就活生が肌で感じたブラック企業の特徴

説明会、選考過程などで、ブラック企業と出会った時
何故そこがブラックだと思ったのかを書いて行こうぜ

人事が鬱だった

説明会で出てきた社員がオールバック＋ピアス跡

人事の笑顔が引きつってた

股間がボボボーボ・ボーボボだった

>>5
どうやって見たんだよ

・人事や社員の目が死んでる
・人事がやたらと元気がいい。演技してるのが丸見え
・お辞儀の角度が90度、相手が見えなくなるまでそのまま
・妙な誓約書を書かされる
・説明会をだるそうにやっている
・「ウチに入るからにはウチの製品を使え」と強要される
・失敗→上司の励まし→成功という体験談を語る
・説明会中に社員が泣きだす
・そもそも人事部（課）がない
・やたら上から目線でものを言う
・説明会が社長のオナニータイム
・説明会に役員が勢揃いしていて、司会役がビビっている
・人事が学生の前で会社に対する不満をぶちまける
・役員がチャラチャラしている
・男女格差、年齢格差が浮き彫り
・会社そのものに向上心が無い
・DVDや自作ビデオで会社紹介をしてドヤ顔
・選考を全部一人の人事にやらせる
・訪問販売の嘘吐きテクニックをドヤ顔で語る
・仕事量が異常（営業回りが1日30件等）
・説明会中とそれ以外で、社員のテンションが違う
・社員が奴隷の鎖自慢を始める

説明してる社員が暴力団顔

社員が自虐ネタを連発する

役員の話が論理的でない

良い事しか言わない人事には気をつけろ。
採用のページがあたかもホワイトという作りの場合は気をつけろ。

社長がジャガー乗ってます
説明会の資料に書いてある

ジャガーはタタ自動車に買われたっけ

就職サイト、HP、募集要項で書かれている内容に差異がある

いきなり役員が説教をし始める

役員が説明会にいるってどんだけ中小だ？

・選考希望者は参加必須の自己啓発セミナーがある（おまけで企業説明会）
・合同説明会で必死に勧誘を行う
・やたらと説明会で声がでかい

説明会ではTwitterとFacebookのアカウントを書いた紙を渡すだけで
会社のパンフレットなし

説明会に来てる学生がほとんどFラン

自分は主任の最年少記録とか給料は大学同期のなかで一番だ、など自慢話ばっかり。

やるがい（笑）
チームワーク（笑）
提案営業（笑）

建物がとにかくボロい。説明会が酷い。喫煙率が高い

マスコミ編集プロダクションだけど、社員が同じ服だった＝家に帰れてないっていってたわｗ

あとみんな疲れ目

説明してる社員の目が死んでる

社員が鼻くそをほじっている

説明会に現場社員が来ない

社員がオナラをする

難関大の学内説明会にブースを出展するが、大企業ばかりのなか完全に場違いになっている。

学内合同説明会でガラ空き

社員のボディがガラ空き

世界から飢えと貧困を無くそうとしている

説明してる社員の出身大学がFラン

社員が失禁する。

パンフレットがショボい

西に攻め上げろ
みたいなワケのわからない文句がホームページのトップに書いてある

>>35
きっと、精神論の多い会社なんだろうなｗ

>>35
イークラシスおつ

新人に罵詈雑言を浴びせ、9日で辞めさせる

役員あきらかにバカそうなのに博学ぶってる

>>30
ワロタｗｗｗｗ
何か内定もらえる気がしてきたわ

離職率に触れず質疑応答の時間をとらない

都合の悪いことを聞くと、もろに態度に出る

説明してる社員の顔が貧乏くさい

説明会で勤務先と転勤頻度について聞いたら、鼻で笑われた。

>>7
今日大学で説明会あったけどまさにこれで笑った
ちなみにネットでも有名な某大手メーカー

社長「俺の本読んでる？読んどけよ、タメになるから」


説明会でこんなことやっちゃう

>>46
もしかして頭文字I？

>>47
いや、Bだな。兵庫県にある会社だが

説明してる社員の笑顔が汚い

トイレが汚い
机の上が汚い

人事の顔がキモい

日焼けした男社員

社員の声がかすれている

アットホーム（）を強調

平社員がコミュ障だらけ

>>42
待遇聞くと途端に気分悪くなる社長いたわ
選ぶ側として当然の質問をしただけなのに

説明会で唐突にＢＧＭが流れて、社長のポエムが読み上げられた
〆は人事が｢皆さんの夢をうちで叶えよう｣とか言い出したから、履歴書返してもらって一人だけ試験受けずに帰ってきた
ちなみにメーカーね

>>57
ブラック丸出しだな

営業がきょどっている
説明会で役員か遅れてきてくるまでのあいだ社員たちが役員の素晴らしさを語り場をつなぐ
遅れてきた役員の話は意味不明なうえ長い

みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

社長のポエム
約 1,470,000 件 ｗｗｗ

人事課がなく総務の社員が説明してる

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20111201-00000014-ann-bus_all

就活

NHK　９時から就活やるぞ

傷病手当って認められないもん？
ttp://oodakedo.com/d/788868/

雑居ビルの窓に社名が書いてる

参加者60人くらいの説明会で一人一人順番に一分間の自己紹介タイムがあった。

社員終始ニヤついてる

説明会って話聞くだけじゃねーのかよ・・・恐怖

福利厚生にわざわざ財形貯蓄と書いてある。

>>62
それただの中小

>>66
説明会で急に
「自己PRしてみて」って言われたから一応したら、
「英語とかできる？」って聞かれて
「読み書きはまぁ出来ますけど話すのはちょっと・・・」と正直に言ったら、
「今の時代、会話レベルの英語が出来てないと厳しいよ、キミ」
って役員らしきブタみたいなオッサンに鼻で笑われたことある

海外展開もしてないうえ、赤字経営で事業の撤退とかやりまくってるくせに何言ってんだこいつと思った

目が笑ってない。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、ばかんぶが味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
ばかんぶを褒める人間はいない。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社で、一時のアルバイト程度の会社である。

>>70
お前がブタみたいなオッサンに劣っているに過ぎないわけだが(笑)

>>73
ようブタ

説明会でブタの真似をさせられる

説明会で社長作詞作曲の歌が流れる
これガチであった

説明会で社長作詞作曲を社長が唄った

女性社員が貧乳

IT系企業 そこそこなとこの子会社


まず、司会進行がコミュ障っぽい人
会社の事プレゼンしてくれたんだけど
スケジュールがどんどん押してくる
内容もホームページや資料読めばわかる程度のもの


予定より20分くらいかな
遅れて、現場の社員さんの話になった
三つの事業部からベテランさんと新人さんがそれぞれ
話してくれたんだけど、ベテランが空気を読まない

時間押してるのにダラダラ会社説明と同じようなことばかり
逆に新人さんは焦って早口で簡潔にまとめてた
結局トータル一時間弱遅れたので質問タイムはカット

なんというか、老害っているんだなと思った

>>31
俺とすき家いこうぜ

窓が汚い

★ブラック企業偏差値
http://jobranking.sakura.ne.jp/sougou/black.html
80 大庄 やずや 大東建託
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿 東横ｲﾝ
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｾﾚﾓｱつくば
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 中小警備
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ ﾏｲﾅﾋﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] LEC 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 オリンパス
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 京ｾﾗ ﾛｰﾑ 丸井 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界

山田和男と申します。

お前らには他人事だろうけど、地獄を覗いてみないか？

2chの不動産スレッド勢いランキング第壱位！
新宿の東○○クセリア、親○○○ュニティ評判4

あまりにも超ブラックで有名という「ワンルームのシン○イ」と言えば、ご存知の方ならピーンときます。
いまやわずか数十人まで縮小したが、出入りは年間200人。

社員や顧客に告訴されても、裁判負けても、実損なければ関係ないし、チンピラヤクザが飛んできたってここの経営者からしたらおもちゃにするだけだし、何が起きても「だから何？」って思っちゃうくらいブラッキン。

だけど、この不景気でブラックに拍車がかかり、社員に給料を払わないどころか、仕事で下手を打たして損害賠償と称する上納金徴収。たまらずバックレた足抜け社員らによる告発書き込みで2ch スレッドが一年で4回転！
これはさすがに一般の評判にも影響してか虚偽で固めた社員募集広告にも新たなカモ中途応募がひっかからなくなり、ついでに不信が確信に変わった顧客離れ、業者離れのせいか、たまらなくなった会社側による悲鳴に近い反撃書き込みが始まりました。

超ヤクザ経営者に恫喝された残留社員による、足抜け社員に対する脅迫効果を狙った「やらせ書き込み工作」！
やらせをさせられてる残留社員は泊まり込みで無休当たり前状態なのは書き込み見ればよくわかる。

今まで告発書き込みしていた何百人もの足抜け社員らは、ブラッキンから特定されれば刺客をさしむけられるのがわかってるからびびりまくって一気に金縛り。

スレッドの流れを見ればヤラセはミエミエです。

恫喝されて犯罪まがいの書き込みをさせられてる残留社員が哀れすぎる。

助けてあげて下さい！！
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/818


裏では何が起きてるのだろうか？怖いわ

質問タイムで
学生「どうして○○さんは、この会社をえらんだのですか？」
社員「私の場合は、ここしか内定取れなかったので・・・」

別の社員がその失言をカバーするため、仕事のやりがいや福利厚生の充実っぷりを必死にアピールしてた。

>>84
学生からの質問にそんなふうに答えちゃうやつなら
ブラックからしか内定貰えないのも当然だな。
出世もできなかろう

社員が説明してる最中に学生が冷めてる

やたらと挑戦やチャレンジという言葉が好きなのにほとんどの社員が地元採用、役員の名字が同じという一族経営

・HPではモンドセレクション受賞を自慢
・玄関にやたら自社の製品を誇る展示
・本社にわけのわからない美術品（銅像とか絵画）が飾ってある
・趣味の悪い内装
・会議室には創業一族の社長と会長の写真
・説明会は社長と会長マンセーのDVD垂れ流し
・面接官の目がうつろ

日本コーンスターチです。

>>88
マジか
エントリー使用と思ってたのに

>>89
「日本コーンスターチ　ブラック」で検索だ

そこほんとはブラックじゃないんだろたしか。ブラック検索出てくるだけで意図的に嫌がらせされてるとしか。

３月にメール攻撃してくるけどな

>>91
検索かけると確かに「日本コーンスターチはブラックじゃない」ってブログが山ほどでてくる。
でもどれも判を押したように文面が同じなんだよな。
火消し工作であることがバレバレで笑えてくるぞ。
それ自体が内実を如実に語っているっていうね。

本社（赤坂）の内装の趣味の悪さは多分社長の好み。
センスがまるっきり昭和なんだよ。
過小資本の典型的ワンマン同族企業と推測できる。

中小企業だけど大企業との取引があると自慢する

>>94
あるある
資本関係はないけどそれっぽく見せてるみたいな感じだろ

売上／社員数で悪と700万切ってる製造業

アクセンチュアの離職率の高さと労働時間の長さは業界ではぶっちぎり。
その割にはコンサルでもSEでもない中途半端な存在のため市場価値が低い。（派遣先で保守かテスト）
新卒BPは外資コンサルの名前に釣られた情弱の集まりだよ。残業自慢とDGN上司の愚痴ばかり(笑)
伝家の宝刀、社内失業でどんどん使い捨てる。

「人として成長するには」についての作文を3時間

随時募集してる

採用人数が30以上

社名でググるとまちＢＢＳのスレがやたらと出てくる

説明会にやたら経営者が出てくる

社員がやたら幹部に対して低姿勢

社員がやたらフリチン

◆よくわかるブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

　�@社員がﾊﾟﾝﾁ、ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　�A社内に武器庫がある　　　　　�B島田紳助のｻｲﾝ色紙が飾ってある　　　
　�C時々ドアに穴が開く　　　　�D労災死多い　　　　　　　　　　　�E幹部の小指が短い
　�F社長車が防弾車　　　　　　�Gマル暴の刑事が頻繁に来社　�H網走など長期出張社員が多い

>>7
・失敗→上司の励まし→成功という体験談を語る

↑これがブラックだったらほとんどの会社がブラックやん・・
　新卒なんてミスするやつがほとんどだろ

社員の笑い方が下品

プレゼンの終わりに「就活がんばるぞー」って学生に言わせてて引いた

30代で年収一千万とか、若い人でも幹部になれるとかかな…

給料が少ないから弁当を持参してる

変わった眼鏡をかけてる

★女子大生が就職活動のため面接先の会社へ→腎臓だけ抜かれ殺害→大学に死体放置→大学、必死に隠蔽
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322909322/501-600

画像：http://commonpost.boo.jp/wp-content/uploads/2011/12/2011y12m03d_172301902-500x342.jpg
動画：http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=b-Uc1jwW-sA#!

中国であまりにもひどい事件が発生しました。中国・湖北省で、2人の女子大生が仕事の応募に行った先で、
腎臓を盗られ、死体を遺棄される事件が発生しました。
被害者の親たちは、大学のキャンパス内で抗議したものの、大学側は暴力によってこれを排除したといいます。

>>106
泣きながらそれ語られたらどう思う？

俺は頭悪いけど賢いぞ！
勉強なんてできる奴はだめだ！
学歴だけじゃない、本当の頭の良さを持っている

↑こんなわけわからんこと言い出す

殺伐たる雰囲気の会社

>>113
笑うと思う

社長「面接でバイトの経験とか語るんじゃねーぞ。どうせならアジアとかの外国で活動した記録とか話してくれよ（笑）」


説明会でこんなこと言われた
「なんだこいつ」と思った

司会者が偉そうで、質問に対して無愛想にしかこたえない。
これはそうだね。
瀧定大阪はまさにそんな感じだった。

>>117
大企業なら許す

と思ったけど大企業で社長が出てくる訳ないか

海外事業がないのにTOEIC600点は欲しいと言い出す

人事の目が死んでる上に説明がボソボソ小声で棒読み
「大変なんだよ、俺一人でやらされて。やれって言われたら断れないしなあ」とか言ってる
その人の苗字と社長の苗字と役員の苗字が同じ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。
女はこわいが、男の部下には容赦はしない。

{（株）エヌゼットケイ}東京都港区

上司のパワハラは最悪の状態です。
離職率も高い。(在籍していた5年間で十数名入社したが、80%が半年を待たずに退職している)

アクセンチュアはブラック

山口組の系列参加企業

運輸部門・・・上組（かみぐみ・本社・神戸市・神戸港の他に横浜港にも進出。日本最大級の港湾運輸会社）
不動産部門・・数え切れないが兵庫県の土地の３分の１を占める。
　　　　　　　代表格として岸本総本部長らが経営する不動産コンサルタント会社。
　　　　　　岡山の大石組が経営する不動産会社は全国に散らばる。
土木部門・・・最近では鉄道建設部門に進出。
建設部門・・・兵庫県の他、岡山、鳥取、福井、島根など西日本一帯に進出。自民党議員と関係が深い。
建築部門・・・最近の大型スーパーマーケットの進出に伴う状況で山口組も大学院修士修了の一級建築士を雇い入れている。
法律事務所・・山之内弁護士（香川出身・早稲田卒・大阪弁護士会）が有名。山口組の懐刀。兵庫弁護士会は実質、山口組の傘下。
食堂部門・・・西日本一帯の焼肉部門や韓国・朝鮮料理店を牛耳る。
警備会社・・・最近では広島の警備開発と関係が深い。役員を大量に送り込んでいる。
貸金融部門・・ヤミ金が有名だが、全国展開している。
製造業１・・・自転車製造でも過去に３代目の時代の若頭・梶原が手がけていただけに現在でも続いている。新屋産業。
製造業２・・・機械部品産業も阪神地域一帯で細々と経営している。
製造業３・・・食品加工部門でも日本国内の精肉業を仕切っている。
製造業４・・・洋菓子のゴンチャロフは有名。最近は広島のアンデルセンにも役員を送っているようだ。
流通部門・・・スーパーのフレスタに関与しつつある。
人材派遣・・・神戸では神戸製鋼現業部門を筆頭に様々な部門に展開。
　　　　　　　女性コンパニオンもこの部類に入る。

手厚いフォローwww

常に精神論を言う

「普通免許必須」はわかるが「乗用車必須、入社までに各自購入して下さい」は意味わからん。

交通費を厳密に請求せず、一律で払う会社（やや多め）はブラックっぽかったね
一瞬景気がいい会社なのかな？と錯覚するけど実際はそんなこともない
むしろそんなずぼらな会社にろくな会社はないと感じた

