【春闘】ソニー、2014年度の一時金は「3.85ヵ月分≒平均151万4500円」--好調な日立製作所やパナソニックと比べ“低水準”に [03/19]

ソニーは１９日、２０１４年度の一時金を基本給の３．８５カ月分
（平均１５１万４５００円）にすると労働組合に回答したことを明らかにした。

ソニーは電機事業の不振などにより１４年３月期の連結純損失が１１００億円に
なる見通し。業績が好調に推移している日立製作所やパナソニックなど他の電機
大手の一時金と比べると低い水準となり、明暗が分かれた。

現行の報酬体系を導入した０４年以降で最低だった１３年度の３．６カ月分よりは
増えた。

ソニーは今回答について「厳しい経営環境を前提としつつ、電機事業の業績が
改善するとの見通しや社員の事業変革などに対する貢献を踏まえた」と説明。（共同）

◎ソニー(6758)　http://www.sony.jp/

◎http://mainichi.jp/select/news/20140320k0000m020125000c.html

◎主な関連スレ
【賃金】パナソニック、6年ぶりベア実施へ…電機6社が足並み［14/03/04］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393896476/

【賃金】春闘回答、ベア一色…トヨタ・日立6年ぶり［14/03/12］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394594063/

【春闘】賃上げ平均6491円、非正規の時給も増加--連合、第1次回答集計 [03/14]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394794561/

>1
日立やパナはもっと貰えてるのか、凄すぎ

>>2
夏だけなら65万だぜ。

そんなもんだろ。

ソニー何で赤字でボーナス出んねん
株主怒れよ

臼立は下請け叩きやめれ。

>>2
本体だけで、正社員様の数は限られてる

>>4
技術者を逃がさないためにはしょうがないよ。韓国に出稼ぎに行かせたくないだろ。

年間で４ヶ月いかないなんて大企業とはとても言えない。
賞与出すのは、中でも優秀な社員に辞められないためのフェイルセーフ
だろうな。出さないと転職能力のある社員からいなくなっていくからな。

弱電は昔から業績悪いだろ
ボーナスは冷蔵庫を支給とか

本体だけかな？
でも組合員だけだから平均年齢30才ちょいだろ
管理職除く

>>8
毎回冷蔵庫支給だと大変だな

半期で75万か
年齢にもよるだろけど、満足のいく額じゃあないな
つかこれでなんで平均年収900位になるんだ

ってことは平均年収６２０万か・・・
ソニーが・・・

俺より低いじゃん。

>>12
ふつうに仕事していれば（エキスパートにあがっていなければ尚更）
30歳未満でも700万越えがごろごろいるよ。
技開本とか特に。

日本有数の大企業なのに安すぎw
ワロタw

基本給と一時金以外の手当てもあるだろう
電機連合よりもらってるはずだし

オレはこの前の冬だけで２００超えたが？
電機。

151.45/3.85=39.37万円

給料高いなぁ

>>17

えｗ
中学生以上の子供２人いたら、アウトな月収だろこれ。
嫁が専業主婦なら。

>>17
月収40万とか、年間ボーナス151万とか、明らかに少ないでしょ
この数字から年収を計算すると624万円になる

>>17
ソニーにしては安いんじゃない？
工場抱えてないから、ほとんど大卒でしょ？

>>19
残業代が入ってない。
ソニーじゃないが、俺の場合、年間200万円くらいが残業代だよ。

こんなぬるま湯だから倒産しそうなんだな。

末期のGMそのものじゃん。

なぜ世間では貧乏人で溢れているのに2chでは高給取りが多いのか

GKが必死に安い安いの連呼書き込み。ｗ

まさかテレビやスマホ事業の穀潰しにも支払ってるのか？ｗ

正直いって日本の物価や土地価格において
アメリカなど先進国並みのある程度ご機嫌な
生活する為には、４人家族で世帯年収８００万
は必要だ。

それ以下の奴の日本での生活は、先進国レベルでは
断じてない。

>>23
２ｃｈの書き込み信じる馬鹿はいませんよ

三菱に勤めてた近所の人によれば
夕方まで、リキ入れないで、夕方から
頑張りだす連中が多かったと言ってた。

残業代でみんな稼いでいたんだな

年齢高い人は結構リストラしたんじゃない？

人員整理するは工場勤務者ばかりだろ。

追出し部屋のオイラは、この額の半分以下
年収も５００万台に下がっている
一流大学を出て、若いうちは調子にのっても
３５歳過ぎで、転職が不利になる頃
詰むと家族崩壊

