1 :
就活マン:
ここに就職が決まったんだけど、
あんまいぃ噂を聞きません。
なにが問題なんでしょうか?
入社前に覚悟して望もうと思うので
スレお願いしますm(_ _)m
2 :
就活マン:2007/04/19(木) 16:02:56 ID:kNW0aDYf0
最終受けてから結果が出るまで
どのくらいかかった?
3 :
名無し:2007/04/19(木) 18:31:14 ID:15u+Km4Q0
すごいじゃん俺は、三流大卒のバカだからロジカルシンキングで落ちた。
体育会計のバリバリの営業で厳しいから辞めたやつが恨んでるんだよ。
4 :
就活マン:2007/04/19(木) 20:47:20 ID:S7Gke6dz0
大体、2ヶ月くらいで内定がでました!
>>3 ロジカルシンキングなんかいるの?
俺も三流大のクズ野郎なんだけど内定もらったよ。グループワークは暴言吐きまくって、ウェブテストは全部直感で選択肢選んだ。
面接の5分で作るプレゼンはテキトーに喋ってごまかした。他はあと完全に雑談ばっかりしてたんだけど。
いいのかなぁ、こんなんで内定もらって・・・。
6 :
就活マン:2007/04/19(木) 21:57:30 ID:S7Gke6dz0
プレゼンなんてあったの?
俺はそんなもんなかったよ!
ちなみに行くの?
7 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/19(木) 22:14:30 ID:e3/kGQgr0
ピーシーワークソ
8 :
就活マン:2007/04/19(木) 22:29:32 ID:S7Gke6dz0
なんでクソなの?教えて!!
>>6 とりあえず五月いっぱいまで就活するけど、まあ俺みたいなクズを雇ってくれる懐が大きい会社は他にはなさそうだしな。
給料も地元で就職するよりいいから条件はいいと思う。
勤務先も都内の会社を点々とするだけだから転勤ないしナ。
でも俺はパソコンもろくに使えないおバカさんなのに、ITコンサルなんてできるのかなー?
つーか就活マンはBPそれともコンサルのどっちで内定もらったの?
10 :
最終マン:2007/04/20(金) 01:23:04 ID:HRBIKml+0
こんど最終面接を受けるのですが、
注意すべきことと最終面接受けてから
どのくらいで内定の連絡があったか教えてください。
>>10 社会のクズが答えると最終は意志確認みたいな感じだった。
だからこの会社で働きたいという熱意じゃないか?
「あと他の会社の選考はどうなってるの?その会社の内定とうちの会社の内定もらったらどっちに来るの?」
この質問にどう答えるかだべ。
単に御社に入りたいんですじゃなくて、その理由をきちんと説明できるようになればまあ大丈夫なんじゃね?
あとはシラネ。
>>10 ちなみに連絡は一週間くらいでくれたぜ。まあ面接官のコンサルの偉い人が(なぜか最終だけは二人組)もうその場で内定やるみたいな発言したから連絡云々関係なかったけどナー。
13 :
就活マン:2007/04/20(金) 13:16:48 ID:sA/Yd90z0
>>9
俺はコンサルタントで内定もらったよ。ちなみに俺も
コンピューターの知識、何もないから^^;まぁなんとか
なるでしょ!
>>10
俺は3日後に連絡がきたよ!まぁ最終までいったら、ほぼ
確定だよ。面接、がんばって!!
14 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/20(金) 20:17:42 ID:2HekTQFjO
見ててかわいそうだから一応言っとくけど
多分コンサル採用=プログラマー採用だよ。
入ってから訴えたりしちゃダメよ☆
15 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/20(金) 20:59:48 ID:gqVn2lfs0
研修⇒プログラマー⇒プログラマー⇒設計⇒設計⇒チームリーダ⇒チームリーダ⇒マネージャもどき⇒コンサルタント
このコースならエリートコース
大抵のヤツはこんな感じ
研修⇒プログラマー⇒プログラマー⇒営業⇒辞表⇒転職先でコンサル
>>14 先輩、社会のクズの俺でもそりゃわかってますよ。
この仕事、キツいんでしょうね。
でも俺みたいなのはパチンコやサラ金とかしか相手にしてくれないから、ベイカレントはまともな企業にしか見えないです。
大体、地元の企業の年収は二十代後半でも三百どころか二百万前半がほとんど、初任給で賞与をプラスすると三百万超えるなんてマジで神です。
問題は残業代は出るのか出ないのかつーことっす。
やっぱ初任給が高いってことは残業代込みってことですかね?
あと完全週休二日制になってますけどホントに休めますかね?
17 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/20(金) 21:26:26 ID:P/yyjeJN0
18 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/21(土) 23:16:53 ID:N2EGJpx00
>>17 最初の夏のボーナスは一月分の給料の1/6だけ出るらしい。
>>18 4万くらいか。なんちゃら手当てって感じだな
>>17-18-19
先輩方、それでも地元の初任給年収より百万以上高いです。東京はやっぱすごいですねぇ。
・・・俺は馬鹿ですけどせめて給料分は働きたいです。
どのくらいの実力があればこの会社でやっていけますか?
どれくらいが部下として使えるレベルなんですかね?
基本情報技術者くらいですか?それともそんなんじゃ全然足りないですか?
21 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/22(日) 18:37:24 ID:xy0bAoZS0
なかなかいいキャラしてるね。
そういう心がけがあれば、多分どこでもやっていけるよ。
ただ、しおらしい態度は表面だけにしておきな。
便茶ではいいように使われるだけだから。
>>21 先輩、ベンチャーってそういうものなんですか?
それなら今のうちに資格取得したり業界のことを勉強して、会社に利用されて終わりなんてことにならないように頑張るっす。
アドバイスありがとうございます。
23 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/24(火) 16:09:59 ID:qQXrWNWy0
>>22 出世するか、一生ヒラだけどめちゃくちゃ信頼されるかのどっちかになりそう。
頑張ってください。
24 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/24(火) 16:33:26 ID:qQXrWNWy0
ここ、社員の数と売り上げだけ見るとどう考えてもヤヴァイと思うんだけど、何かカラクリが?
それとも本当にヤヴァイだけ?
25 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/24(火) 20:52:30 ID:FDm0Kd2Q0
変に見えるほど急激に人が増えてるのがカラクリ
ここ1〜2年で人数は倍に
26 :
就活マン:2007/04/25(水) 17:19:55 ID:+H58njGB0
昨日ついに内定承諾書、出しました!
皆さんの意見を参考させていただきました。
色々、覚悟して望もうと思います!!
27 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/26(木) 21:11:34 ID:o+Iy/bfo0
頑張ってね。どんな会社に入っても、結局は自分の心の持ち方しだいで天国にもなるから
28 :
就活マン:2007/04/27(金) 01:45:13 ID:GKrkEgCe0
ありがとうございます!がんばります!
もしこの会社に来る人、よろしく☆
29 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/27(金) 16:32:37 ID:4DkR81R90
今選考が進んでますが、筆記試験が心配です。ウェブ試験経験者の方、どんな構成の試験なのかアドバイスお願いします!
30 :
名無しさん@どっと混む:2007/04/30(月) 15:20:53 ID:C3ZKz3vgO
まともな人間なら受かるよ、謙遜じゃなくて。
32 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/02(水) 21:58:40 ID:cUzS5nnq0
ベイカレント行って来ました。
受付でTELとって、出てきたお姉さんも、
対応してくれたお兄さんも応対はこちらが恐縮するくらい丁寧でした。
社内の植物は作り物でした。
結構まともそうな派遣会社でした。
心配なのは売上高と、社長の性格くらいかな。
>>32 売上高は心配してない
社長の性格は悪いとは思わないが自分に合うかどうかは別物・・・
10期100億は多分失敗するだろうな。
失敗するかどうかは俺素人だからなんともいえんが
今年の売上目標100億円は、1年前にも同じ目標立てて失敗してたからな
そっからどう成長したか見もの見もの
36 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/04(金) 11:05:39 ID:jD3zoTQKO
アレ!?そんな目標だったっけ?
10期100億じゃなかった!?
いや毎年何期なのか分からない程、
ド素人だけどさあ
それより新卒で可愛いのいるか
心配だよぅ
37 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/04(金) 12:01:49 ID:QJx1EDcb0
今回が10期目です。
俺も新卒で可愛い子いるかどうか心配だよう。
内定者飲み会とかで確認するか・・・。
38 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/07(月) 15:48:44 ID:mLPEMhF/O
可愛い子いたらいたでお前が落とせんのかって話
39 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/07(月) 16:34:52 ID:6vxTue4mO
落とす?何言ってんの?
眺めるだけでご飯3杯はイケるし。
所詮オナペット
41 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/07(月) 20:09:09 ID:FtX0ydTE0
見るだけで十分だろ・・・常識的に考えて
42 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/08(火) 13:57:06 ID:0KmZ+4br0
所詮、人売り。
病気のヤツも多いし、給料は安い上に上がらないし、一部残業込み。
みんなが残業代をまともに請求したら、会社がつぶれる。
一人当売上高が600しかないんじゃ、しょうがない。
辞めてよかった。
メデタシメデタシ。
43 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/08(火) 20:12:18 ID:AAMyKvHR0
>>42 そんな糞会社にリストラされたのか
(´・ω・)カワイソス
44 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/08(火) 21:02:36 ID:g5eqTF1JO
あのな‥2000前後稼ぐ人間が4分の1位居て、
半分以上が赤字君達なのだよ。600でも少ないが、
実際は、もっと少ないぞ!転職出来て良かったな。
1/4はちょっと見栄張りすぎでないの?
46 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/08(火) 21:41:48 ID:6JfRLTYK0
ごめんなさい
10分の1もいません。。
47 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/10(木) 08:59:07 ID:68xCVxhXO
2000なんて10人くらいしかいないでしょ
750人いるとして4分の1が2000万稼ぐなら
750/4*2000万でこの人達だけで37億5000万稼げちゃうな
売上げが50億しかないから
残りは13億
これが残りの人の稼いでるなら
12億5000万/(750/4*3)で雑魚の稼ぎは22万かワラ
1時間予定の一次面接が25分で終了。
次の最終面接に進んでくださいって、サクサク進めすぎw
ただ人事の対応は素晴らしいと思う。
50 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/10(木) 20:21:32 ID:yh5/vGAvO
アレ?今750もいるの?
てっきり550〜570位かと思ってた‥
悪いがそれで計算し直してくれ!
51 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/10(木) 23:56:38 ID:86WfYVYn0
2000万って中規模プロジェクトのプロマネクラス
そんな人材は数える程度しかいない…
両手でたりるんじゃない??
確かに仕事が出来そうな人はいる。そうでない人もいそうだけど。
俺の見た感じ、BPは使えないやつが多そう。人事とか企画部とかの
マネジメント系の人間たちは中々。
コンサルタントは・・・シラネww
コンサルは威張り散らすだけの虚勢クズ人間ばかり
54 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/11(金) 01:39:53 ID:Ifetiyy10
妬み多すぎワロタ
55 :
就活マン:2007/05/12(土) 00:13:36 ID:38/blHF50
重複スレ立ててすいません。
今までありがとぅござぃました。
56 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/12(土) 02:29:35 ID:TvpvwuqS0
先輩の出身校↓
青山学院大、大阪大、学習院大、関西大、九州大、京都大、慶應大、神戸大、
国際基督教大、コロンビア大、シドニー大、上智大、千葉大、中央大、筑波大、
東京大、東京工業大、東京都立大、東京理科大、同志社大、東北大、名古屋大、
新潟大、一橋大、北海道大、明治大、横浜国立大、立教大、立命館大、早稲田大、ほか
本当かよw
東大でIT業界にしか行けないなんて落ちこぼれもいいとこ
メーカーとかならまだしも偽装請負だなんて・・・アホ?
59 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/14(月) 20:17:43 ID:vflQ/7Lo0
60 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/14(月) 20:28:06 ID:BU5M1N9dO
61 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/15(火) 20:10:30 ID:nCOae5AZ0
>>57 中途の学歴借りたらアホな新卒が入ってきてそうなりました
62 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/16(水) 07:53:50 ID:djQSayGVO
>>61 オメ、ケンカウッテルノカ!
ソレジャマルデチュートガアフォミタイニキコエルゼ!
テメーナンカヨリ、チュートノウリアゲガオオイカラネタムナヨ
テイガクレキダカラアフォダナンテ…
コウガクレキヨリ、ツカエルジンザイハオオイゼ!
初期ゼルダ?
64 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/20(日) 11:28:17 ID:gr8R+BNhO
今年の新卒、覇気がないな‥
居ても勘違い君だし‥
今できる最高の事をして下さい
下手に感化され過ぎで気持ち悪い
65 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
66 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/24(木) 18:49:42 ID:676+JpAF0
スポット派遣ってなんだよ。派遣の上にスポットかよ。
それって、ネットカフェ難民と対して変わらないじゃん。
この業界はマジでやばいから、そこそこITスキル付いたら
他の会社に移ったほうがいいよ。
儲かってない証拠だな
68 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
69 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/25(金) 15:32:23 ID:dTTmQSbmO
あの人に聞いてみたら?
なんか知ってるかも。
70 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/25(金) 16:55:59 ID:6MfKNJ+d0
よんだ?
71 :
通り掛かり:2007/05/26(土) 01:53:35 ID:G9CmfmzcO
どの人ですか?
その人見てたら、教えて下さいm(__)m
72 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/27(日) 20:30:54 ID:XO38UM6c0
73 :
名無しさん@どっと混む:2007/05/28(月) 20:42:33 ID:qMOoJwGnO
あの人、今日居たよ。
何しに来たのか帰社してた。
先輩方
今年の新卒ですが、私は派遣先が見つからないみたいです
何時まで会社に待機したらいいのですか?
将来が不安になってきました
>>69 あの人に相談したい。紹介して
って誰だよ
人はそれぞれ性質が違うからお勧めなんてもんはない。
とにかく派遣系ITだけはやめておけ。
78 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/02(土) 03:47:13 ID:tQAQxbh3O
79 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/02(土) 08:01:30 ID:mR7+i1bxO
一番可愛い子誰?
80 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/02(土) 13:28:34 ID:xv5kdeu5O
>
81 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/02(土) 13:30:23 ID:xv5kdeu5O
>78
最近、目を手術したヤツか、○山って人?
82 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/03(日) 23:16:08 ID:MrRZ/13E0
>>74 新卒の仕事の決まり方なんて運次第
まぁ決まったからってほとんどハズレだから
気にしなくていんじゃない?
83 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/04(月) 07:24:43 ID:rF+9HNLOO
84 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/06(水) 21:41:55 ID:LB/dwTLx0
ここの良いところと悪いところを教えてください
85 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/06(水) 22:05:29 ID:YNDGcnMT0
俺ドMやから激務最高
86 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/07(木) 09:27:21 ID:4tgeFmShO
俺どSだから激務最低
87 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/16(土) 20:26:04 ID:xU/ADP8IO
ホッシュ
88 :
名無しさん@どっと混む:2007/06/16(土) 23:44:53 ID:dbf0EpKO0
試験
89 :
名無しさん@どっと混む:2007/07/03(火) 17:45:02 ID:XJvdLxNM0
やっぱ受付のねーちゃんが綺麗なのは釣か?
90 :
名無しさん@どっと混む:2007/07/03(火) 19:03:53 ID:Chz8Fw7EO
釣り釣り、幹部にやられてるよ
じゃあ幹部になれば、ねーちゃんとやれるのか
92 :
名無しさん@どっと混む:2007/07/03(火) 20:56:11 ID:BlVcOhtMO
なれる訳ねべさ
俺は幹部になる男だ
94 :
名無しさん@どっと混む:2007/07/04(水) 12:44:11 ID:D+DRoTXvO
患部w 重症患者になる男
95 :
名無しさん@どっと混む:2007/07/06(金) 23:29:52 ID:y8A8h4rAO
どあほ!おまえなんて辞めちまぇぇ!
幹部なんてなれるわけないじゃん
年間3000万くらいコンスタントに売上げ上げられないと_
97 :
名無しさん@どっと混む:2007/07/24(火) 00:48:54 ID:xpxCLcDu0
98 :
名無しさん@どっと混む:2007/07/27(金) 02:45:38 ID:SyUQfQrR0
1億稼いでも患部ではない…
99 :
名無しさん@どっと混む:2007/08/30(木) 20:12:40 ID:X3wwdLYP0
あの、質問です。
日立コンサルティング
IBMコンサルティング
ベイカレントコンサルティング
どれが、一番、給料良いですか?
100 :
名無しさん@どっと混む:2007/08/30(木) 20:21:30 ID:X3wwdLYP0
一億稼げたら、起業して社長になるよ。
101 :
名無しさん@どっと混む:2007/08/30(木) 21:09:05 ID:KXKDdoSV0
頭はげた三十代の人事っぽいやつとかどうしようもなくアホ。
コミュニケーションのずれが禿げしい。
っていうか高卒が入るのに十分な会社だろ。
102 :
名無しさん@どっと混む:2007/09/01(土) 00:14:33 ID:fOg1QbIp0
oracleが得意な禿げか?
ぉっ、おっ、オラコー!!
104 :
名無しさん@どっと混む:2007/09/14(金) 01:53:26 ID:nAmwIanC0
>96
安っ!!
そんなんんで幹部にはなれんでしょ?ww
105 :
名無しさん@どっと混む:2007/09/22(土) 00:20:02 ID:4geLDBdZ0
安って言える仕事してるのかお前らはw
まあ、部長クラスですら2,3億は必要だろう。
というかこの人数で売上が数十億って少なすぎだろ。
人数1/4のうちと同じ売上だし。
106 :
名無しさん@どっと混む:2007/09/22(土) 01:51:40 ID:bkIaEVyG0
税対策...ゴニョゴニョ
107 :
名無しさん@どっと混む:2007/10/11(木) 16:13:17 ID:5zSgcEAR0
>102
福田か?
109 :
名無しさん@どっと混む:2007/11/22(木) 17:32:00 ID:UclI+O140
ここはブラックですか
ホワイトです
111 :
名無しさん@どっと混む:2007/12/11(火) 22:19:48 ID:OTMnQoNC0
SE以外はどう?
112 :
名無しさん@どっと混む:2007/12/14(金) 05:55:17 ID:OFKcErt+O
SE以外は事務職か営業職です
ここって実際どうなのよ
やっぱりお約束の奴隷商人?
114 :
名無しさん@どっと混む:2008/02/21(木) 15:36:44 ID:FwvOg5xL0
お約束って
そんなんばっかかよ
じゃあ、そうじゃないとこ
教えてくれ!頼む まじで!
IBMとか。
116 :
名無しさん@どっと混む:2008/02/22(金) 03:13:15 ID:c7ujN6p70
採用の試験官は最悪でした。
面接官は上から目線で、こちらを欠点ばかりを指摘してきます。
受験者にプレゼンテーションをさせ、「つまらない」とか「ロジカルがない」などと指摘してきます。
良い点を見ようとはしない会社でした。
面接の時点でこの会社で働く気が失せます。
117 :
名無しさん@どっと混む:2008/03/06(木) 11:37:05 ID:KesUuDXB0
2次まで行きましたが、私の担当の面接官はよかったですよ。
きちんと話を聞くスタンスをもってくれていました。
でも、スタンスはあったけど2次面接時の人の
コミュニケーション能力はちょっと低かったな・・・。
118 :
名無しさん@どっと混む:2008/03/07(金) 00:47:38 ID:DC2/g1a20
B・C入社志望の人に告ぐ!
騙されるな。
この会社は全てが釣りだから。
119 :
名無しさん@どっと混む:2008/03/07(金) 01:20:40 ID:PcknWqrG0
シ^^^^~~~~~~^ヽ,
釣 / ,,ノ⌒~~~~~~~ヽ,
り l i'" ii
で | 」 ヘ' 'ノ |
ブ は ,r-/ -・=-, 、-・=- |
ラ な .l ノ( 、_, )ヽ )
.ッ く ー'( ノ、__!!_,.、 )
ク ガ ∧ ヽニニソ l キラーン☆
企 チ /\ヽ /
業 で / ヽ. `ー--一' ノ/ヽ
/ ヾ/ヽ─ 'へン `、
121 :
名無しさん@どっと混む:2008/03/15(土) 01:15:02 ID:csJyrwG10
具体的にどういう部分ブラックなの?
給料が上がらない? → 30歳で500万くらいなら普通では?
残業代がめちゃめちゃ多いとか? → それほど多くないとも聞くけど。
残業代もつくしね。
人間関係が悪いとか?そんな風には見えなかった。
具体的理由がほとんどないよね。
やっぱり落ちた人の妬みなんかな。
10年後には日本を代表するコンサルティングファームになる可能性のある会社
だと思うんだけどね。
122 :
名無しさん@どっと混む:2008/03/15(土) 01:38:01 ID:2LgpwSHj0
へぇ〜本当にそんな事思ってる人いるんだ。
入社していってる人って、そう思ってるのかもしれないね。
自分の会社or就職しようとしている会社を美化したいのかな?
暗黙の前提として、「コンサルティング会社=優秀=高給」って図式があるよね?
