新・茨城の福祉情報５

いつの間にか消えていたから。
みなさん情報を共有しあいましょう。
就職・転職も相談しましょう。

個人の誹謗中傷はご遠慮ください。
会社の裏情報求む。

mixiにていっ●んのやつら発見。色々痛すぎだろ。

うちの施設ですか今たぬきが引っかきまわしてます

クソババァいい加減にしろよ

嘘つきたぬきの化けの皮をはがすにはどうしたら？

たぬき鍋にしたら

鍋にしても煮え切れないよ

きつねとたぬきの化かし合い

たぬきの話の続きは？？？

魑魅魍魎の集まり。

１乙
やっと立ったか
前スレ
茨城の福祉施設情報４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1264765800/
http://desktop2ch.net/welfare/1264765800/?f&fromheader

過去スレとか
茨城の福祉施設情報３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1203226297/
茨城の福祉施設情報２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1193313587/
http://society6.2ch.net/welfare/kako/1193/11933/1193313587.html
茨城県の介護老人保健施設
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1199837295/
茨城県南のグルホについて語るスレ。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1177080074/
茨城の福祉施設情報求む
http://yomi.mobi/read.cgi/society3/society3_welfare_1130987947

たぬきばばあのいる施設はどこにあるの??

うちにもクソデブな狸がいる

あらぁ もしかして同一人物だったりして

管理者かわって最悪
前の管理者のが良かった
うちのタヌキもデブ

うちは経営者がデブ

タヌキは仕事せずいつもスタッフの噂話をして1日を終わらせる。

タヌキだけに
表では大人しいふり
裏では陰口三昧

デブの腹の中は
脂肪と人の悪口が詰まってる

黒いスーツを着た、たぬきは面談と称して机を蹴りあげ職員を恫喝する。

一体タヌキはどこの施設にいるの?

>>17
つくば？

つくば

東海村に良い施設ない？

タヌキバンザイ

たぬきの話題は終了かしら??

キツネの話題ならあるけど。

キツネの話題 知りたい

嘘つきタヌキ
こいつはしぶといぞ

嘘つきタヌキは今日は遅番

タヌキは管理職には信頼されてる
タヌキが辞めればすべてがうまくいくのに管理者は理解出来てない。

タヌキの顔見たくないし声聞くだけでゾッとする。
あぁ 早く仕事終わらないかなぁ？

たぬきの趣味は粗捜しと陰口
特技は気に入らない人は卑怯な手段を使い蹴落とす事が出来る
腹黒なのに肌は色白
虚言癖だから話上手
自分は偉いと自信過剰


たぬきの化けの皮剥がすのは難しいぞ
こいつは死ぬまでしぶといだろうな

筑西市の筑圃苑（つくほえん）という特養にだけは行かない方が良い！

スタッフの毒強いことなんのって・・・

俺ぁ2ヶ月で辞めたよ(>_<)

まぁ毒強いより意地汚い人の集まりなんじゃないの？
つくほに限らず、単なる自分の無脳なのを知られたくないから威張り散らしてる人は多いね？
31さん 施設勤務はある程度開き直りって仕事するしかないですよ！

>>32
コメントサンクス♪

開き直るしかないのかなぁ。。。俺はただみんなで仲良く仕事したいだけなのに・・・

つらい職場だからこそ、団結力が必要なんじゃないか？

他人を蹴落として上司にはヘコヘコしてるヤツなんぞめっちゃムカつく！

氏ねタコ！って思いながら仕事してたよ。。。

まぁ結果的にゴタゴタ起こして辞めちまったが(*_*)

>>33
理想はみんな仲良くしたいのはたしか…
しかし、たとえ表面上では仲良くても裏では悪口三昧
みんなゴマスリが多いし自分の味方かと思いきゃ実際は影で意地悪されていたりと人間不振になりますよ。

私は 33さんのような熱心な方と仕事一緒にしたいです。

33さん頑張って下さいね

>>34
34さんありがとう♪

今は違う仕事してるけど、いずれはこの仕事に戻るんだろうな。

34さんと一緒の職場だったら・・・良いなぁ。

34さんも頑張って下さい！俺も頑張るぞ☆

嘘つきタヌキは上辺は大人しい人を装ってるＹさん
実際は陰口・悪口ばかりのデブ
上司にいいこちゃんぶって嘘の報告
そうやってまわりを蹴落とそうとしてる
みんな嫌ってるの気づきませんか？
あなたとは話したくないんですよ

たぬき話題復活
うちのたぬきは都合悪いと辞めると騒ぎだす。
しかし、辞めない…
勘違いもいいとこで、上司や入所者が必要としてるから辞められないとふざけた事つぶやいてた。

タヌキから、新人が入ったとき、経営者の知り合いなので大切に扱って下さい！と言われたよ。

タヌキは新人の粗捜しやｲｼﾞﾒ大好き
でも経営者やタヌキの仲間が入職したら馬鹿でも大事にする。

今年の２月からはじまった悠ライフと言うデイサービスのフランチャイズ
の評判てどうなんですか？
レスおねがいします！！

タヌキﾊﾞﾊﾞｧ！
自分は施設の大黒柱と言ってた。
ふざけるんしゃねぇ〜よ！

【話題】 介護施設で働く人の平均年収は２０７万円
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287360392/1

1 名前：影の軍団ρ ★[] 投稿日：2010/10/18(月) 09:06:32 ID:???0
介護現場で働く人の給与や労働時間について労働団体が調査したところ、
平均年収はおよそ２０７万円と、民間企業全体の平均を大きく下回っている
実態が明らかになりました。

この調査は、全労連＝全国労働組合総連合が、ことし３月の時点で、
全国の介護施設などで働く人およそ３万人を対象にアンケート形式で行ったもので、
７８５５人から回答を得ました。

それによりますと、介護施設で働く人の平均年収は２０６万８４００円で、
国税庁が調査した民間企業全体の去年の平均年収、４０５万９０００円を、２００万円近く下回っています。

内訳では、▽１００万円未満の人が全体のおよそ２８％を占めたほか、
▽１００万円以上２００万円未満の人が２４％、▽２００万円以上３００万円未満の人が２５％となっています。

また、１か月の残業時間は平均９．８６時間で、残業をした人のおよそ３８％が
残業代を支払われなかったことがあると回答しています。

全労連の小松民子副議長は「去年４月に介護報酬は引き上げられたが、依然として賃金水準は低く、
サービス残業があるなど労働環境は厳しい。介護職員の離職を防ぐには、労働条件の改善が不可欠だ」と話しています。
http://www.nhk.or.jp/news/html/20101017/t10014631861000.html

【福祉】敬遠される介護職…「内定が出ずに困ってる学生もいる世の中なのにどうして…」福祉のしごとフェアに人集まらず★10
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259669967/-100

【話題】 NHK職員の平均年収1000万円以上→ 2ちゃんねるで批判　「給料減らせ！」★２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287312342/

認知症の９２歳、入浴中に水死…荒川の介護施設

http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=32240

たぬきの話

テスアゲ

タヌキが緑のたぬき食べてた

長○館はブラック企業だ。

>>47
たまに聞くね。その噂。
○○館もブラックだよ。
法人が。

>>47
経営者が二代目になったら崩壊するだろうな。

おうばんやきグループ

46>同じく私の施設もですね。。

>>47
うちの法人がなにか？
あ、私もうすぐやめますけどw

>>48
○○館？元気館？

　　　　ビシッ　／￣￣￣￣＼
　　　 ／￣＼（　　人＿＿＿＿）
　 ,　┤　　　 ト|ミ/　 ー◎-◎-）
　|　　＼＿／　 ヽ　　　　(_　_)　）
　|　　　＿_（￣　｜∴ノ　　３　ノ　　
　|　　　 ＿_）＿ノ ヽ　　　　　ノ 　
　ヽ＿＿＿） ノ 　　　））　　　ヽ.

アタっ　もうすでにお前らは死んでいる。
　　　　ビシッ　／￣￣￣￣＼
　　　 ／￣＼（　　人＿＿＿＿）
　 ,　┤　　　 ト|ミ/　 ー◎-◎-）
　|　　＼＿／　 ヽ　　　　(_　_)　）
　|　　　＿_（￣　｜∴ノ　　３　ノ　　
　|　　　 ＿_）＿ノ ヽ　　　　　ノ 　
　ヽ＿＿＿） ノ 　　　））　　　ヽ.　　　　
　　　 ／￣＼（　　人＿＿＿＿）
　 ,　┤　　　 ト|ミ/　 ー◎-◎-）
　|　　＼＿／　 ヽ　　　　(_　_)　）
　|　　　＿_（￣　｜∴ノ　　３　ノ　　
　|　　　 ＿_）＿ノ ヽ　　　　　ノ 　
　ヽ＿＿＿） ノ 　　　））　　　ヽ.　　　　
　　　 ／￣＼（　　人＿＿＿＿）
　 ,　┤　　　 ト|ミ/　 ー◎-◎-）
　|　　＼＿／　 ヽ　　　　(_　_)　）
　|　　　＿_（￣　｜∴ノ　　３　ノ　　
　|　　　 ＿_）＿ノ ヽ　　　　　ノ 　
　ヽ＿＿＿） ノ 　　　））　　　ヽ.

元○館の話題はダメよ

茨城県南部＠女装掲示板

茨城県南部（取手市・牛久市・守谷市・つくば市等）の女装
、または女装好きな方の交流の場としてご利用ください。
素敵な出会いのお手伝いをする目的の掲示板です
。誹謗中傷・なりすまし・その他目的から著しく逸脱した書き込みは
、以後削除致しますのでご了承ください。
http://6130.teacup.com/ivajyoso/bbs

怪しいものでも信じれば身体の調子がよくなる。
お水でも、腕輪でも、タヌキでも。

元気館の話題がＮＧなワケは？

タヌキ キツネ ブタ ゴリラ
お互い粗捜し
そして蹴落とす
しかし、キツネは、仕事出来ないバカで辞めたら行く所ないから、適当に相づち…
他の人は辞める辞めないでいつも騒いでる。

最近入ってきたＹが調子に乗りすぎ ケアマネ持ってないのにケアプラン立てる
相談もなく勝手にいろいろな決まりを変えてる

何処だよｗｗｗ

筑西の【いねの○】はどうですか？相変わらず経営陣は大馬鹿ばかりですか？

転職したい
どこか良いとこありますか？
県南地区です

県南地区でいい施設はないよ！

まぁ タヌキがいない施設なら大丈夫かも

>63
いっ●ん行きな！気に入られりゃ天国。

みなさんのところではシフト表は誰が作成してますか？
希望休は何日もらえますか？

うちでは管理者が自分の好きなように作成してます
日曜日の休みなんて希望入れないともらえないのに
家族がたくさん来るのに自分は休みにしてます
用事がある時には遅番や早番を入れてます
もちろんお盆も正月も休みです
誰も意見も言えずに従えない人は辞めるだけです

管理者は行政との折衝も
有るから平日出勤に重点を置いた方が良いのだ。

>>65
営業頑張れば高級車買えるよwww
ジャガーとかポルシェとかwww

>>66うちは主任が作成している。希望休は３日間。
因みに４週８休の職員は、夏・秋・冬休みをそれぞれ３日貰える。

うちの施設は，もち主任が勤務表作成するが，気に入らない人は勤務表にかなり嫌がらせをしてるよ！

毎回、明けの後、早番は勘弁してくれ。いくら8H夜勤でもきついわ。

夜勤明けの後、
休みじゃないのか？

うちらの所は外部夜勤頼んでるから、外部夜勤の人は
日勤8h→夜勤16h→日勤8hの32時間勤務してる人いるわ
夜勤は別タイムカード作ってやってるし、夜勤分は夜勤手当＋時給が月給の他にでてるから
かなり儲かるみたいだけど･･･死んじゃうだろ･･･jk

派遣社員か。

うちも管理者が私情入った勤務表を作ってる。
非常勤が日祭や盆や正月休みだから必然的に社員は出勤になる。
主任やリーダーはほとんど休みなしに働いてる。
管理者が公休の日は天国だよ。現場には来ないで欲しい。

毎回 使い物にならないバカ茄子がいる。
知ったかぶりするわ、いざとなると棒立ち…
一緒に夜勤やりたくないぜ

このスレは便所の落書きにも値しない、ウジ虫のウンコレベルのスレだな。
自分が働いている施設の名前も出せない、腐ったウジ虫がウンコのような
グチを吐くだけのスレ。

自分が特定されたら、会社をクビにされるかもしれない・・・・とビクビク
しながらカキコする可哀相な人達。

・・・・・ここは2chだよ？オマエラツマラナイ・・・・・・・・。

だったら勤務先書いてみれば？
なんの不満もない施設に勤めているの？

どこかかから便所虫が入ってきたな

>>78
ただの愚痴なら日記帳にでも書いていれば？
会社、施設の名前を晒さずグチグチグチと。
オカルト板やメンヘル板にもっと相応しいスレがあるよ。

>>79



　　∧＿∧ 　　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（　　　　）　　＜ 　２ｃｈにカキコするなんて
　　（　Ｏ 　 ）　 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　│ │ │
　　（_＿）＿）


　 　∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣
　　(　`･ω･´) 彡＜ 　おまえら、ほんと屑だな
　 (m9　　　つ　　 　＼＿＿＿＿＿
　　.人　 Ｙ　彡
　　レ'（＿）


　　　┏━━━━━━━━┓
　　　┃　　 ∧＿∧　　　　...┃
　　　┃　　(　´･ω･`).　　　 ┃
　　∧＿∧ (m9　　つ. 　 　 ┃
　　（　　　　）人　 Ｙ 　 　 　 ┃
　　(　O　　つ '（＿）. 　 　 　┃
　　ノ　 ,イ━━━━━━━┛
　 レ-'（＿）

>>１
のスレタイを読めばわかるだろ。このスカポンタンｗｗｗ
スレチって言葉知ってる？
ただ愚痴愚痴愚痴したいんだったらメンヘラ板やオカルト板逝くか、新しいスレ立てろカスｗｗｗ

大丈夫か。

施設名って書いたらマズイんだよね？

ある現場を目撃した
上に話しても信じてくれない
どうしたら良いか

>>84
晒せ。その為のスレだ。

福祉板ではすでに会社、施設の名を冠したスレが沢山あるというのに、茨城は臆病というか無知な人間ばかりだな。

他のスレでは普通に会社、施設名を書き込んでいます。伏字もありますが。
それで訴訟に至った例はありません。
会社、施設内で個人を特定しない書き込みなら問題ありませんよ。

騙されるな
30にもなって独身のどうしようもない残りカス女は
おとなしくて優しいふりして恐ろしいことをするからな

そんな年まで嫁に行けないのは性悪だからだよ
見抜けないそこのあなた
気をつけてね

うちは非常勤は土日祭日は休み

会社名でスレ立ててもあんまり伸びないんだろ。仮に長寿館、いっしんとかでスレ立ててみれば。

フェニックスどうなの？

フェニックス那珂の事かな？

>>92
そう。評判どう？

いっ〇〇の入居者ってナマポばっかり。

わたなべがむかつく
裏で悪口ばかり言ってるのばれてんだよ

>>93悪い噂は聞かないね。相変わらず職員が少ないらしい。

サンフラワー東海、サンフラワーひたちなかの評判ってどうですか？

>>96なるほど

隣は病院だし、いい感じなのかな

隣が病院ってのに憧れるよ。急変や怪我の時にはすぐ見てもらえる。

フェニックスはPTも多いの？

30にもなって独身のどうしようもない残りカス女は
おとなしくて優しいふりして恐ろしいことをするからな

隣が病院ってのも良し悪しだよ
うちの隣はどうしようもないヤブ
医者に連れていったって事実の為だけに使ってて、ヤバいときは出来るだけ使わない
でもそこの医者がそれをよく思ってなくてなんでうちを使わないの？的なことをいってきやがるから、変な気をつかわなあかん

30過ぎの売れ残り女は明らかに負け組だろｗｗ
普通に考えても何かしらそいつに問題があるからだろ

少しくらい容姿が変でも
性格さえ普通なら大概は彼氏もできるし結婚もできる

夜勤派遣のババア死ね。

あいつが入社してから
社内がめちゃくちゃになった
陰口しか言えないやつ
陰湿なんだよ
言いたいことあるなら本人にきちんと言えば？
本人の前に行くとニマニマしちゃってさ

長○館の社長は独裁者。
恐怖政治で社員を支配。

>>106
今日の朝のかw

>>107
社員さんでつか？
内情を詳しくヨロ。

>>108
どこまでいっていいのかわからんし、今まさに守秘義務だなんだ言われてる時だから詳しくはやめておくけど
社員は泣いてる、疑問に思ってる、ふざけんなと腹わた煮え繰り返してるよ
もしくは諦めてるね

>>109
確か二代目だろう？
彼の代になったら終りだ。

>>110
そう感じてる人は多いだろうね
彼の代では今あるものを食いつぶしているだけで新しいものは作れてない
先細りだよ

近くにたくさんの施設があるのに

わざわざ遠い施設まで勤めに出てるやつは
必ず問題があるやつ

あまり近すぎても嫌なものがないかい？

うちから50Mのところに施設があるから気にはなる。
夜勤の帰り、楽だろうな。

うちの職場で片道２時間かけて出勤する子がいる。
その子にこの職場を選んだ理由を聞いてみた。
「ここは絶対、落ちないから」
って学校の先生が言ったらしい。

そういえば一時間半かけて通勤してたのがいたな。
あきらかにおかしな奴と思ったが、やっぱり問題おこして首になった。

自分も１時間半かけて通勤してたよ！
ドキッとした。
上司が変な奴で辞めたんだよなぁ

いっしん会の弁当をどうにかしてほしい。マズイよ。

たはりは

最上階がNOVA社長室みたいだと噂になった例の
水戸モデス○アはその後どうなった？

やっぱりいっしん会の弁当マズイ。

茨城県議選あす告示・１２日投票

財政力は全国８位 福祉予算は４６位

ゆがんだ県政転換 共産党を大きく
　各党が総力をあげる３日告示の茨城県議選（１２日投票）。全国８位の財政力に恵まれながら、
県民１人当たりの暮らし福祉の予算（民生費）は４６位という県政のゆがみをただし、
暮らしを守る力があるのはどの党か―。日本共産党と自民、民主、公明、みんなの各党との
対決構図が鮮明となっています。（県議選取材団）
（写真）広大な土地が売れ残る水戸ニュータウン＝茨城県水戸市、城里町
願い実現へ　国保税・水道料下げ

　水戸市の７２歳男性は「暮らしは苦しくなる一方だ。とくに国民健康保険税が高すぎる」といいます。
茨城県の国保税は平均で１人あたり年間９万５千円と全国平均より５千円も高くなっています。国保税を払えず保険証を
取り上げられた世帯（窓口で１０割負担の資格証明書にされた世帯）は１０年間で２倍、６６００世帯になりました。
国庫負担金削減にくわえ、県が２００６年に市町村国保への県独自補助を増やすどころか全廃したことが追い打ちをかけました。
県議選では、県補助の切り捨てに唯一反対した日本共産党が１人当たりの国保税１万円引き下げを掲げます。
自民、民主、公明、みんなの各党は国保税の問題に触れていません。
関東で一番高い水道料金も県民生活を圧迫しています。
県外から引っ越してきたばかりという、つくば市の３０代男性は「仕事で全国を転々としてきたが、こんなに高いのは初めて」と請求書を見て驚きます。

片道１時間半かけて通勤する奴いて理由聞いたが近場で介護してる事ばれるのがやだったみたい…やはりそいつもおかしな奴だった

いっしんは今日、忘年会みたいね。
お酒飲んだ奴らはまさか飲酒運転なんかしないよね？

長○舘は先行き心配だ。

彼女を取られた

彼女とられても、また探せばいいだろうよ。
某施設にこっちは人生めちゃくちゃにされたんだから

しかも理学療法士に

何処の施設でつか？

それ言ったら、わかってしまうやん

オンナなんて辞めて俺と付き合えよ

homoｷﾀｰｰｰｰ

まあ僕は福祉系の職員ではないんだけど

おばちゃんばかりの相手は疲れるし、若い男女が多いとややこしい問題が出るし…。

コネ、カネ、ごね　がないと施設に入れないですか？

うちの家族は在宅介護ができそうにないんですが・・・

>>135
施設とは、特養のみのことを指すのかい？

老健、特養、両方とも知りたいのですが・・・

>>137
コネはあると入居は容易になる。
カネは特養と老健は無関係。
ゴネるより、医師の診断書を活用するとよろしいです。

>>138
医師との関係もいい方がよろしいですか。
ありがとうございます。　勉強になります。

>>139
医師との関係より、高齢者の生活が自立困難で
家族も面倒みられない生活状況を担当医からの
申し送り事項として付記してもらうの。

おまえら真面目か

>>140
了解しました。

施設は、近くの担当医のグループ施設にするか、他のところになると思います。
空き待ちの人がかなりいるようなので、複数に申し込むかと思います。

>>128
特定しますた

ケーズ電気（？）のチラシ表がスカスカでしたね。
２日の夜には既にひと気がなかったな。。。
年明けに集団で部屋に来る親戚もいましたね。。。

ムカっく奴の名前を書きましょう・2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285468707/

水戸の明日葉ってどう？
グループホーム。

長寿館の話っていつも同じでつまんない。
二代目だの社員は泣いてるだの、他にネタはないの？

晒しあげ

>>128
特定したかも

たぬきの続報は？

たぬき首になった
嘘つきだから天罰

たぬきはどの辺の施設にいたのですか？

職場恋愛なんかしてんじゃねーよ。欝陶しい

胸がでかいだけが取り柄のくそ女が、
おまえの彼氏も胸目当てなんだよ。知らないのはお前だけ

↑
貧乳の僻みｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たぬきは辞めたのかｗ

>>153
僻んでねーよ
迷惑なんだよ。しかもタヌキって誰だよ

タヌキはいまだにいるぞ
ますますエスカレートして大変だ

那珂市のフェニッ〇ス那〇は、数年前から、叩く、つねる等の虐待をしている職員がいる。上司は知っているが、懲罰もナシ。真面目に我慢しているコッチがバカなのか？

>>152どこの施設？

自分の勤務してる施設に入所者に暴言、つねる奴いる。
この人らは上司に気に入られてるから何言っても駄目みたいよ。
特に夜勤のときは虐待祭り
一度 ケガさせたけど、人のせいにしたりするし、いい迷惑だよ

