【社説】若い人の介護離れ、厳しい労働条件が背景に…そこで提案。団塊世代も介護の現場を支えよう

　介護の現場が大きく揺らいでいる。働く人の低賃金や離職率の高さなどによって人手不足が常態化し、介護職場
から悲鳴が上がっているのだ。

　介護の危機的な状況を打開するために厚生労働省に設置された有識者による「介護労働者の確保・定着等に
関する研究会」が１８日に中間報告をまとめた。現状を示したうえで、いくつかの提言を行っている。

　介護事業所の調査によれば、訪問介護で７５％、施設介護で５６％の事業所で人手不足になっている。若年人口
の減少や厳しい労働条件などが背景にある。

　若い人の介護離れも深刻だ。短大や専門学校で定員割れが起きている。卒業しても介護分野に就職する率も
低下傾向にある。同研究会の聞き取り調査では「学生が介護分野を志望しても、高校の先生や親が反対する」
という声があった。普通高校の進路指導の先生の３割強が「迷っている生徒にあえて（介護の仕事を）勧めない」と
いう。こういう現実に正面から向かい合わなければ、今起きている事態に対処はできない。

　一方、離職率も全産業平均と比べて高い。離職者のうち勤続１年以内で４０％、３年以内で７５％が退職している
というから驚きだ。「待遇（賃金、労働時間）に不満」「結婚や出産など個人的な事情」「経営理念や運営への不満」
が主な離職理由だ。勤続年数が違うので単純な比較は難しいが、一般の常用労働の平均賃金と比べると、男性
介護者で１２万円、女性で３万円低い。

　問題が山積する介護労働の現場を、どのように改善していけばいいのか。同研究会は（１）人材の量と質を確保
するために適切な介護報酬の改定（２）賃金制度、人事評価制度、夜間の人員配置など、雇用管理面での改善策
（３）介護福祉士など資格を持っていながら介護分野で働いていない人の復帰支援（４）介護労働者の社会的評価
を上げる取り組み−−などを提言している。

　どれも簡単ではないが、すぐに取り組まなければならない。介護保険制度が人材不足によって崩壊する、そんな
ことがあってはならないからだ。

　そこで、人手不足対策として、団塊世代の力を借りることを提案したい。定年でリタイアした人に、第二の人生を
介護の現場で働いてもらうのだ。社会人としての経験や知識を若い人に伝え、自分の親世代の介護を共に支えて
ほしい。その際、働いた期間に応じてポイントカードを発行するのも一案だ。例えば、３年間働くと自分や家族が
介護を必要としたとき優先的に施設が利用でき、介護サービスが受けられるようにする。介護分野に団塊世代が
参入する動機付けとなる方策がほしい。これを若い人だけに介護を頼らず、世代を超えて支え合う仕組みを作る
きっかけにもしたい。

ソース（毎日新聞・社説）　http://mainichi.pheedo.jp/click.phdo?i=ca676393ca0cdb39ffae7bc9dd705a1b
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毎日新聞が２

一番の根本的な要因は、明らかに

>勤続年数が違うので単純な比較は難しいが、一般の常用労働の平均賃金と比べると、男性
>介護者で１２万円、女性で３万円低い。

この待遇の悪さだろうね。これじゃ生活できない＝長続きするわけがない。

普通の仕事より余程大変なのに，給料がクソ安い
抜本的な改革しない限りこの流れを止めるのは無理だろ。

人手不足でも報酬あがらんのは困りもんだ

厚生労働省を潰さない限りムダ　役人をもっと理系に変えろ

　頭が悪すぎる

介護施設の入所料って超高いんですが。
差額はどこに消えてるの？

団塊？
無理無理wwww
寝たきり老人より手間が掛かる生き物が介護なんて出来るわけネェだろ

まあ、制度や保険料決めたりシステム作ってるのが
文系の能無し役人だからなあ〜

年収４００万なら介護職の希望者殺到するだろ。

団塊って何？
流れないウンコの塊？

知り合いが看護やってる。
昼も夜もないのに手取り15万届かない。
介護って社会事業な感じとボランティアな感じが同居していて、
それに漬け込んだ業者が馬鹿にしたみたいな給料で雇ってる。
給料と勤務時間を聞いたとき、「なんでそんな仕事やってんの」ってマジで質問した。
離れてあたりまえ。　俺の周囲の人にはしてほしくない仕事。

