NTTソルコってどう？

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2007/04/05(木) 08:38:31 ID:jHnriY9q0
>>45の言うとおりじゃないか（笑）
あのな、女が育児家事をこなすのは「仕事」ではなくて「本分」なんだよ。
「女は仕事しない」の仕事っていうのは会社員としての行いのことだ。
>>43の言うとおり、「会社に居座る年金ババァ」っていうのは「仕事しない女」の典型であって、
仕事もしなけりゃ女としての本分も全うしないクズ女は世の中に不要だよ。

ただな、その本分にあえて逆らって会社員としての責務を果たす総合職の女も世の中には居るんだよ。
だがそんな奴は一握りであって、大半の女ってのは仕事しない現業職なんだよ。
そんな奴らは使い捨てで済むような雑務で十分。仕事はしなくてもそれなりに雑務が片付けばいい。

＞結婚退職して主婦になる女は男と巣作りをして
＞そっちの方を充実させる「仕事」に、自分が注ぎ込むエネルギーを
＞シフトしただけのこと。

女は基本は子供産んで育ててナンボだ。そういう動物なんだから甘んじてその事実を受け入れろ。
誇りを持って主婦としての責務を果たせ。それこそが勝ち組の女だよ。
立派じゃん。俺は尊敬するぜ？
っていうか、それができねぇなら、メスとして生まれてきた価値は残念ながら無いよ。断言する。
だが、せめて人間としてこの世に生を受けた価値は示したいだろ？
だったらせめて生産性のある仕事をしろ。働け。男並みに働いて生きている価値を示せよ。

仕事一筋で生きる覚悟がねぇなら最初から会社組織にしゃしゃり出てくるな。
>>43の考えていることはシフトするとは言わねぇよ。
途中で気が変わって結婚願望、出産願望が沸くならともかく、
「いつかはシフトする予定」のつもりの奴が、今の仕事を極めたいと考えるはずねぇだろ。

もう一度言うぞ、女というのは仕事しない動物。そういう設計になっているんだから諦めろ。
「働く女！」「キャリアウーマン！！」などという言葉に夢を見るのは勝手だが、
いつかは女としての本分に熱情を傾けたいと思っているなら、最初から花嫁修行（笑）をしろ。
会社の業務を腰掛け程度の認識で居るからいつまで経っても役に立たねぇＳ職のままなんだよ。
嫁ぐなら嫁ぐ、働くなら働く、ハッキリしろ。

ハァ？どんだけ前近代的で男尊女卑なんだよお前は。
今時「産む機械」的発言してはばからないのは団塊世代以上のジジイ
ぐらいなもんだ。子育ては「男の本分」でもある。仕事に逃げ込んで
育児放棄なんて人間の風上に置けない最悪最低の男だねお前は。
子育てと家事は男女できっちり半々、協力して行うものに決まってるじゃないか。
北欧や仏を見ろ！少子化問題も改善している。
お前の頭の中は昭和で止まってんのか。どうせお前の親世代の価値観に
洗脳されているんだろうがな。そんな考え方では一生嫁は来ないわ。

糞る子には一人もいないが、同じN系でもイジメのない某IT系会社では
育児家事をきっちり旦那と分担してる高スキル高学歴な若い女性が
たくさん働いている。保育園はいまじゃ子を2人も3人も連れた送迎の「お父さん」で
溢れかえっているんだよ馬鹿が。お前の周囲と糞る子にはそんな活気に
あふれた若い家族の知り合いが一人もいないからわからないんだろう。

あとさーお前が何が言いたいのかよくわからないね。
だから「仕事」を企業に持っていようと、家庭に「仕事」をシフトしようと
結婚して子を2人以上産んで賢く育てたカップルが勝ち組に決まってるじゃんか。

言ったろ？若いうちにパートナーを見つけて、ちゃんと式挙げて
家・車持って計画的に出産して子供に学歴つけて世に送り出すことが
いかに大変な仕事かっていうのを。人間を育てるってどういうことか
わかってんのか。高学歴で性格円満にだよ。しかも2人以上。
これができない女がいかに多いことか。皆何かしら子供に地雷抱えてるだろ。
ウチは違うけどねw

高齢毒婆社員は狭い職場で毎日同じような事の繰り返し。
そんなもの総合だろうが一般職だろうが生ぬるいってんだよ。

あたしが腹立ててんのは、糞る子の逝き遅れ高齢毒婆社員とか
子育て終わって暇を持て余してるだけの糞婆社員が
言うほど仕事ができるわけでもないくせに
主婦パート従業員を見下してイビっている構図だよ。

そんなことが平気でできる女達だから嫁の貰い手もないし
容姿も生まれたときから神様に醜く作られていたんだろうけどねw
子供がいるヤツだって妙に自慢してたけど、よく聞けば
「息子が歯医者…」とか言うから「凄いですね」と返せば
「でアルバイトしてる」だしwまぎらわしい。死ねよww

【都知事選】浅野史郎氏、志同じならと民団に支援を要請
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/%31174623990/l50

東京都の人は、ぜひ読んでみてください。
現在、朝鮮総連や民団その他の反日団体が、総がかりで浅野を応援しています。
浅野が知事になれば、たぶん東京は終了します。

30代毒男って親がマジ団塊の世代？それってやばくない？

女とは子供を産む機械、社会にしゃしゃり出るな
仕事なんてしなくていい、女が学歴なんてつけなくていい
嫁に貰ってやる、俺の親が倒れたら仕事を辞めて介護するのは当たり前と
本気で思ってるんじゃないだろうね？

いまどき高学歴理系で大学院で博士・修士とって
ＮＡＳＡで研修しロケットエンジンの研究開発してる既婚で
子持ちの若い女がゴロゴロいる時代に。

田舎の農家出身の親に育てられた男どもはこれだから困る。

30毒よ、よく聞けよ。馬鹿だからわからないかもしれないが
子育て・家事は両親で協力して行うもの、優秀な娘が生まれて
本人が希望したら大学院に行かせてやるのは当たり前だ。
女は嫁に貰われて家庭に入るのではない、家庭をマネジメントする存在だ。
お前の親が倒れたら介護するのは妻ではない、お前だお前。
妻は関係ない。妻は実子ではないのだから。
お前とその兄弟達が会社を辞めるか休暇をとって交代で介護するに
決まってるだろ。不可能なら親に資産を全処分させて金を作らせろ。
そうして養老院へ放り込め。今から親に金を貯めさせろ。
嫁の親の介護ももちろん実子である嫁がやる。以下は同文。

【都知事選】浅野史郎氏、志同じならと民団に支援を要請
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/117%34623990/

東京都の人は、ぜひ読んでみてください。
現在、朝鮮総連や民団その他の反日団体が、総がかりで浅野を応援しています。
浅野が知事になれば、たぶん東京は終了します。

test

http://news21.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1175946639/l50
【健康】たばこの煙で歯周病が進行する

韓 国 人 の 男 再 逮 捕　　　浜 松 の 連 続 強 姦 事 件

浜松市で昨年秋ごろから発生していた連続強姦事件で、浜松中央署と浜松東署の合同捜査班は２日、女性暴行、傷害、
住居侵入の疑いで韓国籍、浜松市中区北寺島町、会社員の容疑者（３３）を再逮捕した。これまでに約２０件の被害が
届けられていることから、合同捜査班は余罪を追及する方針。調べでは、容疑者は昨年１２月２１日午後６時半ごろ、
同市内の民家に侵入し、当時１５歳だった少女に乱暴するなどした疑い。容疑を認めているほか、余罪数件も自供している。
ニュース動画(windows media) http://wms.shizuokaonline.com/wms/0012284601.wvx

記事では名前が明かされていませんが、この容疑者は李 正遠(イ・チョンゴン)という名前のようです。会社員という事から
在日韓国人であると思われますが、韓国人による婦女暴行事件は非常に悪質であり、常習犯が多い事も特筆すべき事です。

過去の有名な事件を少し挙げますと、
・宋治悦　韓国人【1998年8月21日逮捕】
目白通り沿いに住む女性（主婦含む）１９人を性的暴行。乱暴後も朝まで居座る、口封じ行為を行う、と言った悪質な手口。
警察庁が延べ７０００人の捜査員を導入。目白通り連続婦女暴行事件としてテレビ局でも報道され、銀行の防犯カメラより
加害者が判明したが、韓国人の「宋治悦」が逮捕された途端、マスコミはこの事件を黙殺。

・金允植　韓国人【2000年8月19日逮捕】
韓国内の強姦事件で指名手配直前に逃亡目的で来日。大阪で夫が出勤後の民家を狙い主婦を連続強姦。2年間で被害者200名以上。

・金保（永田　保）在日韓国人【2005年4月6日逮捕】
教会内で日本人少女３５人に性的暴行、うち７名に対する強姦罪で起訴。

これらは氷山の一角であり、現実には被害届けが出ていない事件、逮捕されていない事件等を考慮すると、もっと多数の女性が
被害にあっている事は想像に難しくありません。このような事件を犯す危険のある韓国人に対し、当時国土交通省であった
北側 一雄大臣(現公明党幹事長)はビザの恒久化という女性を見殺しにするような事を行い、現在もビザの恒久化は続いています。

>いまどき高学歴理系で大学院で博士・修士とって
>ＮＡＳＡで研修しロケットエンジンの研究開発してる既婚で
>子持ちの若い女がゴロゴロいる時代に。

ぎゃはははははは
高学歴理系でドクターとった人間がロケットエンジンの開発たぁ、お笑いだ。
まぁ理系とは縁遠い低学歴派遣じゃあ、ドクターのイメージって多分そうなんだろうな。
おまけにＮＡＳＡ（笑）
ＮＡＳＡで学んだリサーチャーがおそらく就職先はＪＡＸＡってところか。
アホ！
ＪＡＸＡにしてもドクター持ってる奴は大半が派遣社員だったりパートタイマーだろうが（笑）
理系のエリートでも恵まれている奴は一握り。なのに「子持ちの若い女がゴロゴロ」たぁ、どこからの情報だね（笑）

せめて文系学部を出て武田製薬でバリバリ働いている女もいるぜ、ぐらいの例を持ち出せよ。
「ろけっとえんじんではくしごうだぞぉ！」ってか（爆笑）

今年のＮＴＴグループのスレッドで、ＭＶＰが早くも決まったって感じの名レスだな！
さすがソルコ！！！やってくれるぜ！

>>102
あんまりワーキングプア層をいじめるなよ

武田製薬でバリバリＭＲやってるだってさ、馬鹿じゃないの？
ＭＲって営業じゃなかったっけ？ペーペー医者の奴隷でさ。
成績伸ばすために医者とも平気でセックスするらしいじゃん。
文系って馬鹿だからすぐセックスとか体とか女を武器にするよね〜
>>102
ＪＡＸＡの内情を妄想したって始まらないだろ？
多分〜だろう、〜ってところかって想像ばっかりじゃないかお前はよ。
だいたい何が言いたいのよお前。
高学歴院卒博士の若い既婚女が子供を持ってもそのまま働いてるのは
事実なんだし〜。自分の家族なんだから。彼女ミスコンにも入賞してる美人だし。

実情を何にも知らない一生独身決定男はお前らの方だな。
終わってる>>102-103
ソルコでずーっと派遣だか社員だかやってれば〜。

ＪＡＸＡのことはよくわからない。102みたいに想像でモノを言う勇気はないからね。
だいたいあそこは元オウムの信者を入社させてたところだろ？
そいつは確か早稲田大学大学院卒だったはずだけどね。
102よ、お前ここはソルコのスレなんだけど一体何が言いたいのよ？
全然ソルコ関連の発言しないじゃないか。ただひたすらお前のコンプを
披瀝してるだけだ。

ソルコから派遣されてる低所得低学歴の派遣で、結婚したくても結婚できないでいる
30代男なのはだいたい想像がつくが…
もう一個のソルコスレでもお前の発言は顰蹙買ってるけど
どうやって責任とんのよ？　
お前のコンプはお前の個人的な日記にでも書いておいたら？
もう少しソルコに関連する情報とか愚痴でも書けばいいのにさ。

とりあえず結婚して子供を産んでみたら？
そいで高学歴に育てて博士にしてみればいいじゃないの。できるもんならね。

>成績伸ばすために医者とも平気でセックスするらしいじゃん。

笑った

>>105
JAXAは独立行政法人。昔の国立宇宙開発事業団。
国の機関だよ。あなたの言う"元オウム信者を入社させた"っていうのは
＝公務員にさせたってことだよ？

ってゆうか日本の宇宙開発なんて競争ほぼゼロの世界なんだからエリートがジャクサ以外にどこに行けと

この派遣会社、容赦なく個人の好みで解雇しやがる特権階級気取りのやばい企業だぜ。
かわいい娘には多少点数悪くても、応援してるからがんばって！てな感じだけど、親父になると妻子あるにも関わらず、切り捨てやがる。
NTTの名を貶す悪徳、排他された人材の集まりだ。池袋でお目にかかったら宜しく、お互い闘志をぶつけ合いたいものですな。
午年の眼鏡君。ぷぷぷ。。。。オらら俺は、切れるぞマスクして歩け！

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　早稲田大学大学院卒が宇宙開発！！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　 JAXAにオウム信者が「入社！」
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

Let's talk！ 回避トーク！！

>>106
実情知らないのはやっぱお前の方だな…。
私大文系卒で製薬会社に入ったって営業にしか回されないの
知らないの？しかも体を張ってるのも事実。
あれだよ、生保のオバちゃんにまつわる黒い噂と同じ。
製薬会社の関係者が言ってるよ、国立理系卒の優秀な人間を
営業に回してる暇はないってね。あと薬剤師希望の私大理系も
鼻糞だと言ってたな。

>>110
入社したじゃん？それって有名な話だし、そいつ政治家に立候補したとき
堂々と自分の経歴に元宇宙開発事業団って書いてたしな。
選挙のとき立候補者の経歴とか見ないの？
そもそも在日だから選挙権なくて選挙や政治に興味ないのか？
まあそいつは「趣味のヨガと仕事を両立できない」という理由で
ＪＡＸＡ辞めたけどね〜。なんにも知らないんだね。

>>107
それがどうした？確実に当時オウム信者だった彼を入れたんだから
目がフシアナだったんだろ、そこの人事。
まあ、とりあえずお前には一生入れない所なんだから
そう心配せんでもええやん。

必死で話をそらそうとしてるけど
知名度の高い大学行ってる優秀な学生達は人材派遣会社なんて
見向きもしてないよ。

人材派遣、コールセンター運営、テレマーケティング（笑

優秀な学生が一番避けたい業種だよねｗ

派遣も派遣だが、こういう業種の所で社員やってるなんて人生終わったな。

ソルコで派遣やってる３０代毒男よ。
お前何が言いたいんだか本当にわからなくなってきたんだけど。
中年で低所得のままじゃ先が見えてるからひたすら荒らしてんのか？
そんなのお前が人生を見くびって甘く考えてた結果だろ。
くやしかったら結婚して子供を２人以上産んで、女の子も教育して
世の中に役立つ優秀な人間として金かけて育ててみろっての。
お前には荷が重過ぎるようだけどな。
できもしないくせに「女は子供産んで、俺の老両親の介護して
家の中でジッとしてろ、表に出るな」とか言うんじゃねえよ。
お前の価値観は戦前の昭和で止まってる。お前の親の教育が
悪いせいだとは思うが、改めないと嫁なんか来ないぞ。

釣りか(;´Д`)春だな

岩手はＧ籐辞めて安泰だな。

>89さんの発言は思いやりが無いかと思います。
なんでもかんでも本当のことさえズバッと書けば、
いいってもんではないと思う。

>91さんのように、育児をこなし会社でばりばりと働く女が
一応実在することを、 自分の心の拠り所にしている女性は居る。

エリートで子持ちの若い女がごろごろ居るという話に膨らませても、
誰もそれは責められないのでは？
女性はやっぱり迫害されてきた歴史があるからそれぐらいの夢は、
見させてあげても良いのではと思うのデス。

そういう女性の夢を壊すようなことを言うのはやっぱりよくないです。

>ＭＲって営業じゃなかったっけ？ペーペー医者の奴隷でさ。
>成績伸ばすために医者とも平気でセックスするらしいじゃん。
うーん、それはある意味利口な女だと思う。。。。
おいらは女は子供を生むだけがすべてじゃないと思う。
その意味で>>89には賛同しかねるな。女の価値ってそれだけじゃない。
身体を売るのも女の価値だと思われ。売春だって太古から存在している職業なわけだし、
女は身体を売ってなんぼという言い方もできるよね。
女は子供を育てるだけじゃない。売春だって職業ならば女性はやっぱり《働く素質のある動物》ということにならないかな。
だから身体を使って営業するのは考え方によっては尊い行為だと思われ。

ソルコのくせに珍しく真面目な話してるな！

"女は家庭に入るもの"という考え方が時代遅れだっていうことはみんな知っているはず
ただそれって、携帯電話を電車の中で話すことが不快に感じる理由と同じなんだよなー

"電車内で携帯電話で話すことはマナー違反"ということを知っているから不快に感じるわけで、
それが広報されていなければ別に違和感抱かない人はたくさん居たと思う。

それと同じで男女平等思想を拡大解釈した"女性の社会進出思想"も結局マスコミや政府でうたわれたことだから、
なんとなく"女性は家庭に入るものという発想は時代遅れだ"と考えることが今の世の中で正しいことだと
頭にインプットされているにすぎないわけだ

自分で思考して至った結論じゃないんだよねー大半は。

これ以上俺を悶絶させないでくれｗｗｗｗ
笑い死にするｗｗｗ

女を抑圧しないとおかしな社会になると昔の人は知っていたんだ
現状を見れば明らか
多様化とか個人の自由とか美辞麗句並べて結局は自分の我侭を通そうと必死じゃないか。
女的な自由奔放な生き方の結末は無秩序

ま、集団主義に余りにも偏ると警察国家とかが待ってそうだけど…
要はバランスってことを言いたいんじゃないの？

89=102?の言ってることは至極普通の話でそう目くじら立てて怒ることも無いと思ったのは自分だけ？
一般的な女性の話をしている89に対して91〜97あたりは相手を特定して侮蔑しているよ
これって許されることじゃないと思う
あと、89のような考え方をしている人が男だけだと思ったら大間違い

　　　　　　　　　　　人
　　　　　　　　　 （＿_）
　　　　　　　　　（＿＿）
　　　 　　　 ⊂（´ω`　)つ-、
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」 はいはい　うんこうんこ
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
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沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄　三千万」で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
　そして反日教育を受けた中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

結論：人材派遣業正社員にろくな女はいない

理由：家庭崩壊女多し

>>127
なぜ家庭崩壊女が多いんだ？

NTT系人材派遣業社員にホモ課長が多いのと同じ理由だよ。
まあ負の連鎖って奴じゃない？
そうすると因業因果・前世因縁とかそっちへ話がスライドしちゃうけどな。
離婚、家庭内暴力、子供がヒキコモリ、勉強しない、
サラ金から多額の借金があるなんて話ザラだろ連中は。
自分から家庭内部事情を話して聞かせるからさ、本当に馬鹿だよね。
NTT系の人材派遣業・コルセン運営会社って。

>>120
MR女がカラダを売るっていう話は例えるなら
「渋谷に居る女子高生はみんなパンツ売ってる」
というのと同じぐらいステロタイプな解釈だと思う。

まあ学校の就職課関係者が堂々言ってるんだから間違いないと思うけど
「製薬会社は優秀な人材をＭＲに回したりしない。そんな暇はないと
思いますよ」とのことだよ。つーことは非優秀な人材がＭＲやらされるわけだ。

女子高生は小遣い銭欲しさに好きでやってるんだろ。
売り上げ１億あげてこい！言われて必死にならざるを得ない部署に
配属されるのとは違う。

>>130
比べるなら生保のオバチャンどもと比べろよ。
生保も裏は相当ドロドロしてるから。自分も昔は都市伝説だと思ったけど。
実際信用金庫の女職員が金持ち老人と不倫の仲になって
最初は売り上げ獲得のためだったが、だんだんジジイの金を勝手に
引き出して盗むようになった大横領事件もあったじゃん。
世間が狭すぎるんじゃないの？もうちょっと色んな世代の色んな職業の
人たちと会話しなくちゃいけないよ。ヒキコモリくん。

>>130
俺も120の言ってることは正しいと思う。
133も言ってるけど若い生保営業がカラダを武器にするケースは実在することは実在する。

どうしようもないババァは豪傑さで犯罪スレスレのことをやって強引に仕事を取るのさ。
もっとも離職率がＭＲとは比較にならないぐらい高いけどな。身体まで売って売り上げを伸ばそう
と腹の据わったＭＲ女なんて女性自身やマンガで書かれているほど居ない。

もっと堂々と一人前の女＝売春婦としての地位を確立してもいいはずで、これは働く女の社会進出には欠かせないことだと思う。

そおかな？やっぱ売春て安易なんだよね〜
オマンコがついてれば誰でもやろうと思えばやれるわけで。
だから売春する女が頭がいいとか全然思えない。

けものだって教えないのにセックスするからね。
動物的欲求に従って誰にでもやろうと思えばできる性行為を武器にするのは
やっぱり頭が悪い証拠。人間はけものとは違うからね。

うーん。難しい問題だ
女は子供を生んでなんぼだという声があるが、
漏れはむしろ女は身体を売ってなんぼだと思う
子供は生んでもまだ男の性欲の捌け口になるのなら十分行使するべき
それが女の品格ってやつだと思う

売春やりたい女がやるのはいいけど、それをやりたくない、
頭脳やスキルで勝負したい女にはどうしろちゅーの？
オマンコをぱかぱか開く女には価値があって
学んだ技術を生かして自己実現したい女達には品格がないとでも？
やっぱチンコマンコの視点でしか物事を見てないよあんた。

あんたの考えの下地には「女を武器にできる＝美人」
「スキル・頭脳で生きる＝ブス」という固定観念が隠れてるんじゃない？
だからそういう発言になる。

美人で有名大学を出ても生涯一度も売春を経験しない人達はたくさんいる。
美人だからといって必ずキャバ嬢やホステスになるとは限らない。
正統派美人ほどプライドが高いからそんな職業にはつかない。
むしろ心が病んだ女達がオトコを相手にする商売やりたがるしね。

話がずれまくるけども、糞る子にいるのはそのどちらでもない。
ブス・デブ・婆・スキル無し無能の女社員がゴロゴロしてる。
高齢毒か、バツイチ多し。既婚者だと思ったら子供が家庭内暴力してるとか
ろくなのがいない。
そんな連中が平穏な家庭を維持できて、子供もきちんと育てられる
主婦パートを馬鹿にするのはお門違いでしょっつってるの。

旦那を選ぶ目がないから離婚してバツイチになって
独りでテテナシ子を育てる羽目になるんだし。
40才過ぎても恋人の一人もできないのって、顔がブスなのも
原因かもしれないけどやっぱどっか性格がおかしいんだよ。
可愛げがあったらブスでも嫁にもらってくれるもんよ。

これって職業差別と性別差別の応酬だよな
どちら側も品性の低さには変わらない

ここに入社出来た＝勝ち組

テテナシ子って該当者への侮辱もいいとこだよな
女差別といい、ソルコにロクな奴は居ないってことか

ソルコって創業時から勤まっている社員って居るの？
幹部以外で

最近ベースアップが決まり喜んでいる高田馬場センターですよ。
ここ、ソルコ・スレなのに、あまりソルコの話がない…(^_^;)

>>143
NTT東から放出されたD評価左遷社員で構成されてる。
40代半ば〜50代が多いんじゃないですか。
あとはパート・契約社員から中途採用になったり…。
そういうのは40才過ぎの高齢独身者が多いですよ。
どっちもデブ・大酒飲みのアル中・タバコ婆ばっかりだから
糖尿・肝臓癌・肺癌で早く死ねばいいのにね。

まじめに仕事やってても、あの手この手で追い出そうと
そりゃーありとあらゆる陰湿な手口のイジメをやるわねココ。
とにかくコルセンならSVに徹底的にやられちゃう。
なぜそこまで悪逆非道の限りを思いつけるのか理解できないほど。
偏差値が高い高校ではあんまイジメがないから
ソルコは中学生レベルのイジメをやる中年婆社員がゴロゴロいるってことだね。
精神レベルが厨房なんだから、結婚できないわ出来ても家庭は崩壊するわ
子はDQN校へしか行けないわは当然の話。

ＮＴＴって一流企業だから
大変

NTTでもピンキリ。ココみたいに人材派遣、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ、ｺﾙｾﾝ運営業はダメダメでしょ。
NTTの中年クズ社員で構成されてるし。

Nって優秀な人が５万人もいれば回っていく企業っていうじゃない。
てことは残りの数十万人はいなくてもいいゴクツブシ爺婆社員ってことだよね。
ソルコとかアクトとか人材派遣業にいるオヤジやオババって
その最たるもので早めに定年で切られるって話だね、いい気味ｗ

>1
どうもこうも。ここでまじめに働くと馬鹿を見るよ。
真面目にやらなくても社員やSVと個人的に親しければ万事ｵｯｹｰ。切られることも
苛められて退職に追い込まれることもない。性格が悪いオババ達の楽園だから。

皆さん、そんなに悪いことがあったのですか？？？
場所によって違うのかしら。
高田馬場センターは良い人が多いのに…。

どこの糞る子も同じでそ。
長く居ついてる人は陰険な苛め社風に同調できるから。
同じように性格悪いからそう言えるんだよ>>151

ところで海外旅行して高級ﾃﾞﾊﾟｰﾄで入店断られるようなｵﾊﾞﾁｬﾝが
多いんだよね糞る子。差別だ!!とか怒ってたけど差別じゃないだろ。
容姿もブスで貧民顔だけど、立ち居振る舞いも下品だったからだよ。
毛唐をなめない方がいい。普段からイジメやってりゃにじみ出る。

竹中平蔵君によると、
２０万人(Nグループ全体従業員)−１６万人（屑な中年社員）＝４万人（優秀な社員）＋新規３万人＝計７万人

で、ＮＴＴは再生して、国際競争力も上がり、価格が下がって消費者の利益にもなり、
政府も株式を売却できる環境が整い国民全般としては恩恵を受けるそうだ。

ユニバーサルサービスを維持する資金を考えても、
圧倒的に完全民営化の方がメリットが多いそうだ。

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>146
>まじめに仕事やってても、あの手この手で追い出そうと
>そりゃーありとあらゆる陰湿な手口のイジメをやるわねココ。
>とにかくコルセンならSVに徹底的にやられちゃう。
>なぜそこまで悪逆非道の限りを思いつけるのか理解できないほど。
>ソルコは中学生レベルのイジメをやる中年婆社員がゴロゴロいるってことだね。
>精神レベルが厨房なんだから、結婚できないわ

派遣でコルセンに行った人から、オバサンＳＶが束になって、パートの１人を罵倒するって現場を目撃しているって話は聞いてたけど、本当にあるんだね。
やはりＤＱＮオバサンＳＶが日頃のウサを晴らしている部署って事なのか？
以前、営業から派遣で行く事を勧められたけど事があるんだけど、やめた方がいいみたいだね。
上司の質が悪いところは正直こわいし。

