★クロネコヤマト40　労働基準法違反で告発しよう★

こっちが新スレです

★★ヤマト運輸を労働基準法違反で告発しよう★★http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/

【Part1】　 http://salami.2ch.net/traf/kako/977/977881052.html
【Part2】　 http://salami.2ch.net/traf/kako/988/988139970.html
【Part3】　 http://salami.2ch.net/traf/kako/997/997179036.html
【Part4】　 http://kaba.2ch.net/traf/kako/999/999425031.html
【Part5】　 http://kaba.2ch.net/traf/kako/1007/10077/1007700451.html
【Part6】　 http://mentai.2ch.net/traf/kako/1013/10134/1013433127.html
【Part7】　 http://mentai.2ch.net/traf/kako/1015/10159/1015939974.html
【Part8】　 http://mentai.2ch.net/traf/kako/1018/10189/1018951697.html
【Part9】　 http://mentai.2ch.net/traf/kako/1021/10219/1021990860.html
【Part10】 http://choco.2ch.net/test/read.cgi/traf/1024497111/（Dat落ち）
【Part11】 http://choco.2ch.net/test/read.cgi/traf/1028328602/（Dat落ち）
【Part12】 http://choco.2ch.net/test/read.cgi/traf/1031927275/（Dat落ち）
【Part13】 http://choco.2ch.net/test/read.cgi/traf/1036765678/（Dat落ち）
【Part14】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1040495857/（Dat落ち）
【Part15】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1043763172/（Dat落ち）
【Part16】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046691994/（Dat落ち）
【Part17】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1048866878/（Dat落ち）
【Part18】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1049032658/（Dat落ち）
【Part19】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1054291385/（Dat落ち）
【Part20】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1055858746/（Dat落ち）

【Part21】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1057965224/（Dat落ち）
【Part22】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1060404576/（Dat落ち）
【Part23】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1063112597/（Dat落ち）
【Part24】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1065700749/（Dat落ち）
【Part25】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1068266394/（Dat落ち）
【Part26】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1070895229/（Dat落ち）
【Part27】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1073891434/（Dat落ち）
【Part28】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1076778524/（Dat落ち）
【Part29】 http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1080225262/（Dat落ち）
【Part30】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1083512445/（Dat落ち）
【Part31】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1088850609/（Dat落ち）
【Part32】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091386697/（Dat落ち）
【Part33】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1093268005/（Dat落ち）
【Part34】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1094941187/（Dat落ち）
【Part35】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1096945262/（Dat落ち）
【Part36】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1098970660/（Dat落ち）
【Part37】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1100659350/（Dat落ち）
【Part38】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1102693591/（Dat落ち）
【Part39】 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1105009867/

例のサイトのご希望どうり立てました。それではどうぞ

>>1
乙

今日は朝から。なんでかってベネッセが〜〜〜！
なにしろ年間８０００万通、約５６億の儲けらしいからね、って
バイトの俺たちには関係ね〜〜！みんなで川に捨てよう！

皆さんの所はベネッセどうでした？

　　　　　,ﾝ''"""ﾞ:ヽ
　　　　　　　　,;':::::,-､:::::::::::::"ｰ--.-.- ､,,,　　　　　,,,_,,_,,,_,,,,,,,．--:::::ァ
　　　　　　　 ,;'::::,;' ｼﾞ:::;:::::::::;::::::;:::::::::::::::::::ﾞ''''';;;'""::::::: ::: :::: :: ﾞヾ／ｼ
　　　　　　　ｼ;;:/,ｼ:::::;::::::::::;　:::; :::::; :::::;::　　r--- ､_::::: ::::: :::;::; ::::ﾐ　　　　　　　　　
　　　　　　 ,{:,ン:::::; ::::::::::; 　:::;: :::::; :::::; :::::..;:ヾ;;;彡;;;>::::::::::':; :;: ;:::// -'''ｰ---､
　　　　　, -'"::;::::;　　　:::::::::::::::::: ; ::::::;:::::::::::;;彡ﾚ':::::::::::::::::::;:;; 　:,:ﾐ:::　,　　__ ,__）　　　
　　 , -'"　::::::; ::::;　,,,　　..::::::::::; : : ::::;:::::::::::;:: 彡: : : : :::::::.ー､　ｲ:;'⌒""''"￣
　 r'　　, -'""""""　 """''-'-'-';,,,,, ::;::::::;::::: ;::､彡,::彡三ｼﾞ: -ｪﾉ
　 ﾞｰ‐'　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞヽ;::;: ::::;　　"'- ､⌒"'''''''"　　　ﾌﾞﾐｬ〜　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ､:;　　　　　 ﾞ''ヽ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"ﾞヽ､　　　　 　 ﾞ;,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞヽ､　i　ヽ ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ｰ'ー'

早く本スレ作ってな！これから！こっちにクロネコ引越するぞ！

うんざりした・・・・＞ﾍﾞｰﾈｴｯｾ
大体、あれってメール便ｾﾝﾀｰのお仕事じゃないのかい？
内勤の仕事なのか？

ベネッ●ごときに、負けるもんか！

どれが本スレだ？
また３個も立ってるぞ！

検索や再利用すら出来ない馬鹿しかいねぇのか

告発サイト突然の閉鎖age

無駄にスレ立てるの好きだね〜しかし。

ほんと、パート40も二つ、３９も残りが一つ。
どれが本スレやら。
おまけにジャムで６００万まであってわからん。

ここは本スレじゃないのか。
一番人気無い様にも見えるが。

裁判しないと駄目でしょう

告発サイト閉鎖ってどれ？
テンプレのサイトは動いてるし更新もされているようですが

社員の僕はこのレス推奨したいです。
Part40だし、実際に超過勤務・残業未払いなどの労働をしてますからね

>>14
とりあえず３９はスレストかかったな。

>>17
>>12の時点で、マジで無くなってた。
ひょっとしたらメンテ中だったのかもしれん。
お騒がせしますた。

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　　

引越しプロジェクト始動　三宅村、円滑進行へ準備本格化　／東京
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/tokyo/archive/news/2005/01/06/20050106ddlk13040099000c.html
　同プロジェクトは、村と▽日本通運▽ヤマトホームコンビニエンス▽東海汽船▽
三宅島自動車運輸の５社で構成する。村民は専用フリーダイヤルに電話して
希望日を伝え、村による調整を経て、引っ越し日決定の連絡を待つことになる。
村が引っ越し事業者を公募したところ、３社から応募があり、日通とヤマトの
２社を選んだ。村民課によると、引っ越し日が決まった住民は引っ越し事業者と
契約を結び、代金をいったん支払う必要があるが、公的支援金が支給されるという。



三宅島帰島　「高すぎる」村指定業者の引っ越しに苦情
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050212-00000019-maip-soci
　火山活動に伴う避難指示が解除された東京都三宅村（三宅島）の島民から、
村主導の「引っ越しプロジェクト」の運賃が高額すぎるのではないかと疑問の
声や苦情が出ている。村指定の業者から「４０万円かかる」と言われた人が
郵便小包（ゆうパック）に小分けして送ったところ、７万円で済んだケースもある。

盗れる所から　盗る！！！！
ここで　利益をだそうという企業心理です

>>20
52 名前：名無しさん＠５周年[] 投稿日：05/02/13(日) 00:51:14 ID:iLbit8SL
これは狂牛病の時の食肉加工会社が国から金を騙し取った手口と似ている。

ネコとペリカン、強制捜査あるかもな（ﾌﾟ

>>22
えーと！その、ぼったくり引越し業者にヤマトもはいっているんですか？
違うと信じていたのに。ショック。

盛上ってると思ったら・・・
だりもいない・・・
普通の生活さいこーーーーー
体には気ぉつけてね
おち・・おやしみ

郵パックが安すぎたというのもあったのではないの？

>>25
離島なのに追加料金をとらないという利用者に優しく
経営に厳しい料金だな。ヤマト便は離島料金取るんだっけ？

>>26
離島追加ないと思われ

クロネコで働きたいんですがどうしたらいいですか？

>>25
小型冷蔵庫送るのに、三宅島だと１１万円で、八丈島だと４９００円らしい

>28
転職情報誌見て応募しろ
毎週、載ってるから安心しろ（ｗ

２月１日（三宅島）
左資料の通り、三宅村が主体となって「三宅島帰島引越プロジェクト」が発足しました。
行政の係わった避難指示解除に伴う引越しプロジェクトだから、価格的に配慮してくれて
いるのかと思ったら、やたら高いと言う話を聞いた。先日（１/28）私も村から郵送された資料
の　０１２０−２７−９２６５に東京都北区から三宅島自宅へ小型家庭用冷蔵庫１ヶ送る場合
の見積もりを求めたところ、単身パックカーゴに入れて１１万円とのこと。高すぎるとの抗議
に対しては、三宅村引越しプロジェクトで決まったものだから、料金変更はできないの一点
張り。参考までにヤマト引越しセンターに小型家庭用冷蔵庫を八丈島に送るといくらかと
問い合わせた。現在、伊豆諸島は「単身パック」は使えず、「ちいさな引越し便」になる
とのこと。梱包して送って４９００円とのことだった。
三宅より遠い八丈島が４９００円で、三宅島だと１１万円！！
この件に関しては、多くの島民が理解できないと言っている。村は島民を納得させるだけの
根拠を示す必要があるだろう。

ttp://www.nishino-farm.com/shigoto17/image17/2005.2.1-1-ll.jpg
ttp://www.nishino-farm.com/shigoto17/image17/2005.2.1-2-ll.jpg

クローンネコ、大幅に値下げ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050213-00000064-kyodo-int

ＳＤが配達するメール便のインセンティブはいくらなんだろう？

ヤマト栃木主管は女子社員に対する扱いが酷すぎるね！？
遠距離通勤させたり、営業所派遣社員を早朝から深夜近くまで
勤務させたり＞＜；どうなってるんだこの会社は？？？

どうしてヤマトの女は
こう　気が強いのしかいないのかね
若い　かわいい子は　運送会社の
事務なんか　なんねぇか
しかも　あの　最低な制服じゃね
　囚人服かよ！　と思うくらいの　センス

ヤマトのキャリア社員やってる。先月面接に行って採用された瞬間に即決した。
カッコイイ、マジで。そして凄い。出勤すると荷物がある、マジで。ちょっと
感動。しかも肉体労働だけど大会社だから偉くなったみたいで良い。キャリアは力が無いと言わ
れてるけど個人的にはあると思う。正社員と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないってセンター長も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ将来を考えるとちょっと怖いね。大会社だけどいつ首切られるかわからないし
給料にかんしては多分キャリアもマネージも変わらないでしょ。マネージになったことないから
知らないけど正社員かどうかでそんなに変わったらアホ臭くてだれもキャリア社員な
んてやらないでしょ。個人的にはキャリアでも十分に凄い。
嘘かと思われるかも知れないけど事務の大卒で新卒の社員にマジで給料手取りで
勝った。つまりは大卒ですらヤマトのキャリアには勝てないと言うわけで、それだけでも個
人的には大満足です。

＞＞36
何年もしないうちに大卒の給料にぶっち切られるから早く目を覚ましたほうが良いと思われ・・・

>>37
俺もそう思う。体は老いたら力仕事は大変だ。

全国の諸先輩方にご相談があります。長文になりますがお答えいただけたら幸いです。

当センターは1年前にオープンしたサテライトです。サテですから普通の所に比べられたら話しにならんほどの物量です。
この一年収支は赤字と黒字の境を行ったり来たりせす。
マネージはセンター長の他に一人。PSDが4人（私を含めて）、スタッフリーダー1人。
色んな面でこの会社の悪いところもわかってはいますが、この仕事もこのセンターも好きなので、なんとかうちのセンターを黒字に
したいと思っています。
PSDの半分は（歩合もつかないのを承知の上で）営業して荷主を増やしたりちり紙売ったり
してるのですが、一人いる社員（事実上のセンター長）がびっくりするほど使えません。

荷主が増えると仕事が増えるから増やしたくないとか、新人に仕事を教えるより会社の悪口を教えるほうに
力をそそぎます。悪い奴ではないのですが、多分この仕事が嫌いなんだと思います。
あんまりダラダラしてたので喧嘩になったことがあり
「あんた社員だろ？ボーナスもらってる社員なんだから、ちょっとは仕事しろよ！」っていったら
「好きで社員になったわけじゃないよ。そんなに言うなら、お前が社員になればいいじゃん！」
なんていいます。
今度、私はキャリアになることにしたのですが、うちの主管では毎年キャリアから社員昇格するのに
60人受けて2人しかなれません。
そういうことも、彼は知らないようです。
私的には嫌いな人間じゃないのですが、もう少ししっかりして欲しいのですが、いったいどうしたらいいのでしょう？

>>36
久しぶりに見たなこのコピペ

>39
うちのセンター員は収支なんぞ全く興味なし。
赤字でも給料ボーナスでるもんねーってかんじ。
PSDとはいえ、あなたのような人がセンターにいてうらやましい。

たまにみんなで飲み会やるんだけど、そのあとの団結力は素晴らしい。
日に日に衰えていくけどな。仕事抜きでみんなで集まる時間って大切かも。

マジレスすまそ。

>>39
>毎年キャリアから社員昇格するのに60人受けて2人しかなれません。

うちの主管じゃ１００人以上受けて合格２人だな。
「社員募集」で採って、一生キャリア（＝パート）社員で使い倒す。それが糞猫大和の宅急ベン

２月10日はベネッセメール午前中配れましたか？

３月７日はいけそうですか？

ウチのマネージャーぎゃーぎゃーうるさくて
マジキレそう。俺がヤマト辞める時はたぶん
マネージャーにぶちキレる時なんだろうな。

キャリアからマネージってなかなかなれないんですね。

むりむり

どんなに新規の荷主開拓しても、物販山ほど売っても、なれないの？

主管支店長との面接でどれだけゴマするか勝負！

>>47
無理。
第一、いっぱい新規開拓して、山ほど物売ったとしても、本業である集配個数、生産性はどうなの？メール自配は？クレームは？
集配合わせて平均１２０〜１３０、メール便平均４０とかあったら山ほど物販売ったり新規開拓しまくる時間ないと思うのだが。
もしやれるとしたら、営業専門にされてるＳＤだな。

>>47
運行管理の資格を取ると有利らしい
実際この資格とったらマネージなれた

その資格だけがマネージになった原因じゃないでしょう。
営業成績とか集荷､配達個数とかを総合的に判断しての結果だと思うが。

>>51
まあ営業がんばって結果を残したとゆうのも
もちろんだが運管を持ってる人がヤマト社員の中
で少ないので優先的にマネージにあげるとうちの
主管の安全指導長がゆってた、試験も簡単だし
マネージになろうとゆうひとはとっておいて損は
ないと思う

マネージチャレンジに運管はあんまり関係ないかな。
センターに一人いればあとは代務者でいいんだもん。
変な話、ゲストオペでも代務可能ってのがまたヤマトらしくて・・。
センター長になるなら必需。

>>39
そう思っているのも今のうちだけだと思う。
俺も最初のうちは社員として働く以上は成績も上げないといけないし、
サービスも良くしないとと思ってた。
長い間仕事していると自分がいくら営業しても物販がんばっても納得のいく評価もされない
そのうち労働時間・収支・物販などうるさく言われ無駄なサービス残業をしている事が
馬鹿らしくなっていく。2chの書き込みを見たって不満だらけだろう
だから　http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/　こういうHP作る奴も出てくる。
今までなかったのが不思議なくらいだ。
最近ちょっとやり過ぎ、と思ったりするけど言ってる事は間違いない
情報をどこで入手してるのか知らんけど、ベネッ○の件も事実だったし、国際メール便の事も、
俺のセンターでも最近流れてきたが事実のようである
君もそのうち会社の経営方針にも不満が出てきてやる気なくなるだろう。
あまりにも今のセンター長に不満だったら目安箱に投稿する方法もあるよ。
今は我慢してマネージに昇格するまでがんばった方がいい

マジレスで失礼

初めてこのスレを読みましたが、
不特定多数の人間が見る掲示板でこういうスレを立てるのは犯罪行為ですよ。
理解していますか？
うちの社員にこういう馬鹿な事をする人間はいないと信じています。
どこか他の人間でしょうか？
キャリアからマネージ社員になれないなどという噂が出まわっていますが
決してそういう事はありませんよ。
どのような意図があってそのような事を言う者がいるのかわかりませんが、
キャリアからマネージ社員への昇格率はかなり高いはずです。
速くて半年、遅くても三年勤続すれば確実になれます。
何年勤めてもマネージ社員になれないのは、本人の素行が悪かったり
努力不足のわずか一部の方だけでしょう。
それに>39にも書かれていますが、マネージとキャリアの待遇も大して変わりません。
このようなデマを流し、一生懸命頑張っているキャリア社員のやる気を削ぐような噂は許せません。

夜間作業からは上がれないと聞いたが？

55＞必死だね ｗ

>>55
犯罪行為はお前ら銀座のタイムカード改変指示のほうだろう？
犯罪だっていうなら訴えてみろ。このスレが元で労働基準監督署が動く事を願ってるから大歓迎だよ。

毎日１６時間も休憩なしでサービス残業で走りまわせやがって。
それにキャリアからマネージなんてほとんどなれねーのも事実だろうが。
何がデマだ。事実だからここまでたくさん書かれるんだろうが。

>>55
判り易いカキコ乙。＞銀座の工作員(w

三宅島の一件、銀座じゃどう見てるの？
儲け優先であんな事して郵政にボロ負けじゃ、話にならんぞ。
あれでヤマトのイメージが落ちたのは三宅島だけじゃないんだぞ。
あの一件だけでも、現場の人間がどれだけ厭味だの苦情言われてる
のか、知ってるのか？
郵政がどんだけ必死になって巻き返しを図ろうとしてるか知ってる？
所詮公務員のやる事、ってウカウカしてると足元掬われるぞ。

>>55 乙です

マネージの昇格率高いというのなら数字を示していただけませんか？
確かに何年か前くらいまでは私のいる主管ではそんな感じでした。
でも、もう今は大多数が書類落ち、面接までいっても１０％以下程度の合格率。

あなたが言ってることは時代錯誤か銀座の工作員としか思えません

現場見ていえ、数字だけみるな！
なにがコンプライアンスだ、稼働中PPしめろの指示くるぞ！

>>58
タイムカード改変指示とは何でしょうか？
本社ではそのような指示は出していません。
>毎日１６時間も休憩なしでサービス残業で走りまわせやがって。
あなたは日付けが変わるまで配達、集荷をしているのですか？
そのような話は聞いた事がありませんね。
例え真実であっても、このような場でそれを書く事は犯罪になります。

>>59
>三宅島の一件、銀座じゃどう見てるの？
本社勤務ではありませんし、私に言われてもわかりませんよ。
それに三宅島の一件とは具体的に何が言いたいのですか？
現場の人間は余計な事は考えずに日々の業務を一生懸命こなして下さい。

>>60
ここで数字を示せと言われたら困りますね。
どうやって示せばいいのでしょうか？
普通に業務をこなし、物販を売り営業努力のできる人間ならほぼ確実にマネージ社員に
昇格できるはずです。
優秀な人間にはどんどんマネージ社員になってもらった方が会社の利益になりますしね。
ある主管支店では13名が試験を受けて全員がマネージ社員になった事もあります。

マネージ社員になれないなどと掲示板に書きこむ前に
物販を一つでも多く売る努力をしてみたらどうでしょうか？
キャリア社員に甘んじている社員は自分の努力不足がほとんどだと思います。

>>62
書く事は犯罪？日々の業務を一生懸命こなせ？確実になれる？努力不足？
ふざけた事言ってるんじゃねーよ
どれだけ現場が苦労しているのか知らないだろう
労働時間改ざん・サービス残業・マネージ昇格激薄など明らかな事実だ
今すぐ事実関係を調査しろよ。きっと全部のセンターが該当するはずだ

・・・だそうですよ皆さん。

あ、64は62に対する書き込みです。

55,62の人は山崎社長かな？
犯罪になるって言うけど普通に６時出勤で８時に出勤PPでうって
８時にPPで退社押したあとに作業するのはどう犯罪じゃないと言えるのかな？
はっきり言って上司が馬鹿の集まりだから常識わからないで社員苦しめて
るんじゃない？労働時間は８時間、休憩１時間、それ以外は残業手当
払わないと犯罪なんだよ。それをみんな怒ってるの。当たり前のことができなくて
わからない55,62はどこのアホなのかな？こんな馬鹿いるから世の中おかしい
んだよ。小学校からやり直せ！

まあ釣りの可能性もあるわけで・・・。

>56
真偽は知らないけど、その話は耳にした事あるよ。

夜間作業は、昼間は他の仕事してる人間ばかりだから、上を目指さない。
パートリーダーでさえ、みんななりたがらない。
無能な上司に振り回されて辞めたリーダーを、何人見てきたか。
正社員よりパートが仕事出来るのが、ベースの夜間作業。
パートのほうが、社会経験豊富だから、当然だろうな。

時給安いんだから、サービス労働なんかさせるなよ。

>>66さんのいっていることが正しい。

>>62のすっとぼけ銀座、目を耳にして聞くがよい。

俺のセンターでは朝６時出社。仕分けを始める。
労働しているのだから当然給料は払われて当然。だがお前ら本社の指示は「８時まではタイムカード打つな」。
知らん振りは通用しない。全国のセンターがこの指示を実行しているからな。
これで朝２時間の不法労働。

そして夜９時に配達は終わる。夜９時まで時間指定があり、交代制でもないのだからその地域担当のドライバーが１人で配る以外ない。
事務所に到着した瞬間、センター長から「タイムカードすぐ打て」の命令。
伝票整理他に１〜１．５時間かかる。これも不法労働。

さらに休憩したことになっているが、実際は昼飯を食う時間もない。
本社命令で再配連絡を受けたら４０分以内に届けなければいけないと命令されているからだ。
休憩時間など全くない。昼飯くらい食わせろ。

それだけではない。物販のノルマが達成できないと自腹を切ってヤマトの品物を買わされる。
お客さんはご存知だろうか？ヤマトがうどんを売っていることを！
１パック１０００円（暴利）のうどんを５万円売らなければ、残りは自腹を切って買わされているドライバーのことを？

これらの本社指示こそ、本物の犯罪行為だ。>>55のアホ銀座、俺を訴えられるものなら訴えてみろ！
首が絞まるのはテメエラのほうだ（笑

なんかすごい会社だね；

やっぱ大きい会社はすげーなｗ

てかさ！55は第三者の釣りでしょッｗ
連ｶｷ m(__)m

俺もそう思う。
釣られんなよ、諸君。

そうだそうだ！逆に訴えてみろ！悪事が問われるのは５５、６２みたいな
意見のやつだ！繁盛期のときはまじ昼飯なんて食えないぞ！夕方になると
何も食べてない社員がきつすぎてゲロ吐こうとするんだけど胃液しか出ない
くらいなんだ！うちの営業所はSD一人当たりの売上月７万だ！ばあちゃんに
梅干売って回るんだ！若者はすぐやめていく、既婚者は家族があるから泣く泣く
いいなり。これが現実。会社理念ってなんなの？見栄えだけ。
今の上司は公務員なんかに誰がなるかって時代にでもさらに脳がなくて
力しかなかった人間が多いんじゃない？感覚もそのときのままじゃないの？
自分の保身しか考えない。今の公務員と同じさ。
部下に嘘の領収書かかせる警察と同じ。
内部告発しようとする人は偉いよ。

>>62
入社して約４年経つ運行のキャリア社員ですが何を売ればいいのですか？
運行の場合営業はどうすればいいのでしょうか？
マネージになりたいのでおしえてくだい。

物販のノルマは、会社の資金繰りに有効なんだ。
どうせ、強要だから、払ったわずかな給料から、５万、７万と自腹で
巻き上げるから、借金しなくても経営が成り立ってるわけだけど、
最近は、はっきり言ってやりすぎだね。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　労働基準監督署の監査まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

うちの主管ではあまりにも自腹強要がきつくて
とうとう組合が動き出したが、形だけでなんも
変わんないんだろうなー

すげーな。
2chにカキコするのが犯罪だったなんて初めて聞いた。
そんなら内部告発した人は皆犯罪者なんだｗ
なんていう罪になんのか頭悪い俺に教えてよw>55

センター制になって島流しの刑にあい、３０キロ離れたSCにとぼとぼ通う毎日です。
SC勤務で唯一いいことは休憩が１時間取れると言うことです。
営業所だったら休憩なんてない。
食べる時間なくてラーメン食べてたらオエラ方に文句いわれた。
みえることろで食べるなと・・。はあーと絶句。
つまり食べるなということです。

SCとは養鶏場のブロイラー状態。
１時間に電話何本。生産性をあげろとのおったし・
疲れますら。１１時までの遅番勤務。７時からの早番勤務。
まさしくセブン・イレブン状態。
栃木主観も１１時まで開業ですか？教えてください

５５は釣りなんでしょうか？ちょっと怪しい。ボーズって知ってる？
テレコは？

嫌なら辞めればいいのに・・・。
ようするに、自分が無能で他の会社に行けないから居座ってるだけでしょ？
会社に文句言う前に自分の無能さを後悔したら？

それにボーナス貰えるだけ感謝しろよ！
キャリアでも年間休日数105日もあるじゃん！
物販が自腹なんて他の会社でも当たり前だよ。
自腹切りたくなければ、お客に売ればいいだけの話。
親、兄弟、親戚、友達には声かけた？
そこまでやってないだろ？それで売れませんなんて通らないよ！
大体今の時代は募集すれば山ほど人は集まるんだよ？
キャリアなんて使い捨てにされるに決まってるだろ。
ただでさえマネージ社員を減らしたくて躍起になってんのにさ。

こういう馬鹿社員は会社全体の士気も下げるし辞めてもらいたいよ本当に。
今、会社は一丸となって頑張らないといけない時期なんだよ。
その先に未来はあるんだ！

つい本気になってしまったけど、本当の事だよ。
エキサイトしてしまってスマンね

>>55
反論よろしく！！ここの皆が期待しています

上層部VS奴隷社員 　面白くなってきたね

>>82
あんた55の仲間か？

>>83
別に上層部ではありません。
それに残念ながら対決するつもりもまるでありません。
>>84
ノーコメントで。

>>82 禿堂
ここの奴等ってﾎﾝﾄ頭悪そう。
そんなに労働環境ひどいんなら、
営業する→収入増→人（稼働）増やす
まあ、あれだ、楽したいなら努力しなさいって事だ
因みに俺はSDだが、この会社の場合、ｾﾝﾀｰ長以下のｾﾝﾀｰ員の考え方次第で、
労働環境なんかどうにでもなると思う
銀座だ主管だと上のせいにしてても何も変わらない
とにかく自分が動かないと
大人にならなきゃ

どうせ、地方の主管かどっかで
変な忠誠心をもった事務員とみた・・

現在25歳でヤマトの配達の仕事したいのだが26歳からじゃないと無理だと言われた！
これってみんなの営業所もそうなの？

>>76
欠員が出ればなれますよ。
ただ支社から何人割り振られているかできまりますが
例えば割り振りフルタイマー20名だとマネージ15名、キャリア5名
の割り振りキャリアはマネージの欠員補充要員のようです。
当初は現場は全てキャリア化みたいな話だったんですが離職率の高さ
でそのような方針転換のようです。
中途採用はキャリアからで即マネージは新卒のみ。
マネージが高齢化してるところや退職者がおおいところが
マネージ昇格が多いのです。

>>89
自分のもお願いします

>>82
実際に自分でやってみろぼけ！
はじめはいいけど、毎回知り合いに買ってもらうというのも頼めるか！
ぼったくりの値段で、毎回誰が買ってくれるんや！

本スレはi-ne○oに移動しました

文句・文句・文句
不満・不満・不満

こんなもんだと　思えば　頭こないけど
理不尽だ
言うことコロコロ変わるし

嫌ならやめろ
奴隷ども

＞94
よく言った！！！
もうひとつ「募集すれば　いくらでも　くるんだよ！！！！」
「文句と権利の主張のやつは　いらねぇんだよ！！」
　　　と　いいたいのでしょう　ｂｙ５５

俺のところは募集してもさっぱり人が来ませんが･･･。

・うめぼし１０００円
・うどん３個入り１０００円
・水２リットル３本で１０００円
他多数

マズくて高いんだからぼったくり以外言いようがない。
こんなもん仲のいいお客さんに売れるかヴォケ！

>>95
あんた55じゃないじゃん。

　　　
　　　↑

　　　残念・・・・・

俺はセールスドライバーだ！！ギョーザ売りじゃねーよ！！

>>100
そう、あなたはセールスドライバーなのです。
荷物を集めや配達するセールスドライバーなのです。
セールスドライバーとは「営業をする運転手」なのです。
営業をするということは新規の顧客を開拓することなのです。
営業をするということは物販を客に売ることなのです。
ギョウーザを売ることも営業のひとつなのです。
だから、頑張ってギョーザも言葉巧みに客に売ってきてください。
>>100の健闘を心よりお祈りします。




















ウダウダ言ってないで、ギョーザ売ってこいよ、この蛆虫！

事務しかやったことがない人間にいくら吠えたって、理解でけんよ！
上層部が現場を知らない企業は必ず滅びるから。歴史が教えてくれる。
ここの上層部も研修でSDの1日を体験すればいい。身体で何か感じるだろ！

>>102
俺はエリア支店長クラスがみんなＳＤ上がりなのが問題かと
ＳＤあがりじゃないエリア支店長のところは営業成績いいんだ。
物販じゃねーぞ。現場上がりだとなぁなぁになっちゃうし、
俺は出来たとかのたまうしうまく回らん。

労基法違反で逮捕者が出たら変わるでしょ？
（経営陣・幹部・管理職）


いっぺん、どこかの自動車メーカーみたいに
地獄へ落ちないと変わらないか

どこの会社でも同じだよ。
そんな事になったらＳＤは全てＰＳＤで間に合わせるかもね。

会社は今後もマネージ社員を減らす方向だよ。
マネージ１割、キャリア６割、パート３割が目標だそうです。
けどキャリアがマネージになれないって訳じゃないよ。
マネージ社員が三人辞めればキャリアを一人マネージ社員に格上げって感じかな。
頑張っていればいつかはチャンスが回ってくると思うので、その時の為に頑張りましょう
＞キャリア社員諸君！

滅入る便の翌日配達に始まり、再配達は４０分以内に。
午前９時までの配達もウチとくらべりゃ格安、
さらには午前１０時までの配達も指定料金無料。
すごいねぇ。とってもウチには真似できんわ。
でも、未着のクレームの嵐になってるんじゃないの？
第二次大戦でナチスドイツがソビエトに宣戦布告したときにチャーチルは
「ヒトラーこそ我々の最終兵器である」と言ったらしいが、
我々他社の人間にとっては「現場を知らないヤマトの上層部こそ我々の最終兵器だ」
と言わせていただきます。（笑

どこのセンターも昼便はドライバーが仕分けするのかな？
あれっておかしいと思うんだけど。
あと日曜なんか夕方の仕分けいないんだよ。
営業して環境をよくしろっていうけど、こんな環境だと変える時間すらないと思う。

誰かお願いします

まずは生産性の無い間接人員が削られるんでない？無駄な事務職何人居るよ？
社員が集配やって今の状態なのに、さらに現場を安くすれば今以上に質が下がるのは目に見えてる。そりゃ自殺行為でしょ。

お偉と駒がこんなとこで喧嘩晒しちゃうような会社…これがネコの実態。
善かれ悪かれなるようになるでしょ。深く考えるなって。さぁ、また明日も荷物来るぞ〜！

ドライバ-は削れないけど　事務は削れるね
事務管理は　別会社とか？
結構なことで
あとは　支社もイラネ！
本社　1本でいいんでないの？
支社マネ−ジャ−なんてのも　イラネ！
こいつらの給料　SDが　稼いでいるのに　机上でふんぞり返ってる姿、想像
してください
企画立案は　本社ですりゃいいの！　支社いらね！

>>54
今頃レスですみません。おっしゃる意味はわかりました。私だってはっきり言えば不満だらけですよｗ

一年もいればこの会社の馬鹿な面も無茶な面も見えますし、
銀座の馬鹿ちん手前ら現場見てもの言えやーー！！　　なんて言ってる方々の気持ちもわかります。
でも、時間指定に追われ再配と集荷に追われるだけの一日ですが、
どうせなら気分良く楽しく過ごしたいと思ってます。

ここや、�@ねこで不満をぶちまけてる人たちもきっとこの仕事が好きなんでしょうね。
好きだからこその不満なんだろうなぁと思います。

勝手に予想するんだけど・・・
今流行りのホールディングとかになりそう。
だってリクナビに９８％が中途採用の会社です！って書いてる。
本隊は２％なんやね。それ以外子会社化したらマネージとかなくなるんだろうね。
給与ベースの見直しとかになるのかな。

支社勤務の大卒幹部候補だけど一言言わせて下さい。
前からちょくちょくと、このスレ見てるけど
基本的に上を叩く社員が多いよね？
高卒とか中卒の中途採用の社員が何言ってんの？って感じなんだけど・・・。
基本的にここの人達は勘違いしてるよ。

１１３さん
幹部候補ですか？山崎一派の方ですか？
あくまでも候補ですからね。幹部になりたかったら派閥に入ることだな。
労働時間で大失態をした元大阪主観支店長→現四国支社長みたいにね。
大卒の中途採用社員もいるの忘れるなよ。

ひょっとしたら釣りかも・・・とは思わんのか君は。

シカトしてんじゃねぇバカどもが！！！！！！！！
シネ

一応幹部候補ですね。

そういう書き方はやめた方がいいですよ。
その役職は一人しかいないんだから、問題になりますよ。
あと自分的には大卒の中途採用も同じ事。

>>113
ここの人達は勘違いしてるって
何を勘違いしてるんだ。はっきり言えよ!

