大手電機メーカーブラックランキングpart12

従業員減少率 H17→H24版

　　　　　　H17年　　H21年　　H24年
パナ　　　45,658　　42,356　　51,611　　+13.0%
ソニー　　16,194　　16,230　　16,617　　 +2.6%
日立　　　38,350　　31,065　　32,908　　-14.2%
東芝　　　31,595　　34,539　　36,754　　+16.3%
NEC 　　　23,528　　24,871　　23,968　　 +1.9%
富士通　　36,820　　25,134　　24,906　　-32.4%
シャープ　22,949　　22,331　　21,538　　 -6.1%（注：5,000人の頸切り発表あり）
三菱電機　27,832　　28,525　　28,450　　 +2.2%

決算まとめ

日立　　　　２０３億円
東芝　　　▲１２１億円
三菱　　　　３０４億円
富士通　　▲２３７億円
パナ　　　　１２８億円
ソニー　　▲２４６億円
シャープ　▲１３８４億円
NEC　　　　▲１７８億円

中高年切捨てて、若手採用すりゃあ、総人員は減らずに人件費削減効果！

http://www.sponichi.co.jp/society/news/2012/08/02/kiji/K20120802003819500.html
ソニー　赤字拡大　電機８社中５社が純損失　景気減速で経営悪化
　ソニーが２日発表した２０１２年４〜６月期連結決算は純損失が２４６億円となり、
前年同期の１５５億円から赤字額が膨らんだ。
　液晶テレビやパソコンの販売不振が足を引っ張った。この日出そろった
電機大手８社の１２年４〜６月期の純損益は日立製作所、パナソニック、三菱電機を除く
５社が赤字で、世界的な景気減速による厳しい経営環境が鮮明になった。
　ソニーは同時に１３年３月期連結決算の業績予想について、売上高を当初予想より
６千億円減の６兆８千億円に、純利益を１００億円減の２００億円に下方修正。
主要製品の販売台数見通しを下方修正したのが要因で、液晶テレビを２００万台減の
１５５０万台に、小型デジタルカメラは３００万台減の１８００万台に、パソコンを８０万台減の９２０万台にそれぞれ見直した。
.[ 2012年8月2日 16:14 ]

350 ：山師さん＠トレード中：2012/08/02(木) 22:16:40.10 ID:mma5q9ZU0
ルネサスはNEC、日立、三菱電機の保証人をつけるのを条件に銀行の金融支援受けれたが、
シャープの場合はどこがなってくれるよ？

352 ：山師さん＠トレード中：2012/08/02(木) 22:17:53.51 ID:N1Urx+Bl0
それだけはない

エルピーダを見捨てた点からしてシャープを守る確率は0


さらに外為法で外資の救済買収の可能性も低い

お前らは一体何をいっとるんや
シャープにはホンハイ様がついていらっしゃるだろう
ホンハイ日本支部へ進化する時が来たな

ソニーって何故こんなになったんだ

でかくなり過ぎてブランド力が逆に落ちたな。
３流メーカーに成り下がった

>>120 　元社員等による内情暴露本が出てるよ。

三菱電機　H10年3月
従業員数　46,440人

シャープは本当にホンハイの子会社になりそうだな

企業年金の積み立て不足ランキング　（単位　億円）
http://www.monex.co.jp/static/jpmorgan/hint/nenkinfusoku_20110824.pdf

�@富士通　　　　▲3895
�AＮＥＣ　　　　▲1996
�B日産自動車　　▲1485
�C三菱重　　　　▲1472
�DＪＴ　　　　　▲1007
�Eシャープ　　　▲979
�F日通　　　　　▲859
�G富士電機　　　▲777
�H三菱ケミＨＤ　▲689
�I住友電　　　　▲674
�J新日鐵　　　　▲638

【S&P】シャープの長期格付けを「BBB」に格下げ
http://www.standardandpoors.com/ratings/articles/jp/jp/?assetID=1245338022991

09年度　東京工阪早慶率
ソニー　　　２７９／５４０＝５２％
パナソニック１７０／５００＝３４％
日立製作所　２１１／９５０＝２２％
富士通　　　１９５／５８５＝３３％
ＮＥＣ　　　１８５／８４０＝２２％
東芝　　　　１９８／９８０＝２０％
シャープ　　１３４／６８１＝２０％
三菱電機　　１４５／７７０＝１９％

>>126
ずいぶん古いデータだな
今はパナソニーシャープの人気は無いよ

>>127
今のデータぷりーず

2002〜2007年度のトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
トヨタ　　　　86275億 ・・・ 世界のトヨタ
ホンダ　　　35290億 ・・・ 世界のホンダ
日産　　　　33444億 ・・・ 世界の日産
キヤノン　　26256億 ・・・ 1年で4000億の利益を上げる　
武田薬品　20745億 ・・・ 恐ろしき高収益企業
=============電機業界が越えられない２兆の壁=========
新日鐵　　 12324億 ・・・ 鉄は国家なり
デンソー　 10451億 ・・・ 好調の自動車業界
ソニー　　　10025億 ・・・ 復活のソニー
信越化学　　7620億 ・・・ 優良BtoB企業は伊達じゃない
任天堂　　　 8242億 ・・・ ゲーム機だけで電機連合を圧倒
リコー　　　　6240億 ・・・ 好調の精密業界
シャープ　　 4737億 ・・・ ＩＴ不況でも好景気だった優良体質
京セラ　　　　4386億・・・電子デバイス等の部品需要は堅調
住友化学　　4074億・・・財閥化学は堅実
三菱電機　　4029億 ・・・ 手堅いが三菱電機
パナソニック3068億 ・・・ 意外に普通なパナソニック
日東電工　　2985億　・・・　偏光板は儲かりますね　
旭硝子　　　 2900億 ・・・ TFTで最近良いみたいだね
住友電工　　2644億・・・財閥非鉄は堅実
ダイキン工業2504億　・・・　温暖化で伸びる空調業界
旭化成　　　 2204億　・・・　みんな使ってるサランラップ
東レ　　　　　2186億　・・・　名門企業東洋レーヨンは健在
＝＝＝＝ブラック電機の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東芝　　　　　1823億 ・・・ 日立が自滅したので総合電機首位になりあがる
＝＝＝＝↓衰退に向かう電機３バカトリオ＝＝＝＝＝
ＮＥＣ　　　　-1836億 ・・・ 未だにＩＴ不況を引きずっている。ほとんど利益ないため、赤字のまま。
富士通　　　-2039億 ・・・ ここ数年の利益はＮＥＣより上なので赤字脱出可能かも。
日立　　　　 -3657億 ・・・ 日本が好景気に沸いた時期に電機唯一の大赤字。景気が悪化する来年は目も当てられないだろう。時価総額はライバルの東芝にも抜かれ、三菱電機にも抜かれてしまう落ちこぼれの総合電機

［東京　６日　ロイター］　業績悪化に歯止めのかからないシャープ(6753.T: 株価, ニュース, レポート) は、
自立再建の道が狭まりつつある。１兆円を超える負債を抱えて金融機関からの圧力が強まる一方、
提携相手の鴻海精密工業(2317.TW: 株価, 企業情報, レポート)は出資比率の引き上げを虎視眈々と狙っている。
銀行の管理下か、台湾メーカーの傘下か、このまま再生の道筋を示せなければ、シャープは窮地の選択を迫られる可能性がある。
＜ＣＢ償還で救済シナリオ始動＞
２０１２年４―６月期の決算発表が目前に迫った７月下旬、大阪本社のシャープの奥田隆司社長は東京に出張し、主要取引銀行を訪れた。
面会の目的は「バックアップ」の要請。主要の液晶パネル事業の赤字が拡大し、テレビ事業の低迷は想定を超え、財務内容は一段と悪化しつつあった。
４─６月期に１３８４億円の最終赤字を計上したシャープの有利子負債は１兆２５００億円を超えた。２０１３年９月に
償還期限を迎える約２０００億円の転換社債（ＣＢ）に加え、３６００億円超に上るコマーシャル・ペーパー（ＣＰ）の返済もある。

以下略ソース
http://jp.reuters.com/article/JPshiten/idJPTYE87500Y20120806?sp=true

銀行も、鴻海も、同業他社も頼りになりませんね

シャープ、難しい経営選択に直面―鴻海との資本提携契約見直しで
http://jp.wsj.com/Business-Companies/Technology/node_490161

シャープ迷走の根本的問題
http://yamikabu.blog136.fc2.com/blog-entry-530.html

196 ： 就職戦線異状名無しさん ： 2012/08/03(金) 13:21:27.70
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
学科推薦でシャープに内定とっちまったよ
どうすんだよこれ…

198 ： 就職戦線異状名無しさん ： 2012/08/03(金) 13:23:10.37
ご愁傷様…

214 ： 就職戦線異状名無しさん ： 2012/08/03(金) 13:37:38.04
うちは東芝ですらかなり遅い時期まで推薦残ってたなぁ
シャープ受ける人ってどういう理由でいっちゃうの

284 ： 就職戦線異状名無しさん ： 2012/08/03(金) 17:13:19.80
シャープ第一志望だった奴はいないだろ
そこしか受からなかったと見るべき

621 ： 就職戦線異状名無しさん ： 2012/08/04(土) 16:44:31.45
シャープなんて良く受ける気になったな、ひょっとして情弱？それとも頭が働かない病気？

798 ： 就職戦線異状名無しさん ： 2012/08/04(土) 23:41:01.49
親類が台湾に移住してるが
その話はあっちでもねたになっとるらしい

シャープがどうなるかは興味ないが

801 ： 就職戦線異状名無しさん ： 2012/08/04(土) 23:41:58.59
首切り刀の鋭さもシャープになるな

「ここ1か月くらいの急転直下は一体何だったのか、真相究明を望む」

こたえは、財務諸表から、�X字回復はありえないと判断されているからです。

シャープは、売上総利益(あらり)率が、1パーセントときわめてゼロに近いからです。
わかりやすくいうと、原価スライドで投売りしているから、いくら売っても利益がでないどころか、営業費用がまるまる赤字になるという経営をしているからです。

一般的には、�X字回復の可能性があるか否かの判断は、「営業利益」「営業活動によるキャッシュフロー」をみます。
「営業利益」すなわち、本業をいとなんで(本業を営業して)、どれだけお金(利益)が生み出すことができるか?って分析するわけです。

シャープは、「営業利益」「営業活動によるキャッシュフロー」がともにマイナスですから、
本業の物を売って利益(営業利益)がでるどころか、物を売るだけで損金(営業損失)が発生している状態なのです。
ちなみに、4半期決算(4月1日から6月末)の3ヶ月間の営業損失は▲941億円(▲94,133百万円)でしたね。

シャープ以外のライバル会社は、たとえ最終利益が赤字であっても、売上総利益(あらり)、わりやすくいうと、あらかじめ「利ざや」を確保しているので、営業活動にかかる営業費や一般管理費を減らしさえすれば、売上をのばすと、利益が生まれ、お金が入ってきて、
資金繰りが回復し、負債も減り、�X字回復する可能性もじゅうぶんにあるから、シャープのように株が暴落しないわけです。

