1 :
名無しでGO!:2013/02/28(木) 21:22:34.69 発信元:122.215.190.230
安全で安心して労働できる職場環境を実現するために、労働者は団結して東労組から脱退しよう!!
@かき揚げを食う
A記入例を参考に郵送
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します
平成25年 2月28日
所属 水天宮前駅
氏名 村松鋼二郎
かき揚げは丸亀製麺のでおk?
10レス付けると落ちなくなるから絶対にやめろよ
絶対にやめろよ 絶対にだぞ
6 :
〒103-0013:2013/03/02(土) 23:47:13.77 発信元:221.44.63.21
7 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/03/06(水) 20:44:01.18 発信元:122.215.190.230
他社の例も含めて、福知山線脱線とか、飯山線の踏切事故とか、飛行機の事故で事故再発防止のために管制官が証言に協力したら責任を追及されたりとか、
組合員はそういうのされるのが好きなのだろうか。
おれは嫌だ。
8 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/03/11(月) 16:42:45.53 発信元:221.44.63.21
10 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/03/13(水) 20:25:35.59 発信元:122.215.190.230
11 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/03/15(金) 11:51:03.76 発信元:221.44.63.21
♪起ち上がれ 未来へ
http://www.youtube.com/watch?v=F6O5j5jqkv8 (日本語訳)
今こそすべてを解き放ち進め固く閉ざされた扉を開けて
時代の向こうには平和と自由がみんなのカを待っている
拳突き上げ大切な者に緑の大地残すために
闘おう勇気をもって起ち上がれ東労組
今こそすべてを呼び覚ます時だ
勇気と歓喜の鐘を鳴らせ
僕らの心には熱く燃える火が
確かにあるさ消しはしない
スクラム組んで働く者の輝く明日を信じよう
闘おう勇気を持って起ち上がれ東労組
今時を超えて聞こえてくるのは
乾いた地に響く仲間の叫び
過去から未来へとレールは続く
標(しるべ)なき道をいざ行かん
群青(ぐんじょう)の海を万緑(ばんりょく)の山を
どこまでも進む希望胸に
闘おう勇気をもって起ち上がれ東労組
団結の旗うち振って闘え我らが東労組
12 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/03/19(火) 19:50:58.86 発信元:221.44.63.21
13 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/03/22(金) 09:47:50.23 発信元:221.44.63.21
14 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/03/27(水) 21:53:40.96 発信元:122.215.190.230
荒らしコピペ池沼がたてたスレにつき終了
16 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/05(金) 10:35:54.17 発信元:221.44.63.21
糞スレ終了
終 了
19 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/10(水) 17:18:59.40 発信元:122.215.190.230
20 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/11(木) 01:16:12.41 発信元:120.74.50.82
改正労働法施行!
非正規と正職員の間で労働条件の不合理な差を設けることが禁止された。
さっそく、上司に対応を迫ったよ。
21 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/13(土) 19:29:26.52 発信元:221.44.63.21
糸冬 了
====== 終 了 ======
24 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/14(日) 22:02:15.23 発信元:221.44.63.21
キチガイが立てたスレにつき終了
26 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/17(水) 21:45:57.71 発信元:125.29.244.188
みなさん、選挙活動はあくまで任意ですよ。
選挙協力はあくまで任意ですよ。
やまおかけんじを応援したくない人はしなくていいんですよ。
ハガキ行動をやらなくて役員に何か言われたら
そく通報しましょう。強制は犯罪です。
「どうしてやらない?」「1人、紹介者3人は絶対」「選挙活動に参加せよ」
は公職選挙法違反です。逮捕されます。
しっかり組合員で見張っていきましょう。
27 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/17(水) 23:22:32.97 発信元:221.44.63.21
