（通）日本通運スレ第１４期　SDですが何か？

おい！兵庫県飾磨郡夢前町のバカ集荷員。

クール料金で出した荷物を、なんで一般で発送したんだよ。

配達されたとき、熱くなってたじゃないか！

クールって丸してあるだろ！バカ！！

>>593
配達店まで誰も気がつかないのが情けないですな。
何処で温度管理があいまいになったのかが再発の防止になると思うんですが。
そういえば冷凍が常温のコンビから出てきた事がありましたな。

中身は海産物でしたが異臭がする事する事（ｗ
箱までぐにゃぐにゃでまじで臭かった。

結局、メール便翌日配達もセンター化した事も失敗！って事だね。
問題が起きてから考えるのでなくて、事を起こす前に良く考えろって
話しだよ！上の方の高額な給料稼ぐために、ＳＤ達は昼飯も食えずに
必死に走りまわってる。昔は、良かったなってつくづく思ってしまう。
冬のボー茄子は出ないって話しも聞こえてきたけど・・・
この先どうなるんだろ〜ヤマト！！復活出来るのだろうか？
話しかわるが、指定日シール貼りましょ〜　罰金５００円だぞ。
今、忙しいから伝票コピーしてファックスしてる暇ないから
勘弁しているが（その５００円が自分に入るなら必死にファックス
しまくるぞー）・・・罰金取られた奴いるのかな？

ベア３５００円のやつっているのか？

>>590
経験談ありがとうございます

辞めるにしてもあっさり行かないぞ。執拗に引き留められる。職場環境が嫌なのに引き留められ、転勤なしなんていったら最悪。自殺しろと言われている様なもんだ。

>>598
もれも、辞めたい・・・。ただ、人徳がないので引き留められ派しないだろう。

俺は2回引き止められた 所長が楽したいからだろう ただ、慌てた反応は面白かった

よその会社では、金を払っても辞めてもらっているのにおかしな話だ。

>594
クール料金とサイズの一つ違いは同じ料金だろ。
めんどくさい香具師は、金額からのサイズで打つのさ。

で、間違う、忘れる。

質の低い育ちの悪い人の多い職場には、似たような質の低い人が集まるね。
選択を誤ると溶け込めないしかなりの悲劇だよね。
俺が今まで溶け込めた職場は、ちゃんとした学歴がある人間が試験を経て選別されている人が入る
職場だけだった。
あまり、こういうことは言いたくないけど学歴とかは、見えないなにかで
関係があった気がした。
世の中類は友を呼ぶと思うね。

>>602
面倒かもしれんがちゃんと遣ってくれないと。
食べもんが相手だけに大クレームに発展する汚感（ｗ
所で新しいハンディーでクール入力した人へ


すげー面倒だよな（ｗ

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
http://www.am1960.com/
携帯電話から 　http://www.am1960.com/i/

>604
同意
たとえ複数個口でもクール選択がロックされないから
いちいちクールを選択するハメになる

はっきり言ってまんどくさい

>>606
簡易入力とクールについては前のハンディーの方が良かったよな。
やたらと壊れなければいい機械だったのに。
仕分番号も直に入力できたしな。



電池も買いにいかなくて良いし。（ｗ

>>593
集荷の際に「クールでお願いします」て一言添えられました？
伝票に○しただけだと、結構見落とされますよ
確かに常温で配達したこちらにも落ち度があるんですが、ラベル貼ってないと区別がつかないんです

私の場合、客にクール、こわれもの、配達指定を確認して、車に積んだ時点でラベル貼ってました
そうしないと忘れちゃうんで

まぁ、ちょっと気の利くSDなら品名欄でピンと来るけどね。

>>589を読んだ。関係者じゃないけど。
いやーこのままでいいのかと思ったよ。高島屋なんてずいぶん厳しいこと言ってるじゃん。
株主総会もいつの間にやら終わったけど、このまま岡部体制でいいのか？
最近のカキコは些末なことばかり…もっと大局的に語ろうよ。

>>608-609
いぜんあった、クール専用原票というのが廃止になって、よけいに見落としが多くなったのかもしれないな。
ワタシの場合、特殊な業務の伝票印刷機のレイアウトを加工して、
記事欄に「クール便」とか「冷凍便」とかをＣＡ４原票に印刷してあげて、クール防ごうとやっていたる・・・。

それから、クール便でいえば、
以前のスレにもあったが、航空と陸店では、クール料金が何でちがうのかなあ？
航空は、クール料金が大きさ重さに関係なく、２１０円均一だけど、陸店クールは、大きさによっていかわる。

そして、航空のクールの場合、急行便エリアだけしか、クールを受け付けない方針だと。
（沖縄から発送する場合、どうするのかな？）

>>611
確かに、高島屋の主張もわかる。全部丸投げするより、宅配便の特性を理解したうえで、
どういう部分をまかせるべきかを・・・。

以前、ペリカン便専業化ですが、これは思想としては決してまちがっていないと、ワタシは今でも思っている。
だけど、会社の体質とか、現在の荷主の関係とかを考えたら、ちょっと無理があったと思う。
まず、会社の体質を改善してから、専業化をはかるべきたど思った。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

すごい金額のボーナスって貰ってる人いるのね
私の周りは３０ギリでしたよ
でも私、退職しましたぁ
もちろん有休も消化してボーナスもいただいて
長年勤めたけど先がみえないんだも〜ん

>>617 このご時世に決断出来るなんて･･正直、羨ましいでつ。

(；´Д｀)感動した
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

受かってた。

関連会社に本体左遷族押し付けなんとかなりませんかぁ
ほんまに役たたんでぇ

俺も出向してぇ…。

大卒２人を高卒３人に交換しる。そうすれば効率よく仕事もできるだろ。

しょーじき業績関係の吸出し以外大卒なんて要りません。
本社も良い加減気づけよ！！！！

ttp://www.asahi.com/national/update/0708/025.html

ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!!!!!

怖いくらい反応ないね

今頃各支店の過去の運行記録を車に積んで........徹夜かな

>>621-622
　ばかやろう！
　子会社に使えねぇ連中を押しつけるな！！
　アホなくせにうるさくて困ってんだぞ！！

幹部タイーホ。

幹部？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

逮捕まではいかないが、
都内のペリカン専業店などは、ＳＤの労働時間などを調べれば、
すぐ逮捕まではいかなくても、
改善命令が出るのがゴロゴロ出てくる。

びっくりした？

びっくりした？

7/4八千代ペリカンセンター構内で、荷台から落下して意識不明のドライバー
ヘルメットかぶってから飛んでけれ。　本隊か運輸か？

静かだな
緘口令でも出てるの?

>>634
作業計画表を全部書き直しているので２ｃｈに繋ぐヒマがありません。

ある意味見せしめ的なものもあるんだろうから
他社もこの機会に襟を正してほしい

なんつって

うちの会社って良い加減だよなぁ。
とっつかまったものしか改善しようとしない。
厳密に言えれば事務員が連絡車で材配するのとかもダメなんだろ？
何処の引越業者でもやってるといえばやってるが。

≫633
日通○阜運輸

俺らSDの社員区分ってなんだよ。。契約社員か？！ボーナスねーし、退職金ねぇし！！　6日休みの月給30万じゃねぇ・・地区によっても10万の開きがあるしさぁ　納得いかねぇ！！　

>>639
社員区分はレギュラーで正社員と言う事になっているが。
正直言って「社内委託」といった所が現状に一番合っているのでは（ｗ

３０万貰えればいいだろ。
全国事務社員採用でもダメ地区だと年休３０日　
毎日１５時間以上働いて３０いかねー奴だっているんだYO!!!!!!

こんな不景気に三十マソもらえるだけで良しと思えよ。


正直田舎で事務屋やってここで得られる賃金よかバイトして
年金払ってる方が遥かに効率が良いよな〜。
家庭崩壊しなくてすむしｗ

年休３０日ですか。マジですか？
奥さん基準局に電話していませんか？
労働基準法違反って言い出しませんか？

今始まった話じゃねーか（ｗ

俺らより悲惨な気がするな、ここの事務の人は。
今日も自分のした事じゃないのに、クレームで土下座した人が居るらしいし。
そもそも勤務地で給料が決まってしまうのもなんか理不尽な気がするけど、
一番の厄は減点主義の体質でしょう。

みんなガンガレー！

>>637
座位敗だけなら白ナンバーでＯＫ。
（その時点で資材の所有権は荷痛にあるから）

低学歴には、�@「誰かに認められたい」�A「どうせ出世できないし、仕事など適当でいい」
という奴が多い。
これでは、幹部社員への道は遠すぎる。
低学歴コンプレックスの憂さ晴らしに、上司に暴力をふるったり、社内イジメの先頭にたつ。

うまく使えそうだが、友人にはしたくない。

http://homepage.mac.com/miku24/

足元ヨーシ！か？

もう辞めます さようなら

>>647
おつかれ〜

>>638
高橋君のとこじゃないか！

スレ違いだが・・・。

長崎事件緊急特設スレッド（裏２ちゃんねる）
事件があまりにも凶悪なため、有志一同が
少年の実名・顔写真・少年が警察に連行される瞬間の画像（同級生がカメラ付きケータイで撮影？）などを
裏の臨時「長崎12才緊急特設スレッド」で公開しています
（現在パート20スレ・重複21？かも）

長崎12才裏掲示板の入り方。
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/naga　と入力します。
２．E-mail欄には、半角であなたのメールアドレスを入力して下さい。
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認のメールを送信しました。」と出ます。
５．メールで送られてくるURLをクリックすれば長崎12才裏掲示板に入れます。

※表２chには絶対に少年の実名・住所など貼らないでください！
（現在かなり混雑してるから数回ﾘﾄﾗｲしなければだめかも・・）

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アルバイト・失業保険受給中の方でも
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http://www.am1960.com/
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ちょっと事務系の社員さんもこのスレに多く来ているみたいなので、お尋ねしたいのですが。
ウチは物流部門を日通さんの倉庫に間借りして商品発送も日通にお願いしているのですが、
作業班長が倉庫の構内で喫煙しながら作業することって認められているのでしょうか？

