新日本監査法人その41なの

新日本有限責任監査法人
http://www.shinnihon.or.jp/

新日本有限責任監査法人は、アーンスト・アンド・ヤングのメンバーファームです。
全国に拠点を持ち、日本最大規模の人員を擁する監査法人業界のリーダーです。
品質を最優先に、監査および保証業務をはじめ、各種財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。
アーンスト・アンド・ヤングのグローバルネットワークを通じて、日本を取り巻く世界経済、社会において、
資本市場への信任を確保し、その機能を向上するため、可能性の実現を追求します。

前スレ
新日本監査法人その40なの
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1345132636/

【経営理念】
『信頼され、社会に貢献する監査法人』

私たちは、プロフェッショナルとしての職業的倫理観を基礎に、会計およびマネジメントに関する知識・経験を生かし、
監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務等、
クライアントに期待以上の価値あるサービスを提供します。

私たちは、これら高品質なサービス提供による社会からの信頼に基づき、
わが国企業を含むさまざまな事業体の健全な経営に資することを通じて、
公正かつ活力あるわが国経済社会の発展に貢献します。

私たちは、法人に所属することに誇りを持って業務に臨み、
経営理念の実現によりプロフェッショナルとして喜びを共有します。

【経営方針】
『信頼をかたちに』

今、わが国および世界経済は激変する経済環境の中に置かれています。
昨日までの価値観が、明日通用するとはいえず、私たちが目標とする社会からの信頼も、
抽象的な概念ではなく、具体的に定義していくことが求められています。

私たちは次の3つの視点から私たちのあり方を見つめ直し、
リーディングファームとしての責任と自覚を持って「信頼をかたちに」し、
社会に貢献していきます。

『社会環境の激変』
■専門的能力とサービス品質の一層の向上
■クライアントニーズの変化の適時な把握と対応
■時代が求める新しいマーケットの創造と迅速なアプローチ

『経済およびクライアントのグローバル化』
■ダイバーシティ（多様性）の受容による他者の尊重
■構成員の語学力向上
■海外との人材交流の一層の活性化

『コミュニケーションの重要性の高まり』
■クライアントに対する、基準や制度変更を含むナレッジの発信と適時適切な対応
■クライアントとの対話を通じた潜在的なニーズのくみ取り
■法人業務を通じた社会的貢献に関する積極的な情報発信

疲れた、だから、死のう。

マネージャーで給与どれくらい？

1200万

困　出　ボ
　　ら　せ　 リ
　　せ　と　　ュ
　　る　床　｜
　　　　屋　 ム
　　　　を　　を
　　　∧＿∧
　　 （ ；´Д｀）
　　 （ つ 彡⌒ミ
　　　） 「（｀･ω･）
　　　　 |/~~~~~~ヽ

好きです。真紀江先生。

1月10日までに引っ越し先見つけるのさすがにキツいわ(笑)

ttp://www.youtube.com/watch?v=VM_rexICxsE&feature=related
「何も終わっちゃいねえ！何も！割増退職金だけじゃ終わらねえんだ！
俺のGAMじゃなかった、EYにやれって言われたんだ！
俺はロストしないためにベストを尽くした　だが誰かがそれを邪魔した！
事務所に戻ってみると会議室に蛆虫どもがぞろぞろいて　抗議しやがるんだ！
俺のこと担当する仕事はありませんとかなんとか言いたい放題だ　やつらに何が言えるんだ
ええっ！奴等はなんだ俺と同じあっちにいてサービス残業をして喚いてんのか！」

「みんな失望し苦しんでいたんだ　もう過ぎたことだ」

「パートナーにはな！俺には人事部付きの人生なんか空っぽだ
現場じゃ礼節ってもんがあった　助け合い支えあっていた　ここじゃ何もねえ！」

「おまえは私にとって最後の一人だ　野垂れ死にをしてくれるな」

「あっちじゃ連結だって全部仕訳を切った　税理士の申告ミスも見つけた！上場会社の社長と直でやりあった！
それが事務所に戻ってみればライブラリアンにもなれないんだ！！
畜生・・みんなどこ行ったんだ　クソ・・
TAXにも友達がいた　みんないい奴だった　あっちじゃ友達はごまんといた
それなのにどうだ　ここには何もねえ・・
ダンフォース憶えてる？俺いつか調書BOXとって拾い物って
クリーブランドに送ったんだ　俺たちいつもクリーブランド研修のこと、マネージャー研修のこと喋ってたから
あいつはいつもクリーブランドのこと喋ってた　
いったらタイヤが擦り切れるまで走ろうって・・
俺たちがいたあの納屋に人事コーディネータがやってきて転職支援プログラムを持って『お願い退職して』
そう言ったんだ　俺は断ったがしつこくせがむんでジョーイは承知したんだ
俺、ブラックベリーを取りに出た。仕掛けがあって応募するとあいつのキャリアは吹っ飛ばされちまった
すごい悲鳴だった！あいつの履歴書や職務経歴書が俺の体にべっとりついてこんなに！！
引っぺがさなきゃならなかった！友達が、俺の体中に飛び散って！
俺、なんとかあいつを抑えようとした！けど、どうしても年収がどんどん下がってくるんだ！
どうにもできなかった！あいつ言うんだ『俺プロフェッショナルな仕事がしたい』
そればっかりだ　『会計士としての仕事がしたい。プロとして扱われたい』
でも・・あいつの転職先がみつからねえんだ・・職がみつからねえんだ・・
あれが頭にこびりついてる　もう２年にもなるのに・・毎日思い出すんだ
目が覚めてどこにいるのか分かんねえ時もある　誰とも喋れねえ・・
時には一日・・一週間も・・忘れられねえ・・あれが・・」

ヒロユキが捕まると書き辛いものがある

　＿＿＿__　見えませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 現実∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　(ﾟＨ●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　読めませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 空気∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　(ﾟＨ●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　知りませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 常識∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　(ﾟＨ●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

　＿＿＿__　　しませ〜ん
　||　 　 　 |　　　　∨
　|| 退職∧_∧　　ﾊ_ﾊ
　||　 ＼( ･∀･)　(ﾟＨ●)
　||￣￣⊂　　)　 (　 と)
. 凵　　　 し`Ｊ　 　U U

2002年前後に入社した滞留シニアは額面で45前後なのに
それより後に入社してストレートでシニアになった人間は
どんなに滞留しても今の滞留シニアの給料に追いつけない

そのうちマネになってシニマネくらいになれば追い抜けるよ。きにすんな

2年前に肩たたきされて辞めた人って、残っていてもいい事なかったのかな？

>>15
大きいところに行ってないからマネなんて無理
>>16
その後人手不足の部に移った人も結構いるよ

金融部の別会社化

明日も残業

>>18
ほんと？

マネになる気がないのになぜ居続けるのか…
生涯独身でいいの？

>>1-21
　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　お薬増やしておきますねー
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

　　　　 (´･ω･) ﾁﾗｯ
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　
　 __/　 ┃　 ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　今度カウンセリングも受けましょうねー
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

岡本spしね

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！


外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ

今までも就職難と就職バブルを繰り返してたけど
今後は就職バブルとリストラを繰り返す

　　　　　　　　　　　　 　 /　／　 ／　　 / /　　　 ||　 |　　i　 ヽ i
　　　　　　　　　　　　　 i　/　　/　/　　/ / /　 　 ||　 ||　　|│ |ﾉｽ
　　　　　　　　　　 　 　 |//　 /　/___, -一ｧ|　　/! |ﾄ、|│　|　|　く」
　　　　　　　 　 　 　 　 |,-‐¬ ￣---┘'７ |!　 ﾊ! |,､-┼十|!　|　| |　　　　　日雇い先をクビになった　机借りの諸君！
　　　　　　　　　 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l　| ﾊ |
　　　　　　　,r／　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ!/ﾘ　 |
　　　　　 ／ ||ヽ　　-'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,ｲ/ |　 |　　　　　今日も自宅警備　乙であります！！ｗ
　　　 ,r '　　 ヾ､　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ' /|　 |
　　／　ヽ　　　 `ーｿ　 '　|　|ﾄ､,ﾍ ′""　　　　　　　 　 "" / / ||　|
. ／　　　 ＼_　　／　　|　ﾊ　ヽ｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '__. ィ　　／ / | |　 |
　　 　 　 　 　 ／　　 /　/ |　 ヽ 川＼　 　 ヾ三ﾆ‐'′／/! |　 | |　 |
　　　　　　　 /　　　 /　/ 八　 ＼川| |`ト-　..　 __ , イ‐ｧﾍ |　 | ||　 |!
　　　　　　／　　　 /　/ /　 ＼　 ＼ 「`ー- ､　　　　／ 　.〉　 ト､|　 ヽ、
　　　　 ,イ　　　 ／-─＝¬ﾆヘ､_　 ＼ 　 厂＼　厂ヽ　/!| 　 |　`ｰ＝ﾍ
　-‐ ￣ /─　' ￣　　　　　├-　ヽ＼　 ＼ﾉ＼　＼　人 ﾊ!ヽ　||　　|-┤ ヽ
　 　 　 /　　　　　　　　　 ／!‐--　| |＼ 　 ﾄ､_｀ヽ oヽ　　ﾄ､!　 ||　　|‐┤- ヽ

ランボー

　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　小 新　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 新　え
　　学 日　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 日　 |
　　生 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

あくまで、噂情報（未確認）

ヘッドハンターのブログ
http://ameblo.jp/vrp-p/entry-11434553028.html

年の瀬もせまり、慌ただしい日々をお過ごしかと思いますが、
1点、あまり好くはない噂を聞いております。
詳細については未確認ですが、
来年、某大手監査法人が2回目の早期退職制度を導入するとの事・・・

2010年から始まり、2011年・2012年と大手監査法人並びに中堅監査法人が
人員削減をされた事は周知の事実ですが、
その事により、各社の財務体制も改善され、
また部門によっては人員不足に陥り、
本年度の定期採用も大幅に人員増を図っていた矢先の話です

また、弊社としても水面下で頂いている監査法人からの求人含め、
中途採用においても昨年比でも大幅に求人が増えている中だったので
未だ信用性に欠けるところですが、複数のラインから話を聞いているので
残念ながら実施の可能性はあるかも知れません・・・。

他の監査法人では業績も大きく回復している中、
2回目の人員削減となると、ある意味、経営陣の責任も大きいですね。
業界全体の発展のためにも、是非、某社には頑張ってほしい所です。

また進捗があれば、案内します。

**アクチュアリー・公認会計士専門のヘッドハンティング会社**
株式会社VRPパートナーズ
代表取締役　大谷　幸宏
http://www.vrp-p.jp

今度はロックアウト型
アサインカットや滞留させてモチベーション下げて自然減させるような生易しいものではない
複数のラインからの情報
コンサルも入ってる

今、仕事が全然ないシニアとマネージャーはロックアウトされるのか。

　　／￣￣＼ 　　【　営業中の机借りｗ　】
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　
　|　　∪ 　（__人__）　俺、もと大手勤務　　　 　 　 　　　／ノ　　＼　　 u ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　税務は一切やってません　　 ／（●） 　（●）　　　　＼　（なんだこいつ・・・
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | 　　余裕で食えてねーじゃん
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　コンサルで食ってます・・　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 　　　それに、税務は「やらない」じゃなくて
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　　　　　　「できない」のキチガイ、いや間違いだろ・・・・
　　　/　　　 く

真紀江先生、愛してます〜！ホントに愛してます〜よ！

再編後の部門で行き場のない人が候補者
そして候補者はすでに決まってる

割増は出るかな。

>>34
いつごろから始まるの？

新日って人足らないんじゃないの？

中小監査法人が、年収300万円台で論文合格者を大量採用してディスカウントしているから、
収益性を高めるために人をリストラすると、人手不足になる。
現場の意見を聞いて人を大量採用すると、やっぱり赤字になるから再度リストラが必要。
新人の給料を下げるか、合格者が中小に行かないほど大幅に減らないない限り、大手の負の連鎖は止まらない。
ベンチャーのディスカウンターに大手が負けるのはどの業界でもあること。
国内の中小被監査法人は、安ければ何でも良い。Sにどれだけロストしたことか。
E&Yの上納金分、価格競争では勝てない。

そんなことしてたら牛丼チェーンみたいに業界トップでも利益出ないなんていうアホな事態になるんじゃないのか…

つーか、身を削る価格競争って愚かだよな。同じ質の労働をしても国によって価値が違うっていうシステムにしてしまったのも愚か。もう今の資本主義システム限界じゃないか…？

大脱線スマソ

ゼンショー（すき家）もマクドナルドも毎年売上を増やして利益を確保している。

人手不足なのに利益出ない時点で終わってる。

次の対象は入所年次０２、０３前後のアラフォーのシニアが中心。
いわゆるヘビーシニア世代

コミケいってきた

　　　　　　　　　 　 　 ,　-‐;ｚ..__　　　　　＿丿
　　　　　　　 ／￣ﾞヽ′　ﾆ‐- 、＼　　＼　　　ところがどっこい
　　　　　　　Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ　＼ヽ　ゝ　　 ヽ　　　‥‥‥‥
　　　　　　　/, / ,ﾘ 　 vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.|　 　 ノ　　夢じゃありません
　　　　　　　/ｲﾙ_-､ij~　 ﾊにヽ,,＼`|　＜　　　　　　‥‥‥‥！
.　　　　　　　 N⌒ヽヽ　/／￣ﾘ:| l l |　　 ｀)
　 　 　 　 　 　 ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |.l l |　 ∠.　　　現実です
　　　　　　　 　 |､＜ ､ ij　_,¨､イ||ト､| 　 　 ヽ　　　　　　‥‥‥！
.　　　　 　 　 　 |ドｴｴエ「-┴''´|.|L八　　　ﾉ -､　　　これが現実‥！
　　　 　 　 　 　 l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__　　 | ,. - ､
　　　　_,,.　-‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
　　　ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j　,1;;;;;;:::::::::::::::::::
.　　/:::;l::::::::::::::::::::;W1;;;下、　／lﾙ' !;;;;;;;;;::::::::::::::::
　 /:::::;;;ｌ:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;|: :Ｘ: : : : : |;;;;;;;;;;;;;;::::::::::::
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裁量労働制が流れた以上、当然の流れだな。
裁量労働制で給与を減らして人を残すか、
給与を減らさない代わりにリストラで人を減らすかの2択

なんで裁量労働制が流れたの？

前回のリストラより今回のリストラのほうが、
転職するの、ずっと難しくなってるぞ。

リストラで人を減らして＋給与を減らす

このパターンを覚悟してるよ。

撒き餌先生〜
縛ってください〜

来年、新日本監査法人の経営権が本国に移ってEY監査法人になる可能性があるが、
経営権を本国に握られたらパートナーの大部分はリストラされる。
その前にシニアをリストラしておけば、パートナーのリストラは軽いものになる。

本国って韓国？

パートナー　VS　シニア・シホ　の熾烈なるバトルが始まります。

>50
それほんと？

全て　空想です。

根も葉も　ない話のようです。

>>54
分かち書きが特徴的過ぎて特定簡単だは

今年でクビになるのか。何の特徴もないわたしはどうやって暮らしていけばいいのだろうか

再編でよくなるかな？

割増退職金欲しいなー。

今のままで行くかな？
何も好転してないし

今の転職市場なら、次の仕事が決まるまで退職しないでしがみつけばいいと思うけど。
リストラはあるだろうけど、法律的にはうちは解雇は無理な状態。
一度退職して、間が空くと良い転職はきびしい。能力が低いとみなされる。
うちでの給与が上がる見込みがなくても、下がっても、いずれ転職するんだと割り切れ。
アサインが減れば、残業は減るし、有給使って楽に転職活動すればいずれ決まる。
何とかなると思って辞表出して、転職決まらず、なんとなく独立とか最悪。

>>60
法律的に無効だとしても、裁判でそれを確定させなきゃならない所がロックアウト型の巧妙なところ。
解雇無効の判決を得られるまでの間は経歴的には無職の状態だし、当然無収入。
裁判して勝てるとしても、相当の時間がかかるし、それぐらいなら転職した方がまし
と思わざるを得なくなる。

本当にロックアウト型にするかな？
早期退職の勧奨では？　だったら前回同様粘れば大丈夫。

ロックアウトにしたら、誰か早めに金融庁と労基に垂れこむだろ。
規制業種でそんなことしたら、自殺行為
これがアメリカと日本の違うところ。

ホームレス　　　　　　

未払残業代が後で振り込まれたのは労基への垂れ込みのおかげ

ロックアウト、繁忙期の後に本格的にやる前に、
年明けから試験的に数を絞ってやるという話はあるよ。

クソ

ロシアンルーレットみたいだ。

確かに前みたいに一斉にやると団結されて面倒くさくなるから１人づつやるのは正解な気がする。
自分に火の粉がかからない限り関係ないというタイプが多いし。

創価諸君よ！
今年も田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が宝くじ及びジャンボで1等・前後賞がガンガン当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！
特に飯田一家・柏崎まさかつ・徳永一家・宗像一家・尾崎一家・土井一家･尾島一家・横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

労働組合でも作らない？
各法人同じような状況だから、
横並び作ればそれなりに交渉力を
備えられると思うのだが。
協会選挙も近いのでP以外で結束
すれば協会にも人を送れると思うのだが？

この会社ってどうなの？

ご覧の通りw

協会選挙大手所属じゃない人に入れる
業界も少しは変わるだろ

【雇用】朝日新聞の「追い出し部屋」報道が「悲しすぎる」　ツイッターで話題に (J-CASTニュース)［12/12/31］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1356994587/

そういえばうちのはどうなったんだ？

>>50
その話って、ＴＰＰの話？

協会選挙が現体制を信任するか否かを問う場になっていくかもね

ごめん、初歩的な質問だけどロックアウトってどういうこと？

池田大作先生は奇声をあげ
大切な書物やら大切な写真を地面に投げつけたて
バチて

創価学会の構成弁護士は評判悪い
どうしたもんかな

>>78
ある日突然解雇通告すること

>>78
ある日突然解雇を宣告して、即座にIDを無効にして会社から締め出して
証拠になりそうなPCや資料を会社が押さえてしまうやり方。
最近は労働組合が有る大企業でも行われ始めている。

前職でそれされたわ

未払残業代もらえるの？もう1000万円くらいあるんだがもらえるかな？

いよいよ週明けから、ロックアウトの試験実施開始だね。

何を根拠にメールが膨張
しているのか知りませんが
前から言っているように
組合を作ることですね。

今沸騰している話題
それだけが目的ではないが。

一番リストラすべきは、いるだけで大金もらってる層なんだけどな。

ぐちゃぐちゃ愚痴めいて言うより
早く動かんかい!!　主ら、煩いわ。
こんなんで、いかかでしょ。

パートナーは結果に対して責任負わないから楽そう

ロックアウト実施するときに、組合があっても特に影響ないんじゃないの？
組合のあるIBMで率先してロックアウトやってんだから。
ロックアウトは業績が回復しても継続してやるみたいだし、
いずれ人事制度として定着するんじゃないか。

