【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆【雇用】

労働者を正規・非正規に区別することが日本衰退の最大の原因です。
逆に言えば、日本を発展させる唯一の方法は、
正規・非正規の区別を禁止して、敗者復活のチャンスを担保した上で、
下剋上の競争社会にすることです。
少子化、年金問題、消費低迷など、多くの問題が解決します。

前スレ☆１
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346227722/
前スレ☆２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/
前スレ☆３
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/

お気軽就労の非正規雇用があった方が便利

自民党は正社員でも簡単に首を切れる法案を提出するぞ。アメリカでは議員の減給で、大騒ぎになってる。誰の為の社会システムかばれてきましたWWW

>>3
誰のためなの？

区別は大事でしょう

必要な区別を差別だ！と糾弾する者も居る

何をしたいのか判らん>>1

ただの負け組みの戯言でしょう・・・

己の所業を省みない逆恨み小僧だよｗ

怖いなw

今でも十分に這い上がれるし、落ちる人は落ちるし何なんでしょうね？

世間に対する逆恨み？

栗林正明と福井修一を断じて幸福と成長させて見せる

いいえ。一度落ちたら、はい上がるのは非常に困難な社会システムです。使い捨てを肯定し可能にしたのですから、経営者に多いサディスティック パーソナリティ障害の天下ですね

這い上がるのは不可能でゃありません。
本人の資質と努力次第です。

正規・非正規を区別しようがしまいが関係ありません。

無関係な奴ら

マジメに就職せずに
適当に非正規就労してるのが悪い

非正規は悪者だらけ？

馬鹿者たらけ

スレ違いだったら、すまぬ

派遣会社に去年、ペーペーの新卒で入った正社員を
大手企業に派遣に出すのって、どーなのかな

普通は新卒は最初は企業も元は取れない
それを実地経験ない社員を送り込んで
大企業に給料払わせて、経験も積ませて
派遣会社としては、うまうましめしめだけど
なんか、ひっかかるんだよね

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2012/08/30/1324976_01.pdf

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
2003年の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2012年新卒は『正規だけで33万人』が就職している。
正規就職数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？これがステヰラッサ・マーケッティン？

消費税率のアップ、
賞与なし、交通費なしの派遣は5％のままに
してくれないかあ

なんで収入差あるのに税率同じにすんだよ
どこに言えばいーんだ

↑差別すんな！課税は平等に。。。。

市進学院の非正規労働者がストライキ
http://www.youtube.com/watch?v=hhCeimE_JR4

>>24
どゆこと？

国は正規雇用制度を廃止せよ、と

正規雇用の方が安心でいいじゃん

その安心な籠から零れ落ちた奴が妬んでこんなスレ立ててるだけだ

意味が無い

ジャーナリスト、市民活動家、学者、評論家らが資金を出し合い「市民のためのネット放送局」を立ち上げました。

「デモクラTV｣ で検索してください

履歴書で区別なく書けるようになればいいんだけどね

トヨタの期間工でも
トヨタ自動車入社と履歴書に書ければ少しは違うだろ

全世界創価学会員よ
日本国の平和と安全を祈って行こうではありませんか

>>31
区別無く書いてるよ

良くわからん主張だね

労働者の人件費を役員報酬と株主配当金と内部留保金にまわす事を認めたままなら、何をしても同じ。

ところで何かしてるの？

>>35
お前は役員になったら無償で働くのか？

>>37
こんな頓珍漢な奴は、多分役員にはなれないと思うよ

たくさんの労働者の犠牲の上に、役員や博打打ちの腹を肥やす事がなぜ優先なのだ？脳が腐っとるんか？

労働者は犠牲者なの？

株主も役員もボランティアじゃないしｗ

企業が福祉だと思ってんのかも？

愚かな愚かな
オロ仮面

何が何だかさっぱり解らん

昔はタコ部屋労働とか蟹工船とかヨイトマケとか安く都合良く重労働に従事してくれる人がいた。今はそんな人がいなくなってしまったから正規非正規に分けようとしている。非正規を作りたいのは今も昔も変わらない