この幻想がいろんな思惑や夢の原因になってるんだろうなぁ。
この会社は何をどのようにコンサルして、それが一般のIT屋さんとどこが違うのか?
信奉者さんは教えて欲しいな。
>>121 釣り?
そんなイイと思うなら入社したらいいじゃん。
一年後もそう思ってたら実際そうなんじゃん。
シ^^^^~~~~~~^ヽ,
/ ,,ノ⌒~~~~~⌒ヽ,
l i'" ii
| 」 ヘ' 'ノ |
,r-/ -・=-, 、-・=- | 「10年後には日本を代表するコンサルティングファームになる可能性のある会社
l ノ( 、_, )ヽ ) だと思うんだけどね。 」で書き込み、っと
ー'( ノ、__!!_,.、 )
∧ ヽニニソ l これで奴隷どもの士気が高まること間違いなし イエーイ
/\ヽ /. ,、,、
/ ヽ. `ー--一' ノ/ヽ. | | |
/ ヾ/ヽ─ 'へン `、 (a w)
はいはい、橋本乙
中途で内定もらったけど、この会社の所謂コンサルタントの仕事は
どんな仕事ですか?ドキュメント書きだけ?
内定もらってんだろ。
電話して直接聞けばいいのでは?何か問題でも?
ここの仕事っていまいち実体がないのでは?
129 :
名無しさん@どっと混む:2008/03/25(火) 21:50:01 ID:XxG0NRSC0
コンサルとしての実体がないだけで
普通のSIerと変わらんぜ
SIer希望のSEには、楽に入れていいんじゃない?
楽に入社できることに対して納得できれば、だけど
有名なブラックSIerが名前を変えただけなのにか?
131 :
名無しさん@どっと混む:2008/04/01(火) 06:01:50 ID:4V0qSxUDO
人売り止めたの?
富士ソフトに売り飛ばされて大変だったぜwwwww
富士に飛ばされたら人生の墓場だよなw
富士自体が墓場ってこと?
富士も受託だけど2重派遣とかやるの?
134 :
福田:2008/04/17(木) 23:16:41 ID:3cid+9cb0
ここ終わってるね 毎年100人新卒以上 転職者50人
離職率高すぎ
まぁただのSEだからな
コンサルタントじゃねーよ
派遣社員になりたきゃ
いいと思うが・・・
福田乙
136 :
名無しさん@どっと混む:2008/04/18(金) 03:52:17 ID:KAeRppgA0
社名変えたらコンサルティング会社になれるんだからいいよね。
コンサルタントになりたい人がコンサルタントだと思い込みできる会社。
素敵だ。
137 :
名無しさん@どっと混む:2008/04/23(水) 09:12:20 ID:HhwRpc4i0
ちょっと聞きたいんだけど、
[説明会]→[GW]→[一次面接]→[最終面接]
だよね?
面接を何度もやるって言ってたのは何なんだ。
138 :
名無しさん@どっと混む:2008/04/23(水) 19:33:24 ID:1u3gZJxnO
BPって給料・待遇・環境とかどぉ?
ぶっちゃけ!良いの?
139 :
名無しさん@どっと混む:2008/04/25(金) 14:18:46 ID:vUBuZrsmO
教えてエロい人
140 :
名無しさん@どっと混む:2008/04/28(月) 10:58:50 ID:swGHXvMFO
営業激務って聞いたんだけど…
営業はノルマが厳しいし、営業同士でも競争させられ
デリバリーから恨まれ・・・
142 :
名無しさん@どっと混む:2008/04/29(火) 00:45:32 ID:yCRxISo4O
やっぱ激務かぁ…
帰りが遅いとか?
休みはちゃんと取れるのですか?
給料は?良いの?
だ 単 ベ / ,,ノ⌒~~~~~~~ヽ,
け な. ン l i'" ii
ど. る チ | 」 ヘ' 'ノ |
気 ブ ャ ,r-/ -・=-, 、-・=- |
に. ラ | .l ノ( 、_, )ヽ )
す. ッ で ー'( ノ、__!!_,.、 )
ん ク は ∧ ヽニニソ l キラーン☆
な 企 な /\ヽ /
や 業 く / ヽ. `ー--一' ノ/ヽ
/ ヾ/ヽ─ 'へン `、
言っておくけど、ここコンサルどころかSIerでもないよ、
システム開発/構築事例なんてほぼ無いに等しいでしょ?
ここが言ってる「要件定義」とか「上流」ってのは、
人を派遣したクライアントがシステム開発/構築する際に、派遣された人が上流工程を担当しているってダケ。
やっていることはまんま特定派遣だけど、派遣免許が無いから「コンサル」と銘打って偽装派遣している。
145 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
146 :
名無しさん@どっと混む:2008/05/09(金) 00:23:50 ID:2D1N9Krh0
結局どんな仕事なの?
自前の営業が取ってくる案件とかは無いの?
147 :
名無しさん@どっと混む:2008/05/10(土) 17:37:08 ID:aHN+Lq380
ただのDQN会社
148 :
名無しさん@どっと混む:2008/05/10(土) 18:54:15 ID:Byx/wg/60
だねぇ。
普通の会社はおいそれと社名を変更しないし、できない。
するってことは、それだけ過去を隠したい何かがあるか、
信用を軽んずる企業ってことことですね。
ブラック企業
150 :
名無しさん@どっと混む:2008/05/21(水) 14:09:26 ID:87UxCUoQ0
∧_∧ (´⌒ ⌒ ⌒ヾ
( ) ('⌒ ; ⌒ ::⌒ )
( ̄ ̄ ̄ ̄┴- (´ ) ::: )
| ( *≡≡≡≡≡三(´⌒;: ブラック乙(笑) :; )
/ / ∧ \ (⌒:: :: ::⌒ )
/ / / \ \ ( ゝ ヾ 丶 ソ
/ / ( ̄) | |\ ( ̄) ヽ ヾ ノノ ノ
/ ( ノ ( | | \ ノ (
⊂- ┘( ) └--┘ ( )
UUUU UUUU
昇天合掌 チーン★
心臓逝ったああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
153 :
名無しさん@どっと混む:2008/05/27(火) 18:19:47 ID:3cYpULaX0
まとめると、薄給な人と優遇されている人の差が激しいってこと?
154 :
名無しさん@どっと混む:2008/05/28(水) 11:51:47 ID:ICXl3j/N0
>>153 求人を見る限りは、給料はいいよな。
下請けだったとしても、受注先より給料が良い。
ビジネスコンサルタント
マネージャ 〜1500万円
スタッフ 〜800万円
ITコンサルタント
マネージャ 〜1300万円
スタッフ 〜800万円
プロジェクトマネージャ 〜1300万円
システムエンジニア
大卒31歳 950万円
大卒27歳 630万円
インフラ系エンジニア
大卒32歳 1050万円
大卒27歳 630万円
制御系開発エンジニア
大卒31歳 950万円
専門卒27歳 630万円
ディレクター 〜1300万円
ソリューション営業 〜1300万円
経営企画職 〜1300万円
人事職
大卒32歳 900万円
大卒26歳 600万円
事務職
大卒27歳 570万円
大卒25歳 450万円
>>154 売り上げを社員数で除してみれば
こんなのウソだってわかるでしょw
>154
これはない
157 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/04(水) 00:04:05 ID:kdPhsxGW0
嘘は、違法か?
最高金額を、例にしてるだけか・・・
法に触れなければ、ここは、何でも有りだよ
そのうち社会から化けの皮はがされて、GWの二の舞になりそうww
>>154 エンジニアの年収はもっと低いよ・・・。
こんなにもらえない。
新卒の大半はもうやめちゃったのかなwww
先輩もうやめてもいい?
入社前だけど院に来いって教授にずっと誘われてるんだけど。
ここの会社のねぇちゃんたち美人多いなぁ。
ねぇちゃんたちとのハメハメは福利厚生にふくまれてねぇのかな。
受付の50%のねえちゃんは、すでに俺とやってる。
あとの50%はブサイクだからまあいいや。
165 :
sage:2008/06/19(木) 21:35:26 ID:F9fs+zIw0
目の上が青い営業?BP?の女の人、あれがss木さん?
166 :
柳 ◆hmih5cLT42 :2008/06/19(木) 21:36:14 ID:yfH6NRJ20
柳専用スレッド5
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/bobby/1213010766/ ∧ ∧
(,,゚Д゚) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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特に馬鹿なコテハン大歓迎!例:ストライク ◆Nmg4.G.OXY
>>167 名刺持ってんだろ?
名刺渡すフリして、TEL番渡してみ。
169 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/19(木) 23:44:54 ID:LJ+dZ9Jq0
東京・秋葉原の無差別殺人で、逮捕された加藤智大(25)の職業「ハケン」にあらためて注目が集まった。
1日8時間以上ブッ続けで働いても収入は増えず、突然のクビは当たり前――。そんな「ハケン」の拡大を
訴えたのが日本経団連の御手洗冨士夫会長(キヤノン会長)だ。
「御手洗氏は06年、自社の違法派遣が表面化すると、『派遣法を変えろ』と言い放った。御手洗氏は当時、
政府の経済財政諮問会議の委員。それだけに、この偽装請負の合法化を求める声にはさすがに政府内からも
非難の声が上がりました」(経済ジャーナリスト)
その御手洗は10日の同会議でも、医療費1兆4400億円の削減を提示。「後期高齢者医療制度」で苦しむ
高齢者の社会保障費見直しの声など耳を傾けようとしない。そればかりではない。経団連は7月にも、75歳
以上の高齢者の給与所得を非課税とする提言をまとめるというのだ。
「『消費税引き上げ』を最優先する御手洗氏は、税率引き上げに伴って所得税の減免措置を講じる考えです。
しかし、75歳以上で、給与所得をもらう人は一体、全国で何人いるのでしょうか。結局、御手洗プランの恩恵に
あずかるのは、企業役員や天下り財団で年間数千万円の高給をむさぼり続けている連中です。
自身も今年で73歳。『2年後の自分のためか』と言われているのです」(前出のジャーナリスト)
御手洗の年収は 2 億 円 以 上 。横浜市内の高台にある自宅は、木造鉄骨2階建てで、床面積は延べ230平方
メートルと、近隣の住宅の中で群を抜いて大きい。警護のためのポリスボックスも併設され、市民はなかなか近付けないのだ。
こんな浮世離れした“老人”に、年金だけが頼りの高齢者の気持ちやワーキングプアの実態など逆立ちしても
分かるハズはない。そんな老害が日本を代表する経済団体のトップなんて、この国はどうかしている。
教えてくれ
JTから引き抜かれてきたと言って面接で偉そうに話してた奴は本当に使えるのか
そんなに素晴らしい出来る人物なのか
木木?
172 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/22(日) 20:05:27 ID:IN7tTK7e0
カマキリ?
木木は人間的にはしらないけど仕事は出来るとおもいませうけど
十十
↑↑ はアホ
175 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/24(火) 04:25:48 ID:24sFNl860
この会社で3年目29歳SEで年収500万ぐらい
これって普通?
正直他の人が全然わからないので何とも言いようがないのですが
ちなみに給与改定で1万円しか上がらなかったけど
もちろんコンサルとか上級SEとかはもっともらっているのは分かっているのですが
自分が普通のSEとして平均より上なのか?下なのか?
176 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/24(火) 04:32:49 ID:jt14+4uJ0
嘘の年収例で中途社員を集めてるのか。
許せねえ。
社員の懇親会は自腹だよ
高給が売りなのに、こんなことで経費ケチると思うか?
179 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/24(火) 21:36:47 ID:l3P/PZc10
4月に給料を出さないのなら、入社前に言ってよ!!何で入社式に言うの?
10万は出たけど(正確には違うが)、それは冬のボーナスから。でも家賃で消えたし。
一人暮らしの人のことを考えて欲しい。
相手目線で考えろって言うけど、これじゃあ筋が通らないでしょ。
>>179 事前に通知されるべき大事な事が説明無く放置されること多いね。
その時になっていきなり「実は○○なんだよ」って言われて損な条件を飲まされる。
181 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/24(火) 22:05:02 ID:BjUOqN6g0
取り敢えず辞めるか、労基に行け!
182 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/24(火) 22:10:59 ID:jt14+4uJ0
ただ自分が辞めるだけじゃ、
他の人が同じ目に会うだけ。
どうせ辞めるなら、その前に訴えよう!
>>179 4月に給料を出さない件については、当月末締めの翌月末払いだって、
確か君に面接のときに言ったでしょ?
184 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/24(火) 23:46:36 ID:24sFNl860
500だと、この会社で新卒以外の金額としては少ないなw
186 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/25(水) 11:04:29 ID:9s4pSGw+0
前職や経歴を見て総合判断はしますが・・。
20台後半〜30才前後の平均とすると、年収480〜530採用がほとんどです。普通です。
550辺りが一般職ボーダーで、プラスにかかる人達は、600前後です。
転職初年度で800、900ともらう方々は、ある意味特殊といえます。
(年齢が33〜マネージャークラス以上からの転職対象、実績評価なし)
もちろん1Kオーバーは、既にある程度の実績がある方です。
(他社シニアマネージャークラス以上からの転職対象、実績評価あり)
187 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/25(水) 16:29:23 ID:iWABx4lI0
グッドウィルの廃業が発表されました。
めでたいことです。
188 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/25(水) 17:09:14 ID:BHJUQzGsO
それって具体的にはだいたい35×14
それとも残業代込みの金額での500?
スクネーーーwww 周りのやつら、700〜900ゴロゴロいるが。
肩書きだけのマネージャーとかシニアアソシエートとか
190 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/26(木) 00:32:26 ID:AEAidTjo0
>>175 4年目25の俺が480だから少ないんじゃない?
ブラックコンサルティングカンパニーが集うスレはここでつか?
192 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/26(木) 09:02:05 ID:t20pCB2P0
というか4月の給与改定でみんなどれだけ上がったの?
俺は1万円しか上がらなかったから辞めようか悩み中
そうかー、辞めれば?
辞表出せばふやしてくれるかもよ?
ゴミがいなくなれば給料増えるしww
1万円の昇給なんて、営業にバカにされてるyo
195 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/27(金) 15:56:15 ID:K95VRIAM0
はっきり言って、勇気を出して辞めるべきだと思う。
残っても、おいしい思いをするのは、上層部だけ。
しかも、その上層部は奴隷商人とののしられる腐った奴らだ。
そんな奴らを金持ちにするために働くなんて馬鹿げてる。
どうせなら、みんなに尊敬されてる人物をかつぎたいだろ?
うーん、ほんとに嫌なら勇気を出す間もなくいなくなると思うが。
会社には理由をつけずにフケる。(理由を改善に役立てさせない)
個人として能力が高いエンジニアの人もいる会社だが、
組織としてはダメダメだな・・・。
198 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/27(金) 22:35:11 ID:5ImieIoC0
この会社の面接って
面接でリーダー経験などある程度嘘をついてもばれない物なの?
チームリーダーはあるけどPMはやった事ないのに
やった事あるとか言ったら普通に採用してくれた。
別にいちいち過去のプロジェクトの実際のところなんか調べないよね
そうなると入ったもの勝ちのような気がする
>>198 君、このスレ読んでわからないの?
結局営業が君にプラスアルファの大嘘付加価値をつけて
客先に売られるわけだが。
200 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/28(土) 01:44:11 ID:Ubb1Dca70
教えてください。
(派遣と言っていいかどうかはわからないけど、)
外に出るってことは勤務地が地方とかだったりもするの?
あと職種って営業は別として、メインはプログラマなの?
>>200 ほかの派遣会社と大して変わりません。
都心と近郊エリアがメインです。
営業の立場が、営業自身は派遣連中より上と思ってるし
派遣連中は、営業はアシスタントだと思っています。
ここではエンジニアは「エンジニア」とは呼ばれずに
「デリバリー」と呼ばれます。
203 :
名無しさん@どっと混む:2008/06/28(土) 18:02:23 ID:0fG4ZCtg0
チェンジあり?w
デリバリーねえ
また、外資系コンサルのパクリかwww
205 :
sage:2008/06/29(日) 22:57:17 ID:xTQJyumw0
この会社に入って思うことは、現場には会社からの支援とかまったく無くて、
現場のマネージャーがどんな人かで全てが決まる。
あるいは自営業的な「自分でなんとかしなきゃ」って自立的に働く経験を給料もらいながらできることか。
営業担当がいても最初客先に放り込んだらあとは基本放置だし。
ただ誰にでも壁に当たる時はあるし、その時この会社は壁を越える手伝いをするよりも、
壁を越えられないことをひたすら責め立てるようなところがある。
自分で解決策を見つけてそれでやっていける人ならとっとと独立した方がよいし、
そうで無い人は社員に対してもう少し気を使う会社に行った方が成長できると思う。
お客様主義で、労働者をないがしろにする会社って
最低ですねー
207 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/01(火) 01:02:51 ID:3N9uqOoU0
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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208 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/01(火) 19:27:35 ID:zTBbOgPm0
あ
209 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/01(火) 19:32:54 ID:zTBbOgPm0
あ
210 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/01(火) 19:33:37 ID:zTBbOgPm0
あ
会社から書き込むなよ
by システム部
受ける受けないで悩んでる私としては
少しは良いところを教えて欲しいのですが。。。
どこの会社でもあるような愚痴レベルじゃないっていう
根拠は何かあるんですか?
ブラックボックスの中に隠蔽中なので、おしえません。
214 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/02(水) 23:57:06 ID:qqsN54bu0
入社前、『1秒遅れたら1億円が吹っ飛ぶ』と言って時間には厳しく指導しておきながら
自分達は時間にルーズ。意味分からん。それであなたの言うことを信用できるか。
215 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/03(木) 00:17:12 ID:XJyocBev0
>>183 面接の時?言ってないです。
たとえ言っていたとしても、それは相手目線で考えていることでしょうか?
1年前ですよ。しかも口頭で・・・
入社前に書類なりメールで知らせて欲しかったです。
まぁ所詮ブラックだからなwww
217 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/03(木) 00:37:57 ID:my1ZWFu+0
ヽ('A`)ノウンコー
ブラ・クラ・カンパニー
>>219 それが客に対してもなんだから凄い!
この会社、数年で潰れるよ。間違い無く。
人身身売り搾取ピンハネ
222 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/05(土) 22:42:27 ID:npcaZLQw0
>>198 だって、PMとかPLが何するか知らない人が面接してるからだよ。
ここのPMっていっても、現場知らない人とか、
現場に居ても客の言いなりで、どうして良いか分からない人とか、
ほとんどだからね。新人のお世話するのが、精一杯ではないのかな。
223 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/05(土) 22:43:38 ID:npcaZLQw0
>>198 だって、PMとかPLが何するか知らない人が面接してるからだよ。
ここのPMっていっても、現場知らない人とか、
現場に居ても客の言いなりで、どうして良いか分からない人とか、
ほとんどだからね。新人のお世話するのが、精一杯ではないのかな。
224 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/06(日) 09:47:17 ID:Gbx5Aj/x0
名前はコンサルティングとついてますが、してることは派遣会社に限りなく近いです。
ここが扱っているのは、
ソリューションでもサービスでもイノベーションでもなく、
経歴をみて拾って来た人=技術者です。
会社の雰囲気はインテリジェンスに近いと思います。
社長は、まあかっこいい。
226 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/06(日) 13:06:10 ID:5F7t3OJM0
>会社の雰囲気はインテリジェンスに近いと思います。
この事情を知っているあたりだと、元社員か現社員だね。
だめだよ。こんなところに書いちゃ。
>社長は、まあかっこいい。
ヨイショか?現社員だね。
227 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/07(月) 21:16:40 ID:45L7SVplO
浮上
228 :
○ら:2008/07/09(水) 21:45:22 ID:2gHoE1NMO
い○おドエロ
新卒乙w
230 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/11(金) 00:13:41 ID:8+w889y+0
転職エージェントも、この会社に応募することは、すすめない。
本人たちは、「やっかみですよ」と言ってるが、
ここまで敵が多いということは、何か悪い点があるとしか思えない。
だって何もかもがウソで塗り固められているんだもん。
こんな所紹介して、後で文句言われたら堪らないんじゃない?
正社員で入ったのに、実際は契約社員だったってケースはざらだよ。
232 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/11(金) 16:56:23 ID:9rpdeD8o0
面接官曰く「うちはアビームみたいにSAPぶちこんで終わりじゃないよ。
アビームはそんなんだからNECに買収されるんだ」
中途で固められた派遣さんたちが何を言ってるんだか・・・
先輩、僕の名刺と社員証が2種類ずつあるのは何でなんですか?
234 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/12(土) 18:48:21 ID:l6QHlhlN0
いろいろなところで活躍して欲しいからだよ!
君さえ頑張れば、もっともっと増やせるぞ!
がんばれ!
235 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/12(土) 21:12:32 ID:CEA46VV20
ここってプログラマーの派遣なの?
教えて!
