間を超える長時間労働でうつ状態となり解雇されたとして、
総合建設コンサルタント「建設技術研究所」（本社・東京）の元男性社員（３０）が、
損害賠償や未払い賃金など約１３００万円の支払いなどを求める訴訟を大阪地裁に近く起こす。

長時間労働させたこと自体を違法行為として賠償を求める方針で、企業責任を問う手法としては珍しい。
長時間労働を巡るこれまでの裁判では、うつの後遺症などを理由に賠償請求する事例が多かった。

元社員の代理人の岩城穣弁護士は「後遺症がなくなっても、本人が受けた精神的苦痛は大きい。
長時間労働をさせた会社の責任そのものを追及する」としている。

準備中の訴状などによると、元社員は０１年４月から建設技研の大阪本社（大阪市中央区）に勤務。
土木工事の計画作りなどを担当していたが、０２年の１年間で、
会社側の資料でも３５６５時間勤務させられたことが確認できたという。
残業が月２５０時間を超えることもあった。元社員は
「実際には、法定労働時間の倍の４０００時間を超える勤務を強いられた」と主張している。

０２年１２月ごろから体調を崩し、０３年４月からは自宅療養と復職を繰り返すようになった。
その後、適正な支援も受けられず、０５年１２月に解雇されたという。個人加入した地域労組を通じて
復職を求めてきたが、会社側は応じなかった。
建設技研は元社員の主張を認めておらず、「誠実に事実を明らかにしていきたい」としている。


建設技術研究所ってどうよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707/

>>699
CTI経営理念およびCTI行動憲章の策定
http://www.ctie.co.jp/corp_info/corp_idea.html

【社員満足度の向上】
社員の人間性を尊重し、活力をもって働ける職場環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現します。


まるでどっかの会社のホームページ（笑）

GISという”名前”は目新しいけど
同様のシステムは1980年代から官公庁で導入されていた
＊マッピングシステムとかいってた

けど、所詮電算屋が自分とこのハード買わせるための方便
だったらしく、ハードの切れ目が縁の切れ目になって
電算屋が引き上げた後は、使い物にならないシステムと
数千万〜数十億つぎ込んだ地図データと運用体制が残った

当然、担当者の責任は問われてクビは飛ぶ左遷はされる
地図データ屋なんてのは継続的な受注をあてにしてるから
倒産したりそうでなくてもろくな目に遭ってない

【愛知】デンソーの中国人エンジニア逮捕　産業用ロボットの電子図面など無断で持出　★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1174090199/

まあこの業界では大して驚くようなニュースじゃないか

国際はビルを売った金でアジアに入力子会社を作ろうとしてます。
裏で画策してるのは日本アジアＨである。
社長は測量の南と人物がなるようです。ヨシカワくんも一枚かんでます。
せっかくの資金をまたまた食いつぶす気でいます。

＞695
コクサイの粉飾は仮伝で受注したことにしてその後架空売上げをするやり方だ。
サカイセイジが号令かけて仮伝を大量に上げさせて行っている。
今だの大量の仮伝がある。

またまた国際の酒井セイジが出てますね。
でも酒井はひどいよ。接待交際費ごまかして私服を肥やしてるからね。
同様なのがブタ田中、安藤の関西勢た。
酒井、ブタ田中、安藤の３人は不正支出で懲罰されるべきだ。粉飾決算にも引っかかるはずだ。

>>699-700

建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891/

>>699　URL変更
asahi.com：
「年間４千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ―健康
http://www.asahi.com/health/news/TKY200703100176.html

鯵ネタが減ってるが、経営危機なんだから、粉飾ネタあるだろ

あぼーん

おおお

自分の仕事に誇りを持とう！いやなこと、
理不尽なことはいくらでもある。それはこの業界にかぎったことではにないでしょ？
談合できない、役人は公平をかさに逃げる、マイナスをあげればきりがない！
プラスを考えません？仕事してて、少なくとも現場レベルでは役人もこの腐った？
と思われる業界でも日本のために頑張ってますよ。ここに書き込んでいるのが、
そんな現場（技術・営業・業務全てにおいてね）の人なら、その思いをもって変えてやりましょう。
たぶんこの業界のビジネスモデルは一社だけでは無理かもしれません。理不尽な残業に愚痴をいうのも、、
あほな役員どもを弾劾するのもありです。でも、もっとあるでしょ！