今の非正規は、タコ部屋暮らしよりもよぽどいい暮らししてるよね

高度成長期の正社員は風呂無し、共同便所共同キッチンのアパートに住んでいたが・・・・

過去見て我慢しろってのが正しいのか、
より良い暮らしを目指すのが正しいのか。

経済を活発にしようって考えが等しく行き渡らない限り、前者が正しそうだ。
どうすれば等しくなるかって言えば、金か物持ってる人が考えろって話だわな。

やばい、俺かわいい

>どうすれば等しくなるかって言えば、金か物持ってる人が考えろって話だわな。

他人任せってことですね。
わかります。

>わかります。

分かってもらえて嬉しいよ

よかったね。

>>49
どんな職業を目指すのかは自由で平等だけどね

非正規になろうと正規になろうと本人次第

どうしようもないね

何で禁止なのだろうか？
自分の好きな雇用形態で働けばいいじゃん

区別を無くして全員非正規とどうとの待遇に下げようとする使用者の思惑

　雇用主は怖いな

どーとでもなれ

大卒の平均年収

　年齢　　　　　全体　　　大企業　　中堅企業　　中小企業
20 〜 24　　325万円　　337万円　　325万円　　294万円
25 〜 29　　437万円　　480万円　　419万円　　374万円
30 〜 34　　553万円　　634万円　　515万円　　456万円
35 〜 39　　684万円　　788万円　　612万円　　524万円
40 〜 44　　820万円　　927万円　　729万円　　653万円
45 〜 49　　863万円　　1022万円　　778万円　　630万円
50 〜 54　　869万円　　1060万円　　808万円　　645万円
55 〜 59　　849万円　　1019万円　　812万円　　641万円
60 〜 64　　668万円　　846万円　　651万円　　545万円
65歳 〜　 　663万円　　845万円　　736万円　　504万円
　全体　　 　681万円　　793万円　　622万円　　537万円
→http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html

禁止しても変わらん

'
　　　　　　輸出攻勢で貯めた外貨を、海外旅行につぎ込む。

意味不明だぼ

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

なんだかねぇ〜

非正規で都合よく働きたい者も居る

箇々の自由

なんでもかんでも禁止すりゃいいというもんでも無い

非正規就労を禁止しよう！
真面目に就職しないでお気軽な非正規就労に甘んじている者は
勤労の義務違反で強制労働の刑

>>68
じゃ、学生はアルバイトも出来ませんな。

主婦はパートにも出られないね。

>>69-70

学生や主婦は主たる生業が労働以外にあるので適応外

永続的に安定収入を得なければいけない立場に居ながら
非正規に逃げてる者だけを取り締まる

非正規にすらなれない無職ニートの鬱憤晴らしスレはここですか？

憂さ晴らしなの？

>>71
「生業」の意味、わかってるかｗ？

やっぱ非正規はゴミクズだなって事件紹介

ＮＨＫ女性スタッフ、尿から覚醒剤反応…逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130516-OYT1T00547.htm

.　石川県警金沢東署が、ＮＨＫ富山放送局（富山市）で働く３０歳代の女性契約スタッフを
覚醒剤取締法違反（使用）の疑いで逮捕していたことが１６日、わかった。


　捜査関係者によると、契約スタッフは５月中旬に覚醒剤を使用した疑い。同月中旬の深夜、
金沢市内の路上で、知人男性と一緒にいるところを同署員に職務質問され、尿の検査で覚醒剤の陽性反応が出たという。

　契約スタッフは、同放送局でカメラのアシスタントなどをしているという。

　ＮＨＫ富山放送局の荻原宗一副局長は「誠に遺憾で、スタッフの指導を徹底したい」としている。

（2013年5月16日13時10分 読売新聞）

関係無いもんね

関係無い

なんだか判らんね

差別なんて無いさ

何を目的としてるのか不明な意見だな

目的が無い

関係無い

昔はタコ部屋労働とか蟹工船とかヨイトマケとか過酷な労働環境ながら低賃金で働いてくれる非正規の労働者がいた。今はそのような条件で働いてくれる人がいないだけ。非正規労働者を作りたい，差別化したいのは今も昔も何も変わりない

