【KOHYO】株式会社光洋 1店舗目【Maxvalu】
1 :
おかいものさん:
2 :
おかいものさん:2010/01/28(木) 14:56:18
3 :
阿里沙:2010/01/28(木) 18:58:46
彼氏にマングリ返しでクリトリス舐めてもらっちゃった(´∀`*)ポッ
フェラチオでザーメン飲んだら喜んでくれたヽ(´ー`)ノ
4 :
おかいものさん:2010/01/29(金) 17:33:48
KOHYOの方はいつになったらBESTPRICEを置くようになるか。。。
5 :
おかいものさん:2010/02/04(木) 18:47:01
age
異動の発表あったね。うちの店の店長は異動なし。残念
7 :
おかいものさん:2010/02/10(水) 19:16:49
今月の光洋のKOHYOの感謝デーは何日?
8 :
おかいものさん:2010/02/11(木) 10:07:36
>>7 たぶん20日(土)と28日(日)の2日開催?
9 :
おかいものさん:2010/02/12(金) 14:43:36
今年の新入社員は去年に増して多い。
無駄に金かかるし…
現場としては対応しきれるかどうか不安だ。
面倒見きれるのか?
労働組合を抜けたパートがいるみたいだけど、どうやって抜けたのかな?
金を徴収されるだけだから、抜けたがってる奴けっこういし俺も抜けたい。
>>10 短時間勤務(月80何時間か未満)だと労働組合は任意加入だった気がする。
12 :
おかいものさん:2010/02/12(金) 20:11:57
何でKOHYOは19日の感謝デーは実施しないの?
長時間勤務の人が、組合抜けたみたいだね。たしかマックスバリュの
店の人。
元々落合家の同族会社で組合なんてなかったのが
イオングループになってイオン労組にそそのかされてつくった組合だから
脱退したところでたいしたことない。
組合費を集めたものの使い方がわからなくて(バスツアーなんかやっとるw)、
1人あたり3000円がイオン商品券で返ってくるらしいし。
あ、もちろん、労組自体は否定しないよ。
労働条件の改善などを交渉してくれたり、マックスバリュ従業員のボーナス廃止
(「おかげ米」の現物支給化w)を阻止したりとか。
3000円がイオン商品券返ってきてもそれ以上のお金払ってるのに
意味ない。ほんの一部の人間しか参加しないレクリエーションに
何十万も金使ってる時点で明らかに不正だからね。
17 :
おかいものさん:2010/02/13(土) 22:23:57
組合費安くしてくれ。
給与明細見るたびになんかいらっとする
確かに毎月組合費引かれるの見ると腹立つ。
組合ぬけたくなるね。
19 :
おかいものさん:2010/02/14(日) 20:16:58
もっと利用者の観点から語りませんか?
断る!
21 :
おかいものさん:2010/02/14(日) 22:44:32
19>>利用者もどうぞ語ってください。
でも自分は内部の人間だから無理。
利用者は別にスレを作ってそこで話してください。
ここは内部の人間が話すところです。
デリカの製造で雇われている筈なのに、店に出て陳列するからには客引きもやれって
店長がウザいんだが、これって違法じゃないの?
そのうち万代スレみたいに完全に従業員の愚痴ばかりに
なりそうだな。
25 :
おかいものさん:2010/02/16(火) 19:51:39
中の人にお願い。
KOHYO店舗にもベストプライス置いてね。
27 :
おかいものさん:2010/02/17(水) 12:36:36
今年度のポスター(HP参照)も相変わらず気持ち悪い件
28 :
留守番:2010/02/22(月) 22:02:08
>>10 なもん簡単だろ、ユニオンショップが稼動してないから、オープンショップだ、抜けたいと組合に申し立てするだけ
>>23 それが違法なら配置がえもマルチジョブも全て違法になるね
なんか水産が危ない展開になりそうだ…
太子橋店のオープニングセール、全然客来なかったらしいね。
オープンであんなに来なかった店は始めてらしい。
半年もつかな?
千林や土井に商店街が残ってるんだから、簡単にはいかんだろう、京阪守口にも百貨店風の奴があるしなぁ…
32 :
おかいものさん:2010/02/27(土) 18:13:26
>>30 太子橋店はKOHYO風と聞いているが、セルフレジ、BESTPRICEはある?
>>30 初日は雨と五輪フィギュアフリーのWパンチだったから
と言い訳したいだろうけど、特売の広告商品の数アイテム以外はちっとも
お買い得じゃなかった。こりゃアカンわ。
>>29 水産、明日付で結構大規模な異動になるみたいだね。
光洋社員とリテール出向社員がシャッフルされたみたい。
35 :
おかいものさん:2010/03/03(水) 16:42:05
水産…MVの現場はかなり混乱してるぞ・・。
MV太子橋早くも終了のお知らせ
太子橋店、売上げ悪すぎだろ。予算の半分しか売上げないし。
半年もつかな?
今回の水産部のゴタゴタは
光洋側の商品部がアホすぎるだけ
無計画にも程があるだろ
水産の件は、もしこれでMV水産が大コケしたら誰が詰め腹切るんだろう?
やはりメール流して呼び出しかけた人かな?
MV水産の光洋化は大失敗と予想される
現場にいった光洋系マネージャーが上の思いを履き違えている、光洋だから出来てイオンだから出来なかった事を、やって結果を残す為に来たはずが「それをやって勝つのは当たり前、やらずに勝って流石は光洋と言わせる」と意気込んでいた
つまらん意地をはって結果が延びないでは済まされないのに…チープなプライドを捨てなきゃ、人のハイブリットなんて不可能だ
敵地に乗り込んだ英雄にでもなるつもりかね…
41 :
おかいものさん:2010/03/07(日) 19:37:11
八尾のオープンは4月2日に決定なの?
42 :
おかいものさん:2010/03/08(月) 04:40:15
光洋でもパートは職1とかJ2とかの資格制なの?
違うとしたらその辺のハイブリットはどうなるんだろ。
日給月給は光洋の正社員になれる??
>>41 よほどのことがない限り4/2でほぼ確定
>>42 一応イオンの真似して職位制を導入したが、タダの猿真似じゃイヤじゃ!
というわけで「イオンナビ」を採用せず「マルチジョブ」なる昇級システムを
作ったわけだが、MVの現場は困惑状態。KOHYO店舗は知らないが
さらに混乱してるかも。
44 :
おかいものさん:2010/03/11(木) 19:47:10
KOHYO店舗も、去年からずーっとマルチジョブマルチジョブ言ってるよ
でもなんか、いまいちピンと来てない人が多いみたい。
主任がよくわかってないんだから、コミニティさんにわかる訳ない。
45 :
おかいものさん:2010/03/13(土) 01:11:55
やはりKOHYOはブラックなのか
46 :
おかいものさん:2010/03/13(土) 10:48:22
太子橋、売上達成率が常に最下位だね。
こんなんで、次にオープンする八尾は大丈夫なのかな?
八尾は太子橋以上に激戦区なのに…
太子橋は予算達成率が70%台と低迷してるなあ。オープン当初は
50%台もあったような記憶が。
八尾については、向かいのライフはさておき、地元の小型スーパーが強いエリア。
特にサンコーの本店が強い。ちょっと離れれば万代や玉出、サンディ、サタケもある。
平野駅前店とも競合する(駐車場が広く、ニトリもあるので勢力圏が広い)。
非常に心配だが、高層住宅が林立するエリアなんで、化ける可能性もある。
>>47 マンション下のフルーツショップも客ついてる
公団の公園向かいにあるちゃおと言う弁当屋が人気がある、子供に対して、から揚げやコロッケは1個単位で揚げたてを販売、弁当のレベルも悪くない、雨の日値引きやサビス券などを常時行っている
そのそばには100円ローソンがある、子供達の線は完全にこっちだ
化ける要素はライフ潰ししかない
49 :
おかいものさん:2010/03/15(月) 01:46:20
つうか感謝デー以外で予算達成してるMVなんてあるのか?
50 :
おかいものさん:2010/03/15(月) 10:09:04
八尾はまだ求人出してるみたいだけど、人集まったの?
>>49 日割ならそこそこだろ、2月が苦しいのはどこの企業も一緒だからな
てかそれ位は毎日見てないと社員失格だべな
52 :
おかいものさん:2010/03/15(月) 20:21:42
>>50 初回募集で一部を除いて定員に達したとか言ってたけど、研修中に次々と
脱落していったみたい。
53 :
おかいものさん:2010/03/15(月) 22:14:41
さて、リテール出向者引き上げの第1陣が決まったようだが。
ゆくゆくは他の地域法人MVのように、一部の出向・転籍を除き
光洋出身社員でMVを運営していくんだろうな。
54 :
おかいものさん:2010/03/16(火) 04:26:46
へえ、ちゃんと戻れるんだな。まあ良かったじゃん。
55 :
おかいものさん:2010/03/16(火) 06:33:44
>>52 そんなに厳しい研修だったのかな?
太子橋のときはそんなに辞めていかなかったのに…
56 :
おかいものさん:2010/03/16(火) 12:14:36
八尾の次は神戸市内と聞いたが、詳細キボンヌ。
57 :
おかいものさん:2010/03/16(火) 15:10:03
>>56 自分は6月頃の京都南って聞いたが。
まあ自分はMV店舗の者なんで、KOHYO店舗の出店計画は詳しくはないが。
59 :
58:2010/03/16(火) 20:36:53
スマソ。リテール出向社員の会話を聞いただけなんで、
よくよく考えるとイオンモール京都南のことだったかも。
60 :
おかいものさん:2010/03/17(水) 18:57:35
昨日流れた人事異動で、ついにMVの出向者の約半分が引き揚げてしまった。
いよいよやばいな・・。
人足りねぇよ
62 :
おかいものさん:2010/03/19(金) 22:31:10
63 :
おかいものさん:2010/03/21(日) 02:03:05
64 :
おきゃくさん:2010/03/24(水) 13:35:21
KOHYOってCAFEもやってる?
67 :
おきゃくさん:2010/03/24(水) 22:26:40
68 :
おかいものさん:2010/03/29(月) 00:31:02
八尾のオープンもうすぐだね。太子橋みたいな売上にならなければいいのにね。
それにしても太子橋の売り上げ達成率悪いね。
予算達成した日はあるのかな?
八尾竹渕のオープンに行ってきた。
朝からの雨も9時すぎにはやみ、朝から店内は大混雑。レジ7台+増設2台(セルフなし)で
対応していたが、客導線の最後にくる1番レジが10数人並んでるのに対し、
増設レジはまばら、つーか、カート押してレジ行列を横切るのはかなり困難な状況。
レイアウトは豊中緑丘を若干狭くした印象の右回り。駐車場が狭く30分待ちの看板が。
シャープの寮も買収すりゃ良かったのに(ムリだったからこうなったわけで)。
広告の品や特売品がどんどん売れていくのに対し、定番商品が綺麗な陳列のままだった
のが気になった。たまごも10時過ぎの段階でまだ店員が配っていたのもなんだかなあ。
サービスカウンターがとても狭く、薬局のレジカウンターと繋がっていた。ジャスコの食品売場
専用のカウンターに毛が生えた程度の大きさで銘菓販売はしてないように見えた(近寄れなかった
ので詳細不明)。
以上長文スマソついでに、一つつぶやき・・・
生鮮スーパーの社長があの髪型では清潔感に欠けるやろ・・・
>>69 私も行ってきた。
すごい人で身動きもとりにくい状態、
あの店舗規模だから、仕方ないでしょうな
社長あれはいかんわ 軽すぎる
71 :
クワマン:2010/04/06(火) 23:14:03
クイズだよ!
第1問
店長時代に会社にフェラーリで出勤して、パパに怒られたのは誰でしょう?
第2問
幹部総会で寝てて、パパにおこられたり、飲酒運転で坊主にされたのは誰でしょう?
第3問
本社の近くのマンションに、頻繁に女を呼んでいる所を、社員に見られまくりの社長とは誰でしょう?
第4問
全社をあげて、取り組んだホスピタリティ教育の講師に「後ろ髪を伸ばすな!」と怒られて、それに切れて講師を首にしたのは誰でしょう?
第5問
頼んでもいないのに、たびたび納品される商品の販売元が本社と同じ住所であるが、なぜでしょう?
わかったかな??
72 :
おかいものさん:2010/04/06(火) 23:23:46
フェラーリF50 → アルファロメオ
73 :
おかいものさん:2010/04/06(火) 23:27:01
「コーヒー持ってこい」
↓
缶コーヒー買ってくる
↓
「俺が、缶コーヒー飲むと思ってるのか?」
↓
喫茶店のコーヒーをもってこさす。
キングwwwwwwwww
74 :
おかいものさん:2010/04/06(火) 23:29:49
新4年です。
コーヨーが第一希望です。
75 :
おかいものさん:2010/04/07(水) 11:47:33
日割予算比68%をうろついてるMV太子橋って大丈夫なん?
HS店の夜のレジ係は粒ぞろいだな。
わしは満足や。
79 :
おかいものさん:2010/04/07(水) 22:17:58
S店のお客様の声が3ヶ月ぐらい放置されたままなんですが。
81 :
おかいものさん:2010/04/09(金) 21:17:59
鮮魚とか精肉とか青果とか色々部門があると思うけど、
どこの部門が良いとか、希望は聞いてくれるの?
↑すみません。マイナビ2011に書いてありました。
■質問:希望職種には必ず就くことができますか? また、配属後職種の変更はできますか?
●回答:基本的に入社後に部門説明会を実施します。
各部門に対する理解を深めていただいた上で希望部門をお聞きし決定します。
特例もございますが基本的には配属後、途中での部門変更はできません。
>>82 会社としてはオールラウンドプレーヤーを欲しがってるから、
内定もらうまではあまり希望を言わない方がいい。
で、内定後
「魚さばいたことないんですが」→「マン・ツーマンで教えるから大丈夫」
「薬学部卒じゃないのに」→「登録販売士は文系卒も多いよ」
「希望と違う部門に配属されたんですが」→「選り好みしてたら出世出来ないぞ」
となる悪寒w
85 :
おかいものさん:2010/04/10(土) 20:16:41
86 :
おかいものさん:2010/04/10(土) 21:36:37
>>81 会社のお金を社長だろうが勝手に取ったら横領ですよね?
じゃあ、その社長が別会社を作って自分の会社に買わせたらどうなるでしょう?
87 :
おかいものさん:2010/04/10(土) 21:41:31
光洋の社長さんは、あいかわらず自分の会社の決算セール初日に鈴鹿サーキットに遊びに行ってるのですか?
88 :
おかいものさん:2010/04/10(土) 21:59:55
知り合いがコーヨーを鬱病でやめて、今は元気になったけど、
今でも、街中でコーヨーが見えたら吐き気がするらしい。
彼の話によると、かなり精神的に追い詰められたらしいよ。
休みの日も朝から嫌がらせの様に電話がかかってきて、「○○が欠品
してるぞゴラァ」と怒鳴り散らされるし、売り上げが未達成だった時
は、閉店後に売り場で2時間ぐらい本社の上司?に正座させられて
怒られてたらしいよ。
ちなみに、十数年働いて、退職金は100万以下だって!
現社員のみなさん、がんばってネ!
>>88 わざわざ心配してくれてありがとう
でも今は組合もできたし、会長は隠居して、イオン系列から会長が来るので、そのうち乗っ取られるから安心して下さい
根本的解決にはならないけどね。
90 :
おかいものさん:2010/04/11(日) 02:48:47
>>89 出向組の帰還が始まったことを考えると、むしろイオン色がどんどん薄まって、
MVなんかは光洋がこれから本格的に舵取りするってことじゃないの?
その第1弾が水産の人事異動なワケで。
そういえば、光洋で修行中のラ・ムー(大黒天物産)の御曹司クンは
どこに配属されたんだろ。どっかの2代目みたいになっちゃあダメだよw
92 :
おかいものさん:2010/04/11(日) 22:56:26
水産部って、なんかもめてるの?
93 :
MA☆TO☆NO:2010/04/11(日) 22:59:32
コーヨー最高〜!
>>92 今度のソフトボール大会のレギュラー選出でもめてますw
95 :
おかいものさん:2010/04/13(火) 02:35:44
みんなの店舗には問題ある社員はいない?
みなさんとこの店長はどんな感じですか?
97 :
おかいものさん:2010/04/21(水) 19:27:51
イオンモールKYOTOの核テナントは光洋かよ。
ジャスコじゃないのかよ。
98 :
58:2010/04/21(水) 21:00:21
99 :
おかいものさん:2010/04/22(木) 22:15:47
光洋の時代がやってきたのだ!胸が熱くなるな。
100 :
100:2010/04/24(土) 00:30:20
100
101 :
おかいものさん:2010/04/24(土) 22:23:07
社員同士のなかよすぎる
=
結婚多い
最近静かね ここのところ話題無いかな
MV太子橋と八尾竹渕の売上をネタにしようと思ったら、
ガルーンから光洋全店の売上実績一覧表が消えていたw
>>104 どちらも売り上げ最悪のよう 光洋大変そう
106 :
おかいものさん:2010/05/06(木) 09:58:46
売上げ順に並べるとどうなるのかな。
まあ広さも違うだろうから一概にそれで優劣の判断は出来ないだろうけど。
あっそ
昨日、突然異動あったね。抜けた穴を埋める気はないのかな?
109 :
おかいものさん:2010/05/13(木) 20:24:17
また変なチーム発足・・・。
ソフトボール大会wktkしてたら、実はソフトバレー大会
だったでござる の巻
会長の退任パーティーがあるんだとよ。
欠席する場合理由を報告しなきゃいけない。
ふざけるなよ!