先日にはその方が煙草をお客様に発送する荷物の上に押し付けていたりしていましたし、また
フォークで煙草を吸いながら作業することも日常的です。（プロパンボンベが設置されている
のに、本当に危険でないのか？）
その上、出荷量が多いと「なぜこんなに商品を運ばなければならんのか！」と暴言を吐きます
し、時には出荷前の商品に蹴りを入れていたことさえありました。

こんなことですが、支店の上部または本社に告発した方がいいのでしょうか？
お客様や課長や支店長さんが可哀相でなりません。

続きですが…
・得意先に「ウチが金を払わなければならんから車を追加で出すようなことは
やめてくれ」日通さんが負担するわけでなくてお願いする側が負担するのだか
ら、筋が通っていないと思うのだが。
・正月明けだけど、ワ○カップを勤務時間中に飲んでいた。
　日通さんの就業規則には飲酒可能について記載されているの？

申し訳ないのですが、他の支店でもこんなことってあるのでしょうか？

本当ならば支店名、事業所を晒して下さい。
懲戒にかけ処分します。

>653
倉庫だけでなく公道でも咥えタバコなんて当たり前
裸の王様の命令なんて誰もきいちゃいないｗ
傭車のヤシなんて酒気帯び・・・
もう、どうでもいいよ
腐りきってるな

655
運輸なんてそんな業界でしょ

つか、それを正すために
お前らの会社がスケプゴトされてるんだろ

>655
酒はだめでしょ！社内のメールでも廻ったし。
漏れは、構内でのたばこも止めて欲しい。

>>653
Ｔ支店です。

>>657
私個人が学生時代、別の日通さんの倉庫でバイトした時には、くわえ煙草を
していた社員さんを別の社員さんが咎めていたよ！
「おいおい、火災になったらただごとではすまないぞ」って。

キチガイは健常者の真似がうまい

改めて思った

>>655
公道でのくわえ煙草ならまだ許容範囲だけど…（マナー悪いけど）
荷物を扱いながら吸うのはマズいのではないのかね？
第一、火の不始末で炎上なんてなればうちもそうだけど、日通さんの信用にも
傷つくしお客様にはかなり迷惑かけるからなあ。

マジで告発したいよ。せっかく頑張っている真面目な社員さんがすごく可哀相
だから。

やめたいのにやめさせてくれません　繁忙期１日１７時間労働ってどこも
そうなんですか？勝ちＴもこんな時期にうざいです。

>>658
653は654の誤りです。課はＴ課とだけ書いておきましょう。
元はＤ課だったところと聞きました。
（Ｄ社撤退の代わりにウチが入った）

得意先。様

支店名・課所名を正直に晒しちゃってください。
事実とすれば同じ会社の社員として恥ずかしい限りです。
外圧？によってしかこの会社は変わらないですからね。

都内にクレーマー出没中。
運転手各位は注意されたし。

土○ナンバーの軽貨物らしいが…

>>660
写メール
ｉshot

>>663
○王寺支店

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz09.html

天○寺トラ○ラー？

…ってウチじゃん

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz09.html

新宿の高島屋の前にあんな化石化した建物を放置してるんだ？
本社替える前に新宿支店と渋谷支店の恵比寿駅前なんとかしる。
汚いし、人通り多いところを作業員が座り込んだりしてて気分
悪いよな。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz09.html

ちっ・・・
大阪もしゃぁねぇなぁ〜
ドジ踏みやがって・・・







馘首したれや・・・

天王寺支店の作業班長の作業場は、支店長や、課所長の目が届かない所
なのでしょうか？

>>672
たまたま渡邊の兄ィがいる間、地雷を踏まなかっただけと思われ。
一歩間違えば兄ィがあぼーん…











にゃならないか。
地雷を炸裂させた当の代貸が今じゃ千葉周辺のシマ持たせてもらった
「親分」だもんな（藁

>>673
恐らく支店長や部課長の姿が見えなくなった瞬間に非常識な行為をしているものと思われ。
そんなこと言うなら他の支店でも埃叩けば出てくるのではないか?

>>668
漏れも天○○支店勤務だよ。
医療器具扱うＳ社の担当だけど、別の課ではこんなにひどい班長がいたの？

>>676

ストーカー？（違

>>674
まぁ最終的には、堺の頭でもとらせりゃ当局も鞘に収めるやろ・・・

>>652
改善命令書でも書いたら
そちらの役職名で支店長宛に
一番効くのは統括している支店長宛にFAXでもいいからすればいい
証拠は残すこと写真が一番
いまだにそんなことをしている人間はいりません
注意されれば逆恨みするのが関の山です
抹殺するのが一番です
とにかく出入り禁止にしましょう

フッ、八尾か．．．．．

guest　guest

福井君・・・

もし君が１流大学を出てるなら、きっと失望する会社だよ。
下品だし、ドキュン多いし、超薄給。
他業界の友人と会うたび恥ずかしくなる。所詮運送屋だから。
日通ではホワイトカラーつっても単に雲助の親方。
海外研修行かせて貰って、帰国したら退職しな。

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　　

福井ヨウイチロウ

くもすけ 【雲助】

〔定まった住所がなく雲のようにあちこちをさまよっているからとも、
また、網を張って客を待つのが蜘蛛(くも)のようであるからともいう〕江戸時代、
宿場や街道で駕籠舁(かごか)きや荷物運搬などに従った人夫。人の弱みにつけこむ、
たちの悪い者が多かったところから、無頼の者たちのことをもいう。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
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　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

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事件があまりにも凶悪なため、有志一同が
少年の実名・顔写真・少年が警察に連行される瞬間の画像（同級生がカメラ付きケータイで撮影？）などを
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（現在かなり混雑してるから数回ﾘﾄﾗｲしなければだめかも・・）

guesy guest

ここってなかなかいいと思いません？安いし
　
http://www.dvd-yuis.com/

その昔
雨の降りしきる晩、ペリカンマークの運ちゃんが旧国道で子猫を轢いちゃいました
山道に差し掛かると後ろから何やら光りが射して来ます
何気なく振り返ると
子猫を加えた猫が追いかけて来ました
ふりきろうとしても追いかけてきます
アクセル全開にしてもまだ追ってきます
運ちゃんはコーナーを曲がりきれず路肩に乗り上げてしまいました
その刹那
猫は猛スピードで過ぎ去ってしまいました
・・・・運ちゃん「チクショー．あのヤ〇ト運輸今度見つけたらタダじゃおかんぞ」

チャンチャン

あぁ。

コンテナ支店でつか？

雲助組合

その昔 作業着は運コ色でした。

暑いなぁ、みんな元気か？とにかく頑張ってくれ。

おっと書き忘れた（藁
ヤマトのSDで心臓発作でお亡くなりになった人がいたそうだ。
皆無理すんな、明日は我が身だぞ。（鬱

事務も残業つけれるようになりました。
なんで？

まだ好きです。

>>699
本当ですか？おめでとうございます。

俺らも全部つかないかな、だけど全部つけたら絶対問題になるか（笑
出勤簿と日報上では拘束２９３時間クリアしているけど実際は３３０時間は遣っているからな。

残業の単価の出し方も何だか訳解らないし、まっ、なんでもいいか。
とりあえず少しでも出ているんだし。（笑

後輩が2人辞めた いい奴だったのに このままだと、将来使えない奴ばっかり残るぞ 俺も辞める

第4のSDさん、このHNが全部同一人物かどうか知らんが、
こんなしゃしゃり出てくるんなら、も少し勉強してくれや。
色んな意味でな。
ROMっとって恥ずかしいわ。。。

総務厨は（・∀・）ｶｴﾚ！！

会社のこと何も知らんのは藻前ら総務厨だろうが。

・・・とか叫んでみても、連中は浜離宮を見下ろす汐留の上層階で
何か勘違いを起こしたままはしゃいでいるんだろうな・・・

>703
現場の最前線に逝けｗ
自分の無知・無能さにヘドが出るはず

所詮デスクワーカー
顧客のニーズ・システムの欠陥・人員構成の問題ｅｔｃ・・・
何も知らないお気楽・極楽マザコン坊やｗ

ニュー速板

【雇用】サービス残業 指導が最多に 労働基準監督署
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1058090930/

ぶっちゃけた話
本社と統括の間に壁があってさらに一般支店と統括の間で壁がある。
ついでにいうと一般支店同士の間でも壁がある。
一体自分が何処に勤めてるのかわからない時があるよ。
支店単位でやってることや方針が全然違うから。
今日も隣の支店でやってるキャンペーンの問い合わせ受けて
『うちでは、やっておりませんが。』と対応しちゃったよ。
客がなんか滅茶苦茶切れてて持ってるチラシの連絡教えて
貰って確認したけどさ。

日通ってさ、本社役員から末端のバイトまで含めた組織全体が、
旧帝国陸軍みたいだね。組織のもつ問題構造までソックリなんですけど。
本社上層部のヤマトに対する歪んだ対抗意識って、
旧陸軍の旧海軍に対するそれに似てる。

>旧帝国陸軍みたいだね。組織のもつ問題構造までソックリなんですけど。

意味不明。何か気の利いたことを言ったつもりらしいが。
弱いおつむではこんなもんか。

>>703
トラック乗りって給料安いよな。
なんで辞めないの？
それしか仕事出来ないから?