小売の説明会を聞いた時

会社紹介の映像がふざけてる

面接でタバコ

若くして活躍できます！

採用担当が元ボクサー

社員の平均年齢が24.1歳

ナンパから学んだ営業テクニックとか書いてある会社。 円ジャパンより

>>128

田舎だと通勤用という意味じゃないのか？
バイク通勤じゃスーツ汚れる。

自家用車で、営業しろならブラックだな。

社員の顔が疲れきってる

>>137
いや、ちゃんと「営業で必要です」と言われた。しかも、自分以外の人が運転することもある上に
ガソリン代は必要経費とみなされないらしい。

あの工務店はやばい。

プレエンのアンケート結果が良かったから本社見学に来ないかって企業があったんだけどものすごくブラック臭い

絶対アンケートなんてみてない
学歴だけで選んでやがる

株式会社AgentGate・メディアチャンプ

もと犯罪者を営業に使っている
部長も警察にお世話になっている。

中小？

8月にエントリーした企業から未だに説明会の案内が来る

>>140

自慢するだけに書き込んでいる人がいる。
きみキモいからひょっとして東大生？

エントリーした日に電話かかってきた中小企業
学歴駅弁理系学部だぞ、意味がわからない

マイカー持ち込みが条件の求人自体はわりと
見かけるけど、求人票にそんなこと書いてない
のに面接で書いてあったでしょうとか凄まれた
時はかなわなかったよ。相手の不備なのにこっち
が冷やかしに来たような扱いを受けてしまった。

豪雪でちょっとブースを覗いただけで、やたら頻繁に説明会の案内の電話をかけてくる。
かけてくる人がいかにも体育会系っていう感じがして不穏。

>>146
きもい死ね

創立の浅いベンチャーはヤバイ

次長が２０代

パンフレットで社員が腕組みをしてる

日本の陰謀成果主義

http://2nd.geocities.jp/jmpx759/02/9/106.html

企業の人事考課方針などに,これが使用されているようだ。

（仮説を含む）

( http://park.geocities.jp/jpcdebate/0203/p037.html )

関西地方の某広告会社で説明会の時に流す映像で最後に大きくwelcomeと出る場所でwelcomoになってたｗ
勧誘に使う重要な映像なのにチェックなしってのが何とも言えないダメっぷり。

社長が犬好きで本社に犬飼ってる＆犬の散歩は仕事の内、と説明会で言ってた
給料安い某医療系メーカーもなかなかブラック臭があったな。

>>93
以前「会社口コミサイト」だったかでその会社見た事あるけど凄かったな、実態が。
もうそのサイト消えちゃったが

会社の雰囲気が貧乏くさい

説明会の際にやたら人助けを強調する
会社の設立年月日をメモして覚えるようにとか言っちゃう

うまく言えないが、大手とブラックは明らかに社員の空気が違う。

>>153
マイナビの説明会満員なんだが情弱いすぎだろw自らブラックに進むとか。

http://www.passion-navi.com/p-navi/company_company?cid=180
ブログ最高！いい会社

会社の設備が古くて、ボロイ

"若い時から多くの仕事を任せられる"と謳い文句のとこは、ガチブラック!!

昇給がほとんどないのが当たり前の会社

うわっと思うくらいのキモイ男と女の社員を見た時

>159
本社だけが綺麗で社員の９割がそこの勤務ではない会社が多いから
気をつけなさい。

「部署による」としか言えない会社もブラック
（会社が全体の管理をできていないから）

http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1320103761/211

>>164
プラントのような24時間装置止められないもの持っているところだとワークスタイルは部署によって違うぞ

夜勤を前提にして話をしない人事が問題だな。

雇用待遇の説明を自然にスルーする

都合の悪いことは言わない

前向きに答えてそれが気に入らないという所はブラック
「新人のうちからあれもこれも出来る訳ないだろ生意気だ」と言われた

専門卒が多いIT系企業

平均年齢が低いベンチャー

厳しいことを言う→うぇ〜い・・・
うちは稼げますよ→うぇ〜いｗｗｗ　　　　　　これの繰り返し

ハゲてる人を見た時

忘年会をウタヒロでやる

平均年齢の高いベンチャーって糞だな

土日に研修してる会社

２０頃に説明会参加の確認電話がかかってくる

２０時頃の誤りです

大学主催の説明会で企業説明聞いてるのが見事に俺だけ

うちの大学では、先着１００名の説明会に６人しか参加してなかったな。
銀行とかは超満員で、立ち見でもいいから参加させて下さいという学生がいたのに。

>>179
なんて今日の俺
そして最後に月曜日に面接組み込まれた

人事がロン毛髭面

リクナビの写真で社長が偉そうにふんぞり返ってる

社長が売りです
社員がやたらと声だしや決まりにうるさい宗教がかってる
失敗したら吊るし上げ文化だろうなと想像できる
恐怖政治な社風

■イークラシス新人研修
1日目　教練
到着するとすぐに全員スーツからジャージに着替えて、整列。
研修合宿中、教官の言うことは『絶対』。
教官が「集合！」と一声掛ければ、教官のもとへ走る。
もちろん「集合」とは整列した状態を指し、キレイに並べていなければ何度でもやり直し。
一人の甘えが全員へ影響を及ぼす。

２日目　土嚢マラソン
麻袋に土を詰めた約10kgの土嚢を各チーム3つ用意する。
そしてその3つの土嚢を担いで西湖を1周、10kmマラソン。
チームのメンバーと協力し合い、 1位ゴールを目指す！チームワークが勝負のカギ！
土嚢を運ぶ上でのルールは、決して土嚢を引き摺らないこと…

３〜５日目　穴掘り
各チーム縦3m×横5m×深さ2mの穴を掘る。
一人では決して「出来ない」ことをやりきるため、チームでの協力は必要不可欠。
弱音を吐いている暇も、理由を探している暇もない！
ここで必要なのは「やるか、やらねぇのか」のみ。
やると決めたなら、何が何でもやりきるだけ！
雪が降ろうと夜になろうと、自分たちで決めたなら掘りきるまでやめられない！

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」は退職金がない

同じネタいらんわボケ

>>185の穴掘りだけちょっと面白そうと思ってしまったｗ

本社事務所がプレハブ
でも社長の車はレクサス

LEXUS

バカにした笑い方

女子社員達が面接中にそばを通るたびに異常にペコペコしていて怖かった。
その会社はもうとっくに潰れている。

不安定でしかない流動性を正当化しようとする
従来型の雇用形態を執拗に非難する

食品企業は消費者相手なのでイメージが良い
なので、ブラック臭が巧妙に隠されている。

自然が好きです、なんで言っといて大量の廃棄物を出す自販機補充とか

弊社にとって人は財産です。

最終面接なのに交通費がゼロ

人事がいい人そうな会社は、大体ホワイト会社

人事が犯罪者ヅラしてる会社は、大体ブラック会社

>>197
逆じゃないか？
ブラックほど体面取り繕うからやたら愛想のいい奴が出てきたりする

それはないと思う
ブラックには、いい人を装うこともできないほどブラックな人材しか残ってないから

それに愛想をいくら良くしても、人の内面は自然と浮き出てくるから、すぐわかる

ニッコマ出身のバカが人事

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

あぼーん

メガバンクや生損保なんて何故か就活生からの人気が高いが、ほんの一握りのエリート以外は
基本ブラックな職場をグルグル回るだけだから気をつけろよ

銀行＝エリートな印象を持っていたが、一部例外を除き、実際そうでもない

平均年齢が低い

豪雪でキャバクラみたいなキャッチ
ゼ○ショーとかもうね

大手企業に対して不満を言う

もう銀行はヤバイだろ。

合説で最後まで資料配布コーナーに資料が残ってる

あぼーん

>>129

採用活動の経費削減の結果だろ

優秀な(熱意のある)学生が欲しい→交通費をだしてやる

個別で計算すると時間がかかる。ぶっちゃけ、交通費計算などのために派遣社員を一人雇うよりも、一律支給の方が安い。

東芝
内定辞退した時に、
受話器を叩きつけられた

俺も下品極まりない関東弁で思いっきりなじられた。

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

ブラック企業社員はやっぱり精神的にどこかおかしいと感じるのがほとんど。
実際社員に会ってみれば、社会人ならたいていのブラックは見破れる。
卑屈な言葉を発するが、態度は逆に妙に強がりで相手を見下してくるのが共通点かな。
同業他社や顧客を批判ばかりするのもありがち。
どうせ、どうせxxxxだしが口癖。

会わなくてもわかるブラックは自社の本を選考過程で買わせる会社、もうこれは論外。

ブラック企業だとパワハラ、サービス残業・度を超えたノルマの強制、
休日出勤、労基法無視なんて日常茶飯事。もはや蟹工船の現代版。

富山の立○科○の子会社で高齢者ビジネスやってる会社はやめとけ

クリスマスも年末年始、正月も休みなしで働かされる。
副社長がマジキチ。人をゴミやモノとして扱い、毎日管理職と社員を恫喝。
お前の替わりなんていくらでもいるんだ。
俺がその気になったらいつでも辞めさせてやる、が口癖。
会社カレンダーの正月休みが12月29日から1月3日までなんだか、
12月19から休みなしで働いてる。
副社長は12月29日から1月3日までキッチリ休みな。

労基が何度も入ってるけど改善されない。
残業は自己啓発の時間て強要されるし…。
北朝鮮に住みたい奴にはいい環境。
人間扱いされない奴隷生活が楽しめるぞ。

ブラックのキーワード。「提案営業」

14.3cmってアンタ

年がら年中解雇と求人を繰り返してるとこは最大要注意な

オープンハウス。

採用の電話主がヤンキー
指導員がヤンキー

以前、富◆◆災のＧＤに呼ばれたので断ったら採用担当の態度が豹変して怖かったわ。ブラック企業の真の顔を見ることができた貴重な経験だった。

若手社員の昇給例を記載している。

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

Q.ワ?ー?ク?ラ?イ?フ?バ?ラ?ン?ス?は?取?れ?る?？
A.時?間?の?使?い?方?の?最?も?下?手?な?も?の?が?、? ?ま?ず?そ?の?短?さ?に?つ?い?て?苦?情?を?い?う?。
(株)美和製作所
http://bit.ly/sS2Dji

やっぱり逆切れ・責任転嫁が多いな
あと格言的なものを言いたがる

Q.ワークライフバランスは取れる？
A.時間の使い方の最も下手なものが、 まずその短さについて苦情をいう。

ブラックとはちょっと違うかもだが、
会社説明会で寒空の下、工場をダラダラ見学させ、その時点で終了予定時間を2時間以上オーバーしてんのに、
「これから会社説明ですが、用がある方はこの時点で帰って構いません
面接日、要項等は会社説明のあとに案内します（＝帰ったヤツはわが社へのエントリー資格がありません）」
と言われたとき、この会社はダメだと思った

この時点で次の会社説明会に間に合わないことは確定だったので一応話は聞いたが、
3時間で同じような内容を3回くらい聞いたわ

説明会でグループワークや面接させられるとこはガチブラックw

日野自動車

こちらが何を言っても目を閉じたまま腕組み

>>228
ﾌﾟﾚｾﾐﾅｰでグループワークやった川崎汽船てブラックなのか･･･

説明会で特定できるレベルの他社の悪口をいう。
先輩社員が緊張しすぎて話せてない。つーか目が死んでる。
会社案内で仮眠室まで案内される。
自社の非を肯定せず、事故として説明する。
面接会場にいったら、面接官どころか受付人事もいない（15分遅刻してきた）
役員面接で面接官が一人完全に寝てる。
ヘタクソでいい加減な圧迫面接。

工場がある地域での評判が悪い
本社が無駄にきれいor無駄に汚い
採用説明会仕切るのが若い美人の女
電話の応対がまともにできない
トップセミナーという題目で社長のオナニー講演を30分以上やる
説明会が無駄に広い施設を使っている(東京ドームホテルや芝パークタワーホテルなど)

>>230
＞こちらが何を言っても目を閉じたまま腕組み

これあるわw

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

人事からのメールに顔文字

もうこの国ろくな企業無いんじゃないか？

日本国自体がブラック国家だからな

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

人事が2ちゃん語つかっちゃう

プレセミナーでやるグループワークの完成度の違いで色々思うことはあるなあ。
某メーカー系SIerのグループワークは課題内容も時間設定もよく出来てて纏まってた。
違うところのメーカー系SIerのグループワークは明らかに取ってつけたような感じでゲンナリした。

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2018-06-25 16:41:52
https://mimizun.com/delete.html

遊びまくって仕事も遅く不正確、人格もおかしく精神的に周囲を苦痛に
陥らせるもう犯罪者に判断されなくなってよかったー。

不良では
関西の方が悪いらしいけど、
どちらも底辺らへんですし

執拗に１５年も付きまとってきましたが
こんな付きまといがなければ語ることなんて一切なかったかと思います

めぐり合わせが悪かったんでしょうね・・・

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

労働組合ない会社の説明会にいった時学生が｢なぜ御社は労働組合がないんですか？｣って聞いたら
もし仮にあったとして、従業員が不満のあまりにストライキでも起こして会社が潰れでもしたら困るのはその人達ですよ？だから必要ありません(ｷﾘｯ
ってキッパリ言われてマシヤベェと思った

>>247
どんな業界？
後、社名のイニシャルを。

>>248
某ディーラーと言えばすぐわかるかな

ディーブイエックス
大和グラビヤ
厚木プラスチック
東洋物産

二年前に就活のこと。とある企業の最終が社長面接だったんだが、面接40分の内半分くらい社長の昔自慢オナニートーク。
しかも「近頃の若手は有給を取りたがるやつが多い。本当に仕事がやりたいなら休みなんてうっとおしいはずなのに」
とか「こっちは仕事やらせてやってるのに残業代を請求する奴がいる」とかぬかしてた。
内々定はもらったがあれにはマジでゾッとしたね。

平気で面接時間遅らせて、人事は「すみませ〜ん」とヘラヘラしている

いきなり社長面接

これからはIT



朝までみんなでアツい話をして、ホテル帰りました

本当に最高すぎる1日だった。

サイバーエージェントに入社を決めて改めて心から良かったと思った。

この気持ちをずっと忘れずにいよう。

総会で感じたアツい想いを忘れずにいよう。

絶対つきぬけたる！

頑張る。

これこそ、「やるしかない」、ですね！！！

本当に最高に充実して、改めて今いる自分の環境、これからの環境に感謝し、

ワクワクがとまらなくなった1日でした

･理事長の著書配布
･社員が｢私はここしか受けていません。この理事長の基で働きたかったから…｣など、崇拝気味
･｢社員の自己実現｣をやたらと訴えてくる
･若手登用アピールが激しい

今日も友達にメールしてみたんだけど…
まだ連絡つかないよ
タカヒロくんのアドレスも分からなくなっちゃったし
しかも携帯買ったばかりなのに…
なんか調子悪いし
本当についてないよ…

けどこうやって知り合えたことが嬉しいから
仲良くしたいって思うんだぁ

今、プロフ作るのにはまってて
昨日やっとできたから
自己紹介も兼ねてよかったら見てほしいな
見てもらうために作ったプロフだし
感想とか聞かせてくれたら嬉しいな…(∩ω・。)

アドレスは
ｈttp://sweet--home.info/venus
携帯のURL直接入力で見てね(′艸`)
あっ、モバイル専用のサイトみたいだから
携帯からしか見れないから注意してネ(∩ω・。)
可愛くないかもしれないからかなり不安だけど、お返事待ってま〜す