236 :
233:2008/07/12(土) 22:18:34 ID:WuyAllTr0
>>234 1つはうちので、もうひとつはお客さんの会社名のヤツなんだけど・・・(´・ω・`)
なんかおかしいと思うんだけど。。。
237 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/13(日) 01:26:23 ID:o4PjscaZ0
俺は、ここの社長のようなコンサル崩れとは関わらないことにしている。
彼らと組んでも、得なことはないから。
実際に一緒に仕事してみるとわかるが、
彼らは、会社のブランド力で、実力以上に高い評価や給料を得ていたんだろう。
組織のためと言いながら、自分個人に都合の良いように話を持っていく
ずる賢さにはヘドが出そうになる。
売れ残った新卒と中途の連中なんとかシロヤ
ふこうへいやろ
239 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/13(日) 19:27:36 ID:quz9uGxK0
採用の権限を持ったやつが、取るべき責任だなw 誰?
のべつまこなし年がら年中日がな一日、採用業務してりゃそういう状況にもなるだろ。
240 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/14(月) 03:23:28 ID:Fn+kTHaJO
今何匹くらい待機してるの?
100オーバー。
全員捨てろよ。採用した営業とセットで
243 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/14(月) 12:50:34 ID:Fn+kTHaJO
100オーバーヽ(^o^)/オワタ
244 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/14(月) 13:07:17 ID:Avcn9fSrO
100オーバーってまじ?
245 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/14(月) 19:46:17 ID:kU52q1N80
とりあえずあまってるやつは4月に入った新卒が3.40人と7月に入った新卒30人ぐらいだな。
それに中途が結構いる。
ついでに9月にまた5.60人入ってくる予定
新卒+中途=100オーバーってことは
てことは10人に一人遊ばせてるわけね
247 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/15(火) 07:29:11 ID:QPFaHHRx0
残った100オーバーの雑魚は、社内プロジェクト(ネットカフェ)をやってるからだいじょうぶだおw
248 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/15(火) 11:13:36 ID:oV3MBkXAO
>>247 先輩、じゃあ全然働かなくても金もらえるんですね('∀'●)
249 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/15(火) 11:14:16 ID:oV3MBkXAO
>>247 先輩、じゃあ全然働かなくても金もらえるんですね('∀'●)
新卒はだいたい1年は遊んでてOKだよ
年収手取り150万ゲットオメ!
ここにいるやつは、新卒か学生なのか?
基本的な事を教えてやろう。
正社員=期間の定めのない雇用。雇用関係と指揮命令関係が一致。
一般派遣=いわゆる「登録型」派遣。
派遣先が見つかった段階で、労働者は派遣元と雇用契約を結ぶ。
雇用関係は、労働者⇔派遣元。指揮命令関係は、労働者⇔派遣先。
厚生労働大臣の許可要。この許可は、特定派遣の要件を包含する。
届出番号(般)XX-XXXXXXなどの派遣事業であることの明示義務。
代表的な会社は、テンプスタッフ。
正社員派遣(特定派遣)=いわゆる「常用型」派遣。単に特派とも呼ばれる。
常用雇用する労働者(派遣元の正社員etc)を、派遣先に派遣する。
雇用関係・指揮命令関係は、一般派遣に同じ。
厚生労働大臣に届出要。
届出番号(特)XX-XXXXXXなど派遣事業であることの明示義務。
代表的な会社は、メイテック。
正社員偽装=派遣(特定派遣)を行うにもかかわらず、該事実を隠蔽し、単に
「正社員」として求人し、雇用をおこなう。
雇用関係・指揮命令関係は、一般派遣に同じ。
就業条件が明らかにされず、労働者は知らぬ間に派遣社員化しているケース。
会社は、あくまで「正社員」として求人を行うため、通常の派遣
会社よりも求人が容易で、かつ労働者の待遇を低く抑えられる。
派遣の中でも、労働者からの搾取が一番容易かつ高額。
特定派遣の労働者は、雇用元での契約が正社員である為、案件が無くとも給与が
支払われるが、所詮派遣である以上、通常の正社員よりリスクが高い。圧迫退職
や退職勧告が行われる会社もある。
特派は、正社員と一般派遣の悪い所を併せた形態、というのが実際のところ。
報酬(労働者の手取り)は、
契約形態別:正社員≒正社員偽装<<特定派遣<一般派遣
社会での呼称別:正社員≒派遣(正社員偽装)<<派遣(特定派遣)<派遣(一般派遣)
だから、沢山儲ける為には、届出だけでお手軽創業できて、派遣であることを隠
蔽することで容易に人集めして派遣を行い、通常の派遣会社の2倍以上の利潤を
上げられる正社員偽装が一番!
プライムだのコンサルだのと喧伝して、きれいな姉ちゃんを内勤に置いて
おけば、もう完璧。社員紹介制度なんかもやれば、鴨葱。
なにがコンサルだよ
笑わすなwww
254 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/16(水) 02:07:35 ID:1oHEcmmE0
事実、圧迫退職は多い。鳴り物入りで入ってきて、最後はノイローゼ気味で辞めていく中途はかなりいる。
255 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/16(水) 06:34:25 ID:Zp9iQtIJO
相変わらず面接練習とかやらされてるの?(笑)
うーん、派遣元責任者が書面で通知されてないのでわからないよー
年収1000万で雇用された中途の同期がいたが、彼は研修後一ヶ月たってもまだ社内に居た。
大赤字やねんwっwww
新卒で入ってもスキルつかないよ。
中途で入っても将来性ないよ。
上場する前に、グッドウィル!
新卒組、無惨だああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
260 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/18(金) 18:41:23 ID:sGmwM0IDO
>>259 やっぱ新卒の立場やばいんだΣ( ̄□ ̄;)
どうせ仕事しないんだから、早く金貯めてやめよーっと('∀'●)
261 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/18(金) 18:46:37 ID:5Gydbplo0
ばか、素晴らしい会社だぞ!
Mcとか、AT出身者で固められてるコンサルファームなんて
国内になかなかないぞ。
>>252 案件も偽装、ビジネス・モデルも偽装かよwww
虚業そのものだなwwwwwwwwwwwwwwwww
263 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/18(金) 23:17:04 ID:h3Er/WJ20
やっていることは食料品偽装と変わらない。
新卒全員、営業にまわされるうううううううううううううううううう
不合理な転籍・出向・配置転換問題に対する考え方
最高裁判所の配置転換・出向・転勤命令権利濫用判断基準
(1) 業務上の必要性がない
(2)業務上の必要性がある場合でも
イ. 業務上の必要性以外に不当な動機、目的があった場合
ロ. 労働者が通常受け入れられる程度を著しく超える不利益がある場合
ハ. その他特別の事情がある場合
上記の(1)(2)に該当した場合は権利の濫用になる可能性があります。
ttp://www.roudou-tokyo.com/tensyoku/index.html#1
ここは研修後の教育プランみたいなのありますか?
先輩がついて教育してくれます?
ブラックカモメール来たけど、われわれと
貧困層を比較するような内容が書かれてた
最低っすね
印象
・受付の配色の綺麗さと、社員(面接官)の丁寧な態度
・コンサルティングを上流部分から行えるという業務
・「自分のやる気次第でどうにかなる!」
・初任給が高い!
印象のみの結論:これはやる気次第でどうにかなりそうだ
現実
・活気がない(新卒に対してだけ明るいだけ)
・「何かやろう!」と思ってもそもそも仕事がない
・とても上流とは言えない、バイトのような仕事が舞い降りる
・「こんな奴はコンサル無理」と、列挙する社員(やる気殺ぐ殺ぐ)
・論理的考え方=相手を言いくるめられるようなウソ
・住宅手当がないから高い給料とは言えない(厚生年金基金、退職金なし)
・そもそも月の残業45時間は給料に含まれる(↑と合わせれば給料安いのは一目瞭然)
・頻りに過去どこの会社に入ってたか言ってる社員(今はどうなんだよ?)
・クライアント満足=自分の身体は気にするな
・そのくせ、「身体は無理するな」とか口じゃなんとでも言える社員
現実の結論:会社で学ぶことはない(自分でやれる奴は別の会社でもやれる)
追加
社員がよく言う言葉「客先では半年でできるようなことは「できます」と言え」
クライアント「じゃあ〜〜は(今)できるの?」
社員「(半年後なら)できます!」
これでクライアントは満足するんですか?
金さえ入ってくればウソついていいんですか?
マジ、ふざけんなよ?
やっていることは食料品偽装と同じ。
273 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/21(月) 11:49:23 ID:aqVyJuxz0
社名変えるんじゃなくて
コンサルティングは別会社として作ればよかったのに。
PCワークスで出来るやつはベイカレントへ
ベイカレントで出来ないやつはPCワークスへ
PCワークスで出来ないやつは、自由契約後にあぼーん。
274 :
中途入社のエンジニア:2008/07/21(月) 13:33:54 ID:+ojFEYlf0
そういや希望者にはマネージャー面談なんてものがあるらしいね。
あまりにも担当営業がエンジニアをほったらかしにしてるからかね。
まぁ営業になんぞ期待するだけ無駄だって。
技術もそうだけど業界のトレンドも分からんような連中にどうやってキャリアパスが描けるの。
BIがどうたらとか御託を並べる前に、そもそもの基礎から学んでこいっての。
>>275 そういやそんなんあったなぁw
突然消滅したけど、何だったのwwwあれは?
何の説明もないから、わけわかめだったわ。ま、全てにおいて、説明などないが。
社内で人事+営業とか派遣+マネージャーとかバカな役職ついてる人たくさん居てワロタwwww
一番ワロタのは、シニアアソシの社内鬱プロジェクトメンバーかwww
完全にをわてるw
279 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/22(火) 22:32:30 ID:mn3fWUnVO
まぁ儲かってますのでw
皆様のおかげですw
280 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/22(火) 23:26:26 ID:0TuOydyY0
社長の年俸そろそろ10億超えたかな。
281 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/23(水) 02:02:07 ID:cvdIMhMl0
>>278 シニアアソシって平均給料ってだいたいいくらぐらいなの?
40万ぐらい行ってるの?
江枯れん人 コン猿
283 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
つーか。。計画倒産とかやろうとしてるんじゃないか?
どう考えてもおかしいだろ。採用の仕方が。
中途の待機者は自宅待機で無給なんだろ
>>281 みんなどれくらいもらっているんだろうか。
>>285 給料はフルで出るぞ。ただ自宅待機ではないはず。
今は端末すら貸与されない待機者が続出だってよ。
なので一日中ボーっとしているんだってさ。バカみたい。
あ、因みに正社員の話で、契約社員はどうだか分からん。
>>287 大丈夫大丈夫。 ホームページにあるような
社内持ち帰りプロジェクトに全員アサインされてるはずだから。
まさか、全員派遣社員ってことはないだろうから・・・
端末すら貸与されない? 異常ですね
290 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
こわいよ〜♪
292 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/24(木) 13:02:56 ID:dh4MQvP90
本のほうが勉強になるので
図書館を作ってくれ。
売れない雑魚社員には、PCなんぞ与える必要ないwww
うーん、うちには高卒や専卒のコンサルタントは居ないはずだが……
>>287 PC もなく仕事もない。
待機のために会社にいる時間は苦痛です。
296 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/24(木) 23:01:05 ID:PypbSGaH0
可哀想だが耐えてくれ。
仕事があっても苦痛だぞ。
残念だが、 社内待機派遣人員 = 来年の年収改定30% とさせてもらう。
来年まで居ればの話だがな
派遣モデル崩壊カウントダウン?
300ゲットで新卒全員派遣
労働組合をつくります
リクナビでオファーが来たから応募しようかと思ったんだけど、ここに書かれていることはどこまで本当なの?
なんか凄まじいんだが・・・
>302
まぁ、行き過ぎた発言があるにせよ、概ねは当たっているかも。
正直、今は採用時に嘘を言っているのかなって思う。
おれは旧社名の頃に入社だったので、請負で派遣みたいなもんだって知って
入ったから別に何とも思わん。
まぁ、本当にコンサル中心で動ける会社になる気があるのかはわからんけど、
そうなるにも、時間がかかるんだろうなぁと思いますよ。
社名と実務のギャップに悩むのかもね。
ただね。
アクセンチュアだって、社員の数と机の数は全然違うよ。
良いか悪いかしらんが、組織がきちんとしているので、文句が出ないのかもしれん。
給料は悪く無いと思うよ。
ふつーにやってれば。
ま、福利厚生は良くないので、一生居る事は難しいけど技術は身につけられる
と思う。(裏を返すと、結構、無理目な所にも押し込まれたりするので。)
運よく現場でうまくやっているマネージャの所にいければ、はじめは技術なくても
だんだん身に付く。
喋りも上手くなっていく。
技術と喋りはこの業界では大事なので、身に付いた所で転職でも良いじゃない。
踏み台としては悪くも無いのでは。
と、希望通りの転職が出来た元社員が言ってみた。
304 :
302:2008/07/26(土) 04:07:35 ID:kBBDCPmV0
>>303 既に踏み台としてIT系の会社に在職中で、踏み越えた先の会社としてベイカレントに行くのは
どうかなとおもっていたのだけれど・・・
ずっといられるような会社ではないという感じですかね。
常に派遣みたいな仕事をさせられるのであれば、どちらにしても難しいのかなと思いますが。
>>304 この会社の実力は全く無いので、実際に派遣される所次第で運命は変る。
派遣先が教育熱心ならスキルは上がるし、逆にプロパーの奴隷扱いの様な
会社に行かされたら、その数年はほぼ無駄になるといっていい。
少なくてもこの会社の教育制度はゼロに等しいから、踏み台を期待することは
しないほうが絶対いい。
因みに給料も全く良くないし、福利厚生もダメ。退職金もないし、
ボーナスの査定も無しに近い。要はやったもん負けの会社。
自分は社名が変るくらいに転職したが、年俸ベースで300万近く上がったことだけ
言っておく。それだけ給料も悪いし、評価制度も充実していない。
>>305 >自分は社名が変るくらいに転職したが、年俸ベースで300万近く上がったことだけ
>言っておく。それだけ給料も悪いし、評価制度も充実していない。
?
>>303 >運よく現場でうまくやっているマネージャの所にいければ、はじめは技術なくても
>だんだん身に付く。喋りも上手くなっていく。
しゃべりもううまくなっていく?いったいなんの仕事してるの?www
309 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/27(日) 20:35:52 ID:+hJhfAip0
>>306 転職したら年俸ベースで+300万になった
=相対的にベイカレントは給与が低い、かつ市場価値を反映していない
と言いたいんだろ
付け加えると、派遣なんで今までの年収の2倍は提示したほうがいいぞ
というより、ここに行く気ならメイテック行ったほうがいい
>>309 確かに300万じゃ新卒より安いわ
よくそんなんでオファーしたなww
311 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/28(月) 00:27:39 ID:yjTwEmsB0
おそらくですが、306さんは社名が変わる頃にベイカレントから他社に
転職されたんでしょう。
そこでのオファー額がベイカレント時の年収より300万増えたってことと
推測します。
コンサルタントとして成長したいならこの会社はないね。
ただ、お金儲けに徹底的に拘るならコンサルタントよりBPに
早々に変更した方がいいと思いますよ。
提案力を身につけて実績だせば発言力つくよ。
技術力&提案力のあるBPなんて数名しかったので。
皆さんがんばってねー
>>306 >>307 ベシャリで凌いで現状を乗り切るスキルがつく、ってこと?
ある意味いちばんほしいスキルだけど、自分の首絞めるよねw
313 :
名無しさん@どっと混む:2008/07/29(火) 11:31:38 ID:sgmtcyJn0
>>312 同意。
それは「虚」だけでしのぐということだからね。
「実」がないとダメだよ。
>>307 しゃべりがうまくなる??
なんか中途研修でエライ人がでてきて
この業界はウソついてナンボとか言ってたのを思い出したぞ。
そいつ曰く、ウソが本当になれば、ウソじゃなくなるとか
平然と言ってたぞ。
「詐欺」という言葉以外に、形容し得ないウソもあるからなぁwww
>>312 不誠実な会社なんですね、よく分かります。
業界で技術職経験のないBPは客の前では可能な限り黙ってること。
BPって発音はイカにもカッコいいけど
実はただのセールスマンなんだよなwwww
318 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/01(金) 00:11:24 ID:90yExtYu0
BPって発音はイカにもカッコいいけど
実はただの人売り営業なんだよなwwww
319 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/01(金) 13:35:41 ID:k1VfeMgN0
BPって発音はイカにもカッコいいけど
実はただのボッタぐりポン引きなんだよなwwww
最近メンタル系カウンセリングの話が多いのだが
部署によっては人格破綻しちゃった人出てきてるみたいね
新卒か?
321 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/03(日) 02:39:43 ID:XbvwClVw0
>>320 詳しく教えて
欝で休職している人は聞いたことはあるが
研修ルームで「欝を克服するには」というテーマの作文
書かされてる患者がいてテラ怖かったです
鬱なんてしょっちゅう噂に聞くよ
こんな会社にいちゃだめだよ
324 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/06(水) 01:57:46 ID:1qXDgRD10
ウツで元気が無いのと、つまらなくて元気が無いのでは区別がつかんから気をつけろ。
325 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/06(水) 11:10:12 ID:tC2D7R6B0
嘘ばっかり書きこんでるな
執着してねーで
ニート脱出しろや
326 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/06(水) 13:56:01 ID:mUohL6TUO
社内ニート脱出する方法を教えて…
327 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/06(水) 21:20:27 ID:NOk/d0iw0
328 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/07(木) 16:58:17 ID:iRy6IMAF0
おいらは早々に離脱したです。
残っている人に一言。
「逃げろ!」
最近は作文なんかやらされるの?
331 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/07(木) 23:26:43 ID:n6Ehhqm/0
きっとその作文は営業がふざけて書かせているだけだろ。
そんなことさせるようなちっちゃな会社辞めた方がいいぞ。
332 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/08(金) 07:39:07 ID:Jhr0vqbA0
SEをやるつもりでこの会社に入ったのに、
今日も紙と鉛筆で作文を書く作業がはじまるお・・・
>>332 ネットで検索して、コピペするだけで終了だおw
334 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/08(金) 22:11:56 ID:+Cdecp6j0
ベイカレント 求人 に一致する日本語のページ 約 84,100 件
ベイカレント に一致する日本語のページ 約 87,700 件
求人しかしてない会社なんですね。わかります。
335 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/09(土) 00:37:18 ID:Ervg9uHi0
悔しかったら実力をつけろ。
会社をぐだぐだ言う前に自力で立ち上がりな。
ぐだぐだいう価値もない会社なんだから。
336 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/09(土) 03:14:26 ID:o1sSADse0
辞めて他行った方が明らかに手っ取り早いだろう。
ここは完全な派遣会社。
コンサルティング会社ではない。
離職率聞いてみな?
338 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/14(木) 22:19:20 ID:l3zQAw1m0
>他行った方が明らかに
富士ソフト&CSK
富士は悲惨だからやめとけ
NECソフトのスレ見て見ればわかるだろwww
離職率って、なんで公開されないの?
ここって、かないヤバイです。
さよなら
>>341 どうヤバイのか詳細を言ってくれませんか?
>>342 ・・・業界を鑑みて、HPの更新が滞っているところが、そもそも。。。(ry
344 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/26(火) 14:20:37 ID:CWU/5Jo8O
もう一年半前の更新も求人広告だけだしな…
345 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/26(火) 22:18:27 ID:dwCQMp6B0
この会社における
コンサルタントとSEの明確な違いってあるの?
たとえばあんたはSEだからこの給料
あんたはコンサルタントだからこの給料みたいに
その役割に明確な区分けがあるの?
そんなのネーヨ
BPがさじ加減で決めてるだけだよ
事実上こう
担当BPを替えてくれ=そんなの出来ない=退職
BPって何?
前この会社に居た人に聞いたんだが、社名は名ばかりで
実際は派遣を主たる業務とする、生粋の派遣会社。離職率は高い。
349 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/28(木) 22:55:40 ID:jC2h0akw0
偽装派遣(=偽装請負)と派遣な。
BPは、営業のこと。
350 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
351 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/30(土) 22:39:40 ID:+DYe1TtO0
元外資コンサル → ベイカレ → 日立コンサルですが、なにか?
外資コンサルは、能力無い人が出て行くそうだけど?
353 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/31(日) 09:57:06 ID:WdfXLRaD0
>元外資コンサル→ベイカレント
お前が気をつけろよくずw
つまりこういうことでしょ?
元外資コンサルの落ちこぼれ→今ココwww
>> 340
過去スレ等を参考に、社員数増減をまとめてみた。
2006/4 6百名前後
2007/9 9百名弱
2008/2 762名
今は、千以上居るの?
とにかく常に求人しまくってないと、社員がゼロになるだろうねwww
風通しは、日立とかよりいいじゃん。
”冷たい”とも言うけどな。
357 :
名無しさん@どっと混む:2008/08/31(日) 21:55:59 ID:xusj+Y6f0
日系SIer → ベイ → ヒタコンですが、何か?
358 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/01(月) 02:43:35 ID:VuibazxN0
ヒタコンで自慢してるから笑えるw
業界からはぶられてるでしょ??
359 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
360 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/02(火) 21:20:28 ID:x5xbx4MY0
>>359 コンサルティングファームと名乗る会社の殆どは、派遣だよ。
ベイは、派遣が全員自社に戻ってきたら、場所が足りなくて大変なことになる。
362 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/02(火) 21:58:02 ID:HRTgFEpe0
この会社に新卒で入って良かった話とかないの?