そういえば、この前ウチのマックスバリュに見たことのない
初老の男性が店長とともに巡回してたんだが、あの人会長だったのか。
今の光洋Webサイトには現社長の写真しか載ってないから知らなかった。
113 :
おかいものさん:2010/05/16(日) 18:10:42
セクハラ天国
人員不足で大変です。他の店はどうですか?
116 :
おかいものさん:2010/05/16(日) 22:56:02
新入社員がきた。
去年以上になーんにもできねえ。
休憩室は占領されてる。
どーにかしてくれ
レジ担当者のカーディガンの色がグレーと黒があるけど、
あれはなにか意味あるの?
118 :
おかいものさん:2010/05/18(火) 21:33:11
ない
>>115-116 どうせイオンリテール出向社員引揚げの穴埋めに
ゆとり新入社員を放り込むんだろうな。
120 :
おかいものさん:2010/05/20(木) 15:19:54
商品部がアホばっかりです。
ミスも多いです。
店舗半泣き・・・
もっとしっかりしてよ。
商品部があほなのは前から。
商品部だけでなく本部全部がだめだろ。
一番アホなのは息子の・・・
いや、何でもない・・・
124 :
おかいものさん:2010/05/24(月) 22:16:46
大丈夫
そのうちイオンに乗っ取られる運命ww
株式の90%以上をイオンが持ってるんだから、
すでに乗っ取られてるだろ。
パパもこんな形で引退するのはさぞかし無念だろうな
127 :
おかいものさん:2010/05/25(火) 23:08:00
ここ給与はいいんですか?40代でいくらもらるんですか?
129 :
おかいものさん:2010/05/26(水) 01:13:04
で、いつ「マックスバリュ大阪」になるの?
131 :
おかいものさん:2010/05/26(水) 20:01:48
どっちかてゆーとマックスバリュ関西・・・とかじゃね?
あと給料は当然そんなによくない。
・・・ていうか40代だからいくらもらえるっていうことはない。
当たり前だろ
132 :
おかいものさん:2010/05/29(土) 23:02:47
>>131 給料低いんですか・・・・
年収500マン越えは、店長ぐらいでしょうか?
133 :
おかいものさん:2010/05/30(日) 03:57:47
タカキベーカリーのパンをもっと増やしてほしいです
割引も期待しています
134 :
おかいものさん:2010/05/30(日) 14:26:20
>>133 あなたが毎日100個買うなら安くもなるし、数も増えるよ。
新入社員はいつから店舗配置されるの?
116人だっけ?今年の新入社員。
イオンリテール出向者撤収の穴埋めのためにこんだけ採ったんだろうけど、
うち何割が戦力になるんだろうね。
137 :
おかいものさん:2010/06/03(木) 01:06:35
119人だよ、烏合の衆にすぎん
138 :
おかいものさん:2010/06/03(木) 20:12:57
全然ダメだ今年は。
まさにゆとり
139 :
鮮度館光洋:2010/06/04(金) 18:22:40
そんなことないぜ
140 :
いいかー:2010/06/07(月) 11:04:28
おわかりかー
141 :
おかいものさん:2010/06/07(月) 14:50:23
店長は500万くらいもらっているのかなあ
MVのコミュニティだけど、研修の新入社員は1ヶ月ほどの間隔で他店舗に次々移動させられるみたいだけど、どういう意味があんの?
143 :
おかいものさん:2010/06/07(月) 20:12:56
ウチの店(MV)はまだ新入社員が配属されてこない・・・
改装してない(ハイブリッドじゃない)からか?
144 :
おかいものさん:2010/06/07(月) 20:58:47
移動??
そんなん聞いてない!!
145 :
おかいものさん:2010/06/07(月) 21:42:51
20〜30人ほどが京都店に移動しただけだろ、全員が1ヶ月間隔で移動するんじゃないぞ
146 :
おかいものさん:2010/06/07(月) 21:56:41
7月末まで研修って聞いた。
ところで京都店はすごいぞ。
こけたらやばいぞ。
主任はみんなやんでいる(らしい)
>>146 大規模店だから問題ないだろう
イオンのお上も付いてるし
148 :
おかいものさん:2010/06/08(火) 16:58:11
サービス残業はどの店も多いの?
149 :
おかいものさん:2010/06/08(火) 19:31:04
サービス残業するな。
でも過剰な残業も許さん。
じゃあ仕事多い時はどうしたらいいんですか??というと
仕事はやく終わらせろ!と返ってくる。
オープン時に新入社員をおくなと息子が指示したから今異動がでただけで一ヶ月で異動なんかはないね。
151 :
おかいものさん:2010/06/08(火) 21:11:38
無計画だな
152 :
おかいものさん:2010/06/08(火) 23:26:12
求められる要求が高くなって仕事増えてるのに、前より早く帰れるわけないだろ、残業時間が増えてうるさく言われて、よけいにサービス残業が増える、結局、昔と何も変わってないんだよ
153 :
おかいものさん:2010/06/10(木) 21:43:37
いや、事態は悪化しているぞ
154 :
おかいものさん:2010/06/11(金) 08:35:39
昔は不景気になっても食品業界はあまり影響が無いと言われた。
しかし貧富の差が激しくなって聖域の食費まで削る世帯が急増した。
昨年度までは、ジャスコが衣料品や住居余暇が足を引っ張って厳しい状態なのに対し
光洋は好調だった。
ところが今年度は、現:リテールが復調の兆しを見せているのに反して、
光洋はズルズルと売上を落としていっている。
156 :
おかいものさん:2010/06/14(月) 22:56:28
神戸市東灘区にマックスバリュを作って欲しい。頼むよ。
157 :
おかいものさん:2010/06/14(月) 23:06:26
もう、賞味期限の切れた「せみぎょうざ」をデリカで販売してないの?
どっちにしろ、光洋は太子橋と八尾に懲りて、今後はマックスバリュを
展開しないような気がする。
160 :
おかいものさん:2010/06/17(木) 22:59:34
あっそ
今年の出店はもうないのかな?
次は高槻か平野どっちが先に改装するの?
162 :
おかいものさん:2010/06/18(金) 23:03:40
次の異動はいつやろね
>>161 高槻南は24日13:00プチ改装オープンらしい。ソースはチラシ。
平野はリテール管理の専門店ゾーンの絡みもあって、当初の今年春予定が
大幅に遅れてるらしい。改装時にテナントを入れ替える予定だったので、3月以降
契約更新しなかったテナントが次々撤退しゴーストタウン化w
>>163 ありがとう。
高槻はプチ改装だったんですね。
平野の改装は今年じゃない可能性もあるんですね。
儲かってる店舗はどこよ?
166 :
おかいものさん:2010/06/20(日) 03:07:59
326 :おかいものさん:2007/11/23(金) 14:59:06
大阪にある、鮮度館コーヨー。代表取締役・落合梅彦とその極悪息子の副社長落合克彦
・・・労働基準局が入ってるのに、完全に無視!社員は死にそう。接客第一というが、
ゆとりがないのにそんな事できるか!!朝5時に起きて6時30分出社。退社は晩10時頃
休みがない!!親子そろって新地で豪遊!!社員は苦しんで働いている。基準局が入っても
なんら変わりなし。嘘の報告書を基準局に提出!それを信じるバカ基準局。
阪急が買い取ると言う噂も流れている。実際経営難!
いっその事コーヨーを潰してください。それなら、きっぱり辞めれるのに・・
ハイヒールももこ・りんごはコーヨー大好き。TVで宣伝するのは止めろ!!
従業員は苦しんでる・・・魚・肉はリパックだらけ・・・鮮度館と言うのが
聞いて呆れる!!大阪の玉出サン。いっその事コーヨーの近くに出店しまくって
コーヨー潰して頂けないでしょか?コーヨーの社員!この書き込み見たら、
貴方の意見も書き込んで下さい。
167 :
おかいものさん:2010/06/20(日) 10:49:53
だいぶ改善されてるけどな
昔は2年目主任補佐で管理監督者扱いだったような
>>166 結局阪急が買収したのはニッショーストアだったな。
あと北畠の交差点、KOHYOと玉出が13号線挟んで向かい合わせw
169 :
おかいものさん:2010/06/20(日) 22:22:07
イカリには勝つけど玉出には敵わんな
同じ商品が向こうの方が安いんだから
170 :
おかいものさん:2010/06/20(日) 23:32:57
>>168 玉出、絶対行きたくない。信号渡るの面倒だけどコーヨー行く。
171 :
おかいものさん:2010/06/21(月) 19:55:51
玉出の方が新鮮!!
172 :
おかいものさん:2010/06/21(月) 20:37:55
鮮度基準や衛生ルールが統一されてないから、光洋からマックスバリュ行ったやつが混乱してる。
統一したら利益落ちるからしようとしない。
でも今までそういうルールの中でマックスバリュで働いてた人たちに、基準下げろとも言えないから、放置してんだよ。
イオンに入ったんなら、イオンの基準に合わせるのが道理ってものじゃないのか??
衛生レベル
イオン>光洋>>>>>越えられない壁>>>玉出
173 :
おかいものさん:2010/06/22(火) 09:40:36
もうすぐ衛生検査、イオン基準でって聞いたけど
光洋店舗、全店アウトだね。
MV店もコミニティがかなり頑張らないと厳しいぞー
174 :
おかいものさん:2010/06/22(火) 23:20:57
玉出の方が鮮度は上なんだけどな
俺なら玉出で買う
>>174 回転が早いから鮮度はいいかも知れんが、
要冷蔵商品を平気で冷ケースじゃないところに積み上げたりしてる。
MV高槻南改装オープンということでWebチラシ見たけど
全然安くねえ~。
一正のサラダスティックなんか、ウチの店今週88円だし。
エブリデーローコストだっけか?
従業員を踏みにじるような真似したら、東北の二の舞だな、あれって内部告発だろうに…
社員の問題行動を、どれだけのコミュが、見て見ぬふりしてると思ってんだろうね
高槻の余剰人員の扱い次第では…
179 :
おかいものさん:2010/06/24(木) 22:21:27
社員の方の昇進試験ってどんな問題がでるんでしょうか?
180 :
おかいものさん:2010/06/25(金) 17:29:26
雨の日って割引シール貼り始めるの
早いんですか?
さっき行ったら結構貼られてて嬉しかった
>>178 高槻南って、新業態のモデル店舗になったんだっけ?
そのうち光洋もMV西日本のようなディスカウント店(ザ・ビッグ)を
作るんかなあ。
182 :
おかいものさん:2010/06/26(土) 20:26:21
光洋は大阪らしくていいね
MV平野のハイブリッド化改装中止
高槻の状況次第でプチ改装とのこと。
>>181 なしです
ビッグ型改装のモデルケースは、平野だったと言われています
あそこの店長と副店長が、ビッグ視察してたようだから、間違いないと思うよ、平野の改装延期は完全ビッグ型が、鶴の一声で弾かれた為と考えたら、高槻南のなんちゃってビッグ型は、妥協案の産物だと言える。
そうなの?
結局、新入社員の店舗配属はいつなの?
今年は平野の改装だけで、新店や他の改装はないのかな?
新店の話は全く聞かないが、もう新規出店しないのかな?
>>188 それよりも高槻ケースが上手くいくのかだろう
力技でえいやーって訳にもいかんのだから…
高槻の売り上げ見たけど、改装する前と変わってないね。
191 :
おかいものさん:2010/07/01(木) 18:27:00
千躰店、閉鎖って噂を聞いたんですが
本当でしょうか?
近くに阪急ファミリーストア出来たし
最近見劣りします
>>190 コスト削減して売上維持なら悪くはないんじゃないかな。
ハイブリッド化してコストアップしたのに売上が伸びず、
粗利大幅減の膳所に比べたら。
みなさんの店には新入社員は配属された?
新店の話でてる
本社って若い人いるの?
>>187 8月1日との噂はある、確定ではないかもなので参考まで。
>>192 コスト削減は済んだの?
まだ終わってないんじゃない?
198 :
おかいものさん:2010/07/02(金) 14:52:59
199 :
おかいものさん:2010/07/02(金) 18:48:19
素晴らしい会社に入社できて
幸せだよなああああああああ
200 :
おかいものさん:2010/07/02(金) 19:18:21
ほんとにね。
農水省の強制捜査が入って
どこが素晴らしいんや~by箕面
今回の調査はかなりきつかったらしいね。
内部通報があったらしい。
夜に来るから早めに帰ろう。
新店の話まだ聞いてないけど、話でてるの?
204 :
おかいものさん:2010/07/03(土) 12:33:10
公ではないけど出てるよ
205 :
おかいものさん:2010/07/04(日) 10:09:17
新店ってどこ?新○○?
206 :
sage:2010/07/05(月) 21:40:44
○神○
207 :
おかいものさん:2010/07/05(月) 23:08:29
昨日、マックスバリュ平野で店員のオッサンと派遣マネキンがトラブル?になったようだが。店員のオッサン暴言はきまくり、挙げ句の果てに仲裁にやってきた派遣会社社員に「刺すぞ」なんて言っちまったらしい
208 :
おかいものさん:2010/07/06(火) 11:07:11
オソロシス…
ワオ ・・・・怖いおっさんいる・・・
210 :
おかいものさん:2010/07/06(火) 18:11:10
○○戸って本来、今年の冬に出来るはずだったけど、何で遅くなった?
211 :
おかいものさん:2010/07/06(火) 18:14:11
派遣に指揮命令できるのは、派遣先のメーカーだけなのにな
マックスバリュは場所を貸しているだけだから、設備管理上のことしか言う権限がない
212 :
おかいものさん:2010/07/06(火) 19:08:11
>>210急に京都が入ったからじゃない?
新店は新神戸じゃないよ
流石は光洋の社員を、一日で人事部に泣きつかせたと言われる平野だな
しかし…そのオッサンは、店舗では全く怖がられていないと言う話だ、更なる怪物が住んでいるらしいぞ、業革組の皆様、ご愁傷様です。
215 :
おかいものさん:2010/07/24(土) 10:15:37
内緒
>>215 アハハ内緒か知る人は言わないね
ヤバいから
217 :
おかいものさん:2010/08/06(金) 19:05:50
サザエさん
218 :
おかいものさん:2010/08/07(土) 00:19:20
わわっ コーヨーって有名になったんですね!
店舗もいつの間にか増えてるし イオンになってるし
驚いた!
昔のしゃちょさん 山本さんって方でしたよね?
220 :
おかいものさん:2010/08/07(土) 11:27:19
最近、賞味期限管理についてやたらうるさく言われるね。
内緒にせんでも、店頭の掲示と公式サイトでお詫びの社告
出てるがな・・・
222 :
おかいものさん:2010/08/08(日) 21:53:31
秋に春みたいにリテールの出向の人、リテールに帰るって本当?
223 :
おかいものさん:2010/08/08(日) 22:03:24
しかし山田は人の好き嫌いが激しいな。
224 :
おかいものさん:2010/08/09(月) 02:22:06
サザエの件、客からの問い合わせではなく、内部告発だったみたいだね。
客が国産か中国産かなんてわからないから当たり前か。
だから今慌ててコンプライアンスについてのアンケートを
やってるワケか。
>>225 あゝなるほど、だから緊急アンケートを回収しているのか
227 :
おかいものさん:2010/08/10(火) 10:44:04
今回のアンケート名前記入するところある。
報復が怖くて、正直に記入できないじゃないか。
アンケート、けっこう突っ込んで聞いてきてますね
230 :
おかいものさん:2010/08/11(水) 14:12:54
みんなで、社長は引責辞任すべきと記入しよう!
231 :
おかいものさん:2010/08/13(金) 11:01:53
マルナカと競合しない?
>>231 マルナカと競合してるのはエリア的にはMV西日本だけどな。
でも住之江とかにもマルナカあるし、今後はありうるかもね。
個人的には阪急沿線以南にじわじわと進出している阪急ファミリーストアの
出店計画が気になる。
233 :
232:2010/08/13(金) 23:27:53
あ、イオンとマルナカが包括業務提携したんだな。
マルナカで検索して気づいた。
新店の話は出てないの?
>>222 噂では、9月あたりにリテール出向社員引揚げ第2弾があるらしい。
それに応じて新入社員をバラまくような。
でも、その出向社員のほとんどはジャスコなどのリテール直営店に帰ることなく
分社化された地域MVなどへ再出向というオチ。
237 :
おかいものさん:2010/09/05(日) 19:42:30
保守
238 :
おかいものさん:2010/09/05(日) 22:06:47
そうなの
239 :
おかいものさん:2010/09/05(日) 22:31:37
新入社員、配属されたね。出向社員の引き上げは少ないね。
それにしても1日に所属店舗発表されて翌日から店舗勤務って
新入社員は気の毒だね。
人事部は何してるんだろ?
240 :
おかいものさん:2010/09/07(火) 22:56:39
勤怠システム導入したにも拘らず
相変わらずのギリギリ異動発令、急な着任
急すぎて勤怠変更も出来ず休日出勤で膨れる残業
それでも上は残業を30時間以内に抑えろと言う
気が狂っとるとしか言いようのない社風
それがスタイルコーヨー
241 :
おかいものさん:2010/09/07(火) 23:00:48
残業30時間以内は絶対無理。
売り場ボロボロの状態でよければそうするけど、店長が怒ってきやがる。
そういえば平野の改装は10月と聞いているが、社員が2人転勤てどうなってるんだ?
