【GD】グループディスカッション対策ｽﾚpart2【GW】

立ててやったぞ

よくやった。褒めてやろう

GDってどうすれば受かるの？
普通に意見言ってればいつも通るから対策とかよく分からん

メガンテかましたGD通った。
これでGD1戦1勝だが、明々後日に大本命のGDがある･･･

そもそも最初のGD自体グダグダな雰囲気の中でのGDだったしな(´・ω・`)

>>4
メガンテは本当にグダグダだったらやってみるのも手だよな。
そのまんまだと全員落ちるし

>>4
ちなみに本命ってのはどこ？

GD怖すぎる・・・
面接なんかより何百倍も怖い。
特に議題が、表だとかグラフだとかの計数データの資料読み取り系だと死ねる。
頭に入ってこないし。

>>4
困ったときはパルプンテ

>>7
俺、ＧＤは２通りのやり方で通ってる。
１、ＧＤの課題のレベル低くて周りのレベル低い
リーダーとして中立的な立場で全体の意見を聞き、一つの軸で
意見をまとめていく。ただし、和やかな雰囲気で決して頭ごなしに否定せず。

こういう雰囲気のＧＤは造作も無く通る。

２．ＧＤの課題のレベル高ＯＲ低くて周りのレベル高い
虎の威を借る狐になりきる。
頭良い奴の発言を利用してその意見に同調しつつ、さらにその意見の欠点や
反対する意見への対応策をオウムのように復唱し、議論を「建設的」に進める

例
「なるほど、○○さんの意見はこういうことなんですね。
また、それとは別の立場で、××さんの意見はこういうことなんですね。
私としては○○さんの意見に強く賛同しますが、××さんの意見の通り、
この部分を改善してはどうかと考えます。この方向性で突き詰めていったら
どうでしょうか？」

正直、虎の威を借る狐使ったＧＤは、ページ数１０ページ以上のＭ＆Ａに関する
課題で全く内容が分からなかったが、他人の意見利用しまくりで通った。

>>5
どうも同じグループで落ちたヤツがいたみたいだ
最後に発表役やって支離滅裂（メガンテ）だった俺が通ってしまったよｗ

>>6
某鉄道のシステム会社

>>8
バシルーラじゃだめか

>>1乙

>>10
俺もカス発表だったが通った
でも、同じグループの司会、タイムキーパー落ちた

明後日、初GDだべ
経験ないから自分のポテンシャル勝負で行ったほうが良い？

メガンテ臭がする

メガンテにならないにはどうすれば良い？
教えてエロイ人

ＧＤ苦手すぐる
あの繕った茶番な雰囲気についていけない

メガンテされた時のフォローって実は見られてない気がする
メガンテの時点で切られてる気がする

GD担当してる人事だけど質問ある？

>>10
JRSの3時間耐久ディベートですか

>>14
サークルや部活動、バイトでの真剣な話し合いを想定してやる。
真剣な話合いの場で、自分の意見に固執したり、
人の意見ないがしろにしたりしないでしょ。
あくまで結論を出す目的で建設的な議論をすること。

普通にやること、変人にならないこと。
これがGD必勝法

確かに。

進行方法とかＮＧポイントとかの情報は仕入れたほうがいいけど、
あとは普通でいることが一番。

自分なりのＧＤにすればいいじゃない。
他の人のコピーになって受かるわけないじゃない。



自分らしさを出した結果、社会不適合者になるなら、もっと根本的なとこをなおせ。
そのままじゃ、いつまでたっても、ＧＤどころか通常面接さえなんともならん

ＥＳとか試験の結果が良くても、化けの皮はいつかはがれる
・・・・・・俺みたいになorz

>>20
最後の一行でお前の意見は参考にしないことにした

メガンテしそうな奴

・やたら司会をやりたがる
・雰囲気イケメン
・ブサイクかつ積極的な姿勢を見せる女
・中途半端な大学（MARCHあたり）

>>21
この世には「反面教師」っていい言葉もあるんだぜ

>>20
ごめん。俺、ＧＤは落ちたことないし、これからも落ちる気しないが、
個人面接は落ちまくってる。
コミュ力だけであんまし論理的じゃないからな。

無口だけど重い口を開けば、的確で切れ味が凄い発言をするスタンスなんだけど
面接官がちょうどその時を見てくれない

ワロスｗｗｗ

＞メガンテしそうな奴

＞・雰囲気イケメン

あぁこれいたわ。やたら女性陣に絡んできた雰囲気イケメンが
GDメガンテしまくって滅茶苦茶になって死にました。
議題に対して
「これはつまり(企業が)こういうことを求めてるんでしょ？
　だったらこういう意見が(ウケが)いいんだよﾌﾌﾝ」
って感じ。そして的外れもいいとこ。
その上開始5分からその意見を譲らない。いいから議論しろっつの。

今日すげぇ堅い雰囲気のGDやってきた…ホント死んだ。
なんかTVタックルの討論みたいな雰囲気で、堅い雰囲気が苦手な俺完全オワタｗ
頭固そうなガリ勉君とかできる子ちゃんが一生懸命発言してて、俺はその間にちょこまか問題提起をしただけ…

しかも討論終わって結論出した後に面接官からの反対意見に反論しなきゃいけないとかどんなGDだよ
全く手応えないわｗ

ＴＶタックルが堅いとかｗｗｗ
あんなんおちゃらけ討論だろｗｗｗｗｗ

>>29
白熱すりゃおちゃらけだが、真面目な時もあんだろーがｗ大体の雰囲気くらい分かるだろ
いちいち揚げ足とんなカス

頭悪いから少し真面目になるとついて行けないんですねｗ

(^p^)

>>28-30
Fラン乙

TVタックルｗｗｗｗ
あんなん、一時もまじめな議論なんてしてねーよｗｗｗｗ

今時、議論なんかやっても視聴率とれないんだよ。TVでまともな学者ほどすぐ消える理由を少しは自分の頭で考えろ。

痛いのが沸いてるなｗ

就活の討論程度で固いとか言ってたら、まともな仕事はできないな。

間違いないな
しかも自分の無能を棚に上げて周りのせいにするとか

>>36
禿同

こっちが一生懸命議論してんのに面接官がダルそうにしてるのは勘弁してほしい
そうか、ダルくなるような議論をしてる俺たちが悪いのかｗ

某ゼネコン内定してます。
暇なんで、ＧＤ荒らしまくってます。
誰が何言っても突っ込んでやる。
もちろん俺も落ちるけど、
どうせもう行くとこ決まってるから痛くもかゆくもない。
必死にやってる奴らの慌てる姿が面白い。
明日も１つ入ってる。楽しみだ。

人事にとっては良くある事らしいから、そんな事やっても何も意味ないぞ。

まあ、あれだ。就活終わったらたいていの奴は研究に戻るか遊びに行くかだから、>>40の実際は考えるまでもないが。

NNTの一人がまた発狂されたようです。
包丁振り回すよりはかわいいか＾＾

はい

>>40
コピペ乙

>>40みたいな奴と同じグループにされて、それでもなお余裕のある完璧な立ち居振る舞いをする奴が
大手に就職できる人材なんだろうな・・・。

ＧＤって言っても、空気読めば必ずしも受かるわけじゃない。
この動画の民主みたいに仲良しこよしの馴れ合い議論で
根拠の無い結論を出すと落とされる。
逆にメガンテに見えようが、田村みたいな建設的な議論をすれば
受かる。（もちろん、この動画より穏やかな物腰で行く必要はあるが）
http://www.nicovideo.jp/watch/sm9998438

臭いからν速からでてくるな

正直、建設的な議論って大切だよな。
小学校の学級会みたいな低レベルなＧＤ多すぎ。
下手したら多数決で決まるもんな

何が建設的なのかわからなくなってきた

>>49
結論を出すにしても、その結論の問題点、
それへの対応策辺りも議論しておかないといけない。
感情でアバウトに決めた結論では破綻する。
議論も論理的に筋道だてて進める必要あり。

グループディスカッションが苦手なアナタ！

何かいい発言をする度に、人事の方をドヤ顔で見てみましょう！
人事はあなたに好意的な印象を持つはずです！
上手いことが思いつかなくても、とりあえずドヤ顔をしていれば大丈夫！

メガンテ受けたが通過した
あの人事入社できたら一生愛す

むしろメガンテするぐらいの積極性があった方がいいのかもな

メガンテして、電話もなくサイレントお祈り状態かと思ったとこからなぜか通過のメールが・・・
でもみんしゅうだと、その日に通過の電話もらった奴もいるのに何なのだろう・・・
所詮は補欠通過か・・・それでもメガンテが逆に評価されたのか

メガンテって必ずしも悪いことじゃないよ。
議論自体が無駄な馴れ合いになってたら、反対意見出すしかないんだから。

それメガンテと違いますし・・・

まあオレがやったのはメガンテというより、バカにザキ唱えたようなもんだけどな

>>56
前スレでリーダーが多数決で決めたって話あったけど、
あのときに反対意見出した奴はメガンテだよ。
ただし、必要なメガンテだけどね。

それは知らんが多数決に加担した奴は全落ちだろ
俺もその手の反対はしてるがこれをメガンテっていう奴はコミュ障だな

まあ、残り5分きってるのに、アホが一人だけ反対意見に執着して
まとまりそうにないと思ったら、最後の賭けで多数決とってもいいかもね

GDの前って自己紹介するじゃん。
自己PRとか要る?

age

>>61
やってみろ。その日の夜にはメガンテの例として就職板各スレで報告されるからｗ

>>63
くそぅ…

>>61
誰に自己PRする気なんだよｗ

>>61
したいなら、一言程度で。
根性には自信があります程度か

まぁでも、〜学部だから〜系来たら任せて！くらいはネタで言う

GDでも一人称は私?

なんでスーツ着てるか考えれば分かるはず。

自分がレベル高いって言うわけじゃないけど、
レベル低い議論する奴多すぎるだろ・・・
言ってることに根拠が無い感情論ばかり。
学級会みたいな盛り上がりとか、本当に受かる気あるのかよ。
全くまとめられないくせに書記する奴もいた。
時計を全く見ないタイムキーパーもいた。

GDってシステム自体おかしくないか。
１人メガンテいるだけで全体の評判が落ちるんだし。
昨日は開始から頑に自分の支離滅裂な意見を譲らない高学歴
を他の皆でなだめるのに30分かかって詰んだ。
「まず皆さんで意見を出し合いませんか」と言っても
「いやwこれは●●ってことでしょw時間も限られてるんだしこれでいいでしょw」
の一点張り。ふざけんなと。

残り３分切ってるのに、もうちょっと意見出せませんか？
とか言う奴も稀によくいる

>>70
議論の充実具合を測ってるんじゃなく、コミュニケーション能力を見てるんだよ。
そこんとこを履き違えてるから変な事になる。お前にも責任あると思うぞ。

この前にGDでkyが二人いたが、司会が上手かったんで、何とか無難に終わったな。

色んなやつがいる中で力を発揮できるかどうか見られてるんだから、メガンテいても関係ない。
メガンテがいたら対メガンテ対応能力発揮したらいいだけ

人のせいにするやつはその時点で適性がないということですね

高学歴メガンテに掴みかかられたんだが

GD通過率0％ｗ
面接は9割通過してるのにもういやだ

ＧＤでは
高学歴:意見を譲らない
低学歴:小さな矛盾は気にしない

中学歴(俺):えっ

>>77
えっ

>>77
超高学歴（俺）:
ハハハ、みんな頑張ってるな
さあ、話がgdgdになってきたので俺がまとめに入ってやるか…
⇒積極性がないと見なされGD全滅…

俺：ドヤ顔
人事：こっち見んなｗｗｗ

>>72
確かに俺や周りの真面目な連中にも責任はあると思う。
だからこそ時計無視のタイムキーパーには時間を何度か確認したし、
駄目な書記を何人かでフォローして文章まとめたりもした。

だけどメガンテ高学歴さんにどういう対応したらいいんだかはわかんねぇわ・・
周りの人をハナっから馬鹿にしてるから話しにならない。
結局意見出し合っても、そこから出た言葉が
「いや結局僕のとあまり変わらないですよねw」
これの一点張り。どうしたらいいの

そうですね、ただ議論によって妥当性が高まりましたね＾＾とか家

第一志望GDで落ちた＼（^o^）／
そして第二希望からGDの案内きた＼（^o^）／
GD氏ね

６人でＧＤやったんだが、メガンテ君が話まくってて、
他のやつは「ちょっと意見してももいいですか？」って挙手しないと話せないくらいだった。

俺は案の定落ちたがそいつが受かってたら悔しい通り越してその企業疑うわ。

GDは発言内容はともかく
発言回数が多い方が受かりやすい

正直、メガンテもＫＹな奴も今までＧＤにはいなかった

その代わり、つねに議論は冷めたピザ並みに低調に終わっていった…

それで結果は全敗…少しくらい冒険してもいいのだろうか？

会場来ても一言も話さなかったメガネ野郎がGDになった途端話し始めた

きめえ

正直メンバーの組み合わせとか運だからどうしようもない面もある。

こないだ3回目のGD受けてきた。
俺以外の4人が初GDで張り切り空回りで最悪だったｗｗｗ
4人とメルアド交換したんだが、結局俺だけ通過して俺以外の4人全滅ワロスｗｗｗ

リーダー風吹かしてる奴がいたんだが、途中で急に
「実は今日来る途中に、時計ぶつけて壊しちゃったんすよ〜ｗ
なので他の人TKお願いしますね！」とか言い出した。
本当はただ忘れただけなんだろ、お前・・・

タイムキーパーとか司会とかアレ意味あるの？
そういう人が出なかったときの方がスムーズにGD進むんだけど…

「まず役割決めましょう！」
「私司会やりますね！」

こういうのすごくアホくせえよな
おままごとみたいで

人事の手元にはおそらく評価シートがあって、一般的には積極性、協調性、論理性、発想力とか項目があって五段階評価で点数つけていって高い順に通過させていくと思われる。

だから項目を意識してそれらが相対的に高くなるような演技をすれば通るよ

メガンテ意見の対処方法

メガンテ意見にたいして、、なるほどその意見は確かに一理ありますね!考えても見ませんでした。その意見も踏まえたうえで、先程まで出ていた内容について皆さんどう思われますか？
でオッケー

昨日初めてのGDだったんだが、二言ぐらい喋っただけでほとんど喋れなかったよ・・・
しまいには隣の奴に「あなたはまだ一回も発言してませんが、何か意見はありませんか？」と言われたよorz
このスレの人達の最初のGDはどんな感じだった？

フィードバックで、お前に言うことはないって言われた。
強いて言えば、いい事言っても周りに潰されてたからもっと押せって言われた。
当然GDは通ったけど、一次でお祈りされた。

>>92
役割決めはダメなの？
決めないと皆でウダウダ話すカオス状態になって
成功したためしがないんだが。


私司会やりますはちょっと抜けてるが。

俺が前に受けた広告系の企業では、GDで役割決めした奴は落としてるって言ってたよ
企業側が何を見たいかを潰す行為だから〜とか聞いたけど、まぁ企業によると思う

ちなみにこれはGD通過連絡の電話で人事の人に教えてもらった

GDによって世の中には色んなやつがいることを改めて知った
いつも避けてるようなタイプと真面目に議論するのも面白いものだね

唯一DQNやリア充と同じ空気を吸えるとことかねｗ

明日初ＧＤ…
緊張はんぱない
どんな議題出されるんだろ

俺も明日初GD
志望度高いしなんとか切り抜けたい

その会社の業界は??

人事とたくさん目があった。

落ちた。

>>104
いいじゃん、と思ったら面接じゃなくてGDでか。

>>104
俺もw
GD中に人事とかなり目があった
しかも落ちた
GDはどうも苦手

104だけど、これからはなるべく人事に背を向けた席に座りたいと思っている。

それができなかったら全てを諦めようかと思う。

そんな就活生がいてもいいじゃない。

にこやかにやってるけど皆相手落ちろとか思ってんのかな

グループ自体が切られたらどうしようもないから
その場ではGDを上手く進行させることしか考えてないな
終わった後は色んな思惑がｗ

Sランで今のところ面接とESはかなり良い感じなのだが
GDだけは勝率悪い…

今まで司会してたけど、これからは意見を出す役割に徹します。

俺的攻略法晒してみる
１．乗っかる
とにかく人の意見に賛成・反対する、賛成の場合は後押しする＋αを忘れるな
反対のときは短所だけではなく長所もちゃんと言うこと、ただ否定する＝協調性なしになる
２．まとめる
意見が出揃ってきたら意見をまとめたり分類をする、ホワイトボードがあるなら有効に使え
まとめたら一度他に意見があるかを聞くこと
３．打ち出す
課題解決・結論のために何を重要視するか、議論の地盤・軸を打ち出す
ＧＤ・ＧＷのテーマには基本正解は無いので
グループ全体で結論に対して何を重要視しているかを統一すること
４．図示する
紙やホワイトボードがあるならかなり有効な手段
文章をずっと書かれるよりグラフや図にしたほうが分かりやすいことが多い
きちんと全員に見えるようにして伝えること
５．時間を気にする
最初に時間設定を決める、きちんと設定された時間に沿って進める
ただし絶対ではないことに注意すること、超過分をどこかで削れるなら大丈夫

全体的にリーダーよりサブリーダーの位置が一番やりやすいと思う

>>28
テレビタックルみたいな堅い雰囲気ｗｗｗｗｗｗｗｗ

GDの流れが裁判みたいになって
これ何どうなってんのだった
逝った

>>113に不利な証言をしました
ごめんなさい

ＧＤの自己紹介で
「御社を志望する理由は〜」とか言ってる奴ww
仲間内での自己紹介のはずなのに思いっきり会社に向けて言ってるじゃんw
あんな基本的なことにも気付かない奴は初めにペケ付けられてんだろうなw

GDは要するに
そのことに対する知識が強い奴がやっぱり勝つんだと思う
どんなにイケメンでまとめるのがうまくても
知識がないと自分の論証ができないし
話が進まないよね