>151
>場所によって違うのかしら。 高田馬場センターは良い人が多いのに…。
高田馬場の事は全然知らないけど、こちらで聞いたのは新百合ヶ丘の金融系（だったはず）のコルセンでの出来事だよ。

>オバサンＳＶが束になって、パートの１人を罵倒するって

それぐらい糞る子のSVや社員だったら平気でやりそう…

>ＤＱＮオバサンＳＶが日頃のウサを晴らしている

そうそう、何が面白くないんだか知らないけど大人しそうな弱そうなのがいたら
ｿｯｺｰでターゲットにされるんだよね。ちゃんと仕事してても。
自分が見た感じ、ｵﾊﾞｻﾝになっちゃったけど恋人ができたためしがないとか
家庭に問題がある（夫と不仲、子が出来ない、子がDQNやDV）とか
そういうのがSVに多かった。そんなの個々人の問題で会社で誰かにぶつけることないのに。

>151
>場所によって違うのかしら。 高田馬場センターは良い人が多いのに…。

151が糞る子社員と同じﾒﾝﾀﾘﾃｨを持ってるからそう感じるんでしょ。
ひょっとしてあんたも問題抱えてない？連中は自分と似てる環境の奴を
すごく贔屓してたからね。ごく普通の幸せそうな主婦を憎んでるからw

高田馬場はプロパー社員が多いからね〜
ほかのセンターはNからの出向や、NのOBが中枢になってるから、
パート社員とか使ったことないんだよ。

純粋なプロパーなんているの？？
ほとんど全員が東からおっぽり出されたマヌケD評価社員でそ。
あと中途採用が多いじゃない。ほんとに主婦だっただけの奴が
パート→契約社員→社員となったのを見たよ。

>ほとんど全員が東からおっぽり出されたマヌケD評価社員でそ。
>あと中途採用が多いじゃない。ほんとに主婦だっただけの奴が
>パート→契約社員→社員となったのを見たよ。

だからＤＱＮオバサンＳＶにＰＣのスキルがないんだ。
納得！！！
自分のＰＣ知識不足を、下っ端をイジめて、隠そうとする奴らが大杉。
見苦しいし、相当根性ひん曲がっているな。
他社のコールセンターなら処分か解雇のどちらかになるだろうに。

粗悪なＤＱＮオバサンＳＶの被害者は相当、気の毒としか言いようが無い。
ここじゃ良心的なＳＶも数少ないんだろうな。

女っていうのは仕事をしないんだよなぁ
ここにはその典型的な女を地で行くスタッフが多いんだよ

>>159
NTTの人材派遣系の会社ってN社員どもの墓場だという話だよ。
50歳ぐらいにもなると早期退職の話が持ち上がって辞めていくんだよね。
それを拒否すると給料３割減で116などの墓場センタに行かされる婆が多いようだ。
そこもＤＱＮ客から毎日電話かかってくる所だから音をあげて退職する。
40代の間はコルセンでSVなどをやらせて順々に切っていくんだろうね。

NTTソルコ新潟支店に先週面接に行った時、木村課長に人間性を否定される事を言われました。
私は、32なんですが、28歳を過ぎたら年配だから雇わない、それに一年たらずで転職を繰り返してるんじゃ正社員の仕事は何処も雇わないし、もう仕事探しは諦めたらどうですか？と言われました。
あまりにも頭に来たので、雑誌ワーキンに問い合わせをし出来事をこと細かく話し、企業の木村に話をする事になり、結果を聞いたら、そんな事を言った覚えがないし、そんな人が面接に来た覚えがないと言われました。
悔しいし、納得ができません！

NTTソルコ新潟支店に先週面接に行った時、木村課長に人間性を否定される事を言われました。
私は、32なんですが、28歳を過ぎたら年配だから雇わない、それに一年たらずで転職を繰り返してるんじゃ正社員の仕事は何処も雇わないし、もう仕事探しは諦めたらどうですか？と言われました。
あまりにも頭に来たので、雑誌ワーキンに問い合わせをし出来事をこと細かく話し、企業の木村に話をする事になり、結果を聞いたら、そんな事を言った覚えがないし、そんな人が面接に来た覚えがないと言われました。
悔しいし、納得ができません！

>>162
録音しておけば良かったね。

>>162
一応ここに通報してみれば？

企業倫理ヘルプライン社外受付窓口
ＮＴＴグループ企業倫理ヘルプライン
E−Mail:[email protected]
FAX:03-3211-7882
手紙：〒100-8693
　　　東京都中央郵便局私書箱第1082号
　　　ＮＴＴグループ企業倫理ヘルプライン　宛

　　　　　　　　　　　↓

　　　ＮＴＴ持株会社　企業倫理委員会

【企業倫理委員会】
事実関係の調査・究明

・通報者に不利益が生じないよう秘密保持を徹底

・通報内容のうち、不正・不祥事の疑義あるものは、
　企業倫理担当役員および社長に報告

　　　　　　↓不正・不祥事に関わるものは全て報告

ＮＴＴ持株会社　企業倫理委員会
http://www.ntt.co.jp/about/compliance.html

>>162
新潟かよｗ

165さん有難うございます早速通報します。

健闘を祈るよ＞167

録音・録画されてないと思って言いたい放題やりたい放題なんだよ。
NTT系の派遣会社は。パワハラ大好きなメガネホモ課長もいるし。

上役は、逃げるの上手いから、通報したって「知りません」の一点張りじゃないの？特に新潟支社は、いい加減・詐欺師最低な人間しかいない場所だからね

>>169
マジですか？
受けようと思ったけどやばそうですね。

NTTの特に人材派遣系の会社はNTT東から放り出された老害がたくさんいるんだよ。
あいつらが好きなのは娘みたいに若い女だから、スキル無しの高卒とかが
登録に来ると可愛がってあまり失礼なこと言わないと思う。

独身時代に有名な会社に正社員として在籍していても、結婚して2人ぐらい
出産してブランクがあった中年女性なんて最初からパート並みの扱い。
労組とか倫理窓口があっても形だけで、男尊女卑志向の強い時代遅れの
会社だよねNTTって。

↑その通り！ソルコの仕事応募は、参加しないほうがいいね。粗末な扱いされるし、突然解雇される。116で200募集して働いていたら116受付している人以外、ピークが過ぎましたから来月で解雇っていわれた。

>>172
引越しシーズンが終わったからお払い箱になったんだね。
繁忙期だけ人手が欲しかったのさ。11月初旬〜5月末ぐらいまでのね。

「繁忙期だけ雇ってあとはバッサリ切りますので覚悟しておいてください」とか
最初に言わないから悪質だよね。本人がいくら更新を希望しても無駄だし。
どうしても仕事を続けたいと希望すると、土日祝日の夜シフトしかあいてないというし。
平日昼のシフトは10年選手のﾍﾞﾃﾗﾝ独身デブス婆達がガッツリ抑えてるから
空きがまったくない状態。

繁忙期だけ使い捨てで募集かけてるから１１６の仕事は要注意。
粗大ゴミセンの仕事も入呼が減るとドンドン切られるらしい。
前もってそういう説明を省く所はダメだね。ちゃんと言わないと。

１１６？なんですか？

ソルコに文句・クレームしたい人はこちらへ[email protected]

さっきのは違います、[email protected]
これが、本当のアドレス、クレーム・文句があるひとは、すべて対応してくれます。どんどんメールして上げなさい！そのほうが、ソルコの為になるのですから

116は、電話の総合受付窓口です。

違うよ。実際は「NTTの苦情係」という位置づけ。
バカな対応ばかりしてるからNTTの他部門から
顰蹙を買いまくっている問題児。
NTT社員が自分でそう言ってんだから間違いないｗ

↑社員の人なの？本当にソルコってさタチが悪いよねいい加減だし、クレーム言ったって相手にしてくれないし、泣き寝入り！

まあ元電電公社時代からいるヤツらは特にタチが悪いようだね。
NTTになってから以降入ってきた比較的若い社員は優秀だし
人間性のレベルも高いようだよ。
でもそういう人たちは東京本社に集中したり各研究所にちらばってて
そんな部署には派遣やアルバイトはあまりいないから…。

人材派遣とかテレマーケティング部門にいる老害どもは
どうにもならないほど性格悪いね。

>>179
本当いい加減だよね、私は、新潟支社の態度が悪くってクレームのメールいれたら、メールじゃわからない電話番号も書いてあったから、連絡したらその日の夜にあなたの勘違いではないのか？と逆切れされた。新潟になんて、優秀な人いないんじゃないのかな？

新潟に限らず地方には良いのはいないでしょうねえ。

反対におかしな奴・デキない奴・態度ばかりデカくて仕事できない中高年どもが
東京から地方などの遠隔地へ給料減らされて飛ばされてるのだから。

…((((;´Д`))))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

ようするに、ソルコっていう会社事態が最低っていうわけか…ブラック企業だね

なんか受けないで良かったみたいですねｗ

ネタで受けてみるのもいいかもね

確かに、ネタとして受けるのもいいかも、かなりムカついて家に帰るかも…本当にいい加減だから

糞ﾙ子と他社とを比べて、糞ﾙ子がどんだけ変かを確認できるいい機会かもね

でも有給も有るみたいだしボーナスも出るみたいだから
意外とイイんじゃないんでしょうか？
（なことは無いか）

↑私、それに釣られてソルコに面接したんだよね、そうしたら、勤務時間が少ないから有給休暇は無し、パート扱いだから、ボーナス無しと募集に書かれていたことと全く違った！派遣に登録はしていないけどね！騙されてはいけませんよ！

あーもうまったく>>190の言うとおりだね。

あと有給の話だけど、かりに有給休暇が出ても、一日働いて10000円出る契約してるから
有給一日10000円だと思っているとこれが違うんだな。6割の6000円しかつかないんだよね。
だからすごいガッカリするよ。ちゃんとした説明しないとインチキだよね。

詐欺みたいな事をしているけど、訴えられないのが不思議…ソルコ倒産して欲しい！

つか、喫煙者は肺癌ステージ４を宣告されて全員氏ねって感じ

>>190
>>191
ご丁寧にありがとうです。
なんかガックリですね。
（それでも人は集まるんでしょうけどね・・・）

結婚して、子供に手がかからなくなった、オバサンだったら小遣い稼ぎで働けるかも、20〜30代の人はまず、応募していたって手を付けないほうがいい！急に解雇されるし、長期働けない・正社員にはなれないと思っていればいい

急に解雇はNTT系派遣会社の常套手段だね
こいつら今だに公務員きどりで、派遣やアルバイトなんて人間と思ってない。

↑確かにそうだよね！人間とは思ってないよね、あいつら、派遣社員をゲームの駒としか扱ってない

派遣歴が長いオバチャンにためしに聞いてみたのよ
派遣会社って実際どこがいいの？って。

彼女いわく「大手はダメ。尊大だから。」
私「NTT系って安心そうだと思ったんだけど…」
彼女「あー全然ダメ。偉そうでしょう、NTTなんてそういうところ。
　　　派遣のことを本当に考えてくれるのは中堅どころだよ」

と、彼女が良い待遇で仕事を次々に紹介してもらえてる派遣会社を
数社教えてもらいました。もちろんソルコは入ってなかった。
首都圏限定とかあまり有名でない会社だったけどね。

>>197
みたいにさ、ソルコは、派遣社員を、ゲームの駒としか思ってないんだろうね…派遣ってさ、学歴・職歴・年齢関係なく誰でも登録出来るからね…ソルコは登録は絶対しないほうがいい

ソルコ新潟支社の木村課長って、男性が来るとはちきれんばかりの笑顔で楽しくおしゃべりする…はたから見ているとかなり、気持ち悪い…ホモっと言う噂本当だったんだな

奥さんがいたらバイかなw

面接の時点で早くもダメだしされた
こんな尊大な会社生まれて初めて

ＮＴＴって名前が着くんだから一流なんでしょ。

↑名前ばかりが一流だからね！ＮＴＴ関連はみーんないい加減な人だらけ！面接は受けないほうがいいよ！木村課長は男が大好きだからね！結婚しているのに…

>>203
NTTグループの中でもソルコはウンコです。
一流な人たちはウンコ会社にはいません。
首都圏近郊の研究所にいます。院卒の博士が多いです。
博士は派遣会社で面接係とかしません。

イズコさん＞
その後、どうなりました？私も３２歳。びっくりですね。
本当に面接中に言われたの？　もしも本音だとしても面接中には言わないような(^_^;)
ソルコになにか恨みある？　私も他社には恨みあり。まじムカつく。
私は採用してもらえなかったけどソルコの面接の人は普通にいい人だったよ。

その後は結局泣き寝入りでしたが、ＮＴＴ企業倫理ヘルプラインへ調査依頼して貰ってます！あの人の事は許せる事ではありません。嘘っぽいと思われますが、本当にあった事です。多分、調査依頼してもまた泣き寝入りだと思いますがね…

面接で落とすか採用するかで相手を恨む人はいないでしょ。
人を人とも思わない言葉や態度で恨まれるんじゃないの？

ソルコ事態、職員を人間扱いしていない！なにせいい加減な人の集まりだからね

批判を受けるとすぐ「個人の私怨」扱いにしたがるのは糞る子の社員か？
被害者からの訴えを逃げないで聞け。

>>208
あなたは、ソルコ社員なの？

新百合で何か問題起きてるらしいね？

新潟のソルコに面接を受けに行こうと思ってたけど辞めた方が良いかな？？

まあ行ってみれば？ネタになるよ

>>213
辞めたら？イズコさんみたいになるよ…

この前面接行ってきた私が通りますよ。スレチですが。
通勤時間かかる件で言われたのが、夕食とかの準備とか。
まぁ遠いとこだと会社が通勤費負担だし辞めそうだから気になるのも分かる。
だけど旦那とすれ違いになるって言われたのはショックだった（別に時間的にはすれ違わない）。
ある面で企業の代表だって自覚ないんじゃないかな。
仕事ないけど別のとこ探そうかな。

すまん、sage忘れた。

高齢毒社員とか家庭崩壊一家離散社員が多いから
普通に家庭生活持ってる人が憎いんでしょうよ

↑えっ！？あそこって、そんな人が多いの〜っ面接行かなくてよかった

みんな、ジェネシス聴こうぜ！

デブスと婆が多いんだよ…

デブス社員→彼氏いない歴＝年齢なやつが多かった、つか全員そう

婆社員→仕事第一といえば聞こえはいいが、家族と向き合ってこずに
　　　　　　　　仕事を理由にして家庭の問題から逃避してるやつが多かった
　　　　　　　　その結果、息子が家庭内暴力ふるってるとか登校拒否だとか
　　　　　　　　自分から愚痴ってるババアが多かったな

レスサンクス。そんな愚痴があるんだね。大変だ。
確かにおばさまだったけど、実体験あった人なら忠告と受け取るか。
どちらにしろ契約不採用だったからもう忘れるよ。

ＳＶのＨさんがウザイです！！怖いです！！！
味方はいませんか？？？？
明日も憂鬱です・・・・・・

この会社の派遣と契約社員ってどう違うの？

>>223
えっ、新潟なの！
なんか受けないで良かったみたい。

やめとけ　あんな糞会社
ブクロの育成担当　若作りのキモオヤジ吉○なんて最悪だぞ
オヤジの癖にペーペートレーナーで指導は死ぬほどヘタ
それに気付いてないバカの癖に
ちょっとのミスでも露骨に嫌ぁ〜な顔して
893みたいに怒鳴り散らしてくるから

>>222
あんたの守護霊様が悪い因縁から守ってくれたんだと思う。

数あるテレマの会社でここ程腐った会社はない！
あと2.3年もしたらN系の仕事しかなくなると思うよ
一般企業を相手するのは、今後難しくなるよ
このクソ会社はね

後半２行は同意だけど、テレマ会社ってどこも糞じゃん
トラコスしかりベル・もしもしとか全部

もしもしなんて、かなりのレベル低いよ、センター内で男性リーダーができ婚するし、やっぱりもしもしはナンパ目的って確信したよ

トランスコスモスもそうだね。面接で２０代のギャルしか入れないらしい。

コールセンター・人材派遣が主体の会社なんてブラックもいいとこ。

早く氏ねばいいのに…糞る子のババアども

前レスに木村課長は男好きとありましたが…
本当に新潟支社のソルコ木村課長は、男好きだわ…行政コミュニケーションの面接したら、私そっちのけで楽しそうに男としゃべっていたし…

私が口はさむと、すっごいうっとしそうに、ムットしながら「ああぁ、ハイハイもう少し待てて下さいね！」と言ってまた、楽しそうに男としゃべっていた。

しばらくして、私がしゃべると聞いていないのか知らないけど「はい、もういいです」
と帰された…
これほど、木村課長は気持ち悪い人間は見た事ない…ホモってこういう人をいうのかと思った

ほんと、わからないだけでホモが結構いるらしいよ。
NTT系の会社って何十万人も社員がいるじゃない。
だから高確率でホモとか宗教やってる奴とか在日とか
まぎれこんでいるんじゃない？

素朴な疑問なんだけど、ソルコの採用基準て一体なんなんですか？

新潟の人ね
もしもしは契約社員ＳＶも茄子無しです
コルセンから逃亡成功しましたわ
テレマを誘致しても無駄だと自治体関係者よーく聞けよ
ほんと「もしもし」が履歴書に書けない
書いちゃいけない信頼の低い経歴だと気づかされた転職活動でした

>>237
よっぽどおかしくない限り誰でも採用のはずなんだけど…
そいで後からドンドン切るってやり方じゃないの。
ただその場合、切られるのが無能だとか成績悪いとか勤怠がよくないとか
そういう人じゃないのね。
仕事を真面目にやって成績がまあまあ良くっても
社員とウマが合わない、仕事以外ではしゃべらないとか
そういう人から切られていく。

ズル休みばっかして風邪ひいて休んでるはずなのにディズニーランドへ
遊びにいってたA柳っていうバツ一女がSVや契約社員のオファー受けるぐらいだから。

ソルコのスタッフって、偉そうな人多くないですか
面接とか営業とか色々。
そういうスタッフって、社員なの？やたら上から目線なんだけど‥

SVのなかにかなり陰険な人がひとりまじってます。

>>241
kwsk

>>240
NTTという一流ブランドに酔ってるんでしょうね。

>>243
なんか勘違いしてますよね‥
別に特別偉い訳でもないのに

「アテクシは電電公社の職員なのざますよ！」とか思ってるんじゃね？

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/07/31(火) 19:21:12 ID:zZpL8sL+0
電電公社の頃の昼の休憩室は常に賭博場と化していた。
タバコの煙の中、汚い親父達が数百円の小銭を修羅の様に
奪い合ってるのを見て「幸せ？」といつも思っていた。
ある日、イカサマをやったやらないで喧嘩になり相手を
マイナスドライバーで刺し腹から血が出たと大騒ぎしているのを見て
情けない気分になった。
あれから25年、賭博場は姿を消し、変わりにパワハラやセクハラなどの
精神的な高級な事が問題とされる様になった。
実に立派になったものだと感心している。

電電公社の小汚いオッサンと職場結婚したのが剃る子ババア社員。
電電時代に採用された連中は例外なく無能。
NTTになってからも、ソルコみたいな孫会社社員では同じようなものなんだって。

ここって個人的感情とか、好き嫌いが仕事に影響してる気がする。

まさしくそうですよ、嫌いな人にはとことんいじめぬいて、精神的に追い詰める！面接に行ってよくわかったよ…
女性社員は特に意地悪でお局様が多い刺々しい言い方だしね…
入らなくてよかったよ！
あそこに面接・派遣登録はしないほうが身のため…
新潟のソルコはまともなひとがいないけどね

そういう社員を見て、派遣やパートオババも、代々受け継ぎいじめをする悪循環。
とにかく天下取ったみたいな、勘違いした態度の人多いよ。

>>249
あーた、大胆にも特定事業所名指しだね。
でも文章で感じる以上に相当イジメとか差別が酷いんでしょうね。

新潟はかなり差別が酷いですよ！その話は有名ですが…よく、潰れないねって噂するぐらい人間関係が酷いっていう話しです。

前の会社の人がそこで、社員として働いていて陰湿なイジメに会い、精神的に追い詰められ、半年ぐらい精神科に入院したっていう人がいましたよ…

【社会】 “極めて悪質” 人材派遣のフルキャストに、事業停止命令…全店舗１〜２ヶ月の事業停止

1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2007/08/03(金) 17:11:56 ID:???0
★東京労働局、フルキャストに事業停止命令
・厚生労働省東京労働局は３日、人材派遣大手のフルキャストが労働者派遣法で
　禁じられている港湾荷役業務に労働者を派遣したとして、同社に対し労働者派遣
　事業の停止命令を出した。
港湾荷役業務に労働者を派遣した神戸市内の同社支店３カ所は２カ月間、それ以外の
　全店舗は１カ月間の事業停止とした。
事業停止はいずれも８月１０日から。東京労働局によると、神戸市の３支店は、
　５月１日から２日にかけ労働者を港湾荷役業務に派遣した。労働者派遣法では、
　専門的な技術を要し危険を伴う港湾荷役、建設、警備への労働者派遣を禁止している。
　東京労働局はまた、フルキャストに対し再発防止策の構築など業務改善命令を出した。
東京労働局は、今年３月２７日、フルキャストが、建設や警備業務への労働者派遣を
　繰り返していたとして、同社に対し業務改善命令を出した。しかし、改善命令が出された
　後の５月に港湾荷役への派遣を行ったことがわかり、東京労働局は「改善状況が確認
　できなかった」と認定した。
　http://www.asahi.com/business/reuters/RTR200708030089.html
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186128716/l50

派遣でこんなことヤラスな馬鹿会社

人格無視のすごい会社
上っ面だけ

後姿がギャル、ふりむくとババアなオバサンが神奈川には多い
ホラー映画じゃないんだからやめてほしい。
秋になるとﾐﾆｽｶでブーツの後姿ギャル婆が増えるんだろうな欝

975 ：名無しさん：2007/08/02(木) 21:02:15 ID:1WE1S+VI
NTT静岡支店料金センター 渡辺正道 謝罪せよ！

部下の電話での態度について説明を求めたところ・・・
渡辺「なーんであんたにあやまんなきゃいけないの？」
渡辺「私が悪いと思ってませんよ？悪いのはあなたでしょ」
渡辺「あなたと話なんかしたくない」

現在も謝罪する気はないそうです。

↓再度、謝罪を求めたときの録音です。
http://www.filebank.co.jp/wblink/518445eeeea97f67bc8df09fff5c73f9

#違ってるかもだけど、Nの料金センターて剃る子も請け負ってなかった？

皿仕上げ

晒しあげ

よく潰れないね…ソルコいらないよ早く全国から無くなればいいのに

アクトやらソルコとか、Nグループでも底辺な会社なんだって

自分が気に入らない人にはとことんだし凄く陰湿
自分が特別かなんかと勘違いしてる
派遣とかに信頼があるとでも思っているのか

Nグループ内で負け組確定で人材派遣のソルコに流されてきた奴ばっかでしょ
派遣スタッフに威張り散らして憂さ晴らししてんじゃないの

ちゃんと仕事しなさい。

なんか平均年齢高くない？
とにかく陰険

誰か池袋行ってる人いる？今すげ〜辛い・・・・みんな性格悪すぎ

【ﾌｧﾝ】ayumi hamasaki part.48【限定】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gaysaloon/1186704201/

ここのスタッフは気に入らない事があると顔にでる
態度に出る
圧力をかける
自分は偉いと思っているから気付かない

他の会社で威張れなかった腹いせかね？

http://221.250.18.59/838861/taka/2007/0812.wmv

人として負け組だからじゃね？

・ブス
・デブ
・極度のド近眼
・低学歴
・婆
・高齢独身
・彼氏ナシ
・バツ一
・既婚小梨
・既婚子蟻だが子がDQN
・既婚DV夫持ち

既婚でも負け組はいっぱいいるわけだｗ

そりゃそーでしょ。

評判悪いのは、新潟・池袋・神奈川か

NTTソルコ岩手みんな集まれ！

新潟、又人材募集してますが・・・
止める人多いのでしょかね？

730: 2007/08/14(火) 11:03:45 ID:0zqfNCvF0[sage]
ファビョってんじゃねーよキチガイ派遣馬鹿女

ここは陰湿傲慢婆が粘着して新人辞めさせるのがデフォのような気さえする

23 ：ハケン会社営業マン：2007/07/29(日) 07:03:58 ID:dmVCCbiK
ＮＴＴの仕事は、リスクありすぎ！会員(人材派遣員)さんとのトラブルが絶えない。

●仕事の内容が、最初と全く違う。
●研修内容と異なる仕事を命じられたり、出来て当然と言う風潮。
●男性正社員のモラルやモラールが悪すぎる。
●正社員の立場、いわゆる地位利用のパワハラが蔓延、慢性化。
●「時給○○払ってるんだ、残業しろ！」と残業を強制されたり、無理強いする。
●正社員の失敗を派遣社員へのすり替えが横行、簡単に処理できる仕組みの甘さ。
●ＳＶやＧＬ、主査の指示命令が朝令暮改が毎日。正社員は勝手に解釈を捻じ曲げる。
●責任負担及び責任の所在が曖昧。最悪、個人責任に転嫁され派遣社員は無理矢理解雇へ。
●完全な封建的階級社会。派遣社員は非人扱いで、「徹底的に扱き使え」とあちこちで怒号が飛び交う。
●意外にＩＴ化が、かなり遅れており、パソコンからパソコンへ、書類からパソコンへと人間中継処理機
　のように、システムとシステムの穴埋め業務が多く、また書式も仕様も未統一のためヒューマンエラー
　が大量発生しやすい職場環境。で、ミスすれば派遣はクビ、社員は誤魔化して異動するだけの無責任体質。
●派遣の意見は徹底封殺。具現化、実現化した事例はなく、出来たとしても正社員に手柄は横取り。
●営業ノルマも、派遣は正社員の２倍以上格差のオッズ制。正社員は怠けて、派遣は蟻ん子のように扱き使われる。
●総じて正社員は、怠ければ＝仕事をしなければ、仕事上のミスが発生しないため、難しい仕事ほど
　派遣任せにして逃げ捲くる構造。

　まだまだあるが、もう少しで労基所介入沙汰になるところもありました。もう、ＮＴＴはコリゴリです。来年から
見積額は吹っ掛ける事にしましたよ。

まじですか？
しかし笑えるなｗ

今月も在日がレイプで逮捕

韓国人、徐一容疑者が連続強姦で逮捕、体液のDNA一致
http://www.geocities.jp/m5bolt/kansai/sya080403.htm
女性追跡、乱暴の韓国人を逮捕
http://www.geocities.jp/m5bolt/yahoo_news2/index.html

