休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part15

スレタイの通り、こちらは、メンヘラで休職・退社・解雇（失業）などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。

＜前スレ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part14
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1216296210/

＜過去ログ＞
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part13
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1209525160/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part12
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1201239724/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part11
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/utu/1193854762/
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part10
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1185895909/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part9
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1176110270/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part8
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1169257205/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part7
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1159435156/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part6
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1150378193/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part5
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1140176462/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part4
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1127564249/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part3
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1110715549/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師Part2
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074768460/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師2
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/utu/1074741732/
休職→解雇→傷病手当金生活の香具師
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/utu/1056532056/

[傷病手当金の種類]

傷病手当金（健保）
→ある程度継続して働けない人が政府or組合からもらう所得保障。

傷病手当（雇用保険）
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
　急に働けなくなったときにもらう代替給付。


[傷病手当金（健保）に関して]

2007/4/1から、健康保険法改正により各健保の独自の延長給付はなくなり、法定給付期間の1年半のみになりました。
ただし、健康保険加入期間が一年未満の場合、退職日以降の期間の傷病手当金は請求できません。
（健康保険に1年以上の加入であれば、基本的に1年半もらえます。）

2007/3/30までに退職し、2007/3/31までに任意継続にしていた場合には、各健保組合独自の延長給付を
実施している健保組合もあるそうです。（健保組合によっては、実施していないところもあります。）

該当するかどうかは、各健保組合に確認が必要です。
あわせて、任意継続の場合の月額金額も聞いておきましょう。

なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。（何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。）

[傷病手当金（健保）の給付金額について]

2007/3/31までの期間：1日当たり、標準報酬日額の100分の60が支給されます。
2007/4/1からの期間：1日当たり、標準報酬日額の3分の2が支給されるようになります。
http://www.sia.go.jp/topics/2006/n1004.html（社会保険庁公式サイト）

[傷病手当金の受給資格について]
退職日前に3日以上の労務不能期間（または休職期間）があれば、受給資格ができます。
これは、土日祝関係なしで3日間で、4日目から傷病手当金の申請対象期間です。

待機期間の3日間は有給でもいいことになっていますが、申請期間の4日目以降は、欠勤（無給）状態で
あった方が良いみたいです。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3009807.html（参考URL。教えてgoo）

休職→退職する場合は、できれば休職中に一度、傷病手当を受給すれば、退職後も問題なく受給できます。
（休職期間も合わせ、合計で一年半のみ）
なお、一度給付を受けると、その傷病については（特に精神は複数病名があってもまとめられる事が多い）その時点から一年半のタイマーが止まりません。
受給を考える際は『受給日より一年半のタイマーがスタートする』点に注意すること。

なお、受給要件を満たしているかどうか？など不安な点は、ご自分の健保に必ず確認しましょう！

[任意継続と国民健康保険の保険料について]
任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。

なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。

※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
　なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。

任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。

[失業手当金（雇用保険）について]

退職後も傷病手当金（健保）を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金（雇用保険）の
受給期間延長手続きを行う必要があります。

手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
（例：6/1に退職した場合、7/2〜8/2までに延長手続きをします。）

ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。（最寄りのハローワークへ問い合わせ要）
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう！

ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。

1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上（毎月11日以上）加入していたこと。
2.会社都合退職（解雇）者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給（今まで通り）

上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html（参考URL。ハローワーク）

[手当金受給中の副収入について]
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
　　　　　　　　　　　もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。

失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
　　　　　　　　　　　（認定日に講習を受けると思いますが。）

もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。

ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。
（ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・）

不明な点は、社会保険事務所・ハローワークに確認しましょう。


[その他、経済的に負担を軽くする公的補助]
主に2点あります。

・自立支援医療制度→窓口での一割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日給付など。
　※ただし、300日給付には一年以上、雇用保険に加入していることが必要。

場合によっては、健保の傷病手当金＋自立支援医療制度＋精神障害者手帳と3つ同時に受けることができます。
（自立支援医療制度および、障害者手帳を利用しても、問題ないか、念のため、ご自分の各健保組合に確認して下さい。）

以上、テンプレです。

なお、現在政管健保→組合けんぽへの移行に伴う慌しさで、支給処理が遅延気味です。
ご注意ください。

395 名前： 名無しさん＠３周年 投稿日： 2008/10/18(土) 18:57:44
株が暴落した時は、絶対に潰れない会社の株を買い込むのが一番。
後に株価が上昇した時に大儲けできるチャンスである。

396 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日： 2008/10/18(土) 22:42:06
金（キン）と筋（キン）をひたすら増量すべきだ
397 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日： 2008/10/19(日) 13:13:00
>>396
同感 貴方の意見に賛成
398 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん [sage] 投稿日： 2008/10/19(日) 13:37:34
老舗の貫禄だな　ここは
399 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日： 2008/10/19(日) 14:48:53
精神力

10 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日： 04/11/12 17:00:35
1000万程度の小金しかないなら何をしようが同じだから正直寝ている方がまし
まあ仮に1億あったとしても生き残ることはできません
銀行が封鎖されれば海外からの送金も受けられませんし外貨を換金することもできません
生き残れるのは世界中に不動産やら資産管理会社やら口座やプライベートジェットを
持っているような超のつく大金持ちだけ

11 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日： 04/11/12 17:08:33
グリーンカードを取得して、米国移住　ってのは如何？
いまなら、丁度抽選の申込みが出来るし。
http://www.dvlottery.state.gov/
それで、日本国債/もしくは日本株のインデックスをショートセル
（万が一破綻しない場合のリスクを考えるなら、プットオプション
購入)しておけば万全。
12 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名

リアルタイム世界の株価　　http://www.w-index.com/
CME GLOBEX　　　　　　　　http://www.cme.com/trading/dta/del/globex.html
CME日経平均　　　　　　　　http://www.miller.co.jp/kmp00/visitor/apps/cgi-bin/cv0cht00.cgi?code=102
為替レート　　　　　　　　　　 http://www.dailyfx.com/charts/ChartStation.html
原油価格　　　　　　　　　　　http://futuresource.quote.com/charts/charts.jsp?s=CL%201%21
金価格　　　　　　　　　　　　 http://quotes.ino.com/chart/?s=FOREX_XAUUSDO
中国株時価情報　　　 　　　http://www.naito-sec.co.jp/chinap/index.php
中国リアル　　　　　　　　　　http://finance.sina.com.cn/realstock/company/sh000001/nc.shtml
ヨーロッパリアル　　　　　 　http://finance.yahoo.com/intlindices?e=europe
インドリアル　　　　　 　　　　http://www.bseindia.com/
商品相場価格リアル　　　　http://www.geocities.jp/buckuper2/stock/metal.html
米長期金利リアル　 　　　　http://finance.yahoo.com/marketupdate?u
マネックスナイター　　 　　　http://www.monex.co.jp/StockOrderConfirmation/00000000/nighter/ranking/exec
日経新聞　　　　 　　　 　　　http://www.nikkei.co.jp/

前スレ
明日の日経平均を予想するスレッド〜1772〜
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/stock/1224469596/

フリーザの戦闘力は５３万






？

>>1〜>>7
乙です

第22回天下一武道会 戦闘力約250
超神水 戦闘力約400（若いピッコロ倒した）
第23回天下一武道会 戦闘力　通常約400　超かめはめ波撃つとき約800
ラディッツ戦 戦闘力　通常時416　最大約1100（ラディッツから）
界王様修行後 戦闘力　通常時5000　通常時最大約8500　界王拳約13000　界王拳2倍約16000
界王拳3倍約25500　界王拳4倍約34000　（2倍でベジータについていけなかった。
3倍以降は瞬殺でもおかしくない。ベジータが24000で18000のキュイを瞬殺したくらい）
ナメック星到着後 戦闘力　通常時　約60000（ギニューから）　界王拳180000（スカウター）　界王拳10倍約1800000
治療後フリーザ戦 戦闘力　約3000000　界王拳20倍60000000（通常でもフリーザ第2形態には勝てる。）
スーパーサイヤ人 戦闘力　約200000000（トランクスと一緒でフリーザ瞬殺だから。界王拳20倍×2以上は確実）
人造人間19号対決時 戦闘力　約400000000（スーパーサイヤ人時）
精神と時の部屋後 戦闘力　約2000000000　筋肉もりもり約2200000000
ブウ戦 スーパーサイヤ人2戦闘力約5000000000（セル戦の時の悟飯より強い）
スーパーサイヤ人3戦闘力約10000000000（最後のブウと互角ぐらい）

>>13

もしかしてドドリア？？

日向小次郎はサッカーの練習の傍ら
新聞配達や居酒屋バイトで入院中の母とたくさんいる弟たちを養っていたけど、
母の医療費だけで足が出ますよね。
生活保護か何か受けてたんでしょうか。

法テラス
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/

パワハラに悩むなら、辞める前に戦おう！

　　　　　　　　　 _,､ -‐''''""~~""''''‐- ､_
　　　　　　　　,.-'"　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ,
　　　　　　 ,r"　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞ､
　　　　　_,/　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ﾞ､
.　　　,r'"　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ﾞ､
　　　{　　　　　{　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　 　 {　　　　　{　　　　　..,,_　　　　　　　　　　　　　　ヽ 　　
.　　 ﾉ　　　　 ,'ﾞ'､ヾ､レ‐---､ヾﾞ)ﾉ）　　　-､ 　 　 　 　 ﾞ, 　　
　　/　　　　　{　 ,､-:::::..　 :.　:::ﾂ ﾉ　　 　 ﾞ､ﾞ'､　　 　 　 ｝ 　　
　 ,"　　　 　 _!,,ｿ:::::::::::::::..　:. :::::ﾉ{　　　　　}　}　　　 　 ﾉ
　 {　　 　 r'':::::::::r-､;_::::::::　 :. :/　ﾞ'‐-､,　　 }.ﾉ　 　 　 ｛ 　　　　　　必要悪なんだ
　 ﾞ､　 　 {　::::::::;'　　 ｀''ー-‐'"　　 　 ノ　　ﾘ　　　　 　 ﾞヽ　　　そういえば君の気が済むのだろう？
.　　ﾞ'‐-､ ﾞ'､ ::::/　　　　　　　　　　　､,クﾉﾊ　　　　　　 　 ｝
　　　　　ﾞ'‐｀'{'ﾞiヽ､'　　 __,,,.､　　　 ,.,.,.,,,_/_ﾊ　　　　　　　｛
　　　　　　　 ｀'ヽ　 r,"-''"　　　　 | ┌ー-ﾞ-ニっ　　　　　ヽ､
　　　　　　　　　{ヽ　　r"　　　　　 | .|　　　　　　｝　ト）　 　 ﾋ｀ゝ
　　　　　　　　　｀~}ヽ　　　　　　／.| |　　　　　 -‐"　　ヽ､　ﾏ
　　　　　l'''ﾆﾆﾆﾆ{､､,ﾞ'､.,＿_-‐"　　| |　　　　　　　　　　　　ヽ'
.　　　 　 | i　　　　　ﾉ　　　　 l,.､-'"| |
　　　　　 | i　　　　 ｀つ　　 ζ　　 .| |
　　　　　 ヽ,ヽ　　　　　｀''ー'l
.　　　　　　 ヽ,ﾞ､　　 　 　 　 !

俺の給料は限りなく低い。

その3分の2は限りなく飢餓に近い貧乏だ。

>>18

私もそうです。
なので今からめちゃくちゃ不安です。

私も少ない
11万くらいしか貰えない
そこから家賃とか保険とか市民税とか払ってる
自分を元気づけようと友達からの誘いに応じて月に1、2回飲みに行くのが唯一の贅沢

休職２回目で来月から給与収入ゼロ

貯金もそんなにあるわけでもなし
傷病手当金も、雀の涙レベル　さらに離婚で養育費支払い中
これじゃ、復職前に金がなくなり餓死する可能性あるなぁ・・・

>>20
飲み代払うのもキツくないかい？
俺はもっぱら１００円ショップ生活ですよ。酒もやめて数ヶ月。

もらった傷病手当金を増やそうと思い、パチンコやりに行ったが、
ここ一ヶ月で５万近く負け‥

もう行きません・・・。

家賃や保険年金は仕方ないとして、生活費や食費を節約するしかないでしょう
それで逆に貯金できるしね

傷病手当貰ってる間に免許取りたくて教習所行くのって大丈夫かな？
この前傷病手当の書類を郵送せず事務所に持って行って早めにお願いしますって行ったら一週間ちょっとで入った。

906 名前： てんむす ◆liNjCAbtl2 [sage] 投稿日： 2008/10/21(火) 14:17:02 ID:ITxZsDtF
>>900
　　　 　　　　　　　　　v　!　　　　 /　　　　　　　　　　　　　 //
　　　　　　　　　　　　/　　　　　　ヽ　　　　　　　i　　　　　/ /　　ヾ、
　　　　　　　　　　　/　　　　　 _j　　　　　 i!!ヽ　ヽ　　　　 |/　　　　　 /
　　　　　　　　　　/　　　　　 /　!　　　　　 r―､　　　　　/!　　 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　 ／　 /　　　　　/　　|　　　　　| !/´　ヽ　/
　　　　　　　　　　　　　 /　　V　　　　　 /　　 |　　　　　| ヽ　 　 /
　　　　　　　　　　　 　 /　　 /　　　 　 /　　　 |　　　 　 !　 ヽー!
　　　　　　　　　　　　/　　　 !　　　　 /　　　　 !　　　　 |　　!
　　　　　　　　　　 　/　　 　 !　　　　 !　　　　　!　　　　 ﾄ　　ヽ
　　　　　　　　　　　!　　　　 |　　　　 !　　　　　ﾉ　　　　 ヾ､　　!
　　　　　　　　　 　 !　　　　 |　　　　 |　　　　 ! ﾊ　　　ヽ_j!!ヽ　 !
　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　 !　　　　 !　　　 ノ/::/!　　し´ｿ:|　　 !
　　　　　　　　　//　　　　　|　　　　 ﾊ ヽ '　 ,':::!!:| ＿___ ﾘ::!
　　　　　　　　　　　　　　　 !f ￣｀i　!　ﾚ' ⌒!:::::!|::!　　　y:/
　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 ﾚ　　!　!　|::ﾉ!::::ゝ＿ノ/　　/　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ヽ'´　　 !　 !　!:ﾉｨ::ﾉ´:_／　　/　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!r､ヽ !じｲ/ ／｀ ／　　!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽヽ｀ー/´　 ／　　 し'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ し　　 し'´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　､ヾ!v,,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;:＞i≦
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''''''ヾ　r

>>25
無問題。ただ、教習所は選んだ方がいいと思うぞ。
自分は地元の教習所はブラックだらけなので越境した。
まぁ。ｶﾞﾝ(　ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ

906 名前： てんむす ◆liNjCAbtl2 [sage] 投稿日： 2008/10/21(火) 14:17:02 ID:ITxZsDtF
>>900
　　　 　　　　　　　　　v　!　　　　 /　　　　　　　　　　　　　 //
　　　　　　　　　　　　/　　　　　　ヽ　　　　　　　i　　　　　/ /　　ヾ、
　　　　　　　　　　　/　　　　　 _j　　　　　 i!!ヽ　ヽ　　　　 |/　　　　　 /
　　　　　　　　　　/　　　　　 /　!　　　　　 r―､　　　　　/!　　 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　 ／　 /　　　　　/　　|　　　　　| !/´　ヽ　/
　　　　　　　　　　　　　 /　　V　　　　　 /　　 |　　　　　| ヽ　 　 /
　　　　　　　　　　　 　 /　　 /　　　 　 /　　　 |　　　 　 !　 ヽー!
　　　　　　　　　　　　/　　　 !　　　　 /　　　　 !　　　　 |　　!
　　　　　　　　　　 　/　　 　 !　　　　 !　　　　　!　　　　 ﾄ　　ヽ
　　　　　　　　　　　!　　　　 |　　　　 !　　　　　ﾉ　　　　 ヾ､　　!
　　　　　　　　　 　 !　　　　 |　　　　 |　　　　 ! ﾊ　　　ヽ_j!!ヽ　 !
　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　 !　　　　 !　　　 ノ/::/!　　し´ｿ:|　　 !
　　　　　　　　　//　　　　　|　　　　 ﾊ ヽ '　 ,':::!!:| ＿___ ﾘ::!
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!r､ヽ !じｲ/ ／｀ ／　　!
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前スレの≫955さん
確かに調べればわかった内容だった
でも当時は今よりも状態が悪く、健保組合に聞いて開始日を決めちゃた

こんな感じですかね？
受給を考える際は『受給日の"月から”1年半のタイマーがスタートする』点に注意すること。
”月から”だと誤解されそうなら、“月を含め“のほうがいいですかね？

自分の傷病手当は9万切っている。

>>30
親と同居？

私は月額10万、今は旦那の保険の扶養に入って専業主婦でゆっくりしてます。
でも働いてた時の収入より少し減ってるし、もらえるだけいいんだろうけど
早く元気になって働いて、稼ぎたいなぁ・・・・

傷病手当金20万ちょっとあって、
親と同居させてもらっている私は
実は恵まれている方だったんだな・・・。

>>33
あれ、いつの間に書きこんだんだろ

頑張って転職しなきゃな・・・

>>33
親とうまくいってるといいよね。

同居してたら、自分もうニュースに出てたろうな(´・ω・｀)

明日、バイトの面接だ…

傷病手当てという存在を初めて知りました
いくつか質問させてください

まず自分の現状
･退職から4ｶ月目
･離職票はまだ手元にありなんの手続きもしてない
･つまり今保険証がない
･社保加入期間は一年半くらい


で、私は診断書があれば、支給まで3ｹ月かかる失業保険を早く支給していただけると聞いたので
心身の具合と相談しながら手続きしに行く予定でした。

前置き長くてすみません

質問1　傷病手当金(健保)とは失業前と後どちらに貰えるものですか？
質問2　やはり病状の重さで受けられるどうかが変わってきますか？
診断書から判断されるのでしょうか

いずれにせよ、傷病手当てと失業手当てが同時に受けられないのだけは理解できました

あとはよくわからなくて…頭悪くてすみません

どなたか、よろしくお願いしますm(_ _)m

>>36
傷病手当と傷病手当金が違うということを理解しているあたり
わずかながら勉強の跡が見て取れるので少しだけ

まず、健康保険の傷病手当金は退職前に傷病によって労務不能になり、
4日以上連続して給与が貰えなかったときに、給与の6割を保障してもらえる制度です。
雇用保険の傷病手当は、退職して失業給付の手続きを行い、
その後で病気や怪我で労務不能になったときに失業給付の代わりにもらえるものです。

というか、傷病に罹患したのが退職前なら健康保険の傷病手当金、
退職後、失業給付の手続き後に罹患したなら雇用保険の傷病手当を受けるのです。

回答1　傷病手当金は失業前に資格が発生したら、退職前にも、
　雇用保険加入期間が1年以上あるなら退職後も、継続して1年半まで貰えるものです。
回答2　傷病手当金も傷病手当も、医者に労務不能であることを証明してもらえれば
　(つまり医者に書類にサインしてもらえれば)病状の軽重は割りとノーチェックです。

というか、傷病に罹患したのが退職前なら健康保険の傷病手当金、
退職後、失業給付の手続き後に罹患したなら雇用保険の傷病手当を受けるのです。

あなたの場合、とりあえず失業給付の手続きをしていないので傷病手当は受ける資格がないと思います。
ハローワークに確認してみてください。
もし退職前に有給が切れてから4日以上連続して休んだ期間があったのなら
今からでも傷病手当金を受けられる可能性はあります。

ついでにもう一つ。
どうやら心身症か何かのようですが、
罹患が退職前で原因が業務にあったと思うのなら労災も考えてみてください。

最後に。
おまえケツに火がついてるよ。あちこちに電話相談しろ。もう少し必死になれ。

質問です
休職して傷病手当金を3回受給したところで、先月末に勤続5年の会社を退職しました

継続給付対象ということで、10月分の申請書は渡されたのですが、親元への
転居に伴い、月内で都会のAクリニックから田舎のB病院に転院しました（紹介状有）

手当金申請は毎月末締めで、翌月上旬に提出するペースでしたが、この場合、10月の
労務不能の証明はどちらの医師にしていただくものなんですか？

補足
Aクリニックには10月10日で最後の診療
B病院には10月20日に最初の診療を受けました

>>37
わかりやすいご説明をしていただき、ありがとうございました。
大変参考になりました。
最後の一行も全くその通りですね。
療養のため実家に帰省(寄生)して甘え切った数ヶ月です。
あとは自分で調べと頑張ります。
本当にありがとう。

俺は、ケツに日がついてるのに放っておいて、今は火だるま
首まわらねー

休職前残業多かったから傷病手当が月25万。
実家に寄生中だし、あと10ヶ月貰えると思うと働く気失せる。
医者に働く気が出てきたら転職活動しろって言われたけど労働意欲出てこなそうだ。

実家と仲がいいといいよな。

会社と親のダブルパンチ…　　OTL

まだいいよ…
俺は親と嫁さんのダブルパンチ

一人暮しだけど傷病手当受給になったら10万以下になる計算・・・
餓死するのかな・・・

俺は、ボーナスなしの１２分割支払いだったから
傷病手当金の額が結構大きい。３２万くらい入ってくる。
東京で１人暮らしだが、なんとか貯金削らずに暮らせる。

>>38

＞Aクリニックには10月10日で最後の診療
＞B病院には10月20日に最初の診療を受けました

・B病院では、初診の10月20日以降から記入してくれます。
　ですので、Aクリニックに10月19日まで記入してもらうように
　お願いしてください。

・保険組合によっては、2ヶ月分まとめて請求できたりします。
・もし10月分だけの請求なら‥

　�@10月1日〜10月19日（19日間）：Aクリニック
　�A10月19日〜10月31日（12日間）：B病院

上記で請求すればいいと思います。
私も引越で病院を変えたので、経験ありました。

>>47
補足です。

もし、A病院が、今の自宅から飛行機とか利用しないと行けない遠い
場所の場合（私がそうでした）、一度、A病院に電話をして、
傷病手当金請求書の書類を郵送で送るので、そのときの担当医師に、
10月19日までの記入をお願いできないか、確認してみてください。

今月から標準月額が１ランク下がった。
つき１３万でどうやって生活すればいいのだ・・

13万ありゃ余裕だろ。


俺なんか９万だよ(´・ω・｀)

計算してみたら７万ちょいになるみたい・・・
やっぱり餓死かな・・・

>>44
いっそ捨てちゃったら？

791 名前： 山師さん [sage] 投稿日： 2008/10/22(水) 20:48:10 ID:zk++hcmC
760 Trader＠Live! sage New! 2008/10/22(水) 20:36:46 ID:vYSUr/Ys
今日は死にました。
まじシニタイよ。

さすがに８円落ちには耐えられませんでした。
携帯で見るたびにポジションがどんどん整理されていく恐怖を想像できる？
もう仕事なんてしてられないよ。
トイレで２〜３回マジでゲロを吐きました。
家のパソコン画面で見るよりも
数倍、数十倍の恐怖と、狼狽、焦燥感は想像を絶するよ。
もう何をしたらいいんだろうかって。。
もう頭の中は真っ白だった。
それなのによくここに書き込んでるもんだよまったく。

たった一日で自分の年収以上を吹っ飛ばす馬鹿がここにいます。
夜更かししてコツコツ稼いだのも何の意味も無かった。
すべては無駄であった。
あほらし。
今頃俺のお金でｆｘ業者はドンペリでも開けてるんだろな。
ルネッサ〜ンスってよ。
金返せ〜ごら〜

>>44
俺も同じ、嫁と子供は今日出て行った。
親も今年の正月に説教され実家より飛び出てそれっきり・・・
なんか絶望感だけで薬のんでも変わらない
誰かたすけて・・・

傷病手当の話題に絞れよ…
家庭の愚痴するスレじゃねえんだから。

傷病手当金１２万円

家賃5.5万円
光熱費1万円
ジャパネットたかた2万円（パソコン等）
病院代1万円
スナック美帆0.5万円（唯一の趣味）
健康保険料1.5万円
食費その他　残りから

俺、生きてる。のか？

先月退職したけれど、もう36歳なので次の就職が見つかるか不安だ
傷病手当金に甘えすぎて余計に働きたくなくなりそうだし・・・

>>58
あれ、カキコした記憶無いのに？



大丈夫、何とかなるよ。てか、成るようにしかならんべ。
（自分はそう考えている）
とりあえず、休もうや。

障害者手帳申請したか？３級でも申請した方がいいぞ。
失業手当貰うとき、いろいろ変わってくる。

今月はやたら傷病手当の支給が遅い。。。

4週間がすぎてるのに何も連絡がない。

>>60
政管健保は、今月1日に組合けんぽへ切り替わったため、移行による事務処理の都合で処理が遅延気味になっています。
4週間前といいますと、移行直前で内部がどたばたしている時期であったので尚更です。

気になるなら電話で進捗状況等を確認すると良いです。

>>60
私もそうです
普段だともう振込まれているのが、通知すら来ない…

気になって健康保険協会へ電話してるんですが、月曜から全くつながりません

俺も今月遅い・・・
毎日郵便受けチェックしてるんだが。

まだ健康保険に加入して一年経ってないのですが
退職した場合は傷病手当は受給出来ないのでしょうか？

テンプレに色々と書いてありましたね、すいません
どうやら会社から解雇という形になりそうなのですがその場合は４月に入社したので
１１月に解雇されれば失業手当金は受けられるということですか？
あと傷病手当金は申請すれば受給出来るのでしょうか

CONTRACT LAST NET CHGE

S&P 500 DEC08 916.40 A +1360
E-MINI DEC08 916.50 +1375
E-MINI MAR09 915.75 B +1400
NSDQ100 DEC08 1262.00 A +1400
E-NASDAQ DEC08 1261.00 B +1300
E-ND CMP DEC08 1631.50 P ----
BIOTECH DEC08 701.50 P ----
NIKKEI DEC08 8190. A -25
NK YEN DEC08 8135. A +10
E-MIDCAP DEC08 542.90 B +650