それはGDのテーマによるな

>>111
電光石火はどうなの？一番最初に意見出したらもう１，２回中盤なり後半で意見出すのが無難だと思ってるんだけど・・・。

知識なんか見られてるわけないだろ。それは後で面接で見るんだから

見られてるのは協調性と積極性だろ

わざわざGDさせるのは他人と仕事できそうかどうかを見るため

ていうか内容まで聞いてないよ
表情見てるだけだから、必死な顔になってる奴は気をつけたほうが良い

708 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/29(月) 10:43:34
富士フィルムのグル面ってどんな内容よ？


710 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/29(月) 12:08:30
>>708
「今、目の前のグループの学生の内、
１人だけ落とさなければなりません」
その人を話し合って決めて下さい。

グループの個性が出て面白かった。

怖いなぁ
本性むき出しになる奴出まくりだろ

糞みたいな会社だな

いやいやwネタだしw
しかもそれじゃあグル面じゃなくてＧＤじゃねーかw

悪質なので通報しておいた

どこに通報したんだよｗ

もう内定貰ったし、メガバンＧＤ遊びに行くわ〜

インターンシップでやるGDのほうがハードル高いキガス

>>101です
受けてきた！
ＧＤじゃなくてＧＷだった！直前に知った！
たのしかった！！

まぁでも総じてグルディスは茶番だと思うわ
あんなんで本当に協調性や積極性はかれると思えん

富士フイルムはそもそも４月からじゃないのか

あれだけ１日GDは勝ち組だの論争していたのにｗ

誤爆

今日行ったGDが最悪だった

○○□　　　　□＝司会　△＝書記　●＝俺
　 机
●○△


司会が立候補するときは元気良かったのに、始まったとたん超小声、もう少し大きな声でって言っても小声
書記の奴も手許の紙に小さな文字書くだけで全然見えない。ラストのまとめに入っても自分しか見えるようにしない。
結局、俺が体を机に乗り出しながら頑張って会話に参加したんだけど、こういうときどうすりゃいいのよ

情報を共有しない司会ないし書記が減点される

司会の人の塩梅を補助していけば評価高いんじゃないかな

思ってること優しく伝えればいいよ
司会をサポートして自分の思うような方向に進めることも大事
書記にもキーワードになることとかやんわり聞いてあげればいいんじゃない？

補助か…俺が実際に出会ったらそんな心の余裕持てるか不安だ

今日初ＧＤだ
ＵＦＪとゆうちょ銀行

書記を率先してやってる
書く文字小さい人、周りに見せようとしない人多すぎて議論にならん
書きながらまとめられるから発表役にもなれるし

今日、ＧＤだったんだけど最悪だ。変な奴がテーマから逸れた話しはじめて、
人事から総評でテーマにそってないってダメ出し。

さよなら

業界と文理をおしえてくらさい

タイムキーパーってなにすんの！？

時計を凝視する

>>111
自分はGDで落ちたことないけど、まさにそんな感じ。
司会も書記もやらない村人Aだけど何故か全勝。

でもおれ「強いリーダーシップを持っている」ってことになってるから村人Aだと厳しそうｗ

他にリーダーがいれば身を引ける謙虚さ、ということにしとけ

初GDいってくら！！
サポートよろしく！！

ゴメンすんごいメガンテしたわ
みんなホントにごめんね

タイプに分かれるなぁ〜。よく第一声を上げる学生はその時点でちょっと
評価されるって聞いたんだけどね。もう時代が違うのかな？
人の意見でいいなってのがったら、ただ乗っかるんじゃなくて、
ちょい上から目線で「それ面白いね」って評価してあげる感じで、
そのあとさらに掘り下げていければ評価高いって聞いたぞ。
あとはスロースターターなタイプ。前半は一通り話を聞いて
後半まとめていく感じの人。人の話を良く聞いたうえでね。
でもこの時自分の中でちゃんと落とし所を決めておいて、
そこに向かうようにできないとね。

ほんとに反省するところしかないわ
おれの脳みそとろけすぎだろ

あと周りにさりげなく気を使えるタイプ。
まぁ10人くらいのGDだとあんま意味無いけど、5人前後でやってると
まともに意見出すのが1人〜2人ってことあるから、少数で議論気味に
なったぁと思ったら、他の人はどう思うかやさしく聞いてあげよう。

司会に名乗り出た奴がイマイチって時は、司会を立てながら、
実質の司会は自分がやっちゃう。議論を次に移したいとき、決定が
必要な時は司会にどう思うかって聞くだけ。
こういう意見で場がまとまったんだが、司会のあんたはどう思う？って感じ。

これからGDする奴はいないだろう

>>154
俺俺

よう補欠くん

>>156
ここから内定ねらうじぇ

>>153
司会「は、は、はい…い、いいと思います…」
実質さん「よし、んじゃこれで！」または「よし、次行こう！」

おれ4月から選考始まるところが多いからGD３つくらいある

一番やめてほしいのは
「働く上で大切にしたいことは？」みたいな説教テーマだよな

メガンテを
唱えるつもりが
アストロン

>>161
ワロタｗ

GD始まっていきなり「時計係やります！」とか言ったやついた。
これって普通なのか？どうぞって感じなんだが

GDはでしゃばらない
この一点だな

>>163
GD３回やったけどタイムキーパー決めたことないぞ
もちろん全勝

>>163
俺んとこにもいたな。すごく上手い司会やってくれて助かった

GD全勝なのに、1次面接勝率10パー以下の俺って一体。。。

>>166
それが司会は別にいたんだよ。足引っ張るやつが。
色々カオスなGDだった

そもそも役割分担って必要なの？

まとめ役、書記、発表
で、十分

おれもGD落ちたことが無い。面接より気が楽。

GD童貞で今から初体験してくるぜ。今日は滑り止めだが。
しかし明日はいきなり第一志望群の上位の会社だ。

さーて協調性ない理系クンがどうがんばれるかｗ

女に気をつけろとしか

禿同

協調性なんてなくともある程度の客観性と論理性に自信があれば、
議論のまとめや曖昧な点を指摘するなど、要所でぽつりとしゃべればよし。
自分の意見は持ってもいいけど、場の総意とそぐわない場合は大人しく折れる事。

賛成派、反対派に分かれるタイプの議題に対して俺だけ反対派
しかも男俺だけ

精神面までフルボッコにされて帰宅

みんなが出した意見に殆ど否定してた人居たわ。

さっき受けてきたGD、司会・書記・タイムキーパーは自分たちで決めて、最後に発表する人は人事が指名された。
私が指名されたんだけど、これってどういう基準で選んでいるの？
あんましゃべってなくて評価しがたいからとか、、、、？

議論中は一番しゃべる訳でもなく、隙間を見つけてしゃべっていた。
議論の進行の中心にいた訳でもない。
発表者を選ぶ基準はなんなんだろうか・・。

>>178
自分的には、ディスカッションでは合格不合格のボーダー付近だったから発表で見てみようとしたのかなぁと思ったんだけど。

>>178以外にまともに発表できそうな奴がいなかったんじゃないか？

某金融業界のとこか？
うちのグループ微妙だった人選ばれたよ、案の定破滅しちゃったけど

みんな司会やりたがるから仕方なく書記やる
振られた時だけしゃべって、あとは下向いてメモ
時々思い出したように頷く

これで通ったｗ信じられん

みんなが避けてる役をやる方がいい
人数多いＧＤで意見出したいやつは司会とキーパーは避けるべき

この間初GDだったが通った
役職なし、緊張してたけどたまに意見出して、ラスト近くにまとめ方を提案
案の定最後にみんなの同意を得て発表役になれた
終盤でみんなを巻き込んでまとめれば途中空気でも挽回可能だ

ＧＤ緊張のあまり地雷踏み歩く俺
みんなごめんね

これから初GDだわ
緊張する
何もしゃべれないで終わりそうだぜ…
ああ神よ俺に力を

GDオワタ
意外にしゃべれた気がする

まあGDでどれくらい絞るかしらんが、推薦が主らしいから過度な期待はしないでおこう

普通に俺が司会やるよりも
賢そうな奴に任せた方が流れが良くなるからな。
自分の評価は下がるでもなくあがるでもなく。

資料を使うGD嫌いだ
全く必要ない情報を重要そうに言うやつがいてウザイ

ＧＤでテキパキと仕切ってる奴がいてすげーと思った
司会はどうしましょうかと聞きながら明らかにターゲット決めてそいつガン見して
自分は役職つかないけど実質まとめ役
意見いうときもまさにお手本のような喋り方だった

すげーやりにくいＧＤだったわｗｗｗｗｗ

なんつーか、本当に良いGDって司会もタイムキーパーもそれ以外も役割って自然に決まるよね。

打算とかじゃなくて、まとめようとしてくれる奴。
今時間はどのくらいなんだって気にかけてくれる奴。
人の意見良いですねって言ったら、それに対してちゃんと意見を返してくれる奴。
なんかいまいちわけの分からないことを言ってる奴にそれってこういう事ですよねってフォローしてくれる奴。
別に口数は少なくてもジッと目を見てそいつが何を言ってるのかを聞こうとする奴。

3,4回しかやってないけど、面白かったGDはこんなんだったな。
皆すっげぇ熱かったわwwwwwｗ

司会になりたがる奴は大抵下手の法則

今日、やってきた。
司会がなかなか決まらず、しゃべりの女に「あんたやれ」言われた。
んで結局、おれがやる羽目に・・・
結構、上手くやったけど、なんだかんだその女が一番よくまとめる。

最後には、人事に感想の指名された、その女は指名されず・・・
やっぱり、感想を指名されるのは出来の悪いやつなんかな？

製薬のグループディスカッションで7連敗してる
受かる気がしない

GD2勝3敗1結果待

そして勝ったところのみ内定GET
全部同じキャラ(司会orまとめ役)で望んだから社風に合わなかっただけなのかと思うようにしてる
てか一昨日やったGDのグループ中半分がGD童貞で中々会話に参加してくれなくて焦った
話しかけても｢いいと思います｣ばかり
GDのテーマも抽象的で今までで一番やりづらかった

ほとんど発言してないのに通過ｗ
ありえねぇｗｗ

マイナス評価がつかなければ通るとかじゃね？

ドヤ顔してれば大して話さなくても通る
ポイントはドヤ顔の状態でしっかり人事の方を見て自分を印象付ける事

たぶん↑はネタで言ってるんだろうけど、実際ドヤ顔は効果ある
自信があるということを印象付けれるからな

仕切ってるやつに書記やれって決められて、最後のまとめの発表は書記やるべきとか
これまた仕切ってるやつに命令されてやらされて、落ちた

同じグループがバカばっかだと萎えるな

GDの感想シートに、１０人でやる必要がよくわからないとか不満書き散らしたけどなぜか通ったｗｗｗ
学歴万成ですわ

この前メガンテがいたから煽り食らわんように３０分中の２５分黙ってたら通ってたわｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>203
自称メガンテからすると、そういう立場にハマればよかったと後悔。
司会を安請け合いしたら、皆勝手に喋るわ黙りっ放しもいるわ、もはや学級崩壊状態。俺は上手く文章まとめられなくて自爆連発。
もう最後嫌になって自分も黙り返してみたら、なぜか通過したよｗ

始まるやいなや司会を申し出たやつがいて嫌な予感がしてたんだけど
議論が行き詰まったらそいつ多数決取りはじめたwww
そこから修正するのに手間取ったわ…落ちてたら記念すべきＧＤ初敗北だ

GD３戦0敗ｗｗｗｗ

もう無理ｗｗ

･････無理じゃねぇじゃん

今日初めてGDやってきた
積極的に発言できなかったし、司会もTKも書記もやってないし
終わった・・・

明日人生初GD
一日に急に２つあるけど、第一志望の方が朝だから怖い
気を付ける事って何？

>>209
他人の意見を否定しない
黙らない
他人の意見とリンクを結んで議論が進む様な意見を言う

>>209
女

>>209
一つ忘れてた。発言する時は笑顔。
全員で良い結果を出して全員で通ろうとする気持ちがあれば逆に通るもんだと思う。

>>209
書記はやめとけ

>>209
とりあえずメンバーの名前を一番最初に紙に書いておけ。
書かないと忘れる。

女が多いＧＤはチャンス。
女は感情的、かつ論理性に欠く意見を言うタイプが多い。
だからこそ、客観的な意見をちょっと言うだけで場をまとめたように見える。
反論するのではなく、軌道修正に努めるようにすれば非常に良いサポート役になれる。

>>210-214
ありがとう！参考に今日やってきたよ
第一志望の方は結構良い感じに皆でまとめられたんだけど
午後行った方は意見否定し合う感じで怖かったｗ
発表役もなんか押しつけられたし・・・GD怖い

>>215
確かに…。私はポンポン思いついた意見出しちゃうだけだけど、
今までやったＧＤの中で印象が良くて人事からも褒められてた
男の子はその役まわりで活躍してたなあ…。
私も論理的に考えられるようにならないと…。

うまくいかなかった。

ＧＤ３連敗中、明日もある
メガンテしまくってる俺はもう黙るしかないわ

先日のGDで真性メガンテ野郎がいて最悪だった
開始前から落ち着きねー奴だなと思ってたら、GD始まって自分が「じゃあ取り敢えずリーダーを決めましょうか」
って言うといきなり「リーダーを決めると皆が萎縮して話しにくくなるから決めるべきでは
ないと思います！」とか言い出してﾜﾛﾀｗ萎縮してんのはお前のチンコだろが！！！
んで「いやでも…」って抗議しようとしたら発言のバランスが云々とかで揉めて35分中5分経過ｗｗ
ヤバイ…と思って人事の方チラッと見た瞬間目思いっきり逸らされたｗｗｗ
そして結局そいつが仕切ってて意味ねーじゃんと思ったら書記までやりだした。
議論してるときもうまくまとまりそうになったのに絶対自分の意見通そうとして
デカイ声で撒き散らすし、他の皆でなだめても絶対に折れない。マジでキレるかと思った
極めつけは発表のときおもむろに立ち上がって発表しやがった。
最終的リーダー、書記、発表全部やりやがったｗｗｗｗｗｗｗ
全員意味がわからなくて唖然ｗｗｗ最悪の空気ｗｗｗ部屋の空気が重いｗｗｗｗ
人事には「どうなることかとヒヤヒヤしたよ…」とか苦笑いされるしマジ市んでくれと思った。

>>220
地銀？俺ん所は良かったよ役割も

>>220
え？？それ普通じゃない？
俺、ＧＤ６回ぐらいやって落ちたことないけど
毎回リーダーも書記も決めずに議論するよ
んで、決めずにやるけど、リーダーと書記の役割を自分がやる
そうすると自動的に周りから発表するように促されるから、発表もやる
毎回すごい評価されるよ

>>190
ものすごいオレの事を書かれてる気がするんだが、やりにくいかな？ｗ

>>222
お前はまだ言ってる意見がまともで常識があったから許されたんだよ

そのメガンテ野郎は自分の意見が通らないとイヤ、全部やりたいことやらなきゃ気が済まない、
他の人の意見を否定、さらに滑舌悪いし話をまとめきれないで何を言ってるかわからない
ってゆう奴だった。他の皆や俺が必死に「しかしこっちのほうが」とか言おうもんなら
半端なくデカイ声で「それはよくない、絶対にこっちのほうがryみたいにつっかかって、
最終的にみんな諦めて「じゃあその方向で…」みたいな腑に落ちない結論で発表。
まぁ俺はそのGD通ったけど、二度とあんなGDはごめんだ。

>>221
地銀じゃなくてメーカーです。

てかディスカッションで書記要らないでしょ。
要点だけみんなにメモってもらえばいいじゃん。
その方がみんなが「いま何について話しているか」がわかりやすくなる

>>226
でも書記用の紙渡されること多くね？
ディスカッションのときにそれに書記がパパッと簡潔にまとめて、
発表のときにそれを軽く見ながら話す感じ。

一番いらないのはタイムキーパー

言えてる

そろそろ資料読み取り形式の対策をすべきだと思うんだ
ちなみに俺が経験したテーマは

・イタリアンチェーンの出店計画
・プラズマテレビの販売計画

・新型洗濯機開発と販売計画

心当たりあるやついる？

女は実現性はあまり考えないで夢見がちな意見を言う人が多い傾向にある気がする。

通信会社？

外国の半導体メーカーを日本の市場に参戦させるときどの市場に参加させるべきか

っていうのを資料読み込みで

結構色んなテーマあるんだな
でも多分形式は共通してると思うんだよね
｢役割は決めない｣とか｢発表はしない｣っていう奴だったでしょ？

>>232
逆に全ての意見に「これは実際には・・・」とか言う奴も問題かもな。

今更だが、GDやGWで決める企業はクソだわ。

メガンテ君や非協力的なヤツならともかく、それ以外のは何らかの形でチームの一部を構成しようとしてるんだし、貴賤や優劣はないでしょ。


まあ、こんなこというのも俺がGDGW１勝３敗だからだがorz

個人の役割に優劣はないが、個人の能力に優劣はある。

他人を蹴落とすんじゃなくて、
全員で受かろうとするくらいの意識で行くのが重要だよね。
自分だけ受かろうとすると最終的にダメになるわ。

囚人のジレンマを克服するような感じだ

GDを３戦３勝のおれに質問ある？

自分ひとりで話しまくる、言ってることは間違ってないがとにかく他の人の意見はさませる
隙無く話し続ける。4人チームだったけどそいつの相槌を打つ奴以外の俺ともう一人は空気だった。
他人の意見には無反応か反論しかしない。
相手チームの意見を鼻で笑う、ソース不明のデータを持ちだす。相手チームは
分担して発表してるのにこっちはそいつが全部一人で。
何だったんだろうか。

>>240

ＧＤ通ったことない
なんか、やってても茶番にしか思えない
どうしたらいい？人間性の問題？

人間性というか、相手の話を聞く姿勢？雰囲気？は結構重要な気がする

こないだのＧＤでリーダー役になった女の子がすごく聞き上手だった
発言してる人の方を笑顔で見ながらうんうんって軽く相槌うったり、発言に詰まった人がいたらうまく言い換えて助けてあげたり、
書記の子が纏められなくて一人でどんよりしてたのにいち早く気付いて助言してあげたり・・・
こうやって文章にしてみると普通の事なんだけど、すごく優しい雰囲気の良い子だった
なんかカウンセラーとか向いてそうな感じ