てげがんばるで

しかし。
問題がいっぱい出てくる会社ですな。

【判　決】

　◆会社の責任認め賠償命令−女性社員への暴行めぐり

　　　航空撮影会社「アジア航測」の元社員の女性が、男性社員の暴行でけが
　　をした後、めまいなどの症状が出て欠勤したのを理由に解雇されたのは不
　　当として、同社などに社員の地位確認と計約910万円の損害賠償などを求
　　めた訴訟の判決が９日、大阪地裁であった。同地裁は同社の責任を認定。
　　地位確認を認めたうえ、同社などに計250万円の支払いを命じた。
　　http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20011114.html

http://www.jil.go.jp/mm/bn/jmm162.html

【労働者の人権・人格権】職場の暴行行為

（２）暴行事件を原因とする精神疾患

　これに関連する事件として、アジア航測事件（大阪地判平13．11．9　労判821‐45）があげられる。
この事件は、同僚の男性従業員の殴打に起因する心因性の疾患により欠勤するようになった女性従業員を、
無断欠勤による職務怠慢等を理由に解雇したという事例である。裁判所は、当初の仲直り後、男性従業員が
女性従業員にまったく謝罪する態度がなく、会社も事務的な対応に終始し、女性従業員の精神的負担を
強めたことは容易に推認できるとして、治療の遅れ等に関する女性従業員自身の責任を考慮した上で
治療等のための損害額として4割を控除した約194万円を認め、これに慰謝料60万円を加えた額の支払いを
男性従業員および会社に対し命じ、また、欠勤が従業員の暴行を原因としているにもかかわらず、治療の
見込みや復職の可能性等を検討せず直ちに解雇することは信義誠実の原則（民法1条2項）に反するとして、
解雇を無効と判断している。

http://kobetsu.jil.go.jp/kobetsu/book/97.html

雷鳥マダー

でも女に手をあげる男がいる業界だよな
バカばっかりというかガキばっかりというか・・

俺はｘｘ年前に●●●をやめたものだが、初めてこのスレ見て背筋が寒くなった。
昔の仲間、先輩とは年賀状以外殆ど交流が無いため、会社がどんなになっているか全然知らなかった。
やめた当時も安月給で年度末の地獄残業があったけど・・・
ひどいな・・・ボーナスが１ヶ月・・・本当か？
辞めた事をよかったと思うと同時に残された仲間のことを考えてしまう。
優秀な奴も結構いたし、雰囲気も明るかった。
みんな元気か？なんか悲しいよ。

だから値切るのかぁ 値切るなら成果品出さないしもう一切取引なしね じゃ

何かスレ見てると、本家も下請けもメチャクチャな会社だなぁ

自己愛性人格障害

誇大な感覚
限りない空想
特別感
過剰な賞賛の渇求
特権意識
対人関係における相手の不当利用
共感の欠如
嫉妬または他人が自分に嫉妬していると思い込む。
傲慢な態度

出会い系サイトに金正日って名前で登録したら、放置していたサクラっぽいコから

ねぇねぇ金正日さん。

今って何してるんですかぁ？昨日からずっとメールし続けてるせいか金正日さんの事ばかり考えちゃって…さっきコンビニでおでん買う時に｢金正日｣って言っちゃったよぉ(･_･*)


ってメールが来てコーヒー吹いた

味工、４月入社予定者　メッセージマダー

仕事で空撮の画像をよく見るけどさ。
この前見たコクサイが撮ったDMCのデータはきれいだった。
逆にアジアのはかなりいただけなかった。

たまたまだったのか？
それともそれがコクサイとアジアのレベルの差？

まあ下請けのレベルの差なのかもしれんけど。

臭いは 敷の協力会社におんぶ
敷なしには撮影出来ませんよね？
アズアはウンコうが、なかにほんだろ？
技術が無いから
処理すらアボーン

DMCCessnaには
空から捨てたい位重たいラスィーな

是非捨ててくれ

この業界、なんでこんなに暗いわけ？
全体的に受注額が減少しているの？

>>725
>>3-4

>>726
暗いやつばかり入るから
その中でいっそう仕事できないやつばかり残るから

>>726
全体的に受注高は減ってますよ〜　→>>4

役員、社員の質はもっと落ちてる。

こんな底辺業界に人材が流入するわけないｗ

なんかさあ
みんなまじめすぎるんだよね。
気楽に行こうよ。
４月になればこっちのもの
あいとぅぃまて〜〜ん！

　　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　　　　∧＿∧ 　　　４月からの資金繰りは大丈夫か
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　 （　::;;;;;;;;:） 　　　　味工・・・
　　　　　　　　::::::::::::　　　　　　　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヾ/　/　.,;;;;;;:／.:;|
-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
　,,　''''　　｀、　｀´'､､,　　　'''＿ｿ　/　｀:;;::::ﾉ,,, | :;|　'''　　､､,
　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,

