【KOHYO】株式会社光洋 2店舗目【Maxvalu】

1 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 17:35:02.17

イオン系のスーパーマーケット、
株式会社光洋について語りましょう。
従来からのKOHYO店舗に加え、
マックスバリュ店舗も運営するようになりました。
基本的に従業員専用のスレです。
クレーム等は光洋のホームページからメール送ってください。

公式サイト
http://www.kohyo.co.jp/

イオン系のスーパーマーケット、
株式会社光洋について語りましょう。
従来からのKOHYO店舗に加え、
マックスバリュ店舗も運営するようになりました。

【KOHYO】株式会社光洋 1店舗目【Maxvalu】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/shop/1264658024/

2 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 22:45:56.50

セルフレジあるのってどこよ？

3 ：【東電 77.2 %】忍法帖【Lv=25,xxxPT】：2011/06/23(木) 23:13:06.48

見た事ねえぞ。

4 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 23:20:13.57

大型のマックスバリュ店舗なら、セルフレジは有る。
導入当初は危なっかしと言われたが、フタをあければ子供達がやりたがり、子供連れの客層を一気に捕まえてしまった、なかなかの逸品です。
子供連れのお客様からの愛称は「ピッ」である。

5 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 23:50:17.15

社長が代わっても何も変わらないね、この会社は。

6 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 23:55:22.57

前スレでフルボッコされてた馬鹿晒しage
殿堂入りおめでとう！www

984 名前：おかいものさん[] 投稿日：2011/06/21(火) 03:40:56.73
地元でずっと利用してたコーヨーを引越し先の生野で見つけたから喜んで行ってみたら
コーヨー生野店舗内は、洗ってない野良犬のような獣臭が強烈に充満しててたまらん…
最初は、その日たまたま客のペットが何かやらかして匂いついたのかなとも思ったけど
その後数ヶ月、いつ行っても臭い！
よそのコーヨー店舗じゃあんな臭い放置してないから！
食欲無くす通り越して、吐き気を催すくらいキツい獣臭だから、店員さんどうにかして＞＜

985 名前：おかいものさん[sage] 投稿日：2011/06/21(火) 17:22:17.26
>>984
店が臭いのかな？
それとも従業員が臭いのかな？
それともあなたが臭いのかな？

さぁ正解はどれ！

986 名前：おかいものさん[sage] 投稿日：2011/06/21(火) 18:55:45.89
まったく。もしそうなら他からもクレーム出て店が放置するはずがないから。
どうみても３番

7 ：おかいものさん：2011/06/24(金) 00:07:04.05

これでフルボッコとかってｗ

8 ：おかいものさん：2011/06/24(金) 00:20:31.69

>>7
本人乙
風呂入れよっつかファブリーズ原液頭からぶっかけとけ

9 ：おかいものさん：2011/06/24(金) 00:40:20.61

>>8
はははｗお前周りから馬鹿って言われてるだろ？

10 ：おかいものさん：2011/06/24(金) 00:41:19.85

水産部のI君、まじイケメンでかっこいい。抱きたい。

11 ：おかいものさん：2011/06/24(金) 20:01:55.18

>>10
アッー

12 ：おかいものさん：2011/06/25(土) 20:10:47.81

水産部のI君、友達になりたいし、力こめて抱きたい。イケメンでかっこいいから。イケメンコンテストみたいなので絶対上位入賞すると思うけど。でも声がちょっと高すぎるかな。

13 ：おかいものさん：2011/06/25(土) 23:03:09.29

店舗改装はもうしないの？

14 ：おかいものさん：2011/06/26(日) 13:12:37.04

不正してる人いるのですが、光洋は内部告発するところないのですか？

15 ：おかいものさん：2011/06/26(日) 18:50:54.31

>>14イオンダイヤルへどうぞ

16 ：おかいものさん：2011/06/26(日) 18:57:16.96

身内を売るのイクナイ

17 ：おかいものさん：2011/06/26(日) 19:32:09.03

不正を隠す方がイクナイ

18 ：おかいものさん：2011/06/26(日) 22:53:39.67

>>15 イオンダイヤルというのはどうするのですか？

19 ：権平二三彦：2011/06/27(月) 20:58:00.80

今年の新入社員はどうですか？by新入社員。

20 ：おかいものさん：2011/06/28(火) 13:47:01.30

993 ：おかいものさん：2011/06/22(水) 22:09:33.93
トップバリューの野菜ジュースと数点購入してレジでコーヨーの白い袋をくれずにこちらから要求した時はさすがアホかと思ったわ。こんなスーパー初めてやわ。レジ担当者はなに考えてるんやろね。

994 ：おかいものさん：2011/06/22(水) 23:12:46.97
>>993　どこの店？

995 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 12:39:31.94
>>994
所在地の読みが読めそうで、おそらく正確に読めません。

996 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 12:55:36.57
>>995
「千躰＝せんたい」　かしら

997 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 14:28:38.24
>>995
千躰ならMV店舗だから、コーヨーの白い袋じゃないよ。

逆瀬川（さかせがわ）諏訪ノ森（すわのもり）じゃないの？

どちらも、読めそうで読めない。普通に地名を知ってたら、読めるけどね。

998 ：おかいものさん：2011/06/23(木) 16:34:20.13
>>996
違います。
誰でも読めそうで読めない所在地です。

答え
Ｈ急Ｔ塚沿線の某店舗でございます

21 ：おかいものさん：2011/07/01(金) 12:37:19.12

KOHYOのお惣菜はすごい好きだけど、それ以外は好きじゃない。

あんな大きな事件が起こったにも関わらず毎日送られてくる事故報告とか、無計画にポンポン新店出して店からどんどん人が抜かれて、それで残業減らせサビ残するなとか本当にありえない。

給料そのままで、はい明後日から責任者頑張ってねー♪ってなった時は本気で本社に殴り込もうかと思った。

人は好きだけど、会社のやり方がどうしても好きになれません。皆さんの考え聞かせて下さい！

22 ：おかいものさん：2011/07/01(金) 17:36:14.45

そもそもこの会社の事、好きな奴なんているの？

23 ：おかいものさん：2011/07/01(金) 20:54:23.09

>>21
これから若い主任さん増えるだろうね。うーんと、頑張ろう問いｓかいえないぜ

24 ：おかいものさん：2011/07/02(土) 02:42:34.10

エキスパート社員から正社員になった奴とかいるの？
うちに若い男のエキスパート社員がいるけど、2年以上たっても
一向に上がらない、ちなみにそいつの仕事のレベルはパート以下と前の主任さん言ってたな。
本人は正社員になって一刻も早く今の店から異動したいみたいだけど。

25 ：【東電 59.0 %】忍法帖【Lv=31,xxxPT】：2011/07/02(土) 03:50:20.55

バイト板の当該スレを何年分かググって現状読んで来い。

26 ：おかいものさん：2011/07/02(土) 12:55:16.54

>>24 せめて前スレぐらい読もうよ。

27 ：おかいものさん：2011/07/02(土) 23:38:05.26

光洋から他の企業に転職した人は殆ど失敗してるらしいね。
これは古株の社員さんが教えてくれた、その人は何のスキルもない光洋の
人間が他の会社で通用するはずがないと言ってた。
しんどくても光洋で上目指す方が無難だね。

28 ：おかいものさん：2011/07/04(月) 00:58:09.21

イオンの塩ラーメンはどうなった？

29 ：おかいものさん：2011/07/04(月) 04:27:14.44

>>6
生野店の異臭の件、マジだった
あの凄まじい異臭はどうにかした方がいいと思うが
軽く見て回っただけでは異臭源がわからなかった
壁際の方が臭気強くなる感じだったが…何の匂いか謎
とりあえず消毒した方がいいと強く感じる臭気ではあった

30 ：おかいものさん：2011/07/04(月) 15:49:46.96

>>27社長変わったから、これからはスキル求められるよ
もう気合と根性の時代は終わった

>>29猫のフンのにおい

31 ：おかいものさん：2011/07/04(月) 16:37:51.95

逆に他地域のコーヨー店舗じゃあの臭いしないのか？
地元じゃコーヨー臭と呼ばれてお馴染みの臭さなんだがなｗ
コーヨー臭に充ち満ちた店内で買った総菜が勇者の証というか罰ゲームで食わすネタ食品として便利というか
体臭が酸っぱいじゃなくて前の日にユッケとか食って歯磨きしなかったから屍臭っぽくなってる奴のことコーヨーと言ったりもするｗｗ

32 ：おかいものさん：2011/07/04(月) 17:52:32.87

>>29
1 店が臭いのかな？
2 それとも従業員が臭いのかな？
3 それともあなたが臭いのかな？

さぁ正解はどれ！

33 ：おかいものさん：2011/07/04(月) 21:38:52.37

>>27
本当に大失敗の奴もいるけど、俺の周りは俺を含めて、おおむね大成功してますが、なにか？

勇気を出して脱北しましょう。

34 ：おかいものさん：2011/07/04(月) 23:16:40.93

生野店の匂いは入口からウッてなるよね。。。ペットショップ。。。いや屠場のような匂い。

35 ：おかいものさん：2011/07/05(火) 00:21:27.15

私も脱出組。
成功してるのかはまだ分からないけど、光洋辞めて心底良かったと思ってるよ。

ゆるゆるだし、それなりに楽しい部分もあったけど、いい加減愛想が尽きた。社長さん変わっても何も変わらないと思う…

36 ：おかいものさん：2011/07/05(火) 03:23:18.00

>>33
3年後、光洋を辞めた事を必ず後悔する事になると思うよ。

37 ：おかいものさん：2011/07/05(火) 07:52:35.12

3年後、この会社あるかな？

38 ：おかいものさん：2011/07/05(火) 18:05:59.99

>>36
その自信がどこから来るのか教えて欲しい。
「この会社大丈夫？」ってメンバーさんも言ってるよ。

39 ：おかいものさん：2011/07/05(火) 20:38:37.93

イオンの商品開発力があれば安泰だよ。
何を心配してるんだ。

40 ：おかいものさん：2011/07/05(火) 21:11:52.87

>>36
倒産した場合、失業保険が即日交付だからって意味？

41 ：小屋にはに：2011/07/05(火) 22:10:41.06

負け組乙。

42 ：おかいものさん：2011/07/05(火) 23:07:01.20

来るもの拒まず去るもの追わず

43 ：おかいものさん：2011/07/05(火) 23:30:57.81

昔は「フェラーリっていいっすよね」って言ってりゃ昇進出来たんでしょ？
後は、戸籍上でも親戚になれば、馬鹿でも昇進出来たんでしょ？

まあ、日本国籍捨てるのは嫌だから、俺はやらないけど・・・

44 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 00:22:23.00

来年か再来年には赤字になるの目に見えてるのに、よくこんな会社おるね。

45 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 02:15:54.36

店長変わってからうちのエキスパートに数字責任課せていって、達成できない奴は
他の部門に異動させるらしい。今までぬるま湯にどっぷりと漬かってきた
うちのエキスパート社員じゃ無理だよ、強制的にマイク放送もさせてるけど
声が小さすぎて何言ってるか全くわからん。
これで少しは主任さんの気苦労が減れば幸いなんだけどね。

46 ：【東電 56.8 %】忍法帖【Lv=35,xxxPT】：2011/07/06(水) 03:05:50.15

>>45
他でも達成出来なかったら延々部署巡りで全てに対応出来る真のエキスパート誕生だな。

47 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 08:08:57.01

マイク放送もできない時点でエクスパートになってる時点でおかしい。
そういうエキスパートが何人もいるね。

48 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 09:47:41.47

創業家って半島系なの？？
長男は今なにしてるの？？

49 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 10:11:20.04

>>45,47
言っちゃ悪いがエキスパートはそのレベルだね。ぬるま湯、そのとおり
>>46
それはいいのかｗ

50 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 13:16:28.84

エキスパートなんてなくせばいいのに
あいつらパートと変わらん

51 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 15:09:28.69

出来る人はいる・・・と思って今までの何店か思い浮かべたがやはり微妙・・・

52 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 15:11:49.91

エキスパートと平社員ってどっちが立場、上なの？

53 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 17:09:51.13

態度はエキスパートが圧倒的に上

54 ：おかいものさん：2011/07/06(水) 19:12:13.01

面白いこと言うなｗ

55 ：おかいものさん：2011/07/08(金) 12:43:41.90

今日賞与の振り込み日でしたね。
コミュだけど、思った以上に振り込まれたんだけどマックスの基準と統一したのかな？
額的にはいつもの4倍ぐらいだった。

56 ：おかいものさん：2011/07/08(金) 13:28:19.06

>>55
よかったね多くて、
同じコミュでも評価によって出る金額違うのかな
それともみんな同じ？

57 ：おかいものさん：2011/07/08(金) 19:50:02.39

>>55
何万円台？

58 ：おかいものさん：2011/07/09(土) 02:19:31.37

>>56
55ですが私だけではなくてレジのコミュさん達もいつもより多いと叫んでいて
どうやら店長の話ではマックスの給料に統一したみたいですね。
ただマックスの方が若干下がってるらしくその辺で上手い事調整してるのかな。
>>57
出来の悪いエキスパート社員の5分の一ぐらいかな。

59 ：パパイヤアタックす：2011/07/09(土) 11:15:13.40

ちょ、ボーナス全然なかったんやけど笑新店やら、なんたら研修の分を金で還元して。

60 ：おかいものさん：2011/07/09(土) 12:53:25.52

会社の業績悪いのにコミュにボーナス出してたら余計に悪くなるだけ。
仕事のできないコミュやエキスパートにまで出すべきじゃない。

61 ：おかいものさん：2011/07/09(土) 21:21:26.64

日影の忍者克彦

62 ：おかいものさん：2011/07/09(土) 21:33:33.32

仕事ができないは言いすぎだ

63 ：おかいものさん：2011/07/09(土) 21:38:57.78

生活[通販・買い物]板のスレなのに
コーヨースレは消費者の書込み押し流すくらい従業員側の書込みばっかりだな

64 ：おかいものさん：2011/07/09(土) 22:41:15.24

>>63
>>1を嫁

65 ：おかいものさん：2011/07/10(日) 01:09:01.72

>>60
今まで光洋のパートさんのボーナスはお米だったんだぞｗ
真っ当な企業になる第一歩だ

66 ：おかいものさん：2011/07/10(日) 02:15:45.80

コミュがお米の時代の時、エキスパートはボーナス出てたんだろうか？
それにしても光洋のボーナス、他の業界に比べたら安いな。
1.4ぐらいだろ？平均で。

67 ：おかいものさん：2011/07/10(日) 07:54:47.63

板違いだろ
従業員専用で学校裏サイトみたいなノリのスレにするなら
買い物板じゃなくて会社・職業板でやれよ

68 ：おかいものさん：2011/07/10(日) 10:46:28.61

>>67いちいち上げんなよ　sage進行もできんのか

69 ：おかいものさん：2011/07/10(日) 11:01:30.28

>>67 ワロスw

70 ：ヌートリアル：2011/07/10(日) 18:11:01.15

ボーナスは給与の1.5倍です。byじんじ

71 ：おかいものさん：2011/07/11(月) 03:02:55.55

エキスパートは平均で15万ぐらいらしい。

72 ：ばけもん：2011/07/11(月) 23:37:13.91

主任の給与はいっくらっかな？(*^^*)

73 ：おかいものさん：2011/07/12(火) 01:44:31.24

主任になったらええやん

74 ：ばけもん：2011/07/12(火) 19:08:28.31

>>73 なってからじゃおそいっしょwwwwwwwww

75 ：おかいものさん：2011/07/12(火) 20:44:34.91

平だけど主任クラスはそれなりにアルはず。

76 ：おかいものさん：2011/07/12(火) 20:56:47.53

前スレ見てないのか？あれで給料あるのか？

77 ：おかいものさん：2011/07/13(水) 00:41:05.05

主任手当５万だよ
主任不足だから、なりたい人はどんどんなってね！

78 ：おかいものさん：2011/07/13(水) 02:30:00.07

主任、及びM1 残業しなかったら平均手取り20万ぐらい。
残業したら22,3万ほど。

副店長及びM2
残業しなかったら手取り、22,3万
残業したら25,6万ほど。

79 ：おかいものさん：2011/07/13(水) 11:08:03.75

安いんだなw

80 ：おかいものさん：2011/07/13(水) 18:27:18.61

パートだけど寸志5万あったんだが・・・

81 ：おかいものさん：2011/07/13(水) 19:01:16.72

>>78
ｍ１ｍ２情報が・・。若いうちはいいけど家庭を持つと大変そうね

82 ：ノキア：2011/07/13(水) 19:36:42.42

え、やす笑 30代で・・・

83 ：おかいものさん：2011/07/13(水) 22:03:20.87

>>78

やっぱり、光洋やめてよかった・・・

84 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】【関電 69.6 %】：2011/07/13(水) 22:43:14.28

>>80
ええええええええええええええええマジ？？？？そんなに？？

85 ：おかいものさん：2011/07/13(水) 22:47:10.40

この会社、20代と30代ばかりなのもよくわかるなあ。その給料じゃ結婚できないよね。

86 ：ジョニー長浜：2011/07/13(水) 22:53:40.76

光洋はええ会社やがな。

87 ：おかいものさん：2011/07/13(水) 23:26:20.94

7月16日　内本町店オープン！

88 ：おかいものさん：2011/07/14(木) 02:50:31.48

店長及びM3
残業しなかったら35万程度
残業したらおそらく40近くはあると思われる。

89 ：おかいものさん：2011/07/14(木) 07:59:48.42

>>88 そんなにない

90 ：おかいものさん：2011/07/14(木) 10:10:15.14

>>88それはイオンリテールの社員だろ

91 ：こんにゃく男爵：2011/07/14(木) 12:27:55.50

いわゆる出向組ってやつですか。

92 ：おかいものさん：2011/07/14(木) 15:55:13.10

そら出向組が光洋転籍を頑なに拒否するわけだ。
出向解除になってもリテールに居場所があるわけでもないのに。

93 ：おかいものさん：2011/07/14(木) 17:18:09.82

リテールから来て光洋に残ってる人たちは、光洋転籍に
なる可能性があるので、早くリテールに戻りたがってるね。
光洋は先がないし給料安いから、そりゃ嫌がるね。

94 ：おかいものさん：2011/07/15(金) 02:50:18.06

確かイオンリテールの幹部社員はボーナスなかったはず。
でもその分月給が良くて、年収は最低800万クラスかららしい。
俺も賞与要らないから月給高くしてほしいな、その方がやり繰りしやすいんだよね。

95 ：おかいものさん：2011/07/15(金) 09:53:58.21

ミント神戸店は求人広告によると9月下旬オープンの模様。

96 ：おかいものさん：2011/07/16(土) 02:09:15.14

９月下旬か、またギリギリになってから異動でるんやろな
召集されるヒラ社員かわいそう

97 ：おかいものさん：2011/07/16(土) 16:35:24.19

この会社で年収500万円以上の人はいるのかな

98 ：おかいものさん：2011/07/16(土) 20:31:14.73

>>96
俺とばされそう・・

99 ：金具：2011/07/16(土) 21:46:35.74

おれも飛ばされたい。

100 ：おかいものさん：2011/07/17(日) 02:25:57.82

>>97
M3で600万ぐらいのはず。
M2でも500貰ってるか微妙だな。

101 ：おかいものさん：2011/07/17(日) 03:10:55.80

人が少ないから異動があると関係ない人も玉突き人事で被害受けるんだよね。
せっかく店に慣れたころにすぐ動かすから人が育たないという負のスパイラル。

102 ：おかいものさん：2011/07/17(日) 12:40:04.92

各店舗ごとに固有の口に出しちゃいけない暗黙の了解事項だけは
沢山集めれてるんだがな
店変われば前の店が抱える問題とかどーでもいいし

103 ：おかいものさん：2011/07/17(日) 15:14:13.15

この会社は無意味な転勤多すぎる。

104 ：ぽんこつ、：2011/07/17(日) 19:47:41.63

この会社の研修がダメすぎる。

105 ：おかいものさん：2011/07/17(日) 21:01:24.86

>>102
暗黙の了解事項、あるある

106 ：おかいものさん：2011/07/19(火) 22:25:37.50

社員が突然出勤しなくなる事ってよくある事なのですか？
うちの店の社員一人来なくなった。

107 ：おかいものさん：2011/07/20(水) 03:51:17.59

この会社得意の闇異動じゃないのｗｗｗ

108 ：おかいものさん：2011/07/20(水) 03:52:43.10

>>106
たまに聞くね。
大概は辞めたいとか言い出すんだけどこの会社は緩いから残業なしにしたり
自宅から近い所へ配属したりと考慮はしてくれるみたい。
まあ他所なら間違いなく首だが。

109 ：おかいものさん：2011/07/20(水) 17:29:49.18

リフレッシュ休暇ってなんだよ休憩時間９０分ってなんだよ
それで３０時間に抑えろとか。後者は結局サービス労働
現場じゃンなもん無理。１人担当者店舗じゃ無理。

110 ：おかいものくん：2011/07/20(水) 19:52:20.98

みんな書き込んでいこーぜよ！

111 ：おかいものさん：2011/07/20(水) 22:23:30.27

南船場ってどうなってるの？
成績みたらやばそうなんだが・・・

112 ：おかいものさん：2011/07/20(水) 22:32:23.07

南船場はヤヴァすぎる八尾より赤字なんじゃない？

113 ：おかいものさん：2011/07/21(木) 03:18:46.29

南船場にうちの優秀なエキスパート社員送ってあげるよ。
さぞかし良い仕事してくれるぜ。

114 ：おかいものさん：2011/07/21(木) 09:49:18.43

外から見たらおしゃれなスーパーだけど、中は悲惨なスーパーです。

115 ：おかいものさん：2011/07/21(木) 18:58:20.13

そうなんだ

116 ：おかいものさん：2011/07/21(木) 22:59:57.04

店長がアホでどうにもならん。
前の店長はよかったのにな～。
あんなんじゃ誰もついてこんわ。

117 ：おかいものさん：2011/07/21(木) 23:05:27.65

キミのような人間が早く店長になればいいアホはどんどん蹴落としていこう

118 ：おかいものさん：2011/07/21(木) 23:29:40.70

>>106
Ｓ店の従業員のことかねえ。

119 ：おかいものさん：2011/07/22(金) 02:59:51.83

>>116
まさか・・・奴の事ではないだろうか。

120 ：おかいものくん：2011/07/22(金) 07:32:42.11

店長になったら家買えるんだね(^-^)/夢がでてきたぜよ。

121 ：おかいものさん：2011/07/22(金) 14:25:22.83

この会社辞めて転職に成功したけど、
この会社辞めてよかったわ。
今のところは楽しいし人間関係ともに充実してるし。
つくづく思うのが、ここの奴ってスタッフ全員クズだな。
ここって将来性も無いもんな。あと人間性もな。

