関西電力の子会社のこと教えてください

関西電力系の子会社何社かあるけれども状況がどうなのか情報を
お願いします。
噂では東光精機がちょっとという話が・・・。

それより、関電本店のほうが、ちょっと、です。会長が、支配人を使って自分の女に仕事をだしているんですから。

それってセクハラじゃない？

自作自演sage

ところで東光精機はどうなのかな？社員の方、元社員の方よろしく。

糞スレの予感

全然関係ないけど、ここでも読んだら?

K-Opti.Comってどうよ？
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=atom&key=991097884

関電は、これからどんどんダメになっていくのだろうね・・・

＊＊　終了　＊＊

＞１

東光がいい？？
どこから出た話？？＞それ

kougyou

鉄苦大変らしいよ

鉄苦も大変やけど、難航ぴーえすにも入ってるし、いろいろやってるから大丈夫っすよ。投稿も仕事は減ってるけど大丈夫なんじゃ？

追加投稿とかを苦しめてるのはみんな興行のせい！興行がピンハネするから下がくろうすんねん。しょうもないイソやって３０％も持っていかれたら下も泣くわなぁ．．．。これも乾田が作った会社やからどうしょうもないけどねん。

子会社は子会社。
いつまでたっても、親会社の社員には勝てないよ。
その社員がﾄﾞｷｭﾝでもね。

12/3漬で関電ビルマネージメントなんていうのも出来るよね。
閑散とした職場だそうで・・・

きんでんはどうかな？情報きぼん。

そうそう、興行取り過ぎ！下が泣いてるよん。

ご免、高校の話はよく知らないが、ちょっと聞いてください。

電力の担当が、今度の移動で片道に近い出向をしたんだけど、
お前のボーナスは取り上げって、同じ出向の上司に脅されているんだって。
理由が、まだ成果を出していないから。だって聞いたんで、少しワラタ。

ボーナスの話って、電離キの出向者はこれだからって思うが、
仕事する前から脅しでは、そいつの士気は下がると思うよ。
だったら強制的に転籍させてりゃ、そいつも諦めがつくのにね。
『蜘蛛の糸』に群がり、うごめく蛆虫出向者は、全員逝ってよし!で〆とこう。

無能電●社員殿
あんたが無能であることはよくわかった。
うちの会社の役員を十派一からげに扱うことで
あんたが電力会社の中でどの程度のﾚﾍﾞﾙの仕事を
してきた人物かよくわかった。
あんたがうちの会社にいつ片道切符を
渡されるか、
たのしみにまっていてあげるよ。
何なら歓迎会してあげるよ。

就職するのに電力会社を望んでくること自体
あんたの人生の敗北だよ。
早くボーナス返上することだよ。

関西電力子会社社員殿
私のような無能を、貴社へお招きいただきましてありがとうございます。
できれば、片道切符は西○満下車でお願いします。
やはり訂正。
人生に敗北している私を置いていただけることは有難いのですが、
電離機内に屠殺場も出来ましたので、ここで失礼します。
このほうがよかろう。
執務時間内に2ちゃんができるのなら、うらやましいですね。
休みなら失礼しました。
それでは、逝ってきます。

>>無能電●社員殿
屠○場は差別語。
あんた糾弾受けることになるよ。

どこぞの子会社のサポート部門の人間の話
親睦会で後輩に因縁をつけ相手にされずやつあたりに橋脚を殴打し、
拳骨折して上司に「こけました！」と平然と嘘の報告をしてのほほ
〜んと左手で仕事してる・・・ふりをしてるやつが平然といられる
ようなとこ。といえばわかってもらえると思います。

>>24
まだそんな輩いるのか。昔の配電みたいなやつ（ｗ
んで、それどこよ？

>>23だね。間違えた（鬱

>>24
昔の配電って、具体的出来事きぼん。

グループ各社は設備投資抑制でかなり厳しさが増すと思います
原子力・火力は悲惨ですね　鉄苦・公業は相当ヤバイ　潰しにかかってますね
今までの甘さが身にしみると思います

>>26
いわゆる、ＤＱＮのことでしょ。
どこにでもいてそう。
以下は漏れの実話だけど、スレの本筋とは関係なさげ。

動機の結婚式の２次会でも、因縁つけて蹴りかかるやついるし。
しかもそいつも動機。で、会ったの３年ぶり。
そいつは、冗談をよくやってきたが、最近は嫌がらせにしか思えない。
話の逃げ道とか手加減をしなくなってきたんだ。
んで、自制を求めたら、キレて襲いかかってきた。
周りに事情を聞けば、以前から漏れのことを妬んでいたって。
真性道程かつＤＱＮ（ｏｖｅｒ）ヒッキー社員である漏れからすれば、立場逆だろ。
漏れのへたれっぷりは、電力板の皆様がよくご存知でしょ。
そいつは入社時から遊んできたテクで、金持ち女子社員を何年間か言わせて
逆玉ゲットした挙句に、ＤＱＮ配電から経理へ足抜けできたのに。
もしかすると、いまやその子会社にいてる輩と同一人物かと思ったよ。

ここは会社ぢゃないから、もう少し大人になってねｗｅｓｔ（旧姓：仮名）君。
違ってたら、名前を当てはめてね。では。

>>28
それって女医雷婦？

>>28
配電から経理への足抜けってあるの？
技術系からは経理なんかいけないと思うのですが・・・

>>30
ごめんなさい。事務屋です。
それでも、ドキュソ営業所で泊まりやっていました。
そういえば、そいつにまつわる話で面白い話をひとつ。
転勤で漏れが初めて宿直した日に風呂入っていると、
エロ本を投げてよこしてくれたっけ。
お湯に濡れて使えないつーの。
今になれば、宿直中の飲酒並にぐーたらな話だね。

しかし、ドキュソ営業所から発電所事務課を経由して支店経理って、
事務屋の中でもウマーな部類にはいっているけどね。
この流れの中で、使えないとレッテル貼られた人間は以下略、ですな。

あの〜、電力から使えない人間が３０００人参りますが、
引き取っていただけるのでしょうか。
ソースは、新聞でご存知ですよね。
ちなみに、私はこの中に含まれていません。
良かったですね、皆さん。

>>32
一緒に仕事もまわしてくれたら引き取るよ。

>>33
使えない人間にとっては、地獄の沙汰もなんてやら。ですな。
飯の種を探しておくことにするよ。今ならオーダーも可。
そういえば、歓迎会の感じをやってもらえそうなので、よろしく。>>20
漏れは、そこには参加できないのが残念だけどね。

>３０

電力会社違うけど、電力所変電課（子会社出向経験あり）から、支店経理に
行った人がいるけど。

見積依頼書　事前にＦＡＸしてくれるのはいいけど、表紙だけ。仕様書もくれよ。
そりゃ〜〜、うちは、設計書もらってるけど。

＞３２
具体的にどの部門で，どれくらいの年齢層の方がいかれるの？

>>36
社長のプレス発表、まあ、表のネタしか持ち合わせがない。
間接部門の中高年と記事には書いていたなぁ。

ここは漏れの予想で、物を言わせてもらえば、
出向の対象年齢は、バブル入社のころまでの社員だから３０歳まで。
部門については、後ろ盾のない事務屋が中心。
５０代の実を持ってる親父は、選択定年でおいしく逃げると予想。
各部門は、社長に噛み付くと思うよ。
ここ一番で愚かなことをするのが、電力って思い知っているから。

あまり期待には添えないが、何かこのままではとんでもないことに
なるから、少しでもあがきたいと思う。

早期退職者優遇制度が導入されました。
ただ今思案中です。
提示額は年収の２倍程度でしかなく、また現職は計器調整工だし、
他に技能もありませんので再就職もかなり難しいだろうと思います。

さて、どうしたものか・・・・・

＞38
プロパー社員の全員が申し込みに殺到して、
会社側（出向役職）が待ったをかけるような事態もあるらしい。

一般紙の拾い読みだけど、転身の最低条件は
貯金はわずかでもローンを無くせる目処が立つか。
これはひとつの目安で、やっぱり商業誌よりは
転職板に行くといいと思います。
少々の亀レスですんません。

東光は全然回復してません。さらに希望退職者募っています。
３年も前にあれだけリストラしてもまだダメだったのでした。
もはやこれまで？

>>40
会社自体は無くなんないだろね。
ただし、感電からの出向者ばかりになるんじゃないか？

>>40
３年前にリストラ？そんなのしたっけか？

１０人足らずの部に部長が１０人近くいるような現状で、希望退職者募る会社側
の神経を疑うよな。
希望退職者募る前に、第三者の目で不必要な部署・人間を洗い出してもらえよ。

あっ、１００人足らずの間違いだ。

興行が完走を吸収合併するってほんと？

航業と鉄区の下請けが直で仕事出来たら定検とかのメンテ代５〜１０％は浮くと思うけど・・・。
下請けは下請けで航業に取られていた分が良くなるし、仕事が少なくなった分をチョットはフォローできる。
感電は浮いたメンテ代を余剰人員に航業の代わりの職を与えてやれば感電と下請けは万歳だぁ。

ま、電力が鬼になって、下請けが本気で航業や鉄区をつぶしに掛からないとダメだけどね！
航業や鉄区はちょっとかわいそうだけど・・・。

>>42
前に水道メーター製造していたことあったんだけれども、談合発覚で１万円で売って
いた物を２千円〜３千円に値崩れして大赤字に陥ってしまったんだ。
それで地方の営業所や支社を閉鎖して水道関係者を部署移動や退職させてしまったんだ。
それでも焼け石に水でまだまだ赤字は解消していない。
関電の設備投資縮小が追い討ちかけたんだね。株価も１５０円台だし・・・。
さらに希望退職者募集しているようだ。もはや危ないね。

関電の養老院=関電興業
リストラされた関電社員が好き好んで行く会社

余剰人員を送り込まないで欲しい。

関西計器はいい会社だ。

＞４９

なんで？

>>49
そんなにいいなら東光と合併してくれ！あそこは瀕死の状態だ。

東光の計器はすぐ壊れるぞ。
何とかしてくれ。

そんじゃますます危ないではないか。
水道の電子メーターも壊れまくっていた。

東光は社外から技術者を招き、建て直しを図るべき。
自己の技術に誇りを持つのも大事だが、
他社の技術にも着目すべき。

＞５１

東光と合併するくらいなら
園田と合併するんじゃないの？

合併するとすれば、興業＋テック＋東光だろ。
違うのか？

＞５６

興業もテック、きんでんもそんな余裕ないでしょ、たぶん

みんな子会社なんて似たり寄ったり。
関電興業なんてあってもつまらない会社だね。存在意義があるんだろうか。
あるとしたら、関電リストラ軍団の養老院ってことか。

どっちにしても、関電興業あぼ〜〜ん

頭痛のするスレだ

早く制通にもどりたい

胃痛のするスレだ

早く生理痛をなおしたい。

関電情報システムってどう？あまり聞かないけど｡

>>５８

に禿死苦同意！！
関電興業逝ってくれ

>>54
もはや投稿は終わっている？株価も１３０円だし・・・。

関西計器まんせー

>>64
東光救済のために吸収してくれ〜。

曽野駄も登校も吸収してやるぜ！！

あんまり意味のある仕事してる子会社なんてないね。やっぱり…
みんな関電ティムポをしゃぶりたいんだよ。
子会社みんな清算ってことで、関電グループ逝ってよし！

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 関電は子会社を清算せよ。
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

>>67,68

そうだ。そのとおりだ。
すべて感災刑鬼が吸収してやるぞ。
そのうち親に噛み付いてやる

>>69
感災刑鬼さん、儲かってるらしいな？
曽野駄も登校も吸収して感電グループの老人ホームになるか？

＞７０
>感災刑鬼さん、儲かってるらしいな？
そうでもないよ、来年からは
どうなる事やら

>曽野駄も登校も吸収して感電グループの老人ホームになるか？
園田はいけてるし、兄弟会社って気があるから
個人的にはＯＫだと思うけど
東光はなぁ、妙にプライドあるから
嫌いなんだよ
早く潰れてくれないかなぁ

>>71
妙なプライド持ってんのは、元感電の人たちだよ。
プロパーの間接業務のやつらもムナクソわりーヤツ多いけどな。

ところで禁澱とか閑散ってどうよ？

感電は年上でも下請けだと思って偉そうに
怒鳴り散らすからもう来ないでくれ。

電力子会社の出向連中はロクなのいないなぁ。

仕事しろよ感電

他に電気買うところチョイスできるなら、
感電からは絶対買いたくないね。社員がバカだからね。
そんな社員のために、電気代払うのもったいない。

今月の電気代たかかったぁ

友達が鉄区に居るんだけど・・かなりヤバイっていう話しなんだけど・・
給料も多いし、ボーナスもでてんのに？　本当にヤバイの？
鉄区の情報持ってる方応えて！
んっでさー、鉄区と感電航業って言ったけ？？　合体するって言ってたけどホント？
まー可哀相だけどしゃーないよね！

合体せなやっていかれへんからね、しゃあないでしょ。統括がいっぱい
あってもね（笑）
やばいところほど、給料エエって言うけどね（笑）
油輸送でももうけられへんし、ホンマヤバいで。

やっぱそうなんや。
友達再就職先探してたから・・・
けど、無い言うとった！
友達に教えてあげないと・・・
ありがとう。
他の話って何かある？感電の子会社の楽しい話を教えて下さい。

＞８１

楽しい話ねぇ。。。
ここんところ無いねぇ
Ｋ−ＯＰＴがＦＴＴＨに社運掛けてるって程度かな
先行予約だけで、１０００人／一週間増えてるそうな
迷惑な話だ

ageとこ

登校の早期退職者人数が決まりました。８？人です。
４月にはまた人事異動があるそうで・・・
いい加減にしてくれ・・・

>>84
９８年にあれだけリストラしてまだ立ち直れないのか？
西村は何をやっているのか？怒りを禁じえない！
どれだけ犠牲者を出したら気が済むのか？？
もう解散するか園田に吸収合併されたほうがいいのではないのか。

age

投稿？
ああ、あのチョンボばっかりやっていつも赤字出してる会社？

完済景気に入れよ。

完済景気ってそんなに良いとこなの？

花博のパビリオン、テーマミュージックは坂本龍一だった

感電ってつく会社でいいとこはなし。よってスレ終了（ｗ

>>91
だから完済景気はいいんだよ
濡れ手で粟だよ

age

完済景気にすべて統合したほうがいいのでは？
登校も疎野駄も吸収したほうがいい。

完済景気はそんないい会社じゃないよ。

>>95
完済景気ええよ、マジで。

>>96
それじゃ登校を救済合併したほうがいいと思う。
株価１３０円ではあの会社終わっている。いくら社内積立金あってもすぐに
使い果たしてアウトだろう。水道メーター捨てた時点で全国展開は捨てたも
同然だ。もはや役目は終わっている。エコワットだけではどうにもならない。
もはや完済景気に吸収したほうがいい。存在価値なし。

完済景気は社屋立替してるらしいぞ。でも、感電グループの老人ホームなのか？

登校は技術力ないからなぁ。
扱ってる製品もほかのとことおんなじようなものばっかりだし。
どっかに吸収されたほうがいいよ、もう。

１００ゲット！ａｇｅ

98>>
そのとおり。役に立たないバカOBの老人ホームですわ。
っていっても、子会社はどこもそうだけどね。

感電イヒエはどうよ？マイナーすぎ？

ある３次、４次下請けの話。
確か、漢字が読めなくても、掛け算知らなくても、
唯一放射能あびる勇気さえあれば入れると聞いた。
低賃金を補うために、内部の点検をいやがる同僚の分まで変わりに入り、
車のエアロパーツ代金に消えていると聞いている。
そういえば○○も□□もそうだったような、、、

感電イヒエやその他発電所に勤務する作業員は、
発電所近隣からの働き口を取る事で苦情を言わせないとうわさは本当なのか？

私の知る限り「事実」です。

完済景気萌え

>>105
まったく、そのとおり。
原子力発電所の従業員なんか、地元民ばっかりですよ

age

だまされてないかじもとのひとたちよ？

登校。だいぶ弱ってるな〜。
サヨウってところに、工場があるらしい。
うわさでは、後2年で・・・
計測○○○○事業部だけ持ちこたえているようだ。
その他の事業部はおわっている。
倒産・合併しないのが不思議だ。
まあ、変な会社だ。

っで、感電差ー尾酢ってどうよ？漏れのきいたところじゃ、こまったちゃんの津路学園と組んで趣味のレストランをやったところ、大赤字で廃業。その他、趣味で手出した新規事業すべて大赤字。ペーはええかげんにせーよといってるらしいけど。

＞１１１
ＯＰＴＩカフェみたいなのにすればよかったのに（笑）
結構流行ってるようだよ
一度行った見たけど客がわんさか居た
俺は2度と行く気にはなれんが（笑）
会員になるのに写真付き身分証明書がいるなんて嫌だ

>>112
カフェもほとんどの客が外人（エアフラ乗務員？USJスタッフ？）。
つまりケチ、しみったれの毛唐。コーヒーも飲まんみたいYO。

中部電、高卒採用３年間凍結。
即戦力により近い大学卒・大学院卒を重視。
高卒採用を見送るのは、電力業界で初めて。

なんだって。

>>111
それって、Ｙさんの趣味でやったこと？

>>115
Yさんじゃなくて、OBの方の趣味のように思われ。
ちなみに換算直営「ちびマルコ」がどーしたこーしたとかいふレストランも
この間のぞいたらしまってた。なんまいだー。

コネや派閥が大きくモノいう業界だが、この先そこから脱皮しなければ
先が無いことも解ってるのだけど、お偉方は脱皮する気がないから、若手は
腐るばかり。で、優秀な人材ほど辞めてしまい、カスばかり残る。

なるほど。

>>110
もはや投降は終わっている。希望退職あらたに１００人募ったんだろう。
もう完済契機や疎野田と合併したほうがいいのではないか。
３年以上もリストラして立ち直っていないのだからもう終わっている。
まぁ、リストラして立ち直った所はないからね。もう潰れてくれ。

>>119
そうだな、投稿はもう潰した方がいいな。
そうすると、これから先は、租埜打や館罫が投稿の代わりに感電グループの
姥捨て山となるのかな。

ついでに好業も鉄くも潰してみようか。
そうなって初めて元凶が解る馬鹿もいるかもな。

本体で仕事もせずに、世渡りだけ上手なヤツが転籍したって
何が出来るかいな。
大体現状では、こんなに沢山子会社維持していくの、どう考えた
って無理でしょう。
一生懸命頑張ってるプロパーも大勢居るのに、寄生虫みたいな
転籍組に経費は、無駄に使われるわ、人件費は高いわで最悪だな。

関電本体から転籍
　　↓
使えない、甘い汁吸ってるヤツはプロパーが本体に情報リーク
　　↓
本体から転籍先に圧力
　　↓
あぼーん

てな訳に行かないですかね。転籍先の枠も出来て一石二鳥！

租埜打や館罫も転籍者で火の車状態と聞くよ。
転籍者のおかげで新入社員も取れずに高齢化が進んでるぞ！

投降の刑葬事業部も終わってます
馬鹿な上司に嫌気が差して早期退職でいっぱいやめます
でもそいつら馬鹿なんで減る人間の数、数えら
れなかったのか、今頃になって人足りんとか言ってます
馬鹿なＭﾁｰﾑのSなんか困ったしか言わんしほんとこい
つは何も考えてないなって思います
まあ、事業部長代理のSが諸悪の根源なんですが
やめた人間をアルバイトで雇ってなんとかしようと言う
信じられん考えも持ってる見たいやし
こんな会社じゃ先が見えてます

aaa

館罫あぼーん

完済契機は電力糞の集まりだあぼーん

>>123
オレは量水器やめた時点で終わりだと確信した。リストラして立ち直った会社はない。
Ｂーコンに頼った時にもうダメだったね。それとリストラした連中等が使っている転
職斡旋会社のドレークビームモリンにだって騙されているんだからどうしようもない。
あそこはリストラ支援会社で人減らししたい会社こそカモネギなんだぜ。
そういうところからカネしぼり取られるようじゃもう終わりじゃん。
リストラは間違っていたとアメリカ企業のように後悔したって後の祭り。
もう他の子会社に吸収合併されるしかないか解散だな。もう終わりだ登校は。

age

>>127
登校って騙されまくり？
Ｂ−コンでも経営は良くならず、再就職支援会社にはカモにされてるし
無理して全事業部で取ったＩＳＯは役に立ってるとはいえないし
社長は何をやってるんだろう

漏れの住宅ローン、もうすぐ完済契機。

>>130
座布団３枚！！投稿を吸収してくれ。もうダメだ。

入じぇ区の可根子部長は、軟鋼発電所の建設は「俺が板から出来た。」と
今でも豪語し、地元市会議員を使って好き放題している。住之江区は俺の
ものだ〜。って

住之江区ぐらい、やったっていいじゃん。

>>132
おいおい、誰か言ってやれよ。おまえ一人で発電所は建てねえぞって。
昔の栄光を引きずるんじゃねえぞ。ばーかって。

age

今月いっぱいで登校を去ることになりました。もうあそこは終わりだね。
もう吸収合併以外にないな。もう去るからどうでもいいけど。サバサバした。

http://www.media-0.com/www/nanjyakorya/hikarud.htm

何でこれほど「環境・電力＠2ch掲示板」で乾田の事が出るのでしょう？
子会社の人間として嘆かわしい。よほど嫌われているのかな？

K-opなど、今は知らないけど、少なくとも4〜5年前はコネ入社多すぎ。

子会社の女子社員は殆どコネ。
今の時期役員応接室は挨拶によく来ています。

age

しょうもないスレageるな、ボケ！

>>140
コネ男子社員もなかなかのばかっぷりをうちの会社では発揮しておられます。

＞１２６
確かに環形はくず出向も多いが
一番多いのは「凶暴」な出向（笑）
昔のよしみで仕事を取ってくるが
内容、他が一切むちゃくちゃ
材料がたらなかったら、メーカーに乗り込んで
脅迫寸前の事をしでかす
今の事○部長も制御通信畑だが
他の子会社の部長に言われました
「え！、あの人、環形に入ったの！？、大変でしょう
あの人もともとガラが悪いから」だってさ（笑）

＞＞１４４
悪い奴いるねー！
おれの会社にも要るけど底まで悪くねー。
それじゃ評判もわるいだろー。
他の子会社に嫌われない？

ＯＭぴ、もそうだよね。

投稿もその傾向あり。でもまだほったらかし体質だからいくらか気が楽か？

感電工業って、どうよ？

感電工業も感電のあまり社員と感電のお偉いさんのコネ社員が多いだろ？

たくさん出向転籍してるけど、皆あんまり働いてない。
そういう人たちが団体で職場に挨拶に来るので名刺ばっかり貯まる。

クソ貯めってとこか…＜感電工業

その他の子会社の話はねえの？
艦載刑期なんかはどうよ？

>>152
もう登校を吸収合併するのかな？瀕死の状態だからね。

それは無いでしょ。そんな余裕は完済景気には無いから。

では祖野田に吸収してもらったほうがいいか？
もう株価１３０円切っているようじゃ先行き不安だ。
二度にわたる大リストラでもうヘロヘロだろう。

>>144
なんだ？宗男がいるのか？完済景気には。

すべて合併、もういらんは。

>>157 合併してほしいんか？いらんのか？どっちやねん！！

無くなってほしいねん！

>>153 >>158
吸収合併して投稿は解散消滅させるに限る。もはやお荷物でしかない。

age

こんなしょうもないスレageるな。

>>160
お願いだから他をあたって下さい。還啓社員のお願い。

>>163
もはや解散か自主廃業しかないのか？いくら社内貯蓄が２０億位あってもこれまでの
累積赤字でチャラだろう。それでキレイに清算したら迷惑かけませんから救済してく
ださい。もう自力で踏ん張るのは限界なんです。そんなこと言わないで助けてください。