味工のＩＲによると、昨年の第１四半期より更に経営成績は悪化している。
今決算期も赤字になると５年連続赤字。
ていうか、なぜこの会社、経営陣が退陣しないんだ？
メインバンクはどこだ？

日経ナビ2007：アジア航測株式会社＜FAQ＞
http://job.nikkei.co.jp/2007/corp/faq.aspx?E_CD=10538

> Q9　身体に障害がありますが、応募できますか？
>
> A9　もちろん応募できます。年齢・国籍・信条・障害の有無など、
> 　　　個人の能力と直接関係の無い事柄を選考基準とすることはありません。
> 　　　特に、障害をお持ちの方については、積極的に採用を進めていきたいと
> 　　　考えておりますので、是非、ご相談ください。
>
> Q10　結婚や出産をしても、女性がそのままキャリアを積み重ねていくことはできますか？
>
> A10　弊社では、法律や国の指針に則り、結婚・出産後も働きたいという
> 　　　意欲のある社員を支援する制度を可能な限り整えています。


ここが特にダウトだからｗ

>>734
応募はできるけど、能力が劣るから昇進・昇給は不可ですよー、
たまたま女性の幹部はいないんですよー、というのがオチ

鯵の経営陣交代ＩＲマダー

県庁とか公団・電力の早期退職組み（４５−５５歳）を
経営状態悪いのに各地で抱え込んで、部長並みの給与で
ほとんど遊ばしている現状を、いつまで維持できるんだろうねえ。

特に、鯵工

なんでも知恵袋王国―リストラ・早期退職
http://www.kingdom.or.jp/nanchie/html/list/theme0309_list.html

>>713-714

１１月１０日　解雇無効訴訟：「信義違反」とアジア航測が敗訴　大阪地裁

東証２部上場の航空測量会社「アジア航測」（東京都）の女性社員が、同僚男性に殴られて
欠勤したために解雇されたなどとして、解雇無効の確認と、同社と男性に慰謝料など
計約９００万円の支払いを求めた訴訟の判決が９日、大阪地裁であった。
松本哲泓（てつおう）裁判官は「病気の治癒を待って復職させるのが当然で、解雇は信義違反」
として解雇無効を認め、同社と男性に計約２５０万円を支払うよう命じた。

判決によると、女性社員は大阪市在住の３０歳代で、９１年に入社。同社関西生産技術部設計部に
勤務していた９７年３月、男性と雑用を巡って口論になり、顔面を１回殴られた。病院では当初、
顔面挫傷などで１週間の通院が必要と診断されたが、その後も、めまいなどの後遺症に悩まされて
欠勤が続いた。

同社は９９年８月、正当な理由のない欠勤として解雇を通告。女性社員が同社に労災申請に
協力するよう求めたことも「会社の業務を混乱させた」などとした。

松本裁判官は、労災申請への協力は当然としたうえで、解雇権の乱用を批判した。使用者責任も
認定し、男性と同社に損害賠償を命じた。　

同社総務人事部の渡部彰部長の話　十分に判決文を読んでいないが、解雇権の乱用など
同意しかねる部分があるので、即日、控訴した。（毎日）

http://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/11-0111=saishin-joho0111.htm

　その女の人間としての基本的な資質を争えないのが問題｡
　これを教訓に、一生を棒に振る危険性を隠し持った女には関わらない知恵をつけたでしょう・・・さん｡

最新人事制度改革入門
〜 コンピテンシー成果主義から社内ＦＡ制度まで 〜

渡辺　一明　著　　
発行日 ： 2004年02月12日　

第１章
先進的人事システム「コンピテンシー成果主義人事」
第２章
コクヨ(株)の実力バンド制、新・実力バンド制
第３章
国際航業(株)のミッション・グレード制
第４章
人件費、付加価値、役員報酬等の基礎知識
第５章
ジーエルサイエンス(株)の付加価値経営と役員報酬制度
第６章
社内ベンチャー制度の基礎知識−凸版印刷(株)の社内ベンチャー制度、高千穂交易(株)の新規事業公募制度と社内公募制度
第７章
社内FA制度と社内公募制度の基礎知識−松下エコシステムズ(株)のキャリアFA制度

http://www.toyokeizai.co.jp/CGI/kensaku/syousai.cgi?isbn=55501-3


渡辺一明［ワタナベカズアキ］
ジャーナリスト。ｎｅｔｗｏｒｋＳＯＨＯ／ＣｙｂｅｒＮｏｍｉｃｓを編成。
建設・金融・労働市場の調査・分析に従事する。また、人事システムコンサルタントとしても活躍する。

