★岡山で絶対就職しない方がいい会社&良い会社 3ヶ月目・・・★
1 :
名無しなんじゃ:
2 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 09:28:36 ID:CLn1chLY
3 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 09:32:38 ID:CLn1chLY
4 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 09:36:13 ID:CLn1chLY
5 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 09:39:45 ID:CLn1chLY
6 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 09:43:39 ID:CLn1chLY
7 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 09:53:54 ID:CLn1chLY
8 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 10:37:17 ID:0qjApn1o
「良い会社」の情報が今までほとんど出てきてないのだが、何か情報は?
9 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 10:43:42 ID:ZIsmFgMM
しかしもうだいぶ要注意業界&会社は分かってきたよな。
スーパー・IT系・デザイン系・広告系
その他では、労務倭寇とか・・・
10 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 10:46:57 ID:hRi5qNq6
テソ○ヤとか
11 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 10:51:15 ID:Ghs7RkWw
夏厨の大学生とかはここをチェックしてるのか?
12 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 17:22:33 ID:vPibB24A
大学4年で就職活動は終了いたしました。内定もらったのは、2社を除いて後はすべてスーパーでした・・・
もちろんスーパーじゃない2社のうちから選択しました。
そこもDQNな点は多々あると思うが、スーパーよりはましかと・・・
13 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 19:53:44 ID:Q3Wl51yc
>>12特にマルナカは募集人員いつも多いような・・・
14 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 20:07:46 ID:icq//j5k
>>13辞める奴が多いからに決まってるだろ。
12はスーパー蹴ったのは正解だよ。
15 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 20:20:00 ID:19qkZJNM
16 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 20:32:08 ID:bnK.Gat2
17 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 20:56:33 ID:JaPO/1hM
18 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 21:17:53 ID:mfpbhbws
19 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 21:21:22 ID:tbCAOfYo
>>18IT系ではWINS以外に少なくとももう1社、
企業舎弟の会社がある。
20 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 21:33:06 ID:ISvXqgow
>>19企業舎弟の話をきいてほとんどの会社が企業舎弟に見えて仕方ないんですが・・・
21 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 21:46:33 ID:D34HW9Nw
企業舎弟ってなんですか?
22 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 22:13:09 ID:/JDQL/wc
23 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 23:20:14 ID:tbCAOfYo
>>20企業舎弟は、一般に思われるよりずっと身近な存在になりつつある。
下のURLに詳しいが、最近では不動産とか金融とか「いかにも」
という業種以外にも幅広く進出しているし、社長などの役員にも、
一見堅気が座っていることが多い。この場合、その会社の従業員も
自分の勤務先が企業舎弟と気付かないケースがほとんど。IT系での
もう1社の企業舎弟もこの部類に入るかな。ここの会社の金主の893、
岡山の組ではないから目立たないかもしれないが。
>>22一言で言えばそうだが、最近では企業舎弟らしからぬ会社の方が多い。
詳しくは↓参照。
http://www.asyura.com/0306/nihon7/msg/116.html県の起業支援を受けた会社の中にも企業舎弟が存在するし、
「起業家と支援者の交流の集い」のような会合にも、893関係者が
起業支援側として出席しているケースもある。
24 :
名無しなんじゃ:2004/07/26(月) 23:34:55 ID:U3TaJy6w
そこで働く女のタイプを見ればすぐにDQNかどうかはわかる。
整形アーティストにぱっと見少しでも似てる部分があるところ・・・と
25 :
企業舎弟の判別法:2004/07/26(月) 23:37:43 ID:tbCAOfYo
IT系には特に有効な、企業舎弟の見分け方。就活や新規取引の参考に。
1)年商に比べて従業員の数がアンバランス。
WINSの場合は年商3億9000万円で従業員が30人強。一人頭1300万円弱。
新社屋建設による借り入れや会長の高給(納税額で1200万円)考えると、
企業として運営できるのが不思議。とかくの噂が立っている会社の中には、
役員・従業員一人当たりの売上が500〜600万円程度の会社もある。
2)年商に比べて社屋が豪華すぎる。
これもWINSが典型例だな。建設当時で年商が3億程度の会社で、
新社屋建設に1億8000万円も投じられるかどうかは、ちょっと
考えればわかること。
3)資本金の調達方法が不自然。
例えば、学生同然で起業してから数年内に株式会社に
するような場合。最低資本金の1000万円や登記費用、どこから出ているのか
分からないような場合は要注意。あと、社長以外の取締役の名前や経歴、
公表していないところも気をつけたほうがいい。株式会社なら社長含め3人の
取締役いるはず。
4)取引先の構成
取引先に県外の客が多い場合は要注意。地元で会社の素性について悪い見方が
定着して、仕事が取れないケースがある。
特に、役所や公益企業との新規取引が打ち切られたり、既存の取引が急激に
縮小するような場合は、会社の金主を知られたための結果のことがある。
これも某IT系企業にあてはまるな。
5)経済団体加盟を必要以上に強調
商議所などの経済団体加盟をことさらに宣伝する企業は要注意。
昔と違って、商議所には金さえ積めば簡単に入れる。他の経済団体も
似たような傾向。設立後間もないのに、経済団体主催の催しの新聞広告に
協賛の名刺広告入れているような会社も要注意だな。
26 :
名無しなんじゃ:2004/07/27(火) 00:18:05 ID:8tF9OKcw
>>ID:tbCAOfYo
必死だな(p
27 :
名無しなんじゃ:2004/07/28(水) 01:30:12 ID:c8QBpB6E
ATTAを買えばDQNがイパーイ!!