知らんがな
>>241 新入社員3人で穴埋めします。
あとは高槻南的人時削減で無理やりカバーしますw
244 :
おかいものさん:2010/09/08(水) 22:11:36
新入社員で店まわすの無理だろW
高槻みたいに、人減らしたら余計にまわらなくなる。
そこまで人件費削って利益優先したいのか。
平野の次はどこの店だろうね。自分の店にならないことを祈る
245 :
おかいものさん:2010/09/08(水) 23:21:21
[sage]
私の友達が光洋のスーパーマーケットの就職試験を受けたがっているんですが。
高卒用求人票に学校通学有と書いてあって、その子どうしても諦めきれない夢があって週1で通いたいらしく…。
でもそこのスーパーマーケット、休みがいつか分からないし…。
新人だし厚かましいかもしれないけど、事前に休みの日の希望を出したりできないかな?
と言ってるんです。
どうなんですかね?
とゆうか、ここで聞くような事ぢゃないかもしれませんが…。
あ、もちろん受かったらの話なんですが…。
もしよろしければその子にアドバイスを
学校に行きながらならうちの会社はやめた方がいいよ、等でも何でも。
246 :
おかいものさん:2010/09/08(水) 23:32:57
>>245 スーパーで毎週定休なんてありえません。
学校に行きながら働きたいのであれば、まず小売りは諦めるべき。
学校行きながらであれば、バイトでもしながら通えばどうかな?
それより光洋は大卒しか採用しないはずだが…
247 :
おかいものさん:2010/09/09(木) 00:06:57
>>246 そうなんですか…
ありがとうございます
友達に伝えておきます
バイトとかは親が許してくれないそうで…
絶対就職はしとけ、と言われているそうです
そうなんですか?
でわ何かこちらの間違いでしょうか
でも確か光洋のスーパーマーケットだった気が…
仕事内容なども品だしやレジとかでした。
でもそれでしたら高卒用求人票なんて、おかしいですよね…
こちらの間違いかもしれません
すみませんでした(>_<)
>>247 パートから社員になれる制度があるから、
それを目指してもいいんじゃないのかな?
就職にこだわるのであれば諦めるしかないけど、
今、高卒で就職はかなり厳しいと思うよ。
もっと詳しく知りたいのならここではなく別の方法で
訪ねた方がいいと思うよ。
あれ?今年の新入社員一覧表のポスターには高卒の人も
載っていたような・・・
250 :
249:2010/09/09(木) 21:14:57
ついでに、そのポスター見てたら、新入社員の多くが
光洋や他のスーパー、飲食店、ホームセンター、コンビニなど接客業の
バイトを経験している。
親の反対を押しきってまで言うのもなんだけど、この就職難の中、会社としては
即戦力になれる人材を必要としてるのだから、社会勉強という意味でも
バイトはやっておいたほうがいいと思うなあ。
251 :
おかいものさん:2010/09/09(木) 23:32:04
出向組でイオンに戻らないで紅葉に異動ってどうなのさ。順番に帰還するんじゃねえの?
遅くても来年の春にはリテールとマイカルともう一つ合併した会社に戻る。
>>251-252 リテール・マイカル・マルシェ合併による合理化と
新店計画見直しで、出向社員が戻ってくる場所はほとんど無いんだと。
ただ、GMS経験が無く、新卒入社即MV配属の若手は帰れるらしい。
よってN社員は南東北・北東北や長野などへのMVへ再出向、R社員は光洋転籍か
MV北陸、もしくは他の子会社への再出向になる模様。
光洋転籍はまずないでしょ。新入社員あれだけ採用しといて、
人件費の高いリテールの人間置くだけの余裕はないからね。
売上悪い店のコミュニティーは秋の契約更新で契約時間削られる人
大量に出るみたいだね。かわいそうに。
255 :
おかいものさん:2010/09/11(土) 01:19:38
>>253 ということは、いずれリーテル組は全部どっか異動になって社員はみんな紅葉組になると。
今、一様に暗いというか遠慮気味というか、外様感いっぱいのMV内紅葉組が堂々と出来る時代がくるんだね!
良かったね!コミュのオバはんの紅葉組を見る目も変わるかも!
>>254 最後のしわ寄せは、コミュってか、だれが出店計画したんだ
計画倒ればっか
257 :
おかいものさん:2010/09/11(土) 12:49:05
太子橋、八尾、京都とものの見事に3コケしたからな
258 :
おかいものさん:2010/09/11(土) 12:53:50
死ぬまで働いたら給料あげてやるよw
雇ってもらえるだけ有り難いと思え底辺どもがw
働いて働いてこけても働いて三拍子そろったら何がある
何でコミュとエキスパートにしわよせ来るんだよ下手くそー
次の新店淀屋橋はらしい。
次の新店は淀屋橋らしい。11月予定。
263 :
おかいものさん:2010/09/16(木) 18:56:15
異動の発表、いつ?
もう決まってるよ。
本社に新しい部門が出来て、また店舗から人が減るらしい。
新入社員大丈夫か?
異動の発表あったね。
今回はかなり多いね。
>>266 移動ご苦労さん、新人社員も配属決定ですね
どうせもうすぐまた異動の発表あるだろうね。
淀屋橋オープンに人員配置するから、10月にまたある。
2日前に連絡するのだけはやめてほしいな。
今回はリテール出向者の引揚げ先がなかなか確定しなかった影響で
異例の人事異動だったみたいで、ガルーンにお詫びめいたメールが来てた。
会社規模が大きくなったため従来通りなわけにはいかないんだと。
270 :
おかいものさん:2010/09/20(月) 12:51:33
淀屋橋ってセルフレジ置く?
271 :
おかいものさん:2010/09/22(水) 22:19:04
今回の転勤で自宅から店まで2時間半かかるようになった。
どうなっているんだ。組合に言っても意味ないし、体持つかな。
気の毒に。往復5時間か〜
組合なんて当てにならないよ。くだらない事に組合費使ってて見ててばかばかしい。
組合抜けたい
くだらない事=バスツアーでおk?
サービス残業のアンケートもらったけど、
名前記入するところあるじゃないか!
アンケートに正直に書いたらどんな報復が待っているか…
確かに前より労働環境は良くなったけど、それは組合のおかげというよりは
イオンの子会社になったからという因果関係の方が強い。
>>273 あと夜中にドーム借りて野球とかマジワロスw
>>274 匿名性がないアンケートなんて…この間のアンケートも名前書くところあったような。
先ほど帰宅しました。しんどい。
279 :
おかいものさん:2010/10/03(日) 20:46:49
もうほとんど去ってしまったが、イオン籍の社員は
どっか紅葉籍の社員バカにしとったよ。
しょーがないよね。
イオン籍のがまともなの多いもんやっぱり。
計画性のない人員配置に
なんでも後手後手の頼んない商品部。
素人くさい会社だってね・・。
返す言葉もございませんって感じ。
自分みたいな能なし雇ってるのもわけわからん。
早く辞めたい。
もう疲れた。
>>254の言ってた通り11月からの契約大幅に削られているコミュニティーの人
大量にいるみたいだね。特にMAXVALU店舗の人。
どんどん優秀な人が辞めて行ってしまう。
これで大丈夫なのかな?
イオン籍の社員きらい。
はよどっかいけや。
>>280 どこにも行けない無能なコミュだけ虐げられても止めないから
残るよ 可能性のあるコミュはさっさと他を模索するから
止めていくね 売り上げの問題もあり悲しいことだけど仕方ない
283 :
おかいものさん:2010/10/04(月) 13:15:49
つうか慣れたら楽だもん。ここのパート。
有給あるし、ボーナスあるし。
人間関係クリア出来たら長く働く事になるよ。
パートにボーナスなんてあった?
>>284 有るみたいだよ但し長年勤めてだけど
有給もパートにあるから良いですね
使えればの事だけど
286 :
おかいものさん:2010/10/04(月) 20:21:55
勤めて半年後からからだっけな有給とボーナス。
有給はシフトに組み込まれて消化されてる感じ。
月イチか2日ある時もある。
>>284 maxvaluのコミュだけボーナスがあって、KOHYOは現物支給(おかげ米w)だけなのは
不公平だ!ということで
自分は光洋籍の人間だけど、やっぱりイオン籍の人の方がマトモな人が多い。
イオンの人は、結構ツンツンして冷たい(というか、光洋を見下してる?)けど
光洋籍の人間って頭悪い人多いからな。
最近は「イオングループ」ってだけで、勉強だけはできそうな大卒が入社してるが…
10年くらい前の人間は、自信だけは過剰でバカ
うちの店、売上悪いから全員少しずつ勤務時間減らして欲しいと言われた。
他の店もそうなのかな?
本部のシステムエラーとかでレジ開かないらしく店入れなかったw
主婦やお年寄りが入口周りでたむろし過ぎ
>>289 マックの店多いと思うよ私の居るの店も店長と直接面談始まっている時間短縮か
休み増やすように言われるみたい。 店辞める人も増えると思うよ
>>291 店長が直接説明するって珍しいね。
ほとんどはマネージャーに面談させるのに。
マックスバリュの改装した店は、人件費削減のため、
11月以降の契約時間減らすみたいだね。
契約時間減らされるとか気の毒すぎるわ。
あまり減らすと、辞めちゃうんじゃない?
辞めるか辞めないか、ギリギリのところにするんじゃないのかな?
それにしてもひどいね。組合は何やってるのかな?
バイトから時間減らされるのか…
297 :
おかいものさん:2010/10/06(水) 01:22:46
>>289 そりゃ、近隣のジャスコ(サテイ)の方が安価の場合が多いからね…
メーカー品の納豆、ジャスコの方が安くて、光洋MVは高いのか?と「お客様の声」掲示板にあっても、店長の答えは「同じイオンでも仕入先が違う」と記してあったし、
ゴキブリホイホイは近くのウエルシア(タキヤ)の方が半額近い価格やったからなぁ…
前に、阪急オアシスやいかり、関スー並にインストア調製を多くして価格帯をUPする戦略をすると聞いたが、北摂や阪急沿線なら通用するが、
万代やサンデイ、玉出が競合店の所では売上がイマイチの様やからなぁ。
光洋MVはトップバリュが24時間買えるだけの為に使い、どうしてもイオンで〜やったら、リテールやマイカル運営店舗に行く様にしよる。
見切りや値引きも渋り気味やし…
一消費者より
>>296 コミュ切りはしやすいでしょうよ
時間と出勤日数減らされるみたい
店長面談しても何も掲示なしで、来月からのシフトを勝手に決めてくるみたい
気が付いたら減額ですわ
辞めてやるから・・・・・・<`〜´>
299 :
おかいものさん:2010/10/06(水) 22:10:03
どこのMVだろう、時間短縮とか。うちは長時間コミュ増えたよ。
面談の時に現状か時間増やしたいか希望言って。少なくとも減らされたって話は全く聞かない。
>>299 いいなその様なMV行きたいです。
辞めなくて済むかもですね
コミュの転勤なんてないものね
その店はコミュに大量に辞められて、
店がまわらなくて仕方なくじゃないのかな?
302 :
おかいものさん:2010/10/07(木) 00:48:09
一人辞めて一人補充してまたイチから教えるよりも、
既存のコミュを2人契約時間延ばした方が効率が良いって事かな?
さて明日、MV平野リニューアルオープンです。
一部を除き使い古された什器、
相変わらず広すぎる割には分かり辛い売場構成、
大幅にアイテムが減った中、トップバリュやベストプライスばかりが目立つエンド、
毎日がお買得だと感じないプライス、
人が少なくて長時間待たされるサビカン、
マナーが悪く、常に故障しているトイレ、
合理化店舗として生まれ変わった平野駅前店にご期待くださいw
>>303 平野は合理化した割にコミュ多すぎだろw
難波の次にクレーマーが多い平野は今後どうなるんだろね。
平野の話題大杉だな
バイトのシフトの取り合いがありそうだな。
淀屋橋は11月のいつオープン予定なの?
シラネ。
セントラルキッチン稼動するし、店舗狭いしで、面倒な店舗応援には行かなくて済むかと勝手に思ってる。
ま た ア ン ケ ー ト か
311 :
おかいものさん:2010/10/12(火) 06:37:39
事務所の女の子と付き合ってるイオン籍。
カップル揃って馬鹿らしく、事務所でイチャ付くは、同棲してるのか晩飯の相談するわ、
遊びに行った話をペラペラ喋るはでなかなかイタイ。
そんな感じで宮崎旅行楽しかったね〜なんてノロけてる内に、売り場には期限切れ商品が・・
ついには仕事に恋愛持ち込むなって指示が店全体に出ちゃったよ。
職場では下の名前で呼び合うなって指示も。どんな指示だよw
この会社で社内恋愛は絶対ないわ〜。嫁も旦那も常識ない光洋人なんて産まれてくる子供がかわいそう。
激務の割に薄給やしw
それに社内恋愛が横行しすぎて穴兄弟棒姉妹とかキモすぎるわww
313 :
おかいものさん:2010/10/12(火) 11:09:49
>>311 イオン籍の話ではないが、前にいた店で、似たようなことがあったわ。
バックヤードでレジと主任が接吻してたりw
この会社、不倫も多いよなー
ま、あるだろうな。
頑張って上を目指して欲しいな。
316 :
おかいものさん:2010/10/13(水) 01:34:48
>>309店舗応援の前にセントラルの応援要請来るぞ、全く人が集まってないらしい、水産と畜産なんて1人だぞ
それより年始のオープンがどうなるのか全く説明がないが。 前回は一部の店だけ2日から営業だったが…
318 :
おかいものさん:2010/10/14(木) 00:41:58
うちの会社あんまり年配者がいないけど、やはり長くは働けないだろうか?
近所のコーヨーのレジの女子はおおよそかわいいコが多いが店長の好みかな?
光洋の雇用形態ってコミュから社員雇用って実際に可能なんでしょうか
なんかハードル高そうだけど、今の社員さんは殆ど大卒でしょう高卒とか高校中退なんて可能性ないよね
322 :
おかいものさん:2010/10/18(月) 23:14:30
来月、開店。淀屋橋店。
16日だそうだ。
>>321 アルバイト→コミュ→エキスパート→社員 実際に何人かいるって聞いたよ。
間は飛ばしたかもしらんけど。
324 :
おかいものさん:2010/10/20(水) 22:10:37
>>324 ご 五人だけ? 全社員で??
本当の意味エキスパートって言うか、大卒新人社員よりズットできる人材ですね
ヤッパリハードル高そう 普通のおばさんには無理っぽいね
327 :
おかいものさん:2010/10/23(土) 00:29:08
328 :
324:2010/10/23(土) 00:30:44
5人は少なくともいると言っているだけ。
もっといると思うよ。ざっと数えての話で全部で5人とは全く言ってないよ。
329 :
おかいものさん:2010/10/26(火) 20:26:06
少なくとも
>>322が思ってるほどハードルは高くないと思うよ
辞めるやつも多いし、その分補充が必要だからな。年齢が高いと無理かもしれないね
か
御社の女性社員さんと不倫してます。
どこの店舗?^O^)/
334 :
おかいものさん:2010/10/28(木) 03:33:21
おらはパートと
大阪市内です。詳細は言えませんがすべてにおいて最高の女です。
337 :
おかいものさん:2010/10/31(日) 22:25:26
339 :
おかいものさん:2010/11/09(火) 01:17:45
ここって実際給料どうなの?
340 :
おかいものさん:2010/11/10(水) 21:51:18
やる気のなくなる給料
>>341 不景気だし、転職するだけのスキルも無いし・・・
343 :
おかいものさん:2010/11/11(木) 22:27:48
マックスバリュの出店も続々と控えております!!
どこよ?
344 :
おかいものさん:2010/11/11(木) 23:16:40
低いのかーorz
345 :
おかいものさん:2010/11/11(木) 23:27:07
>>340 低いからどうしたんだよ。
長い目で見ればいいと思うよ。総支給は同業他社からみれば高いけどね。
もともと業界自体が他の業界と比べて低すぎ。。。
給料が少なくても遣り甲斐があるほうが人間らしいのでは?
給料少なくてそのうえやりがいもないから終わってるんでしょ
新入社員だがもう辞めたいわ…
348 :
おかいものさん:2010/11/13(土) 00:05:20
どこの部門?
349 :
おかいものさん:2010/11/13(土) 00:24:10
≫347
お前のような新入社員はいらん。
一年目からそんなこと言ってるようでは・・。
そのうちやめることになるから、今のうちにさっさと辞めろ
350 :
おかいものさん:2010/11/13(土) 06:24:15
>>youのやりがいってなに?
>>348 デリカ部門だよ
ほんとうはグロディやりたかったんだがな
>>349 そうだよなぁ。一年目でこれじゃあ、持たんよなw
新入社員が甘やかされてるこの企業だと尚更…まぁほかの仕事でもそうかもしれんが。
ちょっと考えるわ
>348
西の方の店舗?
353 :
おかいものさん:2010/11/13(土) 17:07:24
ぬるま湯につかって、守られている新入社員の身分で
もうしんどい、辞めたいって言ってたらこれから先つづかんよ
今は残業とか売上とかも言われないし、休憩も取れと上から言われてるが
2年目3年目になるとそうもいかない。
辞めたいなら早く辞めて、進路変更すべき。
ちなみにデリカは、他の部門に比べていい噂を聞かないw
とりあえず今度のボーナス出るまでは続けようぜ
357 :
おかいものさん:2010/11/13(土) 23:29:41
農林水産省が入って、検査で引っかかったらしい。
どうなることやら。
淀屋橋にできるんだね。通勤で毎日通るんだけど、微妙な場所ではと思いながら工事中なのをみてる。
もう少し四ツ橋よりならマンション多いし需要あるだろうけど…
359 :
おかいものさん:2010/11/14(日) 03:09:13
いやーおらわくわくしてくっぞ!
