PP立上クロネコヤマト

朝何時に出勤しようが　PP立上時間がスタ−ト時間
再配も21時過ぎまで受けてるのに　労働時間を短くしろという
内勤業務は仕事とみなされない体制に一言をぜひ！

�Aならロト６が当たるかも！

ヌコの本スレはここですか？
なわけないか…

>>1
銀座の誰かが逮捕。

道路公団を見よ。悪はいずれ必ず裁かれるのだ。
いずれ必ず逮捕されると断言する。これは妄想ではない

ここは新しいスレか？　
ドリンクキャンペーン順調かい？俺は全然売ってない。チラシも配ってない。やる気が出ない。

物販の水、毎日１SDにつき、３ケースがノルマだとさ。やってらんないね。

ヌコＳＤモツカレ様！仕分けしながら、応援もしてます。ガンガレ！

ＰＰ
未送信あるってうるせえよ！

さっさと、とどめをさしてちょうだい。

なんで　手入れを　食らわないんだろ？
どう考えても　おかしい
エリア支店長とか　内勤の人も
休んでないぞ？？？組合員だよな・・・たしか・・・・
２便の仕分は休憩時間になってるし・・・
どういうこと？

うちのエリア支店長がこの前言ってた。チャート紙が止まってる（運転してない時）
は、休憩しているとみなすんだってさ。だから必ず２時間休憩で入力しろと・・・。
すっげー会社だよな。

>>11
運送会社の逃げ道ですから
チャート紙が動いていない＝仕事してない
で済むんだよな
　

PPとは　タイムカ-ドを無い物として
悪用できる　優れた　機会です。

進まない・・・・・

中部電力だって裁かれた。
いつか必ずヤマトの違法行為が裁かれる時が来る。

銀座は逮捕されるべき犯罪者集団

ピッ

チクレ！


FREEメールから クロネコの目安箱メールの
[email protected]
まで『集中砲火』せよ。

やってる？

yatteru yatteru!

いんちき　いかさま　責任は個人
そして　赤社報
みんな　個人責任
クモスケ会社だからしょうがない

tutututututututututututututututututututututututututututututututrutututututututututu

おーい..

とうとうSDの社員採用を縮小するみたいですね。
リンク先の募集要項と採用条件を見てもらえば分かると思いますが、とりあえずは首都圏のセンターからスタートするみたいですね。
これだけ過酷な労働条件ですから、いつかはこうなると思ってましたが・・
やはり定着率のことを考えると派遣の方が会社としては都合がイイのでしょうね。
詳しくはこちらをご覧下さい。

Job aidem　首都圏版　9/19号　
http://49uper.com:8080/html/img-s/82511.jpg

仕方がない･･･

誰か福井のベース店に詳しい人いませんか？ぜひ聞きたい事があるのでよろしくお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　　　　ﾏｲﾔﾋｰ
　／＜_/＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　　／
　￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　…　　　　　　　　　　　＼
　　 ＜⌒／ヽ-、_＿_　　　　　　　ﾏｲﾔﾌｰ
　／＜_/＿＿＿＿／　　　　　　　　　　 　／
　￣￣￣￣￣￣￣

　　　∧∧ 　
　　（　ﾟ∀ﾟ）　　　ﾏｲﾔﾎｰ?
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／

;;(⌒〜　　　　　　　　　　　∧∧ 　　　ﾏｲﾔﾊｯﾊｰ！
　(⌒⌒;;(⌒〜　　　　　　ヽ( ﾟ∀ﾟ)/　　　ﾏｲﾔﾊｯﾊｰ！
(⌒;;　(⌒⌒;;(⌒〜　　　　(　 　) 　　　　
　　 　(⌒;;　(⌒⌒;;(⌒　≡≡ミ　　　　　
　　　　　(⌒;;　(⌒⌒;;(⌒〜　　

PP壊した奴いるぞ

PPぐらい壊したっていいやんか
自分が壊れるよりまし
PP叩きつけてうさ晴らしですか

労働基準局は何をやっているのでしょうか。

ＰＰ落としてくるバカもいるよ。

>>29
いや　たまに　査察が入っていて　PPとタイムカードの開きが
大きいと指摘は受けているらしい
それで　会社は　業務が終わったあと　内勤業務があったら
PPで立ち上げて勤怠入力しろって　いってるんだけど
　やってる人は極少数　むしろ　知らない　っていう人のほうが多い
労働時間オーバーすると　管理者が　怒られ　主管支店長に
迷惑がかかるから　ここで　インチキが　発生する仕組みなのに
わかってねぇなぁ・・・・

　　　　　　∧||∧
　　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　　| | 　　|
　　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　　 | ｜|
　　　　　　 ∪∪
　　　　　　　　；
　　　　　　-━━-

PPとコレクト集金の１５万入った財布落としました・・・
もう死にまつ・・

>32
途中入金しないから・・・

>32
生きて…る？

>>32
始末書書いてお終いだ
どうせ支店長が変われば　いくら書いた始末書も
リセットされるから　気にするな
なかったことになるから　
どうせ　エリア支店長に出しお終い！

>>1
ほんとその通り！！　いくら早く出てもスタート時間は一緒。
サポートは『早く出なくていいやり方を考えてください』だって、20年以上働いている
人が出来ないのに、駆け出しが出来るわけ無いだろ！
乗車勤務しなければアルバイト同然。

>36
朝9時前までダラダラ営業所に居る古株
夜の1時間も朝の1時間も一緒なんだ馬鹿！
早く出てちょっとでも早く終わる工夫しろボケ

そいつらは、仕事が好きなんだよ！
オレはＰＰ終了後、３０分以内に帰れる！

まーどっちにしろ・・・。
よくはなりませんよ！
悪くはなるでしょうが・・・・・・。

早い出車して　会社だけ廻って8時台配完だけＵＰ！か
馬鹿な考えだ　個人だけが10時から山のように残って
不在だらけになるのに
ジジババは医者にいったり　小さい子供が居る家は10時には
公園などにいってるから不在が多くなるのに
あと>>36の
サポートは『早く出なくていいやり方を考えてください』だって
上が考えて仕組みを作るのがおまいらの仕事だろが？
考えてくださいって　なんじゃそりゃ？
こんなこと言われてる現場はかわいそう

労働時間を短くするために、キャリアＳＤの下にパートＳＤを創り、3軍制度にすればいい。

>>41
そういうお前がパートSDになればいい

ヤマトってドライバーの雑用があまりにも多すぎて、運転・集配に専念できない。
おまけに繁忙期の委託探しも自分でやらなきゃならないし、人集まらなかったらどうする
んだ。会社はこれでいいのか？
PPのボタンに照明つけてくれよ。夜間操作しづらい。

うちのセンターは電波届かないとこ旧型ＰＰつかってま。おかげで牡丹の押し間違えばかり。
Ｇ主管のＭエリアのＨセンターのＦ君。事故隠しいいのか？それで。

ＰＰ締めてから帰社まで過去最短１５分だわさ。古株ＳＤいると話でオソなる。
若手ＳＤ団結して早い。同居の他センターいつまでもガヤガヤしゃべってんじゃねーよ。
ちんたら伝票整理してんじゃねーよ。

>>44
目安箱という　すぐれものが
あるぞ
今は　密告多いから
コンプラだよ

>>46
目安箱、ぷっｗ

配達日が３日間出てくる選択式にﾅｯﾃﾙ。
なんかﾏﾝﾄﾞｸｻー。

PP立ち上げられるだけマシじゃん。オバケだよ。うちは。

うちは。ＡＭ6次ネコ、ＰＭから事務所用5次ネコ！
昼からは会社に無料奉仕じゃ！

>>50
相変わらず　まだそんな　インチキしてるのか？
会社に　奉仕してやっても　労働時間インチキしてたのは
下っ端が勝手にやったこと　と　切り捨てられるだけだぞ
会社はいちおうコンプラ唄ってるんだから　インチキはしないほうがええ

SDに対してブツブツ文句言う客からの手配を取ったのが気に入らなくて、SCにやつあたりしてくる馬鹿なSDがいる会社は、ここですか？
一応、こっちは18時まで集荷依頼は受けるのが仕事なのに…こっちにやつあたりの電話入れてくる暇があるなら営業店か、どこかに相談すればいいだろうに…それをしようともせず、SCにやつあたりしてくる馬鹿SDのいる会社
バカネコヤマトは、ここですか？？