秋採用頑張るべき?
364 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/05(金) 00:43:49 ID:l6m/Kru70
>>363 ベイカレに入ってしまった全ての新卒を代表して言う
「秋 採 用 で 頑 張 れ」
365 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/05(金) 01:45:50 ID:JJI+/zqrO
会社としても秋採用に頑張ってくれたほうがありがたいです
366 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/05(金) 19:55:30 ID:2d6vjjtu0
367 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/06(土) 10:56:31 ID:M9nCM2x/0
新卒はかわいそうだ・・・・。
368 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/06(土) 11:49:01 ID://XOYyFjO
>>367 新卒だけどもうやだ。逃げたい。早く辞めたい。
辞める時とか罵倒とかされるのかな?
人事の女怖いよー。
369 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/06(土) 12:58:59 ID:M9nCM2x/0
>>368 罵倒はされないと思うけど・・・。でも、正直早目に辞めて、第二新卒で
次を探した方が懸命。長く勤めても良い事はないはずだよ。
この会社は、HP見ても何をやってる会社かさっぱり分からんな。
NSビルの時計パクって無い?(画像)
371 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/08(月) 16:11:28 ID:cW+eRN3EO
とりあえず人生無駄にしたくないならここだけはやめたほうがいい。
373 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/10(水) 00:19:01 ID:wtYZIeeP0
>>368 やめちゃえばいいよ
新卒すでに7人やめてるってうわさ聞いてるし。
確認できてるのは6人だけどな
374 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/10(水) 01:42:33 ID:Fb892rOS0
>>368 辞めるなら早いほうがいい
履歴書が汚れるだけ
375 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/10(水) 02:29:11 ID:Fb892rOS0
376 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/10(水) 04:49:48 ID:tSW0WDK+0
みんな転職活動の時の応募理由ってどんな感じで答えたの?
金が良さそうとか場所が近いとかはNGだろうし
いまいちこの会社に応募する時にこの会社の強みというか
ここが特徴があるから惹かれましたってのがよくわからん
377 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/10(水) 10:46:46 ID:s804xHshO
自分を含めて周囲を見る限りでは「他に選択肢がないから」が志望理由な人が多いかな。もちろん面接では言えないだろうけどね。
ウハハハハ
新卒でこんだけしかもらえないの?
HPに書いてあることはウソなの?
>>378 釣りだおwwwwwwかわいこちゃんたちもw
380 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/10(水) 23:34:10 ID:wtYZIeeP0
>>375 4人は4月、2人は7月
7人目はうわさだから確証はない
もしかしたらうわさが流れてないだけでもっとやめてるかもよ
7人かー。それって新卒全体の何パーセント?
どちらにしても、新卒が辞めるってことは
とんでもないカンパニーだってことだが。
それで、ベイカレって所謂コンサル受注案件は全体の何割?
そして、派遣契約は全体の何割?
リクナビに登録してたら、この会社から2回もオファー来たんですが
DQN会社ですか?
30代前半 組み込みエンジニアしてまして別に派遣でもいいけど・・・
前職地方のDQN会社勤務で年収500万くらいでした。
東京勤務は久々なので給料普通であれば文句はないですが500以上はないと無理。
情報ください。
384 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/13(土) 01:10:17 ID:ePd/JYj00
>>383 考え方次第だけど、基本的にはDQN会社。
@年収は前職次第ですが、外資コンサル出身以外は現状維持+ちょっとか、
下がる場合もあるようです。ただし、額面だけで考えず、ここには住宅
手当ても退職金もありませんので、総合的に考えた方が良いです。
A必ずしも東京での勤務ではありません。東京のプロジェクトは多いですが、
関西や東京近郊(神奈川、千葉、埼玉)もあります。基本的に派遣先は選べません。
B社員教育には一切投資をしていない会社ですので、その点は期待しない方が
良いです。
ただ、東京勤務で同金額帯の年収でと考えると、他にも(社会保障や、雇用継続の意味で)
選択肢はあるのでは、と思います。
良い会社
385 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/13(土) 01:12:13 ID:ePd/JYj00
↑良い会社=他に良い会社は、と書こうとして間違えました。失礼しました。
386 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/13(土) 10:16:06 ID:INYkwUQjO
辛い、火曜日は会社に行ける気力はあるだろうか。
毎朝、毎朝会社に行くか行かないか悩む。
田舎で畑でも耕して暮らしたい。
ベイカレ怖いよー。
387 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/13(土) 12:25:22 ID:RRxXKUgLO
優秀とはとても言えないプログラマーの俺が何年いてもよくもわるくもならない待遇でこの会社にいるのは、昔いたような零細でいつ潰れるか心配しながら働くのがイヤだったからで。
その点この会社は現場で働く人間は完全放置でも、無借金経営で絶対傾かないだろうと思って安心していた。
でも久々に本社もどった同僚から話を聞いて不安になってきた。150人も未稼働の人間がいて研修室に収まりきらない状態で、創業当時からいる重鎮が何人もやめてる。営業も5、60人からの面倒を見ていたようなトップクラスが何人も退職するらしい。
どおりで最近全く営業が見に来ないと思った。
大丈夫なんだろうか?
>>387 中途入社以来、一度も営業が来たこと無い。
現場の人間からは本社の対応に対する不満が多く。
身の回りでも同期の人間がつぎつぎ辞めていく。
ここって、派遣案件しか無いよ。
(派遣先の社員の下で、下っ端として働くだけ)
389 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/13(土) 14:54:09 ID:ePd/JYj00
>>388 その通りだと思う。一括請負契約(コンサル)を取るようにBPは上から指示
されるそうだけど、結局は、委託契約(派遣)ばかり。
この会社がここまで色々言われるのは、入る前に言われる事と、中に入って
からの実態の乖離が激しすぎるためだと思う。全然、コンサルファームでは
ありません。そういえば、全社員のクラス付けをする(アナリスト、コンサルタント
マネジャー等)という話はどうなったのだろう?クラス付けすると言っても、
スキルマッピングが無ければ無意味だと思うけど。。。
390 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/13(土) 16:01:39 ID:XtjKBTzd0
話を聞いてると、経営層、特に社長の人間性を疑うな。
ここは営業の仕方が、客に失礼なんだよ。
だから良い条件で続かないのさ。
>>384 地方の物価と都会の物価違いますからね。
前職の給料から上乗せしてもらわないと東京に行く理由がありませんね。
安売りはしたくないし、ふっかけてみます。
エンジニア視点から言うと営業の話は当てにならないから
それなりにスキルが一致すればOKかなとは思いますが
こっちにも選択の余地があってもいいと思うのですが
イヤならイヤと断りますよ
やりたくないものをやってもパフォーマンス上がらないし
こっちにも技術者としてのポリシーがあるから
例え喧嘩してでも言うときは言います
そういう意味では営業とはいつも喧嘩するのは当たり前な気がする
なんかこのスレ見てると・・・新卒の人たちがいっぱい引っかかってるように
見えるけども これが現実なんですよ
でもさ 普通 経験者に新卒とセットで派遣に送り込ませるとか
よくあると思うのですが この会社はそういう方法は使わないの?
面倒見る方はちょっと大変ですけどね
394 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/15(月) 09:54:20 ID:zM2BuR3I0
>>393 そうですよね。基本的には自分の判断で現場選べれば良いのですが、ここは営業
が技術者のスキルが分からないのが問題。新卒については、セットが基本だけど
いきなり一人で現場に送り込まれ、何をして良いか分からずに困り果てるという
シーンも見ましたよ。本社からのフォローもなかったようです。
>>394 聞いてる話では、営業がダメっぽいですね。
社員の平均年齢も低いし、若い人ばっかりなのかな
経験者で一人で現場に送られるのはわかりますが
未経験者で一人とか 可哀想すぎですね
島流し喰らうのと一緒くらいな・・・
なんでそんな内部事情くらしいのですか?
ちなみに今 某社に書類選考出して待っておりますが
例えDQNでも給料よければいいかな〜っと思ってます
技術者から言うと営業がDQNなのは わかりました
新卒者っぽいのを見ると
1. どこがコンサルタントなんだよにDQN
2. 派遣会社じゃないかにDQN
3. 営業がDQN
4. 教育体制がDQN
なのは わかりましたが
1. 騙された奴が悪い 世の中そんなに甘くはないのさ
2. 一番 ここが言いたかったw
派遣会社でもスキルあれば生きて行けるんだよ プロパーより仕事できれば もう天国さ
派遣は下というイメージがあるかもしれんが それはスキルないやつが言うセリフだ
そもそも技術職で技術ないやつが言うセリフではない その時点で負け犬だ
悔しかったら 這い上がってくればいい
3. 営業成績って仕事取ってナンボの世界だから 仕方ないと言えば仕方ないけども
自分の会社で扱ってる商品の売り込みも知らないで よく営業すると思うけども・・・
この会社だと人が商品なんだから少なくても情報系のネタを
勉強してくれないとお話になりませんね
4. 新卒者大量に入れるも研修制度がなってない?
ほっといても育つ人もいれば 教えないと育たない人もいるけども
リーダーなり営業なりフォローあるのが普通だと思うけどもないのかな?
エンジニアについてのDQNネタはないの?
あと どんな会社に送られて どんな製品作ってるんですかね?
情報ください
>>395 わざわざこんな偽装派遣会社に入るよりゃ、大手の派遣会社行ったほうがいいと思うが。
嘘待遇とモデル事務所から雇ってるねえちゃんに釣られんようにねw
>>397 そうなんだ
リクナビ いいのが来ないんだけどw
ホンダとかtoyotaとかSONYとか野村とか来ても
受かる気がしないんだよ
受けるだけ無駄なんだよ きっと
>>397 ちょっとやそっとじゃ 偽装派遣会社だろうが驚かないぞ
普通にあるからな
給料よければ それでもいいと思っているぞ
もくもくと仕事してれば いいんなら・・・
>社員の平均年齢も低いし
社員の平均年齢も低いし、スキルも低いし、高いのはNSビルだけー。
401 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/15(月) 23:36:37 ID:PT2JMHzv0
>>400 間違ってるぞ
高いのは単価だけ。技術ないくせに単価が無駄に高いやつばかりで困る
402 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/16(火) 00:42:05 ID:3k3p0OVt0
>>401 単価高いってこのご時世100万とれる奴なんてほんの一握りだろ
どこの会社でも
まあ、そういう人は本社の研修質で欝の詩でも書いててくれるかな?
一週間もてば良いほうだね。うふふふふ
100万以下は新卒だけ
405 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
406 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/21(日) 10:41:48 ID:CtDFuBGm0
しかし、ここまで叩かれる会社も珍しいな。鬱の作文って何の意味が
あるんだろう。。。
上場すればみんな幸せになる。頑張ろう。って言う。
でもその”みんな”の中に社員は殆ど入ってない。
408 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/22(月) 01:25:36 ID:iBGTnPoO0
会社の取締役って社長の親族しかいないからね。
409 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/22(月) 03:17:59 ID:gGaWjuwx0
410 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/22(月) 23:54:34 ID:c/fCx+Zm0
411 :
AGE:2008/09/23(火) 00:56:06 ID:PAAe4c/sO
この会社の上層部は恨みを買い過ぎて一人で電車も乗れないくらいなんだから察してくれ
412 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/23(火) 14:31:33 ID:HkmdfxXQ0
まあ腕のいい詐欺師である事は間違いない。特にH笠は。
結局なにも売りの無い会社ですよ、ここは。
413 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/23(火) 15:18:47 ID:1OQYGRAu0
組織の規模を大きくして、
自分がそのピラミッドの頂点に立って、
下にいる人間が生み出す利益を少しずつ吸い上げる。
結果、ピラミッドの上部にいる人間は、
会社の規模が大きくなるほど、収入が増えてウハウハ。
ねずみ講と同じ仕組みですよ。
414 :
haken:2008/09/23(火) 20:47:20 ID:lZsE0kLy0
>>412 Hが中途の研修で
「コンサルなんてウソついてナンボ」と発言あり。
415 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/23(火) 22:08:30 ID:HkmdfxXQ0
>>414 言いかねないな、奴ならw
ここの上層部は皆そうだけど、とにかく客を見下す事しか考えてない。
実際は見下されているとも知らずにねw
Hには辞める時に散々引き止められたけど、
ほんと心に響かない口から出任せの事ばかり言われて、呆れたもんだ。
そうそうNっていう執行役員も相当ダメな奴だよ。こいつは本当に仕事できない。
社長はもともとピンサロだし、少しの間だけでもここに所属していた自分が恥ずかしいよ。
この会社、元請けでやっている仕事ってあるの?
ヤバイヨココ
H 「ボクはプロミングできないので、技術的なことはきかないでね」
419 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/24(水) 20:53:19 ID:k9kgtrDK0
ここのビジネスコンサルって何やってるの?
420 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/24(水) 23:15:55 ID:fygi9EGo0
そりゃ人かいに人うりでしょ。
他にやることあるの?
421 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/24(水) 23:29:36 ID:9o/kNMnd0
ビジネスコンサルティンググループとITコンサルティンググループの違いは?
422 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/25(木) 13:14:00 ID:wWbg/Fa10
Hさんには世話になったな、、、、
すぐ辞めてすいません。
中途コンサルにはいい企業ですよ。いろんな意味で。
SEはどこ行っても、扱いなんか一緒。
423 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/25(木) 21:41:49 ID:MNKN976E0
424 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/25(木) 23:24:57 ID:Lx/tv7Re0
そういえば、ビジネスコンサルの溜り場に行った時に、外資系コンサルファームの
方法論とか提案書とかあったけど、あれって中途の外資ファーム出身者が持ちこんでるん
だよね。で、それをコピペして金額とテンプレート変えて営業する。。。
これって、犯罪じゃないのかな?
425 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/25(木) 23:28:16 ID:Lx/tv7Re0
>>422 コンサルらしく、定量的かつ客観的にどう良いのか教えて下さい。
扱い一緒はどれだけの対象会社と比べての話ですか?
426 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
つーか何をコンサルしてるの?
売り上げあった?
428 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/26(金) 00:02:21 ID:PzWKGdBX0
>>426 やはり。。。でも、普通のコンサルファーム(一般の事業会社)も辞める時に
誓約書書かされるはず。成果物(提案書等)の機密情報を流さない旨を。
流した個人が元の会社に訴えられたら数億円規模の損害賠償だよね。
429 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/26(金) 00:03:23 ID:PzWKGdBX0
(一般の事業会社)→(一般的な普通の事業会社も)の意味です。
コンサルなんて位置付けはシステム開発においては糞の役にも立たないし足引っ張るだけ。
プログラムにウソハッタリは組み込めないよな。
431 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/26(金) 15:33:56 ID:WXolGgAY0
432 :
名無しさん@どっと混む:2008/09/26(金) 23:39:39 ID:PzWKGdBX0
PCが配布されないコンサル会社って。。。ちなみにKX(知識共有システム)も
なく、成果物も一括管理されていないらしい。。。どうやって仕事するんだろう。
433 :
BP:2008/09/27(土) 11:38:35 ID:v+pDZGtr0
派遣主体、低脳コンサルの派遣会社の将来は暗い
あらら。まだKX無いとは。
4月ごろ新入社員のコンサルに要件定義させてたけどダメだったみたいね。
あらら。まだKX無いとは。
4月ごろ新入社員のコンサルに要件定義させてたけどダメだったみたいね。
437 :
POLICE:2008/09/28(日) 09:44:16 ID:/F+XA+qg0
>>424 外資系コンサルファームの方法論とか提案書があった?
犯罪なのですぐに警察に届けるべし。 窃盗容疑で。
438 :
www:2008/10/02(木) 06:36:57 ID:2vJWnWjl0
439 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/05(日) 15:33:08 ID:dC9dzstb0
学生騙しシーズンが到来
今年のノルマは何人だ?
440 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/05(日) 16:56:21 ID:RyyDqYeN0
まだ新卒採用するんだ・・・。
441 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/05(日) 20:54:26 ID:dxI6di6r0
負債増やしてどうすんだw
442 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/05(日) 22:29:51 ID:GUqglIUk0
各年代ごとの平均年収っていくらくらいなんでしょう?ピンキリかもしれませんが、
ご存知の方いらしたら教えてください!
443 :
江□流:2008/10/08(水) 06:43:27 ID:Nm3LcPSV0
20 手取り15
30 手取り25
35 手取り30
40 手取り1000
50 居ない
444 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/09(木) 22:37:19 ID:Lnf0MifY0
日弁連
人権擁護大会宣言・決議集 Subject:2008-10-03
貧困の連鎖を断ち切り、すべての人が人間らしく働き生活する権利の確立を求める決議
ttp://www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/hr_res/2008_3.html 1.国は、非正規雇用の増大に歯止めをかけワーキングプアを解消するために、
正規雇用が原則であり、有期雇用を含む非正規雇用は合理的理由がある
例外的場合に限定されるべきであるとの観点に立って、労働法制と労働
政策を抜本的に見直すべきである。
特に、労働者派遣については、日雇派遣の禁止と派遣料金のマージン率に
上限規制を設けることが不可欠であり、派遣対象業務を専門的業務に限定
することや登録型派遣の廃止を含む労働者派遣法制の抜本的改正を行う
べきである。
1. 登録型派遣
2. 日雇い派遣
3. 派遣料金のマージン率
4. 非正規雇用
5. ワーキングプア
この中で該当するのは3と5か。
446 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/12(日) 00:11:23 ID:5K8cdsOx0
ここって、退職金制度ってないのかな?無いから、給与はいいのかな?
447 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/12(日) 09:41:35 ID:ZjkiWBmg0
>>446 無いよ。なので一見給与良さそうに見えるけど、トータルで考えるとそうでもない。
福利厚生も全く無い。
それどころか、派遣先が受け入れなくなったときの
本社業務の規定がまったくない。
>>448 すごいんだねー。
そういう該当者はどうしているの?
450 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/12(日) 13:36:08 ID:ZjkiWBmg0
タコ部屋でボーっとしていることを口実に、
ボーナス大幅削減されるんだろうな。
452 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/12(日) 17:46:19 ID:ZjkiWBmg0
>>451 そもそもどうやってボーナス査定されているか不明。評価基準ないから。
次々と取引先企業の業績が落ちてきてますね。
タコ部屋の収容人数大丈夫ですか?
第三、第四四半期決算あたりから
派遣社員に対する風当たりが相当きつくなって
タコ部屋に収まりきらなくなることを予想しているのだが。
無借金経営とはいえ、潤沢な資金が底を尽きるのも
時間の問題だろうなぁ。
454 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/13(月) 11:07:52 ID:GMIheJRx0
退職金なしを考えると、他企業より多いここの年収は、
いくらくらいだとお得なんでしょ。。。
455 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/13(月) 11:11:46 ID:GMIheJRx0
福利厚生まったくないの???
下記を見る限りそれなりに充実してると思うんだけど。。。
ただ他ってなにがあるんだろ???
慶弔見舞金/出産手当/育児一時金/各種福利厚生施設、他
超過勤務手当、資格取得補助制度、社会保険完備、
通勤交通費支給、出張手当、定期健康診断
>>455 福利厚生のうちにはいらないね。それは。
出産手当/育児一時金/各種福利厚生施設って、関東IT健保(健康保険)に入ってる
IT系の会社なら、どこでもあるし。
超過勤務手当は詐欺だな。だって、話によると残業代が基本賃金に含まれてる人がいるらしいじゃん。
定期健康診断はともかく、雇い入れ時の健康診断が無いことはお話にならない(法律違反)
>>454 別に多くないよ。普通の技術者派遣の三割り以上低い。
458 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/13(月) 20:37:32 ID:JfpfTPmY0
マジはんぱねーwwwww
ブラック過ぎるwwwwwwwwwww
459 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/14(火) 21:06:58 ID:QqE3tSyk0
退職金 勤続35年で平均2500万
1年で約72万(1ヶ月で約6万)
自分の年収から差し引いてみると自分の給与がいかに安いかが
分かる・・・悲しすぎる・・・
460 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/14(火) 23:34:53 ID:Hpno1r8V0
新卒マジいらねー
来年の新卒だけでもみんな辞退してくれ
入れる案件も社内での居場所もないから・・・
規模大きくすることで、形だけでも“成長してる”ってことにしたいんじゃないかwww
それか中途に見向きもされなくなったかw
462 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/15(水) 04:27:38 ID:68mYS7Go0
ここってランクってあるんですか?ランク内で最低額のラインってちゃんと
あるの???
463 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/16(木) 17:58:50 ID:Mp+mAtA70
なんていうの?ここ雰囲気がやばすぎwwwww
464 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/16(木) 21:33:43 ID:U3sAz/nh0
465 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/17(金) 22:06:08 ID:uSGHjmJC0
中途で入ろうか悩んでいます。
派遣は解ったんだけど、委託を目指す
とかそういう傾向はあるの?
466 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/17(金) 22:46:06 ID:rmHeKnO40
467 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/17(金) 23:13:21 ID:jZ4efWsq0
委託って言うか、まぁ偽装請負はたくさんあるよ
派遣会社が偽装請負?って、イミフメイ。
普通のハケンじゃないの?
