派遣制度って差別を誘発するのかな？２

※前スレ
派遣制度って差別を誘発するのかな？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1208950656/


※過去スレ
派遣制度って、差別制度だろ？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065126376/
派遣制度って、差別制度だな
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106650266/
派遣制度って、差別制度だな　パート３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121591492/
派遣制度って、差別制度かな？　パート４
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1152786236/
派遣制度って、差別制度かな？　パート５
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1165410453/
派遣制度って、差別制度かな？　パート６
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1188316378/
派遣制度って、差別制度かな？　パート７
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1200668340/


派遣板の低層民だけで話していても埒があかないのでこちらに続きを立てます
『派遣制度』などという制度は存在せず『労働者派遣法』ならあるんですけどね・・・・

　　　　　　　　　　　　　　 _.. ..‐::´／
　　　　　　　　　　　　　_/::::::::::::/
　　　　　　　　　　　＿/:::::::::::::/　＿＿＿_
　　　　　　　　 ,..::::´:::::::::::::::::::::￣:::::::::::._／
　　　　　　　／:::::::::::::::::|　ヽ､:::::;::::::::::::／
　　　　　　 /:::::::::::::::::::::|´|ヽ　　　|/_:::.::／
　　_ .. -─':::::::::::::::､::|｀'　 　,　　　.!::∠
　　｀''　‐-.._:::::::;-‐､｀（●）　　（●）　|::::｀::-､オッス！オラ2008年の日本国民！
　=ﾆ二::::::::::::::::|６ 　 　＼＿＿_／､｜　-──｀ 将来が限りなくやべえ状態だってのに
　　　　‐=.二;;;;;｀‐ｔ　　 　＼／　　ノ　　　　　　　なんだかすっげえ情報操作されてんぞ！




　　☆☆☆☆☆☆☆☆↓↓こんな日本に文句を言いたい人はこちら↓↓☆☆☆☆☆☆☆☆

　　【2ch大規模Off板＆mixi提供】（´・ω・`）
　　「おい、日本を変えないか？ 国民の怒りの声を聞け！デモ　 〜Act for our freedom〜」
　　http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1213345031/l50

差別を誘発しません

人間関係は希薄になる
人生の大半を占める仕事で人間関係がうまくいってなければ不幸に違いない
その不幸を差別だの格差だの言って、怒りの矛先をそれらに変えてるだけだ！
本当は人間関係が希薄だから、不幸なのである。

差別では無い事象を差別と呼称しているだけかも？

差別を誘発したかどうかはしらんが、殺人は誘発したね。

>>6
アイツは、派遣制度そのものよりも、恋愛格差・人間関係格差にキレたのでは？
事件起こす為に遠くまで買い物に行ったりして贅沢な暮らししてたじゃん。
派遣の所為で格差付けられてカツカツの暮らしをしていたワケじゃないぞ。

セイフティネットがないから能力のない人間は悪どい手段を使ってでも現状にしがみつくしかない。今の閉塞状態はそのため。

生活保護と最低賃金のこというなら、
公共事業と民需産業も同じなのに
なんで誰も言わんの？

派遣社員はコンプレックスの塊！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213633903/

差別しないよ

職場のみんな仲良しだよ

何でもかんでも社会の所為

何でもかんでも本人の所為

何でもかんでも本人の所為じゃないよ
どんな進路を選びどんな契約するのか？は本人次第

愛されたことがない

差別されたことがない

金がない

でもとまらない

スレ見てても派遣のほうが考え方が深いわな

>>20
ニートと比べて派遣のほうが？

何でもかんでも社会の所為じゃないよ
何人を正社員採用するのか？は会社次第

狭き門を通るか通らないかは本人次第

門を狭くするかしないかは会社次第

門が狭くなっても全ての求職者に平等な事象であり、差別とは言えない。

平等とか差別は無いとか世間知らずにもほどがある
この世に平等など無い
差別の無い事など無い
常識だろう

自公を支持するのは、もはや大半が学会員

http://ermita.blog75.fc2.com/page-5.html

参議院選挙前
＞＞鹿児島市の会場にはこれまでの街頭演説で最多の約９０００人の聴衆が集まり、大勢の人が安倍総裁に握手を求めた｡
＞＞一方､民主小沢代表は 「民主小沢の街頭演説､日々傍聴者が増える…IN愛媛」とは言え､600人位の傍聴者しか集まらんぞ…！

07/07/21 【産経】「公明党頼りといわれても仕方ない」　山形“自民王国”黄信号 昭恵夫人街頭演説、聴衆の半数以上がが公明党の動員
http://mimizun.com/search/perl/dattohtml.pl?http://mimizun.com/log/2ch/newsplus/news22.2ch.net/newsplus/kako/1184/11849/1184990405.dat
＞＞昭恵夫人の街頭演説を見守っていた公明党系議員は、聴衆の半数以上の１５０〜２００人が公明の動員と打ち明けた。

選挙結果はご覧のとおり。

前回の山口補選でも、このように創価学会員が動員されている
http://www.senkyo.janjan.jp/senkyo_news/0804/0804205316/1.php

＞＞
福田首相の街頭演説会場となったＪＲ岩国駅前ロータリーは、自民党と公明党のノボリが交互に立った。
聴衆１，０００人はいただろうか。福田首相の到着時刻が近づくと小旗が配られた。動員であることがわかる。
「（創価）学会さんのお世話になったね」。山本候補支持の男性（６０代）はニガ虫を噛み潰したような顔でつぶやいた。

＞＞
（創価）学会さんのお世話になったね」。山本候補支持の男性（６０代）はニガ虫を噛み潰したような顔でつぶやいた
（創価）学会さんのお世話になったね」。山本候補支持の男性（６０代）はニガ虫を噛み潰したような顔でつぶやいた
（創価）学会さんのお世話になったね」。山本候補支持の男性（６０代）はニガ虫を噛み潰したような顔でつぶやいた

>>26
まあまあ、子供のいうことですから、勘弁してやってください

じゃあ、何が差別なのさ？
子供にも判るように説明してよ。

何らかの感情がわずかでも関与している区別
たいして根拠の無い区別
理不尽さのある区別
誰かが何らかのカタチで不満を感じる区別
これらは全て差別

なお差別が差別というだけで悪というわけではない
仕方のない差別
必要悪な差別
プラスに働く差別
この世は複雑怪奇なり

この世に同じ物なんて無いからなんでもかんでも差別やね

派遣法はクンタキンテを大量生産する為の法律なん？

「同じじゃないものは扱いが違っても差別ではない」というのは恒真命題ではないよ。
前にもだれかが指摘してくれてたのにな。

正当評価されていないと思う？

派遣を無くせば差別は減るのかな？

派遣労働者 欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい


トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと駄々こねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

31と32は ただの区別
30でいったように、そこに感情や不条理が入り込んだものが差別

派遣登録して条件飲んで契約するのは不条理なのかい？

>>37
感情も不条理も入り込んで無いね。
納得して締結して働いてみたら派遣先に自分より待遇の良い奴が居たので
「差別だ」と文句言っているようだが、そんなのはその労働価値をしっかりと事前調査しないのが悪い。

売れないので値引きした商店のオヤジがやっと売れた商品を買ったお客が他店で同じ物を定価で買ったのを知って
「差別だ」と言っているようなもんだね。

> 納得して締結して働いてみたら派遣先に自分より待遇の良い奴が居たので
> ｢差別だ｣と文句言っているようだが､

君の頭のレベルならそうなるのかも知れないが、普通の人は違うよ。

Fランク大学受けて、一応合格して、東大と扱いが違うのを差別だと言ってる感じ?

自民党って国民のこと何も考えてないよ

増税、道路利権や弱者イジメと自分たちのことばっかり

>>39
実態はどうなのさ？
教えて！！普通の２チャンネラー！！！ｗ

派遣じゃ無くても稼ぐ方法あるやろ？

とりあえず派遣やって、並行して就活して決まれば｢ﾊｲさよなら｣みたいなﾔﾂが多いらしい。

頑張って派遣から足洗え

派遣制度を撤廃したら、人貸しは地下に潜るかな？

在日朝鮮人なら
生活保護で優雅な毎日
日本人が日本人を殺すのは
最高の娯楽だよ

関係ないね

>>46
元々裏の商売

☆☆☆　ただ今オンエア中　☆☆☆

NHKスペシャル「追跡・秋葉原通り魔事件」　

▽17人が殺傷された秋葉原の通り魔事件。容疑者が犯行までの経緯を書き残していた携帯サイトの3000通の書き込み。その言葉を手掛かりに事件の深層に迫る調査報道。

6月20日（金） 22:00〜22:50 ＮＨＫ総合・大阪

【逮捕】テレ朝記者の映像
逮捕された記者本人が登場する貴重なニュース
再生時間：02:18

Original Site
http://jp.youtube.com/watch?v=qSAEH8oW8Mc
http://flashboy.jp/movie/video/watch/af3c7325e55046b1e779fa589f306324?kw=%E3%83%86%E3%83%AC%E6%9C%9D&page=1

派遣は差別どころか人権問題

人権迫害されたん？

人貸しは悪事

会社員・・・・家猫
派遣社員・・・・野良猫

派遣禁止にすれば良いかな？

嫌なら登録しなけりゃいいこと。
なんで騒いでsるんだ?

それ以前にどんな差別を受けたと言うの？

電車の定期券の価格が一回券よりも割安なのと同様に、正社員の給料は日雇い派
遣よりも安価にするべきだ。法律で強制してでもいい、そうするべきだ。

レンタルＤＶＤがセルＤＶＤより高くなったら、誰も借りなくなるよ・・・・

>>59
アホ丸出しｗ

経営者・幹部→神様
正社員→社畜
派遣→使い捨ての部品
ひーひーと、企業のためにこき使われて、尻を叩かれ
企業の方針で、どこに飛ばされるのかもわからない
正社員、さらに成果主義に毒されて、周りの全ては
敵だらけ、こいつら、能無し派遣は、おき楽に
よくもまあ、へらへら、笑っていられるなぁ
俺の立場は必死なんだ、使えている企業様に
ご奉公して、いっぱいボーナスもらうんだよ
こいつら、能無し派遣どもを鞭を叩きまくって、憂さ晴らす
なのだっけ
いやはや、本当に社畜ばっかりの正社員だな
こういう企業に寄生している社畜みたいのが、結局のところ
企業のガン細胞、だったりしてね〜〜

さあ、こんなブラック企業は徹底的に内部告発だな
一歩、敷地の中に入れば、そこは、無法地帯
世間一般社会の法律が通用しないような世界が繰り広げられている。

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

>>60
それはセルＤＶＤを捨てていい条件でだよね
正社員の流動性を言ってた人がいたな

>>64
いらなくなれば捨てるっしょ？？？
取って置くの？

話をすり替えるようだけど
レンタル料を上げられる条件としては捨てられない
海賊版とかまでは広げないっと

難しい話になってるな。
借りれば済むようなもんと、買って手に入れなきゃならんもんの違いかな？

日本のために、いま知ろう

「おかねのしくみ」〜世界はこんなにもチャチなトリックで出来ている！！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm960824
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1010584

Monopoly Men（独占する者）日本語字幕版
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1254702
http://video.google.com/videoplay?docid=-845461387975920288&hl=en

Money_As_Debt（負債としてのお金）日本語字幕版
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1256333
http://video.google.com/videoplay?docid=-446781510928242771&hl=en

世界の構造をわずか50分で解説
http://video.google.com/videoplay?docid=3665838519268605080

復活しなよ

>>67
それを間違えた会社は潰れるべき会社

>>65
見たいDVDならレンタルだろうが買い取りだろうが金出すでしょ。

人間とＤＶＤを一緒に語る時点でアホ。

例え話ができない時点でアホ

例えになってないが？
人は物ですか？アホｗ

労働力が値上がりして、忠誠心が値崩れしたら逆ギレですか？
マーケットで取り引きする資格がないんじゃないですか？

夜中に熱くなっているのは馬鹿だな。
あっ、75のことかｗ

言い負かされると、人格非難は低能の十八番

どこをどう言い負かしたの？ｗ

>>72

横からしゃしゃり出るのもなんだけど・・・


「長期間、自己の　"財産"　としてキープ」
「必要な時のみ、"専門の業者"　から賃貸」

の"例え"として『DVD』が挙がり、それなりに機能していた。
(少なくと>>60、>>64、>>65、>>71において)

これに対し

「人間とＤＶＤを一緒に語る時点でアホ」　(>>72)

ってのはさすがにどうかと思う。　

借り物人生を選択するのは己の判断だろ？
世間を逆恨みするのは筋違い

他人が作ったDVDで相撲とるのが立派な仕事かね？

DVDなら貸し借り売り買いの需要があるけど
能無しの派遣は始末に終えないな
DVDと違って文句言うし糞尿も垂れ流すし

脳なしの正社員も需要ないね

>>83
>脳なしの正社員も需要ないね

別に異論は無いが、このｽﾚで書き込んで何とする？

>>81
このスレはＤＶＤレンタル屋を蔑むスレでは無いよ

フリーターの特番をyoutubeで見てたら、
北海道とか東北の若者が多いんだな。
あのあたりは昔から職のない地域だよ。
集団就職とか出稼ぎとかが多かった。
テレビ番組を見たり都市部の発展を見たりしてあっちの若者も
東京あたりの若者と同じだと勘違いしてしまう。

あっちは産業があまりないから、
農業漁業以外は勉強して公務員になるか銀行員になるか
しかマトモな職がない。
それも都会の生活をするような基礎知識もないから、
簡単に派遣の悪い条件を呑んで他県に出てくる。
アパートを借りるぐらいの知恵もないから、
極端に仕事を切られる事を心配する。
それで世間を怨まれたらたまったもんじゃないな。

無知の悲劇？
何にしろ逆恨みは困るね

出稼ぎ派遣の監視体制が必要だな

オレがもし万が一、自殺するしかないと決心したとしたらだけど、
国会議事堂や違法派遣をやってる会社にタンクローリーで突っ込むかな。
ｱﾒﾘｶでティモシーマクベイがやったテロを。
１人逝くのは寂しいじゃん？、予定はないけど、できるなら経団連のメンバーや派遣の経営者、サビ残会社の経営者５００人ほど殺してから派手に死にたい。
一般市民を苦しめる元凶を作っている、この国の巨悪どもを皆殺しにしてから死のうと思う。
今のところ、そんな予定はないけど。自殺するなら、せめて、若い人達の復讐くらいは手伝いたい。
サービス残業を意図的に放置している経営者、過労死を認めたがらない経営者、違法派遣/多重派遣/訳の分からない天引きやってる派遣会社の経営者、
パワハラやってる連中、金持ちに都合のいい法律や制度を作ろうと考えている連中…
あなた方、覚悟していてください。
自殺するしかないまで追い詰められたらの仮定の話だけど、
薬品タップリ積んだタンクローリーで皆殺しにしたい。
一般市民を狙うのはクズのやること。
資本や権力使って反社会的なことを、さも正しいことのように振る舞う卑怯者どもを皆殺しにするのは許されるのです。
歴史を変える一部分になるです。
ティモシー･マクベイがやったテロを今度は日本の労働者が経団連や欺瞞経営者に向けてやるべき。
やらないといけない。

職場に不満を持っていた加藤智大。
頑張っても報われない。
http://p.pita.st/?m=2afceoxy
ボロボロになるまでコキ使われ、必要なくなれば、トヨタや派遣会社などの一方的な都合でアッサリ切り捨てられる。
こうした問題を｢本人の自己責任｣で片付けようとし、自分たちの反社会的な会社経営を正当化する経営者たち。

パソナ、トヨタ、キャノン、ザ･アール、クリスタルサービス、フルキャスト、グッドウィル、日研総業、コラボレート、テンプスタッフ…
これらの経営者は日本の恥で、人殺し企業です。妖怪が経営する企業。
ティモシーマクベイのテロを起こそうと考えている人は、せめて、サービス残業などをさせる違法会社の経営者を殺してください。

腐った役人や財界人、経営者を抹殺し、世界に風穴を開け、子どもたちの未来を切り開くのは、皆さんなんです。
静かな抵抗でもいい、何か行動に移そう。働くみんなに幸あれ！！！

派遣労働者の全国一斉ストライキをやろうという話が派遣業界板で持ち上がっています。
今のような派遣労働の悲惨な状況を終わらせるためにも、労働者側からのアピールが
必要だと思います。まだ、具体的な話に発展していませんが、賛同される方は議論に
参加していただきたいです。どうかご協力ください。お願いいたします。

派遣労働者の全国一斉ストライキ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213540425/

犯罪者養成所

>>86
> アパートを借りるぐらいの知恵もないから

アパートを借りるのに初期費用がどの程度かかるか知ってる？

金も無いのに一人暮らししようとしたの？

敷金礼金なんて実家にいる時にバイトして貯めるか
親から借りるかするもんだ。
だから世間知らずは恐い。

暇なら見ておけ
能無し社員の集まりだ…

ニチアス　わだしゅういちろうをクビにしろ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1194606827/

>>94
派遣就労自体がバイトみたいなもんだしな

女・子供の小遣い稼ぎだよな

定職に就こう

【在日朝鮮人は悲劇の差別被害者を装った��特権階級�＝z

国の負担金２兆６０００億円のうち、半数の１兆３０００億円を、僅か数十万人の在日韓国、朝鮮人が受給している
現在は２兆３０００億？

・生活保護優遇
（一世帯あたり年６００万円が無償で支給。在日朝鮮人６４万人中４６万人が無職。
なお仕事を持っていても給付対象から外されることはない）
・国民年金全額免除（“掛け金無し”で年金『受給』が可能）
・保険診療内の医療費は全額タダ（通院費も全額支給）
・都営交通無料乗車券給与。
・仮名口座可（脱税の温床）
・上下水道基本料金免除。
・ＪＲの定期券割引。
・ＮＨＫ全額免除。

・特別永住資格（外国籍のまま子々孫々とも日本に永住できる）
・公文書への通名使用可（在日隠蔽権獲得）
・公務員就職の一般職制限撤廃。
・永住資格所有者の優先帰化。
・公営住宅への優先入居権。
・外国籍のまま公務員就職。
・犯罪防止指紋捺印廃止。

・朝鮮学校、韓国学校の保護者への年間数十万円の補助金援助（所得に関係なく全額補助）
・民族学校卒業者の無審査公私高校受験資格付与。
・競争率の低い帰国子女枠で有利に進学可能。
・朝鮮大学校卒業者の司法試験1次試験免除。
・大学のセンター試験に韓国語の導入。
・上記試験受験者への異常な優遇。
・民族学校卒業者の大検免除。
川崎市　在日朝鮮人一世帯当たり2700万円程度の補償（不法占拠の立ち退き費用）　ボロい住居とは別に土地を持ってるのに

関係無いし・・・・

敷金や礼金を親に出してもらって、努力だの競争だの言ってるって、どこのお子ちゃまだよｗｗｗ

んなもん派遣の日雇いバイトで稼げよ

また派遣社員か！！！


■ディズニーランドで客殺すと予告

2008年6月23日(月)16時36分配信　共同通信


　携帯電話専用サイト掲示板に「ディズニーランドで客を刺し殺してくる」などと書き込んだとして、
千葉県警は２３日、栃木県小山市に住む派遣社員の男（１９）を、東京ディズニーランド（ＴＤＬ）の
運営会社、オリエンタルランドに対する威力業務妨害容疑で逮捕した。
　
　男は１５日午前８時前、携帯電話の専用サイト掲示板に「ディズニーランドで客刺し殺してくる」など
と書き込み、オリエンタルランドの業務を妨害。

派遣だから悪い事するんじゃなくて、悪い事する奴が派遣になっただけ

派遣の悪質な雇用法が
それに従属した人間の心を荒ませただけ
原因は労働環境そのものにある
こんなことは最早常識なんだが

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

>>104
制度の所為にすんなよな
派遣が全員犯罪者じゃあるまいし・・・・

【派遣】リクルートスタッフィング社長、「日本一の雇用創出力目指す」「派遣イコール悪という間違った考え
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214188754/

派遣労働者の全国一斉ストライキ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213540425/l50

よかったら寄ってください。

>>103
それは綺麗事

>>109
じゃあ、派遣になった奴はみんな悪人か？

だったら。派遣登録禁止法でも制定して、登録者は全員、浮世から隔離すべきやね

監視と養育が必要かもね

派遣制度を非難してるのって、競争に負けてる脳無し正社員なわけでしょ

なに？その決め付け妄想は・・・・

派遣制度が無くなれば「差別だ」と言うバカは居なくなるのかナ？

同時期同地区で派遣になる人、ならない人

経団連の御手洗富士夫は、
｢派遣労働者は奴隷らしくしていればいい。今の若造は生意気。ダイナマイトなんか使ってもワシを殺せるわけがない。しょせん負け犬は口先だけｗ｣
｢派遣労働者は役目終えたら何も反抗せずに大人しく死ね｣