長文ｽﾏｿ

>52
ＳＤを馬鹿呼ばわりするならＳＣも馬鹿だろ
梱包済みだからヤマト便でＳＤが集荷しろだと！家具の集荷なんかこっちに回すなよボケ！
普通に荷物が回りきれないほどあるのにそんなもん集荷できるか

ヤマト便専用のSDっているの？
いるならそっちに投げてみては…？それとも営業店対応になるの

因みにその客はメール便の集荷だった…

>>53
宅急便伝票2枚張るので、午前中集荷即日配達お願い！

>>54
引越しの人に頭下げてみる？

大阪ベースが尼崎に移るから集荷は１７時で切れ！
１８時出来上がりは断れよ！
しょうもない集荷とったらＳＣ潰すぞ！

age

>>44
G主管ってことは群馬か岐阜か。
面白そうだから実名晒せよw

>>58
群馬はきかんぞ
岐阜じゃね？

>>59
隠しているんだから普通の奴は知らないだろ？
群馬と岐阜のHとつくセンターを全部あげてみよー

調べた結果、群馬はなかったから岐阜のＨ戸センターだ！
当たりかな？すごいだろうー、ヒヒヒ

本日、ヤマト運輸が日本郵政公社に対して起していた裁判に判決が下りました。
結果は全面敗訴！
詳細はこちら
http://www.asahi.com/national/update/0119/TKY200601190272.html
この際、スリーエフとファミマ、セブンも郵政に漏っていってもらえ！！

>>44=>>61
今日は休みか？
夜中までキモイカキコ乙

宅急便30周年のパンケーキ、食べられなかった。
10周年の時の紅白饅頭も食べられなかったのに・・・ショック。

>>64
なんかかわいそうだから俺の分をあげるよ。
センター名と名前をここに書いてください。
社内便で送ります。

賞味期限は1/30までとなってました。
間に合うの？

>>66
死にゃしねぇって

１月５週連続で日曜日出勤！
偏りすぎだけどもう少し待つわ！
作る奴は自分から埋めるからオレは
空いた所が休み！

>64
２０年選手っすか！

>66
カビはよけて、火鉢であぶって食べる。
古くなったお菓子は古いじいちゃんがそうやって食べていた。

ヤクザ三統運輸。運転手も被害者。

ねね、みんな伝票抜かずに荷物にくっつけたまま配達してる？

ぬかず配達っすか
ひらばはむりっす
やってみたけど昼くえねーし
2便3便いつとりにくるんだーと怒られた
怒る前にやってみろってんだ
だから辞めたくなるんだよー
新人研修うけてこいってんだー

伝票抜かないで配達できるエリアは、一日の走行距離が３０〜４０KMのエリアだよ

ぬかず配達のこつをおしえてください

＞７２矢らねーよ、だってできねーモン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＞７４　気合だまじでそれしかない

ぬかず
やっているＳＤさんいないのー
いるってきいたよ

＞74さん
やっているのですかー

いるよ、ここに、そこに、ここに〜〜〜〜〜〜何でも聞いてYO

みなさん愚痴ってないでとりあえず動こうよそれからものもうせ

みんな伝票抜かないの？
抜いて配達の方がありえないんだけど・・・

ようは早く出車すれば文句無いんだろ
D（伝表）
N（抜かない）
T（積み込み）


結果事故のもと

伝票抜かないほうがありえないよ

みんな公休消化出来てる？
ウチはもうお手上げ・・・
休めない上に怒られる意味がわからん

ぬかず配達って、前の日オナヌしないで仕事するってことじゃなかったのね。
DNTは、大口なら出来るんじゃない？個人ならせいぜい覚えても１０件がいいとこっしょ。
その間に個人集荷や問い合わせ入ったら多いに順序忘れる恐れあり。
D（伝表）
N（抜かない）
T（積み込み）


結果事故のもと ＆生産性落とす元。

俺は有給を２倍取れたよ

休める人が羨ましい！

要は誤配しなきゃ、どっちでも良いのでは？
ただでさえ忙しいんだからやりたいようにやらせて欲しいよ・・・

荷物配りきらなくていいんなら、抜かずにやるけど。
同じルートでなんか、回れるわけないじゃないか。
だったらタイムサービスやめてくれ。

74です
持ち出し80前後の時に挑戦していますが
やっぱ昼食えなくなります

やっぱ　抜かずの配達してるんだ？
だれだよ　こんな馬鹿な事やらしてるの？
アホは　これやると　地図見しないで　すぐ出られるからと
考えたのだろう？　配達したことない人が？
本当に　余分なことを考え　やりづらく　非効率なことを
考えるな！！！！

ダイレクト積み込みやってますよ。慣れてるコースなら絶対便利っちゅうか、全部伝票抜いて地図組むほうが面倒くさい。
見ながら積み込めばある程度覚えてるし、少し荷室減ってきたら積み崩して新たに覚えればいいだけの事。初めは何回か飛ばした事もあるけど、横乗り（移動型）使ってたらダイレクトの方が絶対楽チン！
ウチでやってないのはベテランの組合のエライさんだけ（笑）

地域・コースによっても違うし、もちろん個人の力量も各々。
なのに一律に何でもしようとする。
理由は一律するのが楽だから。一つの事だけ考えればいいから。それだけ。

>92
憶えらんないよ（ＴＴ）

仕事の能率アップの方法は現場が考える事であって現場を知らない背広組が考えるべき事ではない。

ダイレクトは奈良の現場が考えて効果があったからやっている。
ビデオ見たよ。

>>96
エリアによる。9割以上企業で残りがその他なら可能。

しかし宅急便は個人客がメイン。全国で１割にも満たない超コッテコテの商流じゃない限り不可能。または超記憶力あって歩くゼンリン、神ＳＤなら可能。

>>97
>しかし宅急便は個人客がメイン。全国で１割にも満たない超コッテコテの商流じゃない限り不可能。
>または超記憶力あって歩くゼンリン、神ＳＤなら可能。

　私がかつて集配アシストをしていた頃，親店のサブから伝票を抜かない配達
の話を聞かされましたね。私の場合，住宅地のサテライト店で自宅近辺の町を
担当していたので伝票を抜かない配達をしていましたが，大多数のドライバー，
アシストは伝票を抜かないと配達ができなかったですね。確か「ヤマトニュー
ス」でこの配達方法を実践していた宅急便センターとして紹介されていたのは，
浅草だったはずです。

抜かずの配達は　できるエリアと　絶対非効率のエリアが
あるはずなのに　「これからは　この方法だ！」みたいに
全SDに実行させようとする方法に問題があると思う
　各個人の方法と力量でできるエリアだけを　実行すれば
いいと思うのだが　
　

抜かず配達か、懐かしいな。1、2年位前にそんな話が出たけど、一度もやらなかったな。
住宅地はもちろんのこと､商流でも非効率的だと思うけどな。
その他に､台車で配達って今でもやってるのかな？リヤカーにでっかい箱みたいなの載せて
その中に荷物を入れて配達するやつ。これも全エリアでやらせようとしてたけど、うちは
やらなかったな。隣のセンターは真面目にやってたけど。

てゆうか抜かない配達ったって、結局は伝票抜くことになるから同じなんだけどねｗ

>>101がいい事言った！w

伝票じゃなく荷物を見て配達するから誤配の確率もグッと減るのです。
俺のセンターはエリアで一番の住宅地ですけど、出来るって！
配達票抜いてもいちいち地図みる人ならダメだけど。いや・・・出来るな。
出来の悪い新人でもやってるよ。
一度騙されたと思って２週間やってみてください！　神SDじゃないよ。ごく普通。

なに？伝票抜くの時間かかるのか？必ず抜くんだから最初に抜いて順番
くんでもいいんじゃないの？誤配はふだんもしないし自分の記憶に頼って
バックしても馬鹿臭い。それにこれは強制じゃないし自分にあったこと
すればいいんだ。これでも俺センターで４年間一番労働時間少ない。

>>100
>その他に､台車で配達って今でもやってるのかな？リヤカーにでっかい箱みたいなの載せて
>その中に荷物を入れて配達するやつ。これも全エリアでやらせようとしてたけど、うちは
>やらなかったな。隣のセンターは真面目にやってたけど。

　私がかつていたセンターでは，従来からの三輪車に加えて，昨年頃
からセンター近隣の数町限定でリアカーを自転車の後ろにつけて配達
していますね。ただし，この集配を担当するのは集配アシストが中心
でSDは依然として２トンのウォークスルー車かMPバンです。