法人にしがみつきたいＢ層が気にするロックアウト型解雇制度
腐った組織には必要な仕組かもしれないなｗ

マネジャー以上に適用されると予想している

１０００万超の求人はいくらでもあるなんちゅう夢見がちな発言は内定取ってから言えよ、バーカ。
今週からのロックアウトが楽しみだぜぃ。

最初からそんな目立つことはしないよ。
次の年度で主査を剥がして、退職を打診し応じなかったらアサインゼロにして
それでもやめなかったら人が休み始める時期辺りでロックアウト。

>>23-93
　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　お薬増やしておきますねー
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

　　　　 (´･ω･) ﾁﾗｯ
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　
　 __/　 ┃　 ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　今度カウンセリングも受けましょうねー
　 __/　 ┃)) ＿_i　|
／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

アフリエイト収入が入るブログって、許されるの？

ごおｇぇ　あｄせんせは、sexクライアントだから駄目だったよね

電通は７日、勤続１０年以上で４０−５９歳の社員を対象に早期退職優遇制度を実施すると発表した

真紀江先生が好きです！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130108-00000027-asahi-ind

この記事みたいに嫌がらせ部屋で自主退職させるのが違法となっていくと
ロックアウトに移行してゆくのは自然な流れに思えるな。
裁判してまで法人に残ろうとする人間は多くないと思う。

昨日の夕方、会議室で話していた人が死にそうな顔して出てきたんだけど、
会議室にいたのが人事コーディネータらしき人間だった。
その人、急に今日は休んでるんだけど、これって。。。

ネタだよ
こんな時期にはまだやらない。
四半期が落ち着いた頃だろ。

今の時期、スキルDBの面談をやっているので、アサインの話が出てもおかしくない。

減収減益の組織だからな。。

パートナーになれずに定年を迎える人用の職階と
マネージャーになれないことが確定した人用の職階ができる

>>105
それぞれ、年収はいくらくらいになるの？

増加しその後逓減

シニアにすらなれないのはどうすんだ？

女性会計士のおまんこをじっくりいじってなめてあげたい。

増えたのはディレクターだけでしょ。pwcでは前からあった。

http://ivory.ap.teacup.com/kaikeinews/小石川経理研究所

�@金融庁が、ＩＦＲＳ反対派を金融庁参与に起用
ロビイスト（新日本監査法人子会社）あたりが入れ知恵しているのかもしれません。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
�A「国際会計基準審議会（ＩＡＳＢ）元理事の山田辰己氏が、
１日付であずさ監査法人（東京・新宿）のパートナーに就任する」そうです。
新日本はロビイスト子会社が反ＩＦＲＳ運動に協力していますから、不適当です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
�B様々な業界・組織・人が、時に恫喝したり、唸ったり、ゴマをすったりしながら働きかけてきます。
ＩＦＲＳ問題でいえば、三菱電機顧問や
大手監査法人ロビイスト子会社が暗躍する余地が生まれるということでしょう。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
�C（新日本監査法人）「当法人グループがIFRS導入に反対しているとする記載がされていますが、
事実ではありません」「当法人子会社が「反IFRS」に関してロビイング活動を行っている事実はありません」とのことです。
たしかに新日本グループ全体で反IFRSとはどこにも書かれていません。

�D日本でも監査法人系のロビイストが反ＩＦＲＳのロビイングをやっていたとして報道されたことがありました。

http://ivory.ap.teacup.com/kaikeinews/小石川経理研究所

（作成者について）
公認会計士。監査法人の東京事務所に所属。主に製造業、流通業などの監査を経験している。

佐藤のチンカスがむかつきますね。

佐藤って？

さきおととしの早期退職では、どういう汚い辞めさせ方をしていたのか教えて下さい。

前回の時は問題を先送りしただけで、根本的な部分は解決されてないよな

新日本w

>>114
『汚い辞めさせ方』などしておりません。
職員の人生のさらなる発展のため、法人としても涙を飲んで
優秀な者を泣く泣く転進を支援をしたのです。
重大な事実誤認でありす。

老害が自分の立場を守るために、若手に責任転嫁してるだけ

○○○○さ○る奴の特徴ンゴｗｗｗｗｗｗ

1　女性と話すのは当然緊張するとして､あまり親しくない男性と話すのも緊張する｡
2　自分以外の数人が会話してて､自分一人だけ黙っている状況がよくある｡
3　用があるのになかなか店員に声をかけられない｡
4　知らない人(店など)に電話をかける前に､相手がこういって自分がこういうなどある程度考える｡
5　慣れない場所､状況だと異様におどおどする｡
6　声が小さく､よく聞き返される｡
7　他人に変に見られてないか気にしすぎる｡
8　ｲﾝﾄﾞｱ派｡
9　広い交友関係を築かず､いつも同じ人と一緒に行動する｡もしくは一人｡
10　彼女は欲しいが合ｺﾝは気が進まない｡
11　順番で何かを発言する状況で､自分の番が近くなると心拍数が高くなる｡
12　職場などで｢あっ､すみません｣ばかり言う｡
13　自分は人に取るに足らない存在だと見なされていると思うことがある｡
14　毎日2chをやっている｡
15　服装がいつも同じ｡ﾊﾞﾘｴｰｼｮﾝがそんなにない｡
16　髪型が昔とたいして変わらない｡ﾜｯｸｽなんて滅多に使わない｡
17　筋道立ててきちんと話すことができない
18　一人で空想や妄想に耽ることが多い
19　趣味は専ら一人で黙々と楽しむﾀｲﾌﾟのものを好む､ただし何に手を付けても中途半端
20　悪い意味で個性的

今後は転職できないアラフォー以上の職員は残り続け、
転職可能な若手は修了考査合格とともにさっさと転職する流れになるんだろうな。
若手にとっては給与のアドバンテージは昔ほどではないし。
一方で残る職員間ではそれこそ>>119のように他人にレッテルを貼って生き延びようとする人間が
以前にもまして増えそう。
所詮、権力者に好かれるかどうかの世界だし。

残り続けるってことは可能ですか？
給料は多少下がっても良い覚悟です

そんな会計士は不要

修了考査

そもそも監査法人に優秀な人材は必要ないのだから、
法人上層部がやっていることは結果的には間違っていない

いっそのことやめる人間に２年分位渡した方がいいんじゃないか？
長い目で見たらずるずるいられるよりもお得

もう公式なリストラはやらないだろ。

ロックアウトで退職強要して、割増なんて3か月〜半年分くらいで充分だろ。
それで退職しないなら解雇するだけなんだから。

>>95-126
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　　　　 (´･ω･｀)
　　　／ 　　　　｀ヽ.　　　今度ロックアウトも受けましょうねー
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この業界やめた人間がお客さんの立場になる可能性高いから
無茶しない方が

仕事をしている女性会計士のおまんこに遠隔操作の出来るローターを仕込みたい！
操作をして快感をひたかくす表情を観察したい。

女性会計士と向き合って仕事をするとき、いつも思うこと。
今日はそんな状況。

税務署みたいに高卒が適任

公認会計士試験短答式試験受験生数推移

2010(1)出願者数17,583人
↓
2011(1)出願者数17,244人
↓
2012(1)出願者数13,573人
↓
2013(1)出願者数9,984人(実受験者数7,850人)

滞留１年目で昇給ストップ
翌年から固定給減少
３年目で下の職階に抜かれる

リストラ要員を多く作り、給料を上げずに飼い殺しにするのが結構いいかもね。

一発昇格しそこねた人って、挽回すらできずそのまま滞留する傾向があるのは何でだろ

・元々能力がない
・嫌われている
・下の年次から上げないと詰まる

有力パートナーに味噌付けられてる人は上がれてないね。
大半はこれが理由じゃない？

アルミ缶拾いと勘違いする監査の仕事でんも
単価はよい
給料はカス

まともな評価基準がないからな。
人事異動もあんまりないし、パートナーの印象評価。

パートナーの茶坊主になればいいだけの話だな。
俺は嫌だけれども。

昔は滞留し続けても基本給が上がっていったのだが、今後は…

02、03で上がってない人は危険

？

減収減益の中でがんばってください。
僕は幸せにやってますんで。

その年次で上がれる人と上がらせない人に分けて、
後者には今後やめるか新給与テーブルになるかが問われる

02って次回シニマネの代だよな。

シニアのままの人も多いんじゃない？

選挙！選挙！！

事務局の扱いがかわいそう

所詮、"監査村"の住人ですから。。。

CBS徐々に隔離

もっと可愛いCBSいっぱい入れてくれよ。

経理部２０人体制

少なくとも監査法人内の用語を統一してもらいたい

GEP!

リストラまだ？

事務局集約化

監査法人，，
集約化！

すべての変化がリストラにつながる

これからは、40代後半でも、ポーンと放り出されるようになるぞ。

環境が好転したわけではなく、売上も下がってるのに
とりあえず黒字は出ているから現状維持という発想

CBSも自分を磨いて、外に出るのも悪くないぞ。但し、若いうちにな。

日本サムスンで働いてる日本人女性の中じゃ韓国人は憧れの存在だからなぁ。

普段からソニーやPanasonicや東芝NECが束になっても勝てない世界シェアとか、営業利益とかデータで
見せられてるし、会社の日本人男なんて韓国人のパシリ状態だから幻滅するんだよね

李陽子とか朴優子みたいに韓国人と結婚してる子も多いけど、女子社員は顔採用だから顔面偏差値が高い！
アイドル事務所かと見紛う程のレベルの高さには驚くが、世界のサムソンブランドなら、そんな女の子を惹き
付けるのも当然だよ。

fidsって何やってんの？

JICPA理事選挙で書くべき名前は以下の4人だ！
茂木秀俊・・・監査法人代表、前回選挙で「公認会計士協会の貴乃花になります」で有名になった人
林總・・・作家「餃子屋と高級フレンチでは、どちらが儲かるか？」「ドラッカーと会計の話をしよう」著者
片岡方和・・・化粧品会社社長
岡崎一浩・・・大学教授
談合選挙している大手監査法人の代表社員を落として赤っ恥かかせようぜ！

俺は法人の立候補者には入れない。
落選したら危機感感じて少しは変わるだろ

落選させるのは難しそう

でも確かに他の法人の誰それの名前書くよう言われてもなあ…

所詮、サラリーマンなんだからさ。

結局パートナーの支配体制が維持されるだけ

茂木の事務所の者を名乗る女から電話があった。
よろしくお願いいたしますってありなの？
重要法人掲示板の掲示ってありなの？
事務連絡っていれとけばなんでもありなの？

貴乃花の方の茂木からなら電話あった。

特定候補の投票依頼の掲示じゃないから問題ないって建て付けだろう。
電話では証拠残らないから投票呼びかけると。
録音して通報すれば？

いいよ　この法人の社員大嫌いだから　絶対に投票しない

協会選挙定数多すぎだよな。
ほとんどの地区が投票省略で当選だし、東京区も落選するのが４人だけだし。

前回は落選一人だけどな。
貴乃花当選に味をしめた二匹目のどじょうが増えた。

会長は順番的には次は新日からのはずなのだが、うまくいってない

内田 樹（以下、内田）：私は今の30代後半から45歳前後の世代が、申し訳ないですが、“日本最弱の世代”と考えています。

原田曜平（以下、原田）：世代論でいえば、バブル世代、団塊ジュニアあたりの世代ですね。

内田：この世代は、わりと豊かな時代に生まれ、上の世代にうっとうしい人が多いので、文句ばかり言う。基本不機嫌で、えぐるような批判がうまい、
“ものを壊していく人たち”。批判して壊していくことに、ある種の爽快感があるのかもしれない。壊すのはいいけれど、「じゃあ、何作るの？」と聞くと、
結局既存のシステムを利用する。大学の世界でも壊せ壊せと言った挙句に、いつの間にか大教授になっている人がいる。
サブカルチャーと言っていたわりには、すっかりメインカルチャーになっている。今の若者の感覚で言えば、その世代に対する不信感は大きい。
今の20代は、僕ら60代となじみがいい。30代後半から40代前半が60代を嫌い、今の20代はこの30代後半から40代前半を嫌う。
中抜きで20代と60代が仲良くなるという構図。「やっぱり、昭和的なものはいいですよね」などと互いに話せたりする。

ちょっとくらい変わった人が当選した方が面白いかもしれん。

茂木秀俊 、林總、片岡方和 、岡崎一浩
投票用紙にはこの4人の名前だけを書くんだ。もし他に書くとしたら、せめて中小の9人の中からにすべき。
大法人の候補者の名前は絶対に書いちゃだめだ。彼らは「3大が各8人ずつ、あらたが3人」という
露骨な談合を毎回やっている。中小の9人も、その事前の談合で割り当てられた枠にすぎない。
談合した37人だけで定数を埋めて無選挙にするつもりだったのに、上記の勇気ある4人が立候補したおかげで選挙になった。
だからこの4人を応援しなきゃいけない。無能な大法人のサラリーマン代表社員をJICPA理事にしても、業界は発展しない。

談合はいかにもって感じだ。あとで名簿調べてみる。

注意呼びかけ　「追い出し部屋」問題
http://www.asahi.com/national/update/0129/TKY201301290103.html

大手企業で「追い出し部屋」などと呼ばれる部署が相次いで設置されている問題で、
田村憲久厚生労働相は２９日の閣議後会見で、パナソニックなど５社に実施した「先行調査」の結果を公表し、
「明らかに違法であったとはいえない」と結論づけた。ただ、しつこく退職を迫れば違法になるとして、５社に注意を呼びかけたことを明らかにした。

デデーン♪
○○○、アウトー

正社員の解雇規制緩和は断固賛成

しがみつきサラリーマン根性が強い社風

毎年新入社員と同数が退職する制度

2 0 2 0

1

シゲキさんはシゲキ的なバージンキラー。メグ、マキ、ルー、マサ、ジュン、トシ、ミュー、マユとバージンをたいらゲットしていったんだ。だから、彼女らは棒姉妹。

>>128-186
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NEC

若手諸君
こんな仕事で本当に定年まで逃げ切れると思うか？

逃げ切れやしませんよ。
切ない表現ですな。
給料も、コンスタントに上がる訳でも
なさそうだし。
業界の開拓者として、組合でもできないかな。

「事業に失敗するコツ」
１．旧来の方法が一番よいと信じていること
２．もちはもち屋だとうぬぼれていること
３．ひまがないといって本を読まぬこと
４．どうにかなると考えていること
５．稼ぐに追いつく貧乏なしとむやみやたらと骨を折ること
６．良いものはだまっていても売れると安心していること
７．高い給料は出せないといって人を安く使うこと
８．支払いは延ばすほうが得だとなるべく支払わぬ工夫をすること
９．機械は高いといって人を使うこと
10．お客はわがまますぎると考えること
11．商売人は人情は禁物だと考えること
12．そんなことはできないと改善せぬこと

新人採用は予定通り？

【労働行政】大企業の"追い出し部屋"問題 : 厚労省「違法な退職強要はなかった」との調査結果発表 [01/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359439243/

>>163
どうせ大手から大勢出るものとは思いながら、その４人と中小候補者に投票

新人大量採用→早期退職

資格者だから職はあるよ。自信もて。理系開発職でもリストラされる時代だ。

http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/index.html

2012年01月25日掲載 公認会計士、税理士などの資格を持つ方の失業給付の取扱いが変更になります
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/shitsugyoukyufu.pdf

会計士協会→金融庁→厚生労働省への働きかけで実現した布石

混迷の公認会計士協会会長選、三大事務所は候補者一本化難航
http://biz-journal.jp/2012/12/post_1110.html
本命候補選びは、三大事務所のトップが鳩首談合を繰り返しているが、一本化が遅れている。
山崎氏の前任は、やはり三大事務所の一角、あずさ監査法人出身の増田宏一氏だったため、
順番で行けば次は新日本監査法人のはずだった。
ところが、同法人所属で現副会長の池上玄氏に支持が集まらず一本化に失敗。

全員当選したゃったな。
初代貴乃花も落選。

>>177
４人とも落ちてないか？
デスノートかよ

か、会長は、会長は決まったの？

>>198
採用が増えたタイミングでの変更は不気味だな

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　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　し 　 　 　　u　l|　i　／ヽ､ シニアに上がりたい
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リストラ拡大？
使い物にならない組織にリストラされる？
あんな仕事だったら、やらないほうがいいかもしれないレベルなのに…。

それこそが、クライアントに対する最高のサービスですよ。
この業界ほど本音と建て前が真逆のダブルスタンダードも珍しい。

肌が全身、年齢よりぐっと若いため
「ふだん何をやってるんですか？！」と色々な所で聞かれます。
美容院、化粧品店、エステ、下着屋さん、ジムなどなど。。
そりゃあもう色んなことやってますw
素人でこんな芸能人なみに管理やる人いるんだ、とプロに感心されました
管理大好き☆

>>205
スタッフ5は全員クビだお

こんな組織にでもしがみつかないと生きていけない感じがする。
でも、いっそのこと、クビっていうのもラッキーなのかもしれないな。

スタッフ6はクビじゃないのか

俺はクビ
まあ、去年から言われてたけど
鬱やってからは人の名前も覚えられねえし、もう無理だと思ってたから

ゲイが多いと聞くが？

弁護士 「有罪判決が出ると誰も馬券を買わなくなる」　外れ馬券は経費か否か？★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360461018/
馬券で稼いだ所得を申告しなかったとして、所得税法違反罪に問われている元会社員男性（３９）の論告求刑公判が７日、
大阪地裁で開かれ、懲役１年が求刑された。儲けをはるかに上回る追徴課税や『外れ馬券は経費に認められるか』という
司法判断に注目が集まり、この日の法廷には１００人近い報道陣や競馬ファンが殺到、傍聴席があふれ返る騒ぎに。

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　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　し 　 　 　　u　l|　i　／ヽ､ 首にできるもんならしてみろ
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>>211
スタッフは毎年新規で入ってくるから辞めさせてもあんまり意味がない。
やはりマネージャー以上と滞留シニアと士補がターゲット

そうそう。無能なマネ＆シニアは辞めてポジションあけろ！

ポジションあけろって
減らして増やしたら意味ない

シニア以上には年齢制限ができる可能性がある
シニア３８、マネ４５でリストに載る

来年以降も監査報酬減るからな

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　　　　　 ￣￣｀ヾ＿　　　　　し 　 　 　　u　l|　i　／ヽ､ 隔離されても辞めないお
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　　　　　　　　　　￣￣￣　　　　　　⊂￣　　　　＿＿⊃
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売上が増えたわけでもないのに、とりあえず黒字だからという理由で
賞与ばらまいて大丈夫か？

監査法人レベルでのローテーションをしないと
監査法人とクライアントの癒着関係は切れないぞ。

癒着とか言われてもピンと来ないが、モノが分かってない奴等を現場に送り込み過ぎてクライアントから完全に舐められてると感じることなら多々ある。

クライアントは法律があるから契約しているだけだ。
はっきり言って無駄な経費。

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研修で東京きてるけどギラギラした奴多くて疲れるわ

卑猥な絵が載る時ってちょっと前にガチなリークがあって嫌なんだよな

今日も暇だぜ。。。
まあこれでこの給料もらえれば問題ない。

>>227
３〜４年たつと、ギラギラしてた目が
上司の顔色をうかがい、同僚の粗探しをする目に変わるんだよな。

>>230
転職して４ヶ月たつけど、人の悪口を言うのが好きな人が今の職場（メーカーの経理）よりも確かに多い気がする。
まあ、転職したのにこのスレ見てる俺もどうかと思うけど