･採用人数に上限がない。

ガリバー

社員交流の時の社員がタバコ臭い

>>7
どこも人事は元気じゃないか？

営業スマイルで「被災者のご冥福をお祈り致します」とか言っちゃう

>>260
どこ？

最終説明会日程決定！！とメールが来た数日後に、追加説明会決定！！とメールが来た数日後に、追加説明会決定！！・・・という企業

>>262
煮鶏がまさにそれだったな

平均年齢が28才

営業マンだが底辺高校が最終学歴。

これは要注意。

>>237

うむ。トヨタでさえ国際労働裁判所に
工場のある国から訴えられてる。

理由は知らんが

社名に産業、興行、興業、総業、日本、ジャパン、創の文字が付いたり
社名がアルファベット三文字の会社はほぼ確実にブラック

あと応募の電話した時、出る事務の女性が若い。
事務所内がスリッパ。
社長の車がセルシオ(初代、二代目)。
営業車が白の軽自動車。
事務所に神棚。
古株がいない。
休憩時間の社員の話題がサブカル・風俗。
社長のスーツがダブル。
社長より部長、参謀の方が年上。
やけにフットワークの軽いチビ(低身長)がいる(工場系)
事務所の壁に模造紙に書かれた社訓(社歌)
トイレに男女区別が無い。
女性事務員がキャバ嬢化。
田舎勤務なのに地元民ではなくて地方出身者がいる。
日本人に見えるが日本語が変な奴がいる。
事業所としてある程度の歴史があるが未婚者が多い。
近くに部落がある。
近くに底辺高校(低偏差値)がある。
廊下の壁にISO＊＊＊＊取得と張ってある。(もしくは会社のトラックの側面)
人事がスポーツ馬鹿。
会社の駐車場にヤンキー車。(旧セドリック・グロリア系)。
飲み会が強制。
補助金目当てなのか池沼が居る。

7 : 名無しさん＠引く手あまた : 2010/11/06(土) 12:30:44 ID:ATxI+Ui60 [4/6回発言]
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 01:31:37 ID:IPlj5JMpO
社名に
一族の名字
もしくは
“大”“創”“共”“栄”“信”
“フーズ”“テック”“グローバル”“アーク”
いずれかが入っていれば100％ブラック

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 04:12:02 ID:P5zQ+wHM0
>>820
"システムズ"、"ソフトウェア"、"ソフト"、"ソリューションズ"あたりも150%ブラックｗｗ

8 : 名無しさん＠引く手あまた : 2010/11/06(土) 17:17:35 ID:alzywhm+O [1/1回発言]
創がつくのは創価系？


9 : 名無しさん＠引く手あまた : 2010/11/06(土) 18:45:06 ID:ATxI+Ui60 [5/6回発言]
>>8

ダイソー。(大創）

10 : 名無しさん＠引く手あまた : 2010/11/06(土) 18:46:34 ID:ATxI+Ui60 [6/6回発言]
あとあと『梱包』(こんぽう）という言葉
の造語で『●●コンポ』とかもキテル。
いわゆる物流系。

精神論を延々と語られた。

インターンをブッチしたせいで電話が毎日かかってくるので仕方なく出たら会社説明会の誘いだったとき

>>270
呼び出されてコーヒーぶっかけられるよ

★ブラック企業偏差値
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1326873699/
75 ｼｬｰﾌﾟ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST ｱｸﾛｸｴｽﾄ 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 家電ﾒｰｶｰ(ｼｬｰﾌﾟ別格)
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 東海ｺﾞﾑ

太陽とかサンがつく所は創価

朝日ソーラー

サンドラッグ

「郵便物を荒らし」「集団ストーカーで不安に追い込む」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327405704/
ブラック企業が社員を退職に追い込む「ガスライティング」

高学歴も大変だとか言ってた自称高学歴の馬鹿はまだこのスレにいるかな？

>>7
> ・失敗→上司の励まし→成功という体験談を語る

ホームページを見た段階でこういう会社は避けてる

「自分で試行錯誤した結果なんとか乗り越えられました」系はどうよ

「一人4〜5店舗管理するんですよ」
「習うより慣れろ！」
「〜に関してはまだ検討中です」

ここけっこうあぼーんあるんだなあ
企業側も結構気にしてるんだなあ２ｃｈ

【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1324107293/

>>925
おいおい中卒君w
君は役員宅まで街宣車で押しかけるのが仕事だろ？

入社数年にして責任ある仕事を任されている社員がたくさんいます！
こえーよ

>>283
それプラスで「マニュアルはありません！」な大黒屋はブラック？
その名のとおりｗｗｗ？

>>283
若手ばっかり活躍して、ベテランはどうしてんの？って思うよね
みんな辞めていくから、若手しかいないということなんだろうな

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1315026404/l50

日本アクセス（株）にだまされた
http://www.j-access.co.jp/

新卒でIT会社に入社したつもりが、朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。僕は馬鹿でした。

事務用品の�且u○堂
社員と客をゴミとしかみてません。
会社ぐるみで嘘ばかり、隠蔽ばかり。
最低賃金で残業代・ボーナスなしは当たり前。
会社の失態を社員へ押し付けて上層部は逃げ回っているくせに
ふんぞり返っています。
散々コキ使われたあげく年取ったら違法にリストラされてます。

オナニー宮下ブログ
http://blog.fideli.com/miyashita/


12月31日大晦日。

今年も色々ありましたが、
ここ一カ月ほどの間に親しい友人二人が、
それぞれ局地に立たされるような事が起こりました。


局地：限られた一定の区域・土地

友人が｢局地｣に立たされるってどういう意味だろーねー
｢極地｣だとしてもおかしいしね。
｢窮地｣って言葉を書きたかったんだろうけど、わからなかったんだろうね
頭わるw

こんな馬鹿が社長やってる会社なんて誰が行くの？

推薦しか取らないとかTOEICで足きりするところ
リストラするくせに、入社したら骨を埋めるのが当たり前だと思ってるところ

電話予約してた時、電話の向こうで「ばかやろー！ざけんじゃねーぞ！」と怒鳴り声が聞こえた。

説明会で人事が社畜自慢

目が死んでる・目が笑ってない
役員が異様に若い（20代後半〜30代前半）
アットホーム()を推す
体育会系
あなたの働き次第で月収50万も夢じゃありません！

最終まで進んだけどクソ社長と面接してたら中盤辺りで
「残念だなー！●●さんはうちが第一志望じゃないよね？すぐわかったよ。
　●●さんは能力もあるしうちで働けばすごく伸びそうだけど
　うちはうちを第一志望としてない人以外は取らないんだ。
　二次面接担当者も●●さんが第一志望じゃないって分かってたらしいんだけど
　それでも最終面接　し　て　あ　げ　た　んだよ。
　まあ、今回はダメだけど、それでも●●さんがうちにどうしても入りたいっていうのなら
　メールちょうだいよ。（ここで名刺渡される）
　それじゃーね＾＾」

この会社は他にも色々愚痴りたいことが多いけど長くなるから黙っておく
ベンチャー系通信会社

>>291
＞電話予約してた時、電話の向こうで「ばかやろー！ざけんじゃねーぞ！」と怒鳴り声が聞こえた。

ゼンショーだろ

>>289
江戸の敵を長崎で討つ、の使い方がなんかおかしくないか？

>>295
俺はこいつの真意は知らんが江戸の〜は
筋違いな事で、仕返しをするという意味でもあるから、間違えではないかと

リミックスについて評判
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1327029699/l50

説明会行った広島の某広告・人事系企業は、
最終選考は社長のカバン持ち体験、研修は鳥取砂丘走り込み、
スポンジ50個売りきるまで帰ってくるな、上司に盾つくな、女は男を立てろ、大和魂
と、面白いくらいにブラックだった。
高卒社長で、高卒がどうとか言いたくないんだけど、やっぱりこういう会社作っちゃう傾向はあるのかなあと思った

あー、あと社員の人が残業代出ないって言ってたな
給料に最初から含まれてるからって

離職率が半端ない

東洋シ●ト
社員教育で配られた資料

ttp://iup.2ch-library.com/i/i0558168-1328698152.jpg

社員のトライアングルフォーメーション

ブラックは給料手渡しが多い。
ブラックは給料の支給が遅れることが多い
ブラックは従業員に元気がない。
ブラックは従業員の目付きが悪い。
ブラックは従業員がビビっている。
ブラックは従業員が少ない。
ブラックはハロワで募集している。

残業代は自己申告制で、申告分を越えた分は一切支給しないらしい＠地銀
手取り13万が5年間続き、それ以降は所有する資格に対する手当を給料に上乗せ。

四季報がNAだらけ

イークライシスがまともに見えてきた俺は異常かもしれんｗ
公開してるからネタだけどはっきりしてそう

東洋シ●ト
社員教育で配られた資料

http://iup.2ch-library.com/i/i0558168-1328698152.jpg

日本トータル・システム

・バイト並みの手取り
・残業代なし
・有給を取らせて貰えない
・上司のパワハラがひどい
・半年以内で辞めていく社員多数（体調を崩したり、精神疾患を発症して辞めた者もいる）
・離職率、平均勤続年数、社員数を出したがらない
・社員を辞めさせる時は自己都合退職にさせる
・辞める社員に脅し嫌がらせをする
・妙な誓約書を書かされる
・社長の仕事は会社が購入した新聞を読むor爪を切るorタバコを吸うこと

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

デスクワークなのに、研修でランニングしますって言われた。
バリバリ体育会系な人事の人が、結構きついけどそこで皆と仲良くなれます＾＾とか言ってた

>>298
メディアジョンか俺も行った
ブラック臭ハンパなかったなあ
なんかだっさいTシャツくれたけどなw

企業名あげると企業に
訴えられるぞ

接客マナーグランプリとかやっちゃう

仕事がしたいって理由じゃなくて給料欲しいだけで来てるやつを採用してしまう。

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

auの携帯販売の一次代理店全般

高学歴も大変だとか言ってた自称高学歴の馬鹿はまだこのスレにいるかな？

お前だよｗ

私だ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

会社訪問予約して言ったら、予約されてなかった
電話だったからメモし忘れてたらしい
後日いったらインターンの名目で開店準備のただ働きさせられた
30分会話なしで意味なしと悟ったからトイレ行くふりしてバックれたわ

セミナー参加者の入館許可のリボンの色が学歴で分かれている

>>312
企業が訴えられてもおかしくないような会社ばかりだけどなw

マック○マウスって会社が本当にやばかった

何がどうやばかったか書かないと意味無いよ

福利：財形貯蓄

レジェンド行ったやついる？

・社長が若すぎ
・説明会始まるまえに社長が可愛いい新卒に飲み発言連呼

>>326大企業でも財形貯蓄はあるよ

・社員の目が死んでる
・毎日レポート書かせて社員チェック
・飛び込み営業で警備に追い払われたことを美談のように話す
・説明会で会社のマイナス面を言わない
・大手メーカーの製品を扱わせてもらってるのはうちが凄いからという
・説明会で１年目社員が何かを目で訴えかけてくる
・商社じゃないくせに、商社という

>>329
それどこ？

>>323
よくわからんが、合法なんだろ。

リクナビとかの社名に【東証一部上場】と書いてる企業はブラック

http://www.j-access.co.jp/
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

http://www.j-access.co.jp/
日本アクセス　
転職会議で評判悪すぎ　ﾜﾛﾀ
http://jobtalk.jp/company/5200_evaluate.html

パンフレットに「企画書を作っても上司に見てももらえずごみ箱に捨てられ悔しい思いをしました。」と平気で書いて某有名ブラック調味料メーカー

Fラン率が半端ない

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

【話題】 企業がネットの「炎上」対策に本腰・・・「ひとたび炎上が起きれば、企業のイメージが傷つけられる」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329132820/

就活生ごときじゃブラック企業の感じは肌で感じることはできないよ
実際に勤めてやっと分かる

株式会社　ミナミ
神奈川県綾瀬市蓼川３−５−１８
代表取締役　前田光利
土日、お盆、正月関係なしに働かされ，この時期は20連勤はザラ
交通費をやたらとケチる
手当満載だけど，実際はそんなにもらえず
選考が杜撰

仕事量＋責任感＋新入社員に求める資質は半端ないくせに安月給

個人経営のサービス業

上から言われているんで紹介しますが、(ry
と言う社員の多さ

とりあえず福利厚生がないのはクソ各種保険もないのはもっと嫌だ
現代クソ会社多い
景気良くしろよ政治家さんよ〜10年前より余計悪くしてどーすんのよまじで…

政治家の意見
「知りません」

基本給14万

社員の平均年齢が20代
社長が50代くらいと考えると、多くは30代で転職や死亡すると思う。

東洋シート事件　

.社員と興信所を使って身元調査

傷害事件

集団ストー

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

入社数年にして責任ある仕事を任されている社員がたくさんいます！

っていう会社ばっか受けてるんだけどw
ちなみに、例としては財閥系で連結14万人メーカーの本体とかです
メーカー事務系なんて、電機じゃない限りどこも少数精鋭なんだよ

>>350周りがサポートしてくれるか否かがブラックとの差だと思う

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

社員とのブース形式の懇親会で
資格などがあったほうが仕事が楽とおっしゃっていましたが資格を取れと言われたりすることはあるんですか？
という質問に対して
上から取れと言われることは無いですがこの仕事は〜勉強した方がいいよと言われるので〜
と普通に答えてくれてるなと思ったら
…まああと転職と言うか逃げるときに資格があると便利だからね、と最後に付け加えてきやがった

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

ダイワボウ情報サービス(笑)

平均年齢 29歳

いきなり実技試験をやらせる所

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

本音を言えば、日本人のほとんどがブラックぽくなってるから、留学か、海外就職を勧める。
この異様な閉塞感からいって、その方が正解かも？
英語はセンター試験で８割取れる奴なら、現地で身につく。　
入ってから「え！？この企業、そんななの？」って奴をたくさん見てきた。誰でも知ってる大企業でも。

今日行った説明会はガチでハズレ
12卒の内定者が上から目線の挨拶した後、(社長からやれと言われたらしい)
ワンマン臭の社長がドヤ顔講演していると言う如何にもって会社だった
ネクタイはせず終始口語の口調だったし一体何だこれは･･･たまげたなぁ

::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜ワタミがやられたようだな…　　　　　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜フフフ…奴はブラック企業四天王の中でも最弱…│
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜　労災認定ごときにやられるとは │
｜　四天王の面汚しよ…　　　　　　 │
└────ｖ─────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼
　　　軽急便　　　　　　　　　光通信　　　　　　くらコーポレーション

>>7
・社員の幸せを考えてる

落とした後も電話をかけてきて様子を探る会社

>>362
これはある。ブラックだわ。

説明会出席後の選考が面接→社長面接オンリー

株式会社アピステについて先輩から聞いた話です。
�@テレマーケティングでの件数、時間の厳しいノルマ有り（通話内容は本社が聞いている）
�A社員のサボりを防ぐため分単位での報告ノルマを課す。
�B８時半が始業時間だが、ローカルルールにより７時半前出社が当たり前。
�C製品内容では明らかに他社に劣っているにも拘らず、言葉巧みに売りつける研修有り。

企業名がダサいor厨二病入ってる

ブレイン●ークス
神戸にある経営コンサルティング・人材派遣会社（）
説明会が社長のオナニー
「俺の本読んでない奴は人生損してる」と言い出す
「市場はベトナムにある、もう日本は終わりだ」とのたまう
その割に成績は低迷中
あげく「面接でバイトやサークルのこと喋ったら落とすからな」と笑いながら言って去る

ブラックで有名な日本食●(調味料)とか伊藤●(お茶)って理系で研究職に入ってもやっぱりキツいのかな…

知ってる人いたら教えて！

きついというより手取り収入が低い
というか低くなる様工夫された賃金体系とは先輩の弁

あの手取りが営業手当て含めてるからでしょ

売上表記や従業員の表記が数年前の物（2012卒採用なのに2008年度のものを載せてたり）

JASDAQに上場してる企業は99％ブラック企業DEATH★

「社会貢献」を謳う企業はブラック企業

株主の利益が第一なくせに、気色悪い

「社会貢献」という言葉を使っていいのは公共系・交通系のSIerやインフラ業者だけ。NTTとかJRとか。
それ以外でその言葉を使うのは他に良いところがないブラック

バーチャレクスコンサルティング�鰍ﾉついて語るスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1330312903/1-100

ここもブラックだから注意だよ

>>365
これは…ブラックなのか…？

ベイカレント・コンサルティング

隣に男が座るかもしれない状況で（というか業界的に男が多い)女にもアンケに体重を記入させる
意図は不明

特定させると申し訳ないからイニシャルにするけどＳケー化研っていう塗料メーカー

>>378
いくらなんでもブラックのハードル低すぎだろ

日本バルカー工業

会社見学行ったら、怒号が飛び交ってた
社員懇談は社員が目の下にクマが出来てて悲痛そうだった

>>380
そこの製品使ってる
結構安い

>>381
研究でか？
シールとか作ってる会社だったような

面接カードに「仕事の内容をmixi、Facebook、Twitter、2ちゃんねる等に書き込まないことを誓う」
とか書いてる

説明会参加確認の電話が来る企業の説明会には行かないことにしている。

http://live.nicovideo.jp/watch/lv83428259
ワタミのことやっているぞ

ほう！

人事が良い会社だよな〜！！とか言ってる

>>380
ひでぇな

企業って赤字だと法人税免除されるって聞いたけど、ボーナスや給料下げずに
赤字にしたほうが社員は助かるんだな
逆に黒字維持するために給料那須カットするとこは社員にとってはキツいらしい
説明会でやたら「税金納めてるからうちは優良企業」とか「社会貢献してる」とかいう会社あったけど
今思うとやはり胡散臭いブラック企業だったんだな地元でもブラック噂される企業だったし
説明する奴があまりにも自信満々に説明するから騙されるとこだった