実際は閑散期で一日１５時間平均、繁忙期で一日１８時間弱、
出勤簿と日報を操作して月に２９３時間以内に操作していますと書き込めばいいのか。
くそ総務！

と朝から内輪もめを造ってみるテスト。

>>712
ぼけー

みんな一斉に辞めるか、仕事放棄したら？

いま、広報・総務・コンプ部はメチャ忙しいですやん・・・
移転でガタガタやし、ホンマへこむわ〜

>>703
あんた、出入りしている飲み屋に千社札の貼ったボトル　キープしていない？
いや　別に証拠があるわけじゃないけど、あんたの言語感覚がさ。
俺の知っているのに、よく似ているからさ。
そいつはあんたと違ってただのネット弁慶だけどさ（ｗ

http://yakumo.hima.gr.jp/support/32.html

事務と現場の内輪もめはもう終わったんですか？
朝から楽しみにしていたんですが（W

ここの会社の本社の人って８９３みたいに若頭だの直参だのあって、
これ以上書き込むと脅迫か何かされそうだから僕もうロムします。

しかしいきがったサラリーマンだ。

８９３の方が統制取れてるだけマシ。

堺支店で逮捕された２９才の運行管理者主任は釈放後、
職場復帰できるのかな？
このまま懲戒解雇とかだったら余りに悲しいぜ。他人事じゃないし。
こういう時こそ組合がしっかり守ってやるべきだと思うね。
もし組合が何にも力にならなかったら、マジでこんなクソ組合
即刻解散するべきだね。高い組合費はいっちょまえに徴収しときながら
肝心なときには役に立たない。ある意味、闇金融なみに悪質だね。
マジ、解散してもらいたい。

運送屋よりゼネコン、建設の方がガラの悪い奴が多いと思う。打ち合わせでも喧嘩ごし。隙や弱みにつけ込んで来ること多し。

支払いサイトも90日とか120日とか長いこと多し。

シャフト脱落で事故３件。三菱ふそうの大型トラック約１万５千台をリコール。後続車が乗り上げたり、走行不能も。

新本社、眺めはまるで流行のベイサイドタワーマンション。
ピカピカ広々、ここでホコリまみれの現場を想像せいっちゅうほうが無理やわな。

景色のいい所で何すんの？天下を獲ったつもりで居るのかな？
足元が崩れてきているのに気が付かないで。
それより先に残業付ければ、はしゃいでいる場合じゃないでしょ。

何とか言え、この。

間違い探しに協力してくれない？　↓
http://www.gazo-box.com/warah/img-box/img20030707014310.jpg

どうしてもわからないんだけど・・・

>>712
うちの社員（全国）はトラックドライバーとして世界一のハイコストなんよ…

悲しい現実や…

社員（地域）だって東名大じゃ地域でトップクラスの水準だし…

これで競争力つけるにゃ品質あげるしかないやろ…

やらせとりゃのぉ…

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

a
g
e
と
き
ま
す

http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=ookazujp

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　　 　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

日通って、もとＯＢとかでトラ協に入ってるよね？
これって道路公団となんらかわりわないよね！
天下り！！！！！！！！！！！！！！！！！

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎勝英

>>729
何処にでも書いているコピペに反応するは、書いている事は的外れだわ、
おまい本当にここの住人かい？ここの社員かい？
おまいがネタじゃなければ相当痛いぞ。
なにが高コストだ。はめ込む仕事が乏しい事等以前からループしている話題じゃないか。
おまい素直には聞かんとは思うが東京圏で手取り２０万を切っている技能の香具師も、
結構いるそうじゃないか。
世間知らずもほどほどにしなさいよ。あなたこそよく現場の実態を勉強しなくてはいけないよ。
おまい　本当に社員か？

age

>>736
コストを手取りで語るな馬鹿。

お前の程度が知れるぞ。

>>738
文面を読め、この単細胞。

どう読んでも734が脳タリンと思われ。
まぁオマエらトラック乗りはこんなレベルなんだろ？

かな〜り736も脳タリンだな。そこに気付かないのが一番痛い。

所詮作業員とマーチ以下の兵隊事務員の戯言(ﾌﾟ

>>742
トラック乗りって給料安いよな。
なんで辞めないの？
それしか仕事出来ないから?

＿　, '⌒ ⌒＼　　　＿
＼＼ ﾉ// ﾍﾍ､‐ '´　 　 ヽ-,　
　'(○) ｜｜|)､ 　i　ﾚノﾉ）)） ＼
　 ' 'へ゛ーノ　　人il.- _ -ﾉ人　
　　　 (　￣￣￣《U⊃U　 むゅー
　　　 |　 ー−− く/__|〉
　　　 |＿＿|　　　 し'ﾉ
　　∠|_|_|_|_|_ゝ
　　　　|__|_|　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　| ｜|　　　＜わむてを飼いたいんですが！
　　　　|__|__|　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|　＼＼

なに殺伐としているんだ、マターリ汁！
おまいさんたち、そんなとこにしておけ。
社外の人たちも見ているんだからさ。

でもひどいもんですよ　この会社。。
知ってたらはいりませんでした

しかしなんだか訳判らない展開になっていますな（ｗ
マターリと逝きましょうよ、そろそろ。

>>748
やだ！

今日から二日間、伊東での発言はチェックしたるから、組合さん気いつけや。

うちは中小運送会社の集まりなんだって。
本社スタッフ以外は中小運送会社の事務員と同じ。

>>747
嫌なら即辞めろっタコ！
甘いんだよ小僧！
アホな事務員もっと減らせや！

おはようさん。
言っとくが750は偽もんやで。
組合さん、大変でしょうが頑張ってつかぁさい！
組合さんは大事にしないとあきませんわ。

>>742
でも社員の９５％以上がそういうやつらだろ。
会社そのものの否定発言だぞ、それ。おたく大丈夫？

>>752
あんた

うるさい

752 　　辞めたくて辞表を出しても総務が管理責任を問われる場合あり。その場合は、執拗な引き留め工作に合う。

＞７５６
　あんたが、そう思ってるだけで、本当に賢い奴は、ぐずぐず言わずにやめて
　いってますよ！

ここで辞めたい辞めたいといって踏ん張っているんだから、
少しは励ましてやれば？新入社員みたいなの前から時々書き込むけど。
リアルじゃ愚痴も言いにくい環境にあるんでしょ。

しかし殺伐としたスレッドだ（w

明日から世間は3連休 俺はサビ出3連チャンで代休なし 何とかしてくれ

>>755
そんなこと言わずに頑張れよ！
今の上司がずーっといる訳じゃないし、日通だって変わってきてる！必ずよくなるよ！
辞めるのはいつだって辞められるんだから、もう少しやってみたら？
頑張れ！

質問です！
本体の某ターミナル所長やってた人が出向で我が系列のターミナル
事業所の所長としてきてるんですが、これって降格ですか？

はい。
降格です。

>>762
なるほど・・・どうりで・・・

>>759
支部に言え

>>764
この三連休は新役員とゴルフ行くのでそんなことに関わっていられません。

>761
使えない能無し所長のタライまわしだろ？
さっさと解雇通告すれば・・経費削減ｗ

>766
賛成。
作業子会社になるか、警備員になっちまえ！！！

>>760
いいこと言ってくれたな。このスレをいい方向に向けてくれたな！


俺こんな事書くと又若頭が出てくるかな（大爆笑

>>768
若頭いい人ﾀﾞﾀｰﾖ。
その後の千葉の親分が糞過ぎただけだけど。

>>769
結局このコテハンで意味無く書き込むのが目障りな時があったから若頭は「勉強しろ」と
いってた訳でしょ。
俺以外にもこの名前使っている人いるし、そのわりにはトリップつけるわけでもないし。

何だか判らないけどさ、其の前はSDってコテハンもいたしな。

そういえば若頭も偽者がいるみたいですね。
本当に訳わからないですね（ｗ

連続カキコ　すんません。
しかしこのスレが立ってからなんかぺリアロが中心になっているように思える。
それが原因で煽りや叩きが起きるのならスレの分割も考えた方が良いかと。

他の事業部の人書き込みずらくなっているんじゃないかと。
関係無い話題で進行している間は退屈なだけではないかと。

事務と技能だと分け方に難があるのでぺリアロだけ独立させた方がいいのでは？
何方かご意見あればどうぞ。

>771
弐通はヤマトみたいに宅配便が主力ってワケじゃないからな・・
スレタイも（通）日本通運をはずして

ニッツーのペリカソ便:Ｐａｒｔ１【繁忙期？何ですかそれ】　

とかに変えてスレ立てたほうが良いかも
しかし、問題点が１つ
それは現役ＳＤの何割がネット利用しているのかと・・
高齢傭車がメインだから（ry

＞771
海運事業部の者です。　私も入社は陸店でした。
ペリカン到着、混載・車扱、引越などの業務を経て、現在はなぜか海運に。（全部で５店６課所を歩きました）
いやー、事業部にいると、ほんっと陸の話（特にＰＡ）は耳に入らないです。
まず人事交流が皆無に近いし、仕事上での協力・情報交換もほとんどない。
今いる店など、新入社員から課長になるまでこの店から出た事ない、という人が山ほどいます。
海の世界は港単位の縦割り行政ですし、港湾運送事業法という強力な法律の壁で守られた利権の世界ですので、社内の他部門よりは、地域の同業者団体（港運協会とか港湾運送事業協組とか）のほうをずーっと気にします。
だから、ある意味では社内で孤立しがちなのかもしれません。
正直いって、ここで語られている話題は別世界の出来事に近いですが、日通という共同体の一員であることと、今も昔も問題の本質が変わっていない事に気づかされます。
それにしても、しょうもない課所長ってやっぱりいるんですねえ。このご時世でも。

高齢用捨より社員の事務中心で進んでいくと思われ。
メインの話題は、爺さんの悪口（ｗ

お早ようさん。

組合さんの大会で「緊急施策の正常化は困難」との見解が示されたつー事やな。

まぁ、正式には中央委員会かなんかの手続き踏むんやろが、これで決まりやな。

陸、海、空、PA、旅行、いろいろな人間がそれぞれの立場で言いたいこと言えばいいちゃうか？
他部門の話はなかなか聞けんしな。
皆、同じ日通の人間やないか。

>>775
四半期決算の確定と７月見通しの段階で交渉になってくると思いますが、
会社側としては当然のごとく緊急施策継続を主張してくるでしょうね。

もし、組合が緊急施策継続に同意するなら（事実上、する以外に無いと思うけれど）
ストライキ闘争資金が１００億円もプールされているんだから、緊急施策継続による
賃金カット分は、その資金を使って補填するくらいは当然でしょう？