在日犯罪まとめ
http://koreanscrime.artshost.com/

>>297
どこでも、同じ様な行われているんですね！
ちなみに、何県ですか？
わたしは、岩手です。

>>282
>>279の間違いでした。

ＮＴＴの仕事は、リスクありすぎ！会員(人材派遣員)さんとのトラブルが絶えない。

●仕事の内容が、最初と全く違う。
●研修内容と異なる仕事を命じられたり、出来て当然と言う風潮。
●男性正社員のモラルやモラールが悪すぎる。
●正社員の立場、いわゆる地位利用のパワハラが蔓延、慢性化。
●「時給○○払ってるんだ、残業しろ！」と残業を強制されたり、無理強いする。
●正社員の失敗を派遣社員へのすり替えが横行、簡単に処理できる仕組みの甘さ。
●ＳＶやＧＬ、主査の指示命令が朝令暮改が毎日。正社員は勝手に解釈を捻じ曲げる。
●責任負担及び責任の所在が曖昧。最悪、個人責任に転嫁され派遣社員は無理矢理解雇へ。
●完全な封建的階級社会。派遣社員は非人扱いで、「徹底的に扱き使え」とあちこちで怒号が飛び交う。
●意外にＩＴ化が、かなり遅れており、パソコンからパソコンへ、書類からパソコンへと人間中継処理機
　のように、システムとシステムの穴埋め業務が多く、また書式も仕様も未統一のためヒューマンエラー
　が大量発生しやすい職場環境。で、ミスすれば派遣はクビ、社員は誤魔化して異動するだけの無責任体質。
●派遣の意見は徹底封殺。具現化、実現化した事例はなく、出来たとしても正社員に手柄は横取り。
●営業ノルマも、派遣は正社員の２倍以上格差のオッズ制。正社員は怠けて、派遣は蟻ん子のように扱き使われる。
●総じて正社員は、怠ければ＝仕事をしなければ、仕事上のミスが発生しないため、難しい仕事ほど
　派遣任せにして逃げ捲くる構造。

　まだまだあるが、もう少しで労基所介入沙汰になるところもありました。

あああああああ

ソルコに限らず、ネオメイト、アクト、NTT−HS、テルウェルなど
NTT系人材派遣業は似たような内容だろうね

なんてったって『天下』のNTT『系　列』だからね ﾌﾟｯW
お鼻高々なんでしょうよ

I 県NTT BBC のﾊﾞｶ女性MJ、旦那は、Nの課長で二人の子持ち・・・・・
この女４５歳にも、なって旦那もいるくせに会社に男をアサリに来てるんです。
自分より年下のイケメンの男性には、物凄く色目を使い気に入られ様としてるのか？
解りませんが、営業なので誰でも簡単に契約を頂ける情報ばかりコソコソ渡してるんです。
それに、この女A氏と言う営業マンと不倫してるんだよな！！
バレたらどうなるんだろう？楽しみ！

先日船橋の募集見て、面接受けようか迷ってます。
内情を教えてください！

>>289
まずは、あなたが何をしたいか？ですよ！

>>290

>>284 は読みましたか
現実、実際に行われている事です。
都合の悪い事は圧力で処理。
あなたが何をしたいか？笑わせるな！きれいごとばっかり

まあ低人格、低教育な婆達が回してる会社はこんなものかもね

こんなところでも入社すればイイ事あるかも・・・

後悔ばかりじゃないの？
無駄な時間過ごすだけだと思うよ、社員の場合はね…派遣は、いらなくなったら平気でポイ捨てされるし…派遣社員自体、損なものはないよ

社員のご機嫌が業務に影響するし贔屓もあるんしゃない

人を動かせるほどの信頼性も経験値も感じないけど

I 県NTT BBC のﾊﾞｶ女性MJ、旦那は、Nの課長で二人の子持ち・・・・・
この女４５歳にも、なって旦那もいるくせに会社に男をアサリに来てるんです。
自分より年下のイケメンの男性には、物凄く色目を使い気に入られ様としてるのか？
解りませんが、営業なので誰でも簡単に契約を頂ける情報ばかりコソコソ渡してるんです。
それに、この女A氏と言う営業マンと不倫してるんだよな！！
バレたらどうなるんだろう？楽しみ！

１９８８年の大卒大量採用以前に採用された中高年社員のバカさかげんと言えばね。
無能だけなら害はないけど、パワハラ好きで常に偉そうで何様って感じの社員が
どれだけ多いことか。

電電公社時代は、採用当時の高卒の中では、かなりの底辺高校でも採用されたのに、
｢天下のＮＴＴ」に勤めてるみたいに勘違いしてるオジサンたちはどうしようもない。

契約社員の業績加算っていくら付くのですか？
10000円位ですか？
中途で受けようかと思っています。
契約社員で働いている方教えてください。

I 県のブロードバンドセンター営業のA君に警告する。

営業に出かけるって言いながらパチンコ屋に行くのはやめろ！！

会社をなめてるか！！
　
どうせ、おまえはKマネージャーからいい情報ばかりもらってるから仕事しなくてもいいんだよな！！
　
みんな、おまえと仕事したくないと言ってるぞ！！

一生懸命仕事してるのが、ばかみたい！！

とっととやめろ！！

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/08/21(火) 22:46:08 ID:ZoBQds320
>424
ＮＴＴに派遣されるのは人の好き好きだが、派遣会社としてのＮＴＴソルコだけはやめとけ！
あのクズ会社死んでしまえ！
イエローゾーンに社員の大半が携帯持ち込んでるしレッドゾーンでメールしてるおっさんもいる。
それで人には偉そうに説教しやがる。主査死ね！

ここの女営業、色目つかってきてウザイ
化粧臭いし
派遣に対応悪いらしいしな

独身婆が多いから若い男が好きそうだよねw
マジ年齢＝彼氏いない歴の奴多いから

他の人も使うのに何ですぐに使わないパンチを自分の席に持っていって占領してんの？
マジ性格悪い！ソルコから派遣されてるやつ死ね！

>>296
こいつ、知ってる。
バカ女は、Ο慈でAは、浅Οだろ！！
さっさとクビにしろ！！
しかし、ソルコの所長も気が付かないのかな？

拾い物だけどこれもそうだろ！！

I 県のブロードバンドセンター営業のA君に警告する。

営業に出かけるって言いながらパチンコ屋に行くのはやめろ！！

会社をなめてるか！！
　
どうせ、おまえはKマネージャーからいい情報ばかりもらってるから仕事しなくてもいいんだよな！！
　
みんな、おまえと仕事したくないと言ってるぞ！！

一生懸命仕事してるのが、ばかみたい！！

とっととやめろ！！

>>298
私は30000円です。

>>304
糞る子の所長って、競輪競馬競艇ギャンブル全般だ〜いすき!なチビジジイが多いよ。
あいつらに企業倫理を求めてもダメだろう。

>>303
客と電話で話中に、筆記用具が必要になったことがあんのよ。
急遽、重要な情報をメモしなきゃいけなくなったの。
「書くもの何か貸してください」とソルコのＮ口に頼んだら
インクが切れた書けないボールペンを持ってきやがった…
そのペンは透明軸だったから、書けないと知っててワザと渡したんだよね。
そのぐらいの陰湿なことは平気でやるんだよ、ソルコの契約社員どもって。

雇う側もあれなら、ここに登録するやつもあれってことだな

うん、同意
直接雇用で何年もいる主婦パートにもろくなのがいない

正社員っていくらぐらいもらってるんだろう
契約はそれぞれだろうけど

ここを退社したものです。
現在別のコールセンターで働いていますが、めちゃめちゃ人間関係がよくって、ああ、そる子を辞めて本当によかったと思える毎日を過ごしています。
元そる子もたくさんいて、しょっぱなからコミュニティをつくちゃったりしています。
そる子からフレッツ受付センターやドコモへ行ってた人もいる？　みたいだけど、
みかかがつくところは、みんなそる子と近似値で、人間関係が最悪だし、ドコモはそる子以上に言葉狩りがすごいみたいです。
やっぱ、みかかってだけで、もうだめなんだよ・・・。って思いました。
今、本当に、もっと早くそる子をやめなかったことを後悔しています。
だってあのころと同じ給料で、周りの人たちはめっちゃいい人ばかりだもん。

>>310
私は、ソルコ女上司にいじめにあってる者です。
でもね、ちゃんと見てる人は見てますよ。
絶対負けません。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20070703/128902/

　26歳で経営者となると、私は具体的に「社員の幸せって何だろうか」と考えるようになりました。

　おそらく、ただお金とか地位とか安穏な生活が手に入ることだけじゃないだろう。
汗を流しながら、世のため人のために一生懸命手間をかけながら、それで喜んでもらう。
それが社員にとっても最高の人生の幸せ、ではないだろうか。

　ところが3カ月、4カ月ぐらい経つと、複数のスタッフたちが「冗談じゃない、私たちスタッフの幸せは
いったいどこにあるんだ。ワタミは、私たちをただただこき使うだけの会社なのか」と言い出しました。
私はそれまでのご飯の質の改善を命じ、入居していたお年寄を流れ作業のように週2回風呂に入れていた
慣習を改めさせました。すると、今までのご飯の何が悪いんだ、「風呂の日」が週2回で何が悪いんだ、
これが我々の常識だといってきたわけです。ものすごい反発でした。

　私は、彼らにいいました。
　そんなことをいうのはおかしい。あなたたちにとって、仕事は本来喜びのはずでしょう。
そして入居者の方々の幸せこそが、あなたが仕事で得られる幸せでしょう。その考え方が私の仕事の
原点であり、あなたたちもそんな私の考えに同意したではないですか？　これまで以上のサービスを
目指すのですから、当然仕事量はしばらく増えます。それは織り込み済みではないのですか？

>>311
通労に相談すればよかったのに。
常に会社とN労たたくネタ探してるから
すぐ味方になってくれる。
NTTの管理者は世間が思うより非常識で知能が低い奴が多いから
こういう事も少なからずあるだろう。
ただこの手の類は自分より下の人間には強いが上司か公的な力には異様に弱い。
知能の低い動物が人間の飛び道具や火を極端に恐れるのと一緒だ。
問題を本気でかたをつけたいのなら外部の機関や団体の力でないとだめ。
NTT内部で相談してもみなもみ消される。

http://www.tcwu.org/

ここにでも投稿してみたら。
少なくともN労よりは真剣に取り合ってくれる。

NTTソルコ岩手
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1188378115/1
担当者の氏名？、役職名なし
そして削除してほしいものを削除依頼スレにコピペした時点でｒｙ

荒川区役所・社会体育課課長の佐久間勇一。

すごいぞ、こいつのパワハラは。

すでに、かなりの数の告発をされていて、病気を患った人がいるにも関わらず、
そして、パワハラの事実を確認している（文書も正式に出ている）のに、何ら佐久間を処分しない役所。
何か佐久間に弱みでも握られてるの？
８９３が怖いのかね。

佐久間のパワハラ発言集

「オレに逆らったら、どうなるか分かってるんだろうな」
「オレのバックには○○○がついているんだ。お前をどうとでもすることができるんだぞ」
「オレは人を殺したとしても、絶対に謝らない」
「オレは人をいじめるのが、楽しくて仕方ないんだよ」
「お前、係長と喧嘩してこい」
「お前だけは、１時間前に登庁しろ」
「お前の休暇は、絶対に認めない」
「オレが気に入らない奴は、好きに異動させるのがオレのやりかた」
「女を泣かすって、気持ちいいな」
攻撃を加えた相手に対して、「登庁拒否とかするなよ。オレの勤務評価に影響するから」
他部署に殴りこみした挙げ句、話が通じないと「オレの言ってることが聞けないのか？　オレはもう帰るよ」
（はなから、呼んでないってww）

が、一転。
自分の上司には、ペコペコしちゃって。
「庁舎に戻してください」と議員に泣いて哀願w
人を殺しても謝らない人間が、おべんちゃらで頭を垂れるのな。

それから勤務時間中に、視察と称して若い女の子と、どこに行ってるのかな？
いったい、何を視察してるんだいww
虫けら以下。

>>313が言うのと同様に、荒川区役所は不祥事を隠蔽し続けている。
ヤツの強姦を隠蔽したのは、まずかったんじゃないか？
おまけに退職金まで払っちゃって…。
ねえ、猪狩さん？

適せいがないって、クビになった。

荒川区役所を？　ソルコを？

NTTソルコ岩手
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1188378115/
NTTソルコ岩手
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1188380167/
NTTソルコ岩手
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1188379435/

タカシさん、重複はやめてください。

1 杉の下 07/08/29 18:24 HOST:p2184-ipad206morioka.iwate.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1151573960/l50

削除理由・詳細・その他：
事実に相違しているため至急削除願います。
299 ：名無しさん：2007/08/22(水) 02:01:40 ID:V+A7Uht8
I 県のブロードバンドセンター営業のA君に警告する。
営業に出かけるって言いながらパチンコ屋に行くのはやめろ！！
会社をなめてるか！! 　
どうせ、おまえはKマネージャーからいい情報ばかりもらってるから仕事しなくてもいいんだよな！！ 　
みんな、おまえと仕事したくないと言ってるぞ！！
一生懸命仕事してるのが、ばかみたい！！
とっととやめろ！！
304 ：名無しさん：2007/08/22(水) 23:21:17 ID:V+A7Uht8
>>296
こいつ、知ってる。
バカ女は、Ο慈でAは、浅Οだろ！！
さっさとクビにしろ！！
しかし、ソルコの所長も気が付かないのかな？
拾い物だけどこれもそうだろ！！
I 県のブロードバンドセンター営業のA君に警告する。
営業に出かけるって言いながらパチンコ屋に行くのはやめろ！！
会社をなめてるか！！ 　
どうせ、おまえはKマネージャーからいい情報ばかりもらってるから仕事しなくてもいいんだよな！！ 　
みんな、おまえと仕事したくないと言ってるぞ！！
一生懸命仕事してるのが、ばかみたい！！
とっととやめろ！！

regulate：通信行政［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1035567484/60-62
削除依頼フォーム不使用、スレURL不備、削除理由不備
削除してほしいものを削除依頼スレにコピペすんなっていつになったらわかるのさ

>>321
上司の命令でやってますが、やりかたが、わかりません。
もし、あなたが削除人ならばわたしの願いを聞き入れてもらえないでしょうか？

>>322
削除人ではないから助言を
まずあなた宛についたレスと削除ガイドラインをよく読んでください
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1188378115/3
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1035567484/68-69

削除ガイドライン
http://info.2ch.net/guide/adv.html

その上でわからないことがあれば質問スレへ
☆ 削除依頼の質問＆注意 ☆13
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1183617041/

※法人スレの不備をなくすのが一番かと思いますが
※あなたが転載しまくったので削除されなくなったかも…

連投埋め立てでスレを消費するのはお止めください。

連投埋め立ては２ちゃんねるの回線やサーバへ負荷をかける
迷惑行為であり「悪質な荒らし」です。
２ちゃんねるは迷惑行為に対して、アクセス規制やプロバイダへ通報等
断固とした措置を取ります。

参考URL「悪質なコピペ荒しへの対応について」
http://www.2ch.net/accuse2.html

自覚がある方は、充分に理解した上、賢明な判断をするようにお願いします。

荒らしてる奴ってソルコの社員に間違いないねw

会社の内情のヤバイ内容を書き込みされたりコピペされたりすんのって

ソルコの自業自得、ソルコ社員の不徳のいたすところってやつじゃないの？

いくら荒らしたってソルコが悪いところを改めない限り

こういう書き込みは止まらないだろうね。

会社の中じゃあ気に食わない奴を追い詰めて辞めさせることができるんだろうが

２ｃｈではそうはいかないもんねw　人の口に戸は立てられないよ

>>353
ID同じだものねwww


322 名前：名無しさん　[]　投稿日：2007/08/30(木) 00:35:04 ID:iTa82cSd
>>321
上司の命令でやってますが、やりかたが、わかりません。
もし、あなたが削除人ならばわたしの願いを聞き入れてもらえないでしょうか？

354 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2007/08/30(木) 19:01:22 ID:iTa82cSd
┗(^o^ )┛

355 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2007/08/30(木) 19:02:14 ID:iTa82cSd
┗(^o^ )┛

356 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2007/08/30(木) 19:03:42 ID:iTa82cSd
┗(^o^ )┛

357 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2007/08/30(木) 19:04:26 ID:iTa82cSd
┗(^o^ )┛

358 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2007/08/30(木) 19:05:53 ID:iTa82cSd
┗(^o^ )┛

359 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2007/08/30(木) 19:06:27 ID:iTa82cSd
┗(^o^ )┛

360 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2007/08/30(木) 19:06:59 ID:iTa82cSd
┗(^o^ )┛

361 名前：名無しさん　[sage]　投稿日：2007/08/30(木) 19:08:27 ID:iTa82cSd
┗(^o^ )┛

タカシ及びタカシさんのお仲間さんへ

スレ潰し目的の埋め立ては、
２ちゃんねるにおいて「最も悪質な荒らし行為」とされる愚行です。
即刻止めてください。

埋め立てを完遂してもスレッドが消える訳ではありません。
それどころか、愚行の跡もろとも過去ログとして残り続けます。

それだけここに書かれてる事が事実ということを証明してる

こういうスレは目立つようにあげ。

バッサリ消されてるねぇ

晒しあげ

タカシさんって一体誰のことなんだろう

NTT糞る子社員はクズばかり。
仕事しないで給料貰って不満ばかり言ってるバカ。
あいつらがNTT辞めて稼げるのは多くても年収200万だろうに。
身の程を知れ。
早く肺がんで苦しみながら死んで欲しい。
NTT糞る子全部が火事になって生きたまま焼け死ねばいいのに。

>>332
ヒント：メールアドレス

もしかして、ＩＰ晒されたのかな？

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方（説明をよく読んでから実行しましょう）★☆★

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。

　（年齢別調査らしいからご協力お願いします。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest 　guest 　を入れて、書込みボタンを押します。　　　　　！！
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。

　（注意！）全て半角で入力してください！！

　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。

このコピペ見るといつも「確立」が気になってしょうがない。

hight

guest 　guest 　

揚げ

ソルコなんかいらない！！早く倒産しろ！！

時が来たら晒したい…
ホントに、…　ホントウにソルコが極悪非道な会社だってこと
絶対に恨みを晴らしてやる

ソルコはいい会社だけど人間が最低って事なんだろ？

>>343
くだらねー！
あなたが、思ってるだけでしょう！
ただの，ひがみ！
ちゃんと周りをみてください。
あなたを評価してくれる上司もいるかもよ
周りはどうあれあなた自身を忘れないでください。
ちなみに、私の上司は最高ですよ。

>>343
会社って人間で構成されてんじゃないの

昔働いてました。
またお世話になろうかなー、と思ってます。
ココでの評判はあまりよくないみたいね。
私の担当だった人は、色々話聞いてくれて
本当に良い人でしたよ。
ただ、派遣先の上司が最悪でした。

>>346
そりゃアンタが負け犬ブスで仕事ができなかったから
優しくされたんだべ。気づけブス。

ソルコに汚いやり方の一部を告発したんよ
上と直談判した時、そいつは
「ソルコの人間すべてが悪いわけじゃないでしょ」と言うんだが
社員が代々伝統的（?）に伝えてきた汚いやり口を
「会社として」やるんだから、個人の問題じゃなくてもう組織の問題なんだよね。

>>344
そりゃ類友だよ。変な上司は自分と同じ変なのを可愛がって評価するから。

晒し上げ

こんな会社に手数料稼がせるためにがんばってしまった自分が情けない。
結局ソルコはクライアントに逆らえないただのイエスマン。腹いせに自分のところの部下をいじめる性根悪い婆やほかに働き先のない使えない小僧の集まり。
ここに何年も勤めていて、体も精神もぼろぼろになって退社した自分がばかだったと思う。
最近知ったけど、ソルコの面接に落ちる人がいるんだってね。
面接中に嫌がらせみたいなことをたくさん言われたってカナリ怒ってたよ。
こんな会社、訴えられたらいいのに。

公選法違反で一度裁判沙汰にはなってる会社なんだけどね、宮城の件で

朝鮮人とは

朝鮮軍司令部１９０４〜１９４５　古野直也著　国書刊行会２２８ページより抜粋

一、いつ、いかなる時でも唐辛子粉を食事に際し好きなだけ使わすこと。
一、絶対に頭を叩いてはいけない。怨みを持って復讐することが気質があり、脱走の原因となる。
一、清潔な食事運搬用バケツと雑巾バケツの区別をよく教えること。
一、危険な状況下では銃を投げ捨てて哀号！と泣き出す習癖があるから、日本兵二名で一名の朝鮮兵を入れて行動せよ

http://konn.seesaa.net/image/book_akasen.jpg

二重派遣とは、派遣会社が派遣会社へ人材を派遣するという、派遣業法違反行為の事を指す。
たとえば○○スタッフがＮＴＴソルコという派遣会社へＡ君を派遣させ、Ａ保険相互会社のテレオペをさせる。
これは立派な派遣業法違反。もしアゲられたら、どんなことになるんだろう。アゲられちゃえばいいのに。

過去レスになかった？通労へ血くればいいとかなんとかって

age

　　　　　._____________
　　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ |
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く　　　
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| 　　派遣？知りませんよ、うちの社員じゃありませんから
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 |
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　|
丶　　　　　　　　　　　　　 　／
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　　ヽ ＿ -----＿　／

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　|:::::::::::/　;;;;;;;;;;;;　　　　　 ;;;;;;;;;;;;;　V　.|:::::|
　|::::::::/￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ ヽ:::|
　| ::=ﾛ　　-=・=-　 |　　|　　-=・=-　 ﾛ=:::|
　|:::/丶　　　　　　/ﾉ　 ヽ　　　　　　/　ヽ|
　|/　　｀───　/　　　｀ ───　　　 .|　 毎日オナニーしている蚊腸
...|　　　　　　　　 （●＿●）　　　　　　　 .| 　蚊腸がオナニー
..|　　　　　　　　　　　l l　　　　　　　　　　｜ 略してカチョニー
.|　　　　　　　.__--￣｀´￣--__　　　　　　.｜ これからはカチョニーと呼ぼう
|　　　　　　　　 -二二二二-　　　　　　　　|　オレー、オーレー、カチョニーサンバ
.＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　＼　　　　　 _-￣￣￣-_　　　　　 ／
　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　／
　　　 ／| ＼＿＿＿＿＿＿＿_／ |＼
　　／￣＼　＼　　　　　　　／　 ／￣＼

このソルコ作業ってニートでもこなせるの？

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○

新潟のソルコに登録・仕事の面接は、お勧め出来ない。派遣登録したら登録したで、仕事紹介連絡なし、あっても三週間結果連絡してこない！

次回の紹介絶対して来ない！料金センター受付オペレーターの面接は、かなりいい加減！！可愛い子しかとらない
ニートでも、中学生でも出来る仕事。社員のほとんどの人は、コネで働いているお嬢様が多い。石山という女は、かなりケバい、化粧・香水のニオイがプンプンしている

上げ

横浜のアーバンは本当になくなるの？

もうとっくになくなってんじゃないの？
116と113は藤沢NTTでやってるっしょ？

age age

この会社ってさあ、辞めた後でも終生恨まれるような陰湿なことやるでしょ
そこまでやって楽しいか？　ソルコ社員てどんだけ人間性が歪んでるの

NTTの不正・不満は http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html へ投稿を！

　　ヒドイ!　こんな性的虐待事件　許さない！！　

足立区綾瀬で、少年Ａ＝横Ｏ祐Ｏ（当時 宮Ｏ）と少年Ｃ＝ミＯト伸Ｏは、
プラスティク工場からアルバイトを終えて帰る女子高生を自転車ごと
蹴り倒して誘拐、少年Ｃの自宅に４０日間監禁し暴行して殺害しました。
少年Ｃの両親と兄は自宅２階での監禁を知っていましたが黙認しました。
少年Ｃは街で知合った仲間を自宅に呼び込み金を受取り、女子高生を暴行させたり
ヌードダンスを踊らせていました。彼女はどのような気持ちだったでしょうか？
女子高生の遺体の手足にはライターで焼かれたヤケドがあり、乳首は溶け落ち、
性器と肛門に異物が挿入され、栄養失調で痩せ細っていました。
　「女子高生コンクリート詰め殺人事件」
　
ご存知かもしれませんが、この事件の副主犯、少年Ｂ＝神Ｏ（旧姓はＯ倉）は
再び暴行・監禁事件を起こして服役していました。

　　　∧＿∧
　　 （　´Д｀） ＜みなさーん、お茶が入りましたよ〜
　　／　　　 ＼
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （　.::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.
　　 （_,ノ　　　 .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.

