【証券】米ゴールドマン・サックス社、成績悪い社員1500人を解雇へ [08/01/26]

欧米メディアは２５日、米証券大手ゴールドマン・サックスが、
全従業員のうち、業務成績の低い約１５００人を解雇する計画を進めていると報じた。

全従業員約３万５００人の約５％に当たるが、ゴールドマンは「毎年このような人員の入れ替えは
実施しており、レイオフではない」と強調。新たな採用により人員規模は維持する方針という。

米サブプライム住宅ローン問題の影響で、メリルリンチなど米証券大手が軒並み損失を拡大する中、
ゴールドマンは２００７年１１月期に年間最高益を更新。
リストラのため人員削減を進めるメリルリンチなどと比べ、ゴールドマンは業績向上を狙った人員見直しとみられる。

ソース
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20080126-312182.html

当然

勝って兜の緒を締めよっすか。
金男さんには敵いませんなァ。

おまいらの好きな子は、彼氏がいてラブラブ。

その彼氏が、ドキュン系イケメンとかキモブサとかなら(ﾌﾟ　って笑えるけど、
誠実そうないい男（見た）で、結構いい大学通ってて、
二人は高校時代から付き合ってて4年目だか5年目だからしい。
ちなみにその子は、華やかないい女系じゃないんだけど、
おっとり優しくてニコニコしてて、控えめ美人（可愛い？）。

きっと、今の時期は桜の下を手をつないで歩くんだろうな。
そして公園に行って、手作り弁当食べたり膝枕したり。
のんびり居酒屋で飲んだ後は、どっちかの部屋に行ってﾏﾀｰﾘ。
セックスも、二人でなかよく楽しむんだろうな。
恥ずかしがる彼女を半ば強引に押さえつけてﾏﾝｺ見たりしてもいいんだ。
お互いの全身にキスしあったり、彼氏のﾁﾝｺを冗談交じりに可愛がったり。
いや、もしかして彼女は生理で出来ないかもしれない。
そんな時は、彼女は「ごめんね？」って言ってフェラしようとするけど
優しい彼氏はそれを諌め、「いいよ、今日はのんびりしよ」とか言って
嬉しげな彼女と耳掻きしあいっこしたりおしゃべりしたりするんだ。

寝る時間になると、狭いベッドでくすくす笑いながら抱き合って眠る。
寝相の悪い相方に、布団かけなおしあったりして。
心からお互いを愛しいと思いながら、幸せな眠りに落ちるんだろうな。


そんな一連の作業の間、おまいらの存在は彼女の頭を一瞬たりとも掠めはしない

依願じゃなくて解雇ってところがさすが欧米って思う

これでボロボロのシティ、メリルの人材を入れる、と。
さすがＧＳ。勉強になります。

金を稼ぐ奴しか雇わないってことだな。

嘘つくなよｗｗｗｗｗｗｗｗ
どう考えてもサブプライムの影響だろｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本では反発を招くやり方だ。社会が許さないだろう。

当然といえば当然。

バックオフィスも対象なのか？
トレーダ含めてチーム？ひとまとめに解雇？

日本の会社では絶対できない。シビアな世界だな。

日本でもやればおＫ
年収３００万円以下に適用

>>8
そんな釣りに　ｸﾏｰｰｰ

バンカメはサブプラ関連の損失で3000人切ったっていうしな

何十年も無能者がのさばる日本企業とは大違いだな。

儲かっててもリストラする外資さんにはかないませんよ

>>15
お前みたいにな

ハイリスクハリターンな仕事だから、しょうがないんでない？

これぞ格差社会

>>15
うちの会社のことを言っているのか？ん〜？？

さすがゴールドマン。
でも成績悪いファンドマネージャーをクビにするのは当然。
これでシティやメリルからいいやつ採用してまた一人勝ち。
しばらくはゴールドマンの世界最強の投資銀行の座は揺るがないなー。

「成績悪い社員」とは言っても優秀であることには変わりないんだろうなぁ

日本じゃ無理だろ、ばかばっかだから。

友達何人か行ってるけど大丈夫なんかな。
２０代そこそこで年収2千万とかなるんだぜ。厳しくて当然だろうけどさ。

つか日本の企業もやるべきじゃね？
向こうは金融のプロだな
こりゃ何時までも日本がアマチュアなわけだ・・・

ゴールドマンの強さはリスク管理。
だからサブプライムにも影響がなかった。
一人で7000億円の損失出したソシエテとは根本から違う。

サブプライムにAAAの格付けしてるような会社がのさばってるんだから、
優秀なやつだってたかが知れてる、ただのギャンブラーだろ

儲け主義が徹底していてよろし

解雇されても、元ゴールドマンサックスなら引く手あまたな感じもするけど。
一般的に見て成績が悪い、とは見なさないだろうからね。

「やせ我慢」っていうのは、英語では何て言うのかな？

ポジティブシンキングだっけ？

>>25
自己責任って言葉が嫌いな人ばっかりだから無理だよ。

>>27 有能なギャンブラーこそGSの求めている人材w

BNFがスカウトされたら、投信全力行くぜwww

格付け会社がAAAつけて、真に受けて大損こいたのがシティやメリル。

GSは格付会社なんか端から信用してないし、自分の会社でやってる。

やっぱ一人勝ちするだけの理由はあるんだよ。

GSの求人が目に付くと思ったらその分解雇してたのか。

日本の官僚もやらないかなあ…
まずは社保庁か…

>>34
ちょｗｗｗｗそれはガソリンスタンドｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>29
そうなんだろうけど、下位5%のお墨付きは、採用担当者から見たら痛いんじゃないかな。

えっ？
黄金男って従業員が3万5千人もいるの！？
なんでそんなに従業員がいるの？
世界規模だからそんものかなぁ・・・・多すぎるような気もするけど・・・
野村證券ばりの営業マン？

官僚にやったら、5人くらいしか残らないんじゃまいか？

ほれほれ、日本の証券は雇えよ！
GSで使いもんにならん奴でも、日本の企業で雇えば一流だろ（プッ

野球やサッカーの助っ人外人選手みたいなもんだ

さすがユニバーサルインシュアランス

あんなに人間を使い潰しといて日本の証券はなぜ伸びないのか

>>37
成績には運によるものも大きいからなあ

ＧＳ受かってる時点で、それなりのポテンシャルはあるだろうし

GSって政商だろ。
実力主義で稼いでると思い込んでる奴が多すぎる

>>37
アメリアほど人材の流動化が激しかったら
次の就職先なんてすぐ見つかるよ

>>44
政商であることと実力主義であることは矛盾しないのでは？

>>22
「成績の悪い社員」＝優秀じゃないって考えてるんでしょ。

>>38
ゴールドマンサックスの06年の実績をみると、
売上高：約7兆円
営業利益：約5兆円
純利益：約1兆円
の企業です。
3万5千人でも少なすぎるくらい。（1人当たりの純利益が3000万円ちかい。）

>>40
日本にある外資金融勤務だが、毎年うちの会社はゴールドマンの
リストラ社員を受け入れてるよ。

役立たずの無駄飯食らいがクビになるのは当然

>>35
全員解雇の終了フラグ　バリバリたっているよ

ゴールドマンかっこいい！
このくらいのことをやれば、日本はもっと変わっていくんだろうなぁ。
それこそ、死ぬ気で能率よく、なおかつ結果を出せる働き方をする人が増えていく気がする
無駄な残業や馬鹿げた飲み会も減りそうw
ただその反面、格差社会は拡大してくんだろうけどねアメリカみたいに。

>>48
すげー何その利益率

>>31
事故責任って馬鹿しか言わないよ
当たり前のことだから

>>49
その受け入れた元ＧＳ社員って成績良いの？

ちょっと米まで就活行ってくるわ！

ノシ

ﾏﾄﾘｸｽでは大活躍なゴールドマン
ちなみにキアヌはジューイッシュ

解雇された連中も年収2000万以上もらってるんだろうから。
まぁいいんじゃないのか

解雇規制がゆるゆるだからね。米国は。

その代わり、年齢による差別はないし、新卒既卒の区別なく優秀なら
雇ってもらえる。

いいんだか。悪いんだか。

>>55
できる奴が多いね。
ゴールドマンでは年収3000万だった落ちこぼれが
うちでは年収一億稼ぐからね。
俺は今の会社で満足ww

国家ファンドだろ、こいつら

マネックスの大君は元ゴールドマンだったな。
元でも能力はあるのかな。

途中退職でも日本のサラリーマンの一生分はとっくに稼いでるだろ
GSスタイルでお金は使い切って残ってないだろうがｗ

日本の企業で採っちゃ逝けない人材って、日本の銀行OBじゃないかな。

>>64
元公務員って人間じゃねーかな？
色々と逸話があるｗ

>>62
ソロモンからＧＳだね。

一日１４時間働いてたそうな
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/associe/job_volume/051129_2nd/
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/associe/job_volume/051129_2nd_2b.gif

>>42
情報量と人脈の差じゃないのかな？
素人考えですが、
日本人はやっぱり外国にたいして壁がある人が多すぎる。

>>63
でも外資で稼ぐリーマンって基本的に滅茶苦茶忙しいから
お金を使う暇がないんじゃないかなぁ？

昔から佐川急便で働くとお金が貯まるなんて言われているけどｗ

GSってそもそも平均勤続年数　めちゃ短いだろ？
日本のリクルートのようなもので、35歳って定年って感覚じゃないの？

本来、こういいうもんだよ。
日本の会社はバカでもクビにしないからな。
そのせいで優秀な社員はバカの尻拭いをするをすることになる。
安月給で

証券マンは給料高い代わりにこういうリスクがあるのは常識

>>66
14時間って、普通の日本企業でも珍しくないでしょ？

今の日本は入社時の給料は旧来の年功序列時代のままで、首切りはアメリカ並という理不尽さ(;^ω^)

>>64
俺は日本の銀行から外資金融に転職したよ。
周りも日本の銀行から外資系に転職した人は多い。
給料は平均な七倍ぐらいにはなるね。

>>62
松本大はゴールドマンサックス史上最優秀と言われた男だぞ。
東大もハーバードも首席で卒業した天才。
GSの最年少パートナーにも抜擢されて、そのまま会社に残れば年収５０億円だったそうだ。

>>69
そそ。スポーツ選手のようなもの。
能力あればがっぽり稼げ、
引退時期も遅らせることができる。

どんな分野でもこうやったほうが
結局は効率よくって会社としては機能的だとおもうよ。

>>69
大学卒業、新入社員が基本の日本企業発想から抜けていないね。
35だろうが年齢に関係なく、能力で雇えるから強い。この点は、日本も見習うべき

>>75
マネックスの時価総額の持分を考えれば、独立して正解

まあリクルートだと一生分は稼げないけどな

日本でもこういう本当に勝ち抜いた奴だけが生き残るような
金融のプロの会社が存在するべきなんじゃねえの？
全部がそうしろとは思わないが
安い給料でプロとか言われても困るだろうし