組合もいつまでも甘えていないで腹を括るべきでしょう。

確変げっと！

あいつらは・・・

ずっと甘えたままだろ〜よ

スト資金100億？
また随分と古い話だな。
今は70億をユニオン共済基金にしとるから、30億だけよ。
一麿さん時だったかいな？これしたの。
こまい話は組合さんに聞いたってや。

たしかに、日通といっても、事業部でやってることが死ぬほど違うしねー。
陸店だって色々あるし。なんでかペリカンの人ばっかりだね。

実はいちばん暇なんじゃないの？　　　ｗ

>実はいちばん暇なんじゃないの？

実はいちばん職場ストレスが多い

>>781
頭皮が剥けあがるほど激しく同意！
現場も事務も同等にストレスが多い！

>>782
君の頭は若ハゲとみた･････

来年から海運事業部にて働かさせていただく大学生です。
まだ全然中身の実態や給与のこと・・・全然分からないので実情などを皆様方教えて下さい。

ＰＡ以外でもＳＤと言うのですか？

>785
言わない
アローは単なる作業員（言葉使い・態度・性格・・・鬱）

>>784
仕事楽からず、給与高からず、努力あるのみ。

>>783
そうなんだよ、若禿なんだよ。
毎日頭を掻き毟っていたらさ、いつのまにか。
３０前で落ち武者みたいな頭しているんだよ（鬱

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>766
スト資金がいくらあるか知らんが組合財政は厳しいらしい。
これも全て支出の７〜８割ほどを占める専従者の人件費のせい。
まさに今、組合が自らをリストラしなければならないのだ。
しかし、組合という既得権益にしがみつく連中のこと、
この甘い汁は絶対に手放さない。当然専従者の削減なぞやらないし、
組合費の削減などもってのほかだろう。
つまり、我々社員は舐められているというわけです。

790に激しく同意。あと参与手当も似たようなものと思う。

こら、組合さんは大事にせなあかんぜよ。
経営の大事なパートナーだかんな。

社員の大事なパートナーなんですか、組合って？

そやな、組合さんが無かったら、社員の3分1くらい首切って、賃金も15%カットやな。
これで業績も安泰や。
だいたい社員じゃなきゃでけん仕事なんて、ほんの一部やて。
大方は契約社員で充分や。
社員がやるべき仕事をほかして、パートやるよな仕事を一所懸命しとるアホな社員ぎょうさんおるやろ？

そんなんも3%払っとりゃ雇用守っちゃるんや。
ありがたかろ？

>>794
ほんな事いわれてもパートのおばさんもいない。
はっきりいっていっぱい　いっぱい。

電話でさえろくに取れていない、１０コール目でやっと出れる有様（鬱

社員がやるべき仕事といわれてもそこまでたどり着けません（鬱

>>794
そーかぁ。
パートくらい雇えってな言うたれやぁ。
あんさんの上司もホンマ、アホやんなぁ。

若いムチムチのベッピンさんパートで入れたったら、
若いモンも少々難儀なことかて辛抱するわ。ホンマ。
それがメリハリやで(w

>>794
そこまで大掛かりな首切りはできないでしょ。法的に。
もしそんなことしたら、弁護士グループを使った訴訟へと発展したり、
外部の共産党系の組合が入ってきたり、社会問題に発展するのは間違いないね。
企業イメージは下がるね。総務労働部は労働問題で忙しくなるね。
自宅に脅迫電話とか、いやがらせとかすごいことになると思うよ。
逆に、そうならないために全日通があるんじゃないの？

>>797
この「若頭」って人は存在自体がネタみたいなもんだから
いちいち反応することないよ。

ネタですよ、ネタ（ｗ

だな、大体だな契約社員云々という時点でネタ決定
契約・派遣は時間給ベースだから正規のヤシみたいにサビ残地獄の
誤魔化しがきかない（特に派遣）
しかも離職率が飛躍的に高くなり返って業務能率が低下する
（その他にも職場の連携や士気の低下・・・）
さらに
店長や所長が詰め所で咥えタバコで雑談に花を咲かせてるようじゃ
業務改善なんて机上の空論に過ぎない

>>799
例えばさ、俺ペリカンに居るんだけどさ、
よほどなれた香具師じゃないと判らない事って結構ある訳よ。
例えば何時までに持ち込めばどの方面は間に合うかとかさ、
何処の荷主はいつ締めで外税なのか内税なのか、ほんと瑣末な事かもしれないけど、
慣れていないと即答できないことがいっぱいある訳よ。
集荷の依頼一つ採っても誰のコースで遅い方が良いのか、早く行ったほうが良いのか、
パートの人には覚えてもらいたくても覚えきれない事がそれこそいっぱいある訳よ。

認票を書かれていると、居る時間そのまま時給として払わなければいけない訳でしょ。
ハッキリ言って生産性としたら低いわけだし、ぐずぐずと居る香具師って結構いる訳だ。
確かに諸々掛からないだけあって表面上は安上がりな訳だが、
支店社員以上のサビ残のごまかしが効く香具師に比べれば高上がりの様な気がするんだ。

ドライバーで何もかも遣ってくれるんなら事務所ってどうにでもなるんだけどな。
原票入力もろくに出来ない委託さんばかりでは、ちょっと無理でしょ。

机上の空論を押し付けられるのは俺ら現場だよな、
わかった振りして色々言われてもな（ｗ

http://homepage.mac.com/maki170001/

＞＞明日から世間は3連休 俺はサビ出3連チャンで代休なし 何とかしてくれ

なんでサービス残業、出勤するのよ。自分がいないと職場が回らないから？出世したいから？
出世なんかあきらめなって。どうせあんたも東大・京大でてるわけじゃないんでしょ？行ってい
いとこ課長どまりなんだから。人殺しする以外、組合でクビだけはまもってくれるんだから、
次の格言を・・・。

出世することと、家を建てることをあきらめたサラリーマンほど、この世で
強いものはいない。

出勤簿に全部実働つけましょう。総務が文句いってきたら、労基署にかけこみ
ましょう。一生主任のままでも、実働つけた手取りのほうが、課長職まで出世
した生涯収入より高いんじゃないの？

踊る！大集配線

各メインターミナルパンク続出！

懐かしいな、今となってはあの冬が（ｗ

劣る!集荷最前線

>>804
今年の夏の繁忙期ヒマそうだよね。これで本当にいいのか？大丈夫か？

>>806
毎年暇になっていく気がするよ！中途半端に忙しいと作業戦力を増強していいのか
悪いのか、判断に困るよな（ｗ
とりあえず配達要員は通常とほとんど同じ、これで何とかなっているのが怖い（鬱

え？暇なの( P o￣)~ﾟ(｡ _ _)｡o○
忙しいけどペリカン暇なんだ･…

>>808
前年と比べての事ですよ（鬱

そして誰もいなくなった

>>806-808
〆てみたら利益は前年より乗ってたりしてｗ

次は誰が逮捕されるの?

やばそうなことしてる支店ってどこ？

汐留。

>>811
この調子だとホントにあり得るぞ。

>>814
マイカルとユニーが無くなったからな。
少なくとも赤字は多少減っただろう（ｗ

子会社ですけど
運転免許も持たない　使えないヴォケは送り込んでこないでください
はっ！　ヴォケだから　うちに出されたのか

なんか役所にでも勤めているような　
お気楽気分で会社に来られると迷惑なんだよね〜
出勤していることにしておいてあげるから
自宅待機でもしていてくれよ

>>816
もしかして俺？俺の事いってんの？

>>815
後　何処が無くなればもっと赤字が減ると思いますか？

業績の上がってないＰＡの店長を洗い出して
使えないヤシはトラ狂にでも捨ててきてくれ（ｗ
ハゲの無能は無用だ

退職して、外からこの会社を見てみるとホントとんでもない会社だなぁと
つくづく思ってしまう・・・
でもハローワークで、やめた理由を残業貰えないとか、使えない上司がいるとか
言えない自分がなさけない・・・

>>820
いくらとんでもない会社でも、ゴミのようにうじゃうじゃいる職安に通う人間にはなりたくない。
辞めるのに転職先も見つけられないような奴は、所詮その程度のレベルだよ。

>>820-821
どっちもどっちだな（ｗ。
８２１も職安に通う人を馬鹿にしてる時点で、たいした人間じゃなさそうだし。
「ゴミのようにうじゃうじゃいる」という言い方で「職安に通う人間」＝「ゴミ」
というイメージで語りたいんだろうが。
自分より下の人間をみる以外、何もいいことなしとか言ってた人がいたが
いい例だな。フリーターがホームレスを馬鹿にしてるのと同類だな。
で、自分で「とんでもない会社」と認めてるよ（ｗ
定年まで数十年そのとんでもない会社でブーブー言いながら、乞食でも
馬鹿にしながら生きていけば？（ｗ
商社や銀行のような活気のある職場のほうが、逆に入社３年以内に会社を
飛び出すやつが多かったりするからね。能無しは、しがみつくしか手は
ないわな。（ｗ
能があったら、こんな低レベルの会社に来てるわけないもんな。

日本通運のプロのトラッカー　もち大型です。
小さな車で町走り回るような馬鹿はプロの運転手ではない。
ただの、アホ、ボケ、カスです。
だから、こんなとこで不満を言うのです。あわれ・・・・。
がんばって、大型転がしてみな!!!!!
毎日、充実、楽しいぜ!!!!!!