469 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/18(土) 14:45:53 ID:JVDsv5SJ0
偽装請負=偽装派遣
契約が、請負 or 委任 (いわゆる委託。「委託」は法律用語的には存在しない) 契約なのに、
労働実態が派遣であるようなことだよ。
契約面に着目すれば、「偽装請負」
労働実態に着目すれば、「偽装派遣」
意味は同じ。
違法な人売りピンハネであることも同じ。
偽装請負の根拠は?
一人現場なのに契約は請負だから。
>>471 実態が派遣と同じなのに、請負契約は違法。
473 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/20(月) 12:17:54 ID:+8q5QR5x0
雰囲気はベンチャーで且つ、フラットだから組織っぽさがないんじゃない?
それよりも、評価制度とか福利とか最低給与ラインとか待遇面が今ひとつ
グレーなかんじ。。。ご存知なかたいらっしゃらないですかね?
しょうがねーな
ピーシーはwww
>>473 最低給与ライン?
雇用契約書に書いてあるが。
またしても新卒が辞め
中途も逃げていった。。。
477 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/21(火) 18:24:30 ID:abVLd1Iw0
すいません。おれ内定断りました。
どーすりゃいいんだこの時期にー!!qwww
無職の年越し乙
やめた新卒君たちは何を抱いて入社し、
なんの疑念を持って去っていったのであろうか。。。。。。
480 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/21(火) 22:38:50 ID:KJW6br1H0
>>473 最近、給与テーブルと職級を適当に作ったみたいだけど
普通の企業は、給与テーブルと職級がリンクしていて全社員に公開するんだよ
ここは、見た目重視で、中身が矛盾だらけなので、公開できないよ
481 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/22(水) 02:17:33 ID:8Yeal+o90
>>477 脱負け組予備軍に心から乾杯
どんなに不景気でもこんなところより良い会社ならいくらでも入れるよ
むしろBC以上に酷い会社を探す方が大変
482 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/22(水) 21:54:51 ID:2bbOs6E10
>>481 全く持って同感。自分の今の給料はBC時代の倍だ。
自分は外に出てから大分経つが、とにかく悪い噂しか聞かないからな。
ここに在籍しただけで経歴に傷が付く日も近いぞ。
477には頑張ってもらって、いつか内定を蹴った事を心から喜んでもらいたい。
483 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/22(水) 23:07:32 ID:DrOtHuAB0
BC WORKS
ププ
484 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/22(水) 23:27:38 ID:0SGNojbv0
そんなに噂よくないんですか?
473曰く、ベンチャー且つフラット故ではなく??
組織や帰属意識がある方には向かないのでは???
485 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/23(木) 00:28:09 ID:n1RaGgb00
/ ,,ノ⌒~~~~~~~ヽ, \__ _________/
l i'" ii \/
| 」 ヘ' 'ノ |
,r-/ -・=-, 、-・=- | カキコカキコ、と。
.l ノ( 、_, )ヽ ) これで世間知らずの新卒対策は完璧だぜ
ー'( ノ、__!!_,.、 )
∧ ヽニニソ l キラーン☆
/\ヽ /
/ ヽ. `ー--一' ノ/ヽ
/ ヾ/ヽ─ 'へン `、
486 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/23(木) 01:01:22 ID:os2iXAJb0
>>484 人事やBPに洗脳された学生くん、
ベンチャーかつフラットだと、どんな悪い噂が悪い噂じゃなくなるのかなぁ?
487 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/23(木) 15:45:36 ID:oak7/NSuO
悪い噂てか悪い事実だろ
488 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/23(木) 20:59:26 ID:IMmVcRoh0
タレ込むが
感想文提出がある。
反省会で2時間軟禁。
アホかと
491 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/23(木) 23:41:38 ID:mmGccyoG0
>>484 常識が通じない会社ですよ。そもそも「コンサルティング」会社ではないし、
上層部がかつて何をしてきたかを冷静に受け止めれば分かると思うけど。
まあ、せいぜい1,2年の間適度に働くのなら良いけど、多くの掲示板でここまで
色々言われているのは事実だし、しかもその内容が当ってるからね。「どんな会社
でも2chでは叩かれるさ」と思うと大間違いですよ。
492 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/24(金) 01:14:08 ID:/XBTgJJD0
493 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/24(金) 17:12:09 ID:xXm1vCNc0
ここの会社のメリットを挙げるとすればはなんでしょう?
このサイトの社長インタビューって全体的に変なのが多いな。
496 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/24(金) 23:35:44 ID:FPjaNYkq0
不況がひどくなってくると
社員の不満はこれだけじゃ済まないだろうな
498 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/25(土) 03:44:17 ID:owY+xTwf0
ここは激務でつか?
499 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/25(土) 08:32:35 ID:/0ovhFAe0
>>498 無意味に激務な所もあるらしい。プロジェクトに適材な人材が配置できない。
会社にスキルの無い案件でも無理に取る等々。。所謂外資コンサルの激務とな内容が
違うな。
500 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/25(土) 08:32:50 ID:Zr4ALKeW0
社内ニートを増やすためにがんばる人事。
早くつぶれたほうが世のためだ。
501 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/25(土) 10:51:39 ID:du4fLeqr0
ここの営業って、話すとあほが多いな。
IT用語くらい少しは覚えろよ。
502 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/25(土) 15:36:51 ID:/0ovhFAe0
>>501 だって前職IT系の営業って全然いないからね。
営業だが。
おまえらは、金稼ぎのための道具。
おまえらの分け前は俺たちが決める。
仕入れ=求人
出荷=派遣
経営情報というか
営業実績でだいたい1年後までの利益は予想できるぜ
ちなみに、一寸先は闇ぜっせ
サラリーマンの宿命というべきか。
そんなもん予想できてるんではなく、希望的観測に過ぎない。
例えば今回の米国金融恐慌による景気悪化なんて予測できていたはずがない。
確かに、予想できなかった結果
デリバリー人員を多量に採用してしまったわけだが
そのツケは、すぐにまわってくるだろう。。。
508 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/26(日) 01:34:16 ID:dPrxyBbU0
リクナビ 新卒採用情報
2009年度
職種 ●コンサルタント
●ビジネスプロデューサー(BP)
2010年度
職種 ●ビジネスプロデューサー(ソリューション営業)
●SE(ITコンサルタント候補)
BPとSEが上下入れ替わりましたねwwwwww売れ残りが多いんですねわかります
「コンサルタント」は、どうしたんですかね?www
あと、ソリューション営業なんてしてましたっけ。
基本、内勤・営業はコスト・センターでしょ。何の付加価値も付けられないんだから。
ソリューションしてないじゃん
つまり、これからの時代営業として入社すると
タコ部屋にウジャウジャいる商品を売却するのに
苦戦し、ノルマを強いられ辞めていく羽目になるのですね
わかります
512 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
これ以上、新卒で人生棒に振る被害者を増やすなぁー!
/(_入
/ \
/ ヽ
/ .i
i __ _ |
| 广  ̄  ̄ヾi
| / ""\_/"" Y
| / `=・=- -=・=´ || 君、本とか読んでないよねー?
(⌒ヽヾ |) だって全然論理的じゃないじゃん。
( __ (∩∩) | ボクは入った当時から、中学生の国語ドリルとかやって
| 、__||__ ./ 論理的に話せるように努力してるよ。 おぼえとき。
ヽ \____/ /
\ /
\____/
そういやこんな奴居たな
516 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/27(月) 19:17:34 ID:o8qbmhrS0
そいつはもう居ないよ。
論理的じゃないので、コンサルは不向きwww
517 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/27(月) 23:47:19 ID:POfpdkvm0
>>516 もう辞めたの?確か去年の新卒だったような・・・。
518 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/27(月) 23:56:07 ID:AJGnIKIO0
519 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/28(火) 01:16:17 ID:2fRjkIBb0
>>502 BPで元MACの店長居たよ(^^)
ハッタリかませれば誰でもできるよ
>>512 ハッタリかませない使えないBPは、
いつの間にかSEになってた
520 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/28(火) 12:45:20 ID:aq7bHaLW0
30で1000でたよ!
1000円オメ。
本当なら簡単に特定できるわ。
522 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/28(火) 19:14:20 ID:cYvSG6d00
新人ですけど。
研修が、社長のプレゼン(単なる質問会)
コストかけなさすぎなんじゃ?
穀潰しうざい。
524 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/28(火) 20:09:09 ID:neinzEwuO
会社方針説明会って、希望退職の募集でもすんの?
525 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/28(火) 23:32:34 ID:2fRjkIBb0
>>520 BPはSEの給与知ってるからすぐにバレルよ
526 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/29(水) 20:14:16 ID:lHdRWxuQ0
うーん。確かにBPは1000プレイヤーが8割(新卒以外)居る。
派遣どもを採用・デリバリーし、会社を儲けさせれば
BPが懐にいくら手に入れようが会社は許している。
>>523 好きで穀潰してるわけじゃないでしょうに。新卒なんだから。だったら入れるなって話。
採用した奴の責任だろJK
528 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/30(木) 01:18:27 ID:So2bke+C0
>>526 逆にデリバリーできないと
一定金額×負債人数×未デリバリー日数を給料から引かれる罠
額面が1000でも手元に残るのは・・・
529 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/30(木) 23:37:13 ID:O7nOn6Vy0
>>528 ここは額面金額をそのまま鵜呑みにするのは大間違い。生涯年収とまで言わなくても、
一般企業と比べての福利厚生とか退職金を考えれば1,2年単位で計算すれば明らかでしょう。
530 :
名無しさん@どっと混む:2008/10/31(金) 22:33:41 ID:P2ACChWf0
営業のくせに1400万は生意気
531 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/01(土) 00:51:14 ID:Npp4PKPk0
850 名前:名無しさん@どっと混む[] 投稿日:2008/04/18(金) 04:46:14 ID:KAeRppgA0
ここにいるやつは、新卒か学生なのか?
基本的な事を教えてやろう。
出向=別の会社へ行ってその会社の社員として仕事をするが、籍は元の会社。
別の会社から元の会社へは労務費(給料+社保)だけが支払われる。
つまり、別の会社にとっては社員にかかるコストと同じ。
派遣=別の会社へ行って、別の会社の人の指示を受けて働く。
成果ではなく、時間で清算する。
社員に比べ、賞与や退職金や福利厚生の負担が無いのでトータルでは安い。
請負=場所が別の会社だろうが自社だろうが、自社の人間から指示を受けて働く。
予め成果を決めて業務委託(受託)する。
成果を出して、初めてお金が払われる。
成果に応じた支払なので、客にとって損するリスクは低い。
偽装請負=請負契約をしておきながら、別の会社へ行って別の会社の人の指示を受けて働く。
請負単価を貰いながら成果責任は負わず、コストは人件費だけで会社利益が大きい。
報酬(客が払う金)は、
契約形態別:出向<派遣<請負=偽装請負
呼称別:PG<SE<コンサル
成果に対する責任は、
出向=派遣=偽装請負<請負
だから、沢山儲ける為には、コンサルと称して偽装請負をするのが一番!
責任が軽くて単価が高く、経費が掛らないから、客から貰った金から給料を払って
あとは儲け。
532 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/01(土) 11:03:50 ID:wgXOX5cD0
>>531 法人同士の契約は全部請け負いなんだが。
他にあったか?wwww
534 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/01(土) 12:15:06 ID:80T0BqlB0
玉谷芳しい
535 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/01(土) 16:53:47 ID:Npp4PKPk0
この会社の用語
プロジェクト=派遣先
アサイン=偽装請負・偽装派遣
デリバリー=アサインして搾取
BP=ぼったくり・ピンハネ
おぼえとけ
536 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/01(土) 21:03:31 ID:wgXOX5cD0
この会社、金の流れが明らかになると
労働争議に発展するな
537 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/03(月) 09:39:22 ID:t6x8xi/c0
コン猿が詐欺かどうかは、
派遣 対 コンサルの売り上げ比でわかるだろ
538 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/03(月) 14:24:50 ID:t6x8xi/c0
で、コンサルの売り上げは全体の何パーセント?
まさか。。。
>>537 >>538 自演か?まぁここにいる転職組み混猿は、客寄せパンダだからな。
なんも仕事しなくても前職よりもらえんだろ。
>>422 の言ってるのはそういうこと。
540 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/04(火) 19:27:29 ID:VFhPzN9R0
大手は近々派遣一掃するらしいぜ
大打撃やね
541 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/04(火) 19:34:00 ID:XAK8Z7N10
本当に最低の会社だったな
次元の低い小間使いジョブで実力がつくってw
タコ部屋も終わりつくしてるなw
542 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/04(火) 23:20:09 ID:mnARX2dV0
一言で言えば、「空っぽ」の会社。実質的な内容は何も無い会社。
543 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/04(火) 23:39:58 ID:VFhPzN9R0
タコ部屋オソロシスwwwww
そこの部屋行ったら、ヲワリなんですか?
544 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/05(水) 12:34:41 ID:kzIBcdJa0
ここに入ると僧侶になれます。
でも辞表をだすまで出れません。
545 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/05(水) 14:05:37 ID:qz9pnfgs0
パーティーしてる暇があるならコンサルって看板取り外せよ
この名称詐欺会社!!!
正直。役職や報酬に対する評価基準が『年齢』とかBPの『好き嫌い』で決められているように見える。
今頃気づいたのか
馬鹿丸出し
ように見えるでなくて、実際そうだよ
549 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
PC無かったらまさしくタコ部屋じゃん。
つか、NSビルにタコ部屋作るなよ。
551 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/05(水) 23:08:58 ID:U+vxUVC00
>>549 本格的に追い込みに入ったね
合法なの?
時間にルーズな面接->疑問に思いながらも中途入社->即日タコ部屋->ナニコレ
1. 下町の超絶技巧の町工場には受付嬢も見栄えのするエントランスもない
2. 掲示板にスレッドが2つ立っている 3. 年中募集している
4. 給与条件が異常にいい 5. 会社名で検索すると求人のHPの数が2万以上出る
6. 派遣系ベンチャー これらを冷静に分析すればどういうことか判断出来たはずなのになwwwww
553 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/07(金) 19:36:07 ID:LMEfmo900
一度入ると、退職するまで出られないタコ部屋。
554 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/08(土) 00:11:52 ID:heZ2RoPc0
>>552 今からでも遅くはないのでは?恐らく、現場に出ればよりやばさが分かるはず。
とりあえず転職したのでは数年は、というのはこの会社に関してはありませんよ。
555 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/08(土) 17:57:13 ID:E7Xh7RHb0
現場に出る=客先の新入社員(下っ端)にコキ使われるということ。
>>554 転職したので、相当我慢してみたけど2年まででしたw
557 :
(>_<) ◆MnWZ9NdygA :2008/11/09(日) 11:49:09 ID:aJvzMux40
>>556 2年は長過ぎだが、この不況の最中ベイ辞めてどこへ行けるの?w
被害者急増中
560 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/09(日) 20:56:48 ID:mqJq7PCu0
>>556 2年我慢したんですね。。。私は1年持ちませんでした。
561 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/09(日) 23:50:12 ID:2Wx1Wib/0
まあ入ってるプロジェクトにもよるだろうな。
562 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/13(木) 14:22:35 ID:ZT/B42fi0
今研修ルームどうなってるの?
半年前とか結構いたが
増えてるの?減ってる?
>>380 >>381 その新人7人が8月末までで辞めたと仮定すると、以下のようになる。
(7人目は7月入社と仮定)
平均在職期間= (5ヶ月*4 + 2ヶ月*3)/7 = 3.7 [ヶ月/人]
4月、7月に仮に40名ずつ入ったと仮定すると、新卒全体での割合は
単純離職比率 = 100*7/(40+40) = 8.8%
3年換算で何名辞めるか
3年換算離職者数 = 人数 * 36ヶ月 / 平均在職期間
= 7 * 36 / 3.7
= 68.1 [人]
従って、新卒全体3年換算での離職率は
3年換算離職率 = 100 * 3年換算離職者数 / (4月入社+7月入社)
= 100 * 68.1 / (40+40)
= 85.1%
単純計算だがおそろしい数字だなw
564 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/15(土) 12:43:09 ID:mWDoiP/m0
565 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/15(土) 22:30:53 ID:SzoHTFm90
566 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/16(日) 00:09:12 ID:CVc4jUmpO
あ
中途なのか生え抜きなのか知らんが
たまにものすごく使えない歳だけ中堅がいるな。
同じPJのベイカレントの方心中お察しします。
568 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/18(火) 17:30:33 ID:1Y+OGqn60
新卒の離職率計算おつ
残念だけど離職率は前年度の入社と退社の比率で求めるものだからその計算方法は誤り
ここって本当にコンサル会社なの?
569 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/18(火) 20:43:17 ID:DLreDH8K0
ヌマヌ。一般的な定義とは違うみたいね。
入離職者の実数はわからないから、概算で出すしかなかったんだ
>ここって本当にコンサル会社なの?
東京労働局の海岸庁舎 需給調整部できけば、届出番号わかるみたいお。
(特)13-300122だお。派遣だお。
570 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/19(水) 08:02:30 ID:Pa0PFHkl0
またしても人がやめていった…
タコ部屋が改善されないかぎり
ここは一般派遣とかわらない
業務委託で受注しても、赤字にしちゃうしなぁ
571 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/19(水) 14:06:17 ID:afndBeAs0
今度ここ受ける(中途)なんだけど、随分な書込みが多いな
やる気なくなった・・・
572 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/19(水) 17:22:09 ID:yfgaRFds0
被害者がまた一人減った…
573 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/19(水) 17:33:12 ID:CaMvWSdh0
会社のHP見てるといかにも自社受注でコンサル的なことかいてあるけど
実際は詳細な説明がないまま現場に飛ばされ下っ端として働くことになるのできをつけて
業務に就いたあと健康診断がないし、労働基準法や労働者派遣法の
書面による明示事項書が渡されない
労働者の管理はまだ他の派遣会社のほうがマシ
574 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/19(水) 17:39:51 ID:wrwFte1p0
業務中に問題が発生しても派遣先責任者、派遣元責任者がわからないので
どこに申告すればよいかわからん
労働基準監督署しかないか。
575 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/19(水) 23:46:49 ID:HM7iFC8U0
>>573 その通り。ここは「派遣会社」でもないって訳だよね。。。「脱法企業」?
576 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/20(木) 13:53:44 ID:M0i/Vm350
いすゞが派遣1400人解雇し始めたね。
米菓倒産おめσ(⌒▽⌒)
ブラックは潰れてしかるべき。
でも潰れてもこの不景気、従業員どこさまようんだ。
今、開発案件軒並みキャンセルだからな。
578 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/21(金) 07:38:55 ID:KBS1jUee0
ダメなBPは解雇対象かもわからんね
579 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/22(土) 18:21:51 ID:fU/xfmhh0
>>578 安定雇用じゃないから、すぐに人を切るよね。「カウンセリングアウト」って
言ってるけど、名前だけ外資のマネしてるだけ。実態は派遣先が無くなったので
給料払えませんって事。ちゃんと評価しての事じゃない。
580 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/23(日) 14:30:49 ID:i8jd1HNp0
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
匿名告発でも十分効果あります。これが複数になると監督署は特定の個人の告発より信憑性ありとして問題視します。
現在 報道で企業の不祥事が暴かれておりますが、総て内部告発によるものです。遠慮は要りません。
企業が悪事を行なって法律や条例違反を行なってることが既に国益を害してるのです。
581 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/25(火) 04:29:19 ID:3Wf8PU5U0
582 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
スカメきた
マジウケルんだけどwww
584 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/27(木) 20:39:30 ID:s0Oiu4o50
585 :
名無しさん@どっと混む:2008/11/27(木) 22:18:34 ID:TBsHv3H30
ここは開発もしてるのは分かったけど、コンサルはどうなの?
586 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/01(月) 22:13:03 ID:QVKHwYes0
587 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/01(月) 23:37:58 ID:/Q9+Jt/30
他社のネクラでカキコしてる奴がいるみたいだな。
ま、地元に友達のいないネクラだろうが。
以前聞いた話だが、退社の社員でそいつの下に付かされた人は皆辞めていってしまうほどいやがられている奴がいたそうだ。
ここの社員にそんな人はいないみたいだから、客先でそんな奴と一緒にならないことを祈るぞ。
588 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/01(月) 23:51:47 ID:QVKHwYes0
マルチの商材がSEって感じ。究極だよね。
SEたちは、何も気づいていない。
自分と顧客の契約内容すら知らない。
こんな会社で将来が心配にならない方が不思議
590 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/01(月) 23:56:37 ID:BrNMwK950
>>587 うーん。解釈出来ない。この会社を擁護しているの?地元の友達って。。いい社会人が
そんな事拘るの?
>>590 気にしちゃいけない。
つまりは小学校一年生の国語ドリルからやり直さなければいけなそうなのが一杯いるってことだ。
592 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/02(火) 07:49:41 ID:tCqfF3980
>>591をクビにした者です
頭悪い奴はベイには不要です
辞めてもらったほうが、皆さんのボーナスが上がりますので。
593 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/02(火) 13:03:36 ID:8HSDoLf20
タコ部屋に入り切らない
どうするの?