話題振ったり問題提起したり人事からの突っ込みに発表役に代わって切り返すのもうまかったから頭もいいんだと思う
帰り際に聞いたら案の定ＧＤは落ちた事無いって言ってた。うらやましい半面なんかすげえ凹んだよ＼(^0^)／

>>242
その茶番を、いかに有意義そうに見せるかがポイント。

結論なんてなんでもいい。
面接官に、意味のあるディスカッションをやってるように見せないといけない。

向いていないなら、ある意味で”演者”になる必要はあるかもね。

とかなんとか言ってもよくわからんだろうから、
課題型GDの内容に関して、具体的なアドバイスを。

�@まずは、「課題」に対して自分の中で定義をする。（重要）
→例えば、>>230だと、イタリアチェーンを何のために出店するのか(高い売上を目的etc)等、人によって考えが違わないかを自分の中で確認する。
�A次に、「結論」を出すためには、どういうことが必要かを考える。(ここが難関)
→例えば、”高い売上目的”なら、大きく分けて”たくさんの人が来店する”、”一人がたくさんお金を使う”の２点が主じゃないかな。
�B最後に、�Aを基に、それを達成するにはどうすればよいかを考える。（これは一番最後！）
→例えば、”たくさんの人を呼ぶ”ために立地や店のデザイン・商品の充実etcを考える、”金を使わせる”ために高価な商品を置いたり複数買うと割引いたりといったキャンペーンetc


�Bの具体的な内容は、他の人に任せて、最初に�@�Aをしっかり把握して、一言二言でいいから「まず�Aを考えたらどうでしょう」的な感じでいうだけで印象が全然違う。
初めが肝心だからね。内定もらったので自分のやり方の紹介でした。では

>>243
君は恋をしているんだよ。

GDなんて普通に議論に参加してたら落ちないだろ

>>245
なんか、>>230の資料がなくても答えを出せそうな気がしてきたｗ
そこまで考えたあとで、資料からどういう結論にするか選ぶくらいの感覚でいけそうだなｗｗ

GDってのは変に目立ってるやつを切る為のものだから、淡々と参加してれば受かるよ

>>247
GDを通過することだけを目的とするならそうかもね。

GDでいい印象を与えて、次の専攻で良い(早い)日程を獲得し、
上の人事の方に良い報告をしてもらえるようなGDにすることを考えると、
まだまだ自分のGDも改善の余地があるのではないでしょうか。

GDとかGWだけで選考終わる会社って流石に無いよね？ｗ
GD負ける気がしないんだがｗ

GDで一緒になった女の子がすごい可愛くて、終わったあとに一緒に帰りながら
「お互い通ってるといいですよね！」
なんて言われて悶々と過ごしてたがGD落ちてた。

連絡先聞いとけば良かったなぁ…まぁ聞けないような人間だから落ちてるんだが

なんという未来への咆哮(二度と会えない愛ゆえになお愛しいという歌詞がある)

重ね合えない　現　実

今日初GD行ってきた。
一人で喋りすぎた気がする。
みんな俺が言う意見にいいと思います。みたいな感じだった...

死亡フラグ？

話の内容がしっかりしてれば大丈夫だろ

地銀のGDで発表役初めてして、メガンテかました・・・
みんなごめんねorz

多数決ＮＧっていうのは、なんで？
Ｈ×Ｈ理論？

話あって答えを出すことに意味があるからだろ
その中での動きを見てるのに多数決て

>>258
それすらわからないとは・・・
GDの目的考えればわかるだろ

某外資系高級アパレルグループのGDがカオスだった。

一人目がメガンテをし、二人目が被爆
三人目が遅刻をし、四人目が踊りだし、
五人目が巻き添えをくらい一緒に踊らされる

圧迫系の面接官も思わず笑ってしまい場が和んだかと思いきや
五人目の普通すぎる回答で場がしらける。

ちなみに五人目が俺な。

>>259-260
ふうん、じゃあ最終手段ってことで良いんだな

>>231
大手電気メーカーのなら心当たりあり
もちろん死んだ

>>262みたいなやつがいると終わる

8日にＧＤ受けて15日までに連絡すると言われて
まだ連絡来ないけど
こういうのってすぐ連絡来ない人はダメぽ？

通過した人はどんな役割をしてる？
今日メガンテに初めて遭遇してびびったわ

メガンテを上手く捌くのがGD唯一の楽しみだろ

役割とかやったことない

GDほぼ全通な俺からアドバイス。


基本役割やりたがりのやつは勝手に自爆する傾向が高いから放置でいい。
誰も名乗らなければ自分がやってやろうくらいでいい。

■GDで社員が何見てるか↓
・議論の大局を把握しているか
　　　→時間の割り振りなど
・皆で意識を共有しようとしているか
　　　→相槌、確認、まとめを確認など
・周りを気遣えているか
　　　→あまり発言しない人に話題を振る、他に意見がないか確認する
・意見が「論理的」か
　　　→これまでの流れに沿っているか。限られた時間で話すべき内容か。

■逆に何を見てないか↓
・意見の中身
　　　→いい意見だろうと悪い意見だろうと問題なし。
・役割
　　　→ぶっちゃけ気にしてない。


一般的なやり方
１、最初に課題の「定義」を決める
　　　→皆で土台を共有する
２、各人の考えを聞いて行く
３、まとめられる意見はまとめて、足りない要素がないか検証
４、まとめた意見を磨く、メモでフローチャートやマトリックスが書けるとなお良し
５、議論を発表前に一度最初からまとめてる。コンセンサスをとる。
６、発表(自分でしなくても良い)、機会があれば発表者が言えなかった部分を自分で補う。

威嚇やったんです最初は

グループワークでデカイ声でしゃべりまくれば相手は怯む…

それが初めてマトモに対立してまった

俺の威圧に一歩も引かない勇気を持った相手やった

東大やった

そいつと対立したからグループ全員落ちた

その時から俺に変なあだ名がついた

北野さんも聞いたことがあるかも知れませんね


グループワークキラー南

メガンテってなに？

空気読めない発言をして、周りの人の目を点にする奴のことさ

なるほどね。でも金メダリストも空気なんか読むなって言ってるのにね。
学生が感じる空気ってどうなんだろうね

>>269
おれも上の方でも書いたんだが、おれの考えと全く同じだと感じた。

だからこそ、教えて欲しい。
逆に”ほぼ全通”に気になったんだが、どんなGDで落ちたのか。

正直おれは落ちる気がしないが。。


しかし、あなたと同じグループでGDやったら、逆に二人とも落ちるのではないかとも感じてる。

>>274

全部で2回落ちてる。
最初のころ右も左もわからずに適当にやって落ちたのと、
自分以上にできる完璧な奴が複数いたとき。

自分が言おうとしたことをすべて先回りされてどうしようもなかった。
一人くらい居てもどっちも通るんだろうけど、何人もいると埋没するorz

まぁ後者は1st tier外銀での話だから、こんなGDは普通はないはずｗ

>>275
なるほど納得。

そんなGDを経験して叩きのめされてみたいと思う自分はMかなｗ

この前GDやったけど最初のお題が難しすぎてリレミト寸前だったぜ…

まあ最後はマダンテして砕け散ったが

>>277
何系の会社？

GD６戦無敗の俺が、実際やったテーマは
�@日本の少子化対策を３つあげよ
�A新店舗をどこに建設すべきか（資料読み込み）
�B社会人に必要な要素３つあげよ
�C社会人と学生の違いを３つあげよ
�Dリーダーに必要な要素を３つあげよ
�E海に漂流していて、全員生き残るのに必要だと思うもの３つあげよ

こんな感じだな

オレもやったことあるテーマもあるな。

>>279
せっかくなので、いくつか、どういったように展開したか、させていったかを教えてもらっていいかな

GDでコミュニケーションありそうな奴でも本番終わったら全然無愛想な奴
おるからな。

おれのことかｗ

また、イライラして全員叩き潰してしまった・・・・・
研究室では皆いつも容赦なしに話してるから、茶番GDに堪えられん。

もっとテーマを難しくしてほしいな。

難しい方が焦って素がでるだろうから、
面接官から見て、落としたくなる人が続出するだろうな。


GD負けなしのオレも自信ないわ

GDやってるとすげぇアホらしくならない？こんな事やらせて人事の人は本気で人物評価出来ると思ってるのだろうか？

就活そのものがアホくさい

少なくとも一緒に仕事したくないやつは判別できるからいいだろ

GDが終わった後、１人でずっと聞いてた面接官がフィードバックしてくれたんだけど、

一番最初の日程だったから、面接官自身も初めてのGDなわけで、
なんかフィードバックしながら緊張しててか、こっちをチラチラ見てきたｗ

かわいそうだったから、「うんうん」とうなずきながら聞いてあげたら最後の方は少し落ち着いてきたみたいｗ
（最後までチラチラこっち見てたけどｗ）


面接官も大変だなと思った、GD５戦全勝のおれでした。

今からＧＤ童貞捨ててくるけど、なんかアドバイスくれ

ES通りのお前でいけ

>>292わかった！
ＥＳにチーム活動で力を発揮すると書いてしまったからハッスルするしかないな

一回知的ぶったメガンテ君がいて落ちたけど、落ちたことよりメガンテ君に実際に出会えたことに感動したｗ
あいつら客観性を持ってないのかな。

誰も時間見てなくて、試験官にあと何分ですか？と聞いた俺らはまるごと落とされることだろう

GD なのに人事に向かって話す人が居た。意見を言った後は必ず人事をチラ見してて一度も俺をみてくれなかった

童貞すててきた！
重い空気の中ぐだぐだのディスカッションだったｗｗｗ
とりあえずそのあとメンバーの不細工女とデートできたからいいやｗｗｗ

>>297
おっ乗ってんじゃえねか？GDのスレなんかあるとはね。
普通にやれば落ちないけどね。

>>295
みんな時間が分かってなくて、面接官に時間聞いたり、
終わったと思ったら「あと５分です」と面接官に言われたりしてたが
何人か余裕で通ったので大丈夫かもしれない。

そう思っていた時期が私にもありました

明日初めてのGDだ…
今から緊張してやべぇよ
誰かアドバイスを頼む

>>301
頭の中にデキるサラリーマン像を描いて、何となくで良いからその通りになるように振舞え
グループの中にどれだけアホの子がいても笑顔を忘れるな

メガンテは正義

9勝1敗の俺に質問ある？
ちなみに1敗は30分間無言ｗ

100勝してても30分無言やらかした奴に聞くことはねーよ
敷いて聞くならばどんな弱小企業受けたの？

3回GDやって2回しか発言してない。もちろん全部落ちてる。
第一志望のＧＤでも発言1回。
最初のＧＤは発言なしの「空気」

みんなもうちょっとまったり話さないか？どうせ普段そんな話し方じゃないんだろ？

俺はコミュ障とまで言われているけれど
GDはタメ口でぺらぺらしゃべるよ

それコミュ力の意味はき違えてるよ

>>306
それでいて喋ったら喋ったでメガンテ扱いされるリスクもあるからな・・・
主導権とか場の流れをうまく握れたらこっちのものだが、
みんなそれを欲しがってるし。
空気を読むのと自分を出したいって気持ちのバランスがどうも難しい。

頑張り過ぎなくてもいいよ。

下手にしゃべられたら大変だからダメそうだったら無理しないでね＾＾

>>310
いや、地蔵よりは圧倒的に頑張った方がマシだ。
どうせ議論の内容なんてそこまで求めてない。
人事も鬼じゃないから真面目にみんなで頑張ろうとしてるやつは評価してる。
自分だけ良く見せようとして
ガツガツしたところをみせるのは非常によろしくないが。

俺は全ての人間を心のどこかで見下しているからかな、いつも余裕がある。
余裕があるから優しさや気遣いも出来る。
でも本当はどこか格下を相手にやってるんだと思っているんだよね。
いい悪いは別として。

ホンダの最終はＧＤだおおおお
怖いよおおおおおおおおおお
殺伐としてるのかなあああああああああ

>>312
似たようなのが居る
「お前はいつも冷静だから安心できる」なんて言われてきたけど
就活始まったら、中身カラッポって気付いてしまったよ
建て直しきかねー

就活前→俺は人よりも要領がいいから大抵のことはできる！
現在→俺って薄っぺらいな。なんもできねえじゃねえか

よっしやああああああああ
初GDで初GD通過した
あんなので通るのかよ

>>316
落ち着け
意味はわかるが文章がおかしいぞ

GDの20分足らずの間にぼっちになる俺のぼっち力パねえ

初GD終わった！
すげぇ楽しかった！！

GDは女の子と仲良くなれるチャンスと考えると楽しくなる

他学部の女に食事誘われたよ
メガンテこそしなかったものの顔面ばぐだんいわだったから逃げたわ

>>321
ばくだんいわ言いたかっただけだろ

発言しまくっても発言しなくても落ちる・・・
GD終わってからの部長さんからの一言で私の意見使われたのになんでだー

ＧＤでは面接官の手元に評価シートがあって

積極性があるか
論点を捕らえた議論ができているか
協調性をもって議論に参加しているか
意見を分かりやすく伝えているか

とかの項目があって、５段階評価で点数とかつけてるんだから
それの点数上げるような振る舞いをしたらまず落ちんよ
難しいと思うなら、積極的に発言して、協調性を示せるセリフを
３,４回投下すればいい

堅苦しいギスギスした雰囲気は嫌いだからとりあえず笑顔を心がけてるよ
意見聞く時も何かしら笑顔で反応してれば周りもだんだん緊張解けてくるし
まったりを心がけてる

ここまで0勝4敗
今日ＧＤだったけどそのまま落ちるのも腹立つから
他人の意見批判ばっかりしてきた
帰るとき俺だけ省かれたのは面白かった

５勝１敗の俺が助けになってやろうか。

俺協調性出したの全敗で、メガンテしてるところのが通る
知ったかする男やヒステリックな女いるとそいつ落とすことに楽しみを覚えて、批判してるからかな

俺議論の邪魔にならないように場を和ませる発言してるけどＧＤで落ちたこと無いな
自然体で話すって大事なことだと思うよ

まあ何より僕が童顔のイケメンってのもでかいと思いますがね

７戦全勝の俺は、要所要所で意見をまとめる役に徹した

>>323
俺の感覚だと、たいていは
「こいつはちょっと・・」ってやつに終わってからのフォローに使う。

確かにイケメンとかイケメンじゃなくても雰囲気が爽やかな奴ほどGD強い気がする

馴れ合いが嫌いでいつも周囲が無難な意見で終わらそうとする中突っ込みまくる自分はメガンテ野郎か？
今親友と呼べるダチはサークルでそう言うガチ議論やったからこそ仲良くなったんでディスカッションってそう言うもんだと思ってたんだが･･･

ＧＤ無い第一志望から内定もらったんで別にいいんだがＧＤ全敗はなんか納得出来ねぇ。

>>333
協調性ないなお前

やっぱりそうなのか。

『会社の社会的役割は何？』
Ａ「社会貢献です」
Ｂ「世の中に役に立つものを作り出す事」
Ｃ「私も社会貢献だと思いますねぇ」
Ｄ「私も世の中に」
ＡＬＬ「じゃあ社会貢献ということで」

俺「いや経済成長とか、雇用の提供とかもっとあるでしょ！？」


リアル話。ちなみに持ち時間1時間弱･･･
これをつまんないとか思ってしまうから駄目なのか？

選考でのそれと君がサークルでやってるそれは方向性が違うでしょ
それがわからないようじゃあダメだよ

ほとんどの企業では空気を読む能力を見られている。たかが選考なんだし変にこだわる必要はないんだよ。
それを見せつけてもなお取りたいと思うような奇特な中小を探しているなら別だが。

GDでほとんど発言もアイディアを出すことなく終始ニコニコしながら書記してたら突破できたよ

>>335
GDで１番見られるのは協調性。周りが馬鹿ならそのレベルに合わせるのが正解みたい

ただ、本当にいい結果のGDが貴方の言う通り意見のぶつかり合いなのは同意。それが理想。

まぁハウス先生のようなＧＤやってたら間違いなく落ちるからな

ＧＤの練習のため佐川の説明会予約した。
あと他にどこでＧＤやっていますか？

５回目にしてＧＤ初通過キター
このスレのアドバイス通り楽しく参加してたら通過できたよ！
でも、自分が何かしたっていうより、
メンバーに恵まれてて、今までのＧＤの中で一番
納得の行く展開になってたのが勝因だった気がする。

>>335
俺がいる…

なんか話し合いが軽いって感じるんだよな・・・
根本的な所までもっと突き詰めていくのがＧＤかと思ったらそうでもないみたいね

意見が割れた時はできるだけ時間内に結論を出すことを優先したよ
数名突き詰めていこうとしてた人もいたけど意見をすり合わせようとしてた人と同調して丸めこんだ

講評の時には話し合いが軽いって遠回しに言われたけどそのＧＤは通過した

周りが全員地味な男。自分も彼等に負けない程の地味男。議論テーマは「生まれてきた意味とは？」

何とかまとめる事は出来たが、自分含め全員パニクってた

お題が鬼畜過ぎるｗｗｗ

こんなGDだったらどうする？

19歳のアナウンサー系の女と20歳のギャル系の女の3人でラブホに
行きました

そして、2人とも即、裸になり、キミのチンＰをせがんでマンＰを
コスりつけています

あなたなら、2人とも心も体も満足させてやるためにどう対処しますか？

ホストクラブの面接かよｗｗｗ

>>347
面白くないよ

チンＰは1本、マンＰは2穴、ここがキーポイントじゃないか

1本は、1マンＰに対応できるけど、入れてる最中の時に残りの1マンＰを
どう満足させるかがポイント

身体を抱くんじゃなく、心を抱いてやれるか、それで女のイキようは
大きく違ってくる

女は、心をイカせてやれば、身体をイカせるのは簡単
身体をイカせるテクより心をイカせるテクの方が重要

だから、加藤鷹のような身体をイカせるテクだけでは
女はいつか男に飽きる、だから心をイカせるテクが必須

>>349
オマエ、女イカしたことないから、こんな話題になったら、
面白くないだけだろ、負け惜しみ言うなよ

エロ話で盛り上がるとかおまえら童貞の中学生かよ。。

>>335>>343
そんな考えだから落ちるんだよ。
ＧＤでまとめる方向に進める〜とかもっと踏み込んだ議論を〜
とかそういう問題じゃねえって。

言い方の問題なんだよ。
「いや経済成長とか、雇用の提供とかもっとあるでしょ！？」
っていうやつなんかと一緒に仕事したくねえわ。

無難な意見だろうが、一人突っ込んだ意見だろうが、何しゃべろうが通るんだよ。少しは考えてくれよ。
就活はＧＤないところ行ければいいが、就職後も周りを困らせないようにな

