ブラック会社は求人を出すな、迷惑だ

そして潰れろ

それが日本のためだ

ミツイワ倒産しろ

TJK(偽装)健保組合のブラック害社は求人出すな! マジで命にかかわるから。

搾取

大東建託のことかー

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/30(日) 05:29:21.73 ID:jNX6CvlWI
今仕事おわった


悪どいアウトソーシング会社。コンサルとは名ばかりの。
苦しい派遣業で、鬱になり身体を壊し、転職先も無い。
劣るスキル。戦略はITに仕事を受注する営業部体。結論ありきの嘘コンサル。ITはパワポとエクセルかテスト三昧。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。ドキュンの揚げ足取り。

そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサルセミナー、女性活用と銘打ち就活生ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。

アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ

言えてる｡自分も､最低限誰も､｢有限会社廣瀬造園｣には､入社して欲しく無い｡自分と同じ被害者を出したくないから｡作業員は勿論､パート社員でも事務員でもCAD製図師でも｡

↑の10の｢有限会社廣瀬造園｣についての､書き込みにて訂正｡｢CAD製図師｣ではなくて､｢CADオペレーター｣だった｡まあ､意味は一緒だけれども｡ゴメンナサイm(_ _)m

詐欺会社べ イカレ ント・コンサルティングに注意！
内定辞退 退職休職強要 賄賂接待 経歴偽造
偽装派遣 パワハラ 社員個人情報 顧客情報流出
入社後被害者多数！絶対に入社してはいけません！
べ イカレ ント内定辞退強要被害者間宮理沙著「終わりがない就職活動日記」

28 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2011/12/23(金) 19:28:32.79
2chの噂だと思って甘く見てたんだろ。
2chもブラック情報だけは、ガチ。

29 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2011/12/23(金) 23:48:23.10
↑↑まあ､確かに｡自分も､ここに書いた｢有限会社廣瀬造園｣の悪行は､全て真実だし｡そりゃあ､｢嘘だ｡｣と疑う人も居るということと､ここの警告を無視して入社する可哀相な人も居るということも､覚悟していた｡
そういう人は､１の人みたいに､実際に入社して確かめてみた方が良いかもねＷ
ただし､それと引き換えに､これから先の人生の一部を台無しにして､履歴書の内容を｢ブラック企業の名前｣で汚していくことになってもＷＷＷ
正に､自業自得ＷＷＷ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

ブラック人材は応募してくんな、迷惑だ

神協運輸
カンダグループ

この求人みたら要注意

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

大阪本社のアピステって会社も大分大変だと大学の同級生がいつも漏らしている。
�@8時半就業開始なのに社員へは7時〜7時半の出社を暗黙に強要する。
�A朝から晩まで工場の設備担当者等への�р�続け、最低100件のPR電話をさせる。
�Bノルマ（売り上げや�ч�数、通話時間や訪問回数、新規客先のパーソナルデータを
取るための名刺ゲット）が厳しい。

オカモト

人間扱いしないつもりなら求人出すな

定時までに自分の給料分の仕事できるのにサビ残してるのか、
できないからサビ残してるのかどっちなの？

ブラック求人がなくなったら俺みたいなブラック人材が困るよ
割れ鍋に綴じ蓋

ブラック会社は、潰れてください！　かな？
働きやすい、世の中になるよ＾＾
ブラック君さようなら！>>21

派遣を禁止すればうんたらかんたらと同じ理屈だなｗ

岸和田の佐々木工業所は最悪、工場も汚いが
管理してる連中も腹黒く汚いし薄情
無記名の過剰タイムカードが存在する
従業員数の水増しと思われる
すべての蛇口から出る水は実は近接する川の汚水
とても手など洗えない

教育系の協同出版はブラック。間違いない。同族会社で社長はパワハラセクハラし放題。自殺した奴もいる。

協同出版は噂すごいよね。自殺した社員いるもん｡同族会社だからパワハラすごいって噂。毎日出社したら給料泥棒て怒鳴られるって。

協同出版は黒いなんてもんじゃない。出版の中でもブラック中のブラック。

スポーツ新聞に出てる、古紙回収、廃家電、スクラップ
焼き芋、新聞セールス員
この募集は、借金になる募集
金銭整理が出来なく、とんずらこぐ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、ばかんぶが味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
ばかんぶを褒める人間はいない。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社で、一時のアルバイト程度の会社である。

アース環境サービス
転職して心から失敗したと思う
就職やりなおしたい

http://www.across.or.jp/amano/

岸和田　摩湯町　佐々木工業所
社長　佐々木謙造　事務員　桜井信子　現場長　藤田武彦
全てデブで思考に常識が無い
絶対に雇われてはいけない

コカコーラ配送「日東フルライン」で新入社員が過労自殺　猛暑、パワハラ、無理なノルマ…
http://www.mynewsjapan.com/reports/1536

どこにでもあるコカコーラの自動販売機だが、そのコーラ専門の配送会社「日東フルライン」で０８年夏、
若手社員が過労自殺し労災認定を受けていた事実は、ほとんど知られていない。自殺したのは、
入社わずか４カ月目の配送員Ｆさん（当時27歳）。亡くなる前の月にあたる７月、大阪市はひどい猛暑で、
自販機は売切れが続出していた。Ｆさんの父によれば、同僚全員が疲労困憊していくなかで新人への支援はなく、
長時間の肉体労働、月１００時間の残業、神経を使うトラックの運転、パワハラとも言える暴言、
達成不可能なノルマ、突然のエリア変更、
雇用形態への強い疑念など、Ｆさんを自殺に追い込んだ現場の様子が次々と明らかになった。
【Digest】
◇時系列
◇猛暑　コカコーラ自販機は売切れ続出
◇３箱担ぎ階段も　７月だけで５万６０００本入れる
◇達成できるわけがないノルマ
◇長時間の肉体労働にトラック運転　でも残業１００時間
◇突然のエリア変更で研修がパーに
◇「倒れそうです」に「もっと早く来い」
◇正社員じゃなかった！？

それ、たまたま裁判見たけど、
>◇正社員じゃなかった！？
「個人事業主だった!」と会社側弁護士は主張してたな。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

今年、２つ面接受けたけど、2つともブラック。
ってことは、ブラックしか求人だしていないって
事だよ。2つ目の会社、なんかうるさかった。
銀行口座をつくれって。もう、数個口座持ってるよ。
それ以外の銀行。

残念な事にブラック企業に勤めてる奴の大半は自分がブラック企業で働いてる自覚がない

イークラシス宮下が自分のブログの日本語間違いを指摘されて必死に個人攻撃してるw
ガキの悪口みたいな誹謗中傷w
さすがブラック会社の社長はパネェっす さすが二浪多留東洋大

これかw
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1328261871/l50

光通信の残党

松川英明が関わる会社は従業員に給与を払わない
NPO法人スターズクラブ
株式会社ユニオンスタッフ
株式会社スタート
株式会社生活情報クラブ
株式会社Vi-Ta

【主張】“就活”というのは就職産業が中心となってつくり上げたフィクションだ--谷村智康(マーケティング・プランナー) [02/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329320069/

岸和田　摩湯町　佐々木工業所
現場長　藤田武彦
やはりシンナー中毒らしいｗ
仕事中もシンナー吸ってるって噂ｗ
もう42歳だぞ〜恥ずかしいｗｗｗ

イークラシスはさすがです。殿堂入りブラック企業なだけあります。

社長本人が自ら出てきて、自分のブログの日本語の間違いを指摘した学生を必死に個人攻撃しています。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1328261871/l50

須皮・・・やめてくれ！

愛建電工の給料を聞いてびっくりした。
休みも少ない、こんな条件で募集するなよ。

岸和田　摩湯町　有限会社佐々木工業所
現場長　藤田武彦
やはりシンナー中毒らしいｗ
仕事中もシンナー吸ってリフト運転してるって噂ｗ
もう42歳だぞ〜恥ずかしいｗｗｗ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
改ざんした書類を公に平然と提出してる
労基と違って国税は容赦ないから覚悟しとき

１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方
http://www.mynewsjapan.com/reports/1585

入社２カ月後に自殺した居酒屋「和民」の正社員、森美菜さん（当時２６歳）の労災認定が報じられた今年２月２１日、
ワタミの渡邉美樹会長がツイッターで「彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました」
「労務管理できていなかったとの認識は、ありません」などと発言し、炎上した。美菜さんの両親が会社に
提出させた資料などによると、１５時間勤務でも休憩は３０分しか予定されておらず、また、休日と睡眠時間を
削らせるように組まれた研修など、勤務環境は精神障害の発症後にも、さらに過酷さを増していたことが分かった。
遺族から提供を受けた社内資料をもとに、「生きていられるわけがない」と両親も憤るワタミの労働実態を報告する。
（給与明細３ヶ月分は末尾よりダウンロード可）
【Digest】
◇時系列
◇「生きていられるわけないじゃないか」
◇１５時間勤務でも休憩３０分のスケジュール
◇「これは、スタンダードでしょうか？」
◇配属１カ月目から残業１００時間以上
◇始発待ちで２時間待機、睡眠時間減少
◇一番最初に難しいポジションをやらせる
◇「休みが休みでないんだよね」
◇配属１カ月で精神障害に
◇死亡前日に日用品購入、生きる意欲の本も

愛建電工では、男女が対等とか平等とか思ってるとあっさり首になる
女性が男を気に入らず業務妨害や男に対するセクハラをして
男は何もわからないままに退職。こういう事が何度もあった。
職場は仕事する所じゃないのでしょうか？
主婦が毎日のように子供やドラマの雑談をして、男はご機嫌とりと仕事の手伝いをする場所？
てか、気を使って仕事の手伝いをしても若いイケメン以外の
主婦が気に入らない男性は突然のように退職に追い込まれる。
給料も安いし休みも少ない、会社の雰囲気も悪い。中小企業はどこも同じなのか？

>>1
コイツはブラック会社に就職したのか!?
まあ、頑張れや!?

ブラック企業というか確かに会社に創価学会の様なカルトが存在するのは怪しいよな。
ブラック企業とはカルトそのものなのではないのか？
創価学会、オウム真理教（アレフ）、立正佼成会、エホバの証人、真理の友教会、最近では幸福の科学だな。
これらの共通事項として、価値観の押し付けによる洗脳行為が確認される。ブラック会社も似たようなものだろ。

自民党支持が減少したのも公明党との繋がりが表面化した頃から。カルトと深いつながりのある公明党が近寄るからだろ。
自民党を信用するに足りる政党ではないと判断したのはさ。ま。正しい判断であったと思うよ。
但し日本の政党はインチキばかりだから似たり寄ったりだな（笑）民主党もカルト色が無いが、期待外れであったな。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

自分が決めて入社したのに、粗探しして文句ばかり言ってないで「仕事」しろ。

ブラック会社の情報は参考になる

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

内定欲しい

昨日のクローズアップ現代が衝撃的だった…

中央教育研究所

ミヤトウ野草研究所も要注意だ。会社事態、ワンマンすぎる。

シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。

総合事務機サービスはブラック会社
激務　高ノルマ　強制残業　長時間労働　薄給　独裁経営　池沼基地外役職
パワハラや脅迫、騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり
異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて重い病気を患わされた後、簡単に首を切られる（自己都合退社扱い）

http://www.kohunsha.co.jp
ここのことですね

愛建電工で起こった出来事は何だったのか今でもわからない。 
何もしてない社員を追い出すにしても会社がまともな対応すれば 
悪いことをしたおばさんに注意がいって終わるはずなのに。 

おばさんが嘘を会社に言ったんだろうけれど 
こちらの言い分も全く聞かず突然解雇。 
そして解雇理由も違約金も無し。 
予告もなく理由もなく解雇も不当なんだけどおかしすぎる。 

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり
社風が宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて一生物の重い病気を患わされた後、簡単に首を切られる（自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対やめとけ
現在ハローワークにて求人募集中　絶対応募しないように注意しろ

愛建電工は、よくわからない理由で突然解雇になって   
労働基準監督署で調べてみると解雇通達の書類は無効だった。  
（解雇理由には基準監督署の承諾が必要なのに承諾を取っていない）  
すぐに意義申し立てをして地位保全を求めればよかった。  
解雇された時も、正当な理由があっても異議申し立てをすると  
次の会社に行く時に不利になると脅しをうけ。  
また、呼び戻しがある可能性も考えて監督署にはすぐには行かなかった。  
業務妨害やパワハラをしてきた愛建電工のパートのおばさんについては個人を訴えるなら裁判所  
パワハラについて会社を訴えるなら監督署で出来るということだった。 

"YAMAHA SR400".
NITF.

株式会社iTESTもやめとけ。
大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。

株式会社 iTest
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号　新大阪サンアールビル北館605号
------------------------------------------------------------------
フィット(FIT)産業
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5中島第2ビル602

大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
その上、出張費・宿泊費は自腹だ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
働けば働く程、マイナス。

大阪のIT害社なんてこんなんばっか。

株式会社サイバー創研（東京都渋谷区桜丘町22番14号　NESビル S1F）
http://www.cybersoken.com/

1. 求人票では雇用形態を「正社員」と書いておきながら契約社員として採用する。契約終了期間一ヶ月を切ってから
更新をしない旨を伝える。

2. 内定通知書には書かれた月給を支払わない。入社日当日に「時給制」として強制捺印させる。内定通知書で示す月給の意味を総務は理解していない。結局毎月の給与は内定通知書に書かれた金額より１０万円以下となる。

3. NTTグループかのように謳っているがNTTとは全然関係無し。NTTを用無しになった老害の集まり。NTT出身だから優秀だ、という時代錯誤なことを平気で唱える。

4. HPトップに「これだけは知っておきたい技術者のための法律講座」と謳っているが顧問の藤波は法律の土素人。そもそも司法試験にも合格していない年寄りが暇つぶしで勉強している代物である。こいつが書く答弁書はピント外れの文章で小学生の作文以下である。

5. 中途採用者はバカバカしさに１年以内で辞めて行く。社内に残っているのは６０近くの老人ばかりである。

6. 技術者のための法律講座と言いながら取締役西門岩全、吉川憲昭が中心となって会社ぐるみで違法行為を行なっている。

7. 会長の黒田幸明は勤務時間中「昨日スカート履いた女がフェンスを乗り越えようとしていたからパンツ見えないか覗いた。」と言う。

このような会社なのに取締役相談役の山縣 淳は「コンプライアンス徹底なんてあたりまえのこと。」と言う。会社を鏡で見てから物を言え。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。

パートナー来夢

電子カルテ業界って同業他社との競争激しそう。
業界を聞いただけで、応募を躊躇してしまうわ。
それにしてもハロワの求人はブラック多すぎね。

営業職を募集していて、入社したら車がＭＴしかない。
ＡＴ限定免許しか持ってないのに・・・

いまどきこんな会社ないぞ〜！！

いや流石にそれは常識だろ。
ATで営業回りとか非常識。女子供はすっこんでろ!

