【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】

総合電機メーカー2位　株式会社東芝のスレです。

日立より小さいけど、経団連要職、政府の諮問会議常連、東芝の就職など、14卒
で語りましょう。
関係者とかいらないですので、学生以外はよそでブログなり裁判なりやっててく
ださい。

前スレ
（株）東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670
関連スレ
日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ソニーパナPart10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361952576

スレの正常進行のため、以下スレルールを厳守しましょう。ルール違反者は迷惑
行為の者として遠慮無く通報して下さい。
●ルール
・コピペAA禁止
・連投禁止
・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、およびそれを
基にしたコメント
▼AAサイコパスとは？▼
以下の特徴を備えた頭のおかしなおっさんです
・自分以外は全員が東芝工作員
・スレに最低でも5年常駐しており就活生ではない
・夜中も昼もずっと2ちゃんにいる廃人
・自殺した遺族と裁判やっている元社員をネタにしている
・岡村現相談役が社長の時に辞めた元社員？
・重光由美裁判を支援する労働運動ゴロツキ
・重光由美にバーチャル恋愛している
・好きな言葉は「反論」「工作員」「怖すぎる」「ブラック過ぎるだろ」「変な奴多すぎだろ」
→こいつが出たら遠慮無く通報してください。

■テンプレ
連結事業 デジタルプロダクツ、電子デバイス、社会インフラ、家庭電器
設立年月日 1904年6月25日
従業員数（単独）36,429人　（連結）207,093人
平均年齢 41.9歳 　平均年収 7,980千円

■2013就職人気ベスト100　第38位（東洋経済）
■大学生が選んだ就職先人気企業ランキング2013　理系第5位（ダイアモンド）
■有給休暇取得率　トップ300　第42位（東洋経済）

■大卒の大体の年収（キャリコネ、MyNewsJapanとかから）
会長　1億〜
社長　ウン千万円
役員　2000万円以上
部長　1500万円
参事　1000万円
主務　550−900万
平　　400−550

■テンプレ2
・新卒採用スケジュール（2014年）
技術系・・・例年2月−4月（研究室推薦は別）
事務系・・・2月から6月
留学生・・・秋の東京キャリアフォーラム

・留学・派遣制度
MBA留学（昔の日経ビジネスの記事から）
東北復興支援（新卒はとりあえず全員？）

■テンプレ3
みん就　東芝
http://www.nikki.ne.jp/naitei/6502/

就活ノート　東芝
http://http://jobnote.net/companyData/companyPage.php?companyId=3

■テンプレ3 修正
みん就　東芝
http://www.nikki.ne.jp/naitei/6502/

就活ノート　東芝
http://jobnote.net/companyData/companyPage.php?companyId=3

■テンプレ4
ちょっとネタが古いけどMy News Japanの東芝
http://www.mynewsjapan.com/reports/1246

ま、こんなところであとは学生のみでいきましょう。

なんか･･･必死だな

>>1乙

保守しとくかね。
就活ノートだと絶賛面接中やね

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　 だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　（自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　　（これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）

０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/

東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴され労災認定されても裁判が続きますが、裁判が長引くのも平気。生活費も気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・ＷＣＥを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう

ここも釣り堀になるのか

>>１2のソース
1. 外部ソース
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった。 実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
午前８時から開始される朝会に間に合うように出勤し，退勤時刻は深夜午前０時ないし１時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに，Ｆ課長は原告自宅に電話をかけ，会議への出席を求めるなどした。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
「上司・部下・仕事をしていない同僚」と、立場の違う３人の人間が、「私の性格」について全く同じ表現をした、というのは、非常に奇妙です
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-tsbShigemitsu070501.html
横浜市の京浜事業所でも、労働者約２千人のうち月８０時間超の残業をしている入が毎月３００〜４００人。１００時間を超える月もあります。
http://journal.mycom.co.jp/news/2001/08/27/25.html
(東芝・岡村正社長)--東芝は、国内人員の12%にあたる1万7,000人の人員削減を含む構造改革に力を注ぐ考えを明らかにした。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/145/0009/14503090009002c.html
一月数十時間もただ働きのサービス残業をして会社に尽くしてきた、しかしもう我慢の限界だ
自分で一年以内に転職先が見つからなかったら東芝がつくった人材派遣会社に転籍させる
2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■53,202■ 　　　　　　39.4 　　　　　　　　17.7　　　　　　　 7,208,000
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
■30,810■ 　　　　　　39.8 　　　　　　　　17.４　　　　　　　 7,563,000
新卒採用人数
05年　　　　　　事務系　 50名　　　技術系　 420名　　　合計 　470名
06年　　　　　　事務系　130名　　　技術系　 560名　　　合計 　690名
07年(予定)　　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名

※東芝様に逆らって労働訴訟を起こし、長期に及ぶ訴訟を戦う羽目になった事例。
裁判に勝っても負けても、人生は台無しです。
　 裁判で勝てる事件であってもこのような長期訴訟に巻き込まれ、苦しむのです。

　　　　　　 　 __,,,....　-――‐-　.._　　　　　　　　　そりゃあ…かまわない
　　　　 　 ／vV/／／∠∠彡:ﾆﾆヽ　　おまえらが裁判すること それ自体は容易い 簡単だ
　　　　　 {/`ｰ-‐'''"´　 　二二ニニl　　　　　　　「東芝は激務薄給。
　　　　　/ｰ--‐''''"´　　　 二二ニﾆ|　　　　　　　パワハラで私は鬱になりました。」
　　　　,/ー---‐'''"´＿_ 　 ﾆﾆ二二|　　　　　そんな主張は いくらでもできる
　　　 〈べヽ ｌ. ヾニ-‐'''ヾ> =r-､ニﾆ|
　　　　},-o->　 ヽPニﾆ　　ﾐ ｽ.|ﾆ二|　　しかし お前が そんな裁判を 仮にしたとしても
.　　 　 |二/,'　　　ー― '　 `に!|二ﾆﾄ､　　　　　　　　お前の人生はどうなる…？
　　　　｜/,'　__ ヽ＼　　　　r＜二ニ|　＼　　　　　　　裁判が終わるのは何時になる？
　　　 　 | ｢r---一ァ'!　　　｜　＼ニ|　 　|`'ｰ-､__　10年間無収入で裁判することになってもいいから
　　 　 　 | !｀ 三￣　 ｌ　　　 | 　　 ＼!　　｜　　　　　　東芝を訴えたいと言うのか…？
　 　 　 　 ＼　　 　 　 _.. -''" 　 　／| 　 　|　　　　　　　鬱病で訴える以上、他社は鬱病のお前を雇わないだろう
　　　 _,.. ‐'''"`ー ＜´　　 　 　 ／　｜　　｜　　　　　　　ククク…

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
半年で2名自殺（原告ブログによると本職場は約50人しかいなかったとのこと）
２００１年 　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺
　　　　　　　９月４日 休職開始
　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺
２０１０年　　３月　　　　東芝が過失を認めないと決定。和解決裂。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/index.html

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 和解決裂
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　　最高裁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

　　　　　　　　　　　　　　　 ,-‐,,ｉｉ||||||||||||ｉｉ､-､
　`゛!!!ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ;;;;;;;;;;,,,,,-‐/ ｉ||||||||||||||||||||||||ｉ ヽ‐-､,,,,,;;;;;;;;;;ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ!!!"´
　　　　'''''!!!!!|||||||||||||/　 　ｉ|||||　　|||||||||||||||||ｉ　 　ﾍ|||||||||||||!!!!!'''''
　　　　　　　''''''''!!!!!Ｉ/　　　||||||　　||||||||||||||||||　　　`iＩ!!!!!''''''''　　　　/Ｖー-へノ＼ノ＼ノ＼ﾉ＼
　　　　　　　　　　　ヽ,　　　!|||||||||||||||||||||||||!"　　　〈　　　　　　ノＶ　　　　　　　　　　　　　　　＼
─────----了　 　　　゛!!||||||||||||||!!"　　　　　｀ヽ---─く
　|　　　　|　　　　|　｀ゝ.__　 　 　 ￣Ｙ￣　　　　　__＿ノ　　　ノ　　90時間残業ぐらいで騒ぎやがって!!!
　|　　　　|　　　　|　　,| ］下ミ￣｀｡､_|_;'｡´￣７エ"┬|　|　　ﾉ　　ぜったいゆるさんぞ、奴隷ども!!!!!!
　|　　　　|　　　　| 　|└､ トﾐﾐi─'´<_,l､三´,E=|＃ﾅﾉ　|　　）　　見せしめとして最高裁までもって行って10年は徹底的に戦ってやる
　|　　　　|　　　　|　 |　| ｀ヽトﾐ||＾=====^|E彡/　 ' |　| |＜　　　例え全面勝訴になってもＴ芝様に逆らった社員は
､ |　　　　|　　　　|　　|　| ーヾﾐ||］⌒i⌒「|ソ‐'-─/ /　|　　）　　　裁判で人生が台無しになることを教えてやるぞ!!!!
　　ヽ､　　|　　　／＾‐━,　＼_ `､`===='',/　 _／ ／＼ |　　└､
　　　　ヽ､ |　／ノ―､＝'､ ＼_二二`─´二二_／　　　 ＼　　　Ｖヽ
　　　　　　ヽ/´　／　 /￣｀ｉ､　　 ￣||￣　　　　　　　　／　＼　　 　ヽ／￣￣ヽノ⌒Ｖー-､／⌒Ｖ
　　　　　　ﾉ　 丿　　 l　　　| ｀ｉ---┼-----------'´
　　　　　　| 　　〈 ｌ　 　〈　〉　　|
　　　　　　ゝ　　　　　　　　　,/

削除依頼よろ

テンプレだろ

●ルール
・コピペAA禁止
・連投禁止
・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、およびそれを
基にしたコメント
▼AAサイコパスとは？▼
以下の特徴を備えた頭のおかしなおっさんです
・自分以外は全員が東芝工作員
・スレに最低でも5年常駐しており就活生ではない
・夜中も昼もずっと2ちゃんにいる廃人
・自殺した遺族と裁判やっている元社員をネタにしている
・岡村現相談役が社長の時に辞めた元社員？
・重光由美裁判を支援する労働運動ゴロツキ
・重光由美にバーチャル恋愛している
・好きな言葉は「反論」「工作員」「怖すぎる」「ブラック過ぎるだろ」「変な奴多すぎだろ」
→こいつが出たら遠慮無く通報してください。

　　　　　　　　　　　 ササキが使った従業員　鬱になった子一等賞

　　　　　　　　　　　　　　　　午前一時でまた八時、また八時

　　　　　　　　　　いいないいな　 鬱っていいな　 鬱で休職　gdgd人生

　　　　　　　　　　　復職なんて認めんだろな　裁判負けても認めないよ

♪　　　　　＼＼　♪　　　と、と　東芝に使われ　バイ　バイ　バイ　　　♪／／
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ- ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ- ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟq ﾟ*)｜　U
　　　 　 　 | 　U.｜　 | | 　U　| 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　 |｜　Ｕ. | 　 |〜♪
　　♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　　　　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　　　　 U U

　　　　　　　　　　東芝内定おめでとうございます
　　　　　　　　　　　　　　__　　　　　　　　　　　　Π
　　　　　　 　_,.-､　　 　|　|　 r――'''つ　　┌‐┘ 'ｰ┐
　　　　　 ,,-''　_,ﾉ＿ 　 |　|　　´￣￣　　　 　￣/ /￣　　　　 　 　/ 〉
　　　 ,,-''　　<　/　/ 　.|　|　　　　　　　　　 　 / /　ヽ二二!　　　/ /
　 ,,-''　　rﾍ　｀´　/　_　|　|　 /｀ー--―┐　 / /　　　　　　　　 / /　　　　　r ､
　(_,.イ　　,、ヽ　 〈　< ヽL_j　 ｀ ー――‐'　 <_/　　<´ ー--､　 {　{__,.、　 　 {　i
　　　 }　 ｀　　ﾊ　｀'´　ﾉ　 　　　　　　　　　　　　　　 ｀ ー‐ '　　ヽ＿_ノ　　　 }　}
　　　/　r┐ ./　ヽ_,／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　 / ,/
　　　 ￣ / ./　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　｀"
　　　　 <_ノ　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　　　　　　　　　／
　　　　＼　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／
　　　　　 ＼　　　　　　　ヽ　　　　　　＿＿＿_　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼　 　 　　　　　　／
　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　 ／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　 　　　／
　　　　　　　　　　＼　　　　　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

♪　東芝　天国　♪

三倍働け、土光さん
原発売り込む、佐々木さん
イカレタ君たちみならって
僕も過労で変死するよ

深谷、青梅、府中
三重、大分
姫路、京浜
小向、本社

東芝、東芝
東芝に勤めると
アタマ、アタマ、アタマ
アタマがイカレル

東芝、東芝
東芝に勤めると
カラダ、カラダ、カラダ
カラダがやつれる

さあさ　みんなで東芝に勤めよう
東芝はぼくらを待っている　Oh!

　　　　　　／のりお　＼
.　　　　 ／　　　_ノ 　　ヽ＼　　　　わたしのー会社のーまーえでー♪
　　　　/　　　　（ -‐）　（‐-）
　　　　|　　　　　　 （__人__）|　　　　騒がないでくださいー
　　　　＼ ＿　　　　｀i 　i´ノ_　
　　　　／　　　　　　 `⌒く（::::）　　　労災なんて認めません♪
　　　　|　　　　　￣￣￣⌒) .|
　 　 　|　　　　´￣￣￣ /. .| |　　　　復職なんてさせませんー

　　 　　　　　,､＝''￣:::::::::::::::￣ﾞ'''ヽ、
　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　/:::::_,_､:::::::＞‐-､:::::::::::::::::::::::::::::　
　　　　 /::::／~ヾ,}::::j|　 ｡　｝::::::::::::::::::::::::　
　　　　l::::/|_　ﾟ ,.>ｰ､ゞー≠￣ヽ::::::::::::::
　 　　|::/　ヾ≦ﾍ,_ノヽ　　　　　 ＼:::::
　　　|Ｙ　　　　　l|　　　　　　　　　ヽ
　　　|ﾉ〆　　　　l|　　　　　　　ｰ-　 |　あんなこといいな
　　/| ／　 　 　 l|　　　　　　　ｰ-　 |
　　　l　/　r　　 ｣{,　　　　　　　 ヽ　 |　　できたらいいな
　　　l,　　ﾍ_ _,,＞ｰ＝､_　　 /　　　　　　　
　　　 ∧　　 ｀Σ,,､-‐─ﾞゝ=´　　　　/　　　おまえら東芝の内定者は　
　　　　　ﾍ　　　==＝一　　　　　　 ノ
　　　　　　∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんなのばっかりなんだよ
　　　　　　　＼≧≡＝ﾆー　　　ノ　

　　　　　　　　　　　　　　　(;;⌒　;;⌒)
　.　　　　　/|　　　　　　　　　(⌒;;　;; 　　(;;　(;;　;;)
　　　　　　|/＿＿　　＿＿　|(::　)　,;;)　 ＿(;;　)
　　ﾊｰｲ＞ヽ| l　l│　| l　l│(;| 0 0 :;) 　| l　l│
.　 　 . 　.　 ┷┷┷ ┷┷┷ ┷┷┷　┷┷┷
　　　　　　　１号機　２号機　３号機　４号機

ttp://www.toshiba.co.jp/nuclearenergy/jigyoubu/nounyu.htm
我らが東芝様は福島第一原子力発電所の１号機から３号機のプラント納入
実績があります！すごいでしょう。

ttp://www.toshiba.co.jp/env/jp/report/pdf/env_report09_all.pdf
　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　　　＜P.17　「１０００年先の地球」を見据えて
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)　　　＜地球環境とエネルギーに貢献していきます。
|　/　/　/　　　　 　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　＜だっておｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/ 　
ヽ　　　　/　　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バ　　　
　ヽ　　　 -一''''''"〜〜｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ン

ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/2/id/12309

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障害者採用か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　精神障害は採用実績ないようだね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

「今日も２chで情報収集だ！あいかわらず『【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】』はいいなぁ」
　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
￣￣|┌┬───　|￣ |　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　 , -‐'"´:::::::::::::::::::::｀ヽ、
￣￣| |　| |東芝　　|　　|　　　　　 !　　　　　　　　　　　 ／/二ヽ／⌒ヽ;::::::::::::::::＼
￣￣| |　| |就職　　|　　||）　　　　/　　　　　　　　　　　/::ハP_/P￣ヽ/ー-:、::::::::::::＼
￣￣| |　| |　スレ　ヽ､　　ヽへ／　　　　　　　　　　　./ ヽ、（::::::）ー‐'　　　 ＼:::::::::::::::i 　「のび太くん、 2chで
￣￣| |　| |＿＿＿＿　　.l二二l.　　　 　 　　　　　　 十―-　 Y　　-‐'"￣￣￣ !:::::::::::| 　　必死こいて情報集めたってさ
　 .o |└┴─┬── ／　　 　 ヽ　　　　　　　　　　 _|＿＿　 .|　　 ￣￣￣｀ 　 |:::::::::::| 　結局キミが頑張らなきゃ
　 °|　　　　　/⌒|￣　__,　 　 　 i　　　　　　　　　 　 (´　 　　.|　　 ￣｀ヽ、_ _　 |:::::::::::! 　意味ないんだよ？」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 |　　　　|　　　　　　　　　　　 ヽ-ー‐┴―--- 、r―-:、!::::::::/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣／　　　 ノ　　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　 /´　　　}/:::::::/
　　　　　　　　　　　　 |＿_／￣￣￣|　　　　　　　　　　ヽ、｀丶、＿＿_{　　　 ﾉニニ!
　　　　　　　　　　　＿|　　|￣|￣|￣　　　　　　　　　　　　｀T"´ﾄｰｒ-::,-ﾄー‐'i"::::::::::::|
　　　　　　　　　　（＿＿＿)　|＿|　　　　　　　　　　　　　　 }--<　｀"" .|__::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ´::::::::|￣｀フ´::::￣「´:::::::::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_|::_:::_::ﾄー;'"::::::::::::::｀:::::::::/ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（＿＿_.」｀ゞー-:、_:::::::::::;/　　●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｀‐ 、＿ノ￣

質問：経営理念を教えて下さい。
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
　　　　をグループスローガンとして、�@人を大切にし、�A豊
　　　　かな価値を創造し、�B社会に貢献することを経営理
　　　　念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
　　　　を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
　　　　集団を目指しています。

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　　　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/2/id/12309

質問：出来ないことがいくつかあるので心配です
建前：どのようなことが出来て、どのような時にサポートが必要か、ご遠慮なく伝えてください。
　　　　当社の事業領域は多彩ですので、一人一人がそれぞれの夢を実現できる場がきっと
　　　　見つかるはずです。
本音：どのようなことが出来て、どのような時にサポートが必要か、ご遠慮なく伝えてください。
　　　　当社の事業領域は多彩ですので、できないならできないなりに子会社へ飛ばしたり、
　　　　解雇に仕向けます。

　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼　ｷﾘｯ
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼　　東芝でどれだけの人が過労死されてると思ってるんですか！
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　／　　　　　＼　ｷﾘｯ
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼　　東芝でどれだけの人が過労死されてると思ってるんですか！
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

　　　　 　　　　　＿＿＿
　　　　　　 　／ ⌒　　⌒＼
　／ ＼　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　／＼. でっ♪
　＼　⊂)|　 ///（__人__）///　|（つ　 ／　　きるっかな♪
　　 (彡.o_＼　　 `Y⌒y'´　　／ﾎ　ﾟミ）
　 　　|＼.六 !　 　 ﾞー ′　 !ｻｿﾟ／ |　　 でっ♪
　　 　＼ `ｰ◆ 　ヽー‐イ　◇ｰ´ ／　　　　 きるっかな♪
　　　　　￣|　 ∵　　　　 ∴　|￣　　　
　　　　　　 |　　∴　　　 ∴ 　|　　　　　　まぜまぜホホ〜♪
　　　　ｼﾞｮﾎﾞ　 ┏━━━┓
.　　　　　ｼﾞｮﾎﾞ ┃＼　 　┃
　　　　　　 　　 ┃　 ヽ:-╂
.　　　　　　　 　 ┗━━┛

東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中

　１２日午前１０時５０分ごろ、東京都府中市東芝町の東芝の社宅で、異臭がするとの
連絡を受けた府中消防署員が４階の部屋で、床に倒れている男性住人を発見した。

　男性は意識不明の重体。男性の近くに液体が入った洗面器があり、室内から高濃度の
硫化水素が検出された。警視庁府中署は自殺とみて調べている。

　同署の発表などによると、社宅ではこの日午前９時３０分ごろから火災を想定した
訓練が行われており、異臭がしたため、全館放送を使って部屋から避難するよう指示した。

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌───────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 　東芝人へ　　　｜ ：：|　ちゃららららら〜♪
　　|....　|：： ｜飽くなき探求心　｜ ：：|　　「主よ人の望みの喜びよ」の曲
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： └───────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 　　REGZA　　　　　：：|　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）＜　よくもまあ岡村はこんなの作ったよな。
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

. .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　黒本が…、黒本無くしちまった。
　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　西田のバカ、こんなの配りやがって。
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣

　　　　 (⌒Y⌒Y⌒)　　　
　　　　／＼＿＿／　　　
　　　/　 ／　　　　＼ 　 　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼　　　 ／
（⌒ /　　　(・)　　(・)　｜　＜　ちゃっちゃらちゃらーらちゃーら
（　 (6 　　　　　　つ 　｜　　 ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::

♪くろ〜い、くろい東芝
　ひど〜い、ひどい東芝
　ころ〜す、ころす東芝
　死ぬよ、死ぬよ、東芝

　みんな、みんな東芝、東芝に殺される

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　前職のＴ芝で一番印象に残ったことは？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼ 　　　　　 自殺した社員のタイムカードを処分したことです。
　／ 　　 （●）　（●）　＼ 　　 死人に口なしを実地で体験しました。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　 自殺した社員の後処理は誰にも負けません。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　　証拠は一切残しませんので。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i 　　　　亡くなった社員の奥さんが泣きながら訴えてきても動じない鉄の心を持っています。
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　| 　　　　
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証

＞恒常的に月に１００時間前後の時間外労働をしていた」と認めた。
＞東芝側は残業時間の資料を「保存期間を過ぎた」などとして提出しなかったが

.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ 　
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　　＜東芝深谷工場ってドラえもんのいた未来では何作ってるの？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /　　　　　　　　
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ　　　　　　　　　　
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l　　　
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　＜取り壊されてネギ畑になってるよ。
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

　　 ／￣￣＼
　／　　 ⌒　⌒＼　　東芝なんてブラック企業内定でよく生きていけるね？
　|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　 　　 　 　 ＿＿＿_
.　|　　　⌒（__人__）　　　　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼
.　 |　　　　　`ー'´}　　＼　　　 　　／ （●）　（●） 　　　＼
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 ＼　 　 　|　 　（__人__）　　　　 　 |　残ったカードで
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　 　＼　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　勝負するしかないのさ
　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　＼　　　　(⌒二　　　 　　　　　　　　 　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　｜　 |

●ルール
・コピペAA禁止
・連投禁止
・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、およびそれを
基にしたコメント
▼AAサイコパスとは？▼
以下の特徴を備えた頭のおかしなおっさんです
・自分以外は全員が東芝工作員
・スレに最低でも5年常駐しており就活生ではない
・夜中も昼もずっと2ちゃんにいる廃人
・自殺した遺族と裁判やっている元社員をネタにしている
・岡村現相談役が社長の時に辞めた元社員？
・重光由美裁判を支援する労働運動ゴロツキ
・重光由美にバーチャル恋愛している
・好きな言葉は「反論」「工作員」「怖すぎる」「ブラック過ぎるだろ」「変な奴多すぎだろ」
→こいつが出たら遠慮無く通報してください。