TVの連中はボーナス評価Dだろうな

SCEは単独の決算を業績発表会等で公表しておらず官報の決算公告にてSCE単独の貸借対照表を開示している。
それによると、2013年3月期の売上高は4789億5300万円、営業利益が84億2700万円、経常利益が79億8800万円、
純利益が78億8600万円、資産1258億8700万円、負債1966億3400万円、純資産がマイナス707億4600万円の債務超過である。

債務超過という財務状況下においてPS4を世に出す為か2012年度においてSCE、SCEA、SCEEの三社は
ソニー本社より三社合計2629億6100万円という非常に高額の債務保証を受けている(SCE単独では1209億300万円)。

>>23
俺の周り（30年間生きてきた中での経験）では、
年収低い人は「まとめサイトを見てる」層が多い印象。

電機連合もSONYも車業界も
まぁのきなみ知り合いは居るが、ねらー率は高い。

年収200万レベルの人とかって
2chよりもパチンコとかでしょって思うんだけど違うかな。

エレキ全部から撤退しちゃうしか回復手段がないけど
出来ないんだろうな。

工場労働者を首にして、取り巻きのホワイトカラーにばら撒いてる
北朝鮮みたいな裸の王様運営だろ。

見てるほうが恥ずかしくなるわ。

>>5
日立は侍従でしずむさ

留学など海外で生活したことのある人ならわかるが、
アメリカやドイツの子供がいる中上流家庭って日本の
世帯年収９００万位に相当するんだよ。

日本で６００万そこそこ稼いで、一流企業の社員ですって、
世界では何も評価されない暮らしなんだよ。

そのアメリカやドイツの企業はジャンク債のボロ株会社なのか？

@@------------------------------------------@@

役員に東京大学出が目立ち出すと、

その会社は。・・・・終わる。

ガキの頃から塾通いの連中に、生き馬の目をぬくような、海千山千のサムスンと

まともに戦えるわけネエべ。

年収400万でも共働きだと年収800万だしな。
500＋400でも900超える。

共働きブーストが強すぎるｗ

>>40
共働きブーストは確かに凄い。

我が家も共働きブーストで世帯年収1500万円超えたわ。
30代中盤だが、一人でこれだけ稼ぐのはなかなか難しいが、共働きなら普通に可能だからな。

無駄金だな

うちは親と同居で4人で働いているから
世帯年収4000万円超えてるわ

国税局が監視してるかもしれんから、そのあたりにしとけば
いま年収７００いくと確実に家が潰れる重課税

>>39
Samsungはソウル大かKAISTだろ
韓国の方が圧倒的に学歴社会なことを知らんくせに
discount JPNか　ご苦労なこった

妹がソニー勤務
常に新しいものを創造しなくてはならないから
これで終わり！と区切りの付く仕事が一つもないらしい
毎日朝8時から深夜まで、時に泊まり込みで働いてる
これだけやってて給料八百万(手取りだと600ちょっとかね)は安い