幹線や指定区域は傭車で間に合うので、ﾄﾞｷｭｿな地域社員は
早晩あぼーんします。

>823
居眠りで追突・殺人
飲酒
過積載
など
















日常茶飯事ですが何か？

自分や抱えている扶養家族が食っていけるなら別に社員にこだわることなし。と思われ…。

竿を発送したいんですけど、ペリカン便でも長さの上限が170センチで、いま送ろうとしてるのが2メートル20センチです。
サイズオーバーは電話くださいってあったんですが、実際送ったことのある方
どのくらい送料かかりましたか？

>823
おまえ、運輸か？
ぼけかましてる余裕あって、良いのう。
お前みたいなのは、庸社でいいから、早く、止めろ。

あげ

>>823
小生意気な単純労働者だ。おまいのしているのは積んで降ろすだけだろう（ｗ

>>827
どこからどこへ送るかによる。

そういや航空で竿を入れる「ルアーコンポ」って商品あったな。
何か間違ってないか？竿は「ロッド」なんだが･･･

>>831
レスサンクスです
茨城から愛知です。
一番長いサイズで170センチまでで、1790円でした

お疲れさん。

なんや、ワシはネタかいな？
ひっどいなぁ〜

正直、現場は知らん。だがな、日本の一部上場企業の役員の9割が現場なんて知らんのよ。
それでも経営できてるやろ？
問題は、現場の声が正しく届いとるかどうかやないか？

同じ現場を知らないのでも、営業すら知らない総務畑の人間が大手を振って
歩いているのはウチくらいだろう。

あと>>832
今手元にアローのタリフが無いけど、２０００円ちょっとで行くんじゃないかな。

>>832
あとはアロー担当者の気分次第で値段は変わる（ｗ
多分２０００円ちょっとで行くとは思うが・・・

>>835
6.16だな。2.2*0.1*0.1*???で

>>836
これが、あろー便の良くないところ。この「賃盛りする担当者」によって、
運賃が違ってくるという、悪いクセが。

現収荷主で、ウチの隣の部署では、地区割り増しを取らないし、
あては、連絡運輸中継料金は取らないし。（日通の看板しょった地区通運など、お客さんから見れば、
同じ日通だと思っちゃうでしょ）
ほかのところでは、平成１３年運賃を取っていたヤツがいたし。
（国土交通省公示の運賃だが、平成１３年版は、日通としては申請していないので、
この料金をつけたら、次長からおこられたことある）

さて、アロー便もこうなので、日通航空のエクスプレスカーゴの料金も
人によってちがうというのがあるのかなあ。航空の場合はハカリにのせるから、
航空運賃はバレバレだろうが。

さて！出勤じゃ！！

バリバリ残業つけるぞ！！！

>833
>正直、現場は知らん。だがな、日本の一部上場企業の役員の9割が現場なんて知らんのよ。
>それでも経営できてるやろ？

弐通はちゃんとした経営出来てないが・・

お疲れさん。
株主にちゃんと配当して、ちゃんと利益出しとるやろ？
ちゃんと経営しとるやないかい。

まぁええ。健保理事会疲れたで。

>840
いい加減身元割れっぞ。

>840
内訳を調査されればヤバいんじゃねーの？
ＰＡの巨大赤字とか・・・
本当は株主はもっと配当もらえるハズだが？

もしかしたら若頭って「論壇」に書き込んでいた人だったりして（ｗ

ネタどころか伝説に近くなりますな。

まっ　現場を知らなくても経営はできるそうですから、
我々も適当にやっていればいいんですね。

そうですね、若頭。ご意見をどうぞ。我々はあなたからしてみたらただの道具ですから、
あなたのご意見をありがたく拝聴いたしますよ。

僕達は馬鹿ですからあなたの言うとおりにしますよ。
きっとね（ｗ

なんやなんや、道具やとか馬鹿やとか言ってんちゃうやろ？
自分が現場知らんから知らん言うたんや。
今日の党首討論で総理も論語引用して言ってたやろ？
知ったか振りはイカンてな。

現場には現場の悩みもあろうし、知恵もある。
現場に任せた方がうまくいく問題もぎょうさんあるやろ。
一から十まで現場知れ言うのは土台無理な話や。

そのために地域総括や事業部、統括、支店やらの組織があって、それぞれ経営職、職責を配置して分掌して経営しとるんやろ。

ただ、現場の声が正しく届いとらんとしたら直さなあかんな。

>844
支店長・店長・所長の隠蔽体質が浸透しているから問題提起しても即ゴミ箱逝き
ヤマトスレにもあったが定期的に「自分一人で現場体験」しないとダメだろう
「横乗りで指導・・・」ってヤツは楽して現場視察した気分になるだけだから
意味が無いし

まぁ、荷通の体質からいってムリだろうけどねｗ

>>844
（´-`).｡oO(若頭さん、そうだよね。
本社と現場の役割は違う訳だし、現場が悪いとか本社が判ってないとか、
どちらか一方だけが間違ってるって事ではないよ。
お互い相手に責任転嫁してるのが一番悪いんじゃないかな。
まずは、自分の足元をしっかり見つめてみようよ。

あんたの会社（大垣）の荷受のピラミッドみたいな髪のばばぁ、やめれ。愛想
ないし、有難うございましたの一言も無いぜ。ペリカンかわいそうだ。これでわ
飛べないぜ。名札に太がついてたような？

うちのペリカンセンターの所長すげえ気分わりい。なんだかし
らねえけどちょっとでも自分が気に入らねえとすぐキレる奴。
長なんかやる器じゃねえんだよ。

848 俺んとこと一緒だ。要は気分で仕事してんだなあ。正直やりにくくてしょうがない。

>>849 やっぱそういうのが多いんですかね。うちのは去年からうちの
センターにきてはじめて所長になった奴で最初はすげえ腰低かったくせ
に徐々に態度でかくなりやがった。俺はドライバーだけどこっちが用が
あって話しかけると、てめえの気分によってすげえうざそうにしやがる。

それ以前に社内営業とか言う言葉ってうちぐらいなもんじゃね？
同じ日通内から仕事貰ってくることが仕事になってる奴も
居るけど普通に考えると変だって。

つぅかもっとそれ以前に、運送会社で独立採算制取るメリット
ってないだろ・・・。デメリットだけ沢山あるけどな。

判決によると、１１年１１月２８日、高知通運の運転手＝業務上過失致死傷罪で懲役４年確定＝は東名高速のサービスエリアなどで飲酒し
、トラックを運転。世田谷区の東名高速上り車線で井上さん一家が乗った乗用車に追突し、炎上させた。

　河辺裁判長は、損害額の認定について「最愛の娘２人が目の前で焼け死んでいくのを見ているほかなかったという痛恨の思いと無力感は想像を絶する」と指摘。
交通事故の独身者の慰謝料としては最高額の１人３４００万円を認めた。

　その上で、高知通運に対し「社内に飲酒運転を容認する風潮や体質があったとの疑いを払しょくできない」と指弾。今年４月、取締役が飲酒運転で事故を起こしたことを挙げ、
「事故の再発を本当に防止することができるのか疑問を禁じ得ない」と批判した。

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　　 　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

>>852
それは他社の話として・・・









http://www.b-times.jp/backnumbers/20030630.html#2
これマジか？だとしたら洒落ならんぞヲイ。

>>854

物流タイムズかよっ！！
業界紙の東スポじゃねえか（ｗｗｗ

あのさ、今月から給与明細の退職金基礎額本給がガクッと減ってるみたいだけど、これって一体どういうこと？

某ＰＡターミナル支店社員Ｍ（要はバイトｗ）の実態

朝８時３０頃出社、構内に軽バンを乗り付ける（車番は２３９Ｘ）
すでに他のドライバーにより仕分けが８割が終了している
特に仕分けを手伝うわけでもなく仲間のＤＱドライバーと雑談しながら荷物を積込む
（もちろん荷物は床に直置き）
９時、詰め所にて仲間のＤＱドライバーと雑談しながら地図を見てルート確認
９時３０分、雑談も山場を迎え詰め所はＤＱ連中の爆笑で騒音の渦と化す
さらに所長まで合流して１０時まで爆笑トークで賑わう
１０時３０分、ようやくＤＱ共が各エリアに向けて出発し始める
１２：００一旦ターミナルに戻って２便の荷物を積込む
（２便の荷物の当然のごとく他のドライバーが仕分け済み）
１３：００自宅に帰って休憩・昼寝・テレビ観賞ＥＴＣ
１５：３０担当エリアに戻って何食わぬ顔で配達業務を再開する
（不在時は置き配を常用するため持ち戻りは激少）
１８：３０ターミナルに戻って荷卸し、書類整理
１９：００他のＤＱが帰社してきて詰め所にて例のごとく雑談トーク開始
２１：００ＤＱ共のトークもそろそろ終盤を迎え、各自ゾロゾロと家路へ

死店社員Ｍの本日の勤務日報（というより毎日同じｗ）
８：００出社
２２：００業務終了
時給￥１０００
１３時間稼動
毎月の振込み給与
１３時間×￥１０００×２７日＝￥３５１０００
これが１２ヶ月続くと
￥３５１０００×１２＝￥４２１２０００（年収４００マソ）

ちなみに某ＰＡセンターは年５０００マソの赤字ｗ

本給って何ですか？

日本通運ってどんな会社？

最大級の運送会社。規模だけはね。

あ、これって社員・全国だけかもしんない。

各ＰＣのばばあ達をやめさせて、若い娘入れろ！

日本通運は、その辺の運送会社に比べてネットワーク以外の強みってあるの？

>>863
鼻くそほじりながら、ゴルフ雑誌を読んで一日を過ごしても、
ちゃんと給与を保障してくれるところ。

想像してみるに、いくらなんでもそれはないでしょう。
本当は死ぬほど忙しいんじゃないですか？

規模はでかいが、待遇は中小企業以下。

仕事のやりがいを感じますか？
やりがいを感じられないのであれば、何が原因と思われますか？

http://news4.2ch.net/test/read.cgi/news/1059038921/-100

【東名高速】娘の「わーん。あちゅい」耳から離れず【追突事故】

1 ：番組の途中ですが名無しです ：03/07/24 18:28 ID:iPX81m2V
炎上する乗用車に残された娘の「わーん。あちゅい」の声、今も耳から離れず
井上さん夫妻は全国各地で講演し、飲酒運転の危険性を強く訴え、
危険運転致死傷罪の新設へ後押しした。
http://www.mainichi.co.jp/news/flash/shakai/20030724k0000e040078000c.html