122 ：おかいものさん：2011/07/22(金) 15:01:16.39

[sage]
>>121
ちょ、全員クズは言い過ぎだと思う。どんな酷い店にいたんか知らんけど…

会社がクソなのは確かだけどね！

123 ：おかいものさん：2011/07/22(金) 15:16:40.98

ざっと見たけど否定的な意見ばかりだね。
光洋ってブラック企業なんだね。

124 ：おかいものさん：2011/07/22(金) 17:47:19.63

>>123 何を今さら

125 ：おかいものさん：2011/07/22(金) 18:32:34.69

>>121社員とエキスパートだけなら楽。多くのコミュさんがメインだからね。
人間関係は難しい。

126 ：おかいものさん：2011/07/22(金) 19:13:42.61

新入社員はもう配属されたのかね？
今年は何人やめるのだろうか。

127 ：おかいものさん：2011/07/22(金) 23:17:05.27

今年は何人、入社したの？

128 ：おかいものさん：2011/07/23(土) 01:03:25.24

いい大学出てるのにこんな中小企業に入ってくる子いるんだね。
イオングループという看板が効いているんだろうか。

129 ：おかいものさん：2011/07/23(土) 03:30:55.13

>>128
その程度の人材しかいなんだよ。
優秀な人材は他業界に持って行かれる。

130 ：おかいものさん：2011/07/23(土) 10:34:28.43

いい大学ってどのへんが？

131 ：おかいものさん：2011/07/23(土) 21:50:28.79

神戸大学とか府立大とかいたきがする

132 ：おかいものさん：2011/07/23(土) 23:25:55.70

前に菓子をしてた巨乳のバイヤーだった人が神戸大学。会議中、胸の谷間が見えてる服装が時々。
パンチラも時々だった。

今は、バイヤーはおっさんばっかり。女性目線がないと菓子みたいな嗜好性の強いものは売れませんよ～。

133 ：おかいものさん：2011/07/24(日) 01:01:15.23

>>132　そのバイヤー商品の強制送り込みばっかりして、
各店舗からクレーム来たから異動させられたんだろ。

134 ：おかいものさん：2011/07/24(日) 03:09:03.16

あんまり個人を特定できるようなこと書くなよ

135 ：おかいものさん：2011/07/24(日) 18:03:04.72

送り込みマシーンか。でも主任エキスパートもどうすれば売れるかもうちょっと考えてほしい

136 ：おかいものさん：2011/07/24(日) 20:13:06.77

この部門が、よかたっていう後悔はありますか？

137 ：おかいものさん：2011/07/25(月) 00:17:27.08

>>136日本語でおk

138 ：おかいものさん：2011/07/25(月) 03:37:16.44

送り込みは本当にウザイよな。
グロッサリー担当なんだけど、売れるカップラーメンは歓迎だが
売れないイタリアン食材とかは本当に迷惑。
特にうちはお年寄りが多いからイタリアンなんて売れないんだよ。
数量も1でも捌くの大変なのに、10ケースとか・・・バックヤードの在庫の
殆どが売れない送り込み商品（イタリアン系）と産地特集の残ばかり。

139 ：おかいものさん：2011/07/25(月) 18:13:10.65

辞令はいつでるんでしょうか。by侵入社員

140 ：おかいものさん：2011/07/25(月) 18:20:07.69

>>138
産地特集はやヴぁいよねｗ

141 ：おかいものさん：2011/07/25(月) 22:38:28.29

>>138
イタリアンは先代の趣味

142 ：おかいものさん：2011/07/25(月) 23:40:44.63

送り込みな～きついな～・・・
これで利益だせとかアホかと。

143 ：おかいものさん：2011/07/26(火) 14:55:21.32

俺はフェアものはとりあえず、陳列して期間が終われば撤去して、１ヶ月後くらいにＰＯＰで割引して品だしするよ。

ＨＨＴはスケジュールは『する』にしておけばロスの心配殆ど無し。格下げ伝票をを書く必要もなし。

普段からチラシアイテムを逆ロスさせておけば、利益が落ちても、ほんの数万円やし。年間、何千万も売ることを考えればわずか。

ＨＨＴの『する』機能を使うのは禁止されているけど、定番アイテムやしょっちゅうチラシに入るアイテムに対して使えば、問題出るから。しかし、フェアもんなど、単発で入るアイテムにおいては使うとかなり効果的。

本当に禁止するなら本部で使えないようにするやろしね。

144 ：忍法帖【Lv=4,xxxP】【関電 69.0 %】：2011/07/26(火) 22:38:51.23

イオン語でおｋ

145 ：おかいものさん：2011/07/26(火) 23:07:58.22

イオンだから潰れない。

146 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 00:37:11.60

そうとも限らない。

147 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 09:46:20.78

古今東西、品ぞろえが悪くて売り場に活気がないスーパーはつぶれます。
光洋も気をつけてください。あいさつもしない店員の多いこと。

148 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 09:50:02.97

あと、売り場も穴だらけ。朝早く行っても商品そろってないし、夜行ったら値引きしたのが売れてろくなもんないし。

149 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 13:37:14.69

それでも光洋は潰れない

150 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 16:41:52.65

ちょ、みんな盛り上がっていこーや！

151 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 16:59:15.08

ドラッガーを信奉して、猿まねしてるだけじゃよくなる訳はないよ。
イノベーションの理屈からすれば、いずれはドラッガーの販売術も時代遅れになりイノベーションされる、日々の変化についていくより、先に回らないと…ドラッガーの精神論を真似るのはよしだが、販売術まで猿まねだからね。

こっから先は特化型かな、加工特化、生鮮特化、価格特化、品揃え特化、ＰＢ特化…戦略方針が定まっていない、品揃えを減らして人員を減らすなんて逆な気がするね。

152 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 17:44:36.57

なんで住宅補助でないの

153 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 17:48:14.24

光洋だからさ…

154 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 18:02:57.39

ドラッガーって聞いたことあるな。コーヨーもやってるのか

155 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 18:31:12.27

遠距離通勤イヤなら辞めろってことだよ。
それか自己責任でクルマで行くしかないな

156 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 18:40:51.50

自分は遠距離通勤ではないんだけど
イオングループに入って出店数も増えて会社の規模、範囲も広くなってるのに
ここは光洋のままって変だなと思って

157 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 19:51:48.73

今の社長は、光洋を徹底的にイオン色に染める気らしい。

158 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 20:06:54.40

わたしは光洋が好きなんです！白髪染めなう

159 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 20:10:41.91

今日も疲れた。１４８に言いたいが１人か２人の社員とパートさんでやってんのに朝１からとか無理だから

160 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 20:12:40.40

おつかれさま！住宅手当がほしい。昔はあったんでしょ！イオンに染まるのなら住宅手当をだすべき。

161 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 20:31:59.32

あー地引網楽しかった。明日から今日の事を仕事で生かそう！わたしグロディなんですけどねヨホホホホホホホホホホホホホホホホ

162 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 21:11:25.07

なんでもかんでもイオンってわけじゃない

163 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 21:40:24.61

なんでもかんでもイオンにしちゃおーよ

164 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 21:51:49.03

さよならイオン

165 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 22:19:40.85

いやんっ！見捨てないで！

166 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 22:50:42.65

このままずっと光洋とマックスバリュの2つの屋号でいくつもりなんだろうか。お互いやり方が違うから、両立していくのは大変だと思う。スタイルコーヨーもやめちゃったし

167 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 23:42:17.25

>>166
結局MVのHV化は失敗ってことかな。
HV店舗の広告も結局業務改革店舗とほぼ同じになっちゃったし。
業務改革店舗にしても、高槻南の「チラシ出さなくても毎日がお買得」戦略をやめて
八尾竹渕方式の週２回チラシで毎日日替わり（感謝デー前後など例外あり）になってしもた。

168 ：おかいものさん：2011/07/27(水) 23:52:57.32

>>151 >>154
イオンだとドラッガーよりも渥美俊一のほうが信奉されてるけどな

169 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 02:06:57.03

>>168
イオンの信奉は例の姉だろｗ
ここ２～３年のイオンの動きは、ドラのパクりまんまじゃんか…Ｓ職やＭ職のテストは今でもドラは必修みたいだし。

170 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 02:47:12.27

>>167
行革自体が…だからな、高槻は数字を見たら結果を語るまでもない、ＢＣ群を切り捨てＡ特化なんて、ドラ丸出しの戦術を立てて臨んでも、結局は選ぶ楽しさを欠落させただけ…
特に女性にとって選ぶ楽しさは大切、売る側の理屈を押し付け過ぎて、お客様に逃げられてちゃ目も当てられない

171 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 02:55:56.03

>>167

ＨＶにいたっては、生鮮の利益が？％上がった所で、売上シェアの高い加工や非食に喰われて全体数字に反映されないＭＶ、生鮮出身の店長ばかりで、加工や非食を上手く使いこなせない光洋では、どっちをやっても無理な話だったと思われる。

172 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 07:56:47.21

店舗改装はもうしないのですか？業務改革チームはどうなったの？

173 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 14:31:45.84

>>172

これから数年掛けて鮮度館ＫＯＨＹＯは全てＭＡＸＶＡＬＵに業態変更するらしい。

ＫＯＨＹＯの名前が残る店舗はＳＵＰＥＲＭＡＲＫＥＴ　ＫＯＨＹＯとＳＴＹＬＥ　ＫＯＨＹＯだけのようだ。

まず、その第１弾は１０月くらいにＫ店が目の前のジャスコの跡地に移転してＭＡＸＶＡＬＵへ。

第２弾はＫ店（大阪市内）がMaxvalu expressへ。

来年、Ｉ店がＭＡＸＶＡＬＵに改装し、近くのＧ店が閉店。

来年はＹ店が目の前の巨大な敷地に移転し、ＭＡＸＶＡＬＵへ。

174 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 15:38:59.12

>>173 お前は誰だ！！

175 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 16:23:00.72

MV西との境界が移動する可能性は？

176 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 17:20:17.25

来年、社名がマックスバリュ近畿になるらしい。
移転や改装する金この会社にあるのかな？
南船場もうまくいってなさそうなのに…

177 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 17:58:11.47

>>173
前スレにいてた１行空けて書く人だｗｗｗ
本社の人なんだろうけど、ここまで書いちゃっていいのかな。
来年はいよいよ本格的に乗っ取り開始か

178 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 18:01:41.90

確かにたまに何者って言いたい人がいるな。本部以上～レベルのような。

179 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 19:21:02.78

マックスバリュー近畿とか・・・。給料が上がるのなら大歓迎です。ボーナスあげて！

180 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 19:41:08.69

アホか！赤字でボーナス上がるわけないやろ

181 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 19:51:20.44

ボーナスくれやああ。やる気でねえ

182 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 20:31:25.87

>>173
川西
北畠
生野　源ヶ橋
山田　？

183 ：182：2011/07/28(木) 20:34:51.61

あ、山田はありえんか、
じゃあ淀川新高？

184 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 20:50:43.69

光洋って全体で赤字なの！？

185 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 20:56:23.94

２２年度は何とか黒字だが八尾、太子橋、京都のせいで利益が大幅に減った。
２３年度はすでに南船場ばこけてるから、他の新規出店成功しないと、
へたすりゃ赤字。

186 ：おかいものさん：2011/07/28(木) 22:42:03.17

他の地域のマックスバリュみたいに株式上場目指してるらしいが、
この業績でできるのかな？

187 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 00:25:48.63

>>173
今年の10月に川西のジャスコ跡地にMVって？
あそこ、今、更地じゃなかったけ？間に合うの？

188 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 04:10:07.45

>>173
川西のコミュだけど移転の話なんて全く聞いてませんよ。

189 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 06:25:34.99

つーか
内部のこと書きすぎ。守秘義務あるだろうに。
近いうちに身バレするよ

190 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 06:35:34.22

上場したらなんか良い事あるの？教えてデリカの人。

191 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 13:18:10.07

でもみんな光洋辞めても次の仕事なんか無いよ。
これだけ厳しい世の中だからね、まあこれは幹部社員にも言えることだが。

192 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 13:29:12.67

茶髪でも働けますか？＿

193 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 17:02:17.76

スキンヘッドでも働けるぐらいだから大丈夫！

194 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 17:56:01.81

思ったが光洋はＪ～Ｍ～Ｓと昇進制度がはっきりしてるのはいいね

195 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 19:40:00.39

職位はイオン傘下になったから形だけ整えただけやで!リテールは職位上げるために試験受けなあかんけど、光洋はテキトーやからバカでも主任になればM職や

196 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 19:58:35.41

>>195
と、リテール出向社員の光洋転籍での昇進を勧めてますが、
給与レベルがアレじゃあ、誰も耳を傾けようとしませんよ。

197 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 20:02:13.27

確かに試験みたいなのはなさそうですね・・実績とかリーダシップで決めるのだろうけど

198 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 20:10:02.21

あーリテールいきてー

199 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 20:21:58.72

うちは光洋でのんびりでいいや。厳しそうだもん

200 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 21:04:31.37

この会社に未来はあるのか？

201 ：おかいものさん：2011/07/29(金) 21:53:37.68

あるでしょう！未来は明るい！

202 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 00:32:09.35

ない

203 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 00:33:01.28

いーや、ある

204 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 01:22:11.09

ない！

205 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 01:23:07.28

あるってばよう！

206 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 01:45:24.91

ないないない

207 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 02:00:51.96

ないアルよ

208 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 03:53:50.43

主任の次は順当に行けば副店長だよな？副店長になれば自動的に店長に昇格だ。

209 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 10:09:22.79

コーヨーって何時になったら、MVみたいなバーコードタイプの割引シール導入するの？
あれが無いと、セルフレジ導入できんし。

210 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 10:38:10.64

あるあるある

211 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 13:39:16.31

わたしはこの会社が好きです。

212 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 15:25:18.47

私は嫌いです。

213 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 15:53:45.10

ボーナスさえあげてくれてら・・・

214 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 17:50:04.95

主任から副店長は数も決まってるし、そう簡単ではないぞ

215 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 17:54:28.52

主任になっても売上上位の店に配属されて結果出さないと上に上がれないぞ

216 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 19:42:59.39

マネージャーに責任だけ押し付けて、権限は与えない。
これじゃあ、いつまでたっても売上げ伸びないよ。

217 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 20:28:29.23

売り上げ上位の店に配属されて力を試されるわけだな

218 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 20:29:33.48

>>209
あれ、貼る側からしたら、めっちゃ面倒臭い。
電源入れたら社員番号やら入力して、何％引きかズバリ価格か設定せんと
発行されないし、いちいち個数数えてスキャンしてシールを２箇所（小さい方の
タグシールでJANコード隠さないと売価エラーが出る）貼らなきゃならん。
シールが切れたときの交換も面倒。

普通のシールだと数人で手分けして一斉に見切りが出来るが、機械だとその
台数でしか出来ないのでローテーション組んで見切らないとダメだし。

まあ、レジにとっては割引忘れが無くなる（上記のようにタグシール忘れで発生する場合あり）
ので楽だろうが。

219 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 21:09:28.95

私の店、コーヨー店舗だけど、バーコードの割引シールの機会あるよ。

220 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 21:52:15.13

やっぱりデメリットもありか

221 ：おかいものさん：2011/07/30(土) 22:30:44.17

突然辞めるパート多すぎる。無責任すぎる。

222 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 02:40:44.00

選挙の時は特定の政党に投票するように指示か、無言の圧力あるのかな？

223 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 03:48:47.19

>>221
パワハラ、セクハラ、不正スキャン、部下への恫喝…当たり前の光洋
そんな昭和世代の脳しか持ち合わせていない、腐れマネージャー様が育てたんだから仕方ないよ。

224 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 06:59:37.42

俺が光洋を変えるってヴァッよぅ！

225 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 09:30:11.22

今後は鮮度館店舗のMVExpressへの移管が進みそうですか？

226 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 10:24:58.74

>>223 不正スキャンや勤怠の不正は多いね。ばれても首にならないって、
おかしい、イオングループに入る前だったら考えられないね。
事務の人に嘘付いてシフト変えてもらって、勝手に出勤して給料もらったのに
首にならない人もいるしね。

227 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 10:25:56.96

>>218
面倒くさいけど割引シールはがしていくバカな客対策になるし、割引後の価格も表示できるからメリットあると思う。

228 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 10:43:24.07

自分の逝きつけのMV店は、まだ赤と青の横長長方形の値引きシールだわ。

229 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 11:42:03.83

>>226
自分の部下にタイムカードきらせて、一日分の給料を搾取するような奴までいるからね。
もはや犯罪レベルだよ、先輩マネージャーがやって、それを後輩が引き継ぎ因習化してる、サビ残が懲戒だからこれからはそれも懲戒だろうね、すでに本社や組合は情報握ってるみたいだよ。

230 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 12:35:00.94

>>222
MVがイオン直営だったときには、旧イオン労組が加盟するゼンセン同盟が推す
参院の比例代表候補に投票するよう掲示があったが、光洋になってからは
特に無いな。リテール籍社員には現リテール労組からメールが着ているかも知れんが。

231 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 17:57:47.35

そんなマネージャーばかりじゃないと信じたい

232 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 18:06:40.27

>>217
シールはがす対策のメリットが大きそうだね

233 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 18:54:00.98

ニチャンネラーはグロディのひとが多そう。

234 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 19:37:36.82

>>233
MVのデイリーですが何か？
つーか、デイリーMgr欠員補充する気ないなら、とっととグロディ統合してくれ（泣

235 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 20:14:29.94

ま、デイリーのほうが忙しいからな

236 ：おかいものさん：2011/07/31(日) 23:07:10.85

>>229
まだそんなことしてる奴おるんや俺も紙のタイムカードの時代にやらされたけどIDカードでやるとは…

237 ：おかいものさん：2011/08/01(月) 06:47:13.27

光洋にいこうよう。

238 ：おかいものさん：2011/08/01(月) 07:19:58.94

棚卸しダルいな～、週２回もやる意味あんのか。残業減らせ言うんやったら水曜日の棚卸しなくせやボケ！

239 ：おかいものさん：2011/08/01(月) 18:17:35.02

激しく同意

240 ：おかいものさん：2011/08/01(月) 19:12:15.33

こら！どんなときでも笑顔でしょっ！

241 ：おかいものさん：2011/08/01(月) 19:45:06.78

>>230
外国人を日本に入れたがってる政党に投票したら職を取られちゃうね

242 ：おかいものさん：2011/08/01(月) 20:17:09.00

>>241
よく誤解されてるけど、岡田がいるからイオン＝民主党っていう
わけじゃないから。
イオンリテール労組の所属するゼンセン同盟が連合傘下（旧同盟＝旧民社党系）
だから民主党支持ってなだけ。支持している議員の一人はヨーカドー労組出身だし。

ちなみに俺は２ちゃんねらーでネトウヨで自民支持（但し娘が東電社員の石破は嫌い）。

243 ：おかいものさん：2011/08/01(月) 20:28:52.85

俺はフジテレビだけは見ん。

244 ：忍法帖【Lv=8,xxxP】【関電 73.6 %】：2011/08/01(月) 22:27:07.87

ネトウヨ店員いるのか。コミュに留学生いたら大変だな。

245 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 01:30:26.64

>>242
なるほど。
どっかのマスメディアの如く求人に外国人枠あるの？

246 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 12:17:07.73

中国人、韓国人のバイトは普通にいるよ

247 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 12:37:28.24

日本は韓国じゃないっ！

248 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 15:23:48.23

そのうち韓国の一部になるﾆﾀﾞ

249 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 18:03:23.08

あー今日も仕事楽しかった♪

250 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 18:40:23.70

販売士って受けたほうがいいのか？Ｓ検でいいのかな

251 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 18:55:19.16

どっちも受けなくていいっしょ。

252 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 19:41:32.15

そうなのか。受けたほうが昇進にいいのかと

253 ：242：2011/08/02(火) 20:57:50.41

>>244-245
そりゃあ、”ネト”ウヨだから現実社会ではただのヘタレw
在日が多いエリアだから迂闊なことは言えん・・・

254 ：忍法帖【Lv=9,xxxP】【関電 75.8 %】：2011/08/02(火) 21:41:57.13

キチンと分別が付いてる訳だし、それならネトウヨでもなんでも別にいいんじゃね？

255 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 21:42:01.68

朝、買い物に行った時にいた従業員が夜９時過ぎに買い物行った時も
働いていました。明らかに疲れ切った表情で働いていました。
この会社の従業員は何時間働いているのですか？

256 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 21:45:49.52

>>255 そんなの日常茶飯事だよ。

257 ：おかいものさん：2011/08/02(火) 21:45:58.24

・・・確かにばれるなｗ

258 ：忍法帖【Lv=9,xxxP】【関電 75.8 %】：2011/08/02(火) 21:47:30.68

ワロタｗ

259 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 00:01:10.90

>>250販売士は昔は奨励されたが、今はＳ検のほうがいい。店長とか商品部目指すならとっておいたほうがいいよ。

260 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 00:40:28.26

Ｓ検取ってる人よりも売上げ上げてる人のほうが昇格しやすい。
Ｓ検取ってる暇あるなら少しでも売り上げ上げる方法勉強したほうがいい。

261 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 00:49:27.53

>>100

262 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 08:34:20.52

>>260
売上げ上げる方法教えてよ

263 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 17:48:48.03

>>262自分の給料全部使って、自分の部署の商品買えばいい。
借金して買えば尚良し。

264 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 18:55:27.68

>>259,260
教えてくれて感謝です。売上は言われてみればごもっともですね
でもとりあえずｓ検取りたいです

265 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 18:56:35.15

>>263
それ何てK-POP？

266 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 22:12:44.98

売り上げは簡単だろ。
売価を下げればいい。

全部で売り上げ利益とろうとするから自滅するんだよ。
これで売り上げとって、これて利益とる。
こんな常識がわかってないアホ主任がたくさんいてる。
おれコミュだけどあえて言わない。自分で気づいてほしい。

267 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 22:17:28.71

京都駅南売上ヤバいらしいね

268 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 22:27:04.17

>>263馬鹿発見！

269 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 23:13:18.05

売価を下げれば売上げ上がるというのはバカの考え。
自動売変率上がって怒られるだけ。
コミュは数字のことなんてわからないか。

270 ：忍法帖【Lv=10,xxxPT】【関電 72.3 %】：2011/08/03(水) 23:19:10.85

266と269、どっちの意見が正しいんだ！

271 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 23:29:48.08

266は原価還元法
269は売価還元法
原価から売価を設定する方法が違う。
266は主に生鮮部門
269はデイリーとかそんなん。

生鮮はある程度自由に値段設定できる。

272 ：おかいものさん：2011/08/03(水) 23:59:41.11

値下げしても商品が回転しないと売上げ下がるだけ

273 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 00:37:11.85

値段下げれば売上げ上がるなんていう考えは素人の考え。
そんなことで売り上げ上がるならみんなやってるぜ！
今時こんな事言ってるなんて馬鹿丸出しw

274 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 00:51:27.75

グロディーは売価還元法だから棚卸の時、マイナス在庫出た時
万引きされたのか、売変忘れかわからない場合があるから不便。
それにしても万引き多い。

275 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 01:00:39.60

万引きﾀﾋればいいのに

276 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 03:52:14.44

理想は特売商品を適正発注して、後は値入率の高い売れる、あるいわ季節感に
合したインプロ商品をエンドに置く。
俺はグロのコミュだけど食品担当で前の主任の時に徹底してこれを意識づけさせられて
気が付いたらこのやり方が染み付いてしまってる。
ただし、以前ほど特売が売れないのでどうしても余り物が出て来てそれを引いて
今度の特売の時に調整しようと思っても今の主任は「邪魔だから先に売ってしまいたい、
だから調整しないで普通に取ってくれ」と言われる始末。
それが何回か続くと必ず在庫が溜まってくるんだな・・・これがさ。
前の主任は少量ならともかく大量に余った時は「次で調整したほうが良い、
その方が在庫も溜まらない」と言ってたけどほんとその通りだわ。

277 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 03:56:26.55

ネトウヨ構成層は最底辺でしょ
今時は韓国語と中国語できないと上に行けないよ

278 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 04:37:08.80

英語だろwww韓国乙

279 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 07:07:40.22

>>267
いまさら

280 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 07:58:08.29

八尾の方がもっとヤヴァい

281 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 16:52:34.91

ビッグホルモンはどーよ？
今日オープンだっけ。

282 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 18:24:33.55

>>276
うちのエキスパートより出来そうな人だなｗ

283 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 18:39:44.97

事務員にちょーうぜーヒトが居るんですけど。

284 ：おかいものさん：2011/08/04(木) 22:25:47.38

ひっそりと、MV大物店がオープン。

285 ：おかいものさん：2011/08/06(土) 02:53:39.44

>>282
そのエキスパートが不甲斐ないから私が担当する羽目になったんですよ。
ちなみにグロッサリーだけで3人のエキスパートがいるが、3人とも主任曰く
パート以下との事。
それぞれお菓子、雑貨、お酒と担当してますが酷い有様です。

286 ：おかいものさん：2011/08/06(土) 07:48:24.55

てか、てか、社員にだけ髪型とかの規制を厳しくしてパートやバイトは野放して意味あるんすか！？
てか、てか、他のイオングループの会社より異常に厳しくね？
てか、てか、生鮮とか帽子かぶるから意味なくね？
ばかなの？わらい