東芝
12月のことだけど説明会の人がキチガイじみた熱心な説明してた

八尾カワサキ
http://oskweb.com/corp/bComment.html?corpSeq=MTI2NTg5

ネタでVSNを受けてたけど、一度も社員との顔合わせが無いことにはびびったｗ
選考もすべて社外だったし、見られると相当ヤバイものでもあるのかな

大企業を貶すときに「歯車」という言葉を使いたがる

16 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/31(月) 21:27:32
    詭弁の特徴15条（SMG版）
    1. 事実に対して仮定を持ち出す
    　　「SMGはまだ10年たらずの若いベンチャー企業だが、もしSMGが大企業に成長したらどうなるだろうか？」
    2. ごくまれな反例をとりあげる
    　　「だが、たとえ一流上場企業でも破綻することもある」
    3. 自分に有利な将来像を予想する
    　　「何年か後、大企業でも倒産しないという保証は誰にもできない」
    4. 主観で決め付ける
    　　「本当の技術者が大企業の歯車になることを望むわけがない」
    5. 資料を示さず自論が支持されていると思わせる
    　　「世界では、技術力のあるエンジニアは大企業を志望しないという見方が一般的だ」

6. 一見関係ありそうで関係ない話を始める
　　「ところで、JAVA講習会というのを知っているか？」
7. 陰謀であると力説する
　　「それは、２ちゃんねるを盛り上げようとするプロ固定が書き込んだ大嘘だ」
8. 知能障害を起こす
　　「何、SMGを蹴って大企業ごときに入ってやんの、バーカバーカ」
9. 自分の見解を述べずに人格批判をする
　　「SMGがブラック零細なんて言う奴は、社会に出てない証拠。内定者をみてみろよ」
10. ありえない解決策を図る
　　「SMGが大企業になれば良いって事でしょ」
11. レッテル貼りをする
　　「大企業が一番だなんて過去の概念にしがみつく学生はイタイね」
12. 決着した話を経緯を無視して蒸し返す
　　「ところで、SMGがどうやったら優良企業の条件をみたすんだ？」
13. 勝利宣言をする
　　「SMGが隠れた優良企業だという事はすでに何年も前から認識されてる事なのだが」
14. 細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
　　「大企業って言っても一流企業からただの派遣業までいる。もっと勉強しろよ」
15. 新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
　　「SMGが優良なITベンチャーだと認めない学生に将来はない」

>>393
ベンチャーにはよくあること

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。

>>397
こいつなにがしたいの？
いい加減邪魔なんだけど

ストーカー？

>>398
どうしたチョン？

２２

株式会社アルテカ

説明会で典型的な品の無いオッサン風の社長が自らの半生を語り出した

社長がリクルート出身の会社
リクルート系列の広告代理店

>>399
↓こいつのコピペうざい。
　平日の夜中になると、かならずコピペはってる。
同情がほしいのかな？
被害者ぶりたいだけ？
私怨？

不快感を感じる

光通信

人間は、自分が不安を感じているにもかかわらず現実には
何も危険が起きていないという矛盾した状況を嫌う傾向があり、不安を裏付ける情報を集めようとする。

これを社会心理学では『認知的不協和理論』といいます。
“安全だ”と主張するよりも、“危険だ”と煽る情報が拡散しやすいのはこのためです。

気をつけなければならないのは、集団で 討論していくうちに、当初の意見がどんどん過激になり、極端に走る『集団極性化』 の状態に陥ってしまうこと。

そして、最も過激な“危険だ”という声だけを信じるようになり、反対意見をいう者がいれば、“安全デマ”“御用学者”と激しく非難して攻撃対象にし、セクト化してしまう。
カルト宗教にも似た心理状態で、大変危険だ。

売上げを稼ぐ事もできず、さりとて出世レースを勝ち抜く事もできず、なお悪いコトに会社
から離れる事すらできなかったスーパーダイナマイツ腐れヘタレの集合体

ジャパンビバレッジ

光通信

入社日が4月1日以前の会社

入社日が4月1日（日曜日）

<役員や取締役は中卒が多い>
話を聞く分には、企業として魅力があると思ったし、自分の出身地の中では優良企業と言われてるけど
さすがにどうなのかと思った。せめて高卒にしてくれ

説明会で
「興味ないなら聞かなくていいよ？」
って言われて
「？いや、聞きますよ」って言ったら
「俺は説明したくない」とか言って担当者勝手にキレてどっか行ったｗ

その前に「知り合いにうちの会社の事知ってる人いるか」ってやたら聞かれたから
たぶん同族企業だな。地元帰って就職するのはやめた。

説明会の予約確認のメールをよこさない会社
ちゃんと予約が取れたかどうか分からなくてキャンセルもできなかったから
ブッチしてやった

>>413
わざわざ学生大勢呼んどいて踏み倒したのか？
クズだな、企業名晒せよ

やりがいのある仕事です
を前面に押し出してくる

>>413
どういう経緯で「興味ないなら〜」に至ったのか気になる

社員「説明なんかしたくない！（ｷﾘｯ」

夜中の3時に面接案内メールが送信されている

試用期間はアルバイトで

面接中、社長のペンがキンキラ金

ホームページが数年放置されている


ほんと、本命から内定でて良かった…
危うくここで妥協するとこだった

面接官の髪が頭脂でテカテカ
肩にはフケがこんもり

夜中の0時にメールしてくるとこはザラだけどな

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社で、一時のアルバイト程度の会社である。

説明会で社長自ら「最近、入社して数年で辞めていく奴が多いが、せっかく採ってやったのにそれはおかしい！」とか文句言い出したｗ

エフルートていうＩＴ企業です。

採用してやったっていう考え方からもうね

>>422
あんたその人にストーカーしてる人でしょ

「採用させてやった」と学生が言うのと同じか

山田和男なんだけど、まだ女房の会社までストーカーしてるだろ！！？
超絶脱糞の新畑っ！？
反社会的超ブラック企業の告発です。関わることのない様に警戒しましょう？
助けてくれっ。辞めた会社の【ワンルームのシンアイ】のダミーフロント企業の？
【東京エクセリア(株)】または、【(株)親愛】から嫌がらせだ。？
辞めた社員に対して、代表の新畑が？
「足抜け野郎にまともな生活させねぇっ」って！マジだぜ。？
俺の家族にまでっ。？
社員募集とかしてるからお前ら気を付けろよ！ここの経営者は、キチガイだから警告するぞ！？
確かに、新畑一雄君はビビりまくりで気が動転して、-そしてウンコが漏れちまって、臭いけど。だからって足抜け社員に嫌がらせスゲーブラックだからな。お前ら助けろ、このやろうっ！？
以下、何百人もの足抜け社員の告発スレだから参照しれ。？

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1323921710/(
コメントください)？

面接の入室から挨拶の仕方まで内定者に指示される会社。

ベンチャー企業はこんなとこ


退職強要：入社９日で　労働審判申し立て

　大学院を修了して４月にベンチャー企業に就職したばかりの男性（２４）が、電話応対のミスなどを理由に退職を強要されたとして、社員の地位確認と３年分の
給与支払いを同社に求める労働審判を東京地裁に申し立てた。男性は試用期間中の入社９日目に退職届を書かされたという。

　申し立ては４月２６日付。申立書などによると、男性は大学院在学中の昨年５月、神戸市に本店を置くＩＴコンサルタント会社に内定。４月に入社し東京本社に
配属されたが、社内試験の成績や電話応対の仕方を理由に「落ちこぼれ」などと大声で叱責（しっせき）され、反省文を連日書かされた。

　９日夕、男性を個室に呼び出した上司は約２時間にわたって「給料だけもらって居座るのか」と迫り、自己都合を理由とする退職届を書くよう指示した。

　男性は「反省文を突き返されたり怒鳴られたりの毎日で身も心もぼろぼろだった。反論しても聞き入れてもらえず、あきらめて従うしかなかった」と話す。今後は
福岡県の実家に戻って就職活動を再開する予定だが「入社直後の退職が採用に悪影響を及ぼすのでは」と不安を漏らす。

　代理人の吉原政幸弁護士も「密室で圧力をかける行為などは明らかに違法。男性は新卒という就職機会を逸することになった」と批判する。これに対し同社は
「コメントすることはない」としている。【市川明代】

http://mainichi.jp/select/today/news/20100509k0000m040099000c.html

ブラックー

ブレインワークス

社名が厨二病な会社は結構ブラック

痛いニュース
１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1702447.html

>>432
○○化計画
とか？

魔法株式会社

このスレおもしれええええええ
会社の社員（社長？）がスレでバトルしてるｗｗ

【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-13【ｾｸﾊﾗ勃起】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1330496508/

子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。

>>434
鉄人化計画
なにやってる會社か調べてみたらカラオケ屋やってる會社だった

擬人化計画

人類補完計画

方舟計画

>>440
ネルフはブラック

エヴァに乗るだけの簡単なお仕事

UCCの自販機補充のほうがNERVよりマシだな

UCCやチェリオって将来性ゼロだよな

そういえばマイナビかリクナビでチェリオからDM来てたな

俺も来てたわ
全く興味わかないけど

UCCって社員旅行で女性社員に混浴を強要するらしい。

入社3年間は下積み期間だから、昇給も減給もない

え？３年間昇給ないって普通なの？
というか減給制度があるって普通なの？

減給は業績の急変とかない限りはブラックと見たほうが…

とある中小のIT会社は年棒制で、個人の成績により給料が上下するって言ってたなぁ

周りがFランばっかり

飲み会が1番楽しいですとか社員が言ってる会社はブラック

>>450
ある年は85万のボーナスが出て
ある年は20万しかボーナスが出なかった会社
業績がかなりひどい年はボーナス無しもあるらしい

中堅なんだけどこれってやばい？

>>454
やば過ぎる

俺の親父が勤めてる会社がそんな感じだけど、
まあそれなりに楽しく生きてるみたいだから、死にはしないよ

でも、日本がイケイケの時代に入社するのと
先行き不安なこの時代にそんな会社に入社するのとでは全然違うけどね

>>456
死にはしないけど生きることに精一杯になって社畜化するじゃん

眉毛がシャッっとしてる

やってくれましたね、みなさん…
よくわたしの就職への夢を見事に打ち砕いてくれました…
面接官の反応がありませんね…最終審査で落ちたんですか？
どうしてかは知りませんが、これはちょっと意外でしたよ…
それにしても、あと一息のところで不採用になるとは…
ベジータさんには残念でしたが、わたしはもっとでしょうか…

はじめてですよ…
このわたしをここまでコケにしたおバカさん達は……
まさかこんな結果になろうとは思いませんでした…

ゆ…
ゆるさん…

ぜったいゆるさんぞ虫ケラども!!!!!
じわじわとめげずに書類を送り続けてくれる!!!!!
就職するまで続けるぞ覚悟しろ!!!

つまんね

日本企業である

>>454

それ普通だろW
利益でてないのにボーナスだせないよ。

大手なら多少不調でもある程度は出る

>>461
おまえ・・・消され

この動画の52分47秒以降の内容にあてはまれば、ブラック企業確定。

http://youtu.be/ICrSdLmqs_M

全編等してブラック経営者の考え方を良く説明してくれている。

説明会アンケートで、「何で就職の情報収集をしていますか？」の選択肢に「2ch」がある会社はおかしいよなぁ・・・

>>466
雰囲気はあるかもな
ただ平均年齢が高いと駄目ってのはおかしいわ
Bって大体まじめにやっててもヤクザまがいに首切られるじゃんｗ
B業界で高齢者がいない理由は、辞めるようにもって行かされるだけだろ
新陳代謝とかじゃなくて

説明会で社長が他業種をたたき始める

一昨年入社した10人中5人辞めたホテルってどうよ

ちなみに去年は震災云々で採用なしだったらしいが

どこそれ？

>>471
財団法人休○村

>>466
ひどい洗脳を見た

社員が生き生きとしてりゃいいよ別に
もちろん張り付けたような笑みを浮かべながらじゃなく

就活に疑問を持ってる奴はここ読んでくれ
http://blogos.com/article/30974/
このまま就活しててもなにもかわらないぞ
疑問を持った奴は声を上げよう

東京地方裁判所平成２４年（ヨ）第９８５号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1332941215/

>>466
この中にありそう？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1331724272/108

>>466
洗脳乙

>>466
社員の目が死んでるのはアリだな
あとは社長が自慢話をしたりとか御高説をのたまったりとか
まぁでも最終的には自分が「この企業、なんかおかしくない？」って思ったら
その時点でブラックになっちゃうからな

とある合説にて。
ガリバーのブースを通り過ぎようとした瞬間、
社員「お兄さ〜ん！説明聞いていかない？今なら就活に役立つ情報をたくさん教えるよ！」
　　「というか、説明の大半は就活の情報かな！」
俺「ということは、会社の説明はほとんどしないんですか？」
社員「そうですね！」
俺「そうなんですか。では大丈夫ですので。」

その刹那

社員「ねえ！何が大丈夫なの？」
俺「はい？」
社員「だから、何が大丈夫なの？って聞いてんのよ」
俺「説明を聞かなくて大丈夫っていう意味ですが」
社員「じゃあ、君何のために就職するの？何のために就活してるの？」

矢継ぎ早に攻められ、言葉が詰まったその瞬間

社員「それも答えられないようじゃ、大丈夫じゃないと思うけどね俺は！」

中村獅童によく似た社員だった。
当時の俺の心境としては、数学の授業中に急に当てられて頭が真っ白になったような状態

ガリバーって中古車販売のアレ？
ウチの地元の中小中古車販売会社もそんなんだったな
人事がウケ狙いだかで珍妙な格好してスケッチブック使って説明してたわ
どこも似たり寄ったりか

そう！アンケート用紙100枚くらい取って、
筆跡変えて「ガリバーはない」って書いてやったわ。

そんな陰湿なことしかできないなら大丈夫じゃないよ。
ヒマみたいだし

「陰湿なことしかできない」という思考回路が働く時点で君のほうがヤバい。
考え方が偏ってるね。

製造業で昭和初期に創業、平均年齢26ｗ
事務方の人が現場の人間を微妙に非難。
現場の人間も人間関係の不満をちらっと吐き出す。
駐車場、食堂の席は自由です。といいながら実際は暗黙の了解で決まってる。
上司が細かいところまで口出しする。
旧式の設備を使用してる為、トラブルや事故が多い。改善はお金の都合で不可能。
近所の民家とトラブルを抱えてる。深夜残業での騒音など。
作業員が自社の製品の用途を知らない。
無資格でフォークなどを運転する人が多く、備品などの破損が多い。必要な備品すら上司が口を出して渋る。
とにかく怪我が多い。その怪我をちょっと自慢してる。改善の気配すらない。

いいところは海が近いから夏に水着のねーちゃん眺められることだな

で、ガリバーは就活進んでるの？気持ち悪いし絶対付き合いたくないタイプ

ガリバーなんて最初から受けてないよ！
掲示板に書いてあることを真に受けないでくれｗｗ
普通に考えて100枚も書くなんて有り得ないだろｗｗ
君の嫌いなタイプに興味も無いし聞いた覚えもないけど
とりあえず思考力がない人に意見してほしくないなぁ…

なんかもうがんばれ、めっちゃがんばれ、うん

>>485
無資格でフォークは普通だよ

せやな

>>487
とりあえず就活生の分際でここまでドヤ顔できる奴とは俺もお付き合いはご遠慮願いたいわ

>>487
ガリバーくんがんばれえええ

ガリバーくん内定まだないの？

>>468
>>477
>>478
>>479
ブラック企業の経営者って、話し方も内容も、大体この語り手みたいな感じで話すよ。

こんなたどたどしく話す経営者見たこと無いんだけど

ステーションピーの面接官の態度がDQNだった
入ってみたらやっぱりブラック

kwsk

田舎で恋愛の問題がこじれると、大変なことになります。

256 ：就職戦線異状名無しさん：2012/04/01(日) 13:45:55.27

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　|　　 　　（__人__）　ｼｭｳｶﾂﾌﾞﾋﾞﾋﾞ　　　　　　 　 　 　　　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 見るスレ間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く