なるほど、差別を禁止するのか、それはいい
つまり非正規にも緊急時に休日出勤の強制とか冠婚葬祭以外の休暇の禁止とかを命令してもいいんだな？（むろん、残業代は払う事前提で）
子供の運動会で、なんて欠勤理由、正規社員には認められんからな？

息子の入学式、運動会なんてフツーに年休だろｗ

みんなで休もう！

うちの工場の場合、今週は工事業者(下請け企業)はお盆休み、一方本体(元請け企業)は下期修正予算の作成→提出となっています。

何でもかんでも禁止したがる？

そうゆう人もいるみたいな論理になっちゃうんだけど、

派遣でもその仕事好きで、
会社にも業界にも貢献してる人もいると思うんだよね

だが少し歳いってると正規にはなれない、何年もなれない、
時給はあがるけどw、
更に御都合でいつ契約終わるかわからんので安定はずっとしない

どんどん気持ちが荒んできて
→犯罪or格差どんどん広がリングってのが、納得いかない

そうならない為にも派遣以外の雇用形態で働くのがいいよ

頑張って真面目に就職しましょうね

正規・非正規の区別をなくして、すべて非正規扱いをするんですねワカリマス。
国公立大学と私立大学の格差解消のために、国公立大学の学費を数十倍にしたように。
昔は奨学金だけで学費が払え、余った金を小遣いにしていたそうな。

格差をなくすんじゃなく、待遇改善を要求しなければ、正規も非正規並みに待遇が改悪されるだけだぞ？
バカは迷惑なんだよ！！

さらに云うと、消費税導入の名目のひとつに、自営業とサラリーマンの課税格差をなくすというのが有ったのを知っているか？
結果、富裕層は所得税大減税、大半のサラリーマンの所得税減税は雀の涙。
消費税分の税負担がほとんどまるまる増えたんだよ。

単に格差是正というだけでは富裕層の利益にかなう方向でしか格差は是正されないよ。

仕方が無いよ頑張って富裕層になろう！

富裕層になれるのはたった１％。
それも閨閥絡みじゃないと難しいだろうなぁ。
努力して成れるのは、富裕層の飼い犬程度じゃね？

派遣になるのは3%

最近じゃ正規でも時給だからな〜
それなら非正規の方がマシだわ〜

>>97
正規従業員を「時給」で雇う方法を教えてくれｗ

◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、屁3発/日、大便NG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

【政治】規制改革会議　「派遣会社がマージンを開示する義務をなくす」よう厚労省に提案
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380878620/

★規制改革会議「派遣会社の利ざや開示撤廃を」
2013/10/3 23:42日本経済新聞　電子版

　政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）は労働者派遣制度で、
派遣会社がマージンを開示する義務をなくすよう厚生労働省に提案する。

当時の民主党政権が昨年10月に労働者の待遇改善のため導入したが、
派遣会社にとって重要な経営情報を公開するのは好ましくないと判断した。

　４日の会合で決定し、厚労省が2014年の通常国会に提出する労働者派遣法改正案に盛り込むよう求める。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0303T_T01C13A0PP8000/
　

区別は大事だよー

その通り
実態として正社員のなかには結構な給料泥棒がいるのは間違いない
一方で派遣にはほとんど社員並の重要な仕事を安い時給で平気で任せている
この期に及んで派遣依存はもはや避けられない
中身のない給料泥棒はとっととリストラし、使える者を正社員にするのが最も経済的だ
真っ先に区別したほうがいい

>>102
君が社長になってやって下さい。

給料泥棒は要らない

必要なのは区別とか差別とかじゃなく感謝の気持ちだと思うよ。
ちょっと学力が足りなかったってだけで非正規の皆さんは正規の
３分の１の給料で正規と同じ仕事をこなしてくれるんだから…

a person of sensitivity 押川剛 氏のブログをチェック:
http://cubic-design.sakura.ne.jp/oshikawa/

