【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 10

>>95
まじゴメンとしか言いようが無い。
技術的なところ話せる人間が居なくなったから、そもそもパートナーとしての「相談」にならないんだよね…。

だからそっちから提案、こっちからはヤレ、しか言えないし。
こっちから効率化の提案なんか勿論できないし、言える事は値切りだけ。あげく切捨て。

部下も外請けさんも奴隷としか見れないバカな統括しか残ってないからさ…ゴメンね…。
あーマジでやってらんねー。

>>100
生え抜きは金銭感覚とか含めて根本から狂ってるからタチ悪い
正直いって付き合ってられん

>>102
中村改革でクビ切られたパナ社員も転職してはじめて大企業だったことを知ったんだってさ
元ソニー社員もいかに自分らが恵まれた環境でやっていたかいずれ気付くだろう
そして第一線への再復帰は無理

やはりソニーは腐ってる
中川中鉢は腐ってる
技術空洞
トップは老害だらけ

腐ってるのは部長連中だぜ
あいつらの権利が強すぎて、事業部ごとつぶさないとびくともしねえし

天国の井深さん、盛田さんへ。
あなた方が立ち上げたSONYが、今、多くの消費者から嫌われています。

あなた方がご存命だったころのSONY製品は、
その高い信頼性と、優れた機能と、洗練された使い勝手で、
多くのファンを作り出してきました。
また、世界に先駆けて新しい商品を開発し、
その商品自体が新たな商品カテゴリを生みだし、
その結果人々の生活スタイルまでもが変わるほどの創造性がありました。
あなた方が作り上げた商品は、SONYのブランドに恥じないように、
細心の注意を払って、使う人の身になって考えられた設計がされていました。
そうやって消費者を大事にしてきた結果が、「SONYの製品なら安心だ」という
信頼を築いてきたのだと思います。

そのSONYブランドを掲げる会社が、今、多くの消費者の信頼を裏切る製品を、
次々と世に送り出しています。
そして、それを恥じることなく、開き直って、自分を著名建築家に例える人物が
その会社の代表として存在しています。
もはや、SONYの信頼は地に落ちました。
世界をあっと言わせたトランジスタラジオ、メディアの開発から手がけたテープレコーダ、
美しい画質のトリニトロン、「生録」と言う趣味を生みだしたデンスケ、
性能ではVHSをはるかに凌駕するβマックス、世界の共通語となったウォークマン…
そんな素晴らしい製品を生みだした会社であることは、過去の話となりました。
「少々高くてもSONYだから買う」と言う消費者も、ずいぶん減ってしまいました。
私は残念でたまりません。

井深さん、盛田さん、もしこの書き込みを天国で見ることが出来たなら、
SONYの手綱を引く人たちに教えてあげてください。
どうすれば再びSONYが信頼のブランドになるのかを。
どうすればお客さんが納得してくれるのかを。
再びSONYが信頼を得る事を、心から願っています。

もうモノづくりを本当に知っているエンジニアは
ほとんどいないに等しいです。
ストリンガー体制で、今後ますます外注化が
進みます。ソニー社内で開発設計できる力も
マンパワーもいない。だから、何をしても、
トリニトロンやウォークマン、ＴＲ５５の
ようなアッと言わせる商品は出てこないです。

それに比べると、門真の会社の方は、松下哲学
がしみこんでいるので、ものづくりは大切に
していると思います。

ブラビアは確かに画質は良いと思います。でも、
液晶はサムソンとの合弁か、そのうちシャープの
もので生産されます。コアエンジンは、ＩＴ化の
流れとともに、よそ様に牛耳られています。

ＶＡＩＯも出たころはデザインの先進性もありましたが、
中身のキーデバイスはすべて外から買ってきて、組み上げた
ものです。安くなるはずがありません。

天国の井深さん、盛田さん、
今、御殿山に行っても過去の御殿山工場はありません。
今やモノづくりの魂もソニースピリットもありません。

>>106-107 泣ける書き込みだなぁ（合掌）

盛田はともかく井深さんは神
久夛良木はPS3さえ無ければ神になれたのに

出井？大賀？
あいつらはゴミ

http://lavidajoejoe.blogspot.com/2009/02/blog-post_9529.html
こんな技術を開発して、人を不幸に陥れたり、苦痛を味あわせる弾圧方法ばかり研究、実用化しているようじゃ
この会社もうダメだね。
こういう技術を実際、この企業は研究開発実用化して元関連会社社員や被害者に悪用しているんだよ。
これがこの会社のアンチモラルな実態。良く見ろ。↓
http://www.geocities.jp/techhanzainetinfo/
ESP研究所時代、もしくは、以前から、秘密裏に脳神経科学、生体工学に関する非人道的な人体実験を行っていたようである。
この会社の裏側では、アメリカユダヤ権力（ユダヤ国際金融資本）と深い関わりがあるようだ。
多くの大手企業や有名企業など、ユダヤ金融資本の息がかかった企業は、こういうテクノロジー犯罪に手を染めているようだ。
故森田の親父もユダヤ国際金融資本の総元締め、ニューワールドオーダーを推進するロックフェラーと深い親交があったからな。