日本コーンスターチ

>>75
いまＡＴが多いよ。
ＭＴで営業回りのほうが少ない

ニッコンは今どうなんだ？数年前はそりゃもう酷かったが

発掘調査会社は止めておけ。

俺もAT限定で車使う営業に内定貰ったけど募集要項にAT限定可って書いてあったな
MTの方なんか趣味でなきゃ必要ないでしょ

>女子供はすっこんでろ!
>女子供はすっこんでろ!

ＭＴ車使ってる営業は時代遅れだよね。
そんな会社勤める意味は無い。
時給850円くらいの求人に手を出すな！
ブラックが多杉。

給与は悪くなさそうだが、不思議な給与体系だ。
しかもみなし残業ｗ
http://partner.jica.go.jp/recruitdetail?id=a0T10000000nqlbEAA&mode=DETAIL

【話題】『ブラック企業大賞2012』ノミネート企業発表＆ウェブ投票開始--ブラック企業大賞企画委員会 [07/10]

7月9日、厚生労働省記者クラブにて、ブラック企業大賞2012受賞式及びシンポジウム開催に関する
記者会見が開かれ、ノミネート企業が発表された。

「富士通SSL」「ワタミ」「ウエザーニューズ」「すき家（ゼンショー）」「SHOP99（現ローソンストア100）」
「すかいらーく」「フォーカスシステムズ」「陸援隊」「ハーヴェスト・ホールディングス」
「丸八真綿」「東京電力」の10社。

ノミネート企業は、労働法を守らなかったり、過労死事件を出したり、労働組合を敵視したりした
「実績」のある企業ばかり。各賞は、実行委員会による厳選なる審査で決定されるが、ウェブでの
一般投票で決定する「市民が選ぶ賞（仮）」には、誰もが参加可能だ。ブラック企業大賞2012受賞式
及びシンポジウムは28日田町交通ビル６Fホールで開催される。

●http://www.labornetjp.org/news/2012/1341829890493tokachi

ブラック企業大賞2012　ノミネート企業10社とノミネート内容
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

★参考サイト：「システムエンジニア西垣和哉さんの過労死認定を支援する会HP」
http://homepage3.nifty.com/gectosaiseii/w-horse.html

ＭＴで営業は時代遅れだよね。
ブラック決定！！

Ｋ運輸も、ＨＬもブラック。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

新人も教育できないところは、全てブラックに入ります。

日糧パンはブラック会社じゃ無いんでしょうか!?

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて一生物の重い病気を患わされた後、簡単に首を切られる（自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対やめとけ
現在ハローワークにて求人募集中　絶対応募しないように注意しろ

http://mup.2ch-library.com/d/1344781617-i.jpg

824 ：名無しさん：2012/08/14(火) 15:34:15.85 0
ビックカメラ

「東京西部一般労働組合」の「ビックカメラ労働実態」を読むと、かなりひどい実態が窺える。

残業代が支払われないのは当たり前、8時半前に退勤すると早退扱い、勝手に変わる給与体系、勤務中の過労死を隠蔽、など。

某政党議員の選挙活動に社員を動員、というのは自民党・下村博文代議士の秘書給与をビックカメラが負担していた事件（政治資金規正法違反）

福岡での廃家電横流し事件

ビックカメラ新井隆司社長が、東京都内に温泉付き自宅を新築

ソース　ttp://tvmania.livedoor.biz/archives/15118657.html

CMのテーマソングに使われている曲は関西ではカメラのナニワのCMソングとして親しまれてきた曲と同じだった

なんば店前をビックカメラ通りと命名した問題

有価証券偽造問題

ソース wiki

高知県高知市西久万の警備会社株式会社全日本エンタープライズ（契約先に一部上場企業有※マルハン、スシロー等）
●代表取締役 藤田剛志は暴力団員と共謀しての恐喝で検挙された前科を持ち、
指定暴力団顔負けの強面政治団体 自由民主党同志会の支部長である。
http://www.asyura2.com/11/senkyo113/msg/510.html
●指定暴力団山口組の本部員が経営していた株式会社シードの全従業員を引き抜き全日本エンタープライズを立ち上げた。
●株式会社シードで山口組本部員の懐刀だった従業員を警察が組関係者として内定し検挙する予定であったが、
藤田剛志が裏取引で救い全日本エンタープライズで最高幹部として普通に勤務させている。
●懲役確実だった犯罪者も裏取引によって釈放させ全日本エンタープライズで勤務させている。
●全日本エンタープライズの実情
http://atpedia.jp/m/word/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BA?guid=on
●藤田剛志の所業
http://atpedia.jp/m/word/%E8%97%A4%E7%94%B0%E5%89%9B%E5%BF%97?guid=on

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

ブラックです。

http://jobtalk.jp/company/9647_sales.html

日新明弘テック株式会社
http://www.asutec.com/

北野フーズ最悪
面接時に嫌みしかいわない

梅田に本社が会社ってブラックが多いよな

たとえば？

○アス

いい感じの採用サイトと思ったら、実はガッチガチの893のフロント企業
http://recruit.worksjapan.com

弘道会の資金源とされる出版会社（ヘブン）社長ら、不正株取引容疑で逮捕
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00232838.html

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり　労働基準法違反多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて肉体的にも精神的にもボロボロになり一生物の重い病気を患わされる（労災は認めてくれない）
挙句の果てに会社の都合で簡単に首を切られる（もちろん自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対にやめとけ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。

鉄工所・鉄骨はブラックばかり！！

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

他力本願で問題解決力の低い不寛容者ほど、自己防衛の為に他者に礼儀作法やマナーを強要する／感情自己責任論

肉体労働系は特にブラックばかり。
アホしかいない。

ブラック会社を掲載している会社に
請求してもいいかな？

例えばさ、１０年かけて身に付けたような技持ってる人は簡単に切れないよね。
その人材育てるのに膨大な時間とコストがかかるんだから。
だけど最近の新卒って、すぐにできる、だれでもできる、簡単で楽な仕事で収入望んでるだけじゃん。
１０年やらせたって相応の技なんか身につかないだろ。
簡単に切れるよね？

>>31
通関士の資格持ってる人にはお薦めできない。
辞めた人の話だと、部長がヤクザで、ミスしたら即報告書
を書かせ、その内容について厭味言われる。挙句の果てに
報告書如何によってそいつを侮辱しまくる非情なことをして
退職に追いやらせるんだってよ。
それに、その部長、実はストーカーだったりして...

社員の命か、企業の信用か　裁判所はどちらを向く…過労死公開訴訟
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130106/waf13010618010012-n1.htm

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

株式会社田中義英商店
希望する人物像
・国立有名大学院卒が望ましい
・声が大きくハキハキと返事のできる人
・原料のチョロまかしをしない人。原料を指で舐めたりしない人。
・給与、手当、その他の待遇について不平不満を言わない人。
・勤務時間、休日の取得について不平不満を言わない人。
・残業手当はありません

何故給料が上がらないのか
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1341410504/
【退職に追い込む手法】ガスライティングについて
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339675218/
ここだけ世紀末の会社
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339606650/
社会と書いて「りふじん」と読む
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346909692/
日本企業は糞ばかり
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339328315/
ザ・ブラック
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1344864785/
【ブラック（一部／二部／全部）上場企業】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352041787/
モラルハラスメントが酷い会社名
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1351085580/
精神は滅び行く
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345413385/
俺ら
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1350440455/
明日が見えない・・・
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345413214/
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/
愛媛県のブラック企業
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1228228209/

パートのおばさんの詐欺の状況証拠だけはたくさんある。
詐欺だと思う、でも裁判の証拠というと少なすぎる。
皆無ではないけれど。。

もう無理ぽ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1351692073/
パワハラ上司を許さない９
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1344743941/
ブラック企業を撲滅しよう
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1360588178/

職場の女性達２人が怪しいぐらい近付いてきたので警戒はしていましたが、
水商売の接待みたいにほめあげられ誘われを繰り返され、
誘われてついつい休憩時間に何度か一緒にお茶をしました。
そこは誰もが出入り自由な部屋で男女５人で休憩しました。（女３人、男２人）
毎日ではないですが、３週間ぐらいお茶に通いました。
そしてある日仕事中に突然、「Aさんの事が好きなんですか？」と聞かれました。
仲良くなれたと思っていたのでみんなの事が好きでした。
「既婚者なので恋愛感情はないけれど独身だったら好きになってたかもしれない」と答えました。
そして、次の日から職場に出入り禁止になり数週間後に突然解雇になりました。
解雇された原因説明によれば「誘われてコーヒーに行ってたんだって？」と強い口調で言われ
「独身だったら好きになってたそうじゃないか、 旦那がおこって会社に怒鳴り込んでくると言われた」と散々怒られ即時解雇になりました。
既婚者に恋愛感情は無いと答えたと言っても聞き入れられませんでした。
こちらからは全くアプローチもしていなくて誘ってもなくて連絡先も聞いてません。
美人局の詐欺だとしか思えないんですが・・・

よし、お前ら警察官試験受けようぜ。

弁護士は試験の時に労働法は除外されていて、ほとんど知らないそうです。
それで労働組合員の方が労働法は詳しいとの事です。
特にパワハラになると弁護士はすぐに逃げる、
代理人として言った言わないという事をやるのは不可能みたいです。
なので、労働審判で本人訴訟をして５００万ぐらい請求するといいそうです。
刑事罰については確かに設定されてるが、たかが知れているので刑事告訴は無理だろうとの事です。
ともかくこの案件で労働審判してもある程度の金額は取れると言われました。
弁護士はつけても費用がかかるだけで役に立たないそうです。

労働審判から本訴の裁判に行けば弁護士は必要との事です。
ただ、そこまで行けば公開裁判になり新聞に会社名が載るので
その前に会社が和解に持ち込んでくるだろうとの事です。
結局、違反をして会社が新聞に載れば会社に取っては大ダメージなので
労働審判の時に請求金額の何割かを払って和解になるそうです。
それだと弁護士は必要無く、つけると経費がかかるだけ無駄との事でした。
今まで弁護士を探して５人断られていた時間の経過がマイナスなだけでした。
そろそろ行きますよ。新聞に載る前に和解になるでしょうけど。

組織ぐるみで詐欺やってる会社なんでそのまま逃がす気は無い。

>本訴の裁判に行けば
この時点で「官報」に掲載されるからね。
「公開」情報扱いに成るので、2chに転載されても削除要請できなく成るし。
もちろん新聞に載ることも有る。新聞に載らなくても判例ジャーナルとかの
法律系の業界雑誌に載るし。

書類を持っていって、本訴に持ち込んで会社名を出してやると言ったら、
これは言いにくいんですが・・・ネットで晒せば・・・・
なんて言われてしまった。
公共性公益性があって裁判に持ち込むような事例ならば名誉毀損にならないですしね。

詐欺で犯罪だ、議員に頼んであの会社をどっかにやってもらうと怒号した。
簡単に出ていってもらう事は出来ないとは思う、でもあんな犯罪企業を側においておけない。

仕事で「うつ病」になった・・・「労災」と認めてもらえるか？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130225-00000301-bengocom-soci
うつ病が原因で自殺してしまった広島県立因島高校の男性教諭(当時41歳)の遺族が、
「うつ病になったのは勤務中のストレスが原因だった」として、「公務災害」の認定を求めた
訴訟の判決が2013年1月30日、広島地裁であった。森崎英二裁判長は、自殺が公務災害
だったと認め、地方公務員災害補償基金広島県支部が公務外災害とした処分を取り消した。

●うつ病が労災と認定される基準は？
「厚生労働省は2011年12月に『精神障害等の労災認定基準』を発表しています。うつ病
が労災に該当するかどうかを一番初めに判断する労働基準監督署では、この認定基準に
沿って労災かどうかを判断します」

その基準はどのようなものだろうか。波多野弁護士によると、うつ病が労災と認められるためには次の2つの要件が必要だ。

「(1)認定基準の対象となる精神障害（うつ病など）の発病前のおおむね6ヵ月の間に、業務による強い心理的負荷が認められることと、
(2)業務以外の心理的負荷や個体側要因により発病したとは認められないことです」

ただし、(2)の要件については「原則として問題にならないので、これを過度に気にする必要はありません」という。
重要なのは（1）の要件だが、その中の「業務による強い心理的負荷が認められる」というのは、
「業務による具体的な出来事があり、その出来事とその後の状況が、労働者に強い心理的負荷を与えたこと」を意味するのだという。

つまり、労働基準監督署で「労災」と認めてもらえなくても、それ以外の手続きで労災認定を勝ち取れる可能性があるということだ。
「仕事のせいでうつ病にかかった」と考えている人は、労災と認定してもらえそうか、労災問題に詳しい弁護士に相談してみるのもよいかもしれない。

【取材協力弁護士】
波多野 進（はたの・すすむ）
弁護士登録以来１０年以上、過労死・過労自殺（自死）案件（労災・労災民事賠償）や解雇や残業代
にまつわる事件に数多く取り組んできている。
http://www.karoshi-rosai.com

アエラ今週号「リストラ最新悪質手口」必見!