>>354
マジレスすると、GDっていうのはどれだけ相手を手なずけるかってのがポイント
なんだよね。その点でいうと男が女を手なずけるのと同じなわけじゃん。
だから、オレは>>347のような一見、ただふざけてるだけのような内容をあえて
記載させてもらったわけなんだよ。そのふざけた内容の中に、GDの極意が隠さ
れていることを伝えたかったわけですヨ。そういう点ではボクとキミの意見の
潜在的なポイントは同じだよネ。

>>355

>>356

みんな「Aだと思います」って言うとディスカッションにならないじゃん
全員Aになりそうだったら俺もAだと思っててもとりあえずBっていっとくよ
多数：１になって虚しくなるが、話し合いにならないよりマシ

>>358
オマエはバカ、その考えがバカです

森三中と3Pしますか？
それとも、戸田恵梨香似の3人の女の子たちと3Pしますか？

というGDの時に、戸田恵梨香似の3人というのが当たり前であって、
その常識的な判断の上だからこそ、妥当なGDが成立するのです。

森三中と答えた時点で、コイツは論外で、The ENDなのです。

>>359
何で森三中と戸田恵梨香っていう極論なんだよ
AとBが戸田恵梨香と新垣結衣ってことの方が多いだろ
GDに非常識な答えなんか出さねーよメガンテ目的ならともかく
明らかに答えの決まり切ったGDなんかない

みんなが経験したGDってどれくらいの時間？

俺は最長50分間
最短12分間

>>360
GDには、答えが決まっている。必ず決まっています。Aか、Bかという選択を
した上でGDをする場合、Aを選択した者は間違いでこの時点で消えます。
そして、Bを選択した者はなぜBなのかというポイントを得た意見が言えるか
ということを見られます。だから、

森三中から2名を選択し、3Pをするか？
戸田恵梨香＋新垣結衣と3Pするか？

という選択はあったとしても、絶対に、

戸田恵梨香とセークスをするか？
新垣結衣とセークスをするか？

という選択肢のGDはあり得ません。

>>361
GDってのは、セークスに例えて言うなら、50分のセークスと12分のセークス
のどちらがよいのかということだと考えて見てください。
12分のセークスで女を心も体もイカすことと50分かけてイカすことではどち
らが女が喜ぶのかということです。12分でイカされた女は必ず2回目を求め
ます。求めるということは欲求不満が残っているのです、12分という時間
への潜在的不満と言ってよいと思います。だから、12分というのはGDとは
言えません、GDをセークスというなら、12分は前戯です。

＞GDには、答えが決まっている。必ず決まっています。

えっ
おまえ本当にGDしたことある？通ったことある？

>>363
オマエには、呆れるばかりだ、オレはGDを実施してる側の人物です。
通った、通らないの次元ではありません。GD、面接、採用の全てを
分かった人物です。

もうガキはほっとけよ

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

>>365
わかった、放っておくことにする
だけど、ガキの考えることはバカとしか言いようがない

明らかに答えの決まり切ったGDなんかないなんてホザくバカは
放っておくしかない

>>358
＞みんな「Aだと思います」って言うとディスカッションにならないじゃん

その考えが間違いなんだよなあ。
全員同じＡという意見でも十分ディスカッションできる。
異なる意見で戦うだけがディスカッションじゃないよ。
その考えに至るプロセスについてでも話せや。

>>368
だから、キミの意見が正しいとボクは判断している

だから、俗っぽい、例えだが、だれにでもわかるように、

GDには、答えが決まっている。必ず決まっています。Aか、Bかという選択を
した上でGDをする場合、Aを選択した者は間違いでこの時点で消えます。
そして、Bを選択した者はなぜBなのかというポイントを得た意見が言えるか
ということを見られます。だから、

森三中から2名を選択し、3Pをするか？
戸田恵梨香＋新垣結衣と3Pするか？

という選択はあったとしても、絶対に、

戸田恵梨香とセークスをするか？
新垣結衣とセークスをするか？

という選択肢のGDはあり得ません。

と記載したわけなのだが・・・

>>358も>>362も言ってること微妙なんだけどw

この前のGDの課題「仕事とは何か？」だったんだけど、こういう抽象的な課題だと
ものすごくgdgdな展開になる。

>>370
仕事とは何か？という抽象的な課題については、まず、仕事という言葉に
ついて定義をし、ディスカッションをする必要がある。

例えば、風俗女でいうと

仕事とは、売上を上げること

という風に仕事＝売上を上げることと定義する。

でなければ、風俗嬢の仕事は、客をイカすことか、売上を上げることか、
という意見さえ出てきて、本来のディスカッションをすることができない
からである。

その上で、仕事＝売上を上げること、では、売上を上げるにはどうするのか、
そのような売上を上げるための手段が戦略であり、戦術だという風にブレー
クダウンされ、議論が深まっていくのが、GDの進め方と心得ればよい。

選考にＧＤが入ってる企業を抽出する方法ってないよね？
集団よりもＧＤのほうがまだ楽だ

>>372
選考にGDが入ってる企業を抽出する方法ってない

集団よりもGDのほうがまだ楽だというヤツに限って、
ダメなヤツが多いって言われているけど・・・、
キサマ大丈夫か？任せて大丈夫か、不安だなぁ・・・。

>>373
無いのか。ありがとう

あんたの言うことはもっともだ
コメントが口だけ野郎って感じだもんな・・・

>>374
オレの言うことはもっともだよ、伊達に長く生きてるわけじゃねぇからヨ
口だけと思われちゃ困るな、言うこと一流、やること超一流、これがオレ
のポリシーだから、よろしくな

恋だのセックスだのに例えて的外れのこと言ってるこいつは何なの？
人が藁にもすがってるって調子に乗りやがって

ロばっかり達者なようでいて、その口すら論理性のかけらもない
ツマンネーことばっかり言ってる暇があったらまずはコミュ力磨けよ
テンプレ通りの馬鹿とはお前の事だな

>>371
俺人事歴まだ2年目だけど、さすがにこれがおかしいのはわかるわ・・・

＞風俗嬢の仕事は、客をイカすことか、売上を上げることか、
＞という意見さえ出てきて、本来のディスカッションをすることができない。

特にこれはおかしい。
いろんな意見が出て、それをすりあわせるために話すのがディスカッションであって、
答えを出させるためにやっているわけではない。
人事はどういう答えが出るかなんて気にしてないよ。
明らかに非常識だとチェック入れるがw
その答えを出すまでの過程で、誰がどういう態度を取って発言をしてるのかを見てる。
実際こういう「俺の価値観は絶対」って思いながら発言してるような奴は落とすw

人事やってるようなやつが釣られんなや

ご苦労さん、経験の浅い諸君

>>376
多種多様な諸君のいる中で万民にわかるように伝えるには、万民がわかる
共通項を使用し、話をするのがセオリーというものなのです。経験が浅く、
常識の乏しい方々はこれを常識と考えてください。

その上で、なぜ、恋だのセークスだのと例えて話をしたのかというと、
共通項を用いて話をするというセオリーを使用した、前述した常識を使用
し、諸君たちに話をしてあげたからです。

諸君たちは、男性だという私のプロファイリングの結果から男性万民の
共通項とは、と考え、男性万民の共通項は、女が好きということであると
いう人類の歴史で証明済の普遍的論理を用いた訳なのです。

諸君たちには難しい話だと思いますが、何回も私の話を読み返していく
うちに私の言っていることがどういうことかわかると思います。私の書き
込みを何回も読み返し、思考訓練をして下さい。

そうすれば、「ロばっかり達者なようでいて、その口すら論理性のかけら
もない、ツマンネーことばっかり言ってる暇があったらまずはコミュ力磨
けよ、テンプレ通りの馬鹿とはお前の事だな」という発言は失言で、しか
も、自分自身のことだよ・・・凹む(+o+)、ということに気付くと思います。

諸君が経験が浅く、若き故の失言だったということについて、若さ故の過ち
ということで非難や批判をすることはありません。このような過程を経て、
若者は大人に成長するということを理解していますから。

>>377
人事2年目の若造君は、まだ2年目ということでこれまた、若さ故に見えない
こと、気付かないことが多いと思いますが、376同様、私は許してあげます。
あなたが思考訓練を行うにあたって、あなたの発言の誤りを指摘してあげま
すから、まずはその点から思考訓練を開始しましょう。

>いろんな意見が出て、それをすりあわせるために話すのがディスカッション
>であって、答えを出させるためにやっているわけではない。

⇒あなたの発言は、まさに「議論のための議論」にしかすぎません。企業は
　「議論のための議論」をする場ではなく、「結果を残す実行のための議論」
　をする場であり、これをできる人物を求めています。答えを出せない議論
　は不毛な議論であり、論外です。企業にはいりません。

>人事はどういう答えが出るかなんて気にしてないよ。

⇒これが三流の人事のやってしまうことです。企業は、答え＝結果を求める
　組織であり、答え＝結果の出せない人物はいらないのです。そんないらな
　い人物を採用する人事も企業ではいりません。なぜ、採用段階で現場の
　人物が面接に出るのか、という理由は様々ですが、その様々な理由の1つ
　に人事に任せると現場とミスマッチな人材を採用してしまうという恐れ
　があるからです。まさに、答え＝結果の出せない人物を採用されては現場
　は困るからです。

>その答えを出すまでの過程で、誰がどういう態度を取って発言をしてる
>のかを見てる。

⇒答えを出し、その答えを導いた過程を評価しなければなりません。
　態度は関係ありません。態度などいくらでも装えるからです。

>実際こういう「俺の価値観は絶対」って思いながら発言してるような奴
>は落とす

⇒「俺の価値観は絶対」という発言の人物は落とすのは当然です。
　あなた自身がしている「いろんな意見が出て、それをすりあわせるため
　に話すのがディスカッションであって、答えを出させるためにやってい
　るわけではない」というのが、「俺の価値観は絶対」に該当します。
　つまり、あなたは、発言では、「俺の価値観は絶対」は落とすと言いな
　がら、無意識のうちに「俺の価値観は絶対」という行動をしてしまって
　いるのです。これを自己矛盾と言います。ですので、自身の発言と行動
　をチェックしながら、自己分析をまず、行ってください。自己分析の結果
　を回答ください。正確な自己分析ができて、次のステップに進めます。
　これも訓練です。あなたの論理思考を修正（治療）する必要がありますが、
　この修正（治療）ができれば、次のステップに進めますからこれも成長の
　過程であると思い、がんばってください。「継続は力なり」、あなたに
　送る言葉です。

>>378
的外れな発言をしているからと言って、チャカスのは止めて上げてください。
彼はこれからの思考治療と訓練を始めることによって、成長できるでしょう。
温かく、見守ってあげましょう。

ID出ないのつらいな
どうやってあぼんすればいいんだ

運営あたりにでも通報するか？

>>382 >>383
あぼんさせるのは、荒らしを目的に使用すれば良いと思いますヨ

ただ、耳が痛いなという意見を聞きたくないというのは最近の若者に多い
ようですが、耳に痛いが脳には良いというのが苦言というものです

しっかり、苦言に耳を傾け、その苦言を素直に実践すれば、良い思考訓練
になります、がんばってください

本題に話を戻しましょうまず、基本事項を復習しましょう。

GDとは、グループディスカッション、日本語で言うと集団議論です。

GDの進め方は、まず、議題に対して、議題の定義を行い、3つの答え候補を
出すようにします。

これがGDを進めるにあたり、最初にしなければならないことです。

ここまでで、質問、分からないことがある方は質問をしてください。

みんな荒らしにのってすまん。

>>379
>諸君たちは、男性だという私のプロファイリングの結果から男性万民の
>共通項とは、と考え、男性万民の共通項は、女が好きということであると
>いう人類の歴史で証明済の普遍的論理を用いた訳なのです。

なぜ皆が、貴方の発言に耳を傾けないのか？
頭の良い貴方にはわかるはずです。
ぜひ、皆が快く、気持ちよく就職活動を行えるよう
発言の方法を改めてはいかがでしょうか？

そもそも
>諸君たちは、男性だという私のプロファイリングの結果
というのも根拠がないし、

>男性万民の共通項は、女が好きということである
というのはジェンダー論者からみたら、怒りを通り越して
あきれる発言です。
まず、その発言の撤回からお願いしますね。
私はレズでもゲイでもバイでもないですが、
世の中の様々な価値観をバカにするような発言だったので
発言させていただきました。

>>375,376
縦
読
み

この前のGD、途中で沈黙するくらいぐだぐだになっちゃって、みんな目配せして
「やべーぞ…」って顔するくらいだったのに、何故か即日合格連絡が来た。
ほんと就活ってわけわかんね。

>>387
375、376は、縦読みネタだということをわざわざ言わなくても、気付きます
論理的思考をできる私ですが、意外にも創造的思考も優れているとものです
から、諸君が真剣に議論しているのをチャカス奴だとは思っていました。

375と376が意見をしているのかと思った諸君も多いかと思いますが、本質は
フザけて、このスレを茶化しにきた者だということは分かっていましたヨ
だから、私も375、376には本気で議論をしなかったのです

>>388
よくそんなので合格連絡なんか来ましたネ、私なら全員落としていますネ

きっと、人事は、上司にGDしろ、と言われて、GDをやっただけで、GDを
行い、その結果をどう評価するかという能力、ノウハウ、評価知識を
もっていなかった無能な人事だったのでしょう

キミは、私の会社を受けなくてよかったですね、私なら、途中でヤル気
ないなら、退出しろと怒鳴りつけていますヨ

うわ必死ｗｗｗｗｗ

>>389 >>390
なんだ、釣りか
じゃなきゃ人生釣りだなｗｗｗ

>>391
私を論破しようとして逆に論破され続けてる諸君たちの必死さは伝わりますネ
キミと私は、論破され続けてる諸君たちの必死さを共有できましたネ

>>392
キミは、海釣り派か、川釣り派なのか
私は、海釣り派です、なぜなら、男ですからネ。男だったら、大海原で
生きたいと思うものです。
だから、周りからは、サムライコンサルと言われているんですよwww

悩んでてこのスレのぞいたら気持ち悪いのがわいててびっくりしたわ
ネとかいつの時代の人なの

>>393
サムライコンサルティング
ttp://www.vgc-network.com/

>>394
悩んでるなら、私が聞くから、悩んでいることを書き込んで下さい。
実践派の私だから、厳しいことを言うかもしれませんが、それを何度も
読み直せば、キミの悩みは解決すると思います。

私を論破しようとして逆に論破され、迷走している若き子羊たちの言動
を見て、「気持ち悪いのがわいててびっくりした」と思ったらしいですが、
若き子羊たちの若気のイタリと思い、許してやって下さい。

>>395
ウェブサイトを見たが、私はそんなヘナチョコ5流コンサルではないぞ。

>>396
4流コンサルでしたか。
恐れ入りました。

>>397
失敬なことを・・・、超一流とは、まだ言えませんが、一流なのは確かです。

社会、世間、業界を何も知らないキミに教えてあげる。

手前味噌でもコンサルタントとして、自身を一流と言えるのも一流の証なのです。

誰だよこんな糞みたいな流れにしたのは

自身を一流と言えるのも一流の証なのだけ同意しておく
自信がない人に人ついてこないし、モノも売れないもの

ID無いから自演してもばれないしなぁ…。

構った奴が悪いだろ

このスレからきますた

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1268413943/

>>399
もう少し、私と張り合える論客がいれば、こんな私の一人勝ち、ワンサイド
ゲームにはならなかったのですが、私がレベルが高すぎたのが原因かもしれ
ません。私を論破できる論客を求む、論破歓迎、挑戦者を待つ。

>>400
今更、私を一流と認めてくれなくても、業界では周りの人物は超一流と言っ
て困っているんですよ、私はまだまだ一流です、超一流ではありませんと
言っているのですがね、嬉しい悩みですヨ

>>401
キミは私と張り合うのですか？、論破歓迎、挑戦者を待ってます。

論破（笑）じゃなくて呆れてものが言えない状態になってるのはわかってる？

せめて文節で改行してほしいなあ、一流コンサルタントさん。

>>386
ごめんなさい、キミの書き込みを読み飛ばしてました。
ゴメンね、ごめんネェ〜www

>なぜ皆が、貴方の発言に耳を傾けないのか？頭の良い貴方にはわかるはず
>です。ぜひ、皆が快く、気持ちよく就職活動を行えるよう発言の方法を
>改めてはいかがでしょうか？

⇒キミの発言の方が他の諸君は不快に思っていますヨ
　キミは、2KYです。空気読めないKY、心読めないKYのダブルKYです

>>諸君たちは、男性だという私のプロファイリングの結果
>というのも根拠がないし、

⇒根拠は既に示しました、前述を読み直して下さい。

>男性万民の共通項は、女が好きということであるというのはジェンダー論者
>からみたら、怒りを通り越してあきれる発言です。まず、その発言の撤回から
>お願いしますね。私はレズでもゲイでもバイでもないですが、世の中の様々な
>価値観をバカにするような発言だったので発言させていただきました。

⇒一部訂正をします。男性万民の95％以上の共通項は、女が好きということ

花王　か　５大商社のひとつ

どっちだろ・・・？

>>404
キミには、改めて、言いましょう。
キミも、2KYです。空気読めないKY、心読めないKYのダブルKYです

>>405
ダメです、コンサルタントのポリシーに反します。

花王

コンサル言うてるけど、株式会社ヘッドウォータースっていうブラック企業の社員だろ？

せめてコテを付けろと。

>>407 >>409
私はどちらでもありません。まず、キミは花王の事業内容を知っていますか。
ちゃんと調べてモノを言いなさい。

＞2KYです。空気読めないKY、心読めないKYのダブルKYです
自己紹介乙www

>>407は誤爆か何かだと思うけど

>>410
はっきりと断言します、株式会社ヘッドウォータースの社員ではありません。

>>411
仕方のないクソバカタコ野郎だな、コテをつけてやるヨ、感謝しろヨ

>>413
キミは、2KY＋文章も読めない野郎ですネ、キミは重傷です。
2KY＋文章も読めないキミは友達はいないでしょう、かわいそうですネ。

>>413
キミはあまりにもヒドイので、コテをつけなさい
コテ名は、2KY＋BY www

いやだからコテでもふしあなでもいいから名前欄を名無し以外の何かに統一してくれ。

>>417
手間のかかるバカボケカスの使えない野郎だな、これでいいか、キサマは満足か？

いつからこんなクソスレに・・・

http://www.google.com/search?hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=p12092-ipngn501hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp&num=50