じゃあ、シャープも営業活動にかかる営業費や一般管理費を減らせばいいじゃん!　って　ことになりますよね。

でも、残念なことに、シャープは「営業利益」うんぬんの前に、「売上総利益」の段階で、利ざや(あら利)がないのです。

売上高　　　4586億円
売上原価　 4528億円
この差のことを、「売上総利益(あらり)」といいますが、58億円しかないないわけです。

58億円しかないのに、営業にかかる費用(販売費および一般管理費)が1000億円(99,901百万円)をかけているわけなんです。
それで、「売上総利益(あらり)」58億円から「販売費および一般管理費」999億円を引き算すると、営業利益(営業損失)は、▲941億円となるわけです。

CDS　　2012年08月08日
シャープ　　1,647.48　+17.81
日本電気　　624.48　-20.62
川崎汽船　　623.33　+23.33
東京電力　　493.64　-6.36


あくまでCDS1600というのは5年契約でのもの
公開されていないが1年のを扱ったものもありこれは今3000程度になっている
3000だから30％というのも違う
100万の社債でも倒産しても20万程度は戻ってくるので
差の80万に対して30万払うのが倒産を織り込んだ数値
だいたい3/8が倒産確率

台湾当局、鴻海によるシャープへの投資申請差し戻す
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE87801Q20120809

〔焦点〕動き出した主力銀行のシャープ<6753.T>支援、リストラめぐり難航も
http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPTK087031820120809

シャープ、世界の亀山をホンハイへ売却
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1344571150/

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012080200928
ソニーの国内削減、３０００〜４０００人＝１３年３月期で
　ソニーは２日、２０１３年３月期に計画している国内外で
約１万人の人員削減のうち、国内の削減人数が３０００〜
４０００人程度になるとの見通しを示した。神戸司郎業務執行
役員が決算発表の席上、明らかにした。（2012/08/02-18:18）

>>126 超一流大学の大学院まで出て、有名人気会社に就職したはずが、
５０歳前後で早期退職。　再就職先見つからないか、ノルマ制の低賃金労働。

じゃあ中小零細行っとけよ
定年ないとこ多いよ

>>138 リストラばかりやって、経営的にも将来の見えない会社はやめておけってことだ。
中小でも世界市場シェアナンバーワンなんてとこもある。
必ずしも大企業なら良い、って訳じゃあない。

908 ：就職戦線異状名無しさん：2012/05/30(水) 00:21:21.16
おーい。もう昨日になるが本社で自殺者がでたぞ。５階から飛び降りたそうだ。入社４年目の院卒。エンジン関係だそうだ。
この会社はどうなっているんだ！やたらと責め立てる奴が多い！パワハラ日常横行。

>>140
スズキか
自動車も大変だな

78 ：ついに：2011/06/30(木) 18:49:18.29 ID:HVVi8Cdv0
がらぱ営業で自殺者が出たようですが、どなたか詳細を知りませんか？

626 ：いや：2011/07/17(日) 07:51:39.34 ID:vw7NP4J90
シャープは従業員がメンヘルに陥っていても職場の上司の理解はない
メンヘルの言葉と意味を管理職は理解しようとしない
それより大事なのは仲よしクラブを維持することだけ
部下のことを気にする上司は出世しないし、もう居ない
自殺に関して毎年出ていると２０年前から言われている
おれが寮生だったときは屋上から飛び降りた奴がいた。
会社は足を踏み外した事故として処理したと聞いている

とにかく、メンヘルになった人間は辞めていっているのは事実
おれも、監獄のような職場に何年もちこたえれるか？
これが都市部にあるなら帰りに酒くらって憂さ晴らしできるけど
糞田舎で車通勤、酒も女も無し
昔宇宙服でパチ屋に出入りしないでと総務から通達あった。

832 ：かつらぎ：2011/10/05(水) 13:52:13.99 ID:JdokRKJx0
社員が自殺したって話、本当みたいだね。
組合や総務など事情を知ってる関係者は事実隠蔽に必死みたい。

多分、自殺の原因も亡くなられた個人の事情に転嫁されるだろう。
ひどい会社だよ。もうこの会社消えていいよ。

874 ：むかしから：2011/10/05(水) 21:53:57.06 ID:im2mRsjY0
寮の屋上から飛んで自殺したり、寮で首つりしたり
朝に寝床で死んでいたりといろいろ昔から
きな臭い話（実話）の多い企業です。

322 ：It's＠名無しさん：2009/01/23(金) 23:40:16
退職金に加え、以下の特別加算金が支給される
勤続１０年以上のグレード対象者（VBは別途）

満３５歳　基本給の３０ヵ月分
満３６歳　基本給の３４．８ヵ月分
満３７歳　基本給の３９．６ヵ月分
満３８歳　基本給の４４．４ヵ月分
満３９歳　基本給の４９．２ヵ月分
満４０〜５４歳　基本給の５４ヵ月分
満５５〜５９歳　基本給×５４×（６０−満５５歳以降の在籍月数）/６０　ヵ月分

837 ： It's＠名無しさん ： 2009/03/20(金) 12:19:23
この際だから天災しときますね。

＞勤続１０年以上のＶＢ対象者
＞満４０歳　３０００万円
＞満４１歳　３２００万円
＞満４２歳　３４００万円
＞満４３歳　３６００万円
＞満４４歳　３８００万円
＞満４５〜５４歳　４０００万円 （44歳＋２００万）
＞満５５〜５９歳　↑ ×（６０−満５５歳以降の在籍月数）/６０ヵ月分
＞
＞ＶＢは基本給ベースではなく定額だそうだ。

今時、中高年で辞めたら東大院生出身クラスだってなかなか仕事無いぞ。
無職で、家族で生活し、子供が高校・大学なんて状況じゃあ２〜３年で食いつぶす。
５０代で無職になると老後の年金も激減。
特にソニーは液晶TV等時代遅れのことばかりやってるからな。
そういう職場の中高年から切られる。

ちなみに、電機連合系は基本給の3年から5年分、　ソニーでは、基本給の5年分が早期退職の割り増退職金だったと思います。
電機に限らず、上場企業の場合、早期退職制度の割し増し退職金の相場は、最低でも24ヶ月と思いますよ。

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松下の希望退職ですが、最大で５０ヵ月という割増退職金、最長３ヵ月の特別休暇が設定されていてかなり手厚いものになっています。

さらに注意が必要なのは、世間ではほとんど注目されていませんが、「希望する社員には求人情報の提供を行う」としているところです。
これは要するに、自分で転職先を見つけたり、この際引退したりする人以外には、会社が再就職を斡旋するということでしょう。

http://www.roumuya.net/zakkan/zakkan13/matsushita.html
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この一環として、ＮＥＣは、１６日、事務系の正社員を対象に希望退職を募る方針を労働組合に伝えました。 対象は、４０歳以上で勤続５年以上とし、退職時期はことし９月末で、最大３４か月分の給料を退職金に上積みするとしています。

この方針に労働組合が合意して希望退職が実施されると、ＮＥＣとしては、ＩＴ不況で 業績が悪化した１０年前の平成１４年以来となります。

http://2ch.money03.com/2012/02/post-196.html

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>>144
子会社内定君がコッチにも

>>145 ソニーは再就職斡旋なんてしないよ！
　それから基本給の６０か月分出たのは２００３年か２０００５年の頃。
今はもっと減額されてる。　ちなみに下記は２００９年と２０１０年のデータ。
満３５歳　基本給の３０ヵ月分
満３６歳　基本給の３４．８ヵ月分
満３７歳　基本給の３９．６ヵ月分
満３８歳　基本給の４４．４ヵ月分
満３９歳　基本給の４９．２ヵ月分
満４０〜５４歳　基本給の５４ヵ月分
満５５〜５９歳　基本給×５４×（６０−満５５歳以降の在籍月数）/６０　ヵ月分

http://secondlife-column.net/12/01.html
第10回：その早期退職ちょっと待って 〜 生活プランは大丈夫ですか？
退職金の割り増しを受けて定年を待たず退職するのが早期退職。
一般的なサラリーマンが今までみたことがない割増金を含めた
退職一時金額を提示され、バラ色のセカンドライフを夢見て安易に
退職を決める人も多いのですが、みせかけの多額の一時金に惑わされて
はいけません。何とか会社に残ることができる事情なら頑張って粘って
会社に居続けるのも一案です。今回は55歳で早期退職した現在60歳の
Aさんの場合でお話ししましょう。
2.55歳で早期退職したが退職イコール老後と勘違いし、生活設計の
基本生活費を65歳からの統計の数字で考えてしてしまったこと
(日常生活費の予算計上のミスと、大学生の子の教育費計上を甘くみていた)
3.住宅ローン支払いが70歳になるまで続くこと
4.60歳になるまでの厚生年金の未加入期間5年が響き、60歳からの
年金額と65歳からの年金額などが少ないこと

退職するには、まず就職しなければ。

早期退職加算金目当ての連中が就職希望か？！
慰謝料目当てに金持ち男に接近する性悪女みたいな従業員ばかりになったら、
もう会社実質的にお終いだ。

終生の愛を誓う結婚とは違って、企業も学生も終身雇用は期待できないでしょう。

かといって50歳でポイされてもまともな会社には転職できないし…
当たり前だができるだけ長く働ける会社に行けと？

50歳まで働けると思ってんの？
時代は40歳定年だから笑

一流家電メーカー→衰退産業　かつての石炭産業と同じ。
これからも成長続けるのは海外進出旺盛なメガバンク、商社、楽天、ソフトバンク
グリー、DeNAなどの業種。
トヨタ、日産、ホンダなどは自動車メーカーは生き残るが韓国、中国、インドなどの
メーカーの激しい追撃でこれまでのような成長はもはや望めない。
地銀は人口減、投資意欲の減退でじわりじわり縮小していく。

一流家電も海外展開してるんだけどな
一つ思うのが、どうもイノベーション待ちというか、iPhoneようなブーム商品の開発を目指すのは安定しないよな
ソニーは昔作れてたけど、今は厳しい
時代によって組む相手を変えられる商売が強い

こうしてみるとＮＥＣはすごい会社だね
株価１００円でもシャープみたいに騒がれないし
泰然自若としている。
シャープもＮＥＣを見習え

［東京　１７日　ロイター］　

　
　一方、時事通信は１７日、シャープが総額５００億円規模の追加増資の実施に向け検討に入ったと報じた。
報道によると出資要請先には米投資ファンドや京セラ<6971.T>、東芝<6502.T>などが浮上している。
資本・業務提携で合意した台湾・鴻海（ホンハイ）精密工業以外からも出資を受け入れることで、
財務基盤の強化を目指すという。資産売却などのリストラとともに資本増強の道筋もつけ、
取引銀行の支援を取り付けたい考えと、時事は報じている。

　（ロイターニュース　大林優香；編集　久保信博）

>>156
話題にも上らなくなったら終わりだろ

>>156
えっ　ギャグですか？

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー　パイオニア　ケンウッド
65 パナ　NEC
60 富士通　東芝
55 日立　キヤノン
50 三菱

>>156
シャープの場合は液晶しか稼ぎがない中で
その液晶の将来が真っ暗だから騒がれてるんだよ
液晶からは直ちに撤退しないとやばいレベルなんだけど
液晶辞めるとほとんど何も残らないっていう
NECの場合最悪な場合が起こっても国の仕事は残ってる

>>161
でもそれって変な話でさ。

残ったとしても、今あるNECの事業規模が格段に小さくなる。
NECという名前は残るが、社員の雇用が維持されるかは別の話。
なのに、相対的に安心感があるってのもなんか変な話なんだよな。