株式会社田中義英商店
業種 あん製造
北海道札幌市豊平区豊平１条７丁目１−１

希望する人物像
・国立有名大学院卒が望ましい
・明るく明朗でスポーツマンタイプの人(できれば頭髪はスポーツ刈りか角刈りが望ましい)
・声が大きくハキハキと返事のできる人
・原料のチョロまかしをしない人。原料を指で舐めたりしない人。
・給与、手当、その他の待遇について不平不満を言わない人。
・勤務時間、休日の取得について不平不満を言わない人。
・残業手当はありません

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

めちゃうすってコンドーム、破れやす杉
２日連続で破れたわ。今日は２枚重ねしたのに

この脆弱性をもっと広めるべき

不二ラテックス氏ね

【事業所名】隆星堂
【本社所在地】
〒819-0002 福岡県福岡市西区姪の浜駅南１丁目４番４号１４０３号
【従業員数】1人
【職種】 表札、印鑑の販売
【職務内容】
＊表札、印鑑の販売　
＊営農の世帯を中心に訪問し、表札、印鑑の商談を行う
【固定給】　81600円〜81600円

そもそも生活できないレベルのアホみたいな安給料で求人出す企業は
知能指数が90もないような社長が作ったのだろう

労働基準監督官には、労働基準法は良く知ってるみたいですなんて言われちゃいました。
これは何条の違反になりませんか？なんていい言い争いをいくつもした。
確かにあなたの言うことは８割りぐらい信じられる、でもそれで刑事罰（労働基準法）を与えるのは難しい。
刑事罰は１００％で疑わしきは罰せずという事になっているので告発しても
徒労に終わる可能性が高いと言われてしまう。

民事案件ならある程度勝てるんですけどねｗ
どうしても刑事告訴にもっていきたくて、労働基準法違反と刑法違反の話になってしまう。
それだけ酷いことはされました。
パワハラ被害にあって、それを会社に相談したら突然懲戒解雇。
なんで被害者が理由も無く解雇されるんだっていう・・・・しかも懲戒解雇・・・・。

ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり　労働基準法違反多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて肉体的にも精神的にもボロボロになり一生物の重い病気を患わされる（労災は認めてくれない）
挙句の果てに会社の都合で簡単に首を切られる（もちろん自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対にやめとけ

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1329477157/

ここは？

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

http://agora-web.jp/archives/1519808.html
「鼻血が出ても倒れても」ワタミからブラック企業を考える

http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0
ブラック企業偏差値ランキング

使い勝手のいい人間を採用して、こき使う

http://blog.livedoor.jp/tsoku/archives/21857011.html
ユニクロ式ブラック

フォーブス世界長者番付・億万長者ランキング(2013年・日本編)
1位(66位)　柳井正(ファーストリテイリング)　133億ドル
2位(128位)　孫正義(ソフトバンク)　86億ドル
3位(215位)　三木谷浩史(楽天社長)　56億ドル
4位(248位)　森章(森トラスト社長)　50億ドル
5位(258位)　毒島邦雄(SANKYO)　49億ドル
6位(299位)　滝崎武光(キーエンス)　43億ドル
7位(412位)　高原慶一朗(ユニ・チャーム)　33億ドル
8位(527位)　伊藤雅俊(セブン&アイ・ホールディングス)　27億ドル
9位(589位)　韓昌祐(マルハン)　25億ドル
10位(641位)　三木正浩(ABCマート)　23億ドル

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

家電量販店はどこもブラックだぜ
頭おかしくなる

愛知県のハートエレクトロニクス

ブラックとまでは言わないけど、正直、他で内定貰ったら入らない方がいい。
自分は会社の実情を知って後悔した。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

ブラック企業の見分け方講座　〜新卒向け就職情報サイト編〜
http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-entry-30.html

挨拶の返答すら無言で押し通す、常識ない上司。
おめぇは、オシか、つんぼか！知恵おくれか！
これまで、まともな仕事の内容説明や指示や計画を一っ度も示したことがなく、
打ち合わせ、会議、研修などはもちろん一切なく、わからないことはぜーんぶ聞いてくれだぁ？
おちょくってるのか！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
このクルクルパー会社！！！！！！
それでも情けで、聞いてやれば、あごでしゃくってしどろもどろで言語意味不明。
てめぇは自国語すらしゃべれねぇのか！バカ！
おまえは首だ！！！
バイトの俺が命令する。

http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://sattyan.ddo.jp/index.html

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

http://sattyan.ddo.jp/index.html
http://headlines.yahoo.co.jp.uploader.asia/news/20130401_00000784_NEWS_html

○ディ○ネット○ーク
残業代未払い、パワハラ、セクハラ発言、毎月社員が辞める｡｡｡
超ブラック､､､
でもさ、ブラックに長年勤務してる奴ってそういう環境が
あたかも当たり前のように思い込んでしまっている奴が多いよな｡｡｡

ＴＥＬがあったらすぐに切りましょう！

>>151
イー・ディ・ネットワーク株式会社 ？
住所 〒160-0022
東京都新宿区新宿５丁目８−２０

サービス残業当たり前
働く時間や業務内容の割に給料が安い
残業代が出ない
入社後の離職率が高い
大量採用、大量退職を繰り返している
他人に勧められない
会社の経営もかなり苦しいとは思いますが、
とはいえここまで搾り取る必要はあるんでしょうか
ただ会社のために使われているだけ

>>149
とりあえず、病院へ行こう！

元求人広告代理店の社員だった者です。

結論から言うと絶対にやめたほうがいいです！
勤務していた会社はとにかく激務で月〜金まで毎日朝8:30〜夜中の勤務でした。

それでいて給料は薄給で残業代も無く自給換算すると目も当てられない悲惨な額になります。
なので離職率が半端じゃなく高く人がしょっちゅう入れ替わります。


説明会などでは会社にとって都合のいいことしか言わないと思いますが
もう１度よく考え直してみることをおすすめします。

まぁ、そこに求人広告を出す会社なんて、もっとブラックだけどな。
(サビ)休出が無いだけ、小売・外食・ITよりホワイト(当社比)

ブラック会社があるから世の中は回ってるんだよ
必要悪だよ

http://www.edogawa.co.jp/

超絶ブラック

タイムカードをむりやりおさせる（みなし残業）
実際は、深夜までサビ残
人格否定発言、パワハラの横行

中小で、社員からそこまで搾取しないと経営がなりたたないって
未来はないよ
一日も早く転職しましょう

求人広告の写真に気をつけましょう
もちろん、インチキ、やらせです

よく見るとわかる、不自然だからね〜

ブラック会社の求人広告には、応募しないよう、広告の写真に注目！

みわけられるよ〜

応募しないようにしよう、後悔します！

求人広告の、ブラック会社をみわけましょう！

入社すると、後で後悔するよ

最初から応募しないのが一番

ブラック会社は求人だすな迷惑だ←　ブラック企業の求人広告を、ブラック求人広告会社がだすから

内容でブラックをみわけるしかないよね〜

写真が不自然、退職者の写真も載せてる

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

残業代未払い、パワハラ、セクハラ発言、毎月社員が辞める｡｡｡
超ブラック､､､
でもさ、ブラックに長年勤務してる奴ってそういう環境が
あたかも当たり前のように思い込んでしまっている奴が多いよな｡｡｡

みなし残業

実際は深夜まで残業なのに、
無理やりタイムカードおさせる会社ってブラックですよね？

>>166

もちろん超ブラックだよ

社員からそこまで搾取しないと経営がなりたたないってこと

未来はない、速効辞めないと後悔するよ

ブラック会社は求人だすな迷惑だ　←　ブラック企業の求人広告を、ブラック求人広告会社がだす

たしかに、迷惑、消えてください

半年までにやめさせる。。。それは有給が発生するからか､､､

みなし残業

実際は深夜まで残業なのに、
無理やりタイムカードおさせる会社ってブラックですよね？

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テック、テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ユニがつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字はＤＱＮ
・ソフトウェアがつくとこＤＱＮ
　　　↑
ブラック会社

体育会系＝ブラックという風潮はあるな

愛媛のブラック企業が理由も無く即時解雇をしたので労働局や各種機関に通報、
労働局の呼び出しに応じて出てきた会社が懲戒解雇の理由を全く明示出来なかった。
労働審判でなく刑事告訴するしかないか・・

VSN？

求人広告屋の電話営業、まじ、迷惑
かけてくんなよ　　○〜カ

みなし残業

実際は深夜まで残業なのに、
無理やりタイムカードおさせる会社ってブラックですよね？

求人広告やの電話営業

他人に迷惑かけるのはいけないって、幼稚園の子供でもわかるよね

かけくんなよ、まじ迷惑

頭使ってかんがえろ、○ミソゆるい

家電量販店は、下見用。
ネットでお得に購入。ということ
を把握して無いのでは？
売り上げに繋げたかったら、
ネットの最安値付近に設定することだ。

大阪合成有機●学研究所の品質管理は糞ブラック。
副主任のパワハラが異常。警察に通報。

ラ◯◯エンタープライズのことかw

○ディ○ネットワー○
従業員を切りまくる会社。
嫌気がさして自分から辞めていく人も多い。
みなし残業（サービス残業）パワハラ、セクハラ、何でもありらしい。

求人広告屋の電話営業、まじ、迷惑
かけてくんなよ　

そもそもハロワが…

だいたい中小零細企業で赤字になるのは社員の能力の問題ではなく
経営者の舵取りミスが原因だからな

時代遅れの事をいつまでもやってると利益は出ない

そのミスの責任を社員に払わそうとするからブラック企業になる

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article? a=20130414-00000026-pseven-life
一次面接で・・・「眠れない」

優良企業人事「無能・底辺・マーチ以下は優良企業にエントリーすんな、迷惑だ」

みなし残業
実際は深夜まで残業なのに、
無理やりタイムカードおさせる会社ってブラックですよね？

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テック、テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ユニがつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字はＤＱＮ
・ソフトウェアがつくとこＤＱＮ
　　　↑
ブラック会社

求人広告代理店←　入社したらひさんだよ、絶対やめたほうがいい
特価しているなんて絶対やめろ
求人広告やの電話営業世の中の大迷惑っていわれているんだぜ

>・ソフトウェアがつくとこＤＱＮ
社名には「ソフト」が付くのに、仕事はハード!

>>188
エンタープライズがつくとこもだなw

>>188
・サイエンスがつくとこＤＱＮ
・ネットワークがつくとこＤＱＮ
も付け加えてください。

>>191
NHKですな。ブラックですよ、色々な意味で。

労働基準法違反は、犯罪です

ブラック会社の求人広告を作る、求人広告代理店もブラック

残業代はらえよ〜

７割以上はやめて、また入り、またやめる

・興業がつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ

も追加で。

ソフトウェア興業

転職してまたブラック会社に入らないようにしろよ
2ｃｈにでているところはやめよう

求人広告の集合写真はブラック証明
打ち合わせしたいる風の写真も、やらせだってわかるだろう
目が死んでる・・・

新人は既存顧客を担当させる、仕事をおぼえてもらう
↑
これって普通のことじゃねえの

ブラック会社は、新しいお客様の獲得できなきゃ

1、人間あつかいされない
2、パワハラ　セクハラ　なんでもあり

そのうえみなし残業だ･･･地獄がまってる

その転職やめましょう

愛媛のブラック企業でパワハラをされ、それを会社に相談したことで、予告なく退職強要され解雇された件
パワハラと不当解雇について労働局の斡旋終了、
会社側は解雇理由が明示出来ず、パワハラの報告があった事は認めたが、
話し合いを拒否し、訴えるなら訴えろという姿勢だった。
刑法違反については後回しにして労基違反の刑事告訴をしたが、
起訴が難しいと言われ、泣く泣く行政指導の申告をした。
刑法違反についても起訴が難しいと言われている、仕方なく民事訴訟の方向へ移行。
訴状はすでに松山地裁でチェック済み、不備を修正すれば受理される。
ここで状況証拠しかない法違反を確定させれば、更に別の法違反で行政指導が出来る。
ただ、パワハラの慰謝料については微々たるものだということで悔しい。

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

ブラック会社は、新しいお客様の獲得できなきゃ
　　　　　↓
人間あつかいされない

パワハラ　セクハラ　なんでもあり

そのうえみなし残業だ･･･　地獄がまってる

その転職やめましょう

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

>>202
（株）大阪合成有機化学研究所

〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜１丁目１−２
電話:0798-22-5840

西宮なのに大阪合成かww

風俗業界「助けて！アベノミクスのせいで入店希望の女の子が激減

人売りIT業界「助けて！アベノミクスのせいで入社希望の男の子が激減

アベノミクスのせいではなく、ミンシュミクスのせいです。
2009年の政権交代からのせいです。売国奴民主党のせいです。
求人が減ったのも民主のせい。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

メガバンは東大早慶以下の社員は正社員扱いされないという

飯田橋の株式会社ジェイ・トラストもブラック企業
深夜残業当たり前
一部みなし残業
その他多数にのぼる悪行を働く

社会的制裁を受けてほしい企業の一つ

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

本当のブラック企業は、会社が苦しい時に
理由も無く社員を懲戒解雇するような会社。
懲戒解雇にするのは解雇予告手当をケチるため。
ついでに、解雇に追い込むためにパワハラもする。
愛媛のブラック企業でパートのおばさんにパワハラをされ、
それを会社に相談した途端に怒られ即時解雇された。
とりあえず労働局のあっせん終了、会社は解雇理由を説明出来ず。
解雇については刑事告訴したが、
とりあえず行政指導という方向になり労基署の是正勧告が出た。
パワハラ及び冤罪については労働局が行政指導はするが
会社が嘘の報告をすれば行政は何も出来ない。

ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。

企業行動指針
http://www.yamato-net.co.jp/company/principle.htm
なんて大嘘もいいところです。

ブラック会社の高須電気エンジニアリングは、潰れてください！　
働きやすい、世の中になるよ＾＾
ブラック君さようなら！

女の転職　○ディア○ットワー○
セクハラ、パワハラ、勘違い、
○長から不○しましょうといわれたらどうします？！
きもい

・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テック、テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ユニがつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字はＤＱＮ
・ソフトウェアがつくとこＤＱＮ
　　　↑
ブラック会社

http://regular-shigoto.weban.jp/web_area03/detail/CMD_400_Z1_901_FID_300_G3_1_J3_020203_OP_610000367_PU_269526949_V1_83_Z3_450023.html

愛建電工

愛媛県のブラック企業と検索するだけでグーグルの関連検索に出る会社。
社員を工場がない外国に突然飛ばし（中国か朝鮮だった）
また別の社員を通勤圏外への移籍をし、毎日長時間通勤を繰り返させ
お酒が好きな社員が前日の夜に飲んで二日酔いで通勤して来るので解雇にし、
（これはその社員も悪いと思うが、それでも不当解雇らしい）
パートのおばさんに誘われて会社の休憩所で男女数人で一緒にお茶をした社員に対し
旦那が怒って会社に来るという脅しで社員を懲戒処分した。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

愛媛のブラック企業でパワハラを受け
それを相談した事で解雇に追い込まれた
労働局の調停、労基署に刑事告訴→起訴が難しいと言われ行政処分に変更
労働基準法違反で是正勧告。
そして労働審判、真実を明らかにしてやる。

在職中の会社がまさにブラック
パワハラ・派遣切り・賃金カット・労働組合の禁止など、書き足りない…
転職も考えたくなるってもんですよ。

■■■　人を探しています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
　　この人は誰だが知ってる人しませんか？
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

■■■　人を探しています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
　　この人は誰だが知ってる人しませんか？
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

愛建電工でおこった事は労基署に相談すると非常に詐欺に近いと言われ
どの公的な相談機関に相談すると、これは会社側が騙しているという見解が多い。
絶対に真実を暴いてやる。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

愛建電工、詐欺、裁判、訴訟、パワハラ、違法、違反、労基、労働、美人局、ブラック、悪い、愛媛、松山

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ここは危険、転職禁止！

メディアネットワー○

半端ないパワハラ、セクハラ、人間扱いされない

・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テック、テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本、産業、ジャパンがつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ユニがつくとこＤＱＮ
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字はＤＱＮ
・ソフトウェアがつくとこＤＱＮ
　　　↑
ブラック会社

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

【労働/行政】「我が社はブラック企業じゃありません」--国が始めたお墨付き与える認定制度、大阪で伸び悩み [06/01]
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370094245/

リープヘル・ジャパン

株式会社 今野

埼玉県新座市

２２９ー日本管財、その他グループ企業

日本管財福田日本管財福田日本管財福田日本管財福田日本管財福田日本管財福田日本管財福田日本管財福田日本管財福田日本管財福田日本管財福田

はたん まん な 三途の川

肌まんん

・サイエンスがつくとこＤＱＮ
・システムがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・センターがつくとこＤＱＮ
・コーポレーションがつくとこＤＱＮ
　　　　　↑
　　　ブラック会社

コラ、輪栄自動車・加藤！
オメーどの面下げて求人出してるんだ！
圧迫面接・ブログ更新ってブラック丸出しの分際で偉そうにするな、糞撒き！

ミスター空求人
名古屋市千種区の平林基成
てめえが偉い訳でもないのに、面接に来た人にヒステリックな口調でモノを言う精神異常者

日本管財

愛媛県松山市、愛建電工株式会社でおこったパワハラ事件については、
弁護士6人に7回相談して労基署に相談し斡旋をしたが
会社側は話し合いに応じず逃げて、裁判沙汰にまでなっている。
いくつかの労働組合にも、労働弁護団にも何度も相談し
数人の特定社労士の方にも、法務局にも市の相談窓口にも相談し投書もした。
厚生労働省や労働局雇用均等室にも情報提供してあり、
行政指導するという事は言われている。

>>239
その会社の前で糞して逃げろ　＝３

派遣の求人のくせにフォークリフト資格所有者
などとほざくな！わがまま言わないで、誰でも
採用しろ！所詮、派遣は派遣。（使い捨て）

愛建電工の資金繰りは、売り上げたお金で仕入れをしているの形態なので
仕入れをするために無理矢理赤字製品を受注している事もある。
愛建電工は海外制御盤を多く売り上げているが
円高が続いて赤字受注ばかりで会社がかなり危なかったはず、
やっと円安になったけれど下請けの愛建電工が影響を受けるのはまだ先のことだろう、
それより、愛建電工の工場は月々の電気代がかなりの金額なので
電気代が上がればすぐに会社が危険になるある。
そういうわけで社員の扱いも無茶になっているわけだ。

そのうち、フォークリフト持込みで、とか要求する求人票が出現しそうw

いやいやいや
ブラックなんて
どこもやんか

国に訴えたら？

ドは恫喝のド
レはレイプのレ
未成年飲酒
ファンド気取りか？
素行の悪い
乱暴者が
締めにかかるぞ
それ、コロワイド

＜過労死裁判＞３１歳女性会社員急死　福岡高裁で和解成立

福岡市の女性会社員（当時３１歳）が２００７年、致死性不整脈で急死したのは
「過労が原因」として、大分市に住む両親が勤務先のシステム開発会社＝東京都＝
に約８２００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審は４日、福岡高裁（犬飼真二裁判長）
で和解が成立した。両親の弁護人によると、過重業務で急死した責任を会社が認め、
社員の健康管理体制の充実など再発防止策をとる内容という。和解金額は非公表。

★賠償を命じられたのは、東京都新宿区のアドバンストラフィックシステムズ

東海鑿泉は信用第一の会社です。
仕入の架空計上をしても、試用期間は社会保険に加入させなくても、退職者の給与不払いで告訴されても、信用第一と嘘をつき続けます。
なぁ、鈴木正雄の糞撒きブラックジジー。

大阪デリバリー株式会社
基本給少ないし、ボーナス無。おまけに残業代までケチる。
こんな会社でも大卒採用始めてたんだ。よく入る大卒いたな？
夏は野菜果物ジュース詰め合わせ・冬はハムの詰め合わせ送ってくる。(笑）
こんなのくれるより５０００円でも現金でください。社長さん。
もうすぐ届くかな…

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
殴る側と殴られる側の気持ちの区別が付かないため悪意無くパワーハラスメントを繰り返す。
殴られる側も殴る側と同じ気持ちでいると思い込んでいる。
それを指摘されると言いがかりであると主張する。

あぼーん

クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン

完全なブラック
廃人にして、会社から追い出す
それなのに、医療サービス会社

今日の面接
企業「クルマあんの？」
オレ「はい。」
企業「じゃ、それ会社で使うからもってきて」
オレ「え？　あ…はい」
企業「原則他の人が使うことになるけどね」
オレ「…わかりました…」
企業「あ、それとクルマはうちで預かるから」
オレ「え？クルマ返して貰えないんですか？」
企業「え？何言ってんの？クルマ通勤禁止だよ？　だからプライベートでも使えないよ」
オレ「……はあ……」
企業「もちろんガソリン代諸々は負担して貰うよ。洗車もね、君のクルマだしね。」
オレ「………」
企業「何？文句あんの？お？お？」

フォークリフトとかユニック車を持込みで、って求人も多いからなぁ。
誰が趣味で自家用フォークリフトやユニック車乗り回してるんだよっ!!

いい人がいれば取る

暴言、暴行、恐喝、脅迫、犯罪、冤罪、レイプ、被害、違法、違反、裁判、訴訟、美人局、詐欺、悪質、不当

にほんかんざい

そのいい人は会社の内情をしって直ぐに抜け出す

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。

無茶な人員削減までやっている愛建電工が
同じ求人ばかり繰り返しているのは変なので
ハローワークに通報しておいた。

・


・ 　　　　　　　　ある経産官僚が、　「デイトレーダーはバカで無責任」　と発言した。

なんだ、東芝のことか。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。之はこれ以上被害者を増やさないためという公共的使命において書きこんでいる。

栃木県内の「オートスナック」とかいう自販機補充の仕事。
応募者数が多数のため入社試験があるとの事。
その試験ときたら中学のときの連立方程式やらの問題。
こんな仕事に何の意味があるのか分からない。
当の面接担当者が低能のくせにハゲ散らかしてる奴で偉そうな態度。
オマエ自身がどれだけ回答できるんやのレベル。
いくら応募者が多いのでふるいにかけると言っても
応募者をコケにするのも程がある。
氏ね。障害者。

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の
けつもちやくざぶりは有名で、狂気のしきたり社会を
擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じています。
山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦
する反社会的団体です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/13677674

愛建電工で会話をする時は必ず録音しておくように
社内の会話をメモしておくだけでは被害にあった時に証拠として使えない。
自分の身を守るための手段が必要だ。

栃木県内の「オートスナック」とかいう自販機補充の仕事。
応募者数が多数のため入社試験があるとの事。
その試験ときたら中学のときの連立方程式やらの問題。
こんな仕事に何の意味があるのか分からない。
当の面接担当者が低能のくせにハゲ散らかしてる奴で偉そうな態度。
オマエ自身がどれだけ回答できるんやのレベル。
いくら応募者が多いのでふるいにかけると言っても
応募者をコケにするのも程がある。
氏ね。障害者。

義務教育レベルの試験に文句言うなよ。
そんな輩に限って、アイスケースに食品と一緒に寝そべって写メ撮って自慢するんだから。

キツすぎるブラックぶりw
訴訟まみれの噂は本当だったw

http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20130327100440.pdf

しかも控訴までしてるのか。
それにしてもブラック企業を煽るお抱えの悪徳弁護士が多過ぎ。

愛建電工？

管 ざイ

管 ざイ

11 名前： １３８年の暗黒史 [sage] 投稿日： 2013/03/19(火) NY:AN:NY.AN ID:???
ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/

この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の１／２０以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。

企業行動指針
http://www.yamato-net.co.jp/company/principle.htm
なんて大嘘もいいところです。

東大阪の株式会社シード　運送会社　

http://bylines.news.yahoo.co.jp/yoshidanorifumi/20130831-00027730/

朝日新聞（8月28日）によると、厚生労働省(ワタミ）渡邉美樹が「ブラック企業」の被害を防ごうと、
夜間や休日でも相談を受けつける常設電話相談窓口をつくる方針を決めたという。
2014年度予算の概算要求に関連経費を含めて、18億円を盛り込んだらしい。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

●光マーケティング●ーズはブラック企業。社長のパワハラは有名。
その息子は世間知らず。因みに経営者は●羅道出身。

愛建電工株式会社では障害者の男性社員が、女性に気持ち悪がられてセクハラを捏造された。

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

【政治】「ブラック企業対策プロジェクト」設立　
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378885658/

どう対策するんだろう・・・ほとんどの会社がブラック企業なのにね

愛媛県のブラック企業でレイプで有名な会社がある。
そこは美人局、パワハラ、セクハラ捏造とやりたい放題だ
同族の中小製造業で、いつも求人が出ている
ハロワ常連企業なので気をつけて下さい。

日本管財ブラック

【労働環境】「人は宝」と社長は言ったが、そう感じたことはない--元ブラック企業社員の告白 [09/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1379211788/

圧迫面接されたら、「最後に何かありますか？」
と聞かれたら、倍返ししてやればよい。
逆に圧迫してやって、名誉毀損で訴えるぞ！
って脅せば・・・

労基法違反の疑いあり
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1379157095/l50

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

「黙って働き　笑って納税」（1937年）
「働いて　耐えて笑って　御奉公」(1941年)
「権利は捨てても義務は捨てるな」(1933年)
「国が第一、私は第二」(1941年)　　　　　　　　　　『黙って働き笑って納税』より


ブラック企業では日本を取り戻したいネット愛国者様をお待ちしております

注意喚起します。
平安○森はブラック会社です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
若狭○と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

http://www.logsoku.com/r/infosys/1240904740/537
537 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

どこのドナドナ人売りIT営業だよw

注意 横浜近辺の方 非鉄金属加工の
横浜スリッ⚪ー だけはやめておけ
スーパーブラックの最高位だと思われ
給料提示も会社負担保険料上乗せで高くみせ労働時間もかなりの過酷

愛媛の企業集まれ！！
http://mimizun.com/log/2ch/job/1020137598/
【誰か俺に】愛媛のDQN企業【教えて欲しい！】
http://mimizun.com/log/2ch/job/1117792026/
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211
愛媛県のブラック企業 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/changi.2ch.net/job/1228228209/
愛媛県のブラック企業 Part3 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/job/1254326051/
愛媛県のブラック企業 Part4 | ログ速@転職
http://logsoku.com/thread/kohada.2ch.net/job/1289216583/
愛媛県のブラック企業 Part5 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/
愛媛県のブラック企業 Part6
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1380216791/

愛建電工で受けたパワハラを、労災を認定している安全衛生センターに相談したところ、
「そりゃあ、もろブラックですねぇ、よっぽど酷い目に遭ったんですね」と言われた。

読売新聞鶴ヶ峰南部と和田町はやめたほうがいいよ、労働時間が異常でパワハラも半端じゃない、あと所長が社員を恐喝してくる

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

http://www.ntv.co.jp/dandarin/cast/index.html
『ダンダリン・労働基準監督官』

「サービス残業」「名ばかり管理職」「パワハラ経営者」などのブラック企業に立ち向かう。

日本管財 経営者一族ヤクザ

■労働災害の真相

◆有毒ガス：赤穂の工場、３人負傷　消防法違反容疑で捜索／兵庫 (7/15)