〇〇さん、そろそろ動？

法人内でパートナー目指すのってギラギラとは違うよな。

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女性の公認会計士はすごいバイブを使っているのよ。

女性会計士って9割以上ブスやがな

ブスでもセックスはするし、セックスをしたとき、男は悲しいかな勃起している。

俺、ブスなら勃たねーわ。

監査法人を寿で辞め、独立している　平林○○さんの
こんなにおもしろい
公認会計士の仕事
平林バージョン
は、現監査法人に居る人にも
少しは参考になるよ。
改めて　組合の必要性が分かるな。

>>230
確かに言えてる。転職したけど、監査法人と比べてプライド高い性格悪い、
人が極端に少ない今の職場。

>>240
俺もそう感じる。たとえば直接ダメだしするか、影で悪口を言うかとか

上の印象が評価に直結するから、ごますりと陰口が横行するんだよな

>>225
本当にそうだよ。
クライアントからしてみれば、法律があるから仕方なく監査を受けてるだけで、
彼らが監査に求めているのは安価、簡素であることのみだからな。

今年になってから、まだ一度も話しかけられてない

採用担当が「人にやさしい法人」をアピールしてる

一定数のパワハラがあるが、他法人よりは優しいかもしれない。
ただし仕事ができない奴にも優しいので、駄目人間が居座ったり、営業に対するプレッシャーが弱い。

なんやかや言いながら
みんな　真面目ですね。
それで良いんですよね。
これから少しずつ良くなるよ

６月CBSリストラ

そう言えばパートナーの360度評価、通知始まったな。

真面目に不真面目シコシコオナニー

360度評価は辞めるべきパートナーを決める際の参考として使われるので
チーム全員で結託すればパートナー潰しが可能

上にばかり媚売って下には完全に好き嫌いだけで接する、典型的な阿呆パートナーがいるのだが、そいつの評価結果が本当に楽しみだ。
当然かなり低い点数で日頃のお返ししてやったけどな。化けの皮剥がしてやるよ。
どうせここ見てないだろうけど、お前だよ、お前。

そういう異常値評価は除外されます。
ＥＹの評価システムなめんな。

↑EYが乗り込んでくるの?
その情報の最新情報がほしいね。
ためぐちさん、是非教えてちょ。

みんな、自分の法人が心配なのです。
内容が　少しずつ上がってきているような。

たとえ異常値でも形式を満たしてれば通るよ。
ただ、みんなで協力しないとダメ

>>252
それって「化けの皮」って言ってみる。

PMDPで主査とパートナーが結託して職員攻撃してたのに
360度で下が結束して反撃するのか

610

リストラ対象の方向性が変わりつつある。

むしろ正常化しつつあるんじゃないの？
給料の高い管理職クラス以上で行うのが普通で、
若手層をリストラして現場を人手不足にするなんて老害丸出しだろ

最近、ストーカー現れず。安心しているか、といえば、そうでもないのが女心。

次赤字になろうが自分が残れる自信があるかどうかだな

明らかに不要な0708のスタッフ辞めさせたらみんなハッピーじゃね？

もはやスタッフは当分の間は安全圏だよ
これ以上切ったら現場が回らなくなる。
ターゲットは滞留シニア。
主査取られてポイ

配属からしてすべてはめぐり合わせ。

他法人に比べスタッフ部門は人数多すぎでは。
1300名もいること自体が不思議。
500〜600人の他法人に比べたら
ちょっと多いのではありませんか。

どちらにしても、横のコミニケを良くするために
組合が必要かな。
スタッフ部門も多いことが新日の良さにも繋がっているのでしょう。
内部でいがみ合う前に、他法人が真似できない監査法人を
作りましょう・・・・。

内部でいがみ合わなければ、やることがなくなるだろ!!

確かにCBS多いよな。経理部が５０人以上いる位だし。
でも、布石は打たれてる。

部門によってCBSが監査補助やってたり、他法人はCBS専用の別会社がある
もっとも、コネ採用の廃止、CSの事務ミス減少、グローバルのシステムのみ使用(英語マニュアルのみで、日本語マニュアル作成なし)、を実現できれば、CBSはまだ減らせる

みんな笑顔でリストラ候補

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先の事など考えず、今現在多い職階をリストラする傾向があるので、CBSとシニアはガチ

とりあえずTOEIC800点いかないやつは全員リストラね。

>>265
配属前に能力見られてるから運命。

普通のサラリーマンにはなりたくないと目指したはずが、
普通のサラリーマン以上のごますり・しがみつき業界だったでござる

3年前のPMDPって、かなりえげつないやり方だったの？
当時ＭＮＣ部にいて対象外だったからわからんのだが。

クライアントの経理の人が、用件6〜7件をメールで伝えてきた（CC：複数名いる本人の上司）んだが
メールだと誤解があるからそれに対して電話で逐一答えたところ
「1、2件程度ならともかく、ご用件が多数ある場合はむしろ電話の方が誤解が生じやすくないですか？」
「30分以上の電話だと、結局本題がうやむやになりかねません」などと反論してきたんだがこれは正論なの？

正論だろ。30分以上も電話で話しちゃダメだよ。出来ない奴だと思われる。

そうだよ。クライアントの経理担当は忙しいんだから、
監査対応に時間かけたくないというのが本音。

そもそもメールの方が誤解が生じにくいと思う。文章力なさすぎる人は知らんど。

この書き込みを見たクライアントがどう思うかまで想像できんの？
アスペなんじゃないの？

監査法人は長時間かけてダラダラ仕事やるほど
評価も上がり金も入る特殊な世界。
クライアントと真逆の発想で分かり合えるはずもなく

メールで概要説明して電話で補足だろ

旧mncってどういう雰囲気なん？

監査法人のやつらは証拠のこさんために電話でいうよな

黒字である限りリストラはない。
なぜなら、将来に備えるという感覚がないから。

電話だと記録が残らないから
後で言った言わないでもめる可能性がある。
クライアントが正論。

声をかければ届く奴にメールをして、
メールで記録を残すべき時に電話をする。
監査法人ではよくあること。監査法人クオリティ。

座してリストラを待つか、謀反か

会社の経理の人って、単純な話である場合を除き必ず自分の上司をCCに入れてくるよね

勤務時間外の研修出ろメール大杉。
かなり強制的に出席せえって感じなのに、残業代の対象外ですって何なんだ。

これは労基法に抵触しないの？
教えてエロい人。

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同一クライアントの主査を同一職階で５年以上担当すると剥がされる主査ローテーション

勤務時間外の研修は、必須であれば業務命令なので残業代が出るべきで、任意であれば自習と同じなので残業代が出ないのが、あるべき姿。

>>291>>294
まさかとは思いますが、「強制」「必須」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。

公式には必須ではないが、出ないと非公式なペナルティでプレッシャーをかけてきます。

「出た人が享受するメリットを出なかった自分にも与えろ」と言っているに等しいのでは？

周りが辞めるのを待てば自然とポストが転がり込む

こんなのは単純な話で、常識で判断すれば良い
マックの100円コーヒーで一日中ねばり、「これに場所代も入ってる」と言ったらアホだし
都会の一等地で小さなカップで800円のコーヒーならば、多少は場所代だと主張してもいいだろう

会計士の脳内はドーパミン濃度が異常に濃いそうだ。


脳科学:ドーパミン分泌で「自分は優秀」錯覚　うつ改善も
http://mainichi.jp/select/news/20130226k0000e040149000c.html

毎日新聞　2013年02月26日　10時35分（最終更新　02月26日　11時07分）


　「自分は平均より優れている」と錯覚してしまう仕組みを解明したと、
放射線医学総合研究所（千葉市）の研究チームが発表した。
快感が高まったときなどに脳内で分泌される神経伝達物質「ドーパミン」の量が多い人ほど、
錯覚を抑える脳の働きが弱かった。
自信回復や、うつ症状の改善の治療法開発に役立つ可能性があるという。
２５日付の米科学アカデミー紀要（電子版）に掲載された。

この現象は心理学で「優越の錯覚」と呼ばれる。
適度な錯覚は自分を肯定的にとらえ、心の健康に重要だが、錯覚が弱まると
「自分は劣っている」と悲観的でうつ状態に陥りやすいとされる。

わかるな
会話の８割が他人の悪口だし。
隙のある人や、目立つ人間がつぶされ、目立たず噂にもならない人間が残る構図

>>290
確かにそうだよね。
一対一でいいものを、何故か何人もCCに入れるし。

監査法人の連中もCC入れてるぞ
直接しゃべりたくないんだろうな

>>302-303
むしろ情報共有だと思うけど。
監査法人って１対１でやる奴が多いせいか、俗人化してて、
同じことみんなに説明させられるのうざいんですけど。

千葉彰バンザイ＼(^O^)／

ほぼ強制的な研修なら、残業対象じゃないの？例えば｢是非出席しろ｣とフォント替えたり、出欠をメールでしつこく確認する等のプレッシャーかけてたらさ。

稼働率100パーセントを超えてる状況下なんだから、もし定時内で研修やれば、通常業務終了時間はその分遅くなるわけで、当然残業発生するでしょ。
だったら、定時外の研修だって残業代出すべき。

これじゃ研修担当のパートナーの評価のためにタダ働きしてるようなもの。

本当に必要だと思ったら、みんな自発的に時間外でも研修出るから心配しなくていいと思う。

弁護士になりたい

監査法人はもう嫌だ…

司法試験予備試験受けろよ。
あれなら２年で受かるぞ。

>>294
たとえ正しい意見だとしても、自分の口から言ってはいけない。
誰かに言わせろ。
でないと、評価が下がり、ゆくゆくはリストラ対象になる。

たんざよ

「出なかったら減点」なのが強制
「出たら加点」なのが自主的

なんでそんな嫌がるの>>306？

研修担当パートナー自身がそういうことを理解してないんだろ
あとこの業界にありがちだが、研修が自己目的化してるのは滑稽だな

こうへい君…

民営化アドバイザリーは大赤字らしいな。

http://www.mlit.go.jp/common/000212566.pdf
ダンピング

>>315
予定価格５０００万だから、下３つは取る気なしなんだろ。

>>314

何が対象であれ、アドバイザリーなんて無理なんだよ。
監査しかできないんだから。

>>316
昔、中央青山が道路公団の監査を
４万円で応札したの知らないのか？

リストラの恐怖・これが「追い出し部屋」だ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362229818/

CBS　2.5ヶ月

>>318
中央青山？
そんな屑監査法人はしらないなぁｗｗ

他山の石という言葉も知らん馬鹿は、いかにもここにふさわしい

>>322
日本語でおｋ

４万は初年度価格。
１０００万は１００人日程度つかえるんだから、要求事項みたす成果物だせるか、
その次の随意契約がとれる見込みをねらってんだろ。
金額だけでダンピング判断してるなら、あまりにチープな思考回路ｗｗ

なんだ日本語も読めない馬鹿か　なら仕方がないな

次が続く見込みがないから苦しんでだろ。

当時を知るパートナーが書いてるのかね？

CBS?

法人勤務でローンは無謀

　↓ ↓ ↓ ↓
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1222569883/547

CPEのeラーニングって有料なんだなorz
退職してはじめて知った

真紀江先生、大好き！

所詮、監査はマスターベーション。

　　　　∧＿∧
　　O､（　´∀｀）O　 マスター・ベーション♪
　　ﾉ, ）　　　　ノ ヽ
　ん､/　　つ　ヽ_､_,ゝ
　　（＿ノωヽ＿）

だったら、僕がおまんこにちんちんをいれてあげたいと思います。

会計士協会の次期会長候補に「不適正意見」
http://facta.co.jp/article/201303015.html

7月に任期満了となる日本公認会計士協会の山崎彰三会長の後任選びが難航している。
オリンパスの粉飾決算事件の影響で本命候補に「不適正意見」を表明する会計士が続出しているためだ。

協会関係者によると、山崎会長の後任は池上玄副会長が本命だった。
山崎氏の出身母体はトーマツで、前任はあずさ出身の増田宏一氏。慣例に従えば次は新日本出身の池上氏となる。

ところが、金融庁はオリンパスの粉飾決算を見逃した監査上の責任を認定し、
昨年夏にあずさ監査法人と新日本監査法人に業務改善命令を出した。
会計士協会は監査の責任者である担当会計士の処分を検討中だ。
このため、処分を受けた新日本とあずさの出身者が会長職に就くことに対し、「監査への信頼が揺らぎかねない」と異論が噴出。

こうした批判を敏感に察知したか、「池上氏は（会長選出馬を）辞退した」とされる。

このため池上氏に代わる候補として、あずさ出身の森公高副会長が急浮上。
ある関係者は「よりによってあずさ出身とは。憤慨して金融庁に『指導』を求める会計士も出る始末です」と打ち明ける。

このまま森副会長が新会長に選ばれたら協会内で騒動が起きそうだ。
中小監査法人出身の澤田眞史元副会長や、国際通で知られる木下俊男専務理事を会長候補に推す動きもあるが、候補者一本化は容易でなさそうだ。

キング オブ オナニー

コアメンバー以外リストラ

レベルの低い監査の大王製紙のトーマツはどうなんだ?

あらたからベルべきか・・・　はははっっ
もっと、大手の個々人の監査に対するレベルを上げてほしい。
監査内容だけでなく、組合、労働環境、監査報酬の在り方
これらを変えていく大手はいないの????

>>338
大王は地方事務所だから

それでは　あらたというわけにはい
かないでしょう

大手も　もっと意識レベルを上げるべし
新日頑張れ

労働条件も含めてだよ　良い監査は良い環境から

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無駄な組織に払う金は無い

監査はオナニ
　　　　　　　。ρ。
　　　　　　　　 ρ　
　　　　　　　　 m　
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ　
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|　
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）　
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／　

あー

新日さ〜ん

気持ちいい監査をお願いいま〜す
気持ちいい〜〜

みなし残業導入

>>912

http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/B0076ECI5I/ln890k79lcim-22

kore?

TENGA導入

愛する事も 死ぬ事も 美しすぎて 絵にならない

千葉事務所なくなるの？

横浜事務所でしょ？

横浜事務所のクライアントが流れてきたらおいしいな

>>342
上場廃止でどうぞ。

寄生虫は寄生虫らしくしていろ！

PCには気をつけろ

>>353

上場廃止？オリンパスもな。

横浜事務所なくなるのか？
なんで？？

霞が関ビルって、311でひびが入ったと聞いたが、ホントかね。

霞が関ビルは知らんが、日比谷国際ビルの壁には罅が入ったね。

じゃ、聞き間違えたんだわ。

霞が関→日比谷に移ったある組織の話の際に「実はビルが…」と言われてたのを
頭の中で、逆に解釈したようだ。

出社拒否して霞ヶ関から日比谷に移った管理職の噂は聞いたことがある
日比谷の方がぼろいのに

前に比べると、クライアントの人に対する礼儀を指導できる主査がいなくなった気がしない？

>>362
ひさしぶりだな
おまえリストラされたんじゃなかったのか
相変わらずの特徴的過ぎる文体

■□■ 【 ３月１７日（日） 】 □■□　〜 今こそ��日韓断交”の時！ 〜　■□■□ [在特会] ■□■
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
[ 新大久保 ] 　『　春のザイトク祭り！　不逞鮮人追放キャンペーン デモ行進！　in　新大久保　』
　　　　　　　　 ※ １４：００集合　１４：３０出発　※ 場所：大久保公園
[ 札幌 ]　　『　朴槿恵よ聞け！　李明博の不敬は千年忘れないぞ！　抗議街宣！　』
　　　　　　　※ １３：００〜１４：３０　※ 場所：駐札幌大韓民国総領事館前（中央区北２条西１１丁目）
[ 三ノ宮 ]　『　在日特権にメスをいれろ！　周知街宣！　』
　　　　　　　※ １５：００〜１６：３０　※ 場所：神戸　三宮センター街東側出入り口歩道付近
[ 草津 ]　　『　市民の良識と市長・市議会の英断を称えよう 街宣！　』
　　　　　　　※ １６：００〜１７：００ ※ 場所：南草津駅東口　フェリエ南草津前

内部統制の監査だと、会社の人を怒らすスタッフが意外といるんだよな。ある意味これは風物詩

シニア以降の転職タイミングって何年目がベストかな？

真紀江が世界で一番大好き！

>>466
いつやめるか
今でしょ

これって本当のことなんですか？

東電に対して、不適法の監査報告書を出すはずだったのに、オリンパス問題が実は水面下で発覚したので、東電は適法の監査報告書を出さざるを得なかった。

だから、オリンパス問題はもみ消されて発覚するはずはなかったのはずなのに、なぜか発覚してしまった。

新日本に監査を受けている某企業のSOX担当ですが、既に何度も往査に来られているのに
以前頂いた質問について説明した事とか、弊社経理部でどの勘定科目を誰が担当しているか、を
平気で忘れるスタッフさんっているんですよね。

日本語で

2014年卒就職偏差値

68 日本銀行 三菱地所
67 三井不動産　三菱総研
66 三菱商事 三井物産 JR東海 国際協力銀行
65 日本取引所 住友商事 伊藤忠商事 日本政策投資銀行
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝学歴不問で勝ち＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
64 日本郵船 商船三井 ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ 日ﾃﾚ 三大出版　NHK JR東 ﾄﾖﾀ 国際石油帝石 JXｴﾈ 新日鉄住金 旭硝子
63 丸紅 ﾎﾝﾀﾞ 農林中金 東急 ﾄﾞｺﾓ 三菱重工 味の素 東ｶﾞｽ 任天堂 TBS ﾃﾚ朝 電通 ｻﾝﾄﾘｰ
62 東急不動産 東京海上 JR西 三菱UFJ信託 JRA 住友不動産 昭和ｼｪﾙ ｷﾘﾝ 小田急 京王 ﾒﾄﾛ 信越化学 JFE ﾃﾚ東 準ｷｰ 博報堂 日経 読売 朝日 共同通信
61 東燃 出光 住友電工 日清製粉 ｱｻﾋ 日産 大ｶﾞｽ 関電 三菱化学 三菱東京UFJ銀行 KDDI JT
60 日本生命 日本郵便 首都高速 日揮 JICA JETRO 中電 富士ﾌｲﾙﾑ 川崎汽船 豊田通商 ｷﾔﾉﾝ
――――――――――――　東大京大一橋微勝ち、地底早慶勝ち　―――――――――――――――
59 三井住友海上 三井住友信託 JA共済 信金中金 地電 電源開発 NEXCO中 NTTﾃﾞｰﾀ 武田薬品 ｺｽﾓ 東ﾚ 住友化学 旭化成 三井化学 富士ｾﾞﾛ 川崎重工 ｺﾏﾂ 森ﾄﾗｽﾄ ｷｰｴﾝｽ ANA 花王 東京建物　中日 毎日 三井住友銀行 双日 時事 ﾃﾞﾝｿｰ 日立
58 日本政策金融公庫 ADK 三菱ﾏﾃ 住友3M 資生堂 日東電工 三菱電機 森ﾋﾞﾙ 野村総研 NEXCO東西 三菱倉庫 ﾒﾀﾙﾜﾝ 神戸製鋼 伊藤忠丸紅鉄鋼 リクルート
57 第一生命 損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ 野村不動産 私鉄下位 阪神高速 JX金属 JSR 村田製作所 ﾘｺｰ NTTｺﾑ 富士通 東芝 産経 NTT東西
56 JR九州 昭和電工 帝人 古河電工 島津 ﾆｺﾝ ｻｯﾎﾟﾛ 鹿島 住友鉱山 住友倉庫 明治安田生命 みずほFG 商工中金 豊田織機
55 住友生命 かんぽ生命 野村證券 日本製紙 日本板硝子 積水化学 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ YKK ｵﾑﾛﾝ ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 明治製菓 大林組 清水建設 竹中工務店 三井倉庫 三菱ｶﾞｽ化学 日立化成 ｸﾗﾚ 宇部興産 大陽日酸
――――――――――――　東大京大一橋妥当、地底早慶微勝ち　――――――――――――