どっちも薄氷の上に居ることは変わりなくて、どっちのほうが安全かなんて個々人レベルじゃかわりがない。

国の仕事って言っても
データ日立富士通があるし
そっちのほうが質高いし

某ヘッドハンターの話
パは５０歳以上放出。以前は５５歳だったが退職金で恵まれてたので再就職しない人もいた。
しかし、年齢が引き下げられると、家計や子供で金がかかるため、再就職しなければならない。
５０歳で再就職した場合の年収は激減する。

>>154
自動車や特に自動車部品メーカは第２の家電言われています。
特に自動車は電子化などの技術革新が起こるため淘汰される自動車部品メーカもある。
１０年後にはその差がはっきりする。

１０年
気が長いねえ

>>164 年収激減で済めばいいがな。　定職が無く、アルバイトで日銭稼いで
食いつないでる人知ってるぞ。

逆出向できたらいいね

本スレ

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　シャープ　富士通
60 日立　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1342340296/

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー　パイオニア　ケンウッド
65 パナ　NEC
60 富士通　東芝
55 日立　キヤノン
50 三菱

前スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1320279412/

ソニーやパナソニックも買収される可能性を大前研一氏が指摘
http://www.news-postseven.com/archives/20120820_137259.html

シャープ　→　鴻海精密工業
ルネサス・富士通　→　TSMC（台湾積体電路製造）
ソニー　→　サムソン電子
パナソニック　→　ＬＧ

>>171
どれも実現しそうにないね
シャープは悪い意味で

電機メーカーの時価総額(単位：億円)　 2012年8月21日

日立(2兆2122)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
三菱(1兆4923)　パナ(1兆4350)　京セラ(1兆3200)　東芝(1兆1865)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
日本電産(9589)　村田製作所(9528)　ソニー(9463)　東京エレクトロン(7134)
富士通(6934)　ダイキン工業(6167)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
TDK(4444) オムロン(3770)　ヒロセ電機(3441)　ローム(3260)　NEC(2891)
横河電気(2476)　浜松ホトニクス(2390)　ブラザー工業(2314)
アドバンテスト(2312)　スタンレー電気(2217)　イビデン(2047)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
シャープ(1988)　小糸製作所(1728)　カシオ計算機(1637)　安川電気(1375)
富士電機(1375)　ウシオ電機(1351)　マブチモーター(1349)　アンリツ(1331)
GSユアサ(1306)　大日本スクリーン製造(1239)　日本光電(1238)　ルネサス(1017)

電機メーカーの時価総額(単位：億円)　 2012年8月21日

キヤノン(3兆6412)
---------------------------------------------------------------------
日立(2兆2122)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
三菱(1兆4923)　パナ(1兆4350)　京セラ(1兆3200)　東芝(1兆1865)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
日本電産(9589)　村田製作所(9528)　ソニー(9463)　東京エレクトロン(7134)
富士通(6934)　ダイキン工業(6167)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
TDK(4444) オムロン(3770)　ヒロセ電機(3441)　ローム(3260)　NEC(2891)
横河電気(2476)　浜松ホトニクス(2390)　ブラザー工業(2314)
アドバンテスト(2312)　スタンレー電気(2217)　イビデン(2047)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
シャープ(1988)　小糸製作所(1728)　カシオ計算機(1637)　安川電気(1375)
富士電機(1375)　ウシオ電機(1351)　マブチモーター(1349)　アンリツ(1331)
GSユアサ(1306)　大日本スクリーン製造(1239)　日本光電(1238)　ルネサス(1017)

キヤノンスゲー

【家電】日立、東芝、三菱電機、パナ、ソニー、シャープで最強はどれ？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1345546588/

16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/08/21(火) 20:05:45.41 ID:b1aN7ttN0
日立　　　　偏屈な社員が多い。人間関係で疲れる
東芝　　　　ブラック。会議が多い。
三菱電機　　関西人気質で人間関係は楽。インフラに食い込んでいるから安泰
パナ　　　　大阪の王者。優秀な人材が多い。
ソニー　　　信者がいる
シャープ　　危ないかも

三菱電機が最強かな。

56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/08/21(火) 20:36:11.72 ID:9mQy5oOo0
日立　　　　たまに消費電力偽装とかやるけど、製品(とくに動力)のレベルは高い。掃除機はどのメーカーも無理があるから期待しすぎは禁物。
東芝　　　　下位機種と上位機種の差がありすぎる。下位機種はシャープ並。安心の扇風機メーカー。
三菱電機　　エアコンや冷蔵庫の(動力)分野で活躍。ただ冷蔵庫は期待しすぎに注意。実はTVやレコーダーも悪くない。
パナ　　　　テレビの番組表が糞。DLNAとかネットワーク系にやたらこだわりあり。 エコ追求しすぎて冷蔵庫が糞。とりあえず安心のサポート体制(特に旧製品のリコール)。
ソニー　　　独自の路線を進む一匹狼。テレビとレコーダーはあり。
シャープ　　安かろう悪かろう。動けばラッキー。テレビは大型家電店の販促がデフォで高かろう悪かろう。冷蔵庫の分野は定期的にリコール。液晶価格カルテル。

こんなイメージ。
パナもソニーも三菱もどれも悪くないけど、ソニーは家電って感じじゃないな。

>>176そいつら
16 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/08/21(火) 20:05:45.41 ID:b1aN7ttN0
56 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2012/08/21(火) 20:36:11.72 ID:9mQy5oOo0
のは下から潰れる順として選択したのであれば、わかっているよなーって感じ。

社員も知らないパナソニック-4 「年齢で斬られる」50代社員たち
http://www.mynewsjapan.com/reports/1676

「仕事もしっかりできるし、辞めてほしくない、と部内の多くの人が思っていた人も、辞めさせられてしまった。
年齢で斬られるんです。『上司から呼び出されたら怖い』という感じで、部署の雰囲気は暗くなりました」（中堅技術者）。
パナソニックでは昨年度下期、リストラ関連費用５千億円超を計上し、グループで数万人規模の削減を進めた。
その結果、2011年３月末時点で36万6,937人いた従業員は、12年3月末で33万767人と、ちょうど10％スリム化。
クビ斬りは、もっとも人件費単価が高い本体でも断行された。
【Digest】
◇関連会社へ出向、本社へ異動…
◇出世の仕組み
◇上司が支援する昇格試験
◇退職金前払い「利用者は半分くらい

用済みで切られるのはどこの会社でもあるよね。ｸｯｸｯｸ・・・。会社ごといきなり切られなくて良かったじゃないか。
退職金が支給されるだけ未だ温情あると少しマジレスだ・・・くっくっく・・・・。スリム化で事業再生？無駄だよ（笑）

>>178 ソニーも似たようなもんだよ。

http://www.sentaku.co.jp/category/economies/post-2126.php
　リストラ部屋での雑用仕事に給料を払う余裕もなくなってきたソニー内部では、
定期的な人員削減数の目標が立てられ、リストラ担当者には必達目標（達成率）
も与えられているという。その際にも「自発的な意思で退職」という飾り付けが
必要になる。ソニー人事にとって産業医の存在は強力な武器となっているわけだ。
　ソニーは昨年十一月には新たなリストラを視野に入れたエレクトロニクス事業
の構造改革を打ち出している。発表したのはほかならぬ平井氏だ。一部には、
不採算のテレビ事業や半導体など電子デバイス事業を中心に一千人単位の
リストラが実施されるとの臆測もある。三百人とも、五百人ともいわれる現在の
潜在的なリストラ対象者を、春までにキャリア開発室の定員二百人未満に
絞り込むとの目標も関係者の間でまことしやかに語られている。新社長就任で
新生ソニーが喧伝される一方、陰湿なリストラ策が横行する社内は今、
「殺伐とした雰囲気が支配している」（ソニー関係者）という。かつて憧れを
もって語られた輝かしき「ＳＯＮＹ」への愛着は、顧客はもとより、
社内からも失われようとしている。

2004年、子会社幹部2名（うち1名は選択出版専務を兼務）が、
厚生労働省関係の業務を随意契約で受注し、受け取った代金の
一部を同省職員にキックバックしたとして、贈賄容疑で逮捕されるという、
雑誌への信頼を失墜させる事件が起こっている。
この事件により広告出稿が激減するなど、経営的にも苦境に陥った。

パナソニックの「スマホをタッチする」洗濯機に疑問の声続出！ ネットユーザー「コレジャナイ感すごい」「ドウシテコウナッタ」
http://rocketnews24.com/2012/08/22/242340/

＜イオンドライヤー＞家電大手４社、不十分な実験で効果宣伝
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120823-00000068-mai-soci

家電はブランド（笑）を誇張した上にあほみたいに振り回して商売してるからな
奴らは消費者のアホどもは俺様たちの作った製品をなんも疑わずに買えばいいと思ってる
殿様俺様商売が得意な連中ということだ

マイナスイオン(笑)
ナノイー(笑)
プラズマクラスタ(笑)

パナソニックの傲慢さは893の放つオーラと何も変わらない

今時朝会で所感ってありえへんだろ

本スレはこちら

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 東芝
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ﾊﾟﾅ三洋 パイオニア　ビクター　
65 NEC　シャープ　富士通
60 日立　ソニー キヤノン
55 三菱　パナ
50

大手電機メーカーブラックランキングpart14
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1345858110/

【電機メーカー総合ブラック度ランク】

75 シャープ
〜〜〜〜〜〜超えることの出来ない崇高な壁〜〜〜〜〜〜
70 ソニー　パイオニア　ケンウッド
65 パナ　NEC
60 富士通　東芝
55 日立　キヤノン
50 三菱

前スレ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1320279412/

http://www.asahi.com/business/update/0825/TKY201208240706.html
ソニー、光ディスクドライブ事業撤退　リストラにめど関連トピックスソニー.
ソニーが撤退する光ディスクドライブ
ソニーが打ち出したリストラ策
　ソニーが来年３月までにパソコン向けの光ディスクドライブ事業から撤退する
ことが２４日、わかった。国内外に約４００人いる従業員の大半は、早期希望退職で
削減する。巨額の赤字から立ち直るために進めてきた不採算事業の整理が、
これでほぼ終わる見通しだ（？？？　TVは？）。
　光ディスクドライブは、ＣＤやＤＶＤを読み取る装置。ソニーでは子会社の
「ソニーオプティアーク」（神奈川県厚木市）が手がけているが、この業務を
来年３月をめどに終える。
　従業員は国内に開発・設計部門など約９０人、マレーシアの工場に約３００人など。
一部は配置転換するものの、大半は退職させる。

