ブラック企業の社畜

今日は、どんなブラックなことがあったかな？さぁ心置きなく書き込みスカッとしようでは、ないか！

打倒ブラック企業、コンプライアンス違反を訴えろ！

愛建電工の事は、やばくて書けない事が多い。
ただ、先ず被害に遭わないように自分の身を守る事に専念しないといけない。
会社の会話は全て録音して、証拠の書類はコピー保管しておく事。
そして何かあったら会社に相談せず直接労基署に通報する事。
間違って会社に相談してしまうとブラック企業の恐ろしさを目の当たりにする事になる。
愛媛県松山市では悪い評判で有名な会社です。

社内は治外法権だと思っている。
暴力・恫喝・パワハラ・セクハラ・不法行為など世紀末要素いっぱい。
万一、指摘しようものなら全力で退職に向かわせる。
気に入らないという理由で即日解雇した上に、
さも自分が被害者であるように、理由を創り上げて周囲に吹聴する。
退職したＯＢは全員もれなく「恩知らず」「裏切り者」となる。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

640 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/04/10(水) NY:AN:NY.AN ID:s6QL5kax0
もう○○○は過去の会社に成り下がっちゃったし、愛建電工の求人はハロワの人が止めてくれるからいいんでない？
そうカリカリすることもないんじゃないかな。

789 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/06/26(水) NY:AN:NY.AN ID:rUiDBa890
愛建電工の場合は愛建とか愛犬電工と書かれたり、
愛犬とだけ書かれる事も多いので余計にわからない。

820 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:mNuZ2Nbk0
愛建電工でセクハラされてノイローゼになった女性社員が解雇されたって書いてあった。

288 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/08(木) 20:04:18.26 ID:F0xMJuT20
愛建電工は売り上げが伸びない予測なので人員減らしをしてるんだけど、
辞めさせたい人に目をつけて嫌がらせをする→退職に追い込むの流れみたい。

289 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/08(木) 20:22:43.67 ID:Y7g+QA7W0
7年前に愛建電工に入らなくて本当に良かった・・・

293 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/09(金) 03:18:00.09 ID:FEp6C9F/0
愛建電工は長く続く社員が居ないからねー。
給料が安すぎるのと社内の雰囲気が悪いのが原因かな。

300 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/10(土) 02:12:07.28 ID:i+iWK4Xz0
愛建電工は昔面接いったなあ。面接の途中からイヤんなって
給料もっとどうにかならないんですかって言ってダメんなったわ

#329 2013/05/28 16:27
愛建電工でセクハラにあった
愛建電工に相談したけど信じてもらえなくてセカンドハラスメントにあった。
良いことなかった。

労働基準法１０４条と２０条の規定については、みんな確認しておいた方がいいと思います。
パワハラを労働基準監督署に報告した事によって
即時懲戒解雇され解雇予告手当がない場合これに該当します。

基本的に会社が解雇をしたい社員が居る場合、パワハラで退職に追い込む場合が多いと思われます。
それで退職しない場合、パワハラが業務妨害になり仕事が出来なくなり、
仕方なく会社に相談すると突然解雇される場合が多いです。
雇い止めや解雇されるのはパワハラ被害者です、
何故かと言うと退職に追い込むために組織ぐるみでパワハラしている場合が多いということです。

愛建電工株式会社、aikendenko

愛媛県のブラック企業 Part6
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1380216791/

史上最悪ブラック犯罪企業

アイウ　オ
カキクケ　
ラリルレ　
サ　スセソ
タチツ　ト
ァ　ゥェォ

エ コ ロ シ テ ィ ?

