介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ28人目

需要あり過ぎるスレだな

前スレ
介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ27人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1393112160/

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　　|　 {　　　rfjn　　 ,;'V　_ﾝ',/　//〉r>,､__//ﾘリ ﾄ　 〈　}'=‐'　ｿ 〉ﾄii,_／　　j　撮影： 2014-01-15 16:45:11

オーレだ俺だ俺だ俺だ俺だ俺だー！
三月一杯でクビになったのは俺だー！
ストーカー介護職員は俺だー！

掛け算ってのは足し算の省略みたいなもんだからね

2 x 3 + 4 っていうのは 2 + 2 + 2 + 4 のこと

先に足し算したい場合はカッコつけて

2 x ( 3 + 4 ) ってすると ( 3 + 4 ) + ( 3 + 4 ) になる
いわゆる分配法則っていうやつね


割り算は知らね


ではここで問題です


6 / 2 ( 1 + 2 ) = ？

約１年つとめてます。
コミュ障の男なんだけど、年下の新卒リア充男子が入ってきて早くも馴染んでるー

そのうち業務的にも抜かされそうだしドキドキしてきた・・・。

>>5
中２病こじらせたのか？
お大事に

>>6
そこまで粘着し続けるあたなもリッパなストーカーよｗ

>>5
コミュ力あって仕事も有能なら、そんな奴は近いうちに辞めていくよ
だから安心しな

介護職員観察してるとおもしろい。自分より下だと思ったら徹底的にやりこめる
人多いかな。威張り散らしたいんだよね。男性も。
２０代新人男性がコミュ症の先輩３０代男性に指示して威張りまくっていた。
○○さんに物たのんでも何もしてないと若い女性スタッフに愚痴を言っていたが。
よく女性スタッフにやたらと話しかけているので見てるとおもしろい。
もちろん自転車通勤だ。

介護職員観察してるとおもしろい。自分より下だと思ったら徹底的にやりこめる
人多いかな。威張り散らしたいんだよね。男性も。
２０代新人男性がコミュ症の先輩３０代男性に指示して威張りまくっていた。
○○さんに物たのんでも何もしてないと若い女性スタッフに愚痴を言っていたが。
よく女性スタッフにやたらと話しかけているので見てるとおもしろい。
もちろん自転車通勤だ。

【速報】ダイソーも反日企業だった事が判明！！！韓国の竹島不法占拠運動に資金を提供！！！
http://www.news-us.jp/article/394778783.html

掛け算ってのは足し算の省略みたいなもんだからね

2 x 3 + 4 っていうのは 2 + 2 + 2 + 4 のこと



先に足し算したい場合はカッコつけて



2 x ( 3 + 4 ) ってすると ( 3 + 4 ) + ( 3 + 4 ) になる


いわゆる分配法則っていうやつね



割り算は知らね



ではここで問題です




6 / 2 ( 1 + 2 ) = ？

かなり前の話だが

昔付き合ってた彼女と俺の好きな戦争映画を見てた時

「私の為に死ねる？」なんて訳のわからん事聞いてきたので

「悪いがお前の為には死ねん、御国や天皇陛下の為になら死ねるが」と答えたら

いきなりヒステリーになって俺を罵倒し、挙句の果てに天皇陛下を軽んじる発言をしたので

一気にブチ切れてしまった。俺の事はいいが天皇陛下を軽んじるような女は許せん

百年どころか千年の恋も醒めた瞬間だったな。即、縁切りしたよ。

いくら現代の人間とはいえ天皇陛下を軽んじるような女がいるのか

死んだお婆ちゃんから何よりも「天皇陛下を敬わない女は絶対嫁にするな」と教えられてきた俺としては

人生最大の怒りだったと言っても過言ではないな。

介護福祉職を辞めろ

もう限界かな。
最悪の環境。
やる気のある？利他的な職員が頑張るから労働環境の改善が進まねえwwww

>>9
＞○○さんに物たのんでも何もしてないと若い女性スタッフに愚痴を言っていたが。

本人や上司に言わないで、若い女性スタッフに言う時点で、そいつは駄目だな
そういう奴をコミュ力があるとか勘違いする馬鹿もいるんで、グチャグチャになる
同僚の悪口言って、若い娘に取り入ろうとか、どうしようもないわ
そういう奴がのさばるから、この業界は働きにくくなる

>>15
利己的なのが多いから改善が進まないんだろ。
どういう物の考え方してんだ。
利他的なのが多かったら皆がみんなフォローしあって平和にやってるわ。

>>16 なるほど。ましたや先輩なのに悪口言って仕事できるアピール。
介護新人男も怖い。

何の仕事でもそうだが他人の悪口を言う奴が多い職場ほど環境が悪いのは事実だな。
従業員に余裕が無い証拠。
他人をフォローしあって行けば自分自身も助けて貰える。
その単純な理屈すら分かってないからつまらない負のループを招く。
そこに気づいてる奴が何人いることやら。
森羅万象は自分のアクションに対してのリアクションであると言うこと。
つまり日頃の行いってのは良くも悪くも必ず返ってくる。

ババアをフォローしてやっても何も返ってこない
それどころかフォローしてもらうのが当たり前になって働きが悪くなる悪循環
そして同じ給料で働くのがあほらしくなって辞める

>>20
そういう単純な話ではないんだよ。
ババアをフォローしたからといって必ずババア本人からフォローされるってことではない。
それを見ている周りの人間と共感出来たり思わぬバックアップが回ってくる場合だってある。
その形は様々。
そこに気づけないから負のループになると言ってる。
こればっかりは人生経験を積まないと理解出来ないかもしれない。

>>19悪循環の職場は、離職率が高くなって、ますますきつくなりますね。
うちにも、悪循環起こして、他の職員を貶めて、自分の立場を確保するような、
レベルの低い職員はいます。あまりかかわらないことにしてますけど。

>>5リア充男子には、あっさり負けを認めて、自分は、独身、孤独死の人生なのだと、
自分の人生を悟るべきなのではないでしょうか。
私も、中途採用の、介護職ですので、終わってます。
独身、孤独死は、覚悟しています。ちなみに、メンヘラーですけど。

>>21
楽するやつはひたすら楽して苦労するやつはひたすら苦労させられるのがこの仕事だからな
病んで辞めていくやつをたくさん見てきてるから言ってるんだが
つうかなんでおまえはこのスレにいるんだ？

>>22
確かに離職率の高い職業だけど、はたして転職した先にはパラダイスがあるのかって話で。
継続は力なりってな言葉もあるわけで。
まあ、あまり無責任なことは言えないが、誰も彼も離職ってのはどうもね。
耐性が無いのは介護職での耐性が無いのではなく、仕事に対しての耐性が無いんじゃないかと。
つまり、どんな職に就こうと辞め癖のついてる人間は、必ず辞めるってこと。
年寄りの相手なら楽でしょってなイメージで入ってきた連中は十中八九続かないだろうね。
そんな甘かねえよってね。
転職を繰り返す人間ってのは共通する特徴もあるから。

>>24
苦労と思う奴もいれば、屁でもねえと思う奴もいるわけで。
それは個人の問題かと。
木を見て森を語ることは出来ないから。
まあ、>>25にも書いたが老人相手なら楽でしょってなイメージで入ってきた連中は十中八九続かない。
これが真実だよ。
そんなもんは、どんな仕事でもつきものだがね。

何でいるのかって？
一々、お前さんにお伺い立てなきゃならんのか？
笑わせんでくれ。

>>26
老人相手だから楽なんて思ってくるやつなんて少数だと思うが
世間のイメージはもろ3Kだろう

>>27
本当に少数だろうか？
そうだとしたら、疲れただの、大変だの、不平不満のオンパレードにはならんはずなんだが。
世間のイメージじゃなく実際に働く職員のイメージとしてだぞ。
実際にこんな大変だと思わなかったなんて話してる姿も目にするしな。

>>27
随分と中の様子を知らないようだが、お前さん介護職員か？
ただ煽りに来ただけの中二病か？

>>28
楽だと思うならもっとたくさん応募してきて欲しいもんだがw
仕事して大変だとか疲れたとか言うのはダメなの？普通じゃないの？

>>30
応募は多いだろ？
年間何人の人間が辞めていくことやら。
まあ、愚痴を言うのはかまわんが、どうにもならんであろう愚痴を長々聞かされるのは疲れるんでね。
個人的には程々でお願いしたいね。

日本人は他人に求める理想が高すぎるんだよ
エリート以外はクズという極端な考え方だからな
お前らだって肉体労働者を意味もなく見下したりしてるだろ
そういうのが自分の首を絞めてるんだよ結局な

うちは介福持ちと20代30代の応募はなくなってきたわ
やっぱ評判ってのは広がるもんだね

ID:Ko5iPyXt
ID:Ckeokulh
何を思ってＩＤ変えてきたんだろｗアホかな

政府や行政や司法の
外患罪となる犯罪を、
もう民間レベルで制裁するしか
法を守る手立てはないのかもなぁー！

労働力不足なんかしてねえよ。生活保護、引きこもりもいるだろ
だいたい非正規雇用を正規雇用にするほうが先だろ。
介護、看護、建設は財務省が労働単価を上げればいいだけだ。
安いから来ない。じゃあ外人入れようじゃねえだろ！
欧州の移民見てみろ。間違いなく失敗だ。アメリカは参考にならない。
自然国家である民族国家と人工国家である移民国家は違う
平成21年度　日本人を1とした国別犯罪発生率
中国人4.05倍　ブラジル人5.21倍　韓国人3.02倍　ベトナム人9.34倍

>>25私も、よそに移ればもっとよくなるとは思いません。
今の現場で、できることをしていくことが、自分を成長させる道であり、
社会に貢献できる道であると思います。
私は、訳ありでこの業界に入りましたが、仕事自体は、深くて面白いです。
ただ、給与と、人材の質が残念なだけです。
この仕事は、ケアマネをとった後くらいから、
徐々に面白くなるのではないかと、最近考えています。

日本が世界に誇るもの

・有給休暇付与日数、OECD加盟国のなかで最下位
・有給休暇消化日数、OECD加盟国のなかで最下位
・年間休日数、OECD加盟国のなかで最下位
・最低賃金水準、OECD加盟国のなかで最下位
・教育予算対GDP比率、OECD加盟国のなかで最下位
・国公立大学の学費平均、OECD加盟国のなかで1位
・全大学のうち国公立大学の割合、OECD加盟国のなかで最下位
・平均睡眠時間、OECD加盟国のなかで最下位
・自殺率、OECD加盟国のなかで2位（1位は韓国ｗ）
・年間セックス回数、OECD加盟国のなかで最下位
・育児休暇日数、OECD加盟国のなかで最下位
・失業保険の平均期間、OECD加盟国のなかで最下位
・大学生の平均学力、OECD加盟国のなかで最下位
・TOEFL平均スコア、世界各国で下から2番目（最下位は北朝鮮ｗ）
・サービス残業
・過労死
・通勤地獄
・痴漢
・イルカ喰い
・クジラ喰い
・国技は首吊り

辞めたい
彼女いない歴＝年齢の童貞の俺は
女が多数側にまわるとこんなに陰湿で怖いって知らなかった

不正選挙のカラクリ
https://www.youtube.com/watch?v=7l_eXDQbep0

・根拠もなく、
他人を卑下したり、
差別したりする人、
自分で自分を褒める人
他人を卑下することで
自分を慰めようとする人です。
実生活で他人に褒めてもらう
機会がないがプライドだけは
高いとか、匿名の掲示板しか話し
相手のいない人です。
可哀想なので放置してください。

>>39　私は、３５で、童貞喪失です。確かに、女性が集まると陰湿ですね。
でも、女性の陰湿さって、正直大したことないという印象もあります。
童貞を卒業するには、いくつかの、テクニックが必要かもしれません。
私は、Ｂ専で克服しました。今も、その相手と、付き合っています。
そもそも、わたしが、女性からしたら、不細工なわけですから、不細工女性は、
お似合いだったというわけです。
美人はすぐ飽きるといいますけど、それもまんざら間違いではないようにも思います。。

ブサイク女だと、童貞卒業できないよ。ブサイク女ではちんこが立たないからね。

糞みたいな社会の、最底辺の仕事を私たちはしているわけですよね。
それを一回受け入れてみてはどうでしょうか。
『完全自殺まマニュアル』につい手が伸びそうになるのは個人的には、
しばしばです。
他に、もう少しは楽で、同じくらいの給料をもらえる仕事はいくつかあるはずです。
移りたい方は、働きながら、次の仕事を探して、
スムーズに転職されることを個人的には、お勧めします。

>>43　自分がイケメンなら、それでいいけど、そうでないなら、
雑誌や、動画で、オナニーして一生童貞で終わりですよ。
かわいい子も、不細工な子も、体のつくりは同じなので、
感じたり、声が出たりするポイントは変わりませんよ。
私は、かわいい子としたことは、ありませんでしたね。
不細工な子でも、エッチして、反応があると、
結構、立っちゃうものだと思いますけどね。
不細工な子をいかせる自信があったら、遊びで口説いてみてはどうですか？

>>43　自分がイケメンなら、それでいいけど、そうでないなら、
雑誌や、動画で、オナニーして一生童貞で終わりですよ。
かわいい子も、不細工な子も、体のつくりは同じなので、
感じたり、声が出たりするポイントは変わりませんよ。
私は、かわいい子としたことは、ありませんでしたね。
不細工な子でも、エッチして、反応があると、
結構、立っちゃうものだと思いますけどね。
不細工な子をいかせる自信があったら、遊びで口説いてみてはどうですか？

>>43　自分がイケメンなら、それでいいけど、そうでないなら、
雑誌や、動画で、オナニーして一生童貞で終わりですよ。
かわいい子も、不細工な子も、体のつくりは同じなので、
感じたり、声が出たりするポイントは変わりませんよ。
私は、かわいい子としたことは、ありませんでしたね。
不細工な子でも、エッチして、反応があると、
結構、立っちゃうものだと思いますけどね。
不細工な子をいかせる自信があったら、遊びで口説いてみてはどうですか？

>>43　自分がイケメンなら、それでいいけど、そうでないなら、
雑誌や、動画で、オナニーして一生童貞で終わりですよ。
かわいい子も、不細工な子も、体のつくりは同じなので、
感じたり、声が出たりするポイントは変わりませんよ。
私は、かわいい子としたことは、ありませんでしたね。
不細工な子でも、エッチして、反応があると、
結構、立っちゃうものだと思いますけどね。
不細工な子をいかせる自信があったら、遊びで口説いてみてはどうですか？

>>37
そうかい。
まあ、人間なんてのは色々事情も変わるから気張らずに頑張ってみたら？
幸せの価値なんて自分が決めることだから。
お前さんが満足ならそれが一番だからよ。

下の話ばっかりしてるエロオヤジが粘着してるようだが、童貞なんてもんは中学か高校でとっとと捨ててくるもんだろ。
何をぼやいてんだ。
人はセックスのみに生きるにあらずだ。
中二病も甚だしい。

女社会の中で叱責されいじめられそれでも下ネタ考えてるってマジで惨めになってくるなｗ

>>50
童貞をどうやって捨てたのか教えてくれｗ

統合失調症の治療薬「ゼプリオン」を投与されてる人は気を付けろ。

統合失調症の薬投与後２１人死亡 4月18日
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140418/k10013836601000.html

他のクスリも同じに危険だよね。
殺処分開始ですか〜？
アングロサクソンミッション〜？

>>52
女に困ったことは無いんでね。
どうもこうもねえよ。
何の努力もいらなかった。
あんまりモテすぎても恨み買うだけでいいことないけどな。
まあ、程々が一番だろ。

・自分の感情だけ書く人

「〜〜がムカツク」とか

自分の感情を掲示板に書く

ことに意味があると思っている

人です。

何がどのようにムカツクのか論理

的に書いてあれば、他人が読んで

も意味のある文章になりますが、

そういった論理的思考の出来ない

人です。もうちょっと賢くなる

までは放置してあげてください。

>>55
どのレスを指して書いてるのか分からんが、その本人にとっては意味があるんじゃねえの？
お前さんが書いている突拍子もないことも全く意味がんからんし。
本人にしか分からんだろ。

最近の若者はホントにひどいらしいな
会社勤めしてる知人たちに聞いたら、
↓こんなケースを聞いた

・自分のミスを「会社の教育レベルが低いから」と言い訳

・毎日のように、始業ギリギリに出勤

・終業時間の10分前から帰る準備を始める

・顧客先における挨拶の角度が45度になっていない

・上司や顧客に対して挨拶しない、向こうから挨拶するのを待っている

・自分のミスで残業したのに、残業代を堂々と要求

・仕事用メールアドレスで私的なメールを送る

・教育のために怒った上司のことを逆恨みして逆ギレする

・新入社員なのに、有給休暇を勝手に申請しようとする

・会社の都合を無視して、有給休暇を100％消化しようとする

・部署内の掃除当番を勝手にサボる

>>57
それってまだ可愛らしい部類じゃねえの？
今のゆとりなんてアホの度合いが軽く想定を上回るのばっかりだぞ。
親の世代が第二次ベビーブーム世代になってきてるから尚更だろ。
ヤンキーブーム直撃の世代なんだから。
その子供がまともな訳がない。

フランス支社に出向した時

支社社員がイキイキとしていたからびっくりした

話を聞いて見たら、日本じゃ考えられないような待遇だった

支社の社員は休日に家族と過ごしたり、趣味に打ち込んだり、

たまに勉強したり、長期旅行をしたりしていて生活が充実しているから心に余裕があった

俺は「あ、これが本来の人間なんだ」って思ったね



つまり日本人はクソで奴隷

転職成功組みは今どういった所で働いてるの？

>>54
まぁ、いつもの中２病連呼の人だと思うが
しょうもない質問には、答えるのなｗ

>>55 本人がそれでスッキリするならそれでいいと思います。
２チャンネルですし。愚痴ればいいのかと。

この手の需要が高いだろうと考えて面接で負ける
俺雑魚すぎワロタ…
辞める奴多いって良く聞くのになあ

>>62
ここで愚痴られると困る法人が見ているんですよ
知ってる限りの法人名出してもいいんですけどね
煽ってきたら出します
苦情いい加減うるさいし、もううち関係無いんで

【韓国船沈没】事故原因の1つとなった「過積載」の実態があまりに酷すぎて絶句…自動車の積載量が30台もオーバーしていた事が判明！！！なんで50トントレーラー3台も積んでるんだよ…
http://www.news-us.jp/article/395033260.html

介護はデブやヤンキーやホモの巣窟

ほかの施設で働いてる知り合いの話聞くと
自分のとこより給料良さそう、人間関係良さそう、仕事もいくらか楽そうとか思うけど
どーなんだろうね・・・。

ほんとデブが多いな
腰やって失業する確率が高いのにデブなままとか何考えてんだ
腰やったらほかの肉体労働なんて無理だし事務なんて今の世の中もっと無理だろ

うちのガリ男君は力仕事は一切しないなｗ
口だけで出世した奴

残業の月平均ってどれくらい？
50時間くらいな俺は幸せなんだろうか。休日出勤が多くて夜勤明け含めないと月4日の休み
ちなみにグルホ

10〜20。担当者会議あるかないかで違う。

【韓国船沈没】韓国政府、日本の支援を断った事を全国民に隠蔽！！！　⇒　韓国人にその件を質問されるも、警察が「初めて聞いた」とか知らんぷりしてるぞ…キチガイなの？　⇒　遺族にビンタされる【画像】
http://www.news-us.jp/article/395070700.html

辞めた

辞めれるぞー。前のところ戻ろうか。聞いてみよう〜！

９月から世話になろう。

杉並の沓掛ホームってとこ辞めたんだけど、組織がグダグダだし、現場の雰囲気もスゲェやりにくくて、さっさと辞めて正解だったわ。

俺のとこの誰一人やめないんだけど
30人くらいの小さなグルホだが家庭的な、おばちゃんが多いからか全然辞めない
この業界人手不足とか言うが、全然そんな気がしないわ
特養な忙しさもないし、意地悪して辞めさせるやつもいない
月一で皆集まってお茶会してる

今日の朝刊に「受け入れ施設の介護力が低いからだ」とか精神病院の医者が言ったって書いてあったけど、今の給料と環境でんなバカなこと出来るか

グルほっていっても介護度4.5ばかりだけどな
逆にその方が楽

>>77
当地の精神病院の医者の年収は、内科医の２倍ですｗ

無資格で働く事もできる（例：やや知能が低い若い方などが職員とし働く「ワタミの介護施設」）、ヘルパー２級・介護福祉士・ケアマネジャー・施設長を取っても働ける。
することは「くそ取り」「老人の体を洗う」「老人の愚痴・不満、引きこもり、老人同士の争い・諍い・口喧嘩の仲裁」
資格の名前が「何故か」違えど全て同じ。 書類を扱う『施設』の事務員だけ「老人」に直接関わらずにすむ。

>>78うちのグルホでは見れない。誰もオムツ変えようとしない、風呂入れようとしない
、口腔ケアしようとしない。やる気なく人をみて仕事する職員達。
計画作成担当者が一人でしていた。あんなグルホ必ずつぶれる。

>>81
「あんたが勝手に計画を立てたんでしょ！独りでやりなさい」
「いやいや、法律がやらないといけないと決まっている項目ですし監査にも触れます」
「だからデキナイって言っているじゃない。無理な事をさせないでよ」

毎日のように看護師から怒鳴られる介護士

>>83
施設によりけりよ
どっちが施設で力を持っているか

>>82 短時間勤務で週２回。自分の仕事ができないわ。介護職員に人員として入っていない。

【韓国船沈没】韓国人、なんと現地に届いた救援物資を盗む！！！
遺族が集まる体育館に無関係の怪しい人物が多数紛れてる疑惑も浮上…もう何が起きても驚かないな
http://www.news-us.jp/article/395109023.html

介護が糞だなんだと言い訳してるけど、早い話お前ら自身が糞なんだろ？w

ごまかさないで話してみろよw

そんなこと言ってるあなたもそして私も
お金持ちも貧乏も天才もバカも良い人もクズも
元気なうちにポックリ死ねないと
いつかはクズって言われている奴らに介護されるんだよw
死にたくても死ねない
生きたくても生きられない
いい人に介護してもらえたらいいねw

掛け算ってのは足し算の省略みたいなもんだからね



2 x 3 + 4 っていうのは 2 + 2 + 2 + 4 のこと




先に足し算したい場合はカッコつけて




2 x ( 3 + 4 ) ってすると ( 3 + 4 ) + ( 3 + 4 ) になる


いわゆる分配法則っていうやつね




割り算は知らね




ではここで問題です




6 / 2 ( 1 + 2 ) = ？

９

ホント介護て働いてる奴っていろんな面でレベル低いよなぁ
そんな俺も介護です＾＾

介護科のある学校出たからって介護なんてやるんじゃなかったわ・・・

>>91
ヒント>>87

ラインは朝鮮カルトや犯罪集団にダダ漏れだから
操られちゃうよ

>>93
そもそも無料で電話できるなんて話が胡散臭いわけでw

アホは無料に食いつくとチョンはよくわかってるw

タダほど高いものはないw

低レベル高卒が新卒で介護するんだよ。あと扶養範囲のパート主婦と行き場のないどこも
雇ってえもらえない人達。

バツイチもおおいね。社会保険が欲しいから。

>>95
つ鏡

うちの施設にイケメンが入って来たんだけど女達のテンションが明らかに上がるね
男が多い職場でも美人やかわいい子が入るテンションが上がるから同じかな
見た目がいいとちょっとのミスでも許される寛容さがあるね