>>185
クソ自動車業界よりマシだろ。
自動車の馬力や燃費のカタログ数値なんて全部嘘っぱちだから。

天下りを大量に入れてるから自動車業界は絶対に摘発されない。
自動車業界を叩こうぜ。

お前は何を根拠に意気込んでいるんだ

>>192
ウソッパチなら欧州のあやしい団体が金を奪うためにどつきまわしに来るだろ
日本企業ってそういう事にかけてはイイカモなんだから

アメリカもトヨタを潰してくれればよかった。
いまの電機業界にとって自動車業界は目の上のタンコブ以外の何物でもないのに。

>>195
そしたら、トヨタが国内専業社になるだけでしょう。
電機業界と何の関係が？

どんだけ自動車業界に恨みがあるんだよｗｗｗ

トヨタが国内専業に縮小したらうちの御社がつぶれてしまうからダメ

仮想してみる。

電機：「家電はもうだめぽ。そうだ！　電気自動車を作ろう」
役所：「自動車業界の利権を守りたいから、電気自動車はだめ！」
電機：「自動車業界を叩こうぜ」

なわけないか

別に電気自動車が普及しても自動車業界の利権は守られるのでは

電機業界が自動車の下請けといういまの産業構造が問題。

異業種からの参入が容易になる為、既存の自動車業界が法的障害を設けようとするんだろ

給電を認めないのも一例

>>199
電気自動車の部品なら作ってるじゃん。
自動車メーカーからのものすごい下請けいじめで。

特に電機の自動車部品部門なんてメーカー系列のサプライヤーと違って人間扱いされない。
自動車とはマジで関わりたくないわ。

電機メーカーではなくて、部品メーカーのこと云っている？

電機メーカーの自動車関連事業部門のこと言ってるんじゃない？

>>204
三菱電機然り、パナソニック然り…
電機メーカー≒自動車部品サプライヤーだよ。
下請けとか、まじでねーわ。

>>206
話が？み合わない訳だ

そりゃ自動車の下請け事業はあるだろうけど、メインはそこじゃないだろ

>>208
日立グループとか、自動車関連事業だけで1兆円超えてるぞ…

>>209
１兆円じゃ、他の事業の方が多いｗ

てか日立は自動車事業は分社化してるだろ。

別に自動車に限らず、
ＮＴＴの下請けだったり、電力会社の下請けだったり、鉄道会社の下請けだったり。

電機メーカーは下請けばっかりだ。。。

契約社会が嫌いですか？

つまり日本の主要事業（自動車、インフラ（通信、電力、鉄道））は電機メーカーが下請してくれないと成り立たないというわけだ

電機業界という括りは曖昧だったけど、なんか話が大きくなってきたね

インフラ理論になると一気に立場を向上させるNEC
重電３社は無論最上位３社

自動車の下請けじゃなくて、国の下請けになるからね

手堅いと思う

シャープは今週、鴻海の郭会長と最終交渉があるから、今週で破綻が露見します。

そこで、シャープが鴻海に身売りすることに合意できなければ、
銀行の支援計画も終了。即法的整理へと進みます。

現在、鴻海と銀行で屍を食い争っている状況ですが、
今月にも終わりを迎えるでしょう。

612 ：山師さん＠トレード中：2012/08/26(日) 21:41:13.42 ID:HvnkxmWY0
http://www.news2u.net/releases/102314

このままでは１年と持たない！メガバンクが特別チームを編成

お盆休み真っただ中の東京・丸の内──。
観光客が行き交うのんびりした通りの雰囲気とは対照的に、
三菱東京ＵＦＪ銀行（ＢＴＭＵ）本店ビル３階の空気は、いつにも増して
張り詰めていた。

大企業審査のプロフェッショナルが集う企業審査部内で、ある特別チームが極秘裏に始動したのだ
メンバーに与えられた・特命・は、過去最大の巨額赤字を計上し、存亡の危機に陥った電機大手、シャープの再建支援。しかも部内で問題企業の再生だけを手がける「事業戦略開発室」、通称・ジセンカイ・までがこの案件に関わるというのだから穏やかではない。
１４０人体制の企業審査部のうち、シャープチームには十数人が集められたという。大型案件として業界内で注目を集める半導体大手、ルネサスエレクトロニクスの再建支援ですら、同部は部長以下６人体制で進めていることを考えると、
いかにシャープの経営危機が深刻かおわかりだろう。

「このまま出血が止まらなければ、シャープは１年と持たない」。
ＢＴＭＵ幹部は悲愴感を漂わせて言った。
シャープの準メイン銀行であるＢＴＭＵは、旧富士銀行以来のメイン銀行で、
最も親密な関係にあるみずほコーポレート銀行と連携して対応していくという。


週刊ダイヤモンドを買ってやろう

ダイヤモンド読んだ
あんなデブが社長面して「膿を出す」とかほざいんてんだからもうダメだろ
自分の体の脂肪を搾り出しとけボケ

週刊現代や東洋経済にも特集記事が載っているよ

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1345562826/
890 ：aera：2012/08/27(月) 23:12:58.60 ID:aAGdlQHHP
本社の人間だけど、いつもは売店に週刊ダイヤモンドがおいてるんだけど
今日はさすがに自粛してた。
近所のコンビニや本屋探しても、ダイヤモンドと東洋経済はおいてなかった。
総務は買い占めたか？

＞＞220
膿　従業員のことか
いやな言葉だ。

【電機/経営】鴻海精密工業の郭台銘会長が来日、シャープ・奥田社長と"電話協議" [08/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346080464/

シャープ裏事情Ｐａｒｔ９９
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1346144274/

取引企業シャープ失速に悲鳴　誰がシャープを殺すの(⊃д⊂)
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1346150559/

液晶テレビ買うなら⇒　パナソニック＞ソニー＞東芝＞日立＞三菱＞＞＞＞＞＞＞＞＞シャープ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1346153776/

テレビなら東芝＝ソニー＞パナ＞LG＞三菱＞日立＞＞＞＞＞＞シャープ
個人的にはね

番組表に広告が入ってるパナがどべだろ

>>225
東芝工作員痛い

30 ：名無し募集中。。。：2012/08/28(火) 22:28:37.66 0
パナ・・・可もなく不可もなく無難
ソニー・・・まあまあ綺麗だが地味な画質
東芝・・・細かいところで荒らが目立つ
日立・・・良くもなく悪くもなく平凡な画質
三菱・・・クリアな画質のダイヤモンドパネル

シャープ・・・印象に残らない画質

【緊急乞食速報】シャープのテレビが2000円！
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346217171/

【電力関連】再生エネ買取制度で参入相次ぐも"苦戦強いられる日本の太陽電池メーカー" [08/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346217611/
【電力関連】再生エネ買取制度で"国産太陽光パネル絶好調"の中、バブルに乗れないシャープ [08/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1346217642/

結構苦戦してるとこもあるんだな。
Ｓ＆Ｐ2012年8月31日時点

格付けは財務状態や将来の収益性などを考慮しているそうです。



■S&P信用格付け（自動車・精密・電機）
【AAA】
【AA+】
【AA】　★キヤノン
【AA-】　★富士フイルム　★富士ゼロ　●トヨタ
【A+】　●ホンダ
【A】　■三菱電機　★リコー
【A-】　■富士通　■パナソニック
【BBB+】　■日立製作所　●日産　■ソニー
【BBB】　■東芝　★カシオ
【BBB-】
【BB+】　■シャープ
【BB】
【BB-】　★パイオニア
【B+】　●三菱自動車
【B】
【B-】
【CCC+】
※ ●…自動車、★…精密、■…電機

http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M9LUJZ6JTSEJ01.html
ホンハイは、引き当てていた（出資するつもりだった）金額を戻して
会計決算しました。つまり出資するのを止めたみたいです。

月曜がマジやばくないですか？

しゃーぷの皆さん、寒い冬を乗り越えてくださいね

【経済】シャープ 今冬にも社員の賞与(ボーナス)カットへ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346495957/

シャープ、社員のボーナスカットへ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346497614/

マルチコピペすんなゴミが

もしも会社が消失したらシャープ社員５万７０００人の場合
◆ シャープ、希望退職者募集、台湾・鴻海精密工業
週刊ポスト(2012/09/14), 頁：144

インサイド／「急いては事を仕損じる」？鴻海に振り回されるシャープ
◆ シャープ、奥田隆司社長、鴻海精密工業、郭台銘会長
週刊ダイヤモンド(2012/09/08), 頁：13

時事深層／シャープ再建、アップル次第
◆ シャープ、追加リストラ策、アップル、ＩＧＺＯパネル
日経ビジネス(2012/09/03), 頁：13

シャープ危機／鴻海との提携前提に銀行支援、追加リストラで９月中旬正念場
◆ シャープの短期債務と自己資本比率の推移グラフ、ＣＰ
週刊エコノミスト(2012/09/11), 頁：15

シャープ危機／＜誤算続き＞低稼動の堺と亀山工場
◆ シャープ、液晶パネル事業、高精細中小型液晶、亀山第２工場
週刊エコノミスト(2012/09/11), 頁：16

明日を知る風を感じる人を見る／来日した鴻海会長「本当の狙い」
◆ シャープ・奥田隆司社長、鴻海精密工業・テリー・ゴウ会長
週刊現代(2012/09/15), 頁：7

てめーら膿どもに払う金なんて年400万で十分だ
氏ね一般社員ども

と、シャープ社長はおっしゃっています

そりゃ激務薄給の東芝のことだろ

CDS　　2012年09月04日
シャープ　　1,833.10　+96.10
川崎汽船　　689.83　-
日本電気　　619.96　+4.35
東京電力　　525.88　+0.16

NEC大リストラ中に社員が本社で自殺の「謎」

1万人のリストラ計画を推し進めるNECは8月28日、7月に募集した早期希望退職制度に
グループ正社員2393人が応募したと発表した。だが、まさにその当日朝、
始業前に社員が本社ビル内で飛び降り自殺するという衝撃的な事件が起きていた。
男性社員の死とリストラの関係は定かでないが、実態は悲惨だったようだ。
元NECグループ社員で産別労働組合「電機・情報ユニオン」の森英一書記長が語る。
「首切り面談が5月から執拗に行われ、10回以上面談を受けた人もいた。
私も社員から『どうにかなりそうだ』と相談されました」
うつ病で休職中の社員の自宅近くまで行って面談したケースもあったという。
事件の前日には、日本共産党の田村智子参院議員が国会で、NECで違法な退職強要が行われていると追及。
小宮山洋子厚生労働相は「NECに出向いて調査し、必要な指導をすることが必要と思う」と答弁している。
NECコーポレートコミュニケーション部は国会で指摘された「退職強要」について
「強要と受け取られることがないように徹底している」と説明。男性社員の死について、こう話した。
希望退職者の募集は、携帯電話事業部門などの3部門に所属する、勤続5年以上で40歳以上の社員が対象でした。
亡くなられた方は39歳であり、3部門にも所属していませんでしたので、対象者ではありません。
亡くなられた方には面談もしていませんでした。会社の構造改革と男性の死とは無関係です」

http://www.wa-dan.com/article/2012/09/nec.php

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD0400E_U2A900C1000000/
2012年９月５日付
2012/9/4 22:00
電機・ＩＴ１万人削減、受け皿は中国
　日本の電機・ＩＴ（情報技術）業界が人材の草刈り場になっている。
ＮＥＣやシャープ、ソニーが相次ぎリストラ策を発表。
国内で計１万人を超す人材が各社を去るが、その受け皿として採用を
積極化しているのが中国企業だ。景気情勢が厳しい中、再就職を
目指す人には干天の慈雨な半面、日本企業からは人材とともに技術や
顧客基盤が離れつつある。

シャープ（液晶）　ソニー（家電）で合併交渉中
ソニー「よう」
シャープ「誰だお前」
ソニー「なんだと」
交渉決裂。ソニーはサムスンと合弁。
ソニー「サムスンだけじゃ液晶足りねえよ」
シャープ「金出せばうちが足りない分を作ってやるよ」
ソニー「じゃあ部分提携な」
提携スタート
ソニー「納入まだかよ期限過ぎてるぞ」
シャープ「うっせーなアクオス作ってんだよ」
ソニー「くそったれ」
サムスン「おら液晶パネルだ期限通り作ってやったぞ」
ソニー「おお偉いなサムスン、もうお前の所で全部頼むわ」
ソニー、シャープから離れる。