>>65

まず、整理しましょう。
4月に入社して、11月に解雇とのことですが、
現在は休職中ってことでしょうか？

もし休職中ならば、総務から傷病手当金を請求する
書類とかもらっていますか？？

ずっと内科で処方してもらった睡眠導入剤などで踏ん張っていましたが
この数週間欠勤が続きもう自己解決は無理だと休職を決意しました。
専門科での受診一回目で診断書貰うことなんてできますか？生活が苦しいです。
鬱ではないと思います。主に睡眠障害です。
正社員で組合もそれなりにしっかりしていると思います。受給資格も大丈夫です。
ここまで悪化する前に専門医で診てもらうのだったと後悔してます…

>>67
現在は一応会社に出勤しています
まだ自己都合退職になるか会社都合退職になるか分からないところです

>>69
労働者側がそう思っているとき、会社は着々と自己都合退職にする手続きを進めている。
今の労働法で入社半年の社員を解雇するのは、よっぽどのことがない限り不可能と言っていい。犯罪とか偽造とか背任が絡まないと。
よっぽどのことをした覚えがないならまず間違いなく自己都合退職扱いだね。不当だが。

明日朝一で管轄の労基署に電話相談しろ。今日中に電話番号調べておけ。
退職届書いたり、「辞めろ」「はあ」とか言質取られてたら手遅れかもしれないがな。

>>68
診断書書いてもらえますよ。大丈夫なはず。
そういう時は、無理せずに休職しましょう。

>>71
ありがとう。安心しました。素直に診断書が欲しい旨、話してきます。

>>69
それは傷病手当金をもらう以前に会社側に問題があると思います。

僕は休職している間に、勝手に会社側に退職の手続きを進められて
ましたよ。
それは「不当解雇」を「自己都合退職」として扱われてしまうんです。

70さんの言うとおり、労基署に早急に相談すべきです。
自分の今後の人生の為にも、動いてください。
早急にですよ！

>>72
生活苦しいと早く診断書もらって手当金もらいたいよね。

面倒かもしれないけど、
行く前にあらかじめ、診断書すぐ欲しいんですけど大丈夫ですか？
って確認しておくといいかもしれない。
忙しいところだと、次回渡すってことでいい？ってのもありえるから。
もらえなくてパニックになったりしちゃうのが心配。

傷病手当の期間が終わるまで生きようと思ってたけどやめた
やめやめ！

>>74
そんなこともあるのですね…貰えない可能性も念頭に入れておきます。
昨日決意して昨日予約を入れたのですが、あまりこちらから診断書クレクレ言うと
睡眠障害のみ（多分）というのもあって疑われる気がして心配だったんです。
今月分を遡って受給できないと来月餓死決定なので不安になってこちらで質問したのです。
最初に電話したところは初診は一ヶ月待ちと言われ、数箇所電話してようやく明日の予約が取れました。
たまたまかもしれませんが忙しいクリニックじゃないことを祈ります…

電話で、「会社の都合で今日必要」って先に行っておくといいお

うつ状態で６ヶ月間心療内科に通い続けていて症状が悪化していくので医者から３ヶ月の自宅療養を要すると診断書を出されて上司に出したんですけど認められませんでした。状況を詳しく説明しても理解してもらえませんでした。

総務とかに出した方がいいんじゃない？

>>77
アドバイスありがとうございます。それで行ってみます。

後ろ向きですまん。
一度傷病手当を貰っていて仕事復帰したんだが早くもダウンの兆しがあるんだ。
ヤク漬けになってでもがんばらなきゃいけない期間ってどれぐらいだっけ？
1年働けばいい気がしてたんだがググる気力も無い…

前スレ994です。
無事に手当金もらえました・・・不支給にならなくて、なんかすごくほっとした・・・。

http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/
次回放送日：10月24日（金）25：20〜28：20
　　　　 　　（10月25日午前 1：20〜 4：20）
激論！世界金融危機とニッポン

司会： 田原 総一朗
進行： 長野 智子・渡辺 宜嗣（テレビ朝日アナウンサー）
パネリスト： 伊藤達也（自民党・衆議院議員、元金融担当大臣）
大村秀章（自民党・衆議院議員、厚生労働副大臣）
高木陽介（公明党・衆議院議員、党選挙対策委員長）
枝野幸男（民主党・衆議院議員、衆院決算行政監視委員長）
大塚耕平（民主党・参議院議員、党金融対策チーム座長）
大門実紀史（日本共産党・参議院議員、党参院国会対策副委員長）

荻原博子（経済ジャーナリスト）
勝間和代（経済評論家、元J.P.モルガン証券）
堀紘一（ドリームインキュベータ会長）
水野和夫（三菱UFJ証券チーフエコノミスト）
森永卓郎（経済アナリスト）
ヤスパー・コール（タンタロンリサーチジャパン代表、元メリルリンチ）

>>69
>>70、>>73の各氏のいうとおり。会社とはそういうものです。
(>>73同様、自分も休職中にこっそりことをすすめられ、みたこともなかった就業規則のコピーを送りつけられ、斬られました)
このままでは、傷病手当金も解雇手当も手にすることなく、｢自己都合退職｣の名目のもと、"おしまい"になります。
朝、早急に手をうつべきでしょう。

自分も休職2ヵ月目で自己都合って形で解雇されましたよ
しかも休職を勧めてきたのは会社側なのにですよ
昨日、離職票が届いたので失業手当の申請に行く予定です

休職すると、いつ退職されられるかビクビクしなければならない。
そんな場合は急いで【労災申請】をしてしまうこと。

労災申請中(結果が出るまで半年〜１年程度)は、解雇できない。

労災申請はそんなに甘くはない

傷病手当金の申請って既に休職した分に対して申請するのですか？
つまり最初に申請を出すのは休職してから1ヶ月経った後でいい？

>>46
だが、多いのか？と思ってたが
今見たら、会社に毎月約９万振り込みさせられてるから
２３万ってことだな・・・
都心だと厳しい・・・

>>89
僕は休み始めてしばらく申請してなかった
申請する期間は初めに通院した日から次の通院日までの分を申請して
また次に通院した日に申請する感じ

勤めていた派遣元の方針上1ヶ月休養すると退職しなくてはいけなくて
退職したんですが、休んだ1ヶ月分の傷病手当金の申請書は派遣元からもらいました
まだこの先、自宅療養だったら、社会保険も4年入ってたんで最長で1年半傷病手当金申請する事出来るんですかね？

たぶんできる（自信なし）

傷病手当金申請書の記入方法について質問なんですけど、
休職→退職して、親元に帰ることになり、保険証はもちろん会社に返却で
親の扶養に入って、住所も実家に変更になります。
これでも傷病手当金は継続して申請できるんでしょうか？
また退職後は、事業者名は退職前に所属していた会社名を所属するor無職なので空白、どちらになるんでしょうか？

事業者名は退職前に所属していた会社名を所属する
　　　

　　×所属する　　　○　記入する

>>93
できるよー、お医者さんが書類に療養中と書いてくれればね！
派遣だったけどまさに同じ状態で傷病手当金受給4ヵ月目。
二週間に一度診察受けて１ヶ月か２ヶ月おきに傷病手当金申請書を派遣会社に送ってるよ。

診察が１ヶ月ないと突っ込まれて不支給になる可能性あるからきをつけてね。

>>95

まず整理しましょう。

＞休職→退職して、親元に帰ることになり、保険証はもちろん会社に返却

傷病手当金は保険組合から支給されていると思いますが、退職の際、
任意継続しないで、国民健康保険に切り替えたのでしょうか？

＞事業者名は退職前に所属していた会社名を所属するor無職なので空白

これは保険組合によると思われます。
僕の場合は「任意継続被保険者」と記入して提出し、受給されています。
これについては、一度、支給されている保険組合に電話して
聞いてみたほうがいいですよ。

>>94>>97
お答えありがとうございました。
退職したけど派遣会社に今後も送れば大丈夫なのですか？
私、初診から1ヶ月まだ経ってないです。
大丈夫かな…

あのさ、労働審判って知らないの？
休職中の解雇は不当解雇だよ
裁判で概ね勝てるよ

日本労働弁護団
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/

法テラス
ttp://www.houterasu.or.jp/service/roudou/kaiko/

裁判の費用も借りられるし
賃金仮払い処分を認めてもらうと給料ももらえる

どうせ辞めるなら、少しでも戦え
鬱だと裁判は大変だろうけどさ

>>99
何度もすみません。
あと今月辞めた場合、いつの月の給料を標準報酬日額として割り出されるのでしょうか？
ここ２、３ヶ月はしょっちゅう休んでいて、月の３分の１ぐらいしか働いていなかったもので…
質問ばかりですみません。

>>87
そのとおり。はたして労働災害の判定となるやもしれぬ病状について、
さすがに会社も、おいそれと｢私病｣の名目で解雇、解職(就業規則上の自然退職)してしまうわけにもいきません。

>>88
もちろん、平易なみちではありません。けれども、その選択の価値はおおいにあります。
機会があり、ジャーナリストの金子雅臣さんに｢なぜパワハラの労災認定が増えているのか｣を訊いたことがあります。
個人の脆弱性よりも、そうした行為への加点、比重が大きくなってきているとのことでした。

パワハラって労災認定できるの？
知らなかったよ
ひとつかしこくなった
でも東芝のうつ労災は認められてないけど？

やっぱり自殺で遺族が申請しないとパワハラは労災認定しないみたいだよ
それとも手続きで時間稼ぎ作戦なの？

そういや今のところ、労災認定されたのって、
死んだ後くらいしか聞いたことないよね。

http://www.ijimebuster.jp/shokuba-ijime/rousai.html

在職中の休職の場合は、手当金から各種保険料引かれてしまうんですよね？
給料明細で言うところの健康保険料 + 厚生年金保険料 + 雇用保険料 などが差し引かれて振り込まれるってことですか？

引かれないけど、払わないと怒られる。

今月より失業保険貰ってます。病気がわかり12月に手術予定です。この場合傷病手当の方が得ですか？1月で給付終了なんですが、病状により期間延期とか可能なんでしょうか？

スレ違いだが、
今の認定基準だと職場での上司からのパワハラは強度�U、人生においてたまにありえること。
これが強度�V、人生で普通ありえないに修正できるだけの異常事態だったことを労働者側が証明しないといけない。
その手段ってのが、自殺になっちゃうんだよな。

労災による精神疾患の認定基準が作られてから5年しか経ってない。
認定基準は今後まだまだ変わっていくでしょう。

>>108
ひかれないけど、毎月振り込みさせられる。

>>110
失業保険は、働ける状態にある人が対象なので
入院など働ける状態じゃない場合は、代わりの傷病手当(雇用保険)になるはず。

日帰り手術とかじゃなく入院だろうから、認定日に行けないこともある気がする。
前にハロワの資料を読んだ限りでは、医師の書類が必要だろうけど傷病手当を
もらえそう。

予定日も決まっているようだし、ハロワに行って相談してみたほうがいいよ。
行ったついでに職業相談だの端末いじったりして、カウントも稼げばいいかと。

腹でも切るのかな。入院前に睡眠薬とかの普段飲んでいる薬は申請しとかないとだめだよ。
術後のメシ禁止とかの場合でも、点滴で睡眠薬を落としてくれる。がっつり効くはず。

>>102
いつの月とか関係ないんじゃないでしょうかね？
自分も貰い始めたばかりで分かりませんが、あなたと同じ様に休職前は月の半分も働いてなかったけど、貰った傷病手当金は休職前の給料より多いです

>>102
あ、ちなみに自分も休職→解雇で退職の身です
会社も5ヵ月くらいしか働いてません

>>104 >>105
俺は、パワハラだけで労災申請中。(過重労働なし)
（労災申請中はクビにならない）
同時に、パワハラ野郎と会社相手に慰謝料(800万円)請求、訴訟中。

当然、今現在、傷病手当金も貰っている。

>>116
おつかれさまです。
もし労災認定・慰謝料が出たら、傷病手当金受給額分は返納しないといけないということは心の隅に留めておいてくださいね。
（健康保険傷病手当金は生活保護法の次ぐらいに位置する他法優先の制度。労災保険・慰謝料が出ても黙っていると、後で発覚した場合は最悪告訴されることがあります）

経験者のみなさん方教えてください。
現在、うつ病にて病院に通院しています。
４年間在職し、その後うつ病にて休職その間は傷病手当を１年６ヶ月もらい、復職しましたが上司のパワハラが原因で
１ヶ月で退職することになりました。会社都合ではなく自己都合による退職にさせられました。
一応精神障害者手帳２級は持っています。
失業手当はすぐもらえるのでしょうか？それとも３ヶ月間の受給制限があるのでしょうか？
同じような経験の方教えてください。宜しくお願いいたします。

上にも書いてあるように、仕事が原因でうつ病になったと思うなら労災申請しろ。
自己都合退職にさせられたということだが、退職届書いていないなら
退職取り消しを考えろ。
まずは労基署に電話相談だ。ノート1冊用意して経緯を簡単にまとめろ。

うつ病で「労務不能」なら失業手当は働けるようになるまで受給延長手続きしろ。
うつ病が治って働けるようになったら受給しろ。
その場合、特別受給資格者(就職困難者)になるので受給待機期間はない。

>>108
会社経由で振込みの場合なら引かれると思う。
本人に直接振り込みなら>>112さんの言う通り。
あと、確か雇用保険料だけは引かれないはず。
休職中は雇用状態じゃないから。

今月の10日に初めて傷病手当申請したんだけど
今日通知来たー！
けんぽに繋がりにくい電話で催促した甲斐があったなぁ…三ヶ月分まとめてやったから不安があったけど
通知見てマジでホッとした……

>>122
早いね。俺なんて2週続けて振り込みに失敗したとかで入金が遅れてるよ。
社会保険事務所がやってた方がよっぽど仕事が早かった。

>>123
確かに社会保険事務所の方が、安定した支給をしてくれてたね。
これから先、慣れたら通常通りに支給してくれるのだろうかと、不安になってきた・・・

>>97　
＞診察が１ヶ月ないと突っ込まれて不支給になる可能性ある

げ…自分4ヶ月くらい通院してないorz
ひと月分あった1日3T処方の薬を1日1Tに節約(勝手に減薬)し
それが切れたあとは溜まってた頓服薬を飲んでしのいでた


>>37さんのおかげで一念発起し申請書を取り寄せ、今からいざ申請って時なんですが

やぱ4ヶ月もあいてると厳しいかなぁorz

できるだけ、月２回診察受けとくのが基準らしいよ。

>>126
私も前倒しで薬をもらい、１ヶ月実家に帰ってたから診察受けられなくて。
したら、『健保から8月は一度も診察受けていないので7月の最後の診察で完治とみなします。』といわれて泣きそうだった。

担当医が直接電話をしてくれて、『8月分の薬を渡して実家に帰しました、状態もよくなってたのにあなたの言い方でまた悪化しました。あなたは業者や営業として接することがほとんどでしょうが、一般人に対しての口の効き方に気をつけないと…』

と説教がてら証明してくれて無事貰えてるよ。
ちなみに病院には7月16日に行き、実家へ帰省、帰宅してから9月1日に行ったので引っかかりました。

>>127-128

レス�d
そうだよね、｢傷病｣手当てだもん診察受けてるかどうかは重要だ…
>>128さん　自分と近い実体験談ありがとう、気持ちが落ち着きました
そのあたりも先生とあらかじめ相談しておくことにします

今日はもう安定剤飲んで寝よ…
どうか支給されますように＞＜

みなさんだいたいいくらくらい頂いてるのですか？


会社からの給料と合わせていくらくらいですか？
それで１ヶ月生活していけますか？

質問ばかりで申し訳ございません。

会社からの給料なんて０円だろ

半年以上休むと給料が支払われないらしいです。

６ヶ月間は欠勤扱いで、給料は微々たる金額ですが出ると人事に聞きました。

今日やっと通知が来た
でも金額がいつもより1.5万円近く少なくなってる
今回も、前々回・前回と同じ31日分の支給なのに…何故だろう？

月曜日、けんぽに問い合わせるしかないか
でもまた1日中電話掛け続けることになりそう…欝だ

同じような人います？

>>130
うちは１日目から０円だが。
あなたの会社はいい会社なんだね。

>>133
そんなことがあるのか・・・
まだ４回目の申請中なんだけど不安だなあ。

けんぽに電話通じないし給付遅いし、これじゃ生活できないよ、

バイトしないとこのままじゃ借金生活になる。

ただでさえ給付金額安くて生活厳しいのに、給付遅くて
バイトしないと生活できない、
なのにバイトしたら傷病手当打ち切りって矛盾してるよなぁ。

病気で働けない状態の時に生活をするための給付金の役割を
果たしてないでしょ…。
バレないようにバイトするしか無いの？

給付通知が来た瞬間は良いけど、次の通知を待つまでの期間が不安で不安でたまらない
これじゃ休養にも何にもならないよ

会社を解雇された場合って、失業手当は3ヶ月の待機期間無しの即支給ですよね

傷病手当金が支給されてた場合、失業手当の給付期間延長手続きして傷病手当が切れたら失業手当に切り替えれば即支給されるって事でおｋ？

>>137

その解釈でOK。
傷病手当金の受給が切れたらすぐに切り替えるべき！

>>137
但し、失業手当は初回21日分しか支給されないので注意。

傷病手当金が満了し、医師からまだ完治していないと言われ、
完治証明書が出ない場合、失業手当に移行できませんよね？
その間、皆さんはどうやって生活設計を立てていますか？
それとも、無理やり？医師に完治したと証明してもらいますか？
仮に、失業手当を得れたとしても再発のことを考えると心配です。

鬱で近日中に休職届出しますが出した翌日から休めるんですか？
無知なんで分かる方教えて下さい。

>>142
会社が認めれば翌日からでもＯＫでしょうが・・・
実際は・・・仕事の引き継ぎなどがあれば、
やはり上司や同僚との話し合いが必要でしょうね
ガンガレ！

>１４３ありがとうございます。引き継ぎできる心理的状況ではないんですが。何日程休職扱いになるんでしょうか？
また何割位保証されるか分かりますか？
度々スミマセン。

>>144
とりあえず３カ月くらいは休職したほうがいいです
医者に診断書を書いてもらいましょう
＞何割位保証
傷病手当金の事でしょうか？
それは会社や社保にもよりますけど、
給料の６割くらいが相場かと

１４４さん 参考になります。重度の鬱です。
医者からはすぐにでも書きますとは言われてます。感謝してます

重度で仕事ができてたのか？

>>141
最終的には傷害年金か生活保護
そこに至るまでにもいくつかセーフティネットは存在するので、
もしそうなったらしやくそに相談

今月まだ支給されなくて税金払えない・・・・

生活費はともかく税金やら保険料を払いたいから
早くしてください・・・。落ち着かない。

どうでもいいけど、
おまえら仕事してたとき貯金してなかったの？
俺なんか毎月平均400時間以上労働時間だったから
金使う暇なくて貯まりまくりましたよ。
もし治ったら新車買うつもり。

貯金できるほど働いてなかったよ
会社行ったり休んだりの繰り返しで、やっと生活出来るだけの給料しか貰ってなかった
見兼ねた上司が休職勧めてきて今に至る

ああそうか、そういうルートもあるか
想像力足りなくて須磨祖
過労とかパワハラで潰れるパターンしか思いついてなかったわ

>>151
俺もそう

>>150
なんかの時のために取っておきなよ

>>151
俺の場合は、最初の２行は一緒だが

見兼ねた上司が
「君は海外青年協力隊のボランティアにでも言ったら？」
と意味不明なことを言って先に辞めていってしまった。

ちなみにIT業界です。

俺も休職前の欠勤で貯蓄ゼロに陥ったパターン。
初期症状の時に素直に休職を決断してしまっていれば
生活の不安なく療養できたと悔やんでる。

ブラック会社だと給料安すぎて貯金できないよ。
肉体的にも精神的にもボロボロになるし。

元々の給料が安いから、傷病手当金も安くて生活できない…
バイトしたらバレるよね？

>>156
バイトしてバレたら傷病手当貰えなくなるよ。
知り合いの会社でうまくやってもらえるなら別だけど。

>>157
具体的に何でバレるんでしょうか？
源泉徴収ですか？

>>158
誰かのチクリもあるけど、健保は必要に応じて所得証明を要求することが出来る。
そのとき、傷病手当金受給で無給状態であるはずの人に、前職の給料以上の収入があったら……といった具合。

健保協会から決定通知来た人いますか？

なかなか来ないので心配してます。

税務署経由で確実にバレる。
パパの白髪抜いたら1本10円とか、給与明細とか領収書が発生しないならバレないが
それでもバレたら返金を求められる。

テンプレにとりあえずOKな金儲けの方法は書いてあるから
あとは自分で考えろ。

一つ、俺に関係ないことを教えてやると、
もし熱帯植物を栽培できる環境ならミラクルフルーツを栽培して合法的な何かをすると
ミラクルフルーツの木1本につき万単位の収入になるらしい。
俺は北国なので趣味で金にならないレベルの小さな木を一本育てているだけだが。

あやしい商売は禁止w
あーあと、半年で傷病手当金が切れる('A`)

>>160
先週末に来たよ
けんぽに催促の電話したら申請して二週間ぐらいで通知来ました。
そのかわり電話は繋がりにくいので根気よくする事と、電話に出た担当者が親切な人である事が条件だけどね。
適当な人は一ヶ月かかりますと面倒臭そうな対応だけど
いい人に当たれば名前や保険番号を聞いてくれて
だいたいの通知日を教えてくれますよ。

俺も催促の電話して、保険証の番号と名前を聞かれて２週間弱で入金だった。
いい人に当たった。

ここまで大きい遅延を起こすのだったら、保険事務所のままのほうが良かったと思うのは俺だけか・・・？
家賃や光熱費の支払いは、待ってくれないんだからさぁ・・・。住所が無くなったら、元も子もない。

>>162
別に怪しくねえよw
普通に趣味の園芸して、収穫した実をヤフ億で売るだけだw

>>133
標準報酬月額の改定とか？

３年しかもらえない・・・・・・・・

少なすぎる

>>167
なめてんのか

２５日に通知きた

６年はもらいたい・・・・
不景気だろ

>>170
釣りか？（笑）
世の中は甘くない

>>170
釣られてやる。

死ね。

マジレスすると、長期就業不能所得保障保険に入っておけば60歳まで保険で暮らせた。
まあ日本では普及しないだろうけどな。潰れる人が多すぎて、すぐ倒産するか掛け金が高騰するか。

うつ病て休職していて働き始めたのですが
欠勤や早退が多くて解雇される模様
来月に経歴にキズがつかないように自己都合退職とのことで
社員見習中に十分な結果を出せなかったので仕方がないとしても
保険に一年入ってないのですが退職後に傷病手当はもらえますか？

>>163 169
ありがとう
まだ支給の通知が来ません。
気長に待ちます。

>>174
テンプレ嫁チンカス

>>133

>>133
標準報酬月額？が下がったためだと
自分も同じく落とされました

ここでいう標準報酬月額って、年金の支払い基準になる標準報酬月額と同じと考えて良いですかね

今年一杯で傷病手当てが切れます。
会社との相談の結果、今後は休職扱いになります。
給料が出ないどころか会社に保険料等納めなくてはなりません。
同一の境遇の方、何かアドレスがあれば宜しくお願いします。
因みに妻あり子無しで妻は働いています。

>>179
その認識であってます。
厚生年金と健康保険はリンクしてますから。

>>180
1年半かかっても改善の兆しが見えないようだったら、
障害年金の受給を検討することを薦める。
厚生3級でしたら就労してても大丈夫。1年半ずっと働けてない、ということならば通るかも。

>>180
傷病手当を受け取ってるってことは今無職なのに
どうして会社と相談して会社に保険料を納めなくてはいけないの？

つうかテンプレ嫁

>>180
あと何の住所があれば、何をお願いするの？

>>182-183
まぁ、そう噛み付くなって。
>>180が言ってるのは文脈から察するに「傷病手当金」のことだろ。
あとアドレスというのは、Web上に参考になる資料があれば教えてください、という意味でしょうに。

別にソープ行ってもいいですよね？
治療で？

>>185
何の治療だよｗ
まぁ、お前さんの金の使い道は自由だから好きにすればいいんじゃね？
使い道はその人の良識の範囲で、だろうに。

>>184
君も、>>180みたいなキチガイに答える気はないんだね。
気が合うじゃないか。

>>187
俺は>>181で回答してるぞ。

会社に殺されるかと思ったぜ。

生き返った。

>>189に同感
仕事と会社で人生が一杯だった。
最近は生きてる事がすばらしいと思うが！
これからの経済的負担を考えると寝て起きたら心臓が止まって下さいと
祈る自分がいる。

失業手当について
休職→退職した場合、医師の就業可能の証明さえあれば給付制限の3ヵ月ってなくなりますよね？

>>191
その通り
障害者手帳を出せば
失業給付が１５０日になるよ
明日は俺、失業給付の説明会に職安に行くよ

今月、あと２日しかないのに、いつもより支給が遅くて
心配になってきました‥。

どうか、明日か明後日に振り込まれていますように‥。。。

>>192
ありがとうございます
ホッとしました
自分も明日手続きに行ってきます

>>184さんへ
フォロー有難うございます。
すっかり基地外扱いされてしまいました。
アドレスじゃなくてアドバイスでしたすみません。
後、傷病手当金は会社を辞めなくても
会社から２年間受けることが可能です（私の勤めている会社の場合）。この期間は欠勤期間となります。
また、欠勤期間が終了しても、最大１年間の休職期間が認められています（但し収入はゼロです）。
で、同様の経験をされた方がいれば何かアドバイスを頂きたかったのです。
基地外扱いされるような文章をあげてしまいすいませんでした。

