【渡邉美樹】ワタミの介護１０【労災・過労死】

噂の居酒屋・和民、ワタミ・グループの総帥オーナーの渡邉美樹が
事業展開している介護事業、さぁ〜お勤めの職員ヘルパーのみなさん、
こっそり色々チクってくださいなw

前スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1322142239/

あのワ●ミの所ってだけでキツいシフトで消耗品扱いされるのは目にみえてるわ…
居酒屋で社員で働いてた人の話では書類関係とかやたら多いらしい、居酒屋でそれなら、もっと書類関係が多い介護職なら書類地獄にされそうだから絶対入りたくないわ

居酒屋、介護、学校経営、宅配弁当会社などを経営しているワタミ・グループのドン渡邉美樹　
（最近は一線を退いているカタチをとっているが各社の実質的なオーナーは全て大株主の渡邉美樹です
　(有)アレーテーという筆頭株主も美樹さん家のトンネル会社：損保会社をうたっているけどね♪）

いろいろと『ワタミ』でググルと出るわ出るわ法令無視・道徳なし・人としての最低限な礼儀なし・・・
ＴＶで発言するコメントや講演で言うことはゴリッパだけど、こいつの性根はまさにブラックだらけだなw

以下はホンの一部です↓
・過労で自殺した元社員が労災認定されたのにも係わらず、会社は真摯な謝罪コメントも無し
・部下に対して、今すぐビルから飛び降りろ！と命令するなど美樹のパワハラの数々・・・
・ワタミの宅食（主に高齢者を対象にした宅配弁当会社）における確信犯的な道交法違反行為〜
・施設の利用者を死に追いやったワタミの介護〜医療過誤？や食中毒〜
・ノロウィルス食中毒での営業停止処分を隠蔽工作した三軒茶屋の坐・和民、他にも食中毒発生多数
・残業代未払いの内部告発で従業員を報復解雇、美樹『事実無根』と全面否定
・教育の名の下、実態は経営・売名が目的の美樹理事長：郁文館夢学園、
　校舎内に自身の肖像画を掲げたり英検解答教える

これらは氷山の一角、他にもブラックさがいろいろ出てきますよw
ぜひ、ワタミ・わたなべみき・渡邉美樹・ブラック　等で検索してみてください

先週面接行きますた！介護福祉士資格持ち27歳♂

社長のわざとらしいDVDみさせられて、
感想聞かれたので、共感したように話したら喜んでいたよｗ
バングラディッシュに学校？を建てる活動のお話有りますたｗ
寄付の話があって半ば強制的だねｗ
それにしてもワタミは給料安いですね〜

このスレ読んでワタミの応募は選考中だけど辞退しますたｗｗ

>>4
スレを見なくとも、渡邊美樹がどういう人物かを知ってれば
応募しないだろ？

>>5
予備知識はあったけど、実際自分の目で見てわかりますたｗ
洗脳DVD見せられて直観的にブラックの匂いがしましたｗ

労働基準法も守らないだろうし、有休も取り辛い気がしますた。
居酒屋の介護事業参入はダメですね、良いのは利用者の食事くらいかなぁ…

ワタミに務めるメリットが感じられないですね。
さーて、次の施設の面接頑張らなきゃｗ

ワタミの渡邉美樹さんが講演会　「お金のために仕事をする。冗談じゃない。仕事は生きることそのもの」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1339666497/

贅沢は言わねえけどそろそろ休みが欲しいよ。
ベテランはどんどん辞めてくだろ。
いつまでもここにいて、Ｉさんみたいに母親ぐらいの女と付き合うのはごめんだよ。

>>8
kwsk

俺も面接行ってこようかな

>>10
冷やかしのつもりで行ってみたらｗｗ

＞＞１０　入ったらワタミられるだけだからやめとけ。

すっきり辞めたわ
しばらくぐっすり休みたい

ありがとうを求める　渡邉氏が講演wwwwwwwww カネの亡者ほど、偉そうにキレイごとを言う・・・ 　

会員制の講演会組織「琉球フォーラム」（主宰・富田詢一琉球新報社長）６月例会が１３日、
那覇市のホテルロイヤルオリオンであり、ワタミグループ創業者の渡邉美樹氏が
「夢をカタチに〜新たなる挑戦」と題し講演した。
外食、介護、宅配事業、農業などさまざまな分野での経営経験を紹介し、
「お金のために仕事をする。冗談じゃない。仕事は生きることそのもの」と強調した。
渡邉氏は「居酒屋でも店はきれいにし、サービスを充実させる。介護でも温かい食事を提供し
、毎日入浴してもらう」と話し、「きれい事に聞こえるかもしれないが、利益を求めず、ただお客さま
のありがとうを求めたら、お金の上にありがとうを載せたお客さまが集まってくれた」と語った。
東日本大震災で甚大な被害を受けた岩手県陸前高田市の参与を務めている渡邉氏。
（１）市の特産物をいかに国内外に売っていくか
（２）観光客誘致のため目玉商品を持つ
（３）企業を誘致して雇用を生む―
の３点を同市復興の柱に掲げた。
さらに同グループに「沖縄が好きで、沖縄に店を出したい」という従業員が多くいることを紹介し、
沖縄のブランド力を称賛。台湾や東南アジアに近い立地的優位性にも触れ、
沖縄の持つ可能性に言及した。「陸前高田を日本（経済）のモデルにしたいと考えているが、
沖縄こそが日本のモデルになってほしい」と力を込めた。

http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-192563-storytopic-4.html

田中美絵子といい、下半身露出うpといい、明大は、ロクなのいないな

人殺し渡辺

金の亡者　お金なんかより夢やありがとうのほうが大事

施設利用者に毎日入浴させるっていってるな
すごいな　このひと

>>13
お疲れ様でした

>>9
shirahama iizuka？

>>20
ｓつて金貸のか？

おい渡邉
一生懸命働いている従業員にはきちんと対価を支払え
労働基準法違反のブラック企業

佐川で1年働いて300万貯金したと豪語してたよな。
ちゃんと従業員に働いた分は還元しろよ。

まったくだ。
働いて貯金できる賃金体系にしてから
偉そうに講演しなさい。

おい清水
一生懸命働いている従業員にはきちんと対価を支払え
労働基準法違反のブラック企業

だいたい佐川で働いてた事を自慢する事自体ＤＱＮじゃん。

ぜってーサビ残当たり前の精神だろ！

>>26
ワタミも、佐川出身

■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■

ワタミフードサービス（東京）社員だった森美菜さん（当時26）が入社2ヶ月後に自殺した。
2012年2月14日付で、神奈川労働者災害補償保険審査官が「時間外労働は月約140時間以上で
休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷が主因で適応障害を発病し、自殺を思い
とどまる力が著しく阻害されていたと推定できる」として、労働災害を正式に認定。

ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html


＞時間外労働は月約140時間以上
→労働基準法第32条に基いて、原則として「1週間について40時間以上の残業」は禁止されている。
例外規定は労働基準法第36条で、「労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を
代表する者との書面による協定」をし、かつ「これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合」のみ、
「1箇月45時間」まで残業を延長することが可能。（時間は、平成10年労働省告示第154号に基づく）
違反者には、労働基準法第119条に基いて「6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第32条、同法第36条、同法第119条、時間外労働の限度に関する基準
（平成10年労働省告示第154号）


＞休日を十分取得できる状況ではなかった
→労働基準法第35条に基いて、原則として「使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を
与えなければならない」とされている。但し、同条第2項に例外規定があり、「4週間を通じ4日以上の
休日」を労働者に与えていれば、違反とされない。違反者には、労働基準法第119条に基き「6箇月
以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第35条、同法第119条

■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■

2006年1月21日、神奈川県川崎市高津区にあるワタミ子会社「ワタミの介護」の介護老人ホーム「レストヴィラ
元住吉」に入所していた87歳の男性（当時）が、救急搬送された先の病院で敗血症により死亡。同社は、遺族
から損害賠償請求の訴訟を受けた。2012年3月23日付で横浜地裁の判決が下され、同社は計約2160万円の
支払いを命じられた。

判決は、「ホームは患部を洗浄して清潔な状態を保つなど、褥瘡を悪化させないよう注意する義務があったが、
それを怠り、医師にも受診させなかった」と、施設の注意義務違反と債務不履行を認定。

ソース: 老人ホーム入居者死亡訴訟判決、ワタミ側に賠償命令/横浜地裁（2012年3月24日）
　　　　　http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/
　　　　 『読売新聞』2012年3月24日、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416


ワタミならびにワタミの介護は、2012年3月24日付で、「本日の一部報道について」と題して、以下のコメントを
表明している――

＞当社は、判決内容を確認していないため、本件に関するコメントは差し控えさせていただきますが、今後、
＞判決内容を精査した上で誠実に対応を行ってまいります。

残念ながら、現状、ワタミならびにワタミの介護からは、本件についての謝罪を全く確認できない状態である。

ソース: http://www.watami.co.jp/pdf/120324.pdf、http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120324_press.pdf


特に、ワタミの介護では、3月24日より後の日付で「レストヴィラ武蔵浦和 2012年5月オープン予定お知らせ」を
掲載しており、業務拡張ばかり考えて注意義務違反の謝罪と経営体制の改善を怠っている、と断言する他ない。

ソース: http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120406_musashiurawa.pdf

■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■

渡邉美樹氏の暴言:
　たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、「いますぐ、ここから飛び降りろ！」と平気で言います。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第231条（侮辱罪）「事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。」
※刑法第232条の規定により親告罪（被害者が告訴しなければ一切不問）。また、比較的量刑は軽い。

→刑法第222条（脅迫罪）「生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した
者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。」
※明らかに冗談のレベルを越えており畏怖するに足りる、と裁判所に認定された場合には、脅迫罪となる。
文面で見る限り侮辱罪レベルなので、脅迫罪は適用されない可能性が高い。


渡邉美樹氏の暴行:
　2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度もスリッパでひっぱ
　たいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前に辞表を出したんです。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第208条（暴行罪）「暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは、2年以下の懲役若しくは
30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する。」

→刑法第204条（傷害罪）「人の身体を傷害した者は、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」
※医者の診断書や損傷した身体の写真により、裁判所から重大な傷害と認められた場合に限る。文面で
見る限り暴行罪レベルなので、傷害罪は適用されない可能性が高い。

■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■

ワタミを潰すためにではなく、守るためにこそ、渡邉美樹氏を特別背任罪で起訴しなければなりません。

これまでに、渡邉美樹氏は労働基準法遵守の監督不行届、暴言、暴行などの犯罪行為を繰り返し、それら
犯罪行為の抑止を最優先課題として取り組まず、徒らに業務の拡大ばかりを企図し、また、本業とは関係の
ない渡邉美樹氏の名誉欲から出たボランティア行為にばかりかまけ、結果として、労働災害による従業員の
自殺者や、ワタミグループの介護施設で注意義務違反による死者を出すに至った。加えて、渡邉美樹氏は
権威ある媒体で暴行や暴言を肯定する反社会的な価値観を憚ることなく主張し、ワタミの企業イメージと利益、
ならびにワタミで働く全従業員の雇用と名誉を著しく毀損した。これら一連の行為は、特別背任罪に値する。

会社法第960条「特別背任罪」の該当箇所を、以下に引用する――

「次に掲げる者が、自己若しくは第三者の利益を図り又は株式会社に損害を加える目的で、その任務に
背く行為をし、当該株式会社に財産上の損害を加えたときは、十年以下の懲役若しくは千万円以下の
罰金に処し、又はこれを併科する。

一 発起人
二 設立時取締役又は設立時監査役
三 取締役、会計参与、監査役又は執行役」


>>29 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html、労働基準法、平成10年労働省告示第154号

>>30 ■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■
ソース: http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416 他

>>31 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004、刑法

■ Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act. ■
(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)

Ms. Mina MORI, who belonged to Watami, killed herself at the age of 26 in 2008, due to mental instability by excessive and illegal hard work.
The bereaved family claimed workers' compensation around four years ago. As a result, the examiner of Workers' Accident Compensation
Insurance officialy affirmed the petition, and the determination letter dated on Feb.14, 2012 says; "She could not afford holidays at all
because her overtime work is more than approx. 140 hours per month. We suppose that the main cause of her suicide would overtax by
excessive hard work."

A store manager and a careworker, both of who belonged to Watami, witness similar hard work and depose with evidences that Watami
violate the Labor Standards Act, especially constantly unpaid overtime work. If any of them were true, Watami commit organized crime.


〜 News Sources (ニュースソース) 〜
All of the following sources are written in Japanese only.

ワタミ社員の過労自殺を認定　入社２カ月の２６歳女性
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html

まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事：@niftyニュース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm

ワタミ反省の色なし！？　自殺した女性の勤務内容について一切回答せず　／　「遺憾」とした文書を削除 2012/02/25(土) 12:46:58 [サーチナ]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0225&f=national_0225_093.shtml

ブラックなのは居酒屋だけじゃない！　「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html

■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■

結論から申し上げると、公益を図るために真実であると証明できる事柄だけを適示する
場合であれば、名誉毀損にはなりません。


通常は、たとえ事実であっても、それを公然と適示して名誉毀損に繋がれば犯罪です。

刑法第230条（名誉毀損）「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の
有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。」

しかし――

刑法第230条の2（公共の利害に関する場合の特例）「前条第1項の行為が公共の利害に
関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。」

との例外規定があり、公益に奉仕する意図で適示した事柄が真実であると証明できれば、
名誉毀損は免責されます。


今回の一連の事件の場合、ワタミで不当に搾取されている労働者を救い、また、違法な
賃金ダンピングによって間接的な営業妨害を受けている同業他社の利益を回復させる、
という公益を図っているので、きちんとニュースソースのある事柄であれば、名誉毀損罪
にはなりません。

但し、証拠となるニュースソースの提出や証人の確保など、真実を立証する責任が渡邉
美樹氏を糾弾する側にあることは要注意です。また、公益ではなく、私益や私怨を目的と
する場合には、名誉毀損が免責されませんので、これも要注意です。

■ FAQ (よくある質問と回答) ■

Q1: 労働基準法なんて、守ってる会社のほうが少ないんだが？
A1: 経営や資金繰りに苦しむ中小零細企業であれば、止むを得ず労働基準法を違反
　　 してしまった、ということで情状酌量の余地もありますが、ワタミの場合、東証一部
　　 上場企業（証券銘柄コード: 7522）であり、しかも、ボランティア活動までしており、
　　 社内の労働基準法遵守を監督し得るだけの経済的余力があることは明白です。
　　 よって、この場合、他社を引き合いに出すことは、全くもって不適当な例えです。

Q2: 暴言や暴行は、程度の差こそあれ、どこの会社でもある。
A2: 東証一部上場企業であるワタミのような、日本を代表する企業がやって良いことでは
　　 ありません。また、過失で、たまたま1回だけ暴言や暴行をやってしまったのではなく、
　　 『プレジデント』誌のような権威ある媒体のインタビューで、自分のやった暴言や暴行を、
　　 さも正当な行為であるかのように主張して憚らないことは、糾弾されるべきです。たとえ
　　 軽犯罪とは言え、加害者に反省や悔悛の兆しがなく、悪質な常習犯であることが問題
　　 なのです。

Q3: ○○○○○○や△△など、同業他社も同じようなことをやっている。
A3: 労働基準法の枠内で、最大限のサービスを提供するために従業員を厳しく指導する
　　 ことと、労働基準法を違反して従業員を不当に取り扱うことは、全く異なる行為です。
　　 両者を同一視して「同じようなこと」と主張することは、全くの誤謬であり、錯覚です。

Q4: ○○○○○○や△△など、同業他社も労働基準法を違反している。
A4: 本当に、「違反している」と断言できますか？ そう主張するに足る根拠は何でしょうか？
　　 もし仮に、言いがかりではなく事実だとしたら、その会社も糾弾されるべきでしょうから、
　　 まずは具体的で根拠のある事実を挙げて下さい。もし言いがかりであれば、刑法233条
　　 「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害
　　 した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」（偽計業務妨害罪）に
　　 該当しますので、不用意で無責任な発言は、厳に慎むべきです。

↓渡邉美樹擁護派の人が反論すべき罪状

　>>29 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
　>>30 ■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■
　>>31 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
　>>32 ■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■
　>>33 In English, the following is available:
　"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
　(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)


尚、「名誉毀損だ！」、「他の会社もやっているじゃないか！」という抗議に対しては、↓を参照して下さい。

　>>34 ■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■
　>>35 ■ FAQ (よくある質問と回答) ■

労基署に垂れ込む危険人物はクビにしろと命令したのはワタミキ。

http://www.teruyashikki.com/wp-content/uploads/2008/06/watami.jpg

自分の宣伝DVDまで出して、完全にイカれてるだろ。　誰か止める奴いないのかよｗｗｗ

渡美は介護業界の橋下だ。今後は政界を維新の会が
制圧し介護業界をワタミが牛耳る事になるであろう。

クソ下らねぇDVD出してるヒマがあんなら、さっさと>>36に反論すべき！

【人物】 ワタミ・渡邉美樹氏「お金のために仕事をする。冗談じゃない。利益を求めず、ただお客様のありがとうを求めてます」★５
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339930888/

6月26日15時45分 まりよさん(関東)
＞みかんさんへ 渡邊社長は偽善なんかではありません！！
渡邊社長はご自身給与をも将来のワタミへ蓄財として考えておられるのです。
従って、その給与は安いくらいだと思います。
渡邊社長は人類の夢の実現を真剣に考えておられる唯一無二の存在なのです！
夢の実現のため、ワタミ構成員は”地球公務員”として24時間365日死ぬまで働くというのは当然だと思います！
私たちワタミは、そのために生まれてきたからです！
ワタミの夢を見ながら寝ることも立派な仕事です！
皆さまにワタミ店舗に「住みたい！」と言って頂きたい。
遠い将来に皆さまが亡くなる時の最後の場所としてワタミ店舗を指定して下さるような心の故郷にしたい。
遠い将来に皆さまが亡くなる時の最後の場所としてワタミ店舗を指定して下さるような心の故郷にしたい。
単なる外食に留まらない高い理想を持って、邁進していきます！
Yes, we are WATAMI！！
私たちは、ワタミです―

ワタミはたしかおむつ０、車椅子０、チューブ食０、機械浴０を目指してるんですよね

一緒にサービス残業０、部下への暴言０、イベント強制参加０、自殺０も目指してください

>>42
まるで宗教やないか

>>42
笑うしかないレベル

>>43渡邉と死水が居る限り馬の耳に念仏だよ

東京都多摩市和田
渡辺美里
ヤクザの女
16で人工中絶

>>43
人間性ゼロだろ

この施設の良いところってなんですか？悪い所はいいや
釣りでも煽りでも無くきいてみたい。
管理者じゃなくて、現場の人に問いたい。
介護以外でもワタミグループの悪評が高まってるようですが
実際のところどうなのかなと

>>49
入ってみてよかったと思うのは、今までいた仕事場は一切残業がつかなかったけど、ここはちゃんと業務で残っているのなら残業をつけてくれるところ。
明けでサービス残業とか当たり前と思っていたけど、明けで帰れなかったらその分が残業につくので、給与が安いって書いている人も見るけどそこまででもないと思う。
ただ、残業をつけるかつけないかはホーム長の考え方にもよると思いますが。
時間で切られてしまうんだったらスパッと帰ればいいだけですけど。

新卒で入った人は中の人間関係がよほど悪いとか、福祉系じゃない学校から来てやっぱり合わないとかいうんじゃなかったら、最初は居心地がいい所かも。
今は物凄く手厚く歓迎してちゃんと教えているホームが多いと思うから。
まぁ新卒ばかりそこまでってのもどうなの？と思うけど。
新卒を採用するのに大変だからって話が０６の頃だったらわかるけど、今は内定貰うのが大変な時代なんだからそこまででもないでしょ。
じゃあ中途採用の人はどうでもいいの？って、新しい人が新卒とかぶった時期に入ってくるといつも思うんだよね。
だからって手厚く教えた新卒が使えるのか？っていうと、そこはその人個人の能力と要領によるから。
殆ど新卒、まともに育ってないので、良いところともいえませんが。

ワタミはたしかおむつ０、車椅子０、チューブ食０、機械浴０を目指してるんですよね

一緒にサービス残業０、部下への暴言０、イベント強制参加０、自殺０も目指してください

人手足りぬ介護現場　改善求める訴えも
http://www.chunichi.co.jp/article/fukui/20120620/CK2012062002000014.html
http://megalodon.jp/2012-0620-0903-37/www.chunichi.co.jp/article/fukui/20120620/CK2012062002000014.html

>>51
オムツゼロなら、あらゆるラバーシーツもゼロにすべきだよね。尊厳のために。

酷いなー

過労死０、自殺０になってから物言え

過労死ＯＫ、自殺願望ＯＫになってから就労した方が良い！

ありがとう、　　　　　　　　　　兄が自衛官だけど　　ナマポで１千万円ゲットしながらの
食物連鎖の一番下の人♪　ナマポうめぇｗｗｗｗ　 ハワイで400万円の豪華旅行うめぇｗｗｗｗ

　　|＼|＼/＼＿
　＜　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／⌒⌒⌒⌒＼
／ ／￣￣ヽ　　ヽ　　　　　　　 ＿ﾊﾊｨ/L_　 　　　　 /　 　 　 　 　 　　ヽ
￣/ ＿　 ノ　　 ヽ　　　　　　／　　　　　　＼　　　 　|　/）ノ）人（ヾ（ヽ　|
　　Ｖ＿　 ＼　　　|　　　　　/　ﾉﾉ从从从ﾍ　ヽ　　　 .| /　 ⌒　　⌒　 ヽ|
　　 L･ノ　　ﾚヘ　ノ　　　　｜ｲ ―　　―　ヽ |　　　 ( |　　　･　　･　　　| )
　　/　 ∵∴　 ｜ |　　　　 彡| ( ゜)/　( ゜)　|ミ　　　　.|　 　　 ‥　 　　 |
　　L_つ `ー　イ Ｎ　　　　 (6.|　　｜　　　　|6)　　　　|　　 ┬┬┬　　 |
　　　匸＞ )　｜Ｎ　　　　　 Y|　　 ヽノ　　　|ｲ　　　　ヽ　　 ￣￣　　 ノ
　　 /　　 ＿／Ｖ　　　　　　 |ﾊ　ヽ･皿　ノ　ﾊ|　　　　　 ／二⊃ー イ
　　 ＼＿／ＶＶ ＼　　　　　　　＼ ￣￣ ／　　　　　　 |　 二⊃__ノ ＼
　　　　　 /| /　　ヽ　　　　　(Ｖ)　_>ー-イ _(Ｖ)　　　　/　 ソ　　　　|　|
　　　　 ｜|/　　｜|　　　　　(⊂) |∧><∧| (つ)　　　（__／　 　 　 |　|

ブラックマヨネーズ 吉田　　キングコング 梶原　　　　次長課長 河本

ジエンはキライダヨ〜あ〜ぁ〜あ〜あ〜あ〜♪

生活保護のクズどもよりは、ワタミの方が偉いよね＾＾

とワタミキ教信仰者が申しておりますがフルシカトの方向で。

ワタミだろうとどこの有料だろうと結局は商売であって利益をあげなくちゃならないことには変わりがないんだから、どんなにキレイ事を言ってもそれはパフォーマンスにしか思われなくても当然なのかなと思う。
外食が下降していくのを予測しての介護業界参入なのかなと思ってはいたけど、それを間違いとは言わないけど介護の会社のトップに立つ人達は、もっと現場を知っている人が立てば会社も変わってくるのだろうに。
外食とﾀｸｼｮｸは理念でも通じるところがあるのかもしれないけど、介護をそれにかぶせるのは絶対に無理があるんじゃないの？

ワタミの介護も最近まともになってきたと思います
コンプライアンスもしっかりしています。

ワタミのコンプライアンスに労基法は含まれません
サビ残も公休扱いの強制参加研修も継続中です

>>63
私の勤務している『レストヴィラ』では少なくともそのような事はないです。
ホーム長、福ホーム長がしっかりしているので労基法を守っています。
従業員（パート含む）の離職率が少ないのも納得が出来ます。

>>63
研修は勤務扱いに少し前からなったんでしょ。
労基で突付かれたからなのかもしれないけど。

労基法を守ってる？　マジなら裏山
勤務扱いになっても公休出勤の25%増しをもらえないだろ
振り替えは勿論だが代休ももらえないのに
俺のところは勤務扱いって告知も無かったけどな

３月末くらいに研修も勤務扱いになるって言っていたような気がする
でも勤務扱いになる分、時間で切っているホームだったら直帰はできないと思う
午前の研修だったらその後現場に戻って勤務

つか、公休なのに研修に行かされるのが迷惑なんだが
最初から勤務として研修を入れろって話だ
そうすれば週2の休みが確定するだろ

>>68
研修の日以外に公休が規定数入っていなかったら、シフト作る人に言っていいんじゃないですか？
３月の全体会議の時から勤務扱いになっているので、４月以降の研修は公休で行く形にはなっていないはず