　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜特許庁　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜システム頓挫 ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜ヤクザと関わり ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　　　俺が東芝で働くことで
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　俺の代わりにだれか一人、東芝で働かなくて済む
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

　　　　　　　　　　　　　　　　／::::::::ｼ': : : : : : : : : : : : : : :'､::::::::ヽ
　　　　　　　　　　 　 　 　 /:::::::::::::,'　　: : : : : : : : : : : : :　 ',::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　　　/::::::::::::::::l　　　　 : : : : : : : 　 　　 i::::::::::::ﾞ,
　　　　　　　　　　　　　 ,':::::::::::::::::::j　　　　　　　　　　　　　ﾉ:::::::::::::l
　　　　　　　　　　　　　,':::::::::::::::r'´　_,..,_　　　　　　　　　 ,､`ヾ::::::::::l
　　　　　　　　　　　　　l:::::::::::::::l 　ｨ＝=ミ三ヽ,　 f_三三彡'　 l::::::::::l
　,. --z==､＿＿＿＿__l＿::::::::::l　　ﾍ't苙ミ,｀':　 :'´ｆt苙=ﾐ,　　l::::::::::l
'´;:;:;l´　f´: : : : : : : : : : : :｀l:::::::::l　　　｀"""´　;　 ;　｀"""´　　 l::::::::,:'
-―l ,--!＿:＿:＿:＿:＿:__ﾄ､:::::l　　　　　 　 ,..i 　i.、 　　　　　 l::ィ´
　　 lL_ﾉ:::::::::::: ::::::::::::::::::::::l―'､:l　　　 　　 ,:'､r;__;ｭ.〉､　　　　　l' l　　この判決が目に入らぬか！
､　　｀´､!::::: 　　勝 　 ::::::::|　 ,ﾉ:'、　　 　 /　　:　:　 　ヽ　　　 ,l!ﾉ
:;＼〈￣ｿ:::::　　 　　　 ::::::|　/l､^、 　 　 '､_, =ﾆ=ﾆ= ､_ ,' .:　 ,'´
(⌒丶　|::::::　　 訴　　　　　.!/　ﾘ､丶　ヽ 　｀` ー‐一 '´ 　 　/
｀丶､,r‐ト::::　　 　　　::: :::|　 /:.:ヽ ヽ　'､　':、　　　　　,:' /,ｲ
､　　 ｀~|::::::　　　　　 ::::_,」 /:.:.:.:.:.:＼＼丶､＿＿＿,ノ／　ﾄ､
　` .　　|::::::::::: :::::::　　::: :::lト､:.:.:.:.:.:.:.:＼＼`'　 ､__,　'"　　ﾊl l

　　 　　　　　　　　　　　/:::::,r'´　　　　　　ヽ:::::::::l,
　　　　　　　　　　　　　l:::::::l_,,_　　　 _,,-‐-: :'l:::::::::l
　　　　　　　　　　　　　 ゝ::iｨ'"｀ﾞ`t‐l´￣~ﾞi､:.l:::::::::l
　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾋﾞ'--‐i　 ﾞ'‐-‐'': :`'´ i丿
　　　　　　　　　　　　　　　ﾞi　 　 `` 　 　 : : : ﾘﾉ
　　　　　　　　　　　 　 　 　ﾞi　 r--‐ｰｯ　: :r､ノ
　　　　　　　　　　　　　 　 　ﾞi　｀`''''"´　: :/::l'"
　　　　　　　　　　　　　　　.　ﾞi､,＿＿＿／: :l_
　　　　　　　　　　　　　　 _,,（F-､,　_,,-‐''''""´ !､,_
　　　　　　　　　 _,,,..-‐/''´::lﾞ`-､-V_,,,､､-‐'''"ﾉ;;;;;;;｀ﾞ`'‐ ､,_
　　　 ,,-‐'""´￣:::::::::/:::::::,rﾚ'´　　i､ヽ--‐ 丿::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;｀ﾞ`'‐--　､
　　,ｨ'::::::::::::::::::::::::::::/＿／　　　　　i : ヽ ,ｨ':::::::::::::::::::l:::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:ヽ
　r':::::::::::::::::::::::::::::::::::::,r　　　　　　　i : : l:::::::＜⌒￣:::::::::::::::::::,i::::::::::::::;;;;;;;;;;ヽ
_l;::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::i　　　　　　　　　　:l::::::::::::::＞::::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::;;;;;;;;;l
::::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::::ゝこヽ　　　　　　　:l::_,,,..-‐''´:::::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;l､
::::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::::／:::::::ゝ　　　 ,,ｨ''´::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;ヽ
　　　ほう……ハッハッ！　見ろ!!従業員がゴミのようだ!!

　　　　　　　-‐''''"´￣｀`ヽ､　　　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　　 　 　 /　　　　 ＿　 　 　ヽ　　　　　　　 ／／´ 　 __,,＞､
　　　　 /　　　　 　 ￣￣　　 {　　　　　 　 /::/　／￣:::::::::::::::＼
　 　 　 l　_ｨﾆﾆｱ二二二ﾆヽ､j._　　　　　 /::::l／::::::::::::::::::::::::::::::::l
　　　　 | 0Lj／-‐-ﾚノ ﾉ＿ヽ:::｀ヽ　　 　 l:::::::::::／l／lノノ/_イ:::::l
　　　　 ﾚ:r､/　ｲﾟﾃ　　　ﾋﾟﾄ｀|::|　　　　　 l:::::::::/ rtﾃ､ 　.ｨtq l::::::|
　　　 　 l:lﾍ　　'"　　　,j 　'"/ﾉ　　　　　 |::lﾍ!j　　´　　,j　　 !;:::/
　　　　　ヽヽ､　　　r‐-, 　 /'　　 　 　 　 ﾚﾘｰ ､　 　 ,....,　　lﾉ/
　　　　　　　　lヽ､　￣　／　　　　　　　　　｀ヽ､lヽ ､ ￣　／´
　　　　　＿,r┴‐-｀v´-‐j-､＿＿　　　, -‐-､_r┴─'ｰ‐ﾁﾄ　　　　　　　バルス！！
　 ／￣/:.:.:.:|￣￣｀T￣´|:.:.:.:l´　｀ヽ /　　　　ヽ￣`ー-‐'´`''''⌒ヽ
／　　 ,':.:.:.:.:.l　　　　l　　 l:.:.:.l　　　　＼　　＿r‐､-､-､ｒ,　 　 ､　　 ',
　　 　 |:.:.:.:.:.:.!　　 　 !　　 !:.:.l　　　,. -‐ゝ/// 〉 〉 〉 〉 〉　　　 !　　 ',
　　　　l:.:.:.:.:.:.ｌ　　 　 |　　 l:.:.:l　 ／　　人〈〈〈〈 '　'　' /っ　　　l　 　 l
　　　　l:.:.:.:.:.:.!　　 　 !　　 l:.:.:.ﾄ/　　 /　　```´-ｧ‐'''"　　　　 /　　　l
､＿＿/:.:.:.:.:.:ｌ　　 　 |　 　 |:.:.:ヽﾍ　 l　　　　/／　　 　 　 　 /　_ ｨノ
　 　 /:.:.:.:.:.:.:!　　　　l　　　|:.:.:.:.:l `ｰヽ､＿ノ´l､＿＿＿＿__/lﾆ二」
＿___l:.:.:.:.:.:.:.|　 　 　 l　　　|:.:.:.:.:!　　　　　 　 |＿　 （ ( ) ）_〕|　　 l
　　　l`ー‐‐'匸二l￣￣l二フｰｲ　　　　　　 /　　￣ `‐‐'´　ヽ　　|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-'東芝本社ビル＼
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　/＼　 ＼　ｽﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ・・・
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　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　／
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜東芝がつぶれないうちに！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼ さ〜早くこっちへ
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　　∧＿∧　　／／　　 / |
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V

　　　　なんだ、このボーナスの少なさは！|　　
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿　　＿＿／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼｜　　　ｺﾞﾙｧ
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒Y⌒Y⌒) 　 　／　／　／　／　／　／　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿／__ 　 　 .／　／　／　／　／　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　 　　　＼＼ 　　.／　／　／　／　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／,へ.__, ,_ﾉヽ ＼ ＼.　　.／　／　／　／　／　／
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜　(･)　　(･)　　　＼　⌒ ）／　／　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　⊂　　　　　　9）　　　） ／　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　 ＿＿＿ 　　｜　） 　 ／　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿／　　 /　 　 ／　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_.　＼＿＿＿_／、 　／　／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,.-―''''"　　　WW　　ｒ＾ヽ,　 ／　／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　（__ﾘ_,,,.-―''ｆ''"　　　　人ﾞゝ　ｊ／　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　/　ヽ、ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｊ　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,.-―''　　　　　ｔ-.''''"``'、
　　　　　　　　　　　　　_,,,.-―''''"　　　　　　　　　___..,／　..ﾉ
　　　　　　　　　　　　く　　,r-.-―ｰｰｰ'''''''''''ヽ,`''　_,,,.-'''"
　　　　　　　　　　　　　｀''ー'　　　　　　　　　　'ｖ＾

DS社　評価いつものD-　カンパニー加算０。
カンパニー自体の存続も危うい。
勤続２０年ボーナス５７万円。

東芝　初任給
修士了 228,500円（2012年4月実績）
学部卒 205,500円（2012年4月実績）
賞与はＤＳ社で年3〜3.5ヶ月（公務員より低いｗ）

DELL　初任給
大学卒 月給240,316円
大学院卒 月給250,764円

HP
2011年4月実績 月給
修士了　24万5600円
大学卒　22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回　月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分

DELLは採用後宮崎のコールセンターで働く。
東芝はリストラされて洗脳させられた上で検見川のコールセンターで働く。

ttp://h50146.www5.hp.com/promotions/ad/pc/made_in_tokyo0808/
ttp://www.jpower.co.jp/ge/ge32/pre32/12p.html

HP国産にこだわり、国内向け生産を中国から国内へ移管。
昭島に工場があって「東京生産（MADE IN TOKYO）」で売っている。
一方、同じ沿線の小作にある三流電機メーカーのパソコンの製造は
台湾、中国へ丸投げ。

HPはlenovoにわずかに抜かれシェア２位。東芝？　(ﾟ�听)ｼﾗﾈ。

HP
2011年4月実績 月給
修士了　24万5600円
大学卒　22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回　月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分

我らが東芝wwwww
修士了　228,500円（2012年4月実績）
学部卒　205,500円（2012年4月実績）
ボーナス　カンパニーによって１００万くらいの差。
　　　　　ＤＳの場合、４ヶ月出るか出ないか。
　　　　　例：勤続２０年　５７万円／回
(TCOT)の人、HPの昭島工場に拾ってもらえれば万々歳なんだけどねぇ。
無理だろうけど。

東芝はここ数年黒字だったのに、2012年現在もまだリストラ実施中とか
どんだけ社員に厳しいんだよｗ

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120731-00000587-san-bus_all
東芝は売上高が前年同期比４．３％減の１兆２６８８億円になったものの、
営業利益は２．８倍増の１１４億円の黒字を確保した。しかしリストラ関
係の費用が２００億円以上とかさんだ。

従業員の不幸は役員の幸せ。
by 深串 方彦

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。　　　
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。　　　ＤＳ社絶賛リストラ中！
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

軽電はもう無理だな

昨日、近所の東芝行ったんです。東芝。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで入れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、解雇無効、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、解雇無効如きで普段来てない東芝に来てんじゃねーよ、ボケが。
解雇無効だよ、解雇無効。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で東芝か。おめでてーな。
よーしパパ裁判起こしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。

お前らな、明るくする会のビラやるからそこ空けろと。
東芝ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
役員と従業員といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、入れたと思ったら、隣の奴が、年収５６８万円とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、年収５６８万円なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、年収５６８万円、だ。
お前は本当に年収５６８万円なのかと問いたい。問い詰めたい。
小１時間問い詰めたい。
お前、年収５６９万円って言いたいだけちゃうんかと。
東芝通の俺から言わせてもらえば今、東芝通の間での最新流行はやっぱり、
過労自殺、これだね。
硫化水素に首吊り。これが通の頼み方。
硫化水素ってのはサンポールとムトウハップを混ぜて作る。そん代わりムトウハップ
売っていない。これ。
で、それに首吊り（苦しい）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から組合にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、一生東芝にこき使われろってこった。

ttp://www.jpower.co.jp/ge/ge32/pre32/12p.html
ソニーもgdgdだが…
VAIOは長野県で設計部門と製造部門が同じ敷地で生産。
緊密に連携することに強み。

一方我らが東芝様
青梅で設計から生産まで一貫体制（キリ！と胸を張ってい
たのに、いまや台湾からの組立製品を輸入。製造部門を
まるごとリストラ。製造しない「メーカー」って何よ。

設計部門と生産部門が離れまくって効率悪い事この上な
い。飛行機が遅れると試作機の到着も遅れる。もちろん
開発も遅れる。

１円玉より薄い（利益で売ってます）という妙な宣伝したり、
付加価値（キリ！と言ってグラスレス３DのＰＣを出してみ
たり。

まぁ、パソコンはよっぽどイノベーション（ｗした製品を出さ
ないとあと数年で潰れるな。テレビも同様。まぁ、テレビな
んて付加価値どうつけるのか不明だけど。３Ｄはぱっとし
ないし、次の４ｋは消費者に受け入れられるか不明だし。

町bbsの青梅板じゃ青梅工場潰れてイオンができないかな、
と妙に期待されているし。

荒れまくり
社長使い捨てのブラック企業

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
　原告は，被告株式会社東芝（以下「被告会社」という。）に就職し勤務していたところ，２０００年（平成１２年）１１月ころより被告会社内で発足した「Ｍ２ライン」立ち上げ
プロジェクト業務に従事し，長時間残業・休日出勤や各種会議開催等の過重な業務により，業務上の過度のストレスを受け，そのために精神障害に罹患

原告は，１９６６年（昭和４１年）４月○○日に生まれ，中央大学を卒業後，１９９０年（平成２年）４月に被告会社に入社し，生産技術研究所に配属された。

原告が精神障害を発症する以前の２０００年（平成１２年）の年収は金５６８万５９８３円であった
所定労働時間に対する時間外労働時間は，少なくとも被告会社が認めるだけでも以下の通りであり，実態としては時間外労働が１００時間を超えることが多かった。
２０００年（平成１２年）
１１月　　３９時間５０分
１２月　　９８時間７５分
２００１年（平成１３年）
１月　　７９時間７５分
２月　　７９時間７５分
３月　　９４時間５０分
４月　　８０時間００分

上の判例によると2000年で原告は34才だったわけだが、その年収は金５６８万５９８３円


半年で同じ部の人間が二人自殺
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

AA連投、及びスレルール禁則事項の話題はスレルール違反です。
ルール違反者は退去してください。
続けると運営にスレルール守らずという理由で通報し、忍法帳で違反者のレベルリセットをかけます。
それから前スレを消費してください。
(株)東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670/

ＡＡ連投たって内容ちがうもんなあ

俺が仲裁してやるよ
大手電機で一番の負け組って程度でいいだろ
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い

三菱　4%
日立　5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ　12%

http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝　課長級　700万
========================
日立製作所　課長級　882万
========================
パナソニック　課長級　924万
三菱電機　課長級　936万
========================
ＮＥＣ　課長級　1020万
ソニー　課長級　1140万


圧倒的に東芝の大敗

AA埋め立て容量潰しは
れっきとした規制対象です

>>60
「続けると」などと言わず
即時通報をお願いします
早いに越したことはありません

東芝のブラック隠そうと必死じゃん

関連スレ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/
プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/

自殺者多発のブラック企業がブラック隠そうと必死なスレか

東芝は他社全滅の高学歴の墓場ともっぱらの噂ｗ

あまりに荒れてるから社員が来てやったよ
何か質問ある？
会社に迷惑かけない程度に答えてやるよ

>>58
社長使い捨てワロタ。
たしかに４年で使い捨てだけど、
まだ捨て場があるからいいよな。

ttp://www.clover-navi.com/detail/index/v/2/id/12309
人と、地球の、明日のために。

東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を
推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、
さまざまな個性・価値観を持つ従業員たちが、それぞれ力を発揮する
ことで、新たな価値を創造するイノベーションを起こすことができると考
えているからです。
したがって障がいをお持ちの方や海外出身の方を積極的に採用し、当
グループで活躍していただくことを期待しています。
熱い情熱をもち、私たちとともに、未来を切り開ける方をお待ちしています。

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障害者採用か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　精神障害は採用実績ないようだね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

ttp://www.toshibacareers.com/handicap/hrmsg.html

　　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ ●）（●）　
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　障害の有無でなく、「東芝で活躍できるかどうか」で　　
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　あなたを評価したいと考えています。
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 }　　　　
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　お前がこの会社にいることでどんなメリット
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　があるのか、話はまずそれからだ　　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＡＡ連投
　　　　　　　　　 　 |＿l__　　 _L__/　　┼─ヽ　 　 |＿
　　　　　　　　　 ￣|　　 ）　/　V　ヽ　./　__|　　.＿| 　
　　　　　　　　　 　 |　　　　∨　　ノ　/　（丿＼.（_丿＼
　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　∧＿ |　＼　　　∧＿　　＼　　　∧＿　　＼　　 ∧＿　 ＼　　　∧＿
×／＿＿＼　　×／＿＿＼　　×／＿＿＼ 　 ×／＿＿＼　×'／＿＿＼
＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞＼||´・ω・`| ＞
.／ ￣▽　 ￣ヽ ／ ￣▽　￣ヽ ／　￣▽　￣ヽ　/　￣▽ ￣ヽ　/　￣▽ ￣ヽ
∪.|==.ο== ||∪∪|==.ο==||∪∪´|==ο ==||∪└二⊃=＝||/ .└⊃=ο==||/
　 .ヽ⊃ー/ノ、＼　ヽ⊃ー/ノ、＼　ヽ⊃ー/ノ、＼　ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼
　　￣￣￣　　￣　　￣￣￣　￣　　￣￣￣　￣　　￣￣￣　￣　　￣￣￣　￣

　　　　　　　　　　　　　　　　コピペ戦 隊
　　　　 　＿|＿＿　、　./　 |　|　　―　　|　￣　 ヽヽ
　　　　 　　 |　 ／　　×　　|　|　 　　　　|　￣　 ／　───
　　　　 　 　|　　　 ／　ヽ ノ　.|／.＿＿ノ　＿／　ヤ
　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　∧＿ |　＼　　　∧＿　　＼　　　∧＿　　＼　　 ∧＿　 ＼　　　∧＿
×／＿＿＼　　×／＿＿＼　　×／＿＿＼ 　 ×／＿＿＼　×'／＿＿＼
＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞ ＼||´・ω・`| ＞＼||´・ω・`| ＞
.／ ￣▽　 ￣ヽ ／ ￣▽　￣ヽ ／　￣▽　￣ヽ　/　￣▽ ￣ヽ　/　￣▽ ￣ヽ
∪.|==.ο== ||∪∪|==.ο==||∪∪´|==ο ==||∪└二⊃=＝||/ .└⊃=ο==||/
　 .ヽ⊃ー/ノ、＼　ヽ⊃ー/ノ、＼　ヽ⊃ー/ノ、＼　ヽ⊃ー/ノ、＼ ヽ⊃ー/ノ、＼

　　　　　　　　　　　＿　　　　　へ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　丶＼　　　　　　_　__　　　　　　ヘ
　　　　　＿　　 　√　|　　　　（＿＿　 ＿_＿　　＿＿ ）　　　　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'　　ヘ＿_/　/＿＿__
　　　　 | 　 ＼　/　 / 　　　　　　　/　/＿__　|　 |　　　　　　へ_,/　　　　ノ　　　,へ　　　＼　　　　　　　／
　　　　　＼＿У　/ ＿　　　　　　/ 　＿ 　/ |　 | ﾉ￣|　　　＼_　　ー￣＿,ー~　 　）　　　 ￣/　/￣￣ヘ
　　 /ヽ|￣ヽ/ 　 /l 　　＼　　　 ﾉ 　 ヽ/　/ |　 |'　 ノ　　　 　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/　　　　　 /　ﾉ　 ヘ ヽ　ヽ
　 / 　 | l、　 　 /　ヽ─-′　∠_ノヽ　　/ 　 |　 ／　　　　　　　|　|　　　　　　　　　　　　　ノ／ 　_ﾉ　|　＼ノ
　 l＿/　 /　　 ヽ＿,ノ￣＼　 　　 ／　ﾉ　　 | 　|＿＿／|　　　ﾉ　|　　/（　　　　　　　　　　　　／　　　＼
　　　　／　 /ヽ_　　　　　　）　　／　ノ　 　 （　　　　　 丿　　/　/　　|　〜-,,,＿＿　　　　　 　|　◯　 |ヽ ヽ
　　 ∠＿／　　 ￣￣￣￣ 　　 ￣　　　　　 ￣￣￣￣　　（＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）　　　　　　＼＿ノ　 ゝﾉ

　　　　　　　　　 ┌─┐
　　　　　　　　 　｜● l
　／＼　　　　　 ├─┘　　　　 ／＼
<　● ＼　　　＿|＿＿　　　 ／　●　>
　＼／　 ＼／_＿_ノ（_＼；／　＼　／　●ルール
　　　 　 ；／＿東●芝＿.＼；　　　　　　・コピペAA禁止
　　　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼； 　　　　・連投禁止
　　　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　　　　・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、
　　　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　　　　　およびそれを基にしたコメント
　　　　.；ノ　　　⌒⌒　　　　.＼；
　　　　　　　東芝工作員

東芝ソリューション

予算260億円の国家プロジェクトが昨年、頓挫し、2006年に行われた入札には
それまで特許庁システムを開発していた大大手企業2社と東芝ソリューションが
参加し、東芝ソリューションが落札した。プロジェクトに参加した技術者は最初か
ら上手くいっていないと実感していたという。一昨年行われた技術検証委員会で
委員長を務めた大山東工大教授は、問題点があり過ぎて完成の見通しが立た
なかったと話した。

プロジェクトの内部資料の分析を進めると、暴力団関係企業が関与していた事が
わかった。東京・銀座の繁華街でのIT企業はプロジェクトに技術者を派遣する役
割を果たしていた。しかしそのIT企業は暴力団関係企業だった。

暴力団捜査に携わっていた大阪府警の小林公認内部監査人は、政府のシステ
ム開発に暴力団関係企業に関与していたことはセキュリティ上危険だと指摘した。
東芝ソリューションに取材したところ、問題のIT企業については暴力団関係の企
業との認識がしていなかったと話した。また、特許庁は下請け企業については把
握していないとしている。

従業員の福利厚生のため、といいつつヤクザが経営する
海の家へ７０万円／年現金渡してたんだよな。

従業員だったけど、そんな福利厚生は知らなかったぞ。
TBLSとか泉郷とかラフォーレ倶楽部くらいしか知らなかったぞ。

おかしいなあ。

　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　 ／明るくす＼
　　　　　　 |＿　る会.＿|__
　　　　　　　／　　　 　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　扇会に盗聴を許すな！　
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　どんな事情があれ、従業員を盗聴するなど許されない！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　扇会を今すぐ解散させろ！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

　　　　　　　　　　　　　　　(;;⌒　;;⌒)
　.　　　　　/|　　　　　　　　　(⌒;;　;; 　　(;;　(;;　;;)
　　　　　　|/＿＿　　＿＿　|(::　)　,;;)　 ＿(;;　)
　　ﾊｰｲ＞ヽ| l　l│　| l　l│(;| 0 0 :;) 　| l　l│
.　 　 . 　.　 ┷┷┷ ┷┷┷ ┷┷┷　┷┷┷
　　　　　　　１号機　２号機　３号機　４号機

我らが東芝様は４号機以外全部受注しております！
ttp://www.toshiba.co.jp/nuclearenergy/jigyoubu/nounyu.htm