　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　一年後・・・・。
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　　 　　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ﾅｲﾃｲﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ｵﾝｼｬｯｯｯｯｯｯｯｯwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

直接ブラックってわけじゃないけど不動産系は圧迫しなきゃいけない理由でもあんのかとは思うわ

B2C系の職業は客からの圧迫が想定されるからある程度は仕方が無いと思う

ｴｰｽｺﾝﾀｸﾄ

･一言で言えば『体力勝負の仕事』数年後にはﾎﾞﾛﾎﾞﾛに…
･風邪、ケガ、病気をしても休みはもらえず。
･ｲﾝﾌﾙも元気に出勤希望。
･ﾏｽｸ着用禁止。
･倒れるまで働かされ社員の救急車搬送も年に数回あり。
･どこを目指しているのか分からないが場違いな接客を強制。
･１日中何もせず立ち続け通り過ぎる人に『いらっしゃいませ』と声かけをするﾏﾈｷﾝ担当業務もあり。
･宗教の如く日々洗脳される。カルト。
･会社は社員を人間扱いせず。
･新人は即退職。
･基本、若手中心。
･目が逝ってるのが古株。

求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
転職に必要なｽｷﾙは何１つ得られず、身体を壊すだけ。

今日面接行ったところ、面接官は自分から名前名乗らないし、中国人か韓国人？らしいアジア系の女の外国人だった…。
給与や休みのことを聞いても曖昧だった。
内定も即決でもらいました。

自分は怪しいと思ってるんだが、どう思いますか？

>>503
なんか恐いから辞めとけば？

>>503
即決なんてまともじゃないに決まってるじゃん

>>503
真っ黒じゃねぇか

age

毎日怒号が飛び交う職場

>>503

君の度胸を試されているだけだ
即決すべきだよ

給与がバイト以下

バイトなんて頑張れば月30万稼げる
新卒でそれ超えるほうがブラック

>給与がバイト以下

おいおいちゃんと就活してのかよ

入社して八日で解雇された

ブラック社員じゃん

合説で会社説明会に来ることをやけに強要してくる
「その日は予定があるので、別日程教えて頂けますか？」で逃げたけど

面接官が名前を名乗らなかった
一週間以内に連絡しますと言われ、その日に採用連絡、明日から来れるか聞かれた
今時間稼ぎしてるんだが、これは怪しいですよね…？

え、それってバイトだよな？

正社員です。
やはりおかしいですか？

っむほほ

>>518
中途？新卒？

>>520
中途です
やはり怪しいでしょうか…？
やっと内定貰えたけど、辞退するか迷います

あー中途か

>>521
中途の経験がないから確かなことは言えないけど…
他にそういう事例がないかぐぐっても出てこないかな…？とか思ったり。
正社員と一緒にするなって言われたら終わりだけど、バイトだと同じように言われたことあるよ、ブラックじゃなかったけど。
すごく気に入ってもらえたと捉えるか、怪しいと捉えるかな気もする…

判断できる情報が少ないなら、一旦入ってみてもいいのでは？
ヤバけりゃバックレりゃいいし

低学歴だったり、学歴あっても覚えてなかったとかで
話す内容からしてちょっと変なんだよな〜
大人しく聞いてやってるけど
キンキキッズのときもそんなのばかりだったなぁ
こちらは露骨すぎ　

にしても今回も不採用、みたいなものだったが
一体いつになったら決まるのかと思う
新卒の頃に採用されて１０年経ってれば、ノーマル大企業だろうと
滑り止め中小だろうとそれなりに立場上がってただろうし

以前かきこんだやつなんだけど、アドバイスくれた人ありがとう。

話は変わって、今度面接なんだが予定日の詳細がメールと電話で言ってること違うってどうなの？

どうなの？って直接聞けばいいじゃん
バカのなの？

>>527
「結局面接の予定日ってどうなの？」じゃなくて、スレ的には「ブラックなの？」って意味で聞いてるんじゃないのか？

>>526
すまん言葉足りなかった
ブラックな意味なの？ってことです。はい。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

説明会や面接が本社で、オフィスすぐ横なのに社員の影がまったく見えずめっちゃ静か⇒派遣常駐ばっか
社員がいても暗い⇒社内環境最悪

基地外コピペなんて誰得なんだよ。

コピペされるくらいブラックな会社ってことじゃね？

社長面接なのに、こちらの回答をひたすらパソコンで打ち続けてる。
廊下ですれ違った社員の目がことごとく死んでいる。
核となる事業が全く見えてこない。

最終、面談まで行っても交通費が出ない

あるあるあーる

「弊社には３年目課長がいます！！！」

株式会社　ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ｹ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/

選考の一環で、社長が感動した本の感想文提出を求められたんだけどこれブラック？

社長と同じ価値観なら入社できるよ

株式会社　ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ｹ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/

この前説明会行った企業、ブラック臭半端無かった。

・月給15万＋実績給とあったが実際は、
　固定給12万＋新規契約X万以上のときの手当三万。
・週休二日とあったが実際は週休一日。
　二年目以降は週休二日「でもいい」が、できるだけ出社すること。
・「残業が一切ないので残業手当はありません。仕事の手際が悪くて
　時間内に終わらなかった仕事を、会社でやっていく人はいますが…」
・「風邪を引いての欠勤は怒ります。体調管理も仕事のうちです」
・雇用契約は結ばない。委任契約。「企業の重役も委任契約なんですよ＾＾」
・今年入社の社員「早くも責任のある仕事をさせていただいてます。
　新人のうちから重要な仕事ができるのは魅力かと…」
　（説明では「研修を半年以上していただきます」と言っていたのに）

俺にはレベルが高すぎた。
新入社員の人は何でこの会社を受けたんだろう…。

・入口に創業者の銅像(なぜか金ぴか)
・社員が徹夜明けで説明会に来る
・同業他社の悪口言いまくり
・ヒラも全員裁量労働
・最終選考も交通費無し

なところだった。内定もらったけどお断りしました。

なぜ労働基準監督署はブラック企業を取り締まらないんだ？
○タミのような超ブラック企業まで放置されているし、裏で繋がっているとしか思えん。
ちゃんと仕事しろよな。

>>543
交通費以外は同意。

てか、最終だからって交通費貰えると思うのは学生の勘違いだな。
貰って当たり前ではなく、貰えたらラッキー程度に考えるべき。

・説明会の人事がやる気ない
・事業の説明が適当なくせに社内の雰囲気は押してくる
・（おそらく）女の子ばかりに視線いってる
・社員数がキリ番

豪雪でこういうのがあったが，説明が終わるよりも先に感想文を書いてやった
ブラックかどうかわからんが馬鹿にされた気分だ

東芝

入社したら絶対自動車通勤してもらうと言われて「大丈夫です！」と答えたが…
お客さんを自家用車で送迎？サービスしてる会社のようだ
そんなこと説明されてないぞ
周囲の人間から運転下手だと評判の俺はどうすればいいんだ

企業が肌で感じたブラック学生の特徴

「車が必須の仕事だから、車通勤できるかどうか聞いたのに、
その場では『大丈夫です！』と言っておいて運転がド下手だった」

俺が入った超絶ブラック企業の面接官のお言葉

・うちではみなさんと会うことにしています。書類選考なんてとんでもない！みなさんの顔を見ながら
話をしないで何がわかるんですか！（実は悪評が広まりすぎててあまり人自体が来てなかった）

・大学卒業してればうちではすぐ出世できるよ！！（実際よくて専門卒ばっかり、高卒がほとんどだった
六大学出身のやつもいたが、あからさまに「俺なら絶対こいつは採用しない」みたいな風貌と性格だった)

・君、どこからうちの会社のコト知ったの？今後の参考にしたいから！！

・うちは食堂だけは自信があるんだよね！（業務と全く関係ない）

超ブラック　大阪いずみ市民生協

このご時世にまだ二次募集をかけている！

飛び込みでの新規開拓営業のみ
それで結果を出さなければ給料カット、というか支給なし？
3年目でも出せてなければ解雇
週休2日だが勉強会参加必須なので実は週1
社用車を使えるのは3年目まで。それ以降は自家用車を買い、それを営業に使うこと
勤務時間は9時17時だが、新規開拓営業出来るのが20時以降という

美容業界ドブラックすぎてわろた

書類選考結果のお知らせ（株式会社●●●●）←なぜか●●●●　社名がなかった

　　　　　様

この度は、弊社求人にご応募いただき、ありがとうございます。
株式会社ヒューマンテック 採用担当の藤井と申します。

お送りいただきました応募データにもとづき厳正に選考した結果、誠に残念な
がら貴殿のご希望に添いかねることになりました。
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

略式ながら、メールにて通知申し上げます。
ご連絡までにお時間をいただきましたことをお詫び申し上げますとともに
今後のご健勝、ご活躍を心よりお祈り申し上げます。

株式会社ヒューマンテック
人事部　担当／藤井
TEL：０４４-３４４-１２２２

就職サイトから提供されてるメールテンプレ使ってるんだろうなｗ

test

http://jobtalk.jp/company/24620_evaluate_14.html
・将来が不安、体力勝負で年取った時無理。
・交通事故のリスクが高い。
・パワハラが日常化している。上司の態度が高圧的。人間関係がギスギスしてる。
・キャリアのプラスに全くならない。
・仕事内容の割に給与が安すぎ。
・拘束時間がハンパじゃない。一日14〜15時間当たり前
・派閥があってそれにうまく乗らないと生きていけない。
・実際にあばら骨にヒビ入れられた社員がいたり、超体育会系。
・経費削減で必要最低限のものまで無くしてしまい荷物が減るという負の連鎖
・会社という集団になったときに怖いと感じる。
・いじめがひどい。気に入らない新入りに対してはつぶしが行われる。
・人間関係が最悪。
・上が言うことに対してイエスと言わなければ間違っていても、いじめの対象になる
・刺青をいれた人間が多い

平均勤続年数が三年以下
生え抜きの社員がいない
柿安、畑田

株式会社ＲＵＨＩＡ
代表取締役　森山正純
東京都文京区音羽1-17-18

法的手段だとか、要注意人物リストだとか脅迫は当たり前！！

説明会の時点で壁作る会社
年収500万のくせにワロタ

>>7
これをブラック判定の参考にしてる時点で、社会が分かってないとしか言いようがないｗ

説明会で
・J-POPがBGMで流れている
・司会「皆さんこんにちは！…声が小さいですねもう一度！こんにちは！！」
・社員の声がやたらデカイ、説明途中に大声で合いの手(爆笑)を入れてくる

途中で用事ができたことにして帰りました

入社試験で社長の名前を書かせる会社

株式会社サイバー創研（東京都渋谷区桜丘町22番14号　NESビル S1F）
http://www.cybersoken.com/

1. 求人票では雇用形態を「正社員」と書いておきながら契約社員として採用する。契約終了期間一ヶ月を切ってから
更新をしない旨を伝える。

2. 内定通知書には書かれた月給を支払わない。入社日当日に「時給制」として強制捺印させる。内定通知書で示す月給の意味を総務は理解していない。結局毎月の給与は内定通知書に書かれた金額より１０万円以下となる。

3. NTTグループかのように謳っているがNTTとは全然関係無し。NTTを用無しになった老害の集まり。NTT出身だから優秀だ、という時代錯誤なことを平気で唱える。

4. HPトップに「これだけは知っておきたい技術者のための法律講座」と謳っているが顧問の藤波は法律の土素人。そもそも司法試験にも合格していない年寄りが暇つぶしで勉強している代物である。こいつが書く答弁書はピント外れの文章で小学生の作文以下である。

5. 中途採用者はバカバカしさに１年以内で辞めて行く。社内に残っているのは６０近くの老人ばかりである。

6. 技術者のための法律講座と言いながら取締役西門岩全、吉川憲昭が中心となって会社ぐるみで違法行為を行なっている。

7. 会長の黒田幸明は勤務時間中「昨日スカート履いた女がフェンスを乗り越えようとしていたからパンツ見えないか覗いた。」と言う。

このような会社なのに取締役相談役の山縣 淳は「コンプライアンス徹底なんてあたりまえのこと。」と言う。会社を鏡で見てから物を言え。

>>561
三○製菓乙

創設者を異常に崇拝していて、年一回創設者の命日にセレモニー。
内部では創設者の娘が理事長やってて独裁政権。
ネットで学校の評判調べたら在学生も卒業生も不満しか言ってない（Ｙ学園大学）

合同説明会で通りかかった学生を有無を言わさずブースに引き込み
アンケートを書かせて個人情報収集。ブースには社長と外人の女の子のツーショット写真。
用事があると言って速攻逃げた。（ＴKダイヤ）

仕事でしか使わない携帯の料金を社員に払わせる（東京の零細建設会社）

保守

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

auのサポートは債務不履行レベル。
http://ameblo.jp/namietyama/entry-11318456886.html

株式会社REGDEC
商品企画アシスタント募集なんて嘘だから要注意。

積水化学住宅カンパニー

説明会の会場が案内のメールや予約画面にのってた地図と全然違う場所ってのが一回あったな
電話して同じく間違えてきた奴と5人ぐらいで本来の会場いったけどこんなんありえんのかと思った
後で調べたら光系列の糞ブラックだった事がわかって色々納得した

社長の格言みたいなのがいっぱい貼ってる会社

俺が面接やってる場所の薄い衝立で仕切られた隣で中途の面接やってた
それ聞いて即辞退した

私「求人を拝見しました。ご応募可能でしょうか？」
会社「じゃあ◯月◯日の9時に来てね。ガチャ」

事務求人だったんだけど、こっちの意見聞かずにほんの数秒で電話切れたんだが…。
何社か受けたけど、こんな電話対応初めてだよ…。

株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。

株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。

test

【ランキング】「この会社、ブラック企業かも」と思うとき
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1348474376/

説明会の専門学校比率が高いとやばいと思う

マイナビ、リクナビでの会社紹介に掲載されている人の目がイってる

株式会社テク○
「地方出身？どうせすぐ帰るでしょ？」

ダブルのスーツ北おやじに履歴書渡した瞬間言われた。

株式会社マイティークラフト
面接官の顔と性格が子供っぽくて気持ち悪かった
入社したら嫌われてる奴だって事が判明した
第一印象って大切だと思う

日本コーンスターチはブラックなのか…

２年前に書いてあったことだったから今は分からないかな？

習志野総合サービス株式会社は、
不動産の保守及び管理業務、フィットネス運営に取り組んでおります。
相互扶助・社会貢献をグループの理念としている、
千葉県習志野市の人材派遣会社でございます。

人事「一発ギャグしてみてください」

はい

面接のときに面接官が名前を名乗らない会社はちょっとどうなのかなと思った
名札をつけて名乗らないのはまだいいが名札無しで名乗らないのは社会人としてよろしくない

ネットの評判気にしてないフリしつつもやっぱり気にしてる
「インターネットを見て不安になってる方もいるかもしれませんが、無責任なデタラメですよ」

�@とあるゲーム会社の採用予定人数が、

・総合職 20名
・開発部 110名


�Aとある外食産業の説明用ＰＶで、現場(店内)の映像しか流れず、社内の様子が流れない。

専門商社
社員インタビュー映像で
「自由な社風です」
20人くらいが一字一句おなじセリフを一言言うだけ
試しに一社受けておくかと適当に選んだ所だったけど
あれで人くるのか？

会社概要が３年前のものを配っている。
出身地のこと執拗に尋ねる。

◆ブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

�@社員がﾊﾟﾝﾁ、ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　�A社内に武器庫がある　　　　　�B営業活動を「しのぎ」という　　　
�C時々ドアに穴が開く　　　�D労災死多い　　　　　　　　　　　�E社長、専務の小指が短い
�F社長車が防弾車　　　　�Gマル暴の刑事が頻繁に来社　�H長期出張社員が多い（網走など）

今日いかにも零細の運送の面接に行って来たが、
「ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ持ち込み出来ますか？」って・・・
どこのどいつが趣味でﾌｫｰｸﾘﾌﾄ乗るってんだよ

ｵﾏｲﾗの中にﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄでﾌｫｰｸﾘﾌﾄ乗り回してる方いますか？

無駄にでかい声で朝礼

拉致られて犯人ごと爆撃される

社員様の目元にくまができていて、残業余裕ですといっている

社長がスポーツ好きで社員をスポーツ選手みたいに扱う
割に給料は平均以下で４０ぐらいまでに切られる
３５ぐらいの中堅のやつが新人に常になんか切れ気味
ってかなんかもうやけくそな感じ
ブラック自動車販売