287 ：忍法帖【Lv=12,xxxPT】【関電 58.7 %】：2011/08/06(土) 09:34:50.74

生え抜きの維持というか、光洋スピリットを継承する意味でも
後髪伸ばしてます。
車は軽ですが。

288 ：おかいものさん：2011/08/06(土) 10:39:03.49

帽子かぶるから髪がペッタンコ

289 ：おかいものさん：2011/08/06(土) 13:13:35.02

売り上げもペッタンコ

290 ：おかいものさん：2011/08/06(土) 18:25:49.61

まず、この会社は人件費を削るべきだろう。

291 ：おかいものさん：2011/08/06(土) 19:57:18.09

その前に赤字店舗の閉鎖だろ

292 ：おかいものさん：2011/08/06(土) 20:17:47.42

>>285
それぞれにエキスパートを付けるとは贅沢な布陣だな。全部あなたが担当したほうが良さそうだがｗ

293 ：おかいものさん：2011/08/06(土) 23:44:10.37

エキスパートってなりたいって言ったらなれるの？
ボーナスってどれくらい？

294 ：おかいものさん：2011/08/07(日) 02:50:56.13

>>285 そんなにエキスパートのいる店って１店舗しか思い浮かばないｗ

295 ：おかいものさん：2011/08/07(日) 02:55:20.74

>>292
デイリーも含めてエキスパートだけで5人いる。
前任の主任で現在は本社スタッフの人はディリーのエキスパート二人は
エキスパートとして合格でグロッサリーのエキスパート3人はパート以下のレベルと言ってた。
ちなみにそいつらが幅を利かせてるお陰で正社員は飛ばされるしアルバイトと
パートも中々雇い辛い状況だよ。噂では秋の異動で主任が抜かれてエキスパートだけで
回すかもしれないそうだ、そうなったら間違いなく崩壊する。

296 ：おかいものさん：2011/08/07(日) 03:37:50.72

>>293
エキスパート本人に聞いたんだけど、14万ぐらいらしい。
冬は15ぐらいかな、たしか役職的にはJ1ぐらいだっけ？やっぱり正社員に比べると
待遇悪いね。5人も6人もいるエキスパートの店舗は楽かもしれないが
主任とエキスパート一人とかいう小さい店は大変だよ、自分から降りる人がいるのも
納得いくね。

297 ：おかいものさん：2011/08/07(日) 03:51:41.76

生鮮に比べたらグロディは天国だよね。
俺はグロディに配属されて心底良かったと思ってる、特に鮮魚はエグイよ。
同期の鮮魚の奴は始発で来て、帰るのも閉店近くだそう。

298 ：おかいものさん：2011/08/07(日) 11:34:08.82

残業代欲しくないの？普通の給料でやっていけないだろ。

299 ：おかいものさん：2011/08/07(日) 13:18:51.71

月曜日、つまり明日、世の中は大混乱に包まれるでしょう。byチャーミートソ。

300 ：おかいものさん：2011/08/08(月) 02:26:02.99

早く店長になりたい。

301 ：おかいものさん：2011/08/08(月) 02:50:02.40

大物はどないでっか？早くも他店に振替商品が回ってきてまっせｗ

302 ：おかいものさん：2011/08/08(月) 07:38:17.54

もうやる気ない笑

303 ：おかいものさん：2011/08/08(月) 13:15:02.57

へいっみんなっげんきかーい！？

304 ：おかいものさん：2011/08/08(月) 13:50:30.38

毎回パンの見切りの量が多くてびっくりする。
台車2台ぐらいはあって売れ残りを捨ててるのを見るともったいないと思うわ。

305 ：おかいものさん：2011/08/08(月) 18:45:46.53

本来はセルフサービスのはずのSMがお客の言うことハイハイ聞いてサービスを高めていくから、従業員が疲弊してる。自分で自分の首を絞めてるのが現代のSM

306 ：おかいものさん：2011/08/08(月) 20:08:53.36

自分で自分の首を絞めるSM。

307 ：おかいものさん：2011/08/08(月) 22:29:58.43

>>303
KinKi Kidsですか？

308 ：おかいものさん：2011/08/09(火) 07:51:37.84

まず鮮度館をつぶす、もしくはリニューアルして、スーパーマーケットに統一すべき。
光洋としてのブランドを確立すべき。もしくはマックパリュー。

309 ：おかいものさん：2011/08/10(水) 03:12:48.06

光洋らしさが失われつつあるのは事実だよね。
特に生鮮は光洋の強みだけに、黒毛和牛からオーストラリア産の牛肉に
なってそれまで黒毛和牛を買っていてくれたお客さんが離れていくのは間違いないだろう。

310 ：おかいものさん：2011/08/10(水) 09:52:18.40

うん。鮮度館はSMかMV(EX)にすべきだね。

311 ：おかいものさん：2011/08/10(水) 13:48:35.34

鮮度館の看板の字体のセンスなさすぎて怖い。

312 ：おかいものさん：2011/08/10(水) 14:34:05.25

>>309
国産牛も汚染されてヤバいもんな。魚と肉が復活しないと光洋店舗は苦しいな。

313 ：おかいものさん：2011/08/11(木) 08:03:56.26

>>311
一瞬お化け屋敷かなと本気でおもたことある。

314 ：おかいものさん：2011/08/11(木) 17:59:45.64

ひどい言われようだなｗ

315 ：おかいものさん：2011/08/11(木) 19:18:37.51

オシャレ感ないよね。

316 ：おかいものさん：2011/08/11(木) 21:22:44.39

>>295
マネージャーもおまいさんがエキスパートになってくれれば嬉しかっただろうな
その前にその３人解雇汁ｗ

317 ：おかいものさん：2011/08/11(木) 22:30:38.42

それと、コーヨー店舗のレシートのロゴもダサ過ぎる。昭和の香りがする。
せめて、「ÆON」か「KOHYO」にすべき。

318 ：忍法帖【Lv=16,xxxPT】【関電 73.5 %】：2011/08/11(木) 22:51:32.80

だがそれがいい。

319 ：おかいものさん：2011/08/12(金) 02:32:23.85

世界的に考えて優れたデザインと評判のハングル文字でロゴしたらいいと思う
日本の今は韓流の熱韓ブームだからお客様増えるしテレビ取材も来ると思う

320 ：おかいものさん：2011/08/12(金) 09:03:14.42

何かこのスレに変な奴いるなぁ。さすが光洋。

321 ：忍法帖【Lv=25,xxxPT】：2011/08/12(金) 20:50:10.02

>>320
工作員はどこにでもいるんだな

322 ：おかいものさん：2011/08/12(金) 22:25:17.11

この国はもうチョンだらけ＼(^o^)／

323 ：おかいものさん：2011/08/14(日) 11:01:08.18

さて、次の新店は三宮。その次が奈良駅。
その間に何かあったけ？

324 ：おかいものさん：2011/08/14(日) 16:10:36.45

マックスバリュ西日本の本社が
姫路から広島に移転するって聞いたんだけど・・・
姫路は光洋のもんになるとかないの？

325 ：おかいものさん：2011/08/15(月) 00:20:27.78

>>324
そんなん有名な話やで。
将来的には近畿圏のマックスバリュは全てコーヨーが運営するみたいやで。

326 ：おかいものさん：2011/08/15(月) 01:44:16.20

それやったら、光洋へ移管される店舗については以下のサービスを継続してもらわんと困りますな。

・第2日曜の5%引きの実施

・5%引きの実施時にバラ売りのビール類を値引き対象に含める

327 ：おかいものさん：2011/08/15(月) 03:52:19.80

>>317
>Æ
この字あるんだｗ

328 ：おかいものさん：2011/08/15(月) 17:42:12.48

使えねー上司・・・

329 ：おかいものさん：2011/08/15(月) 18:52:38.34

使えねー部下・・・

330 ：忍法帖【Lv=20,xxxPT】【関電 76.0 %】：2011/08/15(月) 22:16:20.46

使えねーHHT・・・

331 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 03:03:58.40

怒れない上司
パート以下のエキスパート社員
に挟まれてコミュニティさんと学生アルバイトさん達は大変です。

332 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 07:36:46.99

てかHHTってなんであんなに使いにくいの？つくった人ばかなの？

333 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 08:07:50.95

ＨＨＴ作った時期がだいぶ前で、そのまま継承されているので
使いにくい。１から作り変えようとしたら相当な費用掛かるらしい。

334 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 09:53:04.63

使えねーコミュニティ・・・

335 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 14:28:59.49

新入社員のおっけすまいる？ってなんなの。

336 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 17:28:52.19

>>335 笑いながら会社を去って行くって事さ。

337 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 18:15:43.43

>>366 自分おもろいやん。店長にしたろっ！

338 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 18:29:01.37

366に期待。

339 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 19:09:44.17

>>325
来年くらいにはなるかなぁ？
それで光洋の待遇がよくなることは・・・ないか・・・

340 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 20:02:16.71

光洋からマックパリュー近畿か・・・

341 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 22:59:26.10

マックパリュー近畿？マクドのバリューセットのことか？マックスバリュやったら知ってるが。
自分の会社に関する言葉は知っておかなもし、他社の人間が知ったら恥やで。その前にそんなつまらん間違いをするスーパーは客だとしたらまず行かない。
自分の会社に関する基本的なことを知らない従業員が商品のことを知るわけがないと思ってしまう。ちなみにマックスバリューちゃうで。マックスバリュやで。

342 ：おかいものさん：2011/08/16(火) 23:27:48.54

ＭＶ店舗で閉店が決まったからチラシ入れてない店あるって聞いたけど、
どこの店ですか？

343 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 00:34:04.59

八尾？

344 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 04:02:41.32

去年の100超えの新入社員の何人かは退職したと聞いたが
辞めて何処に行くのかね・・・光洋の仕事が嫌で逃げた奴が他で通用するとは到底思えん。
こんな緩い会社、滅多にないわ。

345 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 08:34:08.83

変な新入社員は、早く退社してもらったほうが、ありがたい（笑）
もっといろんな店舗閉めたらいいのに～
光洋でも、閉めた方がいい店舗いっぱいあるのに・・・
マックスバリュ近畿になったら、もっと閉める店舗増えるかなぁ？

346 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 08:37:07.04

流通業っていっても客商売だからね。接客が好きでサービス精神ない人はこの業界続かないよ。
しかし、去年の京都店を見て思ったが人が足らんから新入社員を大量に送り込んで兵隊扱いしたのはかわいそうだった。

347 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 13:50:48.34

山田と南森町以外は何処も厳しい状態だろうな。
うちもかっては光洋の中で1，2を争う店舗だったんだけど・・・・今や哀れなもんよ。

348 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 17:02:34.12

京都はイオンのテナントに入ってるから撤退したくても撤退できないんだって。

349 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 19:35:03.67

京都は失敗だよね～
っていうか、ここのところ、新店どれも失敗では？

350 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 20:41:06.36

でも黒字還元セールあるんでしょ

351 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 21:10:44.16

黒字還元して赤字になったりしてw

352 ：おかいものさん：2011/08/17(水) 21:18:28.07

バイトの若い子に手を出して揉めたアホはいないだろうね。

353 ：おかいものさん：2011/08/18(木) 00:03:40.74

穴兄弟、竿姉妹がたくさんいる会社だヨ！

354 ：おかいものさん：2011/08/18(木) 10:11:57.65

大阪ドーム前千代崎でイオンモールの工事中だが、ＫＯＨＹＯは入ったりしないのか？
確か、近畿地区のイオンモール内にはＫＯＨＹＯが出店する契約があると聞いたことがあるが。

355 ：おかいものさん：2011/08/18(木) 11:09:53.01

それは、（仮称）イオン大阪ドームショッピングセンター。
デベロッパーも核店舗もイオンリテール。
イオンモールは直接絡んではいない模様。

356 ：おかいものさん：2011/08/18(木) 11:28:46.23

なんだリテールのイオン店舗かあの辺いい店ないからドームにイオンはいいな

ミントの次の奈良はまだまだ先の話じゃないの？

357 ：おかいものさん：2011/08/18(木) 18:39:33.08

平均年収は３００くらいかな？

358 ：おかいものさん：2011/08/18(木) 20:24:15.31

奈良は来年の４～５月って聞いたよ

359 ：おかいものさん：2011/08/19(金) 01:50:59.76

これだけ営業エリア広がってきてるのに引っ越し代ださないよな。
遠距離通勤させて交通費だすより合理的だと思う。

360 ：おかいものさん：2011/08/19(金) 02:53:26.83

結局、店長やS職になれるのは一握りだもんな。

361 ：おかいものさん：2011/08/19(金) 15:33:45.96

住宅手当出せよ。いつまでも実家暮らしのやつが客の気持ちがわかんのかよ。

362 ：おかいものさん：2011/08/19(金) 20:47:49.54

不満があるなら辞めろ！

363 ：おかいものさん：2011/08/20(土) 03:06:02.96

辞めても行く所無いから辞めれないよ。

364 ：忍法帖【Lv=22,xxxPT】【関電 56.5 %】：2011/08/20(土) 03:32:34.73

その通り！

365 ：おかいものさん：2011/08/20(土) 07:35:41.64

行くとこないとかwwwwドソマソ

366 ：おかいものさん：2011/08/20(土) 10:33:08.97

お前らみたいな無能な奴らに行く所なんて無い！

367 ：おかいものさん：2011/08/20(土) 10:43:56.28

光洋の担当者会議って意味ないよな。商品部が一方的にしゃべるだけで意見を言いにくいから何のために行ってるのかわからんわ。
資料読み上げるだけなら、メールで添付ファイルで送っとけよ。

368 ：おかいものさん：2011/08/21(日) 03:32:19.74

>>367
担当者会議は社員さんだけが行けるのですかね？
コミュですが発注やってるので一度勉強のために行ってみたいんですが・・・

369 ：おかいものさん：2011/08/21(日) 07:05:33.58

普通にサービス残業、休日出勤してる人がいます。

370 ：おかいものさん：2011/08/21(日) 15:13:45.43

>>369 何を今さら…

371 ：おかいものさん：2011/08/21(日) 17:43:59.91

>>368
MVだと、Mgr.（主任）不在部門はコミュ（非エキスパート）が担会に出てる。

372 ：おかいものさん：2011/08/23(火) 12:41:54.30

>>361
住宅手当は十数年前に廃止されたそうだよ、基本給に吸収させたらしい、手当を基本給に入れるなんて雑な手段を、当時の経営の思うがままにやられて今にいたる…だそうな。

373 ：おかいものさん：2011/08/24(水) 00:50:10.39

ばからしいいいいいいいいいいいいいいいうげ

374 ：おかいものさん：2011/08/24(水) 01:25:31.35

イオン傘下に入る前の光洋がよかったな～。
つまらんスーパーになったな～。
昔もしんどかったけど、自分たちの売る商品に自信持ってたから楽しかった。

375 ：おかいものさん：2011/08/24(水) 03:09:48.39

>>374
どんどんイオン化されていってその内、光洋出身者は疎外されてイオンに完全に牛耳られる。

376 ：おかいものさん：2011/08/24(水) 11:26:07.42

>>374
サービス残業無制限で自己満足の限り仕事してりゃそりゃ楽しかろう
しかしその実態は、禁止薬物でホームラン打ちまくっていただけに過ぎない、バレたら社会的制裁が与えられるようなやり方には、限界があったんだよ。
薬物を抜かれてホームランを打てなくなれば、そりゃ面白くないわな～

377 ：おかいものさん：2011/08/25(木) 01:00:53.45

さびざんさびさん・・・今日もさびざん明日もさびざん・・・あーたのしーなー（；゜０゜）

378 ：おかいものさん：2011/08/25(木) 14:38:44.97

サビ残イヤなので、USBメモリーにお持ち帰りしようとしたら
知らん間にセキュリティーがかかってた。

登録したら解除されるそうだが、これだとデータをUSB経由で自分のPCに移すなどの
履歴が本社でバレバレになるんだろうな。

379 ：おかいものさん：2011/08/26(金) 21:06:43.78

>>378
どっかでスパイウェアかなんか入って禁止になった店舗が
あるらしいからね

一応俺は別の方法でお持ち帰りしてる

380 ：おかいものさん：2011/08/27(土) 00:38:49.90

休みたいよ
有給つかわせて。。

381 ：おかいものさん：2011/08/27(土) 01:56:28.05

エキスパートで使えない奴はいても正社員でも使えない奴ってやっぱりいるもんなの？

382 ：おかいものさん：2011/08/27(土) 19:17:08.68

>>380
有給をシフトに組み込めないレベル？
コミュか？社員なら強引にねじ込めよ

383 ：おかいものさん：2011/08/28(日) 21:03:22.97

>>381
いっぱいいるだろそんなの
本社スタッフですらも欠陥多いのに

384 ：おかいものさん：2011/08/29(月) 01:56:19.14

M3クラスでもボンクラな奴とかたまにいるもんな。
逆にコミの中にエキスパートはおろか、正社員よりも売り場綺麗に作る人とか前の店でいたわ。

385 ：おかいものさん：2011/08/29(月) 07:08:32.38

お前ら！たちあがれ！

386 ：忍法帖【Lv=30,xxxPT】【関電 47.8 %】：2011/08/29(月) 07:29:42.83

だが断る。

387 ：おかいものさん：2011/08/29(月) 13:48:58.94

黒字企業光洋なめんな！

388 ：おかいものさん：2011/08/29(月) 13:51:25.36

うんちぃ。

389 ：おかいものさん：2011/08/29(月) 17:42:42.31

もうじき赤字になるこの会社なめるなよ！

390 ：おかいものさん：2011/08/29(月) 20:53:59.12

赤字店舗早く閉めろよ！

391 ：おかいものさん：2011/08/31(水) 00:55:33.42

どこの店舗がやばいの？

392 ：おかいものさん：2011/08/31(水) 01:32:45.80

販促会議で本社スタッフが来ると店の人間は相当気を使うみたいだね。
うちの主任も帰った後ホットした顔してたのが物語ってた。

393 ：おかいものさん：2011/09/04(日) 14:07:04.39

>>392
昔は本社スタッフが商品陳列の状態が悪いと、店舗の担当者は殴る蹴るの暴行だったらしいね
そのおかげで光洋出身者には、店長や副店長にも出来栄えしか見てない人が多い、ＭＶのスタッフからは「年収〇百万が年収百万以下と同じ仕事を一日してる」と陰口たたかれてるよ。

394 ：おかいものさん：2011/09/05(月) 07:50:02.21

ミンチを挽く機械に手を巻き込まれて腕を切断とか・・・おそロシア。
もうインストア止めて、MVで売ってるアウトパックのミンチに変えたらいいのにね。
明らかに配合比率がおかしい脂だらけの真っ白のミンチとアウトパックの冷凍ミンチ、どっちも大して変わらないと思うけどね。
親御さんや警察や病院の人になんでそんな時間にミンチを挽いてるんだ？と聞かれたらどう答えるんだろう。
明日の分の荒挽きしてましたなんて、世間から見たらグレーゾーンどころかクロでしょう。それを当日製造で売ってるんだから。

395 ：おかいものさん：2011/09/05(月) 17:58:02.07

392本社って何か偉そうだね

396 ：おかいものさん：2011/09/06(火) 03:10:44.56

>>395
偉そうというよりも何か店の人間を見下してる感じはするね。
まあそれでも店の人間よりかは優秀だから本社に引き抜かれたんだろうしね。
本社スタッフになるにはバイヤーの評価が高くなきゃいけないから難しいね。

397 ：おかいものさん：2011/09/06(火) 08:05:56.64

どこのスーパー運営する会社でも本部は店の人間を見下してるよ。
こういう会社の仕組みになっているから仕方ない。
ただ、本当にいい人もたまにいる。
今は本社スタッフになるにはバイヤーの評価じゃなく店長や事業部長の
評価で決まるらしい。

398 ：おかいものさん：2011/09/07(水) 16:22:33.83

とんとんせーるでとんとんとん

399 ：おかいものさん：2011/09/08(木) 12:19:43.47

バイヤーの権力は昔から比べれば落ちてるよ
今は部長から上だろね
上の覚えのよい奴が出世早いのはどこでも一緒だろう。

400 ：おかいものさん：2011/09/08(木) 16:35:01.40

>>398
収支トントンになかなかならねぇ

401 ：おかいものさん：2011/09/08(木) 18:01:49.56

光洋っていいとこー♪

402 ：忍法帖【Lv=29,xxxPT】：2011/09/08(木) 19:05:58.97

イオングループの建物の施工を西松建設がやってる聞いたけど

民主・小沢、岡田と考えれば合点いくわ

403 ：おかいものさん：2011/09/08(木) 21:02:54.49

何を今さら

404 ：おかいものさん：2011/09/08(木) 21:53:38.59

今日ある店舗での会話

コミュ「すいません今日退勤切り忘れたので、明日修正お願いします」

副店長「何時で？」

コミュ「７時で」

副店長「７時ね」

会話している時間は８時過ぎ、結局９時までいてたよそのコミュ
副店長がこんなんじゃ、サビ残なんてなくならねぇよ。

405 ：おかいものさん：2011/09/09(金) 03:07:26.84

とある店の水産の主任は異動してきた今年の6月から昨日まで俺が見なかった日はない。
家が近いのもあるみたいだけど、公休日でも必ず1時間ぐらいは店に来て仕事してる。
店長は完全に見て見ぬふりをしてるな。

406 ：おかいものさん：2011/09/09(金) 06:55:40.01

そろそろ動きますか…
サビ残やって上司にいい結果だけを報告して、評価を受けて出世する、その出世した奴がまたサビ残する奴を評価して、出世させる
サビ残の連鎖が作り出す派閥と上下関係、真面目に定時上がりしてる奴は、仕事への意欲が見れないと万年ヘタレ扱い、そろそろ負の連鎖も飽きてきた所だ。

407 ：おかいものさん：2011/09/09(金) 18:51:09.01

>>406
うおお、わかりやすいね・・そうなってるのか

408 ：おかいものさん：2011/09/09(金) 21:37:28.98

>>407
だからこそサービス残業を黙認する店長が多いんでしょうね
残業代定額に騙されて、サービス残業が努力の証、会社への貢献、そう信じて育った世代が店舗のトップなんだから、そう言う若手に評価をつけるのも当たり前ですよね
今更サービス残業駄目～なんて言っても、実際に店舗で評価してる側が、サービス残業万歳！！
なんだから、そうしないと評価されないと気が付いた人から、サービス残業やるよね
残業代は定額で時間無制限のやったもん勝ち、そんな育ち方をした店長に、サービス残業を管理監督しなさいと言うのが無理だよ。

409 ：おかいものさん：2011/09/10(土) 02:52:14.46

1か月前から昼間に一人パートさんと、夕方から二人学生アルバイト入ったけど
既にうちのエキスパート社員よりも仕事できる。

410 ：おかいものさん：2011/09/10(土) 07:49:49.59

うちの主任、いかにもサービス残業やってる俺ってすごいだろ？てきな感じで休みの日にも来てる。ばかなの？

411 ：おかいものさん：2011/09/10(土) 12:59:01.44

>>410
好きで来てるわけなんかないだろう。
主任にもなれば数字責任も追及されるし、やっぱり休みの日でも気になるんだろう。
言い換えればそれだけ下の人間（特に社員）が不甲斐ないからか、よほど人手のいない小型店舗かどっちかだな。

412 ：おかいものさん：2011/09/10(土) 21:30:01.25

>>411
下を育てるのは上に立つ側の仕事、それが出来ないから自分が辛くなる
光洋社員は出来が悪いと言う表現を簡単に使うが、出来の良し悪しを判定するだけの教育をしているのか疑問だな
仕事を下に落とせない、信用しない、教育しない、そのまま仕事をガメ続けて、マンパワーに明け暮れて「自分は出来る」と信じて疑わない
しかしそんなのは、下の失敗も己の物と背負う覚悟も出来ないような、負け犬の言い訳に過ぎないよ
主任程度の限られた下の失敗を背負えない奴に、店全体や会社全体の下を管理し背負う事が出来るか？
そんなんじゃいつまでたっても主任止まりだよ。