まさか、東電がいい加減な運用してぽーんしるとは思いませんでした！
お陰で大船から徹夜で駆けつけたり、寮で寝ていた同僚をたたき起こして
現場に行きました。
ササキは大事な会議中に地震にあって、福島原発やばいこと知ったら
「水ぶっかけろ！」と発言。

侖　λ...λ...λ...λ...λ...　ササキサ〜ンは不快だな〜♪

のりおです。モンゴルの山奥に最終処分場を作れば
原発の売り込みが捗りそうです。

さ〜て来週のササキさんは〜

波平、６５歳まで雇って下さい。
マスオ、転籍はごめんでござる。
ノリスケ、激務薄給で５６８万円は悲しいです。

の三本で〜す♪

　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　 ／＼＿＿／
　　/　／　　 ＼
　 / ／ ⌒　 ⌒ ＼ ＜げん、ぱつ、ぼん、おほほほ♪
（⌒/　 (･)　(･)　 ｜
(　(6　　　 つ　　 ｜
（ ｜　　 ＿＿＿ ｜
　　＼　　＼＿/　/
　　　＼＿＿＿_／

ttp://www.youtube.com/watch?v=eQ6KMMEoquY

コピペする人は社員の俺に興味ないの？

子会社逝きになったらお前もＡＡ連投すると思うよ

思いっきりAAの分荒らしとして通報されてるな
早くアク禁になりゃいいのに、キチガイ
マジで死んでくれ

もう容量の8分の1も消化しちゃってるじゃん
たった半日の連投で

削除依頼出しては？と、アドバイスあった。まずキチガイは荒らし認定はされたようだ。
構うなとも書かれてたが、構ってなくてもスレ潰しに来てるからな、こいつ。

>>84
相当キチガイの癇に障ったんやねw
ある意味キチガイホイホイ。

>>85
荒らし認定されたならそのうち規制処理に進むんじゃない？
念押しで削除依頼も出れば、削除されるされないに関わらず運営が規制をかけることになるでしょ

自殺したくないよね

激務薄給の典型企業

733 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 21:49:32.65 ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ？
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど

735 ：あ ：2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ　２０年以上働いてるけど５００万超えないぞ

737 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな？
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど

739 ：東芝は薄給 ：2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも５００万台だろ

757 ：名無し ：2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから

東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/

746 ：薄給だぞ東芝は ：2011/04/02(土) 23:30:24.77 ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから

なんでＡＡ禁止なの？
東芝に都合悪い情報はのせたくないから？

だったらそのルールおかしいよ

荒らしはスルーで、これを徹底。
荒らしに餌を与えない
2ちゃんねるでシンプルかつ大事な方法です。

都合が悪いと荒らし扱いか

ＡＡが何故禁止なのか
理由を書かないのならそれはこのスレのルールにならない

散々このスレを連投で荒らして>>93のような、頭が完全にイかれた書き込みができるのが典型的な荒らしです。
荒らし通報サイトではこうした煽りに触れず、スルー徹底が推奨されています。

どういうのが荒らしなの？
全部ソース付きの事実じゃん

>>94
ＡＡが禁止の理由に全然なってないよ

AA連投による容量潰し、
ローカルルール違反は
伝統的な規制理由

NHKスレ程度の粘着ならまだしも、
一人で1日70KB・80レス、しかもID繋ぎかえとか
悪質すぎてスルーのしようがないだろ…

ＡＡ連投による容量潰しは

重光由美さん東芝・過労うつ 病労災・解雇裁判part9
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1356241305/

こういうのを言うんだろ
原告応援スレを露骨に荒らしまくりで酷いもんだわ

事実をＡＡにしてるしＡＡの内容違うし容量潰しじゃないじゃん

裁判も自殺も事実だろ

　　　　　　　　　　　＿　　　　　へ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　丶＼　　　　　　_　__　　　　　　ヘ
　　　　　＿　　 　√　|　　　　（＿＿　 ＿_＿　　＿＿ ）　　　　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'　　ヘ＿_/　/＿＿__
　　　　 | 　 ＼　/　 / 　　　　　　　/　/＿__　|　 |　　　　　　へ_,/　　　　ノ　　　,へ　　　＼　　　　　　　／
　　　　　＼＿У　/ ＿　　　　　　/ 　＿ 　/ |　 | ﾉ￣|　　　＼_　　ー￣＿,ー~　 　）　　　 ￣/　/￣￣ヘ
　　 /ヽ|￣ヽ/ 　 /l 　　＼　　　 ﾉ 　 ヽ/　/ |　 |'　 ノ　　　 　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/　　　　　 /　ﾉ　 ヘ ヽ　ヽ
　 / 　 | l、　 　 /　ヽ─-′　∠_ノヽ　　/ 　 |　 ／　　　　　　　|　|　　　　　　　　　　　　　ノ／ 　_ﾉ　|　＼ノ
　 l＿/　 /　　 ヽ＿,ノ￣＼　 　　 ／　ﾉ　　 | 　|＿＿／|　　　ﾉ　|　　/（　　　　　　　　　　　　／　　　＼
　　　　／　 /ヽ_　　　　　　）　　／　ノ　 　 （　　　　　 丿　　/　/　　|　〜-,,,＿＿　　　　　 　|　◯　 |ヽ ヽ
　　 ∠＿／　　 ￣￣￣￣ 　　 ￣　　　　　 ￣￣￣￣　　（＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）　　　　　　＼＿ノ　 ゝﾉ

　　　　　　　　　 ┌─┐
　　　　　　　　 　｜● l
　／＼　　　　　 ├─┘　　　　 ／＼
<　● ＼　　　＿|＿＿　　　 ／　●　>
　＼／　 ＼／_＿_ノ（_＼；／　＼　／　●ルール
　　　 　 ；／＿東●芝＿.＼；　　　　　　・コピペAA禁止
　　　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼； 　　　　・連投禁止
　　　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　　　　・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、
　　　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　　　　　およびそれを基にしたコメント
　　　　.；ノ　　　⌒⌒　　　　.＼；
　　　　　　　東芝工作員

結構新作のAAができてきたな。

前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/03/10(日) 15:32:38.58
昨日、近所の東芝行ったんです。東芝。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで入れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、解雇無効、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、解雇無効如きで普段来てない東芝に来てんじゃねーよ、ボケが。
解雇無効だよ、解雇無効。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で東芝か。おめでてーな。
よーしパパ裁判起こしちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、明るくする会のビラやるからそこ空けろと。
東芝ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
会社と従業員といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、入れたと思ったら、隣の奴が、年収５６８万円とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、年収５６８万円なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、年収５６８万円、だ。
お前は本当に年収５６８万円なのかと問いたい。問い詰めたい。
小１時間問い詰めたい。
お前、年収５６９万円って言いたいだけちゃうんかと。
東芝通の俺から言わせてもらえば今、東芝通の間での最新流行はやっぱり、
過労自殺、これだね。
硫化水素に首吊り。これが通の頼み方。
硫化水素ってのはサンポールとムトウハップを混ぜて作る。そん代わりムトウハップ
売っていない。これ。
で、それに首吊り（苦しい）。これ最強。
しかしこれを頼むと次からAA連投野郎にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、一生東芝にこき使われろってこった。

東芝はブラックネタが豊富だな

なんでもかんでも　みんな
過労で死んでいるよ
本社の中から　ボワっと
インチキ役員　登場
いつだって　わすれない
久重は　えらい人
そんなの常識　タッタタラリラ

※ピーヒャラピーヒャラ　パッパパラパ
　ピーヒャラピーヒャラ　パッパパラパ
　ピーヒャラピーヒャラ　おへそがちらり
　タッタタラリラ
　ピーヒャラピーヒャラ　パッパパラパ
　ピーヒャラピーヒャラ　過労の従業員
　ピーヒャラ　ピー　疲れて死ぬよ※

あの子も　この子も　みんな
いそいで死んでいくよ
深谷工場のかげから
残酷上長　登場
いつだって　迷わない
東芝は　鬱になる
そんなの有名　タッタタラリラ
ピーヒャラピーヒャラ　パッパパラパ
ピーヒャラピーヒャラ　パッパパラパ
ピーヒャラピーヒャラ　解雇は嫌だ
タッタタラリラ
ピーヒャラピーヒャラ　パッパパラパ
ピーヒャラピーヒャラ　自殺の従業員
ピーヒャラ　ピー　ブタのプータロー

いつだってわすれない
久重はえらい人
そんなの常識　タッタタラリラ

［※印くりかえし］

そうだ！虚しいんだ生きる悲しみ
たとえ胸の傷が痛んでも

何の為に生まれて 何をして生きるのか
答えられないなんて そんなのは嫌だ！
今を生きることで 疲れたこころ病むよ
だから君は逝くんだ微笑んで。

そうだ！虚しいんだ生きる悲しみ
たとえ胸の傷が痛んでも。

嗚呼東芝、厳しい君は
行け！皆のこころ壊すため

何が君の幸せ 何をして喜ぶ
解らないまま終わる そんなのは嫌だ！

忘れないで夢を 零さないで涙
だから君は飛ぶんだ本社から

そうだ！恐れないで役員の為に
儲けと金だけが友達さ

嗚呼東芝、無情な君は
行け！皆の体壊す為

時は早く過ぎる 光る東芝消える
だから君は逝くんだ微笑んで

そうだ！虚しいんだ生きる悲しみ
たとえどんな役員が相手でも

嗚呼東芝、非情な君は
行け！皆の夢壊す為

真っ白な　頭に　こころ病む
わたしは　なつかしい
あの深谷を　思い出す

叶えたい　夢もあった
変わりたい　自分もいた
今はただ　なつかしい
あの上長を　思い出す

誰かの歌が聞こえる
誰かを貶めている
誰かの泣き顔が見える
悲しみの向こう側に

※
東芝は　東芝は　東芝はくそ
いつか過労する君に
東芝は　東芝は　東芝はくそ
わたしは何を残しただろう

夜空の　向こうの　朝の会議に
わたしは　なつかしい
あの上長を　思い出す

傷ついて　傷つけて
報われず　泣いたりして
今はただ　憎らしい
あのAQUAを　思い出す

誰かの想いが見える
誰かと結ばれてる
誰かの未来は見えぬ
悲しみの向こう側に

※繰り返し×２

東芝は　東芝は　東芝はくそ
いつか生まれる君に
東芝は　東芝は　東芝はくそ
いつか過労死する君のために

今わたしの願いごとが
かなうならば
雇用がほしい
この裁判に勝ったのだから
元の職場
戻して下さい

*
この東芝で心を病んで
飛んでゆきたいよ
悲しみのない自由な東芝へ
ビラを配りゆきたい

今　富とか名誉ならば
いらないけど
職がほしい
大人のとき夢にうなされた
今も同じ
夢にうなされる

*くりかえし

１　Ｓ光さんの場合は
　　あまりにもおばかさん
　　Ｓ光さんの場合は
　　あまりにもきびしい
　　（＊）１１月１７日の水曜日
　　　　　東京地裁に燃えたいのちひとつ
　　　　　Ｓ光さん

２　ホントのことを言ったら
　　人材集まらぬ
　　ホントのことを言ったら
　　あまりにも図星だ
　　（＊　繰り返す）

　（セリフ）＜略＞

３　過労自殺の東芝に
　　残された遺族が
　　東芝相手の世界に
　　いつまでも裁判
　　（＊　繰り返す）

４　Ｓ光さんの場合は
　　私にもわかるわ
　　Ｓ光さんの場合は
　　あまりにもさびしい
　　（＊　繰り返す）

深谷に青梅で 過労させ
死んでいたのに 知らん顔
骨のずいまで 腐ってる
あとで病人 出ようとも
因果関係 わからぬよう
裁判で抵抗 東芝

びっくりするほどあくどくて
おまけに儲けにゃ目がなくて
従業員なんぞはこき使い
株主だますにゃわけはない
心配するなよ安全だ
御用学者（元東芝従業員）の猿芝居

新聞テレビは今日もまた
都合悪いこたぁ言わないで
それもそのはず連中は
東芝がスポンサー
長時間労働に毒されて
ニュースも信用できゃしねぇ

ヤラセに改ざんあたりまえ
タイムカードは見たこと無い
なにがなんでもうつ病を
労災とせぬならだまし討ち
バカで無能な役員を
使ってまさかの工場閉鎖

容量埋め立ての再発ですね
規制依頼をお願いします

>>68
社員さんへ
勤続年数はどのくらいですか？
どこのカンパニーですか？
残業は月どの程度ですか？
年収はいかほど？５６８万円より多いですか？
職場の雰囲気はどうですか？
リストラしてますか？

大手電機で一番の負け組
文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い

三菱　4%
日立　5%
---------5%の壁------------
東芝 9%
---------京セラの壁--------
京セラ　12%

http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝　課長級　700万
========================
日立製作所　課長級　882万
========================
パナソニック　課長級　924万
三菱電機　課長級　936万
========================
ＮＥＣ　課長級　1020万
ソニー　課長級　1140万


圧倒的に東芝の大敗

残業は100時間くらいみたい

【東芝重電工場の過労死を超える長時間労働を共産党に指摘される】

「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html

大量リストラ後の大量採用数は電機メーカーではピカイチｗｗｗまたリストラかｗｗｗ

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　東芝は大量解雇した後だから人手不足なんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
53,202人(2001年)→30,810人(2005年)　　　
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも大量採用すると後で人件費負担が重くなるんだお…
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
ただ先行きを手放しで楽観できるだろうか。東芝の岡村正会長は社長時代、「景気に合わせて採用を増やすのは二十世紀の考え方」と語っていた。バブル時の大量採用で人件費負担が重くなり、後に人員削減を余儀なくされた苦い経験があるからだ。
社員の年齢構成にもゆがみが生じた。
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だからまた大量解雇すればいいんだお！
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
新卒採用人数
07年　　事務系　200名　　　技術系　1070名　　　合計　1270名
そして、08年 ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。
グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人　
東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人

>>116
会社に迷惑がかからないようにに少しオブラートに包みます

勤続年数
4〜6年です

カンパニー
社会インフラ系です

残業
25〜40程度　月によって違います。

年収
568万よりは多いよ。568万はマスター卒3年目で軽く超えます。


職場の雰囲気
うちはほのぼのしています。ただ、うちの会社は全体的にほのぼのとした感じかなぁ、と僕は思っています。
ただ、大企業だと職場によるから、僕の意見はあまり参考になりません。厳しいとこは厳しいだろうね。
課長や部長によるところが大きいだろうね

リストラ
うちはないですね。人が足りません。
周りでもあまりきいたことありません。


複数の質問をするときは質問の前に数字を付けるといいですよ。
それでは。

>>121
東芝工作員嘘はいいよ
ソース付きの事実と全然違うぞ

>>122
ほらね、こうやってちゃんと答えても嘘呼ばわりして議論を成立させないで工作員呼ばわりだろ？
だから徹底スルーが一番。

>>123
だってソース付きデータ、マスコミ報道なんだからそっちの方が信憑性全然高いよ
お前はただの会社の回し者だろ
と言われても仕方ないよね

>>123
スルーってマスコミ報道するーって
無理ありすぎなんだよ

ソース付きデータ
役員報酬
http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/governance/compensation.htm

ここで働け取材班 東芝
http://www.mynewsjapan.com/reports/1246

大マスコミである東洋経済をスルーしてはいかんな
【東洋経済より】
従業員に優しいとも言われるCSRに積極的な企業の実態はどうなのか。
『CSR企業総覧』2013年版の掲載企業のうち、
3年間の有給休暇取得率を回答、開示している768社を対象に、有給休暇取得率をランキングしてみた。

　ランキング首位はホンダで、前年に続く連覇となった。
3年間平均取得率は102.4％(取得日数に前年繰越分を含むため100％超となる場合もある)。
09年度102.1％、10年度98.9％、11年度106.1％と、毎年付与日数をほぼ完全に消化している。
年末に有休残が20日以下になるよう計画的な取得への取り組みが実を結び、前年に引き続きトップとなった。

東芝は300位中42位

ソース
http://toyokeizai.net/articles/-/13114

1〜50位
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/e/e/-/img_eee06a55849cb91fb44df05459c69a15487202.jpg

>>122>>124>>125
どの書込みが嘘だと思うんですか？

有給取得42位が自慢？
それって自慢なの？
自殺した人は有給とってなかったの？
有給とってサビ残業しまくりかもしれないよ

有給取得が高いとなにがいいんだ？

有給取得が高いとなにがいいんだ？
サビ残業長時間労働激務薄給なのは確かなのに

役員報酬2000万てすごく低いよね
なにがいいたいんだ？

mynewsjapanて広告費を出す会社のことは良いこと書くで有名だよ

つーか前スレ全然終わってないのに
AAと長文連投で6分の1埋まってるとか異常だろ

だったら前スレ埋まる前に新スレたてんなよ

>>121
回答有り難うございます。

社会インフラ系というと発電所とか浄水プラントなどの
制御とか機関車とかの部門でしょうか。

残業が２５〜４０程度ですか。思ったより少ないですね。
三桁行くと聞きましたが（職場にもよるでしょうが）。

雰囲気がほのぼのとしているとのことですが、やっぱり
大企業ならではの安定感でしょうか。まぁ、上長による
というのはどこの会社もそうだと思います。

リストラネタがよく上がってますが、それどころか人が足
りないのですね。それでも２５〜４０H程度の時間外で収
まるのですか。

マスター出で３年で５６８万円を超えてしまうのですか。
このスレと全然違いますね。

>>108
アンパンマーチだな。

東芝の年休付与日数は２４日／年

が、５日分「年休充当日」といか言って勝手に消化
させられる（これは事業所にもよるのかな？）。

２４日の中に夏季休暇分も含まれている（別途用意
はされていない）。９連休まで設定できるので、夏休
みとるとさらに５日必要。

結局残り１４日分が自由に使える年休。

…なんだたいしたことないじゃん。

年休使い残しは年最大４日を積立に回せる。
最大２０日まで積み立てられる。

積み立てた休暇の使い道は…(ﾟ�听)ｼﾗﾈ。
退職前にドカンととるぐらいか？

>>136
マスコミや裁判ソースを無視するお前は自殺予備軍だな
まあ東芝以外の大手には受からないだろうから東芝がお似合いだｗ

あと、忌引きすると一日につき一日分の賃金の２割が控除される。
中小企業に勤めている人に言ったら、驚かれた。普通は満額出る
んだって。

>>135
第一なんでこのスレ作ったんだよって話になる。
前スレの９０４で（勤）長から出てたろ。ｗ

904 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/03/09(土) 23:06:14.90
　　　　　　　　　　次スレのご案内　　　　　　　　2013/03/09　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（勤）長

　本スレも９００を超えたので、次スレを使用する準備を
整え願いたい。

東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。　　　このスレなんか
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　どうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

>>140
部外者がえらそーにwww

>>133
東芝が広告だしてたら通じる話だろ、そんなん

>>142
（勤）長って意味がわからない

>>144
あ、他社全滅した東芝社員の方でしたかｗ

みなさん、AAサイコパスはテキストでスレ潰しに来てますのでご注意を。
文体と絡み方が荒らし特徴丸出しなので、スルーを徹底で。

>>146
「学生」なら分からなくて当然。
だけど、リエゾンとかなら知ってるかも。
もちろん、６８の社員なら知ってるはず。

　　　　　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　　　　　（
　　　 　　　　　,,　　　　　　　　）　　　　　　）
　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
　　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ　
　　　　　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;､;:.:,:.:.　._　　.､）　　､｝
　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
　　　　　　ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′

　　　　　　　　　　東芝はくそ会社

産業医は会社の犬。
なぜなら、会社が期待している成果をださねばならない。
なので、どうしたって会社よりにならざるをえない。

したがって

くそが医者になったようなもの。
くそが医者、くそがいしゃ、糞会社
（金太の大冒険みたいになってきたけど、あれはEMI(元東芝グループ）
から出てたな。

EMIは東芝グループ抜けてせいせいしているのだろう。

>>148
事実が書かれてるのにスレ潰しとか

東芝の関連子会社受けるんだが、その俺もこのスレいていいの？

>>153
問題ないです

>>154
ありがとうございます

子会社もブラック？

>>156
そもそも親会社がブラックではない

東芝ソリューションは間違いなくブラック

>>158
ブラックじゃないITなんてないだろ

その中でも特別ブラック

東芝ソリューション　山○組で検索してみ

TSOLやばいな。

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　)ﾊｧ?(　　　ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟ　　　　　　　　 ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　ｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　　?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　?(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　 ﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　　　ｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　　 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 )ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

ttp://www.toshiba.co.jp/csr/jp/fair_practices/compliance.htm
反社会的勢力との関係遮断の継続

東芝では、反社会的勢力との関係を遮断するため、
「東芝グループ行動基準」にその旨を明記するととも
に、標準契策を実施してきました。今般、全国の自治
体における暴力団排除条例の施行に伴い、顧問弁護
士等と相談のうえ、契約条項の見直し及び取引先の
属性調査徹底について、グループ内へ展開しています。

　　　　_、_　　　　　ｺｰﾋｰはﾌﾞﾗｯｸ
　　（　,_ﾉ` ） 　　　東芝もブラック
　　　　　　　ζ
　　　　　　［￣］'E
.　　　 　 　 ￣

>>157
親会社はどう考えてもブラックだろ

>>165
親会社がブラックだったら
日本中の企業はブラック

お前の要望に応えられそうなのは
小規模市の職員くらいだ

半年間に同僚２名自殺してるのにその職場の社員解雇して裁判続けてるブラック会社なんて他にあるか？

自殺と解雇は関係ないだろ
労働問題ならどこも多かれ少なかれ抱えてる
人切りなら同業他社のほうがよっぽど

つーかお前自殺者と被解雇者に許可とったのか？

許可も何もマスコミ報道されてるし
　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

こんなブラック裁判続けてるのって大手では東芝だけだろ

AA貼り再発ですね

裁判
過労
解雇
などでNGすれば結構消える

事実書いてるのにＮＧとかｗ

ttps://www.youtube.com/watch?v=FyGRtq-Ry8Q

壊れるはずのないメンタルだったのに
過労で激務を強いられて
うつ病になりました
休職期間の満了で
とうとう解雇され
解雇無効と裁判です
今さら言うのも何だけど
裁判で負けても復職させません
もちろん労災なんて認めません
さんざんな悪行晒されたけれど
ブラックではないだろうと
工作員は言ってくれました

今日は楽しい株主総会
株主提案は反対で
しらけた議題でお開きだ
デジプラ不振のリストラで
やっぱり深谷閉鎖だと　従業員なんて使い捨て
テレビも新聞も都合よく
報道するのは当たり前
飼い慣らしてますこんなときのため
激務は困るけど薄給は嫌だと
虫のいいこと言っている
バカな従業員だまらせろ
深谷、青梅、府中はお気の毒
風評被害とみんなで叫ぼう
マスコミこぞって踊りだす
少しくらいの過労死で
ガタガタ騒ぐな大丈夫
工作員は言いました

ttps://www.youtube.com/watch?v=meAgRanQjmQ

そうだ！虚しいんだ生きる悲しみ
たとえ胸の傷が痛んでも

何の為に生まれて 何をして生きるのか
答えられないなんて そんなのは嫌だ！
今を生きることで 疲れたこころ病むよ
だから君は逝くんだ微笑んで。

そうだ！虚しいんだ生きる悲しみ
たとえ胸の傷が痛んでも。

嗚呼東芝、厳しい君は
行け！皆のこころ壊すため

何が君の幸せ 何をして喜ぶ
解らないまま終わる そんなのは嫌だ！

忘れないで夢を 零さないで涙
だから君は飛ぶんだ本社から

そうだ！恐れないで役員の為に
儲けと金だけが友達さ

嗚呼東芝、無情な君は
行け！皆の体壊す為

時は早く過ぎる 光る東芝消える
だから君は逝くんだ微笑んで

そうだ！虚しいんだ生きる悲しみ
たとえどんな役員が相手でも

嗚呼東芝、非情な君は
行け！皆の夢壊す為

>>161
ブ、ブラック！

またもや容量規制違反
裁判、自殺ネタがやりたきゃ当該スレかブログかマスコミに投稿でもしてくださいね

前スレ終えてからここに来てください

東芝のブラックぷりに驚いたわｗｗｗｗｗｗｗｗ

マスコミ報道ネタなのに隠そうとするところがブラックだな東芝

知り合いが原発部門でワロタ

にらめっこしましょコピペはダメよ！うっつっつ

>>181-182
一度引きずりだしてお前のツラを拝みたいな
中年なのは確実のようだけど

原告応援スレを露骨に荒らしすぎだろｗｗｗ

重光由美さん東芝・過労うつ 病労災・解雇裁判part9
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1356241305/