594 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/02(火) 13:30:28 ID:GAsGR1Tq0
倒産!倒産!倒産!
595 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/02(火) 17:37:15 ID:0xM0TEjF0
タコ部屋にPC置けや
ゴラwwwwwwwwwww
596 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/02(火) 21:25:31 ID:OKREiRjm0
タコ部屋ってどこの事を言ってるの?
5階のこと?
タコ部屋行き=遠まわしの退職勧告でFA?
598 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/03(水) 01:08:08 ID:2C6Biqoo0
タコ部屋は今何人いるの?そこで何をしているの?
600 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/03(水) 12:43:27 ID:/yXC1ckL0
経理横の牢獄?
601 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/03(水) 17:32:20 ID:pnZf04Jn0
「鬱を克服するには」という作文を書かされるおw(゚o゚)w
603 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/04(木) 01:57:31 ID:0aoVsMiu0
リクナビでここからオファー来た。
ざっとレス読んだけど、ここも人売りでひどい会社みたいだなw
まあ、無職歴1年の俺にオファー出すくらいだから、その程度の会社なんだろうw
受けるのやめておこう。
604 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/04(木) 17:20:34 ID:A7xd/VfE0
ここは無職でもニートでも中卒でも
専門学校卒でもなんでもおKだお
605 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/04(木) 17:38:54 ID:CbEIS35O0
ま、タコ部屋に居るのは売れ残り商品=不良在庫だから
最期はどうなるかわかるよね。君達wwwwwwwwwwwwwwwwww
606 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/04(木) 23:11:37 ID:dDgl8qgP0
>>603 自分の身の丈知れや粕
無職で一年間ニート?
ここに勤める以前に死んだほうがみんなの利益だぉ
607 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/05(金) 00:36:14 ID:d/lSDRuq0
奴隷商人に売られて粕会社に貢ぐより、ニートが勝ち組だろwwwJK
このような詐欺会社こそが、公共の利益を損なう存在
もうやだこの会社
609 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/06(土) 01:34:02 ID:6SGA+1rS0
ボーナスいつ?
派遣切りの調子はどんな按配ですか?
611 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/07(日) 20:50:09 ID:QwDSL4u80
ボーナスがまだ未払い
いつ支払うつもりか?
まさか未払いじゃないだろうな
二十日じゃねーの?毎年>賞与支払い
613 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/07(日) 22:43:22 ID:8vkS+CKQ0
ボーナスの支払日も分からない会社って・・・。
614 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/08(月) 07:42:36 ID:q52JBmD20
支払日と査定方法バラバラ(不公正)?
615 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/09(火) 22:32:03 ID:jY+7NOY10
>614
BPの気分次第?
616 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/10(水) 07:41:32 ID:2y0cMzFd0
BPに裁量はないよ給料は社長直下の
人事部が握っててBPは金の責任を負わされてるだけ
プロジェクトの利益が上がらない=即ボーナス削減対象
617 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/10(水) 23:31:31 ID:Mn7Lrvhc0
>616
結局、評価制度は整備されてないんだね。。。悲惨だ。。。
618 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/11(木) 07:29:46 ID:TqAuIklo0
就業規則に賃金制度のことがかいてある
619 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/11(木) 19:34:23 ID:OnJH5Yis0
就業規則自体も隠蔽されてるからなぁw
620 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/12(金) 19:36:20 ID:FpQt3Ao20
もまいら、ボーナス就業規則並み出た?
つーか、こんなブラックにかかわっていいわけねーだろ。
辞めたとして履歴書に書けるか?ブラックな人との知り合いが
前向きに役立つか?不況でも、なんでここなの?
人生の無駄だよ。やめときなよ。
622 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/13(土) 16:32:37 ID:ktJD0MvD0
623 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/14(日) 23:05:16 ID:EV1xjJ7j0
就業規則、どうやったら見れるの??
624 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/15(月) 00:40:15 ID:x9JDzJut0
ここの社長って外向きには前職が「経営コンサルティング会社勤務」になっているけど、
入社の際の社長挨拶で話してた事はだいぶ違うんだよね。。。。
625 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/16(火) 12:53:12 ID:IU5qbhfd0
なんだか知らんが、派遣会社でデりバリー放置プレイで、就業規則が不完全または渡されてないとか、
ブラックなのは確か。
627 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/16(火) 23:13:39 ID:19CdGkkT0
あ、やっぱり見れないのが正常なんだ^^;
で、、
就業規則、見れないのは労基法違反ではないの??
628 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/17(水) 01:14:53 ID:YEI1EK2n0
求める人物像
『実務家』とは、評論家ではなく実践家であり、
言い訳をせず愚直に行動を起こし続け、努力することができる人物のことを指します。
また、『実務家』とは、合理的な判断を下し、自分の意見に固執せず、
時には自己否定も厭わない素直さをベースに持っています。
愚直、自己批判・・・へぇ〜・・・
人件費が削減されてむしろヨカタw
630 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/17(水) 12:33:25 ID:GFlyjiHP0
>>言い訳をせず愚直に行動を起こし続け
って、該当するとすれば奴隷だよな。。。
631 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/17(水) 12:34:45 ID:GFlyjiHP0
就業規則見れない人、集団告発起きそうな予感
632 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/17(水) 22:50:19 ID:D0iksFal0
入社の時に一部だけは渡されるよね。抜粋の様に見えるけど、もしかすると体裁
整えるためのフェイクかも?休職規定とか全くないよね。。
633 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/19(金) 07:27:39 ID:V6VqxRez0
就業規則条文の1部(番号が飛んでる)しかもらってない人は、違法なので直ちに労働基準監督署に申告して署員に調査してもらうようにしましょう
634 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/19(金) 22:46:56 ID:TEDkLbbp0
というか、直ちに辞めましょう。
635 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/20(土) 17:14:01 ID:ABgIWhQs0
>>626 2007年度に入った中途はほぼ全員辞めたんですねわかります。
636 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/21(日) 03:54:41 ID:5FNy/+PG0
ここに友達が入ってるんだが、年末は10連休以上あるし、残業代も月20時間までしか
出ないからみんな残業しないし、年棒制でけっこう給与は高いらしいから、
別にブラックではないんでない?土日も休めるってたし。
専門卒の新卒だけど、300万以上もらってるんだろうか・・俺はそれ以下だよ・・
300万超えるのは3年目だろうし
>>636 これから先長いと思うので、新人のうちに社会のしくみ制度のしくみを、勉強していったほうがいい。
別にここに限った話じゃないが、、、無知だと使い捨てられて終わるぞ。
使える人は待遇よく迎えてくれてそうじゃない人はカウンセリングアウト、それだけの話
うーん、ゆとりだなぁ。
今のことしかみえてないんだろうね。
640 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/22(月) 00:33:07 ID:Cthpcd9Z0
>>628 そういっときゃ自分への批判をそらして、責任追及をごまかせるんですね。分かります。
「評論家」が本当は誰なのかよくわかります。
641 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/22(月) 00:40:09 ID:3c0MEJs20
642 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/23(火) 15:41:01 ID:3E3rZX9A0
>>638 外資の猿真似。表面だけ真似してるけど、実態は単なる派遣。カウンセリングアウトについての
規定も無いし、待遇の条件も無い。
643 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/23(火) 16:42:57 ID:q3YFzVb/0
カウンセリングアウト間に受けちゃった人いるの?
正社員なら居るだけでお金もらえるウハウハ状態だよねwwwwwwwwwwwwww
644 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/23(火) 22:49:19 ID:CNF3nVd80
645 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/23(火) 23:07:56 ID:91ErdgE20
>644
そうそう。以前BPに嫌われたってだけで圧迫退職された人居たな。退職が
非常に簡単な会社です。まあ、派遣だからだけど。。。
646 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/24(水) 07:24:28 ID:yzmC1n+I0
そんなやついねーよ
647 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/24(水) 12:47:12 ID:HuXQ4Eyn0
>>645はクビになったヒトっすね
新米の営業の中には売り込み不可能な案件を押し付けられたかわいそうな奴がいるそうだ。
わかってやってくれwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
648 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/24(水) 23:12:34 ID:vxyrony/0
まあ、クビになるより自然減の方が多いけどね。
649 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/25(木) 07:29:50 ID:9gSo3GPB0
企業の派遣切りで辞めた人って二ートになっちゃったみたいねw
650 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/25(木) 23:24:31 ID:E0Wv9gcV0
646さんって珍しくこの会社の擁護派ですか?どんだけ素晴らしい会社か教えて下さい。
転職しようか迷っています。
651 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/26(金) 17:27:08 ID:V+2WW7/c0
無能なガキ営業が担当になってしまった場合、どうすればよいですか?
この会社そもそもだれが責任者なのか不明だし、窓口もわからない。
652 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/27(土) 00:57:38 ID:3035Kbnf0
>>651 人生の選択だよね。即効辞めた方が賢い。
653 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/27(土) 01:05:06 ID:3035Kbnf0
ていうか、社長の前職を皆知ってるの?で、グローバルNo.1が目標って。。。
HPの新卒のアニメーション見て、普通入らないようね?
654 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/27(土) 01:10:36 ID:3035Kbnf0
>>646さん
早く、この会社の素晴らしさを教えて下さいよー。新卒ですが、選考進んでいて
どうすれば良いか悩んでいます。ここの掲示板でのネガティブな書き込みが気になっています。
特に方法論的に他社との差別化をどこではかっているか明確にして下さい。
655 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/27(土) 10:32:57 ID:bv1vnVXx0
>>651 BPの当たり外れは死活問題だよな
ここ適当な文句ばっかだけどそれだけは同意だw
656 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/27(土) 12:01:45 ID:f8gRyD2p0
657 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/27(土) 20:29:54 ID:3035Kbnf0
>つーか、こんなブラックにかかわっていいわけねーだろ。
>辞めたとして履歴書に書けるか?ブラックな人との知り合いが
>前向きに役立つか?不況でも、なんでここなの?
>人生の無駄だよ。やめときなよ。
659 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
660 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/30(火) 14:01:18 ID:f8IGSJjW0
日本LCAって相当ブラックな会社だよね?ホームレス寸前って。。
661 :
名無しさん@どっと混む:2008/12/30(火) 14:52:27 ID:+3fJxNo90
この年末ってタコ部屋ってどんな感じだったの?
あふれかえる感じじゃないの?
662 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/02(金) 21:51:52 ID:gtw1PlMt0
この会社
東証は無理でもジャスダックとかに上場する予定ってないの?
社長が上場する気なし?
663 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/03(土) 21:59:20 ID:QdYOqk610
>>662 財務状況で色々公に出来ない事があるから無理じゃない?
664 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/05(月) 07:55:25 ID:2+bkzqGM0
ここは派遣会社
派遣先でチームワークなんかない
あふぉ
665 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/05(月) 11:41:47 ID:tBGu8AvQ0
666 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/05(月) 12:43:23 ID:fLIQi0Sh0
日比谷公園に終結する派遣切り被害者たち
タコ部屋に閉じ込められる新卒ノンキャリア社内二ートたち‥…
667 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/05(月) 12:43:37 ID:fLIQi0Sh0
日比谷公園に終結する派遣切り被害者たち
タコ部屋に閉じ込められる新卒ノンキャリア社内二ートたち‥…
668 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/05(月) 17:25:44 ID:E1iQ4jv00
ベイ出身の派遣切りが、ボランティアエージェントの手を借り生活保護申請へ
669 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/07(水) 00:13:23 ID:AnvHDQuN0
↑ほんとか じょうだんか わからん・・・
670 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/11(日) 00:30:51 ID:ESH6y8XE0
>>655 適当な文句。。そうかー?
だいたい合ってるし、根拠あるよな。社員なら分かるはず。
あと、当り外れって、誰だと当りになるんだ?
671 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/11(日) 18:33:55 ID:tMrWHElQO
社長は本当に退任するの?
不況と派遣法改正の動きでビジネスモデル崩壊してきてるし、
解体して新しいビジネスに転身する気かな?
672 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/12(月) 11:35:57 ID:qRelaXjb0
何ができると?
673 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/12(月) 21:29:09 ID:X5WqiUjV0
この会社に対してじゃなきゃできるんじゃん?
金はあるんだろ?新人とるくらいなんだから
674 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/13(火) 03:07:16 ID:kydNyy4b0
675 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/13(火) 19:11:27 ID:ud1jPEj8O
ベイに転職しろ
そして派遣切りにあって路頭に迷え
676 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/14(水) 19:20:44 ID:cUe3tFVSO
T見さんって頭良い人いるじゃん?
要職にある人。あの人の仕事って何?
677 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/15(木) 17:37:50 ID:anLaHom00
どうでも良いが、変なHPを早急になんとかしたほうが良いのと
就業規則を早く全員に渡さないと
労基署が調査に入りそうw
678 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/16(金) 13:05:15 ID:HCjruZq90
そりゃどうでもよいことなくて
ヤバイことだろwwwwwwwww
679 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/16(金) 15:06:30 ID:8jwA9ekYO
内定貰ったけど辞めて就留しようかな
680 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/16(金) 17:54:18 ID:b0bvBrSY0
営業のやつはやく就業規則つくれやwwwwwwww
条文の番号が飛んでないやつをなwwwwwwwwwwwwwwwwww
681 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/16(金) 23:00:05 ID:BTAnnC+y0
コンサルと名の付く一般派遣でも出来るお手伝いさんを
ノーリスクの特定派遣で貸し出すサービスだから
都合が悪くなればタコ部屋に閉じ込めて精神壊してポイ
682 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/17(土) 05:19:29 ID:bm/EbzrlO
先輩と飲んでカラオケ行って、今帰宅したが
タコベヤは良いぞ、暇で作文適当に書いてらゃいいし
そんで、給料貰えるんだぜ
683 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/17(土) 08:46:34 ID:l9bkkT3L0
シ^^^^~~~~~~^ヽ,
/ ,,ノ⌒~~~~~⌒ヽ,
l i'" ii
| 」 ヘ' 'ノ |
,r-/ -・=-, 、-・=- |
.l ノ( 、_, )ヽ )
ー'( ノ、__!!_,.、 ) 俺に感謝しなさい
∧ ヽニニソ l
/\ヽ /
/ ヽ. `ー--一' ノ/ヽ
/ ヾ/ヽ─ 'へン `、
684 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/17(土) 12:32:36 ID:54wQwf+z0
685 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/17(土) 12:53:44 ID:sm1QskVq0
そうやってどんどん市場価値が下がっていく。まあ、ここに一生居るなら良いかもだけど。
そんなにこの会社が続いているとも思えない。。。
タコ部屋の給料一人平均30万として、
20人で600万の損失だな
70 三菱総研(シンクタンク) ボストンコンサルティンググループ(戦) マッキンゼー・アンド・カンパニー(戦)
69 野村総研(※戦) 、ローランドベルガー&パートナーズ(戦)、日本経営システム(日本)
68 ベイン&カンパニー(戦)、 ATカ-ニー(戦)、コーポレートディレクション(戦)、アクセンチュア(※戦)
67 大和総研(※アナリスト)、ドリームインキュベータ(戦)、UFJ総研(シンクタンク)
66 トーマツコンサルティング(総) 、日本能率協会コンサルティング(日本)
65 ブーズアレン&ハミルトン(戦)
64 アーサーDリトル(戦)
63 社会経済生産性本部(日本)、モニターグループ(総)
62 IBMビジネスコンサルティングサービス(IT)、アビーム・コンサルティング(IT)
61 船井総研(日本)、アクセンチュア(※SE)、日本総研(SI)、ビジネスコンサルタント(日本)
60 大和総研(※SE)、日本オラクル(SI) 、キャップジェミニ(IT)、ベリングポイント(IT)
59 日本HP(SI)、NTTデータ(SI)、日立製作所(SI)、SAP(SI)、 フューチャーシステムコンサルティング(SI)
58 野村総研(※SE)、みずほ情報総研(SI)、ワトソン・ワイアット(人事)、ヘイ・グループ(人事)、ヒューレット・アソシエイツ(人事)
57 日本総研(※SE)、ジェムコ日本経営(日本)、タナベ経営(日本)
56 日本ユニシス(SI)、、アクセンチュアテクノロジソリューション(SI)、NTTコムウェア(SI)、マーサー・ヒューマンソース・コンサルティング(人事)
55 日本LCA(日本)、NECソリューションズ(SI) 、ケンブリッジテクノロジパートナーズ(IT)、NTTコミュニケーションズ(SI)
54 メンバーズ(SI)、ネットイヤーグループ(SI)、サイエント(SI) 、EDS(SI)、ISID(SI)、CSC(SI)、インクス(SI)、日本IBM(SI)、富士通(SI)、シンプレクステクノロジー(SI)
40 ベイカレントコンサルティング
688 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/18(日) 19:28:09 ID:km8NkOj30
ここはコンサル会社じゃないから他のコンサルと比較できないよね。
689 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/18(日) 20:53:39 ID:S2tzKEI/0
ハケン会社を戦略系コンサルと一緒にするな阿呆wwwwwwwwwwwwwwwww
690 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/19(月) 10:58:11 ID:OLmmubGF0
学校の偏差値みたい
それだと40は、、、ただ入っているだけかな
691 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/19(月) 22:21:52 ID:aWt+KMP50
それは君のオツムを表す数字だよ
693 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/20(火) 12:49:00 ID:X9oq6LyL0
何かと勘違いしてるようだが。
その数字は平均月給だ
それより少ないようだと他のハケン会社にすら劣るってことだwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
見栄張るのに必死だよね、この会社。
中身なんて何にも無いのに。
695 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/22(木) 04:09:44 ID:A20tv5mJ0
>>694 というか、中身が何もないから、見栄張るしかないんじゃねw?
696 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/23(金) 02:00:24 ID:/tOmiaua0
697 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
698 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/24(土) 02:02:01 ID:92TOI5Ui0
ディレクタ→パートナーに呼び方変えたら、会社から見て、何がかわるの?
→名刺の印刷代が余分にかかるくらい?
これ思いついた人、私欲に走ってない?
699 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/25(日) 18:02:09 ID:DlQQ2s0e0
パートナーって戦略系コンサル会社の真似か?
恥ずかしいからやめようよwwwww
700 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/25(日) 20:48:12 ID:TS/ehBwN0
HPに中途採用の案内が無くなってる。遂に採用活動できなくなったのかな?
701 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/25(日) 22:50:45 ID:UN46mqQA0
HPといえば新卒向け社員紹介のやつで、イノウエマキなる人のが消えてるね。
もう居なくなったからだろうけど。
さも色々ってます〜みたいなこと書いてあったけど、そもそもこの人、1年も在職
してなかったよなw
702 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/26(月) 17:25:22 ID:DxoyA7ST0
703 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/27(火) 07:34:14 ID:s03osgVI0
辞めちゃうような人HPにのっけたのかwww
退職報告をHPでしないのは、いかがなものか。
704 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/28(水) 08:02:19 ID:Nephw9/Z0
ネットワークの要件定義見せてもらったが、稚拙でしたwww
705 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/28(水) 17:37:36 ID:ilqfw0py0
ネットワークなんて、コンサルがやることじゃないやろw
706 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/28(水) 17:59:12 ID:BJsh0kS4O
そりゃネットワーク知らない人間の台詞だな。
707 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/29(木) 01:46:58 ID:CWBMT7Ki0
んーまぁコンサルテーションはするだろうね。エンジニアが。
708 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/29(木) 07:55:49 ID:EIgExaO90
ネットワークでコンサル?ぷぷぷ
そのへんのSEだろwwwwwwww
コンサルという言葉だけ横行www
709 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/29(木) 15:37:08 ID:kaPJo8uU0
テクニカルコンサルじゃねぇ〜の?
ネットワークコンサルなんて基本でしょ、システムのベースなんだから。
710 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/29(木) 18:22:06 ID:iaK/Q8u6O
この会社にネットワークのコンサルティングできる奴なんていない。
711 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/29(木) 22:01:34 ID:kJaBRnBn0
というか、得意なコンサル領域なんてあるの?テクニカル的にも業務的にも。
この会社のコンサルの定義は何だろう。人を派遣する事かな。
人材派遣コンサルティング
713 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/30(金) 02:27:16 ID:z1M9g7OgO
内定取り消しされた人いる?
714 :
名無しさん@どっと混む:2009/01/30(金) 21:55:06 ID:JN8wV3uH0
コンサルだと思いこんで導入した企業がかわいそうwwwww
715 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/01(日) 15:12:23 ID:gc9hJZcH0
今発売中のtypeがコンサル特集してるけどこの会社は出てないね。
716 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/02(月) 11:27:08 ID:JbZ7hhVM0
なんで派遣会社がtypeに出るかを気にするの?
717 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/03(火) 07:11:21 ID:9nW3Vx8s0
2月入ってタコベヤに人戻って来すぎ。新しい中途も入れすぎじゃね?
あの部屋の空気が一気に悪くなったwwwww
今の状態で新しい中途入れるとか上はどうかしすぎだわ
718 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/03(火) 07:53:53 ID:lz+q6EHG0
給与改訂って、給与下げると法律に違反するらしいな
719 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/03(火) 07:54:17 ID:lz+q6EHG0
給与改訂って、給与下げると法律に違反するらしいな
720 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/03(火) 11:50:37 ID:N3NmJDLmO
大切なことなので2回(ry
使えなくなった奴と入れ替えるのさ。
今年は新卒とるの?