>>103
その荷物が多すぎて見えないんだって。
配達順に積むとつぶれてしまう荷物があるし、
不在が多すぎて、荷物がさばけないし。

結論

出来るSD早くなるならはやればいい

上はどこのコースも出来ると思って押し付けるなって事だ

>>103
フリーで全エリアやってるけど　無理だって
同じエリアで何年もやってる奴なら可能だけど
おまえ　配達したことのない奴じゃ？
か・・・同じエリアで2年以上のやつだな

103ですが。１０年ＳＤやってます。
しかしお前呼ばわりするのは気分悪いな・・・
もういいわ。さよなら。

まあまあ

俺ら数年のSDには無理ですよ
おまけにメインコース持たないし〜
５コースも日替わりではしってるのにDNTなんかできるかってんだ

>>106
>その荷物が多すぎて見えないんだって。

その通りだよな。上下左右ギチギチに詰め込んだ荷物のどこを見て配達しろっていうの？
ベテランになるとミカン箱の横見ただけでどの家の荷物か分かるんだ？
へーすごいね（笑

>>103お前、リア坊だろ（ワラ

騙されたと思ってやってみ！



やーい騙された♪

って声が聞こえてきそう

DNTが出来るレベルまで極めれれば確かに苦労しなくてすむんだろうなあ

>>103
おまけにお客さんから電話かかってきて
「〜さんからの荷物ある？それ●時頃にして〜」とか
自動受付の番号だけ書いてある荷物なんて捜せないじゃん。
伝票抜いてあったら「ああこれの事か」と直ぐ確認できて
仕事がやりやすいんだよ。

PP立上、クロネコヤマトが一番！

サービス残業反対！！！！！！

何か面白い人が居るんですけど
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1138015742/

>>115
サービス残業で　成り立ってる会社に
反対っていっても　厳しいな
　でも手入れ喰らっても　逃げ道イッパイだから
OKなんだろうよ
そのため　組合と温泉旅行してるし、約款みたいなの
完璧に・・・・・・・　
法の隙をつくような　労働条件にしてあるからね
　コンプラなんて　世間体だけのものだし

>>117
サービス残業に「嘘・偽り・世間体・社員の自腹で成り立っている」もプラスしようぜ。
　株価や銀行からの評価を上げる事に必死みたいだから決算だってホントかどうかワカンネー。

今日も朝はオバケ
PP立ち上げは昼すぎてから
2550Hの時間は一日当たり三時間ちょい。
できるわけないんですけど。仕事…。

まだ　労務改ざんしてるわけね
会社は　それで見てみぬフリか・・・・
ばれたら　社員がかってにしたこと
一部社員のせいです・・とお決まりの
逃げ口実

たいした会社だよな。
この体制どうにかならんかね
国は何をやってんだ

ＰＰの早締めやウソ二時間休憩入力を強要された。
そんなことできないって言ったらサテに飛ばすって脅された。
脅しも問題だけど、サテで働く仲間に失礼じゃないの？

強要した人の名前出して下さい

>>122　サテ　行きたいな
嘘2時間休憩もだけど　1時間の休憩でさえ　取れてない人多いだろ？
2便きて　誰が　仕分してるんだよ？
休憩じゃねぇだろ？
ここも　問題にしないといけないだろう？
ヤマトの休憩は　タコが止まっていることを
言うだけの休憩なんだからな！
運送屋だから　これで　逃げられるからなぁ〜

集配アシストにｳｵｰｸｽﾙｰの中で口でしてもらった…あの頃は夢のようだったな

>>125
さぞかし臭かったろうな
汗くさいのと　チンコ臭で
臭いフェチかな？　歯が当たって　痛くなかったか？
　しかし　アシストに手を出す奴多すぎ
元所長も　社内調達多いしな
上がそうなら末端もだな

オイラもしたかった・・・。

朝の人妻アシスト口説くのも多いよね

いよいよ三月度。
また改ざんで忙しい方々がいらっしゃるんでしょうね。
ＳＤにはメール自配しろ、物販売れ、運転中・車内はああしろこうしろと
イチイチ口やかましい連中。
なんでも面接だ研修だって縛り付ければ事故がなくなると思っているのか？
ＳＤにゆとりをもたせろ。数字上の嘘のゆとりじゃなくて本当のゆとりを！

>>128
PP立上クロネコヤマト、同時にあそこも立上クロネコ？

http://www.yamato-hd.co.jp/news/h17_09_01news.html
３． 次世代システムが可能にするサービス（一部）
（１） 軒先自動アップロード
ＰＰで読み取ったデータは、携帯電話の無線経由でほぼリアルタイム（15分ごと）にWebに反映します。「荷物お問い合せシステム」の情報が今まで以上に正確になります。
（２） 軒先カード決済
ピンパッド（決済用端末）により、軒先での「クレジットカード決済」「デビットカード決済」が可能になります。
（３） 新ご不在連絡票
お届け時にお客様がご不在の場合、ご不在連絡票に２次元コード（QRコード）を印字したシールを貼りつけます。これを、２次元コードに対応したお客様の携帯電話で読み取って頂くと、簡単に再配達受付ページにつながります。

>131
（１）正確→早く
（２）決済→全部の荷物ではありません
（３）しらなんだ

(1)は正確であってるだろ？
いつまでも持ち出しってのが不正確って事なんだから…。

>133
配完時刻は正確に今までも出てたはず（ずるしてなきゃ）
単に情報が反映されるのが遅かっただけ

いまでも配完時刻はある程度ずるできるし

それを不正確っていうんだろ？
バカじゃね？こいつら。

ハイハイ

それを不正確っていうんだろ？
バカじゃね？こいつら。

諸悪の根源は蟻富とホールデングスの役員連中。役員兼任で役員報酬多重取り。
諸悪の根源は蟻富とホールデングスの役員連中。役員兼任で役員報酬多重取り。
諸悪の根源は蟻富とホールデングスの役員連中。役員兼任で役員報酬多重取り。
諸悪の根源は蟻富とホールデングスの役員連中。役員兼任で役員報酬多重取り。
諸悪の根源は蟻富とホールデングスの役員連中。役員兼任で役員報酬多重取り。

>>138
http://m.shinshu.fm/MHz/66.05/108742&p=d
■怪文書騒動(02-17 19:28)
宅急便のｸﾛﾈｺｱ然？･･■旧ﾔﾏﾄ運輸のﾄｯﾌﾟ人事”怪文書騒動
役員8人中4人が辞任？？｢ｸﾛﾈｺ｣の愛称を持つ大手宅配便会社､ﾔﾏﾄﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ（旧ﾔﾏﾄ運輸）が怪文書に直撃きれ大揺れだ｡

創業家の3代目（46）は女癖が悪く､弱い者に対してはｽﾄﾚｽ発散を兼ねて怒鳴り散らし､苦言を呈する者は左遷して退職に追い込む事をしている｡
先代もかなり変わや者だったけれど､実力で社長の座を勝ち取ったのに､3代目は他力本願で会社を潰すだけです。

どうでもいいけど今月の給料少なすぎ…。
さんざん労働時間の改ざんやらされた結果がこれかよ！ふざけんなゴルァ！
こんな給料じゃ生活できねえよ！おまえら給料どうだったよ?
仕事がきつくても危険でも体壊れる位でも交通事故のリスクがあっても、きちんと給料出んなら我慢するって。世の中金よ！金！
なのに金は出さねーは。物販売れだわ、営業して新規とってこいだわ、サービスレベル落とすなだわ、

オメーらいい加減にしろよ上層部！役員ども！管理職ども！むしが良すぎんだよ。てめーの身体の事しか考えてねーで、何がお客様第一だ！なーにが安全第一だ！ふざけんな！ゴルァ！


いい気になってられんのも今の内だけだかんな！

あんまり舐めてんじゃねーぞゴルァ！
ドライバー達は、おまえらが思っている程馬鹿で脳なしばかりじゃねーぞゴルァ！



思いしるがいい。
調子にのってる奴ら、おまえら取り返しのつかない事になるからな。

通常より�I万少ない
＿|￣|○､;'.･　ｵｪｪｪｪｪ

>>140
よく言った！！　
改ざんしないと　エリア支店長や　主管支店長の
ボーナス査定が　マイナス評価になるから
「いいか！絶対　オーバーするなよ！ゴラァ」と　主管支店長
筆頭に言う　　　だから　エリア支店長は　自分も
能無し評価されるわけだから　もちろん　改ざんする
　　もう　どうしようもないわけだ
　全SDで一揆でも　おこしましょう！！！