言っても意味が無いし、振り替えも代休ももらえないし、要求したら退職と言われた
なのでワタミのコンプライアンスには労基法は含まれないは正しい
本当なのかさえ分からないけど、もし本当だとしても一部だけだろ
まぁ、全て記録してあるから、退職を強要されたら労基署に行く

会社全体からしたら人材不足なんだよ。自分とこは月３、４日の公休。その中で洗脳研修に行かなきゃならない。
ケアは、みんな新卒か２年目。技術は恐ろしく低いから事故ばっかり。薬の間違いなんかは多いよな。
ナースは、派遣ばかり。社員はよそじゃ使えない奴が居るだけ。準看とか、若くないとかな。できる人は辞めて正解。
ケアマネは未経験か、年寄り。毎日、こいつら何やってるんだろな。小間使いみたいなもん。ケアプランなんかいらんだろ。
管理職は、今や誰でもなれるが、なっちまったら最後。人格病んどる。普段上から奴隷化されてるから、ホームじゃ支配者と化しとる。

労基に行ったところで、あとの祭り。今じゃハロワの職員が勧めない。
転職しようにも、資格の勉強する時間なんかないよな。
この業界じゃすでに有名な話らしいぜ。

＞＞６２　作り話しないの。

レストヴィラって、お偉いさんがサラリーマンみたいな服着て居るのかしら？
場違いで目障りだわ

どっかのホームでスーツ着た男ばっかり事務所に並んでいたら、ご家族から
「見た目が悪い」って言われたって聞いた

>>74
そうね、私たちと同じユニフォームを着ればいいのに（笑）

副長でユニフォーム着ている人もいるけど、ホーム長もユニフォームでもいいと思う
その方がいつでも現場に入れていいよ

背広組みは常に上から目線

岡田副総理「『増税は避けられない』という答えが返ってくると思うので、（小沢元代表らは）国民の声を聞いてほしい」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340496892/l50

>>74
それＲＶＫでしょ？

背広組みは常に上から目線 利用者家族にはヘラヘラｗｗ

某ホーム長だけど質問ある？

これはワタミグループの車でしょう？
酷いレベルですよね。
ttp://tetorayade.exblog.jp/18497423/

白ナンバーで宅配はまずいやろ

>>81
ぶっちゃけ部下とやっちゃった事ある？

>>82
白ナンバー宅配は違法行為です
それにしてもひどい車の止め方デスね
道交法も守れないドライバーは道路走らないでください
迷惑です。
ワタミの本部はもっと従業員の教育指導をきちんとされたし。

パートの残業って何分刻みでカウントされるんですか？
15分？30分？

天地神妙さっさと説明しろよ

ワタミ
怖い

なんで、休みの日にホームに行かなきゃならんのや？
人間ちゃんと休まな無理なんや。無理なもんは無理。無理。無理。
今月の完全公休は２日しかあらへん。
いい加減にせい。

辞めて他社に勤務する実力も無いのならば、
黙って掃きだめ施設勤務で我慢してな。

ミーティングがあるから休みでも出ろ。出られないならその理由を事前に説明しろ。
だもんなぁ…。
気の弱い俺は、Ｈ長や副Ｈ長のキツイ視線が怖くて、参加出来ない理由を説明する時どうしても噛んじゃうよ…orz

>>84
ない

>>86
1分単位だけどホームによって15分とか決めてるところもある

今日もうつだなぁ

入社したばかりのケアスタッフです

あのぉ、ビデオレターが かなりウザいんですけど…

んなもん屁ふっかけて捨てちまえよ

>>94
ワタミは誰にとってもいい会社ではありません

洗脳されないうちに
転職しろ

これはワタミグループの車でしょう？
酷いレベルですよね。

道路交通法違反推進企業
http://tetorayade.exblog.jp/18497423/

>>98
私>>82だけど、私が貼ったのをかぶせて貼らなくていいよ。

>>98 どうせ白ナンバーなんやから晒したれや

渡邉美樹「老人の笑顔を見ることは幸せではないのか」 ワタミ介護社員「私達の幸せは？」 3分の1が退職
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341039381/

>>100だよね！
道路運送法違反　道路交通法違反のワタミはブラック決定

レストビラで送迎の運転をしているケアスタッフって
二種免許もっているのかな？
どうせ普通免許だけだと思うがｗｗｗ

嫌儲から来ました

ワタミ渡邉美樹　「タダで会社で働いてくれる社員が何人いるかで、その組織の強さが決まると思います」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341053201/

わたなべって、成金が勘違いして財界人気取りしてる奴だろ？
そんな奴の息の掛かったところには世話になりたくないなぁ。

>>85
違法じゃないよ
輸送費を取れば違法だけど、弁当代以外無償なら問題ない

つかこの弁当美味いの？
無駄にたけーけどさ

ブラック企業ではありません。

おい渡邉、清水
一生懸命働いている従業員にはきちんと対価を支払え
労働基準法違反のブラック企業

>>107
この会社は、運転手に委託費用を払って弁当の配達をしているのでしょうか？
それとも運転手はワタミの社員なのでしょうか？
>>108
違法駐車をして配達している会社は、反社会的でもあるのではないでしょうか？
あなたがブラックを否定しても、あの駐車方法を見たら、住民はワタミを黒と思うこともありませんか？

>>107
年寄り向き
若者には塩気たりな〜し、量少ない

ワタミはたしかおむつ０ 車椅子０ チューブ食０ 機械浴０を目指してるんですよね？

一緒にサービス残業０ 部下への暴言０ イベント強制参加０ 自殺０も目指してくださいｗ

ワタミ　渡邉美樹　「ニートは憲法違反。労働というのは国民に与えられた義務ですから。」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341110298/

ニートと人殺し、目くそ鼻くそのたぐいだろ

ワタミで65歳まで働いてもワタミの介護に入居できる気がしません。
他の福祉施設と比較すると、有料だからサービスが良いことは良いんですが･･･
リタイアした時点で入居金600万とか貯められてそうに無いし、単純計算で貯蓄そこまで持てないです。
年金は当てにできない、税金は上がるし、希望が持てないです。

「ニートは憲法違反

白ナンバー、駐車違反、労基法違反、人殺しこそ憲法違反。ワタミキの存在こそが憲法違反。

小泉の太鼓持ちがどの口でほざいてんだよバカ

ワタミの介護に入居したら殺されるよ

所詮は小泉改革に便乗して儲けた太鼓持ち。

ワタミの介護はキャッチフレーズを変えた方が良いな！

「すべては渡邉美樹のカネ儲けだけのために存在する」

夢ノート、ビデヲレター、研修 うぜーよｗｗ

だったら辞めろよ。縛り付けられてる訳じゃないだろ？それどころか引き止められすらしないと思うがw

ワタミ　女性社員　自殺労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=mis0GlQror4&feature=g-vrec

>>122
正論

心のままに、冷静にビルから飛び降りろ！ってか

こんなところで働き続ける人にも責任ある。
会社側がこれでいいのだと思い込んでしまうだろう。
どんどん辞めて社内の中枢に「問題あり」と認識させな。

美喜に取り入っておけよｗ彼は維新の会の顧問を努めている。次期総理の橋下と組んでいる美喜は大きく力を伸ばすだろうからな！ｗ

>>126
しかし、次の行き場がないのでござる。にんにん。

>>128
自分もそう。ケアマネしてるけど年齢的にも、もうここしかないから仕方なくいるだけ。
３０歳代ぐらいなら、こんな所にいないで他で経験積んだ方がよっぽど幸せなのに…って思うけど、みんな狂ったように競争してる。
問題あるのはみんな分かってるよ。世間の常識からしたら、潰れた方がたくさんの「ありがとう」を集める事が出来るんだけどな。

ビルから飛び降りろって、これモロ自殺幇助罪だろ。天地神妙さっさと説明して、
線路に飛び込めビルから飛び降りろ！無理とは言わせない。

>>129
狂った様にか・・。
笛を吹いているのがミキ助で、踊らされているのは
転職できずにタコツボで喘ぐ地獄の住人達ってわけだ。

タコツボ老人ホーム。

「すべては渡邉美樹のカネ儲けだけのためにある」

>>127
市長を辞めない限り次の衆議院選挙には出馬できない、国会議員でさえない詐欺弁護士市長橋下が次期総理になれるわけないだろ。寝言は寝て言えよｗ

まあ美喜と橋下、詐欺師同士で仲良くやってろｗ

>>130
幇助は、自殺の手伝いだから、
これはパワハラ。

別の仕事を探せ。

♂は過労死するまで働けばいいと思いますね。

詐欺師というより小泉、竹中と一緒でペテンだね

学籍簿から抹消せよ。
希望ヶ丘と明治から。
恥ずかしいわ

夢ノート、ビデヲレター、研修多くて 　ぅぜー

あれは洗脳
オウムと似てる

仕事は超激務だがやればやっただけ収入に跳ね返る佐川急便時代に思いついたんだろな。
「そうだ！金払わなければいいんだ！」

ワタミ／本社1階にワタミグループの歴史と未来の展示場「ワタミ夢ストリート」を開設
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341580155/

　

>>130
それを言うなら殺人教唆

オーム化で虐待は日常茶飯事、今に指名手配犯多数

オームは信者には手厚かったらしいからココよりマシかもw

今季は赤字間違いないのに新棟建ててる場合じゃないでしょ
一人でも多くの高齢者云々より今の入居者と社員の幸福を考えて欲しいよ

従業員とすでに入居してる幸せが大事

カネ、カネ、カネではない

新棟建設のピッチが速すぎてスタッフの教育が追いついていない感じ
万床になっていないレストヴィラはホーム長が必死になっているなｗｗ

１９日の日テレアメカンに出演予定

日テレを許すな！！！

■ワタミ社員の義務は社訓を一字一句間違えずに丸暗記！

【ノルマ：訓戒暗記】

●山本三郎さん（仮名）34歳・ワタミ勤務

　過労自殺問題で「労働基準法違反では？」と取り沙汰されましたが、長時間労働以外にも
問題はあります。

　ワタミグループの社員には、社長が作ったワタミ特製の手帳が配られる。そのなかには
、「ワタミグループ経営理念」が載っているページがあるんですが、グループの社員は、
そこに書かれている経営理念を「すべて一字一句、句読点なども間違わずに暗記する」と
いうノルマがあるんです。スローガンの「地球上で一番たくさんのありがとうを集める
グループになろう」に始まり、結構量があるので、覚えるのは一苦労。覚えられないと、
「意識が低い」と徹底的に叱責されるので、定期的に行われるテスト前になると社員は
本気で取り組んでいますよ。

　また、社長から毎月来るビデオレターを見て感想を書いたり、それ以外のノルマも結構
多いんですけどね。正直、最初は戸惑ったんですけど、慣れてしまうと不思議と「これって
大事なことだな」と思うようになるんですよね

ソース：日刊SPA!
http://nikkan-spa.jp/209127

>>146うちのホームは入居がほとんどないから、新棟の利益でなんとかもっているよ。
新しいホームの入居金で何とか賃料払ったり成り立っている所も多いのさ。
だから、自転車操業でやってかなきゃならないのが真実なんだよ。
入居時に山ほど支払ってくれるご入居者様は神だよ！

ここに入居している人は、皆金持ちの方々だね
８０過ぎている婆が入れ歯ではなくてインプラントしているし！

金持ち（入居者）と奴隷（社員）しかいない。
都知事になってたら、どうなってたんだ？？？

『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表＆ウェブ投票開始
ブラック企業大賞2012の全貌が明らかに！

7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。

「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「富士通SSL」「東京電力」の10社。

ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞（仮）」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル６Fホールで開催される。
http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi_img

◎ソース/レイバーネット　
http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi

参考/『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表＆ウェブ投票開始! (2012年7月10日火曜日)
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/10.html
参考/「ブラック企業大賞」とは　http://blackcorpaward.blogspot.jp/p/blog-page.html

ワタミ自殺ストリート

::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜ワタミがやられたようだな…　　　　　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜フフフ…奴はブラック企業四天王の中でも最弱…│
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜　労災認定ごときにやられるとは │
｜　四天王の面汚しよ…　　　　　　 │
└────ｖ─────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼
　　　軽急便　　　　　　　　　光通信　　　　　　くらコーポレーション

死ぬほど働いています！
本当の幸せの意味が分りません！
ホームがホーム（家）です。
将来の夢より、毎日の睡眠で夢を見たいです！
余裕がないので人に優しくなんてできません！！

パートで入ったんだけど２日目にビデオレターみさせられてドン引き
私の指導してくださいっていたケアさんが嫌いな利用者さんを無視してるのをみてドン引き
訳の分からない発表があるのにもドン引き
一週間たってませんがもうやめます
介護の業界は初めてでしたので残念ですがもうこの業界で働くことは無いと思います

明けても暮れても、
お風呂、オムツ、メシ、
お風呂、オムツ、メシ、
お風呂、オムツ、メシ、
・・
もう死ぬまで続きます。
専門性など全く必要ないです。

>>159
しゃちょ「おいコラ、オムツやめろって言ったろ？風呂もむりやり入れちゃダメなんだよ！
そんな介護ならやめちまえ！やめてこの窓からさっさと飛び降りろ！」

みきよ 無理なことはあり得ないんだったら社員の給料あげるのはムリじゃないよな

新人介護員の給与30万円スタートも無理じゃないよな

>>161 >>162
24時間365日働けばね！
むしろ宗教活動時間の方が多いかな。
いや、募金と購入品の金額も馬鹿にならないな。
仕事だけして生きていくんだから給料いらなくね！

無理とは言わせない！

これからは新棟出せないんだってね。

>>165
なんでだ。

国が作るらしい。

>>167
kwsk

>>167
まだまだ規制はされないと思うけど。

頭がおかしくなりそう誰かたすけて

辞めろよ
アホか？
お前みたいなのをしゃちくっていうんだよ

本当に社畜だわ。

社畜いわれても仕方ないと思う。みんな心も体も病んでることに気づかないでいるよ。
競争、評価、インセンティブ、出世・・・世の中の常識と比べたられべるの低い介護ホームなのにな。
うちの親は絶対に入れたくない。
そろそろレポートやとかなな。あーしんど。

ホームはご入居者様の幸せのためだけにある。
ご入居者様の幸せは社員の幸せです。

と、いうことでボクちん嫁と子供に出ていかれましたぁ。

会社に檻があるわけでもないのだから、
逃げ出せばいいのに逃げられない。

家畜は柵がなければ逃げるが、
それ以下の存在が社畜だ。

とにかくムリ、出来ません と云う言葉を世の中から無くしたい為また出馬しますのでよろしく

http://www.enlog.jp/enqResult/13755/

断トツ一位だなｗｗ

やっぱりなー

ある評論家が〔大人が子供に暴力や汚い言葉や暴言、人を潰してでものし上がれみたいな偏った競争社会を見せつけるから子供がそれを正しいと思い、いじめても正しいんだという間違った行動に出る〕と言ってたが
まるでワタミキやワタミという組織の事を揶揄してるように思えた。

毎月のレポートさ、強制なんだから賃金発生するはずだよな？

アホな日赤、痩せ気が多くてほんと介護レベルが低いよこの施設はｗｗ

中途で入社のボクも夢手帳をもらいました！
どんどん活用します
嬉しいなぁ♪★

統括！不倫やめろ！

kwsk！

夢
ワタミ社長が逮捕され倒産すること

>>181
具体的にどのようにレベルが低いのか言ってみろ。

>>186　お前と同じように低レベルという意味

いやここのスタッフはよくやってるよ

>>187
さっぱりわからない。 つまりお前みたいなカスが多いってことだな。

統括の不倫の話し教えてくれ

明けても暮れても、
お風呂、オムツ、メシ、
お風呂、オムツ、メシ、
お風呂、オムツ、メシ、
・・
もう死ぬまで続きます。
専門性など全く必要ないです。

>>188

あなたのためにがんばります。

>>189

よほど優秀なんだな、君は。
残念ながらコメからは知性も教養も感じないがｗ

お風呂飯 クソ小便で
月に手取り十数万円貰ってます。細かい仕事の方が神経使いますね。
薬の分別 飯メニューの
変更連絡。でも入居者の人達って手取り足取りやってあげるとさらに人体機能が落ちていくのでAハイマー以外は自分で出来る事はやって欲しいです。
手取り十数万円なんで

>>193俺らの手取りは少なくてもこの会社は入居金たんまりもらてっるから、入居者には何でもやってやらんとツジツマが合わなくなるんや。
老人専用ホテルみたいなもん。

うちのホームなんか、理念テストの前日に入居者様が急変して救急対応になった時、早番のケアが残業して対応しとるのに、いつも山ほど残業代もらっとるケアマネ様が問題のコピーとってサッサと帰ったよ。
ホームはご入居者様の幸せのためだけにある・・・とか、必死で覚えたんだろ。自分の評価のためじゃねえか。ケアのマネジャーさんなんだろよ。
ケアマネは山ほど給料もらっているんだろ、ケアと兼務でよくね。つうか、その給料でケア２人採用しろよ。

レストヴィラが急ピッチで乱立しているけど、大丈夫なのかなぁ？
「ワタミの介護」で求人検索をかけてみると…
1000件以上出てくるョ！！！
http://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA?q=%E3%83%AF%E3%82%BF%E3%83%9F%E3%81%AE%E4%BB%8B%E8%AD%B7&start=70

ワタミって夢だけ語ってそれなりのことをレポートに書いて入れば社員をやってられるの？
偉そうなことを上司に言って認められたら、それでフロアでは何も動かないで実質仕事をしなくてもいいの？
まともに仕事をしている一部の社員さんとパートがかわいそうっていつも思う。
リーダーになったくらいで仕事が出来るって勘違いしている奴ばかりだけど、ワタミ以外に行ったら全く通用しないってわかっているのかな？
何が介護のプロなんでしょ？
素人集めて人を教えられないような主任や副主任、ワタミでしか経験のないリーダーとかそんな奴ばかりの中で、どうやってプロになるのか教えて欲しいんですけど。

>>196
嫌ならやめりゃいいのにの一言に尽きる
介護の業界は自分自身が支配者にならないと何も実現できないぜ

みんな頑張ってるよ

その頑張りを吸い取ってウハウハの社長

ここのケアスタッフ、喫煙者が非常に多し！
口が臭いし、服はタバコ臭がかなりする。

入居者様がケアスタッフがタバコ臭いって言っていた。
喫煙行為は今や時代遅れと言っても良いだろう。

せめて口腔ケアをしてからケアにあたってくれ！
某副長からのお願いですｗ

↑うっせぇーんだよバーカ

仕事をしていると感じる、理想と現実の果てしない格差。

｢自由な時間に起きて頂けます｣
｢お散歩｣

そんなホーム、本当にあるのかよ？

>>201 =　クチクサケ万年平アスタッフｗｗ

ひまわりと一緒に配布される、ワタミグループの２０％割引券イラネ

>>204
行かないから俺もいらないんだよね

本部に匿名で返送したよ

ワタミのケアスタッフは口臭い人が多い
歯槽膿漏か喫煙臭だか知らんが、うんこの匂いがする♀がいる。
まずは自分の口腔ケアしっかりしろｗｗ

それは胃が悪いと思う

>>204
つ オークション

レストヴィラで「ドライバー」って募集しているけど
デイサービスでもないのに何の運転をするんですか？

>>210
病院まで送ったりするからね。

あと、ワタミ・・・ブラック企業大賞2012で受賞されたね。

>>211
ありがとです。通院にお連れしたりするんですんね！
自営の副業としてパートで応募してみようと思います。

今自分の祖母がレストヴィラに入居しています。
月に一回は会いに行くんですけど、フロントスタッフの方は笑顔で親切。
祖母も良い人ばかりで毎日が楽しいって言っています。
何処がブラックなのか分かりませんが…

>>212
素人には見分けがつかないだけ。

ここってボランティアで働いてる人がいるんだな つまり無償で労働

働いている人らの頭がチョー悪い。
無償労働を黙認している。
だから経営者が調子にのるのだ。

>>212
君はブラック企業の意味を理解していないな。

♂介護士は過労死するまでこき使え。

>>213
素人て…
ワタミにプロがいるみたいじゃないですか。

>>211
↓コレのことかｗｗｗ


【社会】今年のブラック企業大賞に「東京電力」　市民賞に「ワタミ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343521638/

1 名前：しいたけφ ★[] 投稿日：2012/07/29(日) 09:27:18.45 ID:???0

勤務する従業員に過度の労働負担を強いている、いわゆるブラック企業。そのナンバーワンを
決めるブラック企業大賞2012が28日決定し、大賞には「東京電力 株式会社」、一般投票で
選出される市民賞には「（株）ワタミ」がそれぞれ選ばれた。

大賞の東京電力はもはや説明するまでもない。福島第一原発事故が与えた影響は甚大で、
事故の最前線で働いている下請けの作業員は文字通り命がけの作業をしている。彼らの給料が
複雑な下請け構造によって「ピンハネされているのではないか」という疑惑も考慮されたはずだ。
こうした現状を生み出してしまった歴代の経営陣に対する賞という意味合いも強いだろう。

市民賞のワタミは一般投票で圧倒的な支持（不支持？）を集めた。女性社員過労死問題をめぐる、
今年2月の渡邉美樹会長の対応には非難が集中した。「彼女の精神的、肉体的負担を
仲間皆で減らそうとしていました。労務管理できていなかったとの認識は、ありません」
というツイートは2600回以上もリツイートされるほど大きな話題に。

ちなみに他のノミネート企業は「（株）ウェザーニュース」「すき家」「SHOP99」
「株式会社 すかいらーく」「株式会社フォーカスシステムズ」「有限会社陸援隊 および
株式会社ハーヴェスト・ホールディングス」「株式会社 丸八真綿」「株式会社
富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ」となっている。関越自動車道での居眠り
運転事故を起こした陸援隊は記憶に新しい名前だ。

http://getnews.jp/archives/237165

ホーム長が未来の名刺作らされてるね。
そのうち全社員が未来の名刺作らされるよ

5年後はワタミをブラックじゃない会社にしたい！って未来の名刺作ったら怒られるだろうな

うちのホーム長、最近痩せたしウツっぽい。
顔の表情も硬く笑顔が少なくなった。
ちょっと心配？

うちにいた元ホーム長なんか部下をウツにさせてたぜ。
そんな奴が本部に行ったりする組織だぜ。
どんどん新棟建ててるからどこもめちゃくちゃだよ。
ちゃんと分かってる人間はみんな辞めちまった。
こんなこと続けていても将来がみえない。
この会社がなくなった方が幸せな奴が増えると思う。
法律を守れていないことを認められない組織にいる自分らも犯罪者でしかないように思う。

>>222
やがて悲しきコムスンかな。

>>223
むしろオウム
ワタミ真理教

>>224
そうだな。
それはここで働いたことがある人間なら誰しも感じることだな。

代表がいなくなって
同族が会社を引き継がなければ会社は変わるはず。
叩き上げの社長じゃなく 一般企業の役職をやってた人が社長になればいいよな

死んでも株は手放さないだろう。

相変わらず有休休暇を残して辞めていくスタッフが多いぉ
勿体ない、有休休暇は会社から貰うものではなくて、労働基準法の下で
労働者に与えられた権利なんだから、使わずして辞めるなんて理解できないぉ。

↑有給休暇でした。ミスごめんぉ。

来月から有休、コンスタントに使っていこうと思ってる。
うちのホーム、割と使っている人がいるので希望に書いてしまえば平気みたいだけど。
辞める時に一気に使いたいけど、そういうわけにもいかないかもしれないから。

株って辞める時に言わないと戻ってこないの？
辞めれば自動的に解約みたいな形になるの？

政界は維新の会が制圧し
介護業界はワタミが牛耳る

これは間違い無いですね！

>>228
半年以上勤務して辞めていくのだね。
もったいない。

それより、初めから勤務しなければいい。
くだらない事業所で働く行為そのものが時間の無駄遣い。

無理とは言わせない！

>>226
渡邉美樹のワタミグループに関しては
>>3をよく読みなさいな。

毎月のビデオレターウザいなぁ
昼休みに見ているけど時間の無駄だぁ…
わざとらしい演出の美樹、アホか？と思ったよｗ

>>233
美樹の会社紹介ビデオで洗脳されて入社してしまう人が多いぉ
勤務して初めて気付くブラックな一面が多くてショックを受けるが…
半年は我慢するけどやっぱりダメ〜というパターンが多いぉ