介護って　頭使わない仕事だろｗｗ

介護はどこも重労働低賃金みたいだしなぁ。
で、入居側も結構な額がかかる。
施設の充実やらなんやらに金がかかるのも分かるけど、
入る人も働く人もキツイんじゃちょっとなぁ。
どこぞの人材派遣会社の一件から中間搾取的な匂いもするし、
根本的なところでもっと改善が必要だろうな。

自分は介護職４年してた
はっきり言って給料安いから、やっていけなくなり辞めました

国がもっとしっかりしてくれないと賃金の面とか　介護も雑になると思う
あと介護福祉士とか試験が難しくて挫折してる人達も多い

現場から言わせてもらえば、介護される人達にとっては、ヘルパー２級でも１級でも介護福祉士でも
自分の気に入った人に介護されていたいて気があるのに
国家資格持ってるか持ってないかで差別するとか　おかしいと思うし

やりたい人達に介護福祉士やケアマネを取らせてあげたらいいと思う。。
そうじゃなきゃ　これから　介護する人達はますます減少するんだと思う。

>>13
と、思うだろｗ
肉体労働しながら芸人やって、カウンセリングもしてるような職種だぜ、
実際はｗ

介護は人を相手にする仕事だからなぁ。
ものすごく頭使うよな。
神経も使うしな。
給料やすすぎ。
短期間なら社会貢献や理想ややさしさでごまかせるんだろうけど、介護している
人も生活があるんだしな。
あるとき気づくんだよ。　「私はこのままこんなことをやっていていいのかしら」

それからもうひとつ。　頭を使おうが使うまいが一つの事を一人前にこなせれば
そいつは一流。　たとえ馬鹿でも一流の人物になれる。

看護士の仕事が３Ｋでもやる人がいるのは
女性の職業の中では高給の部類になるからだよ。
介護の職種も看護師までいかなくても労働に見合う対価を出さないと無理でしょ。
属に３Ｋと言われてる大工、とび職、ドカタ、長距離運転手、なども
底辺の仕事といわれて肉体的にきつくても、給料は悪くないと思うんだけど。
それにこれらの仕事は頑張り次第で独立することも可能で、
介護にも未来を持たせないと誰もやらないよ。

>>13
バカ発見

毎日新聞は嘘つきだからなぁ。どうせこの記事も日本人を不安に落としいれ
朝鮮人や中国人の労働者装った犯罪者を日本に呼び込むことを目的とした
変態記事。

老人の介護で大変疲れてるのに
団塊達からお前はなってないと説教を受けるんですね、分かります。

きちゃない自分を安くお世話さてやろうって考えが甘いでしょ。老人自慢の蓄えた財産はどうした？

安い外国人労働者も日本の介護職には就きたがらない。フィリピン女やインド女がテレビで「ｲﾔﾃﾞｽ」って言ってた。

年収500万円くらいにしなければ、人の確保は困難。
大変な仕事は給与も高いのが当たり前。仕事が大変で給料が安ければ、
誰も続けるわけはない。

　よく介護職は安い・キツイ・大変と騒がれているが、それはマスコミが煽ってるだけで、実際そうでもない。
　はっきり言って給料相応の仕事だと思うよ。　確かにキツイとこもあるし、給料も安いが、そんな仕事他にいくらでもあると思う。
　自分はプログラマから介護に移ったけど、給料も仕事内容もPGよりはるかにマシだけどな。
　みんな釣られすぎなんだよ。

>>24
釣れますか？

根性が足らん

以上

くっさいくっさい



公害



加齢臭ｗ




























ばか

無職黙れ

社説を書いた本人がまずやってみてはいかが？
毎日さん

>>24おばあちゃんおじいちゃん見すぎておかしくなっちゃったの？