こんだけむちゃくちゃな会社で、よくニュースにならんもんだ。

どうせ怒られるならごまかさないで
ＳＤ全員で全て本当のことを入力しようよ
全員で行えばストをおこすより
効き目があると思うのだが
だって全員が正しく入力したら直すのは大変だし
これがヤマトの実態ですってなるのでは

>>144
「困るのは　自分だぞ」
言われたでしょ？

　2月、3月の給料　いつもより少ないでしょ？
1ヶ月の総労働時間　110時間〜くらいだったかな？
よくここまで　改ざんしたなと　関心しませんか？

どれ

>>144
確かにSD全員でできれば効果あるだろうけど、現実無理だね。
センター内でさえまとまりないもん。
労働時間どころかインセンティブまで操作してるって？
組合はなにもしてくれないの？

>>141
漏れも給料少なくてビックリした･･･＿|￣|○
先月はいつもより集荷が多かったからｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ期待してたのに･･･

なんか家族に申し訳ﾅｽ･･･

>>147
組合？
温泉旅行で酒と旨いもん食べまくってるし
委員長とでもなれば　いい給料もらって
今の待遇手放すわけないだろう？
そこを銀座もわかってるから　いい待遇に
各主管の委員長なってるわけだ
　わざわざ自分の首絞めるような
馬鹿はいないだろ？
基本的に組織がもう機能してないと思う

>>148
しらないの？今は配達したほうがインセンティブ多い印陀与

【社会】心理を逆手に取る新手の詐欺が出現！銀行振り込みに代わり宅配業者を利用
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141198952/

みなさ〜ん、労働時間改竄は終わりましたか？

>>152
終わったよ！

>>153
インチキ　乙ですた
毎年　同じことしてるけど
なんなんだかね？
わかっちゃいるけど
やめられね・・・な
馬鹿会社なんだろうな
16時間は拘束する仕組みなんだから
2交代制の勤務しかないのだろうかね？

>>154
サービス残業、ということは従業員に対する詐取。

コンプラって言ってる割には
見てみないフリが多いよな
絶対銀座は解ってるのに
　銀座も酷いらしいが

>>156
莫大な広告料は、内情を隠すのに好都合。
マスコミはヤマトの善い所しか伝えない。

他人に迷惑をかけて謝れない馬鹿は死ぬべきだ。

死ななきゃならない奴が多すぎてみんな死んじゃったらセンター運営出来なくなるから却下

夜配も交代も要らんドライバーに任せろ、超勤払えよ小倉

>>160
おぼっちゃんは、>>139を見ても分かるとおり自分の欲得に忙しい方のようです。

ブッタ切り木綿

皆入社前の懇親会(？）て参加した？？？
参加した方、どんなことしたのか教えて欲しぃ...
お願いします。

ケツ穴宣言！
私、早朝のアシストやっているんだけどー、ヤマトの社員さんてなんでこんなに陰険なの？
特にセンター長なんて最悪。自分勝手で馬鹿まるだしって感じ。自分が一番偉いって
勘違いしてる。この会社で一番偉いのは社長よ、勘違いもほどほどにしなさい！
　ＨとＳ早く辞めろよ

一般道を70�q超＆信号無視するウォークスルーを見た！
ﾏﾙ特からの呼び出しか？
やけくそか？
それとも漏れそーやったんか？
看板車やねんから、気ぃつけやぁ

>>164
先日初めて○特マークはけーん！
かわいそうに、新人ＳＤが持って行きマスタ。
普通に接してれば、普段はいい人達なんだけどね。
一度切れると、ガクガクブルブル。

○特マークって？

>166
ヒント
ヤとか右

167
わかんないです(*_*)

頭くんのが関連会社の連中よ！
ヤマトの管理職やってて、使い物にならなくなった
やつら。
ろくに仕事もしないで、毎日ぶらぶらしてる
コレクトなんてでたらめ放題！
ある総括は毎日酒の匂いをプンプンさせてる、すれ違った
だけで、すごい臭い・・全くモラルが無い！Pカーに止められたら
完全に飲酒運転よ、あれじゃ
つぶれるまで毎日飲んでるから、出勤時間もバラバラで、いつも
部下に電話で起こされてる？？？
見てるだけで不愉快な連中だ・・・・・・北海道の話だけど

>>169
そんな連中がイッパイいますな
元所長でエリア支店長になれず
どこにも使えないから　関連会社か
物流の営業マンしてるしかない
ろくなもんじゃねぇよ
とくに営業マンを強化しないと
この会社伸びないと思うが
給料激安らしいから　やる気ない連中
ばかりらしいな

>>170
トップは自分欲得に忙しいし、ダメだなこの会社。

>>162
へぇ、そんなのやるんだ
そんなことするまえに給料ちゃんと払って欲しぃ

>>168
8
9
3

全員ﾘﾌﾄ免許取ってください　自腹で　不公平極まりない
結構ｽﾄﾚｽたまるよ　みんな自分勝手だね・・・

>174
もしかして、けつ穴同盟の方ですか？

>>175
けつ穴同盟は永久に不滅です！加盟者募集中

さあ、新年度始まったよ。
今から労働時間しっかり管理していこう。
バカみたいに同じコト繰り返さないでサ。
そのためには無意味なキャンペーン自粛して。

労働時間みんな改ざんせず、正直にＰＰ入力しようぜ！！

ＰＰの時間入力は正確にそのまんま入れて行こうぜ
あとタイムカードもしっかり正確に押そう
そしてタイムカードのコピーを取って自分で保管していこう
いざと言うときに皆でしかるべきところに出せるように

>>178
>>179
いいこと言うね。
法は守らなければ意味ないからね。

クチばっかでロクな仕事もできない連中はともかく
素直で誠実なＳＤサンに『モタモタしてねーでＰＰ締めろ！』だの
『トロインダヨ！テメーハ！』なんてとても言えません

ＰＰでの勤怠入力は　タイムカードを
無いものとして　うまぁく　改竄手段にした
ものだ。
　さすが大卒！　高卒のドライバーには
考えもつかなんだ
　ＰＰ入力時間とタイムカードの打刻時間が　あまりに
ずれてるの　問題にならんのか？


　　あ・・・・隠してるのか

ＳＤ諸君、休憩できてるか？
飯も食えず走り回ってる日があるのに！！
勤怠上はしっかり休憩時間ひかれて・・・

時間指定蒸し、生産性、メール痔肺、その他色々
うるせーこと言いやがるバカ上司！！
じゃあ、おまえが手本みせてみろ！！

これからは、８時台配完率を上げるためと時間指定を必ず守るために
三悪実行一発配完玄関前放置！決定。不在表の紙代節約ＯＫ！決定。
これしかないでしょ。
じゃないと休憩時間なんて正規に取れねーよー。
玄関前放置だけでも解禁してくれー。そうすりゃー２００はＯＫなんだが。

日通はOKみたいですよ。
3日前、しっかり玄関前放置プレーされてました（笑）。
いい加減にしろよ！

>185
クレーム入れちゃれ

今年の労働時間計画見たけど、計算すると１日１０時間労働になってる。
この時点で不可能じゃん！

>>187
そうでしょう？
1日10時間労働なんだよ　計算すると
8時に出勤して　19時に帰れるんだよ？
2時間休憩しても20時には帰れるんだよ？
どうしたらそんな勤務できるのか銀座か支社、
主管で計画作ってくれ！！！
シフト勤務でも午後出勤を半分にしないと無理！
ＰＳＤをたんまり導入ってことですか？

>188
新規採用は駄目だお
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ銀座

だからどうすればいいんだよ　　銀座さん　　　　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>185
玄関前放置。時々やってるよ。
留守がちで、許してくれそうなお宅には、話してみるといいよ。
玄関前ではなくても、物置にいれといてとか結構許してくれる。

せっかくさ、「宅急便店頭受取りサービス」
（コンビニ等で一時保管してもらって受け人が好きな時間に引き取りに来るサービス）
なるもんができたんだからさ、留守が多いところはすべてこのサービスを適用すれば
済むんじゃない？わざわざ玄関前放置なんてしなくても。

自分でコンビニ引取り指定しておいて、取りに行かない客続出、に千円。

とりに行かない客は　また戻されるんだろ？
再配達ですぐ持ってこいゴルァ〜　なのか？

コンビニのない田舎は…

組合の委員長は台湾で女買いまくり・・・四日連続ってﾏｼﾞか
そら組合員の事考える暇なんてないね　給料ちょっとあげてく
れるだけでいいのに　家族もちのﾋﾗSDはみじめだ