具体的な事実と、公益性の通報でないと、削除ェンヌに消されるよ。

わりと中小ではでかい企業で調理師やってるけど毎日フライパンとか箸とか投げられてそろそろ死にたいです。

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211/123-128
http://unkar.org/r/job/1217629211/969-997

愛媛県のブラック企業 Part5 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/605-704

愛建電工の求人が出ているが被害者を出したくない

【社会】 「ブラック企業」８割で法令違反　最も多いのは「違法な時間外労働」
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387255968/

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/
愛媛県のブラック企業
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228228209/
愛媛県のブラック企業 Part3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1254326051/
愛媛県のブラック企業 Part4
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1289216583/
愛媛県のブラック企業 Part5
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1343394404/

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211
愛媛県のブラック企業 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/job/1228228209/
愛媛県のブラック企業 Part3 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/job/1254326051/
愛媛県のブラック企業 Part4 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1289216583/
愛媛県のブラック企業 Part5 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/

ネクタイって犬の首輪に見える

犯罪企業
アイウオ
カキクケ
ラリルレ
サスセソ
タチツト
ァゥェォ

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

【IT】 “産業医は社員の敵か？” 社員のヘルスリスク管理サービスで過労死を防ぐ…「産業医は企業のためにあるのです」
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388586899/

兵庫県姫路市、有限会社金沢商店
飾磨にある古紙リサイクル業者。姫路バイパス南ランプの南東の川沿い。マルゴ商会の裏。

http://www.jobstock.jp/job/714760.htm
こんなのを見つけたが、勤務時間は１７時までじゃなく、基本いつも１８時だ。それにみんな７時半には出てきてたよ。
俺ここにいたけど、休みは日曜だけ。月〜土の朝８時から夕方１８時まで仕事。弁当食って休憩する時間がほとんどない日もあった。
アルミ缶プレスしたり、車でステーションへ雑誌と新聞を取りに行ったり、みんなと工場の掃除したりと自分のやることは毎日決まってる。

そんな人間を、１９歳だからと舐めてかかり「１＋１が１．５だの〜」「頑張ってください」と言ってはぐらかし、正社員にしない会社。

山形県の米沢市のブラック企業ヨークベニマルで働いています。
ヤクザまがいの店長に、朝は８：００から夜は１１：００まで、土曜も日曜も
なしで働かされています。もう体が持ちません。
みなさん絶対・絶対ヨークベニマルには就職しないで。

ブラック企業ZENIntegration
東京都千代田区神田佐久間町２丁目１大原ビル６階
マルパソ事務所という悪辣芸能プロダクションを運営
自称役者兼マネージャー券最高顧問真砂豪
ただの素人
怪しいアイドルレッスン麻布塾で金を巻き上げ、
ギャラは１円も払わず逃げまくる。

シャープ�鰍ﾌ岩崎洋一

ブラック企業株式会社　映広

東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子

経営コンサルタント武蔵野に心酔し、社員を家畜化。
無休無給で気味の悪い社内イベント
離職率の高さが半端じゃない。

書き込まれた会社は廃業してしまうスレ　１社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1389753494/
こっちもよろしく

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
人によって態度が変わる新興宗教に狂ったあふぉやま幹部がうざい
ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし
改ざんした書類を公に平然と提出してる
事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する
仕事の説明をほとんどしないしないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる

ブラック企業ならぬブラック地域なら福岡の筑豊田川。地域自体がブラック企業を助長している。
そういう旧産炭地は、炭鉱が衰退してからマトモな仕事はほとんど無く、生活保護が主産業といっていい。
観光地と言えば添田の英彦山ぐらいで、学校のハイキングや研修旅行に来るようなレベル。

仕事があるとすれば、百姓・土建屋・公営団体（農協・郵便局・公務員）だが、これまたブラック企業。
マトモな人はそういう職場をすぐに離れ、別の職場を求めに近隣の市街地に働きに出る。
だから結果的に893まがいの連中だけがそういう企業に残り、ブラック企業と化す。

田川人は黒塗りの高級車や白塗りの車高短車を好んで乗るが、住居は築80年のボロい木造公営住宅。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392446805/l50
日本の失業率が低いのはブラック企業のおかげ？