この会社って本当に給料いいの?
この前行ったら普通だった
724 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/04(水) 07:28:57 ID:8r8Q8pTP0
普通?
役員報酬が派遣会社としてりにかなってるかが問題
725 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/05(木) 00:50:21 ID:YoZVJnK00
コンサルだと思って入社した新卒もかわいそう。
726 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/05(木) 03:27:48 ID:IXs3rUrR0
現実見ようとしない頭の中がお花畑の人たちだから、だますのは容易なんだろうね。。。
727 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/05(木) 12:26:09 ID:8lyb+X000
派遣会社で長くやりすぎると
転職で著しく不利になるよね。。。。。
社内の持ち帰り案件はほとんど無いし、
自社開発のプロダクトに限っては皆無。
常に他社に寄生する人貸業の会社。。。。。
728 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/05(木) 16:29:47 ID:IXs3rUrR0
> 常に他社に寄生する人貸業の会社。。。。。
他社だけじゃなく、エンジニアにも寄生してるね。
729 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/05(木) 21:22:51 ID:1ZQ+n/AB0
リクナビでオープンオファーがきたんだけど、このスレを読むと人材派遣業のようですね。
私は◯◯ソフトに努めていたんですけど(自社ビル建設を謳歌しているところ、ブラック偏差値上位)、
同じ境遇でしょうか?
自社ビル建つだけあべしのがマシなんでは
731 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/05(木) 21:45:01 ID:1ZQ+n/AB0
平均勤続年数5年の会社ですよ。
毎年500人採用しているのに社員数が毎年変わらないなんて、どういう会社。
ベイカレントもコンサルティングといいながら、実際は請け負い、客先常駐の
認識で桶?_
まぁ、いいから入れ。
入ってタコ部屋地獄を堪能しろwww
平均勤続年数5年とか立派な会社にいてはいかん。
漢なら平均勤続年数3年の会社で勝負しろ。
733 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/05(木) 22:04:05 ID:1ZQ+n/AB0
ベイカレントの平均勤続年数って3年なんですか?
前職給与保証というのは逆にそれ以上はくれないとのことでしょうか?
734 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/05(木) 23:36:10 ID:IXs3rUrR0
平均勤続年数、3年もあるのかなー。ひどい場合だと数週間とか聞いたことあるよ。
あべしさんの下にも入ってると思うから、聞いてみたら?
735 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/07(土) 01:16:29 ID:a5COl9Lk0
転職エージェントから、「コンサルタントを続けたいならこの会社はやめときなさい」と言われる会社がコンサルティングって名前つけていいのかな。。。
>>379 コスモガール的なもの?と考えればおk?
737 :
名無し:2009/02/09(月) 07:40:40 ID:9krHDUqb0
ベイカレントのビジネスデべ職(営業職)で内定が出ました。
売上が上がらなければファイアだという噂を着たことがあるのですが
実際どうなの?
もし本当ならば、猶予期間がどの程度か知っている人いれば教えてください。
738 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/09(月) 08:03:52 ID:9jdMfwl50
新卒で営業やるのは人生の汚点だよなwww
コンサルやれよwww
739 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/10(火) 01:59:13 ID:nMNr9SFcO
スレ3つとか大杉
740 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/11(水) 01:23:19 ID:E9MtGQjkO
741 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/11(水) 02:19:29 ID:wXBcDYvv0
>>737 知らない間に辞めてたとかはよくある話。
正社員なのでfireは違法。
742 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/11(水) 06:06:55 ID:wXBcDYvv0
>>445 特定派遣なんで、4.非正規雇用もそうだね
743 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/11(水) 10:33:51 ID:z5SMCw370
営業は最短入社前に切られることもあります。
トップが内定後に履歴書見て、
「こんな顔で営業できると思ってんのか!」と採用担当を恫喝し、
本人が内定辞退するように追い込んでいきます。
ありえないね。
営業=BPって認識でいいの?
745 :
名無し:2009/02/11(水) 20:44:58 ID:xQCKA+tP0
738ですけど、中途です。
746 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/12(木) 12:59:56 ID:EJqHvx7E0
不況なので、営業はロクな仕事ないよ
コンサルやっておかないと転職厳しいよ
747 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/12(木) 17:40:40 ID:1RjAP7xr0
不況時代の営業カワイソスwwwwww
748 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/13(金) 16:55:16 ID:fG0Zu4tQ0
うーん、営業なんかコンサル会社にゃいねーよwwwwwwwww
そもそもコンサル会社じゃないってw
750 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/13(金) 20:54:32 ID:VdJUgTLy0
偽装派遣会社です。
だ 単 ベ / ,,ノ⌒~~~~~~~ヽ,
け な. ン l i'" ii
ど. る チ | 」 ヘ' 'ノ |
気 ブ ャ ,r-/ -・=-, 、-・=- |
に. ラ | .l ノ( 、_, )ヽ )
す. ッ で ー'( ノ、__!!_,.、 )
ん ク は ∧ ヽニニソ l キラーン☆
な 企 な /\ヽ /
や 業 く / ヽ. `ー--一' ノ/ヽ
/ ヾ/ヽ─ 'へン `、
752 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/17(火) 08:58:00 ID:xZuSB2GVO
利益でてるベンチャーでブラックじゃないとこなんてあるの?
753 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/18(水) 00:14:49 ID:FGgBok8wO
潰れちゃえ
利益が出ているように見せているところから偽装w
潰れちゃえwコンサル風味会社なんてwww
755 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/19(木) 03:15:12 ID:+lkjRAi40
761 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[sage] 投稿日:2009/02/18(水) 22:28:48 ID:mroGEd0U0
人材派遣会社の倒産急増 “派遣切り”でさらに経営悪化
平成20年の人材派遣会社の倒産件数は49件に上り、景気が拡大基調にあった3年前と
比べ3.8倍に急増したことが、民間調査会社の帝国データバンクの調査で明らかになった。
大企業による“派遣切り”の動きが進む中、帝国データバンクは今後も人材派遣会社の倒産
が増加する可能性は高いと警戒している。調査では13年から20年の倒産動向を分析。
8年間で計162社が倒産、特に17年以降は13件、27件、33件、49件と年々増加
した。
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090128/biz0901282105018-n1.htm
756 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/19(木) 06:47:51 ID:gva0DjIOO
良いことだな
757 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/20(金) 01:58:57 ID:fDy8yjwO0
給与査定時期になると、急に不況情報流す
クソ人事がむかつくww
758 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/20(金) 07:47:52 ID:sQEdkRvd0
コンサルタントからのお願い
ダメな営業は辞めさせてください
不況のときこそダメ営業の取り替えを!
おまえら勤怠が悪すぎ
遅刻1回で指一本落とすとかしろ
760 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/21(土) 14:07:51 ID:qaVCjw2D0
おまえら労働組合なんか結成するなよ
もししたなら、全員解雇だ
ぎゃははははは
761 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/23(月) 02:35:34 ID:lBZzs+yj0
>>759 書面で労働条件を明示すればいいんじゃないのw
762 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/23(月) 02:40:49 ID:BaOdo3iQO
ここってPCワークスでしょ?
かっこいい社名になって良かったですね。
コンサルなんかできるの?
763 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/23(月) 07:54:24 ID:SNDyg9Lx0
相当厳しいようですね
年度末でバイバイの人多数
タコ部屋どうするつもりやろ
764 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/23(月) 13:04:33 ID:Z/L1zfIq0
日比谷公園のあの人どうしちゃったのかな。。。
765 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/23(月) 21:51:33 ID:ZEknbZmJ0
>>760 いずれにせよその見通しでしょ。潰れるんだし。
766 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/25(水) 01:55:34 ID:DUcwRaT6O
潰れるというよりは潰すとうのが正確ぽ。
767 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/25(水) 14:03:46 ID:8zdFRKnI0
で、給与改定はどうなった?
768 :
名無しさん@どっと混む:2009/02/27(金) 20:14:04 ID:99WVePEt0
200しかあがらんかった(T_T)
769 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/01(日) 18:43:29 ID:j5EEkb+s0
少ないねw
770 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/01(日) 19:35:12 ID:YvdO5PwN0
200って何?
200円?
771 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/01(日) 20:46:46 ID:O2SE0xqX0
200だと社内ニート5割ってとこか
社長懇談会に出なかったか
ってとこかな
772 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/05(木) 12:54:37 ID:2qtGCjyo0
ひどいな…
773 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/07(土) 07:33:48 ID:RhvZcQT20
>>701 HPのパブリシティ(TYPEの広告か?)が知らぬ間に増えてんだけどさ、
会社に居ない人を載せちゃまずいんじゃないのwww?
多田ってやつとっくに居ないだろwww
774 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/07(土) 14:51:45 ID:SfJx0Nq10
ひどい詐欺だな・・・
775 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/13(金) 02:20:14 ID:d7rtUPJK0
776 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/14(土) 14:42:15 ID:PsYmhC9e0
>>775 既に何度も寄せられて、問題にならなかったか?この会社。
777 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/15(日) 20:36:38 ID:NtepRUQg0
給与改定、軒並み現状維持orダウンらしいですね。無駄に金貰ってる上層部を減らしていけば良いのに。
778 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/15(日) 21:32:08 ID:E28ZICl20
>>777 ダウンすると、労働裁判が多発しそうなのが厄介
労働基準法では労使双方の同意がなければ、
勝手に賃金を改定することはできないのでな
まあ、そもそも労働組合なんてなさそうなこんな会社では
>>778 そこで会社のグルが代表者として選出される仕組みになっているんだ。
何の説明も無く、委任状にサインしろと迫ってくる。
社員諸君、身に覚えないないかい?
781 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/19(木) 23:06:36 ID:FgMNLKlK0
給与改定後に評価をフィードバックされたってねぇ。。。
782 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/19(木) 23:18:06 ID:BwZ0CKFk0
年収がだいたい残業代全くいれずに400万ぐらいだけど
この会社の人達はもっともらってるの?
この会社給料はいいってよく聞くけど
>>782 この会社は給料が良い?とんでもない話だ。
殆どの奴が400万届くか届かないかだろう。SEは明らかに業界平均より低水準だ。
その代わり、ダチョーの犬と使えないBPはたらふく貰っているらしいがな。
因みに俺はこの会社に居た時は400万強って所だったな。
今は別の会社に移って800万貰っているが。辞めてよかった、ほんとに。
784 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/20(金) 07:28:18 ID:DgdCfOZk0
給与改定は会社と労働者双方が合意しなければ、実施することはできません。(労働基準法第二条)
(労働条件の決定)第2条 労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
2 労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
中長期事業計画に対する回答、「具体的には・・・」と書かれているけど全く具体的じゃないじゃん。
事業計画って会社にとってもっと大切なもののような気がするけど、この回答からは全くそんなこと感じられないねぇ。
事業計画を達成するための施策もなさそうだけど、大丈夫か?
786 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/21(土) 17:17:52 ID:Q5BigKmB0
給与改定のフィードバックが4月以降?
改定後の給与は4月から適用だから事後報告か
>>784に照らしても含め完全に労働者をバカにしてる。
労働組合が無いとワンマンやり放題だなwwwww
787 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/22(日) 00:33:15 ID:2F+8d77Y0
>786
今ごろ気づいたの?
ここくらい社員をバカにしてる会社もめずらしいよ。
788 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/22(日) 15:40:08 ID:g/q2DzxZ0
さあ、まずは労働組合設立のため
社員名簿ゲットだwww
社員名簿ないとサークルもつくれんだろwwwwwwwwwwwwww
789 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/24(火) 07:54:57 ID:ZFPzTPGC0
社員名簿を配布せずにサークル活動推奨って。。。
労働組合設立の妨害だよな。。。
790 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/26(木) 00:36:46 ID:U0peyS6ZO
保守
>>787 2年掛けてもオブジェクト指向を理解できないクズ社員だから仕方ないだろ
792 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/26(木) 16:38:24 ID:AlywPU2F0
オブジェクト指向って、低脳PGがやることだろwww
コンサルはそんなことやらないwwwwwwww
794 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/28(土) 12:10:38 ID:e5bwYKAi0
すいませーーーーん
名刺にアソシエイトと書いてあるんですが、
なんで、製品テストをやらされてるんでしょうか?
営業にきいてもごまかされるだけです
どうしたらよいですか?
転職
ここってボーナスは支給されますか?
一年目でも2.5ヶ月分ぐらいは貰えますでしょうか?
797 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/30(月) 20:18:56 ID:LXZ0Ni/W0
ボー茄子なんてねーよ
>>792 自称コンサルはすっこんでろ
新入社員の教育さえできないクズども
生活残業を辞めろ
799 :
名無しさん@どっと混む:2009/03/31(火) 14:23:09 ID:oWMtUxJE0
明日から新卒と中途の派遣切り合わせて
数百人がNSビルに戻ってくるらしい
全員分の席が無いのだが、どうするつもりだ?
新卒は7月入社とか訳のわからんのが居るらしいがwwwwwwwww
800 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/01(水) 17:16:15 ID:hrT4Q9wa0
>>799 10月入社ってのもいる。
SE派遣会社、内定取り消し98名ってここでしたっけ?わらい
コンサルティングが聞いてあきれるぜ
802 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/02(木) 01:04:39 ID:+4qxXC0A0
クズを拾ってきてよその会社で教育させるという商売がいままで通用してきたのが間違い
もとから人材育成のノウハウは無いだろ
ホームレス予備軍にはクズ拾いがお似合い
じきに仕事を切られた本物のホームレス誕生か
804 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/04(土) 01:21:37 ID:xdVBkandO
入社時期をずらされたことをロジカルシンキングすれば、
いかに傾いているのか分かりそうなもんだけどな。
7月入社は早めに転職活動した方が良いと思う。
805 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/04(土) 01:53:40 ID:PGzw60FY0
7月とか10月入社とかモロやばいだろ
低脳スキルの新卒を無償で教育してやるほど、派遣先企業は甘くない。
もうそんな時代は去った。
残念だが新卒君たちには未来は無い。
806 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/04(土) 06:20:18 ID:9rdzp4AuO
>>804 まさにそのとおりで、新卒諸君は無給で自宅待機させられてることに気付いたほうがいいな。
研修もそこそこに即戦力として現場に押し込まれる
かわいそうな新人君たちの冥福を祈りたい
今年は何人生き残るのやら
3ヶ月持たない奴とかザラだかんな
809 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/05(日) 11:16:50 ID:o3svvW9e0
去年は新卒死亡したひと居たの?
そういや去年、社員が亡くなったって社内連絡があったけど、新卒だったの?
去年亡くなったのは社内一括案件のマネージャーな
812 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/05(日) 19:55:04 ID:o3svvW9e0
自殺じゃなければ良いけど。。。
懲りずにまた受注しようと目論んでるから死人はとまらないだろうな
814 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/05(日) 21:56:28 ID:gEMCBqkp0
仕事中漫画読んでて
案件消滅させたアノ人?
で。入社時期ずらされた奴ってどれくらいいたんだ?
さすがに内定取り消しはないだろうが
816 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/07(火) 21:55:43 ID:ow7iNuohO
mixiのコミュに入ってる奴何人か見たら全員7か10だったから、
多分4月入社なんかいないんじゃん?
817 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/07(火) 21:59:57 ID:nfIy6Zm+0
818 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/08(水) 16:53:21 ID:L6kpz1GE0
BPとITコンサルという2つの職種間に、待遇であったり労務環境
といった部分の格差などはあるのでしょうか??
派遣か社内勤務かの違い。
いまだに新聞なんて読んでる人本当にいるんだよ?
年間購読料(48000円)でパソコンが買えるなんだよ
821 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/09(木) 23:54:10 ID:ZeYNamL/0
>819
給与面でも同等なのでしょうか??
御社の営業はレベル高いよ。少なくともうちを担当してる30前後の人は。
まあ、うちもきついので昨年度でお仕事頼めなくなっちゃったけど。
マジレスすると個人差が激しいな
やはり自分達でも恥ずかしいのか社員がコンサルって言わなくなった
825 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/11(土) 21:01:25 ID:Co/WpzPv0
困っちゃったなー
新卒たちが自分らのことコンサルだと
思っちゃってるよwww
826 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/11(土) 22:35:26 ID:A3x5YY+j0
困った猿w
827 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/12(日) 19:20:19 ID:VOUNsP8qO
何をコンサルする気なんだか・・
>>822 貴重な意見だな。 レベル高いに関して具体的にkwsk
829 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/13(月) 03:26:37 ID:iN8B1Lre0
お恥ずかしい質問ですが
BPって何ですか?営業の事ですか?
知人がこの会社に勤めていてSEみたいな仕事してるのに
お客さんがどーのこーのと接待で飲み会をしているので
おかしーなーと思ってたのですが…
バカパク
B P
831 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/13(月) 14:11:10 ID:XWg4NUiU0
834 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
835 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
836 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/15(水) 16:30:07 ID:MRYiCFSc0
どなたか10年度新卒でBP職の内定もらわれた片いらっしゃいますか??
837 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/16(木) 00:20:03 ID:zkCA7MsZ0
>>836 そんなことココできいてどーすんだw
mixiかみん就でやったほうが効率的だろ
838 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/17(金) 00:07:56 ID:8IaS51ozO
ここは隠してるだけで派遣会社だもんな。
コンサル憧れ系をだまして人を雇ってるだけ。
839 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/17(金) 17:52:03 ID:hU6uhs270
最近の新卒の荒れぶりはエグイな
程度の低い未経験新卒がアウトソーシング型企業で通用するわけないのだが。
なんでこんなゴミ雇うんだろwwwww
全員営業でもやらせるつもりかよwww
840 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/17(金) 18:43:45 ID:a7iZ6EWq0
ぶっちゃけ、ここ来る前に
他の会社で経験つんでおいてくれよな
新卒投入された会社が迷惑だろ
無償で新人教育させてるようなもんだからな
前新卒がいま居る会社に何人かきてたが
全員3末で切られたようだなwwwwwww
BP=ベイカレント・ポルノサルティング
BP=ボッタクリ・ピンハネ
843 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/18(土) 01:34:22 ID:nKbirMGM0
BP=ボツのポンコツ
844 :
松山 赤○○字 病員 清 掃 商 事:2009/04/18(土) 02:38:45 ID:aCU3LthIO
愛媛県松山市民です パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車 練炭 睡眠薬 梅酒 車二台
まだ席に空きがある
845 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/19(日) 09:28:21 ID:7x5S29n+0
846 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/19(日) 09:36:58 ID:KbH98N8Q0
N部一任で採用しちゃうわけ?
そんなわけないよね。
ここは会社組織なんだからサ
どうせ偽装派遣に出しちゃうんだから
客騙せそうな雰囲気もったやつなら誰でもいいんだよ
848 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/19(日) 14:56:43 ID:BlRemHF30
こんなに新卒が荒れてるということは
今年は危機感抱いてる賢い新卒が多いってことか?
849 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/19(日) 18:10:01 ID:7x5S29n+0
>>846 会社組織であるからこそ聞くのさ。
彼は業務執行の責任者なんじゃないのかい。執行役員なんだから。人事の部長でもあるんだろ。
まぁ最終的な意思決定の責任者E口でもいいんだろうけどさw
>>848 おまえらが現実を教えすぎなんだよwwww
851 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/20(月) 13:54:47 ID:u+X2dSWs0
危機で7月入社が11月になりそして解雇
バイバイニューカマーwwww
852 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/24(金) 19:29:18 ID:B2nINnd/0
新卒です。
mixiよりこのスレのほうが参考になります。
ありがとうございますたw
853 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/25(土) 06:08:04 ID:IlfKsGwM0
この調子で人余りが続いたら大量解雇でもしない限りもたないだろうな。
9F酷杉
854 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/25(土) 12:36:23 ID:bA+ZZCB4O
景気がいい時に辞めてよかったとつくづく思う。
今辞めてもろくな転職先ないだろうしな。
855 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/25(土) 19:06:48 ID:MWaymhWW0
このビジネスモデルを作った極悪人は
責任とってもらわないとねw
856 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/25(土) 23:44:36 ID:hMo9/SBj0
>>854 俺も去年の7月で辞めたが
今思えばタイミングが良かったのかもとは思う
給料が格段に上がったわけではないが
1次受けなんで相手先から切られにくいポジションにいるし
857 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/26(日) 11:52:01 ID:WQH4KpAr0
アレやね。
不況になるとドッっと崩れるビジネスモデルの典型だよな。
他社であげた業績をあたかも自社のノウハウで達成したかのように
してないよね?
E■クン
858 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/26(日) 18:35:43 ID:EXrFwT7X0
ET? ED?
859 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/26(日) 21:56:11 ID:KL9IlUlp0
久しぶりにHPが更新
約1000人100億
860 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/28(火) 03:20:07 ID:sLQZfiF8O
ヒャッハー!
7月入社だぜぇ
7月入社の人って今何してるの?