傷病手当の書類を会社に一ヵ月半前に出して、今だに振込まれてないのは普通なんですか？
初めてなので教えて下さい。宜しくお願い致します。

>>195
>>181で書いたが、1年半（2年?）傷病手当金を受けても良くならないなら、障害年金をとりあえず視野に入れるといい。
決定すれば少なくとも社会保険料分にはなるから、無給の休職期間も安心して療養できる。
主治医と相談してください。

>>196
会社のどこかで処理がとまってる可能性が…
あるいはあなたの加入している健康保険が政管健保（現在は協会けんぽ）だったら、協会側でとまっている可能性がある。
（10月に移行したばかりで内部の処理が遅延気味であるため）
どっちにしても、生活に関わるでしょうから、確認はしたほうがいいですね。

>>197
回答ありがとうございます。
会社に籍を置きながら傷害年金が貰えるか確認してみます。
今、会社を辞めると退職金がだいぶへっちゃうので。

>>198
会社と相談、ではなく、主治医と相談ね。
「傷病手当金を2年近く受給して休職しても改善しない。今後の休職は無給で社会保険料は変わらず取られるから、ぜひ年金申請をしたい」と言うこと。
年金の申請はめんどくさいけど、生活のために乗り越えてくださいね。

>>196
傷病手当は無職の人がもらうものなので会社は関係ありません。
>>195
お前の言っている会社から受ける何らかの手当ては公的ではなくお前の会社独自の制度だ。
普通の傷病手当金は、会社から何の手当ても出なくなったときに健康保険から受けるもの。
お前の会社独自の制度はお前の会社の名前出さないとだれにもわからん。

>>200
まぁ噛み付くなって。

>>196はおそらく傷病手当金の間違いだと思うし、
>>195の会社で加入している健保組合で、プラス半年の独自の付加給付があるんでしょう。
そういう健保組合も存在します。

>>200
は単なるひがみだろ

うんこ

申請して３週間経つんですが、まだ振り込まれていません。
先月は２週間弱で振り込まれていたのに‥。。

不支給にならないか心配です。

>>204
俺も今月は遅い。

不支給なら、不支給通知が来るから。

振り込まれてたー
病院行けるよかったぁ

１年間失業手当の受給延長したときに、失業手当を受給するときに医師の意見書を
持ってくるようにいわれたのですが、この一年の間に障害者手帳を申請しました。

この手帳があれば、失業手当の申請の際に医師の意見書は、不要でしょうか？

>>205
ありがとうございます。
もう少しまってみます。
振り込まれることを祈ります。

>>208
とりあえず指示通り意見書を貰い、なおかつ手帳があれば安心。

>>210

その際の意見書ですが、フルタイム（週５日・７時間）働けるというような内容
のものでないと、意味ないですか？

軽作業（週２・３日、３・４時間）なら可の診断書では無理ですか？

まだ傷病手当金の通知も振り込みもない方いますか？
私がそうで、本日けんぽの方へ電話したところ、
今から処理して、営業日中５日で入金するとの事。
おいおい、催促しなかったらほったらかしだったのか・・・恐ろしい。
まだの方、電話つながりにくいけど、状況聞いてみた方がいいですよ。

>>211
就労可、ならとりあえずOK。
ハロワは軽作業のパートとかも募集してますしね。

>>212
問い合わせがあったから、切羽詰ってるのだろうとたくさんある申請から優先順位を上げてくれたと思うぞ。
いい担当者に当たったことと、そういう心遣いにむしろ感謝すべきかと。

>>213
どうもありがとうございます。

傷病手当金が振り込まれないから、家賃を払えません・・・orz

>>215
大家さん（または管理会社）に、誠心誠意をもって今すぐには払えない理由を話してください。
振り込まれ次第払います、ということを忘れずに。
そのような事情なら待ってくれるはず。

>>216
了解です。アドバイスありがとうございました。

さきほど配達記録で支給決定通知書が届きました。
10/31にお振り込みしますとのこと。退職日(7/31)までの分ですが、これで少し元気が出るかな。8月1日からの分もさっさと申請しなくちゃ。気力が足りず、だいぶ貯金を崩してしまっています。。。

参考までに、傷病手当金請求書は会社経由で健康保険組合に10/16に届いていたとのこと。用紙を請求するのに電話したらそう言ってました。次回からは直接健康保険組合に郵送するか、窓口へ持って行けば良いようです。

　

７月上旬に今の会社に転職しましたが仕事が覚えられずに鬱状態になってしまい
ました。先週病院に行き診断書はいつでも書きますと言われました。
会社に行って説明されても上の空ですし頭痛、吐き気もします。
診断書と休職届を会社に渡して受理された場合何割くらい給与は支払って
もらえるのでしょうか？また休職の期間は症状にもよるでしょうが何ヶ月
くらいがメドでしょうか？
いっそのこと休職中に転職活動するのは違法でしょうか？
経験のあるかたまたはご存知の方いましたらお願い致します。

振込が遅かったので、今日、健康保険組合に問い合わせてみたら、
明日、振込することになっていると聞き安心しました。

不安な時は、直接、問い合わせることが大切ですね。。

休職2ヵ月目で解雇により退職したのですが、最終月の保険料払ってないんです(後払いのシステムで支払の前日に辞めたから)
初回の傷病手当金は貰ったんだけど、辞めた後の手当金は不支給になるでしょうか？
因みに入社して半年にも満たないです

>>223
テンプレ読めクズ

>>223
退職時に健保に任意継続の手続きをしていないと
打ち切られます。
また、任意継続には、過去１年間連続して保険料を
払っている必要があります。

協会けんぽのＨＰに理事長宛のメールを送れる所があるから、メールをみんなで送ってみたら？

　　　　　　　　　　　　　 /／.: : : : : : : : : : : .:＼: : : :＼　─-ﾍし勺.: : :,
　　 　 　 　 　 　 　 　 //: : : : : : : : : : : : : : : : :丶: : : :ヽ: : .: .:Vく : : : .'　
　　　　　　　 　 　 　 //: : : : .:/.: : : : : : : : : : :＼ ﾍ: : : : ::.　:=彡(☆ : : ',
　　　　　　　　　　　 ″.: : : .:/｛: : : :ﾄ､:＼ : ｀丶、`ー- : : ', : : : :|:::}:lヽ: :}
　　　　　　　　　　　|ｉ i: : .:{　|. ﾄ､ {: :'.　＞＼￣__≧ｉ i: : : : '.: : : :|:::}:|::: }:{
　　　　　　　　　 　 |ｉ ｉ: : .:|　|_｣ j八: :'.　'´ｨ'fでタ7! ! !: .: : .:}: : ノし'八ﾉ,ﾊ、
　　　　　　　　　 　 |ｉ ｉ: : .:ﾚ'　,ｭﾆ、＼: . 　 弋;ﾋﾇ;、! ! : : : :|ヽ: : /:::| |:|: : :.ヽ　　　今日はソープに行くぞ
.　　　　　　　 　 　 从i ﾍ : :∨{rむ　　　　　 ´　　　j从: : : :ﾚ': :〃|::| |:| ﾊ: : }
　　　　　 　 　 　 　 i: : : :＼ ヽ;ゞ'゜ ; 　　 　 　 　 ノ　| : : | | ／|: :|::| |:|ﾉ |: .:
　　　　　　　　　　　 ｉｉ{: : : :..＼　　 丶　　　　　 　 　 | : : |ﾘ｛i　|: :{::| |:| /| /
　　　　 　 　 　 　 　 !{: : : :｛ {ﾍ.　　　 -‐ '′　　　　ｲ: : ;ﾊ: :}　j/}{::| j｣　j/
　　　　　　　　　　　　!ヽ : : ' ﾚ个　.　　　　　　　／　| :/| j乂ノ 厶⊥.
　　　　　　　　　　　　　 ＼: :',　|　　 ｀　　.. _,　'′　 j/　|、 ／ 　 　 　 ｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　＼',　　　　 　 　|　　　/　　　j {′　　　　　　　 ,
　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　 　 　 　 _}　　.　-‐　　j }　　　 　 　 　 　 '
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　　　　　　　　　　　　　　　／￣　 ／　　　　　　　　rノ {　　 { 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　/　　　／　　　　　rz２=彡' 　 ﾍ　　ﾊ 　　 　 　 　 |
　　　　　　 　 　 　 　 　 {,.　 '"　　　,　(て少 '"´　　　　　',　　 :、　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　／{　　　　　 /r(ｸ´ 　 　 　 　 　 　　',　　 }　　　 　 　 |
　

会社に入社して１３年、昨年１１月パワハラ、残業にて鬱病発症、
１１月に休職期間満了で、
会社を退職するか、解雇されるか選択に迫られてます。
宜しければ何かアドバイス下さい。

>>228
どちらにしても辞めなければならなくなるのでしたら…
退職だと、自己都合退職になると思われるので、
会社都合で解雇にしてもらったほうが、失業保険受給の待機を無くすことが容易です。

あと、傷病手当金は受給してましたか？申請から最大1年半受給できますよ。
まだでしたら退職までに要件（4日以上の欠勤、まぁ休職してたなら大丈夫でしょう）を揃えて、
退職日に会社経由で申請（初回に必ず会社の証明が要る。退職後は直接健保とやりとり）し、
そちらの受給をして療養することをお勧めします。
（その際は、失業保険の給付延長手続きを必ずしておくこと）

10/03に東京支部に送った分(9月分/第2回)ですが、支給の有無の通知さえ、
届いていません。(当然振り込みもまだ）
10/27から東京支部に電話掛け捲って、翌28日にいま手続き中だというので、
生活資金が底を尽きそう、家賃の支払いが出来なくなる、今週末に医者に行かなければ
ならないのに、お金がなくて医者にいけなくなる」切迫してる旨伝えても
電話口で、「手続きには一ヶ月かかります。急ぐようには支持しますが・・・」
という対応しかしてくれなかった・・・

第一回目は退職月で給料もらってたので支給されなかった事情があるとは
いえ９月の給料（しかも欠勤があるので給料少ない）で２ヶ月かつかつの
生活でもう備蓄食料が数日分残ってるだけ・・・

これって、「穀潰しはとっとと死ね」ということなんでしょうか・・・？

私も協会健保/東京支部です。
社会保険事務所時代のほうが対応がよく処理も早かったです。
230さんと同様、私も電話掛け捲って、やっと入金日を聞けました。
聞けただけですこし不安が解消されました。

元々、各区に社会保険事務所があって各々で処理していたものを
都内分すべてを一箇所でやるようになったんだからパンクするに決まってる！
まず電話回線増やせ！人員増やせ！

電話はつながらないのでメールでみんなで改善要求しよう。
都内に限らず元政管健保の人は全国同じ状況のはず。
ttp://www.kyoukaikenpo.or.jp/10,2594.html

死人が出そう。。。

電話多いから遅くなるんでね？
かけまくるなんて。。

じゃあ黙ってて餓死しろと？

>>230
とりあえず区役所等に駆け込む。
共産党系地方議会議員に駆け込む。

俺も今月は支給遅い・・・
今月1日に出したけど通知すらこない。

協会けんぽからの人は大変だね。
私は会社健保だけどいつもと同じに振り込まれたよ。

今日も通知来なかった
見たくもないDMが2通のみ…はぁ、

命の洗濯してきた
疲れた
満足

>>238
命の洗濯とは何ですか？
今自分も何か気がまぎれる事を教えて頂きたいです。
涙が出る程笑える事があればうれしい・・・・

>>209

>>205ですが今日支給通知がきました。
ちなみに、不支給の場合は、支給の場合より早くくるから
遅いんだったら支給通知がくると思うよ。
生活費お互い大変だけどがんばろうな

>>215
１，２ヶ月くらいは待ってくれることが多いから心配すんな。
大家さんが地元の地主さんみたいな人とかだと、結構まってくれるよ、大丈夫。

>>221
>いっそのこと休職中に転職活動するのは違法でしょうか？
違法ではありません。それが違法なら在職中の転職活動は全部違法になってしまう。
きにすんな。

>>228
それ以前に、パワハラの原因から逃れられる異動ができるなら異動がおすすめだが、それも無理そう？

>>239
ことわざ『命の洗濯』
意味：ふだんの苦労から解き放たれて，のんびりとした気持ちになること。

>>239
追記だけど、おそらく、
疲れた　て書いてあるから、体が疲れただけだろうと思うけど
心は洗濯できたんだろう。

例えば、山とか自然のいっぱいあるところにでも散歩とか散策にでも行ってきたんじゃないかな。

>>228
自立支援と、障害者手帳の申請しといたほうがいいんじゃね？
おまいさんの場合、障害者手帳３級でも、失業手当の給付期間が300日になる可能性があるぞ。

あと、自己都合で辞めるにしても、”病気により業務不能”の線を狙ってみる手もあるんじゃね？

皆さん本当、やさしい人ですね。
今涙がとまりません、ありがとう。

>>228
>パワハラ、残業にて鬱病発症
だったら労災申請してみたら？
仮に認定されなかったとしても、結果が出るまでは会社は解雇できない。

パワハラで認定されるには録音とか当時の詳細なメモとかの証拠が必要だったり
残業なら100時間以上で過労死の危険が大きかったことと、
かつ元々うつにかかりやすい脆弱性を持っていなかったことを証明しないといけないから
ハードルはとても高いが。
会社も労災認定は嫌がって、さんざん妨害してくると思うけど
まあどうせ放っておけばクビなら駄目もとで考えてみてはいかがか。

ちくしょう>>228はマルチポストか
死ね
志ねじゃなくて死ね

まぁいいじゃないか、マターリいこうぜ
症状が良くなるのもマターリ待つんだぜ

２回目でゴムつける気配が無かったのでそのまま挿入した美形のオキニは
５回目くらいのときに漏れが興奮しすぎて｢中に出していい？｣
目を閉じながら｢…うん…Σ(・Д・lll)ハッ駄目駄目！｣
そのままピストンで興奮度最高潮｢（目を開けながら不安そうに）アッ、アッ｣

｢ビュくっ！｣（本当に音がした）

｢あ〜っ！｣

最初の一撃だけグッと奥まで差し込んで中出し、後は腹の上に出した。

流石にバレてそれからはずっとゴム付きに。それ以後もしばらく通った。
だがある日、立ちが悪かったとき｢ゴム取っちゃおう…｣と優しく言ってくれた。
しかも挿入後目を閉じて温かい膣内を味わっていると
｢ウフフ…外で出してね｣

松葉崩しにしてチンポをピクピクさせながら奥まで挿入していくと
生膣をヒクヒクさせて無言で答えてくれた
今だにあの子の事は毎日のように思い出す
本気で口説いて妻にしてもよかったと思っている

首にひもを回した。目をつぶって踏み台代わりのいすをけっ飛ばした。
目をつぶった。

10秒くらいして目の前が明るくなった。

ひもが切れていた。ひもの選択を間違えたようだ。

はじめての申請だったんですが、昨日、今日と続けて振込通知書が来ました。
申請が１回却下されて、いろいろ手間取ったんですが、ここのみなさんのおかげです。
これで生活ペースがつかめました。m(__)m
>>248　私はヒモ生活を当分出来ます。君もひもの選択するより、ヒモに選択されるよう
　　　　　努力されることを、切に願います。

まだ通知来ない・・・

「一ヶ月かかります」ってまさか11/28から一ヶ月なのか？
もしそうなら餓死する・・・

やっぱり、首になったとき死んでおけばよかった・・・orz

>>250
お約束かも知れんが、イ�`。
電話して、「餓死しそうだから何とかしる！」とでも言ったれ。

通知こないなぁ

来ないねぇ
と言うか、先月会社で止まってたからなぁ
ちゃんと出してくれてるのか、その辺怪しい

家にも通知が来ない。本当に餓死するかもしれない。

先月10日に受付で、記載にミスがあって修正提出したのが23日
振り込みは休み明けかな？

北斗神剣を覚えれば言いと思うよ。

通知来ました。
10月4日に提出して今日決定

ちゃんと仕事してくれてます。

通知が夕方届きました。11/06支給予定・・・

９９ショップで、期限切れ直前のおにぎりが50円になるので
それでしのいでいます。

このままだと、小麦粉を水で溶いて飲むしかないな。

水に溶いてから焼けばいいのに

ガス代がかかるだろが

パンがなければクッキーを食べればいいでしょ、理論と同じかと。

デイトレで勝つのはこういう奴だと思う

食事や洗濯物は親が部屋の前に運ぶ、日中は小便もペットボトルにして夜中にトイレに流す
服とかパソコンは全部通信販売、夜中にこっそり部屋から出てきてシャワー浴びたりとかする
毎日毎日複数の液晶モニタと睨めっこして株式のチャートを見て、デイトレで稼ぐ
時間が余ったら、ネットサーフィンして、2chとかにも書き込む

病気になっても通販で薬買って治すと思う
外へ出ないから、雑菌にも当たらないから、青白い顔しているけど、あまり風引かない

デイトレで勝つのはこういう奴だと思う

食欲も性欲も無く、物欲もデイトレで勝つのに必要な物以外は興味が無い
欲しい物があるから稼ぐのでは無い
朝起きて、学校にも会社にも行かなくていい
挨拶の声が小さいと怒鳴られることもなければ、お辞儀の角度が悪いと殴られることもない
そういう環境に身を置く事ができる現在に幸せを感じ、
毎日、挨拶で怒鳴られる、お辞儀で殴られる恐怖を思い出しながら、
絶対にあの環境には戻りたくない、という執念で、勝ちに行く

傷病手当の期間が終わるまでに治らなかったら死ぬ 絶対

>>265
俺もそうする、一緒にやろうぜ

それで「いいんだよ」

ありがとう

>>250さん
私の場合は、日給月給で給与先払い
翌月20にならないと勤怠の集計が出来ず健保組合に出してくれないので、
今は9月分を待っている状態です
もうすぐ退職で、健保継続を待つ間一時的に10割負担になるが、
その間で資金ショートしないか心配

昨日、申請書を出した。来月は、何日に支払いになるんだろう・・・。
協会けんぽになってから、そればかりが気がかりで落ち着かない。

私は会社に提出してから１ヶ月くらいで入るよ

ここで通知がまだとか振り込まれないとか言ってる人…
まず自分でけんぽに確認しよう！！
電話は確かに繋がりにくいけど根気よくリダイヤルしてたら必ず繋がるから
そこで直接聞くべし！！！！
生活で切羽詰まってるとか伝えるば担当の人が確認してくれます。

2月にうつ病で休職してそれから傷病手当金もらってて
4月、6月にに申請して、それまでもらってたんだけど
精神的に最低になってベッドから動かない位までに凹んで
ようやく動けるようになったから9月29日に病院いって
6月から9月の診察日までの申請書会社に送ったんだけど
ぜんぜん連絡来ない、不受理の場合また9月分だけでも
もう一回申請出そうと思うんだけど、大丈夫なのかなぁ

ﾟ　|　・　 |　.＋o　　　 ＿　　　　o。　|　　*｡ |
　＊o　ﾟ |+　| ・ﾟ ＿二ｰ-ﾞヽ/＿　＋・　　o　|*
　o○+　|　　|ｉ -= ´　　　　　 ` ﾐ､　ﾟ|　o　○。
・＋ 　 　　･　l /,　　　　 　　　　ヽ ・|＊ﾟ ＋ |
ﾟ　|i　 　 |　+　/ i　|ｰ|-|i |　i ｌ　. i |　|! 　 　　|
o｡!　 　 |!　ﾟo　!|{ヽ{`━' |i iﾄ､　l | 　 |　*　 ﾟ |
　 ｡*ﾟ　 l　・　ﾟ　|ｿ_` ""　リ!ﾉ　/|　　|o　 ﾟ。・ ﾟ
　＊oﾟ　|! 　　| 。 ヽ=- 　　ﾉi|　{　　+　　　＊|
｡ | ・ 　　o 　ﾟl　 ﾟ+　` イ　　jﾊ l　　*ﾟ・　＋ﾟ ||
　|o 　　|・ﾟ　,.‐- ..＿ -‐}!　 　 ヽ!　　| 　ﾟ　　 |
＊ ﾟ　　ｌ|　/　　　 、　　i　　}　　＼　　　o.＋ | ・
　|l　+ ﾟo　i　　　　 ` -､{!　/＿　　 ＼ 　○・ |oﾟ
　o○　| 　| ヽ.　　　　　ヾ´ 　　￣　　｀ヽ　　*。
・|　＋ ﾟ o } 　}　　　　　　　　　　　　 　　 ヽ　Ｏ。
　Ｏ。　| 　|　ﾘ、　　..:::　　　　　　　　..　　　l　。
　o＋　|!*｡| /　`ー::::　　　　　　　, ﾍ:::::..　 |　＊
　|・ 　 | ﾟ・ |/　　 /　 :::... ..　 　／:::/ | ::..... {　|

大東亜共栄圏万歳


すばらしい展開

明日通知が届きますように。。

>>278
明日通知こなかったら、一度、健保に電話して、いつぐらいに判定して
もらえるのか聞いてみたほうがいいよ。

初回の通知が8日だったって事は、2回目の通知も8日なのかな？

>>280
同じ日に出せば、次の月も同じくらいの日

今日時点で、通知が届いてない・・・orz

ああ、やっと今日振り込まれました
前の社会保管事務所時代より半月遅れで...

来月もこんな感じなのかなあ？
不安です

抗議しようにも電話が繋がらんし...

自分のところ、めっちゃ電話すぐにつながるんだが･･･
振り込みも普段どおり。
地域差があるのかな？

さっき、支給日のことで電話をしたのだが、３〜４回目のリダイヤルで繋がった。地域差や時期によっても混み具合が変わると思う。

今回の支給は、社会保険事務所時代と比較して、１週間遅れの日付で支給になるっぽい。
移管の遅延も落ち着いてきてるぽいね。

上司に鬱病の診断書出すから休職届出したいんだけどと言ったらダメと言われました。
何とか休職に結びつく手段はないですかね？
引き継ぎあるから１１月いっぱいは来て来れと言われましたが精神に限界です。助言ありましたら頼みます。

>>286
人事課に直訴してみては。

傷病手当の振り込みも遅いが、保険料の請求も来るのが遅い。
しかも遅れても納入期限同じだし。

ソープがよいは月６回までにしる

もう死ぬ

>>288
それは言えてる＞保険料の請求

　　　　　　　　　　　　　　　〃　／　 ／　　　　　.　　　　　 ヽ　　　､ ＼
　　　　　　　　　　　　　　／ ／　　/　　　　.　／　　　　　 　 ',　　　 ヽ ヽ
　　　　　　　　　　 　 　 /　/　 :/ｌ/　　, . : :ｌ /: /　　　　　　 l |　　　　 ﾞ,: l
　　　　 　 　 　 　 　 　 '　/ｒ‐､'　. 　 :/: /:// : l: . : 　 　 ヽ　い:ヽ : .　　､|
　　　　　　　　　　　　　ｊ ｒｙ　/ﾞY : . : l : lﾌヘ: : l: :､ヽ: 　　 !:　トﾐ､ヽ: . 　､ヽ
　　　　　　　　　　　　 //./ / __l: : : ｌ:ト､l_≧=ヽl､: :い: 　　ｌ: /ヽl: : :l: ､:ヽ: ヾ＝‐
　　　　　　　　　　 ー'ｙ' / / /　} l : N《￣芥心ミヽヽｌ: :　/:/=―ヽ ｊ: :| : l | |
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>>288

保険料の請求おそいよね
今日来てたわ

せめて納入期限を延ばせよってね

>>286
ダメってなんだよｗ
ドクターストップは絶対だろ
どういう会社だ

やっと電話繋がって急いでもらうよう頼んでみたら、
来週から再来週までに支給されることが確認できたよ。
前より３，４週間遅れるって・・・。

でも保険の請求はいままで同じどおり今日来た。

政管の時の用紙から大分変わったのでしょうか？

古い用紙はいつまで使えるんだろう。

２８６です。コメント書いて下さった方感謝してます。
一応診断書明日会社に出します。侮辱されたりとかで鬱病になった原因もあるんで駆け引きで訴えるみたいなことも言っても良いもんでしょうか？

>>299
訴訟にする脅しはやめた方がいいと思う
それは最終手段だしお金もかかる。
とりあえず、労働基準局に労災申請する事を進める。
顧問弁護士を持つ大企業ならなおさら訴訟は最後まで黙って、
訴訟起こした方がいいよ！
うつの状態ではまず気力もたないし・・・
ちなみにおりは失敗、解雇待ち。
解雇されたら訴訟にする。

>>286
＞上司に鬱病の診断書出すから休職届出したいんだけどと言ったら
＞ダメと言われました。

もう人事か総務か労基に言ってもいいんじゃないか？
人権問題だよ。

確かに遅いな…4週間。健保組織の移行があったのもあるのかな。

社保庁のドタバタといい、社保庁は職員100万人ぐらいいないと解決しないんじゃないかｗ

>>286
上司の上司か、最悪所属する部署の部長宛で休職届を郵送すべし。
いちお配達記録で、赤字で「休職届在中」と記載。

就業規則も確認しようね。

>>302
これまで手馴れていた役人から、移行に伴って新たに民間から起用した人を使っていたりするからな。
不慣れな人たちばかりで、遅延がないほうがおかしい。

このような人たちが慣れてきたらペースは元に戻るか、速くなると思いますよ。

協会けんぽに苦情のメール入れたら、返信があった。
意見を真摯に受け止め、最大限努力するって書いてた。

なんでも民営化すりゃいいってもんじゃないわな

>>306
どっちかといえば年金部門のとばっちりでの民営化だからな。
嫌な話だ。

診断書出して退職受理されたけどなんとか会社絡みで鬱病になったんで手当もらえる手段ないですか？

>>308 テンプレ３−６参照

テンプレに、「各健保の独自の延長給付はなくなり」とありますが、どこの健保でも一緒ですか？
今年半ばに調べたときは、延長給付金の申請用紙があったので、アテにしていたのですが・・・、

