さて、これから40年ほど理不尽と戦い続けるわけだが

　　　　　　　　　奇蹟のカーニバル

　　　　　　　　開　　　　　幕　　　　　だ
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２

理不尽なノルマ　クズすぎる上司　サビ残の嵐…
それでも正社員という立場を守るために戦い続ける漢（おとこ）達の物語

まあ、大企業なら、それほど理不尽なことも無かろう。
中小だと半端無いが・・・。

理不尽なノルマとサビ残はないけど
クズすぎる上司だけは見抜けない･･･

２番手や中小よりマシだと思うが

>>4
残念ながら大手も半分は理不尽だよ

既に理不尽が始まっているのか

大手だから理不尽が少ないとか本気で思ってるならとんだお話畑だな

まあ営業じゃね〜からな(笑)

技術屋も理不尽な世界だよ(泣)

楽な部署ねーかな？
人事ってどうなんよ？

内勤も精神やられる。俺は精神科通院中
どこの会社や部署がというより、すべては上司次第

理不尽とかｗｗｗｗｗ
理不尽な事も甘んじて受けるとかとんだ社畜だなｗｗまあ頑張れよ奴隷君ｗｗ

そう思っていた頃が私にもありました

営業も理不尽だが、事務系・技術系も同じだぜ
人件費はまずコストセンターから削られるからな
かといって仕事減るわけでもないし、処理しないと会社が回らないし

民主党現在提出中の法案は

・国会法改正（憲法違反の法案を審査なしで速提出可）
・労働者派遣事法改正（日本人労働者はもうやとってもらえない。派遣は即首切り。企業も潰れるか大手は海外流出）
・国会議員の選挙等の執行経費基準改正（国籍不問のアルバイトが投開票。韓国人中国人が投開票。）
・地球温暖化対策基本法案（2020年までに25％、2050年までに80％削減。経済壊滅。排出権額は高騰して日本は破綻。）
・放送法等の一部を改正する法律案（民主党法務大臣の意のままに報道を操れる）
・地方公共団体の議会の議員及び長の選挙期日等の臨時特例に関する法律案
・展覧会における美術品損害の補償に関する法律案（億単位で盗まれた美術品の政府補填。美術館は損しないので犯人と
グルになるか自作自演で大儲け。税金は億単位で犯罪組織に流れる。）

この中でもっとも壊滅的ダメージを食らうのは「地球温暖化対策基本法案」
日本やばいよ

>>6
おいおい、中小の理不尽度をなめてもらっちゃ困るよw

人生は戦いなんだから、しょうがないだろ
いやなら死ね、それがこれからの世の中。

自宅警備なんだが上司が理不尽きわまりない

インフラだけど研修がとても理不尽らしく不安です

>>18
俺もインフラだけどかなりきついって聞いてるわ
インフラでもガスとか通信は楽なのかね？

>>5

だな。
中小だと、くずじゃない上司それ自体いないからな。

IT土方としてがんばっていくお＾ｑ＾

あげ

自衛隊だけど死にたい
自衛隊板で事実を言うと左翼扱いされて叩かれる

3K新聞の現場の記者も同じこと言ってる。

「上の人」と「中の人」で180°違うのは社会人なら当たり前なのに。

♪有給使わせない会社
♪そもそも有給ない会社
♪土日祝日もある会社
♪徹夜が当たり前の会社
♪あなたの尊厳を奪います
♪中小紹介しマスト

無能なくせに実力以上の地位に就いている上司がいる会社には
将来性が感じられない。
けっきょく上の人間もボンクラだからだ。
かといってこのご時世そうやすやすと転職できないつらさ。