昨日会社行ってきたんだが、何かスゲームッチリガｯﾁﾘした社員しかいなかった。
にやにや笑いながら俺との握手何度も求めてきて手さわりまくり…
おまけにトイレ借りたら隣のガチ社員が覗き込んできて「いいもの持ってるねぇ…」だと
意味わからん
しかも会議室の一つの近く通ったら「あぁっ…イイです…社長いいいい・・・」とか
男の声きこえてきてドン引き

んで人事曰く「オロナインとローションは買っておいたほうがいい」とのこと
俺オワタ

とりあえず俺が会社説明会で見たブラックなところな
・来た人がパツ金で車自慢
・声が大きく出せないとダメと強調
・人事が採用職種を言えない＆資料無し
・夢を語ればいいというあそこｗ
もうねどれもgoogleにきくとブラックと2chがでてわろたｗ

説明会で急に
「自己PRしてみて」って言われたから一応したら、
「英語とかできる？」って聞かれて
「読み書きはまぁ出来ますけど話すのはちょっと・・・」と正直に言ったら、
「今の時代、会話レベルの英語が出来てないと厳しいよ、キミ」
って役員らしきブタみたいなオッサンに鼻で笑われたことある

海外展開もしてないうえ、赤字経営で事業の撤退とかやりまくってる現・役員くせに
何偉そうに言ってんだこいつと思った

>>601
それ某N社さんからおんなじようにいわれたわｗ
TOEICの点数聞かれて680です。といったらダメでしょ、君しゃべれないよね？
と言われたなｗそして中国語できる？と聞かれできませんと言うと
「君時代わかってないね」
と言われたわｗ
あの・・N社さん・・家電系でどんだけの業績がわかってんのとおもったよｗ

採用ページで「私は日本一ダメな社長です」「一からやり直し精進します」
とかやたら自虐的

帝愛グループの説明会行ったが利根川って役員が
ウザすぎてワロタ

日炊協（公益社団法人 日本炊飯協会）の富澤三継会長（�潟Tンフレッセ社長）は
５月30日、総会後の懇親会挨拶のなかで、農林水産省に
政府米放出を要請し続けてきた経緯を明らかにした。

株式会社スマイルリンクル
http://www.smilewrinkle.com/

ここの社員の山田耕路って奴がクスリやってそうな顔だった
調べたら前科持ちだった

>>593
節子、それフロント企業や

◆ブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

�@年中、正社員の求人を出している　　�A採用予定人数が従業員数に対して明らかに多い（目安としては1割以上）
�B「アットホームな社風」「夢を追い求める」「可能性の限りない追及」など求人案内に胡散臭い言葉が羅列してある　　　
�Cネット上の採用サイトに社員が笑顔でVサインした写真がある　　　�Dその社員の目が死んでいる
�E社長が貧相、もしくはやけに派手　　　�F給料が会社規模の割に高い、または「月給18〜30万円」「50万円以上も可能」など曖昧
�G会社紹介に独特なカルチャーがある（例：社員総出で地域の祭りに参加、など）
�H求める人材に「やる気のある人」「体力に自身がある人」「元気な人」などと書かれている

三次選考まであるところの二次選考で面接の最後に「もう合格にしちゃいましょう。三次はこういう質問があるからしっかり答えられるようにね」って言って合格に丸つけた選考用紙見せられたんだけどこれってブラックの特徴に当てはまりますか？

>>608
さぁ

俺が見たブラック企業

・面接を休んだのに内定がでる

フォスフォスフォスって笑ってた、人事が

何の相談も無く最初に希望したのとは異なる職種やコースで内定が出る

研究や開発で募集しておいて営業に配属するパターンか

>>611
ホグバッグかよ

ホグバックみたいな人事はまあいそうだな笑

4月1日入社なのにまだ何の連絡も来ない

日本果実工業＠山口県山口市仁保
そこは違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラ、２重派遣とかやってる糞会社

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王など
有名飲料メーカーの製品を足元を見られながら犯罪工場で製造している

工場内を徘徊するボケ老人発見！
会社近くの老人病院の仁保病院から脱走したボケ老人か？
と思ったら藤野正義（日本果実工業　代表取締役社長）だったｗ
紛らわしいよなｗでもまあ藤野正義はボケてるから勘違いしちゃうんだよねｗ

目の焦点は合ってないしｗ尿失禁は多いしｗ物忘れは激しいしｗ

社会の底辺を安月給で使役して違法行為しても中途半端な糞会社ｗ
社長の藤野正義がボケまくってるからだろうなｗ
これぞ老人性痴呆症ボケ老人　藤野正義ｗ

おまえらなんでもかんでもすぐブラック企業認定しすぎじゃないか
なんかネトウヨが「名字に左右対称の字があったら在日」って言っているのと似てる

ブラック企業はたしかに存在するが本当にひどいブラック企業は一部のはず

社長が各地で講演（説明会）
ネク○ィーズ

今日行った会社の見学会では、オフィスに年期ものの竹刀、木刀が１０本以上束であった…なんなのこのIT企業…

伊藤園の説明会に行って会社説明の動画を見せられたんだが
研究職や事務の社員は笑顔で仕事や会社のいいとこを話してたのにたいし
営業は無表情でやりがいがあるとしか言わなくてわらったな

ブラック企業の見分け方講座　〜新卒向け就職情報サイト編〜
http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-entry-30.html

マイティークラフトだと面接官がきもかった

愛建電工はググるとブラック、悪い、詐欺と出る
また、ヤフー検索でもブラックと出る

就職課の求人票に「世界○位の貿易の会社です。まずは会社に来て仕事を見て欲しい」
とあったので取り敢えず言って見た所、場所は海沿いのうす汚れたビルの一階だった。
あれ？と思い玄関から除くとやたら陽気な音楽が流れ、社員同士が大声を出しながらハイタッチしてた。
ここらへんで嫌な予感はしたが社内の人に見つかり、そのまま中へ。
どうやら営業の人と一緒に行動するらしい。
んで営業の人とそのまま車で住宅街に向かって行くから何かと思ったら、
飛び込み訪問販売で鞄の中につめたゴミみたいなぬいぐるみや電卓を1000円で売る仕事だった。
営業の人はいい人だった。ご飯を奢ってくれた。
アメリカの大学を出たらしくこの会社で夢を叶えたいと言っていた。
見学のハズだったのに何故かそのあと上司らしき奴に面接された。
合格したら在学中に働いて貰うがいいか？と言われ唖然としたまま面接終了。
幸運にも不合格だったようで連絡は来なかった。

暫くして、同級生から「俺世界第○位の貿易会社に内定もらったんだけどどう思う？」
というメールだった。あの会社だった。
悪いけど胡散臭いからオススメしないと返信したが、
「世界第○位だし頑張ってみる」と返信が来た。
そいつは在学中に飛び込み訪問販売して、しかも歩合制だから一日歩きっぱなしでも
何百円しか儲からないと言っていた。
卒業して暫くした後に会ったら別の仕事やってた。

世界第○位ってなんのランキングだったんだろう、と今でも不思議に思う。
あと、親切にしてくれた営業の人はあの会社で夢を叶えられたんだろうか。

会社説明会がほぼ毎日の様にやってるところはブラックなイメージ

なんで情シスってクズしか集まらないの？
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287683618/

転職サイトに毎週載る

説明会でホーローをガンガン殴る

面接にてその場内定

おれごときに何度も何度も電話かけてくる

入社前
当社のメイン業務は自社開発です！！派遣では有りません！！
入社後
問答無用で客先常駐。就業形態は何処まで行っても派遣以外の何物でもない。
多分契約書と社内の呼び方が違うんだろう。
自社開発は実際社内には極めて少数しか居ない。
作ってるのは有る意味必殺技の中小企業支援アプリ。

出向

一次面接から社長と会長が全員を直々に面接し、その場で何名か内定を出す
内定を言われた側も一瞬固まってた

中小以上大企業未満ぐらいの規模の会社の話

愛建電工みたいなブラック企業に入ったのが悪い、
正論だが被害者は減らしたい
ブラック企業は退職率が８０％以上で
同じ求人を繰り返している。
これで見極めて欲しい。

栃木県内の「オートスナック」とかいう自販機補充の仕事。
応募者数が多数のため入社試験があるとの事。
その試験ときたら中学のときの連立方程式やらの問題。
こんな仕事に何の意味があるのか分からない。
当の面接担当者が低能のくせにハゲ散らかしてる奴で偉そうな態度。
オマエ自身がどれだけ回答できるんやのレベル。
いくら応募者が多いのでふるいにかけると言っても
応募者をコケにするのも程がある。
氏ね。障害者。

会社説明会でなぜか自己啓発セミナー講師が特別講義
自己啓発セミナーの講師が面接官
毎晩ある自称自主的な社員勉強会
トイレ掃除は社長と一緒にするよ自慢(素手)

選考ステップになぜか社員との飲み会がある
選考の1つが7:30〜22:30まで社長と一緒に過ごす内容
勿論トイレ掃除〜仕事後サシでの酒飲みまで

採用活動には規定とかないのか？

ＩＴは詐欺業界
正社員だし派遣じゃない→客先常駐
客先から切られりゃ待機社員で本社で勉強会
数ヶ月で次入れなきゃ解雇

ITは大手以外ブラックだよ

秘密結社

http://www.opt.co.jp/

地方の製造業はかなりブラック化してるな
※地方では、まともなのは電力、マスコミ、役所、個人事業くらいか？

要はほとんどが、首都圏や関西圏の大企業、いま伸びている中国や東南アジアの企業の｢植民地｣なんだよな。
金の流れだけ見てると、厳然と、そうなってる。アメリカやヨーロッパは特許を押さえて甘い汁を吸ってるが、まさにあの逆だ。

地方で、騙されて部活を頑張ってる学生らも、つまるところ
ソルジャー要員なんだよな。この不景気に、貧乏人に朝練とかさせてるんじゃないよ、まったくよ。

説明会で人事が社長の凄さを力説してる

微妙にスレチだがリクナビの体育会向けサービスでテレアポの仕事を紹介された
異常に採用数が多く、仕事内容は社会人や主婦向けの啓発商品の販売だった
30万程度の商品らしく高額商品を扱い成長を手助けするやりがいがあるあしい
ナポレオンなんとかいう概念を導入しているらしいが知らん、ビスマルクでもムッソリーニでも好きにしてくれ
とりあえず食い物にされ始めた感が半端無い

774 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2013/09/06(金) 23:59:38.28
確かに今すぐ出てけとも言えるだろう
でも常駐だから貸したもの返したり、PCや書類処分したりすぐには帰れない。
明日って言葉がとっさに出るというのは
前例があるんだろ。俺様プロパーのとこは気に食わないのバンバン切るよ

説明会で君たちも一千万プレーヤーになれるとかほざいてた某ハウスメーカー

柄の悪い女の集まる会社

766 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2013/09/06(金) 18:07:57.87
「明日から来なくて良い」

これネタだと思ってたけど現実に目撃したからなあ
特定派遣できてる正社員が
常駐先の人が指示したことに、ちょっとなんか言ったらしい
常駐先の人はまさに神

戦略的嘘吐き関係的な企業

http://www.yasutruth.jp/

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

株式会社田中義英商店
業種 あん製造
北海道札幌市豊平区豊平１条７丁目１−１

希望する人物像
・国立有名大学院卒が望ましい
・明るく明朗でスポーツマンタイプの人（できれば頭髪はスポーツ刈りか角刈りが望ましい）
・声が大きくハキハキと返事のできる人
・原料のチョロまかしをしない人。原料を指で舐めたりしない人。
・給与、手当、その他の待遇について不平不満を言わない人。
・勤務時間、休日の取得について不平不満を言わない人。
・残業手当はありません

◆よくわかるブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

　�@社員がﾊﾟﾝﾁ、ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　�A社内に武器庫がある　　　　　�B島田紳助のｻｲﾝ色紙が飾ってある　　　
　�C時々ドアに穴が開く　　　　�D労災死多い　　　　　　　　　　　�E幹部の小指が短い
　�F社長車が防弾車　　　　　　�Gマル暴の刑事が頻繁に来社　�H網走など長期出張社員が多い

>>606
そいつもう辞めてるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
プロフィールが消えてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

★9月18日（水）　19：30〜

NHK「クローズアップ現代」

〜拡大するブラック企業・社員使い捨ての闇〜

・人事「皆さんこんにちはー！あれ、元気ないですねー。もう一度、こんにちはー！」
・人事「この時期(5月以降とかその辺)になると内定が出ないことを焦って活気がなくなりうんたらかんたら」

説明会で人事がどっちかの発言をしていたらブラックの可能性ある
どっちもしてたらブラック

>>638
それ、愛知のあの会社じゃないか？
もしかしたら一緒に面接受けてたかもな

愛建電工株式会社、ここは無茶苦茶なセクハラ捏造をしてくる。
給料も安く、休日も少ないので
間違って採用されても辞退した方がいいと思います。

enジャパンやリクナビで、常に掲載しているか定期的に掲載している
IT会社の「正社員募集」仕事場所が「勤務先都内各所」
人売りドナドナ奴隷転売会社なのに、新卒女子騙しの美辞麗句ならべている。

こういうところは、「正社員」ではあるが「使用期間」
名目で3ヶ月とか6ヶ月経ったあたりで言いがかりつける。
損害賠償だとか言って「即時自己都合解雇」にさせる。
フリーなら90マンで売って40とか45とか技術者に支払うが、
正社員だと使用期間＆社歴浅いということで20マン弱の給料で済む。　
実は社保・雇用保険の手続きなんかコストかからない。
80ﾏﾝで売って50以上利ざや取れる。
自己都合退職だと会社側にも何某かの補助金が入る。
どんどん社員は入れ替えるので、悪行は社内に広まらない。
会社に不都合な発言を営業にしようものなら即幹部に密告される。
人売り会社幹部にとってはフリーエージェント以上においしいのだ。

ドナドナ人売り経営者＝好景気
ドナドナ奴隷＝不景気

景気悪いんですよ＝魔法の言葉

90万で売って技術者には300時間35ﾏﾝ固定

注意喚起します。
平安○森はブラック会社です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
若狭○と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

1049 名前：名無しさん [sage]： 2013/09/23(月)13:53:18 ID:NHaVg62oP (3)
代行を頼みます。

【スレのURL】http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1322236986/
【名前欄】
【メール欄】sage
【本文】↓
今の日本国内では耳慣れた勤務形態かなと思うけど、フレックスタイムを導入している企業は
ブラック企業としての指標に成りえるだろうか？

コアタイム及びフレキシブルタイムを使い分ける事により、労働者自身による
勤務時間およびプライベート時間の上手な使い分けができたり
通勤ラッシュ時を回避できる等して、心身の負担が少ない勤務ができるなど
メリットが大きいようにも見える。
経営サイドからすれば、無駄な残業代の支給を減らす事もできる。

しかし、実際はサービス残業を含む長時間労働を強いている経営者も多かったり
現に労働基準監督署からフレックスタイムを悪用した長時間勤務や残業代未払いが
あったとして摘発されたケースも多々あるようだ。

悪名が高いホワイトカラーエグゼンプションとフレックスタイムは二番煎じみたいな
関係だと言う批判も耳にする。
参考までに先生方の意見を聞かせて貰えれば幸い。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

仕事中エロゲーの話をする石森礼二がみんなの足をひっぱりまくってるよ

NEWS２３

ニッポンの断層�A実態

若者`使い潰し`企業

終身雇用のない企業こそホワイト企業

反対に、辞める社員を『裏切り』ととる企業はその分正当な労働契約を結んでいないことになるわけで、ブラック企業

鹿島建設 子会社 大○物産

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。

■労働災害の真相

◆有毒ガス：赤穂の工場、３人負傷　消防法違反容疑で捜索／兵庫 (7/15)

赤穂市の化学工場で今年５月、有毒ガスを吸って作業員３人が負傷する事故が
あり、県警生活環境課などは１４日、消防法違反（無許可貯蔵）容疑で、同市
木津の大阪合成有機化学研究所赤穂清水工場と西宮市の同社本社を捜索した。

捜索の容疑は、同工場の工場長（５２）は赤穂市長の許可を得ず５月、自然発
火性物質・禁水性物質の危険物「水素化ナトリウム」約１７.５キロを工場内
に貯蔵したとしている。同課によると、事故当時、工場内で水素化ナトリウム
などの薬品をかくはんしていたという。