とりあえず、前スレを消費しよう。

(株)東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670/

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 和解決裂
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　　最高裁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

>>161
東芝はやくざと一緒に仕事するの？こえええええーーーーー

>>183
リストラ無しで激務確定か。

［東京　１３日　ロイター］　２０１３年春の労使交渉は１３日、自動車や電機など主
要製造業の会社側から定期昇給（定昇）や年間一時金（ボーナス）の回答が始まった。
「アベノミクス」による脱デフレ政策に賛同するかたちで一部小売業を中心に賃上げの
動きが出る中、製造業で焦点になっている一時金は、トヨタ自動車<7203.T>など自動車
大手 満額回答が相次いだ。一方で、電機大手では組合の要求を下回る回答が続き、明
暗が分かれた。
　トヨタの一時金は、組合が要求していた年間５カ月プラス３０万円 （２０５万円）に
対して満額で回答。日産自動車<7201.T>の一時金も、前年より０．３カ月増額の５．５
カ 月で満額回答だった。さらに、重機大手の三菱重工業<7011.T>は、組合要求に対して
１６年ぶりに満額回答した。
　
　一方、電機大手では、日立製作所<6501.T>の一時金は、組合要求の５．８カ月を下回
る５．３５カ月で回答。前年より０．０７カ月分の増額だった。また、三菱電機<6503.T
>の一時金は、要求の５．５７カ月に対して５．２２カ月。前年実績の５．６７カ月すら
下回った。
　経営再建中のシャープ<6753.T>の労組は産別の統一交渉からの離脱を決めており、年
末 の冬の一時金の要求は見送っている。

　◎大手製造業の妥結状況
　　　　　　　　　　　賃金改善　年間一時金　（要求／昨年実績）
＜自動車＞
トヨタ自動車<7203.T>　定昇維持　５．０カ月（５．０カ月＋３０万円／５．０カ月＋３万円）
日産自動車<7201.T>　　定昇維持　５．５カ月（５．５カ月／５．３カ月）
　
＜電機＞
日立製作所<6501.T>　　定昇維持　５．３５カ月　　（５．８カ月　／５．２８カ月）
東芝<6502.T>　　　　　定昇維持　業績連動方式　　（――　　　　／４．７３カ月）
三菱電機<6503.T>　　　定昇維持　５．２２カ月　　（５．５７カ月／５．６７カ月）

＜重機＞
三菱重工業<7011.T>　　賃金交渉なし　４カ月＋４９万円（４カ月＋４９万円／４カ月＋４６．５万円）

ボーナスの昨年実績の月数、東芝が一番低くてワロタ。
基本給も安いのに、月数も低いとは…

●男性　40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。


　　ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
　 ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　 ／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
.　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　 せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う　だって
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}　　残業しなければ生活できないって
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ　　どんだけ基本給低いんだよ。www
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ

サイコパスはスルーで
賢明なみなさんにはどれがそれかお判りと思いますが

　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l::l:::l:::l:::l|::::::::|
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　　　　　　　　　　　　　　東芝本社ビル　羽田に近いもんね

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　　　　　　　　　　　　　　| γ　⌒　⌒ ｀ヘl ll
　　　　　　　　　　 　　　イ　"" 　⌒　）　ヾ　　ヾ
　　　　　　　　　　 　　 /　(　　ﾐ　⌒　,,　ヽ　）ヽ）
　　　　　　　　　　　　　 (　　ｲ　　､;;　,ノ　ヾ　）　）
　　　　　　　　　　　　　..ゞ　(.　　ﾐ　　.　　ﾉ.　.ﾉ　ノ...
　　　　　　　　　　　　　　:::ゝ､､ゝ....'',,,,,|..., ,　ノソ:::::
　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-'東芝本社ビル＼
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　/＼　 ＼　ｽﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ・・・
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　／
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜東芝がつぶれないうちに！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼ さ〜早くこっちへ
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　　∧＿∧　　／／　　 / |
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼

>>194
通報するわ

>>193
ロイターの記事までサイコパス扱いかよ。
タヒねよこの従業員。

::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i;
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i;
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'"`i;　 　　　　　　 /≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
:::::::　 i;"　　　　　___,,,,,,,　　`i"　　 　 　 　 　 |┌─────┐ �J　|||
:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i　　　　　　　 | |　　東芝が　　|　◎　|||
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''" 　 　 　 　 　 | |なんとかして　|　　　.|||
:::::::　|.　　　 i'"　　　";|　　　 　 　 　 　 　 　 | |くれると思った| |||||||.|||
:::::::　|;　　　 `-、.,;''"　|　　　　　　　　　　　　|└─────┘||||||| ||
::::::::　 i; 　　　　`'-----j　　　　　　　　　　　　| |￣||￣￣￣￣| |￣||

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ｀ ｰ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 _,.＞
　　　　東芝内定 　 　 　 　 　　　　r "
　　　　　マジで！？　　　　　　　　＼　 　　＿
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 _　r-''ニl::::/,ﾆ二 ｰｰ-- __
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 .,／: ://　o l !/ /o　ｌ.}: : : : : : :｀:ヽ 、
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／:,.-ｰl { ﾞ-"ﾉﾉl ｌ. ﾞ ‐ﾞﾉﾉ,,,_: : : : : : : : : :ヽ、
　　　　　　 　 　 　 　 ＿＿l＞ゝ､,,ヽ /;;;;;;;;;;ﾘﾞ‐'ｰ＝" ＿゛ =､: : : : : : : :ヽ、
　　　　　 　 　 　 　 /　　＿________｀ﾞ ｀'-- ヾ_____--⌒　　　 　`-: : : : : : : :
...-''"│　　　 ∧　 .ヽ.　 ＿_______　　　/　　 ____ ---‐‐‐ｰｰ　　　 ＼: : : : :
　　　　!　　 / 　 .ヽ　 ﾞ,ゝ､　　　　　　/　　____＿___rｰ''"￣''ｰ､　　　 `､: : :
　　　　.ｌ.／　　　　　V 　　｀'''ｰ-、__/__r-‐''"゛　　　 ￣￣　 　＼　　　ﾞl: : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ　　　　 .,.. -､、 _ ‐''''''''-、　 　 ｌ　　　!: :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　 ／ 　　 .| .!　　　　 ｀'､　　|　　　l: :
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｌ　　 |　　　　 .ｌ,,ﾉ　　　　　｜　 !　　　!: :
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 / 'ﾞ‐'''''ヽ、　.,,,.. -''''''''^^'''-、/　　l　　　!: :
　　　　　　　　　　　　　r―- ..__ｌ＿__ 　　 ｀´　 　 　 　 　 　 ｌ 　 / 　　/: :
　　　　　　　 　 　 　 　 ＼　　　　　　｀ﾞ^''''''―- ..___＿＿＿/_／　　 /: : :

鬱病による傷病休職期間で退職しますた。

　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　w､-ー-ヾ､　　　　　お　　ど
　　　　　　　　　　　　　　　　　,r'"´￣｀ヾ ヾ､
　　　　　　　　　 　 　 　 　　ノﾘ ,,, ﾆ ,,,_ ヾﾄ､　　　　め　　な
　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,ﾊ　´7 ,`　　 !<＼
　　　　　　　　 　　　　　　　/.:.:.V,r''''''ゞyｲ.:.:.:.:..ヽ 　　ぐ　　た
　　　　　　　　 　 　 　 　 ノ.:!:.:.:.:｀ゞ-＜7.:〉.:.:.:i.:.:}
　　　　 　　 　　◎ _,,,／.:.:/7.:.:.:.:|　　　i.:/.:.:.:.:|.:/.　　み　　か
.　　　　 　 　　l二l)と_」.:／!__|:.:.:.:.!　　　ﾘ.:.:.:.:.:り
　　 　　　 　 　 　 　 ￣　 |.:.:.:.:.:./_ ：_＿ヽ.:.:.:.:＼ 　　を
　　　　　　　　　　　 　 　　＼／.:.::..:.:.:.:.:.:..:＼:.::./
　　　　　　　　　　　　　　　　/ﾆ].:.:.:.「^Y.:.:+++|´
　　　　　　　　　　　　　　 　 {.:.:.:.:.:.:.:.|　,!.:.:ｷ___|
　　　　　　　　　　　　 　 　　 ＼/ヽ:.:.V.:.:.:.:.:.:.:|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼/:.::|.:.:.:.:.:.:.:!
　　　 　 　 　　　　　　　　　　　 　 ＞ 'ゝ─‐ｲ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ー' ｀`''ー‐'

でそろったようです。
パナ、富士通よりは勝ったようです。シャープは死んでいます。

◎大手製造業の妥結状況
　
　　　　　　　　　　　賃金改善　年間一時金　　（要求／昨年実績）
＜自動車＞　　　　　
トヨタ自動車<7203.T>　定昇維持　５．０カ月（５．０カ月＋３０万円／５．０カ月＋３万円）
日産自動車<7201.T>　　定昇維持　５．５カ月（５．５カ月／５．３カ月）
ホンダ<7267.T>　　　　定昇維持　５．９カ月（５．９カ月／５．０カ月）

　
＜電機＞
日立製作所<6501.T>　　定昇維持　５．３５カ月　　（５．８カ月　／５．２８カ月）
三菱電機<6503.T>　　　定昇維持　５．２２カ月　　（５．５７カ月／５．６７カ月）
パナソニック<6752.T>　定昇維持 　業績連動方式 （――　　　　／４．０カ月）
東芝<6502.T>　　　　　定昇維持　業績連動方式　　（――　　　　／４．７３カ月）
富士通<6702.T>　　　　定昇維持　業績連動方式　　（――　　　　／４．４５カ月）
ＮＥＣ<6701.T>　　　　定昇維持　業績連動方式　　（――　　　　／４．０カ月）

＜重機＞
三菱重工業<7011.T>　賃金交渉なし　４カ月＋４９万円（４カ月＋４９万円／４カ月＋４６．５万円）

（ロイターニュース　村井令二：編集　佐々木美和）

いつ子会社に行くかわからないんだって

ttp://www.mynewsjapan.com/reports/1246

「雑巾がけレベルの仕事」をしていたら子会社へGo!の話が
出てきたでござる。
子会社行きはゴメンでござる。と言ったら乗率なしの退職金
と割増分をもらったでござる。年齢が若干足りなかったので
ハイヤーに乗って…というくだらない行事は対象外だったの
だ。

＞　2001年前後に大手電機メーカーが一斉に希望退職募集
＞によるリストラをした際、東芝では「会社が認めた人だけ」
＞といった制限を設けなかったため、優秀な人材が流出して
＞しまった。それ以来、東芝は雇用に手をつけるリストラはし
＞ていない。

嘘でござる。現在進行形でござる。雇用に手を付けるリスト
ラは割増退職金を払わないとならないので、しないつもりだっ
たようだが、にっちもさっちもいかなくなったので雇用に手を
つけはじめたのであ〜る。

＞　「当時の技師長（部長よりクラスが上の技術者）が、希望退職
＞に応募して多額の割増し退職金を貰ってソニーへ転職していっ
＞たり、外資のCADメーカーに行ったりしました。ソニーと違ってウ
＞チがリストラをやらなくなったのは、2001年のときに優秀な人が辞
＞めてしまった教訓があるからだそうです」（中堅社員）

これは東芝ざまぁ、と思いました。
ただ、中には漢字もろくに書けないぱぁな役職者もいたのだ。

＞◇社員が派遣の仕事を肩代わり
これ、入社すると「実習」とかの名目で地方の工場でこき使われる。

で、派遣の仕事をやっていると、そのうちクビを切られるのであった。

　　　　　　　　　　　　　　　 ＿
　　　　　　　　　　　　　　／／.|
　　　　　　　　　　　　 ／／.／|
　　　　　　　　　　　／／.／|　|
　　　　　　　　　 ／／.／ ／|. |
　　　　　　　　／／.／|／::/|　|　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　□／ ／ //　|　|. 　　　　　　　 　|
　　　　　　　　|　|／.;;;;//.　 |　||.　　　　　　　 　|　じゃあ、>>1は子会社逝きという事で・・・。
　　　　　　　　|　| ;;;;;;//　 　|　|||　　　　　　　　 |＿
　　　　　　　　|　|.;;;//　　　 |　|.||　　　　 ∧ ∧　　|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　|//..　　　　|　| ||.　　　 （ ・∀・）
　　　　　　　　|　|/.　　　　　|　|. ||　　　 （　　　 ） 　　　　　　　　　　ワイワイ　　ガヤガヤ
　＿＿＿＿__.|　|＿＿＿／／|　||__ ／　| ｜　|＿＿
　　　　　　　　|　|　　　／／　 |.￣∠／（__（＿_）　／.|　　　　　　　　　 ∧_∧　∧_∧　∧ ∧.
..∧＿∧　　 (|　|⌒／. ∧ ∧⊃ｲﾔｧｧｧ.　　　　 ／／|　　　　　　　　　（´-`；）（＠･　）（；´∀）（
（　・∀・）.（⌒|　|／／（；´Д｀）　←>>001　 ／／　 |　　　　　　　 ∧∧　∧ ∧　 ∧_∧.　∧∧
（　　　　）　￣|　|／ （⊃ ／　 ⊂.⊃.　　　／／　　　|　　　　　　　（∀・ ）（ ´,_ゝ）（　　　）（´∀`
｜ ｜　|.　　　|　| 　 　／　　 └─┘　／／　　　／.　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧ ∧.　∧_∧
（_＿）＿） 　　|　|　 ／　　　　 　　 　／／　　　／　　　　　　　<_`　　）（´･ω）（дﾟ｀ ）（
　　　　　　　　|　|／　　　　 　　 　／／　　　／.　　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧_∧.　∧_∧　∧
　　　　　　　　~~　　　　　　　 　／／　　　／　　　　　　　　（　　　）（ ﾟ∀ﾟ）（｀　　 ）（　　　）（ﾟд
.　　　　　　　　　　　　　　　　／／　　　／　　　　　　　　∧_∧　∧_∧　 ∧_∧　∧_∧　∧_∧
.　　　　　　　　　　　　　　 ／／　　　／　　　　　　　　　（д-　）（　　　）（ ´,_ゝ）（TдT）（∀｀　）

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　とうしばとうしば！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
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￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　とうしばとうしばとうしば！
とうしば〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣
なお、深谷市は埼玉県にあります。

大量リストラ後の大量採用数は電機メーカーではピカイチｗｗｗまたリストラかｗｗｗ

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

育休をとった人を切った話もあるな。

なんでも復職時に（総）（勤）と面談して
「あなたの戻る場所はないよ」と言われ、
退職に追い込まれたらしい。

なお、育休後の復帰は元の職場へ戻
すのが原則。元の職場があるにもかか
わらず、退職に追い込む東芝、最高ｗｗｗｗ

┌──────────────────────┐
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│　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　　　 　 　 　　 　｜
│　　　　　　　　　　　　　　Λ||Λ　　　　　　　　 　　 　　　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ　 　 　 　 　　 　 　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　| | DS|　　　　　　　　　　　　　　｜
│　　　　　　　　　　　　　　∪ / ﾉ　 　 　 　 　　　　 　 　 　｜
│　　　　　　　　　　　　　　 | ｜|　　　　　　　　　　 　 　　　｜
│　　　　　　　　　　　　　　 ∪∪　 　 　 　 　 　 　 　　　　 ｜
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│　　　　　 　　DS社 Now Restructuring .... 　 　　 　 　｜
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│　　　　　　　　　 人生を終了しています......　 　　　　　　│
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
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　　　　　　ある日　手紙が届きますた・・・
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ ヽ＿＿__／/
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　　　　 　 /　　DS社構造改革　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　 　(TIE)へ行くか　 　/　　/　　　/
　　　　 /　　　　辞めろ　　　　　　/　　/　　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣

ttp://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/stock/meeting.htm

役員選任基準

指名委員会では、次の基準を満たすものを取締役候補者として選任することとしています。

人望、品格に優れ、高い倫理観を有していること
遵法精神に富んでいること
業務遂行上健康面で支障のないこと
経営に関し客観的判断能力を有するとともに、先見性、洞察力に優れていること
当社主要事業分野において経営判断に影響を及ぼすおそれのある利害関係、取引関係がないこと
社外取締役にあっては、出身の各分野における実績と識見を有していること

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　)ﾊｧ?(　　　ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟ　　　　　　　　 ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
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(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　　?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　?(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　 ﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　　　ｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　　 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 )ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

またAAスレ潰しか
毎日よーやるな

この執念深さこそ精神病の症例だよな
本人に病人の自覚が無いのが厄介

>>1が酷いからな
社員にとっては働く環境改善になる重要なことなのに、自殺や裁判してる人をちゃかすテンプレだよな

半年間に２名自殺してるのに平気で裁判続けてる東芝の執念というかしつこさには負けるだろ

>>215
半年間に２名自殺してるのに平気で裁判続けてる東芝の執念というかしつこさには負けるだろ

ここの東芝のキーワードだけで見たら
同じ内容の連投しまくりw
これで普通の人をドン引きさせてんのすらわからんおバカwww

>>216-218

(株)東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670/958
東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/420
日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ｿﾆｰﾊﾟﾅPart10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361952576/143-144

心配ないからね　君のうつ病が
誰かが書き込む２ちゃんがきっとある
どんなに困難でくじけそうでも
抗戦することを決してやめないで

裁判　裁判
勝っても勝っても　復職できぬ切なさに
すこしつかれても
Oh…Oh…　２ちゃんの書き込みだ
こきつかわれるかなしみを知っているのなら　Oh…

夜中に労働をし続けるたびに
病気になって　ぼくらはやってきた
どんなに困難でくじけそうでも
信じることさ　必ず最後に裁判勝つ

激務　薄給
人生うばわれて　働いてうらぎられ
憎しみ育つもの
Oh…Oh…　遠ければ遠いほど
勝ちとるよろこびは　きっと大きいだろう　Oh…

心配ないからね　君のうつ病が
誰かに分かる明日がきっとある
どんなに困難でくじけそうでも
信じることさ　必ず最後に裁判勝つ

信じることさ　必ず最後に裁判勝つ

半年間に同僚２名自殺してるのに平気で裁判続けてるブラック企業だと思ってるよ

裁判で東芝がブラックネタ披露しまくるから仕方なくね？

ヤクザと係わりがある会社なんて…

東芝→(TSOL)→変な外注（ヤクザ）

ここの関連子会社のボーナスは本体と同じ？

前スレ先に埋めろよ

>>224
若干違うらしい。
というか賃金体形自体違うからね。

ttp://mainichi.jp/select/news/20130315k0000m040038000c.html
精神障害者:企業に雇用を義務付けへ
毎日新聞　2013年03月14日　19時57分

　厚生労働相の諮問機関である労働政策審議会の分科会は１４日、
企業に精神障害者の雇用を義務付けることで合意し、意見書を取り
まとめた。就労を希望する精神障害者が増えており、社会進出をさ
らに促すのが狙いだ。

　厚労省は今国会に障害者雇用促進法改正案を提出する方針。成
立すると、身体障害者に加えて知的障害者の雇用を義務付けた１９
９８年以来の大幅な制度改正になる。

　企業の準備期間などを考慮し、同省は義務化を５年後の２０１８年４
月としたい考え。ただ、経営者側委員は時期尚早として、５年後の実
施に難色を示している。義務化時期は、労使の代表らが参加する労
政審でさらに議論する。（共同）

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 「精神障害者企業に雇用を義務付け」か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　５年後と言わずここはもうクリアしてるよね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　入社後に精神障害者にするからね。ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

今日入っていた電器屋のちらし

　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 AQUOS VIERA 　 　 |
　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/
　　　　 　 /　　BRAVIA 　　　/
　　　　　/　　 　FM/V LaVie　　 　/　
　　　　 /　　VAIO Let's Note 　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/
　　 ／　AUQA ORION　　／
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あれ？　東芝製品載っていない。
もうダメかもわからんね。　　　　　　　　　　　　　　　

今日入っていた電器屋のちらし

　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　|　 AQUOS VIERA 　　　 |
　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/
　　　　 　 /　　BRAVIA 　　　　　　/
　　　　　/　　 　FM/V LaVie　　　/　
　　　　 /　　VAIO Let's Note　　/
　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/
　　 ／　AUQA ORION　　　　／
　／　　　　　　　　　　　　　　／ 　
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あれ？　東芝製品載っていない。
もうダメかもわからんね。　　　　　　　　　　　　　　　

>>227
ASUSwww

　　　　　　今日　手紙が届きますた・・・
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/ ヽ＿＿__／/
　　　　　　　 　/　　　/　　　/
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　　　　　　 /　　　￣￣￣￣　　 　　　/＿＿＿__
　　　　 　 /　　　株主通信　　　　/ヽ＿＿／/
　　　　　/　　 　中国に原発 　 　/　　/　　　/
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　　　　/　　　＿＿＿＿　　　　　/　　/　　　/
　　 ／　　　　　　　　　　　　　／　　/　　　/
　／　　　　　　　　　　　　　／ 　 　/　　　/
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/　　　/　　　/

中国に原発を作っているそうです。
なんでも爆発させる国にあんなものを作って良いのか？
PM2.5で迷惑食らってるのに、さらにセシウムまで飛ばす
のですか？
この売国企業潰れろ。

　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　|__Ｏ_O＿|.|
　　　　　/ ,-−-､. /..|
　　　 　 |~￣￣￣ i　|
　　　 　 |　　　　　 i　|
　　　 　 |　　　　　 i./
　　　　　 ￣￣￣￣
東芝洗濯機　ZABOON ザブーン
従業員は使い捨てで　あぼーん

またスレが静かになった。

いつまでも　絶えることなく
社畜でいよう
朝一の会議を夢見て
絶望の道を

空を飛ぶ　本社から
投死場に生きる
今日の日はさようなら
またあう日まで

信じない　会社を
訴えよう
今日の日はさようなら
またあう日まで
またあう日まで

...