>>75
>東大もハーバードも首席で卒業した天才。

そうだっけ？

外資は儲かっていようがなんだろうが、そいつの稼ぎが賃金に見合っていなければ解雇される。

日本では無能者がいつまでも居座る。
しかも年功序列でどんどん昇給しながら。

どっちの会社が最終的に勝つかは誰の目にも明らか。
日本ももっとシビアにリストラすべきだろ。

ってか、日本企業って５０代でオヤジ達食わせてるだけなんだよな。
奴らがいなくなっても、業務に支障がでるとは思えないし、
その分の報酬が実際に稼いでる世代に回れば日本企業だってそんな悪くないよ。

>>75
松本さんは金という面ではGSに残った方が稼げたね。
GS内では今でも貧乏人扱いされてるよ。

>>48
あれだけボーナスや給料もらっといて、
一人当たりの「純利益」が３０００万とかすごいな。
日本じゃ、一人当たり「売り上げ」３０００万なんて超大企業はざらにある。

じゃあ薄給でも構わない
与えられたことはきっちりやるから
土日祝は休みで定時に上がらせてください
金は最低限でいい、時間が欲しいわ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%BE%E6%9C%AC%E5%A4%A7

ハーバードなんて出てねえじゃんかよ。東大首席も嘘だな。

もしBNFがGS受けたら、入れてくれるんだろうか…

>>81
大学首席って、本当に大学の全ての学生をテストして、評点するとでも思ってる？ｗ

>>89
法学部はしてるだろ？
それでトップは学士助手じゃなかったっけ？

日本企業でいることがもはや腰抜けみたいなものか
能力あるやつはみんな外資を考えてるでしょ

>>89
ゼミから一人推薦、ゼミの持ち回りっていうのはあるかもね

まず日本株買え
日本人が買って日本株の価値を上げる
その後、余裕の出てきた欧米人が日本株買って
株価が更に上がる

上がった分を日本人が株売って欧米人から金巻き上げる
だから今日本株を奨めない投資顧問は信用できないと思え！

>>91
外資金融にも無能な人はたくさんいるよ。
意外に無能な人でも評価されたりする間違いは外資金融にもある。
俺の同僚もそんなのばかりだけどなぁ。
外資金融は能力がある人より能力があると主張した人が多い。
よはパフォーマンス。

>>91
能力って言ってもいろいろだからね。
基本的に語学能力が無い奴は、外資に行っちゃダメだろ。
それとガラスの天井があるから、偉くなりたい奴も行っちゃダメ。

>>93　マレーシアでさえ日本は投資してもしょうがないって言われてるのに
欧米が買うわけない

じゃあ、ガラスの天井を突き破った松本大ってすごいんだな

今の上位学生は外資志向だね。就職版でもなんでも
すべての企業が年功序列なら有効だろう
でも実力主義の会社が存在すれば優秀な人はそっちいくよね
そんで年功序列の会社は低いレベルの層で支えることになる

>>97
どうせなら、ライス国務長官くらいもって来いよw

どんな原則にも例外はある罠。

>>95
意外と英語ダメな社員はうちにもいるよ。
半分は海外在住経験ありだけど、半分は英語ダメな人。
英語ダメな人でも重宝される人もいる。

このスレの流れでなぜライス？

>>95
wikiよむと松本大って学生の時アメリカ旅行してまたーく英語通じなかったとかいてあるのだが。

しょせん、金ころがしだがね。
商社よりたち悪い。

まぁドメオンリーの仕事ってあるし。
不動産とか。

>>101
腹が減ったから

>>96
最近、台湾の李トウキですら「日本を擁護しきれない。
こんな落ち目な要素だらけの国は世界にない」
って言ってたからなぁ。

下がれば買うし上がれば売るよ。ただそれだけ。

米サブプライム危機の種−ウォール街｢Ｇ５｣が中華を食べながらまいた
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=90003015&sid=a1T0LHb3Wh_U&refer=jp_europe
Subprime Securities Market Began as `Group of 5' Over Chinese
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=20601170&refer=home&sid=aA6YC1xKUoek

ドイツ銀のリップマン氏の呼び掛けで集まったＧ５は、世界の資本市場の大ヒットとなる新商品を設計した。
しかし、ドイツ銀行とＧ５の少なくとももう１つのメンバー、ゴールドマン・サックス・グループは数カ月以内に、
このデリバティブを使ってサブプライム証券価格の下落に賭ける取引を始めていた。

>>106
まじか。そこまで見られているとは

>>103
でもお金を転がして雪だるまみたいにお金を増やすって凄くない？
俺なんてお金を転がしたらお金がどんどん溶けていくんだぜ。

>>109
日本みたいな製造業の国は低賃金国家に落ちると警告してた。

>>101
すまん。過去レス読まずにカキコしてた。
ただ、松本大は偉くなったというより稼いだだけだろ。
ガラスの天井を突き破ったって言える？
うまく、こき使われて捨てられたように見えるんだけど。

>>102
その当時はね。

こうやって入れ替えていくんだろ
インテルとかサムスンも毎年１０％くらい入れ替えてるらしいが

ハメックスなんて場中にルール変えて顧客をはめた最低会社じゃん

>>112
wikipediaによると

>1994年には最年少ゼネラル・パートナーとなる。
>この当時のゴールドマン・サックスはまだ株式を公開しておらず、
>パートナーになるということは共同経営者の1人として株主になるということであり、
>大変な栄誉と成功を意味した。

とあるよ。

これって米国本社のってことだよね？？

李登輝ってなかなか慧眼の持ち主ですなあ・・
まあ製造業って言っても兵器が作れるなら別なのだろうけど

ゴールドにとっては普通のことだろ。
メジャーリーガーが戦力外になるようなもので。

李登輝って江田島平八のコスプレで問題視された人だろ。

あれだけの収益をあげ続けようと思ったら
これくらいやらないとなあ。

>>118
日本の文化は大好きらしいよ。

ゴールドマンの強さはインサイダー活動自作自演で大儲け
1500人は只の生贄

他人に迷惑かけまくりなのに正社員というだけで居座っているうちの
会社の人間にも適用してほしいもんだｗ

うらやましい

投資銀行って、フロントオフィス部門なんて毎年成績悪い奴がどんどん解雇されるからそんなもんでしょ？
バックオフィス部門ならそれなりに安定してるけど、給料はフロントオフィスとは大幅に違う

>>113
一緒にするな

金玉男尺八は一人勝ちじゃなかったの？

サブプライムで儲けたのに、損した部門を整理かよ！！

GSに限らず下位５％カットはあるみたいよ
なんとかアンダーセンもそうだし

日本で資源と言ったら電気くらいしか無いから、金融で食って行かないとな

>>114
ハメックスｗｗ

約2年前かぁ・・・

2年って過ぎてみれば早いですね。。。。。。

給料上がりすぎたの首にしただけだろ？
で、それより安い金で雇うんだろ
安いつっても十分勝ち組だが

まぁプロスポーツ選手と一緒だな
少し違うのは引退後に独立して同じことができるという点か
失敗したら破産だが

バックオフィス部門ってどうやったら潜りこめるのかねぇ。
やっぱ他みたいに若い女のほうが入りやすいのでしょうか。

>>131
中途採用の要件見てきたら？

こんな生産性の無い産業に人材殺到の国って終わっていると思う

日本ではＧＳ新卒採用５０人程度だろうけど

アメリカではＧＳ超エリート新卒採用１０００名レベルだろ

昔、知ってる人がゴールドマンに入ったけど、
新卒1年目から家賃25万ぐらいの部屋に住んでた。
住む世界が違うなと思ったよ。

たしか、ここだけ今期の決算発表してないよね

逆張りで儲けたとか変な情報も怪しい

>こんな生産性の無い産業に

こういう奴がいるからこの国はだめなんだよな。
経済に関してあまりにも無知。小学生レベル。

＞こういう奴がいるからこの国はだめなんだよな。


じゃあ国家のエリートが（特に理系含む）
毎年数千人レベルで投資銀行に新規採用される国家が素晴らしいのかよ

ぐぐってたら

http://luvlies.blog71.fc2.com/

ゴールドマンサックスの面接行ってきたブログが見つかった。

>>137
素晴らしい。

>>137
少なくとも日本よりはそういう国は投資が集まる。
あなたみたいな発言した時点で日本の株は暴落して
世界中の投資家から無視されて経済危機になる。
これが世界の現実。

>>106 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/27(日) 23:32:30 ID:G8nMCxXZ
>>>96
>最近、台湾の李トウキですら「日本を擁護しきれない。
>こんな落ち目な要素だらけの国は世界にない」
>って言ってたからなぁ。



言ってたねぇ
先々月あたりの東洋経済かな？

「日本は津々浦々まで道路を作っているが、こんな無駄なことに労働力と資本を投下してたら落ちぶれるのは当然。」
とか書いてたな。

>>137
製造業なんて軍需以外は東南アジアにやらせりゃ良いんだよ

>>138
ええ話や

俺もだけど、農本主義、工本主義なメンタリティだから、
金融に優秀な人材が集まるっていうのはちょっと抵抗があるね。
金融が必要なのは分かっちゃいるけどさ。

>>141
はいはい　自民党　自民党

昭和の数十年をまるで日本の伝統のように言う人は多い
ようは自分が経験したことを正当化したいんだろうか

株)アコーディア・ゴルフ【2131】

http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/2131

日本のバブルとバブル崩壊はロスチャイルドの仕掛けです。
バブル崩壊から小泉緊縮財政の間、
ロスチャイルドの証券部門
ゴールドマンサックスは、日本に会社を設立して
潰れそうなゴルフ場を買い捲ります
そして、上場してボロッボロにぼろもうけです。

日本の政治家とゴールドマンサックスはグルです。

潰れそうなゴルフ場を建て直してくれるんだからいい人じゃないか
嫌なら内資でやれればいいのにね

ブッシュ政権ゴールドマン・サックス人脈
http://blogs.yahoo.co.jp/hiromichit1013/46024396.html

ブッシュ政権とゴールドマンサックスも当然グルです。

金尺を営業停止処分にしたら片山さつきが左遷されたってあれか？

出世街道にいたら、選挙なんて出ねえーよなー

政治的に落ちぶれようとしているやつの戯言などどうでもいい

無能者を助けたいのか、無能者を馬鹿にしたいのか良く分からない。
結局、好き嫌いなんだろうな。

>>146
だいたい日本の伝統が製造業って話が嘘だよ。
戦前の日本は金融でも革新的な金融商品を生み出してきた。
自分の生まれてきた時代だけみて歴史歴史って語るのは日本人の悪い癖だよな。

>>146
小学校、中学校の社会科で、製造業至上主義をたたき込まれるしな。
歴史云々より、よっぽど深刻なのはこっちだろ思うわ。

不二家株でゴールドマン・サックス証券に批判が集中

http://outlaws.air-nifty.com/news/2007/01/post_51a2.html

ゴールドマンサックスが空売りした企業はマスコミが叩きまくり
株価を暴落させます。

日本のマスコミとゴールドマンサックスもグルです。

ゲルショッカーの掟

1. 命令に従わない者は、殺す。
2. 敵に負けた者は、殺す。
3. 失敗した者は、殺す。
4. 平和を愛する者は、殺す。
5. 友情を大事にする者は、殺す。
6. 怠け者・臆病者は、殺す。
7. 遅刻したものは、殺す。
8. 病人・けが人は、殺す。
9. 親子兄弟も組織のためには、殺す。
10. 業務成績が悪いものは、殺す。
http://takekuma.cocolog-nifty.com/blog/images/okite.jpg