あんだけ力入れた京都もコケたからなw
362 :
おかいものさん:2010/11/15(月) 03:55:16
つぶれちゃいやん
364 :
おかいものさん:2010/11/15(月) 22:31:44
イオンが欲しいのはKOHYOの鮮度だけ。
365 :
おかいものさん:2010/11/16(火) 06:53:43
イオンに名前が変わることってあるの?
>>365 マックスバリュについては、リテール直営店の分社化がほぼ終了したばかりなので、
再統合は今のところありえない。
368 :
おかいものさん:2010/11/17(水) 21:36:24
早くイオンから重役でも何でも来て乗っ取られてしまえばいいのに。
目立って名前覚えられることがすべての会社なんて、立ちいかなくなって当たり前だ。
優秀な社員は抜けていくよ。
コミニティだけではなくて、もっと社員の評価制度をちゃんと確立すべき。
残るのは、上に怒られるのが嫌ってだけで自分の保身のことしか考えてないバカ主任のおおいこと。
辞めたらどこもとってくれそうにない奴ばっかりだよな・・。
ほとほと嫌気がさした。
こんな会社
>>368 とてもよくわかる。
頭も悪くて性格もドス黒い某CSの人が、うまいこと立ち回って気に入られて評価されてるのをみるとやる気なくす。
下の人には嫌われてるが、上に擦り寄って評価されてる。
本当に仕事できる人は、パフォーマンスなんかしないで地味に仕事してるよ。
>辞めたらどこもとってくれそうにない奴ばっかりだよな・・。
本当にそれに尽きる。こんなめちゃくちゃな会社じゃないと無理だろう。
他のまともな会社なんかで勤められない屑ばっかり。
370 :
おかいものさん:2010/11/18(木) 14:45:45
ちょ、もっと良い事言ってよwwwやる気なくなるじゃん
良い事ないわ!
主任からどんどんあがっていけー
バイヤーにでもなればいーや・・・
・・・今日も疲れた・・・
バイヤーになったら余計疲れるんじゃないか
375 :
おかいものさん:2010/11/22(月) 23:02:02
あくまでうちの部門のはなしだが。
バイヤー=商品部=部長とその仲間たちの仲良しクラブ
としか店舗からは見られてない。
しかも
脳みそ残念なバカばっかりでどうしようもない。
とりあえず気合いで!とかやる気で!とか根性で!
とかいってりゃ何とかなると思ってる。
誰がなるかっていうのも
要するに上の独断と偏見。
そもそも誰をさきに主任にするかっていうのも
年数と
お気に入りってだけで決まったりする。
誰もが納得する明確な基準を作れ。何もかもが適当すぎる!
こんなんだから、肉は切れるが計算はできない、
キッチリした販売計画も立てられない、
主任として最低限できなければならないことがキチンとできない
能なし主任だらけになる。
375確かにうちも主任補と主任逆だろってのがあります・・
バイヤーの忙しさは部門にもよるんだろうな
バイヤー事業と他店舗応援であちこち引きずり回し
ろくに休み取れず、休みとれた日でも他店からの電話が殺到するような部門もあるんだぜ…
結局どこいっても地獄か…本社業務ならまだ救われてるか?
379 :
おかいものさん:2010/11/24(水) 12:26:01
>>375 どこの部門も能なし主任だらけ。
店舗では作業だけでいいようにするつもりで、本部の人間はしっかりした人間を集めている筈が・・・。
本部もミスが多すぎるから、店舗で修正して、余計に負担がかかり・・・。これがなければ残業も少しは減るのにね。
要は光洋の生え抜きは本部の人間でさえ、能なし。
380 :
おかいものさん:2010/11/24(水) 18:52:01
新入社員は俺らはイオンの人間だって意識が強いな。
生え抜きは微妙だろ。へ?俺らイオン?って感じ。
381 :
おかいものさん:2010/11/25(木) 23:20:24
淀屋橋店、不振だねえ。
森○さんが店舗の立ち上げにノータッチになってイオンの人間が場所選びするようになってから不振になった。
KOHYO京都店・MV太子橋・MV八尾竹渕がいい例。
来年、出店する予定の6店舗も、そうなんだろうか?
また、そろそろ、前専務の息のかかった残り2人もどこか遠くへ転勤させられるだろうね。
382 :
おかいものさん:2010/11/26(金) 08:13:52
結局一番のオススメ部門ってどこなの?
381淀屋橋の予算赤いですね・・だいじょぶなのかな
>>375 >肉は切れるが
肉切れるならまだマシじゃないか
どの程度かは知らんが…
こっちのデリカのマネージャーなんか寿司の基本業務すらまともにできないんだぜw
生ネタ捌くのすらも出来ないらしい
385 :
384:2010/11/27(土) 00:37:22
かといって、他の仕事ができるかといえば
そうでもなく、販計もめちゃくちゃで売り上げは落ちるし
在庫管理もいい加減でロスも増える…
何を基準に昇格が決まるか、全く分からんわw
基本業務でも数字でもないとすると、人気?みたいなのかな・・ナゾの基準ですね
>>384 最近未熟な主任が多い気がする。
これからの怒涛の出店ラッシュに備えて、上が主任や昇進ラッシュをあせりすぎて見切り発車になってるわ
>>386 目立ったり媚びたりするのが昇格の基準ですwこの会社w
パフォーマンス第一。
明日 竹渕店リニューアルオープンさてお客がどれほど行くやら?
389 :
おかいものさん:2010/11/29(月) 22:34:21
マックスバリュエクスプレスだっけ?
さ〜て、来週、じゃなくて、明日のサザエさんは?
391 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 00:04:03
韓国産サザエを「国内産」…スーパー運営会社
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101130-OYT1T01038.htm 大阪、兵庫、奈良、滋賀4府県のスーパー「KOHYO(コーヨー)」と「マックスバリュ」計40店で、
韓国産サザエを新聞の折り込みチラシに国内産と記載して販売したとして、消費者庁は30日、
両店を運営する「光洋」(大阪市西区)に景品表示法違反(不当表示の禁止)で措置命令を出した。
発表では、同社は4府県で計46店を運営。このうち40店で4月3日〜5月8日のうちの9日間に
販売した韓国産サザエ(計約1600キロ・グラム、販売価格計約120万円)について、チラシ379
万部に「島根県産他国内産」と表示した。
同庁によると、購入客が4月25日、「においが変だ」と同社に連絡。大阪市内の納入業者が
国内産を調達できず、韓国産を納品していたことが判明したが、同社はチラシの表示を改めな
かった。
同社は「各店では納品伝票などで韓国産と把握していたが、チラシの作成部署に伝わらなかっ
た。再発防止に努める」としている。
(2010年11月30日22時32分 読売新聞)
392 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 00:05:11
韓国産サザエを国産表示 消費者庁が措置命令
2010.11.30 17:48
http://www.sanspo.com/shakai/news/101130/sha1011301749025-n1.htm 消費者庁は30日、韓国産サザエを広告で国産と表示し、景品表示法に違反したとして、大阪市
西区のイオングループの食品スーパー「光洋」に、再発防止を求める措置命令を出した。
同庁によると、滋賀、大阪、兵庫、奈良の4府県の40店舗で4〜5月の計9日間にサザエの特
売を実施。新聞折り込み広告に「島根県産他国内産」と記載したが、実際は韓国産だった。期間
中、特売用に仕入れたサザエは約1600キロだった。
大阪市の業者が国内産の発注を受けたが、納期に間に合わないため韓国産を納品。韓国産と
伝えたが、光洋の本部が認識していなかったとみられる。
消費者庁は「チェック体制に不備があり、再発防止のために措置命令を出した」とし、光洋は「お
客さまにご迷惑をおかけした。管理体制を強化したい」としている。
393 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 05:35:10
ついに・・・
394 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 07:20:16
関係者を逮捕しろ
どっかのコロッケ屋と米屋は逮捕されてたぞ
またか・・・・・やってしまった、社長・上司に代わり陳謝します〜
396 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 10:46:09
サザエ産地を不当表示 4府県の折り込みチラシに
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK201012010021.html チラシで「国内産」と表示していたサザエの大半が「韓国産」だったとして、消費者庁は30日、
スーパーマーケット「KOH(コー)YO(ヨー)」などを展開する「光洋」(大阪市)に対し、景品表示法
(原産国の不当表示)に基づき再発防止などを命じたと発表した。
同庁によると、光洋は4〜5月、大阪、兵庫、奈良、滋賀の4府県の計40店周辺に配られた新
聞の折り込みチラシ(計約379万枚)で「〈島根県産他国内産〉活サザエ貝」などと表示していたが、
実際は韓国産だったという。光洋は「信頼を裏切る事態を発生させたことを厳粛に受け止め、深く
おわび申し上げます」との談話を出した。
397 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 10:46:56
2010年12月 1日
韓国産サザエを国内産と表示 スーパー「光洋」
http://www.sankei-kansai.com/2010/12/01/20101201-046700.php 韓国産サザエを販売しながらチラシには国内産と表示したとして、消費者庁は30日、景品表示
法(不当表示)に基づき、イオングループの食品スーパー「光洋」(大阪市)に再発防止などを求め
る措置命令を出した。同庁によると、同社は4〜5月、大阪、兵庫、奈良、滋賀各府県の40店舗
の周辺地域で配布した新聞折り込みチラシで、サザエの原産地を「島根県産他国内産」と表示し
たが、実際は韓国産だった。
(2010年12月 1日 08:17)
398 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 10:47:50
色々車内で噂が飛び交っとるがどれが真相なんだ?
これ実は島根県産が在庫切れで、しかたなく店に「韓国産」と明記して販売したが
「広告は島根」のままだったからアウトだとか。
「韓国産」と「島根産」をラベル張り間違えて販売したところ
「腹を壊した」といちゃもん付けるクレーマーが来て
伝票確かめたら韓国産だったとか。
んでもって訴訟沙汰になりかけたとか・・・
ソースはうちの店長
>>399 その点でどうも引っかかるのが、
>>398の
「計320箱のうち、319箱が韓国産だった」こと。
普通、1箱だけ国産の物が混入することがあるかね。
つまり、これは最初から仕入れとバイヤー担当者が示し合わせて
1番上の箱だけ国産にして、ごまかそうとしたんじゃないのか?
ちょ、コーヨーさん何やってんすかw
>>391 >同社は「各店では納品伝票などで韓国産と把握していたが、チラシの作成部署に伝わらなかった
>>392 >業者が国内産の発注を受けたが、納期に間に合わないため韓国産を納品。
>韓国産と伝えたが、光洋の本部が認識していなかったとみられる。
>>398 >実際は卸売会社か ら仕入れたサザエ計320箱のうち、319箱が韓国産だったことが確認された。
>サザエの箱や伝票には韓国産という表示があったが、光洋側の担当者が国産と思い込んだという
んで光洋のホムペhttp/www.kohyo.co.jp/oshirase.htmlでは
>・原因は、バイヤーによる折り込み広告掲載の商品入荷後の産地確認ができていなかったことによるものです
う〜ん。
403 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 23:34:40
暗黙の内にこんなこともやってるぞと告発しているブログ見つけた
http://tentyou.iza.ne.jp/blog/entry/1943231/ 生サンマの表示 ニュース記事に関連したブログ
2010/11/30 18:48
行き付けのスーパーでの表示ですが、
実際は生ではなく解凍サンマを生サンマと表示していつも販売しています。
解凍サンマの身は脂身が飛んでパサ付いています。
これが旬の時からずっと続いています。
恐らく一般の方は分からないのだと思いますが、
プロの方が食せば一目瞭然です。
私は買わなきゃ良いだけで、
その他の商品が良いので、
このスーパーが気に入っていますから、
クレームを言うつもりはありませんが、
問題になれば評判を落としかねないと思います。
生の表示になっているので、万が一刺身で食した場合に食中毒の原因にもなりかねません。
表示の仕方で目利きの出来ない消費者が間違った食し方をするので、キチンとして頂きたいとは思います。
関連ニュース
* 韓国産サザエが「国産」 食品スーパーに措置命令 (11/30 18:28)
404 :
おかいものさん:2010/12/01(水) 23:36:00
でも悪徳とはひどい、、
406 :
おかいものさん:2010/12/03(金) 03:18:57
韓国産でもいいじゃなイカ
407 :
おかいものさん:2010/12/03(金) 03:39:05
絶対に許さないでゲソ
408 :
おかいものさん:2010/12/03(金) 16:09:39
今回の韓国産サザエについて上は「産地の誤表示」と言っているが
どうみても産地偽装と言われても変ではない。
それに悪徳って呼ばれるのは当然の事。
表舞台には出てこない、裏で消された大問題なんて幾らでもある
409 :
おかいものさん:2010/12/03(金) 16:44:52
こうなったらボーナスの値上げを要求するしかないでゲソ
>>408 でも自分とこが呼ばれると結構ショック、、
412 :
おかいものさん:2010/12/03(金) 23:41:07
私はただエビが食べたいだけゲソ。産地なんてどこでもいいじゃなイカ。
竹渕店今日は大盛況だったようです。
いつまでも続くといいね
>>413 続きません。
誰もいない店内に
「ボンボンバカボンバカボンボン♪」のCMビデオが
エンドレスで流れ、侘しさ倍増ですw
侘しいww
赤字覚悟で店長必死だけど回りの住人は冷やか良いとこだけ食って後は来ないよ、競合店順番に回ってるわ
417 :
おかいものさん:2010/12/09(木) 22:05:18
少し止まったね。
話を変えて、
職務Vのコミュニティさんてどれくらいいるのかなあ?
ボーナス出ましたね
能力給っていまいちよく分からないんだが、最高額ってなんぼなの?
店ごとの相対評価?それとも部門ごと?
ボーナス振り込まれてなかった
なんでだろ〜
420 :
おかいものさん:2010/12/18(土) 20:34:30
明日の北海道フェア売れるかな?
いつも同じアイテムばかりのような気がするな〜。
売れたかな?どうかな?
クリスマスですな・・・・・・
クリスマス中止のお知らせ
八尾竹渕のチラシみてたら、上記のコピペ思い出す内容w
あっそ
425 :
おかいものさん:2010/12/29(水) 00:56:05
八尾竹渕は激安路線に切り替えているのに売上はたいして伸びてないね。
近隣に病院もテナントに入るでっかいライフができるみたいだけど、
できたら確実に終わるね。
潰れたらそこで働いてる人ってどうなるのかな?
youtubeでマックスバリュっで検索すると・・・
求人用?アカ主の一覧見ると違う会社のも色々あるみたいだが。
427 :
おかいものさん:2010/12/29(水) 03:03:08
今日も光洋で買い物さ!
>>425 潰れたらライフに転身してイオンを見切るかだね
>>425 いや、ライフは隣にあるしw
その久宝寺駅前のタワーマンション(ライフがテナントで入るトコ)の
近所にある「サタケ」というスーパーがかなり手強い。
430 :
おかいものさん:2011/01/01(土) 01:05:09
みんなおつかれ
431 :
おかいものさん:2011/01/01(土) 14:52:08
今年の新店はもう決まっているのですか?
今年の新店はうまくいくだろうか?
昨年が全敗なだけに・・・
年末にここの店舗でカキフライを購入。中身はカキフライ、パセリ、タルタルソース。食後に何気なく表示のシールを見ると「大粒かきふらいぽん酢(広島県産かき使用)」。
表示に対しての問題意識が薄いからまたやらかすんちゃう。
>>986 確認ですが、各店舗は惣菜に付けるソース、タレの在庫は常に管理確認
してるんでしょうか?
>>434 確認ですが、各店舗は惣菜に付けるソース、タレの在庫は常に管理確認
してるんでしょうか?
>>436 さぁ…
俺はここの従業員じゃないから
ただ、店良く行くからそこじゃないか
気になっただけさ
>>438 多すぎて特定不可能w
穿った見方をすれば、南森町店の地下も小豆色の電車が
乗り入れてるし。
○槻店か山○店かな
コーヨーはおいしいけど高い。
443 :
おかいものさん:2011/01/06(木) 06:34:58
ボーナスをあげるのだ!!
給料上げてけれ
○西店のグロディのエキスパートの能力低すぎ。
エキスパートはピンキリだよな。登用基準もよくわからんし。
そこらの正社員より優秀な人もいるが、まったく使えない(パートの延長線上みたいな感覚)やつもいる
448 :
おかいものさん:2011/01/10(月) 17:28:32
コーヨーの半額の惣菜は好きです。
449 :
おかいものさん:2011/01/10(月) 22:44:27
つぶれろ!こんな会社
マックスバリュ近畿になっちまえ
光洋とマルナカ(山陽・四国)をMV西日本が吸収するとか
・・・無いかw
このグループはダイエー見たいに安さを売りにするのか。いかりスーパー
のようなチョイ高級志向なのか。
コンセプトがよくわかりませんな。
452 :
おかいものさん:2011/01/13(木) 22:08:16
どちらかというとチョイ高級志向
それでいて、安く
・・・・というつもりだろうたぶん
まったく使えない(パートの延長線上みたいな感覚)やつもいる。
↑
これぞまさに○西店のグロディエキスパート社員の事だよ。
阪急系のコンセプトみたいなもんか。
阪急の創始者、小林十三は、「一般庶民がプチ高級感を味わえる
電車・百貨店・遊園地・住宅」を目指していたそうだ。
455 :
おかいものさん:2011/01/14(金) 23:38:16
その店は知らないけど、エキスパートでデキる人いるけどなぁ
エキスパートって最高店長までになれるんだよね。
光洋の店長の給料が手取りで35万ぐらいだとしても悪くないね。
三十五万も貰ってんのか〜?