＞無能なくせに実力以上の地位に就いている上司がいる会社には
＞将来性が感じられない。

はげどう
特に中小に多い
まあ、中小の場合、上から下までほとんど無能だからだがｗ

大手商社、リアル「休日」バージョン

5：00　目覚まし5つかけて起床。昨夜はC社の部長悪酔いして2時まで粘りすぎ。殆んど寝てないよ…
6：00　愛車のマーク2で部長の家に到着。朝早くで奥さんも大変だな。俺は起こしてくれる人もいない…
6：30　取引先D社F部長の家にお迎え。部下のKさんも一緒。F部長、禁煙車の俺の車でタバコ吸うなよ…
8：30　クラブハウスに到着。同乗者はみんな熟睡。途中の高速では眠くて死にそうだったよ…
9：00　午前のラウンド開始。寝不足の眼に太陽が眩しい…
11:00　F部長、下手なくせに一々人のフォームに煩い。ラウンド中におべんちゃら言うのも疲れる…
12:00　昼飯中、叩きすぎたF部長が不機嫌。気分をなだめるが大変だった。ビールも苦い…
15:00　F部長の機嫌、午後も直らず、スコア最悪。俺もわざと叩くのに苦労したよ、まったく…
17:00　サウナ後のビールでやっと落ち着いてくれたよ。さあようやく帰れるぞ、渋滞の中を…
18:00　御殿場あたりから恒例の渋滞。俺以外の3人は熟睡中。まわりの車はカップルばかり。俺何やってんだろ…
21:00　ようやく取引先のF部長の家に着いた。あとはKさんと上司のDさん家へまわって帰れるぞ…
22:00　やっと帰宅したぜ。今週は接待ゴルフ2連ちゃんだった。さあこれから朝までが俺のリアル週末だ…orz

私立大学職員、リアル「平日」バージョン

09:00　さわやかに出勤
09:02　出勤の早い上司から「新聞読み終わったからお前読む？」と言われて渡される
09:05　契約職員の女性がお茶を出してくれる
10:00　10時のおやつ
10:30　なんとなく書類整理
11:00　本来は12:00から食事だけど「12:00だと混むから」と一部食事に行く。もちろん13:00まで休む
13:00　本来は13:00まで食事だけど「12:00だと混むから」と一部食事に行く。もちろん12:00から休む
14:00　女性職員がワイドショーにはりつく
15:00　3時のおやつ
15:30　書類整理、業務確認
16:20　場所締め準備
16:44　全員で戸締り確認
16:47　施錠
16:49　タイムカード前待機
16:50　定時ぴったりにタイムカードを押す

>>28
学部一年だけど私大職員目指すわ

国立大だけど、見てるとそっくりそのままだ。こっちは17:00だけど。
しかも読んでるの競馬新聞だし。たまに書類仕事頼むとヘマするし、
それで学生が留年しても俺の責任じゃない、の一点張り。

これで私大より給料安い!って文句言ってる。

>>30
かたや30歳で1000万（私）、かたや30歳で350万（国）だから温かい目で見てあげてください。

さすがにそこまで楽じゃねーだろ
キチガイ学生増えているんだし
バカ大なんか潰れる心配まであるんだぜ

私大の場合、学生に接するのはパートさんや嘱託だけだから・・・・・


456 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/09/05(金) 14:07:05

専任職員は学生を相手にして仕事しません
5年も働けば「学生？　そんな生き物もいたな」ぐらいに
なりますよ　
専任にとってたかが学生なんてどうでもいいのです

日本の場合、どれだけ働いたか、どれだけ成果を上げたか、というのは
給与に評価されない。座ってる椅子に対して賃金は支払われる。

だから椅子取りゲームに成るワケだ。既に課長や部長、社長の椅子に
座ってる団塊爺が退いてくれない限り、君らの座る椅子は無い。

中小ってそんな感じだよな

大企業でもそうだろ
自分の成果は上司の成果　上がるのは上司の給料
その代わり自分が上司になったら部下の成果を吸い上げられる　その繰り返し

中小社畜の典型

40年も耐えられそうにない

これといって特に取り柄のない上場中小企業（一応黒字）の株価の推移を模式的に表してみるテスト

1月度平均　1,000円
2月度平均　800円
3月度平均　700円
4月度平均　900円　←決算報告（黒字）
5月度平均　750円
6月度平均　770円　←新製品発売
7月度平均　660円
8月度平均　400円　←日経平均暴落（10,000円→8,000円）
9月度平均　370円
10月度平均　500円　←決算報告（黒字）
11月度平均　580円　←日経平均回復（8,000円→11,000円）
12月度平均　520円
翌1月度平均　480円
翌2月度平均　440円
翌3月度平均　520円　←増配発表
翌4月度平均　470円
翌5月度平均　430円