ちなみにそいつが最近やったのは、入浴中に排便しちまったバアサンに平手打ち&洗い桶でとどめの一発。まぁ、平手打ちは日常茶飯事だが。40代妻子持ち。

>>157某那珂の施設

長○館が鈍器の近くに
高専賃を立ち上げたぞ！

上手く行くかな？

（高齢者虐待の早期発見等）
第五条 　養介護施設、病院、保健所その他高齢者の福祉に業務上関係のある団体及び養介護施設従事者等、医師、保健師、弁護士その他高齢者の福祉に職務上関係のある者は、高齢者虐待を発見しやすい立場にあることを自覚し、高齢者虐待の早期発見に努めなければならない。

（養護者による高齢者虐待に係る通報等）
第七条 　養護者による高齢者虐待を受けたと思われる高齢者を発見した者は、当該高齢者の生命又は身体に重大な危険が生じている場合は、速やかに、これを市町村に通報しなければならない。
２ 　前項に定める場合のほか、養護者による高齢者虐待を受けたと思われる高齢者を発見した者は、速やかに、これを市町村に通報するよう努めなければならない。
３ 　刑法（明治四十年法律第四十五号）の秘密漏示罪の規定その他の守秘義務に関する法律の規定は、前二項の規定による通報をすることを妨げるものと解釈してはならない。
第八条 　市町村が前条第一項若しくは第二項の規定による通報又は次条第一項に規定する届出を受けた場合においては、当該通報又は届出を受けた市町村の職員は、その職務上知り得た事項であって当該通報又は届出をした者を特定させるものを漏らしてはならない。

フ〇ニッ〇スっていい話聞かない。実習で行った子が、利用者は物扱いで、定時以外にトイレに来ても、尿とりパットしてるからっていれてやんないって。食介も、 声掛けとか飲み込み確認もしないで、ぶち込んでるだけって言ってた。

昔、実習で行った。
確かそこって利用者とか入所者って呼んではいけなくて、ゲストって呼ぶように言われた。

そんな施設なんだ

まあアイツが勤めてるぐらいだからな…

また胸デカいしか取り柄のない奴がうざかったです

純愛ぶってんじゃねえ尻軽が

喫煙者が多い
喫煙者は臭い

ワタシ１４さいのJCで介護とかの仕事やりたいなーって思ってたんですけど
このスレ見てたら香ばしい人多いし気持悪いので介護みたいな底辺職にはつかないことにきめました！

入所者を「オーナーさま」と呼ぶ施設もあったおｗ
さらに「（お金を出してくれる）ご家族さまに愛を」とかわけわからんスローガンを
毎朝よみあげさせられた

まだつぶれてないんだね、あの有料ホーム

何それ！？気持ち悪い！
宗教ではないよね？

106:ななしのフクちゃん 02/10(木) 14:17
問題を起こすナースが１名居る事。でもその人が辞めたら基準以下の人数になってしまい、県にお金を返さなくてはならないらしい。
107:ななしのフクちゃん 02/10(木) 21:37
>>106
問題を起こすナースかぁ？
どんな問題起こすのかなぁ？
まぁ 介護も裏で虐待してるからな
108:ななしのフクちゃん 02/10(木) 22:26
職員に対する苛め、入居者の家族へ余計な事を言ってあとから苦情が来る。
109:ななしのフクちゃん 02/10(木) 22:49
>>108
うちの職場にもいるよ。
もしかして職場が一緒かも知れませんね？
どのあたりの施設ですか
110:ななしのフクちゃん 02/11(金) 00:16
茨城県の某所。
111:ななしのフクちゃん 02/11(金) 00:42
>>110
茨城県Ｔ市

妻子持ちにベタベタしてる尻軽ウザい。

PTとべたべたしてる尻軽うざい

一年以上経っても仕事覚えない&苦情絶えないシングルマザーいつまでも甘やかす介護長死ね

１７５番さん
とりあえず、2ch内ではその辺にしておいて、グチ大会でも一緒にしようョ
ダンボール職人

「目には目の役割がある、耳には耳の役割がある」

現場を労うこともできない無能管理者には誰にもついてこないってことだ

〉〉169
介護はそんなとこばっかじゃないぞ。現場じゃないとわかんない、いいところもある。

有料老人ホームモデス○アってどうなの？？

給料は高いらしいけど・・。

>>177
> 「目には目の役割がある、耳には耳の役割がある」
>
> 現場を労うこともできない無能管理者には誰にもついてこないってことだ

激しく同意
無能管理者は
問題を見て見ぬ振り
人の話も聞かない

長◯館の彼は昔イジメられてたのご存知ですか？

上が無能だと誰も部下がついていかないからどんどんみんな辞めていく
喋り好きで動かない奴
いちいちバタバタして忙しぶってる割りには、無駄話が多い
二人介助とかならともかく、一人で出来る仕事なのに一カ所にかたまってダラダラ。
フロアを平気でほったらかして物陰でくっちゃべってる奴ら
やりたい放題
指示しても中途半端で仕事もろくにせず、利用者とも話をするのを拒む、どこへいったかと
思いきや、たばこ吸っている
タバコ吸うのはかまわんが、休憩時間だけにしてほしい
やる気のないなら
さっさと退職届けだせー

東海村の老健、求人出しているけど誰も来ないらしいね。何か問題でもあった？

>>181
誰の事だよ？

１８３
老健って、どこ？

F那珂情報求む

つくば市の情報よろしく

だからPTと付き合ってんじゃねーよ
くそ女

今回の地震で皆さんの施設はどうなってますか？
スレチだとは思うんですが情報がほしいんで@那珂市

日本ユニセフが大震災名目で集めた寄付金を今回の大震災に使わないことを明言
http://www.unicef.or.jp/osirase/back2011/1103_12.htm

やっと少し忙しさが軽減した
今回の地震で不自由な生活を強いられてる
年寄りは寒いだ腹減っただ痛いだ眠いだ煩い
若い貴重な命がたくさん失われてるのに
役に立たない年寄りが今も無駄な消費してる
必死に避難させて必死に面倒見てるけど年寄り嫌いになった
家族は安否確認すらしてこないくせに風呂に入れろだの煩い

苦情処理の研修で水戸市の文化センターに行ったけど震災で会場の参加者は混乱し阿鼻叫喚の地獄と化して研修は中止になったよ！ｗ

某女性介護士と付き合ってた時、フェラ写メ撮ったんだけど見る？？

被災者の受け入れを
皆さんの施設ではしていますか？

「被ばく線量の最大値が自分でよかった」

「被ばく線量最大、自分でいい」＝難航、緊迫…―福島原発派遣の東京消防庁隊長
胸の線量計は、全隊員のうち最も高い「２７ミリシーベルト」を示した。しかし、石井隊長は「自分でよかった」とほっとした。
「自分の被ばく線量が最大ならば、隊員は自分より安全。それが我々のやり方だ」と話す。

偉い！！立派！！！
こういう上司が日本にはまだいたんだね
上に立つと楽することばかり考える人が多い中感心した

うちの会社もさー
しっかり仕事をする優秀な人からいなくなって
無能がポストにしがみついちゃってな

部長じゃなくなったとき、総理じゃなくなったとき、 管理者じゃなくなったとき
周りがどう接してくれるかが本当のその人の価値だってこと
気付かないんだろうな

だから周りはおまえの恋愛話に付き合ってるほど暇じゃねーんだよ

PTといちゃついてんじゃねーよ

みなさんの施設は福島に手伝いに行かされますか？

茨城だって被災地だから
余裕が無いよ。

大きな余震に注意しましょう。
ttp://ameblo.jp/miyukichikun/page-1.html#main

ttp://blog.goo.ne.jp/ryuji58517
４月上旬〜４月中旬に、それは起こります。

ttp://newmainasuionx.blog43.fc2.com/?mode=m&no=1647

ばあちゃんの予言分析スレ16
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/occult/1301556425/
9 ：本当にあった怖い名無し：2011/03/15(火) 22:25:13.55 ID:x4/7FSde0
東北は復興するどころか、未来においても世界から賞賛される先端地域になる。
原発がどうなるかはわからないけど、日本は大丈夫。本当に大丈夫。
新しい人達はじっと我慢してる。ひとり静かに怒りを溜め続けてる。
わたしらがやることは、死んだ人達が命を懸けて遺してくれた社会を、辱めないこと。貶めないこと。

山梨のじいちゃん予言スレ その２
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/occult/1301140750/
880 名前：678[] 投稿日：2011/02/20(日) 01:55:36.65 ID:qymLVMbp0
2011年　九州は火山で震え、関東は地震で崩れ、東北は放射能で汚染される

いくら美しい感動的な言葉をひねりだそうとしてもNHKニュースでみた一般の人のこのコメントには及ばない
「被災地のみなさん、どうか頑張らないでください。今は私たちに頑張らせてください。私たちに思い切り甘えてください。あなたがたに笑顔が戻るのを見たいだけなんです」（震災直後に援助物資を送る大分県の人）

>>186 虐待職員いるよ。他にも、摘便希望の入居者♀に、ナースに相談もせずに強行施行した奴(資格ﾅｼ)。違うｱﾅに突っ込み流血。「痛いから止めろ」と訴えるもｼｶﾄ。認知ﾅｼの人だったため、他の職員にﾁｸり、ナースは激怒。もちろん介護長は注意どころか指導もしない。

>>202は現役職員?

バリバリ現役。

職員数多いの?


告発頑張ってください

被災地への介護職員派遣は計172人
　厚生労働省は3月29日、東日本大震災で被災した社会福祉施設への介護職員の派遣状況について初めて公表した。
これまでに都道府県間の調整で、172人が派遣された。

　派遣先の内訳は、岩手県に72人、宮城県に88人、福島県に12人。同省はこれまで、各都道府県での派遣可能な人数を発表してきており、
同日時点で8137人だとしている。

ホス〇タル坂東系列 寿○苑 恵○○はやめろ
不倫 陰湿イジメ酷い

懐かしい 寿○苑
昔 勤務してたよ。

>>207
やばい噂すごいよ

病院自体やばいし

地震からもうすぐ1ヶ月か。
勤め先の施設は建物一部使えなくなった。不便だけどなんとかやってる
スタッフ・入所者ともに誰も怪我なかったのが幸い。
しばらく非常食得つないでたけど、物流復活してやっと普通の食事にもどった
水はしばらく断水、復旧してもボイラーダメになって
入浴は出来ず清拭続いた日々は大変だった。
さらに、体調崩す入所者さんとても多くてパニくりそうだった。
施設状況やシフトやその他もろもろ二転三転して職員が混乱
まあ、
政府・内閣の対応が二転三転してたくらいだから
しょうがないとあきらめてたけどね

水戸には小規模デイサービスができまくってるな

どんな感じなんだろ？

あ

オレも水戸で小規模デイはじめよっかなぁ〜

地震怖かった。もういや。

次々と排除しても　無駄ｗ
まだまだ味方のスパイはいるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺、フェニックスに勤めてるがそんなに悪い施設だとは思わない。
ただ良いとも言えない。

>>217人手が足りないって聞いたけど

○〇館はやばいやばいやばい

美○村のケ○ステーション　コ○ンの情報誰か教えて。
よく職員募集してるってことは出入りが激しいってこと？
どこの福祉施設も同じか。

>>219
元気館？

管理者が首になったんでそ？

俺もう介護やめて声優目指すわ
西友によく行ってるしライオネル・リッチーも好きだし


さかなさかなさかなさかなをたべると
あたまあたまあたまあたまがふきとぶ
めんまってやまぐちけんのにおいがしますよね
ほくとのけんとはちゃいますよ

221
管理者だれだっけ？

>>221


看護師長？変わってから１０人辞めたってマジ？


興味あって知り合いに聞いたらいってた。


１０人辞めるなんてやばい女（男？）なの？

新聞の折り込み広告に毎回求人載せてるとこはさけた方が無難だね。


職安もブラックしか勧めない。


茨城に働きやすい施設あったら教えて欲しい。

管理者？ＧＨ？
看護士長？
１０人以上やめて新人しかいなくなってるよ
元気館も有料もＧＨも

>>226

何年で１０人やめた?

長寿館はどうですか？

生活全般＠2ch掲示板

【地震】ひたちなか市ライフライン【情報交換】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1300171590/

>>227
何年って言うか２〜３ヶ月ｗ

>>229
どこの施設？
今〇グループ系列で？元気館？有料？ＧＨ？


ここ求人募集してるから興味あんだけど。
若いスタッフしかいないんでそ？

三年で7人も施設長が変わったヤクザな法人がやっている施設もひどいぞ。

うちの施設長はｸﾋﾞにするの大好きだよ。

どこかしりたい！

高齢者であっても自分の生活は自分で成り立たせることができれば、福祉という仕事の負担が大きく
軽減され、お互いが気分よく助け合える関係を結ぶ事ができる。
その為には貨幣社会ではなく、自給自足社会が最適である。何故なら食物、電力など生活に必要な
ものは高齢者であっても自給できるからである。
今こそ社会システムの移行が必須である。
資本主義でも共産主義でもない新たな社会システム、拡張プラウト主義のPDFを
無償配布中　http://www.mediafire.com/?aro1f9lh9wn2i1p
これからの新社会構築方法。

阿見町にある(障)施設にかなり頭行っちゃてる女職員がいるんだっていうんだけど情報知ってる人いますか？
人づてに聞いた話だから何処まで本当か怪しいんだけど、その女？は昔の援交ぐせが抜けないらしく取り敢えず直ぐに誰とでもヤル。しかも既婚者や彼女持ちの幸せを壊すのが大好きみたいで(しかも職場内)毎度そのせいで職を点々としているらしい
正直そんな女に手を出した男が悪いとは思うけど、自殺した人もいるんだって
生中大好きで中絶も数回してるし自分の行動を非難されると逆ギレして挙げ句最後にはリストカットするから手首は傷だらけなんだって…
友達からこの話聞いたとき福祉に携わる職員の質って…って思ったよ
俺は別業種だけど福祉とか看護って何となく神聖な職種だと思っていたので

福祉職員にモラルなどないです。他職種から来た人ほど悩む。
ついこないだまで国がやっていて、ノルマがないような仕事だよ。
お山の大将ばかり。

２３５

勝手にいってろ
ぼけ

>>230
元気館も有料もＧＨもどこも続々やめてるよ
何もできない新人しかいない
新人って言っても若くないよｗ

やりたい！

あそこの上司は現場に入らないくせに現場のことに口出しすぎ

自分は会社に無駄話をしに来てるくせに
いつもベラベラ事務所で話してるくせに
現場の職員が少し座ってるだけで怒る

入浴介助も排泄もやらないくせに
横から口出ししてくるな
ケアに口出したいなら入浴介助位やってから言え

まー
三十路で
嫁にも行けずに彼氏もいない
ってのは
よほど性格悪いからなんだよｐ

どこ？今 ○グループ？

>>240

元気〇？有料？ＧＨ？


今〇グループいい噂聞かないね〜


やっぱり何度も求人出してるとこはパスした方が良さそう。


事務所でしゃべりにくる女ってどんな奴よ？


詳細よろしく〜

三十路独身女だよ

最初からいる人？？？

＞＞２３５

>>246
今〇グループじゃなく阿見の施設のこと？

三月に入った26歳の介護福祉士の女の子可愛いわ

最初からじゃないような

経営者のこと？

>>249
今〇さん？

事務所ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

age

【原発問題】福島原発事故 子供の被曝許容量はチェルノブイリの４倍相当…政府は妊婦と子供たちの収容に踏み切れ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1305713844/1

　＊　＊　＊
チェルノブイリ事故（1986年4月26日）のときは、原発から120km離れた
ウクライナの首都・キエフの子供たちすべてが、5月半ばから9月までの間、
旧ソ連の各地の保養所に収容された。日本でも政府は国内の国民宿舎など
すべてを借り切って、被曝が疑われる地域に住む妊婦と子供たちの収容に
踏み切るべきである。

　それなのに、日本では政府が逆のことをやっている。福島市と郡山市の学校の土壌が
放射能に汚染されていることを受け、政府は子供の被曝量の基準値を、
毎時3.8マイクロシーベルト、年間20ミリシーベルトとした。これには
国内からだけでなく、世界から猛烈な批判が出ている。

「20ミリシーベルト」という数字は、「国際放射線防護委員会（ICRP）」が、
「非常事態が収束した後の一般公衆における参考レベル」とされる
＜年間1〜20ミリシーベルト＞のもっとも高い数値であり、大人を対象に
していることはいうまでもない。
>>2以降に続く
http://www.news-postseven.com/archives/20110518_20367.html

ばあちゃんフェニッ〇スにいたけどよくやってくれてた。
ナースは、ばばあばっかだけど受付とヘルパーさんは優しい

愚痴ばっかり…
可哀想な人達ですね

内部情報ないん？

>>256
どこの？

どこでもいいけどさ

茶髪でタバコ臭い職員の話
聞きたい？

ききたい！

茶髪にタバコ臭い女は茨城いっぱいいるっぺ。

>>261
さゆりだな

259 女なの？

>>263
女だよ

>>２３５

もっと情報ないん？

書いたら名誉毀損になるから書けないでしょ

そんなんきにすんな

元気○興味あります。
情報下さい。

そこはタブー

なんで？そんなに怖いとこ？
先週末、やたらあちこちに求人出てたんだけど？
人いないの？

>>270
求人見てたら良いところみたいだから。


夏ボーナスもらったら転職しようかなっておもってんだけど。


やばいのか。



今○グループって沢山施設経営してるし安心じゃん。

>>269
お願いします。


中の人の情報求む。

>>272
面接でも見学でも行って
自分の目で確かめて来たら？
でも夏ってｗｗｗ

>>274
夏ボーナス出るの来月だからさ。

もらったら転職したいんだよ。

夏ってって…そんなに先じゃないだろ？

見学しても悪いとこは見えないからな。
ここで意見聞きたかっただけ。

まあ検討してみるよ。

>>275

良いところだよ。

早く転職しておいで。

そうそう
早くおいで・・

>>272

> 今○グループって沢山施設経営してるし安心じゃん。

施設？薬局のこと？

あ

>>278

施設

たくさんの施設経営してるの？？？？？
元気館と水海道だけでは？？？

>>281
○気館の隣に有料
土浦にも有料？ある

あ

職員が辞めてばかりで定着してないとこは良くないよ
オープンして４年くらいでしょ？
最初からいる人いないでしょ？
１年中求人出てる＝人が辞めてばかりってこと
なんで人が辞めるか考えてみよう
良いところは人が辞めない＝求人出ない

>>284
元〇館のことですか？

>>285
そこは新人入ったから潤ってるんじゃね？


たまに求人は見るけどさ。


>>284がどこの施設を行ってるのか？だ

>>286
どこの施設を言ってるのか？の間違い

ptうぜえ

オープンして４年
元気館のことでしょ
あちこちに求人でてるし

〇〇館はこれからもやめる人増えそう

だよね

老犬と有料とグルホと病院とフィットネスあって
どこも辞める人が多いんだってね
その理由は経営者？？
なんでか知ってる人いたらおせーて

>>292

経営者ダメなんじゃね？

施設自体も地震でやばそうと聞いたし。

だって施設 かなりご立派な建物じゃないの？

地震でかなり壊れて避難してたんだってね

平成12年以降に建てられた施設は そう簡単に倒壊したりしない耐震型になってるはずと聞いたが…
ところで土浦市にあるやすらぎとつく施設はどうかしら？

>>296

知り合いのばあちゃんの言ってた話


今〇グループのどの施設か？（聞かなかった）だが…地震後中酷かったらしいよ。


他施設に避難させられた人いたとか。


俺の施設は全く被害なかったから話聞いてびっくりしたよ。

避難とかW



県西あたりに良い施設ないかな？

もしかして土浦にある施設か？
建物 古いからなぁ

だから、大畠うぜえよ

>>298

詳しく聞いたら老健らしいよ。

老健とＧＨは他に避難してたらしいよ
通所もしばらく休んでた
水海道と土浦に移動してた人も多く居たらしい
地震のときとその後は少ない人数で職員は大変だったらしい
あそこは勉強会や会議や行事の話し合いやミーティングの集まりが多くてしかも給料がでない無料奉仕
ただ働きさせられて
だからみんな辞める

それはひどい
監督署に行けばいいのに

又聞きだが……壁と壁の間に隙間出来るくらいの損傷だったが応急処置工事？だけでそのフロア使用

ＧＷくらいまで２人部屋に３人入れたり一種の避難生活（壁の工事終了まで？詳しくは聞かなかった）



ネットや求人にある建物画像良くみてみろ



空間ありすぎ


柱が少ない


普通に考えてやばいだろ


やめた奴らの中には労基いったのもいるんじゃね？


毎週求人入れるんだからそれだけやばい


ここに転職しようと考えてたけどサービス残業とかやってらんねぇ

何で ここはいつもネタ切れになると元気○の話になるんだろう

そろそろい○しんの話題が欲しいな。

>>304
ネタだらけのブラックブラックだからです。

どこの施設のリハがいいんだ？

そろそろ長○館の
話題も欲しいな。

デブメガネ女
ピラピラした服似合わねえんだよ
鏡見ろ

うるせえババア

いっ○んはあんなに規模展開して何したいんだかねぇ

>>309
みかちゃん？

土浦市のやすらぎの○ってどうですか？

>>312
それはＮＧ

つくばにふくしまの双葉町ができるかもなんだってな
そうなったら住民票は双葉町のまま、
つくばで介護や医療サービスを受けるんだと

みかちゃん 独身だっけ？

膣とかに指突っ込んだとか内部事情はなしてくれてたやつどうしたんだ？
バカにしてたら自分が同じ事してたりしてwww

フロアーにベッド置いて避難生活してたって聞いた
個室に数人いれたりして料金そのまま
老犬だかＧＨだかの玄関見ると今も割れたままらしい
居室の壁も割れたままらしい
ご飯マズーらしい
職員の休憩室もないらしい


独身ナノニ妊婦

>>318
休憩室ないから職員の多くは自分の車で休憩だってw
スタッフ大切にしないし、上は座ることはサボりみたいに思ってるらしい。
友達の介福にここの内情を聞いたら逆に興味津々w
ブラック施設。
友達はやめたから今のことは知らないけど。
ここみると震災の時酷かったみたいだね。

あまり元気○の話するなよ！
また炎上するよ

前 ここに イニシャルかかれたﾃﾞﾌﾞ茄子がぶちぎれて この掲示板をコピーして大騒ぎしてたんだから

あれだけ人が辞めるんだから山ほどネタあるんだろうね
経営者一族は外車乗り回してるみたいなのにね
休憩を車で？
福島原発の作業員みたいな扱いなんだね
サービス残業にサービス勉強会はひどいね
会社で拘束してる時間は給料出さないと違法だよ
入ってすぐの右が事務所？
挨拶もなくて睨まれて感じ悪いらしいね
スタッフもみんな挨拶しなくて暗い雰囲気らしい
口の聞き方も悪いらしいね
夏の祭りと年末にホテルで忘年会強制参加らしいよ
色々理由付けるけどみんなある人が原因で辞めるらしいね
辞めた人に話し聞くとビックリするよ
ここには書けないことたくさん
役所でも有名らしい