54 郵貯銀行 大和証券 SMBC日興証券 りそな TDK 三井造船 ｶｼｵ ｴﾌﾟｿﾝ ﾀﾞｲﾊﾂ ﾏﾂﾀﾞ 富士重工 ﾔｸﾙﾄ ｷｯｺｰﾏﾝ 日清食品 IHI
53 JR北 第一三共 太平洋ｾﾒﾝﾄ 日立金属 三井金属 ｶｺﾞﾒ ｶﾙﾋﾟｽ ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾀﾞｲｷﾝ ｱｲｼﾝ HOYA 森永製菓 新生銀行 大同生命
52 JR四 横浜銀行 日本ｶﾞｲｼ 大同特殊鋼 日本ｾﾞｵﾝ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾊｳｽ食品 江崎ｸﾞﾘｺ ｺｰｾｰ ｽｽﾞｷ 富国生命 あおぞら銀行 三菱UFJﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ証券
51 JAL 千葉銀行 静岡銀行 中央労金　ｵﾘｯｸｽ 静岡銀行 AIU 兼松 ﾔﾝﾏｰ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業 ﾗｲｵﾝ ﾕﾆﾁｬｰﾑ ﾜｺｰﾙ 宝酒造 いすゞ 安田倉庫 みずほ証券
50 福岡銀行 三井生命 常陽銀行 日本精工 中外製薬 ｴｰｻﾞｲ TOTO NTN Jﾃｸﾄ 日野自動車 ﾐﾂｶﾝ
――――――――――――　地底早慶妥当、駅弁マーチ勝ち　――――――――――――

女性社員、辞めなくなっただけで戦力になってない。育休、時短の増加で企業疲弊。
http://www.tokuteishimasuta.com/archives/6980051.html

>大半の企業は、女性の活躍を期待して両立支援を充実させたにもかかわらず、
>女性が単に辞めなくなっただけという「定着」にとどまり、戦力化にはつながっていないのが現状だ。
>興味深いことに、海外では日本のような育休・時短にかかわる問題は見られない。
>海外企業と従業員のＷｉｎ−Ｗｉｎ関係を達成するには双方に責任が生じる。
>単に「従業員が子育てをしながら仕事を続けやすくするため」ではないのである。
>この認識のギャップが日本のワークライフバランスのガラパゴス化が進む要因の一つだろう。

わかりますかーｗｗｗ

【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。
ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。
髪形と服装は女性の自由だけど。
それから管理職30％目標もね。
産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、
出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。
二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。
育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。

>>375
　_(^o^)　　イチッ♪ ＜締めて〜♪
／＼(i)／＼　＜ｷｭｯ♪

　_(^o^)　　ニッ♪ 　＜もう一度〜♪
／＼(i)／＼　＜ｷｭｯ♪

　_(^o^)　　おまんこ♪ ＜最後に強めに締めて〜・・・
／＼(i)／＼　＜ｷｭｩｩｯ♪

_＼(^o^)／　くぱぁ♪ 　＜喜びと共に開く♪
／＼(0)／＼　＜ｸﾊﾟｧ♥

事実上情報漏洩の実害がないPC紛失でこうへい君は首になり、市場を大混乱させたオリンパス関係者はお手盛り第三者調査で全力でかばう。
倫理研修に何の意味があるのか。

こうへい君なんざ弁解の余地もねーよ。
深夜まで深酒してるやつは全員死ね。
オリンパスの件は、おまえら散々監査論で言い訳の仕方を勉強しただろ。
そういうこと。

オリンパスと東電で見せしめ人事が予定されてるから、無傷ではない

そういえばコンプラ馬鹿は左遷されたのか？

懐かしいなコンプラ高圧社員。
確かに最近全然見ない。

>>380>>381
先生の動向を知らない時点で部外者or意識低すぎで情報源を持たないド底辺職員確定じゃん。
クソだわー

そのオリンパス関係者さん＆ゴルフ台車がかわいがっていた某訳アリ女性。

仕切り屋さんぶりがウザいんですけど。耐えられないとの声も多数。
こっちに来る前から高圧的な態度が有名だったけどね。

どこかライン部門が引き取ってくれないかなー。もう勘弁してほしい。

あなたのブログには謙虚な対応で部下から大人気って書いてあるけど、どんだけ詐称だよって
言われてますよー？

大久保本人登場か。
たかが一社員に対して先生とは。
サラリーマンのくせに。

どうせ、スタッフシニアをいじめて管理職以上は無傷で、けじめをつけましたと言うんだろうな

「○○してもいい」という指示はクソ
やって成功したら「指示通りやってくれた」と手柄を取られる。
やって失敗したら「お前の判断が悪かった」と責任転嫁される。
やらなかったら「何でやらなかった」と責められる。

なあ、国際部のＭでブログビジネスでやめたやつ。
最近ブログが消されているけど、なにかあったのかなぁ？

>>386
ダブルスチールに｢してもいい｣のサインはあり得ない。
今回のような失敗は無能な指導者の例として教訓になるね。

単に指示者がお前の事嫌いなだけでは？
何やっても文句つけてくるパターン

>>384 六本木の奇妙な会計士とかいう人？
見ていてイタい人だった。
なので、見るのやめたよ。

サッポロビールは１９日、営業部門の男性社員（４５）が経費で不正購入した商品券を横流しし、約１億３０００万円を着服したとして、業務上横領の疑いで警視庁渋谷署に告訴したと発表した。

　同社は男性を同日付で懲戒解雇した。

　同社によると、男性は課長クラスで、２００６年１２月から今年１月にかけてビールなどの販売促進グッズと偽って商品券を購入し、金券ショップで換金していた。昨年末、東京国税局の指摘で不正が発覚した。

　同社は「多大なる迷惑をかけ、深くおわびする」と陳謝し、今後は経費のチェック体制を強化するとしている。

新日本有限責任監査法人ビジネスリスクアドバイザリーは、
２年間でビジネスを２倍に拡大する予定とか。そんな景気の良い話は本当なのですか？

オリンパスののれんかよ

お知らせ

市原警察署の生活安全課の帰化人創価警官の指導の元、
入学式から2週間ほど、在日の創価学会員を主体とした自称防犯パトロールが、
2週間ほど行われることになりました

生活安全課の指導であることと、パトロールであることは、
絶対に公言してはいけないとの指導も、帰化人創価警官より出ています

期間中は2人組の在日の創価学会員が、頻繁に創価批判者の自宅周辺を、
うろつき回ると思われます
日本人の方は、充分に注意してください

協会会長は結局あずさか。
順番的には新日だったのにね。

>>392
EYアドバイザリーじゃないのか？
何社かと合併したからそりゃ倍はいくだろうよ。

>>391
実はこれは小事で、裏に大事があったりするってことか？

結局、0708の初任給を釣り上げさえしなければリストラはせずに済んだ

人事は可愛いCBSが多い

>>398
あの時はパートナーの給料も上がってるし、
初任給上昇に合わせて全職階の給料が調整されたから、0708だけが得したわけではない。
しかし、改めて振り返るとバカだよな。
普通の企業だったら責任問題になって経営陣が辞めてるよな。

06以前のシニアの方が0708シニアより基本給馬鹿高いんだけど。
年次が一つ違えば15000円の差がある。
定期昇給分の4000円を抜いてね。
シニアの上と下では80000円くらい差がついてる。
主査なしシニアで46万、主査ありシニアで38万とか、普通にいるよ。

>>400
シャープやパナソニックだって経営陣辞めてないし？

>>402
決定的に違うのは、向こうは４０代以上がリストラになったことだと思う

>>401
滞留1回ごとに基本給低減させようとしてる

基本給減とか労働組合作って争えば普通できないと思うけど

>>405
一般企業だとね、労組代表は偉くなる人の通過点だったりするわけ。
結局ね、対立軸を表に出しながら、裏ではシナリオ通りに事が進むのよ。
しかもね、リストラとか基本給減とか、自分には関係ないようにやるわけ。
>>404みたいなのは、使えない人材難だから、一般企業でも当然に通るわけ。

>>406
煽りとかじゃなくて、最後の行が何言いたいのかわからん
上３行はわかるよ

唐澤洋って有名なひとなん？

メモしても人の話を忘れる。
プライドが邪魔して他人の意見を聞き入れない。
情報をアップデートできず古い知識だけで乗りきろうとする。

そんな職員が一定数いる上、本人は辞めようとしないので、リストラは必須。
できる職員は勝手に辞めていくし、人を入れ替える仕組みにしないとダメ職員が溢れてしまう。
社員は辞めさせようがないので、入り口を狭くして、自然減を狙うしかない。

なんで社員はやめさせようがないの？
社員なんて労働法とは関係ないから一発でクビってアリだぞ。
実際にはやらないし、やる気もない。

ただ、他法人で十数年前やったはず。
４０歳くらいで元大手監査法人社員という肩書の人間が多くいたもの。

http://www.shinnihon.or.jp/industries/public-sector/localgov-auxiliary-org/management-support/hr/index.html

人事コンサルやる前に自分のところをどうにかしろ

>>410
06年頃、みすずは20名ほどパートナーをクビにしたはず。

>>411
３流の人事にコンサルなんかされたくないわなｗ

>>411

ネタじゃないよね？あまりにもお○カさんで、おもしろすぎる。。。

陰湿な組織作りのコンサルなら得意だよ。

棚橋泰文って国会の質問なんかで場違いな表情してるよな。
顔の筋肉が緩く意思疎通が難しそうだ。

ちなみに棚橋の左手をよく見てみよう。面白いことが分かる。

棚橋は小学生の頃からいじめられ、６年の時仕返しに女子生徒の鉛筆にザーメンをぶっかけて回った。
その時は右手が活躍した。

棚橋が高校生だった頃、川地や進藤という女児にザーメンをぶっかけて遊んでいたのがばれて古知野高校を退学になった。
その時も右手が活躍した。

真紀江先生、大好きです、今日も頑張ります。

次の決算赤字なら、あるぞ。

うん

てか、損益は改善したのかね？

http://blog.livedoor.jp/wa10886/

スタッフ期間が最短で4年になったのは今のJ3から？
今4年目の人は2、3割はシニアに上がってるみたいだけど。

3年前に辞めたもんだけど、今は修了考査に受からないとシニアになれないの？

発表待ちのシニアがいるから少なくとも今まではなれたはず

http://blog.livedoor.jp/wa10886-5963/archives/25187119.html

クーデターを考えようよ

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第100号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1358932767/1

1 名前：弁護士櫻町直樹 投稿日：2013/01/23(水) 18:20:29.00 HOST:OFSfx-02p1-129.ppp11.odn.ad.jp[61.201.37.129]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1148233874/218
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1147158678/460
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/tax/1309606841/233
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1066582012/697
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1026663930/332
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1047394619/369
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1329052215/500
削除理由・詳細・その他：
決定正本アドレス：
　http://www.kouendori.com/25-100.pdf

理由：
　削除＆ＩＰ開示仮処分決定
　※ＩＰ開示も依頼いたします。別板にて申請します。

よろしくお願いいたします。

0708リストラはじまるのか？

初任給って今年も30？

28.5だよ。

先生のおまんこをじっくりじっくりねっとりねっとりなめてあげたい。

>>428
0708はない。
その代わり、01〜04のシニアは主査はがされてリストラ

男っ気がなくて、凄いオナニーをしていそう。

28.5か。まあ新卒なら十分だろ
おっさんは…

00近辺のマネージャーは安泰なのかな？

パートナーになれない人はいつか中途でお別れです

別になんら好転してるわけじゃないしな

まあ、やがて、公認会計士で社員になれずに定年という人もでてくるだろう。

長い目で見たらなるべく２０代、遅くとも３０半ばで脱出すべき。
４０になったらどんな条件でも残らざるを得なくなる。

いずれ、４０代スタッフとかが普通にいる時代が来るのだろう。

監査って監査法人のオナニー。俺はその手伝いをするバイブみたいなもの。

公認会計士　２０１２

�@慶應　　161　　
�A早稲田 109　　
�B中央　　　99　　
�C明治　　　63　　
�D同志社　 49　　
�E法政　　　38　　
�F立命館　 30　　
�G神戸　　　29　　
�G青山　　　29　　
�I東京　　　28　　

明治ｗ法政ｗ立命ｗ青山ｗ　　
中央ごときが３位かよwww
会計士も落ちぶれたものだ。

パートナーになれるあてもなく、クッソあほらしい仕事に必死にしがみつく東大一橋は、
哀れとしか言うほかないだろう。

会計士はもともと、うんこ資格。
東大や早慶を出て、うんこな会計士になる人間など昔は少数。
中央・明治が会社に入ってもエリートになれないために、
会計士になって一矢を報いる、そんなための資格なんだけれども

>>443
そのうんこ資格もとれないお前は一体ｗ

関関同立ですが会計士試験目指さないと就職詰むんですよ…

国立大生は普通に就職できるしそうして頂きたいです…

そうか
がんばれ

先生オナニー、みたい！

　【週刊エコノミスト　４月１６日号】


〔特集〕食えない税理士・会計士　供給増で大競争時代到来　税理士、公認会計士の憂鬱＝秋本裕子


http://mainichi.jp/feature/news/20130405org00m020026000c.html
第１部　税理士編　よい税理士とは　相続や企業経営で付き合う税理士の正しい選び方＝秋本裕子

第１部　税理士編　税理士ＶＳ公認会計士　弁護士、会計士への資格付与問題…＝秋本裕子

第１部　税理士編　税理士の報酬下落　ネットの普及が報酬相場に影響…＝中村京介

第１部　税理士編　国ｖｓ納税者　税務訴訟で国側敗訴の異変…＝週刊Ｔ＆Ａ　ｍａｓｔｅｒ編集部

第１部　税理士編　税務調査　サラリーマンが税務調査を受けるとき＝松嶋洋

第１部　税理士編　読めば業界丸わかり　Ｑ＆Ａ税理士の基礎知識＝週刊Ｔ＆Ａｍａｓｔｅｒ編集部

http://mainichi.jp/feature/news/20130405org00m020025000c.html
第２部　会計士編　大手監査法人　相次ぐ会計不祥事で火だるま状態の監査法人＝磯山友幸

第２部　会計士編　会計基準改定　大王製紙やオリンパス事件受け…＝伊藤歩

第２部　会計士編　監査の流れ　３月決算は４月１０日頃から山場　四半期決算導入で…＝北野太郎

第２部　会計士編　監査報酬　総会前に増える監査法人交代　ダンピングで顧客争奪合戦＝伊藤歩

第２部　会計士編　ＩＦＲＳ導入論議　自民党政権で導入への流れ　経団連の…＝磯山友幸

第２部　会計士編　読めば業界丸わかり　Ｑ＆Ａ公認会計士の基礎知識＝北野太郎

　【週刊エコノミスト　４月１６日号】

第２特集:食えない税理士・会計士　第２部　会計士編
http://mainichi.jp/feature/news/20130405org00m020025000c.html

　◇大手監査法人　相次ぐ会計不祥事で火だるま状態の監査法人
　◇磯山友幸（ジャーナリスト）

オリンパスと大王製紙の不正事件に三大監査法人が巻き込まれた。
その事態に会計監査業界はどう対応したのか。

長年にわたる巨額の損失隠しが明らかになったオリンパス事件や、
当時の会長が会社から多額の資金を引き出していた大王製紙事件など、
企業会計をめぐる不祥事が後を絶たない。

本来なら会計帳簿をチェックしている公認会計士による監査が不正を
未然に防ぐはずだが、どうも十分に機能していないのではないか、
という不信感が世の中に広まっている。

オリンパス事件が発覚した当初、日本公認会計士協会の山崎彰三会長は、
「（企業をチェックするルールを定めた）監査基準に何か問題があるわけ
ではない」と述べていた。
ところが結局、監査基準を変更、「不正リスク対応基準」を新設することになった。
基準が問題ないとすれば、担当した監査法人や会計士に問題があったという
ことになってしまう。
端的に言えば、制度のせいにすることで幕引きを図ったのである。

監査法人の問題にできなかったのには理由がある。
オリンパスは事件発覚時に担当していたのが新日本監査法人。
その損失隠しが始まった時を含め長年担当してきたのが、あずさ監査法人だった。
また、大王製紙の監査を担当していたのはトーマツ。
日本の三大監査法人がすべて企業の不正に巻き込まれていたのだ。

２００６年５月。金融庁は当時の大手監査法人の一つだった中央青山監査法人に
対して業務の一部停止２カ月の処分を下した。
カネボウの粉飾決算事件に関して、不正を見過ごした監査法人にも問題が
あったとしたわけだ。
これをきっかけに監査対象の企業が中央青山から一気に離れることとなり、
最終的に中央青山は解散に追い込まれた。
オリンパスによる長年にわたる損失隠しは、問題の大きさから言えばカネボウと
肩を並べる。
監査法人の責任問題が一気に浮上したのは当然の流れだった。

もし処分が業務停止ということになれば、最悪の場合、中央青山の
二の舞いになりかねない。
万が一、大手三つのうち二つが解散にでも追い込まれれば、日本の
監査制度そのものが崩壊しかねない。
そんな配慮があったのかどうか。12年７月に金融庁が下した処分は、
新日本に対する「業務改善命令」にとどまった。
監査法人の監査の問題ではなく、監査基準に問題があった、とすることで、
責任を回避したと見えなくもない。

ちなみに日本の監査基準は世界の監査基準に準拠したもので、欧米と
何ら遜色がなかった。
不正リスク対応基準は日本が独自に加えた新基準だ。（「エコノミスト」本誌につづく）

俺らは試験官じゃなくて赤ペン先生なんだよ。
回答送ってくる奴が自力で解いたのか、それともズルをしたのかまで責任取れないよ。

まあ、会計士の信頼性は損ねられたことは確か。会計士が単なる寄生虫であることは世の中には知られていないからね。

【政治】自民党、「ブラック企業の社名公表」を政府に提言へ--参院選公約での明記も検討 [04/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1365467627/

会計士とか資格を持っているヤツのクビは自由でいい。
寄生虫には殺虫剤が必要。

自民党は８日、厳しい労働環境が問題となっている「ブラック企業」について、
社名公表などの措置を政府に提言する方針を固めた。夏の参院選公約での明記を
検討するが、具体的な線引き基準の設定は困難との指摘もあり、今後の党内調整
の課題となりそうだ。