ヘッドウォータースの社員じゃねえかｗｗｗ

それでいい。後はそのHNで書き込んでくれ。

>>420
その検索結果のどこに、ヘッドウォータースの社員だという記載があるの
ですか？

あなたは、バカですねぇ〜、よーく見てくださいヨ

>>414のコテハンは、ふしあなだと思っているんですかwww

だったら、このコテハンを見てください。どうですか？www

本当にあなたは馬鹿ですねぇ〜www

>>421
残念でしたwww　オマエみたいな馬鹿のいうことは聞きませ〜ん

苦手なGD⇒最後にメンバーの一番活躍してた奴の名前を記名するアンケート←これで書かれた奴が次ステップに進む。

971 ：[email protected]：2010/03/07(日) 18:18:18 ID:???
>>969
メーカHPのナレッジページ見れ。

これって同じ人？

>>423
ということは俺書かれてたのか・・・誰か知らんがありがとう

結局、自称一流コンサルは人を小ばかにして嘲笑い、
俺ってすげーなって思いこんでいる、
誰からも心から慕ってもらえないような
残念な人なんだろうな…

あ、妄想乙。ってのはわかっているので返事しなくていいです。
返事しないでください。
負けただの逃げただのは思われていることも分かっているので
あえてここで書かなくていいです。
わかってるならよろしいとか、少しは成長したななど、
まったくもって返事はいらないので。

一流コンサルに話しかけるほどの身分ではありませんし
一流コンサルの方以外の一般の方と私は話をしたいだけなので。

ま、一流コンサルがこんな時間に無駄な時間の使い方をしてるわけない
はずなので、返事があったとすれば、
きっと・・・

この人の相手、もうあきたーーー

じゃあ、スレタイにもどるか。

【GD】グループディスカッション対策ｽﾚpart2【GW】

>>423
そういうGDする人事は、5流人事です。そういう能無し人事は、私が徹底的に
鍛え上げたくなりますネ。2〜5流人事はビシバシ、叩き直したくなるのが、
私の趣味でもあります。よくドＳコンサルとも言われます。

>>425
キミの勘違いは、ただの勘違いではなく、頭がイタイという領域ですネ。
キミみたいなのが、誰にも選ばれず、真っ先に落ちます。

>>426
さぁ、バカバカ君が登場しましたネ。仕方がないから相手してあげる。

「俺ってすげーなって思いこんで」いません、なぜか、一流ですが、まだ
超一流ではないからです。「誰からも心から慕ってもらえない」ことは全く
ありません。クライアントは当然、社内でもカリスマと言われています。
社内のアンケートでは抱かれたい男性No.1だったんですヨ。

キミは、妄想ではなく、自己逃避症候群ですネ。逃げてばかりせず、私に
立ち向かってきなさい。

では、>>385に戻りましょう

本題に話を戻しましょうまず、基本事項を復習しましょう。
GDとは、グループディスカッション、日本語で言うと集団議論です。

GDの進め方は、まず、議題に対して、議題の定義を行い、3つの答え候補を
出すようにします。

これがGDを進めるにあたり、最初にしなければならないことです。

ここまでで、質問、分からないことがある方は質問をしてください。

一流コンサル、平日の昼間からこんなところにいるなんてご苦労様です。
質問です。

上の方に出てきた、「仕事とは何か？」という議題が出た場合、
あなたは>>371で「まず仕事という言葉について定義する」と仰っているようですが、
この議題、つまり「仕事とは何か？」は、言い換えると「仕事について定義せよ」
になるのではないでしょうか？
そうすると、まず「仕事＝売上を上げること」と定義した時点で議論終了ですし、
その後戦略、戦術について話し合うことは「議題の答え」ではないことを
延々議論していることになり、人事からすると「おまえら何の話してんだよpgr」という
感じになるのではないですか？

改めて、「仕事とは何か？」という議題に対し、>>385で仰ったように
議題の定義を行い、3つの答え候補を出してください。
よろしくお願いします。

GDを諸君とディスカッションするにあたって、諸君が勉強になり、目標と
してもよい経営者を紹介しておきましょう。

篠田庸介
http://www.headwaters.co.jp/blog/shinoda/

2010年04月06日 14:48の内容をしっかりと読んで下さい。
諸君たちのことが的確に書かれています。

下記、ご参考に・・・。

この凛々しい社員一同、イケてる社員たちって感じだろ
http://www.headwaters.co.jp/blog/shinoda/100401_a.jpg

スレ乗っ取られててワロタｗ

どういった経緯でそんなに必死なのか知らんが、ほどほどにな。
訴えられても知らんぞ。まあ、大して失う物ないからこそ、こんなくだらん事やってるんだろうけど。

>>428
一流は何をさせても一流ですから、キミたちは心配しなくて大丈夫ですヨ

GDをするにあたり、例えば、仕事とは何か、という議題であれば、必ず、
まず、仕事という言葉について定義しなければなりません。これは基本中
の基本、GDのいろはのいです。常識と良識をもった社会人であれば、誰でも
する常識的行動です。

しかし、「仕事とは何か？」は、言い換えると「仕事について定義せよ」
にはなりません。このようなことをする人物の論理思考を飛躍的論理思考
と経営コンサルの業界では呼びます。

そして、「仕事＝売上を上げること」と定義した時点で議論は終了しません、
その後の戦略、戦術について話し合うことこそ、「答え」なのです。人事は
それを見ているのです。

「仕事とは何か？」という議題に対し、定義候補を3つ出す前に定義を定める
ための前提条件が抜けています。これがあなたの盲点です。思考能力の軟弱
さを示しています。

まずは、仕事とは何か、仕事を定義するにあたり、前提条件を定める、これ
がコンサルタントの論理思考です。

では、キミが前提条件について、考え、その前提条件に関する答えを出して
下さい。その答えを楽しみに待っていますネ。

>>430
諸君があまりにも軟弱な議論をしているので、一流コンサルタントがゆとり
世代を論破するスレに変更させて頂きました。

>>431
誤解をしているようですが、私は下記の社員でもなければ、関係者でも
ありません。また下記企業の方々とお会いしたこともありません。

ただ、私は非常に良い企業だと思い、私の中の日本人がお手本にすべき
日本企業のトップ3として、私自身も参考にしながら、教科書としながら、
見ている企業であり、経営者です。

日本人がお手本にすべき日本企業のトップ3は、

1.京セラ　http://www.kyocera.co.jp/
2.東芝ホクト電子　http://www.hokuto.co.jp/
3.ヘッドウォーターズ　http://www.headwaters.co.jp/


【前述を抜粋】
------------------------------------------------------------------
篠田庸介
http://www.headwaters.co.jp/blog/shinoda/

2010年04月06日 14:48の内容をしっかりと読んで下さい。
諸君たちのことが的確に書かれています。

下記、ご参考に・・・。

この凛々しい社員一同、イケてる社員たちって感じだろ
http://www.headwaters.co.jp/blog/shinoda/100401_a.jpg

とりあえず、捨てアドで連絡したから。

>>434
オマエはなんてことをするんだぁ（涙）

もうやめてくれ、そんなことをするのはやめてくれ、どうしたらオマエは
オレを許してくれるんだ、頼む、オマエがオレを許してくれる方法を教えて
くれ

本当のことを言うよ、オレは、45歳、タクシードライバーだ

>>434
おい、本当にオマエはそんなことをしたのか？
答えてくれ、そして、オレを許す方法を答えてくれ
今、どれほどタクシー業界が厳しいかオマエは知っているのか？
日本の雇用をオマエは破壊する気なのか、オレの雇用を助けてくれ！！

>>435 >>436
これは私ではありません。私は一流コンサルタントです。
私のフリをするなんて、幼稚ですネ。

>>434
無意味ですヨ。私は上記に挙げた企業とは無関係ですからネ。

就活終わって気づいたけどGDなんかやってる企業は受けないほうが良いぞ。
向いて無い奴は時間の無駄。ただの手抜き選考だから

>>437
オマエはだれだ！！

オレのフリしてなんてことを書くんだ、オレは一流コンサルタントじゃない
45歳のタクシードライバーだよ（涙）

ウソを付いていて、誠に申し訳ございませんでした。

もう二度とこんなことはしませんので、どうか、私を許して下さい。

>>435-436 >>439
もういい加減、くだらない偽装者は去って頂きたいものだ

45歳のタクシードライバーが、今まで、このスレでのコンサル専門者なら
ではのコメントをできるわけがないだろ！！

コンサル一筋で生きてきた人間だからこそできる発言を舐めてもらっては
困るのだよ

日本語イミフすぎて、誹謗中傷なのか煽りなのか釣りなのか、判別すらできない。

>>434-441
誤解をしているようですが、私は下記の社員でもなければ、関係者でも
ありません。また下記企業の方々とお会いしたこともありません。

ただ、私は非常に良い企業だと思い、私の中の日本人がお手本にすべき
日本企業のトップ3として、私自身も参考にしながら、教科書としながら、
見ている企業であり、経営者です。

日本人がお手本にすべき日本企業のトップ3は、

1.京セラ　http://www.kyocera.co.jp/
2.東芝ホクト電子　http://www.hokuto.co.jp/
3.ヘッドウォーターズ　http://www.headwaters.co.jp/


【前述を抜粋】
------------------------------------------------------------------
篠田庸介
http://www.headwaters.co.jp/blog/shinoda/

2010年04月06日 14:48の内容をしっかりと読んで下さい。
諸君たちのことが的確に書かれています。

下記、ご参考に・・・。

この凛々しい社員一同、イケてる社員たちって感じだろ
http://www.headwaters.co.jp/blog/shinoda/100401_a.jpg

会ったこともないのに薦めんなよｗ

>>434-441
何度も何度も・・・、くだらない偽装者は去って頂きたいものだ

45歳のタクシードライバーが、今まで、このスレでのコンサル専門者なら
ではのコメントをできるわけがないだろ！！

コンサル一筋で生きてきた人間だからこそできる発言を舐めてもらっては
困るのだよ

.ヘッドウォータースだよまちがえないで

株式会社ヘッドウォータース
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1268413943/

>>443
会わなくては薦められないというのは、意見の1つとして認めてあげても
いいけど、二流の意見だネ。超一流や一流のコンサルは、会わなくても
なにが一流で、何が二流以下かはわかるものです。

私から言わせてもらえば、一流は一流を見抜く、これがコンサルの真髄
ですネ。

キミはまだまだ経験の若気なので、どうしても>>443のような発言になる
のですが、もし、キミが10年後、一流のビジネスパーソンになれば、今、
私が言っていることを理解できるようになるはずですネ。

ヘッドウォータース内定者のブログ
http://ameblo.jp/hwsxxxrls/

>>445
実はキミが間違っていますネ。正式にはヘッドウォーターズです。
なぜなら、英語で読めば、ヘッドウォーターズになるからです。
国際派コンサルタントとしては、国際的な考え方をしますから、
ヘッドウォーターズです。

ヘッドウォータース内定者のウェブサイト
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/

若気の至りの諸君に勉強コーナーを紹介しよう

ヘッドウォータースのサイト、フォトガラリーだが、プレゼンテーション
のコーナーを見よ
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/photo_gallery/

昨今、何かとPPTを使用してのプレゼンを行うが、本来のプレゼンとは
何であるのかということを見事に体現している

若気の至りの諸君に勉強コーナーを紹介しよう Part2

下記を読め、なんても頼もしい姿

レッドリーダースのリーダー - 技術立国日本を再興させます！
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/about_redleaders/komazaki.html

もうこれ明らかに病気だろ。

＞実はキミが間違っていますネ。正式にはヘッドウォーターズです。

＞ヘッドウォータースのサイト、フォトガラリーだが、プレゼンテーション
＞のコーナーを見よ

ワロスｗ

>>453
病気とは、何の病だ、キミはタイガーウッズを知っているか。
あの超一流でさえ、ストレスのためセークス依存症になったと言われる。
キミの場合は、就活のストレスでオナーニ依存症になってしまったか？

>>454
キサマは笑っている場合ではないぞ、今の国際社会、日本の国際化の中で
国際的表現と日本国内向け表現を使い分けるセンスは、国際感覚という21
世紀に日本人が一番必要とされるセンスなのだ。

国際派　ヘッドウォーターズ
国内派　ヘッドウォータース

これが使い分けてこそ、国際センスだ。

ここのスレは、私を全然、論破できない諸君の集まりだが、私はその諸君たち
とのコミュニケーションを楽しんでいるだネ

そりゃ、私を論破できるようなつわものの挑戦を待ち遠しく思っているのだが、
誰しも若き故に敗れることがある、そんな私に敗れた諸君が私に向かってくる
姿はサムライでもある、そんなサムライたちの闘志に私の闘志も熱くなってる

さぁ、若きサムライたちよ、この私に挑戦して来い

>>432
＞一流は何をさせても一流ですから、キミたちは心配しなくて大丈夫ですヨ
心配などしていません。
何故私たちが心配しているという思考に辿り着いたのでしょうか？
このようなことをする人物の論理思考を飛躍的論理思考
と経営コンサルの業界では呼びます。

＞そして、「仕事＝売上を上げること」と定義した時点で議論は終了しません、
＞その後の戦略、戦術について話し合うことこそ、「答え」なのです。
「仕事とは何か？」という問いが出されているのに、売上を上げるための
戦略、戦術について話し合うことが、どうして答えになるのでしょうか？
あなたの仰る、「GDの議題では答えが決まっている」という論理が正しいのであれば、
「戦略、戦術について話し合うこと」は果たして答えになりうるでしょうか？
大変矛盾しています。
このようなことをする人物の論理思考を飛躍的論理思考
と経営コンサルの業界では呼びます。

＞「仕事とは何か？」という議題に対し、定義候補を3つ出す前に定義を定める
＞ための前提条件が抜けています。これがあなたの盲点です。
確かに盲点のようです。まったく意味が分かりません。
「定義候補を3つ出す」と仰られていますが、「仕事とは何か」は
「仕事を定義せよ」ではないのですよね？
あなたの発言からすると、あなたが3つあげろと仰るのは「仕事についての定義」ではなく、
「売上を上げるための戦術、戦略について話し合うこと」ですよね？
以上をふまえて、「定義候補」と、「その前に出す前提条件」というのはどのようなものですか？
もう少しわかりやすい日本語で、具体的にお願いします。

私は例題を挙げ、それに対するあなたの答えによって、
GDというものを理解しようと思っているのです。
コンサルタントの論理思考で示してみてください。
答えを楽しみに待っていますネ。

>>457
貴様の挑戦、受けてやろう
>何故私たちが心配しているという思考に辿り着いたのでしょうか？
行間を読めば、分かることだ、若き諸君は若き故に目に見えるものでしか
判断できない。行間を読むとはそういうことなのである。我、貴様を論破！！
>「仕事とは何か？」という問いが出されているのに、売上を上げるための
>戦略、戦術について話し合うことが、どうして答えになるのでしょうか？
>あなたの仰る、「GDの議題では答えが決まっている」という論理が正しい
>のであれば、「戦略、戦術について話し合うこと」は果たして答えになり
>うるでしょうか？
仕事→結果を出す＝売上→ではどのようにして売上を上げる？→それが仕事
が正攻法論理構成というものである、よって、「戦略、戦術について話し合
うこと」こそ、答えになるのである。我、貴様を2度論破！！
>「定義候補を3つ出す」と仰られていますが、「仕事とは何か」は「仕事を
>定義せよ」ではないのですよね？
>「定義候補」と、「その前に出す前提条件」というのはどのようなもの
>ですか？
貴様の論理構成は全く間違っていて、論理思考ができていない。私が
論理思考とは何かを下記へ示すので、学がよい。

仕事→結果を出す＝売上→ではどのようにして売上を上げる？→それが仕事

では、前提条件は何なのか、前述したように風俗という前提条件を設ける

風俗→仕事→売上→客をイカせてリピーターを取る

よって、仕事とは、客をイカせてリピーターを取り、売上を上げることである。

我、貴様を3度論破！！

たまに一流コンサル侍を偽ってレスしてるんだが、つっこみがない
本当にタクシーの運ちゃんなんじゃねーの？

>>459
ツッコミどころのない完璧な論理に何も言えないのか？
そして、挙句の果てにタクシーの運ちゃんじゃねーのという捨て台詞か？
情けないコンサルがこの日本にはいるものだなwww

突っ込みどころしか無いから何も言えないんだよ。

>>461
負け惜しみばかり言うな、他の若者を見てみよ、私に論破され続けながらも
私に挑戦してくる姿を。これこそ、若きサムライの姿ではないか。貴様も
負け惜しみばかり言ってないで、私を論破してみろ、若者の敗北や失敗は
恥しいことではないのだ。さぁ、私に挑戦してみなさい。

論破＝論理破綻

>>461
負け惜しみしか言えない貴様よ、下記のなんても頼もしい姿を見て、読んで
貴様も学ぶがよい

レッドリーダースのリーダー - 技術立国日本を再興させます！
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/about_redleaders/komazaki.html

>>463
論破とは、「議論をして相手の説を破ること」である。
論理破綻の略語ではない。

>>463
あっけなく、私に論破されましたネ。秒殺論破ですヨwww

完全にこのスレは、私色に染まりましたネ。

何か、私のためのスレのようになったようにも思えます。

これなら、これからは、私のための私による一流コンサルタントのスレ
にしてもいいですネwww

　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
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　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
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　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
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　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
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　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
　　　　　 :! |　　　 ， ｌ.　　　　　| .|　　:，
　　　 : v'" .!　　　 |'i .ヽ,　　　 ./ :!　　.ヽ
　_,　_/　　/ 　　　　.ｌ　　゛　._/　:lﾞ