茨城県水戸市の介護施設で制服がいい所ってどこだか知ってますか？？
ポロシャツにポケットが付いているとか、
ズボンが歩きやすかったりかがみやすかったりとか。
出来れば自前のエプロンや私服は・・
汚れ物などをお家でお洗濯になってしまうので。。
なので出来れば制服がいいかなって思っているのですが

キモい奴がいるよ
頭 ちょっとおかしいし たまに感情コントロールできなくなると 大声で基地外みたいに歌い出すしわけわからないパフォーマンスあり
性格も陰湿で 物隠し 嘘の報告 管理達には媚びる

とにかく 男のくせに女々しい

元○館にいるの？

>>321
役所で有名って虐○で？

>>321
労基じゃなく？
あれだけやめてりゃ一人くらい行っててもおかしくない。

324
違うよ

労基や役所に行った人いれば調査入るんじゃないの？

キモ男のいる施設においで
マジ 面白いよ
でも キモ男は管理の奴らには可愛がられてるから、キモ男の言う事聞かないとあいつは女々しいからすぐ管理に告げ口して後日 管理に呼び出され 説教され 最終的には退職勧告受ける。でも 管理の話だとキモ男は他じゃ通用しないから面倒見てあげてるみたい。

>>329
どこの施設？

330:
あなたならわかるはず
当ててみてください

>>331
〇〇館？

ハズレ

「目には目の役割がある、耳には耳の役割がある」

現場を労うこともできない無能管理者には誰にもついてこないってことだ
新入りの愚痴をこばしてる自分を恥じろ
「あの部下まったくイライラする……」
自分の部下のことを愚痴る上司
実は自分がダメ上司だと言い触らしているのと同じです

∧( 'Θ' )∧

>>334
人が辞めてく施設、求人が常に出てる施設はそういう人いる確率がマジで多いよね。

∧( 'Θ' )∧((((；ﾟДﾟ)))))))

たしかに
でも県南の施設で 他の施設だと勤まらなそうな人ばかりが集結してる所あるよ！

∧( 'Θ' )∧((((；ﾟДﾟ)))))))∧( 'Θ' )∧

>>338
うちかも
他ではクビになりそうな人ばかり集まってる

>>340
あらぁ〜
どちらの施設にお勤めの方ですか？
同僚かも知れませんね

∧( 'Θ' )∧

>>338
○○館？

∧( 'Θ' )∧ε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(;￣◇￣)┘

>>343
○○館ってどこ？

武道館

あ

♪( ´θ｀)ノε=ε=ε=ε=ε=ε=┌(;￣◇￣)┘

ケア○○デ○スのデイにいますが。業務ミスって、罰金取られたよ・・・。
しかも１０００円。その日のうちに返して貰ったけど・・・
そういうのってどうなの？

>>1-500

またやめるひと出るみたい

ユキチカを有料でダウンロードするくらい意味が無いことだ

やめたもん勝ち

職員は使い捨てにしか思っていないから定着しないんじゃない？
だから求人出しまくってる。
そのツケは必ずくるよ。

こないよ

>>351
> またやめるひと出るみたい

>>354
> 職員は使い捨てにしか思っていないから定着しないんじゃない？
> だから求人出しまくってる。
> そのツケは必ずくるよ。

どこの施設ですか？

〇〇館

キモ男は なぜか自分をかっこいいと思い込んでる。
先日 夜間 洗面台の鏡でポーズを決め 髪をいじってた。
それに 利用者から自分は人気者なんだと話す。
何でも一番 自分が休みの日は利用者が悲しんでると一人妄想の世界
バカかおまえは
ちなみに こんなキモ男は妻子ある身でもある。

>>358
じゃあお前より上じゃん

〇〇館〇〇館って
〇〇館がわからないんだけどどこよ

>>360
このスレ全部見れば分かるよ。
それみたらどちらも働きたくない。

>>361
その長寿館と元気館がわからないんだよ
武道館は知ってる

検索したら二つとも県内にたくさんあった

辞めてる人が続出で
職員は使い捨てにしか思っていない
地震で建物が壊れて
サー残ばかりの場所ってどこなんですか？

体育館
美術館

かんな

○気館
使い捨てに関しては当たっているなぁ。

使い捨てってことは
使うだけ使って不要になったら処分するってこと？
クビにされるの？

いいじゃん介護なんだから

>>366
スタッフ大切にしないとかなんじゃない？
休憩室ないとか…
デカイ応接室？みたいのはあるって聞いたよ。
昼休憩を自分の車で…なんてw
所詮〇〇グループ経営だから経営者第一なんじゃねぇの？
地震後の対応とかも。
入居者第一の対応じゃない。

キモ男がいる施設も職員使い捨てだよ！

今川焼きが食いたい

わかる！

〇〇グループやはり儲かってんの？
建物は綺麗だから働きたいと思うけどスレ見てると…
呆れるよ
ブラック過ぎてw
知らずに就職しちゃう人いるんだろうね

茨城県北ヤリマン情報３
http://kilauea.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1252711268/
これ本当？

経営第一はどこもでしょｗ
経営者は外車乗りまわしてるけど介護職員は休憩室もなくてサービス残業させられて
体壊すまでこき使われるｗ
あれ？経営者って誰なの？女性？

>>374
しらない。
よく書かれてる〇かちゃん？てのが経営者なの？

ビラビラデブに気をつけろ

のパパだよ

休憩室が無くて自分の車で休憩って本当？それってひどくない？
ご飯は車で食べるの？

>>378
聞いた話だと、小さな休憩室？当直質（椅子４個くらいある）はあるみたいだけど？
全ての人が入れる訳じゃないから自分の車で休憩する人がほとんどらしいよ。
自分の車で休憩は本当らしい。
ありえねぇ。

>>379
○当直室
×当直質

>>376
ビラビラデブって…

元ヤンのケバい化粧でマ○コがビラまんのデブスの豚女だよね？

>>373
介護のこと？

デブじゃないもーん
妊娠してるだけだもーん

離婚したのに妊娠？

>>384
離婚してんの？

１年以上前に離婚したよ
再婚したの？

>>386
誰のこと？
まさか〇かちゃん？

ヤンキーのケバ化粧にビラまんでデブスの上に、バツイチかよｗ


終わってるな(笑)

つくば、牛久あたりに良いとこないですか？

ない。

いっしんがいいね。

元気になる○○館がオススメ。

いっしんは…

ヤンキーなの？離婚したから旦那は有料やめたの？
それで妊娠してるって相手は誰なのかしら？
まさか・・・・・・・・

マニアであることだけは確か

何マニア？

>>396
実物見ればわかるんじゃない？

デブ専だけは理解できない

肉の海に溺れてみなさい。

>>396
デブスマニアだな。

太って不細工な女に対し異常なくらいの性欲を持つ男の事だよ。
その精力絶倫さはハンパないらしいよ。

>>400
どこの施設にいるの？

私のところでは、夜ミーテイングがあるのですが、無給です。
夜呼び出されて無給というのはあんまりだと思うのですが、
ヘルパーさんたちのための会議だからと、一向に手当てを支給してくれません。
無給で呼び出したりしないところに転職できないかな〜と探しています。
祝日も休日も、手当てがつきません。早番や遅番も、手当てがつきません。
有給の日数は与えられるものの昨年度は１度も使えませんでした。
研修や勉強会も無給です。
今の状態じゃ、スーパーのレジのほうが働く効率としてはいいです。
自分の車使っているからタイヤも傷むし、ガソリン高いし
仕事として成り立っているのか疑問が出てきてしまいました。
ほとんどボランテイアだなーと思い始めてしまいました。
一応家計の足しのつもりでやっているので、考える時期がきたと思っています･･･。楽しいことも多かったけどね〜（ＴＯＴ）

去るものは追わず、残る者でやっていけばいいと言う考え方の事業所は時間の問題でつぶれていくでしょう。
常勤、パートさん関係なしに、同じ条件の職場ってあると思います。
皆さんのところもこんな感じですか?

こんな感じです。

某訪看のケアマネ、社員やパート食い放題らしい。
しかもデブス専だってｗ

無給は無いわ
労基に言えば？
研修も勉強会もミーティングも事務処理も無給でいいわけがない

>>405
元〇館はそうらしいよ
昼休憩は車の中らしいし
誰か労基行けば良いのにね

ご飯が不味いらしいよ
ボッタクリなんだって

神栖の某デイサービスも元○館と似てる。
労基行ったけど変わらなかったらしいよ。

サービス残業ばかり
ボーナスもなし
有給は使えない

元〇館はやたら求人出してるけど…
すぐ辞めてくんだろうね…
内情を知らずに入った人は可哀相だ

元○館もひどいけど、県南に 古株より仕事出来る人や目の上のコブ的存在の人は パワハラ モラハラまがいのことをし潰し退職に追い込ませときながら自分のせいで辞めたとは絶対言わない○○さん

元〇館はひど過ぎ

だから元○館よりひどい施設があるんだよ

元気○ってステキ

元○館をしつこく中傷してる人って退職したＴさんだよね

TさんってTさん？

元○館。
それなりに休憩室はあるよ。
車で休憩取るのはその輪に入れない人か、関りたくない人では？

>>417
あそこに休憩取りたいスタッフ全員入れるか？て狭さなんでしょ？
応接室のが広いと噂だよ。

田○さん

>>415
一度内情知れば良くいうやつはいない
ここ見てない人も『元○館は評判悪いよね』というよ
良くいうのは〇〇〇くらいじゃないか？

館と名前がつく施設はろくなのがないのか。

>>421
YES

カタカナ
ひらがな
の所もブラック多い

ここのスレの県では、ないが、読んでいると、あれなので、ここの県のスレに書きます。S県HA市です。

母は、S県の県庁所在地の現S市I区、旧I市MARUYAMA総合病院で、ダンボールの紙に
書いた、検査のための絶食の札が、
風で飛び、一週間絶食のままで、寝たきりに、

歩って、タクシーに乗っていったが、一週間で、絶食で、寝たきりに、
食事を、忘れるという医療ミスで、少しゆったが、苦情を、いうのも、
民間だが、なんか、役所体質みたいで、追求やめた。

母は、その後自宅で、つれあいが、見ていたけど、過労で、病気になって、先にあの世。

母は、今、特別養護老人ホームにいる。

母は、痴呆でないので、大阪府知事の子供の人数が7人とか、白鳳が、外国出身とか、初めて母に聞いた。

今、母が、お世話になっているけど、
介護の現場で、働いている人は、一人、たまに、たたく人を、除けば、よくやっていただいている。

同じ部屋に、大声で、わけのわからない NIPPON語でない音で、しゃべり続ける老人が、同室で、
音が休むのは、10分に一回30秒ほど、
延々と、よる11時くらいまで、一日中しゃべり続ける

声も、大きいので、健康な人でも、しゃべるのを、聞かされ続けたら、精神が、変になってしまう感じだ。

もう、その人とは、母は、一年近く同室で、その人が、同室になって以来、睡眠不足と聞き疲れで、急速に年取った。
このままでは、そのうるさい人に、母が、殺されると、

その、うるさい人を、ほかの三人が迷惑で、大変だから、
なんとかしてくれと、話したら、
一人部屋のショートスティ用の部屋空いているので、その人、そこに移してくれないか、といったら、

それは、無理だという。
もしかしたら感染症対策かも、知れないが、

加害者でなく、被害者の母を、他の部屋に、動かすという。

移った部屋は、6月28日でも、室温28度以下には、エアコンが、古くて、下がらない、音も異常にうるさい。
しかも、そこでは、ひと部屋だけの西日の当たる部屋。
すごく暑かった6月29日-(例-埼玉県熊谷市で３５・５度)のこと、聞いたら、暑かったと、たぶん良くて、室温32度か、
生花の花瓶の水が、驚くほど、なくなってた。
バラの花が、水がなくなって、ドライフラワーになっていた。
前の部屋も、エアコン入れても、室温30度までしか下がらず、やがて、故障して、室内機だけ交換したが、

部屋が、どういう環境か、どういう人と同室か、すごい大事、こちらで、部屋を、決めることは、できない。
命の縮む部屋、延びる部屋がある。
それで、何年生きられるか、ほぼ、決まる。

うるさいひとが、同室になって、3倍早く年をとってると話したら、事務や役職の、女の人は、笑っていた。

>>423
正式には　医療法人社団みなみ〇くば会 介護老人保健施設 プレ〇エール元〇館

W
ひらがな カタカナ 〇〇館


ブラックブラックブラックだW

外車のってるとこ
身内経営のとこ

それで子供の父親はいるの

もう元気スレを別に立てたら

また 一人辞めさせた
恐ろしい奴だ

独身の女なんて
生活かかってるわけじゃないし
結婚したら辞めるし
それまで楽な仕事して小遣い貰えればいいの
変な野心も執着もないよ
勝手に期待しないでね

>>429
み〇ちゃん乙

今川焼きとみかんが食べたい

素人経営なのにさあ
何で監査入らず？なの？
記録とかズサンらしいじゃん。
老健なの？って辞めた友達言ってたよ。
変な女は忙しく入浴介助やってる近くで花を生けたり…w
自己満経営
変な女でも金持ちだと貰い手いるらしいし
格差社会をまざまざと見せつけられる施設だと友達愚痴ってたわ
まあもう何年か前だし…
今は違うのかな？

>>432
その何年か前より今のが酷いと思う

>>433
そうなんだ。
変な女は経営者なの？
友達曰く『メガネデブタヌキ』と呼んでたw
実物見てみたいw
何だかご衣装が素敵らしいじゃない〜。

あまり 元○館のこと書くなよ！
また 事務所の奴が誰が書き込んだか調べるぞ！

土浦の山○医院って評判どうですか？

那珂のフ○ニ○クスはどうですか

メガネデブスタヌキのビラビラの話はもういい

調べようとしたけど無理で諦めた

求人出しまくり＝ブラックなのに
やっぱり求人出しまくりでも入らないのかな？

求人だしてんのは、単なる広告です。

これだけブラックとわかったら入る馬鹿いないよ

>>436
院長は金の亡者

入社する人数＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜退職する人数

プライスレス

産休入ったら変わるんじゃね？

誰が産休？

あれは妊娠してるのではなくただのデブだったりして

なんだか大変らしいよ

みんなの行ってる施設って、パソコン使って記載してる？
うちもそうだが、PCの操作むずかしくてoｒｚ

大変らしいね

県南で転職先探してます。
良いとこありますか？
あと…ここはやめとけって施設はどこですか？

よい所無し。全部やめとけ。

>>452

>>425

>>454
良い噂全く聞かないねw

>>235に書いてある事って本当？
俺そこ受けてみようと思ってたのに止めたほうがいいかな

誰か情報下さい。

阿見にそんなとこあった？

>>456
読めばネタってわかるだろｗｗ

最近の○○館どう？

ボーナス後の大移動。そろそろか？

人手足りてんの？
ボーナス後やめるひといたらヤバイんじゃないの？
冬ボ後かなりやめたんでしょ？
噂で聞いたから詳しく知らないけどさ

↑
在職中なのに噂で聞いたとか言わなくていいよｗ

勤めて嫌な会社なら、ボーナス後に辞めるのは当然だろう。

みんなで辞めるか。折れは辞めた。

辞めた負け組が騒いでますね

↑
デブの遠吠え

求人出てたね
時給やすっ

それが現実。

有給使わせてもらえない
使わないで抹消されて行く
公休も翌月に繰り越し
違法だよ

>>469
スタッフ足りないから仕方ない

元気な人用のスレを立てたかったんですが無理ですた
どなたかお願いします

スレタイ

【茨城】風呂見えーる元気な館【県南】

本文

法人理念　うまい・安い・早い

もういつも汁だくなんです

というわけで元気の人はこっちに移動してね

【茨城】風呂見えーる元気な館【県南】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1310884063/

【テレビ】テレビが報じない節電対策。節電にはエアコンを切るよりテレビを切った方が1.69倍効果的
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1310871720/

もう いい加減 悪質な手段使って 退職に追い込ませるのやめなよ！
これで何人目？
○○さん

>>474
どこの施設？
○○館は個スレできたし…

>>475
内職
自分もいつ ターゲットにされるかわからないから

>>474

県南　○敷…　の　特○　だけど　うちだったり？
○○　○○○さん　あなた早く辞めないと　新しい人やみんながさ…

>>476
内職？？？

>>477
県南は当たってる

>>477
もしや あなたの施設は葬儀屋の近くですか？

あれじゃ 辞めちゃうよ！
いい人ほど 追い出される
○○さん達 いい加減にしなよ！

そして万年求人募集（藁）　そりゃ警戒して誰も来ないね
　

>>482
それは○○館じゃんw

○○館じゃないけど うちの施設は短期離職多い

>>483　
○○館は個スレできたじゃん
うちの施設はとある病院の近く　
本当、辞めてもらわないと施設が良くならないよ
○○さんが来てからは、みんな安心して働けやしないよ　　

↑
どの辺にある施設？

なにこのスゲー自演
自分で自分にレスしてるｗｗ

日曜の求人で土浦の晴○苑って募集してたけど どうかなあ？？

腐葉土ヤバいんだよね
菜園やってる施設あるよね
どうする？
販売禁止だよね
ヤバい腐葉土で作った野菜食べる？

>>487
そう言うおまえが　自演してんじゃねーのか？　このボケがぁｗ

↑
スペース空ける癖を直したほうがいいよ
自演もばれちゃうからｗ
○○○さんｗｗｗ

>>491 あら…これであなたの自演が決定だね！　楽しくて良かったね！！

↑
話し通じない低脳ｗ
よっぽど自演ってばれたのが悔しかったんだねｗｗｗｗ
早く辞めればいいのにね
みんな陰で言ってるのにｐ

北水会って評判どう？

ボーナス１年間は出ないとか有り得ない
辞めようかな

自分の勤務してる施設は 最初はボーナス出すと言いながら土壇場になり出せませんだよ！

それに気に入らない職員はボーナス間近になると陰湿な嫌がらせをし辞めさせてしまう。
だから 職場でボーナスもらえる人は数名しかいない。

勤務表に私的感情入り過ぎ
自分に都合良く作り過ぎ
だからみんな辞める

>>496
それひどすぎ
名前出していいレベルだよ

>>498
施設名出したら大変なことになる。
でも 一年間ボーナスなし 大事にされてる人は関係なくもらえる
パートも大事な人には二桁の額がもらえる。
気に入らないとｸﾋﾞになる施設なんて数知れずだよ！
上に媚びる奴は気に入られるしボーナスの査定もいいから長居してる
さぁ どこの施設かはご想像におまかせいたします

おしえて

今月夏祭りがあるから行ってみると中の様子が良くわかる

うちの施設にすげ〜ぇ人がいた。 突然死んでやると発狂した。
そいつ辞めたけど今どこにいることやら…

求人誌を見てたんですが、水戸赤塚のク◯ーバーってとこに詳しい方いらっしゃいますか？
訪問介護みたいなんですが、評判とかどうなんでしょう？

ボーナス40もらえるとこない？

長○館ってどうですか？

ボーナス40万もらえる施設はつくば山の近くにあるよ

>>505
末端、きつい
中間、超きつい
上層、日和見
トップ、ズルズル
仕事もきついけど、仕事外でも地域の集まりやらにかり出される
規模はデカイけど色々ギリギリだと思うよ

的確すぎる・・・

社会派メッセージ話題作「原発想定外の唄」ユーチューブにアップ中。
一度ご覧ください。

野球部全員に嫌われてるのに気づかないw
かわいそうな息子さんww

ナーシングホームかたくりの評判を教えてください。
なるべく早くレスください。お願いします！！

510 どこの施設のやつ？

野球部ある施設は決まってるだろうよ！

わかんない。
どこ？

長○舘？

そこしかないよね。

k長○館で、最近離婚して、苗字ＷからＡになった人、子供いるけど、フリーになったから行こうかな？
狙っているのいないよな？

↑
キモすぐる

元か◯くりだけど、
療養科だったら 気力、体力、精神力高くないと無理。

今やってるマックのCMマジでさく○い親子。

つ○ばの訪介会社の超セクハラケアマネってどこ？

いっしんの話題はありませんか？

どなたかu長○館のmaさんの彼氏いるとか情報ないですか?
マジ告するか悩んでます

新つくばホームはどうですか?