赤穂市の化学工場で今年５月、有毒ガスを吸って作業員３人が負傷する事故が
あり、県警生活環境課などは１４日、消防法違反（無許可貯蔵）容疑で、同市
木津の大阪合成有機化学研究所赤穂清水工場と西宮市の同社本社を捜索した。

捜索の容疑は、同工場の工場長（５２）は赤穂市長の許可を得ず５月、自然発
火性物質・禁水性物質の危険物「水素化ナトリウム」約１７.５キロを工場内
に貯蔵したとしている。同課によると、事故当時、工場内で水素化ナトリウム
などの薬品をかくはんしていたという。

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して警察に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

ブラック企業電話110番（2013年10月5日 16:42）ttp://www.tvq.co.jp/news/news.php?did=9971
長時間労働やパワハラなど組織的に労働者を苦しめる、いわゆるブラック企業。
その被害相談に弁護士が応じる全国一斉の電話対応が、５日から始まりました。
「ブラック企業に倍返しだ！」と題されたこの電話相談は、日本労働弁護団などが全国で行うもので、
福岡市の相談窓口では８人の弁護士が対応にあたり、３５件以上の相談が寄せられました。
ブラック企業被害対策弁護団の光永享央弁護士は「午前7時から午後9時10時まで働きづめで違法なのかも分からず
言われるまま働いてだんだん体を壊すケースが多い」と被害の実態を指摘します。
５日の特別相談は終了しましたが、弁護団が月曜日から土曜日の午前１０時から午後１７時まで、常設の電話相談を
開設しています。

[10/05 14:40]【福岡】ブラック企業に倍返しだ！１１０番ダイヤルttp://www.kbc.co.jp/top/news/lbi/kbc_0006.html

使い捨て雇用｢ブラック企業｣　電話相談１日で８５件2013年 9月30日(月)ttp://www.tss-tv.co.jp/tssnews/NN1309300150.html
若者に過酷な労働を強いるなど『使い捨て』雇用が疑われる、いわゆる『ブラック企業』について、
広島労働局が今月はじめ、無料の電話相談を実施したところ、中国地方各地から１日だけで８５件の相談が寄せられました。
広島労働局によりますと、８５件の相談のうち最も多かったのは『賃金不払い残業』で４８件、
次に『長時間労働』が３７件、そのうち１００時間以上の時間外労働を強いられているものが２１件でした。
例えば、製造業で毎日のように残業しても残業手当が支払われないといったものや、
暗に退職を強要するようなパワーハラスメントなどが目立っていたということです。
業種別では、製造業が２３件・商業が２２件、接客・娯楽業が１０件でした。
広島労働局は、法令違反がある事業所に対しては、ただちに監督・指導するほか、悪質な違反は書類送検し、
社名を公表するとしています。

「ブラック企業」　無料電話相談ttp://www.fbs.co.jp/news/news8643462.html
従業員に極端な長時間の労働などを強いる、いわゆる「ブラック企業」について、弁護士が５日、
無料の電話相談会を開いています。福岡市内の会場では午前１０時から受け付けが始まりました。
これは従業員を使い捨てのように扱う、いわゆる「ブラック企業」の被害者対策をしている弁護団が全国一斉に開いたものです。
電話では「残業代が支払われず上司から暴言を浴びせられた」などの相談が寄せられていました。
この電話相談は５日の午後３時までで、弁護士が必要に応じて残業代の請求などの手続きを案内するということです。
[ 10/5 11:57 福岡放送]ttp://www.fbs.co.jp/news/picture/FBS_34621.jpg

>>304
【福岡】「ブラック企業」から労働者を守る電話相談10/05 14:40 更新ttp://www.kbc.co.jp/top/news/lbi/kbc_0027.html
過酷な労働を強いるなどの「ブラック企業」と呼ばれる企業から労働者を守ろうという電話相談が、５日から全国で始まりました。
福岡市では「ブラック企業に倍返しだ！１１０番」と題し、九州労働弁護団の弁護士が電話相談にあたっていました。
「ブラック企業」は、社員の使い捨てや過酷な長時間労働の強制など、劣悪な労働条件が社会的に問題になっています。
実際に「上司からの暴言が続いている」などの相談が寄せられていて、
今後必要に応じて労働審判といった法的手続につなげるということです。
この電話相談は、福岡市では午後３時まで、佐賀市では今月８日に実施されます。

上司からの暴言無視などを放置賛助してる日本管財

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

ユニクロの名誉毀損認めず＝サービス残業は「真実」―東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131018-00000120-jij-soci
時事通信 10月18日(金)17時34分配信

　カジュアル衣料品店「ユニクロ」では店長がサービス残業をしていると本で書かれ、
名誉を毀損（きそん）されたとして、同社と親会社のファーストリテイリングが発行元の文芸春秋を相手に、
出版差し止めや計2億2000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が18日、東京地裁であった。
土田昭彦裁判長は「重要部分は真実と認められる」として、ユニクロ側の訴えを退けた。

　判決によると、問題となったのは2011年3月に出版された「ユニクロ帝国の光と影」。
現役店長らの話として、ユニクロでは店長がタイムカードを押していったん退社したように装い、
その後サービス残業をしていると記載。
労働時間は月300時間を超え、会社側も黙認していると指摘した。

　判決で土田裁判長は、「取材に応じた現役店長の話は具体的で、信用性は高い」と判断した。

　ユニクロ側の話　判決は事実に反するもので誠に遺憾。今後の対応は慎重に検討して決定する。

日本管財

東京にある株式会社エディポック社の社長は精神異常。倒産間近

www.across.or.jp/amano/

この会社の女は柄が悪いぞ

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1382280317/
勝手にやるな
自分から動け
言われた通りやれ
そのくらい自分で考えろ
分からないことは聞け
いいからやれ
考える前にやれ
そういう意味で言ったのではない


俺は諦めた…

低学歴で教養も無く、働いた期間も短く、高卒コネなしDQNでも起業は可能であるｗ

全くマネジメントの知識が無いということは、これまた別の意味で恐ろしい
やる事と言えば、自転車操業、使い捨て前提のブラック人事、接待おもてなしの枕営業
口八丁で、実際の仕事の中身はゼロ。

社内はボロボロ。でも何故かシャカリキに働く従業員と、2か月で辞める従業員の
高速花びら大回転ｗ

そして、デラックスチェアでふんぞり返る成金。失ったものは家族と親友だけｗ

もうコリゴリ、金と貧困は人を狂わせる、身に染みたぜｗ


今更ながら、経営学や経済学MBAの本を読みながらどうしてこうなった？・・・っと、内緒で猛勉強中ｗ

女性：一緒に休憩しませんか？
男性：わかった、行くよ
女性：やったー
休憩時間に男性と女性が数人で雑談。 （会社の休憩所にて）
上司：おまえ、女性に誘われて雑談したんだってな？セクハラだ！懲戒解雇だ！絶対労基署に言うな！
男性：？？？

こういうのは何とかして欲しい、会社が苦しいなら社員に説明して退職を勧めればいいのに、
まるでハニートラップみたいな事をして女性に誘わせてセクハラを捏造するのは本当にやめて欲しい。
そして、こういう会社は求人を出さないで欲しい。愛媛県のブラック企業。

日本管財

>>316
会社の実名とその上司のフルネームを晒せｗ
○ンジュ−ス？

日本管財

>>318
違うｗ訴訟絡みなので残念ながら会社名は晒せない、
中小企業の工場。

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

アニメのタイトルの一部を「ワタミ」にしてみるスレ
1 ：メロン名無しさん：2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:gKaBScL90
進撃のワタミ


http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/asaloon/1376009118/l50

愛建電工の被害者が増えそう・・・・

女性社員をレイプして解雇する悪い会社は求人を出すなよ、重大事件だろ

日本管財

日本管財

日本管財

　いつでも出ている秋葉原の電子部品総合商社
　コスモ電子
　リョーサン
　フジケイ
　「

748 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/28(水) 23:21:46.65 ID:QvnuXCVU0
いつも募集している事業所に応募しようとする時は、ハロワの職業相談（求人票を持って行って面接の申し込み等を行う）の時に
応募する前に、ずばり聞いて見るのも良いと思いますよ。まあブラック常連（〇インとか○ＰＣとか愛建電工とか）なんかは求人票を一目見ただけで親切に教えてくれますけどね。
「ここは他がダメだった時に最後にしませんか？」と。

749 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/29(木) 01:45:48.53 ID:adErKIMk0
ああ、ここはやめとけと言われた事あるなｗ
愛建電工とかｗ

781 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2013/06/11(火) 22:47:42.81 ID:ZZO+T92S0
http://work.wor9.net/
有名どころだけど、上のサイトでハロワ募集回数が調べられる。
回数が多い企業ならおおむねブラック。愛建電工とか検索すると笑える。
金か情報を提供すればもっと詳しいブラックデータも見れるけど、
他県に比べて愛媛のデータは少ない気がする。それでもそこそこの数だけど。

288 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/08(木) 20:04:18.26 ID:F0xMJuT20
愛建電工は売り上げが伸びない予測なので人員減らしをしてるんだけど、
辞めさせたい人に目をつけて嫌がらせをする→退職に追い込むの流れみたい。

289 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/08(木) 20:22:43.67 ID:Y7g+QA7W0
7年前に愛建電工入らなくて本当に良かった・・・

293 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2012/03/09(金) 03:18:00.09 ID:FEp6C9F/0
愛建電工は長く続く社員が居ないからねー。
給料が安すぎるのと社内の雰囲気が悪いのが原因かな。

300 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/10(土) 02:12:07.28 ID:i+iWK4Xz0
愛建電工は昔面接いったなあ。面接の途中からイヤんなって
給料もっとどうにかならないんですかって言ってダメんなったわ

350 2013/06/01 07:36
愛建電工にセクハラのこと相談するんやなかったは、愛建電工に解決を求めたうちが馬鹿やった。
さすがのブラック企業や、愛建電工は上のやつも平気でパワハラセクハラするから、酷い会社や愛建電工は早く潰れろ

#345 2013/05/30 04:04
証拠もないし、もう終わったことやし、名前がわからないという、、、訴えても証拠ないから言い逃れも出来るし、もう愛建電工の人と関わりたくない( ´｀;)

#643 2013/08/01 22:07
愛建電工は上司も一緒になってセクハラするくらいだからすごいよ〜ん。
※全員ではないけどいい人もおるけどね
つかつか、上司や社長の性格がもろ出るよね。

>>25-27
自分が模試を申し込んだ協同出版が載っていてワロタ。
前にここの模試を受けたら、"島崎"という論作文採点者が
人権侵害ともいえるコメントを付けて返却してきやがった。
つまり、ここはパワハラが激しいから、こういう社員しかいなくなると
いうことなんですよね？

こんな会社は要注意!?　働く女子に聞く「ブラック企業の特徴だと思うこと」

●第1位／「人がすぐ辞める」……63.6％
○第2位／「残業するのが当たり前の社風」……58.2％
●第3位／「休日返上は当たり前」……53.6％
○第4位／「体を壊しても休めない」……43.9％
●第5位／「パワーハラスメントがある」……42.7％
○第6位／「経費が自腹」……42.3％
●第7位／「社員の残業の記録を残さない」……39.3％
○第8位／「求人広告の条件と入社後の条件がちがう」……36.4％
●第9位／「過重な責任をおわされる」……28.9％
○第10位／「ボーナスがない」……26.8％
http://news.livedoor.com/article/detail/8114024/

ファースト・キャリアトレーディング

ハロワでしか求人を出してないから危険？

愛建電工が求人を出しているが悪い噂ばかりのブラック企業なので
良く調べて被害に遭わないように気をつけて下さい。

うちの有限会社ヤマハ特約店は
社会保険料を納めてません
交通費は全額支給してません
賞与なし
昇給なし

求人票と相違してます

早く潰れてしまえばいいのに

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘にある
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50

ってか経営者と従業員の立場を履き違えてるようだな。

【社会】「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385948513/
【行政】「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から［13/12/02］
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1385942751/

>>252
>ファースト・キャリアトレーディング株式会社
なんで壊れています、って表示されんの?