障害者雇用と東芝

東芝も変な特定子会社使って障害者を使い、
法定雇用率は満たしている。

ただし、一般の職場にいる障害者は肢体不自由
などひと目で分かる人以外は障害者登録していない。

なぜなら、
障害者登録をすると
・障害者雇用率うｐ。補助金ウマー！
・都内在住の障害者なら都営のバスとか地下鉄とかタダだろ
　→通勤交通費引くからな。

会社のためにはなっても障害者自身のためには全く
役に立たない。
所得税の障害者控除なら確定申告すればいいしね。

ここ今忙しいの？

そうみたいだね。
工作員が「サイコパス！サイコパス！」のバカの一つ覚え
みたいに書き込んでいないからね。

希望者全員６５歳まで雇用。ということになりました。
人件費の増大が見込まれますが、我らが東芝様は大丈夫！

だって、定年間近になってうっとおしい連中を遠隔地の
変な子会社へ押し込んでしまいますから。

くれぐれも、くれぐれも注意していただきたいのですが、
１４年卒で新卒で入っても定年まで勤められ、さらに雇用延長
出来る人なんてほんの一握りです。

ここは「腰掛け」程度に考えるのが良いと思います。

一旦休職でもして、傷病手当金巻きあげて退職か、
成績良ければ、社費留学して５年勤めて辞めるとか、
いろいろあると思います。

入社後に気になるであろう、昇進・昇格について

東芝の考課は上から
S、E2、E1、A、B
の５段階になっている。

ヒラ→主務への昇格は昇給考課E1を連続３回取らないといけない。
が、その考課基準がいまいちあいまい、上から下への一方通行で
上からの考課は覆せません。

なので、能なし上司やそりの合わない上司の下で働くと昇格できない
というとても素晴らしいシステム。

いっぽう、その逆だと良い考課がつくので昇格が早い。上司受けが良
ければ少々仕事ができなくても良い。

日本の古い会社ってどこも同じだよねー

電力カンパニーは安泰だな
一件で一兆円の売り上げとか無双すぎる

【原発】東芝、チェコの原発入札で優位に…福島事故後初の受注になるか [03/26]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1364301999/

自殺者２名出していつまでも裁判続けてるブラック会社は他にはないよ

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

>>244

原発ｗｗｗ
他社全滅した高学歴にはお似合いかもｗｗｗ

他に内定貰えなかったんだと思われるだけだなｗｗｗ

会社は安泰でも社員は潰れるで有名だろ

【東芝重電工場の過労死を超える長時間労働を共産党に指摘される】

「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html

おや、また規制報告されたいサイコパスがやってきた

事実書かれてるだけじゃんｗｗｗ
東芝の激務ぶりがね

君の行く会社は 果てしなく黒い
だのになぜ 歯をくいしばり
君は行くのか そんなにしてまで

君の職場は 今はもうないよ
だのになぜ 裁判してまで
君は行くのか あてもないのに

君の行く道は 絶望へと続く
空にまた 陽が昇るとき
奴隷はまた 会議始める

ＡＡ来るなっつてんのに湧いてんのか
ホントゴミだな

東芝真っ黒だな

75:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 02:31:03
東芝の電力流通・産業システム社に勤務してる知り合いいるけど
残業１７０時間だってさ。そりゃあ硫化水素自殺とかあるわけだよな。
ようするにそれだけ人手が足りないから募集してるわけで。
そんなところにはいっても仕事きついしやだなぁ
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
76:就職戦線異状名無しさん :2008/08/12(火) 06:20:57
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　製品開発サイクルが長ければマターリ…
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f.　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

>>253
14卒だけでまたーりやりたいならSNSでもやってろよ。

AAサイコパスって人生の有限な時間をコピペで費やしてんの？w
人生詰みすぎだろw

>>256
就活生以外は出てけよ
スレルールも読めないのか？ジジイ

東芝内定者発狂中かｗ

就活で知った東芝のブラックぷり
２ちゃんやってよかったよ

ここで荒らしがいることで、東芝の選考状況とか
不信感とかなくなるから企業からしたら逆に良いと思う

東芝のブラックすげー

半年間に自殺２名てマジか東芝

　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　御社は０８年度は過労死２件、過労鬱１件、昇進差別１件、硫化水素自殺１件と数多くの
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　トラブルがあります。 ０９年にも、御社の意向に反した労災認定判決がでて、更に、3名の死亡事故を起こしました。
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、２人の弁護士と４人の総務部員を使っている状況です。　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
０９年５月　元東芝社員の鬱病で労災認める　東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm
０９年８月　東芝関連会社　心臓破裂で作業員死亡　重さ約８．７トンの部品が直撃
http://guideme.jp/news/2009_08_26_100.html
０９年９月　作業員２人死亡　関電発電所事故　東芝を書類送検…労働安全法違反容疑
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20090916-OYO1T00239.htm?from=main2
１１年２月　東芝工場で作業員1人死亡＝タービン部品の下敷きに―横浜
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110211-00000064-jij-soci
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

>>258
:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
:::::::::::|　　ば　　じ　　き　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　か 　 つ 　 み　 ﾉ:::::::::::
:::::::::::/　 だ　　に　　は　ｲ:::::::::::::
:::::　 |　　な。　　　　　　　ﾞi　　::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　 ＿,,...-
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　 ∠＿:::::::::
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　 ,-､ヽ|:::::::::
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -､::
/￣　＿　　| i　　　　　ﾟr ｰ'　　6 |::
|(￣`'　　）/ /　,..　　　 i　　　　　'-
`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ 、
====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆニニ
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

こんなだれでも書き込める掲示板で
就活生専用！とか顔真っ赤にして
書き込んでいるんじゃないよ。
このキチガイのサイコパス

サイコパスはいいけど東芝がブラックねたの宝庫にはかわりないぞ

こうやってライバル減らす魂胆だろ？
俺は騙されないぞ！！

自殺したくないから東芝は避けます＞＜

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　東芝は高学歴の理系院卒が沢山いる超優良企業
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だからこんなに妬まれる
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　企業研究せず、イメージで会社選ぶから薄給企業に入る羽目になるんだおｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　東海大も二桁採用の大量採用企業にザル推薦で入る奴が待遇いいわけないおｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン 　　チャリ泥棒レベルの待遇だおｗｗｗ
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､ 　　　　　　　　　　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

東芝内定者がmixiで「毎日チャリをパクってました」
http://www.tanteifile.com/newswatch/index3.html

荒らしの存在はそいつが単に恨み、妬み、嫉みで粘着しているという、属人的な理由でしかないことの証だものねw

学生達から蔑んで見られてる哀れな荒らしw

研究室推薦はそろそろ終わりか

広告出したんだから自殺や過労を取り上げるんじゃねーよ！！
　　　　　　／￣￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 強烈な不祥事を何件も起こして何が働きやすい会社だお！！！
　　　　／ﾉ( 　ゝ 、_,ﾉヽ　　　　 　　　r'´ ﾞヽ　　　 　 ／｀ヽ　　　 　 　 　 ＿＿＿_Ｔ芝の自己申告を信用してＴ芝を働きやすい企業に選んだ
　　　　|　⌒(（ ●）（●）　　　　　　　 ヽ 　 ヽ从从/　　 /　 　　　　 　＼　　　／＼　　　　　せいでうちの信用ががた落ちだお！！！
.　　　　|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　　　＼　 ＼／　 ／て 　 　 　　（●）liil（●） ﾉ( ＼
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　　　　�煤@ヽ／　　／ 　そ 　　 　／ （__人__）　　⌒ 　 ＼
　　　　／ ⌒ヽ　 　　　}　 |　 |　　　 　　,)／　　／ ＼　く　　　　 | 　　|!!il|!|!l| 　 　 　 　　|
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　　 　 ／　　 ／＼　　＼ 　　　　 ＼i⌒ヽｪｪ| 　　　　　／
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　／　　 ／ YＹY＼ 　　＼　　　　　＼　＼　　/⌒,/´
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　 ／　　　／ 　　　　　 ＼ 　　＼ 　　　 / ＼　＼/　 /ｌ
　　　　　 　|　　　Ｔ芝　＼_,／　　　／　　　　　　　　　＼　　　＼_／　 　 ＼_＿ノ |＼
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　 　　　　|)　）
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　Ｎ経　 　　,r' ／
　　　　　　　　 ＼　　　　　　, '´　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｀' ,　　　 　 　 ／ｰ'′
０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html
０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０９年５月　元東芝社員の鬱病で労災認める　東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090518/trl0905181959012-n1.htm

キチガイＡＡきっも

事実から目を背けたい他社全滅ハケーンｗ

>>274
まだ採用すらまともに始まってないのに知的障害か？
バカなサイコパスやな

荒らしは規制板に出せばよろし。
事実規制されたんだし

まずブラック無くせよ

>>275
入社前の内定者のことだよｗ

>>278
ここは14卒専用なのに、バカ？

>>279
２ちゃんねるで「１４卒専用！」とか書いているの。バカみたい。
SNSでもやってろよ。このキチガイサイコパス。

夜中まで働いても年収５６８万だって

サイコパス、自分一人が攻撃されるのに耐えられなくなり他人をサイコパス呼ばわりw
しかも誤用www
バカすぎwww

泥々した会社だな
避けるのが賢明

14卒スレって1で書いてるのに、バカだなあ、リストラされた使えない元社員はw
お払い箱になった理由がまだわからないんだなw

>>284
わからないから一日中2ちゃんで東芝の悪口書いてるんだろ

大量リストラ後の大量採用数は電機メーカーではピカイチｗｗｗまたリストラかｗｗｗ

業員減少率 H10→H21版
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　 H10年　　H13年　　H17年　　H21年
パナ　　　 46715　　44951　　47867　　46,263 -0.9%
ソニー　　 21559　　18845　　15892　 16,546 -23.2%
日立　　　 70375　　54017　　38537　 31,603 -55.0%
東芝　　　 66471　　53202　　30810　 34,899 -47.4%
NEC　　　 40084　　34878　　23168　 24,301 -39.3%
富士通　　45166　　42010　　33792　 25,993 -42.4%
シャープ　23474　　23229　　22839　　22,485 -4.2%
三菱電機 46440 　40906 　 27319 　 28,525 -38.6%　


　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝　→　転籍前提の採用？】
08年採用　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数　　　　　　→★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数　　　→★67.9人

社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。
、

半数の社員がリストラされたのに
能力関係有るのか？

>>286-287
お前はこれで飛ばされたのかw
で、まだ恨みだらけなんだwww
こんなのでいちいち大騒ぎするくらいならメーカーなんか対象にしねーよw
異業種片道切符の銀行よりはましかもなw

>>289
何を呑気に
５年後のお前だよ

>>290
何も知らない知ったかぶりが出てきたwwww

東芝の本体と子会社とのバランスの悪さ半端ねえｗｗｗｗ

コピペサイコパスは本性ではうつ病をバカにしてるよ
最低なレス乞食
これで、こいつのコピペはだーれも共感持たない

772 名前:無責任な名無しさん :2013/04/01(月) 00:49:04.35 ID:Vtu+HqcG
原告を叩いてる東芝工作員が将来激務でうつ病になり、原告のありがたみがよくわかりますように

いつまでもしつこく裁判を続けている東芝に天罰が下りますように

>>292
じゃあ商社とかもバランス劇悪だなwww

>>293
うわ、さいてー…
死ねばいいのにってレベルだな

高給の商社を引き合いに出すとはｗ

東芝志願者ごときは商社なんて入れないだろ

>>293
それ、あちこちに貼ってるんだな

必死だな東芝工作員

>>298
うわ、最低な奴が来た
臭い臭いw

高学歴東芝内定者必死の抵抗ｗ

東芝社員（高学歴）ｗ


　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
　　　　　　|＿　 ＿||　 |￣　 　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　 ￣|
　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘
　　 　　　〈 〈]　 ﾟ,、〈|　 |　o　 ヽ|　｜ o　 ヽ|　 |　o　 ヽ|　 |　o　└「￣＼
　　　　　　ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
　 　 　　　　＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　 　　　　／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼
　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
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ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　 ／

>>299
サイコパスは触れちゃいけないよ
スレルールにあるやん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　　　　　　　　 　 ＼　なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _　|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴──────　‐

>>301
スレルール違反
規制報告あげときます
以上

＞・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、およびそれを
基にしたコメント

北朝鮮並みの規制だな
マスコミ報道ねただってのに

以下スレルール遵守で
ルール違反ネタはどこかのブログで各自ご自由にどうぞ

知られたくない事実は規制します
ってか

就職するに当たっては重要なことだよな
労働者との裁判というのは

自殺者多発してるってのに
そんな会社では働きたくない罠

>>307
ルール違反ネタはどこかのブログで各自ご自由にどうぞ
あなたの全書き込みをルール違反で通報します。
なお。あなたは一度規制された程度では懲りていないようなので迷惑行為の深刻度を上げて報告します。さようなら。
以下スレルール、厳守。

このスレのルールがおかしい
会社に都合の悪い情報を載せないなんて問題だな
このスレ自体を削除対象にすべきだな

スレルールって
自殺者出して隠蔽か
怖くね？

新卒離職率が低い、ホワイト企業トップ300
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1364766535/

東芝は2009新卒定着率94.2%(高卒も含む)だってさ。
つまり離職率5.8%

1000人以上採用して、高卒も含んでこの数字なら大したもんだろ。

>>313
まあ普通だよね
ユニクロとかあんな人気でもとんでもないし

離職率ソニーは１%だろ
東芝は離職率高いよね

自殺者は離職率に含まれないんだろ

５％の離職率でじゅうぶんと思ってるあたりがブラックだな

>>314
ゆとりを含めてその数字だから、悪くはないよね

大手のなかではとても高い離職率だなｗｗｗ

それで自殺者は離職になるの？
リストラは？

５%も辞めるのか
ソニーは１%らしいな
ソニーは入りたくて入るけど東芝は他社全滅したやつらの墓場だからやめるやつ多そうだな

>>1がすでに怖いよね
自殺者の出た裁判ネタ禁止とか

自由がなさそうな社風なのかね

３年で５%辞めるんだったら１０年後は何割辞めてるんだ？

>>315
東芝は離職率の高い高卒入社が含まれている

>>317
タイトル見ればわかるけどホワイト企業トップ300に含まれてるから
1000人以上採用、しかも高卒込み。十分すぎるでしょ。

他の書き込みもそうだけど、根拠のない言いがかりを付けるのはやめようよ。
みっともない。

高卒が離職率高い？そんなデータがどこにあるんだ？

入社３年で５%も辞めるのか

それで有力！と威張る東芝痛いｗｗｗ

ソニーの離職率１%だというのに東芝ときたらｗｗｗ

ところで自由応募の通知は何時くるの？

自殺する準備？

離職率引っ張ってるのはサイコパスか
色々方法変えてしつこいね
ソニーは大卒しかいないだろが

>>325
多分コピペバカは東芝に民事訴訟で金を寄付したいんだよ
そのうち、マジで告訴されんじゃない？

離職率５%ｗｗ

すげーｗｗｗそれが自慢てなんて大したことないんだ

離職率電機メーカーでは最低なんじゃないの？ｗ

離職率電機メーカーでは東芝が最低なんじゃないの？ｗ

>>333-335
朝5時までキチガイ発動w
社会のゴミw

新卒離職率5.8%だぞ
就職難なのにそんなに辞めてるんだ

新卒離職率大手ではむしろ高いだろ
辞める奴多いんだな

10年後にはもっと辞めてそうだな

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=2112717941982068841
ここでいろいろ歌わせてみると面白いな。
任意の曲は歌えないみたいだけど。
任意の曲が歌えれば、ここにさんざん出ている替え歌を歌わせたいのだが。

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=8047134863627899462
また歌わせてみた。意外と楽しいなこのサイト。

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=2311521256680050544

すごいサイトだなｗ


とう　し　ば つ　ぶ　れ　ろ か　ね が ほ し い か そ ら や ら ない

か　ろ　う　し　じ　さ　つ　は あ　た　り　ま　え

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/preview

まちらがえた
ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=283043064911286495

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=1100566085406862914

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=3888343022882511926

自由で申し込んだのに、今になって推薦に切り替えろとか言ってきた
それならもっと早く言えよ

教授と話そう

推薦も応募者少ないんだろうな

東芝の推薦って結構落ちる？

部署のマッチングさえクリアしたら落ちない

自殺したくないだろ

他社全滅したやつが使いそう

　　　　（　嫌　生　自　こ
　　　　 ） だ　.き　.殺　れ
　　　　（　お　て　.を　以
　　　　 ） ！　い　.見　上
　　　　（　　　 く　 .な　同
　　　　 ）　　 .の　.が　僚
　　　　（　　　.は　.ら　の
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

(p)http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
２０００年　 １２月 ポリシリコン液晶生産Ｍ２ライン立ち上げ開始　長時間残業続く
２００１年　７月７日 　　　　　同僚Ｏさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）
　　　　　　　　１２月 　　　　　同僚Ｋさん自殺（Ｍ２ライン立ち上げ業務に従事）


【プレジデント　2010年10.18号：東芝の社名入りで半年２名自殺が掲載】
http://download4.getuploader.com/g/515/15/tousiba.JPG
「半年で自殺者が二名出た職場」 「アナウンスがあった数日後、Ｏさんは遺体で発見された。自殺だった。」

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20101018.html
抜け道だらけの労働時間規制、形だけの産業医…… 私は「うつ病裁判」をどう闘い抜いたのか

そろそろサイコパスをまた規制報告する頃か

マスコミ報道された事実かかれて規制報告とか
北朝鮮並みの言論統制してるな

東芝マンセーっていわないと強制労働が待ってたりしてｗ

自殺者多発反省する態度も見せてないのに自殺ネタ禁止ってなんなんだよ

まいにち　まいにち　ぼくらは　深谷の
なかで　こきつかれて　いやになっちゃうよ
あるあさ　ぼくは　上司のおじさんに
こき使われ　うつに　なったのさ

はじめて　訴えた　東芝相手に
とっても　きもちが　沈むんだ
裁判　資料が　おもいけど
裁判勝ったよ　こころがはずむ
明るくする会が　てをふって
ぼくの　裁判を　応援していたよ

まいにち　まいにち　いらいらするばかり
社員寮が　ぼくのすみかさ
ときどき　会社に　追い出されるけど
そんなときゃ　そうさ　ブログ更新

いちにち　裁判すれば　ハラペコさ
会社は　クルクル　証拠を捏造
たまには　ビラでも　くばらなきゃ
裁判　ばかりじゃ　くさってしまう
判決　でたので　喜べば
それは　本当に　無視された
どんなに　どんなに　訴えても
職場　復帰は　叶わぬよ
裁判所で　みしらぬ　新聞記者が
会社の　態度に　びっくりしてた

やっぱり　ぼくは　うつ病さ
まったく　働けない　障害者さ
おじさん　つばを　のみこんで
ぼくを　うまそに　記事にした

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=4903344067763461059
祝！株価５００円突破！

株下がってる会社教えてｗｗｗ

上の発の最終列車 おりた時から
深谷駅は 奴隷だらけ
寮へ帰る奴隷の群れは 誰も無口で
土色の顔に なってている
私もひとり 高崎線に乗り
潰れそうな深谷工場見つめ
泣いていました
ああ 深谷工場冬景色

ごらんあれが青梅工場 西のはずれと
見知らぬ人が 指をさす
息でくもる窓のガラス ふいてみたけど
はるかにJAかすみ 見えるだけ
さよならあなた 私は帰ります
連絡バスが胸をゆする
泣けとばかりに
ああ 青梅工場峡冬景色

さよならあなた 私は休職します
鬱と過労が胸をゆする
泣けとばかりに
ああ 東芝奴隷冬景色

久夫、変わりは ないですか
日々利益が 下がります
買ってはもらえぬ 製品を
寒さこらえて 開発してます
女心の 未練でしょう
職場恋しい 深谷工場

鬱と過労に 評価機の音
すすり泣くよに 聞こえます
奴隷ならべて ただ一人
訓示など どなります
女心の 未練でしょう
職場恋しい 深谷工場

あなた死んでも いいですか
鬱でしんしん 泣いてます
医師に見てもらい 服薬
しても心は 晴れません
女心の 未練でしょう
職場恋しい 深谷工場

東芝のDS社は新卒採用ゼロだって
今年も来年も、多分ずっと
絶好調部署だけが新卒採るから、新卒は将来安泰！
ここでAAコピペ工作してるバカの叫びは戯言で終わるよー

少しでも傾いた部門はすぐリストラｗ
しそう東芝

>>363
インフラ部門なら安泰だな

>>363
青梅にインフラ部門は有るの？？？有るとしたらどんなとこ？

>>366
バカだな
DS以外の話してんだろ？

>>363
ばかだなあ。ここのコピペは例の裁判ネタだろ。
今の組織で言うならＤＳ社。むしろAA増えるんじゃないか。

>>366
ないよ。

インフラっていうかサーバ系はTSOLへ飛ばした。
飛ばされたほうが良かったかもな。
分倍河原の駅前だったら通勤にも便利だし。
青梅みたいに、いかがわしい飲み屋街通らなくて良いし。

川崎に本社機能を移転しないの？

裁判にリストラ
東芝ブラック過ぎじゃん

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　 だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　（自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　　（これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）

０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

東芝のブラックソース
全て新聞社からの報道

【東芝の過労労災認定集】

2002年10月10日　東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html

2008年04月01日　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html

2009年5月18日　「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/　

【多発する不幸な自殺】　
2008年04月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

【司法編】
2008年年04月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

2011年02月　二審も「解雇無効」、東芝敗訴　業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html

東芝過労死の労災多すぎだろ

>>369
そういや、何年も前からそういうこと言ってたな。
やるやる詐欺だね。

リストラは突然行うみたいだけどね

ttp://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=prUS24065413#.UWd2FDcqI4Q
パソコン終了のお知らせ＼(^o^)／

lenovoを除き、出荷台数軒並み減。
東芝は北米でシェア４位なものの、Lenovoが追い上げてきています。
５位転落も時間の問題か。ちなみに、全世界ではOthersで一括り。ｗ

東芝　初任給
修士了 228,500円（2012年4月実績）
学部卒 205,500円（2012年4月実績）
賞与はＤＳ社で年3〜3.5ヶ月（公務員より低いｗ）

DELL　初任給
大学卒 月給240,316円
大学院卒 月給250,764円

HP
2011年4月実績 月給
修士了　24万5600円
大学卒　22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回　月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分

DELLは採用後宮崎のコールセンターで働く。
東芝はリストラされて洗脳させられた上で検見川のコールセンターで働く。

ttp://h50146.www5.hp.com/promotions/ad/pc/made_in_tokyo0808/
ttp://www.jpower.co.jp/ge/ge32/pre32/12p.html

HP国産にこだわり、国内向け生産を中国から国内へ移管。
昭島に工場があって「東京生産（MADE IN TOKYO）」で売っている。
一方、同じ沿線の小作にある三流電機メーカーのパソコンの製造は
台湾、中国へ丸投げ。

HPはlenovoにわずかに抜かれシェア２位。東芝？　(ﾟ�听)ｼﾗﾈ。

HP
2011年4月実績 月給
修士了　24万5600円
大学卒　22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回　月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分

我らが東芝wwwww
修士了　228,500円（2012年4月実績）
学部卒　205,500円（2012年4月実績）
ボーナス　カンパニーによって１００万くらいの差。
　　　　　ＤＳの場合、４ヶ月出るか出ないか。
　　　　　例：勤続２０年　５７万円／回
(TCOT)の人、HPの昭島工場に拾ってもらえれば万々歳なんだけどねぇ。
無理だろうけど。

ttp://h50146.www5.hp.com/promotions/ad/pc/made_in_tokyo0808/
ttp://www.jpower.co.jp/ge/ge32/pre32/12p.html

HP国産にこだわり、国内向け生産を中国から国内へ移管。
昭島に工場があって「東京生産（MADE IN TOKYO）」で売っている。
一方、同じ沿線の小作にある三流電機メーカーのパソコンの製造は
台湾、中国へ丸投げ。

HPは世界シェアトップ(2013/4現在)、東芝ランキング外。ｗｗｗｗ

HP
2011年4月実績 月給
修士了　24万5600円
大学卒　22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回　月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分

我らが東芝wwwww
修士了　228,500円（2012年4月実績）
学部卒　205,500円（2012年4月実績）
ボーナス　カンパニーによって１００万くらいの差。
　　　　　ＤＳの場合、４ヶ月出るか出ないか。
　　　　　例：勤続２０年　５７万円／回
(TCOT)の人、HPの昭島工場に拾ってもらえれば万々歳なんだけどねぇ。
無理だろうけど。

また社員リストラするから大丈夫
会社は残ります
ｂｙ東芝経営陣

AAコピペはスレルール違反で即規制通報だからね。効果あったし。
自殺だ、ブラックだと無関係な裁判ネタをやってるのは頭がイかれた迷惑行為。
裁判の原告が恨みを抱く部署が、新卒取らないらしいとある以上、裁判ネタと就職とは一切無関係。
以上。

