【JR束】グリーンスタッフの語り場��25【契約社員】

>>947　そりゃいるさ。でお前のときは新卒上がり何人いた？何割受かった？貴重な貴重な若い時間使うほど受かったか？新卒の子たちが。
貴重な新卒カードを使ってまでやる価値はあるか？俺にはとても考えられない、いいこといって夢もたせられないな。
俺は乗務員の採用だったけど乗務員のほうで新卒上がりはほとんどいなかったぞ？

新卒馬鹿にしてるがおまえらもろくな仕事してない時点で一緒じゃないのか？

新卒で他探すにしてもGSを遥かに超えるブラック＆糞待遇の求人の中からマシな企業を見つけ出すのは至難の技だからなぁ。
新卒で入るのも全然ありだよw

>>953
新卒でGSを狙わざるを得ないって、やはりかなりのFランなんだろうか。

まともな大学の就活生ならGSとか存在すら知らんだろ。

今時「貴重な新卒カード」って笑える
所詮ｇｓも軍隊で言うところのただの兵隊

容易に補充の利くパシリに過ぎないのにな

>>951
もう金曜日から連絡始まってるんだぜ？
合格者全員に連絡し終わるまで２営業日がいいとこだろ

>>955
F欄ではないが、単純に自分が就活やらなかっただけで他も受けてるが

>>956
今時も何も、今日本では重要じゃないか
GSみたいな使い捨てに新卒はもったいない

よし、今辞退してきた。東京支社、君たちの中でも一人繰り上がるといいな

>>960 辞退するなら最初から受けなきゃいいのにって思う。

辞退する人や入社後に辞めて行く奴を見越して、東京の場合は多めに採用してるけど

GS受けた時点では進路が決まってなかっただけじゃないの？
保険として複数受験するのは当たり前だと思うけど

まだ連絡来てない人は、今日までに電話来なかったら諦めた方がいい

電話ないとか今でも信じられへん。　
あんだけ緊張もせずいけたのに…　

誰か八王子きてないのかね？

>>961 962
高卒区分の公務員試験って合格発表一番遅いのよ。 そうすると色々受けざるを得ない

色々受けるのが普通だろ。
1社しか受けないとか落ちたらどうするんだ。

>>964
八王子今日来たよ

【女性専用の寝台車両がある寝台特急あけぼのが廃止になるので大歓迎】

JR東日本が行った男性客に対する悪質な乗車拒否作戦

JR東日本の本社職員・支社職員・駅員が行った
寝台特急あけぼののレディースゴロンとシートに乗車者する男性客への乗車拒否バリケードです。

男性を侮辱した人権侵害の一連の模様をご覧ください。
http://www.youtube.com/watch?v=taqjOajeu5E&feature=channel&list=UL

http://www.youtube.com/watch?v=RJDXzoXs490&feature=channel&list=UL

今年は繰上げ合格の人はどのくらいいるんだろ

GSはプロ採や社採やGS社採の足りない分の最終的な埋め合わせだから
多少は足りなくても問題無いんだよ
足りなければ９月で採用すればいいし

俺はレールを支える犬釘になってもいいと思っている。しかし電話は来ない。

967さん、おめでとうございます!!
多摩エリアですよね？　

僕は大阪下宿で電話かかってこなくて電子レンジ破壊して知り合いががめちゃくちゃ心配してましたよ。

これからも頑張ってください！
僕の分も!!

不合格きたー

私は年齢オーバー。正社員になれないが、受かるまで受けるつもりです。人生は一度しかないからね。
電話来た方々、合格おめでとう！

電話きた

30過ぎてGS受かった人って居るの？

>>976
それなりにいるよ。

正社員登用試験を１回目で落ちたらそのまま年齢基準で
絶対に正社員になれず、
登用機会が事実上１回しかない人ってのもいるし。

次スレ
【JR束】グリーンスタッフの語り場��26【契約社員】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/train/1389823194/l50

登用機会が無い人も次スレへ。郵便局員になった人はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退する事を推進しよう！！
http://nicoviewer.net/sm18026720
�@かき揚げを食う
�A記入例を参考に郵送

　　　　脱退届(記入例)

私は東京地下鉄労働組合から脱退します

　　　　　　　　　　平成26年 1月16日

　　　　　　　　　所属 押上駅
　　　　　　　　　氏名 村松鋼二郎

正社員登用に落ちてあとがない人は東日本ステーションサービス受けるんですか？

GSって何日間か連続して欠勤したら雇い止めだった気がしますが、
病気や怪我したら休職出来ずにそのまま雇い止めですか？

それは無断欠勤の場合でしょう。
まあ無断欠勤なんて正社員でもﾔﾊﾞｲと思うけど。

で。

６０日までは休職できたような。
ただ契約社員の身分で契約したら次はどうなるかってのはあるけどね。

そういえば、
人身事故などで通勤路線の電車が止まった場合は
遅刻しても遅刻とカウントされないが、
その場合でも電話連絡は必須だが、
武蔵野線のトンネル内など
ケータイが圏外の場所で抑止になった場合は
連絡のしようがないがどうなるんだろうか。

連絡して、復旧まで待つか
他振替ルートで行くかの指示も仰ぐものだが…


俺んときはそういう事例は見たことあるけど
「連絡できなくても仕方ない」だったが、
正規の規程だとどうなっているんだろう

一番現実的なのは鬱休職ですが、今後に響きますよね？

鬱休職 ＞＞＞終わりだぞ。

社員はありだけど、ＧＳはなー
どうしても上司の評価が下がるか、現状維持になる行為だし

ＧＳの試験も正社員の試験も同じ事が言えるんだけど一般論で
評価が上がるor現状維持の行為＝やるべき
評価が下がるor現状維持の行為＝やらないべき

簡単な事だけど、この辺わかっていない人結構多い
ＥＳは早めに出したほうがいいですか？
通教・マイプロ・改善やったほうがいいですか？
この辺も当てはめればおのずと、わかるだろう

>>974 登用試験の年齢制限に引っかかって、尚且つＧＳの試験が受かるまで受けるって・・・

どんだけＧＳの試験落ちてんだよ

正社員のご機嫌を伺ってまで、ＧＳの仕事をやろうとは思わないんだけど、現役の人はどうなんですか？

GSから正社員になった者だけど
たしかに正社員の機嫌や格差を気にすることはあった

でも、正社員になっても上司や先輩に気を使うのは変わらないよ
仕事する以上は人間関係はどこでもついてくる

>>988 そりゃ仕事上の人間関係は付き物ですけど、ＧＳなんかは、正社員に対して特に気を使うと思います

好きなスポーツとかねえよ・・・

そこまで気を使う必要は無く
問題は仕事ができて、コミュニケーションが取れるかどうか…。

これできないと、ほんと正社員でもＧＳから見下されますから

法改正して正社員って枠組みがなくなれば全て解決
国民総契約社員但し公務員は除く

>>992
何だ？正社員ってのは、法律で決められた枠組みだったの？
就職という概念を無くしたいという意味なんか？
すまんな、俺に学が無くて。

終身雇用はいらないって事じゃないの？

入社前説明会に持っていく写真って、試験のプロフィールシートと同じ写真でも平気だろうか

>>995
社員証（GS証）になるから変なのは持ってかないようにね

グリーンスタッフ証って名称どうにかならないの？
名前位社員証にしてくれないの？
外部に見せるとき恥ずかしいから見せられないじゃない？

グリーンスタッフも職パス支給されるんだよね？

そんなもん、社外に見せる必要って何だ？
TSUTAYAでカード作るなら、免許証出せよ。

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