大きい事業所だから、何となく安心するのだろうが、
ブラックはどこまでもブラック。

♂介護士、ババア介護士ならドンドン過労死してもいいな。

ここははどうして
♂スタッフの髪染めは×で、♀スタッフの茶髪は○なのか？
これっておかしいだろ？

お金欲しいならポム氏に増やしてもらいなよ
「ポム氏の競馬日記」検索
競馬で稼いだ３０００万円の画像だお

無休無給で死ぬまで働く宗教団体です。

うちの旦那がここで働いていますが、どうしてこんな人と結婚したのか後悔しています。
ワタミの介護は周りの人間も不幸にしていきます。もう限界です。

夢手帳に書いた自分の将来を見直せ！ｗ
六本の柱を思い出せ！ｗ

>>242
かわいそうに…
ここ見てる幹部いるんだろ？
なんとかしてやれよ

>>244
同意

>>242 わたしは付き合っていた彼とは別れましたよ。
こんなところの人と結婚しても将来が見えないですし。
いつまでも、夢見てたらいいんじゃない。
夢だけじゃ生活していけない。本当の幸せが分らないのがココの人達。

レストヴィラのバカリーダー
あたしに入浴介助ばかりやらせて腹が立つ

>>246
あなたの判断は妥当だね

>>227
特別背任罪で逮捕されなければねｗｗｗ

先月は、じゃなくて先月も大量に人が辞めましたｗｗ

辞めても代わりなんていくらでもいますから〜

>>251
そのうちに代わりがいなくなるから。
思い知るだろう。

夢に日付を！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>219
ネタかと思ったら事実だったｗｗｗ

レストヴィラで日々頑張っているケアスタッフさんへ質問！

休憩時間は規定時間きちんと取っていますか？

お前ら辞めろよ
お前らが働いてるかぎりワタナベが潤うんだからな

休憩一時間取ってなくても一時間引かれるな。
管理者がタイムカードいじるのって違法じゃね？

ブラックわたみと呼ばれる所以は
休憩時間、休日が十分に取れず、
残業時間が記録から抹殺されるから。

一番悲惨なのは入居者なんだよな。
職員コロコロ変わるしな。
ホーム長だ、統括だいってもケアと同じ使い捨て人材。
社会に必要とされている人材はこの会社には残っていないよ。
みんな自分のこと分かっているから、必死なのさ。
所帯もったら辞められなくなるのさ。一生不幸な人生のはじまり。

ブラックに就職していながら結婚とな？
先が読めない馬鹿じゃん。

せめて毎月のレポートとビデオレター、休日つかった理念研修と社員研修、夢手帳、ボランティア、理念テスト、強制的な募金と株の購入、理念集の購入、これだけでも無くならないかな。
…結構あるな。

>>257
私は見ました
某ホーム長が、タイムカード記録を「管理者用モード」で開いて
時間修正しているのを！

タイムカードは、やっぱり打刻のほうがいいなぁ。

労基署に冷静に通報しろ

>>262
某ホーム長だけど、普通にタイムカード修正してるよ。
修正しないと、出勤した時間から退勤した時間まで時給発生しちゃうでしょ。
ワースケの通りに直すんだよ。
他に何か質問ある？

そういえば、毎月頭に就業月報にサインしてないかい？
出勤と退勤時間そのままじゃなくて修正されたものでしょ。
確かにブラックな会社だけど、自分はちゃんと残業付けるしまともにやってるつもり。

ブラックなのは勤退だけじゃないだろ！
過労自殺した彼女やご両親に対する態度がこの会社全体の答えやないけ！
介護でも自殺者出とるきに
人を死に追い込むってどうなっとるんや！！

介護職で自殺者？？

>>267
一昨年のこの時期に、10新卒の人がホームから飛び降りて自殺したという話だが・・・。
そんなに話題にはなっていないが…

>>264
ホーム長光臨ｗ

>>264
貴方の施設では夜勤の休憩取れていますか？

先月の完全公休はたった２日…
ゆっくり休みたい…
というか、早く辞めたい。
体がしんどい誰か助けてください。
みんな偽善者。

レストヴィラに勤めている皆さまへ
将来性も何もないワタミの介護、長年勤めても退職金も出ません！！
貴方が30代迄ならば、迷わず退職した方が賢明です。

40代以上の方は、正社員ではなくパートで勤めた方が良いでしょう。
無駄な研修やレポートは時間の無駄ばかりか知らない間に
ストレスになって身体、心を蝕みます。

>>271
辞められない理由を述べよ。

パートなのに、休みの日の会議に無理やり出させるなよ…。
出られないならＨ長もしくは副Ｈ長に直接その理由を説明しろとか…アホかと。
休みだから一日ゆっくりしたいにきまってんだろ！？

本当だよ、バカ野郎。 休みってそういうもんだろ。 いちいち理由を聞く理由を説明しろってぇの！！

>>270
取れてるみたいです。取れなかった日は残業申請で休憩ナシにしてるよ。

>>274は嘘つき
そんなことしているホームは無いですよ

>>277
お前がそう思っているならそれでいいよ。
でも俺の他にも心底そう思っている人がいると思うけれどね。

またワタミか。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120517/biz12051718240023-n1.htm

ワタミ、労基法抵触か　労使協定結ばず残業
2012.5.17 18:23

　居酒屋チェーンのワタミフードサービス（東京）の一部の店舗で、労働基準法に定められた労使間の正式な手続きを経ずに、従業員に残業をさせていたことが１７日、同社への取材で分かった。

　時間外労働をさせるには、労働組合か、挙手や投票によって従業員の過半数の支持を得た労働者代表が「時間外労働・休日労働に関する協定（三六協定）」を企業側と結ぶ必要がある。しかし労組がない同社では、
店長がアルバイトの中から代表者を指名し、協定を結んでいた店舗があった。

　厚生労働省は「労基法に抵触する可能性が高い」としている。同社では入社２カ月後の平成２０年６月に自殺した女性社員＝当時（２６）＝が「長時間労働による精神障害が原因」として、今年２月に労災認定されている。

【決算】ワタミの4-6月期、営業益最高に　低価格の外食で客数戻す［12/08/07］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344389046/

>>276
タイムカード退勤を押してから働ざるを得ないホームについてどう思いますか？
また、貴方のホームではそんな職員いますか？

>>281
うちのRVではそのような事は無いですね。
ホーム長、副長がしっかりしているからかな？

ワタミを労基署に通報した。

>>280
営業利益と純利益を確保しているとしたら…
またしわ寄せは人件費、つまり従業員に来るわけだな。
こんな不況な時代に製造原価がそうそう下げられるものでもないしな…。

ワタミ自体ブラックやからなぁ

>>281
職員によっては残業つけないで働く人もいますね。
本社の予算の組み方とか入居にもよるけど、自分は働いた分は全て勤怠つけてあげたい。
でも厳しい月にはそういう職員に甘えているところはある。やらなくちゃいけない事が多すぎると思う。自分のホームだけでも変えていきたい。

>>286
残業代を支払うことは法律で定められているのだよ。
上場企業であるのに、コンプライアンスがダメダメ。
それがブラックわたなべの企業。

>>287
うちのRVではそのような事は無いですね。
ホーム長、副長がしっかりしているからかな？

>>287
残業支払うのは当然だけど、残業しないと仕事が終わらないのがおかしいとは思ってる。
少しでもスタッフの仕事が減るように自分なりに努力はしてます。
本社は現場を分かってない。高い金払って行ったスウェーデンでホームの何が良くなった？それならもう少しホームの予算上げてくれと言いたい。
昨日の収支で色々言ったけどまあ却下だよね。

>>286
某ホーム長さんかな？
意地の悪い質問に答えてくれてありがとうございます。
ワタミの理念通りやっていたら現場はパンクしてしまいます。
渡邊会長は毎日でも入浴させるとか夢みたいな事ばかりブログなどで言っています。
ワタミの理念と現場の乖離にスタッフがついて行けず退職するスタッフが多いのではないかと思います。
某ホーム長さんはどう感じますか？

TOPが馬鹿だと、部下が可哀想なくらいに苦労している様子がわかります。
そのような会社に勤続していることが、もっとも愚かなことなんだが、、、

>>291
うちのRVではそのような事は無いですね。
ホーム長、副長がしっかりしているからかな？

>>292　ホーム長、副長　自演乙

管理職なんか信じね―よ。
うちの副長はおばばケアマネとつきあっていて幻滅orz
いい年して何してんだよ。

大体ね、ここに専用のスレが立つ段階で
終わっている企業なのだよ。

勤めるだけで恥ずかしい。
履歴書に書くのもはばかられる。
みっともない企業。

【決算】ワタミの4-6月期、営業益最高に　低価格の外食で客数戻す［12/08/07］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344389046/

もう…自分の幸せを真剣に考えたい。
毎日やること多すぎて、その上休日出勤ばかり。
死にそう。限界や。

>>297
うちのRVではそのような事は無いですね。
ホーム長、副長がしっかりしているからかな？

工作員が湧いて来たなｗ
>>298は誰に雇われてるの？

面白い。
会社に雇われてる工作員さんかい。
日給はおいくら万円？

ネットの火消しにお金使うなら
従業員の処遇を改善した方が安いぜ。
と、TOPに伝えておきな。

あるいは洗脳済みの社員だったりして。

本気でセンノウされている渡辺信者は存在する
この手の馬鹿が経営の名のもと勘違いをおこし、奴隷労働を強要する　テメーらが法に守られているのを良いことにw　まぁ、最悪俺が人生諦めるときは道連れだw

火消し工作員が、お盆休業中。

納涼祭の企画や準備がカッタルイ…
退職金も出ない会社なんかでは頑張れないよ…

利益がワタミキの懐に入ると思うとマジむかつく
有休使って転職活動していまつｗｗ

面接受けようと思ってたけど退職金出ないの？

>>304
ワタミで退職金をもらったなんて話、俺は聞いたことねーなｗｗｗ

>>304
退職金「０円」だよ。どんなに頑張ってもね。
退職金があーだこーだと言う前に面接辞退したほうが良いですよ。マジで。

さすがワタミ太っ腹
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120813-35020336-cnetj-sci

退職金は、お客様のありがとうの言葉ってふざけんなバカ

>>306
うちのRVではそのような事は無いですね。
と言いたいところですが…

残念ながら退職金制度は今のところございません。
代わりに「たくさんのありがとう」を集めてください。

まぁ飲食で退職金だしてるとこはないだろうけどな

岩手県陸前高田市の参与になっているか。
岩手は人材不足なのかい。

金もうけ主義
従業員は使い捨て

それがワタミ

>>311 売名行為だっちゅうの

渡辺はどこまで偽善という嘘を突き通せるかの人生なんだよ

>>313
たぶん無報酬なんだろうな
それで「私ですら無報酬なんだから」と社員に説教するのが容易に想像できる

ひでーな

ワタミの運営する施設レストヴィラでは、
「4大ゼロ」（おむつゼロ、車椅子ゼロ、特殊浴ゼロ、経菅食ゼロ）を掲げておりましたが
この度、退職金ゼロを加え従業員に少しでも喜んでもらえるように致しました。

ワタミの社長って、アホみたいに豪華な家と、無駄に何台も超高級車持ってるんだろ？
で、従業員は過労死で、きれいごとばかり言う。

雇われのスレ工作員は引き続きお盆休みの模様です。

「5大ゼロ」（おむつゼロ、車椅子ゼロ、特殊浴ゼロ、経菅食ゼロ、退職金ゼロ）
クソワラタｗｗｗ

>306
教えてくれてありがとうございます。パートで面接受けようと思ってたのですが、退職金出ない０なら辞退しますね

パートで働くのも、休みがなかなか取れなかったり、勉強会に出たりさせられますか？

>>322
もちろん。
パートだから、社員だからって関係ないからと社員に言われ、在庫管理させられてます。
パート研修なんてのもありますから〜

>322教えてくれてありがとうございます。じゃあ子持ちの私なんてパートで働いたら、子供が具合悪い時に帰ったら嫌味言われますね？

いつまでもこんな事続けていけるわけないことぐらい皆わかってるさ。
俺は嫁とせがれのために簡単に辞めるわけにはいかないのさ。
離婚して生活費を自分で稼がなきゃならない女性もいる。
一流大卒でやっと決まったのがワタミって新卒も多い。
５０歳代じゃ雇用はないからどんな事があってもしがみついて行かなきゃならん奴もいる。
ちゃんと正常な判断力と、社会で必要とされている人はどんどんいなくなるさ。
だけど自分らみたいな人間がたくさんいる事を忘れないでほしい。
哀れに思われても仕方ない。生活のためにはもうここで頑張っていくしかないんや。
この会社の批判はやめてほしい！頼む！

>>325
仕方なく働いているモマイらに介護される老人達が
もっと哀れに思う。

全くその通りだ。
>>325がどのような経緯で介護業界に来たのかわからないが、介護する側の都合で物事を考えるのは良くない。 もしそういう考えで業務にあたっているなら、結果的に自らワタミの評判を落としているんだと自覚して下さい。

従業員らは嫌々介護サービスを提供している。
それがワタナベ介護の品質ということ。

だからワタミの介護に対して批判が集まるんだと思います。出るべくして不満など出てるんです。 サービス提供する側が嫌々やってて職場が良くなるわけないですから。

うちのレストヴィラでは挨拶がまともに出来ないケアスタッフが多い。
いつもダルそうな態度で顔に出ている。
いくら認知が入った年寄りだって、
こういう雰囲気の人間に介護をされるのは嫌だろう。
入居者はケアスタッフを選べない…
こういう奴は辞めてもらいたい。

休日出勤とかサービス残業ありますか？

ケアスタッフだけじゃない。
厨房の空気も最悪だ…。
挨拶はしない、暴言セクハラ当たり前。
だからスタッフがまったく定着しないんだよ…。
美味しい料理が特徴だなんて、笑っちゃうね。

陸前高田の参与を辞めろ　一市民より

ワタミすぎだよ。けどなんも言えねえ。ヘルプラインメールしようと思ってもできねえ。
こんなくそのきもちわかってくれよ。本音言ったら終わりだよ。耐えてるやつがいることわかってくれ。

もう俺は耐えらんねえ。俺をつぶすんならつぶしてくれ。この会社にはおんがある
けどもう耐えらんねんだよ。

大阪で死んだやつがいたらともらってやってください。

>>327
何言ってるんだよ。知らないのは身内だけだよ。お気楽だな。評判・競争・評価、ワタミの人間が好きな言葉なんだよな。幸せの分らない人間らが介護しているカルト集団やて、この業界じゃもう有名な話やろ。介護保険の理解もない技術もない幸せも知らない。全ては隠蔽。

集団退職すれば良い話。

>>337
お前が何言ってんだよ。 全く話しが繋がっとらん。

最近居室が売れないのはこのスレのせい。
もちろんそれだけじゃないけど、2chの影響力を見誤っている。

異常ともいえるスピードで乱立するレストヴィラ

まだサニーライフの方がよさそうだｗ

みんな！！集団退職しようぜ！

>>340
2chに責任を負わせるなよ。
見学すれば従業員のおかしな雰囲気、目つきなど
すぐにわかるだろう。
誰でもわかるだろう。

嫌々介護をしているのだから当然。

>>343
見学者は騙される！
ホテルのフロントみたいな綺麗なロビーに
ワイシャツ姿のホーム長、吹く長のマニュアル通りの勧誘説明に（笑）

あと納涼祭の盆踊りの練習まぢイヤっ

売れ残っているのだから、騙されない見学者がいるということ。
騙された見学者がいまのところ入居している。
ただそれだけ。

>>318
社長がボロアパートに住んでいて朝飯が一飯一汁とメザシだけ、とかだったら美談なのになｗｗｗ

40歳男です。ワタミの介護の求人を見たんですけど、

質問１　クリーンスタッフは男性の勤務は有りでしょうか？
質問２　ドライバー　は介護的な業務は有りますか？
　　　　運転が得意ではないので迷っています

>>347
質問１、有り。
質問２、無し。

>>347
質問１ ババアが多い職種だけど気にならなければOK
質問２ 通院送迎が主だから介護経験が必要。更衣介助、移乗アリ、時には排せつ介助も

介護事業所 半数が“人手不足”
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120819/k10014373951000.html
http://megalodon.jp/2012-0819-0845-46/www3.nhk.or.jp/news/html/20120819/k10014373951000.html
「介護現場で働く職員が不足している」と感じている事業所は５３％で、
前の年に比べて３ポイント増えました。
理由を複数回答で聞いたところ、募集しても良い人材が集まらないなど、
「採用が困難」が６６％、「定着率が低い」が２０％などとなっています。
また、去年９月までの１年間に介護の仕事を辞めたり、別の職場に移ったり
した人の割合を示す離職率は１６％で、前の年より２ポイント改善しましたが、
離職した人の７６％は勤務年数が３年未満と短いことが分かりました。

介護業界って一般の企業に比べて教育・訓練ってのがあまり出来てないよね。 経験年数が長い人ほど言葉遣いもひどかったりなど、一般常識知らない人が多い気がするし…
だから他業種から転職してきた人は仕事の内容以前にそういう部分に我慢出来ずに辞めてくのじゃないかと思ったり思わなかったり…

小娘、若造がケア主任なのはいいとしても
何故に自分等は比較的楽なフロア業務ばっかりで
パートの人は遅番遅番風呂業務早番の塊なのが納得できない
どうみても自分等が楽したいからパートにきついシフトを組んでいるとしか
思えない…流石ワタミクオリティ

ケアスタッフで挨拶がまともに出来ない不快な女が多い。
業務連絡をしても顔も上げずにカラ返事。

人事部はどうしてこんな変な女を正社員採用したのか？理解に苦しむ…
いい年して一般常識に欠けていて困ったもんです。

http://www.hohoko-style.com/diary/index.html

愛人か？

>>354 だから何？

ベストセラー作家の浅見帆帆子さんが、ユニフォームをデザインしてくれるんだよ。
ありがたく思えよ。

都知事選の為の介護業務

>>357
そんなところにムダ金使ってないで
退職金制度の確立をしろ！清水

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/35651

せっかくの休日を研修ケア会議で費やされる
しかも研修はお金が出ないってどうゆう事よ
前の職場はちゃんと研修した時に交通費諸々出たのに…

折角の休日が主任にあれこれシフト変更されて潰される事数回。
ここ、一ヶ月間の勤務が風呂風呂風呂風呂遅番早風呂遅風呂
…ハロワと労働監督にチクリたい…
契約交わしたときの約束と明らかに違いすぎる

騙される貴方が悪い。
これだけ悪評が立っているのに事前調査もせず
就職した貴方の自己責任。

その通り。 こんなとこでグチグチ言うくらいなら主任にはっきり言うべき。 どうせ言えないんだろうから辞めたら？ それで解決します。

社員研修で賃金が出ないというのはやはり理解に苦しむ。
業務に関すること、ゆえに業務の一環であるから支払うべき。
コンプライアンスが出来ていないのがワタミの介護

退職金制度もない会社ですから、あまり将来性を感じないと思います。

風呂やらないなんて契約あるのか？

パートでは、風呂なし夜勤なしはアリだけど
正社員は必須だろ？

風呂はあるでしょう。

社員研修で賃金が出ないというのはやはり理解に苦しむ。
業務に関すること、ゆえに業務の一環であるから支払うべき。
コンプライアンスが出来ていないのがワタミの介護

退職金制度もない会社ですから、あまり将来性を感じないと思います。

マスコミは特亜系左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、「ガスライティング」を報道しろ

社員研修で賃金が出ないというのはやはり理解に苦しむ。
業務に関すること、ゆえに業務の一環であるから支払うべき。
コンプライアンスが出来ていないのがワタミの介護

退職金制度もない会社ですから、あまり将来性を感じないと思います。

浅見帆帆子さんを崇めよ

もう…自分の幸せを真剣に考えたい。
毎日やること多すぎてその上休日出勤ばかり
死にそう限界

任意で参加する研修以外は給料でるようになったよ
休日に行くかどうかはホーム単位で違うね

俺が浪人生の時だからもう24年も前になるかな・・・。
俺は予備校代稼ぐため朝の5時から8時までファミレスのバイトしてた。
要領があまりよくなかった俺はいつも社員に怒られてばっかりだった。
ある日、彼はプレリュード（色は忘れた）に乗ってやってきた。
ラフなジャージ姿だった彼が店内に入ってきても、店内にいた数少ない客は誰も彼だと気付かなかった。
芸能人が何人も来店するような店だったので、俺はたいした感慨も持たずに俺は水とおしぼりを持っていった。
「朝定食」 洋風のメニューには目もくれず、焼き鮭（だったと思う）がメインの朝定食を迷わずに注文した
オーダーに行く手間が省けたと内心ラッキーと思った。
しかしその直後、俺はとんでもないミスをやらかしたのだ。
下げようとしたメニューでコップを引っ掛け、コップの中の水を撒き散らしてしまったのだ。。。
「申し訳ございません！！！」 『芸能人に水ぶっ掛けちまった･･･』 『しかもあの怖そうな･･･』
俺は真っ青になりながら撒き散らした水を焦りながら必死に拭いた。
あの時間、ただ1人いた社員もぶっ飛んできて謝りまくった。
『またあとで怒られるな･･･』『やっぱりこのバイトはやめようか』
もう情けないやら恥ずかしいやら申し訳ないやらで、俺は本当に泣きたくなった。
ふと彼に目をやると・・・なんと彼のジャージにも水が掛かっているではないか・・・。
『あぁ･･･もうダメだ』しかし次の瞬間、俺は彼から思いもよらぬ言葉を聞いたのだ

「申し訳ない。水をこぼしてしまいました。」
『え？』 そんなはずはない。コップを引っくり返したのは間違いなく俺だ。
なのに彼は自分がやったので気を使わないで欲しい、それどころか椅子まで濡らして申し訳ないと言うのだ･･･
そしてその場はそれで収まって社員もレジでまで戻っていった。
俺は出来上がった朝定食を彼のところに持っていった。
朝定食を彼の前に置き、俺は言った
「さっきは本当に申し訳ありませんでした」「本当にありがとうございました」
彼は微かに微笑んで言った「人間、誰だって失敗するよね」
その後、彼はご飯をおかわりして帰って行った

彼の名は松村雄基
生まれて初めて芸能人と交わした会話だった

おーーーい皆！エコ夢サイト入力したか？

今丁度、入力したとこだよwww

ニートは法律違反

おーーーい皆！浅見帆帆子さんのファンクラブに入会したか？

おーーーい皆！もうすぐ「レストヴィラ豊玉」のOpenだぞ！

>>379
「レストヴィラ豊玉」、もの凄く荒れそうな予感がする・・・

まさに乱立という言葉が相応しいレ「ストビラ」
本部の人材開発部は求人の管理でてんてこ舞いだ。

９月１日Openの「レストヴィラ豊玉」も未だに応募が少なく頭を抱えている。

レストヴィラ豊玉、うちからけっこう近いみたいだし、綺麗な施設だし、応募してみようかなと思っているんだが…。

そうだね、オープンだね 。<おさだ>

>>382
今までのレス見ましたか？ワタミグループで働くなんて自殺行為だと思いませんでしたか？

>>384
そうは言っても仕事しないわけに行かないし…。
介護の現場はどこも地獄なんでしょ？

地獄といえど程度っていうものがある
もっと考えて働くところは探した方がいいよ

http://www.sankeibiz.jp/images/news/120824/cpd1208240501000-p2.jpg

>>385
どこも地獄ではないな。
探せばちゃんとした職場はある。

>>387
なんだこの馬鹿づらは。
品性のない顔つきは、今も昔も変わらない。

>>387
ボケヅラ　ワロタｗ

８９の介護付き有料老人ホームを展開する「ワタミの介護」（東京都大田区羽田１）は８月１日、
介護付き有料老人ホーム「レストヴィラ船堀」（東京都江戸川区東小松川３の２５の６）をオープンし、入居者を募集している。
対象は、原則６０歳以上で介護保険制度の要支援・要介護認定を受けた人。介護スタッフによる充実したサポートが特徴だ。

　下町風情が残る地域にあり、親水公園などの憩いの場も豊富な立地。ホームには吹き抜けがあり、大きなガラス窓のラウンジは豪華なつくり。
都営地下鉄新宿線・船堀駅から都営バスで４分、最寄りの「東小松川小学校前」バス停で下車し、
徒歩２分（約１１０メートル）の距離。ＪＲ総武線・新小岩駅、東京メトロ東西線・葛西駅からもアクセスできる。

　ＰＲＣ造り一部鉄筋コンクリート造り５階建てで、居室は１００室（１８・２２?１８・３５平方メートル）、定員１００人。介護ベッド、洗面台、トイレ、エアコンを備えている。

　前払い金は５４０万?７４０万円、月額利用料は２０万３２５０円（管理費１３万９４１０円、食費５万８５９０円、居室電気代・水道代５２５０円）。
前払い金を軽くして月額利用料を高くするプランも選べる。週３回以上の入浴など介護保険に含まれないサービスや介護保険の自己負担、おむつ代などの実費が必要。
入居相談、問い合わせは０１２０・３７・１８６５（午前９時?午後７時）。
http://mainichi.jp/feature/news/20120823ddm010100007000c.html

