休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 31ヶ月目

1 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:41:36.55 ID:e4FQtJT3

スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ（精神疾患）で休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。

＜前スレ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part30
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1330849287/
（外部のログ置き場http://logsoku.com/thread/toro.2ch.net/utu/1330849287/）

2 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:43:03.45 ID:e4FQtJT3

＜関連ログ＞
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1185895909/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part9
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1176110270/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part8
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1169257205/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part7
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1159435156/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part6
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1150378193/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part5
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1140176462/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part4
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1127564249/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part7
(p)http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1159435156/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part6
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1150378193/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part5
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1140176462/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part4
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1127564249/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part3
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1110715549/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part2
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074768460/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師2
(p)http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074741732/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師
(p)http://etc.2ch
↑テンプレ入りしてるが実は正体がよく分からないURL

3 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:43:19.90 ID:e4FQtJT3

傷病手当て、失業保険延長して切れ、障害年金却下されたら申請しましょう。

■■■■■■障害手当金■■■■■■■■■■
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保の為に申請をします。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

●障害手当金の受給要件
１．障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと

２．初診日から５年以内にその傷病が治癒すること
（ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。）

３．その治癒日において、障害の程度が準３級（３級より軽度）に該当すること

●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の２年分の額
但し、１，２０６，４００円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく１回限りの一時金です。

２．消滅時効に注意
傷病の治癒日（症状が固定した日）から５年以上経過していると、障害手当金はもらえません。

4 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:44:44.30 ID:e4FQtJT3

■悪しき自民党政権時の平成19年（2007年）4月1日から傷病手当金の内容が法改正されました。■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
改正する前、一ヶ月在籍していれば退職後の受給は可能。

現在、改正後、一年在籍しなければ退職後受給は可能にならない。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
傷病手当金と出産手当金の支給額が、ボーナス分を反映した水準に見直され、標準報酬日額の６割に相当する額から
３分の２に相当する額に引き上げられます。
また、支給範囲が見直され、任意継続被保険者の傷病手当金及び出産手当金の給付が廃止、被保険者資格喪失後の出産手当金の給付が廃止されます。
【傷病手当金について】
傷病手当金の対象者
現在の対象者である、強制被保険者、任意継続被保険者、喪失前強制被保険者期間が１年以上ある喪失者から、
平成１９年４月からは、強制被保険者、喪失前強制被保険者期間が１年以上ある喪失者に改正されます。
任意継続被保険者にかかる経過措置
平成１９年３月３１日時点で給付を受けている方、または給付を受ける資格がある方に対して経過措置が設けられています（図１参照）。

http://www.its-kenpo.or.jp/news/2007/news07.html

悪しき自民党政権を与党にしてはいけない。

5 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:46:16.96 ID:e4FQtJT3

「傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです。傷病手当金の事を傷病手当と誤って書いてる人がいたら文脈で気付いてあげて下さい。
[傷病手当金の種類]

傷病手当金（健保）
→ある程度継続して働けない人が政府or組合からもらう所得保障。

傷病手当（雇用保険）
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
　急に働けなくなったときにもらう代替給付。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■
[傷病手当金（健保）に関して]
2007/4/1から、健康保険法改正により各健保の独自の延長給付はなくなり、法定給付期間の1年半のみになりました。
ただし、健康保険加入期間が一年未満の場合、退職日以降の期間の傷病手当金は請求できません。
（健康保険に1年以上の加入であれば、基本的に1年半もらえます。）
■■■■■■■■■■■■■■■■■■
2007/3/30までに退職し、2007/3/31までに任意継続にしていた場合には、各健保組合独自の延長給付を
実施している健保組合もあるそうです。（健保組合によっては、実施していないところもあります。）

該当するかどうかは、各健保組合に確認が必要です。
あわせて、任意継続の場合の月額金額も聞いておきましょう。

なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。（何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。）
注意事項：退職日出勤ＮＧ、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
その他注意点補足よろしく

2007/4/1改正（改悪）されましたが、改正前の法律に戻そう。

6 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:46:36.44 ID:e4FQtJT3

【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
　　　　　　　　　　　もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。

失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
　　　　　　　　　　　（認定日に講習を受けると思いますが。）

もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。

ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。
（ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・）

不明な点は、社会保険事務所・ハローワークに確認しましょう。

【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。

・自立支援医療制度→窓口での一割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
　※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。

場合によっては、健保の傷病手当金＋自立支援医療制度＋精神障害者手帳と3つ同時に受けることができます。
（自立支援医療制度および、障害者手帳を利用しても、問題ないか、念のため、ご自分の各健保組合に確認して下さい。）

7 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:46:59.47 ID:e4FQtJT3

【任意継続と国民健康保険の保険料について】
　任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
　なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。
※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
　なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。
任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。

【失業手当金（雇用保険）について】
　退職後も傷病手当金（健保）を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金（雇用保険）の
　受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
（例：6/1に退職した場合、7/2～8/2までに延長手続きをします。）
ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。（最寄りのハローワークへ問い合わせ要）
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう！
ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。
1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上（毎月11日以上）加入していたこと。
2.会社都合退職（解雇）者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給（今まで通り）
上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
(p)http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html（参考URL。職業安定所（ハローワーク））

8 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:53:27.81 ID:e4FQtJT3

参考サイト（一部は内容が古かったり誤ったりしている場合も？）

社会的治癒について
http://www.syoubyou.net/tiyu.html
すぐに失業給付をもらう
http://nanapi.jp/6483/
傷病手当金.NET
http://www.syoubyou.net/
傷病手当金と障害年金について概略
http://douseiai.dousetsu.com/others.html#m
傷病手当金マニュアル販売
http://best.senmonkanochie.com/
http://www.teatekin.com/top/
http://osakasr.com/top/
障害年金申請代行、解雇の相談、傷病手当金の受給、大阪市北区、特定社会保険労務士
（傷病手当金）
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm
（審査請求・再審査請求）
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shinsaseikyu.htm
（マニュアル販売）
http://osakasr.com/top/
（障害年金請求代行）
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shougainenkin.htm
日本年金機構（旧社会保険庁）による説明
http://www.nenkin.go.jp/n/www/faq/detail.jsp?id=5037&faq_genre=122
協会けんぽや民間会社健保がＨＰできちんと説明している場合も。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,271,25.html
http://www.seibu-kenpo.or.jp/member/03_case/307/30701.html
http://www.jrkenpo.or.jp/member/01_case/107/107_21.html

9 ：優しい名無しさん：2012/05/06(日) 19:53:47.04 ID:e4FQtJT3

　　　∩＿＿＿∩
　　　| 丿　　　　　ヽ
　　 /　　●　　　● |
　　 |　　　　( _●_) 　ミ
　彡､　　　　ヽノ　,,/ 　　　♪雛型（ﾃﾝﾌﾟﾚｰﾄ）はここまで。お茶どうぞ
　 / 　　　　┌─┐´
　|´　丶　ヽ{ .茶 }ヽ
　ｒ　　ヽ、__)ニ(_丿
　ヽ、___　　　ヽ　ヽ
　　と＿＿_＿ノ＿ノ

10 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 01:57:52.32 ID:R54cUchV

>>9
寝る前にお茶を飲むと、寝つきが悪くなりませんか。

11 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 02:02:51.73 ID:m9tl48Hk

早く、休日が明けることを願う
死んでしまう

12 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 10:08:18.37 ID:3yr7IoG4

>>10
１９時５３分に寝るのは早いな

13 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 13:31:45.78 ID:neT6h8WV

何回も質問して申し訳ないのですが一月一日から介護施設に入社三ヶ月半でヘルニアになってしまい。
労災を申請したのですが、入院が長引いてるのと麻痺が残り復帰が困難そうなので六月末に労災の期間が終わるので多分クビになると思うのですが
この場合会社都合退職になり失業保険の受給は出来ますか？入院期間や加療期間含めて六ヶ月になります

14 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 13:35:30.86 ID:neT6h8WV

13ですが労働期間、入院加療期間あわせて六ヶ月です。

15 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 13:44:34.72 ID:sAgd6ozY

今日から通院
うつ病の診断
診断書は2ヵ月通わないと出せませんと･･･
有休なくなるー↓
しかも2ヵ月後の判定だと収入減っちゃう気がする･･･
どーしましょ↓

16 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 13:51:08.32 ID:6Rftb3ZS

>>13
労災で休業中は首になりません（ただし打ち切り保障の場合を除く）

17 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 14:28:00.16 ID:hjtf61Fd

>>15
２ヶ月もかかるんですか？
他の病院でもそんなにかかるんですかね？
現在、精神疾患ではなく、傷病手当金もらってる者だけど、気になります。

18 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 14:34:53.04 ID:NacjwTe0

医師はいつでも請われれば診断書を書く義務がある
まあ良識ある医者はよく知らないのにポンポン書きたくはないだろうけどね
ちょろっと書くだけで文書料とれるから言うままに書いてくれるところもあるよ。明らかに嘘の診断じゃない限り

19 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 15:00:07.83 ID:3yr7IoG4

>>15
診断書なんて初診、最悪でも２回目で貰えよ。
傷病手当金狙いがいるから初診で診断書は厳しくすべきだと思し初診では「直ちに入院」でない限り診断書は出さなくていいと思うが、
２ヶ月はやりすぎ。
２ヶ月も診断書書かないんじゃ、その間に患者が自殺するかもねー

あと>>18の言う通り医師には拒否する権限はない
（あくまで「診断書を書くことを拒否できない」だけだから、「休職の必要を認めない」という診断書が出てくる可能性もあるが）

20 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 15:00:31.23 ID:3yr7IoG4

よって、転院すべきかと

21 ：13：2012/05/07(月) 17:20:56.12 ID:li63/HB/

職場復帰が困難なので実質クビになるという事です。
医師が診断した入院加療期間が過ぎたらもう労災適用や傷病手当も出ないみたいなので
実質クビになったら失業保険を受給出来ないかと考えています。

22 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 17:32:56.99 ID:6Rftb3ZS

>>21
だから労災休業中は首にならないって。（労基法第19条）
働けない状態なら、医者に労務不能期間延長の診断書書いてもらえばいいじゃない。

労災なんでしょ？ちがうの？

23 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 17:40:26.33 ID:6Rftb3ZS

>>21
補足。
＞労災の期間が終わる

労災に期間なんかないよ。あるとすれば3年を経過後の打切保障。

24 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 17:41:32.78 ID:6Rftb3ZS

>>21
連投スマソ。

会社にだまされてない？

25 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 18:29:18.33 ID:bOqbAx2B

労基署には相談した？

26 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 20:22:24.61 ID:goan1mw4

延長傷病手当金を貰った人って例外なく障害年金請求も健保に要求されてるの？

27 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 20:23:47.95 ID:lbFc7ale

リハビリのつもりで就農体験行ってこようかな
メシと寝る所だけ貰ってお金は交通費ぐらいで

28 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 20:44:19.15 ID:6Rftb3ZS

>>27
主治医の許可もらってから行った方がいいよ

29 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:03:51.53 ID:lbFc7ale

そうだね
労働じゃなくて、あくまで賃金いらないボランティアという事はっきりさせないと自分に不利になるし

30 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:17:01.25 ID:sAgd6ozY

診断書出せるのは通院2ヵ月ぐらいしてからでないと出せないだって
何処の病院もやっぱこれが常識??
すぐにでも欲しいのですが･･･

31 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:27:17.07 ID:hjtf61Fd

>>30
>>18
>>19

32 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:27:28.89 ID:t05nEikp

>>30
変な病院なので、別なところに行け
頭のおかしい医者と付き合うと後々マジで後悔するぞ
これから傷病手当とか年金とか、いろいろな折衝があるんだぞ
次の病院の診察を受けるときは、今の医者とのことは絶対話すな

33 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:38:04.34 ID:mzC3KOId

>>15・>>30
あのさ、あなたはうつ病と診断されただけで
「休職を要する」とは診断されてないんだよね？
その「診断」を、「２カ月以上通院してもらわないと判断できません」と
医者は言ってるんじゃないの？
それなのにあなたは「今すぐ会社を休むための診断書を書いて欲しい」と
言っているの？だったらそれは医者の方が正しい。

「休職を要するかどうかは２カ月くらい診ないとわかりません」
「今すぐ休職を要する病態ではないと診断します」と医者は言ってるわけ。
今すぐ休職しなくちゃならないような容態だったら、今すぐに診断書も書いてもらえるよ。
あなたはそうじゃないって事なんだから、医者にずる休みの書類を書いてもらおうとしちゃ駄目。

34 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:42:44.21 ID:sAgd6ozY

>>32
明日違うとこ行ってみる

とにかく診断書を書いてくれるお医者さんに出会いたい
休職が決まればひとまず凄く解放される気がする

うつ病て診断されたらすぐ書いてくれるのが普通?
今日行ったとこは変て判断するのが経験者みんなの意見だったりするのかな?

35 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:50:51.85 ID:mzC3KOId

>>34
「うつ病＝休職が必要な病気」というわけじゃないよ。
休職が必要なのは余程悪化してる場合。
そこまでいってなければ薬で症状をやわらげながら治療、
できれば環境を変えない方が望ましいんだから。

いったん休職しちゃったら、復職はものすごいエネルギーが必要だよ。
辛くても薬でしのぎながら仕事を続けるエネルギーの方が
復職に要するエネルギーより軽く済む方がほとんど。
それができずに退職せざるを得なくなった患者は数知れず。
休職せずに済む容態なら、しない方が良いに決まってる。

36 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:53:17.89 ID:0s9HFtjP

>>34
>>33の
>医者にずる休みの書類を書いてもらおうとしちゃ駄目。
以外の部分は、だいたい正しいと思う。

鬱病＝休職ではないよ、服薬で様子見ることも多いと思う。
けれど、鬱の確定診断がついていて、自分自身が休職で楽になると思うなら
そのことは医師と話はしたの？

わたしも年休全部なくなって苦労したけど、
元気になれば2年で取り戻せるし。元気にならなければ傷病手当→退職。
今の年休なんてたいした問題じゃないよ。

37 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:57:01.96 ID:sAgd6ozY

>>33ありがとう
色んな人のアドバイスと意見があると助かります

>>32の方は別の病院には今の病院の事は言うなとアドバイスくれたけれど､処方された薬を飲んでる場合､新たな病院にも報告しないと自分の体が危なくない?

38 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 22:03:24.85 ID:mzC3KOId

>>37
薬を飲んでいるなら必ず報告しなくちゃ駄目。
基本は紹介状を持って行くもの。
初診で「この医者とは合わない。よそへ行こう」と思ったのなら
最初の病院で処方された薬は飲まないこと。
その場合は「新たな病院」に何も言わなくて良い。
>>32さんが「言うな」という理由はわからない。

39 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:25:30.44 ID:goan1mw4

>>33
智子さん、あのさ、お前は毎度毎度、どうして「質問してるだけの人」「困っている人」に喧嘩売るようなレスをするの？

毎回毎回色々な人に注意されても改めないのはなぜ？

医療従事者が「いつ死ぬの？」みたいな発言をネット上とはいえしたり、
「注意」と「禁止」を脳内で変換してルール違反を正当化したり、
医療者のくせに「足がなくても頑張れば歩ける」と言ってしまうその無知もアレだが、

＞「休職を要する」とは診断されてないんだよね？
＞その「診断」を、「２カ月以上通院してもらわないと判断できません」と
＞医者は言ってるんじゃないの？

これは、相手に「どういう意味で投稿したの？」と質問したんだよね。
なのになんで、相手の答えを待たずに

＞それなのにあなたは「今すぐ会社を休むための診断書を書いて欲しい」と
＞言っているの？だったらそれは医者の方が正しい。

と、攻撃的なレスをしているの？

＞「休職を要するかどうかは２カ月くらい診ないとわかりません」
＞「今すぐ休職を要する病態ではないと診断します」と医者は言ってるわけ。
＞今すぐ休職しなくちゃならないような容態だったら、今すぐに診断書も書いてもらえるよ。
＞あなたはそうじゃないって事なんだから、医者にずる休みの書類を書いてもらおうとしちゃ駄目。

こうやって「ずる休み」と決め付ける。
何度も何度も何度も、俺を含む色々な人から注意されても改めないお前は頭がおかしいし、人間性もおかしい。

お前は早く死ね。お前だけは「この世に生きていてはいけない人間」だと思うわ、マジで。

40 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:28:53.54 ID:goan1mw4

>>33
お前の考え方で根本的に間違っているのは
「皆が働くべき」
「社会とは苦しいものである」
という大前提。

だからこそお前は「ずる休みはダメ」「苦労しないで社会に適応するのは無理」
という「自分の考え方」を「押し付け」る。

ずる休みするかどうかはその人の判断だ。お前が正しい／正しくないを判断することではない。

「苦労しないで社会に適応」も、俺は、「皆が笑顔で働ける社会」が理想だと思うけどな。

あと、お前は、「アスペでも発言前に『いちいち言ってはいいか』を考えること。できるよ。苦労するかもしれないけど。苦労しないで社会適応は無理」
と言っていたけど、「苦労すべき」という前提がまずお前の主観だが、
仮にその前提を認めるにしても、その「苦労」を、障害者と健常者を同等にすることが「平等」だろうに。

もっとも、お前は、「アスペでも考えれば出来る」とか言ってる時点で、医療知識の欠如甚だしいし、
医学以前に論理的に躓いているけどな。

「考えても分からな」」からアスペなのであり、
「考えれば分かる」のならば、それは単に「空気の読めない人」だ。

医学的知識以前に、論理的に躓いてますよ、と。
論理的でない文章で医学語っても意味なくね？

41 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:31:19.38 ID:goan1mw4

>>35

＞「うつ病＝休職が必要な病気」というわけじゃないよ。
＞休職が必要なのは余程悪化してる場合。
＞そこまでいってなければ薬で症状をやわらげながら治療、
＞できれば環境を変えない方が望ましいんだから。

それはお前個人の見解。無責任なこと書き込むな、ボケ

＞いったん休職しちゃったら、復職はものすごいエネルギーが必要だよ。

お前みたいに生きてて恥ずかしい奴限定だ、それは。
自分の経験が全てと思うんじゃないよ。

＞辛くても薬でしのぎながら仕事を続けるエネルギーの方が
＞復職に要するエネルギーより軽く済む方がほとんど。
＞それができずに退職せざるを得なくなった患者は数知れず。

お前が看護師だったから患者は退職したんじゃねーの？
お前みたいな倫理観の欠落した人間に医療従事者の資格はない。

＞休職せずに済む容態なら、しない方が良いに決まってる。

個人の考え方を押し付けるなよ、クズ

42 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:36:25.42 ID:goan1mw4

>>38
＞薬を飲んでいるなら必ず報告しなくちゃ駄目。
＞基本は紹介状を持って行くもの。
＞初診で「この医者とは合わない。よそへ行こう」と思ったのなら
＞最初の病院で処方された薬は飲まないこと。
＞その場合は「新たな病院」に何も言わなくて良い。

そんなルールは無い。
「新たな病院」にも情報は多いほうがいい。

お前はアスペではないらしい、つまり、やっていいことと悪いことがわかった上で、「悪いこと」をやっている。

板ルールで禁止された書き込み、患者のことを「自分が特定されなきゃいい」とネットに書きまくり、それで患者がどういう気持ちになるのかと指摘されても「だから何？」。

そもそも、ルールを持ち出すまでもなく、人としてやっていいこと・悪いことがある。

医療従事者以前に、人間としておかしいんだよ、お前は。

人間が誰しも備える「善悪の判断基準」ってのがお前に無い。

お前は入院スレでずっと以前に「私を特定できるようなことは書いてないし」と言っていたが、大甘だよ。
全てのログをほじくり返せばお前はかなりの個人情報を晒している。
単に、お前は名無しで散発的なレスが多かったから目立たなかっただけだ。
「前職を休職。組合活動→退職→今は民間病院はバイト」で、かつ、事務にも看護にもある程度の知識を持った人間というと、かなり限られる。
病院の売店の情報も書いてたな、病院直営の売店を持つ病院は非常に限られる。

お前の書き込みが果たして「やっていいこと」なのか、お前の管理者に判断を仰ぐ日もそう遠くはないだろう

43 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:37:58.38 ID:goan1mw4

智子の正体

智子
→民間病院勤務。事務に詳しい看護師。特技は邪推で、相手の文章を曲解する。
例え話をふんだんに使い、レスが分かり易い＆読み易いものの、
以下の様に非常に攻撃的で空気が読めず、「回答者が議論吹き掛けるな」「カルシウム足りてるの？」など言われ、以下いずれもスレ住人からは疎まれている
初診スレ46http://logsoku.com/thread/toro.2ch.net/utu/1319846140/370-372
傷病手当金スレ29 http://logsoku.com/thread/toro.2ch.net/utu/1327066337/13-16
傷病手当金スレ30http://logsoku.com/thread/toro.2ch.net/utu/1330849287/114-118
議論スレ８
http://unkar.org/r/utu/1325080010/911-912
なお
議論スレ14
http://unkar.org/r/utu/1330703466/511-513
では「質問」と「主張」を取り違え、読解力の無さも露呈。
医療従事者でありながら医療倫理が著しく欠落しており、「バレなければ入院患者の生活を暴露してもいい」と豪語、当該患者がそれを見たらどんな気分になるかと問われれば「だから何」。
自分に全幅の信頼を置く人間に対ししかもｿｲﾂが希死念慮をあることを知りながら
「いつ死ぬの？」「死なないなら甘え」「死ぬのやめたのはツマラン」等と自殺教唆をし、その発言をされた相手が傷つく事さえ想定外だったという人の気持ちを考える能力も欠落で、本人も言うように学校で人格教育は受けなかった様だ。
知識も乏しく、医療者の分際で「アスペでも苦労すれば出来るんだよ」と精神論をほざく（医学的に誤った発言）。
住人から注意されても指摘されても「あなたが私にそれを押し付けることはできないんだよ」と屁理屈をこねる。
2chのルールさえ守らず、自分の掲示板と勘違い。「貴方の投稿は禁止事項に抵触するよ」と言っても、「注意事項に自己責任とある」と屁理屈で返し、注意と禁止の区別も付かない（注意書があればそこでの犯罪は正当化されるのかｗ）、
決して相手の意見を受け入れない頑固者。モットーは「ルールに触れようが人が傷つこうがマイルールに抵触しなければよし、ネットでは何をやってもいい」。
議論においては「ＡさんがＢ君にした行為をどう思う」などの議題に、「私はＡさんがそうしたのを認めない」「それを認めろって言うなら押し付けだよ」と、この女とは議論が成立しない

44 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:41:30.28 ID:goan1mw4

智子の特徴

>>33のように、相手の何気ない質問・投稿にも
いちいち突っかかって返す。
なんでもかんでも喧嘩腰で、議論を吹っ掛ける姿勢。
その前提として「相手の文章を恣意的に解釈する」「質問を、意見表明と取り違える」「相手を不正受給したがりと決め付ける」
というのがある。

攻撃的な内容の書き込みだからすぐ特定できるが、以下のように文体そのものも特徴的

33 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 21:38:04.34 ID:mzC3KOId
>>15・>>30

↑
このように、２つ以上のレスにレスする時は「・」を用いる。
たとえ連続する２レスに対してでも、連続ハイパーリンクは用いない。

出没するスレは、
入院スレ・初診スレ・勢い質問スレ・傷病手当金スレ
など。
その全てで住人から嫌われている。
かつては議論スレにも出没していたが、同じく医療従事者である女医さんからその人間性を全否定されていた。

45 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:42:51.41 ID:goan1mw4

智子を見ていると、
「うつ病になるのは性格の問題だな」
というのがよく分かる。
（コイツはうつ病だった。昔はキシネンリョもあったらしい。なんでその時死ななかったんだろうな。死ねばよかったのに、そん時に）。

本人は気付いてないようだが、まあ、普通にコイツの書き込み読んでりゃ、「ああ、こいつじゃ精神病むだろうな」と分かるだろう。

46 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 22:50:25.40 ID:5/JVfGod

>>38
言うと受診してもらえなくなるからだろ

47 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:50:38.26 ID:goan1mw4

このスレに書き込むのは、切羽詰ったような事情の人が多い。
特に、情報を知りたい人が多い。

その中で、（本人に自覚がないにせよ）喧嘩腰で議論を吹っ掛ける物言いしかしない智子の存在は百害って一利・・　いや、一利くらいあるが、
ただ、コイツの発言は医療面でも事務面でも間違えがたびたび見受けられる。

智子がこのスレにいること自体が、智子が空気を読めないことの証左。
真剣に書き込んでる人にとって邪魔以外のなにものでもない。

コイツは、他人の「迷惑」など１ミリも考えず、権利と主張して書き込みをやめない。ウザイことこのうえない。

48 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:53:44.26 ID:goan1mw4

俺も一部住人から嫌われているが有意義なレスもするし智子よりましなんだよ
アホ智子にはわからないだろうが。
女医さんも言っていたが智子には何を書いてもわからない。
動物がモニタを見てるみたいだなｗ
モドキみたいにアフォな事を書いて生産活動をしないクリーチャーよりはな。
生きてることが犯罪なのは智子だろ。
人類様に迷惑かけてなきゃ、自分が見下してる患者様に養ってもらわなきゃ生きていけない。
昔はキシネンリョがあって死ぬ死ぬ言って死ぬ勇気すらない。
絶望的にダメクリーチャー。
何のために服薬してるんだ？
どんどん症状が悪くなってるぞ。
「痴漢注意」の立て看板があるところなら注意喚起があるんだから痴漢される側が悪いとか
気がくるってる。
どうせ薬も飲むだけで考え方を直さないからうつ病が治るわけがないが
早くサツにガラを抑えられてくれよ。

49 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:55:21.25 ID:goan1mw4

＞智子
早く死ねよ。
糞尿製造＆二酸化炭素排出するだけの役立たずの人モドキ。
自分が見下しまくって嫌がらせにしかなりえない患者の情報を２ｃｈに書きまくり、その患者からの医療費で生活するだけの害悪人。
トラック運転手並みの倫理観しか持たないクズの中のクズ。

50 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 22:56:42.04 ID:goan1mw4

前に看護師さん達たちとじっくりお話したけど、紳士だぞ。
若い男の子にはイケメンも多いしwやはりある意味接客業だからだろうな。
彼らの接遇は時に患者の人生を（良い意味で）変えるが、智子の屁理屈なぞ誰もいらないから。
出没するほとんどのスレ住民を怒らせるほどの邪魔を、智子がしてるだけだろうw

51 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 23:03:03.77 ID:goan1mw4

智子については、たとえば、今日１日の書き込みだけでも、いかにコイツがマトモじゃないか分かる。
とにかく、単なる「質問」「みんなはどう思う？」に対して、
「攻撃」「相手の否定」「相手をズルと決め付ける」ばかり。
毎日がこの調子だぜ。
ここまで行くとコイツの脳には何らかの疾患があるのかと疑えるレベル。

http://hissi.org/read.php/utu/20120507/bXpDM0tPSWQ.html

437 ：優しい名無しさん[sage]：2012/05/07(月) 20:42:14.88 ID:mzC3KOId
>>435
「何気なく手に取った」とあるけど、ちゃんと買って最後まで読んだの？
もしくは図書館などで複数の発達障害関係の本を読んだの？
ちゃんと書籍を読んだならわかってると思うけど、発達障害というのは治らない。
薬で改善できるものでもない。
診断されることで「いかに社会とうまくやっていくか」という手段がある程度わかるけど
その手段もマニュアルのような簡単なものではなく、
苦労して訓練して身につける必要あり。
つまり、もしもあなたが発達障害だとしても、今後の身の振り方が変わるわけではないの。
それなのにわざわざ診断してもらって何になるの？

52 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 23:07:00.72 ID:goan1mw4

つか、俺、質問スレには行ってなかったけど
智子、でたらめ言いすぎだな。
これからは俺も出入りしないとダメだ、誤った知識・見解をこれ以上拡散させるわけには行かん。

53 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 23:09:33.47 ID:goan1mw4

智子に毒されないうちに俺が質問に答えよう

>>34
＞明日違うとこ行ってみる
＞とにかく診断書を書いてくれるお医者さんに出会いたい
＞休職が決まればひとまず凄く解放される気がする

病院・診療所にもよる。
初診で「２年の休職を要する」と書いてくれる人だって、いないわけではないかもよ？詳しくは言えないが。

＞うつ病て診断されたらすぐ書いてくれるのが普通?

初診で書いてくれる場合も結構あるけど、一般的には、再診以降だね。
ただ、２ヶ月は異常。
そういう医師は傷病手当金や障害年金も渋りがち。
つまり、付き合うべきではない→転院しろ。

54 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 23:12:00.56 ID:goan1mw4

>>37

＞　>>32の方は別の病院には今の病院の事は言うなとアドバイスくれたけれど､処方された薬を飲んでる場合､新たな病院にも報告しないと自分の体が危なくない?

別に言ってもいいと思う。

新たな病院にも、「今」飲んでいる薬は伝えるべき。というか、お薬手帳を作れ＆見せろ。

>>38 の智子が言っている

＞薬を飲んでいるなら必ず報告しなくちゃ駄目。

は合っているし、

＞基本は紹介状を持って行くもの。

も現実的には正解とは言い難いが理論上は正解。

しかし

＞初診で「この医者とは合わない。よそへ行こう」と思ったのなら
＞最初の病院で処方された薬は飲まないこと。
＞その場合は「新たな病院」に何も言わなくて良い。

これは頓珍漢すぎ。
前の医師がなんて診断したかの情報は医師としても欲しい。

55 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 23:13:51.45 ID:goan1mw4

ほんと、マトモじゃねーよ、コイツは。
どう曲解したらこんなこと書けるんだろうね。
会話が成立しないわこりゃ。

434 ：優しい名無しさん[sage]：2012/05/07(月) 20:12:58.56 ID:mzC3KOId
>>433
治りたくないんじゃない？
想像だけど、欝になったことで、仕事が変わったりとか
あなたのやるべき事をしなくてよくなった等
何かメリットがあって、居心地良かったんでは？
欝でなくなったら、それやらなくちゃならないのが嫌なんでは？

そういった心当たりが無いなら、周囲が欝に理解ないのでは。
「このまま治ってしまえば『やっぱり大した事ないね』と思われてオシマイだから
もっと辛い状況に自分を置いて、それを周囲にわかってもらいたい」
という心理状態ではないかと推測。

56 ：優しい名無しさん：2012/05/07(月) 23:25:27.91 ID:zpwqgBTW

はあ・・

57 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/07(月) 23:35:06.82 ID:goan1mw4

智子が来るとスレが荒れるんだよな

58 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 00:05:37.06 ID:M/reaNZx

スレを荒らしているのはどっちもどっち

59 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 01:37:35.02 ID:1NACT2Ny

NG登録したらいいと思うよ

60 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 03:15:45.91 ID:ceHd0BuN

うつ病＝すぐに休職させてくれるわけではないよ
うつでも就業してる人なんて山ほどいるから
人それぞれ、症状がちがうし医者がすぐに仕事を休んだほうがいいと診断しなければ書いてくれない

ライトよ、もうそのへんでやめときな。君が頭がいいことはわかっているが、
人間、妥協も大事だよ～
おかねも大事だよ～

61 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 10:39:53.99 ID:GSZkZmoq

あ

62 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 11:28:56.45 ID:cybJqHpt

うつ病で長期療養に入る人って、なんか辛いけどギリギリまでがんばった、でもだめだった、っていう人が多そう。
もっと早く病気に気がついて、病院に行っていれば長期療養しなくてもすんだのにって。

63 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 11:47:14.92 ID:HKed4d9+

>>62
だね。
病むまで頑張れてしまう強さがあるのに
自分が弱いと思ってしまって更に落ちる。

誰でも気楽に早めに休める環境ができるといいね。

64 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 11:55:47.84 ID:CNF1EXRK

医者に休職すすめられてもなかなか決断出来なかったりもするしね

65 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 17:35:21.67 ID:1NACT2Ny

自分も最初休職なんかするもんかと思って無視していたけど、あそこでちゃんと休む勇気があれば、また違った結果になっていたのかもしれないと思う時もある

66 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 18:12:20.59 ID:dBzEiftY

病むまで頑張ったのに休職したら放置、フォロー無しとか有るから落ち込むよね。
「医者が悪い・飲んでる薬が悪い」とまで言われたのに「特にケアはしないから勝手に休んでて」と言われたぜ。

67 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 21:18:32.68 ID:1NACT2Ny

そこまで他人に時間や労力をさけるのか？という事で理解できるけど
ぶっちゃけ自分の息子が怪我したら心配するけど、地球の裏の人の生死なんて興味ない
企業にしたら厄介事だから上手く処理したいし

68 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 21:20:51.67 ID:8KnbpUeE

>>67
休職者や退職者を出すこと自体、上手くやれてないんだけどね。

69 ：優しい名無しさん：2012/05/08(火) 21:28:25.91 ID:1NACT2Ny

そうだね
けど問題は起きるまで問題じゃないから、病んでみて初めてあの職場自分にまずかったと分かったよ

70 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 11:20:06.31 ID:DL9LCZvQ

うつは甘えと断じる本が売れている
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1336479575/

71 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 11:30:43.26 ID:t1T0vyLe

甘えただけの偽うつがいるのも事実だからな。
何でもそうだけど、常に正直者はバカを見る。
だから更に偽じゃないうつが増えるという悪循環。

72 ：13：2012/05/09(水) 16:33:29.25 ID:PdaL78nK

すみません。>>13ですが。
会社に問い合わせたところ、転びそうになった利用者を助けたとかじゃないと無理、
重たい利用者を持ち上げてなったとかなら労災にならないと労基に言われたから。
その旨入院先の事務員に言っておくから、と会社の人に言われてしまいました。やはり実費で払わないとならないですかね？かなり高額なもので。

73 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 17:09:08.34 ID:P71RcrQS

>>72
酷い会社だね。明らかに職場原因なのに･･･
何を実費で払うの？入院費とか治療費？
高額医療費は？？使えないのか？

74 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 17:16:15.57 ID:bYMmurXG

>>72
勤務中になっら労災。
会社は労災使いたがらないから騙されないで。

労災は健康保険の適用外だから実費になるのは仕方ないけど、
支払いに関しては病院に相談。

75 ：13：2012/05/09(水) 17:26:34.83 ID:Z+A4qE26

>>73労基に言われたからと言うのが会社の見解でした。やっすい生命保険には一応入っているのでそれで払うしかないですかね？入院費用は三週間で57000円です。一ヶ月以上入院になった場合10万超えてしまいますね。（泣）

職場では被爆者と言われ虐められていて辞めたかったので6月イッパイで入社六ヶ月になるので失業保険の受給申請してみようかと思うのですが受給資格ありますか？病休という事で会社からは基本給が出ています。

高額医療費について調べてみます。

76 ：13：2012/05/09(水) 17:30:36.41 ID:Z+A4qE26

>>74
会社から病院に労災使わないと連絡したようです。病院側も会社が記入しないとこちらからは何もしようがないと言われてしまいました（泣）

会社が何も記入してくれないのなら労災使えませんかね？また退職してからでは労災申請はできないのでしょうか？

77 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 17:58:29.43 ID:t1T0vyLe

>>76
労災の書類は会社が書くものだから、書いてもらえないと病院は困るね。
自分でも労基署で確認してみた？
業務上なら労災だよ。

労災を使わないなら健康保険が使える。
健康保険使ったら労災申請はできなくなる。

78 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 18:28:55.63 ID:oMObfiz/

離職票を今年3月5日に発行してもらって、4月24日にハローワークに届け、説明会が5月14日だったのですが、今日から仕事が始まりました。この場合再就職手当は出ますかね？教えて下さい。

79 ：13：2012/05/09(水) 18:36:21.58 ID:Z+A4qE26

入院中なので電話で労基に相談してみます。ちなみに1月1日～4月18日まで働き4月19日～6月末まで入院したとして。
失業保険の受給は可能ですかね？病休扱いなので給料は普通に基本給から色々引かれた額が振り込まれています。

80 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 18:49:37.49 ID:us17pBQv

>>78
年齢いくつ？
このご時世よく決まりましたね

81 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 19:29:23.19 ID:peF2HqlZ

>>77
逆。労災に健康保険は使えないが正解。

>>72の言う内容が本当だったら、間違いなく労災。会社は嘘をついている。
至急、労基署へ。できれば事故を現認している職場の同僚を確保しておくといい。

元社保庁職員が言うんだから間違いない。

82 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 19:30:45.64 ID:peF2HqlZ

>>79
会社が相手だが、がんばって労災にするんだ！間違いなく労災だから。

83 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 19:30:49.78 ID:oMObfiz/

>80
28です。とりあえず派遣で繋ぎですね。また仕事探します

84 ：13：2012/05/09(水) 20:08:43.75 ID:Wya8RyH4

大変恐縮なのですが>>79の質問の回答も宜しくお願いいたします！

85 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 20:41:17.42 ID:peF2HqlZ

>>84
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html

＞離職の日以前2年間に、被保険者期間（※補足2）が通算して12か月以上あること。
＞ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期
＞間が通算して6か月以上ある場合でも可。
＞
＞※補足2 被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から1か月ごとに
＞区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月を1か月と計算します。