試用期間だったから源泉徴収無いとかありえるの？

戦略的虚偽関係的企業

http://www.yasutruth.jp/

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

ブラック企業で働くってどんな感じなのか知りたい
人生詰む感じでやり直すことができないほどなの？

おぃ、てるお！
2chで削除依頼ばかりしてないで
まじめに仕事してるか？ｗｗｗ

遅れてる給料が振り込まれない。

ク〇〇さん。
支払いまだですか。
今年になって1回も支払ってもらってないのですが。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

某スーパーゼネコンの、2000万円贈賄とか不正経理を個人ブログで晒し中。
その所為か、一昨日（3/31）から会社のパソコンから一切のブログ閲覧が出来なくなりました。

ブラクラでも釣りでもないから、閲覧者数を上げて会社にプレッシャーをかける協力をして貰えると嬉しいです・・・

http://godspeeddiary.blog84.fc2.com/blog-entry-397.html

メンヘラ社長。
自分を過大評価している。
もっと現実を見なきゃ。
まずは未払い給料2か月分払ってくれよ。

ここでわかる！「入ってはいけない会社」診断
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140408-00012277-president-nb&p=2

「ブラック企業」の疑いがある企業5111社への立ち入り調査で、
全体の82％に当たる4189の企業・事業所で違法な時間外労働など労働基準関係法令の違反があったことがわかった(図5)。

1230事業所で1カ月当たり80時間を超えており、そのうちの6割(730社)が過労死の認定基準の月100時間を超える残業をさせていたのだ。
決して小さい会社ばかりではない、企業規模別では従業員数300人以上が約31％で最も多かった。

>>38
大成建設？

自分の会社もブラックIT企業だけど、職場の近くにあるツ●ハドラッグの店長とかほぼ毎日朝から晩まで出勤している。
だいぶ世間話をして仲良くなって聞いたけど、月の休みは4日程度。多くて6日。1日の労働時間は最長16時間ちょっとで、
最長労働時間の日が週に2回くらいあるみたい。

従業員の欠勤は店長が埋め合わせる事になるから、休日で出勤した震災の時も台風の時もすべてサビ残とのこと。
労基に訴えれば監査が入りそう。

大森のク〇〇。
支払いから逃げてる。

【2ch】2chを乗っ取ったジム氏　自身が経営する会社の資金繰りに困り従業員全員解雇　相当切羽詰まった状況で話し合いで解決は不可能
http: //ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1397210528/

【2ch】 ひろゆきに金を払うと「都合の悪いスレを削除してもらえる」サービスが発覚
http: //ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1397208987/

安倍晋三のブラック企業
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1393458038/

大森のク〇〇は税金も未払いらしい。

姫路市飾磨区の古紙業者、（有）キム澤商店（仮名）。

姫路市飾磨区の古紙業者、（有）キム澤商店（仮名）。

○る里さくらんぼ園大○根。
山形市内の農家、若い人を騙して給料の未払い。
障がい者グループに畑を貸して耕させた後に没収したりと、
弱者を標的にして、裏で色々とあくどい事やってるらしい。

【社会】ブラック企業の定義、学生と企業に差異　企業側は残業時間100〜230時間、学生は40〜60時間が最多 80時間は過労死ライン
http: //ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399454644/

給料が振り込まれない。
オ〇ギリ社長、いつ支払うんですか？

姫路の古紙業者、（有）キム澤商店倉庫（仮名）。

求人票には古紙の選別と軽作業、とあると思いますが実際には専務の雑用係、社長の家の庭の草むしり、鉄カゴのペンキ塗り。
以上が業務内容となります。

しかもアルバイトでいいとは一言も言っていないにも関わらず勝手にアルバイトということにされます。
本人に承諾も得ず勝手にアルバイト扱いにするのって合法なんでしょうか？