人の入れ替わりが激しいのかな？

>>361
料金センターの募集広告見かけるのですか
そるこに登録するだけで料金センターの面接じゃないんですね？
行政受付もやってるから結局、派遣に登録するのと同じかー

ここってNTTコムにも派遣してるでしょ？
NTTコムに派遣されたただのアルバイトなのに
NTTコムの社員として営業してるのは納得行かない。
問い合わせたい事が合ったから呼び出そうとしたら
派遣社員のため辞めましただって・・・。
しかし派遣社員のため・・って？？

責任を派遣にかぶせて切っちゃったんでしょう。
糞る子社員は誰も責任なんて取りませんから

社会保険料をドロボウした町役場の公務員と同じだよね。
発覚したら退職させるっていう。

ここ一生恨んだる…関係ない人まで巻き込みやがって…
イジメを正当化するだけならまだ人間の屑だが
それ以下じゃないか、ここの連中

>>354
　「いわゆる『二重派遣』とは、派遣先が派遣元事業主から労働者派遣を受けた労働者をさらに業として派遣することをいいますが、
この場合、派遣先は当該派遣労働者を雇用している訳ではないため、労働者派遣を業として行うものとはいえず、形態としては労働者供給を業として行うものとして、職業安定法第四四条の規定により禁止されます。」
（労働省職業安定局編著『改訂新版　人材派遣法の実務解説』４５頁）
　職業安定法第４４条違反ということが確定すれば、第６４条では罰則の適用もあり
ます。Ａ、Ｂ、Ｃのいずれもが懲役か罰金の刑罰の対象となります。
　職業安定法第６４条（罰則）
　次の各号の一に該当する者は、これを一年以下の懲役又は二十万円以下の罰金に処する。
　 四　第四十四条の規定に違反した者
　また、Ａ、Ｂは、Ｗが就業するのに介入して不当な利益を得ることになりますので、
労働基準法第６条の賃金の中間搾取禁止の規定に違反することになります。
　労働基準法第６条（中間搾取の排除）
　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
　要するに、二重・三重派遣については実態としては広がっていても、法的には、違法なものですので、これを常に問題にする可能性があるということです。
　実際には、公共職業安定所から告発して、警察・検察が取り締まるということが筋ですが、公共職業安定所はきわめて弱腰で、ほとんど違法派遣の取締りに動くことはありません。しかし、違法があれば行政指導をするなどで動いてくれる可能性はあります。

上げ

>>1
どう？も何も…ウンコ会社

東北のとある支店営業もダメダメかな。

コルセン勤務だけど、役に立たない営業で体調崩して相談してもなんの解決もしてくれない。

自分の見栄の事しか考えてないから

最低最悪、末代まで呪われろ！

派遣奴パートの事なんていつでも切れるっていう態度が一体何様なんだ

元電電公社で自分達は公務員様だと思っているんじゃね？

>>379
あなた何処の人？
罪のない人が今大変なことに、なってるんだよ！
もしかして、あなたのことかばって、クビにされるかもよ！

彼は、優秀な営業で口は、悪いけどこころの広い立派な人だよ。
早く自首してください。

あげあげあげ

ソルコの池袋センター（ぷ○○ダイアル）について
その内部事情を知っている方いらっしゃいましたら
教えて下さい。そこで働こうかどうか迷っています。

ここは男性も勤めてるんですか？？
２割くらいはいますか？？

>>384
それは良い気味だね
ふだん罪のない人を苛めてるからそうなる。天罰ってもんだ

晒し揚げ

ここの連中、上げしか書けないの？
ルールがわからないのであれば書くな！
ほんと、バカばかり！

あぼーん

あぼーん

上げ

新潟大丈夫？

上げ

>>392
きもいね。職場恋愛ってある意味、動物的で下品だよね。
仕事中にチンコマンコのことを考えていたってことだから。

しかしなぜソルコスレでもすもすの話題？

ﾋﾝﾄ あぼー〇

>>396
ソルコって大変会社なんですね。

ここは男性も勤めてるんですか？

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0709/070925-39.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0709/070918-36.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0709/070910-13.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0709/070904-9.html
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0709/070903-9.html

論談・目安箱
http://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html
くわしくは、こちらまで・・・
発見しました。

： 2007/09/08(土) 11:36:19 ID:rrKpKTjf
今ＮＴＴ西日本−九州の「不正」「セクハラ」「パワハラ」が２チャンネル
とは違う「論談・目安箱」というサイトへ今年の７月から大量に投稿されて
いるよ！
このサイトに投稿するとＮＴＴの幹部が見ているので「不正」「セクハラ」
「バワハラ」も職場からなくなり働きやすい職場へ改善されるそうだよ。
ただし、「不正」「パワハラ」「セクハラ」の内容については具体的に詳細
に投稿しないとアップされないんだって。
皆で力をあわせてＮＴＴから「不正」「パワハラ」「セクハラ」をなくそう！

まったくその通りだけど、言ったら最後潰されておしまい。
それが、NTTだよ。経験者です。

　ＮＴＴの派遣さんこれが皆さんを苦しめている人材派遣法の改悪です。
皆さんよく考えて下さい。
******************************************************************************
派遣労働の拡大を押し進め、格差社会を助長してきたのは自民や民主です。
非正規雇用や偽装請負問題に関しては自民も民主もてんで駄目です。

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労
働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、簡単に契約を
打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。

昨年四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ「改正」産業再
生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
昨年の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する労働
者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と
民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、失
業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。

例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】
で成立し、二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】
しました。

新潟なんか晒してもつまんない。
勇気あるひと、池袋センターの
情報教えて。働きたいけど、あ
んまりいい噂聞かないんだよね。

116コールセンターの募集に飛びついたんですが…
このスレ見てて不安になってきました。
ぶっちゃけ、この仕事ってどうなんでしょうか？
要らなくなったらクビにされたりするんですか？？
30日間の研修期間があって、その間給料出るし、
時給もそこそこ良いと思ったんですが。

とりあえず入社してみてイマイチだったら辞めればいいんだし。

火のない所に煙は立たない

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2007/09/30(日) 16:33:47 ID:PgRtAZRUO
新井型センターは夏から100〜182名大募集かけてるよｗ
昔DQNで80�`は肥えてる女に右手二ヶ月の怪我させられたよ。
ソルコのコールセンターは人間関係最悪だね

ご意見ありがとうございます。
一応、覚悟を決めて働いてみます。
どの位最悪な環境なのかわからないし…。
ダメだったら辞めてまた報告します。
ありがとうございました！

age

波長の法則ってやつだ、某霊能者が言ってる法則。
ソルコのドキュ共と気が合えば居心地はいいし、
人間性に少しでも良心が残っているのなら
耐えられない職場であろう

善人ぶってても自分の為だけ
腹黒い

めんこちゃんはめんこちゃん。
どこえいってもダメダメ。

追伸
どうせ、バックアップがあってもムリ。

ここって余程暇なの？

>>411
ははは〜ん

>>406
全く、その通り！

ソルコの派遣前にマナー研修があった人、聞いてほしい。
先日労基署に訪ねたところ、マナー研修（つまりマナー研修うけなければ派遣されない）
は、派遣の前提にあたるものであり、当然労働として取り扱われるということです。
つまり、マナー研修無給は違法。

下品な書き込みばかりだし、ソルコ板全部削除してもらったては・・・

>>418
社員乙。
下品な書き込みがなされるのは、ソルコが下品な会社だからだよ。

みんな、やめたほうがいいよ！
西葛西のＳＥやってたけど、管理職の皆さんの
能力の低さや不倫問題など最悪です。
サポート側は一生懸命やってるけど、やはりＳＶの
能力のなさで、大変みたいだったよ！
唯、web116に移行したので、メールのみの対応なので、
仕事的には楽です。お薦めはしませんが・・・！

>>417
そりゃぁ、そうだよね。
立派にその時間を拘束されてるわけだし。

　海浜幕張にあるNTT東日本千葉支店 ・
代理店受付センタ　ダイレクト即決　Ｍ代理は、ソルコのＯさんと共謀して、まじめに勤めている一人の派遣社員に対して嫌がらせをしている。
その内容たるや幼稚きわまりなく呆れてしまう。　
周囲の派遣社員まで巻き込み、嫌がらせを受けている人が孤立するよう仕向けている。
また、偽りの内容の報告書をしたため企画に報告し、その派遣社員の評価を下げ、喜んでいる始末。　
そのＭ代理は、人権標語作成に燃えて取り組んでいた人だけに、何なのこの人？状態。
　これがNTTの責任者の実態なのかと絶望する。
どうか、まじめに勤めている人が救われる事を願うばかりだ。　その人は、まじめで黙々と仕事をしている。　
それがうとましいのか、また知ってはいけないことを知ってしまったからか。　
これは、まさにパワハラ以外の何ものでもない、根絶されることを願う。

　職業安定法第４４条違反。
ＮＴＴグループ会社が委託しているテレマーケティング専門の会社へ、一般的な派遣会社から人を派遣させるということだけで、すでに法律違反。
それだけでなく、クライアント企業のお偉いさんが派遣スタッフの業務成績を数字だけで常時管理しており、
応答率、注文件数、応答などで一項目でも問題のある派遣社員は、ほかの項目がどれだけすぐれていても、委託業者のＳＶ、ＳＳＶに厳しく圧力をかけ、派遣スタッフを陰湿にいびりたおし、
退社へ追い込んでいくというパワハラがまかり通っている。
派遣スタッフは、自分の所の派遣会社から、テレマーケティング運営会社 （ 委託先 ） へ派遣されているだけなのにもかかわらず、
クライアント企業が直接、応対をモニタリングしたりして、言葉尻などのあげあしをとるなどというのは、法的にどうかと思う。
ここで就業していて、うつ病にかかる派遣スタッフは多く、過去に自殺者も出しているセンターもあるといわれている。
訴訟を起こそうとしても、実際は委託業者であるソルコと派遣会社が責任を擦り付け合うだけで、ＮＴＴ本体もそ知らぬ顔を平気でする。
企業としてこういう２重、３重に業務を請け負うシステムは従業員の人権を守る上で不適切極まりない。

拾い物です。

そんな管理するんだったら正社員にしなくっちゃだろｗｗｗ

今、新潟には116の事業拡大で新規スタッフ第1期生182名を募集しており、遊び半分で問い合わせをしたら、担当の佐藤というババァの態度がめちゃくちゃ悪かった。

かなりきつい口調での受け答え、「はい！？TOWNWORKに記載されていた通り、アポイントではなく、受信業務ですが？良く読まなかったんですか！？」と鼻でせせら笑い見下す言い方をされた。

キレ気味で「いかがいたしますか？もうよろしいですか？面接はいつにいたしますか？」と勝手に面接の日取りを決めさせられた。


182名という事に騙されて働く事はオススメ出来ない。

>>424
でも求人広告とか見ると、楽しそうに仕事してる社員の写真載ってますよ。

↑演じているだけでしょ
求人雑誌だしね

116ってNTTの事実上の苦情係に過ぎないだろ
受信のみってうまいこと言ってるけど、実際はモデムやらルータやらを
なるべく客に売りつけるようにノルマあるし
金額達成してないと恥ずかしいランキングにオペレータの実名を載せて
みんなが通るところの掲示板に成績表を張り出されるの知らないの？

この会社って、働いてる人の人生を預かっているというか、人を人とも思わず扱う会社なんですか？
対応はいい加減で、そのくせ、おまえの変わりはいくらでもいるってスタンスなんでしょうかね？

>>427
何それ？？まるで営業じゃんよ。
ずうずうしくないとやってられないのかな？

>>429
NTTのオッサン連中は客からのややこしいクレームなどは
全部116にふるからねえ。104とか113,115、ドコモも
電話の面倒な問合せは１１６へどうぞって押し付けているよ。

モデムやルータを営業していくら売り上げても
時給にはほとんど反映されないしね。
１１６にいる主査や課長のお手柄になってしまうから
すごく馬鹿馬鹿しいよ。
光電話を受注するとかなり良い報奨金が出るんだけど
そういう客は「俺（アタシ）に回せ（回しなさいよ）」といって
かっさらっていくからね。汚い社員ばかり。
ここで何年も続くオペレータって、そういう社員と波長が合う人。
あと、１１６以外に雇われるアテがない変な人。

前、あるプロバイダの出張訪問サポートにいたんだが、
アンバンドルＢフレッツ（Withじゃないほう）のNTTレンタルモデムを確認するために、
客に116案内して回答もらってたんだけど、ある日突然１１６ＯＰ（ＳＶ？）から入電があって、
「モデムやルーター名を伝えるのはかなりの負担だからプロバイダで調べて１１６にかけてこないでほしい。」
って言われてはぁ？って思ったよ。

>>431
それは、１１６が正しいよ。
どこの人か、わからないけど・・・・・・
電話をして聞く課が、あるでしょ！！
怒られてあたりまえです。　

>>427
うっそ！？受電だけじゃないの〜？営業もあるんだ全然知らなかった・・・

そういえば、NTTの商品を案内していただく仕事ですとTOWNWORKに書いてあったな・・・面接バックレようかな・・・

116がらみの話で漏れもいい噂をきかないね。
お客からの電話でも光回線の申し込み以外の電話には出ないオペレータもいるって話をきいて驚いた。
光以外の電話を幾ら受けて頑張っても成果にならないからって堂々といったのだとか？
少し古い話だけど、この話をきいて、何かが違うと思ったよ。

簡単なＰＣ入力が出来て、コミニュケーション能力がチットばかり有ればいいんじゃねーの？？

>>434
光以外の問合せしたとするじゃん。そうすると大概「あとで折り返し
電話します」なんだよね。で、折り返し電話なんて永久にかかってこないw
報奨金が出ないヘボイ問合せはブッチしちゃってるんじゃないの？

>>435
だから高卒のデブス婆オペレータが多い。
既婚女性板のコールセンタースレ読んでごらんよ。
おばちゃんの勤務先、116率がものすごく高いから

491 名前：名無しさん＠電話にはでんわ ：2007/10/08(月) 03:00:58
【電話】NTT新番号案内サービス、割高料金に苦情相次ぐ：利用者「説明不十分」 [07/10/07]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1191728823/l50

↑これ知らずに利用すると料金がボッタクラれるようです
皆さん注意してください。マイラインも適用外になってしまいますよ！！

>>432
アンバンドルＢフレは回線がＮＴＴ東西、プロバイダと完全に別になっているんで、
プロバイダとしては光工事が終わったのか、またＮＴＴレンタルモデムが何なのかは
個人情報の手前もあってまったくもってわかりません。
たとえプロバイダがＮのつくグループ会社であってもね。
光電話を光のＮ工と同時に行った場合光電話対応ルーター（複数接続可・無線ＬＡＮ対応モデム）が
届くけど、そうでない場合、単純なＯＮＵやＶＤＳＬなど単体ＰＣ接続・無線ＬＡＮ不可しか
送られていない場合がほとんどです。お客はまったくその辺理解していないため、
ＯＮＵやＶＤＳＬで平気で複数台接続や無線を希望します。
そうなった場合、訪問した際もめるのは当たり前。プロバイダから電話でモデム名を聞く部署などありません。
そもそも契約者本人にしか教えてくれないんだから。

>>438
・案内料金
・接続料金
・割り増しされる通話料金
・マイライン適用外

これじゃあ莫大な額の請求がくるはずだわ

S君また、あなたお金の問題起こしている見たいだけど・・・
今度は、Kさんから借りてるんだってね！
I　さんに、全部返したの？
人のこと、どこういうまえに自分の襟をちゃんと正せ！
このちくり魔が！

今、新潟でNTT関連の商品の案内問い合わせをする、オペレーターの仕事が募集しているけど…どんなものなんですか？

「フライデー」最新号の発売中止は“世界のＴＯＹＯＴＡ”の圧力だった！！！！！
http://holiday22.keyblog.jp/blog/10065850.html

今週発売フライデー発売中止の真相！

時津風部屋の死亡問題で兄弟子の写真が間違って掲載された為
なんてのは真っ赤な嘘！

実際は、Ｆ１富士開催の大失態を特集記事で掲載したところ
広告主でもある某御大から猛烈なプレッシャーがかかり自主休刊に追い込まれたってのが真相

万博批判でも前例のある同出版社だが万博時と違ってオーガナイザーとして企業名ははっきりしている
今回は有形無形の圧力が働いた模様

おそろしいですよねぇ
企業による言論統制ですよ

↑
まるでどこかの会社みたいですねｗｗｗ

自分より立場が下の人に対して、八つ当たりするのは止めて下さい
自分が仕事できないからといってストレスを人にぶつけ、機嫌で周りを巻き込むのを止めてください

>>445
あなたが思ってる様なことは、この業界どこでもアリアリだよ！
まずは、あなたがターゲットにならない様に大人しくしてた方がいいよ。

自分が仕事できない　機嫌で周りを巻き込む　ストレスは、気持ちの小さい人だから
心配しなくても、いつか居なくなるから大丈夫です。
それに、この様な人はどこえ行っても同じ事を繰り返します。
最後は惨めな辞め方すると思うよ。
だから、黙って見てな！
よく、管理職にありがちだよ。
いかがですか？

>>442
やめとけ！！担当の佐藤と言うババァは上から目線で応対するし、面接は圧迫面接で気に障る事を平気で言うジジィ２人・・・終わりまで喧嘩ごしだった

採否結果連絡も佐藤と言うババァは上から目線で携帯にかけてきておきながら、「○○さんご本人様ですかあなたは、残念ながら不採用です！！履歴書は返送いたします！！」ｶﾞﾁｬﾝと一方的に切りやがった

落ちてよかったが、ソルコの佐藤と言うババァの態度はさすがに腹立った

まだこれからいろいろとソルコから求人が出てくるが面接はしないほうがいい・・・

>>446
いかがですか と言われても‥
そういうパワハラみたいな人しか残っていないのがここだと思いますけど
気に入らない人は陰でイジメぬくし、そういう人は、威張れるし居心地よいとばかりに居座り続けると思います。

>>448
どうやらあなたとは、意見があいそうですね？
私の職場もそんなヤツばかりです。
最初は、自分に害がないと思って大人しくしていましたが、いざ自分に振りかかるとやっぱり良い気持ちはしません。
いつか、職場の先輩が上司の毒牙にかかってしまい苦しんでいましたが、今は上司がその先輩をいじめるのを、
諦めたのか？　わかりませんが、今度は自分ターゲットになるとは夢にも思いませんでした。
先輩が言ってたことはやっぱり正しいことが、最近になってやっとわかりました。

>>447
嘘のようなホントの話なんでしょうね。
あの程度の待遇でそれは酷いね。

>>449
そういう所だと皆わかると思いますけど
それか汚染されてて感じないか

人間って波長が合いさえすれば、どんな人間であったとしても
「性格が良い人」と評されますもんね〜

自分の思い通りに動かない人や自分にとって都合の悪い人は
すべて「性格が悪い人」「変人」と言われてしまいます。

今ソルコの派遣社員パート社員大募集！ってチラシがポストに入ってきて
結構時給もいいし面接に行こう！…と思ったけど「10月末までに面接に来られた方には
500円分のクオカード進呈！」の件を見て何だか嫌な予感がしたから
検索して来てみたら……。よかった、応募しなくて。

すごい大量募集
正式には今年２月開設だけど
募集と研修は１年前からだったよね新潟
それだけ大量に辞めたのは何かあるんだよね
夜勤の時給が１５００円以上になって（Ｗ
主婦は露骨に夜勤嫌がるよね

夜のメッセージ

成績が上がらないのは、誰のせいでもない。
道具がないからでもない。
やる気の問題です。
いい加減、適当なヤツの言い訳です。

だから何なの

最近、ずっとここみてますけど・・・
つまらないね！
一つだけ言わせてもらえば、便所の落書きと同じだよ。
こんなのに、付き合ってないで真面目に仕事しろよ！
おそらく、一つの会社で４，５人はいるよね！

ここの社員は暇みたいですね
そんなに不都合な事でも書いてあるんですかｗ

ソルコにはイジメやパワハラセクハラが全然なくて
社員は美男美女で優秀で良い人ばかり、と書いてあれば
つまらなくないんでしょ？457は。
便所の落書きなら名誉毀損も糞もないだろうし
気にして読みに来ることないじゃないか。

あははは

「便所の落書き」だからこそ本音なんだよ。

>>461
禿同

名刺にNTTソルコと書いていたので、一言いいたいです。
私が住んでいる場所恐ろしくて言えませんが、客に対する態度を改めてもらいたいです。
必要ないって言ってるのに喧嘩を売る様に「何で申し込まないんですか」は、ないと思います。
はっきり言ってもう来ないでもらいたです。（気持ち悪い人でした。）
社員教育をもっとしっかりやってもらいたと思います。

そんなＤＱＮでも勤められるんだね。

ソルコ社員はこのスレが気になってしょうがないみたいねw
あと１０４のスレとか。

ひたちなか市でオープニングスタッフ120名募集してるけどどうなの。
迷える子羊に仕事内容、社内雰囲気教えて下さい。

>>1-465をちゃんと嫁

にちゃんねる書き込みチェック委託先

=========================================

ピットクルー 株式会社　http://www.pit-crew.co.jp

株式会社 ガーラ　http://sales.gala.jp/cybercops/index.html

イー・ガーディアン 株式会社　http://e-guardian.co.jp/e-guardian/index.html

株式会社 ガイアックス　http://solution.gaiax.co.jp/solution/supportdesk/

日本エンタープライズ　http://www.nihon-e.co.jp/solution/support.html

株式会社 ライトアップ　http://www.bc-manage.jp/

=========================================

>>341
>>342
ネタは沢山あるでしょ！
簡単なこと、Enter押して送信するだけです。
あとは、貴方次第だよ！

http://society6.2ch.net/regulate/#9
ここの１２１−１２２コピペしたの誰だ！
１２１の投稿日：2007/10/12(金) 03:21:46 ID:1JetHxgZ0 は、
時間的に本人だと思いますが？
ふざけるなよ！

>>470
お前頭わりいなあ。それじゃどこのスレか特定できんだろ

http://hitodumatai.com/morioka/photo/saki_a.jpg
http://hitodumatai.com/morioka/photo/saki_b.jpg
http://hitodumatai.com/morioka/photo/saki_c.jpg
http://hitodumatai.com/morioka/photo/saki_d.jpg
このひと、見たことないですか？
いままで、二つの顔持ってたんでしょうね！
こっち世界がよくなったんでしょうね！

派遣板のソルコスレ落ちちゃったね。
Nのスレを統合したがってる粘着さんがいたからなあ。

派遣会社の違法行為は許さない！！！

労働基準監督署に申告します！！

労働基準局は労基法に関する監督指導を行うところ。
事前面接、偽装請負を含む派遣法、職安法違反は労働局職業安定課など。
但し、相談に行っても実効性はないので、悪質なものは警察、生活指導課
でも取り締まれる。警察に証拠を提出し告訴すれば派遣法、職安法違反
で派遣会社関係者は機械的に書類送検となる。

派遣会社の幹部さんこれが、消費者の本音です。よく考えてください。
NTTの無責任なセールス　
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/74
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/120
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/138
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/140
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/141
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/143
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/150
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/153
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/154
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/156
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/166
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1059576598/175

高齢独身女とか、既婚子供なし女が結構いるね
それ自体は別に非難されることじゃないはずなんだが
その手の女たちの性格が悪いこと悪いこと。
バチ当たりだから彼氏や子供ができないんだと
揶揄されても仕方がないな、ここの負け女たちは…

ＮＴＴでもないのにＮＴＴ社員になったつもりのおっさん派遣急増ワロースｗｗｗｗｗ
いい夢見ろよ使い捨てクズ派遣ｗｗｗｗｗ

不祥事を隠さないでください。
そる子は、直ちに全支店、営業所「東日本」調査するべきだ！
告発されるのも時間の問題ですよ！

>>478
おっさんも雇ってくれるのか？
そりゃぁ、ちょっとヤッテみようかな。

>>479
どんな不祥事？詳しく！
自分が知ってるのは１０４番号案内での
ＳＶのオペイジメぐらいだけど…

>>480
おっさんの場合はいろいろと条件があるんだが。
あんた年はいくつ？

>>482
今年で４７歳でつ

>>482
なんだよ、いろいろってｗ

>>480
剃る子なんてやめとけ！
独身なら、いいかもしれませんけど・・・

>>485
４４歳独身ですが・・・

>>486
今現在、在職中ですか？
それとも、入社希望ですか？

>>486
キモいなオイ
高齢毒オヤジって40過ぎてるのに
20代前半の嫁希望ってホント？w

>>487
入社希望・・・なんて言ったら「止めとけ」でしょうな。

>>487
入社希望・・・なんて言ったら「止めとけ」でしょうな。

>>490
職種によると思いますけど・・・

ちなみに、私が居るところは来年３月で多分閉鎖でしょう？
はっはっはっはぁー

首都圏のセンタはどんどん閉鎖されて、人件費の安い地方へ移すみたいだよ。

>>492
首都圏って時給いくらなんですか？
わたしは、１１００円です。（東北）

そる子はどんな仕事も1300円前後で頭打ち。
同じ仕事を他の人材派遣会社は1500〜1700円でやってたけど

飲酒運転により事故を起こした場合、交通事故の損害賠償の過失割合について、通常よりも飲酒運転者の過失を大きく取られる。
具体的には酒気帯び運転の場合は「著しい過失」、酒酔い運転の場合には「重過失」があるものとされ、過失割合の修正要素として斟酌される。
飲酒運転により事故を起こしたために自動車保険の賠償責任保険が支払われない事は、被害者保護の観点から無いとされる。
ただし、搭乗者保険や車両保険などは、飲酒運転事故は自招損害であるものとして免責（保険金が支払われない）とされている。
また、慣行として、飲酒運転事故を起こした被保険者とは自動車保険の契約継続を認めない保険会社も多い。
事故を起こした運転者に使用者がある場合は、使用者責任を問われ、連帯して賠償責任に服するのが通例（なお自動車の運行供用者責任とは別個独立）である。
自動車の使用者等が運転者に飲酒運転を下命しまたは容認して運転者が飲酒運転をした場合も同様である。

使用者責任（しようしゃせきにん）とは、ある事業のために他人を使用する者（使用者）が、被用者
がその事業の執行について第三者に損害を加えた場合にそれを賠償する責任のことをいう。
使用者が被用者の選任及びその事業の監督について相当の注意をしたとき、又は相当の注意をしても
損害が生ずべきであったときは免責される（民法第715条第1項）が判例では容易に認められず
ほとんど無過失責任である。なお、使用者に代わって事業を監督する者も使用者としての責任を負う
とされている（715条第2項）。

運転者以外の者の責任
飲酒運転は運転者（飲酒運転を下命または容認した運転者の使用者を含む）が道路交通法違反で罰せられるが、
2007年9月19日の道路交通法改正施行により、飲酒運転をするおそれのある者に車両を提供した者、並びに酒類を提供した者、
及び飲酒運転の車両に同乗し、または運送を依頼した者、これらも別個に処罰されることが明確化された。
" 車両の提供
o 酒酔い運転の場合
5年以下の懲役又は100万円以下の罰金
o 酒気帯び運転の場合
3年以下の懲役又は50万円以下の罰金
" 酒類の提供
o 酒酔い運転の場合
3年以下の懲役又は50万円以下の罰金
o 酒気帯び運転の場合
2年以下の懲役又は30万円以下の罰金
" 同乗等
o 酒酔い運転の場合（酒酔い運転状態であることを認識していた場合に限る）
3年以下の懲役又は50万円以下の罰金
o 上記以外の場合、及び酒気帯び運転の場合
2年以下の懲役又は30万円以下の罰金

現在某所１１６センタ勤務です。初めは契約社員、そして業務が濃いものになってから契約社員と
ころころと契約が変わりその分の契約書に印を押し続けて来ました。
正直落ち着きの無い職場です。パワハラと言わんばかりのSVのTAいじめが頻繁です。
実際働いていて、インターネット（主にBフレッツ・ひかり電話エース）を売れと言われておりますが
実際はIT関係なんてまったくわからない様なオペレーターばかりです。もちろんSVなんて何もわからな
い訳でスキルなんて詐欺まがいに口がうまいおばちゃんがやってる様なものです。
だから解らないものは他サポセンにかけなおす様に話して終了。
しかもそのサポセンの案内も的確なものではありません。私はIT関係に憧れてこの職場につきましたが
後悔してます。実際のスキルなんてものすごく低い。そしてオペレーターとしての言葉使いなんて
あってない様なもの…。コールセンタ業務は経験長く実際このセンタは低レベルといっていいと思います。
女性陣も性格が悪く、このたび実は寿退社なのですがそんな事をいえば嫌みのオンパレード…。
会社も最低ですが人としても最悪に汚れ切った職場だというのが感想です。

＞初めは契約社員、そして業務が濃いものになってから契約社員

？？？

>>498
文句が出たんだよ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　 ￣　　　 ヽ

>>497
寿退社なんだ、おめでとう！
Ｎの３桁コルセンで長期でいついてるようなのは
ほとんどが性格悪い毒女か家庭崩壊鬼女だから
そんなのは相手にしないで辞めちまえ。
落ち着いたらもっとスキルを求められるまっとうなコールセンターを探しなよ

>>501
４９７です。ありがとうございます。
本当…性格悪い人ばかりの集まりですっごく心が荒んだ時期がありました。
ようやく解放されると思ったら人生が楽しく思えてきました。
はい、落ち着いたら今もってるスキルを生かせる様なコールセンターを探したいと思います。