結論：超微妙。ハローワークに問い合わせられたし。

86 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 20:49:36.75 ID:t1T0vyLe

>>81
訂正ありがとう。
労災申請していた元事務員です。

扱ったのは骨折などのわかりやすいものだったから楽だったけど
ヘルニアは原因の特定が難しそうだから、
労災使いたがらない会社がぐだぐだ言うのも想像できる。

自分だったらとりあえず申請出して、あとは労基署にお任せすると思う。

87 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 21:09:53.28 ID:V0xo5Q95

>>81
おお・・・
元社保庁職員を名乗るとはエライ

腐った連中なんて組織全体の１％もいないのにね
大多数の９９％以上は実直・真面目なんだけどね
世間の目は冷たいんだよね

88 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 21:14:07.79 ID:peF2HqlZ

>>86
労災の疑いがあると傷病手当金が不支給になる可能性がある。

慢性疾患なら私病の可能性疑われてもしょうがないけど。

明らかに外的な力が加わって生じた傷病なら労災だね。
腰は因果関係の立証が難しいかな。医師の診断があればそれなりに。
事故なら現認されていると強力な証拠に。

会社がいやがるのは当然。治らなかったら最低でも3年＋打切保障まで面倒みなきゃいけないからね。

89 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 21:16:43.09 ID:peF2HqlZ

>>87
私、社保庁職員だったんだけど、過労でうつに。そのまま休職
一回復帰したんだけど、ぶり返しちゃってまた休職。

社保庁解体のどさくさで、年金機構に行けずそのまま分限免職（解雇）。

現在国相手に訴訟中。報道も実名でされているよ。

90 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/09(水) 21:40:43.98 ID:8BQ+JaWD

>>87
逆だろ
９９パーセントは腐ってるし、
１パーの善良な人も連帯責任を負う

91 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 21:50:07.85 ID:9POjja7H

>>79
負けるなよ
くそったれ会社に負けるな

92 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/09(水) 21:50:36.56 ID:8BQ+JaWD

患者の話になりそうになったがすぐに「患者の話はやめろ」と言われてる。
このスレでは医師の実名とか平気で出てくるが、患者の話題だけはしてはいけないという当然の暗黙ルールがある。
智子のバカにはこういうのが理解出来ないんだろうな

東京武蔵野病院
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1323865340/99-100

99 ：優しい名無しさん：2012/03/15(木) 19:02:00.01 ID:TmNbq9wX
患者で迷彩服着てるT中ってまだいる？

100 ：優しい名無しさん：2012/03/16(金) 20:02:18.36 ID:b+sMAxE5
患者の噂話はするな

93 ：優しい名無しさん：2012/05/09(水) 22:38:46.78 ID:wB0WpYez

がんばれ社保庁

くされ日本年金機構

94 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/09(水) 23:08:19.44 ID:qlvl+wUT

>>93
え？　しゃほちょうがねんきんきこうになったんじゃないの？

95 ：73：2012/05/10(木) 01:11:46.39 ID:rnRJA82F

>>75
高額医療は確か8万？になるから、
8万以下なら、そのままの金額だわな。
57000円位は払おうよ。
きっと、生命保険で満額戻るんじゃない？

>>74のいう通り、労災になるよね。
きっと57000円って額からして、健康保険適用してるだろうけど、
労災戦えば？面倒なら、もうそのまま傷病手当金請求するとかしたらまだマシだろうさ。

とりあえず、早まらないで。
会社ってホント、労災使わない。
うちの元会社なんて、労災発生してなくて何日目って大きくカウントしてたもん。
労災発生したら朝会でも、労災が発生した事とか、今後注意しろって煩かった。
泣き寝入りはダメだけど、
なんとか、マイナスにはならないようにしたいところだね。

96 ：73：2012/05/10(木) 01:12:33.56 ID:rnRJA82F

ごめん、更新してなくて、他にも書き込みあったんだね。
俺のは忘れてくれ。すまん。

97 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 01:29:36.48 ID:01Cc+o4w

>>95
高額医療は健保の制度だから、健保が使えない労災には無関係。
労災申請するなら申請が通るまでは全額自己負担するしかない。

一般の医療保険などに入っていればそれでカバーする人が多いよ。
病院に相談すれば医療保険の給付金が入るまで待ってくれたりする場合もある。

98 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 09:24:34.79 ID:yjL2qLnb

質問させてください。
自律神経失調症などで退職後、傷病手当金受給しながら生活しています。
雇用保険は１年以上加入していたので延長届出して、そろそろ失業手当金貰いながら再就職か、
職業訓練校に行きながら社会復帰の練習しようかと考えてます。

最近になってうつだった事が分かったようです。
（最近エビリファイ3mgで劇的に良くなった件で医者が「ドーパミンだったか！」と言っていた）

今は引っ越してしまったんですが、以前の管轄のハロワに延長届出した際、
「うつ等であれば失業手当金受給期間が延びる可能性があります」と言われていましたが、
うつではないと思っていたので詳しい説明を聞いていませんでした。

１．うつ診断の場合は失業手当金の受給期間が延びるのでしょうか。
２．管轄のハロワによって運用が異なる何かなのでしょうか？
３．また、この件に関してはハロワに何と言って聞いたらいいものなんでしょうか。

99 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 10:04:58.27 ID:0ImW8512

簡単に言うと、体調が原因で離職した人（特定理由離職者の２に当てはまる）の場合、離職日が2007/3/31～2012/3/31の
場合に限って特例措置として、会社都合で離職した人等（特定受給資格者）と同じに手厚く扱いますよ、という事
「自律神経失調症などで退職」であれば、既に該当している可能性が高いけど、うつ病の方が通りがいいのかな？

ちなみにこのスレで手帳（精神障害者保健福祉手帳）を持っていると300日受給、月イチ認定日云々、とよく書いてあるのは、
手帳があればこの証明を認めてもらうのが手っ取り早い、という事

詳細はこちらからどうぞ、説明ミスあったら詳しい人訂正プリーズ

特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲の概要
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html
> 特定理由離職者の範囲
以下の正当な理由のある自己都合により離職した者
２ (1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者

↓

1.特定受給資格者及び特定理由離職者
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
※補足1 特定理由離職者の所定給付日数が特定受給資格者と同様になるのは、受給資格に係る離職の日が
平成21年3月31日から平成26年3月31日までの間にある方に限ります。ただし、「特定理由離職者の範囲」の2.に
該当する方は、被保険者期間が12か月以上（離職前2年間）ない場合に限り、特定受給資格者と同様となります。

100 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 10:05:44.23 ID:ssoC+iCf

>>98
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/3383304.html

101 ：13：2012/05/10(木) 10:47:45.37 ID:gpthLSE0

労働監督に電話で問い合わせしてみましたが、やはり通常業務での腰痛は立証が難しいようで

例えば利用者が転びそうになったのを助けた、持ち上げた時に暴れた、利用者の体系等を審査し、特別な何かがないと労災の受理は難しいとの事でした。
こちらは請求がないと動きようがないからまず、申請して下さい。と言われてしまいました。
しかし、病院側は会社の方で書類を書いてくれないとこちらは何も書けませんとの事でした。やはり無理なんでしょうか、4月分健康保険適用で57000円なら五月分合わせたら十万超えてしまいます（泣）

102 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 10:51:26.94 ID:ssoC+iCf

>>101
「労災申請したいんだけど、会社が受け付けてくれない場合どうしたらいいんですか？」
って聞いたら？

腰は難しいんだよねぇ…立証が。話を聞く限り労災なんだが。。。

103 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 10:54:22.32 ID:Whf1zfwl

>>101
泣いている場合じゃないだろ

http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/rousainintei/

104 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 10:57:06.66 ID:Whf1zfwl

>>101
（昭和５１年１０月１６日　基発第７５０号　業務上腰痛の認定基準等について　より）

２　災害性の原因によらない腰痛
　重量物を取り扱う業務等腰部に過度の負担のかかる業務に従事する労働者に
腰痛が発症した場合で当該労働者の作業態様、従事期間及び身体的条件
からみて、当該腰痛が業務に起因して発症したものと認められ、かつ、
医学上療養を必要とするものについては、労基則別表第1の2第3号2に該当する
疾病として取り扱う。　　

http://www.furuya-syarou.com/article/13759646.html

ネットでちょっと調べればすぐ分かる話
あんたの使ってるPC/スマホは愚痴や泣き言を書くためにあるのか？
意味ないだろ

105 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 11:26:00.02 ID:ssoC+iCf

>>104
あったな、この通達。すっかり忘れてた。実務離れて長いからなぁ…

>１.災害性の原因による腰痛
>(2) 災害性の原因による腰痛を発症する場合の例としては、次のような事例があげられる。
>ロ　事故的な事由はないが重量物の取扱いに当たってその取扱い物が予想に反して著しく
>　　　重かったり、軽かったりするときや、重量物の取扱いに不適当な姿勢をとったときに脊柱を
>　　　支持するための力が腰部に異常に作用した場合

ここらへんに該当しないかね…

急性（突発的）の腰痛なら該当しそうだけど。

106 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 11:45:13.13 ID:01Cc+o4w

>>101
まず労基署で申請書をもらう。

記入欄は、自分で書くところと、病院が書くところと、会社が書くところがある。

会社が書いてくれなくても、自分と病院の部分を書いたら申請できる。

会社が書いても書かなくても、労災の判断をするのは労基署。

病院が上手に書いてくれるといいから、記入に際して医師に任せきりにせずに、よく相談すること。

107 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 12:53:08.59 ID:LDmtaM/j

>>99
>>100
「特定理由離職者」でハロワに聞くか調べてみます。ありがとうございました。

108 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 12:56:48.75 ID:ssoC+iCf

>>107
どっちかというと、「就職困難者」だとおもうが。

109 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 19:52:03.04 ID:8fBjBCnY

>>108
IDころころ変わってますが>>98です。
「就職困難者」ですか、ありがとうございます。
ややこしい漢字が多くて訳が分からなくなってきてます。。。

110 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 20:14:14.99 ID:RNIzJmqe

何もせずもらう事に慣れると危ないな
働けないから傷病手当金貰って感謝してるけど、引きこもったりしたらヤバい
かと言って外で活動したらみんな何て言うか怖い

111 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/10(木) 20:27:37.89 ID:eh71+CtZ

何もせずに金を貰うことくらいいいだろ。
公務員なんて庶民様に文句つけて金貰ってるんだから。

112 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 21:39:28.97 ID:u8LecQSR

>>110
それ思う
けど傷病手当金は健康保険組合から出てると割り切る
仕事して稼ぐお金の方が私は絶対嬉しいし

113 ：優しい名無しさん：2012/05/10(木) 22:42:47.94 ID:RNIzJmqe

今のお金は働いていた時の分の権利を使っていると自分も思い込む様にしてる
タダで貰えていると考えていくと凹んでくる

傷病手当金もらいながらリワーク施設なり、スポーツサークルなりしないとまずい
人と接触絶つと、どんどん悪くなる
回復のためと思って軽いボランティアや地域活動やらんとダメだ

114 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 00:12:16.63 ID:mge+A5i2

今日ハロワの失業保険の説明会に行って来ました。
受給要項がおもったよりもハードルが高いのでびっくりしました。
みなさん求職活動はハロワのPC検索以外で何をしました？
やっぱり窓口で相談？その場合その都度ハローワークに行かないといけないんですか？
当方、うつ病でかなり行動に制限があります…

115 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 00:25:23.00 ID:T4kiZh5+

>>114
行動に支障が出るほどの鬱なら就職困難者になれない？
支給日数300日に延びるし、条件もかなり緩和されるよ。

116 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 01:05:00.59 ID:mge+A5i2

>>115
支給日数は300日になっていました。
医師の診断書では（20時間程度の就労なら可）にしてくれました。
適当にタウンワークで採用されないような職種に面接予定（書類審査で落とされるような）を入れればいいんですかね？

117 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 01:52:18.82 ID:HEDb3+Z6

>>116
俺とこのハロワの就職困難者は、
基本認定日にだけ行けばいいだけみたい。
俺は二回PC検索にいってるが。ハロワで聞いてみ

118 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 07:16:04.56 ID:mge+A5i2

>>117
ありがとうございます。
レス遅くなってスイマセン。
今度の認定日にハロワで聞いてみます。

119 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 08:19:49.56 ID:rqYcg6PO

すいません教えてください
退職後も傷病手当金をもらってハロワに受給延長手続きをしていたら職業訓練は受けれませんよね
職業訓練的なものをしたい場合給付金制度以外どのようなものがあるのでしょうか？

120 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 13:13:08.53 ID:iM607zHm

121 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 15:08:17.45 ID:Ug9827PK

>>119
ハローワーク主催では無いところ。
つまり普通のパソコン教室とか専門学校とか。
お金をもらうのは無理。自費で通うことになる。

訓練では無い「訓練的なもの」で良いなら精神科病院や診療所がやってる
デイケアがある。何かを教えてくれるわけではないけど、
毎日定時に課題をこなす、といった訓練をやってくれる。

あと、それら訓練が疾患に悪影響でないかどうかはちゃんと主治医に確認してから行う事。

122 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 17:06:15.41 ID:7GoMyuIE

質問です。就職困難者を判定するタイミングとはいつなのでしょうか？

私は何年か前に躁鬱で退職（当時は日常生活も明らかに困難）し、
失業手当の受給延長手続きをし、3ヶ月前から受給を開始しました。
その際の失業手当受給日数は120日でした。

この場合、就職困難者の300日にはならないのでしょうか？

ちなみに、現在は医師にお願いして「フルタイム勤務可能」という診断書を書いてもらっています。
それをハロワの相談窓口に持っていった所、
　・手帳じゃないと企業の応募がとても少ない
　・就労に制約が無いから企業には関係ない
の2点を言われ帰ってきました。

自分の権利を過度に主張したくはないので帰ってきたのですが
実際の所どういうものなのか、お詳しい方がいればお教え願えますでしょうか

123 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 17:24:30.46 ID:HEDb3+Z6

>>122
受給手続きをした段階

>>119
就職困難者は
一年のあいだに300日を受け取らないといけない。
猶予分は確か56日しかないから

124 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 20:05:50.62 ID:rqYcg6PO

>>121
ありがとうございます
どうせなら社会復帰に向けて何か身につけたいな、と思ったもので
訓練的なものも含めて主治医と相談してみます

125 ：優しい名無しさん：2012/05/11(金) 23:22:10.23 ID:kDOSD+Ln

傷病手当金こねー

126 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 08:12:12.77 ID:6UKAv62K

>>119　>>121
一般のパソコン教室とか通うなら
雇用保険の「教育訓練給付制度」利用すれば少しは安くなるよ。
指定の講座じゃないと使えないとか縛りはあるけれど。

127 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/12(土) 10:17:23.12 ID:0mpcf2Zm

転院の際に紹介状もらうの面倒だから、前回の紹介状を流用しても平気？
日付欄は上から貼って、先生の印鑑のところは紙で隠して、
んでもってコピー。
そのコピーされた紙に、今の先生と同じ名字のシャチハタを買ってきて押印すれば、見事、偽造紹介状が出来る。
封筒は病院でもらっていたストックがあるし（「診療情報提供書在中」の印鑑はないけど）。
それとも、紹介状であっても偽造は犯罪？

あと、障害年金は、先生が書いた診断書に、
先生と同じ名字のシャチハタを買ってきて、病状が重いように訂正したら、バレる？
バレたらなんか刑罰食らう？

障害年金は、初診の病院が潰れてしまい、かつ、診察券も捨ててしまった場合、どうすりゃいいの？

128 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/12(土) 10:31:15.26 ID:0mpcf2Zm

http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/utu/1306823899/

129 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/12(土) 10:58:31.14 ID:0mpcf2Zm

;

130 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/12(土) 10:58:39.02 ID:0mpcf2Zm

誤爆

131 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 11:56:15.03 ID:jaucJIBb

>>127
それは有印私文書偽造とかの罪になるんじゃないか？
まぁ訴えるやつがいるかは知らないけど

132 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 12:03:28.11 ID:rNu0ICXd

でも、紹介状は「保険」が効くから湯水のごとく書いてもらっても問題ないのでは？

133 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 12:55:22.06 ID:VS5qPnjw

>>131
荒しに構うな

134 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/12(土) 13:10:46.70 ID:0mpcf2Zm

>>132
え、紹介状って健康保険や自立支援の対象なん？

135 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 19:29:07.65 ID:dFsJff+C

みなさんは傷病手当金申請書の医師の所見にはどのように記入してもらっていますか？

136 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 19:32:02.65 ID:2zG0XhqO

>>135
ボールペンで、ありのままを。

137 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 19:33:49.15 ID:bs2Dt33b

>>135
読めないw

138 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 19:41:00.68 ID:2eYXkI7Z

>>135
その質問は、さんざん既出で回答もいっぱいついてるから
過去レスを読んだらどうだろうか？

139 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 21:33:00.92 ID:J/0GSZ0E

>>135
適当に

140 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 22:35:14.91 ID:koCYzXCq

そういえば書き方がわからない医者にかかってた人はどうなったんだかね

141 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 22:39:51.01 ID:AdVEKr75

あの医師の所見って健保で審査してる人が全部読めてると思えないよね
びっしり書いてもらってることが重要みたいな感じか

142 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 22:47:52.72 ID:2zG0XhqO

>>141
ちゃんと読んでるよ。

143 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 22:58:02.52 ID:AdVEKr75

ん？審査の中の人かな

144 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 23:16:50.34 ID:2zG0XhqO

自分が船員保険担当していたときは、ちゃんと読んでたよ。
最初は苦労したけど。

145 ：優しい名無しさん：2012/05/12(土) 23:44:55.72 ID:AdVEKr75

そうでしたか、レスどうもです

146 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 00:15:27.17 ID:vZSzDJgC

傷病てあて金もらいながら
いま飲んできてよ
三軒はしごした
飲みのもいいよね

147 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 00:17:44.30 ID:vZSzDJgC

いまから睡眠ざいのんで寝ます
飲まないとやってられんわ。こんちきしょー

148 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 00:18:14.71 ID:0C12PBKN

たまにはいいんじゃないかな

149 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 00:20:41.43 ID:vZSzDJgC

うつ病なんて一生なおらねえよ
もう人生おわりだ
飲まなくて、やってられんわ。こんちきしょー
健康の体がほしいわ

150 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 02:49:47.56 ID:u8qfD46N

訳あって一ヶ月病院に通えなかったんですが、病院に通えなかった月の傷病手当金は貰えないのでしょうか？

151 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 03:04:16.36 ID:mxjtugHR

>>150
貰えない
医者はその間の診断を出せないから

152 ：73：2012/05/13(日) 03:26:10.72 ID:XD02y7oK

>>149
大分、荒れてるね。

飲みたいときは酒に逃げればいい。
俺も逃げてるｗ
ただ、自暴自棄にならないような飲み方しなよ。

後、睡眠薬と酒は一緒に飲まないほうがいいんじゃね？
深く考えずに、どんまい。どんまい。
お互いゆっくり一歩づつ先に進めばいい・・・
少しでもゆっくりと臭いセリフを言ってみたｗ

俺もメンタル強いからだ欲しい～。

153 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 06:57:20.13 ID:ZQxG3cVz

>>141
びっしりというか、過去レス読む限り
労務不能の記載、病院と医師の印、通院日、労務不能と認めた日の記載の方が重要なのではないかな。

自分は精神疾患以外だけど
負傷原因記入欄と発症時の状況（詳しく）の記載が大変だろうなと思った

154 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 14:45:51.97 ID:DNPGUo+T

>>153
俺の所属健保は自己記入欄がない
医師の署名押印と会社発行の勤務証明書（仕事していませんという証明）だけ
多分、会社発行の勤務証明書（かなり複雑）がポイントだと思う
偽造できないしね

155 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 14:55:22.35 ID:v3o2nV9C

>>154
健保によって違うんですね。
自己記入欄がないということは、
会社の総務が手続きしてくれる感じでしょうか。

もうすぐ、復職。
わかりにくい事の多かった傷病手当金の申請。
このスレの方々には本当にお世話になりました。

あとしばらくしたら復職前にもう一つ質問しにきます。
その際にはよろしくお願いします。

156 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 17:55:45.94 ID:aL4AMrcw

>>155
久しぶりに喜ばしいレス、無理せずのんびりいきましょう
自分もしっかりしないと、と励まされますわ

自分の健保の申請書にも症状を自筆する欄はありません
ただし、３ヶ月に一度くらい状況報告書という症状と経過を
申告する別の報告書の提出を求められます

157 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 20:55:47.52 ID:HljKAbAj

傷病手当金について教えて下さい。

4/1から復職しましたが
会社都合により2/16～3/15のように
１５日締めで毎月傷病手当金を提出していました。

この場合、3/16～3/31まで傷病手当金を請求した場合は
支給期間としてはどのような扱いになるのでしょうか？
正確に１５日として扱われるのでしょうか？
それとも1ヶ月として扱われるのでしょうか？

158 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 21:02:40.51 ID:FzHHnMR2

日単位だよ。締め日は事務手続上の都合

159 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 21:34:15.36 ID:HljKAbAj

教えてくれてありがとうございます。
心置きなく請求したいと思います。

160 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 23:04:07.58 ID:NtwPGOfO

どなたか教えてください。
私はメンタルで2年前の夏に緊急入院し、そのまま無給で休職することになりました。
休職中は傷病手当金を受けており今年2月まで受給してましたが、
復職できないまま今月退職をすることになりました。
この場合の失業給付なのですが、会社が「貰える」「貰えない」と
言っていることが定まりません。

161 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 23:05:38.92 ID:plF3QOMY

>>160
ハロワで確認

162 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 23:11:08.66 ID:NtwPGOfO

つづき

・離職前2年間に、賃金支払日数が11日以上含まれる「月」が12ヶ月以上。
・離職理由が傷病であり、離職前1年間に、賃金支払日数が11日以上含まれる「月」が6ヶ月以上。

上記どちらかを満たしていれば給付を受けられるようですが、私はどちらも満たしていないように思えます。
端的に私は失業給付を受けられるのでしょうか、それとも受けられないのでしょうか？

163 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 23:23:20.60 ID:YjxB7d24

>>162
退職前に休職している場合は、
「休職前２年間」に「賃金支払日数が11日以上含まれる月が12ヶ月以上」で、
尚且つその期間にちゃんと雇用保険料を支払っている事。
これが満たされてるなら失業保険は受給できる。
つまり、あなたが休職するまでに１年以上働いてるなら失業保険受給資格はある。

164 ：優しい名無しさん：2012/05/13(日) 23:40:37.17 ID:NtwPGOfO

>>162様
離職というのは、退職のことだと思っていました。
休職前であれば2年以上働いて、その間雇用保険料も納めていました。
休職中は支払っていないので心苦しいですが、受給できることがわかってほっとしました。
ご回答、本当にありがとうございました。

165 ：優しい名無しさん：2012/05/14(月) 00:22:37.12 ID:qdAqPq6h

休職中にも会社は雇用保険料を払ってくれているとおもう
俺の会社はそうだった
ハロワでは、休職中の分も掛け月としてカウントされてたよ

166 ：本当にあった怖い名無し：2012/05/14(月) 00:29:27.04 ID:zUUyu+PX

週20時間以上働いた上で失業手当をもらった場合不正受給になると思うのですが、それはバレますか？
貯蓄もないに等しく、週20時間のアルバイト＋失業手当だけでは支払いも出来ません。
妻子もおり、出来るだけお金がほしいのです。
どなたか教えていただけないでしょうか？

167 ：優しい名無しさん：2012/05/14(月) 00:51:28.73 ID:qdAqPq6h

>>166
むずかしいな
失業保険より多くもらわないと生活できないのは
もし初診より一年半経過してるのであれば障害年金を申請してみては？失業保険＋障害年金は同時に受けれて不正ではないが

168 ：優しい名無しさん：2012/05/14(月) 03:52:06.80 ID:37PgxAhz

失業手当や傷病手当金貰う時って金銭的に苦しい状態だからどうにかならないもんかね
確かに働けないから傷病手当は貰えるんだけど、それで生活していけるかと言えばケースバイケースだし

169 ：優しい名無しさん：2012/05/14(月) 09:10:40.16 ID:ths8NYIO

生活できたとしても、18ヶ月だし。
失業手当なんてボロボロになって
半休や欠勤を繰り返してから休んだら
もらえる額まで減るし。

170 ：優しい名無しさん：2012/05/14(月) 10:21:05.97 ID:RmISl3sX

>>164
俺と同じ立場だな
ハロワか障害年金か、まだ決めていないが

171 ：優しい名無しさん：2012/05/14(月) 18:18:28.96 ID:+QqyOrnE

本日2回目の傷病手当金申請
1回目は在職中で有給だったため不支給
医師の所見は快復傾向
お金が入るまで不安すぎる

172 ：優しい名無しさん：2012/05/14(月) 18:52:29.74 ID:QoVR8QVU

復職したら傷病手当金支給額より給料が減るからどうしたら良いかわからないまま今日も過ぎました。
睡眠薬ってどれぐらい一気に飲めば死ねるの？

173 ：優しい名無しさん：2012/05/14(月) 18:55:13.15 ID:CakHbfBF

>>172
睡眠薬いくら飲んでも死ねないよ

174 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 00:35:19.63 ID:ntNtFDyl

おまいたちは、これからどうするの？
1、復職する
2、バイトでもする
3、なにもしない

175 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 00:39:35.17 ID:/NmJunP6

>>174
傷病手当金が8月末までだから
あとは失業手当を300日貰う。
あとは300日の間に考える。

最終的には何かしら働かないと生きていけない。

176 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 00:43:02.75 ID:B+5AhmKK

>>174
復職するしかない
転職する気力もないし今は難しいと思う

177 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 00:56:08.62 ID:nwZQLubp

傷病手当金受給中に、
手帳申請して受理されたら、傷病手当金はもう貰えなくなるの？

178 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 01:08:55.30 ID:/NmJunP6

>>177
手帳は関係ないよ。
自分も受給中に手帳もらって傷病手当金ももらってる。
つか、手帳と健保も関係ない。

179 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 01:13:32.66 ID:nwZQLubp

>>178
ありがとう！！！！！！
傷病手当金1年とか思うとあせってきて・・・
1年半とか思ってるときと違う。
医者にはそろそろ将来の事考えようねっていわれて、
吐きそうだし、付かれる。

180 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 02:54:04.66 ID:4/2k9npi

>>174
就職したいです。
医者からはまだ許可は貰えてませんけど、もらえたらすぐに求職したい。
39歳という年齢で配偶者もいない、家族の支援も難しい状況だけれど、
なんとか自分の面倒くらいは見られるようになりたいと思ってます。

>>179
可能ならお医者さん変えてみてはどうでしょう。
私は休職して1年半以上経ちますけど、そんなプレッシャーかけられるような対応されたことがないです。
ちょっと酷いですね；

181 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 05:21:40.36 ID:ntNtFDyl

>>174ですが
みなさんの貴重な意見
ありがとうございます。
参考になりました
どうか、病気に負けずに
ご自愛ください

182 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 12:16:54.36 ID:UyI2gLa5

先月の20日過ぎに傷病手当金の申請書を提出したんですが、
今日まで全く音沙汰ありません。
お金とかは勝手に振り込まれるんですか？
それとも何かしら手紙などを送ってくるのでしょうか？
しっかり受理されてるのか不安です。

183 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 12:21:16.67 ID:4RIcWMbU

>>182
振込日の１～２日前に封書で通知が来る

184 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 12:27:21.20 ID:UyI2gLa5

>>183 ありがとうございます。
もう二ヶ月くらい休職してて、金銭的に大分きつくなってきて不安だったんですが
振り込まれるギリギリまで手紙はこないんですね。
あまりに何も連絡がなくこのままなかった事にされるんじゃないかと思ってました。

185 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 13:02:36.76 ID:OGY5wjzu

>>184
自分から健保に問い合わせるといいよー

186 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 13:25:46.13 ID:Zth8eSv3

>>182
初回なら1ヶ月以上かかることが多いよ。
健保の締め日とのタイミングもあるから、健保に確認してもいいと思う。
締め日を知っておくのはいいよ。入金日を知っておけば予定が立つ。

うちの健保は直前に封書が来ることもあるけど
入金と投函が同じ日になることもあるようで
入金後に案内が届くこともあるから、入金日に必ず自分でチェックしてる。

187 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 13:51:28.40 ID:NaAgjYBe

>>182
GW挟んでるし、少し時間が掛かってるのかも知れないね。
他の人の言う通り、健保に確認したら良いと思う。

188 ：優しい名無しさん：2012/05/15(火) 18:32:03.43 ID:lycK99A5

ありがとうございます。
電話で確認しましたら手続き中との事でした。
質問に答えて下さった方々ありがとうございました。

189 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/16(水) 14:49:41.79 ID:Deznh2s3

傷病手当金のマニュアルに「クロネコメール便なら安いです」とか書いてあったけど、
メール便で信書はいけないのと、
手当金申請書は信書扱いでは？

>>173
量によるのでは？

190 ：優しい名無しさん：2012/05/16(水) 15:12:19.69 ID:L3q3+Orw

そうだね
http://www.post.japanpost.jp/question/57.html
http://www.kuronekoyamato.co.jp/mail/mail.html
http://www.soumu.go.jp/menu_kyotsuu/important/topics091210.html

191 ：優しい名無しさん：2012/05/16(水) 15:57:01.11 ID:E4RIMG6V

普通郵便で送っちまったよ
受理されたけど

192 ：優しい名無しさん：2012/05/16(水) 15:59:53.66 ID:uw1D1jYc

>>189
通報しる

193 ：優しい名無しさん：2012/05/16(水) 16:01:30.91 ID:wf6LV99l

糞コテの相手するな！新参共

194 ：優しい名無しさん：2012/05/16(水) 20:59:27.93 ID:iN1XoyG0

半年療養を要するって11月に診断書もらって休職届
出して、会社の人事部から傷病手当の書類が来るだけで
気が付いたら半年経ってましたね。あと2か月半は休職
出来るので、診断書送れと電話が来ました。あ～、
もう復帰できそうにないし、(薬一度減ったのにまた
不眠が悪化して薬増えた。）今月退職でもいいんだけど、
診断書もらって7月末までのばすか…共済もぎりぎりまで
申請するのもありなのかな～。有給も発生してるけど
それ使わせてくれるのかしらね。年次有給も残ってる。

195 ：優しい名無しさん：2012/05/16(水) 21:04:24.28 ID:RiaUin5t

年休は復職しなきゃ使えんだろ。年休使いたいから復職させろで通じれば別だが
休職する時は先に年休消化するもんだぜ。何日かは残して

196 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/16(水) 21:04:51.11 ID:Hw5EcWdo

>>191
普通郵便はおｋやん

197 ：優しい名無しさん：2012/05/16(水) 21:26:55.30 ID:/ppSX8UE

>>194
会社の規定どおりに休職の手続きはしておかないと
傷病手当金を申請する際に不手際ってことで休職が認められなかったりする。
「どうせ退職するから」と書類関係をおろそかにしてると
退職後の傷病手当金受給ができなくなるかも知れないよ。
それでも良いなら放置すれば良いけど。

有給休暇についても、ちゃんと日付を指定して「いついつは有給扱いとしてください」
ってお願いしないと会社は有休使わせてくれないのが普通。
使わないまま退職って流れも珍しくないからね。
休職のまま退職するとしても、有給休暇は使った方が金額的には得なので
使えるものなら申請して、使い切って退職した方が良いよ。

198 ：優しい名無しさん：2012/05/17(木) 03:11:14.80 ID:UuNehjmY

福祉手帳もっていますが、自己都合で会社をやめると失業保険の待機期間がありますか？

199 ：優しい名無しさん：2012/05/17(木) 03:39:37.78 ID:/W0XDLZg

>>198
ないよ

200 ：優しい名無しさん：2012/05/17(木) 03:44:29.06 ID:kFcJ5IxD

>>198
傷病手当金は受けてる？
可能なら、まず傷病手当金をうけて、
その間は失業手当ての受給延長申請しておいて、
傷病手当金が終わったら失業手当てをもらう、
というのがいいかもしれない。

201 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/18(金) 19:41:10.75 ID:h5CCN+Wz

無税生活してると、選挙で
どの候補が市民税を減税とか言ってても
なんかどうでもよくなるな

202 ：優しい名無しさん：2012/05/19(土) 20:05:14.45 ID:VCw3iHJv

来週やっと傷病手当金が振り込まれることになった
会社から制度を知らせてくれないから医者から指摘されてようやく手続きしたら、請求書を紛失されるし踏んだり蹴ったりだった

203 ：優しい名無しさん：2012/05/19(土) 20:57:12.88 ID:6avIkRYm

あれ、ライトをさっきオカ板で見た気がするが…気のせいか

204 ：優しい名無しさん：2012/05/20(日) 00:04:28.85 ID:rtocobEp

>>203
あ、あいつならどこの板にもいるよｗ

205 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/20(日) 09:46:09.23 ID:YBiYyysE

出没頻度的には
メンタル板＞週刊少年漫画板＞漫画サロン板＞懐かしい漫画板＞オカルト板＞郵便郵政板
＞入院生活板＞病院医者板＝教育板＞アルバイト板＞鉄道総合板＝鉄道路線板
＞メンサロ板＞ハンディキャップ板＞医療看護板・借金生活板・予備校板＞
ハングル板・経営板・地震板・緊急災害板・育児板・車板・バス板・格闘ゲーム板・家庭用ゲーム板・漫画板・懐アニメ平成板＞海外ドラマ板・映画作品板・ＷＥＢ制作板・プロバ板・インターネット板・お受験板・大学受験サロン板・英語板
＞理系板＝電力板＞金融板か

206 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/20(日) 09:52:14.92 ID:YBiYyysE

あとはそれ以下の頻度として
マスコミ板、極東ニュース板、一般書籍板、雑誌板、オークション板、
忍者の里板、荒らし報告板、就職板、転職板か

207 ：優しい名無しさん：2012/05/20(日) 14:29:13.65 ID:8dpMPfzT

以前、パニック障害で受給受けてたんだが、パニック発作も出現せず、復職。
パニック障害は予防的な意味で病院に通っている。つうか、ベンゾ依存。

復職したのはいいものの、今度は原因不明の慢性的な下痢に悩まされ、体重も減少し退社。
下痢は、大腸カメラでも血液検査でも、糞便検査でも異常なし。

再度、給付したいが、どう申請書に書けばよいかメンタルクリニックの先生も悩んでおられた。

申請書は消化器科の先生に書いてもらおうか…
でも、結局、原因不明→精神的なもの、で精神科なんだよなぁ…

208 ：優しい名無しさん：2012/05/20(日) 17:00:22.67 ID:QlJQrvBd

>>207
精神科で「経緯書いて、同一傷病・再発悪化」でいいんじゃね？

209 ：優しい名無しさん：2012/05/21(月) 21:28:30.48 ID:0JjrO+3c

今月振込遅い？
先週申請書送付したんだが

210 ：優しい名無しさん：2012/05/21(月) 21:32:47.47 ID:UQ+9kHzn

しらん

211 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/21(月) 22:17:30.57 ID:d/myQsHv

傷病手当金や障害年金だと金を借りるってのが困難だな。安定収入なのに。

212 ：優しい名無しさん：2012/05/21(月) 22:38:46.14 ID:AsR84LC9

>>211
てめぇはナマポだろうが来るんじゃねえよカス

213 ：113x35x254x193.ap113.ftth.ucom.ne.jp：2012/05/21(月) 23:39:04.50 ID:/nqYwL72

法律上、患者が診断書を要求したら医師は断れないってのは、
自立支援とか手帳とか年金とかの診断書も含むの？
それとも休職とかの診断書だけ？

まあ、「断れない」ってだけだから、「休職の必要性ない」って診断書が出てくる可能性もあるんだろうが。

傷病手当金の申請書も医師は断る権利無し？

214 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/22(火) 01:51:27.49 ID:4sRGLLSJ

>>209
「振り込み遅い？」って質問に対する回答は、
「そんなもの健保によるんだろ」となると思うのだが。

215 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 02:00:49.75 ID:2PYnPY6d

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　　　　　　 `t　　 i|　　ヽ.::::::`====':丿　　r-'''''￣
　　　　　　　 |　　　　　　￣￣￣￣　　　 .i　　　　　　　　　　糸冬
　　　　　　　 |　　　H A N　　 S H I N　　|　　　　　　　製作・著作ＮＨＫ

216 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 16:22:18.72 ID:LJmcCcLp

今月傷病手当金の申請が終了月なので、月末に受診してきて
傷病手当金請求書とハロワ用の傷病証明書を書いてもらう予定。

そこで疑問なんだが、雇用保険受給するのに自分が特定理由離職者に該当するかどうかっていうのは
手続き前（たとえば明日）に聞きに行っていいもんなの？
それとも雇用保険受給手続きの時にしか分らないものなの？

217 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 16:39:24.76 ID:Yuq6wYd4

>>216
自分の場合は、休職中から傷病手当金受けながら退職したんだけど
受給延長手続きのときに聞いたら、傷病手当金受けながら辞めたから対象になるって言われたけど
実際の認定は失業認定のときになるって。

ただ、ハロワによって判断は違うみたいだから、一概にはなんとも。

就職困難者に該当するかも確認したらいいと思うよ。

218 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 16:54:58.10 ID:LJmcCcLp

>>217
レスありがとう。明日ハロワに電話して聞いてみる。
就職困難者に該当するのか確認なんですけど～、みたいな訊き方でいいよね。
自分も休職中に傷病手当金→そのまま退職で継続受給中なんだ。
就職困難者に該当するだけで今後の身の振りようが全然変わってくるし。
病気はやっと回復傾向だが、体力的に全然自信がないので体力づくりの期間が欲しい。

219 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 18:23:06.32 ID:Yuq6wYd4

>>218
就職困難者にあたるのは
・手帳持ってる
または
・統合失調症、そううつ病（うつ病／そう病含む）又はてんかん

申請するにはハロワの用紙に主治医の証明が必要だから、
当てはまるならハロワで用紙をもらって、
当てはまるかどうか不安だったら主治医に確認するといいよ。

220 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 19:16:44.21 ID:89RX8h9G

>>219
重ね重ねありがとう。
手帳ない、自立支援も受けてない。自律神経失調症って事になってる。
不眠とうつの薬出されてるが、うつです、って主治医に言われた訳じゃないんだが、どうなるんだろ。

就職困難者も用紙が要るのか。病院が隣県だから先に知れてよかったよ、ありがとう。
言ったらホイホイ書いてくれる主治医だから大丈夫かな。うつの薬処方されてることだし。