完済鉄九の情報を教えてください。

>>164
全然チャラなんかじゃない！
有望な登校社員は良いが、給料の高いおじさんは要りません。

投降ってもうだめっぽいな

鉄苦はなんか時短でバタンらしいやん。
まーそのうち硬行と合体・・・。

感興センターってどうよ？

どこもダメなのか？登校を受け入れてくれるところはないのか？
このままでは自主解散しかないのだろうか？
もう老人ホーム的会社はいらないな。

感電上ルビーの水って、うまいん？

子会社は子。親会社より早よ逝ってどうすんねん。
なぁ刀工！鉄苦！硬業！乾燥！ちんでん！

ピンハネ航業さっさと逝ってくれないかな〜
仕事が減ったからってピンハネを２割３割と増やされたら、ウチの会社も危ない・・・・

ハネるんならハネただけ働けよ！Ｔ川に出港しているＭ功業のＹ！
おまえのおかげで工程がぐちゃぐちゃじゃ！

２chでそないにぼやかんと、Ｙさんとかにちゃんと言ったら。

だから、中ノ島に祀られている神様にはお百度参りした？＞グループ会社（厄員）各位
どこに祠があるかなんて、野暮なことはＫＣＩＡにでも聞いてね。
信仰が足りないと、ろくなことを言わないらしいから。

無能電○社員！
何とかグループ社員を救ってやってくれ！

成果把握の説明会が、３／末にあったけど。
関係会社への出向社員が、断末魔の叫びをあげていたような。
この世のものならざる光景だたーけど、推して知るべしかもな。

漏れは、無能のように新感電ビルの人柱にはなりたくないので、
そいつらに遭遇しなくて良かったよ。
その辺に詳しい人、詳細キボーン。

勘殿社員！！特に“女ども”！！
いや〜すごいっすよ。
いいっすよ関連会社皆さん・・・えっそんなことまで！
今後もお世話になります。（勘殿子会社　営業人）

しつもーん！
電力から転籍してきたりすとら上司が接待費・交際費を
自由にしている会社はないですかー！
ちなみにうちの会社は
「あいつらを飲ましたらあかんのや。」と都合の良い事言って
つかってまーす。

そりゃ、感電工業だよ。
バカＯＢがダメな会社を潰そうとしてるよ。

登校もでしょう。電力から出向したての時によくやる。
ここももう完済か苑駄と合併か？

>181
だめだめ！！
そんな事したら完済か苑駄に悪の根源が
倍になっちゃうじゃないですか！
コスト削減でなく、不要コスト増大！！

九裏腹が接待しまくりで、制御や電気の仕事に食い込んできたのが、結構
痛かったと言う肝する。

>>182
２社で折半して吸収したらどうだろうか？
ただし出向者は除くとするとか。
投稿はもう瀕死の状態なんだからグループで助けてやろうよ。
もう株価１００割れは時間の問題でしょう。６月株主総会後が要注目だね。

>>184
何で定年まで腰掛で自分の進退だけ考えている奴らのことまで
考えないと行けないのか！
もっと人材を育てる事が今こそ必要では！！
希望の持てる方、大歓迎！！

そんじゃ登校は解散整理ってことでいいかな？

>186
何とか成るんじゃねえの？
どっかにお金余ってんでしょ？
大きな建物建てれるぐらいの？

あと５年くらいで定年なら、子会社に飛ばされた時点で、潔く退職すりゃいいと
思うのに、何で会社にしがみつくのかな？
引き際が悪いというか、何というか、辞めたって死ぬまで食うに困らないくらいの
退職金なり何なりは貰えると思うんだけど。
無理して大きい家建てて、ローンが残ってるとか、色々あるのかね？

>>188
年金受給まではまだ時間があるからじゃないの？
やることないとボケるしｗ

いても良いけど、
「自分のおかげでこの会社は良くなった。」とか
「自分がいなけりゃだめになる。」とか
勘違いしないで欲しいんだよね！
所詮、サラリーもらってる人の代わりはいくらでもいるんだから。
余計なことに口出しせず、窓側へ行ってくれたら！

うっとうしい奴に「じゃまだから、どけ！」と言いたいね！！

ウマなのか？

もう勘弁してください

>191
ウマ以下かも？逝って良し！！

　　__
../⌒ 　　ヽ
（　　　　　 ヽ　アーヒャヒャ
　ヽ　　　ﾉ　ヽ
　　　ゞ、　　 丶　　アーヒャヒャ
　　　 　ヽ　ﾉ　 ＼　　　　　　　　　 _ _, ─' ─ ─ ,､　 _
　　　　｜＼＿　ノ＼　　　　　　, '´ 　（　） 　　　　（　） ｀‐､
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　ヽ　＼　 ヾ 丿（(￣)／　　　'i　　　　　｀'ｰ--‐‐'´　　　　 ノ
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　　 　ヽ　ノ ＿ __／

ちと聞きたいのですが、FTTHのマニュアルが最近2chで出回ってるらしいです。
知ってる方いたら情報求む！

>195
書きこむスレが違ううじゃねえの？
けーおｐのスレヘ行けよ。

>>196
ま、子会社？のやっていることだし、
火中に栗を拾う勇者を応援しようではないか。

などと、言ってみる実験。

>>197
この会社のＤＱＮ三昧の情報きぼーん。

>>198
投降もか？

K小渕はどうよ。

>>200
専用スレもりあげてよ。
K-Opti.Comってどうよ？
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/atom/991097884/

エルスエヒロ、ネーミングのだささに乾杯！　
激しくﾜﾗﾀﾖ。

単年度黒字とか逝ってるが、どうせ失敗するに一票。

>202
それで、寮とか支店の食堂の飯は美味くなったの？

何でもかんでも、エルつけりゃあ良いってもんじゃねえぞ！
ゴルァ！！

http://www.gyouhan.com/

だからうちが全部吸収してやるよ

>>206
ついでに投稿も頼む。
エコワットだけではダメ？

>>206
おまえ完済景気の社員？この世の中そんなにあまくねー

もう株価１００円切るのも時間の問題だ。もう終わりだ。助けてくれ>>206。

age

＞２０６
おいおい、ワシらの負担が増えるからやめてくれ
ＥＯとかＦＴＴＨ等、他多数を投稿や苑打、金殿、鉄句にふろうとして
断ってきた連中だぜ
おかげでこっちが酷い目にあったのに
あんな連中救ってやる必要なし
それとも完済景気に頭を下げるのがよっぽど嫌だったのかな？

>>211
そうだったのか、知らなかった。
でも将来の感電グループの未来のためにも何とか救済頼む。
もううちは限界だ。

age

takoage

tako　kabu　sage

登校さん　無配継続ですね
役員も何人か入れ替わるみたいですが
シャ長さんは替わらないの？
まあ誰がやっても同じか？

>>178
　具体的に述べよ。できないならその根拠を解せよ。

スーパーカブをバラしてるんですよ・・・・・

投降します。

age

新ビルもいよいよ骨格が出来てきた
ＤＯＮの感電甲魚宇が建ててるのが問題あるがな
まずは投降を九州してやる

お願いします、吸収してください。もう駄目です。

完済田緑のうましかども今に見ておれ

見ててやるから、どうするのよ。

＞２２１

え！？、まじで完済景気の社員が見てたんだ！！
しかし、平日の昼間からようやるなぁ
そのうちばれるぞ

（企○かな？（笑） ）

登校の守衛は嘱託社員がやるようになってから、愛想も糞もなくなったね。
登校の社員のレベルが知れるよ。

>>226
そんなにひどいのか。無配転落もうなずける。
リストラ連発するも焼け石に水だな。
量水器（水道メータ）撤退した時点でもう終りだなと思った。
あとは乾田グループのどこかに吸収合併されるしかないな。

助けてくれー！

だめです。逝って下さい。

感電自体がもうダメ・・・
社員全員が腐ってる・・・
まるで巨神兵のように・・・
「ダメだ・・・腐ってやがる・・・」

その通り！

関電のバカな出向社員なんとかしろ！！
特に上層部。仕事もやらんと一日中馬鹿な事言うな。
まぁそのうち関電自体がつぶれまっせ。

同感・・・・・。

＞＞２３２
に禿げしく同意

まずは注旧の短刀をあぼーんさせます

わが社もです。困ったものだ。危機感が全くない役員ばかりには呆れ返る。
どうせ西村は株主総会で突き上げ食らって苦しまぎれの言い訳するだろうが。
今まで何をやってきたのだ？

＞＞２３５
な〜にもしていな〜い・・・

>>236
組合も全然機能していないのではないのか。見ててそう感じる。
水道から撤退してますますおかしくなったなぁ。
苦し紛れのリストラはかえって企業寿命を縮めるだけというのを立証してしまったね。
営業所、支社廃止も致命的だったな。もうダメなんじゃないのか？
残った社員もこれから悲惨な状態になるだろうな、これではね。

>>237
すでに悲惨です。・・・

>>238
組合や経営陣は何をやっているんだ？３年前と最近あれだけリストラしたのに・・・。
もう終わっているんじゃないのか。
社長は全力を挙げて再建に取り組むと言ってたではないか。
希望退職者に「協力に感謝しています。」とは何事だ！だからダメなんだ。
あの時からさらに悲惨な状況なのか？具体的に教えて。

>>239
建前上のウソにだまされて、踊らされてしまったのね。
「おつからさまでした。あなた達の事は忘れません。」てな具合かな。
あなた達の会社は関係会社にとって良い見本となっている事でしょう。

登校？まだあったんだ！？
簿〜ナスとやらはあったんですか？
わしがやめたときの最後の率が1.6だったかな？
「ないよりましか」と自分に言い聞かせたけど・・・
今は退職して正解だったと思っている。
今がんばっている同僚たち、辞めるやめないは別にして、
自分が「楽しい」と思えるような仕事＆遊び＆家庭を
志して、お互いガンバロウヨ。　

ほ〜あったんだ。もう無くなったかと思ったよ。
あの時に辞めて良かったよ、こんなに悲惨だったらね。
経営陣はホラ吹きだったのはすでにお見通し。
こうなることは目に見えていたことだ。
安易なリストラは自らの首を締めるという教訓だったのではないのかな。
アメリカ企業でさえ「あの時のリストラは間違っていた」と最近よく言っているぜ。

やはり、大企業には暴＊団は付き物なのでしょうか？
感電（地廃校）からの強引な命令で淀川＊＊＊＊と言う（暴＊団）を自社では
使わず下請けに押付けている現状です、その担当者も使いもんに成らんし
最悪です。

感電興業とか艦載総合環境センターとかってどうよ？

>244
古い情報だけども....。
環境センターも興業も、一部では良いもの（能力面で）持ってるん
ですよ。
でも、総合すると（負の面が多すぎるんで）悪くなっちゃう。
そして、これから各子会社が生き残れるかどうかについては
これはよくわからんですね。（外から見ても）

>>230の言うとおりだよな。
まあしかし、30代以上の人間は、安定を求めて感電に入っただろうから、
今の危機的状況で思い切った手を打てる訳はないよな。

まあこれは子会社にもいえることだけど。

子会社のほとんどは大赤になる
子会社いくも地獄、退職するも地獄、残るも総合提案でノルマ厳しく地獄

あ〜あ、やっとれんわ
けちけちせんとかねばらまけや

>>248
それならまず登校を救ってください。もうダメです。でも技術はあります。
それを買ってください。将来、損はさせませんから。
ただ今の経営陣らは首にして結構です。あいつらは何の役にも立たないですから。

>>249
賛成！ソウム関係の人も要らない。

　　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　ﾄｰﾀﾙｿﾘｭｰｼｮﾝﾊﾟﾜｰで、逝くぞ、ｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　←不治　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

>>249
技術って、不良の？

>>252
何、そんなにクレーム多いのか？そんじゃダメやないか。
エコワットだけでは役立たずか。

>>253
しらんかったん？
エコワットも何個か燃えたよ。
不良造らしたら、西日本ナンバー１だよ。投稿。

さあ、今日もがんばりませっせ

鉄九と効仰、がぺーいするってホントですか？

漏れは、エルスエヒロ真紀子が気になる。

鉄苦も乞う行もうちが吸収するねんぞ

完済刑期もはっきし言って、仕事振りはＤＱＮ
そんなに九州しまくって大丈夫か？

えふぱっくもそのうち子会社（別会社？）になると思われ。
えふぱっくには高〜いｽｷﾙを持った人や資格をｲﾊﾟｰｲ持った人が多いから将来安泰だね（ｗ

ところで社内でｲﾁﾊﾞｰﾝ資格持ってる人って誰なのだろう？？？？

どこの会社よ?　本体のことなら、漏れでしょう。

えふぱっくって。どこよ。知らんで

もうダメやないか、登校は。４年以上も赤字ではいくら社内貯蓄あっても立ち直らんやろう。
もう解体吸収合併しなくてはな。どうやら噂は現実になるのか？
やはり西村はアホやったというわけだな。あいつは口先の男だな。

>>259
ＤＱＮは天下りのみ
純正はがんばっておるのじゃぞ

>>265
どうか登校を救ってください。

>>266
自分たちで何とかしろ！！
物造りの原点に戻るべし！！

乾田からきた天下りドキュソは命令だけで自分は何もしない
挙句の果てに必死でコストダウンしようとしてる者に士気を下げる発言ばかり
そんなドキュソこそコストダウンしたい！　かなりの成果が出ると思うが・・・

>>268
一体西村は何をやっているのか？よく役員専用車の背留塩に乗っていられるなぁ。
こいつ改革と九官鳥のように叫んでいるが何もしていないじゃないか。
これではもうダメなのではないのか。
俺たちももう覚悟したほうがいい。これ以上どうにもならないよ。

>>269
「もうける」はまだやってるんですか？

やぱーり、にうじえっくがいちばーん

一通りレス見ました。
十数年前に鉱業を退職した者です。（難航加緑の工事に何度か行った…頃です）
当時、感電の機会係長との雑談で鉱業や鉄区の実体を聞かされ、
3年程在籍した後、退職を決意。
安定した企業というイメージが合ったので、正直躊躇したのですが……。

諸般の事情とはいえ、鉱業や鉄区がそんな状態に陥っているとは……絶句。
同期のヤシや、世話になった先輩達は今……。
鉱業を見限った折れは、正しかったのか…。
最もそんな折れ、今は失業中。

>>271
>やぱーり、にうじえっくがいちばーん

今や「風前の灯火」状態です。
ただ、無くなりはしないと思いますが。
以前は外注費は青天井でしたが、今は何をするにも競争入札で
正直、イヤになります。また件数も激減。アンド、値がショボイ。
希望退職者の募集で「採算が取れない」らしく誰も集まらなかった……。
そんな話を小耳に挟んだモノで……。

菌田７５０人削減枠に１０００人以上の応募があったの？

鉄苦はもうだめです。分かりもせんと脱感電を進めようとした元感電社員の上山社長がやった事が全部スカ。
こんな会社もういやだ！　はやく希望退職３０歳からにしてくれ〜。１番に申し込むから！

もう登校も終わりだ。希望退職優遇制度がまた行われたら応募したいよ。
もう立ち直る見込みはゼロだ。西村の改革は失敗だらけだ。
誰も責任取ろうとはしない。自分らがいるうちは無事であればいいという
役員だらけだ。もう将来性はない。もう辞めたい。ちなみに俺は制御だ。

>>275
まあしかし、役員なんて誰も責任とろうとしないのは当たり前じゃないの？
この点は、どこのどんな企業でも一緒だろ。

この不景気、特に関西はヒドイんだから、辞めたいとかいう前に、機械化による
コスト削減がなぜ実現しないのか意義を唱えてみない？
もう○○なんて５人もいれば十分仕事まわるハズなのに、あの人数はおかしいだろ？
ちなみに俺は３０代だ。部署は言えない。

幼稚、人多すぎ。

>>277
それもヴァカしかいない（藁。

関西計器さんに就職したいのですが
仕事はきついですか？

>>279
・・・・・可哀想に。何も知らないのね・・・・・

>>280
止めた方がいいんですか？

>>279
やめとけ。人間が腐っちまうぞ。

>>282
登校モナー

＞＞279
シャトレ−ゼにした方がええんちゃう？え？ケーキ違い？そりゃまた失礼！

>>279
良いんじゃないの。行ってみりゃ分かるさ。
計量法の勉強でもしてみてください。

ソフトグループ希望してます

>>286
ソフト関係にもし入れたなら、綺麗な建物で仕事が出来て羨ましいな！

もう株価100〜120円をうろうろしている。
もうこの会社ダメだな。何の手も打っていない。
改革、改革なんてもう聞き飽きた。
４年前と最近あれだけ首切りやって何の成果も出ていない。
西村らの保身のために犠牲者どれだけ出したら気が済むのか？
前社長の本多も死刑ものだ。こいつの放漫経営の責任も大きい。
水道関係の人間をあれだけ無理矢理他の事業部に移動させて苦痛を味わせて切り捨てて
挙句の果てにＤＢＭという腐れ再就職支援会社に放り投げて、無責任まさにここに極ま
りではないか。未だに就職先決まっていない可愛そうな奴もいると聞く。
組合も何をやっているのか、ただただ経営陣となあなあになっているではないか。
もうこんな所とっとと解体して潰したほうがいい。
いっそ提携先の日立に工場ごと譲渡したほうがいい。もう解散だ！！

もう株価100〜120円をうろうろしている。
もうこの会社ダメだな。何の手も打っていない。
改革、改革なんてもう聞き飽きた。
４年前と最近あれだけ首切りやって何の成果も出ていない。
西村らの保身のために犠牲者どれだけ出したら気が済むのか？
前社長の本多も死刑ものだ。こいつの放漫経営の責任も大きい。
水道関係の人間をあれだけ無理矢理他の事業部に移動させて苦痛を味わせて切り捨てて
挙句の果てにＤＢＭという腐れ再就職支援会社に放り投げて、無責任まさにここに極ま
りではないか。未だに就職先決まっていない可愛そうな奴もいると聞く。
組合も何をやっているのか、ただただ経営陣となあなあになっているではないか。
もうこんな所とっとと解体して潰したほうがいい。
いっそ提携先の日立に工場ごと譲渡したほうがいい。もう解散だ！！

>>登校社員
>いっそ提携先の日立に工場ごと譲渡したほうがいい。もう解散だ！！

日立の関連はもっと悲惨だよ、そんなもの押し付けられても迷惑だ

>>289
じゃああんた自分でなにか努力したのか？
自分を改革しないでウダウダ言って格好悪いぞ。

http://www.google.co.jp/search?q=cache:J52fp3qNP4gC:isweb44.infoseek.co.jp/travel/selkiti/
http://www.google.co.jp/search?q=cache:fGuScPTk2FMC:isweb44.infoseek.co.jp/travel/selkiti/cafe/

cafe-data.zipが会員情報なわけで

>>291
少しでも無駄を省いたりしているよ。でも個人の力は限界がある。
提案したって上が見る目がなくてはね。
リストラで人員が減ってかえって個人の負担が増えて改革どころではないよ。
３度のリストラは絶対に間違ったな。全国の営業所、支社を廃止したのは致命傷だよ。
せっかくの販売拠点を自ら消し去ったんだからアホだよね。
もうダメだ、やってられない！

>>293
僕が言ってるのは、今でも遅くないから、
資格を取るとか、別に事に目を向けたらって事。
293さんは製造の人？

>>294
いいや、管理だよ。どこの部門かはちょっと言えない。想像に任せます。
とにかく水道メータやめたのは間違いだったなと思う。
量水器部門の奴等ずいぶん辞めていって今でもまともな所に就職出来ていないらしい。
ＤＢＭなどに放り投げてあとは知らん顔では無責任ではないか。
そういう姿勢に疑問を抱いているしそろそろこちらにも来るだろうな。
全国にあった販売の営業拠点を廃止した時点でこの会社は終わったも同然だ。
こうなったのも役員の事なかれ主義と自己保身のためだ。辞任したって済む問題ではない。
俺ももう覚悟しなくてはならないな。準備はまだまだだが少しずつね。

剥げ

sos sos sos sos sos! sos!! sos!!!

>>295･297
給料がある間は大丈夫だって。
役員なんて現場の中身なんて何にも知らないんだし何したって無理無理。
悪いのはその下の人たち。
そしてかわいそうなのは、組合員だ。給料やすいし。仕事はキツイし。
でも、自分たちも努力をすればまだまだ可能性はあるって。

やはり、姦殿はあかんか。

>>298
ＪＵＳＴ　３００。
そうだね、課長、次長クラスだろう。上にヘコへコ下には威張り散らす典型的
なアホ上司ハンパ者上司そのものだね。
もう別な所で自分を開花させたほうがいいね。もちろん自分に厳しくないとね。
水道にいた同期なんかかわいそうだよ。未だにいい職にありつけていないんだ。
何と３０代で１５万円というふざけた所もあると聞いているよ。
それに比べれば恵まれているんだろうけれどもね、俺たちは。
でも精神衛生上良くないな。将来を考えねばね。保身的アホどもには疲れる。
最近積立金取り崩して累積赤字解消したけれども、もう後がないだろうね。
これで立ち直らなかったら、いやダメになる前にどこかに吸収合併されたほう
がいいかもね。ダメにした糞役員らは定年でトンズラだよ。無責任だ。

課長・次長と、上にヘコへコ下には威張り散らす典型的
なアホ上司ハンパ者上司、花火と一緒に散ってくれ！！

会社を変えるには中間管理職が変わらないとムリかね。
部長クラスも保守的だが、中間管理職も保守的な人が多い。

まあしかし、ウダウダ逝ったって何も始まらないし、とりあえずは核となり得る
商品なり技術なりを考えないと、このままじゃ廃れるのみだし。

ま、残業禁止だからって定時でサッサと帰るのは、程度の低い上とネーチャン
だけってならまだ希望もあるかもしれないけどね。

昨日のハナビは綺麗だったな

>>275
293、295と同一人物か？
となると制御の事業管理ということになるよ！
なんとなくだが　誰なのかは想像つくが・・・・

鉄苦、損膿堕、逃行 合併してナニするの?

>>304
大体想像はつくのだが・・・。
だが我が社はもう後がないのは確かだがね。
最終カード切ったことだしね。
でもオレはこれでも立ち直るとは思えないけれども。
沈滞ムードばかりかリストラばかりで活気がなくなっているし・・・。

>>305
感電系　総合電気メーカーになればいい。
それしかないでしょ。もう落ちこぼれどもなんだから。
登校はもう製品自体貧弱で故障も多い。人はいいのだが開発費用がままならない事態に
陥っているしで悪循環だろう、社内事情は。
だから合併して消滅させて新たなスタート切ったほうがいい。

>>307
ぷっ 総合電気メーカって....
いくら感電の庇護があっても、せめて対岸の四刑、隣の厨婦裸位の力がなきゃねー
ま、親方感電がCMでDQN発言してるからそこに付け入る隙はあるかもしれんが。

>300

> 水道にいた同期なんかかわいそうだよ。未だにいい職にありつけていないんだ。
> 何と３０代で１５万円というふざけた所もあると聞いているよ。

↑投降解散後のあなた達の社会的価値。
水道だろうが計装だろうが関係なし!