>>153
日本人でなくてもそういうところはあると思うよ
ただ老人が異常な力を持ってるからそうなるだけで

>>138
( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

>>138
DeNAとGS受けてるってどんだけ軸がない人生してんのかと…

一流私大卒の女で、投資銀行のバックオフィス部門にいって、
フロントオフィス部門で成功して金持ってる奴と結婚するのが勝ち組

ゴールドマンコ・セックス

>>131
バックオフィスに含まれるのかどうか知らないけど
内資中堅ＳＩ企業に勤めてた人（ていうか同僚）が、
金融業界相手の部署にいたときに
英語でかかってきた電話に受け答えしたことをきっかけに
メリルリンチから声がかかって入社、そこからゴールドマンサックスに転職したよ。
ソフトウェア開発の仕事。
メリルリンチ入社当時２５，６歳ぐらい。
その部署のＯＢにはドイツ銀行とか外資金融に転職していった人がほかにもいるそうな。

さすが守銭奴GSだな
今年は日本からいくら巻き上げる気だ？

製造業でも他が追随できないようなやつならいいんだよ。
インテルとかボーイングとか。

俺はOUTだな

サブプライムでもそうだけどGSって社会を直接動かして金を確実に儲けるから強いよなぁ
人間的に全く尊敬できないけど

>>153
過去の栄光かｗ

不良債権を作り出して全世界にばら撒いて、しかも儲けるなんて、確かにすごい手腕であることは確かだ
一国だけで潰れていった日本のバブルとはわけが違う

サムスン電子も下位５％は首切りじゃなかったっけ？
世界レベルの企業は厳しいな。

貧乏トレーダー兼年間決算負けなしの俺は学歴フィルターｒｙ
Ｆランク大卒って、戦う前に負けフラグって素敵やん
某コンサルティングファーム(戦略)に資料請求して、
説明会申し込み締め切り後に資料が届いたのは良い思いで(´；ω；`)

ゴールドマン、サブプライムのショート戦略成功で通期最高益計上へ＝米紙

http://jp.reuters.com/article/businessNews/idJPJAPAN-29362220071214

ゴールドマンサックスはサブプライム問題でぼろ儲け
つまり、サブプライムを仕組んだのはロスチャイルドとゴールドマンサックスだ！！！

日本は勤勉で優秀な国なんだけど、いまだ国民が裕福になれないのは
額に汗して稼いだ金を、金融戦争で巻き上げられているからだよね
いつ気づくんだろうね。

>>138
オモロイね。賛同は出来ないけど、若くして金持つとそう思う可能性は理解できる。
でも殆どの人が貧乏なままそこに達観しちゃうのが現実。
使うのって簡単だが、愉しむのは以外と難しい。

日本は国内のしかも労働者同士で文系だ理系だ
正社員だ派遣だ言って争ってるからね。
そりゃあ欧米に負ける罠・・・

GSはゆうちょの350兆円狙ってるからな

>>172
それ以上にパチンコにより市場のパイを奪われ
政府によってムダな公共事業に金をむしりとられ
そういう政治体制を許容してる時点で頭よくないかも知れないです

>>172
ヒトとカネの配分が間違ってるからだと思う。
稼げる仕事にヒトが移動するようになっていない。

あれだな。IT企業が年取った（といっても30代前半だが）技術が最先端についていけない奴を
どんどん解雇して新しいのを入れるのに似てるな。

稼ぐのにこういうやり方があるのはわかるが、俺はこういう会社には能力的に入れないし
入れたとしてもついていけそうにない・・・　もっと稼ぎ少なくていいからぬるいのがいいな

ゴールドマンサックスが儲かったってことは、彼らに関わった人達は大損こいたということだろう。
実際問題彼らの奨めでサブプライムローン関連債券を買った投資家はどう思ってるんだろうか？

二年目に年収500から1400マンにあがったのはワロタ

http://blogs.yahoo.co.jp/heiwaparty/23276695.html

載らない郵便貯金資金運用先リスト


転載元　YOSHI'S UBIQUITOUS WORLD
http://blog.livedoor.jp/nicefeeling_/archives/51007315.html?1191837656

１　郵便貯金資金の委託運用
　(1) 投資顧問会社
　　【国内株式】
　　　シュローダー投信投資顧問株式会社
　　　大和住銀投信投資顧問株式会社
　　　日興アセットマネジメント株式会社
　　　三井住友アセットマネジメント株式会社
　　　メリルリンチ・インベストメント・マネージャーズ株式会社
　　　ＵＦＪアセットマネジメント株式会社
　　【外国株式】
　　　興銀第一ライフ・アセットマネジメント株式会社
　　　ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
以上８社（５０音順）

>>153

アホ
「戦前」とか変な表現使うな。

日本が、世界最先端の金融商品を作っていたのは江戸時代だけだ。
堂島の米相場

それ以外はヘタレ

コネのないやつから切られるんだろうな

http://www.asyura2.com/0510/hasan43/msg/378.html

ゴールドマン・サックス　最強外資　「荒稼ぎの手口」　【─　灼熱　─】

普通にレイオフ

>>8
GSはサブプライムで売りやってボロ儲けした

'98年、金玉男尺八が、典型的日本企業だったＮＴＴドコモの株式公開の主幹事を勤めた案件は業界を震撼させた。

しかしその実態は、ＧＳ営業社員によるすさまじいキャバクラ接待の繰り返しなどがあったことが暴露された。

どうせ、ゆうちょの投資信託もそんなところだろ？

>>169
定年40って聞いた覚えがある

>>172
額に汗してってな
そんなもんワープアじゃね？

この人らはそんなもん当たり前の事だし
それプラス報酬貰うだけの
プロとしての結果を出せるかどうかでしょ

プロとしての結果でも受けてるのならいい
だが、政治家と結託して不況をつくり
倒産した企業から
安く買い叩き、高く売るようなことを許していてはいけない。
インサイダー空売りして
マスコミを使って株価操縦することも違法行為だ

フジの佐々木恭子アナが、ゴールドマン・セックスと
いい間違いしそうだな。

GSを首になっても、GSに入れる力があるんだったら、どこにでもいけるよな

俺は力がないけどまじめに働くから、
安月給でも長く勤めさせてもらえるとこがいいのだが、
日本の企業にそういう余裕はなくなってきてるんだろな

何故1500人解雇の話題から言い争いが起こるんだ？
誰と戦ってるんだよ

>>182
明治や大正にも世界初のデリバティブはたくさん作ったよ。

ウリナラ起源じゃないんだからどうでもいいじゃんそんなこと

社員の功績に対して惜しみない正当な評価をする体制があるから
このようなことができる。
社員から如何に搾取するか考えてるだけの日本の企業じゃ無理無理ｗｗ

社員の功績じゃなくて違法行為だろ

そもそも製造業って効率悪いんだよね･･･製造業の重要性も分かるけど、俺も日本のモノ造り至上主義はどうかと思うよ
もう高性能/高品質のハコ作ってれば売れる時代は終わったし
UIとか扱いやすさを重視して、手軽にそこそこの品質で目的が達成できることがヒットの要因なのに
日本企業ってそういう部分の研究開発ほとんどやってこなかったからな
少し前に日本の携帯業界でAppleのOSXのGUIパクろうというのが流行ったけど、結局ダメだった
そりゃMIT卒の博士号持ちが何年も掛けて開発したUIを、IT土方の三流プログラマーに作らせるのが無理だ罠

社員の功績っつーか
元締めがプレイヤーとして参加してるようなもんだろ
そりゃ負けないわな

>>164
インテルもボーイングも地元だが、技術者使い捨ての噂が根強く
アメリカ人に人気ないぞー。
うちの会社にも元インテルがちらほら居るが、皆一様によく言わない。

GSは元会長が財務長官だからなあ
最強のインサイダーだろ

日本人は形のないものを軽視しまくるからな。
金融やITなんて先進国としたら一番優秀な人材をつぎ込まなきゃいかんのに
いまだに第二次産業（製造業）にばかりつぎ込んでる。

トヨタやソニーが世界で戦えても、MTFGやNTTなんかが
世界で戦えないのは必然。

＞金融やITなんて先進国としたら一番優秀な人材をつぎ込まなきゃいかんのに
＞いまだに第二次産業（製造業）にばかりつぎ込んでる。

これ何根拠に言ってんの？

解雇なんて書くからビビった
リストラなら日本人は慣れてる

>>182

戦前の日本は、

・取締役の7割が外部登用(現在は社外取締役なんて1割にも満たない)
・配当性向が90%(現在は30%〜40%)
・資本効率は現在の3〜4倍
・銀行と証券の垣根がなかった(金融ビッグバンだなんていちいちやらんでよかった)
・企業の乗っ取り、買収が日常茶飯事(今の日本じゃ敵対的TOBはほとんど成立しない)
・企業の乗っ取り行為に政治が介入する事はまずなかった(現代では北畑経産事務次官がスティールを非難したり、甘利大臣がTCIを非難したりしている)
・外資の受け入れには積極的で、外資は日本で工場を作っていたりした(フォードなどの自動車産業や、造船、重機、電気などもあった)
・関税は非常に低く、当時の先進国でも一、二を競うくらいの低いレベルだった(今は農産物関税など、なかには1000%近いものもある)
・電力事業などは民営で、自由に稼いでいた。

当然、こんな風に自由な経済体制だったから、国内総生産は今の5倍から10倍程度高い伸びをしていた。

明治大正昭和の日本が、世界でも類をみないほどの自由主義経済を受け入れていたのはあまり知られていない事実。
なぜ日本の教育界ではこの真実を教えないのだろうか。

>>205
もし良かったらソースをくださいな

＞なぜ日本の教育界ではこの真実を教えないのだろうか。
お金のことに詳しい人が教育界に居ないからじゃないの？

>>205
戦前の経済政策見たら面白いね
株で一番儲けたのが中国人て年もあったりした

なんだか戦前のイメージが暗いのは日教組だとかの反日勢力のせいなのかもな

質のいいものを作れば売れるというのは幻想

>>200 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/28(月) 01:16:43 ID:yefGScsh
>>>164
>インテルもボーイングも地元だが、技術者使い捨ての噂が根強く
>アメリカ人に人気ないぞー。


は？？？

インテルとボーイングが地元にある？？？？？

インテルってカリフォルニアだし、ボーイングはシアトルとシカゴじゃなかったっけ？

君はどこに住んでるの？

さすがなのは、解雇した後ちゃんと採用している点。
日本企業は解雇するけど、採用しないんだよなぁ。
おかげで一人当たりの仕事量が増えるだけ。

>>202
トヨタもソニーも世界的には超低賃だしね。
ソニーの社員の給料なんてニューヨークのデニーズのバイトレベルだよ。
世界的にはワープアレベルの低賃金。
製造業なんかして貧乏人だけ生み出しても国が貧しくなるだけ。