すげえな
都合の悪いことは徹底的に隠す
北朝鮮並みの言論統制だな
つくづく怖い会社だわ

東芝の裏事情パート45
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1338917793/

682 名前：ななし[] 投稿日：2013/04/13(土) 09:55:37.70 ID:jrIO4UoO0
小向工場で4/1に自殺者でたってしってるか？
工場地下で自殺してたらしいぞ。隠蔽してるが腐ってるな

682 名前：ななし[] 投稿日：2013/04/13(土) 09:55:37.70 ID:jrIO4UoO0 [1/2]
小向工場で4/1に自殺者でたってしってるか？
工場地下で自殺してたらしいぞ。隠蔽してるが腐ってるな

683 名前：ひめはん[] 投稿日：2013/04/13(土) 17:28:03.99 ID:4MCddDR2O [2/2]
時々救急車きてる。
よく倒れる人いるな。

684 名前：名無しさん[] 投稿日：2013/04/13(土) 17:37:34.26 ID:0qwWaDtQ0
自殺者の隠蔽は当然のこと。周りへの影響が大きすぎる。
だがそこのグループ長はもう終わり。

685 名前：ななし[] 投稿日：2013/04/13(土) 21:36:44.55 ID:jrIO4UoO0 [2/2]
ポケットに手を入れて歩くなやら、雪で転んだやらニュースでるわりに
自殺隠蔽なんて　笑

青梅工場とかを持つデジタルプロダクトアンドサービス社は採用やらないし、他のカンパニーに異動はないんだから関係ないよな。
14卒からすりゃ東芝という名前の別会社の話なんか、あっそ、って話やんw

東芝の子会社狙ってる俺は一体･･･

>>386
チャレンジャー。
いや、事業所が一箇所なら広域転配なくて良いかも。

でも、給与、福利厚生ｗｗｗは親会社より若干劣る模様。

>>387
本社への逆出向多いってさ

なんで就職ランキングで常に上位にいるんだろ？

>>389
ちゃんとしたマスコミの取材だからな

金でなんとでもなるランクだと知らしめるだけだろ

東芝11年目（元研究所社員）年収568万24発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1358955987/691

691 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/14(日) 20:09:04.09
高学歴東芝社員ハケーンｗｗｗ


【14卒用】（株）東芝2【AA連投出禁】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/391

391 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2013/04/14(日) 20:10:28.34
金でなんとでもなるランクだと知らしめるだけだろ


日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ｿﾆｰﾊﾟﾅPart10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361952576/890

890 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2013/04/14(日) 20:11:03.67
ブラック東芝擁護痛いなあｗｗｗ



巡回お疲れ様です。

>>392
巡回ってお前がなｗｗｗ

糞企業でもいいよ俺を雇ってくれ
旧帝工なのに就活絶賛全滅中w

命あっての人生だ

>>394
採用はホワイトカンパニーしかしないらしいから、いいんじゃね

ホワイトカンパニーってなに？
過労死を超える長時間労働をさせる部署のこと？

【東芝重電工場の過労死を超える長時間労働を共産党に指摘される】

「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html

東芝では黒字だったらホワイト
社員の待遇は関係有りません

　　 ／￣￣＼
　／　　 ⌒　⌒＼　　東芝なんてブラック企業内定でよく生きていけるね？
　|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　 　　 　 　 ＿＿＿_
.　|　　　⌒（__人__）　　　　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼
.　 |　　　　　`ー'´}　　＼　　　 　　／ （●）　（●） 　　　＼
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 ＼　 　 　|　 　（__人__）　　　　 　 |　残ったカードで
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　 　＼　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　勝負するしかないのさ
　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　＼　　　　(⌒二　　　 　　　　　　　　 　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　｜　 |

>>397
「東芝重電工場」で検索してもこのコピペしかヒットしないけど
どういうこと？

うわああああああああああああああ！

工場なんて高卒のほうだろ

高卒ほとんど採ってないらしいぞ。

テクニカルスクールがまだあるか知らんけど。
昔は、高卒でテクニカルスクールに入って給料もらい
ながら勉強するのが意外と良かったらしい。

いまでは、給料もらいながら勉強するには防衛大学校
とか行けば良いんだろうけど、まぁ、おまいらには無理
だな。ｗ

東芝子会社ってぶっちゃけどうですか？
プラント建設の会社に凄い興味持って選考受けてるんですが
本体よりも優良で夢があってすごく良いなって思います。個人的には。

東芝「プラント建設」といいながら工場内部の修繕をしている件。

本体がブラックなのに子会社がブラックでないわけがない

工場は大卒多いみたいだよ


　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 和解決裂
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　　最高裁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

悲惨だな･･･

だから東芝は辞めとけとと

>>405
工場もプラントの一種だからな、よくよく考えれば

月80時間100時間の残業でも
相応の給料貰えて物作れるなら俺はそれで良いや
自分の時間？土日にあるし、土日出勤はどの業界でもたまにあるんだから気にしないわ
甘えるなよ、残業の無いぬるい企業だと残業代入らなくて賃金低いんだぞ

漏れなくサビ残もついてきます

残業100時間で年収568万が相応と思ってるなんてｗｗｗ
レベル低いな東芝希望者ｗｗｗ

年収がそんなに安いわけ無いだろｗｗｗｗｗｗｗｗ
800はいくよ、40でね

あーあ
会社に騙されて酷使されて過労死するタイプだなｗ

半年で同じ部の人間が二人自殺ｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron9.html
さすがに、同じ部に所属していた人間が半年間に２名自殺し、１名うつ病で休職した、とは書けないですよね・・・・・

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

■■■■有価証券報告書の平均年収なんてあてにはならないけどね 学生の就活でも有名なブラック＝＝＝＝東芝、
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人　平均年齢　38.9歳　平均給与　7,109,000円
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円
2003年 従業員 32,412人　平均年齢　39.5歳　平均給与　7,550,000円
2004年 従業員 30,810人　平均年齢　39.8歳　平均給与　7,563,000円
2005年 従業員 31,595人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,660,000円
2006年 従業員 32,309人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,823,000円 　とのっていた

●すごい数字が載っている。　リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。

>>411
賃金安くても、残業無いほうがいいわ。

733 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 21:49:32.65 ID:MQGYvhSXP
>>730
平均年収750万ってどこからそんな妄想引っ張ってきたんだ？
東芝の平均年収なんて一般的なサラリーマンの平均年収を辛うじて超えた程度だよ
まあ、派遣などのワープワ層の年収も含まれた全体の平均年収からすると恵まれた金額ではあるけど

735 ：あ ：2011/04/02(土) 22:17:08.11 ID:SjMGYiE80
へんだなあ　２０年以上働いてるけど５００万超えないぞ

737 ：名無しさん ：2011/04/02(土) 22:29:27.84 ID:MQGYvhSXP
つっても現世代が平均年齢くらいまで働いてもその平均には遠く届かいないと思うわ
つか、この手の数字って何年置きくらいに更新されてんのかな？
3年前くらいなら数字もありえると思うけど、サブプライム辺りから職制を中心に収入激減してると思うんだけど

739 ：東芝は薄給 ：2011/04/02(土) 23:11:12.69 ID:3G+t+WFxO
役職者がさぞかしたんまりもらってるんだろ
年収なんて主務でも５００万台だろ

757 ：名無し ：2011/04/02(土) 23:45:48.75 ID:NWdrM9X30
年収はこれが一番信憑性あるよな
裁判資料でソースつきなんだから

東芝11年目（元研究所社員）年収568万23発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1344255011/

746 ：薄給だぞ東芝は ：2011/04/02(土) 23:30:24.77 ID:NWdrM9X30
>>742
あーだからそのあたりで年収頭打ちなのよ
その後ほとんど上がらないから

３月２０日締め切りだって。ったくやる気ねーな。

ttp://www.clover-navi.com/detail/index/id/12309

★２０１４年新卒採用エントリー東芝ＨＰより受付中！３月２０日締切

東芝グループでは、人材の採用においてダイバーシティ（多様性）を
推進しています。これはCSR（企業の社会的責任）を果たすと同時に、
さまざまな個性・価値観を持つ従業員たちが、それぞれ力を発揮する
ことで、新たな価値を創造するイノベーションを起こすことができると考
えているからです。
したがって障がいをお持ちの方や海外出身の方を積極的に採用し、当
グループで活躍していただくことを期待しています。
熱い情熱をもち、私たちとともに、未来を切り開ける方をお待ちしています。

先輩インタビュー。２００５年入社で「入社２年目」…だと？
ほんっとやる気ゼロ。ｗ

http://www.clover-navi.com/detail/message/v/2/msg_id/189/id/12309
入社２年目でまだまだ勉強することを多くありますが(ry

ttp://www.toshibacareers.com/handicap/hrmsg.html

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障がいの有無ではなく、「東芝で活躍できるかどうか」
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　であなたを評価したいと考えています。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　　で、障害者にしてポイなんですね。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

２チャンで悪く言われるということは
やっぱり人気のある会社なんだね。

東芝のブラックソースは消えないからなｗ
そう思いたい気持ちはわかるｗ

２ちゃん以外ではブラックネタを隠蔽されてるんだろ

東芝さん、大好きです

ブラック企業は潰れて欲しい

>>423
ワタミも人気あるね
君就職してよ

王将なんてどうよ。ｗ

東芝は良いと思うんだが

そりゃ情報収集に失敗したな

会長はセミコンダクタ、社長はPC系調達。
日本国内生産してないテレビやPCなんか円安でかえって赤字拡大だもんね

切り離した方がええんちゃう

残業はセミコンダクらへんの一部の技術系に限っては凄まじそうなのは頷けるのかな
ほかってどうなんだろ

DSはお人好しが尻拭い残業
なのに真っ赤っ赤だがら、ボーナスはDマイナスという悲劇

　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　DS社売却まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　深谷ねぎ 　|／

技術や研究はわかるが事務系はどんくらい激務なんだろう

事務系は技術者が開発し、営業が売った上がりを吸い上げるためにあります。
そのくせ、偉そうに上から目線。誰に食わしてもらっていると思ってるんだよ。

あと、技術者に営業やらせてみたりするし（あ、これってリストラフラグｗ）。

営業

東芝の批判粘着の人って裁判の原告側の応援団とかなのかな？
どう考えても一般人なら東芝嫌いでもワザワザ替え歌作ったり延々に張り付いたりしないと思うけどなぁ
裁判は東芝酷かったと思うけど無差別に迷惑かけるのはよろしくない

迷惑？
東芝の真実が知れて良かったわ
裁判酷すぎ社員なめすぎだよ

東芝酷かった？
裁判今も続いてるんだぞ
東芝酷いけど、の間違いだろ
これだけ長い間裁判続けて過労の社員苦しめてる東芝は叩かれて当然だわ

東芝潰れろ

>>439
そいつ、メーカースレまで乗り出してボコボコにされて負けてるよ
迷惑行為で規制してやればええねん

メーカースレでぼこぼこにされてるのってﾌﾞﾗｯｸｳﾝｺ東芝工作員じゃんｗ
ﾌﾞﾗｳﾝ東芝といわれてるし

>>444
自分でやってんだろ、アホがw

ﾌﾞﾗｳﾝ臭いよ

DSの構造改革ってまだ発表されてないね

>>446
社長が変わるから何がどうなるかわからん。
凡そ１０年目の社員だが、年収568万なんてすぐ超えるから心配すんな。
ただ確かに職場によってはブラックと呼ばれても反論出来ないところもあるが、希望すれば異動出来る。
大半はまったりした職場。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼ 　　　ブラック東芝でも自殺者はそんなに多くないんだお…（最近も自殺したのは秘密だお）
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　 だから、過労自殺の労災認定は真摯に受け止めるお・・・
　 |　　　　 （__人__）　　　　| 　　　（自殺者の場合、遺族が証拠揃えるのは困難だから痛手ではないお）
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／
０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　でも90時間残業ぐらいで過労認定は納得いかないお
　 |　　　　 （__人__）　　　　|　　 過労で鬱如きで２７００万も払ったら他の社員にも払わなきゃならないお･･･
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／ 　　　（これじゃあ、11年目で568万という薄給にした意味がないお）

０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　だから即日控訴で氾濫分子は徹底的に叩き潰すお!
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／
東芝広報室は「主張が認められず、大変遺憾。控訴の手続きを取った」としている。（共同通信）
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

こちらは荒らしスレです
本スレはこちらです

東芝11年目（元研究所社員）年収568万25発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/

残業は100時間くらいみたい

【東芝重電工場の過労死を超える長時間労働を共産党に指摘される】

「一人あたりの残業は月九十八・六四時間。毎日五時間の残業、夜十時から十時半まで働いている。
過労死水準を超えて働かされていることになる」と指摘
東芝重電工場の残業時間は平均９８，６時間
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-04-12/2007041205_02_0.html

AAは荒らしで通報ですね
スレルール違反

>>450
そのスレはお前のおもちゃだろ？
キチガイさん

事実が書いてあるだけだろ
東芝は激務薄給だと

事実書かれたら禁止って北朝鮮並みの規制だな

こちらは荒らしスレです
本スレはこちらです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万25発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/

こちらはAA投稿練習にsage進行でお使いください。

>>456
スレ立てをしたのは私です
犯罪予告に等しいスレ荒らし宣言行為として、重ねて通報します

こちらは荒らしスレです
本スレはこちらです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万25発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/

こちらはAA投稿練習にsage進行でお使いください。

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┃＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／┃　　←サイコパス
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┃　　　　　　　　　　　　
のようなくだらないAAで本スレを汚さないでください。

このスレは、AA投稿の練習等にsage進行でお使いください。

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=2112717941982068841

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=1100566085406862914

ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=8047134863627899462
ttps://tospeak.ivc.toshiba.co.jp/grcd/uta/view?vid=2311521256680050544

ttp://www.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08

間違えてageてしまった。
どうでもいいけど、東芝潰れろ。

ttp://www.youtube.com/watch?v=IXXLCdZU3fs
岡村のプロモーションビデオ。

なにが東芝人だ。ばーか。

ttps://www.youtube.com/watch?v=W7Z9IpmCRPc
ttp://typograffit.com/posts/compose/Y6L3fLY6LaXX
うつにさせましょう　たくさん増やそう
我が生むうつ病　絶望を乗せて
いま新しきうつ病発症
ブラック会社東芝　うつを量産
うつにさせる東芝　その謎永久に

ttp://www.youtube.com/watch?v=SOxtM0HRc08
通常運転の東芝

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　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|　　　　東芝工作員が氏にますように。
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ttps://www.youtube.com/watch?v=E48xSBosc5k
東芝はろくな物しか作りません。

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┃　　　　　のりお　　　　　　

社長解任。次は…どうでもいいか。　　　

選択と集中とか行って事業や子会社バンバン売却しているけど、
最後にのこる残りカスはなんだろうねぇ。

サイコパスが大漁だな
規制通報のネタもザクザクやんw

新社長の新方針が間も無く明らかになるか

中の人だったけど、30歳で700いくし、サビ残もないし基本マターリだよ

ただ四日市工場、おめーはダメだ。生きたいなら行くな。

自殺裁判から社風変わったしね、過去と現在は違うよとだけ言っとく

自殺裁判なんて行われてないよ
鬱病解雇裁判なら行われてるけど
労災認定されても「労災ではありません、解雇有効」ｷﾘｯと言ってる東芝が変わってるわけ無いのは
素人でもわかる

　　　　　　　　　　東芝内定おめでとうございます
　　　　　　　　　　　　　　__　　　　　　　　　　　　Π
　　　　　　 　_,.-､　　 　|　|　 r――'''つ　　┌‐┘ 'ｰ┐
　　　　　 ,,-''　_,ﾉ＿ 　 |　|　　´￣￣　　　 　￣/ /￣　　　　 　 　/ 〉
　　　 ,,-''　　<　/　/ 　.|　|　　　　　　　　　 　 / /　ヽ二二!　　　/ /
　 ,,-''　　rﾍ　｀´　/　_　|　|　 /｀ー--―┐　 / /　　　　　　　　 / /　　　　　r ､
　(_,.イ　　,、ヽ　 〈　< ヽL_j　 ｀ ー――‐'　 <_/　　<´ ー--､　 {　{__,.、　 　 {　i
　　　 }　 ｀　　ﾊ　｀'´　ﾉ　 　　　　　　　　　　　　　　 ｀ ー‐ '　　ヽ＿_ノ　　　 }　}
　　　/　r┐ ./　ヽ_,／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　 / ,/
　　　 ￣ / ./　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　｀"
　　　　 <_ノ　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　　　　　　　　　／
　　　　＼　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／
　　　　　 ＼　　　　　　　ヽ　　　　　　＿＿＿_　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼　 　 　　　　　　／
　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　 ／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　 　　　／
　　　　　　　　　　＼　　　　　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

　　　　　　　　　　　 ササキが使った従業員　鬱になった子一等賞

　　　　　　　　　　　　　　　　午前一時でまた八時、また八時

　　　　　　　　　　いいないいな　 鬱っていいな　 鬱で休職　gdgd人生

　　　　　　　　　　　復職なんて認めんだろな　裁判負けても認めないよ

♪　　　　　＼＼　♪　　　と、と　東芝に使われ　バイ　バイ　バイ　　　♪／／
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ- ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ- ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟq ﾟ*)｜　U
　　　 　 　 | 　U.｜　 | | 　U　| 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　｜| 　Ｕ. | 　 |｜　Ｕ. | 　 |〜♪
　　♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　　　　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　　　　 U U

ttp://www.youtube.com/watch?v=IXXLCdZU3fs
岡村のプロモーションビデオ。

こいつが鬱裁判時の社長です。
いいひとっぽい顔ですが、中身はどす黒いようです。
諸悪の根源です。

　　　　　　　　　　　 タダシが使った従業員　鬱になった子一等賞

　　　　　　　　　　　　　　　　午前一時でまた八時、また八時

　　　　　　　　　　いいないいな　 鬱っていいな　 鬱で休職　gdgd人生

　　　　　　　　　　　復職なんて認めんだろな　裁判負けても認めないよ

♪　　　　　＼＼　♪　　　と、と　東芝に使われ　バイ　バイ　バイ　　　♪／／
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ- ﾟ*)♪
─♪──(ﾟ- ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟ0 ﾟ*)｜　U(ﾟq ﾟ*)｜　U
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　　♪　 　 |　　|　U U. | 　｜ U U　| 　 |　U U　| 　 |　U U　|　　|　Ｕ Ｕ |　　|　U U　♪
　　　　　　 U Ｕ　 　 　 U U 　 　 　 U U　 　 　 U U 　 　 　 U U　　　　 U U

>>476
中の人…リストラされましたか？
おめでとうございます。

>>477
アクチョンプランやってから殺伐とし始めたよな。

常に「緊張感と切迫感」なんて煽ってるもんだから
メンタルやられたり、モチベーションだだ下がり。ｗ

従業員は「役員の金儲けの道具」って体質だしね。
従業員が病気になって欠勤になっても従業員の
心配などこれっぽちもせず、給与引き去り不能金
の心配だけだからねぇ。

引き去り不能金のその数万円で経営が傾くんだろうな。ｗｗｗｗｗ

　　　　　やったー東芝内定！

　　　∧＿∧_ .|内|
　（`（　 ´∀）,）|定| 　研究職・生産技術研究所
　 ヽ　 .　　 /
　　　） .　　/
　　 /　/ヽ､_）
　　（_ノ　彡　...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　研究職・生産技術研究所配属
　彡　　　　　　､__乂__乂__乂__乂__ノ 　⊂（｡Д｡） 　液晶事業部に配転、東芝姫路工場に転勤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼γ⌒ヽ　　　 　東芝深谷工場へ転勤
　　　　　　　　　　　　　　人界　　　　. ＼γ⌒ヽ　　 　　長時間残業続く
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　　　体調悪化、精神科への通院開始
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ 　　　同僚自殺
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　休職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　解雇
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 　裁判
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼γ⌒ヽ　 　即日控訴
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼γ⌒ヽ　 和解決裂
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼,,_⊂ﾞ⌒ﾞ､∩ 　　最高裁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼⊂（｡Д｡）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地獄界　　　 ＼ ∨∨　うつ病発病！

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html

　○　　＜来んな！ヴォケ！　
　く|）へ
　　〉　　　ヽ○ノ 東芝工作員
￣￣7　　ヘ/
　　／　 　ノ
　　|
　／
　|
／

あ、ごめん、ここ東芝工作員スレだったわ。ｗｗｗｗｗ

ttp://h50146.www5.hp.com/promotions/ad/pc/made_in_tokyo0808/
ttp://www.jpower.co.jp/ge/ge32/pre32/12p.html

HP国産にこだわり、国内向け生産を中国から国内へ移管。
昭島に工場があって「東京生産（MADE IN TOKYO）」が売り。
一方、同じ沿線の小作にある三流電機メーカーのパソコンの製造は
台湾、中国へ丸投げ。で、いま円安になって涙目。ざまぁ。

HPはlenovoにわずかに抜かれシェア２位。東芝？　(ﾟ�听)ｼﾗﾈ。

HP
2011年4月実績 月給
修士了　24万5600円
大学卒　22万9400円
ボーナス固定給与 ： 年2回　月額基本給×6（夏3、冬3）ケ月分

我らが東芝wwwww
修士了　228,500円（2012年4月実績）
学部卒　205,500円（2012年4月実績）
ボーナス　カンパニーによって１００万くらいの差。
　　　　　ＤＳの場合、４ヶ月出るか出ないか。
　　　　　例：勤続２０年　５７万円／回
(TCOT)の人、HPの昭島工場に拾ってもらえれば万々歳なんだけどねぇ。
無理だろうけど。

テレビは中国とかで生産。
修理はヤマト運輸。

あれ？東芝はどこに出てくるの？

製品を右から左へ、そこでピンはね。
ピンはねビジネスウマー、と思ったら
売価ダウンで瀕死の状態。

ざまぁ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

原発作りゃぽぽぽぽ〜ん！

中国、トルコへ原発輸出を狙っているのりお。

なんでも爆発させる中国、おそらく原発も例外ではないだろう。
で、セシウムさんが偏西風に乗ってやってくる。

インフラ予算未達。バカとしか言いようない。
それとも失注物件が想定外に多かったとか？

ざまぁ。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

AAは禁止ですら

東芝荒らしの人は有名。
こいつが延々と他の東芝スレなどで荒らし続けてる。
こいつが現れて以来なぜか東芝がブラック王みたいに揶揄されるようになった。
このスレもこの人が延々と張り付いてる模様

69 ：就職戦線異状名無しさん：2010/07/28(水) 23:15:13
すごいな
ほとんど一人でこのレス数か
しかも数年前の過去ログとAAとかコピペ変わってねぇじゃん
何もんなの？

83 ：就職戦線異状名無しさん：2010/07/31(土) 01:53:06
>> 81
それだけ長く働かずに粘着してるってことだろ
恥だぞ恥
あと東芝なんかどうでもいいよ、擁護する義理もない

哀れな無職のザマを楽しんでるだけ

84 ：就職戦線異状名無しさん：2010/07/31(土) 01:55:36
>> 79
たしかおまんちんに引っかかってたんじゃなかったっけ
あと一人かどうかはしらんけど、3年以上コピペと改定を続けてるのは白状してる

456 ：こいつだな：2010/10/13(水) 10:39:45
三年以上も東芝に粘着し続けている変態がひとりいます。
こいつは就職板のランク系、メーカー系のスレのいたるところに現れて同じコピペを繰り返します。
最近では自分でスレまで立てて皆を誘導しようと必死になっています。
こいつは病気なので何を言ってもムダなので基本的に無視をしてください。