非社員の人は大抵８時間ぐらいで帰ってましたが、自分だけ９時間居らされてました。

従業員は意外と普通の人が多い（鉄カゴを作ってる溶接のクレーマージジイ約一名除く）。あそこは会社の経営陣が腐っています。

姫路の古紙業者、（有）キム澤商店倉庫（仮名）。

求人票には業務内容は古紙の選別と軽作業、とあると思いますが実際には専務の雑用係、社長の家の庭の草むしり、鉄カゴのペンキ塗り。
以上が業務内容となります。それもそんなふざけたことを押し付けられるのはいつも自分でした。

従業員は意外と普通の人が多い（鉄カゴを作ってる溶接のクレーマージジイ約一名除く）のと、安いながらも給料は支払われたのがせめてもの救い。
あそこは会社の経営陣が腐っています。

>>51
それ詐欺じゃない？

>>51
バックレたんじゃない？

http://www.gmo-eclab.com/
社畜○藤（バイトリーダー）と井○社長（パワハラ）がいて雰囲気のいい楽しい職場です(・_・;)
狙われると社長のイジメ対象になるので気をつけましょう

あ、もちろん残業代なんて出ませんよ

大森のク〇〇って会社はひどいね。
従業員に給料を支払わないで働かせるんだから。

>>57
常習犯のにおいがする。。。

ク〇〇さん、給料入りましたか？

>>59
入りません。
未払い4か月に突入しました。

“血塗られた”タマホーム 40代トップセールスが過労死――サビ残横行、1カ月無休、震災需要増も人員増なく、急性心筋梗塞に
http://www.mynewsjapan.com/reports/2028

ハッピーデー、ハッピーライフ、タマホーム〜♪と木村拓哉が歌い、
みのもんたが「残業代しっかり稼がなきゃいけないんじゃない？」と客に語りかけるＣＭでもお馴染み、タマホーム。
だがその裏には、到底ハッピーとは言い難い、
残業代もろくに出ない長時間労働で社員が過労死する壮絶なブラック体質があった。
同社いわき店の木村蓮氏（死亡時４７歳、仮名）は、サービス残業が常態化するなかで
年２０棟超の契約をとるトップ営業マンだったが、東日本大震災の数か月後から
被災者のいわき市への転居が続出し住宅需要が急増。
本社は、いわき店に営業成績を上げるよう発破をかけ続ける一方で、人員は一向に増やさなかった。
木村氏は仕事に忙殺され、丸々一か月も休み無しの月も出始め、１１年１０月１３日未明、
急性心筋梗塞で急逝した。遺族はいわき労基署の労災認定を取得し、
１３年９月、タマホームを相手取り、計１億円強を求め、東京地裁に提訴した。
過労死の兆候は、どう表れたのか。マイホーム購入を検討している消費者は、
こうした背景も知ったうえで一生に一度の買い物に臨んでいただきたい。
【Digest】

◇契約成立後３か月で着工、着工後３か月で引き渡し
◇サビ残横行、ＣＭでみのが「残業代しっかり稼がなきゃ」の裏で…
◇震災を機に「疲れた、疲れた」「寝れない」「クラクラする」
◇業務扱いの支店対抗ソフトボール大会に出場後、急性心筋梗塞
◇遺族が労災認定後に１億４０６万円求め提訴
◇「タマホーム黒書」に新たな１ページ

古紙業者キンタク商店倉庫。
業務内容はペンキ塗り、社長の家の庭の草むしり、専務の雑用係。

以上。

癒着企業のけつもちやくざとして悪名高い山梨労働局と
不法行為を共有しやりたい放題のブラック企業

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
内外電機山梨工場事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/

いろいろな会社で働いたり、業務提携したりして、いろいろと内部を見て回って、はっきりと言える。

ブラック企業に入る奴、入って縁がなかなか切れない奴、
その後にもっとブラックな環境に入る奴って、食生活が悪かったり、
薬ばっかり飲んでいたり、読書や勉強をしていなかったりするんだよね。