>>88
とても25歳の人間の書く文章には見えないね。

＞＞118
うるせーまず俺の答えろタコ

>>118
わかりませんか？
中途の現場の人間があれこれ文句や批判しているのを見ると不愉快なんですよ。
自分の仕事だけ一生懸命にやっていればいいでしょ。

>>121
その中途の現場の人間の働きでこの会社成り立っているのじゃないですか？
幹部候補生なのにそんなこともわからいのかね・・・
情けない

113>
何か勘違いしてないか？
高卒、中卒、中途採用がいけないのか？
事務職の給与の８０％はＳＤが生み出している事位は、幹部候補生の君なら
それくらい解るだろう？
それとも、立場の弱いもの虐めてストレス解消か？？
１１３のような大卒のお坊ちゃんばかりだったらヤマトも終わりだな。
俺が思うに１１３、仕事出来ないだろ？
きっと幹部候補と思っているのは本人だけ、実際は気付いてるんだろ？
自分が仕事が出来ないことにそして、左遷に脅えてるんだろ？

間接人員

>>122
>>123
＞事務職の給与の８０％はＳＤが生み出している事位は、幹部候補生の君なら
それくらい解るだろう？

確かにＳＤはヤマトの顔です。それ位わかりますよ。
ただ、事務がいなくて仕事ができますか？
本社、支社、主管支店、ベースが無いとどうなりますか？
一人、一人役割があるのだから、その中で一生懸命やればいいだけの話であって
勘違いした発言が多いのでそう書きこんだだけです。

いや勘違いの一言では片付けられないと思うよ俺は。
現場はハンパない苦労してるって。

>>125
しかし、現場を見下してるんだろ？
でなきゃ、『高卒とか中卒の中途採用の社員が何言ってんの？』
とか出ないと思うよ。
よーするに君は現場を馬鹿にしてるだけ。
今さら、弁解してもおそいよ。
まずは謝罪しな。幹部候補生なら・・・。
これらかヤマトを引っ張っていく重要なポストにいるのだから。
現場の人にも気を使えよ。

惜しい！本日休息時間7時間。また未達か…

自分も毎日日付けが変わるまで仕事してるし、
休日出勤も当たり前。
ちゃんと休めるのなんて月に五日あるか無いかだよ。
やっぱりこのスレ馬鹿ばっかりだわ。
嫌なら辞めろよ。

>129は>>126に対してのレスね。

>>127
見下してるんじゃなくて立場が違うんだよね（変な意味じゃなくてね）
人間で言うと手足だけあっても役に立たないし、脳だけあっても意味が無いでしょ？
理解できない？

あとどこの会社でもそうだけど、やっぱり新卒と中途採用は全然違うよ。
大卒の新卒と高卒の中途採用じゃまったく違う。
その辺は自分で考えてみてよ。

酔いが回ってきたし、明日仕事なので落ちます。

そういえば…そこの幹部候補生、スレタイトル見てるのか？
1のリンク覗いたか？
ネコは、こういう会社だ。そしてあなたはそんな会社の幹部候補生だ。
熱くなるなよ、な。

ん？死亡事故起きたんか？

大阪の事か？

　　　　⊂_ヽ､
　　　　　　.＼＼　／⌒＼
　　 　　　　　 ＼ （　冫、）　パラレル　パラレル
　　　　　　　　　 >　`　⌒ヽ 　　　　素敵な素敵なウンチになぁれ！
　　　　　　　　　/　　　 へ ＼
　　　　　　　　/　 　 /　　 ＼＼
　　　　　　　　ﾚ　　ノ　　　　　ヽ_つ
　　　　　　　 /　 / 　　　　　　　　･*.･:
　　　　　　　/　 /| 　　　　　　　　　:。　*.・
　　　　　　 （　（　､ 　　　　　　　　　　★。:’*
　　　　　　　|　 |､　＼ 　　　　　　　。・．*・;　・
　　　　　　　|　/　＼　⌒l 　　　　　　;*　・。;*★ 人・
　　　　　　　|　|　　　）　/ 　　　　　　　・　★・　（＿ ）;;　*　。・
　　　　　　ノ　 ）　　 し' 　　　　　　　　　・　*　（*´ヮ｀）　*　・。・
　　　　　(＿／　　　　　　　　　　　　 。*．・＠( ｕｕ 　　★．*　’★

年休使わせてくれる？
ここはだめだって・・・
訴えれるのかなぁ？

悪あがきはやめろ奴隷ども
お前達がＳＤやめて何ができる？
世の中の仕組みってのはみなそうなの
嫌ならやめろ
これにつきる。やめたくなかったら我慢して働けや〜〜
銀座本社はこれからもお客様のために
素晴らしいサービスを提供してくださいませ。

125みたいなのがいるから不満が出ると思われ。

↑いいぞ、いいこと言った！
━━ｲｲ(・∀・)!!━━

ある庸車ですがETC割引分の運賃カットって違法じゃないの？みんな黙ってるけど‥ 単純の運賃カットは法律上無理だからってそんな事してまで下げるとは‥ 大手雑貨の中ではナンバー１くらい運賃安いのに‥

ってかオレなら新卒で運送には入らねぇ

じゃあ新卒でどこ入ったんですか？

>>131
高卒の新卒と中途の大卒ならどうなんだろ？

>>143
高卒の新卒→即マネージ
大卒の中途→キャリアから

■■＿┌─────┐
■ /□│糞ｸﾛﾈｺ便　│
■│ │L＿＿＿＿＿」
■└-○┴──◎◎┷ =3

やめれ
やめれ
後悔するだけ

今年もさっそく死亡事故発生。
何人殺せば気が済むんだお前らは。

>>147
ﾏｼﾞｶ？

>>147交差点でｱﾎﾞｰﾝのやつかな？

>>149
ひき逃げの事か

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　本社の家宅捜査まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

楽なとこは楽なんだよねぇ…

ビル専門とかなら楽かもしれんが
楽な所は金にならんよ

>>147
大阪かな？１人死亡１人が足首を骨折。どっちもおばあちゃん。

楽して稼げる俺は勝ち組

>>154
凶器は包丁で背後からです。

涙も出ないような情けない仕事
涙も出ませんむしろ笑いが先に来ました
もうあきれはててここまでひどいとは思いませんでした
人間の限界判断一つすらしない
社会人に言いたい、ヤマトには来るな！
ヤマトで働かないほうがいい、と世間の人に言いたい
ヤマトで働くということは、奴隷となることです
正社員として扱われない
涙も出ない、笑いが先に来る哀れな民族だ

　 　 　 　　∧__∧ 　 ________　
　　　　 　<丶｀Д´>/￣/￣/　
　　　　　 （ 二二二つ /　と）　
　　　　　　| 　　　/　 / 　/　　
　 ＿＿　 | 　 　 ￣|￣￣　　　
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼　　
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

雇用契約書に書いてある就労条件はうそで、
本当のことは、規定集に書かれていて、
一般の従業員は、決して見ることができない。
賃金規定などは、労使協約の形で、何の役にも
たたない組合代表と経営者のあいだで、勝手に
書き換えられている。このことが労働基準法に
違反していて、労働基準監督署再三勧告されても
徹底的に無視。実際には、主管支店長クラスが
労働基準法なんて難しくて解かりません。安全衛生法なんて
知りませんと、経営者はあほを貫き、ころころ担当者を人事異動で
変えて、ごまかすことに終始する。ここにおいて、日本の労働行政を
熟知した意図的な違反行為を繰り返す犯罪者集団といえよう。

だから具体的に書いてみい？？

どういうところが涙が出ないなさけない仕事なのか？？
客に罵倒されたとか？？
実際の現場でのことを詳しく話してみなさい。
愚痴ばかりじゃわからんよ。
センター長に物販のことでののしられたとか？

【ＴＯＰ　ＤＯＷＮ！！100ヵ年計画】

朝礼でエリア支店長が、本日メール便自配強調日（そんなのいつできた？）
と言い、ノルマ４０冊だそうです・・・
時差交番で昼であがり、４０冊いってないよ、
本当に始末書書かされるのかと
びびってます。やってられんわ

始末書3枚でクビって本当ですか？

某ベースの仕分け作業者だが…
なんでベースの事務員って、体型が太いのばかりなの？
あと主管の事務もそう、なぜ体型が太いのばかりなの？
ベースで作業リーダーのマネジもデブ多し。
暑苦しいよ、おまいら

162>
始末書の一番最後に、自分のしでかしたかとの
処分、はすべて会社の判断にお任せしますって
書かされるだろ。そんなん3枚も書いたら、普通
自分から、辞めさせていただきますって言うのが
筋やで。

主管支店長宛ての始末書がうちの糞センター長の机の引き出しに１年ぐらい入ったままなんですけど。提出された気配もないし書く必要あったの？って聞きたい。

>>161
まだ甘いですよ。うちんとこの某本州最北主管では、自配９０冊です。
しかも、こないだの会議で土日月はＳＤが全自配という事が決まりました。
主管支店長Ｉ田君、あなたは馬鹿ですか？スケートリンク状態の路面でどうやって全自配が出来るんですか？
去年はメイトを２週間くらい全休させましたね。そうゆう安直な経費節減策しか思いつかないから投棄事件とか起こるのですよ。

あと、メイト使って赤になるような第二の柱なんていらねんだよ。やめちまえ。俺等はメール便センターの人間じゃない、宅急便センターのＳＤだ。ＭＤじゃない。

自配90冊って・・・
冗談だろオイ。

自配９０冊ってすげーね。でも過疎地とかのコースって９０冊もなかったりするんじゃない？そこはそこで大変だろうけど…

自配90とかありえないですね・・・
SDの人数を減らそうと思ってるんじゃないですか？はっきり言っていじめだと
思います。あのドラマじゃないですが事件は会議室で起きてなくて現場で
起こっているのにどんどん上の人がサービスを作り、客のためにどうのこうの
言っているが実際に上が現場に立たないといい会社なんて続かないですよ。
うちのセンター長、支店長が今日SDの心配をしていたけどやっぱいろいろ
決めているもっと上の人たちをアホだと言ってました。

ここの掲示板に書き込みしている方達はどういうつもりですか？
各センターでメール便をＳＤによって配達させているとは思いますが
不可能な件数を持たされている訳ではないでしょう？
中元・歳暮シーズン中ならまだしも、今の物量の少ない時期に少しでも収入UP
をする事は民間企業なのですから当然の事です
会社に対して不利になるような文を掲載するという事はいずれ自分の首を締める事になりますよ
これから入社を考えている人に不安にするような書き込みは辞めて頂きたい
会社に対する要望があれば、i-nekoの目安箱・掲示板などに連絡してください

別にウソ書いてるわけじゃねーしなー。
現実はこんなんだよって言ってんだよ。

＞＞170
目安箱や掲示板で社員の声が通っていればみんな何も言わないのでは？
これから入社する人に後悔しないように本当のことを知ってもらうのは
いいことなのでは？
若者で足が悪くなったり病気になって辞めたのは何人もいます。

日曜隣のセンター自配３００してた。
荷物が少ないけどメチャメチャではないだろうか？
うちのセンター長もメイトが休んだ日にスリーターで４３０朝から晩まで
だいたいメイト委託が２０円自配したら配達料４０円ぐらいだろ？
差額の２０円はメール便センター長のインセンティブの一部になるみたい。
１６９は収入ＵＰて書いてるけど、ホントにＵＰなんだろうか？
ＢＩＺのセンター収支もおかしいし。（月によって１０万単位の家賃と光熱費が違う）
１６９みたいな奴が操作してるんだろうな。

今の時代経費削減は当たり前だろ。
甘えんじゃねぇよ！タコ
嫌ならやめろ。代わりは沢山いるよ。
どこの会社にも言える事だけど、いちいち現場の意見聞いてて仕事ができるかよ。

ふ

>>174
今月も二人辞めた。
経費削減も限度あり。

みなさんおつかれちゃ〜ん　
みなさんヤマトすき？
ぼくちゃんすきだよ
飲酒運転しないようにしようね。
ドラえもんは、いないからね。
それじゃあ

赤旗04.10.24.
過労満載の現場から　クロネコヤマトにみる
残業強制システム　残業時間は月150時間超
労基署職員　「40代で亡くなりますよ」

http://www.jitan-after5.jp/clip/cl041000.htm

内部告発者を擁護する法律ができるようだがいかに？滅入る便総点検の次はサビ残総点検か？
毎日PP閉めて30分で帰れるわけがねぇ。何もしなけりゃ帰れるがな。「はい、○○出してくださいね〜…今日中に。」そんなんばっか。
代わりがいくらでも居るから社員に早死にしろと？どんな会社だよ？嫌なら辞めろ？辞めたくないから改善したいんだよ。
我々が『運転者』である事をお忘れなく。『運転者』の労働時間が減らないから交通事故多発企業となるわけです。起こしたくて事故起こすDQNなんていません。
看板車に乗り制服で市民を殺しまくっているこの企業を異常と思わないのか？滅入る便滞留はいいから、全国の事故を世間に詫びる勇気はないのか？事故を減らす努力は『運転者』の労働時間改善から始まることを理解せよ。
客も社員も殺す人殺し企業…いつか然るべき審判が下るでしょう。雪印や三菱のように。そして失墜。
職探しはお早めに。

人と環境にやさしくない会社のスレはここですか
　　 　 ,　'⌒ヽ、　　　　 〃/　　,　 ..:‐-.､〃..;ｲ::　:ｲ::r〜;::　:!:::::　ヽ
　 　 / 　 　 　 ',　　　　 l /.::　/:.:::/::/∠_,X´/:::../,'/　/ｲ:: .　::::　.: ',
　　 ′　　　　　l　 　 　 {i::::::::j::!:イ'´' ｲ!´}!ヽ>／〃　_l」l:::.:::.:: l　:. .:}
　　i　　 　 　 　 l　　　／::::::::/;'::::l　　{:ゝ'j '"´　 ′,r弌ﾐ!l::::::::.!.:::,':ﾘ
　　|　　　　　 　 |　／: .:::::／:::::::;:|　　ｰ-'　　　　　i{.,ﾘ　ﾍl::::::/:::/:/
　　 !.　　　 　 　 |´:　 .:::〃::::;:::'::ｌ:|　　　　　　　 j,. ヾ'_　/:ヽ_'::_／
　 　 !　　　　　　 i.:　　/::::／:::: ::l:|､　　　　, ⌒ヽ　　　 ｊ::r‐'"´
　　　 ､　　　　 　 i: . .::::::/:::::::::::　ヽ＼　　 { 　 /　　　ノ::l
　,r―‐ヽ　　　　　 !￣､｀ヽ､:::::. :::. :ヽ.　ヽ .｀_´_,.　ィ´::::::|
./　　　　ヽ　　　 　 ､　　ヽ　＼::::. ::. :i ＼_ /::::::|::l::::!:::::::.'､
′　　　　　＼　　　 ヽ　　 ヽ　 ヽ:::.::::|　 ,ｨ弌､::l:::l:. : :::::. :ヽ
.丶　　 　 　 !　　　　　＼ 　 丶　lヽ::::ﾄ､' {{: .}ヾヽ､!::. . ::::.::.. }
　 ヽ 　 　 　 }　　　　　　ヽ　　ヽ |:.:}::j:.:.ヽヽrﾍ |:.:.:.|ﾄ､::..::::::ﾉ
　　 ﾞ､　　 　 ヽ　　/　　 　 i ヽ　!|:./´:.:.:.:.ヽ|| !ｌ|:.:.:.:.l!:.:i:::::r'、
　　　ヽ　　　__,ゝ-‐'´　　　 }　! j l:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.l|.ヽ!:.:.:.:.|:.:.}::/　ﾊ
ヽ　　　｀ｰ/´　　　　　　　 / / /,':.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ!:.:.:.:.:.:.:.'^ヽ.ｉ　l
　 ヽ　 　 {　　　　 　 　 ／ / 〃:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.i:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ　|

>>174
まぁ、わたしはいいんだけどさぁ。
1日40冊もSDに自配させて。SDもメイトも辞めていくよ。
ホントに、どうでもいいにゃんって思ってるの？無責任な経営者だよ。
現場はストレス溜まりまくりさ。

うちのセンター長は何も心配してくれねえYO！
経費削減の会社の意向もわかるけどさ、会議がなかったのに
センターにずっといてパソコンいじってるんなら帰れよ。休めよ。
センター長と不倫してるキャリアの女の人がさ、コースにでないで
自分のコースに配るチラシ書いてる。家で書かせりゃいいじゃん。
休みにしろよ。経費経費っていうんなら自分が先だってやってくれよ。
ほんと、ウンコセンター長です。自分は物販やんねえし。

今の時期はメール自配なんて当たり前じゃない？
暇な時期なんだからさ。たった40冊じゃん！
それ位できないならＳＤ辞めたらどう？
あとさ、＞ヤマト運輸を労働基準法違反で告発しよう
告発してもＳＤの待遇なんてよくならないよ。
むしろＳＤは全部ＰＳＤにすると思うよ。

>>183
おや、いい竿をお持ちですね、結構ですなあ。

で、どうです？釣れますか？

>>184
釣りにみえるの？
まっとうな事しか言ってないつもりだけどね。

まっとうな事？ 暇な時期に自配はあたりまえ、忙し時期は滞留があたりまえってか？暇、忙しいや、収支にかかわらず安定した品質を客は求めてるんでは？ また、経営側は安定した品質やサービスを提供する義務が有るのでは？

>>186
暇な時期はできる限り自配するのが当たり前だろ。
繁忙期にメイトさんに頼むのは仕方ないけどね。
ようするにアンタは楽したいだけだろ？
それと後半の文章は当たり前の事。

>>170
本気で言ってるなら、あんたは現場を知らなすぎる。
メール便、うちのセンターでは毎日５０冊以上自配がノルマ。もちろん繁忙期でもこれはかわらない。
５０冊配れなければ帰らせてもらえない。
ただでさえ時間指定で昼食もとれないで走っているのにムチャクチャだよ。

あんたどうせ上役だろうが、たまには直接ドライバーに話を聞いたらどうだ？この無能

_..　　　　　　　　　 　 　 　 ,,.-'ヽ　
ヽ "ﾞｰ-､、　　 　　　　 　／ :　:!
　i ､ :.　ヽヽ_,,.....､,,,....._;/ ,;' 　 ;,.!
　 i.,　 ..;;;ヽ　　　　　　 ヾ ,,;_ , /
　　ヾ_:::,:'　　 　　　　　 　 -,ノ
　　ヾ;. 　　,　 　 　　 　　,　､;,　
　　　 ;; 　　 ●　,　...　､,● ;:　　
　　　 `;. 　 　　　　●)　　 ,; ' 犬もﾋﾞｸｰﾘな会社でつ｡｡　　
　　 　,;' 　　　 '.､ -‐-ノ ,;'､　　　
　　　;'　　　 　　　　　　　 ;:
　 　 ;:　　　 　　　　　　　　';;

ttp://tokabei.hp.infoseek.co.jp/images_p3/taro2.jpg

>>188
>170じゃないけど質問。
朝は何時に出勤してる？
マネージ？キャリア？
君の希望はどういう風にしたい訳？

>>191
６時。
マネージ。
お前が氏ねばいい。

>>192
それで入社何年目？
お前みたいな馬鹿がいるからキャリアの士気が下がるんだよな。
頭が悪くて要領も悪いから仕事が遅いんだろ。
６時に出勤してそれなら、５時に出勤しろよ。
休みの日にもメール配れば？




馬鹿相手にして損した

>>193
>お前みたいな馬鹿がいるからキャリアの士気が下がるんだ

まあ、なんてひどい事を言うんでしょうこの人。涙が出てきました私。
ひどいです。むごいです。残酷です。

>>191の書き方がイヤミだからイヤミ返ししただけなのに。なんて自分勝手な人なんでしょう！ああ、神様

しょせんこの程度の会社だ。

>>193
正当な意見言ってるつもりかもしれないけど言ってることが意味不明じゃない？
休みの日に君はメール配れって言う人なんだ。
会社に貢献しようと思うのは会社がしっかりしていないと社員はがんばらないよ。
どうしてこんな事実の反対意見が多いのに会社をかばえるのかがわからない。
君は山崎社長か？その部下か？馬鹿って言うやつが馬鹿だ。去ね。

>>196
＞６時。
＞マネージ。
＞お前が氏ねばいい。
こういう言い方をするから、売り言葉に買い言葉で言ったんだよ。
まぁ正論しか言ってないけどね。

＞休みの日に君はメール配れって言う人なんだ。
朝６時に出勤して、昼飯も食べる事もできないんでしょ。
それなら休みの日に半日でもメール配るとか、１時間早く出勤するように努力するべきだろ？
皆同じ仕事をやってるんだからさ。
しかもマネージなら休日も多いし、ボーナスも多く貰ってるんだからさ。
それができないのなら退職を勧めるよ。
＞会社に貢献しようと思うのは会社がしっかりしていないと社員はがんばらないよ。
これは同意。

＞＞197
ここに何を訴えにきているのかわからんね。
釣りでしょ？
正論っていう奴ほど自分の言ってることや人の考えてること読めないよね。
君が言いたいのは労働基準法で訴えるなんて甘いこというなってことでしょ？
１６時間中の仕事の内容は全国どこでもばらばらで楽なとこもあればきつすぎて
怪我したり病気になる人がいることは事実なんだよ。
それをほったらかしにしておくことは正論なのかな？
人の気持ちわかる人になりましょう。で、もうくるな。

ぐたぐたいってんじゃねええええ。
嫌ならやめろ！これだけだ
後は自分で決めろ。
やめたくないなら我慢しろ。

でも、なんやかんやでいい金もらってんでしょ？ヤマトさん。

いい金貰ってんならこんなスレは立たんよ。

>>198
君さ、労働基準法とか言ってる時点でずれてるんだよね。
それを言うと、なんでヤマトにいるの？嫌なら辞めればって結論になるよ。

仕事がきついなんてどこの会社でもそうでしょ。
それなら自分の勤まる納得の行く会社に行くしかないじゃん。
10万人以上もいるんだから色々な人もいるし、怪我や病気になる社員もそりゃいるよ。

仕事がきつい分だけ高給だし、ボーナスもしっかり出るし、年間休日も120日もある訳でしょ。
一般的に高卒で同業種の場合、給料なんて手取り15万、ボーナス無し、年間休日95日なんてザラでしょ？
仕事がきついのはわかるけど、それ以上に高卒にしては破格の待遇だよ。

俺にこのスレに来るなと言うのなら、君には会社にもう来るなと言いたいよ。
ちょっと甘えすぎだよ。

ここは、まともな事を言うと釣り扱いされるのはなんで？
皆が皆、駄目社員じゃ無いんだよ。

あとさ、仕事のできない人間が
掲示板でぐちぐち馴れ合って、傷の舐め合いをしている分には構わないけど
このスレタイはおかしいだろ。
マジメに働いてる社員は沢山いるんだよ。
ローンや子供を抱えて、ヤマトにしがみつくしか無い社員もいっぱいいるよ。
今や２ちゃんねるは便所の落書きどころか、社会的な影響力を持ってきてるし
君達のカキコや、イタズラ半分の人間のせいで本当に問題になったらどうするの？

上にも書いたけど、待遇がよくなるどころか逆にＳＤはＰＳＤで補うと思うよ。
一番被害にあうのは真面目なＳＤ達だよ。

嫌なら黙って辞めて下さい。
残業手当てうんぬんが欲しければ、辞める時に上司に相談してください。過去２年分は貰えるはずです

そうだそうだグチグチ言ってんじゃねえ。

今のご時勢
仕事があるだけでもありがたいと思えやアホウ
働け働け
たんと荷物配れや〜〜〜
奴隷ども

なんやかんや休み多いんでしょ？うらやましいなあ

「グチグチ」

頭悪いな〜、俺はだめなものをだめだと言ってんの。
他の会社で働いたことあんの？
辞められないからここがあるのわからないかな？
他の会社に行っても解決しないし。
ぐちぐち言うなって意見見ていらいらするならくんなよ。
SM好きか？何かいいたきゃ他で言え。奴隷となって働いてろ。

>>174
>代わりは沢山いるよ。

なら募集するな、バカ猫本社のガキが！

そりゃ募集はするさ
やめていく野郎がいるかぎり。
沢山備えておかね〜〜とよ

メール自配１３０ってやっぱ大杉だよね。

内容による。マンション系は早い

有能な糞ネコ銀座さんへの要望

無料キャンペーン第２弾

クール便料無料

無料キャンペーン第３弾

コレクト手数料無料

無料キャンペーン第４弾

梱包料無料


さぁ、思う存分どんどんやって下さいｗ
他社より１歩どころか千歩くらい先に逝ってくれや（地獄へ）ｗ

>>202ｰ203
相当お気楽な考えの阿呆だな。
お前いっぺん教習所からやり直してこい。
「ロー発進・指差し安全喚呼」なんて愚案は出ねーから。
お前の言う「真面目な社員」も業務上過失致死の一撃で人生が飛ぶ。
悦に浸って人命を軽視する阿呆なサービスと勝手な安全定義を作り出すな。