人妻食いてぇ

どーせネットの価値観に毒されてそれが世界の全てになって落ち込んでんだろ




言っとくがお前の見てる世界、それ間違った世界だぞ





間違いだらけの世の中なんだよ、何故自分の価値観だけは正しいと思ってんだよ、何故自分を疑おうと思わないんだ



お前らが自殺したいと考えるに至ったそれまでの理由全部お前らの思い込みだぞ





お前らの悩みはすんごいくだらん事だぞ

>>99
２ちゃんでどんな誹謗中傷受けたの？ｗ

まだ勘違いしてるから教えてやろう
ネットのせいで介護が荒れているんじゃない
介護が荒れているからネットで晒されているんだ
ワタミやユニクロと似たようにブラック介護を晒して社会的制裁のもと
改善を望むわずかな良心が業界にはまだあるからこそネットで介護が叩かれる
こんなとこ監視してネット叩き続ける暇あった己の職場の改善にちっとは努めろ
現場には出てこない暇人め

>>101
そんなに憤ってるなら個人的に労組にでも入って本気で戦えば？

こんなとこでウダウダ書いてても何も変わらないだろ。

頭悪いの？

ヒント>>87

医者、弁護士はわかるけど、院卒って別にFラン院なら金さえ払えば誰でも出られるし、
それらと並べるのはおかしくね
博士ならちょっとはわかるけど

あいつらガチできちがいだ
なんでも日本を悪者にしてるぞ。

【韓国船沈没】韓国メディアの論調がキチガイすぎてマジ引く…　
http://www.news-us.jp/article/395216560.html

>>102
ネットに書かれるとボディブロー喰らったように悶絶する関係者
が監視しているのわかってるからここにも書くんだよ
もちろんお前のこととは誰も言っていないｗ

けっこう打撃あると思うw

愚痴ばかり言う女同僚が嫌過ぎる
しかも決まってブスデブ
周りの影響考えろっての
だったら待遇の良い施設に行けっての
たっく!!毎回毎回グチグヂ愚痴うざいったらありゃしない

美しい人は性格も美しい
顔が歪んでる奴は性格も歪んでる

>>108
つ鏡

>>108
興奮するなよw
わかったから落ち着けよ不細工w

ブスよりも中堅勢がやっかい

ヒント>>87

この前レクで学校の授業の様に本を参考に漢字の読み方クイズを認知症の入っていないクリアな複数の利用者
に出して、まあまあ盛り上がっていたんだ。そこに他階のオバヘル（年齢５０歳後半）が自分の利用者
を連れて廊下を歩いてきた。そこで一言「出してる人（自分のこと）も分からないから、大丈夫よ。」
それを聞いた瞬間自分は一気にやる気が醒めた。バカバカしくて「じゃあお前がやれよ。ただ連れて歩いてるだけで」と頭にきた。
まあ右から左に流して冷静にレクは続けたけど。本当に人間性を疑った。あーレベルが・・・

私、自分で言うのもなんだけど美人の部類。銀座歩いてるとよく高級クラブからスカウトされる。


男の人には容姿は求めない。ブサイクでもチビでもハゲでも可。むしろ、イケメンは自惚れてるから嫌。


どうしても妥協できないのが「歯並び」　　歯が汚い人って論外というか、もう人間じゃないと思う。


出っ歯や、しゃくれの不正咬合、乱食い歯、　虫歯？口臭？死んでくれ。


あと、口元が前に出っ張ったゴリラ顔も吐き気がする。


よほど育ちが悪くて、親がちゃんと矯正してくれなかったの？って、ぞっとするわ。

最近男の人を見る目が変わった。
背の高い人いいなーと思ってたけど、重いし腰傷めるし介護大変だなと思うし、
裁判官とか大学教授とかって聞いたらエリートだなーすごいなと思ってたけど
ぼけたら厄介な人種だよと思ってしまう。

夢もチボーも無いわ。
また春が過ぎる。

>115
わかる！特養にボケた爺がいていつもおいでおいでの手招き、何か見えるみたい。
周りからは名前ではなく先生と呼ばれているが医師だったそう。
最後はボケたらこんなになるんだと。

ブラック企業グループ介護事業所の管理者がのぞいているのは確かだ。
そんな暇あるんだな（笑）

>>114
お前、最近の銀座知らねえだろw
この田舎っぺがw
何がスカウトだよバカw
田んぼでも耕してろ糞カッペw

宗教を明確に否定する奴ほど危険な奴はいない。
もし、そういう奴が多数派になったりしたら、そいつらは確実に宗教戦争を起こす。
しかも、この世のすべての宗教を敵視し、明確な指導者がいないから止める者もいないという最悪にたちの悪い集団になる。

訪問で初めて伺うお宅で何を飲まれますか？とかお掃除しますがよろしいですか？と利用者さんに確認しながらやっていたら、同行した先輩から一々確認するな！と言われました。
利用者さんの同意を得てからやりなさいと学校で習ったんですが…(´・ω・`)

ゲームの中でキツイ試練をクリアしてレベル上げたり、金を貯めたりして、その時は物凄く何かをやった気になるけど





電源を切った後の「あれ？あんなに頑張ったのに現実の俺、まったくレベルアップしてなくね？」





っていう虚しさが半端ない。








まっとうな大人は普通、それが耐えられない。

政治家自ら被害者家族を装いサクラとして参加？
ウソと捏造の国はなんでもスゴイ
これがチョンの実体。

【韓国船沈没】不明者家族代表の　正　体　が　酷　す　ぎ　る　！！！　登場人物が軒並みクズってどんな国だよ…
http://www.news-us.jp/article/395273859.html

>>120
アホな先輩をお持ちでw
お悔やみ申し上げますw

>>120
これからも同行する人が同じ人だったら、その通りやっとけ
他の人とも周るなら、その人の言ったとおりにしとけ
利用者の要望よりも、一緒に作業する職員の希望手順優先が当たり前
不安だったら録音しとけ（しかし、もう一回注意されるので他の職員にダメ認定を広められる恐れあるがな）

>>124
当たり前？
じゃあ、その先輩ヘッポコ職員が間違ってても言う通りにしろと？
馬鹿なことを言わないでくれw

>>125
入りたての新人なんて職場で信用ないからな
変な噂広められて悪いイメージを持たれたらオワリ
是正させたいのなら、そいつよりも使える奴にならんといかんよ
上だって、仕事を廻せない奴と廻せない奴だったら、素行不良でも廻せる奴がいいしな（こんな業界だからブラック）
へっぽこ職員であろうと人生生き抜いているだけあって姑息なことに長けている可能性あるし
バカ正直に正面からぶつかるのは、少年漫画の読みすぎ

選挙に目を向けない若者が悪いんじゃなくて、
興味を持ってもらえるように出来ていない候補者や、既存の政治が悪いんだよ。
どこの企業だって顧客に興味を持ってもらう努力を必死に考えて努力してるのに、
こいつらはまるで政治や選挙に興味を持たない若者側に問題があるかの様にしか扱わないだろ。
これだからいつまでたっても解決しないんだ。
発想を逆転させられる政治家がでないと、これからも何も変わらんよ。

>>126
上も馬鹿じゃねえからすぐに化けの皮剥がしに来るだろw
その世渡り上手なやつを信じた結果が、
糞な現場に変わり果てれば新人を信じた方がましだって気づくわw
世の中そんなに甘くは出来てねえからw
いつまでも浅知恵が通用すると思ってるなら甘いわw

>>127
興味を持ったところで自分の得になりそうな政治家しか選ばないんじゃ意味ねえだろw
興味を持ってる連中がまともな政治家を選んだ試しがないw
政治家は糞だが有権者も糞だからw
目くそ鼻くそw

　　　　　　　　　
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2014-01-15 16:4
5:11

わーい。来週200時間越え労働だー。
過労で訴えてやろうか。

>>133
俺、工場で働いてる時に300時間は軽く越えてたんだがw

お前ら当てはまりすぎだろw
ちょっと読んでみろよw

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8762008/

まだIP集めてんのか
近場のIP見つけたら「こいつだ！絶対あいつだ！」って妄想にかられるのそんなに楽しい？ｗ

>>136
いまだにIPで個人が特定出来ると思ってるアホがいるからなw

>>135
売るためにエキセントリックなタイトルしか付けられないような5流の記事持ってくるなよな
そいつは、最低2時間も歩いているのにデブなんですがｗ

>>138
お前は僻んで妬んで恨んで大忙しだなw

常連さんと勘違いするアホ

>>134
サービス残業入れれば300行きそうだー。
わーい。

>>141
無能すぎて残業させてもらえないクズに触るのはイカンよｗ

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AA荒らしされてるなw
さすがキチの集まる介護板

介護の仕事の賃金は、全産業の平均より9万円低い…これじゃあなり手がいないわけだわ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1398232035/

給料低いくせに社会的地位は低く業務量も多く精神衛生上良くもない。あと職員の質も低いところが大半。
人を育て上げる環境じたいないところばかり。

正直この業界は成長分野とは思えない

安部のミクスは暴走しすぎ、低賃金で働かせて大企業だけ景気回復

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140423/k10013963301000.html
介護施設で働く人の賃金について労働組合が調べたところ、月額の平均で２０万円余りと全産業の平均より９万円近く低いうえ、
サービス残業をしていると答えた人が半数以上に上りました。
正規職員の賃金の平均は月額で２０万７７９５円と、すべての産業の平均（２９万５７００円）よりおよそ８万８０００円低かったことが分かりました。

サービス残業をしていると答えた人が６１％に上り、月に１０時間以上、サービス残業をしているという人も２３％を占めました。
さらに、去年３月までの１年間に有給休暇を取得できたか聞いたところ、２１％の人が「全く取得できなかった」と答えたということです。

http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398231554/l50
ニュース速報

職員数名集まれば、蹴りやパンチを入れあってじゃれ合い。
男女関係なくやり合ってる。こんな幼稚な職場は初めて。
サビ残なのにふざけ合って無駄話してお菓子交換して食いながら仕事。
こいつら早く帰りたくないのかなあと思っちゃう。
学生時代の部室でやってたことのまんまです。

ここ最近岐阜に執着してるIP収集家
悪事働いておいてあっさり指摘されてスルーしときゃいいのに基本アホだから
AAで荒らすというわかりやすい反応ばっかり
アホだから言っても無駄だと思うけど２ちゃんのノリで悪さばっかりやってる
と本当に警察に手錠かけられちゃうよ？
既に前科持ちかもしれないけど

>>151
つチラシの裏

・昔のことをいつまでも根に持つ


・物事を誇張する


・今の自分の不遇はすべて他人のせいだと思っている


・依頼心が強く創造力がない。


・他人は自分を尊重して当たり前だと思い、感謝をしない


・すべきことをせずに他人に期待し、裏切られると恨んだり非難する


・自分の言葉に責任をもたない


・物事を基礎から徹底してやろうとしない


・すぐ目に見える成果をあげようとし、効果が出ないと我慢せず別の事をやろうとする


・やりこめられそうになると、関係ない話題を持ち出す


・問い詰められると逆切れする


・自分は特別な存在だと思っている


・普通に考えて無理なことも、自分なら何とかなると思っている


・現実に向き合おうとせず、根拠の無い希望を夢見ている

結局さぁ、お前ら当てはまりすぎだろw
ちょっと読んでみろよw

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8762008/

>>150
解る。なんか高校のノリなんだよな
年を考えろ年を！ってつっ込みたい。
30半↑の人達がやってるから気持ち悪い事この上ないわ。

船が沈没しそう！！⇒色んな国の乗客を「一発で」海へ飛び込ませる方法が発見されるｗｗｗ
http://www.news-us.jp/article/395383803.html

>>155
そういう奴らがレクとか行事関係を仕切りだすとすげえ方向に向かうんだよな

結局さぁ、お前ら当てはまりすぎだろw
ちょっと読んでみろよw

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8762008/

とにかく世間話と化しなきゃならないのがとにかく苦痛
とにかく苦痛

>>159
しなきゃいいだろw

世間話してられる暇があるとか羨ましいんだけど
紹介してくれよ

人間にとって究極の幸せ(仏教系)

■愛されること
■褒められること
■誰かに必要とされる事
■人の役に立つこと

働くことでこのうち３つを手に入れられる、という趣旨

・無職
愛されることはなく
褒められることもなく
必要とされず
役に立たない

>>158
ここで「辞める」って言ってる人にも、ここで「嫌なオバヘル」とかで嫌われてる人とも
どっちにも当てはまらないね。

あなたは介護の仕事をしてないでしょ。
仕事で悩んだ経験も、やり遂げたことも辞めたことも無いでしょ

そもそも、仕事をした経験ある？

26歳
月給
17万
賞与
2回
昇給
あり
年間
休日数
116日の
中小
企業から
内定も
らった。
まぁ
底辺
確定
だろう
けど、
一人
孤独に
頑張ろ
うと
思う
。

>>163
やり遂げた経験あるのね
ぜひとも公表して欲しいわ

>>162

現実は、厳しいぞ。
いつまでも妄想していては、本当の幸せを手に入れることは出来ない。
どんなに汚い仕事でも、ある程度自分の幸せを犠牲にしてまで、やっていかないと生きていけない。それが介護。

一般的に、福祉・介護職は、人の役に立つ事が当たり前の仕事であると認識されていることが多いので、褒められることは数少ない。ということは、今の幸福感が薄い人は、誰かから愛されることを期待している、もしくはもっと褒めて欲しいとでも言いたいのかい？

例え、無職は無職なりに、愛されなくとも自己満足的に幸せであると思うことがある。孤独、社会から孤立するのが好きだから、無職を選ぶんでしょうね。普通、無職が嫌だったら、次の職探してませんか？

>>153
で、そう言っているのでは？

ようわからんが、頑張れ。

日本人は嫌われない方がおかしいからな

無宗教、
無神論
アメリカ、
ユダヤの犬
金の亡者
不満があっても直接言わず陰口叩く
仲間内で固まる
弱者は自己責任で切り捨て






どうみても役満

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　 ト､　_,ｲｲ　〃ー-　／ﾊ　 丶 ＿_ ,.ィ｛ヽ、　　
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150 155 157

まるっきり、前の職場でした。

学歴は低い、学力も低いし、
パソコン使えない、書類もマトモに書けない、

そいつらの肩を持っている同族経営の理事長と
部長は人間として終わっています。

ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。

>>171
病気ですか？w

子供は絶対に介護の仕事だけには就かせない。勉強できない子にはさせない。
心から思うわ。

>>173
童貞なのに？w

備前市の老人介護施設「デイ大ヶ池荘」に5000万円支払命令
http://blog.goo.ne.jp/jp280/e/6aa071aaaefe6293b8f0453d6d4bb9e0

男性が自殺したのはパワーハラスメントなどが原因として、遺族が損害賠償を求めた裁判で、
岡山地裁は施設を運営する社会福祉法人に対し、5000万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。

この裁判は、備前市の老人福祉施設に勤めていた男性介護員が2008年に焼身自殺したのは、
勤務先の職員によるパワーハラスメントが原因だとして、遺族が管理団体に対し損害賠償を求めていたものです。

>>175
＞判決などによると、０４年５月ごろから、上司の女性生活相談員が、男性の仕事のミスについて職員会議などで
＞「何でできないの」などと厳しく叱責。男性は０７年９月３日夜、妻に「（上司に）『人間失格』とか言われ、
＞きつくこたえました。ダメな亭主でゴメン」などとメールを送り、その直後、岡山県内の河川敷でガソリンをかぶり焼身自殺した
http://mainichi.jp/select/news/20140424k0000m040095000c.html

職員会議で厳しく叱責とか、わざと大勢の前で叱るお馴染みのパターンだな。
しかし、３年間も我慢しちゃったんだ。さっさと辞めないから、こういうことになる

三年も勤めてたら介福を持ってなくても転職なんて楽勝だろうに
一年勤まらない人が多い業界なんたから思い詰めたらダメだよね

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嫁さんと会うまで酒飲みに良いイメージがなかった
飲み会も嫌いだった
だけど嫁さんはアルコール類大好き
小遣いが溜まったらバッグとかではなくちょっとお高い酒を買う
でもさ、本当の酒飲みってのは無駄に量ばかり飲んで
それを他人に強要するような奴とは違うんだな
酒もつまみも厳選して、雰囲気も整えて最初から最後まで楽しんでる
結婚して週に１度嫁さんプロデュースの晩酌するようになってからこんなに酒って美味しいんだと知ったよ
勿論普段の飯も好きなんだが、晩酌の日は朝からワクワクしてる
晩には「よっしゃ明日からまた頑張ろう」って思える
色んな酒を楽しめるようになったからおっさん上司との会話も弾むｗ
飲み会はやっぱり嫌いだがなｗあんまり美味しい酒飲めないから
最近では寒くなってきたからってコーヒーにブランデー垂らしたの出してくれた
めちゃくちゃ旨かった
なんか酒のことばかり書いちゃったが本当に嫁さんには感謝している
食欲が満たされるって本当に幸せなことなんだな
あえて不満を言うなら馴染みのバーテンダーさんと嫁さんが楽しそうに話している時に
内心ちょっと嫉妬してしまうことだけだｗ

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常識なく大勢の前で罵倒するからねぇ。人の気持ちになって考えられないのが上にいる。
辞めればよかったのに。

仕事の中身よりも、利用者の獲得の成績や
うわっつらだけの礼儀にやたら口うるさい役職が
多いからね。中学の部活みたいな礼儀を強要するから
呆れる。

しかも雇用主のくせに労働法やその他の法律知らないもんだから
礼儀とか言う前に勉強しろ！
だから、偏差値40以下の短大や高卒がパワハラやセクハラ出来る
最低な職場になるんだよ！
法律知らないバカの介護福祉士の集まりが 相談員とか
したら、そのうち不正やら何やらでるでしょうね。
バカがトップになっている法人が多すぎるわ。

安楽死党
https://www.youtube.com/watch?v=8nU2UaSlGx0

2
6歳
月
給
17
万
賞与
2回
昇
給
あり
年間
休
日数
11
6日の
中小
企
業か
ら
内定
も
らっ
た。
まぁ
底辺
確定
だろ
う
けど、
一人
孤
独に
頑張
ろ
うと
思う
。

・昔のことをいつまでも根に持つ



・物事を誇張する



・今の自分の不遇はすべて他人のせいだと思っている



・依頼心が強く創造力がない。


・他人は自分を尊重して当たり前だと思い、感謝をしない


・すべきことをせずに他人に期待し、裏切られると恨んだり非難する


・自分の言葉に責任をもたない


・物事を基礎から徹底してやろうとしない


・すぐ目に見える成果をあげようとし、効果が出ないと我慢せず別の事をやろうとする


・やりこめられそうになると、関係ない話題を持ち出す


・問い詰められると逆切れする


・自分は特別な存在だと思っている


・普通に考えて無理なことも、自分なら何とかなると思っている


・現実に向き合おうとせず、根拠の無い希望を夢見ている

人間にとって究極の幸せ(仏教系)

■愛されること

■褒められること

■誰かに必要とされる事

■人の役に立つこと

働くことでこのうち３つを手に入れられる、という趣旨






・無職
愛されることはなく

褒められることもなく

必要とされず

役に立たない

結局さぁ、お前ら当てはまりすぎだろw
ちょっと読んでみろよw

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8762008/

>>176
記事の中で上司の女性生活相談員が、男性の仕事のミスについて職員会議云々書いているけど
こーゆう事あったら上司の元女性生活相談員って書かれてないところが気になるな

ジャップという人種がゴミで欠陥品だから。
人と違うことをしたら叩かれ、みんなと同じことをするように強要する時代遅れの軍国主義。
そして他人の失敗をここぞとばかりに叩きまくり自殺するまで追いつめる。
失敗しなくても容姿や学力が少しでも劣っていれば多人数で一人をいじめ殺す徹底ぶり。
ジャップほど心が狭く醜く劣った人種はどこにもいない。

>>182 ほんとだよね。うわべだけのお客様対応。管理者もできていないのに。
責任も押し付ける。

ICF(国際生活機能分類)の権威、「よくする介護」の提唱者でいらっしゃる某大センセイ(女性)。
セミナーを受けたが上から目線の大威張り。
ことあるごとに「私はドクター！」を連呼し、あんたら介護士ふぜいとはレベルが違うアピール。
聴講者からの質問にはスーツのポケットに手を突っ込んで「なによ！」的横柄な態度。
ICFそのものに嫌悪感。坊主憎けりゃ袈裟まで憎い。

>>153このまんまの元気で自己愛の塊の醜い高齢者いるんだが

現場職員から絶賛される介護の講演ってあんのかね
たいてい現場無視の理想論と自分の施設の自慢大会だからイラつく

就　職　で　き　な　い　学　生　は　３　分　面　接　す　れ　ば　充　分　に　分　か　り　ま　す　。
特徴を挙げると、大人しい、社会人として考え方が子どもっぽい、読書経験がなく柔軟な思考力が欠如している、スポーツ経験ゼロ、恋愛経験ゼロ、声が小さい、このような要素が必ずあるものです。
もちろん基礎学力は必要ですが、スポーツ経験と恋愛経験というものは意外に仕事の出来不出来にかかわってくることが多いようです。会社組織において
仕事のできる人は異性にもてています。告白、口説きなどの一連の恋愛のプロセスは、社会に出てから商談事などで要求される交渉力と似通っており、
大学卒業時点でもろくに恋愛経験がない学生は使えないと言っても差し支えないでしょう。一方でそのような学生は「お人よし」なケースが多く、毅然とした態度で接することが
できないおっとりしたのんびり屋さんです。ほかにも道はあるでしょうが、企業組織内ではいちはやく淘汰される対象です。この厳しいご時世、大人しい秀才よりも
多少生意気で猛々しい学生をほしがる企業が増えています。スポーツ経験がある学生は、集団行動や人間関係面で長けている場合が多く、非常に有利でしょう。ほかに要求される
のは、読書経験です。ＩＴ化に伴い、書物をじっくり読む機会は減っていますが、読書で得られたものは必ず生きてきます。インターネットでは、今のところ
思ったより知識や思考の柔軟性は身に付かないようです。私が出会った企業人の懐の深さは豊富な読書経験によるところが多かったように思うのです。
皆さんは、スポーツ、読書、恋愛などを通して学生生活をエンジョイしてください。これらのことは時間のとれる大学時代にしかできないことです。また気の合う仲間だけでなく、
色々な人と出会って話しをするくせをつけましょう。大学時代を楽しめた学生の多くは希望の会社に就職しています。学生時代に築いた人脈は、確実に良質な肥料となるでしょう。
　 学生が思っているほど、学歴は関係ありません。学習歴、実力が問われる時代が到来しています。大人しく青白い秀才は、百害あって一利ない、排除すべき対象だということを銘記しておいてください

>>191
ゴマする介護に改名したほうがいいな

欧米に
留学して
身を
持って
知
ったが、
いくら
世俗
化した
とい
って
も向こう
は善悪の
基準が
ほぼ全て
キリスト
教に
もとづ
いてる
聖書は
いわ
ばキリス
ト教
文化
圏のバ
イ
ブル
だ
ね

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　く　_.. ィ'｝ﾘ } |　ii　　　/i＼　　　 　 　 |　　　　　　　　／ /　ﾄ、if　 ,イ　/　{、 - ,.ｲ!
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>>191
俺も医者になるけど、介護サポートに徹したい。
そうしたら、評価してくれるかな？
年取って医学科に入った。

助言もらえるとありがたい。

>>193
無い。

ほとんどが利権がらみ。

まともに聴くだけ、現実との悪いストレスを抱え込んでしまう。

>>191
こんなのがふんぞり返ってんだから情けない業界だよw
そりゃアホらしくなるわw
ポケットに手を突っ込んでかw
一体何様気取りなんだろうかw

就　職　で　き　な　い　学　生　は　３　分　面　接　す　れ　ば　充　分　に　分　か　り　ま　す　。

特徴を挙げると、大人しい、社会人として考え方が子どもっぽい、読書経験がなく柔軟な思考力が欠如している、スポーツ経験ゼロ、恋愛経験ゼロ、声が小さい、このような要素が必ずあるものです。