みんな優秀なんだなぁ。
自分が首になる側とは考えんのね。

金融の弱い国は滅びるよ。

>>205
そうだよね。
戦前の日本は自由主義経済だった。
日本の伝統は自由主義経済。

> 金融しかない国は好況時には強いが不況時にはきわめて脆弱。
> 虚業国家なんてこんなもんだ。
>
> 日本をこんな国にしてはいけない。

>>206
東京大学出版会の　明治維新と工業発展
日経ビジネス文庫の　世相でたどる日本経済　原田泰著
岩波書店の　日本経済史

あたりがお勧め。
特に二冊目の原田泰さんの本はかなり読みやすく、しかもちゃんと纏まっている。
できるだけ多くの人に読んでもらいたいよ。

買い豚逝ったああああああああああああああああああああああああああああ

>>209
俺もインテルとボーイングじゃお膝元が違うだろと思ったww

>>205
そりゃインフレだから

>>213
それは確か。
製造業を重視するといっても、結局金融が弱いと作って売る以上に金をぼったくられるし。
ただなぜか2chはこういう話題になると、「金融vs製造業」のような対立論になるのかが分からんが。

>>209
インテルの一大開発部隊がオレゴンのヒルスボロにある。
ボーイングのあるシアトルとここは300kmくらいしか離れてない。
「ノースウェスト」と括られて就職のマーケットでは同じ地域だよ

>>181
郵貯って本当は、サブプライム債券をたくさん買っているのではないか？

外資は、郵貯の４００兆円をかすめ盗るために、サブプライム債券を大量に買わせている。
今はまだ、このことが発覚していないだけでしょ。

>>207 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/28(月) 01:27:46 ID:qEphZ/1w
>>>205
>戦前の経済政策見たら面白いね
>株で一番儲けたのが中国人て年もあったりした

へぇぇ、そりゃ初耳。
昔の日本人はホント、進取の気質に富んでたなぁ
さすが東洋のイギリスを見習っただけのことはあるし、パターナリズム批判の福沢諭吉があれだけ持て囃されただけのことはある。
恩威情実の政を非難した福沢諭吉的な人物が、今の日本に現れてくれんもんだろうか。

なんで今の日本はこんなになっちゃったんだろうか。

>なんだか戦前のイメージが暗いのは日教組だとかの反日勢力のせいなのかもな

たしかにｗ
ありうるわｗ

今の日本って、社会主義的、全体主義的な匂いがぷんぷんしてるもんねぇ・・・

>>210
ただのコストカットの為に解雇してるわけじゃないからね
そりゃ勝ち組なんだろうな

>>221 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/28(月) 01:38:47 ID:yefGScsh
>>>209
>インテルの一大開発部隊がオレゴンのヒルスボロにある。
>ボーイングのあるシアトルとここは300kmくらいしか離れてない。
>「ノースウェスト」と括られて就職のマーケットでは同じ地域だよ


なるほど、それは浅学にして存じませんでした。
失礼しました。

この会社は、ただのインサイダー会社だろ。

それくらいしか価値ない。

>>220
金融を強化して製造業にも世界から金を集める。
これが理想だね。

>>222

郵貯だけじゃないよ
簡保も
年金もだ

GSとグルになってる政治家、竹中一派
無茶苦茶やりやがった

しかも、

郵貯の４００兆円をかすめ盗るために、サブプライム債券等負債債権を大量に買わせているし。

あくどい会社だろ。

>>223
福沢諭吉も西周も後藤新平も欧米や中国からの
株式投資がないと日本の製造業が潰れると著書に書いてる。

ザ・ハウス・オブ・ノムラ
に戦前の株式市場の話が少し書かれてた

>>227
俺は製造業重視なんだけど、さっきも述べたとおり作って売っても金融で鬼畜米英中露にやられるから、
日本も金融帝国主義に対抗できる強国にならんとダメだと思った。
もちろん投資自体は歓迎すべきことであるが、金融が弱いとぼったくられて終わりだからな。
富国強兵を勧めるためには、金融は富と兵両方の要素で重要と。
しかしどうすりゃ良いかわからんなぁ。

こういうとこには一生頭が上がらないから
レッテル張りじゃ情けないでしょ？
更に上をいくような金融業にすればいいんだし

無理ですかねやっぱりそういう力は日本には無いか
そもそも株なんて日本は向いてないから止めたら？

>>216
ありがとう！　二冊目の本読んでみるよ

>>232
東大に金融工学部を作る

実力の無いゴミを解雇するのは当たり前だろ
日本の公務員みたいなのは死ねよ

今の東大に期待するより、一橋大学にがんばってもらったほうがいいかも。

これが日本の政治家のスタンダード

【政治】自民党・古賀選対委員長「道路族と言われることを誇りに思う」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201388539/

「東大に金融工学部を作る 」
実際に「日本代表」で「楽天」「野村証券」のアドバイスで「金融部門」を始めて
数百億円の資金を「投機」に回して、すっからかんにしています。

単に「金融」だけでなく「経済の流れ」「時代の先読み」「商品の将来性などの目利き」
「駆け引き」等広範囲に渡って対応できなければ意味がないですね。
『金融工学』だけをやっても意味がないことを「東京大学からなる『日本代表』」は見事に証明してくれています。

一方日本はダメな社員を窓際に隔離した

金玉男尺八
　↓
金玉男　尺八
　↓
金玉　男　尺八
　↓
男が金玉を尺八
　↓
♂　×　♂
　↓
語るまでも無い

これは朝鮮人差別じゃないか？

窓際隔離だの子会社転籍だのやる気なくなるし金の無駄だろ

今の東大は「有職故実」というか、弁護士か官僚タイプ、過去に例がある問題を解くのにむいた人が評価されるのだね。
新しい状況をどんどん理解して理論化できるタイプの人は、あまり評価されないし、そもそも入学しにくいようだ。

>>243
三洋が経営コンサルタント会社にパワハラによって自主退職に追い込んだように、
日本はまともに首切りすら出来ない会社があるし。

>>232
そんなの簡単。自衛隊の兵力を増強すればいいだけ。
実際、バブル期の陸上自衛隊の兵員数は、自衛隊としては最高レベルだった。
バブル崩壊以降、日本経済が衰退するのと合わせて、きれいに兵員数は
削減されたよ。
陸上自衛隊の兵員数を一番削減したのは、小泉内閣。
日本経済を復活させたいなら、自衛隊の兵員も増強しないとね。

国士様、因果関係という単語についてもうちょっと勉強しないと

>>245
日本の場合は、労働法で解雇基準がガチガチ厳しいから無理。
１人でも会社が会社都合で解雇したら、労基署の調査が入る。
極端な話、ある日突然、１０００人の従業員いる会社で９９９人が
自主退職しても労基署は何もしないが、１人の解雇者が出たら
労基署の調査が入る。
それが日本の労働環境なんだよ。

金融工学で裏付けなきゃならない契機も山ほどあろうが、結局のところ
胴元が商売道具の偏りを予め測定し掌握しておくための道具めいてる気がする

【コラム】米国に差し出した外為特会100兆円〜金融立国と軍事力の関係を解く〜 [1/10]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1199952963/

>>172
君はそれだけの実力があるのか？
最近こういう事いう奴が増えてるけど、根本的にわかって無さ過ぎるんじゃないの？

>>246,248
自衛隊はあんまり関係ないように思えるが。
あと兵員数は削減されたが、それは小泉からやったというわけでもない。
90年代の半ばあたりから、戦略規模の部隊を縮小化して機動力を強化し、
北方重視から西方重視にシフトするというのが基本方針として固まったし。
米軍は同じようなことを師団隷下部隊のモジュール化で実現したが、陸自はそこまで独創的ではないものの、
目的は似たようなもの。

首切りに関しては確かに厳しいところもあったが、サンヨーの場合は自主退職を募るとかでもないしな。
もっと真っ当な方法でリストラを行う企業もあるのに、なんであんな経営コンサルタント会社に頼んだのか。
まぁトータルで見ると金が安くついたのだろうが。

日本も製造業なんて中国あたりに任せて、こーゆー儲かる仕事に絞ればよいのに

>>249
これって谷垣が悪いんじゃないの。
04年頃ものすごい為替介入したから。

>>251
関係大ありなんだよ。
陸上自衛隊の兵員数のカーブと日本経済の下がっていくカーブが
見事に一致している。
そして、小泉内閣になると陸自の兵員数は急激に下がっている。
日本は、アメリカの属国として生きる変わりに軍の兵員を下げるという
条件を呑んだのだよ。

>>253
俺谷垣大嫌いで擁護したくもないけどアレは仕方なかったん違うか

>>254
陸自の数が減ったから日本経済が下がったんじゃないよ
日本経済が下がったから陸自の数が減ったのよ

>>256
だーかーらー、自衛隊の兵員数が減ったから日本経済が弱くなったんだよ。
日本経済を強くしたいなら、自衛隊を強くしなきゃならん。

軍が強くないと、いくら金融を強くしようとしても無理。
砂漠で水を売ってくれと言っても、１セント少ないから売れない。
と言われたとき、拳銃を突きつければタダでくれるのと同じ理論。
強兵と富国はワンセットなのだよ。

分かったかい？
サヨクはこういう思考が苦手だから困る。

陸自なんかよく核だろ
バカかお前

>>258
バカはお前だろ。

クソサヨクの分際で何言うか

因果関係のはっきりしないモノを結びつけようとすると、陰謀論に堕する。

陸自より核に決まってるだろ
バカはお前だ

相関がある≠因果関係がある
だからな。

>>260
はいはい。
サヨクは軍隊が嫌いだからそういって逃げるんだよね。

経済も語れる右翼の俺はお前とは違うんだよ。

>>262
違う
相関関係と因果関係の混同じゃなくて因果の結びつきがわかってないコイツは

>>252
そうゆ事だよな。
本当に馬鹿なんだろうね。
昔から一兵卒しか優秀じゃないという特性なのかね。
まじアホだ。

>>252
バブル期に金融立国に慣れなかった時点で終了
今となっては世界の投資から完全に見放された僻地状態

ハブ空港といい、どうして日本はこんなに行動が遅いんだろうね

何でバカウヨここで暴れてるんだ？ｗ
巣に返れよ

>>264
因果関係って・・・アホか？
なぜ、明治政府が富国強兵政策をとったのか考えろ！
富国だけやろうとしても無理なんだよ。
だから、明治政府は強兵政策をとったし、５５年体制下の自民党も
自衛隊の兵力増強を惜しまなかった。

国力＝兵力なんだよ。

兵力より核兵器

つーか師団が旅団になり、連隊が統廃合されたのは別に景気とも関係が無いんだけど。
体が大きいと部隊が動くのに時間がかかるから、小型・軽量化した上で命令→展開までの時間を短縮したいということであって。
それが強化につながっているかどうか、異論もあるけどね。
それで、これをやったがために軍事力をバックにした交渉ができなくなり、景気が後退したということは無い。
というよりむしろ、90年代以降の日本はそれ以前より自衛隊のオペレーションは増えているし。
まぁマジレスするようなことでもないのだろうが。