押川氏のNEWS ZERO出演映像をYouTubeでチェック:
壮絶密着 ドラッグ中毒の大学生
http://youtu.be/Rtog1TBH4pI

精神医療患者を説得し医療へ繋げる
徹底した現場主義で経験を積んできた押川氏によるブログ

真実しか語らない押川氏のコトバは信頼出来る。
読む価値あります。

>>106
小倉が合併して北九州市になったのは1963年。
1963年にはすでに生まれ育っていた押川剛さんって還暦前後だよね。
読む価値はありませんが還暦前後になって臆面なくあの文章…
敬服します（笑）

非正規は気に入らなければ
わざとミスしてそな会社にダメージ与えるようないやがらせをすればいい
世の非正規がみんなしてこんなことすれば
かなりの会社にダメージをあたえられるはず

>>105
正社員は非正規と同じ仕事「も」するんであって
同等の仕事をしているわけでは無いけどね

非正規より仕事できない・してない・ただ逃げ回ってる正社員の何と多いことか
給料泥棒正社員こそ日本社会の害悪そのもの
まさに日本社会のガン

おゃまぁ

一部の仕事出来ない社員をあたかも全体のように言うのですな

>>111
一部ではない二〜三部はいる
これが総数になれば損失額はでかい

そんな生ぬるい風情でいるからダメなんだ

使えない正社員と使えない非正規、どっちが多いかといえば使えない非正規の方
ただ、使えない派遣は派遣会社にクレーム入れて代えてもらえるので目立たない
使えない正社員は本当に困るね

使えない人が入ってこないようにするフィルターが面接や入社試験

’



’　　　　　　　　　親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、
　　　　　　　　　　なんて考え方はしたくないものですね。

親の奴隷って何だろ？

自分は正規だけど今は非正規なしでは会社回らないよ。
例えば請け負い頼みの工場なんて社員は労務管理だけで実務能力ゼロだからね。
正規、非正規間には変な壁があってやりにくいし
派遣みたいな糞制度ははよ終わりにしてもらいたいよ。

現場が正規だろうが非正規だろうが、管理者が労務管理することには変わらんだろ。

みんな平等

区別無くせと大騒ぎしてるスレがあったぞ


【非正規】限定正社員を広めよう☆２【解雇規制】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1379761151/

コピペだらけで情報価値の無いスレだが・・・・・

【雇用】日本は解雇規制を撤廃すべき【非正規】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1371288951/

うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長

従業員様の社会保険料を納めてません

>>122
非正規なの？

無駄なあがき

私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html

カジノ議連の主な顔ぶれwwww法案成立は確実
http://www.log-channel.net/bbs/poverty/1382942111/

「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察　3 万 体 9 0 0 0 万 円 」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76

東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。

その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。　2011年４月30日掲載。
寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html

無駄

オバケ

非正規は程度の低い人が多いね

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1366344187/30

オシ
次は解雇規制の撤廃だ
ドンドン行こう
多数は正義
野党は無視

多数は正義かぁ
現状、労働者の七割以上は中小企業の正社員だから
彼らが正義なのだろなー

いや、既に半数が非正規だよ
イトーヨーカ堂なんか９割をパートにすると言ってる

>>131
小売りや外食なんて、そんなもんだろ
学生さんや主婦か本業の傍らにやるもんだからな

一気に撤廃しようとすればあちこちから反発が起きそうだから
派遣の規制緩和と歩調を合わせて解雇の規制緩和をするのがいいよ

いや、あらゆる企業は末端社員から
ドンドン非正規に置き換えているよ

オシ
次は解雇規制の撤廃だ
ドンドン行こう
多数は正義
野党は無視
↓

13年の日経平均、56％上昇　41年ぶりの伸び率
2013/12/30 16:13 日経新聞

2013年末の日経平均株価は１万6291円と前年末（１万395円）から56.7％上昇した。
年間の上昇率は1972年（91.9％）以来、41年ぶりの上昇率だった。
時価総額は458兆円と前年末から54.5％も増加した。