東芝粘着＝東芝で働いていた派遣、自分の無能が原因でクビになり粘着を始める

>>483
転職して年収二倍になったお　東芝安すぎだお
さらに転職するから就職板にいるお

>>494
おめでとうございます。

四季報とか見ると平均年収高く書いてあるけど、
上層部が高い給与貰ってるんだろ。

で、不思議なことに上に行くほど能なしになって
いくということ。あ、これはどこもありがちか。

東芝社員（高学歴）ｗ


　　　　　　＿|￣|＿|￣|　 |￣|_|￣|＿_|￣|_|￣| 　 |￣|_|￣|＿|￣|
　　　　　　|＿　 ＿||　 |￣　 　 |　 |　　　　 |　 |￣　　　|　 |　　　 ￣|
　　　　　　 ｒ┘└へ|　 |二ｺ ┌'| 　|二ｺ ┌|　 |二ｺ ┌'|　 |二ｺ ┌┘
　　 　　　〈 〈]　 ﾟ,、〈|　 |　o　 ヽ|　｜ o　 ヽ|　 |　o　 ヽ|　 |　o　└「￣＼
　　　　　　ヽ-ﾍ_>ﾉ_ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿八ﾉ|＿|､＿ハ/|＿|､＿ハ/｀⊇.ノ
　 　 　　　　＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_　 　 　 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
　 　　　　／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼　　　　　 　 　 .／⌒　　⌒＼
　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　 　 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　 　 　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
, -‐ (_)　　　 |r┬-|　　　　　|, -‐ (_)　 　　|r┬-|　　　　　|, -‐ (_).　 　　|r┬-|　　　　　|
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　 　|　|　 | 　 　 ／ ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 　　|　|　 | 　 　 ／

┏━━━━━━━━━┓
┃ 　 ／　 　勤. 　 　＼　 ┃
┃ ／ 　　＿＿＿_　　 ＼┃
┃　　　／　　　 　＼.　 　┃
┃　 ／　─　　 ─　＼.　┃
┃／ 　 （●） 　（●）　＼┃
┃|　 　 　 （__人__）　 　　|┃
┃＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／┃　　←東芝人事部工作員＝サイコパス
┃／　　　　　　　　　　＼ ┃
┃　　　　　　　　　　　　

くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　
くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　くそ芝　

　　 　　　　　,､＝''￣:::::::::::::::￣ﾞ'''ヽ、
　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　/:::::_,_､:::::::＞‐-､:::::::::::::::::::::::::::::　
　　　　 /::::／~ヾ,}::::j|　 ｡　｝::::::::::::::::::::::::　
　　　　l::::/|_　ﾟ ,.>ｰ､ゞー≠￣ヽ::::::::::::::
　 　　|::/　ヾ≦ﾍ,_ノヽ　　　　　 ＼:::::
　　　|Ｙ　　　　　l|　　　　　　　　　ヽ
　　　|ﾉ〆　　　　l|　　　　　　　ｰ-　 |　あんなこといいな
　　/| ／　 　 　 l|　　　　　　　ｰ-　 |
　　　l　/　r　　 ｣{,　　　　　　　 ヽ　 |　　できたらいいな
　　　l,　　ﾍ_ _,,＞ｰ＝､_　　 /　　　　　　　
　　　 ∧　　 ｀Σ,,､-‐─ﾞゝ=´　　　　/　　　おまえら東芝の内定者は　
　　　　　ﾍ　　　==＝一　　　　　　 ノ
　　　　　　∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんなのばっかりなんだよ
　　　　　　　＼≧≡＝ﾆー　　　ノ　

質問：経営理念を教えて下さい。
回答：東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」
　　　　をグループスローガンとして、�@人を大切にし、�A豊
　　　　かな価値を創造し、�B社会に貢献することを経営理
　　　　念としています。人間尊重を基本として、豊かな価値
　　　　を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業
　　　　集団を目指しています。

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　　　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

　　　　 　　　　　＿＿＿
　　　　　　 　／ ⌒　　⌒＼
　／ ＼　 ／　（⌒）　 （⌒） ＼　　／＼. でっ♪
　＼　⊂)|　 ///（__人__）///　|（つ　 ／　　きるっかな♪
　　 (彡.o_＼　　 `Y⌒y'´　　／ﾎ　ﾟミ）
　 　　|＼.六 !　 　 ﾞー ′　 !ｻｿﾟ／ |　　 でっ♪
　　 　＼ `ｰ◆ 　ヽー‐イ　◇ｰ´ ／　　　　 きるっかな♪
　　　　　￣|　 ∵　　　　 ∴　|￣　　　
　　　　　　 |　　∴　　　 ∴ 　|　　　　　　まぜまぜホホ〜♪
　　　　ｼﾞｮﾎﾞ　 ┏━━━┓
.　　　　　ｼﾞｮﾎﾞ ┃＼　 　┃
　　　　　　 　　 ┃　 ヽ:-╂
.　　　　　　　 　 ┗━━┛

東芝社宅で男性意識不明、高濃度硫化水素検出…東京・府中

　１２日午前１０時５０分ごろ、東京都府中市東芝町の東芝の社宅で、異臭がするとの
連絡を受けた府中消防署員が４階の部屋で、床に倒れている男性住人を発見した。

　男性は意識不明の重体。男性の近くに液体が入った洗面器があり、室内から高濃度の
硫化水素が検出された。警視庁府中署は自殺とみて調べている。

　同署の発表などによると、社宅ではこの日午前９時３０分ごろから火災を想定した
訓練が行われており、異臭がしたため、全館放送を使って部屋から避難するよう指示した。

ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/2/id/12309

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障害者採用か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　精神障害は採用実績ないようだね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。　　　このスレなんか
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　どうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・' ﾟ⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

東芝ってのはな、この世の中のばかみたいなものがぎゅっと
詰まったものなんだよ。わかるかい？坊や。

キャリコネほか転職サイトの口コミと会社広報を総合すると
社長と会長1億
役員5000万-2000万
部長1200-1500
参事1000
主務600-900
あとはヒラ

　東京都武蔵野市にある横河電機株式会社の人事担当者　山崎正晴
さんが、
１．自社内で盗聴器や盗撮カメラを使って従業員を管理していること、
２．私立探偵を雇い、従業員の住宅の盗聴や尾行して素行調査をし
ていること
を暴露しています。上記は、社員を合法的に自己都合退
職に追い込むために使用するようです。

　上記の事柄は、人事担当者は外部に公表してはならない事柄に
なっているようです。
　間違って、聴いたり、見たりした者にとっては、都合が悪い事柄
ですので、取引先として、厳重に取り締まってください。

>>506
どっかの弁護士にいえ。
アホ

そろそろ閉まってきたかな？

大体固まったろうね

研修は半年だっけ？

>>510
そ。

　　 ／￣￣＼
　／　　 ⌒　⌒＼　　東芝なんてブラック企業内定でよく生きていけるね？
　|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　 　　 　 　 ＿＿＿_
.　|　　　⌒（__人__）　　　　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼
.　 |　　　　　`ー'´}　　＼　　　 　　／ （●）　（●） 　　　＼
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 ＼　 　 　|　 　（__人__）　　　　 　 |　残ったカードで
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　 　＼　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　勝負するしかないのさ
　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　＼　　　　(⌒二　　　 　　　　　　　　 　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　｜　 |

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌───────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 　東芝人へ　　　｜ ：：|　ちゃららららら〜♪
　　|....　|：： ｜飽くなき探求心　｜ ：：|　　「主よ人の望みの喜びよ」の曲
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： └───────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 　　REGZA　　　　　：：|　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）＜　よくもまあ岡村はこんなの作ったよな。
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

ttp://www.youtube.com/watch?v=IXXLCdZU3fs

ルール遵守

平和が訪れた

研究職はもう終了したみたいだな

>>516
とっくでしょ

さあ何してすごそうか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　　　　　　　　 　 ＼　なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _　|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴──────　‐

>>477
役員会が高裁裁判官の和解勧告拒否を決めたのってちょっと前の話だけど
過労は認めないというのが全社方針であることが示されている

侖　λ...λ...λ...λ...λ...　ササキサ〜ンは不快だな〜♪

のりおです。モンゴルの山奥に最終処分場を作れば
原発の売り込みが捗りそうです。

さ〜て来週のササキさんは〜

波平、６５歳まで雇って下さい。
マスオ、転籍はごめんでござる。
ノリスケ、激務薄給で５６８万円は悲しいです。

の三本で〜す♪

　　　(⌒Y⌒Y⌒)
　　 ／＼＿＿／
　　/　／　　 ＼
　 / ／ ⌒　 ⌒ ＼ ＜げん、ぱつ、ぼん、おほほほ♪
（⌒/　 (･)　(･)　 ｜
(　(6　　　 つ　　 ｜
（ ｜　　 ＿＿＿ ｜
　　＼　　＼＿/　/
　　　＼＿＿＿_／

http://www.youtube.com/watch?v=eQ6KMMEoquY

AAは通報の上無視して下さい。

こちらは荒らしスレです
本スレはこちらです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万25発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/

こちらはAA投稿練習にsage進行でお使いください。

　○　　＜来んな！ヴォケ！　
　く|）へ
　　〉　　　ヽ○ノ 東芝工作員
￣￣7　　ヘ/
　　／　 　ノ
　　|
　／
　|
／

あ、ごめん、ここ東芝工作員スレだったわ。ｗｗｗｗｗ

姫半来てるで〜〜〜！

　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　テレビ事業収束まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　深谷ねぎ　 　|／

ttps://www.youtube.com/watch?v=O2q8IPqhUSo
生まれた時は、Ｙ美という名前だった。
捨てられた時は、ただの東芝従業員だった。
サヨナラ
雇ってくれてありがとう。ボクは無職にもどります。
無職から雇った従業員を無職に再び戻す技術があります。

　　　　　　　　　　　　　東芝のリストラ技術

:::::::::::::::::::::::::::::　　　　,.-ヽ. .　　　　　　　　　 | 　 |
::::::::::::::::::::::　　　____,;'　,;- i. ..￣￣￣￣￣￣|..屋|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
::::::::::::::::::　　 ,;;'"　　i　i　・i ..　　　　　　　 　 |..良|　　　　＿＿＿＿＿
:::::::::::::::　　,;'":;;,,,,,,　;!,　`'''i;.　 　　　　　　 　 |..内|　　　　[　生ゴミ　　]　 　 　　 　　　　　＿＿__＿∞〜
:::::::::::　　,/'"　　　'''',,,,''''--i.　　　　 　　　 　 |..科|　　　　￣￣￣￣￣　　　　　　　　　 ／T芝社員＼
:::::::::　 ;/　 .,,,,,,,,,,,,,,,,,　　　;i'⌒i;.　 　　　　 　 l____.|　　 　 ヾＭ/ 　 ヾＭ/ 　 〜∞　　／　_ノ 　ヽ､_　　 ＼
:::::::　 i;"　　　　　___,,,,,,,　　`i".　　　　　　 　 |l l ll|　 　 ／/ヽ~＼／/ヽ＼...　　　 ／oﾟ(（○）) (（○）)ﾟo　 ＼
:::::::　i;　　　　,,;'"""　`';,,,　　"`i＿＿＿＿＿|l l ll|＿＿|　　　　　|　 　 .　|　　　　|　　　　 （__人__）　　　　　|
:::::::　|　　''''''i　,,,,,,,,,,　　`'--''''"　　　　　　　_|　　|　　　ヽ＿＿／ヽ＿_.／ 　　　　＼　　 　 ｀⌒´ 　 　 　／
:::::::　|.　　　 i'"　　　"; 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　..;;,,ﾞﾞ';;;''‐*-..;;,,,,,,,;;;;;;,,,,,,....-‐-‐''~,;;,,
:::::::　|;　　　 `-、.,;''" 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,,,,,,....
::::::::　 i; 　　　　`'-----j

東芝就職スレコピペまとめ
ttp://toshiba.ari-jigoku.com/

見てくれが少し良くなってる。ｗｗｗｗｗ

ttp://mainichi.jp/select/news/20130315k0000m040038000c.html
精神障害者:企業に雇用を義務付けへ
毎日新聞　2013年03月14日　19時57分

　厚生労働相の諮問機関である労働政策審議会の分科会は１４日、
企業に精神障害者の雇用を義務付けることで合意し、意見書を取り
まとめた。就労を希望する精神障害者が増えており、社会進出をさ
らに促すのが狙いだ。

　厚労省は今国会に障害者雇用促進法改正案を提出する方針。成
立すると、身体障害者に加えて知的障害者の雇用を義務付けた１９
９８年以来の大幅な制度改正になる。

　企業の準備期間などを考慮し、同省は義務化を５年後の２０１８年４
月としたい考え。ただ、経営者側委員は時期尚早として、５年後の実
施に難色を示している。義務化時期は、労使の代表らが参加する労
政審でさらに議論する。（共同）

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 「精神障害者企業に雇用を義務付け」か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　５年後と言わずここはもうクリアしてるよね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　入社後に精神障害者にするからね。ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

　　　　　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　　　　　（
　　　 　　　　　,,　　　　　　　　）　　　　　　）
　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　 　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　　　i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　　　ﾞゞy､､;:..､）　　｝
　　　　　　　　　　　.¨.､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　 　　　　/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
　　　　　　　　ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;:..:,:.:.　._　　､｝
　　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､,,､_,r_,ノ′
　　　　　　　/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′..ヽ　
　　　　　　 ﾞ{y､､;:...:,:.:.､;､;:.:,:.:.　._　　.､）　　､｝
　　　　　　　".¨ｰ=v ''‐ .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′
　　　　　　/i;i; '',',;;;_~υ⌒¨;;;;;;;;ヾ.ﾐﾞ´ﾞ^′.ｿ.ヽ
　　　　　　ﾞ{y､､;:..ゞ.:,:.:.､;:.ﾐ.:,:.:.　._υﾟo,,'.､）　　､｝
　　　　　　ヾ,,..;::;;;::,;,::;):;:;:; .:v､冫_._ .､,_,,､_,,r_,ノ′

　　　　　　　　　　東芝はくそ会社
　　　　　　　　　　で、産業医もくそ。
　　　　　　　　　ってことは、くそが医者。
　　　　　　　くそ会社の産業医はくそが医者
　　　　　　だからあんなヤブな意見書書けるんだ！

ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousosangyoi.html
改めて産業医の意見書をみるとすげーな。
ヤブもいいところ。

＞ここで誤解の無いように、細くとして述べておくが、ＰＴＳＤ（外傷後ストレス障害）
＞の名称を用いて、いったん受けたストレスがその原因から離れた後にも持続す
＞るということで精神疾患を主張する場合があるが、本件の場合、絶対にこれには
＞当てはまらない。ＰＴＳＤを引き起こすストレスになり得るのは、戦争や噴火、津波、
＞大地震、傷害事件、強姦などの重大な災害・事件であり、いわば九死に一生を得
＞るという特異な経験をしたものが羅患するものであって、一般の対人関係（たとえ
＞ば失恋や喧嘩）、業務負荷の超過という程度のストレスでは起こり得ないものである。

「本件の場合、絶対にこれには当てはまらない。」
このへんからヤブ臭がぷんぷん。

AAは通報の上無視して下さい。
連投してんのは真性のキチガイです

>>528
東芝はGMOに開示請求すれば、商標権侵害者を特定して民事と刑事で訴えられる訳だな
東芝にメールして法務部に教えてあげようw

Domain Name: ARI-JIGOKU.COM
Registrar: GMO INTERNET, INC. DBA ONAMAE.COM
Whois Server: whois.discount-domain.com
Referral URL: http://www.onamae.com
Name Server: NS01.NINJA.CO.JP
Name Server: NS02.NINJA.CO.JP
Status: ok
Updated Date: 14-feb-2013
Creation Date: 25-mar-2007
Expiration Date: 25-mar-2014

>>533
封書のほうがいいんじゃない？

工作員　乙！
切手代かかるけど…。

あ！社内便か。それともリスク相談窓口？

　　 　　　　　,､＝''￣:::::::::::::::￣ﾞ'''ヽ、
　　　　　　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　/:::::_,_､:::::::＞‐-､:::::::::::::::::::::::::::::　
　　　　 /::::／~ヾ,}::::j|　 ｡　｝::::::::::::::::::::::::　
　　　　l::::/|_　ﾟ ,.>ｰ､ゞー≠￣ヽ::::::::::::::
　 　　|::/　ヾ≦ﾍ,_ノヽ　　　　　 ＼:::::
　　　|Ｙ　　　　　l|　　　　　　　　　ヽ
　　　|ﾉ〆　　　　l|　　　　　　　ｰ-　 |　あんなこといいな
　　/| ／　 　 　 l|　　　　　　　ｰ-　 |
　　　l　/　r　　 ｣{,　　　　　　　 ヽ　 |　　できたらいいな
　　　l,　　ﾍ_ _,,＞ｰ＝､_　　 /　　　　　　　
　　　 ∧　　 ｀Σ,,､-‐─ﾞゝ=´　　　　/　　　おまえら東芝の内定者は　
　　　　　ﾍ　　　==＝一　　　　　　 ノ
　　　　　　∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　そんなのばっかりなんだよ
　　　　　　　＼≧≡＝ﾆー　　　ノ　

>>532
工作員も「通報！通報！削除！削除！」って
連投しているんじゃないよ。ヴォケ！

>>537
首洗ってろよ、異常者w

東芝11年目ヒラ（13年前の出世脱落）年収568万 25
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1370427891/

工作員次から次に新しいスレをｗ
それこそスレ乱立削除対象だろｗ

>>538
工作員　乙。
変なスレ立てたのお前か？

>>540
自分以外は全部工作員だもんな、お前の狂った頭じゃwww

さあ、正常運転にもどろうか

>>541
お前は工作員だよなｗ

工作員＝重光愛のサイコパス

東芝工作員は東芝人事部だろｗ

>>543
嘘つくな、工作員はお前だろ！ｹﾞﾗｹﾞﾗ

>>544
そのとおり！

>>545
人事部からの訴状をお待ちくださいね！

本スレあげとくよ！

>>548
ということは君は東芝人事部ですねｗ

訴状は普通法務部だろ、アンチは社会常識本当にねーな

>>550
そういうあなたは重光応援団ですね！

>>552
間違ってはいないなw
むしろ工作員状態w

ブラックを打ち消そうと必死な工作員だらけｗｗｗ

ゴーゴー東芝　レッツゴー

ブラックウンコ東芝
略してﾌﾞﾗｳﾝさんｗ

キチガイが分散に釣られて笑えるなw
どんだけ一人で時間を無駄にしてるのやらw
保険かなんかで生きてる無職なら時間は無限だろうがw

ﾌﾞﾗｳﾝさん次スレ立てないの？ｗｗｗ

>>558
お前が立てろよww
2ちゃん廃人w

>>559
２ちゃんにはりついて東芝擁護してる自分の事いってるよｗｗｗ

>>560
廃人www
死ねよw

>>561
自分の事いってるよｗｗｗ

東芝内定者が自殺が怖くて発狂してるｗｗｗ

>>561
その調子でキチガイを引き受けてくれw
単細胞だからついてくるぜ、どこまでも

総合電機メーカー2位　株式会社東芝のスレです。

日立より小さいけど、経団連要職、政府の諮問会議常連、東芝の就職など、14卒
で語りましょう。
関係者とかいらないですので、学生以外はよそでブログなり裁判なりやっててく
ださい。

前スレ
（株）東芝
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1334144670
関連スレ
日立三菱東芝>>F2>>NEC＃ソニーパナPart10
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1361952576

スレの正常進行のため、以下スレルールを厳守しましょう。ルール違反者は迷惑
行為の者として遠慮無く通報して下さい。
●ルール
・コピペAA禁止
・連投禁止
・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、およびそれを
基にしたコメント
▼AAサイコパスとは？▼
以下の特徴を備えた頭のおかしなおっさんです
・自分以外は全員が東芝工作員
・スレに最低でも5年常駐しており就活生ではない
・夜中も昼もずっと2ちゃんにいる廃人
・自殺した遺族と裁判やっている元社員をネタにしている
・岡村現相談役が社長の時に辞めた元社員？
・重光由美裁判を支援する労働運動ゴロツキ
・重光由美にバーチャル恋愛している
・好きな言葉は「反論」「工作員」「怖すぎる」「ブラック過ぎるだろ」「変な奴多すぎだろ」
→こいつが出たら遠慮無く通報してください。

みん就　東芝
http://www.nikki.ne.jp/naitei/6502/

就活ノート　東芝
http://jobnote.net/companyData/companyPage.php?companyId=3

ちょっとネタが古いけどMy News Japanの東芝
http://www.mynewsjapan.com/reports/1246

東芝ブラック過ぎる

東芝のブラックソース
全て新聞社からの報道

【東芝の過労労災認定集】

2002年10月10日　東芝社員の過労死認定−80時間超える残業
http://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20021011b.html

2008年04月01日　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html

2009年5月18日　「過労うつ」労災認定/東京地裁 東芝の責任明確に
http://news.livedoor.com/article/detail/4159623/　

【多発する不幸な自殺】　
2008年04月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に（産経新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2008/0412-54.html

【司法編】
2008年年04月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html

2011年02月　二審も「解雇無効」、東芝敗訴　業務とうつ病、関係認める
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html

とりあえず、信ぴょう性がかなり怪しい東芝年収言って頑張っている工作員は下のような客観的なデータもってこいよｗｗ
そうしないと、だれも信用しないぞｗ

http://dl6.getuploader.com/g/10|netami/159/MA330021.jpg
プレジデントより
東芝　課長級　700万
========================
日立製作所　課長級　882万
========================
パナソニック　課長級　924万
三菱電機　課長級　936万
========================
ＮＥＣ　課長級　1020万
ソニー　課長級　1140万

>>565
SNSかなにかでやれ。このバカ。

年収2012 ソニー平均951万円 4位に東芝
http://www.sankeibiz.jp/smp/econome/news/130323/ecd1303231916001-s.htm

>>571
人口ピラミッドは知りたいよね

公表された年収なんて当てになんね常識

？？？？
上場企業なら確実に当てになるんだけど

■■■■有価証券報告書の平均年収なんてあてにはならないけどね 学生の就活でも有名なブラック＝＝＝＝東芝、
【東芝社員１万５千人リストラで平均年収８０万アップ】
東芝の有価証券報告書に載っているのは 役員数、従業員数、平均年齢、給与。役員数はほとんど変わっていない
■■■東芝の有価証券報告書は
2001年 従業員 45,649人　平均年齢　38.9歳　平均給与　7,109,000円
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円
2003年 従業員 32,412人　平均年齢　39.5歳　平均給与　7,550,000円
2004年 従業員 30,810人　平均年齢　39.8歳　平均給与　7,563,000円
2005年 従業員 31,595人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,660,000円
2006年 従業員 32,309人　平均年齢　40.3歳　平均給与　7,823,000円 　とのっていた

●すごい数字が載っている。　リストラ４年で１万５千人だと(笑)。
組合員の年収はここ５年でほとんど変わっていないのに、（５００円のベアアップのみ）
なぜか平均年収が８０万円も増えている。
この年収アップはどこへ行ったのか？当然非組合員にいったとしか考えられない・・・

最も平均給与の低い２００２年で平均給与７００万。組合員の平均年収は、当然今も７００万よりずっと少ないはず。
2002年 従業員 39,875人　平均年齢　39.2歳　平均給与　7,059,000円

幹部は大規模リストラをして下っ端を切り離し、自分達の年収をアップさせている。どこまで下劣な企業なんだ、東芝は。シャープの爪の垢でも煎じて飲んでみろよ。

>>575

幹部ってのがどこまで指すかわからないけど
例えば役員20人の年収のみを上げて30000人の平均年収を80万を上げるには
その20人の年収をどのぐらい上げればいいか、考えてみよう