つか、やる気のないヤツはさっさと辞めてくれ。
せめてプロパーぐらいは気合いいれて仕事しようよ。
まあ、間接業務の人間に多くを望むのは間違いだと解ってはいるけどね。
そろばん片手に金勘定しながら現場で仕事してる者の身にもなってくれ。

やる気が無いなら辞めろよ。しがみついてるくせにガタガタ言うのは
みっともないよ。

>>310
やる気がないので今日の業務はやめます

http://kado7.ug.to/net/


朝までから騒ぎ！！
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あげ

完済変声期とかはどうよ

>>315
よくはないが、投稿ほど悪くもない

景気良くないスね、

　いっそ、投稿＋その他゛＋関係＝新会社＝リストラってどうよ？

実際、関連会社の再編は進んでいる。

>>318
そうだったらもう登校も漢才慶喜も合併しようよ。
もう新会社に再編するしかないよ。
清算するものは清算して一から出直しだ。
リストラは感電出向者を中心にだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　また完済景気だよ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　うひゃあああああ！
くそＯＢ首切れ！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

>>318
大して進んでないやろ。まあ、２〜３年内にはどこかが合併するとわ思うが。

某鉄苦に在籍していたが、1600人中600人が管理職。ろくに働かん高給泥棒をどないしたら養なえんねん？
昨期の黒字決算もウソ臭い。

>>321
投稿はどうなんだろうか？累積赤字は積立金取り崩して解消したが前途多難。
また赤字にならないうちにどこかと合併か？
轍苦のように嘘決算やっているのか？

投稿は知らんが、鉄苦は慣行との合併が有力視されてる。
で、変声期は色々苦しいぞ多分。投稿ほどは大きくないからってだけで、
大した技術力が有るとは思えんし。（事実トラブル有り）
感電系列は同業種が数社づつ有るのでまずは業種毎に合併すると思われ。

>>274
気付かんかったが、仲間が居た様だな。
神山は確かにダメだ一般市場を知らない人間に市場開拓なんか出来るわけが無い。
事実、一般市場開拓に向けた有効な施策は打ち出せなかっただろ？営業Ｇｒ置いただけ。
尤もらしい事ばかり言ってるが、具体的な指導力は無い。その下の幹部連中も感電出向者ばかりになって尚更経営力減衰。
まあ、でもボーナスが出てる内は頑張って自分の力つけた方が良いぞ。
自分の知る限り、そんなに実力の有る奴は居ないな。

俺も殺伐とした会話に参加だー！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧　　　　　 　　(´;;
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ (´⌒(´

誰もいないのか・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧
　　⊂（　 ﾟДﾟ⊂⌒｀つ;　(´⌒(´

ﾄﾞｯｺｲｼｮと、・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
　　　　 ∧∧
　　　 （ﾟДﾟ ,）⌒ヽ
　　　　 U‐U^(,,⊃'〜... (´⌒;;

　　　　　　　　　　 ∧_∧
　　　　　　　　　 /⌒ヽ )　　ｶｴﾙｶ
　　　　　　　　　i三　∪
　　　　　　　 　 |三　|
　　　　　　　　　(/~∪　　　ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ
　　　　　　　　三三
　　　　　　　三三
　　　　　　三三

へ〜〜〜〜〜っっっ
みんなもっと愚痴ろうぜ！！

ところで　飴肉楠て出てこないね,

>>325
投稿はやめておけ！人間腐る！

>>327
子会社なんてどこも人間腐るって。親が腐ってるから仕方ない。
そして腐らなかった奴はより悲惨という罠

はらへったぞー
めしくわせやー

あほなふりしてたら安泰安泰

しごとなんかやってられんわな

>>331
（・∀・）イイＨＮだな(w

関係会社全部まとめて潰れて下さい!!

感電が悪いな
ボケ老人が扇風機のコンセントさして電源つけたら
金が入ってくるんだぞｗ

もう、先がない。早くなんとかしてくれ！！！(断末魔の叫び）誰でもいいから助けてくれ。

これより、死にます。

>>336
うちと合併しよう。もうダメなんだろう。

損失を倍、２倍？３倍？にしてどうする?

頑張れ疎脳堕刑鬼だ！投降精気を引きとってやってくれ！
うちの会社は役職者の人件費であっぷ！あっぷ！溺れてしまいそうだ！

うちが吸収合併するんだ

>>340
艦載契機さん新社屋でお金使ったのに大丈夫？

子会社はもういらん。

>>342
ばか天下りいらん！！

342はキチガイ確定

感電もうちが九州してやるよ

>344
違うよ。感電してるから脳の絶縁が壊れてんだよ。
>342
脳をtanδ試験でもしてもらえよ(ｗ

もうすぐ、新社屋だ！
ﾋｺｰｼの準備は済んだか？

残業　残業　残業
ミリオンゴッドなら５０００枚だよ

あ〜あ、来週から厨旧か。
いややなぁ

http://www.leverage.jp/bloom/start/

これでもじっくり読んでくれや。経営陣の間違いに気付いてほしい。
こんな安易なリストラはかえって日本の首を絞めるで
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1004/10043/1004362320.html
http://ton.2ch.net/job/kako/1006/10063/1006313601.html
http://ton.2ch.net/job/kako/1014/10148/1014889054.html
http://school.2ch.net/job/kako/1021/10213/1021399256.html
http://plaza18.mbn.or.jp/~yoshiki/akaba/index401.htm
http://www.ne.jp/asahi/hirosima/gaku/mugi/73mugi/73saki.htm
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1030680972/l50
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1031158006/l50

>>352
全くその通り。

厨旧いってきます。
３５２は何が言いたいの？

>353
ワカラン。

ま、そもそも親会社が大したこと無いって言われてるしなぁ。
一説では
東電＞関電＞その他
では無く
東電＞九電＞関電
とは聞いた。

盗電＞完済景気＞感電

http://yahooo.s2.x-beat.com/

>>355
ﾜﾗﾀ

>>355
藁射の坪がわかりません。

３５８は関係の社員のﾖｶｰﾝ

>>359
ﾌﾞﾌﾞｰ

やはり子会社関係者だろうか？

ちなみに子会社が労働基準法違反等で訴えられたら、感電はどのような
対応を取るだろうか？
今、真剣に検討中なのだが。

おいおい、クリックするだけで小遣いGET！　無料だからどうだ？
http://banana.fruitmail.net/cgi/introduce_jump2.cgi?500200

>>362
痛くも痒くも無い。あくまでも子会社の話だろう。しかも重要事項の隠蔽とは
訳が違う。子会社のしかもその部署の管理者の管理不行き届きにしかならない。
世間では仕事も無い状況で、いい給料を貰っている子会社の者が時間外などの
話を出して、世間で笑われない様に注意しなよ！仕事があるだけましなんだよ。
世間一般では。（やめろとは言っていないので、ご自分が不満ならどんどん告発してちょ）

>>364
　ちなみに私は感電様とは関係の無い一般対応の部署なので、楽に儲かる
仕事といった恩恵は受けてない部門(と言うよりは不況に一番迫害されて
いる部門の一つ)なんですけどね。こと、そう言った面で言えば世間一般
より良い給与とは言えないです(悪い給与とも思ってませんが)。賞与入れ
ても時間給にしたら1700円程度なので派遣と対して変りません。
　多分、痛くも痒くも無いと言うのは分かってるので(当然、感電を訴える
訳じゃないですから)、その子会社に対してどうするのかな？と言う疑問です。

　せっかくなので、ついでに質問よろしいですか？
1.ちなみに感電様からの仕事がどんどん減ってる上、出向から転籍される
　方がロクな仕事をしない為に益々苦しくなってますが、それについては
　どうお考えなのですか？やはり転籍者を有効使用しない経営者、管理者が
　悪いですよね？
2.管理職(課長以上)が給料カットで年収１０００万円前後だと思われますが、
　それで「生活が苦しい」等と仰ります。世間一般では大体課長職の年収で
　６００〜８００万程度だと思いますが、経営、管理陣のコスト低減努力は
　十分だと思われますか？(ちなみに彼らは会社帰りに一杯だけ。と毎日の
　様に飲みに行かれます)
3.年収１０００万円から１０％カットと年収５００万円から５％カット
　どちらが生活に響くと思われますか？
4.それと、上記の為、全従業員のうち組合員の比率が２／３程度という
　人員構成についてはどう思われますか？
5.出向してくる方たちは厄介払いされてると見なされてますか？

−−−−−−−−−−−−−以上です−−−−−−−−−−−−−−−−−−

>>362
１．必ずしも経営者・管理者が悪いとも限らない。元々やる気のない者が出向してくる、或いは感電の勤務形態
　　とはそぐわない厳しい環境に適応出来ないケースが多いのでは？よってまず本人が悪い。
　　勿論、経営者・管理職にも責任はある。　
　　この様な出向・転籍は中止、または給与を業績連動にする。
２．経営・管理陣の努力は全く不足している。１０００万で苦しいとは世間が許さない。
　　飲みに行くのは本人の自由とはいえ、管理職ほど昼夜を問わず、率先して業務に励むべし。
３．一概には言えない。１００万カットと２５万カット。しかし、残った年収は９００万と４７５万。
　　家族構成も違うし、子供が大学に行っているなど状況が違う。でも９００万貰っているなら文句は言えないし、
　　それで生活出来ないという事はないはず。あれば贅沢しすぎ。５００万の方がきついとは思うが、
　　それで生活している人も世間には一杯いる。でも心情的には１０００万の人はもっとカットされてもいいかな。
４．適正な比率は一概には言えないが、管理職が多すぎる。上から順に辞めてもらうべし。
５．これも一概には言えない。そういう人もいるし、違う人もいる。でも普通本体に帰らない人は、不要と判断されているのでは。
　　中には傾いた子会社を再建する為に来た、或いは子会社を作って新事業をする、というケースもあるかもしれないが。

その子会社に対する関わり度合いにもよるが、子会社に対して、どうするとかは無いような気がするなあ。
当然責任は子会社の経営・管理職になる。ただ、本体からの発注に無理が無かったかなどは調べられるかもね。

何かマジレスで身につまされるなあ。ノホホンとした出向転籍者は腹立たしいけど、頑張りなよ！　　

>>366
マジレスありがとう。私も、ほぼ同意見だ。
1.については電力自由化のからみで感電の仕事が減るのは仕方ないと思う。
　と、いうことは一般市場の仕事を取りに行かざるを得ない訳なんですが、
　普通に考えて電力所辺りでのほほんとしてた様な方に出来る仕事では
　無いんですよね。かなりの努力が必要とされる。さらに子会社体質が
　染み付いている為、そう言った方達を指導する事も活用する事も出来
　ない管理職達に問題が有りすぎるんですよ。
2.3.4.は同意。ただ、この会社には住宅補助とか家族手当が殆ど無い。
　これでは３０歳位で年収500万、妻子持ち、持家無しではかなり厳しい
　ですね。私は(寮を追い出されたので一人暮らしでしたが)幸い独身で
　したので、楽勝でしたけどね。
5.確かに有能な人も居ました。が、ウチの社長は再建の為に来たと言われ
　てますが、経営が分かってるのかな？って感じです。感電依存の体質を
　脱却しなければいけない。と言いながら一般市場への体制は強化出来て
　いません。本人は強化してるつもりなんでしょうがね。
　社員にどれだけ批判されるか知ってもらいたいものです。

ＰＳ．残念ながら私はもう退職しました。元職場の同僚達の不遇(職場間の
　就業格差がかなり有るので)をなんとかしてあげたくて告発を検討して
　います。在籍しながらでは時間的にかなり苦しかったのと、その後は
　不利な扱いを受けるだろうから

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>>368
ブラクラうざい。

>>368
しかもリンク切れ

さ　い　て　い

>>367
そうですか。もう退職されているのですか。
確かにこんな状況になっているのに、本体に対して遠慮している奴らが多すぎるね。
周りの多くも同じ思いを持っています。何とか体質が変わればと思いますが、どう行動すればいいのかが問題です。
告発も一つの方法かもしれませんね。

>>367
なかなかイイことかきますね。
先日、NEWSで来年度の高卒者の求人が二人に一社しかない状況らしいですね。
われわれ子会社も新しい若い社員をどれだけ望んでいるか！
それなのに親会社からの転籍者で人件費はかさむし、接待費は膨らんで必要なコストを
削減するハメになっているのではと思います。確かに転籍された方には有能な方も
おられると思いますが、バブル期にたくさん貰ったお給料もあることだし、少し
早い目に若い世代に譲ってくれないでしょうか？
辞めた方の人件費で何人もの新卒者が雇えるじゃないですか！

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372は机上の空論

>>バブル期にたくさん貰ったお給料もあることだし、少し
>>早い目に若い世代に譲ってくれないでしょうか？
>>辞めた方の人件費で何人もの新卒者が雇えるじゃないですか！

なんで俺が見ず知らずの赤の他人の若造に金づるゆずらないかんのじゃ！
甘ったれたことぬかすなウルセー　ヴォケッ！

>>375
という様に怒るという事は、ご自分の仕事量と給料が合っていないと認めているからじゃないですか。
自分に自信があれば何を言われ様と辞める必要も無いし、平然としていられるのに。
みっともないから自信の無い人は３７２さんの言う様に早く辞めた方がいいよ。
っていうか邪魔なんだよ！ぼけ！辞めろって言われて嫌なら、死ね！って言う方がいいのか？
はよ気付よぼけ！老体はいらんのよ！出向した時点であなたはいらん人なんよ！

今376がえーことゆーたー
「老兵は消え去るのみ！」なんだよ
375はいらないんだよ！

>>371
ありがとう。励みになります。

>>372
元居た部署でも仲間内ではよくその話をしていました。
実際、よほどのオッサンでも無い限り辞めろとは言いませんが、仕事するか
安月給になるかどっちかにはして欲しいもんです。

>>374
何を根拠に？

姦計の役に立たんおっさん
全員クビ切れやｺﾞﾘｭｱ！
すぐに右上がりだよ

>>375
親会社から来たからってえらそうに！
子会社に来って事は、口の悪いあんたのポストは無かったんだよ。
余ってるから出されたんじゃないの？子会社に来るって事は、
望まれてよほど出来る奴か、消耗品のどちらかじゃないの？
自分が出来る奴なら子会社の行く末も考えてよ？

>>367
30才で５００万円ももらっていて苦しいとはふざけるな。
世間はもっと苦しいんだぞ。俺は４３で４００万ももらってないぞ

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まあ、本体の早期退職より、甘い汁吸って楽してきた、関係会社のクズ転籍組
の解雇が先だわな。
組合員じゃ無いし、解雇しても良いのでは？
まったく仕事してない人もいるみたいだし、見せしめにクビにしろや。
プロパーもやる気出るやろ。

tyoto

>>381
私が苦しいとは一言も書いておりませんが？まあ、少し前なら平均的な年収
だとは思いますけど、時給に直すと少しツライですね。
年収５００万円て実質手取りは月３０万程度でしょ？まあ、過去ログ読んで
頂ければ想像出来るかと思いますが、都市部ですので、家賃(高)、電瓦水費、
食費(高)、通信費、養育費、(さらに仕事が忙しいと外食せざるを得なかったり
しますから)、等だけでも楽な生活とは言えないと思いますが。
まあ、あなたがそれ以上にシンドイのは分かりましたが。。。
ナゼ、そんな待遇なのですか？

親会社→子会社＝出向（不要品の引き取り）＝当たり前の話。
文句有るなら、外で稼げ！

>>386
おまえさんもいかないでね〜！

親会社→子会社＝出向（不要品の引き取り）

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登校はどこかが引き取るのですか？相変わらず出向役員で溢れ返っているのですか？
もう解散するのですか？

>>390
登校はどこも引き取るところはないでしょう。
すでに、ほとんど息を引き取っていますから。
出向社員は、溢れ返っていますよ、仕事をする振りが
うまいです。

>>391
困ったものだね。沈滞ムードが強いんだな。やはりリストラは間違ったな。
リストラして立ち直った所はないと言うからね。
せっかくの量水器事業を撤退したのは痛かったと思う。
全国の支社、営業所活用してもっと色々と新製品だして売っていけば違った
展開になっていったのに何をやっていたんだろう、歴代経営陣や現経営陣は。

うちにまかしとき
新社屋にはワンフロア用意してある。

感電は１９００人リストラ。
我が社も数十人のリストラです。
元気なのは景気さんとこだけですか？。

景気は新社屋を安く建設出来るんでウハウハなんて
雰囲気だけど、実態はたいした事ないよ。

うはうは

>>396
おまえ能天気だねー。

>>386
>親会社→子会社＝出向（不要品の引き取り）＝当たり前の話。
>文句有るなら、外で稼げ！

要するに、稼がせてやってるから文句言うな。って言いたいんですか？
最近は稼がせて貰ってない所も多いと思いますよ。ついでに言うなら、
感電さんは仕事させるだけさせて、「金が無いから払えない」って多い
ですよねー？　子会社であるトコなんかはまだ、事務処理経費等だけで
マシな方ですが、下請はいっつも泣いてますよ〜。
そう言えば、去年か一昨年にどっかの下請が感電さんに金出してくれ
って泣きついてませんでしたっけ？？結構有名な話だから、まさか
私が知ってて知らないワケ無いですよね〜？

やめてやる〜〜〜〜

４００げと。やる気なし。

私は元ｗ歌山共同火力の社員でしたが、交代勤務がどうしても
体に合わず辞めました。今昔の同僚が今138人の社員を7.80人まで
リストラする、と言うのを聞くとただひたすら正月だろうが
盆だろうが運転員で働いた人々が哀れに感じます。

他の能がないから、50歳くらいならデイケアの運転手で手取り14万くらいですか。
53歳のボイラーの運転員が年収で1000万以上は今まで多く貰いすぎです。
22歳で辞めて大正解と思う今日この頃、でもそんなに辞めさせて、
運転も外注でするのかなー、役員だらけになるみたい、47人くらいが
係長以上だったからな。

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＞４０１

ヤ○さんは元気に暴れてましたかぁ？（笑）

>景気は新社屋を安く建設出来るんでウハウハなんて
>雰囲気だけど、実態はたいした事ないよ。

誰がウハウハしてるんだ？
総○や計○事業部の連中は喜んでるようだが
他事業部からしては迷惑この上ないことだったのに
通行規制されて、目の前に有る開○センターにも
遠回りしなきゃいけなかったし
総○からは訳のわからん書類がくるし
碌なもんじゃなかった
（他詳細は情報管理規定に引っ掛かるので。＞すでに引っかかってるかな）

それと一部出向の皆様へ、
仕事なんかしなくていいですから
せめて邪魔しないでください
どうせなら、給料なんか差し上げますから
会社にこないでください
「あの」糞新社屋の為にフロアー単価が値上がり
しましたから、椅子の面積が勿体無いです

>>403
意味わかりません。

>>393
お宅で吸収してくれ。あそこはもう沈滞ムードでどうしょうもない。

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>>401
そうやねん。
元々感電の社員は給料貰い過ぎやねん。
盆暮れ正月だろうが働くのは他のシフト制の職業は皆そうやん？
他に大した技能も無いのにそんなに貰ってるからリストラの憂目に遭うワケよ。
でも、まずは役員辞めさせるべきやんな。

あげとくか

倚鯔縊さん見てる?

もううちはリストラし過ぎて体力ない。士気低下もひどい。
どこかで救済してくれ！もうあかん！！

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こら！！比良男！！
ちゃんとメンテせえよ

もう、感電の関係会社のことは、話題にもならないのか、？
今まで書コしてきたのは、皆無駄話になってしまうのか・・・？
もっと続けるべきと思うが？
書き込んだ皆さんの感想がききたい。愚痴や推論はかまわないが
一般の人も分かるようにできたらお願いしたい。

今の電力子会社は捨てることばかりに躍起になっていて新商品や新技術開発は
全く疎かになっているのが現状だろう。
相変わらず天下りも多いしで士気低下も甚だしいだろう。
リストラ（首切り）して立ち直った会社はどこにもないことを知らないとね。
だから電気料金が高くなるんだよ、この国は。

>>415
そうだな　ageとくか・・・
つーか、子会社で「ウチは景気イイぜ！！」ってトコは無いのか？

>>416
そのゴミ（リストラ君）を一生懸命拾ってる子会社は一層救いようが無い・・・
ゴミはゴミとして廃棄してもエエと思うがどうかな？きっちりリストラしないから
子会社のプロパーが一層士気低下してると思うんだが・・・

>>417
もう登校はダメだろうな。かなりのリストラして商品開発は疎かだし欠陥品ばかり
だしで未来は全然ないな。完済契機と苑田と合併して消えるのか？
廃棄しすぎも登校のようになるけどな。まぁどうでもいいが、辞めたから。

登校と関係はどっちが先？

クズ会社ははやく潰れてくださいな。

登校は完済景気とのほうがいいんでないの？あるいは完全に解散すべきだな。
もう終わっているよ。

>>421
登校、完済景気もそうだけど、項行、蚊項、てっくの合併がさきでしょ？
産業、昭和土地が一緒になったみたいに

とにかくさぁ子会社は大幅に整理したほうがいい。もう大半はいらないとこばかり。
登校のようにレイムダック会社は即刻やるべし。

これって本当か？

↓　↓　↓
http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

>>422
項行、蚊項、鉄苦の３社なのか？蚊項の話は聞いてなかったが・・・
取敢えずは同業種をくっつけるらしい。ってことじゃ無いんかね？
まあ、整理はせんとなりたたんわな

>>424
スレ違いウザイ
その上目一杯胡散臭いし・・・

子会社、皆んなダメポ。

関西電力のしゃちょーをカルロス・ゴーンにすりゃ
いいんだよ

なんだかんだ言ってるうちに、
また移動がやってくるぜ！
もう来ないでくれ！カスたちよ！
有能者求む！

>>428
まぁしょうがないよ。諦めな。
そのための子会社でもあるんだから。

>>429
早いサイクルで辞めるんなら、まっいっか！

>>428
有能者が感電にいるわけないじゃん
感電＝カス

>>431
自分が感電に入れなかったからって、
カコワルイこと言うなよ

>430
早いサイクルで辞めても又新しいのがやってくると言う罠。

>>431
そう言うものの見方は感心せんな。有能者も居るに決まってる。

>>432
431じゃ無いけど入れたよ。ただ、将来的に独立とかは難しい
から入らなかっただけ。
まあ、今思えば子会社に行けばエエだけなら、入っても良かった
かも？とは思うが・・・

>>427
コストカッターの
かるろす・ごーんが関電のシャチョウのなたーら、
寒刑との取引は中止。

私にも無理ね＞感電
勘弁してよ

>>434
ぼった会社なので正解！

http://ime.nu/www.d2.dion.ne.jp/~saintex/DEN_ufo.htm
あの〜。こんなものが日本に不法投棄されているのですが。

どうみてもアポロ計画に関与している＞４３７

もう子会社達を統合しましょうよ。
このままではダメになるぜ。

子会社って採算取れてるん？
eoとか光ファイバーは連れが使っとるさかい、
流行ってるような気もするけど、
他の会社の使ってる人見たことない。

なぜか上がっていない・・・

>４４０

個人レベルでの普及はまだまだな領域
しかし、企業レベルでの採用がメチャメチャ多い
おかげで工事、設定が約2ヶ月待ち

ふふふ、あなたの会社も知らない内にｅｏだったりして（笑）

>>442
なんだか、ギャグにしかきこえ、、、
逆であって、まだまだ個人のお遊びだよ、ネットは。

>>443
客観的データとしては通信白書がよろしいかと存じます。
http://www.johotsusintokei.soumu.go.jp/whitepaper/ja/h14/html/E1013000.html
ここ１、２年がＦＴＴＨの勝負どころになります。
もっと派手に宣伝すべきでしょう。

子会社って採算悪そうなところばっかりだなｗ

関電ｅハウスは儲かっているんじゃないの。

>>446
感電の家を買ったなんて未だかつて聞いたことがない。
おまえある？積水なりダイワで建てればいいじゃん。
そこいらでもオール電化住宅にできるし・・・。

たとえば、こんなの。
＞系小渕が、自信を持っておすすめするメニュー。
＞1.5Mbpsで\210,000-のピュア光の世界を、あなたにも、、、。

ある意味、贅沢な商品だけど、いらないな。

っていうか、感電の子会社の商品って、なんか背丈にあわない。
マーケットインやお客さま志向ってのを、やったことないのが、
関係会社仕切ってたりするから矛盾出まくりなんだな。
だから、商売人に負ける訳、と、言ってみる。