　>>214 なんかずれてるな。

嫌ならやめろ。仲間が、迷惑するんだよ。

変な書き込みするんじやねえよ。

そうだそうだ
わからねえ奴らだな。
嫌ならやめろっていってんだよ
お気に召す職場へ移れや。
非常にシンプルだとう思うんだが？？？

>>215
お前がズレてるな。
過剰な労働量と変な体裁の先に待つ出来事を書いてるだけ。
「嫌」とは書いとらんのだが？

理想は残業無し（または残業手当て全額支給）、物販ノルマ無し、メール自配無し。
こういう風にしたいんでしょ？
やろうと思えば多分できるよ。
その代わり、給料は基本給12万円、諸手当全カットで賞与無し、年間休日90日以下かな。

まさか今の給料や待遇を維持して、労働環境を改善しろって言ってる訳じゃないよね？

今の仕事内容だから、高給でボーナスまで貰えて、年間休日も120日もあるんだよ。
そんな事くらいわかるでしょ？

>>203
悪戯半分とはいえない労働実態やら
改ざんの証拠はたんまり持っているのだがね

２０３
言わないと残業代くれないの？言わなくても払えよ！！普通だろーが！！

結局は労働環境を改善しろと言ったところで、
自分の首を絞めるだけなんだよな。
仕事が少し楽になったところで、年間休日数を減らして調節するし

サービス残業は違法だと訴えて、労基が動いて
残業手当てが払われるようになっても
その分手当ては削られるし、ボーナスカットって事になって結局年収は一緒。

今の仕事があって、その上で今の給料、待遇なんだよ。
それができないのなら本当に辞めるしか無いよ。

（これで理解できたかな？）

わかりやすく説明してやったんだから、
理解できただろ？
仕事が楽になっても、残業手当てを払うようになっても
ちゃんと調整するから結局は同じ事なんだよ。

それだけで済めばいいけど、SDは全部キャリア、パートにする事も考えられるよ。
SDなんか誰にでもできるんだし、コストの高い正社員にやらせるメリットも無いしね。

さらに居ずらい会社にしたいの？


（高卒に説明して理解させるのも大変だな・・・。

宅急便の品質を下げる発言、乙(w
で、安全面は？おぼっちゃま。

　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　 　>>1->>222　
　　　　　／V＼ 　　　　 　　 Ｊ　 　　Ｊ
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ
　＿　ﾑ:::<,,ﾟ Aﾟ>:|　ｼﾞｰｰｯ　
ヽﾂ.（ﾉ:::::::::.:::::::.:..|） 　　
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ﾉ
　　 ｀ ー U'"U'

＞＞宅急便の品質を下げる発言
どこが？なんで？

安全面ってなんの事？

こっちは馬鹿にでもわかるようにマジレスしてんだから、
君もちゃんと答えてくれよな。

糞みたいな低脳の煽りはいらねーからさｗ

ﾎﾟｶｰﾝ(ﾟДﾟ）

>>224
反論できないとAAですか？
別に釣りでもなんでも無いしｗ

頭の不自由な人が多いから、優しく説明してあげたのにね。

学歴とかSDとかに差別意識なんて持ってないけど、
ここ見てると本当にSDって馬鹿ばっかりだなって実感するよ。
多分実際の現場もこんな感じの人間が多いんだろうな。

おや？ 現場経験のないことを自ら露呈されましたねw
まさに語るに落ちたww

221 ：国道７７４号線 ：05/02/19 23:19:27 ID:bbVT48lb
結局は労働環境を改善しろと言ったところで、
自分の首を絞めるだけなんだよな。
仕事が少し楽になったところで、年間休日数を減らして調節するし

サービス残業は違法だと訴えて、労基が動いて
残業手当てが払われるようになっても
その分手当ては削られるし、ボーナスカットって事になって結局年収は一緒。

今の仕事があって、その上で今の給料、待遇なんだよ。
それができないのなら本当に辞めるしか無いよ。

222 ：国道７７４号線 ：05/02/19 23:26:32 ID:bbVT48lb
わかりやすく説明してやったんだから、
理解できただろ？
仕事が楽になっても、残業手当てを払うようになっても
ちゃんと調整するから結局は同じ事なんだよ。

それだけで済めばいいけど、SDは全部キャリア、パートにする事も考えられるよ。
SDなんか誰にでもできるんだし、コストの高い正社員にやらせるメリットも無いしね。

さらに居ずらい会社にしたいの？





これ次スレからテンプレに入れておけ！
俺個人の意見じゃなくて、本部の意見だから。
てか、どこの会社も大体同じ考えだよ。

安全面でマジレスすると、道路とは何か？から勉強して下さい。

で、低待遇で仕事してやる気出ると思う？
「ヤマトは我なり」は偉いさんに向かって実行すんのか？違うだろ。
同業他社との競争に勝つには、ある程度の労働負荷を負うのは仕方ないとして、最近は「やり過ぎ」の傾向があるな。

>>230が本部の意見を代弁されましたので、
しかるべき筋に報告と…ﾒﾓﾒﾓﾒﾓww

　『Ｆｕｃｋ　ｙｏｕ』

み〜〜んなＢ２にしろ
手間がはぶける。

>>231
＞で、低待遇で仕事してやる気出ると思う？
どこが低待遇なの？　十分高待遇だろ。

仕事が楽になると、その分低待遇になるよって言ったんだけど。

仕事は楽で高待遇じゃないとやる気が出ないってんなら、一回死んだ方がいいよ。

楽にする=低待遇
現状=高待遇
の図式を今出したのはおまいです。

銀座ﾈｺは、(・∀・)ｶｴﾚ!!

↑すっげーバカ・・フフッ

ID:bbVT48lbって実は自分で言うほど頭よくないような気がしまつ。

厳しい事を言ったけどSDの言い分もわかるよ。
確かにここ数年でSDの仕事量はかなり増えたよ。

けど、それは不景気なんだから仕方が無い。
求人をかけると何十人も面接に来る。
SDは使い捨てになってきている面もある。

結論はそれが我慢できないのなら辞めるしか無いね。

↑おまえが辞めろ　まぬけ！

>>239
小学生でもわかるように教えてるからね。
同レベルまで降りて行ってあげてるんだよ＾＾

つーか、いつ俺が自分は頭がいいって言った？

誰もお前が頭いいなんて思ってないよ､そんなこと心配するな。
いいからもっと漫談やれ。

高卒SDが発狂してきたなｗ

現状に不満を持ってるからって、俺に当たるなよな。
言っておくけど、俺も残業手当てなんて出てないし
午前様や休日出勤なんてしょっちゅうだぞ。

>高卒SDが発狂してきたなｗ
>>244こういう態度では話になるものもなりませぬ

同じ会社の中で
「俺は稼ぐぜ」派と「ﾏﾀｰﾘ (￣-￣ )ゆとり優先」派の路線対立が生じた
結果、どっちつかずで会社自体が迷走してるとは思いませぬか？

さらに「欲張ってどっちもゲット」派の存在がさらに事態を深刻にしている…
みたいな

発狂してそして逃げてたか・・・。
そろそろAA荒らしでも来るかと思ったけど
さすがに自分のスレは荒らさないのね＾＾

自分の会社とはいえ現場は馬鹿ばっかりだな。
理解できないのか、自分の現実を理解したくないのかはわからんけどね。

中卒、高卒の肉体労働者が、年収500万近くもらってんだから十分じゃん。
休日も120日なんてありすぎだよ！
高望みする前に、自分の実力考えてみろよな。

嫌ならさっさと辞めて下さいよ。
SDのかわりなんていくらでもいますよっと＾＾

>>245
一行レスや、意味不明なレスが多くてむかついてさ。
気に障った？ごめんよ。

昔は稼ぎたい人は佐川に行ったし、ヤマトは比較的まったりしてたんだけどねぇ。
最近じゃ佐川の方が仕事は楽みたいだよね。

会社は迷走して無いよ。

すごい発言だなオイ。
結局学歴やSDに差別意識を持ってるということね。自分も同じ穴の狢なのに。

244
翌日出勤のSDの午前様は違法でつ

>>249
ここ見てると自然とそうなっちゃうよ。

佐川も一時期「普通の会社になろう」などと一生懸命にやってきた結果でしょうw
当時はﾎﾟｶｰﾝ（ﾟДﾟ）だったがほんとによくやった。ヤマトもそろそろ肩肘張らずに
素直に見習う時期が来たという事かもしれないと思う。

ID:vFQMIgbd って小学生みたい・・・。ばかじゃないの

数年前まで、ヤマトのSDは佐川じゃ使い物にならないって言われてたのにね。
今じゃ逆転した感じだよね。
その流れに気づかないSDが昔を引きずって、文句を言ってるんだよね。
時代は変わるし、会社も変わるんだよ。

ついて行けないのなら本当に辞めるしか無いよ。
真面目に頑張ってる社員にも迷惑だし、これから入ってくる人にも迷惑だよ。

楽もしたいし、給料も今と同じにほしいし、　公休も今のまま
ほしい！！　と
そりゃ　無理だろう

ついていけなくなったらある程度淘汰されるのは自然なことなので、これはある程度
仕方ないです。しかし問題は「そこら辺の普通の人では勤まらない職場」になってしまったこと。

人手の必要な労働集約産業にとって、これは将来的に致命傷にもなりかねない事でも
あると思います。
m(_ _)m疲れているのでこれにてねるぽ^^

悪いな、俺は年間300日は稼働している…





不真面目？

>>255
簡単に言うとそういう事＾＾
>>256
いつ入ったか知らないけど、ヤマトは昔から離職率は高いです。
最近は更にひどいですが、ある程度マネージSDが淘汰されれば落ち着くでしょう。

あと、いい事か悪い事か人手は沢山集まります。
キャリアの待遇でも魅力的なのでしょう。

おやすみなさい＾＾

よく、嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる、って書き込みあるけどさ、確かに代わりはいくらでもいると思う。実際俺がヤマト受けた時もかなり倍率高かったし。
でもね、代わりのやつが使い物になるまで育っていける環境にある？使い物になる前に潰れてんじゃん。
変わりはいくらでもいるけど使い物にならない。

>>258の様な考え方が人身事故に繋がっているのは良く分かりました。

ぬるぽ^^

↑妄想エリートでつか？

みなさん朝は何時に起きてるんですか？夜は何時に寝てるんですか？

給与水準は現状
仕事内容は楽になる
それって悪い事なのか？
手書の時に比べたらＢーＣＡＴ・Ｂ２導入したら多少負担楽になったやん。
ここでアホ扱いしてるエリートさん達は職場環境の事は何も考えない。
第一線で働いている人がいい環境になれば自然と収益のあがる会社になるとおもいますが。
１０万人以上が働いている企業なんですから。小さな力が大きなものを生むと思います。

最近のヤマトって佐川より大変じゃない？
集荷先で一緒になる佐川のSD（年配の方）と話した。
一昔なら佐川のSDと話すなんて考えもしなかった。（喧嘩になるかとw）
聞くと、給料はヤマトとあまり変わらない。
時間も俺のセンターとあまり変わらない（7時から20時）
仕事の内容は佐川がほとんど楽・・・
メール自配なし物販ノルマないみたい（？）
実際は違うんだろうし行く気は無いけど、他もそうなのか？
だったらヤマト、やばくない？
なぜなら定年まで勤める事ができないからだ。

>>221
＞それができないのなら本当に辞めるしか無いよ。

マネージ･キャリア共、辞めていく奴多し。

>>256
ガッ！（遅っ

>265
佐川は最近、安全・労災・労基法遵守を考えて
労働環境を整備してきているよね。
ネコとは大違い
出来ない・出来そうにない過剰サービスを生み出し
勝手に付加価値をドブに捨て、自爆街道まっしぐら
現場を知らない（脳内では知ったかぶり）デスク族の
暴走で混乱してるのが良くわかる。哀れというかｗ
今の郵政ではまともにネコには勝てないだろうが
メール投棄・人身事故多発させてるとそのうち
官憲が動くだろうな。そうなればヤマトは終り。
顧客から言わせれば「ネコでなくても構わない。
代わりは佐川・福山・西濃・・・いくらでもいる」ということ

そうそう
俺のエリアのネコＳＤは２年持たなかったな。
よく道でスレ違うとき会釈してたんだが・・・
今はキャリアが入ってるが、笑顔なんて皆無だよ。
当り前か、こんな糞環境でゴミ扱いだもんなｗ

確かにヤマト運輸は客にとっては
素晴らしい！！
オークションやっていろいろな業者使うことが多いから
よくわかる
個人宅へのサービスではどこも勝るものなし。
嫌ならやめろってのは非常に生産性のない言葉だから
言わないが
何とか頑張っておくれヤマトＳＤさん。
やっぱりヤマトのＳＤが一番感じいいもん。

ホリエモン・・・・ヤマトの株買占めてくれ〜

このスレでは、嫌なら辞めろ　と思っている社員が多数いることがわかってきた。

仲間の迷惑を考えず　愚痴　ばかりこぼしている奴は、早くいなくなって欲しい。

新しい、仲間と使命感と生きがいを持って仕事していきたい。

早く、辞めてね。仕事がおもしろくなく、苦痛なだけの人。

SDの自配に頼るようじゃメール便規模拡張など不可能でしょう。
今日のように多くのメイトが休む日には、案の定メールパンクですがな。
1BOX山盛り明日に残したけど、今日の分さえ絶対！配りきれない。
翌日配達なんて、、SD自配アップアップになってから有り得ない夢になったね。
ヤマトは大嘘つきの会社。悲しいね。

>>271
>今日のように多くのメイトが休む日には、案の定メールパンクですがな。
　日曜日・祝日の場合，サテライト店でメイトのみならずパート社員の集配
アシスト，ゲストオペレーターが確保できていますか。この体制が整わず，
住宅なのに休日に受付を閉めているサテライト店もあり，本当に残念です。

メール便は、センターでのみ扱うという話はどうなったの？ぬるぽ

メール到着数が少ない時には休ませようとするくせに、一方では、
休日出勤出来ないメイトの単価を下げるよ、
などと脅し出しているようですが…
メイトの数を増やしたいのかいらんのか確保したいのか(´〜｀)
契約社員であるアシストの数も絞られているため、
1人でも病欠等あると　もうお手上げ状態！

最初は日系だけの　自配だったな　それでも1エリアに　かなりの数
きて大変だった。　数年間どんどん冊数増えていき　最初のころは
ＳＤに配達させていたら　コストがあわないから　ＳＤに配達させるな！
という話じゃ　なかったっけ？
メイトにやる委託費がおしくなってきて　ＳＤだったら　タダという
ことにしてきたから　また方針が変わってきたのか
1冊自配して　いくらなんだよ？1円？2円？3円？
そりゃ　ＳＤ自配率ＵＰっていうわな
メイトで配達させるより　ＳＤのほうが　安けりゃね

>>270
ならヤマトの本当の実態を書いて

本当に「ヤマトの仕事が好きで」働ける奴だけ採用しろよ

勤務時間６：３０〜２２：３０（営業所によって誤差あり）

年収３５０〜５００マン

休日１２０程度

残業代月３０時間以上はサービス、おおむね１００時間オーバー
（労基監督署からの改善勧告は無視）

休憩時間　建前場は１時間、実際は１０分未満

その他、家庭内崩壊・離婚・不倫問題等が多く
まともな社会生活など送れません

これでもよければどうぞ（ｗ

日曜位メール全部配れるだろ。
日曜も配れないなんてこの仕事むいてないよ
最近佐川よりヤマトの方がきつくない？なんて言ってる奴がいる事にびっくり。
佐川と同じなら皆佐川使うでしょ。料金安いんだからさ。
今のサービスがあるからヤマトはナンバー1をキープしてるんだろ。
仕事に不満なら辞めて工場でもなんでも行けばいいんだよ。
五時すぎに帰れるんじゃないの？
とくにマネージが一人辞めてくれれば、その分キャリアとパート雇えるしね。
辞める気無いなら文句言わずに働けよ。



仕事が大変なら一時間早く出社したり休日もメール配れよ！

ここの奴の言い分は子供みたいだね。仕事が終わらないなら、その分工夫するしか無いでしょ。
普通の社員は皆ちゃんとこなしてるんだからさ。

混んでるのわかってるのに車で出かけるサンデードライバーが多い

↑そうそう。
今でさえ給料沢山もらってボーナスまであるのに
それ以上にさらに残業代くれってびっくりだね。
あんまり騒ぐと、上にも書いてあるけど残業代は出るようになっても
ボーナス無しって事になるよ。
歩合が多くなって、手当ても削られるしね。

まさに一昔前の佐川になるね。
給料は佐川まで良くはならないだろうけどねｗ

全国労働基準監督署一覧
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

ほら、通報、相談してみろよ。


会社としてはボーナス出すより、残業代出した方がいいんだよｗ
早く残業手当てをだしてくれる会社になるといいね。
給料も４〜６万多く貰えるよ。
そのかわりボーナス無しだけどねｗ

通報しますた

>>280
社畜は必死だなｗ

通報すると逮捕者が出るのわかってるのかね？
労基法違反は刑事罰だということも知らないみたいだな

逮捕者が出る・本社家宅捜査・業務混乱
↓
取引停止が続出
↓
売上げダウン・株主代表訴訟発生
↓
経営陣あぼーん

2005年02月10日(木)

「クラボウで待遇差別」労基法違反容疑、社長ら書類送検

紡績大手「クラボウ」（大阪市中央区）が、共産党員であることを理由に
社員を賃金や昇格など待遇面で差別したとして、大阪労働局は９日、
同社と、丹羽●（ひろし）社長、真銅孝三相談役、人事担当社員７人の
計９人を労働基準法違反（信条による差別）の疑いで大阪地検に書類送検した。
同労働局は丹羽社長と真銅相談役（当時の代表取締役会長）が、差別的な
待遇を認識しながら改善を怠ったと見ており、差別が会社ぐるみだったと判断した。

労基署に労基法違反を訴えるにはどんな手段があるのだろうか。

いちばんはじめにやることは、労働基準監督官などにたいして、
労基法違反の事実を「申告」することである。これは、労働基準法１０４条第１項で
労働者にみとめられた権利であり、それを理由に労働者を解雇やその他の不利益
なあつかいをしてはならない（同第２項）。

申告のやり方としては、労基法第１０４条第１項の申告であることをはっきりさせれば、
文書でも口頭でもよいとされている。そのうえでは、違反の事実をはっきりさせておく
必要がある。

労働基準監督官は、申告をうけると、通常の「定期監督」とはちがう「申告監督」をおこなう。
そして、現場検証の結果、労基法違反の事実が確認されたときは、使用者にたいして
「指導票」や「是正勧告書」「使用停止等命令書」などがだされる。また、終業規則が
労働基準法などに違反した内容になっている場合には、変更命令をだすこともできる。

http://www.interq.or.jp/red/rodo/consul/rokihoihan.html

解雇制限

●労働者が労基法違反の事実を労働基準監督署などに
申告したことを理由とする解雇は無効（労基法第104条第2項）

労基法違反であることを監督署に訴えたことを理由に解雇はできません。
このようなことをすれば、さらに罰則が待っています。

http://tamagoya.ne.jp/roudou/126.htm

　　_ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　通報　　通報
　⊂彡

労基にいくと、所属と名前を聞かれるみたい。労基は苦情があったことで
営業所にいく、営業所は主管に報告。だれが、労基にいったか探そうとする
なぜか分かる。わかればいずらくなるようにしむける。労基もうまくやって
ほしいよな。それにしてもクロネコのやりかたは、きたないな、残業させる
なというだけで、SDは荷物があるからはかすしかない。人をいれろ
何十年長時間労働続けるきか。労基はなぜヤマトにはいらないのか？
不思議だなー・・・・・・・

嫌なら辞めろっていう馬鹿がまだいるね。
会社というものはそもそも一人の人間から始まり、それをサポート（部下）
していく人がいて成り立つんだよ。部下がなんでも「はいはい」って何でも
いうこと聞けば労働時間なんて制限されないよ。嫌ならやめろってやつは寝ないで
働けよ。給料がいいからいいっていう考え方がおかしいんだよ。
会社に入っておかしいことをおかしいと言えないでただ金のために我慢する
人生なんてつまんないだろうね。
＞＞221、ID:bbVT48lb
↑はSDを馬鹿だと言っているのでSDではないんだな。そして本部の意見だと
言っている。君は現場を知らないで仕事中にパソコンいじってるヤマトの
汚点だね。
警察の内部告発の問題とかなんにも思わないんだろうね。
部下は偽の領収書を書かされていたそうだ。
ヤマトはどうだ？６時出勤で８時にPP入力しているのと同じじゃないか？
告発する人が当たり前だと思うけどね。

コンプライアンスが守れないなら潰れろ！

代わりなら佐川・郵政がある

>>288 嫌なら辞めろ　この考えは、大半の社員の考えだよ。(マネージ、キヤリア
問わず)
辞めるのが嫌なら、諦めて働け！！！これも、多くの仲間の考え。
文句ばかり言って、生産性の低い馬鹿とは仕事したくないね。

ところで、>>288さん　あなたヤマトの社員?

いやなら辞めろの積み重ねで個人番号40万突破ですか。
そうですか…

最悪

文句や愚痴ではなく、
商品の質が確保不可能状態だと言ってやってるのに。
既にメール便は詐欺で訴えられてもおかしくない現状。
内部で失ってる信用、外部でも失ったら取り返せない

>>291 個人番号には、大学生(キヤリア)社員もいます。
彼らは、卒業と同時に円満退社。それでも、永久に個人番号は残ります。
そんなに、気にすることはないです。

>>293 他の運送会社、郵政に出来ないことヤマトはやっています。
まだまだ、お客様の信頼は大丈夫です。その、信頼に答えようともせず、
会社・仕事に対して文句言う馬鹿な仲間に辞めてもらい、充実した職場を、
皆でつくりたいのです。楽しく仕事がしたいのです。多くの仲間は。
だから、それを妨害する生産性の低い社員に勧めるのです。

嫌なら辞めろ!!! 辞めたくないなら真面目に仕事しろ!!!と

騒げば騒ぐだけ自分の首がしまるのにね（笑
今の給料、待遇のままさらに残業代くれってか。
馬鹿が多すぎるな。
労基に相談する前に上司に相談してみろ。
違法なんで残業手当て下さいってよ。過去二年分まで請求できるからよ。
くれないのなら労基に相談しますって言えばいいだろ。
それができないならガタガタ言うなや。

>>294
>>295
うざい〃
消えろっ

>>293 他の運送会社、郵政に出来ないことヤマトはやっています。
まだまだ、お客様の信頼は大丈夫です。

誇張宣伝やCMに騙されてる客がいかに多いかにすぎん。

>>293でなくて>>294
すまん

>>296 てめこそ　うざい　辞めろ！！！

むかつくぜ、お前みたいなごく少数の馬鹿社員のおかげで、多くの仲間が
迷惑してんだよ。

>>297
この会社、ごく一部を除き
社員から信用ゼロ

いつまでこの地位を保てるか？
もうそろそろブランド効果なくなるんじゃねーの？

>>298
長年ヤマトを、ご利用いただいているお客様の考えを、ちやんと聞いてみな。
ヤマトに対する感謝の言葉が聞けるからよ。

★★ヤマト運輸を労働基準法違反で告発しよう★★http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/

>>301
そりゃ盲信者がいる限り安泰だろ。

明日は月曜なので主管の指示でメイトは全休みにされます。火曜からはメール自配８０冊になります。どうして目先の経費削減を優先するのでしょうか？会社である以上利益を重視するのはわかりますけど、やりすぎとは思わないんですかね・・

＞ヤマトに対する感謝の言葉が聞けるからよ。
客の言葉を額面通り受け取っているなら、あなたはおめでたい人間だ。
せいぜい言ってることは他社のサービスや郵便局との比較論にすぎない。

>>288
何か気に障る事言ったかな？
仕事、会社について行けないのなら辞めるしか無いんだし、
嫌なら辞めろって言ったんだよ。
それが馬鹿な事なの？？
＞会社に入っておかしいことをおかしいと言えないでただ金のために我慢する
＞人生なんてつまんないだろうね
だからそれが嫌なら辞めるしかないでしょ。
君は社会経験無いの？皆そうやって我慢して働いてると思うんだけどな。

警察の話とか出してるけど、警察は国民の税金でそういう事やってるから問題なわけでしょ。
６時出勤なんて強制していないし、８時にPP入力に何か問題があるの？

ひょっとして釣られた？

あとメールを配るのはメイトさんの仕事だと思ってるから腹が立つんでしょ。
メールもSDの仕事だよ。
日曜、月曜くらいメール自配なんて当たり前でしょ。
今なんて特に暇な時期なんだしね。
ただ単に楽したいだけじゃん。

ネコよりもお薦めの会社ってありますか？
西濃など

>295にも書いてあるけど、どうしても残業手当てが欲しいのなら
上司に相談してみたらどう？順番が逆だよ。

あと、自分の意見に同調してくれている人が何人も出てきたけど、
少し安心したよ。
結構まともなSDさんもいるんだね＾＾

ここにいるようなSDばっかりだと会社は成り立たないし、
真面目なSDさんの士気も低くなるしね。
迷惑な社員には本当に辞めてもらいたいよ。
同じ社員として情けないわ！

>>304
稼動落ちでメールは自配か、そんな無理させて結果は信用を落としている。
すでにヤマトは終わりと思える。
経費削減優先なら全てパート･バイトで配達して、支社はなくして本社だけで経営するしかない。
ホームサービスとか非採算部門も廃止し、車検も委託にしたらどうだ。
やれるならその方がいいと思う。

>>306
苦し紛れのいいわけありがとう。ここにくるより他でスレ作ったら？
「嫌なら辞めろ」しかもう言えないでしょ？話にならん。

＞６時出勤なんて強制していないし、８時にPP入力に何か問題があるの？
　強制されてます。

ちなみに俺はちゃんとした正社員だ。まわりの社員は同じ意見を言ってるよ。

で、君はなんなんだ？？SDか？やけに返事に早いが。

>>糞猫でSDやってる皆さんへ

ここで立派にSD勤めてる人たちは
もし同業他社へ転職したならば
きっとそこは天国に思えることだろーね

他はここほど休みをくれないが・・・

＞３１１
ほかの同業他社ってどこ？

>>310
言い訳？
なんで言い訳する必要があるのよ。

正社員の君がそういう意見で回りに同じ事を言ってるのなら、
回りの人間も同じ事を思うだろうね。
他のキャリアは君以上に馬鹿らしくてやってられないだろうね。
そこまで考えられないの？
回りの迷惑だから辞めなよ君。

俺も正社員だよ。
新卒で入って10年以上立つね。

中立な立場の者として、双方に一つずつ質問させて下さい。

・ヤマト支持派へ
＞サービス残業は違法だと訴えて、労基が動いて
残業手当てが払われるようになっても
その分手当ては削られるし、ボーナスカットって事になって結局年収は一緒。
（>>221）

だからといって違法である事を自覚しながらその状態を維持しているのは
やはり問題があるのではないでしょうか？
この状態が是正される事で首を絞める結果になったとしても、会社の体制としては
その方がより健全であると言えるのではないですか？

・反ヤマト派へ
自らの発言の正当性に自信があるのなら、やはりこの様な所で不満を並べていても
何も始まらないと思います。
何故告発しないのでしょうか？
ここまでの流れを客観的に見ていると、反ヤマト派もそれなりに
脛に傷を持っているのではないかという印象を抱きます。


尚、上記の質問は、全てのヤマト社員は我々顧客の事を最優先的に考えて頂けているという
前提の上に発言させて頂きました。
よければご回答よろしくおねがいします。

>>312
狭川・腹痛・性能等
全国規模の運送会社全般にいえる
とにかくひでーよ、ここ
よそも、それなりに仕事がキツかったりするがここよりはまし
給与÷時間＝時給安すぎ
よそにきいてみ

＞正社員の君がそういう意見で回りに同じ事を言ってるのなら、
回りの人間も同じ事を思うだろうね。
他のキャリアは君以上に馬鹿らしくてやってられないだろうね。
そこまで考えられないの？
回りの迷惑だから辞めなよ君。

文章がアパラパでよくわからんのだが。

あと、ここは「★クロネコヤマト40　労働基準法違反で告発しよう★」
のスレッドだ、今のヤマトに賛成する奴がくるとこじゃない。
変な趣味じゃないなら他にいってくださいね。

>>314
告発と言うよりも、体制を整えて欲しいワケです。
極論ですが、ウォークスルーを一台買ったりするより、スリーターバイクを５台と人員を追加した方が有り難いワケでして。
やはりその辺は先駆者である郵政さんを見習うべきだと思います。
配達システムのソフトもハードも。
この辺は異議あるかもしれませんが…

これが出来てこそ、宅急便の品質が保持出来ると思っています。

>>314
そうなると、給与体系の全面改革など色々と面倒な事があるのですよ。
力は無いにしても、労働組合もありますし
一部上場企業ですからね。色々な所で影響があります。
違法？とは言ってもそれ以上に給与や待遇でカバーしてあるのだから、
問題は無いと思ってましたけどね。
少なくても自分はそう思っていたし、それでいいと思っていました。

そのような声が多いのなら、会社も積極的に給料の改革に乗り出して
一昔前の佐川のような給料体系になるのでは無いでしょうか。
そうなると年収単位で見ると変わらないか、むしろ下がる可能性がありますね。

あと、顧客が最優先なのは当然の事です＾＾

>>316
ちょっと酔ってるからさ。わかりにくくてごめん。

正社員の人間が、会社や仕事に対して不平不満を言ってるのなら、
回りのキャリア社員なんかは、同じかそれ以上に馬鹿らしいと思って当然と言う事です。
仕事内容は同じか正社員の方が楽なくらいなのに、キャリアは正社員より待遇が悪いですからね。
人間ならそれでやる気が出る訳無しいし、馬鹿らしくなって当然でしょう。