http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?W-NIPS=9976191553

737〉
敷も痴呆の高給おっさん
沢山飼っていて
無駄金放出だらけ

もとい
東京も含めて？
らしいな
無駄な部長クラスばかり

まさに日本の人口ピラミッドの象徴

http://chuohjournal.jp/2007/03/post_962.html

「カジノ進出」も飛び出す国際航業再建の行方（2007年03月25日発行）
　航空測量トップの国際航業（東証1部）がカジノ分野に進出する―こんな情報が証券界を駆け巡っている。
　官公需中心の航空測量と究極のアミューズメント産業といわれるカジノは、簡単には結びつかないし、「いかにも兜町的な情報」と受け流されてしまいそうだが、国際航業関係者の次の言葉を聞くと納得できる。
「国際航業の大株主である日本アジアホールディングス（日本アジアＨ・ジャスダック）としては、何か新機軸を打ち出したいと、顧問に二人の‥

国際航業単独での再生を構想

　日本アジアＨが、昨年十二月、国際航業の大株主だったジェイ・ブリッジ（東証2部）から株式を取得して筆頭株主となり、その背景に国際航業、アジア航測、パスコといった‥

キャッシュフローをどう有効活用？

　大手証券幹部が言う。
「株価を刺激するサプライズは、時代の少し先を行くぐらいの方がいい。そういう意味で、カジノに実現可能性があるかどうかわからない今、その方向性を打ち出す戦略は‥

日常が既に火事ノーだったり・・・

カジノの客：
酷の上層部
接待する役人とか
底辺社員（接待で大損する役）

　「　リ　ス　ト　ラ　が　イ　ヤ　な　ら　カ　ジ　ノ　で　負　け　ろ　」

3月26日はボクの41歳の誕生日
でも祝ってくれる人もいない
21歳も
31歳も
一人きりの寂しい寂しい誕生日だった

いったい誰が人間の形をした41歳の肉槐を愛することができるだろう
だから
これからもずっと一人
醜くも膨れ上がった豚のような体つきでは

若い部下たちが楽しい夜をすごすために帰るのが悔しくて
デブ特有のキンキン声で嫌がらせ
でもやっぱりむなしくなって家では一人涙を流す毎日

そんなあまりに惨めな脂肪の塊
一山いくらの屑肉、
豚松、あらため、台帳デブの
哀れな哀れな哀れな
一日が今日も過ぎてゆく

>>746 おめ

聞いた話だが、味工は現在、来春入社対象の会社説明会を
開いてるとか・・・・
父さん近い会社だから、偽装説明会かｗ

じゃなく
臭いと あさひ
との がつぺいでしょう？

いつも敷が仲間ハズレ

臭い、鯵、麻が合併！？
そんな話あるの！！！

>>750
　外野にはかんけーにゃい｡

想像がつかないのですが、
この業界に入ったら、どんな技術がみにつきます？

ttp://www.ntt-me.co.jp/news/news2007/nws070320_2.htm

> １画素（ピクセル）を地上距離の４０ｃｍ以内とした業界でも屈指の高解像度画像

足の指まで折って数えたんだろうか・・・？（ぼそ）

>>751
レベルの低さに呆れます。

ガテン系みたいに、体ががっちりしていなくても大丈夫ですよね。

a

驚きです
皆必死で頑張っているのに
年収2,000万円近くもらって
何も貢献していない物産から来た人が
まだ4人も居るなんて
如何なっているのですか
社長殿

だから、「鯵は2007年度にあぼーん」と言われるわけｗ

そういえば、鯵の現在の社長って、物産出の元社長の子分だったので
ラスト社長？になったと聞いたｗｗ

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣年度末，奉仕労働、乙age!!　
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界は、公務員を楽にして
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿会社父さんしても役人に尽くします。素晴らしいですｗ
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

会社辞めることになったら嫌な奴が急にやさしくしてきたｗ
何を期待してるのかしらねえが
そんな奴信用できるかｗｗ

>>761
薄汚れた腹黒の底辺航測業界はそんな奴が多数（笑）

●パスコの特別損益

・特別利益
投資有価証券（東証上場株式）の一部を売却…△約4.7億円

・特別損失
有形・無形固定資産の陳腐化資産の除却損…▼約0.5億円
業績不振の子会社株式（(株)GIS北海道、(株)GIS九州）の評価損および貸倒引当金繰入額…▼約4.6億円

http://www.pasco.co.jp/ir/other/detail/other_07032801.pdf

災害緊急撮影　平成19年（2007年）能登半島地震（石川県）

株式会社パスコと国際航業株式会社は共同で航空写真撮影を実施いたしました。
http://www.pasco.co.jp/disaster/detail/070327/

平成19年3月26日に国際航業株式会社・株式会社パスコの2社共同で、災害の斜め写真を撮影しましたので掲載致します。
http://www.kkc.co.jp/social/disaster/200703_ishi/index.html