党雇用問題調査会（森英介会長）が近くまとめる提言に、就職から数年以内に
退職する人の割合が高い企業など「若者の『使い捨て』が疑われる企業への
対応強化」を盛り込む。

◎http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0803G_Y3A400C1EE8000/?dg=1

日陰の身・公認会計士はあまり問題にならないが、弁護士と同じように
合格者の人数を莫大に増やしておいて、「使い捨て」っていうのか。

政府の言いなり、どこに独立性があるんだ？まあ、もともとないけれども

おまんこさせてください。

監査ってダンピングしか生き残る道がないんだよなあ…

デリバリー品質向上PTｗｗ

デリヘル始めたの？？

価格競争にしては高過ぎ。

★★ネット工作員による造語「ネトウヨ」という言葉の真実。
生活保護の寄生虫　（連呼リアン）24時間監視工作中

もともと、「ネトウヨ」という言葉は、 在日韓国人の公式組織である韓国民団が、
ネットで高揚する政治的保守に対して、 一括りにネガティブなレッテルを
貼るために作った言葉です。 所謂「ネット工作員」は、民団の構成員や
協力会社の中に実際に存在し、 民団新聞にも、それを認める記述があります。
彼らは、ネットのあらゆる場所に散在しており、 幾つか書き込み内容を指示
されていますが、 最も重要なのは「ネトウヨ」という言葉を多用し、
他のネガティブな言葉と併用することです。 これにより、保守層そのものを
否定し、信用を奪い、 もって日本国益を害することを目的としています。

・日本キリスト教協議会　新宿区西早稲田2-3-18
・在日外国人の人権委員会　新宿区西早稲田2-3-18
・在日韓国基督総会全国青年協議会（全協）新宿区西早稲田2-3-18
・平和を実現するキリスト者ネット　新宿区西早稲田2-3-18
・キリスト者女性のネットワーク　新宿区西早稲田2-3-18
・女たちの戦争と平和資料館　新宿区西早稲田2-3-18
・戦時性暴力問題連絡協議会　新宿区西早稲田2-3-18
・キリスト教アジア資料センター　新宿区西早稲田2-3-18
・難民･移住労働者問題キリスト教連絡会＜難キ連＞　新宿区西早稲田2-3-18
・片山やめろネットワーク　新宿区西早稲田2-3-18
・ホンダを許さない！吉本緊急集会事務局　新宿区西早稲田2-3-18
・河本準一を守る市民の会　東京都新宿区西早稲田2-3-18
・石原やめろネットワーク　新宿区西早稲田2-3-18
・歴史歪曲を許さない！アジア連帯緊急集会事務局　新宿区西早稲田2-3-18
・国際協力NGOセンター（JANIC） 新宿区西早稲田2-3-18
・日本キリスト教海外医療協力会(JOCS) 新宿区西早稲田2-3-18
・アジアキリスト教教育基金 新宿区西早稲田2-3-18
・財団法人日本ｸﾘｽﾁｬﾝｱｶﾃﾞﾐｰ 新宿区西早稲田2-3-18
・在日韓国人問題研究所 新宿区西早稲田2-3-18
・在日本大韓基督教会 新宿区西早稲田2-3-18
・在日韓国基督総会全国青年協議会（全協）　　　新宿区西早稲田2-3-18
・外登法問題と取り組む全国キリスト教連　　　　　新宿区西早稲田2-3-18
・外国人学校・民族学校の制度的保障を実現するネットワーク（代表：田中宏★市民の党）　新宿区西早稲田2-3-18
・宗教法人日本ﾊﾞﾌﾟﾃｽﾄ同盟　　　　　　　　　　　　　新宿区西早稲田2-3-18
・株式会社アバコクリエイティブスタジオ　　　　　　新宿区西早稲田2-3-18
・移住労働者と連帯する全国ネットワーク　　　　　新宿区西早稲田2-3-18

反天連の11月17日のデモの呼びかけ人
「靖国、天皇制問題情報センター」…　新宿区西早稲田２−３−１８
「日韓民衆連帯全国ネットワーク」…　西早稲田とカトリック正平協の極左キリスト者

人権委員会設置法案の賛同６４団体とは、新宿区西早稲田2-3-18とその系列のキリスト教団体。
ttp://www.geocities.jp/mkaw8/hrcc/events/10/0421.html
・「女たちの戦争と平和資料館」は捏造慰安婦の首謀者。
・「外登法問題を考える全国キリスト教連絡協議会」は、外国人住民基本法を作った。
日本破壊活動は、同じ人たちがやっている。

「さよなら原発1000万人アクション」と「コリアン情報ウィークリー」が同じ住所


「さようなら原発1000万人アクション」実行委員会
http://sayonara-nukes.org/
東京都千代田区神田駿河台3-2-11 総評会館1F原水爆禁止日本国民会議 気付

原水爆禁止日本国民会議
http://www.peace-forum.com/gensuikin/
東京都千代田区神田駿河台3-2-11　総評会館1F

フォーラム平和・人権・環境
http://www.peace-forum.com/
東京都千代田区神田駿河台3-2-11　総評会館1F

STOP!!米軍・安保・自衛隊
http://www.peace-forum.com/mnforce/
連絡先／フォーラム平和・人権・環境
東京都千代田区神田駿河台３−２−１１総評会館１階

東北アジアに非核・平和の確立を!日朝国交正常化を求める連絡会
http://www.peace-forum.com/nitcho/
東京都千代田区神田駿河台３−２−１１総評会館１階

コリアン情報ウィークリー
http://www.peace-forum.com/korean/weekly/koreaweekly120709.htm
発行：フォーラム平和・人権・環境　編集：李泳采
東京都千代田区神田駿河台3-2-11　総評会館1階

ダンピングって言っているけどさ、一日の単価が10万円、人件費が主な構造で、赤字というのは操業度と組織構造が悪いとしかいいようがないぞ。
主査なしのマネージャー。シニアマネージャー。主査持っていないくせに高すぎるんだよ。
クライアントから、法人から嫌われて。
早く去れ

土曜に無償労働かー

真紀江先生、愛してます〜！

一日の単価１０万円って何？

名前に　口　がある字を　グチ　と読むのは

井口　田口　野口　だけである

大口さんわ？

谷口さんは？

くやしいが関口

別に目指して受かって入所してくるのはいんだけどさ、MARCHや関関同立は身の程をわきまえた言動を取ってよね。
旧帝一工早慶卒の大半はそう思っているよ。

>>70
TAXには労働組合できたみたい

旧帝一工慶應でて、会計士として監査法人にしがみついている時点でクズだと思われてるんだよ。

MARCHや関関同立こそ、会計士としての王道を行く大学だ。

じゅけんせいおつ

東大首席を売りにする某氏がいるよね。
法人内での評判を聞かないから、抜群に仕事ができるかはわからないけど。

>>475
プライドばかり高くて行動力のない会計士に労働組合は無理。

おまんこをじっくりなめてあげたいものです。

　　　　　 ／￣￣＼　　引きこもりにシステム監査技術者合格は無理だって！
　　　　／　　 _ノ　　＼ 　　ネットワークスペシャリストで大怪我したじゃないか！？
　　　　|　u 　 （ ●）（●）　 　＿＿＿_
.　　　　|　　　　 （__人__）　 ／:::::::::　 u＼
　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ノ／ノ└ ＼,三_ノ＼　 　 ,∩__
.　 　　　|　　　　 　　 ／::::::⌒（ ●）三（●）＼　fつuu
.　 　　　ヽ　　　　 　 |:::::::::::::::::⌒（__人__）⌒　| 　| 　 | 　くく悔しい…もう一回チャンスくれお！
　　　　　 ヽ　　　　 　＼::::::::::　　 ｀ ⌒´ 　 ,／ _ | 　 |
　　　　/　￣＼　　 /⌒ .ヽ　　　　　　　 　 i　　　　丿
　　　　|　 ヽ、　＼/ 　 /(⌒)　　　　 　　ξ）￣￣´
　　　　　　　 ＼ ./ 　 /　／　 　　　　 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑ワカヤマン(ntwkym0*****.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp)（神経質和歌山田舎者＠ネスペスレ）

　　　　　　　　　　ntwkym026082.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 125.1.100.82（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym009179.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 219.104.52.179（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym025042.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 125.1.99.42（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym008232.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 202.219.151.232（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym014036.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 210.131.84.36（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym008041.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 202.219.151.41（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym008167.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 202.219.151.167（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym027075.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 125.1.101.75（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym027108.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 125.1.101.108（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym025101.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 125.1.99.101（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym008062.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 202.219.151.62（笑）
　　　　　　　　　　ntwkym029071.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp 125.1.103.71（笑）
　　　　　　　　　　http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/lic/1359462194/l50

>>474
慎ましく生きているつもりです(´；ω；｀)

ょぅιﾞょ

http://ivory.ap.teacup.com/kaikeinews/5976.html

「新日本監査法人が3月14日に開いたセミナー・交流会では、スタッフがおそろいのＴシャツを着ていた。
Ｔシャツには大きく「爆査」の２文字が躍っていた。ＩＰＯまで爆速で行けるよう、監査を迅速化するということかな。前のめりな姿勢が感じられるね。」

原子力発電所の「爆」発事故を引き起こした電力会社を監査クライアントにもち、
「爆」速で引き受けたオリンパスの監査が「爆」発してしまった監査法人らしいといえるかもしれません。
上場廃止まで「爆」走するような会社をひろってしまわないのか心配になります。

http://ivory.ap.teacup.com/kaikeinews/小石川経理研究所

�@金融庁が、ＩＦＲＳ反対派を金融庁参与に起用
ロビイスト（新日本監査法人子会社）あたりが入れ知恵しているのかもしれません。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
�A「国際会計基準審議会（ＩＡＳＢ）元理事の山田辰己氏が、
１日付であずさ監査法人（東京・新宿）のパートナーに就任する」そうです。
新日本はロビイスト子会社が反ＩＦＲＳ運動に協力していますから、不適当です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
�B様々な業界・組織・人が、時に恫喝したり、唸ったり、ゴマをすったりしながら働きかけてきます。
ＩＦＲＳ問題でいえば、三菱電機顧問や
大手監査法人ロビイスト子会社が暗躍する余地が生まれるということでしょう。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
�C（新日本監査法人）「当法人グループがIFRS導入に反対しているとする記載がされていますが、
事実ではありません」「当法人子会社が「反IFRS」に関してロビイング活動を行っている事実はありません」とのことです。
たしかに新日本グループ全体で反IFRSとはどこにも書かれていません。

�D日本でも監査法人系のロビイストが反ＩＦＲＳのロビイングをやっていたとして報道されたことがありました。

http://ivory.ap.teacup.com/kaikeinews/小石川経理研究所

（作成者について）
公認会計士。監査法人の東京事務所に所属。主に製造業、流通業などの監査を経験している。

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だっせええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

爆査って、自爆監査の略だろ
カネほしさに不正を見逃して、後にバレて自爆する監査

旧帝一工早慶卒が公認会計士って笑えないか？

ちゃんとした大学出ているんだからきちんと就職しろ！

誰か大手監査法人でのJ1からマネージャーまで

の残業込みの年収を教えていただけないでしょうか？

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https://twitter.com/baya_shit
YKB84
@baya_shit
IPOﾎﾟﾃﾝｼｬﾙ先のﾌｧｲﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ及び実務支援に従事。ｱｼﾞｱIPO支援も兼務。
ﾍﾞﾝﾁｬｰﾏｰｹｯﾄの復興に余念なし。夜型。
IT/ﾒﾃﾞｨｱ/ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ/小売/ｻｰﾋﾞｽ/CEO/CFO/ﾃﾞｨｽｸﾛｰｼﾞｬｰ/JSOX/IFRS/転職支援/ﾌｧｯｼｮﾝ/ｶﾌｪ/ｻｯｶｰ/ﾌｯﾄｻﾙ/内
職/手芸

かっけええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ

YKB84
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笑わせると笑われるは紙一重 常に前者でいるためには神経を要する 老けない秘訣
6:18 AM - 15 Sep 10

YKB84@baya_shit
↓
「B84」＝baya_shi？
↓
YK＝first name？

小林で検索、名前がＹ

わかばやしジャネーノ？

>>489
金が無くて職員を実質指名解雇する法人が
高い給料を払ってくれるかどうか、自分の頭で考えれば？

>>478

会計士で東大主席って、売りになるのか？

>>494
その言い方、インテリ〜〜〜

http://ivory.ap.teacup.com/kaikeinews/5976.html

「新日本監査法人が3月14日に開いたセミナー・交流会では、スタッフがおそろいのＴシャツを着ていた。
Ｔシャツには大きく「爆査」の２文字が躍っていた。ＩＰＯまで爆速で行けるよう、監査を迅速化するということかな。前のめりな姿勢が感じられるね。」

原子力発電所の「爆」発事故を引き起こした電力会社を監査クライアントにもち、
「爆」速で引き受けたオリンパスの監査が「爆」発してしまった監査法人らしいといえるかもしれません。
上場廃止まで「爆」走するような会社をひろってしまわないのか心配になります。

>>495
最年少合格やバスケの人と同じようなものでは？
学部ではなく、ロンダ御用達の研究科の首席を自慢されても･･･と思うけど、トップになることはとにかく凄いよね。
CFA(米国証券アナリスト)の勉強してるところを見ると、EY出向や外資系転職を狙ってる気がするね。
最初からアメリカの大学や大学院に行って、現地で採用されれば良かったのに、と思う。
そういえば、ボスコン採用組は、日本採用組より基本給が高いっていう噂は本当かな？

原口 清治
水曜日 20:55 ・
http://www.facebook.com/kiyoharu.haraguchi/posts/361411207312296

爆査ワロタ。でも背中のロゴはちょっとヤバイ香り。
念のため、「爆査　新日本」でググってみたら衝撃の事実が！

原口 清治 いやーネットって怖いな?。もう誰が何時どんな注文で発注したかわかっちゃった。
水曜日 22:24 ・

原口 清治 ネタ元クローズしても検索のキャッシュは消せないんだけどね。
16時間前 ・




原口先生が動き出すぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
YKBおわたああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:g04ORL3E_JgJ:www.upsold.com/dshop/store.php/search_params%3Ftag_and%3D%E7%88%86%E6%9F%BB+&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

パンツもあるぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

http://ja.twtrland.com/profile/baya_shit

いけめえええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええん

>>499

tax：税金経理会計［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1296559326/22-

22 ：haraguchi ：2013/04/20(土) 02:39:43.00 HOST:221x254x52x177.ap221.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[221.254.52.177]
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/tax/tax/1355927453/499
削除理由・詳細・その他：
個人名が記載されています。
facebookへの直リンクが貼られています。

今後、評価低い奴はバクサ君の着ぐるみに入るか、
バクサガールとして水着ダンス営業らしい。
サービスで差をつけられない以上、今後は腹芸が重要。

先生ごめええええええええええええええええええええええええええええええん









いや本当に、申し分ありません。。。

2chを監視しているパートナーがいると聞いて記念カキコ

２ｃｈ見てるパートナーは普通にいるだろ

オイオイ平日昼間から２ｃｈしてるわけじゃねーよな
それで年収２，０００万円は許されないぞ

>>502

23 ：麦わらの案内人 ★：2013/04/20(土) 21:09:52.25 ID:???0
>>22さん
削除対象アドレスが正しくありません。URLの指定方法は、削除依頼の注意の
「削除対象アドレス：」の欄や他の方の依頼を参考になさってみて下さい。

また、削除理由は削除ガイドラインまたは板のローカルルールのどの部分に違反しているのかを、
引用などを用いて分かりやすくお願いします。

# 削除ガイドラインに「個人名・住所・所属」という項目はありますが、
# 「個人名」のみという削除理由はありません。削除ガイドラインの削除対象を再度ご確認下さい。
# また、facebookへのリンクがどの部分に違反しているのかご確認下さい。

>>499
さらす前に魚拓とっとけばよかったのに

来季、残業単価が下がる

働けど働けど仕事が終わらない。それなのに、きちんと終わったことになっていたりする。だから、仕事はしている振りをしていればいい。

会計ニュース・コレクター（小石川経理研究所）
「会長声明「適切な監査時間及び監査報酬について」（日本公認会計士協会）」
http://ivory.ap.teacup.com/kaikeinews/5981.html

「監査時間又は時間当たりの監査報酬の額について合理的な理由がなく前年度に比し著しく減少している」事例については、協会で調査を行っているそうです。
「爆」安監査を退治したいということでしょうか。

小石川に目を付けられたぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
当分チクチク言われるぞおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

目先の売上を確保するために自分たちで勝手に値下げしただけじゃねーか。
３６００万のクライアントに５０００万と吹っかけて、相見積もりされて３０００万で取られそうになり、
慌てて２７００万に下げて、信用失ってロストとか。

↑デタラメ書いてんじゃねぇ。
デタラメだよな？

職員の給料を下げれば、いくらでも監査報酬は下げられる。
仕事の大部分は単純作業だから、いくらでも下げる余地はあるだろう。

会計士協会は単なる利権団体だろう。

給料下がってもいいからJ-SOXなんてくだらない制度は廃止してほしい

社内手続き増やしたのも、完全に法人の都合だし、
バリューを生まない活動の値上げを要求するのは虫が良すぎる気がするな。
今までがもらいすぎてたのであって、やってる作業の内容に対する対価と考えるならば、
下がる余地があっても上がる余地はないんじゃないか？

>>513
もの凄く有名な話だろ
3年ぐらい前かな

>>516
監査報酬は本来、作業の報酬ではなく責任の報酬なんだが
いざ監査事故が起きても逃げ回って責任取らないんだよ
今の会計士は。

ならば格安報酬の中小法人のサインで十分というのが最近の考え。

カネボウの時は逮捕者も出たし、法人も解散に追い込まれてたが、
東電の問題で監査意見が政治的理由でどうにでもなる事を世間に示し、
オリンパスの問題でどんなことが起こっても決して責任を取らないことを示してしまった。

なんで会計士なんかになっちまったんだろう。。。

おまんこなめたい！

ってか取り巻きの奴らウザすぎ

無関係の人間疑ってどーすんだぼけ

何の取り巻きで、何の疑いなんだ？

ま、公務員になれずに会計士にしかなれなかった時点で

負け組なんだよww

10年前は、会計士試験を撤退して国税専門官にでもなったら
「国税専門官で満足できるのか？」
と言われたものだが時代は変わったねぇ

そして、この差は今後開く一方だろうね

2chネタに困った時はバカの一つ覚えの公務員ｗ

この言葉を聞くと”ああここは２ちゃんねるなんだなぁ”と思う　笑

元公務員だが、年収が数百万下がってまで戻りたいとは思わんな。

取り巻きとは：権力者のご機嫌を取って、地位や利益を得ようと纏わり付いている人。

そんな権力者っていてるの？

定期代キター！

>>528　いる。だからこそ、シンクタンク構想に参加するのだ！！
腐りつつある女SM様が君を待っているぞ。
ワイン会に参加するのだなｗｗｗ

監査は意味のない下らんことを、さも意味のある立派なことのようにやる、
会計士どうしのマスターベージョン、
監査法人に長くいればいるほど、頭が腐っていく。

お前がいくらここで下らんとか不要だと力説したところで
監査も監査報酬も会計士なくならない

なくならないが
給料も脳細胞も生きがいもすべて減り続けるのよ

>>531
？

平成25年公認会計士試験第II回短答式試験の出願状況について
http://www.fsa.go.jp/cpaaob/kouninkaikeishi-shiken/shutsugan25b.html