新つくばは自分の知り合いが働いていたけど居心地よかったみたいだよ。

腹黒い人材ばかりのいる県南地区の施設
常に新人いじめ 気に入らない人は目に見えない嫌がらせをする
物かくしは当たり前
探してる姿をみて大爆笑してる。

H市の特養SのケアマネIは酷い醜い

おかしな職員の相手していて自分がダメになっていく気がする。

>>520
どこの会社の親子？

突然職場で死にますと発狂したクソ女が辞めてから月日がたつけどあの女はマジ精神的にやばい奴だった。

↑そんな人々の集まりでしょ。
うちの施設は俺が入ってから15人位辞めたけど酷かったね。

いきなりさぼってタバコ吸いにいったり、教材貸したまま返さないで辞めたり、利用者の食材パクっていたり…。底辺だよ。

クリ○ラはマジムカつく

ｸﾘ○ﾗなら知ってるよ

石岡市あたりでおすすめの施設ないですか？

台風で興奮して騒ぐばかひろ
職員はお前のオモチャじゃねーからな

>>535
あの女うるさいよね

>>535
何処の施設？


騒いでいたって
どんな風に？

フェニッ○ス那○の短髪でインテリぶった主任みたいなの無理人を見下す感じがどうも

面談ってありますか？
面談で上司に相談したいことがあるんだけど面談してくれないんですよね

土浦のア○カって
経営がヤバいのか？

最近T手市TKW学園についていろんな噂を聞くのだが

牛久の春〇〇はどんな感じですか？
老健？

あじさ苑はどうですか？16h夜勤？

>>541
ニコ生でヌードになった職員がいるっていうあの施設？
虐○が酷いと聞いたが

>>538
君、職員？

>>543
夜勤は長いけどそれなりに待遇はいいと思う

>>541
基地外女のリンチ動画見てクソワロタｗ福祉全体のイメージが悪くなるからやめてほしい。

http://vipps.atwebpages.com/image.cgi?no=2354

いっ○んって・・・・。

>>541
ここの施設の系列の成人施設に昔 実習に行ったとき かなり虐待してたよ

つくば市谷田部辺りに良い施設ない？

つくば市谷田部と言ったら決まってるじゃん
元○館

【茨城】風呂見えーる元気な館【県南】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1310884063/

いま土浦の常総の郷ってどうなってるの?
誰か教えて

土浦のさくら苑って、どうですか？

>>544
ごめん吹いたというより引きました

ニコ生で職員がポロリした件はどうでもいいが
動画見たかぎりではいつ問題になってもおかしくない
うｐ主は施設内の実態を告発し早いうちに逃げるべき

ナカシで働こうかと思うんだけど、おすすめとか、ありますか！！？
小豆〇病院ってどう？

>>556
動画どこにあがってるの？

>>558
ｇｇｒｋｓ
笑顔動画なぜか削除されないシリーズ

298市内の訪介のデブで不細工な女は
サービス満点w
デリ○ル並のサービスもして行くWWW

てかさ、県北でないん？

どれん

日立のしおさいって給料いいの？

AKB754

美浦村にある小規模老人ホームリヴァージュってどうですか？
どこ系列ですか

喪場げぇで吊れた
おばちゃん４６歳orz
自己ショに２６歳って２０もサバ読んでるしwww

宿直の時はいつも朝まで
エロメールで楽しませてくれたがw
介護職って仕事中でも携帯メールできるから
楽しそうだね？

しかし、喪場げぇで吊れる介護職は
何で皆おばちゃんなのwww

帰れよ。

職場恋愛の2人が誕生日だかなんだか知らんが、休みとりやがった。
周りの迷惑を考えてほしい。

牛久にある施設
イジメ酷い
独身デブスはなんでイジメたがるの？W
醜い顔か更に醜くなってるよW

明けで帰宅した読めの
パンティが妙に汚れています。

風呂介助で でっかいチソコを
見てるらしいです。

何か間違いをｵｶｼﾃなければ
いいが…

明けで帰宅した読めの
パンティが妙に汚れています。

風呂介助で でっかいチソコを
見てるらしいです。

何か間違いをｵｶｼﾃなければ
いいが…

キメーよボケ

【社会】養護老人ホームで８６歳が２人刺す…１人死亡
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321796796/

デカイちんこもいれば真珠入りもいるだろ

つくばの花畑の有料どうですか？

いちはらグループってどうなの？

いっしんには、ネットの書き込みをチェックする部門があるらしい

>>577
あるわけねーだろカス

>>578
いっしんの工作員乙

県南の長○○は
どうですか？

いっしんは安すぎだっぺぇ
不倫ごっこもできなかんべょお(＾ν＾)

実際いっしんてどうなの?

>>582
乱造老人ホーム。ダメだ。

上がダメ過ぎる。NとＫが。

人がいないのに、ここぞとばかりに箱を建てるよね
現場はサービス残業で死んでるわ

Age

ウチの施設、勤務中に役員・管理者が飲酒してるよ。
勿論、施設長公認で。

他にも男性職員が知的障害の女性の後ろから抱きつき、「くすぐり」
等の性的虐待も常習的にあり。

あとは夜勤中に職員同士で「楽しいこと」やっていたのが上司にバレ、
職場内は不穏な空気に。

最低な職場だ。

幸子って名前のやつにろくなのいないな
不幸をなすりつけるな

＞＞587
なにそれどこ?
いっしん?

ワイが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしいで
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうや


その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報やで

まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタやな、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識やろ？

水戸〜日立あたりの情報何でもいいから頼む

今日はいっしんの忘年会
社長や取引先を楽しませる為に何をさせられるのやら

いっしんは給料いいよね

昔 内定もらったけど家の事情で行けなかった

また応募しようかと思うがどうでしょうか？
関係者の方？

いっしんの給料がいいって、なんの冗談だよ
馬鹿じゃねえの

>>593
釣り針、乙

いっしんに、ネット工作員がいる事実は確定だな

友人がいっしんで昔働いていたけど人間関係は悪くないみたいだよ。

>>597
昔。友人。
ふーん

>>597
っていうか、社長がねらーだろwww

筑西でヘルパー二級の資格取った方いますか？
筑西の求人でヘルパーが多いから資格欲しくなりますた

県南のツ○イってどうよ？

いっしんのヘルパー2級口講座はおすすめですよ

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=5924123

自分の本名晒して利用者の個人情報を毎日ｍｉｘｉで晒してるやつ

高専賃やら有料が新設してるなぁ

【茨城】風呂見えーる元気な館【県南】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1310884063/

これって谷田部中のそばの施設の話？

>>605
YES

フェニックス那珂ってw
名前ふざけ過ぎだろw

北水会のケアレジデンスって有料老人ホームは本館は理事長の奥さんが施設長
だって聞いたけど一族が経営しているのですか？新館の施設長も一族の人が
やってるのかな？

Ｆニックスのリハビリはかなり評判いいな

いた○の郷は家族経営で施設長は介護の経験なしで立ち上げた。
弱いものいじめするしバカ。

息子が副施設長。
男のくせにネチネチしてて、こいつも弱いものいじめするんだよね。

んで弱いものいじめをして職員をうつ病にさせた。

だから職員入らないんだよ。

>>587
取手市某知障施設のケツ叩き動画と同レベルｗｗｗ職員がいっちゃってる

>>609
ないない

県南の長寿の里の情報下さい。

皆さん長寿です

土浦工業ってバカだよ

びっくり　坂本と渡辺は仲良し

坂本と渡辺
まさか…
あの施設の人かしら？

よくある話ですが、「話も相性も合わない上司」に疲れています。
まぁそれでも極力怒らせないようにはしているのですが、問題は・・・
そのメンドイ上司にゴマをすって他人の悪口をあれこれ吹き込む
「性格の悪い同僚」がいて、私の悪口も散々吹き込まれていることです。

その性格の悪い同僚は、常に誰かの悪口を言ってないと
自分の精神が安定できないらしく、過去にはパートで働く女性職員の悪口を
裏で毎日のように言い続けて、最終的にその女性を自主退職に追い込んだ
こともあります。
職場の人たちはその同僚が「人の悪口を上司にチクる奴」だと知っていて
人間的にまったく信頼されていないのですが、密告を受ける上司にとっては
しっぽを振ってくる忠実な部下に見えるらしく、そのチクリの悪口を
すべて真に受けてしまうので厄介なのです。

で、実はこのチクリと私は、仕事上同じ部署の同じ仕事をしていて、
簡単にいえばライバル関係にあたります。
私が仕事を一生懸命すればするほど、奴にとって私が目ざわりになります。
こで奴は私の悪口を散々上司に吹き込んで、私の評価を落とすことに
余念がないようです。冒頭に書いた「メンドイ上司」はもともと私と
相性が合わないので、チクリの密告を真に受けて私の評価は落ちまくりです。

正直「メンドイ上司」といまさら仲良くなろうとは思っていません。
三年は努力したのですが、どうも根本的に相性が合わないみたいなので。。。
ただ「同僚」のチクリだけは何とかならないでしょうか。
仕事面では絶対に私は負けていないので、仕事で勝負して勝てたらいいや
と今までは思っていたのですが、どうも上司は仕事ができる部下より
しっぽを振ってくる部下のほうが大切みたいなので、最近は本当に職場が
居づらくてしんどいです。仕事自体は楽しいのですが、、、。

チクリの嫌がらせに対して、なにかいい対策はないでしょうか。
考え方でも、具体的な対応でも、アドバイスがあればぜひご助言下さい。

某施設のＯさん今日夜勤だけど、また勤務中に彼氏とHするのか

いっ〇〇はサービス残業がすごいらしい

牛〇老人保健施設Ｓはスタッフやめてく〜
糞婆茄子はしゃべってばかりで手伝わない
古い介護スタッフも同様
くそだ

>>616
> びっくり　坂本と渡辺は仲良し

福祉工場ってどういう施設？

>>621昔ここいたぜ（多分）
てか作業療法士が理学療法士と同じ仕事してんだぜ
いいのか？
茄子は婆ばかりで中で井戸端会議しててなんもやらねえな
だから俺もやめたが仕事やらねえのに俺らより給料いいとか有り得ねえ
てか潰れそうと噂あったが噂だけだったのか？

安全配慮義務（民法415条）

　労働者は、使用者と雇用契約を結んでいますよね。
　そして、労働の対価として“報酬”を受け取るわけですが、使用者は、単に報酬の支払義務を負うだけではなく、

労働者の生命及び身体等を危険から保護するよう配慮する義務（以下「安全配慮義務」という。）を負っているものと解するのが相当である。


のであって、職場でのいじめ・嫌がらせ行為によって、労働者の生命、身体等に危険が及ばないようにするための処置を講じなければならないのです。

加害者と会社へのダブル責任（民法715条）

　会社（使用者）への責任追及として、もっともベーシックな法律的アプローチは、民法715条に基づく損害賠償責任です。
　被用者が、第三者にその事業の執行について損害を与えた場合、使用者は損害賠償責任を負うことになります。
　すなわち、職場いじめ・嫌がらせ被害によって、加害者から損害を受けた場合、使用者に損害賠償責任を追及できることになるのです。

つくば市松代に高専賃が出来るとかだがかなり遅れているがもう完成しオープンしたのかなぁ？

粗四風邪が松代にできるらすぃ

特養と老健ってどっちが楽？

２/１２　関東地方Ｍ7.8　最大震度6強
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1328276981/

こいつ！！！！今日の当ててすご！

【神戸】「殺すぞ」　70代の女性入所者に暴行容疑　介護福祉士の無職男と無職女（39）、無職男（24）を逮捕　2人容疑否認
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329208678/1

1 名前：西独逸φ ★[sage] 投稿日：2012/02/14(火) 17:37:58.27 ID:???0
兵庫県警は１３日、介護付き有料老人ホーム「はぴね神戸学園都市」（神戸市西区）に勤務していた
介護福祉士ら３人を、入所者女性（７３）への暴行容疑で逮捕した。

女性が３人からの暴行を訴えたのを受け、家族が居室に設置したビデオカメラにその模様が映っており、
被害届を出していた。

逮捕されたのはいずれも同施設の元職員で、介護福祉士の無職松田光博（４０）（神戸市須磨区）、
同島田淳子（３９）（同）、無職節句田(せっくでん)穣（２４）（兵庫県加古川市）の３容疑者（いずれも懲戒解雇）。

発表によると、３容疑者は１月２日、施設内の居室のベッドにいた女性の頬や右腕をたたくなどの
暴行を加えた疑い。松田容疑者は容疑を認め、島田、節句田両容疑者は否認しているという。

女性が昨年末、「（職員から）たたかれる」と訴えたため、家族が今年１月、部屋にビデオカメラを設置して、
録画を始めた。その映像には、松田容疑者が女性の歯を磨きながら顔を何度もたたき、「殺すぞ」と
暴言を吐いた様子が映っていた。

また、島田容疑者が脚が不自由な女性にベッドからはみ出た脚を自力で戻すよう強要し、できないと、
「ええと思ってるの。日本語わかる？」と罵声を浴びせる場面や、節句田容疑者は携帯を操作しながら
片手で女性の服を荒っぽく脱がせていた様子もあったという。

ソース
読売新聞　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120214-OYT1T00783.htm?from=main6

関連スレ
【神戸】70代の女性入所者に暴行容疑　介護福祉士男（40）と女（39）、ホームヘルパーの男（24）逮捕へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329120485/
【神戸】隠し撮りで判明…介護職員３人、高齢女性を虐待
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328844015/

6 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2012/02/14(火) 19:20:23.49 ID:b/7jLsFO
ご利用者の家族へ。是非ビデオか録音機付けて下さい
利用者を怒鳴る、脅す、職員同士怒鳴る、責任押し付けあい
利用者をあだ名で呼ぶ、叩く等
必ずありますから

つくば市は高専賃嫌いらしいぞ。てか現市長が高専賃嫌いらしい。

アルジェントつくばは一体どうなったのかい？

阿見のスー●リア募集してたねｗ

363 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/07/06(水) 11:30:42.41 ID:kO46VFNG
妊娠したことを告げたら、「うちは産休はないよ」と言われ、首になった。

364 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/06(水) 12:18:33.42 ID:kwvQvZ5S [2/5]
それが介護スタイル

365 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/07/06(水) 12:38:36.84 ID:GKj+LCKa
女性の妊娠は難しいよな
事務の空きがあればそっちやってもらうって手もあるけど、今はほとんどないでしょ？
でも現場に出てもらって流産されるのもイヤだしなぁ

366 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/06(水) 13:04:04.37 ID:kwvQvZ5S [3/5]
別の職業ならともかく介護は勘弁して！前同僚で妊婦いたけどさ、結局妊婦
だから機会浴やトランスも免除されてそれが全部他スタッフにきてた・・・
ぎりぎりの人数でやってるからスタッフに恨みがないなら素直に退職か産休
（とれないだろうけど）とって！・・・本と辛いんだから妊婦フォローは

370 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/07/06(水) 22:39:54.23 ID:5hXGqY3T
>>365
事務の空きなんて簡単に入れないよ
「あの人だけ特別扱いだ！」って女性陣の中で揉めるよ

371 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/06(水) 22:59:33.55 ID:kwvQvZ5S [5/5]
女だらけなので運良く移動できても針のむしろ。
せめてパートだな。

377 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/07/07(木) 12:30:21.33 ID:tQrY2yDB
>>376
いいや、妊婦を嫌うのは毒女じゃなく既婚のオバサン達だったよ
自分達が妊婦だった時は生まれるギリギリまで妊娠前と同じように働かされてたみたい
だから休暇が取れたり重労働を免除される今の妊婦が憎くて仕方がないって感じだった
私も毒女だけどその時代を知らないから妊婦の悪口言われてもよくわからない
悪口聞かされる方が「またかよ」って感じでキツかった

379 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/07(木) 15:13:34.75 ID:M7EPMP4b
>>377
まったくその通り！むしろ妊婦とオバヘルの間を取り持ち毎日心身を磨耗
したわ・・・しかも唯一気を使うのが自分だけだったから妊婦、オバヘル
に仕事おしつけられたＯｒｚ


383 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/08(金) 23:36:39.79 ID:mxdnb/Wl
仕事を押し付けるオバヘル、人に迷惑をかけても
い続ける妊婦・・・この仕事は妊婦にはきついのでは？とさり気なく諭すも結局
５ヶ月もいたしＯｒｚ
事務とかならまだしも現場はＯＵＴでしょ、

痴呆老人と上手に接するにはどのようにしたらいいのでしょうか？
多くの痴呆を患う老人に共通する事は記憶障害です。
それで何度も同じ事を質問してくる場合が多くあります。10秒ほど前に聞かれた質問を初めて聞くかのようにまた尋ねて来ます。
聞かれた側がうんざりしてくるのは当然です。また家族であれば「さっきも言ったじゃない」と冷たく返答したくなる事もあります。
それでも多くの専門家は腹を立てず何度でも答えてあげるようにと提案しています。

また別の痴呆の症状として周りには理解できないことを話してくることもあります。
例えば「今日兄さんと会った」と亡くなったはずの人と会ったと言ったりします。
この場合も「お兄さんは5年前に亡くなりましたよ」等と理屈で正しいことを答えるのではなく
「良かったね。会えてうれしかったね」と相手を受け入れるような答えをすることが出来ます。

このようにすることによって痴呆を患う老人から不安感を取り除き安心感を抱いてもらうことができるのです。

痴呆を患う患者さんは記憶障害があるものの自分は今何をしたらいいのか不安や恐怖を抱えます。
感情的な豊かさが残っていますので介護者のあたたかなまなざしや笑顔に接する時に安心感を覚えます。
それで「安心してくださいね」と優しく声をかけたりすることができます。
逆に批判されたり馬鹿にした態度をとるならば、それそのものの記憶は失われてしまいますが感情はそのまま残ります。
怒りや不安感など残された感情がストレスになり問題行動に発展することがあります。

また痴呆であってもまだ残っている能力があります。
それでその能力を生かして出来ることを負担のない範囲でしてもらうこともできます。
例えば洗濯物をたたんだり、できるなら一緒に料理をつくったり、嫌がらないなら一緒に散歩に出かけたりもできます。
その際には介護する側が安全に十分配慮してあげる必要があります。

他にも出来ることとして若いとき好きだった音楽を聞いたり、昔の写真を一緒にみてその頃の話を聞いたりすることも介護の大切なポイントになります。
やはりこれも安心感を与えたりリラックスしてもらうことにつながります。
痴呆になっても出来る限り有意義な仕方で生活してもらえるような看護、介護を目指したいものです。

＊事例１

89歳の男性福田友蔵は某老人ホームで暮らしている。福田は典型的な認知症だった。慌しい夕食が終わり職員が一息ついている頃、福田は食堂にやってきた。

福田「あのう・・・すみません。わたしまだ夕ご飯頂いていないんですが・・・」
職員「え？？もう食べ終わりましたよ」
福田「いや、まだ食べていませんよ。お腹がすいて困っているんです。ご飯を出してくださいよ」
職員「そんなバカな。何を言っているんですか？さっき全部食べたじゃないですか？」
福田「私はご飯をまだ食べていないんです！夕ご飯をちゃんと出してください！」
職員「さっき皆さんと一緒に食べたじゃないですか！！」
福田「他の人にご飯あるのに私だけないんですか？そんなの酷い！私にもちゃんとご飯を出してください！」


実際にあった事例を少しアレンジしてみた。老人施設に勤めたことがある人はこんなケースを体験した事があるだろう。この場合何がいけなかったのだろう？

（１）NOと言ってはいけない
サミュエル・L・ジャクソン主演の映画「交渉人」を知っているだろうか？
この映画は所謂立てこもり事件などで人質を取った犯人と交渉するネゴシエーターのが出てくるものだが、彼ら人質交渉人の鉄則が面白い。
それは「絶対にNOと言ってはならない」だ。犯人の要求を言下に断り興奮させては事件解決なんておぼつかなくなる。
だから、交渉人はあの手この手で上手く犯人と交渉して事件解決を導こうとする。

認知症老人の交渉にも同じ事が言える。
犯罪者と認知症老人と同一に見るのは失礼ではないかという指摘もあるかもしれないが、これはきわめて理にかなっているのだ。
福田友蔵は典型的な認知症による短期記憶障害を起こしている。
彼は「ご飯を食べていない」を事実に捉えている。記憶障害のために「ご飯を食べた」という事実が消去されているのだ。
その状態の彼に事実を突きつけても水掛け論になるだけで不毛だ。

（２）短期記憶障害
認知症の場合、よく短期記憶障害を伴うことが多い。
新しい事は簡単に覚えられて、古いことはよく忘れるように思われているが、認知症の場合は逆だ。
認知症の老人は古い記憶はよく保持されるが、新しい記憶は覚えるのが難しい。
極端な場合、数秒前に言ったことも忘れてしまうケースもある。
福田友蔵の場合、少し前に夕食を食べた事実を忘却しているのだ。
食事は毎日の習慣になっているため、どうしても印象は薄く忘れやすくなる。
しかも皮肉なことに高齢者は抽象的な事実の記憶は苦手だが、言い争いなど具体的な感情の記憶は簡単に忘れてくれない。

（３）具体的対策
ここからは具体的な対策を明記しよう。まずこのケース、余分に食事を出せるならもう一度夕食を出してあげるのがいい。
しかし、もう余分な食膳がなかったり、糖尿病などで余分なカロリーを与えられないケースもあるだろう。
その場合はどうするのか？実際に俺が行った対処を参考にして欲しい。

福田「すいません・・・まだご飯を食べていないんですが・・・」
俺「そうなんですか？それはお腹が空いてますね。（←共感を示す）」
福田「そうなんですよぅ。ご飯を出してください」
俺「わかりました。すぐにお出しします」
福田「ありがとう」
俺「ちょっとお時間がかかりますから、部屋で待ちましょうか？（←場面を変えることにより忘却を誘う）できましたらお呼びします」
福田「わかりました。ありがとう」

いかがだろうか？
手前味噌で申し訳ないが、俺は大体こんな感じで上手くトラブルを回避している。猛獣使いの面目躍如と言ったところだ。
「ご飯を出す」と福田と約束しているが本当に出す必要はない。
短期記憶障害のため、約束した内容はすぐに忘れてしまうからだ。
本人の問題は記憶障害に由来しているが、記憶障害を逆手に利用することだ。
勿論利用者によって、いろんな解決法があるからこのやり方だけが正解だけではない。
だが、先ほど言ったように利用者の主張を無下に否定してはならない。
改めて「NOといってはならない」事を強調しておく。なおこれは「家に帰りたい」「ものを盗まれた」などの訴えに対しても応用が効く。

（４）ためらいなく嘘をつけ

（３）で俺は嘘をつくことを奨励している。そのことに対してためらいや戸惑いを持つ人もいるだろう。
しかし、真面目さだけではこの業界渡っていけないところがある。
真面目さとは柔軟性の欠如とも言えるのだ。老人介護は国会でも裁判所でもない。
偽証しても罰せられるどころか褒められることさえあるのだ。
客観的事実は彼らに何の安らぎをもたらさないのだ。
ためらいなく嘘をついて認知症老人たちを手玉に取って欲しい。

＊事例２

田中艶は85歳の女性だ。艶はある日「ここはどこですか？」と聞いてきた。「ここは○○老人ホームですよ」と職員が事もなげに答えた。
それを聞いた艶は思いもよらない反応を示す。

「老人ホーム？？そんなところに来た覚えはないわ！嫁と息子はどこ？
あの嫁が私をこんなところに厄介払いするために置きっぱなしにしたのね！なんて酷いことをするの！今から荷物をまとめて帰ります！」
艶は不安になり、帰宅願望を訴えてきた。しかし、当然帰ると言われても帰られるはずがない。

職員は一生懸命に説明した。「今田中さんは家でご家族が面倒を見られないから、ここで生活をされているんですよ。
いきなり帰ると言い出されたらご家族様が困るじゃないですか？前も家族様が来てちゃんと説明して納得されたでしょう。
嫁に置き去りにされたなんてそれはご家族様に酷いですよ！」

なかなかの熱弁だったが田中は気持ちが静まるどころかますます興奮してしまった。
「あなたが教えてくれないなら自分で出口を探します！！」と施設を徘徊し始めた。

解説・・・このように自分がいる場所や置かれている立場などの理解が乏しいことを見当識障害と言う。
「今何時ですか？」など時間の感覚がないのも見当識障害に入る。
この障害は記憶障害とも密接な関係がある。
記憶障害の影響もあるのだが、その後の説明の理解も知的能力の低下で理解していないことも注意して欲しい。
田中艶は自分が老人ホームに入所した経緯を完全に失念しているため、現在入所していることを納得できていない。
ましてや帰宅願望は利用者にとっては当然の権利だ。