鯵公は仲間はずれｗ

>>761
いるいるそんな奴
厚かましいにもほどがあるよなｗ
全くどの面下げて

>764
共立航空　繋がりなだけでは？
昔は、各社単独撮影でPRしていたけど

>>757
年収2000万近く？
全然大したこと無いじゃん

アジアはこれから変わる、この俺が変えてみせる！

>767
お前に何が出来る？
何様？

「鯵は2007年度にあぼーん」説は、>>767　を見ても納得できるなｗｗ

鯵の何を変える？
変わり様があるならとっくに変わっているさー

無駄だな

鰺、逃散まだ？

>>757
物産出身が役員に４人もいるのか・・・
じゃ社長は実質、なんの権限も持たない傀儡って奴だな
で物産がついていて、筆頭株主がドリテク、２位がベンチャー企業？？？？
なにをしているんだ　なにを

寄生厨？

国や自治体の地図情報、ＤＢ化しネットで無料利用へ
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070401i112.htm

　政府は今年度から、国や地方自治体が作成・保有する膨大な地図情報をデータベース化し、
複数の地図を自由に組み合わせて活用できるようにする「高度地図情報システム」の構築に乗り出す。

　防災や福祉などに役立てる目的で２０１０年度までの完成を目指す。個人情報が含まれるものを除き、
インターネットを通じて無料で検索、利用できるようにする方針で、地図を活用したビジネスの活発化も期待している。

　地図は縮尺や用途によって要求される精度が違うため、同じ地域の地図でも重ね合わせるとずれが生じることが多い。
また、電子化された地図は保存形式が異なる場合も多く、複数の地図を自由に組み合わせたり、検索したりする仕組みは
これまでなかった。

　しかし、洪水発生時に、特定の地域の浸水被害の状況と、同じ地域の高齢者の居住状況を示す地図を瞬時に重ね合わせて
表示できれば、機動的な災害対応が可能となる。道路の舗装や段差などの状況と渋滞情報を組み合わせて検索できれば、
車いすを利用する人が外出時に安全に移動できるルートを事前に調べることもできる。

　政府は０７年度に地図の作成方法やデータの保存形式に関する基準を統一するとともに、海岸線や道路などの基礎データを
記載した「電子白地図」の整備に着手する。その上で、今後、国や自治体が作成する地図の形式を統一し、共有や重ね合わせ、
検索を可能にする。既存の地図の改訂も徐々に進める方針だ。

（2007年4月1日20時34分 読売新聞）
地図の３重投資の無駄入力もお終いですかｗ

中々面白いもの発見！
http://www.ajiko.co.jp/bousai/bousai_LV/bousai_lv.html

>>775
工作員と思われるが、なぜかsageているな（ﾜﾗ

自信あるならageがフツー

鯵の資金繰り悪化発覚マダー

>>773
マスコミも業界も騙されてることに気づいてない。
そのうち航測業界が無くなるよ！うっふふ・・・・・。

>>777　確変get

>>778
kwsk

国際組織変更終った？
名称だけ変更しただけで決裁権の変更する組織改革終った?
接待費の捻出用の組織作れた？
今年度も宜しく。

酷が味工を吸収するのはホントなのか

外注さんを儲けさせるのが部長の仕事。

迂回バックマージン貰い べんつのりまわし

味工、中間決算（年度決算の７５％程度）は、
皆さんの予想通り、赤字らしいｗ

自分だけの地図作成サービスを開始　米グーグル　　2007年04月06日16時01分

　インターネット検索エンジン最大手の米グーグルは５日、同社が提供する地図「グーグル・マップ」に
利用者が自由に目印をつけたり、写真や動画を加えたりできる新サービス「マイマップ」の提供を始めた。

　マルチメディア機能をフル活用し、自分で撮った観光名所の写真や動画が、地図から飛び出すように
することが可能。作成した地図は、公開、非公開、知人とだけ共有−などといった設定を選べる。（時事）

http://www.asahi.com/international/update/0406/JJT200704060006.html

本田宗一郎　「社長が社長室に籠もっているような会社はすぐに潰れるよ。現場が会社の命だから」

現場ってドカタの工事現場かｗ

>>786 かわいそうに頭が・・・

>>781
鯵は酷に吸収される条件が整ってるんじゃないの。

役員・管理職と営業を首にする必要あるが。

■職場いじめ　あなたの上司はなぜキレる
平凡社新書　３６３　　金子雅臣／著　　出版社名 平凡社　　出版年月 2007年3月
http://www.e-hon.ne.jp/bec/SA/Detail?refShinCode=0100000000000031858084&Action_id=121&Sza_id=B0