ｏｎｌｙ ｏｎｅの 日本管財で決定！

京葉物流倉庫は条件あってるのに雇用保険に入れてくれません。(TДT)ｳｴｰﾝ

愛建電工が求人を出しているので会社の事を調べるように！
もし入社した場合は社内の雑談も全て録音して
被害に遭わないように身を守りましょう！

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
殴る側と殴られる側の気持ちの区別が付かないため悪意無くパワーハラスメントを繰り返す。
殴られる側も殴る側と同じ気持ちでいると思い込んでいる。
それを指摘されると言いがかりであると主張する。
誰しもが自分の意見に同意していることを前提に意見を求める。
経営者の親族など、会社経営の知識が一切無い社外の人間が会社を牛耳っている。
従業員の人格や現実性を無視した宗教的、理想主義的な経営。

あくまで教習所関連の人から聞いた話だが、、、、
教習所指導員になりたい人へ参考

レインボー　昇給あり　賞与年　約４ヶ月（社員に優しい、組合有り）
所沢　昇給有り　賞与年　約３ヶ月（社員に優しい、組合なし）
セイコー　昇給なし　賞与年　約１ヶ月（低脳浪費癖の親会社（赤字）社長一族による北朝鮮状態、組合は潰されたらしい）

キタガワ工芸　ブラック

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
最近、ジョブセンスとかいう求人サイトで「機械組立」の求人募集を
掲載して、再び「採用詐欺」を始めた模様。騙されるな！

「社員第一主義」by 駒井亨衣(通名)
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
騙されて応募しないようにｗ

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）

872 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2013/12/29(日) 18:39:10.10 ID:f+eceaCE0
>>868
セイコーモータースクールの教官はいい人ばっかりなんだけどね。
一族経営だったんだ。
働いてる人悲惨だな。


873 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2013/12/30(月) 15:01:25.15 ID:KnvMEXx30
セイコーモータースクールって、フロントの仕事もかなり待遇悪いよね


874 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2013/12/30(月) 17:59:03.36 ID:8sBZjRuE0
ハロワの常連のセイコーかｗ
教習所は黒字だけど親会社の正興産業がボロカスで毎月○千万円を献上してるって話は聞いた
２代目が浪費癖らしい

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
【株式会社ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中！
駒井亨衣から一言↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますｗ』

大阪にある警備会社エムティー。賃金は大阪の最低時給。総務部長がこれは違反になると社長に言ったら、新しい総務部長募集が雑誌に載り、首になりました。

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。

採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。

只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ！！
日本国民の皆さんっ！騙されて応募しないようにっ！！

ジョブセンスより↓
機械組立　【CADの利用技術をお持ちの方、大歓迎】
株式会社ナオミ

◆　ニッチな分野で業績を伸ばしています。
　　↑　駒井亨衣の、馬鹿の一つ覚えの言い回しw
◆　「お客様に感動してもらえるようなモノづくり」をしています。
　　↑　メーカーですが営業会社。営業力で業界Ｎｏ．１だってw
◆　いつも笑いの絶えない明るい職場。
　　↑　パワハラ・不当解雇が横行してますw
募集背景　欠員補充のため、新しい人材を募集いたします。
　　↑　欠員補充って？採用する度に「社風に合わない」って理由で不当解雇してるからだろw

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

>>357

このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html

採用面接時だけでは人は見抜けないからと、堂々と書いているゾｗ
正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか？

>>357

ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/

ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

埼玉県所沢市　東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/
自殺者も。私ももうすぐ自殺します。

>>357

ところでお前は、この中のどいつ？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

>>357

今までも多数の人が、同じように辞めているので
あなただけが特別ではないのよ。
ピッタリ合った人間しか採用しないようにしてるだけでしょう。

この社長、試用期間中での解雇権を、濫用し過ぎているようですがｗ

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』

経営理念
一、　応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現します。
一、　私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みます。
一、　ナオミは 世界に誇れる 日本一の ブラック企業を 目指します。

ナオミに応募して、ナオミの一員になろうｗ
http://job.j-sen.jp/42123/
ブラック企業ナオミの、仲間たちが待ってるよｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html

これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
貴方にも存分に思い知っていただく。

ところでこの中に、日本人いる？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

兵庫県姫路市、有限会社金沢商店
飾磨にある古紙リサイクル業者。姫路バイパス南ランプの南東の川沿い。マルゴ商会の裏。

http://www.jobstock.jp/job/714760.htm
こんなのを見つけたが、勤務時間は１７時までじゃなく、基本いつも１８時だ。それにみんな７時半には出てきてたよ。
俺ここにいたけど、休みは日曜だけ。月〜土の朝８時から夕方１８時まで仕事。弁当食って休憩する時間がほとんどない日もあった。
アルミ缶プレスしたり、車でステーションへ雑誌と新聞を取りに行ったり、みんなと工場の掃除したりと自分のやることは毎日決まってる。

そんな人間を、１９歳だからと舐めてかかり「１＋１が１．５だの〜」「頑張ってください」と言ってはぐらかし、正社員にしない会社。

年明けてまもないせいか、ネット求人の３分の２が有名なブラック企業で
笑った。

都内のハローワーク
板橋区 練馬区の中小印刷会社は労働基準ブラック企業ばっかり求人だしてて糞ワロタｗｗｗ
酷い有り様

大阪いずみ市民生協＆子会社コンシェルジュは止めとけ！
http://like2ch.com/ag/tmp7/company/1213371289/1-
しかも、幹部らが勤務中に書き込み。これが真のブラック企業だろう。
　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
>　527 名前：名無し[sage] 投稿日：2008/06/06(金) 15:55:10 ID:VbyqXGgM0
>　ふぁｰ｡あｰ､よｰ寝た｡
>　なんや､わいが昼寝してるあいだに､無能叩きにえらい反応してよるな｡
>　今日は金曜日やさかい､今週の総括せなあかん｡無能は別室に呼んで面談やな｡
>　ﾋﾞｼﾊﾞｼ叩いて延ばして､きぃｰきぃｰいわしたろか｡
>　日曜日の晩になったら､胃ｨがｷﾘｷﾘ痛み出すぐらいの詰めまくりじゃ｡
>　わいは､必死になんかなる必要ないで､事務所におってｹﾞｷ飛ばすだけやからな｡
>　無能の数もしれとるしな｡

35 名無し==2008/06/21(土) 23:30:32 ID:VyMv4arc0
>きれいごと言うてて、メシが喰えるんやったら誰も苦労せぇへんわい。
>今のニポンわな、弱肉強食の時代やねんど、モタモタしてたら明日は首くくる運命じゃ、ドアホ。
>そないに屁理屈ばっかりこねくり回して、この世の王道楽土に暮らしたいねんやったら北朝鮮へ逝け

ID:VbyqXGgM0
>　>>519
>　アホはオマエやろ。ビシバシされるんがイヤやったら、成>　520 名前：名無し[sage] 投稿日：2008/06/06(金) 08:18:02 果持って返ってこい。
>　成果もってかえったら、ちょっとぐらいは大目にみたるがな。
>　仕事せんヤツは、ピンポイントでビシバシじゃ、よー覚えとけ！

>　522 名前：名無し[sage] 投稿日：2008/06/06(金) 11:02:05 ID:VbyqXGgM0
>　>>521
>　知らんがな。逆恨み言うヤツやからな。ビシバシやられるのんは、おれのせいやないで。
>　成果持ってかえれへん無能が悪いんや

>89 名無し=sage=2008/06/30(月) 11:50:45 ID:eilVLjXy0

>>88
>あたりまえや。そんなん、はっきり分かるような書き方したら、わいが誰かもバレるやろ。
>お前らみたいにしっぽ捕まれてたまるかいな。
>どのように無能かは、無能本人が一番よー知ってることやから、ここで詳しく書く必要もないがな。
>わかってへんやっちゃなぁ。ここは２ちゃんねるやと何べん言うたら分かるねんやろ。
>あいた口がふさがらんわ

愛媛県のブラック企業にハニートラップで冤罪工作してくる会社がある、気を付けて下さい。
既婚女性から一方的に近寄ってきて、何もしてないのに旦那が怒鳴り込んでくると脅迫して、
訳が分からず困って会社に相談すると何故か懲戒解雇。こういう手口はマジでやめて欲しい。

日本管財人

書き込まれた会社は廃業してしまうスレ　１社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1389753494/

板橋区・練馬区内の中小親族系印刷会社だけはやめとけ★
労働基準ブラック多い印刷業界！、はっきり言って人生オワコンフラグたちます！
週労働時間40時間以上働いても割増賃金払わない会社ばかりだね〜(笑)
年間休日１０５日未満

知らないうちに闇サイト級イジメ加害者の共謀者にならないようにね。
629 ：ななしのいるせいかつ：2014/01/16(木) 17:38:46.63
風化工作させないためのコピペ
618 ：名無しさんの主張：2013/12/30(月) 10:45:14.32 ID:???
京葉物流倉庫での不思議な出来事。埼玉のいろんな所にある。人手が必要なときは、ヘルプに生かされる事
は日常。関係会社の人までヘルプに来る。各所で布教のように「ターゲット」の誹謗中傷を吹き込まれる。

ヒドイ時は自身に自身の誹謗中傷を吹き込まれました。つまりに「ターゲット」の顔も名前も知らない、会った事もない
奴でさえ布教してるという事です。最初は自身に覚えのない内容だったので気づきませんでした。
しかもこの会社以外や周辺地域にも広めてほしいのが分かる吹き込み方でしたね。集団ストーカー中心加担企業に認定していいと思います。
従業員構成が足立区や埼玉など集スト被害発生地域からの通勤者が多い。
ＤＱＮ、層化、在日、不法外人、Ｂもかなり高い割合。

共産市議「３００万円上納金不満で離党届報道はウソ」　読売新聞は「適正な取材」と真っ向から反論

共産党の神奈川県相模原市議が「年間300万円の党上納金」は納得できないと離党届などを出した
と読売新聞が報じたところ、この市議は、そのような事実はない、と報道を否定するコメントを発表し
た。記事によると、共産党の大田浩相模原市議（37）は、党への寄付金やカンパなど年間300万円余
も事実上強制され、生活に支障が出ていると読売の取材に答えた。結婚して子供もできるかもしれな
いので、議員報酬約1090万円ではやっていけないとしたという。大田市議は、11月8日に共産党相模
原市議団に離団届を出し、10日に共産党本部に離党届を郵送したと報じている。 ところが、大田市
議に直接、取材すると、報道内容について「ほぼ事実と違います」と話した。 それも、離団届も離党
届も出したことはないというのだ。読売新聞社の広報部では取材に対し、「ご指摘の記事は、適正な
取材に基づくものです。当該議員からは、本日午後9時30分現在、抗議や訂正は求められていませ
ん」とコメントした。 双方の言い分が完全に食い違っており、その真相は不明だ。

懲りずにまたまた、いわゆる集団ストーカー工作員の募集してる。
京葉オペレーション○ステム株式会社　短期スタッフ
埼○設備リース株式会社　］ピッキング・検品スタッフ
京葉流通倉○株式会社　戸田ロジスティクスセンター　発送・仕分け・梱包

　私が勤めていた、名古屋のヤマダ測量は社長のパワハラがひどく、体調を崩し退職しました
雇用保健も加入しておらず、危険な仕事にもかかわらず、労災も加入してませんでした
測量機器の検定も受けず、よく測量ができたものです
測量大手のオオバがよく仕事を出せるのも不思議・・・
あんなインチキヤマダ測量はうったえられても当然
測量ソフトも海賊版を使用してました
潰れろヤマダ測量
俺の生活もむちゃくちゃにされた、ヤマダは犯罪者だ

株式会社ちゅかさ

山田和幸は悪魔だ｜

ブラック企業という評判だった某外食産業にあえて就職した３流大学を卒業したやつが、はや店長で店も順調だってさ。

お前らバカじゃねーの？
何で警察官試験受けないの？

●平成25年　第一回警察官試験　筆記試験倍率
神奈川県警　 1.24
千葉県警　　 1.37
兵庫県警 　　1.65
愛知県警　　 1.41
茨城県警 　　2.60
新潟県警　 　1.47
大分県警 　　2.66
沖縄県警　 　3.15
http://www.098u.com/2010/05/27602

井上も蒲原も悪魔だ

ヤマダ測量潰れろ１

異常犯罪集団�潟Tンフレッセさん
自首して罪を償い、まともな人だけでやり直して下さい
まともな人がいるのならね…

※脱法「おとり求人」に要注意!!
http://www.bengo4.com/topics/1185/
実際とちがう雇用条件で募集する「おとり求人」 どうやって対処すればいいのか？

給与など労働条件を記した「求人票」は、仕事を選ぶ手がかりとなる重要なものだ。
この求人票の内容について、「実際と違う」という苦情や相談が、全国各地の労働局
などに年間7000件以上も寄せられているのだという。労働問題にくわしい
竹之内洋人弁護士に聞いた。

●「おとり求人」を見抜くのはなかなか難しい
「もし実際に会社から示された条件が求人票と違っていたときは、臆せずに問いただしましょう。
求人票と異なる内容の労働契約書にサインしたり、労働条件通知書に異議を述べないと、それらの内容が優先することになります。求人票は契約書ではないからです」

●時間が経つと「どんどん不利」に……
「働き始めてから求人票と条件が違うと気が付いた場合ですが、求人票と異なる内容の
『労働契約書』を作成する前であれば、『求人票どおりの条件で労働契約が成立している』
と解釈することも可能です。

しかし、条件が違うと気づいても黙ったままだと、時間の経過とともにどんどんと不利な
状況になっていきます。たとえば裁判で会社が「口頭で了解を得ていた。だから異議も
なかった」と主張したとき、会社側の言い分が通る可能性が、より高くなってしまうでしょう。

ヤマダ測量、潰れろ＾＾

０８年４月　東芝社員自殺で労災認定　妻の日記で長時間労働立証
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008040101000800.html
０８年４月　男性が硫化水素自殺？　社宅で火災訓練中に
http://mimizun.com/log/2ch/newsplus/1207974827/
０８年４月　仕事でうつ病、解雇無効　東芝の元技術職社員が勝訴
http://www.47news.jp/CN/200804/CN2008042201000694.html
０８年４月　＜東芝＞昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html
０９年２月　東芝子会社・技術者の過労死認定　時間外労働は月１１４時間
http://unkar.org/r/newsplus/1233604496
０９年５月　元東芝社員の鬱病で労災認める　東京地裁
http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/recruit/1298474257/
０９年８月　東芝関連会社　心臓破裂で作業員死亡　重さ約８．７トンの部品が直撃

０９年９月　作業員２人死亡　関電発電所事故　東芝を書類送検…労働安全法違反容疑
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/1650
１１年２月　東芝工場で作業員1人死亡＝タービン部品の下敷きに―横浜
http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/3465667.html
東芝過労鬱労災解雇裁判　東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計６名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

・過労で心の病、08年度の労災認定は過去最多の269人
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090608AT1G0802N08062009.html

東芝の労働事件
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E3%81%AE%E5%8A%B4%E5%83%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
電子カルテの出来が悪くクレーム続出もおかまいなし、
全て社員のせい。何かにつけて、始末書を書かせ、退職願の強制。
それを断ったら、始末書を盾にお払い箱。全て社員のせいなので強制的に書かせた状況。
これをブラック企業と呼ばずしてどうするのか？