>>310 まず健保に電話で確認した方が確実。
後在籍中の欠勤も必須ですよ。

10/15に2回目の申請をしたんだけどまだ振り込まれない(´・ω・｀)
1回目くらいかかるのかな。

あちこち調べたのですが受給方法がいまいちわかりません。
休職届けを出した時に上司に傷病手当金の申請について話をしましたが
会社の方で手続きするような言いぶりで話が曖昧に終わってしまいました。
ここを見たら皆さんご自分で申請されているようなので心配になりました。
会社に任せておいて大丈夫なものでしょうか？
なぜご自分で申請している方ばかりなのでしょうか。

至急、支給しろ

>>313　
会社の人事部か総務部、健保組合に確認した方がいいみたいだね。
上司の人は手続き等知らないじゃないかな？

色々調べたのですが、まだ不明な点がいくつかあるので教えていだだきたいです。

まず現在傷病手当金を受給しております。
会社は休職扱いでしたが、10月いっぱいで自己都合の退職になりました。
ちなみに勤務年数は5年弱でした。
退職手続き時に保険証等を返却したのですが、病院にも行かなければならないので11月1日より、
国民保健に切り替えました。

この場合、傷病手当は打ち切りになるのでしょうか？
また、傷病手当が貰える場合どのような流れになるのでしょうか？

他にも会社側からは失業保険の延長ができる話も聞いてないので教えていただきたいです。
ちなみに離職票はまだ頂いておりません。

質問ばかりで申し訳ないのですが、年金は払わなければならないんですよね？

無知で申し訳ありませんが宜しくお願いします・

>>316 テンプレ３−６参照

>>312
自分も2回目請求中
会社に提出したのが9/29
多分会社で20日位は止まってると思うから、今月中旬の支給になるかなぁ

>>315
上司は総務が給料計算すると同じような感覚で手続きするような口ぶりで…
不安なままいるのもなんなので、明日にでも総務や組合に確認してみます。ありがとうございます。

>>319
傷病手当金の受給には、所定の様式の書類に
本人、医師、会社３社が記入をして、健保に送る必要がある。
会社側がまたワケのわからん対応をするかもしれないから
参考までに。

今月７日に健保事務所に着いて
来週火曜日の支給だって、参考までに

>>321

先月の７日に○　今月の７日×
まちがえたー

>>316
自分も今初めての申請中で詳しくはないですがわかる範囲で

国保でも受けられます
そこよりも、受給資格が発生してから退職するまでに出勤していませんか?
(退職となるとデスク整理などで行く場合もあるかと思います)
資格が発生してから1日でも出勤してしまうと、資格失効となります
受給してからそのままずっと休み続けたまま退職したのであれば大丈夫かと

貰える手順は、会社の厚生関係を担当している課に傷病手当金の請求書を送ってもらって必要事項を書いて(担当医にも書いてもらって)会社が指定する場所に送る感じかな
↑退職前と後で、なにか違うのかな?自分は退職後の場合しか知りませんが、上記のような流れです

失業保険の延長は、離職票が届いたらハローワークに延長手続きしたい旨を電話で話し、持参必要なものを確認して下さい
自分は今日ハローワークに行ってきましたが、離職票と身分証明書と診察券と保険証持参で、
(待ち時間は抜いて)すぐ手続きできました
持参必要書類はあくまで参考ですので必ず問い合わせて下さいね

一応合ってると思いますが、不安な点は必ず会社やハローワークなどにご自分で電話してみて下さいm(_ _)m

自己都合で退職、先日離職表をもってハローワークに手続きに行ったら
体調不良での退職なら、傷病なんとか（名前忘れてすみません）の紙に医者から書いてもらったら、待機の３ヵ月なしで失業保険をもらえると言われたのですが、
診断書（傷病なんとかの紙）を出して待機なしでもらいはじめたら、新たに仕事を探すとき、精神疾患で失業保険を受けていたことは不利になるのでしょうか？
不利になるのでしたら診断書は出さない方向で行きたいのですが…

>>325
自分はそれで三ヶ月の待機期間を待たずに、失業手当金をいただきました。
転職活動するにせよ、治療に集中にするにせよ、先立つものがあれば安心です。
特にもらったからと言って、デメリットは感じませんでした。

一回でも心療内科で診察してしまうと生命保険って加入できなくなるって本当？

>>327
告知の欄を「目を皿のようにして読む」と入れる保険も見つかる
ちなみに県民共済等は完治して5年経過しないとﾐﾘ

9月末申請のものが未振込…組織移行が原因だよな。
ホント、健保は年金のとばっちりだ。

みんな振込遅れの分てどうしてるよ？貸家一人暮らしの場合。出て行くものは出て行くしな。
最初、いろいろな遅れがあり、申請から3ヶ月遅れてる時期があった。
その時は消費者金融のカード作ってあったからそれでしのいだ。
収支はプラスなのにサラ金から借りる…3ヶ月先の利益含むと儲かってるのに2週間先の資金不足で倒産する企業とおんなじだ。
貯金があるか、当面借りてしのげればいいけど、しのぐ方法全く無い場合どうするよ？
仮の話だが、この場合身体に無理して隠して単発バイトするのしかないか…？
月2〜3万足りないって人多いだろうに
飢え死or不正的に補充分だけ働いて穴埋めする、どっちとるよ？
正式に記入したら基本の分が減らされるだろうに。。

デモだ。

>>327
がん保険くらいなら入れるかもしれないが、
その他の医療保険・生命保険は入れない可能性がある。

>>326さん


ありがとうございます。特に支障はないのですね。安心しました。

素朴な疑問なんだけど、
手当金給付中は出勤したらダメというけど、
(休職だし行く必要ないのが普通だろうけど)
何かしらの用事で会社いってもバレるの？
給与さえ発生しなければいいのかな？

>>333
出勤というか、給料が発生したらﾀﾞﾒです

休職中にただ会社に行っただけでその時に給料が発生してないなら大丈夫

ここ半年ほど傷病手当を順調にもらっていたんだが、
先日健康保険協会から「症状その他を医師に確認する必要が
生じたため予定より決定が遅れる」って通達が来たんだ。

みんなってこういう事あった？
もしやこれはもう支給されないのか？

>>334さんありがとう。
そういう意味なんですね。
じゃ経過報告に行ったとか、その時ちょっと後輩に仕事教えた程度なら無給だし大丈夫ですね。
一安心です。

どうゆう場合に不支給決定になるのかな？

例えば‥
　傷病手当金を支給されている状態で、就職活動してても
　本人記入欄に書かなければ支給されるってことですよね。

そうなると、医師記入欄が一番、決定を左右するってことでしょうか。。

難しいところですね。

>>335
通常、この病気は半年ほどで治るのではないか？
とかかな？　
医師に聞くって事は、本当に病気かを聞きたいか、医者の書き方が日本語ヘンだったとか・・

>>335
難病(特定疾患)だから、前者はないと思うのだが…
傷病手当申請書に医師が「現在症状は良い状態」みたいに書いたから、待ったが掛かったのかな。

でも、今は体調が良くても
以前働いてた職種にはもうつけないなら、
きちんと支給されるのではないのか？？

>>339の
>>335は>>338でした。

訂正失礼しました。

月２回以上通院してない場合、不支給になる可能性がある。

まじですか？
俺は月1回の通院だわ。

>>341
マジで？自分も月一。
三週間に一回だから、月二の時もあるけど････

>>339
就業不可ではないぐらい、「良い状態」かを確かめるんですかね。

可能性があるだけだよ。
一応、健保側は月２回を推奨している。

俺も月１で通った事もあるから。

先月頭に請求した傷病手当がまだ支給されてない・・・

自分9月末に請求した分がまだだ
組合へ連絡したら請求書が届いてないって
今回もまた会社で止まってるらしい

手当金の「法定満了日」の通知に　10月１日と書いてあります。
これって、１０月１日までは手当金を請求できるということでしょうか。
それとも９月３０日までが請求期間？

分かる方がいたら教えていただけると嬉しいです。

>>347
10月1日をもって満了という意味だから、10月1日までの分まで。

わぁ、早々のレスありがとうございました。
助かりました。

　

そろそろ通知がくる頃だ
なんか落ち着かないなぁ

リアルタイム世界の株価 ttp://www.w-index.com/
　　　　　　　　　　　　　　　 ttp://www.world-realtime-markets.com/
世界の株価と日経先物　 ttp://nikkei225jp.com/
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日経新聞　　　　　　　　　ttp://www.nikkei.co.jp/
NY市場コメント　　　　　　ttp://hosting.briefing.com/Reuters/MarketAnalysis/StockMarketUpdate.htm

うちの近所の社会保険事務所は最近ちょっと不安。
封筒の封をしないまま送ってきたり、先々月の傷病手当もまだ入ってないし。

通知が来た。
算定方法が変わったのか、６０００円ほど少なくなってる。今まで以上に、節約生活しなければ・・・('A`)

会社が休職を認めてくれない
「休職なんかされたら会社に迷惑だからもっとしっかりしろ」って逆に怒られた…
休職診断書も受け取ってくれなくて、これから先上司と言い争うのを考えるだけで辛いです。
同族の零細企業なんかで働くもんじゃないね…ﾄﾎﾎだよ

俺も先月に申請した分の通知が来ない。
末端肥大症とゆう病気で手術、入院などして傷病手当を今年の３月くらいからもらい始めて
その診察費と死ぬまで毎月打たなければならない７万する注射代。
それのおかげでうつ病になってしまい今月からは心療内科に診断書を出してもらいました。
結局末端肥大症も治らず来週ＭＲＩ検査受けてもしかしたら再手術の可能性。
とりあえず今月から一旦７万する注射を辞めたはいいものの
再手術となると精神的にも資金的にもやばい。
末端肥大症の手術→治らなかったので毎月死ぬまで７万円の注射→鬱病で働けない。
最悪なパターンだ・・・愚痴ってごめん。

大変ですね

毎日、通知が来る来ないでドキドキしてる自分情けない

>>355
算出方法が変わったんじゃなくて、支払い対象の日数が変わっただけじゃないのか？
fe.　7月＝8月＝31日、9月＝30日！

>>356
同族の零細だ〜、オレと一緒だな。零細の総務担当者なんかマジで無能だからな〜。
とりあえず就業規則とタイムカードのコピーとって、医師の診断書を配達記録で総務宛てに郵送しろ！
まだなんか文句言うようなら労基行って残業代請求するぞって脅したれ！オレも従業員数100名ちょっとの零細いたけど
文句言わない奴は最後まで損するぞ。

休職中に３，４月にリハビリ出勤という形で午後だけ
会社に行った。そしてまた休職させられた。
４月に１７日間会社に通ったので算定基礎届に
ひっかかり２０等級から９等級に落とされた。
リハビリして傷病手当金減るってなんなのさorz
金額も半分以下になってしまった・・・カードがやばっ

>>355
自分は会社経由でもろもろ引かれてから振り込まれるので
すごく遅いですほぼ２ヶ月に１回しか振り込まれません。
８月分もまだ振り込まれてない始末
毎月もらえないと困ると保険組合と会社に電話しても
会社　今回は決算で遅くなっただけ
健保　８月分　９月２０日
　　　９月分　１０月３０日
　　　振込みしたから会社に言ってくれ
健保側も３週間から一月かかるらしい.
ちゃんと手続きしてるのになんでこんなかかるんだ?
所詮は他人事か

１２月は振込みあるって会社はいうけど
４日に会社に届け提出したのに
今日受け取って申請したけど保険組合がどうかわからない
と言われた。会社の締めが２５日くらいで健保が最低３週間
かかるなら俺のところに振り込まれないじゃないか...
１２月は振込みなしで年を越せというのか..
12月振り込まれないならもう会社経由は無理って会社にいうことって
できますか？実際そうされてる方おられますか？

>>362
健保にも会社にも早くしてと催促してみては…？不安なままの年越しは嫌ですよね

>>361-362
零細企業なら退職後も傷病手当を支給できる権利だけ取得してさっさと退職したら？
馬鹿課長が社用車で勝手に通勤して通勤途中に事故おこしたのに本人には全くお咎めなしだが、それを口実に全社員の交通費全額カット！
バブル世代は何やっても許され給料も優遇されてるからいいんだろうけどその下の世代は薄給でやってられんわ。
まあ今の世の中どこでもそんな感じだな、バブル世代にあらずは社員にあらずって奴ね。
会社なんかいくらでもみつける自信あったから無知の総務や常務と喧嘩して自分の退職後の利益だけ確保して退職してやった。
「同業他社にお前の悪口言いまくってやる」って常務らからさんざん言われたけど、そんなの関係ないわ！
もとよりお前の会社で円満退職した奴なんているのか？笑ったわ。

ちなみに50すぎの総務のおっさん、ごますり以外は何もできないと評判だったが本当にそのとおりだった
結局、退職に必要な手続き全部オレが教えてやった。源泉徴収票も来年にならんと発行できないなんて馬鹿なこと言うくらいだからな。
今は自己責任の時代なんだから自分の傷病手当金の申請手続きなんか総務なんかにまかせずに自分からどんどん積極的に馬鹿総務に教えてやったほうが早いんじゃないのか？

361ですレスありがとう.あまり何回も電話するのもなんだしなあと
思ってますけど、年末に金のことで不安で年を越すのは簡便してほしいので
来月入ったら電話しようかなと思ってます。
やっぱり所詮他人事なのかなあ.
一回目はともかくそれ以降も何で一ヶ月もかかんの..
それに働けないから手当てもらってるのに何でそこから住民税取るんだ？
絶対おかしい

社員数１５００人くらいなのですが某銀行の孫会社です
ちなみにパワハラでうつになって休職してます
組合もありません

>>356
篭城しろ。
郵便で全てを済ませろ。

最悪、内容証明＋配達証明も使いこなせ。

>>359
> 文句言わない奴は最後まで損するぞ。
日本はいつのまにかそういう国になっちゃったね…。謙譲の美徳なんて現代日本ではｲﾗﾈってかい

>>365
残念だが1回目だけは皆「会社記載欄」を埋めねばならない…
筆跡を誤魔化して自分で書いてしまってもいいのかも知れないが。

>>366
残念ながら住民税は前年の収入を基に徴収されるから
前年に収入があれば取られるよ。

>>368
流石に社判が必要だろうから無理だろｗ

>>366
>あまり何回も電話するのもなんだしなあと
ゆとり世代の方ですね？甘ったれてます！もっと世間の厳しさを実感すべきです。
親族だけで経営している会社でない以上、他人のことは所詮人事にすぎません。
たとえあなたが死んでもはっきり言って会社で困る人は誰一人いません。
（これはあなただからでもあなたの会社だからでもなく、会社とはそういうものです。）
それからもう一つ、住民税は前年の所得に対し課税されますからあなたが今働けようと働けまいと容赦なく徴収されます。

>>368
社印も必要だが、その期間にかかわる出勤簿・賃金台帳の写しも必要です。
最初は控えめにお願いすることも必要ですが、あまり言うこと聞かない総務担当者なら
胸倉つかんで恫喝したほうがてっとり早くて確実です。今はそういう時代ですよ。

ちなみに、2回目からは会社に記入してもらわなくてもＯＫなの？

>>373
オレは休職期間中は、基本給を満額支給してもらったから本来在職中は傷病手当金は支給されない。
だけど退職後に傷病手当金を受給するには退職前の最後の1ヶ月だけ傷病手当金の請求を（形式的ではあるが）行う必要があるため会社に証明をさせた！

>>343
傷病手当金支給要項に通院１ヶ月に２回とか記載は無いから
医師に証明してもらえればもらえると思うんだ、でも
うつで動けなくて２ヶ月ぶりに病院行って申請書書いてもらおうとした時
がんばってちょくちょく着てよ、厳しいんだよ〜みたいなこと言われたことある
その時は医師が1ヶ月ちょい分の期間（2回目の申請だったんだけど
前回申請から満期では書いてくれなかった）書いてくれて通った

けど今回3ヶ月ぶりに外に出れて申請書書いてもらって10月1週位に会社に送ったんだけど
会社からも、組織が変わった健保からも通知来ない・・・めっちゃ不安だ
だめだったら、生活できんし10月分の会社に立て替えてもらった住民税やらの税金の支払いができん
まあ、幸い数年会社勤めできたから、失業保険でるまでまってもらえれば払えるから
辞めれば払えるけどこの不況下で辞めたら年齢的に再起はむずかしいだろうな
ま、もうなるようにしかならないと諦めがつけた分だけ回復できてるかもしれないけど

1回目の通知が8日だったから今日通知あるはず…
ちゃんと来ますように。

いつも思うんだけど、通知がいつになるか気になる人はけんぽに電話で直接聞けばいい。
あと分からない事も。
聞いた方が早いしスッキリするよ。

米ＧＭの７―９月期、最終赤字2400億円　フォードは125億円
(01:35)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081107AT1D0709307112008.html
米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）とフォード・モーターは7日、7―9月期決算を
発表した。ＧＭは最終損益が25億4200万ドル（約2460億円）の赤字となり、5
四半期連続の最終赤字となった。

フォードも1億2900万ドル（約125億円）の最終赤字で、人員削減など追加
リストラ策を発表した。米金融危機の影響で世界の自動車需要が冷え込む中、
手元資金の流出が加速し、経営状況は一段と厳しくなっている。

ＧＭの7―9月期の売上高は前年同期比13％減の379億4100万ドル。
最終赤字幅は前年同期の389億ドル、前4―6月期の約150億ドルより縮小した。
9月末の債務超過額は599億ドルで、6月末の570億ドルよりさらに拡大した。
6月末に210億ドルあった手元資金は9月末に約160億ドルに減少した

>>377
このスレの存在意義を揺るがすようなことを…
しつこくけんぽに電話すると、審査の心証が悪くなるかもしれないとから、まずこのスレで聞いてるんだろ？
そして新しいことがわかれば、一人のものにせずここで書き込めば共有できるじゃないですか。

>>379
皆が同じ健保じゃないのに何言ってるの？
健保によってかかる時間とかも違ってくるのは当然じゃん。
同じ組織じゃないんだから。

退職後だったら自分で申請しに行って、その時にどれくらいで通知が来るのか聞いておけばいい。予め確認するのは当然の事だし処理も早く済むからね。
郵送で日々不安に思うよりよっぽどマシだから俺はそうしてるよ。

うちの健保組合は支給日が毎月5､15､25日と決まってる
その1週間前が〆日
会社総務→本社経由で組合に請求書が送られるから、本社→組合間でどのくらい時間が経つのかに掛かっている
催促するにも本社には直接連絡させてくれないし待つしかない…

まぁそれよりも今は「生活支援定額給付金」とやらが気になる
くれるなら何でもいいから早くしてくれ

140 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日： 2008/11/08(土) 15:05:20
なんで高齢者になってまで貧富の差を解消しなきゃいけねえんだよ。
努力したしていないの違いだろう。
子供を作らない奴が多いからこれからはもっとひどくなる。

若いとき勉強しない、仕事を成功させない、子供をつくらない、
全部自業自得だろｗ


141 名前： 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん [sage] 投稿日： 2008/11/08(土) 15:07:11
>>140
おまいが客を客と思っていないというこはよくわかった

どうでもいいみたいなカキコミしてあれだけど、今日も通知こなかった
月曜日電話しないと、家賃払えん

>>385
安心しろ、俺もだ。

１０月はじめに出した申請の通知が今日ようやく来た
遅れてる人もそろそろ着だすと思う

失業手当金もらうための
認定日までに2回の就職活動って
具体的に何すればいいの？

今日やっと通知来たわ
来週振込だって

>>388
2チャンネルやるのも立派な就職活動！
ブラック企業の見分け方などハロワじゃ教えてくれないスキルが身につくぞ

スレ違いだが
ホントに就活や仕事で忙しくなったらここに来る事もなくなると思うな…
ってか早く２ちゃんねる卒業して健全な社会人にならないといけないわな

>>385
家賃なんて1ヶ月くらい滞納したって追い出されません
半年くらいためたら別

家賃５マンぐらいならしかたなくだが消費者金融がいいよ。
１ヶ月借りても利子500円ちょっと。
休日深夜の銀行口座からコンビニATMでおろすと1回210円を考えると安い。

オイオイ、休業、失業中の身で消費者金融から借金なんて最悪だぞ
その一歩が自分を滅ぼす事となる
それなら身内から借りとけ

親に泣き付くと､もうそろそろ実家へ帰って来いと長々と説教されるから気が進まない
かと言って友達には借りたくないし…
あぁやっぱり通知を待つしかないのか…

サラ金って一度つまむと、情報がかくさんしますよ。

あなたのｗ

借金はしません､人としてダメになりそうな気がする､何か怖い
健保組合の返答によっては、不動産に家賃が遅れる旨を伝えなきゃ
情けないなぁ

変なプライドなんかさっさと捨てちまえ。お前はもう精神障害者だ
俺達はもうすでに人間捨ててんだ、他人はみんな俺達精神障害者の敵、そうだろうが
お互い精神障害者なんだから憎むべき健常者の自分勝手な都合に合わせる必要ないぜ

日曜日はどの道、郵便屋来ないからくつろげるね

すみません。
どなたかご存知の方がいらっしゃれば教えてください。

傷病手当金申請書には本人記入欄、医師記入欄、会社記入欄がありますよね。
今は（在職中）本人記入欄と医師記入欄を記載の上、会社から申請していただいているのですが
（会社記入欄は会社が記載しているはず）
退職後は本人記入欄と医師記入欄だけで、会社記入欄は白紙で
自分で協会けんぽに送付（もしくは持参）したら良いんでしょうか？
それとも退職後も会社経由じゃないと駄目なんでしょうか？
もしくは自分で会社記入欄に会社名のみ記入とか・・・。

あと、申請書は協会けんぽに電話なりすれば送って頂けるんでしょうか？

退職後は国保に切り替える予定です。
どうかご指導、よろしくお願いします。

障害者は強いよ

>>400
今自分が退職後で二回目の申請してる所です。
まず退職後は自分で健保とやりとします。
申請用紙は健保協会のHPよりテキストファイルでダウンロード。
退職後、申請用紙の会社記入欄は空白でいいそうです。
記入するのは自分の保険、振込み先、医師の診断書欄だけでOK
郵送するなら予めけんぽに電話で記入欄のチェックをした方がいいでしょうね。

７月に中途入社し１０月２６日から正社員になりましたが鬱病で１１月５日から診断書を出して休職中ですがこの場合でも給与の６割は支払いされるんでしょうか？

>>403
一年間の被保険者期間が必要とされるはず。。。
なんで、無理じゃないでせうか？

>>393
あほか
サラ金に借りるくらいなら家賃踏んだ方がマシじゃ

>>403
在籍中は貰える
来年7月まで休職できるのであれば、目一杯休職すべし

それでも治らなかったら会社なり上司なりと相談

>>403
貰えるよん
実際､私も同じような感じなのですが初回は既に受給済み
今､2回目請求中です

>>404
それは退職後も引き続き受給してもらうための要件であって、
在職中に傷病手当金を受給するには1年間の加入期間は必要なし！

お聞きしたいのですが７月に中途採用で入社し試用期間を経ましたが入社当時から鬱の気配があり病院に行ったらすぐにでも診断書出して休むように薦められました。
会社側には診断書を出し先週から休んでます。
会社の方は自己都合で退職してほしいみたいですが私は納得出来ません。
会社側から一方的に退職を言われた場合の対処の仕方などありますか？
私自身は今こういった状況ですんで復職するかまでは考える余裕はありません。
一方的に退職を薦められた場合に相談出来るとこなどありますか？
無知なものですんでよろしくお願いします。

>405
>あほか
サラ金に借りるくらいなら家賃踏んだ方がマシじゃ

そんなプライドあるなら働け。税喰い虫が。

>>402さん
早速のご回答、ありがとうございました！
ダウンロードできるんですね。
でも申請書ってＡ３ですよね？
あいにくウチのプリンタ、Ａ４までで・・。
二枚に分かれたら駄目なのかな？
もしくは予備が一枚あるのでコンビニでカラーコピーとかでも良いのかな？
あ、裏面もごにゃごにゃ書いてあるから駄目か・・・。

なにはともあれ、本当にありがとうございました。

>>410
私の健保組合では請求書が2枚に分かれた場合､それぞれに割印押せばOKですよ
健保によって違いがあるだろうから、電話で聞いてみられてはどうでしょうか

鬱で休職願いだしたら、速攻人事に呼び出されて半分解雇のような事故都合退職に追い込まれた。
くそアホみたいに働かされて、潰れたらサヨウナラですか。マジで裁判検討している今日この頃。

>>413
すぐに管轄の労働基準局に連絡して下さい。
人事部あるのだからそれなりの会社でしょう？

>>393
お前それだけは勧めるなよ。
何考えてんだ。

>>402
これ、質問多いからテンプレ入りしたいな

>>413
ホントなら>>414の通りにしてください。

すみません、教えて下さい。
体調不良→退職の場合　傷病なんとかという紙を提出すると、
待機期間なしで給付されるというカキコを上で読んだのですが、
それは、給付が早まるというだけで、
その分給付日数が増えるわけではないんですよね？

とはいえ、早まってくれると助かります...