>>379-382
>>30にも書いてあるね、レストヴィラは乱立しすぎだって。

>>392
＞当社は、判決内容を確認していないため、本件に関するコメントは差し控えさせていただきますが、今後、
＞判決内容を精査した上で誠実に対応を行ってまいります。

誠実な対応なんて何一つしてねーじゃん！
早く逮捕、投獄されて財産没収されろや、鬼畜が！！

盆踊りの練習、カッタルイｗｗ

シャブ中のツラやな。

盆踊りの練習、カッタルイ
ワタミの介護、理念研修も馬鹿らしい

次のの仕事先が好条件で決まったので
これで来月で退職ぃます

1344　・許されざる偽善――ブラック企業賞に輝く「ワタミ」 - 生き生き箕面通信
http://blog.goo.ne.jp/ikiikimt/e/364c512e3372a7760f5b589bfc5df690

NASAの専門家の一人は、2012年12月21日の世界標準時の午前11時11分に起こる
「銀河整列」で天の川銀河の重力バランスが変わり太陽系がブラックホールに吸い込
まれる可能性があると数年前から警告してきた。

ところが最近、ロシアの科学アカデミーに属する科学者の一人が目には見えない
ブラックホールを可視化する装置を考案。観測を続けたところ、天の川銀河を巨大
ブラックホールを飲み込もうとしている事実が判明したというのだ。
ブラックホールはあらゆる惑星や彗星、さらには星雲までも飲み込み成長し続け
ていることが知られている。
ブラックホールによる天の川銀河の飲み込みの速度は加速しており、いずれは太陽
系も飲み込まれるものと予測されるという。

今年6月、知人である在野の天才科学者として知られる日本人女性科学者のI博士が、
ブラックホールを研究者するロシア人科学者とコンタクトしたことを知った。
そのI博士に確認したところ、ロシア人科学者の計算によれば太陽系が天の川銀河の
中心にある超巨大ブラックホールに吸いこまれるのは今年の12月22日あるいは23日な
のだという。また、この情報はすでにある機関を通じて、世界各国首脳にすでに
伝えられているとのことだった。

【レストＫ　80歳代ご入居者様】
ワタミは定年60歳。で、今のホーム長・副ホーム長共に50歳代半ば過ぎ。で、定年までの最後の勤めの所為か、何か投げやりなところがあります。残念な事。入居者は最後まできちんと生活したいですものね。

【レストＹ　06入社ケア主任】
何で全く残業をしない人間の残業時間数が過剰な労働を強いられている人間よりかも残業時間数が多いのか？勤怠はホーム長がやっているから数字だけではそれ以上の人間にはわからない。 「何であの人の残業時間数が主任達より多いんですか!?」 知らないよ!!悔しいさ!!
残業が当たり前になりそのまま実際は仕事をやっていても「このままだと労働基準に引っかかるから、休みの所に当てといていい？」とか聞いてくるホーム長。「じゃぁ残業手当は安くなるんですよね」と聞くと返してこない。そんな状況が横行していいのか？

【レストＫ　56歳ケアマネ】
上司でもある年の差20歳下の彼との生活は様々な障害があります…彼の子どもが欲しくなった〜ょ☆彡無理かな…爆笑

【レストＫ　ケアスタッフ】
チームケアだと、ふざけんな！てめーらでまとまってやってろや！会社内が腐ってやがる！明日から内部から破壊してやろう！

【レストＭ　28歳女副長】
研修もありまともに休みとって無いな…もしや10日ぶり！

【レストＯ　新卒ケアスタッフ】
日曜日の夕方からなんで職場に行かなきゃいけねーんだよ!愚痴が止まらない！休みの日は１日好きな事したい
早番24時帰り当たり前!会議だの行事で休日に行くとかもあるし制度的におかしいよね！今いる職員は慣れて当たり前になってるけど、普通に考えたらおかしいぜ！

【レストＳ　キッチンスタッフ】
明細見てほんとびっくり（ﾟ◇ﾟ）だって残業70時間超えだよ(笑)しかも労働時間は239時間、うけるー(笑)
限界。6-20で休憩なしとかないでしょ。それなのにリーダーの人は15時で上がるとかどうゆうこと？こんな勤務してたら倒れるよ。ほんとに。
月に休みは4日間だし、文句ばっかり(笑)人手不足なんだってよー

>>399
レスト物語、超笑えるぜ！
続き待ってるぜ！

わたなべ、観ているか？
キミの経営する会社が軒並みブラックだと言われるのは、
キミの暴走を制止する部下が一人も存在しないからだ。
休日出勤とかいい加減やめたらどうだい。

浅見帆帆子さんの本を読みなさい。

おーーーい皆！「レストヴィラ豊玉」がOpenしだぞ！
某復調があたふたして落ち着かなかったのが笑えるよｗ

>>399
56歳のケアマネって生理まだあるの？

ワタミ会長・わたなべ美樹のツイートをヲチするスレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/twwatch/1344099276/

課題レポートが超ウザい

グループ報の会長メッセージなんてロクな事書いていないなｗ
理念集を読んで〜まとめと感想だと！？
「仲間との関わりについて」なんて書くことねーよｗ

理念集、理念集ってうるせーなっ　宗教団体じゃあるまいしｗ

渡邉氏は浅見帆帆子教の信者です。

天地神妙ってなんだよおい？テメェこそ神妙にしろ！

>>406
あっ、 ここカルト教団なんですよ。

盆踊りの練習　カッタルイ
ワタミの介護の理念研修も馬鹿らしい

次の仕事先が好条件で決まったので
来月で退職です

>>410
おめでとう

>>410
素晴らしい！！ おめでとう！！！

>>410
よく頑張ったね。
掃きだめからの脱出だ。
お疲れ様。

>>410
がんばれ！

ハッキリ言おう。

　〜　　ワ　タ　ミ　は　宗　教　団　体　で　あ　る　〜

　ワタミのヘルパーは薄給で労働力を最大限搾り取られるだけの働き蟻に過ぎない。
　ヘルパーがどうなろうが知ったことではない。
　なぜそのでヘルパーは働いているのか？
　それしか出来ないからだ。毎日、勝ち組老人の糞取り、食事出しの世話するしか能が無いからだ。
　文句言うな雇って貰えて感謝しろ。

　　◆全ては会長の幸せのため。
　　◆全ては会長の自己満足のため。
　

http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/35651

で、話題のレストヴィラ豊玉はどうなんだ？

>>415
黙れ部外者
ワタミの介護では、ヘルパーではなく「ケアスタッフ」だぞ
この無礼者

>>417
好調ですよ
<おさだ>

>>418
詳しいなｗｗｗ

キーワードで探されている「本物のペット飼い主、カミ、天」本物のカミはまだ未婚で子供がいない。私欲が強いニセペット飼い主が存在しているので騙されないように。勝手に配置された女を移動させている奴らは殺害されて仕方が無い。
■アメリカ合衆国・オバマ大統領がその人（身長：約175cm）の話をネタ元にパーティー演説。
http://twitter.com/4YoGun/status/201285556989202432
■その人が2chで女子アナ画像のアップロード許可すべし！　規制すべきではないと書いていたら、
アメリカ合衆国日本大使館もインターネット規制はせずに自由であるべきと同調。
http://twitter.com/4YoGun/status/217766127365914625
■その人の正体は、アインシュタインやマッカーサーに「神」と呼ばれた昭和天皇の肉親の宮将軍・東武皇帝である超々天才の血筋。民間に里子に出された昭和天皇の唯一の子。
http://twitter.com/4YoGun/status/205290560381128705
女子アナウンサーや処女には、この人の女が多くいて、この人以外が手出ししそうなだけで事故にあう確率が高まる。

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http://www.fbibag.com

http://www.hohoko-style.com/diary/index.html

豊玉の副長、キョドっていて面白いｗ

>>424
そんな事ないですよ
<おさだ>

てす

毎月レターケースに入れられる従業員アンケかったりー
最初はオベッカ使っていたけど最近メンドクサイので
全部NOとコメント

毎月のビデオレター下らないしつまらないのでノーコメントで突き通したい
下らないビデオを見せるなと書いた勇者が居たけどその人数ヶ月も経たずに
退職した

本日より浅見帆帆子ファンクラブ「ホホトモ」
入会申込が開始しました！！
　
とうとう！！会員特典である
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つけているだけで恋愛運がアップしちゃいそうな可愛らしさですよ♪

>>427
従業員アンケート、うちのホームは番号が振ってあって誰が書いたか分るようになっている。みんな評価気にしているから本音なんか書かないよ。
ビデオレターは、事務所の人間が適当に字体変えて記入してくれているよ。ケアマネお疲れ！って感じ♪
カウンセリングはここ何カ月もやっていないけど、ホーム長が適当に記入してやったことになっているみたいだよ。こんな奴に評価されてるんだもんな。

なんで「国民のために、お国のために」なんてケツの穴が痒くなるようなことばかりいうんだ？
政治家を志すっちゅうのは、権力欲、名誉欲の最高峰だよ。
その後に、国民のため、お国のためがついてくる。
自分の権力欲、名誉欲を達成する手段として、嫌々国民のため、お国のために奉仕しなければならないわけよ。
海千山千の相手をねじ伏せる仕事を、真実一路のおぼっちゃま君でやっていけるか！
ウソをつけない奴は政治家と弁護士にはなれないよ！
ウソつきは政治家と弁護士の始まりなのっ！
※橋下徹『まっとう勝負』（小学館、2006）
http://reijiyamashina.sblo.jp/article/55672584.html

>>427
＞下らないビデオを見せるなと書いた勇者が居たけどその人数ヶ月も経たずに退職した
退職も視野に入れているからこその強気発言なんだろうよ

女デブホーム長、ブス 逝ってくれｗ

それ誰のこと？

>>431
どの会社でも、経営者の指示を守らない従業員は
会社に残れない。当たり前のこと。
指示がイヤなら辞めるのが正しい道。

ワタミの介護に残りたいって思う人は…
洗脳された一部の人か、他では就職できない個性の強い人だねｗ

ワタミがワタミが言っているが、介護業界全体が雇用される側にとって色々と厳しいんだ。
ワタミだけを責めるのはお門違いも甚だしい。

>>436
上場会社の社会的責任を追求されているのだよ。

カウンセリング、最近ちっともやらないじゃん
言いたいこと沢山あるんだけど…

勝手に記入されて本部に送られちゃちゃ困るよ

>>436
ボランティアする経済的余裕のある企業には通用しない話ｗｗｗ

本社にある「夢ストリート」無駄の一言　実にくだらない
こんなものに金を掛けるかくらいなら
今はない退職金制度の確立をしろ

あってもいいから無能な管理職を全員首にしろ

理念集、夢手帳…はっきり云ってイラネ
本社にある渡邊の蝋人形気持ち悪い
自分で自分の等身大の人形作る自体、ナルシズムの極みだとしか思えない

理念の考え方は嫌いじゃないけど、あの夢ストリートはないよね
スウェーデン研修といい、金の使いどころが分かってない
現場なんだよ、現場！

得体のしれない夢なんぞよりも退職金の方がいいんだがｗｗｗ

>>444
解るわ

ケアスタッフに、受診の運転をさせないでくれ！
それでなくても疲れているのに事故でも起きたらどう責任とってくれるんだよ？

渡邊美樹　名言集ｗ
　
社員には頭を下げて、「ごめん。今月、給料はゼロです」と言ったことが何度もあります。

円高で工場が大変なら、2割位のサービス残業をしなさいよ！

ワタミには「365日24時間、死ぬまで働け」という言葉がある。

無理というのはですね、途中で止めてしまうから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります

ビルの8階とか9階から、『今すぐここから飛び降りろ！』と平気でよく言う。

私に言わせれば、眠れないというのは、疲れてないから眠れないんです。

バングラデシュで学校をつくります。そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。

（若者は）何故貯金持ってないの、おかしいでしょう。

ワタミは天地神妙に誓ってブラック企業ではありません。

>>447
何これ、基地外じみているか薬中の戯言ですか…
こんなの絶対おかしいよ
一回精神科に逝ってくれ

ヘルパーないから施設の調理やろうかなあ。
オバサンばっかりなんですかねえ。
教えてください

どこが真心だよ

>>449
男女どちらでも、調理経験のない方も歓迎。
調理師、栄養士など資格をお持ちの方は時給がUP致します。

但し、厨房は人間関係があまりよくありません。
挨拶が出来ない人間も多く在籍しております。

ワタミの皆様！ミキの盟友橋下市長が日本維新の会をスタートさせました！
彼が政権を握れば介護業界にも一大改革をもたらしてくれる事でしょう！
総選挙で維新の会を応援し閉塞した日本と介護業界の打破を目指しましょう！

>>447
ブラック企業すぎる

>>451
ありがとうございます。資格ないけどまようなあ。若い人もいるのかな?おばちゃん、ばかりいそうじゃないですか?

>>454
大学生のパートから、60歳代の方が勤めていらっしゃいます。

おおまかな調理がされた食材を扱うので、初めての方でも安心して応募されてください。

理念研修の裏技教えます！
入り口で課題を出して出欠確認の参加表もらったら、会場に入らずに時間をつぶす
。
12:15過ぎたら何食わぬ顔でアンケートと参加表をだす。
これでつまらない話を聞かなくて済みますよ。

煙草ばかり吸っている老年無資格ケアスタッフは要らない

ワタミタクショク株式会社　顧客情報の紛失について
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347689249/

1 名前：日本鬼子 ◆ukjc/JAP/s [] 投稿日：2012/09/15(土) 15:07:29.71 ID:J09aELMj0 ?PLT(12021) ポイント特典
[ここから引用]

この度、弊社名古屋北営業所におきまして、販売業務を委託するまごころスタッフが、宅配業務中に顧客カードを盗難に遭い紛失いたしました。
盗難に遭った顧客カードは、51名のお客様分です。
今回の件を当社といたしましては重く受け止め、原因究明を行うとともに、まごころスタッフに社内ルールを徹底させる等再発防止に努めてまいります。
尚、本件盗難につきましては、所轄警察署に届出をしておりますことを併せて報告いたします。

[ここまで引用]

以上、引用元（PDFファイル）　平成24年9月14日
http://www.watami-takushoku.co.jp/design/pdf/im120914.pdf


★☆★　スレ立て依頼所[120913]　★☆★
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347501781/216

>>452
犯罪者が盟友なようじゃ、橋下も同類なんだろうな・・・

８７歳が業務上で亡くなっても 裁判で２１６０万ワタミからとれるのか

>>460
＞８７歳が業務上で亡くなっても 裁判で２１６０万ワタミからとれるのか

>>30を熟読すれば分かると思うけど、「業務上で亡くなっ」たと言っても、
「業務上過失致死」ではなく、「注意義務違反」が適用されているからね。
医療機関（病院や介護施設など）の場合、過失か注意義務違反かで、
罪の重さも賠償金額も数十倍単位で変わるのが通例。

以下、医療機関に「注意義務違反」の判決が下った具体例を挙げよう。
http://www.iryou-kago.jp/2009/03/post-15.html
http://www.medsafe.net/contents/hanketsu/hanketsu_0_115.html
http://medical.nikkeibp.co.jp/inc/all/hotnews/archives/360341.html

>>455
若い人から幅広い人がいるんですね。ありがとうございます

朝鮮人 渡辺美樹


金が全て

入浴介助ばかりで疲労が蓄積しています。
どうしてパートの私が入浴介助ばかり？？

シフト組をする方へ…
社員 パートを問わず均等に入浴介助の担当になるよう考慮してください。

改善されなければ退職を考えなくてはなりません。

>>464
ご自由に退職してください。誰も止めませんよ。

ワタミの入浴介助なんて楽じゃないか。 むしろフロア対応より風呂に逃げた方がいいでしょうに。

>>464
何か言って経営体質が変わるような会社じゃありません

理念研修って
ホームから近い会場を割り当ててくれればいいのに
今回はめちゃくちゃ遠い場所まで行く羽目に
くだらない研修の為に時間がもったいないよ〜

おまえら、うんこ掃除しか仕事ないのかよ

残業代はお客様のありがとうでってバカかよーｗｗｗｗｗ

入浴のどこが嫌なのかわからない
フロアにいれば新スタッフの尻拭い、謝罪
入浴から出てきた入居者のあいつはだめだの苦情に謝罪
偉そうで満足なプランも立てれていないCMにいらつき
たまにフロアきて写真とって満足そうに事務所に帰ってく管理職


って異動してきた人が言ってたわ

>>468
そもそも理念研修ってくだらないと思わない？あんなのホームでビデオ見れば済む話。
あんなので年に6億近くかけてるんだぜ。
今は勤怠つくようになったからもっとかかるのかな。
100歩譲ってホームで研修を受けれるようにお前らが来いっての。

在職中に次を何とか探して、こんな所早くおさらばします。

　ワタミの外食チェーンを運営するグループ会社「ワタミフードサービス」の従業員だった０８年に自殺し、今年２月に労災認定された森美菜さん（当時２６歳）の両親が２０日、
東京都大田区のワタミ本社を訪れ、渡辺美樹会長らに事実説明を求める申し入れ書を提出した。

美菜さんは同社の「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というスローガンに共感し、０８年４月入社。
居酒屋に配属され、５月中旬に抑うつ状態となった。１カ月の時間外労働は１４１時間。
自宅に帰れないこともしばしばで、自殺直前、美菜さんが会社に提出したリポートには「ワタミ文化とは、こういう現実をさすものなのだろうか」と記されていたという。
父豪さん（６４）と母祐子さん（５８）はこの日、応対した社員を前に「どのようにワタミという会社は、娘を死に至らしめたのか」と文書を読み上げ、「会社の労働実態について、代理人ではなく社長や会長自身に考えてほしい」と訴えた。

　美菜さんの両親を支援する全国一般東京東部労働組合は３０日、ワタミグループで働く人を対象とした電話相談を実施する。正午から午後５時まで、
０３・３６０４・５９８３、０３・３６０４・１２９４、０３・５６５０・５５３９で受け付ける。

>>474
http://mainichi.jp/select/news/20120921k0000m040025000c.html
http://www.peeep.us/b446392c

ワタミの介護　胃ろう強制で検索

>>36のテンプレ作ったヤツすげーな

社長がTVCMに出る会社にロクな会社なし

これ豆な

品性のかけらも無いツラ見たく無いから速攻でチャンネル変えてる。

>>478
元社員が作ったのか、同業他社が作ったのか、被害者の遺族が作ったのか・・・謎だな。

ヘルパー２級のケアスタッフ「Fくん」
言動や態度が横柄で自己中だね
せめて介護福祉士をとってからにしてくれよ
かっこつかないだろｗ

「会社の労働実態について、代理人ではなく社長や会長自身に考えてほしい」だそうです。

わかったな、わたなべ。家族に誠意ある回答をするのだ。

渡邉美樹に誠意など期待するだけ無駄ｗｗｗサイコパスだもんｗｗｗｗｗ

ワタミは今度の総選挙で
維新の会を応援するのか？

せやのう

今、自分の祖母がレストヴィラに入居しています。
月に一回は会いに行くんですけど、スタッフの方は笑顔で親切。
祖母も、良い人ばかりでご飯がおいしくて毎日が楽しいって言っております。

ワタミの介護の皆様、いつもありがとうございます。

>>487
強烈なステマｗｗｗ

とうとうステマするようになったか

>>487
>>36をご覧になって、どのようなご感想を持たれましたか？

夢手帳、来年の分を申し込みました！
うれしいなぁ
渡邊会長、本当にありがとうございます★

夢手帳には給料は上げてくれる？ 退職金は積み立ててくれる？休日出勤はやめてくれる？
来年から書かせて頂きます。 来年までもつかな〜

自分もそうする！

退職金制度が無いというのが自分にとっては一番のネックとなっている
長く勤めれば勤めるほど損をしているような気になる

東証一部上場企業なのだから、最低でも「中小企業退職金共済制度」くらいは
考えるべき
従業員の将来をを真剣に考えてほしい

>>492
他力本願の愚図

ワタミ会長・わたなべ美樹のツイートをヲチするスレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/twwatch/1344099276/46

46 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2012/09/25(火) 23:00:49.38 ID:G8sFbZTs [2/6]
http://twitter.com/watanabe_miki/status/242578151237115904
> わたなべ美樹 ‏@watanabe_miki
>
> あきれた話�@復興を本格的に進めるための平成23年度第3次補正予算。
> 財源が見えないとの国会の議論で8ヶ月決まらなかった。被災地の思いが
> 不在の永田町の議論。その間、被災地は、未来に向けて動きたくても
> 動けない状態。がれきの撤去と仮設住宅が建てられただけで、次には
> なかなか進めなかった。
>
> 2012年9月3日 - 4:01

> 社会の底辺＠ゲス発言製造機 ‏@darjtg 9月3日
>
> @watanabe_miki おめーんとこの従業員の待遇こそがあきれた話だよ

> たのしくいきたい 鈴っち ‏@tanoshikunene 9月3日
>
> @watanabe_miki 被災地見捨てる日本国、国信用できないです。

> 鈴木政夫 ‏@suzuki1982002 9月3日
>
> @watanabe_miki あきれた話�@ブラック企業と名高いワタミ。何年もずっと
> 言われ続けているのに、全く変える努力すらしようとしない。その癖に社員
> には「夢」といういい加減な詐欺言葉を使って、無意味無駄な努力？を
> させている。

> U-ki @Uki_DDR 9月3日
>
> @watanabe_miki あきれた話 自分の会社の社員を過労死させて「命がけの
> 反省をする」といいつつやれ陸前高田だの大阪だのの参与になり、命がけの
> 反省はしない。つくづく、渡邊美樹の口先だけの行動には嫌気がさす。

> みっきぃ ‏@unkojuro 9月4日
>
> @Uki_DDR @watanabe_miki 座布団５枚さしあげます

ここはパートタイムでお茶運んでた方が勝ち組

>>497
…ん
事務のパートタイムのことか？？

【国会騒動】ブラック企業のウェザーニューズで二度の自殺者！【世間騒然】
http://kilauea.bbspink.com/test/read.cgi/ascii/1348677780/l50

非常に遺憾な恐るべきことが再発してしまいました。私たちはまたしても従業員を過労自殺に追い込んでしまいました。彼女の名は『うえだ』、享年２４歳です。
彼女は自殺直前に労働組合に訴えにきていましたが、我々従業員は彼女の声を無視し続けました。

現在、ご家族が訴訟準備に入っておられます。

日本気象協会といい、ウェザーニューズといい、気象業界は大変ブラックな世界です。

レイバーネット日本
ジャーナリスト
CHIE MATSUMOTO

ワタミ渡邉美樹　「タダで会社で働いてくれる社員が何人いるかで、その組織の強さが決まると思います」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341053201/

若者には夢を持って欲しいとほざきながら自殺に追い込むんだもんなー

自殺はワタミの仕事を本当に理解したものだけがするんだな
合掌

労働基準法違反企業、ワタミの介護！
あれだけ騒がれているのにコンプライアンスがなっていない。

私は労働基準監督署へ連絡します

労基に訴えるなら、要点をしっかり内容まとめた方がいい。
証拠も揃えてね。
支離滅裂に訴えると逆に印象が悪くなるよ。

■探偵ファイル：ウェザーニューズ社員が自殺！繰り返される悲劇
http://www.tanteifile.com/geinou/scoop_2012/09/27_01/

＜祭りサイト＞
【ブラック企業大賞】ウェザーニューズ社員が自殺　　４年前にも劣悪な労働条件が原因で自殺が発生
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348743065/l50

ソース：ＷＮＩ労働組合
http://www.weathernewsunion.com/2012/09/another-suicide.html
（和訳） 非常に悲しいことが起きてしまいました。私たちはまたしても同僚を自殺で失いました。彼女の名はウエダ、24歳です。
この自殺の件は労働問題に関わることなのかどうか、現在、ウエザーニューズ労働組合で調査中です。

レイバーユニオン日本　CHIE MATSUMOTO
https://twitter.com/ChieMatsumoto/status/245133215382245376
一度ならずとも二度も過労自殺を出す会社などつぶれてしまえ!! と叫びたい。
2年前に26歳の新入社員が自殺したウェザーニュースで、今度は23歳の女性社員が自殺したと仲間からの知らせ。
労災だと認定されるまでに時間がかかるため、速報にはならないだろう。
一歩遅かったと胸が痛くなる。

＜関連サイト＞
【気象事業】ウェザーニューズ part16【WNI】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1336404336/l50

＜気象業界＝ブラックであることが簡単にわかる関連スレッド＞
【JWA】日本気象協会 Part.1【気象協会】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1338664984/l50
【賞与0.7ヶ月】日本気象協会
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/sky/1338223137/l50
【ブラックの殿堂】日本気象協会
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1347555023/l50

i

天国行けたかな

橋下が政権を取ったらミキは厚労大臣になるかもな。

おい、人材開発部！
いくら人が集まらないからと言っても
無資格のケアスタッフは雇わないでくれないか？
（ヘルパーか基礎研終了見込みなら良いが）
身体介護が出来ないから本当に使い物にならない
同じフロアーでやっていて、あれ出来ないこれ出来ないで腹が立つ