もちろん基礎学力は必要ですが、スポーツ経験と恋愛経験というものは意外に仕事の出来不出来にかかわってくることが多いようです。会社組織において

仕事のできる人は異性にもてています。告白、口説きなどの一連の恋愛のプロセスは、社会に出てから商談事などで要求される交渉力と似通っており、

大学卒業時点でもろくに恋愛経験がない学生は使えないと言っても差し支えないでしょう。一方でそのような学生は「お人よし」なケースが多く、毅然とした態度で接することが

できないおっとりしたのんびり屋さんです。ほかにも道はあるでしょうが、企業組織内ではいちはやく淘汰される対象です。この厳しいご時世、大人しい秀才よりも

多少生意気で猛々しい学生をほしがる企業が増えています。スポーツ経験がある学生は、集団行動や人間関係面で長けている場合が多く、非常に有利でしょう。ほかに要求される

のは、読書経験です。ＩＴ化に伴い、書物をじっくり読む機会は減っていますが、読書で得られたものは必ず生きてきます。インターネットでは、今のところ

思ったより知識や思考の柔軟性は身に付かないようです。私が出会った企業人の懐の深さは豊富な読書経験によるところが多かったように思うのです。


皆さんは、スポーツ、読書、恋愛などを通して学生生活をエンジョイしてください。これらのことは時間のとれる大学時代にしかできないことです。また気の合う仲間だけでなく、

色々な人と出会って話しをするくせをつけましょう。大学時代を楽しめた学生の多くは希望の会社に就職しています。学生時代に築いた人脈は、確実に良質な肥料となるでしょう。
　

学生が思っているほど、学歴は関係ありません。学習歴、実力が問われる時代が到来しています。大人しく青白い秀才は、百害あって一利ない、排除すべき対象だということを銘記しておいてください

日本の履歴書と面接は警察の取り調べか？ってアメリカ人が言ってた。
顔写真貼らせて年齢書かせて、いつからいつまでどこに通っててどこで働いてて何をしてて空白期間は〜…

だとか事細かに問い詰めるのは欧米にはない。そんな事したら下手したら差別として訴えられる。

こんな事で健康で働く意思のある貴重な労働力に無意味なプレッシャーかけて潰す日本は愚か。

そりゃあそんな事してればニートや引きこもる奴も出るわ。

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　　　　／　　 _ノ
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人__） 　 ＼　
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●）　（●）从　|、i|
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>>202
その時、叔母の手が股間をまで読んだ。

>>205
俺の時間を返せ

まとめ

�@岐阜の施設がイヤで仕方ない奴（A）が
　辞めるついでに色々と暴露しようと書き込む
�A書き込みを見た奴（B）が「これウチじゃね？」と思い、
　書き込んでる時間帯からアイツだと特定する（未確定）
�BBが2chスレ上で煽る
�CAはスルー出来ず弁解らしき文言が見受けられる（故にBは確信する）
�DAは開き直って全てを暴露＆ない事まで書き連ねる
�EBはプリントし施設長に見せる
�F長がAに問い質すとAは辞表？を投げつけ翌日バックれる。
�G長がスレを１から確認するとBの文章があまりにも幼稚で人格攻撃までしており、
　また煽りによってスレが盛り上がっている事を知る
　また、利用者家族が「これウチじゃね？」と施設長に問い合わせがあり、
　Bにも書面には現れないある処分が下る。
�H一ヵ月後、Bは退職する。

>>191
あのオバサンか。私はドクター先生様。あんたら無知蒙昧なバカ介護。
バカゆえロクな介護してないだろうから私が教えてあげたるわ的態度。
自分の名声を上げることだけ考えて介護分野に目を付けた。おむつ交換の経験あるかも疑わしい。
あの威張りくさった態度がそれを雄弁に物語っている。
自ら提唱する人間の尊厳とやらをかけらも実践していない。

しかし、同時に体育会系が蔓延ると
ブラック企業も蔓延する事実。
理由は、絶対服従、いうこと聞けで
マトモに論理構築できず、いざ討論になったら
建設的意見も出せず、反抗的とか協調性がないとか
仕事の中身の話でなく、人格攻撃で相手を威圧して
排除して終わり。

だから、日本の企業がリストラばかりで
痩せ干そっていくんだよ。
論理的考えを大事にして仕事をしないから。
プロジェクトXの世界は無理。
バカなうわべしか見てないアホ社会に成り下がって
しまったし、介護業界も同じ。

備前市の老人介護施設「デイ大ヶ池荘」に5000万円支払命令
http://blog.goo.ne.jp/jp280/e/6aa071aaaefe6293b8f0453d6d4bb9e0

男性が自殺したのはパワーハラスメントなどが原因として、遺族が損害賠償を求めた裁判で、
岡山地裁は施設を運営する社会福祉法人に対し、5000万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。

この裁判は、備前市の老人福祉施設に勤めていた男性介護員が2008年に焼身自殺したのは、
勤務先の職員によるパワーハラスメントが原因だとして、遺族が管理団体に対し損害賠償を求めていたものです。

判決などによると、０４年５月ごろから、上司の女性生活相談員が、男性の仕事のミスについて職員会議などで
「何でできないの」などと厳しく叱責。男性は０７年９月３日夜、妻に「（上司に）『人間失格』とか言われ、
きつくこたえました。ダメな亭主でゴメン」などとメールを送り、その直後、岡山県内の河川敷でガソリンをかぶり焼身自殺した

自分がいた前の職場が、嫌がらせ技術だけは
長けていて、全く仕事の中身を考えていなかった。

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>>202
最底辺のスレにリーマンの鑑みたいなこと書く意図はなに？
それと真逆だから介護しか仕事ないんだよ

>>206
断る

>>214
そんな風に見えたんだ？w

俺にはニートの言い訳にしか見えなかったがw

アホなのか？w

>>216
うん。おまえと同様アホですぅぅぅぅぅw

>>217
お前ニート臭プンプンするなw

うん。どこへ出しても恥ずかしくないニート中のニート。
施設でオバヘルどもにパワハラ食らって自殺寸前で退職。セクハラならよかったのに。女なら誰でもいいし。
で、親にパラサイトしてブラブラしてる。ほとんど外出ないからブラブラというよりヌクヌクか。
働かないって楽しいことだよ。結婚して毎日ハメたいんでそのうちなんかしようかなと思っています。

>>219
親が死んでから借金が発覚しなきゃいいなw
せいぜい残りの時間を楽しめよw

＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　O
　　　　　　　　　o

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　　/　　,―――─―-ミ
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　|　 /　,（･　） 　　（　･）　　ハァ
　 (6　　　　　　 つ　　 |　　　　ハァ　
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／|　　　　　∪　　 ／＼
と、思う糞尿処理士であった

やっぱりいつものAA好きの無職だったw

うん。オレはたちで親は二人とも37。まあそう簡単には死なないと思うけど。
ひとつ下の妹が成金ジジイとデキ婚したんでこっちにも金は回ってくると思うよ。
ま、しばらくは安泰ってトコかな。オーネットに入会しようか迷ってる。
やっぱ人生はよき伴侶を持つことが勝ち組だよ。そう思わん？

>>202
日本は元来、軍国主義国家だから当然だな

介護保険制度：崩壊している。
（救急医師は除いて）看護師・町医者も大学病院医師も待ち時間１時間から数時間で診察たったの数分から数十分
そしてそれなりの生活もできる。勿論年末年始・連休休みはある。看護師・薬剤師も引っ張りだこ。
翻って介護士は１年365日24時間のみならず盆暮れ年末年始・連休はほとんど無し。
両方同じ人間の命を預かるのにだ。しかも介護士は老人に触って世話をしている。下の世話も。
しかも名称独占。何故こんな不公平なのか。介護士は無報酬のボランティアではない。
職業としてなりたたない。
介護保険制度は不十分すぎる。

>>225
じゃ辞めろよw

222
↑
これが２ちゃん管理人の書き込み

管理人は、ほとんどカルト信者（統一教会か自民党）

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就　職　で　き　な　い　学　生　は　３　分　面　接　す　れ　ば　充　分　に　分　か　り　ま　す　。


特徴を挙げると、大人しい、社会人として考え方が子どもっぽい、読書経験がなく柔軟な思考力が欠如している、スポーツ経験ゼロ、恋愛経験ゼロ、声が小さい、このような要素が必ずあるものです。


もちろん基礎学力は必要ですが、スポーツ経験と恋愛経験というものは意外に仕事の出来不出来にかかわってくることが多いようです。会社組織において


仕事のできる人は異性にもてています。告白、口説きなどの一連の恋愛のプロセスは、社会に出てから商談事などで要求される交渉力と似通っており、


大学卒業時点でもろくに恋愛経験がない学生は使えないと言っても差し支えないでしょう。一方でそのような学生は「お人よし」なケースが多く、毅然とした態度で接することが


できないおっとりしたのんびり屋さんです。ほかにも道はあるでしょうが、企業組織内ではいちはやく淘汰される対象です。この厳しいご時世、大人しい秀才よりも



多少生意気で猛々しい学生をほしがる企業が増えています。スポーツ経験がある学生は、集団行動や人間関係面で長けている場合が多く、非常に有利でしょう。ほかに要求される


のは、読書経験です。ＩＴ化に伴い、書物をじっくり読む機会は減っていますが、読書で得られたものは必ず生きてきます。インターネットでは、今のところ


思ったより知識や思考の柔軟性は身に付かないようです。私が出会った企業人の懐の深さは豊富な読書経験によるところが多かったように思うのです。



皆さんは、スポーツ、読書、恋愛などを通して学生生活をエンジョイしてください。これらのことは時間のとれる大学時代にしかできないことです。また気の合う仲間だけでなく、



色々な人と出会って話しをするくせをつけましょう。大学時代を楽しめた学生の多くは希望の会社に就職しています。学生時代に築いた人脈は、確実に良質な肥料となるでしょう。
　

学生が思っているほど、学歴は関係ありません。学習歴、実力が問われる時代が到来しています。大人しく青白い秀才は、百害あって一利ない、排除すべき対象だということを銘記しておいてください

奴隷労働
型企
業では働
かないよ
うに
する。自分
の働
い
た半
分は楽
している
勝ち

組
に搾
取
さ
れる
だけで
あ

る
こと

を
知

る。　

／￣￣￣＼　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　
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　／ヽ .!　 .!＿!　i　/ ＼　＿
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　　　　　　　　　　　/　,ｨ . 　
ヽ　　;;;;;;;;;;　　;;;;;;
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:::　:::::::　　　/　　　--- ､　〃 ﾊ
　　　　　　　　　　ｨ┤ｆ i
i　　　　　ヽ､　　　　　　／　　　　,. l　　ﾍ　　　ﾄ、
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＼!　ｲ＼_,.イ ム-‐-=ド､ 〃
ﾊ
　ii/ }　 　 　 _　 _
　　　　　　　 ｲｆ　／　‐-f　ｨ-
‐=-　　 `v'´　　　　　　
　 　 } ￣ `ヽｲ ､ﾄ, 　 _ｲ´ `´ ｝
　 r‐ﾗヘｆﾍ　{ iイｆ´　 　 |　　ヾ ､　　
　 {　　　　　〃 /　　　 | i〃ｨ `ﾊ
　 ﾍ ｛_ }_二´_ ｝
　{　_二`Y¨}Y }　　､ヾヽ {　　　
　 　 　 `ﾄ　　　　　　／/
　　Λ　　　 Λ ,iﾊ_{_ｲ__ _　 ﾘ
　く　_.. ィ'｝ﾘ } |　ii　　　/i＼　　　 　 　 |　　　　　　　　／ /　ﾄ、if　 ,イ　/　{、 - ,.ｲ!
　 ト､　_,ｲｲ　〃ー-　／ﾊ　 丶
＿_ ,.ィ｛ヽ、　　
　 　 　／　Λﾍ　 /　　 {　 ﾊ､__,ｲｲ
　 ヽ､￣／ヾ　　　r'¨　　 ヽ,　　__,r‐--'ﾄ=- ､`ー--‐　´ ,.イ　 ＼`　 if 　 >､ ＿ イ
　　　￣ `ー -=イ　　　　　__{　　Λ＿_{､＿_ >
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　 ─ v´　　　　　`ﾍ、 ´､､　 ／
　　　　　　　　　　　　　`＞‐ﾄ-‐ム､r､,.!r-
vイﾍ、_,.ィ､ﾒ-ｭ_ 　　　＿　` ー-彳

　　　　　　　　　_ｒ−､∠_,.ィ　 　 　 　 rﾍ　　　　　　　､　 f´ｰ,／,.イ`ー‐＝‐ 、
　　　　　,.ィ´￣イ／　　 /ｆ‘７
ｧ　,rﾍ_/ﾒ、ヾ､rﾍ_rﾍﾉ`ｰ`ｲ´,イ／　　　　　,ィ　へ
　,.ィ´￣ 〃ィ´／　/　/
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　　 { } ﾍ／　ｲ／,ｲ　　 　 ,.ィ¨ ￣　／　　　　/
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　ﾊ,ﾘ ｝　　　 /　　　　く　,.ィ　／　 ,.-=　 ,ｲ
iｆ　　　　　　　　　　 　 V´,.ィ
─‐ ----イ_､_ﾘ=- ──-- = ､イ　　
　　　 　 ,ィ／ｲ
　　　　　　　 ￣ ￣,.ｲ￣　　 　 　 　 　 }ｲ　 ’　　　　　　　 　 へ　　　　 　 イ 　 {

シソ食わない人が大半だから、食っていいだろうと思ってるシソ好きは多い


俺はシソ好きだからシソ巻いて食いたい気持はわかるが、

















逆にお前俺のシソ食いやがって、と変な目で見るかもしれない

／￣￣￣＼
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　 　 　 　 i　　 　 　 ,ﾘ　　　／-'"　,.　'´

転

職

し

ま

つ

た

。

【労働】介護職の賃金、平均より約9万円低い　半数以上がサービス残業　全労連調査 [4/23]
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398231554/

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　 r‐ﾗヘｆﾍ　{ iイｆ´　 　 |　　ヾ ､　　
　 {　　　　　〃 /　　　 | i〃ｨ `ﾊ
　 ﾍ ｛_ }_二´_ ｝
　{　_二`Y¨}Y }　　､ヾヽ {　　　
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　　Λ　　　 Λ ,iﾊ_{_ｲ__ _　 ﾘ
　く　_.. ィ'｝ﾘ } |　ii　　　/i＼　　　 　 　 |　　　　　　　　／ /　ﾄ、if　 ,イ　/　{、 - ,.ｲ!
　 ト､　_,ｲｲ　〃ー-　／ﾊ　 丶
＿_ ,.ィ｛ヽ、　　
　 　 　／　Λﾍ　 /　　 {　 ﾊ､__,ｲｲ
　 ヽ､￣／ヾ　　　r'¨　　 ヽ,　　__,r‐--'ﾄ=- ､`ー--‐　´ ,.イ　 ＼`　 if 　 >､ ＿ イ
　　　￣ `ー -=イ　　　　　__{　　Λ＿_{､＿_ >
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　 ─ v´　　　　　`ﾍ、 ´､､　 ／
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vイﾍ、_,.ィ､ﾒ-ｭ_ 　　　＿　` ー-彳

　　　　　　　　　_ｒ−､∠_,.ィ　 　 　 　 rﾍ　　　　　　　､　 f´ｰ,／,.イ`ー‐＝‐ 、
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ｧ　,rﾍ_/ﾒ、ヾ､rﾍ_rﾍﾉ`ｰ`ｲ´,イ／　　　　　,ィ　へ
　,.ィ´￣ 〃ィ´／　/　/
/ {ｲ‘-‐'′/,ｲ　
`!
{　　 　 ／,ィ／　 、　　　　／　　〃 ＼
´　　　　ｆi　　　　 /　_..．-- ─-ィ´/
　　 { } ﾍ／　ｲ／,ｲ　　 　 ,.ィ¨ ￣　／　　　　/
　　　/　 !　　 ィ´￣ﾑ､　ィ-‐--‐イ、　
　ﾊ,ﾘ ｝　　　 /　　　　く　,.ィ　／　 ,.-=　 ,ｲ
iｆ　　　　　　　　　　 　 V´,.ィ
─‐ ----イ_､_ﾘ=- ──-- = ､イ　　
　　　 　 ,ィ／ｲ
　　　　　　　 ￣ ￣,.ｲ￣　　 　 　 　 　 }ｲ　 ’　　　　　　　 　 へ　　　　 　 イ 　 {

働き

たくな
い
から
結
婚したい
んだ
けど、アラ
フ

ォー
の婚活
成
功
率は3％
らしい・・
バイ
トもほと
んど
し
たこと
な

いし、家事

も
嫌い
だ
し、厳しい
か

な

まとめ

�@岐阜の施設がイヤで仕方ない奴（A）が
　辞めるついでに色々と暴露しようと書き込む
�A書き込みを見た奴（B）が「これウチじゃね？」と思い、
　書き込んでる時間帯からアイツだと特定する（未確定）
�BBが2chスレ上で煽る
�CAはスルー出来ず弁解らしき文言が見受けられる（故にBは確信する）
�DAは開き直って全てを暴露＆ない事まで書き連ねる
�EBはプリントし施設長に見せる
�F長がAに問い質すとAは辞表？を投げつけ翌日バックれる。
�G長がスレを１から確認するとBの文章があまりにも幼稚で人格攻撃までしており、
　また煽りによってスレが盛り上がっている事を知る
　また、利用者家族が「これウチじゃね？」と施設長に問い合わせがあり、
　Bにも書面には現れないある処分が下る。
�H一ヵ月後、Bは退職する。

昨日で辞めました。みんな人生を大事にな！

／￣￣＼
　　　　／　　 _ノ
　　＼
　　　　|　　　 （ ●）（
●）

　 　 　 |　　　　 （__人
__）　　　　　　　　　　-‐ '´￣
￣｀ヽ､　　 　 |　　　　　　　　＿＿＿
　 　 　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ
　　　　　　　 ／　／
" ｀ヽ ヽ　　＼　　　　　　　　 　／ ―　 　―＼
　 　　　|　　　　　　 　 }　　　　　　　/
/, '/　　　　　ヽﾊ 　､　ヽ　　　　　 　 ／　（ ○）　（○）＼
　　　　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　 　　 〃 {_{
　＼　　／ﾘ
| ｌ │ i|　 |　　 　／ 　　 　 （__
人__） 　 ＼　
　　　　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　 　 ﾚ!小ｌ（
●）　（●）从　|、i|
　 　 　 |　　 　　　 ｀ ⌒´　　　　
|
- ―''"::l:::::::＼ｰ
-..,ノ,､.ﾞ,i ､　　　 　 　 ﾚ⊂⊃ ､_
,､_,　⊂⊃　|ﾉ　　　 　 　 ＼ 　 　 　 　　　　　　／
;;::ﾞ:':､::::
::::::::
|＿:::;
､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_　 　 　 ヽ
、　 ゝ._）　 　j / 　 　 |　　　 　 /　　　　 　　　　 　ヽ
;;;;;:::::i::::::::::::::／
:::::::
＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ
'ｰ､ 　　　ヘ,､ __,　イ　　 　 　 　　　 　 /　　　　
　　　　　　　　|
;;;;;;;;;;;;
|::::::::::::::＼:::::::::
:＼ .||||i|
::::ヽ::::::|:::!　　＿_ j　　　/| ⌒ヽ、　　　　　 /　　　　※※　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 / / ﾊ
　 ／
/ | i　　 i　　　|　 　 |　　　※※※※　　　⌒＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l Y Ｌ ＿
_ /　ヽ!　　 !　　　　　 　ｌ　　※※※
※※　　＼/￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ノ''　 　 　 　 　 |　　 l　　　　 　　ｌ　　＼　　　　／　　　　|∧UUu
　 　 　 　 　 　 　　　　　　 　 　　　 {　 　 　
　 ,..　 　 !　　 !　　　|￣￣※￣￣￣￣￣￣￣￣
￣　※　￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ゝ　、..:::.. `. ..:::: _L,　　l　　　　＼　[]]]]]]]]　／　三　　 ＼　[]]]]]]]]　／　三　　

日本の履歴書と面接は警察の取り調べか？ってアメリカ人が言ってた。



顔写真貼らせて年齢書かせて、いつからいつまでどこに通っててどこで働いてて何をしてて空白期間は〜…





だとか事細かに問い詰めるのは欧米にはない。そんな事したら下手したら差別として訴えられる。





こんな事で健康で働く意思のある貴重な労働力に無意味なプレッシャーかけて潰す日本は愚か。












そりゃあそんな事してればニートや引きこもる奴も出るわ。

／￣￣￣＼　
　　　　　　　　　　　　　　　　 　
/ 　＿　　＿　ヽ　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　
|　　⌒（, ）⌒　 |　　　　
　　　　　　　　　　　　　 　　　
　|　 /　ｨ==ｧヽ　 |　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　__
　／ヽ .!　 .!＿!　i　/ ＼　＿
＿

　　　　　　　　　　　　／　　|　
　;;;;;;;;　　ー ;;;;;;;
;; 　　 l　　　　 ￣｀ヾ
　　　　　　　　　　　/　,ｨ . 　
ヽ　　;;;;;;;;;;　　;;;;;;
;　　　;/　　　　　　`　ﾍ
　　　　　　　　　　　{　/　　　　ヽ　　:::
:::　:::::::　　　/　　　--- ､　〃 ﾊ
　　　　　　　　　　ｨ┤ｆ i
i　　　　　ヽ､　　　　　　／　　　　,. l　　ﾍ　　　ﾄ、
　　　　　　　　 ／　,!/　　,.ィ ￣ 　
＼!　ｲ＼_,.イ ム-‐-=ド､ 〃
ﾊ
　ii/ }　 　 　 _　 _
　　　　　　　 ｲｆ　／　‐-f　ｨ-
‐=-　　 `v'´　　　　　　
　 　 } ￣ `ヽｲ ､ﾄ, 　 _ｲ´ `´ ｝
　 r‐ﾗヘｆﾍ　{ iイｆ´　 　 |　　ヾ ､　　
　 {　　　　　〃 /　　　 | i〃ｨ `ﾊ
　 ﾍ ｛_ }_二´_ ｝
　{　_二`Y¨}Y }　　､ヾヽ {　　　
　 　 　 `ﾄ　　　　　　／/
　　Λ　　　 Λ ,iﾊ_{_ｲ__ _　 ﾘ
　く　_.. ィ'｝ﾘ } |　ii　　　/i＼　　　 　 　 |　　　　　　　　／ /　ﾄ、if　 ,イ　/　{、 - ,.ｲ!
　 ト､　_,ｲｲ　〃ー-　／ﾊ　 丶
＿_ ,.ィ｛ヽ、　　
　 　 　／　Λﾍ　 /　　 {　 ﾊ､__,ｲｲ
　 ヽ､￣／ヾ　　　r'¨　　 ヽ,　　__,r‐--'ﾄ=- ､`ー--‐　´ ,.イ　 ＼`　 if 　 >､ ＿ イ
　　　￣ `ー -=イ　　　　　__{　　Λ＿_{､＿_ >
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　 ─ v´　　　　　`ﾍ、 ´､､　 ／
　　　　　　　　　　　　　`＞‐ﾄ-‐ム､r､,.!r-
vイﾍ、_,.ィ､ﾒ-ｭ_ 　　　＿　` ー-彳

　　　　　　　　　_ｒ−､∠_,.ィ　 　 　 　 rﾍ　　　　　　　､　 f´ｰ,／,.イ`ー‐＝‐ 、
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　,.ィ´￣ 〃ィ´／　/　/
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　　 { } ﾍ／　ｲ／,ｲ　　 　 ,.ィ¨ ￣　／　　　　/
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　ﾊ,ﾘ ｝　　　 /　　　　く　,.ィ　／　 ,.-=　 ,ｲ
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　　　 　 ,ィ／ｲ
　　　　　　　 ￣ ￣,.ｲ￣　　 　 　 　 　 }ｲ　 ’　　　　　　　 　 へ　　　　 　 イ 　 {