某国立大学のミスにも選ばれたほどの美人だが
仕事忙しくてずっと一人社宅生活、彼氏もずっとおらんぽい
三十代前半だが本当に毎日大変そうだ

１１００億円の赤字転落の責任を突き上げられたくないから
昇給して従業員に媚びてる情けない無能なCEOか。

もうソニー完全に終ったな、再建の可能性なんて微塵もないわ。

>>46
> 常に新しいものを創造しなくてはならないから

ゲーム、パソコン、液晶テレビ、スマホ、

常に他社が切り開いた市場への後発参入だが？

>>41
収入で言うとそうだけど支出も増えるよな

共働きの1500万は片働き1000万と同じくらいのイメージ

>>43
世帯収入ｗ
お前ら馬鹿だろ

3.85ヶ月分って公務員並でしかないｗ
でも公務員だと平均151万もないけどな。
精々130万ぐらいだし。

ネタにマジレス

かっこ悪い奴ｗｗｗ

>>18,19
残業手当とか地域手当を除いた基本給ベースだろJK
実際は+10〜20万位上乗せされる感じのはず

利益を出してれば１千万でも2千万でも好きなだけ給料を貰っていい。

でもソニーはジャンク債の3流赤字企業なんだからボーナスなんて払うことさえ疑問。

世界有数でもなければ、1流でもない企業なんだから報酬も3流でいいの。

それで人材流出するならば、事業が成立しないのだからエレキはさっさと潰せばいい。

楽な仕事ほど給料が高いものである。

よし、そんなに出してるなら、貰っと商品が安くなるまで不買運動しようぜ。
糞SONYなぞ、一生いらないがな。

今でもソニーが１流企業だと思ってる時点で終ってるわ。

エレキに限ればサムスン以下の3流企業じゃん。

待遇だけは1流にしてくれってのは虫が良すぎる。

>>46
お義兄さん！！

儲かっていないんだから当たり前

>>36
大丈夫さ
宗教の信者が国にお布施をしそこから資金を調達できる
だから国もろとも衰退するとも知らずになｗ
延命なんてもっての外ッてなｗｗｗｗｗｗ

>16
うらやま

ソニーも公務員レベルまで落ちたかｗ

大企業じゃない
中傷企業のソニーだよ

パナはいいのか悪いのかわからん。
つでか身を切って金銭的にだけ儲かってるだけだろ

どう考えても黒字になるまで皆で耐えようって時期だよな。
ここの経営者があれなのは周知の事実だけど、
従業員を含めた組織全体がおかしい会社なんだろうね。

公務員じゃあるまいし、ここで逃げ出すような社員ならばいらないし。

今思うと学歴不問の入社組がお荷物になってるとか・・

>>66
つまり、高学歴がお荷物になってると・・・



ソニーの学歴不問採用は単なるパフォーマンス？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123190193/l50

http://www.geocities.jp/gakureking/sony-gakureki.html

学歴無用論を掲げ、親が子どもに「東大や慶応へ行け」という風潮を批判してるソニーの採用実績は東大卒と慶応卒が圧倒的多数。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

以下旧帝大や東工大、早稲田など有名大卒のオンパレード。日東駒専からは日大から１人でほかはゼロ。

徹底した学歴社会批判を展開するほど学歴不問にこだわるソニーの採用実績はどうなのか見てみよう

ソニーの新卒採用実績校　出典：「超・学歴社会」よりhttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933572/249-7752842-0605147

　　　　　　　　　９０年　９１年　９２年　９３年 ９４年 ９５年 ９６年 ９７年 ９８年　９９年　００年　０１年　０２年 ０３年 ０４年 ０５年
旧帝一工早慶　９５　 １７０　 １２８　　１２９　４９　　２９　　７２　　８６　１４２　　１１０　 １３７　　２２４　１６６　１９２　１５４　１２４
ＭＡＲＣＨ日大　８６　 １０２　　 ９９　　　４９　２２　　２３　　２１　　３２　　３４　　　２６　　 １２　　　３１　　２９　　３０　　１３　　１０

　　　　　　　　学歴不問採用実施前　実施から５年　　　その後５年　　　　　最近５年
　　　　　　　　　　　　１９９０年　　　　　９１年〜９５年　　９６年〜００年　　　０１年〜０５年
旧帝一工早慶　　　　９５名　　　　　　　　５０５名　　　　　　５４７名　　　　　　　８６０名
ＭＡＲＣＨ日大　　　　８６名　　　　　　　　２９５名　　　　　　１２５名　　　　　　　１１３名