自分もここと決別させてもらいます！人生を大事にしたいから。

>>503
そうだ！その方がいい。
人生大事にして働きがいのある仕事したほうが身のためだよ。
がんばれ！！！

俺もソッコー辞めたクチ
口先ばかりで給料安すぎるしなー
高卒じゃねーつーの、味噌も糞も一緒にするな
世間一般の給料の比じゃねーぜ？
NTT退職した、世間知らずのヌルイ腐ったジジイでなりたってるような会社といえ
ばわかりやすいか
天下りの６０過ぎばっかで中間管理職がいないから発展なんかないしな
やる気が全く感じられない
こういう受け皿会社の典型で、実質トップはお山の大将
自分がイチバンの井の中の蛙さ
実際、高卒ばっかでろくな連中がいないからチョーシこくのは当然かもな
部下には怒鳴って脅して威張り散らしてストレス発散
完全なパワハラだよなー
そのうち訴えられるな、ありゃあ
世間の流れに逆行している低脳野郎
スマートじゃねーしな
じいさんと女社員に威張ってるだけの能無し
俄か仕込みの業界知識とチンケな精神論だけじゃ働き盛りの頭の切れる男は
使えんのだろーよ
本来役職につく人間は世間一般企業では
その業界のトップで実績をあげた人がなるはずだが？
業界の右も左もわからない椰子が据えられて部内をかきまわして
利益になんすかね？
まったくのんびりとしたジジイどもに住み心地のいい会社だよ
そのうち淘汰されてなくなるんじゃね？近い将来

そんな会社に貴重な時間と労働力提供できるかブォケ

安すぎだし、悪徳営業トーク教える様な会社です。
ここの契約ってよく代わる。
契約期間も１年になったり半年になったり３ヶ月になったり…落ちつかねぇ。
そのたびに印付く訳ですよ。悪用されんじゃないかってヒヤヒヤ。
おまけに昇給ありっていう募集があったとしても無いに等しいですから！
特にみかかの３桁センターの募集は注意です。
辞めておけ！！！他の派遣会社でみかかにかかわらないセンターの方が無難だって！！！

毎週、求人出してくるって事はやっぱりスグに辞めちゃうんだろうね。

>>506
契約期間が、落ち着かないのは、近い将来そる子が無くなるのでは・・・・・
Nの天下り爺さんが、酔ったときに言ってたことありましたよ。

東日本ソルコ「派遣」の皆さんに聞きたいことがありますが、何の課でもいいですけど最近Nの出向社員居ませんか？

>>507
そうそう。だって新人オペレーターのアフターフォローも出来ない奴が教えてるんだもんよ。
しまいにゃ着台したって間違えれば脅迫めいた事言って泣かせるGLとかバンバン；

>>508
そうなんだ。
ま…その前にまともに人生歩みたいんでおいらは辞めるけど。
ちなみにみかかの出向社員さんは来てないです。

先日NTTソルコさんにパート社員で入社しました。
皆さんの話を聞いていると、辞めた方が良いのかななんて思っちゃいました。

>>510
今度オープンするところですか？

>>510
早々に辞めるべし。
長居するといい様に使われるのみ。
勤務時間とかもコロコロ変えてくるから始めに希望したことなんておかまい無しに忘れてどんどん
シフト入れられるよ。

拾い物ですけど・・・これ本当の話ですか？

229 名前： 名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日： 2007/11/15(木) 19:41:28 ID:sbwPVwQHO
NTTソルコの派遣が度を越して威張ってるからじゃね
他社の派遣に嫌がらせしたり
近々派遣の移転があるらしい今まで派遣がいたとこは、定年退職した元社員入れるらしい

ＮＴＴという「ビッグネーム」に釣られて入社するのは危険ということでしょうかね。

NTTグループで高度な仕事してるところはIT系グループか
持ち株研究所にいる高学歴な人たちだけ。

NTTがついてても人材派遣・テレマーケティング系の会社は
無能社員の左遷部署。

>>514
とくに、104、113、115、116、151　のような３桁コールセンターはヤバイ。

506506は？

ここって社会保険庁から年金の督促業務を委託受けてやってるよね？
その説明のページ→　http://www.sia.go.jp/〜osaka/sijoka/sijoka-kokunen1910.html

このまえ自宅に督促状が届いて、ちょうど届いたときに電話がかかってきたんだけど、
なぜか携帯電話に！！
社会保険事務所とかに携帯番号伝えてないのに、なんで番号わかるの？？

>>517
似たようなもん。
ソルコとネオメイト、アクト、テルウェルが
絡んでるコールセンターはブラック

506506にはテルウェルから家庭崩壊DV息子持ちのおばさんが
インストラクターとして派遣されてると聞いたがw

>>520
違うでしょう。１１６でしょう。
１１６の前の部署で青短顔につけてきたことあるよ！

追伸、家のOOの同級生の親！

そうそう、今は１１６のインストラクターだったかもしれん
以前は506506センタまで出張に行ってたらしいけど

現在、新人研修中です。
不安になってきました・・・

研修で脱落する御仁が結構多いのカモ

脱落するんじゃなくて呆れて辞める人が多いんだよ
教え方がドヘタな婆が多いから。
言語不明瞭でコイツ池沼か？と思うような喋り方しかできない婆が
平気で研修係とか育成係やってるから。あれでは辞めるわ。

他社の面接合格の連絡きたら
ソッコーでソルコの方を蹴った人もいる。

先日まで研修受けてたのに、急にドシロウトに仕切らせたりする会社だからね。呆れる。

>>524
そんなら、辞めたら！
中途半端な気持ちで居られると迷惑なんだよ。

>>526
同感と思える。
只のボンクラTAがただのし上がって研修生教えてるだけだからいい加減だし段取り悪いしで実際着台
させたらなにもわかっちゃなかったってこと多々ある。
そして口調の強い奴が教えてるもんだから研修生のオペレーターマナーがなってない。
攻撃的だし、謙譲語なんて出来てない。そんな日本語ねぇよ！って言葉が飛び交う某センターよ…
今後は更に駄目駄目になってゆくであろう。
よかった足洗って；二度と努めたくない会社だ。

ひたちなかの研修はどうなっているんだろう・・・

>>529
辞めて良かったよ。
ソルコってホント〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜に
つい昨日まで義親のシモの介護してたような普通の中年オバサンが
パートから契約社員になって研修係やってるようなとこだからね。
おしゃべり好きで世話焼きな性格の人イコール有能で優れている
ってわけではないのに、お祭り騒ぎが好きで世話焼きだっていうだけで
パートから契約社員に抜擢されたような婆なんだよね。
こんなやつから研修受けたくないんだけど。
近所の爺婆相手に公民館で電話の取り方教えてろって感じ

現在研修中です。
私のところでは、26歳の女性が筆頭となって研修してます。
書き込み見ていて、「あぁ、ヤバいな…」とか思ってます。
知り合った同じ研修仲間はいい人が多いですが、
ソルコ側の流れ作業のような研修で、みんな頭を抱えてますね。
あれは、研修のやり方がかなり間違ってますよ。
まあ、私らがアホなだけかもしれないですけどね。
ただ、今まで仕事をしていた会社では、PCを直に動かしながら全ての
説明を受けるので、仕事内容や決まりごとが非常に簡単に頭に入った。
ココでは、端末数が足りないので、1台のPCに2〜3人で研修を受ける。
こんなやり方、考えられないんですけど。
ココは研修のやり方がものすごくヘタですね。
準備も悪いし。
透明のビニールバッグ、研修始まって3週間経つのにまだ届かない。
いまだに保険の手続きが終わっていない。

しかも、今現在用意されている端末数から考えても、
かなり人数が絞られること間違いなし。
もっとも、既にみんな求人雑誌読んでるけど。

ソルコは仕事ができて優秀だから研修係をやってるわけじゃないんだよね
休憩室でデカい声で話題をふって一人でしゃべりまくってた奴が
社員に気に入られて契約社員になり、研修係やってるのが多い。
その26歳も馬鹿話をしゃべりまくってお愛想振りまいて
ソルコのオッサンオバハン社員に気に入られただけの無能でしょうね

age

☆職場ネタの書き込みに注意しましょう☆

巷に２ちゃんねるの書き込み人を特定するサービスが地方の事業所にまで普及しています。
従業員の思想、プライバシーの管理に利用されています。
過激な内容で事業所にマークされないように、良識をもって楽しみましょう。
( -_-)　また、通信業界従事者は公安当局、総務省、人権団体などから熾烈な情報管理のチェックを
公私関係なくぶつけられるので、注意しましょう。

労働基準局は労基法に関する監督指導を行うところ。
事前面接、偽装請負を含む派遣法、職安法違反は労働局職業安定課など。
但し、相談に行っても実効性はないので、悪質なものは警察、生活指導課
でも取り締まれる。警察に証拠を提出し告訴すれば派遣法、職安法違反
で派遣会社関係者は機械的に書類送検となる。

NTTソルコの…
（ 平成19年11月11日 ）
投稿者：　 不明
　年次休暇の取得方法がおかしいと前々から思っておりました。
書面を交わす事無く今年の頭から 『 有給休暇は病欠にのみ適用 』 となっていた事実。
そういえば…インフルエンザの際にこちらから申請していないにも関わらず総務から
勝手に 『 この日からこの日は有給として当てますね 』 なんて言ってたのを思い出す。
拒む事も出来ず納得もいかずに有給休暇を管理簿に印を付くはめになった。　
しかし現実は旅行など個人的な休みに当てて使っている人もいる。　
これはよく聞くソルコのパワハラなのだろうか。　調べてみれば年次休暇というものは…
労働基準法第３９条（年次有給休暇）
１：使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上
出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。
２：使用者は、一年六箇月以上継続勤務した労働者に対しては、六箇月を超えて継続勤務
する日から起算した継続勤務年数一年（当該労働者が全労働日の八割以上出勤した一年に限る。）
ごとに、前項の日数に一労働日を加算した有給休暇を与えなければならない。
ただし、総日数が二十日を超える場合においては、その超える日数については有給休暇を与えることを要しない。
労働基準法第３９条第４項（時季指定と時季変更）
使用者は、前三項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。
ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、
他の時季にこれを与えることができる。
３９条については問題はないが、３９条４項については違犯なのではないかと思われる。
こちらから請求した覚えはない。　勝手にあてがわれた訳でそれを拒むことも出来なかった事実がある。
そして使い道については決められたルールはない筈なのだが…
今後退職予定があるのでその際に労働基準局へ相談を入れる予定である。




　　　

有給をどうしようが本人の勝手なのにね

guest　guest

皮裂きの某センターで赤つけてます
私のセンターもこちらの皆さんが指摘していることと大差なしです

黄と赤のほとんどが勤務中にヤフオクや楽天で商品販売、金儲けブログの更新、
くだらないmixiの書き込みやオンラインゲーム等に精を出しています

もちろん緑は見て見ぬ振りで、ストレス解消のための黄イジメを日常茶飯事に行っています
私のセンターで緑をつけてる連中もコチラの方が指摘している通りの
未婚負け犬年増女か家庭崩壊性悪鬼ババアがほとんどです
それもスキルなんてゼロに等しく何年かセンターに居座ってただけで緑をつけてるような
連中ばかりなので、赤にも黄にも影で馬鹿にされまくってます

このセンターでは赤をつけた時点で近い将来緑をつける事が確約されているので
そうなる前に退職することを考えてます

もちろん総合も専任も含めて能力のある人はどんどん早期退職してます
残っているのは時間あらばグーグルでこういうページを検索しているダメ社員や
スキルゼロの性悪鬼ババアばかりです

ソルコはどこのセンターも内情は同じだね
まるで判を押したように

だから他板でも馬鹿にされてるんだよな

名古屋市内にもコールセンターがあるけど、どう？
他県のセンターと似たような感じ？
よく新聞の折り込みに募集のチラシが入ってるんですが。

NTTコミュニケーションズの506506センターの下請けでしょ
専用のスレがあって面白いからそっちで聞いた方がいいよ
SVに人格破綻者が大勢いたり、時給が安くて大変そうｗ

都内の新センターのマネージャーは
2ヶ月も休んでて会社に出てこないらしいよ
そんなヤツでもマネージャーになれるんだから
腐った会社だね

しょうがないんじゃん？馬鹿ばっかりの腐れ会社なんだから。

>>545
阿○でしょ？
プレッシャーに負けて仕事投げ出して
逃げたんだってねぇ・・・・・
遊んでて給料もらえていいなぁ
名前の通り本当アホな男

上げ

ココって、男の派遣社員はいるのか？

キモオタ風ならいるらしいよ
まあイケメンはNTTなんかで爺婆に混じって
仕事したくないだろう
もうちょっと良い職場環境を選ぶんじゃない？

>>547
○保なんだ！
前のセンターに戻ってきたら嫌だな・・・
あの人胡散臭いんから

あけおめ
正月といえば数年前の今頃、宮城ソルコが公選法違反で挙げられて
TVや２CHで笑い草になっていたのを思い出す

まだ潰れてないのかよ

NTT東でいらなくなった爺婆の退職までの受け皿だから
まだ当分なくならないんじゃない？

パートから正社員になったオバハンが何人かいるけど
実質50代前半で切られてるみたいだから
会社としても安上がりにこき使ってクビ切れるから
オバサンの中途採用はおいしいのかもな。
60〜65歳定年ではなさそうだし、この会社。

阿○ってマネージャーまだ休んでるらしいね
いいな〜休んでても給料もらえて・・・・
この会社って、こんな使えない男でも
マネージャーになれるんだね・・・・
○保　変な名前

大麻所持でＮＴＴ社員逮捕

　　千葉県警松戸東署は１０日、独身寮で乾燥大麻を所持していたとして、
　　大麻取締法違反の現行犯でＮＴＴ東日本社員、根塚俊宏（２７）と中村遊（２５）の両容疑者を逮捕した。

　　いずれも使用目的で所持していたことを認めているという。

　　調べによると、独身寮のそれぞれの自室内で根塚容疑者が約１４グラム、
　　中村容疑者が約８グラムの乾燥大麻を所持していた疑い。

産経新聞　2008.1.10 14:03
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080110/crm0801101403021-n1.htm

↑
もともとこういうクオリティの奴がソルコに来るんだよね〜
マシなのが東の本社に残って、クズがソルコとかテルウェルなどの
人材派遣業に飛ばされてくるわけだから。

ばかしかいない典型会社

http://topartists.myspace.com/index.cfm?Mytoken=4D42CC47-FC3F-4254-ACA7DCB003A581F836845735&fuseaction=music.topBands&page=6&GenreID=28&Country=JP&state=&zip=&distance=0&localType=state&xargstringp=&xargstringn=&lastpagesent=9

せっかくNTT系列なのに人材派遣業会社勤務とはあわれ

>>556
2月から口だけ大将の阿○が復帰するってさ

手作りパンを配る阿○もいるでしょソルコには。
ガリガリに痩せて４５歳のくせにミニスカブーツのババア

微妙な会社
人の年金手帳無くしやがるし

>>556
阿○って休んでた理由が、疲れがたまっただって。
みんな疲れてるんだよね
そんなんで3ヶ月休めて給料まで貰えていい会社だ
早く潰れればいいのに。○保もソルコも

>>564
マジ？それヤバくないか
企業倫理ヘルプラインに訴えるべき

564はもう年金もらえなくなるの？

>>551
ご愁傷様
前のセンターに戻ってきたね

すごく優しいSVがいて世の中には人間の出来たSVもいるんだと思ってた。
そんな自分にある日センター長から直々にSVの推薦状が北。
それを知って「この人ではリーダー性に難があり不安」と否定し
「SVの人員は足りてますからお断りするように」と潰しにきたのがそいつだった。
それ以後ヘルプに呼んでも「SV候補ならそれくらい分かるよねぇ…」
などと嫌味の連続で体壊して辞めた。一時でも心を許した自分が馬鹿だった。

そういう奴しかいない
腹真っ黒
自分がかわいいから弱い者ぶって立場上の人の前では、弱い者アピール
陰で陰湿に操作する
上に立つ人間じゃない
本当に陰湿で薄汚い

お前ら仕事選べよ

こんな陰湿なとこ早く自滅すればいいんだ

リーダー性がない人間がリーダーになる会社
そんな奴に判断されたくもない
する素質もないしな始めから

３ヶ月の研修期間がようやく終わり、まともに時給がもらえるまでこぎつけた。
だからまだ辞めちゃダメだ！って自分に言い聞かせてる。
当初９０名いた研修生、現在４０名未満、約１／３になった。
やっぱり”NTT”っていう企業名が影響してなのか、去る者は全く追わない。
むしろ、辞めさせる為に募集したのか？と思いたくなる。
できない事が当たり前の研修期間の中、できない事に鞭を打つ。
インストと既存TAのストレス発散の為の道具なのか？と疑った。
今も環境は変わらない。

だけど、辞める、というのは、どうかな？と思っています。
”辞めてやる！”という行為が、自分にとって良いのかどうか。
会社は別に辞めてくれて結構！ってな感じなんだし。
ここで気張れなかったら、他の企業でも踏ん張り効かないんじゃないかとおも。。。

>>575
ソルコにその理論は必要ないと思うよ
ソルコで続けるのが自分にとって良いのかどうか。

どうしようもない天下り？社員、使えない派遣、くそ意地の悪い既存TA、
あたりを見渡せば敵ばかり。嗚呼四面楚歌。
だけど、中には拾う神あり。
まだ腐ってない先輩もわずかにいた。
ストレスと戦ってるのはきっと誰も同じ。
ツライツライで自分を変えようとしなかったら、きっと奴らと同じように腐ってく。
運よく会社を去らずに済んでも、毎日いつもの面子で傷の舐め合いに精を出す。
こんなことになるくらいなら、とっととこんな会社辞めたほうが良い。
それでも辞めないのは、腐った奴等に馬鹿にされ、そのまま去るのが悔しいだけ。
それに悪いのはあいつらなのに、なんでこっちが背中向けなきゃならん！
…プライドが高いのも馬鹿かもね。

>>577
こんな会社には、関わらない方がいいよ
同じテレマ業界から転職したけど最悪な会社だよ
あと数年したら一般企業の仕事は受注できなくなると思う

勘違いしてるキモいのしかいない
裏表が激しく、標的にされたら悲惨
腐ってる

先日面接行って来た
採用の場合は次の日電話します　ってことなので
次の日電話来なかったから不採用かと思って次の仕事を探し始めた
1週間後に採用通知書が来た･･･。
どういうこった･･･。
担当の人に電話したら
前職（映像関係ＡＤ）の激務で体壊したのを理由に不採用らしい
また体壊したらかなわないってさ
現在原因究明中です。
不採用なら不採用ではっきりしてくれ　さっさと次の仕事の面接行きたいんだが･･･。

ソルコは何事もいい加減で他社がすぐできることを
「2週間かかります」といって、なかなかやってくんないんだよね。
2週間待ってると3週間以上すぎてから書類が送られてきたり…
元電電公社の職員がしきってる会社って、こういうありえないことばかり起こる

原因解明
何か採用っぽい　ソルコの社員から電話があった
手違いで採用の連絡が行くより先に　採用通知が行ってしまって申し訳ございません。
だそうだ

は？

常識的に考えておかしいだろ？
採用通知着たの面接受けてから1週間後だぞ？
1週間何してたんだ？それから、不採用の理由まで言ってるのに採用？
ちなみに封筒の消印は面接日
面接したその日に手紙出しておいて、連絡が遅れました？
明らかに忘れてんだろ連絡すんの
頭沸いてんじゃね？
しかも電話してきたのが状況理解できてない奴
面接時に話した事くらい把握してる人間が電話してくんのが礼儀だろ？
しかも嬉しそうに「もうしわけございません」

もう･･･ね･･･。

教えてください。
ソルコの派遣会社は給料日は何日締めの支払日いつですか？

末締めの翌月２０日の給料日

>>584
ありがとう！
２０日払い、遅いのね。。せめて１５日が良かった

>>582
普通の主婦だった低学歴パートおばさんが社員になって
総務、採用担当やってる会社だから、そういうことがおきる

陰湿陰険、お局、窓際族って言葉は、この会社の為にあるって位ど真ん中

もの覚えが悪い無能ｵﾊﾞﾁｬﾝでも、正社員に推薦されれば契約社員になるから
信じられない。休憩室で気が合えばどんな人間だっていいんだよねココは

推薦された奴は勘違いして他を見下しパワハラ
文句でも言おうものなら上にチクってゴマスリ
さすが天下の電電様

あぼーん

なんであんなにエラソーなんだ？
見えっ張りの固まり

派遣ですがソルコの契約社員にならないかと言われています。
実際どうですか？
ちなみに場所は海浜幕張です。

ふーん　じゃあ592は仕事はヘタレでデブスおばさんなんだ

>>592
クソ会社で待遇が悪いから、
中途採用しても応募が少ないんだよ
その内593にも声かかるよ

契約社員だと年収300万円位だよ

新潟１１６いらっしゃいますか？？

エー、年収３００万円って。時給のわたしもそれぐらい行くんですが…

私は、去年４５０万円稼ぎました。

家庭も子供もないオバサンはそれぐらい稼ぐわね。
残業とか休日出勤とかで。こっちは家庭と家族を犠牲にできないんで。
あ、もともと彼氏ができたためしのない高齢独身オバサンか。
孤独死に備えて施設に入るお金を稼がなきゃだもんね

彼氏や家族がいないと、土日も祝日も暇だから
確かに稼げるよねえ。夜もガンガン出勤でしょ？
正月もみそかも盆もゴールデンウィークも予定がないから
働き通しで、おいしい手当てたくさん貰えますわなあー
家に帰ったって誰もいないか、いても相手にされてないわけだし。

とキモオタ腐女子が申しております

５０歳過ぎてリストラされたらスーパーのレジでもやるのかな？
ソルコの契約社員どもってw

マジでSVやってて契約社員待遇のやつから本音聞いたんだけど
給料も某茄子も超安いって愚痴ってた。
そいつ、朝青龍みたいにピザってて、彼氏はもちろんいないし
この先一生結婚の予定もないってのが自分でもわかってたから
そんな低待遇でもとりあえず受けたみたいだ。
当面はいいかもしれないけど、契約社員って派遣やバイトと
同じで更新制でしょ？　雇用契約書には60歳までと書いてあっても
実質はその前に切られるはず。だってソルコの正社員が
定年前で次々に退職するのを目の当たりにして知ってるからね。

人の粗探しをする奴しかいない

真面目に取り組んでいる人は報われない
好き嫌いがかなり影響するから。その時の気分で左右される
悲惨だよな

年齢 ：３４性別：女　職業 ：派遣・契約社員
不満 ：正社員になれない　給料が安い　有給休暇がとれない　職場でいじめやセクハラがある　いつリストラされるか不安
ＮＴＴソルコっていう会社で合計２年働いていました。派遣元は普通の派遣会社。
業務内容はＮＴＴコミュニケーションズの商品の問い合わせ応対や販売でした。
ソルコでは５年以上派遣社員として働いている人が１００人から１５０人ほどいますが、
正社員になった人はひとりもいません。

派遣社員はＣＥというオペレーター業務もしくはＳＳＶというオペレーターの指導業務とがあり、
ＣＥ→ＳＳＶ→ＳＶという過程を経てやっと契約社員であるＳＶになれる仕組みですが、ＳＶになれるのはわずか数名です。
派遣社員のわたしは、派遣先がＮＴＴソルコであり、就業先のＮＴＴソルコのＳＳＶとＳＶやマネージャーからの指示で
業務に携わることになっているのですが、実際は、クライアントであるＮＴＴコミュニケーションズの社員がわたしたち
派遣社員のスタッフのスキルを管理し、ここ数年では、請負先をソルコからＮＴＴデータ３Ｃへ切り替えるために、
ソルコに就業している派遣社員の応対のちょっとしたこと（契約が取れないなど）にけちをつけて、
研修という名のもとに決まったＳＶをつけるなどという過密なコーチングをしたりしています。
事務処理のミスが多い人には、何か電話を取って処理をするたびに上の人を呼んでコーチングを受けるのですが、
部署や担当マネージャーによっては、問題ありとみなされた？　

オペレーターは一週間から一ヶ月もの間まったく仕事をさせなかったりすることもあります。
あるピープルスタッフィングという派遣会社からＮＴＴソルコへ派遣されている男性オペレーターが、
応対が悪いという理由で、ＮＴＴコミュニケーションズの社員に直接応対を一週間近くの間、
真横で聞かれていたこともあります。これは明らかに違法ですよね。
ＮＴＴコミュニケーションズの社員から直接指導を受けることはかといって、ほとんどのオペレーターが経験したことはなく、
研修を受けさせられるオペレーターのほとんどは、ＮＴＴコミュニケーションズの社員から研修をするように指示を受けた
（ほとんど脅されているような指示の仕方だという話です）マネージャーやＳＶやＳＳＶが言葉によるいじめなども交えながら
指導に入るのが通常なようです。

わたしはＴＴＧスタッフィングというところからＮＴＴソルコへ派遣されてＮＴＴコミュニケーションズの商品を販売して
いましたが、ＮＴＴソルコで就業している派遣社員の数を半年に何人と決めて減らす方針がとられるようになってから、
会社の雰囲気が際立って悪くなったために、何度も退社を申し出ましたが、ＴＴＧスタッフィングの派遣担当の方が
聞こえないフリをしたり、わたしに怒鳴りつけたりしてまったく取り合ってもらえずに、ようやく退社したときは
ノイローゼ気味になり、１０キロも痩せてしまったあとでした。

残っているソルコの派遣の人たちは、３ヶ月更新の契約で、ソルコの契約社員のＳＶが遅刻や早退が多いわたしの親友を
（仮病じゃないのに！！）突然契約打ち切りにしたりしましたし、実はわたしも何年も前に、別の派遣会社からソルコへ
以前きていたときに、ストレスや環境の悪さから慢性気管支炎にかかり、欠勤がかさなると、何度も派遣会社の担当者が
電話をソルコにかけさせられたりしていることがありましたが、親友のように首になることはありませんでした。
別のソルコの派遣さんは、受注率が悪いからと、何度も時給を減らされたりしています。
なんだか、おかしくないですか？

雇う際に経費が少なくて済むデータ３Ｃのオペレーターはソルコのオペレーターより応対クレームが多くても、
ソルコのオペレーターのように給料を落とされたりすることはないようです。
（首になることがないという話は確認はしていませんので断言できませんが給料については確かなはずです。）
ソルコで働いていて、お客様のクレームにより鬱状態になっても、労災として認められたケースは聞いたことが
ありませんでしたし、わたしの慢性気管支炎も労災ではないと言われました。
こういうのって人間扱いじゃないような気がします。
ＮＴＴの名前の大きさをかさにとって、複数の違法行為を繰り返す、この会社は許せません。

６０５-６１０の書き込みは、あるソルコのオペレーターが労働基準監督署およびユニオンに対して送ったないようです。
本人に許可なく２ちゃんねるにコピぺしたことによって、本人がものすごく苦しんでいます。
法的責任を負っていただくことも考えています。他人の書いたメールを勝手に盗み見をして転記することは常識でも考え
られませんよね。

あぼーん

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あぼーん

ようするに>>605-610の書き込みって
個人情報が漏洩したってことなんだね？

変な会社やな〜〜〜糞ルコって。
さすがプライバシーマークをちっとも取れなかったわけだ

どうも名古屋の506506センタの話みたいだね
104もひどいみたいだけど
まぁ１１６でも以前、顧客の個人情報をオペレータが悪用して
イタ電をかけてた大事件（犯罪ですよこれは）が発覚してたね
やった人間を退職させればいいってもんじゃないでしょうに