結局さぁ、お前ら当てはまりすぎだろw
ちょっと読んでみろよw

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8762008/

辞めた後が問題なんだよね
一番下っ端に戻らなくちゃいけないし・・・

>>244
そりゃそうだろw
またペコペコする毎日の始まりなんだからよw
コメツキバッタかつーのw

>>245
さすが、毎日コメツキしているだけあるなｗ

／￣￣￣＼
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辞めたら一からやり直して嫌だな

主任なのに、職場変わったら、数年程度その施設で経験長いやつに敬語使わないといけないってかww

さすがに実力差がありすぎるから、すぐに立場逆転するだろうがなww

さて、もうすぐ試用期間の６ヶ月になるから上司と話をして折り合いが付かなければ辞めてもいいや
一応自分は前法人で10年以上の経験で、老健・デイケア・従来型特養・県内初めてのユニット施設の立ち上げスタッフ・県内初の地域密着型特養の立ち上げリーダーをやってきて、新人・中堅の育成・実習生受け入れ担当等の教育面を主にしてきた。
地元の介護関係ではいわゆるスーパーマン的存在
で、今の職の採用時に求人票と明らかに違う金額を提示されて、お試し期間（時給扱い）一週間後に、賃金が見合ってないから見直して欲しいと訴える
→一週間では評価出来ないので試用期間終了時に話合おうと言う流れになった
現職員とも上手く連携取れているし、細かな提案も幾つも通っている。何より実習生指導を持ってるのは自分１人なので辞めたら施設の計画にもダメージはあるだろうね

目標は基本給の15000円アップ、どうなることやら…

>>249
あんたは辞める必要ないだろｗ

今の職場で実力を発揮してて下さい。
職場変わったら、人間関係で揉めて大変ですよ

　　　　,､､､----‐‐‐‐‐--､,
　　　　　／　　　　　　　　　　　:ヽ
　　　 ／　　　　　　　　　 　　　　:＼
　　 ./　　　　　　　　　　　　,,,,;;::'''''　ヽ
　　/　　 　,,,,;;:::::::::::::::　 　 　　　__　　 ヽ
　　|　　　. 　＿＿ 　　 　　 '＜'●,　　 |
　　|.　 　'"-ゞ,●＞　.:: 　 　 　　 　 　 |
　　|　　 　　　　　　　　::: :⌒ 、 　 　　 |
　　ヽ.　　　　　　;ゝ(　,-､ ,:‐､） 　　　　 |　 へーすごいじゃん
　　　l..　　　　 　　　 　 　| 　|　　 　　　|
　　　|　　 　　　　　__,-'ﾆ|　 |ヽ_　　 　 |
　　　 ヽ:　　　　 　　 ヾﾆ| 　|ン"　 　 /＿＿
　　　　.ヽ:　　　　　　　　|　 l, へ　　　　　 ::::ヽ,
　　　 　l.:`. 　 　 　 　　/　／　 , ＼ 　/ヽ　　::＼
　　　　 `､::::: 　　　　 　|　　　￣￣＼/　ﾉ 　　 :::ヽ
　　　　　 |::::::　　　 　　|　 　 　 ー‐/　/　　 　 　::::＼

この業界はさ、まずはサービス残業当たり前という概念を消せよ。
ただでさえ給料低いんだから。休日月8日とか言って
夜勤の仮眠なんて実質サービス残業寝れるわけねー。それなしにしても今月3日しか休みないんだが。

>>250
もうあんたはどこかの施設長やってるレベルだろ。

>>253
自らの処遇改善、労働条件向上を訴えることできるような人は、とっとと管理側か他職種他業種に移ってるってｗ

>>254
今の施設の他に全国展開している大病院系列の老健（ほぼ新卒採用）の中途採用も貰ってたんだよ。
給料や福利厚生は抜群だけど、そこでは良くも悪くも一中途採用職員でしかないから、「楽しく」仕事をする為に敢えて今の法人（地元では中規模）を選んだ訳です
今は平とは言え、年収450万ベース位からスタートしてくれないと割りに合わないから、言いたい事言って結果辞めることになっても別にいいかなって感じ
県の介護福祉士会主催の勉強会では講師として話すような状況で顔見知りも多いし、介護関係の就職には困らないと思ってる

結局さぁ、お前ら当てはまりすぎだろw
ちょっと読んでみろよw

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/8762008/

働かなくてもいいんなら働かない。介護職って強烈な人ばかり印象に残ってる。

奴隷労働
型企
業では働
かないよ
うに
する。自分
の働
い
た半
分は楽
している
勝ち

組
に搾
取
さ
れる
だけで
あ

る
こと

を
知

る。　

昔は終
身雇
用だっ
た

と言わ
れてい
る
が、実際
終
身雇
用をし
てい
た
の
は
「
大
企業に
勤
める」
「ホワ
イ
トカラ
ーで
」
「正
社員
の
」「男
性」だけ
とい
う実
態

　　　　　　　　　　　　　　「￣￣了
　　　　　　　　　　　　　　l h「¬�h　＜　在日岐阜韓国人が通るから道開けて！
　　　　　　 ／￣￣＼＿_,ト、Д/＿＿＿＿
　　　　　／　　　/￣Yi.　/　 jﾃ、　　　　　 f￣ヨ
　　　　/　　 　／∧ /　/　 /.i　l　iー――‐u'￣
　　　./　　 ／ Д´ /　/　 / /　l　l
　　 i'　　／　　 ｌ　ヽ../　　ﾚ'　　l　l
.　 /　 _/　＼　 !、　lヽ＿＿＿_」　l
.　 !、/　＼.　＼　＼l　　　　　　ト./
　　　ﾄ、＿_＼/ﾄ、/ﾄ、　　y　　 l
　　　l　　　￣(　 ）y　）　 /l　　　i
　　　l　　　l 　 Y''/ー'　 / .l　　　l
　　　!、　　l　　l./　　　/　 l　　　l
　　　/　　/　　l/　　 ,/　　i'　 　 l
　　/_　 ./l　　 l｀ー‐〈　　　ﾄ.＿_」
　　L_｀`^yﾄ.＿」、ー"　　　`ヽ＿」
　　　`ー'　`ヽ＿」

>>256
ホンマやw

>>250
変わりならいくらでもいるからどうぞお辞めくださいw

>>255
そうですかw
どうぞどうぞw
本日付けでお辞めくださいw
変わりならいくらでもいるのでw

特養の報酬下げるとか話が出てるな
これから給料下がるぞ

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/3804

>>264
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/3804
↑↑↑
こんな簡単な文章も理解出来ねえの？w
お前、相当アホだろw

給料間違いなく下がるね。経営者が内部留保を給与水準維持に回す
とは考えにくい。
でも仕方がないね。財源がないんだから。
これから自衛隊の増員増強など防衛費がかかるからその分介護福祉は
予算を削られることが予想される。
政府は介護職に日本人の若者が就けるのをあきらめて安く使える外国人
を雇う方針であると見える。
入管法改正で事実上の移民政策が始まる。
介護職も建設業と同様ご多分に漏れずに安く使える外国人の移民を当てる狙いだ。

介護業界はますます人件費を削減する。日本の若者はきつくて安い
介護職を敬遠する。
経営側は安くつかえる外国人の介護士が欲しいのが本音だ。
経営者は自分の儲けしか考えていないのが実情だ。
今までも内部留保を蓄えながら介護士の給与をギリギリまで安く
抑えてきた。
今後介護職の給与はますます下げられ経営者は外国人の介護士を
あてにするだろう。
それが現政権に圧力をかけての入管法改正だ。
介護業界も例外ではないと思う。

内部留保があろうと経営者は介護報酬の引き下げを給与の引き下げの口実
にするのは火を見るより明らかだろう。
何度も言うように経営者は自分の懐具合しか考えない。自分の儲けしか
考えないのが現実だ。
介護士の給与は今後の傾向を予測するとどんどん下がるだろう。
日本人の若者は介護職には給与的に今後ますます魅力を感じなくなるだろう。
介護職には将来性は無いと見る。
老人が増えるのにおかしな現象だが経営者の都合を考えるとそうなる。
若い介護士はこの業種に早く見切りをつけて転職を図るのが生き残る方策だ。
悲しい話だが仕方がない。
介護職をやろうとする日本人は他に行き場のない連中だけになるだろうね。
今も実情はそうだろうが。
今後は外国人の介護士が激増することが予想される。
体力に自信のある若者は自衛隊に入隊する方が将来性があるかもしれない。
自衛隊の待遇は今後上がることが見込めると思う。
一番下っ端の２士が初任給で70万なんて時代が来るかもしれない。

>>266
現業経営者や管理職は人手不足を介護報酬増加の言い訳に使いたかったんだろうがそうは問屋が卸さないと。
そして>>267-269みたいに介護報酬引き下げを職員給与低下に結び付けようと必死なのもいるがw

まぁ記事みたいにターゲットがハッキリ経営者のフトコロだと狙い撃ちされちゃうとさすがに逃げられないけどなw

経営者は何かと口実を作って逃げ切ると思う。世の中は経営者の都合で
回っているから。

普通の商売と違って許認可事業だからお上の意向には逆らいにくいし、そもそも逃げた所で人手不足は今後さらに悪化するし外国人労働者はお上の意向ひとつ
建設業と違って族議員もいないからブラック経営者の味方もいない。

それに対して文句を言う口うるさい日本人の介護士など雇う義理も
経営者にはない。
安い給料でニコニコ働いてくれる大卒の優秀な外国人の介護士が取
れる時代が来るのだから。
介護士は組合とか作って対抗するような知恵も力もないから経営者
のやりたい放題になる。
経営者と介護士の知恵比べは経営者がはるかに勝っている。
現に介護職の給料は他の業界より安いし今後下げると言っているの
だからそうなる。
この現象の逆転は正直無いと見る。
組合でも作って国会議事堂で連日デモをやるなど騒げば逆転の可能性も
出てくるのかもしれないが介護士たちは無能で行動力がないから逆転は
ないだろう。

すくなくとも逆転は難しいと見る。

＞安い給料でニコニコ働いてくれる大卒の優秀な外国人の介護士が取れる時代が来る

10年後に年間1000人くらいだろw

自民党にはブラック事業者のワタミ社長がいる。
ワタミ社長が経営者側に有利になるように安倍総理にいろいろ知恵をつける
んじゃないだろうか？
ワタミ社長のようなブラック企業経営者は外国人の介護士を欲しがるだろう。
ワタミ社長は安倍総理の知恵袋として期待されて出馬したのだから現在知恵
袋として機能していると思われる。
ワタミの発想はブラックだと聞いているから日本人介護士はますます逆風が
予想される。

「安倍総理　移民」で検索すれば安倍総理の魂胆がわかると思うぞ。

>>273
介護士の給料を下げると言ってるのはアンタだけだ。
普通は｢もう下げられないくらい低い｣と分かってるw

ワタミなんて当落ギリギリ議員に何の力がw
タイゾー以下だよあの人。話題にならないでしょ

内閣府は年間20万人の移民を検討と考えているようだ。
安倍総理は否定しているが騙されてないけない。
お前ら本気で入管法改正に反対しないとダメだ。

給料も横ばいなら良い方で下げられる可能性が高いと思う。
人員も削減して労働がますますきつくなる。
介護士の冬の時代が来る。
というか日本人介護士は見限られている。

介護報酬引き下げ＝給料引き下げとは簡単にいかないよな
これ以上下げたらやばいのは経営者が一番よくわかってるだろうから

>>280
アンタは賛成しないと駄目だろw

そのための入管法改正案だ。
入管法を改正して事実上の移民を大量に受け入れる。
それにより経営者は安い外国人移民の労働力を手に入れられる。
介護業界も例外ではないと思うぞ。
福祉経営者も日本人をどんどん切って外国人を雇うだろうから。
とにかく入管法改正を調べろ。
これは事実上の移民政策だ。

そもそも今の状況で外国人労働者入れても穴の開いたバケツに水入れるみたいなもんで絶対足りないからな
政治家にとって一番切り捨てやすいのは利害関係のない経営者の内部留保。
大企業が何のために献金してんのかって話だわな

この妄想君は外国人移民介護がたくさん来るとおもってるみたいだけど、
仕送りも満足に出来ないような給与で、異国で介護やるやつがどれくらいいるのかね。

インドネシアから来てた人帰ったよなw

大企業が献金で自分たちを有利にし中小企業を締め付けようとしわ寄せは
従業員にくるのではないか？
中小企業や福祉事業経営者は介護報酬切り下げを給料下げの口実に絶対使って
来ると思う。
介護士はそれに反発せず従うか辞めるかのどちらかだろうがまだ景気好転の
実感がわかない状態だから経営者有利だろう。

>>286
お前もスレ荒らしだから黙っとけ。カス

賃下げに踏み切る所はまあチャレンジャーだわなw

>>289
誰だよおまえ

パートとか、契約は賃下げしたらすぐに他に移られそうだよな

給料カットされても行き場のない多くの介護士はそれに従うしかない。
辞める人もいるだろうが後口はまだまだ補充できるのが現状だ。
いずれ入管法改正が通ったら移民が本格的に始まる。
安倍総理はうわべはともかく移民を本気で考えていると見る。
建設業者がよく言われるが福祉業界も例外ではないと思う。
経営者は安く使える外国人労働者が欲しいのが本音だ。
日本人の給料も当然下げられる。

介護から介護の転職は容易だから下げたら他に取られるわ

どの業界もいずれ安くなる。
入管法改正による移民解禁によって。
経営者天国、労働者地獄が来る。
行き場を失った若者は自衛隊に向かう。
自衛隊の待遇は大幅アップするだろう。
これは命がけの仕事だから当然だ。
国民も自分の生命財産を守るために自衛隊には金を出すことを了承するだろう。
介護報酬には金は出したがらないのが本音だ。

>>293
すでに求人倍率3倍ですがw

福祉施設経営者は同業者同士で協定を結んで給料を同じ低さに抑えるから
よそへ行っても同じだ。
経営者同士はグルだ。
金持ちケンカせずだ。

よっぽど>>266の記事がショックだったんだなブラック経営者w

内部留保なんてないから。政治家の妄想だから。
介護士は清貧を旨として給料は気にせず純粋に労働にいそしんで欲しい。
あの記事は政治家の妄想だ。
福祉施設の経営はいつの時代もギリギリだ。
介護士は政治家の妄想・妄言に付き合わず賢明に判断し対応して欲しい。
福祉施設経営はひっ迫している。
福祉業界はいつの時代も戦争状態だ。常に非常時なのだ。
そこを政治家も世間も介護士も勘違いしないで欲しい。

修理の積み立て云々言ってるが
新しい施設建設には金出すが
既存の耐震化や細かい修繕には、金を使わない不思議ｗ

>>300
それこそ内部留保がない証明だ。内部留保があるならとっくに給与に回して
いる。逆さに振って鼻血も出ない経営状態だから給与も抑えざる負えない
のだ。
新しい施設の建築には補助費が７５％出る。新しい施設には金が出るが
古い施設の修繕には国から金は出ない。
要するに金がないのだ。
内部留保など政治家の当てこすりだろう。
介護保険が切り下げられたのだから給与も当然切り下げられる流れになる
と考えるのが常識だ。
少なくともボーナスのカットは行うだろう。

>>301
耐震化と修繕も出してるよ
まぁ、施設がボロいのは、建築会社に無理言って作らせて手抜きされているからなんだがｗ

でも記事をよく読んでみると政治家も根拠もなしに内部留保を口にしている
とも思えなくなってきた。政治家本人というより専門スタッフに収支の計算
をやらしているはずだからやっぱり内部留保があると確信を持って内部留保
に手を突っ込むことを本気で考えているのかもしれない。
麻生さんや甘利さんもバカじゃないだろうから検討違いをやるとは考えにくい。
やっぱり内部留保に根拠があるのかもしれない。
そうであるなら結果的に内部留保で給与の現状維持となるかもしれない。

ある意味、給与カットで人間関係の悪化や離職が促進することによるブラック経営者を駆除できると思うけどな
このまま自分の利得しか頭にない経営者にはつぶれてほしい
この高齢化で介護者がいなくなるのは国としても痛いところだし、人手不足の改善は正直ある程度の賃金を上げても期待できないと思う
ここまで介護に負のイメージが定着した後では、他の職を探すのが賢明だと普通考えるよな

>>304
それが健全だと思う。景気が良くなればブラック企業は潰れる傾向になる
というがブラック福祉施設もこの際あくどい経営で自滅して潰れてほしい。
これもアベノミクスによる景気好転の恩恵なんだろうか？
だとしたら安倍総理のやったアベノミクスは成功と言えるのかな？

>>304
それが健全だと思う。景気が良くなればブラック企業は潰れる傾向になる
というがブラック福祉施設もこの際あくどい経営で自滅して潰れてほしい。
これもアベノミクスによる景気好転の恩恵なんだろうか？
だとしたら安倍総理のやったアベノミクスは成功と言えるのかな？

間違って連投した。スマソ。

>>305
アベノミスクスによる経済効果とは別に、介護報酬設定はもともと普遍性を保つものじゃないし
今までブラック事業所を野放しにした国にも責任はあると思うよ
周囲で閉鎖した施設は聞かないが、頭数揃えて名義貸ししてるようなブラックは消えるだろうね
それに伴う失業者も今後増えると思われ

内部留保はごまかせないだろw

介護報酬の引き下げ圧力高まる　麻生・甘利両大臣が言及 2014年04月28日号
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/3804

特別養護老人ホームの介護報酬を適正化する考えを明らかにした。
収支差率が高く内部留保が多額な半面、常勤介護職員の賃金が低いとし、
「この点は２０１５年度予算編成の重要課題だ」とも述べた。

「収益を賃金に還元すべきという提言だと思う」とした。
介護報酬の引き下げ圧力が高まるのは必至。

福祉現場における介護人材不足の背景
http://ci.nii.ac.jp/els/110008087624.pdf?id=ART0009615615&type=pdf&lang=jp&host=cinii&order_no=&ppv_type=0&lang_sw=&no=1398654423&cp=

介護現場における人材不足の原因には、介護労働の現場が抱える低賃金
労働環境の悪さ、仕事のやりがいの低さ、介護労働のイメージの悪さ等の要因が挙げられる
介護の専門資格取得を失業者対策として位置付けた施策が行われている

国が介護現場を雇用のセーフティーネットとして位置付けることは
介護労働者イコール仕事のない人たちの就労先というようなマイナスイメージが植え付けられ
より介護人材不足の問題を複雑にし、悪化させる危険性を含んでいることを明らかにした

http://www.huffingtonpost.jp/2013/05/25/story_n_3334806.html
特別養護老人ホーム「実在内部留保」1施設あたりの平均額は約1.6億円

特別養護老人ホーム等の経営状況
http://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/zaiseia260328/02.pdf

○ 介護報酬等を原資としてこれまで積み上げられた内部留保についてもそのあり方を考える必要。
財務諸表が公表されていないため正確に把握されていないが、特別養護老人ホームの収支状況は上場企業と比較しても極めて良好であり、
巨額の内部留保の存在が指摘されている。

○ 民間企業が経済の好循環に向けて近年にない賃上げを実現しつつある中、介護職員の処遇改善が求められているのであれば、
まずは特別養護老人ホーム等において内部留保を活用する必要。

○ 次期介護報酬改定において、介護職員の処遇改善等に活用されない内部留保の存在を勘案しつつ、
水準の適正化を図るべきではないか。

【労働】介護職、低い賃金で疲弊　相次ぐ離職「仕事夢ない」　賃金アップか外国人活用か [4/27] ★2
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398657539/

内部留保って言葉変えた脱税だけど

大量の失業者を介護業界雇用への受け皿とする経済政策は正しいと思えるな。
それで、日本の景気回復に寄与するのであれば、例え一つの介護事業所が消滅しても悔いは無し。
元々、介護人材を増やすことが出来なかった老舗施設などがやれなかったんだから、今更しょうがないでしょう。

福祉・介護業界を雇用のセイーフティネットにすべきだ！！
http://www.pref.ibaraki.jp/bukyoku/bugai/koho/pr/field/contents/0121036300101.htm

福祉業界の有効求人倍率が増えているということはアベノミクスで景気が
好転して若い介護士がより良い条件を求めて他業種へ転職しはじめている
ということだな。
良い傾向だ。
買い手市場から売り手市場へ変わりつつあるのかな？
やはり買い手市場はダメだ。売り手市場が健全だ。
市場が健全化しているならアベノミクスは歓迎だ。
やはりしばらく安倍総理にやらせてお行く方が良いのかな？

他業種で使い物にならないから派遣切りされたような４０超えたオッサンだろ？
本当に「福祉・介護職へ挑戦する勇気と熱意とやる気」を持って介護職に臨むことができるなら
元の業種でも切られることなく雇用され続けるわなｗ

介護業界の有効求人倍率の上昇は団塊の世代の大量退職が関係していると
分析します。
一般業界がそれで有効求人倍率が増えて介護士や介護職希望の若者が一般
企業を受けるケースが増えた。
それによって介護業界も人手不足になり求人倍率が増えた。
そう分析します。
ただ一般企業の採用は依然として厳しいらしいです。
あんまり数字は関係ないと聞いています。
それでも団塊の世代の大量退職は若者にとっては採用のチャンスです。
若い介護士や介護士希望の学生はこのチャンスを生かして一般企業に
ドンドンチャレンジしてもらいたいです。

介護業界など中高年者の雇用のセイフティネットと政府も割り切るべきだな。
書類選考や面接は無しとはいかないだろうが型どおりで済ませてすんなり採用
すべきだね。
採用を渋る施設はドンドン罰金を取ったらいい。
資格は必要かもしれないが資格も国が援助金を出して取らせるべき。
資格さえ取れば選考や面接は型どおりでどんどん採用して失業率を減らす
べき。
それが介護業界の存在意義だと思う。
それにはドンドン景気を良くして一般企業の行こう求人倍率を恒常的に増やす
べき。
そうすればブラック企業は潰れるしブラック介護施設も潰れる傾向になって
世の中が良くなる。
アベノミクスは賛否両論だがアベノミクスが上手くいくようにネット民は
安倍政権の手綱をしっかり引いていくべきだ。

とにかく若者は団塊の世代が大量退職した今年が最大のチャンスだな。
この一生に一度かもしれないチャンスを生かすべく最大の努力をすべ
きだ。
介護業界から抜け出せるチャンスはここしかないと言えるかも知れない。
今がチャンス。時は金なりだ。

分っている事は、新卒で介護来た高校は学力低い学校であると言うことは確かだ。

挨拶もできないコミュニケーション能力もない人は変わっていかなければならない。

>>322
そういう低レベルの若者が福祉学校で下駄を履かせてもらって資格を取って
いる現状が間違っていると思う。
国家資格なのだから下駄など履かせないでちゃんと点数を取ったものだけ
に資格を与えるようにしないと資格の信頼性が失われる。
介護学校も儲けばっかり考えて学生に下駄など履かせてはダメだ。
学校は商売を考えざる負えないから仕方ない部分があるだろうからと行政
がちゃんとやるべきだ。
介護学校もちゃんとやるべき。

【国内】１５年度に介護報酬を引き上げへ、「魅力ある職場」にし人手不足解消狙う
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398710047/

なんだ、今度は介護報酬を引き上げるという情報があるのか。
どっちが本当なんだ？
政府としては本音では上げたくないのだろうが一方で上げざる負えない状況
であるともいえる。
離職率定着率が悪いから。
麻生財務相と甘利経済担当相は介護報酬は上げずに内部留保で賄いたいらし
いがどうなるんだろうね？

でも介護職は専門職だし適正とかあって誰でもできる仕事じゃないから
中高年者の雇用のセイフティネットとは慣れないかもしれないね。
できる人はやはりある程度限られる。
それでも有効求人倍率が上がればハードルは低くなる。
でも福祉業界の有効求人倍率が上がっているのは団塊の世代の大量退職の
しわ寄せが要因だと見る。
長期的に見れば有効求人倍率も落ち着きを見せるだろう。
景気がアベノミクスで本格的に好転するとはあまり思えない。
やはり介護士の給与は減らされる傾向になるだろう。