４４才未経験者ですが、雇ってもらえまつか？

>197
童貞にはきついよこの仕事

え？違う？

>>190
公休日に只で横乗りすれば、ok。
それでも足りなければ有給消化で、ボランティア。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ銀座

200いただきますた！
>>199
あと　元ＳＤのＡＭなどに　ＳＤさせるとうい手もある。
カワウソなのはＡＭ　散々こき使われた挙句　インセンもつかず、
公休などは　出勤していても　休みにさせられてる。
そういう犠牲のもと　この会社は成り立っている。

>>199>>200
なるほどそうやればいいのか　しらなんだ！さっすが銀座！！
これからも　ﾅｲｽなｱﾄﾞﾊﾞｲｽのほう　宜しくお願いしま〜っす！！　

>>199
>>200
>>201
労働基準局に通報しちゃうよ。

通報しても無駄。監督署はなにもせん。

>203
確かに無駄だよね・・・・怪我とかだと別だけど

>>200
ヒドイっす。
まるで、奴隷。

　　　　　　　　 　　　　　　／´　　｀フ
　　　　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,!
.　　　　　　　 , ' 　　　　 レ 　 _,　 rミ
　　　　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､
　　　 　　　　i　 　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　 　　,.-‐! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,))
　　 　　//´｀｀､　　　　 ミ　ヽ.　　　　_,,..,,,,,,_
.　　　　| l　　 　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　 　ヽ.ー─'´)　　　　　　　 　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　　'''''''''　　　　　　　　　　　 `''ｰ---‐'''''"


　　　　　　　　 　　　　　　／´　　｀フ　GAH！
　　　　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,! Σ
.　　　　　　　 , ' 　　　　 レ 　 o,　 oミ
　　　　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､
　　　 　　　　i　 　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　 　　,.-‐! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,)
　　 　　//´｀｀､　　　　 ミ　ヽ.　　　　_,.∩,,_
.　　　　| l　　 　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　./ ﾟ 3　 `ヽｰっ ＜Pleased to meet you!
　　　 　ヽ.ー─'´)　　　　　　　 　　l　 ﾟ ⊃　　⌒_つ
　　　　　　'''''''''　　　　　　　　　　　 `''ｰ---‐'''''"

ヤマトの皆さんこんにちは〜〜〜
私は５年前に辞めたものですが、最近はどうですか？
私がいた時は
�@　表面上では労働時間短縮・労基法厳守といってながら営業時間は平気で延ばす。
　　その対策は２交代するでなく、ＳＤ増やすでなく、現行ＳＤに負担増をさせるだけだった。
�A　そうして労働時間が長くなると上は所長のせいにする。所長は困って労働時間を改竄する。
　　その改竄がばれないと、みてみぬふりをする、ばれると所長の責任にする。
�B　チェックはタイムカード・ＰＰ立ち上げ時間、終了時間・タコチャート紙・乗務記録で
　　すぐわかるのに、本社も主管も組合も本気でチェックしない。
�C　高年齢者は降格等で給料を抑えていく。パート社員を増やしていく。正社員比率を少なく
　　していく等々人件費も抑えていくようになり、事務員もＳＤもますます労働時間がおおくなるようでした。
�D　会社は危機危機といいながら、社員の給料を減らし毎年良い決算です（これも改竄してたのかな）えへへ
　　
ぐだぐだ書きましたが、ふとなつかしくなりましたので・・・
５年も過ぎると随分改善されたと思いますが、現状はどうなんでしょうか、どなたか
教えてくれませんか。

全く
そのとおりです。じぇんじぇん改善されません。ニャー。
猫ひろしと同じで、表向きは愛想のよいかわいいネコです。ニャー。
新しいねたのない会社？ネコです。ニャー。
外見は、ペルシャネコでもご飯はネコまんまです。わかりますか。

>>207
ごめん・・・まったく改善されてないどころか
もっと過酷になってまつ
夜９時まで不在受けていて　８時代配完のばせ？
それで労働時間短くしろ？？？？
頼むから支離滅裂言わないでくれ

社畜。

ぬこは可愛らしく手触りも良く、
鳴き声も美しく、善くネズミの害を防ぎ
しかも冬場は暖房の代わりになる。
ぬこは実用的な動物である。
やっぱりネコが好き。

やる気のないボケナスセンター長は４１６で終わりじゃ〜
覚悟しとけよおまえじゃおまえ　代わりもボケナスだけど
しかたない　ボケナスセンターだからボケナスしかいないのだ
またすぐ入れ替えじゃー　いっそがしいセンターやなあ
移動させたくてもどこえやっても迷惑だから　しかたないセンター
内でクルクルしてろ　アホ　４１６４１６ヤッホー　　

4月16日で　交代する奴って　多いんだろうな
　センター長なって　えばってたら　あかんよ！
役職者じゃないんだから　役割者！　偉くなんかないんだからさ！
勘違いしてるセンター長大杉！！
交代なんかすぐできるし　エリア支店長が　ダメ！ッて言ったら
すぐ交代させられるしなぁ　>>212　のとこの　センター長は
交代させられたんだ　　ダメと判断されたのね・・・・・・

>>212
そんなにボケのセンター長ならうちのセンターで鍛え治してあげましょうか？
但し条件として自分の座る机の位置にぐだぐだ言わな事、物販にやる気がある事、
ほかのドライバー及びお客さんに威圧感を与えない事、以上の条件があてはまなければ辞めてもらえば？

>>214
そんなアナタは日本語を鍛えなおしてください。

そんな あなたは 屁のような^^;

>>215
そんなオマエは性格直したら？

212以下の方々、意見が一致してるんだから内輪もめはやめましょう。
結論から言えばセンター長のレベルが低すぎて事でよろしんじゃないですか？

センター長 固定エリアもって 大口荷主だけまわってる あなた いつまでも 続けられると 思うなよ

>>219
二つの家庭を持っているから、お金が要るって言っていた。
いつまでも続けるつもりだそうです。
早番して交番表作るだけのセンター長でした。

ｾﾝﾀｰ長になると人が変わるんでしょうか　本心が表れる
ほんの一部の人だろうけど　もう少し人格重視で人選して欲しいな
利己主義はﾀﾞﾒﾀﾞﾒ　みんなの事もっとかんがえてよ　自分の事だけなら
犬猫なみです　

エリア支店長からして利己主義、自己保身のみだから。
そんな人間が選んだセンター長です。これが大企業病なのか。
どの道、ヤマトにも宅急便にも将来性は無いよ。

床屋はやめとけwww

今日ニッセンのスッゲエーぶ厚いのきてたけど、なくなってよかったー
だって、郵政の人いつものバイクで配達してたよ
しかもピンポーンならして郵便でーすだってかわそうに
判子は押すのってきいたらお届けだけだってしかもハガキまで持ってきて
たよ　ニッセン薄くなるっていっていたような気がしたけど
あれ嘘っぱちじゃーん　郵政のえいぎょうもたいしたことなかったってこと
ニッセンのでっケーのバイクで運ぶのかなー　みてみたいよー

>224
荷物は猫で継続だよ・・・と

大型は西濃でいいんじゃね

>>220
そんな　センター長の下に居るあなたたち
カワウソ・・・・・・
エリア支店長が　強制交代とか
大口は物流移管とか　手はあるだろうに

部長の鼻から鼻血がぶちょー！

>>228
笑いすぎて　腹がいてぇ

>>229はヤマトに長く居過ぎてお世辞の上手くなった人。

>>228
次長の尻から痔腸がニョロニョロ〜！・・・・
書かなきゃよかった

>>228
次の課長は月亭可朝！
誰か止めてー

>>232
朝から部長がぶっちょうずら

＞２２９にはなれないな
俺は言うよ出世なんかくそくらえなんで
ラベル低すぎで笑えねーってね

>234
えーと・・・わざと・・・だよね？

ｚｚｚｚ

・厚生労働省は１１日、高所得で仕事の裁量幅の大きい「ホワイトカラー」に対して
　残業代の支払い義務を適用除外するなどの新たな労働時間法制を示した「視点」を
　労働政策審議会（厚労相の諮問機関）に提出した。

　現行の労働基準法は、休日労働や残業代を支払う対象から、工場長や部長などの
　管理職を除外している。視点は、一定水準の年収があって管理、監督者一歩手前の
　労働者も対象に加えることで、自分のペースで働く時間を決めることができる
　「自律的労働時間制度」の導入を検討課題に掲げた。（１）使用者から具体的な労働時間の
　指示を受けずに働く（２）一定水準以上の年収を得ている（３）週休２日相当の休日と
　連続する特別休暇が取れる（４）労働者との書面による合意−−などが条件。