と申しておりましたよ。


便所からの挑発だぞ

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

>>115
同和地区

■経団連の御手洗富士夫をはじめとする財界人や、ザ･アール社長の奥谷などの派遣会社の経営者は、

●｢派遣労働者は奴隷らしくしていればいい。今の若造は生意気。ダイナマイトなんか使っても我々をを殺せるわけがない。しょせん負け犬は口先だけの臆病者ｗ｣
●｢カス派遣労働者は役目終えたら何も反抗せずに大人しく死ね｣
●｢一般市民は、ワシらの政策や言うことに大人しく従って働いていればいい｣
●｢ワシらが得をする制度や政策に気付かずに、お前ら一般市民は騙されたまま、過労死するまで働け。サービス残業しろ。
労災申請したり未払い賃金の請求などしてくる労働者どもは生意気だ｣
●｢デモ？テロ？負け組庶民どもが生意気な。こざかしいわ！｣
と申しておりましたよ。

次の選挙でどの政党に入れるべきでしょうか？
誰か教えてください。
派遣労働を変えるには、票を積んで動かすしかないんです。
仮に２ちゃんねるで票田を作ればスレッドのひとつが
政治を動かすかもしれない。

派遣労働者の全国一斉ストライキ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213540425/l50

派遣は横の繋がりや連帯感が希薄だし
職種によって持つ不満もバラバラだから一斉ストライキは不能だろ？

派遣と言う括りではなく底辺工とかで括れば賛同者が集まるかも？

一家４人頃したじじぃも？
女性３人に切りつけたデブ女も？
どうせ派遣社員なんだろ？

>>115
同じ時代の同じ地域に、貴族と奴隷もいたわけだが。
何の証明にもならないことを言って証明したつもりになってるのは恥ずかしいよ。

>>117
不労所得を優遇してどうするんだよ。
国をカジノにすると産業は衰退する。

>>122
多分派遣っていうシステムは、それも狙いなのだろう。
確かに横のつながりさえ無ければ、大きな労働運動や暴動には発展しにくい。
だがそれだと不平不満は、アキバの事件のような形で、個別にゲリラ的で無差別な暴力として暴発する。
もちろん派遣労働者全員がああいう事件を起こす訳ではない。
だが、ああいう事件を起こし得る資質を持った人が、派遣の現場に置かれたら暴発しやすくなることは確か。

オレも長い間、派遣社員やってきたけど加藤みたいなひねくれ者は見たこと無いぞ
正社員だったとしても別のきっかけで同じ事にやってた気がする

>>124
貴族や奴隷は生まれる前から決まっていた固定された身分だから
「派遣だこにはならないで1こう」と言った強い意志で避けることはできないよ

>>128
> 貴族や奴隷は生まれる前から決まっていた固定された身分だから
そうとも限らないけど、それはそれとして、ポイントはそこじゃない。

　同じ時代、同じ地域にAの人とBの人が両方いるのだから、それは差別
　ではない

という>>115の論理は、それだけでは正しくない、ということ。
君が後付けしたように、別の条件が加わらないと論理としては正しくならない。

派遣になるかならないかは自由だぁ！

むしろ、職業選択の自由(笑)が無いから派遣に落ちぶれる奴が続出するんだ。
みんな派遣元と受け入れ先の思う壺。

>>131
むしろ職業選択の自由を放棄して適当に生きようとしたから派遣に落ちぶれる奴が続出するんだ。

「派遣しかない」という勝手な思い込みだね

ダメやん

子供の頃からゲームばっかやってたから、
職業選択の時期になっても何もやりたくないんだろ。
野球やったりサッカーやったりしてた奴は体使う仕事も
好きだろうし、音楽が趣味ならそれに関係した職業に就きたがる。
ファッションが好きなら美容師とかアパレルって選択もある。
若いのに派遣しか選択のない奴が不思議。

おっさんと時代が違うだけだろｗ

>>135
ゲームクリエィターとかなりたがるんじゃないの？

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

同じコピペばっかすんのやめろ！

もう派遣労働者を叩く意見も、通報したら逮捕されるようにした方がいいな。
こういう意見に煽られてキレて、第二第三の加藤が出そうな気がする。
ネオ麦茶の時だって、こういう無責任に煽るバカのせいでバスジャック事件が起きたし。
そして今度事件が起きれば、アキバの事件の何倍もの死者が出るに違いない。

君がやる！というのならともかく、ああいう基地外が出現するのはまれな話。

>>137
平凡なサラリーマン希望が多いと思うが？

>>140
派遣労働者を叩いてる奴居るの？
どんな風にして叩いてんの？？？

>>143
またオマエかｗｗｗ

>>142は他人もみな自分と同じ、と思ってる典型的凡人

差別されてっから派遣にしかなれないの？

派遣なんかやってっから差別されんの？

>>137
小さい頃はゲーム製作者になりたい、なんてカワイイ希望を持っても、
実際にその業界への就職活動、あるいは就職した後に幻滅する、ってのが一般かな。
アニヲタおっさんがセル画描きの奴隷になりたがらんのを見れば分かると思う。
あ…アニヲタに限らず、ヲタにはその系の技能が無い奴がほとんどか。

能が無いのにヤル気も無い

んで、世間が悪い、制度が悪い

悪い制度なら利用すんなよな

派遣を煽らないと情緒不安になる能なし正社員もいる

そんな奴ぁおらんやろ？

差別じゃ無いけど、問題だぁ

http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

いまはモノがあふれまくった豊かな社会だからねえ。
顧客第一主義でｻｰﾋﾞｽは行き届いているし。
無料コンテンツだって腐るほどあるし。
そういう状況になれすぎて、自分で動いたり働いたりすることを忘れているんじゃないかな。

子供は大人になるための準備期間。
だから子供のときは、誰かが代わりに豊かさを与えてくれるけど、
大人になったら自分で働いて稼いで豊かさを得なければいけない。
与えられることに慣れすぎて、それが当然だと甘えて学んだり、知ったり、動くことを忘れる。

派遣以外になれないってのは、いままで甘えてたことの裏返しじゃないのかな。

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

またおまえかよ

今時、他者を差別する人なんて見掛けないけどね。

差別は無いね

差別の実例だ

ニチアス　わだしゅういちろうをクビにしろ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1194606827/

>>156
そりゃ、君の部屋の中にはいないだろうねw

>>159
どこにおるん？
煽ってないで実態、実例を投稿すれば？

昔・・・・集団就職の工員

今・・・・登録会の派遣工

蔑視を誘発する

若いウチに会社員に転職しないと、余計に大変になるよ。
制度が悪い、企業が悪いと罵っている場合じゃないよ

　　　　　　　　　　　　 ,r''ミミミミミミミミ川川ﾉﾉヽ､
　　　　　　　　　　 ／ミミミミミミミミヾ川川川ﾉﾉﾉヽ､
　　　　　　　　　 /ミミミミヾヾミミミミミヾ川ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ彡､
　　　　 　 　 　 /ミミミミゞヽヽ､ヽヾヾヾ i | i〃ﾉﾉ彡彡彡､
　　　　　　　　/ミミミミﾋ'ヾ　 ｀ヽ｀　ﾞ ｀ ﾞ ' ' " " ´ ´　ヾ彡､
　　　　　　　/ミミミミﾐト　　　　　　　　　　　　　　 　　 ヾ;;;i
　 　 　　　 ,iミミミミミﾐ　　　　　　　　,,,,　　　　　､,__　　 ヾ;|,
　　　　　　 |ミミミミミゞ､　　　　　　　　-‐-､ , -‐‐‐､, __　 l;|
　　　　　　_iミミミミミミ;'　　　　＿＿＿,,　　　 ｨ　 ,,,,,､､､､ヾ､
　　　　　 /ヾミミミr'　　　　　/三三≡;;'　　　　i /＝==ﾆﾆi;;ヽ
　　　　　 | ゝヾミﾐ'　 　　　 ´　 ＿,,､　　i:　 :　　: 　 ＿_　　!;;i
　　　　　〃ヽ ミミ　　　ｰ- ; -弋i句ヽ､ i:　　　 i;　,r'苙ミ;､　|' 　　　
　　　　　((i 〈 iヾﾘ　　　／　彡ヾﾆﾆ=冫ﾉ　　　　ゞｰ-ﾆﾆ'-､| 　　安く雇われるのがいやなら
　　　　　》|i　iヽﾞ　　　　　　　 　 　 　 .::'　　　　 ヽ. 　 　 　 | 　 　独立して起業すればいいじゃん！
　　　　 ﾉ　〉　|i　　　　　　　　　　　　 ,ｨ ､.　　　 ､　　　　　| 　
　　　　 ,彳ゝ､,i.　　　　　　　　　　 ／(､_　　　　 , ）､　　　 |
　　　　巛 （（/||　　　　　　　　 ／　　　｀ﾞー--‐'''　 ＼　 /
　　　　　　／;;i|　　　　　　　　　 ''ヾ＝==､､,,,,,,,,,,,,,, - ﾉ ./
　　　,,,,,／;;;;;;;|＼　　　　　　　　　　ﾞヾ⊥!⊥!⊥!／　　 /
r‐'"´;;;;;;;;;;;;;;;;;;!　＼　　　　　　　　　　ヾ┴'┴'"　　　 /
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!　　＼　　　　　　　　ヽ､ﾆﾆﾆ,,　　 　 /ヽ､
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!.　　 ＼　　　　　　　　　⌒　　 　 /;;;;;;;;;;;;;‐-､､
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!＼　　 ｀ﾞ'ｰ､_ヽ　　　 i　　,　　 ノ;;ﾏﾂﾅﾐ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ｰ-､､

そんなに正社員に拘るなら、地方行けば？

日給５千円〜１万円の正社員雇用なら、地方にいっぱいあるよ。

交通費も最大千円／月程度まで支給してくれるよ。

世界中の孤児・難民…国の治安も悪く、明日も生きられるかわからない人
65年前、不本意ながら徴兵され腕や足をなくし、青春もクソもないまま必死に生き抜いてきた人
そいつらを前に、お前ら派遣・無職・ニート共の今の不満を述べてみやがれってんだ。

格差はどうにもならないんだよ。その中でどれだけ必死に生きれるかを考え直せ。

それとも自分の境遇が最高に恵まれていると納得しないか？

宅間・加藤に賛同してる奴らは、雇用主や政治家への脅しのつもりか？

たかだか数十人殺されたぐらいで、経営者や政治家が利権を手放すわけねーだろバカ

たとえ自分の親族が殺されても、利権のほうが大事という連中だぜ。

（´く＿｀　）フーン 、で終わりだよ。

日本が落ちるとこまで落ちて手遅れになる頃には、

団塊老害世代は、老衰であの世へと食い逃げ。ざまあみろ。

秋葉原無差別殺人事件で派遣制度を叩くスレが多いけど、それを批判するのは違うんじゃね？

派遣制度がなければ仕事にも就けずホームレスになってた奴なんて数えきれないほど出てくるだろ。
結局本人の甘え、スキルの問題なわけだし、仕事を選ぶから派遣をやってるわけだしな。
派遣が悪いわけでも、社会が悪いわけでも無い。 全て個人の責任。今どきの若造が無能・甘ったれなだけだ。

無責任で、甘ったれで、根性がすねてる、言われたことしかできない無能な派遣社員と、
生活のために耐え難きを耐え、命がけで会社に何年も尽くし続けてきた有能な正社員とを、
同じ給与にするのは逆平等。

会社に尽くしてくれる人には、それなりの対価を払わねばいかん。
やはり、長く苦しい勝負に努力して勝った者こそが、報われる世の中にしなければ。

スキルが低くても給与がもらえる社会、共産主義国家だとしたら…
それは、イチローや松井のような努力する人をまったく無視するような考えだから、だれも努力しなくなる。
出る杭は打たれ、天才は誕生しなくなる。そして、、日本の成長はとまり、やがて崩壊する。

すこしは歴史に学べよ。

頑張っても報われないとか運がいいやつが成功してるとかいうセリフは、本質からズレてる。
実際は頑張ったら頑張った分だけ報われます。
報われないのはたんに元々もってる自分の能力が低い、努力のプロセスが要領悪い。
運に関しても優秀なやつほど運というファクターに左右されずに勝てるような体制を整える。
運次第とか言ってるやつほどなんもわかっちゃいない馬鹿。つまりは負けるやつは負けるべくして負けてるだけ。

差別とは？

派遣制度叩いているヤツはアホ

派遣で働くのがイヤならニートになればいいだけ

実際、オレはそうしてニートライフを謳歌しているし

ニートになる勇気も無い腰抜けに社会問題を論じる資格は無いのだ

ニートになるのに勇気が必要か？

一生を棒に振る勇気が必要だ。

不公平かね？

>>173
カキコの時間を見ると底辺労働者かw

>>177
底辺工は土曜の朝が遊び時間なの？
そんなのなんで知ってんの？

>>170
見事な論理のすり替えだ。すばらしい。

努力や才能によってより豊かになれる、ということと、特にずば抜けた才能や
努力がなくても最低限生きられるように社会が保障する、という、ぜんぜん関係の
ないことを無理に結びつけて、前者のために後者を否定する、という、常人には
考えの及ばない詭弁だな。

人間の価値は「どれだけ社会に貢献できるか」にあります。

社会活動や経済発展に貢献しない、カネを社会に還元できない人間に価値は無く、価値の無い人間は死ぬべきなのです。

何一つ社会活動や経済発展に貢献しない無能・無職ニートやホームレス・重病患者・生活保護受給者・年金生活者は、

存在価値がまるでない、この世の中に不要な生物です。酸素すら吸わせるのが勿体ない。

また、それらが犯罪者予備軍であることもよく知られています。

まずはそれらが所持している人権・国籍を剥奪すべき。そして、いくら殺してもOKにするべきです。

>>180

てめえのは行き過ぎた犯罪者の考えだな。
鳩山法務大臣に頼んどいてやるわな。
こいつの時は早めにやってくれって。

価値の無い人間は死ぬべきなのです。
↑
そんなの関係ない　こんな馬鹿な考えがあるから日本人は自殺が多いだよ
生きるに理由はない　
絶対に自殺なんかみんなするなよ

>>179
派遣を馬鹿にし過ぎ

派遣は最低限以上の生活してますよ。

衣食住以外に使うお金くらい稼げてますよ。

お前等の嫌いなチョンでさえ１００万人デモやるのに、我等日本人ときたら・・・情けない。
江戸時代に去勢されたんだな。



■＜韓国＞米国産牛肉輸入反対デモが過激化…メディア襲撃も
http://news.nifty.com/cs/world/worldalldetail/mainichi-2008062900m047/1.htm

>>183
ん？だったら「オレのような才能と努力で稼いでる人間は
もっと豊かになりたいんだ〜い！」とか泣き言を言わなくても
いいじゃないかｗ

過剰に豊かになる為に国に助け舟を出してもらおうとするのは
在日・同和の被差別民と同じ手法か？？？

派遣の一番の問題は、派遣の知財権が派遣先に搾取されること。
単純工の派遣だけ取り上げて、派遣の知財権から目を反らす
ように工作されてる。

>>183
そういう認識が広まると正社員が会社の言いなりにならなくなるから、奴隷制度が維持出来なくなる。

結局、無党派層が選挙に行かないから自業自得だ。

就職できないような人でも派遣会社なら雇ってくれる

それに甘えて派遣登録するのが間違い
死んでも派遣登録すんな

>>187
派遣の”知財権”って、何のジョーク？

かくして
賃金は圧縮され、喜んでいるのは、経営者だけだよ〜〜ん

>>193
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

派遣の知財権を認めなければ、誰も一生懸命仕事しなくなるのは当然だな。

派遣の知財権って単純作業の効率性のことｗ？

やっぱり、派遣=単純工ってイメージは、雇用者に都合よく作られた物なんだよ。

無能な団塊や働かない公務員が社会の中枢に居て、
彼らが既存権を護るため
新たに社会参加しようとする有能な国民をはじき出しているのが現状。
戦後悪平等の年功序列の象徴である彼らを何とかしない限り
有能な人間が正当に評価され、社会の上層に立てるという真の格差社会は到来しない。

団塊の退職金を完全廃止すべし。
公務員の民営化と給与削減を実施すべし。
余剰金を社会保障に当てるべし。
国民の能力や資質を正当に評価するシステムを早急に構築すべし。
社会保障は、上記の評価で高評価を得た国民に優先して配当されること。

古来から、有能な人間を登用して要職につけるのは、国家繁栄において当然のこと。
三顧の礼を持って迎え、いきなり軍師将軍という要職につけた、劉備の逸話を参考にすべし。

>>198
オナニー終わったｗ？

派遣の知財権とは、繁華街にトラックで（ｒｙ

正社員って知財権絡むような付加価値を生み出せないけど、社畜として会社においておくという存在だから。知財権と無縁なのは正社員だよな。

>>201
それで、派遣の知財権って何？

>>201
燃料投下でつか？

>>201
下手な煽りに誰も釣られないけどなw

頑張ったら必ず報われるわけではないけど頑張らなかったら絶対に報われない

まあ、従業員5人の超小企業（町工場）の工員でも正社員だし、
業界最大手企業で億単位のシステムの開発に関わる派遣もいるんだよね。

>>206
街工場の後継者を舐めてんの？
億単位のシステムの評価作業やってる派遣より、よっぽど立派だと思う。

派遣が産んだ付加価値を横取りして、仕事できない正社員が安穏としてる構図は派遣制度が意図してるものではない。
マトモな正社員を揃えられない会社は潰れる仕組みであるべきで、派遣に責任転嫁されるべきではない。

「結婚できない男女が増えた背景には、非正規雇用など男性の経済格差が広がったことがある。
コミュニケーション能力や見た目といった魅力格差も拡大し、一部の男性に人気が集中。
非常にモテる男と大多数のまったくモテない男に二極化してしまった。
女性側の要求水準が高すぎるのも問題です」（山田昌弘氏＝前出）

>>208
本当そのとおりです。
社員がきちんと仕事をして、理解しており、派遣に繁忙期のみ必要な雑務を
してもらうというような、本来の目的からは完全に現状は乖離しています。

正社員を10年以上も続け、マイクロソフトオフィスもまるで出来ない正社員の
変わりに、会社の重要資料を作らせ、社員は電話番をしているような状況が
どの会社でも見られる。
そして仕事の出来ぬ正社員は、派遣を影で苛め抜き、ロッカーを使わせないとか
、備品を使わせないとか、そういう些細なイジメで圧力をかけてくる。

この奴隷制度、どうにかならないものなのでしょうか？

>>210
奴隷制度に甘んじることなく、スキルを売りに正社員に成ればいいんでないかい？
「そんなスキルいらね」って言われればそりゃ仕方ないので
企業の求める人材に成るしかないね・・・・・

つまり電話番くらいしかでかない能なしになれ、ということかw

それで就職できるんならそうすれば？

タイプとしては、
スキルを売りにして、色々職場を渡り歩くタイプか
忠誠心を売りにして、一ヵ所に居続けるタイプの
どちらかしかないのに、現状の正社員はどちらも
選べないヘタレだな。

正社員がヘタレで良かったね
これで派遣も安泰だ・・・・

労働条件を良くしてくれという若者の悲痛な叫びは至極もっともだ。しかし労働条件は
市場原理で動くもの。それもグローバル化された市場だ。日本の若者の敵は経営者ではなく
発展途上国の若者だ。同じことをやっていてはどんどん条件は悪くなるばかり。彼らに
できないことをやらない限り条件はよくならない。その上食料・エネルギーの高騰で日本人の
生活水準は落ちる一方だ。20年後の日本を想像するだに恐ろしい。

>>213
そもそも企業が新卒しか採用しないのに「スキルを身に付けて正社員に
なれば？」というのがどれだけ的外れなことを言ってるか、わからんか？

それとももう一度大学行きなおして就職活動して卒業しろ、とでも？

若者≠派遣社員

企業の「人材」というものに対する認識が変わってきて、都合よく使い捨て
できる部品のような人間を求め始めてる、というのが問題の根源。
派遣の規制緩和とか、まだ導入されていないがホワイトカラー・エグゼンプション
など、企業が人件費を減らし、使い捨てしやすくする方向に動いている。
それがじわじわとワーキングプアや格差の問題として表面化しつつある。

企業の都合中心の自民党政治では、もう国民は幸せになれないんだよ。

>>217
結構、中採しているよ。それにやる気と能力があれば、経験なしでもＯＫと会社
が増えてきている。
ただ、職歴が問題なんだよな。「派遣をやってました」と言うと、面接の雰囲気
が突然暗くなる。面接で一度、「派遣をやると決心された理由は何ですか？」と聞かれた
けど、派遣経験者は人種が違う（価値観が違う）と思われているみたい・・。

新卒で失敗したら経験を積む機会がないから
まともな会社は諦めたほうがいい。

>>221
諦めたら終わりだよ
決して諦めたらり派遣登録したりしてはいけないよ

一旦派遣に落ちても這い上がった奴はいっぱい居るよ

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

派遣から正社員になった奴はたくさんいるよね。

>>225
派遣先社員なったと誤解を受けるから
派遣を辞めて会社員に転職した人という表記が相応しい

怠けた者収容所

差別じゃないよ
稼いでいる奴いるもん

定職に就かない者を取り締まる法律を作れ

　　　　　　　　　　■毎日新聞廃刊か■スポーツニッポンは
★祭り★
「日本の母は息子の性処理係」毎日新聞が捏造記事29
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1214842101/
★祭り★
【毎日新聞】ネット上に変態報道の処分と無関係の社員を誹謗中傷する書き込み→名誉棄損で法的措置を取る方針★164
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214860523/

オカルト板http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/occult/1214826821/　
英語板 http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/english/1213971760/
大規模OFF http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1214614538/
YouTube板　http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/streaming/1214375128/
ニュー速 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214798343/
医者 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1210492753/
マスコミ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1214603376/
司法 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1214621509/