適正×→適性〇
慣れない×→成れない〇

まあ、これ以上給料を下げることができるかは正直わからないが
良くて現状維持が精一ではないだろうか？
それでも麻生政権時に給料が1万円アップしたから元にもどすこと
も可能かもしれない。
いずれにせよ他業種よりは給料が安い傾向はこの先も続くものと
思われる。
給料アップはなさそうだね。

以前は月給16万でもみんな渋々ながら働いていたんだから元にもどしても結構やっていけると思う。
有効求人倍率の上昇は団塊の世代の大量退職が要因だから次期に収まるだろう。介護報酬は必ずし
も上げなくてもしばらくやっていけるんじゃないだろうか？介護職の給料ダウンは仕方が無い。
元々安かったのだから元に戻ると思えば頭にもこない。介護職は安くていいからいつも求人不足
で希望すればいつでもお足にありつける状態が望ましい。安くてもいつでも求人がある安心感。
これが大事だ。

スーパーのパートやライン工場のほうが気が楽だ

>>330
それもそうだな。

介護が本当にやりがいのある素晴らしい仕事なら安くても人が集まるだろう
から放っておけばいいんだよ。
介護報酬なんて上げる必要ないし給料も上げる必要ない。
財源がないんだから生産性の低い介護報酬に金を回すわけにはいかない。
今までも十分やってこれたし内部留保とかでなんとか対処できるんじゃない
の。
なんだかんだ言って結局現状維持で何とかなると思う。

介護が本当にやりがいのある素晴らしい仕事なら報酬が安くても人が集まる
だろうから放っておけばいいんだよ。
介護報酬なんて上げる必要ないし給料も上げる必要ない。
財源がないんだから生産性の低い介護報酬に金を回すわけにはいかない。
今までも十分やってこれたし内部留保とかでなんとか対処できるんじゃない
の。
なんだかんだ言って結局現状維持で何とかなると思う。

いずれにせよ有効求人倍率が増えているのは団塊の世代の大量退職が要因
だね。
一種のバブルだ。
いずれこの現象は落ち着く。

>>334
単なるリーマン組が辞めたのが原因かとｗ
リーマン組が辞めたあとに雇う人が長く続かない
リーマン組がボロカス言われていたけど、ある程度優秀だったとも言える
介護は、元祖すき家状態

サラリーマンからの転職組の介護士が団塊の世代の大量退職に乗じてサラ
リーマンに戻ったのが実態みたいだね。
それとその現象を受けて若者がサラリーマンを志望したことで介護士志望者
がへり介護士の人員に穴ができてそれで介護職も有効求人倍率が一時的に増
えていると。
そんなところでしょうな。

アベノミクスが本当に有効なら本格的に景気回復して恒常的な売り手市場
になるんでしょうがどうでしょうな。
安倍総理はTPPや道州制や入管法改正で本格的な構造改革を目指しているから
国民は小泉竹中構造改革時よりひどいダメージを受ける可能性がある。
移民がどんどん増えて日本人の雇用の機会が失われる。
いやな方向へ行っているとも言えそうです。
そう考えると介護だけでなく他業種も含めてどんどん人件費が切り下げられ
そうです。
なにせ構造改革の旗頭竹中平蔵さんが安倍総理の顧問として全幅の信頼を
受けていますから。
竹中さんはご自分の人材派遣会社パソナで儲けるためには恒常的なデフレ
にして人件費を抑えることを第一念頭に置いていますから。
安倍総理は竹中さんの忠実な操り人形にすぎません。
今後構造改革で強烈はデフレになり介護はもとより全業種とも大幅な賃金
切り下げが予想されます。

将来的には平均自給200円の時代が来るとまで言われています。
正直庶民は生き残るのが大変だ。

もうそうなるとは先進国とは言えません。発展途上国に逆戻りです。
安倍総理の竹中平蔵にそそのかされて本気で構造改革をやるつもりです。
安倍総理はボンボンのアホウです。
いや売国奴です。
アメリカのいいなりです。
竹中はアメリカ・ユダヤの忠実な代理人です。
安倍総理が推進する構造改革に本気で反対しないと大変なことになりそうです。

安倍自民は移民を1000万人計画しているらしい。今後本格的な移民国家に
移行する可能性が高い。
建築業界や介護業界で移民を活用する方針だそうだ。
介護業界も今後安く使える外国人移民に採用を切り替えるだろうから賃金
はドンドン切り下げられるだろう。
もう介護は日本人のやる仕事ではなくなるかもしれない。
これからは外国人の介護士が全盛を迎えるだろう。

大学が無理ならせめて技能的な資格を目指した方がいいです。
調理師とか美容師とか理容師とか。
これなら腕次第で儲けられる歳を取ってからもできますから。
介護士など歳を取ったら使い捨てられます。
多くの介護士は定年をまたずに首を切られ年金も中途半端にしか払って
ないから生活保護となります。
これが現実です。

>>341
うちのように定年まで勤める人も多い施設もありますよ。
要は職場選びを間違えないようにすれば良いと思います。

もちろん、調理師とか美容師とか理容師になりたいのなら
そちらを目指すのが普通ですが。

>>342
そういう良心的な施設もあるのかもしれませんが全部ではないと思うので
そういういい施設に巡り合える機会は限られると思います。いずれにせよ
狭き道です。決して全員とはいいませんが多くの施設経営者は介護士を
使い捨ての消耗品と思っていると思います。
良心的は施設経営者もいるでしょうがそれはむしろ少数派と思います。
介護業界の現実は正直厳しいです。」

>>343
どんな業界でも職場による善し悪しはあるでしょう。
とにかくやりたいと思う仕事をすることが肝要ですね。

>>344
確かにそれですね。介護の仕事が本当に好きで介護の仕事にかけたいなら
もちろんそれもありです。人生打算ばかりではないですから。

ただ介護施設の職場環境や人間関係は他の職業とは正直かなり違うと思い
ます。他の一般の職場よりずっとハードで困難だと思います。向き不向き
もあるでしょうがその点は十分用心してかからないといけないと思います。
やはり介護業界の実情は底辺の吹き溜まり的なところがありますから。
施設にもよるでしょうが劣悪な施設も多いです。いい施設の方がずっと
少ないです。相性があるので一概にどこが悪いとかどこがいいとかは個人差
があると思いますが実習を経験すると施設の色々な面が垣間見えると思い
ます。まじめに頑張って勉強した人には自分に合った施設に巡り合って
欲しいです。
でもその可能性の方が正直少ないんですよね。

他の職業って例えば何？パワハラで自殺に追い込まれるような職業もあるんだぞ？

それはブラックでしょう。今の時代はブラックが横行しているからピンキリ
ですね。そこまでの底辺職なら介護の方がマシかも知れません。

底辺ブラックはハラスメントに関する意識が薄いから
うちは大丈夫と根拠のない自身がありそうだな

>>341
飲食と美・理容の業界勧めるなんて本気かよｗ
どっちも下積み時代はひたすら雑用で拘束時間長く休みも少ない。
リスク負って独立しなけりゃ糞みたいな待遇じゃねーか。

>>350
まぁ、介護士よりは一発逆転できる可能性はある

299
んじゃ、財務諸表公開したら？会計監査員のチェック受けたら？
口先だけでは信用できないね。

本当に苦労している施設とブラック丸儲けバカをきちんと仕分けするために
財務省が発表したんだよ。

当てこすりでもなんでもないよ。財務省に大賛成だね。

>>346
介護施設の人間環境はかなりドライだと思います。
民間企業のように営業競争や出世競争が無く、
どちらかと言えば家庭や家族を大切にする人が多いですね。
休みが多いけれど、休みに職場関係の人と過ごすことはほとんどありません。
個人的にはそんな関係が楽です。

＞353
休みの日にわざわざ職場に出てきて昼ごはん食べる主任。

そして書類整理だけで、休日手当て申請して帰る、カス。

役職だからと好き放題して税金食い物にしています。

×会計監査員
○会計検査院

同僚に対して
おはようございます、失礼します、の挨拶さえしないアホが多いからもう辞めたいなー

>>356
そんなところがあるんだね。
自分ならそんな職場は絶対に選ばないなあ。

頭おかしいだろー
被災じゃなくて事故でしょ
避難民を演じてどうする

【韓国船沈没】遺族がいつまでも体育館に居座ってる理由が判明！！！やっぱこいつら病気だわ…
http://www.news-us.jp/article/395759858.html

福祉の学部卒業した職員ほど、福祉に向いていない

今、最後の夜勤を勤務中。
お気に入りだった軽度の認知症の徘徊ばあさんが夜中に部屋から起き出してきて
「あんたの事好きだから、あたしの方が先にくたばってしまうかもしれないけど、これからもよろしくね」と笑顔で一言。
もう今日の朝以降会う事ないんだけどね…。
後ろ髪引かれるおもいだ(´・ω・`)

>>360
認知症の婆ちゃんは、あんたが退職すればすぐにあんたの存在も忘れてしまうよ
だから安心しろ

>>303
いや、麻生は馬鹿だろw
もうお忘れですか？w
あの馬鹿っぷりをw

政治家の話を信じてる情報弱者がまだいるから驚くわw
あいつら嘘八百並べるのが仕事だからなw
そもそもプライマリーバランスがグズグズに崩れた国で介護報酬云々とか意味わかんねえしw
アホがアホを釣ってアホがアホに踊らされてるだけだろとw
賃金が低けりゃ人なんか集まらねえわボケw
当たり前の論理だろw

脱出できそうだお

>>359
どの道トラック運転手とか水商売とか工員とか清掃に流れて行くアホどもだから心配ないw

>>341
世間知らずにも程があるだろw
介護より超絶ブラック勧めてどうする気だよw
１０００円カットだの２５０円弁当だのが普及しすぎて全滅してる職種じゃねえかよw
実家を継ぐならまだしもw
しかも四年制大学出て就職してない人間が五割近くいるのにw
もうアホかとw

アスペ主任がクソだから辞めようと思ってたけど4月に異動してくれた。
おかげで今はNOストレスで働ける。
辞めずに済んだわ。
いつまでも一緒に働くわけじゃないんだから、人間関係を理由に辞める必要はないとつくづく感じた。

嫌いな奴の異動は転職と同じ効果がある。転職するにしても、人事異動もないような小さな組織では、人間関係でつまづいたら終了。
大きい組織では、辞める前に、異動というクッションがあるから、やはり、寄らば大樹の陰だな

>>367
小さな組織でもコミュ障じゃなければ周りと上手くやれるだろw
しかも経営者とか上司を味方に出来れば怖いものはないw
トラブルメーカーを退職に追い込むことも可能になるw
要はその人間の能力と人柄次第w

休日なのに会議やミーティングの強制参加はやってられない
もちろん手当てなし
ちゃんともらえる施設ってあるの？

>>369
あったらどうだって言うんだ？w
嫌なら辞めればいいだろw
変わりならいくらでもいるんだからw

ケアマネ落ちた手取りナマポ以下の在日韓国人さんｗ

　　　　　　　　　　　　　,．- ‐── ‐- ､
　　　　　 　 　 　 　 ,r'´ 　 　 　 　 　 　`ヽ
　　　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　　　　 　 　 　 jﾄ､
　　　　　　　　　 /:.:!　　　　　　 j　　　　　i.::::ﾞ,
　　 　 　 　 　 　i:.:.:| 　 　＿,, 　 　,､--､　 !:;;;;|
　　　　　 　 　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;!　　
　　　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi! 　
　　　　　　　　 〈 j>j､ 　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉! 　　
　　　　　　　　　 `ゝ.｀, 　 　 ﾉ､__,入　　　j::rソ
　　　　　 　 　 　　 ｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_
　　　　　　 　 　 　 　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀` ー----─r- ､
　　　　　 　 　 　　 , ｲ.:ﾄ､ 　 ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:.:.　　 　 　 ﾞ,　　`ヽ
　　　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.:..　　　　　　i.　　　 ＼
　　　　　 　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　　 　 　 　 |　　　　　!
　　　　　／　 　 　 .:|.:.:.:::ﾄ､　ﾘ　　　／　　　　 !:.　　　　 　 　 !　　　　　|
　　　 ／　　　　　　 l　 , へ＼!　　/'7ヽ　　　　|:　　　　　　　 j　　 　 　 |
　　 /　　 　 　 　 　 l／^ヾ:::ﾄ､!　 j! l　　〉､　　 |　　　　　　　 |　.　 　 　 |
　 ,/　　 　 　 i　　　　　　　.::| i|　 j! |　/　　`ｰ'′　　　　　　 !　j! 　 　 　!
　 j!　　 .:.:.:i:.:.:|　　　 　 　 　 ヽ|　/,ﾉイ　　　　　　　　　/　　ljﾚｲ 　　　　 |　　

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1394890958/8
　↑　　↑　　　　↑　　↑　　　　↑　　↑

東電がらみの裁判は
どれも不正の可能性があるから
東電ＯＬ殺人事件の頃までさかのぼって
調査しなおせば真実がみえてくる

>>369
うちは付くね。2時間かかっても1時間分しか申請させてくれないけど。

「やすいから外人」というがドル円の想定レートどのくらいで考えてるのか聞いてみたら
まだそんなこと考えてないという回答だった
グローバル()という割には給料をドル建てで考えることはしないんだな、馬鹿な国だ
それに前施設に勤めてた頃フィリピン人のヘルパーと一緒だったんだが
オバヘルにいじめられてかわいそうだったぞ
TVも「貧しいアジアの子が日本で日本語の勉強しながらけなげに介護」みたいのやめろよ
国際的にみれば彼女たちは日本語のできない人ではないんだよ、英語のできる人材なんだから
介護だけでなく若い連中の給与をドル建てでいくらに設定すればいいか考えろ
国内のCPI(コアコア)とのバランス考えて円安にもっていけばいいだろ
そういうことすら考えない国なら、介護士の給料なんかあがるわけないね
補助金や待遇改善なんとか金？笑わせんな、一回やって失敗しただろ
給付でやっても現場の給料なんかあがらねーんだよ
むしろ思い切って介護で稼いだ所得には所得税かけないとか
介護現場の従事者の老齢基礎年金いわゆる国民年金部分は保険料国が払ってやるとか
可処分所得を増やす方法を考えろよ
上記２つはもともと所得が高いゾーンに行うわけではないから
税収的にもたいしたダメージはないだろ

まあやらないだろうけどなｗｗｗｗｗｗｗ　
で、俺はやめたわけだがｗ

>>369　>>374
うちも当然付くよ。
ていうか付かないと違法でしょ。

>>375
知ったか乙w
何でフィリピンペソじゃなくドルにしなきゃならねえんだ？w
フィリピンの通貨じゃねえぞドルはw
それと一日平均千円も稼げないフィリピンの月収からしたら日本の給与はジャパニーズドリームだからw
月収二万いかない国からしたら日本の給与は神ですからw

>>369
うちは手当てと言うか、勤務時間内に会議やる。
会議だけの勤務とかは、業務やらなくて良いから、同僚と飲みに行ったり遊んだりすることが多い楽勝勤務になることが殆ど。

今、貯金200万だから、フィリピン行ったらしばらく働かないで生活できるかな

>>379
五年位は普通に暮らせるだろうなw
その先は地獄だろうけどw

>>377
あっちじゃショッピングモールに普通に換金所あったりするから
ドルでも不思議はない
フィリピンは海外の観光客が多いのもあるけど
フィリピンから海外への出稼ぎ労働も多いので世界通貨のドルで給料が支払われるように
してもらっている人も多い
まぁ、介護事業者は、そんな面倒な事をしないだろうがｗ

>377
あのさ、フィリピンから来る介護福祉士候補は、日本の底辺学歴介護福祉士よりも
優秀だよ。
フィリピンで、あんたたちと同じ学歴なら日本に来れないよ。
中流でないと来れないの。看護師もそう。
看護師で失敗してまだこりない厚生労働省がバカ過ぎる。
アメリカとイギリスの移民看護師は英語圏だから。それでも不足しているんだよ。
バカなのはあんた。実態知らずにバカノミクス丸のみで、おつむが知れるわ。

>>379
日本でも糞みたいな田舎ならワンルームが一万か二万で借りれるから日本で暮らした方が賢明だとは思うがw
言ってもフィリピンなんてのは治安も悪けりゃ都市部なら物価も安くはないw
それにどんなに腐っても日本ほど治安の良い国はそうはないぞw

>>381
ドルで給料（笑）
>>382
そんなに優秀ならフィリピンで頑張れよw

ついでに言うなら、イギリスの準看護師の試験は
小学校の算数レベルの問題が出たりしています。日本の準看護学校も
ヤンキーレベルだからあまり変わらないか。偏差値４０台とか。
ただ、仕事で鍛えられるから専門知識はちゃんとしている人も多いけど。
それ以外はどうしようもなくて苦労する。

それと中流じゃなくて中レベルです。失礼。

医師・看護師不足は先進国は殆どそう。さらに介護士もそう。
移民で済まそうとか、安部首相に騙される日本人はグローバルを唱えながら
海外の事情、知らなさすぎだし、マスゴミも知らせなさすぎ。

バカなマスゴミが馬鹿な国民とバカな政治家を生み出してるわ。

>384
あらあら、失業率も知らないで逃げですね。
まともな反論が出来ないということは、やはりまともな意見ではないと
言うことですね。

知識レベルや文化レベルは貨幣価値と比例するとおもうがw
フィリピンの貨幣価値なんて言わずもがなw
発展途上国の中の一国でしかないんだけどw
よほど優秀なんだろうなw
無理して日本に来なくても引く手あまたなんじゃないの？w
優秀なんだからw

>>385
みんな解ってるから安部をアホだと言ってる訳だがw
賛成論なんて見たこと無いぞw

フィリピン人は優秀だよw
土方やトラック運転手と結婚して日本に寄生する知能があるんだからw
立派な処世術だと思うw
何としてでも生き抜いてやろうと言う気概が伺えるw

どっかの法人が震災の時にHPで自民党ディスって今自民党政権から冷遇受けているらしいけどそこの法人の人かな？

フィリピンパワー炸裂！
平成のゆとりども！
これがフィリピンパワーだ！
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1314703858

>>390
調子こいてるとまたひっくり返るぞw
自民党なんて泥船もいいとこなんだからw

＞387
アメリカやイギリスの底辺層よりまともでしたよ、移民看護師の知的レベル。
貨幣価値と比例なんてのは、知的レベルの高い国民の割合が多いか少ないかの違い。
その職務につく人間の割合そのものではない。
中国もそう。日本に来る人間は基本、知的レベルは高いよ。
受け入れる職業の国での知的レベルよりも高い人が多い。
低いのは単純肉体労働。だから、建設作業員なんてもってのほか。

海外に行った事ないか、海外事情を日本語ニュースでしか見てない
知ったかさんだね。

>>393
ところどころ日本語がおかしいが大丈夫か？w
全く気づいてないようだがw

それと、お水など観光ビザでの不法移民の人間と職業訓練での受け入れ、しかも専門職（一応）を
いっしょくたにしている時点で、あなた方のほうが無知ですがな。

394の日本語能力がないだけでしょ。長文読解能力がないか
知らない情報を出されたらいつもそれで誤魔化しているようですが。

２行目が主論で１行目は他国の実際の事例。
それも読解できないですかね。

>>395
無知はお前だろカスw
パーセンテージで考えたらまともに入国してるフィリピン人なんて塵ほどの割合だわカスw
わからねえなら税関Gメンにでも聞いてこいボケw

>>396
やっぱりどこに矛盾点があるかも気づいてないんだなw
お前は本物のアホだw

まあ民主党はもう絶対にありえないがな
民主党以下の政党とかもっとありえないし
ひっくり返るの？
なわけねーだろ

自民党に相手してもらえないからひっくり返って欲しいだけでしょ

>>399
支持されてれば説得力もあるんだがw
あの時もそんな偉そうな態度でひっくり返された訳だがw

自民党以外の政党があんなに酷いと当時予想した人が少なかったからだろ
自民党にすがれなくなったからってこんなところでいい加減な広報活動止めなさい

自民党のアホってこんなスレまで覗いてるんだなw
キモッw

ええ
ちなみにあなたの事もわかってます

>>403
エスパー気取りですね？w
わかりますw

>>403
名前と苗字のイニシャル書いて見てよw
本当だったら自民党支持してやるよw

>>403
早く書けよウンコw
使えねえ奴だなw

個人はどうでもいいです
ただ該当する法人は今後より警戒していきます

>>403
早く書けよグズw
何してんだウンコw

個人はどうでもいいです
個人はどうでもいいです
個人はどうでもいいです
個人はどうでもいいです
個人はどうでもいいです

どうでもいいなら最初から書くなボケw
お前ほんとウンコだなw

自民党ってこんなアホしかいないんだな。
そりゃ支持率下がるわ。

>>407
一応、通報しときます。

>>384
現地通貨が不安定だとドル支払いを求めてくるよ出稼ぎ労働者
中東方面じゃ、それで揉める
送金の時も便利だしね

>>412
どこのソマリアだよw
フィリピンはそこまで酷くねえよカスw

基軸通貨ドルなんだから外国人雇用や国際競争力下での労働者の給与はドル建で考えるのが普通だろ

相手国の通貨安をメリットとするのは、相手国に生産設備を起きて現地で雇用する場合だから、ペソ安について言及するならば、日本に介護ヘルパー呼ぶより老人を現地に金つきで輸出したほうがいい

親日国でこれを受け入れてくれる国と経済協力したほうがましだ

>>413
フィリピン人が海外出稼ぎしたときにもらえる通貨はフィリピン・ペソでない事ほとんどだと思いますが
ついでにソマリアは東アフリカです
自分が示した例は中東です

おまえら国に期待はするなよ
国が解決したいのはおまえらの処遇ではなく「団塊までの老人様の取り扱い」だからな
国債の利払い年金の支払い医療費でいっぱいいっぱいで、ヘルパーなんかはお安く済ませたいのが本音だ
だからこそ、どうすれば給与が上がるか可処分所得が増えるかは差し置いて「低賃金で使い捨ての外国人労働者」となるわけだ
若いやつほど早く介護から逃げたほうがいい

>>416
介護に外国人労働者なんて、ただ移民政策の隠れ蓑に使ってるだけだよｗ

福祉目的税と称して消費税
介護用ロボットと称して軍事に転用できるロボット研究
介護が人手不足と称して移民推進

介護だ福祉だと言えば、何でも通ると思っていやがるｗ

何十年って自民党に騙されても気がつかない人が多すぎ

自民党がだめなのは議員事務所に直接質問すればわかるよ
自分の地元のは催促しないと延々放置するぞｗ
経済分野もいまひとつぱっとした答えが返ってこない
興味がないんだろうな
共産は質問の答えがかえってこなくてよくわからない自分たちの主張を述べる
なんでもかんでも最後はかならず９条
他のはどこに生息しているのか不明ｗ
介護だの福祉だの言えばなんでも通るとおもってやがるのはまさにそのとおりだな
移民にせよなんにせよ制度や資格をコロコロいじってれば資格だの研修だのと天下り団体が作りやすいからな

そりゃ逆だわ日本医師会は自民党の支持母体の１つだけど
人権や社会権を守ってるのは日弁連や日教組を母体にもつ共産党だけ

たしかな野党　×
たしかに野党　○

まあ共産はなんでもいいわＷ

これまじ？

演歌歌手の氷川きよしのマネージャーが内部告発、同性愛や暴力、創価学会など
http://jin115.com/archives/52018186.html

397 と398がやはり頭が悪いことの馬脚をあらわしているわ。

本当に頭が悪いのね。
主旨は、職業ビザの種類によって、知的レベルが
違う事。読み取れないんだ。
介護福祉士や看護師の職業訓練で入国してくる人間の
知的レベルは、同職種の日本人や同じようなアメリカや
イギリスに比べて高いという事実。

具体的に反論できなければ、悪態つくだけ。
反論したら、馬脚。

ちなみに大学どこ？相当国語力低そう。

晒されていたので
元スレにも貼っておきます
70 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/04/30(水) 08:31:04.70 ID:taR9ppzM [1/2]
>>12
端的にそれが正論。
他の理由などない。
要はコンドームと同じ理屈。