多くの利用者は殆ど人権無視状態で軟禁されていることを忘れてはならない。
「NOと言ってはならない」「ためらうことなく嘘をつけ」を実践して欲しい。
そしてその後の職員が一生懸命説明しているが内容が複雑で利用者の混乱と誤解を招いている。
相手は難しい御託は聞く気もないし、理解する能力もない。できるだけシンプルに話すことだ。

この場合は田中に次のように嘘を付くことを薦める。
職員「田中さんは家に帰りたいんですね（←共感を示す）」
田中「そうよ。是非家に帰らないといけないの」
職員「ご家族様は夕方来られると今連絡がありましたよ」
田中「え？！そうなの」
職員「ええ。本当ですよ。夕方までここでお待ちください」
田中「そうねぇ。悪いわねぇ。じゃここで待たせてもらうわ」

＊総括＊

軽い認知症進行レベルだと多くの職員は健常者と同じような対応をしてしまう傾向がある。
認知症高齢者自身も体裁を取り繕うとするために誤解が誤解を呼んでしまうところがあるのだ。
それでいてプライドは高いために幼児を扱うような対応は怒らせてしまう事も少なくない。なかなか認知症の対応は難しい。

以下にポイントをまとめたので参考にして欲しい。

・プライドや面子を大事にする
・安易な否定は禁物。共感を示す
・難しい話はできるだけシンプルに話す
・ためらうことなく嘘を付け

＊認知症の原因になる器質的疾患

（1）脳血管障害・・・脳梗塞、脳出血、くも膜下出血、脳血栓など
（2）脳変性疾患・・・アルツハイマー、ピック病、レビー小体病
（3）外傷性疾患・・・頭部外傷、慢性硬膜下血
（4）感染性疾患・・・進行麻痺、髄膜炎、脳炎
（5）内分泌代謝性疾患・・・甲状腺機能低下、甲状腺機能異常、ビタミンB、D欠乏症、ウイルソン病
（6）中毒性疾患・・・アルコール中毒、鉛中毒、水銀中毒、一酸化炭素中毒
（7）腫瘍性疾患・・・脳腫瘍
（8）その他・・・正常圧水頭症　癲癇　多発性硬化症

高専賃アルジェントつくば

茨城のグループホーム
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1329636790/

認知症介護実践者研修を思い出したわ。
バリデーションとか。

3 名前：名無しさん[sage]
老人ホームで、1800kcalの食事を毎日与えたグループと、
1800kcalの食事と水断食を一日おきにさせたグループを比べたところ、
後者の老人達が圧倒的に長生きしたという。

実習４日間のうち　２日間のグループホーム実習が終了した。
認知症に対する　心構えや知識は頭に叩き込んで行ったし
旦那を看ているので　何となくコミュニケーション等の会話や　入浴介助は出来たと思う。
特に認知症になってしまった　高齢者をみて　驚くとかショックとかは無かった。

が・・・何がショックだったかって・・・
職員の対応だった。

確かに、大きな声で暴言を吐く人も居た。
怒鳴る人もいた。
同じことを何度も言ったり何を言ってるのか分らなかったり
聞き取れなかったり職員に付いて歩いたり・・・
夜　寝ないで一睡もせず　大声を出して周りの利用者さんに　迷惑をかけたり・・・
現場を知らない私が　とやかく言う問題じゃないのかもしれない。

スクーリング終えたばかりの　実習生がキレイごとを言うなって
話なのかもしれないが・・・

認知症の方々は　常に不安で不満を抱えている。
だから・・
何度も同じことを言ったり　付いて歩いたり・・・

我々が　突然　今居る場所も　日にちも時間も　周りの人が何を考えてるのかも分らなくなったら・・・
不安になる。
帰りたいのに帰れない・・・
こうしたい・・・と訴えているのに
「いいから座ってて」って言われて　不満を持つ。
何年も介護の仕事をしていると　いちいち付き合ってられないってなるのかもしれない
でも「わかったって！ったく　ばかやろう」
「はぁ？何言ってるか全然わかんない！！」バカにしたように見下して
「あんたも十分ババァだから！！」
「いやぁ　うるさい！！イライラするホント！！」
分らないと思って　利用者さんの目の前で言っていた。それを周りの職員が　便乗して笑う。

気持ちは分らないでもないが・・・
せめて本人の居ないところで言えばいい。
せめて実習生の居ないところで言って欲しい。

こんな施設に　身内を預けたくもなければ働きたくも無い。
全てが終わり　レポートも提出し　管理者からのコメントももらい
受講証にハンコも押してもらった後で・・・
「２日間見てもらって　どう思いましたか？」
ハンコもらったし　ここで働く事も無いだろうから　素直に言っちゃった。

私は　認知症の高齢者を相手に　どういう風に職員の方が対応しているのか、そこを重点的に見たいと思ってたし
まぁ・・・いつどこで会うか分らないし　当たり障り少なく

「感情的になっている職員の方　いますね」って。
「あぁ・・・あえてね・・・そうしてる部分もあるんですよ。何でも、はいはいって聞いてるわけにもいかないんでね・・・。
薬とか何でも、はいはいってあげてたら、良くないしね・・・時に冷たくする事もあるんです。」

？？
あほか・・・ヾ(｡｀Д´｡)ﾉ
時と場合による事くらいわかっとるわ！！
ばかやろう・・・とか言ってるんだよ？
冷たくする　とかの次元の話じゃないだろ・・・

「是非　ここで働いて欲しいと思うんですが・・・どうでしょう・・・
一つ返事でお断り。

介護職の経験者からしてみたら、私みたいなきれいごと・・・
ウザイんだろうな。

「私も最初の頃はそうだった」とか
「だんだん、きれいごとじゃすまなくなる」とか　そういうのが大半なんだろうか・・・

認知症に　なりたくてなったわけじゃないんだよ？
不安なんだよ？

そう考えたら・・・
「うるせ〜」とか
「ばかやろう」なんて
私は言えない・・・

そんな職員の居るところには　お世話にならない。

アルジェントつくば

>>652
そこの情報キボン

アルジェントつくば

某　茨城県常陸大○市の特養施設、海の哺乳類名称の所は絶対に近よらない
事をお勧めします。特に未来ある若い女性の皆さんは、ここに勤めたら福祉の仕事
自体が嫌になってしまいますよ。
居宅の管理者ババアーは既婚にもかかわらず男にだらしない、施設の統○管理者の
エロ禿げは自分の立場もわきまえず、若い女に手をだします。ちなみにこいつも
既婚です。その他にも記載しきれないほどうす汚いことが山ほどある所ですから
絶対に避けて通りましょう。自信を持ってお勧めしません。

アルジェントつくば

塚本〇子消えろ

>>657
あんたは確かに出来るかもしれないが、福祉には向いてないよ〜
他スタッフもあんたいると気を使い大変なんだよ
常にイライラ人に当たるのは更年期かw

自分より若いだけで理不尽に暴言吐く生き物だから
原因考えて頭かかえるだけ時間もったいない
もし原因があって改善しても2秒で別の事で腹立ててるから
直で戦うのすらネタにされるから相手しない事が一番

・女性の多い職場でありがちなこと
�@「若い」という理由だけで気に入らない
�A仕事内容が合わず、どうしても出来ない事を「若いんだからできるでしょ」と理不尽な理由で決めつけ
�B男性職員と談笑しているだけで気に入らない
�C嫌っている人間の行動や言動を勝手に誤解・解釈し、あたかも事実のように他の仲間に言いふらす（内容を誇張する場合も有り）
�D上司が庇うと「どうしてあのこには優しくするの？」と嫉妬。が、そういう自分もお気に入りの子にはダダ甘
�E嫌いな人物の前で仲間内におやつなどを配る（当然嫌いな人にはあげない）
�F「私はあなたの味方よ」と言いつつ、打ち明けた愚痴をバラして関係を悪化させる
�G何処へ行くのも団体行動
�H「私、○○さん嫌いなの」と言いつつ一緒に行動し、楽しく談笑する
�I自分は嫌いだから挨拶しないけど、嫌いな相手が挨拶しないのは嫌

いっしんって、相変わらずナマポで儲けてんの?

アルジェントつくば

アルジェントつくばの情報ください

アルジェントつくば…？
書き込み
多いっすね(笑)
２ちゃんに
情報求める･･･？

今日は一心会
めんどくせ

白山

アルジェントつくば

いっしん

にしん

つくば市のあるグループホーム
老老介護そのものらしいｗ

利用者が７０代で職員が６９歳とかｗ
眼が見えないから記録も無理　爪切りも無理だって

若いリーダーの下に
年配の職員がいると言う
一般社会では考えにくい人事体系のためのイジメ

日中は若い職員がフォローしてるみたいだけど
夜は怖いよって噂
ご家族も心配？

長○○は手を広げ過ぎ。
そのうち破綻するかもねｗ

牛久にスタッフや栄養士がデブばかり(知障ぽいのもいる)の施設ある
デブス女は新人中心にイジメ
性格もブスでいいとこない
ぶつぶつ文句、独り言いい仕事やらない
そういうやつはバツイチかアラフォーなのに彼氏なしｗ

【山梨】 「職場で無視されるのがつらい」　東京電力勤務の１９歳男性が自殺　究明求め遺族、署名提出

県南で福利厚生がしっかりしてるとこってありますか？

>>673
みな〇つくば会系列

気分害して申し訳ありませんが、批判覚悟でコピペします。
橋下は、福祉医療関連費の削減を行いました。
彼は私たち日本人の生活を必ず破壊します。たぶん破壊が目的でしょうが

■福祉・医療関連費の削減
▼救命救急センターの補助金削減。千里救命救急センターは、3億5000万円を0に
▼国民健康保険料の低減のために市町村が行なっている、法定外繰り入れの府負担分を削減
　▽2007年度…19億2200万円　▽2010年度…約11億5400万円（1世帯年間2万円の値上げの可能性）に削減
　◆「国保への府単独補助は、府がやることではない」　by 橋下大阪府知事
▼街かどデイハウス補助金の削減。2009年度から基本補助の上限を、600万円から300万円に
　◆補助金交付額　▽2007年度…4億6172万円　▽2010度…1億4058万円に削減
　◆街かどデイハウス数　▽2007年度…127　▽2010年度…110
　◆対象市町数　▽2007年度…28　▽2010年度24に減少
▼高齢者住宅改造助成と、見守り訪問を廃止。
　住宅改造助成は2009年度から、見守り訪問は2011年度から廃止。2004年度には1173件（4億3900万円）の実績。
▼障害者・福祉団体への補助金を廃止
　◆団体運営費補助　▽2007年度…8団体1235万円　▽2009年度…0
　◆施設運営補助　▽2007年度…3団体3283万円　▽2011年度…1団体794万円
▼障害者ガイドヘルパー派遣事業補助金を廃止　▽2007年度…5029万円　▽2011年度…0
▼障害者福祉作業所への補助金を削減
　「障がい者福祉作業所運営助成費」の新規分への補助は、2010年度限りで廃止（約2億3000万円。既補助決定分は継続）。
　「障がい福祉施設機能強化推進事業費（授産施設）」は、府単独事業だったが2010年で廃止。1億2247万2000円。

みんな氏ねばいいのに

ちょっと相談がありまして書き込みさせて頂きます。

僕は、統合失調症で障害者2級です、家で食事や風呂ができなく虐待を受けて耐えられなくなり、

かしの木　笠間
(カシノキカサマ)
〒319-0206 茨城県笠間市安居字下平３１４０番地

のグループホームに世話になっております。

それで生活保護の申請も促され認定されました。
保護費は今月28日におりるらしいです。

でも施設長は預けた銀行口座の暗証番号を教えろと言われ
自分あてにきた郵便物を渡してくれません。

グループホームでの、経費が月に7万といわれ、高いような気がしてなりません。
なぜに、こんな金額が高いのかびっくりして困っております。

まるで、弱ものを喰い物にする貧困ビジネスの被害にあっているようでなりません。

市役所の担当者とグループホームの施設長がグルな気がします。

誰に相談していいか迷っております。


どこか相談に乗ってくれる機関はないでしょうか？

いっしん、沖縄に施設を展開するんだって
すごいよね

「健康」 と 「安らぎ」 に満たされた
心豊かな自然の中の暮らし
【　サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢　】

>茨城県つくば市の有料老人ホーム
>「サンシャイン・ヴィラつくば倶楽夢(くらぶ)」で、
>入居者の女性（８７）が、死後約１週間たってから
>発見されたことがわかった。(読売新聞)

老人ホームで孤独死…８７歳女性、１週間後発見
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120330-OYT1T01224.htm?from=main2&from=hochi

孤独死：老人ホームで８７歳の入居者女性 茨城・つくば
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20120331k0000e040224000c.html

みなみつ〇ば会終わったな

つくばくらぶ、老人ホームとしてどうなの？

ttp://matome.naver.jp/m/odai/2133316082498936001
まとめ

【社会】老人ホーム内で孤独死…87歳女性、死後1週間たって発見、要介護者ではなく、専用居室で一人暮らしだった/茨城★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333202575/

老人ホームで孤独死　死後１週間【茨城つくば】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1333246026/

11 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2012/04/03(火) 12:35:24.49 ID:mL69UsgR
マスゴミに圧力かけてんの？
マスゴミ好きそうなネタなのに。
金だけはあるからなw
ただ素人経営、ずさんな管理の系列施設は敬遠されそ。

つくば市は市長がやってる介護施設以外は冷遇する方針だから市長が代わらないと高齢者、介護施設にはいい街にはならないね。

スレ違いですみません。
批判覚悟で私達、日本人の生活のために書き込みました。
橋下の危険性・無能ぶりを友達、会社、家族など身の回りに伝えましょう。

参考：
橋下　財政　嘘　　　　橋下　大阪　不況　　　　橋下　ユダヤ
を検索してください。

>>684
マジ？
次は違う人にいれよ

北水会ってどう？

私は職場で同僚による継続的な“いじめ”“嫌がらせ”を受け精神的な病気になり、働けなくなって、やむなく最近退職しました。
私は相手から慰謝料を取りたいと思っています。
私には「証言台に立つ」と言ってくれている友人がいますし、医者の診断書もありますし、いじめを書いたメモも残しています。私はどうすればいいでしょう。


　この事案は職場における典型的なモラル・ハラスメントです。
　あなたはまず友人に“いじめ”“嫌がらせ”の事実について陳述書を書いてもらって下さい。
　陳述書には目撃したいじめの詳細と住所・氏名（署名と押印）を書くこと、まず証拠を固めることが第一なのです。

　会社には労働者の安全への配慮義務（労働契約法第５条）があります。したがってあなたを“いじめ”た人は勿論、会社にも慰謝料を請求することができます。
　職場におけるモラル・ハラスメントとは、不当な行為（身振り・言葉・態度・行動による嫌がらせ）を繰り返し精神的な暴力でその人の尊厳を傷つけ、心身に損傷を与え、
　その人の雇用を危険にさらすことです。

　あなたが病気にさせられ、退職せざるを得ない状況に追いこめられながらも、泣き寝入りせず、闘おうという決意をされたことはすばらしい事です。
　日本では“いじめ”“嫌がらせ”に対する企業の対応があまく、また企業の側がリストラの手法としてモラル・ハラスメントを採用しているほどであり、
　これによって多くの人が泣き寝入りし、退職させられている現実があります。

　あなたの場合、証拠として「診断書」「いじめのメモ」がすでにあり、これに友人の“いじめを目撃した”という陳述書があれば、証人もいるわけですから、
　訴訟で勝つことができます。

　

デイサービス○ロー○○。＠日立
マジでヤバい。

人をいじめるということは、不安や不満を抱えている証です。
現状に満足し幸福に満ち溢れている人は、他人を傷つけようという心理は働きません。
自分の幸せを享受することだけで足りるからです。

>>681
仕事できる人は辞めていくらしいよ
求人でてるけど人あつまらないだろうね

>>684
>>686
馬鹿じゃねーの
次の選挙で、前市長とか建築会社の社長に投票したら良くなんの?

悪くはならないんじゃないかな。

老人ホーム内で孤独死…87歳女性、死後1週間【茨城】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/news2/1334619501/

>>693
ソースも無いのに馬鹿ですか?

みなみつ◯ば会はやばいんですね。常総市の筑◯苑の情報を知っている方いますか？同系列なので不安です。

以下に該当する場合ブラックです!!

・法令(労働関連法、派遣法)コンプライアンス無視
・サービス残業や休日返上が当たり前。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後の離職率が高い。（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺等が珍しくない。
・給料が上がってくる年齢で突然解雇される。
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせる。
・会社の諸経費を社員が自腹。（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えず、オドオドしている。
・金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、強制自己都合退職に追い込む。
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷する。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察署の事情聴取が入る。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた過去がある。

アルジェントつくば一体どうなっちゃった

履歴書返せ

尽力を惜しまず勤め、人望も厚い人間をいとも簡単に・・
まるで「部品交換」をするかのように自己退職へと追いやった。

↑
我が上司
今は使い捨ての時代
自分も散々 利用された挙げ句気が付けば干された

>>651はもうきてないかな
やはり毎日顔合わせてると雑になりそうですね？自分はこれから資格なんで不安
自分はなるべく相手を尊重したい。同じ高さで
高齢者の後ろに沢山の家族が見えるように接したい。見張られてるかのように
その家族達に見せれないような事はしたくないし言葉も汚い言葉は使いたくない
ぼけかかってきてても「言い方」がきつくて嫌だとか意識はあるもんだよね
接し方が雑になるのはなぜなんだろう

>>679
うわ
こんな事件あったの知らなかった
ひどいね、これ

営業停止になったの？
入居者は他へ移動したんじゃない？
おそろしい

物を隠される、勝手に移動させられてる、弁当を喰われる。後ろを通るたびに咳、咳払いされる。
挨拶無視、連絡無視が日常茶飯事な福祉施設。

>>702
ニュースを見ない馬鹿発見
>>703
病院いけ

>>704
> >>702
> ニュースを見ない馬鹿発見
> >>703
> 病院いけ
>


火消しｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>704
こいつ、内部関係者か。
馬鹿はオマエだよ。

他に行くところが無くて
辞める決断も出来なくて
残って耐えてる人達は負け組だよｗｗｗｗｗｗｗｗ

いっしん

福祉が人手不足だとニュースで聞いたが、間違ったニュースだよな。
人手は何とか足りてるところがほとんどだろ。
求人を出せばすぐに応募があるし、それもけっこうな数だ。

人間関係があまりにも劣悪で辞める人が多過ぎ、
人の入れ替わりが激しいだけだよ。
辞めて他の福祉施設に移り、また辞めて他に移る、の繰り返しなだけｗ

辞める時に理由を一番上の人に話さないの？本当はその前に話し合いたいとかね、解決策
とある工場では意地悪な人がいると聞いた。偶然そこに働いてた人に遭遇。やっぱりイジメあるみたいですぐやめたって。
無言でやめてくと繰り返しだよね？でも意地悪な人なんてどこにでもいるからスルーする能力が必要なのかも
年とると腹で思った事をすぐ言葉にする人って嫌われるよ。思っても言わない人は偉いよ
尊敬する

3Kの世界。誰でも修得できる資格。世間一般から見れば清◯員と同じ底辺の仕事。
職員も介護職に向いてない人たちばかり。
始末書もんの底辺な職員でも、人出不足のために辞めさせることも出来ず、今だに現場で働いてる施設。

利用者は好きじゃないけど、クズ職員連中に比べりゃマシみたいな「救い」はある。
それが暴力暴言ジジイやら離就床頻発リクエスト80kgババアみたいな利用者であっても
クズ職員連中への怒りにはかなわない。

ここで吠えても変わらないよ、何も。
上に密告するとかしないと無理。意地悪な人は裏があるのかも
近所に住むおばさんは自分の息子が知的？だからか言われたくないから自分で他人の悪口言いまくり
見た目にコンプあるおばさんは他人の見た目に厳しいしね！
自分の知り合いは一見良い人なんだけど周りの人から「あの人に昔イジメられた！」という話も耳にしたりする
何がいいたいかというと女性は悪口が好き

>>709
>>710
>>711
>>712
>>713

おまえらなんなの？
ここは茨城のスレ
愚痴をこぼすのなら施設の名前を晒せや!!