ヨシ

次は派遣狩りだ！

真面目に就職活動しない者には鉄槌を！！

Ａ：派遣は差別を受けているんだよ！
Ｂ：へぇーそうなんだ？
Ａ：国が派遣制度を作って我々を正規社員にしないようにしてるんだよ！
Ｂ：えぇ？そうなんだ、知らなかった…。
Ａ：そうなんだよ。そのせいで我々は派遣になったんだ。
Ｂ：そうなのか！詳しく教えて！でも、僕の友達には派遣社員て居ないんだけど、
どういう人達が派遣社員にされてしまうの？
Ａ：そうだな。派遣社員にされる基準はわからない。恐らくは無作為に選んでいるのだと思う。
俺も気づいたら派遣にされていたんだよ。
Ｂ：えぇぇ！そうなんだ。怖いな…。じゃあ僕が派遣社員にされなかったのは
運が良かっただけなのか…。
Ａ：ああ、そうだ。
Ｂ：あれ？ハローワークに正社員の募集がたくさん載ってるよ！応募してみたらどうかな？
Ａ：それは俺のやりたい仕事じゃないんだよ。初任給も１８万じゃ安いしな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさんはやりたい仕事の募集が出るまでは正社員の面接受けないの？
Ａ：ああ、受けない。やりたくもない仕事をする気にはならないからな。
Ｂ：へぇーかっこいいなぁ。
Ｂ：Ａさん！やりたい仕事ってこれじゃない？募集あったよ！！
Ａ：ここはだめだ。「要経験者」「要資格者」「四大卒以上」。給料は２５万だが
募集要項に引っかかるからな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさん！とりあえず資格を取るとか、経験を積む為に
未経験ＯＫのとこで仕事初めてみようよ！！
Ａ：いや、いいわ。資格だとか経験だとかでしか人を見れねーとこに行く気ねーし。
Ｂ：えぇ、そんなこと言わずにさ！ほら、あったよ未経験ＯＫのところ。
Ａ：初任給１６万しかもらえねーとこで仕事してやる気はしないな。
Ｂ：そっか。
Ａ：まあ俺がこういう状況なのも、こんな募集しか出てねーのも派遣が差別を受けているせいだろうな。
Ｂ：そうだね。本当に派遣は差別を受けているんだね…。

>>1 漆間巌警察庁長官が「捜査費」で宴会を開いていた！
http://incidents.cocolog-nifty.com/the_incidents/2005/09/post_cc21.html
漆間巌（うるま・いわお）警察庁長官（60歳）が愛知県警察本部長時代
（1996年8月20日〜1999年1月8日）、「捜査費」（国費）で宴会を開いていたことが、
筆者が情報公開法により入手した「3月分捜査費明細書」という文書からわかった。

「捜査費」はその名前のとおり、「捜査」に使う費用。それが漆間本部長（当時）らの飲み食いに
使われていたとなれば、国民から強い批判が巻き起こるのは必至だ。
漆間本部長（同）が「本部長激励慰労」なる宴会を開いていたのは、
「平成9年（1997年）3月6日」。場所は「名城会館」（名古屋市北区・現在は存在しない）で、金額は「150,000円」。

このような宴会が「捜査費」でまかなわれているのは違法ではないのか。
愛知県警総務部会計課は、次のとおり説明する。
「捜査費の激励慰労費は、捜査活動に要する経費のうち、長期にわたる重要事件および
困難な重要事件の捜査等に従事する捜査員等に対する簡素な激励のための経費です」

あくまでも「捜査」にかかる「経費」だから、違法ではないということらしい。
しかし、いくら「激励」という名目があっても、身内の飲み食いが税金で支払われなければならない理由はない。

財務省主計局は、こう話す。

「警察庁から『激励慰労費は、単純な飲み食いとは違い、現場の捜査員の率直な意見交換に必要な経費』と説明されています」

だから「経費」として認め、予算をつけているということらしい。

しかし、「飲み食いしながらでなければ、率直な意見交換ができない」などという理屈は、税金支出上、
絶対に認めるべきではないし、そのような組織が捜査しているから、検挙率が26.1％（2004年）と低迷しているのである。