もう子会社ってうちも含めてゴミ同然だわ。もうやってらんないよ。
もう辞めたいこんなところ。沈滞ムードばかり強くて何にも改革進んでないし。
息が詰まりそうだ。もう皆で合併しようよ。少しはマシだろう。
ゴミ同士が集まっても意味ないかな？

俺のトリップ最強！

>>449
同意見です・・・。合併もいいけど、何とかならんかな〜
何とかしたいな〜、と思っている人はいないのかな・・・

ＳＯＳってどうよ？　

　　　　　　　　http://plaza.rakuten.co.jp/a240a/

>>451
なんとかしようよ！なんとか！

>>451
とにかく制御も計装も本当に指導力ない役員多いし、総務も間違ったリストラ
しているのに何も認めようともしない。
組合は委員長はじめ経営陣にベッタリで機能していない。
何かアメリカの悪い猿真似しているに過ぎない。
３度に渡るリストラはハッキリ言って失敗だったな。
あんなことして立ち直れると思ったら大間違い。もうダメだ。
リストラしなくてはならないんだと言っていた旧役員は殆ど辞めたし。
辞める前には積立金あるから心配するなと言っててこれかよ、手のひら返したように。
支社や営業所から無理やり転勤させられた奴等可愛そうだったよ。犠牲者達だ。
一体経営陣は何をやっているのだ？もうこんな所解散したほうがいい。
リストラしてそれも３回やっても効果なかったのは失敗だったということだ。
もはや解散したほうがいい。中には再就職出来なくて苦労している奴もいるけれども、
先に辞めた元社員達は良かったかもね。もうこんな所辞めたい！潰れてくれ！！

>>455
会社、経営者のせいにしてたらダメ！
自分たちはどうかよく考えてみないと。
やる気のある人おらんのかな？
なんとかしょう！なんとか！

せいじゃない。事実だ。
日本人はすぐに人のせいにしてと圧力をかけて満足する奴多過ぎる。
一割でもこちらに問題なかったのかとかとか問題あったという奴が
あまりに少ないなぁ。これではダメだ。
だから柔軟な発想すら出来ないのだ。
人のせいに・・・という奴らも人のせいにしているものだ。
だから偉そうに人のせいにしてなんて言えるわけない。
でもそんなこと言っても水掛け論になるばかりだからまずだらしない
組合に渇入れようか？それから役員と議論するということから始めるか？

おぉ、議論しているな。でもさぁ俺も泣く泣く辞めていたんだぜ。
社長も挨拶で再建に協力して感謝していますなんて言うから腹立った
けど社員らが沈滞ムードではお先真っ暗だぜ。
まだ立ち直っていなかったのか？大丈夫なのか？
辞めていった元社員も何年もなかなか決まっていない奴もいれば入った
はいいが何回も職変わって苦労している奴もいること忘れてはならない。
あんたたちはこうやって職についているだけでも幸せじゃないのか？
いつまでもゴタゴタでは辞めた俺たちの決断が浮かばれないじゃないか。
辞めたからどうでもいいけどちょっとは考え直してはどうなのかな？
それからリストラして再就職支援会社に放り投げる会社の姿勢に対して
疑問を持つ人達が増えているぜ。無責任だとな。
リストラ、つまり安易に首切りして立ち直った会社はないとよく言われる
があんたたちがその常識を覆してみてはどうだ。
それが出来ないのなら辞めたり会社解散するしかないのではないのかな？
まぁがんばってくれや。職ないくらい辛いのはないぜ。そんじゃガンバ！！

>>457
喝入れるくらいなら、自分でやれ！組合役員は立候補制だろう？

組合とか役員なんかどうでもいいじゃないか。
自分たちでやるしかないよ、やる気のある人間で。
役員も管理職も組合も何をしたらいいのかわからないのが現実だと思う。
こっちでやって会社の経営を教えてやろうじゃないか。
まず今の仕事を通して何ができるか考えて、賛同者を集めよう。
人が減ってるんだから、今まで通りの勤務を求めて文句を言っても始まらないよ。
そして辞めさせられた人たちが、戻って来たくなれるような魅力ある会社にしよう！
なんとかしょう！なんとか！

>>460
自分にも何が出来るか、分からないが
なんとかしたいと、思っています。
協力します。

とりあえず、お前らみたいな馬鹿に言えること
２ｃｈで熱く語る暇があるなら、目の前にある仕事に全力を注げ。

>>462
そういう馬鹿という言い方はないだろう。彼らだって困惑しているんだから。
馬鹿なのは今の世の中が殺伐としていることと政府や官僚の無能さなんだから。
抵抗勢力なんかはまさしく馬鹿の典型。まず俺たちがやれることは自民党議員
を支持せず落選させることと皆が選挙に行くことだろう。
自民党内部も次の衆議院選に危機感持っている奴等が少なくない。
そういうのを組合や経営陣通じてやっていくのも一つの方法ではないの。
もちろん目の前の仕事を処理していくことは言うまでもないが。

http://yahooo.s2.x-beat.com/

↑アホか。こんなもの晒すなボケ！

我社の常識は世間の非常識が多々あるような気がします。
まずそこに気づいて直していこう。
そして自分の仕事の範囲を決めないで、
他の人の領域を犯すくらいにやってみよう！
今まで楽してきた会社だから、改善の余地は十分にあると思うよ。
そうすれば仕事しないで文句ばっかり言ってる連中は
自然と居場所がなくなってくると思う。
なんとかしょう！なんとか！

>>461
お互い死ぬ気で頑張ろう！

>>466
おおっ、いいこと言うね。がんばって！経営陣なんてぶっ飛ばせ！
見返してやれ！お宅は計装、制御？俺は・・・・だった。
しかし定年で去っていった奴ら俺がリストラされる前に積立金使うから
安心して働けるように保障するからと言っていたのにデマカセ言ったの
かよ。定年近いからいい加減なこと言っていたのは年齢から分かってい
たけどな。あいつら汚いよな、退職金せしめてトンズラかよ。無責任と
はあいつらのこと言うんだよ。放漫経営しつくしておいて許せん！！
まぁ死ぬ気でがんばってくれ。陰ながら応援しているぜ。

>>登校社員,よね金
ガンバレよ〜
労働基準法違反が有るなら労基に申告しても良い
んじゃ無いか？

オレは投稿じゃないが、もう辞めた会社を訴える。
多分、もうすぐだから噂は聞こえるだろうね。

>>463
ﾌﾟｯ

>>469
「プッ」はお前だ！何がおかしいか言ってみろ。
こういう奴に限ってハンパ者のゴマすり人間なんだ！

>>470
ﾌﾟｯﾌﾟｯ
ｺﾚｶﾗﾓｺｷﾂｶｯﾃﾔﾙﾖ(w

>>470
469の様な奴、相手にするだけあほらしいよ。奴らには何も出来ない。
こういう所でほざいてるだけ。やれる事から、やっていきましょう。

>>472
＞こういう所でほざいてるだけ
お前もじゃん（激藁

やる気のある人おらんのかな？
何でもいいからやってみよう！
なんとかしょう！なんとか！

>>474
学級委員みたいなこと言うな！
経営とクラス会じゃわけが違うよ。

>>475
ワロタ。
２ちゃんで熱くなってる香具師最高！ｗ

>>475
ちなみに

２ちゃんで熱くなってる香具師最高！ｗ
↑
これは上の方で熱くなってる香具師らのことね

だめな香具師は
　　　なにをやってもだめ

>>478
うちも結構香具師多いんですけど。もうダメか？

>>479
お前が駄目な香具師の一人だもんなｗ

西村追い出すしかないか？どこかで拾ってくれ！

乾田の電力計の封印がヤフオクで売られている？

http://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c25842270

これに対してＫＣＩＡは総力を挙げて徹底追跡の方針

>>482
これは犯罪にならないのか？　ならないまでも犯罪に導くもので悪質ですね。
また入札する奴もいるから、情けない話だね。

内容：
陶工の現状は、ビル火災に似ている。
水や梯子はもう届かないし（改革時間切れ）、スプリンクラーや防火壁は機能
しない（社内システム不全）。
社員は残って火に焼かれるか、ビルから飛び降りるか・・・合掌

>>484
全く同意！早く脱出（早期退職）した奴が被害受けず済んだわけだ。
つまりリストラは間違っていたわけだ。無理やり転勤でどれ程犠牲者出たことか。
あれは可愛そうだったぜ。経営陣の場当たり＆放漫経営の責任大！
もう日立に譲渡したらどう？元々日立と提携して縛られていたわけだし。
いくら赤字だからって水道関係辞めたのは致命傷だね。拠点失ったし。
組合も牽引力なくて今の委員長アホやで。ただ経営陣にズルズルだしな。
もはや機能ゼロだ。水道関係の理不尽な転勤など止められなかったしね。

関電の子会社なんて、目くそ鼻くそ。
そのうち、全部無くなる．．．。

>>485
アホの代わりにお前がやるべし！そしたら変わるやろう。
期待してるで！

勤務中も遊び心いっぱいの人間、
関電ファミリー（親が関電等）は
早く辞めてくれ！そんな人間が多すぎる。
一般社員は会社の経営状態の評論家はやめて、
出来る事からやってみよう！！

>>よね金は、火事場で口を動かしてないで、手を動かせと・・・。言葉を浴び
せても火は消えないですよ、まさに正論！建設的!!エライ!!!(ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ
しかし、仮にも超越超常超人的努力で火を消したとしても、『おっ、火消えて
るやん!』といって、神はまた薪(リストラ社員)をくべるに違いありません。
この絶望感を払拭しないで、頑張れって言われても頑張れません。

>>489
そう思う人は絶望感が払拭されるまで待てばいい。
でも俺はよね金が言う様に出来る事からやってみたいと思う。
それが何のたしにもならなくてもだ。座して死ぬより戦って死にたい。
北朝鮮が攻めてきたらどうする？　戦え！みんな！

>>490
一億総玉砕を叫んだ旧日本軍みたいだ。
さっさと辞めて、新しい会社立ち上げたらどうなんだ？
会社には、寿命というものがある。
関電は古い会社を葬って、新しい会社を立ち上げるだけの話だ。
そんなのに巻き込まれる必要は無い。

だめな香具師は
　　　なにをやってもだめ

株主にして、顧客であらせられる『神』感電は・・・　　　絶　対
神に見放されし、彷徨える子羊の子会社は・・・・・　絶　体　絶　命

俺たちが何したって言うんだよヽ(`Д´)ﾉ
これからどーすりゃいいんだよ（；д；）
無駄な努力なのか・・・・・・ (´･ω･`)
もう、ダメなの？(((（ ;ﾟДﾟ）)))ｶﾞｸ2ﾌﾞﾙ2

ソレデモ、トニカク（･∀･）イ�`!!

上の方、なかなかおもしろいくらい熱いジャン。
もっと過激な「ち栗」を聞きたいな〜

>>485の所属は成魚か？
年休完全消化するために休みすぎなんじゃない？
ヒマだと色々考え過ぎてブルーになるからね。

age

>>495
というより無駄な仕事多すぎるよね、あの部は。ほったらかしだし。

まーあーだこーだと論議し愚痴を言ったところで
来期株主総会以降部門統廃合新会社設立ってとこで
弊社はうごいとるようだが
いまのうちに有給消化に励もうかなっとセコイ抵抗を
しとくべきか思案中
新会社もしくは合弁ってことになると　有給　役職の持越って
期待出来ないだろうしな

>>498
ということは登校も含めて完済景気や素乃駄契機も合併消滅か？

素乃駄契機は合併消滅
その他　火力水力原発電源開発分解体統廃合だな
登校景気は関係ないからわからんが
各員首を洗っておくようにと内部通達発令中
相当な上層部はすでに承知の事実だろう

>>500
それって、園田家行きが亡くなって艦載刑期へ吸収されるって事？

登校はいったい何をやっているんだよ。株価１１０円台ウロチョロしているじゃないか。
社員の沈滞ムードはかなりなのか？このままでは消滅の危機だぜ。
過去の負債社内積立金取り崩して帳消しにしたんだろう？
だったら心機一転でやればいいだけじゃないか。もしかして簿外債務あるんじゃないだ
ろうな？だとしたらやばいぜ。無いと信じているが。
このままでは本当に危ないぜ。財務内容が悪くなければ立ち直っているはずだが。
３年以上もこの状態ではそうとう問題を抱えているのではないの？
不安煽るわけでないけど常識的に考えて立ち直っていないのはおかしい。
少なくても部外者にはそうしか取れない。

http://www.freewebz.com/kotish/cgi-bin/img20020908103900.jpg

>>502
とにかくウチはもうダメだよ。いつダメになってもおかしくない。
おかしいのは全体的にだ。全く危機感はないし役員はあまりに保身的だ。
早く辞めていればよかった。

>>502

ま、504みたいなヤツが多いからねぇ・・・・

>>504
保身的と言うよりも、社長以下よそ者幹部は、他人事だと思ってんじゃないの？
て、言うか、他人か？よそ者だし・・・

そんな事よりも、『おかしいのは全体的にだ』と嘆いておられる所を見ると、
ヒラ社員にも危機感が無いのでしょうか？私は、仕事があるのに早く帰っちゃ
ってる人とか思い浮かべてしまいます。（まぁ、やる気出ませんもんね）

次の早期退職募集まで、ナマケモノ呼ばわりされない程度に頑張って下さい。
（募集が有ればいいんですけど・・・）

呪！　11/22　投稿株価：１００円ぽっきり

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

>>503
ピンク色

>>506　>>507
何だよ、とうとう株価１００円割ってしまったぞ。これは非常に危ないな。
もう対策立てたほうがいいぞ。こんな状態が４年どころか５年近くも続く
こと事態異常だぞ。関電ももう面倒見ないだろうな。
社員の皆さん、覚悟したほうがいいですぞ！俺は前から分かっていたけどね。

登校ってどこのこと？

登校＝ｔｏｋｏ＝東光精機

そんなことより、愛知の女子高のＨＰで祭ですが何か？
http://wow.bbspink.com/test/read.cgi/girls/1037885400/l50

>>510
もう本当にダメだよ。全然役員に危機感がない。そのくせほったらかししておいて
何か問題あるとこちらに責任擦り付けるのはどういうことか。
組合も全然やる気ないようだし・・・。亡くなった前委員長だったら徹底的に闘争
するのだろうけれども今のは軟弱極まりない！もうダメだ！！

>>514
前の委員長って、一体何年前の話してんの？
あの頃とは会社を取り巻く状況が違いすぎると思うぞ。（笑
まあ今のハゲが頼りないのは認めるけどなぁ。

禿げな香具師は
　　　何をやっても禿げ

うちも、もう持たへんでぇ〜
経営者側の人間は社員に負担ばっかり背負わしよる（＞＜）
かと言って、自分たちの待遇は何一つ変えてない・・・
捨腸のワンマンにも反吐が出る。
こんな要求をのんだ組合も”なにしとんねん！”

�z埜陀径危改めまして
�z埜陀経危にします。
何故あらためるかって・・・
経危は読んで字のごとくだからよ！
つまり、経営危機を略して経危にした訳！

>>514　>>515
組合は無能かもしらないけれど、感電の組合がらみで、手が打てない事もある
るみたいです。

私の聞いた話では、経営危機で天下り社員もリストラ対象にしたいと言ったら、
感電の組合から｀絶対に許さない´とのお達しがあったそうです。（でも、親
会社にそんな無茶な話したら、怒られるだけやのに・・・）

とにかく、感電依存体質が問題だと思います。（手遅れですけど・・・）

>>515
故大野さんという人だよ。時代が違うのは認めるけどあの人は妥協のない
人だったし真剣だったから今日でも徹底的にやったと思うよ。
しかし今の糞禿の○田はろくでなしだ。貧弱くせに屁理屈ばかりだ。
それでいてリストラの名を借りた首切りは賛成なのだから馬鹿だ。
組合大会出席の名目でのうのうと観光旅行しやがって、辞めた奴等の苦渋
の決断が浮かばれないだろう。あいつはもう辞めさせた方がいい。

>>519
もううちは駄目だろうと思う。株価が１００円前後ウロチョロしているし。
株主がよく見抜いている。役員連中等に危機感がない。
あれではリストラで辞めていった社員に失礼ではないのか。
何が不退転の決意で再建しますだ。ふざけるなって！

>>520
もっと語れ語れ〜！！！！
その調子！！！！！！！！

＞５１９
へぇ〜！そう言うことがあったんだ〜・・・
でも、感電からの転籍組はもう関係ないんとちゃうか〜
組合もそこまで圧力かけてるねんな〜
感電も感電の組合も揃って子会社全部沈没させるつもり
ちゃうか〜

よね金君、あんたの所は成魚なのか？あまりにゴタゴタしているのではないのか？
このままでは本当にダメになるぜ。本当に役員らや部署の一般社員にに危機感あ
るのか？かなり不満が出ているようだが。

掛け算、割り算はもちろん、足し算、引き算も危うく、
漢字も読めない方達が三次下請けで炉心のメンテしてます。
給料安いから、決められた被爆回数以上に中に入って、
被爆して、その危険手当でエアロパーツで車飾っています。
マニュアルに、英語、ローマ字、漢字一切使っちゃダメ。
だってマジ読めないから。

下請け各社、景気が良くなれば自分たちも良くなると信じているだろう。
どの会社もその場しのぎの行動にしかでない・・・
実際は良くはならないだろうけど。
ほんと馬鹿ばっか・・・あきれました。早く改心するべきでしょう。
バブルの思い出に浸っていると・・・あの頃は・・・（略

>>520
嗚呼！大野さんか・・・確か、お亡くなりになった時、可愛い盛りのお子さんがい
ましたね。（涙）

>>522
いやー、さすがに沈めようとは思ってないでしょう。しかし、この不景気と、台
ガスとの仁義なき戦いを戦い抜かなければならないので、氏んでしまうのな
ら仕方ないと思っているのでしょう。

>>525
かなり昔、回覧で回ってきた感電の社内報で、海外の変電設備を見学した記事
が載っていました。その記事には、『設備がどんなに古くても、ちゃんと動く
ことに感心した。』と、見学した感電社員さんの感想が載っていました。（記憶が
かなりアレなので、詳細ご存じの方は訂正願います。）

とにかく、感電の設備投資は景気が良くなっても、減りこそすれ増えることはま
ず無いと私も思います。(トホホ・・・)

さ、明日（今日）は辞令だ。内示は先週にあったから特に興味はないが。

>>526
大野さんはよくやっていたと思います。それに比べ糞ハゲ○田はダメですわ。
数年前遠方から無理やり転勤させられたとある社員が馴染めず気の毒だったのにあの
糞ハゲはリストラは仕方がないなどと平気で言っていたのにはあきれ返ったわ。
何の気遣いもないからあいつは無力で無気力なんですわ。終わっていますわ。

>>519
じゃあ、これならどうよ・・・
感電と弟瓦斯を合併させるってのは
このご時世、身都胃と酢身都喪の荷台財閥が
合併している時代だしね・・・（笑

今から厨給逝ってきます

そんな事より、投稿性器にきた田舎役場の役員どうよ！

え？もう辞めちゃた？

>>528
あらあら、仕方がないと言っちゃってますか、新市場の開拓と新商品の開発が
出来ない（しない）現状では、リストラしか無いんでしょうけど、組合の存在意議
が問われますね。（発言者の品性・資質も問われます。）

組合大会（琵琶湖リゾートクラブとかに行くやつ？）確かに楽しそうに見えた。

>>529
子会社も合併で、親会社も合併ですか？そんなことしたら・・・

　　　　　　　　　　　　ま　た　リ　ス　ト　ラ　か　！

そんな事より、陶工盛期にきたコンサルタントどうなったの？（アメーバとか言ってたヤツ）

もう水道メーターがダメだって時に、なんでお役所様から天下ってきたの？
腰掛けに数年いて・・・なんかしたのかねあの人・・・アメーバコンサルも
そうやで・・・経営陣のあまりの危機感なさにあきれるで！
ながいこと談合してたからお役所みたいになったんちゃうか・・・。
挙句ぎょーさん金つこて撤退やて、、、
業界では、昔から
「陶工さんの電子メーターね・・あれはね・・はは・」とか言われとったんやで・・
無茶苦茶なメーターやったなぁ。施ッ通氏や空いた氏で何とかごまかしてくれたけど、
役所が告訴されてもしゃーない事件はなんぼでもあるで・・・
（おれも空いた氏ではよう怒られたけどな・・・腹立つ・・・）
業界皆バカにしとったけど、今となっては、大阪と奈良の間にある
ち〜さな町工場の方がしっかりしてるんちゃうか・・・。
あそこは皆プロジェクトＸみたいに一生懸命やで・・・。
陶工の社員は、目醒まさなアカンデ・・・・頑張ってや・・応援しとるで。
カキコしててまじ涙出てきたわ・・・ほんじゃ消えます。

>>535
そうやったんですか。欠陥品だったとは・・・。
確かに営業所や支社関係は社内報で市役所からの天下りいましたけれどもね。
それにしてもうちは改革のスピードが遅すぎるわ。
もう株価は９０円切りそうだから今までのリストラは間違っておったことが証明された
もんですわ。終わりましたな！

>>536
なんかさいつも「間違ったリストラ」を強調するけどさ，じゃ，他になんか
いい手だてがあったと思うか？

不況の時に新規開拓し，成功するには頭高は力不足だよ。間違いなくね。
それは内部の人間が一番わかって無くてはいけないことだと思うし，だからこそ
希望退職者制度なんだよ。解るか？所詮はサラリーマン。

536じゃないけど一言。
電力関連企業に限定すれば大概は「間違ったリストラ」しか
してないんじゃないのか？
そもそも、管理職が多すぎるから少しくらいのリストラじゃ
バランスの良い人員構成にならない様に思うが・・・　上部の
人間を半分以上減らして同数程度（倍数くらいまではとっても
良い気はする）の新人を取るなら「正しいリストラ」だとは
思う。それが嫌なら仕事しない管理職は年俸２００万円だね。

>>535
感電にだってバカにされてますよ。感電社員と陶工女子社員の合コン（会社が
接待の一環としてセッティングしたらしい）で、『陶工は感電がなかたら、（略』と
言われたそうです。

>>537
おっしゃる通りなんですが、その〜、言わずもがなって事もあるじゃないですか。

ライフラインは感電、改革・市場開拓・製品開発・リストラの四択で、陶工盛期は
リストラでファイナルアンサー！で、どうよ！

みたいな感じで、ここは一つ・・・

ところで鉄苦が訴えられてる記事が11/23(土)の朝刊に載ってんの見た？

他の会社でもそう言った話が出てこないかね・・・

>>538
若返りを図るのは大賛成です。しかし、教育する余裕はあるのですか？
実働部隊は、もの凄く忙しそうなんですけど・・・希望は持てそうですね。

>>536
スカッと消えるつもりやったけど一言。
登校社員さん、あんた登校の人？電気？どこ（部署）におんの？
そんなことやから、あかんのと違う？
水道メーターが×になったのは、あちこちで「どかんどかん」ゆうとるのに、
それを認めようとせんと後手後手したからやで！
撤退して1年以上経ってるのに陶工内の人（違うかったら失礼！）が、
「ああ欠陥やったんですか？」とか何のんきなこと言うてんの？
あれ、騒ぎで陶工の損害はさる事ながらどれだけ関連が苦労して、
役所に迷惑かけた思てんの？お役所のクソ餓鬼の肩もつわけやないど！！
役所が損害を蒙るっちゅう事は税金納めとる一般市民（他の事業所様）に迷惑
かかっとるいうことやで。
今度こそ消えます。ほなさいなら・・・。