そんな事もわからず、会社内でそのような事を言っている社員は迷惑なので辞めて欲しいと言う事です

時間帯指定で夕方につくはずの荷物がまだ届かないんですが、どうしてでしょうか？

>>320
発送人と連絡を取ってみてください。
明日の朝にｺﾞﾙｧ電を。
原因は、延着なのか誤配なのか忘れているのか分かりませんが…

こんな夜中にマジレスありがとうございます
とりあえず、明日、発送元から荷物の番号聞いてネットで今どこにあるか聞いてみます

新商品：激速メール便

138 ：名無しさん（新規）：05/02/20 22:39:01 ID:pk8lTpZS0
オレのメール便これなんだけど、笑える
0706-2156-8043

>>138
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%88%E9%81%8B%E8%BC%B8%E3%80%800706-2156-8043&lr=

SDはシューマッハか？

ベース間音速で走っとるな。

銀座の人へ
またヤマトの制服が流通しちゃってます
買い取った方がいいんじゃない？（爆）
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/74782479

数ヶ月ぶりに覘いてみたが、さらに大変なことになってるね。

熱血センター長が朝礼訓示の度に「嫌なら辞めろ」を連呼するんで、
一年ほど前に転職したよ。「どこかの工場」で５時過ぎには帰宅している。
年収３０万程減ったけど、働き甲斐のある仕事と家族との貴重な時間を手に入れたよ。

今は「白は白、黒は黒」と言えるよ。それで「辞めろ」とも言われない。

先日、かつての同僚が梅干売りに来たよ。
断ったオレって、冷たい？　ｗ

>306
>あとメールを配るのはメイトさんの仕事だと思ってるから腹が立つんでしょ。
>メールもSDの仕事だよ。
>日曜、月曜くらいメール自配なんて当たり前でしょ。

日曜、月曜くらいメール自配なんて当たり前 メールもSDの仕事だよ。

日曜、月曜くらいメール自配なんて当たり前 メールもSDの仕事だよ。

日曜、月曜くらいメール自配なんて当たり前 メールもSDの仕事だよ。

日曜、月曜くらいメール自配なんて当たり前 メールもSDの仕事だよ。

日曜、月曜くらいメール自配なんて当たり前 メールもSDの仕事だよ。


なら全数自分で配達しろや（ｗ
そして過労死しろ、ボケが！

お前が人柱になってまずは市ね（ｗ

真っ当な意見と見せかけ、実は詭弁で論点をはぐらかす輩が多々おります。
皆様も以下の「詭弁の特徴」を覚え、そういう輩を排除しましょう。。

例：「犬ははたして哺乳類か」という議論をしている場合
　　 あなたが「犬は哺乳類としての条件を満たしている」と言ったのに対して
　　 否定論者が…

　１：事実に対して仮定を持ち出す
　　　　 「犬は子供を産むが、もし卵を生む犬がいたらどうだろうか？」
　２：ごくまれな反例をとりあげる
　　　　 「だが、尻尾が２本ある犬が生まれることもある」
　３：自分に有利な将来像を予想する
　　　　 「何年か後、犬に羽が生えないという保証は誰にもできない」
　４：主観で決め付ける
　　　　 「犬自身が哺乳類であることを望むわけがない」
　５：資料を示さず自論が支持されていると思わせる
　　　　 「世界では、犬は哺乳類ではないという見方が一般的だ」
　６：一見関係ありそうで関係ない話を始める
　　　　 「ところで、カモノハシは卵を産むのを知っているか？」
　７：陰謀であると力説する
　　　　 「それは、犬を哺乳類と認めると都合の良いアメリカが画策した陰謀だ」
　８：知能障害を起こす
　　　　 「何、犬ごときにマジになってやんの、バーカバーカ」

　９：自分の見解を述べずに人格批判をする
　　　　 「犬が哺乳類なんて言う奴は、社会に出てない証拠。現実をみてみろよ」
　10：ありえない解決策を図る
　　　　 「犬が卵を産めるようになれば良いって事でしょ」
　11：レッテル貼りをする
　　　　「犬が哺乳類だなんて過去の概念にしがみつく右翼はイタイね」　　　
　12：決着した話を経緯を無視して蒸し返す
　　 　 「ところで、犬がどうやったら哺乳類の条件をみたすんだ？」
　13：勝利宣言をする
　　　　「犬が哺乳類だという論はすでに何年も前に論破されてる事なのだが」
　14：細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
　　　　「犬って言っても大型犬から小型犬までいる。もっと勉強しろよ」
　15：新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
　 　　 「犬が哺乳類ではないと認めない限り生物学に進歩はない」
　16.全てか無かで途中を認めないか、あえて無視する。
　　　　「全ての犬が哺乳類である条件を満たしているか検査するのは不可能だ
　　　　（or莫大な費用がかかる）」
　17. 勝手に極論化して、結論の正当性に疑問を呈する。
　　　　「確かに犬は哺乳類と言えるかもしれない、しかしだからといって
　　　　　　　哺乳類としての条件を全て持っているというのは早計に過ぎないか。」
　18.電波を発する。
　　　　「犬が哺乳類だと言うならおまえが犬になってみろ。」

キャリアＳＤだけど…
もともとボーナス無しに等しいので、
残業代を毎月キチッとくれたほうが、
年収は大幅アップします。
だから残業代毎月しっかり払ってください。
お願いします

>>329ｰ330
二日酔いらしい…

つまり、こういうことだろ？

残業代は出さない、文句あるなら辞めろ

メール自配はどんどん増やす、出来ないなら辞めろ（メイトは大量解雇）

人身事故したら即解雇（人命など２の次、利益最優先）

過労運転など当り前、耐えられないなら辞めろ

過労死しても自己責任、死んでも労災は認めない

これからも無償サービスは増やす、出来ないなら辞めろ
（再配達は２２：００受付に延長）

おい？それ本当か？
そんなうわさがあるのか？メールはともかくとして
再配が２２時なんてマジで死ぬ

>>193 >>244
自分が仕事できないことを暴露してますけど
嫌なら辞めろと言われますが、あなたの場合は、足を引っ張るだけ邪魔になるから辞めてくれと同僚から思われてるんでしょう。
おまえらとは、仕事のレベルが違うだろうと、言い訳だけは聞きますけど。

>>328
過労死ねぇ。
年休120日もあるのに過労死する人なんているんだろうかね。
単純に二日仕事して一日休みのペースなのにね。
過労死する人なんて、休み無しで働いて午前２時まで仕事しているような人だよ。
そんな馬鹿な事言ってると笑われるよｗ
>>331
質問していいですか。
不満を言ってるようなマネージ社員についてどう思います？
>>333
＞残業代は出さない、文句あるなら辞めろ
いえ。すでに同等のものが出ています。

＞メール自配はどんどん増やす、出来ないなら辞めろ（メイトは大量解雇）
暇な時期なら当たり前でしょう。SDでできる仕事をメイトに頼む必要は無いでしょう。
メイトを解雇という表現はおかしいですね。繁忙期や忙しい時はメイトに任せないと仕事ができないでしょ

＞人身事故したら即解雇（人命など２の次、利益最優先）
人命が二の次なら利益最優先にはなりませんよ。矛盾してますよ

＞過労運転など当り前、耐えられないなら辞めろ
＞過労死しても自己責任、死んでも労災は認めない
上にも書いたけど、甘えすぎ。
長距離トラックの運転手が聞いたら飽きれるでしょうね。
仕事がきついのは理解できるけど、その分公休が年間120日もあります。

>>335
意味がわかりません。もう一度国語から勉強しなおして下さい。

利益が最優先だから人命が失われるワケだが？
相変わらず都合の悪い所はスルーしてるなw

「安かろう・早かろう・悪かろう」のイメージが客に付いたら取り返せんのだぞ？
真性のアホっぷりだな。

仕事がきついと事故起こすぞってか。
要領も悪くて精神的に未熟なんだろ
運転する仕事に向いてないんじゃないか？ 俺には言い訳にしか聞こえないな

「時間」を商売の中に組み込んでいるから、仕事の出来る、出来ない云々の問題じゃない。
ちなみに大阪のヤツはベテランマネージだったが？
事故なんて明日は我が身、なんだよ。

３３１のキャリアです。
うちのセンターのマネジは、
仕事はよくやっています。
不満がよく出るようになったのは、給料改悪に
なってからではないのでしょうか？
２２１さんどう思います？

どこの企業でも役に立つ人材を求めているのに、一方では、度重なる残業や休日返上などによる
過労死の問題もあります。仕事は毎日のことであり職務中は能率や効率を良くして持続する必要
があるのに、疲れていては発想力も鈍り創意と工夫の意欲も湧かずこれでは逆効果です。
仕事は無理をしないで休日は休みを取り遊びなどで気分を変えることも必要で、誰もが気持ち
よく働ける職場という環境を整備して待遇改善をする必要があるでしょう。
それには各自の能力を生かすような企業の在り方と言いますか取り組む姿勢の不足と、各社員を
サポートする組織的な取り組みが求められます。社会の風習や構造にも問題があるようです。
エジプトの有名なピラミッドの建設は、当時の出勤簿が発見されて奴隷ではなくて、
能力主義の待遇で誰もが気持ちよく働ける雇用体制であったことが明らかになっています。
この出典は http://www.d7.dion.ne.jp/~tohmatsu/ 危機が近し心して暮らそう。

>>221さん

>暇な時期なら当たり前でしょう。SDでできる仕事をメイトに頼む必要は無いでしょう。
メイトを解雇という表現はおかしいですね。繁忙期や忙しい時はメイトに任せないと仕事ができないでしょ

繁忙期や忙しい時だけ？
そんなサイクルでメイトやり続ける人がいると思っているの？
メイトはボランティアじゃないんだよ！

それにそんなサイクルでやったら、誤配でまくると思いますよ。
毎日継続してやるからこそ、郵政と変わらない品質を提供することができると思ってます。
　
現役メイトより

クロネコヤマトにムカついている人のスレ
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/car/1108920305/

こんなとこで提案してもしょうがないけど、
宅急便ってライダーも配ってるけどライダー増やして配らせたらどうなるかな？
細い道とかすいすいいけて実際SDも行きにくいとこはライダーに頼んでるし。
遠くに行くときはトラックでまとめてどこかへ集めてライダーに任せるとか。
けど集荷が難しいかな。あとバイトだとお金の扱い心配になるし。
けどライダーの待遇もう少し良くして一緒にがんばればサービスもよくなると
思うけどな〜。

もちろん今のヤマトはめちゃくちゃで訴えが通ればいいんだけど
いい提案をしていくと環境もよくなるかもよ！
http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/ の人も協力してくれるかもだし。
なんかいい案ない？

バイク便の事？
あれは時間と引き換えには出来ないからって
みんな高値でも料金払うからやっていけるんだよ。
実際バイク便なんかで宅急便の荷物配ったら、
効率悪いし赤字になってしょうがないよ。
ナイスアイディアだと思ったらもうとっくにやってるだろ。
クロネコのバイク便ってのを出しても、みんな料金に納得しないよ。
どうしても宅急便の値段で考えるだろうからね。

>>344
>細い道とかすいすいいけて実際SDも行きにくいとこはライダーに頼んでるし。
>遠くに行くときはトラックでまとめてどこかへ集めてライダーに任せるとか。
>けど集荷が難しいかな。
　この考えに近いのは，移動式サテライトという形でなされています。
つまり，営業所から遠いエリアで集配アシストを現地集合させ，ドライ
バーから台車と担当エリアの荷物を受け取り，何かあればドライバーと
連絡を取り合って集配をするというのは各地で行われているはずです。
もっとも，理想は宅急便センターの親店からの独立（サテライト化）で
すが。

告発サイト　★★ヤマト運輸を労働基準法違反で告発しよう★★の管理人様へ

17.02.18のコラムで記載ミスがありますよ
（誤）労働時間短縮短縮研究所→（正）労働時間短縮研究所
よろしくです。がんばれ！

下層階級の中ののヒエラルキー

★宅急便配達員
======================================壁
★タクシー運転手
★新聞販売店専業員
★土木作業員
★PCパーツショップ店員
======================================壁
★アムウェイ
★アールビヴァン、アールブリアン等
======================================壁
★創価学会員

http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/
これ見たいのに見れないようどうやったら見れるの
教えてエロイ人

みんな、それぞれに与えられた仕事を淡々とこなしていけばいいんじゃん？過労死するほど働く必要もないし、時間帯指定守れなかったからって、死人は出ないよ。（経験上）

よく言った350。『安全第一』なり。
物を動かすという物理的な作業には時間の限界がある。
施策に負けるな、営業がなんだ、まずは人命尊重だ。時間帯指定？労働時間？人に迷惑をかける前に、そっちを諦めなさい。

>>349
最近１２時近くなると閲覧できない事が多いです。
そのうち見れると思うけど

あのサイトのコラムが日々楽しみな俺であった。

>>353
禿同
横浜の不祥事はよ公開してー

荷物状況 日 付 時 刻 営業所名 営業所コード
発送 02/20 19:16 元町宅急便センター　　　　　　　　　　　　 039511
配達完了 02/20 21:16 室蘭東宅急便センター　　　　　　　　　　　 003150


★ホームページ

ありえなーい

＞355
計上はやくしろよ。
翌日ワ−クで直接計上してんだろ？

んー・・・年間休日120日で過労死は多分無いと思う。
一時的な、或いは急性の過労状態は有り得るだろうけど。

中堅路線屋の本線やってたけど、運動強度と労働時間、
年間休日すべてネコSDさんの比ではありません。
所謂「地獄」に相当するのはあの辺りからと思います。
東京〜大阪線の例
・出勤したら一週間丸まる帰宅できません。
・僅か3、4時間の睡眠確保の為に、風呂を省略するのもしばしばです。
・あのデカイ箱でゲテモノ無差別級混載手積み手降ろしです。天井まで。
・時々2t近くあるパレットをハンドフォークで引っ張ったりします。（フォークに空きがない時）
・延着ペースになると、積み込みだけでヘトヘトなのに、
　その後、死ぬ覚悟で6〜７時間走りっぱです。
　そして数店所で降ろし完了後、意識を失って業務終了。

ネコさんの庸車は楽でいいですね。
SDさんがんばって！

↑だからさ。
ここの人達は甘えすぎかつ社会を舐めてるよね。
年間休日が120日もあり、給料も25万以上、ボーナスも一回50万以上も貰ってるのに
仕事がキツイ、過労死する、残業手当てもよこせだもんね。
給料50万、ボーナス100万ってSDもいるんだよ。
休日出勤も無いし、年休120日は確実に消化できるしね。

甘えすぎ、嫌なら辞めろって言われても当然だと思うけどね。
嫌なら辞めればいいんだよ。ヤマトに入りたい人なんて沢山いるよ！

何が過労死だよ。
過労死した人のデータを見ると、休日は月に２、３日で
勤務時間は朝７時から午前２時までとかだよ。
家に帰ると眠るだけで、毎日の睡眠時間は３時間あるか無いかだよ。
それを半年〜一年以上続けて、ある日突然倒れて亡くなるんだよ。

恥ずかしげもなく過労死するなんてよく言えるよな。
年間120日も休めて、何が過労死だよ（笑
帰りが遅いって言っても、21時、22時にはほとんど帰れるしね。

過労の定義は、肉体的なものに限っている訳ではないので・・・・・

社報には載らないが一時的、慢性的な疲労からくる鬱状態で自殺してしまう
SDも年間数人いるのが現実。　社員死亡の報告書(社報・FAX)で死因が
曖昧なの見たことないか?

漏れもこれから過労を蓄積しに出勤しまつよ　ﾉｼ　藻前らもがんがれ。

先週、土日祝だけの電話番のバイト募集してたけど、どう？
時給１，３００エンは魅力的なんだよな。

クロネコメイトは、
趣味・道楽・健康法・暇つぶし・修行等
のためだけにやっている人だけではありませんよ。
プロであると同時に
顧客であり広告塔にもなりうる人たちです。
SDとメイトを大事にすることが
顧客の信頼を得、品質を落とさない道だと思うけど

ウォークスルーで荷物とメール配って
郵政に対抗出来るんでしょうか？

運転のみなら楽だけどな

確かに過労死するほどは労働時間ないと思う。
むかつくのはSDによって労働時間が違いすぎる事。
そりゃSDによっては効率の悪いのもいる。
一生懸命やっているSDに対し、同じSDが「労働時間が長い、仕事が遅い」
と文句を言うSDもいる。

本当、やってらんねぇ〜。
朝、配達の荷物があるたびに苛立っている。
集荷も荷物があるたびに苛立っている。
（もちろんお客様の前では絶対に出さないが）
歩合もいらんから楽させてくれ。

嫌なら辞めろ？
じゃ、辞めるから辞め方教えて下さい。
辞めさせてくれないんだもん。

この会社は北朝鮮の政治犯収容所かと時々思う。
飯食えない、過酷な労働。
まぁ、家に帰れるけどね。

ここ以上に待遇が良い仕事先が
自分には無いって分かってるから辞めないんでしょ
何だ辞めさせてくれないって

まぁセンターによって状況も違うだろうけど、俺んとこはそんなに酷くはないな。
朝は７時半に出勤して、早い日は１９時半、２０時くらいに帰ってるよ
俺は。店閉め遅番の日で２１時半になるくらい。
昔よりは給料減ったけどボーナスはあるし、昼飯食えん日なんてまず無いし、休憩だって１時間はとれる。田舎なんで距離は走るし荷物もそんなに多くはない。インセ少ないとはいえ工業団地があるので、配達、集荷ともそこを分け合ってバランスとってやってます。
センター出店する前はエリアまで片道２０分３０分かかってたけど今はエリアのまん中から集配だから天国です。

367さん
うそいったら駄目だよ
あなたのセンター見習いたいから店所コード教えてようちの店でどうしおもないジジイはそんな感じだけどよほど恵まれた環境ですね毎月大体25万円くらい歩合をもらっているけどもそんな環境にはならないよ

１９時半？？？
信じられんな〜〜〜〜
遅番早番入れてるセンターなのか？？
家は下手すりゃ自分たちで仕分け積み込み
メール便も配るし
夜間指定は自分達で配るし・・・・・
はぁ〜〜〜
仕方ないから夜間指定の客には
在宅の可能性のある時間であればもってきていいかと
了解得て、時間指定をうまくばらけさせてるよ。
そういう客がいるから助かってる。

＞369
努力してるのね
それやって　時間帯が違って持ってきていることが
出し人さんにばれて　クレ−ム頂きますた。
しょせん、時間指定は　出し人指定さ！
　でも　交代制で夜配してると　２０時頃には
帰れるぞ　集荷だけだもんね　
これができない　センタ−の多い事ねぇ

今は人増やすな減らせとうざいじゃない。
漏れの支店はマネージがどんどん飛ばされてずぶのキャリーが増えて
そいつらの手助けさせられているのに

沢山働いて、沢山稼いで、沢山休む！
メリハリがあっていいと思うけどね。
それが駄目なら、工場でもやればいいじゃん。
８時〜１７時勤務、手取り１５万、ボーナスは寸志、休みは第二土曜、日、祝日。

正直言って、ここで文句書いてるようなSDは迷惑。
>>365
楽がしたいのなら辞めるしかないね。
センター長の判断で辞めさせてくれないのなら、主管支店などに相談してみたら？
>この会社は北朝鮮の政治犯収容所かと時々思う。
>飯食えない、過酷な労働。
早く開放されるといいね。

楽して稼げる俺も勝ち組。

こんなに　文句の多い会社も珍しい
確かに　エリア特性で　配達ばかりの　エリアは過酷だ
でも　商流でいい思いしているのは　何も言わないから
悪い話だけがここに　載るわけだ
こんなに　いいトコですって言う人
詳細チボ―


　　　たたかれるの　覚悟でね

　面談から今帰ってきました。面接してくれたのは　支店で１番えらいらしい人。
４０分ぐらいで面談終了しました。

　なんか向こうに、手の内隠されているような感じだった。内容はというと
�@やっぱり、正社員の募集ではなく　キャリア（契約社員）からのスタートということ、
　給与は正社員になれば　３０万くらい。１年経ったら正社員になれる試験を受けて合格するれば
　正社員ですと。合格率については言及されず。
�A勤務時間は　７時３０分から　労働時間は１日１１時間位。不在の荷物は　遅い時間に
　遅番の職員が届に行くということ。
�B客には今後ヤマトを使ってもらえるように　営業活動をしてほしい。（愛想をよくしろと）
　ノルマがあるとかそういうことはいわれてない。


　明後日に適性検査を受けに行くことに

　ただ、あの　車の自分の名前つるし上げは、引くなぁ。

手取り１６，７万くらいで　法人相手の　マッタリした運送会社ないかな。
西濃とか他の会社で。
郵便局のポスト集配とかないかぁ。

　今、面接行ってきて、あぁ　俺は使い捨てなんだなって　つくづく思ったよ。

>>375
ヤマトで定年まで勤めるのは無理だし、キャリアなんて使い捨てにされるよ。
ようはただの契約社員だしね。
無駄に年重ねるだけだで得る物は何も無いよ。

夕飯食いに帰ってきたよー
今日は奇跡的に18-20が1個もなくてそのかわり20-21のスキー板とザックの
セットが4つもある (ﾉД`)

>>377乙
子供の目には「ヤマトって会社はなんという…」みたいに
写ってるんだろうなぁ(´･ω･｀)

>>376 >>375 当たらずと言えども遠からず。
入社してから、文句ばかり言って不健康な生活をするなら最初から入社しないほうがいい
です。
多くの、心ある社員は　そんな不健康な奴の退社を勧奨していきます。
やる気のある社員が、文句ばかりわめいて、退社しない馬鹿をなんとか辞めさせようと
そろそろ動き出します。
　不良社員を退社させてからのヤマトに入ったほうが得です。
もうしばらく様子を見てからにして下さい。入社するのはそれからです。

↑銀座工作員ウザイ

>>359
ハァ？！休日出勤当たり前ですが？給料２０万ですが？ボーナス５万ですが？！
うそで一般人を騙すのもたいがいにしろ！！！！！！！！！！！！

↑>>380 生産性の低い　不良社員！！！　お前、こそウザイ!!!

ヤマトが嫌なら早く辞めろ!!!

仲間の迷惑考えろ!!!カス!!!

辞めろ辞めろっていうけど辞められても社員は困る。
一番いけないのは入れ替わりが激しいこと。
だから問題は解決しないといけないんじゃない？
客に「あれ？いつもの人どうしたの？」って聞かれると
会社がきつくて辞めましたって言えないしね。
イメージは大切だと思うよ。

求人情報で　いつも社員募集！
こんなに載っているってことは　物凄く
入れ替わりの激しい会社で　キツイとこと
一般の人は思うわな。
とても上場している会社の社員募集とは　思えない（恥ずかしい）
一般の人は営業所ってヤマトの看板しているだけの　別会社で
その辺の運送会社が経営してると思ってるんだよね
「収支別なんでしょ？」って聞かれるし

嘘ではないですよ。
とは言っても１９時半なんてのはまぁ、日、月くらいですが。
夜配のＰＳＤも一人しかいないし、僕の入るコースには関係ないので夜間も自配です。遅番とかは前はやってましたが、去年一人辞めてからは
やってませんね。
在宅率がかなりいいですし、田舎ですから。２０ー２１指定さえ無ければ１８時から不在含めて一周すればほぼ持ち戻り無しになりますもん。
メールも山岳コースは一部ずっと自配ですので３０〜５０冊くらい配ってます。
７時半に積み込み始めて８時くらいから伝票組んで８時過ぎから８時半に出車。持ち出しは７０〜150(コースによって商流含む）くらい、１１時半から１２時半には１便終了。集荷は４０〜１００くらいですね。
歩合は５〜１０万くらい、手取り２３〜２６万ってとこ。
平均して帰社時間は８時から８時半くらいが一番多いです。

いいんじゃない？
会社のトップが”公の場”で「嫌なら辞めろ」ってんでしょ？
それにしがみつく謂れもないんじゃない？
きっと心のどこかで思われてるよ？
荷物しか配れない生き物のクセに　て。

上場してるから何なの？
佐川も丸八も武富士も一部上場企業ですが。
何が言いたいのかわからない。

ブラック以外の上場企業は高卒の中途なんて採用しませんよ。

ヤマトいやなら、さっさとやめたら
あっ、他にいく能力も自分で何かすることも
できないんだよね
残念！

↑
面白すぎ
お前、お笑いに向いてるぞｗ

他にいく能力も自分で何かすることも出来ない人たちの集まった会社です

うーーん
そうか？？
みんな自分の生きがいを感じながら仕事している奴なんているのか？みんな
家族のため金のため
学校へいくのと同じように行かなければならないんだって
思いながら仕事してるのではないか？
冬場寒い朝から晩まで仕事してる働きもんのヤマトの連中
俺は一票出したいと思う。
普通の神経体力じゃ勤まらんよ。
今の若いもんじゃ１日で根をあげるよ

＞＞３８７佐川は上場してませんが？

随分前にカキコしたPSDです。
7時間のPSD給料は手取り17万位。時給1050円です。
ボーナス、歩合は当然ありません。1000個集荷しようが1個集荷しようが一緒です
7時間契約ですが実際は13時間拘束10時間労働です。

私は以前、某CVSのルート配送をやってました。
休みは週1日。拘束時間1日12時間。黒猫の時間指定より厳しいルート設定。
ボーナス年二回合わせて基本給の3ヶ月（基本給11万）
月の手取り25万。←呆れるほど色んな手当てがつく。
へたれな私は体を壊して辞めました。

自分はおそらく社員にはなれないでしょうから、皆さんと同列に意見を言えないかもしれませんが、
私はここの仕事が大変気に入ってます。
配達や集荷をして「ありがとう」って言われるのも、名前を覚えてもらって道で声をかけてもらえるのも
嬉しいなって思います。。
うちは単独センターのせいか、仲間もセンター長も
いつも笑顔です。時間に余裕があるおかげなんでしょう。
センター長もマネージの先輩も、出店してよかった、心に余裕が出来たと言ってます。
私がこの会社を好きでいられるのは、入った店が良かっただけなんですかね？

クロネコさんの人で、今まで嫌な人って一度も見たことない！みんな愛想が良くて、気分が落ちてるこっちまで明るくさせてくれる。
だからすぐ顔を覚えてしまうし、しっかりした人が多いな〜って思う。社員教育がなってる!だから
大変なんだろうなってわかる気はする。

それに比べて他は・・最悪。根暗で気持ち悪い人が多くて、頼んだこともしてくれなくて・・
私はクロネコヤマト以外は信用がない。

自営だが、うちもメインでヤマト使ってる
が
ドライバーから「他の仕事でいいのありませんか」とも聞かれる。

>>393 頑張って下さい。いい仲間と巡り会えてよかったです。

この仲間を大切にして行って下さい。

仲間！！！仲間！！！仲間！！！

ヤマトに対して、仕事に対して、不満のある馬鹿へ　
この>>393 のセンターが、われ等仲間の姿。
反省もせず、文句だけの馬鹿は　早く辞めろ。
　　　　　　　　

すっこんでろテメーは。逆に引くんだよそういう言い方は。

馬鹿は辞めろじゃなくて、馬鹿しかいねーんだよ！

>>396
>文句だけの馬鹿は早く辞めろ

仲間、仲間と連呼しておいてよくそんな事がいえるなあ。
やっぱり奇麗事をいう奴の性根って腐ってるよな。こういういやらしい人間にはなりたくないね。

>>397 >>398 意味不明?　何が言いたいの?