シャープ「アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場」
東芝「うちに作ってくれよ」
シャープ「よっしゃ」
東芝「納入まだかよ期限過ぎてるぞ」
シャープ「うっせーなアクオス作ってんだよ」
東芝「うちが先だろ」
シャープ「エコポイント需要がすげえんだって今」
東芝「だからこっちも急いでんだよ」
シャープ「ばーか」
東芝「死ね」
東芝、シャープから離れる

シャープ「アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場」
シャープ「助けてくれ」

シャープ粘着が暴れてるよ

>>240
必死で考えた割にはつまんねｗ

シャープ 本社や工場に抵当権
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20120906-00000070-biz_reut-nb

台湾ホンハイがシャープへの経営参画、亀山工場分社化を要求　シャープは「検討せず」と真っ向から対立
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347003181/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1347003202/

シャープ再建、鴻海の出資ない場合の案も策定＝関係筋
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE88603820120907

傳奧田來台將發表聲明 鴻海：無所悉！
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN5/7347768.shtml

http://www.j-cds.com/jp/index.html

三菱電機 67.40
------------ 100bp の壁 ----------
日立製作所 104.10
富士通 134.31
------------ 200bp の壁 ----------
パナソニック 253.53
------------ 300bp の壁 ----------
東芝 333.84
ソニー 373.13
------------ 500bp の壁 ----------
日本電気 637.23
----------- 2000bp の壁 ----------
シャープ 2,080.20


※CDS値とは
http://www.gamenews.ne.jp/archives/2008/09/cdscds.html
・CDS値の上昇
→破たんリスク上昇
・CDS値の下落
→安定性の増加

シャープさんは末端の社員まで自己保身本能が強すぎる。
これじゃまともな物づくりはできないよ。
例えば、リスクのある仕様で発注する場合

業者「これ歩留まりきついですよ」
シャ「できないの？じゃ書面で出してねｗ」
業者「いや、ここをこうしていただければ・・・」
シャ「だから書面で出して！」
業者「わかりました、ただ単価があがります」
シャ「だから書面で出して、発注しないから、以上！」
業者「や、やります・・・」

---問題発生---
シャ「おたくらシャープをなめてんの？」
業者「先日お話した問題がやはり発生しました・・・」
シャ「はあ？誰に？いつ？エビデンスは？」

以下、総攻撃

中鉢が社長だったころの日経ビジネスのインタビュー

問　ソニーは今まで今年で創業60周年の節目を迎えます。
　新しいビジョンを発表する機会があるのでしょうか。

答　社外に公表するようなものではありません。聞きもしないのに夢ばかり語る人がいますが、
　　往々にして人間は苦しくなると夢を語るんですね（笑）。
　　今が苦しいから来年のことを語ってみせる。私はそれははぐらかしだと思います。

朝日新聞でのインタビュー

「『この技術はすごい』というのは顧客が言うことで、社員が言ってはならない。
　技術におぼれて自己満足していないかと反省している。」

このところ、Ｃ鉢って会社の金で豪遊してるだけとか？

444 ：名無しさん：2012/09/11(火) 21:22:38.83 ID:lnaf7cFv0
過去２回（2000年4月と１１月）の大規模リストラにくらべて割増退職金加算月数が少なくなっていることに失望した。

2000年当時は、６０歳から年金支給開始だったが、今は６５歳から年金支給開始になっており、
当時に比べて、５年間の空白期間（５年間の無収入期間）が増え、状況が悪化しているから
2000年の大規模リストラよりも、割増退職金が増えることを期待していたが、逆に減っている。

2000年当時は45歳を起点に１年ごとに、割増金が2ヶ月ずつ加算
今回のリストラによる割増退職金は、40歳から１年ごとに、割増金が１ヶ月ずつ加算というように、半減していますね
（　2ヶ月ずつ加算→１ヶ月ずつ加算　）

■2012年リストラ割増退職金加算月数

40歳： 7ヶ月
41歳： 8ヶ月
42歳： 9ヶ月
43歳：10ヶ月
44歳：11ヶ月
45歳：12ヶ月
46歳：13ヶ月
47歳：14ヶ月

4８歳：17ヶ月
4９歳：22ヶ月

■2000年リストラ割増退職金加算月数

45歳：14カ月分
46歳：16カ月分
47歳：18カ月分
48歳：20カ月分
49歳：22カ月分

>>249
シャープか
割増金がわずか６か月が基本で、最大でも２年に満たないんだｗ
それに加えシャープの場合、更に自己都合退職扱いなんだろｗ　これなら、満額に遠く及ばないな

去るものに笞打つとは、さすがにえげつない企業だわｗｗ

俺が勝手に選ぶオヌヌメ電機電機メーカー企業
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1347539625/

シャープ、創業１００年を迎える
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5132109.html

シャープのＸデーはいつ？　韓国が仕掛けた価格破壊で創業１世紀は崖っぷち
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120915/wec12091507010000-n1.htm

経営危機　シャープとＮＥＣ　「決定的に違う点」とは？
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1347663374/

【祝】 本日、シャープ１００周年　　　追加リストラ必至
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1347663952/

シャープの裏事情　Ｐａｒt１０３　【創業100周年】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1347665293/

退職面談１０回　「シリアに行け」「残業つけるな」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-09-18/2012091801_01_1.html

マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、マインドコントロールの手口「ガス.ライティング」を報道しろ

大阪の企業はどこも落ち目だね

大阪民国ｗｗｗ

川崎もね

「家電の顔」「未来はない」…テレビ事業どうするべきか
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120924-00000507-san-soci

「日立や東芝のように工場設備などの重電分野に軸足のある企業はそれでも良いだろうが、
パナソニックやソニーなどの家電メーカーにとって、テレビはあくまで主力。
消費者に対するブランド価値を維持するためにも、事業規模を縮小してはならない」

大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　2万5千円　　　　　4万5千円　　　　　 なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
松下　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　なし

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる

>>259
あのー今さらなんですがそれかなり古いよ
日立の住宅手当は独身5万既婚7万に増えてます

235 名前：匿名希望[] 投稿日：2012/10/05(金) 09:53:09.54 ID:fcokpGgM0
今日のサンケイ朝刊にでていたが、来年度から企業年金も新会計基準が適用され、バランスシートに計上する
必要があり、シャープは７８４億円ほど積み立て不足になっており、ますます、厳しくなる云々と書かれていた。
今から１０年以上前に退職した人は企業年金の運用利回りは確か５％だったと思うが、
これが未だに続いているのだから積立金が目減りしていくのは明白だ。

会社が儲かっているときはいいが、今のような状態では企業年金が経営を更に
圧迫する。　一時、日航再建の時に企業年金が問題になったが、シャープも
見直す時期に来ているのではないかと思う。
少なくとも、今から企業年金のために退職金を預けるのはリスクが大きすぎる。
シャープの企業年金の今の運用利回りは２％らしく、個人で２％で確実に運用するのはなかなか
むずかしいが、リスクを考えると退職金として一括で貰う方が無難だろう。

>>255
電機以外はまだまだいける
ダイキンやヤンマークボタ、日東電工とかね

とうとうCDS２５００超えたか。
http://www.j-cds.com/jp/index.html

三菱電機 65.72
日立製作所 82.84
------------ 100bp の壁 ----------
富士通 123.50
------------ 200bp の壁 ----------
パナソニック 254.66
------------ 300bp の壁 ----------
東芝 333.54
ソニー 364.84
------------ 500bp の壁 ----------
日本電気 523.70
----------- 2500bp の壁 ----------
シャープ 2,507.81


※CDS値とは
http://www.gamenews.ne.jp/archives/2008/09/cdscds.html
・CDS値の上昇
→破たんリスク上昇
・CDS値の下落
→安定性の増加

てす

ＬＥＤ照明は重いから、落下の危険が大きいし

> ・価格・効率とも蛍光灯に負け
> ・ブルーライトが網膜障害や不眠など人体に悪影響
> ・ノイズ障害
> ・高輝度だが低照度、ギラギラ眩しいのに暗く気分悪くなる
> ・飲食・商店では扱う品が安っぽく見える
> ・ベンチャー・輸入の品など多数参入で性能など不安定
> ・交換時に火災等事故多発

ＬＥＤの問題点をまとめると、こんなところになるか？

ただ単にシャープの経理が時代遅れだっただけの話しです。
日立、東芝、ソニー、パナ等はもう10年前位から米国基準決算報告書も
ちゃーんとホームページ公開してたよ。
上記企業の年金積み立て不足問題が日経などで騒がれてたのも10年前。
よその会社はそのころちゃーんと手は打ってた。

関西のド田舎3流企業は、国際化の何とと背伸びしたこと言ってても
ただ単に儲かりもしない工場を海外に無理して建てたり、ＴＯＩＥＣがどどうのこうのとか付け焼刃のグローバル対応の真似事してるだけ。
会社の健康診断書の決算書のグローバル化までは頭が回らなかった間抜けぶりのツケが今噴出してるだけ。会社がおかしくなる徴候の一つとして
経理などの管理部門が乱れるというのがあるけど、幹部の暴走許して資金繰り悪化経営危機招いたのも会社の健康状態常時把握しておくべき会社の医者経理が藪でだらしなかったのも大きな要因です

>>262
日東電工ってシャープの業績低迷の影響をモロに受けそうだがｗ

CDSで見る企業の安全度ランキング (2012/10/12現在)

50未満 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ JR東 JR東海 NTT NTTﾄﾞｺﾓ
50〜 ｱｻﾋHD JT 東ﾚ JXHD 旭硝子 住友電工 ｺﾏﾂ 日立 三菱電機 三菱重工 ﾄﾖﾀ ﾎﾝﾀﾞ ﾆｺﾝ
　　　 三井物産 住友商事 三菱商事 三井住友海上 東京海上日動 三井不動産 三菱地所 KDDI
100〜 大林 清水 ｻｯﾎﾟﾛHD 富士通 日産 富士重工 伊藤忠
150〜 大成 鹿島 三菱化学 川崎重工 IHI 住友不動産
200〜 王子製紙 住友化学 新日鐵 丸紅
250〜 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 大和証券ｸﾞﾙｰﾌﾟ本社
300〜 三井化学 東芝 近鉄 日本郵船 全日空
350〜 ｿﾆｰ
400〜
450〜 神戸製鋼 東京電力
500〜 NEC
600〜
700〜
800〜 川崎汽船
900〜
1000〜
1500〜
2000〜
3000〜 ｼｬｰﾌﾟ

CDS指数が高くなれば、信用不安の拡大を示し、
逆にCDS指数が低くなれば、信用不安の後退を示す。

総合メーカーのF社、P社、H社とカメラのN社から面接いただいたけど、志望の順位付けについてどうすればいいか
皆さんの意見を伺いしたいですが

面接での印象で決めたら？
同じ日なの？

日本電産や船井電機なんて、加算金もなく強制退職させられるそうですよ。

激減した現預金（パナソニック）

シャープに続き、パナソニックも資金繰り危機に陥り、メインバンクがあわてて６，０００億円の融資枠を設定したと報じられています。

＜現預金残高＞
２０１０年９月末　１兆９７０４億円
２０１２年６月末　　　 ５５４７億円

手持ち現預金が激減してきているのがわかります。
このままいけば早晩、パナソニックは手元資金が枯渇し突然死することもあり得、メインバンクがあわてて融資枠を設定したものですが、
パナソニックは前期に７７２１億円の最終赤字になっており、今期も数千億円の赤字になることもありえ、
後がなくなってきている状況になっているのです。