>>467
まさにこれこそ、私のシンボルのようなサオ立ちである。
一流コンサルタントは、ベッドトークもテクニックも一流なものですヨ。
昔は、女社長にベッドの中で何度ももう1回、もう1回とせがまれたものです。

　　　　　　／⌒'＼
　　　　 　（　,i::::::::::::i　 .／⌒＼
　　　　　　 〉ﾉ:::::::::::|　 |　○゜　i　) ）
　　　　　　/;/:::::::::::」／.〉　　　/
　　＿＿_.i;;.i::::::::::::i/ ..:　.',　　/
.／　ヾ 　.|;;i:::::::::::/..　　 ..;;〉.」
.＿＿ .＼|;.i:::::::::/ /　 ...;;/
　 _ノ＼i_） i:::::::/　　 ...;;/　//
￣　　　 .|; i:::::/ /　 ..;;/
　　＿＿.|;_i::/ 　　...;;/
　　＿＿＿/　　.....;;/
　　　　　.|;;　i 　...;;ｲ
　　　 　ノ;;　,.‐ ;;-.;i
　　　/;;;　/' ''　 　;;;X
　　　|;; 　;i;;..　〜　 ;;|
　　　X〜 ;i;;;　;;,.　;;;/
　　　　ヽ;;__＼＿;;／

>>469
昔は、女社長にベッドの中で何度ももう1回、もう1回とせがまれた時、
よく女社長は、>>469のように私のシンボルを手でイジクっていました。
イジクりながら、もう1回、もう1回と言い続けるのです。

>>467 >>469さえ、論破しましたヨ

もう私には敵わないと思い、こんな戦法を使ったのでしょうが、私には
コンサルタント1000の戦法というディベートの秘訣があるのです。

だから、これしきのことでは私をギャフンと言わせることはできませんヨwww

一人のマジキチが湧いただけで、スレが乗っ取られ、破壊されるサマは
笑えるとしか言いようがねぇなwww

２１歳女です
分からないことがいっぱいです

面接の時、血はでますか？
服は自分で脱ぐの？
相手の服は？
いつコンドームつけるの？
つけてる間はどうしたらいいの？
フェラってどうやるの？
フェラは最初？後？
終わった後はどうするの？
ねばねば的なモノはどうするの？
具体的にどう動くの？

初めての面接の事を考えると不安でたまりません
よろしくお願いします

この時期はもう選考進んでGDもないし、いいんじゃない？

一流コンサル様質問です。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1245425546/l50
このような企業もあなたの手にかかると
企業の体質は変わるのでしょうか？

貴方ならのどのように変革するか
具体的にかつ論理的に
定義をしたうえで3つの答えを述べていただけないでしょうか？

>>473
バージニアは、論外、なぜか、オレのテクニックについていけない
オレのテクニックについていくには、それなりの経験者じゃないと
ムリなんだよ。学生時代、歌舞伎町でホストしてたけど、バージニア
を相手したことなかった。バージニアは童貞君と二人で勉強しながら
成長するものです。3人以上、そしてうち1人は不倫のセークスを経験
してから質問をしなさい。これが愛の伝道師、一流コンサルタントの
愛の導きです。

>>475
素晴らしい企業とか言いそう

wktk

>>474
私に負けるのが怖いからといって、逃げるな、GDなんて関係ない
私とのGDに挑戦すればよい、来る者拒まず、去る者は絶対に引き留める
これが私の鉄の法則でもある

>>475
この企業のことを言っているようだが、この企業は相当、ヒドイ状態だ
http://www.e-classis.co.jp/

だから、私がコンサルする以上は、目標は、東証一部上場、純利益3億円
を目標にします

簡潔に言いましょう、変革させるためのポイント3つ

1.ヘッドウォータースと業務提携をし、今の役員を全員解雇します
2.代表取締役には篠田庸介氏に就任、営業本部長にレッドリーダースの
　女性リーダーを就任させます
3.東芝ホクト電子、京セラと業務提携し、製造の下請け業務を請け負います

この3つを行えば、東証一部上場、純利益3億円は5年以内に実現します

66　McKinsey＆Company(戦) BostonConsultingGroup(戦)
65　Bain＆Company(戦)
64　A.T.Kearney(戦＆IT) Booz&Company(戦)
63　Accenture(戦) DeloitteTomatsuConsulting(戦＆人)
62　RolandBerger(戦) Arthur.D.Little(戦) Monitor(マーケ)
61　Mars＆Co(戦) CorporateDirection(戦) DreamIncubetor(戦&特) 三菱総研(公) 野村総研(戦) 大和総研（リサーチ、コンサル）（ Deloitte/TohmatsuTax(TP)
60　TomatsuConsulting(戦) Pricewaterhouse Coopers(総)
59　XEED(戦）GCAサヴィアン(MA)
58
57　日本経営システム(総) JMAC(総) 日立コンサルティング(IT）Recof(特)
56　価値総合研究所（総）Accenture(IT)
55　NTTデータ経営研究所（IT）
54　野村総研(SE) 大和総研(SE) 三菱UFJリサーチ＆コンサル(総) MHRI(総) ABeam(IT) ケンブリッジテクノロジー(IT) ISIパートナーズ(特)
53　ザカティ(IT）スカイライトコンサルティング(総)
52　日本総研(総) FutureArchtect(IT) Interfusion(IT?) ATS(SE)
51
50　LCA(総) NTTコミュニケーションズ(SE)
70　ｺｰﾎﾟﾚｰﾄﾃﾞｨﾚｸｼｮﾝ
69　ﾄﾞﾘｰﾑｲﾝｷｭﾍﾞｰﾀ,三菱総研
68　野村総研(ｺﾝｻﾙ)
67　大和総研（ﾘｻｰﾁ）,大和総研(ｺﾝｻﾙ)
66　ﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ,三菱UFJﾘｻｰﾁ&ｺﾝｻﾙ
65　日本総研,野村総研(ｼｽﾃﾑ)
64　日本能率協会ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ,大和総研(ｼｽﾃﾑ)
63　社会経済生産性本部,ﾚｲﾔｰｽﾞ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
62　ｱﾋﾞｰﾑ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
56 船井総研 (笑)

これだけ一流ってほざいてて
大和総研程度だったら笑えるよなｗｗｗｗｗｗ
勝手な予想は船井総研 (笑)

>>479
マジでがっかりしたわ
今までのレスはよかったのに

>>480
私はマッキンゼー&カンパニー出身です、現在は独立して、三重で
コンサル事務所を設立し、活動を行っています。

>>481
なら、キサマのコンサルティングとやらを見せてみろ

>>479
これで、一流コンサルでないことが明確になった。
純利益3億円では東証一部上場はできない。
論破！

根拠
http://www.tse.or.jp/rules/listing/stlisting_1st.html

一部指定基準
次のａからｃまでのいずれかに適合すること
a.利益の額が、最近2年間において
最初の1年間 : 1億円以上
最近の1年間 : 4億円以上
b.利益の額が、最近3年間において
最初の1年間 : 1億円以上
最近の1年間 : 4億円以上
かつ
最近3年間の総額 : 6億円以上
c.時価総額が1,000億円以上
(最近1年間における売上高が100億円未満である場合を除く)

まぁ純利益3億でで時価総額1000億以上にできるというなら別だが、
利益率低すぎるわな。

三重（笑）

>>484
おっと訂正

>利益率低すぎるわな。
この部分削除で。

>>484
キミは全く間違っている、調べたことは評価して上げるが、利益について、
キミは明らかに私の文章を読み間違っています。キミの記載には1年間で
書いてるでしょ。私の言っている利益は、1ヶ月です、1年で換算すると
36億円です。この点について、キミは私に確認を取りましたか。取って
ませんよね、この利益というのは1年間での利益ですか、と確認した上で
私の文章に不備があれば、指摘するというのが社会人の一般常識です。
論破できたと思ったのはヌカ喜びでしたね、再び、私に論破されましたネ。

>>485
三重は良いところです、今、三重県は急激な経済成長の兆しを示しつつ
ありますヨ

>>487
三重で就職したいんだけどどういう点で成長してるの？

>>488
10年前に比べ、中小企業を中心に成長戦略をもって行動している企業が
非常に多くなりました。成長戦略を中小企業が持つということは、他の
地域では見られない現象なのです。中小企業はあくまで下請けというの
が日本の常識であるなかで、その常識を覆し、成長戦略を描きだした
のです。これは、ひょっとしたらひょっとするんじゃねぇか？、と中部
の某経済団体の幹部も口を揃えて言っているらしいと噂で聞きました。

具体的にどういう企業よ

>>487 >>489みたいなこと言うヤツ、ガキやん、ただのガキやんけ

>>490
では、代表例を3つ紹介しましょう

1.株式会社赤福
2.三重交通株式会社
3.株式会社松阪電子計算センター

まだゴミに構い続けてたのか

>>487
>私の言っている利益は、1ヶ月です
一流コンサルは一般的に用いられている
四半期や年間を指標としないのにもかかわらず、
それを特記せず、
しかも、それを確認を行わなかった側のせいにするのですね。

きっと、
「一流の私がコンサルをしても利益が上がらないのは
　私の言うことが理解できないからだ。」

とかいうのでしょうね。
コンサルの仕事は相手に分かる言葉で、
かつ、抜けもれのない発言をすることだというのは
当たり前の話ではないのですか?

よって、読み取る側が確認をしなければ
明確にならない数値を用いた時点で
一流ではない。

論破！！！

他責NG

>>494
貴様の挑戦を受けて立とう、まず最初に一言、言っておく、

「オマエはもう論破されている」

>確認を行わなかった側

の責任は、責任として問われます。私が説明したことについて、ちゃんと
確認をしなかったキミの落ち度は重大です。契約書を読まずに押印しても
契約は有効にされます。キミはこれと同じ行為を行ったのです。

>「一流の私がコンサルをしても利益が上がらないのは
>　私の言うことが理解できないからだ。」

私がコンサルの実績を教えてあげましょう。私がコンサルをした企業の
99.998％の企業が利益が上がりました。

>>495の言う通り、キミが私（他人）の責任にするのは、NGと記載して
いる通りです。

ヘッドウォータース内定者のウェブサイト
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/

若気の至りの諸君に勉強コーナーを紹介しよう

ヘッドウォータースのサイト、フォトガラリーだが、プレゼンテーション
のコーナーを見よ
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/photo_gallery/

昨今、何かとPPTを使用してのプレゼンを行うが、本来のプレゼンとは
何であるのかということを見事に体現している


若気の至りの諸君に勉強コーナーを紹介しよう Part2

下記を読め、なんても頼もしい姿

レッドリーダースのリーダー - 技術立国日本を再興させます！
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/about_redleaders/komazaki.html

>確認を行わなかった側
の責任は、責任として問われます。私が説明したことについて、ちゃんと
確認をしなかったキミの落ち度は重大です。契約書を読まずに押印しても
契約は有効にされます。キミはこれと同じ行為を行ったのです。

たとえば
金融機関が元本割れの可能性を説明せずに
金融商品を売れば金融商品販売法違反。

情報弱者に対して、情報を開示しなかった側に
非があるというのが世の中の通説です。

自称一流コンサルとあろうものが
他の情報弱者を相手に説明責任も果たさずに、
確認しなかったからというのを理由に
自分の非を認めないのは

薬剤師が薬を処方しておいて
毎日1錠飲むのか2日に一度1錠飲むのか
説明しなかったようなもの。

それを患者に確認を取る手間を取らせる時点で
クライアントは嫌気がさしているさ。

今はいいかもしれないが、
近いうちに貴方にクライアントはいなくなる。

最初の1回は通ったのにそこから4連敗

自分が思っていることと違う意見が出たときに
本当は受け入れたくないけど受け入れてるフリをしているのがバレてるのか

>>498
日本社会の商慣習、コンプライアンスやCSRというものを理解できてない人
の意見ですネ。社会経験のない若者にはまだ理解できないのは仕方ありま
せんが、なら、私がキミに教えてあげる。

情報弱者に対して、情報を開示しなかった側に非があるというのが世の
中の通説ですという自分の勝手な価値観を常識と言い張るのは、論外、
議論になりません。加えて、私はちゃんとキミに情報開示をしています。
開示された情報を読み切れない、また行間を読む能力もない、ヒドイ低
能力さを晒してしまったことに気付いて下さい。

そして、キミに注意します。無駄に文章が長いです、要点をまとめて、
簡潔に書きなさい。そんな文章力では、社会では通用しません。言いたい
ことを延々というのは、コミュニケーションではありません。独り善がり
で身勝手なことを言っている迷惑な人です。私のように要点をまとめ、簡
潔に伝えることがコミュニケーション力の基本です。

>>499
キミの場合、まず、このスレで私が書いた内容を読んで下さい。10回、
読み繰り返して下さい。そして、私の書き込み内容を10回、黒のHBの鉛筆
で書いて下さい。これをすれば、私の言ったことが少しはキミの頭に入る
でしょう。そして、キミの記載の通り、受け入れてるフリなどすぐに見抜
けます。一流のコンサルや人事は経験が豊富ですから、すぐに分かります。

ヘッドウォータースの若き叫びを読んで、勉強しよう

内定者ブログ
http://ameblo.jp/hwsxxxrls/
内定者のウェブサイト
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/
レッドリーダースのリーダー - 技術立国日本を再興させます！
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/about_redleaders/komazaki.html

グループディスカッションで他人の意見全否定、自分の意見ごり押しの馬鹿と同じグループになった場合どうしてる？完全無視？

掲示板に書き込むということは相当思い悩んでいるハズ。
手厳しい意見よりも温かい擁護が重要だったりする。

>>502 >>503
他人の意見全否定し、自分の意見をごり押ししかできない馬鹿がグループに
いた時は、完全無視ではなく、完全論破を試みてください。Noと言える日本
という本を読みなさい。Noである時はNoとガツンと言わなければなりません。
そして、徹底的に論破してやるのです。その後、その反対意見を言った奴が
二度と発言できないぐらいまで徹底的に打ちのめさなければなりません。
GDは慣れ合いではありません、ディベートです。

このスレでの私のやり方を手本にして下さい。徹底的に論破し続けています。
これを人事が見たら、他の軟弱論理者より、的確且つ鋭く、的を射た議論を
できる人物としてGD評価はトップをつけます。私を手本にがんばって下さい。

2010年04月06日 14:48　育成の態度
http://www.headwaters.co.jp/blog/shinoda/2010/04/

【抜粋】

一点目は、学生の意見や価値観など一切考慮しないということだ。どう
すれば学生が動いてくれるか、どうすれば学生から人気のある企業にな
るかなど一切考えない。企業側から学生に合わせるような動きを一切し
ない。常に合わせるべきは、未熟で経験の無い新卒者であり、企業は一
切の歩み寄りをしない。

言葉を発するのは会社に貢献した後、言葉を発するのは成果を出した後
である。それまでは彼らの意見も、彼らの価値観も一切無視だ。未熟者
の戯れ言には耳をかさない。

これが、ゆとり教育世代に対する私の方針だ。

もう一つは「腑に落とす」と言うことだ。彼らは未熟であるが、同時に
一つの確固たる人格である。思考停止の中で、何かを詰め込んだところ
で社会で使える様な人材には育たない。自らの頭で考え、腑に落ちた事
は死ぬ気で取り組む。これが短期間に成長する人間の正しいスタンスだ。

ヘッドウォータースの若き叫びを読んで、勉強しよう

内定者ブログ
http://ameblo.jp/hwsxxxrls/
内定者のウェブサイト
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/
レッドリーダースのリーダー - 技術立国日本を再興させます！
http://www.headwaters.co.jp/2011/redleaders/about_redleaders/komazaki.html

支配欲が強すぎるな。
正常位も騎乗位もできないとダメな気がする。
持ちつ持たれつというか。

>>507
GDは支配されたら終わり。支配することが勝者です。時には正常位で相手を
イカし、時には騎乗位で相手をイカしながら、最後は潮を吹かすこと、これ
が必勝法です。持ちつ持たれるではダメ、男なら、絶対に潮を吹かせて、イ
カさなければ、次も女は男の体を求めません。女が男の体を求め続ける、そ
のためには風俗で働くことも辞さないほどまでにイカせることが重要なよう
に心も体も潮を吹かせ、イカせなければならないのです。

考えが偏りすぎでは。
男にも女にも微量の性反対のホルモンがある？
偏りすぎるとバランスが悪くなる。
肉も魚も野菜もとるのがベストのような気が。

>>509
GDは、国際社会でのパワーゲームと同じです。主導権を握り、どれだけ自分
の意見を反映させるか、最も反映させた者の勝利です。

反対意見に対して、変に同調すれば、第三者が見ると意見がブレていると見
えて評価が下がります。意見のブレる人物は最も最悪の評価になるのがGDです。

栄養バランスとGDを一緒にしてはいけません。身体は栄養バランスですが、
脳はバランスではありません。世界トップ級のIQを持った人物でさえ、脳の
思考、知識には偏りがあります。ただ、第一線で通用している人物は自分の
強みで勝負しているのです。GDの場合でいうと自分の意見と自分の得意分野
をリンクさせ、自分の強みを前面に押して、パワーゲームを押し切っていく
必要があるのです。

バランスを考え、進めた結果のGDで至る結論は何の特徴もない一般論程度の
結論しか導き出されません。例えば、政権与党は、自民がよいか、民主がよ
いかをGDする時に、バランスばかりを考えたら、最終時に辿り着く答えが、
自民のここは良いが、民主のここも良い、なので双方の良い部分を取り入れ、
大連立を行うことがよいという結論に至るのです。では、この結論はどう
評価されるかというと、二大政党制の崩壊と大連立による弊害までも考え、
議論できておらず、企業経営の中で行われるクライスマネジメント、リスク
マネジメントの欠如を導く人材として評価されるのです。

自民と民主の合体、融合そのものが今までにない形になる気が。

科学と自然の融合とか。

科学のみとか危ない気がする。

>>511
全くわかっていませんネ。今までにない形だから、分かりませんなんてのは、
企業人では一番、使えない奴なのです。想定論理を用いなければいけないの
です。100年に1度の不況なので、今後の経営はどうなるかわかりませんとい
うような経営者を株主が信任しますか、いいえ、決して信任しません。

