うつ病と診断されました・・・労災おりない？

今日迷いに迷って心療内科に行ってきました。
色々話を聞いてもらって、診断はうつ病。
薬処方されて、次一週間後に行くことに。
診断書を書いてもらって、会社に行きました。
今勤めている会社は２ヶ月前に入社したばかりです。
上司に診断書を出し、うつ病だという事を話しました。
でも上司は診断書を開けようともしてくれず。
いつから？いつ気付いたの？前の職場から？
等と、聞いてきて。
上司が言うには
今は８時間労働だけど、これから４時間にしたらどうか。
月〜金まで働いて、土日休みにしたらどうか。
今は正社員前提のパートだけど、契約社員にしたらどうか。
生活のリズムを整える為に、交代勤務はやめたらどうか。
ずっと休むのも君も辛いだろうから、一度退職したらどうか。
等、言われました。
うつ病になった原因は今の会社が原因かわかりません。
ずっと積み重なったものが、今回限界になったのかなと思います。
こんな場合は、労災は認定されないでしょうか？

死ね。氏ねじゃなく死ね。

>>1
鬱で労災または公務災害を申請した人
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/utu/1134882023/

あげ

アホちゃう

q

君はまだ社会人になって間もないんだね。
この国では、就業中の怪我でも労災が使えない事があるよ。
会社側からの圧力で申請させないとか。
ましてや、うつ病のような原因特定が難しい病気ではねぇ。

自民と企業が、60年間蜜月だった結果さ。
労働法は、政治献金規制法よりザルだよ。
社保庁をどうとか言ってるヤツはいるけど、
傷病手当を申請しに行ってる事務所は忙しそうだ。
労働基準監督署の方が、よっぽど仕事してない。

審査請求して１年半、口頭意見陳述から１年。
結果がでるまでまだまだ待たされそうです。

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