イタ電かけた上に情報売っちゃえばよかったのに

６０５−６１０の書き込みは、
個人のパソコンをハッキングして、それをコピペした内容って事なんでしょうかね。
とりあえず、コピペした人は、自分のやったことの重さを自覚して頂きたいものです。

連番になってるけど、何人のパソコンをハッキングしたんだ？

成りすまして一体誰を陥れたいんだ？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

派遣先の企業は違法行為が暴露されたところで、トカゲの尻尾のように、派遣元を切っていくだけ。
よって、ここに二重派遣のことを書いても意味なし。

文章力がないからコピペなんか・・。

あぼーん

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あぼーん

あぼーん

あぼーん

AAで荒らしてるのってソルコの正社員？
暇なんやね〜>>605-610の削除願い出してきた方が
早くないか？

糞ルコのオペレーターには、他人のパソコンをハッキングしてなりすましで、コピペを繰り返す者が
いるってことだな？？
そしたら、ドクモみたいに、個人のパソコンを定期的にすべて管理したほうがいいっていうことか？？

あぼーん

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あぼーん

あぼーん

>>650
つーかさ、ソルコって１１６センタにも派遣してるだろ？
１１６でも端末で顧客電番を検索して
朝な夕なにイタ電かけまくってたオペレータおばさんがいたんだよ。
ソルコからの派遣か116正社員かはさだかじゃないけど。
個人情報の重み、感じてないんじゃない。NTT系列のコルセンにいる連中は。

ハッキングして他人の文章をコピペしていることだけは間違いない。
ハッキングが趣味のキモイやつがうようようようようようようよ。
しかも、個人のメールをコピペしてるわけだから、プライバシーも侵害してるってわけだし、
それがいけないってことが理解できないやつってことなんだよ。

それとも、公共の利害性があるって信じてコピペしてるんだろうな？？
そうであっても、他人のプライベートを侵害した罪は重いぞ。

個人のお客様の電話番号をたたくことそのものが、糞ルコでは禁じられていたはず。
しかも、会社の端末から板伝をかけてたって？？
そんなのシステム上に全部残るってわかっててやってるんだろ？もちろん。

っつうかさ、
ＮＴＴってのは、分社化するときに、
地域会社からもらった顧客情報をもとに、
手当たりしだい、アウトテレマして、
コムのお客様をゲットしていったわけだし、
そんな会社のやつに個人情報の重みなんてわかるわけないだろ？

５０６センター立ち上げの２００５年の４月から６月の間、
某Ｐ社という派遣会社から糞ルコへ派遣されてきたおじさんに、
個人指導という名目で、
クライアントの社員が、ふたまたケーブルを使って、
応対を一日中聞くということを数週間下らしい。

派遣会社→派遣先（糞ルコ）→コム
これだけでも立派な２重派遣だが、
コム社員が直接派遣スタッフに個別指導することは、
職業安定法違反として罰則が課されるべきことだ。

っていうか、ＮＴＴって分社化するとき、
グループ全体に顧客リストばらまいてたんじゃ？？











その時点で終わってる。

104や115にもカスタムあるよね

>>661
そうよ、会社からも板電かけてたから
全部証拠が残っていたんだお。アホだね116の婆って。
そいつ、事件が発覚してTVのニュースでも報道されたけど
退職金満額貰って辞めたってさ　数年前の話だけどね。

しかもイタ電かけた理由が
「客の態度が悪かったから」なんだってwwww

客とどんなやり取りがあったのか知る由もないけど
自分が腹立ったのは、客の子供が電話のベルが鳴ると
おびえて泣き出すようになってしまうというトラウマを
負ったってことだよ。許せないよ、NTTの連中ども。

コピペされている人も、絶対かなりトラウマに感じている。
しかも、こういうことが起こるかなり前から、「インターネットの嫌がらせをされている」
と身近な数人に相談中であった。（すでに警察に相談中）
インターネットの利用方法に関して無知であり、過去にも何度かハッキング被害を受けている
程度のレベルなので簡単にIPを抜かれてしまったのだと思われる。
二度とインターネットなど信用しないと言っているが、削除方法もわからないらしい。
本人がインターネットを立ち上げることもできないためこのまま放置になっているが、
加害者側はどう考えているのか知りたい。

77 ：斉藤源蔵 ：08/03/14 19:52 HOST:softbank220029236075.bbtec.net<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1151573960/518-618

削除理由・詳細・その他：
これは、ＮＴＴソルコへ在籍しているオペレーターが、労働基準監督所とユニオンや労働相談に
対して一昨年前に送った内容のメールの内容が漏洩したものです。メールの主はノイローゼにな
っており、精神的苦痛はかなり大きいようだ。

労働基準監督所からはすでに、去年じゅうに回答が来ており、
本人にとってはすべて解決済みの問題である。

彼女が心配しているのが、このメールがコピペされることによ
って他の派遣社員が不当な扱いを受けるのではないかという
ことだ。

現在、プライバシーの侵害や、不正アクセスの件で警察に
相談中である。

日本語でおｋ？

ソルコって変な会社だなー
ハッキングした犯人って、ソルコの人なの？
彼女の個人情報つかんでるのって在籍してた会社の中の人だよね。
よくそんな暇とエネルギーがあるもんだ
仕事してないの？
数年間の公選法違反事件を全然反省してないのかな。

79 名前：斉藤源蔵　　投稿日：08/03/14 19:58 HOST:softbank220029236075.bbtec.net
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1151573960/518-618
削除理由・詳細・その他：
６０５−６１０
個人情報流出。プライバシー権侵害のため。
削除願います。

80 名前：削ジェンヌ▲ ★　[]　投稿日：2008/03/15(土) 10:56:04
>>79
削除理由はガイドラインよりお願い致します。
警察介入ありということで、証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。

糞ルコ
さっさと源泉徴収票送ってきやがれ！！
確定申告の締め切り過ぎちまったじゃねぇかよ

全然送ってこねぇから
2週間前に催促のTELしたのに
先日TELしたらまだ送ってねぇんでやんの(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

速達で送れよ糞担当社員！！

ソルコって、誰でもいいから研修を受けさせる会社だと思ってたが、
ソルコの契約社員？　の面接の試験でものすごく失礼なことを聞かれたと言って
激怒しているおばさんがいた。
「あなたは、過去に大きな問題を起こしたことはありますか？」
おそらく、今まで勤務していた会社でということなのだろうが、
そのおばさんは切れて、
「どうして毎月こんなにも大量にＣＥを募集しているんですか？　御社が問題ありの会社ってことですよね」
と言ったそうだ。
結局は不採用ということで終わった。

>>673
だってさ、面接担当の人だって
こないだまでパートだった人だから
ちゃんと教育されてないんだよ
面接担当もＳＶも
まともな人はすぐ辞めて行く会社
だから毎月本社採用の求人出してる

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人材派遣の道 > 派遣の知略！ > 横行する二重派遣と偽装請負



横行する二重派遣と偽装請負


二重派遣とは

派遣会社から派遣されたスタッフを、派遣先企業がさらに他の企業に派遣することは、法律で禁じられている「二重派遣」です。しかし、派遣先企業が別の企業から請負で受注した仕事を派遣スタッフに任せる場合は、二重派遣とはなりません。

ここで問題になるのが、派遣と請負の違いです。



派遣は、派遣元から派遣された労働者が、派遣先の指揮監督の下で働くという形態です。これに対して請負は、労働者と雇用関係にある請負業者が、発注元から請け負った仕事を、自身の指揮監督の下で労働者に行わせます。

例えば、派遣会社Ａ社から派遣先Ｂ社に派遣されたスタッフＺさんが、さらにＣ社の仕事を行うよう指示された場合、
Ｃ社の仕事をＢ社の指揮監督の下で行っており、Ｃ社からＢ社に対し
てＺさんの労働に対する賃金が支払われていなければ、これはＣ社か
らＢ社への請負なので、二重派遣ではありません。

しかし、Ｚさんが仕事をする際の指揮監督をＣ社が行っていた場合、
これはＢ社が自社と雇用関係にないＺさんをＣ社に派遣していること
になりますから、二重派遣となります。同時に、Ｂ社は請負に見せかけてＺさんを派遣しているので、偽装請負だとも言えます。



二重派遣も偽装請負も法律に反する行為で、二重派遣が発覚すれば、職業安定法違反により1年以下の懲役か20万円以下の罰金が科せられます。

例えば、派遣会社Ａ社から派遣先Ｂ社に派遣されたスタッフＺさんが、
さらにＣ社の仕事を行うよう指示された場合、Ｃ社の仕事をＢ社の指
揮監督の下で行っており、Ｃ社からＢ社に対してＺさんの労働に対す
る賃金が支払われていなければ、これはＣ社からＢ社への請負なので、
二重派遣ではありません。

しかし、Ｚさんが仕事をする際の指揮監督をＣ社が行っていた場合、
これはＢ社が自社と雇用関係にないＺさんをＣ社に派遣していること
になりますから、二重派遣となります。同時に、Ｂ社は請負に見せか
けてＺさんを派遣しているので、偽装請負だとも言えます。



二重派遣も偽装請負も法律に反する行為で、二重派遣が発覚すれば、職業安定法違反により1年以下の懲役か20万円以下の罰金が科せられます。

給与面の他のデメリットとしては、トラブル対応時の責任の所在が不明
確ということがあります。二重派遣という形態が法律上は存在してはな
らないことになっていますから、二重派遣された先で万が一のことが起
きても、派遣先やその派遣先の間で責任をたらい回しにされる恐れもあ
るわけです。

近年メディアなどにも取り上げられ、自主的に二重派遣や偽装請負の
撤廃と労働者の待遇改善に乗り出す企業もありますが、実態としてはま
だまだ二重派遣や偽装請負はなくなっていないようです。労働者にとっては不利益にしかならない違法行為ですので、契約時には良く確認し、もし二重派遣させられていたと分かった場合は、ハローワークや労働局、ユニオンなどに相談してください。

確か、ここのＳＳＶって、陸とか添付とかスタ○フサービスとかピー○ル
から来ている派遣社員だよねー。ってことは、コム社員が直接ＳＳＶとか
かにどうこうしてるってことは、偽装請負ってことなんだぁぁ。

＜職業安定法４４条＞
「何人も、次条に規程する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。」

労働者派遣自体が自己の雇用する労働者を他人の指揮命令下で働かせるのでただでさえ責任の所在が不明瞭。さらに二重派遣をすれば、労災の発生の責任や、中間搾取（ピンはね）などでより一層不明瞭になり、雇用の安定が損なわれます。

ソ○コが派遣会社から来ているオペにコムの仕事をさせるとき、
コ○はソ○コに幾らお金を支払い、そしてソ○コは派遣会社に幾ら支払うのだろう・・・。

頻繁に大量募集しているが、人を一人茶九台させていったい幾らお金をもらってるんだろう。

>「どうして毎月こんなにも大量にＣＥを募集しているんですか？　御社が問題ありの会社ってことですよね」

おばちゃん、グッジョブ!!
ほんとだよねー、糞る子自体が問題オオアリの会社じゃん！
数年前に仙台で公選法違反で裁判起こされて敗訴したくせにさ！
どんな会社よ、まったく。
おばちゃん不採用でも全然気にすることないよ。

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>>683
糞ソルコ
何度も何度も問い合わせて
やっと源泉徴収票を送ってきたよ

ったく、不明な事項があっても連絡すらしないで放置
こっちが痺れを切らして電話をしてくるまで待っている始末

挙句に伝達も碌に出来ていないから
間違ったものを送ってくるわで
結局一ヶ月近くかかったよ

確定申告の期限はとっくに過ぎてるっつうの！！
ったく馬鹿な社員どものせいで遅延金が発生だよ
もう二度と関わりたくない糞会社だ。

↑おっとアンカー消し忘れた

あたしも二度と関わりたくないw
けど、NTT系列の人材派遣会社はNTT−hrもアクトもテルウェルも
みんなこんな感じだよ。NTT系はブラック

ごめん無知だから確認したいんだけど
NTTソルコっていう会社は派遣会社なの？
NTTソルコがコールセンターのアルバイト募集してたんだけどNTTに人材を提供する会社がNTTソルコって解釈でOKなの？

おけ

>>687
派遣もやってるが、ソルコのセンターなら派遣ではないよ
派遣ではなく請負じゃないかな

>>687です｡
レスくれた人サンクス｡
ソルコ応募したら面接の所要時間が2〜3時間かかると言われて
簡単な筆記テスト行うと言われたんだがどういう事するのか経験者の方いたら教えて欲しいな｡
筆記テストの結果によって不採用になる可能性も充分に有り得るのかな？

ｿﾙｺで筆記なんてやるんだ？
おいらの時は口答のみだった。。。

たぶん人派でよくあるﾀｲﾌﾟの試験だと思いますよ

>>690
なんでソルコにこだわるの？
コールセンターなら他探せば？
有休も100％出ない変な会社だよ

>>691さん｡
レスありがとう｡
何か営業所によって違うのかな？
面接時に筆記テストなんて初めてだから
どんなもんなんかな〜って思って聞いてみました｡

>>692さん｡
レスありがとう｡
ちょっと都合あって自分の自宅付近の
コルセンやりたいなと思ってたんだけど軽く田舎だからなかなか会社がなくてさ｡
都内とか行ければ視野広がると思うんだけどね｡
しかし有給出ないんですね｡
面接時に確認しても問題ないですかね？

>>693
おいらは有給6割だったよ
つまり丸一日とったら普段\10,000/日の人なら\6,000しか払わないという事


雇用契約時に本当は会社側から説明しなくてはならない事項なんだけど、実際には都合が悪い話しはしないので、面接時に聞いてみたら如何？

あと仕事を辞めても離職票が1か月遅れてきます、つまり会社都合退職であっても1か月以上は失業給付を得られません。

有給６割はまぎれもない事実だね　ジリ貧なんだよ
電電時代に採用された爺婆社員の退職金支給の方が優先だから
派遣の給料はここ数年削られっぱなし
ヤメトケ　こんなとこ

もうすぐ、コムの名古屋センタから撤退させられるらしい
コムでは次の委託先の選定が始まったらしい
ソルコはもうダメポ

>696
ありゃ！そうなんだー　なんとまあご愁傷様。
神奈川からわざわざ教えにいってた
インストラクタのＡ婆ざまあみろw

皆さんレスありがとう｡
結構お年いってる方が多い会社なの？
何か採用センターの対応者はおじさんみたいだったけど
有給ってアルバイトでも出るの？
明日面接なんだけど学校なんてとうの昔に卒業したから筆記用具なんてないよorz
筆記テストってボールペンだけじゃだめなのかな？

>>698
おいらが居たとこは40-50代ばっかりでしたね
20代になると稀少存在でした(20代には居辛い雰囲気)

どうしても妬みや嫉妬が表面にでてきてしまうお年頃の方々なので
可愛がってもらえると居心地はいいかも？ただ逆だと非常に居辛くなること必至です
また(NTT自体が)ｾｸﾊﾗﾊﾟﾜﾊﾗの多い会社なのでご注意して下さい

法律ではｱﾙﾊﾞｲﾄでも労働時間によって有給がでるはずだけど
ｿﾙｺで確認するのが1番ですよ

ﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝだけ持って行って鉛筆が要だったら借りれば？

696>有益通報者保護制度が施行されても、５０６のよに、多重派遣だと、うっとおしいやつらは会社ごと
切り捨てゴメンで終わりだもんなーーー。だからだめなんだよ多重派遣って。
コム社員だって職業安定法が理解できない頭の弱いおさるさんばかりじゃないか。
自分らが自ら言うほどエリートの集団ならわかっててわざとやってるってことだしね！
委託先のオペレーターがいなくなったら自分たちで電話を取れるだけのスキルがあるわ
けでもないのにほざいてるんじゃねーよ。ぼけ。

おっと、公益通報者保護制度だった。

DQN男の家族消えろ　DQN男の親消えろ　DQN男の友達消えろ　DQN男の親戚消えろ
DQN男の家族消えろ　DQN男の親消えろ　DQN男の友達消えろ　DQN男の親戚消えろ
DQN男の家族消えろ　DQN男の親消えろ　DQN男の友達消えろ　DQN男の親戚消えろ
DQN男の家族消えろ　DQN男の親消えろ　DQN男の友達消えろ　DQN男の親戚消えろ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ぬとき　このレスの事思い出してくれよ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)

>>699
ありがとう｡
今日面接行って来たよ｡
フロアの一角にパーテーションで区切られた面接室があって
そこに絶対パソコンいじれなそうなおばあちゃんが座ってた｡
何でそのおばあちゃんと向き合って座ってるんだろと思ったら何と面接官だったｗ
Webの知識の事とか根掘り葉掘り聞かれたし日本語読解力テストみたいのも受けさせられた｡
面接はうまくいったんじゃないかなとは思うんだけど来週の水曜までに連絡するって言ってたんだよね｡
ちゃんと連絡来るのかなorz｡
長文すまん｡

>>703
"日本語読解力テスト"ってwww中国人じゃあるまいしwwww

おいらのいた部署では(勿論すぐ居なくなったけど)、
どうみても池沼かﾒﾝﾍﾗと思わしき御仁も何人も来ていたから
普通に会話が成立すれば落ちる事は無いかと思いますよ

問題は、
この先色々な事に出くわしても挫けずに仕事を続けられるか？
と、思いますよ。
これ↓はおいらですが
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180025613/163
こういうとこです。

>>704
レスありがとう｡
各控え室がパーテーションで区切られてたから
他の参加者達の顔は見れなかったけど若い雰囲気は０だったね｡
面接受付してくれた女性はキレイな人だったけど子供居そうな感じだったし｡
自分は22歳♀なんだけど若すぎるのかな…orz
採用されればうまくやっていけるように努力はするけど…
URL見たけど愛人契約とか普通なんだ…
本当仕事決まんないから決まって欲しいんだけどね

いいとこなし

NTT系列会社は社員が高齢化しすぎて老人ホーム

>>705
愛人契約とかが普通というよりは、職場内においてそういう事を平気で言ってくる方々が多い

そういう目で見られている(派遣社員を蔑視している)事
だからﾊﾟﾜﾊﾗｾｸﾊﾗも平気


間違っても真に受けてしまわないでね
職場に居られなくなります

>>708
レスありがとう｡
でも外見自信ないから声かかんないかもしんないｗ
うまく交わしてみます｡
ってか採用にもなってないorz
落ちる人とかいるのかな？

とりあえず職場に放り込んで、
ﾀﾞﾒな奴は辞めていくだろうｽﾀﾝｽ

余程の事が無い限り採用不可はいないと思います

ダメな奴でもSVと仲良ければ残るじゃん。
優秀でもSVにいびられて追い出される人もいる。
スキル関係ないよ、いかにSVの歪んだ人間性に共鳴できるかのみ。

>>710>>711
レスありがとう｡
SVっていう人がいるのは知ってます｡
でも辞める辞めないに関わってくるなんてorz
まぁ外交的かなと自負してるので気に入られるよう努力します｡
ところで電話対応中ヘッドセットですか？それとも普通の受話器…？
でも問い合わせ内容をPC入力するのであればヘッドセットですよね？

採用来ました！
これから頑張ります！

>>713
よかったね！
おめでとうございます！

ﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな事ばっかりﾚｽしましたが、
どんな職場にも困ったちゃんもいればいい方々もいます。
私自身は困ったちゃん(上役1人)のｾｸﾊﾗ＆ﾊﾟﾜﾊﾗで去りましたが、
その他の方々には(社員・派遣共に)可愛がって頂けました。

>709さんも皆さんに可愛がって貰えて長くお勤めできます様にお祈りします。

>>714
ありがとうございます！
でもどの職場も似たり寄ったりで
色んな人がいるし嫌な思いをする代わりに給料貰える訳なんでもう割り切って頑張るしかないと思います！

研修期間って人によってマチマチなんですかね？
通常どのくらいで研修期間終わるんですか？

>>715
研修期間ですがﾏﾁﾏﾁですね
おいらの職場でも人によってﾏﾁﾏﾁでしたwww

ほんと給料の為って割り切ったほうがいいです
頑張ってね( ^ω^)ﾉ

>>716
ありがとう！
皆さん優しくていい人達で感動してます
皆さんと一緒に仕事したかったなorz

>>717
( ；ω^)ｱﾘｶﾞﾄ

応答率の低さ。離職率ウナギ昇り｡研修生の定着率悪化。就任後 人様の前で流した涙数知れず。贔屓大好き女マネージャー

決して自らの口からは「クビ」とは言わず 相手に「病めたい」と言わす否吐○mg

あるね。自分から辞めざるをえないように嫌がらせされんの。

本当ソルコ最悪

いいAVは3月末で辞めちゃって
バカなマネージャーとアホなSVが残ってるよ
新宿の話です。

>>722
AV→SVの打ち間違いです。すいません

わかる。良い人から辞めるのよね。SV同士でもイジメとかあるらしいもん。
オペレータの立場に立ってくれる優しい人って、SVから嫌われるらしい。

何度も質問すみません｡
研修期間が平日と言われたんですが
その中でも3日間前々から予定を入れていたので
休みをもらいたいんですが研修期間中に
休みを貰うことは可能なのでしょうか？
来週の月曜が初出社で雇用契約書などに
印鑑を押印したりするんですが
それなら必要ないと採用が取り消されてしまう恐れはありますか？

>>725
さすがにこればっかりはｿﾙｺに聞いてみない事には判らないでしょう
出来るだけ早くｿﾙｺに連絡を入れて聞いてみたら如何？

某ISPのセンター、ついに請負先から切られるって

あ、この会社？今月辞めたよ。
時給に釣られてたんですけれども、環境最悪ですよ。
お悩み110番とかいう駆け込み寺に連絡したけど
改善されなかったしさ〜、頭がおかしくなる前にやめたッスよ。

ソルコで働いてる人へ、

自分を大切に。
体と健康が何よりの資本だということ。

ソルコで働いている皆さん
今の職場をよ〜〜く見てください。
�@「NTTの正社員さんが隣の席で働いてる」なんてことはありませんか？
�A勤務時間が毎日８時間を超えたら１０分以上の休憩をもらっていますか？
�B「２週間で７日以上連続で勤務がある」なんてことはありませんか？
あげればキリがありませんが・・・　上のどれかに該当する方、すぐに労基署に
行ってください。　全部法律違反です。　不当労働させられてますよ！
知り合いから職場環境を聞いたのですが、どうもソルコの法令遵守はアマい気がします

某ISPセンタで某女SVから執拗な虐めを受けてうつ病になって辞めたよ。
もうすぐ１年になるけどもっと早く辞めれば良かったと後悔してる。
みんな我慢することないよ。
他に働くとこはいっぱいあるから。

二以型剃る子の広域センタにいます‥結構人間関係に恵まれていますが
変なＴＡが多いです。男には挨拶するけど、同性はシカト。不倫しているから自分は１番と思っているんでしょうか‥

名古屋の国際の30台のFMは見栄っ張りの集まり、借金だらけ。

>>729
何が言いたいのかわからんが・・・
おまえが、行ったらどうなんだ？

陰湿ないじめ
パワハラ
陰険
ひいき

>>730に同意。今すんごく雰囲気良い所にいる。
「NTTなんちゃら」じゃない会社だけど。
客層もまあまあだし、OPイジメとかないので安心して働けてる。
ソルコになんて何年もいるんじゃなかった。

渡辺さん知ってる奴居んのかよ？？
すげーいい人だからまぢで。

はいはい渡辺乙

研修中の身だが既に無理なんじゃないかと思ってきた
今の時代住宅用の固定電話の需要なんかないだろうよ
ドコモの方がまだ理解出来そうな予感なんだがこんな俺に励ましの言葉募集中

ドコモの凝る線もしょっちゅう人を募集してるよ
だけどまあ…客層はDQNだわ、SVに元ヤンみたいなのが多くて
イジメがあるわ、公平な評価じゃないわで大変らしいよ。
ドコモのスレは派遣板にいくつかあるから検索して
読んでみるといいよ。あそこは50代までＯＫだから
それまではもっと別のＮ系以外の仕事探したら？

あぼーん

また同僚が辞めてった…

ソルコ辞めてく人はみんな精神的に追いつめられて辞めてくよね。うちも限界間近(/_;)

執拗なオカッパＳＶの虐めにうんざり


いっそ遺書に一言残して逝ったら、あのＳＶは変わってくれるんかな〜

ほんと、今時珍しいよね、あんな底意地悪いことヘーキでできんの…刺されたりするかもとか考えないのかな（；+ +）

>>742
逝くことを考えるようなら、
自分のため、家族のため、友達のために、
退職したほうがいいよ

短パンマンうざっ

>>742
生きろ。私も精神を極限まで追い詰められ辞めてきたクチ。

あなたが逝ったって連中は何も変わらないよ。
説教するつもりはないけど、職場を変わって幸せな環境に身を置く
努力をすることが一番の仕返しじゃないかなあ。

私は現在別の職場で満足してる。
剃る子のイジメキチガイ婆どもに辞めるキッカケを作ってもらった
ようなもんだなと今では思ってるよ。

ただ許してはいないけどね。心の中は整理整頓してるけど
ソルコでイジメられたことはいつでも思い出せるように心のファイルにとじてある。
絶対許さない。

　『週刊現代』02●●

NTT「自殺者５５人リスト」を入手！

NTT Werkers


　NTTといえば、昨年７月に、グループ全社員２２万人の約半分にあた
る「１０万人リストラ計画」を発表したことが記憶に新しい。そのNTT
内部の衝撃的なデータを入手した。

NTTの労働組合である通信産業労働組合が作成した、「在職死亡（自殺）
実態調査」である。B４サイズのペーパー２枚に、社員自殺者５５人分
の詳細データがまとめられたものだ。

　同労組が、この衝撃データの調査にあたったのは、’97年8月〜’01年
8月までの４年間。調査内容は、「性別」「年齢」にはじまり、「事業所」
「職種」「役職」「死亡年月」「自殺状況」まで多岐にわたっている。

　

同労組の岩崎俊中央執行委員長はこう説明する。　「４年前の夏に、30代の女性職員が幼児二人を遺して自宅で縊死した一件をきっかけにし
て、調査をはじめました。しかし、この数字は氷山の一角だと思います。遺族が死因を伏せていたり、会社側が意図的に隠していたケースも
あったからです。データを見直すと、’99年7月の東西分割後から自殺者が急増していることが分かります。成果主義、リストラが激しくなっ
たことが、いちばんの要因になっていると分析しています」　

　データの一部を紹介していこう。大きな特徴は、自殺者が４０代、５０代の社員に集中している点だ。

　京都支店に勤めるA氏（53歳）は、’00年12月に社宅の自室で首吊り自殺した。妻と大学生、高校生二人の子供が遺された。

同僚が言う。
　「Aさんはリストラの対象でした。上司から、『出向先に行きたいな
らパソコンを１ヵ月で覚えろ』と言われ、一生懸命パソコン研修を受け
ていた。しかし、なかなかうまくいかず悩んでいた。早期退職制度も考
えているようでしたが、『家族から反対された。割増の退職金をもらっ
ても、家のローンが２０００万円ほど残るんだよ』とこぼしていた。日
記に『NTTを呪い潰してやる』と書き残してあったそうです」