姫路市飾磨区野田町の有限会社金沢草むしり（自称金沢商店）
１９歳だけが仕事が無く社長自ら草むしりを強要するゴミ企業
こんな屑会社行くくらいならニートの方がマシ

ついでにここの国本とかいう白髪で小太りの糞うるさいクレーマークソガキジジイも死ね。
人にはあれこれ喧嘩腰で喚き回るくせに話しかけようと思って目が会っても勝手に歩いてどっか行ってしまう、階段上がるときもドンドンうるさい無神経さ。
俺の記憶が正しければ、こいつは姫路５８×　×　・４９４っていうナンバーの白のタントカスタムに乗ってる。

産○○料という会社のステーションに古紙を捨てると、全部金沢草むしりに行きます。

愛建電工の営業の求人が頻繁に出ている、パートの求人も出ているが労災で怪我をして長期に会社を休んだ社員もいるので気を付けて欲しい。

静岡にある天野回漕店

人使いがすんごい粗い、人員削減させて

有給休暇とらせないようにする超最悪ブラック企業

↑ここの会社にいる佐藤という部長、こいつはおかしい
ミスしたことで報告書ならびに誓約書を書かせたりして
部下の自信を奪う冷血非道部長なんだって
挙句の果てに誓約違反ならば即刻依願退職させる
とんでもないことをしてる噂だってよ

2014年3月20日21時43分 名古屋市熱田区の仲卸業「加野青果」

娘の自殺は社内のいじめが原因、両親が提訴 （名古屋）
http://www.ctv.co.jp/ctvnews/news86218388.html

娘が自殺したのは職場のいじめが原因として、両親が２０日、勤務していた名古屋市熱田区の
青果会社と先輩社員だった女性２人を相手取り、約６５００万円の損害賠償を求める訴訟を
名古屋地裁に起こした。

訴状によると、亡くなった女性＝当時（２１）＝は高校卒業後の２００９年に入社し、
経理部門に配属された。指導的な立場にあった女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」
などと威圧的な態度でしっ責され、配転後の慣れない業務で大量の仕事を課せられたほか、
「いない方がいい」と言われるなど、長期にわたりいじめを受けたとされる。

遺族の母親は 「娘に対し謝罪の一言もなく、何もなかったという会社。
勝手に死んだんだろうという２人の女性先輩を、私は決して許さない」
と話した。

あ

葛飾区　電子機器工場。カタカナ。軽作業。
しょっちゅう求人する。定着しない。
最低賃金の新人1人に難しい仕事を押し付け、速さがわからないのをいい事に
遅い、遅いと高圧的になじる。職人が外人で教えたくないのが見え見え。
女子パートしかいない企業。精神を病みます。
実際本気で、教えたいなら2,3人くらい入れて教えてみたらいいのにと思った。
いじめて楽しむ。従業員たちのガス抜きだと思った。

キタガワ工芸　ブラックです。
新入社員募集してる場合じゃないだろ。
まあ、それでも良いなら学生諸君。
頑張ってください。
卒業時に困らないようにね。

姫路市飾磨区野田町の古紙業者、（有）キムタク商店（仮名）。

姫路市飾磨区の古紙業者、（有）キム澤商店（仮名）。

姫路市飾磨区の古紙業者、（有）キム澤商店（仮名）。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

ブラックでも仕事あるやつは勝ち

[email protected]

[email protected]

[email protected]

【沖縄】「ブラック企業」県内21社　全国一斉調査
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399553829/

◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(No.7)◆◆◆◆
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1379119476/

>>394
その佐藤という部長、週刊誌などに告発しちまえよ！！

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。

兵庫県の古紙業者キンタク商店倉庫。

アルバイトでいいなどとは一言も言っていないのにも関わらず、勝手にアルバイトに設定して何ヶ月もほっときやがる。４か月目で辞めた。
朝から来いと言うだけで仕事を保障していない。俺だけ社内失業者になり、ペンキ塗り、社長の家の庭の草むしり、専務の雑用係を押し付けられた。
程度の低い、子供のおふざけみたいな発展性の無い作業しか与えず、社員にしてくれと言ったら頑張ってくださいだと。

あそこは辞めて良かったと思うが、自分がいた間安い給料しか与えられなかったんだなと思うとムカツク。廃業したらいいのに。

しかもリフト無免許の人でも普通にリフト乗ってるのに、俺だけリフトに乗れないとあそこの専務は決めつけてきた。
厳しい人だと思っていたが、結局は都合の良い時はガキ扱いしかしていない当たりどうやら見込み違いだったようだ。

よく朝からあの汚い工場で汚い仕事してたな。

愛建電工に対する不安はハローワーク職員に聞いて下さい・・・
会社の内情を知らないハロワ職員に何を聞くのかと・・・

癒着企業のけつもちやくざとして悪名高い山梨労働局と
不法行為を共有しやりたい放題のブラック企業

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
内外電機山梨工場事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/

中小企業だけはやめとけ！！！！
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1363151684/

兵庫県で就職
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1314600800/

ブラック会社は求人を出すな、迷惑だ
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323035672/

ブラック企業の社畜
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384665413/

ブラックに内定貰ったけど迷ってるヤツ集合
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1371153842/

就活生が肌で感じたブラック企業の特徴
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322236986/

就活で嫌いになった企業　７社目
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1373909774/

●●●リクナビでわかるブラック企業の特徴●●●
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1320211963/

「圧迫面接」をやるだけでブラック企業認定
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1362290954/

勤医協に就職を考えている人はまず先に、この単語を検索する
ことをお勧めする。


　　　　　_______　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿
　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＿＿
　　　　　　　　　|白鳥事件　　　　　　　　　　　 　 　 .|　|検索|←をｸﾘｯｸ！！
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　￣￣

五洋建設＝女性社員が複数のオッサンに身体を触られ入社数年で退職→セクハラ訴訟をパワハラで封じる(隠蔽10年以上・於大阪支社)

香川の中小企業
有限会社ターミナルとかいうとこも実はブラックだぞ。

家族経営の社員数10人切ってる、残業多大なTHE ブラック。
落ちた奴の対応も雑。化粧のケバいお局ばっか。

四国で就活してるやつ注意しろよ。
マイナビで募集かけてるぞ。

キタガワ工芸
ブラック企業です。
売上を２０１２年しか公表できないのはなぜだと思います？
考えなくてもわかりますよね。

天●回漕店の最強気違い人権蹂躙部長　佐藤裕

-

会社名ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「チンポ・シッピング」を武器不正輸出で起訴　チョンチョンガン号を拿捕した事件に関連　シンガポール
http://www.newsclip.be/article/2014/06/12/22148.html

【シンガポール】シンガポール検察当局は１０日、北朝鮮向けの武器輸出に関与した疑いで、
シンガポールの海運会社「チンポ・シッピング」とシンガポール国籍の取締役１人を起訴した。
シンガポール政府が発表した。
ストレーツ・タイムズなどによると、チンポ社は北朝鮮の貨物船「清川江（チョンチョンガン）号」
が昨年７月、キューバでミサイル部品などを積み、パナマ運河を通過しようとしたところを摘発され、
パナマ当局に拿捕された事件に関連し、同月、パナマの海運会社に７万２０００米ドルを送金しており、
北朝鮮向けの武器輸出に関連する資金だった疑いが持たれている。
同社取締役は捜査に必要な電子資料の提出を拒んでいた。また、チンポ社の所在地は在シンガポール
北朝鮮大使館と同一住所で、北朝鮮当局の関与が疑われている。

「お勤めはどちらに？ 」
「チンポです」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|::::::!　　　　 　 　 ,!ヾ､,,_　　　　　　ﾞi:::::!
┏━━━━┓　　　　　　　　　　　 |::,::ｌ　,ィﾆﾆﾆ二r'´　　ゞ二ﾆﾆﾆゝ､ ,!:::j　 　　　　　　 　 ┏┓┏┓
┗━━━┓┃　　　 　 　 　 　 　 ,rゝ;ｌ. ´ ,ｨ＝≡'´ﾚ　　 '｀ヾ＝=-､　 .! !^ｉ 　 　 　 　 　 　 ┃┃┃┃
　 　 ┏┳┛┃┏┳┳┓┏━━.i r､i;i　　　　　 ' ´:;　　　 ｀ ` 　 　　 ﾘｲ^! ━━━━━┓┃┃┃┃
　 　 ┃┣━┛┃┃┃┃┃ 　 　 | ソiｉ　 　　　　　 j 　 　 　 　 　 　　l!ヽ l　　　 　 　 　 ┃┃┃┃┃
　 ┏┛┃　 　 ┗┻┫┃┗━━ ｉ ,!( ,!　　　　　　｀ゝt''´ 　 　 　 　　|　j!,! ━━━━━┛┗┛┗┛
　 ┃┏┛　 　 　 ┏┛┃　 　　　 ｀､. `i 　 　 　 　_,,＿ __　　　 　　　,!ﾚ'/ 　 　 　 　　 　 　┏┓┏┓
　 ┗┛　 　 　 　 ┗━┛ 　 　　 　　＼!. 　　 　 ィ-‐ーー-ゝ　　　 　,i,ｲ　　　 　 　 　　　　┗┛┗┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i､　　　　 　 ー一 　 　 　 　/ i/
京都民医連中央病院は、医師が治療のために必要と指示した細菌検査について、指
示を受けた細菌検査室が検査を実施していないにもかかわらず、医師に対しては、
「菌を検出せず」との虚偽の報告をし、その一方で、保険診療報酬については、検査を
実施したとして、約１２０万円を国や府から不正に受け取っていた。手抜き検査された
人のうち、適切な治療を受けられなかった２００人以上が死亡。京都民医連中央病院
は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。

福岡県警発表〜暴力団関係企業
http://fk-shinbun.ddo.jp/wp/?p=8690
福岡県警は６月１９日、福岡県に下記企業を暴力団関連企業として通報した。
商号：株式会社　日本総建
代表取締役：　西嶋　新一
所在地：　宗像市陵厳寺１丁目１１番２７−３１３号

企業名：　新鋭工業　株式会社
代表取締役：　御手洗　速見
所在地：　宗像市田熊１丁目５番２７−２０１号

通報内容：　上記事業者の役員等が暴力団構成員と「密接な交際を有し、または
　　社会的に非難される関係を有しているとき」に該当する事実があることを確認した。

>0415さん
私もそこ、受けました。
社員の方は家に帰っても明け方近くまで
仕事を持ち込んでしているようで
一人当たりの仕事量がかなり膨大のようです。

あと同じ系統の化粧の濃い女性社員が多く
人柄的にもキツめの人が多かったので
入ったら苛めにあいそうでした…
社長も夢･理想ばかりで計画性に欠け、
苦労話がないので全く共感できません。

0415さんがおっしゃるように
�泣^ーミナルはﾏｲﾅﾋﾞで受け付けているようです。
まだ就活してる方は注意してください。
選考も自分の目で会社を見極めるべき、
私は長期的には働くのは無理と思って
辞退しました。

誰も言わないけど高野山の宿房も酷い。
まず寺とあるが、九割旅館業務。
女中と雑役をよく募集してるが、皆実家が崩壊してそうな人間性を疑う者ばかり。早い話が中年不良。金も安い。前科者でも着任可。いじめや喧嘩は勿論。窃盗もあり。
雇主の住職一家は業務と金儲け第一で、遅刻やサボりには厳しいが、こういうトラブルの取締りを全然しない。

加行終えた若僧侶と板場には甘いが（僧侶は本山にチクられるから、板場は客に出すものが作れなくなるから。だが板場もバカが多い）、下手するとプロの僧侶が雑役ヤクザにいじめられることも

寺に下宿してる高校生や大学生は一番格下で最悪

江東微生物研究所
上司や先輩からの暴力がある

▼自殺部下にパワハラ、捜査２課長を戒告処分　福島県警 （2014/6/26）

福島県警捜査２課の幹部が４月に自殺した問題で、県警は26日、自殺した
１人を含む計３人にパワハラ行為をしたとして、清野隆行・捜査２課長（45）
＝警視＝を戒告の懲戒処分にした。27日付で警務部付に更迭する。
県警によると、清野２課長は昨年５月ごろから今年４月ごろの間、いずれも
２課の警部の男性３人に「国語を習ってきたのか」「小学生みたいな文書を作るな」
「おまえは係長以下だ」と言うパワハラをした。
パワハラを受けた３人のうち、課長補佐（51）は４月28日、遺書を書いて首つり自殺
しているのが見つかった。３人とは別に、課長に次ぐポストの指導官（52）＝警視＝も
４月30日に車で首つり自殺しているのが見つかり、課長補佐の名前を挙げ
「最後まで寄り添えなくて申し訳ありません」との遺書があった。
清野２課長は1993年に警察庁採用で、2013年３月に福島県警２課長に着任した。
県警によると「部下に多大な精神的苦痛を与えたことを深くおわびします」と謝罪しているという。
県警の名和振平本部長は「大切な人材を失ったことは大きな損失で、誠に残念。
今後はハラスメント防止やメンタルヘルス対策を強化する」とコメントを出した。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2605B_W4A620C1CC1000/?n_cid=TPRN0009

福島県警捜査2課長（生活安全局情報技術犯罪対策課長補佐）
清野隆行は宮城県出身、45歳、慶大経済、平成5年警察庁巡査部長。

もれがパワハラで辞めた店の社員からメール来てた。
「来月から山口さんがお店に戻ってきます。
こうたくんもどう？
もう働いているかな？」
飲み会のノリでバイトの募集だった・・・('・ω・')

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
電子カルテの出来が悪くクレーム続出もおかまいなし、
全て社員のせい。何かにつけて、始末書を書かせ、退職願の強制。
それを断ったら、始末書を盾にお払い箱。全て社員のせいなので強制的に書かせた状況。
これをブラック企業と呼ばずしてどうするのか？