［要旨］
職場のいじめ・嫌がらせが激増している。生活の糧を得る場で起こるだけに、それは深刻さと悲惨さが際立つものとなる。
逃れようにも逃れられず、壊れていく人。それを周囲で見ている人。「苛立つ職場」で誰もが息苦しさを感じている。
長年、労働問題に携わってきた“相談屋”が職場いじめの背景と「撃退術」を説く。

［目次］
第１章　苛立つ職場（苛立つ職場；壊れる人たち）；
第２章　職場のいじめとは何か―パワハラ最新事情（パワハラ最新事情；変わる職場の人間関係　ほか）；
第３章　モラールダウンの時代（“変化”の時代；職場では、今　ほか）；
第４章　職場の中の不愉快な人たち（企業の戸惑い；不愉快な人たちとの付き合い方　ほか）；
第５章　相談屋が教えるパワハラ撃退術（“やられたらやり返す”が基本；人間関係は変えられる　ほか）

『職場いじめ　あなたの上司はなぜキレる』金子雅臣著
http://www.sankei.co.jp/books/honpro/070331/hpr070331003.htm

　「職場のいじめ」が社会問題化しています。東京都への職場いじめの相談件数も、平成１１年は２１７０件でしたが、
１７年には４９１６件と倍増してます。

　従来、職場における人間関係のいざこざはありましたが、あくまで個人の問題として片付けられてきました。
職場という「大人社会」で「いじめ」が起こるのは、むしろまれなこととして認識されてきたようです。職場いじめが
増えているのは、成果主義などによる競争の激化、雇用慣例の崩壊、価値観の変貌（へんぼう）などを背景とした
職場環境の変化が原因と考えられています。生活の糧を得る場で起こるだけに、深刻さと悲惨さが際立つものと
なっています。仕事を持つ人に鬱（うつ）病が増えているといいますが、これと無関係でないケースもあるでしょう。

　本書は、長年、東京都労政事務局で労働相談に携わり、いじめ問題解決のあっせんなどを行ってきた労働ジャーナリスト、
金子雅臣さんが、「職場のいじめ」の実態を告発し、その背景を探るもの。金子さんが実際にあっせんに携わったケースが多数登場します。

　社会問題化しているとはいえ、まだまだ企業の対応は遅く、職場のいじめは個人的対処が中心にならざるを得ないようです。
そのような現状を踏まえ、本書では、いじめる側に回りやすい人の分析、いじめの回避法など、金子さんの経験を踏まえた対処法も説いています。

　職場いじめの増加は、実は世界的な傾向です。“大きな波”の中に各国の企業があり、そのしわ寄せが働く個人に及んできているとも言えます。
ぜひ、この問題について考えていただければと思っています。（平凡社新書・７３５円）

この３社のうち、地図入力への依存率が高い会社から
先にあぼーんするのは間違いない。

ﾁﾘｲﾝの仕事、なぜ取らないの？おせえて？

>>788
鯵は酷に吸収される条件が整ってるんじゃないの。
その通だと思います。
酷は、昨年末〜3月まで、不動産売却を進め約160億位の資金ができている。
その資金を、有利子負債の消却に使わ無い事を条件に、
社長の首がつながったのではないか？
鳥テク(鯵)の株を取得するには簡単なことですね。
酷の６月の株主総会までの間に何が起こるか注視したいですね。
酷の株はまだまだ上がるのですかね？
誰か教えて。

鰺経営は傀儡ですよ。

>>794
誰の傀儡か、kwsk

age

４月下旬　鯵の中間決算赤字決定、
　　　　　ＳＭＢＣは目標未達成のため、融資停止警告
５月中旬　鯵、経営再建案をＳＭＢＣに提示、ＳＭＢＣは空論として却下
　　　　　あぼーんか吸収合併の２者選択を提示
６月上旬　ドリテクは鯵株を酷に売却を発表、鯵、資金繰り悪化で大量退職者募集を発表
６月末　　酷、株主総会で鯵の吸収案を発表、ＴＯＢ公告
７月初め　国土交通省、ＳＭＢＣはＴＯＢ歓迎コメント
７月下旬　鯵株、持ち合い各社も酷に売却を発表、ＴＯＢ成立
８月　　　酷、鯵との統合プラン提示、鯵の入力要員を酷Ｇ会社に転籍
９月末　　鯵、単独経営を終了

このスレッド、メインバンクや会社説明訪問学生も見てるって・・・ｗ

>>798
見ようと見まいと５期連続（おそらく）赤字の会社の評価なんか変わらんよ

AGE

またまた国際の酒井セイジが出てますね。
でも酒井はひどいよ。接待交際費ごまかして私服を肥やしてるからね。
同様なのがブタ田中、安藤の関西勢た。
酒井、ブタ田中、安藤の３人は不正支出で懲罰されるべきだ。
確かこんながあったな。
今年も残っているよ。