小泉の太鼓持ちの分際で何ほざいてんだよバカ

資格あったってやる気無いバカは使い物にならないよ

近所の息子さん、以前ここにいたけど色々大変だったらしい
今は他で頑張ってるそうです

>>512
そうですね、
ワタミの介護を一日でも早く離職して正解だったと思います。

退職金制度が無く、労働基準法を遵守できない会社は残る価値はありません。

ワタミ渡邉美樹会長「社員にはワタミマンとしてたくさんのありがとうを集めていこうと呼びかけました」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348833864/

ブラック企業ワタミが未だに潰れないのが不思議
おかしいだろ。これだけブラックだと言われているのに
求人に応募する奴や客としていく奴は考えられん。

日本社会はもっとブラック企業に厳しくなるべきだ

渡邊美樹は従業員の労災自殺事件以降、全くテレビに出なくなったな
何を言っても「労基法守れねえくせに偉そうなこと言うな」で
切り返されるからｗ

>>516
最近になってやっと「恥知らず」という言葉を覚えたみたいだよ。
少し大人になってよかった良かった。

有料老人ホーム「ワタミの介護」介護ミス死亡事件

よく怠け者が過労死するくらいなら辞めればいいじゃん、
とか言うが真面目な人ほど追い詰められる。
介護ミスで親御さんを死亡させられた遺族もいる（ワタミの介護施設レストヴィラあざみ野（神奈川県横浜市））が、ワタミグループの事業のうち、もっともマジメそうな人の多い有料老人ホーム「ワタミの介護」に勤務している介護士の人たちなんかの待遇はどうなんだろうか？

介護業界は、「お年寄りのためなんだから」といいつつ、
実際はその経営者側をボロ儲けさせるため
介護スタッフの人たちのほぼボランティア精神による27時間労働がまかり通っている。
介護福祉業界全体がそんな感じだから、なかでもイケイケ（の営業）で通っている
ワタミの介護の介護スタッフの現状が心配されるところである。

ワタミのが中国に進出するそうで。
介護のシステムを提供するのだそうだ。向こうも超高齢化だで。
まあ何とも言わんけどこれ以上嫌われてもなあ。
困ったなあ。

過去に和民のバイト初めて１日で辞めたったことがあるwww
あまりにもバイトにしては要求することが多いから嫌になった。
残された奴らはどうなってるのだろう。。。

ワタミ会長・わたなべ美樹のツイートをヲチするスレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/twwatch/1344099276/60

60 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2012/09/30(日) 00:34:55.86 ID:n944Btj0
http://twitter.com/watanabe_miki/status/224463382416343040
> わたなべ美樹 ‏@watanabe_miki
>
> 1兆2千億円というボーナスの使い方は、まずは借金返済原資とするのが「経営」の筋です。
> 国の予算に対する認識を疑ってしまいます。使わなければ損だと思っているのでしょうか？
> 政府には一円一円が国民の血税だという認識はあるのでしょうか？
>
> 2012年7月15日 - 4:20

> すず姫 ‏@ueda3672 7月15日
>
> @watanabe_miki １円１円が　国民の血税なんて思ってくれている政治家は　残念　今の
> 政治を見ていたらひとりもいませんよ　日本は終わるよ　間違いない

> 田中大輔 ‏@SitrusSide 7月15日
>
> @watanabe_miki 予算の単年度主義を見直すべきではないでしょうか。

> 増渕 ‏@kkibun 7月15日
>
> @watanabe_miki 公務員は、日本の借金を増やしたのに、なぜボーナスがもらえるの
> だろうか？借金を減らしたなら、ともかく借金を増やしているのに、ボーナスをもらう感覚が
> 理解できない。

> aichu220 ‏@aichu220 7月15日
>
> @watanabe_miki ブラックに輝きそうな企業の経営者としての、従業員、顧客へのメッセージを
> 発信してください。その前に国の事を語っても空虚です。

ワタミの介護には退職金制度が無いというのが
今自分にとっては一番のネックとなっている
長く勤めれば勤めるほど損をしている気になって仕方ない

東証一部上場企業なのだから、
最低でも「中小企業退職金共済制度」くらいは考えるべき
従業員の将来をを真剣に考えれば自ずと答えが出るはずなんだが…

いや、ブラック企業だから多くを望んでは無理なのかもしれない

あざみ野で亡くなったんか 新人には情報入ってこなかった 結構お年寄りの薬の分別をスタッフが間違えるからな

「ミキペディア（Mikipedia）」
http://agentleaks.blog.fc2.com/

ブラック企業「ワタミグループ」の今が一目でわかる

ワタミ　目標希望退職　追い込みで今すぐ検索

>>523
もし事実なら、亡くなった方の実名と死因を複数の週刊誌にリークしよう！

それが、これ以上ワタミに殺される犠牲者を増やさないための社会正義だ。

機能の台風の影響であちこちの電車が止まったけど
家に帰れなくて「レストヴィラ」に泊まったヤシなんて
まさか居ないよね？ｗｗ

勝手に宿泊したら始末書あるいはクビ

ワタミ経営者が過労自殺遺族との話し合い拒否の回答
http://www.labornetjp.org/news/2012/1349075584296staff01

絶対に話し合いの机に無理矢理にでも来させてやりたいね。

>>529
誠実さが無いな。
働かせて、死んだあとは知らないということか。

そろそろ、カス同然いやカス以下のビデオレターがくるな（笑）

毎回あの品のない渡邊美樹を見るのかとおもうと馬鹿らしくなってくるｗ

>>529
クソ下らない自己顕示欲のためのボランティアをやる暇があって、
肝心要の遺族への謝罪も説明もないのか。まさに鬼畜の所業！

社畜「親族の葬儀に参列するので休み下さい」　ワタミ「では代わりのスタッフを見つけてください」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1349059418/

ワタミ経営者が過労自殺遺族との話し合い拒否の回答
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1349146747/

ワタミ経営者が過労自殺遺族との話し合い拒否の回答
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1349187249/

>>534
親は無念だろうな。
悔しくて我慢ならないだろう。
大切に育てた子供の命を奪われてしまった。

創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね
創ｲ西死ね

渡邉美樹 名言集

・となりの人と比べるな。昨日の自分と比較せよ。

・無理を１週間続けたら、無理じゃなくなる

・異常になることでしか、非凡な人にはなれない。

・僕の夢の設定というのはいつも決まっているんです。
これ以上やったら鼻血が出て倒れるという所の
もうちょっと上なんです。

・信じて失うものより、信じなくて失うものの方がずっと多い。

・できない理由、失敗した理由は必ず自分の内にある

人を叱るときは思いのままに、気持ちのままに、冷静に〔ビルから飛び降りろ！〕

24時間仕事のことを考えろ。

失業は自己責任。

ツイッター非公開にしたなｗ

ワタミの介護で納得がいかないこと

その１
休みを申請したら、自分で代わりの人を探してくださいって言われた。
思わず 「ハァ？？それは管理職であるあなたの仕事だろ？」
って言いたくなったよ。

それが自己責任だから。

誰ひとりとして>>36に反論できていない件

>>36
まず日本語使いこなせとしかいいようがない。
というかこのスレみてると、屁理屈ばっかで、人間として幼いやつが多すぎる。
とりあえずお前らはもっと社会に出て人と接したほうがいい。

>>543
お前もな。

日本国憲法で認められた権利を屁理屈と言うようになったら
経営者もおしまいだな

>>540
シフトはマネジメントの仕事
急遽休むと言い出して叩かれるまでは分かる、だがシフトの責任は持たない（持てない）
それが職分というもの

ワタミの介護で納得がいかないこと

その２
ケアスタッフに運転をさせないでほしい
通院で入居者を乗せて病院へ行かされたけど、
ケアで疲れているのにそんな状態で運転をするのは危険
何か事故でもあったら責任取れないよ。

そのためにドライバーが居るんでしょ？
ドライバーが不在だったら管理職で対応してください。

免許証紛失しましたで車の運転 なし

免許忘れたでおK

>>543
反論になってないじゃんかｗｗｗお前が苦しいのは伝わってきたｗｗｗｗｗ

調理担当なのに仕事が終わった後に｢利用者の散歩の付き添いして｣とスタッフに言われた。
リーダーさんが止めてくれたから助かったが…。
ヘルパー2級の資格持っているけれど、利用者さんの身体状況も把握していないのに付き添いなんて出来ないよ！

>>551そんなの受けちゃだめですよ！

厨房スタッフはケアスタッフよりも時給が安いんですから

>>540
ハァ？？
って思うまではいい。
だが、その後、
「代わりは探せませんが、その日に仕事に来ることも出来ませんので休ませてください」
って言えば良いよ。

心の中で思いっきり、『探すのはテメーの仕事だろ何の為に管理職やってんだ』　って念じながら言えば良い。

>>549
そうですね、でもバイク通勤しているから
免許証持っていないは通用しないんですよ…

維新の会にいつのまにか潜り込んでそう。

>>543
＞屁理屈ばっかで、人間として幼いやつ

自分の犯した罪は棚に上げて偽善を語る奴ほどは幼くないけどな

悪いことしたら、ごめんなさいしなきゃいけないよね（´・ω・｀）

ワタミの介護で納得がいかないこと

その３
毎月来る、くだらないビデオレター
貴重な休憩時間に強制的に見させないでほしいなぁ…
視聴、そして感想のコメント記入は業務の一環なのだから、
勤務時間内に視聴時間を確保して見させるべきだよ！

細かいことだけど、これも労基法に違反している。

和民んち

エ
コ
夢
サ
イ
ト
の
入
力
っ
て
意
味
ナ
シ

理
念
研
修
ほ
ど
無
駄
な
も
の
は
な
い
ｗ

理念研修の場所が遠すぎて うちのビーラでやれ

私は、都内のレストヴィラで
クリーンスタッフで働いています。
時給：840円

これは、東京都が定めた最低賃金額を下回っていて明らかに違法です。
コンプライアンスが守れないワタミ、最低いや最低以下。
まともな職場へ移ります。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html

>>563
最低賃金が改定されたのは、今月からだよね
だから来月の給料明細見て、まだ840円で計算されていたら
本部の方につついてみれば？
納得いかなくて、労基署へ相談するくらい言っていいと思うよ！

ワタミの介護は、一生懸命働いて残業しても申請しても認められなきゃ却下だから
パートは残業しない方が身の為です。

ワタミキは遺族との話し合いを逃げた。所詮こんなもん

>>563
これは駄目だろう。
労基署に通報してみて。
即、指導されて賃金改定される。

パートの最低賃金アップで、既存のパートも騒ぐだろうな！？

ワタミンチ

今月の、馬鹿ミキのビデオれーたー見たか？

カンボジアでの偽善者ぶりが笑えるナｗ

偽善者偽善者人殺し

利用者の評判はどうなんでしょう。

>>571
一部で裁判沙汰になっております。

ワタミの介護、誠意がないな
http://www7b.biglobe.ne.jp/~kanagawashinpo/photo/image1.jpg

ワタミの介護、誠意がないな
http://www7b.biglobe.ne.jp/~kanagawashinpo/photo/image1.jpg
続き
http://www7b.biglobe.ne.jp/~kanagawashinpo/photo/image1.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~kanagawashinpo/photo/image2.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~kanagawashinpo/photo/image3.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~kanagawashinpo/photo/image4.jpg

カ
ン
ボ
ジ
ア
に
金
掛
け
な
い
で
、
基
本
給
上
げ
ろ
よ
、
バ
カ
！

労
基
法
違
反
企
業
ワ
タ
ミ
、
ブ
ラ
ッ
ク
ワ
タ
ミ

レ
ス
ト
ヴ
ィ
ラ
は
入
居
者
獲
得
で
必
死
だ
な
ｗ

入
居
金
高
杉

無
資
格
ケ
ア
ス
タ
ッ
フ
だ
け
は
止
め
て
く
れ
ｗ

ワ
タ
ミ
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介
護
被
害
者
の
会
が
結
成
さ
れ
た
　
こ
れ
か
ら
が
楽
し
み
だ
ｗ

ワ
タ
ミ
の
介
護
に
入
居
し
た
ら
殺
さ
れ
る

>>580
実際何人も 殺されています

入居者と職員のどっちが多く殺されてるんだ？

それは難しい質問ですね・・・なにしろ犯罪の隠蔽体質がひどい企業ですので・・・

最近　うちのレストヴィラは　人件費削減に必死だな

うちのほうは入社しても半年経たずに退職者続出

森美菜さん、ご冥福を祈る　2012/ 9/22 5:59 [ No.29151 / 29173 ]
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007522&tid=a5oa5bfa5dfa5ua1bca5ia55a1bca5sa59&sid=1007522&mid=29151

自殺が労災に認定された、この背景の説明を両親が聞きたがってる。
社長が説明すべきだ。

＞ワタミの外食チェーンを運営するグループ会社「ワタミフードサービス」の
＞従業員だった０８年に自殺し、今年２月に労災認定された森美菜さん
＞（当時２６歳）の両親が２０日、東京都大田区のワタミ本社を訪れ、
＞渡辺美樹会長らに事実説明を求める申し入れ書を提出した。

ワタミの介護に　退職金制度が無いのがイチバン痛いな

介護技術の勉強会だっけ？来年は倍やるんだってよ。ふざけんな。

　 |　渡邉って偽善者うざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね、誰か逮捕してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!! 人殺し
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 ∧__∧?　　　　　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（´⊇｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（渡邉）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜ |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿）_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　犯罪者はｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ
／　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ったく、管理が行き届かなくて入居者を殺してばっかりの
|　老人ホームを乱立させてんじゃねーよｺﾞﾙｧ!!

パートにもカウンセリング採用されたけど…
用紙見て何これって思った。自殺した遺族の方が云われているみたいに
カウンセリングの知識の無いド素人にカウンセリングしてもらう位なら
守秘義務のある本物の医者のカウンセリングのほうがまだマシ

人殺し

>>590
パートにカウンセリング？
もう2年近く勤めてるけど、一度もやったことが無いですよ！
本部にどうやって報告しているんだろうか？

社員は定期的にやっているようだが、
カウンセラー役が小娘リーダーじゃ話にならないって
怒っていた社員が居たよｗ

ほんと、カウンセリングの技法を知らない人間が
カウンセリングをしているのには笑えます。さすがワタミの介護だｗ

>>592
口の利き方の知らない小僧小娘に話し相手して貰いたくないのに
ジジババから見たらオシメつけている赤子同然のろくに社会人経験の無いリーダーに
カウンセリングなんてして欲しくない

どうせ話し合っても上から目線で偉そうにでかい口叩くのが目に見えているので
本気で拒否りたい

>>590
マジかよ！

次の就職先が見つかってからでいいんで（笑）、是非とも暴露してくれ！！

秋採用の留守電来てたんだけどやめたほうがいいよね？
2月に説明会参加して、参加した人向けににもう一回説明会あったんだけど行かなかったんだが。

>>595
いかに人手不足、退職者が多いかが分かるな
どう考えてもやめたほうがいい

滅茶苦茶な人事管理だから、半年前の参加者に連絡が来るのだ。
どうしようもない会社だな。

ちょっと天国に行ってくる(^Q^)/^

オーナーが福祉のフの字、介護のカの字も知らないで
現場の人事をかき回し、社員・非正規の出入りの激しいの
なんのって・・・

>>599
介護のカの字は全く知らないけれど、金のカの字なら人一倍執着しているよｗ

タイムカードを操作してサービス残業にするのって違法じゃないの？

>>601
そういえば…
うちのレストヴィラでも、勤務記録のデータをチマチマ修正しているのを見た。
やっぱり、管理者による不正改ざん防止のためには、打刻式の方がいいよね！

自分は自己防衛で、退社時に記録時刻を写メして証拠を残しています！

>>602
大事なことです。
後で証拠として採用されますから。

誰にとってもいい会社じゃないといいながら採用は誰でもウエルカム状態なのどうにかして
雇ってからどうにでもなるとか言ってこのざま

また都知事選出るかな？

事務方がタイムカードを一旦押してからまた仕事していたが違法なのか 本人の意思でやってるんだけど

　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　i ノ　　 　 　 ｀ヽ'
　　　　/　　○　　　○ |　　　　　　　　　　 /　｀(○)　 (○)´i､　
　　　　|　U　　( _●_) 　ミ　　　　　　　　 彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　渡邉会長、助けてっ！
　　　彡､　　　　|∪|　,,/　　　　　　　　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ　　新人さんが息してないのっっ！！
　　　/　　ヽ　　ヽノ 　ヾ_,,..,,,,_　　　　　　　 　/ '　　ヽノ ｀/´ ヽ
　　　|　　　　　　ヽ 　./ ,' 3　/;|　　　　　　/`ヽｰっ　 　 /　　　|
　　 │　　　ヾ　　　ヾl　　⊃|;';;|　　　　　 |　　⌒_つ ソ　　　　│
　　 │　　　　＼＿＿`'ｰ-⊃ノ 　　　　　 ヽ⊂'''''"＿＿,,,ノ　　 |


　　　　⊂_ヽ､
　　　　　　.＼＼　 ／⌒＼
　　 　　　　　 ＼ （　冫、） 　　　　　　バングラデシュで学校をつくります。そのことは、
　　　　　　　　　 >　`　⌒ヽ　　　　　　亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。
　　　　　　　　　/　　　 へ ＼
　　　　　　　　/　 　 /　　 ＼＼
　　　　　　　　ﾚ　　ノ　　　　　ヽ_つ
　　　　　　　 /　 / 　　　　　　　　･*.･:
　　　　　　　/　 /| 　　　　　　　　　:。　*.・
　　　　　　 （　（　､ 　　　　　　　　　.*:★。:’☆
　　　　　　　|　 |､　＼ 　　　　　　　。・．*・;　・*
　　　　　　　|　/　＼　⌒l 　　　　　　;*　・。;*★ ・.
　　　　　　　|　|　　　）　/ 　　　　　・★ *_,,..,,,,_ ☆。*・
　　　　　　ノ　 ）　　 し' 　　　　　　。・*./ ,' 3　 `ヽｰっ*
　　　　　(＿／　　　　　　　　　　。・*．;l　　 ⊃　⌒_つ ’★
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　`'ｰ---‐'''''"

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　　　　 　 ,,.. - ''"ﾞﾞ;＞ー―---――;=''''"゛゛⌒ヽ,￣ｨ7 　/〉　　''´￣`i
　　　 ,,. '"　　,,. '"　　　　　　　　／　　　　／　　　ヽｪｿ　乃▲　/,r'⌒!'
　　∠二フ／_＿＿，＿＿＿／∠二フ／　　r'⌒ヽヽ＿/´ 　 // ∩ ｉ
　 〔｀ﾞ`ー―――――――――'''''"ﾞ´ 　　ﾉ/ ∩ |　 ￣＿＿!/ノ ∪ﾉ
　　〉同〉―― [二二] ―――ｊ同＞=:;つ＿ﾉ　∪ﾉ／￣ 　　｀ー―''´
　　￣￣ー―￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　｀ー―''´

みんな役員になってこの車乗ろうぜ！

質問です
ワタミの介護の
ホーム長、副ホーム長の年収っていくらくらいなんですか？

和民

>>607
サイコパス独特の「良心の欠如」を見事に表現してるなｗｗｗ

ワタミの労災認定−渡辺美樹会長は，亡くなった社員のご両親にどう応えるのか？ - 「身の丈」経営，「身の程」人生
http://blog.goo.ne.jp/rk_kobayashi/e/243fe1087aebe6dce2b5448bb0d9e414?fm=rss

＜労災自殺＞両親がワタミ会長らに申し入れ書　説明求める

　9月20日（木）付けの新聞報道によると，ワタミの外食チェーンを運営するグループ会社「ワタミフードサービス」の従業員
だった０８年に自殺し，今年２月に労災認定されたＭさん（当時２６歳）の両親が２０日，東京都大田区のワタミ本社を訪れ，
渡辺美樹会長らに事実説明を求める申し入れ書を提出した。

　Ｍさんは同社の「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というスローガンに共感し，０８年４月入社。
居酒屋に配属され，５月中旬に抑うつ状態となった。１カ月の時間外労働は１４１時間。自宅に帰れないこともしばしばで，
自殺直前，Ｍさんが会社に提出したリポートには「ワタミ文化とは，こういう現実をさすものなのだろうか」と記されていたという。

　Ｍさんのお父さん（６４）とお母さん（５８）はこの日，応対した社員を前に「どのようにワタミという会社は，娘を死に至らしめた
のか」と文書を読み上げ，「会社の労働実態について，代理人ではなく社長や会長自身に考えてほしい」と訴えた。

⇒⇒関連情報⇒⇒Ｍさんの両親を支援する全国一般東京東部労働組合の広報
http://www.labornetjp.org/news/2012/1349075584296staff01

　ワタミ株式会社の渡辺美樹会長ら経営者に対し当事者同士での話し合いを申し入れましたが（回答期限10月１日）、本日
までにワタミ側からは代理人の弁護士を通じて拒否する旨の回答があったのみです。

人殺し

管理職になってから草刈りやら休日出勤やらばかりです。
こういった名ばかり管理職が山ほどいるからこそワタミの介護は成り立っています。
職員のこういった無給の時間でこそ利益を出す事ができ存続できているのだと思います。

そろそろ限界です。

悪いこと言わんから転職しとけ

文句ばっかり書いてないで
辞めなよ。

>>614
管理職だったら、誰かに指示をすればいい。
草刈りなんか、クリーンスタッフかドライバーにやらせれば済むこと。

あなたには他にやるべき事が沢山あります。

こんな奴が管理職なんだ(汗
レベル低っ

ドライバーのおっさん、態度が悪い。
皆さんのレストヴィラのドライバーってちゃんと仕事してる？

バイトだからクビにしてもらえ

>>617
ワタミは昔の独裁社会主義国みたいなもんだからな
人員を配置せずにマネージャーだけ派遣して
「君はマネージャーだ。マネージャーなら率先してノルマを完遂せよ」

ワタミはクビにはしないが自殺に追い込む。

ドライバーのおっさん、態度が悪い。

皆さんのレストヴィラのドライバーってちゃんと仕事してる？

>>622
くわしく

>>621
ワラタｗｗｗ毛沢東かよｗｗｗｗｗ

俺はパート。最初にカウンセリングらしきものあったけど、ここ半年ないなあ。
毎月、カウンセリングシート書かされてるけど面接なし。

文句言いたいこと山ほどあるのを察してるのかな?

>>626
悪いことは言わない、早く転職したほうがあなたの身のため。

>>626
パートにカウンセリングやらせるとか、異常だからなｗｗｗ

最近、採用されたパートの方々の質が・・・・

採用基準ってあるの？

あまりにもひどすぎる

ワタミのタクショクの車って自家用じゃん。路駐してたとき道交法違反として写メを撮って
通報しといたわ。

ほかのホームって内情はどうなのかな？
働く側にとってレストヴィラはひどい方なの？
よその事全然知らないから比較ができなくて。

>>631
うちの例でよろしければ
施設によってだけど。まず、衛生管理が問題
ワタミとは違う施設で見学させてもらった時
排泄介助では使い捨てまたは専用のエプロン(割烹着)とグローブをつけて
作業していた

なのにこっちはユニホームのままで排泄もおやつの食介もそのまま…
※施設によって雑菌を外から貰わないようにとの理由でユニホームで外出歩くなんて禁止されていた
いくら健康な年寄りでもこれはあんまりだと思う
ノロの季節がやってきて排泄＆嘔吐物の処理のマニュアルビデオ見させられても
使い捨てを一日病人の部屋に置きっぱなし※一日過ぎたら捨てるらしいが
でどうなのよって云いたい

すげーよなぁ、あんなのが管理職って
何を管理しているのか知りたいわ

>>632さん
ありがとう
参考になりました
近々理念研修に行かされそうだからそれまでに退職します。

洗脳研修に行かなくて正解

ノロウィルス、インフルエンザなどがはやる季節だな、

集団感染して、ホームが閉鎖にならないかな？ｗｗｗｗ

　 |　渡邉って偽善者うざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね、誰か逮捕してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!! 人殺し
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 ∧__∧?　　　　　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（´⊇｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（渡邉）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜ |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿）_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　犯罪者はｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ
／　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ったく、管理が行き届かなくて入居者を殺してばっかりの
|　老人ホームを乱立させてんじゃねーよｺﾞﾙｧ!!