>>399 俺は仲間をかけがえのない財産だと考えている。

仲間！！！仲間！！！仲間！！！

しかし、ヤマトに不満を持ち、それを口に出す生産性の低い奴は　仲間とは
思っていない。
早く辞めろと思っている。

>>400

>>397-398の意味が分からないあなたが人を馬鹿よばわりするなんて・・・
「馬鹿って言うほうが馬鹿」って、本当ですね













このバカ

>>401
>ヤマトに不満を持ち、それを口に出す生産性の低い奴

せいさんせいってことば、きょうおぼえたのかな？ｗ
いみがわかってからつかおうね（ぼうや

アホちゃいまんねんパーでんねん

>>いやなら　辞めろ！！！
ﾏｼﾞｷｴﾃｸﾚ
ｻﾂｲｽﾗｲﾀﾞｸ

皆さん、値下げしてます
ttp://page8.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/h23907559

辞めても、いくとこないんだな　>>402 >>403 可哀相に。

じや、文句言わないで　真面目に　仕事しろ。諦めろ。

首にされる前に、職務態度改めろ。

仲間の輪を乱す、ブラ勤馬鹿。

がきみたいに、人の忠告に屁理屈こねんじやねよ。お前らセンターの、鼻つまみ者やな。

>>404久々の親父ギャグ　おもろかったで。たまに、チャチャ入れたれな。

うちの主管にもいるなぁ… 「鼻つまみ」善くも悪くも、人の意見に耳をかさずに自己主張をする…

バカの一つ覚えみたいに｢嫌なら辞めろ｣しか言わないとか？

>>403 お前、大卒で毎日ちゃんと日経新聞読んでんのやろな、俺と同類やんけ。

ともかく、文句ばっかりいっちょまえの　仲間に不愉快な思いさせている生産性の

低い馬鹿の退職勧奨を、如何にこれから推進していくか、ともに悩む立場やな。

馬鹿＝文句言い＝生産性低いＳＤ　どなして、辞めさせよか？

お互い悩むな・・・・・・・。

おいおい・・おまいらおちつけよ・・

嫌なら辞めればいいのに辞めないのはなんでなんだ？
いやよいやよは好きのうちってやつなん？

おいらは嫌だったらとっとと辞めるけどなー。

「仲間、仲間」と連呼する、何故に？と思えば孤独ゆえ…

ヤマトの仕事、すごくやりがいがある。繁忙期ん時なんかは、終了業務で、その日の集配個数見たり、メールをガンガン配った時の冊数見た時なんかは「おお、結構やったな」感があって嬉しくなりますね。あと、荷主とってきたりキャンペーン取ってきたり。
やりがいはあるけど、上が本当に馬鹿だからやる気が削がれる。
事故が多くなれば４０ｋ以上出すな、とか簡単な対策しかたてられないし。
その前にもっと根元見ろよ。
メール自配、営業、物販、
時間指定、時間指定ありの個人集荷、再配、ニッセソカミング、
問い合わせ等等、何でもかんでもＳＤに詰め込ませておいて足枷ばかり作る。
早い出車しろっていいながら地図も組んでないのに８時ちょい前まで内容に薄い朝礼。
上がこんなんだからダメなんですよ。

おもしろいのが載ってたよ
　　残業強制システム　残業時間は月150時間超
過労満載の現場から　クロネコヤマトにみる
労基署職員　「40代で亡くなりますよ」
　黒ねこマークで知られるヤマト運輸(本社・東京)。郵便小包
「ゆうパック」の事業拡大をめぐって訴訟をおこし、日本郵政公社と
争っている宅配便の最大手です。グループの営業収入が１兆円を超え
る巨大企業に急成長した背景には、セールスドライバーにただ働き
（サービス残業）を強要するやり方があり、��過労死を運ぶ宅急便��
と労働者が悲鳴をあげている。
　「このままでは、夫が死んでしまいます。助けてください」
クロネコ便のセールスドライバーの妻・木村雅子さん(34)＝仮名＝は労働基準監督署にかけこみ、懸命に訴え。
夫が仕事を終えると必ず携帯電話に送ってくる「いま仕事終った。帰るよ」とのメール４カ月分の記録を長時間労働の証拠として提出した。
21時23分、20時58分、21時35分、20時57分…。７月分（６月16日から７月15日までの30日間）の「帰るメール」の受信時間は、午後９時前後の時間がずらり。
出勤日数は22日。雅子さんの夫は、午前６時には家を出て、６時15分から仕事を開始します。労働時間は１日平均15時間、月330時間になった。残業時間は優に150時間を超えている。
資料に目を通した労基署の職員は開口一番、真顔でいった。「このままでは、ご主人は40代で亡くなりますよ」。厚生労働省は、「月80時間の残業で過労死する危険がある」と基準を示している。その２倍近い長時間残業。
過労満載の現場
ポータブルポス　40時間超える分は払ったことに
「こんにちは、宅急便です」―。荷物を受け取るとき、ドライバーが
携帯電話のような機具で伝票のバーコードを読みとる。
ポータブルポス」（略称PP）といって、集荷から配達完了まで中央の
コンピューターで管理し、荷物がどこにあるかを把握するシステムの
携帯端末。ヤマト運輸が開発した。
「これがくせもので、これで労働時間をごまかしています」というの
は、田中はじめさん(39)＝仮名＝。準社員のセールスドライバーとし
て関東地方のある営業所で６カ月間働き、２カ月前に退社した。「ヤ
マト運輸はサービス残業(ただ働き)をさせるためのシステムが確立し
ている」と告発する。

配達インセンテイヴ、サイズ・地域いっさい関係なく
一個20円に決まりそう。
また、給料ダウンする。

山間部・平野部・都市部等条件の違いはあるだろうけど・・・
実際ヤマトのSDは一日平均どれくらいの量の宅急便とメール便を配達してるんですか？

>>413
あなたの意見に激しく同意。
せっかく新規とってきて上機嫌でいたのに馬鹿ちんエリア支店長がいきなりやってきて
「ふーん・・じゃあ物販は？」とかぬかしやがるので
「おれらのやる気をそぐことしか言えない支店長なんてこなくていいよ。帰れ！！」
って怒鳴ったことあったなー・・。

＞415
収入でのインセンだったのを　1個あたりに？？？
まぁ　かんたんだわな
でも集荷イッパイある都市部は　ええんでねの？
田舎は　せっかく　単価よくても　関係なくなるのかい？
３００円でもとってくる　ＤＱＮでてくるぞ・・・
大口吐き出しも　手つけるようだしね　なんだか・・・・ね・・・

個あたりインセン大歓迎→単価安→数はやたら多い→給料うぷ→ぐへへ

ＳＤがこんなに大変とはおもわなんだ・・・・・・・オマイラよくこんなところで仕事してるよな。
感心した。極度のＭかなんかですかｗ　とりあえず死なない程度に頑張れ。
今の状況，嫌なら団結して上と交渉汁。口では簡単だがやはりできないのが常。
それなら諦めよう。愚痴いいながら仕事するのもまたよし。なにがいいたかったんだ？俺ｏｒｚ

数はやたら多い→ベースはパンク→延着だらけ…
がんばれよ！

法人荷主獲得ダンピング→仕事増える→給料下がる

>>406
安くても要らない物は要らない。
モデルは加藤ローザ希望。

>>423
工工エエｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴエエ工工

最近メールの単価が下がったせいか何人かメイトが辞めた。
そのおかげでベルー○やニッ○ンがこんもりたまっている。
ライダーの範囲は一人で１センター分だからはっきりいって
翌日配達できてないね。だから苦情が多い。
SDにメールを持っていかせるっていっても楽なとこしかもっていかないし
結局は何の節約にもなってなくサービスの質が落ちてるような気もするが・・・

>>425
大丈夫。みんな知っているから

お偉いさんが来るときにはセンター長は「今日は絶対メール全部持っていけ！」
だからね。上の奴は現場がどうなのかわからないわけだよ。
まじ愚痴らないとやっていけね〜！

嫌なら辞めろっていうのはやめてね、愚痴だから。

>>425
単価下がったって今いくらですか？
当方関西メイトです。
ただ今、＠25円。
そろそろ下がる…という噂があるので教えて下さい。

事務やってるもんです。西の方で働いてます。
今のヤマトは最悪。センタ−長制度大失敗。
なぜ上にたと人が給料安い？
だれもなり手がいない。
4月から最低補償給なくなり降りるセンタ−長続出。
だめなら降ろす。
今の主管支店長の考え。
自分勝手な人事でベ−スパンクで大ブ−イング。
そりゃストレスで血ぃ吐くって。
○澤降りろ！何処かへとんでいけ！！
今のヤマトは社員を殺しにかかってる

家に荷物取りにきてもらいたい時は電話すればいいんですか？それ専用の番号とかあるんでしょうか…？
あとその日のうちに取りにきてくれますか？

インフルエンザ流行中。おかげで、連休とるメイト続出ですね。
メール便ごっそりたまってます。
１週間たまった、メール便ってどうやって消化するんですか？
私は、パートのバイク便だから、責任重くないからいいけど、
ＳＤは気の毒ですよね。

>>430
エリア担当の携帯かフリーダイヤル。
集荷時間により、発送は後日になります。
出し・受けを書いてある伝票を用意してくれてたら、かなりありがたいです。

>>432
そうなんですかぁ…あの紙持ってないんだよなぁ。次の日に荷物着いてもらいたいから、重いから自分で出しにいくかぁ

裏２ｃｈねるにも是非来てコメントしてよ。

行き方は
１．書き込みの名前の欄に「http://fusianasan.2ch.net/」　←（カッコはいらない）と入れる。（裏ドメイン名）
２．E-mail欄に小文字で「sage」←（カッコはいらない）と入力します。
３．本文を書き込む部分に　「guest」←（カッコはいらない）を入れて、書込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと裏２chではなく通常の２chに戻ってきてしまいますが何度もトライしてみて下さい。
　　うまく行くと、目的の裏２chへつながります。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる可能性が高いです

>>434
氏ね

guest

>>428
場所によって違うけど楽なとこは２０〜３０円、山間部は４０円とか。
それから全体的に１０円近く下げたって聞いた。
メイトさん「馬鹿らしくてやってられるか！」って言ってたよ＾＾；
これからは本当にSDに負担がかかりそう。
嫌ならやめろって言えなくなるかもね。

>>437
>嫌ならやめろって言えなくなるかもね。

「嫌なら辞めろ！」って言ったら、次の日から誰も来なくなりました・・・ﾅﾝﾃﾈ。。。

嫌じゃないよ。楽勝楽勝！今日も集配合計300で持ち戻り1個

↑
中学のとき先生が「みんな出て行け！」って言ったら
全員出て行ったの覚えてるｗ

何年か前に
某営業所で一斉に全員のＳＤが辞めてしまったことがある
全部傭車になってパンクにワロタよ

ネコさんもやってみれば？ｗ

藻マイら！２ｃｈが危ない！
　　　　↓
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1109220850/l50

>>440
わてもやったｗ

>>437
わざわざ教えて下さって有り難うございます。
単価記載の契約書をかわしているけれど、それでもいきなり下がるのかな〜
こちらでは、一昨年の11月に全国一斉で、24円になったという説明でした。
だから、貴女はまだいい方だって。
月に1〜2回しか休ませてくれなくて、隣接のエリアのメイトさんが休んだらそれもやらされて…
昨日からまたエリアが広がって…
来月もさらにエリアを広げるって言われた。
SDさんがいい人なので、我慢し続けているけれど、
22円より下がったら、さすがに私もばっくれるつもりです。

>>444
それは辞めるように仕向けてるのではないでしょうか？休日が
月に１〜２回ってうのはあんまりですし・・・
うちのライダーは１センター分（配達２人、集荷２人分）を一人で配ってます。
範囲はどれくらいですか？

松方弘樹『華のうちに』の替え歌。

荷物を配りに男はいつでも　ハンドル握るトラックに
指定　コレクト　タイムにメールなど　不器用ものには困っちまう
配るが勝ちと走り出しても　なぜか気になるあの荷物
客の笑顔をみるために　クロネコヤマト

嫌ならやめろって言う割りにはすんなり辞めさせてくれませんわな。
去年辞めて逝った何人かも有給ごっそり残したまま辞めましたわ。

どうせなら有給はしっかり使って辞めたいわな。当然の権利だもの。

有給ってちゃんとした理由ないととれないよね。
同僚が支店長に有給取りたいんですがって言ったら「理由は？」って聞かれて
「休みたいです」っていったら「そんな理由で有給とれると思うな！」って
怒られてた。

「休みたいです」

なんだコレw
認められると思ったのかコイツ

>>441
主管内の営業所で、半分の人間が辞めて大慌てしたことがあった。

>>448
その通り、喧嘩腰でもいいから使うべき。
実際、有給使ってヤマトを辞めた人がいる。

有給取るのに理由が要るかよ！

>>450
普通の会社は認められる。

通りすがりの一般人です。自分の職場にはヤマトさんよく来てくれますがみんな明るくて優しい人ばかりですね！仕事大変そうなのに(>_<)栃木の佐野ですがドライバーさんはいつもニコニコしてます！ヤマトさん頑張って！

guest

>>445さん
＞辞めるように仕向けてるのではないでしょうか？

そうじゃないと信じたいです…。
休ませてくれない…というのはちょっと言い過ぎました。
休もうと思えば、何日でもいいよ〜とは言ってくださいます。
でも休みの翌日は、そのまま残っていることが多いので、
自分で自分の首を絞めることになるので、
どんどん休まないようになっていきました。

担当のSDさんもいったいいつ家に帰っているのだろうと思うほど、勤務されています。
それを見ると、私も協力しなきゃ！という気になります。
私は異様に責任感が強いので、それを悟られているように思います。

範囲？というのは、よく分かりませんが、
原付バイクで配達しているのですが、月に700キロ以上走行します。
メール便は、月に最低でも4200通
最高5800通　配完したことがあります。

６次ネコってさ、以前にも増して体の周りに電波飛ばしてないか？
これから長くＳＤやってくヒト達、体調不良に気をつけなよ。
白血病になってからじゃ遅いぞ。

>>441
昔、営業所の全ＳＤと事務員から所長を替えてくれ、替えてくれないなら
全員が辞表を出すと支店長に嘆願書を出された香具師がいたね。
今そいつは別のセンターでＳＤしている

こんな質問すみません。利用者なんですが、副センター長さんや、センター長さんて偉いんですか？営業所とセンターて違うんですか？ところで冷凍の焼き芋おいしいですよね！今は角煮まんじゅうはないんですか？何年か前にありましたよね？？

500匹

東京労働局は２５日、家電量販店大手「ビックカメラ」（本部・東京都豊島区、新井隆司社長）が、
店舗のフロア責任者らを管理職扱いにして残業代を支払わなかったとして、同社と新井社長ら経営者
７人を労働基準法違反（割増賃金不払い、時間外労働）容疑で東京地検に書類送検した。
調べでは、同社は０３年１２月から０４年１１月までの間、池袋本店と新宿西口店の主任職１１０人
を管理職扱いにして人件費を抑え、合計１億２７００万円の時間外手当を支払わなかった疑い。また、
従業員約２８０人に対し、労使協定の上限を超えて時間外労働させた疑い。
同社では社員の約３分の１が「管理職」とされ、時間外手当を支給されておらず、各売り場の責任者の
中には月４万円程度の職務手当で１００時間以上の時間外労働をさせられている社員もいた。
労使協定では１日７時間が上限とされているのに、 １５時間以上の残業をさせ、１日の労働時間が
２３時間４０分というケースもあったという。
同局は昨年１１月、「再三の指導に従わず、悪質」として労基法違反容疑で同社本部など４カ所を
捜索していた。【奥村隆】

▽ビックカメラの話　労働局の指摘を厳粛に受け止め、改善を図っている。

>>459

角煮まんじゅうは郵便局で売ってるよ

>>458
甘い！
西宮高●運輸（株）は、ドライバー全員で会社に交渉に行ったら、全員首になった。
会社はその間、得意先に待ってもらうか、山口運●に代わり行ってもらっている間に人を募集して現在も存続中。

ヤマトには　労基なんて入らないから
心配すな
だてに　毎月　労務改ざん会議は　してないぜ！！

＞４３４
まだ　こんなの　ひっかかるの　いるのかね？

462さん 郵便局？にですか？でも。なるべくならお気に入りのヤマトのお兄さんさんから買いたい〜(^^) でもお兄さんは既婚者なんですぅ。。。せつない。でも夕方になるとソワソワ。。。今日もあのお兄さんが来ないかなぁ。

>>434
>６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる可能性が高いです

>>465
たぶんいないだろう。
銀座の奴が引っかかったら笑える。

>>467銀座の化け猫が引っ掛かったらそれこそお祭りだねw

＞４６６
既婚者でも　ついてくる女の人　多いね
話していると　なんとなく好意あるの　雰囲気でわかるから
むこうから　誘ってくるようだったら　常習者だね




　　自分のことだった・・・・・

469 さん 既婚者の方ですか？やっぱり声掛けられたりしますか！！さっき、お目当てのお兄さんきました(^o^; かっこいい〜っ！！奥さんがうらやましいな(T_T)

いやーこの職業の旦那選んだ事自体負け犬だと思うよ。
奴隷でも浮気し放題w

え〜っ！浮気し放題って…みなさん結構‥？！？汗

ビックカメラに続け！
俺だと20万上乗せだ。2年さかのぼり240万円を取り戻せる。　

480だっしょ

>>472
まあ、そこそこ男前で話が面白ければ代わる代わるセックスし放題。
クソ会社だが、それがあるから辞められん。

475 さん そうなんですねぇ(*_*)そうなのかぁ〜←しつこい。笑　気になる人が既婚者だったっていうのは初めてなんで困惑気味(*_*) でも、仲良くなりた〜い！集荷用の携帯にかけて話すだけでもドキドキ笑明日は休みかなぁ〜涙

告発サイトの人はこの流れをどうコラムにするのでしょうか

４７５
今に痛い目みる。
本社に大きなクレームが入って
家族や彼女を失わないように。
マジです。

↑
仲良くした〜い
飯食べて　飲んで　ラブホに　連れ込まれないようにネ
　

制服や看板を利用して悪いことすると
制服や看板に必ず仇とられます。

俺にも声かけてくれよ！！

また告発サイトが見れません
↓誰か訳して
Sorry, this site is temporarily unavailable!
The web site you are trying to access has exceeded its allocated data transfer. Visit our help area for more information.
Access to this site will be restored within an hour. Please try again later.
http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/

↑
アン・・ダメ・・・逝く・・・
ソコ・・・アンン・・・
ア・・・ア・・アァ〜・・・

(･∀･)／このステキなスレ出版化決定！(･∀･)／

＜ネコ男＞

＜告発エロネコ男＞で。

上に↑賛成

967547!

ビックカメラに続いてヤマト運輸も・・・
期待しよう

>>482
あそこはしょっちゅうメンテが入るみたいだな。
そのたんびにその画面が出る。

・・・って言うか、ちゃんとその事書いてあるぞ。>告発サイト

あぼーん

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　次の過労死まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

★サービス残業３０億支払い　派遣最大手スタッフサービス

・人材派遣会社最大手「スタッフサービス」（グループ本部・東京）が、サービス
　残業をさせた全国の社員と退職者計約４０００人に対し、過去２年間に
　さかのぼって総額約３０億円の未払い残業代の支払いを始めたことが２４日、
　分かった。

　大阪労働局は同日、同社が組織的にサービス残業をさせた疑いが強まった
　として、労働基準法違反（割増賃金不払いなど）の疑いで、持ち株会社
　「スタッフサービス・ホールディングス」（東京）を家宅捜索。既に岡野保次郎会長と
　中山堯社長から数回にわたり事情を聴いており、近く同容疑で法人としての
　スタッフサービスと幹部数人を書類送検する。　関係者によると、スタッフサービスの
　就業規則では労働時間は午前９時から午後５時半までと定められているが、
　大阪本社で労働時間が実質的に１３時間を超え、土曜、日曜の出勤も恒常化
　するなど全国で長時間労働とサービス残業が行われていたという。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050225-00000005-kyodo-soci

だから　年間１２０日休日で
３日に１日は　休みで
過労死は　しないから　心配するな

　ＳＥみたいに　夜中まで勤務の
月に１〜３日くらいの休みだから

と銀座が必死で弁護してます

>>492
スタッフサービスってあの「上司に恵まれないときはスタッフサービス」って
いう宣伝のやつだよね？
言ってるとこが恵まれてないんなら信用できんね、
まあ信用できるとこが少ないけど。

>>493
過労死しなければサービス残業はＯＫってことですか？

オー人事０−人事
って　自分とかい！？

ヤマトなんか30億のレベルじゃないからね。

>>492
次こそヤマトの番だろ。踏み込まれる前に払うもんとっとと払え、ドロボーネコヤマト！

昨日、主管からこんなFAXがきた。

未収のお客様や取り扱い店様に、ヤマトの株を買って貰いましょう。
フジテレビとライブドアの事件は他人事ではありません。
いつこの会社の株を買い占められるかわかりません！！
SDの皆さん！お客様に我が社の株を売ってきてください！
のっとられたくないでしょ！！！


原文ママ


馬鹿じゃん！！！！
ラーメン、ちり紙、、梅干のついでに株いかがっすか？

のっとられて、無能な連中を入れ替えてもらう方がましだ！！！

下がる一方の株を誰が買うんじゃ

>>500
物販のほかに株まで売ってこいとは、運送業
からどんどん外れていくな

のっとられたほうがよさそう・・・
っていうか誰も買い占めないだろうけど・・・

株を売る行為は商法違反にはならないのか？
それとも扱いは大和証券だったりしてw

乗っ取る価値無し

株売れるほどの営業力あるならヤマトなんかにゃいないよ・・＿|￣|○
　　

もう1つの告発サイトは何かやってるの？誰か書き込みでもしてやれば？
http://members.goo.ne.jp/home/dogear88

うちのセンター長、古いメール便で焚き火してた。焼き芋食べてた。

>>500
ﾜﾛﾀ

俺たちの地位を守れ！老後を守れ！って事かｗ

ヤマト運輸って職歴なくても就職できますか？
高卒ですが。

カマーン

>>511
えっ？

和民とベネッセに買収されろ

>500
株と焼き芋売るついでに、運送業もやってるんだね

事務管理・・・うるさすぎる！
電話かけるとまわりで騒いどるし、わらっとる
仕事しろ！！
暇なのか！！！なら人員削減してセンターにまわせ

乗っ取られたくないのは、エリア支店長以上の役職の奴等と主管スタッフくらい。
現場で即戦力になるＳＤはどっちかてーと、乗っ取られて体制変えて欲しいと思ってる。

実際乗っ取りされたら真っ先に首切られるのはエリア支店長以上のやつらだろうし。
地域になれた、いわゆる会社の看板ともいえるＳＤは切れない。机で働くやつらは誰でもいい。よく聞く「代わりはいくらでもいる」は実は背広組のことであることに背広組は気付いていない

机で働いた事ねーから誰でもいいとか言えるんだろうな
大変そう

誰も乗っ取らないってば

アシストやっててSDみてるけどうちのSDやる気なし…メール25冊持ち出して営業してこいって主管命令だったら大口三件もつより25件一冊づつもって25件営業してこい！！

>>515
>暇なのか！！！なら人員削減してセンターにまわせ
　日祝日に受付を閉めている一部のサテライト店でゲストオペレーターに回
って頂きたいですね。

サービス残業代金の支払いは無いのか？会社は事実を認めてないのか？
どうなのよ？

　　　　 (⌒⌒)
ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ!!!!!
　　　　.∧_∧
　　　∩#｀Д´>'')　
　　　ヽ　　　 ノ
　　　　(,,フ .ﾉ
　　　　　 .レ'

あー。事務管理、口調がなれなれしいよなあ。
敬語でなくともせめて丁寧語使え。
タメ口やめろ。

皆、ヤマトが嫌なら辞めろ!!!

3/31日付けの　退職者見習え!!!

同日の1万人の退職者に続け!!!

昔は、3/31の退職者が多く飯田橋職案の手続きも大変だった。

今年からは、ヤマトマネジメントサービスが退職者専門の部門を作り万全の体制を
引いているから、失業保険給付手続きも格段のスピードアップだ!!!

うだうだ言うな!!!さっさと辞めろ!!!

＞516
いや、SDなんてのは　運転免許と字さえ　読めれば誰でもできる職種です。
地域密着なんていっても　同じとこ３日も回れば　宅急便なんて
同じ人ばかりにくるものだから　すぐ　できます。
システム構築や企画立案する人は　やはり　レベルちがいます
先導さんは　だれでもというものではありません
ただ　現場知らないってのが　いたいね
現場と銀座のギャップがありすぎ

>>507：国道７７４号線 ：05/02/28 00:06:34 ID:prY3FfRh
もう1つの告発サイトは何かやってるの？誰か書き込みでもしてやれば？
http://members.goo.ne.jp/home/dogear88

このサイト立ち上げた人ももうあきらめの境地です。辞めるらしですよ。
ヤマトに不満がある奴は、辞めろ!!!

ヤマトの体制に付いて行けず、不満だけの人　後人生何年あるのですか?
考えなさい。今の、ヤマトの仕事を10年後、20年後続けることできますか?

だろう? だから、辞めろ!!!

SD辞めたって潰しの利かない仕事なんだから再就職大変だよ！技術者なら就職楽だけどドライバーじゃね！ちなみに俺は派遣の監督にいた時は最初の３ヵ月は30万その後は最低50が保証！知識と技術があればいくらでも稼げる！今は一国一城の主人

http://members.goo.ne.jp/home/dogear88 ここあけて、日記を読め。

いいこと書いてるぞ!!!

ヤマトの仕事に、生きがいの感じられない奴。今辞めるも、10年後辞めるも
同じか? 馬鹿か!!!10年後のお前の年ナンボじゃ!!!!
今すぐ、辞めろ!!!アホンダラ!!!後のことは、俺ら残るもんがこのままやる。

　このままでええねん。代えるな。頭使わんでええねん。この仕事。
体だけ使て、一日無事過ぎんや!!!楽じゃ!!!
法律がなんぼのもんじゃ!!!
今の、ヤマト代えるな!!!
このままでええんじゃ!!!
ヤマト変えたい奴、さっさと次の会社行け!!!
辞めろ!!!
この根性無しの、ボケ!!!

>>527 ええやんけ!!!

愚痴いいまくって　辞めて　わけわからん運送会社にまた入社
そこでは　今以上の　過酷な労働条件が　待ち受けています。
さぁ　文句のある人は　早く辞めて　地元の　わけわからん運送会社に
入社して　第２・第３の人生を歩んでください。
マネ―ジが減れば　がんばっているキャリアの人がマネ―ジになれますので
ぜひとも　お願い申し上げます。

>>531 ええやんけ!!!

文句ばかり言ってるアホ!!!ボケ!!!カス!!!
早辞めたらんかい!!!!
さっさと、やる気ある方に後はまかさんかい!!!
後釜は、ナンボでもおるんじゃ!!!

ええから、さっさと辞めんかい!!!!

わかったか!!!!

>>523
うちは社会貢献の女がキャバクラ調です

>>532
ここはお前の住む世界じゃないの。病院へお帰り
　　　　　　　　　　　　　　 　 ＿_　 ヽ ､
　　　　　　　　　 ＿､ｰ-‐"´　　 ｀` ‐ゞ `ﾄ､
　　　　　　 ,　-‐｀　　　　　　 　 　 　 　 ' └-､_,　　　　　　　　_
　　　　　　_フ　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,、、く　　　　　　　ヽ. ｀ 、
　　 　 　 _ﾌ　　　　　　　　　　　 ,　 ,　,ｨ　ハ. }　i　　　　　　　　ｉ　 ヽ_ .．-‐- ､
　　　　 ´7　　　　　　　　　,　 ∠ ィ／ jノ 　 !'ﾊﾉ　　 　 　 　 　 !　　　　　　　:冫
　　　 　 ﾉ　　　　　　　　 / ／. ‐_‐　　 ,. ‐ 7′　　　　 　 　 　 ′　　　　　　 〉
　　　､彡'　　　　　　　 r‐v1　 '{ﾟ_j｀　　{ ー' |}　　　　　 　 　 　 {:.　 　 　 　 　 }
　　　 ＞‐　. . . .: .: .: .: l rヽ!　　　 　 　. 〉　 |　　　 　 　 　 　 　 〉:_,... 　 ヽ__ ,´
　　　 ｀Ｚ..__,. .. .: .: .: .:cゝ_;..、　　　 ､ __　　 !　　　 　 　 　 　 　 7.:　　　　 ，
　　　　　 ∠:__: : : : : : : :,;:_;jヽ、　　　‐　 ／ _　　　　　　　　　 /.:　　　　 　 ヽ
　　　　　　____,二ニニﾆ^'..⊥.-｀‐:-.．.∠._ノ:::｀::..､ 　 　 　 　 ｆ;:．..__　　　 Ｏ　ヽ
　　　　 ｆ´ r─‐-､ ,.．イc¬､::::::::::::::;．- ‐`- _､:∠!　 　 　 　 `ﾞ┤　 ￣￣｀`'Ｐ′
　　　　 ヽ ゝ- ‐'"′. . ､. .c_-`ｰｧ'"　　　 ／　　,　`ｰ‐---　 ､,_ r __　　　　　 l
　　 ,.． '´ ". . .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:`ｧ-‐'"/　　　　　　　　'　　　　 　 　 　 ｀`‐ ､　　　　　l　　 ＿
　／ .: .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.／　　 �U　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ├ '´
└-''．.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:;イ 　 　 　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,　　　　∠
　　　　｀`'ｰ-=::_:．'"　l　　　　　　｀　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　　　 /
　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　　　　 ＿ _　　　　　　　　　　　　　　　_ .．′　　　ヽ─

結局>>529の5行目までに本音が集約されてると。

>>529みたいにコンプライアンスどころかネットマナーすら尊守できない人間がいるｹﾛﾈｺﾔﾇﾄ。

二度と利用しません。

↑でもしっかり利用してまつ

>>536
利用したら○んぽ出して逆立ちで街中歩けよな

でっ実際に告発した人居るの？

>>519
自分も大口ばっかSDに持ってかれたメイト。
大口のトコのメールはごっそり持ってくくせに
１冊２冊しか無いトコはその隣の家であろうと持って行かねー。

みんな、それでもヤマトなんだよね。
良い職場にしようと思うと勝手な奴が出てきて、こうして愚痴のひとつでも書き込めば
「嫌なら辞めろ」などと結果論をいわれたらね〜。（まあ嫌われ役も必要かな）
それと馬鹿センター長？、馬鹿支店長？こいつ等辞めさせたところで代わりに来るのが
もっと馬鹿だったら嫌だよね。（もう少し様子を見ましょう）
労働時間は難しいね。（休み多いし）
書き込みを読んでそれぞれの励みにしよう。（こいつ100も配達してるのかスゲ〜）
（なんだよ100かよ）と思えれば頑張れるよ

ぬるぽ^^

>>542
ガッ！＾＾

>>534 ふざけた書き込みやめろ。

>>536 自分が何を言ったかわかっているか?もう、2度とヤマト利用せず生活して行けるか?

>>541 いやなら辞めろ!!! ヤマトは、自分勝手な楽して人生遊ぼうなどと
言う馬鹿社員はいらない。
この裏スレの存在に多くの社員が、むかついている。
労規法などくだらない法律守って、仕事が出来るか!!!
仕事について来れない　生産性の低い不良社員は、さっさと辞めろ!!!
ヤマトマネージメントサービスの設立で退職手続きもスピードアップされた。

>>531 文句文句文句　さんを見習え。
低生産社員を追放して、高生産社員を採用すればことは、解決。簡単。
ヤマトに不満がある奴は、辞めろ!!!