終 了
終了
2ちゃんねるで、脱退届マルチポストを繰り返す通称『カレーマン』という人がどういう人なのかググってみた。
J R バ ス 東 北 の契約社員だった模様
だが、ご覧のとおり、キチガイなため問題ばかり起こしたため、解雇されたようだ
自業自得だなw
逆恨みもはなはだしい
@カレーを食う
Aアニメを見る
A記入例を参考に郵送
辞退届(記入例)
私は東日本旅客鉄道株式会社 グリーンスタッフを辞退します
平成25年 4月19日
所属 仙台支社
氏名 カレーマン
31 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/21(日) 16:03:38.49 発信元:221.44.63.21
32 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/23(火) 12:14:22.95 発信元:114.160.172.27
33 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/23(火) 18:22:04.52 発信元:221.44.63.21
34 :
東労組入ってもマモラレルドコロか助役に労使介入されドナラレルダケ,損アルガ得ナイ:2013/04/24(水) 14:53:59.54 発信元:180.13.117.107
JR東は24時間365日拘束です輸送障害に備え年収300万のGS含め休みであっても職場の様子を気にするよう
[職場から社員に休日出勤を要請する]のでなく 社員の側が常に運行状況を気にする必要があり もし職場に「出勤しましょうか?」の電話を入れなければ
翌日[昨日どれだけ大変だったと思ってる!人としてどうなんだ!知らなかったとは言わせない!携帯に遅延情報入れてないのか!組合入ったからって権利と義務を間違えるなよ,俺の方が多く組合費払ってる!]と大声で30分怒鳴られます
つまり事実上,休日でも携帯圏外や職場から遠い場所へ行く事は勿論 携帯電池切にメールトラブルや昼寝や冠婚葬祭もNG
[そんな状況で混乱してる職場に電話は逆に迷惑 パケット代は誰が払う? カゼひいてた 医師教師パイロットでさえ休日呼出は会社側からするヤン? そもそも電車が動いてないのにドウヤッテ出勤を? 酒飲んでた 休日は仕事の事忘れろって健保誌にある]等
のツッコミは許されぬ 会社に人生捧げる覚悟ある方が入社を
以上タチ駅助役(当時)中込氏が某GSに言った実例。そらアンタは立川に住んでるからタチ駅への勤務はラクだったろw年収も1000万ダシ
*組合云々発言は労使介入で違法 更にコレ 目の前に組合役員いたのにその場で何もせず だから組合が舐められる
*この助役は上記件の1週間前=331決算日にマルス故障で終電過ぎまで超勤を命じた同GS(尤も命令が無くてもヨリニヨッテ2日分の締切作業がある決算日にマルス一斉故障で皆困ってるから帰れる雰囲気でナイ)を急遽終電後タクシーで帰らせ
翌日[テメーのミスでタクシー使って会社潰してーのか!]と自分のミスを転嫁し逆ギレで30分怒鳴る
つまり,皆に協力してもしなくても怒鳴る.1件目のパワハラに従うと,従った事により次のパワハラを起こす,2件とも単体で見てもソレゾレ相当なパワハラなのに しかも2件で言てる事が真逆
*本来退職者の通報を受ないコンプラが[酷いパワハラ]と退職者通報を受理,対して組合の[パワハラで訴えられてもオカシクナイ事]は口だけ
*この助役は前科もある,以前も同様[職場に『休日出勤します』と電話しなかた人を怒鳴り散らした]この時も組合は抗議した つまり組合が抑止力にならず
*他の犠牲者:[なぜ歯を磨く!]とイミフな言掛かり等つけ続け5人ウツに追込む(内1人助役1人自殺未遂
*削除 *削除 *削除
↑
カレーマンを擁護する気は無いが、これだけのことをやらかした助役に何も出来ないのだから、
組合は意味がない、脱退すべきと言われても仕方ない
35 :
年休使えぬし源泉徴収票送ってこんし(但し職パス送料は会社持ちで返却:2013/04/24(水) 14:59:15.05 発信元:180.13.117.107
結婚式だろうが転職妨害してでも年休を使えないJR東.法律上は2週間前迄,就業規則上でも1ヶ月前迄に退職を申し出ればいい.つまり,1ヶ月前に退職を申し出たのに年休を使えないならそれは会社の都合.
しかも法律上[退職者には退職後に年休を付与する事は出来ない為,会社側は時期変更権を行使出来ず,業務に支障をきたす場合であっても満額の年休を与えなければならない]
しかし,グリーンスタッフからの転職を決めた社員が,1ヶ月以上前に契約解除願を出したのに年休を8日間(8万相当,買上げ無)も使い切れず.
当該GSがその日は(転職先の)健康診断があるからその日だけでも休ませてと懇願し,本来は助役の仕事である[この人とこの人の勤務を入れ替えればこうなる]とまで考えて提案したのに,しかも人生の一大行事である結婚式の日程までズラしたのに,
その助役は[お前の都合は認めない][犠牲が出るだろ][その会社に電話して健康診断日程変えて貰え]とか言っちゃって,もはや転職妨害.
上述のヨウに退職者には業務に支障あろうと満額消化させなきゃならんのに!何日も年休使わせず,ここだけでも使いたいと懇願した部分は[お前の都合は認めん].どっちの都合だ?w
本来は[年休使い切れなくて悪いね,8万分タダ働きしてくれ]とお願いすべき立場なのに,それも8日未消化の為結婚式の日程まで変えたけど,健康診断はさすがにズラせないしその日は年休使わせてと言った社員に[お前の都合][犠牲].
