【ションベン】派遣差別って何だ１５【臭い業者】

「遣板の低層民だけで話していても埒があかないのでこちらに続きを立てます。」
　　　　　↑　　
誰も差別だとは言っていないのにしつこく
粘着派遣業者がスレを立て続けるので、
こちらからスレを立てました。
ションベン臭い派遣業者について語りましょう。

※過去スレ
派遣制度って、差別制度だろ？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065126376/
派遣制度って、差別制度だな
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106650266/
派遣制度って、差別制度だな　パート３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121591492/
派遣制度って、差別制度かな？　パート４
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1152786236/
派遣制度って、差別制度かな？　パート５
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1165410453/
派遣制度って、差別制度かな？　パート６
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1188316378/
派遣制度って、差別制度かな？　パート７
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1200668340/

※過去スレ �U
派遣制度って差別を誘発するのかな？
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1208950656/
派遣制度って差別を誘発するのかな？２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1213692814/
派遣制度って差別を誘発するのかな？３
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1220367139/
派遣制度って差別を誘発するのかな？４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1223648683/
派遣制度って差別を誘発するのかな？５
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1224854496/
派遣制度が誘発する差別って在るの？６
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1227100528/
派遣制度が誘発する差別って何なのさ？７
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1231674265/
派遣制度が誘発する差別って何ですか？８
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1237991687/
派遣制度が誘発する差別って何でんねん？９
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1246370988/
派遣制度が誘発する差別って何ですのん？１０
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1248777893/
【ウンコ】派遣差別って何だ？１１【臭い業者】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1252604828/
【ションベン】派遣差別って何だ？１１【臭い業者】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1274973432/
派遣制度って差別を誘発するのかな？１３
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284105347/
派遣制度って差別を誘発するのかな？１４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1309335417/

ションベン臭い派遣業者がビキニになって踊る。

はやく出て来い、
ションベン臭い派遣業者。

春になれば出て来るかも？

非正規労働者、３５％に＝１１年平均、最高更新−総務省

　総務省が２０日発表した労働力調査（岩手、宮城、福島の３県を除く）によると
、２０１１年平均の非正規労働者は１７３３万人と前年比４８万人増加した。雇用
者に占める割合が３５．２％（前年は３４．４％）と２年連続で過去最高を更新した。
定年となった社員を契約・嘱託の非正規で再雇用する動きが企業に広がって
いることが背景にある。
　雇用者に占める非正規の割合は、男性が１９．９％、女性が５４．７％となり、
いずれも過去最高。年齢別（男女計）では、５５歳以上の非正規の割合が５１．５％と
初めて５割を超え、１５〜３４歳の若年層も３２．６％に上昇した。（2012/02/20-20:27）



新自由主義で自民党と共に日本をぶっ壊した小泉純一郎
そしてそれを支えた竹中平蔵
その竹中平蔵は現在派遣会社パソナの会長だそうですよ
自分が儲かるように日本を壊すなんてすごい男だよね

非正規に占める派遣の割合など一割程度で
殆どがパート・バイト・嘱託などの直接雇用なのだから
ここでヤイノヤイノ言うことではない

派遣みたいなマイナーな働き方しないで真面目に就職しなよ

派遣業者は臭すぎる。

もともとはヤクザの副業だからなあ。

ヤクザは８９３。
かっこええ。

派遣業者と友達になると社会の裏事情とか教えてくれて
メリットがあるよ。
例えば女子高生が働いているヘルスを知っていたり。
トラブル屋とか薬の売人とかにも顔が利くらしい。
他にもあるみたいだ。

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彡三ミﾐヽ　　　　　 　 i! ヽo。o°。o 。○。|
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彡'　　　 　 ｀￣　　 　 　｀＼：：| ト‐＝‐ｧ'.　|←派遣業者
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派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

手酌酒ウンコ酒　演歌を聞きながら〜

臭い業者、略してクサギョウ。

派遣業者の臭いウンコとションベンとにかく臭い。

でも、世間的には派遣労働者のほうが臭いと思われてるんじゃない？
だから、ロッカーも別でしょ。

勤務地を明記しないで集めた派遣労働者を福島第一原発付近で
作業をさせた派遣会社があった。
このときは、すぐに表面化して国会でも取り上げられたが、もし表面化して
いなかったら、あちこちの派遣会社が同じ事をやり始めていただろう。
派遣業者にとって法律に触れる触れないは端から問題ではない。
連中にとって一番重要なことは表ざたになってしまうことだ。
そういう価値観の連中の下で働かなければ生きていけないのが問題なのだ。