ちゃんと読めばどこの施設の話かわかるじゃんｗ

わからない

言葉や態度で精神的に人を傷つけていく
「モラル・ハラスメント」
それは犯罪にも匹敵する人権侵害


無視、皮肉、悪口、思い通りにする為の突き放す言葉、人格否定
などを繰り返し、あなたを追いつめていく。
敵意をもった言葉による暴力。
あなたの側に責任を押しつける、言葉による暴力。

そんな被害を受けている被害者


この見えにくい暴力は、被害者を精神的に殺していきます。
ひどいときには、被害者を自殺に追いやることさえあるのです。

境界性人格障害と自己愛性人格障害は「同根」。
両者は、「コインの表裏の関係」とも言われている。

モラルハラスメント
ttp://www5a.biglobe.ne.jp/~with3/gyakutai/morahara/morahara.htm

つくば市内のグループホーム
管理者とオバヘルが組んで、気に入らない利用者をいじめて追い出す。
勿論、気にいらない職員も辞めるように仕向けていく。
私のところは優しい人ばかり辞めていったよ。

色々マジ腐ってる。
どこかに告発したい。

>>718
告発するなら、立ち入り監査の権限あるとこ。
通常は都道府県。地域密着型の事業所（グループホーム）は市区町村。

アルジェントつくばはどこに消えた

>>720
廃墟って感じだった

見てきたら２４年オープン予定って看板がそのままになってて
建物の中は無人になってる感じだったよ

そうなんだあ
自分 アルジェントに履歴書送り面接日まで決めた矢先 その日が都合悪く電話したら連絡つかなかった

牛久市に出来た有料ホームの情報求む

>>723
なんという事業所名なの？

ル○○ーレとかいう名前の事業所

つくば市のもみじってどうですか？

フェニックス那珂の隣、コンビニにならないかな。

>>725
岡見に出来た施設？


オープンしたの？

あんしんホームつくばってかなりやばいって書いてあったけど本当ですか？
中の人っぽい書き込みをあちこち見つけたので。

ホスピタル〇東やらかしたな

>>730
ここの系列に老健、特養あるけどどうなるのかな？

あんしんホームつくばってどうやばいか教えてください

あんしんホーム→スタッフが少ない

あんしんホームって
社長のブログに社員の忘年会の写真のせてたけどそんなにやりにくいとこなの

>>734
あなた あんしんホームのブログまでチェックするなんて すごいですね


興味あるなら 働いてみるといいですよ

人数少なくても和気あいあいしてる感じがするんだけど
施設長がバカなの？

あんしんホームつくばって、悪い噂しか聞かないね

あんしんホームつくばは
土浦の老健を売り飛ばして作った施設ですよ

売り飛ばしたって？
どこの老健ですか？

荒川沖にある老健です

ある施設の上司を名誉毀損罪・侮辱罪等で告訴しようと思いますが
精神的苦痛の慰謝料請求と収入が途絶えた部分と入院費の請求もしたいのですが
弁護士にお願いすればいいのでしょうか？

記録（日記）と録音はあります。

うちの施設オープンして一年たたないのにスタッフが１５人辞めたよ

オープニングメンバーが辞めて 残っているのはクズしかいない
出来る人ほど見切りをつけるのが早い

新人が来てもクズしかいないから指導出来ない

しかし自分より能力のある人は潰す

そして すべてのミスを新人のせいにする

新人は退職する

牛久市の新設 ルシオーレ牛久という有料で今 募集しているみたいだが どんな感じかなぁ？

グループホーム筑水苑

【論説】 「女性『不倫の恋ってつらい』…なら、ゴールを決めるべき。ずっと関係続けるとか、隠れて婚活するとか」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339732745/1

1 名前：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★投稿日：2012/06/15(金) 12:59:05.08 ID:???0
・「私の彼（好きな人）には、妻子がいる……」
　このような状況の恋愛は、想像を絶するほど辛いと思います。
　なぜ不倫が辛いのか？　理由はいろいろあると思います。

・友達に言っても「そんな彼、やめなさい」と言われる。誰も味方になってくれない
・彼が病気になっても、自分は何もできない
・お盆、正月、GWを一緒に過ごせない
　などなど……挙げればキリがありません。
　最も大きな理由は「相手との関係にゴールが見えない」からではないかと、私は思います。
　独身同士であれは「時期がきたら結婚する」という、わかりやすいゴールを無意識のうちに
　考えている人が多いです。ですが、不倫はそういうわけにはいきませんよね？
　こんな状況を明るくするには、ゴールを設定するのがオススメ。

1．彼と今のまま、長く付き合う
　ただ、女性の年齢が30代半ばくらいになると、急に子供が欲しくなる人もいます。そうなった時、
　あなたの目指すゴールが変わることもあるでしょう。

2．白黒ハッキリつけてもらい、できれば結婚する
　彼と半年〜1年程度楽しい付き合いをしたら、結婚するか別れるか、決断をしてもらいましょう。
　とはいえ、通常の恋愛とは違い、彼の離婚というハードルがありますから、その間にお互いの
　気持ちがすれ違ったり、彼の頼りない一面を見て、あなたががっかりしてしまうこともありえます。

3．彼以外の人と、いずれは家庭を持つ
　彼と別れるかどうかは別として、婚活を今すぐ始めましょう。恋をしている女性は、それだけで
　女性特有の艶が出ているもの。つまり、彼はあなたの美容液みたいな役割ですね。
　彼と付き合っているうちに婚活をした方が、素敵な男性が引き寄せられることは間違いなし！
　あなたにいい人が見つかった時点で、乗り換えてしまいましょう。

　不倫は、普通の恋愛に比べて、バリエーション豊かなゴールを設定できるわけです。
　このくらいおめでたく考えた方が、彼と会わない間に鬱々と過ごすことは、少なくなるはず！
　どのゴールを目指すにしても、あなたの心がけ次第で幸せになれるのですから。（抜粋）
　http://news.livedoor.com/article/detail/6660644/

アルジェントつくば どこに消えた
なぜ オープンしなくなった

チャ００は金、金が、先ですよ、考えましょう。

うちの施設もヤバいよ。夜勤の仮眠時間なし、明けの朝食なんて食う時間なし。だって早番がいないから。どんどん辞めてく。
早番、日勤、遅番、夜勤のうち、日勤と遅番しかいない。人いないから。日中も一人で20人を見るのは当たり前。配置基準もギリギリ。

うちもやばいよ
利用者１００人もいて職員は看護師長のお気にいり以外はみんなやめていきます

うちは
利用者140人(ショート含む)
介護職年収230万
施設長年収500万だったが今年4月から850万にUP

今度会ったら2人で会うのは最後です。
いろいろあって何度も喧嘩してはなだめられを繰り返してきたけど
あたしはもう二番目ではいられない
別れます。
今までありがとう(涙)
仕事に集中して忘れよう。
いっぱい稼いで
止まってた時間を取り戻そう。

誕生日おめでとうｗ　プレゼントに○○を送りますｗ

障害者施設のさくら苑ってどうだろ？

７４８さん、そのでたらめ介護教室は、牛久市でしょう。

チャ○○
給料 かなり安いよなぁ

ある施設の上司を名誉毀損罪・侮辱罪等で告訴しようと思いますが
精神的苦痛の慰謝料請求と収入が途絶えた部分と入院費の請求もしたいのですが
弁護士にお願いすればいいのでしょうか？

記録（日記）と録音はあります。

自己愛性パーソナリティ障害の特長

1.　あからさまな傲慢さ　　尊大で横柄な、また大げさで相手に軽蔑的な態度をとります。
　　社会生活での慣習や規則をバカにし、自分には愚かで的はずれな規則だとあざ笑います。
　　自分の高潔さを他人が見のがすことには怒り出しますが、他人のそういうことに対しては全くの無関心です。

2.　対人関係での搾取　　当然の権利だと考えています。常に相手に対して自分を特別扱いするよう求めます。
　　はずかしげもなく、自分が目立つためや願いを叶えるために他人を利用するのは当然のことと考えています。

3.　誇大性　　えっ？と思うようなの空想をしたり、成功や美、愛に関する未熟で自己満足的な想像に浸りがちです。
　　客観的事実はどうでもよく、事実を勝手に曲げ、自分に対する錯覚を必要とあらばうそをつくこともかまわない。

4.　自己像の賞賛　　自分は価値があり、特別で（ユニークでなくても）大いなる称賛を受けるに
　　値する人間だと信じていて、誇大的で自信に満ちた行動をとります。
　　しかし、それに見合うような成果を収めることは少ないです。
　　他人にはわがままで、軽率で、おおちゃくな人間だとみられているにもかかわらず、自分の価値を信じています。

5.　他人へのわざとらしさ　　過去の対人関係はいいように記憶が変えられています。
　　受け入れることができない過去の出来事や苦しみは簡単に作り直されます。

6.　合理化のメカニズム　　自己中心的で周囲に対して思いやりに欠けた行動を正当化するために、
　　もっともらしい理由を付けようとする。それらは欺瞞的で浅はかなものです。

7.　偽り　　みえみえのうそをつきます。失敗をしてもすぐに埋め合わされ、プライドはすぐに復活します。

8.　無頓着　　いっけん冷徹で無感動な自分を演じます。
　　逆に、軽快で楽天的であるが、自己愛的な自信が揺さぶられるといかりや恥の感情や空虚感が表に出てきます。

具体的な自己愛の特徴はこのようなものです（これに多く当てはまっちゃう人）

・人の悪口や批判が大好きで生きがいになってる人（相対的に自己価値を高めるのが狙い）

・人の不幸や失敗や欠点で満面の笑みを浮かべる人（さらに目の瞳孔が開いてる快楽的表情、又は子供のような無邪気な笑みだと要注意）

・初対面や目上や強者や異性に対してなど『相手限定』『状況限定』でやたらと愛想が良い人 （極端な裏表の使い分け。逆に『相手限定』『状況限定』で本性見せるとも言える）

・異常に空気が読めない人、暗黙の了解を理解できてない人（他人の気持ちを読み取れない）

・表情や立ち振る舞いがわざとらしく演技くさい人（常に理想の自分、評価される自分を演じています）

・自分が間違ってると言う発想がない人、謝れない人

・自分の本当の弱みを見せれない人、負けを認められない人（プライドが異常に高い）

・自分を棚に上げる人、自分を客観的に見る能力が欠落している人、自分と他人を冷静に比較できてない人

・他人を褒めない人（目上や異性に褒めまくるおべっか使いは多々います）

・何事も自分と他人を比較する人（やけに他人に勝とうとしてると要注意、根拠もなく勝ってると判断することもしばしば）

・習い事などして『他人より上になること』に躍起になってる人 （習ったことで褒めてくれオーラが強かったり、習い事をころころ変えてたら要注意）

・他人同士を争わせて仲違いさせる人 （自分がグループの中心になるための伏線です。陰湿な優越感に浸ってもいます）

・他人同士が自分を差し置いて仲良くするのを嫌う人(孤独恐怖症）、（独占欲や嫉妬の強さも）

・他人が悪く言われてる内容を本人に伝えちゃう人 、告げ口する人（相手の自信や人間関係を破壊し心理的主導権を握ろうとしてます）

・他人を不安にすることをほのめかしてニヤニヤする人 （相手の自信を破壊し心理的主導権を握ろうとしてます）

・素の顔での目が爬虫類系の人（常にタゲや自己利益を探していて獲物を狙う目になっています）

・一人でいる時ニヤニヤしてることがある人（素晴らしい自分や賞賛される自分の空想に耽っています）

・自慢や自惚れが多い人、過去の栄光をいつまでも過大に語る人 （そうやって自分を奮い立たせないと自分を維持できません）

・他人の『人間関係』（友人の数とレベル、恋人の有無とレベル）、『バックボーン』（学歴、親の資産）、『生活レベル』（年収、貯金、家、車、服）、
『心身の健康状態』を気にする人 （人間を「目に見えるモノ」でしか評価できない）

・嫉妬心や僻みが異常に強いが絶対認めない人 （幸せな人間を嫉妬（憎悪）しますが高いプライドで認めれません）

・人が成果を出してることを皮肉ったりつまんなさそうにする人 （心の奥底で嫉妬（憎悪）してますがまず認めません）

・「超」の付くＳ（サド）な人 （陰湿系Ｓだと要注意）

・1褒められただけで10と捉える人（例「歌うまいね」→真顔で「歌手になろうかな」）、（幼児的万能感の未卒業）

・長く付き合ってる人間が本人にとって『有益の人間』か『イエスマン』ばかりの人（健全な人間関係築けません）、（イエスマン＝取り巻きです）

最低だ。

水戸のＲもひどい施設だ。いつも求人案内出してる。

老人ホームで孤独死　死後１週間【茨城つくば】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1333246026/

風呂ミエール元気な館【茨城県】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1327217535/

>>754
ググれカス

ちゃんと目を見てお礼の言える人と
メールの返信すら出来ない人。
比べたかった訳では無いけど
貴女の事が好きだったけど
俺はあっちに行く事にするね。

つくばの創志会(つくばライフサポートセンター)のこと何か知ってる人いますか？
職員の態度や職場内の人間関係の良悪など。

社内恋愛です。内緒にしてました。
ｴﾁｰは大体ラブホか車。知り合いに会わないかデート中はﾄﾞｷﾄﾞｷもんでした。

精神的損害

きらい

元管理者に内部情報を話して
画像送信していた人がわかりましたｗ

Ｗさん（♀）だったとのことです
こわぃですねぇ

子どもや女性を守ろうって意識は、アメリカでは日本とは比較にならないほど強く、つい先月もタイム誌に、娘を守るため犯人を撲殺したお父さんが無罪になった事件の特集記事が・・・。

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　　　　　　　　　　　／二ﾆ:_ｿ>'" : : : : : : : : : : : : : : : ＜⌒
　　　　　　　　　 ／'´: :／ 〃 : : :/ ／: : : : : : :i: :＼ ＼: :＼
　　　　　　　　／ : : : / / /: : : :/:/: : : : : :/ :} :lヽ:ｉ: ヽ: :＼: :ヽ
　　　　　　　´ー ァ' / / /ヽ : : ｌ/ :/ : : : / :/: ;|　ｌﾄ : : ,: : :ヽ :l
　　　　　　　　　/: : { 　 { ヽ ＼l: :/: : : :〃/ l/ |　 ｌ ヽ :}、 : }:｜
　　　　　　　　　: :/ハ　 } : ヾ:､| / : : ://:/-/　|　 j , ﾍハ :/: :l
　　　　　　　　　V/: : :７八 : ヽ|:{ : ｉ ://ｲﾐヽ　ﾉ 　 ｨｱﾐヽ}/ : ﾉ
　　　　　　　　　 ｝ﾍ: : l｣ﾍ.:｀7¨|ﾊ: :|/ｲノ､:j　 　 　 ﾋ::;ﾉ ,ﾊ／|
　　　　　　　　　　　 ヽ:{　 ヽ{　|　Ｖ|| ヾ::ノ　　 　 、 ::::: {/ﾚﾍ|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ヤｉ､　　　　 ､ フ　　　′
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　 {丶 、　　　　／
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　　　　　　　　　　　　　　 // |　　 |ヽ八. ｛{＼|,　 ヽ／）∨
　　　 　 　 　 　 　　 //　　　　 ＿人　　＼＼ (ヽ／／／ヽ
　　　　　　　　　　　//　　　　　／　　＼／7八 ヽ ＼く.　　 '
　　　　　　 　 　 　//　　　　　 ＼　　／￣￣　＼　　｝}＼　i
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|　　のびたさん、はやく来て〜
　ヽ─────────ｙ────────
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._!____!____i.　| : : :/ /　ヘ_　　　ヘ_|　 __┃ i____i____ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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._!____!____i.....ヽ,-i　　　-′　 ､-′| .__ ┃∞.__!.___ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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._!____!_ ／:::　`ﾉヽ､ 　　 ヽノ　／:ヽ.__...┃_i____!...__ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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　　　　 　 　 　 ／ 　 ｲ|// ,|　: : :八　:ﾍ 弋:::::j　　　　　　 irし::心.V 　 　 ..:.:.:./.:.:＼　アﾌ二 　-‐'′
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　　　　　　　川　　　　　　ﾟし-Jﾟ　　川
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　　　　 　 _.-≦///フ /: : : : : : i: : : : : ﾄ; : : : : ヽ: : ﾍ////＞:.ﾊ
　　　　 　 V/////入/ ;: : /: : : {: : : : : :!＼: : ヾﾍ: : : ヾ ＜/////≧ 、
　　　　　　　ヾ/／://:/;: :/: : : :∧: : : : j　　ヾ: ﾊ ﾄヾ; : ＼￣/////:／
　　　　　　　／//// ﾉ j :l: : : : ;ハ: : :j:ﾘ　-‐ ヾ:!j: ＼≧:.. 丶///:r"
　　 　 　 ／////ノイ:/i: j: ﾘ: ;'≧ v: ;ｲ"イ示心ﾘ: : :ﾍ; :ヾ/////リ:ヽ
　　　　 ｲ////////:l ハ:{: / ｲ示ミﾚ　　 ゞ = ｲλ: : !:ﾄヽ/////ノ: : :ヽ
　　　 ム/////////ﾍ|/ﾊ：ﾍ ゞ _ﾀ 　 , 　 """　∧: :}::j//ﾏ ‐V" : : : : 丶
　　　　　/: : :ﾍ///////ﾘ: : : :ヽ""　　　 　 　 ,ｲ: : : ;/ヾ/　　　V: : : : : : ﾍ
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　　 　 　 　 　　　/八　{小::::::::ﾊ　　　　　　｀　ﾊ::::::ム '. /　 /ヽゝﾍ
　　　　　　{　　 / / ｒﾄ｡　V＾　ソj_　　 　 　 　 {r ､::;: ﾘ j/　 ∧　　　',
.　　　　　　'． ,　〈　（|　`　"￣　　 　 , 　 　 　 ` - " 〃}　/　':.　 　 }
.　　　　　　 ヽ{ 　 ` ‐!、 ﾊ/／/ 　 　 　 　 　 /／/∨ /／　　 i　　/
　　　　　 　 　 ＼　　　＞　　　　　 `　ー　 　 　 　 -イ　　　　ﾉ ／
　　　　　　　　　　)　　　　 　 ＞‐ｖ‐ 〜- っ_　 -‐＜　　　　 // 　このスレ過疎ってますわ
.　　　　 　 　 -=彡ｿ　　　　「ミ=/　r―＜´上ﾐ、　　　 　 　 ( {
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　 　 　 　 /　　　　　 '．: : : -=ﾍ　 　 し｀i＝-: : : : : >　　　　ハ　 /
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　？　？　？　？　？,:'？,:':::/::/::/::/:/::.:/::.:/:://!（XXXXXXXﾒく？
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　？　？　？　？//？':/::.:/::/::/:::/::/::.::/://:ハ::.:､:::＼XXXX)　　？>？
　　？　？　？〃？i::|::l::i::.:l::/:::/;:ｲ::.::/:///？＞く::＼::.:ＶXXX）？イ？
　　　　　？|　？|？|::l::|:::＜:／j/::.:/ｲ:/？'´,ヱ､)＼::ヽ∨XX？}:!::|？
　　　　　　　？!？'.:い::,:イlうミ／？//　,ﾍ:､::j:}》ﾍ::Ｙ::ﾊXX/::ｌ::|？
　　　　　　　？ヽ＞く:::爪ﾉr个？／　？　？ﾞｰ？′/::ﾉ:/XX/::.::|::|？
　　　　　？　？　？｀？}ヽ::.:`？ﾞ？''′　？、　？　？'"ｰ=彡'XX？/？::.:::ｌ::|？
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　　　　　？　？　？/::.;'::.:ﾘ::|X>？、　？｀　？　？／？ﾉ？XXXX）::.::.::|::|？
　　　　　　　？,厶/:_::/::;'XXXX７¬‐？'´？／XXXXX}i::.::.::.:|::|？
　　　？　？　？/　／｀ヽ)/XX,？-_‐=ﾐﾉ＿r┴<XXXX７:l::.::.::.:l::|？
　　　　　？八　　'´_？⊥7｝｛？{　　,ィ::（/'⌒ヽ｀ＹXｘ/::.:|::.::.:::|::|？
　　　　　'::.::ヽ　　　？r､){　ヽ)／/:;ノｰ？、｀　？八X|７う､::.::.:!::|？
　　？　？/::.::.:)'＾う｀)ﾍＪく）　？　？/:/>'´　　　,？'XXx|[_):？:l::.::.:l:::!？
　　？／::.:／;？てｈ_ｎ_ｎ_}　？　？/:/r{_r(_r､∠XXXx|ﾉ:？:？:ﾄ､:::|:::l？
　／:,::／？:/:？:r′　　？!_)　　/:/)ﾍｎ_ｎ_ｎ_ＪXXX7:？:？:？:？:？ｉ::l？::|？
/::／/:？:？/？:_;ﾉ　　　　|_｝　？l:::ｌ「_)|？/？／？（XXXX!:？:？:？:？:？:|::|::.:､？
::/:::｛:？:？:？:？:？:）　　　　ﾉ？しﾍ|:::|lり？!？　？　？/XXXX|:？:？:？:？:？ﾊ:|ｌ::.:ヽ？

発　者　同 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　 　 　 ＿＼Ｖ／＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　争
生　同　じ　　　　　　　─── 　 、　　　　　n､　／∧＼　 　　　　　／⌒　彡⌒ヾ⌒ヾ＞'⌒ヽ 　　い
し　士　.レ 　 　 ／/　 ﾉ　 　 ヽ ＼ ＼　 　 .r|　h　　　　／⌒j　　 ／ヘ＜ミ、 ＼ミ ＼ミ⌒ヽノ） 　 は、
な　で　.ベ　　 /　 |　 |彡-|ﾊ 　｝-从ﾄ|　　　.j|　 |　　　/ヽ.　/　　/ｲ/ /_＼_≦ミ　ヾ ＜彡ヽ　<
い　し　.ル 　 :|　　|　 | y==､jノr={ﾘﾉ　　 .／＼ ﾉ　　　ト ⌒つ 　 　|ﾊ.}__｀ 　 ヒﾘ ＼ ＿ ＞j彡 ｝
! !　か　の 　 :|　 ﾊ　 | ::::　＿_' :::V　　／　　o >　　　|＼Τ>　 　 　 /{⌒､　　'" jﾉﾚﾉ　 _ノリノ
　　　　　　　　:|　 トゝ ＼　l　 ﾉ　人.／ 　 o ／　　　　|　 ￣|　　　　｛.人 ＜_ ﾉ 　ｲ＼＼
　　　　　　　　:|　 |　ト＼ ＼　＜ ／　　　／　　　ノ 　 !　　 .!　　　＿＼ ＞ｰ＜　/ト､｝　）
　　　　　　　　:|　 |　|/⌒ア´￣￣　　 ／　￣　彡　 　 !　　ﾉ￣￣ ＼ 　｀ヾミ=- † |/ノ从
　　　　　　　　:|　 | /　　　 ＿＿＿.／ ヽ￣￣　　 　 　 Ｖ＿＿＿＿ゝ |＼.　＼ ＼| 　|　}＞ 、
　　　　　　　　:|　 / |　/／ア／>､/∧>＼ ミ＝−　　　　　　　　　　 ヾ{　　　　 ＼ |　/ / Ｖ　 ＼
　　　　　　　　:| ./　 V　　/　　 ＼/| 　ト.>＼f⌒ヽ　　　　　　　　　　　 ゝ　　　 ＼ Ｖ／ 　ﾉ　　　＼
　　　　　　　　:| ￣ ⌒＼　　　　 　 |＼!o }　(うーﾉ　　　　　　　　　　　　＞ ー.彡 个ｰ=イ ＼{/ '⌒ヽ
　　　　　　　　:| 　 　 　 人　　　 　 |　　 o∨_ア´　　　　 　 　 　 　 　 　 ∨＼　　p|　　 {　 　.ﾉ　　 /
　　　　　　　　:|　 |　|＜ ＿＿＿_,ノ　　　＞〉　　　　　　　　　　　　　　 　 _}>　 ＞o|つ　ゝ〃⌒ヽ /
　　　　　　　　:|　 |　|　 从　 >＿彡　 　　 <!　　　　　　　　　 　 　 　 　 ∧　　　アﾊ　　　 ヽ)､_ﾉﾉ
　　　　　　　　从∧人从　　,) ＞　　　　　　ﾄ､　　　 　 　 　 　 　 　 　 /|　　　

　 　 _ ,　-　､ 　　　 ○
　　　　　　　　　　　　／　　　　　＼　_　ﾉ
　　　　　 　 　 　 　 ﾉ　　　 ,人,.ﾍ、 j　￣￣＼
　　　　　　　　　　　 }　 ｎ/` 'ﾆ　,_ﾘﾉノ ::: ヽ:::u＼　
　　　　　　 　 　 　　 >､>　 　 ,..,' ﾉ●>:::::●>　 │
　　　　　　　　　 　 .ｲ＾亠―-;ｧ＜　（__人__）　 ／　ｵﾌﾟｰ
　　　　　　　　　　/|　　 ／　/　　ヽ r_､ : .,.ｨ´ l
　　　　　　　　　　! ヽ／ 　　ｌ 　　　`-'=イ /　 ,! 　　　ﾋﾄﾁｶﾞｲﾀﾞｵ〜
　　　　　　 　　 　｝ 　　　　　ヽ_ ＿＿＿ノ　 ,ﾉ
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OECD生徒の学習到達度調査(PISA)
日本の順位