自己都合なので３ヶ月待機だと思うが。

>>416
もう少し内容判らなければ返答できません？
体調不良→診断書の出る病気？
もう退職済みですか？
退職していないなら休職して療養、傷病手当の受給となるのですが？
自己都合の場合、殆ど諦めるしかないです。

>>416
傷病証明書の事ですかね
離職票の退職理由のところに体調不良の為と記入されていれば、証明書を提出する事で待機はなくなります
でも日数は普通に90日だと思いますよ
実際私が手続き中でして、あさってハロワでの説明会を受ける予定でいます

やっと傷病手当が入金された。
手続き場所変わって半月くらい遅くなったな。

けんぽ、全然電話つながらないんだけど…。
９月分の申請分がまだ入ってないよ…。
いつ入るのかだけでも早く教えてもらわないと生活できん。

>>411さん
色々、ご丁寧に教えて下さって、本当にありがとうございます。
協会けんぽに電話して聞いてみます。

どうぞ>>411さんも早くお元気になられますように。
本当にありがとうございました。

やっと支給決定の郵送がきたよ〜。
今週末に支給だって。申請してから一ヵ月半かかってる。

>>421
こっちは30分ぐらい掛け捲ればつながった。
ちなみに東京支部で混雑してて繋がらないなら、
他の地方の事務所でも今の状況のみ調べてもらえたよ。
（審査中とか翌日支給されるくらいまでなら調べてもらえるみたい）

今年の４月末に自己都合退職したのですが、まだ失業保険の手続きをしてません…今月した場合、支給まで３ヶ月かかると、全額貰えないのでしょうか？教えて下さい。

>>424
まだ時効ではありませんので大丈夫ですよ。
お早めに手続きをどうぞ。

支給決定の通知書来た〜！！

これで当面は安心だわいな。
さ〜試験勉強でもしまっかいな。

>>426
何の試験受けるの？
試験対策の授業を受講してたとしても、健保には秘密にしといた方がいいよ〜

申請書が難しくて何書いていいかわかりましぇん
断薬で頭クラクラするし文字見ただけで吐き気がする
なんか頭狂っててもわかるような鬱用テンプレみたいのないですか？

めまいが酷くて今日はだめだ
お医者さんの書くところもあるから病院行って相談してこよ

>>427
レスありがとう。
医療系専門学校の入学試験です。
簡単でせんでも入れるとは聞いてるけど
一応やっとうこうかと。

もちろん健保には秘密で。

20代後半、最後の転職への布石だと間がてます。

>>429
名前と住所だけ書いといて、お医者さんに持ってけばいいよ。
症状書くところはお医者さんに書いてもらったの見て自分で書いたらいいし、
その他のところは会社なり健保なりに電話しながら書けばいい。

体調悪そうだし、とりあえず寝なさい。

>>429
忘れてた。
平成○月○日〜○月○日　計○日間
ていうとこはお医者さんに持ってく前に書かなあかんで。
そうせ〜へんと医者も診断書出せる期間かどうかわからんから。
そんでは俺も寝ます。

>>431>>432
明日最後の仕事なのでとりあえず寝るよ　ありがと
寝れたらだけどねｗ

>>433
最後の仕事日前は寝にくいですからねぇ；
ま、それも長い人生の中のほんの一日。
お疲れ様でした。明日終われば少しはゆっくり出来ますよん。

寝るとか言うた俺の方が寝られへんorz
完全夜型だぁ・・・は〜〜べんきょしよorzorz

9月末に会社に提出した分の手当金の通知がまだ来ないから、組合に電話したら請求書届いたの4日程前だから今からチェックして25日の振込みになるって…
あまりにも遅過ぎるよ、生活出来ない
派遣のスポットのバイトとかしても大丈夫かな？

>>435
まぁなんだ・・・バレたらめんどいから辞めといた方が無難だぞ
恥を忍んで親or友人から借りとくべし

ようやく手当金出た。

あと数日で電気止められるとこでした
…orz

協会けんぽ、いわゆる民営化で
少ない人数でやるから遅延するのか、お役所体質なのか、
どーなんだろ？


市役所なんかで臨時職員みたいに窓口であたふた働いて
高給役人は奥でノロノロ…みたいなら同情出来るが…

この調子じゃ生活でけんよ

>>437
民営化に変わったからシステム移行への不慣れと
人員不足での遅延があるんでしょうなぁ；
あと、年末が近いってのもあるみたい。

3〜6ヶ月くらいは遅いままかなぁと予想してるんだが。
どうなんだろう。

一回目請求で手当金出たら、二回目もすぐに出しといた方がええよん

>>436
やっぱりヤバイですよね
大見得切って家を出た手前、決まり悪いけど親のとこ行ってくるか…

>>439
うんうん、多分それが一番。
ばれない可能性あるかもしんないけど、かなりのハイリスクだかんね。
身内はこの世で唯一の味方。
いずれ倍にでもして恩返しすりゃ〜いいさね。

学校通いとか仕方ないよ。
だって、休職したらあとないもん。次にかけるしかないし。
国の政策が悪い。

手当てだけでやっていける人はいいけど、
例えば同僚辞めてその分しわよせきて、体調崩し…
先立つものがないと厳しいよな…
身内や知人頼るしかないよな…

一人の力ではどうにもならない厳しい社会環境だよ

今月の手当金遅いから母親から2万借りて来た
うぅ、これで25日まで過ごさなきゃ

次の請求書提出の時に総務の人とちゃんと話さなきゃ
1ヵ月以上も放置なんてバカにしてるとしか思えない

　　　　　　　　　 　 |ｉ ｉ: : .:|　|_｣ j八: :'.　'´ｨ'fでタ7! ! !: .: : .:}: : ノし'八ﾉ,ﾊ、
　　　　　　　　　 　 |ｉ ｉ: : .:ﾚ'　,ｭﾆ、＼: . 　 弋;ﾋﾇ;、! ! : : : :|ヽ: : /:::| |:|: : :.ヽ
.　　　　　　　 　 　 从i ﾍ : :∨{rむ　　　　　 ´　　　j从: : : :ﾚ': :〃|::| |:| ﾊ: : }
　　　　　 　 　 　 　 i: : : :＼ ヽ;ゞ'゜ ; 　　 　 　 　 ノ　| : : | | ／|: :|::| |:|ﾉ |: .:
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　　　　　　　　　　　　!ヽ : : ' ﾚ个　.　　　　　　　／　| :/| j乂ノ 厶⊥.
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会社の人事・管理部でも傷病手当で詳しい人、そうでない人がいるから放置される危険性は十分にありますね。
オレは分からない事があったらどんどん電話で聞いてたけど、
いい担当者で良かったです。
とりあえず、ここで愚痴っても仕方ないから自分で出来る事はやらないとね。

>>444
同じく、俺もどんどん聞いてた。
�@傷病手当金書類を総務に渡す。
　１、２日毎にどうなったか総務に電話

�A総務→健保に移動
　１、２日毎にどうなったか健保に電話

�B申請降りたと健保から電話
　申請書はいつ来るのかと、１、２日毎に健保に電話

自分でやれるのはこれぐらいかぁ

今日、10月分の傷病手当金請求書を発送した‥。

どうか、今月末までに振り込まれますように‥。

同じく自分も今日二回目を申請。直接けんぽに行ったけどね。
初回の時は催促もして二週間程で通知が来ました。さて、二回目はいつ頃に通知くるかな…

リスカ大佐　　ばーか


リスカ大佐　　ばーか


リスカ大佐　　ばーか


リスカ大佐　　ばーか


リスカ大佐　　ばーか


リスカ大佐　　ばーか

傷病手当金ってぴったり1年6ヶ月もらえるの？
例えば2008年1月15日からだと2009年7月14日まで？

しかし、決定通知が届くのも遅くなったが、
届いてから振込日までの日数もかかるようになったな…

働きたくても職場行こうとするとPTSDというか嫌なことがフラッシュバックで蘇り、
頭痛が起こる。体調崩す前、残業週30時間てのは思い出すと嫌になる。
その残業が算定に幸いしてか、少しは上乗せになっているのだろうけど。

>444

担当者の能力によりますよね。
(能力あっても仕事が集中し忙しくて進まない人は別ですが=こういう人がまた体調を崩す悪循環)

今回手続きを経験したのもあり、この際社会保険労務士試験を受けることにしました。
健康保険の範囲内ですよね。
職場の人間と面する(嫌がらせもあり)と体調悪くなりますが、買い物は不自由なくなりましたし、
勉強してる分には集中しているせいか、疲れますが、人間関係の疲れと違い充実感があります。

自分のところは幸い担当者が事務処理能力が高く親切です。
どちらかというと他のタイムラグで遅れてる。。。

うつ状態で三ヶ月の自宅療養の診断書を出したんですけど上司にお前は性格が暗いからそうなるんだと言われて休職が認められませんでした。身体が動くんだから問題ねぇだろと言われました。

>>453
とんだ糞会社に糞上司だな
鬱だと認めさせる為に、異常行動でもとってやるか？

>>453
労基へGo!

傷病手当金もらっている場合に副収入があるとまずいらしいけど、
どうやって把握しているの？

国税庁と健保が情報のやり取りしているのだろうか？

>>456
主にチクリ。
他には、受給者に対して所得証明を提出させることができるので、1年以上受給者で収入の無いはずの人になぜこの年に収入が？というふうに発覚する。

ちなみに源泉徴収票ださないような事業所でも、市区町村役所に提出する「給与支払報告書」はしっかり出してることが多いから注意。
申告で隠しても、給与支払報告書も賦課資料のひとつなので、それの数値を加算されて所得決定されます。

>>457
　そっかー、今月からリハビリがてら週1〜2日働くけど、給付の申請は無理そうだね。

>>458
駄目かどうかは匿名で健保に相談。
リハビリ目的であること、軽作業などの内容、医師のバックアップなどもあれば稼いだ分を差し引いた額を給付する健保も存在する。

傷病手当より失業手当はもっと酷い。
傷病手当が期間切れになったから、失業手当に切り替えた。
会社を辞める数ヶ月前休職してたから、金額がバカみたいに低い。
仕方がないから日雇い派遣で働いたら、働いた分後回しにされた。
金は出さない、仕事するなってふざけてんの？
病気で辞めた人のこともう少し考えてほしいよ。

仕方がなくて働いてるというのを考慮してくれないよね
働けるだけの体力あんだろとでも思ってるんだろうか

失業手当金の手続きした時点で病気は良くなったものと認識されるから仕方ない

因みに今日、失業手当の説明会に行って来た
基本手当日額が4100円しかない…

>>453
ああだこうだ考えることなく、すなおに監督署へ。
このままだと｢自己都合退職｣のコースにいってしまいます・・・。

現在休職中（パワハラで壊れた）で傷病手当申請を考えています。
しかし、休職期間中の社保等を滞納中。会社から請求書が来ています。
傷病手当申請が認められ、給付（振込み）される場合、
社保等は給付時に自動的に差し引かれるのでしょうか？
それとも給与等と異なり、一旦は全額を給付（振込み）されるのでしょうか？

正直、休職に至った事情が事情なので「穏便に、何も無かったことにする」
つもりは無く、
休職終了後（復職or退職）、暫くは会社に対して担保を持っていたいです。

>>465
それはそれ、これはこれで考えないといけない。
休職中の労使折半の自己負担分は貴方が持つ必要があります。
払う意思なしと判断されたら、社会保険（健康・厚生）を切られても仕方ありません。
そしてそのような形で社会保険を中断すると、将来同じ健康保険への加入審査が厳しくなることも考えられます。
（協会けんぽならいいけど、組合なら断られる口実が出来上がることがある。その場合一人だけ社保無し、または協会けんぽという事態も…）

傷病手当金について、会社経由での請求なら、会社で必要な控除をしてもらって、会社から受け取ることも可能です。
また、健保から直接振り込んでもらうことも可能。
そのあたりは総務担当者と相談してください。

傷病理由での退職なら、失業保険は3ヶ月の待機が無くなることが多いです。

10月6日に協会けんぽに申請書届いてた（電話で確認）
今日やっと振込みがあった。
次回分も郵送したけど、また40日くらいかかるかもしれないと思うと、不安で仕方ない。
支給決定が1週間前で、振込みが今日ってあんまりだ。
でもようやく家賃が払えて、国保料も振り込めた。

>>366です
今会社から先ほど会社から郵便が来て明細を見ました
今回は８，９月分を申請した分が振り込まれるわけですが、
９月に申請した分ががくっと金額が減っているのです
１０月から標準報酬月額が変更で１等級落とされたのですが、
その額でその年の9月から翌年8月までの健康保険、厚生年金
保険料が引き落とされると思うのですが、傷病手当も９月に申請した
分から新しい等級で振り込まれるのでしょうか？
会社に聞いたら９月分は前の等級でと言われたのですが・・

>>468
標準報酬月額が替わった月の分から新しい等級になる。
すなわち10月分から下がることになるね。
そして傷病手当金受給中（休職中）はそこから変更無し。

>>469補足
9月分から減額だとちょっとおかしいかもしれない。
事務処理上のミスの可能性がある。健保に確認してみるといい。

>>460
>会社を辞める数ヶ月前休職してたから、金額がバカみたいに低い。
え〜っ、休職で給料が支給されてない月も入れるの？＞？
オレ、休職９ヶ月間無給だったよ

休職のする数ヶ月前から休みまくってたから直近３ヶ月の平均給与もすげぇ少ない俺…

今月いっぱいで会社を辞めます。
現在、パニック障害で休職中、傷病手当金で生活しています。
医師には来年から職探しをしようと言われています。
この場合は職が決まるまで傷病手当は受けられるのですか？

テンプレ嫁貸す

>>470
レスありがとうございます１０月の給与明細（９月分）を見てみると
新しい等級の額で厚生年金などを請求されています
新しい等級はその年の９月から来年８月とのことなのでやっぱり
だめかも...13000円も減りました。またさらに節約せねば・・
正直かなり痛いです。明日組合に聞いてみます。

失業者さんたちが集まってます

ttp://momiage.sakura.ne.jp/tv/siokara.htm

有給消化+欠勤で傷病手当金の受給資格とる予定なんだけど（来週17日から受給、20日退職予定）
でまだ受給資格のない今週の14日に病院行って病院で申請書書いてくれるのかな？
あと一度手当金もらったら、定期的に届出しなくても期間中は自動的に振り込まれるんだよね？
国民健康保険に移行する際も再手続きとか必要ないですよね？
心配になってきたので誰か教えてください

>>456
>傷病手当金もらっている場合に副収入があるとまずいらしいけど
テンプレに一部重大な誤りがあるようですね。
「平成15年2月25日保保発0225007・庁保険発4」という通達を一度
よくお調べになることをお勧め致します。

初めてで手こずり一回目の申請を今週したのですが、大体どのくらいの期間で受給されるのでしょうか？
あと一回目の受給がされないと二回目の申請はしてはいけないのでしょうか？
教えて頂きたいです。

>>477
どこから説明していいのやら･･･
>でまだ受給資格のない〜
まず傷病手当金請求書の話はおいといて、体調が悪いのなら病院に言って診断書を書いてもらって上司に提出しろ。
退職はしばらく待て。あまりに知識がなさすぎる。
>あと一度手当金もらったら〜
毎月2回程度通院し、1ヶ月に１回ずつ毎回「傷病手当金請求書」を健康保険組合に提出する必要がある。
退職後は1日でも労務不能でない日が発生すればその後は（受給対象期間中であっても）一切受給できなくなるので注意すること。
ようはしっかり定期的に通院しろってこと。
>国民健康保険に移行する際も
任意継続にするか国民健康保険に加入するかは自分でよく調べて考えろ。

>>479
ケースバイケースだと思われますが、私の場合は最初の一回目は1ヶ月、
2回目は3週間でした。最初の一回目は時間がかかると思われますので
心配でしたら提出後1週間後ぐらいに「現在どんな状況でしょうか？
書類に不備はありませんでしたか？いつぐらいに振り込まれますか？」
と電話でお尋ねになってはいかかでしょうか？
ちなみに悪名高き「協会けんぽ」ではありません。

>>480
物凄い説明不足でしたすみません。
以前違うクリニックで２ヶ月間ほど薬物療法したのですが、
効果薄く副作用だけが酷かったのと、診断書書いてくれなかったんです。
でめまい吐き気が酷く、違う病院に行った所、そこの先生からは鬱の原因（ﾊﾟﾜﾊﾗ）である仕事を辞めて、
断薬、自宅療養を薦められました。
そこで鬱の診断書も書いてもらい、派遣会社に見せて、もう限界だと伝えたんです。
でも仕事いきなり放棄もできず死にそうになりながら働いて、
派遣先と話つけてもらってなんとか昨日派遣先から引き上げられました。
会社で手続きしてもらえるのは退社するまでとのことなので焦ってまして。。。
自宅療養を言い渡されても病院に通わなきゃいけないとなると厄介ですね・・・
あと、退職後は、国民健康保険に切り替える予定です。

>>482
健康保険の加入期間は1年以上ありますか？
なければ退職後の傷病手当金は受給できませんのであきらめてください。

失業による国民年金保険料の免除制度があります。
退職後は、この制度を活用することをお勧めします。
ただし、配偶者や（あなた以外の）世帯主がいる場合には難しいでしょう。
その場合でももし配偶者がいないのであれば、世帯分離（ググってください）という
方法によってあなた自身が世帯主になることもできます。そうすれば免除が認められるでしょう。
http://www.sia.go.jp/infom/pamph/dl/mokuteki4.pdf

>>483
> 健康保険の加入期間は1年以上ありますか？
あります。
派遣会社の営業さんいわく、傷病手当金は受給できるはずとのことでした。
ただ、>>477の通り、申請書に医師の証明をもらうタイミングと、
自宅療養の場合、毎月提出するという傷病手当金請求書の医師の証明のところがちょっと問題ありかなと
直接主治医の先生に相談してきます。
ご回答ありがとうございました。

>>468
ですいま問い合わせしました
結果からいうと金額は正しく毎年９月に改定しているので
その金額で正しいとのことでした
ありがとうございました

金額は２／３もらえました。

有難うございました。

今月分は遅いの〜。

健保組合に確認した。
問題なければ25日の振込みになります、って言われた。
問題なければって何？
なんか支給されなさそうで怖い。

質問です。
今までかかっていた病院は医師と意見が合わない為、今日が最後だと思って行ってきました。
現在わたしは休職中で、11月一杯まで診断書を書いて頂いてました。
12月から復職する際に、復職届けが必要なのですが今まで掛かっていた病院で頂かないといけないのでしょうか・・。

>>489
従来の病院の診断書でしょうね。

>>488
俺は振り込みミスをしたって2週間延びたよ。

政府管掌（今回４回目）だけど、申請して丸１ケ月経ったけど
まだ通知来ませんです。

>>492
声のトーン下げて高圧的な態度で電話しろ。そして担当者のフルネームを聞いて、質問しろ
たぶんあいまいな返答してくるだろうから、高圧的態度で
「お前はバイトか？」「仕事やる気がないなら、さっさと辞表を提出しろ！」などと圧迫的な発言をしろ。
公務員ってのは強い態度で接しないと自ら仕事をしない連中だからそういう対応が必要ですよ。

>>492
自分も同じです。
10月から政管から何とかけんぽに名前が変わったせいでしょうかね？
事務手続きがスムースに行ってないとか、そんな感じかな？
名前が変わっただけなのに・・・
何かあると、直ぐつまづいてしまう社保庁と似たようなもんですね。

このスレを過去に見ていたのを思い出してきてみました。
みんな、もらったお金を有効利用して気分かえたりしてよくなってくれ。

>>495
貰ったお金は生活費ギリギリで、有効活用も何もないんですけど…
できる限り頑張ってみます、ありがとう

>>495
上から目線でいいよな、俺は統合失調症だからもう人生に喜びなんてねーよ。

協会けんぽから傷病手当金を請求している奴らは大変だな。
あいつらは45分働いたら15分休憩している社会保険庁の管轄だろ。
これから支払いが遅れたら自民党にどんどん苦情を出そうぜ。
https://youth.jimin.or.jp/iken/

>>498
45分で15分休憩・・・！？なんで。。。
もしかして、パソコン画面見続けるから。みたいな某バカ規則のせいか；

「女を腕の中に抱くと、やがて腕にぶらさがられ、そのうち背負うことになる」（サシャ・ギトリー）

>>471
ちょっと前にハローワークに問い合わせた話
支給額の計算について

休職→月半ばでの退職の場合、休職によって報酬が下がった月
及び退職によって報酬が満額もらえない月は計算に入れない。

休職→復職→休職→月半ばでの退職のように飛び石的に休んだ場合は、
休職については11日以上出勤した月は計算に入れ、10日以下の月は計算に入れない。
退職については退職した月は計算に入れない

という解答でした。

猫と警察は呼んでもなかなか来ないけど、用がないときは近くにいるもんです。
公務員とは必要な時は仕事をしないが、よけいなことは一生懸命がんばる人達です。

警察も一応公務員なんだがなあ

車を壁に激突させてしまった。

薬のせいかふらふらしてた。

修理代はないし、死にたい。

担当医師に‥
　「だいぶ良くなったので就活始めます」と宣言して、バリバリ就活
　しながら、傷病手当金も申請して、支給されている方いますか？？

　それとも‥失業保険に切り替えましたか？
　

>>505
前に発症したときはそうしてたな。
以前の会社に籍がある状態だったけど。

今日、通知が来ました。
無事に支給されるとのこと。

>>501
よくわからん

ちなみに10ヶ月休職（無給）→退職
は？

>>505
私も同じことで悩んでいます。
今月いっぱいで休職→退職します。
今後、傷病手当金の申請を続けるべきか、失業保険に切り替えるか？
社員は無理なのでバイトを探そうと思っています。

>>509
私の場合ですが。
10月末を持って雇用契約切れで退職しました。
そのまま傷病手当金の申請を続ける予定です、主治医の話ではあと半年以上
様子を見るとの事で失業保険のほうは受給延長しようと考えてます。
（今日、離職票が届いていました。現在入院中）

失業保険のほうは受給延長が出来るのでそうする予定です。

休める期間はしっかり休んで体調を整えるのが一番かと思いますが・・・。

『栃木県の公立高校で生徒が混浴体験』
http://travel3.2ch.net/test/read.cgi/onsen/1172292931/

県立共和第一高校で、２年生の課外実習（山歩き）の一環として露天風呂での教師と生徒の混浴体験が実施された。
生徒への心理的影響の考慮から、貸切られた露天風呂での混浴参加は希望者のみとなっていたが、実際には数名を除いてほとんどの生徒が混浴に参加した。
参加した生徒の多くは、初めての体験に戸惑いながらも新鮮な感動に興奮気味だ。
「すごくいい思い出になった」橘健一君（１７）、「最初は恥ずかしかったけど、ふだんできないような話もできてよかった」岬容子さん（１７）〔写真右〕。
生徒の反応は至って好評だった様だ。　（写真は記念撮影の１コマ）

村田校長（５２）は、父兄からの評価も良かったので、今後も継続して行う予定だが、一部の関係者から倫理上の問題も指摘されており、今後の課題として水着の着用なども検討してゆく方針。
しかし、増加傾向にあり深刻化している若年者による性犯罪を減らすためにも、学校として適切な性教育を行う必要も感じている。今回の試みは、授業としての堅苦しさを排除して体と心で異性関係の健全さや尊さを認識してもらおうとベテラン教師が提案した。
昔から人間関係は裸のつきあいからと言われていることから、出来れば、より自然な形での混浴体験を続けて行きたいと心境を語った。

>>505
それは無理なんじゃない？
申請書の医師記入欄で労務不能と認められないと申請できないわけだし。
そりゃ医者に黙ってれば出来ない事もないだろうが
けんぽにバレた時は支給額の倍の罰金を支払う事になるらしぃよ。

許すまじき悪徳職員、協会けんぽ
傷病手当金の支給が遅いのも全て職員の怠慢によるものであり
彼らは仕事は全くしないだけでなく楽して金を稼ぐことだけに精一杯の力を注いでいるのである
苦情クレームはどんどん自民党へ送りよりよい社会に変えましょう。
ふざけた協会けんぽの職員を名指しで告発しみんなで解雇に追い込もう!!!
https://youth.jimin.or.jp/iken/

>>510
医師と相談して決めます。
働く自信があるような、ないような･･･中途半端な状態なので

>>512

そうですか‥。
罰金は痛いですね。。

雇用保険に切り替えて、すぐに就職先が決まれば
いいのですが‥。

実際に、罰金になった方っていますか？

質問です。月の途中で休んで手当を申請するのに、
その月の勤務日数が18日を越えていては無理だと言われました。
労災の時も同じ事言われたんですが、同じなんでしょうか？

>>512
>けんぽにバレた時は支給額の倍の罰金を支払う事になるらしぃよ。

ハローワークの失業給付期間のバイトのペナルティじゃなくて?
就職活動でけんぽから罰金食らうの?

ペナルティでも罰金でもなんでもいいが
ルールくらい守れや。
そんなことも守れないやつは社会復帰するな。

そうそう。
罰金の心配する前に、不正に受給しようとするな。
傷病手当金の意味わかってない奴がいるな。

ルール?
法律じゃなくて?