辞めろって言ってる人社員じゃないよ。
まじで。

>>544
逆に聞きたいんだけど、ヤマトを利用しないと生活できない人間がいるとでも思ってんの？
だとしたら、とんだ思い上がりだね。
仕事に対するプライドというよりは慢心と呼ぶに相応しい。

モラルもない。向上心もない。
この会社にはお金以外に重視すべき価値観はないの？

せめて>>529や>>544みたいな社員ばかりじゃない事を祈るよ。

事務管・・・うるさすぎ！
無駄な社内電話してくるな
仕事の話じゃなくて世間話ばっかりで仕事にならん
まわりでキャーキャー言っててうるせえ

日本最低のバス会社の奴隷制度にはどんな企業もかなわない

>>545
＞＞自分勝手な楽して人生遊ぼうなどと言う馬鹿社員

ああ、銀座の事務員のことね。

>>546
んなこたとっくに分かってるよ。
面白えじゃん、吠えれば吠えるほどバカさらけ出してくれるから。
なんか哀れに見える。

この会社にまだいた方がいいと思いますか？？
28歳、入社6年目です。
悩む・・・

部外者ではなくマジレス頼みます。

それだけの情報でマジレスなんかできない

>>534
ﾜﾛﾀ　

>>ID:o/bpCv+4
逝ってよし　

日本最低のバス会社・三重交通の奴隷制度にはどんな企業もかなわない

元郵政相で自民党衆院議員の野田聖子氏（岐阜１区）に、１３０人以上の特定郵便局長が個人
献金していたことがわかった。広島県と地元の岐阜県に集中し、献金額などはほぼ横並び。議員
事務所は「自発的に献金してもらっている」というが、「献金した覚えがない」と話す郵便局長もいる。

（略）

　名前が記載された郵便局長の中には「個人的に献金した」という人がいる一方、「献金した覚えが
ない。野田議員を特に支援しているわけでもない」「自分では献金していないが、郵便局長はいろん
な名目でカネを徴収されるので、その中から献金されたのかも」と無自覚な人もいた。

野田元郵政相に郵便局長１３０人以上が個人献金
http://www.asahi.com/national/update/0914/002.html

＞＞552
他の職種の転職を考えるのであれば経験等が必要だから
30までには変わればいいんじゃないかな。

／ ￣/　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　 　　　　_,,..．-───‐-:､._
　　./　――　/　/　　　　　　　　　　　　　 　 　ト､_＿__.ィ１ 　 　 　 　`ヽ､
＿/　　　 ＿/　/＿／　　宅　急　便,　　　,:'´ l. ‐-　-‐ ,j＿＿＿＿,,.-‐;'ﾌ、
┌──┐　　　　　　　　　┌──┐　　 i' 　〈`ﾆ''ﾆ'ﾌ_ノ 　 　 　 　 ,ｒ''´ 　'i
｜　 業｜　　　　　　　　　｜　 業｜　　 | 　　ﾝ--t" 　 　 　 　 　〈　　　　|
├──┼─　　　　　　　..├──┼─　!、　｀)　ﾉ〉 _,,.ィ'''7 　,､　ﾍ 　 　y'
｜・∀.　|＿＿＿＿＿＿＿.　.∀・ |　　　　ヽ､ ~'"く／＼」 L／　＼_〉,.ィ″
｜〜／　　　 　／　　　　 ／|〜　 .|　　　　　`''‐-:..,,＿＿_＿_,,::‐''"
｜／　 　　　／　　　　 ／ . .|　　　.|
｜|￣￣￣￣￣￣￣　|　　. |　　　.|
｜|（○）,　　　､（○）､. |　　　|　　　.|
｜|　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::　|　　　|　　　.|
｜|　　｀-=ﾆ=- '　.::::::: .|　　　|　　　.|
｜|　　　｀ﾆﾆ´　 .::::: . . |　 ／　　　｜
｜|　　愛媛みかん　　|／　|　　　 .|
｜￣￣|￣￣￣￣￣￣　　..|　　 　.|
└┬┬　　　　　　　　　　　└┬┬┘
　 ｜｜　　　　　　　　　　　　 ｜｜

>>547 あなたは、自営業者ですね。家族は?
会社・組織の人なら、嫌でもヤマトの確実な・スピーディな宅急便にて商品の納入
が、取引先から要求されます。コスト面からもね。

しかし、ヤマトを利用しないで生きていけるなんて、奇人ですね。

↑こんなのしかいません

バイトの募集で品川にある面接(主に検査）にいってきたのだがけっこう落とされたりするものなの？

ここ質問に答えろよ。腹立つな。
しね

そうだな、全員で死ぬよ
だから質問には答えられないから来ても無駄だよ

ドライバー希望なら不採用ももちろんあります。

>>562
質問して数時間で回答なしで腹立てるようでは、採用するわけにはいきませんな

これからのヤマト運輸は営業もできるドライバーを
求めているだろ？
ある程度容姿、そして適性。
愛想のよさ、礼儀正しさ。
事故暦厳しくチェックされますな。

キレるとレスするってとこが二重にむかつく。
ここ質問してもいっつも無視しやがるからうぜぇんだよ。

>>567
　　　　 _人
　　　 （　 　）
　　　（へ　ノ）
　 ┐（ 　´ 」｀ ）┌
　　（　　'ー　　）

この会社、今でも辞める人の残業代はビタ一文支払わないんですか？

>>569
はい。ビタ一文払いません。労働基準監督署が踏み込んだ後、支払いの義務を命令されいづれ払う事になります。
犯罪会社、というツケとともにネ（・∀・）

● 「嫌なら辞めろ」と鳴き続ける動物へ↓

ここで訴えている人達はヤマトにとって害じゃないの。
それどころかヤマトの毒を浄化して綺麗な会社にしようと頑張っているんだわ。
毒々しい場所から逃げた人たちは、いづれたどり着いた場所で人々に「ヤマトは腐海に沈んだ」と伝えるわ。

もう何人辞めたかしら？辞めた人の数だけ、ヤマトの不法就労の生き証人が増え続けるの。
まだこれ以上証人を増やすつもりなの？

毒はあなた達銀座だ作り出しているのよ！消えるのはあなた達のほうだわ！！
だから
　　　　 ,,_　　　　　　　　　　　　　　　　ｆミ丶、　　　　　　__,,i-ｒiー''''ｰ'!､ _,,,
　　　 /　/ ⌒ﾉ￣ ^¨''‐-､,,,_ 　 　 　 ﾐ,,､ｒミ 　ゝ-､,,_　ｆ⌒!厂i匕　}___,,,,｝　｀ヽ,
　　 ノ=ノ＝く´,,_　　　　 ﾞ　　`ｆ＝＝===く'ミ　　　 　¨ｉｉ''¨~￣￣￣　　ヽｒ-､_,,,!
　　(__(__／ 　　　￣＾¨''‐-､,,_　｝　　　　　 ミ.　　 　 　 || ,ｒ＝=、　 ｨ 　,ﾉ｝{} |冫
　　　　　　　　　　　　　　　　 ~'￣''''ー--,,ﾐ　　　　　　}//'iゝ､i.ｉ_, i'　 ,i'ﾞ´￣`~
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ゝﾐ＿,,,;.-‐'''¨~// !　　|.| i' 　,i'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 //　　　　// ｉ'　　 |.|!　 ,i'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 // 　　 　 // !'　　　ﾖ'　 ,i'
　　　　　　　　　　　　　　　　 riー-､,,__//＿,,,,＿ //‐i' 　　 ﾖ'___,,i'
　　　　　　　　　　　　　 __,,,､-'ー''¨￣ｒiー-､,,,___//ー'ー--ｆ´_,,,>
　　　　　　　　　　　　￣ 　　　　　 　 'ー''''¨¨￣　　 　 　 　￣
　　　　　　　　銀座の犯罪者たち、刑務所にお入り。

辞める間際の人間が労基にチクったりしないのは何でだろ？

　申し訳ありません、DﾓﾎﾙﾝRﾝｸﾙははじめてのお客様にはお売りしてません。
　去年、三桁必至とか書いてしまいましたが、高くなってしまいました。
　申し訳ありません。
　本当に買ってほしかったら売買単位落とせばいいのに、それもしないでSDに
株の営業までさせるとは、敷居の高いD・・・R・・・みたい？
　
　高校生のころ、担任の先生が
「痴漢が出ました。気をつけましょう。」と　言いながら
「まったく見境がない！」と　はき捨ててたことがありました。
まるで被害にあった女の子の容姿が、それほど大したことないのに必要以上に
騒ぎたてているといわんばかりでした。その痴漢は暗がりで獲物をよく確かめて
いなかったのかもしれません。
　
　さて、必要以上に買収されているのを恐れている上層部をみて　昔の痴漢劇
を思い出してしまったおいらって・・・・・。
　
　荷受時の商品すり替え、防犯上なかなか出てこない配達先、駐車違反取締り強化等、
ますます現場は厳しくなります。SDの皆さんお疲れ様です。
　特に駐車違反の民間委託の件ですが、宅配業の車の後つけていたら何ぼでも取り締まれそ
うですよね、現状では。ｲﾔｰほんと大変だ。お気の毒なことです。

名鉄ゴールデン航空の見ず愚痴は大阪中央営業所の初潮時代、取引先である、
天下の造幣局に対して、架空の請求書を作成し数年間で２３００万円
騙し取った。

名鉄ゴールデン航空�椛蜊纈�央営業所
　　大阪市港区弁天４丁目　　●６−６５７７−６●６６
　　　　　　　　　　　　　　　　　　●＝０を代入
そこには昔、ヤマトさんの営業所がありました。

>>571
俺は数年前に労基署に動いてもらって残業代支払わせたよ。
完全時給で働くPSD（今でいうキャリア社員？）だったんで、
残業代貰えないと完全タダ働きだから。
ついでに残業時間のプールもチクッといたけど騒動にはならなかったっぽい。

労働時間オーバーすると調整させられたりするでしょ。
SDは働けない＝歩合発生しないから、どっちかっていうと労働時間偽って
でも働いた方がいいと思うんじゃないの？
今のPSDだってダラダラ時給だけ貰ってたら生産性が悪いとかいって時給落ち
＆正社員昇格もなくなるだろうから同様と思われる。

匿名でチクるだけなら問題ないが、残業代請求するには匿名じゃ貰えないし、
以後事務管のDQNリスト入りして、ヘタすると残業１分もさせられなくなるよ。
ヤマトでずっと働きたい人は自分の首を絞めるようなもんだから
頑張ってサービス残業に勤しみましょう。

労基に行くのなら毎月のタイムカードを銀座に持っていかれる前にコピーしておきましょう！
強制のサービス残業があった場合は日付と命令者及び残業時間をノートにメモっておきましょう！
一人二人の声では基準局は動きません。皆でやりましょう。

辞めたい人は今しかありませんよ。三年後には転職できない世の中になっています。
ヤマトで身を粉にして働いても何も残りませんよ！
残るのはボロボロの身体と家庭から見放された寂しい生活だけですよ！

だから辞めなさい辞めなさい辞めなさい辞めなさい辞めなさい辞めなさい辞めなさい辞めなさい辞めなさい

>>575の言うとうり。

嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろらやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろらやめろ嫌な嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろらやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ

>>570 何言ってんの?

ともかく、

嫌なら辞めろ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろらやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろらやめろ嫌な嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろらやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ嫌ならやめろ

>>562 むかつかすな!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ヤマトの仲間は毎日必死で生きとんジャ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

嫌ならやめろらやめろ嫌ならやめろ嫌じゃなきゃやらせろ

日本最低のバス会社三重交通よりはマシだよ、クロネコさんは…

>>578
ナウシカさんの言うとおり、マジで病院行ったほうがいいよオマエ・・・

精神科な。

クロネコなんて一度も使った事ないですな。
いつも利用するのは佐川です。こっちのほうが
いいですよ。と引越し屋の人から教わった。
んで、本当によかったので、ずっと佐川にお世話になってます。
　ところでなんでサービス残業が嫌なのにサービス業で働いて
いるのですか？とりあえず、自分は労基に訴えを起こして
会社を大混乱させた事がありますけど、ま〜、労基に目をつけられた
会社のその後は、大変なもんです。嫌ならやめろとか言ってた奴が
辞めなくてはいけなくなったりと、そりゃ、愉快なもんです。

>>534>>573
ナウシカネタ好き
もっとやって

ナウシカ面白いｗ

裕木奈江…………2004/12/18公開 映画「ULTRAMAN」出演!!

>>534
こうゆうのって、どうやって作るんだろ？
便利なソフトとかあるのだろうか？
ともかく凄くうまいですね！

　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　>>588まさかAAEの存在知らないとか言わないよね…
　　　　　　　　 　 ...-‐――--..!､　わたしこれでもネコ一家なんですけど…
　　 　 　 　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 l:::::::/＼:::::::::::::::::::::::::::l
　　　　　　　 l/l/　 　＼l＼l＼:::::::ﾉ
　　　　　　　　|::l　　　　 　 　 |:::|6）
　　　　　　 　 |::l｀ｰ-,　　　-‐ |:::|ヽ、
　　　　　　　　|::!　 /　 　 ＿　l:::l 　l
　　　　　　　　l/./ ￣｀Ｙ´ 　 ヾ;/　 |
＿＿＿＿＿＿,|　 　　|　　 　|´　 ハ
　　　　 　 　 　 |　　　 | 　　　|-‐'ｉ′l
　 　 　 　 　 　 |＿＿ | 　 ＿| 　　７'′
　　　　　　　　（　　 （　￣ノ　｀ｰ-'′＼
　　　　　　　 　 ￣　　￣　　 　 　 　 　 ＼

　本社の方々さぁ〜
郵政と手を結びなよ〜
佐川みならってさぁ〜
配達委託しなよ〜
取り残されるぞ〜
ブランドって思ってるみたいだが
客なんて　届けば　どこでもいいんだからさぁ〜
おいらが客でコンビニ行って　ゆうパックと併売していたら
ゆうパック使うな！　だって安いもん
過去の栄光にこだわっていると　また宅急便開始前の
大和運輸状態になっちゃうよ

　　業務提携しなって

　　　　へ　　　　　　　　　 へ|＼ へ　　　　　√￣|　　　　　　　　へ
　　　（　レ⌒）　　|＼　　 （　|＼)|　|/~|　　ノ ,__√　 　　／７　∠､　＼　.　　丶＼　　　　　　_　__
|＼_／　　／へ＿ ＼)　　 |　| 　 |　|∠　　|　|＿＿　　　|　/　　　!　　|　 　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'
＼_.／|　|／　　　＼ 　 　 .|　|(￣　　＿）　|　　　　 ）　　|　|　　　 i　　|　 へ_,/　　　　ノ　　　,へ
　　／　　／￣~ヽ　ヽ.　　 |　| フ　　ヽ、　ﾉ　√|　|　　　!　レﾉ　　|　　!.　＼_　　ー￣＿,ー~'　　）
　/　／|　|　　　｜　|　　　|　|（ ノ|　|`､)　i　ﾉ 　|　|　　　＼_ノ　　ﾉ　/　　　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/
　|　|　 |　|　　　/　/　　 　|　| .　 し'　　ノ ノ 　 |　|　　　　　　　/　/　　　　　|　|　　￣
　＼＼ﾉ　|　　/　/　 　 　 |　|＿＿＿∠-".　　 |　|　　　　　　ﾉ　／ 　 　 　 ﾉ　|　　/（
　　＼＿ノ_／ ／　　　　 （＿＿＿＿）　　　　　し'　 　　　　ノ／　　　　　　/　/　　|　〜-,,,＿＿
　　　　　∠-''~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ／ 　 　 　 　 （＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）

ヤマトのみなさ〜ん！
毎日１７時間労働ごくろうさまで〜〜〜〜す（＾＾）
「ゆとりのある環境を！」とかなんとか何年か前に銀座が言ってましたが、現状はこの通りですよ！！！
昔は１８時には営魚所、誰もいなかったよな〜・・・なつかすい

うちの場合は某外資系の飲料メーカー（国家甲羅）の配達をしてるが
ヤマトはいいご身分だ、下請けみたいな傭車は毎日２０時間労働だ！！
早くこんな歩の悪い荷主から手を引けや！ヤマト自体の仕事させろ！

　　　　↑
の職場から　転職してきて　元気いっぱい
働いてる人いますが　なにか？

↑漏れも転職したい！

↑
　ガンボレ
　キャリアからスタートだ
年4回のマネージチャレンジで　めでたく君も
マネージ社員（確立低いが）

１７時間労働か・・・・・・
２日分の労働時間だ。

>>596

何処何処？　キャリアでいいから紹介して？

やまと運輸さん相変わらず大変ですね・・・ホント同情しますよ(^^ゞセンターで昼飯食いながら皆さん求人雑誌見たほうがいいですよ。もっといい仕事たくさんありますから。

＞５９８
自分が入社した時は　自分から　営業所にTELして
面接してもらったよ
ソコが駄目でも　いっぱい営業所あるから　片っ端から
面接してみな！
他の営業所で落ちても　違う営業所で入社したのは
いっぱいいるよ
自分の熱意でね

>>599
昼飯食うヒマがありません。睡眠時間も削ってます。さっき帰って来てやっと風呂出たとこだよ俺。
今から昼飯＋夕飯食って１時には寝れるかな。４時間寝て朝飯食って出勤よ。
俺よく人はね殺さないでいるよな。我ながら感心するよ

馬車馬の様に働くと言うが俺たち
ウマ以下だジェ！　

仕事嫌いのおまえらにいいものやるよ
http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/815.xls
遠慮なく使えや

月曜朝ベネッセがんばってね。

面接官「特技はサビ残とありますが？」
ＳＤ　「はい。サビ残です。」
面接官「サビ残とは何のことですか？」
ＳＤ　「銀座の指導です。」
面接官「え、指導？」
ＳＤ　「はい。指導です。マネージ・キャリア全員に仕事をサービスします。」
面接官「・・・で、そのサビ残は当社で働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
ＳＤ　「はい。会社の業績を簡単に増収増益できます。」
面接官「いや、当社にはサビ残はありません。それにサビ残を指導するのは犯罪ですよね。」
ＳＤ　「でも、労基監督署にも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
ＳＤ　「監査されても軽くウォークスルー出来るんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それにウォークスルーって何ですか。だいたい・・・」
ＳＤ　「ウォークスルーです。ＰＰで改ざんとも言います。ＰＰというのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
ＳＤ　「あれあれ？怒らせていいんですか？もっとやりますよ。サビ残。」
面接官「いいですよ。やって下さい。サビ残とやらを。それで満足したら帰って下さい。」
ＳＤ　「運がよかったな。今日はＰＰが足りないみたいだ。」
面接官「帰れよ。」

>>593
コーラやってるのはヤマトロジスティクスですか？

そうだよ！

ベネッセのAM配達メール便第二弾がくるぞ〜
明日は６０万冊だ
みんながんばれよ！！俺は寝てます

>>608
先週もそんなこと言ってなかったか？
マジなら゜д゜)鬱死・・・

明日出勤だし・・・

　　　┏━━━━━［郵政は民営化］━━━━━━
　　　┃
　　　┃ 　・郵政の免税額(＝補助金)は毎年１兆円！
　　　┃　　　　　 　　　
　　　┃ 　・特定郵便局長は世襲。仕事は選挙運動！
　 　｡　 ｡
　　ハ,,ハ 　 / 　　いいですね。
　≧,,ﾟーﾟ≦/━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　(　〒)つ
　　(__,,)_,,)

「こまるのは　自分だぞ」
という台詞　聞いた事ある人　
どれだけいる？？

　　脅迫だよね・・・・・

はいはい私も聞きました。

困るのはあんただろ？

と心の中で言い返します。

元ヤマトのキャリアです。
辞めてサラリーマンになりましたが
ヤマトの時＞１６時間働いて２０万（たまに昼休みなし）
今の仕事＞一日約１０時間くらい残業代込みで１８万。（昼休みあり）

辞めてよかったです。
けど辞めれば済むって問題じゃないですよね。
ヤマトのサービス残業は本当にひどいと思います。

★「上司の暴言で退職」と提訴＝特許事務所元職員１３人−大阪地裁

・大阪市内の特許事務所で長時間労働を強制された上、人格を否定する
　ような暴言で精神的苦痛を受け退職に追い込まれたとして、大阪や兵庫、
　茨城各府県に住む元職員１３人が、所長と幹部職員を相手取り、１人
　当たり３００万円の損害賠償や未払い残業代など総額約１億５５００万円の
　支払いを求める訴訟を２日、大阪地裁に起こした。

　原告代理人は「侮辱や脅しなど心理的支配を目的とした職場でのいじめが
　モラルハラスメントとして欧米で問題化し始めている。こうした被害を問う
　国内初の訴訟」としている。　

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050302-00000636-jij-soci

Ｓ市中●新○田付近で運転中のヤマトのＳＤさん、運転中に電話はまずいんじゃないの？

昨年営業所を異動した場合、今年の異動ってないの？

移動は基本的にありません。
移動があるのは特例の肩たたき！の場合だけですよ！

移動は　わからんよ
半年で　移動なんて　あるし
別に肩たたきでも　なんでもないし

事務所で、自分の意見も言わせてもらえないのは、キャリアだからだよね〜。
いいなあ〜マネージは。

>>615
ハンズフリー使ってないのかな〜？？
ドライバーダイレクト通信だから大目にみてよ！
でもコンプライアンスに違反するな会社もやつてるからいいか・・・
どうでもイイニャン！！

６１５．。。ばればれ、わかりやすー

>>610
小泉首相が世襲三世議員だから特定局の世襲制度には突っ込めない原因。

>>611
ウチの営業所でも毎日のように言われる。これって脅迫だわな？

　は　や　く　来　て　よ　、　労　働　基　準　監　督　所　！！

>>618
おいらキャリア以下のPSDだけどでかい口たたいてるよｗ
ぼんくらマネージしかいないからねぇ。営業出来ないわ、新規増えれば「仕事が増えるからやだ」
とかぬかす馬鹿ばっかり・・
もう諦めてるけどね

>>624
馬鹿では無いと思うよ。
現実問題サービス残業していて仕事が増えたらサービス残業が増えるだけ
だったら余計な営業はしないだろ。
それに荷物の他にメール自配、営業してる時間なんかねーよ。

　　　　　　　　　 　　ノ ‐─┬　　　 　　　/
　　　　　　　　　　,イ 　囗.　|　　　　　　/ ＿　丿丿
　　　　　　　　　 　 | 　　　__|　　　　―ナ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　‐'￣
　　　　　　　　　　　 　 ,‐ 　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　ナ'￣ 　 　 　 /　　　､＿__
　 　　　/　　　　　　ノ`‐、＿
　　　　/ ＿　丿丿 　＿メ　　　　　　　|　＿/
　　―ナ′　　　　　〈＿＿ 　 　 　 　　Ｘ　/￣＼
　　　/　　‐'￣ 　 　 　 　　　　　　　　/　Ｖ　　　/
　　 / 　　　　　　＼　　　ｌ 　　　　　　レ ' `‐　ノ
　　/　　　､＿__　　Χ￣￣〉
　 　 　　　　　　　　　＼　丿　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ＼　 　 　 　 　 / ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　―ナ′＿_
　 　 　|　＿/ 　　　　　￣￣〉　 　　　/　　　,
　　　　Ｘ　/￣＼ 　 　 　　ノ 　　　　/　　＿|
　　　/　Ｖ　　　/ 　 　 　 　 　　　　/ 　く＿/`ヽ
　　　レ ' `‐　ノ　　―――'フ
　 　　　　　　　　　　　　/￣　　　　 　┼┐┬┐
　 　 　 　　　　　　　　　|　 　 　 　 　 〈　/ 　Ｖ
　 　　　　　　　　　　　　`−　　　　　　乂 　 人

　　　　 　　　　　　　┼‐　　　　　　|　　―┼‐
　　　　　 　　　　　　┼‐　　　　 　 |　　　　|
　　　　　 　　　　　　｛＿_）　　　 　 |　　 ＿|
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　|　 く＿/`ヽ

一生懸命　営業して　荷物集めても
余計な仕事が増えると思っている人たちは
社会保険庁の役人と同じだね。
　

>>624
キャリアになればイイジャン！
それでどんどん営業やって認められてセンター長になって
皆にでかい口たたけいよ。
　　バ・カ・ナ・キャリアより！！

パ−トのおばちゃんも
エリア支店長より偉そうに
でかい口たたいてる　パ−トやアシスト　いっぱい　いますが
なにか？

今日、訃報がつたえられました。
ものすごく頑張ってた（ように見えた）うちのエリアマネージャーが亡くなりました。
娘が県下一番の高校に受かったと先月嬉しそうに話していたのに。


営業所の駐車場で自ら命を絶たれたそうです・・・。

とても良い方でした。俺ら下っ端の話も相談も聞いてくれたし、問題が起きればすぐ駆けつけてくれました。


娘の合格祝いは何がいいかな？って、春になったら釣りにいきたいなってはなしてたのに。
相談するばっかりで、なんの力にもなれなかった俺らのせい？
タイムカード改ざんなんてしなくていいよ、なんとかするからっておっしゃてくれました。
何とかなんて出来るわけないですよね。主管は増員どころか人数減らせっていってましたもんね。
板ばさみにしちゃってました。
ごめんなさい。
今日は営業する気もおきませんでした。ご冥福を祈ります。

>>630いい人は生きにくくなってるんだよね。この会社。
自殺でなけりゃ精神的におかしくなって欝になったりとか…

>>630
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>619
事務所で、自分の意見も言わせてもらえるのは、キャリアだからだよね〜。
いいなあ〜マネージは「いればいいんだから」。

>>630 本当の話！？

>>631
会社どころかこれは日本社会の流れですよ。
マスコミが勝ち負けと言ってる事の本質にもなります。

>>630
お前､こんな所に書き込むんじゃねぇよ！

>>635
故人には申し訳ないとはおもうけど、何事も無かった様に動いて行くんだなー、会社って・・っておもったからさぁ・・・・

俺みたいな石っころが、ここで何を暴露しようが叫ぼうがなぁんにもかわらねぇよ。

偉い方々は何にも説明してくれないし葬式には行かれないし気にしないで仕事しろって言われても、無理だ！！！
635さん、ここに書き込まないでinekoにでも書きゃよかったですかね？　いきなり削除さあれちゃうよ。
それとも、目安箱か？

あの人には、世話になった。お礼もちゃんと言ってなかった。
我慢できなったからここに書き込んだんだ。
あんたが、彼の身内なんだったら、気分を害したかもしれんな。すまんかったな。

＞＞某営業所に配達の件で電話した時偶然聞きました。
やっぱり、本当だったんですね。
ご冥福を心から、お祈り申しあげます。
それ以上は今、言葉がありません。

うちのマネージャーも酒の席でもう逃げ出したいってうつろな目で
言ってることがある、体は疲れていても夜眠れないって。


一、 ヤマトは我なり
　
　 ヤマト運輸は、お金や設備以上に、「人」が最大の資本となって成り立っている会社です。社員を単なる「人材」ではなく、会社の財産としての「人財」と考え、何よりも「人を尊重」します

建前だらけだなこの会社。ご冥福を祈ります。

ゼンリン住宅地図って本屋で立ち読みできないの？
営業所はいまだに最新版買ってくれないし。
回ってるコース、知らない名前が増えたんだけど
住所がはっきり書いてないメールが多くて、どこに何さんが
引越してきたかわからない。新しい情報がほしい。
自費で最新版買おうかと思ったけど、買った直後に
営業所が購入したら腹が立つので買えない。
メイトさんでゼンリン自費で買ってる方いますか？

あいかわらず自殺ってなくならないんだね。
会社がこんな状態でいろいろ押し付けてくる割には人員凍結。
どんなにがんばっても評価されず、次々と上からあれやれこれやれ。
で、どうにもまわらなくなって…

自分はいいかげんなもんでそこで手を抜けるから大丈夫だけど。
がんばっちゃうまじめな人ほどむごい目にあうね。

ご冥福をお祈り申し上げます。

やるせないなぁ・・・

みんな無理すんなよ、と言いたくなるけど、
そんな言葉や思いだけじゃどうにもならない

>640
図書館にも住宅地図はあるけど、あれって毎年かわるのかな？
営業やってたとき、よくコピーしたけど。

大和は我なり。

>>640
ゼンリンの地図は、毎年更新する所もあるし3年に1度の所もあるよ。
村とかだと5年に1度くらいかな。
あれって結構高いよね。

>>642
本当にやるせない・・・

そういえば・・・支店長がお葬式がどうのこうの話してたのチラッと聞いたけど・・・
心よりご冥福を。

>>640
　私がかつて集配アシストをしていた時は，町内会で配布される地図で
集配をしていました。

本当に気の毒な話しですね！ご冥福を祈りつつ怒りがこみあげて来ました

ヤマト運輸の会社説明会にいってきました。なんか大卒で入るのはかなり難しいらしい☆
バイトで黒猫いってるんだけどいい人ばっかで。。雰囲気もいいし。。
けど、ここにかかれてるのはそうじゃないことばかりですね＞＜

「営業所の駐車場で」自殺したということにヤマトという会社に対しての凄まじい憤りを感じる。
これでも社員を締め付け続けますか？銀座・・

>>650　新卒の大卒ということ？

＞＞６５２そうです＾＾
あんまりとってくれないみたいなんですけど。。。

業界的になんとかしなきゃな！
規制緩和で中小増えてもいいけど、物流二法の強制査察して違法な業者は取り締まろう！！
それで、生鮮食料など届かなければそれまでだ！！それで、いいじゃん！
じゃなきゃ、この業界はずっとこのままだぞ！！