同社では’00年から、仕事の実績に応じてボーナスを最大で２５％カットする成果主義制度も導入。「実際は、まじめな人間ほど仕事を押しつけられたり、査定を下げられたりといった状況だった」（NTT東日本社員）という。

神戸支店に勤務するB氏（51歳）は、’01年8月に列車に飛び込み、自殺した。妻と大学生の娘一人が遺された。「成果主義が彼を追いつめたといっていい。彼はまじめで業績評価を常に気にしていて、上司から押しつけられる
まま仕事を次々に抱え込んでいた。あげくには、上司から『君程度のレベルでは、もう与える仕事はない』と公然とイジメにあっていた。それでも彼は、黙々と机に向かっていました･････」（同僚社員）

データではこのほかに、社内倉庫で首吊り（’01年・51歳男性）、独身
寮付近の公園で首吊り（’00年・37歳男性）、社内宴会の後、社内で首
吊り（’99年・48歳男性）、部下の変死後自宅で自殺（’98年・43歳男
性）、配転後自宅で首吊り（’97年34歳女性）など、痛ましいケースが
次々に紹介されている。

同社幹部がこう語る。
　「社内では、こんなに自殺者がいることを知っている者はほとんどい
ないと思っています。それにしても、自殺者の多くが自殺場所を社内に
選んでいるのが心痛む。このデータを見ると、気が塞ぎます」

NTT東日本、西日本の両社は、’04年から、50歳以上の社員５万人の人
員削減と、在籍出向者５万人、合計約１０万人という史上最大規模のリストラを実施する。

日本総合研究所の新美一正主席研究員はこういう
　「NTTは政府が進める電信事業の規制緩和で非常に苦しい状況に追い
込まれています。リストラを実施するのも止むをえないという面もあり
ますが、問題は政府にある。規制緩和はしておいて、肝心の雇用対策が
まったく進んでいない。こうした政策の歪みこそが労働者の首を絞めているのです」

NTT広報部は、こうコメントした。
　「私どもは、従業員で自殺された方の数等を確認したことはありません」

自殺者をこれ以上増やしてはなるまい。　

固定電話のＩＰ電話化が進み、誠意に欠ける顧客サービスから大量の
顧客が他社直収や他社ＩＰへなだれ込み、もはやＮＴＴの存在価値な
ど利用者にとってはないに等しい。ＮＴＴも合法的に人減らしをする
為に、応対だのなんだのにストーカー並にケチをつけてどんどんとオ
ペレーターの数を減らしている。

上の方の書き込みにもあったが、実際に指導方針を指示しているのが
ソルコではなくクライアントの為、裁判が非常にやりにくいのが実態
なのである。

こんな会社、とっとと見切りをつけて、勤務先と指揮命令の会社が別
ではないまともな会社で働いたほうが絶対いい。

ＮＴＴなんぞ、なにもいい事ないぞ！

http://society6.2ch.net/regulate/#4

確かにえこひいき激しいやつらと更年期でいらいらSV。ろくなやつらおらん。
病めたいと言わせ上手なネコゼmg

若い子にえこひいき、キモオタでも男なら可愛がるお前のことだよ。火口。
ええ歳こいてダイビングするんじゃねぇょ。うきあがってくんなババア。
セムシやろうの汚婆太マネージャー。
人気の倒今日密日氏吟更が落ちぶれるで。剃る故みたいなくず会社に委託するなよ。

NTTというブランドにしがみつき、底辺の糞ソルコ。
いけずなコンババの寄せ集め。
腐ったくず婆だらけの大阪コールセンターお前ら行員でもないのに研修教育するな。うそばっか教えるんじゃねえよ。

ソルコとテルウェルで社員が行ったり来たりしてるでしょ？
テルのスレも見てきたけど、まああっちも酷いもんだね内情は。
こんだけ従業員から怨念を買う会社も珍しいんじゃないの。
NTT系の人材派遣会社はどこもブラック？

最悪だな

デイ２で慌てふため
くソルコたち〜

器の狭さDQN

ｿﾙｺ決まったのに…これみて萎えた

陰険ないじめ
パワハラ

そんなにひどいんだー　といってもたかだか４ヶ月の派遣だから
関係ないけどねー

ちょうどいいかもね　私も４ヶ月で限界がきたから

私は一週間で辞めた

何でみんなすぐ辞めるん

組織、社員ともに腐ってるから

>>764
わたしは、とても社員さんにとてもよくしてもらいましたよ。
あなたに、問題あるんでは…？

江原さんが言う「波長の法則」、類友だったんでしょ。
性格悪い同士は仲がものすごく良いから。

今夜見たww　普段から悪い波長出してる人は、悪霊さんと仲良しに
なっちゃうんだってね

トレーナー今募集してるよね。
転職考えてるんだが、トレーナー職もやっぱ職場環境酷い？
人間関係とか。

ソルコはどこもひどいからやめとけ

NTT関係は、どこもブラックです！
企業自体が、公務員気質から抜け出せない「無責任体質」
他と比べて、給料はそこそこかもしれないが、仕事は本当にできない。
というか、仕事の意味をわかっていない奴が多い。

アルバイトでどうでしょうか？新百合ヶ丘のNTTソルコ募集してるけど微妙？

お仕事ごっこしてるだけ

草加センターはどうなの？

大作さんがキンマンコーキンマンコーって言ってる

南無妙法蓮華経！

＼(~o~)／

ＭＧＲは素敵だけど‥上が腐ってる
業務内容を把握していないくせに偉そうな事を言うのは止めてほしい
人を見る目がないのか、一般常識のない奴らがわんさか入ってきた
おかしなやつは面接で落とせ！

糞る子ってとりあえず誰でも入れちゃうでしょ。人間でさえあれば。
で、良い人やできる人から辞めてってウンコだけが長期で残ると。

ふーん

【大作唯一の格言】キンマンコを語り継ごう５
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1178600447/l50
・『キンマンコ発言』ネタ元
音声
http://www.toride.org/AUD/ikedaHkm.wav
　└他の問題発言
　　http://www.toride.org/ikemondai.html
語源
http://www.media-k.co.jp/jiten/wiki.cgi?%A1%E3%A4%AD%A1%E4#i85

剃るこって wwwww
きちが〇だらけ

草加も絡んでんの？

キンマンコ教信者も中にはいると思われ
Nは数が多いしね

★ ★ 幸 せ の レ ス ★ ★
お め で と う ご ざ い ま す ！
こ の レ ス を 見 た そ こ の ア ナ タ ！ ！
こ れ は 、 幸 せ の レ ス で す ！
こ の レ ス に は 、 凄 い 力 が あ り ま す 。
３ 日 後 に 幸 せ な こ と が お こ り ま す ！
こ の レ ス を 他 の ス レ に ５ 回 コ ピ ペ し て く だ さ い ！
そ う し な い と 、 幸 せ の レ ス は 不 幸 のレ ス へ と 変 わ っ て し ま う ん で す 。
不 幸 の レ ス を 見　た　ま　ま　放　置　し　て　い　る　と ３ 日 後 に 不 幸 が お と ず れ て し ま い ま す か ら ね っ ！

二井型かぁ‥昔、酢洞部長がいるころはよかった‥
でもさっ基本的に上司はＮからの流れ者もしくはコネ入社した奴ばかりなの
石山（旧姓−藤口）って女は最悪
父親がＮで結構仕事が出来る人らしく
コネ入社したんだけど若いうちからＳＶでガングロのギャル系だった
仕事もしないで毎日ネット三昧、好きな人だけをＳＳＶにして自分の周囲を固めていたっけ
意地悪なババアも多かった‥陰湿さに耐えられなく辞めた人いっぱいいたもん

糞SVって自分の好きな人だけで周りを固めるのはどこも同じなんだね

ほんと。SVなんて能力のないやつばっか。せっかく大手見つけても請け負いが剃るこじゃあ意味ないや。システムがいいからって大手持たないで欲しい。大手も大分イメージダウンです。わかってほしい

メカバンに外資系損保。働きたい企業なのに請け負い剃るこ。剃るこに雇われてるんちゃうどー
剃るこの汚い労働違反見てきたし、SVのえこひいきの証拠の録音テープ持ってます。弁護士も雇いました！これで労働基準局に行ったらばっちりです！
今まで剃るこのいじめに負けた気のやさしくて人間的に一般常識を持ってるのに自己退職させられた被害者の皆さん見てて下さい

剃るこで理不尽ないじめにあってしまった方負けないで戦って下さいー
我々は理不尽な剃るこの方針に反感を抱き証拠と署名を労働基準局と人権組合に提訴しました。

>>787-788
本当ですか。頑張ってください。
２ｃｈからじゃ何もしてあげられないけど心から応援させていただきます。
本当に本当にがんばってください！
毎日の生活の中で、思い出す時間があった時があれば、心底から
ご健闘をお祈りします。勇気をたたえます。

グループに勤める派遣、契約社員の方は、通信産業労働組合ttp://www.tcwu.org/に加入する事を強くオススメしますよ。
共産党色の強い組合ですが、共産党支持で無くても自由に加入できます。団体交渉権も持つきちんとした組合です。
正社員化に関しても訴えてくれます。またセクハラ、パワハラ、違法行為に関しても動いてくれますよ。
派手に組合活動しなければ会社にバレる心配もありませんよ。あと倫理委員会ですが、社外窓口（弁護士）に言えばきちんと動いてくれます。
また管轄下にある総務省、マスコミに働きかけるのも意味があります。経験上労働基準局は、あまり相手にしてくれませんよ。
公益通報者保護法もありますし、労働組合活動を理由に解雇は違法なので。もし嫌がらせを受けたら必ず証拠を残して下さい。
それではいつも不安定な身分ですが、今日もお客様の笑顔の為に安い賃金ですが、
直接接する機会を持つ我々派遣、契約社員！！頑張りましょう！！

あ

剃る粉やめる時ってセンター所長と面談しなきゃ辞められないの？
とっとと辞めたいのに面倒くさい｡
ってか逆に解雇してほしい

>>792
所長と呼ばれる人間何人いると思っているの？
あなたの発言は危険だよ！

そうです。面談しないと辞めさせて貰えません。

そのまま行かなきゃイイんじゃね？
解雇になりたいんでしょ？

まあバックレたくもなる会社だし

※※※※※人を大切にする土壌があります。※※※そんな企業風土だからこそ、
「クライアント企業とのかけ橋となり、ソリューションを提供できる人材育成」というテーマにおいて、
能力開発優秀企業賞を受賞いたしました。

NTT労働組合よりも倫理委員会よりも確実に動いてくれる弱者の味方通信産業労働組合！！
派遣、請負、契約の方も入れます！！パワハラ、セクハラ、違法行為を許すな！！
正社員化にも働きかけてくれます！！共産党支持で無くても入れます！！

非正規雇用労働者9万人が通信産業労働組合に加盟すれば
NTTに関わる約30％以上を占める事になり正社員化に拍車がかかるのは確実です！！

一方NTT労働組合は、首都圏で雇用されている非正規雇用労働者については雇い止めにしようとしています。
このような会社施策に合意し、むしろ積極的に協力している本部は、非正規雇用労働者を組合員化した場合彼らの雇用を守るどころか、
首切りに手を貸すことになることがわかっているので、"触らぬ神に祟りなし"の態度を決め込んでいるのです。
http://homepage3.nifty.com/inokennet/syuchou.html

『週刊現代』02●●

NTTの労働組合である通信産業労働組合が作成した、「在職死亡（自殺）実態調査」である。
http://park17.wakwak.com/~ntt/jyoho/masukomi/sonota/02gendaii.htm

ソルコの名前の由来ってどういう意味なんですか？

ソリューション＆コミュニケーション　略してソルコだって

アホウやな

８０１

社内の不倫事情についてＭＧＲに質問してみた
もし社員と契約社員が不倫をしていたら‥
社員は何があってもクビには出来ないから契約社員がクビになるそうです
そーなんだぁ‥なんかがっかりしたよ
それがホントなら広域二井型は４人もクビになっちゃうね〜うち２人はＧＬだから‥大変だなぁ（ー'`ー;）

>>802
４人て誰〜？

>>803へ
Ｔ・Ｋ、Ｋ・Ｍ、Ｍ・Ｔ、Ｋ・Ｒでしょ
妻帯者と知りながら、自分から誘ったそうですよ
女って恐いっすね〜

>>805
K.Mがわからんが他は有名やね〜

>>804だった(>_<;)

セクハラも基本、被害者が辞めさせられるでしょ
しつこく話しかけたりストーカーしたオッサン社員には
なんのおとがめもなし

>>805さんへ
Ｋ・Ｍは一番可愛いリーダーのキムだわさっ
なんでハゲのＮ倉なんかと‥
てかＭ・Ｔと二人で取り合っているなんて信じられんW

>>808さんへ
あぁーあの可愛い人かぁ･･･なんか意外ｗ

えっかわいいか？ｗｗ
お前ら眼科行っとけｗ

>>810は誰が可愛いのかね？
やっぱキムは可愛いと思うのだが‥
後は‥Ｈ・Ｍさんかなっ

ｲﾆｼｬﾙﾄｰｸいい加減飽きた。
誰が可愛いとかの前に仕事しろって話だし。まあここに出てくるﾔﾂはみんな問題ありなんだろうがｗ

ソルコってエクセルとかの研修やってますか？

無能な課長に嫌気がさし辞める決意が固まってきた
しばらく休みをとってワラ人形作りをします
お客様に迷惑をかける人がいて、そいつがやっと辞めると自分の口から言ったのに
無能な課長は引き止めたそうです
そしていい加減な応対をしているＴＡは、また同じミスを繰り返し
毎日クレームの嵐です
私には耐えられません

変な人ほど課長やセンター長に可愛がられてるケースが多いよねソルコ

>>816さんへ
可愛いがられているのか‥課長はクビにする勇気がないみたい
ダメな奴は、どんどん斬らないと後処理が大変だわ

そーそーソルコってボーナスはいつですか？

NTT系は全部７月１０日前後
でも糞る子はグループ各社の中で格段に安い部類だけどね

某派遣会社からここが運営してるｺﾙｾﾝに行く事になりました。
どんな感じですか？
ここの担当の方は皆さんいい人で定着率が非常に高く、雰囲気もいいと言ってました。
話し鵜呑みにしてたんですが心配です。

私も派遣で入って、コルセンやってます。
次の更新辞めようかと思ってる。
他の所は知らないけど、うちは定着率5割ないと思う。
実際同期は半分になりました。
この間電話受けてたら近くでの新人の研修やってて、
SVが 「だぁからぁ〜、えっとねぇ〜」とか
「はぁ〜い、じゃーあー、こっち！みんなアタシのほう向いてぇ〜？」
あの声マイクが拾ったらどうしようって焦ったよ
いくら教える立場といえ最低限の敬語すら使えない教育しかしないんだなって
改めてびっくりした
フランクと礼儀の違いって大事だと思う…
同期同士は雰囲気は悪くない、
そんなSVに引かないか
割り切れるなら続くんじゃない

>>753

NTTｿﾙｺYブリッジセンタ板で待ってます

ここに限らず面接官が「ここは定着率が良くて云々」というのは
ほとんどが嘘かリップサービスだね。
入ってみると定着してんのはそこを仕切ってるお局様達ばかり。
お局と相性合わなかった人は短期間で次々辞めるってパターン

お局えこひいき激しいよ。若い子は使いやすいし将来性もあるとみなし伸ばしてくれます。

淀の素敵なお局様紹介
ヒグ〇→若い子に気にいられたい。
誰にでも良い顔する偽善者。
旦那とは仮面夫婦。別居。生活費ももらえず、母子家庭みたいなもの。
ちなみに仕事はできない。いい加減。

可糖身檻たん→
一見、爽やかな体育会系サバサバギャル風。気性荒い。叔母田マネのお気に入り

最後に現場のSV。
正直他のコルセンのSVよりはるかにレベルが低いと思う。
SVの人手不足の為挙手してもすぐに気づいてもらえず、要領悪いと逆切れされる。更年期障害激しい人多い

淀は社会的レベルも高くやりがいのあるに職務なのにソルコ 請け負いでかち

淀は社会的レベルも高くやりがいのあるに職務なのにソルコ 請け負いで価値が下がってると思う。
ただの閉鎖的なコルセンです。
メガバンさん、自社のシステムで雇用できないのかなぁ〜
もっと有能な人材が集まると思いますよ

>>828

NTTソルコYブリッジセンタでお待ちしてます

http://c.2ch.net/test/-/hikari/1210940143/i#b

Yブリッジセンタです 誤来店汚待ちしてます

１０４、１１３、１１６センタの整理統合人員削減計画！！大将橋も知らない丸秘計画。
特にスキルをあまり必要としない、固定客向けの相談センターは、今後業界標準の
遠隔運営システムに順次切り替えられるから、先行き長くは持たないよ。
遠隔運営は、集中から分散化する最良のシステムで、従来一カ所のセンターに数

　百人単位でオペレーターを配置しなければならなかったが、ＩＰ−ＣＯＰＣで、ＳＶと
呼ばれる集中監督者が１０人程度の、在宅オペレーターにお客様からの着信を振
り分けて運営すると、コールセンターの経費は半減以上改善され、各社このメリット
を期待して次々導入が進められている。
http://nttglobalwave.jp/cti/vocalnet/application/file/file08.html
http://www.ntt-neo.com/service/aqstage-pf/ipcall-s.html
http://www.atmarkit.co.jp/news/200402/27/avaya.html
http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/wpkw/contactcenter.html
http://www.bcm.co.jp/site/solution-map/solution-map10.html
http://www.ntt-neo.com/service/aqstage-pf/ipcall-sc.html

　本来、コールセンターはもっとも重要情報が集まる中枢機関であるから、会社として
直接管理運営すべき事業である筈なのに、これをアウトソーシングや派遣、パートと
といった非正規従業員で運営する事自体、会社の経営及び管理姿勢が疑われるべき
考え方だ。しかしこのリスクと批判の矛先を転嫁する最良の方法が、ＩＰコールセンタ化。

　在宅勤務者は従来の非正規従業員ではなく、業務請負の自営業となりマネージメント
管理だけを担う人材会社は、面倒な労務管理に追われなくてすむし、一方でＳＶさえ
キチンとしていれば業務は回転する訳だ。また、客先対応も振り分けを巧く采配すれば
在宅者の近隣にまとめる事もできる。一部郊外や僻地については、電話対応のみとなるが
ＩＰセンタ化による集中管理方式は、コールセンターシステム簡略化とコスト削減に抜群

であることは間違いない。しかし反面、監督職のＳＶの負担やクレーム処理といったバック
アップ対応への負荷は大きくなる。そこを有能な出向や契約社員等を配置すればリスク
も回避され、広範囲且つ重層な事業窓口を集約できるね。ＣＳは落ちるけどね。

ちょｗ
郵送物が本社から来て明らかに市町村が違うんだがｗ
よく無事に届いたなと思ったら郵便番号は合ってたｗ
本当おかしい会社だよｗ

ソルコがランキング（笑）で設備系広域会社 NTT-ME NTTネオメイトよりも
上になっていた件

誰か工作したのかにゃ
ＭＥやネオメイトの職場環境がどうなのかは知らないけど
ソルコのほうが働きやすいのだろうか…

男尊女卑思考のオバサン社員が多いからね

まだ入ってまもないけど、黄色のストラップの人は一部を除いてみんないい人ですよ。
でも…中にはいやみしかいえないかわいそうな人もいます。
。
それでも、黄色のストラップの中には、真剣に育てていくという考えをもった人もいるよ。
SSVの立場でも尊敬できる人はたくさんいます。
でも…中には主婦丸出しの人もいるので…私は馬鹿だと思って対処しています。
そもそもソルコ自体、社員…友人が地域にいますが、親会社でもソルコ社員のことを…。
ソルコが成り立っているのは、グリーンのストラップの○○どもではなく、黄色の軍団のおかげですよね？
黄色のおかげで毎日楽しく仕事をしています。
グリーンのストラップのやつらは、いわゆる一部上場企業での●●ができない●●のないやつらなのでは？
かわいそうな人達ですね。
い

はじめまして、今晩
ソルコの人を見る判断基準は何ですか？
私は、職歴　学歴　出身校と思いますが。

学歴あってもダメなやつ　だめだし・・・
やっぱり人間性かなかぁ〜

その人間性も良いし仕事も出来る人が偉くなれないのがＮＴＴクウォリティー。ｗ
腐ってるよ！！ｗ

派遣はさぼってなんぼ！！
給料や待遇カットされている分、自分で仕事もカットしないと！！！

5年くらい○ルコでテレマ勤務してたけど
業務時間の7割はネット見ながらさぼって3割仕事ｗ

今は別会社で正社員だからサボらずに働いてるが
待遇の差が違いすぎでマジでビビったよ！！
みんないいように使われてるだけだって気づけよ〜〜！！！

>>837
人間性・・・はぁ（笑）
低レベル学歴は、それなりですよ！
会話がバカまるだし！
人間性を重視するなら、入社試験いらないだろ！


�@　僻みがある。
�A　群れを成す。
�B　我慢を知らない。
�C　すぐキレル。
�D　恩も義理も無い。
�E　だらしない。

派遣だけど不正働いてたバカ社員＆役員を左遷させたよｗ
会社を派遣の力で変えて行こうよ！！
やり方書いておくね。
�@まずは証拠を残す。（録音、メモ等）
�A倫理委員会の社外窓口に通報する。（社内は、ＮＧ。）
弁護士なので守秘義務が発生する為バレた場合は、
弁護士法違反で訴訟出来る。
�B2ch、論壇で、証拠に基づいた事実のみを書く。（個人名などは、ＮＧ。）
�C監督団体である総務省（インターネットによる行政相談受付あり。）、
厚生労働省に公益通報者保護法に則り証拠と共に報告。
�Dマスコミに証拠と共に報告。
�E団体交渉権のある通労に入っておく。
�F持ち株の株を1株買っておく。（万が一の為の株主代表訴訟向け。）
あと基本匿名ね。内部の倫理委員会に言ってもかなりの
嫌がらせや雇い止め受ける可能性大だからね。
これ位して当たり前。そもそもパワハラ、セクハラ、違法行為をする方が悪い。
派遣や請負、業務委託をバカにしてる人間は、大抵何かしら違法行為をしてる
可能性高い不良社員だからね。ちゃんとした社員は、経験上そうで無いからね。
間違っても加藤容疑者のようになってはダメだよ！！

くたばれ！　マルチ野郎
お前のことだ

＞841
乙
でも、糞ル故は1人や2人左遷させても
全体が腐ってるから無駄だよ

a

女子高生コンクリート殺人事件の主犯格（当時18歳）の男が今年2008年8月に刑務所からでてくるらしいです。

↓鬼畜の犯した行為
初期
・強姦に加わった人間は１００人超。強姦回数は４００回を越える。
・全ての強姦が生。中出しに飽きると口内発射、顔面発射でフィニッシュ。
・過度の強姦で失神した場合は水をぶっかけ、息を吹き返させる。

中期以降
・膣にシンナーを入れ、キュウリやニンジンを出し入れする。
・肛門で爆竹や花火をして遊ぶ。
・膣にオロナミンＣのビンを入れる。破壊した肛門にもオロナミンＣを入れる。
・膣に入ったオロナミンＣの上に鉄アレイを何度も落とし、音を楽しむ。
・音楽に合わせてストリップショーをやらせる。
・ゴキブリ、ウンコを食べさせ、尿を飲ませる。
・体にオイルをまき、ライターで火をつけヤケドさせる。
・ヤケドでかぶれた肌を更に焼いたり、蹴ったりする。
・真冬に裸でベランダに出す。
・焼き鳥の串を肛門や膣に入れる。
・裸にして竹刀や鉄の棒で毎日殴る。床に寝かせて竹刀をノドに押し付ける。
・膣を灰皿代わりにしてタバコを吸う。
・乳房と乳首にマチ針を刺し、上から蹴りを入れる。

遺体の状況
・肛門と膣の中にはオロナミンＣが入っていた。鉄アレイで割られた破片もあり。
・顔面は殴られた傷や腫れで識別は全くつかない状態。
・体中がヤケドとアザだらけで髪の毛はなかった。
・性器と肛門は完全に破壊。

http://profiler.hp.infoseek.co.jp/concrete.htm

以前、高田馬場にあるコールセンターにいたのですがかなり定着率が悪かったです。ディレクターが超ワンマンで…今度船橋に面接に行く予定ですが雰囲気はどうですか？

糞る子はどこも雰囲気おんなじじゃないの？
104みたいなあんな誰でもできるような糞コールセンターでも
契約社員のSVババアどもが超超超ワンマンだったから。
いったん感情的に怒らせたり嫌われたら
仕事の出来不出来はどうあれ、嫌がらせを受けて自分から
退職するよう仕向けられるからねー

自分から退職っていうのがソルコ式。
追い込むほどいじめ 倒す。精神障害になります

ストップいじめ
冷静に考えてください。
我慢も大切です。
与えられた仕事を一生懸命してください。

反面、ソルコの社員が可愛がって辞めさせないように引き止められる人もいる。
どういう人なのか観察してると、ただソルコ社員に話を合わせて
ハイテンションな会話して楽しませてるエンターテイナーな人なんだよね。
いつでも笑顔で馴れ合って、ソルコ社員をとことん楽しませる。
それで贔屓されて、「ぜひＳＶに」「ぜひ準社員に」と推薦されてる。
だけどそういう人が「アイツら、調子こきやがって」
「こんな安い所でこき使われてたまるか、辞めてやる」と
裏では社員の悪口言ってる。知らないのは社員だけ。
もちろんＳＶの話も契約社員の話も断ってたみたい。
そいつもそいつだけどね。嘘ついて当日欠勤してＴＤＲ逝くんだからｗ

>850
そいつは賢明だな
派遣で働くなら自分を安売りしちゃだめだよね

>>851
でも、がんがって本当に成績や数字良かった人には失礼だよね。
あいつ仕事もまあまあだったけど、どっちかというと
お世辞・おべんちゃらで社員に受けてただけなんだもん。
男グセ悪いのか知らないけど若いのにｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰだったみたいだし。

悪いけど、社員はすべてお見通しです

お見通しだから、あからさまなズル休みをしたり
お客とケンカしたり、幸福な家庭を築けなかった
インチキばっかりのおしゃべり騒音opをSVに推薦するんだね

さすがな会社だねー

推薦してほしけりゃ、真似してみればいいこと
だろ？

推薦してもらっても小さい子供がいるからやりません。
旦那いるからそんなにガツガツ働く必要もないし。
あのね、そうじゃなくて従業員の評価の仕方が間違ってるでしょ。
糞る子に芸者やホステスとして雇われたわけじゃなんだから
そんなことで好きだの嫌いだの、仕事を誇張して褒めるとか貶めるとか
やめなさいよ！