うっさいよ！　クソのあつまりなんだよ！
入ってみればわかるよ
クソとクソがひしめいて　クソみたいな客しか残ってないんだよ

>>897
給料体系では無いかと思われ。

あぅ！ミスタイプしちまった（ｗ
>>897が正当ね、すんません。

日本通運って持ち込み宅配ばかり、募集してるのですが、中距離系の社員募集は
してないんでしか？

>>856
どう言うことだ？？俺、まだ明細もらってねえべ・・
いくら減ってんだ？おい！役立たず組合！いたら答えろ！

やっぱ寝不足だ、たびたびすまん。
今度は間違えないぞ（ｗ

>>867にレスを返したかったんだ。
もう帰ろう（鬱　　

しかしマジで眠いわ。家までまともに帰れるかな（ｗ

日本通運の社員になりたいんだけど、ほとんで募集してません
どうすればいいでしか？

募集してたとしても>>875は国語の筆記で落ちると思われ。

>>875
やめとけ
どうせ入っても即自主退社ｗ

あんたの会社（大垣）の荷受のピラミッドみたいな髪のばばぁ、やめれ。愛想
ないし、有難うございましたの一言も無いぜ。ペリカンかわいそうだ。これでわ
飛べないぜ。名札に太がついてたような？　2回目

■■■２００４年度就職ブラック偏差値ランキング■■■【完成版】
黄泉　　社民党、有限会社スーパーフリー、フリータ
神降臨 朝鮮総連関連企業、ﾊﾟﾅｳｴｰﾌﾞ研究所、ｱｰﾚﾌ
７５　　モンテローザ
７３　　オンテックス、先物全般（カネツ、スターＦ証券他） 、IEｸﾞﾙｰﾌﾟ 佐川
７２　　サラ金、聖教新聞、幸福の科学出版、SMG、セコム、中央出版（大成社等）、第三文明社、潮出版 、
７１　　NOVA、大塚商会、ﾛﾌﾟﾛ（日栄）、SEL、SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）、ｱﾋﾞﾊﾞ、MIT、光通信、ﾊﾟﾁﾝｺ業界、ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ
７０　　富士ｿﾌﾄABC、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ、ﾄｽﾃﾑ、再春館製薬所、DTC、ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ、ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ
　 　 　 アールビバン、アールブリアン 、ジェムケリー
６９　　日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ　塾講師　丸井、ダスキン、ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ、ソクハイ、レオパレス、大和冷機工業
６８　　OＡ系販売会社、家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ、タクシー、 ＪＲ東（現業）
６７　　外食全般（モンテ別格）、大王製紙、ｵｰﾋﾞｯｸ、京セラ、テレウエイブ、グローバルメディアオンライン
６６　　引越し全般（ｻｶｲ等）、ｽｰﾊﾟｰ&ｺﾝﾋﾞﾆ、ﾔﾏﾄ運輸、日通、不動産販売系、マンションデベロッパー
６５　　自動車販売全般（ネッツトヨタ他）、旅行代理店全般、伊藤園、ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 、 ＭＲ全部
６４　　ローム、日本電産、新興産業、有線、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ、人材派遣、日本食研、フジッコ
６３　　証券リテ、グッドウィル、現業公務員、印刷業界、東芝ライテック
６２　　○○ハム、日本ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、証券その他すべて
６１　　ＤＨＣ、積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム、トヨタホーム、ベネッセ

>>852　>>854
といったって、世間では通用せんで。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

新砂支店のところに建設中の奴はなんですか？？？

国�U１次通過

若頭はどうした？
やっぱり……



あっぼ〜〜〜んか……？

うちの気分屋の所長を近いうち脅かしてやろうと思ってる。もう辞めるつもり、だから完膚なきまでやっつけてやろうと思う。

>>884
多分総務労働部の某係長。

みんな久しぶり！！最近盛り上がってね〜なぁ〜このスレは・・・・・・っていうかぶっちゃげボーナスいくらだった？
ちなみに俺は、主任３級。額面３１万手取り２４万。みんなは？

820 ：転載 ：03/07/26 23:09 ID:SmYRx7z4
126 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/07/26 17:12 ID:U9slQsVo
公務員には確かに民間を見下してる奴は多いだろうし、それ以上に公務員の立場に陶酔してる奴は多いだろうな。
まだ選択肢のあるお前らに一つだけアドバイス。よほどのことがない限り公務員になっておけ。
もし超一流企業等、大物のサラリーマンになって成功できる確実な保証があるんだったら話は別だけど
会社員の90%以上の人間はそんな生まれついたような実力はない。ほとんどがクズだ。
頑張って有名企業に入ったって先はどうなるかわからない。リストラ・倒産だって会社ならどんな所でも起こりうるんだ。
だからこそ努力することでほぼ確実に幸せを手にいれる方法がある。
それが公務員さ。周知の通りリストラがない。ボーナス・退職金からリーマンよりも多い年金生活までの保障。
あと俺の経験から言わせてもらえば、リーマンよりも早く帰れるし残業代はきっちり出る。
有給も比較的取りやすいし（取らないと怒られる場合もある）、自分のやりたいことを若いときに満喫できる。
給料も並みの民間じゃ公務員には勝てんよ。もし1日中きっちり働いて公務員より少し多く給料もらったって何の得になる？
時間単位あたりにすれば公務員のほうが断然上。それに今の時代余暇も必要だよ。仕事ばかりの人生なんて楽しいはずがない。
それにこの先公務員の待遇が悪くなっても公務員＞民間人という図式は変わらない。
だって比例するように民間もどんどん悪化していくからね（前述の通り景気は絶対回復しない）。
俺の知り合いの中に「安定が何だ、俺は民間に入っていっぱい稼ぐぞ!」なんて息巻いてた奴が何人もいたけど、
そいつらの今の現実は、しょぼい平社員やセールスマン、レンタルビデオ屋の店員などなど。

>>887
漏れ一般二級だけど、あんたより貰ってるよ。

ていうか、ここのスレの香具師は随分酷い環境で働いてるようだが、
まるで別世界の話だな。やっぱりコースから外れると辛いんだな。
ていうか、コース以前の低学歴ばっかだからな、この会社。

ところで、キミの職業は？
弁護士・税理士・医者・政治家・銀行マン・投資家・建築士・エンジニア・・？

たぶん年収５０億円はくだらないだろうね
流石だね
ご立派だよ
尊敬するよ

















本当にねｗ

＞890
確かにこのスレだけみてるとそういう感じも受けるけど、それはＰＡだからなのか、単にそういうＤＱＮ店所だからなのか
よくわからないね。　別に学歴とかコースとかの問題じゃないと思うけどな。
おいらもたぶん出世コースからは外れた口だけど、別にそんなににひどい環境じゃないよ。
毎日夜は20時前後に退社してるし、土日もたいていは休めてる。
給料は残業無しで（つけないだけだけど）額面451千円（主事１級・３級地）
ある意味じゃ、下手に課所長になるよりこっちのほうがよっぽどイイとおもう。

日通の組織として、似たような仕事をしているのに、意志の疎通がない。

ペリカンアロー関係と日通航空
日通航空の特輸と美術関係
引っ越し・倉庫などは、店ごとの縦割り体制。

次のスレットは、
【日通ペリカン日通航空】スレット。と
【ひっこし王日通・倉庫・海運・重機・警送】スレ
の２つにわけたら、どうなるなかあ？

>>893
一つは超閑散スレになると思われ。


やっぱペリカンがらみでしょ、日通は（ｗ

次スレタイ案

日本通運スレ【15】飛べないペリカン

スレッドを二つに分けてもいいと思うが。
　次スレ案

日本通運スレ【15】（通）って何の略？（ｗ

通＝「いろいろな事に対して通です」
って感じがして素敵ｗ

>>893
区域輸送ってすっかり忘れられているのね…

>>873
およそ20分の一？
あなたの退職金基礎額本給はどうでした？

ここも早くリストラすりゃあいいのにね。未だにやらずに費用圧縮の施策云々そんな書類ばかり出させやがる。

↑本当にそうだな！やくにたたない支店長多すぎだわこの会社。本社に腐るほど
いるみたいだぜ！だからくだらん書類ばかり提出させやがる。やめれじじぃ！

＞＞８６９さんの感情を害してしまったようで、一度去りましたが又戻ってきました。
ところで、日本通運は結構年の人が多いって言うのが最初の印象でしたが、平均年齢は
結構高いんですかね？新卒の採用人数を見ると気持ち悪いぐらいに採るくせに若者が
少ないとはいったいどうしたことでしょう。定年退職者と新卒採用者がバランスしていれば
そんなに高齢化することはないと思うんですが。定年は何歳なんです？

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>>900 901
書類を見るのが仕事なんだと。じじぃ。ｗ

じじいって何歳から？

>902
６０じゃねーの？
新卒採ったって次々と自己都合退職するから結果的に年々平均年齢が上昇する罠

荷通は過疎に喘ぐ山村みたいなモンだな

武富士、過去２年のサービス残業代３５億円を払う

大手消費者金融「武富士」（本社・東京）は２８日までに、「サービス残業」をさせた
従業員ら約５０００人に対し、過去２年分、総額約３５億円の未払い賃金を支払った。
１社が支払った「サービス残業代」としては、過去最高とみられる。
大阪労働局は、同社が全社的にサービス残業をさせていた疑いがあるとして、
２９日にも労働基準法違反容疑（割増賃金未払いなど）で書類送検する。
支払い対象は、従業員約３０００人と退職した元従業員約２０００人。
従業員には今年３月、計約２７億円を支給。元従業員には同月以降、
順次計約８億円を支払い、現在も調査と支払いを続けているという。
武富士のサービス残業を巡っては、元従業員２人が未払い賃金の支払いを
求めた訴訟が今年２月、計約６００万円を支払うことなどで、大阪地裁で和解した。
その際、同社は「サービス残業の実態を調査し、未払い賃金があれば精算する」としていた。

