配偶者特別控除の廃止

配偶者特別控除及び特別扶養控除の廃止に対して
育児ママ・パパの観点から議論してはどうでしょう。

ちなみに私は反対です。
専業主婦層にも痛いです。

私は賛成。
働きゃいいじゃん。
専業主婦撲滅賛成！

>>2
子持ちが働ける環境も整っていない、この国で
どう働くのだ？

ちなみに、君は専業主婦妬みさん？

>2
7ヶ月の乳児抱えてどこへ勤めに行けというのだ。
保育園は1年待ちの上抽選だとよ。
はーぁ。ﾔﾚﾔﾚ。現状をわかってない口先だけのヤツっていやーね。

働かなくてもいいけど（働くも働かないも自由）
特別はなくしても良いと思う。

そのかわり、児童手当の所得制限とかなくしてほしい。

だから　少子化になるんだよ

専業主婦層と言っても特別控除の方は低所得だけの恩恵でしょ？
お気の毒だとは思うけど普通の所得層には関係ないのよね。

2でつ。
>4
うちの子は８ヶ月。近いじゃん！！！！
近所の保育園は確かに来春に向けての抽選待ちだから、
私設に入れてるよ。
むっちゃ高いけど、その分は私の収入から出るもん。

日本が立ち遅れてるのは、これ幸いとのほほんしてる女がおるからや。

「みんなで働いてみんなで税金払う」
なんて理想論！現実にあった政策にしてくれ。
わたしだって働きたい。でも保育園料高いし、仮に就職
決まってもすぐに入れない。

>5
禿同！！
うちもそれでもらえない。
しかも夫は自営だから、サラリーマンより制限きびしいのなんでだろ〜？！

>9
子持ちは就職しにくいよ、確かに。
私の部署で応募かけたとき、子持ちもおったけど、
責任感がねえ・・・てことで、結局鬼女小梨になった。
私は独身時代からおるから、
教育とかしなくていいし、仕事はちゃんとするから、
子持ちだけど、頑張るねムードだ・・・。

控除廃止、大賛成。
そのかわり、育児手当てを増額し、所得制限を引き上げる。
また、老人介護手当ても支給する。
単に怠け者のだら奥にも、育児や介護などの理由があって専業主婦
している人にも同じように控除を与えるのは変だ。

>>11
>子持ちもおったけど、
>責任感がねえ・・・てことで、結局鬼女小梨になった。

これって男女問題も関係あるわよねえ
だって男で子持ちだから・・なんて言われないでしょ？
女だけが子持ちかどうかで判断されるのはおかしいと思う。

スレ違いｽﾏｿ

やっぱり、子供とか病気のときは休まなきゃいけないし
どんなに仕事が忙しくてもお迎えの時間には退社しなくちゃいけないし、
仕事も家庭も私の替わりはいないし。
働きにくいよね。
気合だけではどうにもならず。
結局仲間に迷惑掛けるのがイヤで辞めてしまったんですが
世の中専業主婦には冷たい物よのう。
うちは現在、特別控除も児童手当も貰えないけど
金食い虫が２人もいるしかなり厳しいよ。
公立の学校も少ないしサ。
みんなもっと厳しいのかしら・・。

>>13
今回はパートさん募集だったから、もともと女性しかおらんかったのだ。
でも、おっしゃる通り！
ただ、世の中子育てに協力的な男性も少ないってことじゃない？
保育所にお迎えにくるお父さんって自営の人ばっかりみたいだもん。
二人とも会社員だと、どうしてもお母さんになってるみたいね。
（朝はお父さん、とか？）

12に賛成。
廃止してもいいけど、
介護や長期入院してるお子さんお持ちの方、
家庭の事情って様々、自宅に居なくてはならない人には
それなりの控除は必要かも。
専業主婦たたきやるなら、もっと
まっとうに税金が使われてて、これ以上はどこからも
、、って状態に成ってからやってよね。