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して警察に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

女が柄悪い、社員が落ちこぼれ

バカでも入れる会社

http:　//www.across.or.jp/amano/

【ブラック企業】学校で労働基準法を習うことはまずない…連続ドラマ「ダンダリン」で、チェックするのはいい機会　[13/10/20]
http: //anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382267026/

>>671
前に面接いってきたら、玄関から馬鹿女の
柄悪い声が聞こえたぞ！！
とてもじゃないけど、一緒に働けな〜い！！！

Ｓ水ハウスはガチ

【社会】「内定が出やすい」「初任給が高い」は要注意　ブラック企業の特徴4つ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384256062/

東京ネリマクのインサツカイシャ　Ｋ　は労働基準ブラックだよ
モヨリエキハ　ヒカワダイ
１日８時間労働なのに繁忙期は土曜日５時間労働ある。でもその５時間労働分の割増賃金はもらえない、みなさんハローワークでちょくちょく募集してるから気をつけて、親族企業だお

説明会でいきなり説教、面接官が煽りまくってくる圧迫面接。
○丸システム技研

【ブラック企業相談所】 厚労省 夜間･休日も相談可能な窓口開設 嫌儲なら365日okさぁ黒体験をﾚｽしよう
http: //engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1386407069/

ブラック企業にありがちな10の求人フレーズ
http: //engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1386406632/

プレエントリーも出してないのに会社概要と履歴書、
その他頭のおかしいとしか言いようが無い理念の載った冊子を送りつけてくる。
怪しいと思ってググってみたら、案の定ろくでもない内容しか引っかからない。

類グループ
ここはやばい

【社会】ブラック企業の見分け方　「社長の経歴の誇張」をしている　根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387116950/

きついしよ〜給料安いしよ〜何でこんなに働いてんのにこんなに給料が安いんだ
　この日立物流

○協はクリーンに見えてるが、時間外・休日出勤・ノルマ・自爆・接待・ハラスメントが多い。
まあ、役○や○便関連会社も同じ様なものだが。

俺の時(約10年前)は40人一斉に採用して、３年後に残ったのは５人ぐらい。
募集人員は若干名と記されて、採用業務も色々あったが｢総合事業｣｢他｣とも書いていた。

やたら募集人員が多かったり採用業務が不透明なのはブラックの可能性が高い。

それ以前に○協・役○・○便は土着系だから、職員個々や客にも問題が多くハラスメントなんて日常茶飯事。
下手すれば年間5〜60万自爆営業をしている職員もいる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131217-00000058-jij-pol
8割超が法令違反＝目立つ残業代不払い―「ブラック企業」初調査―厚労省

時事通信 12月17日(火)11時57分配信

5111事業所のうち82％に当たる4189事業所で労働基準関係法令の違反が見つかったと発表した。
ブラック企業の調査を厚労省が行うのは初めて。
同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、是正が見られない企業については公表し、書類送検する方針だ。

http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業、簡単な見分け方

http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0
ブラック企業就職偏差値ランキング

埼玉県所沢市　東狭山ヶ丘にある老人介護施設「平安○森」に就職した結果↓

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/

公務員含め俺を落とした糞どころは総じてブラック

社長が射殺されちゃうような会社はブラック

社長が射殺されるってすごいよな

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

豪雪ブースで説明会予約申込書書くまで立たせてくれない

兵庫県姫路市、有限会社金沢商店
飾磨にある古紙リサイクル業者。姫路バイパス南ランプの南東の川沿い。マルゴ商会の裏。

http://www.jobstock.jp/job/714760.htm
こんなのを見つけたが、勤務時間は１７時までじゃなく、基本いつも１８時だ。それにみんな７時半には出てきてたよ。
俺ここにいたけど、休みは日曜だけ。月〜土の朝８時から夕方１８時まで仕事。弁当食って休憩する時間がほとんどない日もあった。
アルミ缶プレスしたり、車でステーションへ雑誌と新聞を取りに行ったり、みんなと工場の掃除したりと自分のやることは毎日決まってる。

そんな人間を、１９歳だからと舐めてかかり「１＋１が１．５だの〜」「頑張ってください」と言ってはぐらかし、正社員にしない会社。

兵庫県姫路市、有限会社金沢商店
飾磨にある古紙リサイクル業者。姫路バイパス南ランプの南東の川沿い。マルゴ商会の裏。

http://www.jobstock.jp/job/714760.htm
こんなのを見つけたが、勤務時間は１７時までじゃなく、基本いつも１８時だ。それにみんな７時半には出てきてたよ。
俺ここにいたけど、休みは日曜だけ。月〜土の朝８時から夕方１８時まで仕事。弁当食って休憩する時間がほとんどない日もあった。
アルミ缶プレスしたり、車でステーションへ雑誌と新聞を取りに行ったり、みんなと工場の掃除したりと自分のやることは毎日決まってる。

そんな人間を、１９歳だからと舐めてかかり「１＋１が１．５だの〜」「頑張ってください」と言ってはぐらかし、正社員にしない会社。
毎日やることが決まってて休憩する時間が無い日もない人間にいったい何を頑張れと言うのか？？
いい加減なこと言わないで欲しいと思いながら俺も考えたが、結局それからも毎日同じようしかならない。
どうしても。何も頑張ることなど残されていない。

それだけではない。フォークリフトだって無免許の人だって乗るのに、俺だけ乗らせないようにさせられてた。
ベーラー機（通称プレス）の使い方だって俺だけ聞いてない。教えてもらった覚えがない。
従業員の人はみんな普通で、悪そうな人はいなかった。

enジャパンやリクナビで、常に掲載しているか定期的に掲載している
IT会社の「正社員募集」仕事場所が「勤務先都内各所」
人売りドナドナ奴隷転売会社なのに、新卒女子騙しの美辞麗句ならべている。

こういうところは、「正社員」ではあるが「使用期間」
名目で3ヶ月とか6ヶ月経ったあたりで言いがかりつける。
損害賠償だとか言って「即時自己都合解雇」にさせる。
フリーなら90マンで売って40とか45とか技術者に支払うが、
正社員だと使用期間＆社歴浅いということで20マン弱の給料で済む。　
実は社保・雇用保険の手続きなんかコストかからない。
80ﾏﾝで売って50以上利ざや取れる。
自己都合退職だと会社側にも何某かの補助金が入る。
どんどん社員は入れ替えるので、悪行は社内に広まらない。
会社に不都合な発言を営業にしようものなら即幹部に密告される。
人売り会社幹部にとってはフリーエージェント以上においしいのだ。

IT企業の特徴
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び

IT企業の特徴
・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました〜〜
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ

IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・言いがかりつけて追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し
・ドナドナ親父にメール放流＆駅前キャッチ＆リリース

大阪合成有機○学研究所の品質管理も超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で、金品を要求してくるなど極悪人、犯罪者の集まりだった。録音して警察、労働弁護士に通報した。
社会を舐めている。

どこの企業がブラックかはわからんが確実なことは俺を不採用にしたクソ所は間違いなくブラック

人事が痩せてる会社は黒そうな傾向があったな
太ってる会社は待遇も良さそうだった

社長も含めて社員が比較的太ってる会社は結構ホワイトが多いって親父が言ってたわ

練馬区にある労働基準ブラック　印刷会社の　金○社
組合無し、法定週労働時間４０時間だけど、４５時間働かす。５時間分の割増賃金や早出残業手当て払わない。
社長は人の使い方、労働基準法さえ知らないアホ社長
こんな労働基準ブラックでもハローワークで募集できるんです…こんな労働基準ブラックでもハローワークで募集できるんです

>>701
サビ残が20時間/月で済むなんて羨ましい

株式会社　映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子

株式会社　映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子

書き込まれた会社は廃業してしまうスレ　１社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1389753494/

ニセの書類ばかり書かされる
口入れ屋

【ドナドナ】アジアンリンク【人売りIT】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1375446118/

説明会で手帳開かせて空いてる日に御社の名前を書かせる

ブラック企業株式会社　映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子

経営コンサルタント武蔵野に心酔し社員を奴隷化
まさにカルト

元祖ブラック企業　大阪いずみ市民生協
〒590-0075 大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 フリーダイヤル：0120-031-001
理事長　　藤井　克裕
専務理事　勝山　暢夫

大阪いずみ市民生協の幹部ら勤務中に２ちゃんねるに書き込み
　　　↓　　　　　↓　　　　　↓ 　　　　↓
>　527 名前：名無し[sage] 投稿日：2008/06/06(金) 15:55:10 ID:VbyqXGgM0
>　ふぁｰ｡あｰ､よｰ寝た｡
>　なんや､わいが昼寝してるあいだに､無能叩きにえらい反応してよるな｡
>　今日は金曜日やさかい､今週の総括せなあかん｡無能は別室に呼んで面談やな｡
>　ﾋﾞｼﾊﾞｼ叩いて延ばして､きぃｰきぃｰいわしたろか｡
>　日曜日の晩になったら､胃ｨがｷﾘｷﾘ痛み出すぐらいの詰めまくりじゃ｡
>　わいは､必死になんかなる必要ないで､事務所におってｹﾞｷ飛ばすだけやからな｡
>　無能の数もしれとるしな｡

　>>519
520 名前：名無し[sage] 投稿日：2008/06/06(金) 08:18:02
>　アホはオマエやろ。ビシバシされるんがイヤやったら、成果持って返ってこい。
>　成果もってかえったら、ちょっとぐらいは大目にみたるがな。
>　仕事せんヤツは、ピンポイントでビシバシじゃ、よー覚えとけ！

>　522 名前：名無し[sage] 投稿日：2008/06/06(金) 11:02:05 ID:VbyqXGgM0
>　>>521
>　知らんがな。逆恨み言うヤツやからな。ビシバシやられるのんは、おれのせいやないで。
>　成果持ってかえれへん無能が悪いんや

>89 名無し=sage=2008/06/30(月) 11:50:45 ID:eilVLjXy0
>>88
>あたりまえや。そんなん、はっきり分かるような書き方したら、わいが誰かもバレるやろ。
>お前らみたいにしっぽ捕まれてたまるかいな。
>どのように無能かは、無能本人が一番よー知ってることやから、ここで詳しく書く必要もないがな。
>わかってへんやっちゃなぁ。ここは２ちゃんねるやと何べん言うたら分かるねんやろ。
>あいた口がふさがらんわ

35 名無し==2008/06/21(土) 23:30:32 ID:VyMv4arc0
>きれいごと言うてて、メシが喰えるんやったら誰も苦労せぇへんわい。
>今のニポンわな、弱肉強食の時代やねんど、モタモタしてたら明日は首くくる運命じゃ、ドアホ。
>そないに屁理屈ばっかりこねくり回して、この世の王道楽土に暮らしたいねんやったら北朝鮮へ逝け

http://www.logsoku.com/r/company/1277750062/
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1186846871
http://www.mmjp.or.jp/machi/55forWEB/page5.htm
http://www.assert.jp/data/1997/24003.htm

書き込まれた会社は廃業してしまうスレ　１社目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/occult/1389753494/
こっちもよろしく

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協） は従業員から給
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ？

Ａ．党員資格剥奪
Ｂ．赤旗10年分進呈
Ｃ．生活保護受給権の付与
Ｄ．未払い賃金の支払い

このようにネットを開いたら報道されるような企業


★パワハラ受けた警部自殺、秋田県警公表せず

上司にパワーハラスメントを受けていた秋田県警の男性警部が2005年、自殺していたことが１日、県警への取材で分かった。
県警は今年２月、パワハラを理由にこの上司を本部長訓戒処分にしたと発表したが、
因果関係が認められなかったとして、自殺については公表していなかった。

県警によると、上司は小松雅美元交通部長(59)＝依願退職＝で、
本荘署(現由利本荘署)の副署長だった04年９月ごろから05年１月ごろにかけて、
部下だった男性警部に、大声でのしっ責を繰り返すなどのパワハラをしていたという。警部はその後に自殺した。

小松元部長は04〜13年ごろまで、部下計10人に暴言を吐いたり、
本来の職務とは無関係の業務を命じたりするパワハラを繰り返したとして、
今年２月７日に処分を受け、同日付で依願退職した。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140301/crm14030121530006-n1.htm

説明会込の一次試験だったけど
人事の人が中国人か韓国人の人で
終始カタコトで言ってることが意味不明だった
説明会が終わった後、一旦一次参考を受けるかどうか学生に聞くんだが
その場に居た学生(俺も含め)が全員辞退して
結局誰も試験受けずに帰ったわ

兵庫県Ｈ市野田町（有）産業○料の通称パワ原っていう５０歳ぐらいの猿みたいなキモイ汚いジジイ（通称金沢草むしりのすぐ近く）
５０歳にしても老けてる、汚い惨めなクソごみジジイ

「明日の朝からやるんか、チンタラチンタラ」、「邪魔なんじゃお前」「お前他の所行った方が良いわ、派遣とかな」と言いがかりをつけてくる。
実際、転職して今の会社のほうがはるかに良いけど、他行けとか口に出すのは問題だよな。

反論しようとしてもそれは今日言われたんか、今日言われたんかと捲し立てるだけで人の話を聞かない。
改めて反論すると胸ぐらつかんで逆ギレし威嚇。人に頭下げろ下げろと喚き散らす癖に自分が人に吐き捨てたことやったことは一切謝らない。

なぜか「周囲の人に答えを求めてみ？」という返答が返ってくる。じゃあ周囲の人がチンタラしているって言ったら謝らないのか？
チンタラしていないって第三者が言えば貴様は謝るのか？舐めてるのかクズ。
今まで生きてきて見てきた中で史上最強のＤＱＮ。あの年でこのザマならもう治らんだろ。早くコイツを殺して欲しい。こんな奴生きるだけ「ムダ」。

コイツの車は白のＳＭ‐Ｘで、ナンバーは姫路５００　さ　４２９な。
昼間は白か赤のトラック乗って兵庫県内を中心に徘徊している。早くマジにコイツを殺して欲しい。

日本コーンスターチ不気味すぎわろた

先物が凄かった・・・
ブラック丸出しだった。

江戸川区のみちばの土からアメリシウム241が319cps、つまり、約２万cpmね。
これはとんでもない数値。
http://fukushima-diary.com/2012/11/video-am-241-measured-in-edogawaku-tokyo/
おそらくプルトニウム241から壊変したものだろうから、同時にプルトニウム241も落ちている筈。
東京も福島並みに危険だよ、最悪

>>719
人事にカタコト外国人回すってすげーなおい

社員が泣きながら営業報告？してる動画を説明会で見せられた
それをガチだから泣く人が多い、仕事に全力なのが魅力〜と言ってた。引いた

住宅業界の某企業もなかなかブラックさを感じた
宗教かよ

宗教臭い

給料＝お客様からの感謝料
はさすがに引いた

【実話】
司会役の社員が説明会進行中、●●事業部西日本ブロック長を自称する者が乱入
安っぽいロングコートを着込んだまま壇上へ・・そして開口一番
「君ら！ええか・・・（中略）〜結果とやる気やでぇええか・・・（中略）〜俺を信用して付いて来てくれ」
とブチ上げた。10分間のトイレ休憩後に会場に戻る者はいなかった。

知り合いの伝手でITベンチャーの営業に転職決まりそうなんだが
ITの営業ってきついんか？

■■■■■■■■就活学生よ、企業を選ぶときは、　【　成果主義　】かどうかだけを見ろ。

見分け方は簡単だ⇒⇒⇒⇒⇒当たり前だが、匿名で当該企業に電話し、ストレートに【　御社は成果主義を取り入れていますか　】って聞いてみろよ。

その答え方で、企業が分かる。就活学生にも丁寧な企業は好感が持てる。

【　匿名の方にはお答えできません　】【　企業秘密ですのでお答えできかねます　】なんて門前払いのような答えなら、やめとけ。

良い企業は、成果主義なぜ取り入れているか、懇切丁寧に説明するが、そこで反論しろよ。

成果主義でない企業はいろいろある。きっぱり否定し、【　うちは社員に優しいです　】と答えてくれるなら優良だ。

それだけで、【　良い企業かどうか　】が分かる。富士痛をはじめ成果主義の企業は相当数あるが、ホントに体を壊すぞ。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

ぶっちゃけ就職難だと猫もしゃくしもなんた
らかんたら言っていますけれども落とされる事
ってそんなに嫌ですか？落とす事の何が悪いんですか？
口を開けば文句ばっかり言ってて楽しいですか？ガ
キばっかで嫌になります、現実から目を背けるな！自分を
偽るな！選ぶ側の身になって考えた事が一日でもありますか？