>>270
だから、景気と関係が大ありなんだってば！
師団が旅団になり連隊が統廃合されて兵員数が削減された時、バブルは
崩壊したぞ。
そして、自衛隊の兵員数が削減される度に日本経済は下がっていった。

自衛隊の海外展開が増えたと言っても、作戦が増えただけで自衛隊の戦力は
時代的に言えば、バブル期から見たらかなり弱くなっている。

>>268
ｱﾎだろ、ｵﾏｲ。時代背景を考えろ、ﾎﾞｹ。
今、帝國主義の時代か？　核武装が先だろ。
お互いが、同等の武器を突きつけて対等な交渉ができるのに…陸自、一個師団増強してどうにかなるかよ。
ﾊﾞ〜ｶ。

>>272
陸自一個師団って・・・アホかお前は。
たかだか９千人増やしてどうする？
陸自を増強するなら最低でも２，３０万人は増やさないと意味ないだろうが。
あと、海自も護衛艦を最低１０隻以上は増やさないと意味がない。

>>273
その程度を増強しても一緒だよ、ﾊﾞ〜ｶｗ
核武装が低ｺｽﾄで済むし、国家間の交渉に役に立つわ！

ﾃﾒｰの言うその程度の増強で、米国に勝てるのか？

＞あと、海自も護衛艦を最低１０隻以上は増やさないと意味がない。

この時点でｱﾎだろｗ　米国の第七艦隊すら勝てんわｗ

外資だから当たり前。
いきなり切られることを前提に給料貰ってるし。

年間ボーナスが５千万とか聞いたことあるなぁ
数年働いてリーマンの生涯賃金稼いじまうんだもんなぁ

ま、陸自削減は反対だがな…削減しすぎだし。

話を戻して、普通で何年だったっけ…凡庸な社員は、4年で解雇と聞いたが。

>>277
それ優秀な社員ではないよ。
優秀な社員なら年間ボーナス五億。
まぁ平均ボーナスで7000万ぐらい。

日本は鬱病患者すら解雇できないからな。
本来だったら福祉の問題であって、雇用の問題じゃないのに。
パフォーマンスを上げられないことが分かりきってる人材を雇用し続ける理由がない。
精神病抱えた人もちゃんと障害者扱いにして、政府から補助を出せるようにしないと。
解雇規制の撤廃とセットの改革だったら、企業だって増税もやぶさかじゃないだろ。

250>>
実力？個人的なこと？仕組み債の類にはつかまってないけど
それとも、投資成績？　　なら好きに想像してくれ。
たしかに根本的なことをわかってないのかもしれないが
ならばひとつ教えて欲しいんだけど
つい最近までＭＳＣＢが野放しになっていたことについて
金融政策的に後手ではなかったのかと思うし、ＧＳやリーマンなどに
よる転換価額修正債の仕掛けで日本人は外資に負けたといえるのでは？
それとも根本的にちがうのか？

（短期のキャピタルゲインで儲けている）金融業は確かに虚業といえば虚業だけど、他国の金融資産を
分捕ってきて自国の金融資産を増やすことができれば国益に資することができているといえるので必要悪
みたいなもんだと思っている。

>>281
豊かになれない事を優秀で勤勉なのに不遇と捉えるのがおかしいと思った訳。
日本人は豊かだと思うし、足りないのは勤勉じゃないことを悪とするあたりにあるのかなあと。

稼いだ金を彼等に吸い取られてることは否定してませんよ。
私も笑えないし。

馬鹿が経済産業省の事務次官やってるような国じゃ金融立国は無理だろね

やっぱり外資は残業あんまり無いと言ってもこういうところが厳しいな

>>284
村上は退官してファンドを作ったりせず
経産省に残って、事務次官になるまで頑張ればよかったのになー

>>285　いや外資の会社じゃゴールドマンにかぎらず普通です。
　　　成績のわるい５％はどこでも首です　マイクロソフトもたしかそうです
　　　ここで駄目でもワンランク下げた会社があるので失業とはいえないですね
　　　都落ちとはいえますが
ゴールドマンはトレーダーより金融開発してるやつがかなり優秀

事務員さん募集とかしてないのかな〜？

>>207
当時は貧民窟だらけだったんだがねえ。
そんなに褒め称えるような時代だとは思えんな。

こんなの当たり前。
ていうか稼げないやつは勝手に辞めてく。
稼げないやつはクズという風潮です

うまく回せない奴はどこかで歪が起きて恨みを買うからな。

>>290
大多数がクズで、往年築いた会社の看板だけでしのいでるうちの会社に対する挑戦か？
日本の社会はやさしいよ。
うちの、自閉症やら養護学級出みたいな営業にちゃんと対応する客は大人だ。

日本も少しは実力制にしないといけないよね
このままじゃ優秀な人材は育たない
とくに政治家を実力制にしろ
何もできないわからない役たたずの老害は早く止めろ

下手な奴がイッパツ逆転狙って潰れたどっかの銀行みたいになると悲惨だから
早めに切るべきだろうな

明治時代の一人当たりの実質GDPは欧米よりかなり低かったはず。
当時の経済政策が良かったのかどうかは疑問だよ。

>8

ずばりだねw

日大法学部に在籍だが
やっぱり証券会社に入社したいって思っても夢で終わってしまうのかな？

社会は未だに学歴依存ですか？実力主義じゃないんですか？

>>297
選り好みしなきゃ入れるだろ。

中堅でいいならいくらでも入れるだろ

中堅クラスの会社に入って経験積んで大手に転職ってのは無理だよな・・・
いくら大学の成績が良くても無理っぽそうだorz

外資系メーカーでも10％ルール（成績下位者退職勧告）があった

上司と合わなかったので毎回ヒヤヒヤだったよ

なんとか６年粘って、１千万貰って早期退職。
いまはオヤジの事務所でまったり暮らしてる。

>>297
学生の実力≒学力
だろ
働いてもないのに社会人としての実力なんてわかんねーよ

以前は即戦力じゃないと
新卒でも採用してもらえなかったけどね

ダイヤモンドの原石の様に優秀な人材が集まって
「新たな何か」が出てくると良いけど
何も出てこないなら回収した方が良いだろ。

>>289 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/28(月) 05:24:11 ID:JCfUl8Yi
>>>207
>当時は貧民窟だらけだったんだがねえ。
>そんなに褒め称えるような時代だとは思えんな。


そりゃ実質GDPが低かったんだから当然。
そんなことを言ったら室町時代の方が明らかに貧乏だし、縄文時代はもっと貧乏。
過去と比較して、過去が貧しかったというのは当然も当然。

過去と比較して、「過去の方が豊かだった」といえるのは、ローマがVandalismによって崩壊していった過程などだけだろう。
あとは戦争のあととかね。

>>300
自分で先に結論出してるのに、そういうこと聞くなってｗ

こいつら5000万ぐらいもらってたんだろ？
遊んで暮らせるんじゃね？

>>286 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/28(月) 04:56:55 ID:nxyWxg68
>>>284
>村上は退官してファンドを作ったりせず
>経産省に残って、事務次官になるまで頑張ればよかったのになー



なれるわけないじゃんｗ
局長級以上の人事になると、特定の政治家と懇意にしてないとどこの省でもまず無理だよ。
村上みたいな奴は絶対に事務次官なんて無理。

新卒よりも、投資経験者を雇ってくれないかな
ＧＳの肩書きは価値がある

使えない公務員もクビにして

>>308
村上が特定の政治家と懇意になれない？

>>297
国内リテール部門なら大丈夫だろ？

>>309
投資銀行っていっても、いわゆるトレード部門みたいに自己勘定投資の仕事ばかりしてるわけではない

サブプライム問題で無傷どころか儲かったという話はハッタリで、
実は大損してるんじゃねーの？

判んないな
ソシエテでもあったからな
金融ヤクザだし
何があるか判らない
GSが損失だしていたら
ダメリカ今処じゃ済まないだろうな

会社って恐えー所だな。
やっぱりニートが一番だよ。

>>138
やっぱ頭が切れる奴が働いてるんだな
演説に無駄がないぜ

多分、それは>>138が再構成してるだろうから。。。

×　>>138
○　>>138のblog筆者

>>212
ヒント：工作を生業とする人と弱者のネット弁慶。

これさ再就職先でも収入ダウンしなかったら良いけど
同等の仕事見つからなかったら悲惨だろ

同等以下の仕事で、年収１５００万円しかなかった。



少ないのう。

>>309
２ちゃんの投資系の板に貼り付いて株で小遣い稼ぎしてるのを
「投資経験」とは言いませんよｗｗｗ

こんだけ稼いでリストラとは鬼やなほんま

回顧して荒田に1500人雇うってことは
俺らにもチャンスがやってくるってことか・・・・・

GSさま、ちょっとは投資信託で我々にも利益を回してくださいよ〜（ｽﾘｽﾘ

日本のサラリーマンはリスクを嫌って何も出来ないから
ゴールドマンなんかはとても無理。

>>112
栄転の話蹴って自分で辞めたんだよ
馬鹿げてるって言われたほど
>>113
やっぱり安定してしまうと駄目になるね
常に崖っぷちで戦うようじゃないと最大能力出し切れない

>>297
モルガンスタンレ−に勤めていたことがあるが、モルガン、ゴールドマン辺りの場合、
新卒だと最低でも上智あたりじゃないと難しい。エクイティー、フィックスインカムの
場合は基本は理系を採用する。この場合下でも早大、慶応クラス。IBD（投資銀行部）
の場合は法学部卒を雇用するが、IBDの場合は普通、大卒は取らない。IBDの場合
はアイビーリーグのMBAが必要。

さらに新卒採用の場合はアシスタントから始まる、入社５年で多分、３割くらいしか残
らないじゃないかと思う。

ＶＰには割かし簡単になれるがその上の管理職とかになるためには英語がネーティブ
並みに話せることが必要。また、モルガンスタンレ−の場合は学閥も強く、部門長レベ
ル以上に進むにはハーバード卒が優遇される。

反対に中卒入社の場合は、どの大学でもあまり関係ない。要は実力勝負。ただし、
これはエクイティー、フィックスインカムの営業やトレーダー、証券アナリストの話。
ここでもIBDは別格で、IBDに中途で入るというのは、経済産業省のキャリアとか、相等
なヤツじゃないと無理。

エクイティー、フィックスインカムは弱肉強食だからかなり厳しいよ。

恒例なんだとさ
(´･ω･｀)ｽｺﾞ

>>138
こいつのブログ初日が1970年1月1日な件につい（ｒｙ

>>281
>足りないのは勤勉じゃないことを悪とするあたりにあるのかなあと

これはすごく大きいと思う。というかすべてかもしれない。

日本が金融市場で弱いのは金融所得＝あぶく銭という文化的背景が
あるから優秀な人材が集まらないし、個人も金融リテラシーの低さ
から罠にはまってしまい株式市場から離れてしまう。
政府さえも証券市場を企業側だけからしか見ていない。