社内じゃ退職者の半分以上が7月入社組と言われてるけど
政財界で活躍してる叔父がいる子に対してとんでもない事しちゃってるからな
863 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/28(火) 12:59:42 ID:EvferiRN0
そろそろ営業くんの首がwww
政財界のコネを使ったのに
ココしか入社できなかったクズなんてどうでもいいよ
865 :
名無しさん@どっと混む:2009/04/30(木) 01:09:51 ID:ov62v93HO
866 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/03(日) 10:31:46 ID:c/MEpyp+0
江頭どうするつもりだよアイツwww
867 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/04(月) 04:48:59 ID:nrlmcfQuO
江頭?
それより鶴見さん元気?
868 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/04(月) 18:51:53 ID:JDLaRmXVO
営業の部長とハメたいです。
7月入社が近づいてきたってのに
4月入社組がまだ捌けてないって
何なの?潰れるの?
1人当たり給与を5〜20%を落とせば、
今の稼働率でも維持はできる。ですと
871 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/04(月) 23:45:34 ID:vQ9Zkz400
稼動率ヤバイよ
872 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/05(火) 07:12:40 ID:85Y/WFbHO
1人月40万円時代に突入しています。
873 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/05(火) 12:17:28 ID:IUaOemjN0
新卒は月0時代にとっくに突入していたのだが。。。
874 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/05(火) 12:57:32 ID:85Y/WFbHO
稼がざる者食うべからず
875 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/05(火) 21:22:17 ID:M+ulSXrkO
もう、終わったなこの会社。
悪評だかけじゃんか。
社名が本業を偽ってる時点で何を言っても無駄だろ
877 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/06(水) 15:26:40 ID:a/H74lHA0
給与改定で下がった奴なんて
いるはずないよねw
基本給下げられて「みなし残業手当込みだと現状維持だからいいよね?」で誤魔化されると
879 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/07(木) 07:18:52 ID:x57kr2tw0
残業代という名目の固定賃金を払ってるから
労働基準法で定める時間外賃金(残業代)を支払わないという会社。
880 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/07(木) 12:35:51 ID:FjZopoTB0
881 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/08(金) 02:59:08 ID:W7T+poEhO
mixiの新卒コミュ、先月は80人弱いたけど、今は62人に減ってしまった。
7月以降入社組みはどんどん退職強要されてるんだろうなと邪推。
転職活動出来る分、4月入社よりは随分マシなんだけど。
882 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/08(金) 07:24:33 ID:HZj+HQLw0
もともと法律で退職強要受け入れる必要ないのだが
新卒に見限られるようじゃ終わりだなw
883 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/09(土) 04:34:01 ID:B91oHU/oO
流通経済大とか名前書けば入れる大学ばっかだったけどな
884 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
885 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/09(土) 14:41:27 ID:b2DS8uCAO
社会的にはどっちもカワラン。
底辺であることに違いはない。
886 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/10(日) 05:55:40 ID:Rcloz9CaO
日大と専修と龍谷と流通経済。
一体、何をコンサルティングする気なんだ?
そりゃCDIにも日大いるが、東大京大一橋とかが主流だからな。
日大がトップクラスに高学歴って…。
887 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/10(日) 14:12:48 ID:Rzm2N8Zn0
新卒が追い詰められて学歴差別に走っとるなwwwww
888 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/10(日) 15:05:49 ID:XeOh2D1H0
遅れて入社のヘボ新卒にコン猿名乗る資格なしw
889 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/10(日) 17:42:40 ID:aL/LLm64O
新卒=ASS HOLE
890 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/11(月) 00:38:50 ID:xVCiwDDkO
目糞鼻糞
891 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/11(月) 18:27:09 ID:Jbd+svvY0
mixiで恥を晒すのはやめてくれよな
892 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/12(火) 21:45:21 ID:Nl5eCMCv0
mixiで新卒が堂々とブラック企業に入ってしまったと書いてあるがなw
893 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/12(火) 23:51:18 ID:pyECqHIUO
誰かmixiのコミュうpして
894 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/13(水) 12:40:38 ID:A8lRdFPf0
>>新卒による新卒のための黒認定乙wwwww
895 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/13(水) 17:41:51 ID:EeaaLyF60
mixiはひどいな
7月までもたないなwww
896 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/13(水) 17:54:36 ID:TqqU9D+tO
新卒でブラック入社なんてありえなくなくない?
897 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/13(水) 18:01:52 ID:vr9JTVqa0
ありえないというか、かわいそwww
タイトル:ベイカレントコンサルティングってどぅよ
【糞スレランク:A+】
犯行予告?:0/897 (0.00%)
直接的な誹謗中傷:0/897 (0.00%)
間接的な誹謗中傷:143/897 (15.94%)
卑猥な表現:53/897 (5.91%)
差別的表現:27/897 (3.01%)
無駄な改行:0/897 (0.00%)
巨大なAAなど:36/897 (4.01%)
同一文章の反復:6/897 (0.67%)
by 糞スレチェッカー Ver1.26
http://kabu.tm.land.to/kuso/kuso.cgi?ver=126 これはヒドイですねwwwwwwwww
899 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/14(木) 17:26:52 ID:4YyEJZeX0
狭い部屋に入れられた新卒どもが
低脳ながら罠に気づくころだろwwwwww
入社後に気付いても、後の祭りだ。転職出来るまで辛抱出来るかな
901 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/14(木) 23:59:49 ID:cJZRfmnG0
新卒ってな人生一度きりの処女膜みたいなもんだからなw
かわいそう
902 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
903 :
たれたれ ◆jEHbghp20g :2009/05/15(金) 07:46:38 ID:VcZcv2gR0
test
904 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/15(金) 18:55:10 ID:I1iCH9UW0
だからダメなんだよwwww
>>902 社長の毎月のコメント欄は結構楽しみにしてるんだけどな。
良いこと言ってるじゃん。
906 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/16(土) 01:45:49 ID:++6QwU1/O
ベイカレは最高の会社だよ。
良い会社なのに、適当に書いてんなよ。
ミクシィでも絶賛されてるし。
これはヒドイですねwwwww
908 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/16(土) 06:16:20 ID:1v31o3VE0
社長の悪人面を晒したらバカな学生でもさすがに気がついちゃうだろw
善人な社長なんてイヤしない。
善人なら社長ニャーなれない。
象徴としての社長なんていらない。
912 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/16(土) 12:38:17 ID:M9yvwiL10
騙された新卒達・・・w
7月入社組がそろそろ来ちゃうけど
2年目の研修スケジュールがままならないのに
仕事の確保は大丈夫?
914 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/16(土) 16:57:56 ID:LpKoc8zB0
社長、退陣のおじかんです
916 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/16(土) 20:13:40 ID:yrvJzvAjO
その間、給料がもらえるか、もらえないか。
917 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/16(土) 20:22:58 ID:yrvJzvAjO
社内NEETか、リアルNEETか。
918 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/16(土) 22:11:34 ID:M9yvwiL10
社長、すべての責任を取るおじかんです
919 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/17(日) 13:15:49 ID:7M1g0iLx0
社長、イチかバチか縁故組を全員解雇するおじかんです
920 :
経営コンサルタント:2009/05/17(日) 14:23:30 ID:DWSDgrtSO
YOU,悪評だらけの会社は潰して新会社にしちゃいな!新会社作っちゃいなYO!
921 :
経営コンサルタント:2009/05/17(日) 14:43:50 ID:DWSDgrtSO
YOUがCANならDOしちゃいな!
922 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/18(月) 20:38:02 ID:GOavFTv80
>>919 縁故組を解雇するなどということは、絶対にいたしません
923 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/19(火) 00:12:35 ID:GuPNSQK30
縁故組解雇するくらいなら会長とか品質管理担当とかを先に飛ばしそうだが。
924 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/19(火) 08:58:35 ID:FuUS80np0
情シスと品質管理wwww
925 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/19(火) 12:48:17 ID:vVpH1IBt0
通知機能なしのダメ掲示板と抜け目だらけのネットワークつくる情シは不要
926 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/19(火) 17:39:30 ID:kBEhbwTi0
社長、ハケンカンパニー経営の苦労を語るおじかんです
927 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/20(水) 17:34:24 ID:lkqz7LZH0
社長、本日も巡視おつかれさまでした
アベってる新卒どもの今後を発表するおじかんです
928 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/21(木) 07:47:29 ID:oGpmfLUg0
あらら
HPの水車時計はNSビルの著作権を侵害してるねwwww
929 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/21(木) 17:36:25 ID:VF9PnhdG0
7月入社までもうすぐだ
わくわく
930 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/21(木) 22:52:47 ID:Z9DgmgLM0
カウントダウン 70
931 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/22(金) 00:16:42 ID:zYSdXaCa0
7月に何人入社するの?
932 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/22(金) 18:43:17 ID:6MWUib4NO
オレ社員だけど、どうせ落ちた奴の怨恨だろ?
負け犬に構ってらんねーwwww
いや、あんた、負け犬ですから。
934 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/22(金) 21:41:38 ID:GN81O4tD0
>928
著作権法より
(公開の美術の著作物等の利用)
第46条 美術の著作物でその原作品が前条第2項に規定する屋外の場所に恒常的に設置されているもの又は建築の著作物は、次に掲げる場合を除き、いずれの方法によるかを問わず、利用することができる。
1.彫刻を増製し、又はその増製物の譲渡により公衆に提供する場合
2.建築の著作物を建築により複製し、又はその複製物の譲渡により公衆に提供する場合
3.前条第2項に規定する屋外の場所に恒常的に設置するために複製する場合
4.専ら美術の著作物の複製物の販売を目的として複製し、又はその複製物を販売する場合
935 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/22(金) 21:49:57 ID:OuG2//RN0
936 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/23(土) 08:02:07 ID:DSPwnYGD0
テナントがオーナーの著作物をあたかもベイの所有物のように誇らしげにHPのデザインとして使う行為って
恥ずかしいっておもわないのか?
937 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
938 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/25(月) 12:14:38 ID:cke/TuJ1O
アクセンチュアの社長、自分のポルシェに轢かれて死亡したらしい
939 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
いえ、ただの搾取です
941 :
ひみつの検閲さん:2024/11/06(水) 19:13:59 ID:MarkedRes
942 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/29(金) 06:43:14 ID:FEAIYjJo0
営業を派遣にやらせようとしてるみたいねwww
943 :
名無しさん@どっと混む:2009/05/30(土) 22:44:23 ID:FJk6mKQR0
めぼしい書込みをこっちにコピペしろ
ささっ 隠滅 隠滅
946 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/02(火) 00:12:32 ID:VOkrCbfv0
・ITILファンデーション
・LPIC レベル1
・CCNA
・オラクルブロンズ10or11g
こんなカスのような資格を取らされてる。。。強制なのか???
これらは12万と1ヶ月あれば確実にとれる。そんな資格いりません。使えません。
Microsoft Office Specialist
企業情報管理士認定試験
個人情報保護法検定試験
初級システムアドミニストレータ
どうせ持つならこういうのをもってくれた方が、、、
こっちのほうが試験代安いし有効です。
ネットワークもデータベースもシステムも現場にいる人間が知ってますんで。
もっと他の基礎作ってきてください。
なんで基本情報技術者や応用情報技術者がないの?
まず取得するならバカアドミンよりこっちだろ
取れないの?クズなの?
948 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/02(火) 07:27:21 ID:MQXMWNIY0
新卒だから親の力を借りないと(金銭面で)
会社を告訴できないよな
まずは労働基準監督署に相談してみなよ
949 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/02(火) 23:28:42 ID:GqnQeseJ0
みんなの就職活動日記によると、
新卒を自宅待機させて
7月まで給料払わず
自腹で資格取れなかったら
評価下がると脅されてるのか
ひどいな
人権侵害では?
950 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/03(水) 00:49:18 ID:578vnNup0
ひどいと思ったら辞めりゃいんだよ
ついでに、資格取れないと評価下がるって。。
よく考えりゃそんなことないって気付くもんだけどなぁ
だって最低からスタートするだろ新卒なんだから。
むしろ人事ぐらいねじ伏せられるやつはいないもんかね
あいつらだってはったりなんだから。
逆算してみん?
24-25(院卒) + 2〜3年の下積み + 活躍 3〜5年
最速でも29才 30過ぎてからだって元の会社でね♪
該当するヤツいるのかな〜?
おまえが泣き寝入りして逃げ出すのは別にいいんだが極悪人が味をしめて次々と被害者がでるから
辞める前にちゃんと労働局に社名と担当者の実名をあげた被害届けを出してから辞めてくれ
あとアイツはいま訴えられるものなら訴えてみろと虚勢を張っているけど、
証拠をたてに裁判起こされたらまず勝てないって分かってるから内心ビクついてる。
とにかく暴言はすべて録音するんだな。俺からの助言だ。
953 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/03(水) 07:44:13 ID:9qX5LVu70
みん就活みたけど、Nは極悪人ですね。
これが公になれば、大変なことになる。
ヤバイことはメール使わず口頭だけで済まそうとするから
会話は録音しろよな。
954 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/03(水) 10:01:10 ID:olc4YRbpO
Nなんて問題外の小物。実際にやらせているのはE。それも直接指示するのではなく激詰めしてそうせざるをえないようにして、問題になったらNが勝手にやったことにする。
この会社はそういうカルチャーじゃまいか。
955 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/03(水) 23:14:52 ID:578vnNup0
強制的に資格取得を促すならば
労働基準法
(作成及び届出の義務)
第89条 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、
行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
7.職業訓練に関する定めをする場合においては、これに関する事項
に該当するかと思います、
なのでその場合、就業規則として定められ、労働基準監督署に届出がされています。
なので
労働基準法
法令等の周知義務)
第106条 使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、第18条第2項、第24条第1項ただし書、
第32条の2第1項、第32条の3、第32条の4第1項、第32条の5第1項、第34条第2項ただし書、第36条第1項、
第38条の2第2項、第38条の3第1項並びに第39条第5項及び第6項ただし書に規定する協定並びに第38条の4
第1項及び第5項に規定する決議を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、
書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によつて、労働者に周知させなければならない。
の権利を行使し、就業規則を閲覧し
職業訓練に関する定めを確認してください。
956 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/03(水) 23:16:16 ID:578vnNup0
ここに明記されている場合は、労働条件の一つになりますので
諦めるか、労働条件の変更を人事または担当に訴えてください。
ちなみにこれを理由に退職する場合でも一身上の都合ですのであしからず。
さて、明記されていない場合はというと
2つあります。が結果は同じです。
強制的に資格取得を業務評価とする言い回しは、契約条件上無効ですので戦ってみてください。
ちなみに、それを事由に給与を下げられた場合で、双方の合意がない場合
賃金支払われた段階で
労働基準法
(賃金の支払)
第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。…。
という権利を主張して戦うことができます。労働基準監督署に届けて、訴えを起こしてください。
その際は、前年の給与明細や源泉徴収票などと現在の給与明細及び、実作業(仕事)でどのようなことをしてきたか
などを克明に記録したものが必要です。つまり、同じ仕事をして給与が下がった場合、
会社には説明責任が発生しますので、合意がないのなら減給は無効となるということです。
ここで勘違いしないことは、昇給しないことに関してはペナルティはないということです。。。
もうひとつは、その規則がないにも関わらず強制されたということで
労働基準監督署に直接届けて、訴えを起こしてください。
その際は、上で記入されているように録音物やメールなどの記録などが有効な証拠になります。
録音物は背景の音なども入ったそれなりに長いものが有効です。
いずれにせよ次の罰則規定が適用されます。
第120条 次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。
とする第1項の違反に該当させることができるかもしれません。
957 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/03(水) 23:28:16 ID:CgKgtDBw0
法律の専門家から指摘させていただくと、
労働基準法第13条
第13条 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
というわけで、ベイの就業規則全文を見たことがありませんが、
労働基準法の基準に達しない就業規則は自動的に無効となりますので、
バカな就業規則があったとしても、気にしないでOKです。
以上
958 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/04(木) 02:56:48 ID:oUhFbaqg0
>>954 EとNは、一週間のうち何度もミーティングして意思疎通している。
まぁどのみち全罰規定により、法人、代表者、責任者、のすべての責任が問われる。
就業規則に関しては、
>>955 に示されるように普通は配布されるものだ。よって、自宅に送付することを
要求してみるとよい。
もちろん、このときのやりとりについては全部保存せよ。
だいたいこの会社は就業規則を労働基準監督署にちゃんと届け出ているのだろうか?
届け出ていない場合は30万円以下の罰金と就業規則の無効だから
7月入社なんちゅートンデモ対応はすべて撤回させられることになる。
うまくいけば待機組の給与だって全額支払われるぞ!
960 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/05(金) 12:32:35 ID:3Lh/0fK70
黒幕は誰?
961 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/05(金) 22:05:24 ID:WdtE0PsQ0
>>959 もちろん株式会社なら就業規則を労基署に提出してるだろ。
問題は、就業規則が常時閲覧可能な場所に磁気データあるいは書面で
閲覧可能になっているかだ。
962 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/06(土) 08:33:22 ID:9nY6pqGa0
>>961 就業規則らしきものはあるのですが、
条文番号が飛んでいます。(就業規則が部分的に欠落している)
これは法的には合法なのでしょうか?
>>962 法的に考えたら全文を閲覧できない状態は異常
改善するよう匿名で労基署にタレコメ
心配なら労働局に相談して確認すればいい
同業者から見て、特定派遣でここまで人を増やすのは偉いと思う。
社員として雇ってるのはすごい!
いや、ほんと言うと、そんなリスクのあることして馬鹿だと思う。
965 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/07(日) 11:06:48 ID:uSHAXpdJO
就業規則違反なんて軽微な罰だから相手にされない
966 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/07(日) 16:44:14 ID:0Vr6gRF10
労働基準法は罰則があり懲役刑もありうる。だから会社の行為は社員全員に影響が及ぶ。
>>355 >>626 従業員数の情報を、調べられる限りで追加
2006/4 6百名前後
2007/5 742名
2007/9 9百名弱
2008/2 762名
2008/4 997名
2008/10 826名
2009/1 1,106名
2009/4 983名
HPの数字だけだと、いかにも右肩上がりしかしてないように見えるの
で、注意が必要
あと、HPの2009年の公表データが、4月になっているのも気になるね
例年は、決算月である2月の数を公表してる
1000人だろうが2000人だろうが
所詮派遣商売。
969 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/08(月) 02:45:48 ID:7Y7+oJEA0
増え方も減り方もおかしい
一日一人以上のペースで辞めている
総務んとこ行って辞めます、って言えば、
10分くらいで手続き完了するから日雇い並み。
971 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/08(月) 07:21:59 ID:zaPw96Tv0
客先で営業用の要件定義書かされるだけの会社
972 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/08(月) 07:35:32 ID:VhSq4elM0
>>967 単純にヴィクティムを増やせば
利益があがると思ってるところが愚か
この会社は社員の幸せをなにも考えていない。
973 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/08(月) 11:39:50 ID:4kgu9HxhO
会社の成長と社員の幸せは無関係、と言うのが社長の意見だろ。
会社が成長しようがしまいが、我々には関係ない。
ベイは江口さんの会社であって、我々の会社ではない。
仕事と給料もらえて経験積めればそれ以上望まない。
他にもっとましなところに行けるならいつでも辞める。
景気も上向いてきたしあと少しの辛抱だ。
974 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/08(月) 13:07:40 ID:zva4HrDn0
つまり景気が上向けば
待ってましたと言わんばかりに
社員は総スカンですね
わかります
975 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/08(月) 14:30:39 ID:WgxGD4zb0
あまりにも社員の扱いがずさんだと
CSRの低下という別問題が発生するだろうな
976 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/08(月) 17:26:44 ID:WMBjhrEs0
>>974 いつでも辞められるからというスタンスでは
仕事の成果は期待できそうにないな
御社には発注できかねる
以上
977 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/09(火) 07:45:52 ID:ncuAXBE/0
>>973 社員を大事にしない会社は
結局社員に裏切られる
同業他社の某社は社員を大事にすることを全面にだしてるが、社員のモチベーションが高いし、客先の評価が高い
江口のやり方に反対ならば単に辞めるよう仕向けるのではなく、労働組合を設立して経営側との話し合いの場を持つべき
978 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/10(水) 07:15:07 ID:pgqa1wgN0
そうそう
不満があるなら辞めろ→江口流の考え
労働組合設立し経営者を同じテーブルにつかせる→労使平等の考え方
979 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/10(水) 09:22:28 ID:4KySwOm2O
仮に組合を作れたとしても、江口とまともに話なんてできると思えないが
980 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/10(水) 23:00:30 ID:cNVxZLIo0
組合最初に作った奴は、大もうけだよなwww
981 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/11(木) 11:20:05 ID:bx/3YYx20
ほらほら、新卒ロジカルシンクしてみろやカスwwww
982 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/11(木) 20:38:58 ID:8TH1rh6/0
>>981 ここの社員はこうゆうところがダメなんだよなぁ
983 :
名無しさん@どっと混む:2009/06/11(木) 21:59:32 ID:e/aPQxFJ0
まともにロジカルシンキングできる奴なら派遣デリバリーのシステムを消すだろwww
>>983 ロジカルシンキングって久々。
お前が消えれ