よく考えろ、いいですか？一度だけでいい、ほんと
うに冷静になってよーく考えてみて下さい。
潰方達はRPGをやった事はありますか？貴方は苦労して主人公達の
レベルを70位にまで上げたとします。すると、「俺も仲間に入れ
ろ、一緒に冒険をさせて欲しい」と一人の村人が話しかけて来た。

！、何と村人はパラメーターを見
ている限りは普通の村人に過ぎず、そればかりか
目立った長所は皆無です、皮の服とこんぼうしか装備していませんし
ーレベルは何とたったの「2」です。こんなに弱いのに仲間にしろ
等とは噴飯物ですよね？攻略本には「この村人は仲間にしても何も意味
は無く、イベントも発生しないコイキング以下の最弱キャラ」とある。

絶対にこんなの仲間にしないでしょう？私だって絶
対に嫌です！
許せますか？貴方なら、普通こんなのを仲間に入れたいと思いま
せんよね？論外ですよね？そ
んなクズばっかりの中からマトモな原石を見つけねばならない面接官のプレッ
シャーと絶望感が少しでも理解していただけたでしょうか？
「熱意」が！今の若者には根本的に熱意が足りません、熱意さえあれば

落とされた位では鬱になったりしませんよ？別に空手の黒帯取れとか言っ
ちゃってる訳じゃないですよ？ただ、単に「熱意」とか「情熱」を持って生き
ろって言ってるだけなんです（笑）
地球一周しろとか言ってないぞ？日本なんて天
獄wwですよ。何でそんな
簡単な事が貴方達は出来ないんですか？ADHD？鬱？アスペ？そんなの
単なる言い訳です。ADHDや鬱

にも活動している方は居ます。言い訳ですww面接に落ちる事
はそんなに辛い事でしょうか？悲劇なの？なら、例えば「ゴル
ゴ13で圧迫面接で鬱病にされ面接官に復讐をしてもらう学生の話」ある？
老若男女日本中が笑うわwwwたかが面接で復讐とかありえんwもし
さ本当にそんな依頼が来たならデューク東郷も大爆笑モンでしょ？面接
なんてそんな程度のもんです。面接で自殺とか
いい例です。豆腐メンタルの見本です
！
就活で落とされまくる事の一体、何が問題なんでしょうか？辛いですか？

天獄なんて誰が行きたいと思うんだか

ここに挙げられてるのはまさに村人にすらお断りされてるパーティなんだが

会社の方針が「プロの接客を目指します」

プロの接客を強制するのに3年で契約打ち切りとか
店が潰れたら意味ないね

幾ら安くしても要らない物を売っても意味ないよ

部下の自信を奪うパワハラ部長のいる会社

↑それ、天野回漕店だろ？

パーティッションが汚い。

IAEAに協力している英国の専門家

東京はキエフよりも放射能汚染されている。
関東、東京と千葉の大半のエリアは、間違いなくキエフより被曝している現実。

「でもね、東京の人間たちは大丈夫と思っている。そういう空気が蔓延していますよ。」と専門家は言う。
「放射能汚染は、濃縮しているんです。東京でも、5000Bq/kgくらいは当たり前にみつかります。
「関東の水も食品もすべて汚染されている
ストロンチウムやセシウムが溜まったホットスポットが関東の各地に広がっている。」
「東北及び関東は本当に危険です」

「関東の人間は全員被曝しています」
「子供や妊娠を望む女性、妊婦は関東地方から避難した方がいい」
http://blog.goo.ne.jp/nagaikenji20070927/e/8214ba67fd8ee071d832b6aa3cdfa1c3

ベンチャー人材会社はブラック臭するんだが俺だけ？

★「ばかじゃないの」…威圧的な先輩のいじめが自殺の原因　女性社員の両親が提訴

名古屋市熱田区の仲卸業「加野青果」に勤めていた女性＝当時（２１）＝が
> 自殺したのは先輩社員によるいじめが原因として、女性の両親が２０日、
同社と女性社員ら２人に約６４００万円の損害賠償を求め名古屋地裁に提訴した。
訴状によると女性は２００９年４月に入社し、経理を担当。約３カ月後から長期
にわたり、先輩社員２人に呼び出されて「てめえ」「ばかじゃないの」と
威圧的な言葉でミスを指摘されるなどした。
担務が替わり、業務に慣れず時間外労働が月５８時間を超えた際、休日に先輩社員
から電話で叱られることもあった。１１年末ごろうつ状態になり、１２年６月中旬、
自宅マンションから飛び降り自殺した。
両親は「加重な業務といじめによりうつ病を発症した」と主張。会社に対しては
「いじめを防ぐ手だてをせず、放置した」としている
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140320/trl14032020160006-n1.htm

★★★　まとめ　★★★
加野青果株式会社のHP　
http://www.kanoseika.co.jp/

はたらいくの求人情報　
http://www.hatalike.jp/PDET/33249602/BL_05/

馴れ馴れしい肩組みの男子社員と目が怖い女子社員
そのまんまだね

>>748
馴れ馴れしく執拗に履歴書のこと聞かれたよ。
合ってると思う。

宗教　住んでる場所の状態（どこの駅の近く）　一人暮らしかどうか
これ３つ聞いてきたらアウト。

済んでる場所と一人暮らしかどうかって、そんなの履歴書の右下に書く欄があるんだから、
担当者が履歴書見てない、ヤル気ないって証拠だよ。
そんな会社に入ってもミスばかり起きる非効率な会社だから、入る価値なし。

五洋建設＝若い女子社員へのセクハラ容認・隠蔽(於大阪支社)実績企業

>>726
タカラですか？ｗ

やたら退職後の守秘義務を強調するー＞　垂れ込まれたら潰れる
金の切れ目が縁の切れ目。

人事が仕事はつらいぜ、ウチはヤバいぜｗｗｗとドヤ顔でいう

→大和冷機工業。面接ブッチしたら大学から電話かかったｗｗｗどんだけ893なんだよ

総括　反省がキーワード

ゲイン
SEの派遣会社。
過去に内定者を大量取り消ししてたが、知らずに面接してしまった。

まず説明会で「この後時間あれば面接できますがどうします？」
この時点でもビックリするが次の日に入れてみた。
説明会後も忙しかったのでろくに会社のこと調べてなくて面接で知られるもなぜか合格。


以下はブラックではないが、社員たちも何かに毒されてそうだと思ったから書く。
面接だったか説明会で「過去にした失敗談がありましたら教えてください」と聞いたところ
「飛行機操縦のシステム系の検査で手抜きして怒られた」的なことをヘラヘラ言って笑ってたのでここはダメだと感じた。

正直、なぜ通ったかよくわからない。
受ければ全通なのかもしれない。

>>757
馬主息子の会社じゃん。ヒルズ落ちの馬主って散々書かれてたよ。

>>758
合同説明会で企業出てて、声かけられたから説明聞いてたら面接入れられたんだよ。
知らなかった俺が悪いんだが、そこまで酷いブラックが説明会に平然といると思ってなかった。


ちなみに最終面接の交通費は片道のみ出るらしい。
片道でも交通費出るのは優良と思ってしまったわ。

姫路市飾磨区の古紙業者、（有）キム澤商店（仮名）。

姫路市飾磨区の古紙業者、（有）キム澤商店（仮名）。

[email protected]

[email protected]

[email protected]

愛建電工のパートのおばさんにパワハラされて突然解雇
労働相談→労働基準局に報告→弁護士に相談。
裁判所提出書類作成中で難航→再度弁護士に相談。
愛建電工で、どうして解雇になったのかさっぱりわからない
パートのおばさんに仕事の邪魔をされて仕方なく上に相談すると突然解雇。
詐欺にあったとしか思えない。訴えてどうにかしないといけない。
解雇予告無し、解雇理由不明、解雇保証金無し。
基準局で解雇書類を調べると、書類が不正だと発覚した。

兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白と緑も少数ありますが）

あそこの会社は現行普通免許取得の人は絶対に行かない方が良いです。自分と同じ扱いをされますので。
面接時にあそこの社長に「運転手としては採用できない」と言われます。

求人票では２ｔ・４ｔ運転手募集と書いてありますが、あの会社へ行くと現行普通免許は無免許扱いされます。
軽トラや２ｔ車など現行普通免許で乗れる車があるにも関わらず、強制的に無免許扱い。ガキ扱いです。
自分だけ運転を見てもらわずで、運転手の仕事も教えてくれませんでした。
一度、２ｔ車に乗らせてくれないか聞いたところ、「あれお前の話とちゃうねん」と言われ無免許扱いを強要されました。

はじめはまたトラックやリフトの練習もしようと言ってはくれましたが
運転手が一人辞めて、運転手が足りなくなった時にも自分だけ場内アルバイトのままほっときやがります。
絶対にいつまで経っても運転手にしてくれません。

兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白と緑も少数ありますが）

場内作業が嫌と言うわけではありませんが、運転者として信頼されていなかったようなので気に食わず辞めました。
いつまで経っても先輩らより格下にしか扱われない、皮肉な会社でした。

後、あそこの会社にはキチガイ朝鮮人が約一名います。本当にキチガイなので関わらない方がいいです。
自分が辞職してから、先輩も一人辞めました（連絡を取り合っていますので）。
新しい運転手が来たと思ったら３日目から来なくなったりしました。あそこは悪霊でも住み着いていそうです。

道路沿いによくあの会社の古紙回収ボックスが今でもありますが、もうあの会社の古紙回収ボックスは絶対に使いません。
今は青いコンテナに古紙を捨てるようにしています。空き缶も近所の食料品店の店頭回収に出しています。

兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。走っていたらすぐわかると思います。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白も少数ありますが）

あそこの会社は現行普通免許取得の人は絶対に行かない方が良いです。自分と同じ扱いをされますので。
面接時にあそこの社長にいきなり「運転手として採用できない」と言われます。面接時に免許証を見ようともしませんでした。

求人票では２ｔ・４ｔ運転手募集と書いてありますが、あの会社へ行くと現行普通免許は無免許扱いされます。
軽トラや２ｔ車など現行普通免許で乗れる車があるにも関わらず、強制的に無免許扱い。ガキ扱いです。

自分だけ運転を見てくれず、運転手の仕事も教えてくれませんでした。
一度、２ｔ車に乗らせてくれないか聞いたところ、「あれお前の話とちゃうねん」とはぐらかされ無免許扱いを強要されました。
車が空いてないとか、そういったきちんとした理由は一切聞かされていません！

自分は大人の自覚を持っていても、あの会社はせいぜいガキが遊びに来たとしか思っていません。
おかげで高校卒業した年はほとんど最悪の一年になりました。まさか無免許扱いされるとは思ってもいませんでした。
せっかく取った普通免許を無免許扱いされたのは精神的にも辛かったです。

はじめはまたトラックやリフトの練習もしようと言ってはくれましたが
運転手が一人辞めて、運転手が足りなくなった時にも自分だけ場内アルバイトのままほっときやがります。
絶対にいつまで経っても運転手にしてくれません。最初から運転手にする気なんてないんです。
あんな会社行くぐらいならニートの方が夢があるだけなんぼかマシでした！

兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。走っていたらすぐわかると思います。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白も少数ありますが）

あそこの会社は現行普通免許取得の人は絶対に行かない方が良いです。自分と同じ扱いをされますので。
面接時にあそこの社長にいきなり「運転手として採用できない」と言われます。面接時に免許証を見ようともしませんでした。

求人票では２ｔ・４ｔ運転手募集と書いてありますが、あの会社へ行くと現行普通免許は無免許扱いされます。
軽トラや２ｔ車など現行普通免許で乗れる車があるにも関わらず、強制的に無免許扱い。ガキ扱いです。

自分だけ運転を見てくれず、運転手の仕事も教えてくれませんでした。
一度、２ｔ車に乗らせてくれないか聞いたところ、「あれお前の話とちゃうねん」とはぐらかされ無免許扱いを強要されました。
車が空いてないとか、そういったきちんとした理由は一切聞かされていません！

兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。走っていたらすぐわかると思います。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白も少数ありますが）

自分は大人の自覚を持っていても、あの会社はせいぜいガキが遊びに来たとしか思っていません。
おかげで高校卒業した年はほとんど最悪の一年になりました。まさか無免許扱いされるとは思ってもいませんでした。
せっかく取った普通免許を無免許扱いされたのは精神的にも辛かったです。

はじめはまたトラックやリフトの練習もしようと言ってはくれましたが
運転手が一人辞めて、運転手が足りなくなった時にも自分を運転手にしてくれるわけでもなし、
自分だけいつまでも場内アルバイトのままほっときやがります。

絶対にいつまで経っても運転手にしてくれません。最初から運転手にする気なんてないんです。
あんな会社行くぐらいならニートの方が夢があるだけなんぼかマシでした！

場内作業が嫌なわけではありませんが、運転者として信頼されていなかったのが気に食わず辞めました。
いつまで経っても先輩らより格下にしか扱われない、皮肉な会社でした。惨めな毎日でした。

後、あそこの会社にはキチガイ朝鮮人が約一名います。本当にキチガイなので関わらない方がいいです。
自分が辞職してから、先輩も一人辞めました（連絡を取り合っていますので）。
新しい運転手が来たと思ったら３日目から来なくなったりしました。あそこは悪霊でも住み着いていそうです。

道路沿いによくあの会社の古紙回収ボックスが今でもありますが、もうあの会社の古紙回収ボックスは絶対に使いません。
今は青いコンテナに古紙を捨てるようにしています。空き缶も近所の食料品店の店頭回収に出しています。

兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。走っていたらすぐわかると思います。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白も少数ありますが）

あそこの会社は現行普通免許取得の人は絶対に行かない方が良いです。自分と同じ扱いをされますので。
面接時にあそこの社長にいきなり「運転手として採用できない」と言われます。面接時に免許証を見ようともしませんでした。

求人票では２ｔ・４ｔ運転手募集と書いてありますが、あの会社へ行くと現行普通免許は無免許扱いされます。
軽トラや２ｔ車など現行普通免許で乗れる車があるにも関わらず、強制的に無免許扱い。ガキ扱いです。

自分だけ運転を見てくれず、運転手の仕事も教えてくれませんでした。
一度、２ｔ車に乗らせてくれないか聞いたところ、「あれお前の話とちゃうねん」とはぐらかされ無免許扱いを強要されました。
車が空いてないとか、そういったきちんとした理由は一切聞かされていません！

自分は大人の自覚を持っていても、あの会社はせいぜいガキが遊びに来たとしか思っていません。
おかげで高校卒業した年はほとんど最悪の一年になりました。まさか無免許扱いされるとは思ってもいませんでした。
せっかく取った普通免許を無免許扱いされたのは精神的にも辛かったです。

兵庫県南西部　漢字４文字の古紙回収業者。ちなみに「○○紙業」「○○紙料」「○○商店」といった単語は入っていません。
あの会社の車は割と目立つ原色系カラーをまとっています。走っていたらすぐわかると思います。
ちなみに緑、青（紺）、銀、白ではありません。（厳密には白も少数ありますが）

はじめはまたトラックやリフトの練習もしようと言ってはくれましたが
運転手が一人辞めて、運転手が足りなくなった時にも自分を運転手にしてくれるわけでもなし、
自分だけいつまでも場内アルバイトのままほっときやがります。

絶対にいつまで経っても運転手にしてくれません。最初から運転手にする気なんてないんです。
あんな会社行くぐらいならニートの方が夢があるだけなんぼかマシでした！

場内作業が嫌なわけではありませんが、運転者として信頼されていなかったのが気に食わず辞めました。
いつまで経っても先輩らより格下にしか扱われない、皮肉な会社でした。惨めな毎日でした。

後、あそこの会社にはキチガイ朝鮮人が約一名います。本当にキチガイなので関わらない方がいいです。
自分が辞職してから、先輩も一人辞めました（連絡を取り合っていますので）。
新しい運転手が来たと思ったら３日目から来なくなったりしました。あそこは悪霊でも住み着いていそうです。

道路沿いによくあの会社の古紙回収ボックスが今でもありますが、もうあの会社の古紙回収ボックスは絶対に使いません。
今は青いコンテナに古紙を捨てるようにしています。空き缶も近所の食料品店の店頭回収に出しています。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。

【社会】ブラック企業、赤裸々“洗脳”体験…「見分け方」「対処術」京都で対策シンポ
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