学歴不問にしてからMARCHや日大などの低偏差値大学の採用が激減

大企業でボーナス年間4ヶ月切るって悲惨だな
しかも同業他社は好調で5ヶ月以上ってことは完全に負け組だろ
で、役員報酬はどうなんですかね？

>>18
どんな計算だよ？
もしかして、私立に通わせてお習字とか習い事一週間に5とか6とか行かせてるのか？ｗ

>>31
インターネットと連動して−って嬉しそうに語ってたあの方も評価Dなんだろうなー

はっきり言うけど、テレビ斬り捨ててテレビ関係ない業種に参入すべきだろ
ブラウン管の技術使って電磁誘導方式の誘塵装置とか作っても意味ないんだろか？
もうテレビ業界は縮小すると思うぞ？
コンテンツに魅力が全く無い。
アニメも子供少なくなってるしネットあるからテレビ要らない。
カードと録画装置だけで十分になってる。

>>46
(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ
30超えたらもう嫁の貰い手も・・・

大手の賞与は派遣の年収くらいあるなｗ

春闘での賃金交渉は労働者の首を絞めるだけ
それよりも雇用安定の協議の場にするべきだ

>>20
ソニーは残業代はつかないよ。

>>6
ソニーに関しては囲い込むほど重要な技術者は残ってないのでは？

>>67
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　９１年〜９５年　　
ＭＡＲＣＨ日大　　　　　　　　　　　　２９５名←これｗ

40直前で、連れ2人が転職決まったと。
アイツラは行動力あるなあ…

それに引き換え、俺はこのまま居座り組。

ソニーでいつまでも危機感無いエンジニアはマジで将来、地獄見るよ。少なくとも今後、この会社はエレキ事業で復活することは無いでしょ。

>>2
パナは5.4とかだから、ソニーの1.5倍くらい
ただ、元がパナのがちょっと安い

＞好調な日立製作所

ソニーも重電はよｗ

>>46
そういう状態になる前に、お前さんがいい人を紹介してあげないと・・・

870 名刺は切らしておりまして sage 2013/10/19(土) 12:11:02.51 ID:Ey40L5V1
日立や東芝、富士通、三菱電機は家電メーカーとしてはパっとしないけど東大生には人気。

軍事産業に携われるのが魅力らしい。

東京大学　新卒就職先トップ１０ 　東京大学新聞　各年度就職特集号より

　　　　＜２０１２年＞　　　　　　　　　　＜２０１３年＞

１位　日立製作所★　５６名　　　日立製作所★　５３名
２位　三菱商事　　　　３９名　　　東京都庁　　　　３９名
３位　三菱東京UFJ　３７名　　　三菱東京UFJ　 ３６名
４位　東芝★　　　　　 ３４名　　　三菱商事　　　　３５名
５位　東京都庁　　　　３３名　　　DeNA　　　　　　 ３４名
６位　富士通★　　　　２８名　　　三菱電機★　　 ３３名
７位　三菱電機★　　 ２６名　　　富士通★　　　　３３名
８位　旭化成　　　　　 ２５名　　　東芝★　　　　　 ２７名
９位　三井住友銀行　２５名　　　みずほＦＧ　　 　２８名
10位 DeNA　　　　　　２４名　　　トヨタ自動車　 　２６名

872 名刺は切らしておりまして 2013/10/19(土) 13:00:27.26 ID:rl/brhX8
>>870
家電なんて技術レベル低く儲からん物よりこれからは軍事含むインフラだわな

873 名刺は切らしておりまして sage 2013/10/19(土) 15:07:56.07 ID:/dX4+qgd
三菱電機って研究開発の拠点は関西だけど
東大生にも人気あんのか

874 名刺は切らしておりまして sage 2013/10/19(土) 15:09:54.85 ID:fONUR0Fr

日本の軍事産業 防衛省　平成２３年度中央調達の契約相手方別契約高順位表　（上位２０社）　契約額と主な調達品

＜１位　三菱重工　２８８８億円＞
Ｆ−２Ｂ損傷航空機の修復、潜水艦（ＳＳ)、地対空誘導弾ペトリオット、ＵＨ−６０Ｊ救難ヘリコプター、
１０式戦車、ＳＨ−６０Ｋ哨戒ヘリコプター、新空対艦誘導弾（ＸＡＳＭ−３）（その２）（１）

＜２位　川崎重工　２０９９億円＞
Ｃ−２輸送機、Ｐ−１固定翼哨戒機、ＭＣＨ−１０１掃海・輸送ヘリコプター、ＣＨ−４７ＪＡ輸送ヘリコプター、
Ｏ／ＯＰ−３Ｃ／ＥＰ−３／ＵＰ−３Ｃ機体定期修理、８７式対戦車誘導弾