413 ：おかいものさん：2011/09/11(日) 00:40:27.12

↑こいつ、何様

414 ：おかいものさん：2011/09/11(日) 01:31:45.35

もうじき異動発表だね。また大異動なのかな？

415 ：忍法帖【Lv=1,xxxP】【関電 63.2 %】：2011/09/11(日) 03:04:15.65

>>413
ライフの店長じゃね？

416 ：おかいものさん：2011/09/11(日) 14:29:24.48

>>413
おれ様に決まってる

417 ：俺様ライフ店長：2011/09/11(日) 15:47:42.33

センスない冗談はさておき、何様？なんて言うより、それくらいの意識は主任でも持ってる、位の解答はしてほしかった所だ
ここをたまにちら見してるのがバレバレの某教育関係や、某取締役が見たら泣くぞ、とライフの店長が言っておく

まぁ長年しみついた、技術訓練や教育、有休すら本社と応援で賄う癖は、そう簡単には改善出来ないとも理解はしている

418 ：おかいものさん：2011/09/11(日) 19:50:50.07

東北のサンマ大丈夫かな

419 ：おかいものさん：2011/09/11(日) 22:17:03.20

>>413
気にするな。単なるキチガイだ。

420 ：おかいものさん：2011/09/11(日) 22:27:31.89

>>417
ちょっとはここを見させて、泣かしといたらええねん！

421 ：ライフの下っ端：2011/09/12(月) 08:08:38.03

さすがライフの店長だ。納得しました。

422 ：おかいものさん：2011/09/12(月) 08:11:09.47

うえに立つ人間は下のものの自立やそれに伴う失敗に寛容にならんとひとは育たんよ。

423 ：ライフ店長：2011/09/12(月) 12:07:00.27

>>419
わたしが変態である事は事実として認める。

424 ：ライフ店長：2011/09/12(月) 13:33:56.31

>>422
何度でも再挑戦を認める、それが光洋の気風であるとロンゲの元社長は語ってたけど、現場では使えないの一言で、教育される事もなく、埋もれてる奴がどんだけいるんだって話、実際には使えないと言う言葉と噂ほど、使えない情報はない。

425 ：おかいものさん：2011/09/12(月) 16:15:53.69

清水居てるか？

426 ：おかいものさん：2011/09/12(月) 18:33:26.25

こら！個人名だめでしょ♪（ｖ＾＿＾）ｖ

427 ：おかいものさん：2011/09/12(月) 18:46:44.16

何か偉いさんっぽい人がいるな・・

428 ：おかいものさん：2011/09/12(月) 19:48:06.02

サビ残しても売上利益上がらなければ
なーんの意味もないんだけどね。まさに今のうちがそう。

だから逆に早く帰ってやったわｗ
どうせ今の数字の時点で、評価なんて落ちたとこで大して変わらん

429 ：ライフ店長：2011/09/12(月) 21:44:29.00

やしきたかじんモドキが、会議続きで喫煙室でだれてたシュールだなぁ

430 ：おかいものさん：2011/09/13(火) 02:45:25.71

>>429
ライフ店長さんは、パート以下のうちのエキスパート社員をどう思いますか？
私は降格させるべきだと思いますが、組合の関係でそれは出来ないようです。

431 ：ライフ店長：2011/09/13(火) 10:18:49.07

>>430
訂正するとエキスパートを下げれないのは、組合云々じゃないよ、労働契約法って奴が絡む
不利益交渉って言うんだけど話すと長いから、一歩間違うと法律違反になるから、基本は出来ないって事だけ理解しておいてくれればＯＫ

432 ：おかいものさん：2011/09/13(火) 18:03:45.77

エキスパートからコミュニティーに戻すことはできないが、
契約時間減らす事や、契約更新しないということはできる。
もしくは他店へ転勤させる。

433 ：おかいものさん：2011/09/13(火) 18:29:51.77

法律違反になるんだ。契約更新しないのは鬼だし、時間減らすぐらいしかないのかな・・

434 ：おかいものさん：2011/09/13(火) 18:31:17.99

法律違反になるんだ。契約更新しないのは鬼だし、時間減らすぐらいしかないのかな・・

435 ：おかいものさん：2011/09/13(火) 18:32:39.17

すまない。２回書き込んじゃった

436 ：ももんが中将：2011/09/13(火) 21:08:50.53

グッドライフ会員って退会できない？毎月の支払いがうざいわ^^使うとしても映画ぐらいでしょ？でもマイカルとかイオンの映画館なんて田舎にしかないでしょwww交通費で一般料金より高なるwww都会人涙目wwwくぱぁ

437 ：おかいものさん：2011/09/13(火) 23:29:48.56

>>432
追記しておくよ
エキスパートは契約時間が三種類の選択になっている、本人の同意←【これ重要】の場合は変更可
同意なしに会社が変更可能なのは、契約の１０％まで、一発１０％以上はもちろんだけど、断続的にでも累計１０％越えはアウト、労働法の都合だからどうしょうもない

契約しないは、訴えられた場合、解雇を正当化する理由が必要になる、しかも相当な理由でないと、解雇無効を訴えた裁判は、高確率で会社が敗訴する

異動させるのは本人同意必須だよ

ちなみにここに書いた手段、ほぼ使えなくなるから、それと契約社員ではなく社員枠なので、人事部への仁義は通す事を奨める、退職金がある場合などは、説明なしにすっ飛ぶと後で面倒になる。

438 ：ライフ店長：2011/09/13(火) 23:32:33.99

>>437
コテハン忘れた

439 ：おかいものさん：2011/09/14(水) 00:21:44.06

>>438
サビ残についてどう思われますか？上の方に色々書かれてますが。

440 ：おかいものさん：2011/09/14(水) 02:52:25.12

仕事のできないエキスパート社員
これこそがイオングループ最大の癌だよ。

441 ：ライフ店長：2011/09/14(水) 09:10:46.37

>>439
毒であり薬である物

>>440
飼い殺しの檻だからね
安値で社員並の労力を求めた結果だろ
きっちり育成しなかった側の責任でもある

442 ：おかいものさん：2011/09/14(水) 13:58:51.34

>>441
でも結局はそいつらをエキスパートに上げた会社の責任でしょ？
ちゃんと査定しないで不良債権を買いこんだようなものだよ。

443 ：おかいものさん：2011/09/14(水) 17:16:51.71

ライフの店長とか名のってる奴おるけど、そんな奴の言う事信用するの？
書き込んでる時間見れば、嘘だとバレバレw

444 ：ライフ店長：2011/09/14(水) 17:20:31.94

携帯から書き込んでいるのです。

445 ：おかいものさん：2011/09/14(水) 17:29:11.48

何故ライフの店長がエキスパートの契約時間が三種類あること知っているのかな？
それに契約時間減らす事は本人の同意なしに可能。嫌なら契約にハンコ押すなで終わる。
契約更新しないということもできる。実際になった人おるし解雇ではない。
他店へ転勤させることも本人の同意なしでもできる。これも実際になった奴おる。

446 ：ライフ店長 ◆iq61PcZU/2 ：2011/09/14(水) 17:40:01.07

私の偽物が表れているみたいなので、トリップ付けておきます。

447 ：おかいものさん：2011/09/14(水) 18:50:07.18

でも面白い話聞けてちょっとうれしい

448 ：ももんが中将：2011/09/14(水) 19:13:14.10

っておーい

449 ：おかいものさん：2011/09/15(木) 00:20:02.99

>>446
貴方の店にうちの優秀なエキスパート社員4人（四天王と呼ばれている）を
差し上げたいです。

450 ：元ライフ店長：2011/09/15(木) 01:53:18.49

>>443
ライフ店長じゃない事くらいここをほっただけで解るっての
もはやだれが本物かすらわかんなくなったし
ライフの店長扱いされたから、そのままコテハンにしただけだぞ

451 ：たぶんライフ店長：2011/09/15(木) 02:30:01.81

>>445
そこが光洋社員のコンプライアンスへの意識が低いと言われる所以
訴えられた場合と、内々で止まった場合は違うに決まってるだろ
訴えられたら、お前さんが人事部辺りに呼び出されて、残念賞の辞令を貰うだけだよ
エキスパート制度が始まったどさくさに紛れて、やった事例はあるらしい

それに先にも言ったが、それすら出来なくなる理由がある…もう少し先の話だがね

452 ：ライフ店長 ◆iq61PcZU/2 ：2011/09/15(木) 07:55:58.82

おはようございます。今からライフへ出勤します。

453 ：おかいものさん：2011/09/15(木) 13:09:46.39

>>452
おはようございます、出勤はエライ遅いんですね。
光洋は基本8時出勤なので店長なんかは7時半ぐらいには店に来てますよ。
それとも遅番ですか？

454 ：真のライフの店長(笑)：2011/09/15(木) 19:33:21.68

光洋とライフで合コンしよーや。

455 ：やっぱりライフ店長：2011/09/16(金) 02:40:36.43

>>454
お前は不倫疑惑のＴだな

456 ：おかいものさん：2011/09/16(金) 03:31:19.86

>>442
それ言えば、そのエキスパートを推薦した店長は無罪か？とも言えるな

実態は、ロンゲ様のエキスパート増員計画に、本社も店長も逆らえないで、なし崩しにエキスパートを増やした結果だ
ロンゲ絶対経営の産物と言う所だ

457 ：おかいものさん：2011/09/16(金) 12:51:04.37

>>456
そいつらをエキスパートに上げた時の店長が実は言うと、今は事業部長してる人なんだ。
当時は店に来たばかりでおそらく全く現状が分っていなかったんだと思う。
ただ店長としてはどうかな？と思う所も正直結構あったよ。
案の定4カ月ぐらいいただけで直ぐに異動で出て行ったよ。

458 ：おかいものさん：2011/09/16(金) 13:53:46.64

>>457
大半の店長はそうだろ
抵抗したイオン籍は出向解除されたし

459 ：おかいものさん：2011/09/16(金) 18:22:24.19

ロンゲ様って言うなよｗ

460 ：忍法帖【Lv=4,xxxP】【関電 74.6 %】：2011/09/16(金) 21:47:57.03

全くだ。俺みたいに光洋スピリットを忘れないためにあえてロンゲにしてる奴もいるのに。
車は軽だが。

461 ：おかいものさん：2011/09/17(土) 02:32:44.66

>>460
農産でマネージャーしてますか？

462 ：ライフ店長再び：2011/09/17(土) 03:37:46.74

>>460
光洋らしさはロンゲ様の弟が最後の砦かな
今回おきた畜産の話を利用して、アウトパック化をすすめる動きがあるらしく、「商品の質を下げて、お客様に不評を受ける事は出来ない」とか言ってかなり牽制してた模様

畜産を守るには、再発防止策の徹底と、オペレーションの見直しは必須、無理、無駄、ムラが嫌いなイオンなだけに、無理オペと判定されたら効率化の名の元に、アウトパック乱れ打ちになる
イオンはプライスレスすら無駄と間違える所がある、光洋はこだわり過ぎて無理オペになりやすい、どこまで調整して落としこむかが鍵
どこで譲歩してどこで守るのか、その一線を見出だす必要がある

463 ：ロンゲバケーション：2011/09/17(土) 13:31:13.17

　さあサビ残しやう
　サビ残しやうぢゃないか
　イオンといふものどもに
　善人も悪人もいつの世も人はくり返す
　店長になるにはあまりにも長く
　俺のいちもつはあまりにも短い
　出世の螺旋上
　だからこそ好く欲し
　好く発するのだらう？
　命など
　陽と地と詩で満たされるほどのもなのに

464 ：鼻毛がロンゲ：2011/09/17(土) 18:12:45.81

>>463
それはやめておくべし
タイムカードに異常数値が出ている奴のリストアップが、全店で始まってるようだ、時間の問題になって来たと感じる
ある意味では手遅れだろうけどな

465 ：おかいものさん：2011/09/17(土) 21:00:48.88

>>462
畜産なんかやらかしたの？

466 ：ネトウヨ：2011/09/18(日) 10:50:58.09

ここを見ているグロディ部よ、
２ちゃんねらーなら当然、チョーヤの商品を追加発注かけたよな？

467 ：おかいものさん：2011/09/18(日) 11:24:35.86

>>465
通達いってない所が、光洋っぽいな
詳しくは店長に聞くとよろしい
確かここにも書き込みあったぞ

468 ：マッコリ：2011/09/18(日) 12:53:22.81

チョーヤさんに万歳＼(^o^)／

469 ：おかいものさん：2011/09/18(日) 18:27:30.43

生鮮は売上出してるがグロディ部は出してるのかな

470 ：フェラデルフィア：2011/09/19(月) 00:54:23.72

みんな何年目なん？

471 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 03:03:15.44

ここ最近エライ店長がサービス残業にうるさくなってきたな。
以前は休みの日でも来てる主任とかいても見て見ぬふりしてたが、最近は怒って
直ぐに帰してる。

472 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 05:57:35.67

何点かの店舗でサビ残と休日出勤が検挙されたみたいね

これでサビ残がちょっとでもなくなりゃいいんだけどね
まあどうせまたもとの体裁に戻っていくんだろうけど

473 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 08:23:00.87

さび残しなーい
休憩もきちんととるー
休日出勤なんてしたことねえよ
成績は普通だけど
それでいいんじゃまいか？

474 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 12:47:38.69

>>474 あんさんはいおんぴーぷるのかがみだよ

475 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 12:48:21.61

>>473ね笑自分に言っちゃったよ爆テラワロス

476 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 14:42:49.12

>>472
人事部が店舗回りして潰すくらいなら、会議の時に参加名簿を作らせて、スキャン実績が確定してから、照らし合わせをやるほうが効率的なのに

477 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 17:49:21.37

サービス残業してるとこがばれて怒られたんか。そういうのチェックするんだね

478 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 19:11:33.89

>>477
ばれたら懲戒だって
上司も引責くらうから、店長が焦ってるんだよ

479 ：おかいものさん：2011/09/19(月) 19:41:07.99

今の社長になってから特にサービス残業はうるさいね。
ＭＶ東北みたいになるのが怖いらしい。
過去の分まで遡って残業代払わされたらこの会社つぶれるかもしれないね。

480 ：おかいものさん：2011/09/20(火) 02:58:44.18

結局上の人は従業員の事よりも会社の建前を優先するんだね。

481 ：おかいものさん：2011/09/20(火) 03:52:17.60

がるんに公休と予定を一緒に書いている人はいいのか？

482 ：おかいものさん：2011/09/20(火) 12:51:27.71

>>480

建前か…否定は出来ないな、しかし逆を言えばそうでもしないと守りきれない方法で、イオンも光洋も成り上がったと言う事だよ
イオンの存続を失う事は、全従業員の雇用を失う事でもある、イオン、光洋、店舗、俺達の生活、一蓮托生って事さ
サビ残当たり前で出世した光洋の店長達が、本気でサビ残を否定する事はない、その一方でサビ残を潰さなきゃならん状況に店長も追い込まれた、そう考えた時、相当やばい空気なのは察して知るべしって所だね

483 ：おかいものさん：2011/09/20(火) 21:04:11.59

>>482
＞その一方でサビ残を潰さなきゃならん状況に

法律的な部分で？

484 ：おかいものさん：2011/09/20(火) 22:53:28.62

>>483
事前の策と言うほうが正しい所かな
詳しくは語るべきではないが、重い尻を上げるなりの事はある模様
サビ残の法的解釈の講義は、面倒なのでパスするが、最悪は会社が責任を問われる場合もある

485 ：おかいものさん：2011/09/21(水) 18:26:52.38

サビ残撲滅と宣言するのは結構だが
いつものように言うだけにならないようにしてもらいたいもんだな
撲滅するならするで策はちゃんと練ってんだろうねっていう。どうせそんなのないやろうけど

486 ：おかいものさん：2011/09/21(水) 20:00:04.34

なんかピリピリしていやだね

487 ：おかいものさん：2011/09/21(水) 23:18:34.33

勤務計画通り仕事しても完璧にできるわけないのに、できてなかったら
怒られるし評価下げられる。サビ残してもばれたら怒られるし、どうすればいいんだ。
アスリートでもない限り勤務計画通りで終わらすのは無理！

488 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 01:26:56.32

サビ残をすれば怒られる。
サビ残をしなければ出世できない。

489 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 09:29:32.31

今日は三宮店開店。さぁ、うまくいくのか？

490 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 10:46:09.78

広告を見直さないとサビ残なくならないよ　手間かかる商品を広告に出してるんだから時間も人もいるわな

491 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 10:49:18.58

>>485
知らないのか、すでに何件かサビ残で懲戒かかってるよ

492 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 11:07:29.51

>>487
追い詰め方を間違ってるよね、本当は必要性のない残業を監視して減らすのが目的であって、残業禁止じゃないんだよな
そのへんを、上に立つ側が全体的に履き違えてるのが問題だよね

493 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 12:45:43.11

>>491
いやそんなのはとっくに知ってるよ

ただ、なんでそういうサビ残が発生したか理解して
今後同じようなサビ残をなくすために業務内容を見直したり
しないと結局またサビ残する人がでてきますよ、ってことを
言いたいわけで。

ただ懲戒かけるだけなら猿でもできるさ。

494 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 14:39:21.50

>>493
残業代定額時代の人件費と、現システムの人件費の差額の穴埋め
インストア比率の見直し
出来栄え絶対思想からの脱却かな
あとは残業代固定時代の働き方が抜けない、または正しいと思い続けてる奴をどうするか

やるべき事は山盛り

１番の問題は、上の顔色伺ってばかりで身動き取れない中間だな、無理なモンは無理！！
それを言う事が出来ない
言えないから変わらない

495 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 18:02:26.35

広告内容突然変えるのやめようよ
部門はあえて言わんが
決算中が一番コロコロ変えられて酷かったな
販計出せって言われても変更されるの分かってるのなら書く意味ないよ
変えすぎて社員が理解できないからＣＯさんはもっと理解できなくなる
おまけにメーカーさんも理解できない（？）から広告なのに商品が届かない
お詫びＰＯＰに度重なる変更に残業残業の悪いループ
広告未掲載なのに月末大量に送り込みされたりさ
ひどい有様だった

496 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 22:04:55.92

ほとんど嫌がらせだなｗ

497 ：おかいものさん：2011/09/22(木) 23:50:14.34

広告でだいぶお客さんの信用失ってるよね。
光洋の社訓に広告にウソ、ハッタリは禁物って書いてたはずだがｗｗｗ

498 ：おかいものさん：2011/09/23(金) 00:02:03.41

ひどい時は、チラシに掲載している商品が、店の開店時間に売場に並んでいない
なんてことが頻繁にあったよ。うちの店のマネージャーの発注ミスもあるし、
入荷してても売場に出すの忘れてて客に言われて出す事もあるしね。

499 ：おかいものさん：2011/09/23(金) 00:29:08.50

送り込みマジで邪魔。
在庫減らせって言われているのに、バイヤーが
アホみたいに送り込んでくる。

500 ：おかいものさん：2011/09/23(金) 01:20:08.20

>>499
送り込みは確かにウザイが、言い換えればその時だけインプロを控えて送り込みを
一気に売り出す、大概は1週間も出しとけば売れるしね。
まあうちは大型店舗だからまだマシかも知れないが小型店舗は大量の送り込みは
きついだろうな、と言いつつも来月2日に来る大量の送り込みの対処に今から
頭を悩ませてる俺が言ってみる。

501 ：おかいものさん：2011/09/24(土) 12:36:18.65

>>489
三宮店行ってきた。

惣菜部門で調理している“な○い”目つき悪すぎ。

新人の教育しているんだろうけど、お前は自分の目つきから直した方がいいんジャマイカ。

おい、“なか○”！！

502 ：おかいものさん：2011/09/24(土) 13:11:43.11

>>501
公共の場で名指し批判はよせ、全文よんだら完全に個人名が出てるし
ネットとは言え最低限のマナーは守ろうぜ

503 ：おかいものさん：2011/09/24(土) 18:02:08.45

一現場では聞けない残業や人事の話聞けておもしろいけどそういうのはだめね

504 ：おかいものさん：2011/09/24(土) 18:26:47.84

会社自体が法律すら守らないのにネットマナーを守ろうと言うのもおかしな話

505 ：おかいものさん：2011/09/24(土) 19:35:16.67

法令違反してる会社に勤めてるからって
自分も同じことしていいってわけじゃないだろ

506 ：おかいものさん：2011/09/24(土) 19:38:18.12

ちょっと、法律違反法律違反言うなよｗ

507 ：おかいものさん：2011/09/25(日) 02:27:22.18

S職になるのなんて所詮一握りだもんね。
それもいずれはイオンの人間に独占されそう。

508 ：おかいものさん：2011/09/25(日) 13:28:18.05

無検査の韓国産キムチやばくねぇか。

509 ：おかいものさん：2011/09/25(日) 18:40:34.16

韓国フェア♪

510 ：おかいものさん：2011/09/25(日) 18:47:33.71

自分バイトですが、10月いっぱいで辞めます。
質問なんですが、有給があと5日残ってます。
辞める5日前に、この有給5回分は使えますか？

511 ：おかいものさん：2011/09/25(日) 18:58:13.18

>>510
有給消化は普通にやれる、１０月中のシフトに組み込んでもらおう
拒否したらどうせやめる店だ、店名書いちゃえ
もれなく怖いお兄さんが遊びに行くから～

512 ：おかいものさん：2011/09/25(日) 22:13:36.95

>>511 4468の店です。

513 ：おかいものさん：2011/09/25(日) 22:14:24.11

>>511 4468の店です。今日拒否されました。

514 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 03:09:42.06

うちの店舗で一人のエキスパート社員が問題になってる。

515 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 14:57:39.20

>>513
4468？
あすこは店長って出向の人やったよな、イオン籍ともあろうもんが何やってんだよ…

516 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 15:56:49.77

>>512
仮に有給消化が出来なかった場合、職安や労基に退職後に有給消化を拒否されたと申請したら、給与未払いで請求出来る
ここは人事や組合も見てる見てるらしいし、これで動かなきゃ、会社が有給を適正に消化しない事を、黙認したに等しいって事だな。
面白い展開だ。

517 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 17:39:37.77

>>510
１０月いっぱいで辞めた後１１月で消化するでしょ・・
事務処理上そうだったと思う。

518 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 18:04:29.10

三宮綺麗だったね。

519 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 18:08:02.20

法律っていうけどそりゃいい気しないでしょうが。普通あらかじめ少しずつ取れよ

520 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 18:20:51.36

>>517
それなら本人に対して説明する義務はあるよね
有給消化を拒否するのと、勤務を１１月までつけての消化だと、意味がまったく違う
退社時期が変わって、失業保険ありなら、権利の発生時期までズレる、その説明なしで１１月までいる事にするなら、もっと問題だろうね

521 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 18:44:29.25

>>519
あらかじめ取ってるから５日なんじゃない？
取らせれない店なら、有給MAXだってざらにあるからねぇ…

522 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 18:51:02.38

そうなんかな

523 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 21:07:17.64

4468ってどこの店？なんでそんなすぐにわかるの？

524 ：忍法帖【Lv=13,xxxPT】【関電 60.6 %】：2011/09/26(月) 21:21:11.28

>>514
いったい何が起こったんだ！！

525 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 21:25:14.17

光洋は高級スーパー？

526 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 21:43:23.61

>>523
まさかの質問
会社端末が使える立場なら、検索一発やん

527 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 21:53:26.35

>>525
高級スーパー風です

528 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 22:01:51.63

>>526 昨日の夜に>>512が投稿されて翌日夕方３時にどこの店か調べて返事できるって
よほどやる事がないんですね。

529 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 22:10:14.05

>>527
閉店間近になると割引シールいっぱい貼るくせに

530 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 22:39:31.91

>>528
やる事ないなら朝イチ返してやるだろ普通

531 ：おかいものさん：2011/09/26(月) 22:49:51.27

>>527
じゃあ、いかりスーパーと同じだね。

532 ：おかいものさん：2011/09/27(火) 02:55:25.61

いやーディリーのパンや洋菓子の見切りの時間帯になるとそれ目当ての客が
多くて本当に面白いわ。
店員が半額シールを貼って売り場に持って行ったらハイエナのように群がる客たち。
こないだなんてババアが「孫が待ってるから早くしろ」とかまで言い出す始末。