国際金融市場＝戦争なんだから
日本もＧＳのような金融戦闘集団を作って欲しいと思う。

GSが凄いことは間違いないけど、ＧＳ一つをもって金融が一番大事、物作りやめろとか言ってるのはどうだかな
他のアメリカの大手金融機関は悲惨な状況になってるわけだし

>>332
>優秀な人材が集まらないし

東大京大などのトップレベルが金融業界に進んでるけど？
外資企業ではあるけどな

野村とか十分金融戦闘集団だろｗ
ＧＳとはベクトルが違うけどな

>>332
まず「がんばった結果」の格差はよい格差とかほざくダブスタ野郎どもに言ってね

>>333
製造と金融は車の両輪みたいなもんだからね
どちらが大事ということ自体が無意味。

アメリカは本来自国内で処理するべき不良債権を
世界に飛ばすことに成功した段階で勝ちだろ

単純に頑張ったかどうかで差がつく仕事って単純労働(肉体労働に限らず)だもんねぇ。
そういう意味では頑張った結果の格差が良い格差とか言ってる政治家とか経営者って
頭の中が19世紀の奴隷工場労働者と同じなのかもね

>>338
外資系はプロジェクトリーダーに凄く重い責任を置く企業が多いけど、あれなんかは単純労働じゃないだろ。

成果が出れば出世、ダメなら追放っていうスパルタ的な企業は多いよ。
日本とは大違いだな。

かみ合ってない？

GSなんて遠い世界の話しだけどあってもいいな
日本はもう天下りと土建ヤクザ・・・・つまらんなあ

法政とか明治だと採用されないんだな。
http://job.nikkei.co.jp/2009/corp/acc_info.aspx?E_CD=11160

>>138「しかしなぜ遊ぶことが大切か？！その答えは、遊ぶことがいかに馬鹿なことかという事を分かることが出来るからだ。」

悟りと言うか、ヘッドの言葉がすげーしみた。

>>340
うん　かみ合ってない

　この徹底ぶりはいいなあｗ

　資本主義を地で行く徹底さは好きｗ

>>342
理由は分かるだろ

マーチレベルで採用されてるのは「女」限定だから
明治法制は極端に少ない

いい女も

身内買いが終わった順に入れ替えですな

先週ここの会社説明会行ってきたなぁ．

　これで益々金持ちと貧乏人の格差が広くなって将来の
　戦争の確率が益々高まるなｗｗ

　wktk

マネーゲームの権化

　金融工学なんていくら御託を述べてもしょせん金を右から左に動かして
　利益を得ようとするマネーゲームだからまあそんなもんだろ

　

サブプライム関連でも空売りしまくってたと聞いたが。

いい根性。

>>83
老害の家族を食わせるために若手が働かされるのが実態なんだよな

>>353
しかも年寄り達死ぬまで溜め込むからなあ
まあ老後が安心して暮らせない国だから仕方ないかもしれんが

日本の企業経営って、自分たちの終身雇用を守るためだけにやってるだけだろ？

生産性なんて別にどうだっていいし、資本効率だってどうだっていい。
そんなもん上げても安定性が増すわけじゃない。
自ずとリストラなんてする必要ないじゃんって結論になるし、
極端になると競争に勝たなくたって別にいいじゃんとなる。
もうすぐ俺ら退職だしーってね。


もう日本の風土自体を変えないとどうしようもないね。

>>355
どう変えるかプランとかある？

>>355
公務員ですらここまで妄想全開の企業風土観はなかなか持てないと思うな

>>356
株式の持ち合い禁止
金融機関による株式保有の禁止
善管注意義務の徹底
企業買収を促進するための法整備
海外からの資本の積極的受け入れ

によって、常に企業経営者が市場からの圧力を受け続ける環境を作り、経営効率を引き上げることが一番だと思われ。

>>358
抵抗勢力を崩すプランの方は

早見雄二郎の特ダネ株式ニュース
http://www.hayami.org/archives/10000/10010/

世界同時バブル崩壊
[2008.01.25]

８９年１２月末に日経平均が大天井を打ち、正月休みが明けて９０年１月の大発会から
突如として大暴落し、悪夢のバブル崩壊の幕開けになった時のことを思い出す、
ひどい世界的な株価の崩れです。

でも、早見のファンの方々は、このようになる事をタップリと時間をかけて
私から解説、予告されてきたので驚かないはずです。
私が昨年８月に「日本株は大天井を打ち、４年間の上昇相場が終わった」と宣言した時
本気にしていなかった人々も、もうグウの音も出ないでしょう。

昨年１２月１５日に発表した『九星気学と干支からみた２００８年大予測』の５８ページで、
２００８年の日経平均の下値の目安について、「控えめにみても１万３８００円。
場合によっては１万２９００〜１万３０００円まで下げる」とズバリ書いておきました。
１２月１５日当時は１万５５００円台にあり、それが今週は１万２５００円台まで３千円も下げました。
やはり私の読みが正しかったのです。

しかも、２００３年の大底７６０３円から昨年の大天井１万８３００円までの上げ幅の
半値押しである１万２９５１円も突き破りました。これはＴＯＰＩＸも同じですから、
この期に及んでまだ日本株に強気見通しを言い続けるなんて、狼少年を通り越しています。

それどころか、年初からの下げで米国株もＮＹダウやＳＰ５００指数が２４ヵ月線を
大きく割り込んでいますので、米国の株価も昨年１０月で大天井を打ったと思われます。

ついに世界同時バブル崩壊が現実になりました。
あの１９２９年から始まった世界大恐慌以来約８０年ぶりの悪夢の始まりです。

>>359 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/28(月) 15:24:23 ID:TYwPG+FE
>>>358
>抵抗勢力を崩すプランの方は

君のいう抵抗勢力っていうのは政治家のことかな？

それなら選挙によって変えるしかないよ。
また、政治が変われば官僚のトップ人事も影響を受ける。


問題は、一票の格差が是正されないとなかなか政治は変わらないことだけどね
そして、一票の格差が是正がされたとしても、良い政党がないってことが更に問題だけど。ｗ

一方でＮＨＫはインサイダー天国なのであった

【コラム】NHKインサイダー疑惑は氷山の一角。他にも“大物犯人”が！ (上杉隆 フリージャーナリスト)［08/01/25］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201236804/

http://diamond.jp/series/uesugi/10014/
http://diamond.jp/series/uesugi/10014/?page=2
http://diamond.jp/series/uesugi/10014/?page=3
http://diamond.jp/series/uesugi/10014/?page=4

議員政治家なんて 駆け出しはひどいだろ

>>332
いつも猿真似の日本に何が出来るんだよ。後追いするだけ。

>>213
ルクセンベルクとか金融が強いだけで金持ちまみれな国家だからな
格差も激しいらしいが

まじかよ。。。今残業終えてゆっくり２ちゃん見てるとこなんだけど。。。
俺解雇されそうだな。。。そんな実績残してないし、、、下から数えた方が早いかも。。

能力主義を敷いている企業がある限り、優秀な奴はそういった企業に移る。

年功序列に守られた企業には自ずとカスばかりが残る。
そして、そういった企業に勤めているということに劣等感と情けなさを感じるようになり、余計に人が寄り付かなくなる。

日立とかNECなどが良い例だ。
かつては勝ち組だったが、今じゃ勤めているということに箔がつかなくなった。
ダサいとすら思われるようになってしまった。
これはつらいことだ。

>>365
金融というより鉄鋼が強いんだよ
アルセロールがあるから

なあに、日本企業には徹底的に労働力を買い叩いて
利益を上げる必殺技があるさ

整理解雇って、会社が傾きそうな時のリストラクションの為などにしか出来ないはずだったのでは？
もしくは会社に損害を与えた場合の懲戒解雇とか。

左遷とか出向させて、退職せざるを得ないように仕向けんじゃね

日本って国は粗探しのプロ、いじめのプロ集団だから
こんなのが導入したら
成績を伸ばすことよりも
叩きあいに集中して成績さがるわな

>>370
ヒント：日本企業じゃありません

GSではないが、朝出勤してきてパスワードが通らないとそのまま退場になる大手証券/銀行はあるよ。
机の中の物品は自前のものでも触れられないので貴重品は机の中に放り込んでおかないように。

後で宅急便で送り返してくれるらしいけどね。

５％をどうみるか、だな。　外資なら、充分ありうる数字と俺は思う。

でもなんだか、キッツイ世界だな。証券も。。その分、当たれば大きいけど。

５％しか首きらないなんて温情だな。普通20％だろ。

勤務中に会議室とかへ呼び出され、そこで解雇をいいわたされる
そして、警備員と担当者に付き添われ自席に戻り、私物のみダンボールに積める
で、ダンボールは宅急便で自宅に送付

まあ自分が今日から首になって行く会社がなくなることを
それで良しとするやつは外資に行けば良い。
給料が良いということはそれだけ責任と仕事がきついということ。

>>365,368
あのあたりは５００年前からヨーロッパ内の先進地域だしね

5%の根拠は、統計的なものじゃね
第2標準偏差までの中に95%が入るという

厳しいな・・・

ゴールドマンサックス
日本から撤退しろ

金持ちがあつまる醜いスレですね

外資系証券は、優秀な人を高給で雇って、
日本は、それなりの人をそれなりの給料で雇う感じだね

優秀な人材は奪い合いだよ。
そこそこの人材でいいと思っていると、結局クズばかりしか集まらなくなる。

優秀な奴なら誰だって、わざわざ年功序列賃金の企業に就職したくはないからね。
自分の能力を試したいし、ギャラだって高い方がいい。
なにより世間体というか、女受けが違う。友人受けが違う。

「でもしか先生」なんて言葉があったが、これからは日本企業に勤めただけで「でもしか」扱いされる世の中になるかもしれない。
そうなってからでは遅いのだ。

日本がアメリカ型になればだが、
個人的には年功序列でいいんだけどな。

安定してればｒｙ

結婚せずに独身で生涯過ごすなら１億かせいどけば　月２０万で５０年は生活できるからな

宝くじあたってくれればｒｙ

この手の話を聞くといつも疑問に思うのだが、なぜ5%？

外資系金融機関なんて、毎年成績が悪い人を切っていくのがあたりまえ
下20%程度を切るのが普通

彼らの基準を日本の金融界で適用すると失業者の増加数は？

ことトレーダーの実力は学力とかあまり関係ないな。
本人のセンスの問題。

人類に何もうみ出さない虚業、それは金融業

どうせ、ハザール人が牛耳ってんだろｗｗ

ハゲタカ（米シティ）の言葉は、日本の企業買収、のっとり併合、借金なすりつけだったｗｗｗ＾＾
日本超名門企業が次々と海外のハゲタカ企業にのっとられるｗｗｗ＾＾
どうやら、ハゲタカハ海外にいたようネｗｗｗ＾＾