　同審議会は、７月をめどに中間まとめを行う予定で、厚労省は来年の
　通常国会に労働基準法改正案など関連法案を提出する方針。

　http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20060412k0000e010029000c.html

400万以上の年収があるものは残業代出なくなるよ。

↑　一定以上の収入って、たった400万まん程度なのかよｗ
　
まじ企業にだけ都合のいい制度だなこりゃ・・。

馬鹿くさくて仕事なんてやってられませんなぁ。

厚生労働省は経済産業省に併合されたのか･･･

なんか　倉庫業登録のことでもめてるな？
YLCでーじょぶか？

>>238
今日からあなたも管理職。

　　　　　　　　 　　　　　　／´　　｀フ
　　　　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,!
.　　　　　　　 , ' 　　　　 レ 　 _,　 rミ
　　　　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､
　　　 　　　　i　 　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　 　　,.-‐! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,))
　　 　　//´｀｀､　　　　 ミ　ヽ.　　　　_,,..,,,,,,_
.　　　　| l　　 　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　./ ,' 3　 `ヽｰっ
　　　 　ヽ.ー─'´)　　　　　　　 　　l　　 ⊃　　⌒_つ
　　　　　　'''''''''　　　　　　　　　　　 `''ｰ---‐'''''"


　　　　　　　　 　　　　　　／´　　｀フ　GAH！
　　　　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,! Σ
.　　　　　　　 , ' 　　　　 レ 　 o,　 oミ
　　　　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノﾞ､
　　　 　　　　i　 　　　ﾐ　　　; ,､､､、　ヽ、
　　　 　　,.-‐! 　 　 　 ﾐ　　i　　　　｀ヽ.._,,)
　　 　　//´｀｀､　　　　 ミ　ヽ.　　　　_,.∩,,_
.　　　　| l　　 　｀ ｰｰ -‐''ゝ､,,))　　./ ﾟ 3　 `ヽｰっ ＜Help!
　　　 　ヽ.ー─'´)　　　　　　　 　　l　 ﾟ ⊃　　⌒_つ
　　　　　　'''''''''　　　　　　　　　　　 `''ｰ---‐'''''"

>>242

エリザ・ドゥシュク、可愛い！
http://www.foxjapan.com/dvd-video/tv/trucalling/1/index.html

これ、ヤマトも共犯だよね!

http://www.maff.go.jp/www/press/cont2/20060418press_2.html
アセットアルカディア株式会社及びヤマト運輸株式会社におけるインターネット販売
「冷凍いくら醤油漬」の賞味期限等表示ラベルの改ざんに対する措置について

>>244
主犯に近い共犯。

http://www.lnews.jp/2006/04/5575.html
平成17年11月11日から平成18年3月9日までの間に、
合計267個の賞味期限切れの当該商品を荷主の指示により発送していた。
さらに、改ざんされたラベルの表示内容に問題があると社内から指摘を受けたにも関わらず、
荷主がヤマト運輸施設内で張り替えを行うことを容認し、
問題がある表示内容であることを承知した上で、荷主の指示により発送していた。
該当施設において、倉庫面積・機能の変更登録をしないまま荷物の保管を行っていた。

http://www.asahi.com/national/update/0418/TKY200604180381.html
　またヤマト運輸は「荷主の指示で、表示に問題があることを承知したうえで発送していた。
社内教育の不備によりお客様に多大なご迷惑をおかけした」とコメントした。

社内でパートのドライバーと主人が不倫しています。
会社に報告するにはどこからすればいいのでしょうか？

>>246
本社にメールで送れ！
しかし　この手の話多すぎ
バツ1パートなんか　ＳＤと再婚したのまでいるし
しかも子連れで
SDも古女房もらうことないのに

>>246
その手の相談はこちらのスレへ

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1127547173/l50
クロネコの妻達

>>163
イニシャルHのセンター長はロクなやつがいないんだなあ。
うちにもHという我が儘陰湿クズセンター長がいるよ。
上へのゴマスリだけは超一流！
スリスリしすぎで、そのうち手が擦り切れてなくなるんじゃねえのかこいつw

>>249
イニシャルＨは、というのは言いすぎ。


＞この会社で一番偉いのは社長よ、勘違いもほどほどにしなさい！

これに対する突っ込みはないの？

>>250
故小倉昌男氏並みに「一番エライのは現場だ」と言ってみたい。

>>251
そんなこと言ってたっけ？

>>252
思っていたかもしれないが、そこまで言ってない。
息子が馬鹿だから、もういい。

>>253
＞息子が馬鹿だから、もういい。

http://m.shinshu.fm/MHz/66.05/108742&p=d
創業家の3代目（46）は、女癖が悪く､弱い者に対してはｽﾄﾚｽ発散を兼ねて怒鳴り散らし､苦言を呈する者は左遷して退職に追い込む事をしている｡

>>254
お父さんお祖父さんが草葉の陰で泣いてるぞ。
三代目は所帯を潰す？

みるからに小太りでお坊ちゃまな容姿だよなw

　 :: ::／　／__ン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＼
　 ／　／ン´　　　　　　　 　｀丶　　　　　 　 ヽ　　　　　　 ヽ　　 f ⌒<<⌒ヽ
　 　 /__ｿ　　　　　　　　　　　 　 ヽ 　 ,　- ､　　＼..　　　　　｀, 　 ヽ　〃　ノ　　ｎ＿_00
　 ∨_/　　　/　　　 　 ヽ_　　　　　.ｲ´ﾄ､:　: 丶　　`,: . 　　　　i 　 　 ＼／　　 <ノ‐_ｧ }
　　V:　　 l　l　　 　,　'´ ﾄ､｀　　 　 i´　 ヽ.:　:　 }　　l:　:　.　　/　　　　　　　　　 __ >｀/
　 /:　:　. |　l　　,. ´ /l　.r　ヽ: . 　　|　　　`､:　/.　 /:　:　:　./　　　　　　　 　　└‐ '´
　,ﾞ:　:　:　l　l:　.'　:/ 　ｊ丿　　 ヽ: . /,　,..､､._ lノ|:. /:　:　ﾊ／　　　　　　　　　　　r ､ /ﾞ〉
　|:　:　:　: ! l:　: :/　　　´_｀　　 !／　〃　　｀ﾞ ﾉイﾉ: ／!´　　　　　　　　　　 　　_｀> ,､>
;:ﾄ､:　:　:　:'.ﾄ､/　　 ,, '" 　｀　　　　　　　　,,､､ヽべ::::ト|　　　　　　　　　　　　 └‐ ´
i!‐|＞:､_:　:　＼　 〃　　　　　　　　　　　ﾞ　　　!　 ヽソ　　　　　　　　　　 　　　ｎ＿_00
{!､|　 {　{￣ T 一　　...､､　　　 　 　_　　　　　人　　ｌl　 　 　 　 　 　　 　 　 　<ノ‐_ｧ }
＼|　 ヽ__ 〜ヽ　　 "　　　 　 r　　　ｉ　　　／l:.　! 　ｌl　　　　　　 　 　 　 　　 　__ >｀/
　 |l　　.:l: `ーｉ:＾丶､　　　　 　ヽ _ ノ　,.イ:　: l..　l　 ｌｌ　　　　　　　　　 　　　　└‐ '´
　 /l|　　l :　:　l:　:　 l:｀辷ー--_---r:介:＼:_ : l: 　l　ｌl　　　　 　 　　　　　　　　(二二ヽ
/　||　 l :　:　:l,: -─':: ::ﾉ　　　∧ ∧　|ヽ:: :: ::｀ヽ､| ｌl　　　　　 　 　 　 　 　 　　(二二│
　　 || / :　:/´:: :: :: :: :: ::＼　 /　仁l ヽ| :}:: :: :: :: :: 〉ｌ|　　　　__　　　__ 　 　 　　(二二亅
　　 ||:　:　ﾉ:: :: :: :: :: :: :: :: ::∨　　|cl　　/:: :: :: :: ィ 〉ｌﾄ.　　（　｀<<´　） 　 　　　　「ﾄ､
　 /|| :　: 〉､:: :: :: :: :: :: :: :: ::_＼　l　|／-ヾ￣ヾ_／|_|l_l　 　 ＼ 〃／　　　 　 　 _l |〉）
　/　||:　〃､/￣〃￣〃￣ ll　 |ｌ｀ヽ{_シ'´￣:: :: :: :: {　}! 　 　　ヽ'　　　　　　 　(_ ﾉ´