221 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 20:31:58.98 ID:SuaF7aBl

ちょっと質問させてください。

私、2010年12月頃から休職していまして、そろそろ傷病手当金が終わるのですが、いつで終わりなのかが分かりません。
うちは15日が〆日のため、傷病手当金は毎月１回、「16日～翌15日」を１枚として提出しています。
ただし有給休暇の絡みがあるため、傷病手当金の受給開始は2010年12月４日からで、第一回目の請求は「2010年12月４日～12月15日」が労務不能期間です。
そして、つい先日、18回目の傷病手当金請求書を出しました。
労務不能期間は５月４日～５月15日です。

これをもって傷病手当金が終わるのか、
それとも、19回目として、５月16日～６月３日の分も請求できるのでしょうか？
でも支給回数って18回が限度ですよね？

222 ：221：2012/05/22(火) 20:40:28.65 ID:LwIzD9de

間違えました。
先日出した18回目の労務不能期間は
４月16日～５月15日です

223 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 22:00:04.32 ID:vJARx0/u

傷病手当金は申請回数でなく支給期間が１８ヶ月
つまり回数関係なく６月３日までが支給期間
はっきりしない場合は申請期間を多少長めに記載すれば
健保がそのうちの対象期間分のみちゃんと計算して支給してくれるはず

224 ：優しい名無しさん：2012/05/22(火) 23:30:42.20 ID:vpXGPAcX

>>220
手帳があればよかったのに。俺も就職困難者でいま300日を受けてる
就職困難者の場合は就職活動実績がいらないみたいで認定日だけにハロワに行くかんじだよ
もう体調も良くなってきてるので早く就職したい

225 ：優しい名無しさん：2012/05/23(水) 08:20:23.08 ID:VWB3rvfd

>>208
受給期間を過ぎての再発、およびそれに派生する傷病は支給不可。

226 ：優しい名無しさん：2012/05/23(水) 09:28:18.43 ID:L+Xz5aeL

>>225
何処にも1年6ヶ月経ったなんて書いてないじゃん

227 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/24(木) 22:20:26.90 ID:b5t9E3Xk

障害者手帳の申請中でも失業手当300日になるっていうけど、
申請中で、結果、受理されない（手帳がもらえない）場合はどうなるの？

228 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/24(木) 22:20:43.41 ID:b5t9E3Xk

障害者手帳の申請中でも失業手当300日になるっていうけど、
申請中で、結果、受理されない（手帳がもらえない）場合はどうなるの？

229 ：優しい名無しさん：2012/05/24(木) 22:55:46.88 ID:0N+USgay

そろそろ先の事を考えよう、
軽いアルバイトでもしてみようと言われた・・・
考えただけで吐き気がするんだが。

みんな不安だよって背中を押してくれるけど、
もし、失敗したら傷病手当金の残りどうするんだよと思ってしまう。
一人暮らしって冒険ができないわ。

230 ：優しい名無しさん：2012/05/24(木) 23:18:29.82 ID:K+vEmdho

>>228
失業保険は手帳もってなくても医者の、労働可＋鬱病持ちっていう
診断書があれば300日になるのでは…

自分は手帳もってないけど、300日になったよ

231 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 00:38:00.64 ID:CIEowaFV

>>230
失礼ですが年齢は？
私の場合、退職理由が不明確との事で医師に診断書を書いてもらって失業保険を受給に漕ぎつけたけど180日だったよ
また、受給から２か月後に手帳を貰ったけど、延長に必要な病状じゃなかったので、却下されたよ
その際に「失業保険申請時に手帳が有れば300日ですよ」とはっきりと言われましたが

232 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 00:57:33.33 ID:1B8oyJYF

上司から嫌がらせ受けていて明日も会社行きたくない
派遣だから休職とか無いし辞めるのみ
初診の予約が6月1日しか取れなかったけど、もう限界で
会社に行きたくない
医師の診察もまだ受けていないけど、症状は適応障害か
抑うつ状態に当てはまりました
一日も早く傷病手当の申請をして退職したい

233 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 01:53:10.57 ID:HfpCuZwI

>>231
>>230じゃないけど、230が言ってるのは就職困難者のことだよね。
45歳以下が300日で、45歳以上が360日だったと思う。

234 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 10:00:39.30 ID:0sFhHpC1

>>232
先生に事実をありのまま話せばいい。

派遣会社の担当に話しても、知識がないから
「病気で休む。診断書もある」だけ話せばいい。

派遣でも健康保険に入ってると思うから、
自分から辞めるって言わなければ傷病手当金をもらえる。

派遣先の企業の担当は派遣を見下してるわけだし、
そんな奴らの為に働く必要もない。

営業担当も派遣会社もあなたを守ってくれるわけもない。

唯一できる復讐は、自分を病気にまで追い込んだ奴らを
傷害罪で告訴することだけ。

235 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 12:21:30.96 ID:OJy0dsW3

こういうのって労災認定は難しいのかな？

236 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 12:38:41.33 ID:apeAf7fF

>>235
上司の嫌がらせを証明できないと難しいと思う。

237 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 13:49:58.60 ID:vvTw2xkG

先月25日支給だったから、今日振込だと思っていたが入らなかった・・・

238 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 13:58:45.73 ID:apeAf7fF

>>237
健保には〆日があるから確認しておくといいよ

239 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 14:16:12.62 ID:vvTw2xkG

>>238
レスありがとうです。
ですね。締め日は20日だと思うのですけれど、
土日をはさんだりした時のずれ方がいまいち不明確でしたね。
まぁ、不安をいだいてぼやくぐらいなら、
細かく問い合わせればいいのでしょうが・・・。
来週入らないと困るので健保に電話してみます。

240 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 15:11:13.22 ID:YvZRh2hE

俺も支給日がいつか心配になって健保に電話したが、支給日・支給額は教えられないと言われた。
なんでも個人情報保護の観点から今後は照会できないと。
郵送される葉書で確認してくださいと言われた。

241 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 17:09:10.08 ID:wlIVXDXO

>>240
そりゃあそうだろうね。そんな照会でほいほい答えるようなら
借金取りだって電話照会できることになる。

242 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 20:04:22.06 ID:OJy0dsW3

>>236
だよなあ、しかも派遣じゃ所属元とも派遣先とも関係薄そうだし

243 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 21:11:01.08 ID:t7xILD0N

傷病手当金申請書の二段目の医学的な所見のところが
空白になっています。

空白ではだめですよね？

みなさんは傷病手当金申請書の医学的な所見のところには
どのように記入してもらっていますか？

244 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 21:14:16.73 ID:KNpCvIwS

んなもん聞いてどうすんのよ
そのまま出すか書いてもらえ

245 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 21:14:17.36 ID:wlIVXDXO

>>243
医師が書く欄を「どのように」？それは医者が考える事であって
患者が「こう書いてください」みたいに考えてお願いするものではないよ。

246 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/25(金) 21:19:34.62 ID:TYE6dfP2

>>245
質問の答えになってないよ、死ね智子。

247 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 23:38:09.47 ID:0sFhHpC1

誰だよ智子って・・・智也の間違えだろ

248 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 23:40:09.23 ID:UlVWm6zs

今回の河本の謝罪会見で
長期入院中に芸人なので保証がなく、入院中は給料もらえなかったこともあり
みたいなこと言ってたけど
芸人でも国民健康保険加入していれば傷病手当金を受給できるんですよね？

249 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 23:43:23.14 ID:6o4UVHFg

任意契約だから雇用自体が存在しないと思うよ

250 ：優しい名無しさん：2012/05/25(金) 23:47:22.37 ID:vvTw2xkG

>>248
国保はもらえないのでは。

>>249さんが書いておられるように、そもそも雇用形態ではないのもありますし・・・
会見で偉い人が「雇ってないです。」といってました。

251 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 00:03:47.07 ID:UlVWm6zs

>>250
えっ？
国民健康保険でも傷病手当は貰えるはずでは？

吉本の芸人は個人事業主みたいなことらしいが
個人事業主は傷病手当もらえないのですか？

252 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 00:08:15.92 ID:9aAjQ0Tb

えっ？

253 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 00:09:22.36 ID:A6FXPlY1

国民健康保険に傷病手当金はありません

254 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 00:11:25.14 ID:3B8mE5l0

>>245

医師が記入する欄を、どのように記入したら良いのかが
わからない医者だから困ってるんです．．．

255 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 00:11:31.61 ID:0Dh1tm4e

>>253
そうだったんだ
知らなかった

256 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 00:35:55.31 ID:SLS9wi45

>>254
困ったってあなたが考える事ではないしその必要も無い。
放っとけば医者が自分で何とかする。しなかったら医者の怠慢なので責めて良い。

「死亡診断書の死因の欄に何て書いてもらえば良いんでしょうか。
どのように記入したら良いかわからない医者なので困ってます。
空白では駄目ですよね？皆さんはどのように記入してもらいましたか？」
と質問するのと同じだよ。

257 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 01:08:47.73 ID:/sOLAhSt

医師のサインと病院の名前云々のところは書いてもらってるんだよね。
今手元に所見空欄であるんだから、医者についてごたごた言ってもしょうがない

とりあえずそのまま提出して、何か問題があれば健保から連絡がくるからそれに従えば良いよ
できれば「医者が書き方わかんないって言ってるんで医者に問い合わせてください」って言えると良いね
健保から医者へ、こう書いてくださいって直接指導してもらえればベスト

給付が遅れると電気がとまる！ぐらいの不都合があれば
先に電話で健保に相談したら丁寧に対応してくれると思うよ

ちなみに私は
「こういう症状が見られるので、就労は困難と判断した」
みたいな、病気により傷病不可ですよって一筆示すことが書いてある。

258 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/26(土) 01:35:28.85 ID:zPDmDiQm

健保によっては傷病手当金に上乗せがあるけど、
退職後の場合はその上乗せの部分も受け取るには
任意継続にする必要がある？

259 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 02:31:11.76 ID:ghcp0S7U

>>258
健保独自のサービスを受けるには、
その健保に入っていないと無理だね。

260 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 07:26:59.75 ID:Wn+fIRMn

>>258
自分の所の健保は、
退職後の任意継続では上乗せ部分が支給されない

(自分の例)
・標準報酬月額　　　　５００，０００
・退職前傷病手当　　４５０，０００くらい
・退職後傷病手当　　３３３，３００くらい

261 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 07:49:32.98 ID:1Cadb9SL

>>256

放っておいても、医者は自分で何とかしてくれないです。

二段目の医学的な所見のところが空白になった申請書は
手元にあるんですけどね。

医学的な所見を記入して下さい
↓
何と記入するのかがわからないから記入できません

記入例をもらって来ましたので参考にして記入してください
↓
記入例の病気とは違うから参考にはできませんし記入できません

こんな感じのやりとりの繰り返し．．．

262 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 08:11:28.02 ID:t7mIxtOu

まだその釣りやってんのかよ

263 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 13:26:17.71 ID:SLS9wi45

>>261
どうして何度も医者から受け取ってるのに健保に提出しないの？
健保に出さないからどうしたら良いのかもわからず
こんな所でぶつぶつ言うしかない状況にんってるんでしょうが。

264 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 20:23:18.41 ID:yLJSDRfQ

すみません。よかったら相談にのって下さい。
鬱で休職し、病院の先生の薦めで傷病手当金の申請をすることになりました。
健保組合のほうから、以前の職歴での保険加入の書類が届き、そこには以前の職歴の勤務先を
記入しないといけないのですが、実は今の会社に入る前に一年のんびりしていたことがあり、
その期間は「以前の職場からアルバイトしないかと誘いがあり、アルバイトをしていた。
（アルバイトだから雇用保険にも、何もかも加入していないという設定）」
と嘘を記入しているので、もし、今回の保険加入状況の調査の書類に設定通りの職場を記入し、
健保組合のほうから以前の職場に連絡があったらと思うと（電話番号記入欄があり、健保組合
から以前の職場へ勤務確認の電話の同意書にサインもしないといけません）
鼓動が止まりません。

こんな場合、健保組合から以前の職場に電話で確認とかあったりするものなのでしょうか？
ご存知の方、教えて頂ければ幸いです。

265 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 21:11:34.60 ID:Xsa6dqJp

>>264
健保が知りたいのは、あなたが以前傷病手当金を受給したことが
あるか、またもししていたらその時の病気は一体何だったのか、
ということ。
別に就職活動や民間の医療保険にするときみたいに、嘘付いたら
ダメ、というものではない。

もし確認するとしたら、その会社がどこの健保に入っていたかが
知りたいのであって、もし照会をかけるとしたら健保組合にする。
現役健保組合職員より。

266 ：264です：2012/05/26(土) 21:30:11.30 ID:yLJSDRfQ

>>265さん
レス有難うございます。
なるほど！以前も受給していたというのを知りたい訳なんですね。

嘘の職場にはかけないとの事（かけるなら健保組合、私の場合国保ですが）安心しました。
現役健保組合の方もこちらのスレッドをご覧になっているんですね！
レス有難うございます＾＾

267 ：優しい名無しさん：2012/05/26(土) 21:44:48.48 ID:Kkoq1zHi

>>13の顛末が気になる…

268 ：優しい名無しさん：2012/05/27(日) 00:50:06.11 ID:85AoX8Sm

>>231
ごめん。しばらくみてなかった。
32歳だよ。救済処置がないか病院の先生に相談したら、ハロワに
相談してみたらって言われて、障害者窓口に相談したら、300日
にしてくれた。

269 ：優しい名無しさん：2012/05/27(日) 00:55:26.95 ID:85AoX8Sm

>>231
自分無責任な発言したのかも。
困惑させてたら、ごめんなさい。

270 ：優しい名無しさん：2012/05/27(日) 07:03:31.85 ID:oVBrHDKP

>>263

>>健保に提出しないの？

医師に申請書を記入して下さいとお願い
↓
なぜか医学的な所見のところが空白に．．．

医学的な所見のところが空白になった申請書を健保に提出
↓
書面不備で申請書が返送されてきた．．．
空白のところを医師に記入してもらって下さいとの事

医師に医学的な所見を記入して下さいとお願い
↓
何と記入するのかがわからないから記入できません

医師に記入例をもらって来ましたので参考にして記入して下さいとお願い
↓
記入例の病気とは違うから参考にはできませんし記入できません

オワタ．．．でしょうか？

医師とはこんな感じのやりとりで現在に至ります。
医学的な所見のところが空白になった書面不備な申請書は手元にあります。

271 ：優しい名無しさん：2012/05/27(日) 07:33:13.37 ID:vXizTxzI

何、その医師？

272 ：優しい名無しさん：2012/05/27(日) 08:25:40.58 ID:hwV+2QIJ

>>270
俺は組合の担当者に相談の上、「何故書けないのか」を記入して署名捺印、
これでその医師に診察受けてた期間はクリアした
今は、別の病院・医師に乗り換えして、そちらで継続して診療と記入をお願いしてる

273 ：優しい名無しさん：2012/05/27(日) 08:27:10.29 ID:hwV+2QIJ

?　「何故書けないのか」を記入して署名捺印
○　「何故書けないのか」を医師に記入、署名、捺印して貰い

274 ：優しい名無しさん：2012/05/27(日) 23:39:26.71 ID:A0OSfWU6

>>270
健保にそれ伝えてないの？
なんで「医者に記入してもらうこと」が患者の仕事みたいになってんの？
健保へ「医者がこう言ってます」で対処を聞けば良いのに。

275 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 01:05:24.26 ID:8X27nZ0S

病院関係者だったら、そういう書類の書き方は知っているはずなんですけどね。
医療事務の人や受付の事務の人ですら知っている。

医師ならなおさら知っているはず。
逆に知らない方がおかしいよ。

276 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 01:12:28.92 ID:Z3fARZLb

書いてください。
の一言でちゃんと受給できるような内容で書いてくれるはずだけどな。

277 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 02:01:08.53 ID:q7miXQTk

医者変えた方がよさげ。

278 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/28(月) 09:58:59.31 ID:y3wq3fWz

>>270
傷病手当金の書き方について載ってるホームページがあるはずだから
それを印刷して持って行け

279 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 12:42:48.28 ID:WxwbM6Pw

>>270
念のため確認するけど、あなたはその医師の指示で休職してる（してた）んだよね？
まさか「休職した方がいいと医者に言われたわけじゃないけど、仕事に行けなくて休んだ。
それで診断書は出てないけど会社は休職なので傷病手当金申請したい、先生書類を書いて」
という要求だったら、それは「そんな申請の書き方は知らない」と突っぱねる医者が正しい。

あともしかして、別の医師の指示で休職してて、
その後で今の医者にかかって「前の医者にかかってた時期のぶんも書いて」
というパターンだったら、それも医者は「知らない。書けない」と返事をすると思うよ。

280 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/28(月) 12:44:07.57 ID:y3wq3fWz

>>279
正しくねーよ
「書き方知らない」ではなく「書くことができない」と言うのが正しいだろ
相変わらず智子はグダグダだな

281 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 13:36:14.60 ID:KB6UdHzF

うちは診断書書かないって医者もいる。
医師法違反しても書かないことによるメリットがあるんだろうな

282 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 14:45:24.95 ID:zopVPVPQ

会社を辞めて初めての傷病手当申請なんですが、
事業主が記載する欄は空欄のまま、直接健保組合に郵送すれば良いですか？

283 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 15:01:16.13 ID:3CQhckAf

>>282
OK

284 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 15:01:42.73 ID:zopVPVPQ

>>283
ありがとうございます。

285 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 15:12:51.00 ID:/k7HRMC6

>>284
初回の申請なら事業主記載欄は必要
給与額がわからないと、手当金の計算ができない

286 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 15:23:45.85 ID:WxwbM6Pw

>>282
退職後初めてということだけど、申請期間に在職期間は含まれてるのかな？
たとえば退職日が5/7で、「5/1～5/28」の間の傷病手当金を申請したいなら
5/1～5/7のぶんは会社に記入してもらう必要がある。
「5/7までのぶんは退職日に同時に申請していて、退職後に申請するのは5/8からのぶん」
という状況なら会社記入欄は空白でかまわない。

>>285は間違い。
退職後の傷病手当金支給は、在職中から継続していることが前提なので
退職後に申請したら給与額がわからないという事は有り得ない。
退職後も、在職中に使ってた保険証の番号を申請用紙に記入して申請するんだから給与額はわかる。

287 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 16:28:10.91 ID:/k7HRMC6

ああ、退職してからの初回か、初回の意味を取り違えてたすまんな

288 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 18:09:32.93 ID:wHsS2nKn

ちょっと聞きたいんだが、現在休職３ヶ月目。
会社からは１年猶予貰って、なんとか復職したいと思ってるんだ。が、税金がたけぇ・・・
厚生年金とかは仕方ないにしても、住民税って、会社から天引きじゃなく個人支払いにすれば、復職するまで待って貰えたりするのかな。
以外と額が大きくて、生活やっていけんorz

289 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 18:16:03.01 ID:WxwbM6Pw

>>288
むしろ年金の方が待ってもらえる（金額が減りはしない。後で払うだけだけど）
ので、そっちの手続きをしては？役所でできるよ。
税金は年度ごとの収入から計算されるので今すぐ減らしてもらうのは難しい。
その代わり、来年復職してマトモな給料になった時、
計算されるのは今年度の少ない収入からなのでその頃の税金がかなり安くなるよ。

290 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 18:16:07.10 ID:jTDLdlD6

>>282
心配だったら、組合に直接行って、「これでいいですか？」と
聞いてみるといいよ。

291 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 20:56:25.26 ID:j/pDgzRD

>>289
会社に在籍してるなら年金は待ってもらえないだろｗ厚生年金なんだから

292 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 20:57:43.20 ID:j/pDgzRD

>>288
みんな、払ってるんだからしょうがない
なんとかやりくりしてがんばれ

293 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 22:43:01.41 ID:qfxPSHoC

>>288
傷病手当金はもらってないの？

294 ：優しい名無しさん：2012/05/28(月) 23:44:05.84 ID:rqlanZ80

>>288
住民税の納付猶予なんてないよ。
払わなければ追徴金取られる。

295 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 00:12:43.61 ID:cIfhBIlW

住民税は相談すれば分割できる。
2か月分の家計簿とか出さなきゃいけないと言われた。
分割するにしても、退職して先の収入のあてがないから
生命保険の契約者貸付から引っ張り出して一括払いした。

296 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 00:15:33.02 ID:EccxZZY8

>>288
住んでるところにもよるみたいだけど、
前年度、今なら一昨年の年収によっては減額ができるよ。
市税事務所に電話で問いあわせしたら、
自分が当てはまってるのかどうかを教えてくれるよ！
ガンバレ。俺は収入が多すぎたみたいで、
減額はしてくれない、条件にあてはまらないと言われた・・・
高いんだよ、一々。
1期で10万とか高い、貯金してない自分が悪いけどね。

297 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 08:32:46.48 ID:KaWL6PzN

一期で10万とかすごい年収だな
なぜ貯金できないのか不思議だ

298 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 09:24:12.92 ID:9nEHmW6u

自分も2期分(18万)を滞納中
傷病手当でこつこつ納付する予定

299 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 10:32:22.15 ID:bCZ9w4R2

傷病手当金の入金もないし、可否の葉書もこない。
貯金は大切ですね。
皆さん堅実で偉い。
さあどうするか…
詰んだ。

300 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/29(火) 11:02:38.58 ID:znWJqrP/

こんだけ税金払ってるのに
民間人にクレームする公務員とか殺してもいいって法律作ってくれないかな

税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1337324006/l50

301 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 11:03:21.45 ID:XE3yRvSv

住民税よくわかってないんだが、去年の12月まで働いてたんだけど、納付書はいつ届くのかね
これから届く？

302 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 11:04:58.01 ID:KaWL6PzN

>>301
自分は4月中に来たけどなあ
役所に行って聞いてみたら？

303 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 11:17:27.68 ID:XE3yRvSv

>>302
まじか・・・
①これはラッキー
②国民の義務を果たす俺カコイイ
どっちにしよう

304 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 11:18:32.11 ID:KaWL6PzN

>>303
一年分まとめて請求されたりしたら困ると思うし…

305 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 11:26:03.14 ID:reURdf/W

>>301
ふつう6月頃じゃないの？
所得税確定申告→税務署→市区町村役所→住民税の流れだから。

306 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 11:37:14.38 ID:XE3yRvSv

>>305
なるほど、確かに今頃役場で計算してる時期だ。
ガクブルして待つことにしよう

307 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 12:51:19.56 ID:hg3L8yMu

六月だな

308 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 13:47:09.50 ID:P4JTrCCl

住民税くるな、こわいな
どうしよう
夜逃げでもするか

309 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 14:11:16.64 ID:KaWL6PzN

>>58
蒼葉はそういうところがい～んだよ

310 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 14:12:11.40 ID:KaWL6PzN

誤爆

311 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 15:20:37.19 ID:9nEHmW6u

退職から一年
晴れて6月から無税だが複雑な気持ちだ

312 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 15:33:08.62 ID:KaWL6PzN

>>311
うらやましい
自分も早く無税の身分になりたい

313 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 16:13:10.53 ID:ICtBGORj

>>299
サラ金は絶対にやめておけよ。
とりあえず区役所や市役所に相談しに行け。意外に知らない制度を紹介してもらえるかもしれんよ。
具体手に何に困っているのかを明確にしてからでないと当然相手にされないから準備は必要。
１ヶ月ぐらいは、食事は２日に一回でもなんとかなる。かえって健康になるから。

俺は、傷病手当金が支給されるまでの２か月間、なんとか生き延びたぞ。

314 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 16:57:17.14 ID:vEbdNhrI

>>299
親族に相談はできないの？

315 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 17:34:07.65 ID:bCZ9w4R2

>>313
>>314
レスありがとうございます。
100%自分の愚かさからなのですが、借金はこれ以上出来ず
数少ない親族に相談しましたが無理との事。
親は苦しいらしくこちらから送金しているような状態です。
ひとまず役所関連の事を調べて、
身体が治り次第、上司に相談し、本業は有休で休みを頂き（給料が翌月末と先になるので）
日払いの仕事をしようと思います
我ながら本当に馬鹿です。
長文失礼致しました

316 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 17:59:16.90 ID:ICtBGORj

>>315
全然、馬鹿ではありません。
むしろご自身の厳しい環境の中、親御さんへ仕送りを行っているのは立派だと思います。

繰り返しになりますが、自分の経験からまずは区役所等で相談してみるのが良いと思います。
無理をなさらずに。

317 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 18:17:57.88 ID:bCZ9w4R2

>>316
ありがとうございます。

皆様、スレチ気味な愚痴失礼致しました。

偶然このスレの八年前の初期スレを発見しました。

その当時困っていた方々も今は乗り切っているはず、自分もそうなりたいと思います。

318 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 18:30:18.36 ID:PPEwkoUC

俺も過去ログあさってみようかな…何か今後のヒントがあるかもしれない。

今日は家族に今後の事を心配され、危機感を持ちながらハロワに行って来た。今貰ってる傷病手当金より給料少ないとこばかりだった
傷病手当金一年半貰ってフル回復してから転職活動したほうが良いような気がしてきた…
毎日家族の視線が痛い。

319 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 19:00:21.05 ID:vEbdNhrI

働いてなくてお金貰えて食べているから、働いて疲れて帰っている側からしたら何こいつと思うのは仕方ないだろうね
日本は労働賛歌が強いから、働いてない無職というだけで片身が急に小さくなる

320 ：優しい名無しさん：2012/05/29(火) 22:55:47.27 ID:4F1UNqns

働く（復帰する）為に療養をしながら
今、傷病手当金を貰ってると考えれば良いんじゃない？
この病気は時間が掛かるのだから、
肩身は狭いと考えると余計マイナス思考になるんじゃないかな？
自分はそう（自分に）言い聞かせている。
焦るな、ゆっくり時間を掛けて治せと、

321 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 04:50:20.10 ID:S5PeKSr9

正社員になって(被保険者になって)から、どれぐらいで病気発覚したらもらえるもんなんですか？
１ヶ月ぐらい？

322 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 05:47:53.64 ID:dAcE1yEa

>>311
無税って？
住民税も払ってないの？

323 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 07:00:29.31 ID:2sziKeHz

無収入の住民税なんて微々たるもんでしょ

324 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 09:32:34.26 ID:HaYOMsXU

派遣健保に問い合わせた。
明日支給クルゼ、来週頭には５月分を申請できるから来月末支給もほぼ確定。
安心して家賃を振り込める(#^.^#)。

325 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 11:24:02.73 ID:1x2L5uAh

>>324
よかったね

326 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 11:40:35.57 ID:26bvnN84

傷病手当金最終回の用紙と、ハロワ提出用の傷病証明書（雇用保険の受給延長届の解除用）と
就職困難者用の医師の意見書を持ってったら
「傷病手当金のに今日の日付まで労務不能って書いてるから、ハロワの書類はまた後日書くね」
と言われた。
遠方から通ってるから全部一気に持ってったのに。。。
同じ日に書いてもらったらだめなの？

327 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 11:54:44.94 ID:1x2L5uAh

>>326
先の日付の書類は書けないから
面倒だけどしょうがないよね。

328 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 14:32:29.66 ID:goGAHN3Z

糖質もこのスレでいいんですか？
自分、２５歳なんですけど、復帰できるかすごい不安です。
でも復帰しないとお金がないんです。
傷病手当金だけではやりくりできないので…
だから、医者に復職を願い出ようと思います。
あまり病状は回復していませんが…

329 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 14:42:56.26 ID:WZSfz/C5

>>321
社保加入者なら、加入した翌日からでも傷病手当金は支給されるよ。
ただそれは雇用主が解雇しなければの話であって
（つまり現役の社保加入者であり続けないと駄目。退職したらその時点で脱退だからね）
就職してすぐ病気になったような人をそのまま雇い続けてくれるか、
「休職」を認めてくれるかどうか、というと疑問。
普通、試用期間に欠勤したその時点で退職じゃない？有休もまだないだろうし。
「治れば確実に戦力になる」みたいに有望視されてれば休職扱いにしてもらえるかも。

退職後に傷病手当金を受給したいなら、社保加入期間が１年以上ないと無理。

330 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 14:52:14.74 ID:WZSfz/C5

>>328
医者の許可がなくても復職はできる。
今は休職中？だったら前の診断書には「いついつまで休職を要す」みたいに期限切ってるでしょ？
その後「引き続き休職を要する」の診断書をもらわなければ良い。
（もらっちゃうと、会社としては労働させてはいけないので、あなたが労働を希望しても駄目）
既に退職してるなら、いきなり就職活動してかまわない。医者に強制的に休ませる権限は無い。
勿論それで病状が悪化しても自己責任。
「お願い」すれば医者が復職できる薬を出してくれるわけじゃないんだよ。
そのへん自分でよく考えて。医者も上司も責任をとってはくれない。

医者の許可をもらわずに復職しても、
医者はあなたを怒ったり見捨てたりはしないので
今までどおり薬は処方してくれる。

331 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 17:19:27.85 ID:goGAHN3Z

>>330
レスありがとうございます。
ただうちの会社の場合、復職の場合には医師の診断書が必要らしいんです。

それで、今日病院にいってきましたが、結局医師の診断書はもらえませんでした。
（まだ病状がよくないらしいです）

困窮生活がしばらく続きますが、どうしたものやら…

332 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 17:41:53.40 ID:ptLZEMQQ

>>320
仕組みとしてはそうだとしても、何か自分自身でも情けなくて仕方ない
今まで優等生で学校も仕事も言われた事をきちっとやってきたけど、何か時間を持て余す
小人閒居して不善を為すと言うけど、当にそう思う
暇でやる事ないと、悪い考えがどんどん浮かんでくる

333 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 18:07:55.47 ID:WZSfz/C5

>>331
復職のために自宅で何かやってる？
たとえば「毎日朝は〇時（出勤に間に合う時刻）に起きられています」とか
「１日１万歩は歩けています」とか
「１日３時間は図書館で読書や新聞を読む時間にあてています」とか
医者が「復職できそう」と診断するに足る根拠を示してる？

334 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 18:31:13.36 ID:YqI/JKwz

うつ病ですが人生勝ち組だと思ってます
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1338370225/l50

1 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 18:30:25.22 ID:YqI/JKwz
うつ病にかかり働けなくなり傷病手当金で生活してますが、優越感に浸っています。
午前中の通院の日は、これから出勤するであろう人々とすれ違いますが、暑い中スーツで、そしてドイツもコイツも暗そうな顔をして仕事場に向かっている。特に男性は、表情がイキイキしていない。生きるロボットかお前らは？

病院帰りに寄る飲食店でも、客足が途絶えない中で低い時給であくせく働く負け組みども（個人的に、ファストフード店でバイトって割に合わない、大変で給料安いという最悪条件なのにやる奴がいるのが不思議）。

335 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 18:53:43.99 ID:bhyfZjEp

>>333
おれは結局根拠を示せなくて結果退職したな…
主治医に言えばあるいは許可の診断書がもらえたかもしれないが
自分自身復帰できるコンディションにないと判断した
結果、家のローンが返済できずに自己破産申立中…

336 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 19:13:26.43 ID:goGAHN3Z

>>333
レスありがとうございます。

自宅では特に何もできていません…
陰性症状があり、ロナセンという薬を飲んでおりますが、だいぶ改善されているものの、
まだ定期的に自宅で何かできているということはないです。

強いて言えば、毎朝８時くらいに起きてしまうことくらいでしょうか…
図書館などは、陽性症状のためとてもいけません。
医師もそれを考慮して復職不可能とみなしているようです。

337 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 19:51:40.67 ID:j51d5MDh

>>326
俺は２週間あけたよ
だから２週間は手当てがなにもなかったが、それを
同時に書いてもらうのは気まずいだろｗ

338 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 20:41:24.19 ID:WZSfz/C5

>>336
え？そんな病状で出勤して、給料もらえるほどの働きができるの？

339 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 21:30:26.90 ID:goGAHN3Z

>>338
レスありがとうございます。

確かにその通りです。
給料もらえるほどの働きができる自信はありませんが、でもお金がない以上やるしかないとも思っているんです。
医師からもそう言われて、診断書はもらえませんでしたけど…

340 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 21:35:10.31 ID:2sziKeHz

>>339
生活保護受けるしかないんじゃないの

341 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 21:40:17.32 ID:9ivwHxKH

>>339
あなたの焦る気持ちはわかるけど、あなたを雇い対価を払うのは会社です。
あなたの生活がどうであれ、最終的に復職を許可するのはあくまで金を払う会社であり
あなた自身が決めることでも主治医が決めることでもありません。

342 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 21:51:23.02 ID:goGAHN3Z

>>340，341
手厳しいレスをありがとうございます。

確かにその通りですね。。
もう八方ふさがりだ…

自殺しかないか…

343 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 21:55:10.02 ID:KyiZ699Q

自殺するくらいなら生活保護でいいじゃないの

344 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:02:40.99 ID:9ivwHxKH

>>342
ナマポでも親の援助でもなんでもいいから
まず少し治療をすることが先ですよ。
お若いようですが親御さんは頼れないのですか？

345 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:03:15.56 ID:WZSfz/C5

>>339
だったら退職してクローズで再就職するしかないんじゃないの？
「医者が許可出さないなら復職お断り」な職場なら。

346 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:13:51.22 ID:goGAHN3Z

>>344
親とは同居をしているのですが、病気の理解を全くしてくれず、出て行けと毎日言われます。
家計も別です。なので頼れない状況です。
でも、次回の診断で親を連れてこいと医者が言ったので、もしかしたら理解してくれるかもしれません。

>>345
なるべくなら、今の会社で慣れた仕事をしたいのです。だから、次回の診断時には、空元気で許可をもらえるようにしたいと思います。

347 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:24:32.32 ID:1x2L5uAh

>>339
傷病手当金は給与の6割だから
復職しても6割以上の収入にならないんだったら、
無理して復職する意味がないのでは？

348 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:30:15.00 ID:goGAHN3Z

>>347
レスありがとうございます。

うちの会社の場合、１年６ヶ月まで休職できるのですが、私の場合既に半年休職しており、再発の可能性などを
考えると休職期間をとっておきたいという考えもあります。

また、傷病手当金だとやはり給与収入よりも収入は激減したと実感します。
赤字生活です。

349 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:36:21.45 ID:9ivwHxKH

>>346
家庭の事情は色々あると思いますが
四十五十の方ならともかくまだお若いですし親御さんにバックアップを願いできたらいいですね。
もうすこし病状を安定させてから復職しないと再休職になりかねません。
家計は別とはいえご実家で住む家があるのだからあなたは全然マシです。

350 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:40:26.69 ID:goGAHN3Z

>>349
レスありがとうございます。

確かに、外出すると陽性症状がひどく、とても仕事どころではないかもしれません。
次回の診断で、親が理解をしてくれたらとただ祈るばかりです。
もっと安定させてから復職すべきかもしれませんね。。

ただ…お金がもっとあったらなぁ…

351 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:43:47.71 ID:1x2L5uAh

>>348
まだ半年しか休んでなくて、あと1年も休職できるんだ。
だったら休んでいた方が絶対いいよ。

半年くらい休むと復職したくなるね。
でもそこで焦っちゃうと失敗しやすいよ。
休職期間を全部使うつもりで治療に専念した方が、
結果的に復帰は早いよ。

急がなくても大丈夫。
医師がちゃんと診てくれてるんだから
よく話し合いながら治療していくのがいいよ。
焦らず慌てずﾏﾀｰﾘとね。

352 ：優しい名無しさん：2012/05/30(水) 22:54:02.30 ID:goGAHN3Z

>>351
レスありがとうございます。

お金に困ってても、休んでたほうがいいですか。。
医師、上司、親、そしてメンヘル板の皆様に聞いても同じ回答ということは、やはり休んでいたほうがいいということなのでしょうね。

赤字生活の件は、節約に励みます。

そして、休職期間は治療に専念します。

皆様、ありがとうございました。

353 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 00:23:45.53 ID:gDiNJmNw

お金なんて二の次だ
借金してでも元気になったらまた返せる

からだが資本なんだから

354 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/31(木) 01:13:48.77 ID:N3jrC9Om

措置入院は２人の指定医、
医療保護入院は１人の指定医でおｋか。

指定医じゃない医師100000000000人の意見より
指定医１～２人の意見か。

その医師が指定医かどうかってどうやって分かるの？
自立支援、年金、手帳も指定医じゃないと書けんよな？傷病手当金は知らんが。

355 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/31(木) 01:27:24.73 ID:N3jrC9Om

異なる精神疾患でも全部「精神疾患」と一括りにされるんだってね。

だから、うつ病で傷病手当金貰って、18ヶ月経過したら、
今度は糖質で傷病手当金を貰おうと思っても、
「同一の傷病」と見なされ、傷病手当金は出ない。

うつ病と躁鬱ならまだしも、うつ病と糖質は明らかに違うのに、
同じ傷病扱いとは納得いかんわ

356 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/05/31(木) 01:39:11.08 ID:N3jrC9Om

18ヶ月と１年６ヶ月って同じ？

357 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 04:14:36.48 ID:2qbKbAUk

>>355
同一の傷病でも、一旦は社会的治癒して
新たに発症したと認められれば、
また18ヶ月貰えるよ。

前の傷病での通院も投薬もなくなって3-5年ぐらい経てば
社会的治癒とみなされる感じ。

自分は適応障害で2回。
間は4年だったよ。

358 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 04:33:03.92 ID:I9s5MqdQ

>>327 >>337
遅レスになったけどありがと。
同じ日に書いて貰えないんだね。
提出先が健保とハロワで別だからいいかな～と思ってたけど、まいっか。
来週にでも再診してきて即ハロワる事にしよう。
金銭的にヤバいからあんまり間開けれない。

359 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 04:48:01.71 ID:2qbKbAUk

>>358
傷病手当金＝働けない
失業認定＝働ける

だから、その両方を同じ日に認定できないんだよね。

360 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 05:54:40.48 ID:JcEtQAw7