533 ：おかいものさん：2011/09/27(火) 18:31:12.56

4468がどこの店かわかった。何と光洋の足を引っ張っている店じゃないか。
この前この店に行ったけど、ガラガラだった。
店員の態度が悪いし、いらっしゃいませすら言わない。
ドラッグの白衣来た奴なんか腕組んで立ってるし。
商品は欠品だらけだし、エンドはめちゃくちゃ。
エンドに見切り商品置いてるっておかしいだろ。
入口のメインに置いてる野菜すら欠品させるってどうなってるんだこの店？

534 ：5368：2011/09/27(火) 19:25:29.00

4468、夕方５時頃は昔に比べて賑わってきてるけどなあ。レジ4台に行列できてる時も
あってびっくりした。
でも、ウチの店には遠く及ばないけどねｗ

535 ：おかいものさん：2011/09/27(火) 21:28:01.20

あの売り上げで賑わってるっておかしい。
ＭＡＸＶＡＬＵ店舗でレジが４台しかないのにも驚いた。
行列できるのはレジ打つのが遅いだけじゃないの？

536 ：おかいものさん：2011/09/28(水) 01:16:43.25

身内で身内を罵るか…
あそこってドミナントの布石だろ？
昔あそこはライフの囲い込みの前に、ダイヤモンドシティが撤退した地域、単体でどつきあっても勝てなかった
だが今は違う、イオン傘下に下ったダイエー、ダイヤモンドシティ跡地に復活したイオン、ライフの支配地域を挟んでＭＶの旗艦クラスが機能し始めた、こうなれば次はライフの支配地域の侵略だろう
俺達がせっせと稼いで光洋として勝つその上では、イオンとして勝つ事も視野に入れた囲碁が行われているんだよ。

537 ：おかいものさん：2011/09/28(水) 02:43:49.54

S1って手取りどれくらい貰ってるんだ？

538 ：おかいものさん：2011/09/28(水) 18:39:45.09

sまでいけるのは一握りだからかなり多いんじゃないか

539 ：おかいものさん：2011/09/28(水) 20:33:53.13

４４６８の店の人はイオン１１０番したん？
電話して、店長を告発したらいいやん
それか人事に言ったらいいのでは？

540 ：おかいものさん：2011/09/28(水) 21:35:51.11

イオン１１０番の事知らされてないんだろうね。
コーヨー店舗の人間なんてほとんど知らない。
イオンが経営してたことのあるＭＡＸＶＡＬＵ店舗は
みんな知っているみたいだけど。

541 ：おかいものさん：2011/09/28(水) 21:36:32.45

そんな大げさにすんなってｗ

542 ：おかいものさん：2011/09/28(水) 22:33:16.64

いやいやここいらで腐った労働環境にメスいれてもらおうぜ

543 ：おかいものさん：2011/09/28(水) 22:43:50.31

>>542
すでに処理済みだったりするんだよな（笑

544 ：おかいものさん：2011/09/29(木) 01:47:30.67

今のグロディの商品部長は共にまだ若いよね。

545 ：おかいものさん：2011/09/29(木) 08:02:52.45

若けりゃいいという問題ではない。

546 ：おかいものさん：2011/09/29(木) 13:51:32.06

みなさんは転勤等のキャリアアップは考えてますか？

547 ：おかいものさん：2011/09/29(木) 16:23:36.28

9/11　兵庫県下のコーヨー店舗に労働基準監督署が入ったらしい。

548 ：おかいものさん：2011/09/29(木) 16:47:42.71

2556の店に久々に行って、あまりの寂れっぷりに涙した。
昔近所の大学に資格試験受けに行った帰りに寄ったときは賑わってたのに。
焼きたてパンコーナー、あれ朝焼いて売場出したままで作業終了？
昼の時点で作業場真っ暗だった。
だだっ広い売場にもかかわらずレジとサッカー台が小型店並みに少なく、
専門店の本屋よりも客がいない状態はヤヴァイんじゃないかと思いながら
半額シールの貼られた大量のアウトパック弁当を選ぶ俺だった。

549 ：おかいものさん：2011/09/29(木) 17:39:35.74

>>547
余りにやばい内容で上がふさいでるか、あまりに普通な巡回で広まらないのか、どっちやろね。

550 ：おかいものさん：2011/09/29(木) 18:28:35.40

>>547
まじでかい・・・

551 ：547：2011/09/29(木) 22:54:34.53

兵庫県地区の４店舗らしいよ。

552 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 12:35:45.80

>>551
まとめてか…

553 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 15:31:53.01

大阪も来いよ。

554 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 18:19:26.54

なんで入ったの？教えてデリカの人

555 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 19:08:36.90

マックスバリュ東北みたいになればいいのに…

556 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 20:05:24.17

>>551
その兵庫県内のコーヨーで、
全コーヨーでも底辺クラスの店舗があるけど
そこの労働環境はとくにひどいからね。水産が部下社員にサビ残を強要してるとかなんとか･･･

557 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 20:44:01.09

売上の悪い店とかパートのいない店は社員がサビ残しないと成り立たない
状態になっているからね。まともに休めないらしいね。

558 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 21:32:39.73

うちはたぶん悪いほうだ。差別だああ

559 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 22:18:24.54

生鮮部門だが、人が足りてない・・・
足りない状態で、ここ半年は数字面はクリアしてる。
クリアしてるから店長は、人入れないでいいと思ってるんだろうか・・・
こっちは朝はやく来てサービスしてるというのに・・・
もう疲れたよパトラッシュ・・・

560 ：おかいものさん：2011/09/30(金) 23:21:54.08

>>556
水産は相当ダメだな
光洋は水産がメインだったから、その影響からか無茶で無理が当たり前、大阪市内の数店で、同じくサービスの強要が確認されている

561 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 00:40:35.36

水産部のイケメンのＩ君って今、どこの店にいるの。

562 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 00:46:35.33

兵庫の底辺てどこ？

563 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 00:50:56.74

日曜日に子供の運動会があるから休みたいのに休めない。
転職考えようかな。

564 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 02:38:28.38

>>562
○石じゃないか？
>>563
このご時世、転職なんてしても給料下がるだけだしそもそもまず無いと思うよ。
貴方が超一流のスキルがあるならともかく凡人の光洋の社員なんか取ってくれる会社なんてまずない。
今いる環境下で上目指すのが一番無難だぜ。

565 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 07:40:59.24

転職なんて気合い。

566 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 13:52:57.85

>>563
店にもよるな
ＭＶの某店、コミュが主導して、小学生までの子供のいる従業員は、土日のいずれかに優先して休めるようにしているそうだ。
そこの店は土日でも社員が休んでいる。

567 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 16:22:42.68

土日休めるかは店長にもよると思う。
店長によっては絶対にダメという場合もある。

568 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 17:50:28.75

>>567
そう言う店長こそダメなんだよな、休んではダメな理由は何か？
常識だとか考えれば解るとか、明確な基準もなく休まなくて当たり前だと思ってる、自分がそうしてきたからに他ならない、その常識は今の常識とマッチしてるかすら怪しいのに。
教育の姿勢がない。

569 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 20:01:58.39

終業時間とうに過ぎたというのに電話でべらべら長時間喋る･･･
やたら喫煙室にて時間を費やしてる･･･

お前らそういうのばっかしてるからいつまでも帰れないんだろが
サビ残が当然の環境作った会社は論外だがするほうもするほうやわ

全員がそんな人じゃない、寧ろ少数だとは思う(ってか思いたい)けどｗ

570 ：おかいものさん：2011/10/01(土) 21:02:34.32

>>568
それを店長に言った途端に家から出勤するのに時間のかかる店舗へ
転勤が待ってる。

571 ：おかいものさん：2011/10/02(日) 03:30:47.31

うちの主任は何も言わないからエキスパートがもうやりたい放題。
主任がくそ忙しい朝の時間帯でも一人で品出ししてて、エキスパートは喫煙室や
事務所で普通にサボってる。
ちなみにその人が来て1年ぐらいになるけど一度も怒ったり注意したりした所見たことないわ。

572 ：おかいものさん：2011/10/02(日) 04:22:44.94

>>571
４桁の数字で言うとどこですか？

573 ：おかいものさん：2011/10/02(日) 07:21:49.58

うちの主任はマネジメントができてなさすぎ。知識だけ豊富なので本人はできるやつと勘違いしてそう。センスなさすぎ。以上、愚痴でした。

574 ：おかいものさん：2011/10/02(日) 12:33:51.35

やる事なさすぎてひーまー

575 ：おかいものさん：2011/10/02(日) 15:08:15.70

>>570
だから成長しないんだよな、違う意見を利用したり、納得しあえるまで話してみる形を作れない
忠誠を掴む機会をみずからドブにすてて、そっぽむいて異動要請
ＹＥＳマン至上の典型的な姿勢だからね

相手を説き伏せたりする事に慣れていないから、説得交渉が出来ない人が多過ぎる
最近も年始２日営業の話を、本社からは、従業員の出勤同意を元にオープン可能か判断して解答を下さいと言われてるのに、２日からオープンするから出勤になりますみたいな、命令と報告で終わらせようとして失敗したみたいだね
命令以外の人間関係の構築が出来てないと言われても仕方ない

576 ：おかいものさん：2011/10/02(日) 18:36:47.02

俺も上にあがれるんかなあ・・・
がんばろ

577 ：おかいものさん：2011/10/02(日) 19:08:00.72

うえにはあがりたくない笑

578 ：おかいものさん：2011/10/03(月) 22:27:42.33

最終的には個々の技量不足だな
会社の変化に店長自体ついていけない、もしくはついて行く気がない…
主任は店長の現状に甘えているか、変化についていけないか…
落合元社長が最後の年に掲げたのは、コミュニケーションだったはず
そんな事も忘れて、自分に都合の良い光洋イズムだけに溺れて、イオンが…社長が…本社が…そんな逃げ腰じゃ何も変わらないよな
誰かがやってくれるの待ってるだけなら、いいようにやられて、あの頃はよかったねと窓際でため息ついて終わりだね。

579 ：おかいものさん：2011/10/03(月) 23:30:53.89

前までは評価の悪い店長やマネージャーは、降格される事あったけど、
今の社長になってからは、コンプライアンスを重視してるから
そういう話聞かなくなった。
職位が上がるのに試験受からなければならないけど、勉強する時間ないから
諦めてる人多いね。
売上悪くても、能力なくても降格されることないから、グダグダ仕事してる人いるね。

580 ：おかいものさん：2011/10/04(火) 05:58:20.74

>>579
＞売上悪くても、能力なくても降格されることないから

ほんとかよ。夢みたいな会社だな。

581 ：おかいものさん：2011/10/04(火) 07:38:17.35

歩合制にすればいいのに。評価が難しいかΣ（ﾟдﾟlll）

582 ：おかいものさん：2011/10/04(火) 11:31:12.35

>>579
降格が無くなったと言うより、懲戒が多過ぎる、懲戒＝評価最低とした場合、降格ラインは懲戒者で埋まるから、評価降格が発生していない

583 ：おかいものさん：2011/10/04(火) 13:09:24.55

つまりイオン化してきたという事ですよ！！

584 ：おかいものさん：2011/10/04(火) 14:31:10.54

>>583
評価と教育に人材の活用法に、イオンカラーが見えてきた
課題は人材だろうね、無理、無駄、ムラを、気合いと根性と残業で何とかしてきた会社で育った人達だからな
個人技のサッカーありきで育った人に、極限のパスサッカーやれって言うんだから、なかなか難しいよね。

585 ：おかいものさん：2011/10/04(火) 19:40:48.89

>>579
勉強時間確保むりぽ・・

586 ：おかいものさん：2011/10/05(水) 14:04:54.86

イオン、食品スーパー中四国大手を買収　マルナカ、400億円で

光洋はどうなるの？？？

587 ：おかいものさん：2011/10/05(水) 15:37:03.76

>>586
まぁ基本は岡山と四国と淡路島までだから
マルナカの名前は残すと言う光洋と同じやり方だな、しかしマルナカは市場荒らしで有名な会社、市場をいじめて、サビ残当たり前で利益取ってた会社だから、そう言う意味では光洋より無理が多いはず
コンプライアンスと言う足枷がはまって、どこまで出来るのかは不明

588 ：おかいものさん：2011/10/05(水) 15:55:44.46

いずれ山陽マルナカについては、
大阪・兵庫の店舗を光洋もしくはリテールに移管した上で、
MV西日本が吸収というシナリオですか？

589 ：おかいものさん：2011/10/05(水) 16:26:42.74

それなら、ますますＭＶ西日本がもってる姫路の分も、
光洋に移管するのも早まるのかな？

590 ：おかいものさん：2011/10/05(水) 16:40:28.19

光洋と山陽・四国マルナカをMV西日本に吸収合併し、
即神戸市以東の店舗をMV近畿に分社化、て形になりそうな気がする。
姫路周辺はMV西日本発祥の地だから、明石以西や丹波・播磨エリアは
そのままでは？

591 ：おかいものさん：2011/10/05(水) 17:52:18.71

マルナカがイオンの基準で店舗運営したら間違いなしに赤字にになる。
イオンの子会社になる前の光洋以上に酷いらしいからね。
そんな店舗（近畿にある店舗）を光洋が引き受けたら、赤字店舗を
抱えるだけで、さらに利益が減る。
そうなれば俺達のボーナスも減る。

592 ：おかいものさん：2011/10/05(水) 18:40:50.38

だろうね
マルナカを西日本と直接合併させるのが無理と判断して、コンプライアンス浸透活動を、２～３年前からやってた位だからね、ある程度薄まったと判定して、今回の買収に至ったらしい
買収にコンプライアンスの下準備ってどんな会社だよって思う、光洋と同じくフタを開けてびっくりの展開のような気がするなぁ…
光洋も影の戦力を人件費に真っ当に計上したら、えぐい事になるからな

593 ：おかいものさん：2011/10/05(水) 23:30:17.37

親戚がマルナカの店長してるわ

594 ：おかいものさん：2011/10/06(木) 01:28:49.67

まあみんなイオンという名の箱舟に乗ったわけだ。
イオンだけはガチ！

595 ：おかいものさん：2011/10/06(木) 03:01:05.90

みんな揃って外資系にでも雇ってもらうか

596 ：おかいものさん：2011/10/06(木) 04:06:09.21

>>595
アメリカは景気後退、ヨーロッパはEURO崩壊の危機とくれば…
ロシアに買われた日には、トップバリュのピロシキが投入されるからな、北方領土にイオンのショッピングモールが出来そうで笑える
中国に買われたら、トップバリュセレクトに人肉饅頭がラインナップされそうで怖い
インドに買われたら、ノンフードにマーブル製と言う触れ込みの、木彫りに靴墨を塗っただけの愛くるしいガネーシャ像が、エンドで重点販売になるだろう

どれも嫌だな

597 ：おかいものさん：2011/10/06(木) 17:01:09.06

そもそも雇ってくれるとこがない

598 ：おかいものさん：2011/10/06(木) 18:23:32.51

掲示板の社員？の人はM1以上？内外をよく理解してるというか

599 ：おかいものさん：2011/10/07(金) 03:03:31.29

光洋の部長クラス（S1）辺りと大手企業の課長クラスどっちが給料良いのかな？

600 ：おかいものさん：2011/10/07(金) 04:56:40.27

韓国産のヒラメも無検査かよ

601 ：おかいものさん：2011/10/07(金) 14:24:02.98

>>599
その他大手だろ
正しここ２～３年で変わると思うけどね、出向が本格化するなら、条件面はある程度揃えておかないと、出向先の基準だからといって、法律違反な下げ幅とかになると面倒だから、それなりに併せる必要があるからね。

602 ：おかいものさん：2011/10/07(金) 18:17:48.57

私の店のマネージャーは常に１１時に出勤して夜２０時に帰って残業を
一切しないのですが、他の店にもこういう人いるのですか？

603 ：おかいものさん：2011/10/07(金) 21:43:37.70

>>602
一切残業してないと何故分かる？

604 ：おかいものさん：2011/10/07(金) 21:56:17.92

>>602
ほぼ残業なしって人はいるよ、それでも回せる人員体制を作っていれば、不可能ではない
持ち帰り残業のような、事務仕事を家でやってる時間が、どれだけあるかは不明だけどね。

605 ：おかいものさん：2011/10/07(金) 22:07:25.60

うちの店長もノー残業だよ。クレームがあってもマネージャーに任せて帰る。
以前の光洋だったら降格だよ。

606 ：おかいものさん：2011/10/08(土) 02:23:25.47

家に持ち帰ってるに決まってる。マネージャーになるとデスクワークが多くなるから、家のパソコンでやってるんだろう。

607 ：おかいものさん：2011/10/08(土) 03:15:24.14

いかに効率よく仕事するかだよ。
残業すればいいってもんじゃないし、残業してるから頑張ってるとかは今の時代通用しない。
2時間でグロッサリーの日曜日の積み込みを終わらすコミュさんと学生バイトがいれば
エキスパート社員になのに朝から酒しかやってないくせに、副店長が一緒に入ってあげないと
回らない店舗も実際にある。
まあこの場合、主任に問題があるのは明らかだが。

608 ：おかいものさん：2011/10/08(土) 10:43:45.65

>>607
酒のトップ５店舗なら結構人数使うよね、Ｙ店は朝から副店長が商品出してた記憶がある
人員は入れたくないが、ほったらかすと悲惨な事になる、体弱い人に任せると腰いわすわ、日本酒にワインにリキュールなど要知識なアイテムも点在、売りの良い店ほど主任は苦しむ傾向にある

609 ：おかいものさん：2011/10/08(土) 12:42:43.80

>>602
これから増えてくんじゃね、そういう人
残業管理がやたらうるさくなってきたからな

610 ：おかいものさん：2011/10/08(土) 13:29:02.56

売場ボロボロなのに勤務時間終わりだからと言って
残業しないマネージャーやエキスパートも結構おる。
ちゃんと仕事出来てて帰るのなら問題ないのですが…

611 ：おかいものさん：2011/10/08(土) 20:57:03.22

それは残業しないとね

612 ：おかいものさん：2011/10/09(日) 21:21:43.30

>>610
そりゃ情況による
中には問答無用で残業禁止の一点張り、要不要の判定すらしてない店長もいるみたい
残業許可が降りないならどうしょうもないよ

613 ：おかいものさん：2011/10/10(月) 03:16:36.36

とある店舗の鮮魚の事なんだけど主任は帰宅し、2番手の女の子にサビ残させてる所がある。

614 ：おかいものさん：2011/10/10(月) 09:28:01.47

http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0004533236.shtml
MV西日本の社長は、今後は阪神間への出店に重点的に取り組むと言ってるぞ。
光洋がイオンになってからは、須磨区より東側は新規出店してなかったけど、方針変わったのかな？
本当だとしたら、阪神間のイオンのSMは光洋、MV西日本、山陽マルナカの3社になるって事か。
っていうか、もう、MV西日本が西宮に2店舗ぐらい出していると思うけど。

615 ：おかいものさん：2011/10/10(月) 14:22:06.02

MV西日本と光洋の間で阪神間をどうするかを決めていないので
こういう事になっているのだと思う。
先に出店した者勝ちだろうね。
というよりMV西日本の方が資本あるから先にどんどん出店されるね。

616 ：おかいものさん：2011/10/10(月) 14:41:50.16

グループ内では、武庫川という境界線が存在する。
同様に、MV中部との境界は瀬田川。

617 ：おかいものさん：2011/10/10(月) 22:41:25.54

今度、店舗の耐震強度調べるらしいけど、
コーヨー店舗の古いところは大丈夫なのかな？

618 ：おかいものさん：2011/10/10(月) 23:57:07.15

>>614
西日本とマルナカは合併させないかもしれないね、ＭＶ関西時代の線引きなら、光洋店舗の神戸寄りの数店は西日本管轄であるべき
そこが曖昧な状態に、マルナカを西日本と合体させたら、西日本と光洋で分割協議に入る必要が出てくる、マルナカの内部が微妙なのにそれを始めたら、マルナカは反発し西日本と光洋は冷戦に突入して、最悪な事態が発生しかねないからね
マルナカはしばらく単体で稼動させて、イオンカラーに染め抜き待ち、兵庫は西日本と光洋で競合して、西日本の本山である姫路、光洋拠点の大阪には互いに手出ししない紳士協定で、手打ちにしとくのが妥当な気がする
マルナカが安定した時に、マルナカを関西と西日本で分割するとなれば、線引きを見直す協議も同時進行は可能
マルナカが落ち着かないと、その話ししてる場合じゃないって所かな

619 ：おかいものさん：2011/10/11(火) 14:19:43.67

>>613
水産は最近その作戦は多い、いくつかの店で同じ現象が確認されている、水産はイカサマを広めているブレーンがいると見えるな
その前は休みの日に、知らないふりして、仕事を引き継いで、休日にサビ出させる方法が広まっていましたね
知らぬ存ぜぬで懲戒を逃げきろうと言うやり方だねあれは、しかし甘いよね、初主任の若造まで同じやり方してたら、誰かが智恵を付けてる
そいつの上司になった経験のある奴の店に探りを入れたら、やはり同じ方法をやってた

620 ：おかいものさん：2011/10/11(火) 19:50:12.39

>>614
え～じゃあ、姫路のほうは、光洋になるんじゃなくて、
マックスバリュ西日本のままかなぁ？

でも、姫路にも西日本の本社が残るんなら、そのままかもねぇ・・・

621 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 05:15:13.23

>>619
それさ、「明日休みですが・・」って主任に連絡したらどうなるの？

622 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 07:55:59.93

>>621 鉄拳制裁が待ってる。

623 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 08:59:18.62

>>621
言わせない空気作りしてるようだね
中には評価を口に出して脅す人もいるそうな
光洋と言う小さい枠での話だけに、後で仕返しされるのを恐れて言えない現実もある
村八分みたいな事が有り得るだけに、下はより弱い立場になるね

624 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 16:19:50.58

昨日、夕方6時頃に4468の店に行ったら、朝9時からのタイムサービス、
先着100個限りの花王ニュービーズが大量に残ってた。

これって不買運動のせい？それとも198円じゃ他所でしょっちゅう特売してるので
魅力がないだけ？（5386の店でも4時の時点で先着200個が残ってた）

625 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 17:05:40.55

ニュービーズは１９８円では売れない。うちの店も余った。
4468の店は売り上げがあれだからね。早く閉めればいいのに。

626 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 18:07:51.49

>>624
あんな鬼女の妄想を真に受けるなよ。
全く変化ないよ。

627 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 18:11:58.83

>>623
他部門だけど評価を恐れて言えないのわかるわ。サビ出のことではないけどね

628 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 18:14:41.23

>>622-623
ほんと水産は最低だな

他の部門がサビ残規制され、売り上げ犠牲にして帰ってるなかで
うちの水産の社員どもだけはサビ残してるわ。よほど首飛ばされたいんだな、って思うけど
どうせ本社もうるさく言うのは今だけだろうな