胸張って「運送業です！」と言える日がくるのか・・・

ＯナＯ運輸社員の、酵素には敬意を表意したい。。。

不明→返品

ヤマトのメール便仕分け
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1093824511/l50

ヤマト運輸営業所　第3便
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1107769701/l50

郵政民営化に反対している国会議員に直訴メール送ってみようかな・・。

宅急便は増えてるのに経費削減
システム見直してみたら？

あれやれこれやれ物理的に無理な指令ばっか流れてくるけど
全部やってないけど何か一つがんばれるもの見つけてやれば
いいんじゃないかな。俺は新規、鞍替え、メール便自ハイ、労働時間
すべてだめだけど、物販だけはだれにも負けない。歩合あまりつかないけど
センターにはかなり利益残してるはず。これだけは自慢です。

>>621
地元の方ならわかるだろうね。

＞660
がんばってるね　
物販がんばっていても　新規は？鞍替えは？　メ―ル自配は？と
ありとあらゆるものを　聞いてくるからきりが無い・・・・・・・
どれか一つをがんばっても　今のヤマトは評価されない
全て　文句言われない程度に　適当にやっているのが　1番という
結論に達しまして　何一つ文句を言わせないように　ポイントを
抑えて仕事をしています。
がんばっても　見返りの無い会社になったよなぁ

＞＞661
禿同
『褒める』ってことをしない会社だとおもうよ。
メール自配ランキングだとかコレクト入力ランキングだとか
ランキングすんならご褒美のひとつもよこしやがれってんだ。

大変そうだけどお宅の組合から運労連に幹部送ってなかったっけ？
なんかしてくれないの？？？

／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ' tc、 （ ﾉ
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　　　　　 ,i"　　　　;'j　ー-‐‐- ､___, -,　　　　　　　　　　　　`く
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　　　　　!　　 l　　i,　　 i, -、',　　 l　　　　/　, '/　 _,-',　　　　　　　!
　　　　　',　　 ',　　',､_　 '、,,,,_' ,　 l,　　／}メ＝=,､'　', '、　　　　　　ヽ　　　　がんばってる？
　　　　　 '、　, '､　 '､ "'-" f''i;` '-ル‐"　　' {i"'i;　`;　'､`‐、　　　　　'､
　　　　　　 >、'､ヽ,　`､ 'i.　lゝ'},　　　　　　　|ゝ=|　　 .i"ﾍ,　' ー--‐‐‐-､ 　　
　　　　　 /　　`'''''""'､'　` _t'~j　　、　　　　ゝ,,y'-'　 !')　!"'- , , , , , , 、 ` ､
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　 `i_, ' i　　, '　　　　　　 j　'　 ,-" _,`､　 i"i "'　 "　　i　　　　　　 ' ,　　　 ノ'　 `
　　　ｌ　ｌ　/　　　　　　　 '、　　　 '"　､)　',‐　　　　　 j　　　　　　　 ヽ　　　　　,!
　　　' ,_t/　　　　　　　　 丶　　　　　't　,'　　　　　 , '　　　　　　　　 ヽ　　　 ノ

昔、所属組合が違ったために差別して、訴訟になった事もありましたね。

>>650　大丈夫だよ。不安ばかり抱えていてもしょうがない。
（↑普段は自分が言われる言葉で恐縮）
　　　　頑張って！

まるでヤマト社員のような書き込みに見えるので一応訂正。
通りすがりの一般人です。（ヤマトさんへの転職を考えているものです。）
でも、>>667の書き込みの気持ちは心からです。
人間不安ばかりに目を向けていては前にすすめません。
良い方向にいくことを祈ります。（お互いに）

＞６５０　ＳＤなら即採用かな？
　　　　　事務系総合職なら、かなりの激戦。
　　　　　でもＳＤはやめなされ。
　　　　　働くなら、事務系総合職だよ。

嫌なら辞めろって言う人だめだね。自分は今満足してるんだろうけど
次の人たちへこのままの状態で引き継いでいいの？俺が辞めるまで
会社があればいいやっていうケツの穴の小さいやつが言うこと。
不満のある人、文句ばかり言ってないで代案を出さないと応援してくれる
人が少なくなっちゃうよ。がんばれ！

ヤマト・・・・そろそろやばいよ。

>>671
土台(現場)がかなり揺らいでるからね、冗談抜きでこの会社このままでは
負け組みになるね。いっそ外資にでも乗っ取られて経営陣一掃しないと
何も変わらんね

ドライバーの携帯電話番号をインターネットで検索できるサービスを開始
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=95431&lindID=5
３月１１日から、ＳＤの携帯電話番号を検索できる「ドライバー検索」をホームページ上で開始いたします。

＞＞６６９私は女なので、事務希望です＾＾
けど、かなりはいずらいんですね＞＜

あ〜ぁ胃が痛い…明日も仕事…８時台配完率向上、メール自配、労働時間短縮、なんとかこなして昼ご飯食べてたら…文句言われるし…どうすればいいのか…。誰か教えて!!

あと一週間足らずで、ﾔﾏﾄを退社します。仕事は好きだったけど、ここ最近の会社は大嫌いでした。沈む舟には乗っていたくありません。もう募集かけても、人入って来ないみたいだし、嫌なら辞めろの結果、現場に人がいないのでは、まずいんじゃないのかな？

630 名前： 書いちゃまずいかもとおもいつつ・・ [sage] 投稿日： 05/03/09 00:21:58 ID:InXArzmT
今日、訃報がつたえられました。
ものすごく頑張ってた（ように見えた）うちのエリアマネージャーが亡くなりました。
娘が県下一番の高校に受かったと先月嬉しそうに話していたのに。


営業所の駐車場で自ら命を絶たれたそうです・・・。

とても良い方でした。俺ら下っ端の話も相談も聞いてくれたし、問題が起きればすぐ駆けつけてくれました。


娘の合格祝いは何がいいかな？って、春になったら釣りにいきたいなってはなしてたのに。
相談するばっかりで、なんの力にもなれなかった俺らのせい？
タイムカード改ざんなんてしなくていいよ、なんとかするからっておっしゃてくれました。
何とかなんて出来るわけないですよね。主管は増員どころか人数減らせっていってましたもんね。
板ばさみにしちゃってました。
ごめんなさい。
今日は営業する気もおきませんでした。ご冥福を祈ります。


ここですか
社員を頃しても何とも思わない優良企業のスレは？

>>676
つい先日、隣のセンターだけど、超有能なＳＤが静かに辞めていきました。
集配も超人的な上に営業、物販も相当やってくる、まさにスーパーＳＤでした。
彼が所属していたセンターは思いっきり戦力が落ちるな。

有能な人材が他に流れていってます。目先の数字と自身の保身しか考えない背広のせいで人財（財産）が人材（材料）となってます。
もうブランドの影響力は無くなってきてるんじゃないんですか？特に働く側の人間にとっては。。。

>>659
エリアセンター制の主旨がもれ伝わらないのでは。
１キロ圏内に10も20も建屋があって皆内勤置くってのは？？？
留守番いないんで留め置きお断りとかあっていいと思いますが。
留守番いないんで受付お断りとかあっていいと思いますが。
下種オペと得るダー置くと年間600万くらい人件費かかるんですが…
大きい建屋と繁華街の建屋だけに受付専用のセンター作って、その建屋のみ
下種オペと得るだーおいてフツーのセンターは皆出たら鍵占めて２便３便の
送りのときだけ誰か戻るかたちのほうがいいとおもうのですが。

＞６７８
何がカレをそうさせた？
それは防ぐために銀座がうつべき手は何ですか？
・・ホリエモン教えて！！

嫌だから辞めたんでしょ？
かわりはいくらでもいるからね

かわりはいくらでもいるからね
また一から教えてあげてね
いつまでいるかわからない新人さんに

かわりがいくらでも入って新人ばかりになるといいね。
で、辞めての繰り返しを続けていくのでしょうか？
最近支店長は辞める人が相談にくると「そうか・・・」って元気なくなってる
みたい。支店長もどうしようもないみたいだね。

新人ばかりだと
お客にも印象悪い。
ただでさえ宅配便業者を装おう強盗とかはやっているのに
とっかえひっかえ人が変わると
荷物受け取りたくなくなる。
見たこともない人が配達にくれば
警戒するさ特に年よりはさ
会社もそういうところ考えるべきだよ。
新人研修だってお金使っているはずだよ
それがやめれば無になるわけだからね。
本当の赤字とか考えろっての

>>679
>留守番いないんで留め置きお断りとかあっていいと思いますが。
>留守番いないんで受付お断りとかあっていいと思いますが。
>下種オペと得るダー置くと年間600万くらい人件費かかるんですが…
>大きい建屋と繁華街の建屋だけに受付専用のセンター作って、その建屋のみ
>下種オペと得るだーおいてフツーのセンターは皆出たら鍵占めて２便３便の
>送りのときだけ誰か戻るかたちのほうがいいとおもうのですが。
　近くにある住宅地のサテライト店は休日，ゲストオペレーターが確保
できない（募集をかけてもこない）という理由で，繁忙期を除いてこの
ようになっていますね（実際に親店を案内している）。しかし，このよ
うな運用は都心部で半径1km以内にサテライト店が集中しているところ
では可能なのですが，センター間の距離がある住宅地のサテライト店で
の運用は特別と言わざるを得ないでしょう。

みなさーーーーーーーーーん
嫌ならドンドン辞めてくださいね
かわりはいくらでもいますから

驚愕の事実　ライブドアが幼女レイプゲーム
板違いですいません。ですが憂国の士は決起してください。お願いします(ToT)
ドライバーの皆さん、どうか力を貸してください。
すいません。これが新しい時代といえるのでしょうか・・・
ライブドアが幼女陵辱エロゲーを作っています。
この事実をテレビはおろか、週刊誌も扱ってくれません。（プロ野球の時はやったくせに・・）
フジ買収するかもしれない企業の実態を知ることは
重要だと思います。青少年の健全育成を守るために
立ち上がりましょう！

証拠画像
h t t p : / / h w 0 0 1 . g a t e 0 1 . c o m / g 0 1 / d a t / s h i s h i 1 . j p g
h t t p : / / h w 0 0 1 . g a t e 0 1 . c o m / g 0 1 / d a t / s h i s h i 2 . j p g
製作・販売はライブドアだと明記してある。
これはもうウソではないね・・・
六本木ヒルズ38階で製作しているらしい。ＩＴの最先端は幼女陵辱スカトロゲーム なのか・・・・

ライブドア制作・販売ソフト　メイドさんしぃしー』
h t t p : / / w w w . l e c h o c o . c o m / s h e s e e / i n d e x . h t m l
２ちゃんで情報統制がかかってるから半角スペースで対抗しました。
LDエロゲ投稿に訴訟できない理由
事実だから。証拠写真有り
左翼マスゴミが報じない事実が
世間に知れ渡るしな。
今回の件は
左翼マスゴミ(在日で反日)　VS　２ちゃんねらー(日本人で憂国)だ。
おまけ　ほりえもんの髪型
h t t p : / / l i v i n g - o n - t h e - e d g e . b l o g . o c n . n e . j p / l i v i n g _ o n _ t h e _ e d g e / i m a g e s / l i v e d o o r . j p g

686さんよ
お願いだからあんたが辞めてくれよ
平気で簡単に書き込みしてるとやけどするぞ
中には本気で変えたい奴もいるからさ

あんたら、三重交通よりかはずっとマシじゃん
年間に休日いっぱいあるんだし

>>686
支店長もパートでやれ、代わりはいくらでもいるから。

また 犠牲者が出ました。　この事実を背広はどう受け止め、どうして遺訓
で消化。　この会社がおかしいのか？　ある一部の背広がおかしいのか？
わかる人どうか教えて下さい。
　

確かに代わりはいっくらでもいるでしょうね。
クロネコヤマトつったら誰でも知ってる会社だし。
でも働いてみてイメージと実際のギャップがありすぎて、もしくはあまりの激務に、またはくだらない人間関係に嫌気がさして辞めて逝く。

結果、残るのは狡賢く楽して稼ごうとするだけの古株マネージと右も左も分からない新人だけ。そして巨星は堕ちる。盛者必衰の理を地でいってないですか？この会社。。。

>>692
同意。てかほとんどの人が同意だと思う。
何がら年中「社員募集」の広告を出している１部上場企業はヤマトだけ！！

なぜ？
犯罪会社に嫌気がさして、みんな辞めていくからさ！！！！

休みが多いのは募集広告だけだよーん

最近はほんまに　辞めていく奴おおいねぇ
おいらが入社した10年〜前30前で転職。
こんなに給料もらって、休日多くて
こんなにいい会社はない！！！！！！と思ったんだな。
奥は給料が月10万以上アップして　喜んだもんだ
今じゃ　その時の給料以下・・・
茄子も7〜8年前のが　いいんだもん
たぶん　このまま給料上がらず、気が付けば
同じ年齢の定時で帰っている会社員より
給料安！ってことに　なりかけてるもんな
先を　みているとこの会社に不安はあるよね
　また　サンプレ復活してほしいな

みんなでストでもやるか！

んな事せんでストツーで遊ぼうよ
俺はケン使うわ

ﾉﾉ*＾ｰ＾)＜>>697キャメス☆

どっかに買収されたほうがいいんじゃない

７００　　メッツ　松井

来年の４月から宅急便も子会社になると新聞に出てたけど給料がまたまた下がるのかな？

>701
子会社じゃなくて
グループ企業として全部対等だよっていう
ことらすぃ
子会社という　下に見下しちゃ　だめよん
ということら

http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/sonota/050311j901.html
郵便は赤字　保険と貯金っでカバーしてるんだろ。。

立ち上がりのときは、路線でジリ貧、倒産寸前の大和運輸だったのに。
どこも手がけない個人向け小荷物の配送を成功させ、宅配＝宅急便(他社の宅配も
宅急便と一般の人は言う)育てたのに。不特定多数の個人さんが頼りでしょ。
SDの質落としたら逃げられるよ。

何度も言わせないで下さい

嫌なら辞めてください
十分な休日と収入があって
これ以上、何が不満なのですか？

会社の方針に従えないなら
辞めて頂いて結構なんですよ

辞めたくないのなら









黙って働け！

グループ企業が対等になるのはわかったが、
今現在社員が持ってるヤマト株はどうなるんだ？
ヤマト運輸が１００％子会社化したら上場廃止基準に抵触するらしいから
いま給料天引きで買ってる株は紙屑になっちゃうんじゃないかと心配なんだが。
詳しい人、教えてください！

>>705
つりはやめてよ。
その台詞飽きた。

三重交通なんかより、ヤマトさんの方がずっとマシじゃん
やっぱり下には下があるんだなぁ
休日なんてヤマトさんの半分だよ　拘束時間は同じ位だけど
給料もやすいし　頑張れヤマトさん

ﾉﾉ*＾ｰ＾)＜>>705 キャメス☆

ヤマト運輸が　たとえば　工場みたいに
２交代制にしたら　労働時間削減で　給料も削減
人員増　なわけだ
どっちがいい？

ヤマトＨＤの株とヤマト運輸株を交換するだけだから無問題

今現在ｷｬﾘｰ暦半年の26歳なんですが、彼女が妊娠してしまい結婚することになりました。
この先マネージを目指すか、転職すべきか真剣に悩んでいます。私の上司はがんばったらマネージ
なれるよと言うのですが、実際どうなんでしょう？ハァ〜

自分の周りの先輩はどうなの？
マネージなのかキャリアなのか、
マネージであったら昇進までどれくらいかかったのか
そういうの聞いてみればどうです

まぁ転職のチャンスではあるでしょうけどね
まだ若いですし

未確認情報
HBで長期にわたる労災隠し発覚。

705の人だめだね。嫌ならやめろは。自分の子供とかにも
言ってるのでしょうか？学校がつまらない？嫌なら辞めろ！
くろねこ掲示板にも書いてよ、嫌ならやめろって。

>>712
>彼女が妊娠してしまい
オイ、彼女が勝手に妊娠したかのような書き方してるが
あんたが後先考えずに中出しした所為ですから！
彼女を孕ませてしまったので、って言えよ

>>705
嫌なら辞めるんじゃない
嫌なら変えるんだよ

社会的ルール違反を黙殺してるクズの分際で随分と偉そうにしているが
社会の方針に従えないなら日本から出ていけ
もしくはとっとと自殺しろ

どうせマトモな反論なんかできないだろうからせいぜい適当に煽ってろ基地外

>>715
やめとけ、嫌なら辞めろなんて言ってる視野の狭い奴を相手にするのは。
企業の問題点を改善して良い企業に育てるのも我々なのにさ
一番いらね〜社員なんだよ嫌なら辞めろ組は
相手にするな

33歳勤続11年のマネージです。
今、正直転職しようか迷っています。
まず今の年収はおよそ５００万。

転職先の職種は８−１７時の工場勤務。
年収は４００弱になる見込み。

転職したらヤマトに１０年勤めてもったいないと思う考えがある。
しかし１０年後や２０年後にヤマトで働けるかと行ったら自信がない。
今後ＳＤへの締め付けは更に厳しくなるでしょう。
そして、リストラとかもあるだろうし・・・
転職のチャンスと言えばチャンスなんです。

辞めるメリット
時間が短い。家族との団らんが持てる。自由な時間が増える。
一生できる仕事。

デメリット
休みが年間１０日ほど少ない。給料が少ない。


マジレス頼みます。
ここで辞めた方がいいと言っているのは、部外者っぽいとのレスがあったので
実際に社員はどう思っているのか聞きたいです。
自分としては正直部外者（？）の意見に賛同です。

>７１２
自分一人で転職を考えるじゃ無く
彼女にも相談して考えて転職の結論だせよ
もし…例え転職の結論に行き着いたら
休みを利用して会社探しをしろよ
とにかく色々大変かも知れないけど頑張るよー

おい、知ってかよ。　又一人 自殺者が出たらしいぜ。　この会社 このままで
いいのかよ。　自殺するやつが悪いのか？　こんな会社に入るやつが悪いのか
つーか、異常だよ。　銀座は過去のデータを公表しろ！　それから入社
をさせろよ。　

30過ぎて　ヤマト転職してきますた
他の会社よりかは　いいですよ
＞＞７１９
若いうちから　ヤマトで他の会社を　知らないから
迷う。　転職散々して　最終的にヤマトで落ち着いてますから
若い時から　ヤマトしか知らないっていうのは　怖い

７１９
自分は家族は居ませんがやっぱり貴方と同じ考えで辞めました
７１９さん自分で１１年のキャリアを決して後悔をしないで
辞める結論に行き着いたなら悔いの無いように辞めるのもいいと思いますよ
それに自分の知ってる人で長距離トラックの運転手をしてた人が
貴方と同じ考えと理由で長距離の仕事を辞めて
今は工場勤務をして居て
やっぱり給料は長距離より下がったけど
今は小さい子供と一緒に過ごせて嬉しいと言ってました
もしー辞めるなら
長い間配達ご苦労様でした

>>719
休み多いと家族と団欒できる気がするのだが。
ようするにはヤマトがきついんだよね？

ん〜 休み多いか？ 俺も10年以上勤務してるが、自分の意思で有休を一日も使った事無い〜 (笑) 年間110＋有休なら… 先日もｴﾘｱ死店長＋委員蝶を交えて、交渉したが敢え無く却下（涙）

>>722
ヤマトしか知らないってわけでもないんですが、ほとんどはヤマトに染まっていますね。
うちの営業所で転職してきたＳＤに話を聞くと、ヤマトは他より良いというわけでもないと言ってました。
非常に悩みます。

>>723
>今は小さい子供と一緒に過ごせて嬉しいと言ってました
これですね。
ヤマトって、正直離婚率高いですよね？？
それと723さんは転職に成功しました？

>>724
きついですね。
今以上にＳＤに締め付けが厳しくなったら、
とても５０過ぎてから持ちません。
今現状なら何とかやっていけますが、一日の業務をきちんとこなしていけません。
物販、メール、営業、エコドライブｅｔｃ
配達が多ければ会社の言っている事、全部できません。
え？できないなら辞めろですか？
そうですか・・・　　

>>719
正直、次が決まっているなら辞めることをお勧めします。
皆さんが思っているように、やはり年とってからSDはできないと思います。
SDではなんのキャリアアップもできませんから、年齢とともに転職は難しくなるでしょう。
かくいう私（29歳マネージ）も転職活動中です。
今の不満うんぬんではなく、将来の不安が大きいですから・・・

長く出来る仕事じゃない…年々仕事がキツくなる…やること多すぎ!…何か４月から時間指定増えるみたいだし…殺されるね…。

皆さんの意見考えさせられますね・・・

彼氏ＳＤ９年。５月に結婚控えてます。
工場工場っていいますが、工場も決して楽ではありませんよ？？
朝から晩まで同じ作業の繰り返し、しかも
人と一緒にする仕事なのでそれなりにストレスたまります。
自分ひとりで集配車に乗ってとりあえず、自分の好きなように
回って仕事していた人に時間の拘束の形が変わるということは
大きいことだと思います。
とりあえず荷物いっぱい午前中から１時ごろまではあっという間ですよね？？
でも工場の時間の流れはゆっくりで
１時までの時間がとっても長く感じると思います。

クロネコヤマトという一部上場会社の看板を背負って
どこへ出ても恥ずかしくありません。
子供にも人気あります。
あの緑の制服きてると、色々な人から
声をかけてもらえます。
お客様から大丈夫？体壊さないようにね・・とかいってもらうと
本当嬉しいと彼氏言ってます。

休みの日は多いのでほとんどが家でごろごろですが
私はあまり苦になりません。
彼氏には体休めてほしいです。
休みに十分睡眠をとれば
体調を壊すということは少しは免れると思います。
給料面、休日面、
果たして工場へ転職して満足するでしょうか？？

すべてバランスです。すべてがいい会社なんてないのだから

いまのご時勢リストラが多くてどこへいっても
安定している仕事なんて
学校の先生ぐらいですよ（＾＾；）

体きつくなったらマネージャーとかエリア支店長とかの
内勤に変わることはできないのでしょうか？？
（これはわたしも質問）

キャリアからマネージへは試験等受かればすぐなれました。
少なくても彼氏の営業所のマネージャーは
毎日暇そうです。
クレーム処理が中心になって
上から下から挟まれて大変なんでしょうが
体きつくなったらそういうことも考えていけないのでしょうか？

彼氏の営業所には年寄りが何人かいます。退職が６０までと
いうらしいのですが、その年寄り、余裕で仕事してます（＾＾；）
若い人よりもぜんぜん仕事できますが・・・・

これも所属する地域にもよるのでしょうがね。

大手企業だから少しでも不平不満があると大袈裟になるんだよなぁ
ヤマトさんの場合は…　
反発食らうのは覚悟してるけど全レス呼んでてても他の運送屋よりは
マシだよ

>>1

興味を持って、サイトにジャンプしたんだが……。
★★ヤマト運輸を労働基準法違反で告発しよう★★
というページに入り口があり、入る。
簡単な説明「社員の皆さん、立ち上がりましょう」があり、したのURLが書いてある。
http://www.geocities.com/kuronekoyamato9625/
クリックすると、入り口に逆戻り。
ウソサイトかよ。勘弁してくれ。人の気持ちをもてあそびやがって。

733
粋なページだにゃ〜

　　ｶﾞﾗｯ　 | 　 　 　　∧__|| お邪魔する「人権擁護委員会」ﾆﾀﾞ
　　　　　　|＿∧ ⊂<｀∀||
　 ｿﾞ 　 　 |｀∀´>　 ゝ 　Ｏ＿＿＿＿＿　　チョッパリの行政調査がウリ達の権限ﾆﾀﾞ
　　ﾛ　 　 :|　 とﾉ/⌒､＿||○※※∧＿∧
　 　 ｿﾞ 　 |￣￣し'￣ ∧＿∧※<　｀∀´>
　　　 ﾛ 　.|￣￣∧＿<｀∀´#>　（⊃　 と）∧＿∧　ｿﾚ差別発言と認定ﾆﾀﾞ
　　　　　　| 　　<｀∀´/　　［］Ｏ ｜ ｜ ｜<｀∀´　>
　　　　　　　　 ⊂ 　　ＵI⌒､ 　　∧∧　∧∧　　 　 ）
　　　　 ／/ 　　（_（__（＿ﾉ（_ Σ(ﾟДﾟ；≡；ﾟД)
　　　／　/　　　　　　　　　　ｴ､ｴ?（つ ⊂） ∧＿∧
　　 / 　/ 摘発ﾉﾙﾏ達成ｼﾙ　　　　ヽ　 ﾉ　<｀∀´∧＿∧
　　/ ∩∧＿∧　　　　　　　∧＿∧ レＵ　 （　　 <#｀∀´>　精神的苦痛を受けたことにするﾆﾀﾞ
　 /　.|<"｀∀´ >＿　　　　　<　｀∀´> 　　　 |　 | （　 　　 つ【過料３０万円】
　/／.|　　　　 ヽ／￣　　　 （　　 　 ）　 　 （＿（＿|　｜ ｜　裁判はﾅｲよ、行政罰ﾆﾀﾞ
　"￣￣￣￣ヽ_つ　　　　謝罪と賠償を請求するﾆﾀﾞ

【平成の】人権擁護法案粉砕　５【治安維持法】
ttp://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1110637437/
ttp://n.jeez.jp/note/src/1110535459724.jpg

50過ぎても　元気でやっている人
イッパイいるし
あと５０過ぎたら　勤務体制を８時間のみに
できるんだよ！　給料下がるけど　毎年希望とってるから
　不安な人は　こういうのも使いナ
駄々をこねれば　楽なエリアになるだろう　この会社は
「できない」「間に合わない」「忙しい」言いつづけていれば
エリア縮小してくれるよ　ただインセンティブ下がる覚悟でね

>>732
＞少しでも不平不満があると
「少しでも」じゃないんだな、これが。
中に入ってみないと分かりませんよ。
俺もわからないで（知人からやめとけと言われたのを鼻で笑って）
入ったクチなので、あなたの感覚もわかりますが。
こんなひどい会社は初めてです。

＞他の運送屋よりはマシ
もっとひどいところ「も」ある、というだけの話
です。
厳しい仕事で有名な某運送会社よりもひどいです。
ただし何度も言われるようにセンターによって実情は
かなり違います。
それでもこれだけの同類の書き込みがあるということは・・・。

わがままな香具師が多いということだな

>>733
上の方にメニューあるじゃん
よく見ろバカ！

　　　　　　　　　　 --------------------　　
　　　　　　　　　ｍ　 ×△特定郵便局
　　＝＝＝＝＝）　）)　----------------　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！世襲局長出てこい!!!
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

オマエにいわれたから、見に行ってやったら、サイトごと死んでたぞ。
Sorry, this site is temporarily unavailable!
The web site you are trying to access has exceeded its allocated data transfer.