おい渡邊、清水！いつまでも『夢』ばかり見ていないで、今いる従業員をもっと大切にしろ！
●社員の給料、パートの時給も安すぎるから応募が少ないんだ！認識しているのか？
●福利厚生に『RELO CLUB』のような使えないものでなく、実用的なものに変更せよ。
●介護職員のインフルエンザ摂取は当たり前なのだから無料にせよ。千円取るな。
●持株など不要。それよりも退職金制度を確立せよ。

カンボジアやアジア各国に大金使っていないで
今いる日本の従業員を大切にしろ！　そろそろ『夢』から覚めろ！

レストヴィラは乱立し過ぎで、スタッフの質が低下しているし
万年掛けている募集は人材が集まらないではないか。
先走りし過ぎているから不安定なのだ。堅実な経営を実行せよ。

スタッフの質が低下しているというよりは質の低いのだけが残ったって事なんよな。
そんな奴らが、統括やホーム長、副長なんやからもう誰でもいいのがワタミの介護の現実や。
ウチのホームの連中は鬱や拒食症、不安神経症、帯状疱疹なんてのもスタッフで出たんや。入居者よりスタッフ大事にせんでどうすんねん管理職さんよ。
世の中で必要とされとる奴らは辞めても次がちゃんとあるんや。
キレイごとばかり並べて、いつまでこんな事続くんやろな。

もうすぐ年貢の納め時だろうよｗｗｗ

そうだといいなあ

夢ｗ

夢zzｚ…

ワタミ　社員　　暴行　いじめ　追い込む　自殺で今すぐ検索

最近、夢がなんなのか分からなくなってきた。

>>639
カンボジアにボランティアする奴って、どうしてこうもいかがわしい連中ばかりなんだろうね？

>>647
どん底みたいな国家だから、いいとこ見せようとする人間にはいい対象なんじゃないかね
まともなボランティアなら、受け入れ体制を気にするから、躊躇するんだけどね
英語塾をやってる某宗教団体もカンボジアの孤児院に出資して院長に本を書かせてたな
まあそれが悪いことばかりじゃないけど

夢zzｚ…((((((ﾉﾟ�听)ﾉ

夢＝ワタミキのマスターベーション

お前らの夢には日付がしっかりと入っているか？

入ってない・・・入れようと思わないかな

おいらの夢



サビ残は構いませんので、休みをください。

俺の夢。ワタミグループが摘発されて倒産に追い込まれること。

手取り20万円超える介護員が介無
おまえらクサイんだよ

夢zzｚ…((((((ﾉﾟ�听)ﾉ

http://www.mikihouse.co.jp/jp/words/message.html
橋下に相手にされなかったミキハウス社長。
逆上して、橋下に絶縁宣言を出したらしいが。
なんか誰かに似てるな。

>>655
ワタミだけの問題じゃないし

渡辺も清水も、そろそろ夢から覚めてくれないか？




.

桑原どうしたぁ？

ワタミ韓国出店だってよｗ
法則発動で共倒れしないようにｗ

朝鮮人を奴隷のようにコキ使うつもりかｗｗｗ

ワタミ過労自殺遺族が話し合いを求める再申入書
http://www.labornetjp.org/news/2012/1102tobu

全国一般東京東部労働組合の須田です。

居酒屋チェーン「和民」で正社員として働いていた森美菜さん（当時26歳）が入
社２カ月後に過労自殺した問題で、遺族である両親の森豪さんと森祐子さんは、
11月１日付で、ワタミ株式会社の渡辺美樹会長ら経営者に対し、直接交渉を再度
求める申入書を郵送しましたのでお知らせします。

森夫妻は９月20日にワタミ本社を訪問し経営者との話し合いを申し入れましたが、
ワタミ側からは代理人弁護士を通して拒否する回答が届きました。また、森夫妻が
加入している全国一般東京東部労働組合が10月12日に団体交渉を申し入れましたが、
これにもワタミ側は代理人弁護士を通して拒否の回答でした。いずれの回答も、
遺族との話し合いは代理人の弁護士が対応したいとの内容でした。

遺族が求めているは、あくまでワタミの労働実態や再発防止について話し合える
経営者や責任ある立場の人との直接交渉です。回答期限は11 月８日です。会社
の回答については皆様に追って連絡させていただきます。

今回の再申入書は、亡くなった森美菜さんからの「質問」という形で両親が書か
れています。
「答えていただくまでは、私たちは答えを求めることをやめません。」
「娘を安らかにしてやってください。」
全文は以下のブログに掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/1da724ca222b71fd72becebd592b333a

>>663
スレチ　ここはワタミの介護スレ

居酒屋で死人が出て謝罪もしない企業が、介護だけまともに経営する道理がないだろｗｗｗ

元々がブラック

偽善者きどりしたいだけ

都知事選出ないってよ。

従業員を幸せにできない人間は、
都民を幸せにはできない。

ワタミ側から過労自殺の遺族に「回答」の書面が届いた。
渡辺美樹会長ら経営者が「１回限り」で遺族と面談するという。
何か勘違いしていないか。遺族が求めているのは娘がなぜ死に追いやられたのかを
経営者らと話し合い、原因解明と再発防止にあたること。
アリバイ的な「儀式」を求めているのではない。

>>670
譲歩して一回限りは会ってやる
後は知らないね

ってとこだろ
渡邊は自分の利益しか頭にない、他人の人生・命なんざどうでもいい鬼畜だから

なぜ、法律が存在するのか、制裁で解からせてやりたい
追い詰められて自殺した女性や御家族の為だけじゃなく世の中の為にもね

>>671
恐ろしいことです。
このような人物が首長に立候補したなんて・・・。
当選したならば、都民はどうなっていたでしょうか。

スレチ　ここはワタミの介護スレ

１．何故、入社説明会において、実際の就業規則とは全く違う労働条件（労働時間・連続深夜勤務の日数等）を明示したのですか？
２．何故、実際に配属された店舗では、就業規則で決められた時間より早くから出勤を求められたのですか？
３．何故、就業規則で決められた休憩時間を最初から取らせようとしなかったのですか？
４．何故、身体を横たえることのできる休憩室が無かったのですか？
５．何故、週休２日といいながら、連続７日間も深夜勤務が続くのですか？
６．昼夜逆転の深夜長時間勤務を強いておきながら、何故、ボランティアと称して昼間の研修をさせるのですか？それも休日扱いの日に？
７．何故、深夜勤務を終えて、普通なら眠っている時間帯に、本社まで出勤させて新卒研修会を行うのですか？
８．ドアtoドアで30分以内に社宅を用意するといいながら、何故、深夜勤務後、始発電車が出るまで帰れないところに社宅を定めたのですか？
９．何故、手帳や渡邉美樹氏の著作を強制的に買わせ、給与から天引きするのですか？
10．何故、大量のレポートを書かせるのですか？
11．何故、私たち遺族は、娘の命を奪われたうえに、その死に至るまでの説明を求めただけで、貴社代理人弁護士から脅しの書面を送りつけられなければならないのですか？

　以上の質問に答えてください。答えていただくまでは、私たちは答えを求めることをやめません。娘の答えを求める声が止まないからです。娘を安らかにしてやってください。貴社に真心があるのであれば、どうか、誠実に答えてください。

>>673
関係者　乙

経営Gに聞いてもわからんだろそんなこと
質問の仕方をちょっと工夫しないと

ワタミの介護も人が死んどるやん。
入れ替わりが激しいから知らん奴らばかりだけどな。

今回美樹ちゃん出馬しなくて良かったよ！
また副長が選挙活動にかりだされたら現場人足りなくなるよ。あ！もともと足りないのか。

>>674
何故？の連呼、ウザい
楽な方へ楽な方へ逃げる従業員は要りません。

と社員が火消しに必死でございます。

楽なほうへ楽なほうへ楽なほうへ逃げてるのはワタミキ

一回限り」「録音なし」「労組の立ち会いは認めない」との前提で、
渡辺美樹会長ら経営者が遺族に面談してもよいという内容。
あれこれと条件をつける立場なのか、経営者は胸に手をあてて考えるべき。

介護の仕事なら腐る程あるのに。ここで敢えて働く人の気持ちが知れん。皆洗脳されたのだろうか

金が一定以上なきゃ一般人は生きられない。

ありがとうでずっと出来たらアホですな、。

>>682
自己管理ができずに死亡に至った。
子どもじゃあるまい、自己責任です。

と子供がほざいてまーす。

たしかに渡邊って子供みたいなところがあるな
追い詰めたら泣き出すんじゃないかと思ってる

追い詰めたらファビョるだけだよ。

ワタミの介護は、働く人にやさしい企業です。

コンプライアンスを遵守し、社会に貢献し続けます。

とマンカス社員が必死に火消しをしてまーす。はーい、嘘ぉ。

全てはご入居者様の幸せのためだけに働いております。
それだけが、ワタミの介護の社員の幸せだからです。
自分の家族を、不幸にさせていることにも気づいておりません。

入居者さまから頂いた『ありがとうは』は、明日への力の源となります。

あなたの勤めるレストヴィラでは如何ですか？

たくさんのありがとうを集めてください。あなたも心は豊かになります。

信者の連投キモイ

お金持ちしか入居できないんだよね、ここ？
それなのに、なんで職員の待遇が悪いの？

信者や社員が書き込んだら今後はプロバイダーのサーバー開示警告する！
わかったぁ？

入居者はあなたの両親と同じです。
常に敬意をもって接し、わがままを聞いてあげてください。
そしてたくさんの『ありがとう』を頂いた時、あなたは大きく成長できます。

>>６９６　ありがとうありがとううるせぇんだよ！客にとってサービスは当たり前のこと！
ハーイ、やり直し！わかった？

あなたはリンクの貼り方も知らないのですね？

だから仕事でもたくさんの『ありがとう』を集められないんです。

>>６９６ではなく　>>696ですよ！

夢ｗ
ありがとうｗ

ワタミのタクショクの車って自家用じゃん。

ワタミの介護は、働く人にやさしい企業です。

コンプライアンスを徹底し、社会に貢献しております。

こっちでも笑い者にされてるキモヘタレカス
アホ過ぎる(笑)

民主党　野田くそ総理

増税　庶民いじめで英雄気取り

身を削る気はなし

公務員天国温存

夢に日付を！

「未来にベストを尽くすには、徹底的に過去をクリアにせよ」

従業員が死んだという過去をクリアするオーナー

従業員が死んだという過去をクリアするには、遺族に謝罪と賠償をするしかないよね

謝罪と賠償に加えて、現在、社員・パートを奴隷的に働かせている現況も改めてほしいもの。

浅見帆帆子さんの本を読め

４年も経過していまだ認めず

ニッポン放送やゴミウリはコイツをよく取り扱うがよっぽど金もろてるんか？

まごころこめて

自己管理ができなかったから自殺するのです。全ては自己責任。
そんな事に企業はいちいち相手をしていられません。

渡邉美樹氏も推薦、浅見帆帆子さんの本を読め

『占いをどこまで信じていますか?―あなたの意識で運命は変えられる』 幻冬舎 2007年
『宇宙につながると夢はかなう 〜さらに強運になる33の方法〜』フォレスト出版 2009年
『あなたの夢がかないますように』 ダイヤモンド社 2009年
『あなたの夢がかなう場所』　ポプラ社　2010年
『やっぱりこれで運がよくなった！』 廣済堂出版 2005年　同文庫（なでしこ文庫）版　2009年
『あなたの運はもっとよくなる!―私が実践している36の方法』 三笠書房 2008年
『わかった! 運がよくなるコツ―ウソだと思ったら、ためしてみよう』　廣済堂出版、2002年　同文庫（なでしこ文庫）版2008年
『わかった! 恋愛編 運がよくなるコツ―あなたの思い、きっと伝わります』 廣済堂出版、2003年　同文庫（なでしこ文庫）版2009年
『わかった! 夢を実現するコツ 〜まず、あなたが幸せになろう〜』 廣済堂出版、2010年
『あなたは絶対! 運がいい』　グラフ社、2001年 同2004年愛蔵版　幻冬舎、文庫版2006年　廣済堂出版、新装版 2007年
『あなたは絶対! 守られている』　グラフ社、2002年 幻冬舎、文庫版2006年　廣済堂出版、新装版 2007年
『あなたは絶対！運がいい2 〜夢の実現力〜確信すれば思いはかなう』　廣済堂出版、2008年
『あなたも宇宙とつながっている――今、伊勢神宮に魅かれる理由』　亜紀書房出版、2011年
『あなたと宇宙とあなたの使命~潜在意識は知っている』　世界文化社出版、2012年

専制君主って占いとかオカルトが好きだね
そのうち幸福実現党から出馬したりして

国が、法律で、会社側の責任とする労働災害として認定してるんだよ。
それでも労務管理出来ていなかったとの認識はない、遺憾、残念…て。
どんなに金をつまれても謝罪されても人が死んでるんだぜ。
絶対に戻ってくることはないんだよ。

>>711
全てが自己責任なら、法律も政府もいらんってことになるが、それでいいの？
711は、自分の家族が拉致・監禁・殺害されても、「うちの家族の自己責任ですから、私は何も言うことはありません」って考えるの？
無政府主義者なの？

拉致・監禁・殺害と『自ら命を絶つ行為』は別物です。

>>711 会社および社員の貴重な意見としてユニオンに報告しました。

>>717
何ひとりで興奮なさっているのですか？

>>717
アンカーの打ち方調べたのかヘタレカス（笑）
よっぽど悔しかったんだなヘタレカス（笑）

で、また報告とか出来もしないこと書き込んでるのかヘタレカス
ほんとにお前って実生活でもネットでも口先だけのヘタレカスだよな

おまえ、なんで生きてるの？　お前なんかこの世に存在しててもしょうがないだろ（笑）

とにかく早く通報やら開示やら報告してくれよ
でも無理だよな〜　おまえって口先だけのキモいヘタレカスだから（爆笑）

うちのナースは派遣の人ばかりなんやけど研修もレポートもなくてうらやましいな
ケアもナースも現場の人間は皆、派遣にしたら生き生き働けるんとちゃうか
どやろ

>>719　関係ない書き込みは顰蹙を買うぞ。ここはワタミの介護についてのコメントをする所ってこと。
おのまえはどうでもいいが、ワタミの車の路上駐車マジで迷惑。

ワタミの介護の求人数は異常ともいえる
ホーム乱立で、質の低下と万年人手不足
あの安過ぎる待遇では良い人材の確保は難しい。

渡辺、清水、早く夢から覚めろ。

桑原も忘れずに。

>>721
おいこらヘタレカス　お前が顰蹙とかどの口が言うんだｗｗ
どこまで人を笑わせたら気が済むんだヘタレカス
通報だの警告だの訳の分からん書き込みしか出来ないヘタレのカスが（笑）

ユニオンに報告とか書いてあったが、どうせしてないんだろヘタレカス
ホントに口先だけのヘタレカスだよなお前ｗｗｗ

それから『おのまえ』ってなんだ？　おまえホントに馬鹿だな
半泣きで慌てて書くから間違えてるじゃないか！ヘタレカス
日本語くらいちゃんと覚えろよキモいキモいヘタレカス（爆笑）

高齢者施設で虐待か…顔にパンスト、ＡＶ放映　和歌山・高野町、改善計画提出を要請
11.21 08:00
　
和歌山県高野町の認知症高齢者が入所する民間グループホームで、
職員が入所者の顔にパンティーストッキングをかぶせたり、
共有スペースでアダルトビデオを見せたりするなどの不適切な行為が
あったことが２０日、高野町などへの取材で分かった。
施設側は一部の行為について事実関係を認めており、町は改善計画の提出を要請。
介護記録の確認などを進めており、一連の行為を高齢者虐待防止法に基づく
虐待行為と認定する方向で詰めの調査を進めている。

郁文館高校で重大な事故が発生しましたね。

渡邊さんも生徒の遺族に誠意ある対応を願う。

ついに学生まで殺したか

転落防止ネット外れる？男子高生、校内で転落死

　２１日午前１０時半頃、東京都文京区向丘の郁文館高校で、同高１年の男子生徒（１６）が、同校敷地内の地上から地下３階にかけての吹き抜けに設置された柵を乗り越え、十数メートル下に転落した。

　病院に搬送されたが、間もなく死亡が確認された。男子生徒は、転落防止用ネットに付着したゴミを取り除こうとしたが、ネットが外れたという。警視庁駒込署が転落時の詳しい状況を調べている。

>>726　>>727
スレチ。ここは『ワタミの介護』スレです。

渡邊オーナーは学校経営もしておりますが、ここで関わる内容ではありません。

>>728
火消し乙

転落防止用ネットに乗り、そして飛び跳ねて落下した事故に関しまして
お亡くなりになった事に関しましては残念ですが、
全ては生徒さん自身が行った行為であります。

ミキ 折口にツラが似てきたな

>>727 自殺を揉み消しただけや。

ほんまに死んでほしい奴は他にいるんやけどな
iamaiとかkoharaとかishiiな
人を脅迫すんのやめれ

>>728 社員の書き込み、火消し行為は禁止。

>>734
おいこらヘタレカス　今回はユニオンに報告じゃないのか（笑）
お前みたいなボケヘタレカスが禁止とか書くなよ　顰蹙買うぞ（爆笑）

これ渡邊本人じゃねえのｗ
センスのなさと恫喝っぷりが本人に似てるわｗ

>>735　ここはワタミの介護について書くところであり、関係ない書き込みはチラシの裏にでも書いておけ、わかったか？

例として　ワタミは会長をはじめとする経営陣が和解に向けた話し合いをするべきである。
というように書くんだ。わかった？

高校大学で先輩なんだよなミキとは。

>>737
涙目で必死に誤魔化すなよヘタレカス（笑）
お前がユニオンに報告するっていうから早くしろって言ってんだよ糞ヘタレカスｗ
それともやっぱり嘘かよヘタレカス　
お前って実社会でもネットでもいつもいつも
口先だけの嘘しか言えないんだなキモヘタレカス…
憐れな真性馬鹿（爆笑）

>>739　ここはワタミの介護について書き込むところであり、お前の屁理屈を書き込む場所ではない。
屁理屈はチラシの裏にでも書きなさい。わかった？

例として　ワタミは直ちに遺族に謝罪と和解をするべき。という具合に書き込む。
わかった？

>>740
お前は屁以下のカスだけどなｗｗ
で、ユニオンへの報告はどうなったんだヘタレカス　誤魔化さずに早く書けよ
おまえが書いたユニオンへ報告するってのはやっぱり嘘なんだろヘタレカス

また誤魔化して答えないだろうけどな　嘘だし（爆笑）

>>740
火消し役乙

ユニオンからの回答。今後、何件か報告があるので貴重な意見として取り上げるとのこと。はーはっはっはっはぁー！

>>743
意見として取り上げるって何もしないってことじゃねえかヘタレカスｗｗ
なんでそんなのを嬉しそうに書き込んでんだヘタレカス（笑）
おまえホントに馬鹿だよなキモヘタレカス…

>>屁理屈はチラシの裏に。さもなくばご退場ください。会長が一回のみ話し合いに出席するというのは納得できない。
誠意ある対応を望む。

今後社員と同じようにカウンセリング用紙がレターボックスに
投入されるようになったが本気で面倒なのでスルー死体

云いたい事は山ほどあるけれど
小娘小僧相手に喋りたくないので
「特にないです」としか言いようがないジャマイカ

頼むから掲示板にカウンセリング対象者の名前を張り出すの止めてくれ

>>746
お前は、おっさんケアスタッフだなｗ

渡邊美樹「勤労に感謝しろ」

>>745
おまえ屁理屈の意味分かってないだろヘタレカス（笑）
それからな、嫌いな奴の名前書くスレで毎回毎回下種な書き込みしてるおまえが
誠意とか言うなよヘタレカス（笑）
金属バットで滅多打ちにするとか他人に死ね死ねって書き込んでるおまえが
せ、誠意って（爆笑）
ホントにキモ＆馬鹿すぎるぞヘタレカスｗｗｗ

対談●渡邉美樹 vs 三浦 展
親は「偽中流」、わが子は「下流社会」

　渡邉
　この国は中途半端な社会主義なんです。だから中途半端な人間が生まれてくる。
　我々は自由主義を選んだんだから、自由主義社会にすべきで、それはイコール
　競争社会なんだから下流にいれば飯が食えなくなって野垂れ死にするしかない。
　
　三浦
　ひゃー、厳しいですねえ(笑)。

私はレストヴィラのクリーンスタッフです。
残業計算がいつも違っている。多い分にはいいんですけど
なぜか数時間少なくなっています。

来月からきちんとメモして管理職に抗議だわ。

>>751　労基署に相談。

ワタミで働いている人は中流なのだろうか、それとも下流なのだろうか。
渡邉美樹さんが、自分で自分のことを「上流」と思っているらしいことは分かるが……。

>競争社会なんだから下流にいれば飯が食えなくなって野垂れ死にするしかない。
オランダの国是は「ホームレスがいない国を作る」ってことなんだそうだが、それとは対極にある考え方だな。
こういう考え方をしているなら、社員が死のうが生徒が死のうが、自分だけが豊かになればいいといわんばかりの行動に走るのも納得できる。
ある意味、正直な人だ。
ただ、社員の過労自殺のあと、「命がけで反省します」と言っていたように思うが、いったい、どのように反省したのだろうか。
それとも、「反省します」という言葉だけが嘘だったのだろうか。

ミキはお母さんの介護経験を通じて、介護業界に進出、とか言ってるけど、真っ赤なウソ

うちのレストヴィラ、誤薬多いよ！でも報告上げなかったり、ご家族に隠したり最低だ。

>>753
「します」が嘘
正しくは「（社員にはこの程度の仕事量で自殺なんかしないよう）命がけで反省させます」

詳しくは週刊文春で

>>755
それ、大問題だな。

>>750
この理屈を公然と正当化するなら、人間以外のその他動物社会と一緒という事ださすがキングオブブラック。

サイコパスでルーピーなワタミキ

>>755
そりゃひどいな
私の勤務しているレストヴィラは、無資格のケアスタッフが身体介護を
しているから危なっかしくて怖いです。
最低でもヘルパー取得済みの人材を使ってほしい。

ワタミを弁護する気はないが
どこの施設もヘル2の紙切れなんて気にしてないよ
しばらくOJTで働かせてみて、大丈夫だと思えば無資格でもガンガン任せる
使い物にならないと見ればヘル2だろうが介護福祉士だろうがやらせない

>>762
利用者のFAから、担当のケアスタッフの資格の事を聞かれたらしい
無資格の者に身体介護をやらせないで欲しい旨のクレームがあった。
何かとうるさいFAだから、何か事故があると無資格に付け込まれるから外したんだ。
高い金払って家族を任せている訳だから、無資格者では納得が行かないらしい。

ワタミの介護では、無資格者はあくまでもサポート業務が中心。
決してガンガン任せることはしていません。

ワタミ、サ高住に進出へ - 来年度から運営開始

さらに犠牲者か。

だね！
http://www.excite.co.jp/News/health/20121126/Cabrain_38665.html

ワタミ、都知事選どころではなかった渡辺会長
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/editors.aspx?g=DGXNMSGD26032_26112012000000
だが、市場では今後もこの堅調さを維持できるかについて懸念が出始めている。
例えば利益面で寄与度が大きい介護事業。有料老人ホームは総量規制などの影響で、
開設数の見通しが厳しくなってきている。12年３月期は18棟を新規開設したが、
13年３月期は14棟にとどまるもよう。ワタミは今後も「（年間）14〜15棟程度は
安定的に増えていき、計画は順調」としているが、市場参加者は開設数が
下振れする可能性を意識している。

施設の入居率も気がかりだ。８月末時点で91.5％と高い水準を維持して
いるとはいえ、昨年から微減傾向で今期の会社計画の92.3％を下回っている。
デイサービス分野の拡大などテコ入れ策を打ち始めているが、デイサービスは
競合他社が強い分野で、その地盤を崩すのは容易ではない。
いちよし経済研究所の鮫島誠一郎アナリストは「介護事業の収益性が低下する」と予測する。

Ｇｏｏｇｌｅは、会社のことを社屋と呼ばず「キャンパス」と呼んでいる。
芝生の広がるキャンパスのような広大な庭に、ランチをする国際的な人々がイキイキとしている。
食事は、有名なシェフがふるまう料理が朝、昼、晩とすべて無料。
しかも、会社内のあちこちに数えきれないほどカフェがあり、社員はいつでもスナックや
飲み物を無料で自由に飲むことができ、どこで仕事をしても自由なのだ。
実際、社内ではＴシャツにジーンズの社員が、気楽にラップトップを１台を持って、
ウロウロしながらコーヒーを飲み好きな場所で、好きなときに仲間やチームと語り、
仕事をしている様子を見ることができた。
自分の実績さえ上がれば、管理拘束されることなく、２４時間どこでも仕事が出来るのだ。
社員のクリーニングは毎日、業者に預ければ翌日仕上がってくる。これも無料。
プログラミングなど技術者にとっては、２４時間家事に時間を費やすことなく、
仕事に没頭できる仕組みになっているのがちょっと羨ましい！
面白いのは、２０％の好きなことをする時間が与えられているということだ。
その時間で、ユニークな発想や未来型思考が生まれ、創造される。
グーグルアースなどは、その２０％から産まれたものだと広報の人が言っていた。
シリコンバレーでのエリートたちが惚れ込む企業だけに、採用の枠も激戦だが、
３回の面接を通して落ちてしまった青年が、それでも諦めきれずに手紙を書き続けて
再度チャレンジする機会を与えられ、さらに３回の面接を受けてグーグルに
入社したと自分の体験を報告してくれたのが印象的だった。