昔の役員クラスはすごかったと思うよ。
木原さん、森園さん。。異色組では黒木さん、本出した郡山さん。土井さんもそうかな。
俺的には黒子に徹した観があるが、鹿井さんが凄いと思う。

それに比べるとさ、那珂川も善丘もなんだよね。
３Dを発表した遺志打なんて器が小さすぎるわ。

今のソニーは自民党にそっくり
改革が必要なのに保身で足を引っ張る老害がいる

近年の製造業大手全般に感じること・・。

・開発費やら製造費負担を、消費者に求めてる。
・結果、購買力低下。
・それでも利益が出ないため海外製造拠点をメイン化。
・国内空洞化の為、国内需要低下。

現在は日本円が強いから通用してるようなものだけど、
海外通貨＞日本円になったら通用しないことくらい、
分かりそうなもんだけどな〜。

本来なら、日本円を強くしたまま経営しなくちゃならんのにね。
ある意味、日本製造業の末を突っ走ってるように見えてしまう＾＾；

経営バランスが異常なまでに崩れてる気がするよ。

会社側、マネージャー、人事自体が、社会的責任の重みを理解して無い
のが大きいよね・・。

理解までは難しくとも、現状把握位はしようぜ・・＾＾；

大手ボケも甚だしい感じ・・。

サムスンのいい点は2つある

出世するほどモーレツ社員でないと生き残れない
選択と集中ができている

みなさーん、
予定調和の青労組の春闘が始まりましたよー

リストラまだー？

2010年度はどこが閉鎖になるんだろうな
動きがあるなら夏か冬かな

まずはバッテンマークの港南本社閉鎖すべきだろう
眼鏡かけてアバタを自宅でみるオタクが何人いることやら。。
あっというまに消費一巡だろ

>>98
>>アドレスが月末に辞めて１日目には消去されていてげんなりするだろうし。
えっ?翌日抹消されちゃうの??
半月くらいかかるのかと思ってた。

低所得者乙

ソニーの経営戦略をものづくりからコンテンツ重視に転換したことでソニー凋落の原因を作ったとも指摘され、2004年1月12日発売の米ビジネスウィーク誌が選ぶ「2003年度最悪の経営者」に選定、
また日本の『日経ビジネス』2005年12月12日号においても三洋電機の井植敏、ライブドアの堀江貴文らを抑え、最悪の経営者ランキング第1位に選ばれている。

さすが、出井君

>>121 責任を追求し法外な役員報酬と退職慰労金を返却させる株主訴訟を起こそう！

長野は今日も雪だった...

非正規切り開催中だけど
できないから切られるのではなく
会社存続させるための一つの手段だから
しょうがないよね。

そして次は技術者切りか

そんな田舎へ行くよりは東京で再就職しよう

トップと幹部連中が責任取って真っ先に辞めるべきところ、
この会社では、切りやすい下の人間を切ります。　トップと幹部どもは
大赤字でも法外な高額報酬を得ています。
株主のみなさん！　この連中に天誅を下してください。

長野なんて田舎によく行こうと思うよな

ほんと東京で再就職したほうがいいんじゃないか？

田舎で高給もらって何に使うんだか

東京で高給もらって、家賃に消える。

長野で田んぼかって、田植えするんだぜ！
稲刈り最高だぜ！米俵！

いまさら田舎で高給取りになれると思ってんの??