質問です。
健保の傷病手当金が満期になった際、引き続き雇用保険の傷病手当を受けるには
一旦ハロワに受給延長届の解除をしなければならないのですか？
実際には傷病が治っていないからこそ失業給付でなく傷病手当を受けるのに、何か
不合理な気がするのですが。

361 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 11:22:14.24 ID:gDiNJmNw

>>360
傷病手当金が満期になれば、そのあとは失業保険しかないからね。王道パターンじゃないのかな
週に20時間以上働くことができるなら失業保険もらえる。もし体調がわるいなら、就労可能で受給延長解除を出して、すぐに体調わるくなったと診断書を出して失業保険の傷病手当を受けることだってできる
金額は失業保険と同じ

362 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 12:12:07.89 ID:W2Wkqkfd

>>360
「引き続いて」間をあけずに受給しようとするから不合理に見える。
傷病が治ってないなら、傷病手当金が切れても受給延長届を解除せず療養を続けるべき。
勿論その間は無収入になるけど、それはハロワは関知しない。

363 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 12:14:12.59 ID:W2Wkqkfd

>>360　続き。
傷病が治って働けるようになって、就職活動して、
尚且つ職に就けないなら失業保険を支給しますよ、というのがハロワ。
そういうふうにとらえれば理にかなってるでしょ。

364 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 12:37:45.15 ID:W2Wkqkfd

>>360
本来失業保険は働ける人が受給するものなのに
あなたは働けないのに受給しようとしてる。
不合理はあなたの側にあると思う。

365 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 12:57:04.17 ID:EzoKHDrF

ID:W2Wkqkfd粘着質の方ですね

366 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 13:29:54.15 ID:Hpd9AQe/

病気の人が集う板だ
粘着質なやつもいるだろうよ
おおらかにいこうぜ

367 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 15:15:23.06 ID:RheOimxA

手当が支給されたから家賃と水道光熱費をガツッと払ってきた。

手持ちの金は殆ど無くなったけど一ヶ月安心して暮らせる幸せを
手に入れて気分が良くなったから久しぶりに明るいうちに２時間ほど散歩できたよ。

368 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 15:28:16.81 ID:CvPHBfHA

>>360
失業給付の傷病手当の概念がわかってないね。

369 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 15:46:25.79 ID:2qbKbAUk

>>367
よかったね。

370 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 16:02:21.60 ID:RheOimxA

>>369
うん、ありがとう。

やっぱお金って大事だね、早く働いて貯金のできる身分になりたいよ。

371 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 16:11:23.63 ID:RheOimxA

>>352
健保組合に電話相談所みたいなサービスが有るところもあるから
そういうところに相談してみるのもいいかもしれないよ。

情報は多いほうがいいし、休めるなら休んだほうがいい。
無理して復職して一年後にまた休職、今度は手当出ないなんてことになったらそれはそれで厳しいし。

372 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 16:13:14.83 ID:RheOimxA

>>356
同じ、ご自分で理解されてるように初回支給時からカウント。

373 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 18:12:29.78 ID:UQ6piZo3

>>371
レスありがとうございます。

うちの会社は、独自の健保組合があるので、独自の相談所があるかもしれません。
ちょっと調べてみます。

無理しないで休むことにしました！皆さんのおかげで決意できました。ありがとうございました。

374 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 18:16:59.96 ID:2qbKbAUk

>>373
いい方法が見つかるといいね。

375 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 19:10:36.63 ID:tyBUv+Ld

遅くなりましたが>>288です。
役所へ行った所、まずは給料天引きを普通徴収に変更してから、と言われました。

傷病金手当は頂いてますが、家賃光熱費を払って手元に食費すら残らない感じです。
少ない貯金も底を付きそうなので、猶予が認められない場合は、最悪、追加納税覚悟で復職するまで滞納するしかなさそうです。

376 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 19:44:45.50 ID:6we0+wSn

質問です。病が完治し、復職に際してお医者様の労務可能の旨の診断書が必要な場合、
最終診療日に労務可能の旨の診断書と

前回の診察から最終診療日まで労務不能だった旨の傷病手当金の医師の所見は書いていただけますか？

説明下手で申し訳ないのですが…

同日に書いてもらえるものなのでしょうか。

明日、お医者さんにお願いする予定なのですが、もし通常別の方法をとるのでしたら用意しておかないとと心配です

わかりにくい質問ですみません

377 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 19:55:24.80 ID:W2Wkqkfd

>>376
医者次第。
6/1に受診するなら「6/1から労務可能」「5/31まで労務不能でした」
という診断書を、１回の診察で書いてもらうことはできる。
（即日受け取れるかどうかは別）
ただ、これは勿論「医師がそう診断した」ことが前提であって
現実としてあなたが完治してないとか、まだ労務不能な容態だったら無理。
それに「病が完治し」と今の時点で書いてるってことは、前回受診日にそう言われてるってことでは？
だったら「前回受診日まで」しか労務不能の診断書は書けない。

378 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 20:33:11.17 ID:6we0+wSn

>>377
詳しくありがとうございます。
とても良い先生なのですが、所見をお願いする時いつも面倒なような対応をされるのと、

別の方法があったりするのか心配でした。（調べてみましたが、みつけられなかったので）

書いていただかないと復職出来ないし、手当金も申請出来ないのは困るので、お願いしてみようと思います。

五行目六行目に関しましては、おっしゃる通りですね。

お医者様に「労務可能」と認めていただけたらというのが大前提ですね。判断するのはお医者様ですから

アドバイスいただき助かりました。ありがとうございました。

379 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 20:42:40.09 ID:tm1s+5/J

解雇など非自発的退職だと国保は安くなるんですね。
現在有給１カ月分消化ですが、就業規則だとあと３カ月以上有給使えるけど
経営状態が思わしくなく、傷病手当金の申請頼もうかと思ってます。

休業後解雇になったら、国保に入り、継続で貰えればいいかなと思うのですが、
医者が仕事に関してはスルーなので、そのあたり相談できないので困ってます。

380 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 20:50:23.21 ID:RheOimxA

>>373
考えることも決めることもしんどいから焦る気持ちはわかるけど
しっかり休んで良い方向に向かうと良いね。

俺は焦って復帰し一年でまた休職だよ。
休職満了で7月で自然退職することになるだろうから8月から自営業の親父の下で働くことにした。
やりたい仕事とはまたったく違うからホントは継ぎたくなかったんだけどね・・・。

それまではノンビリ過ごすよ。

お互い頑張ろう。

381 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 20:53:57.48 ID:ZVQH/4j+

>>379
住民税とかも減免できたりする。

382 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 20:56:32.74 ID:RheOimxA

>>379
一年以上加入していれば継続で出来るはず。
詳しくはテンプレを見て欲しい。

医者は仕事の話なんてスルーだよ。
俺の担当医は愚痴を聞いてくれるけど大抵は3分診療でしょ。

人事（厚生）・健保に相談するのがいいと思う。

383 ：379：2012/05/31(木) 22:05:58.98 ID:tm1s+5/J

みなさん、ありがとうございます。仕事の話スルーは仕方ないんだけど、
休職や退職について症状みて相談したいって話してもスルーで、
ほとんど外出出来ない状態だから、不安です。

テンプレ気分がいい時によく見てみます。
正直何もできず、細かいことが出来ないので、読んでても全然頭に入らなくて、すいません。
急激に悪化しちゃって、副作用なのか、症状なのかわからない、吐き気や気持ち悪さ、不安につぶされてます。

384 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 22:26:12.08 ID:2qbKbAUk

>>383
具合が悪いときは、文字が読めなくなるよね。

有給は堂々と使えばいいよ。

傷病手当金だと6割ぐらいしか貰えないし、会社に気を使う必要はないよ。

副作用かどうかは医師とよく話してみて。

385 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 22:38:38.58 ID:UQ6piZo3

>>380
レスありがとうございます。

焦って復職され、ぶりかえされたのですか…
自分も、休職期間満了が一番恐いことで、焦ることです。

だから、早く治したいし、お金のこともあり焦りが生じてしまいます。

でも、なるべく焦らないようにしたいです。

386 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 22:43:44.02 ID:W2Wkqkfd

>>385
休養というけど、何にもしないでただ寝てれば休養になるかというと違う。
大事なのは規則正しい生活とバランスの良い食事。
１日のスケジュールをおおまかに決めてそのとおりに過ごす事。
具体的な内容については医者ときちんと相談して。

たとえば毎食自炊するのが一番良いけど、それをどこまで義務づけるか、とか。

387 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 22:53:13.99 ID:gDiNJmNw

>>386さんは、
すごい真面目で、きちっとした性格だね。文面から察すると…
でも嫌みじゃなく、そのきちっとした性格がうつ病とかになりやすいんだよ。
これからは、もっと気楽に生きていこうよ。少しズボラでもいいんじゃないかな～。それが病気を治す秘訣かも…

388 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 22:56:53.10 ID:2qbKbAUk

>>385
>>386が言うように規則正しい生活ができればいいけど
しんどいうちは、寝てばっかりでいいからね。
そのうち何かしたくなってくるから、
それからできることを少しずつ始めればいいよ。

そんなにのんびりしていられないと思うかもしれないけど、
実はそれが一番早く回復に繋がるから。

389 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 23:09:04.12 ID:RheOimxA

頑張って規則正しい生活を意識して一週間
翌週はなんか力が入らなくてグダグダ。

こんなことは当たり前に起こることだからちょっとずつ出来ることを増やしていけばいいと思う。

はっきり言って仕事をする、という明確な指標がない生活を規則正しくするほうが難しいと思う。
日常のサイクルに無理の無い程度に決まりを作るのは必要だとは思うけどね。

390 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 23:17:57.17 ID:ItHTN6Kl

現在、退職して傷病手当金を受給中です。
まだ働ける自信がないので、リハビリも兼ねてホームヘルパーの資格を取りたいと思っているのですが、
傷病手当金を受給しながらホームヘルパーの講座を受けるのは問題ありますでしょうか？
傷病手当金が打ち切りになるかもしれないと思うと不安です。
また、ハローワークで失業保健の受給延長手続きもしていますが、こちらも資格取得をすると違反になる可能性はありますでしょうか。

391 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 23:28:14.49 ID:RheOimxA

>>390
自費でやる分には問題無いと思うけど。

一番問題になるのは手当てを受けながらバイトなりで収入を得ることだしね。
資格を得るにあたっての学費があれば良いけど無ければ失業給付＋職業訓練だね。

392 ：優しい名無しさん：2012/05/31(木) 23:53:42.65 ID:JdkFNL1k

>>360です。
遅くなってすみません、>>361様>>362様、レス有難うございました。

自分はまだ傷病手当金初回なんですが、今後のことばかり不安になってしまいます。
しっかりと療養して、満期を迎えることなく人生リスタートしたいと思います。

393 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 00:07:21.84 ID:W2Wkqkfd

>>390
ハローワークの主催する講座でなければ問題はないと思う。
ヘルパー２級程度なら、訓練と言うよりはお勉強であって座学中心、
資格取得も英語検定や漢字検定を受けるようなものだし。

ただ、あなたは傷病手当金の受給資格があるほどの病人なわけで
そういう受講をすることが病状の悪化を招かないかどうかが心配。
まずは講座のパンフレット等取り寄せて、１日何時間の講義があって
実技講習が何時間で、週何日受講して何週間かかる講座なのか、
教室に通うために片道何分かかるのか、交通手段は、朝何時に家を出る必要があるのか等
そういう具体的な負荷を明らかにして医師に相談しよう。

394 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 16:03:57.42 ID:o3qv5DJn

>>388
せめて寝起きだけでも普通にって思ってたけど、2週間目に薬の副作用か？
起きた後に物凄く眠くて、だるくてどうしようもなくて、一日中横になってることが多かったです。
調子のいい日は少し外に出てみるけど、動悸がしたり。
本屋で精神科医が書いた本読んでみたら、最初は何もせず、休むことって書いてあった。
主治医はちょっと体育会系なのかな。辛くても出来るだけ起きてるようにって言うんだけど、無理です。

395 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 16:33:51.38 ID:a3YvJp6h

めちゃくちゃ負荷があっても困るけど、全く無いというのも凄い居心地悪い
何年も部屋に引きこもりをしてる人達はこれに耐えているのか？

396 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 16:38:45.84 ID:6h8GTAHE

>>394
「出来るだけ」でいいんだから
できないことを無理にすることないよ。
主治医も、何が何でも無理して起きろとは言ってないんでしょ。

ちゃんと休んでいれば、できることもちゃんと増えてくるからね。大丈夫。

397 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 16:41:53.14 ID:6h8GTAHE

>>395
引きこもらざるを得ない負荷があるんじゃないのかなあ。

398 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 17:08:51.16 ID:o3qv5DJn

>>396
ありがとうございます。無理して起きろとは言わないけれど、休めとか生活面での
アドバイスがないです。
かなりヨレヨレで紹介されて行ったんですが、一か月は頑張って仕事続けるように言われて、
無理してたら、10日続かなかったです。

399 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 17:53:28.53 ID:i+NVgmRV

うつのため今は休職中。退職予定
失業手当は延長後に職業困難者として認めてもらい
バイトとかでならしながらゆっくり就活できたらいいなと思ってるんだけど、
例のナマポ騒動のせいで、職業困難者の制度も厳重になりそうでビクビクしてる
障害手帳は持ってないし、ハロワで認めてくれるだろうか不安

400 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 17:57:39.99 ID:imi3RuD7

>>398
現状を記録して医師に見せたらどうかな。
0日：0時起床・朝食とらず・0時昼食外食カレーライス・0時夕食コンビニ弁当・0時就寝
0日：
みたいなのをひたすら羅列していけば、医者も
「今はこのままで良い」とか
「せめて0時に起きるようにしてみようか」
「コンビニ外出は何分くらい？じゃあ１日0分くらい外出しようか」
など具体的なアドバイスをくれると思う。

401 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 18:11:42.70 ID:Acl+KWPr

>>399
うつなら主治医が認めれば就職困難者。
様式は決まったのがあるからハロワでもらう。

402 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 18:48:09.84 ID:i+NVgmRV

>>401
すみませんありがとうございます。
主治医がポジティブ思考で「まだ若いしすぐ就職できる！前向きに！」と言う人なので、
はたして就職困難者の様式にサインしてくれるか不安ですが、頑張って交渉してみます。
以前に障害手帳が欲しいと言った時も、全否定されたので・・・。
医者を変えたいけど、医者替えするとなにかとに不便がありそうなのでずっとこのままでした
グチすみません。がんばってみます

403 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 18:59:24.35 ID:c9XEfKix

>>397
いじめられて逃げる様に引きこもるとかあるだろうけど、引きこもっても一時凌ぎになっても問題は解決しない
それは今の自分にも言えることなんだよなー

404 ：398：2012/06/01(金) 22:40:53.64 ID:o3qv5DJn

>>400
的確なアドバイスありがとうございます。
「出来るだけ寝起きは普通にしようと思って頑張っているが、
辛くて起きていられずほとんど横になってます」とは口頭で話したんですけど。
具体的に書いて渡してみます。それもダメなら他行った方がいいですね。

405 ：優しい名無しさん：2012/06/01(金) 23:20:21.38 ID:imi3RuD7

>>404
「できるだけ頑張ってる」が、人によっては
夜中までメールのやりとりがやめられないで結果的に寝坊とか
「ほとんど横になってる」が人によっては掃除洗濯炊事は完ぺきにやってて
それでいつも疲れてるとか、そういう事があるんで
「眠れない」なら毎日の睡眠時間は何時間か
「横になってる」のは１日のうち何時間なのか、というように
数字で伝えるのが良い。数字なら主観が混ざらないから。

あと「他へ行く」なら、ちゃんと紹介状はもらおう。
薬情報とかは患者にはわからないから。

406 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 00:23:22.13 ID:OPB4IoTM

>>402
障害手帳も出さない医者なんてひどい医者だな
病院かわったほうがいいよ。そのあとのことも厄介になるよ、その医者

407 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 02:43:49.65 ID:ihPvdpPK

>>406
うつと判断して強制的に自宅療養させたのは医者の方なのに、変な話ですよね。
私の場合は一人で日常生活を送れないほどの重度のうつ症状はないので、
３級はむりだとでも、せめて障害手当金は欲しかったなぁと。まだ未練はあったりします
せめて失業手当の給付日数は職業困難者として認めてもらえるよう、自分で努めないとですね。
医者替えもマジメに考えてみます。ありがとうございます。

408 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 11:50:56.24 ID:rzqJaBJb

うつの為過去ログ読めません。
休職→退職になったとの書類が今朝届きました。
何をすればよいですか？

409 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/02(土) 11:55:21.14 ID:O23byLkf

失業保険って
退職日より起算（逆算っていうのか？）した３ヶ月？分くらいの６、６割らしいけど、
休職→退職
の場合はどうなるの？

退職日直近３ヶ月はそもそも給料０円なんだけど。

410 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/02(土) 11:56:20.04 ID:O23byLkf

健康保険の
任意継続って
しても
単純に「今まで払っていた２倍」
になるわけではないらしいけど。

どうしてそうなるんだ？

411 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/02(土) 11:58:29.80 ID:O23byLkf

待機期間の３日の後、傷病手当金が最大18ヶ月支給されるけど。

１月１～３日　待機期間

この場合、４日から支給だが、
18ヶ月の起算日は、１月１日？　１月４日？

また、早退した場合は、早退した日も「労務不能１日目」に含めるの？

412 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 12:29:38.31 ID:rzqJaBJb

退職になってからも傷病手当は同じ金額なんですか？

413 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 12:47:23.10 ID:ryMhyrPp

>>408
離職票と雇用保険の資格消失証明は届いてる？
私の場合はそれらが届いた時に今後についての手続き説明が入ってたよ
退職後二週間以上経っても届かない時は会社に問合せてみて
それらがないと次の手続きに進めないはずだから

414 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 12:49:05.78 ID:rzqJaBJb

>>413
はい。
両方の書類入ってました。

415 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 13:24:52.96 ID:ryMhyrPp

>>414
んじゃ、まずは保険を任意継続にするか国民健康保険にするか決める
加入してた健康保険組合と役所に問合せれば金額を教えてくれる
年金は国民年金に切替
失業保険についてはハローワークに問合せ
全ての問合せの際、傷病手当金を継続して受給予定ならその旨を伝えること
ググレばYahoo!知恵遅れとかでもたくさん出てくるよ
面倒な場合はとりあえず役所に問合せろ

416 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 13:27:06.00 ID:rzqJaBJb

>>415
ありがとうございます。
週明けにも役所行ってきます。

417 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 15:28:39.66 ID:z5jg0wUp

傷病手当金申請書の医学的な所見の記入内容によっては
傷病手当金が支給されないような事があるそうなのですが、
それはどのような場合なのでしょうか？

418 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 15:33:46.03 ID:PAWFP0AQ

>>417
医者が免許持ってなかったりとか、記入漏れとか、余程の不備でなければ支給される。
そもそも不支給の理由のほとんどは「失業保険受給中」とか「実は働いてました」とかで
医学的所見の記入内容に左右されるなんてことはまず無い。

例外として、その医者が休職を勧めてないのに
「だって辛くて仕事行けなかったから仕方ない。
休んだ間、ちゃんと通院してたんだから欠勤した事は先生知ってるよね。
だから傷病手当金申請の用紙書いて」みたいな場合は不支給。

419 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 15:41:10.06 ID:zYvm+zj7

>>417
もう良くならないよ（治癒、症状固定）って書いてあったら、その先不支給。

420 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 16:36:42.47 ID:q9w5+fN3

退職して健保が変わったりする場合、手続きに必要な空白期間ってどうしたらいいのでしょう？

421 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 16:56:15.48 ID:zYvm+zj7

>>420
？
国保なら窓口で保険証即日発行してくれますよ。

422 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 17:29:09.55 ID:PAWFP0AQ

>>420
普通、空白期間はできない。
保険っていうのは月単位なので、たとえば5/15に退職しても
5月ぶんの社保料金を払ってるので5月中は退職後も社保の保険証が使える。
その間に国保切り替えの手続き（転職なら社保→社保の手続き）をして
6月ぶんから国保に加入すれば良い。切り替えは即日できる。

5/31付で退職、6/1から国保にしたいけど、みたいな場合でも
6/1に役所へ行けば１～２日後には保険証が送付されてくる。
手続きが遅れて6/15あたりに役所へ行ったとしても、
6月の国保料金が半額になったりはしないので早めに手続きした方が得。

423 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 19:20:52.29 ID:28pqhAHZ

精神的にもう限界で仕事を辞めました。
精神科通院は１０年以上になりますがその間
仕事もしたり無職の時やバイトだったりと不安定でした。
今回辞めた職場は長く持ったほうで、雇用保険も頂こうと昨日
説明会に行ってきました、そこで「障害等の離職理由の場合受給期間が長くなる」
とのことでハロワの係の人に相談したら、医者に書類を書いて貰って、と
用紙を渡されました。そこで、今日主治医のもとへ行ったのですが、
あれだけ就労に無理していて今はもう健常者と同じに働けないと認めてはいても
その書類を書くのは拒否されました。
主たる病名はアスペルガー障害で統合失調症の部分も無いではないけど、
病気に逃げて怠けるようなまねの片棒担ぐわけにはいかない、早く次の仕事（一般）
に就くようにと逆に叱られてしまいました。
転院したいですがこんな医師では紹介状も症状軽く書いて放り投げてどこの病院にかかっても
同じ扱いを受けることが明白です。
それでもこういう医師に従って言われるまままた症状が悪化するような仕事に就いて
雇用保険などなるべく貰わない方向しか行く道はないのでしょうか…

424 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 19:30:00.46 ID:PAWFP0AQ

>>423
その用紙を書いてもらえなかったからって
雇用保険がもらえなくなるわけじゃないし
金額が低くなるわけでもないよ。
普通の人と同じように雇用保険もらいながら就職活動して
受給が切れないうちに就職すれば良い。

「症状が悪化するような仕事」というのが判明しているなら
そういう仕事を避けることはできないの？

425 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 20:53:59.00 ID:4BdrgNx4

ちょっと待って>>424
特定理由離職者に該当するかどうかの話じゃないの？
「体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者」
と証明するために、医者に一筆書いてもらうわけで。
受給期間も倍になるから金額はかなり違うよ？

たとえ離職理由に「自己都合」と書かれていてもこの制度を利用することで
かなり支給額に差がでるじゃん。

426 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 21:04:06.59 ID:hL9MyXpk

>>424
>>425
就職困難者の事だと思う。
書類が出れば、45歳未満で300日、45歳以上で360日貰える。

>>423
とりあえず、失業手当の受給延長手続きをして、
手帳を取れば就職困難者になるよ。
手帳の診断書も書いてもらえないかな。

427 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 21:31:04.19 ID:PAWFP0AQ

>>425
その「医者の一筆」は、医者がそのとおり
「体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退により離職した」
認めた場合書くものでしょ。医者は違うと診断してるのでしょ。
医者が診断してないのに本人の申告だけでそれが通じるなら
「だってあの職場嫌だから」で辞めた人が皆雇用保険をたくさんもらえる事になる。

428 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 21:40:31.97 ID:hL9MyXpk

手帳2級持ってて、主治医からはまだ当分働けないって言われてるけど、
就職困難者の用紙は書いてもらえないかな。

傷病手当金が8月末で終わるけど、
その時期にはどう考えても働けるようになってるとは思えない。
でも失業手当貰えなかったら生活破綻する。

手帳の診断書はどう見ても盛ってくれていたから
期待しても大丈夫かなあ。

429 ：420：2012/06/02(土) 21:53:29.37 ID:q9w5+fN3

>421&422さん　ありがとうございます。
退職時に返還する物に保険証があったので、国保にする場合、喪失証明書みたいなのが
いるって聞いたような・・・　それで数日空白期間が出来るかと思っていました。

430 ：優しい名無しさん：2012/06/02(土) 22:30:35.18 ID:2Uio6IPt

>>429
健保の保険証に関しては、健保に保険証を返却しないと
健保の資格喪失証明書は発行されない。
しかも、退職日から保険証は無効で空白期間が発生する。

事前に健保に電話して手続きの確認をすべし。
簡易書留の速達か何かで週明けに至急保険証の返却が必要。
健保の資格喪失証明書がないと役所での国保への切り替えは出来ない。
健保の資格喪失証明書があれば、役所で国保の保険証の即日交付は可能。
自治体によっては数日かかる場合もある。

雇用保険の離脱証明証とは別だから注意。

431 ：優しい名無しさん：2012/06/03(日) 03:18:07.54 ID:Yeh7iKXv

>>426
>>427

ありがとうございます。医者の一筆を書くのを拒否されているのですが、
３００日という受給期間に値しないと。入院の患者さんに働けとはとても
言えないがあなたはこないだまで働けてたでしょ、と一蹴。
その働くのが困難になったから退職したのは医者も知ってるはずなのに、
統合失調症と書くには程度が軽い、遊びは行ける癖になどと難癖をつけてきます。
真面目に地道に早く仕事見つけなさいよと叱られてしまいました、
自分の事情でこういう書類持ってくる神経がわからないとまで言われました。
転院も無理そうで、月曜日にまたハロワに行って却下されたことを言わなくてはなりません。
あまりにも厳しすぎる主治医の言動に言葉が見つからないほどの憤りを感じます。

432 ：優しい名無しさん：2012/06/03(日) 04:15:49.02 ID:jtNM8FsV

医者も色々いるからね
俺の通ってる医者なんて、生活保護受けるなら診断書も書くみたいなことまで言われた。只のうつ病なのに
厚生障害年金申請も快く盛って書いてくれたわ。なにか金づるにされてそうで怖い

433 ：優しい名無しさん：2012/06/03(日) 11:35:52.08 ID:pEkF9Az+

一発芸人どもと、それらは法律上なんの問題もないと断言したマスゴミのおかげで、
今はナマポ受けなきゃ損とばかりに市町村役役所に殺到している状況だぞ。
年収5000万の母、姉、叔母、従兄弟がナマポ、
息子名義の4LDKマンションに住みながらナマポ。
日本人の過半数はあいつらより低い生活水準だが、あいつらのナマポはOKなんだ。
お前も受給しなきゃ損だ。役所が渋ったら、テレビを見たと言えば通る。

434 ：優しい名無しさん：2012/06/03(日) 21:52:42.16 ID:/7Dxyfo2

>430
ありがとうございます。やはり数日は仕方ないみたいですね。
自主退職する気はないので、即日解雇の場合厄介だなって思います。
元気だったら健保や役所に行けるけど、この病気本当に厄介ですね。

>431
自分の主治医もスパルタ系？苦しくても仕事しろって感じです。
どうにもならなくて緊急で行ったら、何しに来た？って顔されました。
病院行くのもやっとなのに、そろそろ薬が効いて来る頃だから、休業延長の診断書
出してもらえないのでは？と不安です。
微熱が出てても体温も計らないし、問診だけの自己申告で、主治医にはオーバーで
話を盛ってるって思われてるのか？って最近思うようになりました。

435 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 07:05:43.60 ID:7J7C5pRU

>どうにもならなくて緊急で行ったら、何しに来た？って顔されました。

うちもそうです、点滴されましたけど、自己管理出来ないからだと責められ…
今日ハローワークに申し立て書の取り消しに行ってきます。
自己都合離職、３か月後の９０日支給に甘んじるしかないのです。

436 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 09:17:35.97 ID:t1pW0W9k

質問です
6月末で退職しそれまでの休職した期間の傷病手当金を申請してから7月からハローワークで就活しようかなと思ってるのですが
仮にまた体調を崩して求職活動がままならなくなった場合(例えば7月は手当金の申請を受けずに求職活動ができたが8月は全く出来ない場合)また傷病手当金を申請出来るのでしょうか。
退職後も継続給付を受けたい場合は、申請の期間が飛び飛びでも起算日から一年半以内なら申請可能なのでしょうか。

437 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 09:41:32.43 ID:59rdCFSx

質問です。
現在、糖質で傷病手当金を受給して半年なのですが、ここにきて別の疾病にかかっていることが判明しました。
そして、糖質の傷病手当金の受給をストップさせた場合て、その別の疾病の傷病手当金の受給を始めた場合、また１年６ヶ月もらえるのでしょうか？
またその場合、糖質で１年６ヶ月もらいきってから、その別の疾病の傷病手当金を受給した方が得でしょうか？

わかりづらいかもしれませんが、よろしく御願いいたします。

438 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 09:47:54.83 ID:59rdCFSx

>>437です。
補足です。
糖質を患っているのは間違いないです。

439 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 10:45:50.49 ID:Cx74MiOg

>>437
差し支えなければ別の病気とはなんですか？
メンタル関係ではない病気ですか？
そして労務不能になる程度の病状ですか？

440 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 10:49:38.50 ID:59rdCFSx

>>439
レスありがとうございます。
「恐怖症性不安障害」というものらしいです。
詳しく言うと、女性恐怖症と閉所恐怖症を纏めたものです。

労務に支障をきたします。

441 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 10:57:05.20 ID:Cx74MiOg

>>440
最終的に支給の判断をするのは所属されてる健保だと思うので、そこに聞くのが確実です
糖質と関連の無い内臓疾患などなら話は早いですがどちらもメンタル疾患ですので二つの病気の原因が全く違うことを理解させるのに大変かもしれません

442 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 10:59:59.46 ID:dv15Yjom

同じメンタル系はむずかしそうだな

443 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 11:02:46.85 ID:59rdCFSx

>>440
レスありがとうございます。
なるほど、糖質と関連性があれば、１年６ヶ月で打ち切りとなってしまうというわけですね。
今度聞いてみます。

444 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 12:29:00.17 ID:p6ZNpzu+

>>436
退職してからで、一回抜けるとダメ。在籍中なら大丈夫だが
失業保険を受給したら傷病手当金はエンドです。失業保険を貰いながら、病気になれば失業保険の傷病手当が出る。

445 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 13:38:07.71 ID:orzw6L+p

傷病手当金を22年12月上旬から貰ってたから、今年の5月いっぱいで終了と思い
最後の申請書送ったら、決定通知書に添え紙で
「6月○日（支給開始日前日の日）までで終わるよー」って書いてあった。
月単位で1年6ヶ月と思ってたからラッキーな誤算だったわ。

446 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 14:26:54.49 ID:sUaJzI77

>>445
終わった後はどうする予定？

447 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 15:48:06.32 ID:orzw6L+p

>>446
うつだから失業給付300日貰う予定。
しかしそろそろ外界との関わりが欲しいから、後半になったら
職業訓練校受けようと思ってるよ。
いきなり働くのはハードル高いし、自信ない。

448 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 16:26:33.89 ID:8sZYcDI9

>>447
ありがとう。
自分は8月で傷病手当金終わって、
その後は447と同じ。

でも主治医の口調だと失業手当終わっても
働けそうな感じじゃないんだよね。
先のことだとは思うけど、傷病手当金の18ヵ月もあっという間だったから
先のことでもどうしても考えちゃう。

449 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 16:41:09.68 ID:5epghcBr

>>447-448みたいなのは生活保護受給者と変わらないな

450 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 17:01:00.10 ID:8sZYcDI9

>>449
もうね、マジで頭をよぎってる。

451 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 17:11:46.85 ID:orzw6L+p

生活保護も就職困難者も悪い事じゃないだろ
不正受給は悪い事だけどな

452 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 17:57:15.74 ID:gZ+FUOUx

>>451
働けないのに働けるって診断書もらわないと失業手当もらえないでしょ。
主治医は書いてくれると思うけど、お願いするのも辛いし、受給しても辛いと思う。
でももらわないと破綻する。

453 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/04(月) 19:13:40.63 ID:wv5m0RVB

テンプレにあるマニュアル３冊全部買ったが
１冊は使い物にならん
誤った記述もあったし、メール便で送れとか信書なのにと思ったし、
あと「体験談をくれたら１万円返金します」とか、何が目的が分からん

454 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 19:15:43.56 ID:PB8l12SE

教えて下さい
うつで休職して3ヶ月目です
うつの原因が会社なため
このまま辞めようと思っています
失業保険は過去6ヶ月の給料から
支払い分を計算する、
だった気がするのですが
やはり休んでいた3ヶ月分は引かれて
受給額は少なくなってしまうんですか？

455 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 19:19:20.41 ID:y9y5i7yo

>>454
違う。休職前の給与から計算される。
「過去６カ月」の中に休職期間は入らないよ。
あなたの理屈でいくと半年以上休職して退職した人の失業保険がゼロになってしまう。

456 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 19:42:16.62 ID:PB8l12SE

>>455
ありがとうございました！

457 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 19:46:56.90 ID:t1pW0W9k

>>444
回答助かりました
求職活動可能か医師に確認してから退職を決断したいと思います

458 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 21:26:28.34 ID:y9y5i7yo

>>454
念のため確認しておくけど、休職前に１年以上働いてるよね？
「休職期間も含めて」じゃなくて、
休職期間を除いての12カ月間、雇用保険料を納めてないと受給資格無いので。

459 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 22:14:42.93 ID:PB8l12SE

休職前まで3年いたので大丈夫です
ありがとうございました！

460 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 22:15:18.57 ID:PB8l12SE

↑>>458

461 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 23:28:43.56 ID:t1pW0W9k

>>454ですがまた質問です
>455退職後に任意継続を選択していても支給されないのでしょうか？

大分回復している人で退職後にみなさんは傷病手当金どうしてるのかな
スパッと申請は辞めて求職活動に切り替えた方いますかね
当方休職でかなり体調が回復しており、退職後の傷病手当金を申請について悩んでおります
一年半フルに活用し療養するべきか否か…

462 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 23:44:17.10 ID:y9y5i7yo

>>461
社保加入期間が１年以上あれば、退職後も継続して傷病手当金を受給できる。
「継続」していることが重要で、「いったん就職活動するから失業保険に切りかえ」
したその後にまた悪化して「再度、傷病手当金を受給したい」と申請しても無理。
初回から１年半経ってなくても駄目。
（社保の任意継続は普通関係ない。国保に切りかえても傷病手当金は受給できる。
社保のほうがずっと料金が安いとか、特別な付加手当がつくわけじゃないなら脱退して良い）

だから、まずは就職できるほどの病状かどうかを医師に質問しよう。
「かなり体調が回復しており」というのはつまり自覚症状でしかないので
客観的な意見を聞いた方が良い。あと医者がその診断をする目安とか情報の提供は正確に。
たとえば「朝は7時に起きられるし、8時までには朝食を済ませて着替えて外出できる。
毎日掃除と洗濯ができる。読書は文庫本を４日に１冊、雑誌を週１冊のペースで読んでいる」
みたいに。

463 ：優しい名無しさん：2012/06/04(月) 23:53:54.49 ID:y9y5i7yo

>>461
個人的なアドバイスだけど、傷病手当金は受給したままで、
まずはハローワークなり就職情報誌やサイトなりで
具体的な再就職先の目途をつけてはどうかな。
履歴書と職務経歴書を書いて、1人で模疑面接してみる。
実際の出勤時間に合わせてそこに模疑通勤してみる、等して、
その情報を医者に見せる。
「こんな業務で休日はこのくらいあって、通勤は電車で片道〇分」みたいに。
できればいくつかピックアップして「よし、そういう仕事なら大丈夫そう」と医者のゴーサインが出たら
そこで初めて傷病手当金ストップして就職活動を実際に始める。

こういう段取りはどうかな。傷病手当金止めてから就職先を探すのでは
思ったような勤め先が見つからなかったり焦ったりして悪化するかも。

「１年半」にはあんまりこだわらない方が良い。タイミング逃すよ。
「どうせ１年半もらえるし」なんて思ってるとあっという間に期限が来るよ。

464 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 00:35:10.98 ID:sJW0zMKq

>>461
自分はどんな仕事が出来そうか医師と相談して、OKが出たら失業保険受給中に仕事決めれたらいいな、と思っている
また働きたい気持ちの方が大きいから傷病手当金より少ない金額になってもいたしかたないかな

465 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 07:40:54.71 ID:IZFCQfJa

もらえるもんはもろとったらええんや　　

じゅんを。

では社会復帰遠のくよね。本当１８ヶ月なんてあっという間

466 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 08:12:55.22 ID:++8YhBN8

だなぁ
あっという間に半年過ぎたし…

467 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/05(火) 09:17:09.22 ID:97zGWV8x

手帳持ってると級によらず失業保険が300日給付になるけど、
「退職後直ちに受給できる」ようにはならないの？
３ヶ月だっけか、その待機期間は必要？

468 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 17:18:11.25 ID:NxwkLPDu

素朴な質問いいですか。
退職した方にとくに聞きたいんだが、休職中と退職後では傷病手当の書類の提出先は変わりましたか？
会社によりまちまちだろうからよそではどんな手順なのかちょっと知りたくなった。　

ちなみに自分は休職中の身で書類提出は部署内で一番上の上司に提出して手続きしてもらってる。　
もし退職を余儀なくされてその後も元部署の上司に提出する、となったら嫌だな。

469 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 17:32:18.55 ID:vXPHZvNf

>>468
大抵の所は退職後は健保に直接提出じゃないかな

470 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 17:48:50.72 ID:noDj8u6G

失業手当でもらえる日額が、計算してみたらとても少なかったです。
今は傷病手当で生活してますが、それももうすぐ切れます。
失業手当で生活できない場合は、もうむりやりバイトするしかないのでしょうか？
生活保護は最後の手段と思ってます。それに代わる国の救済措置は無いでしょうか

471 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 17:52:17.03 ID:rmgVHY+g

>>468
在職中は、休んだ日を確認するために会社を通す必要があるから、会社に提出。
退職後は、直接健保に提出。

例えば、6/5に退職したと仮定すると

6/1～6/30の傷病手当金をまとめて請求するような場合は、
6/1～6/5に休んでいる確認が必要だから、会社に提出。

6/5以前と6/6以降を分けて請求する場合は
6/5以前の分は会社へ、6/6以降の分は健保へ提出。

472 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 17:55:08.36 ID:eKWiRcvG