あんたたちみたいな視点で人を見るからどんどん辞めていくの。
人を教育し評価する態度なの？それが。

855に息子がいたら絶対、加藤智大容疑者か星島貴徳容疑者みたいな
事件を起こすんだろうなー

激しく禿げ上がるほどに同感o(^-^)o

何も私はここの関連の会社の人間でもないけど、
組織の中でやっていくには、ある意味、自分の考えを
抑え、殺さなければならない場合が多々ある。
それは組織の中の一人として、ごく当然のこと。
そりゃ自分の思うような配慮をしてくれるに越したことはない。
厳しいこと言うようだけど、それが出来ないなら辞めるしかないよ。
それが組織なんだよ。

違います。組織とはそういうものではありません。
低人格な管理者が私情で従業員の評価を恣（ほしいまま）にしている。
それが糞るコの実態でしょ。
管理職の気分を良くするようなお世辞を言わなかったとしても
仕事が出来る人物は正当な評価を受けるべきでしょう。
ご贔屓のopが数字で凌駕されそうで気分が悪いからといって
嫌がらせするのはフェアじゃない。

それに前のレスで話したお愛想ばっかしてズルな人は
好きでやってるみたいで自分を殺してるわけじゃないでしょ。
実際SVの話も契約の話も蹴っていたし。
本当に自分を殺すんなら請われるままSVやってたことでしょう。

もっと世間を知って下さい

親分と舎弟関係でなければ会社を辞めろというのは
世間ではありません。

いや、分ってないよあんた
低人格とか高人格とかって言ってるけど
あんたは評価者でも何でもないんだよ

自分の立場もわかってないじゃん

バカ管理者は、左遷が一番！！

派遣だけど不正働いてたバカ社員＆役員を左遷させたよｗ
会社を派遣の力で変えて行こうよ！！
やり方書いておくね。
�@まずは証拠を残す。（録音、メモ等）
�A倫理委員会の社外窓口に通報する。（社内は、ＮＧ。）
弁護士なので守秘義務が発生する為バレた場合は、
弁護士法違反で訴訟出来る。
�B2ch、論壇で、証拠に基づいた事実のみを書く。（個人名などは、ＮＧ。）
�C監督団体である総務省（インターネットによる行政相談受付あり。）、
厚生労働省に公益通報者保護法に則り証拠と共に報告。
�Dマスコミに証拠と共に報告。
�E団体交渉権のある通労に入っておく。
�F持ち株の株を1株買っておく。（万が一の為の株主代表訴訟向け。）
あと基本匿名ね。内部の倫理委員会に言ってもかなりの
嫌がらせや雇い止め受ける可能性大だからね。
これ位して当たり前。そもそもパワハラ、セクハラ、違法行為をする方が悪い。
派遣や請負、業務委託をバカにしてる人間は、大抵何かしら違法行為をしてる
可能性高い不良社員だからね。ちゃんとした社員は、経験上そうで無いからね。
間違っても加藤容疑者のようになってはダメだよ！！

>>865
そんな書込みばっかりしてるから
俺達、派遣がクズって思われてしまうんだよ

総務省、大蔵省→持ち株天下り
ttp://www.ntt.co.jp/ir/mgt/management/kanazawa.html
ttp://www.ntt.co.jp/ir/mgt/management/kobayashi_toshio.html

監査役に弁護士がいてもパワハラ、セクハラ、二重派遣、
雇い止め、派遣、請負イジメ等の数々の違法行為を見逃して来た会社。
ttp://www.ntt.co.jp/ir/mgt/management/negoro.html

因みに他の天下りには、東西→地域子会社（−○○）地域子会社→ソルコ、テルウェル、マーケティングアクト、
ホームテクノ等孫会社、関連会社他にＮＤＳや協和エクシオ等の通建会社等など。

総ての最終責任は、指導機関である総務省（国）と持ち株経営者です。

弱い立場で働いている派遣、請負の皆さん！！
パワハラ、セクハラ、不安定な雇用と低賃金の中、
お客様と直接接する業務、お客様のお怒りを直接受ける業務ご苦労様です。

１株を購入すれば株主総会に出席出来ます。
インターネットでも決議参加可能です。我々は、現在全従業員の30％以上を締めています。
十分に発言力があります。社員制度につられてはいけません。これは、派遣から契約社員
へと直接雇用にし、合法的に安くこき使い、契約期間を設けて合法的にいつでも使い捨てにする為に考えられたもの
だと推測します。その理由は、社員になる為の具体的な時期や方法等一切告知されていないからです。
また我々契約、派遣社員には、ＮＴＴ労働組合への加入が一切説明されていません。
グループ正社員は、子会社であれ、孫会社であれ、関連会社であれ
組合員ですので、雇用が守られています。
その説明も一切無いのは、使い捨てにしたい証拠なのです。

加藤容疑者のような行動を起こすより我々派遣、契約社員が団結しましょう！！

【我が人生に】ＮＴＴで派遣【多少の悔い有り！】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180025613/

>>867
あんたバカ？
派遣が一体、誰に雇われてるのか、もっと勉強して下さい。
これ以上、派遣を混乱させるような書込みはやめて下さい。

新卒でここの社員ってどうなんですかね…

>>868
あなたの立場何かわかりませんが・・・
こころ、あたり有りそうだな！

>>867
反ソルコ同盟には賛成だが、、、、
あのさ、株の勉強したほうがいいよ。その書き込みアホ丸出しだから。
だから派遣は・・・って言われるような書き込みはしないでくれ。

>>871

もっと具体的に！！

別に、会社の批判をするくらいなら転職すればいいんじゃないかなあ…
いい人柄の人はたくさんいるよ。
彼等や彼女達も好き好んでいるわけではないと思うよ。
会社の体質ですよね。
一個人としては、みんないい人達ばかりだよ。
しかたがないじゃない。
だって地域の子会社だから、方針はそこからくるしかない。
かといって、決して地域の役職者に劣る社員は…
あっ！一人だけいました。
バーコードが…
あとはみんな辛い中で頑張っていますよ。
真剣に話してみると、みんな仕事に前向きの方々ばかりです。
一度、真剣に飲みにいったらわかりますよ。
反して、派遣や契約社員の不満はしかたのないことだと思います。
でも、社員レベルの仕事をしていないのだから、せっかく働く場所をいただいているのだから、
感謝しないと…
黄色なんてかわいそうですよ。
中には能力ない方もいますが、本当に契約社員の立場でも頑張っている方々もいるのですから。
何の為？…自分の仕事をまっとうする為ではないでしょうか？
それだけCEは恵まれた環境の中で仕事を与えられているわけです。
感謝、感謝、それにつきますよね。

違います。保身を考えてる身勝手な社員ばかりです。
あとで足をひっぱられないように当たり障りのないことを言っているだけでしょう。
前向きな態度とは思えませんでしたね。自分が異動、退職するまでは
自分だけが大事で他はどうでもいいんでしょう。
気に入らない従業員に能力があったり、個人的な家庭の事情が幸福そうだと
物凄く妬んで根に持って、仕事にかこつけて苛めてくるじゃないですか。
それがNTTの方針なんですかね。暴力団並と言われても仕方ないですね。
兄貴（姐御）の理不尽な言動に服従しないと組織を追い出されるなんて。
悔しかったら従業員以上の能力を持ち、従業員の家庭に負けない
幸福な私生活を送ってみたらどうなんでしょうか。

またソルコがメガ淀の三重御期生募集してますよ！そりゃね 募集かけて良い逸材が五人でもくりゃあんたらは御の字やな。でもあんたらの思う問屋にはなれへを！くずざこの中にあんたらのお気に見つけて残すんやから。

連投やで、淀のなんも わからんと現場のトレ〜ナ指示の小端マネーよ
！現場どれだけ把握してますか！有能と思うのは我がだけ！
あんたの首も時間の問題・・

投っす！淀の懲りないやり方に頭にきてるからな。＝ソルコのやり方なんやろ
ソルコ淀ヤバシまた 募集出してるねんや〜むかつく
おまいら採用口甘くて確かに使えないカスもくるけどおまいらクソル子がる目ないだけｗｗ

淀ソルコの懲りないやり方に頭にきてるからな。ソルコ淀ヤバシまた 募集出してるねんや〜むかつく
おまいら採用口甘くて確かに使えないカスもくるけどおまいらクソル子がる目ないだけｗｗ雇ったんなら責任持ったってww
次から次へと募集かけるのは結構なこっちゃやけどそのうち口コミとか2ちゃんwやらであんたらの素性ばれまっせ〜

現に私実力あるのに年がいってるというだけで首切り対象にあいました。理不尽な苛めにもあいました。でもね、私某ﾔｸｾｷの愛人やからツーやねんー
すべてソルコの個人名も出しましたし、内情もいうてます。自身嫌な思い沢山うけました

＝ソルコのやり方間違ってる！みんな自分の意志で辞めてるんじゃない！そいいう方向にもっていかせてる。なおかつ、次から次へといい人材を期待して募集をかけてるソルコ。

もし世界のﾒｶﾞバンを現行しすずけるのならね★
ソルコきりましょうよ
ソルコの婆さん相手にきれまっか

糞ル子
　　　　(>'A`)>
　　　　( ヘヘ

ソルコで学歴ってｗｗ

ここ50歳過ぎると早期退職していくよね

働いてるけど普通だよ

それは類友

上の人に態度悪いSVとOPを地区ってやったことがあるんだけど
地区られるヤツ同士が仲良しなんだよなーこれがまた。
良い人は黙ーって仕事してて、とても静か。
仕事のことを尋ねにいくと笑顔で淡々と教えてくれるし。
問題のあるSVやＯＰは仕事中にも大声で大笑い。
あれは…やっぱり江原さんの言う波長の法則だね

おい！！○１６！！○ルコの社員、−○○の出向社員！！

＆代理店担当！！

ちゃんと派遣の教育しとけ！！

ＩＳＤＮの詳細とかＤチャンネルパケット位教えておけ！！

「ひかり電話」　と　「ひかりでんわオフィスタイプ」　「ひかりでんわビジネスタイプ」の　違い位きちんと教えておけ！！

あとなデータ上３回線以上でもなぁ、

ホテル（火災通報あり。）とかコンビニ（ＰＯＳレジあり。）とか病院（レセプトオンラインあり。）とか
明らかにアナログ回線かＩＳＤＮ回線残さないとなんない業種位教えておけ！！

何でもうちにフルなボケ！！クレーム処理は、お前らで菓子折り持って行ってきちんと処理しろ！！

>>890
代理店さま、ごめんですぅ；＞＜

謝ってもダメだ　糞ババア！

ここマーケティングアクトと合併するの？

我が社では【契約社員】と言う名前で
奴隷を大量採用。
グループ内へ全員出されます。
形式は【請負】としています。
そして名ばかり【契約社員】は
【社員登用制度あり】と言う餌で、死ぬまでこき使われます。
え？登用？
それは砂漠でダイヤモンドを探すくらいの確率ですよ。

砂漠じゃなくてウンコの中からダイヤモンドをさがすようなものでしょう。
発見されたダイヤもウンコまみれで超臭いしｗ
なにせNTTウンコ株式会社ですからね、ここは

★ＮＴＴ東西に排除命令＝「９９７円」実際は６０００円も−ＩＰ電話広告・公取委

ＮＴＴ東日本と西日本のＩＰ電話サービス「ひかり電話」のチラシやダイレクトメールで、
料金体系を明確に記さず、実際より安いかのように表示するなどしたのは景品表示法
違反（有利誤認）に当たるとして、公正取引委員会は１５日、両社に再発防止を求める
排除命令を出した。
　
両社は３月、電話番号案内先にそのまま電話をつなぐ「ＤＩＡＬ（ダイヤル）１０４」
サービスでも排除命令を受けた。通信業界に対し２度の命令が出されるのは初めて
で、公取委は「消費者の視点で表示を１から見直すべきだ」とした。

公取委によると、両社が昨年２月から同年１１月ごろまでに配った広告約４０００点
のうち、３分の１に問題の表示があった

>>>http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008071500638

ナゼか不倫している人がＧＬになるソルコです
やっぱＮの男と付き合うと出世が早いのか？
ダメなＮ男と不倫している三矢乃と古場矢死はＧＬになれないようだが‥

気持ち悪い…NTT関連派遣総合スレでも読んだけど
NTTで派遣やるとキモイオッサン社員に目をつけられるよね。
はねつけるとあることないこと大嘘を上長に報告されるし。
あいつら、本当に派遣をオマンコとしか見てないのか

とりあえず二以型ﾚｽばっかするｵﾏｴﾗ自重汁。

なんだかんだ言って出世したいのに出世できない、でもﾌﾞｻＮ男と不倫なんてできないｱﾃｸｼかわいそう！って思ってろ。


真面目に仕事して出世する考えに行き着かないﾇｻｲｸﾋﾟｻﾞ女共の蹴落としあい
糸冬　了

真面目に仕事してる人がいちばん馬鹿を見るのが糞る子なのに
いまさら何をｗ

そるこに限らずＮＴＴは、真面目に働いてる奴が損する会社。だからどこも派遣、契約は、離職率が高い。

「大丈夫だよ　まだただの細胞だし　俺の友達も何人も堕ろしてるけど．．．」

●「SMAP・中居くん妊娠中絶劇」会話の録音テープ
中居・・・「大丈夫だよ　まだただの細胞だし　俺の友達も何人も堕ろしてるけど．．．」
http://homepage1.nifty.com/webuwasa/nakaino1.ram

慰謝料は３０万円「SMAP・中居くん妊娠中絶劇」の裏側
http://www.ultracyzo.com/kasutori/0101/k011701_01.html

赤ん坊をあやしている中居に抗議電話が殺到し大論争に発展。
http://www.hateruma.com/cult/file/2000_u_txt.html

中居の件に関してだけは黙殺したのはなぜなのか？
http://www.ultracyzo.com/cyzo/contents/0209/idol/01.html

●「SMAP・中居くん妊娠中絶劇」の裏側「サイゾ−」
http://www.uwashin.com/2001/masu/saizo0101.html

■「週刊新潮」（12月28日付号）
●SMAP「中居正広」妊娠中絶報道のマスコミ沈黙
http://www.uwashin.com/2001/masu/masu115.html
http://www.uwashin.com/2001/masu/sincho001228.ht

剃る故なんか倒産しちゃえばいいのに

高田馬場センターで受かったんですけど、どんな雰囲気なんですか？

誰に気をつけなければいけないとか、要注意人物とかありますか？

ＮＴＴ法が改正されるかもしれないこととか、
ＮＴＴグループ再生とか、
そういうことがあったら、剃るこってやバス？

ヤバくなりゃいいさ。
こんな会社無い方が日本社会や一般消費者にはよっぽどメリットだと思うよ。

そうそう、無能な50代〜団塊世代が多くいる
Ｎ系人材派遣業はどんどん淘汰されるべき。
有能な人は別だけど、そもそもデキる人は派遣会社に
飛ばされてこない。

なに言ってんだよ、ＮＴＴグループの会社がヤバイわけないじゃん。

それはあんたが外部の人間だからだ　知らないだけだよ

そうなんだよ…

糞ル子

タイーホしたぞ！／　　　　　　　　　　　　 　＼ 謝ってもダメ！
￣￣∨￣￣￣￣　　ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ　ﾔﾗﾅｷｬﾖｶｯﾀ　￣∨￣￣￣
　 ∧＿∧　　　　 　　∧＿∧　　 ∧＿∧　　　∧＿∧
　（　´∀｀）　　　　　 （・∀・ ：）　（・∀・ ：）　　（´∀｀　）
　（つ ☆ つ ―――⊂-⊂―）-⊂-⊂―）―⊂ ☆ ⊂）
　 | 警察 | 　　　　　 ｜ ｜　| 　 ｜ ｜　|　　　 |.警察 |
　（＿_）＿）　　　　　（＿（_＿）　 （＿（_＿）　　（＿（_＿）

池袋はどうよ。教えてください。

い

いいんじゃない。

や

やなんじゃない。

　　　 |ヽ､)　　　　　　　　　　　　　　　　,､
　　　.|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽYﾉ
　　 / 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　 r''ヽ、.|
　 /　　　　　 　 ,..　-──-　.、　 　 `ｰ-ヽ|ヮ
　.| |　/　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 .`|
　ヽ|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼　　.|
　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ　　|
ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::　 ﾉ
　i;;;/　/￣ ヽi　　　 r　　 ＿ 　　::::::::
　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠　 　 ゝヾ::: ::::::
　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　:::
　�Y　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::　　　　　＜ａｕの庭にようこそ。大麻栽培してます。
　　|　　　／/　　　ﾍ　　　　　　　　::::::::
　　|　　　　（　　,-　）＼　　　　　　　::
　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ
　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /
　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;
　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　　／;;;;;;
　　　　∧　　　　　　 ||　　　　／;;;;;　　　　
　　　　　∧　　　　　 | | 　／;;;;　　 　　　　
　　　　　　　｀￣￣￣￣´
♪プルルルプルルル シャブれるシャブれる
あの娘とこの娘と シャブれるシャブれる
大麻で３Ｐ シャブれるシャブれる
お縄に ぐっと つながれる〜
大野の人生 もうオワタ

>>913
逮捕されたのは以前公選法違反を起こした糞る子の社員だよね

　　　
　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　別れるなんてヤダヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　死んでやる死んでやる！
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃

　　　　　　　∩　 _, ,_　　　
　　　　　⊂⌒( 　ﾟ∀´）　　だから、ねっ
　　　　　　｀ヽ_つ ⊂ノ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ガッ　 　　　　 ＿ ∩
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　⊂／　　ノ　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ 　/　　　/_,,ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　, 　／　 とと, /
　　　　　　　　　　　　　　　_／￣￣＼＿☆
　　　　　　　　　　　　　三└-○--○-┘

低脳基地外高齢毒女多し

豚おばさん働けばｗ

>>922
同感
低レベル学歴、バツイチ子持ち原始人が多い。

しかも、NTT正社員年下君を狙っているバカな女が沢山いる。

羞恥するぞ
淀川センターのメガネメンズSVの精神が止んでます

　　　　　　　　　＿＿_／　冫　　 ∧＿∧
　∧＿∧　　_ __ (＿ 　　　／　　　(´∀｀　)
　(　´∀｀)／ )　) 　｜　　 |　　　　／／ 　 ＼
　(　 ⊃／ ／／　　∧＿∧　 　　(__(_／`　　|
　 ＼＿_／／　　　 (　´∀｀) 　 　 　 _／／／
　　　 　 ￣　　　　　∪￣∪　 　 　 （__（＿_）
　　　「レ」　　　 　　　「イ」　　　 　　　「ク」

ﾓｼﾞ(((´ω｀ *)(* ´ω｀)))ﾓｼﾞ

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。
これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。驚く結果をご覧いただけます。
このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。
約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。たった３分ですから、ためす価値ありです。
まず、ペンと、紙をご用意下さい。先を読むと、願い事が叶わなくなります。
�@まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
�A１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
�B３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味の
ある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名前をかく）
必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
�C４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。
まだ、先を見てはいけませんよ！！
�D８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
�E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。
５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。
６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。
９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。この書き
込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピー
して貼って下さい。そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、
貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

二井型ってどぉ？

＞９２５
ババア、ブス、デブにエスカレされても嬉しくないねん。
何より若くて可愛い子が一番！！
男の性（サガ）です。

　　　　　　　　　　　　病んだメンズＳＶの心の叫び

もうそのオッサンＳＶのチンチン切り落として宦官にするべきじゃないの

剃る子

チンカス

ソルコってカルト学会創価のやつ多くないか？

ソ　ル　コ

アルコール中毒。

勤務中だろう!!　

　　∧ｆｇ∧　∩
　（,,　ﾟ∀ﾟ)彡　　ｶﾞｯｶﾞｯｶﾞｯｶﾞｯ >>936
　 ((⊂彡☆∩))　_, ,_　_, ,_
　　((⊂((⌒⌒ ((Д´≡｀Д))
　　　　　　｀ヽ_つ ⊂ノ

>>930

とうとうT遺死SVご本人様の登場也！！エスカレするならBチームのＳ田CSRやＦ島CSRが好物かえ？

>934
編む上ぃの勧誘やってたのも見たことがあるよ

>>938　ついでにＮ川ＳＳＶも好物です。人妻ですが！
わかりやすいよね、あのメガネは。

42 名前：名無しさん＠電話にはでんわ ：2008/08/29(金) 15:47:47
家政婦は見た！！
お盆前8月10日に富士サァファリパークで剃る子採担のＦ女と以前剃る子社員だった
日Ｂ男とが手を繋いでの登場でビックリ！！
偶然は重なるもので何と翌日のホテルまで同じで更にチョウビックリ！！
http://www.hotel-prezio.co.jp/
悪いことはできないね〜
以前からＦ女は不倫遍歴があり混む・剃る子社員狩りをしていた噂があった
持ち主だ！！まさに不倫中毒そのものだね〜！
旦那さんは知っているのかね？？？
剃る子採担がこんなんじゃ採用者を不倫願望者ばっかり採用したらセンターが
どうなるか心配だよ(ーー;)

offiice drinker.

>>940
某デスクのＹ本Ｍカさんも人妻であるが好物やで

>>867
パートも契約も組合に入れって言われたけどな

　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　（　‘д‘）
　　⊂彡☆))Д´）

私契約社員。いい会社だよ。短期だけど。新宿の人いるー？

顔合わせしたけど相手の女の顔が死んでてきもかった

採用は女性のみ？

ソルコに応募しようと思ってたんだけど、このスレ見てたら不安になってきた・・・
就業先は某保険会社なんだけど・・・やめといた方がいいかな？ｱﾜﾜ ヽ(´Д｀;≡;´Д｀)丿 ｱﾜﾜ

>>494

アフォだね。２ちゃんを見て就活参考にするなんて ップ(^-^)

どんな会社なのかを事前に調べるのは当たり前のことじゃない？

ソルコの正社員（東西出向者除く）って退職再雇用の人たちと同じ給与体系？

新宿組いないんか

就活？？？

しかもアンカミス？？

この会社は東西の団塊社員の墓場でしょ
あと中途採用の４０代独身婆が多い
新卒で入社するようなところかなあ？

淀屋ブリッジは親切でやりやすいで! Ｙブリッジセンタースレ参照

>>952
> ソルコの正社員（東西出向者除く）って退職再雇用の人たちと同じ給与体系？

現在はB級採用しかとらないので激安月給です。

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ
odoru kimi wo miteru
(・∀・)ﾋﾋﾋ

かつて池袋センターにいました。
厳しい研修を終えて着台しても直ぐに辞めていく人大杉。
いまでも変な貸し教室みたいな所で研修を行っているのかな？

SVになるためには上に気にいられないといけません。
しかも、順番待ちが多いようです。
SVになっても、立場は契約社員のままですがね。

www.solco.co.jp/g0000/g0800/g0804/index.html

>>958
B級採用って何ですか?
勤め先に何人か社員になりたがっている契約社員がいるんだけど
子持ちの男性までいるんですよね。
余計なお世話だけど薄給なら生活が大変ですよね。
ちなみにどれくらいの年収なのかしら?
うちは子無しなのでなんとか旦那と私(パート)の給料でやっていけるけど。

ソルコで正社員(笑)

新卒採ってるよ
正社員と契約社員で

　　　　　　　 　 　 　 ￣￣￣ ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::/::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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　　　　　　　　　　　　〃 　　　!:::::::::::／:|:::::/／」/≡ョ |::ﾊ::::::::::|三ニヽj＼:::ヽ::::::::::::ヽ::::!
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |:::::::,ｲ:::::::l::::,　　　＿_　　i::! ヽ:::::|　　　　　　ﾄ::::::ヽ:::::::::::ヽl
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |:::::/ |:::::::|::∧イ匁ﾌﾃｧ　ﾘ 　ヽ::::lィ-无テｭ i,_ヾ::::::::::ﾄ､::::::ヽ
　　　　　 　 　 r‐､ 　　　　　　|:::/　l:::::::�Wﾊ 丶ﾆﾌ彡'〈　　　ヽ:: ヽニﾗ彡'/l:::::∧:::�丶::::::::＼
　　　,- ､ 　 　 |　|　　　　　　│/　 |::::,ｲV:│　　　　ﾉ'ﾍ＿っノ''ヽ　　　　　|:::/:::�Y勹::ﾄ､:::::::＼__
　　　＼ ＼ 　 .!　|　 　 　 　　�W 　 !/ l|:::::::}　　 　ノ;　.::| |:　　　 ＼　 　 ．|:/::::::Vし'::::|　 ￣￣
　　　　 ＼ ＼_j　/⌒ヽ、　　　　　　|!　|:::::::::i　　　,,ν⌒Ｙ⌒ヽ, 　 　 　　/::::::::::|:::::::::::|
　　　　　　ヽ、　/　r､　ヽ.　 　 　 　 　 |:::::::::`l　　<ｪｴエェエｪェン　　　/:::::::::::::|:::::::::::|
　　(´ ￣￣f⌒`し'、　　 }__　　　　　　 |:::::::::::::l　　ヽ、＿＿_, ノ　　　 /::::::::::::::::|:::::::::::|　　また糞ル子でね
　　　￣￣｀{　 「 ｰ' 　 　ﾄ､ ヽ. 　 　 　 |:::::::::::::｀ヽ、＿　　　　　_　. "/::::::::::::::::丿::::::::::|
　　　　　　　`ー-┐　　 ﾚ'　ハ　　　／|:::::::::::::::|　　　/　￣￣ ／　/::::::::::::::xく:::::::::::::::|

怖ーい！
でもこういう風に心が醜い人たくさんいるよね糞ルコ

>>966

私の心は綺麗です

・・・・

ソルコは池袋のぷ○○から撤退するんですか？

確かに二重派遣はヤバイからね。ある派遣会社→ソルコ→ぷ○○になっていて、派遣会社の募集は大手プロバイダの業務って書いてあるからね。ソルコはコルセン等の運営会社だからこの表示は不味いでしょう。派遣先はソルコというプロバイダではないからね。

五十川卓司

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-08/2008040805_01_0.html →
例から当てはめればNTTぷ○○が人材派遣会社の側面を持つNTTソルコに委託している業務に別の派遣会社の労働者を働かせる二重派遣を行っていた。と言うことができる。

http://www.rondan.co.jp/html/mail/0709/070910-46.html
こんな訴えもある。これは動かなくてはいけないだろう。労働基準監督署は！

二重じゃないなｗ

じゃあ三重？

二重か二重じゃないかは職業安定法疑惑で警察と東京地検に判断してもらいましょう。それで白黒はっきりするでしょう。第2のグッドウィルになれば良いのに

>第2のグッドウィル
うわあー楽しみでつね！！

もうバットウィル！！！

もう終わってんなここ
派遣も人生積んだだろｗ

納得いく理由を説明しないで契約を突如終了させたり、更新しないと
いうことが日常茶飯事。だからいつも大量募集。改善せず。

クライアントのＮＴＴコムがソルコに派遣されている派遣スタッフの名前を特定し、
ある日突然理由を説明せずに契約を解除する行為は、派遣法違反。派遣スタッフを
個別にクライアントが把握する時点でもう違法。
あと、クライアントの社員がじきじきに派遣会社からソルコにきているスタッフに
二股ケーブルを使ったモニタリングを隣の席でやっていたのをみたことがある。
これは職業安定法違反。いずれも５０６５０６センターで起こったはなし。