459 :
おかいものさん:2011/01/17(月) 22:33:38
いっぺん潰れたら??接客のレベル低いスーパー。企業コンセプトも良く解らないし・・・・
460 :
おかいものさん:2011/01/17(月) 23:50:55
完全にイオンに吸収されてしまえばいいのにね。
461 :
おかいものさん:2011/01/18(火) 17:20:39
思えば、○西店オープニングスタッフのグロは、強力だったな・・・・。
今、訳わからん・・・・・。
バイトレベル。
神○店のコーヨーはねずみの巣窟
この前買い物してたらいっぱい出てきたよ
保健所いったほうがいいかもな
そこまで言わんでも
エキスパートだって頑張ってるんだから
○西店って光洋ではベスト5に入るぐらいの店じゃないの?
そんな大型店舗に出来の悪いエキスパートがいるなんてなんか信じられない。
ナンバー1の○田店の主任クラスは光洋最強の面子だと聞いた事がある。
465 :
おかいものさん:2011/01/19(水) 05:33:31
>>464 これで最強?
他店でもすごいやつはいる。
>>462 神戸店、ネズミのウンコ入った商品売ってたらしいね
ひたすらその客に平謝りしてるのを見た
467 :
おかいものさん:2011/01/20(木) 19:11:43
企業そのものが、ウンコだね。イオンも高い買い物したものだ。
息子は、なんとかならんのかね?ボンボンやからあんなものか・・・。
人望無し。
イオンさん、株式売却して下さい。無駄な不良資産企業ですよ。ここは。
469 :
おかいものさん:2011/01/22(土) 01:33:25
>468 あらへんのちゃうかなぁ?あっても、現場には情報は抹消されるでしょう。
てか、Jrって、モーホーかなぁ?
なーんか、スーツの着方がモーホーの感じがする・・・・
俺の妄想爆発!
女おるよ
結婚しないんじゃないかな
弟はマトモらしいけど
車か美食しか興味のない真性のドアホ
コーヨーの社長さんかな?やっぱ偉いのかな
偉くねーよ
10年戦士のエキスパート社員よりも既に入社1年目の新入社員の方が遥かに使えるという事実。
すごい新入社員だな
惣菜、揚げ物の原価率はどれくらいなんですか?
476 :
おかいものさん:2011/01/24(月) 00:04:35
エキスパートも新入社員も、その人それぞれだろ。
一番面倒なのは、中途半端に仕事覚えた調子に乗った新入社員。
あとは、実力ないくせにパフォーマンスだけで成り上がったやつな。
>>476 >あとは、実力ないくせにパフォーマンスだけで成り上がったやつな
うちの店長のことかー!!!!
10年戦士のエキスパート社員よりも既に入社1年目の新入社員の方が遥かに使えるという事実。
これもおそらく○西店の事だろうな。
若いバイトの娘に手を出しちゃだめよ
光洋全体で売り上げが落ちてるんだね。
山田、南森町ぐらいじゃない?ある程度予算達成してるのは。
うちの店は昨対の8割ぐらいになってきて残業禁止令まで出始めたよ。
下手すりゃ主任クラスが抜けて、若い社員とエキスパートだけで回すかもしれないらしい。
まじっすか。うちはどうだったかな・・
482 :
おかいものさん:2011/01/25(火) 00:21:19
フッフ〜ン♪
今年の新入社員で可愛い子いる?
ここ頑張るやつ程報われないよな
そりゃあ、殿が遊び人だからなあ。
暴れん坊社長
でも主任から上にいく人は何かあるよね
なにあるの ??
実力 or ごますりのうまさ
うちの部門はエキスパート5人いるけど一人を除いた他の4人はパート以下のレベルと主任が言ってた。
かといって降格とかさせれないみたいだし、かなり頭の痛い問題だそうです。
>>491 何の部門? 私もそこ行ったらエキスパートなれるの?
>>493 グロディですよ。
基本的にグロディの仕事は各部門の中で一番優しくて誰にでも出来る仕事だから
そこでエキスパートになる事はそれほど難しい事じゃない。
畜産や鮮魚に比べたら天国だろう、だからエキスパートのレベルも必然的に
他の部門のエキスパートに比べたら随分落ちる、中には出来る人もいるけど稀だよ。
とはいえコミュとの差は大きいと思う。いろいろ出しますし。
>>494 そうなんだ 部門によってハードル違うんだ 初歩的な質問だけど
エキスパートになったら何か得するの?
責任増えるだけ???
>>496 一番コミュとの違いはボーナスだろう。
コミュだとどうしても数千円が関の山だがエキスパートになればどんな馬鹿でも
15万ぐらいは貰えるからね(それも年2回)。
うちのグロディで日配全般の発注から品出しまでこなしてる女の若いコミュさんがいる一方
エキスパートなんだけどお菓子担当で発注は酷くて賞味期限切れだすわ、売り場は酷いわ
そんなカスみたいな50のババアが15万ぐらい貰ってる現実。
495さんの言うとおりエキスパートはなったもん勝ちだよ、責任なんて所詮
主任に被せれるし、移動も無ければ降格もないから安泰。
498 :
おかいものさん:2011/01/30(日) 08:03:48
この会社サビ残どんなもの?
499 :
おかいものさん:2011/01/30(日) 21:52:11
できる社員とできない社員の違いはなんなの?
>>497 注意もしにくそうですし大変そうですね・・
501 :
おかいものさん:2011/02/02(水) 12:33:53
>>500 それを注意してさせるのが、上司の役割
昔、担当箇所の責任を全ておっ被せたことがあったな。
給料15万ほど貰っているからそれくらい当たり前♪
マルチジョブって労基法には触れるんじゃないの?
雇用契約書にはデリカの製造って書いてあるんだが、売上ノルマ云々いわれてる。
何かおもろい事を言って客引きをしろって、これ契約内容の範疇ですか店長
>>502 コミュニティはアルバイトと違うから、それぐらいはやれってことかも
店名と部門は伏せるがうちのエキスパート社員の一人は自分の部門の仕事をほっからかして
他の部門手伝ってる馬鹿がいる(笑)。
そのくせ職場集会ではコミュさんや他の社員含めてみんな意識が低いと言い出す始末。
こんな世界最強クラスの馬鹿雇ってるんだから売上悪くて当然だな。
何で他の部門をw自分の仕事はw
水産か?わからんが
507 :
おかいものさん:2011/02/06(日) 04:40:29
508 :
おかいものさん:2011/02/12(土) 18:48:47
去年の会社の利益が11.3憶で八尾が毎月2千万の赤字で
太子橋が1.3千万の赤字、京都が1.5千万の赤字で
淀屋橋が1.8千万の赤字だって。
八尾なんてもうじきライフのメガシティが近くにできて
さらに売り上げ悪くなるのわかってるからライフに面接受けに
行った人かなりいるらしいね。
パートさんは賢いから自分の働く店がやばいとわかるとさっさと辞めて
よそに行くね。
会社の足引っ張ってる店舗は早く閉店すればいいのにね。
一生懸命頑張って、利益を出しても赤字店舗のせいで相殺される。
ボーナスも減らされる。こんな理不尽ありますか?
>508
言わんでくれ・・頑張ってるんだから
511 :
おかいものさん:2011/02/12(土) 23:46:05
売り上げが800億で利益が11億というのは、この会社相当やばいね。
今年は赤字になるかもしれないね。
そうなればリストラとかボーナスカットとかもありそう…
早く赤字店舗なんとかしてほしい
去年の新店の赤字は1年換算で約8億の赤字だね。
10年度の決算に1年分の赤字は反映されてなくて利益が11億だったら
今年は10億切るね。
>>511の言っているみたいにリストラとかボーナスカットがある可能性が高いね。
>>511経営のことはわからんがやばかったのかー。売り場は忙しいのにー
この前の中期経営方針で話してたことか。
そりゃ辞めていく人が続出するわな。
リテールの人間が戻ったら光洋の人間だけで会社運営できるのかな?
エキスパート目ざしてるんですが果たしてこの会社に本当に未来はあるのでしょうか?
上司からは今は苦しいけどイオンに加入して光洋以上のスーパーは無いと言っています。
仮に他のスーパーに就職したら必ず光洋を辞めた事を後悔すると釘を刺されています。
>>515 コミュニティーは会社の詳しい業績知らないんだね。
イオンの子会社になってるから、潰れる事はないにしろ、
赤字になったらリストラとかボーナスカットが必ずある。
エキスパートを目指すのであればまず自分の店の状況調べたほうがいいと思うよ。
赤字だと確実になれない。奇跡でなれたとしても売り上げのいい店への転勤
がまっている。
イオングループに加入したからいいとは限らないよ。
イオンの事調べればわかるけど、離職率トップだからね。
なぜ離職率が高いかは言わなくてもわかるよね。
全てのスーパーを知っているわけではないが、
ここよりいいスーパーはあるよ。
スーパーにこだわらず他の小売だったらもっと待遇のいい
会社はたくさんある。
515氏じゃないけど参考になります。しかしフリータにはコミュ→エキスパートは魅力的です
エキスパートを目指すより正社員を目指したほうがいいと思いますよ。
エキスパートは正社員じゃないよ。所詮はパートの延長ですよ。
そうだったのですか。ありがとうです。頑張ろうかな・・
ここって正社員になれたの?
しかしエキスパートが幅利かせてるのも事実。社員>エキスパートは間違いないんだが、
エキスパートはその店土着だからある意味強いんだよ。
>>520 社員にはなれないはず。ここでエキスパートになるより、
よその会社で地域限定社員とかなれるところあるから
そっちのほうがいいと思うけど…
転勤になったら最悪だし、そよは退職金出るしボーナス2ヶ月分は必ず出るしね。
ここは正社員でもボーナス少ないから考えたほうがいいかもね。
リテールは地域限定社員になれるのに、ここはなれないんだね。
エキスパートでも出来る人は正社員になったりトレーナーになったりしてる。
まあよほど出来る人じゃないけど厳しいけど可能性はあるからね。
どっかの店のグロディのエキスパート社員には無縁な話だけどね。
526 :
おかいものさん:2011/02/16(水) 23:14:34
幅をきかせるようにされてる社員に問題があるんちゃうん?
そのエキスパートがきますた。社員(主任)仕事してくれw
明日千躰の改装オープンだね。さぁどうなるか?
うちにリカー担当のエキスパート社員がいるんだがそいつは朝から酒しか品出ししてないのに
そいつが帰る18時ぐらいにはいつも定番の冷ケースがガタガタで店長が必ず夜間の学生バイトに直ぐに出すよう
命じてる。ちなみにその子はディリーで品出ししながら片手間で酒をやっても
そのリカー担当が8時間かけてやってるのよりも遥かにマシ。
これが仕事のできないエキスパートの真実だよ。
驚いた、リカーしかしないエキスパートがいるんだ。
普通はグロサリー全部見る、のエキスパートだけど
いったいどこの店?
531 :
527:2011/02/18(金) 18:35:55
うへ。俺よりやばいっすねw
>>528 さっき何げにwebチラシ見てビックリ。マックスバリュエクスプレスになるんだな。
やはりKOHYOじゃあ、阪急ファミリーストアに太刀打ち出来なかったんだろうなあ。
KOHYOでやっていって欲しいな
常に人手不足で求人出している店ありますが、
そんなにパートの離職率高いのですか?
パートも社員も離職率は高いよ
離職率は確かに高いね。水産なんて万年人手不足だからね。
537 :
おかいものさん:2011/02/19(土) 15:10:22
南森町で一番こいつは仕事できるなってやつ誰かな。
知らんがな。でも前このスレで言ってた人もいるように、山田と南森は全体的には出来る人が行くんじゃまいか
>>530 店名を出すと誰か分るから伏せるがG4の店だよ。
まあそいつに限らずその店のグロディのエキスパートは自分の仕事しかしないし
酷い奴は自分の仕事すら出来ない奴もいる。
540 :
おかいものさん:2011/02/19(土) 23:32:44.43
>>538 これでできるレベルだったらほかの店はとんでもないってことになるな。
エキスパートになれる基準がいまいちわからないが、
ろくでもない奴が多いってことだね。
こんな奴らをエキスパートとして置いてるから売上下がるんだね。
従業員のレベルを上げないとこの会社に未来はないね。
>>541 全てのエキスパートが酷いわけじゃないけど出来の悪い奴と出来る人の差が激しすぎるのはあるね。
うちのエキスパートは既に新入社員の女の子から「パートさんの方が動いてくれます」と言われるぐらいだからね。
>>542 確かに出来る出来ないの差が激しいと思う。
仕事出来ないやつは、店長へのコネや女の武器でも使ったのかと疑ってしまうわw
あとその新入社員生意気だな。この時期仕事に少し慣れてきて調子に乗ってるんかね。
去年入社した新入社員すでに何人か辞めてるみたいだけど、
相変わらず離職率高いねこの会社。
春の異動でさらに退職していく人多いだろうね。
未経験にハードル高い仕事が多すぎる
水産とか惣菜とか
だから離職率も高いんだな
>>544 10年卒?
リテールの人もうじき引き上げるらしいね。引き上げられたら会社回るのかな?
内示はもうすぐかな?
今日疲れた。
あんまりエキスパートを悪く言わないで。
548 :
おかいものさん:2011/02/21(月) 00:46:51.60
エキスパート同士でのいがみ合い、しょーもない
うちのエキスパートも仲悪すぎて見てて面白い。
リテールの人、出向解除の連絡来てるみたいだね。
これからどうなるのかな?
本部ってどうやったら行けるのですか?店舗で認められるとでしょうか
主任になってからでしょうか
>>551 残業をやり過ぎると上司と共に本部へ出頭しに行けますが。
あ、その「行ける」と違うかw
ちょー。違いますよーw
今日もサービス残業。
時間内で終わるなんてアスリートでもない限り無理。
月30時間残業したら本社に呼ばれるからサービス残業するしかない。
どうなってるんだこの会社!
アスリートでもない限り、か。わかる
サビ残で体壊すよりは派遣のほうがいいのかもな…
派遣は派遣で問題も多いんだろうけど
>>554の気持ちわかるな。忙しい時期はアスリートでも無理だろなと思う。
コミュニティーまでサビ残してる状況だからよっぽどなんだね、この会社は。
組合は何やってるんだろうね。
>>557 元コーヨーで、今は派遣やってるが
少なくとも身体的には楽になった。
オフィスワークで残業ほぼ無、独り身だから食える分ぐらいはある。
ただ精神的に不安定なのは現在も一緒だw
将来性ないのは変わらんからな。
はやく、次のアテを見つけねばならん。
しかし昔のように残業地獄に戻るのが怖い。
561 :
おかいものさん:2011/02/24(木) 20:58:01.73
ある店舗の店長はサービス残業防止のため、残業は認めている。
しかし、残業をしたら必ず理由を聞かれて、認められなければ改善書を書かせている。
なんか、納得するようなしないような。
でも、単純に残業をするな!と怒る店長よりは有能な気がする。。。
>>560 組合誌に「バスツアー4連発」報告とか載っていて萎えた。
確かに。正論にきこえるね
組合の書記長と一時期一緒に仕事してたけど全然動かない奴だった。
主任だがバックヤードで立ち話が多くてディリーのエキスパートさんが相当嫌ってたよ。
俺は正直そいつがいなくなった時は嬉しかったし次の主任が凄まじく動く人だったので余計にそう思ったな。
そんな書記長は解任してやればいい!
春の異動の内示早く出ないかな。
せめて今よりましな店へいきたい。
次期書記長は565がやるということで
567 :
おかいものさん:2011/02/25(金) 14:02:09.28
書記長だけ叩いても仕方ないような。
バスツアー連発に萎えたのは同感。
組合って収入少ない社員から組合費ぶんどってワイワイ騒いでるだけだわ。
部長クラスの高収入(←社内でw)は組合に入らなくていいからうらやましい
もう出向解除の声かかってる人いるみたいだけど、
今回はそんなにイオンに戻る人多いの?
部長クラスだと手取りで50ぐらいあるのかな。
エキスパート志望のコミュなんですが正社員とエキスパート含めて7人いるので
会社の都合上無理だと店長に言われました。
他のスーパーに転職するべきでしょうか?私としてはスーパー業界と携わりたいと考えているので。
571 :
おかいものさん:2011/02/26(土) 13:41:58.49
>>570 他店に行くのはまず無理だから、
他のスーパーに行くしかないと思いますね。
光洋よりましなスーパーはいくらでもあるのでその方がいいかもしれませんね。
573 :
おかいものさん:2011/02/26(土) 16:01:53.24
やっぱりレジ部門はきついんでしょうか?
店によります。
>>570 スレでも言われているデキないエキスパートと換わってあげたいね・・
576 :
おかいものさん:2011/02/26(土) 19:27:38.66
レジはグロッサリーとデイリーの次に楽だと思う。
577 :
おかいものさん:2011/02/26(土) 20:04:35.56
うん。水産はしんどいです
一番楽なのは事務でしょ。
レジは地域によっては変な客多いから気をつけた方がいい
事務ってどうやったらなれるんだ?
レジで成績の高い人?