一方、この元従業員２人から告発を受けた大阪労働局は今年１月、同社が労使協定の枠を
超えて社員に時間外労働をさせ、割り増し賃金を適正に支払っていない疑いがあるとして、
本社など７か所を捜索。サービス残業が本社の指示で複数の支店で行われていた疑いが
強まったとして、法人と当時の担当役員ら数人を書類送検する。（読売新聞）
[7月28日11時22分更新

もし君が１流大学を出てるなら、きっと失望する会社だよ。
下品だし、ドキュン多いし、超薄給。
他業界の友人と会うたび恥ずかしくなる。所詮運送屋だから。
日通ではホワイトカラーつっても単に雲助の親方。
海外研修行かせて貰って、帰国したら退職しな。

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　　

>908
コピペご苦労ｗ

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>>909
どういたしまして。

（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　　

所で次のスレタイどうするんですか？
ヤマトじゃ９５０を踏んだ人が考える事になっているらしいですが、
うちじゃローカルルールは無いんですか？

いつもの様に真似をしますか（ｗ

>912
第４のＳＤってそういう意味だったのか・・・知らんかったｗ

ハズジャック犯、猫の人だったんだね。

>>912
大体２ちゃん全体がそうと思われ＞９５０

>>915
ほいならそれでいいでつか？
漏れ知らんかったですよ、２ちゃん全体のルールとは（ｗ

スレ汚しスマソ、逝って来ます（鬱

９５０を取ったのが、今のヤマトスレの「業者の広告」だったら泣くぜ。

それよりもえっちな広告がいいな（ｗ

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。

今日我が社に初めて日通きた。
態度悪過ぎなんですけど、、、ニコやかに「お疲れさまです」って言っても
目も合わさずに小声で「どもー」って行っちゃった。
ただの「荷物運び」って意識でやってるのでしょうか？？

>>920
佐川のＣＭとか見てれば、この業界にどんなのが働いてるか免疫ができてる
はず。客前でもじもじしたり口篭もってても許してほしいと甘えた考えでい
るのがこのＤＱＮ業界。まともな会社なら許されません。

>>920
我が社のメインは、佐川とヤマトです。
その２社に慣れた者としては今日の日通さんの態度にビックリ。

922は921へのレスです(ﾉД`)

ってことは、佐川以下で社員教育ができてないってことか（鬱

>>924
佐川以下って、、(;ﾟ_ﾟ)
佐川さん社員教育徹底してると感じるのですが(汗
924さんの中ではできていないと？

>>925
いえ、この業界の中では佐川とは格の違うトップと勘違いしてたようですね。
宅配便も抜かれたしね。
他社をなめた目で見すぎてたようです。

単価が安い仕事が流れてくると事務員総出で作業して
経費圧縮とか言ってるのなんてうちぐらいだろｗ
事務員はただ働きデスカ？？？

この時ばかりは管理が全員狩り出されるけどどこの支店
もそんなもん？

そんなもん

繁忙期になると改めて課長って沢山居るな、と思います。

私はペリカン便のおにいさんがいちばんいい。
でも、いつも来る人ではなくバイトっぽい人だといまいち。

おまいら！！
今月残業つけたか！？

ペリカンより航空ＳＤに萌え〜

やはり、３％カットの継続を言い出したね。組合は２〜３回拒否回答を出すも結局
了承、来年の４月からは５％カットかな？
まぁ、従業員に対しても約束を守れない企業だから、顧客に対しても守れないのは
当然かな。

会社内に殺したい奴いますか？

>932
(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
航空ＳＤなんていねーよｗ

全部傭車じゃねーかよ

>934
岡部ｗ

むしろ平澤。

>>935
地域技能で航空の集配やっていますがなにか？

営業ノルマ制にするとかしないとか言ってます…。
日々の客対応だけで隠れて休出、家に持ち帰りでかろうじて
回ってるのに余裕ねーわ。
仕事取ったらどうせクレーム多く抱えるだけだし、これ以上
仕事増えたら一日24時間じゃぁ足りなくなるわ。

>>934
それはそうとタクシー代一回で1マソぐらい出すならバイト君
だったら二人ぐらい雇えるって事に気づかない管理を殺したい
デス。締めだけ手伝いに来てくれるパートさんでもいれば楽
なんだよな〜ｗ

某所長の今日の言葉・・・
「“定時までは電話取り→定時以降で各自の仕事→出来きらない分は自宅で深夜2・3時まで”仕方ねぇよ。それがペリカンだよ。どこもそうだよ。」だって。
本当かよ。。。

アホだな。。。

>>935　客からみたら
傭車であろうと、みんな同じ日通なんですが・・
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ　　

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（＾＾）

>>927
もしかしてうちの事いっているの(藁

確かに作業人件費は掛からないけどさ。
ただ働きって最初から当てにしているみたい（藁

先日の話なんですがねぇ。大きな屋敷から、そう。たとえて言えば、いかにも何かありそうな…
ってあるじゃないですか？由緒ある家系の。そう伝統ある日本家屋みたいな…ええ
そんな屋敷からですねぇ、神社みたいな屋根付けた…そう丁度神社ってより御輿っていうんですかねぇ…ええ
そんな屋根した黒い改造車が出てきたんですよ。ええ。
私。驚きましてねぇ。ええ。何かを感じたっていうんですか？驚いて道を譲ったんですよ…ええ。
そうしたらその車。パァ〜〜〜〜！！！とか、えらい長くクラクション鳴らしましてねぇ。ええ。
そうパァ〜〜〜〜！！！！パァ〜〜〜〜！！！！って。ええ。
私。道を譲ったのにパァ〜〜〜〜！！！！ってされて、頭にきましてねぇ。ええ。頭に。
ぶっ飛ばしてやろうかと思いましてね。ええ
でも後から出てくるんですよ…マイクロバス。黒ずくめの奴らがたくさん乗ったマイクロバス。ええ
さすがにコイツみんなはとても相手にできないと思いましてねえ…ええ。
やめておきましたよ…
こういうことってあるんですねぇ。ええ。

傭車のドライバ−でもクレ−ムが複数来た者に対しては容赦なく乗務禁止させるべき。
態度が悪い。金髪。無精ヒゲｅｔｃ。
この管理だけでもイメ−ジは上がると思われ。
佐川・ヤマトにゃバイトでもそんなのは居ない。
イパ−イいるのは日通だけだぞ。

>>942
傭車はＳＤではないです。
客からみたら同じ日通なのは確かですが。
シャツの裾くらい、ズボンの中に入れたらどうでしょう。
オタクっぽくて嫌ですか？

みんな忙しくて大変だろうけど、
この会社に必要なのは、トヨタ自動車やイトーヨーカドーのように
どんな小さなムダでも、ひとつひとつ排除していこうとする業務改革を確実に
していくことです。
新卒の採用の際も、そうした可能性のある人材を採用していくのが必要。
ペリカンの端末でもきちんと登録をして、変更があればすばやく確実に実行できる
人材が必要。何もしようとしない人材よりも、すこしでも確実にやる人材を集めて
いけば職場は少しずつ進歩します。
そのような風土をつくっていけば、荒廃している職場も徐々に再生していきます。

新卒採用の基準にもっとそのあたりをスポットにあてて欲しい。
そのことが何よりこの会社にとって必要なことだと思うので。

>949
>荒廃している職場も徐々に再生していきます。

水をさして悪いが
現状は
荒廃している職場がさらに荒廃していますが・・・

特効薬は能力・気力の無い店長・所長の早期リストラでしょう
業績を上げれなかった管理職は自主退職させるしか・・・

お気に入り集 ☆
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>>949
素朴な質問。
そのような新卒を採用する能力が人事にありますか？
そのような考えを持ち、改革をしようとする人材を所課長はどう対応するでしょう？
ＰＡを見ても分るように、改善点を知りながら対応しない会社だよ、
フェデックスか、ＤＨＬの傘下に入った方が早いと思うけど、そうなったら事務の
７５％は退職させられる可能性大。

せっかく採用した新卒を、人手が足らんからと言って配属と違う課所に機動応援に出している支店もありますが何か？

>>953
機動応援に出す。銭がその所属する課所に入る。
課所を預かる課所長として、当然の行為です。

おい、おまいら。引越しはどうでつか？
見積もり依頼入ってまつか？見積もり件数増やす秘訣があれば伝授しる！

斉藤だの、横山だのが調子こいて書きまくってるのか？

汐留の連中は業務を知らない（離れて長いから役に立たない）からねぇ。
もっと現場⇔管理の入れ替えは頻繁に行うべきだよね。

次スレ立てました。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1059842642/l50

日通の「社内掲示板」には、
引っ越しとか通運のところには、
「引っ越しの広場」とか
「通運の広場」とかがあって、
現場の方でも書き込みできるみたいだが、
ペリカン便の方は、そういうのないね。

>>959
イントラの「ペリカン便・メール便のページ」から辿れ

つか、スレ立ては誰でも出来るはずだが。
新しいカテ作ればいいのでは？

しかし何で一緒なんだろうな、これは。
ここらで試しにスレを分けてみないか？

ぺリアロだけ「独立」もしくは「隔離」きぼんぬ！

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>>962
隔離した。誰か貼っといてくれ。ヨロ！

日通ぺリアロすれ　さらば繁忙期（ｗ
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1059886263/