2000年（ゆとり教育開始前）
数学的リテラシー　1位
読解力　8位
科学的リテラシー　2位

2003年（ゆとり教育開始後）
数学的リテラシー　6位
読解力　10位未満
科学的リテラシー　1位

2006年
数学的リテラシー　10位
読解力　10位未満
科学的リテラシー　5位

2009年
数学的リテラシー　9位
読解力　8位
科学的リテラシー　5位

大学の数

1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校

大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人

少子化で18歳人口は減少しているのに大学はバンバン増えている。
ここ最近の増加数は異常なスピードだ。18歳人口のピークは1992年。
特に21世紀以降、AO入試などのザル入試で誰もが簡単に大学に入れるようになっている。
大学生の数がこれだけ多い中で、就職率91%(内定数６割)はかなり大きな内定数だ。
そして、大卒の就職状況の話題なのに、高卒求人の話題にすり返る人がいるが、
ゆとり世代の高卒時はいわゆる「いざなみ景気」で、高卒求人も回復していた。
これらの状況を踏まえると、現在が就職氷河期という見方に懐疑的となる。

2000年代生まれ　　1100万人
1990年代生まれ　　1200万人
1980年代生まれ　　1450万人
1970年代生まれ　　1800万人
1960年代生まれ　　1650万人
1950年代生まれ　　1700万人
1940年代生まれ　　1800万人

〜明治18年生・・・大学進学率0〜1%
明治19〜38年生・・・大学進学率1〜2%
明治39〜昭和5年生・・・大学進学率3〜5%
昭和6〜18年生・・・大学進学率6〜11%
昭和19〜29年生・・・大学進学率13〜22%
昭和30〜48年生・・・大学進学率23〜27%
昭和49〜53年生・・・大学進学率28〜35%
昭和53〜60年生・・・大学進学率36〜42%
昭和61〜63年生・・・大学進学率44〜47%
平成元〜3年生・・・大学進学率49〜51%

昔の大学定員　

　　　　　1958年　 2009年　　　

　　　　　　定員　　　定員　　　 比較
関学　　　８３５　　４７６０　　　５．７倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
阪大　　　９５０　　３２４０　　　３．４倍
立命　　２０５５　　６９２５　　　３．４倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
上智　　　８４５　　２００５　　　２．４倍
慶應　　２６８０　　６１４５　　　２．３倍
名大　　　９３０　　２１０３　　　２．３倍
関西　　２３２０　　５４３５　　　２．３倍
一橋　　　４４０　　　９５５　　　２．２倍
東工　　　４６５　　１０３８　　　２．２倍
同大　　２７１０　　５６３０　　　２．１倍
北大　　１２４３　　２４８５　　　２．０倍
九大　　１２９８　　２５５１　　　２．０倍
神戸　　１２５５　　２５３５　　　２．０倍
−−−−−−−−−−−−−−−−
東北　　１３２２　　２３７３　　　１．８倍
京大　　１６６５　　２８６４　　　１．６倍
中央　　３５６０　　５４３７　　　１．５倍
早大　　５８０５　　８８４０　　　１．５倍　
東大　　２１９３　　３０６１　　　１．４倍　
明治　　４９４０　　６５０５　　　１．３倍

卒業年度****倍率****求人数***就職希望学生数
1987年3月卒　2.34　　　608,000人　　259,500人
1988年3月卒　2.48　　　655,700人　　264,600人
1989年3月卒　2.68　　　704,100人　　262,800人←バブル景気
1990年3月卒　2.77　　　779,200人　　281,000人←バブル景気全盛
1991年3月卒　2.86　　　840,400人　　293,800人←バブル景気全盛
1992年3月卒　2.41　　　738,100人　　306,200人←バブル景気
1993年3月卒　1.91　　　617,000人　　323,220人←バブル崩壊の影響が始まる
1994年3月卒　1.55　　　507,200人　　326,500人←求人倍率の極端な低下
1995年3月卒　1.20　　　400,400人　　332,800人←求人倍率の極端な低下
1996年3月卒　1.08　　　390.700人　　362,200人←求人倍率の極端な低下
1997年3月卒　1.45　　　541,500人　　373,800人
1998年3月卒　1.68　　　675,200人　　403,000人←就職協定廃止
1999年3月卒　1.25　　　502,400人　　403,500人
2000年3月卒　0.99　　　407,800人　　412,300人←求人倍率過去最悪の就職難
2001年3月卒　1.09　　　461,600人　　422,000人
2002年3月卒　1.33　　　573,400人　　430,200人←求人数の回復は派遣・請負の激増
2003年3月卒　1.30　　　560,100人　　430,800人←内定率過去最低55,1%の日本記録
2004年3月卒　1.35　　　583,600人　　433,700人
2005年3月卒　1.37　　　596,900人　　435,100人
2006年3月卒　1.60　　　698,800人　　436,300人←好景気の始まり(〜2010年卒)
2007年3月卒　1.89　　　825,000人　　436,900人
2008年3月卒　2.14　　　932,600人　　436,500人←団塊退職＆好景気
2009年3月卒　2.14　　　948.000人　　443,000人←史上最高の求人数 ９５万件
2010年3月卒　1.62　　　725,000人　　447,000人←売り手と煽られた2006年を上回る売り手
2011年3月卒　1.28　　　581,900人　　455,700人←内定率悪化は大企業志望一辺倒の指摘有り
2012年3月卒　1.23　　　559,700人　　454,900人

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

文部科学省　学校基本調査

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594


新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々も使える。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all

　「資料をスーっと見ただけだったので。見落としたんです。隠蔽じゃないです」
　「いじめが原因？　被害者の家庭に問題がある可能性もありますよ」
　「保護者の批判？　先生がんばれということですよ」
　「強制捜査に来たので抗議しました」
　「遺族との訴訟は続けるべきです。」
　「文科省に報告しなかったのは、どう報告するか考えてたら９ヶ月たっちゃっただけです」

入院中、体を拭きに来た看護実習生に、ちょっと溜まってきたから抜いてくれるか、
みたいな事言ったら、いいですよとカーテンを閉めてしごいてくれた。 腰の手術をして、
背中には痛み止めの管が通っていたが無事発射。
看護の仕事にこんな項目あるの？って聞いたら、患者さんの痛み、苦しみを和らげるのが、
俺たちの仕事です、って言ったんだ

今田舎からお米を２０�`贈って来てたので
さっそく台所まで持とうとしましたが、重い・・
持ってくれる人誰もいないし・・
仕方なく私が気合を入れて下から男を抱く感じで
持ったらバックドロップみたいな感じで頭から落ちました・・

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、？
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。？
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。？
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。？
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。？
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。？

？？？？？？？？？？？？？？？？？団塊団塊
　　　　　　　？団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル？
バブルバブルバブルバブルバブル？
　　　　　　　　　　氷？
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり？
　　　　　ゆとりゆとりゆとり？
　　　　　　　　　　ゆ
？？？？？？？？？？？？？？？外>>454
外人外人

報いは必ずある。

でもそれは罰を与えるためではない。
「罰があると知ってたらしなかった」では神の意思ではない。
そんな状況を避けるため、あえて因果応報がないように見せる仕掛けがある。

しかしそれは必ず起こる。
その目的は罰することにあるのではなく、あろうがなかろうが
人の気持ちを知って美しい精神を培養するため。

因果は来るよ。　俺を苦しめていた人は亡くなったな。
　　　地蔵菩薩で縁が切れるように1年ぐらいの期間で願をかけた。

　　　亡くなったのを知ったのはオレの誕生日、
　　　相手を倒すではなくて神仏に判断を任す態度がよかった。

　　　

中２の時、俺を散々苛めてたDQN。
ある日、DQNが珍しく欠席。「けけ、風邪でもひいたか？苦しめ苦しめ」とほくそ笑んでいたら、朝の会で担任が「実は○○君のお父さんが亡くなられ〜」
どうやら、普段は元気だったのにいきなり脳の血管がﾌﾟｯﾂﾝしちゃったそう。
わりと早く学校に復帰したが、しばらくは大人しかったな。

高卒で今はパチンコ屋の店員らしいｗ

他人の悪口言ったら悪口の内容そのままに自分に返ってきた。
いくら仕事でムカつく相手とはいえ、やっぱり人様を悪く言っちゃいけないね。

私たち人間は、動物と違ってできることの範囲が広い。
で、それについてはおおむね正しいと思えることと正しくないと思えることがある。
どちらにしても、因果応報という見えない原則で裁かれることになる。

私たちの行ないすべてが、神が作ったものだから自分に責任はない、なんていってはいけない。
私たちが自己責任において「神の意思に沿った行ないをする」ことこそ、
神が望むことのはず。
いずれにせよ、「神はお見通しだから何やっても責任は神にある」と言う考えこそ、
傲慢で神を舐めてるってこと。

「ボクちんは悪くない。全部神が仕組んだことだもの」なんて
全責任を押し付けようとしている時点で、男としての魅力なし。

「神は信じるが、期待はしない。オレは正しいと思ったことをやり、
正しくないと思うことはやらない。すべては自己責任で。」
そういう人なら、頼もしいと思う。

でも正直、あんたは女々しくて頼りないだけ。
思ったことをそのまま言われて傷ついてる時点で、もう男失格。
神様のせいにしてないで、自分の信念持ちなよ。
だから女子に逃げられるんだよ。

神様は厳しいと思うわ
自由裁量ただし因果応報でって
人間のワリくって理不尽なつらいめにあってる生き物に人もだよ
奇跡の救済もないみたいだからまじ放任
全部人間のやったようになってますって厳しいわ
だから神様の価値観なんかわかんないしどうでもいいかも
人の世に善悪あるのは変わりないから
でもやっぱ自己矛盾で色々本当につらい

自分が放った業や業念のせいで浄化されず、魂と一体化できずにいるのが人間だろうね

お風呂で指だけお湯から出してみて、それぞれの指は独立しているように見える
人差し指さんと中指はお隣さん、小指さんと親指さんはちょっと離れている
ように見えるけど、お湯から出してみれば掌にくっついていて腕に繋がっている
腕は体に繋がっている、

魂の次元に悪は存在しない、魔物もいない
純粋意識である魂は絶対善の存在なんだけどね
この世この次元は悪意に満ちている
悪意を放ち、それが方々で人の足を引っ張り、悪意が悪意を呼んで
大きくなって自分の元へ戻ってきて、自分自身の足を引っ張るｗ
究極ではすべての魂は繋がっている
他人を傷つけること＝自分を傷つけることなんだけどね

強く自分を保ってないと、生きた人の悪意のみならず
魔とか悪霊の意図にも操られてしまうこともある（魔が差す、魔が巣食う）

美男美女ってのはそうでない人より大変なんだ、生まれながら金持ちとかねｗ
その人のキャラにもよるけど、悪意を集めやすい、悪意や欲望の矢を射られる
しっかりしてないと不幸になる確率が高い

この世は色んな念が渦巻いているが、大抵が低い波動を帯びた念だ
ネガティブな時に悪意に満ちた念体で溢れている
特に人が多い街中では、それに全く影響されないでいるのは至難の業
巷に漂う思念体の７〜８割はどちらかというと悪意に属する

因果応報ってさ、この世では完結しないんだよ


仏教でいうと現世で帰ってくる場合
　　　ほかの世界に生まれる間に成就する場合。
　　　六道、　地獄や天人に生まれる場合

　　　３つの転生が考えられます。
　　　六道は時間の概念が各世界によって違います。

　　　たとえば、天人の1日、人間の50年　こんな感じです

親の因果が子に報い…

ボーナスが出たので、神様は見ているんだなと思った。
自分も年だし きれいにお金を使おうと思ったよ

お金に汚い因果ってすぐ戻ってくるからね

いつまでも相手に恨みの気持ちを持つより相手の存在を忘れたほうが
その相手が確実に不幸な目にあうって書いてあった。

たぶん人の不幸でのうのうと生きてる奴は他人のエネルギーを吸収して
自分のエネルギーにしてるんだと思うから、プラスであれマイナスであれ
相手にエネルギー自体を送らなければエネルギーが枯渇して自滅する。

人の外見をブス、デブ、芋臭いなどと
小馬鹿にして見下していた人が病気になり
薬の副作用で顔や体がむくみ、醜い姿になった。
自慢だったパッチリ二重の目も顔の肉に埋もれてしまった。

病気が治って治療も終われば、自然とむくみも消えるのだろうけど
この人はいつも完治まであと一歩のところで再発している。

ベラベラよく口の動く男には要注意だ

やたらと他人を馬鹿にする、罵倒する、困るとすぐに嘘をつく人がいた。
最初は腹が立って仕方がなかったが、こういう負の行動は自らの
心の弱さの反映だと考えると、急に気が楽になった。
むしろこういう人は、心の弱さに無自覚に振り回されてかわいそうだ。

「自分がこう言ったら相手はどう思う」ってことを計算して話す

これができない奴は
「コミュ障」「ゆとり」「わからずや」「わがまま」「アスペ」「キチガイ」等のレッテルを貼られ
どこに行っても嫌な思いをするようになる

「共感」の能力が低い奴、そして何より「訓練」が足りない奴には出来ない芸当なんだよ、相手がどう思うかを考えながら話す、っていうのは。

慈悲は「共感」。

泣いている人と共に泣き、楽しみにある人と共に笑うこと。

与える愛とは、思い通りにならなかった時「〜してやったのに、アノヤロウ」となりやすい。

喜捨（捨てる愛）と一対となって真となる（四梵柱）

朝（あした）に恩遇を蒙り夕（ゆうべ）に焚抗せらる。

人世の浮世は晦明（かいめい）に似たり。

たとえ光を廻らさずとも葵は日に向かう。

もし運を開くなくとも意は誠を推さん。

南嶼の俘囚独り生を窃む。
生死何ぞ疑わん天の付与なるを。

願わくば魂魄を留めて皇城を守らん。

「僕は５５歳。４３歳までは不倫に明け暮れていました。セックス依存症でした。家庭に不満はありませんでした。
ただ、セックスの快楽を追い求めて近づいてくる女と関係を持ち、楽しんでいただけでした。
もちろん、そんな生活が長く続くわけがありません。妻にばれ、離婚しました。
娘と息子がいましたが、もちろん、離婚の理由も知られていたので、軽蔑され、ずっと会えないでいました。
慰謝料と養育費でいまだ、貯蓄がない生活。先日、成人式を迎えた娘に会いたくてお願いしたら、会ってくれました。
何とも言えない嬉しい気持ちで会いに行きました。でも実際会ったら、娘は一切笑顔を見せませんでした。
不倫をしたあなたの血が私の中に流れているということは、私も同じ間違いをしそうで結婚はできない。
母がだいぶ年を取って弱ってきているし。母を守るために私は生きていく。
本来はあなたがすべきことだったのに。家族団欒の温かさも私たちに教えることなく勝手なことをしてきた。
買い物している家族をどんな気持ちでいつも見ていたか。育児放棄したんだからね。
私が子育てできない女にしたのはあなたのせいだ。そういわれました。

僕は２年前、脳こうそくで入院をした。やはり誰も病院には来てくれなかった。
隣の人は毎日のように家族がお見舞いに来てもらっていた。妻がベッドの横に座って
寝ている夫の顔をみながら、何時間もいた姿が、とってもうらやましかった。

娘がなぜ今回会ってくれたのか少しわかった気がしました。
完全決別のためです。大人になったら会ってくれると、どこかで親子のつながりを期待して生きてきました。
自分がそのつながりを経ってしまったんです。どうもがいても苦しんでも手に入れられないかけがえのない
大きなものを失ったことにやっと気が付きました。妻も大変な人生を歩んできたと思います。
本当にとりかえしのつかないことをしました。因果応報です。」

口頭で人権に関する事を言いふらすのは効果的
だがこれを集団でやるとどうなるか？

人権（人種や差別や外見やプライベート）に関する事を持ち出すと、深いダメージを負わせる。

本物の情報よりも、濡れ衣が一番苦しいという事が分かっている。

つまり、集団で嘘の情報を村の全員で流しまくれば、
嘘と分かってても思い込むことができるので、ターゲットを洗脳して衰弱させる事が可能。

これなら子供にも嘘を吹聴するのも簡単。　

自分勝手な女上司って勝手に決めたルールを他人にも無理やり守らせて
猛烈に嫌われる例が多い

あいつらは部下のことを潰すことしか考えてないのさ。
ビジネス倫理ではなく精神的暴力で部下を潰していくのさ。
ビジネスの現場で上司とビジネスの話をしたことなど一度もなかった。
そして何人でも潰しても平気なのさ。
あいつらはブタなんだよ。

かしこまりました。か、承知しました。だろな。
「了解しました。」なんていうバカいたらクビだよ

何故オバサンになると性格が捻れて陰湿になるの？

このAAがすべてを物語っている


　 　　　　　　　　　　／彡::／;://:;从::!::l;:. '､
　　　　　　　　　　／／;:彡;::://.〃从:!ﾄ;:.,、ヽ、
　　　　　　　　　/:;彡∠彡;::川//　　l } ヾ;:.､;､ヽ
　　　　　　　　 /彡::彡:;彡／//　　　j},,,,_ヾ!{;:､:j:!
　　　　　　　　j彡:;彡;//川＝＝=、　 ￣__ヾ;:|:;:ﾘ
　　　　　　　 j川:彡;:彡|!l　,.r●､:::　　r'●‐'ヾN:!
　　　　　　　 {彡/:;j::!　 　 ￣￣彡::　'､`ニ 　 };l:!　　　あたしより幸せな人は、
　　　　　　　 |彡::/:;:!　　　　　, 'r:::.　 '､:.......::|ﾘ　　　絶　対　に　許　さ　な　い。
　　　　　　　j|::/:;/|!:|!　　　　 　 / -'`-'ﾞヽ::::::/
　　　　　　　ヽ;}:|川､‐;　　　　　　　 , ､,..、!:. !　 　　潰　す　わ
　　　　　　　　 ヽ:;川jﾊ　　　　　,.-';‐==:;ｧ　l　　　　　絶対、逃がさない。
　　　　　　　　／!川|　ヽ,　　__ノ ､.`ー '　,ｨ!__　
　　　　 　 ／, --'´ﾞi ＼　ヽ,　　　　､___ノ,ハ　 ｀ヽ、
　　　　／r'　　ヽ.　 | 　 ﾞヽ､ `''‐､-- 　 / 　 ヽ　　 l＼　　　　

　　.∧__∧　。o O ( ﾈｼﾞﾈｼﾞ
　 （　　　　）
　（ ＿ 　 ﾉ
　 ||＿||ﾉﾉヽ
　 ||　 ||~し'

ｋ

ｆ

ｌｌｌ

なぜイジメがおこってしまったか。そこを徹底的に調査し、二度とイジメがおこらないように仕組みを変えていくことが大事なんだよ。

　

よくこんなに厭味が出るもんだ。私ならあんな言い方したら罪悪感で次もあんな態度とろうと思わないけどね。
罪悪感なんてない、思いやりもないからそんな態度毎日とれるんだもんね。他の人のこと陰で思いやりないからこの仕事向いてないって言ってたけど、あなたこそこの仕事向いてないよ。

歳を重ね今までイビられた事もなく要領よく生きてきた人達は
嫌いな人にだけ器用に陰湿に振るまう能力も養ってるから

・キチガイ
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・男に甘く、女に厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人で異常に仕事を抱え込む
・変な丸文字を書く
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る
・自分を客観的に見ることが出来ない（バブルを引きずった髪型・服装・メイク等）
・バブル時代の価値観から抜けきれず、今の時代の価値観が理解できない
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・男日照り、もしくはくだらないジジィとの長年の不倫関係にある
・未婚で実家にパラサイト（高齢母の手作り弁当持ち）
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）
・ジャニオタ、福山オタ、韓国オタ、ディズニーオタが多い

自分に激甘で、他人の挙げ足とるの大好き
告げ口も大好き
性格悪すぎ

ｆｙｆぐ

ふぁｄｆ

　　ｄｇだだｇｄｈｊ

ｈｆｋｈｖｖｋｖｆ

ポニーテールしてくる「アラフォー婆」

精神科医が言ってた。
『友情の中で、一番絆が深くて、長続きするのは、誰かの悪口を言うことで仲良くなった女同士の友情』

まさかとは思ったけど、今の職場には、その友情で結ばれてる人たちが実在します…

精神科医が言ってた。
『友情の中で、一番絆が深くて、長続きするのは、誰かの悪口を言うことで仲良くなった女同士の友情』

まさかとは思ったけど、今の職場には、その友情で結ばれてる人たちが実在します…

オエーー！！！！　

　　_,._(дﾟ　)
　,ｨﾞ・　ｉc 　|
　~ﾞj　,,`ﾆ=U､,__
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　　 `ｰ,ｯ-t,r‐'ﾞ´

イジメ加害者とその親は同じ価値観

イジメ加害者とその子供は同じ価値観

ｆｓｈｓｄｈｊｄｇｍ

ｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈｈ

中１のとき、吹奏楽部で一緒だった友人に、だれも口をきかなくなったときがありました。
いばっていた先輩（せんぱい）が３年になったとたん、無視されたこともありました。
突然のことで、わけはわかりませんでした。
でも、さかなの世界と似ていました。
たとえばメジナは海の中で仲良く群れて泳いでいます。
せまい水槽（すいそう）に一緒に入れたら、１匹を仲間はずれにして攻撃（こうげき）し始めたのです。
けがしてかわいそうで、そのさかなを別の水槽に入れました。
すると残ったメジナは別の１匹をいじめ始めました。
助け出しても、また次のいじめられっ子が出てきます。
いじめっ子を水槽から出しても新たないじめっ子があらわれます。
広い海の中ならこんなことはないのに、小さな世界に閉じこめると、なぜかいじめが始まるのです。
同じ場所にすみ、同じエサを食べる、同じ種類同士です。
中学時代のいじめも、小さな部活動でおきました。
ぼくは、いじめる子たちに「なんで？」ときけませんでした。
でも仲間はずれにされた子と、よくさかなつりに行きました。
学校から離れて、海岸で一緒に糸をたれているだけで、その子はほっとした表情になっていました。
話をきいてあげたり、励ましたりできなかったけれど、だれかが隣にいるだけで安心できたのかもしれません。
ぼくは変わりものですが、大自然のなか、さかなに夢中になっていたらいやなことも忘れます。
大切な友だちができる時期、小さなカゴの中でだれかをいじめたり、悩んでいたりしても楽しい思い出は残りません。
外には楽しいことがたくさんあるのにもったいないですよ。
広い空の下、広い海へ出てみましょう。