>>518
うるせーんだよ馬鹿野郎、上から目線で説教たれてんじゃねーぞ
そんな上等叩く口があるんならお前が損失補てんしろ！
部外者がガタガタ偉そうな口叩いてんじゃねーぞ、この野郎
精神障害者ナメルナヨ、わしら閉鎖病棟何度も出入り繰り返してんじゃ

ルールとかじゃなくて受給資格ね。
傷病手当は医者から労務可能と認められないと受けられないし
失業保険は逆に働ける状態じゃないと受給されない

>>522
>>512の言ってるのは嘘とか間違いってことかな。

>>516
その月（18日以上出勤した月）の翌月は休職してる（する予定）？
それなら2ヶ月まとめて請求してみては？
例えば、4月26日〜5月31日（36日）みたいなかんじに。

確かにすぐには金は入らないけど、自分はそれでもらえた
ていうか、人事からメモ書きで指示されたｗ

今日当たり通知がくるかな？
電話で問合せた時の組合の返答が気になる
今月は不支給だったら生活どうしよう…

>>524 と言う事は、18日ルールはあるって事ですね？

電話して聞けよ

申請書出して一ヵ月、ようやく通知がきた
もしかして毎月このペースなのかな？年末はもっと遅くなる悪寒

>>504
生�`
車は残念だがおまえが無事でよかった
これから運転する時は十分気をつけれ

けんぽに聞きに行った
11/26頃だって

これから傷病手当金を支給してもらって生活、というところで怪我してしまいましたorn
マジ凹み中です。
・・・っていうか、手当金がいつ支給されるのか分からない状況orn

今けんぽに電話したら「20日に振り込み予定で通知もまもなく届きます」とのこと。
ちなみに先月半ばに書類提出した。
日付が確定してとりあえず安心したよ。

気になる人間は直接電話するといいよ。
連絡先は「協会けんぽ」でぐぐれば出てくる。
自分の都道府県のところにレッツ電話。

皆も早く支給されて安心できるといいな。

>>531
いいなぁ、自分とこ組合なんだけど電話しても「郵送で通知を送ります。問題なければ25日の振込みになります」ってしか回答こない
そして今日も通知来なかった…

だいたい、通知がきたと思ったら次の日とかに振り込まれるぞ
だからもうちょっと待て

>>526
うーん・・・うちの保険組合ＨＰには書いてなかった。
組合で違うかもしれないから、>>526の組合に電話orメールで
問い合わせてみては？としか言えないです。ごめんなさい。

>>526
あんたの会社じゃ18日以上出勤した月は、その月の基本給が丸々支給されるとかいった
制度はないかい？
傷病手当金というのは（いろいろ省略するけど）、（労務不能日-3）×標準報酬日額×2/3
が支給されるんだけど、それ以上会社から支給されている月には支給されないんだよ。
健康保険組合独自の制度で受給対象期間が延長されていたり支給割合が増額されている組合もあるけど
基本部分は一緒だから18日ルールなどという制度はどこの保険組合にもあるはずがない。

簡単にまとめるとお前さんが18日以上働いた月は会社から給料満額でないにしろ
それなりにもらってるだろうということだ。そしてそればかりは他の会社で働いている
わしらにはわからんわ。自分で総務担当者に質問することだな。

横レスですが、
>>535さんの解説はとても分かりやすくていいですね。
テンプレ可しておいてほしいですね。

月で見るのではない、あくまで日単位でみる。
休んだ日の控除額がすべて、
月にいくら支払われているという見方はしない。
当然月次の給与そのものに控除がなければ支給されないが。

ハァ、何でうちの健保組合は電話で支給が決定されたかどうかを教えてくれないんだ…
今日も通知来なかったよ
もう、毎日ハラハラして不安で死にたい

>>538
お前は電話すらまともにできないのか？
馬鹿じゃないのか？何度も死んで来い！

違うよ、電話では教えてくれないんだよ

>>540
お前はゆとり世代か、一つ一つ説明せなわからんのか？
教えてくれないんだったら、「お前じゃ話にならんからさっさと上司と代われ」とか
「誰にきいたらわかるんじゃい」とか「毎日毎日俺に電話させる気か、今すぐきちんと調べろ」
とか回答が得られるまで粘り強く交渉しろ！最近の若い奴は電話もろくにできんのか？
おまえ痴呆症じゃないのか？

>>541
そんな根気あるなら病気になってねぇよ

病気になったからって社会は誰も助けちゃくれんぞ
一日の生命エネルギーを電話につぎ込んででも相手に罵声を浴びせろ
一時間でも二時間でも永遠と浴びせ続けろ、
でなければこれからの精神障害者氷河期に生き抜くことはできないぞ。
健常者とは徹底的に戦え。戦争だー

今週中に退職か復職か決めるよう上司から連絡があり、
こっちとしてはもう退職する気でいるが、その前に1か月分ほどある有給を
使いたいと思ってる。

質問です。
有給を使うと傷病手当金は不支給になるだろうことは分かるんですが、
いったん不支給になった後は次の月も不支給になってしまうのでしょうか？

>>544
>質問です。
>有給を使うと傷病手当金は不支給になるだろうことは分かるんですが、
>いったん不支給になった後は次の月も不支給になってしまうのでしょうか？

ここに載ってるかも
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm

>>540
お前が本人かどうか分からんからじゃないか？

来年はボーナス激減がやってくる
浪費はやめて貯蓄しよう

支給決定の通知が来た
ふぅ、命が繋がった

>>548
健常者はこのスレ来るな、死んでしまえ！

>>361
です。当方去年５月から休職に入り（通算で来年３月で２年休んでます）
、半年ごとに休職の延長をするかどうか話し合うみたいになってまして
明日所属の部長と人事の人間が自宅にやってきます。
もうかなり自分はパワーハラスメントで
・仕事を取り上げらる
・他の担当者なら黙って見逃すような些細なミスでもフロア中に響くほど怒鳴られる
・必要な情報がその上司によって意図的に入らないようにされる
・私用で電話やネットを使ったり客が来ているのにお菓子を食べながら仕事を
　している、遅刻の常習がいるのに一切上司は注意しないので自分がたまりかねて
　その派遣社員達を注意したらそいつらとグルになって自分の些細なミス
　をあることないこと逐次報告され、人数が多い派遣が一斉にやめられると
　仕事が回らないのか機嫌を損ねたらまずいのかそいつらの密告は受け付けるのに
　逆に正しいことで注意したらその上司に逆に空気が悪くなるからそれくらい
　のことで注意とかするなとか言われた

このようなことが原因でうつになりました。過去２回自宅にて話し合いが
もたれましたが、所属部長に現状を話しても今は改善された、俺がそんなことは
させないといわれたけど、その部長も親会社の余剰人員の排出で子会社に
飛ばされまた数年で他に行く人間で、何の力もないのが現状です。
僕がパワーハラスメントを受けた上司がいやでもう３人も異動を願い出て他に逃げていきました。
その上司もお飾りといいますか仕事もないので僕の休職は格好の仕事くらいにしか
思ってないでしょう。もう体調もだいぶよくなってきたしそろそろ身の振り方を
考えようと思いますが正直自宅に何回もこられるのはうざいです。
・明日は現在の体調の件、いつごろ復帰可能か
・復職（現在の部署ならやめるといってあります）か退職か決める
多分このような件で話合うと思いますが、嫌がらせにあっているのは自分
なのになぜ、その本人が来ないのが（顔見るのも嫌だけど）何も変わっていない証拠だと思うのです。
自分のような状況でも自分からやめると言わないほうがいいのでしょうか？
このご時世にこれだけ長く休職させてもらっている会社には感謝しますが、
正直このことで悩むのはもううんざりです。よかったらアドバイスください。

すれ違いなら他行きますすみません

>>552
スレ違いじゃボケナス、とっとと永眠しろ

だれか・・・教えてください・・・

自律神経失調症で9月12日で退職しました。
8月分の申請を9月12日、9月分を9月19日にしました。
10月に2回、11月に1回状況の電話をしたんですが、「審議中」という回答・・・
未だに振込みも通知もきません・・・

携帯が止まりました・・・ローンも払えません・・・
高圧的な態度で電話したほうがいいんでしょうか・・・
お金がないから病院にも行けないし・・・
毎月5日と20日の振込みらしいのですが2ヶ月経っても音沙汰なしです・・・

>>554
>圧的な態度で電話したほうがいいんでしょうか・・・

試してないんですか?
思いつくことは全部やってからじゃないと、
そりゃ音沙汰もないわ

>>555

ありがとうございます。明日やってみます。
でも組合ってこんなに返答が遅いんでしょうか？
正直、今、生活苦で精神的に塞ぎ込んでしまっています・・・

本当に苦しい・・・

これじゃぁ、病気回復のための療養なのに、さらに悪化する・・
これってもう病気じゃなくて人災ですよね！

>>556
たかが自律神経失調症で苦しいわけないだろ、お前仮病だろ？
それに本当に苦しくてしょうがないのならさっさと入院しろや
金がないだって？心配するな、入院費は後払いさ、ガハハハハ

>>545
>>544です。教えていただき、ありがとうございます。
もうちょっといろいろググって勉強します。

>>556
>正直、今、生活苦で精神的に塞ぎ込んでしまっています・・・

役所にいけば貸してくれるよ。
あとは、なまぽ。

>>556
貴殿には切腹する名誉を与えよう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒7＜__　　　　＿__7/　⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 '　 　 //　　 　 　 　 　//　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　／　　{　//　　　　　　　　〃　 　　　　`、
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　　　　　　　　　　 ／　　　　　,ｨ/　　　　)､__／　　　 　 ）　　ハ　　　　＼
　　　　　　　 　 ／　　　　　／　|＿＿／　　ヽ ＿＿_／ﾍ　/　 ヽ 　　 　 ヽ
　 　 　 　 　 ／　　　　　／/ 　 ﾄｰ─'―――`ｰ─＜.　 ∨　　　ヽ　 　　　'、
　　　　　　 /　　　 　 ／　/　 ./|　　　　　　　　　　　　ヽ /　　 　　 ＼
　　　　　　 `、　ヽ 　く　 /　 ./ l　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　 /　　　　 〉
　　　　　　　 ヽ　　　　∨　／　l　　　　　　　　　　 　　/　ﾍ..　　　 , '　　　 ／
　　　　　　　 　 ＼　　　ヽ　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 ∧　　＼　／　 　 ／

今日通知が到着して同時に振り込みがされたんだが、給付額が下がり過ぎてて愕然とした。
生活が出来ない。

いつも20日前後に振り込まれるのに、今日も入金なし。
電話して聞いたら、今月末から来月上旬って言われた。
何でそんなにかかるんだ？
家賃もカードの支払いも出来ないよ！
終わった…

だいたいの支給日が分かっただけでも良かったじゃないですか
支払いは電話して待ってもらえば大丈夫なのでは？

退職後の傷病手当申請ですが、診断書も提出が必要なのでしょうか？

>>565
今までどおり担当医に傷病手当金請求書の書類書いてもらうだけでＯＫらしい
退職したなら会社に送らず直接郵送でいいみたい。

診断書は必要ないと思う（電話で問い合わせたら何も言われなかった）
ってか傷病手当請求書に病状書いてあるので別途、診断書は必要ないとおもうけど

自分は11月分の請求から直接送るので実体験じゃないので詳しいこと言えませんが･･･

>>566
詳細なレス有難うございます。
傷病手当申請に病状が書いてあるから必要ないかもしれませんね。
健康保険組合から連絡がきてから考えます。
今月末で退職なので来月から直接送ってみますね。

>>567
退職日までは会社の証明が要る。（退職であれば「今後報酬を支給しない」という旨の証明）
退職日までの分は会社経由で出してもらいましょう。

退職日以降は直接健保とのやりとりになります。

すみません補足です。
>>568さんの言うように在籍期間中の手当金の請求は会社に送って
処理させてもらわないといけないです。

私の場合、10月末で退職でしたので11月に入り担当医に傷病手当金の請求書を
書いてもらい会社に郵送しました。（10月分の請求）
11月からの請求はけんぽに直接送って良いと言う回答でした。

>>568
退職後は、傷病手当金請求書だけでいいのか、一度、
健保に確認したほうがいいですよ。

僕は退職後も傷病手当金をもらっていますが、退職後は請求書の他に
下記の書類も必要とのことだったので同封してます。

�@離職票ー１、離職票ー２

※もし雇用保険を延長する場合は‥

�A雇用保険延長通知書（ハロワで手続き）

退職後は上記の�@、もしくは�Aを同封してほしいと言われました。

本当に退職しているのか、確認したいのだと思います。

僕は�Aを同封してちゃんと傷病手当金を支給されています。
上記の�@も�Aも、後日、健保から配達記録にて返送されます。

以上。

バイト・仕事（給料もらう行為）、就活以外に
傷病手当金受給中にしちゃいけないことってある？
学校入ったりとか習い事とかに行っちゃマズイのかな？

>>571
習い事はOKじゃね？

みなさん休職する前は月給いくらでしたか？
自分は金属１０年で２０万でしたので手当ては１３万で
ここから年金や保険が引かれて１０万ちょいしか残りません
これでどうやって生活しろと・・貯金を取り崩してますが
なくなったら死ねってことですかね..

>>571
テンプレが誤っていますが、結論から言えば副職・就活・習い事等はOKです。
具体的な法的根拠は「平成15年2月25日保保発0225007・庁保険発4」です。
ただし社会保険事務所のほとんど全ての職員は著しく無能かつ低脳のため、
彼らの知能レベルでは通達の内容もほとんど理解できず不利益を被る可能性があります。
従いまして余計なことは医師や組合・協会けんぽに言わず実行することを勧めます。
万一電話で問い合わせがあったら担当者の名前を聞いてきちんとした見解を述べれば十分です。

平成15年2月25日保保発0225007・庁保険発4

　労務不能の解釈運用については、被保険者がその本来の職場における労務に就くことが不可能な場合であっても、
現に現場転換その他の措置により就労可能な程度の他の比較的軽微な労務に服し、これによって相当額の報酬を得ているような場合は、
労務不能には該当しないものであるが、本来の職場における労務に対する代替的性格をもたない副業ないし内職等の労務に従事したり、
あるいは傷病手当金の支給があるまでの間、一時的に軽微な他の労務に服することにより、賃金を得るような場合その他これらに準ずる場合には、
通常なお労務不能に該当するものであるとされている。

あと、社会保険労務士が低脳であることは今さら言うまでもありませんが、会社の総務担当者はそれ以上に無能です。
自己責任を問われる時代にありますので、自己防衛のために理論武装は必要です。

>>573
死んだほうが早いでしょう。リストカットやオーバードーズはまず成功しませんのでお勧めできません。
失敗して重度の後遺症が残るような方法（首吊りなど）はリスクが高いのでお勧めしません。
あとは自分で考えることです、他人のことなんて人事にすぎませんから。
悩んでいるのなら家族に相談したらどうですか、家族がいないのなら悩む必要などないでしょう、もう結論出てますよね？

>>577って573が自殺とかしたら自殺幇助とかで逮捕されるのかな?

>>578
そんなことありませんから心配せずによい子はさっさとおやすみなさい！

皆さん初めまして。
以下の件について教えていただけたら大変ありがたいです。
契約社員や派遣社員でも被保険者期間が1年以上あれば、傷病手当金を申請することができますか？
もしできない場合があるとしたら、どのような場合でしょうか？

明日の「教えてクン」を目指す、>>580に以下の文章を捧げる。
日々精進し、パソコンヲタクどもの親切を蹂躙してやれ。

１．努力を放棄すること
　　いやしくも「教えてクン」たるもの、努力をしてはならない。
　過去ログを読んだり、検索してはいけない。
　「英語は苦手なので、分かりません。」は、高く評価できる。
　辞書片手にマニュアルやReadMeを読むなど、決してしてはならない。
　他力本願と言われようと、自分で調べたり試行錯誤したりせず、
　他人の努力の結果を搾取するのが、正しい「教えてクン」である。
　また、「もう何が悪いのかサッパリ分かりません。」と言って
　ふてくされるのも有効である。「サッパリ」という単語が
　「やる気の無さ」を効果的に表現している。
　「原因を特定するには、何をすべきでしょうか？」と訊いてしまうと
　自己の積極性が現れてしまうので、「教えてクン」失格である。

２．情報を開示しないこと
　　使用ＯＳや、機器構成などの必須の情報を知らせてはならない。
　マザーボード名やＢＩＯＳのバージョンも同様だ。
　具体的なアプリ名やバージョンも隠蔽すべきだ。
　「ＤＶＤ再生ソフト」のように曖昧に表記しておけばよい。
　反対に「前から欲しいと思っていた○○」とか「安売りされていた
　○○」　等の「どうでもいい情報」は、どんどん書いてやれ。
　　トラブルの場合は、状況を正確に記述してはならない。
　「なんだかうまく動きません。」とか「エラーが出ます。」等と
　具体的なことは何も書かないことが重要である。
　また、自分の試してみた事も具体的に書いてはいけない。
　考えられる組合せのマトリックスを作成し、状況を整理するなど
　もってのほかである。最悪の場合、それだけで問題が解決してしまう
　こともあるのだ。
　「いろいろやってみたけど、動きません。」が理想的だ。

３．答える人間のことを考えないこと
「教えてクン」は、孤高の戦士である。相手のことを考えるようでは教えてクン失格というものだ。
　以下のような行動が、望ましい。
　　初心者であることを高らかに宣言し、初心者向けの丁寧で
　分かりやすい説明を強要する。専門用語の使用を禁じておくと
　さらに効果的である。簡潔な説明を禁じられたヲタクどもは、
　同じ内容を説明するのに、何倍もの労力を強いられる。
　自分は努力せず、相手には多大な努力をさせることこそが
　「教えてクン」の真骨頂である。
　　マルチポストも有効である。そのＢＢＳを信用していないことを
　明確に示せる。「どうせ、お前らじゃ分からんだろう。」という
　意志表示として高く評価できる。もちろんマルチポストの非礼を
　あらかじめ詫びてはならない。それでは、単なる「急いでいる人」
　になってしまう。それは、教えてクンではない。
　　質問のタイトルは、「教えてください。」で良い。
　タイトルを読んだだけでは「何に関する質問」か全く分からない。
　そういう努力は、答える人間にさせれば良いのだ。
　とにかく、答える人間が答えやすいように気を使って質問しては
　ならない。傲慢で不遜な態度が必須である。
　「聞きたいことがあります。」など、プロの仕事であろう。

最後に、言うまでも無いことだとは思うが、答えてくれた人達に
お礼の言葉を返すなど言語道断である。
せっかく「教えてクン」を貫いてきたのに、最後にお礼を言っている
ようでは、臥竜点睛を欠いていると言わざるを得ない。
質問だけしておいて、後はシカトが基本である。
上級テクニックとして、「そんなことはもう試しました。」とか、
「そこまで初心者じゃありません。」などと言って、回答者の
神経を逆なでしておけば完璧である。

以上のことを踏まえて質問すれば、君も立派な「教えてクン」である。
ビバ！教えてクン！　教えてクンに栄光あれ！！

>>573
国民年金なら、退職者の特例免除がある
俺も申請するつもり
今からでも出来るかもしれないから、近くの社会保険事務所に相談してみな
たいてい、電話でも教えてくれるよ
http://www.sia.go.jp/infom/pamph/dl/mokuteki4.pdf#search='退職者特例免除'

>>568,>>569,>>570

>>567です。皆さん、ご親切に有難うございます。
助かりました。

>573
当然手元に残るお金でどうにかやりくりするしかない。
最後は生保。

厚生年金1年以上加入中、来年2月より休職→退職予定です。
任意継続と国民健康保険、どっちがいいか計算したら、
任意継続の額が上限の22960円超えてた。
で、今年払った住民税から国民健康保険を計算したら任意継続より
500円くらい安かった。
来年の住民税は、今年払った額より多くなる事確定なんだけど、
この場合どっち選んでも変わらないのかな...。

社会保険事務所に聞きに行ったら
「任意継続は2年間、所得があった時の高い保険料払わないといけない。
でも退職しても傷病手当金出る」
「国民健康保険なら前年度の所得で額が決まるから、退職後
2年目の保険料が安い。けど傷病手当金は出ない」
ってメチャメチャ適当に言われて困惑してる...。

皆さんは何を基準に任意継続と国民健康保険選びましたか？

>>572
>>574
ありがとうございました！
大変助かりました！

>>586
さすが社会保険事務所の馬鹿が言いそうなことだ。
あいつらは馬鹿だから傷病手当金の制度すら知らないんだな。
それとも釣りかい？俺は後者だと考えているのだが･･･

国保の保険料にも減免あるって知らなかったよ馬鹿なおれ。

退職後の傷病手当申請についてですが、医師に相談したところ「健保に聞いて
出してもらえるようなら書類を書きます」と言われました。
傷病手当申請について、医師は内容を把握していないのでしょうか？
自己判断で傷病手当申請or失業手当ての申請を選ばないとならないのでしょうか？

↑↑↑しるか、ボケ！そのくらい自分で医師にきけ！

>>586
任意継続だな
区役所で手続きした時に支払い額を見直してもらって
社保と変わらない額に変更してもらってすごく助かったわけだけど？
そのまま国保は高いぞー

来月をもって休職期間が満了するのでそのまま退職するつもりです。

そこで一つ質問なのですが、解雇の場合は失業保険が即支給（7日待機あり）になりますが、
自己都合退職の場合でも失業手当を貰ってるような場合では即支給にできるような制度ってあるんでしょうか。
以前このスレで自己都合でも申請すればおｋみたいな事を見た気がするのですが。

>>593
大丈夫大丈夫、会社の担当者がうまいことやってくれるよ。
だから自己都合でも即支給間違いなしだよ。
それにしても教えて君大杉だ〜〜〜

>大丈夫大丈夫、会社の担当者がうまいことやってくれるよ

答えになってないね
知らないならレスつけないで下さい

>>595
お前あおるのうまいね〜、やっぱり教えて君だ
そもそもその程度の質問の回答お前のような馬鹿にでも簡単に調べられるだろう。
知恵袋でも使ったほうが早いんじゃね〜

>>593
病気での自己都合退職なら即支給してくれるはずです。
医者の診断書がいるけど
傷病手当明けなら事前に失業保険延長申請を行う事が前提で、医者の労務可能ゴーサインの診断書をもっていけば即支給してもらえます。
ただの自己都合は三ヶ月待機。
離職票に会社側が解雇と記載してくれたら即イケるけどね

>>593
自分の場合も、休職満期での自己都合でした
離職票の離職理由に自己都合と記入されてたけど、休職期間が無給だった為ハロワの人に指摘されて、体調不良での休職後の退職である旨を話したら「傷病証明書」ってのを貰いました
その証明書に医師より就業可能の記入をしてもらいハロワへ提出→即支給となりました

教えてほしんですが、月半ばから傷病手当金貰った場合、
１年6月後は、日にちでいう1年6月ですか？
それとも、1年５ヶ月と月半ば（最初月）の分のみでしょうか？

>>599
死ね自分で何も調べようともしない教えて君はさっさと死ね。
うっとうしいから死んでくれ。

まあそうカッカしなさんな。

ここで聞くより組合に問い合わせた方が早いのは確か

>>591
>>594
>>596
ウザイ。そのストレスどうにかしろよ。ネットで発散するな。

>>597>>598
ありがとうございます
失業保険の延長申請は行うつもりでしたが、それをすれば即支給可なんですね
安心しました
解雇でなく自己都合で辞めれるよう会社と交渉します

基地外ID:dQ+kaVF7のレスは役に立たなかったので助かります

>>599
日にちだと思うよ

>>603
ずいぶんと元気そうだな、お前仮病だろ？
閉鎖病棟に一度入院してごらん、そうすれば俺程度がキチガイかどうかよくわかるから。

支給決定通知きた。待ち焦がれたぜ

傷病手当金を受給しながら大型資格試験の合格を目指して勉強してる方いますか？
勉強家にとっては傷病手当金の制度は大変ありがたい制度ですよね？

明日の「教えてクン」を目指す、>>607に以下の文章を捧げる。
日々精進し、パソコンヲタクどもの親切を蹂躙してやれ。

１．努力を放棄すること
　　いやしくも「教えてクン」たるもの、努力をしてはならない。
　過去ログを読んだり、検索してはいけない。
　「英語は苦手なので、分かりません。」は、高く評価できる。
　辞書片手にマニュアルやReadMeを読むなど、決してしてはならない。
　他力本願と言われようと、自分で調べたり試行錯誤したりせず、
　他人の努力の結果を搾取するのが、正しい「教えてクン」である。
　また、「もう何が悪いのかサッパリ分かりません。」と言って
　ふてくされるのも有効である。「サッパリ」という単語が
　「やる気の無さ」を効果的に表現している。
　「原因を特定するには、何をすべきでしょうか？」と訊いてしまうと
　自己の積極性が現れてしまうので、「教えてクン」失格である。

２．情報を開示しないこと
　　使用ＯＳや、機器構成などの必須の情報を知らせてはならない。
　マザーボード名やＢＩＯＳのバージョンも同様だ。
　具体的なアプリ名やバージョンも隠蔽すべきだ。
　「ＤＶＤ再生ソフト」のように曖昧に表記しておけばよい。
　反対に「前から欲しいと思っていた○○」とか「安売りされていた
　○○」　等の「どうでもいい情報」は、どんどん書いてやれ。
　　トラブルの場合は、状況を正確に記述してはならない。
　「なんだかうまく動きません。」とか「エラーが出ます。」等と
　具体的なことは何も書かないことが重要である。
　また、自分の試してみた事も具体的に書いてはいけない。
　考えられる組合せのマトリックスを作成し、状況を整理するなど
　もってのほかである。最悪の場合、それだけで問題が解決してしまう
　こともあるのだ。
　「いろいろやってみたけど、動きません。」が理想的だ。

３．答える人間のことを考えないこと
「教えてクン」は、孤高の戦士である。相手のことを考えるようでは教えてクン失格というものだ。
　以下のような行動が、望ましい。
　　初心者であることを高らかに宣言し、初心者向けの丁寧で
　分かりやすい説明を強要する。専門用語の使用を禁じておくと
　さらに効果的である。簡潔な説明を禁じられたヲタクどもは、
　同じ内容を説明するのに、何倍もの労力を強いられる。
　自分は努力せず、相手には多大な努力をさせることこそが
　「教えてクン」の真骨頂である。
　　マルチポストも有効である。そのＢＢＳを信用していないことを
　明確に示せる。「どうせ、お前らじゃ分からんだろう。」という
　意志表示として高く評価できる。もちろんマルチポストの非礼を
　あらかじめ詫びてはならない。それでは、単なる「急いでいる人」
　になってしまう。それは、教えてクンではない。
　　質問のタイトルは、「教えてください。」で良い。
　タイトルを読んだだけでは「何に関する質問」か全く分からない。
　そういう努力は、答える人間にさせれば良いのだ。
　とにかく、答える人間が答えやすいように気を使って質問しては
　ならない。傲慢で不遜な態度が必須である。
　「聞きたいことがあります。」など、プロの仕事であろう。

最後に、言うまでも無いことだとは思うが、答えてくれた人達に
お礼の言葉を返すなど言語道断である。
せっかく「教えてクン」を貫いてきたのに、最後にお礼を言っている
ようでは、臥竜点睛を欠いていると言わざるを得ない。
質問だけしておいて、後はシカトが基本である。
上級テクニックとして、「そんなことはもう試しました。」とか、
「そこまで初心者じゃありません。」などと言って、回答者の
神経を逆なでしておけば完璧である。