最近内部告発多いな
表示もそうなんだろ
社員が自分の会社を潰す時代だな

>258
あれは良心だろ

>>256
孫が体重で会社を潰す？

PP立ち上げから 労働時間って…。 うちの主管は 朝は ﾀｲﾑカード7時半以降に押す様…。 PP締めは荷降ろしより先にやれって!! 労働時間うるさいのに 実際には労働時間過剰ｵｰﾊﾞｰやんなぁ。 事故ｾﾞﾛ宣言明日からやでぇ

＜トラック協会＞「荷物取りに来て」と違法駐車摘発対策
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060524-00000068-mai-soci

労時間も短くなって、尚良し。

>>1>>44>>45
死ね　ﾎﾞｹ

>>263
同感！天狗鼻断固折曲！生意気主義粉砕！自信過剰精神撲滅！

実るほどこうべをたれる稲穂かな。

宅配便貨物車にひかれ３歳男児死亡

　千葉県柏市で３歳の子供が自分の家に荷物を届けた宅配便の貨物車にひかれ死亡、運転手が逮捕されました。

　業務上過失傷害の現行犯で逮捕されたのはヤマト運輸の運転手・板谷昌幸容疑者（３３）です。
警察の調べによりますと板谷容疑者は４日午前１１時前、柏市酒井根のアパート前で、
会社員、塙隆典さん（４１）の次男、隆太くん（３）をひき、隆太くんは病院に運ばれましたが、
午後１時過ぎ死亡が確認されました。

　警察の調べでは、板谷容疑者はアパート１階の塙さん宅に荷物を届け、次の宅配先に向かうところでした。

　隆太くんは、荷物を届けた板谷容疑者を追いかけ、アパート前で手を振っていたという事です。
警察では板谷容疑者の前方不注意が事故の原因と見て、容疑を業務上過失致死に切り換え調べを進めています。（04日17:06）
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3304436.html

>>263
>>264
どうした？

年間600時間以上のサービス残業。
どうみても労組がクソです。本当にあ（ry

関西主管が事故多発！
ＳＤの負担の多さを言わず
当事者の責任になる！
起こした方が悪いが
会社側にも問題があるはず！
労働基準監督所がつっこんでくれるのを
待つしかないのか？

>>労働基準監督所
そろそろ頼む・・・

駅で階段見上げたら女子中学生がいてさ、スカートの中見ちゃったんだよ。
そんでその女子中学生にいきなり振り向かれて
「せ、責任とってお嫁に貰ってください・・・」
って言われちゃったんだ。
俺は慌てちゃってさ
「・・え？は、はぁ・・・」
みたいに返してそのまま通り過ぎようとしたら
俺のシャツをﾁｮｺﾝと指で掴んでずっとついてくるのね。
そんでとうとう家までついて来ちゃってさ
「はじめてですけど覚悟は出来てます・・・」
とか言うわけよ。
俺もう理性が吹っ飛んじゃって・・・

部屋に入った途端、いきなりスカートを

（全てを読むにはワッフルワッフルと書き込んでください）

私はワッフル初級

そんな奴おらへんやろ〜　ちっちきち〜

かぁー!! んな会社辞めてやる!!　　　　　　　　　　
とか言いながら また明日も 五時起きかよ

ホンマに辞めてやる!!　　　　　　 持ち戻り9件もう知らん

>271
それ、なんてエロゲ？

>273
辞めてやると思い続けて、はや３年。
生活の糧と割り切って、頑張ろうや。

各ベースに共産党の工作員がアルバイトに扮して潜入している話を聞いた事があるが、いったい何の目的なのでしょうかね。

まだ一年。 ボーナスって貰ったけど 寸志にもならんかった…。


今日は、休みやったが起きたら もぅ…。んな時間
夏ぉ越す体力ねぇー!

走行距離ｴﾘｱに依ｯて差有り過ぎちゃうの


駐禁には まだまだ差し障りないからええんゃけど…。

転送出来ないから未持ち出し増えて怒られてばっか

ｶﾅﾘのストレス

保守

>>276
最大手の宅配会社で酷い労働状態をなぜ、労働基準局は知らんぷりを決め込むのか。
それを徹底して洗い出し、国会で追及する。
従業員３人ぐらいの運送屋の違法労働を追及しても目立たないから、最大手を狙え！

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-06-06/01_01_2.html
2005年6月6日(月)「しんぶん赤旗」

残業代不払い改めます　ヤマト運輸
“わかりやすい制度に”一部変更
労働者と本紙追及実る

　しかしヤマト運輸のサービス残業を労働者に強制するシステムはしっかり残っています。
ポータブルポス（略称ＰＰ）という個人端末を起動させている時間しか労働時間としてカウントされず、
ＰＰを起動させる前と終了後の労働時間は、サービス残業になります。

赤旗だから影響力無いので、適当に言ってんじゃないの。
何にも変わってないし
上は法律違反ではないと言ってるし，組合も意味ないし。

↑ごもっとも。
結局、時間が足りなくなるとPP起こさないで働かされる。しかも、上は具体的には、言わない。「調整しろ。」としか。結局現場のドライバーが勝手にやった事と。下手すりゃPP起こさずに車も運転する。そんな時に事故でも起こしたらどうする？

大体2550時間なんて無理な話で、朝7時から会社に来て、荷物仕分けして、夜は21時まで再配を受付る事自体、他の職種と違うんだから2550時間なんておかしな話。それを、真面目に達成しようと思ったら、普段から、一稼働分を早番、遅番で分けなきゃ無理ですよ。

でも、そんな事したら人件費だって倍かかるし、営業所ベースで収支考えたら赤ですよね。でも、現在サテライトを増やして、車を減らし、非効率的な事をしているのだから、コストがかかるのは当然の事。

どうでもいいけど首切ったバイト連中返してくれＹＯ！
使えないＳＤよりはるかにマシだたのに・・・

そのコストがかかる部分を考えずに、サービスを全て無料で提供する事自体無理がある。再配しかり時間指定しかり。着払いは別として、お金を払っている出人に対してでなく、お金を払っていない受人に対してのサービスが過剰すぎる。

そして、コストのかかる部分をただ働きやオバケて補わせる。こんなんじゃドライバーの士気は下がりますよ。宅急便という商品は我々ドライバーの振る舞いも全て含まれます。

こんな現状でドライバー達はお客様に対して最良のサービスを提供できるとお思いですか？銀座の方々。

せめて、働いた分だけの給料をドライバー達に払って下さい。
2550時間以上働ける様にして下さい。
そこのコストをケチル事はそのまま宅急便の商品価値を下げる事と認識して下さい。コストを削るなら無用の役職の方々がいっぱいいるでしょう？このままでは、お客様に愛想つかされますよ。

>>288
がんばれ！
やっている営業所もある。

>>290
>>290
>>290
>>290
>>290
>>290
>>290

>>290
お舞らの給料よこせ！

パートだけど、交通費出して欲しい！
こうガソリンが高いと。

下期下方修正します。「１００億円足りません」メール自配、営業、物販、更に頑張ってください。人事凍結もきまりましたので、今いる人で期末まで頑張りましょう。

人を入れずに労働時間どうするの？ＳＤ今でも足りねえのに。どんなゴマカシするのか人事総務の腕の見せ所か？

大口顧客の運賃上げればいいだけ。

ニッセ○儲かってるので、引き上げの着払い料金をサイズ通り取る
夜間集荷はいらね

１００億なんて簡単！
主管の訳の解らん役職の奴らの
給料を減らせ！
もうこれ以上現場の給料を減らすな！
意味のないキャンペーン止めろ！
広告とか印刷費用もバカにならん！
リサイクル便も失敗！

＞２９７
絶対ニッセ０の株価チャート見てないだろ？

小倉昌男さんが草葉の陰で泣いている。

http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006080301006125.html
「自閉症に無配慮で自殺」　遺族が勤務先提訴
　自閉症と知的障害を抱え働いていた男性＝当時（４６）＝が自殺したのは、
会社が上司らに障害を周知せず十分な配慮を怠ったことが原因として、
母親の小林美智子さん（７３）＝埼玉県越谷市＝が３日、ヤマト運輸の関連会社
「ヤマトロジスティクス」（東京）に６５００万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。

　訴えによると、男性は、障害者雇用枠で２００２年１１月に入社し、包装などの仕事に従事。
職場の上司と十分な意思疎通ができず、会社は上司や同僚に障害について知らせていなかったことから
厳しく指導され、精神的に大きな負担となった。