この助役は,逆に,これからJRに入る新入予定社員が[健康診断をズラしてくれ]とか言ってきたら,どう思うのだろう?
この社員の転職先は零細企業であった為すぐにその社全体に[入社前から『健康診断の日程をズラせ』と要求してきた非常識な新人]と噂が広まり,入社初日から即ハブw
ブラック企業大賞にノミネートした休日出勤当たり前のブラックで有名なワタミでさえ,退職者には満額の年休を与えてるのに!
てか退職者続出で人手不足になったはそっちの不手際だろ.会社が嫌で辞める社員に最後の最後まで嫌がらせかw
本来退職者の通報を受付けないコンプラが「パワハラに近い」と退職者からの通報を受理した案件
ただでさえGSは安月給&年休少ない&退職金無いが,年収1000万&豊富な年休&退職金もある助役に気持ちはワカランか
http://ameblo.jp/kanako-harada/entry-10571657459.html https://www.facebook.com/kensuke.toda.3?fref=ffa
36 :
東労組入ってもマモラレルドコロか助役に労使介入されドナラレルダケ,損アルガ得ナイ:2013/04/24(水) 15:04:49.68 発信元:180.13.117.107
【年休の件】
Q年休使えないのはどこでもある事でしょ?
Aそれは在職者の話。退職予定者には退職後に年休付与出来ない為業務に支障きたす場合であっても満額の年休与える必要ある.ブラック企業大賞2012にノミネートしたブラックで有名な休日出勤当り前の居酒屋ワタミでさえ退職予定者には満額の年休を与える.
あと 年休20日で年収千万円近く退職金も豊富な助役が年休使えないのと 年休がただでさえ10日で退職金や賞与もないGSが使えないのは話が違う
Q助役てそんな高給? A30代前半助役給与明細
http://unkar.org/r/train/1354549984/993。30代前半800万円、50代1000万
【タチ駅の件】
Qそんなヒドイ上司いるワケないネタでしょ
Aあまりに酷い行為の為信じて貰えない事多いが誇張や脚色すら盛ってない てか嘘なら偽計業務妨害
Qその程度の事はどこでもあるんじゃ?
Aあれ さっきは[そんなヒドイ奴いるワケない]と言ってたジャン?まあいい この助役の愚行は要約すると
@終電後までの超勤と宿泊を命じ 終電後 急遽命令を撤回しタクシーで帰るよう命令し タクシーで帰った事を怒鳴り散らす
A変電所火災の日に出勤申請しなかった事を怒鳴り散らす
B1と2でそれぞれを単体で見てもパワハラな上に 1→2で約1週間しか経ってないのに言ってる事真逆。むしろ1に従った結果2が起きたとさえ言えるので[朝令暮改]で済まされるレベルでない
→以上要約であるが 研修中何人も逃げ出すようなブラック警備会社出身の同期が@だけでも[あり得ない]といい ABも話したら言うまでも無く。
社内誌ひがし2013.3月号に載ってる程度
http://douseiai.dousetsu.com/higasi2013_3_2_lb.jpgでもパワハラなんだからこれは超パワハラ。コンプラが原則曲げて退職者通報受理したほど
Q鉄道業は休日も制約あるんじゃ?
A教師 医師 飛行機パイロットのような職業でさえ休日は自由だし 緊急呼出する場合でも会社からする。職務手当や役員報酬もない一般社員やまして契約社員なら尚更。311震災規模で初めて[その場合は休出断れない いや断っていい]の議論が出る
健保誌サワヤカケンポにも[アフター5や休日は仕事の事考えるな]とある(何月号かは失念)。因みに社員にケータイの遅延メール強制する場合パケト代会社負担が原則
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130227-00000301-bengocom-soci なお同業他社の名鉄の幹部(つまり会社側人間)でさえBには唖然
Qこの件の世論は?→
http://unkar.org/r/handicap/1366779451/119
37 :
東労組入ってもマモラレルドコロか助役に労使介入されドナラレルダケ,損アルガ得ナイ:2013/04/24(水) 15:13:24.48 発信元:180.23.154.42
文章だとイメージ沸かないなら、漫画『怨み屋本舗REVENGE』(集英社、グランドジャンプ連載)の6巻収録の第32話「被冤者@」と第33話「被冤者A」を見てみよう、この話に出てくるパワハラ店長がゴミ助役に非常に似ている。
ちなみに、
http://douseiai.dousetsu.com/higasi2013_3_2_lb.jpg (社内誌『ひがし』2013年3月号より。表示されない場合はエンター連打)程度でもパワハラになるんだから、
ゴミ助役の愚行は言うまでもなくパワハラ中のパワハラ。漫画を読んでも分かるが、このレベルのパワハラをする人間はそうそういない。
※名前にゴミが入ってるからゴミ助役と書いてあるだけで、その助役をゴミと言ってるわけでない。 ※個人情報につき削除
●部下に命令をし、その命令を実行した部下を怒鳴り散らす事
*ゴミ助役→終電後までの超勤を命じ、急遽タクシーで帰れといい、後日、タクシーで帰った事を「てめーの不注意でタクシー使って会社潰してーのか、一度は潰れた会社だぞ!」などと怒鳴り散らす。
*店長→自分でツバを床に吐き、部下に床を拭くよう命じ、しかも「何モップ使ってんだよ、素手でやれよ」と言って、素手で拭いたらコケにする。
●言ってる事がすぐに変わる
*ゴミ助役→以前言ってる事に従ったら切れて真逆の事を言う。皆に協力しろと言ったりするなと言ったり二転三転し、そのたびに怒鳴り散らす。要はどちらにしろ理不尽に怒鳴り散らす。
*店長→午前中と午後で真逆の事を言っていて、午前中の要求に従った部下を午後に叱責する。
●理不尽な要求
*ゴミ助役→休みの日に電車の異常を察知してなぜ出社しなかった!(こっちは言われたのは俺ではないが→)なぜ歯を磨いてるんだ!