以上のことを踏まえて質問すれば、君も立派な「教えてクン」である。
ビバ！教えてクン！　教えてクンに栄光あれ！！

>>607
玉掛、小型移動式クレーン、巻き上げ機特別講習、低圧電気特別講習
アーク溶接、ガス溶接･･･

こんなものかな？復帰しても役立つと思って取ったけど契約社員だったので
契約満期で終了。結果的には傷病手当金がやくにたった。

傷病手当金の受給期間中は勉強に打ち込む大きなチャンスですよね？

>>607
不正受給者はさっさと死ね！

>>612
傷病手当金を受給しながら資格試験勉強にガンガン打ち込むのは不正受給に当たるんですか？
傷病手当金は勉強が得意な人には、またとないチャンスではないでしょうか？
特に高学歴な人たちは、傷病手当金の受給期間中に猛勉強してるんじゃないでしょうか？

>>612

みんな生きるために必死なんだよ。
そんな言い方は良くない。
「死ね」とか軽率に使わないでくれ！

>>611
日商簿記も取ろうと勉強していたけど試験日に重要な用事と重なって試験にいけなかった。
体の調子みて自分で大丈夫だと思えば資格取得はチャンスだと思う。
担当医にも「気晴らしになる」と話したら別に無理しない程度なら良いよと回答を得たからね

みんな生きるために必死なんだよ。
そんな言い方は良くない。
不正受給推奨とか軽率に2chに書かないでくれ！

>>614
俺にはわからないんだよね、死んで困る人なんて誰もいないし誰も必要だと思っていないし誰からなんと思われても一切関係ないから。
ただ楽しいんだよね、人が苦しむこと失望すること絶望することが、それだけが俺が唯一感じることのできる喜びという感情だからさ。
こういう人間に俺をしたのもお前達人間なんだよ、いいじゃないか俺は他人の全てを呪う当然の権利があるのだから。

試験勉強して合格できるんなら会社に復帰しろよ。つうか不正受給だから。

荒らしに構わないように。相手する人も荒らしですよん。

>>593ではないのですが、
>>597を読んでもわからないので、ご回答いただけたら助かります。
例えば、1月10日が傷病手当金支払い終了だとして、失業保険を3ヶ月待ちでないようにするには、どうしたらいいのですか？
休職期間はまだあるのですが、家賃、通院費などの生活費で、傷病手当金と貯金を使い果たし、生活に悩んでおります。
今すぐに会社を辞めたほうがいいのでしょうか？
住むところがなくなるのと、通院はしたいのですが・・・。
衣と食は、我慢できます。

>>613
どの程度のランクの試験か知らないがせいぜい夢見てがんばれば、俺には関係ないし･･･
まだ若いのなら地方上級をお勧めする。
それ以上の資格（国�T・司法書士も含む）を目指して受かってもよい人生を送ることは
できないのだからもうやめておけ。

と621が根拠ないことを言ってますが
傷病手当金を受給しながら資格試験勉強にガンガン打ち込むのは不正受給に当たるんですか？
傷病手当金は勉強が得意な人には、またとないチャンスではないでしょうか？
特に高学歴な人たちは、傷病手当金の受給期間中に猛勉強してるんじゃないでしょうか？

>>618
頭が悪い人のひがみにしか聞こえません。
頭良い高学歴な人たちは、傷病手当金の受給期間中に資格試験の猛勉強してるんじゃないでしょうか？

>>623
ずいぶん偉そうだな、それなら多少は頭のいい俺が相手してやるけど
>頭良い高学歴
>猛勉強
そんな言葉を使ってる時点でお前の学力レベルもわかるんだよ。
学歴コンプレックス持ってるお前ごときが猛勉強とやらしても無駄だから
悪いことは言わないさっさと諦めろ！
それとお前の言う資格試験って何？公認会計士でも目指してるのか？

次は電気工事士でもとるかな？

どのあたりが不正受給なの？煽るなら具体的に詳しく書いて、病状にもよるでしょ？一概に言えるの？

高学歴は勉強すれば大抵の難関試験には合格できるから傷病手当金の受給期間中が終わった後も希望が持てる。
しかし低学歴は傷病手当金の受給期間中に勉強しないため、
傷病手当金の受給期間が終わる頃、まともな就職はゼロ。絶望的な人生だよね。
傷病手当金の受給期間中は勉強する最大のチャンス！

傷病手当金の振込みまで１ヶ月・・・

だめだ、どう考えても生活出来ない。

このまま死ぬのかな・・・・・

>>627
市役所、区役所に行って相談すれば助けてくれますよ。

>>627
(^^)/~~~

>>612
不正受給って線引きあるんかい？アンタも貰ってる身なんだろ？
健康体で貰ってる奴はいない。みんな何かしら病んでるんだよ。
ふざけたこと書くんじゃねーよ

なんでこんなに荒れてんだ。

傷病手当が貰えるなら、その金は好きに使えば良い。
状態が重いなら、療養すればいいし、軽いなら勉強でもなんでも好きにやればいいだろ。

申請から一ヶ月
そろそろ兵糧攻めに苦しくなってきた…

たかが傷病手当金で勉強とか資格とれる余裕がある人が羨ましいよ
自分は生活費でギリギリ一杯だよ

>>633
ほんとうにそうだよ。
自分が傷病手当金もらい始めたとき
生活費もそうだけど、症状的にもそれどころじゃ無かったよ。
つらくて、つらくて、
勉強して資格とろうなんて思えなかった。

傷病手当金貰って勉強して資格なんて
考えられる人は病気ではないと思う。

申請の書類すらまともに書けんかったもんなぁ
今もだけど。
よく、威圧的に電話しろ！ってレスもあるけど、メンヘラーにはきついよ。

勉強だとか、今後の生き方だとか考える余裕ないなぁ

不支給がどうのこうので、もめるのはやめましょうよ。

貰っている傷病手当金に感謝して使って、会社復帰できる
状態に戻ることが先決です。
その為に、支給を受けながら、自宅療養中に資格の勉強をして
何が悪いのでしょうか。

僕は傷病手当金を貰いながら、認知行動治療セミナーに参加したり、
認知治療の勉強して、少しでも鬱を改善しようと努力してきました。

これも一種の勉強です。

ただ闇雲に傷病手当金もらって薬飲んで寝ているだけの
生活を１年半続けたら、なかなか良くなりませんよ。

>>636
不支給じゃなくて、不正受給だね。

元々は、手当金を貰いながら就活するってのがあったからでは？
自分も、医師が、何故そんな人を就労不可にするのかがわからん。
ようは、医師には働けないふりをしてる→それは不正受給だろ、的に、
資格のための勉強まで叩かれてる。

傷病手当金がなければ即死です。

傷病手当金を受給しながら難関資格にチャレンジできる人はチャレンジしたら良いと思う。
勉強が苦手な低学歴は傷病手当金の受給期間が終わったら、どうやって生きていくつもり？
無能な低学歴には明るい未来はないね。
高学歴な人たちが傷病手当金を活用して難関資格に合格して社会復帰すれば、世の中のためにもなる。
それに勉強が心の薬になる。好きなことに打ち込むのは精神的に一番の薬。
頭悪いやつは、ひがまないで、お前だけくたばって下さい。

知り合いがウツ病を偽って半年間ほど休職していた。
今は、職場復帰してるが楽勝な部署に配置替えしてもらったり、保健室で定時まで寝てたりしている。
で、傷病手当を貰っている。
何か腹が立つ。

>ID:GdzrMp1m
一日中2chに張り付いて不正受給を煽っていた君に明るい未来はあるのかい？

とりあえず荒れないで下さい・・・
それと、ここは学歴を自慢する場所ではありません。

とりあえず、高学歴、低学歴にこだわっている人へ・・・
勉強頑張ってくださいね。

自分はまだ傷病手当が支給されず（２ヶ月以上）好きなことに打ち込む
精神的な余裕がありません。難聴になってるし、貯金も底をつき、マイナスです。

実家で生活してる人は傷病手当で勉強習ったりできるね

失業保険が切れたのですが医師にはすぐには働かないほうが
いいと診察されました。この場合傷病手当金は受給できますでしょうか？
ちなみに健保には1年以上加入していました。

傷病手当をもらいながらハローワークで病気を抱えながらもできる仕事を
探しても問題ないですか？
仕事をしたいので、仕事があったら傷病手当を辞退してでも働きたいので。

>>644
不可能（退職後は継続してでないかぎり受給不可能）
>>645
可能（詳細は>>575）

傷病手当金を受給しながら毎日6時間、資格の勉強してます。
合格して社会復帰したいです。

>>647
マルチ乙。

マルチって何？
今日も勉強しまくり〜

語るに落ちたな。その意味もわからないのに京大出身はないだろ。

公認会計士の資格に合格したら社会復帰してあばれます。
オラオラ〜

>>640

＞ 知り合いがウツ病を偽って半年間ほど休職していた。
＞ 今は、職場復帰してるが楽勝な部署に配置替えしてもらったり、保健室で定時まで寝てたりしている。
＞ で、傷病手当を貰っている。
＞ 何か腹が立つ。
＞その金で競馬をして増やしている。
絶対に許せないと思う。

>>652
医者が判断してるからしょうがないよ

>>652
絶対に許せないんならこんなとこで愚痴ってないでちゃんと行動したら。
さっさと殺せばいいだけのことじゃん。なんて殺さないの？

>さっさと殺せばいいだけのことじゃん。なんて殺さないの？

アホだｗ

>>652
みたいに赤の他人のレスに「絶対許せない」などと一々怒ってる奴相手にマジレスする価値ないだろ。
腹がたったら殺せという餓鬼の理屈で十分じゃね〜。小泉のおっさんも似たような理由で無用な役人殺してくれたんだし。

職場復帰しながら傷病手当とな？

リハビリ出勤だから給料でないんだろ

お前ら療養中に勉強しないと生き残れないよ。会社を休んでも勉強は休むなよ。

今日は支給日だ
銀行いって家賃と光熱費と保険料と携帯代払って…
手元に3万くらいしか残らん
今月も貧乏生活が続くよ

小泉容疑者のおかげで家で肩身が狭いよ〜。
「お前そっくりだ」なんて言われ事実上の軟禁生活送ってる、お前らはどうよ？

一人暮らしなんでノープロブレム

リハビリとはいえ無給で出社ってアリなの？
労災の絡みとか大丈夫なんだろうか。
傷病手当金もこのへん考慮してくれるといんだけどな。

>>663
仕事は一切してはいけないらしい
ずっと椅子に座ってネット見たりしてるんだと
たまにコピー頼まれるくらい

質問だが 公務員て傷病手当とか失業手当とかはどうなんだろな？鬱で苦しんでる教師を知っているが

>>665
公務員は雇用保険の対象外のため、退職しても失業手当は支給されない。
なぜならご存知のとおり退職金（勤続年数半年以上で支給対象）がかなり恵まれてますから。
ただし短期退職者（概ね5年未満）は･･･以下省略。
有給休暇は初年度から20日、傷病休暇や育児休暇も長期認められその間も所得の保証があるし、
互助会も労働組合もかなり力があるから大企業と比べても福祉厚生では全く負けてないぞ。
職場によっては、本人・家族共に、通院・入院を問わず窓口負担実質ゼロの公務員達も存在する。

鬱で苦しんでいる教師が多いのは仕事が大変だからではなくて、
福利厚生がしっかりしすぎているからちょっと気持ちが疲れても退職に追い込まれることなく
気がすむまで堂々としっかり休んで遊んでいられるからですよそういう人何人も知ってますから。
普通の会社なら数ヶ月の休職期間を得て退職に追い込まれます。
もっとひどい零細企業ならほうりなげられるでしょう。

三十路越えの独身男とか実家で親と暮らしてるのはちょっと世間的にな…と思うな
なんか引くわ

こんな所でそんなくだらない事を言ってる奴に引くわ

素直に親元に帰ればいいのに一人で闘病とかも引くわ
傷病手当金じゃ生活できません・・・氏にますとかいってんの

>>670
早くに両親を亡くし親族も居ない自分は死ぬべきですか？

俺の失業手当は月13万ちょいだな。
辞めてから３ヶ月放置して、手続きして、待機が３ヶ月あって、貰い始めて３ヶ月目…
もう辞めて９カ月か…

>>671
身内がいないんなら逆にお前に生きてる価値ないんじゃね
マジでさっさと死ねば

>>673
そういうこと言うなよ
ここにいる、みんな辛いんだから

>671
それ違うって。あんまり卑屈になんなよ。

いつも25日なのに傷病手当が振り込まれてなかった…
連休はさむとそういう事もあるんでしょうか？不安です

２５日に振り込まれるわけじゃないだろ
おれも先月分はまだだ。

10月分が今週中に振り込まれますように‥
なんみょう〜ほ〜れ〜ん、げ〜ぎょ〜〜。

>>677
そうなんですか〜
じゃ今までは運良く？25日なだけだったんですね
ちょっと安心しました。
ありがﾄﾝw

振込みされる前に支給日は何日ですよって通知がくるはずだけど…
来てないのですか？

>>680
いつも振込みされた翌日か翌々日位に来るんですよね…

俺も通知が届くと、その日にはもう入ってるｗ
もっと早く通知出してくれって

既出かもしれないですが質問させてください。
自分、2006年の7月から12月まで鬱で休職し、傷病手当を受給してました。
で、2007年の1月から職場復帰して、現在２年近く経ちますが、再び症状が悪化し、再度の休職を勧められています。
この場合、また傷病手当を受給できるのでしょうか？
受給できないのなら無理してでも仕事を続けないと…なんですが。
いかがでしょうか？

>>683
受給不可能なので無理して仕事をがんばってください
それから傷病手当ではなく傷病手当金です

>>684
レスありがとうございます。
そうですか。やっぱり無理ですか。
そうなると、現実問題再休職は無理ですね。
まあ、いつまで持つかわからないですが、できる限り仕事続けてみます。

　　　 ｒ─-- ､..,,___　　　　 　____　　　　 _,,... -‐‐┐
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　　　　,!　　　i 　,'　　/i __」__ |　/:::|　/」_　/|　　 　',　|
　　　 ﾉ:|　　 ﾉ　i　　,ｱ´ ,.-､`ﾚ':::::::ﾚ´,.-､`i::|　 i　　,ゝ| 　　 __|_
　　 く__,|　∠___,!　/::!　 ! l |　 　　　　|.l |　!:|　,ﾊ　i　 |　 　　 |/-‐-､
　　　く__!　　　　|/i::::::　ヽ-'　 　　::.　 `'´　::|/／ﾚ'　 .|　 　　'i　　__,ﾉ　
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　　　　/　 |　ハ　　ﾄ 　　 　 !.,____ﾝ 　 ,.イ:::::i::::::〉　＜
　 |＼〈 　,.へ,,!ﾍﾊ 　|ヽ. ｀''=ｰ-r‐ｧ＜´レi:::/､(　 　　|　　　　　|
　 |ヽ　)ヽ/　 　　 ヽﾉ､ ｀`'''ｰ-r'　|::::::/ 　ﾚ'::::::ヽ,　　 |　　　　　|
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　　＼二,ゝ､r､,.-'^ｰｒ':::::::::::/::::!::::::::ゝ､r､/　　　,ﾝ　　.|
　　　 ∠____,.ﾍ.　　　|:::::::::::::::::::i::::::::｀/　 ｀ヽｧ'"　　　 |　　　-┼‐-､｀ヽ
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　　rン´　　 ヽ／＼;:ﾍ:::::::::::::::ヽ::::::::::::::::::::∧／ヽ.　　 　 ｀`"''' ｰ---

5月から傷病手当金の給付を受けている者です。
社会保険事務所時代は、月末に書類を郵送して、翌月の20日過ぎには手当金が振り込まれてました。
それが先月から遅くなってしまいました。（翌月の3日にようやく振り込まれた）
今月分もまだだったので、今日電話して問い合わせてみました。
朝の9時過ぎから電話をかけ続け、やっとさっき繋がりました。

「今回受付分は、現在処理中で、給付までには1ヶ月から2ヵ月半かかる」
「今月5日に処理開始だから、12月の5日以降になります」
だと

郵送したのは28日
同じ都道府県内なので、遅くても30日には向こうに着いてるはず。
それが処理開始が1週間後。
しかも社保庁時代なら3週間程度で支給されていたのが最遅で2ヵ月半後だと？

終わってるよコイツら。

こっちは電話するのもつらいのに。
久しぶりに怒鳴ってしまった。
でも「まだ自分は怒りをあらわにできるんだ」と気づいた。
こんな連中に自分の病気や生活が左右されるなんてバカバカしくて悔しい。
なんかこの怒りをバネに「絶対治ってやる！」って思えてきた。

以上チラ裏ｽﾏｿ

傷病手当金ヤクザ乙

>>688
自分が不正支給を受けてるヤクザなら…どんなに楽だろう
以前はなんともなかった日常生活が本当に辛い
昨日も電車の中でおかしくなってしまった
「本当に社会復帰できるのだろうか？」と今まで弱気だったけど、今日の出来事で心に火がつきました

すみません。退職前に傷病手当金についての知識がなくて
退職後の今、請求を考えているところなのですが
会社を経由しないで請求書を提出することはできるでしょうか。
退職するときにいろいろあって
できるだけ会社と関わりたくないんです。

>>960
不可能、そんなに会社とかかわりたくないのなら潔く諦めたら
それはあんたの問題だしらあんたがもらえようがもらえまいが別に誰も困らない

>>691
日本語でおｋ。
また、未来への予言レス乙。

10月分が明日か明後日に振り込まれますように‥
なんみょう〜ほ〜れ〜ん〜げ〜ぎょ〜〜。

>>693
そんなに気になるなら自分で電話して確認しろ。
俺は今日電話して明後日金曜日に約25万円（10月分）が支給されることを確認した。
それとどうでもいいけどお経はやめろ。

25万とかスゲー
自分その半分しか貰えない…

おいらは４０ﾏﾝだよ。年齢５３歳。

>>696
それが本当ならあんたは勝ち組だ！
普通峠をすぎると給料下がるもんなんだけど下がってもそれだけの額を維持してるのか？

>>691
ふーん、やっぱり不可能かぁ　どうもサンキュー。
それならそれでしょうがない事だね。でも別に他人を困らせたくて書いてるんじゃないんだから
変にこっちに当たり散らすのはやめて。
25万円ももらえるんだから、もらえない者に当たる必要ないでしょ。

退職金がない分、外資系は手取り高い。
っが、無能ならすぐにクビ。
鬱になる奴も多い。

>>699
6年前にＭ＆Ａで余儀なく外資系になった。
幹部社員に外人や、年下の女性が増え、英語が必須となった。
しかも、休職を繰り返す為、手取りが下がった。
今年辞職しましたが、退職金は、でました。

電話で聞いたけど、
東京支部では一ヶ月くらいはかかるって言われたよ

今月提出した分も今月中に支給されることはないそうだ・・・

他の地方の人もそうなのだろうか？

>>687
あいつらがちゃんと仕事をしてないのは明確
社保庁がけんぽになって更に酷くなってる

そのくせHPで「サービスの改善」とか謳ってんじゃねえよボケが

自分としては、仕事休ませてもらって金さえ貰えれば充分です
それより社会復帰出来るのかどうかが不安…

１１月１０日から鬱の診断書出して休んでるけど何の連絡もない。
源泉徴収の用紙と給料明細はきたんだけど。 出勤最後の日はなんかあったら総務から連絡あるからと言われたんだけど音沙汰なし。
電話する勇気もないし。 一応、１２月９日までの診断書は出してあるけど１２月１０〜１月３１日までの診断書は今日書いて貰ったんで様子見が賢明でしょうか？
まあ今の会社では全く続ける気はないんで年明けから転職活動しようとは思っています。なにか助言等ありましたらお願いします。

うつで病院に通おうと思ってるんですが、
いままでずっと我慢してて病院には行ってませんでした。
今の状態だと、仕事にならないため傷病手当の申請をと思ってるんですが、
労務不能の診断書ってかなり通わないと出してくれないんでしょうか？
出してほしいときは自分から打診するもんなのでしょうか？
例えば
「うつで傷病手当受けたいんですが、今の病状で可能ですか」
てなふうに聞くんでしょうか？

>>705
今、勤めているんですか?
傷病手当金と傷病手当は少し違います。

傷病手当金…
給与が支払われなくなった休職者に対して、被保険者として加入している健康保険事業者より支給されます。

傷病手当…
受給資格者が退職した後に、ハローワークに出頭し、求職の申し込みをした後において、病気または、ケガのために職業に就くことが出来ない日が継続して１５日以上になった場合に支給される手当のことを言います。

いずれにせよ
〈1〉まず、精神科か心療内科のお医者さんに行って、症状を伝えてください。
「うつは心の風邪」と言われますが、風邪と同様に人によって症状は異なります。
不眠やめまいや自殺願望などいろいろな症状があると思いますので、それを伝えてください。
〈2〉就労が不可能の症状ということであれば、うつ、もしくは症状からそれにあたる病名を診断書を書いてくれます。
〈3〉勤め人の方は診断書を会社に提出して、傷病手当金請求書書類をもらってください。
〈4〉その書類には、お医者さんの意見と署名捺印をする欄がありますので記入してもらってください。
〈5〉その書類を会社経由で保険組合に請求して審査に通れば支給されます。

うつ病などの精神疾患の場合、お医者さんや総務担当者、健保の担当者の判断で実質的に支給の可否が決まってしまうため、お医者さんや総務担当者、健保の担当者の対応に注意しないと不支給なる場合もあるようです。

確実に受給したい人は以下の資料を購入してみてもいいかもしれませんね。
「傷病手当金を受給する秘訣」
https://www.infotop.jp/order.php?com=loginForm

>>706
俺のほうがその手のマニュアルよりもっと深く語れそうなのだが
「ライシャワー事件」から自立支援医療、精神障害保健福祉手帳、傷害年金
、各種入院形態から入院生活の心掛けまで詳しく作れるぞ。
修羅の世界と呼ばれる閉鎖病棟の入院経歴もありますし･･･

協会けんぽになってから処理が遅いよねえ。
こちらにとって支給が遅れるということは死活問題。
電話対応するぺーぺーに怒鳴った所で改善には至らないだろうし。
何か良いアイデアはないものだろうか･･･

閉鎖病棟の入院経験って自慢になるの？

馬鹿なの？

申請から三週間で、支給の通知来た。
明日振込みされる、良かった〜
ちなみに、北陸地方です。

あ、今日が27日だ。急がなきゃ。
日にちも判らんようになってきた・・

傷病手当をもらうには診断書以外に必要なものはあるんでしょうか？

傷病手当の理解。会社の担当のな。

↑ 横柄な奴

前スレなど、丁寧に全文読んでいけば回答が見つけられるのでしょうが
上手く頭が働いてくれませんのでアドバイスして頂けないでしょうか。


2006/4〜9月まで鬱で休職、健保より傷病手当金受給。
2006/10〜2007/5月まで復職
2007/6月〜10月まで鬱再発で休職、健保より傷病手当金受給。

その後、不調の日は休んだり早退しながら勤務してきました。
現在体調が悪化し医師からも再度休養を勧められている状況ですが
金銭的に余裕がなく休養したら生活していけそうもありません。

傷病手当金は、初回受給から1年半のリミット越えてますし、
同じ病名群では再度の受給はできませんよね？

休職、退職双方を視野に入れて各種手当等の救済を考えた場合
どんな方法が考えられるでしょうか？

>>715
お前会社に甘えすぎだ、さっさと退職しろ。
死ぬのならビルの屋上から飛び降りるのが一番楽だぞ。

>>715
アドバイスはネー

明日の「教えてクン」を目指す、>>715に以下の文章を捧げる。
日々精進し、パソコンヲタクどもの親切を蹂躙してやれ。

１．努力を放棄すること
　　いやしくも「教えてクン」たるもの、努力をしてはならない。
　過去ログを読んだり、検索してはいけない。
　「英語は苦手なので、分かりません。」は、高く評価できる。
　辞書片手にマニュアルやReadMeを読むなど、決してしてはならない。
　他力本願と言われようと、自分で調べたり試行錯誤したりせず、
　他人の努力の結果を搾取するのが、正しい「教えてクン」である。
　また、「もう何が悪いのかサッパリ分かりません。」と言って
　ふてくされるのも有効である。「サッパリ」という単語が
　「やる気の無さ」を効果的に表現している。
　「原因を特定するには、何をすべきでしょうか？」と訊いてしまうと
　自己の積極性が現れてしまうので、「教えてクン」失格である。

２．情報を開示しないこと
　　使用ＯＳや、機器構成などの必須の情報を知らせてはならない。
　マザーボード名やＢＩＯＳのバージョンも同様だ。
　具体的なアプリ名やバージョンも隠蔽すべきだ。
　「ＤＶＤ再生ソフト」のように曖昧に表記しておけばよい。
　反対に「前から欲しいと思っていた○○」とか「安売りされていた
　○○」　等の「どうでもいい情報」は、どんどん書いてやれ。
　　トラブルの場合は、状況を正確に記述してはならない。
　「なんだかうまく動きません。」とか「エラーが出ます。」等と
　具体的なことは何も書かないことが重要である。
　また、自分の試してみた事も具体的に書いてはいけない。
　考えられる組合せのマトリックスを作成し、状況を整理するなど
　もってのほかである。最悪の場合、それだけで問題が解決してしまう
　こともあるのだ。
　「いろいろやってみたけど、動きません。」が理想的だ。

３．答える人間のことを考えないこと
「教えてクン」は、孤高の戦士である。相手のことを考えるようでは教えてクン失格というものだ。
　以下のような行動が、望ましい。
　　初心者であることを高らかに宣言し、初心者向けの丁寧で
　分かりやすい説明を強要する。専門用語の使用を禁じておくと
　さらに効果的である。簡潔な説明を禁じられたヲタクどもは、
　同じ内容を説明するのに、何倍もの労力を強いられる。
　自分は努力せず、相手には多大な努力をさせることこそが
　「教えてクン」の真骨頂である。
　　マルチポストも有効である。そのＢＢＳを信用していないことを
　明確に示せる。「どうせ、お前らじゃ分からんだろう。」という
　意志表示として高く評価できる。もちろんマルチポストの非礼を
　あらかじめ詫びてはならない。それでは、単なる「急いでいる人」
　になってしまう。それは、教えてクンではない。
　　質問のタイトルは、「教えてください。」で良い。
　タイトルを読んだだけでは「何に関する質問」か全く分からない。
　そういう努力は、答える人間にさせれば良いのだ。
　とにかく、答える人間が答えやすいように気を使って質問しては
　ならない。傲慢で不遜な態度が必須である。
　「聞きたいことがあります。」など、プロの仕事であろう。