頭は良いのに、なぜか10年も20年もブラック企業にいる人っているだろ？
地頭も性格も良さそうなのに、なんで？ってタイプ。
ファストフードやラーメン、スポーツ新聞やバラエティ番組が好きだったり、ちゃんと理由がある。法則性が見つかるはず。

カップ麺、牛丼、マック、コンビニ弁当、コーラ、駄菓子・・・、
そういう安価な大衆向けのものって、悪い波動を出していて、それが感染するんだよね。

ホワイト企業に入る人たちって、口に入れているものもクリーンだし、読んでいる本、聞いている音楽、世間話の内容も全然違うもんだよ。あくまで傾向として、だが。
玄米、有機栽培の野菜、契約農家の卵、高尚な本や映画、会員制のジム通い・・・、とな。

給料を
払わず逃げる
我が社長

大森のク〇ス。

板橋区、新生プロセス

毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが、
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい

◆ブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

　�@マル暴刑事が頻繁に来社　　�A武器庫がある　　　　�B専務を代貸しと呼ぶ　　　
　�C残業代なし　　　　�D労災死亡事故多い　　　　�E社員の小指が短い
　�F社長車が防弾車　　�G社是が「任侠一筋」　　�H網走など長期出張社員が多い

中小企業だけはやめとけ！！！！
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1363151684/

兵庫県で就職
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1314600800/

ブラック会社は求人を出すな、迷惑だ
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323035672/

ブラック企業の社畜
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384665413/

ブラックに内定貰ったけど迷ってるヤツ集合
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1371153842/

就活生が肌で感じたブラック企業の特徴
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322236986/

就活で嫌いになった企業　７社目
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1373909774/

●●●リクナビでわかるブラック企業の特徴●●●
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1320211963/

「圧迫面接」をやるだけでブラック企業認定
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362290954/

大森のク〇ス。
また日延べされたよ。
「先週には払うから」→「２〜３日後には払えると思う」
コロコロ発言が変わる社長。

勤医協に就職を考えている人はまず先に、この単語を検索する
ことをお勧めする。


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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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　　　　　　　　　|白鳥事件　　　　　　　　　　　 　 　 .|　|検索|←をｸﾘｯｸ！！
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>>69
結婚詐欺は逮捕されるのに未払いは犯罪で逮捕されない不条理。

>>69
社畜より奴隷だな。
でも、奴隷の方が飯食えるだけマシか。

大森のク〇ス。
社員雇って給料払わない。
未払いし続けて知らんぷり。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1403730849/
ワタミミクスが選挙の争点
　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　(（´∀｀ /＾)
　　　　　　　　　　　 /⌒ 　 　ノ
　　　　　　　　　γ（,＿,丿ソ′
　　　　　　　　　 i,_,ノ

　　　　　自民党おめでとう！！おめでと〜！！３６５日２４時間死ぬまで働けるぞ〜
　　 ∧＿∧　∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧
　(＾（,, ´∀｀）)　・∀・）(ヽ　　　 ）')(（・∀・ /')
　　ヽ　　　 /ヽ　　　 ﾉ ヽ　　　 ﾉ　 ﾉ　 　ノ
　 　ﾉ　 ｒ　ヽ /　　　 |　/　　Ｏ |　（　-､　ヽ
　 （＿,ハ＿,）,_,/´i,_,ﾉ （,_,/´i,_,ﾉ　 し'　ヽ,_,）
日本社会がワタミ化して欲しいなら自民党に投票するのが正しい行為
日本社会がワタミ化して欲しくないなら自民党に投票しないのが正しい行為
２ｃｈの中の発言だけではダメだ、身内・友人知人にお願いする必要がある。