>>541
教育をする余裕？
それ以前に仕事をしないヤツに金を払う余裕は無いでしょう？
ろくな仕事をしないヤツに高給払う位ならば新人に安月給払った方が
よほど将来性が有ります。それに忙しいと言う事は必ず簡単な仕事
（新人にも出来る程度の）も有ります。仕事こなせば人間成長します
からそれは不要な心配ですよ。

少なくとも企業として成長する為には、新人を採用し続ける事は不可欠
だと思います。もっとも、リストラ以前に仕事しないヤツを放置し続けた
経営者の責任が重大であることは間違いありませんけどね。

こんなとこでウダウダいうてるんやったら
仕事せえて、糞ドモが！！
俺もか。

教育する余裕がないとかばたばたしているというのは日本人が基本的に精神的に
疲弊しているのと長期ビジョンでものが見れないからだと思う。
自分さえ良ければいいという発想が今日の日本を駄目にしているのではないだろうか。
だからこんな殺伐とした状態になって犠牲は当たり前という腐った状況になっている
遠因になっているように思えてならない。すべては役人の失政が招いたことだろうな。
こんなことが続くのならこんな国は滅んでしまったほうがいい。
いっそアメリカの５１番目の州になってしまったほうがいいのでは？
何から何まで日本人はカツカツしている。このままでは駄目だわ。
今の日本はすべて間違っていることばかりだわ。
話はそれてしまったが水道メーターの欠陥問題は知っていたがあそこまで酷いとはね。
それに量水器の連中らは今回のリストラの嵐でずいぶん犠牲になっている。
一週間前にいきなり地方から転勤だとかほったらかし状態で皆から笑いものにされて
いたりと気の毒な奴もいたよ。どういう職場なのか？陰湿ではないか！！
これでは株価９０円に下がるのも分かるわ。本当に窒息しそうな所でいやになる。
転勤させられてリストラに追い込まれてとあいつが気の毒だったわ。
やめて正解だったよな、あいつは。可愛そう過ぎだったよ。
俺もこの空気は非常にやばいと思っている。もうダメだろうな。

登校社員さん、あんた大間違い！
＜すべては役人の失政が招いたことだろうな。
って他人事のようにいちゃあダメっすよ！
たしかに、役人は偉そう、仕事せん、世間知らずのバカです。クソです。
しかし、ながいことそのお役所さんに寄生していたのは誰？
よかったよな昔は・・・・業界そのものが・や・く・し・ょ・の・一部。

昔、時代劇であったしょ・・・
お代官さま・・・・お前も悪じゃの・・・うししってのが
みんな、日本中そ〜だったんだよ！！
何綺麗事言って。全てお役所のせいにしてんの！？

さああ、もっともっとグチ、チクリをきかせてくれーーーーー

意外ときんでんの話題が出ないね。
そんなにいい会社なんだろうか。
こっちじゃ評判悪いが。

見せかけの優しさ（偽善）に騙されるな！
A型の特徴

●とにかく気が小さい(臆病、二言目には「世間」）
●ストレスを溜め込んでは、キレて関係ない人間を巻き添えにして暴れまくる(小心者のくせに短気）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けている）
●他人の忠告を受け入れない、反省できない、学習能力がない（自分の筋を無理にでも通そうとするため）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に対してはへりくだり、弱いものに対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい（根暗）●一人では何もできない、女は連れションが大好き（群れでしか行動できないヘタレ）
●多数派（注・日本では）であることをいいことに、少数派を馬鹿にする、排斥する
●異質、異文化を排斥する(差別主義者）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（性格極悪）
●他人からどう見られているか、体裁をいつも気にしている（「世間体命」、「〜みたい」とよく言う）
●ＤＶ夫が多い（特にＢ型やＡＢ型の女に対して、世間体を気にするあまり）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度も言う、知障）
●頑固で融通(応用）が利かず、表面上意気投合しているようで、腹の中は各自バラバラ（しかも考えていることは驚くほど幼稚）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自分は常に自己抑制しているもんだから、自由に見える人間に嫉妬し、徒党を組んで猛烈に足を引っ張ろうとする（ねたみが人一倍強い）
●おまけに執念深くしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げて、まず他人を意識する、しかも冷酷）
●女々しい、あるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い

>>546
確かにあなたの仰る通り！中には自分にとって辛い一言も・・・。
それでも役人の無能さやモラル低下が今日の日本だという考えには変わりない。
リストラされたうちの社員もいまだに職にありつけていない奴もいるんだ。
世の中何か間違っているし騙しがあまりに横行しているわ。

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　　 　 　 ',:::l ',:;;',.:ﾞ､;;;::::::::;;;;;',;;;;, ヾ;r'､::;;;;!.r'',,､zｪｭ､.　ヾ､;;;;ﾞ､ 　　 ヽ''"　 l,　 ,,､:':'､　ヾ:;､;!;l;;;';;::::::
.　　　　　 ﾞ､:!. ',:;',､::ﾞ､;;;;:::::;;;;',ﾞ､;;／ヽ.ヾ;;;'ill!'''"ﾞi　~`　　 ﾞヾ､ﾞ､.　 　 　 　 lr''ﾞ!::li!::;i,　　ヾj//;;;;::::::
　　　　　　 ヾ　ﾞ､:',ﾞ､:ﾞ'､;;;;::::;;;ﾞ､ヾ;､　ヽ;lrヾ､　 .,i,　　　　　　 ｀`　　　　 　 l;;::ゞﾝ;::;j　　 ﾂ;/;;;;;;::::;;
　　　　　　　 ﾞ､　ﾞ､.!:ヽ､ヾ;;;;;;;;;ﾞ;､ ヽ､;ll!.　l　 ,ｒ';::l,　　　　　　　　　　　　　 l;;;. .::: ,;;j　　',;ｲ:;;;;;;;;::;;;;
　　　　　　　　 　 ,'ヽ､;:::l';,､ﾞ､r､;;ﾞ;､. ill!.　 ';;:'ﾞ'i,,j;::l,　　　　　　　　　　　､,.　ゞ--一ﾞ-　,//:;;;;;;;;;;;;;;;
　　 　 　 　 　 　 i　::::;:::!;;;;;;;lﾞ'',､.ﾞ､ヽll!.　　'i;:: ﾞ''ﾞ:. l､　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,/'/;;;;;;;;;;;;;;/;;
　　 　 　 　 　 　 ! :::: :::l;;;;;;;;;! l　 .ﾞ､. ヾ､.　 ﾞ､;;;;:､‐'''''"　　　　　　　　　 　 　 　 　／ /;;;;;;;;;;;;;ｼﾂ'
.　　　 　 　 　 　 |.:::;:: :::l;;;;;;;;;l　 ､〈ﾞ､　　　､　'´ 　 　 　 　 　 ,　　　　　　　　　　´　,.';;;;;;､-'" ´
.　　　　　　 　 　 l::::; ::i:::l;;;;;;;;;ヽ, ヽ､ﾞ､　　　　　　 　 　 　 　 ;l　　　　　　　　　　 ／''" / 　　藍より青し 公式ホームページ　　　　
　　　　　 　 　 　 l::::;;:::',::',;;;;;;;;;ﾞ､ﾞヽ､. ﾞ､.　　　 　 　 　　　　　ﾞ'　　　　　　 　 　 　 　 ,ｲ 　　　http://www.aiyoriaoshi.com/index2.html　　
　　　　　　　　　　',:::;;;:::',::',;;;;;;;;;;r'"~ﾞ''ｰ'､　　　　　　　　　　　-‐ '''''"　　　 　 　 　 ,.';;;! 　　 　２話　- 夕餉 - 画像
　　　　　　　　　　 ﾞ､:;;;;::;',:ﾞ､'''"　　　　　 ヽ､　　　　　　　 　 　 ､:::'　　　　 　 　 ／!;;;i!l 　　　http://wqio6xt.hp.infoseek.co.jp/aiao/idx022.html　　

>>543
簡単な仕事を幾らさせても成長はしないと思います。例えば、自動車の運転を
幾らしても飛行機の運転は出来ない様に・・・
どうしても、ある一定以上の仕事をさせようとするなら、教育はしなければな
りません。

教育には時間と忍耐が必要なのですが、忙しさは、それらを奪ってしまうので
大変難しいです。私は、深夜に同僚が、血を吐くように出した言葉が忘れられ
ません。
『簡単な仕事は、どうにでも出来るから、俺の今やってる仕事を手伝ってくれ・・・』

後半の新人採用については、おっしゃる通りだと思います。

>>546
陶工の悲惨な現状は、バブル期に何も考えていなかった陶工全体の責任です。
が、登校社員さんのやるせなさを理解してあげてください、おそらく成魚の方
だと思うのですが、成魚で繰り広げられるダイナマイトリレーと、それに伴う
険悪な雰囲気に疲れているのだと思います。更に、希望が持てない会社の現状
誰かのせいにしなければ、気が狂いそうになる・・・そんな職場なのです。

>>548
貴方の禁電情報お待ちしてます。

ちなみに、ダイナマイトリレーとは、各業界で行われるポピュラーな競技です。

遊び方
点火されたダイナマイトを各走者がリレーしながら、爆発する前にゴールを目
指します。ゴールすると、景品が貰えます。（業界ごとにローカルルール多数あり）

必要なモノ
ダイナマイト（製品・サービス）、導火線（納期・期限）、

競技の流れ
マネージャー（営業）は、審査員（顧客）との交渉で、導火線の長さと貰える景
品（金額）を決めます。次に監督（管理）は導火線の長さを考慮して、各走者（
各部署）の走行距離・走行スピードを決めて導火線に点火して競技開始しとな
ります。そして、第一走者から最終走者まで、ダイナマイトがリレーされて
いくのですが、最終走者の壮絶な走りは、この競技最大の見所です。
しかし、ゴールしたにもかかわらずダイナマイトが爆発して、審査員より失格を
申し渡される場合があるので、最後まで気を抜けません。

その他
この競技は、オーナー（経営者）の役割も非常に重要です。なぜならば、チーム
の人事・方針等のチーム運営の決定権を握っているからです。

>>548こっちじゃ評判悪いが。

「こっち」ってどっち？

http://Jumper.jp/dgi/

　　　　朝までから騒ぎ！
　　　　　　　
　　今回HP新装OPUNしました！
　　断然使いやすくしています！
　　PC/i/j/ez/対応にしました
　　アンケ−ト、ランキング集など
　　高機能なシステムに大変身
　　メル友、コギャル、ブルセラ
　　大人の恋愛、熟女、ぽっちゃり
　　出会いサイトの決定版です
　　今後高機能続々導入します

自分自身を磨かず、暇人の集まりのスレはここですか？
話に聞いてきたけど、面白ないし、後は勝手に盛り上がれ！

>>556は害基地なので放置

>>552
そういった考えでは結局人を育てる事は出来ないでしょう。
誰でも最初は新人ですから、簡単な仕事から徐々にステップ
アップさせるしかない。それに簡単な仕事と言っても、こな
しても何の成長にも繋がらない様な事ばっかりやらせてたら
そりゃあ成長しないですよ。
その余裕が無ければ即戦力を取って来るしか無いですよね。

それから同僚の話は自分にも被る部分が有りますが、通常の
忙しさであれば簡単な仕事が無くなる分だけややこしい事に
集中できると捉えるべきでしょう。ツライのは死ぬほど分かり
ますが・・・

何にせよ、子会社はプロパーの腐ってるのも多いからなぁ。
・・・550,552がそうだと言ってる訳では無いからね。


>>554
そこら中で聞くが・・・

遅くまで起きているね。今日は昼までお休み。
夕方から起き出してもう１日が終わり。また明日から仕事。
時間もったいなくない？朝早くから起きているならスマソ。

毎日４時起きで新聞配ってる。
明日は休刊日だからゆっくり出来るよ。

>>552　>>558
確かに登校社員の言うとおり成魚に地方から無理矢理転勤させられて来た奴おったわ。
何も分からない奴をほったらかししておいて失敗したらボロクソに言ったり扱ったり
しているんだから可哀想だったよな。皆忙しいから構っていられなかったのも分かる
けどあまりにひどい仕打ちだったな。顔にストレス性の腫れ物もけっこう出来ていた
ようだしかなりストレス溜めていたようだ。毎日クタクタになっていたのを見てて気
の毒としか言いようなかったなぁ。結局希望退職受け入れたようだが今何やっている
んだろう？風の便りでは就職決まっていなさそうだとか。

>>558 >>561
とにかく投稿は腐っているな。このままでは合併して生き残るしかないのでは？
疎野駄や艦載景気と合併したらどう？

>>562
炒りません。

>>563
そんなこと言わんといてや。うちは大変なんや。皆で居座りどもを追い出して
対等合併して頭脳を総結集すればいい線いくと思うのだが。
うちは特に生魚の役員どもがあかん。次長クラス以上がダメや。
こいつらを追い出さなくては明日はないだろうな。

２５歳。
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しかし、アレだな。
どうやら本格的に来年６月は子会社の統廃合実施の模様だが、
ココに来てる人等の職場ではどの様な伝わり方をしているのだ？

おいおい、引越しすんだぞ
早くみんなうちに九州されろよ

>>566
なんにも伝わってこないですな。
具体的な内容はもう決定済み？

合併なんて、とんでもない！合併を理由に、リストラ祭り開催ですか？

どーせ、またダメオヤジが××人切れって言われて、その社員が玉子産もうが
産むまいが関係なしに、リストラするんですよ。
どんなに叫んでも、あの人たちには“コケコッコー”としか聞こえないんじゃないですか？
ダメオヤジですから・・・

１部のダメオヤジによる、ダメオヤジの為のリストラは、もう、たくさんです。
ダメオヤジにリストラされる、働くおじさんを見るのは、もう、たまらんです。

せめて、公正にリストラ出来る様になるまでは、合併しないほうがいいです。

>>568

あー、そうなの？
オレはもう辞めてるから、残ってる奴等からの情報なんやけど、６月ってことはかなり
具体的な話は詰まってるはずやで。
ちなみにウチの会社（どことは言わんが）の場合は、社長発言がソースなのでかなり確実。
どこと合併かまでは明言してないらしいがね。しかも他の子会社同士でも合併が行われる
ってことらしい（これは「らしい」としか聞いてない）けどなぁ・・・

>>569

まあ、リストラ祭り開催だろうけど・・・
普通は本当に玉子生む社員なら切られないんじゃない？
そんなにヒドかったの？（知らんからゴメンね）

しかし、合併せん事には会社ももたんと思うよ。
少なくとも御偉いさんも半分位はｱﾎﾟｰﾝだから悪い事ばかりでも無いと思うが・・・

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おいおい何だよ、今日現在の株価は８２円だぜ。
改革進んでいるのか？このスレ見ても沈滞ムード感じられるなぁ。
このままではもうダメなんじゃないのか？
西村は辞めた（…というより辞めさせられた）人達の分頑張ると辞める
最後の日の演説で言っていたのに。口先だけだったようだな。
もう終わっているな、この会社は。
やはりリストラして立ち直った所はないというのはここでも実証された
ようだな。

今頃リストラって・・・その時点で手遅れの会社って事公表してるのと同じ。
お先真っ暗、感電グループ・・・　
まぁ大将がアリ地獄で、もがいてるぐらいだから当然か。

風宅オモロイ？

>>570
ダメオヤジがリストラされたら良いんですけど・・・する側なのですよ？
そう、うまく行かないのが、人の世の常なのです。
悪いやつほど、よく眠ってたりして・・・そして、合併先でも大暴れですか？

>>574
大変や！　12/19　11：00　67円や！！　まさか、こんなになるなんて・・・

新型１０Ｇは、最低！
インターロック装置の時代も終わったし・・・
長谷川の方がＧＯＯＤ！！

関電が無ければ、とうに東光は終わってる！

９８年と０１年にやった大量リストラは大間違いだったな。
かえって士気低下につながり全国の販売網を廃止したことは致命的だった。
なぜ水道関係の営業所などを生かして新製品売り込み出来なかったのか？
経営陣らの保身のためにこんなになってしまったのだ。もう解散するしかない。
そもそも創立以来の水道メーターを捨てた時点で終わったも同然だ。
何もかにも手遅れで立ち上がりが遅い。もうどうしようもない。もう解散してくれ！！

こら！投降！
文句言ってる暇あったら仕事せんかい！

おれもか・・・。

リストラが失敗とかいってるやつ
してなかったら既に不渡りだって

しかし，>>579はマジでリストラは失敗だったと思ってるのかね？
「解散してくれ」みたいな他人事みたいな物言いといい，正に
登校社員の見本みたいなやつだな。

本日，終値７３円也。

【平成】次の元号は何だと思う？【終了？】

1 ：番組の途中ですが名無しです ：02/12/20 17:42 ID:xdhuUiwu
天皇ももうそろそろ寿命.
平成時代もそう長くない筈.
平成の後の元号は何だと思う？


2 ：　 ：02/12/20 17:42 ID:Era85o2+
正日


3 ：停止しました。。。 ：停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

感電工業と金コンと感興せんたーと合体

いいや、他人事でなんて言っていない。もっとやり方があったはずだ。
新規事業の立ち上げの構想は何度もあったのにいつも立ち消えになってしまうんだ。
どこかの事業部が赤字だったらどこかでカバーすればいいという安易な考えが守り
に入ってしまい結果こうなってしまったんだ。
水道関係を撤退したのは大失敗だったという考えは変わらない。

突然で申し訳ないですが、きんでんってどんな会社ですか？きんでんの就職を考えています。大卒でどんなことをやっていくのですか？また、資格ってどれくらい優遇されるのですか？

>>585
しかしな、水道関係の営業所にいたヤツなんか何の役にも立たないよ。
考えてもみなはれ。水道関係は団子でなんとか利益をあげてただけだろ？
ということは、水道関係の営業所で営業してたやつが営業努力してるはず
ないよね？ということは、客先にも顔は効かないんだよ。同業者同士で
つるんでただけだからさ。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
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筋電が出てきたのでついでに。筋電で問題の子会社の改革や吸収したほうが
いいのではないかな。そのほうがいいと思う。

>>587
そうかな？確かに談合していたのは事実だろうけど全く役立たないとか努力
していないというのは言い過ぎでは？楽な仕事だったのは認めるが。
水関係もこれからは民営化や事業委託が行われるはずだから逆にチャンスだ
とも思うが。もちろん談合はだめだが。

>>586
悪い事言わんから辞めた方がエエと思うよ。
希望退職者募集したら、従業員約8,300人中で1,150人も応募してくる会社やで？
しかも募集750人に対しての話。ろくな就業状況じゃないのは想像できるやろ？
ちなみに感電からの出向者も「こき使われるから嫌」らしい。

質問に対しては、
1.電気系工事会社で日本最大手
2.専攻にもよるけど多分営業
3.資格は取れて当たり前
　（噂では技術士を取らないと次長以上にはなれないと聞いた）

元同業他社の社員からの忠告。


>>589
587じゃないけど、、尤もだと思う。
確かに現状でダメなヤツは多いが、それを使えるヤツにしようとする企業が少ない。

しかし、現状の建設業法が機能して無いからなぁ・・・
談合もそこそこしないと建設業が成り立たんのも事実。

>>586
金殿なんかやめとけ！！
今は艦載刑期の時代やぞ！！

>>578
投降の新型B10Gは愛ですよ、愛！配線が物凄く多い所なんかを愛してください。
インターロックBOXの、あの斬新な時代を先取りしたデザインは、まだまだ、これからっス！！

>586
絶対に辞めといた方がいいと思うよ。
新卒は一生に一回だけ。もっと大事にした方が・・・
後悔先立たず。

>>586






　　　　そ　　ん　　な　　に　　残　　業　　し　　た　　い　　の　　か　　？

感電も子会社も全て駄目でしょう。
親亀こけたら皆こけた。

でも感電なら給料は子会社＋２０諭吉は固いよ。
旨く行けば子会社天下り。

オス！

＞まずは注旧の短刀をあぼーんさせます

まだ？

ダイ頭と陶工、完全子会社化すね。
で、完全子会社化されると具体的にどうなるのかね？

この事ですか？
株式交換による大トー株式会社および東光精機株式会社の
完全子会社化に関するお知らせ
http://www.kepco.co.jp/pressre/2002/1226-3j.htm

Yahoo!ファイナンス - 東経投資クラブ
関西電力、大トーと東光精機を完全子会社化
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021226-00000112-rtp-biz

東光精機は関西電の完全子会社化でストップ高
http://biz.yahoo.co.jp/column/company/tyo/021227/kth/021227_biz010.html


とにかく、会社を枕に全員討ち死にと言う事態は回避されました。大規模なリ
ストラはあると思いますが・・・

しかし、社員に鉈を振るってたオッサン等が、今度は親会社に、断頭斧を振り
落とされる事に成るかもしれないとは、諸行無常ですな〜

なんにせよ、感電が何を考えてるのか分かりませんが、株もスットプ高だし目
出度いことです。忘年会のお酒も美味しくなることでしょう。感電マンセー！

ところで、投降世紀の価値って土地と建物ぐらいしかないような気が、それに
別スレでは、感電７０００人リストラとか言ってますし、まさかアウシュ・・・あわわ

投稿つぶれなくて良かったジャン？？？
完全子会社になっていいの？悪いの？教えて？売買きーん！！

>>599
さいですか。全員討ち死には回避されそうですか。
まあ、今までのジリ貧の状態からは抜け出せるかもね。
俺が会社に残れるかどうかはわからないけど。

>>597
逆に宙旧の担当にあぼーんされますた。

>>599 >>601
まぁ潰れなくていいのだろうけれども、やがてはお荷物になって他の子会社と
合併することになるだろうね。その始まりか？

ん？お荷物じゃない子会社探す方が難しいんとちゃうかいのう？

新しいレス建てよう

鉄苦　曽野駄　仕事もっと減る　電力も人余ってるから　仕事取られる

点検周期の見直しと事後保全の拡大を再度実施し
点検はほとんど感電でやる方針なんだと

そうしたら鉄苦は終わりだなぁ。感興に吸収されるのに保守点検が無くなれば用無しだな。うちの管理職は感興に吸収されたら大丈夫って言っていたが先を観ていないというかなさけないというか。はやく希望退職を３０歳からにしてくれ。そうしたらすぐに辞めてやるから！

>>607
感電直営の点検部隊を切り放して子会社化し、競合させるっつー
噂もあるな。

>>608
安泰なワケが無い（ｗ
ある支店の前支店長（現某事業本部副本部長だったかな？）も
「今は厳しいが、もう２、３年したら感電がテコ入れしてくれるハズ」
・・・だってよ。社長に聞かせたかったね。
そりゃぁ、あと２，３年で退職する人間はエエわな。
そんなやる気無いヤツに幹部やらしてるから成績も上がらんわな。

ちなみに、本当に辞めたいならﾎﾞﾅｽが本格的に無くなってからで
エエと思うぞ。

早く見切りをつけて転職し１日も早く新しい仕事に慣れスキルを身に付けた
ほうがいいと思います。ジリ貧になるのがわかっているのに最後まで現状に
アグラをかくのは確かに今は気楽ですが、その分再出発が遅れもっと大変に
なります。目先のボーナスより、長い将来のことを考えたほうが賢いのでは
と思います。

一例を言うと、ちょっと昔には営業所管轄の電柱取替や
電線張替えなどは全部　き○でん　という感電の子会社が
やっていました。世間の目が厳しくなってきたのと、天下り
先を増やす必要ができたので、関西テ○クという子会社にも
同じ仕事をやらせるようになりました。年間仕事量は最初から
請負割合が決まっており、工事単価も同じです。表向きは
競合会社のように見せてますが。そりゃ、同じ子会社で
感電天下りでかためた会社ですから当然ですが。要するに、
親亀の体質が変わらなければ何をやっても実質的には変わらない
ということです。発電部門以外は新規参入など考えられない世界です。