＜３位　三菱電機　１１５３億円＞
０３式中距離地対空誘導弾、０３式中距離地対空誘導弾（改）（その２）、９９式空対空誘導弾（B)、
レーダー・セットＪ／ＡＰＧ−２、シースパローミサイルＲＩＭ−１６２

＜４位　日本電気　１１５１億円＞
新野外通信システム（広帯域多目的無線機）、師団通信システム、Ｘバンド衛星通信中継器等、
中央指揮システム専用通信の製造（その２）、無線通信装置ＮＺＲＣ−１Ｆ

＜５位　富士通　５２９億円＞
防衛情報通信基盤（オープン系）通信電子機器借上、指揮管理通信システム借上、
基地内基幹伝送路用器材（借上）（更新）、Ｐ−１用テストサイト（その３）

＜６位　東芝　５０４億円＞
９１式携帯地対空誘導弾、中央指揮システム情報支援システム用器材借上、捜索用レーダ（ＨＰＳ−１０６・Ｐ−１用）、
資料伝送処理装置用ソフトウエア（その２）

＜１０位　日立製作所　２５５億円＞
基地内光伝送路、０７式機動支援橋、磁気処理用電源システム、機雷探知機ＺＱＳ−４−１、
潜水艦襲撃訓練装置（Ａ／Ｔ−２）、対潜資料隊システムソフトウェアの整備（その２）

875 名刺は切らしておりまして 2013/10/19(土) 15:20:23.78 ID:zJEMcKBT
>>874

三菱電機って冴えない家電を隠れ蓑にしてレーダーや爆弾やミサイル作ってんのか。楽しそうだな

家電では存在感があるシャープやパナソニック、ソニーが経営危機に陥る一方で、

三菱電気、富士通、東芝、日立が割と安泰なのは国に軍事品を供給してるからか。

そこらへんの私大生や駅弁国立大生に入りたいメーカー聞くと、ソニー、パナソニック、キヤノン、シャープとかになって

地味な三菱電機とか東芝とか入ってこないけど、身内に官僚や政治家が多い東大だとそっちが上位にくるっていう。

878 名刺は切らしておりまして 2013/10/19(土) 16:56:59.01 ID:QJgrtz7s
>>870
軍事産業は首にされる確率が低いからだろうね。

888 名刺は切らしておりまして 2013/10/20(日) 13:20:46.57 ID:RMEJW4aX
>>875
アホが行くのが家電、自動車のようなB2C
通はインフラ、軍事、素材等のB2B

電気はリストラしまくってるからなぁ

はいはいゲハ基地外のライトスタッフ

豚ゴキブリ乙

某重工業に勤続22年で、年収524万円の俺にとっちゃ、それでも雲の上の話しだな。

>>73
労組は、そうしたかった
でも、それをやると、ベアが低い戦犯にされる
だから、雇用安定よりベアを要求するしかなかった

日立とソニー一緒にしちゃいけないだろ。分野が違いすぎる。
日立は原発から列車まで製造してるし今日はイギリスに車両輸出だけでなく、現地生産する話がBBCニュースになってる。
ソニーってもろコンシューマー事業じゃん。

>>6
理系開発者は百歩譲っていいとして
文系事務は海外にいってもらっていいよ

東芝ｗ
潰れかけてたのに偉そうに

>>46
主夫になるおー

http://getnews.jp/archives/538742
来年はもっと下がるお

いいなー。ウチから20名以上ソニーに転職してる。
あいつら月給40万以上あるってことか。
俺なんか年収400万なのに。。

>>68
こんだけ赤ならボーナスあるだけまだ良いと思うんだけど…
全く出さない会社だってあるのに

>>95
こんだけ赤なのに、何億も役員報酬出す会社ですから

>>48
で、そのわりには成果が薄いんだよね。
寝不足の文系脳で突拍子もないことばかり考えているんだろうよ。

　
ブルーレイ(笑)

俺の手取り年収。

パナソニックが好調？

ボーナスには、毎月の手当が反映されてないからな...