【KOHYO】株式会社光洋 2店舗目【Maxvalu】

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932おかいものさん:2011/12/10(土) 19:25:42.57
>>929
また例の店の人か?パーティー行った人に聞いたら、そこの若い副店長が参加してて、
他店のコミュのおばs、もとい、お姉さま方に大人気だったらしいね。
933森町の人気者、ぴゅーちゃん:2011/12/10(土) 21:11:01.20
森町の人気者(もしテレビに出たら、勢い右肩上がりのスーパースペシャルヒーローになる)、ぴゅーちゃんでーす。毎日、仕事めっちゃ充実してて楽しい。
コミュのおばちゃんたちともみーんななかよし。いつも笑いに満ちてるよ。
これからも投稿させていただきまーす。おもしろいことも書きます。
私がどこの部門の誰だか当ててね。
またね。バイバイ。
934おかいものさん:2011/12/10(土) 22:07:55.49
S評価→S評価→昇格→D評価。。売り上げ伸ばしとんのに何ぞorz
935おかいものさん:2011/12/10(土) 22:45:14.61
>>933
わかった!床上手のぴゅーちゃんやろ!?玉ねぎ
936おかいものさん:2011/12/10(土) 23:31:14.26
>>931
D評価は全体の50%って単純に多いよね

知ってる店では、部門担当もちのCoさん、担当部門は予算はほぼクリア、月間の発注からこなして、年間でも予算を取ってる状態、欠勤無しでフルタイム、評価Dって人がいた、同店で商品出しオンリー兼業の方や、休みまくるレジの方がC評価で腐ってたよ

評価してる側が1番疑わしい、ソロバン弾いて人件費ばっかり考えるから、職位上昇怖さに、不当評価してる店舗もけっこうあるみたい。
937おかいものさん:2011/12/11(日) 01:02:40.92
>>936
だよな。
あと>>918とか>>921は相当な馬鹿だろう。
938おかいものさん:2011/12/11(日) 01:58:49.48
夏より冬が賞与総額で減っているかどうかは、店長に聞いたら分かるよ。まぁ、まともに答えられる店長がいるとも思えんけど。
賞与は単純に労働時間×評価。評価は相対評価、Dばっかりは出来ない仕組み。
総額を減らそうと思ったら労働時間いっぱい働いている人たちをランク下げて付けるしか方法がない。
そんな度胸と知恵のある店長がいるとは思えんけどね。
つまりはソロバンなんてはじいてないよ。そのソロバンはじけるんやったら、もっと他のソロバンもはじけるだろう。
単純に評価が出来ない上司か、あなたがその程度の評価か、だけだよ。
米の方が良かったかい?
939おかいものさん:2011/12/11(日) 02:50:48.34
>>938
じゃあ>>934はどういう事だ?
940おかいものさん:2011/12/11(日) 02:59:10.25
上の方から売り上げが悪いのでなんやかんや規制しろみたいな通達が店の掲示板に
貼りだされていたな。
あれは売り上げの悪い店のみなのか、光洋全体に言ってる事なのか分らんが
コミュさんの時間削ったり、社員の残業(中にはわざとしてる奴もいるが)削るなら
役員から部長そして店長の給料から削るべきじゃないだろうか?
高い給料貰ってるんだから当然のことだと思うがね。
941おかいものさん:2011/12/11(日) 03:13:55.16
個々の例なんて知らねぇよ。納得できねぇんだったら直接、付けられた本人が上司に聞けや。
書いてるだろう。「評価ができない上司か、あなたがその程度の評価」って。
>>934はS、Sときて、昇格したんだろ、それでDになったんだったら、考えられるのは下だけ。
今までの上司がバカで、できるやつと勘違いして昇格させたら、できないやつだった。
もしくは、昇格前の地位のやつの中では優秀だったけど、昇格したらその地位にいるやつと比べたら大したことなかった。
なんにせよ、評価に文句があったら、直接上司に言え。
942おかいものさん:2011/12/11(日) 03:19:55.44
>>941
前より上がった人、現状維持なんて人もいるんですか?
943おかいものさん:2011/12/11(日) 04:02:32.48
>>938
答え…少ない

理由
夏の賞与でD評価の支払い額でもめて、追加支払いが発生、これが冬賞与分から前倒しで支払った為に、全体として目減りしているから

だそうな。
944おかいものさん:2011/12/11(日) 04:22:10.08
>>941
聞いて答えれる上司ならそうだろうな
現実は聞いたら、主任は店長に、店長は主任にと責任のなすりつけ合いが始まったりする