エキスパートでも1年契約だからその時に出来の悪い奴は下ろす事が出来るとうちの店長言ってたけどな。
エキスパート=社員と思ってる人いるみたいだけど、
パートの延長線だからね。契約社員でもないんだけどね。
それなのに責任は社員並にあるね。
よその会社だと地域限定社員と言って転勤のない正社員に
なれたりするんだけどね。
いかにエキスパートが会社にとって都合のいい制度かわかるね。
>>582 なんか組合で守られてると思ってる人がいるみたいだけど、店長はそんなの関係無く
下ろす事が出来るとはっきり言ってたよ。
まあ仮に優秀なコミュさんがいて、出来の悪いエキスパート(例えばG4店舗の出来の悪すぎるリカー担当者)
を下ろして空いた枠にその優秀なコミュさんをエキスパートに上げるという仕組み。
要は枠が一杯でも出来の悪い奴を引きずりおろして優秀なコミュさんでエキスパート志望の
人を入れ替えると言う事だね。
まあもっとも出来の悪いエキスパートは反論するだろうけど。
店の売上に対してエキスパートの枠決まってるから
エキスパートになりたくてもなれない人いるみたいだね。
今後は少ない人件費で店まわせる仕組みにしていくみたいだから
エキスパートにはますますなりにくいね。
人事制度のしっかりしている小売りに行ったほうがいいかもね。
>>584 やっぱりちゃんと実力を評価してくれてそれに見合ったポジションを与えてほしいよね。
光洋全体の売り上げが落ち込んでるからやっぱり難しいんだろうね。
あまり知られてないけど、エキスパートって3年までしか契約更新できないらしい。
3年過ぎたら正社員にしなくちゃいけないから、契約3年で打ち切るらしい。
セクハラ事件があったらしいがまじか?
誰かやらかしたのか?
589 :
おかいものさん:2011/03/01(火) 02:22:45.00
…
主任より出来るエキスパートっていますか
591 :
おかいものさん:2011/03/01(火) 19:27:59.98
いる。っていうか明らかな経験・知識不足の主任はいる。
まあ、主任の年齢からして仕方ないともいえるが。
新店・新部署オープンの連続による無計画な人事異動
主任もある種の被害者
もうじき春の人事異動が発表されるから、また大量に退職されるんだろな。
>>591
若い主任さん多いですもんね
595 :
おかいものさん:2011/03/01(火) 20:51:33.63
5月に新店の噂がちらほら・・・
毎年大量に社員が辞めていくから若い社員しか残らない。
新店ラッシュで経験知識不足の主任続々誕生中か。なるほどです。
そして、激務に耐えられず
無力な自分に嫌気が差す⇒辞めていく…
悪循環だな
この状態でリテールの人間、抜けられたらどうなることやら。
実際のところ、離職率ってどれくらいなんだ?
新入社員平均6%/年、既存社員3〜4%/年って
どっかに書いてた気がするが、明らかうそくせえ…
601 :
おかいものさん:2011/03/02(水) 20:06:10.42
大変なのね。うちの主任は結構のんびりやってる気がする;;
うちのリカー担当のエキスパートの出来酷過ぎる・・・
能力的には小学生以下だよ、間違いなく。
主任が相当コミュさん達からこいつが動かないといわれてるみたいだけど
勤続10年以上のベテランだから切り辛いんだろうな。
一般の会社なら間違いなくリストラ候補筆頭だろうけどな。
エキスパートならもっと広く担当して欲しいよね
あと遅いのかな・・
イオンに言われて仕方なく導入した制度だからこんな現状になっている。
契約更新の時エキスパートからコミュニティに変更すること可能なはずだけど。
本町に光洋店舗オープンするみたい。淀屋橋みたいにならなきゃいいけど。
これ以上赤字店舗増やさないで欲しいな。売り上げだけ増えても利益がなきゃ
会社潰れるだろ。
エキスパートって、主任代行業務が出来ないとなれないんじゃないの?
少なくとも、ウチの店ではそう。自分の担当業務を後回しにしてでも、休みのコミュ担当の代行発注、
チラシ商品のチェックや補充、店長との売場計画打ち合わせや、メーカー営業との商談やら、
挙句には店内放送やレジ応援もやらされる。
>>606 レベル高い。店舗によって違いすぎだな・・
>>606 いやそのテンポのエキスパートさんは優秀だね。
G4店舗のグロディのエキスパートの連中にも見習わせてやりたいよ。
下手すりゃそこのエキスパートさんはそこらの正社員よりも遥かに優秀なんじゃないかな。
正社員でも馬鹿な奴とかいるからな。
G4店舗のグロディエキスパート社員4人(5人いるが一人は優秀)とそこのエキスパートさん一人でも
そっちの方が上だな。なんかおたくのエキスパートさん見てるとうちのは情けなくて涙が出そう。
609 :
おかいものさん:2011/03/05(土) 08:54:30.54
売り場計画、放送、営業までやってるって社員やんww
閉店する店決まったと聞いたけど、どこの店?
八尾と聞いたが… 本当かどうかは分からない。
612 :
おかいものさん:2011/03/06(日) 11:59:31.02
八尾って。もう閉店かよ。
あの売り上げだと、納得できる。
赤字NO1の店だからね。
赤字ナンバー1なのか…とりあえずお疲れ様です。
リテール出向店長の引揚げ辞令が出たようですな。
で、それから1〜2週間後に主任・Mgr.クラスの出向解除が出る模様。
リテールの人間は全員引き上げじゃなかった?
店長と主任がいなくなったらピーーンチ
618 :
おかいものさん:2011/03/08(火) 00:47:30.10
リテールの人いなくなったら赤字店舗の閉店を反対する人いなくなるから、
今赤字の店ヤヴァいね。以前の光洋に戻るね。
アルバイトの面接ってどういうようなことをされるのでしょうか?
レジ以外を希望しているのですが
不安で悪いことばっかりに気持ちが向いてしまうので教えてもらえませんか?
622 :
おかいものさん:2011/03/10(木) 10:03:14.01
>>619 挨拶して、仕事歴を聞かれて、履歴書を見ながら当たり障りの無いことを聞いて
研修に行ってから店舗に配属ということを言われてほぼ終わり。
採用不採用はその人の雰囲気と話し方などで決める。
採用決定まで約1週間かかる。どこの部門で配属されるかは店舗の判断。
620や621のつまらない意見に耳を貸したらあかんよ。
623 :
おかいものさん:2011/03/10(木) 15:35:46.53
>>622 採用決定まで一週間?採用なら面接で即決定じゃない?
店長にもよるのかなぁ。
確かに620621は意味不明w
求人出しても誰も来ないのですが、どこの店もこんなものですか?
626 :
おかいものさん:2011/03/11(金) 23:14:57.76
時給が周りと比べて安い割には従業員が走り回って険しい顔をしている
など、お客様が見て大変そうなら来る訳が無い。
楽そうに見せれば来るかもね。でも見せられない社員が多数。
なので、店によれば派遣社員を雇ったり、エイジスの深夜の陳列業務を利用したりしているところもある。
627 :
おかいものさん:2011/03/12(土) 00:22:49.04
仙台に出張に行った人がいるみたいだが大丈夫かな。
628 :
おかいものさん:2011/03/12(土) 14:39:39.34
ある店で働いているのだが
内容が悪すぎる。
たとえばスイングドア出たときの「いらっしゃいませ」
こっちでは決まりとなっているのにある社員、パート含めて言いません
社員が言わないのは正直言ってどうでしょうか?非常識ではないでしょうか?
こういう社員がいるからこそ店の売り上げを下げているんでしょうね。きっと
さらにうちの部門でのこと。
仕事ができない主任。パート。例えば発注ミスしかも毎日、仕事のほったらかし
その挙句の果てに感謝のひとこともなし。
やっていなかったらパートも含めて愚痴ばっかり。
愚痴言うのはいいですが、自分の事ちゃんとしたほうがいいと思います。
社員としての自覚があるのでしょうか?
まず社員ががんばらないと店全体の売り上げが上がらないと思いますけど?
社員だけの問題ではなく会社全体の問題だと思う。
もうダメだろこの会社。
630 :
おかいものさん:2011/03/12(土) 21:16:11.59
産地偽装とかやらかすし
光洋からMAXVALU近畿に変える話出てるらしい。
632 :
おかいものさん:2011/03/12(土) 22:00:55.81
>>631 ヤオハン→MV東海
の例がある様に、幕張本社の方針で
いずれそうなるのでは?
エキスパート目指してるんだけど本当にこの会社に身を捧げていいものかなと最近思い始めた。
>>631 XD便の梱包商品についてるシールの一部に
「マックスバリュ近畿」と書かれてあるw
635 :
おかいものさん:2011/03/14(月) 01:55:28.90
≫628
君もここで愚痴ってるじゃん
結局そいつらと一緒かよw
だったら自分から声掛けろよ
少なくとも自分は出来てると思ってんだろ。
636 :
おかいものさん:2011/03/14(月) 12:46:33.86
自分は出来てると思っている?当たり前やろそんなこと。
じゃあ聞くけど、1人で頑張って声かけても売り上げ上がると思うかい?
多少上がったとしても、ごくわずか。売上が下がったたら自分のせいにする。
みんなで協力しないと売上上がるわけないだろ?なんで客に「いらっしゃいませ」
とも言えない奴がこの会社に社員としておるのかがわからん。
客は神様なんじゃないの?
文句があるなら辞めろよ
638 :
おかいものさん:2011/03/14(月) 15:49:44.66
俺はなんも悪くないからな
639 :
おかいものさん:2011/03/14(月) 20:17:54.32
>>636 売上の落ちる要素は挨拶だけじゃないと思うぞ。
挨拶していなくても予算達成している店や部門はいくつもあるよ。
もっと全体を見ないとね。自分が出来るから批判するのはかまわないと思うけどね。
批判するなら自分から言って変えてもらうようにするにはどうすればいいか考えないと。
仕事はそういう風に頭を使うことが仕事。売り場に出て補充したり、『いらっしゃいませ」を言うのは作業。
昨年は会社が守っていたから社員はそれに従っただけかもね。
1人で声かけして売上がごくわずかでもあがるとしたらいいことじゃん。わずかが積み重なれば大きいからね。
客は神様だけど、崇めたからと言って買ってくれるもんじゃない。買ってくれるように考えるのが仕事。
そう分析して考えると636は的外れのただ文句を言ってるだけに思う。
うちに仕事のできない社員のデブがいるけど、マイク放送だけは上手だな。
意外と客は聞いて内容で聞いてて「今の放送の商品何処にあるの?」とか言ってくる人もいるしね。
642 :
おかいものさん:2011/03/15(火) 07:03:15.37
<<641
どこの部門??
地震の影響で一部の商品が入荷しないんだが、他の店はどうしてるの?
644 :
おかいものさん:2011/03/15(火) 13:35:16.98
他の店で仕入れるしかないだろ
もしくは仕入れないか
645 :
おかいものさん:2011/03/15(火) 13:36:13.78
他の産地で。間違えた
>>643 MVのデイリーでGOT発注してるんだけど、
急に知らん商品が多数登録されていた。
プライスカード・POP作るのマンドクセ
647 :
おかいものさん:2011/03/17(木) 13:33:18.40
この前40代のレジのおばはんとトラブルがあって
愚痴があるなら俺と1対1で言えばいいのに
他の人と俺の愚痴を話あっていた。
根性無しか?俺が怖いのか?
仕事できないのにいろいろほざくなよボケ!!ずっと立ってる仕事している奴が
調子乗るなよ!!俺の方がしんどい仕事しとるぞ。
所詮悪いところしか見ないんだろ?
648 :
おかいものさん:2011/03/17(木) 13:37:11.00
あと、うちのババア
態度が悪いからといって自分も態度が悪い奴誰やろうな
649 :
おかいものさん:2011/03/17(木) 14:13:05.65
どうせすぐ泣く奴と思って俺を馬鹿にするのが趣味なんだろ?
日本語でおk。
651 :
おかいものさん:2011/03/17(木) 23:52:09.09
それより、異動について話そうぜ。
店長の異動があったね。
うちの店でも店長と副店長それぞれ異動になったよ。
リテールの人間は全員撤退なの?
>>653 14人が出向解除らしいが、まだそれなりに残っている。
店長・副店長は出たけど、マネージャー職の内示はまだ出ていないの?
>>655 もうじき出るみたいだよ。
噂では売り上げの悪い店は主任クラス総入れ替えらしい。
うちはエキスパートを総入れ替えしてほしいけどね。
組織がかなりかわったようだな。
あと、かなりS職増えたな。こっちは給料上がらないのに羨ましいことだ。
賞味期限切れの商品が売り場に多数並んでいるのですが、
他の店もこんな状態?
659 :
おかいものさん:2011/03/21(月) 23:04:44.39
早く、名前をMV近畿にしてほしい。。。
他の部署のマネージャーが転勤決まったと言ってましたが、
もう内示出たのですか?
もう転勤か。早すぎ
イオンって名前に変えて欲しいですけどー(^O^)/
今日人事異動出ましたね。
うちからは優秀な1年目の新入社員が抜けて出来の悪いエキスパートが揃って残留したよ。
代わりの補充も無くて主任は死ぬんじゃないかな。
エキスパートの移動なんてまずないんじゃね?
665 :
おかいものさん:2011/04/02(土) 23:15:31.69
エキスパートは本人が了承すれば異動はある
エキスパートは管理が出来て主任の代理が務まるぐらいじゃないと異動はないみたい。
これは本社のBYから俺が直接聞いた話だから間違いない。
昔はちょくちょく異動あったみたいだけど最近はほぼ地域限定社員として固定されるみたいだね。
女の人ならそれでも旦那さんがいたら食わしてくれるだろうが、男は店舗限定の
エキスパートだと将来きついんじゃないかな。
なんかのデータでエキスパートの割合見たけど出世してる人はほんの3人ぐらいで
あとはJ職でとどまってる人がほぼ9割ぐらい。
待遇あんまり良くないし確かに正社員の方が魅力かもね。
主任の代わりができるレベルのエキスパートさんはなかなかいませんね
光洋の店舗ごとの部門社員掲載されてたけどどこもカツカツだね。
売り上げの良い店以外削られて削られて主任は大変だよ。
グロディの正社員って一度いた店に又戻ってくるとかある?
生鮮はチラホラ見かけるんだけどね。
>>670 リテールの人間で出向解除になった人以外はあるよ。
672 :
おかいものさん:2011/04/05(火) 00:13:49.47
俺は異業種に転職したが、光洋で10年近く働いたが、あのころのハードワーク
のおかげで、今の仕事がとても楽チンに感じるよ!
30過ぎて転職したから、役職なんてない平社員だし、年下の上司の下で働いて
るけど、光洋で主任やってた時より肉体的・精神的にもかなり充実してるよ。
(基本給は下がったけど、全額残業代出してもらえるから、手取りは増えた)
自己主張だけのパート、すぐ休むバイト、早朝出勤のサービス残業、成金趣味の
役員とそれに媚びへつらう奴等・・・
意外とよその会社では、こんなの無いよ。
悪いことは言わないから、販売士の勉強してる暇があったら、自分の好きな事
をトコトン勉強していい職場に行ってください。
転職で給料が下がったって、やりがいがあって、"正当に評価してもらえる"職場
で仕事をした方がいいと思うよ。
673 :
おかいものさん:2011/04/05(火) 00:16:09.98
はっ!? 夢か・・・今日は土曜日か・・・篭車何台くるんかなぁ???
エンド総入れ替えしないと、またBYに怒られるんかなぁ・・・
問題です
エキスパート5人いるけどその内4人は使い物にならなくてあとは主任しかいない
店と部門は何処だ?
>>672みたいな奴の下で働いてたらそりゃみんな我侭放題だったかもな。
転職して正解だな。お前にはそもそも無理だった。
ここまでバカ殿引責辞任の話題なし
672は数字あげられなかっただけじゃないのか
そもそも光洋の仕事が務まらない奴は他の職種なんか無理だろう。
言っちゃ悪いが生鮮の一部を除いてはスーパーの仕事って誰にでも出来るもんだからね。
営業職なんて結果出さなきゃ給料出ないんだぜ。
来月から契約時間減らされるパートの人結構いるみたいだけど、
他の店もそうですか?
683 :
おかいものさん:2011/04/06(水) 02:27:22.86
今回の人事異動、休まないサービスしまくりの現場の人間が本部スタッフになったような感じがする・・・
それだけ本社は24時間休みなしということか、それとも、異動をさせた人間が頭が古すぎるのか?
684 :
熊:2011/04/06(水) 06:33:34.42
社長、交代か。5月中旬千葉に移動らしい。これで少しは良くなるかな。誰が次期社長かな。
社長だけが変わっても意味がないと思う。
役員全員変えるべき!
686 :
おかいものさん:2011/04/06(水) 12:15:42.90
>>685 特にKOHYO籍の役員は全て変わらないとあまり意味がない気がする・・・。
社長交代なんだ。イオンから出向っていう形で来るかリョージさんがなるんじゃないの?
>>683 M店とY店の店長が部長になりましたね。どうなんでしょうね
Y店てどこの店?
4468店のグロサリーの朝のコミュでシフトめちゃくちゃ言う人いる。
土日は月の半分しか出ないとかいうし4連勤は無理・月に8日以上も休み希望
欲しいとか言ってるらしい。えげつないね。
ドラッグの○島とかいう奴は勝手に他部署の商品大量に発注して、困らせてる
みたいだね。ふつうクビだろこんな奴。
もうじき店自体も潰れるからほったらかしなのかな?
690 :
おかいものさん:2011/04/06(水) 21:47:03.56
なかなか、どこも大変よ。本社生きたい…
今年の新人はすごいらしい
こりゃ5年10年後には光洋もMV近畿だな
>>689 そのグロサリーの人、川○という人じゃない?