>>468
退職したら、社保の事務所へ直接送付。
申請用紙も同じものを使う。雇用主記入欄を空白で提出するだけ。
（在職中は総務に申請用紙をもらってたけど、退職後は健保へ直接請求して貰う）
（健保によっては、ホームページから直接ダウンロードできたりもする）
保険証番号とかは自分で記入しなくちゃならない。
（国保に切替えたら保険証を返さないといけないので返す前に番号をひかえておくこと。
任意継続で社保のままでいるつもりなら別だけど）

ただ、退職後最初の申請は会社を通す必要があると思う。
たとえば6/5に退職して、6月ぶんの申請をする時には「6/1～5に休職してた証明」を
会社にしてもらわないといけないので。
それを避けたいなら、退職日当日に申請用紙を持参して
その場で必要事項を記入してもらわないといけないけど
大抵の会社はそんな事してくれない。「後日送付するね」ってなる。
さらに退職日にそんなことして出勤扱いにされてしまうと、退職後の受給ができなくなるおそれもある。
（6/1に「6/5退職予定なのでそれまでのぶん今記入しておいてください」は無理）
退職後に１回だけ会社にお願いすることは避けられないと思う。

473 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 19:52:44.88 ID:2mqXslpr

>>447
横から失礼
自分は、傷病手当金の受給が終わって今失業手当貰っているけど
ハローワークに通いながら就労移行支援に通っているよ

生活リズムとか体力作りに就労移行支援&就労継続支援(A型、B型)の利用もどうだろう？
いきなり就職活動が厳しいならハローワークで紹介してくれるからぜひ検討してみてほしい

474 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/05(火) 20:22:51.96 ID:P2Wax3fU

手帳による300日失業保険は、
別に医者から「就労可能」とかの診断書を貰う必要はないの？

～～～～～

同じ健保組合でも所属会社によって組合費が違う、なんてありえるの？

例えば西武鉄道も西武バスも伊豆箱根鉄道も近江鉄道も
としまえんも八景島も西武ハイヤーも
全部「西武健保」だと思うが、
組合費は事業所（＝会社）ごとに違うのか？

475 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/05(火) 22:40:35.69 ID:P2Wax3fU

口内炎で傷病手当金ってもらえる？

476 ：優しい名無しさん：2012/06/05(火) 23:39:21.29 ID:XUwZ7Zg4

>>473
おお、有益な情報ありがとう。
いきなりどこかに毎日通うのに不安なんだよな、体力的に。
仕事だと尚更挫折して逆戻りしそうで怖い。。。
そういう支援があるなんて有り難いよ。

477 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 00:00:16.75 ID:1kBko53m

>>458
ちがうぞ。
休職期間も会社が雇用保険を掛けていてくれたら掛け月含まれる

478 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 00:11:04.89 ID:0HiM0MyD

不整脈が酷く、心房細動と診断され、心臓の手術を受けることになりました。
会社側が「手術の成否に関わらず、仕事の継続は困難」として、自主退職勧告をしてきました。
傷病手当という制度がある事を知りましたが、元々安月給なので、標準報酬月額の６割では
高額医療費制度を使ったとしても、治療費の工面すら困難な状況です。

479 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 00:20:17.33 ID:NQAmkki7

>>478
自主退職は絶対にしないこと。
自分で退職するのと会社の都合で解雇では、あとが全く変わってくるからね。
それから、有休や休職制度を確認して、有利に使えるものは全部使うこと。
あと、医療保険に入ってない？

480 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 00:36:12.62 ID:RkkGMKRM

>>469　
>>471-472　
ご回答ありがとうございます。
なるほど。精神衛生的には健保に直接がいいな。　
申請しなくなる日がくるのが一番ですけどね、ハァ

481 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 10:15:23.17 ID:4mrfhM7z

>>477
就労実態ない(給料が支払われてるかは関係ない)のに雇用保険は掛けられないのでは？

482 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 10:33:16.71 ID:drTBedSK

一年半前からこのスレでお世話になって、やっと先月末で傷病手当金満額請求できた。
2週間あけて再来週に失業保険用の診断書を書いてくれるそうだ。

１月頃から薬が代わってだいぶ良くなってきたので、徐々に体力の回復を感じることもできた。
いい主治医に恵まれたし、なんと言ってもここでお前らの玉石混交なアドバイスに励まされたよｗｗ

ありがとうな。

483 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 11:57:08.39 ID:JZbt5Mov

>>482
乙。

調子のいいときは誰かの相談に乗ってあげてね。

484 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 12:36:26.60 ID:1kBko53m

>>481
休職中は特例みないなのがあって雇用主が掛け金を払ってくれていればカウントされるみたいだ。仮に半年働いてそのあと一年休職だと全部で一年半の雇用保険を掛けたことになる

485 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 18:14:46.65 ID:R4ZghpkF

すいません。質問させて下さい。

明日、認定日で今日パソコン検索しに行こうと思ったら
以前より閉館時間が早くなっていて終わっていましたｗ

認定日当日の認定前にパソコン検索してもダメなんでしょうか・・？

486 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 18:29:28.14 ID:kRzvkClt

1回でいいハロワなら、前回認定日にパソコン検索したってことにすりゃーいい

487 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 19:19:53.18 ID:1kBko53m

>>485
認定日当日のパソコン検索は、来月の就職活動になるから。だめだ
就職困難者？なら、就職活動０回でもOkだけど

488 ：485：2012/06/06(水) 19:20:01.75 ID:R4ZghpkF

早速のレスありがとうございます。
＞1回でいいハロワなら、前回認定日にパソコン検索したってことにすりゃーいい
履歴もハンコも押してもらってないのでキツイと思います・・。

本来は２回必要なんですが、職業相談を初回認定日後に行ったので
２回目の認定日に必要なのは残り１回なんです。

開館時間の変更については、どこにも記載されていなかったので
当日検索して、それで便宜図ってもらうしかないですね・・。
ハアー、最悪です。

489 ：485：2012/06/06(水) 19:29:45.69 ID:R4ZghpkF

あっ、派遣会社に相談はどうでしょうか？

490 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 20:12:56.91 ID:htw5gnCr

>>489
相談って具体的にどこまでやったの？
今日、履歴書書いて今日中に投函しちゃえば？
そうすれば「6/6派遣会社―――へ履歴書提出済み。待機中」にできる。

491 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:26:40.23 ID:E7X3C/H1

入社8ヶ月です。
うつで休職中で、来月退職の予定ですが、雇用保険に1年加入しておりません。
この場合、特定理由離職者として医師から一筆もらえば失業保険はおりるのでしょうか？

492 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:28:15.86 ID:1kBko53m

>>489
明日の認定どうなったか教えてね＾＾
もし支給されなかっても、支給日数がうしろに延長してるだけだから損はないよ～。今回は無給だけど

493 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:30:24.40 ID:1kBko53m

>>491
YES

494 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:34:04.69 ID:1kBko53m

>>491
しかし、病気が理由で退職なのだから、すぐには受給できないかも。一応パロワに延長届と診断書を出して、頃合いを見て失業保険受給すれば？

495 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:36:28.63 ID:E7X3C/H1

>>493
ありがとうございます。
これで心置きなく辞められます。

496 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:38:24.16 ID:E7X3C/H1

>>494
すみませんリロってませんでした。
延長届というのは何でしょうか？
すみません、まだよくわかってなくて。
家族がいて養ってもらえるので、お金はすぐにもらえなくても大丈夫です。

497 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:40:27.75 ID:NQAmkki7

>>496
「受給延長手続」で検索

498 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:41:34.31 ID:E7X3C/H1

>>497
ありがとうございます。ググってきます。

499 ：優しい名無しさん：2012/06/06(水) 23:51:24.95 ID:1kBko53m

あ、特定理由離職制度ってまだあるの？
24年三月末までだったような・・

500 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 00:26:28.41 ID:WKubJjIj

助けてたたたたあひゃー！！！クスリが、ガバメントぐぐぐぐリタリタリタリタ！

うひひひ

傷病手当金受給しつつ、アルバイトしたら死刑？

501 ：485：2012/06/07(木) 00:33:47.90 ID:hUbrgcQm

>>490
遅くなりました。すいません。

派遣会社の人と職業相談ですね。
一つの仕事を紹介してもらったけど、経験が一つ足りなくて
話が流れてしまったたとかです。

ネットで見ると「派遣会社の人と職業相談してもＯＫ」
だったりするらしいです。実際、ハロワの資料にも
「職業斡旋機関による職業相談。」と書いてありました。

何とかなるかも！ｗ

502 ：485：2012/06/07(木) 00:43:48.13 ID:hUbrgcQm

>>492
はい。

無給の１ヶ月間は困るので２カ月分まとめてもらいたいですけどｗ
それは無理なんですよね・・。

503 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/07(木) 00:53:39.47 ID:bnUu36Ty

そういや俺は１回目と２回目は同日支給だったな

504 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 00:55:07.87 ID:WKubJjIj

結局、傷病手当金で死にかけてるから
アルバイトは可能なの？

505 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 01:33:31.00 ID:cMhfY2Qa

失業手当が少なすぎて生活くるしい。
報告して短時間ならバイトしてもいいらしいけど、
バイトした日の失業手当はもらえないらしいってホントかな。
だったらするだけムダな気がするんだけど・・・どうすればいいのか

506 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 01:43:19.22 ID:9yrJxDZY

支給300日途中で一年以上の雇用契約で就職して再就職手当てをもらってから
すぐに辞めても、残りの支給日数分って貰えるよね？これだと300日より短く全部受給できてしまうよな？

507 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 02:09:39.48 ID:R6WvtIBU

>>506
残りの全額はもらえない

508 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 02:25:47.70 ID:WT3y4Lqq

>>499
平成26年3月まで延長になったよ。

509 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 07:54:06.01 ID:+rYumLq5

どなたか教えて下さい
病状が回復し主治医から復職可能の診断書を会社に提出しました
しかし、産業医と人事部から復職の判断を不可にされました
この場合の傷病給付は主治医が復職を認めた前日までは就労不可として
証明してもらえるでしょうが、それ以降（復職可能の診断書提出から就労不可
の通告が2か月以上放置されていた状態）の間は産業医に就労不可と証明して
もらって健保に傷病給付申請ってできるのでしょうか？

510 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 09:14:40.66 ID:9yrJxDZY

>>508
まじで？
じゃあ、もうひと働きしてまた300日もらうか～

511 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 15:10:34.42 ID:y2Zybn50

>>509
「復職を認めた前日までは就労不可」の診断書は書いてもらえるけど
「産業医に就労不可の診断書」は無理じゃないかな。
あなたは「その会社における就労」が不可なだけであって
就労そのものが不可能な病状ではないってことだから。

たとえるなら、てんかんの診断を受けた人が運転ができないと駄目な職に就きたくても
そこの産業医は「うちでは就労不可」と言うよ。でもそれはどこに行っても働けない、
という意味ではないでしょ。てんかんを持ってても働ける職場で働けば良い事。
そういう人にまで傷病手当金を支給したら健保はパンクしちゃうよ。

512 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 17:15:32.14 ID:KxqpS6xY

質問なんですが、認定日って次回の就職活動実績になるんですか？
６月15日認定日なんだがまだ一度も活動してない…明日ハローワークいくけどさ(>_<)

513 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 17:27:18.21 ID:y2Zybn50

>>512
雇用保険受け取るための講習みたいなの受けたでしょ？
そこで説明された筈だけど・・・。

「認定日」は就職活動ではないよ。雇用保険をもらうための手続きというだけ。
認定日にハローワークのパソコン閲覧したらカードがもらえるでしょ？
それが「就職活動実績」になる。ただし認定日当日にパソコン閲覧して
その証明を就職活動として書類に添付しても駄目。その活動実績は来月まわしにされるよ。
（あなたが6/15にパソコン閲覧してその紙を添付して当日提出するのは駄目）
>>487さんが言ってるのはそういうこと。

514 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 17:36:52.56 ID:KxqpS6xY

でも…(´ω`)
認定日に相談したら
来月の就職活動実績になりますからね。って言われたような気がした。
ちなみに雇用保険受給資格者証に相談した日にちだけサインしてある
普通はﾊﾝｺもらうの？

515 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 17:57:59.65 ID:y2Zybn50

>>514
？
そう言ってるんだけど。
もしかして5/18あたりの前回認定日に「相談」した？
それで「来月」って言われたなら6/15に申請するぶんの活動実績になるよってこと。
6/15に「相談」したなら、6/15申請ぶんの活動実績にはならないよ、次回まわしだよ、ってこと。

相談のサインについてはよく知らないけど、私はもらったことないなあ。
相談する時に番号ひかえられるし、後で調べたらわかることなので、って言われたから
嘘書いたらばれるってことだと思う、多分。

516 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 18:10:44.07 ID:KxqpS6xY

(´ω`)なるほどありがとうございました。
明日から一生懸命頑張ります

517 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 18:23:36.81 ID:+rYumLq5

>>511
ありがとうございます
健保に確認しましたが、産業医でも他の医師でも構わない、会社は
就労していない証明をするだけであり、給付申請に一切何も言えない
そんな会社は（復職を認めない）労組に相談するか、労基へ相談する
と一言言ってやれ、そしてあくまでも専門分野の主治医がメインであると
アドバイスされました、堂々と主治医に言って書いてもらいなさい
あなたの為なんだからとか色々言われました

518 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 18:31:44.46 ID:y2Zybn50

>>517
その健保、何を言ってるのかわからないね。
堂々と主治医に復職できると診断書もらった上での、その会社の反応なのにね。
そこで労組や労基に相談してどうするかって、
「517をあなたの会社で働かせろ」ってことだよね。
それができない病状だって産業医が言ってるのにね。
あなたの業務が何か知らないけど、
大きなミスをしてもしも人命に関わったりした場合に
労組も労基も責任とってくれるわけじゃないでしょ？
無茶を言うよね。

あなたの「働けるけど、職場が無い」という現状に対応するのは
傷病手当金じゃなくて雇用保険だよね。

519 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 19:47:40.65 ID:R6WvtIBU

>>518
>>517の健保が言ってるのはすごく正しいことなんじゃ？

520 ：優しい名無しさん：2012/06/07(木) 19:59:40.54 ID:y2Zybn50

>>519
>>517の健保が言ってるのは
「あくまで専門分野の主治医がメイン。堂々と書いてもらいなさい」だよね？
つまり「就労可と言ってる医者が正しいので、会社に働かせろと堂々と要求を。
会社が復職を認めないなら労組か労基へ報告すると言ってやれ」でしょ。

521 ：485：2012/06/08(金) 00:32:08.60 ID:x5ZNwXnG

無事認定されました。皆さんご迷惑かけました。

522 ：優しい名無しさん：2012/06/08(金) 10:25:26.76 ID:etwDqAuR

うつ病で傷病手当もらってます。
毎回診察のたびに思うんですが、医師に申請書記入をお願いするタイミングがわかりません
皆さんどのタイミングで何て言ってお願いしてますか？

523 ：優しい名無しさん：2012/06/08(金) 10:35:28.78 ID:r4Zp8fTJ

>>522
診察月の最終診察日の最後に、用紙を出して丁重に「すみませんが、ご記入お願いします」と言って渡す。もちろん医師に分かるように、書いてもらうべきところに鉛筆で○を付けておく。
うちのところは穏やかな先生だから、「はい、分かりました」と言って受け取ってくれます。

524 ：優しい名無しさん：2012/06/08(金) 13:53:03.41 ID:etwDqAuR

>>523
渡す時に申し訳なくなります。自分だけでしょうか
先生に「またか」と思われてるんじゃないかと不安でいつも緊張します。

525 ：優しい名無しさん：2012/06/08(金) 14:23:14.70 ID:r4Zp8fTJ

>>524
私も若干申し訳ない気持ちになるけれど、うちの会社は1ヶ月ごとに出さなければならないから、仕方ないと思っている。
ただ、医者との信頼関係(あいさつとか、聞かれたことに答えるとか、ちゃんと薬飲んでるか)もある程度必要かと。

526 ：優しい名無しさん：2012/06/08(金) 15:41:57.90 ID:Q53ttorA

書類書くのも医者の仕事だから遠慮すんな
ビジネスライクでいい

527 ：優しい名無しさん：2012/06/08(金) 17:19:12.83 ID:TKbNWFwL

>>521
ちくしょうｗよかったじゃん

528 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 09:15:45.68 ID:6Ma+Zwsx

ビジネスライクでいいのは正論なんだが、医者も人間だしね。色んな性格の医者がいるだろうし

考えすぎもよくないけど、スムーズに間違いなく大事な傷病手当金を得るには、態度とか説明も大切な要素だと思った

遅く書くのも内容も医者に権限があるのだから

529 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/09(土) 11:14:27.81 ID:qxrya8mc

失業保険給付中に入院しちゃった場合って
その間の失業保険は

・問題なく支給される
・その期間は支給されない
・その期間は支給されないが、後倒しになって支給される（＝３ヶ月入院した場合、失業保険の終了が３ヶ月延びる）

530 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 11:27:31.05 ID:X5YpsvIM

>>529
>>5

531 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 13:38:22.43 ID:fYmFbLM0

精神科や心療内科を選んだ以上、先生も書類など他の科より多いことわかってると思うんだけどね。

今の担当医、何言っても反応がほとんどないので、話聞いてるのか？って思うんだけど、
診断書の書類が雑だったり、そういう細かいところ気になってしまう。
そういうところ気にしない人が、細かい症状話してもわかんないんじゃないかと。

532 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 17:25:12.46 ID:5wAgLR0p

傷病手当金が途中でうち切られるんじゃないかとビクビクして過ごす日々…
医者から傷病手当金の提出書類書くのを拒否されたら発狂しそう。

533 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 17:30:34.52 ID:yTdIPgbl

>>532
普通の医者は拒否なんてしないから大丈夫

534 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 18:50:39.25 ID:R/8DM5u+

アルバイトしてたら？

535 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 19:25:46.15 ID:uuVkPDN8

３月末で退職
今日市民税の納付書が届いた
これは傷病手当金受給中でも関係ないんだよね？

536 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 19:31:50.49 ID:nMcQIZJv

関係ありません

537 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 19:31:51.99 ID:V1QoRhgv

住民税は前年度収入に対してだからね

538 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 19:42:08.76 ID:uuVkPDN8

やっぱそうだよね
ありがと

539 ：優しい名無しさん：2012/06/09(土) 20:01:52.30 ID:htOW3KS/

>>535・>>538
その代わり来年の今頃届く税金の納付書は、今年の収入がもとになっているので
もし今年いっぱい傷病手当金だけで生活したとすれば、
来年の今頃に再就職してそこそこの収入を得ていても、
税金はかなり安くなるか、非課税になってる筈。

540 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 01:05:46.37 ID:8TYx4UfE

>>535
調子が良い時に区役所に行って
事情を話してごらん。
会社都合なら市民税免除処置を受けられるよ。
通帳をコピーして渡さなければいけないけど、
通帳に残金が無ければ市民税免除になると思う。

541 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 01:20:39.05 ID:8TYx4UfE

>>535
自分の経験だけど
うつ病で有給と休業を使い果たして昨年会社から解雇通告。
現在も傷病手当金を貰いながら療養中。（11ヶ月目）
失業保険の給付延長手続きはしてあります。
退職してから国民保険に切り替えた時に相談したら
とりあえず分納処置にしました。
国民年金は免除処置にして貰いました。
市県民税も免除処置にして貰いました。
この前今年度の市県民税の納付書が届いたけど、
かなり安くなっていた。でも状況が変わっていないので
また区役所に行って軽減処置か免除処置にして貰おうと
思っています。国保の納付書がまだ来ていないので
今年度は幾ら掛かるのか分からないけど、
昨年度より安ければ払って行こうと思います。
国民年金は働き始めるまで免除処置を受けようと
思います。長文すみませんでした。

542 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 01:33:19.58 ID:A/QVVC5u

ついにおれにも(´Д` )
日常の生活の紙をかけときたんだが
ヤバイのか((((；ﾟДﾟ)))))))

543 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 01:33:51.06 ID:irp35KCN

>>541
所得税の還付申告が抜けているな。
源泉徴収票を税務署に持っていく。

544 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 01:38:31.42 ID:8TYx4UfE

>>543
すみません。その事を書き忘れていました。還付申告も行いました。
2010年度より2011年度の収入が約半分になっていました。
病院代が多く掛かっていたので少しお金が戻って来ました。

545 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 01:42:03.97 ID:8TYx4UfE

>>542
自分も10回目の申請の時に書いたけど
ありのままを書いたら申請が通ったよ。
11回目の時はその紙は同封されていなかった。

546 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 01:46:20.59 ID:A/QVVC5u

>>545
ありがとうございますm(_ _)m
普通に、かけばいいんすね(´Д` )

547 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 01:56:02.96 ID:teK3SRvb

そっか。うちもそろそろ住民税のが届くんだな。
去年の7月に退職したけどいくら来るのか見当もつかない。
ゼロじゃないだろうなあ。

548 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 02:20:19.55 ID:5b8DKNjU

鬱で休職→昨年末退職した者ですが、
休職前は自分は病気じゃないと思っていたので、
ばんばんお金を使っていたため、その借金がかなりあり、
今は傷病手当金のほとんどを借金返済に充てている状態です。
というより、足らないので身の回りのものを売ってどうにか、という生活です。
何か借金をまとめる良い制度などは無いでしょうか。
銀行のおまとめローン系は仕事をしていないと、やはりむずかしいでしょうか。

549 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 02:26:34.63 ID:irp35KCN

>>548
弁護士に相談すべきレベルだと思います。

550 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 02:27:00.17 ID:BMbrMKX3

>>548
生命保険には入ってない？
医療保険じゃなくて、死んだらいくら、ってやつ。

自分はそこから契約者貸付をうけて、カードローンを全額返済した。
借金そのものはなくならないけど、金利が全く違うし毎月の返済の請求もない。

注意点は、複利だから利息の数字だけ見て安心してはいけないのと
解約すると解約返戻金に足りない分は一気に返す必要があるのと、
解約しなくても返さなければ金利はしっかりついていくから
死ぬまで放っておくと後に借金を残すことになる。
余裕のあるときに少しでも返すようにしていかないと大変。

551 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 09:49:33.99 ID:8TYx4UfE

>>548
弁護士でも良いけど金額が少なければ司法書士でも良いのでは？
まずは無料相談の所を選んで相談されるのが良いかと思います。
債務整理を依頼すれば支払いは一旦はしなくて済みますよ。
（支払額確定まで半年程度）
10年近く払っているのなら過払い金が戻って来る可能性もありますね。

552 ：548：2012/06/10(日) 10:42:47.31 ID:5b8DKNjU

金額は200万程度なので、むちゃくちゃ高額というわけでもないんです。
払い始めもここ1年半程度なので、過払いの対象にもならないです。
生命保険には入ってないですね。配偶者も居ないし、無意味だと思っているので。
債務整理まで半年かかるなら、何とか復職を目指す方が早いような気もしてきました。

553 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 11:08:32.41 ID:HwcCssth

>>539・>>540~541・>>543
ありがとうございます
ちょっと調べて見たけど免除は無理そうです
とりあえず明日役所に問い合わせてみます
仕事辞めると色々面倒ですね
早く働きたいものです

554 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/10(日) 14:57:40.91 ID:MoGmNETE

労務不能って診察日も含められるの？

例えば今日６月10日に受診したら、
「労務不能期間」と出来るのは10日まで？　９日まで？

555 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 16:16:58.07 ID:o3zRiVMC

働いて普通にお金を得たい
今は働けないから貰えているんだと理解していても、何か社会での居場所が無いみたいでキツい

556 ：548：2012/06/10(日) 22:39:39.32 ID:5b8DKNjU

お礼を言うのを忘れておりました。
返信ありがとうございました。

557 ：優しい名無しさん：2012/06/10(日) 23:36:51.09 ID:B1OGtvIW

>>554
当日もok

558 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 01:34:35.69 ID:BIfBffdr

ここのみなさんは、復職とか出来ていいなあ～
俺なんて
退職→傷病手当金→失業保険→厚生障害年金申請まできてしまって廃人コースだわorz
病状もあまりかわらんしね

559 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 01:42:39.97 ID:H3HeMB6K

>>558
今は傷病手当金受給中だけど8月分で終了。
その後失業手当をもらったとしても失業手当満了時には
まだ社会復帰はとても不可能っぽいから
せめていつか働けるようになるまでは年金受けたい。

というわけで、558と同じコース希望。

560 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 01:58:49.12 ID:BIfBffdr

>>559
王道コースですねｗわかります。
傷病が切れたら、すぐに雇用保険手続き＆障害年金申請するほうがいいよ
年金は審査が半年かかるみたいだお

561 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 02:14:44.22 ID:H3HeMB6K

>>560
ありがとう。
年金は難しそうだから年金スレ見ながら勉強してるんだけど
いろいろと厳しそうで不安になる。しっかり準備しておくよ。

562 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 11:00:06.25 ID:fR8n5dg3

サイトなどで調べたのですが、わからない事があるので質問させてください。

自分は鬱で通院していて、以前から会社を休む事が多々有りました。
最近それがだんだんと酷くなり、ついに会社側からも派遣元や上司に苦情が行くようになってしまいました。
何度も、気持ちを入れ替えて休まず出勤しようと思いましたが、ダメでした。今日も休んでいます。

人にあうのが苦しくてしばらく外に出たくないのですが、もし医師から認めてもらえれば、傷病手当を頂くことは可能でしょうか？仕事はもう辞めたいです。
待機期間は先週の金曜日に有給休暇をとったので、土日と合わせて３日で完成したと考えて良いでしょうか？
今日は有給休暇は使えませんでしたが、傷病手当にあてたいのは、今後退職するまでに休むであろう数日間と退職後です。
明日から退職する直前までは、残った有給を使いながら行ける日は出勤し、無理な日は休むつもりです。
この場合、今日＋退職前の無給休暇＋退職後の日数分手当ては出ますか？
また、医師からの証明書は今週末（仕事が出来ないのでできれば一度辞めて休みたいと伝え）もらう予定ですが、今日の休みは証明書が出る前なので手当てに該当しないでしょうか？

質問ばかりで大変申し訳ないですが、わかる方居ましたらよろしくお願いいたします。

563 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 11:12:18.55 ID:TasgXMGm

激務の果てに心臓発作起こしてダウン。
以来、動悸と不整脈が１週間継続。
医者に診てもらったら、開胸手術しなきゃならないとかで、
１ヶ月は入院する事になると。
そしたら会社から「自己都合での解雇」を通告された。
自己都合ってことにしないと、傷病給付金が貰えないようにしてやると脅されて。

なんかもうやる気ない。
心臓にメスを入れるのも不安だし、無事に完治しても仕事は既にクビになっているし、
人生オワタかも。

564 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 11:21:31.23 ID:jCyDzlDF

>>563
開胸手術の際に心臓に毛を移植してもらえ。
「自己都合での解雇」はありえなさ過ぎ、脅しに屈するな。

565 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 11:31:17.49 ID:H3HeMB6K

自己都合の解雇w

労基署に電話して相談するといいよ。
苦情を言うんじゃなくて、会社からこう言われたんだけど手続きがわかりません、って
問い合わせる感じで話すと、そんなのはあり得ないとちゃんと教えてくれるから。

566 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 11:48:39.65 ID:hVHp7cO2

同じ境遇の方が、いらしたら教えて下さい
去年～会社都合により退職、失業保険延長し現在、傷病手当金受給してます
失業保険申請した場合は住民税の減免は即出来るそうですが・・・傷病手当金受給中には
減免は無理のようです。しかし失業保険申請した時点で（減免が適用され）過去払いすぎた分
は還付されるとのこと。一昨年分は去年、貯金を崩しなんとか払えましたが～
今月から始まる徴収については払えそうにありません。分割もありとは思いますが利子が
ハンパありません。（チリも積もればで）社会復帰し多少預金がたまったら(勝手に引き出される）
つまり「差し押さえ」されるケースを何度か見てきました。

そこで、お聞きしたいのは手帳取得で住民税の減免が受けられるそうですが、これは手帳取得
と同時に減免が適用されるのでしょうか？また手帳と失業保険の併用で減免額が違ってくるもの
なのでしょうか？

それと後一つ質問です、住宅控除の件ですが・・・当然、非課税で暮らしてますから住宅控除なんて
貰える訳ないですよね？勿論、確定申告しないですもんね？株の利益で確定申告した場合は住宅控除
は適用しますか？長文で失礼しました。。。

567 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 11:58:00.19 ID:ZuTqPnpC

スレ違い

568 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 16:16:46.34 ID:G2Lj/JY9

転職考えてる矢先に会社で発作おこして救急車騒ぎ。
そして2週間休職で自宅療養する事になったんだけど
会社復職できるか不安だし2週間休んだ所でなにが変わるというのか…って感じ。

569 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 16:31:05.87 ID:BIfBffdr

>>562
そのまま出勤しないで、傷病手当ての手続きを会社に要求すること
>>563
傷病手当金の手続きをしないのは違法です。では労基にいきます。と言えばよい

570 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 16:32:42.36 ID:BIfBffdr

>>568
そのまま一年半＋αを
寝てればよい。そのうち良くなるでしょう

571 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 16:55:06.48 ID:/+KLT0uL

>>568
自分は8ヶ月掛かってようやく良くなって来たなって感じでしたよ。
体が悲鳴を上げていたのだよ。これからゆっくり休養して下さい。

572 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 17:17:35.18 ID:PYD6H5nE

お疲れさまです
まずは傷病手当金を貰いつつ、アルバイトをしましょう

573 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 17:22:59.68 ID:/+KLT0uL

>>572
>>6

574 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 18:27:54.24 ID:Kw60EmUv

医師が傷病手当金申請書に記入してくれない場合、
どのようにすれば良いのでしょうか？

575 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 18:37:47.06 ID:otCZCSi4

>>574
健保に相談。「医師がこう言ってます」。

確認しておくけど、医者は労務不能と診断してるんだよね？
「先生は働ける病状だって言うけど、私は現実問題として働けてないんで
傷病手当金をもらうための書類に必要事項を記入して」は無理。

576 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 18:59:08.67 ID:DFPfnHle

診断書を書いてもらって休職してます。

ですが、傷病手当金申請書は書けないそうです。

どうも書き方がよくわかってないようです。

どうするのが一番良いのでしょうか？

577 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 19:36:50.97 ID:n4fkZ3fq

またあんたか。もう諦めろ

578 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 19:48:54.27 ID:otCZCSi4

>>576
健保組合に言え。
「医者が傷病手当申請用紙の書き方がわからないという理由で書いてくれません」って。

579 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/11(月) 21:17:35.01 ID:3kkxkO6q

>>576

http://douseiai.dousetsu.com/others.html
ここの
「異論（医師に対して）」
を読め

580 ：優しい名無しさん：2012/06/11(月) 23:48:55.47 ID:r1c6I1vx

>>572
不正受給の指南なんかするなよ！
知識もないくせに。

581 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 01:31:06.79 ID:szeumJ98

>>6
オークションでものを売るのはいいってあるが、
そもそも、オークションやったところでバレようがないのでは？
ﾌﾞｯｸｵﾌで本を売るようなもんでしょ

582 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 09:25:55.67 ID:09XN9/Dw

銀行や消費者金融から金を借りる時の「年収」ってのは、
傷病手当金の受給額を書いてもいいの？
それともそれは「年収」ではないからそれを書くと詐欺になるの？

583 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 10:27:43.51 ID:u+4nfp1i

みなさんは傷病手当金申請書の医師の所見にはどのように記入してもらっていますか？

584 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 11:30:56.06 ID:cM/LU7ib

>>583
読めない

585 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 11:31:16.60 ID:gMWmVfhg

傷病手当金って「休養期間のための補償」だよね。
ってことは「絶対に治癒しない病気・障害」の場合は貰えないの？
たとえば、バスの運転士だったが足を切断してしまった場合、何カ月休もうと絶対に「元通りに働けるようには」ならないわけだけど。

586 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 12:21:01.66 ID:ovsEBCag

>>563
そんな会社に屈するな。労災申請出すと逆に脅してやれ。
その前に、記憶ベースでも良いからこの1年の月当たりの労働時間を出しておけ。
実際に労働局などで紛争解決の斡旋をするときに役立つ。

587 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 12:25:20.87 ID:JdvFi5+v

傷病手当金申請書の所見って、
何か書いてあったらそれでOKなのでしょうか？

588 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 12:25:45.08 ID:ovsEBCag

>>566
株の利益は住宅控除適用できるよ。スレチだけど。

589 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 12:30:27.57 ID:ovsEBCag

>>585
傷病における「治癒」とは、完全に回復することではなく、
症状が固定し改善・悪化の見込みが無くなったことを指す。
よって、元通りにならない病気・障害等は傷病手当の対象にはならないが、
障害者等級に当てはまり一時金をもらえたりすることがあるので、
その辺は健保に相談すること。

>>587
何か書いてあったらOKというわけではない。
具体的に病状についてと、働けないという事が書いてないと、
健保から医師に電話が行く。当然、申請処理は長引く。
もし医師に初めて書いてもらうなら、健保に何を書いてもらえばいいのか確認すべし。

590 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 12:50:24.19 ID:mX8TV22a

アルバイトしないの？
こんなのすぐ切れるよ？お金や仕事は死ぬまで必要でしょ。
週20時間ぐらい働かないと、40代になったらどうすんの。

うつ病は不治の病なら、助からないと

591 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 13:16:29.75 ID:zMt8ww1i

先月は会社で書類がとまってた。

今月は病院から所見が届かない…

頼むよ…

592 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 13:18:36.53 ID:btRSkYfo

ここで必死にアドバイスしている人はリアル社会でバリバリ働こうと思わないの？
それとも病気がまだ治ってないの？
社会保険の知識を悪用して会社をさぼって２ちゃん三昧してるようにしか見えないんだけど

593 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 13:49:14.73 ID:774ZZ/YP

みなさんは傷病手当金申請書の医師の所見にはどのように記入してもらっていますか？

594 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 13:49:33.38 ID:p4OcEMc0

そういうお前は何なんだ？
関係ないスレに書き込む程の暇人か。
釣られてやるが。

595 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 13:51:43.70 ID:p4OcEMc0

>>594は>>592へ、ね。

596 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 13:54:57.38 ID:btRSkYfo

暇人だよ
智子さんの病気はまだ治ってないのかなーって訝ったんだ

597 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 14:14:35.02 ID:JdvFi5+v

「不安強い」とかでも良いんでしょうか？

598 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 14:17:26.23 ID:nKGaj11E

「明日は我が身」という言葉もある。

599 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 15:36:24.52 ID:kNtDUTgA

>>596
＞訝ったんだ

なんて読むの？

600 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 15:44:11.19 ID:btRSkYfo

>>599
いぶかったんだ

601 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 16:30:46.08 ID:kNtDUTgA

>>600
意味は？

602 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 17:01:10.20 ID:btRSkYfo

>>601

＞62 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 01:29:01.14 ID:szeumJ98
＞人生の訂正をしたい

これは嘘だったのか？

603 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 17:15:41.14 ID:kNtDUTgA

>>602
なんでそういう質問が出てくるの？

604 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 17:20:27.15 ID:btRSkYfo

>>603
こっちがびっくりだよ
人生の訂正って具体的に何を訂正すんだよ

605 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 17:32:51.42 ID:kNtDUTgA

>>601の質問に先に答えてよ

606 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 17:37:19.17 ID:btRSkYfo

ヤフれ

607 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 17:44:26.12 ID:kNtDUTgA

ググれじゃなくてヤフれって人はじめてみた。
俺はヤフー派だから嬉しい。

608 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 17:45:23.73 ID:kNtDUTgA

病院で傷病手当金申請書を書いてもらい受け取ったその場で
封筒に入れて健保に送りたいんだが、
病院の受付で「セロテープ貸してください」って
お願いするのは非常識？

609 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/12(火) 17:50:39.61 ID:kNtDUTgA

細かい訂正

病院で傷病手当金申請書を書いてもらい受け取ったその場で
封筒に入れて健保に送りたいんだが、
病院の受付で「セロテープ貸してください」って
お願いするのは非常識？

借りるっていうか貰うんだけどね

610 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 17:57:49.89 ID:CaO/otM2

>>608
いいと思うよ。

自分は送る前にコピーするから、すぐ送ったことはないけど。

611 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 18:17:16.22 ID:ZUl8bQ9r

安楽死を認めないから通り魔が起きる。早急に安楽死制度確立と、知事は人の痛みを知れ！
↓
地方自治のＴＯＰが、発言すべき内容ではない
★大阪知事、通り魔に「死にたいなら自分で死ね」

つまり　自殺しろ　発言

これは問題ですな

> 　府は自殺予防対策を行う立場だが、松井知事は「（容疑者が必要とするなら）
> 　相談窓口に来ればいいし、

大阪府　は　自殺予防対策を予算から削減して経費を圧縮します

かわりに　自殺用の安楽死を相談窓口でサポートしますが　あくまで自己責任で宜しくね＾＾　なめとんのかｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ,. ､　　　 /　　／
　　　　　　　　　　　　 ,.〃´ヾ.、　　/　／　みなさーん　大阪府は知事公認で自殺を推奨していますよ－　自殺を推奨していますよ－
　　　　　　　　　　　／ |l 　　 ',　 / ／　
　　　 ,､　　　 ,r'´　　||--‐r､ ',　　　　　　　これは訓練ではありません　繰り返すこれは訓練ではありません
　　　　l.l.　,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'. 　　　
　　　　 'r '´　　　　　 ',.r '´　!|　　＼　　　大事な事なので２度言いましたー
　　　　 l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､　 ,ｌ　　　　＼　
　　　　ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ
　　　　　 | |
　　　　 .| |

大阪都　自殺特区　新設予定　乞うご期待

　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　大阪維新・松井大阪府知事

612 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 19:58:52.26 ID:d5hyU1UL