629 ：おかいものさん：2011/10/12(水) 22:39:43.90

>>624
ビーズはダイアと並んで１９８の二大巨頭じゃないですか
ドラッグストア系譜でも１９８で出ているから、お得感は煽れないですね

630 ：おかいものさん：2011/10/13(木) 00:28:45.11

１９８円で余ってるんだから、その価格では客は食い付かないということ。

631 ：おかいものさん：2011/10/13(木) 01:23:27.67

>>619
酷い話だな、どこの店だよ。

632 ：おかいものさん：2011/10/13(木) 02:08:50.75

1855は開店して大分たつけど、
現状どんな感じなんだろう
上手く回ってるんだろうか…

情報ありますか？

633 ：おかいものさん：2011/10/13(木) 02:22:29.00

来年からの新人制度になったらうちのパート以下のエキスパート社員の
給料とボーナスが上がるらしい・・・・もう有り得ねえよ。

634 ：おかいものさん：2011/10/13(木) 16:07:47.93

>>631
市内南部店舗はかなり高確率でやってるね

635 ：おかいものさん：2011/10/13(木) 17:54:17.45

エキスパートだけど素直に嬉しい。しかし636さんのように評価というか要求が厳しくなるのかな・・

636 ：おかいものさん：2011/10/13(木) 22:16:32.16

>>635
エキスパートは異動のない社員と言う定義ですからね、当然社員同等の働き方を求められる
長く働くコミュだと間違った認識でなるとエライ事になる、一部店舗では店長の説明から間違ってた場合もあるみたい
社員から非難されてる人は、説明不足が招いた被害者であったりもする。

全般的に会議で解ってないのに、解ったふりしてる店長や、納得していない物を会議の席で争う事もなく、ほったらかして様子見する店長が多い事が原因
直近の店長会議でもやらかしたみたい

637 ：おかいものさん：2011/10/14(金) 07:52:07.65

エキスパートの転勤は可能だったはず…
但し自宅から１時間以内の店に限るようだけど

638 ：０７１６：2011/10/14(金) 11:04:20.82

まあみんな頑張ろう

639 ：おかいものさん：2011/10/14(金) 15:28:06.68

>>637
本人同意なく異動は出来ないが正しい
本人同意がない場合は、無効と訴えられたら１００％負けるのが社会の仕組みです
エキスパートの雇用形態が異動なし設定、異動なしの社員だから給料は社員より安い、会社が決めたくくりを、店長や社員の段階で理解してないのだから、適正運用されるはずもないですね
ちなみにそのくくりは、落合元社長の時点でそうなってましたよ

640 ：おかいものさん：2011/10/14(金) 17:57:03.17

もし、過去の新入社員だった頃の自分に声を掛けるとしたら、なんて掛けますか？

641 ：おかいものさん：2011/10/14(金) 19:10:48.74

エキスパートは異動のない社員なら、盆と正月休むなよ

642 ：おかいものさん：2011/10/14(金) 20:20:14.59

本人同意なくてもこの店ではエキスパートとして契約更新できない
から隣の店なら可能と言って異動させることできるはず。

643 ：おかいものさん：2011/10/14(金) 21:02:29.25

>>639
ウチの店の説明では、”本人の同意があろうがなかろうがエキスパート社員は
異動出来ない。どうしても異動させたきゃ正社員として扱わなければならない”
ってことだった。

644 ：おかいものさん：2011/10/14(金) 21:27:25.71

本部はエキスパート制度の説明をまともにしていないんだね。
店長自身があまり知らない人多いしね。

645 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 01:27:05.73

>>642
だから訴えられたら１００％負けるよ、何を基準に雇えないのかな？
会社全体は黒字、人件費予算はあくまで社内の目安で社外には通用しない、店舗閉鎖以外なら、黒字会社が言い訳つく要素なんてほぼないよ
異動なしなら異動させない雇用契約維持の努力が、社会的な会社の義務
貴方が言うのは、異動の同意を目的とした誘導では？
裁判となれば、それくらい突かれるよ、もちろん裁判より先に顧問弁護士が調停で決着するよ

どっちにせよ
>>643
の言う新人事システム、正確には２月発令予定の物では、エキスパートの異動は、社員への契約変更が前段となっており、異動要請する側も社員推薦したに等しい事になるから、安易にエキスパートをお手玉する事は出来なくなるよ

646 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 02:00:13.70

>>641
それを導くのは誰の役目だよ？
盆と正月を休むような奴を、誰がエキスパートに推薦したんだよ？
大半の場合は、システムを理解してないまま、目的のエキスパート人数だけを追い求めてしまった結果じゃないのかな？

そんな目標の為に手段を選ばない奴が散らかした後に、後任で異動してきた人は、ご愁傷様としか言いようないけどね。

647 ：￣ｰ￣）つ639です：2011/10/15(土) 02:17:14.61

>>643
新人事制度ならそうなりますよ、あくまで既存のエキスパート制度の場合ですよ
エキスパートが異動しない社員なら、異動するエキスパートは社員にならないと、制度的におかしい事になりますからね

そこを踏まえたのが、今回の新人事制度と言う訳です、詳しくは組合にでも聞いてみようって事でよろしく
余り詳しく書くと、守秘義務に触れちゃいます

648 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 02:19:43.52

光洋でエキスパート社員→正社員を目ざしてるのですが
如何せんうちの店舗では正社員とエキスパートが幅を利かせていて何年も
コミュのままです。
まずは社会保険に入らない限り店長からは社員にはなれないと告げられました。
運営部長からは社員が多いから社会保険に入るのは無理とはっきりと言われたそうです。
そこで光洋退職→イオンでコミュになって社会保険加入という事は可能なんでしょうか？
イオンのHPで見てたのですが色んな働き方が出来るみたいで100％確実ではありませんが
160時間以上で社会保険加入も出来るそうです。
但し現在地元のイオンモールでは募集してないというのが難点ですが・・・
実際に行かれた方とかおられますでしょうか？

649 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 02:43:39.99

>>648
社会保険なんて、長時間コミュなら全員入れますよ、転居を理由として、拾ってもらえるＭＶ店舗を捜せばあるかもね

しかし部長に談判できるコミュが、長時間契約すらしてもらえないの？
そもそもコミュの人事権は店長にあるから、部長に言っても簡単には行きませんよ
その部長って誰？
いい加減な返事だな

最近はエキスパート制度の問題ばかりに話が行ってしまい、順番待ちさせられてる職位３の不満は貯まる一方だね。

650 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 02:59:58.08

>>649
そんなに簡単に入れるものなんですか？グロディ部ですが枠があり店長が
社会保険に入れてあげたいと部長に言ったみたいですが断られたそうです。
詳しい名前は言えませんが割と若い部長さんです。
ちなみに主任とエキスパートが頼りにならないので全て発注から売り場作りまで
一人でやってます。
あと店長からは何処の店（光洋だけかな？）も社会保険に入れる長時間のコミュは嫌がると言われました。

651 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 15:04:20.99

>>645 訴えられたら負けるとかいうが、
実際に訴えるのにいくらかかるかわかってるのかな？
こんな会社に居座るのに、わざわざお金かけている理由がわからん。
というより夜中に書き込んでるけど、本当にここ会社の人間？

652 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 17:37:24.03

おお、たぶん前にいた出来る人だ
>>主任とエキスパートが頼りにならないので全て発注から売り場作りまで一人でやってます。
どうみても成れるはずです。私は635ですが、すごいですね・・

653 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 17:56:06.89

>>651
略式なら裁判価格も手軽だよ、なにより裁判する前に調停で決着するに決まってんでしょ
労基や労務局にちゃちゃ入れてもらえば、会社は高確率で折れるに決まってるでしょ？
すでに判例が出てる事に金や時間かける程、お互い暇じゃないし、顧問弁護士が判定するから

君のその発想こそ、どうせ泣き寝入りすんだろ？なんて浅い考えで、コンプライアンスを守らない社員の見本だろ
そう言う考えだから、社内ルールも守らない、社会のルールに適応出来ない奴が増えるんだよ

654 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 19:33:20.52

>>653
安い挑発に乗るお前が言うなよw

655 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 19:42:43.93

>>654
それこそ正真正銘の挑発

656 ：おかいものさん：2011/10/15(土) 21:08:48.78

>>655
いやいや、それこそ…

657 ：おかいものさん：2011/10/16(日) 01:34:20.35

>>656
冷静さを失ってたら
>>653
をそのまま投げる予定だったのですが
余り露骨なのもねぇ…

実際な話、泣き寝入りする人が圧倒的に多いのは事実ですからね、だから毎回そうなると思いこんでしまうのは仕方ないと思います
最悪の事態から目を背けたい、考えたくないって言う発想も、逃避性とか言う心理で、人間当たり前なんだそうです

しかし実際には、最悪の自体は起きるものです、解雇した人物は、実は金持ちの息子で猛反撃を喰らったり、会社の都合で店長を降格したらまさかの反撃とか…実際にイオンが受けた事例です
光洋と合併する前のＭＶ時代にも、店長に副店長が反乱を起こした事件、Ｃｏが店長を追い出した事件、危なく法の前に持ち出されかねない事態を何度も見てきました
それをふまえると、今の光洋の現場の在り方は、危なっかしくて仕方ありません
つい最近も、本社内で同意なしで異動を切られたエキスパートが、問い合わせしてきた現場に出くわしました、どう決着するのかまでは知らないですけどね

658 ：おかいものさん：2011/10/16(日) 03:26:45.29

>>652
ありがとうございます、貴方もグロディのエキスパートさんでしょうか？
ちなみに私の職務は未だにIです。

659 ：おかいものさん：2011/10/16(日) 17:48:52.37

>>658
はい。グロディ部です。それだけされてて職務Iとは・・
ただうちもかなり出来るコミュさんでも職務Iだったりするので、というかちゃんと運用されてるのか謎です・・

660 ：おかいものさん：2011/10/17(月) 16:07:02.11

冷たい言い方だけど
どれだけ気の利いた制度を入れようと
使う人材の質が向上しないと無駄って話だね
向上心を武器にする為の評価と職位制度、向上心を潰す今の運営実態

661 ：おかいものさん：2011/10/17(月) 21:00:59.84

暴力団排除条例施行されたけど、大丈夫なの？

662 ：おかいものさん：2011/10/17(月) 21:26:15.50

>>661
大阪は暴力団排除条例は４月に済んでるよ
今言われてるのはあくまで東京の話だからね

それを聞くには、ちと遅いんでないかい？

663 ：おかいものさん：2011/10/17(月) 23:03:19.68

会社側は安上がりで使える人材
雇われる側は異動もなく気楽な立場
双方にとって都合のいい制度のはずだったが、会社の売上が悪くなるとほころびが出てきたな。

664 ：おかいものさん：2011/10/18(火) 04:21:26.33

>>663
グレーゾーンの買い叩き制度じゃないですか
時代に合わなくなってきた、それだけの事です

665 ：おかいものさん：2011/10/20(木) 17:57:44.18

4468の店１０月２９日で閉店だそうです。

666 ：おかいものさん：2011/10/20(木) 18:07:05.64

閉店はみたことが無かったのでショックです・・

667 ：おかいものさん：2011/10/20(木) 20:01:38.94

4468ってどこー？

668 ：おかいものさん：2011/10/20(木) 22:11:13.53

>>665
にゃ？
そんな突然は無理やろ
近隣の従業員受け入れ店舗から、もっと早く情報が漏れるに決まってる

ガセネタ臭い

669 ：おかいものさん：2011/10/20(木) 22:52:30.85

ったく、医薬品の販売が終了なだけだろ。

670 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 00:36:36.45

ここ最近、若い奴を直ぐにM1に上げすぎじゃないか？と俺は思う。

671 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 07:59:23.11

医薬品販売終了だったら、そこの店で働く登録販売者はどうなるの？
契約満了で終了？

672 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 12:39:51.43

>>671
旗艦が医薬品やってるから、そっちに移すんじゃない？

673 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 15:44:12.38

薬剤師なら近所の5386が引き受けるんじゃない？
最近までチラシで求人かけてたし。

674 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 17:30:27.69

4468にいるのは薬剤師ではなく登録販売者だよ。
平野には登録販売者は十分いる。

675 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 17:55:37.60

>>670
新店ラッシュで主任が不足してるのかな？昇格は嬉しいけど若くてまとめきれるのか・・

676 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 20:18:24.95

>>674
確かあそこは調剤薬局だから、薬剤師じゃないと意味ないかも知れんね

677 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 22:23:14.49

>>669
医薬品販売思わしくなかったのかな　?

登録販売者は○波行くみたいそこの薬剤師が平野に移動みたいね

678 ：おかいものさん：2011/10/21(金) 23:13:34.61

>>677
おいおい○波って伏せたのに、なんで平野は伏せないんだよｗ
伏せた意味ねぇし
5387だろそりゃ

679 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 09:24:12.03

八尾の薬の売上げ５千円ない日もあったから撤去されても仕方ないね。
しかもリフターがかなり多かったみたい。内引きもあったみたいだし。
今まで八尾に行ってたのに○波に行ってくれって言われても
素直に行く奴いるのかな？
○波ってたちの悪い客多くて、クレームが一番多い店だから
自分だったら断る。
それに○波のノンフーズの責任者ってコミュからサブマネに
なった人でややこしい人みたいだしね。会議の時いつも一番前に座って
騒いで文句ばかり言っている３人組の一人。

680 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 13:23:53.10

>>679
グロのエキスパートって本当に使えない奴ばかりだね。

681 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 15:47:36.19

>>679
5,000円って登録販売者の時給も出ないね
そりゃ駄目だわ

682 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 15:49:58.33

>>679
移動する人も大変だ

新店ならまだしも、問題てんなら行くのも地獄だね

683 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 16:46:18.26

八尾はドラッグは去年の改装の時に撤去すべきだったね。
>>533 みたいな登録販売者が自分の店に来られたらたまらんね。
しかも内引きまでしてるような奴が来たら最悪だね。
○波店もお気の毒に…

684 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 17:44:55.28

腕組んで立ってるて…薬に詳しいからってえらそうに

685 ：678ではないが：2011/10/22(土) 19:40:58.08

おまいら、せっかく店番号でオブラート包んでたのに
店名皆バラしてどうすんのよｗ

686 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 20:59:03.42

隠す意味ないやんｗｗｗ八尾が売れてないのは周知の事実やん。

687 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 22:42:35.11

駄目な店は徹底的に晒す！

688 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 22:59:28.88

>>687
じゃあ〇尾より売りが悪い上に、利益から闇人件費を引いたら、○尾越えを疑われる店舗が結構あるんだけど
そこらへんから頼む

689 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 23:36:52.67

>>688
ねえよ、そんな店

690 ：おかいものさん：2011/10/22(土) 23:57:18.61

駄目な店から来るコニュなんて、引き受けたい店っているの？
ほとんど無理やり引き受けさせるんだろ。
うちの店に来るんだったら絶対お断りだけどな。

691 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 00:37:09.17

>>689
それは真実を知らんのやね、昨年一年なら売りで負け、救いは赤字が少ないだけって店舗あんよ
新店と小型店を例外にしても、最下位は〇尾じゃないですから

692 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 00:41:44.10

>>691
じゃあ、どこの店か言ってみろよw

693 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 00:44:42.79

今後、光洋はドラッグコーナーに力入れていくとか言ってたのに
撤去するってことはよっぽど悪かったんだね。
撤去するってことは今ある在庫は、他店へ振り替えられるんだね。
うちに店には振り替えないで欲しい。迷惑…

694 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 01:00:24.12

>>692
いぇるかぁ～
〇尾叩きでもしてりゃいいんじゃね？
知らぬが仏って言うし

695 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 01:14:07.46

>>694
知らないから言えないんだねww

696 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 02:38:57.27

売場で腕組んで立つような人が、自分の店に来られたらたまらないね。
売場撤去するからよその店に行ってくれというのできるんだったら
今度からエキスパートやコミュ簡単によその店に異動できるんじゃないの？

697 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 04:29:16.01

闇人件費と書いた時点で、店舗名書いたら内部告発と変わんないからな
無謀な事はやんないの

無謀と言えば…
ある店舗で元従業員が、風評操作やら不買運動をやらやらかしてるらしい
そう言えば…最近その店のネタ多いんだよね
なぜなんだろうね？

698 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 11:43:56.39

この前三宮見てきたが
いまだに賑わってるな。

やっぱあそこは「成功した」って
言われていくのかな。

699 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 19:27:43.90

>>698
久しぶりの成功店舗だね。

700 ：おかいものさん：2011/10/23(日) 20:12:46.18

賑わってるけど、家賃が高いから利益がどれくらい出てるかという問題がある。

701 ：おかいものさん：2011/10/24(月) 00:04:11.72

あんなド駅前で当たらんかったら終わってるやろ。

702 ：おかいものさん：2011/10/24(月) 00:51:50.75

森町って利益出てるの。

703 ：おかいものさん：2011/10/24(月) 00:53:33.91

コミュの今年の冬のボーナスってどうなるの。夏より多くなるの。

704 ：おかいものさん：2011/10/24(月) 03:46:52.33

>>703
一緒じゃね？少なくとも下がる事は無いと思う。
正社員とエキスパートは上がるはずで、エキスパートでも8時間上の人は
新人事制度では正社員と同じ待遇になるそうだ。

705 ：おかいものさん：2011/10/24(月) 18:53:21.20

エキスパートでパート以下の仕事しかできない人っているの？

706 ：おかいものさん：2011/10/24(月) 19:35:42.64

>>704
エキスパートって基本8時間労働じゃないの？

私コミュだけど8時間働いているよ
そう思えばめっちゃ不公平、ますます昇格しずらくなっているのに

707 ：おかいものさん：2011/10/24(月) 22:21:00.04

TPPで非関税の安い輸入品が来ると国内の畜農産物、魚類を売りにしたコーヨーは大丈夫かね

708 ：おかいものさん：2011/10/25(火) 02:02:14.48

>>705
それうちのグロッサリーのエキスパート3人に当てはまる。
一度とくとご覧あれ、もう絶句するレベルだわwww

709 ：おかいものさん：2011/10/25(火) 10:18:52.88

>>706
今は３タイプの契約時間から選べます
新制度はフルタイムのみになってたね

710 ：おかいものさん：2011/10/25(火) 18:58:41.80

エキスパートの新制度って正式にはいつ発表するの？

711 ：おかいものさん：2011/10/25(火) 19:04:24.65

>>707
そうなればMV（EX）に鞍替えしてタスマニアビーフとアウトパックの肉・惣菜・塩干魚でも
売りますかねぇ。

712 ：おかいものさん：2011/10/25(火) 19:28:00.11

アウトパックとかクソくらえですわ。
あんなん仕事のうちに入らんわ。

713 ：おかいものさん：2011/10/26(水) 14:09:32.18

>>712
店舗によるかなぁ
少人数であのオペレーションなら、サビ残ありきになって当たり前
人件費の内容が昔のままで、光洋時代のオペレーションを維持するのは、困難と言うか不可能
無理して事故って、それでもインストア！！なんて言えないよ
事故したジェットコースターを、そのまま運営して胸を張る経営者がいたら血祭りだろ普通

714 ：おかいものさん：2011/10/26(水) 18:11:05.80

光洋で頑張るぞ

715 ：おかいものさん：2011/10/27(木) 13:59:13.43

主任＋エキスパート5人のとある店は本当に連日大変だよ。

716 ：おかいものさん：2011/10/27(木) 19:01:43.12

>>715
社員６名体制うらやまｗ
リフレッシュも有給も、回したい放題ですね
もちろん社員並の働きが出来るならですが…

717 ：おかいものさん：2011/10/27(木) 23:00:09.97

ひとつの部署にエキスパート5人ってどんなけデカい店なんだよｗ
時間コミュやバイト入れたら物凄い数になるんじゃね？
想像付かんわ。そんな店現実にあるのか。

718 ：おかいものさん：2011/10/27(木) 23:18:30.10

○西店に決まってるやん。

俺はグロディ部だからすぐにわかったぞ。

確かにあの店は使えるエキスパートは１人だね。

ちなみにうちのみせの店長はサビ残推奨者。

兵庫県のある店だけどね

自分が休まない事を自慢しているわけの分からない人。

719 ：おかいものさん：2011/10/27(木) 23:38:17.78

無能であっても数いればましなほうだと思うよ。
人の殆どいない、無能すらいないとこよりは全然ね。

結局質より数でしょう。有能なやつでも一人じゃできることは知れてる。
無能の尻拭いは確かにきついだろうがな

720 ：おかいものさん：2011/10/28(金) 00:10:56.33

http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0004578775.shtml
ハーバーランドのイズミヤはイオン(GMS)になるのかなぁ？
さすがに店の大きさからして、コーヨーにはならないよね？
場所的にはなりそうだけど。。。
まさか、イオンモールの中にイズミヤは残らないよねぇ？

721 ：おかいものさん：2011/10/28(金) 01:15:24.28

つか、あの場所に出店するほどリテールがバカだとは思えんのだが。

722 ：おかいものさん：2011/10/28(金) 01:52:56.15

>>718
○瀬川店の方ですか？あそこの店長は動かない事で有名ですね。
違ってたら御免なさい。

723 ：おかいものさん：2011/10/28(金) 18:47:07.45

社員エキスパート６人体制とかウラヤマ。楽できそう

724 ：おかいものさん：2011/10/29(土) 02:26:06.10

えーーー！

725 ：おかいものさん：2011/10/29(土) 03:20:30.71

今後もどんどんとイオン化していって光洋らしさが失われていくんだろうな。
そのうち光洋の名前も無くなりそう・・・

726 ：おかいものさん：2011/10/29(土) 12:03:38.67

>>720
マルナカ出店とか。
ウチらの京都店みたいな感じでイオンの犬になったことをアピール()

727 ：おかいものさん：2011/10/29(土) 19:34:16.37

トップバリューとか誰得。
結局はばったもんだよね。

728 ：おかいものさん：2011/10/29(土) 23:09:35.09

5332の情報があれば教えて下さい。

729 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 08:40:07.44

今コーヨーのネットのチラシ見られます？

730 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 11:04:15.66

光洋のホームページ、ダウンしてるね。ハッキングでもされたのかな？

731 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 17:38:59.49

サイトが開かん、テロでもあったのか？

732 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 18:06:02.13

ドメインがDNS鯖から消えてるようだが

733 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 20:46:28.01

このまま会社が消えるのかな。

734 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 21:15:12.93

消えないよ。光洋はこれからどんどん伸びていくんだもん。うひひ。そろそろボーナス＼(^o^)／たま！

735 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 21:17:43.08

そうはいかん

736 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 21:18:56.86

来年の決算無事に迎えられるかな？

737 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 21:20:06.35

自分の会社のホームページすらまともに管理できない奴らが
食品をまともに管理できるはずがない。

738 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 21:33:37.24

ホームページは閉鎖処分か・・
734はボーナスもらえるのかな。

739 ：おかいものさん：2011/10/30(日) 22:45:12.89

え、手取りの1.5っしょ！？

740 ：おかいものさん：2011/10/31(月) 02:43:13.64

そうはいかんざき[壁]д・)Ξスッ
しかし問題だらけですね・・・
とくに畜産。。。

741 ：おかいものさん：2011/10/31(月) 06:12:11.43

>>740畜産何かしでかしたか

742 ：おかいものさん：2011/10/31(月) 12:56:06.08

>>739
じゃあ１０万か。

743 ：おかいものさん：2011/11/01(火) 00:36:09.72

↑７４１
某店舗では部下に対するパワハラがあるやらないやら・・・
やはり何処の店でもあるんですね(||゜Д゜)ヒィィィ!(゜Д゜||)
店長は見てみぬふり・・・ですか？
そう。あなたですよ。そこのあなた・・・ヾ(;゜曲゜)ノギャアアーー!!