【毎日新聞】　iチャネル解約スレ　【変態報道】
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1214802475/
▼iチャネル解約方法
ｉモードのｉメニューから料金＆お申込・設定を選択
４のオプション設定のｉチャネル設定から解約可能

解約理由を告げたい場合は携帯から151にダイヤル
▼解約後の料金について
パケホーダイなどとは異なり、解約した場合はその月のiチャネル利用料金は日割りになります。
解約したその月に再契約も可能です。追加料金も発生しません。
ｉチャネルの解約は日本人(あなた)を馬鹿にしている毎日新聞社への直接的抗議に繋がります
ちなみに解約には5分とかかりません

関係無いね

たかが知れた給与で稼いでるとはいえない

稼いでいないの？

>>232
工員？

工作員

おまえら・・・いつ地方に異動・出向・左遷されるかもわからん正社員に、そんなになりたいか？

派遣なら、少なくとも異動の心配はなかろうに

>>236
社員になりたがる工員連中の仕事は正社員でも転勤の無い下っ端作業だよ。

派遣は35歳で定年なんでしょ？

都市伝説

シルバー人材センターもあるよ

それって障害者枠じゃんｗｗｗ

違うよ

雇用環境も福祉も欧米以下！

日本は「世界で一番冷たい」格差社会

米国の著名社会政治学者が大警鐘

正規・非正規社員の賃金格差の問題にしても、同じ仕事をしながら
賃金に大きな差がでるということはアメリカではあり得ない。
もしあれば明らかに組織的な差別であり、企業は訴訟を起こされて
何十億円もの莫大な賠償金を強いられるだろう。

日本企業ではインサイダー（内輪の人間、つまり正規社員）の雇用
保護が強いので、アウトサイダーの非正規社員が不利益を被ることになる。
皮肉なことだが、日本が本当に市場原理を導入していればこのようなことは
起こらないはずだ。

本来は労働組合が何とかすべき問題だが、企業内組合なのでアウトサイダー
のために本気で闘おうとはしない。

日本企業もいつまでインサイダー保護を続けられるかというと、
限界がある。製造業にしても正規社員が増えるわけではないし、
これまでのやり方では社会保障などのコストが高くなりすぎる。
正規社員が減れば厚生年金加入者も減り、受給者とのつじつまが
合わなくなる。高度成長の時代ではないので、何が持続可能
なのかをよく考える必要がある。最終的には日本人がどういう社会で
生きたいのかということだ。

http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/?page=2

マルチコピペ荒らし邪魔

人貸しは短期の緊急避難的使用が大前提なのに
日雇い禁止だとさ

恒常的に雇っていて企業に貸し出すのが短期限定にするのかな？

ちゃんと就職しましょう

日雇い禁止で就職してない者の収入源が断たれ、益々格差が広がるのであった

差別とは思わないけと゛なんでも派遣化されてイヤになるな

308 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/07/02(水) 19:52:34 ID:q3/RVUnA
>>292
資本主義社会はお金は重要、社会的地位まで表す。以下のとおり歴然と、公務員階級が形成されている。
非民間平均２.５倍。特権階級ですよ。

ドイツ公務員355万円 イギリス410万円　カナダ 320万円 フランス 310万円 アメリカ　340万円
日本　国家公務員 ６３８万円 日本地方公務員平均７５８万円、天皇270億円
日本県民所得３０１万円、大企業ｻﾗﾘｰﾏﾝ５７０万円

おまえらさ、「元請」と「下請」どっちがいい？
土建屋で例えてやろうか、天下りを抱えてる土建屋が公共工事を１０億で落札。
５億で下請に丸投げ。その下請が孫請に丸投げ、その孫請が・・て感じで最終的にきつい汚い危険な
現場仕事は時給幾らで派遣なりバイト。
馬鹿らしいと思ったら応募しなくていいんだよ、時給上げてきゃいつか誰か来るから。
ぶっちゃけ時給３０００円出したって儲けはあるんだからね、８００円スタートで来なくても１５００円も提示すれば来るし。
やる事やってくれればサヨウナラだから人件「維持」費もかかんないし。
元請の仕事？報告書整理と決済の印鑑押しだけだけど何か？余裕で年収１０００万越えだけど何か？
仕事と言えばいい車乗っていいスーツ着て「ウチの会社景気いいよ」てイメージを維持する事かな。
そのお陰で受注できてフリーターやら派遣に仕事回ってくるんだから立派な仕事だよね。
「そういう仕組み」なんだもん仕方ないじゃん。
自分に都合のいいシステムなのにそのシステムの主導権握ってる人間が変える訳ないじゃん。

んで今さ、孫請以下の小間使い連中が減ってきてるんだけどさ、それが進行しちゃうとこのシステムが破綻しちゃうのね。
だから外人輸入すりゃいいんだよね。別に日本人でも外人でも誰でもいいもん、立場がそうなら皆そう思うだろ？
もうそろそろ解った？
この例えでいう「元請」から「孫請」位までが日本人。ちなみに公務員は採用の時点で「元請」だけどね。それ以下は日本人とは見なされてないよ。
工場もコンビニバイトも接客業もそう。今まで日本人として従事してた人、勘違いご苦労さん。
「頑張ればいつか裕福な暮らしが・・」とか幻想抱いてたのかな、開けてびっくり、日本人としてすら見られてなかった訳。
その証明が「外国人労働者大量輸入計画」ね。
これからもここは日本だし日本人が主導して社会は成り立ってくよ。ただし社会形態的に日本人として見られてない人の事は知らんよ。
経団連死ねとか売国とか弱者切捨て政治とか言うけど、根本的に意識が違う。「日本人」にとってはいい政治なんだから。
じゃあ今の政治に不満を持ってる純血日本人の連中は何なのって？くどいようだけどその連中は日本人とは見なされてないんだよ。
そういう話。

どーでもいいけど差別って？

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

ドラッグストア・キリン堂はサービス残業が横行している。
マネージャーやブロック長から圧力かけられて、泣き寝入りしてる社員がほとんど。
タイムカードを導入すると社員の時間に対する意識を呼び覚ましてしまい、｢寝た子を起こす｣ことになったり、サービス残業の証拠が残ったりするから、
いまだに手書き出勤簿。

薬剤師不在時にも、カタリン・フルコート・ベトネベートなどの医薬品を販売してる。
薬剤師が印鑑を押さなければならない名取り用紙に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させている。
キリン堂は労働基準法と薬事法にダブルで違反。


キリン堂は犯罪行為を隠蔽するための工作もやっている。
労基署や薬務課が調査に来たときは、マネージャーやブロック長に電話連絡し、店に到着するまで、口を滑らさないように口封じ。
労基署と薬務課にウソの報告をして騙して帰らせたら、また、いつものように、
サービス残業や、医薬品の免許者不在時販売を当たり前のようにやる。


キリン堂本部からの仕返しが怖くて誰も総務部へは相談できない。
なぜなら、全店舗規模で犯罪行為が行われているから。本部主導と解釈するのが自然。
労基署や警察は、キリン堂の家宅捜索をやってほしい。
寺西豊彦社長を逮捕するか書類送検してほしい。
法人としてのキリン堂を立件してくれ

投資家や取引銀行は、この会社の信用性に対して真剣に疑問を持ってほしい。。

派遣差別と無関係な投稿はやめようよ

「結婚できない男女が増えた背景には、非正規雇用など男性の経済格差が広がったことがある。
コミュニケーション能力や見た目といった魅力格差も拡大し、一部の男性に人気が集中。
非常にモテる男と大多数のまったくモテない男に二極化してしまった。
女性側の要求水準が高すぎるのも問題です」（山田昌弘氏＝前出）

するよ、するする。
自分は社員だという優越感のかたまりのクソ女がいる。

待遇上の差別がキツイよなあ。

社員食堂でランチの価格が違うとかさ。
なんで薄給なのにメシまで高く取るのかと。
ホント被差別的だよね…

ああ

派遣の一番の問題は、自分が所属していない会社に知財権を
搾取されること。派遣の知財権から目をそらすために、マス
コミは単純工や日雇いの問題ばかりをとりあげているだけ。

>>258
派遣先の指示に従っているだけだから知的財産権は派遣先に所属するのが当然の話。疑問の余地がない。

指示にしたがっているだけで事足りる仕事なんてない。
議論の余地がない。

さほど知的じゃないのに知財とは・・・

それでは、派遣を使っているのは単純工や日雇いだけでは
なくなってしまっているのに、マスコミが報道する派遣像
と現実との間にズレが生じてしまっているのは、なんでな
んでしょうか？

特許法を遵守するには、「派遣に知的労働をさせてはいけない」
と徹底させる必要があるけど、それでどれだけのメーカーが
やっていけるか？

差別を誘発しないよ

派遣労働者の待遇改善、マージン公開義務など与党見直し案

　派遣労働者保護のため、自民、公明両党がまとめた労働者派遣制度見直し案の全文が２日、明らかになった。

　派遣元企業が受け取る手数料割合（マージン率）の公開を義務付けたほか、
派遣先企業にも労災保険の補償責任を求めている。
同一企業グループ内に労働者を派遣するいわゆる「専(もっぱ)ら派遣」について、規制を新設する。

　与党は８日に見直し案を決め、舛添厚生労働相に法改正を要請する。厚労省は要請を踏まえ、
秋の臨時国会に労働者派遣法改正案を提出する方針だ。

　見直し案は
〈１〉派遣労働者の雇用安定・待遇確保
〈２〉労働者派遣事業の適正化
〈３〉違法派遣への対処――の３項目から成り、それぞれ具体策を盛り込んでいる。

　派遣元は派遣先から派遣料金を受け取り、必要経費や社会保険料などと、
手数料を差し引いた残りを賃金として労働者に支払っている。
しかし、マージン率が明らかにされていないケースが多いとされ、
「派遣元が必要以上に搾取し、低賃金の一因になっているのではないか」との指摘が出ていた。

　このため、見直し案ではマージン率をはじめとする情報公開の徹底を求めた。
公開によってマージン率の適正化促進が期待されるほか、
派遣労働者にとっては派遣元企業選択の判断材料とすることができる。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20080702-OYT1T00961.htm
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1215024848/

高給とれるならマージンなんかどれだけでも関係ないのにさ

マージン取るなら、内訳がどうなってるかの説明が当然必要

マージンとるなら、派遣の知財権交渉くらいして欲しい。

雇う側、提供する側、金儲けの為のコンプライアンス
向かう側、明日なき奴隷、使い捨て捩れ社会の不均等。

>>267
内訳説明すんのに余計な経費かかるからいらない
どーでもいい事する余裕あったら給料あげてやればよい

一般企業の会社員だって自社の売上の使われ方をあんまり気にしないんじゃ？

内訳を説明するのにかかるコスト？
意味分からない。
普段、派遣と派遣元で会話することないのか？

会話するにしても人が動かなきゃなんないし書面にすれば物も動くんだよ

普段経理してたら、それをプリントして見せるだけ。
経理がちゃんとしてないなら、そっちのほうが大問題

プリントして見せるのに金掛からないと思ってんの？
そんなんらピンハネとか馬鹿言って騒ぐんだね
会社員にはなれないタイプだね

>>256
派遣社員は、部外者と同じです。

会社に関係ない部外者が、正社員と同じように
社食の待遇を受けることはあってはなりません。

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

派遣社員は制度としては差別されていないけど、
その存在は差別されているで正解だろ。

>>277
あんた、差別してんの？
さもしい人だね・・・

>>278
俺はしてないけど？

彼女の父親の前で派遣社員ですって言ってみ？
露骨に嫌な顔されるからｗ

夫婦でフリーターやっているけどなんとかなるもんだよ

若い時だけじゃない？

なんとかなるんじゃなくて
なんとかするんでしょ？

ドラッグストア・キリン堂(近畿中心に展開するドラッグストアチェーン。本社は大阪府。証券コード2660)はサービス残業が横行している。
マネージャーやブロック長から圧力かけられて、泣き寝入りしてる社員がほとんど。
タイムカードを導入すると社員の時間に対する意識を呼び覚ましてしまい、｢寝た子を起こす｣ことになったり、サービス残業の証拠が残ったりするから、
いまだに手書き出勤簿。

薬剤師不在時にも、カタリン・フルコート・ベトネベートなどの医薬品を販売してる。
薬剤師が印鑑を押さなければならない名取り用紙に、無免許の学生アルバイトに印鑑を押させている。
キリン堂は労働基準法と薬事法にダブルで違反。


キリン堂は犯罪行為を隠蔽するための工作もやっている。
労基署や薬務課が調査に来たときは、マネージャーやブロック長に電話連絡し、店に到着するまで、口を滑らさないように口封じ。
労基署と薬務課にウソの報告をして騙して帰らせたら、また、いつものように、
サービス残業や、医薬品の免許者不在時販売を当たり前のようにやる。


キリン堂本部からの仕返しが怖くて誰も総務部へは相談できない。
なぜなら、全店舗規模で犯罪行為が行われているから。本部主導と解釈するのが自然。
労基署や警察は、キリン堂の家宅捜索をやってほしい。
寺西豊彦社長を逮捕するか書類送検してほしい。
法人としてのキリン堂を立件してくれ

投資家や取引銀行は、この会社の信用性に対して真剣に疑問を持ってほしい

こうなる。

雇用企業側　派遣会社のあんたの所に、今まで派遣1日あたり2万払っていたけど
実際には8000円しか払っていなかったんだって?

派遣企業側　人員募集、研修費、管理費・・・諸々掛かるので派遣に支払う金額は
その様になりました。これは当然のコストです。

雇用企業側　企業努力が足りない。これからは派遣社員分の8000円に、お前の派遣企業のマージンとして
1日300円分上乗せた額しか支払わない事にする。
1月25日として7500円、年間90000円の経費で十分だ、呑めないなら他をあたる。

結果

派遣社員の給料---今まで通り　但し派遣企業が斡旋にかけるコストが減り職が見つかる機会激減。
派遣企業　----　利益激減
一般社員　----　派遣社員の給料に引っ張られて大幅ダウン。

雇用企業　人件費大幅圧縮　(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ


その後日本は、
・以前の中国の様に安い人件費で
・高品質な労働力が確保でき
・国際競争力が一気に向上。
・企業は圧倒的な高収益を実現。
・余剰資金で国外の有力企業、パテントを買い漁り更に競争力強化。

そして、
一般人の生活困窮から、
・化石燃料の使用が減り環境問題楽々クリア。
・人件費が安いので特アからの移民流入阻止。

しかし、労働者の環境は悪化するばかりで、
・今まで見放されていた農業に糧を求めるようになり
・自給率向上に繋がるのでした。

差別しまにいな

定職に就こうよ

派遣って定職だよ。
なぜか、正社員>派遣にしないと気がすまないヒトがいるが、
法的根拠もなにもない。唯一、インチキ元総理大臣の「派遣のヒトは頑張って正社員になって下さい」
っていう未だに取り下げられてないキチガイ発言があるだけ。

何で、こんな暴言が問題にならなかったのか？

安心して継続維持出来ないのに定職？

期間を区切った雇用が定職？

GW廃業で日雇い派遣からアルバイトになりたがる奴が少ないらしい。
時給が下がるから、と言うのが主な理由なのだが、
雇用側は福利厚生費という名目で報酬を「ピンはね」しようとしているとか？

日雇いバイトは安いんだ

>>291
公務員ですら安心なんてないのに、どんな保証が欲しいの？

>>289
>なぜか、正社員>派遣にしないと気がすまないヒトがいるが、
雇用期間が決まってるから。

正社員は雇用期間が決まってないということは、いつでも切れるということ

正社員>派遣を裏付ける法律なんて一つもない。これが事実。

はぁ？
雇用期間が決まってない（基本的に定年）だからこそ、簡単に切れないんだお。
建前上は派遣も労働基準法に守られてるけど、
雇用期間が決まってるから、雇用期間が終われば合法的に切れる。
正社員は雇用期間が定年だから、相当な理由がないと簡単には切れない。

>>297
確かにそんな法律はないなぁ。

でも、そんな意見は、
医者＞正社員工員
なんて法律もないの一緒だよｗ

保証が欲しいなら、正社員の契約を破棄して、自分を特別扱いしてくれるように会社と直接交渉して、別の契約結べばいいんじゃね？
立ち退き要求されてる一軒家にいつまでも立て籠るような真似なんてせずに。

>>298
正社員の雇用期間が定年までなんていうのはジョークにもならんな。
そしたら、リストラなんて一切出来ないだろ。

>>301
経営状態が悪ければ、事前通告で解雇できるんだよ。

昔こんな事件があった。
会社の再三に渡る指導を無視してジーパン通勤してた女性社員が解雇された。
女性は不当解雇だと訴えて裁判に持ち込んだ。
もちろん女性の勝訴。

はあ？
リストラされた正社員は全員ジーパン履いてたってこと？

違うｗ
リストラとジーパンは別問題。

会社の経営状態が悪ければ、事前通告で解雇可能で、
ジーパンの話は、就業規則に則ってるなら簡単に解雇できないという事例。

経営状態が悪いから、正社員を切って派遣に切り替えるっていう判断もありえるわけだよな

なんで派遣は不安定で正社員なら安定という結論に拘るのかが疑問。
前時代的な契約に固執して保身するのと、実力を背景に会社と
対等な契約を結ぶのとどちらが大人の行動なんでしょうか？

>>306
>前時代的な契約に固執して保身するのと、実力を背景に会社と
>対等な契約を結ぶのとどちらが大人の行動なんでしょうか？
それは給与所得者である派遣じゃなくて、
個人事業主である請負契約ね。

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

>>308
そのコピペ飽きた。
配当に文句あるなら、株主総会出席して文句言え。

派遣社員の苦しみはこれからだよ

>>299
工員は医者に対して「差別だ」なんて馬鹿なこと言わないよ

派遣　差別で検索してこんだけ引っかかるのは派遣制度が日本の社会に根付いてるんだろけど
派遣社員の文句しかないのがなんとも情けない
嫌なら辞めれる自由もあるし賃金交渉の余地もある
一昔前の貸しニンプ業と内容は一緒だが、モロ僕筋の人ですって派遣会社の営業員や担当者はいないしな
交渉もしないで２ちゃんで愚痴をこぼし
政治家の票取りの与太話や海外での派遣の雇用制度をここらでされてもね・・・・・・
交渉してダメなら他を当たるとか
派遣としてではなくて、正社員で働けばいいだけでは？
派遣の最大のメリットは人間関係や上司に悩まなくてもいい
それこそ嫌なったら辞めれる、部署変えも堂々と頼める、正社員のように派遣のケツ拭かなくていい
これだけメリットあるんだから、デメリットばっかりここで唄ってても現状何も変わらんと思うよ。

>>307
労基署に「派遣と請け負いの違い」を聞いてみたが、
基本的に違いはないとの答えだった。
以前は労働省と厚生省で管轄が違って
たんだが、省庁再編で一緒になったの
でより一層曖昧になってるそうな。
だから、どちらの契約でも労働者に損得
はないそうだ。

よく、言われている「派遣は派遣先の指示で動き、請け負いはそうではない。」
というのも、「現場毎に違いがあるから、派遣だから請け負い
だからと一概に言えるものではない」との答えだった。

>>312
そんなに派遣がメリットあると思うなら、お前こそ派遣になればいいだろ。

ここで言ってる請負って偽装請負のことだよね。

一般的な請負ならば人を外に出さず自社内で請け負うことも出来るしね・・・・

業務請負＝業務委託契約を結び、業務完遂による成果物を客先に納入

偽装請負＝実質的には派遣であるにも関わらず派遣法の縛りから逃れる為に書面上のみ請負規約をしている状態

法律を持ち出すなら、そもそも派遣会社から派遣された人間が
派遣先で命令にしたがってること自体、職業安定法41条2項に引っ掛かるんだが。

それ請負のことじゃない？

>>317
法律を持ち出すなら、
「派遣会社から派遣された人間が派遣先で命令に従う」こと
を規定されてるのが労働者派遣法だろｗ

>>313
その問い合わせを受けた職員は偽装請負を容認してるか、単なる無知。

>>319
そんなもの派遣法のどこに書かれてるんだ？
そもそも、指示とは何か？
請け負いだって、顧客の要望は聞くだろ？

>>318
だから、請け負いと派遣に違いはない

法律に書かれてるわけでもないし、職員も唱導してないし、別の法律に抵触する。
そんないい加減なデマが、派遣先の都合で、もっともらしく広まってしまったってだけ。

>>321
労働者派遣法の第２条１号
「（労働者派遣とは）自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、
　かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることをいい、
　当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを含まないものとする」

つまり「派遣」の場合は、
派遣先企業の指揮命令を受けて仕事をするんだよ。
常識じゃん。

>>322
偽装請負と派遣に違いはないけど、請負と派遣は違う。

うわ、派遣と請負の法律上の違いすら知らないやつが知ったかぶって参加してたのか。
この板、相変わらずレベル低いくせにプライドだけ高い馬鹿が来てるなあ。

>>362
それには請け負いも含まれてるんだけど、、、
ちゃんと条文よまず、当局に問い合わせず、
インチキHOWTO本ばかり読んでる奴は泣き
を見て当然。

馬鹿なのにヒトの上に立とうというのが土台無理な話

工場派遣が許可される前は偽装請負で構内作業者がレンタルされていたね

>>327
なにを意味不明なことを。
派遣法は人材派遣に関する法律。
請負は仕事を丸々請け負って請け負った側に裁量権がある契約。
派遣法に請負契約者の規則が書かれてるわけないだろ。
あほも休み休み言え。