ソロバンも弾けない奴に、説明責任を求めるなんて野暮な話だよ
945おかいものさん:2011/12/11(日) 07:37:46.66
自分がどの評価ってどうやったら分かる?明細になんも書いてないよ。
946おかいものさん:2011/12/11(日) 11:10:45.42
>>945
Coの場合
給料明細の能力給を見ればわかる

社員の場合
賞与の評価テーブルが人事部から発表されてるから、そっから支給額で比べて見れば解ります

必要なのは事実を知っても傷付かない強い心
947おかいものさん:2011/12/11(日) 11:13:38.40
 ////////, ''"    ヽミ川川
 |//////, '"       ',川川
 川/////, '",,,,,,,,,,,,,,,,    r''"',川||
 川f 川f´           ,ィ::ラ',川  うわっ…私の賞与、低すぎ…?
 川ヘ  |    弋て::>     ̄  ',リ
  川 ヘ.__           ヽ /7!  
  川川 ヘ     _,. '-‐''"´y'  //
   川川リヘ , '´   __,,,/  / /
   川川川|/   '"´   , '´ /||   
   川川川|           /川

948おかいものさん:2011/12/11(日) 14:25:20.51
ぴゅーちゃんって一体誰だやよー。
気になって今日もしっこしこ!
949おかいものさん:2011/12/11(日) 15:02:36.98
次スレよろしく
950おかいものさん:2011/12/11(日) 20:48:15.70
>>949
自分のことヒーロー言うてるから
男だね多分
951森町の人気者、ぴゅーちゃん:2011/12/11(日) 22:14:15.42
933で初登場した森町の人気者、ぴゅーちゃんでーす。今日は、周年祭だったけど、思ったほど忙しくなかったって感じ。
でも、ぴゅーちゃんが品だししているとお客さんがわんさかわんさか寄ってきまーす。他部門のこと、聞かれるのもぴゅーちゃんが一番でーす。
それだけぴゅーちゅんがこの店の人気者、ヒーローってこと。おかげでぴゅーちゅんの部門も売り上げまずまずってとこかな。
私がどこの部門の誰だか当ててね。
当てた人の店にぴゅーちゃん参上して、ぴゅーちゃんの特製アイドルグッズ差し上げマース。
じゃ、またね。ばいばい。
952おかいものさん:2011/12/12(月) 00:12:49.00
馬鹿がいる
953おかいものさん:2011/12/12(月) 02:18:31.84
売り上げの悪い店は必然的に評価が厳しくなる傾向はなくはないよね。
ようはD評価って事はその程度の働きって事だし、悔しければもっと売り上げを
伸ばして評価を上げれば良いだけの話じゃないか。
上に行ける人は一握りだし、そういう人は愚痴を言わないで前だけしか見てないよ。
むしろこの不景気のご時世でも貰えるだけ有難いよ。
とC評価のグロッサリーコミュの俺が言ってみる。
954おかいものさん:2011/12/12(月) 03:08:00.63
>>953
Cなら・・上がった?下がった?
955おかいものさん:2011/12/12(月) 06:24:39.46
>>953
前向き〜
大人の裏って奴をまだ知らないんだな
そう言う真っすぐさは嫌いじゃないけど、利用されるだけで使い捨てにされるから注意しなよ