71 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/04/30(水) 08:35:03.03 ID:taR9ppzM [2/2]
アホな経営者様へ
今現在、介護系の学校では手袋着用は必須と教えてますので、経費削減などとほざいてる経営者は考えを改めるように。

争いは同じLvでしか起こらないッ

看護師も給料だけ上げて仕事がキツイままだったから離職して資格眠らせる女性が大量発生しちゃったからな。
医療の場合はねえ、、発言力のある人が医者という職業で性質や性格なんかも問題だったんだろうね。
介護も医療の後追いを低レベルでやってるようじゃ八方塞がりだねw

これから年々、月日が経つ度に人が来なくなるんですよw
外から見てこんな愉快な事もないw

看護学校は人気
介護福祉の学校は定員割れ 　　

どっちも人手不足なら
介護福祉士を廃止して介護福祉の学校を看護学校に変更しろ
介護職がやってる事は准看や看護助手にやらせればいい

看護師国家試験があるんだからダメな奴は不合格になるだけだから問題ない。

介護報酬を引き上げへ　15年度、人手不足解消狙う
2014/4/29 1:30
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2803T_Y4A420C1EA2000/

介護業界は離職率が10％台後半と高く、人手不足が続く。いわゆる「団塊の世代」が75歳以上になる25年度までに、
職員数を今の約150万人から約250万人に100万人増やす必要があるとの試算もある。
賃金面など「魅力ある職場」に環境を変えなければ、この状況に対応できない。

厚労省によれば、12年度は職員の平均月収が約６千円、13年度は約７千円増えた。
厚労省は加算措置を拡大し、さらなる賃上げを促す考え。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140427-00000006-mai-soci
＜介護職＞低い賃金で疲弊　相次ぐ離職「仕事夢ない」

・今まで何やってたんだ、さらなる賃上げとか子供騙しはやめろ
６千円や７千円増えても基本給が低いし昇給が無いに等しいとこに問題があるんだ
介護保険制度を改革させないと、同じことの繰り返し。
准看護師を越える賃金にならないと人手不足は止まらない。

マナブに受診が必要です。

昨日の主任会議の決定事項：
脱衣所と浴室の履き物：
脱衣所内では所内の靴を履くこと
浴槽内ではサンダルを履くこと。

あーレベルが低い・・・。子供へのしつけのレベル。馬鹿かよ。

>>431
そういうレベルの職場しか選べないキミのレベルが…

432に同意。
レベルが低いなら、高い議題を提案すればいい。

それに対して反応がないなら、まさしく低レベルの職場。
自分は提案したら、主任が会議でなく申し送りにしろと。
申し送りでは不十分で事故になりそうになったから提案したのに、
全く反省なし。
主任自身がミスしたからもみ消したくて聞かないんだよな。
自分の未熟さを認めず、保身ばかり図る能なし。
それでもトップは能なしを優先するから職場のレベルが
一向に改善されない。介護現場の離職率の高さは
能なしの古参を優先させる金目当てのトップにも
原因があるね。

398がバカなのは
（職業訓練で来る）日本人は基本、知的レベルが高い。

という、行間を読み取れず揚げ足取って矛盾に気づいていないんでしょうね。

ネガティブな意見の人と
ここで嫌なキャラ演じながら他スレで当たり前のことを(`・ω・´)キリッと演じる
ＩＤチェンジ君の不毛な争い

ここを覗いたあなた！ラッキーです！
よく読んで、できるかぎり他業種へ行きましょう

介護板って相変わらずレベル低いね。読んでいていやになる。いわゆる
情弱の集まりなんだろうね。全く勉強になるところがない。

さよなら。

医師会が徘徊事故の損害賠償判決を批判、「地域でみるなんてできない」
http://www.joint-kaigo.com/social/pg586.html

認知症で徘徊していた高齢者が電車にはねられて亡くなった事故で、
８５歳（当時）の妻に約３６０万円の損害賠償を命じた名古屋高裁・・・

http://www.joint-kaigo.com/social/pg589.html
財務省の審議会が将来の試算を公表、介護・医療費抑制の重要性を強調

この業界では自分に都合の良い事しか「勉強」と呼ばないよね

いつの間にか、介護板を辞めたい人のスレになってるｗ

辞めて他に移りたい奴は辞めりゃいいけど、また一から出直しだからなw
その大前提が解ってりゃチョイチョイ辞めたりしねえんだけどw
そもそもそんな同業種で転職癖のある奴を誰が好き好んで使いたいと思うw
お前らはアホの中のアホだw
そこの転職を繰り返す逃げ癖のついたお前だよお前w

>>441
一から出直したい人が辞めてくんだろ？　人間関係とか仕事のやり方とか

>>442
逃げないで人間関係も仕事のやり方も変えればいいだろw
出来ませんお手上げです逃げますじゃバイトレベルだってのw
子供じゃねえんだからw

>>443
個人が変えようとして改善できる程度なら、辞める必要も無いんだけどねｗ

>>444
そういうのを負け犬の遠吠えって言うと思うのw

>>441
施設によっては最初から経験者を優先的に採用してくれる所もあるよ
10年経験ある人が来れば、夜勤月5回計算で額面30万いくよ
未経験から育てる手間を省くぶん給与高めにしている
辞めていく人はどちらにしても辞めちゃうしね
介護の場合、給与安い法人で10年頑張っても1〜2万位しか上がらない所も多いし、経験積んだら条件の良い所に移るのもありだと思うな

他人事だからどうでもいいけど、介護経験者のくせに対した理由なく1ヶ月とかで辞めてくの見ると
自分が悪いということに気づかないタイプなんだろうなと思う
あとシフト変わりまくる怒りが辞めた人間に向かう

>>447
貴方の所に来た人はどうだか分からないけれど、出来る人ほど見切って辞めるのも早い印象もあるね

>>448
雇う側はそう思って見てないからw
そりゃ人がいなけりゃ使うだろうけど基本的に転職癖のある奴はどんな仕事でも見られ方は同じw
雇う側と雇われる側が同じ感性な訳がないw

>>449
わかり易いよう言い直すと、極たまに凄い出来る人が来ても、施設のレベルの低さに呆れてさっさと見切って辞めるパターンが1つ
経験あっても長続きしない人は、大抵何処行っても長続きしないね
施設にしがみついているのは他に行く所が無い人な印象
自分は446だけど、貴方は経営側の人なの？

施設のレベルの低さ・・・サビ残とかの見えない待遇面でならわかるかな

介護に対する職員の意識の低さ「私の理想の介護じゃない！」的なことを言ってるなら失笑モノだが

私、おおよそ半年くらいで辞める。けど次の職場すぐ見つかる。
自分に自信がなくメンタル面弱い。職場でかなり気を使う。職場の人間関係で悩み退職。
どこ行っても必ず２人性格のものすごいきつい人いると思う。
堂々として自分を出せたらいいといっつも思う。

まともな人は介護職に就かない理由が解るな

男は特にコミュ症が多い
しかも中途で入ってくる30代前後

>>453
またお得意の木を見て森を語るアレですね？w
わかりますw

>>454
多くはねえだろw
多かったらもう業界単位で崩壊してるわw

とにかく介護士の賃金引き下げは確実だな。
介護報酬引き下げはその予兆。
あまりに下がるので多くの日本人介護士はさすがにやめていくだろう。
あとは外国人介護士が介護職という社会の底辺を担っていく。

介護職の賃金どうこうより最底辺の自分の心配したらいいんじゃないの

見切りつけといて残るのは人生の無駄遣いとはっきりわかるからね

竹中平蔵「あえて言いますよ。これから日本は物凄い格差社会になりますよ。今の格差は既得権益者がでっちあげた格差論で深刻な格差社会ではないんですよ。
大竹さんや私の世代は物凄い介護難民が出てきて貧しい若者が増える。いよいよ本格的な格差社会になります。」

>>460
竹中って馬鹿すぎてもう誰も相手しなくなったなw

まぁそれがグローバリズムだしね
後進国の貧しい国が頑張って周辺諸国から金稼いで豊かになる
今まで一人勝ちしてた先進国も貧しくなるのは平等でしょ

>>458
聞こえてないみたいよw
大声で教えてあげればいいと思うw

自分中年毒男ヘルパーだけれど、20〜30代の女性職員からのいじめで経験約２年で施設３箇所替わりました。
施設替わる休職期間に、ハロワで他業種も視野に入れて就活して何件か面接までたどり付きました。
しかし何処でも面接担当者から言われるのが、『どうして介護業界を辞めるつもりなのですか？』です。

要は薄給だが介護の仕事は競争が無く成績も問われる事無く、休暇も規定数は取得する事が出来、他業種では
楽な仕事だと思われているが、そこでも勤まらず辞めて来る者は使い物にならないと言う認識。

一度介護に足踏み入れてしまうと、転職の際にはマイナスポイントになる事つくづく感じました。
だから介護業界に入った者は業界内で施設替えするのだと言う事が（それしかない）やっとこ判った。

雇用環境は改善されてるから他業種へのハードルは(現在あると感じてる人は)低くなるよ
リーマンショック前のレベルではなくなるからね。

バブルじゃなくてもバブル期並みの雇用状態にはなるよ

>>464
>20〜30代の女性職員からのいじめで経験約２年で施設３箇所替わりました。

どんなイジメですか？

来年から他業種目指す事にする
この業界からは完全に見切りをつけた
&#22099;つく施設多すぎだろ

「介護福祉士とは介護福祉士の名称を用いて、専門的知識及び技術をもって、身体又
は精神上の障害があることにより日常生活を営むのに支障がある者につき介護する指導を
行うことを生業とする者である。」
心身に状況に応じた介護（うんこ・尿取り・暴力やつじつまの合わない話をする老人の話聞く・押さえつけなんて慣れれば介護福祉士以外の体の大きい小学・中学生でも出来る。
だから名称独占か。あー考えれば考える程馬鹿馬鹿しいなあ。なんで受験料や事前資格期間なんて
あるんだ。「業務独占」にして欲しい。あ、毎日くそ取りなんて自分でもしてるから
簡単だ。あーバカバカしい。本当に・・・。

>>467
いじめと言うと反論されるかも知れませんが、何より他の新卒の若い男性や30代でもイケ面の男性に対する
態度があからさまに異なる。
まあ自分は40代中頃で身長165cｍ以下、体重75kg超え、髪の毛も少々薄くなっているハッキリ言ってブサ面。
後々毒男だった事を知られると差別がエスカレートします。（陰でキモワルとののしられる）
中年の自分が物覚え悪いのは仕方ないが、利用者の前でこれ見よがしに大声で叱責したり馬鹿にする。
教える者が各々やり方が異なり、『○○さんにはこう教わりましたのですが。』とやんわり意見言うものならば、
無理難題（数日間丸々一日入浴介助と風呂掃除のみの業務）を申し付ける。

大改革案：地域医療・介護総合確保推進法案を考える
http://blogos.com/article/85667/?p=2
介護人材不足といったマンパワー対策も重要だが、今回の改正では抜本的な内容は盛り込まれなかったので、
これまでどおり地道に魅力ある介護職場づくりに心がけ、離職率を減らしていくしかいであろう。

介護人材不足対策は不十分であり、例えば、介護福祉士の養成課程に准看のカリキュラムを入れ、
現在の短大教育を3年に延長し、介護福祉士を准看レベルの医療行為ができるような大改革が必要ではなかったのではないだろうか。

そうなれば、看護師不足もかなり解消される一方、介護福祉士の賃金も上がり介護人材も集まると考える。
その意味では、人材確保対策は盛り込まれ一定の評価はできるものの、やはり本改正では不十分であった。

「准保育士」導入反対を要望　保護者らの団体
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0803B_Y4A400C1EE8000/
保育士を含めた全体の【賃金水準が下がり】、人材確保がさらに難しくなり「保育の質が低下する」と主張した。
普光院亜紀代表は記者会見で「現状の質は下げずに量を確保してほしい」と語った。

http://www.hidakashimpo.co.jp/news/2014/04/post-1889.html
「優しくて、よく気がつく」

介護の現場は慢性的な人材難に悩む
http://mainichi.jp/opinion/news/20140409k0000m070102000c.html
・外国人労働者の受け入れ拡大は【国内賃金の低下を招く】・・・

http://sankei.jp.msn.com/politics/news/140406/plc14040608120004-n1.htm
まずは介護や看護現場の厳しい労働環境や低賃金といった問題を解決したり、育児や介護をしながらでも働ける職場を作ったりすることが先決です。
人口減で労働力が足りないから外国人で補充するといった「数の論理」では、日本の未来は見えてきません。

看護師と比べると違いは稼げないこと、同じなのは外国人労働者が入っても数に限りがあること。
世間の好況から置いてかれて地獄みたいな業界になるんだろうね。経営者と管理職はご愁傷さまw

http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3493_all.html

高齢者が減少　“地方消滅”の危機
若年女性が流出することで存亡の危機に陥る地方。

介護辞めて連休とれた、連休とれない介護ではあり得なかった

黒いことまでしてるくせに
赤かよ〜

【在日崩壊】ワタミ赤字転落ｷﾀ━━━━━━(°∀°)━━━━━━！！！　ブラック企業なのにレッドかと話題にｗｗｗ　ざまあみろｗｗｗ
http://www.news-us.jp/article/396128706.html

優しい先輩職員に対しては
くちごたえばっかりする新人さん
もう少し謙虚になったらどうですか？
最近職場のボスオバヘルに無視されてるようだけど
ザマアとしか思えないｗ

>>477
まだ一ヶ月も経ってないのに見放すのが早すぎるな
施設ごとの世界観ｗを教えるのだから反発（疑問など）あるとおもうけどね

それは正論だが、むしろその新人くらい性格が野蛮なほうが長く続く仕事である
介護は戦争。甘い奴、優しい奴は死ぬ。

介護職は最後の最後じゃなきゃ選んじゃいけない職種だよ
大変なのに安過ぎる
月給額面１８万円て家庭ある人間が生活出来る訳ない

この前、利用者の葬儀に行ってきたけど、葬儀関係の仕事の方がいいかな…

飲食ですらパートを正社員化してるな…介護マジで詰んだな…
まぁ経営者の脳内でだけはいくらでも代わりがいるんだろうが…

>>482
あれって、みなし正社員だと思う
給料体系は、既存とは別との事だったので

ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2803T_Y4A420C1EA2000/

これ少しは期待していいわけ？

35歳で手取り36万て微妙だよな。そこまで金持ちでもないし貧乏でもない。
だから、ズルズルと介護で辞めもせず働いているのだが、俺の人生このままでいいのか、最近は疑問だ。

給料の安さを俺に愚痴るなよ
だからお前とは仲良くしたくないんだよ
高齢低学歴で関係ない職を転々としてるんだから
あんたには妥当な職業だよ
もう脱出するけどね

>>485 介護で手取り３６万もらってればかなりいいと思うけど。
役職つきですか？こちらは手取り１３万ちょっとしかないんだけどな。

>>487
>手取り１３万ちょっと
って、フルタイムで働いてるの？
そうならそれはあまりに酷いね。

介護職はなるものじゃなくて堕ちるもの

>>489
そんなことはないと思いますよ。
介護以外からの転職組ですが、転職して良かったと思っています。
収入は減りましたが人間として復活できました。

【介護の平均】年収207万円【以上ある？】 333 ：名無しさん＠介護・福祉板[]：2014/05/04(日) 00:13:39.00 ID:Q5RCjDCd >>332 こちらは8年目でやっと400万(税込み)。 社会福祉法人なので1年ごとの昇給は4号。


そりゃ年収400万も貰えてたらな。

＞ 社会福祉法人なので1年ごとの昇給は4号。

普通の社会福祉法人ではこんなのない。公務員給与に準じてるとこだろそこ。

>>478
どこの世界でも先輩の言うことはまず「はい(^O^)」と素直に聞いておくもんだと思うがね。
その上で先輩の顔を立てつつ自分なりのやり方に徐々にアレンジして行くのが
まともな社会人のルールでしょ
介護にくる奴にそのまともなのが少ないとはいえナマイキな新人はハブられてもしょうがない

>>493
新人がいつまでも新人だと思うなよｗ
痛い目みせてやる

先輩？
腹に一発入れとけば大人しくなるだろ

>>493
勝手に施設のやり方を変えないようにｗ（会議で決まった決定事項ならいいがババア連中みたいに勝手に口裏合わせてやるなよｗ）
言っていることがまともじゃないｗ

>>485
介護で手取り36万円なんてネタだろ
税込なら50万円近い、あんたオーナ側の人間？



本当なら明細書アップしろ

介護職で年収４００万円なんて上位管理職しか考えられない
基本給１８万円あたりが一般的な給料で年に昇給が数千円で４００万円なんかいくはずがない

上場企業の介護部門の新卒採用で
将来経営側に回るよう採用された人と
その可愛げのない空気読めない態度と能力の無さで
どこでもなじめなかったから「介護」に来た中年おっさんとは収入違うのは当たり前だと思う

それで人が来なくなりましたとw

不正選挙のカラクリ
https://www.youtube.com/watch?v=7l_eXDQbep0

介護施設に「持ち株」型　政府が15年にも仕組み導入
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1900Y_T00C14A5NN1000/

非営利の持ち株型法人を設け、傘下に複数の介護施設が入る。
再編した施設間で職員を融通したり、資金管理や仕入れを一つにまとめ、経営効率を高める。
零細事業者がほとんどの介護業で効率化が進めば、介護スタッフの賃上げの原資確保にもつながりそうだ。

話し合いという名の一方的な罵倒雑言、誹謗中傷を二時間半も浴びせられ続けた

そのくせあなたの為を思って、と言う
一言一句議事録とってあるからねと言われてますます萎縮して何も言えなくなる

部活のミーティングという名の吊し上げを思い出した
もう精神的に無理

措置時代ならまだしも
今の時代、公務員給与に準じた給与表なんて存在するの？

>>504
母体が病院とかの介護施設はわりと見かける
病院に異動もありうるし、そっちの職員と差はつけられないから
社会福祉法人や医療法人とあるところね

明後日旅行に行ってたオバヘルが帰って来るわ。すごい鬱だわ

>>497
嘘を嘘と見抜けないと２ちゃんねるは見るべきではない。

>>499
将来とか無い一代のみの斜陽産業だけどね。
今の経営者の代で終わりだと思うけど。
煽るにしても頭をもう少し使わないと駄目だろ。

しばらくは老人が増えていいけど、
減り出した時も一気にだからね
若い人は40代ぐらいで外に投げ出されるんだから
しっかりと介護以外のことも身につけておかないとね
老人が思いのほか増えなかった地域、特に地方で
今、未来の介護業界が見れるw
立派な施設を作ったが、入居者が思いのほか弱くバタバタ逝った
そして次の入居はなし

どこ行っても必ずと言っていいほど性格が物凄くキツイ職員がいるなぁ…
どうして人として普通の喋り方や態度が出来ないのかね？
この業界長いけど、強烈な反面教師が多すぎて疲れたよ。
病まないよう、染まらないよう仕事したかったけど、もう無理。契約切れたらもう辞めよう。

今の経営者も逃げ切れないだろ
来年以降が面白い

36手取り→50支給て。
どんな脳味噌で計算したの？何をどれだけ引かれてるの？

生活相談員は簡単になれるのかな？

理事長のチンコしゃぶる関係になれば簡単になれるでしょ
実際女の相談員とかケアマネの８割はそうよ

>>513
社会福祉士持ってるなら簡単になれる
ケアマネならポストが空いてるなら可能性はある
介護福祉士ならまず無理
よっぽどゴミみたいな施設じゃない限り社会福祉士持ってないと相談員にはなれない
社会福祉士持ってない＝福祉制度を理解していない素人だからね

515: 名無しさん＠介護・福祉板 [] 2014/05/05(月) 00:19:29.05 ID:QsttcA2s
>>513
社会福祉士持ってるなら簡単になれる ←そんなことない
ケアマネならポストが空いてるなら可能性はある
介護福祉士ならまず無理 ←そんなことない
よっぽどゴミみたいな施設じゃない限り社会福祉士持ってないと相談員にはなれない ←そんなことない
社会福祉士持ってない＝福祉制度を理解していない素人だからね ←そんなことない

>>514
20代前半の男ですが、一生懸命しゃぶってきたいと思います

介護以外の業界にしたほうがよくね？w
何を好き好んでw

介護は三十代過ぎて行き場所がなくなった奴らで十分な所だろ
専門卒大卒の新卒が来るべき所じゃない

介護でやれるなら他にいくらでも居場所があるようになるよ

大卒はマジで本人のためにやめといたほうがいいレベル。
専門学校はそもそも入学者も定員割れでしょ、学校の職員が心配したほうがいいレベル。

もうどうしようもない
まともな奴まで屑になっていく
人の働く場所ではない

介護職考えてハロワで調べたら給料安過ぎて馬鹿らしいから止めた

デイサービスで１日１０時間拘束で月給１７万円て時給８００円にしかならない
オバサンや独身しか介護職に就かないのがよくわかった
しかも辞めていく人が後を断たない
国と企業が変わらないと終わる業界だ

現場の介護職員は辞めて別の業界に行けば良いんだよ。
介護福祉業界が終わると困るのは介護業界でも介護職でもなくて
あと１０年で＋１００万人程度は必要だとも言われる現場介護職員の確保を迫られている
国や地方なんだけどね。

今日も介護業界を落ちこぼれた君達のネガティブキャンペーンお疲れ様ですw

>>525
ウンコスレＩＤチェンジ君だっけ？

介護職は主婦層向けの仕事とか言うけど、主婦だって
自分の行った行為が人命に関わりかねず、ウンコや小便を見て、
口を開けない老人に食事を食べさせ、わがままな利用者に殴られても笑顔で応え夜勤もある激務なのに時給800円よりも
いらっしゃいませ、レジ袋は必要ですか、箸は何膳ですか、お弁当は温めますか、ありがとうございます。で時給800円の方が
良いに決まってるじゃんｗ

パートでやるなら介護よりキツいくらいじゃねーの
コンビニバイトもしたことあるけどよっぽど覚えること多いよ

覚えることが多くて忙しいのは当然だろう。仕事なんだから。

コンビニやファーストフードの店員なんて高校生のバイトでもできるわな
コンビニの店員に何ヶ月、何百時間もの研修があるか？国家資格があるか？常に人の生き死に関わるか？
離職率を考えれば、同じ８００円でどっちがキツイかなんてバカでも分かるわな。

介護は動物相手の客商売だけど
コンビニは人間相手の客商売

確かに介護職員は、コンビニの店員よりも動物園の飼育員と似てるかもなｗ
動物園の飼育員って時給８００円で、人手不足で有効求人倍率が２倍を超えてるのか？

ちょっと調べてみたが、動物園飼育員って、介護職よりも専門知識が必要で、
介護職よりも激務で、介護職より給料が悪いみたいだｗ
それでもやりたい人は多くて狭き門らしい

虎やライオンの世話と、認知症のジジババの世話、どっちかと言えば認知症の世話の方がいいな
でも、動物園の方が同僚に良い人が多そうな気もするｗ

池沼を人として扱うのでなく犬猫と思ったらいい
楽になる

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2014/05/05/2014050500075.html
「長寿大国・日本」の影…年間10万人が介護離職

介護休暇を申請すれば人事上の不利益…福祉方面に転職するケースも
日本政府、介護離職を防ぐため補助金支援・在宅勤務制導入

＜人手不足＞景気回復で奪い合い　時給〜１３７５円も求人難
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140505-00000000-mai-bus_all

都内のすき家で働く複数のアルバイト店員は「大学生のバイトが辞めて人が集まらない」
「朝まで１人なので仕事はきつい」と口にする。

>>532
介護職も未経験で時給２０００円程度〜にしたら、狭き門になるだろうけどなｗ
介護職の現実はますます人材流出、人手不足で犬猫以下の存在になりそうだな。

【人手不足】 景気回復でパート・アルバイトの奪い合い 　時給１３７５円も求人難★２
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399256040/