ブラジル人には派遣法が読めない

少子化が予想されるので１千万人規模の移民を受け入れねばならぬ
ニートよりも移民ワーカーのほうが真面目に働くからな。

移民ワーカーと日本のワープアが賃金のダンピング合戦をやって頂ければ
ニート様はますます安泰でございます。

>>311
だって同じ仕事してないじゃない。

仕事が同じなのに
安定度が違うんだから
給与も相応に高くすべきなのに
実際は逆なわけじゃない。

んでいがみあわせて分断させて統治ですよ。最悪ですよ。

>>330
自分で調べてみろって。
派遣は厚生省、請け負いは労働省の管轄で
別れていたから意味があったが、厚生労働省
に統一されたから分ける意味がもはやない。
保育園と幼稚園の違いみたいなもんだ。
天下り利権に関与する人間は保身のためその
違いに拘ろうとするだろうが、「指示」「責任」
なんて曖昧過ぎて現場レベルでは分ける意味
はないね。余計に混乱する。

請負というのは、
「法人対法人」や「会社対個人事業主」で取り交わされる『契約』で、
前者の場合は請け負った法人が『自社の管理』のもと、
「自社内のみ」や「自社＋協力会社」や「自社＋派遣社員」で、請け負った仕事を完結させる。
後者はいわゆるフリーランサーなどに多い。

これに対して偽装請負というのは、
派遣社員として雇用されるのではなく、個人事業主として請負契約を交わさせ、
その契約者を派遣先に派遣（出向）させるわけで、
実質的には派遣先が労働内容を管理・掌握し指示もしてるケース。
契約上は対個人事業主との請負契約なので、社会保険適用外で当然失業保険や労災もない。
偽装請負の多くは派遣会社の社会保険逃れに使われる。

続く、

続き、

一言で超簡単に言えば、
正社員や派遣・パート・バイトなどは『雇用契約』
請負は雇用契約じゃなくて『取引契約』

個人を視点にするなら、
派遣→雇用契約（あくまでも雇われて給与を得る給与所得者）←労働基準法適用者
請負→取引契約（請負内容に責任を持つ個人事業主（フリーランサー））　←労働基準法適用外
であって、派遣と請負は明確に差がある。
もっと言うならまったくの別物だよ。

派遣社員は労働者の権利のない労働弱者。

請け負いにしろ派遣にしろ、契約内容はケースバイケースだし、一概にはいえないわな。
元々請け負い契約だったものを、行政指導等で派遣に切り替えたりできるなら、違いは
所詮形式的なもので、そんなのきになるのは天下り利権者だけだってこと。

>>339
お前さんは、派遣と請負の違いや
請負と偽装請負の違うを全然理解してなさそうだな。

派遣と請負が同じだと言ってる奴の思い描いてる請負は偽装請負だよ。

ID: 2G2MXPWxの言ってるほうが正解。
ID:iTIvR9Tdは知ったか。

>>340
疲れるだけだからそっとしておいてあげて。

ちなみに
> 元々請け負い契約だったものを、行政指導等で派遣に切り替えたりできるなら、
人材派遣業の認可を受けるのは簡単ではないし、契約関係も大幅に
変わってしまう。
ある業界のA社から、同業者のB社が仕事を請け負う（下請けする）という
関係から、A社で働く人材を紹介する人材派遣業者のB社、という関係に
なるので、さまざまな点で手続きも法令も変わってくる。

「きみ、明日から派遣でいくから」というふうにはいかないよ。

>>343
いや、多分>>339が書いてる「行政指導で派遣に切り替える請け負い」ってのは、
偽装請負のことかと。
偽装請負だから派遣にしなさいと行政指導されるわけだけど、
>>339は正規の請負を派遣にしてると思ってるんだよ。

じゃあ正規の請負と偽装請負の違いってなんだ？
誰がそんなことを決められるんだ？
そもそも、請負だと税金やら社会保険料が
入りずらくなるから、役所の都合で偽装だろうがなんだろうが
派遣に切り替えさせてるダケだろ。

派遣だろうが請負だろうが差別とは無縁だよ

そうかな？
出会い系掲示板でも派遣はお断りって書いてあるぜｗ

>>347
キモメンお断りと違って職業は自由に変えられる。

派遣だろうが請負だろうが現場では変わらないというのが実態。
混乱の原因は役所のご都合主義。

>>348
派遣がお断りなのには変わりないだろｗ
あほんだら。

低遇の問題や派遣と請負の問題を言ってるが差別とは言ってないなｗ
http://jp.youtube.com/watch?v=LPGJAkvyKGE

じゃあ、実態が同じなのに請負じゃなくて派遣にしたいのはなぜか？
それが核心だわな。

偽装でない請負まで偽装扱いして派遣に切り替えさせる理由は何か？

だれかiTIvR9Tdの言うこと訳してくれ

>>ID:iTIvR9Td
あれだけID:2G2MXPWx氏が判りやすく説明してるのに・・・・orz

全く意味のない、HOWTO本の受け売りの説明だな。

法律で決まってないことがデマとして広まっている。
さらに、法律自体が現実に則してない。
真面目にやるだけバカを見る状態。

法律の現実則してない部分をあげつらって、
派遣と請負はここが違うとか言ってても無意味。
仕事なんだから、派遣だから責任を問われない
なんてあり得ないし、請負だろうが顧客の要
求は聞く。

派遣・請負・正規・委託・契約…

どれがどう違うとか、細かい議論ばかりさせておいて、

肝心なことは流そうとする自民党工作員がウヨウヨしていますね。わかります。

この流れの元は306の勘違い発言からだろ？

>>306

>>345
> じゃあ正規の請負と偽装請負の違いってなんだ？
正規の請負は、文字通り仕事を請け負った側の企業が、自分たちのルールに
基づいて自社の社員を使用して業務を行って、成果物を納品する。

偽装請負は、建前上だけ請負契約の形を取りながら、実質は派遣と同じ
ように社員を元請に常駐させ、元請の社員の指示命令によって元請の
業務を元請の社内で行わせる。これは違法行為。
なぜかというと、実態は派遣なのだから、派遣法に基づいて、派遣業者登録
された業者でないとしてはならないことだから。

>>356
なんでそう思うのかわからないが、関係する業界で働いている人間
から見れば常識レベルの話だよ？

わかってないのは、申し訳ないけどキミだけなんだよね。

>>358を読むと、たぶん>>362の説明じゃまだ理解できそうにないな。
もう少しわかりやすく書かないとダメかな。

請負：
A社「部品○○を5000個生産して、7日後までに納品してください」
B社「部品○○5000個を生産しましたので納品します」

偽装請負：
A社「わが社の○○生産ラインで働く若い人を10人ほどよこしてください。
　　ただし書面上は当社の業務を請負契約した形にしておいてください」
B社「わが社の社員10人を御社に派遣しますが、あくまで当社が請け負った
　　御社の業務を御社敷地内で行うため、と表面上はしておきます」

iTIvR9Td は頭で釘が打てるくらい頭が固そうだ。
思い込みって怖いね。
頭が固い人選手権でもあればかなりいい線いくと思ふ。

ちなみに自分の勤務先では、自殺者が出たことで労基署が入って、そこで
改善指導があったんだけど、「請負を派遣にしろ」ではなくて、「請負なら
元請は指示命令を直接するな」ということになった。
元請の担当者が、下請の責任者に指示を出し、下請の責任者がメンバーに
指示を出す、というふうにしろ、と。
直接元請の担当者が下請のメンバーに指示を出すのは派遣になるから、
労働者派遣契約をしていないと違法になる、という指摘。

他にも、元請の社員の席と、下請のメンバーの席も明確に区別する（島を分ける）
よう指導されていた。

でも、結局、実際には改善されず、いまだに違法状態は続いている。

違法は判ったが差別はあるの？

無いね

あるね

「結婚できない男女が増えた背景には、非正規雇用など男性の経済格差が広がったことがある。
コミュニケーション能力や見た目といった魅力格差も拡大し、一部の男性に人気が集中。
非常にモテる男と大多数のまったくモテない男に二極化してしまった。
女性側の要求水準が高すぎるのも問題です」（山田昌弘氏＝前出）

>>366
役人の石頭に任せたら、そういう風に実態とかけはなれた指導になるだけ。
元請けや上司の判断が常に正しいと決めつけてるが、失敗したら誰が詰めバ
ラ切らされるのやら。

>>364
業種によって状況が違う。
ITだとヒトがリソースのほぼ全て。
仮に上流から下流の技術者を一括で
派遣して、できたシステムは派遣先
のモノと言えるのか？

この流れの元は>>306が派遣と請負を勘違いして、

>前時代的な契約
を正社員

>実力を背景に会社と対等な契約を結ぶ
を派遣

と勘違い発言したからだろ？

一昔前じゃなくて今現在一般的に派遣と言われるは単純労働者だから、
「派遣は実力を背景に会社と対等な契約を結んでない」
で終わる話じゃん。

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

実力を実力を背景に会社と対等な契約を結ぶ
のが派遣。

対等な契約を結べないということは
背景にしている実力が無いか、低いか、ということだ。

派遣が全面的に悪いわけではないが、本人の能力などを抜きにして
社会の責任ばかり問うのはやっぱりおかしいね。
まずは自分が努力して、対等の契約を結べるだけの実力をつけるべきだと思うよ。

>372
>仮に上流から下流の技術者を一括で
>派遣して、できたシステムは派遣先
>のモノと言えるのか？

著作権は派遣先が持つ事が多いので
派遣でも委託でも大抵派遣先のモノですし、よくある事ですよ。
気分的にどうかって話じゃないよね？

たまに出てくる知財権の人はこの契約が普通なのを考え直せ、
って事じゃないかな。

著作権だって、出版社が所有していることが多いしな。

派遣制度は権力者や経営者に有利で労働者側に不利な制度ってことだな。

>>371
> 元請けや上司の判断が常に正しいと決めつけてるが

？？どこを読んだらそんな解釈が可能なの？？
まったく理解不能なんだが・・・。

>>372
オレはIT業界のことを念頭に置いて書いたつもりなんだが。
オレ自身もその業界の人間だから。

だから、元請が「このプログラムをいついつまでに作成してください」と
「発注」するのを「下請け」するのが請負だが、「人をよこしてうちの
開発の手伝いをさせてくれ」というのは本来は派遣でやらなければ
いけないことなわけ。

んで、後者（人をよこせ）を、建前上は請負ということにしてやらせる
ことを「偽装請負」といい、これが違法だ、って話。

そろそろ少しくらいは理解できていいんじゃないかと思うのだが。

秋葉原事件から、派遣って言うだけで、家族・親戚から危険人物扱いされる。
マスコミって、正義ぶって、派遣社員を追い込んでませんか？

>>381
2chにもあの凶悪犯を英雄扱いする一部馬鹿がいるからだろ？

派遣を追い込みすぎると、「窮鼠猫を噛む」事になることを証明
してしまったわけだが。

>380
iTIvR9Tdは372の内容からして偽装請負のＰＧじゃなかろうか。
そして今の実情は法的な区別は意味がない、
といっているのではないだろうか。
その彼に法的な区別を説明してもしょうがないと思うが、どうか。

>>378
正解

>>345
>じゃあ正規の請負と偽装請負の違いってなんだ？
>>336-337で理解できないなら俺にはこれ以上簡単な説明は無理だ。

>誰がそんなことを決められるんだ？
まあ実態で判断するしかないね。
簡単な例で言うと在宅プログラマーは個人の請負。
派遣とは明らかに違うのはわかるだろ？

>>349,352
まあ請負で発注先と現場が同じなんてケースの方が稀だよ。
個人の請負ならまず自宅。
発注先を現場として作業するケースは個人じゃなくて法人が請負先の場合。

>>353
意味不明

>>358
>法律の現実則してない部分をあげつらって、
だから請負は法人や個人事業主がする『取引契約』なんだよ。
派遣や正社員は『雇用契約』
まったくの別物。

>>364
ちょっと違うと思う。
それだと請負契約をしてるのは法人であるＢ社で、
Ｂ社は労働者を派遣契約で雇用してＡ社へ派遣が可能なので、
派遣されてる労働者は派遣契約者になる。
俺が思ってる論点の個人視点で見たときの派遣・請負・偽装請負の話とは違うんだな。

その書き方で言うと、
偽装請負：Ｂ社がＡ社に派遣する人員をＢ社が（派遣として雇うんじゃなくて）
対個人事業主として請負契約させて、その請負契約者をＡ社へ派遣する。
というケース。

この状況が個人が請負契約者にさせられてるケースで、契約上は請負だけど実態は派遣ということ。
（前にも書いたとおり、請負契約させられてるから社会保険適用外になる）

>>383
追い込まれて無いのに勝手に自分で「追い込まれている」と思い込んでいるのでややこしい

>>386訂正
発注先→発注元

そもそも「指示に従う」か否かなんて、そんなに簡単に割りきれるもんじゃねーよ。
責任のあるなし関係なく、モラルや信念によって意見が合わないことなんてざらにある。
派遣制度はそこの部分が現場に則してなくて、法を弾力的運用すれば、自然と請負になっちゃうんだな。
それは元々管轄官庁の違いしかないのだから必然。
派遣制度と請負の違いを派遣先の指示に従うことに帰結すれば、派遣の適用範囲
は本来アルバイト的単純工に限られてしまう。これは、社会保険料徴収を目的とした請負→派遣への切り替え
の方法論の限界を示してる。要するに役所の都合に現場が振り回されるのはくだらねー。
派遣だろうが請負だろうが仕事ができて金が入れば現場は文句ないんじゃないか？まずは、そこに回帰
すべき。

偽装請負論は別スレ立てて、差別について話せば？

うんうん。
派遣って差別されてるのか？

日付が変わってＩＤ変わったけど、
まず間違いなくOuEEtGUW = iTIvR9Td だな。

労働者を確保する実力のかい既存企業を残すために、労働者の流動性を上げるのが間違い。労働者にリスク背負わせるなら利益も用意できなければ詐欺。

>>395
×労働者を確保する実力のない企業
○需給に応じてだれでもできる単純労働者を一時雇いするコストを、
　派遣企業を利用することでさらに安くする企業

×労働者の流動性
○単純労働者の使い捨てシステム

×労働者にリスク背負わせるなら利益も用意できなければ詐欺
○単純労働者が溢れてることで安く使い捨てできるという需給原理の結果

工員や事務職なら別だけど、ＰＧなどの職種で派遣続けてるのはただの無能。
腕のいいＰＧなら派遣先から引き抜きや直接契約のお呼びがかかるよ。

差別は無いようだな

派遣も平社員も、会社にとっては、歯車の一つに過ぎない

>>397
知ったかがみえみえだなw
引き抜き行為は信義違反として業界の企業では嫌われている。
やってしまうと、相手企業とは取引停止、現在入れてる人員も全員引き揚げ、
なんてことになる。

法律で禁止されてるので契約文面に明記したりはしないが、暗黙の了解になっている。

派遣登録取締法新設しようよ

強制的に会社員にする

派遣社員てピンハネされるから賃金が安いんじゃないの？

給料から引かれてるわけじゃないよ
売上の一部が給料になってるんだよ

被差別民の無差別攻撃？

勝負の場に立ってないのに自分で勝手に負け組宣言しているよ

災害時に救出や治療を後回しにされたりして差別受けてるのかな？

差別の実態は無いってばｗ

楽しいの？

差別されてる奴居る？

>>410
差別と言うより、親戚からの「かわいそうな子」と思われている事実

そりゃ可哀相だ

格安正社員の時代が来るよ

派遣で痛い目に遭ったやつらはホワイトカラーエグゼンプション
に賛成するからなｗ

格安正社員が実現すれば派遣は不要だな

仕事できない正社員は格安でもいらないよ

単純な安い仕事を正社員で賄い、そうじゃない仕事は非正規と実態と法律を合致させるべき時期に来てる

その雇用構造モデルに合わせて、社会保障制度も雇用制度も会社法も全部組み立て直しになる。

精神的差別が存在する！

ま、被害妄想とも言うけど。

制度として、正社員と派遣どっちが高度な仕事かを決めないと混乱が続くだけ

>>420
決める必要あるか？

社会的インフラとして、セイフティネットを整備する責任が国にあるなら、雇用構造を把握・調整する必要もあるな

銀行に貸し倒れ引き当て金を積んどくように指導するくせに、
自分たちのリスクマネージメントはさっぱりwww

派遣社員２００６年度で約３５０万人。
派遣の売上１０兆円

増えたけど、まだ全労働者の一割にも満たないね
その中で「差別だ」などと言う奴はもっと少ない

ほんの一握りの特権階級だな

派遣にはなるなよ

差別は無いよ。みんな同じ商的公的サービスを受けられる。

バイトやパートには差別ある？

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

派遣を推進したのは、正社員の雇用を守るため。
派遣を廃止しようとしてるのは、社会保障費を
確保するため。どっちも派遣社員のためにではない。

なんてか
意味のわからんスレだね
派遣の言い分は
正社員並みの保障と給料＋賞与かな？
請負関係は、また話が別だけど
どんな業種でどんな経歴でどんな派遣会社入っても
最初に雇用契約書に判子を押してからスタートのはず
その条件で納得して派遣してるんでないのかな？？
何ぼ匿名の２ちゃんでも幼稚園児が自分の思い通りにならなくて泣いてるのと大差ないような気がするが？？

別に派遣推進しなくても既存正社員は労働基準法で守られてるだろ。
派遣推進したのは不確定に増減する需給へ対する人件費を効率的に抑える為。
最大需要にあわせて正社員確保してたら、需要減ったときに人件費が無駄になる。
正社員は恒常的に必要な人員を確保して、
状況に応じて必要な人員を派遣で確保するという、
会社の効率だけを目的に単純労働の派遣を許したんだな。
その結果、収入格差が広がって低賃金層の消費が冷めて景気悪化を進めたｗ

>>432は>>430に対して

差別ってなぁに？
所属やポジションによる待遇差は差別なの？

同窓会や結婚式などで久々に会った旧友との会話で、
Ａ「いま何してんの？」
Ｂ「派遣」
ここでＡがＢを見下す感情を持てば差別は存在する。

そこのアナタ！
あなたはこのケースで見下す感情を持ちますよね！？
つまり差別は存在するのです！

「単純で低級な仕事を派遣に」なら分かるが、
「派遣は単純で低級な仕事だけ」だと現実とは
ずれる。

だよねー
簡易事務・雑務、工員・日雇いだけを派遣仕事だと勘違いしとる奴が多い

単純な仕事は派遣の意味がない
請負でやれ。

前回の派遣法が緩和される四年前まで、アルバイトで
してた仕事を、今は派遣という形態でしてやがるから
派遣人括りにされて、派遣の仕事や時給が勘違いされている。
マスコミも　派遣　＝　日雇いや工場　みたいな適当な報道しやがる
から、余計に社会での誤解が生じる。

>>438
え？

雇用環境も福祉も欧米以下！日本は「世界で一番冷たい」格差社会
http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/

簡単な作業すらできない奴らに、ぐだぐだ言われたくない

差別

本来逆なんだけどね。
本来の派遣労働者ってのは、特別な知識や技術があって、ひとつの会社に所属しなくても、裕福な生活していける人だった。
言い方を変えれば、そうじゃない人が正社員やってた。
だから90年代のリストラで、有能な人から順にリストラして、ダメなのを企業が正社員として保護してれば、今頃本当に景気回復してた。
だが実際にはその逆に近い（人間性に難がある為に人事が怖がって、無能なのに正社員として居残った人も多いから、真逆とは言えない）ことやっちゃったから、景気は落ち込む一方。

残ってる社員は無能なん？

>>444
昔はそーか知らんが、
今は現実として単純作業を派遣することを法律が認めて、
その数が圧倒的に増えたんだから、
派遣≒臨時で単純作業してる労働者
ってのが社会通念になるのはしょーがない。

ダメ人間更正施設

>>446
今の派遣の求人って、そういう単純作業用の派遣と、専門的な技術を必要とする派遣がごっちゃになっていて、非常に探しづらいことになってる。
例えば求人には「簡単なデータ入力」とか書いてても、いざ問い合わせてみると「経験者求む」みたいな、紛らわしい例がいくらでもある。

>>448
http://www.find-job.net/
これでおｋ

>>431
頭悪そうな文章だな。
考えも単純だし。
派遣がどうこうなんて話に参加できるような年齢には見えない。

犯罪者集団クリスタルグループの会長・林純一は、犯罪者。
老いぼれジジイ。
早く死ね

クリスタルグループってまだあったの？

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
多くの企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

ねむい

派遣社員というのは、
一生かけて自分が守りたい女がいないから
一生派遣から抜け出せないのだと思う。
要は精神的支柱が無いからへらへら生きているんだな。

楽だねｗ

乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一は早く死ね。
御手洗富士夫も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博、奥谷禮子…
この妖怪どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。