最後に、言うまでも無いことだとは思うが、答えてくれた人達に
お礼の言葉を返すなど言語道断である。
せっかく「教えてクン」を貫いてきたのに、最後にお礼を言っている
ようでは、臥竜点睛を欠いていると言わざるを得ない。
質問だけしておいて、後はシカトが基本である。
上級テクニックとして、「そんなことはもう試しました。」とか、
「そこまで初心者じゃありません。」などと言って、回答者の
神経を逆なでしておけば完璧である。

以上のことを踏まえて質問すれば、君も立派な「教えてクン」である。
ビバ！教えてクン！　教えてクンに栄光あれ！！

>>715
ここだとアホ共しかおらんから、まともな答えなんか出ん。鬱とかで狂っちゃった人ばかりだから。
OKwebとかで聞いた方がいいお。。。

>>720
お前も相当狂ってるな、かわいそうに。
>>715
>前スレなど、丁寧に全文読んでいけば回答が見つけられるのでしょうが
>上手く頭が働いてくれませんので･･･

　＿＿＿　　見えませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖現実 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　読めませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖空気 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　　 U U

　＿＿＿　　知りませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖常識 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿　　ありませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖未来 ∧_∧ 　 .ﾍ∧
‖　＼ ( ･∀･)　(ﾟA●)
||￣￣⊂　　 ) 　 (　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

皆さん、まだ病気が治っていないと思われる時期に傷病手当の期限が来たら
生活に困りますよね？
そういった場合、完治したことにして失業手当給付の手続きを行ないますか？
私の場合、傷病手当の満期はまだ先ですが、皆さんどうされているのかと。
やはり、なるべく貯金には手を付けたくないので、失業手当を貰う方向で完治
したことにした方がベストなのかなと？
皆さんは、どうされましたか？どうされようと思われていますか？

ふと、疑問に思いました。

退職後、傷病手当金の受給を受け、だいぶ良くなったので、
失業保険に切り替えて就活を始めたとします。

失業保険の受給中になかなか就職先がきまらず‥
鬱が悪化しました。
医師に相談して、まだ1年半の期限が残っていたので、
再度、傷病手当金の受給を受けたという
経験のある方、いっらしゃいますでしょうか？？

なかなか就活がうまくいかず、悪化しそうです、、、

>>723
>、なるべく貯金には手を付けたくないので、失業手当を貰う方向で完治したことにした方がベストなのかな


本当のうつの人はそんな詐欺みたいな考え方はしないです?
できないです…

真剣に苦しんでいる人のことを考えてほしいです。
「人の身になって考える」という事したことありますか?
文面から察するには、ないんでしょうね、残念です…

>真剣に苦しんでいる人のことを考えてほしいです。

他人の苦しさを考えて何か良い事あるわけ？
誰もが我が身が可愛いに決まってるだろ
お前の苦しさなんて知ったこっちゃねーよ
さっさと死ね

>>723
傷病手当金が切れたら失業保険に切り替える
失業保険の受給期間中に治りそうにないなら精神障害者手帳？だったか貰っておけば？
あれで失業保険を300日に延長できるとかこのスレで見た気がする

>>589
減免、減税は基本的な税全てにできるぞ。

国保
国民年金
市民税

国保は失業直後だと所得割を減免。均等割りは支払い。
国民年金は失業扱いだと全額免除
市民税は市毎に違うが、ある程度免除されるはず。

>>726
>>>723
>傷病手当金が切れたら失業保険に切り替える
>失業保険の受給期間中に治りそうにないなら精神障害者手帳？だったか貰っておけば？
>あれで失業保険を300日に延長できるとかこのスレで見た気がする


俺もその予定。
傷病手当金の期間切れまでは一年半あるから、
精神障害者手帳の申請には十分な様子見の期間（理由）だと思う。
しかし、失業手当貰い出したら就職活動を無理矢理強いられるらしい。それが一番不安

>>726=723
怖いです・・・
http://tapoloda.ddo.jp/up01/src/up01_0052.jpg

>>728
就職活動はネットの就活サイトから無理そうな会社に申し込んで落ちればそれで良いと思う
万が一受かっても面接蹴れば良いと思う

明日の「教えてクン」を目指す、>>723に以下の文章を捧げる。
日々精進し、パソコンヲタクどもの親切を蹂躙してやれ。

１．努力を放棄すること
　　いやしくも「教えてクン」たるもの、努力をしてはならない。
　過去ログを読んだり、検索してはいけない。
　「英語は苦手なので、分かりません。」は、高く評価できる。
　辞書片手にマニュアルやReadMeを読むなど、決してしてはならない。
　他力本願と言われようと、自分で調べたり試行錯誤したりせず、
　他人の努力の結果を搾取するのが、正しい「教えてクン」である。
　また、「もう何が悪いのかサッパリ分かりません。」と言って
　ふてくされるのも有効である。「サッパリ」という単語が
　「やる気の無さ」を効果的に表現している。
　「原因を特定するには、何をすべきでしょうか？」と訊いてしまうと
　自己の積極性が現れてしまうので、「教えてクン」失格である。

２．情報を開示しないこと
　　使用ＯＳや、機器構成などの必須の情報を知らせてはならない。
　マザーボード名やＢＩＯＳのバージョンも同様だ。
　具体的なアプリ名やバージョンも隠蔽すべきだ。
　「ＤＶＤ再生ソフト」のように曖昧に表記しておけばよい。
　反対に「前から欲しいと思っていた○○」とか「安売りされていた
　○○」　等の「どうでもいい情報」は、どんどん書いてやれ。
　　トラブルの場合は、状況を正確に記述してはならない。
　「なんだかうまく動きません。」とか「エラーが出ます。」等と
　具体的なことは何も書かないことが重要である。
　また、自分の試してみた事も具体的に書いてはいけない。
　考えられる組合せのマトリックスを作成し、状況を整理するなど
　もってのほかである。最悪の場合、それだけで問題が解決してしまう
　こともあるのだ。
　「いろいろやってみたけど、動きません。」が理想的だ。

３．答える人間のことを考えないこと
「教えてクン」は、孤高の戦士である。相手のことを考えるようでは教えてクン失格というものだ。
　以下のような行動が、望ましい。
　　初心者であることを高らかに宣言し、初心者向けの丁寧で
　分かりやすい説明を強要する。専門用語の使用を禁じておくと
　さらに効果的である。簡潔な説明を禁じられたヲタクどもは、
　同じ内容を説明するのに、何倍もの労力を強いられる。
　自分は努力せず、相手には多大な努力をさせることこそが
　「教えてクン」の真骨頂である。
　　マルチポストも有効である。そのＢＢＳを信用していないことを
　明確に示せる。「どうせ、お前らじゃ分からんだろう。」という
　意志表示として高く評価できる。もちろんマルチポストの非礼を
　あらかじめ詫びてはならない。それでは、単なる「急いでいる人」
　になってしまう。それは、教えてクンではない。
　　質問のタイトルは、「教えてください。」で良い。
　タイトルを読んだだけでは「何に関する質問」か全く分からない。
　そういう努力は、答える人間にさせれば良いのだ。
　とにかく、答える人間が答えやすいように気を使って質問しては
　ならない。傲慢で不遜な態度が必須である。
　「聞きたいことがあります。」など、プロの仕事であろう。

最後に、言うまでも無いことだとは思うが、答えてくれた人達に
お礼の言葉を返すなど言語道断である。
せっかく「教えてクン」を貫いてきたのに、最後にお礼を言っている
ようでは、臥竜点睛を欠いていると言わざるを得ない。
質問だけしておいて、後はシカトが基本である。
上級テクニックとして、「そんなことはもう試しました。」とか、
「そこまで初心者じゃありません。」などと言って、回答者の
神経を逆なでしておけば完璧である。

以上のことを踏まえて質問すれば、君も立派な「教えてクン」である。
ビバ！教えてクン！　教えてクンに栄光あれ！！

>>731
>>732
別に、>>723はただのネタフリだから良いだろうよ。
実際のところ失業保険乗り換え時の具体例なんかわからんし。
このテンプレうざす

「鬱病で解雇」は無効…東芝に未払い賃金など2700万円支払い命令　東京地裁
東芝は即日控訴
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html

原告裁判ホームページ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

90日間の受給が終わったあとに就職が決まったらハロワに
報告しなければならないでしょうか？

>>735
当たり前だろうが、ボケー

>>708
激同。

１ヶ月もかかるなんて初回時と一緒だよ。
なんで協会けんぽになったからって処理が遅れるんでしょうか？
もう次回分も申請する時期なのに未だ前回分入金なし…
年越せるんだろうか？orz

失業保険って貰える額意外と少ないんだね
無事に年越せるのか不安だよ

>>737

>>230 >>231 読め

退職後も傷病手当金を受ける場合は失業保険の延長手続きがあるようで･･･
離職後３０日以降に申請と書いてありましたが、今月で辞めたら来月末以降に
申請するってことですよね？

>>740
その通り。ご名答です。
一応地元の社保（ハロワ）に電話してみとく方が良かとよ

>>740
病気で受給延長なら、医師の証明とかが必要なんだろうけど
傷病手当金の書類のコピーを持って行くと代用出来る。

その場合は、離職後一ヶ月の期間(あるいは前後)の分があればいい。

結局>>723は釣りだったの…

少しスレの趣旨からはずれているんですが、皆さんの会社は休職中でも賞与は支給されますか？
もちろん休職以前の考課期間に就業を少しでもしていれば、…だとは思いますが…

>>744
スレ違いだ、よそに逝け

>>741
>>742
ご丁寧なレス有難うございます！
ハロワに連絡をして必要な書類等を確認してみます。

>>744
会社によっては支給してくれるところもあるでしょう。
会社や組合によって異なりますから、勤務先の総務担当の方に尋ねるのが一番確実です。
この時は電話や手紙やメールではなく、直接出向いて話することが重要だそうですよ。

今、色んな危機が噴出してきているけど 12/1 ・ 12/2の参院法務委員会で
【 国籍法 】を阻止しないとやってきたことの意味がなくなる。 これが今、急務
で最大のヤマだと思っていい。 残念ながらまだこっちの形勢の方が不利だ。
一度きりのファックスで状況を見守る人もいるかも知れない。
まだファックスもできていない人もいるかも知れない。

一　軒　で　も　い　い　、　フ　ァ　ッ　ク　ス　を　送　っ　て　く　れ　。
個人情報が不安な人は番号の前に184をつけるとか、コンビニでファックスもできる。
住んでいる場所も大まかな県だけでもいい。名前だって苗字だけでもいい。

反　対　だ　！と　声　を　上　げ　て　く　れ
こうしてスレをのんびり見ていた事を後になって後悔する事になるぜ？!!！
「どうせ俺1人が動かなくても ･ ･ ･　」と甘い事を言っていられる状況じゃない。
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1227891223/7-18（送付先について）
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1227891223/1-100（今後のスケジュール）
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1225778848/401-500（父の認知で国籍取得が可能に…）

日本には今失業者が相当います。 その失業者を雇えば人口の問題はありません。

逆に人口が少ないから移民をー、とかやってしまうと、 失業者どころか何百万人単位
の大量の自殺者、犯罪者、被害者がでます。 この法案が通って何処の国の人が来る
かわかる人はこれがいかにヤバイ事かわかるでしょう。その国の中心は中国と韓国です。

韓国はもうすでに崩壊確実です。理由は、日本の数字だけのような借金でなく本物の
借金地獄です。中国も大気、土壌汚染で凄い事になってます。 草を緑に、とか言って
緑の塗料を撒いてます。 宇宙からの衛星写真で中国、 韓国を見てください。 言葉が
出ないと思います。 しかもそいつらが反日教育で仮想敵国（日本）に流れ込んでくるんです。

そんな人達が無審査で大量に日本で、「 日本人 」に簡単になれてしまいます。 中国は
「 ２０１５年に日本はなくなる 」とまで言いました。 今この法案を止めなければ「 今の生活 」
は確実になくなります。 これでもあなたはまだ何もしないのですか？

>>749
それは大変です。2015年までに日本は核保有国になる必要があります。
敵国に即発射ですね。

　　　 ∩∩　　　　　　　　 　　　　　みんなが待ってるよ！！　早くおいでよ！！　..　　　　　　　　　　　V∩
　　　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　　　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　　 　　　　　　　　 　 　　 ∧＿∧　　 　 　　 　 　　｜｜
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　 ヽ .ｿ　｜ゼファー |ｰ、　創建　/￣|　　　　　 /／`i リプラス / 、シーズ　/| 　　　/／` iエルクリ /
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　　　 ＼　　　　　⌒￣ヽ ﾋｭｰﾏﾝ /~⌒　　　　⌒/⌒　　　⌒ヽ 　井上　/~⌒　　　　 ⌒＼　　　　　 ＼ 　　（ E）
　　∩.　`、スルガ　/￣|　　　　/／`iレイコフ / 、ﾆｭｰｼﾃｨ /| 　　　　/／`i ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ /　| ノエル ヽ　ヽ／ ／
　.　(7ヌ)｜　　　　　|　（ミ　　　ミ） 　｜　　　　｜ ｜　　　　/（ミ　　　ミ）　 ｜　　　　 ｜ ｜　　　　 | ＼__／
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　 ヽ .ｿ　｜アリサカ |ｰ、　白石　/￣|　　　　　 /／`i 　三平　 / 、ｸﾞﾚｰｽ　/| 　　　/／` iトラデジ/
　　

>>744

僕は‥１月〜４月まではちゃんと業務してて、
5月から休職したら‥6月のボーナスは寸志だったよ。。
これは‥ひどかったなぁぁぁぁ‥

>>752
ボーナスもらえるだけマシですよ。

普通に働いてる時でも、ボーナスなんてもんはなかった･･･

>>752
傷病手当金貰っていて ボーナスも貰ったの?

俺も夏棒は減額されて出たな
考課期間に掛かってた分が出たのかな

でも冬は流石に出ないだろうなぁ
出るなら12/10だと思うけど

来月辞めるから少しでも出るなら有難い
引越し資金に廻せるから

傷病手当金貰っていて ボーナスも貰ったの?

そうだよ

年内で受給期間が終わる。
どんな仕事をしようかな？

>>759

前職は何をしてたの？？

ボーナス貰ったんなら、傷病手当金の返還要求されるんじゃないの？

>>760
前職はソフト開発をやっておりますた。

>>761

マジすか？

返還要求されないでしょ

俺は傷病手当金は申請してるけど、金は組合から給料満額を休職期間中は貰っている
傷病手当金は組合にいってるのかな

>>764
組合か〜、俺以前労働組合の役員やってたからわかるけど
役員ってのは組合員の悪口・陰口をあることないこと言いまくってる連中なんだよ。
それに個人情報がもろ丸見え状態（家族構成まで全て）だし組合なんてものには金輪際かかわりたくないわ。

下っ端役員はどうでもいいとしてある程度の幹部役員になれば
少なくとも数万人程度の個人情報売買は十分可能だったね。

明日から12月ですね
もうすぐクリスマス…
失業手当も当てにならないし、友達と楽しめる気分でもない…
今年もどうせコンビニケーキで過ごすんだろうなぁ、はぁ…

「コンビニでケーキ」という概念は捨てた方がいいよ。
不健康になっていく一方だよ。

>>762
間接作業にまわるか、発注側にまわるか、普通の会社にしなよ。

精神が壊れている以上不健康も何もないはずだが･･･
統合失調症は喫煙率が普通の人と比べてかなり高く中でもヘビースモーカーがかなりの割合でいることがわかってる。
にもかからわず発ガン率が通常のヘビースモーカーと比べてかなり低いというデーターがある。
結論として、精神障害者は不健康なくらいがちょうどいいんだよ。

>>767
クリスマスにケーキなんてわざわざ食わなくてもいいだろ。
友達とすごすわけでもないのならなおさらのこと不要だと思うのだが…

>>770
一人でケーキ食べると、余計空しくなるよね；
経験者は語ります。

退職日が7/31で、その事実を知ったのが8月中頃。退職願を提出した訳でもなく、2ヶ月の休職期間が過ぎて自動的に(?)退職してしまっていたらしく、「自己都合退職」の離職票が郵送されてきた。まぁこれは仕方のない事だろう。
傷病手当金は4/21から、３回請求して支給されています。上記の事実上退職していた事実があまりにもショックもあり、その後鬱がひどくなったような気がします。
なんとなく４回目以降の傷病手当金請求書を提出できていない、、はぁ。
8月1日からの分をさっさと請求しないとなぁ。。10月末までの92日分を２回に分けて傷病手当金請求書にドクターが書いてくれてるので、後は自分で書く欄を埋めて郵送か健康保険組合に持ち込めば良いのだけど、、、
僕の場合は、日額9,113円らしいのでこれはでかい。貯金も底をつきつつあり、元気がないのも手持ちが少ないからかもなぁ。

ところで、先日健康保険組合の方から郵送でお知らせが届きましたが、これによると、12/17までに受け付けた請求書については、12/26にお振り込みいたしますと書いてありました。今週中にとりあえず傷病手当金請求書を提出してみよう。。ちゃんと振り込まれるかしら？

>>772
ここはチラシの裏じゃねーぞ。独り言なら脳内でやってろ！

>>759 >>762
俺もだ。
ちなみに、トライアル雇用でソフト関係とは別の職種に就く予定。

あれだね、失業手当金貰うのはいいけど、月2回以上の就活が面倒
こんな体たらくで社会復帰できるのかね…
休養し過ぎて、単なる怠けになってしまったのか、まだ治ってないのか分からん
今日も不安なまま時間だけが経っていく

>>775
>月2回以上の就活が面倒

ホント病気中は２回といえども大変ですよね。
私は来年の２月からハロワに通う予定です。
ハロワによって認定の条件が違うみたいですね。

自分とこのハロワはどうなんだろう？
そんな地域ごとのハロワの認定条件が書いてあった
サイトがあったような、どこだったっけな。

すみません　質問させてください

現在　１０月から仕事を休職中で、先日１０月分の休職期間１０月２０日〜３１日までの
１２日間分の傷病手当金の振込みを確認したところで、振り込み金額は４万円でした。

しかし、ネットで調べて自分で計算したところ、税込給与３２万÷３０日＝標準報酬１万６７０円、
一日あたりの傷病手当金：１万６７０円×2/3＝７１１０円、７１１０円×９日＝６３９９０円
となるのですが、私の計算方法は間違っているのでしょうか？
ほかの給付金は受けていないので、減額されることはないと思うのですが・・・

詳しい方　いらっしゃいましたら、現状支給された額が正当なものなのかご教授ください。
よろしくお願いいたします。

>>777
1.　健康保険料は毎月変動するものではないため、お前の現在の税込給料は直接関係ない。
　　健康保険料の標準報酬月額や等級から標準報酬日額が決まるのではどうしても知りたいなら給与明細から調べろ！
2.　普通の会社なら休職期間中はまず有給休暇を消化するんだけど･･･
3.　ほかに特別な事情がなければ、標準報酬日額×2/3×{休職日数-有給休暇（もしくは3日）}となる。

結論から言えば妥当な数字だと思うしそれで納得したほうがお前のためだぞ･･･
たった2万程度の金額のことで会社に問い合わせるのも馬鹿げてるし
その程度の金額なら、毎月サービス残業しているとわかってても誰も請求しないだろ。

>>778
御返事ありがとうございます。

先ほど　社会保険庁のほうに問い合わせをしてみました。
どおやら　通勤費、家族手当といった基本給以外の手当金が申請されていないよおです。。
一度、会社のほうに問い合わせてみることにしました。

たしかにたった２万円程度なのですが、今後しばらく休職することになりそうなので
今後の生活の支出ペースなどを考慮するのと併せて、貯金でやっていけるのかという心配もあって
質問させていただきました。現在の支給額が計算違い等の不当なものでないならば、
納得です。ありがとうございました。

>>779
その問題があなた１人だけの問題で解決するといいですね。
私も前の会社を退職する時に会社の事実上のNo.2と喧嘩したことがあります。（総務部長なんか最初から相手にしていません。）
裁判がどうこういう脅しはどうでもよかったのですが（むしろ望むところです）他の従業員の給料の減額を盾に取られ
仕方なく交渉はある程度のところで断念せざるを得ない状況に追い込まれました。
あなたの交渉がうまくいくことを祈ってますよ。（喧嘩には度胸も必要です。）

　［２日　ロイター］　２日付の米ニューヨーク・タイムズ（ＮＹＴ）紙は、米司法省がク
レディ・スイス やＨＳＢＣホールディングス <HSBA.L> など、オフショアのプライベート
バンキング・サービスを提供していた海外の銀行に対する調査を行っている、と伝えた。

　クレディ・スイスとＨＳＢＣに対する調査は９月ころに開始され、米国の富裕層顧客が
最大３００億ドルのオフショア口座を隠し、内国歳入庁に申告しなかったのを両行が
支援した疑いに焦点が当てられている。 　ＨＳＢＣ、クレディ・スイス、米司法省とも、
コメントは得られていない。

>>779
>通勤費、家族手当といった基本給以外の手当金が申請されていないよおです。。
↑は明らかに会社側が悪い

>>782
会社側が悪いのは明らかだけど中小企業の総務の実務レベルなんて所詮その程度。
ついでに言えば社会保険労務士も馬鹿はその程度のことも知らない（実話）

>>783
大企業も実務レベルは低いですよ

傷病手当金請求書を10月下旬に提出したけど、
いまだに振込みも通知もこない！
病名は違うけど、2度目の休職（前回から1年6ヶ月以上経過後)だから
不給なのかしら・・・？
せめて通知だけでも早くして欲しい。。。

既出ですよー
TELして確認汁

>>785
不給の通知なんかくるわけないじゃないですか
総務担当者や健保の担当者に電話して聞いてみてください

>>785
総務がムシしてるかもですよ〜
自分、1ヵ月半放置されてた事あるからね

>>780

遅いレスですみません

780さんが仰る　会社と喧嘩になる　という状況が読めないのですが、
通勤手当等が保険事務所に申請されていないために給付金が少ないからどうにかしてくれ　
と言う様な事を会社側に伝えると喧嘩になるのでしょうか？黙っていたほうがいいのですかね？

おそらく、税金対策等の理由で申請してないと思うのですが、それを指摘すると
会社側が逆ギレするということですかね。。そのへんの事には疎いもので憶測でしか
考えれないもので、よろしければご説明おねがいします。

傷病手当金の申請書を、社保庁のHPからダウンロード→印刷した方はいらっしゃいますか？
ｐｄｆで４枚になりますが、医者やけんぽに出す際に、ホチキスか何かで止めるのでしょうか？
割り印とか？

特に医者に記入してもらう場合、一枚目と二枚目（通常の申請書の表部分）が離れていると良くないかと･･･

>>790
A4でホチキス止めでOK
契約書じゃないので割印はいらない

>>789
簡単に言えば経費削減対策の一環でしょう。ところが私が余計なことを言ったせいでこのままだと
翌月から毎月の経費が増えると腰巾着達が告げ口したのが事の始まりです。
その1件で会社のNo.2+腰巾着（総務部長達数名）が本社から突然乗り込んで俺が呼び出し食らって
「本来なら1社員ごときのことで俺がわざわざこんな所に来ることはないんだ。感謝しろ。
今すぐ辞表を書いて提出しろ！それとこんなやり方とったお前が他社で二度と働けると思うな。
前職調査の時に会社と喧嘩してやめたとんでもない奴だと次の就職先で言ってやるからな。お前だけは絶対許さん！」
という罵声から喧嘩はスタートした。
正直言ってたかが地方銀行の元支店長ごときが何を偉そうに無能をさらけ出してんだと思った。
それから理論的に説明してやったら、最終的に
「だったら今後は全従業員の手当全部をカットする。お前のいう理屈が正しいんだったら会社としてもそうするしかないだろ。
全従業員から恨まれることだけは覚悟しておけよ。」って言われ、ある程度は妥協して退職し現在は傷病手当金でまったり生活送ってる。

>>769
不健康に〜は、表現が適切でなかったのは謝る。
製造行程ってのに絡んだんだよ。
以後知り合いには、コンビニと○×のものは食べるなと。
騒動になったときに、関わった昔の同僚にコンタクトをとったよ。

食品添加物の営業トップだった人が出した本を読んだのと
ジャンクだらけの英国の給食事情を知ったからかもしれないが
やっぱりコンビニよりかは、ほか弁をすすめるよ。

>>774
いーなー、普通の仕事をだけどなかなか。
あとしばらく探して無理なら、田舎で運転代行かなぁ…

>>793
ローソンの弁当の評判の悪さは業界でも特に有名ですね
まあ見るからに動物のえさそのものですけど
それともう一つは日清食品かな？あの会社は海外向けには良品を製造するが
国内向けには粗悪品を製造すると一時期評判になりましたので

785です。

>>786、>>787、>>788
レスありがとうございます。
そうですね。担当者に確認するのが一番ですよね。
どうもありがとうございました。

>>792

ご返信ありがとうございました。

ひどいお話ですね。。私が言うのもなんですが、退職されてよかったのでは、、と思います。

私の会社はトップとも常にコミュニケーションがとれるような小さい会社なので、
そこまでひどいお話にはならないと信じて会社側に給付金の件は相談させて
いただこうと思います。何度も質問に答えていただきありがとうございました。

>>791
どうもありがとう

11月13日に郵送で申請したけど、まだ振り込まれてない。