掲示板・ツイッター・ブログ等の全ての手段を使わなければ我々は奴隷？になる
・・・・・・いつまでも、あると思うな言論の自由・・・・・・

★民医連加盟病院、介護福祉士６人が患者に暴行・暴言★

北九州市小倉南区の「健和会おさゆきリハビリテーション病院」（菅野慎一院長）
で介護福祉士６人（男性４人、女性２人）が入院患者に暴行したり暴言を吐いたり
していたとして、同市は１３日、医療法に基づいて立ち入り検査した。６人はすで
に病院を運営する財団法人「健和会」（同市小倉北区）から処分を受けている。う
ち男性２人は懲戒解雇とされた。同法人によると、６人は０６年秋から０７年秋ご
ろにかけ、脳血管障害などで意思の疎通が困難な患者３人に対し、腹を立てて
複数回殴ったり、体を動かす際に乱暴に扱ったりした。患者のけがの程度は「確
認できない」という。同法人は４月２２日付で、暴行を認めた２７歳と２８歳の男性
を懲戒解雇、患者を乱暴に扱った男性（２９）を出勤停止１カ月、乱暴な言葉を浴
びせた男女３人を譴責（けんせき）処分にした。
http://www.f-welfare.net/fukushi/news/2008/05/3918/
http://www.47news.jp/localnews/hukuoka/2008/05/post_924.html

就職板

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part12
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1406422963/l50

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
人によって態度が変わる新興宗教に狂ったあふぉやま幹部がうざい
ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし
改ざんした書類を公に平然と提出してる
事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する
仕事の説明をほとんどしないしないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる

【出会って何秒でセックス?】Day59「大阪府民は日本一エロかった。」
https://www.youtube.com/watch?v=kDfbXZZ15s4

【問題】
2011年、従業員から給料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされた介護
サービス企業は次のどれ？

Ａ．朝鮮総連
Ｂ．革共同革マル派
Ｃ．（中核派系）全学連
Ｄ．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

「柳井正は人として終わってる」 鬱→休職→退職の新卒社員が語るユニクロの人材使い捨てぶり
http://www.mynewsjapan.com/reports/1734

サービス残業をしないと終わらない、そうかといって会社に通報すれば店長が降格になるから言えない――。
そんな「完全犯罪」とも言える巧妙な仕組みで長時間労働を常態化し、その結果、
うつ病を患う休職者が続出しているユニクロ。“モーレツ病で超ワガママ”なトップが現場を振り回し、
社員の健康を利益に換えつつ、2020年に売上高５兆円でアパレル世界一を目指すという壮絶な経営が進行中だ。
「休職者をこれだけ出しておいて平気でいられるなんて、柳井社長は人として終わってると思います。
いったい、他人（ひと）の人生をなんだと思ってるのか」と訴える元社員に、
2010年の入社から倒れて退職に至るまでの日々を、詳細に振り返ってもらった。
【Digest】
◇人材使い捨て企業
◇「隔離」で住む物件も勝手に決められ
◇ＵＲＣは大型店からスタート
◇人生を握られる感覚
◇７：４５〜２１：１５勤務でサビ残激増
◇「なんていう仕組みだ！」ベルリッツ
◇「店長が悪いわけではない」からホットラインできず
◇鬱が悪化、寝たきり状態で7カ月も休職
◇労災申請もできず、泣き寝入り
◇「ヒトの人生を何だと思ってんだ」
◇「使われる」とはこういうことだな、と

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により被害を受けた場合でも
加害者に対して下手にお願い しないといけないという変な風習があり
きたりもんが その風習を破ったり、まるめこまれないと、集団ストーカー
はじめ県をあげてのいやがらせにあいます。 当局もオフレコ では認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の けつもちやくざぶりは
有名で、狂気のしきたり社会を擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じて
います。 山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦する反社会的
団体です。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
ハローワーク甲府2枚目 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1399828806/
ウィキリークス【山梨版】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。

ブラック企業撲滅

出光○産って会社は百田というハゲにより、美化されてるが。内定者に過激なダイエットを
要求したり、セクハラパワハラの横行する会社である。

【経済】｢ブラック企業｣は､人種差別用語である★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409542119/