日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています。

>>455
自分の家族を人質にとって立て籠って生き延びようとするのが正社員

>>446
そんな前提は派遣法にないよ。それは、派遣先の正社員へ向けた建前。事実ですらない。

派遣だろーとなかろーと低層の暮らし振りはさして変わらんよ

差別かねぇ・・・・

　　　　　　　 　　 　　/ ） ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　 　　　 ./ /　|　　正社員と派遣！
　　　　　　　　　　 / /　　＼　　　　　　　　　 ／￣￣￣
　　　　　　 　　　 / /　　　　￣|／￣￣￣￣|　偏見と差別のない社会！
　　　　　　　　　./ /＿Λ　　　　　, -つ　　 　 ＼　　　　　　　　
　　　　　　　 　/ / ´Д｀）　 .／__ノ　　　　　　　￣∨￣￣￣￣
　　　　　　　　/　　　　＼　／ /　　 ⊂_ヽ､
　　　　　　　 .|　　　　へ／ ／　　　　　　.＼＼　Λ＿Λ
　　　　　　　 |　　　　ﾚ'　 /､二つ　　　　 　 ＼ （　´Д｀）
　　　　　　　 |　　　　　／.　　　　　　　　　　.　>　　⌒ヽ
　　　　　　　/　　　／　　　　　　 　　　　　　/　　　 へ ＼
　　　　　　 /　 ／　　　　　　 　 　　　　　　/　 　 /　　 ＼＼
　　　　　　/　 /　　　　　　　　　 　　　　　ﾚ　　ノ　　　　　ヽ_つ
　　　　 ／　ノ　　　　　　　　　　　　　　　/　 /
　　　_/　／　　　　　　　　　　　 　　　　/　 /|
　 ノ　／　　　　　　　　　　　　　　　　　（　（　､
⊂ -'　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　|　 |､　＼
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　.　　|　/　＼　⌒l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　）　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ　 ）　　 し'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(＿／

派遣か正社員かの区別じゃない。
お金持ちかどうかの区別だ。
差別とは言わんぞ、差別とは。
その言葉を出すと過剰に騒ぎ出す馬鹿もいるからね。

お気楽、お手軽就労を選ぶのも、また人生

正社員どおしの競争を避けるために、派遣を雇い、搾取を企業が推進してるなら差別だな

ともだちのゆうちゃんの誕生会に
わたしだけ誕生会によばれませでした
なぜでしたか？
とてもとても悲しい気持ちになってきて
ねっとかふぇでお金ないけど誰かに聞きたくていまやってます

まえに映画にみんなでいくときに
映画おわたあとのデニーズにだけよばれました
お金をみんなで分けて払いました
わたしは途中からよばれてので
１０分くらいしかいれませんでした
なんか悲しくて胸のあたりがくるしくなりました

差別というのをされたことありませんが
こういったコピペを読むと
胸に迫るものがあります。自分が同じような境遇になった時でないと
人間なかなか気づけない所が多々あると感じます。

一部のヒトを不正に競争から免除したら、他は差別されてることになるよ。
大分の教員採用不正と一緒だろ。

とりあえず、雇用形態と業務上の責任に関する勘違いから正していかなければダメだな。
業務上の責任は、社員だろうがバイトだろうが派遣だろうがパートだろうが、基本的には同じ。

基本的にはね・・・・

派遣やらアルバイトは
ばっくれ・突発退職は日常茶飯事。

新しい社会保障
基礎年金 ６５才以上で、所得に関係なく日本居住年数４０年以上（未成年期間含む）で支給する。
合計であって、連続４０年間ではない。 毎月現在のお金で１５万円支給する。
財源 消費税のみでない。 インボイス制導入
ポイント年金　支給開始は６５才以上で基礎年金と合わせて支給される。
所得税の支払額に比例するので、６５才以降も所得税を支払ってる場合は、
ポイントは増加して翌年以降の年金支給額が変更される。
所得税１万円＝１ポイント＝年金５円くらいか？

現在の制度の加入者について
新制度での支払い。
支払った保険料は、税金投入分を引いた本人の保険料部分を所得税と考え、ポイント化。
不明年金は、『厚生省、社保庁の共済年金』を財源として、加入事実があれば支払い済みと認める。
元職員らのポイント換算は通常の半分とする。

生活保護と雇用保険は統合し生活保険とし財源は税
個人単位で考え、２ヶ月自動支給。 その後自動的に職業訓練や職業斡旋。
訓練中と就職後１ヶ月間は生活費（生保継続）支給。
生保未満の給料の場合は、１年間生保と同額まで支給する。継続してキャリアアップ支援。
受給資格は、定年年齢の６０歳まで。ただし病弱などの理由で就職困難な場合は除く。

雇用されると同時に雇用主は社会保障省に報告。社会保障省は国税庁に通知する。
失職の場合、解雇通知と同時に雇用主は社会保障省に報告。
求人を出す個人、企業は全て職安に登録。採用が決まってる場合も例外なし。
６０〜６５才は、求職者は訓練でなく職業斡旋される。

健康保険
税金を財源として全員加入の１つの制度にする。
全住民の毎年の無料の健康診断を義務付ける。
所得に応じた負担で１（２０才未満）、２（低所得者）、３（その他）割負担。

介護保険 高齢者、障害者を同一として保険料方式でなく税方式に変更する。
介護利用者は生活費月８万円を引いた所得から上限を決めて（スウェーデンの真似）
葬儀は原則自治体の職員の仕事とし民間と連携、死んだ後の心配はいらない。
生保以下の所得の場合は、賃貸に補助がでる。ホームレスを作らない。
年金受給者の場合、年金にプラスして支給する。公共住宅よりも家賃補助がよい。
住む場所が固定されず、民間圧迫にならないだろう。

教育　公立学校の無料化。給食費なども無料。
　　　国立大学に戻し、大学淘汰と高度職業訓練学校への転換をする大学への支援。
　　　私学へは奨学金制度。
　　　公立学校正職員の人件費の抑制の為の講師増加の見直し。
　学校間のレベル差を解消していくこと 幼稚園までに年相応の集団生活適応の指導をすること。
　☆クラス定員は最大で　　小学校　　　　２０人
　　　　中学校　　　　１６人
　　　　高校　 　　　　１６人 　を全国で保障

労働 サービス残業＝タダ働きの取り締まり強化と厳罰化。役員の報酬最高額の３倍。
外国人労働者は日本人と同等の社会保障を受ける権利がある。
労働許可の義務化と違反した場合は、雇用した事業者への刑事罰と罰金。

特殊法人、特別会計などは、原則廃止。
公務員給与は交通費込みの基本給のみの職務給。年齢や家族構成などの特別待遇は無し。
寒冷地は冬季、沖縄は夏季の冷暖房費用の増額あり。

参考　スウェーデンの税金は本当に高いのか　あけび書房

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

>>471
社員でもよくある。
むしろ辞めるのはマシ。辞めずに休んで仕事せずに給料をもらうクズは社員にしかいない。

その社員批判は差別によるものなのか？

単なる僻み？

僻みによる差別されたという被害妄想。。。。

「差別された」という報告は無いよ

バイトは突発退社しても給料がでるが
派遣はタダ働きになる

>>480
そんな事は無いよ。
逆に突然の派遣契約解除があっても、
雇用契約を結んだ派遣会社は当初の契約期間内の給与保障しなければなんない。

御手洗富士夫死ね
http://p.pita.st/?m=noqeklmw

バイトはウチのコ
派遣は余所のコ

>>482
特定人物に対しての殺人・脅迫・テロ・決起等の予告・教唆行為により、
予告.in経由で、警視庁にガチで自動匿名通報されています。
http://yokoku.in/
http://www.tokumei.or.jp/
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=yuugai&s=1455
最寄りの警察署に自首してください。

あぼーん

コピペ荒らしすんなよ

工員が犠牲・・・・

このままだと、みんな嫌がって工場で働く人が居なくなるよ。
農業、漁業の後継者不足と同じ道を辿る？

>>471
バックレなければ、責任果たしてるわけではない

あぼーん

>>489
バックレても許される理由にはならない

トホホな人々が多い？

死刑を」支持するクソ野。郎）ど？も、おまえ？ら。、正義漢ぶっ）てんなよ。お。まえらの根底に？あるのは、（
憎（しみ、憎悪、、復讐、だ。こう！いうものは！、人（間の中で）最も忌み嫌われ、る感情」だ。
、こういう感）情を持ったま、ま大人になっ）たや！つは、精神的に」幼！稚」であり、脳が足）りない？。
極刑を求め「て訴え続ける被、害者の遺族ど）もの有様は！、無様を）通り越え」て、哀れみ」す？ら感じる。
？こいつら、」復讐に注ぐその。エネルギーを、もっと「有効な分野に）向けられ！ないのか？と。
それ、から？、某ワイドシ。ョーに出、てきた」大学教授、こ」いつ、とんでもな）いキチガイ）だな。
元、最？高検察庁（検事だかなん（だか知ら「んが、応報」刑を正当。化し）よう？と」している！究極」の馬鹿。
江戸？時代からタイム（スリップしてき（た方？ですか。とっ。と、と元「の時代へ返、っ）てください？ｗ
応報。刑などと）いうものは（、理（不、尽な馬）鹿」げ」た方法だ。「「人の命？を奪った、ら自分、の命で償え」な？どという。
！そもそも）「命で？償う」って何な「んだ？自分）が死ぬだけだ」ろ？）死ぬ、ことが償！いに、なるなどという（
思想は、無意」味で）あり、「理解不能な考？え方だ。お？まけに「被害者）一人と「加害！者一人で命の（バランスが！
均（衡」などと言。って「いる。？命の重さを天。秤にか（ける考。え方を持ってい）ること」に何の恥じらい。もないのかね？「
復讐心に？とらわれて「いる被？害者、遺族は、立派。な。メンヘル。だから、精神科。の診療？を受けること。をお勧めする（。

派遣をやるな。

職業選択の自由

>>495
そんな言葉もあったっけorz
俺が就職する頃はすでに死語だった。
そのくせ、24時間働けますか？は今でも根付いていたりする。

今でも自由だよ

人貸し禁止法作ろう

人貸しに職の世話をしてもらう半ニートみたいな怠け者を取り締まろう

時給500円ゲット！

強姦を禁止しよう、というと必ず、女の一人歩きを禁止しよう、といい出すような馬鹿が常駐しとるね。

常駐？

強姦は禁止しようなんていわなくても、元々やっちゃいけない事だよね・・・

>>501の出身国では強姦は禁止されていないし常態化しているらしい・・・・

チョンの国は強姦発生率が高いらしいね

たとえというものを理解できない小学生が派遣を叩いてるんだなｗ

例えが悪い事を揶揄されている事が理解できない奴が差別とか言ってるんだなｗ

しかも、派遣を叩いてる人なんていないのに・・・・
どこまで卑屈な根性しているんだろう？？？？

揚げ足取りで何かいったつもりになるゆとり君かなW

差別論者ＶＳゆとり世代

派遣叩きなんて居るの？

蠅叩きならホームセンターに売ってるよ

>>509
派遣社員は叩きたくないが、派遣会社は叩きたくなる今日この頃。
つか、10年前からそうだ。

口入れ屋なんて江戸時代には裏の商売だと認識されていたのに
なんで現代人は受け入れちゃっているんだろ？

裏人間

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　悪いけど、もう絞首台に行く時間なんだ‥
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 /
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　オレに出来る事はここまで！！
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､　　　　後は君たち次第だ。頑張れよ！
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

絵描き邪魔！
死ね！！！

絵描きはスルーでいいよ

削除依頼出してもスルーだし

差別って・・・・

誘発されていませんよ

差別している人は居ないからね

特別に持ち上げてやらないと「差別だ」と言うのかな？

釣れませんねｗ

>>521
釣ってんの？

差別の具体例挙げてみて！

同窓会や結婚式などで久々に会った旧友との会話で、
Ａ「いま何してんの？」
Ｂ「派遣」
ここでＡがＢを見下す感情を持てば差別は存在する。

はい、そこのアナタ！
あなたはこのケースで見下す感情を持ちますよね！？
つまり差別は存在するのです！

じゃあ、派遣に限らず全ての事象は差別を誘発しかねないね

さすが小学生らしい屁理屈で微笑ましいな

小学生？

物理的な差別の具体例挙げてみて！

例）
　派遣が入店禁止の飲食店がある
　派遣と正社員でトイレが違う

列車や公共料金の値段が違うとか？
派遣と他者の外観上の区別つかないのにどうやって差別すんの？

>>529
結論
差別はない（できない）っておとでおｋ？

出来ないよね

西欧の東洋人差別とかは酷いよね〜〜〜

なんで差別とか言うかな？

「差別はない」という結論を出したい人は、その結論で自分自身を納得させても
全然まったくかまわないから、満足したらこのスレから離れてくれ。

>>534
差別の事例が出ないからそう結論せざるをえないじゃん？
差別の事例がでないのに何をどうやって語るんだ？

>>535
だからその結論でかまわないから、納得したらさようなら、って言ってるんだが

何を差別と言っているのか興味がある

>>536
まあそういう主旨でいいなら誰もレスしないしほっといても沈んでDAT落ちだからそれでもいいけどｗ

気に入らないことがあれば差別

正社員になれないのは差別

なんでも差別で利権を勝ち取ろう！

【社会】新生銀行システム改竄　インド人の元派遣社員を逮捕　「正社員になれないのは人種差別」と腹いせで
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216178148/

派遣撲滅の為に派遣登録者を一掃しようよ

最低賃金を現在の倍額以上にしろ！！！！！！！！！！！！！！！！

>>543
首相官邸へ送信した

>>543
物価を２倍以上にしろ！っていうのと同じで無理なんだよ。

最低賃金って、最低賃金法にもとづいて、政令か命令か条例かで
決めてるわけだから、簡単に変えられるけど。

何がどう「無理」だといってるのか理解に苦しむな。

最低賃金については、中央最低賃金審議会（厚生労働省）が厚生労働大臣への答申、その答申を元に、
各都道府県の審議会がそれぞれの最低賃金を定める。
各審議会には使用者側、労働者側双方の委員がいるので”簡単に変えられる”わけではない。

ちなみに、労働者側委員でさえ、倍額への引き上げなど求めていない。

派遣やってんだから、派遣営業に最低賃金の倍稼げる案件探させりゃいいじゃん

職を選ばないで何の為の派遣利用なんだかな・・・・

昔と違って、交渉力の無いカスが派遣になっている事実を忘れるな。

そもそも派遣業者が自民の幹部に多額の政治献金をして強引に
労働者派遣法改正させたんじゃなかったっけ？

その辺の事情を求む

看護師を特定派遣の対象にし、日本看護協会傘下に全看護婦を
所属させる法律を作り、そこから派遣させるようにしよう！！！

または看護師への無条件解雇を法案で可決しよう！


【・・・医療機関の組織イジメの実態・・・】
　　・無理な作業の押し付け
　　・医療ミス／医療訴訟を引き起こすような無茶な日程の押し付け


【！！！組織イジメの最大の被害者は　　患　　者　　　です！！！】
看護師への組織イジメの被害者は【患者・家族】だ！！！
このような、日常的に行われている医療機関での
被雇用者への組織イジメは許されない！


被害者をなくす方法は、
あ　な　た　の　わ　ず　か　な　同　意　だ　け　
なのです。

>>550
単なる僻み者の噂でしょ？
金で法改正ができる程甘く無いでしょ？
しかも派遣会社みたいな弱小企業が準備できる金なんて
政治屋さんからみたらはした金なんじゃないかな？

製造業を中心とする経団連も加勢してるんじゃねーのー。

>>547
だから「無理」ではないよな？

>>553
トヨタとかキヤノンとか？
そのうち悪事がバレてみんな他社製品に流れる？
技術力はどの会社もあんまり変わんないもんなぁ。

まあヤクザな連中が経営している事だけは確かだよ。
20年前のサラ金業者レベルのね。
本物の組員とは関わりをもっていなくても
結局は違法に馴れてるヤクザな人間達だから
少しくらい法に触れても美味しい方を選ぶのさ。

派遣で儲けている企業は売国奴以下じゃないか。

こいつらに製品は死ぬまで買わねー。

正社員でも派遣社員でも、社会に出れば能力や実績で差が出るのが
当たり前です。昔ニッ○ーの派遣社員で、週末だけ日雇い派遣に登録きてた
仕事の出来ない奴がいたなあ・・・。
25歳にもなって友達と一緒でないと事務所にも来れないボーヤだったぞ！
口癖の様に「差別すんのか？」と連呼するﾄｯﾁｬﾝﾎﾞｰﾔだったが、
３連ﾁｬﾝでﾄﾞﾀｷｬﾝしといて何言ってんだ、能無し。
こういう奴の扱いは差別化（というか区別）するのが当然！
じゃないと、まともに働いてる人に失礼だ。

>>558
あなたの言っていることはもっともです。
勤労をあまりなめた奴は働く資格などない。
しかしヤクザ人間達と関わりを持たずに普通に働くことは
アルバイトだろうが正社員だろうが昔は当たり前のことだった。

本来、労使間では経営者側が圧倒的に有利なのを調整するのが政府の仕事だ。

それを労働者の使い捨てを助長させたザル法をさらに拡大させたことに問題がある

といっているだけだ。

そもそも使い捨て労働者に「がんばれ」言うより、もっと金よこせ。
使い捨て労働者の士気がどうすれば上がるか考えろ、ボケが。

ヤクザ人間を仲介して時給千円より
ヤクザ人間を仲介させずに時給九百円のほうがやる気が出ると思うね。

安くて高性能な製品が手軽に手に入るのは派遣社員さんのお陰だね
で、そんな派遣社員さんを差別する人なんて居るの？

非正規雇用はあってもいいけど派遣はいらないな。

>>554
無理ではないよ。

ただ、審議委員の誰一人として言ってない最低賃金倍増など実現性ゼロと言ってるだけ。

>>562
居ないよね？

言いがかりで利権を得ようとしている

【労働】非正規雇用頼み､生産性の停滞に--厚労省が08年版『労働経済白書』 [07/22]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216696420/

派遣は非正規雇用だけど
非正規雇用は派遣じゃないからね

非正規雇用問題を何でも派遣の所為にしたがある。
自分の進路ミスを世間の所為にしたがる

非正規雇用問題は企業優先政策の問題。
企業優先政策で派遣雇用し易くなってるから、
そもそも正規雇用枠が少ないんだから、進路ミスもくそもない。

枠が減っていてもほとんどの人はちゃんと就職しているよね？
ミスじゃないとしたらなんなんだろう？

なんでも社会のせいにするスレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1201595994/

100人の人がいて、90人分の正規雇用枠がある場合、常に10人は非正規雇用にならざるを得ない。
そこで「9割が正規雇用なんだから残りの1割は自己責任」というのは論理的に成り立っていない。

しかも非正規雇用はいまや雇用全体の4割。

だから
派遣は非正規雇用だが
非正規雇用は派遣じゃ無いと何度言えば？

>>573
でも非正規雇用が４割に増えたんだから、
派遣の割合も増えたってことだよね

派遣労働者 欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないと
ただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

派遣は増えたが非正規雇用の中の一割も占めないし、
派遣全員が仕方なく追い込まれて仕方なく派遣に落ちたとは言い難い

昨日テレビでやっていたけど正社員も非正規雇用も
現状の待遇や働き方に不満があるのは三割程度で大差無いようだよ

だから数が多いかどうかの問題じゃない、と言ってるわけだが、ゆとりちゃんたちには理解できないわけだな。

極一部の落ちこぼれの言い訳を「はい、そうですね」と聞くような社会じゃないって事だよね

そう、ほんのごく一部。

>>579-580

>>572 >>578

派遣社員の数は300万人を超えている。決して少ない数ではない。
労働人口が9000万人だとすると、3％強を占める。

しかもこの数は、いわゆる人材派遣業者として登録された業者に登録
されている社員の数であって、それ以外のモグリの業者や、実態は派遣と
同じだけど建前上の立場が違う偽装請負、バイトやパート名目の派遣
も含めるともっと大きな数になる。
はっきりいって登録派遣業者の派遣社員など氷山の一角。

>>582
で、全体だとどのくらい居るの？
多い多いと言うだけで実数示した事無いよね。

>>578-580
で、全体だとどのくらい居るの？
ごく一部と言うだけで実数示した事無いよね。

数の問題では無いと言いながら、一生懸命『派遣は多い』と主張している。
で、各学校の学年に一名程度は居るであろう、その多数の派遣さんはどんな差別受けてんの？

>>584
派遣労働者は256万人

労働人口の３%未満だよ。

派遣制度なくせ。

>>588
同意

そして現状の派遣労働者は不労者になって立場を弁えて後悔しろ

>>589
必要な労働力があるから派遣を雇ってるんだろ。
派遣制度なくしたからと必要な労働が不要になるわけじゃないぞ？
派遣制度なくしてなくなった労働力の分だけ生産量減らすとかいうなら別だけどｗ

>>590
ＦＡマシンが減ったような言い草だなｗ

大手企業が国債を買ってるんだから
国が企業の言いなりなのは当たり前だろ！

まずは国民全体が痛みを堪えて、
溜め込んだ国債を返す努力をするのが先だ

恨むならお前らの馬鹿な親を恨めよ！

>>592
行政が浪費しまくる金を企業が貸すから、
行政は企業の言うことを聞くのが当たり前だってか？
なにをわけのわからんことをｗ
そうやっていつまでもバカ公務員を甘やかすからいつまでも浪費し続けるんだろ。