*店長→お前の女房とやらせろ!
●他責性・他罰性の強さ
*ゴミ助役→自分のミスを人のせいにする。(日勤者に宿泊勤務を命じ急遽撤回してタクシーで帰らせたのはあんたのミスだろ)
*店長→彼女できないのを部下のせいにする。(俺が彼女出来ないのはグズなお前の面倒を見てやってるせいだ)
38 :
東労組入ってもマモラレルドコロか助役に労使介入されドナラレルダケ,損アルガ得ナイ:2013/04/24(水) 15:20:42.65 発信元:180.23.154.42
「なめられっぱなしだ!」大阪・コリアタウン住民もイライラ 産経新聞 4月12日(金)15時37分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130412-00000556-san-soci&pos=3 女性(38)は「日本も韓国もなめられっぱなしだ」とばっさり。「2月の核実験の時も中止を求めたが、結局は実験は行われた。いつになったら『北に言葉は通じない』という事実に気づくのか。
具体的なアクションを起こさなければ何も変わらない」と、政府の対応にも憤りをみせた。
無職の男性(41)は「3政府とも厳しい態度で北に接しているが、言葉のみでは何の実害もない。もともと国際社会から孤立している北には、痛くもかゆくもない
↑
これと同じで,東労組は,ストライキも裁判もしない以上全く意味がない.御用組合.
大体,[目の前]でパワハラが行われていても組合役員はその場では何もせず,後で抗議するんじゃ,意味が無い.なぜ[その場]でパワハラ助役を止めないのか.黙ってるのは容認と同じ.
会社側の機関であるコンプライアンスに通報したら動いてくれたのに,組合は何もしてくれず,つまり組合は会社側機関以下
*[その場で介入してはイケナイ]というルールは無いし.仮にあっても,ゴミ助役も「組合に入ったからって権利と義務を間違えるなよ!」みたいな労使介入(労組法違反,しかも休日とは労働義務のナイ日の事)をしてきてるんだから,こっちだって律儀にルールを守る必要は無い.
(あと,多くの人は組合加入は自分の意志じゃなくて職場の人間関係の為でやむ得ずだろうにね)
そして,[その場で何もしない]から、助役に[組合なんて恐くない]みたいにつけあがらせるんだよ.ナメラレル.
ゴミ助役は[組合なんて何もしてくれないんだからな!]と言っていたが,まさにその通りだったという事だろう.
そのくせ組合役員はカンパだの集会だのデモだのしょっちゅう誘ってきやがって,組合役員は,組合員の為に何かヒトツでもしてくれたのか?この組合費泥棒が!
分会長も労基法等の知識に欠け,例えば[社労士勉強1ヶ月目の人]ですら知ってる事を知らず,その程度の知識量で分会長?
重ねて言うが,目の前のパワハラを[後から抗議]しても,[その場]でとめなければ全く意味も効果も無い.ゴミ助役には[前科]もあったのに[再犯]を許したのは,組合の存在が抑止力になってない証左.
カレーマン氏を擁護する気はないが,しかし,組合が全く使い物にならない以上,組合を脱退し,パワハラを受けたら労組でなくコンプラに頼るべきか
40 :
いやあ名無しってほんとにいいもんですね:2013/04/25(木) 18:00:50.02 発信元:218.216.72.128
↑池沼