シャープに引き続き、パナソニックも株価１００円台という状況になり、
両社まとめて中国・韓国企業に買収され、分解されるという事態もあり得ます。
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4314742.html

CDS　　2012年10月16日
シャープ　　4,546.49　+576.51
川崎汽船　　882.83　-0.17
日本電気　　501.00　-7.34
神戸製鋼所　490.38　+0.76
東京電力　　456.54　+2.16



祝　CDS　４５００突破

あちこちスレでシャープ叩きに必死なのってやっぱシャープ落ち？

他はともかく、ここはブラック企業を叩くスレだから、歓迎するよ、

東芝を擁護する書き込みをするとすぐに工作員認定されるが、
逆に東芝スレを荒らしてる方が工作員なんじゃないか？
スレの大部分がコピペや原発関連の叩きで埋め尽くされてる一方で
実際の現場のリアルな愚痴、不平、不満の書き込みが見られない

【雇用】日本IBM、即日指名解雇の一部始終　25年以上働いた社員に30分で退社迫るロックアウト型 [12/10/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350475575/


【ニュース速報＋】- 【社会】日本IBM元社員、「成績不良」理由での解雇撤回を求め提訴
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350301813/

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE89I04A20121019
ソニー、国内で2000人規模の早期退職を募集へ
2012年 10月 19日 19:05 JST

［東京　１９日　ロイター］ ソニー(6758.T: 株価, ニュース, レポート)は１９日、
２０１２年度内に国内で早期退職を実施して合計２０００人を削減すると発表した。
本社や間接部門で約１０００人を削減し、製造部門で約１０００人を圧縮する。
このほか、製造拠点の統廃合として、岐阜県のエレクトロニクス製品の組立工場を
閉鎖する。
２０００人の早期退職は、１２月１日から来年２月２８日まで募集する。
３０００人の本社部門は２割が削減されて約２４００人の規模になる通し。

今期中に国内外で１万人（国内３０００―４０００人）の人員を削減する構造改革の一環。構造改革費用は７５０億円を計上する計画で、２０１３年度以降の固定費削減効果は年間約３００億円を見込む。

さよけー

電機メーカーはブラック多い

これから電機業界は息を吹き返すことはあるのでしょうか？

電機自動車やロボット次第じゃね

国家財政破綻して円高になればね。
まだ先だろ

円安の間違い

政府や企業相手なら長持ちするだろうよ
韓国と戦ってるところは知らない
Panasonicなんて社長が負け組み発言だからなｗ

危機感があるのはいいことだ。

■主要企業のS&P信用格付け
【AAA】
【AA+】
【AA】　キヤノン　NTTドコモ　NTT
【AA-】　富士フイルム　富士ゼロ　味の素　▼トヨタ　▼東京海上日動　▼デンソー　▼豊田自動織機
【A+】　ホンダ　日本生命　三菱商事　コマツ　三菱東京UFJ銀行　損保ジャパン　▼みずほ銀行　▼三井住友銀行　▼アイシン精機
【A】　三菱電機　オムロン　TDK　住友商事　りそな銀行　▼リコー
【A-】　旭硝子　富士通　伊藤忠　野村證券　住友生命　▼パナソニック　▼イオン
【BBB+】　★日立製作所　日産　三井不動産　三菱重工　野村HD　▼新生銀行　▼大和証券
【BBB】　新日鐵　東芝　カシオ　▼ソニー　▼丸紅　▼大和証券グループ本社　●ソフトバンク
【BBB-】　NEC　双日　三井生命
【BB+】
【BB】　川崎汽船
【BB-】　パイオニア
【B+】　三菱自動車　▼東京電力　シャープ
【B】
【B-】
【CCC+】

★ポジティブ→格付けが上がる可能性が大きい
▼ネガティブ→格付けが下がる可能性が大きい
●cwネガティブ→（クレジットウォッチ）格下げ準備中

■主要企業のS&P信用格付け　11月最新版
【AAA】
【AA+】
【AA】　キヤノン　NTTドコモ　NTT
【AA-】　富士フイルム　富士ゼロ　味の素　▼トヨタ　▼東京海上日動　▼デンソー　▼豊田自動織機
【A+】　ホンダ　日本生命　三菱商事　コマツ　三菱東京UFJ銀行　損保ジャパン　▼みずほ銀行　▼三井住友銀行　▼アイシン精機
【A】　三菱電機　オムロン　TDK　住友商事　りそな銀行　▼リコー
【A-】　旭硝子　富士通　伊藤忠　野村證券　住友生命　▼イオン
【BBB+】　★日立製作所　日産　三井不動産　三菱重工　野村HD　▼新生銀行　▼大和証券
【BBB】　新日鐵　東芝　カシオ　▼ソニー　▼パナソニック ▼丸紅　▼大和証券グループ本社　●ソフトバンク
【BBB-】　NEC　双日　三井生命
【BB+】
【BB】　川崎汽船
【BB-】　パイオニア
【B+】　三菱自動車　▼東京電力　シャープ
【B】
【B-】
【CCC+】

★ポジティブ→格付けが上がる可能性が大きい
▼ネガティブ→格付けが下がる可能性が大きい
●cwネガティブ→（クレジットウォッチ）格下げ準備中

シャープ3段階引き下げ
パナソニック2段階引き下げ

ぶっちゃけどこに入ろうともワタミよりましでは

日立はもうすぐブラックになるよ。
なんせ子会社合併繰り返してて
内部の福利とか損益の縛りが厳しくなった。
もう、昔の良い環境は無いと思った方が良いよ

はいはいご苦労さん

携帯事業のシャープとの統合案「実態ない」　富士通常務が発言
sankei.jp.msn.com/economy/news/121120/biz12112017310027-n1.htm

「話の実態はなく、交渉もしていない。シャープが再建策の中で、
携帯電話（事業）の先行きが厳しい場合は連合も考えるとコメント
したと聞いている」と説明。あくまでもシャープ社内での検討事項
という認識をあらためて示した。

シャープはもうダメだな

もう技術力持っていた技術者もほとんど希望退職するだろうし
持ち直すのは不可能だろう

有能でも会社にしがみつく奴は必ずいる
結婚してるやつとかな

老害が目に余る。度が過ぎる。
大手の電機の凋落は、本質は老害だろ？

やつらの家族とじかに関わる機会が何となくあったが、まあ、陰湿なバカ家族・・・。偉いさんらの子供や孫、本当にバカ率高い。因果応報だろう。

自殺したいとか言ってる奴らは、小泉毅みたいに宅配業者を装い、悪いお偉いさんらの自宅に侵入し、そいつらを殺すか、カタワにしてやれば？
大きな社会貢献になるよ？

第二、第三の小泉毅が現れないのが不思議でならないんだが・・・。
彼は、誰でも偉いさんの自宅に侵入できるのだと証明したわけだから。

やつらが、傘下の家族らもメチャクチャにしたわけだから。

【労働環境】ブラック企業　離職率を開示させよ (中日新聞社説)［12/11/21］
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1353480108/

>>295
高齢化は日本全体

経営危機のシャープが始めた障礙者支援、その理由は？
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1301/10/news012.html

どの企業の人と結婚したいですか？　大手電機メーカーは大幅にダウン
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1301/10/news096.html

ソニーが出たので、軽電３社が揃った

今10-12月期
　　　　　　　　最終損益　　　営業利益
パナソニック　　６１４億円　　３４６億円
ソニー　　　　△１０８億円　　４６４億円
シャープ　　　△３６７億円　　　２６億円

【電機/経営】富士通 社員5000人削減へ [02/07]
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1360220835/

721 ：就職戦線異状名無しさん：2013/02/10(日) 10:00:03.72
>>720 ソニーの黒字は金融と映画によるもの。　電機は赤字だよ。
しかも金融と映画等は人事も採用も別の別会社。
株支配してるから連結決算してるだけ。
連結決算のマジックに誤魔化されるなよ！

パイオニアはブラックじゃないよ。

http://toyokeizai.net/articles/-/12842
ソニー、一見「堅調」も実は「苦境」
3四半期連続黒字の裏側
３四半期連続で営業黒字を確保したソニー。が、株式市場の反応は芳しくない。
足元の急激な円安にもかかわらず、今期の通期見通しの上方修正はなく、また、
資産売却益が営業利益をカサ上げしたことを見透かされているためだ。
ソニーは2月7日、今2013年3月期の第3四半期決算を発表した。
12年4〜12月の9カ月分を累計した営業損益は829億円の黒字
（前年同期は658億円の赤字）と急改善。通期の営業利益も、期初に掲げた
1300億円を据え置いた（前期は673億円の赤字）。
この数字だけみれば、ソニーは着実に回復軌道を描いているように見える。
主力製品の販売が苦戦
しかし、実際には中核事業であるエレクトロニクス５分野
（カメラ、ゲーム、モバイル、テレビ、デバイス）が軒並み苦戦を
強いられている。今回の決算発表と同時に、主力製品の年間販売台数を
次のように下方修正したのだ（矢印の左側が昨年11月時点の想定、
右側が今回の想定。カッコ内は前12年3月期の実績）。

軽電

■主要企業のS&P信用格付け　2月最新版
【AAA】
【AA+】
【AA】　キヤノン　▼NTTドコモ　▼NTT
【AA-】　富士ゼロ　富士フイルム　味の素　▼トヨタ　▼東京海上日動　▼デンソー　▼豊田自動織機
【A+】　ホンダ　日本生命　三菱商事　三菱東京UFJ銀行　損保ジャパン　▼みずほ銀行　▼三井住友銀行　▼アイシン精機
【A】　三菱電機　オムロン　TDK　住友商事　りそな銀行　コマツ　▼リコー
【A-】　旭硝子　伊藤忠　野村證券　住友生命　▼イオン　●富士通
【BBB+】　★日立製作所　日産　三井不動産　三菱重工　野村HD　新生銀行　▼大和証券
【BBB】　新日鐵　東芝　カシオ　パナソニック　▼ソニー　▼丸紅　▼大和証券グループ本社　●ソフトバンク
【BBB-】　NEC　双日　三井生命
【BB+】
【BB】
【BB-】　パイオニア　川崎汽船
【B+】　三菱自動車　▼東京電力
【B】　●シャープ
【B-】
【CCC+】

★ポジティブ→格付けが上がる可能性が大きい
▼ネガティブ→格付けが下がる可能性が大きい
●cwネガティブ→（クレジットウォッチ）格下げ準備中

シャープ経営再建への道
http://tamugon.blogspot.jp/

n

ムーディーズの指摘
事業の全体観
格下げの理由について、ムーディーズは「デジタルＡＶ製品市場の需要低下が急速に進み、ソニーの収益基盤の縮小が想定以上に早く進む可能性がある」と指摘。
ムーディーズの指摘を見てみよう。まず、全体観について説明している。