その事で店長にブチ切れられてたね。
ボンボンはイオンに出向するならまずあの髪を切らないとな
身だしなみ基準にひっかかりまくりだろ
南森町と山田に行く人間は出世コースだと主任が言ってたんだけど本当かな?
696 :
おかいものさん:2011/04/08(金) 08:22:13.44
>>695 主任ならそうだが、平社員は違う。忙しいから、そこで鍛えられて力を蓄えておいでってこと。
店を跨いだ恋愛とかあるの?
そんなんありまくり。
浮気不倫なんでもあるぞw穴兄弟や棒姉妹になりたくなきゃ社内恋愛はやめとけ。
>696
今は平ですが覚えておきます。でもそれもある意味期待されていることなのかな
出世コースっていい響きやね
現在の光洋ベスト5店舗って
1 山田
2 南森町
3 箕面
4 川西
5 逆瀬川
でOKかな?
>>701 何を基準に…?
しかもMV店舗が入っていない点からして、残念な人だと解る。
去年の新入社員の本配属っていつ頃だったかな?
こないだの人事異動で早くも抜かれてこっちは相当痛手何だが。
せめてもう半年待ってほしかったな。
704 :
ブラピ:2011/04/09(土) 14:57:18.45
おすすめの保険を教えてちょ。
異動で好きな人と離れ離れになるのは辛いよね。
それは辛い
逆に嫌いな奴とも離れることができる
たしかに・・
5月からの契約時間減らされた。契約更新するか悩む。
他の店の人もそうなのですか?
減るって事は160時間が120時間、120時間が86時間って事?
>>710 マジですか?俺も9月の時に132時間から127時間に減らされた時はマジで辞めようと
思ったよ。でも上司に説得されて残留したが今度更に減らされるようだと生活していけないよ。
うちの店は光洋の中では大型店舗になるが売上が落ちてるから人も各部門とも
抜かれて苦しい状態だよ。
売り上げの悪い店は減らされてるみたいだね。
うちの店も80時間の人が72時間に減らされてた。
社員抜かれるだけという部署もあるけど、残されたコミュは大変そう。
契約時間減らされたからといって、かけもちの仕事禁止だから
減らされた分よそで働くこともできないから辞めていう人いるだろうね。
その点社員やエキスパートはいいですよね
契約面談で契約時間伸ばすと言われたけど本当だろうか
このスレ見ているとだんだん疑わしく思えてきた
120時間から150時間だって本当かしら
これから光洋もどんどんイオン化していってらしさってのが無くなりそうだな。
特に生鮮は光洋の強みでもあったからその辺でお客さんが離れていく可能性もあるね。
717 :
おかいものさん:2011/04/13(水) 23:56:27.41
イオンの子会社になったのは、本当に失敗だろ
718 :
おかいものさん:2011/04/14(木) 01:22:59.21
パンのパートさんが熟女なのに、エロかわいい件について
近いうちにG4グロディの主任が倒れる事になるだろう。
主任さん無理しないでね
病気で倒れるの?
過労だと思われ
723 :
おかいものさん:2011/04/15(金) 00:42:33.02
どんな状況でも、下の人間を使って仕事をして定時に帰る。そして予算に乗せる。
それがMgrの仕事。人数は揃っているんだから出来るはずだし、出来るようにしていくのが、普通。
下の人間が出来ないならMgrが出来るようにシステムを作らないと。それがMgrの仕事でしょう?
出来ないなら最初からMgrはしない方がいいな。
ちなみに、誰か分かるような書き込みはしない方がいいな。
G4店舗のグロディの主任で下がエキスパートが数人しかいない。そんな限定された店。
少し調べたらすぐに誰か分かるやん。この書き込みは本社の人間も見ている事だし、個人を限定できるようなことは書かないほうが良いぞ。
本社の人間が見てるから訴える意味で書いているのかもしれんが・・・。積極性が無く、頭を使えない社員は評価を落とすのがオチだろう。
本社も馬鹿じゃないから過労で倒れたらえらい事になるとなると分かっている筈だから、そんなことぐらいわかっているだろうに。
それに気が付かないかなあ。気が付くMgrなら、最初からこの書き込みしないかもね。能力が疑われる。。。
うん、とりあえず改行がキモイな。お前は語る前にまずそこを直せ。
ところで次の改装店舗はどこ?
部門別に見て一番しんどいのは鮮魚かな?
鮮魚、畜産、デリカ、農産、レジ、グロディと俺は思うんだが。
ちなみに俺はグロディ所属です。
727 :
おかいものさん:2011/04/16(土) 07:46:15.78
そんなの店によっても違うだろ。違和感を感じるわ。
ただ、レジとグロディが楽なのは同意。
農産も大変なんだがな↑の主任?みてるとグロディもしんどそうだ
>>578 を嫁!
定期的にどこの部署がしんどいとか話出るけど、結論出てるだろ。
事務が楽って結論しか出てない件
ま、結論のつけようないけどな
店によってちゃうし
731 :
おかいものさん:2011/04/17(日) 13:55:12.19
パンのパートさんを、むちゃくちゃにしたい・・・
今のチラシになってから売り上げが減ってるんだけど、
気のせいかな?
733 :
おかいものさん:2011/04/17(日) 20:56:53.72
でも仕事は減らないっていうね・・・
仕事は減らないけど、人件費は減ってる。
735 :
おかいものさん:2011/04/17(日) 21:41:37.73
もう嫌だ…
フェアが来る度辞めたくなる
俺はエキスパート社員にも異動と降格を義務付けた方が良いと思う。
うちのエキスパートは自分の仕事しかしない(中にはそれすら出来てない奴もいる)し
何か言えば愚痴ばっかり言ってる。
自覚もないし、意識も低いし、危機感も全くない。
結果的にはエキスパートにした会社が悪いんだからそれ相応の対処はするべきだと思う。
たぶん736氏は有能なので何で出来ないんだってもどかしいんだと思うけど、
それはちょっと厳しいんじゃ・・。もともとM1でしたっけ、までしかなれないのに降格されたんじゃ・・。
エクスパートはJ4までじゃなかった?
J4まででしたか。だったらなおさらに・・。
740 :
おかいものさん:2011/04/18(月) 22:15:42.80
JとかMってなんなんですかぁ?
J職が技術を身につけるための期間
M職が物やお金を管理する期間
S職が経営に携わる期間
だったような気がする。
手っ取り早く言えば
J職がエキスパートや平社員
M職が店長やバイヤー、それに主任クラス
S職が役員や事業部長クラス
大概の人間はM職で留まって定年退職していくだろう。
ちなみに
M1で月給約25万
M2で月給約28万
M3で月給約33万
S職は知らないがこれ以上はもらってる。
噂によるとS1で約40万らしい。
役員や事業部長くらすの役職でこの給料は安すぎる。
>>742 M3は手取りで30万以上はあるのは間違いないが
M2の手取りは残業込みで26万ぐらいだったよ、ちなみにこれは副店長クラスね。
M1は残業しなかったら手取り20万ギリギリじゃないかな。
M3とM2、M1に格差を感じるな。
手取りの金額じゃないと思うが…
ランキングかな。何かゲームみたいだ。バイトだけど面白そう
746 :
おかいものさん:2011/04/20(水) 11:07:22.27
光洋にいってこーよー
747 :
おかいものさん:2011/04/20(水) 15:32:30.55
コーヨーコーヨー行こうヨー
748 :
おかいものさん:2011/04/20(水) 20:34:31.94
光洋の寿司ウマーでもタカー
鮮度館のロゴ。
ホントに鮮度高そうで見るたびに笑っちまう。
せ〜〜ん〜〜ど〜〜か〜〜〜〜〜〜〜ん
ホラー映画のロゴみたい。
750 :
おかいものさん:2011/04/21(木) 19:16:33.46
コミュから見ると社員さんとエキスパートの違いがつきませんが
ここを読むと何かいろいろあるのですね
小坂店の改装はうまくいったのかな?
752 :
おかいものさん:2011/04/23(土) 00:49:24.95
コーヨーで働き続ける理由を教えて下さい。
何が魅力なんでしょうか?正直言って不満しかないです。
754 :
おかいものさん:2011/04/23(土) 14:04:08.01
入社前と入社後のギャップが大きいんだろうな。イオンだから、と大手につられる奴も今は多いだろうし。
辞めたとしても再就職なんてこのご時世キツイしな。
食品スーパーなんて大概どこも激務だよ
756 :
おかいものさん:2011/04/23(土) 19:03:33.91
イオングループの魅力かな
サービス残業の魅力かなw
758 :
おかいものさん:2011/04/23(土) 23:18:27.96
なんたって天下のイオングループだからね!
「どこで働いてるの?」
「イオン!グルーオプだよ」
「すごいじゃん!」
「ぐへべ━━━(´∀`;)━━━!!!!」
今はリテールから出向で光洋に来てもらってるけど、
もうじき光洋から出向でリテールやマックスバリュ西日本や他の地域の
マックスバリュに行かされることになるらしい。たまらんね。
760 :
おかいものさん:2011/04/24(日) 02:24:36.22
転勤大歓迎!!
>>759 逆にいうとリテールや他のマクバから来る人もいるって事?
リテールはもうすでに来てる。
出来る人が来るとヤだな・・
出来ない人が来る可能性もある。
良い投手にかかるとそうは簡単に打たせてくれないよね。
766 :
おかいものさん:2011/04/26(火) 21:09:01.98
畜産はおもろい。
やっぱ仕事はおもしろくないとな。
薄給だけど1人で生きていく分には問題ないし。
畜産はスキルが付きそうでいいね。食品は・・だけど。
食品と日配ってどっちがしんどいの?
社長の後任の人って誰かわかってるのかな?
仕事がおもしろい人が羨ましい
スーパーでの仕事がおもしろいと思ってる時点でヤヴァいだろ
HHTが1台無くなったのですが、どうなるのですか?
店長が始末書、書かされるのですか?
始末書じゃ済みませんよ。最悪の場合降格になる。
何かいろいろ操作出来るあれか、高そうだよね
お気の毒に、、
そんなこと書き込む前に探せばいいのに
うちの店1年前から1台ないけど、失くしたこと隠蔽してる。
ばれたらどうなることか…
従業員番号調べたら最後に使った奴が分るからそいつに問いただせばいいのにね。
ODBMだけしか使ってなかったらわからないよ。
HHT1台壊しただけでも始末書なのに無くしたらどうなる事やら
皆さんのあわてようが怖いなw
781 :
おかいものさん:2011/04/29(金) 11:50:31.91
光洋って平均年収いくらなの?
上場するって聞いたけど本当なの?
782 :
おかいものさん:2011/04/29(金) 17:10:56.95
社員は週休2日制っていいよな。
さらにリフレッシュ休暇とかもあるんでしょ。
小売業でこの待遇はなかなかないよ。
リフレッシュ休暇なんて使ったことないな。
週休2日の変わりに1日の残業が半端じゃない。
一般ならまだいいが、主任にでもなれば休みの日でも朝だけ出て来て作業したり
昼から棚卸の為に来たりとか普通にあるからね。
更に店長になれば夜間の責任者が休みの日とかは朝から閉店の締めまでとか大変だよ。
787 :
熊:2011/04/30(土) 08:22:11.53
久です。次期社長は豊田さんだよ。株総終わった後就任じゃないかな。
光洋の上場はあり得ない。イオンが90%以上の株を握っていて上場基準満たさない。
上に行くほど忙しいってわけね。平ばんざい
豊田って誰?どんな経歴の持ち主?
じゃあ、前回の感謝デー(4/20)にウチの店に来た”社長”は
誰だったんだろう?リテール出向の”エダノ”って聞いたんだけど。
うちも着てたかな。てんちょと一緒に歩いてたあの人が社長か。
光洋もイオンに加盟しなかったらいずれ外資にでも買い叩かれてたんじゃないかな。
まあ自分としてはイオングループにならなかったらこの会社には入社しなかったかな
イオングループに入ってなかったら倒産してた。
イオンが株を買ってくれたから倒産をまぬがれたのかな。上の人が言ってたけど9割も
借金まみれだったんだとさ
797 :
おかいものさん:2011/05/01(日) 20:04:57.48
辞めたい…ってずっと思ってたけど、たまに楽しい時があって困る
ずっと楽しければいいのに
イオングループに入ってから最終利益率が半分以下になってる。
イオンの基準で会社運営してたら、しまいに赤字になるんじゃねえの?
J3だけど残業しなかったら手取り16万程度だよ。
M1に早くならなきゃね。
利益率が悪化したのはイオン傘下に入ったのだけが原因じゃないと思うけどね
不景気やら表示問題等々昔のやり方では通用しなくなってきてる
去年は新店も全コケしたしな。
>>799 一緒に頑張ろう。コケたのは店で働く人のせいではないよね…
店で働く人間にも原因あるだろ。
淀屋橋でコケたのに、似たような新店が船場にオープンですか。
>>802 何もやってないんだが…無理言わんでくれ
805 :
おかいものさん:2011/05/02(月) 21:25:46.32
毎週毎週おんなじチラシ内容だな〜・・・
これで客来ると思ってんの???
近隣のスーパーとかちゃんと調査してんの?
本部の人間アホすぎるだろ・・・
客がこなきゃ売り上げも利益もないんだから。
とりあえず客に足を運ばせるようなチラシをつくれ。
頭悪い奴が発注したり売り場作りしてるんだから売り上げが悪くて当然だと思う。
>>804 何もやってないから、こういうことになる。
何故それがわからない?
読んでると、チラシ工夫しない本部といい、何もしてないから悪くないと言う店といい、どっちも悪いような気がw
責任のなすりつけ合いだね。
811 :
おかいものさん:2011/05/04(水) 18:28:58.73
船場が駄目だったらこの会社も終わりらしい。
813 :
おかいものさん:2011/05/04(水) 22:39:06.10
今年6店舗出店予定なのにね・・・。
6店舗も出店するの?コーヨー店舗?
815 :
おかいものさん:2011/05/04(水) 22:44:54.06
人が育ってないのに拡大しすぎw
まさに烏合の衆。
出店予定じゃなくて改装予定の間違いじゃないの?
主任の下が、2年目やあるいは1年目で休みの日でも出てきたりしてるのが現状だからね。
815さんの言われてる通りもう少しこの会社は人を育成する方に力を入れた方が良いと思う。
でも最近いろいろな教育をやりだしてるじゃない。s検とか。
819 :
おかいものさん:2011/05/05(木) 00:16:00.70
MAXの新店も出すみたいだね
そのー経験浅い主任やエキスパートが新店いってもね。そういえば店長もそうなのかな
エキスパートは現在だとその店限定じゃね?とこないだSVが言ってた。
自宅から1時間以内で通える店舗の転勤は可能
>>819 嘘はいけないよ。改装はあるけどMAXVALUの新規出店計画は無いらしい。
コーヨー店舗は何店舗か出店するみたい。
825 :
790:2011/05/06(金) 15:44:32.08
スンマセン。新社長の苗字は豊田(とよだ)で正しかったです。
本部のエライ人も見てるってすごいよな。計画とか立ててる人が。
新社長っていつから?
O社長首なのか?
マックスの売り場と光洋の売り場が違ったり、店長によって考え方が変わってきたりして
意外とこのスーパー面白いかもしれないね。
ただ出来る人と出来ない人の差が激しすぎる所はある。
830 :
おかいものさん:2011/05/07(土) 21:25:14.86
社員がアホだらけで泣けてくる・・・
831 :
おかいものさん:2011/05/07(土) 21:26:47.66
この会社は長くないよ
エキスパートを社員化したらいいのに。やる気も上がると思う
>>832 そんな事したら出来の悪いエキスパートを喜ばすだけじゃないか。
グループ的にクレームの対応はうまいですか?
ここのチラシは金かけ過ぎだろ。
生鮮品の写真は毎回撮ってるようで。
使いまわしできないのか?
836 :
おかいものさん:2011/05/10(火) 10:30:28.41
毎週、堀江店で撮影しているよ。
南堀江店があったころはそこで撮影していたが。
まともに働くわけないっつうのw適当にやりゃいいのよ バカ本部のオッサン死ね
低俗乞食客死にさらせ
838 :
おかいものさん:2011/05/11(水) 12:45:38.69
今年の新入社員はどうなのよ
839 :
おかいものさん:2011/05/11(水) 13:07:14.15
忙しさの割に低賃金。
一生懸命、やる訳ないじゃん。
残業代がないと生活できないよ。
店長は従業員の生活を守るのが仕事なのにね。
嫌なら辞めろ!
口は悪いが変な客むかつくのは同意
842 :
839:2011/05/11(水) 23:25:16.52
>>840 嫌と言う言葉はどこにも書いてないぞ!!
何を言ってる?
>>839 M1でも独身なら何とかなるが奥さんと子供を養うとなるときついね。
M3ぐらいからようやくある程度安定した生活を送れるのは。
手取りで30ないと家族養っていくの大変だぞ。
>>842 自分の事言われてると思ったの? 恥ずかしw
845 :
おかいものさん:2011/05/12(木) 14:28:00.82
>>824嘘じゃないよ、南船場が今日オープンしたけど、今年中に後3店舗予定されてるうち、1店舗はMAX屋号らしいよ
南船場のチラシ見たけど、安くないね。賃料が高いからかな?
MAXVALUはどこに建てるの?
こういう人なんだ。事業とか戦略とか何かすごそうな経歴やね
まあ長髪の社長よりかは高感度良さそうだな。
旧ウェルマート出身ということは、現MV西日本との交流、果ては合併って
可能性もなきにしもあらず。
kohyo生え抜きの人が社長になってほしいな
マックスバリュの新店は、本来のマックスバリュのコンセプトとは違う
立地条件の場所に出来るようだ。KOHYO屋号だと当たり前の場所なんだけどね。
どこに出来るの?