744 ：おかいものさん：2011/11/01(火) 01:32:54.74

先月の商品部紹介で知ったけど、畜産の本部スタッフって何かガラ悪そうな奴ばかっかりだな。

745 ：お買い物00：2011/11/02(水) 22:33:24.45

店長と本社ではかなり溝があるみたい。本社スタッフ多すぎ責任のたらいまわしやし結局責任は店のせいにされる。商品開発部やパシュートいらんやろ？店に応援にいけ。それかck

746 ：おかいものさん：2011/11/03(木) 10:52:19.26

登録販売者が八尾からうちの店に来たけど、何あれ？
あれじゃ売上落ちても仕方ないね。八尾に帰ってほしい。

747 ：おかいものさん：2011/11/03(木) 17:28:13.05

せっかく来たのに帰ってとか言わないで・・

748 ：おかいものさん：2011/11/03(木) 18:06:54.46

>>746
帰っても居場所無いしょ

749 ：おかいものさん：2011/11/03(木) 18:22:24.40

八尾に返品してやれ！

750 ：おかいものさん：2011/11/04(金) 19:08:18.32

数日後、「振替　MV難○湊○→MV八○竹○」と手書きの紙が貼られた
カートラックの台に腕組みしたまま乗っている登録販売士の姿が！

751 ：おかいものさん：2011/11/04(金) 19:35:59.81

>>750 ワロタw
ＮＤＣ便じゃなくてデイリーの冷凍の便で送ってやればいいと思うよ。
鮮度が保たれるよw

752 ：おかいものさん：2011/11/04(金) 23:18:13.69

何でもかんでも我が我がで物言いよんねや。ええ身分やから何しても世界に
許される思とんねや。ええもんアホほど食うてるから頭の中がチンチラポッポポーなっとんねや。
怖いでーーーーーー

753 ：おかいものさん：2011/11/04(金) 23:43:12.53

腕組みするような奴自分の店に来られたら、たまらんでしょうね。

754 ：おかいものさん：2011/11/04(金) 23:56:12.44

せやわ、あいつら親会社のケツの下にめり込んだから天狗なっとんねや。
上の哺乳類はな、ええ嫁はん発注してるからダイアナ妃なったと錯覚おこしとんねや
わかったわ。あいつら一生懸命動いてる俺らのことうんこやおもとんねや。
何でもかんでも金で解決しよんねや。しょんべ垂れでもなようけ集まったら怖いでー

755 ：おかいものさん：2011/11/05(土) 02:53:13.17

半年後か1年後かにエキスパート社員も正社員も同じような感じで統一されるらしいね。
つまりエキスパートでも正社員並みの働きが求められて、主任の代理はともかく
主任補ぐらい務まるレベルにまでにならなきゃいけないらしい。
今までだと仕事出来なくても、変な規則でエキスパート降ろされる事は無かったけど
今度の制度では仕事のできないエキスパート社員はコミュに落とされるらしい。
仕事のできるエキスパートさんは評価されて主任クラスまでになるかもしれないけど
仕事のできない某店舗のエキスパート社員は終わったな。

756 ：おかいものさん：2011/11/05(土) 09:02:09.06

やっと本社も重い腰をあげたか。エキスパートがガンになってる店多いもんな。

757 ：おかいものさん：2011/11/05(土) 17:51:36.98

この板では非難されていることが多くて悲しいけど、チャンスでもあるわけだから俺は頑張るわ

758 ：おかいものさん：2011/11/05(土) 20:35:55.04

店のことはな、そっちのけであいつらはなー、１年かけて椎茸かじりまくっとんねや。
わけのわからん規則だなんだでこの世を支配したきでおんねや。そのうちな、あいつら
椎茸丸かじり選手権こしらえてなー、世界征服目論んどんねやー

759 ：おかいものさん：2011/11/05(土) 22:33:50.94

ワシの松茸もかじってくれや

760 ：おかいものさん：2011/11/06(日) 03:36:44.46

>>755
おとせないだろ
社員と同型の契約なら、コミュに落とす＝クビって事だぞ社員をクビにする権利は既存では店長すらないじゃねぇか
しかも変なルールじゃねぇよ、法律的に無理なんだよ、ちょっとは勉強しろって、魚捌けてナンボの時代はもう終わるんだからさ、こっから先は頭が空っぽだとやって行けなくなるぞ

761 ：おかいものさん：2011/11/06(日) 03:51:25.46

個人特定が簡単な誹謗中傷はやめとけ
難波に異動した登録販売者って一人だし、書いた奴は一部に難波の従業員とバレバレな書き込みがある、書いた側もリスクあるぜ、すぐに人を見下すような発言する人で、難波のノングロ絡みで勤務時間が被ると言えば、絞られてしまうよ。

762 ：おかいものさん：2011/11/06(日) 04:14:06.49

>>761の基本的な事実誤認ぶりや、異動前から書かれてる特徴的な部分を異動直後にすぐまた書いてる辺りからして
色々書いてるのは以前からの奴だろう。

763 ：おかいものさん：2011/11/06(日) 11:28:41.85

難波に異動しなかった登録販売者は契約満了で退職したの？

764 ：おかいものさん：2011/11/08(火) 02:16:03.77

執拗さから見ても私怨ぽいね。
4468関連では前スレでも個人特定可能な形での書き込みがグロも含めてあるんだな。

765 ：おかいものさん：2011/11/08(火) 17:18:05.76

人に恨まれるような人間が自分の店に来たらたまらないね。

766 ：おかいものさん：2011/11/10(木) 22:25:34.88

>>762
最初にここの書き込みを見ていて、先入観でダメ扱いした難波店員→拡大させたのが前の奴と予想するね

事実は確認したさ、薬剤管理＋ＣＳとかやらしてたみたいだね、そりゃＣＳで突っ立ってるだろ

結局の所は、繁忙も考えないで、喋ってるワンシーンだけを揚げ足取りして、ＣＳは暇そうだ、いっつも喋ってるとか言われるのと同じパターンみたいやね。

767 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 00:25:50.81

>>766
事実誤認は違う部分だよ。2行目だな。あえて具体的には言わないよ。
何言ってるのこの人という・・・

そして
＞バレバレな書き込みがある
見返したが根拠がある書き込みはない。これ知ってるなら5387だなとか言うのは。
＞先入観でダメ扱いした
これは書き込みがある。でも店舗を特定出来る根拠はない。
流れがある中で唐突に書き込んでるのが逆に成りすましっぽい。
異動の日付けだけ知ってたんだろうな。
そして今後は具体的には書けないはず。抽象的にしか無理。もういないんだから。

という事だろう。
そもそもオープン前の研修は確か5387で知ってる顔も多いはず。

768 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 03:44:09.08

ボーナスは増えるのですか？そうゆう話を聞いたのですが。

769 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 05:39:17.37

残業なしで、休みが欲しくて、
光洋に転職しようと思っているのですが、無謀？？
給料多少下がるまではいいけど・・
イオングループと言うのは、あまり関係ないのかな？？

770 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 08:03:21.55

>>766 本人乙

771 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 08:22:55.54

江坂店では今夏O主任の独断で
期限切れの廃棄すべきイカをボイルしてD0で売り飛ばしてたらしいよ
そのうち新聞沙汰になる

772 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 10:45:42.35

↑
それまじだったら懲戒解雇確定だよね
廃棄商品を食べようとしただけでコミュニティがクビになったぐらいなのに。それ以上に大問題だよ
でも社員に甘い会社だからねえ(失笑

773 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 23:23:54.58

M店の入社１～2年目の女社員は、クズでアホ以下ばかり。コミュの方が仕事できる。

774 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 23:26:53.92

M店の某部門のMっていう女の顔にショートケーキを思いっきりぶつけたい。

775 ：おかいものさん：2011/11/11(金) 23:28:41.24

M店の某部門のKっていう女とセックスしたい。あそこしゃぶってほしい。

776 ：おかいものさん：2011/11/12(土) 01:09:41.89

頭良かったらKOHYOより良いとこに入社できるよ
てかスーパーなんか選ばんでしょｗｗｗ
百貨店行けるってｗｗｗ

777 ：おかいものさん：2011/11/12(土) 02:51:21.18

>>777
なら願いが叶う！

778 ：おかいものさん：2011/11/12(土) 11:24:36.85

>>770
ハズレだ乙

779 ：おかいものさん：2011/11/12(土) 17:03:07.80

休憩なう

780 ：おかいものさん：2011/11/12(土) 18:14:20.35

帰宅なう

781 ：おかいものさん：2011/11/12(土) 19:01:22.10

オナニーなう

782 ：おかいものさん：2011/11/12(土) 20:00:27.11

風呂なう

783 ：おかいものさん：2011/11/12(土) 20:57:33.74

難波の登録販売者なう

784 ：おかいものさん：2011/11/13(日) 01:46:52.43

おやすみなう

785 ：おかいものさん：2011/11/13(日) 01:58:33.35

なうなう

786 ：おかいものさん：2011/11/13(日) 15:34:17.31

M店の某部門のSっていうやつ、思いっきりぶん殴ってやりたい。

787 ：おかいものさん：2011/11/13(日) 16:07:30.14

Ｍ店人気やな

788 ：おかいものさん：2011/11/13(日) 18:26:51.07

>>769
まじで言ってるのか
中途採用者の離職率は限りなく100％に近いぞ

789 ：769：2011/11/14(月) 00:09:23.20

(゜ロ゜;)エェッ!?

790 ：おかいものさん：2011/11/14(月) 00:51:29.90

M店のS,S店の畜産にいた（今現在は、分からない）黒縁めがねかけた入社4年目のやつ、
この2人に馬鹿にされた俺は、鼻の骨が折れて、顔の筋肉がひんまがり、内蔵が一部破損するまで
猛烈にぶん殴り、蹴飛ばしたい。

791 ：江坂店コミュ：2011/11/14(月) 00:53:43.46

７７１の江坂店の件については、本日14日（月曜日）、消費者庁に内部告発いたします。

792 ：おかいものさん：2011/11/14(月) 01:25:49.51

ｷﾀ━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━━━!!!!!!

793 ：おかいものさん：2011/11/14(月) 01:49:21.63

K店のグロディのエキスパート社員よりも酷い奴は存在しない

794 ：おかいものさん：2011/11/14(月) 13:05:58.35

なんか熱い話が出てる
しばらく本社の動きから目が離せないなぁ…

795 ：おかいものさん：2011/11/14(月) 17:37:22.85

>>791
消費者庁ではなく保健所ではないのかな？

796 ：おかいものさん：2011/11/14(月) 20:30:14.63

ちょっとやめようよ

797 ：おかいものさん：2011/11/15(火) 00:33:57.26

↑消費者庁ではなく労働基準監督署ではないのかな？

798 ：おかいものさん：2011/11/15(火) 00:38:07.45

>>790
どんな事言われたんだよ。そこまで怒るって。

799 ：おかいものさん：2011/11/15(火) 00:42:40.38

まったくです。
しかし畜産部は現場に居る人間ロクなやつ居らんなｗｗ

800 ：おかいものさん：2011/11/15(火) 01:14:31.16

791を煽ってる人へ
その人が告発に使うつもりなのは、おそらく消費者ホットラインだろう
消費者庁のホームページにバナーが貼ってる電話番号、おそらくそれで消費者庁に訴えれると勘違いしたんじゃないか？
だとすれば調べてるよこの人…以外と本気かも知れんね

しかし繋がる先は消費者庁管轄の、国民生活センターだと言う落ちだが、消費者ホットラインは、関係各所の連動を高める為、電話番号を一本化したものだから、担当の役所にいきなり回って、役所の仕事の出来具合は、消費者庁に監視される形になる

つまり…結構やばいぞ

801 ：塩鯖照子：2011/11/15(火) 13:35:11.18

あほの８００へ

＞つまり…結構やばいぞ

結構やばいぞって書いていることは、
７７１の江坂の件は、本当にあったって認めたことだね。
本当にあほだね。
かしこかったら、８００のようなこと
書かねーよ。

802 ：おかいものさん：2011/11/15(火) 17:06:05.93

こんな会社で働いていること自体あほ

803 ：塩鯖照子：2011/11/16(水) 00:37:07.95

あほの８００へ

反論してこい。あほ。
あほなこと書いたあほ。

804 ：塩鯖照子：2011/11/16(水) 01:00:07.61

あほの８００へ

＞消費者庁のホームページにバナーが貼ってる電話番号、おそらくそれで消費者庁に訴えれると勘違いしたんじゃないか？
だとすれば調べてるよこの人…以外と本気かも知れんね

こういう書き方をするってことは、江坂でやってしまったことを認めて
（店や会社の上層部を含む）、びくびくしているってことだな。本当にあほだね。

私は、事実を知らないがこういうこと書く８００は、本当にあほだね。

本当にあほだね。

805 ：おかいものさん：2011/11/16(水) 02:05:56.56

>>802がいい事言った
皆よくこんな会社で我慢できるねw

806 ：おかいものさん：2011/11/16(水) 03:20:00.59

K店は店長も副店長もグロの主任も何も怒ったりしないのでエキスパートがやりたい放題の状態です。
主任が一人で売り場で品出ししてる時にエキスパートは事務所でサボりまくってる。
もう完全に末期状態でこのままいけば必ず崩壊する。

807 ：おかいものさん：2011/11/16(水) 15:34:32.17

>>806
キミも同じネタばかり繰り返さんと
たまには別の話題振ろうな。

808 ：おかいものさん：2011/11/16(水) 16:01:05.03

>>801
事実なら…だよな
当然だろ？
煽る奴に叩く奴、本当かを事実確認してる奴はおらんだろ
書いてる奴だって、本当に会社の人間かすらわからんのだから

煽りを止めるのに書いただけだよ、俺の言葉じりで事実と誤認して、吹聴するならご勝手に、事実無根で叩かれんのは俺じゃねぇし
事実確認したさに必死過ぎるぞ

809 ：おかいものさん：2011/11/16(水) 19:10:32.50

この板は本部や他店の情報得られて自分としてはおもしろいけどちょっと危うい気もするぞ

810 ：おかいものさん：2011/11/19(土) 18:18:05.97

内本町ってどうなんですか？

811 ：おかいものさん：2011/11/19(土) 19:37:24.27

KOHYOに転職考えてるんですけど今応募したらいつから入社になるんですか？

812 ：おかいものさん：2011/11/19(土) 20:50:59.93

明日からでも大丈夫。

813 ：おかいものさん：2011/11/19(土) 20:53:45.84

>>811
こんなとこで聞かれても…
やめといた方がいいよ、とだけ言っておく

814 ：おかいものさん：2011/11/20(日) 01:17:42.73

三宮ってどうなんですか？

815 ：おかいものさん：2011/11/20(日) 02:45:54.41

そういや今中途採用を積極的に店から募集してるね。
コミュ、夜間責任者、アルバイト対象から応募できる。
新店がどんどんオープンするから人手か足りないんだろうな。
随時募集してるからチャンスではあるわな。

816 ：おかいものさん：2011/11/20(日) 06:22:44.59

今どうなってるのか分からないし、当人たちに聞くのも憚られるんだが
試験をクリアしていって、パートから社員へってのを目指してる連中、
そういう連中は中途受けるっていう新しい社員への道が開けたって事になるわけ？
しかしそういうのはジジババが多いし、年齢制限的にどうなんだろう。

817 ：おかいものさん：2011/11/20(日) 07:22:54.13

マイナビ転職で募集してた店長候補ww

818 ：おかいものさん：2011/11/20(日) 18:33:49.96

チャンスか。いいな

819 ：おかいものさん：2011/11/20(日) 22:59:44.13

ハッキリ言います。
光洋だけはヤメなさい。

Ｙ店のＳ店長の下に配属されたら、生き地獄ですよ。

820 ：おかいものさん：2011/11/21(月) 02:39:21.72

>>819
女の店長だっけ？

821 ：おかいものさん：2011/11/21(月) 08:00:04.77

>>819
何故？

822 ：おかいものさん：2011/11/21(月) 14:40:14.35

夜間責任者って、可愛そうだぜ。契約社員のためボーナス５万固定やぜ、。
子供のお年玉より低い。　それでやれ夜間責任者の会議に行くと会社側の要求ばかりしやがって、あほちゃうか
なめとんのか。（爆笑）

823 ：おかいものさん：2011/11/21(月) 16:43:25.80

個人の悪口はやめようよ
当たりの店長なんて本当に一握りでしょ

MVから来てた店長は、厳しかったけど数値やら売り方やら色々教えてくれて良かったなぁ…

824 ：おかいものさん：2011/11/21(月) 17:17:17.84

厳しくても売り方とか数字教えてくれるなら歓迎だ。気合で売れとかは嫌だけど

825 ：おかいものさん：2011/11/21(月) 18:41:55.20

社員になるのは止めておけ　休めなくなるぞ

826 ：おかいものさん：2011/11/21(月) 20:27:38.23

社員になるどうこう言うより、この会社で働くの止めたほうがいいと思うけど…

827 ：おかいものさん：2011/11/21(月) 21:43:01.27

こういう流れになると、「ここでの経験なんか他の会社で通用しないから、転職なんかうまくいくわけない」とか言う人がいるけど…

私はだからこそ転職するべきだと思う
もっとあなた達を大切にしてくれる会社があるんじゃないかな

828 ：おかいものさん：2011/11/22(火) 00:27:02.90

夜間責任者やけど契約社員で働いてる奴はもっと働け

さぼりすぎ

時間給の人の方がよっぽど働いている

ていうかなぜ２つの契約があるの？？

夜間責任者って一体・・・

829 ：おかいものさん：2011/11/22(火) 02:52:15.25

>>828
うちも契約社員のジジイいるけど楽な仕事しかしないし、定時の10分前から既に
店内で自分の買い物始めるから始末が悪い。
あと正社員でも喫煙室でサボってる奴結構いるよね、とくに畜産。

830 ：おかいものさん：2011/11/22(火) 19:43:56.06

>>829
おるおる
んで、そういうのに限って残業減らねえ帰れねえ会社氏ねってぬかしてる
お前自身が原因ちゃうんかて

831 ：おかいものさん：2011/11/22(火) 20:42:19.84

仕事はなあ。人員に余裕のある店はいいねえ・・・

832 ：おかいものさん：2011/11/23(水) 01:47:37.63

>>831
K店のグロディ部はエキスパート多いけど動かないから
主任とコミュの負担が大きすぎる。

833 ：おかいものさん：2011/11/23(水) 10:33:06.52

>>832
その話聞き飽きたよ
店長と主任が見て見ぬふりなのなら、その事も合わせて本社スタッフにチクればいい
どれだけ動いてくれるか分からんけど、少しはましになるでしょ

834 ：おかいものさん：2011/11/23(水) 18:23:45.59

Kか
良かった

835 ：おかいものさん：2011/11/26(土) 03:35:25.49

そのK店で一人のエキスパート社員が問題になってる。

836 ：おかいものさん：2011/11/26(土) 15:17:06.99

あ～あの社員腹立つわ
意味わからんし
新婚やからなんやねん
そんな働き方するんやったら社員なんてやめろ
あたかも希望休みがないみたいなシフトくみやがって
月に２回も連休とって、しかも土日とか意味わからん
その１回が12/24、25とかふざけすぎにもほどがあるやろ
仕事もせんでそんなんやから誰もついてこんってことわからんかな？

837 ：おかいものさん：2011/11/26(土) 18:05:22.33

やりたい放題やなｗ

838 ：802さんの代理：2011/11/26(土) 19:11:58.86

791さん、802さんは、きっと光洋のイオン化の歴史をよく知っているのだろう。
802さんの言う通り。光洋生え抜きの方には大変気の毒だが、
光洋は素人集団。ここで書き込んでいる生え抜き光洋さん方は
イオンに乗っ取られたという認識はじめいろんな面で、まだまだ薄い。
厳しい言い方で申し訳ないが
サザエ事件、労基、前社長の左遷、791さんだけではないぞ・・・
光洋にとっては、きっつい第５の矢が、
○×庁より、本年度中に放たれるそうです・・・
光洋さん、阪神大ファンのイオンからの営業本部長さん・・
とどめさされるかも・・・覚悟あれ・・・

839 ：おかいものさん：2011/11/26(土) 20:52:24.98

光洋にも人材がいるだろ

840 ：おかいものさん：2011/11/26(土) 23:12:07.64

>>836
どの部門が知らんが、それは最悪すぎる
普通は主任＆店長が許さないでしょ

しかしこの安月給でどうやって養っていくんだろう…

841 ：おかいものさん：2011/11/26(土) 23:24:29.81

ボーナスいくら出るやろ…

842 ：おかいものさん：2011/11/27(日) 03:33:46.88

コミュのボーナス冬は夏ぐらい出るんだろうか？職務Ⅱに上がったから単純計算で言えば
上がる筈なんだが。

843 ：おかいものさん：2011/11/27(日) 21:47:47.35

職務１・２・３によって寸志の額変わるの？
やったー職務３だｗ

844 ：おかいものさん：2011/11/28(月) 01:24:45.39

うちの店は昨対の90割ってて危機的状況にも関わらず店長以下、副店長、主任クラスに
危機感が全くないよ。マネージャーミイティーングではそれらしい事言ってても
その直後、お客さんが入る夕方の時間帯でも喫煙室で店長とMG連中が籠ってて
売り場には若い社員とコミュさんしかいないという事がよくある。
今日も予算に150万も足りてないのに副店長とMG連中が仕事終わりに飲みに行くことで頭が一杯の状態・・・
正直山田のスタッフが羨ましい、私もそういう人たちと仕事したい。

845 ：おかいものさん：2011/11/28(月) 03:58:42.77

>>844
ひでえな。どこの店だ。

846 ：おかいものさん：2011/11/28(月) 19:06:46.34

仕事終わりの一杯最高

847 ：おかいものさん：2011/11/28(月) 22:18:53.13

仕事終わりのオナニー最高

848 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 04:26:53.12

大近あたりに転職しようかな。

849 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 07:12:09.01

>>836
クリスマス休むってひどいな・・・、デリカと畜産ではありえへんし、どこの部門やろ。

850 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 12:21:32.22

いっす～♪転職した俺が帰ってきましたよっと♪

851 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 13:44:55.77

うちの社員の一人が他のエキスパートさんにパワハラしてるんだけど主任、
副店長に言っても一向に二人からそいつに注意が行く事は無いんだけど
この場合店長に言うべきなんだろうか？エキスパートさんはもう主任と店長のいない
日は胃が痛いと漏らしてて相当精神的に参ってるみたい。

852 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 17:12:51.46

>>851 それが嫌なら退職するべき。

853 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 17:34:55.25

>>851
泣き寝入りする必要はない、社員の常識の程度が低すぎるから
具体的にパワハラってどんな感じ？

854 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 18:24:45.82

すまんその件とは関係ないと思うけど、気を使うとかストレスで胃が痛いのわかる

ずぶとくなりたいわ

855 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 19:38:52.35

いじめられるのが嫌なら仕事覚えろ。
そしてそいつを抜いてやればいい。
エキスパートだったら、そこらの平社員と仕事内容変わらんだろ。

856 ：おかいものさん：2011/11/29(火) 19:50:21.04

せっかくイオングループになったのに、イオン110番を知らない人多すぎ。
あそっか、パワハラやってる店がコミュに教えるわけないか。

857 ：856：2011/11/29(火) 20:02:04.22

つーか、今手元に「イオン行動規範に関するアンケートのお願い」があるんだが、
その質問項目がまさにそれ。不正があるか、商品持ち帰りがあるか、
いじめや嫌がらせ、セクハラや暴力、取引先からの賄賂、サビ残云々・・・

858 ：鰯鮭骨子：2011/11/30(水) 00:32:59.82

S店（たぶん）の畜産（たぶん）の入社4年目の黒縁めがねかけたやつは、俺のこと
馬鹿にしたので、今度なにかあったら鼻の骨を粉砕し、両目の神経を破裂さすまで
おもいっきりぶん殴りたい。
いまどこの店にいるかわからないが、水産サブマネージャー（今はしらん）の
I田君は、イケメン過ぎるので、息が切れるまで思いっきり舌をからませてディープキスしたい。
そして肋骨折れるぐらいに思いっきり抱きしめて身体全体を24時間思いっきり愛撫したい。

859 ：おかいものさん：2011/11/30(水) 00:38:25.41

ああ、水産のイケメンの事書いてた奴だったのか。

860 ：おかいものさん：2011/11/30(水) 22:02:22.04

あいかわらずサビ残撲滅は夢のまた夢。。。
社員もパートもし放題。。。
ああ無情。。。

861 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 02:13:32.28

>>853
この社員というのは同じエキスパートの事。
つまりエキスパート社員同士が上手く行ってないというかその男のエキスパート
が一方的にその二人の女のエキスパートさんにパワハラしてる。
あんまり詳しい事は言えないんだけど、その男のエキスパートの行動は店で問題になりつつある。

862 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 06:01:27.69

>>860
A銀行は訴えられて残業代全部払ったそうだ

863 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 07:32:35.43

みなさんは休憩しっかりとれますか?