>>534
介護離職、この場合は介護職員の離職ではなく親の介護の為の離職だが、これこそが介護職を増やさざるを得ない原因だろう。
年間１０万人の労働人口が奪われ続けたら、国家の危機だわな。

>>532
お前w
象とかカバとかどんだけ糞するか知ってるのか？w
餌だって半端ねえ量だからなw
毎日それやるんだぞw

自分で食べて出してくれるのだが自立で楽だろ。
本日の食事量”ギガ”、お通じ”テラ”で記録しておけばおｋ

>>539
ムリムリムリw
夏場とか半端ねえクセーしw
スコップで何回も何種類も繰り返し糞掃除とか絶対ムリw
途中で吐くwww

>>529
地方の奴にはわからんだろうけど都内のコンビニとか中国人とか韓国人ばっかだぞw
しょっちゅう強盗入るしw
客も上京してきて調子こいてると田舎っぺばっかだから滅茶苦茶態度悪いしw
元々住んでる奴ならコンビニとか普通にやらないからw
あれは三国人の仕事w

でも動物ってだけマシじゃん
可愛いし

>>542
ペットショップで売ってるような動物と勘違いしてねえか？w
そんなレベルなら誰だってやってるわw

>>532
動物園とかまとも職場だからな
ペット業界じゃ

>>544
またさも見てきたかの様に語るんですね？w

>>540
人間のくそも十分に臭いわ。ポリバケツいっぱいのオムツの臭いときたら一年中吐き気をもよおすレベルｗ

>>541
横浜在住だけど、確かに片言の日本語は多いね。
東南アジア人でも数年で日本語叩き込まれ、介福国家試験受からなければ国外退去よりも、
片言の日本語で「いらったいませ」で時給８００円の方が良いだろ。

>>546
動物園とかだと毎日ダンプカーで一台分くらい糞があるだろw

こんな綺麗ごとだらけで蓋を開ければ低収入で世間からは底辺の業種と思われてる
実情の仕事をしていても働いてるうちに周りの同じ職員のすたれた性格と
おばはんヘルパーの陰湿ぶりや歪んだ性格を見て、この業種の実情が嫌というほど
理解できれば、速やかに違う職種に進み性格が腐りきる前に暗黒面から脱出するべきだと
思うんだが・・

>>548
それもこれも、本人のコミュニケーション能力とか配慮スキルとかで変わるもんだけどなw

ババアってのは案外外側から変えてやるのは簡単なことだぞw

褒めるおだてるに異常に弱いからw

少し賢者になって褒めたりおだてたりしてやればババアは簡単に操れるよw

まあ、こんなもんは対人スキルの基本中の基本だけどw

馬鹿な奴ほど馬鹿にしてる奴と打ち合ってしまうw

その気持ちもわからなくはないけどなw

薬でもやってるかのような草っぷり

>>550
人の扱いが上手いと勘違いしている奴の傾向だな
調整役が苦労してるんだろ

特養やめて繋ぎでコンビニバイトしてるけど楽すぎてもう介護には戻れんと思ったw

>>549
仲良くするのは簡単なんだよ。
だけど、オバチャン同士で喧嘩を始めちゃったり、誰かを攻撃しちゃったり
そういうのに巻き込まれないようにするのが大変。
オバチャンやオネエチャンはコミュ力が高いので、揉めると破壊力も半端ないんだｗ
ぶっちゃけ、対人スキルの低い奴の方が仕事はやりやすいｗ

時給で換算しても50円しか変わらないし、じきに抜きそう
好景気っていいね

やっぱり介護職ってすっごくきついんですかね。
就職の際に健康診断とかありますか？
鬱病もちなのですが。

はねられますか。

デパス飲んでる人も働いていたから施設によるだろうけど、それ以前にやめといたほうがいいような気がするけどね

>>555
面接の時に鬱病を公言して相談してみるんだね。はねられる可能性はもちろん高いけど
医者に、鬱病だけど勤務可能って、診断書書いてもらっておくと良いよ
下手に隠して勤めるとキツくなるので、きちんと話して理解してくれる施設なら良いんじゃない？
介護職や看護職は、鬱病に関してそれなりに理解を持ってるので
良い職場に当たれば、他の業界よりも鬱の人には向いてるかもしれないよ
あんまり一人前に働こうなんて思わないで、社会復帰のリハビリみたいな気持ちでね
もちろん、そんな条件だから、給料は最低限で文句言わないってのが大前提。

>介護職や看護職は、鬱病に関してそれなりに理解を持ってるので
残念ながら３ヶ月もすれば嫌味言ってくるだろうな
就職しはじめ　「障害者と支えあうのが云々かんぬん、みんなで頑張りましょう」
一ヵ月後　　　　「ちょっと体がしんどくなってきたね」
２ヵ月後　　　　　「何で私達が負担を負わないといけないのよ」
３ヵ月後　　　　　「私達は自分達の職務を全うしてるわ。余裕がある人が助けなさい（未婚・若い人が）」

福祉業界は、「死にました＝顧客減少」になるんだよね。。
はたから見れば、税金金銭優遇図々しい。
でも、身内からなら長生き過ぎ困りすぎｗｗｗ。
死ねばいいのに

鬱持ちですなんて公言したら、こぞって他の職員のネタになるだろ？浮き沈みや波があるとか、メンタル持ちだとか、発達じゃないの？とか言いたい事ばっかりで聞いててあんまりいいもんじゃないですよ。

健康な人でも病んでしまう人が珍しくないから鬱病の人が働く職場として恵まれた環境とは言い難いでしょう
働く以上は見合う給料を得るのも当然だしね、恩に着せる事に疑問を感じないのはブラック慣れしてるだけ

無駄だと思うけどね。表面的に同情してくれる素振りはしても、鬱持ちの理解なんてできないと思う。
往々にして558の通りだろう。下手すれば症状が悪化すると思うけど。
結局、仕事できなかったこと、ミスしたことなど協調性の有無を強調して外堀から埋めて暗に攻撃されるだけ。
ハラスメント意識が乏しいから、指摘するのは善意という構図になると思う。下手にうつ病の知識あるもんだから
励ますことはしない、自助努力を求めるように指摘する。そして潰れていくのかな。

介護施設、来年にも「持ち株」型
http://ameblo.jp/hoken-ivy/entry-11841501477.html

「介護業では大規模化に伴う効率経営や機能に応じた分業が進んでいない」
こうした要因もあって現場の介護スタッフは重労働を迫られている。
異動や昇進の機会が乏しいこともあり、職員が辞めて人手不足に陥りがちだ。
経営効率化で資金的な余裕ができれば、国の財政資金に頼らずに介護スタッフの賃上げを進めやすくなる。

今回の社会福祉法改正では、社会福祉法人が内部留保を活用するよう促す狙いもある。

社会福祉法人は法人税が非課税になるなど優遇を受ける一方、収益の剰余金を法人の外に支出できなくなっている。
億円単位の内部留保を抱える法人も多い。
介護施設が使いやすいよう、医療法とは別に社会福祉法も改正する。

失敗をなすり付けられて、拍車がかかるんじゃないでしょうか。

>>563
＞異動や昇進の機会が乏しいこともあり、職員が辞めて人手不足に陥りがちだ。
→異動なんか本人が望まない限りは負担が増える場合がほとんどだし無駄な役職増やしてどうすんのかな？管理される現場の人間がいないのが問題なのに。

＞経営効率化で資金的な余裕ができれば、国の財政資金に頼らずに介護スタッフの賃上げを進めやすくなる。
＞今回の社会福祉法改正では、社会福祉法人が内部留保を活用するよう促す狙いもある。
→介護報酬引き下げの記事も【引き下げ圧力】となってたし増税の言い訳に使われた福祉予算増を少額で済ますために内部留保が槍玉に上がったんだね。これは事業者が100%悪いけど。

簡単な話だ
誰しも介護に金はかけたくない
国も家族も本人もだ
お安く済ませて お☆と☆く にしたいの
だから給料上がらないし使い捨てにしないと儲からない、介護職員も利用者も
若いやつほどはよやめて他さがせ

＜無期雇用転換＞改正労働契約法施行から１年　企業対応二分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140505-00000022-mai-soci

「正社員募集」の文字を目にし、憧れていた書店員の仕事に応募したのは２年前。
ところが選考時に「採用は正社員と待遇が変わらない契約社員になる」と説明された。
理由を聞くと「期待通りの仕事をしてもらえなかった時のため。
君の働きによっては正社員にもなれるかもしれない」と言われた。

「それなら自分の頑張り次第」と奮起したが、募集時に１８万円だった給与は契約時には１５万円で、さらに保険料や税金が引かれた。
家賃などの必要経費を除くと手元にはほとんど残らなかった。

仕事は面白いが、周りを見れば店長も契約。やはり採用時に「頑張れば正社員」と言われていた。
「エアコンは使うな」「客が５人並ぶまでレジを開けるな」−−。

>>566
嫌な話だがその通りだな
テレビでは介護士の待遇改善を声高に叫んではいるがその財源を自分の財布から出すのは絶対嫌って人が多いよな
まぁそんなのは当たり前の話だし批判はできんが

介護なんか発展したら国が滅ぶ
介護に金かける事は間違ってるんだよ
この業界で生き残れるのは身の丈をわかってる底辺だけ
恨むなら介護に身を落した自分自身を恨め

日本は最早、国が滅んでると言っても過言ではないんだよ。この先、経済の発展なんて望めるか？
介護を発展させないと、さらに国家の危機になる。

http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2014/05/05/2014050500075.html
「長寿大国・日本」の影…年間10万人が介護離職

介護事業を発展させることによって、世界一超高齢社会の日本の経済が発展するんだよ。

高齢者なんて基本お金を使わないから、高齢者がお金持つと経済が停滞する。
だから国は租税優遇などによって高齢者から現役世代にお金を流す方策を取ってるだろ。

ただ高齢者も、自分が介護がとなると、使わざるを得ずにお金が市場に循環し始める。
これから少なくとも激増する高齢者層が、自分の預貯金を介護に支出始める。
これからが本当に介護職についている自分自身が高く求められる時代が到来する。

無理だな、理由はこれまた簡単だ
日本人の団塊までの年寄はサービスを買うという意識がない
たすけあい()きずな()地域の()
要はただで自分の財布を傷めず他人にサービスしてもらおうとする
介護ならなおさらだ
介護職員はレベルの低い人間だと必要以上に言われるのはここに鍵がある
介護される自分、親の介護したくない自分を嫌悪するから「介護はレベル低い人間にやらせておく」という感情につながる
人間以下の人間に世話させる分にはプライドも少しは保てるからな
これはどちらかというと訪問のほうが顕著
家族がお手伝いさん扱いしたり、本人が召使扱いしたりとさんざんやってるよ
とくに家事援助はひどいぞｗ
ぜんぜん元気な要支援なんかが掃除洗濯で嫁いびり・召使扱いやって新人潰してくれてるよ
たったの一割負担で走召お客様気分ｗｗｗ

それは団塊の世代がまだ６５歳程度で介護の必要人口が少ないからだよ。
これから１０年掛けて自分らが７５歳に突入していく。
当然、自分らの中で一定割合が要介護状態に陥るのは分かってるし
年金だけで、たった１割負担だけでは足りないことも分かってる
それに足るだけの介護職員は存在しないのだからな。
お金を出した人だけが良い介護が受けられるのさ。

訪問介護で管理者兼サ責をさせらてますが、手取り11万、交通費なし営業も現場もいかされてしんどいです。
営業して新規の利用者さんを持ちかけられても経営者はハロワ以外ろくに求人を出さないから引き受けれないですし。これで売り上げ伸ばせとか無理…

「させられてます」なんて言っている時点でダメだな。
売り上げ伸びないのは自分にも大きな問題があることに気づこうぜ。

>>574
人が足りないのは私ではどうしようもないのですが…

経営者がハロワ以外にろくに求人を出さないから良い人材集まらないのですね。辛いですね。お気持ち分かります。
人手不足や離職の問題は多くの事業所が抱えています。
でも良い事業所には良い人材が集まり、離職も少なくなりますよ。
それをどうにかするのが管理者兼サ責でしょう。

>>576
良い事業所は給料、休日、福利厚生で決まります。
それを決めるのは経営者

本当に介護が糞だなんだと思える身分ならこんなスレは覗かないのよねw

そんな暇ないからw

お前らは所詮ザリガニの共食いレベルなんだよw

労働力が足りないと言いつつ
震災で死んだ約２万５千人はかわいそう
毎年、自殺で３万人死んだ（ほとんど健常者が精神持ちに追い込む合法的殺人）のは、どうも思わないからな

>>576
現場レベルでどうこうなる問題じゃない事も解らないほどアホなのか
もしくは経営側の人間だろうな

ハロワ行って検索してみれば分かるが無料で求人募集が出来るハロワに求人出してる企業なんてロクな企業じゃない
俺はハロワは捨てた

民間就職情報会社にお金かけて人材募集してるほうがしっかりした企業がたくさんある

ハロワで求人出してるケチさがその会社の全てを物語る
求人票に残業４０時間ありとなってて残業代出しますと書いてあるのに面接で聞くと残業代込みですと平気で言う
そんな企業は１日１２時間労働も当たり前
時給換算したら悲惨だ

安い月給で悪い条件で募集する企業に良い人材が集まるなんてない

>>580
法テラスとか個人労組とか行けよw
潰しちまえw

サービス業(介護以外)が非正規の給料上げだしたので、給料上がらない介護に人は来ない
リーマンショックで介護に転落組はこれから以前のスキルで転職できるチャンスがくる
狙ってるやつは虎視眈々と狙ってるだろう

もうリーマン組は去ったよ

>>573
交通費込みの月給が手取りたったの11万。しかも重責。
好きでやりがいを感じている仕事ならばいざしらず。
私ならばさっさと転職しますが、何か辞められない事情でも？

>>578
お褒めに預かりまして光栄であります

>>585
ウンコ拭き君に誉めてもらって光栄だなｗ

サービス残業を強いられている介護職の人たちへ
やめる前に、残業代を請求しましょう。方法は以下の通り。

�@毎日サービス残業をした時間と仕事の内容を具体的に記録しておく
　（上司の支持命令下にあったことも明記）

�A毎月、タイムレコーダーのコピーもとっておく
　（タイムレコーダーがない場合は出勤時間と退勤時間をメモしておく）

�Bボーナス、退職金をもらって残業代をだめもとで請求してみる

�C断られたら、管轄の労働基準監督署に相談

�D後日、労働基準監督署から立ち入り調査が入る

�E事実確認ができたら法律にのっとった割り増し賃金で残業代は支給される
　（過去5年間分まで支給対象）

�F労働基準監督署は後追い調査をしてくれる。
　（残った職員にも残業代がきちんと支給されているか）
　サビ残の改善が見られない場合は最悪経営者は逮捕される。

うちの職場は辞めた職員が労働機銃監督署へ訴えに行くことが多く、かなり厳しい指導が入り
残業代が１００％支給されるようになりました。もちろん通常業務が定時に終わらなかった
場合でも支給されます。休憩も1時間取れるようになりました。

みなさん頑張っ下さい。

今度のボーナス出たら
また大量にやめるぞ
分かってんのかよ

どうせ寸志だろ

>>588
ボーナスが出るような職場なら、急いで辞め無くても良いと思うんだ

正社員なら普通ボーナス出るだろ
うちの契約社員でさえボーナス年2か月出るし

>>591
介護業界は正社員でもボーナス無しの所もまだまだ有る。
以前はニ○イも出なかったはず。
自分は訪問だけれどボーナスは無し。
面接の際にも「利益が出たら還元する」とは言われていたが。
１年半頑張ったが、今は内緒で就活中。
一緒にヘル２講習終了した仲間もナス無し。
東京でも訪問介護の正社員（常勤ヘルパー）はこんな按配だよ。

正社員は給料二ヶ月分が年間２回のボーナス
知らないのはアホのパートだけ

>>593
すげー優良施設で羨ましい
地方だけどうちはかなり大手の社会福祉法人だが今年からボーナス一桁になっちまった
まさか年収が年々下がるとは思っても見なかったがこの先絶望しか待ってないわ
都市部だとまた事情が違うのかな？

うちの施設は処遇改善加算分を夜勤手当とボーナス上積みで支払ってるよ
一応4ヶ月出てる

社会福祉法人はちゃんとボーナスくれて、営利法人は何だかんだ理由つけて出さないイメージがある

売り手市場になって経営側もしおらしくなるかと思ったけど現場の負担を増す方向でしのいでるみたいね。
介護業界やめる気なくても一時的にでも他業種に避難した方がヨクネ？
別に何も失うものないだろ？夜勤続きで身体壊したら取り返しつかないよ

また介護に戻るのなら一時的に他業種に移るメリットがわからん。
一ヶ所の経験年数が長ければ尚更。

単純にいまつらいなら、って事よ。負担が増して鬱病とかになりたくないでしょ。
昇給もほとんどないんだから負担に耐える意味もないじゃん。

介護→他業種→介護だと非正規雇用からの可能性も十分あるし下っぱからだしまた介護に戻ってくるメリットがわからない

介護→他業種→他業種

2〜3年すれば経営側も諦めるでしよ、介護報酬の増加も内部留保を盾に抑えられらるし経営側に有利になる要素ゼロなんだから
自分の身体と心が一番大事だよ

もちろんそのまま介護に見切り付けてもいいと思う

関係無いけど、あなたのIDが鬱憤に見えて仕方ない。

他業種では人手が不足すると需給のバランスによって給与が引き上げられるというのに
ブラックと称される飲食の牛丼やですら、この通りなのに
人手不足、景気回復で奪い合い　すき家は時給1375円もバイト集まらず　2014/05/05
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1399273529/

介護職はずっと人手不足でも低賃金、過重労働のまま。
「介護福祉士だ、専門職だ、ステップアップだ」等と騙されて、
実はどんだけ国からバカにされ低く見られているのか分かってるの？

>>604
そのリンク先の写真見ると5時22時は時給1100円なんだがこっちのほうがショックだw
介福の資格手当入れても負けたわw 俺も可能なら夜勤やりたくないタイプだし。

あ、休みが月9日だから今月とか月30日（21日勤務）なら勝てる、、と一瞬思ったけど5円負けてた…orz

あ、もう5月だったかw 曜日の感覚すらないからなぁ

604>>
御意。
「糞尿取り・老人の引っ掻き暴力対応・風呂入れ」に「ステップアップ」「夢」なんてあるのか？

・「上手く、おむつから漏れない様にうんこ・おしっこを丸めて捨てることができました−！」
・「頭の髪の毛を前と比べて数秒早く洗うことができました−！」
・「口車に上手く乗せて又は体を押さえつけて、引っ掻き暴力を防ぎました！」

なにが専門職だ！ばかばかしい！
これから老人が増え続けて、若い人が減ってゆくというのに！
本当に介護が重要なら税金で老人だけでなくその全ての世話をする（押し付けられた）専門職の給料をだせ！
増え続けてゆく老人が残したら莫大なお金だけ取って生活防衛する公務員とその天下り団体職員よ！
だめなら今後増え続ける老人を減らすか？

604>>
御意。
「糞尿取り・老人の引っ掻き暴力対応・風呂入れ」に「ステップアップ」「夢」なんてあるのか？

・「上手く、おむつから漏れない様にうんこ・おしっこを丸めて捨てることができました−！」
・「頭の髪の毛を前と比べて数秒早く洗うことができました−！」
・「口車に上手く乗せて又は体を押さえつけて、引っ掻き暴力を防ぎました！」

なにが専門職だ！ばかばかしい！
これから老人が増え続けて、若い人が減ってゆくというのに！
本当に介護が重要なら税金で老人だけでなくその全ての世話をする（押し付けられた）専門職の給料をだせ！
増え続けてゆく老人が残した莫大なお金だけ取って・運営する一方、自分達の生活防衛する公務員とその天下り団体職員よ！
だめなら今後増え続ける老人を「合法的に」減らすか？

>>599
自分で自分の首をしめてるのが解らないアホなんだよw

おっブラック経営者必死だなw

●改行自演ナースおばさん=無職ナース（保険屋とバトル）
　（嘘・自演連投・噛み付き・誹謗中傷・煽り・罵倒・学歴コンプ）

　★★★改行自演ナースが介護職のスレで介護士に喧嘩上等し、叩かれるまでの流れ★★★
　15レスまとめ：
　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1369101199/744-759

●「我が子は地帝を出て公務員だす」と言い放ち、保険屋とバトル（保険屋を煽る為の嘘の可能性大）
　罵倒レスまとめ（一部）:
　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1398518745/187
【　注　意　】無職ナースを批判すると、すぐ餌食になります【　危　険　】

●改行自演ナースおばさん無職発覚（常時24時間スレ監視により、無職濃厚）
　☆札幌市：狐顔の女性オバヘルと相性が悪く、花の名前の小規模デイサービスを３日間で辞職とレスあり
●オバヘル介護士を痛烈に憎み怨んでいる
●書き込み時のIPアドレスは３種類あり自演に躍起（その内のひとつは固定）
●自演に整合性がない、「もういいんだよ、もう」と言いたくなる程ひどい有様
●脱字多いが「○○は訂正！（ｷﾘ 」「○○は間違い！」等と修正レスをする几帳面なおばちゃん
●！（ビックリマーク）が好きで多用する
●レスにバブル世代の香りがする
●【　不　明　】既婚・未婚・離婚歴・子供・家族構成
● 特徴であるヘンな改行を修正済み（悪意or成りすまし行為or自演等で使用する可能性あり）

ID:Bj4simk0
------------------------------------------------------------------------------------
デイサービスの愚痴スレ　その8
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1398518745/43
43 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/29(火) 09:26:34.04 ID:Bj4simk0
>>42 愚痴７で最後に言ってたこととまた違う書いてるね。あんた毎回言ってること
変わってるわ。いつの間にか保険さんのことになってるし。
>>4は愚痴７のこといってたでしょ。おかしな人。出てくるな。私もスルーするから。
------------------------------------------------------------------------------------
介護福祉職を辞めた人”辞めたい人のスレ28人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1397630306/322
322 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/29(火) 10:33:39.84 ID:Bj4simk0
分っている事は、新卒で介護来た高校は学力低い学校であると言うことは確かだ。

挨拶もできないコミュニケーション能力もない人は変わっていかなければならない。
------------------------------------------------------------------------------------
介護職対パチンコ店対コンビニバイト
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1382658737/332
332 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/29(火) 16:21:38.24 ID:Bj4simk0
どうでもいいことで何を向きになってるのかね。やはり子供ならいいけど年寄りを風呂入れたり
おしめ変えるのは嫌だ。アニメがいい。
------------------------------------------------------------------------------------
人手不足つらすぎワロタｗｗｗ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1342065017/230
230 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/29(火) 10:41:51.25 ID:Bj4simk0
>>228 同意。よっぽどブラックではなければヘル２のおばさんやおじいさん
より

若くてかわいい子のほうがいいものね。底辺大卒でも大学出だから

残業代ゼロ」乏しい規制　立場弱い働き手、抵抗できず
http://www.asahi.com/topics/word/%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E4%BB%A3%E3%82%BC%E3%83%AD.html

議員は高給のまま他人事　多様な働かせ方　安倍の暴走ミクス

介護はホワイトじゃねーから関係ないか・・・

デイサービスの愚痴スレ　その8
57 ：名無しさん＠介護・福祉板：2014/04/29(火) 21:56:27.09 ID:MOmkINoU
あ〜あ、もう話にならないなw
何よりも、私がアニメ好きになっててワロタw

大改革案：地域医療・介護総合確保推進法案を考える
http://blogos.com/article/85667/?p=2
介護人材不足といったマンパワー対策も重要だが、今回の改正では抜本的な内容は盛り込まれなかったので、
これまでどおり地道に魅力ある介護職場づくりに心がけ、離職率を減らしていくしかいであろう。