■速報!!!ハゲタカ来たーｗｗｗ■東京の責任で、次々と日本の名門企業が、海外にのっとられてるわ!!!
また東京の超名門企業が、アメリカにのっとられる事になったようネ♪♪♪＾＾
日産も今やフランスのルノー完全子会社で今やフランスのものｗｗｗ
東京ソニーも今や朝鮮ソニーｗ東京に行けば全てが駄目になる証拠の見本のようなものネｗｗｗ＾＾
■■■日興、シティの完全子会社に 総合金融サービス展開［08/01/29］■■■
http://www.47news.jp/CN/200801/CN2008012801000564.html　（２００８年１月２９日　共同通信公認）
　日興コーディアルグループは２９日、米金融大手シティグループの完全子会社となった。
外資系企業が日本に設立した現地法人を通じ、株式交換で日本企業を買収する「三角合併」の初めてのケース。
　日興はシティの国際的なネットワークを生かして海外事業を強化するほか、
高度な金融技術を活用した新商品の投入を検討している。
シティは日興の経営権を完全に掌握することで、銀行と証券を融合させた総合金融サービスの日本での展開を目指す。
　ただシティはサブプライム住宅ローン問題で巨額の損失を抱え、経営の先行きが 不透明だ。
日本市場開拓に積極的だったチャールズ・プリンス前会長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）も昨年１１月に辞任。
このため「日興の事業部門の一部が売却されるのではないか」（大手銀行）という観測も出ている。
日本では、顧客情報の共有が認められないなど、銀行と証券の業務障壁が依然として高く、
シティが期待する完全子会社化の効果を早期に発揮できるかも未知数だ。

日産自動車　（元東京、現フランス）→日本三大自動車メーカーが、フランスルノーの完全子会社。
日興グループ（元東京、現アメリカ）→日本三大証券の一つが、三角合併でアメリカシティの完全子会社。
ソニー　　　（東京）→近年、全てに自社製品開発を断念し、チョンのサムソン頼りっぱなしの日本を代表する凋落企業。

【金融】日興、シティの完全子会社に 総合金融サービス展開［08/01/29］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1201572799/

>>391 ：名刺は切らしておりまして：2008/01/29(火) 11:55:31 ID:z128f1cx
>人類に何もうみ出さない虚業、それは金融業


社会全体の合従連衡を促し、それによって資本効率と労働生産性を上げるのが金融の主な社会における役割だ。
ダメなところにはカネが集まらず、いいところにカネが集まる。
カネが集まらないとこはつぶれ、カネが集まったところは低い金融コストで資金調達できる。

いわばデトライタスを分解するベントスやプランクトンみたいなものと認識すればよい。
この世界の生態系において、なくてはならない存在なのだ。


ところが、日本ではこれらの存在を忌み嫌う連中がいる。
そう、北畑経済産業省事務次官や甘利経済産業省である。
感情論にばかり走り、何が市場経済において必要とされる存在なのかについての考察ができていない。
こんな連中が一国の経済と産業を担う省のトップにい続けるようでは、この国の未来も相当暗いといえよう。


【企業統治】卸電力Jパワーに英ファンドが役員枠要求　経産相「経営権を外資が握る事は想定してない」と不快感を表明[12/04]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196762822/l50
【企業買収】北畑経産次官　「高配当を主目的にするなど市場を混乱させた」「そういう外資は必要ない」とスティールを批判[8/9]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1186765667/l50

資本主義の悪いとこだけ抜き出したような業種

今じゃ企業が国を支配してるからな

官僚支配よりはマシ

>>366
まじでGS勤務してるの
やっぱみんな切れ者ばっかりなのか
何でこんなこと聞くかってえと、フランスで損失出したトレーダーが馬鹿っぽかったから

トレードで儲けるのに学力とか知性は必要ないし…

やっぱな、こういうのは育てようとしても育つもんでもないからな
カイジみたいなやつを沢山抱えた会社が強くなるんだな

これが噂に聞く５％ルールですか。
アメリカの労働市場は本当に柔軟なんだねえ。
かたやＩＭＦの融資条件で全産業、全労働者に５％ルールを適用することを強要された韓国労働者。
ピークで１００万人ぐらい失業したそうだね。　おまけに失業したのにもかかわらず、小さな政府による
社会保障縮小の追い討ちが。　失業補償を受けられたのは全失業者の１割程度と聞く。
その後失業率が緩やかに下がったが、実態は非正規労働者が増えただけ。
それまでの間に多数の自殺者が発生した。

労働市場が柔軟でないままカイカクを実行すると、阿鼻叫喚の地獄が待っていると言うことですな。
スレ違いすまん。　独り言ということで・・・

>>400
改革に痛みが伴うのは当然

しかし改革をやらなければ、海外に出て行けるような優秀な人物や企業は海外に出て行っちゃうし、残った奴等はどんどん貧しくなっていくだけ。
国民全体のことを考えたら、やはり改革をしなければということだ。

問題は、改革の中身を間違えないことと、なるべく迅速に済ませることだ。

そして、改革とは一言で言えば生産性の向上なのだ。

外資系は恐ろしいな。
ところで切られた人々はどういう所に転職するんだろう？

おれも仕事しててだめそうなやつ強制的に一定割合毎年首にすれば
仕事に対する認識が変わって良いんじゃないかと思ったことある
でも終身雇用は一番いい制度だと思いますよ

明日の保障が全くない外資、大多数の日本人には合わないな。

>>402
ＧＳ出身なら、他の会社が財務ポジションとかでヘッドハントしてくるだろ。
腐ってもＧＳだよその辺は。

アメリカンドリームをぶっ壊してやった。

　ｂｙ　ＧＳ

集団から怠け者の固体を除けても、一定の割合で怠け者の固体が出現するし
優秀な固体ばかりでは、やがてその種は滅びるらしいね

>>407
怠け者を毎年排除していればいいんだよ。

少なくとも海外企業は日本より上手く経営している。
労働生産性も高く、資本効率も高い。
もっと日本企業は海外の経営を学んだほうがいい。

日本に来て英会話教師とか

ゴールドマンだけ無傷ってのがずっと嘘くさかったんだけど、
やっぱり被害をうけてたのか？。

成績悪かったら、次の仕事ないだろ

当然です。

成績悪い社員っつてもそこらへんの大企業に入ったら、
相当優秀な奴らなんだろうな。

>>413
そら東大の下位5%とFランの上位じゃ意味がまるで違うだろ
それと同じだ

成績悪いと言っても、それなりに優秀な人間1500のアンチを
毎年作っていたらそのうち足元すくわれるよ

日本だと解雇された人間なんてイメージ悪いからな。

>>415
別に解雇されたからってアンチになんてならないけどな？
一体どういうメンタリティしてるんだ？

>>398
ゴールドマンは、トレードというより、いかにインサイダー情報を掻き集められるかが
腕の見せ所だと思われ。

毛等の言う優秀な奴=インサイダーを集められ詐欺師

皆、騙されるな。
ゴールドマンにリストラの文化は無いよ。
ブラックマンデーの時ですらリストラしなかったんだからw

入社する前からそういう条件なのはわかってるに決まってるだろ
どんだけぬるい発想してんだよ

［ワシントン／ニューヨーク　２９日　ロイター］　
米連邦捜査局（ＦＢＩ）は、サブプライムローン（信用度の低い借り手向け住宅ローン）問題に関連して、１４社の捜査に乗り出した。
ＦＢＩ関係者が記者団に明らかにした。会計詐欺やインサイダー取引などに関与した疑いがあるという。 　捜査対象の企業名は公表して
いないが、デベロッパー、住宅ローン会社、ローンの証券化業者、ローンを保有する投資銀行など、業界全般を捜査しており、民事もしく
は刑事訴追につながる可能性があるという。
ＦＢＩによると、捜査は米証券取引委員会（ＳＥＣ）と協力して進めている。ＳＥＣはサブプライム問題に関連して３６件の調査に着手し
ており、調査対象には、スイスのＵＢＳ 、米国のモルガン・スタンレー 、メリルリンチ 、ベアー・スターンズ 、ＭＢＩＡ などが
含まれる。
これらの企業が、ＦＢＩの捜査対象となっているかどうかは不明。ＳＥＣは、サブプライム問題を扱う専門チームを設置。モーゲージ証券
の値付け方法や、証券価値の下落について早い段階で投資家に知らせる必要がなかったかなどを調べている。
ＦＢＩの金融犯罪部門責任者は「来年は変動金利型ローンの金利再設定が再び増える見通しで、住宅ローン会社の詐欺事件が増える可能性
があるとみている」と述べた。
ベアー・スターンズ、ゴールドマン・サックス 、モルガン・スタンレーの３社は２９日、ＳＥＣに提出した年次報告で、政府機関からサ
ブプライム業務に関する情報提供を求められていることを明らかにした。 　ベアー・スターンズは、サブプライムローン、ローン証券化、
債務担保証券（ＣＤＯ）、サブプライムローン関連の合成金融商品などに関連して、監督当局や政府関係機関からの情報提供要請に協力し
ていると発表した。ゴールドマンも、証券化、ＣＤＯ、サブプライムローン関連の合成金融商品に関して、情報提供要請に協力していると
表明した。モルガン・スタンレーは、政府機関や監督当局から、サブプライムおよびサブプライム以外の住宅ローンに関して、召喚状と情
報提供要請を受け取り、対応を進めていることを明らかにした。

友達の友達はここの店員

>>423
GS専用スタバの店員ですか？

中国人の女がここで働いてるんだけど
ボーナスはが3千万だと
どんだけー

>>423
アルカイダの方ですか?

GSの人達ってどんな仕事してんだろ

無駄に神格化しすぎのやつらが多くて笑える。

具体的にどんな仕事してるの？
この仕事の楽しみはどんなところにあるのかな？

ＦＢＩのガサ入れの前に、サブプラに深くかかわった従業員を解雇して証拠隠滅を謀っているのやも知れぬ。

頭のいい経済マフィアってのが正しいんじゃないかと個人的に思う

あああああ

ガソリンスタンドのクセに専用スタバがあるんだよね

まともな競争原理の働く所は強いよ
日本だと辞める時は壊されるから
退職者が将来競争相手にならない

金男・策士社てろくな名前じゃないな

ものすごく怪しいげ

ゴールドマン・サックスと米国政府の緊密な関係を考えると、ＦＢＩの動きも手に取るように分かる立場にあっただろうね。

ゴールドマン
こわ〜

>>62
しかもGSの日本法人の社長になる予定だったとまで言われてたね。
それでそのままやめないでいたら100億円くらいの株を持てる予定で
いたとまで言われてた。

まさに成果主義の極致だな
ＣＥＯはボーナス80億円出たらしいじゃないか

俺の金玉男尺八も、1,500匹の精子を処分

いつの世も、荒稼ぎで嫌われる民族だよなｗ

この板って実力主義を賛美してるレス多いけど、
書き込みのレベルは超低いよね。
ほとんど首切られる側だと思うんだがｗ

>>425
単位は元か？
リラか？

>>442
だからこんな仕事しか出来ないんだよw
サクラに実力なんて要らないでしょ

正直、雇用や人材開発を考えたら、マスコミで喧伝されてる実力主義なんてw

>>442
みんな最強とか英雄とか一番とか至高とかそういうのに弱いんだよ。

日本は逆で非正規雇用といわれる契約社員が毎年５％解雇されるからなあ
しかも年収200万円そこそこだし。
それはそれで意味があって、多くの契約社員が正社員になろうと必死で考えるだろうし、
たとえ正社員になったとしても、年収300万円台で満足して働いてもらえる。