ゴネたら次の昇格で上がったとか、店長と不倫したら上がったとか、店舗で良い上司を演じながら、部下の悪口を本社で垂れ流す主任とか、ろくでもない理不尽な現実が待ってるからね。
956おかいものさん:2011/12/12(月) 06:32:30.71
>>954
夏比較では
A↓B↓C↓D→
Dは微増してるように見えるが、本社で揉めてD評価だけ、夏は2回に分けて賞与が支払われた、それを1回にまとめているだけ
冬に増えてる奴がいるなら、評価が上がっているか、労働時間が増えた場合に限られる。
957おかいものさん:2011/12/12(月) 06:52:26.25
>>934
おっと誰もフォローなしかよ、きっと光洋出身社員だろ、目標記述書とか導入されたやろ
確か最近評価方法が変更になっとるんやないか?
人事部のトップがイオン出身になった事で、評価方法も変わると聞いた
最近は降格人事の辞令を見ないだろ、あれもイオン式の影響なんだよ
その変更点と、昇格一発目の評価だから延びなかったんだろうよ
958おかいものさん:2011/12/12(月) 08:26:55.42
おまえらボーナス語るのもいいが
会社がもう終焉近づいてるかもしれんことを忘れん方がいいぞ
下手すりゃ最後のボーナスかもしれんというのに・・・
959934:2011/12/12(月) 08:56:00.42
>>957
フォローありがとう。勉強はしてるつもりだけどまだ若手なので評価方法やら人事制度まで細かいことがわかんなくてさ。
今回の評価で気が抜けたw
そういや以前も能力給導入後はD評価で次にS評価にあがったな。
昇格後だし様子見ってことかな?職位としての評価期間も短かったし、とポジティブ思考でいってみる。
てか人事部が調べたら一発でわかるなこれwまあ体調壊さん程度にがんばるわ。
960名無し:2011/12/12(月) 12:10:24.38
961おかいものさん:2011/12/12(月) 17:05:08.71
>>956
じゃあ減ったぞ〜って言ってるのはC以上の奴?
それと・・評価ってのは能力給の額で分かるんですよね?
10円だとどうなりますか?ちなみに万年10円で万年労働時間変わらず今回ボーナス爆下げです。
962おかいものさん:2011/12/12(月) 17:09:38.31
誰か次スレ立てて。俺はエラーが出て立てれない。
963おかいものさん:2011/12/12(月) 18:12:38.07
このすれ見て開けてみたらd評価だったorz
964おかいものさん:2011/12/12(月) 20:52:46.29
売上悪けりゃそらボーナス下がるよ
昔は臨時ボーナス出てたような会社だったんだから、またがんばればいいじゃん
965おかいものさん:2011/12/12(月) 21:59:54.79
>>963
どんまい
Coは来期からは評価制度変わるから、詳しくは近く発表されるはず
期待にそえるかどうかは運用手腕によるけどね
966おかいものさん:2011/12/12(月) 22:04:41.15
>>961
貴方はC評価
店舗で減ったと大騒ぎしてる奴は、ほぼC評価と見て間違いない
967おかいものさん:2011/12/13(火) 18:38:46.81
>>962
立てといたよ
【KOHYO】株式会社光洋 3店舗目【Maxvalu】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/shop/1323769021/
968おかいものさん:2011/12/13(火) 19:05:17.24
>>961
ところでCoさんのボーナスって平均幾らぐらいなの
一万程度かしらね

私もCoだけど夏より増えた、ただ長時間だから増えたのかもわからないけど
969おかいものさん:2011/12/13(火) 22:48:34.21
>>966
ああ、どうも。
しかし自分のランクとか明細の見方を2ch上で教えてもらうってなんだかなあ。
しかし2chでしか聞けないし。
>>968
明細の能力給いくらですか?
970森町の人気者、ぴゅーちゃん:2011/12/14(水) 00:42:53.12
森町の人気者、(テレビに出れば、永久ヒーロー間違いなし)、ぴゅーちゃんどえーす。
おはこんにちこんばんは。
みんな、給料がどうたら、会社がどうたら悪口、不満ばっかり言わないで、
もっと盛り上げようよ。このスレと次スレと。
そして光洋全店をもっと盛り上げよう。
お客様がわんさか集まる森町の人気者、ぴゅーちゃんがもっと光洋を
盛り上げマース。
光洋をもっと盛り上げたい男前、美女のあなた、森町に来て、ぴゅーちゃんを
探して、声かけてね。そして一緒に盛り上げよ。
じゃ、またね。バイバイ。
971おかいものさん:2011/12/14(水) 06:12:13.71
>>969
能力給は30円ですよ
ただこの金額で何が変わるか私はわからないよ
972おかいものさん:2011/12/14(水) 13:23:30.91
光洋上位ベスト5店舗

1 山田
2 南森町
3 箕面
4 高槻
5 逆瀬川
973おかいものさん:2011/12/14(水) 17:59:19.17
>>972
MV込みのBEST10よろしく
974おかいものさん:2011/12/14(水) 18:26:18.66
>>972
上位店舗さすがやな
975おかいものさん:2011/12/15(木) 01:39:08.54
>>972
それ以外はオワコンやけどな
976おかいものさん:2011/12/15(木) 01:39:51.86
>>972
何の上位?売額?利益?率?
977おかいものさん:2011/12/15(木) 14:01:23.86
マックス込みのベスト5

1 MV豊中緑が丘
2 KY山田
3 MV難波
4 MV平野
5 KY南森町
978おかいものさん:2011/12/15(木) 15:18:27.81
ついでにワーストも頼む
979おかいものさん:2011/12/15(木) 17:16:33.90
ワースト
1 MV八尾竹渕
2 KY京都
3 MV太子橋
4 KY千躰
980おかいものさん:2011/12/16(金) 20:55:12.30
>>979
今はMVEX千躰じゃなかったっけ?
981おかいものさん
千躰は改装しても変わらないんだね。