介護人材不足対策は不十分であり、例えば、介護福祉士の養成課程に准看のカリキュラムを入れ、
現在の短大教育を3年に延長し、介護福祉士を准看レベルの医療行為ができるような大改革が必要ではなかったのではないだろうか。

そうなれば、看護師不足もかなり解消される一方、介護福祉士の賃金も上がり介護人材も集まると考える。
その意味では、人材確保対策は盛り込まれ一定の評価はできるものの、やはり本改正では不十分であった。

福祉現場における介護人材不足の背景
http://ci.nii.ac.jp/els/110008087624.pdf?id=ART0009615615&type=pdf&lang=jp&host=cinii&order_no=&ppv_type=0&lang_sw=&no=1398654423&cp=

介護現場における人材不足の原因には、介護労働の現場が抱える低賃金
労働環境の悪さ、仕事のやりがいの低さ、介護労働のイメージの悪さ等の要因が挙げられる
介護の専門資格取得を失業者対策として位置付けた施策が行われている

国が介護現場を雇用のセーフティーネットとして位置付けることは
介護労働者イコール仕事のない人たちの就労先というようなマイナスイメージが植え付けられ
より介護人材不足の問題を複雑にし、悪化させる危険性を含んでいることを明らかにした

【介護】イメージの悪さ

介護職ってだけで昔の同級生には知られたくない
老人のいる家庭には必要とされてるんだけど・・・

訪問・通所介護の市町村移行を批判　野党、医療介護法案に
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2014042602000114.html
担い手としてホームヘルパーや介護福祉士に加え、経費節減のためボランティアやＮＰＯも想定している。

結局、国は訪問、通所介護をボランティアでも対応できるとしている
高齢者や家族の心を考えたらやるべきではない
外国人＋ボランティア

こんなんじゃ人手不足は解消されないし業務に魅力もやりがいもなくなる

老人介護者不足解消の為、国は「全国の小・中学校義務教育授業の中に「介護」という
授業を入れることにした。低学年（小１・２・３）には座学。小学４・５・６年・中学生
には老人の排泄・食事介護及び話相手を授業として学ばせる。
これにより今後の老人急増の介護者不足に少しでも充てればとの狙いもある。

病院施設内の立場
介護福祉士(国試)は、准看(知事免許)未満の看護助手(無資格)扱い　

一部の医療行為が認められても低賃金で責任は重くなる
これじゃ賃金含め人手不足は解消されない。　　　

>>616
わざわざ金出してそんな学校に通う奴がいるのかね？って話しでw
大失敗に終わるんじゃねえの？w
多分、看護師も介護士も減る結果になると思うぞw
バカ乙w

>>621
そういうことだなw
お前は中々賢いなw

デイで働いてたんだが、人間関係で鬱病とパニック障害になって辞めて早2ヶ月。
通ってる精神科のデイにも今は通う日々。

まさかデイに通い出すとは思わなかったわ。

あーやっと連休終わって利用者家族の訪問嵐が落ち着いた。
いつもの仕事パターンでこなせる。
家族来るとコール鳴ってる時にお茶やら利用者用のお菓し出せとか
話が長くて困る。
本人は毎食残してる位でもう食えないってのに。お箸の先のご飯２０グラムで
十分だって。

介護職の人の給与水準が著しく低いとわかった。
あれだけ酷使されてサービス残業も常識といった状態。
はっきりいって給与が３メガバンク（三菱・三井住友・みずほ）クラスの
大銀行並みでないと職員の定着率が高まらないだろう。

働いていて本当にただ一つ言葉しか思い浮かばない。

「馬鹿」

給料が少ないなら多いとこ行けばいいだろアホw

同僚に対して穏やかで思いやりのあるよく動く職員なら来て欲しいが
主任でも無いのに我が強くて自分の意見を押し通す奴はストレスたまるからいらないわ
だったら人手不足のままで動き回る方がまだマシ

>>629
まあ、それが現場の本音だろうなw
結局、どんな職業の仕事でもそこは共通してんだわw
仕事ってのは一人だけで完結しない様な仕組みになってるからw
そこに気づけてる奴が何人いることやらw

主任が頼りないとか

主任が役に立たないとか

>>629
うちはパートがそれだから困る
自分の仕事が増えると判断すると「自分はパートだから」と逃げる

>>633
困るけど多少なりとも使う気があるなら目をつぶるしかないなw

必要ない人間なら終わるまで帰るなって残業させりゃいいんだよw
嫌なら辞めていいからってw
いても役に立たないしw

人手不足のほうがいいとか言ってるからろくなの補充しないんだろw
来年には通院生活だなw

>>635
そこはどう仕事するかで変わるだろw
介護ってのは自己裁量の部分が多いのがメリットw
賢いやつならそこを上手く利用できるはずw
ただ闇雲に頑張ればいいと言うわけではないw

パートをバカにするとこは只のアホだよ。
いなくなってから気づきゃあ。

正社員は夜勤やればいいんだよ。
そのうち新人もこなくなるよ。

>>637
全員そうとは言わないが基本的にパートはアホしかいないw

>>637
夜勤がないとこはどうすんだよw

さてはお前、特養とかの使えないパートだろ？w

「 給料が少ないなら多いとこ行けばいいだろアホw」
ハローワークに行っても多いところはそんなにない。
（せいぜい一万円くらい多いかどうか）
介護職だってやっとの思いで決めた人が多い。それなのに
早期離職が後を絶たない。自分でさえ介護はこの給与水準では勤まらない。
大銀行以上ならこの世界へ入門することも考えるが。　

サービス残業を強いられている介護職の人たちへ
やめる前に、残業代を請求しましょう。方法は以下の通り。

�@毎日サービス残業をした時間と仕事の内容を具体的に記録しておく
　（上司の支持命令下にあったことも明記）

�A毎月、タイムレコーダーのコピーもとっておく
　（タイムレコーダーがない場合は出勤時間と退勤時間をメモしておく）

�Bボーナス、退職金をもらって残業代をだめもとで請求してみる

�C断られたら、管轄の労働基準監督署に相談

�D後日、労働基準監督署から立ち入り調査が入る

�E事実確認ができたら法律にのっとった割り増し賃金で残業代は支給される
　（過去5年間分まで支給対象）

�F労働基準監督署は後追い調査をしてくれる。
　（残った職員にも残業代がきちんと支給されているか）
　サビ残の改善が見られない場合は最悪経営者は逮捕される。

うちの職場は辞めた職員が労働機銃監督署へ訴えに行くことが多く、かなり厳しい指導が入り
残業代が１００％支給されるようになりました。もちろん通常業務が定時に終わらなかった
場合でも支給されます。休憩も1時間取れるようになりました。

みなさん頑張っ下さい。

>>638環境整備だけでも助かるでしょ。つまり掃除ね。そこからですよ。
おむつ交換なら俺らが簡単に出来るし。
重たい人なら俺の出番。

>>637なんだ。ド素人か。
おまえがいると空気が悪くなる。
帰れ。

そのうち新人が来なくなる、ではなくもう来てませんw
求人倍率が3倍近い意味を自覚してんのかね？

>>644
お前が心配しなくても余裕だから大丈夫だろw
さっさと他の仕事でも探してこいアホw

　それだけ介護職が敬遠されているということ。
給与水準を大銀行並みにしないと倍率はもっと上がる。
（ただ大銀行並みにしても東大法学部卒業の人に介護はされたくない。
このような類の人は融通が利かないから。MARCHクラスなら介護されてもいいが）

福祉人材センターの求人求職動向調査を覗いてみた。いろいろ項目はあるが介護職（ヘルパー以外）で見てみた

H19年度 求人18183 求職11664 有効求人倍率1.56
H20年度 求人18650 求職10655 有効求人倍率1.75 9月にリーマンショック
H21年度 求人12995 求職13606 有効求人倍率0.96
H22年度 求人15200 求職15375 有効求人倍率0.99
H23年度 求人20282 求職16595 有効求人倍率1.22
H24年度 求人24855 求職13105 有効求人倍率1.90

25年度はまだ3月分が出てないが2月の統計だと
求人32676 求職12022 有効求人倍率2.76
ひどいねこりゃ…ざっとみた所、求職者は24年度平均で1.1万強くらいに落ちてそう。
リーマンショックで勘違いしちゃったね。

>>647
お前が心配しなくても余裕だから大丈夫だろw
さっさと他の仕事でも探してこいアホw

ブラック経営者乙w

>>649
残念ながらブラック経営者でもない
ただのウンコ拭きマンだよ＾＾

>>650
お前ずっといるけど友達いないのか？w

【拡散】韓国人の歪んだ価値観の実態が想像以上にヤバイ！！！　病身舞、試し腹、手足を使うと乞食扱い…これが真の韓流だ【動画あり】
http://www.news-us.jp/article/396458891.html

みんな何歳？

【社会】介護職員の月給、全産業平均を９万円下回る−全労連調査
ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399425047/

>>651
何で擁護したら、訳分からない事言われるんだろうか？

正社員アホだからパートもアホに習ってるだけ
気づけアホ

>>653
38才、従来型特養
10年以上の経験・役職者していたも、今の法人では平
年収400万ちょい、休みは年109+有給それなりに取れる
せめてあと月3万、茄子を入れれば年50万位か、それ位は欲しい

年収四百万課よ 勝ち組だっぺなおい
四百万ありゃかなり遊べんべ？
四百万なんてなかなか介護でも悪くねーべなや
ちゃーんけわれ？

年収四百万課よ 勝ち組だっぺなおい
四百万ありゃかなり遊べんべ？
四百万なんてなかなか介護でも悪くねーべなや
ちゃーんけわれ？

待遇がいいところってどうやって見つけるんだよ
やっぱ同業者から教えてもらうしかないのか？

自分は他業種からの転職だけど、前法人では理事長や施設長に気に入られてゴルフや研修名目の旅行にも連れて行って貰った。そこで業界の裏話や今後の展望など情報収集が出来た。後は外部研修に積極的に参加して他職場の人達と、給与や待遇なんかの情報交換は行っていたね。
気になる施設は休み使って職場体験させて貰ったりとか
今の法人に移る際も幾つかの法人から良かったら来てくれと言ってもらえてるから、今の法人でも条件が合わなければ辞めるよと強気で要られます

↑は657です

>>660
転職組は運だな。
俺はたまたま就活した時期に介護じゃ大手の事業所が募集した。
給与的に
殆ど未経験だったが一応受けてみたら、さらっと採用された。
そして、俺以来一人も採用されていない。

自分もそこそこ給料の所へ運よく転職できたと思った。
でも実際入ったら悪い職員ではないんだが学生のノリの職場だった。
いやあ、今さら縦のつながりの薄い、横のつながりだけの職場はつらいわ。
ホント上下関係がほとんどなし。威張ってる人もいない。良いんだか悪いんだか…。

学生のノリは本当疲れるよな。俺のところもそう。
プライベートで1人おとなしく過ごしたい性格にはきついよ。

サムスンのスマホがまた爆発!!!!
http://www.news-us.jp/article/396476863.html

>>647
新規開業分も入ってるんだろうがやっぱり景気が良くなると介護から人は逃げて求人が増えて求職は減るということだな

もうさ、真面目に尊厳死より介錯死が必要だろ？
病院→施設→病院→施設のループで、いつ死ぬかがババ抜きだよ

>>660
２年で３箇所も施設替え。
待遇良い所は皆辞めないし一般には募集も出ておらず、仲の職員が友人や旧職場の仲間を
誘っての就労がほとんどらしい。
自分の辞めた仲間も相変わらず同じように、募集要項内容と実態が異なるブラック企業に
就労してしまうか、就活で苦労して失業保険が打ち切りになりそうになり、慌ててババ施設を
引いてしまう。

>>663
その後一人も採用されないのは、よほど良い待遇の施設で辞めるものが少ないのか、あるいは
応募者が未経験の中年失職組みばかりで相手にされないのか、どちらか・・・？

>>650
被害妄想食らってご愁傷様
ウンコ拭きマンじゃなくて
手袋=コンドームのＩＤチェンジ忘れの自称底辺介護民だよ（それなのに、このスレにいて同類を叩きますｗ）

70 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/04/30(水) 08:31:04.70 ID:taR9ppzM [1/2]
>>12
端的にそれが正論。
他の理由などない。
要はコンドームと同じ理屈。

71 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2014/04/30(水) 08:35:03.03 ID:taR9ppzM [2/2]
アホな経営者様へ
今現在、介護系の学校では手袋着用は必須と教えてますので、経費削減などとほざいてる経営者は考えを改めるように。

これも人工地震の原因じゃないの？

http://reptilianisreal.blogspot.jp/2014/05/blog-post_8.html

>>670
お前に友達が出来るように皆で祈ってやるよw
有り難く思えやw

>>672
今日は、カンチガイしなかったみたいだな（感心）
６５０に謝っとけよｗ
ってか、ID:taR9ppzM本人でもあるまいし反応する理由が分からん

介護士は、何でも口出ししてかまいたい人いるね。全く分ってないのに・・・・

【必読！モメサ注意】自演無職ナースおばちゃん_バブル世代【24時間ｽﾚ監視】

●札幌市：狐顔の女性オバヘルと相性が悪く、花の名前のデイサービスを３日間で辞職と過去レスあり
　24時間スレ監視＆自演が発覚する前のレスの為、真実濃厚（2013年 東区または東区近辺か豊平区か）
●大学学歴コンプ・自演連投・噛み付き・誹謗中傷・煽り・罵倒・ｳﾝﾁｸ・24時間ｽﾚ監視

詳細はこちら
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1378570793/37

比較的給料もよく、職場の人間関係も円満で仕事がしやすい施設の職員は「介護はよい仕事」
それとは真逆の施設の職員は「介護は底辺」

その「よい」も１人の「底辺」によって底辺化するぞ。

給料が良い介護関連企業なんて存在するのか？
こんな事を書くのは経営側の人間しかあり得ないと思うんだが

そんなことみんなわかってる
ID変えまくってずっとこのスレに張り付いてる経営者いるもんな

美容師と同じくらい底辺だから
有料ホームか老健以外は離職したほうがいい

有料と老健は良くてなんで特養はダメなの？

どう考えても美容師のがましだろ
糞尿まみれの俺たちより好きな仕事して人生楽しんでるぞ
働けば稼げる奴らと比べるのはみじめ

特養のが安定してるじゃん
入所数千万の有料ですら最悪
他は言うまでもなくw
老健wヤバイよ
てか、何処もヤバイよw

680意味わかんねぇ

金持ち向け有料老人ホームって入居の際にたくさんお金取ったりして
結構儲かってるんでしょ？

そこで働く従業員も給料ってよかったりすんのかな？

てか建物代

ちなみにおれの特養時代の年収は５５０万ほど。立場は現場のユニットリーダー。
介護士としてはかなり良かったほうだと思うが。
それを超える職場ってあるだろうか？

建物代というより内部留保と経営者&amp;取り巻きの高給に消えてます
両方ともお上にロックオンされてるw

>>687
寝言言ってないではやくオムツ交換してこい

http://www.caretomo.com/carenews/605
61.8％の施設や事業所が給与を引き上げ
厚労省が調査

>>689
寝言って年収の部分？　これはほんとだよ。
本当にもらってた。今は……それに匹敵する職場がないか探している。

辞めた所ならある程度特定してもいいんじゃないか？
ユニットリーダークラスで普通の収入でないのは確か

550万って、ボーナス分を考慮しても間違いなく月給35万超だろ？
うちの常勤看護師の給料余裕で超える
なんで辞めたの馬鹿じゃね

馬鹿だね

やめさせられたんだよ。自分からやめるわけがない。女がらみでね。
月給は夜勤の回数と残業手当次第で変化するが多いときで４０万超え。３５万はだいたい超えてた。
残業なし、夜勤なしで計算しても３２万だった。
基本給２５万
資格手当１万５千
通勤手当１万
精勤手当１万５千
役職手当３万
夜勤１回７千円
ボーナス４５万　２回

馬鹿だから

どこに就職しても年収激減間違いなし。

被害を最小限にとどめてせめて年収４００はキープしたいのだが……。

ずっと平介護士のままじゃ一般企業に勤めてる同年代と
比べると年取るにつれてどんどん格差が出で精神きつい
男なら出世しないと未来が暗い
年収もよく見えてたかがしれてる
稼ぎたいと思うと介護には夢がないね
そもそもそうゆう職種

>>685みたいな素人みたいな書き込みしてる人が>>695みたいな待遇を得られるのなら煽り抜きで緩くて良い世の中だと思うw
可能なんだと証明してほしいから是非場所を教えてくれ。事実ならw
あとなんでそんな緩くて良い所なのに女関係だけ厳しいんだw

>>699
あのな、素人みたいな書き込みと言うが、一つの施設で２０年一筋に尽くしてきたおれのような
人間にとって、他の施設の給与事情なんか知るよしもなかったよ。
もちろん末端の連中の給料が安いのはおれがいたとこも同じだが
初任給レベルの奴で（夜勤５回くらい）でも２２〜３万くらいはもらってたと思う。

見栄っ張りのどんぶり勘定なんだからに言及しちゃ駄目

しかしこういう反応を見る限り、マジでいままでもらってたような給料を
この業界でもらうのは厳しいのか。もちろんもう一回何年も頑張ればそこそこ
認められるという自信はあるけど、どこまで給料あがるかはその経営者の
考え方にも左右されるだろうし。参ったなー。

>>700
そこまで概要が言えるなら施設名出しても変わらんだろw

>>702
いやその施設が実在するなら可能だろw

あほか。施設名出して、この給与明細があればおれだと特定可能だからな。

>>705
事実ならそこまで情報出さねえよw

やっぱ５５０万ってのはネタにしか見えないレベルなのか。

職を失ったのもショックだが、おまえらのその反応ももっとショックではある。
よほどあり得ないレベルだったんだなとおもって。

施設名じゃなくて地方でいいや。特定してくれ

20年間も勤めてそんなもんしか貰えないのか
やっぱやめよ

ハローワークのホームページで検索すると
建設とか薬剤師、運送なんかだと年収落とさない求人たくさんあるんだけどなあ。

資格も経験もないし。
介護、福祉ではもうあきらめるしかないのか。

40で>>685みたいな書き込みしてたら何処でも無理だと思うw

おまえ達は昇給とかしたことないのか？

昇給なんて雀の涙
ドカンと稼ぎたい

さっきから下記スレのほうもみてるんだが、おれ並みかそれ以上の給料の奴
けっこういるっぽいぞ。

結局おまえらがあんまり稼げてなかっただけじゃないのか？


今勤めてるあなたの介護職の給料教えて下さい。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1327967919/

車好きだから勉強して整備士なろうかな

頑張れw

>>715
あゴメンID:TIZo6dz9と間違えてwを付けてしまった。
マジで頑張ってくれ

何かがおかしい介護の世界

>>714
ずらずら書くとボロが出るからやめた方がいい
ユニット制は介護保険法施行後から本格導入されてる

一つの施設で20年なら従来型の特養しかあり得ないけど、ユニットリーダーだったとのことだから
もうその時点でネタとわかる

>>719
あのな……。
ユニット型と従来型を両方持ってる施設が存在しないと思いこんでるのか……。

なんというか、君の給料が上がらなかった理由をかいま見た気がするよ。

なんか思ったんだけど女関係で辞めさせられた馬鹿と昇給しない馬鹿
介護は馬鹿ばっか
この件に限らず上がそんなんだから下もそんなん
給料貰ってる上のもんに介護職の癌がいそう

介護は馬鹿ばっかだな
笑う介護士思い出した
あいついくら貰ってたんだろう
いい年こいて女の尻ばっか追っかけて色ボケかよ
人の質が悪すぎ

辞めるが勝ちだよ

もうさ、お前らはパチンコ屋に就職しろよw

それが良いよw

>>713
だったら医師免許くらい取れよアホw

>>725
介護を辞めたい奴が愚痴スレでグチグチグチグチ犬も食わねえような愚痴をいうくらい許してやれよ。
可哀想じゃないか。
自分の能力は棚に上げて掴めもしない理想ばかり追いかけるくらいしてもいいだろ。
それが人情ってもんだろ。
そりゃあ、ここで愚痴ってるやつらはアホの塊みたいなやつらさ。
だからってそんなこというなよ。
アホはアホなりに足掻いてもがいて墓穴掘ってんだよ。
わかってやれよ。

【必読！モメサ注意】自演無職ナースおばちゃん_バブル世代【24時間ｽﾚ監視】

●札幌市：狐顔の女性オバヘルと相性が悪く、花の名前のデイサービスを３日間で辞職と過去レスあり
　24時間スレ監視＆自演が発覚する前のレスの為、真実濃厚（H25,26年／東区,東区近辺または豊平区か）
●大学学歴コンプ・自演連投（自白）・噛み付き・誹謗中傷・煽り・罵倒・ｳﾝﾁｸ・24時間ｽﾚ監視

詳細はこちら
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1378570793/47

水分飲まない奴や食事食べない奴に時間かけて世話したり
体重が増えたから減らせとか
ちょっとした傷でも一々面倒をみなきゃならない
面倒じゃないの？
俺は女職員と遊ぶのが楽しいから１年半くらい続いてるけどしんどくなってきた
しかし
入れ替わり激しいうえにかわいい職員が続々入ってくるからやめられないようなやめたいような

>>726
糞ワロタw

ブラック経営者の取り巻き発狂中w

http://www.caretomo.com/carenews/605
61.8％の施設や事業所が給与を引き上げ
厚労省が調査

平成25年9月の常勤職員の平均給与額をみると、
介護老人福祉施設の場合30人規模で298,180円 、
51人〜81人規模で299,310円。
101人以上の施設では313,390円だった。

>>673
レス番なしだと自虐ネタでも噛みつかれました
この仕事は、病むんだろうと納得・・・

介護を辞めたい奴が愚痴スレでグチグチグチグチ犬も食わねえような愚痴をいうくらい許してやれよ。
可哀想じゃないか。
自分の能力は棚に上げて掴めもしない理想ばかり追いかけるくらいしてもいいだろ。
それが人情ってもんだろ。
そりゃあ、ここで愚痴ってるやつらはアホの塊みたいなやつらさ。
だからってそんなこというなよ。
アホはアホなりに足掻いてもがいて墓穴掘ってんだよ。
わかってやれよ。

長文ヒマだなw

介護職でそんな給料はありえないから嘘だろう
年収４００万稼げる仕事なんて夜勤やる看護師位だ
現実知らなすぎる

>>728
介護職の女と遊ぶ為に介護職で人生無駄にするなんてアホだな

遊びたいと思うような異性が多いだけで羨ましい
女はガリかデブ
男は禿げたおっさんばかりの施設で働いてる人間からしたら羨ましいよ

いやぁ、作り話するのに「介護で高給取りだったけど女がらみでクビになった」
というのがカッコいい設定だと思っただけだろw
とにかくこのスレで辞めたい人辞めた人をバカにしたいだけだと思うよw

診察代が高くて払うのに躊躇して
病気になっても我慢して医者に行けない。
そして仕事は重労働で低賃金。しかし生活出来ない。その「負」の悪循環
まさしく自らの体・命を削る職業：ＴＨＥ　介護職

>>739
介護に重労働なんてあるか？
介護で重労働だったら土方なんてやった日には死ぬな。
いや、死ぬねw

介護より土方のほうが重労働だけど
介護は腰を痛めるね

二人介助が存在する時点で人力越えとるし、ウダウダ言っても実際働く人間が「キツイ」と言った時点で重労働だよ。
一部の人間が「楽だよ」とか言ってもしょうがない。
不人気職種なんだから。

「楽だ」と言ってる人間が現場で働いてない可能性も高いしな

細身だが利用者移乗しようとしたら女子ケアマネがシーツで移乗したら
と提案した。シーツって薄くて人間の体重なんか支えられない。
床に落とすと大変なので２人介助。

ちなみに女子ケアマネ（2名）は事務職のおばさんパートと電話とパソコンの前で
おしゃべりに夢中。重い物といったら宅配便くらいか。