中１のとき、吹奏楽部で一緒だった友人に、だれも口をきかなくなったときがありました。
いばっていた先輩（せんぱい）が３年になったとたん、無視されたこともありました。
突然のことで、わけはわかりませんでした。
でも、さかなの世界と似ていました。
たとえばメジナは海の中で仲良く群れて泳いでいます。
せまい水槽（すいそう）に一緒に入れたら、１匹を仲間はずれにして攻撃（こうげき）し始めたのです。
けがしてかわいそうで、そのさかなを別の水槽に入れました。
すると残ったメジナは別の１匹をいじめ始めました。
助け出しても、また次のいじめられっ子が出てきます。
いじめっ子を水槽から出しても新たないじめっ子があらわれます。
広い海の中ならこんなことはないのに、小さな世界に閉じこめると、なぜかいじめが始まるのです。
同じ場所にすみ、同じエサを食べる、同じ種類同士です。
中学時代のいじめも、小さな部活動でおきました。
ぼくは、いじめる子たちに「なんで？」ときけませんでした。
でも仲間はずれにされた子と、よくさかなつりに行きました。
学校から離れて、海岸で一緒に糸をたれているだけで、その子はほっとした表情になっていました。
話をきいてあげたり、励ましたりできなかったけれど、だれかが隣にいるだけで安心できたのかもしれません。
ぼくは変わりものですが、大自然のなか、さかなに夢中になっていたらいやなことも忘れます。
大切な友だちができる時期、小さなカゴの中でだれかをいじめたり、悩んでいたりしても楽しい思い出は残りません。
外には楽しいことがたくさんあるのにもったいないですよ。
広い空の下、広い海へ出てみましょう。

まず謝るだろ
話はそれから

謝罪しないのはかなりのアレだよな

人としてどうかしてるわ

謝るべきは謝る

が潔く出来ない奴が人の上に立つ仕事をしちゃいけない

絶対に謝るなと教育されてる民族

表では大人しいふり
裏では陰口三昧

デブの腹の中は
脂肪と人の悪口が詰まってる

たぬきの趣味は粗捜しと陰口
特技は気に入らない人は卑怯な手段を使い蹴落とす事が出来る
腹黒なのに肌は色白
虚言癖だから話上手
自分は偉いと自信過剰

自分の無脳なのを知られたくないから威張り散らしてる人

表面上では仲良くても裏では悪口三昧
みんなゴマスリが多いし自分の味方かと思いきゃ実際は影で意地悪されていたりと人間不振になります

喧嘩両成敗だけど
いじめは両成敗ではない

ケンカは A⇔B ですが、
いじめは A⇒B なので全く性質が違います。

いじめは喧嘩ではありません

喧嘩両成敗なんて、小学生の理屈です。
相手をボコボコにして大怪我させて喧嘩両成敗なんて言われたら、
いくらなんでもふざけんじゃねぇ！って言いたくなります。
こんな理屈、正直言って今は通じませんよ。

イジメと喧嘩は同じではありません。
喧嘩は双方向なのですが、イジメは一方通行

喧嘩といじめはちがいます
まず、そこを認識することが大変重要です

ここでつまずくから、いじめられる側も悪い、などという訳のわからない主張が出てくるのです

喧嘩は両成敗で結構ですが、いじめは決して両成敗ではいけません
いじめる側が100%悪いし、成敗されるのはいじめる側のみです

いじめの問題が発生すると、当事者同士で解決することは非常に困難です。

いじめは当事者同士の問題じゃなく 全体の問題と

いじめをする人間は家庭環境に問題があり
ストレスが溜まり
弱いものに八つ当たりするんです

悪いことをしたら、謝るんですよ。

いことをしたら謝る。こんな簡単で当たり前のことができない大人たちが増えてしまったのはどうしてだろう？ 隠そうとしたり、誰かに責められるまで謝らなかったり、みんな自分の身を守ることばっかり考えて、他の人の気持ちを思いやることを忘れてしまってる。

一人に石を投げられたなら
二人で石を投げかえせ

三人で石を投げられたなら
六人で石を



八人で棒で追われたら
十六人で追い返し


一人が受けた虐めは
全員が受けたものと思え

コンクリ殺人犯の親戚

　 ┌──┐
. 　□=□ │ｻﾖｳﾅﾗ…
　 │皿　 │
┌┴─┬┤
│‖‖│/
┴──┴──

　　　　　　　　　,,-―--､
　　　　　　　_（／￣￣ ゛ヽヽ
　　　　　　 //　・　ー--　゛ﾐ､
　　　　　　 `l ノ　　　(ﾟ｀>　　`|
　　　　　　　| (ﾟ｀>　　ヽ　　　 l
　　　　　　　.|　（．・ )　　　　 |
　　　　　　　 |　(　　＿,,ヽ　　|
　　　.　　　　 l　(￣　,,, 　　　}
　　　.　　　　 ヽ　￣"　　 　 }
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　ｉ;　,,.　l　 (ﾟ｀>　．　　ヾr─､:::､
　|∨ヽ丶 '´､,,,__　　　　'ﾞ　）ｭl:::l
　､:ｉ（ﾟ｀ﾉ　　 ､　　　　　　　　|::||
　　'lｰ''（.,_ﾊ-^＼　　　　　├':::l|
　　＼　 ／＞-ヽ　　　　.:::　∨.　

　　　　ｺﾈｺﾈ　＿＿＿＿_
〆 ⌒ヽ　　 ／　　　　　／|
（　＾ω＾）／　:;　　:;　／／|
/　　　つ〆つ　:;　／／
しー-J|二二二二|／
　　　　|| 　 　 　　||

ターゲットがそっちに向かってる限り自分は安全とか考えてた
クズども

知的障害者も真っ青の
キチガイ

悪事を開き直ったら人間おしまい

深刻ないじめの場合は
被害届ではなくて被疑者不詳の刑事告発にすればいいと思う
弁護士を介さなくても書式を作って署名捺印して提出できる

被害届は弱すぎて警察署長まで届かない場合がほとんどだから

深刻ないじめの場合は
被害届ではなくて被疑者不詳の刑事告発にすればいいと思う
弁護士を介さなくても書式を作って署名捺印して提出できる

被害届は弱すぎて警察署長まで届かない場合がほとんどだから

Ｂさんが経験した会社内での嫌がらせ体験談

　（以下、Bさんの話）

　今年の１月から現在の会社に未経験者ということで就職しました。
　同じ課で働くのは私を入れて３人。２人とも経験者です。
　その内の１人はチーフなんですが、その人から嫌がらせ、いじめを受けています。

３ヶ月の試用期間があり、その間には間違いをすると幾度となく
「今月いっぱいでやめてもらうかも」「私の一言で誰でもやめさせれるから」と言われ続けました。
　同じフロアに他の課があるのですが、そちらの仕事もやらされています
（他の仕事の為に出張とか）他の課の人が１人入院した際、今の仕事から他の課の仕事にうつってもらうからということも言われました。
　今の仕事では経理関係は私の分担としてやっているのですが、
請求書の締め日と知っていて「Bは忙しくないから他の課の方連れて行って」と他の課の人にいい、私を他の課の仕事にまわします。
　私の都合は聞いてくれません。
　当然通常業務にも支障をきたすし、残業にもなります。
　そうすると「締め日は今日までなんだけど、こんなに遅く持っていくと経理課が文句いうよ。」と。
　ありとあらゆる雑用はすべて「Bさんにやってもらえばいいから」と言います。
　仕事で専門的な書類を扱うのですが、方法、書式が変わっても、もう１人の人には話しますが、私には一切教えてくれません。
　失敗をすると対外の人に「うちのBがさぁ・・・」と聞こえるように話しをします。
　社内の人だけでなく、社外、関係会社の人に電話があると話します。
　私の思いすごしなのかもと何回も思いましたが、同じ会社（他の部所）の人たちに
「すごいいじめをうけているよね」と度々言われるうちに、やっぱりこれはいじめなんだと思いました。

4月に社員総会がありました。
　各課で分かれてグループミーティングをして、その後発表するということですが、
どこの課も資料を作成したチーフ（責任者）が発表をしていたのですが、
うちの課は「会社のしきたりで新人が発表するのがきまりだから」ということで私が発表を命じられました。
　社員総会の後に食事会があり、他の課の人に「Bさんはまだ入って間もないよね？なのになんで発表をしてたの？」と。
　「会社のしきたりで新人がするのが決まりということだったんですが」と言ったら「そんなしきたりも決まりもないよ。
それただの嫌がらせだよ」と言われました。
　こういったことは日々ひどくなっていきます。

過去、私が入る前にも年間で４人、いじめにあってやめていったということを聞きました。
　もう１人の人が見かねてか上司（常務）に一度相談もしてくれたのですが、
その場しのぎで「なんとかしておく」といいながら結局うやむやで今に至ってます。
　その後、チーフと上司を除いた会社の仲間と食事会がありました。
　その場でも私に対するいじめはある・感じていると皆は言ってくれました。
　ですので、私もパワハラがある、いじめがあるということをきちんと上司に認識してほしくて皆に協力を求ました。
　６名いた内の５名は一度はＯＫしてくれたのですが、１名が「そんなことしても会社を敵にまわすだけだし意味ないよ。
やるだけ無駄だよ。
余計皆に風当たりが強くなるだけだよ。」と言い出し、皆もそれに納得しだし皆の協力も得られなくなりそうな雰囲気になってしまいました。
　確かに他人事だし自分に火の粉がかかるのは誰しもが嫌だと思います。
所詮他人事ですし。
　親にもそんなことやるだけ無駄だ。会社にいられなくなるからやめておけ。
せっかくその歳で正社員になれたんだから我慢しろと言われました。

私には子供がいます。母子家庭です。
　ましてや若くもないのでいまさら他に転職、正社員でというのは非常に厳しい現実があります。
　私はこのままいじめや嫌がらせをひたすら我慢したほうがいいのでしょうか？我慢するしかないのでしょうか？
　何が一番よい解決策なのか、私自身もよくわかりません。
　ただ、私は普通に働きたいです。
　せっかく自分のやりたかった仕事につけたのですから。
　本当にどうしていいのかわかりません。

「このまま我慢しろ」という考え方についてです。
　文中では、ご両親や一部の社員が、「波風を立たせないほうがいい」という理由で、「やるだけ無駄」と発言したようですが、これは明らかな間違いです。
　なぜならば、このままBさんが、嫌がらせをされ続けると、・・・
精神的被害が顕著になり、休職に追い込まれる
休職が長引くと、経済的・社会的支障が生じる
Bさんの休職中に、加害者は、あること・ないことを会社内で言いふらし、すべて、Bさんの責任にしようとする
どうしても諦めきれないBさんは、ついに加害者と戦うことを決意するものの、すでに証拠を収集したりすることが（精神的にも）困難なので、客観的事実がとれない
頼みの綱の社員も、Bさんが休職中に、加害者によって言いふらされていた言葉や勢いにのまれ、消極的になる
もちろん会社は、対応がめんどくさいので、トラブル事態を無かったことにしようとする
会社にも、社員にも見放されたBさんは、泣き寝入りし、自主退職。
　これが、典型的ないじめ被害者の“泣き寝入り”パターンなのです。
　そう、つまり、このまま何もしないで、事態が良くなることはありません。
　むしろ、一方的に悪くなるばかりなのです。
　そう考えると、「じっとしていろ」という助言は、明らかに間違っているのです。

何せ、Bさんがついに限界に達し、休職してしまえば、あとは加害者の思うつぼ。
　いかに能力が無いか、いかに悪者であるかを言いふらします。
　他の社員はそれを見て、加害者の言動が間違っているとは思いつつも、
いろいろな理由から、「拘りたくない」という結論に達してしまい、職場いじめが結果的に容認されてしまうのです。
　こうなると、もう、Bさんは、「この加害者のいじめによって辞めていった内の一人」と、なってしまうのです。

「せっかく自分のやりたかった仕事につけたのだから、普通に働きたい」とおっしゃったBさん。
　その願いを叶えるためにも、対処法の実行を行うしかありません。
　具体的には、「手記による記録」「録音」等の証拠化です。
　これは、あらゆる場面で役に立ちますから、必ず実行を！ 　>> 証拠

その後、客観的な事実をもとに、会社や第三者機関を通じて改善を求めていきます。
　これにつき、「悪化するかも」という心配をする必要はないでしょう。
　相手も証拠をとっていて本気だ、ということを悟ると、会社も加害者もボロをこれ以上出さないように行動をしますから、悪化するケースは稀です。
（※そもそも、交渉の段階で、念を押して、その旨を伝えておきましょう）

　証拠化は、かなり基本的なことですし、やって損をするはずもないですから、これは、今のうちにしっかりやっておきましょう。
　Bさんのケースでは、これら加害者の行為が、2週間以上継続的に生じていれば、違法性が出てきますので、争うことのできる程度になります。

なお、Bさんに対して「すごいいじめを受けているよね」と声をかけてくる社員の存在や上司に相談してくれた社員の動きを考えると、すでに上層部内には、加害者がまたいじめをおこなっている、という認識があるのではないでしょうか。
　だとすれば、「加害者への処分を下すに十分な理由」さえ加われば、会社側も動く可能性があると思います。
　そのためにも、ぜひ、“初めの一歩”を踏み出してみませんか？
　私たちは、Bさんをいつでも応援していますから、分らないことがあれば、気軽に声をかけてください。
　一緒に、職場いじめ・嫌がらせを撃退しましょう。

職場いじめ体験談4：
同僚女性からのモラルハラスメント（モラハラ）

被害種別：モラルハラスメント（モラハラ）
加害者の種別：同僚のパート女性
相談者：現職者（匿名希望）・女性

初めまして。現在、パートで仕事をしています。
　いじめが発生したのは、突然で今年からです。
　相手は、親しくしていた同じパートの女性です。
　新年会を彼女と同じパートの女性との三人でしました。
　その帰り、彼女から「今年の目標は、私は、貴方の様な女性になる事、一生に友達でいてね」そう言われました。
　そのわずか数日後、突然のいじめが始まりました。

突然の無視から始まりました。
　話の仲間に私を入れない。
　少しでも、ミスをすると徹底的に私がどんなミスをしたのかを言いまわる。
　彼女も同じミスをしているにも関わらずです。
　そんな、状態がすでに４ヵ月も続いています。
　私は、体重が１０キロ以上減ってしまいました。
　精神的にこのままでは、会社で仕事をしていけません。
　パートの人達は、見て見ぬふりをしています。男性社員も同じです。
　見方になってくれる人は、誰もいません。
私は、これからどうやってやって行っていいのかわかりません。
　年齢的にこれから仕事を探すのは、無理な状態です。
　会社に行くのが苦痛です。辞めてしまいたい。
　そんな気持ちで毎日、会社で仕事をしています。人間不信です。
　心療内科にも通っています。毎日、眠れなく薬を飲んで寝ています。
　こんな状態でどうしたらいいのでしょうか？

（１）随時、休職の見当です。
　こればかりは、仕方がありません。
　人間ですから、耐えられない時もあります。
　必要な時は、躊躇わずに、ご自身の心身を守ってください。
　そのうえで、
（２）証拠化、です。
　体験談を拝見させていただいた限りでは、このままだと、職場いじめによって退職させられる可能性が高いですよね？
　そうならないためにも、今から、証拠を収集してください。
　現在は、言葉よりも、無視や陰口などの嫌がらせが、多いようですから、“手記による記録”が中心になるかと思います。

つらい作業にはなるかと存じますが、職場の上司や会社に期待が持てない以上、解決方法としては、はじめから、第三者仲介による解決を視野に入れておくべきです。
　このまま泣き寝入りしてしまえば、後に残るのは、「いじめの後遺症」と「経済的圧迫」と「侮辱感」だけです。
　しかし、もし、上記作業をしっかりやっていただき、和解にこぎつけることができれば、
加害者の人事処分により、最小限度の精神的被害にとどめることができる
慰謝料などの賠償金により、金銭を受け取れる
加害者の正体を暴露できる
　こういったことが実現できます。
　ですので、ぜひ、上記「泣き寝入りしないための職場いじめ撃退術」を実行していただき、自分の身は自分で守ろうではありませんか。

コネコネコネコネ

いじめという遊び

見て見ぬふりしとったおまえらも同罪じゃ

問題を防止しなければならない立場の人間
が『見てみぬふり』をしているのだから始末が悪い。

見てみぬふりは同罪です

イジメを助けると、助けたヤツが新しいターゲットとなる。
これは古今東西イジメの鉄則である。

同罪って書いた人がおられますが、やはり同罪でしょうね。
虐められてる人が自殺や退職したら、自分自身後悔の日々を送りそうです。

二十歳過ぎていじめってどういう精神構造だよ。。。
精神疾患だろ

いろんな会社を仕事で回ってみると、入った瞬間の雰囲気で、だいたい
上の人間がどういう代物か分かるようになった。
いじめなんて下らないことが起こる職場環境というのは、管理する側の
無能によるところが大きい。

痩せた土地では咲く花も咲かないし、ましてや実だって結ばない。
そんな職場に未来はないだろうし、給料のためと割り切れるほど達観する
必要も無いでしょう。

いろんな会社を仕事で回ってみると、入った瞬間の雰囲気で、だいたい
上の人間がどういう代物か分かるようになった。

いじめなんて下らないことが起こる職場環境というのは、管理する側の
無能によるところが大きい。

痩せた土地では咲く花も咲かないし、ましてや実だって結ばない。
そんな職場に未来はないだろうし、給料のためと割り切れるほど達観する
必要も無いでしょう。
>>1さん、年を無駄に重ねる前に転職しな。

カイシャは人間関係で決まるものと言える。

人間関係次第で、今の仕事は天職か、それとも転職かともなり得る。

苛めは歪んだ日本社会を映し出す鏡だ。

ひどいことされてるの見てたくせに今更何言ってやがる

今更ゴメンとか反省のふりすんな

自分に矛先が来るのが怖いから見て見ぬ振り

何度も上司に「いじめられてる」と報告してるのに
「けんか」「だいじょうぶだ」で済ませてしまった。それどころか
加害者は誰がチクったかもわかるから復讐される。

こんな馬鹿上司に話して自分まで死ぬほど虐められるなら何もしない方が良い。
そう思うよなあ。

イジメは犯罪だという認識を植えよう。

助けなかった人も同罪じゃ

お前ら一生トラウマになれ

綺麗事言っても結局関わりたくなかっただけ

他人をバカにして楽しもうとする人間とは関わらないことだね
そういう輩は貴方のいない時は貴方のことをバカにして楽しむ

どーせ知らん振りしてただろに
あほくせ　見てみぬ振りしたやつらも加害者なんだよ

自分は悪くないと自らに言い聞かせて、何もしなかった自分を正当化。
それで事が終わってから自責の念（笑）で感傷にふける、と。

実に人間的だね。

やられたらやり返せばいいんだよ。
何年かかっても必ず復讐する。
それが人の道というものだ。

いじめは一種の性癖だよ。
普通の人は弱い人を見ても、実際に「いじめ」の行動は起こさないものだよ。
それを実行してしまえる奴は、それで快楽を得られるからだよ。性癖です。
いじめている側は、そのことに気づくべきですよ。
弱い者をいじめて、苦しむ様を見てエクスタシーを感じる訳よ。
公の場で弱い者いじめをしているあなたたちは弱い者を攻撃することで、
エクスタシーを感じ…つまり公の場で性処理している訳よ。
みっともないからよしなさいね。
性処理は家でこっそりとしてね。

標的になった人が辞めると関心が次に移る。

私はいじめられた経験があります。
はっきり言って、傍観している人はいじめを肯定している、賛同していると見えますね。
だから、いじめている奴らと同じくらいに憎かったです。

耐えてもいじめはエスカレートするばかりで、体調も変になりました。
相手は話しても分かってくれるような人ではないです。
分かってくれるような人は最初からそんなことしないでしょう。
とても愉快そうなんだからね。

いじめられている者にも感情があるのだから、いじめている側も
仕返し食らうことくらい覚悟して、いじめてくださいね。

要領のイイいじめっ子タイプ人間は、自分より立場が上の人間は勿論の事
たとえ自分より立場が下であっても、「ｺｲﾂは自分に得をもたらす人間」だと認識すれば、
「面倒見の良い先輩」を装って抱き込むから、事情を知らない奴らは慕ってた。

要領のイイいじめっ子との付き合い方
�@適当に話を合わせる。
�A誘導尋問には引っかからないようにする。
�B自分が不利になるような発言は絶対しない。
　(ネガティブな性格の人は要注意！)
�C上司など会社の人間の悪口は絶対言わない。
�D必要以上に接点を持たないように気をつける。
�E悩みを相談しない。
　(悩み多し人は付け込まれるから要注意)

素直で大人しい人が苛めの対象になりやすいのは不条理だ。
勝ち気で気の強い人が積極的と評価されやすいのは理不尽だ。

職場の陰湿な集団いじめはそれを早急に対処しない上司の怠慢と思います。
対処どころかいじめに上司が加担してたり、指令出してたりするんだから、
世も末って感じです。
結局はいじめられた人が退職せざるを得なかったりと言うパターンが常。

いじめに限らず、人間関係のトラブルを見て見ぬふりは
たしかに上司の怠慢に他ならないと思う。
関わりたくないからとか、どうやって介入すればわからないなどは
それこそ上司自身がトラブルに巻き込まれたくないという
ただの甘えでしかない。

力のない者が、見て見ぬふりをするのは仕方がないとは思うけれど
権力を持つ者が、知らん顔をしていてどうするよ？
または、職場の内情に気付かないでどうするよ？

いじめに限らず、人間関係のトラブルを見て見ぬふりは
たしかに上司の怠慢に他ならないと思う。
関わりたくないからとか、どうやって介入すればわからないなどは
それこそ上司自身がトラブルに巻き込まれたくないという
ただの甘えでしかない。

力のない者が、見て見ぬふりをするのは仕方がないとは思うけれど
権力を持つ者が、知らん顔をしていてどうするよ？
または、職場の内情に気付かないでどうするよ？

いじめに限らず、人間関係のトラブルを見て見ぬふりは
たしかに上司の怠慢に他ならないと思う。
関わりたくないからとか、どうやって介入すればわからないなどは
それこそ上司自身がトラブルに巻き込まれたくないという
ただの甘えでしかない。

力のない者が、見て見ぬふりをするのは仕方がないとは思うけれど
権力を持つ者が、知らん顔をしていてどうするよ？
または、職場の内情に気付かないでどうするよ？

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