１．出願者数 ９，４７７人
（内訳）
１）一般出願者数 ９，２６９人
うち
短答式試験受験者数（注） ７，９６６人

２）旧第２次試験合格者数 ２０８人

（注）短答式試験免除者（平成23年以降の短答式試験合格者並びに大学
教授・司法試験合格者等）１, ３０３人を除いた数。


公認会計士試験短答式試験受験生数推移

2010(1)出願者数17,583人
↓
2011(1)出願者数17,244人
↓
2012(1)出願者数13,573人
↓
2013(1)出願者数 9,984人(実受験者数7,850人)
↓
2013(2)出願者数 7,966人

>>530
とうとう、イニシャルトークにトークダウン。

>>536
節子それイニシャルちゃう役職や

ニヤニヤ(^-^)

真紀江先生、愛してます〜！愛してます〜！愛してます〜！

>>537
正しくは「節子それイニシャルやない、役職や」なんやで

ボーナスどれくらい出るの？

サラリーマンを嘗めんなよ！

今更ながら>>382にワロタ

ブス、年寄り、貧乳。

三重苦

今年、ここがロックアウト式リストラをやるという噂があったけれど
どうなっているのかな？

山菜採りに行く

あの人たちは出張中に合体している。乱れきっている人たち。

上司である女性会計士を膝まずかせてフェラさせたら気分がよさそうだ。

激おこぷんぷん丸よ

イチャイチャせずにその場でセックスしてくれたらこちらも楽しめるというものだ。

今日仕事の帰りに風俗へ行き、童貞を捨てた。

エイズ検査は事後３ヶ月は抗体できず陽性反応でないから、遅らせて受けなよ

童貞捨てたら、後は修行だな。女性会計士とやりまくれ！

「発信者情報開示請求訴訟」という裁判上の手続きを利用し,これにより，開示を認める判決をもらえば，プロバイダから相手方の氏名，住所等が開示されます。

>>555
出張先からアクセスしたほうがいいよね、ってお話ですか？
と、見せかけて、実はそこに罠があるというお話しですか？

ゴールデンウィークがほしい！

仕事のＧＷを堪能すればいいさ

いずれにしても、オナニー三昧かよ

今日も1日シコシコ監査を終えました。

すみません
監査の実務でわからないことがあるのですがどこに相談すればよいですかね？

理事長

何となく、ほっとする週末。

賞与…(;´д｀)

中二病ハラスメント激化。

賞与が期待できないから、残業付けまくってやったぜよ。
４月は１２２時間、今月も既に１００時間まぎわぜよ。

36協定違反乙

賞与ってシニア以下はあがってマネ以上はさがってるんだね

残業は禁止にしようよ。
自分の時間がほしい。仕事に時間を割きたくない。

そんなことしたら全部サビ残になって真正ブラック企業の仲間入りだろ。

しかし、仕事の虚無感というのはどうすれば解決するのだろう。

同期の足を引っ張るよりもパートナーの足を引っ張ればよい

撒き餌にもならない

>>571
そもそも監査が空虚だから、監査をやめない限りは解消しないよ。

無になって、悟れ。

竹中平蔵が語る「アベノミクスの現状と今後の経済の方向性」- トーマツベンチャーサミット2013まとめ
http://u-note.me/note/47484729

http://www.tohmatsu.com/view/ja_JP/jp/companies/tvs/6dd31c39d601e310VgnVCM1000003256f70aRCRD.htm
「Tohmatsu Venture Meetup 2013」を開催しました。日本全国の地方活性化、ものづくりをメインテーマとするベンチャー企業、
ベンチャー企業とイノベーションを起こしたい大企業、地域活性化を目指す地方自治体、メディアの出会いの場となるイベントです。
来場者は約200名と比較的小規模に設定。37社（団体含む）がブースを出展し、
31社が事業モデルを1社3分でプレゼンテーションするという発表の機会を作りました。
その結果、全国のベンチャー企業の経営者、各地の老舗企業や大企業の新規事業担当者との間で具体的なビジネスの話に及んだり、
ビジネスマッチングの機会を提供することができました。

「Tohmatsu　Venture Meetup 2013」には37社がブースを出展

2つのイベントの締めくくりとなるビジネス交流会は、会場全体から熱気が感じられるほどの盛会となり
好評のうちに幕になりました。TVSはトーマツグループのネットワークを活用し、引き続き、全国でさまざまなテーマに関するベンチャーイベントを開催する予定です。

PAのパートナーに性病が出たらしいね。梅毒？
今ぷら社員が広めたらしい。メール回ってきた。

広めなければいけないほどヤリタイ放題なのか？

クズって誰が見てもクズだからなあ。
みんなわかってるよw

新人の可愛い女の子はみんなパートナーに食われているよ。
じゃないと、クビにされるから。

目が覚めて時計を見たら重要予定の時刻を過ぎていた時の茫然自失っぷりは異常

オールバックにしようかな

キラキラさんでも分かるToとCcとBccの使い方

To 妻
本文：愛してるよ
意味：愛してるよ

Cc 娘
意味：パパはママのことこんなに大切にしてるよ

Bcc 浮気相手
意味：こういうことになってるんでよろしく

原子力規制委員会をミナライタイ。

細かいところは酷いから

独立して独りだと楽だわ

事業会社出向のアレどうなの？

真紀江先生、愛してま〜す！

>>588
「発信者情報開示請求訴訟」という裁判上の手続きを利用し,これにより，開示を認める判決をもらえば，プロバイダから相手方の氏名，住所等が開示されます。

この程度で、開示はないだろう。
名誉棄損の構成要件をまるっきり満たしてない。

>>588>>590


ｸｯｿﾜﾛﾀwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

本名かどうかもわからん

実はマキエじゃなくてサトシかも知れんし

皆さんは爆査という言葉をご存じだろうか。

監査の「査」はいいとして、問題は「爆」の方である。爆弾、爆発、自爆。色々な「爆」を頭に浮かべる方がいるだろう。
実は、爆査という言葉にはこれらすべての意味が含まれているのだ。爆弾を抱えた会社の監査を爆安で引き受け、適正意見を出したらその後大爆発。爆査とはこういうことだ。要は自爆監査である。
自宅で妻（爆乳である）にこの話をしたら、「爆笑監査の間違いじゃないの」と返された。なるほどそうかもしれない。言い得て妙ではないか。その時から、すっかり私は爆査という言葉が大好きになってしまった。

今年は暑い夏になるそうだ。ビジネスカジュアルには、ぜひ爆査Tシャツをお勧めしたい。
私のお気に入りは爆査Tシャツ「イエロー」だが、さて皆さんの好みは？

その話、結局はどうなったの？

お前らSNSとの使い分けが見事ですね
２ちゃんねるこわーい

社内イントラやフェイスブックはフェイクの慣れあいだろ

2ちゃんねるは本音

ここは仲良しごっこをする場所ではない

何か、ずっと忙しいな。

クライアントがしっかりしているから、性善説による監査なんだよなあ。

パートナー()つっても社外じゃただの人だからな
広い社会でみたら、その人がいなくて誰も困らんし

いない方が仕事が捗ったりする。

大きな問題が起きても下におっかぶせて自分は責任逃れ
社員なんてそんなもん
いらんだろ

残業代不払い:「新日本」を書類送検へ
http://kkeirinote.seesaa.net/article/363014926.html

元記事：残業代不払い:人材派遣大手「新日本」を書類送検へ

はいきましたミスリードきましたああああああああああああああああああ
さっすが小石川先生性格最悪ウウウウウウウウウウウウウウウ

>>601
独立しようぜ

社畜はクズしかいない

独立できる実力と根性があるやつが新日にどれほどいるか…

すまんかった。。

蒔絵と誰かが権力闘争ごっこしてるの？

腐ってるやつが多そう

ガチンコ監査をしてみたい。
クライアントを動かせるだけの実力がない。
残念ながら、前年踏襲が関の山。
無力。

何で当たり前のように残業出来るのだろう。

サビ残疲れた

>>609
リストラされないため

ロックアウトあったみたいだね

kwsk

素直に働きながらアカスクに行って短答はさっさとスルーした方がいい
200万近い学費も国の教育ローン使えば10年以上に渡って低金利で借りられる
いくら不況とはいっても会計士にさえなってしまえば元は取れるよ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/exam/1359967930/448

馴れ馴れしいやつは嫌いです

真紀江先生、愛してます。

他人の恋路を邪魔する奴は…

馬に蹴られて地獄へ落ちるんだっけか。

この書き込み１０年以上続いてる

密会の合図とか、なんかの暗号じゃないの？

現シニマネがシニア時代から書き続けてるらしい

Gガンのドモンのセリフだろ、とマジレスしてみる。

継続は力なり｡何の力になるのだろう？

会社の奴隷
社会では居なくても誰も困らない

某シニアパートナーが書き続けてると聞いたが違うのか？

女子との出張は嫌い。えっちなことを考えて隣の物音を気にしている。
最終日にカバンの中に使用済みの下着が入っていると思うと落ち着かない。

最近発足した部署に移動になりました。

金融部門に行きたいならどの法人がいいですか。

>>619
マキエ先生ってやつ？

だとしたら、誰が書いてるかはどうでもいいけど
10年続いてるのは怖いな

人が書いてるのかさえ疑う
成仏してない亡き会計士が書いてるのかもしれんし

ほら、いま

ここを見てるあんたの後ろに・・・・・・・

実在の人の名前さらし続けると法人の品格を疑われる

童貞おろしでもしてもらったか？

ボーナス大盤振る舞いして大丈夫なのかな？

がんばれ、品格クン

実在してるとか言う人って頭弱いよな
こんな不特定多数がみてるとこで
ほとんどの人が、マキエ先生は実在するかどうかもわからんのに
わざわざ、実在します、法人の品格が〜
とか申し出るってなんなの
その発言こそ、法人のイメージを悪くしてるのに

会計士なんて馬鹿なんだから、そこまで考えないのが普通なんだと思う。そもそも会計士に品格なんてないし、単に試験に受かっただけだし…。がんばれ、品格クン

会計士だったら会員名簿見ればわかる事じゃん。

愛人の存在が気になる

会員名簿ってどこで見れるの？

会計名簿に同じ名前があってもその人とは限らんし
会計名簿の存在も知らん人もいるし
会計士でも全員が見ないだろ

えなりかずき的なオッサンがいる新日本だなｗｗｗｗ

飯たかりｗｗｗｗ

会計士でもない人間が多いな

えなりかずき的な人間が多い

シャツはズボンに入れるべきでしょ、泉ピン子の指図がなくても。

お、品位ニキか？

女性会計士の地味さはビニ本のモデルの地味さに似ている。
ビニ本世代にとっては非常に興奮する、って聞いたのですが
わかりますか?

>>639
お前会計士じゃないだろ？

歌手だろ

女性会計士のおっぱい丸出し写真、流出。。。

>>646
　　　　,.､;',,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,.｀丶.
　 　 /,;;;;;;;;;;;;;:､- ‐ ' ''= ､;;,.ヽ
. 　 ,',;;;;;;;;;;;i'"　　 　 　 　 ヽ;,.'､
　　{,;;;;;;;;;;;;{　 _,,;;;;,､　　　 ,,;,､;,.',
　 _l,;;;;;;;;;厂 〃 .__､｀　,ｒ' ﾞﾞ`'};;,.j
. { トヽ;;;;;!　　 '´￣ `　{ '＝ｯ{;<　　　　　 ! 　 .　 , ,　 　 　 ．
. ヽ.ゞさ;;}　 　 　 ,.r'_ ,..)､　　!;,.!　　ヽ､_,人_,ノ､_,从,人.ｨj､ﾉv1
　　ヽﾆY　 　 ,.r' ＿｀;＾´!　 ,';/　　　 ）
　　　 ヾ:､　　　 ヾ= 三;〉　/'′ ‐=､´　えなりかずきだよ
　　　 ﾉ,;:::＼　　 ｀ ー" , '　　　　　 ）
　,.､-',;;;{　ヾ:ヽ､ ＿_ ,∠､　　 　 　, '⌒r‐v'ヽｨ'⌒Ｙｿ､ﾄ､!ｙﾍ!
',,;;;{ {;;;;;;ヽ　　 　 }::〈;;;;;;;;l iヽ､　　　 　 ´　i 　 ' 　 ´　 `

女性会計士のおっぱいで乳輪の大きなおっぱいはみたことない。

http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/0/9/570/img_095933628e85b8fe9c89cdd541cb19ad117537.jpg

crowdworks.jp/attachments/84299.pdf
爆査で検索したら一番上に出てきた。

悔しかったらおまんこを見せてくれ！

>>653
えなりかずきの？

パロディが狙いです。

仕事がパロディです。

会計名簿が見たい！

受かれ
受かって会員になれ

見たいのは<会計>名簿だよ

BKS48
爆査の文字の上に白字で記載
48は爆発しそうな不満の数を表しています。

先生のおまんこはオナニー充実。

パロディが狙いです。

えなりかずきが降臨したと聞いて

会計士業界は悪夢のような就職難です
悪夢は終わらないので気をつけましょう

早期退職して適正人数にしたはずなのに、
現場は人手不足で、新人は就職難。
なぜだ？

適正人数じゃなくて、人件費がちょうどいいくらいでしょ。

人手不足なのに就職難という事は、早期退職の対象が間違っていたという事だな。

辞めるべき層が定年退職するまで地獄は続くよ。
それまで待てんわ。

真紀江先生、大好きです！

みんな年とって、文句言ってた人たちもやめるべき層になっていくから、いつまでたっても地獄は続くよ

若手層なんて入社５、６年でほっといても自然にある程度やめてくんだから、
早期退職させてもあんまり意味ないよな。

若い青年も気づけば加齢臭漂うおっさんになり、そして老害になる。
あれほど忌み嫌っていた老害に自分自身がなっていく定めにある。
逆にそうならなければ、居場所を失う。

監査法人の就職難って人災の面もあったと思うな。
早期退職の時に給料の高いマネージャー以上（パートナーも）を辞めさせて、昇格を絞れば人件費が下がる上に
若手層はコンスタントに転職していき流動性が保たれたのではないかと思う。

ああ会計士の就職難の話ね
いやあれは０７０８年だかに２年連続で
合格率１５％の大甘にして３千人も合格者出したのが原因
振りかえればごく単純な原因　

と全くの部外者である税理士の俺が言ってみる

真紀江先生、愛してます〜！

ボヌスは？

ここは呪われている



　　　　　　|　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__　 |
　　　　　　|　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　|
　　　　　　|　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　|　　ｻﾞｰ
　　　　　　|　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　|
　　　　　　|　|::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;::::::::::::::|　|
　　　　　　|　|:::::::::::/￣￣￣｀´　　　 `ヽ:::::::|　|
　　　　　　|　|::::::::::|　　:ill||||||||||ll:　,-‐‐､l::::::|　|
　　　　　　|　￣￣|　　||||||||||||||||「しi .l ll￣　 .|
　　　　　　|￣「￣|　　||||||貞|||||||i￣川ﾘ￣|￣|
　　　　　　|＿|　ﾉ　　 ||||||||||||||||||　　　　　|＿|
　　　　　　　　/　　　 ||||||||||||||||||
　　　　　　　 /　　　 /||||||||||||||||||
　　　　　　　/￣/￣　|||||||||||||||||
　　　　　　 /　 /　　　 |l|l|l|l|l|l|l|l
　　　　　／　／　　　　|l|l|l|l|l|l|ll
　　　　/　ﾍJ　　　　　　l|l|l|l|l|l|l
　　　　ﾉ川　　　　　　　 ||l||l||ll

会計士業界は絶望的な就職難です
覚悟を決めましょう

またかよ、シニマネ。って死にマネかね。貞。

糞スレと化した原因は何だ？

マキエせんせー云いのせい

でも元々クソスレだろ

会計士は出張が多いから、矢口真里みたいに間男を連れ込む奥さんが…。

茶坊主みたいな会計士っているよね。
特に社会人経験者に多かったりするよね。
社会人の経験が生かされているのは、上司への媚びへつらいだけ。

卑屈な人間が多い

会計士って、自己評価と社会からの評価のギャップが世の中で一番大きい職業かもね。
痛い奴ばかりだな。

法人の外へ出たら今の年収維持できない人が大多数だよ。

茄子は？

茄子より胡瓜のほうが気持ちがいいってさ。ぶつぶつがいいんだって。

2.5ヶ月出た！

日本はクソ

賞与すごかったな。平均の評価だったけど、2.8ヶ月でた

今回よかった。17ヶ月分はいくかな

社員に尻尾振っての結果か？かわいそうだな、公認会計士。

社畜w

新しいリストラ手法
非監査部門への転部

>>695
未来の花形部門だぞ
いま非監査に呼ばれるのは将来有望な優秀会計士ばかりだろうが

えなりかずきは被監査部門か？
事務所にばかりいて、定時に帰っているぞ。

拘束時間が長すぎる。仕事が出来ないから残業してしまう、という発想はないのかなあ？

拘束時間どれくらい？

週末も勤務？

性の悦び感じてますか？
監査の悦び感じてますか？

利権はひたすら手放さずに、しがみ付いたもん勝ち、
下手に動くと、二度と戻ってこれない片道切符。

非監査は安定性に欠ける。

つのだ☆ひろは被監査部門か？

来期からあずさの滞留年数制限がここでも導入されるらしい

川勝将人
細谷知美

滞留年数制限って、労働法違反にならないの？
それとも、一定年数で昇進ってこと。

既に滞留してるシニアなんかは導入と同時に死亡なのか

シホは今期で全員さようなら。
新たな旅立ちの準備を始めましょう。

おまえらは、卵かけ御飯には何をかける派？

徳川幕府が士農工商の下に穢多･非人を置いたか理解できるような気がする。下をいじめるなよ

パートナーの定年早めるのと、マネージャー以上に滞留年数課すのが長い目で見るとベストだな。
今のままだと若手ばかりが辞めてベテランはどこまでもしがみついて悲惨なだけ。

>>709
精液に一票

つまんね

つまらない仕事を如何に面白い仕事にするか、それが上司の仕事だったりする。
出来ない私はリストラ要員。

>>709
○紀○先生の愛液

クソ社員どもくたばれ

パートナーもリストラできる基準を作るべき。

終了考査不合格だと職階が下がる部

初任給は大手ではここが一番高いですか。

乾いていそう

ロックアウト
http://biz-journal.jp/2013/01/post_1273.html

絶対潰れる 社長はお飾りで あのデブの男なに？おまいらの荷物なんてもう預かってやんねーよ。契約なめんな

おまんこをなめたい！

>722
デブの男って？

監査をなめているうえにおまんこまでなめたいとは贅沢な欲望だな。

>>716、717
人には向き不向きがあります。滞留経験者は外に出て別の道を探すのも一つの良い手だと思います。頑張って下さい。

真紀江先生、愛してます〜！

嫌いです

仕事一徹、二十数年。

俺は、この会社の全権利を握っている。俺に逆らうと、MDだろうがｸﾞﾋﾞにしてやる！俺に逆らうとどーなるかな？ おまいら全員覚悟しておけ！俺が全ての権限を握ってるんだよ！逆らうな！生活が大事ならな！俺は王様！命乞いしな！会計士どもに警告だ(笑) 笑いが止まらない(笑)