ちなみに国債のほとんどは年金・生保・銀行が買っておりますです、はい。

ちなみに俺らには、
政治家を選ぶ『選挙権』という物がある

今いる政治家がイヤだったら周りにいる奴を
押し上げて立候補させるか、
自分が立候補するしか無い

俺達が変わらなきゃ、世の中は良くならんよ
GHQの統治は素晴らしかった・・・

>>594
結局は、俺らが頑張って返すんだけど・・・
今でも年貢率５０％ぐらいなのに、
８０％とかになってもいいの？ｗ

以上
派遣＝差別と無関係な雑談でした。

>>597
いやいや、超あるってｗ
派遣労働問題なんて政治、経済の後退の象徴だろｗ
政府機関がまともに稼動してれば偽装派遣なんて事態に
ならないだろｗ

>>596
意味不明。
浪費を差し置いて企業が国債買うからどうたらこうたらと、
意味不明なこと書いてたからそれに突っ込んだだけ。

>８０％とかになってもいいの？ｗ
公務員を甘やかし続けてりゃそうなるだろうなｗ

ってか脈絡も意図も全然意味不明。
なんかの反論か？

>>599
公務員がサイテーなのは同意。
一日中ネット、とか、東京オリンピック誘致とか意味不明ｗ
公務員は４０代に入ると肩叩きが始まるとか聞いてるが。
再就職は絶対無理だろーなぁ、公務員じゃｗ

政府は企業の言いなり〜、とか言ってる奴いたから、
ちょっと噛み付いてみたｗ

つーか、公務員がだらしないから、じゃなくて！
きちんと投票やらないと、ダメな公務員も入れ替え出来ないじゃん。

本質的な問題はまずはそっちだろ。

国債発行する事で、
結果的に派遣だの重税だの、変な仕組みがどんどん出来上がるんだから、
まずはキチンと政治を
見張る努力をみんながする事が大事じゃないの？

市民に見張られなきゃまともに仕事できない公務員ってｗ
公務員を見張れない市民が悪いのか、
税金で雇われてるのにまともに仕事できない公務員が悪いのか、
もう一度よーーーーーく考えてみようｗ

派遣の皆様が公務員になれば世の中は良くなるの？

ボク派遣でつ。
見張られてなくても仕事してまつ。
見張られなくても仕事できるからボクは公務員より優秀でつよね？
公務員よりも優秀なボクがワーキングプアで、
ボクより無能な公務員が高給得てるのは差別だと思いまつ！

｜
Ｊ

優秀なのに公務員になれない理由は？

ちがうんだ、優秀な奴が仮に公務員になったとしても優秀じゃなくなってしまうんだ。

優秀じゃなくても暮らして行けるんなら楽でいいじゃないか。
なんか問題あるのかい？

稼げる仕事を探して、それに就けるように準備しる

きちんとした政治家を選んで、
ちゃんとイヤな公務員をクビ切る制度作って貰えよ。

はっきり言って、今日の日本の状況下で
ノラリクラリ言ってる余裕は完全に無いぜ？
国債依存率４０％・・・つまり税収の４０％が借金返済に
あてられるんだぜ？


・・・と、来年にはもう生きて無い俺が言ってみた。。。

お墓の土地が足りないので死亡禁止

　　　　　／　　＼　 　 ／＼　　　小泉さんの手法は多少えげつなかったけど
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　社会は良い方向に向かいはじめたんだ・・・
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|


　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　 　／::::::─三三─＼
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-| 　 ,／　.| |小泉改革で社会は荒廃
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼　| |　
.　　　微罪逮捕・冤罪逮捕激増　受刑者７万人突破 、終戦直後以来最高
.　　　５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人、医療問題　
.　　　ワーキングプア拡大で少子化止まらず、親殺し・子殺しが頻繁に発生
.　　　人心荒廃、B層煽り、庶民いじめと「正直者の日本人がバカを見る」詐欺天国に 、学級崩壊
.　　　市場原理奨励で東京の一極集中加速（外資乗っ取り）、地方過疎で国土放棄
.　　　集団自殺やカルト宗教、街やインターネットはサラ金の広告だらけ
.　　　リストラ・コスト削減の促進で内需は低迷、抑圧・鬱積した派遣社員の通り魔殺人多発

差別？？？？

　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　車検にどんだけの意味があるんですか！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　先進国で車検なんて日本だけですよ、即刻廃止しなさい！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |


いや、あのね、「車検」じゃなくて「派遣」のお話してるんですよ。

　　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　 　＜ごめんなさい
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）　
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――

みのもんた「非正規雇用に不満は甘ったれだ！」
http://jp.youtube.com/watch?v=YdZqJBPcu04

人間らしい心も思いやりも溢れる日本にする方法を皆で真剣に考えようではないか。







・

まずは雇用だと思うんだ。
雇用が不安定だから社会も不安定になるんだ。
国は労働の義務などと抜かしておきながら雇用の安定を無視している。
安定しているのは自分ら公務員だけ。

不安定なのは三割にも満たない一部のクズだけだろ。

昔で言う、職を転々としている連中

>>617
それは違うな。
社会が不安定なのは、利権にまみれて公務員が無能化してるからだｗ

じゃあ有能なアナタが公務員やれば？

派遣は農家など本業を持つ人の為の制度

本業も無いくせに、派遣で生活しようとする考えがおかしいし
学生でも農家でも無い一般市民と企業の派遣契約を容認する国もおかしい

これでは年金制度も医療保険制度も維持できるわけがない
泥船政権だからしょうがないともいえるが
同じ経済団体が後ろに付く野党某党にも期待はしていない

派遣登録防止法でも制定する？

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

>624
日本でそれを優遇したらみんなニートになるだろうが！！！！

派遣廃止になったらみんな正社員になれるのか？なれなかったらまたどうせ社会が悪い、人が悪いって言いだすと思うんだが。

派遣奇知害のスレ

↓
無差別殺人は底辺者の有効な攻撃手段
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1216989267/

>>626
工員連中の大半はダンボーラーや生保やろなー

>>626
人が必要だから雇ってるんだろうが。
派遣が全部やめても業務が続けられるのなら、わざわざ金払って雇わないっての。

まあ、正社員として雇わなければいけなくなったら、人件費が膨らむから、
一人あたりの仕事量を増やして人数は抑えようとするだろう。
そうなると過労死が増えるだろうから、過剰労働の取り締まり強化とセットでなければダメだな。

最低賃金上げろ

>629
>一人あたりの仕事量を増やして人数は抑えようとするだろう。
から626は全員が正社員になれるわけじゃないのに、って言っていて
そのレスが
>派遣が全部やめても業務が続けられるのなら、わざわざ金払って雇わないっての。
とは如何に？

派遣が居なくなればバイトや期間従業員を増やすんでしょ？

>一人あたりの仕事量を増やして人数は抑えようとするだろう
それができないから派遣雇ってんじゃん。

時給300万のみのもんたは、夕張市は甘えるな、派遣で充実感を感じている人が少ないのは甘えているからだ、
肝臓を壊し療養中で働けない人は甘えだ、ワーキングプアの文句は甘えだ、
と苦境な状態には厳しいが、男女問わずセレブな人や地位のある人には猫なで声でチヤホヤと優しい･･･・・
愛のムチのつもりなのか知らないが、これはヤバイと思う。

こいつが言うと高所得者の勝ち組は何を言っても許されるが、負け組みは言われても耐えるしかない、
それが世の常識。そう言った風潮が定着してしまう。
高額所得者(年収3400万以上）の負担増には猛反対している癖に（これだけ稼いでればそりゃ反対するだろうけど）
最近はいろいろ言われてプアの待遇改善云々とか言っている。
この偽善者がガンにでもなったらぜひ｢愛のムチ」を

差別したんか？

通り魔関連のスレからコピペ
（と言っても実は書いたの俺だが）

結局のとこ、無能な人ダメな人ほど、正社員として働かせなきゃならないってことだな。
そういう人が金が無くてヒマになると、お手軽に通り魔殺人やっちゃう。
本格的なテロとか世直しとかやろうとしたら、それなりの手間ひま（爆弾作るとか、山にこもって修行するとか）がかかるから、スペックも根気も無い人には無理。
だからダメな人ほど大企業や官庁が雇って、そういうことを考えるヒマが無いぐらい働いてもらうのが、治安には1番いい。

有能な人は何やってでも生活出来るんだから、むしろ一定以上の知能指数や成績や学歴の人は、大企業や官庁に就職することを法律で禁止した方がいい。
そういう人はフリーランスで、あちこち必要なとこで働いてもらった方が、世の中にはプラスになる。

↑
そんなこと言ったってどうやって誰が実現するんだよ？
現実離れの夢物語語ってんじゃねーよ

企業はダメ人間収容所？
でもアキバの犯人はサボって犯行起こしたし本屋の犯人は怪我で休職中だったよ

>>637
出来ないなら通り魔が続くだけだよ。

>>638
治安的には、ダメ人間収容所の方がマシ。
頭いい人は、医者か弁護士にでもなればいい。

>>623
前から何度も言ってるが、人材派遣業を禁止したほうが、
人材派遣業を禁止せずに派遣登録だけを禁止するより
よほど簡単で効果があるんだけど。

なんでいつも「登録を禁止」という方向にいっちゃうのか、
なんでそこに異常なまでにこだわるのか、不思議で仕方ない。

奴隷法が合法として政府公認になりますたｗ

【政治】大企業のグループ内派遣「専ら派遣」に上限、８割を軸に調整…厚生労働省の方針
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1217066826/l50

>>640
元々人貸し業は既に禁止されてっからさ。

派遣禁止になったら失業率が上がるぞ。

振り込め詐欺が問題だからって、銀行振り込みを禁止しようぜ、
というのはおかしいもんな。

最低賃金を上げろ

　　　　　／　　＼　 　 ／＼　　　小泉さんの手法は多少えげつなかったけど
　　　　／ 　し （＞） 　（＜）＼　　社会は良い方向に向かいはじめたんだ・・・
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●）＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|


　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　 　／::::::─三三─＼
　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　
　　　　|::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-| 　 ,／　.| |小泉改革で社会は荒廃
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼　| |　
.　　　微罪逮捕・冤罪逮捕激増　受刑者７万人突破 、終戦直後以来最高
.　　　５年間で自殺者２０万人、家出３５万人、自己破産１００万人、医療問題、年金問題　
.　　　ワーキングプア拡大で少子化止まらず、親殺し・子殺しが頻繁に発生
.　　　人心荒廃、B層煽り、庶民いじめと「正直者の日本人がバカを見る」詐欺天国に 、学級崩壊
.　　　市場原理奨励で東京の一極集中加速（外資乗っ取り）、地方過疎で国土放棄
.　　　集団自殺やカルト宗教、街やインターネットはサラ金の広告だらけ
.　　　リストラ・コスト削減の促進で内需は低迷、抑圧・鬱積した派遣社員の通り魔殺人多発


..

>>644
それとは違うんじゃない？
騙されているんじゃ無いんだからさ。
派遣登録者には悪事に加担している実感を持ってもらわないと・・・・

人貸しは悪事だなんて知らない人が居るの？

派遣業は禁止されてないし合法なんだけど・・・

道義的問題はあるけどね。

>>648
芸能プロなんかも人貸しだけどね。
そんなに悪い事？

>>650
一般社会と芸能界との区別がつかないのか？

>>651
職業に貴賎はありませんｗ

>>651
人貸しが悪事なら同じ事だろ。

派遣制度があるから、年齢差別がなくなってきた。
ま、どっちかを受け入れろってことだ。

人貸し派遣は誰でもできる作業をする人だけを貸す（派遣する）
特定の職種の派遣は人でなくその人が持つ技術を貸す（派遣する）
この違いがわからない奴が大杉

>>655
誰でも出来るか出来ないかの基準は？

仕事内容

>>653
マネージメントされてるのと放置されて金儲けのネタにされてるのじゃエラい違いじゃないか？

>>658
人貸しである事には変わらんだろ。
それなりにマネージメントされたいならそれなりのスキルを持ってから登録すればよい。
何も無い奴に仕事与えればそれもマネージメントｗ
自分で仕事探せないから派遣会社に頼ってるくせにｗ

で、差別なん？

違うよ。悪事だよ。

派遣のリアル　300万人の悲鳴が聞こえる　門倉貴史　　宝島社新書

「労働は商品ではない」　フィラデルフィア宣言(国際労働機関)

第一章　日給6000円で働く人たち
第二章　10分でわかる派遣の歴史
第三章　使い捨てられる女性派遣の現実
第四章　ネットカフェ難民と団塊派遣
第五章　労働ビックバンは派遣になにをもたらすのか?

本の宣伝

>>663
実は、漫画しか、読んだ事がない

>>654
年齢差別は今でも厳然としてあるし、そのことは派遣とは何も関係がないのだが、
あなたはいったいどちらのお国からお見えになった方かな？

年功序列、定昇は差別？

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/07/27(日) 23:29:29 ID:X0BHVsPi0
派遣は仕事のプロフェッショナル。臨機応変になんでもこなさなければいけない。成果主義と実力主義。ただ仕事がしたい
お金がほしいという目的で素人が派遣で仕事すると泣き寝入りこんなこともできないのかという言葉で叩き潰される。資格があっても
対応ができない業務もあります。でも臨機応変にできないと意味がない。
普通に素人のままで安定した仕事をしてお金がほしいなら　正社員かアルバイトをするのが無難です。コツコツ真面目にやれば
報われる世界が正社員です。
もしかしたら派遣は正社員より厳しいのかもしれません

>>667
うわ…ひでえww
そいつ15年前からタイムスリップしてきたんじゃ？

あの事件から四十九日・・・・

たとえ景気回復しても人手不足でもあなたの給料はむこう10年下がり続ける
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/sapio-20080728-01/1.htm
2008年7月28日(月)0時0分配信　SAPIO

>>670
派遣はﾘｰﾏﾝと違って就業前に時給交渉すっからな・・・・

人と人との繋がりも大事
派遣だとブツ切れ・・・・

お前等の嫌いなチョンでさえ１００万人デモやるのに、我等日本人ときたら・・・小心者で情けない。
江戸時代にチンポコを去勢されたんだなｗ
　
　
■＜韓国＞米国産牛肉輸入反対デモが過激化…メディア襲撃も
http://news.nifty.com/cs/world/worldalldetail/mainichi-2008062900m047/1.htm
　
■モンゴル暴動、フジTV通信員重傷
http://news.goo.ne.jp/topstories/world/20080702/d5f9de86d255cdaa5a6cc995baf8a032.html?fr=RSS
　
■フランス「CPE（初期雇用契約）」３００万人デモ
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz06q2/503022/

【秋葉原殺傷】加藤智大救世主伝説を語り告げ
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/auto/1213076188/l50
「ＮＨＫスペシャル・フリーター漂流」
（2005年2月放映） 日研総業の現場

http://jp.youtube.com/watch?v=aKHAaGe4mQs
http://jp.youtube.com/watch?v=mKSEaogvmIA
http://jp.youtube.com/watch?v=8DKISTpdswg
http://jp.youtube.com/watch?v=EZaaXlxMzp8
http://jp.youtube.com/watch?v=LOr2HknPvck
http://jp.youtube.com/watch?v=cN810Tj2x2k

日研総業役員一覧

代表取締役会長 清水 勝子 101歳
代表取締役社長 清水 真一 90歳
専務取締役 清水 渉 82歳
取締役 清水 昭則 79歳
取締役 清水 浩二 40歳
監査役 清水 正勝 35歳
上級業務執行役員 清水香月　52歳
業務執行役員 清水 清徳 23歳　←☆
業務執行役員 清水 敏行 18歳　←☆

　
●TV放送動画 『自動車工場派遣の現場』トヨタ系列工場
　http://jp.youtube.com/watch?v=-aenxcK4Aks
　http://jp.youtube.com/watch?v=r8_w04HdVAU
　http://jp.youtube.com/watch?v=s38CA2qMwr0
　

ここはお気に入りサイト置き場ではありません
ブックマークは自分のパソコンでどうぞ・・・・

なんでも適切な時期な適切な方法で売らなきゃ安く買い叩かれるもんなのさ

？？

>>676
ふっふっふっふっふっふ
　
●TV放送動画 『自動車工場派遣の現場』トヨタ系列工場
　http://jp.youtube.com/watch?v=-aenxcK4Aks
　http://jp.youtube.com/watch?v=r8_w04HdVAU
　http://jp.youtube.com/watch?v=s38CA2qMwr0

荒し？

差別撤廃運動しればどうかね？

無差別なのに？

無差別なのに無差別殺人！

誰でもよいから雇いたい
という会社があったら仕官しますか？不安になりますか？

派遣工は手足が動けば誰でも良いらしい

そんな程度の人材だから待遇低いんじゃないの？

バカでも正社員なら神様とか、仕事できても
派遣ならゴミとか、差別でなくて何なの？

バカな正社員を神様というバカ居るの？

お前等の嫌いなチョンでさえ１００万人デモやるのに、我等日本人ときたら・・・小心者で情けない。
江戸時代にチンポコを去勢されたんだなｗ
　
　
■＜韓国＞米国産牛肉輸入反対デモが過激化…メディア襲撃も
http://news.nifty.com/cs/world/worldalldetail/mainichi-2008062900m047/1.htm
　
■モンゴル暴動、フジTV通信員重傷
http://news.goo.ne.jp/topstories/world/20080702/d5f9de86d255cdaa5a6cc995baf8a032.html?fr=RSS
　
■フランス「CPE（初期雇用契約）」３００万人デモ
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz06q2/503022/

6 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2008/07/31(木) 00:18:55
まずは派遣いらないね。
正確には派遣制度（笑）。フルブラウザ携帯とブロードバンドが普及している
ユビキタスの時代に仲介型のビジネスモデルで大もうけできるなんて狂ってるとしか言えない。

あれは２０年前の設備だからなりたった制度だし
今はもういらないよ。雇用者がどこかのWEBで人材紹介会社に登録して雇用主は
WEBで膨大な登録データーから過去の実績とか検索して採用できるようにすればいいだけだよ
携帯から出来ちゃうね。実際おてつだいネットワークスだったかな
そういうのでてきてるし

派遣は大手企業がピンハネするためにいいように利用されてる
もっぱら派遣手やつ？もうこんな古臭い制度不要だろ

で、差別を誘発しとるん？

>>691

>>541

>>692
人種差別は派遣制度が要因か？

そう

うそ

男性差別

就職ミスった人達が集まり会を開くようです・・・・


派遣制度廃止を求めるオフ
http://sports11.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1213239438/

派遣制度廃止で失業者激増ｗ

派遣を法規制したとしても、契約社員・バイト募集などに変わるだけ。
それより最低時給を底上げしたほうが能率よいだろ。

眼に見えないとはいえ、ダニは一日６個の糞をします。

放っておくと糞や死骸がドンドン増えていきますよ。

派遣はダニ？

ダニニダ！

虫は無視

差別してんの？

>>699
一部の政治家、経済学者や法律家などの識者も最低賃金の見直しを図った方が
良いと言っています。

年金支給額も上げてくれ

プレカリアート　ディジタル日雇い世代の不安な生き方　雨宮処凛　洋泉社新書y
日本のフリーター数は400万人を超え
非正規雇用者数は1600万人を突破した
若年フリーター層の平均年収は106万円である

第一章　なぜプレカリアートは急速に増加しつづけるのか
第二章　「貧困ビジネス」が若者の日銭を搾取する
第三章　プレカリアート吠える! 若者たちの反撃
第四章　黙して語らぬプレカリアートの声なき叫び
第五章　就職氷河期世代の逆襲!
第六章　「都知事公認暴動」を繰り広げよ! 対談
終章　　プレカリアートの不安で曖昧な未来

>>703
日本の品格を著しく下げている在日チョンや
在日チャンコロの排斥が必要なのは言うまでもないでしょう。
まずは東京から。石原閣下に期待です。
前述した残業代を要求して裁判を起こしたりしているのも、
ほとんどはその手の輩ですしね。
日本の国際競争力を低下させようと工作しているんでしょう。

>>708
むしろサービス残業でこき使ってる側の人の方が、在日くさい人多い気がするんだが？
例えば、次の有名なコピペで挙げられてる人たち、全員在日っぽい。

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

差別なの？

>>710
オマエそろそろ働けｗ

（もの凄い反響ありがとうございます。youtubeの参照件数激増中。
　大会終了までHNを「ボイコット北京」に統一しましょう。これは中共に向けたメッセージです）

独裁国家中国、毛沢東＝ヒトラー、中国共産党＝ナチス
中国は１つの国でなく、５０以上の国を中共が実行支配。「１つの中国」はスローガンだけ。
（いわゆる台湾問題だけでなく、各自治区に反日教育を進めて中共を正当化させているのだ）

長野の聖火リレーで日本人が多数、中国軍系と思われる武装した集団にボコボコにされた。
赤い旗で１人ずつ囲まれて、逃げられなくして集団で殴る蹴る。
骨折者多数、頭蓋骨陥没１名、助けようとした警官もボコボコ。
現在、松原仁議員が追及中。詳しくは＝＝＝「チャンネル桜」＝＝＝を見ましょう。
http://jp.youtube.com/watch?v=cat11JJkwN4

中共は世界のインターネットを監視、不都合な発言に対して、数に物言わせたプロパガンダで
かく乱させているのが現状である。そして世界の歴史まで塗り替えようとしているのだ。
http://jp.youtube.com/watch?v=BQ9or0aXibA
http://www.asyura.com/2002/war11/msg/982.html