デジタルＡＶ製品市場の需要低下が急速に進み
収益基盤の縮小が想定以上に早く進む可能性

正直電機メーカーなんてTPPで吹っ飛ぶからやばいよね

来年度の採用人数

シャープ　　　　１００人
ソニー　　　　　１７０人
パナソニック 　３５０人
日本電気 　　　３８０人
富士通　　　　　５００人
日立製作所　　８００人
東芝 　　　　　１１８０人
三菱電機 　　１２３０人

※修正版
大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　5万円　　　　　　　7万円　　　　　　　 なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 4〜5.5万円　　　有り　　　　有り
パナ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる

ソニーって社宅ないよ。
３０才で追い出される寮（ワンルームマンションを会社が棟借りしてる）が
あるだけ。　

それ社宅じゃん

※修正版
大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　5万円　　　　　　　7万円　　　　　　　 なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 4〜5.5万円　　　有り　　　　有り
パナ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる

日立も社宅はないでしょ。
まあ正確にはあるけど、新入社員はもう入れないよ。
寮ならあるけど

社宅は新入社員が入るものじゃないでしょう、と云ってみる

いいたいことはわかるけど

ソニー 全役員が賞与全額返上
5月1日 16時8分 K10043056611_1305011709_1305011720.mp4
大手電機メーカーの「ソニー」は、エレクトロニクス事業の不振が
続いていることから、すべての役員が、今年度の賞与を全額返上
することになりました。
今年度の賞与を返上するのは、平井一夫社長をはじめソニーの
すべての役員と、一部のグループ会社の社長の合わせておよそ４０人です。
ソニーは、昨年度、業績不振の原因となっているエレクトロニクス事業
の黒字化を目標としていましたが、達成が困難になったことから、
平井社長が、報酬委員会に、すべての役員の賞与の返上を申し出て
了承されました。
ソニーは、昨年度も執行役以上の役員７人が賞与を返上していますが、
その後、従業員の削減など大規模な合理化を行ったことから、
今回の賞与の返上によって役員の責任をさらに明確にしたということです。
ソニーが役員全員の賞与の返上を行うのは、初めてのことです。

JVCケンウッドの裏事情6
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1366928294/

ケンウッドが、松下の子会社であったビクターを吸収した。

>>316

※修正版
大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　5万円　　　　　　　7万円　　　　　　　 なし　　　　なし
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　1万7千円　　　　　　　2万7千円　　　　なし　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 4〜5.5万円　　　有り　　　　有り
パナ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる
※日立の住宅手当は単身は30まで、世帯者は40まで

ソニーの”社宅”は３０才未満独身者限定な。
世間一般で社宅って、家族が入れるものを言うんだぞ！

■2014卒用　大手電機の利益　最新情報(2013年2月)

　　　　　　　　　　　【2011年3月期】　【2012年3月期】　【2013年3月期】　【2014年予想】

１．日立製作所　　２３８８億円　　　　３４７１億円　　　　１７５３億円　　　　２１００億円
２．三菱電機　　　 １２４５億円　　　　１１２０億円　　　　　６９５億円　　　　１１００億円
３．東芝　　　　　　 １３７８億円　　　　　７３６億円　　　　　７７５億円　　　　１０００億円
７．ソニー　　　　　-２５９５億円　　　-４５６６億円　　　　　４３０億円　　　　　５００億円
５．NEC　　　　　　　-１２５億円　　　-１１０３億円　　　　　３０４億円　　　　　２００億円
４．富士通　　　　　　５５０億円　　　　　４２７億円　　　　 -７２９億円　　　　　４５０億円
６．シャープ.　　　　　１９４億円　　　-３７６１億円.　　　-５４５３億円　　　　　　５０億円(5/14発表)
８．パナソニック　　　７４０億円　　　-７７２１億円　　　 -７７５４億円　　　　　５００億円

■2014卒用　大手電機の利益　最新情報(2013年2月)

　　　　　　　　　　　【2011年3月期】　【2012年3月期】　【2013年3月期】　【2014年予想】

１．日立製作所　　２３８８億円　　　　３４７１億円　　　　１７５３億円　　　　２１００億円
２．三菱電機　　　 １２４５億円　　　　１１２０億円　　　　　６９５億円　　　　１１００億円
３．東芝　　　　　　 １３７８億円　　　　　７３６億円　　　　　７７５億円　　　　１０００億円
４．ソニー　　　　　-２５９５億円　　　-４５６６億円　　　　　４３０億円　　　　　５００億円
５．パナソニック　　　７４０億円　　　-７７２１億円　　　 -７７５４億円　　　　　５００億円
６．富士通　　　　　　５５０億円　　　　　４２７億円　　　　 -７２９億円　　　　　４５０億円
７．NEC　　　　　　　-１２５億円　　　-１１０３億円　　　　　３０４億円　　　　　２００億円
８．シャープ.　　　　　１９４億円　　　-３７６１億円.　　　-５４５３億円　　　　　　５０億円(5/14発表)

>>281
電機は海外移転し過ぎて、円安がマイナスになる企業が結構ある

この業界はもう終わってるソニーもブンクラ企業に成り下がってるしさ
４Ｋテレビ５０万円誰が買うのよ？
チャンネルひねればバラエティー番組ばかりなのに画質良くする意味が無いｗ
ソニー　ほんま間抜けな会社になっちまったよね

訂正：ブンクラ企業　⇒ボンクラ企業

>>326 激同意、お笑い番組だけじゃなく、ニュースや、歌謡曲、普通のドラマ、
アニメ等々にそんな高画質必要かい？
世間のニーズってものが全く理解出来ない会社になっちまったな。

だから中高年からリストラされてるんだ。

>>329
それは違う経営者が間抜けなだけ

この間ＴＶでパナソニックくびになった技術者がアイリスオオヤマで採用されて働いてるの見たけど
年収３００〜４００万って惨めもいいとこだなｗ

＜経営刷新は一体…シャープ＞　
散々社員をクビにしておいて自分たちはこれだ、ほんとこの業界は腐っている
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130622-00000510-san-bus_all

どうして東芝で６５歳まで働かないの？　　ハローワークにて
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/Dayori2012/index.html#20120802

東芝を退職した労働者「就職したいので相談にきました。」
ハローワークの職員「 はい、書類を見せてください。あれ、あなたは東芝に 勤めていたんですね。なんで６５才まで働かないの。」
労働者「東芝は６０才が定年なんです。」
職員「いまは（大手企業は）みなさん雇用延長して働きますよ。」
労働者「東芝にはそういう制度（雇用延長制度）がまだきちんとしてないんです。」
職員「………？」

しばらくの間、最近の求人状況、就職状況について話し合いが行われる。

職員「東芝で働いたほうが良いと思いますが。」
労働者「そういう制度になってないのですみません。」

この日のハローワークでの就職相談が終わる。

ハローワークの職員なのに、労働法を知らないのかよｗ
義務化されてないんだから、定年延長を無条件で認めている企業なんて皆無だよ

>>334
それは君が世間知らなさすぎる
大手企業は今は採用しているよ
特に自動車とか積極的に採用しているよ

もちろん採用しているよ。義務だから
条件付でね

なぜ？外国人技術者のサムスン離れ相次ぐ　日本企業の没落と似た傾向
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n1.htm

三菱重工と東芝、台湾高速鉄道を２００億円で受注　南港延伸計画の未着工部分
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130624/bsc1306241205009-n1.htm

シャープ、年金資産の不足1200億円計上へ
http://www.nikkei.com/article/DGXNASGD2500V_V20C13A6EB2000/

>>124より不足額が膨らんでいる

１社のみ赤字

シャープ　　　　１８０億円赤字
ソニー　　　　　　３４億円黒字
パナソニック　１０７８億円黒字

パナの黒字凄すぎ

パナの黒字だって・・・ｗ

>>341
KD182249241023.au-net.ne.jp

　　　　　　パナソニック　　　日立　　　　　ソニー　　　　　 東芝　　　　　三菱　　　　　　NEC　　　　　　富士通　　　シャープ
2012年度　▲7754億　　　 1753億　　　　　430億.　　　　　775億　　　　695億　　　　 304億.　　　　▲729億　　　▲5453億
2011年度　▲7721億　　　 3471億　　 ▲4566億.　　　　　736億　　　 1120億　　　▲1103億.　　　　　427億　　　▲3761億
2010年度.　　　740億　　　 2388億　 　▲2595億　　　　 1378億　　　 1245億.　　　 ▲125億.　　　　　550億.　　　　　194億
2009年度　▲1034億　　▲1069億.　　　▲408億...　　　▲197億.　　　　282億.　　　　　114億.　　　　　930億　　　　　　44億
2008年度　▲3789億　　▲7873億.　　　▲989億　　　▲3436億.　　　　121億　　　▲2966億　　　▲1124億　　　▲1315億
2007年度　　 2818億.　　 ▲581億　　　　3694億 　　　　1274億 　　　1579億.　　　　　227億.　　　　　481億 　　　　1019億
2006年度　　 2171億.　　 ▲327億　　　　1263億 　　　　1374億 　　　1230億..　　　　　 91億 　　　　1024億 　　　　1017億
2005年度　　 1544億.　　　　373億　　　　1236億.　　　　　782億.　　　　956億.　　　　　121億.　　　　　685億.　　　　　887億
2004年度. 　　 584億.　　　　514億　　　　1638億.　　　　　460億.　　　　711億.　　　　　772億.　　　　　319億.　　　　　768億
2003年度. 　　 421億.　　　　158億. 　　　　885億.　　　　　288億.　　　　448億.　　　　　100億.　　　　　497億.　　　　　607億
2002年度. 　▲195億.　　　　278億　　　　1155億.　　　　　185億. 　　▲118億. 　　　▲245億　　　▲1220億.　　　　　326億
2001年度　▲4278億　　▲4038億.　　　　 153億　　　▲2540億. 　　▲779億　　　▲3120億　　　▲3825億.　　　　　113億
2000年度. 　　 415億.　　　1043億.　　　　 168億.　　　　　962億 　　　1247億.　　　　　566億..　　　　　 85億.　　　　　385億
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
合計　　　▲16078億 　　▲3910億. 　　　2064億. 　　　　2008億 　　　8737億　　　▲5219億　　　▲1900億 　　　▲5169億

わがグループの残業が多すぎるので部長が総務に怒られた。

米当局　ネット接続装置の特許侵害でシャープ、ソニーなど２２社を調査
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1378340196/
【知的財産】米当局がシャープ、ソニーなど22社の特許侵害調査　ネット接続装置で［13/09/05］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378345715/

負債
　　　　　　　シャープ　　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 　　ソニー　　　日立　　　　　三菱　　　NEC 　　　富士通
------------------------------------------------------------------------------------
2012年度　1'1434億　　1'1434億　　1'1826億　　2'3701億　　5406億　　5971億　　5350億
2011年度　1'0945億　　1'5756億　　1'1726億　　2'3965億　　5423億　　6849億　　3811億
2010年度　 ..8210億　　1'5953億　　 ..9756億　　2'5216億　　4844億　　6615億　　4708億
2009年度　 ..7945億　　1'3280億　　1'2089億　　2'3671億　　5375億　　6970億　　5774億
2008年度　 ..8065億　　 ..7459億　　1'1113億　　2'8201億　　6779億　　8971億　　8835億

>>344
SONYは金融で1500億円の黒字、映画・音楽で850億円の黒字
電器だけだと推して知るべし

銃後を担っているメーカーは手堅い

http://ameblo.jp/watan0/archive1-200706.html
http://www.asyura2.com/12/senkyo130/msg/165.html

>>347
シャープは、まだまだ借金を増やせるみたい…

シャープ、国内事業所と営業拠点に1500億円の根抵当権
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE88504I20120906

　 |　>>1ってうざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね〜、誰か頃してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!!
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 ∧__∧?　　　　　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（´⊇｀）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　１　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜｜ |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿）_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　ｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ
／　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ったく、サルみてーに糞スレ乱立させてんじゃねーよｺﾞﾙｧ!!