傷病手当金を人生で初めて申請します。お医者さんに記入してもらい書類を会社に提出しました。
過去一年半に傷病手当金を受給していないのを証明する必要があると会社の健保組合から問い合わせがきたのですが、その期間は無職で国民健康保険に加入してました。
区役所で証明書を発行していただけるのでしょうか？

613 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 20:38:30.89 ID:6S/8qtCD

>>612
国保に傷病手当金は無い。

614 ：優しい名無しさん：2012/06/12(火) 20:55:46.23 ID:+6eXf3jD

>>612
>>253
その時期、国保に加入していたという事（振込の領収書等）でも添付すればよろしいのでは？

615 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 00:18:11.19 ID:s444Cp65

>>590

病気で働けないんだけどな。
週20時間も働かないといけないのか．．．

病気が直って40代になったら大学にでも行ってみようかな。

616 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 10:05:44.35 ID:3XBzFAMJ

いよいよ、今月で無給となりここの仲間入り。ああ、情けないよ。

617 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 11:01:16.84 ID:5ntd3Tfy

油断すると支給期間はあっという間に終わってしまうよ
療養、再就職は計画的に、復帰まで頑張って！

618 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 12:25:11.00 ID:5CCcDiQX

>>612
会社の健保にその事情を説明して、（必要だとしたら）何の書類が必要なのか再度問い合わせる。
（会社は頭越しで直接連絡した方が話が早い）

まあそうすればこのスレで質問する必要はないけどな。

619 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 12:26:53.43 ID:5CCcDiQX

>>608
お前のポケットに１００均一で買ったセロテープは入らないの？

620 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 12:32:49.74 ID:5CCcDiQX

>>563
業務災害性があるから労働案件に詳しい弁護士に相談するべきかな。
被害も重大・長期化しそうだし
会社を訴える勢いで弁護士に委任してください。
委任する一方で563は治療に専念してください。
人生諦めるのはまだ早すぎ。

621 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 12:45:00.56 ID:5CCcDiQX

これ重要だね

転院
病院を転院する際は、「医師は、労務不能の意見は初診日以降の分しか書けない」事に留意して下さい。
よって、２つの病院への通院期間を一時期重複させる必要があります。
特に、退職後に傷病手当金を受給している「資格喪失後の継続給付」の場合、申請期間に中断期間が
あるとその後申請しても不支給になってしまいます。
具体的には、１月１日から１月31日までの申請書をJR病院の医師に書いてもらい、２月１日から
２月28日までの申請書をNTT病院の医師に書いてもらおうとすれば、JR病院には１月31日以降にも
通院する必要があり、NTT病院には１月31日までに初診を終える必要があります。すなわち、１月末から
２月初旬にかけては２つの病院に通院する必要があります。
これは、医師が初診日以降しか労務不能の意見を書けないためで、もしNTT病院の初診日が
２月10日だとすると、NTT病院の医師は「２月10日～２月28日は労務不能」とは書いてくれますが、
２月１日から２月28日までの労務不能とは書いてくれません。そうすると、２月１日～２月９日までは
空白期間となり、傷病手当金の継続受給が出来ません。
在職中の場合は、空白期間が発生しても、「その空白期間に相当する部分の傷病手手当金受給は出来ない」
ものの、継続して傷病手当金を受給する事は出来ます。

622 ：612：2012/06/13(水) 12:56:10.67 ID:UB7JGMCt

>>613 >>614 >>618
レス有難う御座います。
国保に傷病手当金が無いことすら知りませんでした。お恥ずかしい。
会社の健保組合にその旨を直接説明して必要な書類を揃えたいと思います。有難うございました。

623 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 13:16:07.13 ID:mKH0spcC

傷病手当金なんてすぐ切れるよ。
生活保護法と違い、一度堕落したらおしまいだ。
せめてアルバイトや社会との繋がりを維持しないと、
この病気は寛解し無いわけだし。

アルバイトしなさい働きなさい労働して税金を納めなさい
国民の義務、勤労・納税を果たしなさい

624 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 13:22:49.14 ID:Bmp8hk3w

>>623
自己催眠乙

625 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 13:41:20.29 ID:p6tDHa83

心理学の権威ユングですらフロイトから離れた後３年は廃人状態だったそうだからねえ
普通に考えれば素人がそう簡単に回復できるほど甘くわないやね

626 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 15:11:16.56 ID:h2BXP6LG

一年半も傷病手当金で生きたら、治るのか？
その後の仕事労働は、どうすんだよ。
日本はキチガイ新卒主義国家で、レールから外れたら秋葉原か心斎橋しかないぞ？？？

627 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/13(水) 15:20:14.10 ID:VGBpL6r/

>>621
丸々転載すんなｗ

628 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 15:38:31.33 ID:Bmp8hk3w

だからどうした

629 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/13(水) 16:02:02.01 ID:VGBpL6r/

>>628
http://www.utsulife.net/cat0005/1000000127.html
このように間違えまくりのサイトもあるってことだよ。

630 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/13(水) 17:02:13.69 ID:VGBpL6r/

>>621
まあ参考にしてくれて嬉しいが
心療内科が年金書けないとか管理職は傷病手当金受給できないとか
初診日の定義とか
「初診から～ヶ月で手帳・年金」
の定義を間違えているレスが散見されるのでそこらへん補足するので、
１週間後くらいにまた見てくれ

631 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 18:44:11.57 ID:+pygqduN

みなさんは傷病手当金申請書の医師の所見のところは
どのように記入してもらっていますか？

632 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 18:44:41.70 ID:cDpsLohS

傷病手当使って休むことになってるんだけど
一向に良くなる気がしないんだけど休む期間って伸ばせるもんなんでしょうか？

633 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 18:54:18.78 ID:h5dp7z0/

>>631
読めない

634 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 18:55:12.02 ID:vvRjWJbj

>>631
主治医の字が凄すぎて読めないけど、労務不能ということが書かれていればOK。

>>632
会社の規定による。要確認。

635 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 19:18:03.96 ID:cDpsLohS

>>634では会社に確認した方が良いという事ですね。

636 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 19:22:49.47 ID:uFzAWSmk

>>632
休職期間の期限や規定は会社によってまったく違うので
就業規則を確認のこと。普通は「医師の診断書によって休職。
〇ヶ月間休職しても復職できないなら退職」みたいな感じの文書がある。
総務に言えば見せてくれる。（労働者に閲覧の権利があるので断られる事はない）

「一向に良くなる気がしない」とあるけど、それは自己診断でしかないので
医者が「休職を延長する必要がある病態」と診断する必要がある。
つまり、あなたが「一向に良くなってない」と思ってても
医者が「働けますよ」と診断したらそこで傷病手当も休職も打ち切り。

637 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 19:34:47.95 ID:cDpsLohS

>>636
わざわざ丁寧にありがとうございます。
まずは担当医と相談してみます。

ちなみに万が一退職しなくてはいけない場合、退職後も傷病手当は受けられるのでしょうか？

638 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 19:39:35.92 ID:uFzAWSmk

>>637
社保加入期間が１年以上あって、
尚且つ「在職中の傷病による労務不能が継続している事」。
この２つがそろっていれば退職後も受給できる（初回受給から最長１年半）。

「退職していったん就職したけど、またしんどくなったのでもう一度受給したい」は駄目。
ただし在職したままなら「いったん復職したけどまた調子悪くなって再び休職」した場合でも
初回受給から１年半以内なら何度でも受給できる。

639 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 19:53:57.13 ID:cDpsLohS

>>638
実は転職も考えていたのですが、そのはなしを聞くと転職しないで在籍して方が良さそうですね。

色々詳しくありがとうございます。

640 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 20:05:21.46 ID:Bmp8hk3w

>>639
メンタルの病気のときは、大きな決断をしないほうがいいよ。

641 ：優しい名無しさん：2012/06/13(水) 20:19:48.09 ID:cDpsLohS

>>640そうですね。
なんか頭の中ぐちゃぐちゃでリセットして新しい気持ちでやり直したいって思ったりもしてるんですよね
あと今のお給料じゃ一人で暮らしていけないので…

っていい加減ｽﾚﾁなんでやめます
本当にありがとうございます。

642 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 00:32:39.41 ID:pX7w7hsW

傷病手当金申請書の医師の所見に労務不能と書かれていないんですが．．．

643 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 00:56:58.55 ID:JQ3WMtuk

期間それ自体が労務不能の証明だよ

644 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/14(木) 10:08:39.34 ID:EIfugwgg

傷病手当金のことを傷病手当という人が多過ぎるせいで、
まさに「傷病手当」について調べようとしても、
傷病手当金のサイトばっかり引っ掛かるんだけど・・・

助けて・・・

645 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 11:49:57.67 ID:/ox6NFVS

6月にハローワークカード作ってしまったんだけどけんぽに傷病手当金申請出来るのかな…
去年作ったカードが古くて職業訓練の制度質問した時にカード新しく発行してもらったのだが

646 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 14:27:59.04 ID:c536CeHv

>>645
社保加入中ってことは、まだ在職してるんでしょ？
それで医師の指示で休職するなら傷病手当金はおりるよ。
ハローワークカードを作っただけで傷病手当金がおりない事はないよ。
実際にハロワから紹介状もらう等、就職活動したら別だけど。

647 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 15:32:06.58 ID:/ox6NFVS

>>646ありがとう
当方5月6月と休職して退職しようと思っていますが、ハローワークで手続きすれば失業保険受給出来るのか不安です
体調もかなり良いので就労出来ない状態では無いと思うけど、ハローワークにメンタルヘルスの不調による休職期間を指摘されて受給延長とかありますか？

648 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 15:36:35.50 ID:c536CeHv

>>647
過去２年間に12カ月以上雇用保険を納めてる？
だったら失業保険は問題なく受給できるよ。

傷病手当金受給中？それで退職後も傷病手当金を受給し続けるなら別だけど
在職中に休職してても、失業保険の受給延長届を出さなければ
普通に自己都合退職と同じなので、受給期間も金額も同じ。

649 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 17:07:20.01 ID:R7aOANE0

そもそも在職中なら離職票がないので延長届けなんて、できません。
延長届けは退職してから

650 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 19:40:34.89 ID:YP7ipJjC

横からすみません。
来月入社一年以内です。
うつのため半年休職中で、来月退職の予定です。
特定理由離職者として離職票をもらえば失業保険はもらえるんですよね？
退職後に、延長届を出してから、数ヶ月後にハローワークに行けば失業保険がもらえるのでしょうか？

651 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 19:41:40.49 ID:YP7ipJjC

×来月入社一年以内です。
○現在入社一年以内です。
失礼しました。

652 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/14(木) 19:49:33.14 ID:U6BSrueR

市ヶ谷メンタル、傷病手当と傷病手当金の区別くらい付けろ

http://ichigaya-mental.jp/shorui/

653 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 19:59:23.55 ID:c536CeHv

>>650
特定理由離職者と認められても、休職前に６カ月以上雇用保険を納めてないと
受給資格はないけど、その条件は満たしてるの？

＞延長届を出してから、数ヶ月後にハローワークに行けば
何を言ってるのかわからない。
延長届っていうのは、退職後働けなくて「就職活動しないから失業保険ももらいませんよ」
という人が提出するものなんだけど、あなたはこれに当てはまるのかな？
もしそうなら、「数カ月後」に、「働けます」という医師の診断書を提出する必要があるよ。
勿論受給資格があることが前提だけど。

654 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 21:17:50.98 ID:R7aOANE0

>>650
特定理由離職で離職票は、ないよ。自己都合退職だったら診断書をつけて特定理由離職に自分がするの。
>>653
だから、特定理由離職の理由ですぐに失業保険を貰うことができないから。期間を空けて貰うって意味じゃないかな？病気を理由で会社をやめた→別に数ヶ月も空けなくても２週間くらいでもう仕事できます！で
OKじゃないかな？

655 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 22:55:18.15 ID:tO13LlL3

>>654
＞特定理由離職で離職票は、ないよ

はぁ？

656 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 23:25:48.34 ID:R7aOANE0

>>655
会社から出される離職票は会社都合か自己都合だ
特定受給や特定理由は自分がハロワに申し出て認定もらうものだよ

657 ：優しい名無しさん：2012/06/14(木) 23:31:35.02 ID:STbjW9gu

特定理由離職で離職票は、ないよ←×
特定理由離職で離職票は、関係ないよ←○

658 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 00:18:34.86 ID:nbDV8X/q

年金と保険料と税金払えって役所から封筒と振込用紙がきてた
どうすりゃいいの…こんなに払えないよ…

減額とか免除とかにならない？

659 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 00:47:43.67 ID:jrrHU7wZ

>>658
それぞれの役所へ相談。
いろいろ相談に乗ってくれるよ。

660 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 02:02:10.72 ID:cmXv3C49

>>656
わけのわからん日本語使う前にこれを提示すればいいのに
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf

661 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 03:14:14.21 ID:/AVRIaQ+

失業保険と傷病手当金の同時受給がばれた場合って
どっちに金をどれくらい返せばいいの？

あと、傷病手当金受給中に会社から給料が出ると差額支給になるけど、次のような場合は?
「ボーナス」「会社からのお見舞い金」「労組からのお見舞い金」「生命保険会社の休業補償」

662 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 05:49:00.57 ID:pSSxkYal

健康保険の組合の対応について苦情や外部機関に相談したい場合
どこに相談すれば良いですか？

663 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 06:45:56.71 ID:m4kzM5Ne

>>662
厚生労働省の地方厚生局にいる、社会保険審査官。

664 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 06:55:55.40 ID:CQEMi38Z

そういや俺、今月僅かながらボーナスもらったんだけど、
傷病手当金はどうなるんだろ？

665 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 07:11:57.63 ID:SNWjt8oe

>>664
関係ない。

666 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 07:14:15.87 ID:CQEMi38Z

>>665
即レスありがとうございます。
安心しました。

667 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 09:46:48.32 ID:vyQ98x1m

とりあえず、傷病手当金は一時金だから、転職か
せめてアルバイトしないと、助からんぞ！！！

668 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 10:00:17.80 ID:D1a8RNuo

>>667
でもばれたら止められちゃうんでしょ？

669 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 10:48:54.06 ID:mbbPM4Qd

いつも思うが、どうしてバレるんだろう。

俺は失業保険と同時受給していたのがバレた。
受取の口座を変えていたのになぜだろう。
しかも、三井住友銀行（梅田支店）と、みずほ銀行（立川支店）と、
所在地的にかなり遠隔地の組み合わせだったのに。

670 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 10:50:51.67 ID:mbbPM4Qd

>>663
どういう苦情よ？
対応が悪い、とかなら知らないが（>>663の回答どおりか？）。

傷病手当金の申請が却下され「不支給の通知書」が来た場合、
不服なら60日以内に各都道府県に配置されている社会保険審査官に対し、不服の申し立て「審査請求」をする。

671 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 10:52:26.49 ID:mbbPM4Qd

産業医って中立の立場っていうけど本当？
会社側の人間じゃね？
会社から給料貰ってるわけだし。

672 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 11:15:30.09 ID:P+Sq5Ltl

とにかく、傷病手当金が切れたらどう身を振るのか
考えねば・・・。

すぐ切れるし

673 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 11:29:16.04 ID:b5sBMM9j

バイトしても源泉所得税は控除されて手取りがはいる。
なのでバイト先がまともな所だと所得税からバレてしまい手当金まで止められてしまう。
日雇いの名前も聞かれないようなバイトをするしかないんだよね実際。

674 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 11:55:17.37 ID:J/wCaHn0

「退職後の傷病手当金」って、次のどっちの意味なの？

A　在職中の傷病手当金受給を退職後も続ける
B　退職後に傷病手当金を請求する（在職時に請求・受給をしていない）

675 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 12:56:31.09 ID:iLgn0XtM

所得税ひいてる所でバイトとアウトってことですよね？

676 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 13:35:05.15 ID:iLgn0XtM

× 所得税ひいてる所でバイトとアウトってことですよね？
○ 所得税ひいてる所でバイトしているとアウトってことですよね？

677 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 14:28:53.20 ID:TtpzRoGR

制度としては、傷病手当金が切れたら障害年金を申請しろという事になっているんです。

678 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 16:00:34.28 ID:3D6kMfNE

>>677
年金の前に失業手当

679 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 16:13:46.04 ID:zLRM+s+W

休職中で初めての疾病手当て手続き中なんですが、申請から降りるまで時間がかかるなんて知らず、給料日に払われるものと思っていたので支払いなど首が回らなくなりました。

携帯代はじめ医療費もままなりません。

680 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 16:17:04.85 ID:CvxTwk3p

>>679
それがどうしたの

681 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 16:40:14.86 ID:MPwVZ1+C

傷病手当金とか障害年金って
別に精神疾患に限らないのに
ネットで検索すると精神疾患としての記入例ばっかだな

682 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 17:02:00.10 ID:OBt9SfWA

傷病手当金で生活しても、時限ある訳で。
つまり、うつ病を推して労働して金を得るか
その他、しかない。

うつ病は地獄だよ。
クスリで頭がビリビリするのに、周りからは理解されない。
働かないと、死んでしまう

683 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 17:50:10.59 ID:cmXv3C49

>>661
根こそぎ持ってかれるぞ

684 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 17:51:30.00 ID:cmXv3C49

>>678
傷病で労務不能なら失業認定されないだろ、ボケ

685 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 18:46:30.75 ID:bvBbWD65

傷病手当金って健保ごとに様式違うんだね、大変だな、医師も。

686 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 20:17:40.36 ID:2fX56VN4

>>673
まだ会社に籍がある場合はバレちゃうね。
市県民税の通知書が特別徴収用で翌年5月に会社に行くから、チェックされたらアウト！

でも、既に辞めてれば全然バレないもんね。
たとえ源泉ひかれても、個人の委任状なしに課税証明とることなんて不可能だから調べようが無い。
ちなみに年間30万未満かつ12月の時点でバイト辞めてれば、そもそも所得証明は役所には提出されない。
（以前は年末調整の時点で籍が無ければ提出しなかったが、2007年くらいから制度が変わった）
ま、バイト先で厚生年金と健康保険に加入するとそりゃアウトだろうが。

687 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 21:15:13.55 ID:SkiTrL3+

障害年金の申請はしないの？失業保険とは同時に受けれる

688 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 21:58:08.71 ID:bvBbWD65

申請書の印鑑ってシャチハタでもいいの？

689 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/15(金) 22:08:40.38 ID:bvBbWD65

みんな毎月何回くらい診察受けてる？
１回って人もいる？

690 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 22:21:59.12 ID:6TKO1ode

>>688
大丈夫

691 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 22:23:40.33 ID:6TKO1ode

>>690
自分は薬を飲めば落ち着くので28日分薬を出して貰っています。
ですので通院も28日ごとです。

692 ：保険者：2012/06/15(金) 22:31:54.33 ID:4F0JJ/Sc

次のものは却下します

・字が汚い
・シャチハタである
・えんぴつである
・色ペンで書いてある
・紙が折れている

693 ：保険者：2012/06/15(金) 22:33:06.83 ID:4F0JJ/Sc

>>691
ずいぶんと半端な区切り方をなさる方ですね。
我々の仕事を煩雑にしないためにも区切りよく月１にしてください。

694 ：優しい名無しさん：2012/06/15(金) 22:52:01.93 ID:6TKO1ode

>>693
4週間毎と書けば良かったのかな？
自分が行ってる病院は1週間で
日毎に先生が変わるので同じ曜日にして貰っています。

695 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 00:21:22.35 ID:26ZYBg9i

>>689
週一、通院時しか外出しないから主治医がこれも治療だって…

696 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 01:08:47.57 ID:45nwEz1b

>>689
薬が2週間分だから、最低月2回。
でもいつでも来ていいと言ってもらってるから
結局月3回ぐらい行ってる。

697 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 01:47:28.12 ID:+XFJyPp1

薬って最大4週間分までしか出ないんじゃないの？
俺は4週間に一回の通院

698 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 01:54:51.90 ID:45nwEz1b

>>697
薬によって違うよ。
何ヶ月分も出せるのもある。

699 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 03:22:43.48 ID:BL+K+ak/

>>679
いい加減テンプレに加えない？
傷病手当申請はすぐにもらえるわけではありません。健保によって変わりますが、3週間から6週間かかります。
休職する前には最低一ヶ月以上の貯蓄をしてから休職しましょう
ってさ

700 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 09:23:05.17 ID:poLrFh3U

一人暮らしで傷病手当のみで生活できてる人すごいな
実家暮らしで無駄使いしてなくてもかなりギリギリなんだけど…

701 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟ1200同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/16(土) 10:34:47.00 ID:bu3DbQXQ

傷病手当金申請書、
健保ＨＰにある見本が赤字だったから、
赤ペンで書いたら、健保から注意されたんだが？？？

702 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 10:42:01.16 ID:MT6qfn3c

うちは夫婦二人子ナシですが、なんとか
やってけてます。
先日医師から、自立支援医療を勧められました
世帯収入と症状にもよりますので、市町村の精神保健福祉担当課までご相談されてはいかがでしょうか

703 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 11:01:49.14 ID:MT6qfn3c

>>693
私も処方薬が認可から1年経過していないらしく、14日分しか処方していただけません。
通院はどうしても月3回になり、申請は月初に送付しています。
>>691の方も通院が28日毎なだけでは？
このスレのおかげで、医師や健保ともトラブルなく療養できています。
質問者の方も、治療や社会復帰の一環として、ご自身でも調べてみてはいかがでしょうか
世間では生ぽ問題等ありますが、正当な受給者の為の情報共有の場として拝見させていただいています。
公的機関のアナウンスはなかなか病人の耳目には届きにくいものです。
加入者あっての健保でもあるので、お手数をかけ、恐縮ですが、情報提供できる方も
ご配慮願います

704 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 11:37:34.54 ID:HHWjZV9W

>>700
月30万、超余裕だわ

705 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 11:41:17.59 ID:qzRQxF45

俺は月５０万円だけど全然嬉しくない

706 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 12:08:58.31 ID:bNHNCttu

でも18ヶ月で打ち切りだぜ？

あと何ヶ月あるんさ？
下手すりゃ即アウトだぞ。
パートか転職は考え無いのか。

707 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 12:24:59.68 ID:MT6qfn3c

転職活動辛いね
面接の際に必ず前職退職理由聞かれるし
あまり正直に言うのも心象悪いし
資格の勉強でもして気を紛らわせたり
自営とかいろいろ考えてしまうわ

708 ：優しい名無しさん：2012/06/16(土) 13:31:14.47 ID:PP+6Xy1F

ライトとやらは、「車椅子に人権などない」とほざいて障害者雇用で採用された会社を解雇され、
現在ナマポを受給している、精神疾患以前に、これ以上ない人間のクズだ。
当然傷病手当金にも一切関係ない奴なので、レスをつけるなよ。

709 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 00:10:17.82 ID:85/9BnOO

傷病手当と失業手当どっちのが沢山もらえるんだろ

710 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 02:01:49.92 ID:n6DWj77E

人によりけり
失業保険が切れたらどうする？

711 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 09:22:56.87 ID:85/9BnOO

>>710一休みして体調持ち直したら転職したいんだ。

712 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/17(日) 10:06:01.10 ID:JBAG//5M

>>708
いろいろ情報が曲がってるな。そもそも障害者雇用じゃないし。

>>709
１回あたりの額は同じだとしても期間が傷病手当金のほうがはるかに長い、よって、結果的には傷病手当金のほうが多い

713 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/17(日) 10:08:04.07 ID:JBAG//5M

傷病手当金の労務不能期間記述欄の「そのうち、医師の実診察日数」は、
30日入院してたときは「３０日」と書かれていたが、
土日は医師は勤務してない（俺と会ってない）のだし、実日数に含めていいのかな

714 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/17(日) 10:24:23.33 ID:JBAG//5M

みんな、傷病手当金の書類を会社に送る時、
添え状みたいのって入れてる？

715 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 15:54:11.19 ID:4lMDZ+wH

>>714
いつもお世話になります。
傷病手当金の書類をお送りしますので、宜しくお願い致します。

と別の紙に書いて送ってる。

716 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 18:35:01.35 ID:+YDrFJDS

>>715
自分も同じような感じです。

少しでも心象よくして早く処理してくれれば…との望みをこめて。

しかし、健保到着後の処理日にムラがあるのが謎。←健保に問い合わせたら締日はないと言ってた←嘘かな？

遅いと言われた初回がすぐ出たのに、別の月はすごく時間がかかったこともあった。

717 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 18:38:53.66 ID:VXab7U3Z

まあハンコ押してどんどんまわすからどっかで滞るんだろ
添え状は開けた人しか見ないし大して変わらんと思うぞ
俺は総務に出してたから付けてない

718 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/17(日) 19:01:31.45 ID:8BuuEvJ7

なんで総務課に出す場合はつけないの？

719 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/17(日) 19:02:22.73 ID:8BuuEvJ7

添え状無しで送った場合、受け取った人は混乱しないか？
書類をどうすればいいのか。
食べればいいのか、燃やせばいいのか、おしりを拭けばいいのか。

720 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 20:39:16.72 ID:EVpqOsug

>>718-719
ウザイから永久に黙っておれ。

721 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 22:55:36.50 ID:2xLIxQus

明日上司に辞めると伝えるぞ！
会社ともこれでお別れか・・・
傷病手当が命綱

722 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 23:28:39.43 ID:YlVBBmJO

>>721
事情は知らないが粘れるなら粘ったほうがいい

723 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 23:40:53.82 ID:AxxCT43w

>>721
辞めない方がいいよ

724 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 23:57:11.81 ID:i5i+caJC

>>721
診断書もらって休職にしとけ

725 ：優しい名無しさん：2012/06/17(日) 23:58:28.17 ID:i5i+caJC

ああごめん。傷病手当もらってるから休職中か。失礼。

726 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 00:34:42.17 ID:0WeVj2St

>>721
とりあえず自分を大事に。病気をしっかり治せ。

727 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 00:55:41.93 ID:7NvUxUmt

皆様に伺いたいのですが、退職すると保険証を返すので免除証明もつかえなくなり医療費が自己負担になってしまいますよね。医療費は傷病手当金でまかなえと言われてるんですが正直きついです。
皆様はどうしてますか？仕方ないと割り切ってますか？
わからない事だらけですみません。

728 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 01:00:55.03 ID:kkgfQ68n

国民健康保険は？

729 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 01:10:45.70 ID:xocTbtVA

>>727
「免除証明」ってなに？

730 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 01:20:42.95 ID:jzWtY+0I

>>727
会社を辞めたら区役所にいって国民健康保険に加入するだけだよ

731 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 06:00:31.73 ID:LMHGbhXO

>>727
国民健康保険に加入するついでに銀行引き落としにしとくといい
振込用紙送られてきて振り込みに行くの面倒だぞ

732 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 07:22:42.90 ID:7NvUxUmt

>>729
免除証明書の事です。保険証と一緒に出すと医療費の負担が軽くなります。
でも退職すると使えなくなるので困ってます。

733 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 08:03:27.53 ID:HsV5ZPg9

>>727
>>7 の国民健康保険に入るのではなく、任意継続は検討しましたか？

734 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 08:19:25.55 ID:7NvUxUmt

>>733
任意継続はしないつもりです。

735 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 08:30:44.29 ID:299Hxoxb

>>734
で、傷病手当金だけはもらい続けようと？

736 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 09:05:47.13 ID:DNAe5kG+

>>727
整理すると、こういう事で合ってる？
・現在病気によって通院中（免除証明によって3割自己負担が免除中？）
・この度退職によって社保を抜ける事になる（任意継続しないで国保加入予定）
・傷病手当金で医療費をまかなう方法がよくわからない
・免除証明書（ぐぐったけど震災被災地の奴？）が組合変わると使えず、自己負担が増える

医療費については２ちゃんねるより自治体、病院の相談窓口へ相談すべき。
国保への切り替えは現在加入している社保の組合へ事前連絡すれば、国保の
手続き（市役所とか）に必要な離脱証明書をすぐ送ってくれるので、健康
保険証が手元にない期間はかなり短く出来る。その間の通院については
病院に相談。
傷病手当金は、過去1年以上加入していた社保への申請、退職で脱退しても一緒。
退職時から支給してもらうには条件があるので、このスレのテンプレを確認。
免除証明書というのがよくわからんが、公的なものなら、発行元か病院へ確認。
もし推測の通り震災関連なら、組合がどこでも関係ないと思うが、違うっぽいな。

737 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 09:28:24.75 ID:HsV5ZPg9

ID:DNAe5kG+　IDも回答もかっこいいな。

震災関連らしいが、健康保険一部負担金免除証明書　の事かもしれない。
健康保険組合、国民健康保険　両方にあって各々の管轄(健保組合/役所)で対応するらしい。

以下にそれっぽい事が書いてある。
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1286991562

738 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 09:40:49.16 ID:DNAe5kG+

IDはともかく、褒めてもらって嬉しいかも。

それはさて置き、健康保険一部負担免除証明書、なんてのがあるのか。
これなら国民健康保険証を作る際に同じ窓口で相談できそうだ。
これで>>727が安心してくれるといいな。

739 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 10:59:13.62 ID:J8PuFtni

休職中に傷病手当金を貰っていれば退職した際に保険を任意継続しても
そのまま継続して手当金は貰えるってことで良いんですよね？727さんではないのですが気になりました

740 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 11:22:29.85 ID:5G9X2jlV

>>739
一年以上連続で健康保険に加入が必要。
資格喪失時、引き続き労務不能なこと。（退職日に出勤しないこと）
などなど条件があります。

任意継続の有無は関係ありません

741 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 11:45:27.79 ID:J8PuFtni

>>740
ありがとうございます
勉強になりました。

742 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 14:42:28.08 ID:jqtkr5g/

問題は傷病手当金はたった一年半で切れること。
その先はみんなはどうするの。

多分、うつ病は寛解はしない。
病を押して労働すんのか、その他か

743 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 14:47:24.42 ID:zk74XE7M

>>742
うつ病を抱えたまま働くんだよ。
寛解とか治癒とかまでいかなくても、
自分が食べて行くだけの収入が得られればそれで良い。
そのくらいには働ける程度まで症状をマシにする。
そのための調整期間が１年半てこと。

「とりあえず１年半は何もしないでのんびりしよう」
みたいな１年半を過ごしてると社会復帰できないよ。

744 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 14:48:10.94 ID:FIK/Sm4x

>>742
失業手当か障害年金か生保

745 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 17:48:53.39 ID:jqtkr5g/

傷病手当金は一時金。
失業保険も同じ。

ナマポは今回の騒ぎで厳しくなる。
うつ病地獄で、投薬しながら健常者に混じり
労務に服するしかない。服するしかないのか。

746 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 18:21:55.48 ID:gg52vO51

退職の意思と理由伝えたら休職勧められた。
好意で言ってくれてるんだろうけど、どうしても“迷惑”“厄介者”って思われそうで怖い。
すっぱり辞めた方が気が楽だよね。

747 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 18:22:34.28 ID:zk74XE7M

>>745
そうだよ、皆そうやって働いてる。
地獄とか言うけど、医者にかかれるし薬も買えるでしょうが。

748 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 18:33:50.23 ID:9hQyxGJ9

元気なときは社会保険ってくっそ高いなぁって思ってたけど、
今は給付受けられて助かってる
>>746
私は契約社員だったので、有期で辞めてしまったけど、
休職を勧めてくれるような会社なら、辞めないで、復職に務めるのが
好意に応えることになるんじゃないかな
辞めるにしても中途半端が一番迷惑かける
あなたにとって気が楽が一番大事なのだから
後悔ない選択をして欲しいな

749 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 18:35:22.95 ID:zk74XE7M

>>746
確かに「気は楽」だけど、経済的に苦しくはないのかな？
休職を勧められるほどの病態ってことは、退職してすぐに就職活動は難しいのでは？
だとすると失業保険もらえないよ。お金のためなら多少の心苦しさはこらえた方が良いかも。

あと再就職の目途は立ってるのかな？
資格職で再就職に困らないとかなら確かにすっぱり辞めた方が気楽だけど
どうせ退職するなら無職の期間はなるべく短い方が再就職には有利。
精神疾患をオープンにして就職するなら別だけど。

750 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 18:51:12.53 ID:gg52vO51

>>748 >>749
レスありがとうございます。ある程度働いてたので二年くらいは何もしないで生きていける程度の貯金はあります。
会社の方が心配してくれているのは解ってるのですが、今はそれも重いのです。とにかく「申し訳ない」という気持ち。
再就職に関しては何も考えていません。とりあえず逃げる、あまり先のことは考えないようにしてます。

751 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 18:58:46.17 ID:7jHn7QVC

>>750
そういうときに大きな決断は厳禁。うつの基本ね。

急いで辞めることはないんだから、
半年ぐらいゆっくりしてから考えればOK。

752 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 19:36:11.79 ID:4O8gdwPG

>>746
辞めない方がいい

753 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 20:32:47.87 ID:gg52vO51

>>751 >>752
ありがとうございます。
期待通りにはならないかもしれませんが参考にさせてもらいます。

754 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 20:51:07.20 ID:P8a/Okxd

傷病手当金で半年生きてきました。
アルバイトで、小売り店の仕事か
傷病手当金満了まで治療するか迷います。

症状は最悪で死にたい、生き地獄です。

アヒルー

755 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 21:04:38.22 ID:5G9X2jlV

>>754
傷病手当金もらって治療に専念。

756 ：優しい名無しさん：2012/06/18(月) 21:14:32.38 ID:P8a/Okxd

>>755
ありがとうございます。

757 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 00:25:36.92 ID:+K8Sx46G

質問です
私は昨年の7月から正社員として働いていましたが3月から休業し傷業手当金で今生活しています
先日休業中の明細を貰ったのですが明細書には
総支給額20万
控除額20万
と書いてあり、雇用保険料の欄は空欄でした、
私が調べたところ雇用保険は1年間支払いが無い場合失業保険

758 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 00:29:35.66 ID:+K8Sx46G

ているということにはならないのでしょうか？
もしなる場合雇用保険料を支払わないといけませんよね？
また雇用保険料を7-3月分までしか払ってない場合で休業中の場合働ける状態になっても職業を探している最中の休業手当は支給されないのでしょうか？
お答えいただけたら助かります。

分割で失礼しました。

759 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 00:35:36.13 ID:npviugqk

>757の正しい続きです。

が貰えないと聞いたのですが上記の給料明細では会社側は給料を支払っているということにはならないのでしょうか？
もしなる場合雇用保険料を支払わないといけませんよね？
また雇用保険料を7-3月分までしか払ってない場合で休業中の場合働ける状態になっても職業を探している最中の休業手当は支給されないのでしょうか？
お答えいただけたら助かります。

760 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 04:44:28.00 ID:mbbGjyo6

何らかの給与補償があっても就労実態がなければ雇用保険料納めないのが普通

761 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 05:36:22.27 ID:g6XOTWW3

休職中も雇用保険ひかれてたよ

762 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 06:47:56.56 ID:mbbGjyo6

少なくとも傷病手当もらってるならひかれないと思うが

763 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 07:12:27.24 ID:npviugqk

>また雇用保険料を7-3月分までしか払ってない場合で休業中の場合働ける状態になっても職業を探している最中の休業手当は支給されないのでしょうか？
すみませんここの一文がちがいました、休業手当ではなく、失業保険です。

764 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 08:42:09.07 ID:a65DEzun

失業保険の受給条件

離職の日以前の２年間に雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上であること。
但し、会社都合の場合は6ヶ月でも可。

ということで、まずは、条件を満たしてるかどうか確認してください。

尚、雇用保険の追納(過去分を後から納める)は可能。(２年まで)　
まずは7-3月分がどうなっているか会社に確認してください。
自己都合退社にならない場合は、7月以前がどうなってるかを確認してください。

765 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 09:00:46.56 ID:a65DEzun

すまない、「まずは7-3月分がどうなっているか会社に確認してください。」は削除して。

766 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 13:58:38.35 ID:7QxBJT1s

全然振込こねえ

767 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 16:39:30.46 ID:Ny3PfVOC

1回目の審査って長いよね？

768 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 17:39:27.43 ID:CBxaEtTh

なぜうつ病と言う不治の病なのに、健常者と同じく働かないと
駄目なのか！おかしいではないか。
車椅子の患者、ガン患者には働けと言わぬのに、
凡ゆる病気で最も苦しいうつ病でなぜ働けるのか

769 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 18:05:07.81 ID:4lNnX/BC

車椅子もガンも働いてるからなあ

770 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 18:47:15.12 ID:Bt+VxcOC

働いてなくて、認められなくて楽しい？

771 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 18:56:38.15 ID:bzJLsT/s

>>758・>>759・>>763
普通、休職している社員の雇用保険料は支払わないので
多分あなたの雇用保険加入期間は7月から働いている期間のみ。
だから今退職しても失業保険はもらえない。
（特定理由離職者と認められれば、雇用保険の支払いが６カ月でも受給できる。
それは退職してからハローワークで相談することになる）
ただ、払っては駄目という規則があるわけじゃないので
もしかすると支払われているかも知れない。そこは会社に確認を。

＞休業中の場合働ける状態になっても職業を探している最中の休業手当は支給されないのでしょうか
何を言いたいのかわからない。
失業保険っていうのは、働ける状態で尚且つ就職活動をしてないと受給できないよ。
つまり12ヶ月間雇用保険料を支払って受給資格がある人でも
退職後病気で働けませんという状態なら受給できない。
働ける容態であっても、就職活動をしないと受給できない。
逆に言えば「働ける状態になって職業を探している最中」にしか失業保険は支給されないんだよ。

772 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 19:33:07.44 ID:N8KxeeCD

給付日数残日数240日ある中でこれらを有効に使いたい。
特にパソコン系（ワード・エクセル等）の資格を取りたいが
どうすればいいんだ？

773 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 19:37:47.94 ID:ms6pQ/Fy