そやねん

Ａｇｅ

今年も、、今年こそ、、
いい思いをしちゃいましょう(^▽^)v

http://ok.halhal.net/~2ch/

jigokuno　サバイバルの年が　もうすぐ始まる

気が重い　初出かな

会社を辞める辞めないは、自分のランクによると思います。

たとえば、会社員が１０人いるとすると・・・
..△..｝人財：貴重な財産といえる人。
.△△.｝人材：資材として有用な人。
△△△｝人在：普遍的に在る人、人手にはなる人。
.▲▲.｝人済：用済みの人、いなくてもいい人。
..▲..｝人災：災いをなす人。
..○..｝新人：上のどれかになる人。
なかなか、お目にかかれない人：神才、人罪。

人財・人材の方は、辞めなくていいと思います。親会社は子会社を救済する意思
がありそうですから・・・

人在の方は、生き残る為に人材になる努力をしましょう。今の仕事がどうして
もいやなら、１日も早く新しい仕事を見つけましょう。

人済・人災の方は、残念ながらですね、日本流に言えば、貴方は　ヤ　ヴ　ァ　イ

新人の方は、とりあえず辞めずにキャリアを積んでみましょう。大卒３年、高
卒５年位でしょうか、２０代半ばでキャリアもあるので、再就職に有利かも・・・

稚拙な上に長文失礼しました。

↑上手くピラミッドにならなかった・・・

自分が生き残るためには、若い人に教えないことだ。
教えても、表面的なことしか教えない。経験で得た知識、身に付けたこと
は絶対教えない。それが若い人に対する経験者ベテランの強みであるから。
すなわち自分の商品価値。同等レベルになったら賃金の安い若い人に追い出される。
管理職になれればよいが全員がなれるわけではない。
教えてしまったら自分の存在価値が低下もしくは無くなる。
職人の世界は昔からずっとそうで年月かけて小出しにするんだが、
キャリアの仕事でも同じじゃないかな？

そうですな　教えてもらうためには罵声に耐えアゴで使われ
職人の世界そのものですな　旧態依然　しかしそれが現実だ
先輩のご機嫌とりも大変ですが　忠実な子分になるのが一番なのだ
ただし上との人脈があり　かつ有能な先輩に限る

謹賀新年　本年もよい年になりますように

今年も、、今年こそ、、
いい思いをしちゃいましょう(^▽^)v

http://ok.halhal.net/~2ch/

感電　Ｋ−ＯＰ　の　インターネット使用のものですが。。。
この会社の技術者は　アホ　ばかり。
（イーオ６４はＰＨＳ利用）
以前にくらべて　最近接続が悪いって　クレームつけたらなんと
『お宅の接続記録を見るとつながっていますよ！！』
『非接続の記録はそこに出るのか？』って再確認したら。。。
『。。。。。』
まー感電関連の技術じゃ　しかたないか？　

そうそう　感電の電気をお使いの皆さん、日本一高い電気代払っているの
知っています。
でもそのおかげで、無能な社員に高給払っているからいいか？？？？

>>618-19
現代社会に前近代的な職人は不要。
リストラする気満々の文系人事担当から見れば、
気難しくて協調性の無いリストラ候補に見える。
近代的なエンジニアになれるよう精進されよ。

すげーよ！
http://www.nabeshou.com/
http://www.jpyc.com/

学校より、ここに行け！

【ルパンごっこ】
�@コンビニに行く
�A普通に買い物をする
�Bなにくわぬ顔で店を出る
�C数分後 息を切らしてコンビニのレジにかけよる
�D「お、おい！さっきこんな顔をした奴がこなかったか!｣と叫ぶ
�E「あなたがさっき買い物して行ったんですよ?｣と店員に言われる
�F「ば、ばかもぉ〜ん！それがルパンだ！追えぇ〜!!｣と叫びながら店を出る

（＾＾）

＞６２３
あんた現場のこと　な〜んにも知らんのね
それで　よく給料もらってんね　気楽なもんだわ＝もうすぐリストラ間違いねえや
近代的エンジニアって　どうよ　それ　あぽん
現場はね　技能職だよ　技能職は今も昔も職人の世界よ
電柱や鉄塔に登る近代的エンジニアって　いね〜べ

今年は変わるという人もいて気にしてたんですけど
なんだかんだ言いながら去年と同じようなもんじゃないですかねえ。
幹部連中は感電さんへ恒例の年始のあいさつ廻りで平和で〜す。
今日も直帰してくださ〜い　ご苦労様でした〜。
さっき届出で行った市役所もの〜んびりした雰囲気
くつろげます　同類やなあと思いました。
転職２年　いいとこへ転職成功　中途にも新卒にも
おすすめでーす。

＞６２８
漢才鉄苦がおいしいと友人から聞いたんですけど
現場作業は１日実質３〜６時間くらいで終わるとか
それなら楽だわ　肉体派の私には

Ａｇｅ

>>628
会社名きぼん

いよいよ登校も完全子会社化でやがて合併で消滅の道へのスタートか？
もう終わっているな、登校は。リストラは失敗だったな。
電力計の大量トラブル出して電子水道メーターの失敗を繰り返しただけ。
ダメだ、こりゃ！！

＞６２９
感電鉄苦なあ
あそこは体質が感電そのものやから、かなりおいしいそうな。
感電天下りＯＢの溜まり場やから仕事せえとは言わんらしい。
言うたら自分らもせんとあかんからやて。
素直そうに　はいはい言うとくのがコツらしい。

>>629
その部門は多分伝慮苦公示化のことだと思うが、辞めた方が良いと思うぞ。
何故なら昇格が非常に遅いし、今後（今現在既に）仕事が減る一方である事は間違いの
無い事実なので、はっきり言って未来は明るくない。
現状では仕事したくないヤツには優しい会社だから楽だとは思うが、将来リストラ候補
になる事は間違い無いだろう。
（昇格については、俺が５年先輩を５〜６年で追い越したから間違いないと思う）

第一、新卒を募集して無いんじゃないか？

>>633
そう言った体質のお陰で自力立て直しが不可能に近い状況に在る

＞でも　ﾘｽﾄﾗは高賃金の人、多分４０，５０才代のどうしても必要な人だけ
残して、あとをばっさり切ると思うので、これからは昇格が早まるんじゃない
でしょうか。それならチャンスじゃないですか、２階級特進なんて　警官が
死んだ時みたいですが。

>>635

629は
> 漢才鉄苦がおいしいと友人から聞いたんですけど
> 現場作業は１日実質３〜６時間くらいで終わるとか
> それなら楽だわ　肉体派の私には

こんな事書いてるヤツはどこへ行っても一緒だとは
思うが、楽な仕事してるヤツが出世できるワケが無い

さらに付け加えると、その楽な仕事はどんどん減って
いる最中だから止めとけって事。もし、シンドイ部署
に異動になっても頑張れるなら行ったら良いとは思う
よ。福利厚生が良いとは言えないが赤字でもボーナスは
それなりに出るので子会社としてのメリットはある

ついでに今年に合併話が出てるが、合併したところで
合併先が同じ系列会社だから大して変わらんと言うのが
現在大方の予想だ

＞６３６
　私生活を犠牲にしてまでセコイ出世しようとは思ってません。
　それでは生きている意味が無いと思うのです。
　食うために生きるなんて犬並みではないでしょうか。
　あと５年ぐらい、そこそこ給料ボーナスが出るんならバッチグーです。
　あんまり先のこと考えても、こういう時代だから仕方ないと思うんですよ。
　その点、聞いたとこでは漢才鉄苦は理想的かなと思うんですよ。　

おっと、なんか面白いヤシいるジャン！
セコイ出世、生きている意味、犬並み・・・（･∀･）ﾆﾔﾆﾔ

>>637

一理ある　二里かいな

20代、30代もDQNな奴は7,000人削減対象
なんたって７，０００人　なんでも削減age(^^)

大体、数ヶ月に一度パテント料が支払われていたのですが、
大仁田さんは。ときにはその半分の500万円を持って行ってしまします。
大仁田さんはどこの興行に出ても。「客が入ったのは俺のおかげじゃ！」と言い。
毎回２０〜３０万のギャラを持ってゆくのです。
前項でポーゴさんのギャラが破格だったと書きましたが。それでも１試合８万円です。
私たち程度の団体ではまったく考えられない金額でした。★故荒井氏著「倒産FMW」より抜粋
□自殺についての詳細はこちら
http://www.yomiuri.co.jp/hochi/battle/may/o20020516_40.htm
http://www.nikkansports.com/jinji/2002/seikyo020517_2.html
http://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_05/2t2002051704.html
荒井元FMWプロレス団体社長を自殺に追い込んだ
大仁田議員に清き一票おながいします！
http://kenji03.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/kage/votec.cgi

色々な合○の噂が飛び交ってますが
何処と何処がいつ合○するとか
知ってる方がいらっしゃいましたら
教えてくれませんか？

過去の色々な事例から言えることは、事前に数種類の噂を流しておき
本当のことは、ある日突然　正式発表すると言うのが　感電流奥義

>>637
「定時が8時間（今は7:40だが）ある中で3〜6時間働けば良いから」
ってのは私生活とは関係ないだろう？定時の中を一生懸命働くんなら
別に構わんが、ただ単に仕事で楽したいだけの発言に見えるぞ
そういう奴は給料上がらんぞ、といってる訳だ
お前が高卒なら初任給は手取りで13〜15ﾏｿ位しか無いが良いのか？

で、前にも書いたが採用なんか有るか？　無いと思うが


>>642
少しはﾛｸﾞ見れ

>>644
初任給は感電よりいい　２５くらいまでは感電よりいい
その後の昇給は感電みたいには上がってはいかないがと聞きましたが

>>645
現場作業に出ているので時間外とか危険手当？とかで、けっこういい給料貰ってる
と友達のおやじが言っていたです　会社の景気とかは給料に全然関係ないそうです

>>645
拝殿公示化のヤツが感電の担当者に「給料そんなに安いの？」と聞かれてましたが何か？

大体が子会社で利益上げてないのに親会社より給料良い訳無いやろ？
以前は、
　　月給はほぼ同じ、ﾎﾞﾅｽは若干少なめ、退職金が全然少ない
だったが、今は給料が実質9%ｶｯﾄなので全体的に少ないんじゃない？

>>646
昔は確かに良かったよ　残業も100h以上付けてもOKだった時も有る
20才過ぎくらいでも多い時は手取り40ﾏｿに届く事もあった

でも今は、
　　危険手当は数年前に無くなりました
　　時間外は上限「目標」が有るので、余り付きません
これを参考にもう一度想像してみましょう

>>647
と言うことは　給料はだいたい感電と同じで（感電も時間外制限
とか昇給中止とかなんだそうなんで）ボはちょっと少ないって
ことは　だいたい同じレベルということで　いいじゃないですか
バッチグー　ちょっと少ないくらいたいしたことないです　

>>648
その発言見てると、入社してみないと一緒かどうかはワカランだろ
採用有るなら入ってみれば？　どれ位違うかすぐ分かると思うわ

ちなみにアテになる情報とも思えんが↓とかも見てみ
鉄苦で346の発言みたいな事は有り得ない
今も昔もね・・・
http://science.2ch.net/test/read.cgi/atom/995716300/l50

>>649
ですが連れのおやじが電気工事業界では待遇はトップレベルやろうな
と言ってましたからかなりなレベルにあることは間違いないんでは
ないかなと思ってるんですが　ホワイトカラーではないので

やっぱり・・・
感電の子会社ってやめたら損なんちがう？

無くなったら仕方がないけどね

きんでんはどうすっか？

あそこは　世界の　きんでん　だぞー
一緒に　すんなー

きんでん 永遠に不潔　だぞー
鈴木●男に・・・・
新聞に・・・・・・
申告漏れ・・・・・
新聞に・・・・・・

一緒に　すんなー

>649
優秀な新人が入ってきてイジメたり無視せずにちゃんと教育したら給料が
高い人は首切られるからじゃないの？
けっこう陰湿だと聞いたけど　それが狙い？

電力の子会社も福祉やらがいいって聞いたんだけど、
このご時世だからどんどん悪くなるんじゃないですか？
電力会社も銅だか・・

（＾＾）

公共性の高い準公務員の様な職業だったのに、今やサバイバルになるなんて、
１０年以上前、誰が予測出来ただろうか？こんな世の中に誰がした!?

お前がした。

>>659
>今やサバイバルになるなんて

どういう意味ですかね？今でも純公務員的ですが
もしかして３千削減のこと？もう過去の物語になっていますけど。
わかります？

"純"公務員？何ですかそれわ、純粋な公務員ですか？
ボクは頭が不自由なのでわかりません。

頭の不自由なボクに教えましょう。
純公務員的とは、３千人削減したにもかかわらず
相変わらず官僚体質から抜けきれない様子を
揶揄した言葉です。

そのと〜り。
登校も同じ・・・

>登校も同じ・・・

今でも、そうなんですか？
昔は、残業するのはバカがする事、そんな暇あったら上司と飲みに行く方が大切とか

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
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>>663
３千人削減の経営改革案は、あくまで世間向けの計画人数であり１９００で既に終わりました。

>>663
あの本体３千人削減計画は昨年末の１９００人退職で既に終了しております。
今年は数が多すぎると批判が高いグループ会社を必要最小数にスリム化する年です。

本体とりあえず７％切ったので、グループはとりあえず１０％らしいです

天下りの爺を整理します。

監査異形鬼マンセー

登校はあぼんか？もはや完全子会社化したから時間の問題だろう。

鉄苦も登校もダメだ・・なにがって感伝出航社印がよ！！
仕方ないんだけどネ、感伝のウ○チなんだから。
まあ、子会社は便器以外役目ないんだろうけどネ。

大同団結

子会社の女と不倫している人、集まれ〜！！

？？？／￣⌒⌒ヽ 　　　　　　　？　？ ？？　　　　　　　　　？
？？？| ／￣￣￣ヽ　　　　　　？　　？　　　　　　　　　　？？？？
？？？| |？ ？／ ＼|　　　　　？　　　？　　？？？？　　　？　 ？
？？ ？.| |？？ ？´ ｀ |　　　？　　　　 ？　　　　　　　　　　？　 ？
？？ (6？？？ ？つ /？？βακαにはコピペできないアナゴです
？？ ？.|？ / ／⌒⌒ヽ　
？？？|？？ ＼ ？￣ ノ
？？？？|？？？ ？/￣

>>675氏ね

鉄苦がやべー

>>678
今度の感電の異動で取り敢えず送り込むらしい。机の置き場所がもう無いと言って
来たので、曽野田の時は地下の書類倉庫を片付けて曽野田の人間の机を移したんで
今度もそうでもせんと仕方ないやろ。

亀レススマソが

>>650
それは課によるし、今までは、ね
今年から人事考課制度が変わったので、降格も出てるよ
残業はつきにくいし、何つってもおエライさんが多いのでね
意味ワカルよな？そいつらが給料ガッポシ持ってくワケ
その辺も考慮してね

>>651
今のところはそう思う。でも、そんなのは「今の公務員は勝ち組」ってのとカワラン
将来的にはどうかなんてね

>>656
現状、従業員数約1,600人中、約600人が特別管理職
以前よりは100人程減ったが、まだ爆裂に多い

>>678
噂じゃAutoCADの不正コピーで訴えられてるとか・・・

>>680
と言うことは鉄苦は感電から６００人分の仕事を余分に貰っているか、単価
を上げて貰っているということですね。感電の修繕費などの削減のしわ寄せ
はどこに行っているんでしょう？
感電はコスト削減などと言っているけど、鉄苦に天下っている感電ＯＢにた
だ飯食わせるために特別扱いしているわけですね。官庁が天下り用法人を作
ってるのと同じ構図ですね。生え抜きの人はやる気を無くすでしょう。
いつまでそんなことがまかり通るんでしょうね？会社の命取りになるかもで
すね。でもまあ６００もよくも溜まったもんですね。普通ならとっくに倒産
でしょう。まだ、そうならないところが感電天下り会社そのものですね。
でも、時代の流れで淘汰されるんじゃあないですか？

>>680
従業員１０００人内特菅５００人体制へ移行。天下り用会社ですから不自然では
ないのが世間的には不自然なワナ。

>>683
ほっほ〜
ピラミッド２つ抱き合わせで砂時計状の内部構造だねぇ

ところで，昨年１２月に投降の株でボーナス倍にした人いる？

株で儲けるのは内部情報知りえる人だけと相場が決まっている（株の常識）。

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今日もええしごとしまっせ

いつまで仕事さすねん、あげ

>>688-689
やるな（藁

子会社の行方は如何に？
噌納惰、関係、観光、鉄苦、投稿、大東、嗚呼無、何処え〜〜〜
常務会は結論を出したのか？
こんな子下位者をどうするのだ！！！
生きができない・・・・・

明日はどっちだ！

>>691
感電で全部するから、もうええです。ご苦労さんでした。

>>693
お前は馬鹿か？
感電？くずの集まり？

>>694
どこがバカなんでしょうか？論理的に言いましょう、馬鹿っぽく言わないで。

会社名診断

診断名：東光精機
総画：４４

結果：
４４画は、特異な技術力と独創性の霊意を持つ反面、トラブルや障害を暗示する
凶数です。そのため、この数を会社名に用いると、社内外でのトラブルが起こり
やすくなります。

>>694
あんた達にやらせている仕事、是非うちでやらせて欲しいと言ってきた他伝力で実績
のある業者は、今の契約金額より３割安い請負金額でやらせていただきますと言って
います。それで利益は出るのかと聞くと、もちろん利益は入れた価格ですと言ってま
す。今は何でこんなに高いんだ？

>>697
さっさとその業者にやらせてやって下さい。
連結決算であるグループ企業の倒産を進めてちょ。

>>698
不良債権処理と同じことですよね。
銀行も頑張ってることだし感電も処理加速せなあかんわ。

>>697
そりゃ、責任者以外は孫請け使ってるな。そうでなきゃ利益は出ん。
多分単価は２万くらいのトコ使ってるだろう。ま、九里破羅とかも
以前からやってたことだから、方法としては良いか悪いか結果は出てるよ。

基地害集団＝感電

鉄苦の救済の為の吸収も無くなってしまいました。もうこれでおしまいです。感電様はやく他社で単契を結んで下さい

>>700
そんな事無いだろ
何の仕事かによるが、拝殿、伝力の仕事なら現状の３割カットは十分可能
た・だ・し、感電からの出向〜転籍は認めないならね
後は感電資格を廃止するのかどうかと言う問題も有るがね

>>702
何か発表でも有ったのか？

>>703 田緑部より協力会社の社長に発表があったよ。２、３年後にはまた良くなると言っていたがそんな事は無いとは思うが

>>703
＞た・だ・し、感電からの出向〜転籍は認めないならね

そ　　　　れ　　　　は　　　　ム　　　　　リ

子会社27チームが11チームになる話きぼんぬｗ

　|　 丿　　　　　　　　　　　 ミ
　|. 彡 　＿＿__ 　 ＿＿__　ミ/　
　ゝ_/／|　　 　|.⌒|　　　 |ヽゞ 　　
　|tゝ 　 ＼__／_ 　＼__／ 　 | |　 　　
　ヽノ　 　　 ／＼_／＼　 　 |ノ　 　
　　 ゝ 　 　/ヽ───‐ヽ　/.　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 /|ヽ　　　 ヽ──' 　　/　＜　βακαにはコピペできないゲイツ様です
　　/ |　＼　 　 　　 　 ,／|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

勃起age

今日、転籍してきた上司に毒舌はいちゃいました。もう先無いかも。
関係会社で無くなっても、このすれ観てもいいかな？

>>709
あんた鉄苦の伝力高滋部の人だろ？灰伝じゃないよね？
その人、好きなようにしていいよ、片道きっぷで行った人
もう全然無関係、時代が違うんだよ昔とは

>710

はずれ。

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必勝競馬！
難解!?な、昨年の有馬記念。
３連複を５点で的中！！
的中よりも、回収率に自信アリ！(^^ゞ

http://www.atnavi.mlcgi.com/cate/category.cgi?jl=13
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>709

今日の会社は居心地ワリぃ〜。
どっか、いいかいしゃおしえて〜。

てっくはなくなります。

http://bbs.1oku.com/bbs/bbs.phtml?id=yasuko
？？？？？？？？？

感電だけは永遠に不滅なように考えてますので。

難球→厨休→難球あげ

嗚呼無？？？？

>714
とうこうもなくなります。

■■3245 池上　裕次（2チャンネラ選手。00年 ダービー覇者）に投票のお願い■■
ギャンブル板から突然失礼いたします。
競艇8大SG競走のうちの一つ、笹川賞が5月27日〜6月1日に平和島競艇場で開催されます。
笹川賞は、競艇ファンの皆様の投票によって出場選手が決定されます。
そこで、我らギャンブル板で愛されている2名の選手＋2チャンネラ選手１名に投票をお願いしたいのです
過疎化しているギャンブル板住人だけではどうしても票が足りず、昨年は残念な結果に
終わってしまい、今年は皆様のお力を お貸しいただけたらと思います。

◆3245池上裕次(埼玉)を笹川賞人気投票1位に
http://gamble.2ch.net/test/read.cgi/gamble/1044418996/

■笹川賞インターネット投票■　
http://www.kyotei.or.jp/kn/03sasakawa/vote.htm

●池上本人が立てたスレッド　『【競艇】開会式で何て逝ったら面白い？ 』（過去ログ）
　http://curry.2ch.net/gamble/kako/1021/10210/1021043809.html
●そのときの開会式の映像（電波２ｃｈからダウソロードして下さい）
　http://dempa.2ch.net/report/020531.html
●若松SG『オーシャンカップ』開会式でも2ch語キタ━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━ !!!!!
　「大好きな若松萌え。えー2ちゃんもいいけど１着めざしてがんばりまんせー」
　http://www.geocities.co.jp/Athlete/1559/ikegamitan.mp3

■是非とも出場させたい選手（ギャンブル板推薦選手２名＋2チャンネラ選手１名）■
○関東○
3245 池上　裕次（2チャンネラ選手）　　　　　
http://www.kyotei.or.jp/JLC/PROFILE/32/3245.htm
3857　阿波　勝哉　　　　　　　　　　　　　　
http://www.kyotei.or.jp/JLC/PROFILE/38/3857.htm
○九州○
3352　小川　晃司　　　　　　　　　　　　　　
http://www.kyotei.or.jp/JLC/PROFILE/33/3352.htm

>>709-710
転籍組に毒舌吐くような奴は一般対応部門じゃねーのか？
でも、710には同意　709よくやった

>>714
鉄苦はなくならんと聞いたが・・・

>>719
それは無くなるかも（藁

台戸ー
金紺
亜ー無

>721

おおきに。君の応援を励みにこれからも頑張ります。

２年以内に最終４社に統廃合される

>>724
それは、ど〜こ〜で〜す〜かぁ〜？

おまいら！！
ええかげんに仕事してください

し　ご　と　が　な　い　・　・　・

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あげ。

>>727
確かに仕事は年々減っているが雇用と収入は保証
されているから全然平気だよね。
これが感電グループの強みだわ。

し　　ご　　と　　が　　な　　い

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もううちはあかんわ。完全子会社が大型合併の第一歩。
電力計のトラブル連発は致命的。電子式水道メーターの教訓が生かされていなかった。
もう終わっているわ。

>>733
投降ですな
だいじょぶですよ
そのための天下りですから
そのかわり大事にしてやってね

子会社プロパーの行方はどうなんねん

真っ先に全員カットです。
今の内に別の仕事探してください。

どうかんがえても名前があかんかったんや
誰かええ名前考えてくれへんかな？

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

面接官「特技はイオナズンとありますが？」
学生　「はい。イオナズンです。」
面接官「イオナズンとは何のことですか？」
学生　「魔法です。」
面接官「え、魔法？」
学生　「はい。魔法です。敵全員に大ダメージを与えます。」
面接官「・・・で、そのイオナズンは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。敵が襲って来ても守れます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるような輩はいません。それに人に危害を加えるのは犯罪ですよね。」
学生　「でも、警察にも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「敵全員に１００以上与えるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに１００って何ですか。だいたい・・・」
学生　「１００ヒットポイントです。HPとも書きます。ヒットポイントというのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。イオナズン。」
面接官「いいですよ。使って下さい。イオナズンとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。今日はMPが足りないみたいだ。」
面接官「帰れよ。」

面接官「特技は立ちスクリューとありますが？」
学生　「はい。立ちスクリューです。」
面接官「立ちスクリューとは何のことですか？」
学生　「立った状態からだすスクリューパイルドライバーのことです。」
面接官「え、スクリューパイルドライバー？」
学生　「はい。スクリューパイルドライバーです。ジャンプして回転しながらのパイルドライバーです。」
面接官「・・・で、その立ちスクリューは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。敵が襲ってきても突然くり出せます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるような輩はいません。それに人に危害を加えるのは犯罪ですよね？」
学生　「でも、吸いこめるんですよ。」
面接官「いや、吸いこむとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「↑がはいってるのにジャンプしないんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに↑って何ですか。だいたい・・・」
学生　「方向キーの上です。方向キー一回転は難易度が高いんですよ。練習しすぎると親指にマメが・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。立ちスクリュー。」
面接官「いいですよ。使って下さい。立ちスクリューとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「残念だな、キックボタンを押してしまったようだ。」
面接官「アトミックスープレックス出るんじゃねえのか？」

面接官「特技はヨーガとありますが？」
学生　「はい。ダルシムです。」
面接官「ダルシムとは何のことですか？」
学生　「ヨガです。」
面接官「え、ヨガ？」
学生　「はい。ヨガです。カラダ伸ばします。」
面接官「・・・で、そのヨーガは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。ザンギエフが襲って来ても守れます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるようなロシア人はいません。それに熊に危害を加えるのは犯罪ですよね。」
学生　「でも、マルサにも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「アウトレンジ戦法ができるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それにダルシムって何ですか。だいたい・・・」
学生　「インドの力です。身長・体重、調節できます。ヨガというのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。ヨガファイヤー。」
面接官「いいですよ。使って下さい。ヨガフレイムとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「残念だな、キックボタンを押してしまったようだ。」
面接官「ヨガブラスト出るんじゃねえのか？」

kinden

>>739〜>>741
わろた。　

ｾｺﾋﾞｯﾁ!　ｾｺﾋﾞｯﾁ!