>>730
アフォ？
お前の方こそ、監査法人様に命乞いしろwww

会計士の女にも、こんなの多いよな。

20代女性の方へ。婚活動中の34歳女です。
30歳になったのを契機に婚活始めて4年になります。
最初のころはいろいろ習い事をしたりしていましたが、なかなか出会いに繋がらないし、男性と仲良くなっても結婚まで時間がかかりそうで、もう失敗する時間もないので結婚相談所（複数）に登録しました。
相談所ではプロフィールでマッチングしたり、パーティ形式だったりと色々ありましたが駄目でした。
長く婚活しているのでわかってきたことがあります。
知恵袋では、「ルックス重視の男は駄目」「若い子を好む男性は駄目」「処女好きは駄目」というのが女性視点から見た一般的な見解となっていますが、実際それで押していくには現実は厳し過ぎます。
確かに、女性をルックスや年齢、処女非処女で見ない男性もいます。
むしろそういうことを露骨に主張する男性は滅多いません。しかし、「滅多にいない」のが問題でした。
はっきり言いますと、結局のところ、本音では若くて可愛くて処女な女性を求めている男性がほとんどでした。
にもかかわらず表立ってそういうことを主張しないものだから、わたしとしても混乱して夢みてしまっていました。
もっと早く男性の本音に気が付くべきでした。女性からの励ましはうれしかったですが、事実を知った私には虚しく響きます。どうしてもっと早く気が付かなかったのかな。悔しい。
若い女性に言いたいです。男性の本音を聞いてください。とにかく若さと処女だけは絶対に大切にして早く婚活してね。BAは一番心に響いた回答にしました。
でも有難かったのは男性の本音です。言葉は汚くても大切にしたいです。皆様ありがとうございました。

＞723さん あのさ〜君さ〜(笑)熟女フェチそれともブス専？EY SNの女で抜ける？ EYAの女で夜は銀座で働いてるの見た。そいつくらいじゃね？ でも ギリだわぁ〜 まっ 頑張って〜 俺も、君の特定に仕事止めて全力を尽くすよ。CPAだもん♪君は？もちろんCPAだよな(笑)

真紀江先生、愛してます〜！

またでだ！　えーかげんにせーよな

成仏できない亡霊が

EYAの夜銀座って誰？&#8263;

いつも頭の中はエッチな妄想。

ＥＹＪの仲間にＥＹ弁護士法人なんてのが入ってきたけど、何すんの？

成仏させるならお供えものが必要じゃないの？アホ!!お前が成仏しな！つーか！地獄に落ちろ(笑) お前もう終わってる 時間の問題ぢゃん。ね?マキエ先生♪

昨日ワインバーガーが来てたね

口の中の舌の動きが悩ましげ。あの口で俺は行きたい！

7月1日に就任で2日にはやってきてるの？　そんなに日本って重要なんかいな

>732、733
女会計士馬鹿にする前に自分の顔鏡で見ろよ。
こういうことを平気で事務所でも言う馬鹿がいる性差別法人です。

何でもありじゃネ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1373114627/1-100

また一週間が始まった。

頭が痛い…

最近思うこと、監査法人って？

>>749

監査法人でしか価値のない「公認会会計士」試験を受けてしまった痛い人の集まり。

あー俺…イライラすると、ｸﾋﾞにしたくなる。雇った若僧が使えねぇ…じわじわｸﾋﾞにしてやる！ 楽しみ〜俺に刃向かうとｸﾋﾞだから〜(笑)

ほう

結論がすでに出ているのに残業するのはなんでですか？
残業代がほしいからですか？

彼氏が遊びに来たんだけど母親と弟は買い物に出かけたから
部屋でいちゃいちゃしてチ●コしゃぶってたんだけど

突然帰ってきて部屋のドアあけやがったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今は彼氏も帰って部屋にいるんだけど気まずいどうしよう

母親は黙ったまんま泣きそうになって
弟は「兄ちゃんなにやってんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」とかいって大爆笑してた

制服にしてほしい！

制服？そんな金ねーよ!!使えねぇ奴が給料貰いすぎてるせいでな！ そいつｸﾋﾞにしたら？ スッゲーバカだから。 空港なう(笑)

撒き餌をおかずに抜きました。ゴメンナサイ。

ＩＦＲＳ開始ＢＳの監査で３月決算のある会社に行ってるけど、
重要な未解決事項（本社ではなく離れの事業所にある、過年度の政府補助金等の証憑）について
会社の経理担当者に何度言っても資料が出てこない。
これって、本人の上司にも協力を仰ぐべきなの?
担当者の方は、口で言っただけではわからないようだけど講評をすべきかな。


こちらは、なるべくニュアンスが伝わるように電話でやり取りしているのだが。
あるとき、電話時間が30分近くなったら露骨に語気が荒くなったし
「２，３件ならともかく、次々に『あと、あと...』って付け足されるとじれるんですよ」と逆ギレしてきた事もあった。

また、そいつはＳＯＸの窓口担当者（所属は単体の経理課）でもあるのだが
連結財務諸表作成プロセスの事について、他の事も併せて10点ほど質問をしたら
「少しは質問する相手を考えて下さい。誰がよくわかっているかは、私ではないという事ぐらいご存じないんですか？」と
あんたＳＯＸ窓口だから、あんたを通じて取り付けるべきだと思って聞いたんだろうが。このボケ！

>>758
また古いのをほじくり出してきたなぁ

なんの意図があるの？

インチキ人事を暴けば!!豊洲→経営破綻→アビーム学歴職歴詐称→独銀→クビ→スゲーことがわかった!! 大学でてねーじゃん!!資格もなし!!嘘だらけのオマエ!!乙!!もーいくとこないよん♪うける

過年度合格者大量採用
節操ないな

で
過年度採用者大量解雇だろ
金融庁に潰してもらわないとだめだな

幽霊

まきえ先生が落ち着いてきたら　こんどは　幽霊！

【朗報】仕事中のソリティアは判断力を高めるという研究結果
http://news.livedoor.com/article/detail/7841503/

MP歓喜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大量採用して大量クビ切りが趣味なんだよ。そーゆーデブにご注意〜。自分がクビになりまくってるから、資格を持ってる人をクビにするのが楽しくて仕方ないのだ。グズ デブ ギッシュピチピチスーツ(笑)いつも同じスーツ(笑)汚い…
ただのバカだから(笑)
生きてる意味なーい(笑)

下衆。

亡霊

人間、歳をとるとまるくなるものだ。
だから、社員になったころには適正意見ばかりになってしまうのだろうか？

BURNST&YOUNG
（パロディが狙いです）。

亡霊？幽霊？なんだそれ(笑)ボキャブラリーなし。知恵遅れ〜

歳をとっても馬鹿は馬鹿
インナーチャイルド(笑)
見てみろよ。
観察してみろ。
支離滅裂の馬鹿がいるんだよ〜
結果を出しても、因縁つけて潰す。
つける薬ありませ〜ん(笑)乙!!

おまんこをなめてあげたい。

おたくの馬鹿はクビにすんなよ！うちにきたら最悪だもん！人事のね 馬鹿(笑)
ずーと雇ってやれ!!
動きがある。
やめて。ＥＹでよろ。

誰のおまんこなめたい？

そりゃあ、あの人のおまんこに決まってるじゃん。

日本IBM怖すぎワロタ　夕方突然現れる人事部が解雇通知を一気に読み上げ→その日のうちに強制退社
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1374498564/

会計士なのに。。。

会計士なのに。。。何？

ここの人の悪口をあづさやトーマソに書いたら訴えることが出来る？

>766
GT? TG?

おまんこ

なんで結婚しないの？

【雇用】解雇告知当日、会社から即締め出し、荷物は宅配便で　日本IBMはまだこの方式を続けているのか (J-CASTニュース)［13/07/24］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1374715680/

おっさんは若者から搾取しないと人生が維持できない
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yamamotoichiro/20130727-00026797/

思うのは「大きい仕事を手がければ手がけるほど、効率を考えれば考えるほど、部下が無理をしなければならない状況が発生する」ということ。
みんな簡単に「PDCサイクルを回して試行錯誤をしよう」って言うんですよ。特に、経営幹部や社長室、本部といった属性のところは、
上がってきた売り上げやお客様情報などのデータをコンピュータにぶち込んで、出てきた結論から成立する仮説を元に「こうすれば、もっとうまくいく」って考える。
考えるのはいいんです、それが仕事ですから。しかしですね、その試行錯誤というのは常に仕事内容の変化を伴います。
変更は全部現場にやってきます。この辺の試行錯誤のコストというものを考えない人々というのはとても経営陣に多いようです。真面目なんでしょうか。
そりゃあもちろん取り扱い品目をコスト増なしに拡大できれば、見た目の売り上げは増えますよ。でもそれは、企業の足腰である現場の体力とトレードオフです。
「裁量労働制」やら「見做し管理職」の血と涙の結晶の上に、涼しいオフィスで働く中年の姿があるわけで。

監査法人に勤めること、すなわち、社員の生活を守ること。
最初からそう考えて就職先を決めていればいいだけの話しじゃん。

監査法人が邪悪なものだとすれば、クビになることは善良になることになる。

>>767
監査法人の従業員になるということは社員(パートナー)の生活を守るためなのですね。
大変感心いたしました。

何故、会計士になったのか？後悔ばかりしている今日この頃である。

じゃあ、弁護士になれよ。予備試験なら２年で受かるぜ。

資格に頼って生きるのを止めなよ。

半沢直樹になれ！

>>789
無能だから会計士になったんでしょ？
身の丈に合った人生じゃないか。

事務所内政治に精を出す人々。彼らが求めているのは何？

>>791
じゃあ、会計士辞めたら？
何の付加価値もない寄生虫のくせに。
正に資格だけが頼りの社会のごみ。

弁護士に対しては⇒資格に頼って生きるのを止めなよ
無資格者に対しては⇒我々は難しい試験に受かった選ばれし民だ、無資格者はひれ伏すがよい。

>>795
791だけど、スレの流れをどう読んだのか知らんが、俺は会計士じゃないしｗ
ここにいるゆとり世代会計士に言うが、会計士資格で高収入で安定した上級公務員指向なのが裏目に出たね。
それで次は弁護士とか、もっと食えない状況なのにアホか。
いい加減、受験投資モデルに沿って資格を得てそれに頼り、その後は楽に生きようとせず、地頭と不断の努力で真っ当に生きた方がいいよ。

世の中、物好きもいるもんだな。

デブスーツ夏臭いやろなぁ〜。
はっとする。
クッサイ汚物。
ゴミ グズ いきる価値もない。死んだら大気汚染。
マジいらない。
消えて欲しい…

生まれたのが間違い。
適材適所(笑)オマエの適材適所ってどこだよ
デブ(笑)

半沢もアホ人事にメタメタにされるもドラマだから勝った(笑)
俺らは現実生きてるから〜アホ人事…む〜りぃ〜
左遷先なんかねー(笑)
あいつ、いい加減にしてくんないかな…
勘違いにも程がある!!
ちゃっちゃと段ボールよこせ！ｶｽ！

>>796
会計士でも弁護士でもない奴だったのか。ちなみに俺もどっちでもない。

別に資格を取得を目指す奴＝それだけに頼って生きていく奴とは限らない。
何の資格もない奴に限って、資格は関係ない、実力と経験だと良くいうが、そういう奴に限って使えない奴が多い。

亡霊(笑)

会計士ではない人がこんなところにふらついているのは何のためなのだろうか？

監査法人といっても非会計士(事務職以外)が沢山いるし、
EYｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞﾘｰのやつが覗いているのかもしれないし。

優秀な人は事務所を辞めてしまうし、最初からそのつもりでいる。
残るのはボンクラな人間ばかりで事務所は発想力がまったくない。
困ったものだ。

辞めてしまうではなく、周囲の圧力に辞めさせられてしまうが正しい。

ＴＧ？ＧＴ？自分でカキコ乙(笑)〜アホ
消えろ ギッシュピチピチスーツ詐称(笑)バカネコにひっかかれて(笑)顔にキズ〜アホ!!さっさと!!段ボール持ってこいｶｽ！ワグナー出てねーしﾊﾞﾚﾊﾞﾚ(笑)嘘で固めたデブ脂肪〜アホ

（笑）さん　　なんで　段ボールがいるの？　

図星ww

段ボール？いらないの？じゃオマエがハンキャリしろよ！段取り悪すぎ！書類たくさんあるからオマエ全部運べ〜無くすのがオチ

こういうキチガイこそ、辞めさせるべきだと思う。

【速報】厚労省、離職率が高いなど苦情や相談が多いブラック企業について、集中的に立ち入り調査へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1375963353/

・初任給が２０万後半
・日中の補習所に通う時間も給料出る
・補習所含めて各種補助あり(家賃補助は不平等)

ブラック扱いはありえないだろ

>>812

＞極端に離職率が高いなど苦情や相談が多い企業について、厚生労働省は「若者の使い捨て」が
＞疑われるとして、来月、集中的に立ち入り調査を行うことを決めました。田村厚生労働大臣は
＞「ブラック企業と言われる企業をなくしていきたい」と述べています。

本来、監査法人にしがみつく公認会計士こそがブラックなのだが。

その通り
ブラック従業員から組織を守る対策こそが必要だ

監査法人に追い出され、転職市場で会計士の価値が暴落し
独立も難しい。
会計士になったメリットは？？

今の20代30代が定年まで残れる確率はどの程度だ？

昔と違って50％強

BiG3
会計士　6000人
毎年採用　250人×5年　新人〜入社5年
　　　　　170人×5年
　　　　　130人×29年　10年経過後
130人（定年）÷250人（新人）＝52％

パートナー（2000万）にならなくてもシニアやマネージャー（700〜1000万）で定年を迎えるということ。
外に出て、独立（ワープア）、転職（成果主義という名のブラック）より、中は温室。
超優良企業に転職するか、親の跡を継ぐ以外は辞めない方が良い。

>>818
定年まで50％強も残れるわけ無いだろ
今の大手監査法人の人員構成を把握してから
ものを言えよ。

こうにんかいけいし イコール ブラック
かんさほうじん ブラックなしゅうだん

会計士でもない
監査法人に勤務したこともない部外者が
朝の6時からうるさいのう
そういうのは会計士になってから言おうなw

>>819
人員構成は十分理解しているが。
07、08までがあと数年で大量にやめてくれれば後は大した問題ではない。
多産多死から少産少死にするだけ。

ttp://www.shinnihon.or.jp/about-us/news-releases/2012/pdf/2012-09-11-shinnihon.pdf

Pになれるなんて言っていない。
Ｐは逆に５％くらいしかなれない。一般事業会社と似たピラミッドになる。

受験生の減少を考えると合格者1000人以下は時間の問題
3000人時代の3倍、２世をのぞくと５倍近く残れて普通。

昇進できない奴は機械的に追い出されるよ
甘い見積りだな

５％生き残るとして、その人たちに生涯年金（1億円？）という贅沢な仕組みは今後も継続できるの？それがＰのモチベーションだと思うけど

Pになれないなら、公務員になるか
新卒でまともな上場企業に就職する方が
遙かにマシだな。

>>824
機械的に追い出しなんて今の転職状況じゃ
そのうち労働法違反で訴えられるよ。
個人ユニオンに駆け込んだり。

第一、今じゃ人が足りなくなりつつある。
この後、受験生が減少すると2度のリストラのうちはきついかもしれない。

いかにも経営陣が無能みたいに見えて
みっともないからリストラ組に声掛けしないでほしい。

無駄にプライド高いから
個人ユニオンに駆け込んだりしないと思うけどなｗ

経営陣は自己主張しない奴を狙ってリストラ対象にしてる

>>818
新日本有限責任監査法人の公認会計士は6000人でなく、3382名となっているので、
もう少し確率は下がるのでは？

>>827
正社員の解雇制限が緩和されたら、やはりアップオアアウトにならざるを得ないのでは？


新日本有限責任監査法人　平成25年6月30日 現在
人員構成 社員 職員 合計
公認会計士 619 名 2,763 名 3,382 名
公認会計士試験合格者等 ― 1,093 名 1,093 名
その他 18 名 1,365 名 1,383 名
合計 637 名 5,221 名 5,858 名

会計士より、人事のくっだらないヤツ辞めさせろよ！なんだよ！あいつ何ができるんだよ！ボロエルメスのキャンパストート…終わってる〜タバコ臭いし、違う意味でもｸｻｲ!!