我々はオリンピックを独裁者に悪用された歴史を知っている。それを繰り返してはならない。

その為には、数に対しては数で対抗しなければならない。我々のこの考え方は多くの市民に
支持してもらえるのだが、行動を伴わなければ、組織化された者たちに屈するのだ。

さあみんなで、世界に向けて、世界の言葉で「ボイコット北京」を発信しようじゃないか。
そして、中国共産党からの解放、広東・四川等自治区の独立、東アジアの非核化を目指そう。
http://jp.youtube.com/watch?v=dVCLMIrB2gg

http://jp.youtube.com/watch?v=SqfCaKsPcO4
http://jp.youtube.com/watch?v=191YoYMxaeQ&NR=1
http://jp.youtube.com/watch?v=hJnlbVIWyLQ
http://jp.youtube.com/watch?v=KT-Dj8agc4Y

>>711
差別主義者？

派遣禁止で登録者失業しれ

差別ってなんだ？

法定最低賃金を現在の倍額以上にしろ！！！！！！！！！！！

>>716
首相官邸へ送信した

すべての正社員についてホワイトカラーエグゼンプション制度を
導入しろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>718
首相官邸へ送信した

同じＩＤの人が会話してる・・・・・

ジョブカフェ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2068658
日給１２万円…。経済産業省が「若者の能力向上と就職促進」目的で設置を進めてきた「ジョブカフェ」。
現在は香川を除く（なんでかしらんが）４６都道府県にある。運営はリクルート社やＬＥＣなどに委託され、
そこで働く「キャリアカウンセラー」などのスタッフの人件費としてこれら企業に行政が支払った金額がこれ。
日給ですよ日給。誤植じゃないからね。
　常勤・非常勤職員支払われる給料は平均して月給２０万円ほど。日給およそ１万円。じゃあ残りの１１万はどこにいっちまったのかと。
食ったのか？リクルート。ひとつのジョブカフェで１０人の職員がいれば１日あたりおよそ１００万円抜ける。
年間２５０日稼働で２億５０００万、全国で年間約１００億円の中間搾取が可能。ん〜、若者利権ってあるんだなぁ

プロジェクトマネジャー　　 12万円
コーディネーター　　　　 　 9万円
キャリアカウンセラー　　7万5000円
事務スタッフ　　　　　　　　5万円


イギリス　　　　　 年間勤務時間1700時間　平均年収410万円　　2411円/h
ドイツ　　　　　　　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円　　2629円/h
フランス　　　　　 年間勤務時間1350時間　平均年収350万円　　2592円/h
イタリア　　　　　 年間勤務時間1350時間　平均年収315万円　　2333円/h
オランダ　　　　　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円　　2961円/h
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円　　3840円/h
アメリカ　　　　　 年間勤務時間2300時間　平均年収495万円　　2152円/h
オーストラリア　 年間勤務時間1800時間　平均年収320万円　　1777円/h
日本 　　　　　　 年間勤務時間2650時間　平均年収430万円　　1622円/h

はあぁぁ

邪魔投稿ばっかりで差別の実態がさっぱり見えて来ない・・・・

いままでロッカースペースが十分に確保できないため、
無い物は仕方ないというか、
正社員と契約はロッカーで、パートと派遣は自宅から制服での通勤必須だが、
これは差別？区別？
なんか短時間労働者の法律が義務化される(された？)とかで、
人事がパートの分の行為スペースを必死に捻出したみたいだが、
結局派遣は元のまま･･･

行為スペース⇒更衣スペース

失礼しました。行為スペースってなんかやらしいなｗ

>>722
うんうん、残念だったね。
だからどうぞお引取りください。
ここに期待しても無駄だと思うから、もう二度と来なくていいよ。

>>723
業種によっては、それやると後々会社の方がえらい目に遭うことだってあるんだが。

昔、某ファミレスの工場で働いていたのだが、ここの労働者の人って正社員準社員問わず、作業着で出勤して来る人が多い。
ロッカールームはちゃんとあるのだが、要は着替えるのが面倒だかららしい。
しかもこの会社、何年か前から作業着が自主管理になり、各自自宅で洗濯するようになったから、なおさらその傾向が顕著になった。
（以前は会社の方でクリーニングに出してた）
この会社、今のとこ大きな食中毒は起こしてないが、食品工場で使う作業着を外で着てる人が多い現状から見て、カタストロフが訪れる日はそう遠くないだろう。
何しろ出勤前に、作業着で犬や猫の世話してから来てる人もいたし…

>>726
法律で、
厨房（素の意味で）にはバイオハザード義務づけする
ほうが良さげだな

魚屋さんや肉屋さんも・・・

皆派遣・・・・

格差の無差別

なんで差別だと言うんだろう？

>>723
あほか。
派遣先は雇用主じゃなくて取引相手だぞ？
お前は取引相手の所にいくのに私服で行って取引先に着いてからスーツ着るのか？

スーツも私服だよ
制服では無いよ

格差があるのは差別じゃないよ

>>733
たとえ話もわからんのか。

>>735
たとえ話なのか？

派遣にとって派遣先は雇用主じゃなくて取引相手という認識がないようだから、
正社員として取引先に営業なり取引に行くのに、
取引先に行ってからスーツに着替えるのはおかしいだろ？
ってたとえ話を出したんだろ。

パートはその企業が雇用主として雇ってるんだからロッカーを用意するのは当たり前だけど、
派遣はあくまでも派遣会社に雇われて派遣されるんだから、
仕事をする体制で出社するのが当たり前。
だろ？

派遣のロッカーなどを用意する派遣先があるとしても、それはその会社が親切なだけ。

元気出せ！派遣小僧！！

差別を誘発しているのかね？

派遣制度ができたのは、正社員の雇用を守るため。
派遣制度が批判されてるのも、正社員の雇用を守るため。

↑うまい！
座布団２枚

バイトはウチの子
派遣はヨソの子

>>740
「現存の」正社員の雇用を守るため、だろうな。
転職志望組は結局派遣と同列。

【移民反対】　署名のお願い！！　【根本を考えよう】
よろしかったらご協力お願いいたします！！
http://www.shomei.tv/project-59.html
↑　（ここで署名できます）

俺は会社員になるよ

>>743
でも、誰でも正社員になれるんだよ

>>746
つまりチミは、有効求人倍率はいつなんどきでも１倍以上あると、
こうおっしゃりたいわけでつね？

>>747
そういう意味じゃ無いよｗｗｗ
こんなんだから派遣になっちゃうんじゃないの？

正社員になれ

差別すんな

誰が誰を差別してんのかな？

差別は無いよ
格差はあるけど

やれやれ、夏だのう…
ここもリアル中学生だらけか。

日本の１６歳の女子の２３.５％がクラミジアに感染。世界最悪。


http://www.kyoto-u.com/lounge/talk/html/200412/04120007.html

>>744


日本の１６歳の女子の２３.５％がクラミジアに感染。世界最悪。


http://www.kyoto-u.com/lounge/talk/html/200412/04120007.html

正社員制度を維持するのが第一目的で、派遣制度なんてどーなっても構わないというなら間違いなく差別。

派遣って何や？

>>757
任務を負わせて一時的に他の場所へ赴かせる事

任務を負わせて一時的に他の場所へ赴かせる事は差別を誘発するの？

誘発しないよ、、、、
コンプレックスで「差別だ」とか言ってるだけ

夏になると、語義に逐語的に拘泥するゆとり馬鹿が大量発生するなぁ

だ〜か〜ら〜
正社員は国が傾いても保護する、その財源は派遣や外国人労働者
の納めた税金。こういうシステムを搾取や差別と言わず何と呼ぶの？

外人差別はあっても派遣差別は無いよ。
外人は日本人になれないが
派遣になるか社員になるかは自由だもの・・・・
規制とか一切存在しないよ。

会社が正社員を優遇するのはいいとして、その会社を国や自治体が優遇したら駄目だろ。それは差別。

「国に差別されたければ派遣に、されたくなければ正社員になれ」
って最初に言ってれば、差別じゃないなんて屁理屈も通るが、
そうではないからな。

派遣法改正する時の広報が足りなかったとしか言いようがないでしょう。

【自由で効率の良いニュータイプの働き方で、夢の新天地へ行く人募集！】
て看板をかかげたから誤解して派遣になったやつがいる。

最初からちゃんと本当の事を書けば、誰も派遣になんかならなかったはず。
【奴隷制度始まる。人権を放棄して死ぬまで奴隷労働する人募集！】

もう次スレからは、スレタイはシンプルに「派遣制度＝差別」でいいだろ。
差別であることには、もう議論の余地は無いし。

お父さん、結婚したい彼がいるの。
派遣社員の××さん。

コイツ無差別殺人犯と同類だｗと思った親父は確実に猛反対するが
それが何か？

法改正されるみたいよ。

>>767
どんな差別されたん？
クンタキンテさん。

もう次スレは、立てなくていいだろ。
差別がないことは、もう議論の余地は無いし。

漏れは日本語の勉強から始まる。

>>763
問題：
国家公務員は消費税を払わなくてよい、という法律は差別にならないか？

あんたの論理だと、国家公務員になるかならないかは個人の自由だから
差別にならない、という答えになってしまうんだが。
残念だが、もうちょっとよく考えなおしてみような、ボクちゃん。

>>771
ないと思うやつは来なければいいだけ。

なんでわざわざこのスレに粘着するの？ｗ

>>773
例えが滅茶苦茶で反証になっていないよｗ

今日も暑いが頭大丈夫？

>>775
「お前の言うことはおかしいよ」程度のことは幼稚園児でも言える。
まあ、せいぜいがんばれ、坊や。w

>>775
めちゃくちゃなのはお前の頭だよ。
「自由になれるかなれないか」と「差別であるかどうか」は関係ない、という
簡単なことすら理解できんのだからな。

差別であるかどうかは、その差が合理的な差であるかどうかで決まるので
あって、どちらにでも自由になれるかどうかで決まるわけではない。

もうちょっと物事を深く考えるようにしないと社会では生きていけないぞ。

差別なの？
差別」ということにしておきたいの？

差別制度。

それ、どんな制度？

差別が全くない国は今も昔も存在しない。

制度として制定された事も今も昔もまったくないけどね

差別制度は被害妄想の産物

派遣ヤメレ

年齢のせいで、派遣ですら採用されにくくなってきた。
これ以上失業生活が続いたら、第二の加藤が降臨しそうで怖い。

凶行の原因は支離滅裂な供述なんだな、携帯専用の掲示板に
返事がなかった、ロッカーのツナギを隠された、彼女ができないの
は恋愛至上主義の社会が悪い。などね。

ツナギが隠された？真実と彼は雇用継続される予定だった話には
全くの矛盾で解明されていないしね。
クリーニングでツナギを洗濯するのであれば一言いうべきであって
代わりのツナギを用意すべき問題でもあるし不思議ではある。

自己責任系の釣りではなくて、
まじで質問なんだが、そんなに派遣がイヤなら、なんで派遣やるの？

派遣以外の直接雇用もあるでしょ？
そりゃあ正社員に越した事はないだろうけど、
イヤだイヤだ言いながら、
なんで直接雇用の契約社員やパートをやらないのか不思議だ。

派遣差別の具体例ﾏﾀﾞｰ？

>>787
派遣の待遇を問題視しているのが、現在派遣をやっている人間だけ、
という子供みたいな思い込みが間違いなわけで。

以前派遣をやっていて、そのひどさに嫌気がさしてやめた（抜け出した）
人も、派遣の待遇の問題について論じるだろ。

ゆとり世代は想像力足りないからいちいち細かいことまで説明して
あげないと理解しないんだよな。

日本の正規被雇用者である正社員の労働生産性が先進国中最下位。
ところが、日本の産業には強力な国際競争力がある。
どういうことかというと、正社員が非正社員を搾取しまくっている
という恐るべき非道なことが行われている。
すべての正社員についてホワイトカラーエグゼンプション制度を
導入するとともに、
法律で定める最低賃金を大幅に引き上げなければいけない。

>>790
（続き）
日本の労働生産性は先進7カ国で13年連続最下位。OECD加盟30カ国中第20位。
http://activity.jpc-sed.or.jp/detail/01.data/activity000847/attached.pdf
購買力平価の労働生産性(ドル)
104,610ルクセンブルク
97,275ノルウェー
86,714米国
83,546アイルランド
80,878ベルギー
77,007フランス
74,042オーストリア
73,179イタリア
72,406オランダ
70,343英国
69,836オーストラリア
69,600ドイツ
68,025スウェーデン
67,723カナダ
67,621デンマーク
66,985アイスランド
66,981フィンランド
63,934スイス
62,669スペイン
61,862日本 ←←←←←←←←←←

>>790-791
首相官邸へ送信した

>>787が言ってるのは、派遣が嫌なら派遣をやる人がいなくなって、
みんなパートや契約社員になるから、
派遣という形態が存続しないでしょって話でしょ。

>>789の文盲ぶりを見ても分かるとおり、派遣なんてのは、
学生時代、就活も勉強もろくにしないで遊び呆けた人達が、
安易にラクそうな方向に流れて派遣になったんじゃないの？

俺は将来を見据えて就活して、
とっくの昔に内定とってるから良いけど、
そうじゃないのに朝から２ちゃんとかしてたんでしょ？
いま派遣してる人たちは。

４年次のいま、公務員に鞍替えできたらしようと思ったけど、
１次通らなかったので、しょうがないから来年から大手金融いくよ。

やはり学生かw
ま、今はバラ色の未来しか想像できないのだろうから、また10年後においでw

いやいや、こんな稚拙なつりに引っかかってはいけませんよ。

そういえば、20年前は教員になるために教育実習に来た人がいたけど
バブル絶頂期で金融業に就職したっけな。
時代が違うのは憎いか？
でも、その人もバブル崩壊で失職の憂き目に会っていたかもしれん…。

問題あるなら、法廷で戦えば？

右翼の正体
http://www.geocities.jp/uyoku33/

右翼の正体
http://www.geocities.jp/uyoku33/

右翼の正体
http://www.geocities.jp/uyoku33/

右翼の正体
http://www.geocities.jp/uyoku33/

右翼の正体
http://www.geocities.jp/uyoku33/

>>797
首相官邸へ送信した

このスレって二つ目後半なのに、いまだに議論が始められないよな。
なぜって？
派遣差別の具体例が出てこないんだもんｗ

http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/080811/sty0808110756001-n1.htm

派遣は短期の臨時雇用に限定すべきだよ

正社員の代替にしようとするから差別意識が生まれる・・・・

何が差別？

差別よりも深刻な問題に気づいていないと困るんだが。
会社の基幹業務を派遣でまかなおうなんて狂ってる。
本来、経理事務などは派遣でまかなおうなんておかしい。
いま、会社に派遣の経理がいるけど契約満了直前に不正やってやれとそそのかしてみようか？
犯行日時が明確じゃなければまず疑われることはないだろうw
俺は安易に派遣でまかなおうと言う会社をｷﾞｬﾌﾝと言わせたいだけだ。

まともな企業の経理なら、経理処理は少なくともダブルチェック、トリプルチェックで
たかが派遣では不正経理は困難。派遣ごときが不正を行なって露見をしないような
経理ならその程度の企業というしかないね。

ややこしや〜！
口入れ屋っ！

>>804
再出の>>803だが、まあ、その程度の会社と言うのは間違いないよ。
証拠隠滅のためにタイムカードを廃止するくらいだから。
時間外作業の実態も把握しづらく、時間外賃金をほとんど無効にされる。
但し、ズル休みしても上長が把握していないと出勤扱いにできたりする…。

いい加減な社風だね
食品会社じゃない事を祈る

ダメ会社のダメ派遣・・・・

ダメの巣

>>807
残念ながら日本企業の大半はそんなもんだよ。

外国企業の商品やサービスｗそ使おうぜ

つまり中国産ですね、わかります。

シナの食品会社は日本の食品会社よりも信用置けない気が・・・・

派遣に対する差別や偏見は無いな

怠け者就労体験制度

派遣会社には偏見バリバリだな。
派遣社員自体に罪はない！

楽して儲かる利殖がありますよって声かけられて、
目の色変えて飛びついたあげく老後の資金を騙し取られた老人と、

楽して儲かる就労形態がありますよって広告うたれて、
のんきにお気軽に奴隷船に積み込まれ、人生を騙し取られた若者の国、日本。

巻き上げたカネで優雅に外国生活するのは誰だ？

でも、甘言にだまされて惨めな思いをしたと後悔する若者って…。
今後、そう言う奴は増えるのかね？
ゆとり世代の社会進出を数年後に控えているわけだが。

騙し取られたの？

それが幸せになる方法だと誤認させられて、正社員だったらあったはずの収入や貯蓄や友人や結婚や子供などなどを持てなかった。幸せになれるはずの人生を派遣屋に騙し取られた。と、そういう主張なのでしょう。
利殖話に乗ってスッテンテンの老害と同じくらい同情できませんね。

普通に就活してりゃ、派遣じゃヤバイって肌で感じるんちゃう？

で、差別ってなんだろ？

>>1-822
先生！
差別と偏見の違いがわかりましぇん！

偏見？

差別や偏見ｇあるのかい？

無いよ

>>823
差別、偏見、おまけに、区別というのを追加して
頭を悩まして考えてみましょうネ

１．差別も偏見もないと思ってる人
２．差別も偏見もあると思ってる人
３．差別はないが偏見はあると思ってる人

果たして実態は如何に？？？

騙されたもなにも、派遣以外に選択肢がないんだったら、搾取だよね。
「騙す」には巧妙な知恵が必要だけど、搾取なら「腕力」だけでいい。
一緒にしたら詐欺師に失礼。

派遣以外に選択肢がないような無能な人間を雇うのなら、
「救済」ともいえるなw

１２人の人がいるところへ１０人分の食事しかないので、
仕方なく２人分のカップラーメンを用意した。
この場合、１２人の能力の多寡に関係なく、
必然的に２人はカップラーメンを食べることになるのが理解できない人がいるんだよな。

見返りを多く与えてくれる者にはちゃんと食事を与え、
そうでない人は、カップ麺で安上がりにすませようとする。

企業は地震ボランティアの給仕係ではないのだよ。

>>832
ひとつのテーブルに10食と2カップをどんと置いて
それぞれ取り皿にとって食べれば良い。
しかしそれができないのが日本人。
また、そのテーブルに追加できる食べ物がある人は、
テーブルに新たに載せれば良い。
しかし、それもできないのが日本人。

結論、日本人に価値なし。

アホか、
ヨーロッパや大陸だったら、
１人力のある者が他の者を殺して独り占めだよ。

>>832が理解できない人→>>833

>>836
↓君の希望はこれかなｗ？↓

712 名前： 負け犬党　宣言 投稿日： 2008/08/17(日) 13:39:29 ID:hlsbrbJ3
政府やマスコミは我々に「働け」と弾圧を続けている。
しかし彼らは何の対策も行っていない。

我々を働かせたいなら、仕事を用意すべきである。
我々が要求する仕事は・・・

１、残業なし
２、完全週休2日制
３、高給与
４、職歴なし、ノンスキルＯＫ
５、対人関係軽薄
６、飲み会なし
７、転勤なし
８、ホワイトカラー
９、体育会系なし
１０、責任なし

以上すべてを満たす仕事を政府は用意しろ。我々はすぐに働く。

これって買うほうの選ぶ権利を完全に忘れているよな。
だから派遣なのかw

その理屈だと企業が無賃で働かせたければ、そうする権利がある、ということになってしまう

労働者にも選べるからな。
派遣は派遣しか選べないらしいがw

>>832が理解できない人が行き着く結論→>>837

企業は慈善チャリティーではないから、
10分の食事しかなかったら、10人にしかあげないよ。
もちろん、そこには「選考」という作業が入る。

ヨダレたらして物欲しそうな顔してるやつが2人いたなら、
場合によっては分けてあげないこともない。
カップラーメンと交換でw

>>842
視点が全然違う。

そう、しょせん自分だけの視点しかもてないのがお前。
相手がいることを忘れてはいけない。

派遣登録防止法でも如何？

何が何でも食事を取る人とカップ麺で諦める人の差

ステーキ喰っといて働かない奴ばっかなら、生産性は落ちる。生産性が低いっていうのはそういうこと。

ｲﾐﾌ

派遣を笑うな

>>847
おまえバカだな。
ステーキ食うやつは働かないで他人を働かすのがデフォでしょが。＞折口
働かされる側の奴は死ぬまで粗食で働きづめで終わるのよ。＞俺とお前

>>821
俺が就職活動を初めてした12年前にもすでに派遣業者はあり
大学の進路指導課はまず、俺にそこに面接に行くことを勧めてきたよ。
で、どんな企業か知るために面接を受け、採用試験も普通にこなし(別に難しい問題はなかった)
内定通知が来たけど断った。
で、俺は結局、派遣業者以外のところに就職したわけだが、入社した会社には派遣スタッフがけっこういた。
個人的に干渉してくる人もいてなんとなく苦手だった。(この時点で派遣のイメージが俺的によくない。)
まあ、立場的に新人＜10年業務をこなした派遣社員、というのは理解していたつもりだが。