あぼーん

来た勧告がミサイル打って来たのに
仕事なんかやってらんね
けえるべ

あぼーん

http://www.kepco.co.jp/pressre/2003/0226-2j.htm
　関西電力株式会社は、明日（２月２７日）より３月１９日まで、大阪メディアポート株式会社の株式の公開買付けを行うこととしました。

堕異変はいかがですか？

>>749
子会社を寄せ集めて、蒸篭で蒸して、臼に入れて、杵でついて、１つの餅に仕上げる。
関西電力餅つき大会開催と見てよいですか？

うちもやがてはその対象になるんだろうな。
もう売るなり潰すなり勝手にやってくれ！！

あぼーん

【ハウス食品食べたら関電に情報流れた】

　親の権力でそれとなく縛り付け♂ハウス食品？
　　　or
　悪趣味♀関電情報システム？

>>754
ラーメン大学以下
調子にのるなよ

あぼーん

うちは摂南大学出身者が多いわ。公立大出身者は少ない気がする。
出身大学による派閥はないが・・・。

感電は王絵無費ーの株式買い付けになんぼ使うねん！そんな資金あるならもっと助けてちょうだい！って感じ…

王絵無費ーなんて今更どーにもならんのだろ？　違うのか？
それでもどーにかしようとしてるならリストラはあっても
子会社は無くならん証明みたいなもんだな・・・

ふーん
いいな

王絵無費ー買取は必要だが、その他子会社は不要！
早くツブレテクダサイ。

>>761
子会社は完済景気だけでいいんだよ
氏ねよ

心配するな。
漏れが家庭用高効率発電機（のCO2、のatomic）作ってやるから。
んで、子会社共に均等にくれてやる。
だから大口だけに電気売ってろ＞ＶＡ

xx ←　ＶＡが元の感電マーク

や、やっちゃいました

おまいら〜、なにがあっても会社辞めんじゃねぇ〜ぞ〜
面接で“関電関係の仕事は安定しているのに、なんで辞めた？”って
胡散臭げにこっちを見ながらツッコんで来んぞぉ〜

>>766
そんじゃうちはどうするのよ？もうダメだと言われているのに。
解体目前なんだぜ。それにすでに支社、営業所廃止で退職を余儀なくされた奴等
だっていたんだぜ。いまだに苦労している奴等も少なくないんだぜ。

　
http://kanaharap.tripod.co.jp/top.html
　　　　

>>766
安定しててエエ仕事ばっかちゃうっちゅうねん
関係会社で関係仕事で食ってるトコならエエけど
それ以外は餓死寸前とちゃうか？

面接なんざなんとでもなる
んな事言ってるお前は仕事が出来へんのとちゃうの？

>>769
“関係会社で関係仕事で食ってるトコ”って思われてるから、辞めんなって言ってんだぞぉ〜
何、言ってんだぁ〜？少しは考えてレスしろぉ〜

そんなお前には、あるエライお方のお言葉をプレゼントするぞぉ〜

“ん　な　事　言　っ　て　る
　お　前　は　仕　事　が　出　来　へ　ん　の　と　ち　ゃ　う　の　？”

あぼーん

>>770

　　　お　　ま　　え　　ら　　、　　必　　死　　だ　　な

>>772
オレ１人で必死こいてますが、なにか？
流行ってるからってそのまんま使うなぁ〜、少しは考えてレスしろよぉ〜

下の文章を参考にして再レスしろぉ〜、お前、本当に仕事出来るのかチョト
心配になってきたぞぉ〜

>>772

　　　お　　ま　　え　　、　　必　　死　　だ　　な

チョト→チョット
訂正な

“チョトってなに？”でもいいぞぉ〜
頑張って突っ込め。

>>770
＞安定しててエエ仕事ばっかちゃう
から、「辞めんな」の意味がワカランのよ

ちなみに、「関係会社で関係仕事で食ってるトコ」も
今はかなりキツイで。オレはそう言う部署が有る会社で
「関係の無い仕事」をしてた。で、辞めた。

が、何も問題無いぞ？かえって生活は良くなった


ま、事務系でチンタラ仕事してる奴等には
＞おまいら〜、なにがあっても会社辞めんじゃねぇ〜ぞ〜
は半分同意。半分は「クビ切られて路頭に迷え！」とも思う

>>772
ｱﾘｶﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ

>>775
世間は公共性の高い仕事に偏見を持ってるから、辞めるなら覚悟を、
根性が無いなら辞めるなって言いたかった。
＞安定しててエエ仕事ばっかちゃう
なんて言うから、てっきり他業界の人の偏見だと思った。

＞事務系でチンタラ仕事してる奴等には
オレも一時期そう思ったことあるが、事務系やったことあるのか？
あんまり、そういう風に思わんほうがいいと思うぞ？
あいつらも“脳みそ筋肉”“ドカタ”とか言ってるしな。（おまえの仕事は何系か知らんが）
それにオレだけかも知らんが、他の仕事、自分が思ってるほど出来ないぞ。

感電は糞
完済刑期まんせーー

>>778
登校世紀はどうよ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ||Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| | 　　| ←>>770
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | ｜|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

　　　　　　　 ┌─────────
　 ∧＿∧　＜ 　さよなら脳内仕事デキル人間
　（ 　　　,,）　└─────────
　（ ○ 　 ）　　∧ ∧　┌─────────
　 |　| 　 |_　 　(　　,,) ＜あ〜せいせいした
　（__(＿＿）　 /　　|　 └─────────
　　　　　　　 （＿__/

　　　 ∧＿∧
　　　（　´∀｀）
　　　（つ旦と）＜ねぇねぇ、みんな>>770の葬式いく〜？
　　　と＿）＿）　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（・∀・　）
　　　　　　　　　　（　　　　）＜行かないそんな暇ないし
　　　　　　　　　　　││││
　　　　　　　　　　　(__)___）
　　∧＿∧
　（　´_ゝ｀）
　（つ旦と）＜と言うか俺別に>>770のこと好きじゃなかったし、逝って良かった
　と＿）＿）

　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |　>>770ってうざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね〜、誰か殺してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!!
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 　∧　　∧ ？ 　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´ ⊇ ｀　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ >>770 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　｜　　 |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿＿）＿_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　ｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ
／　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ったく、サルみてーに糞レス書き捨ててるんじゃねーよｺﾞﾙｧ!! おう、もうくたばったか。
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　 　／￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧　＜ 次から何も無かったようにどーぞ
　 (,,・Д・) ＼＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

↑了解

>>777
↑ゾロ目エエな
＞世間は公共性の高い仕事に偏見を持ってるから、辞めるなら覚悟を、
＞根性が無いなら辞めるなって言いたかった。
それならよくわかる

＞オレも一時期そう思ったことあるが、事務系やったことあるのか？
＞あんまり、そういう風に思わんほうがいいと思うぞ？
感電関係と言う事で、技術系の企業が多く含まれると言う前提で話しよう。
事務系であれば何でも楽だとはもちろん思わない。が、事務系は現場や営業とは違って、社外に
出て行って仕事をする事は少ない。外へ出ると言う事は、移動のロスは付き物だし、社外の相手
（得意先）の都合に合わせざるを得ない面が多々ある。しかも、社内の事務仕事も当然ある。
それだけでも、根本的に負担差が有るのでは無いか？（単純に業務量は比べられんがね）　事務系
の場合に、休日得意先から電話掛かってきて対応しなきゃならんなんて事は有り得んやろ？
尚且つ、世間一般的に製造業の技術系（開発とかね）、建設業の設計、現場系（作業員の事では
無い）、ＩＴ分野の開発、一般的な営業等は業務が過酷だと言われてる点からも平均的に差は有る
と思う。実際、どこの部署の奴と話しても「俺等も残業つかないし大変」とか言うが、じゃあ平均して何時位まで残業しないと回らないのか聞くと大した事無い場合が多いんだ、これが。
何よりも事務系本人が「今日はすること無くてヒマ」とかコイてやがったからな。
ちなみに関係仕事の部署でも管理や営業の奴は遅くまで仕事してるぞ。徹夜もするしな

＞あいつらも“脳みそ筋肉”“ドカタ”とか言ってるしな。
↑これは現場の作業員を指していると思うが、感電系に限ってはほぼ正解かな？
しかし、彼等も責任あるポストに就けるとバケる事が多々ある。要は上の使い方が悪いだけ。
ちなみにワシは建設設計・積算・施工・管理系（しかも営業も兼ねさせられる）
要領の良し悪しと言うより割り切れるかどうかで帰る時間が決まる（分かる？）

>>784
＞割り切れるかどうかで帰る時間が決まる（分かる？）
移動（客先）→打ち合わせ→移動（帰社）→議事録作成→やっと本業
だいたいこんな流れか？しかも２、３（もっとかも知らんが）の物件並列して抱えてて、
出先でも現場から連絡受けたり現場に指示したりだろ？
本業に取り掛かってるときも引き続き現場や客からの電話対応とその処理だろ？
19：00ごろにやっと落ち着いてきて終電まで残業か切羽詰ってたら徹夜で本業に取り掛かる。
休日は会社に詰めて本業をこなしながら現場の様子を看る。最悪の場合現場直行。
さらに、客が業務に支障をきたすのを嫌って深夜の工事も多々あり。
これじゃ正直帰れんな、それで割り切って帰るで意味合ってるか？

オレの知ってる限りでは設計は結局何でもやらされる。
設計は知識がある（無いと設計できん）→客と話して来い
設計は使用する部材を選定する→使う部材の値段判るなら見積もれ、ついでに人件費とかも計算しろ
設計はその工事を一番把握している（自分の設計だからな）→現場に説明しろ、ついでに工程も組め
これだけやってたら、人並み以上の自負はあるわな。


>>780-782
ゴクロウサン、正直、笑ったよ。
『すげーな』って
笑わせてもらってなんだが、残念ながら元気だ。
すまんな、

世間に比べたら・・・安定って感じだ。
仕事がなくて給与がもらえるのはお得

　　　　　 　∧＿∧　 　　／
　　　　　　（　　　　） 　＜　>>770 文字が多すぎて・・・
　　　　　　（⊃　⊂） 　　|　　　　　
　　　　　　｜ ｜　|　 　　＼
　　　　　　（_＿）＿） 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣


　　　　　　　 ｸﾙｯ　　 　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　∧＿∧　 　　／
　　　　　　（ ・∀・ ）彡＜　全然読む気になりません。
　　　　　⊂　　　　つ　　|　　　　　　　　　
　　　　　　 人　 Ｙ　 　　 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　し （＿）

>>779
完済景気、投降性器これ最強

おまえらあほか

>>788
最強か・・・。もううちはなくなるかもしれないという噂なのに。
完済契機さんに吸収してもらうしかないのか？

?

社員たち見ているか？もう覚悟を決めておいたほうがいい。
そろそろうちもやばくなるのは時間の問題だ。
だから感電本体と連結決算になったのだから。
単独だったらいつ潰れてもおかしくない状況だ。
それにしても組合の無能無力無知さには呆れ返るわ。

>>792
会社が潰れるのは、組合のせいなのか？

>>793
書き方が悪かった。一番は経営陣の無能無力無知さだ。
組合はまた別だ。会社に対し何の提案も出来ずただリストラ賛成と言っているから
呆れているのだ。もちろん社員達にも問題なしとは言わない。
つまり全員の危機感のなさがここまで追い込んでしまったから・・・。

>>794
しかし、天下り組は特にだが、給料が高くて仕事もしない奴を
リストラしなくては、もうどうにもなるまい。
他に策があれば別なのだが…。

>>789 オマエガナー

>>796
おまえもなー

>>795
全くその通り！！だいたいパソコンでゲームやネット見ているだけで仕事と
思っている奴多し。あれでは無駄中の無駄だわ。
だいたい役員というか部長が事業部に６人以上もいることがおかしい。
支社や営業所閉鎖で辞めざるを得なかった元社員達に対していまだに居座っ
ていることは失礼ではないか。ちなみにうちはもう近いうち解体だろう。

登校と投稿はいったいどこの事業部なのか？言わないだろうけど多分
生魚ではないかな？

>最強か・・・。もううちはなくなるかもしれないという噂なのに。
>完済契機さんに吸収してもらうしかないのか？

勘弁してください、
うちは薗陀の面倒見るので精一杯です
吸収希望なら他当たってください

しかし、今度出来た新社屋の看板
めちゃめちゃ安っぽい
いつでも取り替えができそうな。。。

（＾＾）

>>800
お宅もきびしいんちゃうか？そんじゃうちは金殿に救ってもらうしかないんか？

秋山関電元会長はどうして創価学会の大会に出るのですか。誰か教えて。

洗脳されているからﾃﾞﾁｭ。

>802
金殿も去年早期退職したん知ってる？

君らが悲惨な状況の中、中之島に新乾田ビルが立つ。
そしてボーナスも驚くべき高い額で妥結！君らには言えない…。

新感電ビルたててもダメなものはダメ。
うわさは社内を駆け巡り。社長は７月に残ってるのかな。
さて、ぼちぼち荒れるぞｗ

>806よ、言ってくれなきゃ、驚けないぜよ。
で、何に驚くんだ？

そんじゃ感電さんに設備だけ譲渡して解散ということかな、うちは？
うちはもう時間の問題だろうな。

>>803 秋山関電元会長はどうして創価学会の大会に出るのですか。誰か教えて。

創価学会の太田房恵大阪府知事に頼まれてのことだと思うよ。

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洩れが思うに、投降がんがってると思うが。
やばいんかいえ？

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ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!!!!

>>813
だってうち電子式電力計トラブル連発して取引停止になったではないか。
水道メータでのトラブルの経験が生きていなかったんだ。
これではうちの技術力が疑われたって仕方ないよな。
他変電所関係の物も納期遅れやトラブル多いしでどうしようもないわ。

皆さん、しつてますかこの悪人を

　　　　　http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/

モレノ管恵外車の隠小

苑啓…★★★★★　何でもやらせてください。
漢圭…★☆　　　　努力がタリーン。
哲句…★★★☆　　翔倍にはきびすぃー。
斤澱…☆　　　　　もっとハタラケヤ。
鋼行…測定不能

age

>808
新聞にも出てたよ。年間１７３万円。

銀行と一緒だね。自分のとこさえよければいいのは。

とにかくさぁ子会社はいつも親会社のトバッチリ食らうんだからな。
登校社員が嘆くのも分かるような気がするわ。
無能無策の天下り役員がダメにしているといってもいいだろう。

>>785
ほぼ正解。
ワシは設計じゃなくて現場管理がメイン＝現場代理人。

＞オレの知ってる限りでは設計は結局何でもやらされる。
現場代理人も何でもやらされる。出来ないヤツとやらないヤツは干されるけどね
（会社にもよるけど）。人によっては営業も似たようなモン。少し大きい会社の
現場代理人になると設計と何も変わらん。設計から技術検討、積算、営業、原価
管理、工程管理、品質管理、安全管理etc・・・
最近は工事計画書とか手順書の類の書類が増えすぎて困りモンだね

まあ、全般的な技術力としては設計の方がレベルは上かな？
外部発注ばっかりで中身の無いヤツも居るけどね。
でも、一番の違いは「安全管理」。多分設計には余り無いんと違う？　ヘタすれば
「お縄頂戴」なんやけど意外と知られて無かったりする。


ところで、最近行ってる現場の発注元代理人がこんな事言いやがる。
「現場には常駐しろ。で、○○の資料を明日持って来い」
で？　その資料をオレはいつすんの？
そして掛持ちしてる仕事はいつすんの？・・・徹夜だよ。

ちなみにある営業の話。夜9:00頃に得意先から電話が掛かってきて
「今から来てよ」
ダレが？　発注する側ももう少し考えて欲しいもんだ。

>>810 秋山関電元会長はどうして創価学会の大会に出るのですか。誰か教えて。
創価学会の太田房恵大阪府知事に頼まれてのことだと思うよ。

　　　そうだったのか。

皆さん、落ち着いてください！
天下りの方から無能を取除いたら
いったい何が残ると言うのですか、皆さん！！

>>823
それまで開花出来なかった奴が躍進するだろうと思うよ。
百歩譲って天下り率をこれまでの1/3以下にすればかなり違うだろう。
問題の登校なども良くなるんじゃないの？
ああなったのは歴代の天下り役員の無責任かつ放漫経営が原因だ。

府中って楽しいな

KANS●はどうですか？
何時まで残業してますか？

昨日、近所のイラク行ったんです。イラク。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、人間の盾、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、人間の盾如きで普段来てないイラクに来てんじゃねーよ、ボケが。
人質だよ、人質。
なんか日本人ダンサーとかもいるし。女１人でイラクか。おめでてーな。
よーしアタシ日本帰らないぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、テポドンやるからその席空けろと。
イラクってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
四角いテーブルの向かいに座ったフセインといつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと入れたと思ったら、外務省職員が、（・∀・）ｶｴﾚ!!で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、（・∀・）ｶｴﾚ!!なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、（・∀・）ｶｴﾚ!!、だ。
お前は本当に（・∀・）ｶｴﾚ!!と言いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、（・∀・）ｶｴﾚ!!って言いたいだけちゃうんかと。
イラク通の俺から言わせてもらえば今、イラク通の間での最新流行はやっぱり、
誤爆で自爆、これだね。
監禁されたホテルにミサイル直撃。これが通の頼み方。
誤爆で自爆ってのは民間人が多めに入ってる。そん代わり兵士が少なめ。これ。
で、それにミサイル直撃。これ最強。
しかしこれを頼むと次からブッシュにマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、北朝鮮で喜び組やってなさいってこった。

　　　　　　　　 ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　 ／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　 ＼:::::::::::|
　　　　　／　 　　　　　　　　　　　　　　ヽ､::::|
　　　　/　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　 　 l　　　　＼　　　　　　 　 　 　 　 　 　 l 　
　　　 .|　　　 ●　　　　　　　　　　／　　　　 |　
　 　 　l　　, , ,　　　　　　　　　　　●　　　　 l　　　やってらんねぇ、やすみくれ
　　　　` ､　　　　　　(_人__丿　　　　､､､ 　 /　　　　
　　　　　　`ｰ ､__　　　　　　　 　　 　　　 ／　　　　　
　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´　　　
　　　　　　　　./　　　　　　　　___　l　__
　　　　　　 　 l　　 ./　　　　／　 |／　|
　　　　　　 　 `ｰ-<　　　　/　　./　　./
　　　　　　　　　　　`ｰ‐--{___／ゝ､,ノ

８２７
ぶっしゅゅゅゅゅゅ

誰かうちを救ってくれ！吸収合併して新たにスタートしようよ！！

漏れら極悪非道のageブラザーズ！
今日もネタもないのにageてやるからな！
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　age
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　age
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　age
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ

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ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
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　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

　　　　　　　　　　　どうする〜　投〜降〜？

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ　
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

　　　　　　　　　　　消滅〜　登〜校〜！

面接官「特技はぬるぽとありますが？」
学生　「はい。ぬるぽです。」
面接官「ぬるぽとは何のことですか？」
学生　「NullPointerExceptionです。」
面接官「え、NullPointerException？」
学生　「はい。NullPointerExceptionです。プログラマーに大ダメージを与えます。」
面接官「・・・で、そのぬるぽは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。言ったら殴られます。」
面接官「いや、当社には言うような輩はいません。それに殴られたら痛いですよね。」
学生　「でも、本当に殴られますよ。」
面接官「いや、殴るとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「プログラマー全員に１００以上与えるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに１００って何ですか。だいたい・・・」
学生　「１００工数増加です。工程変更とも書きます。工程変更というのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？言いますよ。ぬるぽ。」
面接官「いいですよ。言って下さい。ぬるぽとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「ぬるぽ。」
ｶﾞｯ

　 ∋8ノノハ.∩
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
＿_/ / 　 　/ 　　
＼(_ﾉ￣￣￣＼
||ヽ||￣￣￣￣||
　...||￣￣￣￣||
http://saitama.gasuki.com/shinagawa/

　　　　 , -'~￣￣￣~`ｰ､
　　 　 /　　　　　　ﾟ ○　ヽ　　　　　　　
　　　 |　　＝ 三 ＝　　oヾ､
　　　l|.　 ,-―'､　>ー--､　l､　
　 　i^| 　-<・> |.| <・>-　　b
　 　.|| 　　￣　|.|　￣　 　 .|
　 　 .| 　 　／(oo) ヽ　　　|
　 　 　|　 　 _＿＿_　　 　/ 肝Ｋ最高！！
　 　 　 ヽ　´　ニ　 `, ／
　　 　 　　 ` ｰ-― '

　　　,ｒｎ
　　r｢l l h.
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　　 ／￣ 完Ｋまんせー！
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ 　 　 |　 きのこまんせー！
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　　　| 　 はらへったぞ！！
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　　　 |　 肝刑まんせー！！！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l ; r==i; ,;　|'　　　　人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|

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　　　| ＼
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　　　|⊂　　　　ｳﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
　　　|


　　　　　♪　　Å
　　　♪　　　／ ＼　　ｳｯﾀ ﾀﾝ
　　　　　　ヽ(´Д｀;)ﾉ 　　ｳｯﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (　 へ) 　　　ｳｯﾀ ﾗﾝﾀ
　 　 　 　 　　く 　　　　　　ﾀﾝ