筆者は漆間長官にもインタビューを申し込んだが、
「個別案件についての長官へのインタビューは応じておりません」（警察庁広報室）と拒否された。

何なのだ？

解雇規制が緩和・撤廃されれば非正規の割合が多くなる。
緩和・撤廃後も以前の正規の割合を変えてはならないなど各企業に規制でも
しないかぎり間違いないだろう。
そうなればかなり優秀な者でもまともな職歴のない３０代以上の者を企業が
正規で雇うとは到底思えない。
一部の非正規がそれを理解しながら、解雇規制の撤廃を支持するのは自分たちと
同じ非正規が増えれば、非正規が普通になり、負け組などと言われなくなるから
それを素直に言わずに実力主義、下剋上の社会を目指すなどと虚勢をはるから
説得力もなく嘘くさく聞こえる。
合格率７０％の試験に落ちた者が「今の試験のレベルは低い、今後のこと考えて
合格率を１０％にしろ」と言っているようなもの

株式会社ク〇エ〇テ〇ブ：

未登録者の個人情報取盗してはいけません！！
障碍者手帳なんて持っていません！！そもそも職場から障碍者手帳取得しろなんて一度も言われたことありません！！
取得する必要も微塵切りもありません！！ 寧ろ弾かれるだけです！！

某資格学校から言われても「うちではそういったことは出来ません」と言いなさいよ！！

あなた方は医者ですか？

今後は某資格学校が他にも個人情報を漏らしているのもあるし、お客さんも煩い時代なので派遣登録はブランクが浅いうちは一切致しません！！

悪い噂をばら撒いて事実と違っていた場合でも昔だったら否定出来てたけれど、お客さんが100%勝ちの時代になってからは取消出来なければ否定もアレになった。

だから必然的に幹部候補の求人が急増していく。

全員非正規でいいだろ

そういう問題じゃ有りません、今の世の中は偽善そのものです、
仕事に中身はない、人間らしくない効率・儲け重視の機械的作業！
そしてそれは企業の利潤第一主義を支え、経済の一極集中を
支えているだけである‥そんな生き方を出来ないまともな人々も
少なからず居る、特殊な仕事に就けてる人や、社会不適合のNEET、
引きこもりなどだ

ネット販売の普及
工場の海外移転、作業の自動化
コンビニの増加

これだけでも多大な労働環境が削られている

【究極】日本人男性３万人が選んだ最高の「おっぱい」とは？【興奮】
https://www.youtube.com/watch?v=kDfbXZZ15s4

早く同一労働･同一賃金の世の中にして下さい。よろしくお願いします(T_T)

>>147
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・６
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1391938501/

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

☆アベノミクス失敗の原因分析
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/money/1416262598/
ｶﾞ━━━━(；ﾟдﾟ)━━━━━ﾝ !!
☆所得税最高税率７５％（累進性）希望
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1417264836/

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

非正規の増大は退職した団塊世代の再雇用、嘱託組というのが実体である

現役世代の殆どが正規雇用で頑張っている

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

↑嘘つき

どこの国の人が困り果てているのやら？

実際には非正規の給料を抑えた分正社員の給料が充当されているわけだから、
国民全員が困り果てているわけではないってことだよね

世の中うまくできてるんだよ

【マジで？】ヒカキンの彼女が冗談抜きで美人過ぎるだろ！と話題に【ウソだろ？】

https://www.youtube.com/watch?v=P4UD7b6h2KM

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

たしかに非正規の増大は大きな問題だけど、非正規を減らすには景気拡大で正規雇用を増やすくらいしか
有効な手立てはないんじゃないかな？

バイトやパートで働きたい学生や主婦の存在を考えると非正規雇用自体を禁止するわけにはいかないし、
30過ぎまで単純労働しかしていなかった連中を企業に雇えと押しつけるわけにもいかないしね。

景気回復しても正社員は雇わないと思うよ

ただの景気回復ではなくて右肩上がりの高度成長期が来れば話は別だろうけどね

うちは去年と今年で派遣を700人削減して代わりに1000人を正採用したよ。

全体の流れはまだ変わっていないかもしれないけど、大手はどこもこの傾向だと思う。

もう少し景気が拡大すれば少しは非正規増大に歯止めがかかる、そう期待したいね。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