科学と自然の融合など、誰が今、話をしているのですか、いいえ、そんな話
は誰もしていません。キミは人の話を聞いて、理解するという能力が異常な
程に欠如しています。自分の意見と価値観の領域内でのみ物事を判断できて
いない、井の中の蛙です。バランス、融合などという意見をまず、捨てなさ
い、それをできない限りはGDで失敗し続けるのが目に見えています。ゆとり
世代のコミュニケーション能力の大欠如した人物の特徴をキミは持っており、
社会適合能力が絶対にないと判断される非常に危険な人物です。

>>511
あまりにも視野の低い意見しか言えない、考えることしかできないキミ
にもっと分かりやすく、私が教えてあげる

恋愛で例えれば、男は女、女は男、ゲイはゲイ、レズはレズの区別で
恋愛をします。しかし、キミの考えを当てはめると、バランスと融合
が必要だから、男も女、男、レズの女とも恋愛をしなければならない
と言っているのです。こんな意見を言う人物が周りからどう見られる
か、分かりますか？

キミはこんな論理思考の人物なのです、危ない気がするのは、キミ自
身です、キミ自身が社会や世間から危ない気がすると思われているの
です。ちゃんと自覚して下さい。

長くかかるかもしれないけど、試行錯誤しながらそのうち
社会や概念も変わるだろう。
そうなれば企業も変わる。
企業人の概念も変わっていくかもしれない。
でも最初は想定やら事例を見ても実態が変われば、対応しないといけないと思うが。

一応政策機関の社員なんだが。

513
そんな事は言ってません。誤解ですよ。説明不足ですみません。

>>514
キミの言っていることは、地に足がついていない机上の空論ばかりを言って
いる。だから、机上の空論しか言えず、議論のための議論を続けて、結果、
机上の空論を実践しようとし、失敗する政策オタクの典型例です。それを
自覚しなさい。社会や概念はもっと100年単位の長い期間でしか変わりま
せん。

人の本質は、何百年という年月の中で少しだけ変わりつつあるものです。
これは人類の歴史によって証明済みの事実です。しかし、今、生きている
人々は人は変化を遂げていると思い込んでいるのです。人の本質は変わっ
ていないのです、人が生み出した技術が社会を変えているだけで人の本質
は変わっていないのです。

一応政策機関の社員なんだがと言ってますが、それがどうしたと言うの
ですか、何だと言うのですか、政策機関の社員は全知全能の神であり、
この世のすべての問題を即時に解決できる能力があるとでも言っているのか。
笑止千万、ならば、今の日本の全ての問題を明日までに解決してみろ、
政策機関の社員は全知全能の神であり、この世のすべての問題を即時に解決
できる能力があると言うのであれば、その全知全能の神の力とやらを拝見さ
せてもらおうじゃねぇか！？

一応、言っておくが、私は、一流コンサルタントなんだが。

>>515
キミは自覚できていないから、自分はそんなことを言っていないと言うが、
自覚できずに無意識の内にキミ自身は、そういうことを言っているし、
キミの発言をみれば、世間はそういう風にキミを評価するのです。
オレは、オレはの典型例です、男なら世界一の自己主張を行い続けるのが
意見を言うということであると勘違いした典型例です。

もう第一志望の内定あるんで、
来週月曜のGDで他人の意見否定しまくっていいですか？

516
あなたがゆとり世代の特徴だの、社会不適合だの
言ったので、
一応と言ったのです。

歴史も進歩すれば覆る時代です。

517
あなたも字面を追ってるだけで確認してませんよね。
私も言葉足らずですが、ここは掲示板でありゆるして下さい。
あなたの咀嚼と私の意図が合わなかっただけです。
すみません。

他人の意見を否定しまくって構いませんよ。私も徹底的に他人の意見を否定しまくりますから。
なぜ私がこのように大人気ないことを言うのかと申しますと、そもそも私はこの「GD」の試験に否定的なのです。
このような気持ち悪い試験なんてクソ食らえですねはっきり申しまして。客観的に見ていて鳥肌ものです。

>>518
だから、ダメなの、キミは・・・、何度、言わせるの？

GDは、国際社会でのパワーゲームと同じです。主導権を握り、どれだけ自分
の意見を反映させるか、最も反映させた者の勝利です。

反対意見に対して、変に同調すれば、第三者が見ると意見がブレていると見
えて評価が下がります。意見のブレる人物は最も最悪の評価になるのがGDです。

これを実践して下さい、わかりましたか？

>>519
これだけ言ってもまだキミは理解できないのですかね？、呆れるネ。

歴史も進歩すれば覆る時代という考えは、全くの間違い、トンチンカンの
大間違い、こんなことを言う人物は論外です。

技術が進歩すれば覆う時代、しかし、人の本質は変わらない、これが人類
の歴史から導かれた人類に対する普遍の真理、普遍の定説なのです。

そんなに優秀なのに何で無職なの？

彼はネット弁慶に違いないからさ（ｷﾘ

>>520
笑止千万、私はキミの言葉足らずを行間を読み切って、全て理解している。
その上でキミに言おう、私とキミの咀嚼も意図も一致している。

>>521
GDを否定するのは、人と人とのコミュニケーションを否定している危険な
思想だ。キミはそんな思想をもって、何を求めているのだ？　何を実現し
ようとしているのだ？

>>523
優秀なので、皆から超一流と言われる、しかし、私はまだ一流でしかない
そして、三重でコンサル事務所をしているのだが、昨年度にコンサルした
企業が私のコンサル結果、優良企業となり、年度初めの今はやることがな
いのだ。もし、私が二流コンサルなら、優良企業を生み出すことができず、
常に企業から相談を受け続け、多忙な日々なのだろうが、何せ一流故に
ある意味、困ったものだ。

国際社会でのパワーはわかりませんが、私も幼少期海外の学校に通っていまし、
大学時代も留学しています。

パワーの示し方なんて色々です。人がやっているんですよ。
理論だけですか？相手の表情、誠意で評価される場合も
ありますよ。
私もＧＤ反対です。

>>524
弁慶ではない、あえて言うなら、コンサル界の織田信長だよ
何せ、サムライコンサルタントと言われているからネ

国際社会でのパワーはわかりませんが、私も幼少期海外の学校に通っていましたし、
大学時代も留学しています。

パワーの示し方なんて色々です。人がやっているんですよ。
理論だけですか？相手の表情、誠意で評価される場合も
ありますよ。
私もＧＤ反対です。
もうこれで書き込みは終わりにします。
2ちゃんねるでも実社会の話しが聞けたのは有用でした。もちろん全て鵜呑みにはしませんが。

>>526
全ては理論で始まり、実行は事後処理にしか過ぎないのである。

勝利は開戦前に決まっているものなのである。

成功とは、実行する前に決まっているものなのである。

これをキミには理解できないだろう。これは私の人生訓である。

実は、私もキミと同じく、GDには反対なのである。しかし、GDを
否定してはいけないのである。

>>528
2ちゃんねるでは、机上の空論ばかりを唱えるモノが多い中で、私の実社会
の話が参考になったのであれば、私も本望である。キミの成功を三重から
祈っている。Good luck,your business.

（最後はカッコよく決め過ぎたかな？）

　　 　 　 　 　 /: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : :＼
　　　　　　　　,: : : | : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :|: : : : : : l　
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　　　 　 　 　 |: : : :| : : : : : :|　 　 ヽ:／j　',: / ‐=ミx'; : : : : |⌒ヽ: : : : : : : ＼　　　　　　　ねえ怒らないで聞いてほしいんだけど
　　　 　 　 　 |: : : :| : : ::lx‐: 、　　　}: /　 }/{　 __):::＼ : : : | /´｜: : : : : : : : }　　　
　　　 　 　 　 |: : : :| l: :/|　＼＼　　ﾚ′　/　くr:(｀ヽ:|:|: : : :| 　 /: : : : : : : : /　　　　　　　なんで平日のこんな時間に書き込めるの？
　　　 　 　 　 |: : : :| :＼:.＼‐=ミ｀　　　　　　　 ＼壬ﾝ: : : : |_／: : : : : : : : /　　 )＼
　　　 　 　 　 |: : : :| : : ::|T「 __ﾉ::＼　　　 　 　 　 ー'|: : : : :|　｀丶、: : : : :(＿,／: : :}　　　仕事とか学校ないの？
　　　　　　　 ,: : : : | : : 十{ くr:(｀ヽ:|　 　 　 　 　 / ' |: : : : :|　　　　￣｀ 7 T┐: : : ﾉ
　　　　　 　 /: : : :｜: : ::|ヽ　＼壬ﾉ　j)　　　　　　　 |: : : : :| 　 　 　 　 / /　|: :／ ﾉ}　　　普通のひとなら会社や学校あるよね？
　　　 　 　 〈: : : : : | : : ::|＼＼　ー'　　　r‐-　　　／|: : : : :| 　 　 　 ／ / 　.': :｀¨.:/
　　　　　　　ヽ : : : | : : ::|　 丶 ゝ､.. ＿＿_　　 イ　 /: : : : :.＼ 　 ／ ／ 　 /: : :／　　　　このこと知ったらパパとママも悲しむよ
　　　　　　　　 〉: :.:| : : ::|　 　 ＼＼　 ヽ､ ＿＿＿/{: : : : : : : :＼' ／　 　 /: :.く
　　　 　 　 　 /: :／. : .:::|　　　　 ＼＼　＼ 　 　 / 丶--- ､: : : : >　　　 /: : : : }　　　　　現実みようよ
　 　 　 　 　 /／. : : : : ∧　　　､ 　 ＼＼　＼　/＿／／／: : ／　　　 /:ノ}: ／
　　　　　　　 (: : : : : : く: ∧　　　ヽ　　l丶二二/―一' く: : :／-､　 　 /´　ﾉ'
　　　　　　　　＼: : : : : :＼ﾊ　　　　＼ ＼　 /⌒l´￣￣/＼`ー': :)　 /

コンサルさんよ、日本ってあまりにもブラックな企業が多過ぎないかい？
それとさ、会社設立でさ、1円からでも起業できるというけれどさ、
実際問題これって良い試みなのかい？ど素人だからこの辺ほんと疑問なんだな。
なんつうか、一億円から起業できるようにした方がいい気はすんだよな！
ど素人の俺から言わすっと。いとも簡単に数年で倒産する企業多過ぎやし、国に頼り過ぎはしないかい？

>>531
何度も言わせるな、このスレはなぜ、人の話を聞けない連中が多いのだろ
うか？自分の意見をいうことしかできない一方的なコミュニケーションし
かできない連中が多いのか？

三重でコンサル事務所をしているのだが、昨年度にコンサルした企業が私
のコンサル結果、優良企業となり、年度初めの今はやることがないのだ。
もし、私が二流コンサルなら、優良企業を生み出すことができず、常に
企業から相談を受け続け、多忙な日々なのだろうが、何せ一流故にある
意味、困ったものだ。

>>532
日本にはブラック企業は少ないです。日本国内の企業数のうち、ブラック
と言われる企業はほんの数パーセントにしか過ぎません。中国と比較する
と優良企業の宝庫です。1円での起業はダメですね。これは問題です。
1円起業を規制し、個人事業者にすべきですネ。国を頼り過ぎではありま
せん。ロシアと比較すると日本は国に頼っていませんヨ。

コンサルさんよ、あんた何も分かっちゃいないんじゃなかろうか？
ど素人の俺が言うのは生意気かもしれんが、労働基準法をしっかり守っている企業がどれほど存在するだろうか？
この辺をしっかりと守っている企業は聞いたことがないから俺はブラックな企業が多いと思い込んでいるのだよ。
それとさ、他国と比べても意味がない気がすんだよ。俺らのようなど素人にはそんなこと関係ないんだわ。
いずれにしてもよ、国だけじゃなくて銀行にも頼り過ぎている側面があるんじゃないのかい？

>>534
視野が国内でしか見えていない全くの鎖国感覚ですネ。
グローバルコンサルタントとも言われる私は、これからの国際社会の中で
常にグローバルで物事を考えるのです。その点が、国内という井の中でしか
議論できない蛙クンたちと違うのです。ブラック企業は少ないです。はっき
りと言いましょう、ブラック企業は少ない、これは国際常識と理解して下
さい。わかりましたか？そして、グローバル経済を主眼にして考えることも
既に日本では常識です、わかりましたか？他国と比較しながら日本を語る
ことも常識。これだから、キミは超ド素人を周りから言い続けられる人生を
歩んでいるんですヨ、気付いて下さい。日本企業は、国だけじゃなくて銀行
にも頼り過ぎていません、持ちつ持たれつ、共栄共存、皆兄弟ですヨ。
正直、キミの超ド素人発言には笑っちゃいましたヨwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

コンサルさんよ、あんた論点摩り替えちゃいかんよ。労働基準法を守れない企業についてはどう思ってるんだい？
あんた肝心なところで逃げてるね。国際社会とかグローバル経済とかど素人の俺らに関係ないんだな。
国内の問題を棚上げにしては海外のことは語れないのよ。これはど素人の俺からでも分かることなのよ。

ド素人はこれだから困りますネぇ〜www

国際社会とかグローバル経済観点に考えなければならない時代にそんな考え
では世界から、時代から取り残されるんですヨ。わかっていますか？

なら、私がキミに教えてあげる。労働基準法を守れない企業があるなら、
その企業に言いなさい、労基法を守りなさいって。ただ、それだけ。

>>536
それに労基法を守らない企業は私の知っちゃこっちゃない。
私は、仕事でそんなクライアントは相手しませんから。

もしかして、キミは労基法を守らない企業の従業員かな？
ご愁傷様ですネ。そんな企業にしか勤められないキミの能力不足が
全部、悪いんですヨ、労基法を守らない企業も悪ですが、そこにしか
勤められない負け組もそれなりに悪いんですヨ。無能とは悪です。

コンサルさんよ、あんた仮にも専門家だろ？そりゃないぜぇ。
ど素人の俺から言わせると、あんたそのものがブラックな気がしてきたよ（笑）

ブラックジャックならぬ「ブラックコンサル」だよ全く。

>>540
やはり、労基法を順守しないブラック企業に勤務する負け組従業員
だったか・・・www

私は今までの人生、常に勝ち組として歩んできた。そして、類は友を呼ぶ
というように、勝ち組の私には、勝ち組の連中しか来ないんだよ。

そして、勝ち組がより大きな勝利を得るためのコンサルティング、勝ち組
になれる可能性のある企業を勝利に導くコンサルティングしかしない。

だから、ブラック企業やそこの従業員たちは、資本主義の底辺で一生を
終えるしかない、無能故の低層人生なのだとしか伝えられない。無能は
悪なのである。

キミの発言を読む限り、余程ヒドイ無能なのだろうが、無能で努力もし
ないヤツにはコンサルティングの使用がない。これがコンサルの限界点
でもあるのだ。無能、非努力は救えない、これが唯一のコンサルの限界
点である。

コンサルさんよ、あんたそれでも血の通った人間かい？
ど素人の俺が言うのは生意気かもしれんが、あんた幸せかい？

>>542
仏のサムライコンサルタントとクライアントからは言われている。
私は幸せだよ。美女で若い嫁をもらい、年収も1,500万円で、預金も1.5億
ある。勝ち組人生を謳歌させて頂いているヨ。キミのような低層階の人物
に心配されなくても大丈夫だよ、それより、キミの人生を心配したまえ、
キミは人の心配をしている場合ではないのではないか！？
無能ではあるが、努力はしているのか、無能は努力するしかないからな。

無能は努力すらできません＞＜

>>544
無能、非努力は論外、どうしようもない人物です。
若き諸君よ、>>542のような人間にだけはなってはいけないですヨ。

電車男って、2ちゃんねるの掲示板から本になったけど、私が参加したこの
スレをこのまま続ければ、

『就活生必読！！　はじめてのグループディスカッション』

って本が出来上がりそうです　(^_-)-☆

ないです

>>547
そうかな・・・？　ないとは言い切れないぞ。
ひょっとしたらひょっとするかもしれないぞ。

何せ、一流コンサルタントだから、天才で努力者で情熱家の下にのみ奇跡
は舞い降りるからひょっとしたらひょっとするかもしれないのである。

私がここに登場して以来、私の独壇場のようになってしまいましたネ。

このまま突き進めば、私のブログになってしまうかもしれませんネ
(^_-)-☆

それを楽しみにしてくれる諸君も現れたりしたら、ブログとして
がんばらなければならなくなりますヨ
(^_-)-☆

学生相手に大人げない真似はやめなさい。

>>550
学生相手に論破し続けたことへの苦言ですネ。一流コンサルタントが若輩者
相手に大人げないと言えば、そうなのですが、学生諸君のためにあえて、
大人げないと言われるのを承知で、学生諸君の成長のため、ディスカッショ
ンをしておりました。キミのような大人げないという人物がいつか現れると
は思っておりましたが、あえて若い諸君のために本領発揮をさせて頂いたの
です。(^_-)-☆

侍コンサルタントさんに質問です

（１）個人事務所立てるまでの実力があるのに年収１５００万なんですか？ｗｗｗｗｗｗ
３０代で１５００万は…
並かと

（２）他にすることはないのですか？
一流のコンサルタントたるもの、１分１秒のバリューを求めるものです。
こんな時間の無駄使いなどするはずがありません。

時間を、人生を大切に使いましょう。

くだらない
かわいそうな人だ

>>551
こういうのはどうだ？専用のスレを立てて学生から質問を受け付けたらどうだ？
それでは何か不都合なことがあるわけでもあるまいよ。

三重のコンサルタントさん
君は年のころは27位か？

素晴らしいアイデアを出したにも関わらず華麗にスルーされて落とされた。
見る目ないクソの節穴ザル人事死ね。

>>552
仕事を抑えてるからネ。三重に150坪の一戸建て、名古屋市内に5600万の
マンションを買うまでは稼ぐために、仕事を取りまくったけど、近年は、
依頼がきても、他のコンサルタントに紹介してあげたりしてるからネ。
だから、時間にも余裕がありますネ。金も時間も心にも余裕をもちながら、
生きているのは幸せですヨ。その代り、若い頃は働きまくり、稼ぎまくり
ましたけどネ。

>>553
負け惜しみはみっともないゼ。負けてもいいから私に挑戦、覇気もないのか？

>>554
専用スレを立てずにこのスレで若い諸君たちとGDについて議論をしなければ、
このスレの存在意義がなくなってしまうから、このスレでトコトンやってあ
げますヨ。