854 :
おかいものさん:2011/05/14(土) 23:55:06.28
>>8521つだけ言えるのは、どっちの屋号でも当たらない場所だという事、出店する理由がわからん
>>853場所すら言えないような情報は信用しない方がいい。
思わせぶりなこと言って楽しんでるだけだろ。単に噂だろ。
ヒント:阪急阪神ホールディングスが家主
ついでにKOHYO新店のヒント
淀屋橋→南船場→
阪急阪神HDは持株会社だから、家主には成り得ない筈だが・・・
大阪市内に300u以上のスーパー出す時は届け出が必要なのだが
大阪市のホームページにMAXVALUの名前が出ていないので
今年の出店計画はない。コーヨー店舗は都心に出す計画あるのは
知ってる。
860 :
856:2011/05/15(日) 17:13:41.24
スマン。書き方変えるわ。
阪急阪神東宝グループの施設にMAXVALUが入居ってことで。
あと大阪府じゃないよ
>>859
>>860 具体的な場所も言えないような奴は信用できないな。
実はマックスバリュ西日本での店舗だったとかいうオチだろ。
862 :
おかいものさん:2011/05/15(日) 22:13:24.20
863 :
おかいものさん:2011/05/16(月) 10:47:30.55
光洋って他のMVやリテールより惣菜がうまい。少し高いけど。
864 :
おかいものさん:2011/05/16(月) 13:59:45.45
>>861知りたいのは分かるが、公の場で内部にも公表されていない機密情報漏らすバカはいないだろ、信用するしないは個人の勝手だから好きにすればいいんじゃないの
865 :
おかいものさん:2011/05/16(月) 14:04:46.69
>>862だんだん東に行ってるから、次は南船場より東って事じゃないの?
>>864お前は昼間から仕事もしないで何やってるの?
仕事してきた。疲れた。本部のれんじゅうも書き込んでるんだな
前のほうにも書いてあったが。
この会社はもっと人を育てることにシフトすべき
出店ペースに人が間に合ってない
新卒大量採用もいいんだけどさ
大量採用しても毎年人が辞めていくから人が育たない。
これの繰り返し。売り場に残るのはろくに実力もないのに
仕事ができると勘違いしてるパートの連中だけ。
だから既存店の売り上げが落ちる。
ひどい店はチラシの商品が開店に並んでいない等当たり前の状態になってる。
コミュのお局様なんとかしてくれ。あと人足りなければエキスパートは。
南船場の売り上げはあれでうまくいってるの?
賃料高いと思うのですが…
>>866 小売のスレでその返は愚問としかいいようがないぞw
平日休みが当たり前のところじゃあな
休みの日にネットに書き込みって、そっちの方が…
それしかすることないんだろ
875 :
おかいものさん:2011/05/18(水) 12:28:10.20
給料をあげてください!!!
>>869 それうちのエキスパートの事じゃないですか。
リカー担当だけど朝から晩まで酒しか品出ししてないのにそれすらまともに出来てないエキスパート社員。
ちなみに私はこの人より能力の低い人間は光洋、マックス、部門、社員、バイト、パートすべて含んで
いないと思う。おそらく小学校1年生の方が同じ事やらせてもマシだと思います。
>>876 お前、何回その話ひきずるんだよ
もう飽きたわ
一日中リカー担当いいなw
今日うちのエキスパート社員がえらい事やらかしたわ。
880 :
おかいものさん:2011/05/19(木) 06:31:07.02
何か色々愛想が尽きたのでさよならします
皆は頑張って
もうちょっと続けようよ。やりつくしてないでしょ
やり尽くすのが先か
燃え尽きるのが先か…
新入社員いつ店に来るの?可愛い子なら大歓迎だが使えない奴は要らん。
光洋もサマータイムやるんだろうか?
今年の新入社員はどうなんだろうな
52人か
賞味期限切れの商品販売して、商品交換だけして済ませていいの?
それが光洋だよ。
もちろん丁寧にやっている。どないせいと
丁寧にやってこれかよ
クレーマーがいる
892 :
ブラピ:2011/05/28(土) 13:14:44.25
光洋は超優良企業なんだぜ!
どこがだよw
新社長はどうよ?
女性社員はともかくうちの店の男社員どもの服装がダサいんだがやっぱり
給料安いから高い服買えないのかな。
まあ俺も学生の頃に比べたら服につぎ込めなくなったけど。
狭いロッカーでササッと着替えにゃんらんのにオシャレしてくる馬鹿なんてないないだろ。
しかもスーパーなんていう半分肉体労働のような職場で。
確かに皆背広で地味だな
898 :
ブラピ:2011/05/31(火) 20:16:19.21
てか、なんでスーツくるん?暑いだけやろ。クールビズせーや。
光洋だからさ
900 :
おかいものさん:2011/06/01(水) 00:22:55.89
光洋はクズ
社員パート含めてクズ
何をいまさら
902 :
おかいものさん:2011/06/01(水) 10:23:17.51
接客が悪い時点で終わってるからな
903 :
ブラピ:2011/06/01(水) 12:29:58.22
サビ残したら起こられる。んーイオンっていいね。
904 :
おかいものさん:2011/06/02(木) 00:35:00.08
サビ残したら責任感が強いと解釈されても良いのにね。
昔、サビ残と休日出勤は、責任感が強いから、奨励するMgrがいたなあ。
今はどこの店舗にいるのかね。もう、Mgrじゃないけどね。
たまに無性に殴りたくなる客とかいるよな。
エキスパート一人切ると、パートさんを二人入れれるというメリットがある。
908 :
おかいものさん:2011/06/02(木) 20:28:12.46
エキスパートもパートもクソ喰らえ
不正してる人いるのですが、内部通報するところあるのですか?
910 :
おかいものさん:2011/06/03(金) 10:19:40.30
ありますよ。
イオン内部で
光洋内部はないの?
912 :
おかいものさん:2011/06/03(金) 23:10:29.72
隠蔽したがる体質だからない。
自分たちが選んだ人達に何か不正が発覚したら、恥だと思っているから。
意味不明やわ
そう言えば無いね。イオン110の事も従業員に教えてないもんね。
他のイオングループの会社だったらありえないけどね。
こないだうちの社員がバックヤードの壁を殴って破壊したんだが何のお咎めもなかったのもそういう理由なのか。
従業員の不正も本部に報告しないでほったらかしだからね。
光洋の場合は本部に報告したら店長も責任とらされるから
それをいやがって報告しない店長が多い。
916 :
おかいものさん:2011/06/04(土) 21:55:28.07
どうせしなくて泣き寝入りするなら、最初から新聞社に訴えるのが一番いいよ。
ある程度、大事でないとマスコミは取り上げてくれない。
ちょっと、何かもうちょっと愛社精神持とうや
919 :
おかいものさん:2011/06/04(土) 23:32:29.44
イオングループでの騒ぎならマスコミは取り上げるよ
大企業の中のゴタゴタは格好のマスコミのネタ。
小さいことでも大きく話せばいいねん。
大きく言っても嘘は言ってないねんから
921 :
おかいものさん:2011/06/06(月) 02:27:01.62
心置きなく逝ってくれ
イクナ
生鮮は朝早いから片道2時間かかる人は大変だね。
そんなことで大変と言っていたらこの会社でやっていけない。
そうだ。全店駅から近いしまだマシ
今度の新店は
ミント神戸
内本町
大物グリーンプラザ
でおk?
927 :
おかいものさん:2011/06/09(木) 18:40:10.68
ある店舗では、いいとしこいた中年の40代くらい(女)
が、他の人誘って陰口言ってくる。
何なん?いうことがあれば直接言ってきたらいいのに
怖いのか私が?
それか、同じミスしてるから腹が立っているのか?
まあ、この会社自体終わってるからしゃあないか。
お客様に感謝のも一言もいえないしね。
習わなかったのかな研修で
ここってせこい人間ばっかりいるよな
程度はともかくお局様はどこでもいるよ。イオンでも。あきらメロン・・
社長!早く赤字店舗閉めてくれ!
我々が汗水垂らして稼いだ利益が赤字店舗のせいで消えていく
そう考えると恐ろしいな
摂津富田店に再出店。
淀川新高・川西店
移転オープン。
932 :
おかいものさん:2011/06/10(金) 09:38:16.29
933 :
おかいものさん:2011/06/10(金) 12:11:01.77
こけるの分かってるとこにどんどん出店して、何がしたいんだろうね
うん、確かに各部門新入社員が育ってきてるみたいだけど、足りるのかね
>>931 川西移転ってマジ?ここ1,2年売上落ちて来てるからヤバいとは思ってたけど
あそこはどんどん人を減らされてて移転するならそれを機に更に減らされそうだな。
川西って千体みたいにMAX屋号に業態変更するんじゃなかった?
937 :
おかいものさん:2011/06/11(土) 21:21:45.83
光洋の水産ってイケメン多いよね。以前、ある店にいた水産のマネージャーか、サブマネージャーらしきやつは、ほんとルックスが良すぎるイケメンだった。
抱きしめたいくらいのイケメンだった。
938 :
おかいものさん:2011/06/11(土) 21:43:32.81
水産は汚い臭いうるさい3拍子そろってますよある店では
そういえば、どっかの水産部にラ・ムー(大黒天物産)の御曹司が修業してたな。
どこかの2代目と違って、なかなかの好青年だった。
こんな言い方は失礼だが光洋は男女ともイケメン、美女とも圧倒的に少ない。
941 :
おかいものさん:2011/06/12(日) 01:35:03.78
おれんとこのパートまじで殺したい
942 :
おかいものさん:2011/06/12(日) 12:07:54.50
今年の新入社員にすごいイケメンがいるみたい
941 群れたパーとは手に負えないからな
どこの店にもおかしなパートはおる。
最終的には店長が決断しないと、店にとってマイナスになるだけ。
それにしても今年出す新店失敗したらこの会社終わりだね。
駄目なの目に見えてるから早いところ次の仕事先探さないと。
問題は
やめさせるに値するだけの理由があるかですね。
服務規定に大幅に逸脱しない者を辞めさせて、泣き寝入りしてくれない場合、しっぺ返しは自分に来ますよ、問題児はそういう所で泣き寝入りしない性格だから、問題児なんですよ。
あと…改善勧告はしっかりしておかないと、教育不行では、管理監督者の職務怠慢を指摘されて、お役所に改善命令されて、裁判しても負けて、哀れな末路をたどるだけだからな。
うちの店の農産部門の2番手に可愛い女の子いるな。
俺が光洋に入っておそらく見た中ではナンバーワンだ。
948 :
おかいものさん:2011/06/13(月) 17:35:00.57
>>945 契約満了で退職していただければ何の問題もないよ。
949 :
おかいものさん:2011/06/13(月) 22:40:06.21
>>949 うむ。こういうセンスがうちの店にも欲しい。
>>948 雇用契約を継続しないでも一緒、それもそれなりの理由がいる。
契約満了は理由にならんのは理解してるよね、解雇権の乱用になる。
個人を切る場合は、そうとうな理由をつけないと、持ち出し=即敗北だ。
その考えが正当化出来るなら、社員も雇用契約更新しなけりゃ、簡単に整理出来る事になるね
好きなだけ解雇しちまえ
952 :
おかいものさん:2011/06/14(火) 11:43:32.61
俺のとこだってそういう奴はおる。
話きかない。空気よめない。仕事できない。
この人にどう接したら・・・・。
>>951 契約満了で退職させられた奴知ってるよ。
契約満了という理由は通用するよ。
社員に雇用契約更新なんてものはそもそもない。
>>そういうの店の判断でしていいの?
うちの店もして欲しいな。
>>951 契約満了で退職させられた奴知ってるよ。
契約満了という理由は通用するよ。
社員に雇用契約更新なんてものはそもそもない。
949>>そういうの店の判断でしていいの?
うちの店もして欲しいな。
契約満了でおkなのね
956 :
おかいものさん:2011/06/14(火) 23:56:36.62
>>926 ミント神戸は成功しそうな予感。
隣のダイエーは、ボロくて食品売り場が狭くて、しかも高いからね。
ダイエーの惣菜や弁当って不味いし。
>>954 それは相手が泣き寝入りしたんだろ、もしくは知らないだけ、法の上にあぐらをかく奴を、法は救わないと言う事
でる所に出て復職しても、そんな奴は扱いにくいし、自分も仕事しにくいだけだから、泣き寝入りする人が多いのも事実。
コンプライアンスを守りましょうなんて取り組みより、コンプライアンスを教えましょうからスタートしないと、かなり厳しいな。
958 :
おかいものさん:2011/06/15(水) 17:52:30.69
空気読めない。仕事できない。人の話聞かない
>>957 どの法律に違反してるんだ?出る所ってどこだ?
具体的に言わないと、ただ違法だと言ってごねてる奴にしか見えないw
>>956 阪神百貨店の三宮食品館が撤退した跡地に入るんだっけ。
なんか立地条件的に京都店の悪夢が・・・
3連チャンの次の一手はJR奈良駅高架下との情報が
鉄道路線板の大和路線スレに。
>>957 法律とか知らんけど面白いこと言うね。いやいい意味で。確かに違法で訴えて復職できても、その、雰囲気とかオワテるよなw
こんなに出店して大丈夫なの?
これ以上赤字店舗増えたら、来年の3月の決算赤字になる。
そうなったらこの会社終わるぞ
せっかく頑張ったのに終わるなやあああ
965 :
おかいものさん:2011/06/15(水) 23:07:52.53
ちんかす会社
奈良か・・通勤大変やなw
京都の二の舞にならないといいが。
奈良進出キター
969 :
おかいものさん:2011/06/17(金) 10:20:32.90
M店はクズとくにパート
くずとか言うなよ・・店舗疲れた。バイヤーをやってみたい
バイヤーは部署にもよるけど、店の売り場担当が
きちがいみたいにうるさい所あるから大変らしい。
それに商品に問題が発生した時休みの日でも出勤して各店に連絡して
対応しないといけないからまともに休めない。
なるほどです。バイヤーも大変なのね・・
ここのバイヤーはもはやバイヤーの域越えとるからね
本来の買い付け業務以外にもあらゆることをやらねばならない。バイヤーっつーか何でも屋みたい
バイヤーは優秀な人間じゃないと行けないぞ。
店舗と違って個人の力量が物を言うからね。
976 :
おかいものさん:2011/06/18(土) 12:34:52.06
>>975 乙。
このままいけばコーヨー初の奈良県出店確定だな
ただ赤字店舗をどげんかせんと、人件費が嵩む一方だなw
駅中で店舗面積が3,641平方メートル もあるところで利益あるのかな?
賃料が高くて京都と同じ様になるだろうね。
売り上げ多くても賃料高いと意味ないのね・・おもしろ
ミントオープンに伴い異動の辞令があったね。
うちからも主任さんが一人行く事になった。
980 :
おかいものさん:2011/06/20(月) 16:44:30.34
一回本気で喧嘩してみたいは
(パート女)
981 :
おかいものさん:2011/06/20(月) 16:46:15.45
とくに中年の奴
そろそろ次スレよろしく!
983 :
おかいものさん:2011/06/21(火) 00:07:43.67
K都店はガチで客がマジキチ・土方・浮浪者・知的障害者ばっかり
しかしそんな社会の底辺層に媚びないと金を稼げない自分が哀しい
984 :
おかいものさん:2011/06/21(火) 03:40:56.73
地元でずっと利用してたコーヨーを引越し先の生野で見つけたから喜んで行ってみたら
コーヨー生野店舗内は、洗ってない野良犬のような獣臭が強烈に充満しててたまらん…
最初は、その日たまたま客のペットが何かやらかして匂いついたのかなとも思ったけど
その後数ヶ月、いつ行っても臭い!
よそのコーヨー店舗じゃあんな臭い放置してないから!
食欲無くす通り越して、吐き気を催すくらいキツい獣臭だから、店員さんどうにかして><
>>984 店が臭いのかな?
それとも従業員が臭いのかな?
それともあなたが臭いのかな?
さぁ正解はどれ!
まったく。もしそうなら他からもクレーム出て店が放置するはずがないから。
どうみても3番
生野店はコリアタウン店だからな
あれくらいの臭気は周辺住民にとっては普通の生活臭レベル
>>984みたいに神経質なヨソモン以外はみんな気にしてねぇよ
まぁさっさと地域環境に慣れるこった
淀屋橋、赤字なのですが・・・重宝してるから閉店しないでほしいです
近年は農産が大人気らしいね。
農産はイイで
早く次スレ立ててくれ
立てれたら立てるんだが、エラーが出て無理。
そうは言うが我輩も無理なんだよいお
トップバリューの野菜ジュースと数点購入してレジでコーヨーの白い袋をくれずにこちらから要求した時はさすがアホかと思ったわ。こんなスーパー初めてやわ。レジ担当者はなに考えてるんやろね。
994 :
おかいものさん:2011/06/22(水) 23:12:46.97
>>994 所在地の読みが読めそうで、おそらく正確に読めません。
997 :
おかいものさん:2011/06/23(木) 14:28:38.24
>>995 千躰ならMV店舗だから、コーヨーの白い袋じゃないよ。
逆瀬川(さかせがわ)諏訪ノ森(すわのもり)じゃないの?
どちらも、読めそうで読めない。普通に地名を知ってたら、読めるけどね。
>>996 違います。
誰でも読めそうで読めない所在地です。
1001 :
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