>>772
それを調べるところから、資格取得って始まっていると思うのだが。

774 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 19:42:20.27 ID:bzJLsT/s

>>772
給付の残日数というのは傷病手当金？
だったら独学か普通のパソコン教室しかないけど
（自治体がやってる教室とかだと安い）
失業保険だったら、ハローワークの職業訓練講座が受講できるよ。
ハローワークにそういうチラシがあるから探してみては？

775 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 19:45:40.32 ID:N8KxeeCD

>>773
うむ、かたじけない

>>774
失業保険だよ、ハロワの職業訓練講座か
今週いくからついでに聞いてみるよ！ｔｈｘ

776 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 20:21:02.35 ID:R+j5h2xm

自己都合退職で３ヶ月待たずに失業手当てもらう方法ってないですよねえ？
ちなみに、会社には持病の悪化を理由に退職の旨を伝えました。

777 ：優しい名無しさん：2012/06/19(火) 20:45:50.67 ID:Orkkbazv

>>776
病気療養中は失業手当てをもらえないから気をつけろ

778 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/20(水) 00:14:59.25 ID:XFB1jST8

傷病手当金の
「労務不能期間　うち　実診察日数」って欄、
入院した場合は毎日→つまり医師不在の土日も含めて実診察日数で書かれてるが、
診察日数に含めていいんかね。
看護師としか接してないんだが。

779 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 00:20:36.15 ID:3IdkWRDD

ライトは今どこにいるんだよ？

780 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 00:36:04.26 ID:ZgANvoFB

不当だ。
何故、うつ病への理解がされ無いのか

傷病手当金で死ぬまで保証はされない。
すぐ終わる。

どうしろお？！

781 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 02:09:14.61 ID:yzVQ61ho

厚生障害年金を申請しても、うつじゃ３級だろうな
月に5万弱では生活できないしね
どうすれば、いいぽ？

782 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/20(水) 02:47:00.63 ID:lhKqiTuT

>>779
コテハンスレで
マンキツに泊まるハメになったからと書いたことへのレスだとしたら
スレ違いだからコテハンスレに書けといいたい

783 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 03:58:41.53 ID:nZlFiWyd

>>764
ありがとうございます！
今日職安に行って相談してきました
私は正社員の前に同社でバイトしていたのでその時に雇用保険は払われていませんでした
なので給料明細と共に追納してこようと思います

784 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 10:30:51.35 ID:FXD+Clof

>>776
ハロワにきいたんだが医師に書いてもらう書類があってそれと離職票があれば…って感じ
ただ審査があるから100%とは言えないね

785 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 11:46:41.41 ID:hdOWYtHq

初失業認定してきた
検索だけで活動実績なのは楽でいい

786 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 13:58:29.72 ID:xvZxfSYE

とりあえず明日ハロワに行って職業訓練の問い合わせをしてくる。

787 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 14:04:40.82 ID:A4mAMoyw

お前らうつ病でキチガイ薬飲みながら働くつもり？？？

アタマ大丈夫ですか？
面接でキチガイ薬飲んでおり、治療してますって言うの？
は？

788 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 14:45:05.33 ID:BMo8qFtv

最近まで休職してて傷病手当貰ってて先月復帰したんだけどもうだめそう

一回目の申請で「仕事できないくせに金だけ貰う申請って調子乗ってると思われる」っていうのが強くて泣きながら会社に申請したんだけど
もう頼めないよ
自分が悪いのに何調子いい事いってるんだって思われるのが辛い

789 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 14:49:56.11 ID:zymapyGJ

なんで復帰したんだ！！！？？？

790 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 15:01:13.75 ID:BMo8qFtv

>>789
精神科行っても病気とか言われずにただ薬貰ってたから精神の病気じゃないのかもしれない
でも辛くて川に飛び込んで入院してたんだ
好きで復帰したわけじゃない
社会人失格なんだろうけどもうきついです
精神が普通なんだったら事故で休むしかないし
これから夜勤だけど運悪く交通事故に遭いたい
そうすれば自分の甘えで入院したわけじゃないからこれ以上会社で言われることも無いだろうし

791 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/20(水) 15:24:09.29 ID:22S7CtMP

川にダイブって自殺未遂？

792 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 15:51:32.15 ID:vkaY0aOY

>>790
医者は病気じゃない人に薬は出さないよ。
気になるなら病名聞いてみたらいいよ。

793 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 16:00:02.52 ID:ymgDZ9RK

今、有給取ってますが、会社が倒産しそうで、今のうち傷病手当金申請しといたほうが
いいでしょうか？
倒産しても、その前に貰っていれば退職や解雇と同様有効でしょうか。
タイミングが難しくて。

794 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/20(水) 17:22:01.72 ID:22S7CtMP

傷病手当金ってどの科でも書けるんだっけ？
心療内科、精神科、精神神経科、神経内科･･

795 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 17:29:16.10 ID:hG4tgFKn

>>793
失業保険については倒産してからでも良いけど
傷病手当の申請については会社がつぶれる前にやっとかないと駄目。
理屈からいえば、倒産した後でも雇用主には
「社員が在職中に休職していたことを証明する義務」があるんだけど
それをやる筈の事務員が解雇されて「給与ももらえないのに何でそんな事」
ってなるのが実情なので。

796 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 17:50:15.82 ID:RsHyvjlz

>>790
自分は（交通事故ではないが）怪我で休職したけど

今、身体を考えて比較的楽な仕事にしてもらってる。
悪くいうやつはなんでもどんな事でも悪くいうよ。

そういう配慮も面白くないやつはいろいろいうだろうし

気にしないっていうのは難しいけどね

797 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 20:30:03.55 ID:bwKYDy5e

近日ムリヤリ休んでハロワに失業保険の詳細を聞いてみますわ。

798 ：793：2012/06/20(水) 23:19:36.65 ID:ymgDZ9RK

>795
ありがとうございます。
２ヶ月くらいかかるんでしたっけ？夏に危ないとすると、もう今動かないと危ないかな。
ただ、小さな会社なので、人事関係は親会社がやっており、親会社は非常に安定してるから
解雇されていなくなることはないんですけど。注意しときます。

有給の取り扱いで揉めてて、古い就業規則が改定されずそのままほったらかしで、
親会社の有給復活などの条件より　うちの会社の方がいいんです。
それを言ったら、子会社だから親会社に順ずる、追って連絡するとおかしな回答があり、
就業規則に親も子もねーだろ？と思いつつ、１．２ヶ月有給の取り扱い変わるから
どうなるんだろう？出歩けたら労基に相談に行けるけど、発症したばかりで病院行くのもやっとなもので。

799 ：優しい名無しさん：2012/06/20(水) 23:26:42.22 ID:hG4tgFKn

>>798
申請書類を提出してしまえば、その後１～３カ月かかるのは
健保側の手続きの問題なので、申請した後に会社がなくなってしまってもそんなに困らない。
ただ書類を取り寄せて、自分で必要事項書いて、医者に「医師記入欄」を書いてもらって
（即日書いてもらえることは少ない。診察日に医者に渡して次回受診日に受け取る、くらい）
それから会社に提出して雇用主記入欄へ記入してもらう←この時点まで会社がちゃんとないと困る。
こういうタイムラグがあるんで、早めに動いた方が良い。

800 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 01:01:24.50 ID:AfAlH+pu

自分の失業手当がいくらになるか、ハロワに問い合わせたら教えてもらえる？

801 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 01:08:31.42 ID:TW7J1gA+

会社の人が傷病手当金の仕組みをよく知らないせいで、
19回目の申請書を送ったら「前回で最後です」とか言われたｗ

「18ヶ月」ではなく「18回」と勘違いしていたようだ。
ってことは、３ヶ月ごとに３ヶ月分をいっぺんに出せば、
３ヶ月×18回貰えるのかｗ

802 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 01:52:24.83 ID:wSl81dhl

その後はどう生きるんだ

803 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 03:30:27.57 ID:o4Rtm0O2

1
某医院には「自立支援で医療費・薬剤費が３分の１になる」と自作の紙が貼ってある。
１割は３分の１ではないのだが･･
２
Ａ医院宛の紹介状をＢ医院にって使えるの？
俺はいつも「宛名なしの紹介状」をもらっていたが、今回は宛名があったので、迷った。
３
紹介状に期限ってあるの？
期限チェックのために受付で開封する病院あるけど。
４
入院食事療養費は「世帯全員が非課税」だと安くなるが、
世帯の全員が非課税かどうかなんて病院がどうやって調べるの？
５
処方箋で、特定のものだけ別の薬局で貰うって可能？
例えばこのような場合。
「医院で処方箋を貰ったが、そのまま実家に帰るため、自宅近くの自立支援指定薬局に寄れるのは後日。
ただし、処方箋のうちのマイスリーだけは早急に必要であり、３割でいいからこれだけは早急に欲しい」
みたいな場合。
６
「病棟」って言葉、辞書的には「建物」だけど、
病院的には「同じ建物の、２階を○病棟、３階を○病棟」って呼ぶよね。
辞書通りに「建物＝病棟」としてる病院は滅多にない。なんで？

804 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 03:30:48.64 ID:o4Rtm0O2

７
自立支援や年金や手帳の診断書、右側の欄を書き換えるには医師と同じ名字の印鑑が必要だが、
左側は、○をつけるだけだから、あっさり改竄可？
いちいち改竄があるかどうかなんて審査側も確認しないし。
８
自立支援や手帳や年金の診断書の「易刺激性」って、うつ病と躁鬱病の両方の欄にあるけど、どっちの症状だよ。
というか易刺激性ってなに？

９
傷病手当金、自立支援、精神障害者福祉手帳・障害年金は、それぞれ、
精神科・神経内科・精神神経科・心療内科、
のいずれでも書けるの？

10
初診日って、意図的ではなく、自分でも初診の病院を忘れていて、
２回目くらいの病院を初診として申告していた場合は、
わざとではないとはいえバレたら罪になるの？

俺、自立支援の診断書で初診と申告した病院が、実は初診じゃなかったっぽいんだが。
（診断を確定した病院は診断書を書いてもらった病院だが、診断を確定しなくても（それも、精神科じゃなくて内科や耳鼻科とかでも）通院だけで初診になると聞いたので）

805 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 03:37:18.29 ID:KisU1QBR

>>800
離職票みれば自分で計算できるよ
なけりゃハロワ行っても無理

806 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 03:39:34.15 ID:AfAlH+pu

>>805
ありがとう。
離職票はあるよ。

807 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 04:03:39.66 ID:mopdRBCv

>>801 >>803-804
税金泥棒のゴキブリオカマ
マルチコピペするな統合失調症が

お前のスレはこっちだよ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/gaysaloon/1329815379/23-

808 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 04:11:31.83 ID:KisU1QBR

>>806
http://www.situho.com/mt/archives/2006/04/post_50.html

809 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 04:52:44.90 ID:lq6mPt4T

htt p:// dous eiai.d ouse tsu.c om/12 0618_1 64 039_2_lb.jpg

コイツ、ナマポのくせに態度でか

まあ公務員はそれ以下だが。
タクシーの運転手が
クレームというか信号無視や速度違反などの法律違反を
強要してくるのはいつも公務員だと嘆いていた。
公務員客に蹴られることも日常茶飯事だってさ。

810 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:04:48.59 ID:+/kkwuCN

ht tp: //do usei ai.do uset su.com/120619_191111_2_lb.jp g

メガネ？を、
精神神経科医と眼科医の意見を参考に作ったとか書いてあったが、
なんで精神科医が関係するんだ？

811 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:31:47.02 ID:+/kkwuCN

智子
→民間病院勤務。事務に詳しい看護師。特技は邪推で、相手の文章を曲解する。
例え話をふんだんに使い、レスが分かり易い＆読み易いものの、
以下の様に非常に攻撃的で空気が読めず、「回答者が議論吹き掛けるな」「カルシウム足りてるの？」など言われ、以下いずれもスレ住人からは疎まれている
初診スレ46http://logsoku.com/thread/toro.2ch.net/utu/1319846140/370-372
傷病手当金スレ29 http://logsoku.com/thread/toro.2ch.net/utu/1327066337/13-16
傷病手当金スレ30http://logsoku.com/thread/toro.2ch.net/utu/1330849287/114-118
議論スレ８
http://unkar.org/r/utu/1325080010/911-912
なお
議論スレ14
http://unkar.org/r/utu/1330703466/511-513
では「質問」と「主張」を取り違え、読解力の無さも露呈。
医療従事者でありながら医療倫理が著しく欠落しており、「バレなければ入院患者の生活を暴露してもいい」と豪語、当該患者がそれを見たらどんな気分になるかと問われれば「だから何」。
自分に全幅の信頼を置く人間に対ししかもｿｲﾂが希死念慮をあることを知りながら
「いつ死ぬの？」「死なないなら甘え」「死ぬのやめたのはツマラン」等と自殺教唆をし、その発言をされた相手が傷つく事さえ想定外だったという人の気持ちを考える能力も欠落で、本人も言うように学校で人格教育は受けなかった様だ。
知識も乏しく、医療者の分際で「アスペでも苦労すれば出来るんだよ」と精神論をほざく（医学的に誤った発言）。
住人から注意されても指摘されても「あなたが私にそれを押し付けることはできないんだよ」と屁理屈をこねる。
2chのルールさえ守らず、自分の掲示板と勘違い。「貴方の投稿は禁止事項に抵触するよ」と言っても、「注意事項に自己責任とある」と屁理屈で返し、注意と禁止の区別も付かない（注意書があればそこでの犯罪は正当化されるのかｗ）、
決して相手の意見を受け入れない頑固者。モットーは「ルールに触れようが人が傷つこうがマイルールに抵触しなければよし、ネットでは何をやってもいい」。
議論においては「ＡさんがＢ君にした行為をどう思う」などの議題に、「私はＡさんがそうしたのを認めない」「それを認めろって言うなら押し付けだよ」と、この女とは議論が成立しない

812 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:37:23.59 ID:+/kkwuCN

2chのルールさえ守らず、自分の掲示板と勘違い。「貴方の投稿は禁止事項に抵触するよ」と言っても、「注意事項に自己責任とある」と屁理屈で返し、注意と禁止の区別も付かない（注意書があればそこでの犯罪は正当化されるのかｗ）、

↑これこそが智子の論理の最大の誤り。
「禁止事項に『一言で相手を深く傷つけることもあります。暴言や蔑視は禁止です』って書いてあるだろ」と住人から注意された時、
「でも注意事項に『あなたの精神に悪影響を及ぼす書き込みもあります。ご利用は自己責任で。』書いてあるよな」と返していた。

禁止と注意、どちらが上かは言うまでもない。

智子の大好きな「例え話」をすると、こういうことだ。

「法律で『痴漢』は禁止されている。しかし、この道路には、『痴漢注意』の看板がある。
ならば、通行人は痴漢を警戒しているはずだし、している義務があるし、私が痴漢をしても、痴漢をされた側の不注意なわけだから、痴漢をしてもいい」

あと、医療従事者としてどうなんだみたいに言われた時、
「医療従事者ならダメで、従事者じゃないなら良いって、どんな書き込み？」と、
ライトもびっくりの理論を展開して、女医さんが閉口していた。

813 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:37:52.46 ID:+/kkwuCN

必読!!ﾅﾏﾎﾟの厳正化が、周り回って自分に返ってくる
http://www.j-cast.com/kaisha/s/2012/06/04134359.html

ﾅﾏﾎﾟ支給引き下げや扶養義務化の徹底が言われているが.公務員の年収を5割削減する方が先だろ、そうしたら消費税増税もしなくていい.
公務員は税金泥棒。公務員は国民の敵だ. 対してﾅﾏﾎﾟは消費税を払うれっきとした納税者.

↓こんな公務員など言語道断（公務員板）↓
税金で飯食ってる分際で苦情すんな無知公務員！２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1337324006/

↓公務員が態度を良くすれば必然的にﾅﾏﾎﾟは減る
公務員の給料は現状維持でいいから態度を改めろ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1328953834/
公務員が態度を良くすれば生活保護等減る
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1324549764/

↓公務員に賞与が出るのに生活保護に賞与無しは理不尽（公務員板・ダメ板）↓
公務員に賞与が出てナマポに賞与なしは不公平不平等
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1332152506/
生活保護にボーナスが出ないのはおかしいと思う
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1332152043/

↓そもそもﾅﾏﾎﾟをｶｯﾄすれば治安が悪くなる事は色々な板で立証されているだが（下記板,及び,法律相談板・法学板・社会世評板・生活全般板・警察板・ダメ板・その日暮らし板.下記ｽﾚからﾘﾝｸで飛べる）↓
生活保護の受給要件が緩和すれば犯罪激減＠公務員板
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1337325048/

明神下診療所所長の著書『ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰの人はなぜ生きづらいのか　大人の発達障害を考える』(講談社)が言うように,
例えばｱｽﾍﾟが生む生産性よりも,ｱｽﾍﾟに配慮するｺｽﾄの方が高く.かつ本人が働きたくない場合（本人が働きたいなら働く権利はある）ｱｽﾍﾟを労働させるのは滑稽な話であり,そして「労働の対価として金を貰う」という形でなくても、社会貢献出来ることは幾らでもある.

ﾅﾏﾎﾟの締め付けを厳しくしたら「治安悪化」「自殺者激増」「(扶養義務者が貧乏になるから)景気悪化」と三拍子揃う,それが解りやすく纏められてるｽﾚ（ﾒﾝﾀﾙ板）↓
生活保護困難と消費増税で自殺者激増へ
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1337960845/

814 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:43:12.74 ID:+/kkwuCN

815 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:44:30.30 ID:+/kkwuCN

816 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:44:35.86 ID:+/kkwuCN

817 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:44:49.83 ID:+/kkwuCN

818 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:45:33.11 ID:+/kkwuCN

819 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:45:52.83 ID:+/kkwuCN

820 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:46:03.42 ID:+/kkwuCN

821 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:46:09.03 ID:+/kkwuCN

822 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:46:15.06 ID:+/kkwuCN

823 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:47:25.87 ID:+/kkwuCN

824 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:47:35.37 ID:+/kkwuCN

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828 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:48:03.02 ID:+/kkwuCN

829 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:48:12.88 ID:+/kkwuCN

830 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:48:55.45 ID:+/kkwuCN

831 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:49:05.62 ID:+/kkwuCN

832 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:49:13.99 ID:+/kkwuCN

833 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:49:25.19 ID:+/kkwuCN

834 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:49:33.57 ID:+/kkwuCN

835 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:49:42.08 ID:+/kkwuCN

836 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:49:51.61 ID:+/kkwuCN

837 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:51:50.73 ID:+/kkwuCN

838 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:54:54.84 ID:+/kkwuCN

善悪の判断のできない智子

839 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:58:24.81 ID:+/kkwuCN

2chの明文化されたルールさえ守らず、自分の掲示板と勘違い。「貴方の投稿は禁止事項に抵触するよ」と言っても、「注意事項に自己責任とある」と屁理屈で返し、注意と禁止の区別も付かない（注意書があればそこでの犯罪は正当化されるのかｗ）、

↑これこそが智子の論理の最大の誤り。
「禁止事項に『一言で相手を深く傷つけることもあります。暴言や蔑視は禁止です』って書いてあるだろ」と住人から注意された時、
「でも注意事項に『あなたの精神に悪影響を及ぼす書き込みもあります。ご利用は自己責任で。』書いてあるよな」と返していた。

禁止と注意、どちらが上かは言うまでもない。

智子の大好きな「例え話」をすると、こういうことだ。

「法律で『痴漢』は禁止されている。しかし、この道路には、『痴漢注意』の看板がある。
ならば、通行人は痴漢を警戒しているはずだし、している義務があるし、私が痴漢をしても、痴漢をされた側の不注意なわけだから、痴漢をしてもいい」

あと、医療従事者としてどうなんだみたいに言われた時、
「医療従事者ならダメで、従事者じゃないなら良いって、どんな書き込み？」と、
ライトもびっくりの理論を展開して、女医さんが閉口していた。

自分は「生きてて恥ずかしくないの？」質問に切れるが、
自分は平気で「いつ死ぬの？」「死ぬのやめたのか、ツマラン」とか言ったり、
いざ相手が死のうとして動画中継をしようとすると、「動画中継は迷惑だよ」とかワケの分からないことを言う。

自身がひどく嫌う「押し付け」を、自身で気付かないうちに押し付けまくっている、かわいそうな人。

総じて、全くもって分別がなく、善悪の判断すら出来ない人。
あーいえばこう言うから始末に悪い。自分の考え方を絶対ししているためか、素直にハイと言えない。

間違いを正すことから智子の明日は始まる。
過ちを犯して改めざる　是を過ちと謂ふ。
礼節を重んじる心あれば、皆の言葉から多くを学べるはずなんだがね。

840 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:58:46.15 ID:+/kkwuCN

841 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:58:52.99 ID:+/kkwuCN

842 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:58:58.53 ID:+/kkwuCN

843 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:59:04.07 ID:+/kkwuCN

844 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:59:15.25 ID:+/kkwuCN

845 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:59:21.68 ID:+/kkwuCN

846 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 06:59:28.49 ID:+/kkwuCN

847 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 08:08:34.22 ID:XeCpGz1S

何、このあぼーんの後は・・・基地外が喚いた？

848 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 09:13:16.67 ID:CAG9YiSS

熟読はしていないが、誤字脱字が殆どないところが凄い
早稲田政経卒業の糖質の奴を思い出す
ドンドン書き込んでくれ

849 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 13:26:56.69 ID:EcWz7Y4r

気持ち悪い

850 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 15:12:58.00 ID:ehq9lhde

職業訓練の問い合わせをしたら「次回は8月20日から、給付は9月半ば頃」みたいなことを言われたんだが
8月20日になるまで職業訓練受けられないの？基本的な質問で申し訳ないが教えてちょーだい！（ﾀｹﾓﾄﾋﾟｱﾉｰ）

851 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 15:28:42.64 ID:AfAlH+pu

>>808
ありがとう。計算できました。
家族の扶養に入れそうでホッとした・・。

852 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 15:36:08.12 ID:XSgmOhgv

>>850
そのとおり。
職業訓練っていのは、普通３カ月コースとか６カ月コースとかあって
中途入学はできない。あなたの受けたい訓練が３カ月コースなら
今は５月に入学した人が職業訓練受けてる最中ってこと。
短期間の専門学校みたいなもの。
訓練にはカリキュラムがあって「１週目は――について講義」
「〇週目には実地訓練」みたいに内容が決まってる。
そのへんのパソコン教室みたいに「随時入学可。あなたが入学したい
そのスケジュールに合わせて授業内容も調節しますよ」みたいなのと根本的に違う。

853 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 15:59:52.20 ID:IYb9eH7q

やたら伸びてて何かと思ったらあぽーんだった

854 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 18:16:56.33 ID:zKAcFIUm

>>850
ﾀｹﾓﾄﾋﾟｱﾉの元ネタ

ALL　THAT　JAZZ
http://www.youtube.com/watch?v=bNcl0L7eJUY

855 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 19:49:57.97 ID:sxWcEvNO

>>850
>>852
地味に連係プレーできててﾜﾛﾀ

856 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 22:12:24.81 ID:EiF69bPR

>>848
コピペなんだから、最初の１回目が誤字脱字がなければ、その後も誤字脱字がないに決まってるだろ

857 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/21(木) 22:14:39.52 ID:EiF69bPR

共済の保険のほうが
はるかに経済効率がいいし
ゴネられて支払拒否されることもほとんど無いのに、
あえてわざわざ民間の生命保険に加入する人って何なの。

858 ：優しい名無しさん：2012/06/21(木) 22:20:30.01 ID:wSl81dhl

働け

859 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 00:47:37.41 ID:muwNV6uL

このレベルのコピペ荒らしに発展した以上
これは、規制しないとだめだろ。
誰か通報やったことある人いる？

860 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 00:51:06.28 ID:cuQBlXlV

どのコピペのこと言ってるんだ

861 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 06:19:54.57 ID:/XbmMq4L

規制じゃなくて水遁。
でももう時間経過で機会喪失。
次回だね。

水遁歴ないと規制の為の報告が出来ない。

862 ： ◆SHjSdqasI/o8 ：2012/06/22(金) 08:54:09.71 ID:wjb4TGhK

もしかしてライトのこと言ってんの？

10ヶ月前から水遁されても懲りないから規制議論板にスレ立てて
何度も規制されてあげくに●も何度も焼かれていますが

★110408utu池沼番長ライトによるマルチポスト荒らし報告(再々発)
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1333840698/

863 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/22(金) 17:06:40.71 ID:dVFpLY0R

休職中の健康診断とか、
退職時の挨拶回りとか、
そういう勤務外のことでも無理矢理勤務扱いにされることある？
そしたら傷病手当金が途切れてしまう・・

みんなは休職中は健康診断も免除？

864 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/22(金) 17:09:28.33 ID:dVFpLY0R

>>859
軽々しく「規制」っていうが、
プロバ規制になったら大勢の人が巻き込まれることを分かってるの？
自分さえ良ければいいって考えは改めろ

865 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 17:15:58.19 ID:YajzOG/B

４月から仕事休んでるのだが、医者が労務不能とは判断してないから傷病手当金の申請は書けないと言われた
どうしたらいいんだろうか。。。
来月の生活がもうやばい

866 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 17:29:30.58 ID:c+Yx551N

>>865
働くしかないでしょ。
労務可能というけど、具体的にどんな業務なら可能と医者は判断してるんだろう？
「週〇時間まで」とか「残業なし定時勤務・夜勤無し」とか「ノルマなし」
みたいな条件を医者に質問しては？
在職してるなら、「復職するとなるとこれこれの業務を何時からやって何時までにこれだけやって」
みたいにスケジュール表に書き出して「この業務ができるとお考えですか」と聞く。
無理っぽいなら「この業務だけを８時間かけてやるように配慮をよろしく」
という意見書を、医者から管理部宛てに書いてもらう。
できそうなら、出勤時刻に身支度して会社まで模擬出勤するとかリハビリしよう。

867 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 17:37:19.35 ID:YajzOG/B

>>866
今月いっぱいで退職になりました
仕事が外での作業で、現場にでるのが１人か２人が多く途中で早退などが出来ないため、一日やりきるか休むしかない
現状、不眠でフラフラの状態で外に出て仕事するのが出来ない
休む前に仕事中倒れてしまったこともあります

868 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 18:12:32.77 ID:c+Yx551N

>>867
半日勤務とかのアルバイトを探したら？
屋外作業が駄目なら室内の仕事。ハロワで相談した？

869 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 18:20:05.75 ID:h8ZJSwHE

精神病なのに、なぜ働くつもりなの？

870 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 18:49:26.31 ID:PxjuUhAw

>>867
月曜に違う病院にいけよ
そんな医者はだめだ

871 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛者の池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/22(金) 18:51:38.81 ID:dVFpLY0R

今まで、傷病手当金請求書に添える添え状は手書きだったが、
パソコン打ちにしたら、パソコンできるくらいなら復帰しろと言われた。。。

872 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 18:57:26.92 ID:YajzOG/B

>>867
睡眠が安定してなくて、仕事でれる感じではない

873 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 18:57:38.03 ID:rFFgxN4Z

添え状なんて書いたことないわ。
メールで連絡だけしてた。

874 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 19:00:00.02 ID:YajzOG/B

>>870
こっちは仕事できるような状態じゃないのに、「労務不能」とは医者は判断してないからと言われてもう切れて、同じ病院の医者に話したら、紹介状書くから他の病院行ってみてと言われたからそのつもり。
一応ほかの病院１件に電話してみたら、１ヶ月待ちと言われた

875 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 19:01:09.65 ID:c+Yx551N

>>872
睡眠を安定させるために何してるの？

876 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 19:08:29.23 ID:YajzOG/B

>>875
最初の薬のときは５～８時間起きて、最低でも１５時間は寝て起きれない
寝過ぎるからで弱くしてもらったら、４０時間起きて、２０時間くらい寝ないとやってられない
４０時間寝つけなくて、寝起きの５時間くらいはいいけど、眠くなって横になっても寝付けず微熱と頭痛が続いてくたばる感じ

877 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 19:08:35.12 ID:9YtUW8va

>>875
何にもしてねーよ。
医師の敗北宣言とやらを宣告されたんだから何やっても無駄なんだろ
ここで相談してる連中の生温いこと

878 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 19:16:29.32 ID:9YtUW8va

そして、金に汚いこと

879 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/22(金) 20:24:15.42 ID:3XWm7C62

ソーシャルワーカーとケースワーカーの違いって？
それぞれ、日本語で言うと何？

複数の生命保険会社と契約してる場合、入院の補償請求は請求会社ごとに診断書書いてもらうの？
診断書代が馬鹿にならない。
そもそも、領収書が一枚しかないのに、どうしろと。
みんなはどうしてる？
領収書は、さらに医療費控除確定申告でも使いたいのに･･

880 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 20:49:38.04 ID:9YtUW8va

２，３日寝なくたって死なねーよ。アホ

881 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 21:08:28.97 ID:BJ9cgCTV

2chのルールを守ってる筈のライトがなんで●を4つも焼かれるの？
説得力ゼロw

882 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/22(金) 21:41:24.98 ID:L3NI5QC6

>>881
うむ。じゃあ、警察は全て正しいから、弁護士も裁判もいらないか。
ルールがあってもその解釈や運用の暴走があるから、
恣意的運用や冤罪を防ぐために裁判とかあるのに。

883 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/22(金) 21:43:27.47 ID:L3NI5QC6

傷病手当金申請書をご霊前の封筒に入れドラえもんの切手を貼って、
宛先を「○○（株）経理課　在中」みたいに、（株）と略し「在中」と書いて、
それで怒られるのは変だよ、書類が整ってれば問題ないだろ

884 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 21:54:23.24 ID:hYvieq5D

>>881
少しでも相手にしたらダメだよ

885 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 22:49:22.34 ID:/XbmMq4L

そうそう。刑事と民事の差も分かってないんだし、反応するだけ無駄

886 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 23:04:21.04 ID:rFFgxN4Z

>>879
保険会社ごとに独自の様式があるから、それに記入してもらう。
保険会社によっては他社のコピーでいいところもあるよ。
病院の領収証はいらないことが多いと思う。

887 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/22(金) 23:08:35.76 ID:L3NI5QC6

お前の存在が無駄

888 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 23:21:39.82 ID:NBwBT6xN

>>887
お前の存在は邪魔。

889 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 23:30:00.07 ID:AT8Qgz3L

このスレの存在が無駄

890 ：優しい名無しさん：2012/06/22(金) 23:50:32.78 ID:hYvieq5D

あぼーんで見れないようにしよう

891 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 04:03:24.94 ID:i0l64HGy

NGワードに放り込めば誰も見ない事になる。
数が多いと、追加報告を規制議論板に持ち込めばそれでいい。
こういう輩は、永遠にやられても分からないだろうから。

892 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 08:38:51.71 ID:JMzsVHKd

>>873や>>886みたいに荒らしにちゃんとレスを返す人がいるからスレがおかしくなるんじゃないの？

893 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 11:31:12.50 ID:/bjElOGY

自分が精神障害者なのに車椅子の人を差別して会社クビになって、ナマポ受給しているクズの中のクズだからな。
2ch中を荒らし回ったり、●をいくつも買ったりしている実態を通報すればナマポ打ち切り確実だ。
この狂人の住所とかは割れてるの？そこに通報すれば一発だぜきっと。

894 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 14:14:04.41 ID:i0l64HGy

>>893
参考になるか分からんが、埼玉県新座市の事を詳細に書いてた事があった。
もしかしたら居住地かも知れん。氏名が分かればもう一発でしょ？

895 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 17:36:39.48 ID:CvnkFpao

>>608
近所にコンビニもない田舎なの？

896 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/23(土) 17:54:35.23 ID:5hmFSIhj

>>895
買うのが勿体無いだろ、あとどうしてそんなに亀レス？
>>893
やってみな。２ｃｈに書き込むとナマポ打ち切りなわけないだろｗ

897 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/23(土) 18:08:41.63 ID:5hmFSIhj

>>885
法律知識と相手するしないの関係が分からんが、民事と刑事の区別は付くようになった。

民事＝刑事ではないこと。
刑事＝民事ではないこと。

898 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 18:20:24.26 ID:e92x/6Gm

給与大幅減の降格のお知らせがきた。　
傷病手当も大幅に減るって事ですか？休職直前の給与から計算され続けますか？

899 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 19:08:04.16 ID:7ojMVGpz

>>898
標準報酬月額から算出されるので、へりません。

900 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 19:13:10.69 ID:GrQSlKpu

給料下がれば標準報酬月額下がるだろ。4,5,6月の平均かな？
今年はそれ程でもないが

901 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/23(土) 19:16:10.02 ID:5hmFSIhj

>>898
傷病手当金のマニュアル買え

902 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 19:34:08.48 ID:7ojMVGpz

>>900
４、５、６月の３ヶ月間のうち支払基礎日数がいずれの月についても１５日未満の場合は、
従前の標準報酬月額をもって当該年度の標準報酬月額とする。

ttp://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,232,25.html

903 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 19:39:15.64 ID:7ojMVGpz

あ゛、パートタイマーの場合だった。

904 ：優しい名無しさん：2012/06/23(土) 19:53:15.93 ID:7ojMVGpz

通常は「17日未満のとき」だね。

905 ：優しい名無しさん：2012/06/24(日) 00:49:47.29 ID:7dx2SOMN

ライトが再発しててワロタ

906 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 13:07:13.29 ID:O9Jd5scC

傷病手当金の申請書って誰が書くんですか？
発病の詳しい原因とか、医者かな？って思うんですが、診断書とは別ですよね？

将来的に労災で争おうと思ってるんですが、医者は会社のイザコザはタッチせずというスタンスです。
適応障害と言われて、原因は仕事・職場環境なんですが、詳しくは話してない＆聞いてもらえていません。

907 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 13:39:14.17 ID:l/iqLEUh

>>906
労災のハードルは高いぞ
まず、「労災指定病院」で診察を受けないといけない
普通の病院で傷病手当金を受給すると、将来、労災が認定された場合、
全ての社会保険事務の取り消しを行う必要があるので、一般の病院は
嫌がるのだ

適応障害で労災を申請するのなら３か月以上連続で１００時間残業は絶対必要
（→連日タクシー帰りとかカピセル連泊とか）
それに達していない場合は誰もが納得するパワハワが必要

908 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 16:44:13.43 ID:YF33ZKf6

>>906
自分で書くんだよ。つまり申請する本人。
申請用紙を取り寄せてみればわかるけど「医師記入欄」と「雇用主記入欄」があるので
それ以外の欄を自分で記入したらまず医者に「医師記入欄」を記入してもらう。
費用は数百円。診察の時にお願いすれば良いけど、即日書いてくれる医者は少ない。
「次回診察日までに記入しておくので、その時にお渡しします」ってのが普通。
で、医師記入欄が埋まった用紙を会社に提出して「雇用主記入欄」を書いてもらう。
普通はそのまま会社が健保へ提出してくれるけど
たまに社員の手元へ返って来て「自分で健保に提出してね」って所もある。

診断書とは別。健保に診断書提出は不要。
診断書を提出するのは会社宛てだけ。

909 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 16:52:03.50 ID:YF33ZKf6

>>906
労災を会社に認めさせるのはものすごく大変だよ？
「仕事で重いものを持ち上げてぎっくり腰になりました」みたいなのはすぐ労災おりるけど
メンタルは因果関係の証明が難しいから。

医者がノータッチなのは当然。
あなたがいくら「会社のせいで適応障害になりました」と主張したって
医者にはそれを確認する事ができないんだから。
医者が証明するのは「〇か月の休職を要する病状である」ということだけ。
その原因については「不詳」と書かれるのが普通。
労災事務所に労災を認定してもらうには、907も書いてるように
第三者が見ても納得できるだけの因果関係がなくちゃいけない。
たとえばパワハラを受けた場合でも、被害者の主張だけでは認められない。
第三者が聞いてて証言してくれるとか、録画録音などの証拠が必要。

910 ：906：2012/06/25(月) 17:00:36.12 ID:O9Jd5scC

>907
残業はないけど、誰もが納得するパワハラに該当するかな？
精神科紹介される時、会社の内情を知ってたかかりつけ医が労災病院を紹介しようと
してくれたんですが、予約が2ヶ月先ってことで、やむなく大きめで早く行ける病院通ってます。
難しそうですね。

>908
申請は自分なんですね。会社が申請する＝手続きするだと思ってたので、
早く手続きするように言おうと思ってたんですが、

申請用紙なども自分で健保に連絡して、自宅に送って貰ったりで、みなさん申請してるんですか？大変ですね。

健保のサイトみたら、記入例がありましたが、発病のきっかけとか、会社の場合
みなさん、そのあたりどうしてますか？

有給・欠勤・休業とか今実は　有給期間（残や対象期間）の取り扱いでも会社と揉めてて、
まだ回答が来てません。（多分今後その点でも揉めると思います）

自己申告分は、わからない点は健保に聞けばわかると思いますが、
なんだかややこしそうです。

初診では適応障害だと言われましたが、診断書では「抑うつ気分」になってます。
ハードル高そうですね。

911 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 17:22:37.07 ID:pon9ogIy

「適応障害」「抑うつ気分」この程度で労災なんて笑止千万
どうせパワハラ上司とトラブってるだけだろ
ライトなんてＪ○束のパワハラ上司に解雇されて頭がおかしくなっても
労災を申請したりしなかったよ

912 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 17:23:21.22 ID:CVlXsZr4

>>910
用紙は健保のサイトから落とせない？

白紙で医師に渡して書いてもらってから、それを見ながら自分のところを書くのがいいよ。
内容がズレるとややこしいから。

発病のきっかけも医師が書いたのを写したらOK。

913 ：910：2012/06/25(月) 17:34:29.88 ID:O9Jd5scC

>912
ありがとうございます。サイトから落とせるようです。
調子のいい時に健保に電話して聞いてみます。

>911
まだ確定診断出ておらず、とりあえずの病名です。
会社、社長とも揉めてます。
労災って言うより、発病原因で、争うことになるかと。

914 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 17:37:50.21 ID:mJman62Y