中小零細に就職するということは・・・・

・恥ずかしい
・情けない
・負け組確定
・同族の気分次第でまた就職活動しなければならない（クビにされる）
・自分の頑張りが全部同族の懐に入る
・同族の気分次第で会社が無くなる
・社長の制度例

ということだからな。

裁判所「業績悪いからってお年寄りをクビにしちゃ駄目、まずは新卒採用を減らさないと」

　定年後の再雇用で業績不振を理由に雇い止めされたのは、解雇権の乱用に当たるとして、大津市の男性（６２）が東京都江東区
の倉庫会社「エフプロダクト」に賃金支払いと雇用継続を求めた訴訟で、京都地裁は２６日、雇い止めを無効とし男性側の請求を認めた。

雇用促進税制、非正規に拡大　政府税調…
解決金支払い和解成立　京都新聞子会社…
　原告の代理人弁護士は「定年後の再雇用で雇用継続の期待権を認めたのは画期的で、全国初とみられる」と話した。

　大島真一裁判官は「業績不振で人員削減の必要性は認められるが、新卒も雇用するなど、雇い止めを回避する義務を尽くしていない」と述べた。

　判決によると、男性は平成２０年６月に京都府向日市の営業所を６０歳で定年退職。
定年後の雇用確保措置を義務付けた高年齢者雇用安定法に基づき再雇用されたが、２１年６月、契約更新されずに解雇された
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/policy/467815/

日本の不況の原因が裁判所だというのは意外と知られていない。

裁判官・判事を筆頭に、裁判所という組織が中高年の巣窟だもん。

こんな世間知らずの学生だらけの板より、来年以降のサラリーマン生活を見ようぜ。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1288489291/
>今の企業は処女に床上手を求めてるようなもの

>ってかもっとぶっちゃければ処女に対して48手や裏筋舐めとかやれって要求してるような感じだよな。

>>43がゴミすぎて笑える
なんで転職板のはって意気込んでいるんだ？
俺も社会人だが、そんな板興味持ったことすらねえよ
だいたいまともなとこで働いていれば、転職って言葉すら出ないんだがな

あんまりいうのやめるか…そいつが惨めになるわけだし

これといって特に取り柄のない上場中小企業（一応黒字）の株価の推移を模式的に表してみるテスト

1月度平均　1,000円
2月度平均　800円
3月度平均　700円
4月度平均　900円　←決算報告（黒字）
5月度平均　750円
6月度平均　770円　←新製品発売
7月度平均　660円
8月度平均　400円　←日経平均暴落（10,000円→8,000円）
9月度平均　370円
10月度平均　500円　←決算報告（黒字）
11月度平均　580円　←日経平均回復（8,000円→11,000円）
12月度平均　520円
翌1月度平均　480円
翌2月度平均　440円
翌3月度平均　520円　←増配発表
翌4月度平均　470円
翌5月度平均　430円
翌6月度平均　510円　←大規模なリストラ計画を発表
翌7月度平均　450円
翌8月度平均　420円

中小企業って非効率だから潰したほうがよくね？
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/loser/1290434712/
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1280021602/
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1267931925/
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1263955056/
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね?
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1247744982/
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね?
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/part/1274332104/
【中小企業限定】★ﾌﾞﾗｯｸ企業ﾗﾝｷﾝｸﾞ★Vol.3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216602155/
独立ＩＴの経営者は人格異常者ばかり
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1246622223/
中小零細ワンマン社長の生態を語ろう
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226578543/
中小ITは止めとけ50
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1257081871/
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1247744982/
中小同族会社で働いている人!Σ(´Д｀)Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1212927669/
■中小企業の完全週休２日制はなぜ進展しないか
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1048316070/
なぜ？中小企業に偽装派遣が多い理由
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1041674698/
中小ＩＴの安月給の者ども立ち上がれ！
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1068821690/