>>797
今後の展開
その通!!
問題1．鯵の入力要員を酷Ｇ会社に転籍
　　　　酷の子会社(東京都ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｼｽﾃﾑ)は、
　　　　東京都の出資があり問題があるのでは？
　　　　設立時は、企業の身障者受け入れ枠義務で設立したのではなかった?
問題2．鯵、単独経営を終了
　　　　受注については、窓口(官公庁の指名)を残さないと受注機会が減少する為、
　　　　営業部門だけは、持ち株関連会社として残すのではないか?
問題3．撮影部門は？
　　　　酷は、パスコ．他等の共同出資による撮影をしているよね。
　　　　ｷｮｳﾘﾂ航空(だから災害等撮影は同じｱﾝｸﾞﾙだ。)鯵の航空部門どうするの？
問題4．役員は。
　　　　酷は、組織が確立されているから、素人でも運営できる会社だ。
　　　　鯵の、ＳＭＢＣの役員の入替えは?

どうでもいいけど、
要は誰でも経営できるから執行役員、上級管理職が一番無駄だってことだね。

>>802
ＳＭＢＣが経営実権を握って会社のリストラを徹底的にやるって可能性ない？

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　とある航測会社社員　
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　自動的に40年
----------------------------------------------------

>>804
優位な項目は、脱走しても罪にならない点だけか....。

>>804
まさしく拘束害社ｗ

>>802
> 問題1．鯵の入力要員を酷Ｇ会社に転籍
> 　　　　酷の子会社(東京都ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｼｽﾃﾑ)は東京都の出資があり問題があるのでは？

ＧのＧ会社（ＧＯＧ）を鯵の入力ソルジャー用に作ればよい。およそ、本体にフリーターで主に対応する入力部隊を置くのが誤り。
３割程度残す程度でリストラすべき。測量出身のＤＱＮ管理職のポスト用に存在して意味合いだったから。

> 　　　　設立時は、企業の身障者受け入れ枠義務で設立したのではなかった?
　身障者の面倒は誰がみてるんだ

> 問題2．鯵、単独経営を終了
> 　　　　受注については、窓口(官公庁の指名)を残さないと受注機会が減少する為、
> 　　　　営業部門だけは、持ち株関連会社として残すのではないか?

　鯵の営業の大部分は質も専門性も低く、訪問セールスマンに入札させてるだけｗ
　鯵の吸収前に契約してしまった物件が終わるまでの期間限定で、鯵の営業の一部を置いておくだけでよい。

> 問題3．撮影部門は？
> 　　　　酷は、パスコ．他等の共同出資による撮影をしているよね。ｷｮｳﾘﾂ航空(だから災害等撮影は同じｱﾝｸﾞﾙだ。)鯵の航空部門どうするの？

　物産に騙された影響で存続してるのが鯵の航空部門だろう。資産償却後、つぶしたらよい。

> 問題4．役員は。
> 　　　　酷は、組織が確立されているから、素人でも運営できる会社だ。
> 　　　　鯵の、ＳＭＢＣの役員の入替えは?

　ＳＭＢＣの役員　×
　物産の役員　　　〇
　　物産の役員は、多くの企業統合と同様、一定期間１名置いて、クビ

な敷の部長もいらんだろ
高卒は論外
せんそつは使えないからな〜
大卒でも海洋はもっと使え無い。
煩い馬鹿ばかり。
そんなに女欲しいなら自分で何とかしたら？
会社経費不正支出でMacは犯罪だな？

自分でこうたのか？
社長に伝えとくは

せいぜい嘘の報告をすれば？
もうハゲデブで不正支出ばかりしていた馬鹿には部下は要らないと判断したからな？

鯵の経営は、自転車操業に近い。
あぼーんの噂は説得力あるね

>>808
君は使える社員なのか？
文章読む限り、アホと思えるんだが・・・

↑
ニホンゴワカリマセン

↑↑
ワタシモニホンゴワカリマセン

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

鰺　何時逃散しますか？

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　明るい業界底age!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

>>815
現実逃避の妄想、乙

最近はやりのプロポーザルコンテスト（プロコン）による受注って、
半分は実質、出来レースじゃないのか。
県や市のプロコンは、審査委員に裏から働きかけやれば取れるみたいで
不透明発注。
　　　　　　やはり、底辺業界なんすねｗ

>810
808の文章は、本当に頭悪そうだね。

頭悪そうって。

この業界は、頭がやられた方々が多いでしょう。


ね

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　明るい業界底age!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