精神での労災のハードルはめちゃめちゃ高いわな
適応障害って話だと環境に馴染めなかったのがストレス要因にみえるね
ってなると会社の問題よりも本人にメンタルに問題があったって感じじゃね

厚生年金2級相当の病状で退社や休職に追い込まれて
病気とパワハラなりオーバーワークなりの因果関係を
具体的にかつ客観的に証明する必要があるし
その上、会社側としても社会的体面上、強力な弁護士立ててくるし

かつて勤めてた自分の会社で精神関係で労災認定になったのは
オーバーワークとパワハラから鬱病発症して自殺
遺族が訴えて、最終的に会社が折れて和解（実質会社側敗訴）

とても大変なことだから
ここにレスして労災申請しようってレベルじゃ難しいだろうな

915 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 17:40:16.66 ID:YF33ZKf6

>>910
そこそこ大きい会社だったら、総務に行けば申請用紙がある。
総務が慣れてるとか労組がしっかりしている所などは
休職者の所には事務が送付するよう業務になってて、何も言わなくても送られてきたりするけど
まあ普通は電話で送付をお願いしたり、直接取りに行く。
そういうのが気まずいとかいう場合は、健保組合から取り寄せる事になる。
健保によってはホームページから直接申請用紙をダウンロードできる所もあるよ。

発病のきっかけについては「不詳」にするのが一番無難。
せいぜい「環境の変化」「昇進」「異動」程度。それで充分とおる。
へたに会社のせいにすると、会社に雇用主記入欄を書いてもらう際に揉める元。
労災で争うつもりなら、傷病手当金は申請できないよ。

916 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 17:42:07.51 ID:CVlXsZr4

>>913
ちなみにだけど、うちの主治医は発病の原因を「職場のストレス」って書いてたよw
病名は適応障害。
そのまま傷病手当金通ってもらってる。

うちの健保は財政圧迫するぐらい傷病手当金の支払いが多いから
もういちいちそんなところに拘ってないのかもしれない。

前にも傷病手当金もらってたことがあるけど、そのときは「不詳」だった。病名は抑うつ状態。

917 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 17:52:16.80 ID:YF33ZKf6

>>910
「誰もが納得するパワハラ」って書いてるけど
本当にそのとおりだったとしても証拠は必要だよ。
たとえば「ミスを責められ殴られたり蹴られたりした」という事実があったとしても
「こんな仕事もできない人間はクズだできそこないだ死んでしまえと罵倒された」のが本当でも
それを第三者が目撃していて証言してくれるか、録画録音の証拠が無いと労災は認められない。
それを言ったり殴ったりした本人が「事実に相違ありません」って認めれば
勿論認定されるけど、まずそういう事は無いので。

918 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 18:10:51.31 ID:Pmeg+8M1

冷たく突き放すと

ゆとりが上司に怒られて
適応障害の診断書もらってきて
会社を休職し傷病手当をもらいつつ
退職したら労災申請でもすっか

ってところか

919 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 18:16:54.32 ID:DWmohgjJ

冷たすぎね？
「労災認定は超難しいぜ」ってことでいいじゃん。

つか、労災のスレなかったっけ？

920 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 18:23:26.21 ID:Pmeg+8M1

まーねｗ

でも、あまりにも世間知らずの甘ちゃんって感じがしたんでね

退職後は年金も難しく地獄へ転落するパターンだな

921 ：910：2012/06/25(月) 18:31:38.02 ID:O9Jd5scC

>917
客観的に判断されるから、実際どうなるかわかりませんが、証拠・証人　両方ともあります。
正直労災にはこだわっていないけど、傷病の場合の有給の取り扱いも就業規則をまったく無視、
話にならないこと言ってるし、（その割にいつまでOKとか、ここから欠勤という連絡もない）
話し合いにもならないし、まだ思考能力ないので、労基や弁護士頼むなり、第三者（機関）に
判断ゆだねるしかないかなと。

>918
会社がそれなりの手続きしてくれるなら、おおごとにするつもりはありませんが、
入社当初の条件とも違うし、その他不利益も長年ずっと訴えてるに無視され続けて、
詳しくは書けないけれど、かなり決定的な出来事があり、頑張っていたけど、最終的には精神疾患発症。

ゆとり世代ではないです。

労災というより、非を認めて貰えればいいんですけどね。
最終的に何を争うかと言えば、

922 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 18:39:17.74 ID:mJman62Y

非を認めるって労災じゃなくて慰謝料ってことかね

923 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 19:31:24.05 ID:YF33ZKf6

>>921
水をさすつもりはないんだけど、勘違いしてるといけないので補足。
労基とか弁護士とか第三者機関とかは、労災認定を勝ち取るためにいろいろやってくれたりはしないよ？
「これこれの文書が必要です」「こういった証明を」「この証書を」みたいに
「労災の勝ち取り方・手続き等の指南」をしてくれるだけ。
証拠集めとか、必要書類揃えるとか、その証拠を突きつけて責任とれと管理者に迫るとか
そういった実働は全部あなたがやるの。
「労災認定してもらいたいんでよろしく」と丸投げすれば
あとは専門家たちが走り回って段取りしてくれるから
病人は寝て待ってればおｋ」みたいのとは全然違うので気をつけてね。

924 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 20:34:14.66 ID:Ec9eSe8A

まぁ裁判は最終手段として、顧問元か無料相談で社労士に聞くといいかも。
顧問元と第３者の社労士とではメリット・デメリットあるけど、これはどっちがいいかは分からない。

第３者はその会社の労災事故の実績とかを把握していないから、手順を教えるだけかも知れない。
顧問元なら、運が良ければ認定してもらえるように説得してくれるかもしれない。
でも、それで保険料支払いとかに影響が出るようなら、会社を庇うかもしれない。

こんな話もあるんで、ついでに言ってみた。基本、自己責任という事で。

925 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 22:15:58.18 ID:l/iqLEUh

精神の労災は裁判になる
１審で勝っても上告され、ズルズル裁判が長引く
裁判は１発では絶対終わらないぞ
弁護士費用が最低１００万円になる覚悟が必要
裁判に敗けても、１円も帰ってこないぞ
３０分５０００円の弁護士相談とはワケが違うぞ

926 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 22:20:36.19 ID:RWV9+qKb

もし裁判に勝った場合はどうなるんですか？

927 ：sage：2012/06/25(月) 22:44:15.85 ID:zw+m40sG

教えて下さい。
診断書貰って休職しますが、会社から全部有給使えって言われています。
休職してそのまま退職にもっていきたいので、傷病手当を貰いたいのですが
会社に有給ではなく傷病手当を貰いたいので処理して欲しいとお願いしていいものでしょうか？

928 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:17:27.91 ID:DlYcoYXS

会社規定にもよりますけど、大体、傷病手当だと給与の6割が支給されます。
戻る気がないなら、尚更有給を使った方が多く貰えると思いますけど・・・。
私の場合、休職中は無休なので、有給を最初に全て使い果たして
現在は傷病手当を貰っています。

929 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:30:45.93 ID:zw+m40sG

>>928
1カ月の休職後、退職しろと迫られています。
休職後、復職せずそのまま退職しようと思っています。
40日程有給が残っているので、使い果たす事ができません。
復職の気が無いのに傷病手当を貰いたいのがミエミエのようで言いずらいです。

930 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:32:50.03 ID:YF33ZKf6

>>927
有休つかっても傷病手当金は出るよ。
勿論有休のぶんは支給されないけど、有休がきれてから傷病手当申請すれば良い。
それとも有休使い切ったら即日退職っていう就業規則なの？

「退職にもっていきたいので」って事は退職後も傷病手当金受給するってことかな？
だったら社保加入期間が１年以上ないと駄目だけど、そこはクリアしてるってことだよね？

931 ：昼間ﾗｲﾄ点灯虫の性欲＆性知識欠落ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ同性愛ﾏﾆｬﾃﾞﾁ池沼番長ｱﾏｷﾞｺ：2012/06/25(月) 23:35:26.74 ID:D5qUuMhi

>>925
自殺して、その生命保険で
遺族に弁護士立ててもらって裁判すれば、
労災認定にできるだろうか？
自殺ってのも大きい要素だし。

でも、自分が死んだら結果が見れないよな･･

932 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:37:10.63 ID:YF33ZKf6

>>929
そのまま傷病手当申請したら良い。
たとえば「6/1～30を有休つかって、6/30付で退職せよ」ということなら
もう「6/1～25のぶんの傷病手当」を明日申請してしまえば良いんだよ。
勿論「休んだが給与が支払われている」ので、傷病手当金は不支給になるけど
在職中に申請してれば、退職後も「在職中からの疾病が継続している」ということになるから
退職後も労務不能な限り１年半は傷病手当金が申請できる。

まあ、１～２回目の申請は会社を通さないといけないから気まずいかも知れないけど
そこは郵送で何とかなるし。

933 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:41:09.60 ID:zw+m40sG

>>930
退職後の生活が不安なので、休職して傷病手当金を貰ってから退職後継続受給
しようと考えていました。
ですが、有給を使いきろうにも40日ほど余っています。
就業規則では1年休職できますが、上司の圧力で1カ月が限界です。

934 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:44:12.02 ID:Bg8U8tSR

>>929
退職するつもりなら、有休使えないなら労基署に相談しますって言えばいいよ。
多分使えるようになる。

有休使い切ってから、休職しながら傷病手当金受ければいい。
傷病手当金は手続きしてから入金まで2ヶ月ぐらいかかったりするから、その間のお金には気をつけて。

935 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:46:07.14 ID:Bg8U8tSR

追加。
就業規則に記載されている休職もできなさそうなら、それも労基署に相談すると言えばいいよ。

936 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:49:27.86 ID:zw+m40sG

>>932
傷病手当申請をするというのは、会社の人事を通じて申請すればいいという事でしょうか？
有給でお休みを取っていても、傷病手当の申請が出来るという事でしょうか？
それとも強引に人事にここの数日間は傷病手当で処理して欲しいと言うべきなのでしょうか。

937 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:56:42.65 ID:DlYcoYXS

928です。
私も退職勧告によるパワハラが原因でうつ病になりました。
会社側からは退職してほしいと思われているでしょう。
ですが、うつ病のまま次へのステップは行けません。
1ヶ月後、退職を迫られているならば、今は療養に専念したい。
医師から休養が必要だと診断があり、引き続き休職をお願いします。とかはだめですか？

938 ：優しい名無しさん：2012/06/25(月) 23:56:46.10 ID:YF33ZKf6

>>936
あの、傷病手当金の申請方法は把握してる？
把握してないなら>>908を読んでみよう。
普通は人事じゃなくて総務か経理だよ。
人事に出すのは診断書だけ。

在職中なら会社を通さずに傷病手当金の申請はできない。
（退職してからも、在職期間中のぶんは会社をとおす必要あり）
有休で休んでる最中でも傷病手当金の「申請」はできる。
支給されないだけ。でも在職中に申請しておかないと退職後に受給できない。
（厳密にはできるけどね、会社を通さないといけないのは退職後でも同じ）
「傷病手当で処理して欲しい」なんてことは言えないよ。
「欠勤扱いにしてください」は言えるけど。別に言わなくても大丈夫。

939 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 00:02:37.94 ID:YF33ZKf6

>>937
言うだけなら言えるよ。
それを了承するかどうかはあなたの上司や会社が決めることであって
ここで「駄目かどうか」はわからないよ。

個人的にアドバイスするなら、まずは「１カ月後に復職します」と言っておいてとりあえず１カ月休職する。
で、１カ月経ったら医者に「引き続き１カ月の休職を要する」という診断書を書いてもらってそれ持って会社へ。
「予定通り１カ月で復職するつもりでしたができませんでした。
つきましては退職しますのでこの診断書にある１ヶ月間は欠勤扱いとしていただけるでしょうか」
と申し出る、というのはどうかな。「休職をお願いします」は文法としてちょっとおかしいので。
まあそこで「復職できないなら今すぐ退職しなさい」って言われるかも知れないけど。

940 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 00:02:56.92 ID:zw+m40sG

>>938
すみません、まだ良く理解できていないです。
1カ月間、丸々有給を取得していても傷病手当金の申請はできるという事ですが、総務に傷病手当金の申請をしたいと
依頼すれば良いという事でしょうか？

941 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 00:05:07.23 ID:bMvwbp55

>>940
総務に傷病手当金の申請をしたいとか今は言わなくて良いの。
健保から申請用紙を取り寄せて、医師記入欄とあなたが記入する欄を埋めたら
それ持って総務へ行って「お願いします」って言えば良いだけ。

942 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 00:06:40.19 ID:zw+m40sG

>>941さん
上司経由ではなく、総務に直接持って行って良い書類なのですね。
安心しました。

943 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 00:14:24.37 ID:bMvwbp55

>>942
そのとおり。休職を要するとか書いてある医師の診断書は
直属の上司に提出しないといけないけど
傷病手当金関係の書類は上司に関係無いので。

944 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 00:24:58.13 ID:bMvwbp55

>>940
ええと時系列であなたがやることを書き出してみようか。
これから診断書を出して休職（有給扱い）するんだよね？

・まず診断書を提出して受理してもらう。大事。
・6/25～7/25有給休暇を使って休む。
・傷病手当金の申請用紙を総務から貰うか健保から取り寄せる。
・申請用紙に必要事項を書き込んで7/5頃の受診時に医師に渡して
「医師記入欄」を書き込んでもらう。後日受け取る。（7/5に受診したと仮定）
・およそ10日ぶんの傷病手当金をまず申請することになる。
申請用紙を総務に持参もしくは郵送しよう。
普通は雇用主が「6/25～7/5の申請期間、確かに940さんは病気で休んでて給与を払ってないよ」
という証明をするので健保から手当金が支給されるんだけど、
あなたの場合は給与が出てると証明されるので「不支給決定通知書」が来る。それで良い。
・そのまま休み続けて7/25退職のはこびとなる。
・退職後に受診して「7/6～7/25の傷病手当金」を申請。手順は一緒。会社に郵送しよう。
有休使ってるから再び不支給だけど気にしなくて良い。
・8/25以降に「7/26～8/25の傷病手当金」を申請しよう。
これは会社を通さなくて良い。用紙は同じ。雇用主記入欄は空白で良い。
提出先が会社じゃなくて健保組合へ直接になる。
この回から支給されることになる。
（退職してから退職日以降の申請を始めても支給されない。在職中に申請しておくのが大事）
＊保険証番号が必要なので保険証を会社へ返却する前に番号をひかえておくこと。
＊当然だけど、傷病手当金受給中にアルバイトをしては駄目。

945 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 00:35:41.71 ID:JllLba+3

>>944
なんで1年休職できるのに有休に被せて傷病手当金請求しなくちゃいけないの？
有休使い切ってから申請して、傷病手当金が入るまでは休職のまま在籍すればいいと思うけど。
会社の言うでたらめを聞く必要は全くないよね。

946 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 01:34:57.58 ID:c9rAbtp3

>>940 横から失礼。俺もパワハラ退職組なので。

>>932の文がすべてだと思う。
本来なら1年の休職の権利があるわけだから、>>939のやり方で
ズルズル退職を延ばして、有給を使い果たしたら傷病手当金で
生活を維持して、雲行きが変わるのを待つのが今仕事がなかなか
見つからない世の中だから一番いい方法だと思うが、もうその
会社に携わりたくないなら、在籍しているうちに申請して退職
したほうが、気が楽だということだと思う。

但し申請はできるが（傷病手当金の受給条件は自分で調べてくれ）
有給分の金額が支払われるので、傷病手当金の支払基準額より
上回るので、その期間分は不支給になるけど、退職後にやり取りを
始めるよりは、1度会社を通してしまえば退職後は健保とのやり取り
で済むから精神的な負担が少なくなると思うよ。

細かいところは健保によって裁量が変わってくるから一度仕組みを
じっくり聞いておいたほうがいいよ。

947 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 01:36:30.12 ID:NATsSlPy

待機期間の3ヶ月ってバイトしてもいいのかな？

948 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 10:06:09.64 ID:Butx4xo3

つ【転職板】

949 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 11:43:03.59 ID:NYcQAFC9

>>926
弁護士費用を含めての裁判になる
全面勝訴なら弁護士費用も被告から受け取れる
弁護士費用だけでなく慰謝料とか様々なお金について裁判で争うのだ

950 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 11:53:08.07 ID:3Qwb688c

レスありがとう

951 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 12:51:27.35 ID:nDWX06il

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1340682444/

次スレ（32ヶ月目）

952 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 16:49:55.11 ID:AUnavW2k

やはりパワハラなどの会社問題で発症された方が多いんですね。
発病の原因について、会社側のパワハラってはっきり書く医師いるんですかね。
会社のストレスとか、その辺曖昧なんですか？

953 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 17:05:20.91 ID:bMvwbp55

>>952
医者は病気の診断をしても、病気の原因に言及することはあまり無い。
親の過干渉とか、配偶者の暴力といった事なら割とハッキリ言うけど
それだって「親の責任」「配偶者の罪」みたいな明言はしない。

第一、患者の主張が正しいかどうか判断つかないでしょ？
「上司が私のミスをいつまでもネチネチと責め立てるんです！」と言っても
本人が何度も同じミスを繰り返してるならそりゃそうなる。
「上司が同僚に、私と口をきかないよう指示するんです」というのが事実でも
理由は「本人があまりに下品な話題をふってくるから」かも知れない。
実際「週に２回しか遅刻しないのに反省文を書かされました、これってパワハラですよね」
なんて主張する患者が居る。

へたに「会社の責任」とか書くと、労災申請の根拠にされて
裁判になったら裁判所に呼び出されて証言台に立たされて
「あなたが医者として会社の責任と明記した根拠を述べよ」と言われる。
答えられないのが普通なので診断書にも書かない。
「仕事のストレス」は別に会社の責任ではないので書ける。

954 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 17:28:01.95 ID:AUnavW2k

953
そうですか。ではあまり発病の原因の欄は気にしなくていいんですね。

955 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 20:21:45.52 ID:RCP4K1Ff

一般的には「不詳」と書かれる事が多いみたいだよ

956 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 20:25:58.28 ID:FCdbF7+u

>>940です
本日、上司より現時点で休職は認められない。
有給で休む事、1カ月休むうちに皆の迷惑を考えて今後の身の振り方を考えろと言われました。
話し合いのたびに激しい駄目だしがあり苦痛が限界を超えています。
休職になりませんが、傷病手当を総務に依頼する事は問題ないでしょうか？

957 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 20:35:57.97 ID:FCdbF7+u

>>940です
傷病手当を貰えるのは待機期間を含む4日だと思いますが
1週間休んでその後すぐに退職という形をとっても問題ないでしょうか？
何か気をつける点はありますでしょうか。
（退職日に出社しないくらいでしょうか。）

958 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 20:56:34.19 ID:bMvwbp55

>>956
何度も言うようだけど、傷病手当金は「総務にお願いする」ものではないの。
>>941を読もうね。申請用紙を過不足なく記入したら
「記入よろしくお願いします」って提出したら良いだけのものなの。
その時に休職してようが欠勤してようが有休消化中だろうが関係ないの。

あなたは「傷病手当金の申請をお願いします」って総務で言うつもり？
総務の人も困るよ。「そんなものお願いされてもうちらの仕事じゃないし」って。
傷病手当金の申請をするのは総務ではないの。総務は申請手続きの一部を行うだけ。
提出された書類に事実を記入して会社のハンコ押して健保へ提出するだけが総務のお仕事。
「940さんに傷病手当金が支給されるように申請すること」は総務の業務ではないの。
申請するのはあなたなの。
医者に「傷病手当金お願いします」って言う？言わないでしょ？必要事項記入してもらうだけでしょ？

959 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 21:00:08.42 ID:bMvwbp55

>>957
理屈からいけば問題ない。
その１日めにちゃんと診断書を出して
「たまたま有休があるから使うだけで、休んでる理由は病気のせいですよ」
と、会社側に認識してもらっていることが必要。

念のため確認しておくけど、社保加入期間は１年以上あるよね？
ないと退職後に傷病手当金受給できないけど。

960 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 21:00:24.04 ID:FCdbF7+u

>>958
総務に経緯の説明とかはいらないんですね。
経緯の説明をしないと健保に送付してもらえないかと思っていました。

961 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 21:07:40.00 ID:bMvwbp55

>>960
いらない。
経緯をチェックして傷病手当金を支給するか不支給にするかを決めるのは
健保であって総務ではないので。
あなたが有休か欠勤かなんて総務が調べればわかるの。
ちゃんと調べて記入するのが総務のお仕事であって、自己申告なんて参考にしないの。
本人の口から説明なんて無駄話でしかないし仕事の邪魔なので
余計なことは喋らずに事務的な事だけやるのが親切というもの。
あ、ただし礼儀正しくね。

っていうかさ、何て説明するつもりだったの？
「欠勤にしてもらおうと思ったけど有休を使えと命令されたので仕方なく使いました。
でもこれで傷病手当金はおりる筈なのでこれで提出をお願いします」とか？
総務はそんなもん知ったこっちゃないの。
「この申請では傷病手当金がおりませんよ」とかアドバイスするのが仕事なわけでもないの。

962 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 21:07:57.03 ID:id8kxBOp

まあわかってない総務だと放置される可能性もあるが

963 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 22:27:01.37 ID:JllLba+3

>>956
有休で休んで、その後休職にすればいいって。

なんで規定を守らない上司の言うことをそのまま聞かなきゃいけないのかわからない。
会社への迷惑なんて考えなくていいよ。

悲しいけど、自分がいなくても会社は回っていく。
回らないなら有休の間に回らなくなるんじゃ？

それに、もし癌や大怪我だったら休職を認めないなんて言わないと思うよ。
詐病じゃないならきちんと休職していい。

休職を勧めるのは、傷病手当金は有休と被った分はもらえないのと、
休職期間中も職歴の期間になるから、次の就職活動に少しでも有利になる。

964 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 23:10:26.26 ID:6t5Wt0VM

会社にいいなりに動いていては、ストレスがかかって良くないのでは。
話し合いをしているようだけど、直接面談？
私の場合は、もう心身共に疲れ果てていたので会って話せる状況ではないと
言って最初は電話して休職、その後はすべてメールで済ませています。
たまに上司から面談できないかと言われていますが・・・はたして面談できる日が来るのか？

965 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 23:12:20.79 ID:FCdbF7+u

>>961
本社の総務へ依頼する都合上、事前にこういう書類を送付するので処理してくださいと
言わなければならないので、「有給を使っているのではこの書類は不要です」など
言われた場合、どのように対処すればよいか分からなかったので不安でした。

966 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 23:15:45.15 ID:FCdbF7+u

>>959
その１日めにちゃんと診断書を出してという事ですが、診断書は突き返されました。
ただの有給扱いですが、総務に提出する書類に病院からの記載などしっかり不備がなければ問題ないでしょうか？

967 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 23:47:16.08 ID:bMvwbp55

>>966
いや、診断書は正式に受理されないと駄目。
健保的には医者の記入欄がちゃんとしてれば大丈夫なんだけど
（医師の指示で仕事を休んだという証明が日付と一致してればok）
会社が「傷病による休み」と認識してなければ
総務がそもそもそんな書類を受け付ける理由も処理する義務もなくなる。
仕事じゃないんだからやらなくて良いって理屈が通じてしまう。
総務が管理者の意向を無視して書類を受け付けてくれれば良いんだけど
そういうことはまず有り得ない。

「だって自己申告だけで病気ですとか言われても
それが通じるなら勝手に海外旅行へ行った人が勝手に
『傷病手当金申請したいから書類書いて』と持ってきても区別がつかないです。
私の一存で勝手な業務はできません。
診断書がある？それを受理するのはうち（総務）じゃなくてあなたの直属の上司でしょ」
ってなる。

968 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 23:52:31.66 ID:bMvwbp55

>>965
＞事前にこういう書類を送付するので処理してくださいと言わなければならない
そういう会社ならその慣習にしたがった方が良いね。
でもその喋る内容をそのまま手紙にして添えて郵送するだけでも大丈夫だよ。
あなたはメンタル疾患だから出向けるかもしれないけど
たとえば交通事故で入院して動けないとかだったら、電話や手紙だけで処理することなんだから。

＞「有給を使っているのではこの書類は不要です」など言われた場合
そういう事を言ってくれるならその総務は義務以外の事もやってくれる親切な事務員だね。
その場合は「手続き上必要なだけなので、雇用主記入欄だけよろしくお願いします。
提出が手間なのでしたら自分でやりますので自宅へ送付してもらえますか」
という感じで交渉を。

969 ：優しい名無しさん：2012/06/26(火) 23:53:47.98 ID:FCdbF7+u

>>967
そこが特に知りたかった部分です、回答ありがとうございました。

970 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 00:02:47.47 ID:JllLba+3

>>966
マジで労基署に相談しますって言った方がいいよ。
あまりにもブラックすぎる。

971 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 00:05:28.57 ID:FCdbF7+u

>>967
有給を使うので人事への説明不要、有給中に進退を考えろと言われています。
今、気持ちが不安定で折衝出来ない状況です。
本当は休職してじっくり治療に専念したいです。
パワハラにより精神がボロボロになった為、上司とのやり取りが苦痛でたまりません。
上司とのやり取りを回避する方法はありますでしょうか。
メンタルを理由に説明しても、あなたの考え方が一般からずれていると言われておしまいになっています。

972 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 00:30:49.68 ID:RRbNnlNK

>>971
会社に連絡しないことは不可能だから、
まずは有休を取って少し休んで、それからメールと郵便で連絡を取ればいいよ。
メンタルが理由なんじゃなくて、病気が理由でしょ。
だから医師も診断書を書くわけで、病気じゃなかったら診断書は書かない。

医師の正式な診断書があって、会社に休職できる規定があるなら
会社が休職をさせないということはできないよ。

最終的に退職すると決めていて、上司とはもう話にならないと思ったら
休職したいのに上司がさせてくれない、と人事に直接メールすればいいよ。

973 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 01:31:58.33 ID:StU/eJ05

>>971
人事へ直接行って「診断書を提出したいのですが直属の上司が受理してくれません。
人事で受理していただけないでしょうか」と言おう。
メールより直接行った方が効果的。無理なら電話で話そう。
そこで「有休中に進退を決めろと言われてますが、まだ結論を出せるような病状ではないので、
休職制度を利用して療養したいと考えています」と言おう。

974 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 01:50:23.61 ID:/vwbkCG6

>>971です
色々とご助言ありがとうございます。
人事へ連絡して、上司へ連絡がいくとさらにキツイ対応をされそうで怖いです。
上司と顔を合わさなくて済むようになってから、有給中に人事へ連絡すると方法も
アリという事でしょうか。

975 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 02:09:46.20 ID:RRbNnlNK

>>974
あり。

有休後に引き続き休職するというのは別に変わったことでも何でもない。
先に有休使う場合はそれが普通だと思うよ。

普通はそのときに上司が休職を認めるんだけど、
それが無理そうだから人事へ連絡するというだけ。

ただし、メールでも郵便でもいいから、一旦は上司に休職の連絡しなくちゃいけないよ。
それで無理なら人事という手順は必要。

大丈夫。上司は絶対974を解雇できないから。
無理やり退職届を書かされないように気をつけてね。
書いちゃうとその後の失業手当なんかにも影響出てくるから。

976 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 16:45:58.85 ID:LZFD7rVs

>>974
ありとは思うけど、それが通用するかどうかわからない。
現実的には「有休中に進退を考えて１カ月後には結論を出しますので
まずはこの診断書を受理していただけませんか」と言おう。
で、突き返されたらその足で人事へ行き事情を話して直接人事へ提出、が良いと思う。
間があくと上司に「そんな事は言ってないしそんな話も聞いてない」と
すっとぼけられるかも知れないので。当日ならまずそんな事は無い。

あと「キツイ対応」は覚悟しよう。
あなたがいくら正当な権利を主張してるとは言っても
会社の慣習に沿わないことを言ってるのは多分事実なんだよ。
たとえば、有給休暇をとるのは労働者の権利だけど
実際にとれるかどうかは会社の雰囲気によるところが大きい。
いくら「私には年20日の有休をとる権利があります」と主張しても
上司が許可を出さなければ有休はとれないでしょ。
あなたも年休が40日残ってるということは、そういう経験をしてきたのでは？）
そこで「あなたが何と言おうと有休は私の権利ですからとらせてもらいます！
何なら労基に訴えます！」とか言ったら空気読めない事甚だしいよね。
あなたはそれと同じことをやろうとしているんだから
「なんて自分勝手なんだ。周囲の事を全然見てないし考えてない、どうしようもないヤツ」
という対応をされるのは仕方のない事なんだよ。そこは頭下げて耐えよう。

977 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 16:54:07.49 ID:RRbNnlNK

>>976
有休に上司の許可はいらないし
退職するつもりがあるなら空気を読む必要はないから
労基署に訴えます、で全く問題ない。
どんな対応をされようと、辞めると決めている人ほど強いものはないよ。

978 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 17:37:30.52 ID:LZFD7rVs

>>977
有休をとるのに上司の許可は必要。
管理者には労働者の有休をいつとらせるかの裁量権がある。
どんな世間知らずだよ。

第一労基に訴えたところで具体的に何してくれるか知ってるの？
「上司が有休をとらせてくれません」って言えば
労基が「くだんの労働者に有休をとらせること」って命令して
それが実行されるとでも思ってるの？

979 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 17:45:09.56 ID:RRbNnlNK

>>978
従業員が事前に有休を取ると言ったら会社は拒否できない。

特別な理由がある場合に限り、日を変更するようにお願いすることはできる。
例えば、決算期に経理担当者が有休を取りたいと言った場合など。

裁量権が認められるのは、当日や後日に休んだ日を有休として処理するかどうか。

労基署から命令が出れば実行できるよ。

980 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 17:45:23.81 ID:LZFD7rVs

>>977
辞めると決めたからって強く出られると思ってるの？
974さんは傷病手当金を申請したいんだよ？
管理者の機嫌損ねて不利になることは充分有り得るんだよ。
「それこそ労基に」とか言う？
労基がどれほど実行力無いか知ってる？
たとえば管理者が提出された診断書を「紛失しました」と言って何度も提出させるとか、
申請の書類も紛失したとか多忙で処理が遅れてるとか言って引き延ばす、
なんて地味な嫌がらせを労基がやめさせることはできないよ。
せいぜい「指導」するだけで強制力は無い。
それで期限が切れて手当金受給できなくなったって労基には何もできない。

981 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 17:48:59.74 ID:RRbNnlNK

>>980
傷病手当金請求書の提出先は上司じゃなくて総務又は人事。
上司のご機嫌は関係ないし、そもそも上司に提出する書類ではない。

982 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 17:53:31.52 ID:LZFD7rVs

>>979
理屈だけならそうだよ。
だからってそれがどこでも通用するわけじゃないの。
社員が申請したって認めない会社はあるの。

983 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 17:57:01.98 ID:LZFD7rVs

>>981
御機嫌を損ねた上司が総務に手をまわして書類の処理を滞らせる事は可能。
そしてそれを過失ではなく故意であると証明するには
総務が「そう指示されました」と「証言」する事が必要だが
そんなことをする総務はまず居ない。
つまり「上司の御機嫌を損ねたら傷病手当金が受給できなくなるおそれ」はあるの。

984 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 18:10:48.58 ID:ufWPbWEC

>>983
妄想が過ぎると思うけど。

>>974は有休は取れるんだから問題ないんじゃ？
問題はその後に休職できるかどうかなんだから
有休中に診断書とって、有休から休職に切り替えればいい。
そのときに上司が文句を言うなら直接人事に連絡すればいいだけ。

985 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 18:17:38.42 ID:LZFD7rVs

>>984
＞妄想が過ぎる
実例を知ってるから言ってるの。

>>984
有休については、あなたの>>979に対するレスだから974さんの例は関係ないよ。
974さんの例についてなら、理屈ではそのとおりだけど
974さんは「有休の後に休職としたいが無理っぽい」って事なんだから
あとは「直接人事」がどう動くかだね。人事が管理者側について
「規則では１年休職できるけど許さん」と強硬に出て来るようなら
974さんに立ち向かう気力があるとは思えない。
だから穏便に確実に傷病手当金をもらえるやり方をレスしてるわけ。

986 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 23:21:48.30 ID:/vwbkCG6

>>974です
胃腸を壊したようで嘔吐と下痢を繰り返しています。
自分の部署の雰囲気は>>976さんの言っている事に近いです。

後は、総務が対応してくれるかを祈って、無理そうであれば早々に自己都合退職
するしかないかと思い始めています。

987 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 23:33:44.29 ID:/vwbkCG6

>>974です
気持ちが揺れています。
会社や同僚の都合など考えず、自分にとって一番楽で、都合よく進める方法を
参考までに教えて頂けますでしょうか。

988 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 23:46:52.00 ID:bUsFynvu

>>987
有給は年間５日間だけ従業員の意志で取ることが出来る
労働基準法の何条だったかな？

989 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 23:47:46.50 ID:JuBnbB1N

>>987
今楽なのはそのまま自己都合で退職することじゃないの？
でもそれをしてしまうと後々しんどくなる。

とりあえず有給休暇はとれるんだよね。
だから、まず有給休暇でゆっくり休んで、少し気持ちが落ち着いてから考えればいいよ。
上司も有給休暇の間に進退を考えろと言ってるんでしょ。
それならそのようにすればいいだけだよ。
今すぐに決めることはないんだよね？

個人的には有給休暇→傷病手当金をもらいながら休職期間めいっぱい休職→退職、
その後は特定理由離職者で失業手当受給。これがお勧め。

特定理由離職者については以下参照。
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html

990 ：優しい名無しさん：2012/06/27(水) 23:51:59.58 ID:JuBnbB1N

>>988
なんかちょっと違う。

労働基準法
（年次有給休暇）第39条
ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#039

991 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 02:43:34.35 ID:hNx4i5qq

労災受給中で、労災スレ住人として
とりあえず>>907労災指定病院である必要はない。
労災指定病院の方が手続きが簡単なだけで、主治医が労災指定病院でなくても何の問題もない。

精神障害の労災認定基準は2011年12月に大きく改訂され、わかりやすく、通りやすくなっている。
みなさん旧い知識しかないみたいだが、新しい基準では
例えば時間外労働月100時間以上はそれだけで重要な出来事、
月160時間以上ならほぼ一発で認定など。
パワハラの証拠は普通に何年何月何日何時何分どこで誰がどうしたかはっきりしていればメモでも証拠になる。

992 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 09:40:17.37 ID:xvN5QbhS

4000人規模の会社で総務事務やってたけど、
傷病手当金の申請があっても、全日数に有給休暇が支給されてしまう場合
その申請書は健康保険組合には提出されないんだよ・・・
人事部で検印して保管
だからそもそも認定通知もされない

だから有給全部使い果たしてから傷病手当申請するか、
いちかばちかで有給を残して申請するしかない
でも、有給を残してると現場の課長あたりがweb勤怠チェックして勝手に有給充当することがある
課長が嫌な奴じゃなくても、長期休暇申請書に有給の残日数を書くところがあるので結局バレる

所属部署によってはちゃんとアドバイスしてくれる事務さんがいるんだが、
あまり詳しく教えてくれないよね普通・・・
申請できたと思って早めに退職しちゃうとかなり損するよ

以上、あくまでも自分がいた会社の例でした
ご参考までに

993 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 11:47:35.63 ID:8Zs8PHvI

2万人規模の健保だったけど、会社は必ず有休をどうするか聞いてきたよ。
傷病手当金の請求に関わるから、有休はいつ取りますか？って。
自分はそのグループ会社の中で事務やってたけど、
自分も部署の人の手続きの時はそうやって確認した。
早く自己都合退職してしまうのはもったいないよね。

994 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 13:45:53.66 ID:SFn1SjCC

>>991
てか労災スレってどこ？

995 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 13:56:32.84 ID:2Avq8yjq

会社から無能だからやめろって言われた

欝の診察はもらってるんだけどこのタイミングで傷病手当申請して大丈夫かな

996 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 14:27:51.48 ID:8Zs8PHvI

退職後に申請しても手遅れだから、するなら在職中にね。
解雇は1ヶ月以上前に従業員に通知しないといけないから
1ヶ月以内ならちゃんと解雇予告手当もらって
絶対に退職届は書かずに、離職票も会社都合とちゃんと書いてもらうこと。

997 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 15:22:23.90 ID:hNx4i5qq

>>994
検索もできないんなら死んだら？

998 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 15:48:10.42 ID:5JFzHdzo

>>987
いちばん楽なのは今すぐ自己都合退職すること。
そうすれば上司と一言も交わさずに済むからキツイ事も言われないよ。
でもそうすると傷病手当金をもらえないけどね。
それでも良いなら「楽な方法」を選択しよう。

楽してお金を諦めるか、苦労するけど手当金を受給するかのどっちか。

「都合よく」だけなら>>944のやり方。
直属の上司に診断書を受理してもらえなかったら>>976のやりかた。

＞自分にとって一番楽な方法
どうもあなたは甘えてるように読めるんだよね（失礼）。
「キツイ事言われたくない」「こんなに辛くて苦しんでる事をわかって欲しい」
「怠け者と責められたくない」「かわいそう、気の毒と思ってもらいたい」
「一生懸命説明しなくても気をきかせて私の都合の良いよう配慮して欲しい」
「親切に優しくした欲しい」みたいな。
それ無理だから。
強いて「楽な方法」を挙げるなら「理解してもらうのを諦める事」じゃないかな。

999 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 22:55:59.19 ID:nxK7aOXh

続きは次スレで

休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 32ヶ月目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1340682444/

1000 ：優しい名無しさん：2012/06/28(木) 22:56:23.24 ID:nxK7aOXh

1000

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