都合が悪いと逃げる派遣業者。

このスレが伸びないのは、今までこれの過去スレを立てていたのが
派遣業者である証拠かもしれない。
派遣業者は自分達のことを「ウンコ臭い」と言われるよりも
「ションベン臭い」と言われる方が我慢ならないらしい。
おそらく派遣業者達は心が腐っているので体も腐ってションベン臭くなっているのだろう。
本人達もそれを感じているからこのスレに書き込めないのだ。

>このスレが伸びないのは
派遣労働者が極めて少数で、世間の注目を集めてないからでしょ。
いまや、”派遣切り”とか”雇止め”とかもニュースで取り上げられることはなくなったしな。

派遣問題なんて最初からなくて、自己責任論に帰するって結論してるからだよ。

ふーん

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

不況で雇い止めは合理的…元期間工らの請求棄却


　２００８年のリーマンショックに伴う不況による減産の影響で、いすゞ自動車を雇い止めされた元期間従業員ら
１２人が、雇い止めの無効と慰謝料などを同社に求めた訴訟で、東京地裁（渡辺弘裁判長）は１６日、請求を棄却
する判決を言い渡した。
　ただ、元期間従業員４人に不当な賃金カットがあったとして、１人当たり約５８万〜６３万円を支払うよう同社に
命じた。
　訴えていたのは、元期間従業員４人と元派遣社員８人。同社の栃木工場と藤沢工場（神奈川県）で勤務していた
が、０９年４月までに雇い止めされたり派遣契約を解約されたりした。
　判決は雇い止めについて、「世界同時不況がいつまで続くか予測困難な状況があり、合理的な理由があった」と
した上で、労働組合に予告するなど、その過程も問題ないとした。

（2012年4月16日19時29分 読売新聞）

四季報みてると男より女の方が勤続年数長い企業があってビックリするわｗ

三菱商事　平均年収１３０２万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　６２２０人　　４２．９歳　　１９．２年
男　４６７６人　　４２．７歳　　１８．７年
女　１５４４人　　４３．７歳　　２０．７年

三菱電機　平均年収７４８万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　２８５２５人　　４１．７歳　　１９．２年
男　２５７０５人　　４１．６歳　　１９．０年
女　　２８２０人　　４２．１歳　　２１．２年

旭化成　平均年収８９０万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　１７３７３人　　４２．４歳　　１８．９年
男　１４８７５人　　４２．５歳　　１８．５年
女　　２４９８人　　４１．９歳　　２０．３年

日本郵船　平均年収１０４５万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　１６３２人　　４１．６歳　　１８．０年
男　１３４３人　　４１．６歳　　１７．６年
女　　２８９人　　４１．７歳　　１９．３年

てすと

うっかり次スレを立ててしまった。

　　　　　　　　団塊（サヨク）といえば、独占欲？
　

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1336171935/

だから使い捨てパートでいいんだよ。
だから、とにかく派遣制度が無くなればいいんだ。

創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね　
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね　
創価 死ね
創価 死ね　
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね
創価 死ね

糞スレage

こんな糞スレを立てて遊んでいる糞野郎みたいな奴が
働いている人間より裕福な生活が保障される
人類史上最低の福祉国家日本

不況で雇い止めは合理的…元期間工らの請求棄却


　２００８年のリーマンショックに伴う不況による減産の影響で、いすゞ自動車を雇い止めされた元期間従業員ら
１２人が、雇い止めの無効と慰謝料などを同社に求めた訴訟で、東京地裁（渡辺弘裁判長）は１６日、請求を棄却
する判決を言い渡した。
　ただ、元期間従業員４人に不当な賃金カットがあったとして、１人当たり約５８万〜６３万円を支払うよう同社に
命じた。
　訴えていたのは、元期間従業員４人と元派遣社員８人。同社の栃木工場と藤沢工場（神奈川県）で勤務していた
が、０９年４月までに雇い止めされたり派遣契約を解約されたりした。
　判決は雇い止めについて、「世界同時不況がいつまで続くか予測困難な状況があり、合理的な理由があった」と
した上で、労働組合に予告するなど、その過程も問題ないとした。