第２回ワタミグループ集中労働相談を１２月２日（日）正午〜午後５時に実施。
ワタミ過労自殺の遺族を支援する全国一般東京東部労組、ＮＰＯ労働相談センターが主催。
外食、介護、教育などワタミ関連で働く人が対象。電話０３−３６０４−５９８３
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/d83388200a13df7b0e7083c1d1d07eca

権力を持った奴、看護師、ＣＭ、ＣＷにいじめられています。どこのホームでも
自分を抑える奴、言い返さない奴っていじめられるのかな？
３年間は辛抱なので、そいつらにもいいかえさず我慢します。

仕事帰り酒飲んでたら、吐きそうになり死にかけました。次は本当に死ぬと思います。
プレスリリースされるかな。

某レストヴィラ管理職へ

勤務期間データ、チマチマ修正してんじゃねーよ。

今度勝手に残業カットしたら承知しないぞ。覚えとけ！

>>771　労基署に通報してやれ。

第２回ワタミグループ集中労働相談を実施します。
居酒屋や介護などワタミグループで働いている人に広めてください。

相談日時　2012年12月２日（日）正午から午後５時まで
相談番号　03−3604−5983、03−3604−1294、03−5650−5539
相談メール　[email protected]
相談場所　東京都葛飾区青戸3−33−3野々村ビル１階

ワタミグループで働いている皆さん、居酒屋チェーン「和民」で正社員として働
いていた森美菜さん（当時26歳）が入社２カ月で過労自殺した問題で、遺族の森
豪さんと森祐子さん夫妻を支援している全国一般東京東部労働組合、ＮＰＯ法人
労働相談センター、ジャパンユニオンの３団体は12月２日、ワタミグループで働
いている人からの労働相談を受けつける第２回集中相談を行います。

ワタミグループは、「和民」「坐・和民」「和み亭」「ゴハン」「わたみん家」
「饗の屋(きょうのや)」「T.G.I. フライデーズ」「炭旬(すみしゅん)」「仰天
酒場」などの外食関連、介護付有料老人ホームなどの介護関連、高齢者向け弁当
宅配などの「宅食」関連、食品の開発・製造・物流を手がけるマーチャンダイジ
ング関連、ワタミファームの農業関連、ワタミエコロジーの環境関連などで構成
されています。また、ワタミの渡辺美樹会長が理事長を務める学校法人郁文館夢
学園も対象とします。

当日はワタミ問題の担当スタッフが常駐し、相談対応にあたります。正社員でも
アルバイトでも管理職でも大丈夫です。長時間労働、サービス残業、賃金不払い、
不当解雇（退職強要）、労災、パワハラ、セクハラなど労働に関する問題であれ
ば何でも受けつけます。相談は無料です。秘密は厳守します。ご相談をお待ちし
ています。

ここでのワタミに対するみんなの情報提供＆通報に成果あったな。

>>774
ここでの情報提供？ 馬鹿だろヘタレカス(笑)
通報？ おまえは通報するとか嘘は書いてたけどなヘタレカス(笑)
こんなブラック企業に対してユニオンが労働相談するのは普通のことだぞヘタレカス
なんで自分も頑張った！みたいな書き込みしてんだヘタレカスww
いつもどおりの真性馬鹿だなヘタレカス(爆笑)

希望ヶ丘の恥
明治の恥
横浜の恥

がんばれユニオン＆被害者＆遺族の方々。
>>775　無視

>>776　追加です

日本の恥

>>777
がんばれって…（笑）　
別スレで金属バットで滅多打ちにしてやる！　とか
毎日毎日人の悪口や妄想を書き込みしてる
キモいお前に応援されても被害者や遺族の方々も困るだろう（爆笑）

ステーキけん社長井戸実のメルマガより

Q１】----------------------------------
井戸さんや渡邉美樹さんと同じ考えで、それをツイッターとかで書いて、
井戸さんや渡邉さんからリプライもらうと、必ずアイコンがアニメの人たちから
批判がきます。必ずです。あの人達がいる限り日本が良くならない気がするの
ですが、どう思われますか？

【A】
気にしなくていいんじゃ無い。
ツイッターでもmixiでもフェイスブックでもさ。
あの人達の居場所を作ってあげないと変な犯罪とかおこるじゃん。
何年か前に秋葉原で起きた事件だって、彼の唯一のコミュニケーションである
インターネットの中で排除されたから凶行に至った訳であって……。
ゆとりを持って接して上げることが大事なんじゃないかな。
どの時代でも、時代が変わる時には色んなおかしい人達が出てくるんだよ。
俺はその時代を生きていないからわからないから知らんけど、想像してごらんよ。
徳川幕府が終わって明治になる時にちょんまげを結っていた頃の人達を。

ユニオンに入って活動すれば全てが浄化、解決され幸せになれるであろう。わかった？

>>781
まずおまえが浄化してもらえよヘタレカスww
ほんとにおまえは人を笑わすよなヘタレカスww
馬鹿過ぎる(笑)

それから幸せになれるであろうって書いてるけどなヘタレカス
別スレで他人に死ね死ねって書き込んでるおまえがそれを言うかってことだよヘタレカスww
おまえそれで幸せなのか？(爆笑)

>>782 >>783
お前は、ヘタレカスが口癖だなｗ

>>782
こいつ鼻につくな。

ヘタレカスへタレカスうるせぇぞ！よそ行ってやれ！

>>786
おまえ無視するんじゃなかったのかヘタレカスww
おまえはいつも出来もしないことを書き込むよなヘタレカス(笑)

無視するとか言いながら気になって気になって仕方がないんだなおまえ(笑)
だからおまえはキモいヘタレのカスなんだよヘタレカスww

ここはワタミについて語る場所。ユニオンに入って活動すれば必ず勝利へと導けるはず。
みなさん、がんばりませう。

>>788
で、おまえは別スレでの死ね死ねって書き込みを頑張って続けていくのかヘタレカス(爆笑)

社員の頭をスリッパで殴る、教師の髪の毛を断髪式と称して切り刻む、社員を自殺に追い込むとはブラックOFブラックやな。

夢に日付を！

４年経っても遺族に謝罪もせず

つきつけた条件は１回限定　録音なし　立会人なし

撮影禁止もね。でも、ユニオンを味方につければ負けないから。わかった？
人を叱る時は思いのままに冷静に、ビルから飛び降りて死ねと社員を追い込め、自分を追い込めや
失業者に対しての自己責任、自業自得だなどの無礼な発言、食中毒隠蔽および外部業者への責任転嫁などの
横行は絶対に許してはならない。

入居者の為の組合を親族が作れば過去の事件も取り上げられるんじゃないか？
学校でいうPTAみたいな

>>785　時間の問題だから。ユニオン電話鳴りっぱなしだ。

労働組合設立など　絶対させない　許さない

渡邊会長に逆らう人間は必要ありません

浅見帆帆子さんのファンクラブに入れよ

ユニオンに入って組合活動すればすべてが解決するよ。わかった？
社員の威圧的、脅迫的な書き込みは容赦なく通報する。

>>798
通報？　まだ言ってるのかヘタレカスｗ
出来もしないことばかり書き込む法螺吹き真性馬鹿が（笑）
何時どこのなんというユニオンに通報したのか書いてみろよヘタレカス
書けねえだろうヘタレカス　お前はいつも口だけのカスだからなｗｗ

ワタミ　浅見帆帆子で検索

>>800
で、通報なんてしてないからどこのユニオンか答えられないヘタレカスｗｗ
で、これからも自分からは通報出来ないので他人を煽るだけのヘタレカスｗｗ

労働組合設立など　絶対させない　許さない

渡邊会長に逆らう人間は必要ありません

みんなでユニオンに大勢入ればいいのに。
そうすれば会社側は職場環境を改善せざるを得なくなるから。
一人二人入るのでは嫌がらせを受けてしまうので、
一気に大勢で入るのが成功するコツですよ。

労組に入っている人たちは簡単に解雇できないのです。
残業時間を管理職が不当に削除するなんてことが発覚したら
もう大変な騒ぎになってしまいます。

創価諸君よ

高橋裕之に生活保護決定通知がくるまで
及び初回支給全額支給されるように祈っていこうではありませんか！

ワタミに労働組合は要りません。
万が一結成されても必ず潰します。

>>805
不当労働行為だな 懲役

>>805
残業時間を操作している管理職も、
犯罪の一味になるのですが、
自覚が無いみたい。
どうしましょう？

ワタミに労働組合がない、作らせないというのは明らかに法律違反。ワタミキがニートは法律違反だと言う資格はない。

従業員は消耗品くらいの感覚でいると思うわこの人
辞めた人間が賃金云々いうくらいは屁でもないだろうが、
現役社員達が労働条件・賃金の見直しを団交なんてされたらもたないだろこの会社
本当にワタミの従業員が組合作れたら面白いとは思うが、
会社側は全力で合法的に排除しにかかるだろうしな
それだけの根性ある従業員がいるのか？　この会社には？？

あのコムスンでも組織されてたんだがな、
尤も御用組合だったが

震災に遭ったのも自己責任とかほざいてたなぁー

社長になりたい一身で死に物狂いにやったんだろ
そいつが会社は誰のためにあるのか、とか後付けで気づいたように発信しても何の説得力もないよ

きっと社長の一言ですべてが変わるなんていう奴がごまんといるんだろ
古い会社にありがち

俺はワタミに首相やってほしいわ
税金収めて無駄遣いされるほうが辛い
フルに働かせて、有効に使って欲しい
ワタミ批判してる奴は、まともに税金払ってないやつばかりだろ

>>813
ワタミは都知事でも信任されませんでした。
一国の首相など片腹痛い。

>>813
まともに税金払ってない、とは、脱税をしているということかな。

このスレにそういう奴は多くないと思うけどな。

こういうとこでグダまいてるのは低所得者、
無職、生活保護受給者が多いってことです。
努力しない負け犬が憂さ晴らししてるだけで、
有害なのはそういうゴミなのは間違いない

>>816
脱税してても、まともに税金払ってるって言える訳？

国庫をギャンブルに使ってスッテンテンになっちゃっても、

「運用に失敗しました」　って言えば済まされるの？



そういう奴が、更に、高所得ってのは、単に、横領犯が、給泥棒までしてるだけのことだぞ。

社会の害虫だ。

あれ？
給料泥棒って書き込んだはずなのにな。

816のようなことを言う人を時々ネットで見かけるが、えらいなあ……と思う。
見ず知らずの他人を「努力しない負け組」と決めつけるのだから、本人はきっとものすごい働き者なんだろうなあ。
平均睡眠時間は、きっと３時間以内。食事、その他で１時間使って、残りの20時間は、全部仕事しているんだろう。
「サービス残業を強いる企業はけしからん」という趣旨のこのスレの住人を怠け者呼ばわりするんだから、
816本人は、もちろん残業代なんて受け取らないんだよね？
それに、見ず知らずの他人を「低所得者」と決めつけるのだから、きっと凄い金持ちなのに違いない。
10億円くらいの財産があるのかな？
まさか、年収1000万程度で、明日は我が身ということも考えず、貧民叩きをやっているはずはないよね？
816は偉いなあ。
では、低所得者の俺は、これから仕事に行って来るよ。

火消し役のワタミ関係者よ。
コムスンも末期に、そういう輩がいた。
かわいそうに、、同じ運命を、、

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ユニオンって書き込まれてから火消しが凄いなｗ
相当都合が悪いようだ

佐川急便のノリで介護に進出したんだな

そりゃ労働時間単価にしたらめちゃめちゃ安い賃金で従業員を使っての利益だからな
労組なんて作られたらたまらんだろｗｗ

ユニオンに多数の情報、苦情、通報が寄せられている。労働組合を結成させない、
労基署等に通報、告発しない、した者は調査して解雇などの厳罰にする等は不当労働行為であり
社会的制裁を受けるであろう。
ユニオンに入れば全てが解決され、本当の幸せが待っている。わかった？

自分のために死ねて光栄のはず

って本当に思ってるだろうな

819はひきこもりか、友達がいない人にありがちな理論武装
俺は自営だから、休みなんてないし、毎年150万近く税金払ってる。
お前らみたいな努力も国への貢献もしないで、
批判ばっかりしてるゴミはゴキブリ以下だと思ってる

赤はﾀﾋね

辞めて他所行けば済む話しじゃない？ あとで振り返りワタミは酷かった。 しかし

>>827　ユニオンに入りなよ。ユニオンは一人でも加入できるから。

浅見帆帆子ファンクラブに入れば全てが浄化、解決され幸せになれるであろう。わかった？

>>825
本物の馬鹿だよなヘタレカスww
幸せになれるって…
嫌いな奴のスレで主のようにゲスな書き込みをしてるおまえが幸せを語るなよヘタレカス(笑)
まずおまえが幸せにしてもらえよキモヘタレカス(爆笑)

>>828
なら、

赤の思想を食い物にしている、『偽赤』　は万死に値するな。

>>825
いまどきユニオン（組合）なんぞ、若い奴は興味が無いんだよ。
会社の言うとおり働いてればそれで良い。
分かったか？このヘタレカス（笑）

だな…
労組作れたらある一定の効果はあるだろうが、
結局>>825みたいに自分の手は汚さずに遠巻きにして煽るだけの奴が多いだろうな
相当な覚悟して行動出来る奴がワタミにいるかだよなｗｗ

自演臭いｗ

社員が必死であります。おーい、書記長さーん、こっちこっち。

まじで都合悪いんだなｗ

「親孝行をしたい」が聴いてあきれる会社ですな。

>>837
おいこらヘタレカス そんな書き込みはいらんから早くどこのユニオンか答えろやヘタレカス
すぐにバレる作り話をしてんじゃねえよヘタレカスww
おまえ実生活でもそんな妄想しか言えないからキモがられるんだぞヘタレカス(笑)

お願だからこの会社の事を悪く言わないでくれ
自分らがいちばんよくわかっとるんや

ホーム長や統括になっても自分らが見とるんは部下や入居者やないんや
見とるのは上司の顔色
社員のことや入居者のこと優先にしとったらここにはいられん

だがな俺らここしかもうないんや
他には行き場がないからみんな必死で働いとるんや
会社が潰れたら困るんや
悪くいうのはもうやめてくれ

そんなクズが統括だから余計クズしか育たない

いやいや、ホーム長や統括さんの苦労もわかってあげようよ。
ワタミで働くってのは、大変だと思うし……。
で、ホーム長や統括さんも、少しでいいから、部下や入居者に優しくしてあげてください
……と釣られてみる。

>>841
そんなことないでしょう。
ほかのホームでも働く事ができますよ。

勇気をもってユニオンに相談してください。ユニオンに入れば全て解決でき、
本当の幸せがわかる。

私が、若い人に1つだけ言いたいのは、
「みなさんには貧しくなる自由がある」ということだ。
「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。
その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。
ただ１つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな」と。

良心のかけらもない無恥厚顔で強欲な人について、「この人は間違っている」と言うのは、足を引っ張ることではない。
むしろ、その人に更生の機会を提供することだ。
渡邉美樹さん、今からでも遅くはない。
人として最低限の良心を取り戻し、自分の会社で働いてくれる従業員と、自分の会社の顧客に、正当な対応をとって下さい。

貧しくなるのも自由だし、足を引っ張るのも自由。
自分は頑張ってるから、いじめないでくれってか？
引っ張られるなら、引っ張られるほうが悪いんだろ。

>>845
おまえさ、もういっその事コテハンにしろよヘタレカスｗｗ　
ハンドルネームはもちろん『ヘタレカス』（笑）
ここと嫌いな奴の名前書くスレで使用していいぞヘタレカス（爆笑）

ユニオンに入ればうこげた発言もしなくなるし幸せになれる。わかった？

>>850
おいこらヘタレカス　”うこげた発言”　ってなんだよ？
「わかった？」とか言われても”うこげた発言”の意味なんてわかんねえよ（爆笑）

おまえ俺を笑わそう笑わそうとしてるよなヘタレカスｗｗｗ
なあ早く教えてくれよ　”うこげた発言”の意味をよ（笑）
ユニオンに入れば　”うこげた発言”しなくてもいいのかヘタレカス（爆笑）
その前にまずおまえがユニオンに入って日本語教えてもらえよヘタレカス（大爆笑）
腹が痛くてたまらんわヘタレカスｗｗｗ

ヘタレカスお前って…
本物の真性の馬鹿でキモくてヘタレでカスだよなｗｗｗ

↑出たｗｗｗｗｗｗ

ヘタレカス野郎はチンカス以下ｗ

>>852
おいこらヘタレカス　　↑出たｗｗｗｗｗｗ ってなんだよ（笑）
おまえ言い返せないからって　↑出たｗｗｗｗｗｗ はないだろ（笑）
今日も平日の昼間に書き込みご苦労さんだなヘタレカスｗ
おまえ知ってるかヘタレカス　無職はユニオンに加入出来ないぞｗ
ハローワーク行けよヘタレカス（爆笑）

それから早く”うこげた発言”の意味を教えてくれよヘタレカス
また逃げるのかヘタレカス　　実生活と一緒だなヘタレカス（笑）
逃げて逃げて2chのスレで死ねとか書いて悶々とするキモヘタレカス（爆笑）
おまえは早く死ねよキモヘタレカスｗｗｗｗ

>>854
この人、会社の関係者かなぁ。
精神病んでいるなぁ。

あなた、一度病院行こう。

なんだかユニオンに脅迫、いたずらメールや電話してくる奴と書き込みが似てるな。
書記長さーん、朝の書き込みに引っかかりましたぞー。ひーひっひっひっひっひーぃー

ユニオンじゃないけど、ライフコミューンは労基に入られて以降ずいぶんと睨まれたらしいね
職員から相談がある度に労基に入られてたそうな

ノルマがすごいとか？

>>856　
おいこらヘタレカス　おまえまたユニオンとか無職がほざいてるのか
なんだよ　ひーひっひっひっひっひーぃー 　って…
書記長って…　そんな奴がおまえみたいな無職相手にしないだろヘタレカス
なんでおまえってすぐにバレる嘘を平気でつくんだヘタレカス
まあ馬鹿だから仕方ないけどなヘタレカスｗｗ

今日も平日の真昼間から書き込みご苦労だなヘタレカス（笑）
明日はハローワーク行けよヘタレカス（笑）

それから早く”うこげた発言”の意味を教えてくれよヘタレカスｗ
真性馬鹿でキモくてヘタレでカスで　更に無職のヘタレカス（爆笑）

嫌がらせ、脅迫メールや電話してくる奴の口調や書き方に似てるな。
おーい、書記長さーん、こっちこっち。
ワタミの社員だったら問題だな。

Ｋ西が最低

kwsk

パートのケアスタッフです。
勤務後６か月経ったので、有給休暇を申し出たら…
『代わりに出れる人を自分で探してください』と言われました！？
思わず『それは管理職の仕事だから、あんたが探して下さい』って言いたくなりました。
ワタミの介護は変な会社だ。

奴隷の分際で有給休暇だと？
身の程知らずが！

去年の年末の繁忙期は週5日80時間の重労働。自宅には1〜2時間
仮眠する為だけに帰宅。社員でも基本給が十数万円の為残業無しでは生活
できずもちろんボーナスも無い。
朝7時から昼休憩も取れず飯抜きで夜22時まで食事にありつけずぶっ通しで
肉体労働。あまりにも過酷な状況に社外から役所にクレームが届き
45分の昼休憩を確保(それでも法律に引っ掛かってる異常ぶり)。

ワタミやショップ99の店長のように休日なのに欠員が出ると
急遽出勤になるようなことは無かったが。
特にワタミは実動以外に報告書などの提出が義務付けられてるから
休日も仕事をする羽目に。善人面して鬼だわ。
人を人だと思ってない。あんたが政治に関心寄せて立候補した
ときばゾッとしたわ。

夢日付を！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

各ホーム感染症に怯えてるというのに平和な議論やな

２０１２ブラック企業大賞　市民賞

以下の厚顔無恥な言動・姿勢に対して
−過労自殺者を労災認定されながら「労務管理できていなかったとの認識は、ありません」「ワタミは天地神妙（ママ）に誓ってブラック企業ではありません」の言動
−過労自殺者をだしながら、様々な社会貢献活動を行い「夢」を持つことの重要性を説く姿勢

もう、遠隔にホームつくんな。末端の人間お客が被害こうむってるぞ。東京にはええ報告しかいってへんやろな。

末端の人間がおびえて中枢の人間に現実を報告できなくなってる。
リーダーは悪いことを隠す。東京の人間はこのこと把握してるけ。
俺も卑怯者のへたれやからこんなでしか伝えられんけど、なんとかしてくれ。

自分は神奈川のホームだけど会社の体質は変わらないよ。
うちはとくに事務所連中がサイアク。経理のおばちゃんがいるかぎりあとはみんな辞めちまう。
ケアマネもサイアクだよ。おばはん達事故報隠したりしとるくせに自分の株あげるためにはどんなことでもしやがる。
事実を報告した人間は辞めさせられるはめになる。隠蔽ばかりしとっておかしいよ。
こんなところが介護やってていいのか？
会社はどうせ隠蔽するんだから、警察とか労基とか国がしっかり調べてほしいよ。

>>871 872 ユニオンに相談ください。

.


夢に日付を！



.