パワーストーン屋の
めのや（アナヒータ、たまゆら、からさで、みすまるの運営会社）も所々ブラック臭い。

全文読むのは会員制だが、
以下、http://jobtalk.jp/company/42743_evaluate.html　より
粘着接客について
　＞接客経験があっても、お客さまと会話を出来るスキルがないと難しいです。
　＞お声掛けも積極的にいかないといけません。2回以上は当たり前のようでした。（略
内部事情もかなりアレ。
　＞サービス業ですが、静かな石屋さんではなく、アパレル顔負けの体育会系です。
　＞人間関係は店舗によりますが、私のいる店舗には、妬みによるいやがらせも多いです。（略
　他、http://careerconnection.jp/review/117107-kutikomiList.htmlここにも色々疑惑が。
　詳細上記だが、スパイ行為があったとかという話も。

その他の疑惑。某スレより
＞随分昔にそこの親会社からネットでストラップを購入したら
＞怪しげな水晶とかのさざれ石付のＤＭがいくつか送られてきて怖かった。
＞今も年に一度ぐらい名前を変えているけど怪しさ満開のＤＭが来ます。
＞なぜわかったかというと一緒に頼んだ友達も同時期に同じＤＭが来るようになったから。
＞ＤＭはその会社系列じゃなくって、店員？が名簿をどこかに流していると思ってます。
＞怖い怖い。

★違う名字で勤務強要　岡山の元社員賠償提訴（2014.07.04　西日本新聞）

名字を変えて働くことを強要され、出社を拒否したことで不本意に退職させられたとして
元新入社員の男性（22）＝岡山県＝が、サプリメント製造・販売会社「健康体力研究所」（東京）
に約1千万円の損害賠償を求めて岡山地裁に提訴したことが4日、分かった。

訴状によると、男性は昨年8月に内定。ことし4月1日の新入社員説明会で突然、社内に
同姓社員がいるという理由で、名字を1文字変えて勤務するよう命じられ、変名の名刺を渡された。
男性の弁護士によると、本名での勤務を希望したが受け入れられず、4月2日以降、会社を欠勤。
5月14日、会社から無断欠勤を理由とした退職勧告書が届き、一方的に退職させられたとしている。

男性は「（変名の）命令の強要で出社できない状況に追い込まれた」と主張。弁護士は
「同姓社員がいるからといって変名を強要することに合理的な理由はない。実質的な雇用調整で、
不当解雇に値する」と話している。
会社側は「担当者が不在なのでコメントできない」としている。

東急電鉄まで・・・・

１３年１０月に東急電鉄の正社員(鉄道専門職)として入社したＡ氏（２０代後半、男性）は、研修中に
指導員と称する年下の先輩たちから、殴る蹴るの暴行を受け「ばか！死ね！」とまで
罵られる日々を送った。正式な配属後は、さらにエスカレート。配属先の東急田園都市線の
急行が停まる中核駅では、師匠と呼ばれる先輩に顔面を殴られ、ポリバケツ一杯分の、
改札で回収した切符を頭に浴びせられた。その後も先輩たちに暴力を振るわれ、
さらに休憩時間返上で社員の夕食作りを強いられ、終電後も皿洗いやトイレ掃除を
させられ睡眠時間もほとんどとれなかった。朝も先輩たちの命令でコンビニや
マックにパシリをさせられ月１万円以上自腹を切った。こうした環境のなか、
特別扱いされるコネ入社を除く既卒同期の４割は、入社半年で休職または
退職に追い込まれたという。Ａ氏証言に基づき、東急電鉄の、軍隊のような
暴力的ブラックカルチャーを詳報する。

【Digest】
◇会社説明会と言っておきながら、いきなり試験…
◇研修で２３歳教官が殴る蹴る…それを見た社長は笑顔
◇夕食作り、シーツ敷き、トイレ掃除、皿洗い、深夜の説教
◇社内旅行でコンパニオンを全裸にさせたり股間に指を…
◇記録的大雪での衝突脱線事故の内幕…マスコミ対策も
◇純粋培養されるブラック社員

続きは
http://www.mynewsjapan.com/reports/2046

★人手不足による倒産広がる

人手不足を原因とした企業倒産が各地で広がってきた。
バブル崩壊後の景気停滞期にはほとんど見掛けなかったが、景気が上向きだした
昨年から目立ち始め、ことしはさらに倍増する勢いだ。賃上げによる人材獲得競争
はコスト増を招いて中小企業の経営を圧迫しており、アベノミクスで目指す経済再生
の足かせとなる懸念が強まっている。
東京商工リサーチによると、２０１４年上半期（１〜６月）は求人しても人が集まらない
「求人難」による倒産が１０件、「人件費の上昇」による倒産は１０件だった。
年間を通してそれぞれ１０件と９件だった１３年を、ことしは半年で既に上回るペースとなっている。
http://www.daily.co.jp/society/main/2014/07/05/0007117871.shtml

株式会社サムエンタープライズ
自分のミスを部下のせいにする

何かね、『ブラック企業・部署かどうか、事前に分かる』と勘違いしている若手や学生さんが多すぎるよな。
大体は分かるが、本当のところは入ってみないと分からないって・・。

パーティションの向こう、１メートル先はブラック部署、ってこともよくある話だからな。
ブラック扱いはされているが、マイペースでのんびり仕事できて、自分に合っていて良かったという体験談も多いしな。

そこに至るまでの、過去10年位の日頃の行いや努力が、そのまんま出ると思え。
22歳で就職なら、12-13歳くらいからの努力や行いだよ。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/10(木) 04:31:37.82
埼玉県戸田市ブラック情報。埼玉県戸田市美女木。野菜の出荷・加工･ピッキングスタッフ･野菜の仕分け。
ワード⇒社内の雰囲気も抜群。実態⇒人減らしが必要になると、経営者自ら在日従業員に標的日本人への嫌がらせを指示実行する
事が慣例化されている。内容は在日独特のもので、人格否定、取引先の信用失墜を平気で行う。つまりは在日企業、売国企業、創価企業
に確定できる。

株式会社アープ
若手は使い捨て。2年目以降ほぼ昇給無し。
つーか待遇は社長、副社長親子の気分次第。
パワハラは日常茶飯事、
日中友好だかなんだか政治活動を強制的にやらせられるし
若手女子社員には不倫大好き副社長が…。
最低同族ブラック企業。毎年人材募集中。

毅さん、とうとう載っちゃったね。

>>435
社長が日中友好バレーボール大会で年甲斐も無く張り切り
足を折ったと聞いたが復活したのかね？

最近、エアコンのダイキンの就職人気が上がっているらしい。
しかし、今就職を探している方々にお伝えしたい。
就職して、どの部門に配属になるかわかりませんが、
サービス部に就いたら、ハズレを引いたと思ったほうがいいようです。
聞くところによると、工場や営業部などとは全く待遇が違うようです。
待遇が違って、うつになる人も多いようです。
サービスに入らなければいいんですけどね・・・・

恐らくすき家は労働者と自社、どちらかが潰れるまでチキンレースを続ける気だと思う。
このまま会社として経営が維持出来なくなるまで人手不足が続けば労働者の勝ち、
またデフレ不況に戻って労働者の選択肢がなくなれば会社の勝ち。

果たしてどうなるのだろうか…。

http://nnt-sokuhou.com/archives/38927173.html

株式会社 倍速開発
http://baisoku.co.jp/

中小企業緊急雇用安定助成金を不正受給
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_97455/_110458.html

お前ら警察官試験は考えてる？

【Ｆランの】警察官採用試験part46【ゴミタメ】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1405767956/l50

エントリー者の情報流出ワロタｗ
この誤送信は企業として終わってる

先ほどお送り致しました弊社からのメールですが、
本来、BCCにてお送りすべきところを誤って宛先で送信してしまいました。
大変ご迷惑をおかけし、申し訳ございません。

そして誠に恐れ入りますが、至急削除をお願い致します。

大変ご迷惑をおかけして、申し訳ございませんでした。

派遣会社も求人出すな！
時間の無駄ｗ

兵庫県の篠山市にある食品製造会社(珍味を製造している)に内定もらったんですが
最初は月給１９万ぐらいと言われたが、最終的には基本給１７万　職務手当がついて合計１７万５千
だまされた感が強い…。年休９５日　残業代あり　交通費規定支給　賞与は１カ月半(でるか微妙)
こんな会社なんですが、みなさんどう思われますか？
仕事内容も見学した感じ結構きつそうなんですけど…
他にも仕事を探しているけどなかなか良い仕事は見つからないですね
食品製造が好きなんで我慢しようかなとも思っているんですが…

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

そんな糞田舎の企業なんか知らん

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

月給１８万円　交通費上限２６９００円　賞与年２回
年休１１３日　
就業時間
1）08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外
なし
仕事の内容
☆液体調味料（ウスターソースやポン酢など）の製造、販売　に関する業務。

　＊製造全般の作業、および機械設備のメンテナンス・調整
　　など細かい作業もあり、手先の器用さを必要とする業務
　　です。

　＊食品製造および工業機械に関連する経験のある方歓迎。

求人条件にかかる特記事項
＊社内では、部門問わず、全員参加で種々改善活動も行って　おり、参加いただきます。
＊ビジネスマナーを心得、何事にも積極的に参加でき、常に　前向きに物事を考え、行動出来る方。
　その上で、会社要望を理解し、自主的に行動計画を立て、　実践成果を上げられる人材を希望します。

＊賞与は、業績により支給します。

ちなみにホームページを見たら地元のイベントなどに多数出展したりで休日出勤多そう…
この会社どう思いますか？　こんな会社しかない…

愛媛電工、愛建ホーム

http://www.across.or.jp/amano

田口運送で「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。「現金で渡す」「会社に迷惑をかけたから給料を引く」と言われたら注意！

少ない金額しか渡さないのに、全額渡したことにして、受け取りのサインをさせることも。給料を手渡しするとして所長から呼び出されたら、ＩＣレコーダーで会話を録音！サインせずプレカリアートユニオンに相談を

田口運送株式会社（本社：東京都北区浮間４−２３−２０　代表取締役：田口精一）の各営業所で働いていたドライバーから、「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

>>450
ここの会社にいる通関部長、佐藤裕はヤクザ部長として
恐れられてるぞ！！
ミスしたことで報告書強要、内容をみては厭味を言う
タチの悪いやつだぜ！！

>>450>>452
この会社はブラックではなく、ゴキブリ企業だぞ！！

>>443
絶賛釣り求人のオンパレードでござる

【雇用対策】ブラック企業の求人受けず 若者雇用でハローワーク[01/06]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1420506886/

残業代不払いなどの違法行為を繰り返すブラック企業の求人をハローワークで受理しない制度を創設　
若者雇用対策法案の柱に　厚生労働省

ブラック企業の求人受けず　若者雇用でハローワーク
http://www.47news.jp/CN/201501/CN2015010501001402.html
過酷な労働を強いるブラック企業対策を強化するため、厚生労働省は５日、残業代不払いなどの
違法行為を繰り返す企業の新卒求人をハローワークで受理しない制度を創設する方針を固めた。
１月召集の通常国会に提出する若者向け雇用対策法案の柱とする。
法案には若者の職場定着率が高い企業などを優良企業として認定、支援する制度や、若者の
職業能力を客観的に評価し、正社員化を支援する制度の整備などを盛り込む。
９日の労働政策審議会の部会に法案の基となる報告書案を示す。
現在の法律では原則、ハローワークは「求人の申し込みはすべて受理しなければならない」
と規定している。

対応、遅い…。これ政府が有効求人倍率水増しするために黙認されてたでしょ？

派遣

B

http://www.amanok.co.jp/

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

ウェディング系
アニヴェルセル
ガーデンヒルズ
ブラックすぎ

細菌検査というものまである
残業代もろくにださない
主婦や学生を1000，2000円で長時間拘束で使ってる
もちろん待機場所もなし

らでぃっしゅぼーやって、あちこちで書き込み見かけるな。
相当ヤバイんだな。宅配ってやっぱり糞だな。

らでぃっしゅぼーや、どんだけクソ会社なんだよwww.
恨み節すごいな。まあ、宅配なんてそんなもんや。

w

http://www.amanok.co.jp/

天理高野球部員を強制わいせつ容疑で逮捕
http://www.nikkansports.com/baseball/highschool/news/f-bb-tp3-20090911-542300.html
　奈良県警天理署は１１日までに、女性医師（２７）に抱きついたとして強制わいせつ容疑で、天理高２年の野球部員の男子生徒（１７）を逮捕した。
　同校によると、生徒は今夏の全国高校野球選手権大会ではベンチ入りしていなかったという。
　逮捕容疑は８月３０日午後８時４５分ごろ、天理市のアパートに帰宅した女性医師に声をかけて呼び止め、正面から抱きついて胸などを触った疑い。
　女性医師が今月２日、市内の駐輪場で生徒を目撃。同署は防犯カメラの映像などから捜査を進めていた。生徒はおおむね容疑を認めているという。
　天理高校は「本校の生徒がこのような行為を犯して誠に申し訳ない。情報を集めて対応を検討したい」とコメントしている。

らでぃっしゅぼーや、求人は契約社員に登用しますって触れ込みで募集しといて、要らなくなったらポイ〜だよ。
求人内容と全く違う実態のクソ会社。廃業しろ！

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

スーパー朝礼とか朝礼がキモい会社は大概ブラック

うちも朝礼で、体操とか滑舌練習とかアホみたいにやる。
実態はブラックでした。ありがとうございました。

らでぃっしゅぼーや
正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

文京区・印刷業・ショウエイ
☆
非常識な役員には参りました

らでぃっしゅぼーや
正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

>>467
人事担当のおばはん、淫乱エロ女だから気をつけろ！！
むっちりしたケツして、若手社員を誑かしているんだぜ！！
それに、通関のゴキブリパワハラ部長、佐藤裕には要注意！！