自分の書き込みが如何に馬鹿げているか、一瞬で分かるはず

だからもうこのコピペはやめなさい

恥をかいてるだけ

東芝の社員の減少数と年収の推移すごいな

東芝の年収のカラクリどうなってるんだ？

公表されてる年収マジ当てになんね

>>576
そのコピペ貼ってるの、就職板で有名な真性キチガイだよ
ウソと捏造ばかり

>>579
じゃあ、お前が東芝はウソついてるって証券監視委員会に通報したら？？？
それもできないヘタレの精神病のくせにwww

>>580
東芝が発表したデータ並べてるのに捏造とかｗ
こいつ頭悪いなｗ

>>582
捏造というか

「例えば役員20人の年収のみを上げて30000人の平均年収を80万を上げるには
その20人の年収をどのぐらい上げればいいか、考えてみよう」

ここをよく考えて欲しい。

考えたら>>576の書き込みなんて恥ずかしくてできない。

東芝の社員の減少数と年収の推移すごいな

２万人の社員が消えて年収上がるとか

どういうカラクリなんだ？

東芝怖い会社だな

>>584
少し考えればわかるだろ・・・

２万人リストラで年収１００万近く上がるとか
すごいな

ここ見てて完全になめてたけど東芝落ちたよ
地底だから余裕とか調子こいてた

よかったじゃん自殺しないですんでｗ

他社全滅したから東芝に？
まあ使い捨てにあわなくて良かったな

匿名で東芝への恨みのコピペを続けるサイコパスw

自殺しなくてすんだわｗ

>>590
いや他社と同時進行、内定出たことで一番いいのが
三菱の子会社だからおとなしくそこ行くわ激務らしいけどw

宮廷で東芝落ちるとか恥ずかしいのによく書き込んだなｗ

>>591
リアルなキチガイだからな

自殺しようが裁判敗訴しようが即日控訴で徹底抗戦するからな
激務で精神やんで使い捨てられたやつで東芝恨んでるやつ多そうだな

キチガイというと…

ttp://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/12309

　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　 ） 障害者採用か。
　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　精神障害は採用実績ないようだね。
　　 ／　　　＼　　　　　|　|　 　あ、入社後に精神障害者にするんだっけ、ここは。
　　/　　 　/￣￣￣￣/.　|
＿_(__ﾆつ/ 　ASUS / .| .|＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

すかいらーくほどじゃないなw
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013060302000116.html

>>596
ここでAAコピペしてる奴だな

６００人目の過労死＠東芝

>>593
子会社は本社のお荷物預かるのがねー

>>593
東芝入っててもどうせ子会社逝きだしｗ
自殺しなくてよかったなｗ

>>601
プロパーとかからの逆出向も盛んだよね

　　　　 (⌒Y⌒Y⌒)　　　
　　　　／＼＿＿／　　　
　　　/　 ／　　　　＼ 　 　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼　　　 ／
（⌒ /　　　(・)　　(・)　｜　＜　ちゃっちゃらちゃらーらちゃーら
（　 (6 　　　　　　つ 　｜　　 ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::

♪くろ〜い、くろい東芝
　ひど〜い、ひどい東芝
　ころ〜す、ころす東芝
　死ぬよ、死ぬよ、東芝

　みんな、みんな東芝、東芝に殺される

また、東芝香ばしい記事出てきたな。やっぱ、ここ御用組合っぽいな。会社から社員を守るための組合なのに、会社の息がかかった組合に毎月5千とか払わされるとかｶﾜｲｿｽｗｗｗ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1779
東芝“御用労組”訴訟　最高裁での東芝敗訴が示した「社員の声を殺す」ユニオンショップ協定の闇（02/27 2013）

◇御用組合を合法化した労組法の一文
◇２５０万円の和解金と労組の二重籍で合意
◇最高裁で東芝、東芝労組が完全敗訴
◇県労委、中労委、地裁、高裁で謝罪文を命じられ拒否する東芝
◇司法判断を無視した「唯一交渉約款」
◇東芝、東芝労組、電機連合「無回答」
◇与野党の政治家が黙認する“連合利権”
川崎南労働基準監督署に対し、３０分単位の労働時間の算定によるサービス残業の実態を、告発した。
　翌０８年２月、同労基署は、東芝小向工場に対し、是正を求める勧告を出した。これによる残業代の支給対象は、
東芝内で５万人に達した。そのことがマスメディアでも報じられた。

東芝の組合が従業員守ってくれないから、わざわざ東芝組合ではなくて、有志で組織された「東芝の職場を明るくする会」に相談しなければならないなんて・・・。
毎月組合費何千円も取られるのに・・・。
しかし、東芝全体では黒字なのに、未だにリストラとは容赦ないね

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2012/
職場復帰を勝ち取る！2013年6月6日
　東芝モバイルコミュニケーションプロダクツ（略称：ＴＭＣＰ）を突然 不当解雇された５人の労働者は、８か月におよぶ闘いのすえ、ついに職場 復帰を勝ち取りました。
　4月1日から「東芝情報機器株式会社」で働くことになり、毎日元気よく 通勤・出社しています。
　携帯電話事業からの撤退にともなうリストラで、退職強要の肩たたきを 拒んだら、会社が一方的に解雇通知を送りつけという無法な乱暴な行為を 行いました。
　驚き途方にくれた５人は、労働者の雇用や暮らしを守る活動をしている 「東芝の職場を明るくする会」を知り、どうしたらよいか相談したのが闘 いの始まりでした。

http://www.mynewsjapan.com/reports/1779
東芝“御用労組”訴訟　最高裁での東芝敗訴が示した「社員の声を殺す」ユニオンショップ協定の闇（02/27 2013）

どうして東芝で６５歳まで働かないの？　　ハローワークにて
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2012/index.html#20120802

東芝を退職した労働者「就職したいので相談にきました。」
ハローワークの職員「 はい、書類を見せてください。あれ、あなたは東芝に 勤めていたんですね。なんで６５才まで働かないの。」
労働者「東芝は６０才が定年なんです。」
職員「いまは（大手企業は）みなさん雇用延長して働きますよ。」
労働者「東芝にはそういう制度（雇用延長制度）がまだきちんとしてないんです。」
職員「………？」

しばらくの間、最近の求人状況、就職状況について話し合いが行われる。

職員「東芝で働いたほうが良いと思いますが。」
労働者「そういう制度になってないのですみません。」

この日のハローワークでの就職相談が終わる。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/336
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/337
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1369910351/338
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/605
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/605
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/606
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362861458/607
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1370427891/210

粘着しすぎ

★普通にやれば四季報に公開された年収がもらえると考えるのは大間違い★
あなたの内定先は大規模リストラや転籍が多くありませんか？
もし多ければ、そういった生存競争を勝ち抜いて、更にその勝者の中でも平均以上の層にならないと、その年収はもらえません！
あと、リストラが多い企業は、当然残った層にも仕事が山のようにいきますよね。消えた人の分の仕事をしての年収だと思うと・・・その値は高いのでしょうか。

＜東芝の社員数の偏移＞
2001年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2000/162_1.pdf
従業員数(人) ■53,202■ 　　　　　　
2005年 　http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2004/166-1.pdf
従業員数(人) ■30,810■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　←４割減！！！

20年後、あなたは東芝本体に残れますか？★
【グループ会社より本体の方が異常に採用数が多い東芝　→　転籍前提の採用？】
08年採用　　　　　東芝本社社員数　　 33,132人　新人採用：2000人
　　　　　　　　　　グループ社員数　　196,949人　新人採用：2900人
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20080226AT1D2606526022008.html
東芝単体でも同53.8％増の2000人で90年度以来、18年ぶりの高水準となる。

本体の採用一人当たりの社員数　　　　　　→★16.5人
グループの採用一人当たりの社員数　　　→★67.9人

社員一人当たり４０年近く働くとすると東芝本体の採用人数は通常の２倍
で、グループ会社は通常の０．６倍

これは異常です
本体とグループ会社とは密接に関連しているので、
本体が人不足でしたら、グループ会社も人不足のはずなのに・・・
グループ会社は人不足どころか人余りとすら取れるような採用の少なさです。

　　　　　　　　　　　 　 　 ハ　 　 　 　 _
　　　 ＿＿_　　 　 　 　 ‖ヾ　　　　　ハ
　　/　　　　 ヽ　　　 　 ‖::::|l　　　　‖:||.
　/　聞　え　　|　　　　 ||:::::::||　　　　||:::||
　|　 こ　？　　|　　　　 |{:::::‖.　　.　.||:::||
　|　 え　 　 　 |　 　 　_｣ゝ/'--―- ､|{::ﾉ!
　|　 な　何 　 |　　／　　　__　　　　　 `'〈
　|　 い　？ 　 ! /´　　　/´ ●　　　 __　 ヽ
　ヽ　　　　　 / /　　　　 ゝ....ノ　　 /´● 　 i
　　｀ ー―＜　{　　　　　　　　　　　ゝ- ′　|
　　　　　　　 厶-―　　　　r　 l＞　 　 　 　 |
　　　　　 ∠ヽ ゝ-― 　 　 `r-ﾄ､_,) 　 　　　|
　　　　　 ﾚ^ヾ ヽ>'￣ 　 　　LL/　　、　 　/
　　 　 　.l　　 ヾ:ヽ `　､_　　　　　　＼＼ '
　　　　　l　　　 ヾ:ヽ　 　ト`ｰ-r-;;y‐T^
　　　 　 |　　　　ヾ ｀ニﾆ｢〈〉ﾌ /‖. j

コピペは荒らし。

事実を荒らしとかｗ

コピペは荒らしで通報。

ブラックを亡くす努力をしないで荒らし扱いとはｗ

東芝11年目ヒラ（13年前の出世脱落）年収568万 25
に工作員が湧いている件。

そのスレ東芝工作員がたてたスレだから

>>614-616
以上、恒例の一人語り
ここがサイコパス隔離スレw

>>609に反論しないの？
反論しようよｗ
結構怖い事実だと思わない？

ここ東芝工作員が立てた本スレじゃなかったの？
反論できないからって隔離スレにされてるよ

2名自殺した50名弱の職場でうつ病になっても過労を認めない東芝。
東芝で過労を認めてもらうには裁判しないとなりません。その上、10年かかります。ブラック過ぎる。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022301000276.html

二審も「解雇無効」、東芝敗訴　業務とうつ病、関係認める
　過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、
東芝の技術職の元社員重光由美さん（４４）＝埼玉県深谷市＝が解雇無効の確認などを
求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁（岡久幸治裁判長）は２３日、一審に続き、業務
とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。東芝側の敗訴。

　一審東京地裁判決（２００８年４月）が解雇を無効とし、慰謝料など約８３５万円と
未払い賃金の支払いを命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。岡久裁判長は
双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。

　判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の
私を苦しませ続けている。誠意を持ってほしい」と批判。

　東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。

　一審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で００年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で０１年４月にうつ病と診断されて１０月から欠勤していたが、会社は０４年
９月に解雇した。

　重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では０９年５月、
東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。

おばはん、ワロスw

【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html

東芝黒すぎ

手のひらを　おでこに　童謡

東芝はみんなをこき使う
こき使うからブラックだ
従業員は死んでいく
過労でみんな死んでいく

手のひらを　おでこに触ってみれば
微妙に熱ある多分過労

深谷だって青梅だって府中だって
みんなみんな　ブラックなんだ
東芝なんだ


http://www.youtube.com/watch?v=Aq674_x6RdE

>>622
毎日新聞社の著作権を違反してんね、これ

さっそくネット工作か

>>625
通報してやれよw

サンデー毎日にブラックと書かれるなんて東芝の恥！
著作権違反で通報なんて恥のうわぬり

権利侵害されてんのは毎日新聞だよな
バカなの？

毎日新聞に通報するなんて恥のうわぬりだろ

バカはサンデー毎日にブラック企業と書かれた東芝

記事内には東芝以外のことも書かれてるがそもそも、まるまるページコピーをアップロードしてる行為自体が著作権侵害
で、これを見てブログから消えてたら、2ちゃんを荒らしてんのは本人認定が来るなww
魚拓取っておこう

【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html

自分の正義のためなら著作権侵害もいとわない原告やべーな

工作員バレバレ

>>634
唯我独尊って言葉が当てはまるね

　　　　　　　　　　　＿　　　　　へ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　丶＼　　　　　　_　__　　　　　　ヘ
　　　　　＿　　 　√　|　　　　（＿＿　 ＿_＿　　＿＿ ）　　　　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'　　ヘ＿_/　/＿＿__
　　　　 | 　 ＼　/　 / 　　　　　　　/　/＿__　|　 |　　　　　　へ_,/　　　　ノ　　　,へ　　　＼　　　　　　　／
　　　　　＼＿У　/ ＿　　　　　　/ 　＿ 　/ |　 | ﾉ￣|　　　＼_　　ー￣＿,ー~　 　）　　　 ￣/　/￣￣ヘ
　　 /ヽ|￣ヽ/ 　 /l 　　＼　　　 ﾉ 　 ヽ/　/ |　 |'　 ノ　　　 　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/　　　　　 /　ﾉ　 ヘ ヽ　ヽ
　 / 　 | l、　 　 /　ヽ─-′　∠_ノヽ　　/ 　 |　 ／　　　　　　　|　|　　　　　　　　　　　　　ノ／ 　_ﾉ　|　＼ノ
　 l＿/　 /　　 ヽ＿,ノ￣＼　 　　 ／　ﾉ　　 | 　|＿＿／|　　　ﾉ　|　　/（　　　　　　　　　　　　／　　　＼
　　　　／　 /ヽ_　　　　　　）　　／　ノ　 　 （　　　　　 丿　　/　/　　|　〜-,,,＿＿　　　　　 　|　◯　 |ヽ ヽ
　　 ∠＿／　　 ￣￣￣￣ 　　 ￣　　　　　 ￣￣￣￣　　（＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）　　　　　　＼＿ノ　 ゝﾉ

　　　　　　　　　 ┌─┐
　　　　　　　　 　｜● l
　／＼　　　　　 ├─┘　　　　 ／＼
<　● ＼　　　＿|＿＿　　　 ／　●　>
　＼／　 ＼／_＿_ノ（_＼；／　＼　／　●ルール
　　　 　 ；／＿東●芝＿.＼；　　　　　　・コピペAA禁止
　　　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼； 　　　　・連投禁止
　　　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　　　　・元社員の自殺ネタ、東芝と裁判やっている元社員重光由美ネタ、
　　　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　　　　　およびそれを基にしたコメント
　　　　.；ノ　　　⌒⌒　　　　.＼； ●ここはサイコパスのスレ
　　　　　　　東芝工作員

東芝のブラックのほうがよほどやばいだろ

雑談にブラックと書かれた東芝のほうがよっぽどやばいだろ

【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html

誰もが知ってるメーカーは過労死頻発

>>636
12年も働かないでいるからその辺の意識がもうわかんないんだよ
親がかわいそうだね

>>637-640
これは典型的な統合失調症の例ですね

サンデー毎日にブラックと書かれた東芝工作員痛すぎ

サンデー毎日が統合失調症とか
この東芝工作員アホすぎ

ページをまるまるコピーして公開するのは立派な権利侵害、ということがわからないバカは恥かくだけw
工作員とかバカじゃねーのwww

ブラックと週刊誌に書かれ、ネットに晒される東芝憐れすぎ

>>645
バカってか病人だからな
捨て台詞ばかりw

サンデー毎日も認めるブラック企業東芝

【マスコミもブラック企業の可能性が高い企業として東芝を名指し（サンデー毎日2013年7月14日号）】
「短期間に複数回の労災事件が発生する会社はブラック企業の可能性が高い」とする。相次いだのが東芝だ。

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/news20130714.html

誰もが知ってるメーカーは過労死頻発

>>647
それをキチガイと呼ぶ

>>649
早く自殺して欲しいな

自殺多そうだね…

自殺はするほうがバカ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-'東芝本社ビル＼
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　/＼　 ＼　ｽﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ・・・
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　／
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜東芝がつぶれないうちに！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼ さ〜早くこっちへ
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　　∧＿∧　　／／　　 / |
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼

マルチコピペで規制だな

東芝は本社を移転だから、アホなAAは幻になったな

本社移転しないらしいけど

ここが本スレだな

>>657
都合が悪くなると、「本スレ」をころころ買えるんだな。ヴァカ。

工作員が立てた糞スレはAAで埋めてDAT送りにしてやるのだ〜ｗｗｗｗｗ
　　　　　 　 　 ,,　　　　　　　　）　　　　　　）　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,,　　　　　　　　）　　　　　　）
　　　　　 　 　 ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
　　　　　　 　 　 ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミ;;;;;;;;､;:..,,.,,,,,
　　　　　　　　 　 i;i;i;i; '',',;^′..ヽ　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
　　　　　　　　 　 ﾞゞy､､;:..､）　　｝　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ﾞゞy､､;:..､）　　｝
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東芝潰れろ

電波お花畑板に埼玉県民メンヘラのスレ立てるぜ

バカ芝

>>661
重光って入れとけば、ちゃんと監視にきてくれるぜwww

お花畑は週刊誌にブラックと書かれた東芝

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-'東芝本社ビル＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　／
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜東芝がつぶれないうちに！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｪｰﾝｺﾜｲｮﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼ さ〜早くこっちへ
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　　∧＿∧　　／／　　 / |
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
．;"．;"　　　　．;"．;　　　　　　　　　　　　 ＼＼

婆の行動報告は↓でね

東芝が憎い！重光由美が好き！なメンヘラ応援スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1376655427/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　　　　　　　　 　 ＼　なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _　|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
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>>667
ああ、それでメンヘラになったのかw

工作員氏ね

メンヘラは社会のお荷物だから処分した方がいいな

東芝潰れろ

212 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2013/08/17(土) 00:07:49.65
鬱女は深谷市民なのね

213 名前:就職戦線異状名無しさん :2013/08/17(土) 00:08:42.72
例の５７０００円／月の寮は深谷市内だよ。

だ、そうだ

さ、そろそろこちらに釣るかw

深谷市幡羅町

ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/syorui050225.html
東芝埼玉県深谷で寮費　５７０００円／月　か。高いな。

ブログ読んだけど、寮はとっくに出て、違うところに住んでいるらしいね。

寮費高いよね東芝

母国に近い山口にかえらへんの

あまりにも痛い東芝が立てた裁判スレ

【裁判】重光由美さん 高裁勝訴も上告 東芝上告せず
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1376659628/

重光由美＝辛由美？

本当に優秀なら解雇されてない
単に使い者にならないと判断されただけ

これで無能もの扱いは無理ありすぎ

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）
.　|　　　　 （__人__）　　東北大教授になる男が窓際族になるんだぞ
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　東芝で有能ならば大丈夫とかありえないだろ、常識的に考えて…
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

褒章受章者（紫綬褒章）である東北大学教授　舛岡富士雄ですらも東芝で予算も部下もないポストにまわされました。

＞あなたはなぜ1994年に東芝を辞めたのですか？
＞私の上司は、予算も部下も無いポストに就任するように、と私に要求したのです。私が違った性格をしていたならば、東芝を辞める事にはならなかったと思っています。
http://www.lec-jp.com/h-bunka/item/v240/pdf/200406_20.pdf

>>681
そりゃ原告は病気なんだから使い物にはなんないだろ

優秀な人に仕事を押し付けて使い捨てなんだろ東芝は

>>682
そんなのもこなせねーんだから無能w

辛由美？？

裁判で、東芝が原告に、嫌がらせしてるんだよな。怖いよな。こんなことされたら、裁判勝てないよな
10 ：社員は過労死するまで働け：2007/08/26(日) 00:19:35 ID:dnBJAR7M
ぼろぼろになるまで働かされ病気になった社員へ会社の対応
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
嫌がらせ解雇
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/rousaibefore2.html

東芝が裁判所に提出したタイムカード、ＡＱＵＡじゃないね、ニセモノ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/otu1.html
ここまでして長時間労働の実態を隠ぺいするのか？


977 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 10:53:20
東芝社員も東芝の恥と思ってるみたいだしな。社員以外は当然恥だと思うだろ、条項
8 ：バカな上部は対応考えてね：2007/08/25(土) 12:10:42 ID:iFRNrPYK
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんでしょうね。
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

665 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/26(水) 17:13:12
確かにまとめの内容が事実を食い違ってれば東芝は削除を求めるだろうな・・・
アレがウソなら名誉毀損甚だしい

裁判の経緯はまとめのとおりと考えるのが自然か

嫌がらせで解雇はできない
休職期間を満了しての解雇

原告はかなり事実認識が出来てない

　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　俺は高学歴文系だから>>1とは無縁
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　だから俺は激務薄給とは無縁だ
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
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　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

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　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
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|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　だっておｗｗ人を大切にしますとテレビでいっぱいアピールしてるおｗｗ
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　裁判で隠蔽工作されたらブラックかどうかなんてわからないおｗｗｗｗ
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／ 　　 　　　　　　　　
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バンバン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

こんなに働けない

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

在日ネタはかなり真実だな
絶対に触れないwww

【東芝、鬱病になった従業員に数倍の裁判資料を提出して徹底抗戦】
http://shigemitsu.blog40.fc2.com/blog-entry-463.html#commentt
http://blog-imgs-38-origin.fc2.com/s/h/i/shigemitsu/syorui20100514.jpg

左：元従業員の裁判書面
右：東芝の裁判書面

地裁敗訴して即日控訴した東芝は元従業員の数倍の資料を提出ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
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　l⌒l二|-l ..uUU""l---ヽ.　　　　　 ／(_,､_,)ヽ 　|　
　 "~　　 ヽ 　l?”／:　　　|.　　　　／　＿＿_　　 | 　東芝の組織力を駆使して、元従業員には　
　　　　　　|　　／　　　 　ヽ　　　　　ｴｪｪｴ>　 　| 　　 莫大な書面を提出してやるぜ
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　　　　　/　　 |　　　　　　　/ ＼　 ＿＿＿／　/:::::::::::::
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>>688
そうだよね

仮に在日だとしてなんかあんの？
東芝では人種差別してるとでも？

就職板で在日が、と書いてもあっそう位しか反応できんわ

工作員バカすぎだわ
かってに書いて東芝の品落としてろ

工作員が立てた糞スレはAAで埋めてDAT送りにしてやるのだ〜ｗｗｗｗｗ
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>>691
在特会とかのキチガイが在日労災特権とかアホ言って訳のわからんデモやったら笑えるな

工作員下げんな上げてけ

>>697
東芝の激務レベルが低いことを知りました

間違えた
東芝の品のレベルが低いことを知りました

>>699
つまり重光由美は大したことない業務でキャパ超えした、とw
おまえが足引っ張ってんなwww

工作員が立てた糞スレはAAで埋めてDAT送りにしてやるのだ〜ｗｗｗｗｗ
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>>701
爆笑www

工作員が立てた糞スレはAAで埋めてDAT送りにしてやるのだ〜ｗｗｗｗｗ
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下げるやつ東芝工作員
最近みかさいも品も全くなくなったな東芝工作員

>>705
お前のことだな
お前も工作員だしなw

工作員が立てた糞スレはAAで埋めてDAT送りにしてやるのだ〜ｗｗｗｗｗ
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確かにキチガイ鬱女は品がないし、ブスw
おまけに大学生を東芝とかキチガイ丸出しの事を言うw
深谷に会いにいきてーな、キチガイ鬱女w
顔写真晒してーよw

>>705
俺もお前と東芝について語りたいよ
重光とかのおばちゃんのブログにメールすりゃいいのか？w

工作員は、ほんと、品がないな。

で、大学生だ、なんて書き込んでいるし。
大学生なら、こんな所書き込んでないで、就職先探せばいいのに。ヴァカだね。

>>710
ああ、俺マッキンゼー、ボスコン、GS内定者だからクズ日本メーカー如きを目の敵にする、キチガイのお前に興味あるんだわww

>>711
GSってゴールドマンサックスじゃなく、そこらの「ガソリンスタンド」だろ。ｗｗｗ
ガソリン吸いすぎて頭ぱぁになったか。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