>>873
おいこらヘタレカス、お前はハローワークに就職の相談に行けよヘタレカス（笑）
お前連番のアンカーの打ち方も知らないんだな馬鹿ヘタレカス（笑）
ほんとに馬鹿だよなキモヘタレカスｗｗｗｗ

ワタミに関して色々な相談がありました。勇気を出して相談のお電話、メール、通報してくださった方々、本当に
ありがとうございます。皆さんから提供された情報は今後の団体交渉などの参考にさせていただきます。
なお、いたずら電話、嫌がらせ電話、メール、書き込みなどは通報させていただくとの事。

要領いい、勤続年数の多いやつが生き残る会社や。
今日もケアが馬車馬みたいに働いてるのに、手伝いもせんと事務所で笑っとる奴がおったわ
みんなげんじつわかってんねん。あほと関わりたくないから、閉口してるだけや。
事務所で偉そうにしてる裸の王様さん。

残業時間を改ざんするのはまずいなー。管理職さんｗ
俺もユニオンとやらに入るかな

しかし凄いな

2012ブラック企業大賞 受賞のワタミ

・新入社員を半年で過労自殺に追い込み
・社長がビル高層階から飛び込めと脅し
・食中毒は日常茶飯事

>>878 ユニオンにぜひ加入して共に闘いましょう。残業時間の不正な改ざん、
残業代未払い、請求すると逆に懲罰を受けるというのはよく相談を受けます。

また、ワタミではないのですがという方々も、居酒屋、介護、飲食業において
ワタミほどではないですが同じような相談が多いのが現状ですね。

>>877
>手伝いもせんと事務所で笑っとる奴がおったわ
↑これって管理職の事ですか？

事務職は原則ケアさんの仕事を手伝いません。業務分掌が違うし基本給も違う。
どこのRVでも、ケアさんが人手不足ですよね…
いつも求人が出ているけど応募が無いみたいですよ。

人手不足じゃないよ
もともと想定している予算が少なすぎるから、どうあがいても足りないのだよ

ワタミに限っての話じゃなく介護全体で言える事だけどね

中間搾取層がいなくなれば双方解決だけどなー

カウンセリング時は常にボイスレコーダーを忍ばせておこう。
サー残を強制する話しをしてきたらすぐに労基へ連絡。

万年人手不足なレストヴィラ
募集を掛けても応募が無い。求人の数が尋常じゃないなｗ
ブラック企業大賞で市民賞を受賞しただけある

>>882
中間つーか、もっとも搾取してるのは
利用者や職員を搾取した金を政治やら選挙やらで浪費してる総帥

>>882＝>>885

>>883 持ち物検査されてレコーダーなど記録できるものをひったくられるかもしれないですね。
その時は提訴してください。

また、レストヴィラやほかのワタミ関連の所がが求人をかけても集まらない、いつも人手不足で
負担を強いられる、現場を知らない上層部が好き勝手しているなどはユニオンでも聞いてます。
ユニオンに入って団体交渉などの活動すれば解決されるであろう。わかった？

>>879　食中毒を外部業者に責任転嫁した。

>>887
毎日妄想書き込みご苦労さんだなヘタレカスｗ
おまえ「ユニオンでも聞いてます」って、もし仮に聞いていても部外者のお前に言うわけないだろヘタレカス（笑）
なんでお前ってすぐにバレる嘘をすぐにつくんだよヘタレカス（爆笑）
もう少しリアリティーのある嘘書き込めよヘタレカスｗ
全くおまえってずっと真性馬鹿のままだよなヘタレカスｗｗ
まあおまえはユニオン入るまえに仕事見つけないとなヘタレカスｗｗｗ

そうそうおまえ昨日も今日もまた平日の昼間から嫌な奴のスレに書き込んでたじゃん
こっちにも貼っとくわ　品性の欠片もないお前の書き込み（爆笑）


824 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/11(火) 11:41:54.64 ID:tmQ/RRKK
ヤブ多部位請求架空請求チンコ小さい気持ち悪い口臭い安藤ハゲ郎テメェ作り話の人の悪口言いやがって
内部告発して通報しといたかんなぁーコラ！逮捕されて苦しめバカ！
テメェすいませんじゃすまさねぇかんなぁードブ川で水泳させて紐なしバンジー
させてやんよ

830 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/12(水) 12:07:31.29 ID:YC023zXy
タイムカード、アンケート改ざん亀田口臭之宮ハゲヒコ

>>886
お前、おもしろい奴だな

ワタミグループ従業員必読、浅見帆帆子さんの新刊

『だから、本音がいちばん！ 365日、運が良くなる暮らし方』

朝日新聞出版　
価格 1,365円（本体1,300円＋税）
発行年月 2013年01月
誰が何と言おうと、人それぞれ、みんな違っていい。
人と比べることなく、自分の思うまま直感で生きることで、毎日運が良くなる
パワーの仕組みを、自分の暮らし方から伝授。
夢を叶えてきたのは、好きなものに囲まれているから。
インテリア、アンティークコレクション、ティータイム、ジュエリーデザイン、
リメイクファッションなど、ファン待望の著者プライベートライフ初公開。

帆帆子さんの美しさを称えよ
http://hoho-amiri.com/collection/img/asami_hohoko.jpg

>>886
最初なんのことかわからなかったけど自演ってことか！
馬鹿だね…

↑
おまえ、アタマ鈍いな。
ワタミの従業員だろ？このタコ

>>893 そうそう、自演がバレて涙目の馬鹿くらい馬鹿だよねww

自演乙

おいこらヘタレカス　お前自演も満足に出来ないのかよヘタレカスｗ
>>882＝>>885
ほんとにお前は何をやらせても駄目な真性馬鹿だよなヘタレカスｗｗｗ
お前もユニオンに加入したら書記長がバレない自演の方法教えてくれるんじゃないかヘタレカス（笑）
あっ、でもお前無職だからまず就職してからな（爆笑）

>>自己紹介乙。

ユニオンマンセー　

>>896
こいつおっさん臭いなｗ
無理して若者ぶってバカみたい

>>897-898 言い返せないからって短文連投かよヘタレカスｗ
得意の自演でもしてみろよヘタレカス（爆笑）
真性馬鹿のキモユニオンヘタレカスｗｗｗｗ

>>891
>自分の思うまま直感で生きる

俺の直感では、この本は読む価値がないな。

>>900 ここはワタミに関する書き込みをするところって事。また、暇人だの病院行けって言われるよ。
ユニオンにたくさんの情報、通報、ご意見ありがとうございます。
みなさんのご好意はワタミとの話し合いにおいて参考にしていきたいと考えています。

>>896　ついに一線越えたな。釣り書き込みに引っかかったな。
文法やり直し。

みきを、高校大学の先輩として恥じている

だっせーやつら！！

会社の悪口言いまくって、給料日のときだけ、へーこら頭下げてもらって。

だっせー！みっともねー！プライドねーやつら。

給料もらってるなら悪口言うな。

イヤならとっとと退職届出せ！

元スタッフ♪

東京都は2012年12月13日、千代田区三崎町の飲食店「わたみん家水道橋西口東京ドーム口店」で、ノロウィルスによる食中毒が発生したと発表した。

スタッフH乙

>給料日のときだけ、へーこら頭下げてもらって。

給料日も、それ以外の日も、別に変わりもなくやっているが……。

おい清水、渡邊

せめて退職金制度くらい確立してくれよ
一応、大企業あんだからさ…

桑原もな

都知事選でなくて良かったな
赤っ恥

まあ、今でも赤っ恥だが、

良いホームとスタッフ・本社から絶賛されるホームは、なぜか最新の機器はなく、離職率は低い、施設内はボロボロ、満足度は高い


なぜなのか

こんな簡単な答えが出せない本部連中は全員どうにかしたほうがいい

なんで？正直教えて欲しい

死死死死死▼死死死死死死死死▼▼▼鬱死死死死死死死死
死死死死死■■▼鬱死死死死死▼■▼鬱死死死死死死死死
死死死死▼■■鬱死死死死死死■■▼鬱死死死死死死死死
死死死▼■■▼鬱死死死死死▼■■▼▼▼▼■■▼鬱鬱死
死死死■■■鬱鬱▼▼死死死▼■■■■■■■■■▼鬱死
死▼▼■■▼鬱▼■■▼鬱▼■■▼▼▼▼▼■■■鬱鬱死
▼■■■■▼▼■■▼鬱鬱▼■■■鬱鬱鬱▼■■▼鬱死死
▼■■■■▼▼■▼鬱鬱▼■■▼■▼死▼■■■鬱鬱死死
死▼■■■■■■▼鬱▼■■▼▼■■▼■■■▼鬱死死死
死死▼■■■■▼▼鬱▼■▼鬱鬱▼■■■■▼鬱鬱死死死
死死死▼■■▼▼■▼鬱▼鬱死死鬱▼■■■鬱鬱死死死死
死死死▼■■鬱鬱■■▼鬱死死死死▼■■▼▼鬱死死死死
▼▼▼■■■▼■■■■▼死死▼▼■■■■■▼鬱鬱鬱死
■■■■■■■■▼■■▼▼■■■■▼■■■■■■▼▼
■■▼▼▼■■鬱鬱▼▼■■■■▼▼鬱鬱▼■■■■■▼
▼▼▼鬱鬱■■鬱▼▼▼■■■▼▼■▼▼▼▼■■■■▼
鬱■■■▼■■▼■■▼■■▼鬱▼■■■■▼▼▼▼▼鬱
死■■■▼■■▼■■▼▼▼鬱鬱▼■■■■■■▼鬱鬱鬱
死■■■▼■■鬱▼■■鬱鬱鬱死鬱▼▼■■■■▼鬱死死
▼■■■鬱■■鬱▼■■▼鬱死▼鬱鬱鬱▼■■▼鬱鬱死死
▼■■■鬱■■鬱死■■▼鬱▼■■▼▼▼鬱鬱鬱鬱死死死
▼■■▼鬱■■鬱死■■▼鬱▼■■■■■▼▼鬱鬱鬱鬱死
▼■■▼鬱■■鬱死▼▼鬱鬱▼■■■■■■■■▼▼鬱死
▼■■▼鬱■■鬱死鬱鬱鬱鬱鬱▼▼■■■■■■■▼鬱死
死鬱鬱鬱鬱■■鬱死死死死死鬱鬱鬱鬱▼■■■■■▼鬱死
死死死死死■■鬱死死死死死死死死鬱鬱鬱▼▼▼▼鬱鬱死

資格も経験もない社会経験もない新入社員をワタミの介護で研修させて足きりの道具にしてるという報告が多い。

>>915
足切り？
どういう意味なの？

>>916　内定した者に無茶ぶりさせて出来なければアウトみたいな、くら寿司方式とってるようだ。

政治も経済もメチャクチャ。テレビを見てたら「カリスマ経営者」
といわれる人物が、これ見よがしに社員を罵倒しているのを見て
「アホか」と思った。あの弱肉強食、生き馬の目を抜く米国のビジ
ネスの現場でさえ、部下のことを人前で怒鳴ったりしない。注意し
たいことがあったら一杯誘う。あんな人間がカリスマだ、リーダー
シップだともてはやされる社会はどこか間違っている。
グローバルスタンダードの時代だからと社内公用語を英語にした会
社もあるそうだが、それは社長の自己満足。必要があったら語学は
覚える。高度成長期、日本の商社マンはヘタクソな語学で世界中に
飛び込んでいって商売した。ああいう突撃精神がなくなり、コミュ
ニケーションだスキルだと言っている。うまくいかんときはゴー・
トゥー・ザ・ブリンシパル、「原点に戻れ」や。
いまはお金があるから露骨にバカにされていないが、これでお金が
なくなったら世界中からバカにされる。ＴＰＰが話題になっている
が、ウォ−ルストリートの連中は虎視眈々と日本の懐を狙っている。
シビアに世界を見て、気を引き締めないと、あっという間にハゲタ
カに食い散らかされるわ。

うちのホーム、このままじゃケアスタッフが皆一斉に辞めそうです。

辞めてユニオンに入って活動すれば全てが浄化され解決できるよ。わかった？

組合大嫌い、興味なし。

>>920
おいこらヘタレカス　お前まだユニオンとか妄想書き込んでるのかヘタレカスｗ
まったく師走だってのにお前は毎日毎日平日の昼間も土日も関係なく妄想書き込んでるんだなヘタレカスｗ
仕事も無く友人も女もいないと毎日の2chだけが楽しみなのかヘタレカス（笑）
無職のお前には忘年会の予定もないもんなヘタレカス（笑）
そしてきっとクリスマスも妄想書き込むんだよなヘタレカス（爆笑）

>>920
オウムかよ

サービス残業強制、もしくは容認してる管理職ってなんなの？
辞める前に一矢報いたいな

キャリアコンサルタントが匿名で語る　転職のプロが選ぶ
「”働きたくない”会社はココだ！」
http://www.premiumcyzo.com/modules/member/2012/05/post_3296/
働きたくない企業と聞いて真っ先に思い浮かぶのは、ワタミフードサービスですね。
世間でも散々いわれていますが、アルバイトが休んだら正社員が代わりに出社せざるを
得ないなど、勤怠はぐちゃぐちゃ。それに加えて業務報告書が膨大な量となるため、
店舗勤務では、家に帰る暇はほとんどないとのことです。なので、社員は調理場の
シンクで体を洗ってるとか（笑）。ほかにも、渡邉美樹社長の著書を指定図書として
レポートを義務づけるなど、社長の狂信的な一神教といった企業で、絶対に入りたくないですね。

>>923
ワタミに入って活動すれば総帥にポアしてもらえて全てが解決できるわけだな

おいこらヘタレカス　お前の馬鹿さ加減がこのスレの住人達にも周知されてきたぞ
よかったな（爆笑）
お前が嫌な奴のスレで毎日のように書き込んでる知性の欠片もない書き込みを
こっちにも貼っといてやるからなヘタレカス（笑）
しかし無職ってのはここまで落ちるんだな（大爆笑）

875 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/18(火) 10:35:04.92 ID:i5ockKk3
福祉のゴミ、ダニ、蛆虫、腐ったピラフ、チンバノビッコヒキ在日朝鮮人松本くたばれ！
892 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/20(木) 18:53:35.95 ID:PZLSBukh
亀田チクり之宮ハゲヒコ殿下
897 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/21(金) 15:09:58.93 ID:aEhtIBIJ
おらぁ戸辺ーくたばれテメェおらぁー！
905 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/22(土) 18:19:13.64 ID:1yM7hKN2
在日朝鮮人というのを隠して人の給料をひったくる松本智子

わたみ先生のポスターが館内に貼ってあった。
落書きしてもいいよね

創価諸君よ！

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿を15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

>>927 本人の許可取ってる？取ってないと通報だよ。

>>930
だね

>>930
許可？ 馬鹿だろお前(笑)
許可なんて取ってないぞ。 早く通報してみろよ(笑)
口だけじゃないところ見せてみろよカス(爆笑)

うちのホーム、このままじゃケアスタッフが皆一斉に辞めそうです。

解雇よりも自主退職が多いの？

931 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/27(木) 11:30:48.47 ID:60261+pQ
澤田FUCKINメタボ豚

通報してみろよヘタレカス（笑）

ケアスタッフで挨拶がまともに出来ないメスが多い。
業務連絡をしても顔も上げずにカラ返事。

人事部はどうしてこんなアフォなメス豚を正社員採用したんだ？
理解に苦しむ…

浅見帆帆子さんの本を読ませろ

福島原発で働く東電社員と懇談してきました。
驚愕の事実が分かりました。
...東電社員及び家族の補償の打ち切りが決まったそうです。
昨日説明会があったそうです。説明会は紛糾し、会社からは異議があれば裁判を起こせばいいだろうと言われたそうです。
また、説明会の資料は外部に絶対に公表しないように言われたそうです。
福島原発で働く社員の多くは警戒区域に住まいがありました。いわば町の人間なのです。
補償の打ち切りの理由は、借り上げ住宅が借りられたのだから精神的苦痛はないとのことでした。
彼らは住まいを奪われ、家族を失いながらも、あの震災当日に命を削りながら働いた人間達です。
そして、これからの福島原発の収束を支えていく人間でもあります。
１０月に家族分については補償すると約束したのは東京電力です。しかし、２ヵ月もしないで反故にしたのです。
彼らも被災者であることは明白です。いうなれば被災者への侮辱になるのです。
私の友人は本気で会社を辞めると言っていました。怒りよりも悲しいと・・・・
何の為に今まで頑張ってきたのか分からないと
自分はまだしも家族まで補償されないことがつらいそうで、
離婚をしてなんとか家族だけでも救えないかとも考えていました。
彼らは原発設備のプロです。彼らの尽力なくして原発の収束はありません。
想像してください。やる気もなく、会社に恨みのある人間が原発を扱うことを。
彼らは原発をメルトダウンさせることもできてしまうくらいの知識はあります。
私が恐れていた事態が起きてしまいました。東京電力に断固抗議します。

また、広野独身寮（通称Ｊビレッジ寮）を東京電力は仮設住宅並みの設備を整えていると言っています。
うそです。スーパーハウスを安っぽくしたプレハブ寮です。
風呂もシャワーしかありません。トイレは仮設トイレです。車の持ち込みも禁止。
人間が暮らす最低限度しか整っていません。そこに友人が何十人といます。
今日あった友人は顔つきが依然の顔とはかけ離れていました。
そして皆が命を張った結果がこれかと、なかば頭がおかしくなっています。
東京電力社員で高給与なのは、上の人間だけです。原発は地方採用の人間（高校卒）がおもです。
３０代で４００万ほどの年収です。命を削り、人間的生活ができず、
会社の上層部の判断により起きた原発事故で生活を失なった人達が、これしかもらえてないのです。
こういった人間が何百人もあの福島原発にいるのです。
彼らが辞めたら、原発の知識も薄い人間が福島原発を収束していくことになります。
改めて、東京電力という会社の暗部を知ったしだいです。
彼らは給与という足かせにより、強制労働させられているといっても過言ではないでしょう
私は今までの投稿で拡散希望など書いたことはありません。
しかし、今回の件については怒りを禁じえません。
お願いです。彼らを救うきっかけになる可能性を信じ拡散願います。
断言します。近い将来このままでは福島原発は最悪の結果が訪れます。
社員を守らない会社に未来はありません。会社が社員をかえりみず、会社の存続だけを考え、
最低責任である補償すら果たさないのであれば、それは破滅を加速するだけです。
もう一度言います。
東京電力は命をかけた人間に、いやなら裁判を起こせと言いました。
これ脅しですよね。
友人はそれでも「頑張る」と言いました。
私は悲しくなりました。
「頑張らなくていいよ」と言いました。
とても切ないです。
たった２年でこれです。あと東電試算でも廃炉までに３５年かかります

【労働】居酒屋ワタミ(渡邉美樹会長)､女性(当時26歳)過労自殺…遺族の直接交渉は｢録音不可･会長同席は1回だけ･代理人とは交渉しない｣★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356772519/

ここはワタミの介護のスレだ
ワタミフーズとか関係ない内容は書くな、アフォ

関係なくはないな、

ユニオンはワタミキの我侭は許さず、絶対に団体交渉を実現させ、ご遺族の納得できるような解決を
させます。

組合なんてクソ以下ｗ

団交なんておままごとｗｗｗ

>>944　=　964 ：名無しさん＠介護・福祉板：2012/12/29(土) 23:50:24.28 ID:ToQRUcnw
　　　　　　　　松本苦しんで苦しんで苦しんで死ねゴミ！

毎日上記のような書き込みを続けるユニオン妄想ヘタレカス（笑）　
ほんとは無職のヘタレカス（爆笑）
無職は組合加入出来ないぞヘタレカス！！
早く通報しろよ口先だけのキモヘタレカスｗｗｗ

>>945
団交がおままごとなら、もっと有効な手立てを考えないとな。
さて、何があるか、じっくり考えて行動に移そう。

いいかい？ユニオンに入って団体交渉を行えば牛魂で勝利でき全て解決できるであろう。
わかった？

寂しいね。気持ちわかるよ。後、固有名詞書くなよ。
特定されるぞ。ここは、新卒が辞めても守れない会社だよ。中途半端で辞めていった新卒の事
考えてやれよ。お前らがやってることは、ニートや、ホームレスを作ってることなんだよ。
だから、中途のお前らにはもっときつい風当たりがあるぞ。ここで働くなら、腹くぐれ。

>>948
おいこらヘタレカス　まずおまえがユニオンに加入出来る様に就職しろ（笑）
それと通報はまだかよヘタレカス　口先だけのキモニートヘタレカス（爆笑）

ユニオンにたくさんのご意見、通報、情報提供ありがとうございます。
勇気を以ってのことだと思いますので是非みなさんのご意見を参考に団体交渉まで
導き、断固勝利まで闘います。
ユニオンに入り啓蒙活動すれば全てが浄化され解決できるであろう。いい？わかった？

>>951　ヘタレカス…　

>>951
赤旗バカ

いやいや、こいつ（>>951）バカだから共産主義も理解してないぞｗｗ
ただの嘘つき無職のクズですわ（笑）　

コテハン：キモニートヘタレカス
口癖：通報・開示・ユニオンetc（爆笑）　

ユニオンこそが神

労働組合設立など　絶対させない　許さない

渡邊会長に逆らう人間は必要ありません

>>956
そんなこと言われると、「組合って、いいものかも」って思っちゃう。

http://mainichi.jp/select/news/20130112k0000m040134000c.html

また事故。かなり悪質。

算定基準から考えて、当たり前に起きてもおかしくない事故。なぜ頻繁に起きてないか？従事者が基準以上の仕事を強いられているから。

和民の親会社ワタミが関連する老人ホームで職員に放置された女性が風呂場で水死　業務上過失致死容疑
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1357934717/
http://archive.is/e7Ozn

人間が足りねーんだよ
事務所の人間まで頭数に入れてっからこんな事故が起きるんだろ

金の亡者「渡邊美樹」

ウジ虫以下の「ワタミの介護」、バカ高い入居金、低レベルの介護、医療。
ココに入居すると殺される。

刑事事件になるかも。
立件すれば少しはマシな老人ホームになるかな。

事故自体も許されないが、嘘を言って過失を隠蔽しようとしてんだから。

>>963
あの会長がいる限り無理だろ
「防犯カメラ外せ」って指示出すんじゃねｗ

ワタミって居酒屋でも、食中毒で業務停止中なのに
「店舗改装のため休業」ってウソの張り紙してたんだよな

赤塚ってホーム長がダメだったり、人いなくて仮で色んな役職おいてたとこだろ
さもありなん

＜介護施設＞東京・板橋で女性水死　職員が入浴時放置

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130112-00000008-mai-soci

渡邊社長は、本も結構読んだが、正直口ばっかりの人だな。
これでは尊敬も出来ないし、人望も集まらないだろう。
俺は経営者として孫正義、渡邊を長い間、見てきたけど
孫さんは本物、渡邊さんは偽物だな

ワタミは相変わらず屑だな

これからは、

『ワタミの介護』

改め、
、
、
、
、
、
、
、
、
『ワタミの介護放棄』
、
、
、
、
、
、
にあらためさせていただきます。

ところで、今回の問題って『保護責任者遺棄致死』にならないのか？
保護されるべき利用者を１時間半も風呂に遺棄して水死させたわけだから。

>>960
居酒屋より安くコキ使われて、挙げ句に殺人犯呼ばわりワロタw
ワタミは地獄に落ちればいいよw

赤塚

とりあえずTwitter一位

業務改善命令いくか？
無駄に増えた中間管理職を一般職に左遷でOK

しょうがねえなあ　俺が一肌脱ぐか
俺が管理者になってやるよ

母が入居しています。
ワタミの介護って、提携病院以外へ付添を頼むとやたら高い。
先日来た請求をみて驚いた！車椅子ごと乗れる軽自動車のようだ。
あと、送迎して金を取っているのだから運転手は二種免許は持っていると思うが、
心配になってきた。殺されないうちに確かめて置く必要があるな。

金儲けを思いついた。ワタミに防犯カメラの映像を素早く簡単に編集するハード・ソフトを売りに行けばバカ売れするんじゃね？
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1357969237/

赤塚のH長って今誰だっけ？U？
公式サイトの赤塚だけH長の名前と写真が無くて、こういうとこは対応速いわ

何が憤るって、
渡邊さんが書いている本、読んだら驚くと思うけど、
ワタミの飲食も、福祉に関しても

客に満足する完璧なサービスを提供したいとか大げさに書いてこれだもんね。
もうだめだろうね

４つのゼロを目指しますって・・・。

>>施設側は事故後、遺族に「１０分間、目を離した間に心肺停止になった」
この時点で1アウト

>>病死の可能性が高い
医者でもないのにこんな事を言う自体2アウト

>>付き添いの職員が１時間半にわたって風呂場を離れ
忙しい、手が回らない・・・。以前の問題で3アウト

施設サービス計画書では「本人の様子を見ながら必要であれば洗身、洗髪を行う」・・・。
全く持って話にならん。
障害を持った方の入浴中は、その場から離れない。ことが基本。
紙切れ一枚記入していないと、動けない事が情けない。
それすら出来ていないけれどね。

業務上過失致死。って言うんだろうけれど、殺人。としか言いようがない。

>>972
死ぬwwwフーズからの派遣組み死んじゃうwwww

風呂場で死ぬって何？
もしかして２，３人でやってるの？
うちの施設はきついけど入浴は職員が7，8人はいるよ

前から散々言われてるけど、介護福祉士を持たないスタッフを主任、副主任にするの風土が悪い。

折口を越えたな渡邉

いまやっと施設の構造みれたけど
個室入浴できる設備が５，６個あるのね。
そりゃ事故るわ。

一時間以上放置ってありえないよね。忙しくて忘れてたのかな

>>985
個室入浴設備（旅館の貸し切り露天風呂のように完全に一人ではいるタイプが大浴場の横に数個）
の方はなんらかの予防装置とかなければ遅かれ早かれ起きてた事故だろうね。

俺の嫁、地方のヘルパーなんだが
必死で勉強して、介護福祉士更にその後でケアマネを取得した。
そこまで勉強して、ヘルパーをやってんのに

免許無しの奴を主任とかにしてる会社、
やっぱ担当の意識が駄目だと思う

レストヴィラは、無資格ケアスタッフが身体介護をしている事自体根本的にダメな施設
「無資格でもおｋ」って募集を掛けているから、レベルの低さが伺える。

まじで無資格の人の介護って凄いんだよね。
客となーなーになったり、客から金借りたり、客にやっちゃいけないことやったり、
客と喧嘩したり、客宅でﾀﾊﾞｺ吸ったり。根本的に資格のない人は　　ﾊﾞｶ

この業界は資格はとりあえずヘル２とってれば
あとは入社順だからなぁ・
特に有料老人ホーム。

ヘルパーを指導する主任がヘルパーっていうのが問題なんだよ。
新卒とか言う事聞くイエスマンを主任に置きたいんだろう。

推測だが風呂を放置しないと回らない人員しか入れてない
あの糞代表の儲けの出しかたそのまんまの殺人

ちなみに資格保持者取らないのは、来ないからじゃない
資格手当てが惜しい、無資格なら安く買い叩けるからw

防犯カメラはまかさ浴室？

それで今回はどのような言い訳をワタナベがするのか注目な。

「防犯」カメラに自らの落ち度が映っちゃうなんてねぇ〜
ワタミに限らずこの業界の優先順位は、
１．正職員
２．無資格or仕事ができないけれど早遅夜勤ができる非常勤
３．有資格者or優秀だけど短時間非常勤
なんですよねぇ〜
能力や資格より、時間的にどのくらい施設に貢献できるかが最優先。
だからモチベーションが保てなくなるんですよね

有料についてよくわからんのだけど
介護福祉士も一定数いるんでしょ？

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1358000912/
次スレ

信じてただけに残念ではある

最近、胡散臭い人なんじゃねえか？って感じて来てたから、

やっぱなって感じ。宗教にはまって教会かなんかにはまってどうのこうの、
客の為に社員には妥協を許さないとかどうのこうの、
政界に、ＴＶに出まくってきて、教育ビジネスだ、福祉ビジネスだ、
年商がこんだけだとか本に書きだして・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

やっぱねって感じ

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