外資は外資で賢いとは思うけど、人を安く（割安で）使い倒す点においては、日本は
世界的に見ても天才だと思うよ。
だから日本に移民が来ているうちは、そう簡単には衰退しない。

>>428
確かに本場じゃそんなに尊敬されとらんわな、この業種。
金融工学ブームも、今後はどうだろうねぇ・・・。
NYとか眺めても、去年夏までとは明らかに雰囲気が変わってきた、街も、人も。
日本でもFTとかWSJとか今はネットで読めるけど、
去年までは連中の広報誌みたいに景気がよかったのに、
最近は何だか湿りがち。

高学歴も陽気になったり鬱になったり大変なんだなｗ。

>>447
２００３年あたりから、明らかにアメリカ社会の論調も変わってきてるからねえ。
金融、会計分野では、業界に好きなようにやらせすぎたって論調が目立ってきてるよ。
企業統治、会計のSOX法みたいなのが、金融で作られるかもしれんなあ。

>>446
>人を安く（割安で）使い倒す点においては、日本は
>世界的に見ても天才だと思うよ。

何を言ってはるんですか？

>>446
>外資は外資で賢いとは思うけど、人を安く（割安で）使い倒す点においては、日本は
>世界的に見ても天才だと思うよ。


なんだか凄く哀しい国に俺らは住んでいるんだなｗ

小渕暗殺の真相 　
http://shadow-city.blogzine.jp/net/2008/01/post_a9c4.html
小泉・安倍と朝鮮半島の血縁関係を追及すると、周囲におかしな連中が徘徊し、恫喝を仕掛けてくる。
http://www.asyura2.com/0601/senkyo26/msg/578.html
日本の資産が目の前でどんどんとアメリカに…〜りそな問題、郵政民営化、売国小泉政権
http://www.rui.jp/ruinet.html?i=200&c=600&t=6&k=0&m=167973
金融ビッグバンも竹中の提案であり、不良債権処理も竹中路線であり、就任以来 ５４ もの金融機関が倒産した
　http://www.asyura2.com/0505/hasan41/msg/915.html
売国奴・性犯罪者　の小泉　と　池田両被告　のルーツは朝鮮半島の帰化人−オウムの麻原も全く同じで、オウムは創価と統一の合作
http://www.asyura2.com/0411/war61/msg/258.html
　小泉純一郎が精神病で松沢病院に入院していた過去の記録
http://www.asyura2.com/0505/bd40/msg/234.html
小泉レイプ事件は萎縮報道腰抜け大手メディア尻目にスポーツ紙
http://www.asyura2.com/0406/war56/msg/807.html
【小泉】疲れマラよろしくでビンビン！【純一郎】　（２ちゃん情報確保）
http://www.asyura2.com/0505/bd41/msg/237.html

>>446
アホか。
日本そのものが安く利用されているんだろ。

>>446
わろたｗ
そう考えるとやっぱこういう雇用慣行って問題大きいよな。

>>442
実力主義を盲信する奴の大半は自分には能力があると（自分一人だけ）思ってる無能者だよ

>>22
優秀でもプロは結果が全て。結果を出したものだけが生き残る、結果が力で、力が全てな世界。
稼ぐやつだけいれば良い、他は要らない。当然。優秀さなどは結果の前では霞んでしまうものなんだ。
人から結果を奪ったって良い。日本人もそうやったほうが良いと思う。

>>442
逆だろ。ここで吠えている奴はな、非難しているんだよ。実力主義の虚しさを非難してるのさ。
自分の尻尾を追いかけてる犬みたいにぐるぐる回っていろ、そう言ってるんだよ

ゴールドマンサックスの海外投信買ってる奴多いんじゃないの？
このまま行くと今年の基準価格は＋１５％超えるなワハハ
北京五輪が終わったら半分売るけどね

成績悪い奴はどんどん首切れや
ゴールドマンサックスがんばれ！

>>455 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/03(日) 20:07:42 ID:Ss7J/4bx
>>>442
>実力主義を盲信する奴の大半は自分には能力があると（自分一人だけ）思ってる無能者だよ


俺は自分の能力の限界を理解しているが、それでも実力主義社会になった方がいいと思っているぞ。
なぜなら、その方が社会全体の成長が促進され、巡り巡って自分の利益にもなるからである。

給与に見合わないやつは切ると・・・もらってる額一桁違うからな。

違う
常に社員を競争させるためだよ
全員稼いでても下は切られる
そういうルールなだけ

>>443
お前何ヘンな事言ってんのよ。
そんなはずなワケねえだろ!!












お支払いはペソで(ry

ゴールドマンがサブプラで赤字でなかったのがリスク管理のおかげだってアホ抜かせｗ

米国財務長官はＧＳのトップだぞ。こんなんインサイダーじゃないか。

>>463
所詮はマーケットの事を知りうるのは現場の人間のみだよ。
救済策で後手に回ったポールソンを見れば一目瞭然だ。

前職がGSだったけれどもすごいきついよここ。。。
足きりよりも、まったく寝れないし成績悪い年はインセンティブ０だし。
良い成績のときは凄い良い待遇なのだが。。。

こういうやり方に慣れてしまうと、もう後戻りが効かないんじゃないか？
地道とか実直に実力を付けていくやり方は忘れちまっただろ。

成果主義なんだろ。目に見えた成果がないと認めないんだよな。


　　まあ、それがいいという人もいるから、成り立ってるんだろうが、
　　　　　嫌だと言う人は入社しないだろ。

成績悪で解雇でも貯金が１０億なら労働から足が洗える

金融業って儲けすぎだろ・・
製造業でどんなに優秀な奴でも金融の平凡な奴より稼げなそうだな。
業種によって収入が違いすぎるのはどうなのよ。
真面目に働くのがばからしくなるな

会社組織としては流石すぎる。強いわけだ。

だが従業員としては大変だろうな。

>>469
本当に優秀な奴なら、製造業に勤めていても凄いギャラ貰ってるよ。
それこそ10億を超える奴もいる。

ボーイングとかだけどｗ

そりゃ製造業といっても、国防、国策に直結するトップエンジニア、経営幹部の話じゃんw

軽貨急配で殺されかけた私が通ります。

>>464
マーケット操作してるだけじゃん

ユダヤ人の地獄の世界
ソドムのゴモラ

ソドムとゴモラだろ。
エセ教養やめてくれよ。

賭場で一人勝ちしていると、後が怖いのかな？

パリのロンドンみたいでかっこええやんかｗ

>>463
傘下のファンドが30億ドルの損失こいたらしい

でも自分のじゃなく顧客の金だし手数料だけふんだくってわざと損失こいたのかな

まあ、ゴールドマンなんて平均年齢３１才くらいだろ？
アメリカ人の夢は４０代までに稼いで後は楽隠居。
その人生観がない奴が行くところじゃない。

ドロップ率はオマイらの大好きな日本のブラック企業と同じで（平均
２８−９才だったか）、大部分ドロップアウトする。

ゴールドマン・セックスとメリルウンチ

>>481
小学生でもそんなことは言わない。

>>482
大学の友人はゴールドマンコセックス　メリルチンコ　リーマンコの穴兄弟って言ってたけどな

>>483
おい、久しぶりだな、元気か〜

>>93
価値と値段は違うよ

日本でもそのうちこうなるよ、というニュースだね。
正規でも無能はポイ。自ずと危機感が生まれていいだろう。

正直GSはガン○ーと提携してるからお察しw

GSは今後一転して、赤字決算になる予感…

>>485
でも日本企業ではＧＳほどの報酬出しているところないだろうから
残酷さが違うね

正しくは>>486でした

>>486
GS並の賃金出すならむしろ大歓迎

どうしても言いたいことがあったからここに書く。
俺の友達は東大で完全なるネット右翼だったけど
あるきっかけで外資系の金融会社に決まった。
外人嫌いな彼だから確実に断るだろうと思っていたら金ちらつかされて入った。
んで２ヶ月ぶりに会うと外人嫌いが消えててスイーツ君になってた。
嫌韓とかもやめててもうどうでもいいって感じになってた。
これを見て今いるネット右翼とかも大金が目の前に来たら即効変わるんだろうなーと思った。
人間ってそういうもの。これマジな話です。終わり。

>>492
嘘をつくときは具体的な事象を入れる。それが基本だ。
上司に教わらなかったのかw

去年のボーナス５０００万円。
地頭がいいけど、肝心なとこがぬけてるな。
投資会社の奴等って、本当は馬鹿なんじゃないの？
中小企業の社長でも、利益はとっておくのに。

すげ>>494
派遣でいっちゃても２０００万ぐらいもらえ そうだな

GSに勤めるというのはスポーツ選手みたいなもんだよね。
高年俸だが能力なければあっさりポイ。

渋谷のバラバラ事件
バックオフィスの彼ですらもの凄いストレスで妻を殴る蹴る。

つーか下位５％だろ？　１００人のうちのワースト５。日本の会社で言ったって、
それに当てはまるような人たちは、ちょっとおかしいオーラ持ってる。
解雇されて当たり前のような。

この５％のために給料が抑えられている部分があるとしたら、
日本の企業もやるべき

会社が１５００万払ってる人材が１０００万しか利益生まないなら
切られて当然でしょ。で、日本企業が８００万で拾う・・・と。

>>497
それはモルガンじゃまいか？

>>499
1,000万でも利益生んでりゃいい方で損失与えてるやつもいるだろう。

>>497
彼はモルガンで、しかも本体じゃないでしょ

生産性のない金融証券会社に高給を払うことが世界をおかしくしている。

>>503
もっと生産者は評価されるべきだよね

釣られませんよ。。。

日本の会社とは違うな。六大学以外は試験すら受けさせてもらえんらしい

東大京大一橋東工大阪大（ｷﾞﾘｷﾞﾘ慶應早稲田）だけです

上智ICUも入ってなかったか？

昔インターンの募集要項でみた希ガス

こういう会社もありだとは思うけれど、全ての会社がこうだったら経済崩壊するよね。

そうか？
とっても効率のいい社会になると思うぞ。

GSは最強、しかし俺株売り推奨すんのはやめて＞＜

ドサクサにまぎれて阪大は入らないでください
橋下先生の下、シティーズで金融を勉強していなさい

>>361
そもそもキミは発想がガキなんだよ
大きい企業を自分の思うように変えることはできない。
自分の思う企業を作りたいのなら自分が会社を興すしかない。
その自分の企業で日本の悪い慣習の企業を潰していけばいいじゃん

キミはその自信がないからそういう安易なプランしか立てられないんだろうけどね
ソフトバンクの孫は他の会社に文句言ってるか？文句があるなら業界に乗り込めよ

>>507
GSの指定校は東大・京大・一橋・東工・早稲田・慶應・上智のみ。
阪大は入ってないよｗ

まぁＧＳ出身なら再就職にはこまらんでしょ

派遣できられたやつのほうが路頭に迷うよｗ

GSの社員っていうのは要するにアカギとか天みたいな奴なんだろ？
人の金でギャンブルして利益の何％か頂くっていう