差別なん？

差別じゃなくても、派遣会社は胡散臭い
あんな奴等に雇われる奴の気が知れん

アライアンスさん！アライアンスさん！俺の召使なんだろ？金欲しいんだろ？ん？

金欲しくない人なんて居るの？

美味しいものを安く食べる工夫に通ずる

>>850
こういう価値観が蔓延った結果が今の日本

しばらく刃傷沙汰が無かったせいか、また調子に乗ってるアホが増えてきたな。

刃傷沙汰は無いのが一番

見たけりゃ派遣業界内のみでどうぞ・・・・

>>859
残念ながら、今度刃傷沙汰が起こるとしたら、また無差別だろう。
そして現状の派遣システムが続く限り、その種は無数に蒔かれ続ける。

本人と業界が悪いのに他人を逆恨みするバカ

安い製品を手に入れて、派遣の恩恵を享受しておいて、他人事呼ばわりはできないだろ。どっかの国の総理大臣ではあるまいし。

>>861がどう思おうと、いきなり車にはねられたり、背後から刃物で刺されれば、それで終了。
それだけは確実。
誰が悪いかは、この際問題ではない。

まあ、「だれでもよかった」とか言う容疑者の供述も多いので確かに誰が悪いかは問題じゃない。
って、論点が違うか。

>>862
お気楽就労を享受しといて人並待遇をよこせと言う我侭は無視かい？
彼等だって皆と平等に安い製品を手に入れられるワケなんだが・・・・

>>862
お前の屁理屈だと派遣業者は大変な社会貢献している事にもなるけどなｗ

>>865
仮に派遣労働者がお気楽で我がままだとしよう。
でもそのお気楽で我がままな奴が本気出したら、お前死ぬかも知れないよ。
それは嫌でしょ？

>>867
確かにそうだ。
本気出して人ごみにトラックで突っ込むかもしれんなｗ
あぁ恐ろしいｗ

要するに、職場でも派遣は危険人物ないし犯罪予備軍である可能性があるので、
更衣室・ロッカーはもちろん、食堂なども厳然と区別しなければならないと・・・。
よくわかります。

>>869
逆でしょ。
区別したら殺されるかも知れないよ。

なんて酷い世の中だ。
不注意で勝手に肥溜めにはまった奴が
「肥溜めを作った農家が悪い！」「農家が作った食べ物を食ってる奴等を殺そう！」
となるわけか。。。。。
自分も食ってんのにさ・・・・死ねよ！

>>871
一方的に本人の不注意とは言えんよ、この場合。
その例えで言うなら、落とし穴が肥溜めだったみたいな感じ。
そりゃ人の1人や2人、殺したくなるぐらい怒るよ。

国に会社にオンブにダッコの就労形態が我が儘ではないという珍説は無視か？

>>873
むしろ企業の方が、派遣労働者にオンブにダッコ状態なんだが？
そうじゃないというなら、派遣労働者無しで会社回してみろよｗ
正社員が山ほど過労死するぞｗ

>>874
過労死と言うより低待遇正社員の新設による餓死が増える

派遣は麻薬。
使ったら最期。

正社員は国、会社、派遣制度にオンブにダッコ。

だから何？
それが差別なの？

>>874
そういう会社は正社員の増強をしそうもないからね。
現存の戦力だけで戦おうとする。
指揮官としては失格かな。

>>878
だから何？って聞かなくても
「正社員は国、会社、派遣制度にオンブにダッコ。」
ってわかりやすく書いてあるけど

差別なの？

特別待遇じゃね？

稼げる派遣も稼げない派遣も特別待遇

特殊浴場

派遣はトイレに行く回数も決められて、おまけに大は、しちゃいけませんだと。差別だろうが、バカヤロウ

おまけに、麻生太郎も派遣会社を持ってるってのは、どういうことだ？

先日中学校の同窓会に行った。
この年になると、随分明暗が分かれてくるのだということを実感した。

ある友人（もはや友人とは言えないかもしれない）は、
「俺、トラックの運転手してたけど、大変だったからやめて今工場で派遣で働いているんだよね」
と言っていた。

内心、失笑とともに哀れみを感じずにいられなかった。

彼は、これからどんな悲惨な人生を歩むのだろう。
中学時代は、何の差もなかった人間なのに。

特別待遇は成果あげられるヒトにしないと労働生産性が落ちるだけ。
儲けに繋がらない人に会社の金で特別待遇するのは商法違反だし。

可哀相かな？

もっと派遣を増やせばいいよ
なんなら時給100円にしてみろ

ほんの少しだけ、正社員の寿命が延びるだけだ
多くの人間を犠牲にしてな

意味ﾜｶﾝﾈ。

同じ町に生まれて同じ公立の小中学校を出たわけだが、
同窓会に来るメンバーと来ないメンバーの格差がすごいｗ

来るメンバーの特徴としては、
ガキの頃はやんちゃ(笑)で、学歴は高校中退や高卒、よくて専門卒。
そして一貫して地元の町で地元の仲間とつるんでる。

来ないメンバーとも連絡取り合うけど、
だいたい大学(ランクはいろいろ)を出て仕事してる。
そういう奴らの特徴は、地元の町にもういないこと。
親や家はそこにあっても、本人は仕事などであちこちに散らばってる。

仕事は家業の手伝いを除けば、
前者が運転手･土木作業･工員･ホステス･不法組織の使走りなど。
後者が外交官･幹部自衛官･県庁さん･行員･その他サラリーマン。

アッパークラスになりたければ、地元を離れるのがベターなのかな？
おれはバブル余熱のあった94年に高卒で地元の自治体に就職しちゃったけど。

専門職を安くこき使うのが派遣制度
奴隷を生かさず殺さず使うのが派遣制度

そして大多数の経営者は法律や経済の初歩も知らないチンカス

チンカスに良いように使われる奴等っていったい・・・・

派遣の労災急増らしいね

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080821-00000016-mai-soci
＜派遣労働者＞労災が３年で９倍　危険な業務裏付け…厚労省

　０７年に労災で被災した派遣労働者（休業４日以上の死傷者数）は
５８８５人（うち死者３６人）に上り、製造業への派遣が解禁された
０４年に比べ約９倍に増加したことが２０日、厚生労働省のまとめで
分かった。厚労省が派遣労働者の労災件数を集計し明らかにしたのは
初めて。日雇い派遣などの派遣労働者が十分な安全教育を受けない
まま危険な業務に従事させられていることを裏付け、労働者派遣法
改正の議論にも影響を与えそうだ。

現場作業の派遣は禁止にしようよ

派遣ハケンと言えばハーケン・エナジー社を連想する。
アメリカ大統領のインサイダー株取引とかね。

ウチに来ているタバタさんはとっても明るく元気で仕事も良くこなしているよ
差別受けているようには見えないな

誰も差別なんてしてないからでしょ？

もう900か・・・・
「差別」と言う言葉に過敏過ぎ？

ただの雇用契約なのに身分になってる感じはするな
コレはもうどうしようもないから派遣は外国人と障害者を差別すればいいんじゃない？

差別すんなよな

派遣歴の長い者はＤＱＮ企業で強制労働の刑

待遇低いのは派遣の中でも単純工や日雇い等の一部だけでしょ？
そういう職種は直雇でも待遇良くないでしょ？

http://video.yahoo.com/watch/3301428/9287249
プラクラじゃないよ
転送歓迎

国内製造業が差別を誘発するのだな

【社会】英インディペンデント紙が「蟹工船」ブームを紹介
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219410863/l50

で、差別って？

派遣災害告発動画はタルんだメタボの仔が
キモイ裸体をｐ見せて「昼飯代が自腹で劣悪だ！」と訴えるみっともない動画。
飯代なんてみんな自腹だし、アンタは飯を少し抜いて身体動かした方がいいよ。。。

工員じゃなくて優秀な派遣さんも差別受けてる？

窓際正社員が八つ当たりするってケースはある。
会社同士の話や労基署に入って貰えば即解決するけど。

差別するなんて悪いやっちゃなー！

悪い奴はそんなに居ないよ

この事件は差別の為に救助が後回しにされたのかな？

乗用車水没、派遣社員の女性死亡＝豪雨で閉じ込められる−栃木

16日午後7時20分ごろ、栃木県鹿沼市茂呂の東北自動車道下の市道で、軽乗用車が
屋根まで水没しているのを、豪雨警戒のため巡回中の県警鹿沼署員が見つけた。
車には同市千渡、派遣社員高橋博子さん（45）が乗っており、意識不明の状態で
病院に搬送されたが、約1時間後に死亡した。
調べによると、現場は東北自動車道の下をくぐる片側1車線の道路で、地面より低く
なっている。
発見時は豪雨のため、深い所で約2メートル冠水していた。

日本を破滅させようとしてるヤツは・・・
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1206663360/87
http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/f1/1209744977/533
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1216365139/14
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1214452425/36

派遣を差別してる奴居る？

差別している人が居ても制度の問題では無く個人的問題

働いてるって思わないで
働かされてるって思うから差別を感じるんじゃ？

病気

大勢を占める業種の派遣賃金と正規雇用を比較したら？
ワーキングプアがなぜ生まれたか？その人達の業種は何か？
千円前後の時給。その時給制に甘んじて正社員とおなじ趣味に昂じてたら先がみえてるよな？

スキルを磨くための猶予だと思うしかないだろう？
いまだ年功序列の夢をみてたら差別されてもおかしくない。田舎ならまだいいが。
歳を重ねるごとそれを実感するはずだよ。

みーんな派遣会社なんか裏切って一般企業に転職しちゃいなよ

パンがないならケーキを食べればいいじゃないの

>>923
アフォ
その事象とは全く違う
目の前にある物を掴まないだけなんだから
無い物を掴めと言う例え話とは別次元

元派遣を雇うまとも企業あるの？

>>924
正社員の雇用がないから止むを得ず派遣をやってる人たちに、
「派遣を辞めて正社員になれよ」というのは、つまり「ケーキを食え」と
同じことだっての。

>>926
派遣制度が無かった時代はあったが
正社員募集が無かった時期なんて無いけど？？？

時期どころか、なかった数秒の瞬間すら無い
正社員雇用の募集は常にあった

>>926
それをやると暴動が起きるね。
実際に明智光秀は謀反を起こしたわけだし。
→信長「光秀に出雲と伯耆をくれてやろう。但し、近江と丹波は召し上げじゃ。」
　光秀「はっ！出雲と伯耆はまだ領国じゃない！おのれ主君め俺に攻め取れって事か！」
　当然、攻め取れなければ光秀は路頭に迷う事になる。
　というわけで謀反。

わけわからんね

>>927-928
屁理屈。消防かよw

屁理屈かねー？
そう言って逃げてばっかし
派遣登録なんかしないで、やるべき事をちゃんとしよう

> 派遣登録なんかしないで
してないけど？w

あっそ！

派遣登録防止法が必要

最低人間自立支援システム

誰が差別すんのかな？

最近派遣会社調子乗り過ぎ。
登録すれば簡単に仕事に就けることが売りだったはずなのに、最近年齢のせいか派遣の仕事すら簡単に就けなくなった。
結果今では、派遣会社の存在が、働くことについて一段余分な障害になっている。
これならバイトや契約社員でも、直接雇用の方がまだマシだ。

グッドウィルを廃業に追い込んで、
今度は廃業に文句をつける訳ねｗ

>>939
グッドウィルだけ中途半端に潰したからダメなんだろ。
やるなら派遣会社全部を全面禁止にしないと。

差別は？

無い

派遣になるなよー

派遣になるのは馬鹿

↑差別してんじゃん

なんで、廃止べきなのは正社員制度なんだって、
本当のことを誰も言わなくなったのか？
それが一番ヤバい。

正社員制度などと言う名の制度は無い

クリスタルグループの負の遺産

恥知らず

>>939

名前変えて復活するようですよｗ


悪は再チャレンジする場が多い国とな・・・



ピンハネ無制限の美味しい思いは忘れられないか

ピンハネ（売上）に上限を設けると差別は無くなるの？

「グッドウィル」が「ラディア」へ社名変更
2008年8月29日20時10分

　人材派遣大手のグッドウィル・グループは２９日、１０月１日から社名を「ラディアホールディングス」に変更すると発表した。
子会社で日雇い派遣大手のグッドウィルが違法派遣を繰り返して７月末に廃業したため、親会社の名前を変え、イメージを刷新する。

新社名の「ラディア」は、「光を放つ」や「きらきらと輝く」という意味の英語にあやかった。現社名の「グッドウィル」は会社設立時から続く名前だったが、
中核事業の日雇い派遣で違法行為が相次いで発覚したことで、「違法な派遣会社の代名詞」（厚労省幹部）になっていた。

このため、イメージの悪化で、ほかのグループ企業の顧客離れも招いており、同社はグッドウィルの廃業を契機に親会社の社名も変更することを決めていた。
http://www.asahi.com/business/update/0829/TKY200808290255.html

差別？

誘発しないって・・・・

誘惑するよ

朝鮮人って頃したほうがいいよね

劣等民族　奴隷の朝鮮人は死ねよ。

朝鮮人は、黒人奴隷と一緒だ。

なにそれ？
派遣制度と関係無い

おまいら次の選挙逝く前にこれよくみて票入れような。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2353050
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

派遣は差別で選挙権が無いらしい

みなさん次の選挙の時は↓よくみて自民以外の党に票入れてくださいね＞＜。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2353050
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

>>961
一日中やってるなｗ
バイト？

【NEG】日本電気硝子に派遣されてる人 �A【NMP】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1217140790/142 2008/08/31 11:39:22 ID:kbwciiTK0
スタッフサービス園児　特定派遣　その荷
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1215775339/172 2008/08/31 11:59:22 ID:kbwciiTK0
【絶対】派遣男に告られてキモかった！【無理】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1218135698/755 2008/08/31 15:31:41 ID:kbwciiTK0
633選挙で自民公明が勝利すれば派遣社員の立場は悪化３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1204774288/240 2008/08/31 15:33:33 ID:kbwciiTK0
派遣制度って、差別制度かな？　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214320837/950 2008/08/31 15:34:58 ID:kbwciiTK0
日雇い・派遣で頑張ってる、元ニート・元引きこもり
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1211083093/88 2008/08/31 16:10:13 ID:kbwciiTK0
北海道で派遣やってる人集まれ　−２−
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1103462776/979 2008/08/31 17:12:38 ID:kbwciiTK0
　　　　　　日雇い派遣を禁止にするな　　　　　　
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213346054/764 2008/08/31 17:15:26 ID:kbwciiTK0
【四十女】派遣で生きる道【独身・既婚・母子】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1195482701/409 2008/08/31 17:16:30 ID:kbwciiTK0

差別的扱いに苦しんでいる派遣工が居ます・11人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214240280/389 2008/08/31 18:10:02 ID:kbwciiTK0
「派遣制度は差別制度」と言い逃れする人・1４人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1215363479/981 2008/08/31 18:11:54 ID:kbwciiTK0
「釣り求人」　悪質派遣会社の名前を挙げよう
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1211268903/211 2008/08/31 18:13:59 ID:kbwciiTK0
【感謝】加藤智大の功績で日雇い派遣原則禁止に！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213409883/161 2008/08/31 18:32:59 ID:kbwciiTK0
日雇い労働者に朗報？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1201232896/54 2008/08/31 18:37:43 ID:kbwciiTK0
派遣社員になったやむをえない理由
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1205328302/902 2008/08/31 19:35:41 ID:kbwciiTK0
派遣やめて正社員になろうとする人を応援するスレ3
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1215333393/394 2008/08/31 19:36:46 ID:kbwciiTK0
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣21社目新卒解雇祭り
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214404467/748 2008/08/31 19:38:22 ID:kbwciiTK0
「派遣制度は差別制度」と言い逃れする人・1４人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1215363479/983 2008/08/31 21:02:19 ID:kbwciiTK0
【名古屋】名古屋の派遣会社どこがダメ？★▽■
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1200129756/336 2008/08/31 21:03:58 ID:kbwciiTK0
派遣制度って、差別制度だな　パート１１
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1208863802/590 2008/08/31 21:06:29 ID:kbwciiTK0

「派遣でピンハネでなないなら、正社員からピンハネすればいいじゃない。」

ピンハネって何？
総売り上げのウチ、会社の取り分の事かな？？？
だとすればピンハネの無い働き方って存在しないんだが・・・・

能力がなくても正社員なら残れるなんていう、
偉いさんのダメ子息のためのルールのオコボ
レにあずかろうと必死の奴が多すぎ

>>966
君がだれかに収入印紙1000円分を買ってくるよう頼んだとする。その頼まれた人が、買ってきた印紙と引き換えに2000円を要求したとする。
そういうことだよ。

詐欺じゃん

>>968のは後出しジャンケンみたいなもんだから
最初から判ってて就労する派遣とは異なるね

>>970
ゆとり世代くん、その話における派遣社員は「印紙」なんだよ。
もう少し脳を鍛えたほうがいいと思うよ。

印紙は自分から売込みには来ないけどなｗ

>>971
派遣契約の値段が上がるの？
そんな変な契約聞いた事無いな。

>>973
小学校からやり直してきたほうがいいよ。

判り易い例え話が出来ないなら、例えないほうが良い

差別は？

無いよ

何でも他人のせいだなw

>>971
派遣社員と派遣労働者は違うわけだけど、どっちの意味で使ってる？

>>979
どう違うのさ？呼び方だけじゃんｗ

>>971の例で「印紙」が「派遣社員」とした場合、
印紙を買って」と頼んだ人と、
印紙を買ってきた人の立場は何になるのか、
誰か説明きぼん。

自分なりに解釈を試みた。

この場合の印紙＝派遣社員ということは、≒労働力ってことだから、
印紙を頼んだ人は、派遣先企業で、頼まれた人は派遣企業だよな？
これでたとえ話になるか？

×君がだれかに収入印紙1000円分を買ってくるよう頼んだとする。
　その頼まれた人が、買ってきた印紙と引き換えに2000円を要求したとする。

○君がだれかに収入印紙1000円分を買ってくるよう頼んだとする。
　その頼まれた人が、買ってきた印紙代1000円と買い物に対する人件費1000円を出すなら買ってくるよと言って、
　君がそれに納得して印紙を買ってくることを頼んだ。

だよな。

その解釈で良いと思うけどピンハネの説明になってないし
ピンハネが差別だってことも理解できない。
>>968
>>966

問題は、正規と非正規の間の雇用コストが大きすぎることだ
僕は派遣業自体を否定したりはせん

>>983
>その解釈で良いと思うけどピンハネの説明になってないし
>ピンハネが差別だってことも理解できない。
だからそれは>>971の例え話がピンハネの説明になってないんだろ？

「ピンハネが差別」ってどういう意味？
ピンハネは横領で差別とは別問題だよな。

仕事生み出してるのは上の人間だ
下の人間は上の人間の足の裏でも尻の穴でも舐めて仕事を貰う
年功序列も終身雇用ももう滅んだって思われてるけど、
金の流れを見るとまったくそんなことは無いらしい

仕事を生み出す者がその報酬としてまず利益の一部を取り、下に流す
中継ぎする者がそれを受け、さらに下に流す
さらに次の者がやってきてこう言う、「この仕事は俺がいたから貰えたんだ、だから利益の一部を貰う」、と
この流れを断ち切る場合、内戦とか打ちこわしとかするんだっけ？

僕はあえてこういう流れすら否定せん
これが日本人というものなんだろう…、そう理解するしかない
そして多くの日本人がこれが当たり前と思い、
従順にただただ生活のためにと言って今奴隷のような生活に疑問すら感じないのは、哀れなことだ
だから断ち切らないのか、それとも大人しすぎるのか、それとも単に盲目で頑ななのか

景気が良い時代はそれでもよいが、今のような時代にはもはや通用しない
降水量にあわせて、上流のダムも放水するべきではないか？
人々からさらに活力は失われるだろう
経済の目的の一つは、人々の力を最大限に発揮できるようにすること、ではないかな？

人間を資源のように消費することすら経済だというのなら、それは本末転倒というものじゃないのかな…
もしそうだというのなら、僕はもうこの国に何の未練も無い
そろそろ大きな騒乱でも起こりそうだが、そうなっても何の不思議も無い
道理だからね

なんか頭悪いゆとり世代が山ほど釣れててﾜﾛｽ

新スレ
派遣制度って差別を誘発するのかな？３
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1220367139/

選ばなければ正社員の仕事なんていくらでもあるはずだけど・・・

正社員にばかりこだわってると、何もかも駄目になりますよ

外資が脅威だっていうなら、日本企業が外資っぽくなっちゃえばいいんだけど、
それにことごとく失敗しちゃったってのが問題の深さを表してると思うね

みなさん次の選挙の時は↓よくみて自民以外の党に票入れてくださいね＞＜。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2353050
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

契約内容がわかってて契約してるんだからアウト。
不当だと思ったら契約するなよ。

>>993
法律をよく勉強しなさい。
違法、不法な契約や、公序良俗に反する契約は無効だ。

最低賃金以下の単価で契約させてるわけじゃないんだから、
お互い納得済みの合法な契約だわな。

争ってみたら違法になるような契約なんざ世の中に氾濫しているよ。
文句が言えるのは契約してない奴だけ。
違法な契約だとわかったらすぐに解除しろ。て言うかわかってて契約
してるんだろ。

片棒担いでおいて何言ってるんだ。

同じ理由でサラ金「被害者」にも憤りを感じる。

そういう合法だが非人道的行為を野放しにしてたのが悪い
現にGWは倒産しちまったぞ

次スレ
派遣制度って差別を誘発するのかな？２
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1213692814/

http://money6.2ch.net/haken/

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。