>>741
↓参照
>>482
>>489

　　　　　　iヽ　　　　　　　/ヽ
　　　 　 　|　ﾞヽ、　　　　/ 　ﾞi
　 　 　 　 |　　　ﾞ''─‐'''"　 　 l
　　　　　,/　 　 　 　 　　 　 　ﾞヽ
　　　　 ,iﾞ 　　　 　 　 　 　　　 　ﾞi
　　　 　i!　　　○　 　 　　○　　,l　　　　　　　呼んだ？
　　　　 ﾞi,,＊　 　（__人__）　　＊/
　　　　　 ヾ､,,　　　　　　 　 ,／
　　　　　　 /ﾞ "　　　　　　　ヽ

　
　　　　　　　　　　ローサねこ

　　　　　　　　　　　 　 ,,;:' ';,　　　　　,;:'';
　　　　　　　　　　　　,; 　　 ';,,,.,.,.,.,.,;:' 　 ';
　　　　　　　　　　 ､:｀　　　　　　　　　　　':,　　　 / ､､　 ＿ ､､　＿/_　＿/_
　　　　　　　　　　,'　 　　　　　　　　　　　　':,　　/ヽ　　＿/　　／/　 ／/　　・　・　・ 　
　　　　　　　　　 ';　 　　　　　　　　　　　　　':,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 ';　　　　○　　＿＿　○　　;　　　　　　　　　_　-　_ −＿−　＝　::ζ∧：；：∧=- ;:：：♂;::;:;:;
　　焼き払え！　';　　　　　 /_- _-＝ｰ =- 三= -￣−￣-　＿＝ _-　　＝ﾆ −_＜（：；： ・：；:;;:：；∀：；：；：
　　　　　　　　　　　'':;,　　　　/　- ＿ﾆ−　＿−￣−ﾆ _-−ﾆ_ 　＝ _ ﾆ　−　二Σ⊂_:::::::）= ：；：；：：・ <-銀座の方
　　　　　　　∧＿∧:' 　　　　ヽ　- ﾆ-=,　-　−ﾆ -= ＿ 二 _＝-ﾆ　−- ﾆ-￣ 二＜と:::::::::〜 :;:;:;：；：；：：；：
　　　　　　 _i┐・Д）　　　　　　　　￣　　;　　　　　　　　　＝　　- ﾆ￣＿-￣＿＝=<　=｀Ｊ＞ ：；；：；；：;:;:;;::;:
　　　　　 　〉　 ﾌ='つ　　　　　　　　　　　';　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/／Ｗヽ :;:;:;:;:;:;：；：；：；：；
　　　　　　 ）　( l　.|　　　　　　　　　　　　;'
　　　　　　ﾉ〜'__）._）.,..,.,.,.,..,）.,.,.,..,.,.,.（,..,.,.,.,.）

そういえば　新聞に　郵便事業の９３％が赤字だって
民営化して郵便事業が独立したら　値上げするんだろうな
　おもいっきり、保険とかで　儲けていて　ゆうパックとか
DMを安くしているのが　バレましたね
　まっ　赤字でも　国が　バックアップしてくれてるし、
今のうちに税金で　全国に仕分け拠点作りまくって
トラック買いまくってしてください。　すべて税金。
いいなぁ　予算要求で　すんじゃうんじゃさ

小泉くんの補正予算がありますから

最近メール自配の冊にうるさく言われないですか？
一日の走行距離で○○冊以上配達しろとか指示されて配達が
多い時など大変だ！労働時間の管理もしながらオーバーしない様にして
大変・大変・・そんなになんでもかんでもできね〜だよ！！
ところで皆さん朝は、何時頃から仕事してますか？私は、６：２０
位からかな・・・６：００位からやつてる人もいるけど・・・

【労基法】ブックオフの真実【違反】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1086601244/l50

44 名前： 元店長 投稿日： 04/06/25 23:29 ID:NeM1DJP9
新卒入社、入社半年で店長経験後、1年強で退職。
配属は実家から300km
借上げ社宅から店まで30秒、逃げ場無し
見知らぬ土地で友達無し。
休みは週1日取れれば御の字。
勤務時間は平均して9時〜24時(この辺は店の閉店時間にもよる)
タイムカード一切無し、ゆえに残業・休日出勤代も一切無し。
しかし仕事しかすることが無く友人もいない地なので(作る余裕など無いし)1人暮らしにも関わらず月10万ペースで貯蓄額は増えていった。

何が1番キツイかというとココでも指摘されている異常な雰囲気かと。
チト説明しづらいのですが、、、
宗教経営学、というものらしいです。

３月１６日から、また制度が変わるってほんと？
１年前の酷い状況に逆もどりするの？サービスセンターに調査やクレーム処理ができるの？もう営業所で尻拭いするのやだにゃん！

364 名前： 〒□□□-□□□□ 投稿日： 05/03/02 21:57:40 ID:95uVM6sz
これから雪崩を打ってゆうパックの天下になるぞ。ｗ

ローソン、am/pm、デイリー山崎、ミニストップに次いでファミリーマートや
サークルＫサンクスも、ゆうパック扱いを検討中だ。
税込みビールより、〒の無税ビールの方が売れるのは、ヤマトがどう足掻いても
止めようがないことは、バカでも分かるハナシ。ｗ

ミニストップ：６月から「ゆうパック」　宅急便は中止
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20050302k0000m020149000c.html

ミニストップ、ゆうパックを採用　ヤマトに解約申し入れ
http://www.asahi.com/business/update/0301/125.html

ゆうパック　ミニストップも取り扱い６月開始　ヤマトと契約解消
http://www.tokyo-np.co.jp/00/kei/20050302/mng_____kei_____005.shtml

時勢の流れだから　いいんでね
銀座の馬鹿が　独占していたいから　扱うのなら
辞める！なんていってないで　料金同じにして
サービスでは　勝っているんだから
併売認めて　全部の　コンビニと　併売するように
　お客は　着いて安ければどこでも　いいのだから

うちのサービスセンターのオネエチャン達は
「サービスセンターは電話の取次ぎしかしません」と言って
何でもかんでもＳＤやセンターに丸投げしてきやがる。
本当に給料泥棒だよ、お前達！

サービスセンターって名前だから　頭にくる
コールセンターって名前に変えろ
そしたら　ただの取次ぎだから　しゃーないかな？
って思うから

EZTV!でのドンキのDQN幹部のDQN発言
違法陳列で死者が出ても反省ゼロ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1110721213/l50
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1110721422/l50
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1110721002/l50
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1110722389/l50

画像
EZTV!でのドンキのDQN幹部のDQN発言
http://www.imgup.org/file/iup12976.jpg
http://www.imgup.org/file/iup12973.jpg

Yahoo掲示板（株式）でも祭りに
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1007532&sid=1007532&type=r

http://www.coolce.com/web/kongbu.htm
だからヤマトさんはマシな方だって！
年間休日だって普通にもらえてるじゃん！
俺なんて年間４０日弱だって

　マジで皆さんにお聞きします。
　現在、マネージ社員が残業すると給料明細に「超勤Ａ」と「超勤Ｂ」の
２つの時間が記されているのはご存じですよね？
超勤Ｂは実残業時間で超勤Ａは月当たり４０時間までの限定残業時間。
　そのＡとＢの差時間については、プール制と称して、ある月の実残業が
４０時間以内だったら、前月までのプールから４０時間に満たない分を
あてがって、その月の残業手当が４０時間分（＝限定残業めいっぱい）
出るようにしてくれる・・・・
　ここまではどこの主管も同じだとは思うのですが、そのプール制で
年度末に残ってしまった分は、捨てられますか？換金されますか？
　労働基準監督署から指摘を受けたある支社や主管ではそのプール残が
年度末の給料に支払われているようなのですが、ウチの支社/主管は
払ってくれません。同じ会社なのにいったいどういう事でしょうか？
　組合の委員や役員に申し出たところ、確かにその事実はあるが、
「限定残業（月４０時間ｘ１２ヶ月）を超えた分は、基本給に含むと
言う考えなので、支払わない」とのヘンな答えが返ってきました。
さらに他主管支社では支払われていると言ったところ、その事実が
確認できないから、ウチの支部からは言えないとのこと。
　そこで、この差額をもらっているマネージ社員の方、お願いですから
どちらの主管や支社で払っているのか教えてください。
　ちなみに、私の場合月オーバーが約１０〜１５時間(歯止めギリギリ）で
平均１０時間として年１２０時間、平均残業手当が１２００円として
年間１４万４千円、過去の未払い分の請求権が５年あるはずなので
７２万円も支払ってもらっていない計算です。
もらえていない主管支社の人、これでもあなたは黙っていますか？

告発サイトの管理人さん、コラムの日付が2月になってます。

７１９さん返事が遅れてごめんさい
貴方が家族を大切に思うなら､その気持ちを優先にした方がいいと思いますし
皆の意見を聞くのでは無く奥さんと良くその変の話しをした方がいいと思いますよ
それに貴方はヤマトは離婚率がって書いて有りましたが
他の業種で働いていても離婚する人は離婚するし
パートナーとの価値観と､いかに相手の事が理解が出来るかの問題だと自分は思いますよ

７１９さん
あと前レスで貴方と同じ考えで辞めましたと自分は書きましたよね
もう一つ貴方に言い忘れてた事が有ります
それは仕事してる時に体調が選れず､休みの時に医者に行った時に
医者から鬱病寸前ですよと言われ
この間までは本当に鬱病になりますよと言われ仕事を辞めのも有りますし
同じ支店に居た妻子持ちの先輩も配達と集荷に追われて鬱病になり仕事を辞めたですよ
でも…今ではその先輩は療養して海上コンテナの運転になって以前よりかなり精神的に楽だと言ってましたよ
だから貴方も悩み過ぎたりして鬱病等には気を付けて下さいね
それに自分は少し骨休みの状態ですよ
でも知人から俺の会社で重機工に成らないかと話が来たし､かなり労働条件もいいので
知人の会社に就職が決まってます
あっ！皆さん長文レスすいまそん

>>745
独立採算制って言葉、知ってる？
意味判る？










と、釣られてみた。(w

>760
税金でトラック買っている　という発言で何もわかっていないだろう。
買うなら貨物電車だ

>>759
鬱病ですかぁ〜。
たぶんこのままいたら鬱病になると思います。
配達や集荷に追われて・・・
何か同じ境遇のような感じですね。
まだ、鬱病になるかもと思っている段階なので大丈夫ですが。
試しに鬱病の薬を飲んだら楽になったけど（ｗ）

やはり退社したほうが今後の人生は明るくなりそうです。
大変参考になりましたよ、本当にありがとうございます！！

退社ですか・・・・・

それしかないのでしょうかね。悲しくなりますね。

一部上場企業　天下のクロネコヤマトが
そんなんでいいのでしょうか？？
銀座本社様
パートさんアルバイトさん沢山つかって
ＳＤさん働きやすいようにできませんか？？
御社の素晴らしいサービスをお客様に上手に提供してくれる
素晴らしいＳＤを育ててみようとは思わないのですか？

このままではいい人材が・・・・
いなくなってしまいます。

とにかく会議が多すぎる収入が足りないのなら会議ばかりやってないで
物販・商流獲得・メール配達やることは、なんでもある！！
ＳＤにばかりやらせるな！昼めしも食べる暇もなく走り回っているんだよ！
とにかく忙しいんだ！！

ＳＤの仕事量に関しては
アルバイトやパートをきちんと雇うことが
解消の近道だと思います。
退職された方、繁忙期委託員、経験者等
せこいことしないできちんと時給を安定させれば
きますよね？？
物販等はＳＤはやる暇がないので
新聞の折込、ちらしポスト投函（メール便配達の際にでも）
を利用してどんどんビラをまくとか。
せっかくいいサービスしても
それを知らせる、また知る手立てがないんですよ。
なんでもＳＤにやらせようとしないで
もっとメディアを使って広めたらどうですか？？
せっかくスマートなイメージでＳＤさん感じいいし、かっこいいのに
もったいないですよね。
もっと上手に人を使ってくださいな。
ヤマト様。

ローサ、今日もかわいいね♪うひょー

おい、バカネコ！スレナンバーどうなっとんや！４０が二つあるのに、４１
のまったり〜がでてるぞ！なんとかせい！できるやろ！天下のヤマトやろ！

http://www.coolce.com/web/kongbu.htm
↑こんなに休日あるくせに！文句たれるんじゃねぇぞ

関西圏の営業所で早朝アシストしております。
今日出勤した時に支店長の机の上に
ＰＳＤさんの退職願が提出されてました。
で興味があったので見てみると
退職理由の所に「就職するため」とありました。
思わず笑ってしまいました

パートさんとはいえ笑えるな。
一身上の都合でいいのにね。

お客様・取り扱い店・等コミュニケーションを取れとか都合のいいこと
言うけどそんな暇あるか！！お前らの考えてるほど余裕がないねん！！
やってる事、馬車馬以下だ！わかっててやらせてるんだろう、この野郎！！！！

>>762
俺は数年前に退社して、今は工場勤めで月給３５万だよ。
完全週休２日制でサービス残業は一切ない。ていうか残業じたい滅多にないので５時になったら即退社ｗ
時間に追われることも一切ないし、ヤマトをやめて本当に良かったよ。

色々な会社を見たけどこれだけははっきり言える。
ヤマト以下の労働環境は滅多とない。

無駄に我慢してないで早めに転職する事をオススメします。

おいらは今度キャリアになる予定のPSDなんだが、皆さんパートをうまく使えっていうけど
パートの給料でやる仕事じゃないよぅ
(ﾉД`)ｼｸｼｸ　
PSDもセールスドライバーなんだから営業して来い、物販して来いっていわれるし、
生産性がどうのこうの言われるし、10000個集荷したって歩合がつくわけじゃないし、
（うちだけなのかもしれないが）マネージと同じかそれ以上やっても給料は馬鹿みたいに少ないし・・・
大量集荷や大口配達の時に『俺のPP使ってよ』なんていう馬鹿マネージ（　ＴДＴ）
おいら達だって底抜けの馬鹿じゃないかぎり不満が溜まってくる。パートのまんまいつまでも続けようとは考えない。
でもキャリア→マネージなんて考える前に辞めてゆくPSDのが多い。
辞めてもパートならってんですぐに新しいひとがくる。
それってお客のためにも会社のためにもよくないんじゃないかなぁ？

＞773
そうなんだよ
辞められちゃ　困るのにねぇ
辞める人多いから　年中募集している会社
これだけ求人載ってると　逆に人の出入りの多い
大変な会社と思われるね
PSDにも物販は？営業は？とか確かに言ってるな、うちのセンタ―も
インセン付かないんだから　かわうそ
もう少し人を上手く使わないと　駄目だぞ！
人材は人財と　張り紙あるだろ？？？
人材は消耗品と　書きナヨ

ろおぉぉさぁぁぁぁぁぁぁぁあああああああああいやあん

>>773
インセンつかないならやる気なくなるよね、うざいだけだよね。
でもパートなんてそんなもんだぜ。利用し、利用される関係でないとね。
キャリアになりマネージになれたらいいね。がんがって！

もうすぐ午前中の時間指定が2区分になるみたいだね。
こりゃ朝の仕分け、積み込みはさらに殺伐とした雰囲気になるな。
8〜10時指定がドカンと増えそうな予感。おーこわ。
焦って事故んなよ。

某主管では３月度の日雇い使用禁止令が出てます。
おかげでやる気ある下種オペやアシストがやめさせられました。
今回の２Ｍ稼働は学生バイトは使えるのかな・・・

たとえ乗り切ったとしても夏の繁忙期には集まんないだろうな。
そしたらサービスレベル落として乗り切きればいいのかな？

部外者なのですが、ひとつお聞きしたい事があって…
ウチの近所（武蔵野市八幡町）のヤマトに面接行こうかと思ってるのですが、業務の
現状はやはり皆さんが語ってらっしゃるような感じなのでしょうか…

八割本当です。

漏れも武蔵野市民

【香港/経済】日本食材の宅配、ヤマト運輸現法が開始[03/15]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1110858094/

ヤマト頑張ってます。

横餅猫タンです。
引越しの応援に逝ってきまつ

おいヤマト運輸に2週間くらい前に面接と適性検査したのにまだ連絡こねぇぞ！

どういうことだ？

>>778
なにそれ？ゲスオペ、アシスト首って　　
受付も仕分けもぜ〜んぶSDでやってるの、その主管？

うちとこゲスオペやアシストって近所の主婦連が多いから、
もしパートみんなクビってことになったら、
くちこみで評判大暴落するわ。繁忙期にバイトなんか
集まんないよ。

今アルバイトのＳＤやってるのだがバイトで入る時も適性診断があったのだが
アルバイトから正社員になるときも適性診断ってまたやるの？

健康診断だった

自分の健康が心配ならヤマトのアルバイトとして入りましょう。
そして約１万円分の健康診断受けて結果を知ったら辞めましょう。

ヤマトを辞めて他の仕事に移ったがあんなに長い時間働いていた時期がかなり
無謀に思えてしかたありません。
ヤマトをよくしなければならないとは思うが死にそうなくらい辛い人は
辞めて他をあたるのもいいかも。
この会社は社員を人として見ているとは思えないね。
捕まって謝る社長の姿見たいよね。

労災のケガ人に商品券渡して隠したりしてるのが…ry

特定の組織の利益を優先し、国民のことは考えない郵政族議員を落選させよう。
綿貫民輔（富山）、荒井広幸（比例）、野田聖子（岐阜）、藤井孝男（岐阜）、
亀井久興（中国）、村井仁（長野）、岩崎忠夫（長野）、小坂憲二（長野）、
川崎二郎（三重）、長谷川憲正（比例）、山本広一（愛媛）、森岡正宏（近畿）、
溝手顕正（広島）、小林興起（東京）、宮沢洋一（広島）、田村公平（高知）、

>>784
ヤマトは結果遅いよ！　漏れなんか結果でるのに約一ヶ月かかった

午前中二区分は超ウザイっす。
同じ配達先に8−10、10-12とかあるんだもんなぁ。
タイムなら有料だから仕方なくコース変えるけど・・・


あれ？　　ってことはタイムなくなるの？？

「指定」といえば、ここだけの話ｗみんなちゃんと指定入力してるのかな？
新人のころは、伝票に丸してあったら全部入力してたけど、最近これって別にお客さんのためじゃないじゃん。
とか思うようになって定価で出してる荷物以外は入力しなくなった。
配達する時は、あっぷあっぷにならない限り伝票に書いてある時間に持っていくじゃん？
間に合わなければ入力があろうが無かろうが「お待たせして申し訳ありません」ていうじゃん？
重いわでかいわ複数口だわとか、冬の雪国だの台風祭りの南国だのにゴリゴリの時間指定なんかかけたら
わるいなーっておもうんだけど、駄目なことなのかな。

俺、時間帯入力してないよ。
大体、配達するほうの身になって考えたら入力できないよ。
いくら午前指定で朝一で着てても超半端なとこに一個だけ着てて、他にタイムやら
ＡＭ集荷やらがゴッソリあったら、その超半端なとこは捨てるでしょ？
集荷するときはその場所がどんなとこか分からないしさ。
同じ会社内のＳＤ同士で苦しめあうことないと思うんだな。

俺は本当に急ぎの荷物以外は指定なし入力してる。伝票には時間指定のとこに印だけつけてもね。

>>792
そうとしか考えられないよね。
午前中を2区分にする以上超過料金を取る意味がなくなるもん。
8〜10時だけは割増料金取りますってわけでもなさそうだし。
すると、今までタイムで荷物出してた人は損した気分になると思うんだが。
何となく苦情のネタになりそうな気が･･･。

いや待てよ、ひょっとしたら9時までのタイムサービスwwに移行するのか？
それなら超過料金取る意味もありそうだし。
はっはっはっ、こりゃ笑うしかねーな。

タイムは九時までになつらしい。

無理だ・・・

>>796
繁忙期でもないのに毎日の持ち出しが150越えるオイラのコース、勿論住宅地で
個数口なんかあってもせいぜい5〜6個が数件。朝の仕分けにえらい時間喰うから
出車はいつも９時近く。９時前の配完なんてまず上がりません。
ほんとに笑うしかないですわ。

＞＞756
三月十五日までにハドメ2650時間を越えた分、実弾で支払われます。
月間所定時間＋40時間＋15.5時間までが基本時間となり、
15.5時間というのは一昔前に基本給の中に取り入れてあります。
年間精算は支社･主管の問題ではなく全社的にハドメ時間を超えた者に
対して支払われます。法違反の2800時間までに抑えるのは必至ですから
それでも清算金額が30万円（臨時ボーナス）くらいもらっている者も
かなりいるはずですよ。因みに昨年は70〜80万の者もいたに聞いております。

労働基準法なんか全部の会社取り締まってたら
きりがないヤマトだけじゃない
いまやあたりまえ
取り締まってたらきりがないよ

>>785
>うちとこゲスオペやアシストって近所の主婦連が多いから、
>もしパートみんなクビってことになったら、
>くちこみで評判大暴落するわ。
　休日に受付している店（特に住宅地のサテライト店）ではどうやってゲスト
オペレーターを確保していますか？

どうやらそろそろのようですね。

まーだー？

>>793、794
時間帯入力しないで、着店が時間帯遅れや無視した場合は発店責任になるよ。
そんな事で揉めて主管へご招待にでもなったら割に合わない。

先日、午前指定のクールに入力がなく、午前シールも貼ってなかった荷物が午後便で入ってきましたが・・・
依頼主はちゃんと午前に丸付けてて。なのに荷物が午前に着かない。仕事で必要なものなのにって、届け先の客が営業所までやってきてクレームつけてきましたが・・・

ああ。入力しないのが当然の会社だったのか？発店の方は直接怒鳴られないからな！着店の怒鳴られたほうの気持ちなんてわかんないよね？
そうか。全部発店責任だもんね？

方向音痴でもヤマトのＳＤってできる？

九州ではもう9時タイム、午前中2区分やってますよ。

>>806
だれでもできる。あとはきみの努力しだい

>>808
方向音痴でも？

>>809
無限ループにしたいのか？(w

問１　次の式を解け
午前中２区分＋９時までタイム＋繁忙期＝

>811
＝クレームの嵐
＝耐え切れなくて現場放棄
＝ひたすら指定無視
どれになるか・・・

私も過去にＳＤをしていましたが、現在は印刷系の仕事で２５万は手取りで貰えています。
あの頃は朝６時には出社し１５分頃から積み込み、帰社出来るのは早くても２１時３０分は過ぎていました。（そんな日は滅多にないが）
それでも手取りで２０前後。
と言うよりも、あの重労働で、常に時間に追われるプレッシャーの中、人として自身の人格が変わって行ってしまう恐怖を感じました。
私の知る限り、ヤマトの中ではヤマトの常識があり、それは世間とは合致しないどころか、お客は誰もが「キチガイ」になってしまう、そんな荒んだ現場です。
でも現場に出ている時は、普通のサービスを前提としたお客の訴えがキチガイのわめきに聞こえます。心のどこかでそれでもより良いサービスをしたいと思っていても、それをする事はすなわち自身の首を絞める事なんだと実感するのにそれ程時間はいらないでしょう。

今では時間に追われると言う感覚も殆ど忘れ、食事も余裕を持ってとれ、休憩時間も定期的にあり、ゴールデンタイムのテレビを見ながら夕食を毎日とれる生活です。
でもあの頃の経験があるので、今は有意義な時間を余暇であり自身の為に使えています。
本気で転職を考えている方、応援しています。
会社云々なんて、それよりもあなた自身の人生を大切にして下さい。
以上勝手な一経験者からの意見として。

ええはなしや！

ここですね
キチガイ企業のスレは？

ヤマトの面接どんなんするの〜〜？？
大学卒の総務の人おしえて〜〜

>>813
禿同！
漏れも後追うぜ！

>>785
内の主観は
全センターの内勤日雇いをベースにふってごまかしました。
ベースは人減らしで大変だったみたい。
朝送りが９時になろうが稼動仕分けなしだろうが文句言えませんでした。

サービスＣができるときにクレームから社内電話まで
全部やるからセンター業務は楽になると言ってましたね。
事務管できたら煩雑な業務はなくなります。
下種オペ独りでセンターはまわりますだぁ？

冗談じゃねえよ。おめーら現場見てみろや。
そのうえバイト切っちゃって・・・

告発サイト、カウンターが2万件突破。
おめでとうございますｗ。
管理人さんは辞めようと思ったことないのかなあ。
あそこまでマメに更新する労力を思うと頭が下がります。
日々忙しいだろうに…。
密かにもう転職活動してたりしてｗ。

あのー６次ネコシステム使用してる方に質問
配完とか入力したデーターは
どれくらいの時間？でホストコンピューターに
流れるんですか？
それとも任意で流せるシステムなんでしょうか？

>>820
ただ辞めるだけじゃきがすまねえ
オレもそう

副支社長から主管支店長って人事は左遷なの？

うちの主管今期ひどい赤字で経費削減ってやたらうるせえんだけど
メイトの委託費抑えるために昨日からベース長、主管の課長までメール
配りだした、少し見直した。

告発サイト、カウンターが2万件突破おめ

>>824
うちの主管のスーツ組にも見習ってもらいたいね。

ていうか、毎日メールでいろいろ流れてくるんだったら
エリア支店長とかセンター長とかいらないんじゃない。
そのうえ本社から直接会社の命令を流してくれれば
主管支店長およびその取り巻きスタッフ共も・・・

これでかなりの人件費が省けて、現場にしわよせもない。
そしたら株主もお客様も大喜び。

どうですか？

>>820
一日のうち何回か勝手に自動転送されるのねん。
10時頃、12時頃、15時頃、17時頃だったかな？？
自動転送中です
しばらくお待ちください。
みたいな表示が出て、その間入力出来ないもんだから、タイム配完ギリギリだったりすると
油汗が出てくる。
あれ、途中でとめられるのかな？

↑820じゃなくて821だよね？

＞＞804
おいおい、ちょっと待てよ。
荷物の到着が遅れるのは指定入力関係ないじゃん！
コードミスか誤仕分だろ？
指定入力ってのはA表だのC表だの会社内部での成績にしか関係ないじゃんか。
入力情報が運行や到着に関係してたら２便や３便に隣の県から午前必着なんかくるかよ。

仕分けに対して、もちょっと言わせれ。
先日、この書類はずぇぇぇったいに昼までには着けてくれ！と言われた荷物。

当然午前指定かけたさ。
でもね・・・誤仕分けされて15時着店到着だ。
出し人が紫色の顔で怒鳴り込んできたよ。
怒鳴られるのが着店だけなわけないじゃん。

指定しようがすまいが、ベースで間違えられたらあぼーんだよ。

昨日、大阪→滋賀のBOXがベースに置いてあったｗって横もちの人が笑ってた（関東だよ）
笑い事じゃないって・・・

運行の誤積みですなw
>>829

テスト

まー不満ばかりたれてても仕様がないから
ここはヤマトの常識=世の中の非常識な部分をみんなでマターリと
笑い飛ばすスレにしようぜw

>>829
こういった類のトラブルは絶対になくならないと思う。
こうやってどんどん信頼を落としてくんだよなこの会社。

俺の働いてるとこの誤仕分けトップは契約社員だからなぁ。情けない話だ
その時間帯の総誤仕分け数の3割を叩き出した事もあります。流しに回せっつーのw

自分都合の配達をするな！！と言われるが
ヤマト都合の業務が多いぞ！！と言いたい

ﾉﾉ*＾ｰ＾）

本社SCとかCCのおばさんさぁ、何をあせってるのか知らないけど
もっとこちらにわかるように話してくださいよ。
てんぱっちゃって何が言いたいのかわかんない。
あと、変に威圧的な人も勘弁。最初から喧嘩腰で話すなよ。

ヤマト辞めて後悔した香具師
新卒でヤマトしか知らない香具師じゃなくて中途で入ってヤマトは素晴らしいと思った香具師の意見聞きたい。

結局、何だっていいんだ。
自分のことだけ大事にしよう。
そんな組織さ。
客のことなんて二の次。
適当にごまかして。

質問させて下さい。
ここの単身引越しを申込んだんですが、
引越しの荷積みをする人は普段荷物を集配をする人とは別部隊なのですか？

ホームコンビ二という別の会社が担当でつ
よって別人が担当しまつ

>829
そういうのは大概発着どちらかのベースから朝ＦＡＸが届いているはずだし、
そこまで品名欄（備考欄？）に書いてある物ならベースの方で何かしら
手を打ってくれるはずだと思うが？？？？

ちなみにウチのベースは誤仕分けなら「すまぬ、誤仕分けして特配した」、
コードミスなら「どうする？特配する？」と電話くれるぞ。

タイムについては有無を言わさずに特配されるしな。

>>821
自分が使ってるのは10〜15分おきに「自動転送中ですしばらく待ちやがれ」
という表示が出て、一切の入力を受け付けなくなります。ぁあ！？って感じ。

携帯も「高速パケット中ですよーん。」となります。
そのせいで携帯のバッテリーの減りがやたらと早くなり、
妙なプログラムをDLさせられましたがそれも何だかなあ…というもの。

>>826
止められたらどれだけ便利か…。

>>841
わかりました。お答えいただきありがとうございます。

うちもこんな風になるんだろ？

ビックカメラ、不払い残業代など３０億円を支払う
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050316-00000116-yom-soci

>>838
典型A型の集合体
人の揚げ足取りが得意
物販成績優秀(要は二枚舌だな)
事務員と世間話していると挨拶すらしない

こんなセンターなんで、仕事上の必要最低限以外の会話はしない
朱に交わっても黒く居たいんでね
ちなみに、人間的にいーマネージはほとんど辞めた


配達はいーんだけどね、ヤマトは
ウォーク乗って外に出て、配達先で笑顔で「ご苦労様」って言葉がもらえた時

それだけだな、強いて言えば

またまた早朝アシストですが書き込み失礼します。
今週火曜から主管の偉い人達数人が3連続で日
朝６時過ぎから監査に来られています。
一応県下トップ3に入る物量がある営業所だからかも知れませんが、
別に繁盛期でもないのに何を３日間も朝から監査する必要があるのか謎です。
いつもは、朝礼ぎりぎりでないと来ない支店長も朝早くから
現場をうろちょろして邪魔だし、ちらっと横目で偉い人達を見てたら、集まって談笑してるだけでした…
談笑してる暇があったら、空いてるＢＯＸ片付けるとか
「朝からご苦労さんです。きつい仕事でしょうが、これからもヤマトの為に頼みます」位の
声かけしてくれても良さそうな気がしますが、
そんな気の利いた台詞、ＳＤはもとよりエリア支店長・エリアマネージャーからもかけて貰った事ありません。

お前等は豚と同じですから

10日前に頼んだチラシのたいやきまだ来ないよ。

ヤマトのグループ企業理念で

【6】 法の遵守と公正な行動
　 ヤマトグループは、常に法と社会的規範を遵守し、高い倫理観をもって公正に行動します。

なんて偉そうなことかいてるけど
駐車場に止めておいた車に
http://nullpo.mydns.jp/up/updir/2868.jpg
こんな貼り紙する会社なんて信じられん。

これって、器物破損だよね。
これはがす時、車にキズついたんだよね。

>840
引越しする日付によって違いますよ
今月１８日から来月１０日までの引越しなら、
普段荷物を集配してるSDが伺います
それ以外の期間なら、引越し専門の部隊が担当します

１８日から４月１０日は引越し繁忙期なので、
本来の引越し部門だけではまわらなくなるのですよ
そこで宅配ドライバーが借り出されるわけです
借り出されたSDはその日は１日単身パックの積み下ろしだけをやります
そうでもしないとまわらないからです

813氏、まだいますか？？
聞きたいことがあります。

休みは（ヤマトで言う公休）少ないんじゃないですか？
給料もヤマトの方がいいんじゃなかったですか？

俺的に、
休みは少ないが日曜は必ず休み。
給料は減ったけど、人間的な生活を営んでおります。
こんな感じでしょうか？

俺も後を追います。

自動送信中のとき取り消し→クリア→
電源オフにすれば配完入力画面にもどるよ。
でもすぐ自動送信になるから早くね。

教えて頂きたい事があります。
主人（SD）が集金のお金？を無くして自腹で弁償したと言ってました。
全部で６０万近いのですが、そういう事はよくある事ですか？
無くして弁償した方って他にもいらっしゃいますか？