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

新人にプログラム任せて「だめなら会社つぶれる」だとよ
プログラム歴1か月でできるわけないだろ

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

「労働問題相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。

実施日時 ：11月１日（土）　9：00〜17：00　
フリーダイヤル　：　０１２０（７９４）７１３

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html

店長自殺、パワハラ原因＝ステーキ店側に賠償命令―東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141104-00000076-jij-soci

首都圏を中心に展開する飲食店「ステーキのくいしんぼ」の店長だった男性＝当時（24）
が自殺したのは、長時間労働と上司のパワーハラスメントが原因として、埼玉県に住む
両親が経営会社のサン・チャレンジ（東京）と社長、元上司に計約7300万円の損害賠償を
求めた訴訟の判決が4日、東京地裁であった。
山田明裁判長は自殺とパワハラなどとの因果関係を認め、同社側に計約5800万円の支払いを命じた。

山田裁判長は、男性は遅くとも自殺の約2年9カ月前から恒常的に1日12時間半以上働き、上司から
暴言や暴行、嫌がらせなどを受けて精神障害になり自殺したと認定。同社については、
「業績向上を目指すあまり、適切な労務管理ができる体制を何ら取っていなかった」と指摘した。

判決によると、男性は高校卒業後、別会社を経て2007年5月からサン・チャレンジで勤務。09年7月、
店長に昇格したが、渋谷センター街店の店長だった10年11月、勤務終了後に店舗近くで首をつって自殺した。

判決後に記者会見した父親（60）は「自殺の原因が証明されて、息子の名誉回復になったのではないか」と話した。
サン・チャレンジの話　判決の詳細を把握していないのでコメントできない。　

ブラック企業に務めいてもう限界だ
仕事を辞めたいという人のために本を作成しました

退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載しています


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【ブラック企業に殺される前に】という本です

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部下への暴力は「何十回」「愛があればいい」 ステーキのくいしんぼパワハラ上司が証言、店長の過労死裁判で
http://www.mynewsjapan.com/reports/2084

今も渋谷センター街にある「ステーキのくいしんぼ」で、２４歳飲食店店長が連続勤務９０日目の２０１０年１１月８日、
店舗があるビル内で自殺した事件。その民事裁判で、店長に暴力をふるっていたエリアマネージャーが今年６月、
東京地裁で証人尋問に立った。マネージャーは、部下への暴力の是非について「愛があればいいと思う」と述べ、
死亡した店長に手をあげた回数は「何十回」と証言、遺族への謝罪の気持ちも「今はない」と明らかにした。
暴力や長時間労働をめぐり、裁判長が「あなたの会社はそういう会社だったのですね」と語気を強める場面もあった。
店長は日頃よりこの上司から暴力を受けていたほか、毎月２００時間ほどの残業を強いられていた。
会社側（サン・チャレンジ）は裁判で「苦痛なら退職している」「自殺に偽装した他殺の可能性」
「脱法薬物を使用していた疑い」などと主張している。（双方の最終準備書面はPDFダウンロード可）
【Digest】
◇エリアマネージャー、部下のシャツを燃やそうとする
◇殴る蹴るの暴力も　「目が腫れていたり、唇が切れていたり」
◇彼女も証言　「殴られた傷が腫れていた」
◇「あまりのひどさにショック」と目撃者
◇「指導のために叩いた」　会社側、暴力認める

◇「暴行あった」と労基署　調査報告で明らかに
◇「和孝が毎日１２時間働いていたことは知っていた」
◇「あなたの会社はそういう会社だったのですね？」裁判長が質問
◇ブラック企業ではありません！　会社従業員が必死の訴え

【ブラック企業】社員を辞めさせないための「洗脳行為」も横行　2014/12/02©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1417496062/
【ブラック企業】社員を辞めさせないための「洗脳行為」も横行　2014/12/02©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1417496137/