　さらに給料が減らされる勤務時間の変更を告げられたことから、
男性は０５年２月下旬ごろ職場で自殺未遂をしたが、会社は家族に知らせず、男性は３月３日に自宅で自殺した。

（共同）
（2006年08月03日 20時08分）

うちの主管。人員凍結が決まって半月。役職者のリストラが始まりました。現場は更に荒れる。ヤマトはどこへ向かって走るのか。大型倒産を経験する前に早く逃げます。

東京の千代田、中央、港区では、ドライバーのインセンティブは、２０万位のドライバー多数いるぞ 住宅地や地方のドライバーは、知ってたか？銀座は、改革しなくてはダメになるぞ！

前からだめでしょ

そうそう既に手遅れ。

この前、労務監査があって、対策に支店長以下がかなりの時間を費やしてましたよ。

３０５さんどこの主管？労務監査は労働基準局？本社監査？

山田さんが好き

ヤマト運輸に入りたい、小口配達経験者ですが、今んトコは一日200キロはしって、9時半出発の実質配達訪問、約５０件です。なんとかなりそう？？

うーん、退屈。退屈だぞ！なんとかしてくれ。

もうヤダ！辞めてやる！！ひきこもり状態になりました(T_T)/~　誰か助けて。

>>310
精神に異常をきたす前に辞めたほうがいいかも。

>>310
労働組合が相談に載ります。

この会社の労働組合なんて、信用できないです(*_*)

糞組合死ね。リクレーションやるか、業務改善会議でエラそーな事言うだけで、なんにもできないくせに。連絡員までいばりくさり何様のつもりだ。会社の言いなり組合死ね死ね。組合費返せ。もう１００万くらい払ってるのに給料下げやがって

労務管理ができない人事課長に　文句言うどころか毎日遊んでる委員長降りろよ。委員長は名誉職じゃなくて労働者の代表だろトップの動きが見えない、遊んでいるから組合がなめられるんだよ。

社名認知度の高さに引かれて入社したのが間違いでした。内容最悪でした。看板があるから今は持っているものの、内容このままでいいのだろうか？

>316

社名1流でも　やってる事は3流以下だからな
しょせんは　クモスケの会社だ
支社や本社のみがヤマト運輸の社員で　以外は
部品の一部くらいしか思われてないよ
交代要員なんかいくらでもいる。と思われてるから
　これからは社員入社厳しいだろうな
社員育成しなきゃ　この会社あと10年には爺の会社だろう

うちで働いてる女性キャリアは絶対にマネージにならないと決めている
何故かというとこいつだけかなり優遇されてて朝１０時出勤の夜は２０時には帰って
いる。男性キャリアは朝６時から夜２３時まで働いているのに。
しかも短時間でほとんど動くことなくクール便が大量に出るコースを与えられ
短時間でかなり稼ぐんだ。短時間で歩合もトップクラスで主管のお偉いさんからも
下の名前でしかもちゃんずけで呼ばれている。しかもその周辺が休みの時はその女も
休みだから荷物があまり出ない日は男性がそのコースに入るんだ
今では有名なマンションの高層階まで購入している。ボーナスもマネージと額が
変わらないんだ。こっちは会社の為にと一生懸命働いているのに労働時間やらで
文句ばかり言われて。その女は横乗りの男と楽しそうにおしゃべりして本当、楽して
いい給料もらってる。しかもマネージを見て要領悪いバカだと言っていた
こんないい思いしている女が大阪にいるんだ

組合費なんて、まったくの無駄金。月200円くらいでいいだろ。

今日、精神科に予約をいれました(*_*)

私は過労　長時間労働で慢性疲労となり　ストレスから首痛　肩痛　右腕の
シビレ　頭痛　そして歩けなくなりました。頸肩腕症候群と筋緊張性頭痛と
診断されて一年経過。未だ全快とならずＳＤはおりてます・・。会社のために
なんて頑張っても身体こわしちゃだめですよ、みなさん・・。労災にはなりません
。労働時間改ざんを私が証明できないから・・・。

音楽宅急便「クロネコファミリーコンサート」に抽選で無料でご招待いたします。
インターネットで応募される方は、ご希望の公演の「応募フォーム」をクリックしてください。詳しくは、応募要項をご覧下さい。
https://www3.kuronekoyamato.co.jp/ongaku/famicon_list.html
http://www.yamato-hd.co.jp/

どの会社も似たようなものですね
ＴＶＣＭでは良いとこ見せてますが内情は酷いね
どんなに会社が違反しても国は宅急便を潰さないでしょう
今のご時世宅急便無いとこの社会大変な事になるよ
テロに匹敵する、、大げさかな？
それ位重要な職だと思う。

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿ 　　　　パシ
　　　　　　　　 　　　　　　／´　　｀フ　　__ ヾ
　　　　　　　　　,　'' ｀ ｀ / 　　　　　,!　;'',,_,,) 　 パシ　　　パシ
.　　　　　　　 , ' 　　　　 レ 　 _,　 rミ,;'　ノ　)))
　　　　　　　 ; 　 　 　 　 　`ミ __,xノ゛、,r''　 ,,_,,)　　　　パシ
　　　 　　　　i　 　　　ミ　　　; ,、、、、　ヽ、//,,_,,)/_,,))
　　　 　　,.-‐! 　 　 　 ミ　　i　　　　｀ヽ.._,,)),,_
　　 　　//´｀｀、　　　　 ミ　ヽ　　　　 / ;' 3　 `ヽーっ　
.　　　　| l　　 　｀ ーー -‐''ゝ、,,))　　l　　 ⊃　⌒_つ
　　　 　ヽ.ー─'´) 　 　　 　　　　　　　`'ー---‐''''" 　　　

名古屋主管支店では、「ハンドル左ぎり」をしていない所を安全指導長にみつかると
もれなくイエローカードがもらえます。３回目でレッドカードがもらえます。
その後は、乗務停止で台車での配達になります。全国でも同じですかー？

３２５さん、うちの主管じゃ昔、１２月でも降車処分１カ月。だから、恐くてみんな左切りしてます。動機が何であれ自走事故防止になるからいいんじゃない。

金曜は出勤したくない・・・青いメールが・・・赤いメールが・・・

主管のマイカー駐車場も左ぎり

>>326
俺、前に一方通行の道路で左側に駐車出来無いから
右側で停めたんだが、その時自走事故防止の観点から
右切りしたんだ。
戻ると安全がニヤニヤしながら待っていた。
「左切りしてないからチェックしたよ」と言っていましたよｗ
理由は話したが「左切りが規則だ」とさ。
俺が「ならこの位置で左切りしました、停車中のウォークスルーに
車が追突して車が飛び出しました。さて何処に飛び出すでしょう？」
こう質問したら、「まあ道路に飛び出すよね、でも規則だから」と言っていた。

Eメールクレーム入れれば？

>>329
まさに手段自体が目的になってしまって根本的な意味を見失っちゃってるね。
普段から自分の頭で考えないから脳みそ腐ってるんだよたぶん。
「左切り」に限らずヤマトはこういう事が多い気がする。

>>331
そこまで公務員化してるとは知らなんだ。
ヤマトさんも結構やぱいね。

事故ゼロ運動終わって全国で１１件らしいけど本当の所、何件起きたのかなー。内の主管なんか追突して相手の人首が痛いっているのに、事故であげるとメンドクサイから支社止まり。他にもあるけど、こんな事なら事故ゼロ運動やらなきゃいいのに。よその主管は、どうですか？

S幌主管では、バック事故ありました。でも修理代が５万以下らしく軽微事故だから止まってる。

社会貢献課が主管で大きな顔をできるのが、事故ゼロ運動中だけ、

事故ゼロ中の事故。くだらないの大杉。
電柱倒したヤツは芯で下さい。

うちも事故ゼロになると、何故か事故が増える。けど、何故か軽微事故になる。コノ前の事故ゼロ、左折時バイク巻き込んでも被害事故。うちの敷地内で、客の車バックでぶつけてべコべコにしても軽微。聞いた話じゃ当て逃げしても軽微事故。コンプライアンスも自己解釈のしすぎ。

公になった事故、今回は多過ぎ。
事故ゼロどころか、「いつもより事故れ運動」かとおもたよ。ｗ

エリア支店が、言った
、「事故ゼロやる気あるのか」俺たちは思った「事故をやる気はある。」

「事故を起こす環境が整っている」
のほうがより的確な表現だと思う