　　　♪　　　　Å
　　　　　♪　／ ＼　　ｳｯﾀ ﾗﾝﾀ
　　　　　　ヽ(;´Д｀)ﾉ　　ｳｯﾀ ﾀﾝ
　　 　 　　　 (へ　 ) 　　　ｳｯﾀ ﾀﾝﾀ
　 　 　 　 　　　　 >　　　　ﾀﾝ

http://www.kepco.co.jp/pressre/2003/0320-3j.htm
当社は、平成15年2月26日開催の取締役会において、
大阪メディアポート株式会社の株式を公開買付けにより
取得することを決議し、同年2月27日より実施してまい
りましたが、当該公開買付けが同年3月19日をもって終了
いたしましたので、その結果につきまして下記のとおり
お知らせいたします。
記


１．公開買付けの概要（平成15年2月26日公表）
　 (1) 公開買付者の名称及び所在地　 関西電力株式会社
大阪市北区中之島3丁目3番２２号
　 (2) 対象会社の名称 大阪メディアポート株式会社
　 (3) 買付けを行った株券等の種類 普通株式
　 (4) 公開買付期間 平成15年2月27日（木）から
平成15年3月19日（水）までの21日間
　 (5) 買付価格 １株につき金50,000円
　 　 　 　
２．公開買付けの結果
　 (1) 応募の状況
　
　 　 買付予定総数 356,900株
　 　 応募株式の総数 226,100株（応募件数　126件）
　 　 買付株式の総数 226,100株

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ　
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　
　　　 ;; 　　(:::)　,　...　､, (:::);:
　　　 `;. 　 　　　　C)　　 ,; '
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

　　　　　　　　　　　解散〜　陶〜校〜！

　　　　　　　　 ＼‖／
　　　　　　　　　　∩
　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||￣￣￣￣||￣￣￣| |#######||########|
　　||　　∧∧　|| ∧∧　| |#######||########|
　　|||.へ(ﾟДﾟ ).|| ﾟДﾟ,,). | |#######||########|
　　||￣￣￣￣||￣∪￣| |￣￣￣ヽ|￣￣￣￣|
　　lO|o―o|O゜|.======| |===府中刑務所===|
　　|∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿_|__＿ｌ⌒ｌ_＿|≡≡））
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　　　`ー'

　 　　　　　　　　　　　　 　 　 ,,.-'ヽ　
　　　ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　　　　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　　　　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　　　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　　　　ヾ;. 　　 　 　 　　 　　　､;,　
　　　　　　 ;;　-=・=-　... ､-=・=-;: 　　 やってらんねー
　　　　　　 `;. 　 　　　　●　 ,; ' 　　
　　　　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､ 　　　　　　　 　
　　　　　　;'　　　 　　　　　　　 ;: 　　　　　　　　　
　　　　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';; 　

それにしてもうちの沈滞ムードはどうしようもないな。
ここは吸収合併で再スタートしかないのだろうか？

なに、ここのスレ・・・

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　845はチンカス感電ＯＢ
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

困ったことにうちはダイヤモンド誌に危ない会社の７０位にランクされているではないか。
完全子会社化と早期退職促進についても載っていたしね。その位落ち果てているんだな。
早期退職で立ち直った所なんてないからそろそろやばいのでは・・・。
完済景気は素野多を拾ったようだけどうちは見捨てられるくらいだからそんな程度なのか？？
とにかくさぁ団子は悪いとはいえ水道を捨て去ったのと開発遅れは致命傷だったな。
電力だって団子しまくりだぜ。一応言っておくが。

>>847
うちにまかしとけ！！

>>848 ついでに鉄苦も頼みます

>>849
どんとこい！！

＞850

止めとけ！！
下請けに丸投専門会社の連中なんか相手にするなよ

でも、苑陀と艦刑と鉄苦と一緒になる噂があるぜ？

>852

誰かほんとの事おしえて

>>851
おまえやばいよ

もうすぐ、また感電から行きますからね〜
よろしくかわいがってやってね〜

設備投資計画３０００億切り３０年前の水準になる
実際は、さらに５％カットが特管の成果評価目標値
頭が痛いわ　早よ辞めるのが賢そうだわな、こりゃ
仕事が減って頭が痛いのも変な話だが
社員をこれ以上、遊ばせとくわけにもいかんしなあ
協力会社のことまで考えとられんわい

>>852>>855
そんじゃうちはどないなるねん？ただ解散かいな？
それとも完済景気に組み入れられてしまうんかいな？

＞855

乾田と同じ年間ボーナス１７３万円払えるのかな？

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､`ー""ヽ
　
六甲おろしに 颯爽と
蒼天駆ける 日輪の
青春の覇気 うるわしく
輝く我が名ぞ 阪神タイガース
オウオウオウオウ 阪神タイガース フレフレフレフレ

ｷﾀｧ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!
　┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐　┌─┐
　│一│一│一│二│三│四│五│六│七│八│九│九│九│　│九│
　│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│　│萬│
　└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘　└─┘

>>858
>>859
感電ＯＢ必死だな

|　　なんでだろ〜♪
＼＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 V　　　　 |
　　　　　　　 　 　　 　 |　　なんでだろ〜♪
　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　V
　　　　　　　_,ヾゝｰ'"'"'"ｰ､,;　　　　,.:-‐―‐-.､_
　　　　　　,ﾗ　　　､_　　　　ヽ,､　／　　　　　　　＼
　　　　　 ｲ　 r-'ｰﾞ　"ー‐､,　 ﾐ/　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　 i!　 ,!　　　　　　　i! ミi　　　,ﾊ　　　　　　　 i
　　　　　 ,j　i /ニ=､　 ,r==､i ,,ﾊ ,ﾉヽi! ﾞ'ﾚ＞ヾ-､　,!r'
　　　　　 i V　<(･)>i　i!(･)>ﾞ!,i　 !!ｲ(･)） <.(･)>ﾞ　i /!i
　　　　　 ﾞ!ji!　　　., j .i_　　 /j 　 i　　｡ ｡,　 　 　 ﾄ-'
　　　　　　,ｨi:.　 ;" ｰ-‐' 　 ﾄ'　　 .! 　 ,.=､ 　 　 /￣￣ﾞｰ-､＿
　　　　__ノ !ﾊ　 　 : 0 ;　 ,/　_,.-‐''＼ ﾞ＝''　 ,／
　　／　　　＼＼　 ￣ ,／／　　　　　ﾞｰ-‐‐"
／　　　　　　 ＼.ﾞー-ｲ ,/

阪神大震災は笑えた！
死者１０００人ごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー２０００人突破！よーし次は３０００人突破しろーって）
でも結局は６０００人しか死んでねえんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
阪神大震災は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
おまえらが震災にあってる間、家でみかん食ってた
アホだなーこいつらって思いながら
わざわざ神戸まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも阪神大震災のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。
たしか知事や市長が自衛隊の救援要請を渋っていたけどさ、
あそこらへんって部落が多いからそのまま全滅させたかったんだよね。
今でも仮設住宅に住んでるやつがいるらしいけど、
せこいんだよ！俺らの税金なんだよね。むかつく。
ところで震災直後はあいつらってトイレどうしてたの？
もしかして野グソ？汚ねぇなぁー。
どちらにしろヘリからの映像はまさに温泉町のようで壮観だった！
気持ちの良い夕刻でした

public void method() {
　　throw new NullPointerException("ぬるぽ");
}
public void method2() {
　　try {
　　　　method();
　　} catch (NullPointerException npe) {
　　　　throw npe;
　　}
}
　　　　 ∧＿∧　　ぬるぽ出て
　　　∩´∀｀∩） 　そっとつかまえ
　　　 ＼　　　　） 　またぬるぽ
　　　　　（ （　／
　　　　　（（＿）

>>863はナカノ（激藁

さて、4月から派手に変化するかな。
明日には噂が噂を呼び・・・

さて、そろそろ正式に吸収・合併話が聞けるのかな？

情報ー！　小青幸反だせーー！！

>>865
ぜんぜんちげーよ、てめーだれだ？
実名はやめとけよ

明日から新入社員が入ってくる時期に入るわけだけど、こんな現状でいいのだろうか？
何かさぁ夢のない世の中だよなぁ。うちは６月の株主総会でどう言われるやら。
もう完全子会社だからどこかと吸収合併あってもおかしくないな。
もはや消え去る会社の一社なのだろうか？困ったものだ。改革は進んでないし･･･。

関西電力って劣化ウランアメリカにただでやっているところだろ。
その劣化ウランがバグダッド攻撃に使われている。その社会的責任は大きい。

からあげ

完済景気さんのところは凄い景気がいいみたいですね。
やっぱり通信とかカメラ（カメラが壊れても図面がないので直せなくて購入しないと行けない）の点検で
凄い工事量なんでしょうね。
でも社員の平均年齢は高くないですか？

>>872
ピンハネの力が違うぜ！！

>>872
そんなに景気いいのなら投稿を吸収したらいいんじゃない？
あそこはもう青色吐息状態だから。

━━━━━皇太后崩御は笑えた！
皇太后が年を取るごとにカウントしてたのってオレだけ？
（よっしゃー９０歳突破！よーし次は９５歳突破しろーって）
でも結局は９７でくたばったんだよね。全然、騒ぐほどじゃないし。
皇太后崩御は笑えた。まじで
ニュースで知って、手を叩いてわらったなぁ。
皇族や政治屋が儀礼的に涙流している間、家でみかん食ってた
アホだなーこいつらって思いながら
わざわざ皇居まで行って記念撮影しようかと思ったよ。
でも皇太后崩御のおかげで何かしらの利益を得た人だっている訳だし
結果的には良かったんじゃないかな。
たしか皇太后ってかなり前からボケ始めていたけどさ、
訳の分からない事をわめき散らすといけないから、宮内庁はカメラに写らない様に配慮してたんだよね。
そんな訳で、今まで皇族の務めも果たさずに生き長らえていたわけだけど、
せこいんだよ！あいつの生活費って俺らの税金なんだよね。むかつく。
ところで痴呆が始まって皇太后ってトイレどうしてたの？
もしかして老人用オムツ？汚ねえなぁー。
どちらにしろ皇太后崩御はまさに哀しみの感じられない報道で愉快だった！
気持ちの良い夕刻でした。

真昼間から２ちゃん。
子会社はええ身分ですな。

完済景気はちゃんと書類もつくられへんのか？

うちは書類つくるやつばっかりで

12月Ｇ再編あげ〜。

おはようあげ

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

【光通信】
目も会わせず、会話もない状態にも関わらず
意思の疎通が取れること

　　　　　　 ＼　　┏━━　　　　　　　　┏━━　 　　　 ／
　　　　　　　　＼　( ･∀･)　┏━━　 　（ ･ω･） 　　 ／.
　　　　　　　　　 ＼　　　　　 （　´∀｀）　 　　　　　／　 ＿＿＿＿＿
　 　 ┏━━━　　＼　　┏━━　┏━━　 　 ／　　 |┌───┐|￣|-､
　 　 ┣━━┓　　　 ＼　( ﾟДﾟ)　 　( ´_ゝ`） ／ 　.　.　|｜┏━━｜|　 |　|
　 　 ┃━┏┃　　　 　 ＼　　　 　　　　 　／　　　.　　|｜ | ｰ ｰ |｜|　 |　|
　 　 ┃　 ┛┃　　　 　　　＼∧∧∧∧／　　　.　.　.　|｜ ヽ - / ｜|　 |　]
　 　 ┗━━┛　　　　　　　＜　　　 江　＞　　 　. 　　|└───┘|　」 /
　　　　　　　　　　　　　　　　＜　予　 畑　＞　　　　　 [￣￣￣￣￣]￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　　＜　　　 先　 ＞　　　　　 |　　　　　　 | 　 　 |
───────────＜　感　生　 ＞──────────
　　　　　　__,,-ｯｯｯｯｯｯｯｯ､､　＜　　　の　＞　　＿＿＿＿_
　　　　　 {彡ｼｰ'""~~"''-､ﾐヽ＜　!!!!　　　＞　（r───-丶＼
　　　　　　ｿ;　　　　　　　　ヾ}　∨∨∨∨　.　 /　　　　　　　ヽ )
　　　　　 /ﾊ　　,へ　　　,-‐ |l 　　　｜　　　 　|　丶、　 ヽ　　/|
　　　　　 |彡　ｰ<･> i 　<･>' l! 　　. ｜　　　 　|　ー、　ーヾ　,||∩
　　　　　 ｀<l　　　, .::i　､ 　 .ﾉ 　　. 　|　　　 　 (　　　　　　　　|| .||
　　　　　　　l｀　 /　｀ｰ''ヽ.:/　　　　　|　　　　　 ゝ　　-ィ　＼_ﾉノ　
　　　　　　　ヽ　　'ｰ＝='::/l＼　　　　|　　　　　　|　r──　　|
　　　　　 　／::iヽ､　￣_ノ　}:::::￣｀''　|　　　　　　＼_＿＿_／|　
　　_,.．-'''"::::::::ヽ､_ ￣／　 |::::::::::::::::::|　　　　　　人＼/江ヽ/＼
　/:::::::::::::::::::::::::|　 /Tヽ　　|::::::::::::::::::::|　　　　 ／　　＼ 畑/　　 ＼

　( 八　　）
　こ∪こり 満塁ホームラン！！
　 ヽ二/

うちもそろそろ６月の株主総会で解散発表か？
あるいは大型合併だろうか？
もうどうにもならないところまで来ているし・・・。

>>885
こら投降社員！！
2chしてる時間あったら仕事せんかい！！
そら潰れるちゅうねん

http://www.saitama.gasuki.com/kaorin/

　　〜oノノハヽo〜
　 　　 （　＾▽＾）／⌒＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 , −-
　　 　 （（ﾆ[二=（　　こんなのがございま−−＝＝≡≡す♪　 ）)
　　 ／∧＝:||　 ＼＿／　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ー‐‐'
　 　　 じ/___/

>>886
ちゃんとやっているっちゅうねん！！一段落してカキコしたんや。
危ないという危機感は変わらんって。
カキコったって１分やで、見てる時間も含めて。

★★★バイク板発の合コンです。★★★
出来れば各所にコピペしてくださいまし。

☆場所　　秋　ヶ　瀬　公　園
　　　　 　
☆日付と曜日　　４　月　１２　日　　土　曜　日　1 4 : 0 0 〜
■集合場所　
　秋ヶ瀬公園
　　　　http://map.yahoo.co.jp/pl?nl=35.50.34.422&el=139.36.54.366&la=1&fi=1&sc=4
　※(R17BP使う場合)田島交差点はボーっとしてると下くぐり抜けちゃうので注意しる！
　　秋が瀬は一本道沿いとはいえ結構たくさん駐車場あるんで､この辺↓が無難じゃないかと思う
　　　　http://just-out.hp.infoseek.co.jp/cgi-bin/imgboard/img-box/img20030320051139.gif
■今回の趣旨　
　　　　『バイク海苔同士でカプール作ろう』
□予定ｽｹｼﾞｭｰﾙ　　追加したい事有ったら意見ﾚｽ!(　´∀｀)ﾄﾞｳｿﾞ
　　PM2:00　合コン開始(ヘルメットは脱ぎましょう)
　　pm4:00 合コン終了　　　
注　必ずバイクで来て下さい。（女性は別）

合コンしようよ♪さいたまで♪　
http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/bike/1049274745/l50

友達から聞いてこの２ちゃんねるとか言うインターネットに来たんですが、
ここは本当に酷いですね。
目を覆うばかりの醜いですね。
見てて吐き気がします。
匿名だからって・･　みなさんは人の痛みがわからないんでしょうか

だいたい匿名で発言できることに問題があると思います。
だからここのインターネットのように中傷を助長したり
差別を仄めかす発言しかできない人がどんどんふえていくのだと思います。
このようなインターネットを作ること自体が間違っていると思います。
ここのインターネット製作者の方は日本に与える悪影響を考えた上で、
このインターネットを破棄すべきだと思います。
無責任に発言する人を増長させている責任は重いと言わざるを得ません。

匿名で人を中傷するのが楽しいって言うなら、それは病気です

>>890
そういうあなたも匿名なのねん♪

>>891
コピペにマジレス？
肝っ

>>890
そういうあなたも匿名なのねん♪

もううちは６月で大阪二部上場廃止だ。社内は不安に満ちているしね。
６月過ぎに何らかの答えが出るだろうな。
俺は多分どこかと吸収合併＆消滅だろうと思う。また余剰人員が出て
リストラか・・・。あぁ、ため息が出てくるわ。
すべて手遅れや過去のリストラによる人材流出が致命傷になったなぁ。
やはりうちのやり方の間違いが時間が経つにつれて現れているわ。
これからどうなるのやら・・・。

劣化ウランをただでアメリカの兵器産業にくれている子会社

>>895
それは投降か？

うちは本当に無駄な残業多いわ。希望退職募集前にもこういう殺伐とした感じだったし。
・・・ということは６月に重大発表があるかもな。何かいやな予感が・・・。
もうこんな流されるような作業は辛いし息が詰まりそうだ。

投降性器は投降汁！

九州合併に投降します！
会社解散に投降します！

ここに書き込んでる登校社員さんたちの情けないこと・・・
ヤル気なし・他人事・批判・リーク
モラルもないし・・
そんな社員の集まりは、潰れるでしょ

ｳｪﾙｶﾑｯﾄｩｰｼﾞﾎｯﾃﾙｶｰﾘｨﾎｰﾙﾆｨｱｻｯﾁｧﾗｰﾌﾞﾘｨﾌﾟﾙｪｲｽｻｯﾁｧﾗｰﾌﾞﾘｨﾌｪｽ

（＾＾）

>>900
しょうがないでしょ、二度のリストラやって立ち直らずに関電の完全子会社化したんだから。
もう時間の問題だし彼らの力ではいくら分かっていても役員がどうにもならないからこうや
って沈んでいるのだろう。役員等の危機感のなさ、自分等の退職金さえ確保できればいいと
いう自己保身ばかりではこうなって当然だろう。
でも彼等のやるせなさを理解してあげてください。何度も言うように経営陣の自己保身と場
当たり主義が会社をダメにしたんだということを。

900はチンカス感電ＯＢにきまってるだろうが！！
あの内容はチンカスにしか書けまい

この前教習所行ったんですよ、初めてね。
で、生まれて初めて車を運転したわけですわ。正直最初は車の運転って簡単だと
思ってたのよ。みんな普通に運転してるからさ。
あのね、俺が間違ってた。あれは人が乗るもんじゃない。神だね、神が乗るものだよ。
最初に発信させる時さ、めちゃめちゃびびってアクセルそろ〜って踏んでクラッチそろ〜っと離したのよ
１０秒くらいかけてさ。でなんか怖くなって両方離しちゃったのさ。
そしたら教官がさ「もっとアクセル踏んで！」とか言うの。
同じ過ちは２度繰り返さないのが俺よ。
だからアクセル踏んだのさ。えぇ、そりゃもう踏みましたとも。全てを忘れて踏んだよ。後方確認とかクラッチとかウィンカーとか色々忘れてね。
だって教官が踏めって言ったからね。
そしてらエライ事になった。
もうすごい急発進。すごいＧ。８Ｇくらい。ドラクエなら薬草だって買える。
それで横見たら教官がすごい勢いで俺の事見てんの。ホントごめんなさい。
正直「男ならマニュアルだぜ！」なんて見栄張らないで素直にオートマにすりゃよかったと思ったよ。
心の底からマニュアルにした事を後悔したね。
でも教習所出て友達と「前のオートマとろかったな！これだからオートマは。」とか言っちゃてんの。
ホント俺ってダメ人間。
誰か助けて下さい

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
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３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

http://www.agemasukudasai.com/movie/

登校もかなりやばい状態だなぁ。ずいぶんと沈んでいるではないか。
結局リストラの名を借りた首切りは失敗だったわけだ。
これではもうダメだな。僧無も生魚も係争も全滅状態だな。
いったい西村の不退転の決意で立ち直らせると希望退職者に宣言したことは
何だったのか？単なる口からデマカセだったのか？
俺はやばいと思ったしあと数年で定年迎える奴等が結構いい加減なことばか
り言っていたし空気がおかしかったから思い切って辞める決断したけど正解
だったなぁ。前より収入は下がったが辞めてよかったと今でも思っている。
そういう時って周りはいい加減なことばかり言うものな。
僧無の○口の言うこともウソまみれだったからな、自分の保身のために。
もう上場廃止と共に消滅の危険性だけが高くなったよな。
結局安易なリストラは間違っていたということが証明されたわけだ。
とにかくここはバブルの時からそうだったが改革が遅すぎる！
今頃エコワットならぬエゴワット出すではねぇ・・・・。

http://www2.leverage.jp/start/

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

　　　　　　　　　　　　　　　 ∧　　　　　　　　∧
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　ヽ　　　 　 　 /　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　ヽ＿＿＿/　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　／　　　 　　　　l＿＿＿l　　　＼
　　　　　　　　　　 　 |━　　　　 ● 　|　　　 |　●　━|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　へ　　　 |━　へ 　 　 　 ヽ 　 / 　　　 ━|　＜　六甲おろしまだー？
　　　　　　　 ＼＼　　＼　 ＼＼　　　　ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ﾁﾝ　　　　　　　 ＼＼☆ ＞　 ＼＼　　　　　　　　 ━ヽ
　　　ﾁﾝ☆　　　　 ＼＼/━ 　　 ＼＼　 ＿　　　　　━|
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　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　━/￣￣ ／|
　　　　　　　　　＼＿＿＿／　　　　　 ヽ＿＿＿＿／　　／　　|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ／　　　　　 |

http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

　 ∧＿∧　　　 　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　 ∧＿∧　 　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　　 （* ﾟー ﾟ） 　 （　｀∀´）　　（　ﾟ ∀ﾟ ）　 （　´ー｀）　　 （　・∀・）　 　 　（　‘∀‘）
　（　　　　つ┳━∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　 |　｜　 |　┃　 燃える闘魂 　 この一振りに 　 唸れ今岡 　 誠の救世主　 !! ┃　｜ ｜ ｜
　（.＿）.＿） ┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┻　（_＿）＿）

guest guest

　　　,ｒｎ　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　r｢l l h.　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　､. !j　　　　　　　　　　　　　　　　|　
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿　　　　　　|　　
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､.　　│ 　http://www.freeweb2.kakiko.com/saitama/
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│ 　 こんなのあったニダ
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 |　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l ; r==i; ,;　|'　　.人＿　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

guest　guest

登校マンセー！

みなさん裏２ｃｈに行けているようですね（ｗ

あなたにだって綺麗になる権利はある！ 美肌,ダイエット！
"ロシアンポリペプチト" http://www.familymartusa.com

裏２ｃｈにあんまり行くなよ。
アクセス過多で制限かけられるよ。

投稿解散ａｇｅ

http://homepage.mac.com/hitomi18/

あ

　　　　　　　　　　　　　　　 ∧　　　　　　　　∧
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　ヽ　　　 　 　 /　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　ヽ＿＿＿/　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　／　　　 　　　　l＿＿＿l　　　＼
　　　　　　　　　　 　 |━　　　　 ● 　|　　　 |　●　━|　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　へ　　　 |━　へ 　 　 　 ヽ 　 / 　　　 ━|　＜　投稿おろしまだー？
　　　　　　　 ＼＼　　＼　 ＼＼　　　　ヽ/　　　　 ／ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ﾁﾝ　　　　　　　 ＼＼☆ ＞　 ＼＼　　　　　　　　 ━ヽ
　　　ﾁﾝ☆　　　　 ＼＼/━ 　　 ＼＼　 ＿　　　　　━|
　　　　　　＼￣￣￣￣￣￣￣／　 /￣　　 ヽ　　　━/　　 ＿
　　　　　　　 ＼回回回回回／￣￣ヽ　　　　　　　━/￣￣ ／|
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lkj

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もうすぐＧＷだけど、今のうちに有給タップリ取って希望退職に備えておいたほう
がいい。多分九州合併になったら絶対に余剰人員が出るから今のうちに心の休暇を！
６月〜８月には何らかの発表があるかもしれない。覚悟しようよ！！