>>15
パートは女性限定！？それって問題じゃ？
うろ覚えだけど男女雇用機会均等法に抵触するんじゃ？
風俗とか女性じゃなきゃダメって仕事じゃなければ
性別規定はまずいんじゃないっけ？
実際女性しか応募がなかったとか、採用したらたまたま
女性だけになっちゃったって言うなら別だけど（ｗ

でもホント、協力的なお父さん　じゃ困るのよね
父親の役割は父親しかできないんだし・・・
親として対等に自立した役割を担ってもらわないと
２１世紀、少子化なんてなくならないぞ

一応経済板に類似ｽﾚがありますので参考までに。

配偶者・扶養控除撤廃は当然だろ。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/eco/1038388581

>>17
まさか募集で女のみなんて出しやしません。ｗ
だた、ふたを開けてみたら、９時５時の事務職時給９００円に
応募してきたのが女性だったけ。
ていうか実はその募集は男性パートが「やっぱりパートじゃ・・・」
って３日でやめたせいなのじゃ。
生後２週間の子どもがいるのに、パートに応募するなって感じだし、
決まってから「やっぱり」いうな！ってﾔｼだったのさ。
ｽﾚ違ってきた。ごめん。

>>18
ざっと斜め読みしてきたで。ありが�d。

ドイツじゃ世帯に対して税金かけるんだよね。
だから、どっちが専業でも片方の収入が５０万円とかなら、
二人で２５万円ずつかせいでるのと同じ租税。
そういうのどうかな？だめ？

>>19
産後2週間の人を雇うって、雇うと決めた方もどうかと…
労働基準法にはひっかからないのか？産後8週間は仕事できんだろう、普通。
あーでもこれは雇用してる人は関係するんであって、これから雇う場合なら
OKなのか？？
産後2週間で応募してきた人もDQなら、そんな状態の人に決めて蹴られて、それで
「やっぱり子持ちは云々」と言う人もなー。
正直、どっちもどっちだと思うが。

ｽﾚ違い話題を引っ張ってｽﾏｿ。

>21
元パートの人が産後2週間じゃなくて、元パートの人の奥が産後2週間なのだと思われ。
（男って書いてあるし）
>19は「生まれたばかりの子供がいるんだから、最初からパートじゃなくて正社員で仕事探せYO！」
と言いたかったんじゃないの？

うちは、子育て＆妊娠中なので専業です。
専業ってそんなに攻められるのですか？
仕事しなければ食べていけない、兼業の妬みかと思ってますが。
だから専業が叩かれるのかと思ってました。

配偶者特別控除は廃止で良いです。
自営のうえ所得制限でうちには関係ないし、控除してもらうほど
困っていない。

反対の人ってどうして反対なの？

>>23
嫌味な香具師だな〜。
子育て妊娠中の世代で自営業でわりと儲かってるなんて今のご時世2代目とか
3代目で親が金持ち〜の恵まれた人だけと思われ。

配偶者特別控除の廃止の影響が出るのは
２００４年の年末調整のときだよね。

廃止賛成。
廃止されても損するわけじゃない。
今まで貰ってきたものがもらえなくなるだけ。

>>26
違うよ。もともと何も貰ってないよ。
税金の控除額が少なくなるってことだから、所得税が３万８０００円増える
んだよ。

>>27
26はあなたのいう所得税３万８０００を丸儲けしていたことを言いたいのでは？
そう解釈しましたけど。

28さんのとおりです
説明不足ｽﾏｿ

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http://life2.2ch.net/test/read.cgi/baby/1021776820/l50

1 名前：名無しの心子知らず 投稿日：02/05/19 11:53 ID:fiDaFZ1F
単発スレがすべてDAT落ちしてしまったのでまとめて立てました。
育児のうえでの社会保障や税金についての話題はこのスレでお願いします。

ということで、こちらでまとめてやりませんか？
せっかくの情報や議論が散逸するのはもったいない。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
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　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
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真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