784 ：名無し職人 ：03/07/31 20:39
外交官が貧乏人の家を訪ねて言った。

外交官「お宅の息子さんに縁談があるんですが」
貧乏人「息子は自分の嫁は自分で見つけます。私は口出しするつもりはありませんよ」
外交官「でも、相手は大富豪のロスチャイルド家のお嬢さんですよ！」
貧乏人「え。そういうことでしたら…」

次に外交官は、ロスチャイルド家を訪ねて言った。

外交官「お宅のお嬢さんに縁談があるんですが」
ロス家「娘は結婚するにはまだ若いですよ」
外交官「でも、相手の男性は世界銀行の副頭取なんですよ！」
ロス家「え。そういうことでしたら…」

そして外交官は、世界銀行の頭取を訪ねた。

外交官「お宅の副頭取に推薦したい人物がいるんですが」
頭取　「副頭取候補でしたら、すでに相当な数の人材がいますから」
外交官「でも、この若者はロスチャイルド家の婿養子ですよ！」
頭取　「え。そういうことでしたら…」

785 ：名無し職人 ：03/07/31 20:50
>>784
外交官なかなかやりよるな

826 ：名無し職人 ：03/08/01 18:54
2ｃｈをやめない息子を殴り飛ばした。

父　「いいかげんにしろ！　な、なんだその目は！」
息子「　や　ら　な　い　か　」

711 ：スピード違反 ：03/07/26 15:51
ばあさんがスピード違反でつかまった。

警官「とまりなさい」　−　婆さん「どうかしましたか？」
「スピード違反です。免許証を」　−　「持ってたらみせるんだけどね」
「ないんですか！？」　−　「４年前に飲酒運転でなくしちまったよ」
「じゃ車検証を」　−　「だめだね」
「なぜ？」　−　「盗んだ車だもの」
「盗んだ！？」　−　「そうだよ。持ち主を殺してね。死体はバラバラにしてトランクに入ってるよ」
警官はゆっくりあとづさりしてパトカーに戻り無線で応援を呼んだ。
数分後、５台のパトカーがばあさんの車を取り囲み、応援で来た警部が対応することになった。
警部は銃をばあさんに向けて
警部：「よし、ドアを開けてゆっくり降りるんだ」
婆：「いったいどうしたというの？」
警部：「部下があなたが車の持ち主を殺してトランクに入れていると言っている」
婆：「そんなばかな」
警部：「トランクを開けなさい」
トランクは空っぽだった
警部：「免許証を見せなさい」
ばあさんはバッグから免許証を出して最初の警官に見せた。
最初の警官はきつねにつままれたような顔をした。
警部：うむ。何も問題はないようだ。部下があなたが車の持ち主を殺してトランクに入れ
　　　車を盗み、免許証も持っていないと言っていたのですが。
婆：「その嘘つきはスピード違反のことも何か言ってなかったかい?

まだうちの店に新端末入って来ないんですが…
いつになったら入るの？
第二回目の説明会の案内も未だだしさ。

本当にやる気ある・・・わけないよな。

やる気ないよ、思いつきで遣っているだけだもん（ｗ

早く埋めちまえ！

>>969
そのくせ、先行導入店には、自動車端末にて原票登録禁止にしているし。
いったい、どうなってるの？
たぶん、品川ペリカンはそうだと聞いたが・・・。

はっきり言って新端末は入力項目が多すぎで使い憎い！

もっとシンプルにならんのか！って感じ

お盆に学校の移転作業取る引しセもいれば、作業員休ませて事務にサービス出勤させる業務もある。

ヒドイ会社だ。鬱

業績が悪いので夏休みも年休の取得もダメだと言われました。
組合の本部の方、全支部に通達し、会社側から夏休みを取ら
せない理由を提出させるように徹底させてください。

それが出来ない支部は役員を入れ替えさせてください。
悪循環の繰り返しです。

心身を健全に保って明朗な生活が営めません。

日本トラックの山○元気か？支店長おめでとさん。我が本隊もシェイプできたわ！

>>975
業務の改善を図って、社運の発展に努める。
こちらが、優先課題です。

岐阜の山田はダメポなの？

>>978そのとおりよん。ダメダメポ！後任もっとダメポよん！

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku02.html

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http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2120992&pid=871244709
http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2120992&pid=871244737
http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2120992&pid=871457383
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日本通運さんのホームページの中の「経営3ヵ年計画」を見ました。↓
http://www.nittsu.co.jp/about/index.html
「基本目標として
　　○　利益による株主・投資家への貢献
　 ○　高品質によるお客様への貢献
　 ○　環境保全の取組み等による社会への貢献
　 ○　働きがいによる従業員への貢献 」
すばらしい会社じゃないですか？
来年受けてみようかな。

>983
悪まで目標ねｗ

>>983
それが実現する時いくつになっているの？

>>983
ありえないから　ありえないよ　ありえな・・・（涙

>>969
今月中にアロー集配店への展開だから、地区通運はその次じゃないかな？
うちの管内では全ペリカン店所でフロント業務始めてるけど。

>>972
統一自動車と新小口をいつまでも併用するわけにもいかんでしょ。
そこまで実施してる店は全国で１７０店くらいありますよ。

でも、品川をモデル店にしたのは間違いだね。あんな恵まれた環境のペリカン集配店は
ほとんど無い。大半の店のレベルに併せて試行しないと。だから全国展開で躓いてる。

>>973
普通の業務もそうだけど確かに入力項目が多くて面倒くさいよね。
仕分番号もワザと手入力印字できないようにしてるし。

労働時間関係では新ドライバーズ端末で実働時間と休憩時間を入力することで
手書きで日報書かなくても済む面もあるけど、どっちもどっちという気がするなぁ。

基本的にペーパーレス・手書きレスにしたかったのだろうね。気持ちは判るけどさ・・って感じ。


---
ＩＴに関しては色々言いたい事があるけど、結果としてちゃんと使ってる店は
確実に現場の事務処理は減る。事務所の人員も削減できる。これは間違いない。
大変だけどやりきるしかないって。いつまでも導入でモタモタしてる場合じゃないし。

ちなみに、事務経理本番に入ると現場はすごく楽になる代わりに支店経理がパンクする。
頼むから前受金をＩＴの売掛金引抜に連動させて欲しいな。（してない事が驚きだけど）

バーチャル口座は都市部は良いかも知れないけど、地方は大半の荷主は無理だって。
各荷主のメインバンクである地銀はそんなサービスないし、その繋がりを無視して
み○ほに振り込んで下さいって…できるわけない。品川の実例なんてアテにならない。

ＩＴ導入って言ったって管理職連中の無関心さには呆れる

新型端末ＰＣだって詰め所で適当に放置されたまま旧ＰＣと混在して
タバコの煙とホコリにまみれて転がってるだけｗ
所長はＰＣハードの知識が乏しくオペレートしかできないありさま
本部のシステムの椰子が来るまで放置状態

ほんと、バカの集まりだな

>>979
承知しました　

990

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/　　　つ.　終　了　│
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　　　 　 ││_ε３

∧＿∧　 　
( ´･ω･) みなさん、コーヒーも入りましたよ・・・・。
( つ■O　　∬　 ∬　 ∬　 ∬　 ∬　 ∬　 ∬　 ∬　 ∬
と＿)＿) ⊂■⊂■⊂■⊂■⊂■⊂■⊂■⊂■⊂■
　　　　　 ￣　 ￣　 ￣　 ￣　 ￣　 ￣　 ￣　 ￣　 ￣

　　_n
　（　l　　　　_、_
　 ＼ ＼　（ <_,`　）　　
　 　　ヽ___￣￣　ﾉ 　　　　いえっ！
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　　　　`ー ''"--―〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ 　　　　 　　　　　　＜　　　　 　　　　　　　　　　　　＞
　　　　　`ー--――　／´　　　　　 ﾘ} 　　　　　　　 　　　＜　 い　ざ　1000　ゲット　！！　　　　＞
　　　　　　`ー-- 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {! 　　　　　　　 　　　＜　　　　　　　　　　　　　　　　＞
　　　　　 　 ` 　 　 |　　 ‐ｰ　 くー　| 　　　　　　　　　 　　　∨∨∨∨∨∨∨∨
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'} 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_.. ‐ｧ=r‐''⌒ﾞ二ﾆ二つ
　　　　　　　　 ヽ_} 　 　 ト‐＝‐ｧ'　! 　　　　　　　　　　　　　　 _. -‐ '"´　　l　l　　　　r}　} }l
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿 　　　 __　　　　　　.　-‐ ' "´　　　　　　　 l　ヽ　 ､　ヽ_ﾉﾉ
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´-‐ ' "´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　　　　ヽ､`ｰﾃヽJ
　　　　　_.. -‐''ﾌ|フヽr-‐ ''''フ.￣｢´ 　 　 　/　　　/　　　　　　　　　　　　　　　 __.. -'-'"
　　. ‐ '7 　 　く/|｣-rへ. ／　　　l　　　　　l　　　/　　　　　　　　　　　 .　-‐ '"´ 　　　

　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　ちょっとーはやくしてくれる？
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　 | ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　 |
　　 |　淡路たまねぎ 　 .|／

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　1000まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

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　　　　　　　　|1/　|1/
　　　　　　／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　 /　　　,,　 　　　ヽ
　　　 　 /　 丿 　＼　　　 |
　　　　　|　（●） （●）　　 |
　　　 　/　　　　　　　　　　| 　さすがのムーミンも
　　 　/　　　　　　　 ^　　　|
　　　{　　　　　　 　 /|　　　| 　あほくさくて
　　 　ヽ、.　　　　／丿ノ 　 |
　 　　　 ｀`ー――‐''"　　 　| 　呆れ果てているようです
　 　 　 ./　　　　　　　 　.　| |
　(⌒―|　　　　　　　 　 |　ﾞ―^⌒)
　.￣￣|　　　　　　　　　￣￣|￣

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