公務員の奴隷から今月いっぱいで解放されます。みなさん大変お世話になりました。
お体に気おつけて頑張ってください。

>>821
オメデト

では、公務員の奴隷に敢えてなろうと
会社説明会に来てる世間知らずな学生に一言お願いします

　　　 ∧＿∧　 ∧＿∧　 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀） ∧（　´∀｀） ∧（　´∀｀） ＜　明るい業界大底age!!
　（　⊂ 　　　⊃ （　⊂ 　　　⊃ （　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ （　つ　ノ ノ （　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿） ｜（_＿）＿） ｜（_＿）＿）
　（_＿）＿） （_＿）＿） （_＿）＿）

　　　　　　　　　　 　 ／::::::ii{|;||ll|!}i:::::`ヽ、
　　　　　　　　 　 　 i::::::;､:|li;ｲl;:;ｨi:/l'|::;::::`i
　　　　　　　　 　 　 |::::/`'|'ll|l |"|ﾘ' !|"l;:::::|
　　　 　 　 　 　 　 ,rl;::|　, -‐､　,.-‐ ､ ﾞi:;:l､
　　　 　 　 　 　 　 { kﾞ|　r u- |　-u‐、 |'ｨ |
　　　　　　　　　　　| |′ ｀`" ,l　` "　　 ﾒ,l
　　　　　　　　　　　`ｰi 　 　 く.,　 　 　 r-'
　　　　　 　 　 　 　 　 l,　　　＿ ,.　　 ,i′ ＜アジアさん、事業資金は帝国金融がご用立て致しますよ
　　　　　　　　 　 　 ,∠`i､　　　　　,.ｨﾘ:＼,_
　　　 　 　 　 ,.　-='/:三:|`'ﾆﾐr-;r;ｼ" |:三`､｀`'=- ､,
　 　 　 　 /i"三;:／三三l,　　,.込、　 l:三三ヾ､三三`i:､
　　　　　/:ﾆ|:三`ヾ;:ﾆ／i三二ﾆﾆ三|,ﾄ=､;;_;:／:三:三:|ﾆヽ
　 　 　 /:三:l;:三;::='´:三|≦三三三;i`ｰ､三`''7ﾆ;:三:l三;:ヽ
　　　　ﾊﾆ;三l三;ヾ三三|==＝ﾆﾆ二lﾌ'　`‐､:/:三i;:ﾆlﾆ/:ﾆ`、
　　　 i:ﾆ;ﾆ`､:l;:/三;>‐'´i|沙'�bﾈ;､='´,..-'　 `i;ﾆ三l､:|:/:/三ﾊ
　 　 /三＼;ヾ|i:_;:ｲ　 ヽﾞニつilr="二,.-‐'"　 /i'-､ﾆl|i':/:ﾆ:三:i

鯵社長「担保ないのです」

社員に生命保険金掛けて、過労死させてｳﾏｰ

【経済】 暴力団が証券市場を舞台に暗躍、経営が悪化した企業が狙われるケース続出
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176372503/

暴力団の暗躍で酷災肛業のカジノ進出が現実味を帯びてきました
そして役人を接待、退職勧奨を拒否した社員は賭博で負けろと暴力団に脅される

ＳＭＢＣの味工向け融資停止マダー

このスレ見てて思うが、政治力云々の話ばかりだ。
文系職の受け皿業界で技術がないことがわかるがな。

この業界は、技術を売るのでなく、人足的な作業量で
成り立ってる。ここからは新技術や新市場は出てこない。

御用聞き営業と価格競争、サービス残業によって、
役所の奴隷となって、経営陣からも搾取されてる。

ＤＱＮ大以外の新卒学生が入る意味はないだろう。

５期連続赤字決算が予定されている鯵

６期目決算は無いな。吸収解体されるしかないだろ。

上場企業で４期も５期も赤字なのに、味工のように経営陣が変わらないって
レアケースじゃないか

要するにそれだけ注目されない業界
→外圧がない、叩かれない
→経営陣がのうのうとしていられる
→腐った業界まるごと氏ね

誰でも経営できるなら、再編した方がスケールメリットが出て、
無駄な営業・役員も要らなくなる。

異常!!　労働時間　年間４０００時間
うつ病になったら、労災申請を妨害して解雇
寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩

株式会社　建設技術研究所の異常な労働実態

詳しくは下のビラをお読みください↓
年間４０００時間労働　建設技術研究所の異常な実態
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf

【低賃金】使用事業の実態ってどうよ２【妻と子供】 [航空・船舶]
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/space/1168801644/

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　公務員の奴隷底辺業界、晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

雷鳥マダー

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　未来ある業界　底age!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）