民医連加盟病院、最高裁で男女雇用機会均等法に違反の判断を受ける

妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
　１、２審判決によると、女性は理学療法士として病院で約１０年勤務し、２００４年
に管理職の副主任に就任。０８年に第２子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html

喫煙所で毎日俺の悪口。
うぜーわ。いちいち聞こえるように言うんじゃねーよ

なんで俺だけ馬鹿みたいに残業しろ見たくなってんだろうか?
なんだこれ。

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

スーパー朝礼とか朝礼がキモい会社は大概ブラック

就活中でネット上で有名な人らしいので
フォローして応援して頂けたら幸いです。
https://twitter.com/415_ev

“知財ブラック企業”を通報してくれた人に最高300万円の報奨金、INTERNET Watch http://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/20150216_688491.html @internet_watchさんから

東芝エレベータ(株)

１日の勤務時間は16時間
昼休み:なし
休日夜間の急な呼び出しを断ることは言語道断
徹夜で仕事するとコンプライアンス上、徹夜明けとして休みを取らせなくてはならない。
そこでこの鬼畜な会社が講じた対策は、働いてない事にすれば徹夜明けにならないというやり方。
このようにして少ない人数でもコストがかからないようにしている。
もし残業時間を付けたりでもすれば犯罪者予備軍のような扱いを受けます。
月の残業時間が45時間を越えたりでもすれば、社内では犯罪者として扱われます。

甘えんなお前ら。
そもそも残業をしたらブラック企業と呼び 残業もなければ潰れそうと言いただ楽したいだけだろ？
社畜って言葉を最近よく耳にするけどそんな台詞は家畜のように働いてから言うべきだろ。
まずはちゃんと働いて企業と社会に貢献しろよ。
あと、パワハラだの何だの言うけどさあんなの指導の一環だし。
そもそも学生気分のまま社会人なんて務まらないし 根性たたき直されて当然でしょ。
何甘えてんの？
お金貰ってんでしょ。それならプロらしく成果残してもらわなきゃ困るよ。
最近の学生は根性なさ過ぎて困る。小学生かと思うような言い訳や情けない逆ギレしてくるし
本当に意味不明だよ。子供のまま大きくなったような新人が多くて困るよ。
サブ6競艇を超える事なんてない。
だってその枠内で残業申請するのがマナー。
超えた分はあくまでも自己投資。

俺はリーマンを馬鹿にしてるねｗ。

で、こいつは477で悪魔の証明とか言ってるけど、この場合悪魔の証明になる側は469で俺の収支を妄想って言ってる奴のほうなんだよね。
俺の場合その気になればレシートとか、データ表示機とかである程度証明することは可能だから
まぁしないけどｗ

お前がいた会社が糞だっただけとか言うけど俺から言わせりゃ全ての会社がブラックだよ。
ブラックだからコンプライアンスとかサービス残業とか名ばかり管理職なんて言葉がニュースに出てくるんだろ。
ただ、会社組織がブラックであっても、働いている人間が全員ブラックではないんだよな。
まともに仕事をしないで全部部下に押し付けて、スポーツ新聞読んだりソリティアしたりして給料貰ってる奴
なんかにしてみれば、ブラックどころか天国のような会社だし。

で最後に「出てけよこの挑戦人」って
これがクズリーマンの典型的な発言だよな。言った相手が朝鮮人だから言ったわけではなく、ただの蔑視発言。
リーマンの根底には事なかれ主義、行動を起こさない。物事を考えない。
そして立場が上や強いものには上げへつらうが立場の弱い相手に対しては徹底的に叩く。
まさにリーマンらしい発言。ほんとこいつらはどうしようもないわ。

物事に責任を取らなくていいから、政治家とリーマンは馬鹿でも勤まるんだよ。


あ〜すっきりした。

http://ameblo.jp/mr-atype/archive1-201103.html