（2012年4月16日19時29分 読売新聞）

派遣社員の平均時給はいくら？
＠ＤＩＭＥ 12月6日(木)8時55分配信

　人材総合サービス企業のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が
運営する全国の派遣情報集合サイト「en派遣のお仕事情報」は、同サイトに掲載された全ての職種の求人
情報をエリア別に集計し、募集時の平均時給分析を行ない、2012年11月の集計結果を公開した。
【概況】
●11月度の全国の派遣社員募集時平均時給は1540円で、前月比0.6%（9.8円）減、前年同月比1.3%（19.5円）減。
●全国の職種別平均時給では、「クリエイティブ系」職種は前月比1.0%減、前年同月比0.4%増の1570円で、9カ月
連続で前年同月比プラスとなった。その他、「オフィス系」職種は前月比0.3%減、前年同月比0.4%減の1481円、
「営業・販売・サービス系」職種は前月比0.3%増、前年同月比横ばいの1395円、「IT系」職種は前月比1.3%減、前年
同月比2.8%減の1900円、「技術系」職種は前月比1.6%減、前年同月比5.3%減の1620円、「医療・介護系」職種は前月
比0.9%減、前年同月比2.2%減の1442円だった。

このスレ主は頭がおかしい

３６５日２４時間死ぬまで働くか否か・・・それが選挙の争点だ

極めて重要な提言がある
ワタミの件を２ｃｈで騒いでいるだけでは確実にワタミは当選するし
ワタミが当選して厚生労働大臣あたりに就任すれば日本民族終了の鐘が鳴る

身内や友人・知人にワタミの件をさりげなく話そうじゃないか
ブログのコメント欄やtwitter等を活用して論議を広めよう
今のままでは日本はワタミミクス社会になってしまうぞ

ワタミミクス社会に人生を捧げる者は選挙区も比例も自民党に投票しよう
ワタミミクス社会に人生を捧げない者は選挙区も比例も自民党以外に投票しよう

私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案：清水雅彦 - 法学館憲法研究所
http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html

カジノ議連の主な顔ぶれwwww法案成立は確実
http://www.log-channel.net/bbs/poverty/1382942111/

「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察　3 万 体 9 0 0 0 万 円 」
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
４月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』（５月10・17日合併号）が、大スクープしている。
http://www.amazon.co.jp/FLASH-(フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76

東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案（「変死体」扱いのため、警察が検視し、
医師が死因を決定する検案を行う）で、医師に遺体１体につき３０００円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。
この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。
以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。
寺澤氏は６年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。

その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、
実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は１体に３０００円払うといっているのに、
今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。

従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、
それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、
さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。
それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。　2011年４月30日掲載。
寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html

　劣等感の裏返し、これが「客観的な判断」を失わせ、「我田引水」の結論に固執させる。
よくある話である。女性優遇主義者、反日朝鮮人、反米日本人、皆、「同じ穴の狢」である。

�@女性優遇主義者

　「女性優遇主義者」には、「女性優遇を当たり前と思うワガママ女性」と「そういう
ワガママ女性に媚びる男性（＝似非フェミニスト）」の２種類がいる。前者は、男性に対して
劣等感を持ち、その裏返しで異常なまでの「対抗心」を抱いている。しかし、幾ら「対抗心」を
燃やしたところで、「対抗心」だけではどうなるものでもなく、性差による能力の差、
向き不向きのせいで、「男性優位」の現状は変わらない。だから、最後の手段として、
「女性優遇が当たり前」という極論を持ち出してきたわけである。

　そこに使われたのが、「今まで女性はずっと差別されてきたから、社会構造的に
女性差別が存在する。これを打破するには、機会の平等という形式的平等ではなく、結果の平等
という実質的平等を保障しなければならない」と屁理屈である。これにより、女性を「えこひいき」
することを正当化し、「えこひいき」を不当な差別ではない、と強弁しているわけである。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32221784.html

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

派遣就労防止法が必要だね

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。

国民は貧困・非正規増大で困り果ててる。