右往左往するソニー社員に対し、次の坂本龍馬の名言を捧げよう。

■ 日本を今一度せんたくいたし申候。
　＝汚れきった日本を自分の手で洗濯したい、という意味。

■ 俺は議論はしない、議論に勝っても、人の生き方は変えられぬ。
　＝言い争うことで、口論の上手い人が勝つことがあるが、
　　そこで勝ったとしても人の生き方を変えることはできない、という意味。

■ 人の世に道は一つということはない。道は百も千も万もある。
　＝道は１つだけでなく、周囲をみれば、いくらでも道はあるはず、という意味。

などなど。

まだまだ名言はたくさんあると思う。

坂本龍馬は郷士出身だったが、日本のために生命を賭けた英雄だった。

貴殿達の場合、ソニーから高給をもらってるなら、
上の名言をかみしめて、自分達でソニーを洗濯ぐらいしてみたらどうかね？

少なくとも東京で貰える給料のまんまで
田舎に出向くのであれば、田舎では
かなりの高給取りの部類になるだろうけどな。
長野に移転した連中の給料は下げられたのか??

>>133
事業部ごとEMCSにパージすりゃ人件費削減できそうなのにな

予想スレから抽出
国分 4
大分 5
長崎 5
熊本 4
福岡 1
厚木 7
根上 4
横浜 2
稲沢 15
一宮 12
瑞浪 6
千厩 15
幸田 7
本宮 1
栃木 3
仙台 2
湖西 9
ぶりじぇンど 1
さんでぃえゴ 1
美濃加茂 12
木更津 21
長野 7
小見川 8
埼玉 1

>>132
洗濯はすなわち、上層の一掃の一手なんだけどな。幕末よろしく刀で一掃できないなら、
特攻自爆として様々な部署ぐるみの違法行為でも暴露して潰した方がいいのかい？

３月末で契約完了になっちゃった方々が仮に恨み持ってたら、
いろんな証拠もって労基署に行かれちゃうかもね。それはそれでもうやっちゃってくれってカンジ。

幕末時に海外逃亡できなかった志士たちはともかく、今はソニー以外にいくらでも会社はあるし
辞めて興したっていいんだよ。
頑張って立て直してやる義理なんざもう微塵も感じてないんだよｗ

建て直しに行う努力がバカな上層の手柄になるなんざまっぴらゴメン。そのまま沈めｗ
俺は逃げる準備として自己の能力UPに励むわ。

>>136
>俺は逃げる準備として自己の能力UPに励むわ。

がんばれよ、と、真摯&真剣な気持ちで10年前に辞めた俺が煽ってみる。

俺は辞めた事後悔してないよ、このスレ見て驚愕する前からね。

今日から丁度３週間後の4/1の夜、長野で何をしているか？
車通勤じゃ〜帰りに飲みにも行けない？
TAXI走っているのか？

>>132
坂本龍馬を見るとなぁ、でかいことをやるには口がうまくなきゃダメだと
思えてしまうんだが。
技術屋とはベクトルが真逆だと思うんだが、今のソニーが求めてるのは
こういう坂本龍馬やジョブズのような人材なのかもしれん。

>>132
今のソニーには、幕末当時の無能な幕臣ばかりしかいないような気がする。。。
草莽の志士達はおらんのかね？
もし幕臣しかおらんとしても、せめて、勝海舟ぐらいいてほしいものだが。

>>139
周りが無骨で寡黙な男衆ばかりなら、志ある口達者の先導で快方になるだろうけどよ。

上にはイエス、下は奴隷扱いな口先だけの無能ばかりの集団の中で、
龍馬にナニができるっての？

>>141
そういう連中が硬直化させてしまった組織を「どげんとせんといかん」なのでは？

もし仮にソニーの中に坂本竜馬がいたとしたら、
ソニーを再建するより、きれいに潰して、
元社員が次の時代を生きていくための会社を立てるするのでは。

それは「今のソニーが求めてる行動」じゃないでしょ。

「今のソニー」は経営陣のモノ。
こいつらの望みは”俺の定年までもってくれればあとは知らん”だろ。

>>143
じゃ、俺にできるのは「ほっといて転職」だな。

あなたのご希望通りのソリューションは私どもでは力不足でできかねますので、
さっさと潰れてください、としか言えん。

どっかからエラい人を連れてくればみんな幸せになれます、っていう時期はとっくの昔に過ぎてる。
龍馬もジョブスもムリだよ。

腐ってる果実は捨てるしかない。なのに諦めないで放っとくからどんどん周りも腐る。
ていうか上に行けば行くほど腐ってる。

パワポしか書けないオサーンなので、転職できないorz
社内調整は得意なんだがｗ

車載用のリチウムイオン電池なんてソニーには無理でしょ。
中川が全部潰したじゃん。

出井って悪人面してるよなぁwww

VAIOの人たちよかったね（残念だったね）
ほんとのところ解体されて、ODM完全移管予定だったのが、
トップ陣ががんばったため、長野にとどまったらしいね

まぁ、どうせなら、台湾、中国に転勤のほうがよかったという人も
いるだろうど、家族持ちは、簡単にそうはいかないからね
次は、TVとカメラの一部が計画されてるらしいが、その組織の
トップ陣次第。どうなることやら・・・