社員なんて経営者から見れば所詮、商売道具だからリスクが低く便利な商売道具を経営者は欲しがってるから非正規は拡大するだろうね。
だって会社ってのは社会貢献の場じゃなく経営者の収入の為に存在

※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済および予防のために、ブラック労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
[email protected]

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]??2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

農家の所得向上のための農業改革？？？？？
始めから胡散臭かったが、もう誰も信用しないでしょう

週刊朝日
http://news.guideme.jp/kiji/c8d7201f0fdaceb75f199c4019f8e2c4
いったい誰のため、何のための改革なのか――。
安倍晋三首相（60）が前のめりで 進める農協改革に、農協関係者のみならず、
自民党議員からも批判が噴出している。 そこには隠された狙いがある。
約400兆円の農協マネーの奪い合いだ。

どーでもいー

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

テイケイワークス伝説のキチガイシダwwww

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

命令だけして仕事サボってる正社員→仕事は派遣がやっている
給料泥棒正社員にやる交通費やボーナスを派遣に回しなさい
汚いぞ

>>176
役割が違うんじゃねーの？

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

あなたもネットで告発しませんか？

ビッ苦カメラ札幌店　佐藤伸弦　暴行事件

外回り行くフリして喫茶店で2時間以上茶飲んでサボってる正社員の交通費とボーナスを
その間ずっとその正社員が処理するはずの仕事してる派遣にまわしなさい

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

っていうか派遣はいぜんのように専門職のみにしたほうがいい
これが本来の派遣だ
普通の仕事は、派遣先が直接雇用すればいいだけのことだ
なんで派遣会社が仲介する必要があるんだよ
雇用先と雇用元は同じにするのが労働の基本だよ
間に仲介業者が入るから雇用先と雇用元の人間関係もややこしくなるんだよ

非正規を減らして正規を増やせとか言ってるが
まずは、派遣業は専門職のみに改正することからやれっての

>>182
単純作業の専門家は派遣業者を通さずに自分で職探ししなさいって事ですね

仕事は自分でさがすのが当たり前田のクラッカーだろうによ
なに依存してんだよ

派遣会社なんてピンハネ業者だろうに
いちいち介入してくるなってのうっとうしいわ

>>186
いちいち介入されたくないなら派遣登録しなさんな

ごもっとも。

誰も登録しなくなれば派遣会社って潰れてくれんだっけ？

違うよな

裏で大企業や政治と繋がってんのに

>>189
登録者は大企業や政治家に指示されて登録してるの？

>>189-190
ﾜﾛﾀ。

なんで？
風土作って国民追い詰めて登録を促す国づくりに仕立ててんでしょ

そうとしか思えないけど何か違うのか

>>192
追いつめられてるの？

追い詰めてんの？

>>194
なんで自分で仕事探さないの？追い詰められてるのに。

2014年の賃金構造基本統計調査　厚生労働省
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS19H4S_Z10C15A2PP8000/
フルタイム労働者の賃金は月平均で30万円と前年よりも1.3％増
1000人以上の大企業は0.8％増の34.7万円
99人以下の小企業は0.3％増の26.2万円
非正規社員の賃金は2.6％増の20万円

↑必ずしも当て嵌まんない。

派遣でも月43万。技術系。

小企業18万とかざらだよ。

誰も登録しなくなれば派遣会社って潰れてくれんだっけ？

>>198
当たり前じゃん
貸し出す商品が無くなれば売り上げゼロ

大学新卒者　就職状況の推移
http://www1.axfc.net/u/3411098

新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/

【雇用】高校生就職内定率88.8%、バブル期並みの水準に - 文科省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424074925/
【社会】大学生の就職内定率８０・３％、6年ぶりの高水準に　リーマンショック前の水準までほぼ回復 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421739861/
大学生就職内定率、０８年以来の８割超え　ま〜んは過去最高 [転載禁止]c2ch.net [483862913]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421800628/
【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…３０代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
賃金が安いからと非正規ばかり雇った結果　企業「専門スキルのある優秀な人材をが足りなくて潰れる…」 [転載禁止](c)2ch.net [865355307]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1424824534/

低身長も優遇 の社会に

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。