NむらUはマネージャー様の悪口を事故深刻したので絶対に許さない

あのさあ、
論文試験合格者はいずれ会計士でしょ。
それに昔みたいに、システム関係やUSCPA、短免でごまかすことしないで論文合格者採用するでしょ。

6000はともかく、5000前後で誤差の範囲でしょ。

>>829
正社員の解雇制限が緩和されてから議論しようね。

あと、ここ数年で会計士は転職・独立が厳しいって言われすぎて
受験生激減で合格者数も激減だから、長く使わないと人が足りない。

中途半端に追い出すと、中小監査法人に即戦力を送り込んだり、
恨まれて、新たに中小監査法人を作られる。
今までのアップオアアウトが日本の労働市場では異常。
それだけ独立・転職しやすかったってこと。
マーケットの変化を、市場の番人たる公認会計士も意識しなくちゃ時代についていけない。

3年後くらいから、年間合格者900名
３大230名
　230×2.5年＝575　新人〜入社2．5年
　180×2.5年＝450　入社2.5年〜入社5年
　153×5年＝765　　入社５年〜入社10年
　115×28年＝3220　入社10年超65歳まで
　合計5010名
こんなものかな。

>>827
＞そのうち労働法違反で訴えられるよ。
＞個人ユニオンに駆け込んだり。

会計士はさ、無駄にプライド高杉な人が多いんだよ。
その割に行動力が欠如している。

労組に駆け込むなんて可能性はゼロに近い。
実際ここ数年、大手が揃ってリストラしたけれど
労組に駆け込んだ話しは聞かない。

>>834
現在在籍の会計士数が3,382名だから前提の数字が間違ってる。
そのうえ、今後監査業界は縮小均衡だから人員も減少していく。
そうしないとPの給料と退職金と年金を維持できない。

>>836
上を見てくれ　計算も公認会計士になった年齢ではなく、入社年齢から計算している。

>>
あのさあ、
論文試験合格者はいずれ会計士でしょ。
それに昔みたいに、システム関係やUSCPA、短免でごまかすことしないで論文合格者採用するでしょ。

会計士 3,382 名 　＋ 公認会計士試験合格者1,093 名＝4,475
+USCPAとシステムの置き換わり　≒　5000

Pは金額以上に人数を絞るだろ。そもそも6000人の組織で600人も社員なんて異常
新規のＰは５％　年間10名ちょっとでたくさん。それでも300名になる。

それくらいなら、Ｐの退職金と年金を維持できる。

5000の根拠が良くわからん。
230名の採用ではスタッフ業務は回せるのか？
6月末時点で、公認会計士試験合格者等が1093名だから、300くらい取らないとダメでは？

実感としては3人に1人くらいが残れるかどうかだろう。
自発的に辞める人が減ったから、半分くらいは強制リストラww

上に書いたが、今後は数年で合格者は800〜900まで減少する。
受験者が急激に減少してレベルを維持するには合格率を極端には上げられない。
2000年以前は900名いなかった。一学年の人数も減っているので減るのが妥当だろ。
スタッフが足りなければ、スタッフ業務をシニアがすればいい。
または、スタッフを４〜５年通過にしてもいい。
今までのような合格者の使い捨てはできなくなる。
経営者が馬鹿でなければ、強制リストラの繰り返しではなく、自然な融合点をさがしに行くだろ。

やたらと必死な人がいるようだが、
滞留してる人？

>>839
確かに、スタッフの期間を延ばさざるを得ないか。
仮にスタッフ業務を5年かけてやるとして、
今スタッフ業務をやっているのが公認会計士試験合格者の1100名
すると、一学年あたり220名程度の採用か。

あと、USCPAとシステムを今後、会計士に置き換えていくなら、
それに対応する採用数も加える必要があるから、結局これは意味がないと思われる。

以上を前提にシミュレーションしてみる。
26歳で入所し、65歳で退職するケースを想定。途中で適度にやめるとする。

　220×5年＝1100 新人〜入社5年 (公認会計士試験合格者相当）
　170×5年＝850　 入社5年〜入社10年
　85×29年＝2465　　入社10年〜65歳
　合計　4415名

やっぱり、4割弱が残るといった感じで、実感にだいたいあう。
今後、競争環境が厳しくなって中小監査法人が伸びると、さらに苦しくなる。
ずっと残れればパラダイスなんだが。怖いね。

ねえこんなとこでなにやってんのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
時ｗｗｗ間ｗｗｗｗのｗｗｗ浪ｗｗｗｗｗ費ｗｗｗｗｗｗｗｗｗパネェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

誰も読んでねえからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

監査報酬が減っていく一方だから
上の計算は成り立たないよ

経営陣が監査報酬を増やしてもらう努力をせずに
既得権益の確保に必死だからね

定年までいられるなんて思わないほうがいいよ

>定年までいられるなんて思わないほうがいいよ

お前さん監査法人のことよく知らないだろ
犯罪とか不祥事でもおこさない限り法人側から簡単に首になんか出来んのよ
不況時にリストラの一環として希望退職を募るのと一方的に解雇されるのとは全く次元が違う
会計士とてサラリーマンである以上は嫌になって辞めるやつも当然いるし
好条件を求めて転職するやつも今に限ったことではなく昔から当然にいる
それは監査法人に限ったことではなく一般企業とて一緒
ただ中断の部分は必ずしも間違っているとも言えないけどねw

会計士のサラリーマン化もここまで行くと罪悪どころか…。

５０でインチャージとかきついぞ。
好きならできるだろうけど。

一定年数以上の滞留者はアサイン剥がされて「自主」退職に追い込まれてるな

試験板に帰れ撤退者

俺は60でスタッフ業むでも構わない。

いっそ、年金受給者をスタッフで雇用した方がいいのではないか。ごちゃごちゃ文句行っても働かない若造よりずっと効率的

事務職経験三年以上の若いねーちゃんを雇えばスタッフ不要

本当は会計士試験難易度を少し下げるのを前提にして
普通の企業と同様に若いコミュ力ある新卒を採用してスタッフ期間中に試験合格しなければクビ
のほうがいいんだけど

それを言える資格がある奴がいないから誰も言わない

会計監査自体がオワコンだから別に会計士なんかいらないんだよ
必要なのは仕事持ってこれる人材

仕事を取ってくるといっても、上場企業数が減る中でまともな会社を監査業務で獲得するなんて滅多にないけどね
非監査業務を取ってくるならわからなくもないが

経営陣が監査報酬のアップをあきらめちゃってるのが大問題だな
自ら監査はオワコンだと宣言しているに等しい
社内政治ばっかりしてないでクライアントの経営者とコミュニケーションすればいいのにね

>>854
当然非監査に決まってるだろ

法律で守られてぬくぬくと生きてきた人たちが、肉食系のうごめく非監査業務で競争力のあるサービスを提供できるのですか？

できないね

出来なきゃ潰れるだけだな

転職して先月から事業会社の経理で働いてるが、
残業は決算期じゃないから周りの人を見ていても、上から下まで基本が定時。
月次の〆の時期でも残業は長くて1.5時間くらいが2日程度。
普段は夕方6時に家につく生活。年収は2割以上減の400万円台。
深夜まで働いていたときのような張りつめた感覚が全くない。
もう、監査法人に戻ることはないのかなと思うと、これで良かったのか良くなかったのか分からなくなる。

>>860
自分もそれに似た感じかな。
あと、周りに恵まれてるのかもしれないけど、監査法人に比べて、同僚の誹謗中傷をする人が少ない気がする

同僚の悪口はよく聞くが、当たっていないものがない。
言われて当然と言えば、当然のこと。
悪いがでっち上げは聞いたことがない。

>>861,862
確かに事実なのかもしれないけど、同期だろうが先輩後輩だろうが、
他人が失敗したこと・やらかしたことを、あくまで「他人から聞いた話」として、嬉々として語り合い、メールで共有し、
楽しそうに盛り上がっているのを見ていると、何というかここでは無理だなあと思った。
自分だけ絶対に安全なところから、溺れそうな人を見て、大爆笑しているような人たち。

事業会社の上司と部下は良くも悪くも、アサイン剥がせば有能マネジメントでいられる関係じゃないから、
誹謗中傷する前に、どうしたら良くなるのかなあ、が先に来るんだよね。

互いに相手のあらを探して、陰で噂を流し、延々と足の引っ張り合いをやり続ける、腐りきった組織です。
せいぜい3人に1人しか生き残れないし、能力や結果は殆ど問いようのない仕事だからこうなる。
本当に、監査法人はパラダイスなのかね。
会計士にならないで本当に良かったよ。

相手のあらを探して、後ろで笑っている人たちに、相手と一体化して問題解決するコンサルティング業務は無理

責任回避が第一で
上っ面の体裁を整えるしか能がないからな

今の構成人員をベースにコンサルと考えるなら、同じような体質の組織で、その組織の変革ではなく、維持目的のサービスなら可能なのでは？

だから機関車と一緒にダンピングしてまで案件取ろうとしたんだろ
いい加減にしろ

【コラム】ブラック企業の本質は「詐欺のような昇進制度」にある (J-CASTニュース)［13/08/15］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1376616539/

経営とかグローバルというのは、嘘ではありません。
店長として凄まじい好成績をあげて、頭角をみせた超優秀人材は確かに本社に
登用されています。しかし全員ではありません。その比率は5％程度だと
いえますが、これを多いとみるのか少ないと見るのか。

本社に行けばグローバルな店舗の戦略を立てたりすることも可能です。
そして、この構図自体が、ブラックそのものなのです。
5％しか実現可能性のない夢を掲げて競争させ、95％の人はそれが叶わず、
日々の店長業務で心身をすり減らします。そして大量の離職。お店自体が
回らなくなるという悪循環に陥りかねません。

↓

パートナーになればグローバルな経営戦略を立てたりすることも可能です。
そして、この構図自体が、ブラックそのものなのです。
5％しか実現可能性のない夢を掲げて競争させ、95％の人はそれが叶わず、
日々の監査業務で心身をすり減らします。そして大量の離職。監査現場自体が
回らなくなるという悪循環に陥りかねません。

監査法人の場合、問題は上から得るものが全くないということ。

みすずが私にくれたもの〜主査なしマネージャ顧客なし〜

お前ら仕事です

がんばってがんばってがんばってがんばってください

ドライブ中だがビールがうまいｗｗｗｗｗ

>>873
モラルハザード乙

仕事は言い訳作り。

監査法人って組織風土銀行に似てね？
なんでなん

土銀行ってなに？

ショムニみたいに制服にして欲しい

>>877
減点方式だからじゃね？

弁護士法人の派手な記事が日経に載ってたし、　何度も失敗しているコンサルティングはほどほどに縮小均衡させ、法律事務所の方をＭ＆Ａしながら拡大させた方が合理的と偉い人は考えるだろうね。

受験生には大企業の経理ぐらいに
なれてたスペックの奴が多いからな

>>880
ほんとなんども失敗してる
EYCTあたりから始まって

合理的な考え方が出来るものはいないのだろう？

合理的な基礎はあるだろう

その片鱗は跡形もないようだが…。

先生はどんな男とセックスしてきたの？

そもそも、監査法人にコンサルティングを頼みたい人っているのかな？
お前らが逆の立場になったらとしたら、監査法人にコンサルティングを頼む？

新日本の人と一回コンサルの仕事をしたんだけど、かなりずれていて使えなかった。
クライアントのニーズと全くずれている。
上から目線と言うか、新日本の看板がなければ全く駄目な人たちだと思った。

看板があってもダメと言われている。まあ、そんなもんだ。

初体験はいつですか？

最後にセックスしたのはいつですか？

「２ちゃんねる」個人情報３万件流出か
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130826/t10014046851000.html

>>864
どこもそうじゃないの
社畜はクソだね

ホモビ男優の方がやりがいがあるかもな

226 返信：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2013/08/27(火) 23:22:13.18 ID:TGM0sH/o [2/2]
>>217
試験合格者として会計事務所や税理士法人で実務経験を積み会計士になる
その後に監査法人に入り監査をする手もあるがな

ﾜﾛﾀw

去年の合格実績はマーチと関関同立で大部分を占めている感じだった。（早慶は大幅に減少）
これからは東はマーチ、西は関関同立の時代が来るぞ。

媚び諂う者が事務所に残る、そんな組織です。
普通のサラリーマン。
監査法人がダメなのは極普通の日本の企業だからです。
資格なんていらねぇよ、公認会計士！

日経カップ予選通過おめでとう

ホモビ男優>>>>>会計士

監査なんて、エクセルいじってこじつけてるだけだろ。
税務のほうがよっぽど役立つし、客からも喜ばれる。

監査法人は、法定監査と黒崎主任検査官の部下の養成所に徹すればいいと思う。

つらいんです、辛すぎて苦しい・・・
毎日苦しい・・・

監査法人は天国ですよ。

つらい・・
涙も枯れ果てた

税理士法人に転職したが、こちらの方が日々色んな役立つ知識が身につくことを実感する。
辛いけど。
監査法人でみについたことは、自己保身とエクセルのスキルぐらい。

「強い信念を持ち、困難から逃げない。人の倍努力し、人生を楽しむ」。これが、私の人生哲学です。
■加藤　実は私もこの前、法人内の会議に顔を出して「何でも質問を受けます」といったら、若い人からいきなり「理事長になるにはどうしたらいいですか」と聞かれました。
自分を省みてみますと、若い頃から一つの信念を持って物事に対処してきたと思います。それは、目の前の困難から逃げないで対処するということです。
自分のスタンスに関しては常に強い信念を持って取り組もうとしてきました。ロサンゼルス駐在もそうです。
もし若い人に「どうしたら理事長になれるのか」と聞かれたら、まずは「チャレンジ」すること、そして、課題から逃げないで信念を持って正面から取り組むこと、と答えますね。
■加藤　確かに大手監査法人の理事長の中で私が最年少です。そのため、大手監査法人の方々と意見交換をすると、やはりこれからの組織のリーダーは、
若手である程度海外経験のある、グローバルな視点・視野を持った人でないとやっていけないという話を伺い、私がトップになったことは、プラスに作用しているのではないかと考えています。

上司、外人の言うことなら何でも聞く。
黒も白にする。こういう信念が必要なんだよ。

＞私がトップになったことは、
＞プラスに作用しているのではないかと考えています。
自分で言うかｗ
今後はこいつのせいで若い奴はやっぱりダメだってなるだろｗ

思い込みが激しいやつの勝ち、って話だ。

強い風が吹いても　一晩中雨が降っても
平気だけど詰まらないだろう？
太陽も月も星も虹も全てが偽物なんだぜ！

藤○五攝家　天○はいざという時の生け贄であり、その生け贄を差し出す決定権を持つ人々ですな
http://www.asyura2.com/09/reki02/msg/233.html

畢竟、藤○五攝家の基督教改宗者こそ此の日本支配者の本體
http://www.asyura2.com/09/bd57/msg/503.html

みなさん優秀だけど、リスク取らないから
それじゃあ　大成功者にはなれませんよ。

露店くじ引き“せこい”詐欺商法…「当たりなし」と見抜いた客と警官の目
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130902-00000504-san-soci

つらい・・・

リスクとれとか言う人にそのまま信じて、どこかに手付金とか外注で、
資金詐取されたり、裏切られたり、
実は、足引っ張ていたラスボスは、進めてくれる、実力者だったりする。

今日はお休みですね

http://nikkeiph.com/wp-content/uploads/50.jpg

先生はハワイ人とセクロスして 拒否られたら、苛ついて、会社で憂さ晴らしするんですよ〜
見習って〜
日本人じゃ受け入れられないから〜 インチキ人生
先生は外人に媚び売って生き延びるのです。
仕事なんてしません、ブログ閲覧しまくりですから
数字背負わされた人がかわいそうにおもうのですが…

日本語でおけ

つらいよぅ

いい加減、私利私欲しか考えないパートナー連中クビにしてくれよ

なんだかんだ言って、みんな辞めないから内心ここが一番だと思っているんだろ？

チェックしてれば、金くれるし。

3年ほど前に辞めた者ですが、かつては東京から70キロほどの先の会社に日帰りで往査行ってました。
当時は、帰りの湘南新宿ラインの車中で監査調書の電子ファイル・ツールの編集作業をしたりしていましたが
今ではそれは完全にタブーになってるんだそうですね。そこまでナーバスになる事でしょうか？

>>923
もしかして立つ鳥後を濁したことで有名なあなたですか？

転職活動するわ
阿呆共に調子合わせたりご機嫌とるのは飽きた

大変そうな会社だな

本業が終わっとるからな、本業以外も終わっとるが
上は責任取らず下になすり付けるだけ

どんな人格が形成されますか？

出会い系アプリとかやってる出会い厨チャラ男は死ね
気持ち悪い
クソビッチ

新幹線の中での調書作成は当たりまえ。
時間の余裕ありませんので。

低学歴無能馬鹿社員Sしね
低学歴無能馬鹿社員Sしね
低学歴無能馬鹿社員Sしね

先週吉祥寺で岡本和巳Ｐが若い女と歩いてるのを見た。
妻子持ちで不倫とはいい身分だな。

岡本和巳Ｐって数年前にパワハラで問題になってたよな。
懲りないやつだ。
俺の後輩も何人か辞めさせられたよ。

岡本和巳はこの会社のサイナー
うまく逃げ切ったな
http://www.sji-inc.jp/

でも一番最低なのは低学歴無能馬鹿社員のSだけどな。

出会い系で出会い厨してるチャラ男

男なのにクソビッチ

評価に同意してないのにMDSで同意したと書かれた場合どこに言えばいいですか？

J2でA2評価ってどんなもん？

高卒新人が3割30本打って天狗になってその後伸び悩むレベル

で、出会い厨は誰なんだと。ヒントよろしく。

シニア滞留3年以上　３・５ヶ月分

黒いものでも上が白と言ったら白である。これはよく言われることです。

チャラ男

久しぶりにこのすれ見たが、数年前、
定時帰り950万の条件で転職して良かった。

会計士が就職難とかいつの時代の話してんだｗ
むしろ真逆だろーがｗｗｗ
ほぼ全員入れるってのｗ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/exam/1377246022/573

まあ結構採るだろうね

そして３年後に人が余るんだろうな

人手不足でもそんなにとる余裕はないだろ。
社員とCBS整理しないと。

EYAってどんな感じ？

愛してます〜！

↑
チャラ男

さすがに今の状況で就職難だとか言い続けるのは無理あると悟ったんだろうな。
誰がどう見ても就職難じゃねーだろｗｗｗ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/exam/1377246022/6

そのスレッドを貼る意味がわからないけど。

ショムニみたいに制服を作って欲しい。

ここのPとかMで過去に刺されたやつとかいないの？刺されてもおかしくないやつ結構いるよね

>>932-934
tax：税金経理会計［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1296559326/33-

33 ：法務部 ：@gmail.com ：2013/09/12(木) 11:09:04.00 HOST:KD106143091179.au-net.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[106.143.91.179]
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1355927453/932
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1355927453/933
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1355927453/934
削除理由・詳細・その他：
個人に対する誹謗中傷のため。
削除要請板でエラーが出るため、こちらに申請します。

苦しい・・・

刺されてもおかしくない奴というのは低学歴無能馬鹿社員Sのことか？

頑張れ、年功序列。
そりゃあ、成果主義なんかなれないよ。
監査の成果って何？

いいたいことが言えない、気弱なんです。

社畜

低学歴無能馬鹿社員Sしね
低学歴無能馬鹿社員Sしね
低学歴無能馬鹿社員Sしね

先生のおまんこをじっくりじっくりなめてあげたい。

時代はサドルだ。

三連休だがすることがない。
風俗に行ってこよう。

進撃の巨人面白い？

tax：税金経理会計［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1279082290/82-

82 ：法務部 ：@gmail.com ：2013/09/17(火) 15:41:30.00 HOST:p6148-ipbffx01marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[220.106.144.148]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1355927453/932
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1355927453/933
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1355927453/934
削除理由・詳細・その他：
個人に対する誹謗中傷のため。

(￣▽￣;)はぁ？また？

>>968
83 ：削ジェンヌ ★ ：2013/09/18(水) 09:35:01.89 0
>>82
932,933は様子見です。
934に誹謗中傷は見当たりませんでした。

様子見ってなぜ？
名誉棄損を阻却する公益性があるということなのかな？

会計士は高度な人格が求められる職業だからね。

詳しくないんだが
事実でも名誉毀損になんの？

>>972
なるよ、不特定多数に故意に広めたりしたら
本人が訴えたら一発でアウト

政治家とかの不倫ネタはよくマスゴミにすっぱ抜かれるけど、事実であれば名誉棄損にならしい。

会計士も公益を司る立場だから気を付けよう。

>>974
さすがにその理屈は無理があるわwww
当事者が試しに訴えてくれれば簡単にわかるから、是非とも訴えて欲しいな

スルーしておけばそんなに他人の目に触れなかったのに。。。

低学歴無能馬鹿社員Sしね

この偉そうな女を膝まずかせて、ちんぽをくわえさせたい！

そういえば昔、どこかのBKの担当者が、どうかなったのが、新聞に出てたもんな。
日本に影響与えるもんな。

郡山ソフト開発の某課長が工場の女性と不倫してるらしいって話ですが

健保のポイント今月までぢゃん。。。

>>978
朝っぱらから勃起しているとは元気だな。

983

次スレ

新日本監査法人その42なの
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1379647041/