　　　　　　　　　　　売上高　　　　　　損益
日立製作所　　　 20829億.　　　　　108億
パナソニック.　　　18245億　　　　 1078億
ソニー　　 　　　 　17127億　　　　　　35億
富士通　　　　　　 .9992億　　　　▲220億
三菱電機　　　　　.8348億.　　　　　255億
NEC 　　　　　　　　6401億　　　　▲215億
シャープ.　　　 　　.6079億　　　　▲180億

電機大手の株価

◇現在　◇過去１０年最高値　◆(現在)/(過去１０年最高値)
三菱電機 ◇1067 ◇1500 ◆0.711
日立 ◇633 ◇947 ◆0.668
＝＝＝＝＝＝重電の壁＝＝＝＝＝＝
富士通 ◇364 ◇1073 ◆0.339
パナ ◇921 ◇2870 ◆0.321
ソニー ◇2096 ◇7190 ◆0.292
シャープ ◇347 ◇2445 ◆0.142

108 ：就職戦線異状名無しさん：2013/10/19(土) 20:24:48.52
え、東芝といえば２ちゃんでは有名なブラック企業だが

110 ：就職戦線異状名無しさん：2013/10/19(土) 20:30:18.61
ああ、あれ？一人が必死に東芝叩いてるスレだろ？
信じるほうが馬鹿ｗ

111 ：就職戦線異状名無しさん：2013/10/19(土) 20:34:16.03
あのスレ信じるのは就活で初めて2ch見たりまとめ見てるようなアフィ民だけだろ
気持ち悪いだろあれ。精神病って怖いと思うわ

112 ：就職戦線異状名無しさん：2013/10/19(土) 20:39:03.07
東芝は紛れもないブラック企業だろ・・・
自殺はともかく、将来性のない事業を6割抱えてるのは致命的
そりゃインフラは殺到するだろうが、新卒で入る会社ではないよ残念ながら

113 ：就職戦線異状名無しさん：2013/10/19(土) 20:42:18.42
なんだか個人的な恨みがあるのか、コメントが浮いてるなあ。。
とりあえず、他の議論をそろそろしたい

日立

247 山師さん＠トレード中 2013/10/31(木) 17:00:12.12 ID:oFEnuU1g0
日立・パナソニック・三菱がいい感じ
東芝の一人負けだな
ソニー・NEC・シャープは論外

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2013103100573
三菱電機＝２０１４年３月期連結業績予想を従来予想
の売上高３兆８１００億円、営業 利益２０５０億
円、経常利益１８５０億円、純利益１１００億円から
上方修正した。円安な どを背景に、海外を中心に
エレベーター事業やファクトリーオートメーショ
ン（ＦＡ）事業 の好調を見む。（2013/10/31-14:54）

中間決算

パナソニック　１６９３億円
日立　　　　　　　３２７億円
シャープ　　　　 ▲４３億円
ソニー　　　　 ▲１５８億円
日本電気　　 ▲２６１億円

　電機大手　2013年度中間決算

　　　　　　　　　　　売上高　　　　　　　　　損益
日立製作所　　　　４兆４７０６億円　　　　　 ３２７億円
パナソニック　　　 ３兆７０６３億円　　　　 １６９３億円
ソニー　　　　　　　３兆４８８１億円　　　　▲１５８億円
富士通　　　　　　 ２兆１５１６億円　　　　　▲９６億円
三菱電機　　　　　１兆８１１８億円　　　　　 ４８３億円
日本電気　　　　　１兆３８３１億円　　　　▲２６１億円
シャープ　　　　　 １兆３４２０億円　　　　　▲４３億円

パナすげーな
三菱相変わらず堅いな

>>348,349
金融（別会社）の利益（連結決算のマジック）で会社は安泰でも、
エレクトロニクスのエンジニアは中高年になったら早期退職ではいさようなら。　
会社と個人の利害って一致しないことを忘れるな。

　電機大手　2013年度中間決算

　　　　　　　　　　　売上高　　　　　　　　　損益
日立製作所　　　　４兆４７０６億円　　　　　 ３２７億円
パナソニック　　　 ３兆７０６３億円　　　　 １６９３億円
ソニー　　　　　　　３兆４８８１億円　　　　▲１５８億円
東芝　　　　　　　　３兆０３９２億円　　　　　２１５億円
富士通　　　　　　 ２兆１５１６億円　　　　　▲９６億円
三菱電機　　　　　１兆８１１８億円　　　　　 ４８３億円
日本電気　　　　　１兆３８３１億円　　　　▲２６１億円
シャープ　　　　　 １兆３４２０億円　　　　　▲４３億円

パナの黒字がすごい
他社のような子会社化で社員数減らすことなく回復は尊敬に値する

パナ復活じゃん
ほかも黒字減ってるよね

なんのかんので電機復活だなあ

ソニーの黒字は大部分金融だよ。

さすがの多角経営

▼ＪＶＣケンウッド、通期で最終赤字転落見込み　数百人規模の希望退職募集
ＪＶＣケンウッドは６日、２０１４年３月期の連結業績予想を下方修正し、
最終損益は従来予想の３０億円の黒字から、５５億円の赤字に転落する
見通しだと発表した。昨年末からの急激な円安への対応が遅れ、収益が悪化。
役員体制を見直すとともに、幹部職を中心に数百人規模の希望退職を募集する
計画も発表した。売上高予想は３３００億円から３１００億円に引き下げた。
従来５円を想定していた１４年３月期の期末配当は無配とする。
江口祥一郎社長が最高経営責任者（ＣＥＯ）を外れ、最高執行責任者（ＣＯＯ）に、
後任のＣＥＯに河原春郎取締役会議長が同日付で就任する役員人事も併せて発表した。
河原氏は事業再建計画のとりまとめと社内改革、江口氏は業績改善の具体的な取り組み
に専念する。１３年９月中間連結決算は、売上高が前年同期比０．６％減の１４８４億円、
最終損益は５１億円の赤字（前年同期は１２億円の黒字）だった。
河原氏は記者会見で、「円安による原価上昇、カーナビなど民生用機器の固定費対策に
取り組み、今期を底に復活させる」と述べた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131106-00000569-san-bus_all

【経済】電機産業 初の「貿易赤字」に　13年、円安でも輸出低迷
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386912740/

>>365,366 金融って株支配してるだけの別会社だから、電機やってる（株）の
一般社員は悲惨な目に遭ってる。

冬ボーナス格差クッキリ　トヨタ、ホンダはホクホク
2013-11-15　日刊ゲンダイ　経団連が公表した冬のボーナス妥結額は、昨冬に
比べ５・７９％増の平均８２万２１２１円だった。これを受けて大新聞ＴＶは、
「円安効果」「バブル以来の伸び」と大ハシャギしていた。　しかし、自動車
業界の伸び率が他と比べ突出しているのが分かります。実に昨冬比で
１３・０２％増です。それ以外の業界は、それほど伸びていません。　
業績好調のトヨタ自動車は、昨冬より１１万円増の１００万円だ。
ソニーはガッカリ； ソニーは昨冬に比べ１０％ダウンの７０万７０００円。

円安

こうして日本は自動車だけに依存する歪な産業構造になりましたとさ
世界経済の波をもろに受ける不安定な構造と

思わず女性がドン引き！社会人になってからも独り立ちせず実家暮らしの男性　その特徴
http://unkar.org/r/poverty/1390225053

3 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2014/01/20(月) 22:38:54.14 ID:ECwJJ2HE0
不動産屋のステマ

8 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2014/01/20(月) 22:40:29.72 ID:ILQvF70RO
＞＞3
ほんとこれ

88 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2014/01/20(月) 23:05:03.43 ID:zQ1K8T3L0
＞＞3
昔のトレンディドラマの
「一人暮らしの男が女をお持ち帰り」みたいなのもマンション業界ののステマだったな

103 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2014/01/20(月) 23:11:58.25 ID:0HdEGZt50
＞＞3
あと家電業界とかな

３年後離職率（２０１３年版四季報より）

ソニー　１．４％
キヤノン　１．７％
三菱電機　３．７％
日立製作所　４．３％
東芝　５．８％
--------------------------------
ＮＥＣ　ＮＡ
パナソニック　ＮＡ

文ナビによると、日立東芝三菱の中では東芝の新卒離職率が一番高い

三菱　4%
日立　4%
---------5%の壁------------
東芝　6%
---------京セラの壁--------
京セラ　8%

新卒の離職率は圧倒的に京セラが高い

ソニーの離職率低いな
ブラック東芝やっぱり離職率高い

早期退職は多いよ！
しかし古いデータ使うなよ！

各電機メーカー分析

東）日立製作所　技術力は一流。やや激務だがブラックではない。東大卒が多い。
　　　　　　　　社内にノーベル賞候補者がいる。博士を大切にする。
　　東芝　　　　技術力は一流。ただし残業代は青天井。
　　ＮＥＣ　　　リストラはエグイ。自殺者を出した。技術力があったが最近堕ちてきた。
　　　　　　　　過労死も多い。しかし、東芝ほど裁判沙汰にならない。
　　富士通　　　ここも激務。「業績が悪いのは社員は働かないから」と文句を言うトップがいて
　　　　　　　　社員から叩かれている。　東のまっちー
　　三菱電機　　旧日本陸軍体質そのもの。体育会系。六甲山の縦走は有名。
　　　　　　　　とにかく軍隊的組織。

　　ソニー　　　世界のソニーは今は奈落の底。リストラをしても浮上する理由
　　　　　　　　が見当たらない。（これと言って売るものがない。）


西）パナソニック　　松下時代は幹部以外は楽園。資本はある、仕事は緩い。
　　　　　　　　　　しかし儲かっている。給与は高い。
　　　　　　　　　　ところがパナソニックになってからはリストラの嵐。
　　　　　　　　　　ただ社風は意外と健全
　　　三洋電機　　　死亡（家族的雰囲気だったが、経営者があまりに放漫経営だった。）
　　　シャープ　　　北朝鮮型社風（戦中の大本営）。東ほど激務ではないが、精神
　　　　　　　　　　的にきつい。シャープの裏事情のスレが伸びるのもその理由のひとつ。

番外　サムチョン　意外と傾くかも？韓国経済傾けば、サムチョン傾く。
　　　　　　　　　中国新興企業に最近やや押され気味。

三菱電機は西だろ

東京高裁｢鬱は甘え｣最高裁｢ねｰよばか｣
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1395672600/
【社会】うつ理由に解雇､社員の落ち度認めた二審破棄…最高裁
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395696809/

心の疾患「会社に配慮義務」　最高裁「社員の申告なくとも」
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO68799700V20C14A3CR8000/

>>377
かなり的確

電機会社もかなりの部分が自動車会社の下請けになってきた。