でもMKだけは品川残留なんでしょ？これもよくわかんないな〜。MKと企画が泣き別れてどうするわけ。喜ぶのはJRだけという気がするな〜。MKのやつはほかの部署のやつから踈まれて、人間関係崩壊しているとのこと。そらそうですわね。

ぶっちゃけ今月で人員削減されるとこってあんの??
社員非正規問わず。
うちのとこは何気に他部署からの配属者が多く....
たしかに仕事はいくらでもあるわけよ。

半分くらい駄々こねて、キャリ開らしいじゃん
てか、逆に残ったの半分で事業まわせたら、かなり無駄な人数で
仕事していたことの証明になるね。

ほかの事業部もそんなんでしょ？
この会社、無駄に人かけすぎだよ

>>151
3Dテレビか??
メガネ開発でもやってるの?

裸眼3Dがすぐ来るのに、メガネ式やってるのって馬鹿じゃないの？

最近は人員削減という名前の人員削減はなくなっているのでは？
VAIO→長野、バッテリー→福島みたいな感じで、地理的な移転を名目
に転勤できないやつを振り落とす戦術に軸足が完全に移ってる感じが
します。EMCS本部機能→幸田とかRME→東京集結とかいう話も聞くので
引き続きこの方法でやるのでは。ストもSELのサンディエゴ移転の成功
体験が忘れられないようだし。

3Dテレビ発表されて
今が稼ぎ時だからもう減らないと思われる。

３Dパネルも外から買っているし、ソフトもインド丸投げ
まだまだ人余ってるよ

>>155
そのサンディエゴも今となってはリストラ対象ｗｗｗ

テレビ余っているのかぁ..
今までどんだけバブルだったんだろう

転勤リストラは、うまい方法だと思う。
必要な人材は、職務命令違反をチラつかせ、
いらない人間は、キャリ開送り

技術屋を庶務にする手もあるぞw

商品設計やってれば、品川だと思って持ち家の人多いね。
今後は、どうなるかわからんから、家を買うのは控えたほうがいいな

最近えげつないな。
合法的に戦力外通告かよ。
でもよ、そうなる原因をつくった責任者をクビ、大幅降格をまずすべきだろ。

　日立の次期社長「日立は役に立たない子会社が多すぎる。これからどんどんリストラしていく」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1268314143/

誰も何も言わないが、さすがに自分が会社の中で「戦力外」である事に気づく。
日本の制度のおかげで直接「クビ」にはならないようだが、
誰もがわかる形で干されている。なんというか、屈辱的。
「ああ、彼はリストラ組なんだな」見たいな目で見られる事に耐えられない。
特に人気がある大企業に入社でき、誇らしげだったから尚更だ。
プライドがもうズタズタ。愛社精神でがんばってきたというのに...

>>165
具体的には？

船長「さぁ今日一日頑張れ。嵐を乗り越えたら日の出が見える」

会計士「この船、昨年から船が動いてません！」

船長「しょうがない。雇われ測量士、機関士、兵隊、釣士を海に投げ入れろ」

会計士「船長！　他の船が、指揮が執れず今にも沈みそうです」

船長「前へ進まない船は不要だ。大砲を打て」

こうして更なる自然の荒波へ。

>>165

最近、設計開発部署にいながら自主的に力を抜いてる人が多いと思うけど。
なんか穏やかだ。

さて、9:30出社しなくちゃ。

■日本人シニア技術者の活躍の場はあるか？

『日本の品質管理は素晴らしい。日本のシニア技術者は中国でスカウト・歓迎する。』　
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITzp000011032010&landing=Next

>>162
派遣で設計やってれば、安泰だと思って持ち家の人多いらしいよ。
今後は、どうなるかわからんから、家を買うのは控えたほうがいいな
切られたら破綻だよん

>>170
なかなかいねーよ、バカ!!