864 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 07:57:16.80

とれるかボケ！

865 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 16:20:51.23

辞めていく人多いけど、理由は自分の弱さでしょ！

866 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 17:09:07.94

文句があるなら、辞めろ！

867 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 18:42:59.38

フルタイムパートのオレですら休憩1時間取れないｗ
今日は30分だったわｗ

868 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 19:56:03.07

90分休憩とってる奴いるの？新入社員だけかな

869 ：おかいものさん：2011/12/01(木) 20:38:58.92

この忙しさでは年末オワタな

870 ：おかいものさん：2011/12/02(金) 00:14:14.89

８６７さん
休憩はきっちり取るべきやわｗ
君がそこまで頑張る必要はないｗ
なぜならパートなんだからｗｗ
もしも社員目指しているとかなら、なお更今後取れないよ？ｗｗｗ

871 ：おかいものさん：2011/12/02(金) 07:04:14.17

とってもいい会社!
休憩なんかいらないよ!

872 ：おかいものさん：2011/12/02(金) 07:37:46.91

人員にそこそこ恵まれてて残業すくない店舗でも
皆休憩はフルでとってなかったな
半分やすんで半分事務作業が多かった

873 ：おかいものさん：2011/12/02(金) 18:53:18.96

この会社利益はどんぐらいありますか?

874 ：おかいものさん：2011/12/02(金) 20:53:44.03

ほとんどない。

875 ：おかいものさん：2011/12/02(金) 20:58:33.88

ウェーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

876 ：おかいものさん：2011/12/02(金) 21:00:06.83

上のコメント書いたん誰や？
あいつらや！！！！！！ウェーーーーーーーーーーーーーーー

877 ：おかいものさん：2011/12/03(土) 00:28:07.38

まあ９０分以上取ってるようなもんの奴もおるけどね

878 ：おかいものさん：2011/12/03(土) 01:40:51.03

≫861
その男の問題、もはや解決不可能。
店長も呆れてもう手遅れなんじゃ、、、

879 ：おかいものさん：2011/12/03(土) 01:58:27.01

もうちょっと、どう酷いのか書いてくれよ

880 ：おかいものさん：2011/12/03(土) 02:18:48.36

>>879
腹が立ったら直ぐに物に当たる。
こないだもバックヤードの壁を殴って壊しやがった。

881 ：おかいものさん：2011/12/04(日) 00:08:59.25

器物破損やんけ！！

882 ：おかいものさん：2011/12/04(日) 00:25:09.10

今は畜産の本部スタッフＳが階段だらけの店舗のＫ店にいた時、バックヤードの壁を殴ってよく壊してた。
その店舗のバックヤードの壁に穴が開いて、ガムテープで塞いでいるのはその痕跡。

そんな人間が本部スタッフをしてていいのかねぇ。

883 ：おかいものさん：2011/12/04(日) 00:48:37.03

>>879
自分の事は自分でわかるはず。
物だけじゃなく、気に入らない人にも当たる。

884 ：おかいものさん：2011/12/04(日) 01:30:13.75

そういう奴って上にはゴマする感じなの？

885 ：おかいものさん：2011/12/04(日) 17:37:28.87

>>882
そんな人いるのか。いっかい会ってみたいわ

886 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 01:57:37.35

あー　きょうも疲れた
あれから一年か
ちょうど去年のいまごろは
産地偽装事件で大変だったね
韓国産のサザエを島根県産と・・・・・
うちの会社もあとどのくらいもつの？

887 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 02:34:35.66

>>885
今は確か業務推進課かなんかにいると思う。
ちなみにうちの店に元K店にいた人に聞いたんだが当時から有名だったそう。

888 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 14:03:28.59

この会社は子供連れての家族旅行や日曜日の子供の運動会や
冠婚葬祭、参加できる?
学校行ってる子供とすれ違いでほとんど会えないことはない？

889 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 14:29:34.47

ウォシュレットしながらこのスレみてるおれ。

890 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 17:29:23.79

>>888
小売りで日曜日休むのは無理！

891 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 20:47:38.97

>>888
そんな生活できないよ。だから職場結婚するやつが多い。
異業種の女だとよほど理解がある人でないと無理。

892 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 21:01:18.01

そうかー。日曜休めないのきついな

893 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 22:19:50.15

クリスマス連休取るとか言ってた新婚さんはどうなったのかな・・・
辞めちまえって言いたい

894 ：おかいものさん：2011/12/05(月) 22:36:54.83

>>887

業務改革でしょ。

895 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 00:46:24.22

家庭がある所は休めるよ。
シングル者は・・・やっぱ無理かな

896 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 02:29:13.77

本社スタッフは土日が公休だけどな。
でもバイヤークラスになると公休日に予定が入ってる事がたまにある。

897 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 03:32:08.88

>>893
やすませてもいけるやろそれ位、そんなムードでいるのは、最初の２年持てば上等やし
うちの店の某部門は、主任の子供が小さいから、土日のいずれかに隔週くらいで休み入れてるよ
土日に休ませる発案は、部下のＣｏさんだそうな

898 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 06:05:00.71

いや土日のクリスマスに連休ってのは・・・

899 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 13:29:06.28

常識的には頭下げて、どっちか一日もらうが妥当な所ですかね

900 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 13:43:08.44

ま、社員にくせにろくに「ほうれんそう」すらできないやつだからしょうがないんじゃない。

901 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 18:27:12.22

ほうれんそう出来てて、頼りになるエキスパートかコミュがいれば休めそうな気はするね。

902 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 21:10:11.49

土日のクリスマスに社員が休んでも回るならいいんじゃねーの。それだけマルチジョブが進んでんだろ。

903 ：おかいものさん：2011/12/06(火) 23:41:13.91

クリスマス休むかわりに年末年始頑張ってくれると期待しますｗ

904 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 02:06:05.27

>>901
うちの部門に仕事はロクに出来ないくせに態度だけは主任クラスのエキスパートがいるよ。
主任が必死に売り場で品出ししてる時に事務所に籠って夜間学生アルバイトの
シフト表を主任の許可なしに勝手に作成してる。
ちなみにそいつの仕事の出来の酷さはは本社バイヤーからも一目置かれてる位だからな。

905 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 02:38:26.72

>>904
主任は何も言わないのか？というか言えないのか？

906 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 12:18:53.65

>>903
そこは人間関係として大事やね、クリスマス辺りで自分優先なら、正月は他優先、どうせ２日営業してもダメな店はダメだろうから、しっかり他のメンバーを休ませる事
そこらへんを考えれるなら、Ｃｏさん達から酷く言われる事もない

907 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 17:04:30.49

正月は、忙しい店と暇な店の２極化するから暇な店にいる社員は得！

908 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 17:59:09.94

>>907
社員は応援要請の的にされるから、あんまり意味ないですけどね
そうなると２番手不在で、しわ寄せはＣｏにも来るから、そんなにお得ではなくなるかもね。

909 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 18:27:29.25

>>904
どんだけｗｗ

910 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 18:53:54.12

光洋屋号の店は正月休めるんだな。マックスバリュ勤務だと元旦から仕事・・・、不公平すぎる。

911 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 19:27:09.18

正直な話、元旦からお客さんってくるの？

912 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 20:55:22.01

>>911
GMSほどじゃないが、意外と来るよ。
にぎり寿司詰め合わせとかてっちり鍋セットなどの”ハレ物”が結構売れる。
また、おせちの具材が足りなくなったのか、蒲鉾や棒鱈煮なんかも。
でも、以前は１・２日は暇だったのに、2011年の正月は元旦夕方からレジ混雑して応援呼ばれた。
客の買物も、玉子や食パン、牛乳などの白物が多く、ケ型に戻るのが早まってる感じ。
（今年は曜日配列が悪かったせいもあるんだろうけど）

913 ：おかいものさん：2011/12/07(水) 21:34:49.26

売れる物が決まってくるのが難点
寿司、天ぷら、餅に酒、正月特需がある物だけ
ＧＭＳは福袋で押すから売れる

光洋屋号も今年の出来次第では、１～２年のうちに元旦営業入るだろ
契約条件の改悪と受け止められかねんから、慎重なだけなんじゃね？
実質は営業日が増えても、総労働時間は変わらないから、改悪とは言えない、後は義理と人情と誠意だけだろ。

914 ：おかいものさん：2011/12/08(木) 01:57:50.53

箕面リニューアルオープンの最初の日、1400万行ったんだな。
山田の日曜の売り上げに迫る勢いだな、まあ今後が勝負だろうけど。

915 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 07:03:25.23

労働組合は、どんな実績あげてんの?
組合費高いよ!

916 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 08:02:23.54

何もしてない。

917 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 12:21:30.90

コミュだけど賞与が夏よりも格段に少なかったね。
夏ぐらい貰えると聞いてたのでショックだよ・・・

918 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 13:22:29.16

>>917
評価が杜撰なのにバランス悪かったから、修正されたらしい
上を削って下を増やして、落差を小さくしたみたいだね、組合が掲示板に貼りだししてたよ

こう言う調整も組合と会社が交渉してるんだよな、組合が何かをしてくれるではなく、組合は企業を維持する為に「必要」と言うのが正しい
今の光洋の規模で、３６協定なしに残業させたら、労基局の的になるだけだからね

919 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 13:38:03.45

>>915
・バスツアー
・ウエスティンホテルでクリスマスパーティー

920 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 17:37:09.45

早朝なんて賞与はこの夏から全員6000円ちょいですよ～
去年の1万以上ダウンってありえないorz
7年以上働いててこれかいな…

921 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 18:06:57.47

>>918
あの評価で差付けるよりは正解かもね。組合良かったと思う

922 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 18:28:33.29

まだましになったほうだよな組合
前なんてほんとに野球とパーティぐらいしかしてない。
今も組合費にあった活動してるとはいえないが

923 ：おかいものさん：2011/12/09(金) 20:55:38.07

あいつらは自分らが心地よいサンクチュアリにおることをええことになーーー
なんも考えんとあほなもんばっかりこしらえよんねやーー！ええ嫁はん発注してたら警察も自分らに
ひれ伏す思とんねやーー　　ふぇーーーーーーーーーーーー！

924 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 03:17:55.59

>>918
組合の古○と尼○は口先だけで実行力ないな。
それなら夏場高くするなよな、余計に不満がたまるわ。

925 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 04:41:25.00

約一万減ったわ。時間コミュの平均支給額はどれくらい減ったんだろう。
>>918の話じゃ上下の差を縮めたって事だけど、それだけじゃなくて全体を下げてる感じがする。

926 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 08:46:49.49

転職ってなんでしょうか？

927 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 10:25:56.71

予算消化のためのバスツアーｗｗｗ
年末の道路工事と一緒ｗｗｗ

928 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 12:59:59.44

>>927
ワロタｗ

929 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 13:31:05.41

>>919
木曜のクリスマスパーティーに役に立たないエキスパート二人が行ってくれたから
仕事がやりやすくて早く終わった感じwww。
>>925
俺は夏から半分ぐらい減った。

930 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 14:34:57.80

>>929
役に立たない言いながら、自分もＣ評価じゃん
落ちとしては面白かった

931 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 18:42:25.37

怒りのD評価・・

932 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 19:25:42.57

>>929
また例の店の人か？パーティー行った人に聞いたら、そこの若い副店長が参加してて、
他店のコミュのおばｓ、もとい、お姉さま方に大人気だったらしいね。

933 ：森町の人気者、ぴゅーちゃん：2011/12/10(土) 21:11:01.20

森町の人気者（もしテレビに出たら、勢い右肩上がりのスーパースペシャルヒーローになる）、ぴゅーちゃんでーす。毎日、仕事めっちゃ充実してて楽しい。
コミュのおばちゃんたちともみーんななかよし。いつも笑いに満ちてるよ。
これからも投稿させていただきまーす。おもしろいことも書きます。
私がどこの部門の誰だか当ててね。
またね。バイバイ。

934 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 22:07:55.49

S評価→S評価→昇格→Ｄ評価。。売り上げ伸ばしとんのに何ぞorz

935 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 22:45:14.61

>>933
わかった！床上手のぴゅーちゃんやろ！？玉ねぎ

936 ：おかいものさん：2011/12/10(土) 23:31:14.26

>>931
Ｄ評価は全体の５０％って単純に多いよね

知ってる店では、部門担当もちのＣｏさん、担当部門は予算はほぼクリア、月間の発注からこなして、年間でも予算を取ってる状態、欠勤無しでフルタイム、評価Ｄって人がいた、同店で商品出しオンリー兼業の方や、休みまくるレジの方がＣ評価で腐ってたよ

評価してる側が１番疑わしい、ソロバン弾いて人件費ばっかり考えるから、職位上昇怖さに、不当評価してる店舗もけっこうあるみたい。

937 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 01:02:40.92

>>936
だよな。
あと>>918とか>>921は相当な馬鹿だろう。

938 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 01:58:49.48

夏より冬が賞与総額で減っているかどうかは、店長に聞いたら分かるよ。まぁ、まともに答えられる店長がいるとも思えんけど。
賞与は単純に労働時間×評価。評価は相対評価、Ｄばっかりは出来ない仕組み。
総額を減らそうと思ったら労働時間いっぱい働いている人たちをランク下げて付けるしか方法がない。
そんな度胸と知恵のある店長がいるとは思えんけどね。
つまりはソロバンなんてはじいてないよ。そのソロバンはじけるんやったら、もっと他のソロバンもはじけるだろう。
単純に評価が出来ない上司か、あなたがその程度の評価か、だけだよ。
米の方が良かったかい？

939 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 02:50:48.34

>>938
じゃあ>>934はどういう事だ？

940 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 02:59:10.25

上の方から売り上げが悪いのでなんやかんや規制しろみたいな通達が店の掲示板に
貼りだされていたな。
あれは売り上げの悪い店のみなのか、光洋全体に言ってる事なのか分らんが
コミュさんの時間削ったり、社員の残業（中にはわざとしてる奴もいるが）削るなら
役員から部長そして店長の給料から削るべきじゃないだろうか？
高い給料貰ってるんだから当然のことだと思うがね。

941 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 03:13:55.16

個々の例なんて知らねぇよ。納得できねぇんだったら直接、付けられた本人が上司に聞けや。
書いてるだろう。「評価ができない上司か、あなたがその程度の評価」って。
>>934はＳ、Ｓときて、昇格したんだろ、それでＤになったんだったら、考えられるのは下だけ。
今までの上司がバカで、できるやつと勘違いして昇格させたら、できないやつだった。
もしくは、昇格前の地位のやつの中では優秀だったけど、昇格したらその地位にいるやつと比べたら大したことなかった。
なんにせよ、評価に文句があったら、直接上司に言え。

942 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 03:19:55.44

>>941
前より上がった人、現状維持なんて人もいるんですか？

943 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 04:02:32.48

>>938
答え…少ない

理由
夏の賞与でＤ評価の支払い額でもめて、追加支払いが発生、これが冬賞与分から前倒しで支払った為に、全体として目減りしているから

だそうな。

944 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 04:22:10.08

>>941
聞いて答えれる上司ならそうだろうな
現実は聞いたら、主任は店長に、店長は主任にと責任のなすりつけ合いが始まったりする

ソロバンも弾けない奴に、説明責任を求めるなんて野暮な話だよ

945 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 07:37:46.66

自分がどの評価ってどうやったら分かる？明細になんも書いてないよ。

946 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 11:10:45.42

>>945
Ｃｏの場合
給料明細の能力給を見ればわかる

社員の場合
賞与の評価テーブルが人事部から発表されてるから、そっから支給額で比べて見れば解ります

必要なのは事実を知っても傷付かない強い心

947 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 11:13:38.40

　//／／／／／／,　''"　　ヽﾐ川川
　|//／／／／,　'"　　　　　　　',川川
　川/////,　'",,,,,,,,,,,,,,,,　　　　r''"',川||
　川f 川f´　　　　　　　　　　 ,ィ::ﾗ',川　　うわっ…私の賞与、低すぎ…？
　川ﾍ　 |　　　弋て::>　　　　￣　',ﾘ
　川ﾍ.__　　　　　　　　　　ヽ　／７!　　
　　川川ﾍ　　　　 _,.　'-‐''"´y'　 //
　　川川ﾘﾍ　,　'´　　　__,,,／　 / /
　　川川川|/　　　'"´　　　,　'´ /||　　　
　　川川川|　　　　　　　　　　 /川

948 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 14:25:20.51

ぴゅーちゃんって一体誰だやよー。
気になって今日もしっこしこ！

949 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 15:02:36.98

次スレよろしく

950 ：おかいものさん：2011/12/11(日) 20:48:15.70

>>949
自分のことヒーロー言うてるから
男だね多分

951 ：森町の人気者、ぴゅーちゃん：2011/12/11(日) 22:14:15.42

933で初登場した森町の人気者、ぴゅーちゃんでーす。今日は、周年祭だったけど、思ったほど忙しくなかったって感じ。
でも、ぴゅーちゃんが品だししているとお客さんがわんさかわんさか寄ってきまーす。他部門のこと、聞かれるのもぴゅーちゃんが一番でーす。
それだけぴゅーちゅんがこの店の人気者、ヒーローってこと。おかげでぴゅーちゅんの部門も売り上げまずまずってとこかな。
私がどこの部門の誰だか当ててね。
当てた人の店にぴゅーちゃん参上して、ぴゅーちゃんの特製アイドルグッズ差し上げマース。
じゃ、またね。ばいばい。

952 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 00:12:49.00

馬鹿がいる

953 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 02:18:31.84

売り上げの悪い店は必然的に評価が厳しくなる傾向はなくはないよね。
ようはD評価って事はその程度の働きって事だし、悔しければもっと売り上げを
伸ばして評価を上げれば良いだけの話じゃないか。
上に行ける人は一握りだし、そういう人は愚痴を言わないで前だけしか見てないよ。
むしろこの不景気のご時世でも貰えるだけ有難いよ。
とC評価のグロッサリーコミュの俺が言ってみる。

954 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 03:08:00.63

>>953
Ｃなら・・上がった？下がった？

955 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 06:24:39.46

>>953
前向き～
大人の裏って奴をまだ知らないんだな
そう言う真っすぐさは嫌いじゃないけど、利用されるだけで使い捨てにされるから注意しなよ

ゴネたら次の昇格で上がったとか、店長と不倫したら上がったとか、店舗で良い上司を演じながら、部下の悪口を本社で垂れ流す主任とか、ろくでもない理不尽な現実が待ってるからね。

956 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 06:32:30.71

>>954
夏比較では
Ａ↓Ｂ↓Ｃ↓Ｄ→
Ｄは微増してるように見えるが、本社で揉めてＤ評価だけ、夏は２回に分けて賞与が支払われた、それを１回にまとめているだけ
冬に増えてる奴がいるなら、評価が上がっているか、労働時間が増えた場合に限られる。

957 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 06:52:26.25

>>934
おっと誰もフォローなしかよ、きっと光洋出身社員だろ、目標記述書とか導入されたやろ
確か最近評価方法が変更になっとるんやないか？
人事部のトップがイオン出身になった事で、評価方法も変わると聞いた
最近は降格人事の辞令を見ないだろ、あれもイオン式の影響なんだよ
その変更点と、昇格一発目の評価だから延びなかったんだろうよ

958 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 08:26:55.42

おまえらボーナス語るのもいいが
会社がもう終焉近づいてるかもしれんことを忘れん方がいいぞ
下手すりゃ最後のボーナスかもしれんというのに･･･

959 ：934：2011/12/12(月) 08:56:00.42

>>957
フォローありがとう。勉強はしてるつもりだけどまだ若手なので評価方法やら人事制度まで細かいことがわかんなくてさ。
今回の評価で気が抜けたｗ
そういや以前も能力給導入後はＤ評価で次にＳ評価にあがったな。
昇格後だし様子見ってことかな？職位としての評価期間も短かったし、とポジティブ思考でいってみる。
てか人事部が調べたら一発でわかるなこれｗまあ体調壊さん程度にがんばるわ。

960 ：名無し：2011/12/12(月) 12:10:24.38

初

961 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 17:05:08.71

>>956
じゃあ減ったぞ～って言ってるのはＣ以上の奴？
それと・・評価ってのは能力給の額で分かるんですよね？
10円だとどうなりますか？ちなみに万年10円で万年労働時間変わらず今回ボーナス爆下げです。

962 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 17:09:38.31

誰か次スレ立てて。俺はエラーが出て立てれない。

963 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 18:12:38.07

このすれ見て開けてみたらｄ評価だったorz

964 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 20:52:46.29

売上悪けりゃそらボーナス下がるよ
昔は臨時ボーナス出てたような会社だったんだから、またがんばればいいじゃん

965 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 21:59:54.79

>>963
どんまい
Ｃｏは来期からは評価制度変わるから、詳しくは近く発表されるはず
期待にそえるかどうかは運用手腕によるけどね

966 ：おかいものさん：2011/12/12(月) 22:04:41.15

>>961
貴方はＣ評価
店舗で減ったと大騒ぎしてる奴は、ほぼＣ評価と見て間違いない

967 ：おかいものさん：2011/12/13(火) 18:38:46.81

>>962
立てといたよ
【KOHYO】株式会社光洋 3店舗目【Maxvalu】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1323769021/

968 ：おかいものさん：2011/12/13(火) 19:05:17.24

>>961
ところでCoさんのボーナスって平均幾らぐらいなの
一万程度かしらね

私もCoだけど夏より増えた、ただ長時間だから増えたのかもわからないけど

969 ：おかいものさん：2011/12/13(火) 22:48:34.21

>>966
ああ、どうも。
しかし自分のランクとか明細の見方を２ｃｈ上で教えてもらうってなんだかなあ。
しかし2ｃｈでしか聞けないし。
>>968
明細の能力給いくらですか？

970 ：森町の人気者、ぴゅーちゃん：2011/12/14(水) 00:42:53.12

森町の人気者、（テレビに出れば、永久ヒーロー間違いなし）、ぴゅーちゃんどえーす。
おはこんにちこんばんは。
みんな、給料がどうたら、会社がどうたら悪口、不満ばっかり言わないで、
もっと盛り上げようよ。このスレと次スレと。
そして光洋全店をもっと盛り上げよう。
お客様がわんさか集まる森町の人気者、ぴゅーちゃんがもっと光洋を
盛り上げマース。
光洋をもっと盛り上げたい男前、美女のあなた、森町に来て、ぴゅーちゃんを
探して、声かけてね。そして一緒に盛り上げよ。
じゃ、またね。バイバイ。

971 ：おかいものさん：2011/12/14(水) 06:12:13.71

>>969
能力給は30円ですよ
ただこの金額で何が変わるか私はわからないよ

972 ：おかいものさん：2011/12/14(水) 13:23:30.91

光洋上位ベスト5店舗

1　山田
2　南森町
3　箕面
4　高槻
5　逆瀬川

973 ：おかいものさん：2011/12/14(水) 17:59:19.17

>>972
MV込みのＢＥＳＴ１０よろしく

974 ：おかいものさん：2011/12/14(水) 18:26:18.66

>>972
上位店舗さすがやな

975 ：おかいものさん：2011/12/15(木) 01:39:08.54

>>972
それ以外はオワコンやけどな

976 ：おかいものさん：2011/12/15(木) 01:39:51.86

>>972
何の上位？売額？利益？率？

977 ：おかいものさん：2011/12/15(木) 14:01:23.86

マックス込みのベスト5

1　MV豊中緑が丘
2　KY山田
3　MV難波
4　MV平野
5　KY南森町

978 ：おかいものさん：2011/12/15(木) 15:18:27.81

ついでにワーストも頼む

979 ：おかいものさん：2011/12/15(木) 17:16:33.90

ワースト
１　ＭＶ八尾竹渕
２　KY京都
３　ＭＶ太子橋
４　KY千躰

980 ：おかいものさん：2011/12/16(金) 20:55:12.30

>>979
今はMVEX千躰じゃなかったっけ？

981 ：おかいものさん：2011/12/16(金) 21:42:07.43

千躰は改装しても変わらないんだね。