>>170
東京じゃ無理無理。
身の程知らず。

男性差別
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B7%E6%80%A7%E5%B7%AE%E5%88%A5

『男性差別』で検索してみよう〜！

>>167
船長、どこ行くのか示してくれよｗｗｗ

おまえ船員切れば船内食料ひとり占めで食うに困らないぜ、とか考えてないか？ｗ

船長は、客から預かった宝飾品を、自分専用の救命艇に詰め込む作業に忙しいようです。

不沈空母そに丸

俺は７年前に買った家を３５年払いにしてて、12月リストラにあった非正規。
貯金は２桁しかなくやばい状態転職先はやっと決まったが年収で２割くらい下がるだろう

90年代ならともかく俺が支那経営者だったらサムスンの幹部を金でヘッドハントするけどな
サムスンは同族経営がひどい
ソニーも他社のこと言えないか・・

>>177
技術者？
家買うくらいだから月収60万くらいはあったのだろうが

いやいや今時は、“年収400万でマンションが買えます！”っていう殆ど詐欺な広告が
そこかしこにゴロゴロしてんぞ。

他人の金を搾り取るのによくここまで非道になれるわ、と呆れるくらい。

>>177
せめて貯金は100円以上しとけよ

>>165
戦力外なら、仕事回ってきてないだろ？

いいじゃねーか、仕事しないで給料もらえて。そんな幸福ないぞ。
切られる不安もあるかも知れんが、もう切られてると思えば、むしろ丸儲けだろ？

リストラ組みたいに見られてる？気にするなよ。誰もお前の事なんか見てないから。
仕事してなくたって大企業の社員なんだ、それでプライド保ってろよ。って情けかけてくれる上司に感謝しろよ。
30後半でG2の俺様が言うんだから間違いない。

>>179
非正規技術者で60万はありえねーだろ??
まっそんだけもらってたなら切られて当たり前。
東京だと時給2500くらいがMAX??

住宅ローンの借り換え、ソニー銀行に拒否られたｗ

ソニー勤務でか？ｗ

この会社の幹部は何回、空振りすれば
バッターボックスから出て行くのだ？

早く4/1になんないかな
組織変更〜

みんな栃木に恋よ

中国人、「日本に来たらMADEINJAPNを買う。中国製？買わねーよばか」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1268438017/

乗組員「会計長！　波が荒く乗組員が船酔いが激しく見受けられます！　オエー」

会計長「だらしない乗組員め・・。大船に乗ってるから大丈夫と思い込め」

乗組員「しかし食料不足は異常ですぞ！」

会計長「当たり前だ。誰も食料を取ってきておらぬ」

乗組員「・・・そうですね。そうだ当たり前なんですよね。納得しました。流石会計長！」

乗組員「しかし腹減りました・・」

会計長「細かいことは、気にするな」

船長「食糧確保の為に命令する。帆を全て使い、投げ網を作れ！」

会計長「さすが、我が船長！とっさの判断が超一流ですな！」

船長「ふぉふぉふぉ」

そして数日後・・。

乗組員「船長！魚群が見えますがそこに進めません！」

会計長「そこの者。気付いたやつがさっさと捕まえてこんかい」

乗組員「しかし海中には人食いザメが、ウジャウジャいます！」

会計長「ガンガレ！」

こうして、巨大な船は前へ進む術を完全に無くし、
広大なる海のど真ん中でさまよい続けるのであった・・。

次はあなただ

いや、次は＞191だ

今少し時間あるか？ちょっと面談しようか。
今少し時間あるか？ちょっと面談しようか。

30代後半でVBに昇格したときは、結構順調だと思っていたオレ。
海外にも出たし、事業部でも統括でそれなりに結果を出していると思っていた。
それが認められてか去年ローテーションで本社に転属した途端、競争が激しくてなかなか目立つチャンスがなくなった。
しかも本社生え抜きのヤツにはコネクションではかなわない。
今ではすっかり窓際担当課長。
部長や部門長に「今時間ある？」と来られると毎度のことながら心底ちびりそう。
子供もいるし、ローンもまだまだだし、マジ厳しい今日この頃。

特定しました

さっさと消えてください

>>194
40代で事業部から本社圏に異動ってのはつらいかもな。。。
この会社の場合、まず統括部長までは同じ村に住み続けて、
そこからは役員クラスとのコネと、組織変更やらのタイミングでポジション
決まるからな。
できれば出身元のカンパニーに戻るべきだな。

さっさとサムスンに池

危機感の共有

実力あるエンジニアのみ募集中
ただし口先上手とパワポ上手はのぞく
現社長のとりまきイエスマンものぞく
閑職の副会長ものぞく
リストラしか能のない信頼性落としまくり副社長ものぞく
強欲無能な社長兼会長も応募できません
サムスン電子（株）ソニー優秀人材受け皿部門
TEL 4649 ミノ