>>555
31歳だけど、昨日の反町隆史似のイケメンコンサルって商店街の人に
言われたヨ。(^_-)-☆

>>556
自惚れるな、素晴らしいとナルってるヤツに限ってクソアイデアしか出さ
ないもんなんだよ。人事が見る目ないのではなく、貴様にセンスがないのだ。

やはり若輩者か。あまり子供じみた真似はするなよ。って言うだけ無駄か。

>>558
言うだけ無駄なのは、キミが年配者かもしれないが、年配者だけど脳は、
ゆとり世代か、それに毛の生えた程度だから、そんな人物の言うことは
なにもかも説得力がないんだよ。いい歳してるならちゃんとしろヨ。
あまり子供じみた真似はするなよ。って言うだけ無駄かってのは貴様の
自虐ネタか？

おれはこう見ている。この自称コンサルは今は無職。
コンサル会社に5年ほど勤務した経験がある者。暇を持て余している。
自己顕示欲が強い。学生の皆さんには失礼な言い方だが格下しか相手に出来ない。
自分より上がいる事は意識下では分かっているものの、認めたくない。
そいうものとは関わらないようにしている。現実社会での実力は中の中。並ってことです。
でも自分は一流だと思っている。そうでないということもうすうす分かっているが、
認めようとしない。　まぁ当たっていても認めないだろうがな。
学生の皆さん、こんな暇人構ったら自分が損しますよ。ちゃんとスルーしてあげてね。

>>560
貴様のプロファイリングは、ただの妄想としか言いようがない。プロファイル
をするなら、出身、学歴、体型、年齢、性癖、性格など基本事項を記載するも
のであるのに、それすらできていない。気取りたいらしいが、逆効果で自分の
無能さをさらけ出しているということに気付け。

自己紹介をしてあげましょう。

都内私立大入学、学生時代は歌舞伎町でホストをし、卒業時には、預金7,800
万を残す。卒業後、マッキンゼー&カンパニーに入社、28歳で独立し、三重で
事務所を設立し、現在に至る。コンサルとしての実力は、未だ超一流には
なれず、一流止まりである。

砲丸投げの投射角度は４５度が最適というが、実際は44.12度が最適である。
しかし、私自身の体格と身長を考慮すれば43度が最適な投射角度である。
どう思う？

>>562
これでも読んでろ、変態ヤロー
http://sport.edu.ibaraki.ac.jp/semi/2005/gtpresen2005/26ebihara.pdf

砲丸投げなんて知っちゃこっちゃねぇヨ、スポーツバカ

昼は砲丸投げ、夜は睾丸舐めてって言ってる変態丸出しヤローの相手は
してられねーヨ、ボケ

>>562
オマエはこれからコテつけろ、命令だ
コテは、睾丸舐めの変態ヤローにしろ

>>562
オマエ、スレ題ちゃんと読めよ、GDに関するスレだ、オマエが来てから、
全然、話がそれてばかりでGDに関係ないことばかりになってることを気付け
そんな流れに嫌気をさして、スルーされているってことにも気付け、空気読めよ

>>560 >>562
オマエのせいで、このスレの連中が引いてるし、オマエのやってることは
スレを荒らす、流れを破壊する、スレを自分の話題で乗っ取ろうとすると
いう身勝手極まりない態度だから、もう相手しない、以後はスルーさせて
もらうから、心しろよ

>>564 >>565>>566
同一人物確定

なんだよこのスレ

>>567
ほっていてやれよ。ちなみに>>561と>>562も同一人物確定
２ちゃんのなかでし生きられない人たち

>>569
確かに>>561と>>562は同一人物だなｗｗ自ら荒らすとはｗｗ

>>551
おいおい、そんなにムキになっていっぱい書き込むなよ。
当たってるって言ってるようなもんじゃないか。やめようぜ？な？

ん？つまり>>561>>562>>564 >>565>>566は同一人物ってのはガチだな。
つーか>>563もじゃない？つまり>>561->>566は同一人物確定だな。

>>567
当たり前です、私ですヨ、そんなこと、流れを読めばわかるものです
そんな流れも読めない馬鹿こそ、空気を読めないKYなのです

>>568
キミのその気持ちよくわかります、バカが湧いてしまったので、GDを議論
する流れがとんでもない方向に流れてしまいましたネ、私も残念です

>>569 >>570
>>561は私です、みなさんご存知の一流コンサルタントです
>>562は私ではありません、睾丸舐めのスポーツバカヤローです
ちゃんと流れを読んで下さい、空気読んで下さいヨ

ちなみに、私は中学高校は、ラクビー部、学生時代は、歌舞伎町のホスト
をしてました、ホストとしても稼ぎまくったイケメンですヨ(^_-)-☆

>>571
睾丸舐めのスポーツバカヤローへの的確なコメントです
睾丸舐めのスポーツバカヤローもいい加減、このスレでどれだけの低脳さか
ということがみんなに見抜かれていることに気付いてもらいたいものです
まぁ〜、低脳なので、それすら気付けないのかもしれませんが、哀れです

>>572
>>573を読んで下さい、ちゃんと、一流コンサルタントと睾丸舐めのスポーツ
バカヤローを区別して下さい。流れ読めない人たちが湧いてきましたネ。
トホホですヨ、睾丸舐めのスポーツバカヤローのせいでスレが大混乱です。
みなさーん、落ち着いて下さい、一流コンサルタントはここにしますよ。

砲丸投げ馬鹿にすんなヨｗ
スポーツを馬鹿にするやつはだいたい帰宅部だよネ

>>574>>575
どう考えても同一人物ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>575
砲丸投げずに、睾丸舐めしてるヤツがスポーツを馬鹿にするなとは笑止千万

私は、ラクビーをしてました、その体力を活かして、ホスト時代は年上の女
をイカせまくりましたヨ。

私はスポーツマンでしたし、スポーツの大切さを熟知しています。

砲丸投げずに、睾丸舐めしてるヤツこそ、スポーツを冒涜してます。
睾丸舐めに、スポーツを語る資格はない。

>>576
>>574三重の一流コンサルタントと>>575睾丸舐め変態ヤローを一緒に
しないで下さい。名誉棄損ですヨ。

ラグビーのポジションは？
スクワット何キロあげる？
ベンチプレス何キロ上げる？
どこのシューズ使ってた？

>>579
睾丸舐め変態ヤローはもう引っ込んでろ、グループディスカッション対策の
スレにオマエがきたせいで、オマエの睾丸舐めの話ばかりになってるじゃね
ぇかよ。みんな、それに嫌気をさしてるのがわからないのか、いい加減、
空気読めよ。

答えてやるから、もうこのスレから出て行けよ、FLレフトだよ
シューズはミズノ一筋、スクワットは140、ベンチは90

現実社会では中の中ってのは良くてもって言う意味で、少し気を遣って
書いたつもりなんだが…そんなにムキになるなって

一流とは人から認められ周りから言われるものであって、決して自分の口から
言うのもではないというのはおれでもわかる

>>579
風俗一筋の睾丸舐めヤローがスポーツわかるのか？
砲丸投げしてたとか、オレもラグビーしてたとか、ウソばかり並べてる
けど、ただの変態風俗狂いだろ？オマエ、2ちゃんの風俗スレへ行けよ。
なぜ、オマエみたいな睾丸舐めの変態ヤローがGDスレにいるの？

_________________________終了_________________________________

>>581-582
全然、現実をわかっていない、現実社会での経験の浅さを物語ってた
発言だな。超一流と一流は、他人と違って、自分を客観的に見ること
ができるからおのずと一流ってことが分かってしまうんです。二流以
下の人間には決してわからない、超一流と一流にしかわからないこと
なのです。キミたちに、もし、奇跡的に一流になれたなら、その時、
私の言っていたことがわかりますヨ。だから、このスレの私の書き込
みをちゃんとノートへ写して残しておいた方が良いですヨ。

このスレッドは三重県在住31歳自称一流コンサルタントの荒しにより閉鎖される
運びとなりました。GDについて語り合いたい方は新たにスレッドを立てて下さい。

>>584
終了しません、決して終了しませんヨ。私が一流の本領を発揮して、
論破の嵐が吹き荒れますが、若い諸君は、私に論破されながらまた
一人、また一人、大人の階段を上り、そして、男に成長していくの
です。日本を担う若き者の育成を私はしているのです。

本当の努力家は自分の功績なんて自慢しないけどな

>>586
先回りして私は、下記にもいますからネ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1271926741/1-100
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1271930497/1-100

若者たちを育成しているという私の自負への妨害活動には決して私は
負けません。なぜなら、私は一流コンサルタント、そして、いつの時代
も一流として歩んできたのです。苦難など私にとっては、ほんの数分の
タイフーンにしか過ぎません。私はタイフーンにさえ、臆することのな
い強き魂をもったサムライなのです。

>>588
キミのいう通り、努力家、私から言わせれば、ただの努力家は、自慢を
しない、良く言えば、謙虚、実態は引き籠りです。

しかし、私は、才能×努力×熱き魂＝一流　を体現してきた男です。
ただの努力家とは違うのです。(^_-)-☆

本当気持ち悪い奴だな。ここまでの幼稚な馬鹿はそうそうお目にかかれない。
むしろ希少種かもしれん。このスレを動物園的スレにするのもいいのかもな。
ってもうそうしてるか？

才能×努力×熱き魂＝一流
誰でも持ち合わせとるわい

>>589
先回りＷＷＷ

ひどいひどすぎるしつこすぎるＷＷＷ


本当に真面目にＧＤで悩んでいて学生と情報交換したいんです…
ROMってていただけないですかね…

>>591
睾丸舐め変態ヤローについては、もうキミの言う通りだ
私も睾丸舐め変態ヤローには、もう手が負えない、ヒドイ、ヒド過ぎる

>>592
その通り、誰もが持ち合わせているとは限りませんが、普通の人物なら、
持ち備えています。ただ、それを開花するか、しないかで勝ち組と負け組
の差が出るのです。

>>593
本当に真面目にＧＤで悩んでいて学生と情報交換したいという気持ちに
私は答えてあげたいのですが、睾丸舐め変態ヤローのせいで変な流れに
なってしまいました。ここからは、真面目にＧＤで悩んでいるモノたち
の情報交換をするスレにしましょう。私もガンガン、良きアドバイスを
していきます。睾丸舐め変態ヤローはROMしてもらいたいですネ。

私もそろそろ、本格的にディスカッションに参加するために、専用ソフト
とやらを使うことにします。若き諸君の悩みを私が解決してあげなくては
ならないという使命感もありますし、>>347以来、私のアドバイスが身を
結びだした学生諸君の更なるスキルアップにも答えてあげなくてはならない
という思いが強いからです。これからも若き諸君、よろしくお願いします。

共に学び、共に歩き、共に探し、共に笑い、共に誓い、共に感じ、共に泣き、
共に迷い、共に築き、共に願っていきましょう。

それでは、改めて、グループディスカッションと一流コンサルティングの
夢のコラボレーション、青きサムライ学校、開校です。

こっちから願い下げだよ
お願いだからどっかいけよ
誰もお前のこと必要としてないんだよ
俺は同じ学生同士ＧＤの悩みを話し合いたいんだよ

頭おかしいわｗ
マジで吹くわこれｗ

ＧＤ通ったときと落ちたときの違いを分析しても良く分からんｗ
運がかなりを占めているんじゃないのかねえ

>>596
早速、登校拒否ですか？　反抗期を思い出しての登校拒否ですか？

ノンノンノン(?_?)、それはダメ、向かい会いなさい、どんな苦難とも向かい
合うことから男は成長をするのです。拒否とは苦難からの逃げなのです。

願い下げても、願いは叶わない、願いとは勝ち取るものだからです。
私がどこかに行く時は、若き諸君が就活のGDで誰にも負けない論破力を身に
つけた時です。本当の論破力を若き諸君が身に付けた時、それは私が引退す
る時です。しかし、君たちにはまだまだ私を引退させるだけの論破力はあり
ません。論破のろでさえ、できない君たちに私を引退させれますか、いいえ、
答えは１つです。引退させることはできません。

無力の若者たちは、口をそろえて言います、誰もお前のこと必要としてない
と。そして、オレらは本当の自由を求めているんだと。貴様ら大人たちは
社会の代弁者か！！と。そうではありません。私はこの世の広く、深い見地
から若者たちを成功へ導くカリスマ一流コンサルタントです。キミたちが
一流の論破力を身に付けた時、私がカリスマ一流コンサルタントがキミたち
自身が気づく時です。その時が来れば、今は私の一流さを理解できないキミ
たちもおのずと分かることでしょう。しかし、その時には私はキミたちの前
にはいません。だから、今のこの時を、このスレで議論しよう。

私もキミと同じ悩みをもった学生たちと悩みを話し合おう。キミが同じ悩み
をもった学生たちと話し合う中で、アドバイスをガンガン、出してぶつけて
いくぞ、そこから、成長を身につけるがよい、若き迷える子羊たちヨ。
(^_-)-☆

>>598
俺もそう思うわｗ
就職活動自体が運だもんな〜ｗｗｗ

>>594
三重県在住31歳自称一流コンサルタントについては、もうキミの言う通りだ
私も三重県在住31歳自称一流コンサルタントには、もう手が負えない、ヒドイ、ヒド過ぎる

>>594
その通り、誰もが持ち合わせているとは限りませんが、普通の人物なら、
持ち備えています。ただ、それを開花するか、しないかで勝ち組と負け組
の差が出るのです。

>>593
本当に真面目にＧＤで悩んでいて学生と情報交換したいという気持ちに
私は答えてあげたいのですが、三重県在住31歳自称一流コンサルタントのせいで変な流れに
なってしまいました。ここからは、真面目にＧＤで悩んでいるモノたち
の情報交換をするスレにしましょう。私もガンガン、良きアドバイスを
していきます。三重県在住31歳自称一流コンサルタントはROMしてもらいたいですネ。

荒らしは無視！！！！！！

>>602
了解！

>>597
睾丸舐め変態ヤローを見りゃ、頭おかしいわｗ、マジで吹くわこれｗって
思うのは当然だよネ、私も睾丸舐め変態ヤローにはもう参ったけど、秒殺
の伝家の宝刀、論破力で何とか、このスレから追いやり、秩序維持をでき
たと自負をしています。

>>598
GDは運ではない、全ては実力、つまりは論破力の違いである。負け犬たち
がまず、始めなければならないのは、敗因分析です。それを運と言っている
ようでは何度、GDをしてもキミは負け続ける、一生、負け犬で終わる。

おまえら、荒らしは放置って学校で習っただろ？
なんで構ってるんだ？ｗｗ

>>600
これ>>599を読め、これを読んでも運と言えるか、目を覚ませ、若き負け犬よ
>>601
偽装工作は禁止。>>602のいう通り、荒らしは無視、偽装工作にも無視である。
>>603
私も了解した。青きサムライ学校の校則にしよう。

正しくはこうである。

>>591
睾丸舐め変態ヤローについては、もうキミの言う通りだ
私も睾丸舐め変態ヤローには、もう手が負えない、ヒドイ、ヒド過ぎる

>>592
その通り、誰もが持ち合わせているとは限りませんが、普通の人物なら、
持ち備えています。ただ、それを開花するか、しないかで勝ち組と負け組
の差が出るのです。

>>593
本当に真面目にＧＤで悩んでいて学生と情報交換したいという気持ちに
私は答えてあげたいのですが、睾丸舐め変態ヤローのせいで変な流れに
なってしまいました。ここからは、真面目にＧＤで悩んでいるモノたち
の情報交換をするスレにしましょう。私もガンガン、良きアドバイスを
していきます。睾丸舐め変態ヤローはROMしてもらいたいですネ。

２次試験がＧＤとか酷だな。

>>608普通は１次選考でＧＤじゃね？

※推奨ＮＧワード
「ネ」「ヨ」「一流」「コンサル」「ヤロー」「サムライ」

すっきり

積極的に発言しても微妙にずれたことしか言えなくてはぶられるから
お地蔵さん作戦でＧＤに臨んだがやはり祈られた

>>608
それを乗り越えてこそ、最終面接へ辿り着くのである。そして、その先に
あるものこそ、内定の栄光ではないのか！？諸君、諦めるな！！

奇跡とは諦めない者の頭上にのみ舞い降りるのだ、奇跡を舐めるんじゃねぇよ
（ワンピース　カマバッカ王国の女王　イワンコフの台詞より）

コンサルさんよ、あんたプロ以前に人として間違ってるよ。
あんたを支持している人間がこのスレに存在するのかい？
俺はど素人だから専門的なことは分からんが少なからずあんたは間違ってる。

雰囲気悪いGDでgdgdになっても通るときは通るし、かなりチームワーク良くて
いい結論まで持っていけたと思っても落ちるしなあ…
イミフ

>>611
俺もその作戦でいってみたらやっぱり祈られた。
だけど、沢山発言する＝通過っていうわけでもないからＧＤは難しいよな。

>>610
その手には乗らないある。その言葉を避けて、突き進むある。
このスレで奇跡を起こす、No.1クラスconsultantある。

もう一度、言うわ
奇跡とは諦めない者の頭上にのみ舞い降りるのだ、奇跡を舐めるんじゃねぇよ
（ワンピース　カマバッカ王国の女王　イワンコフの台詞より）

我、No.1クラスconsultant、好きな言葉ある。

なんか、変な文章しかできない、苦戦するなぁ〜。

というより、そろそろ、今夜は時間が来た。今から栄で中小企業の
社長会だから、コメントは明日、まとめてする。

就活は運＆縁
気長に頑張ります

ＧＤはマジ鬼門
最近はＧＤがある企業は受けないことにしてる

>>613
全くの了見違いだな、おまえには、目に見えているものしか見えていない
目に見えないもの、行間やこのスレの空気を読んでみろ、声なき声が
聞こえないのか。それを証明するかのように、変態を私が論破し、スクール
の開校を宣言した途端、議論が活発になったのに気付いていないのか？
このスレで迷う若者たちは、スクールを待っていたのだ。

>>613
荒らしは無視しとけよ馬鹿

>>617
同意ｗｗｗ運と縁だよなｗｗｗｗ

>>621
全く間違っている、大間違い、運と縁ですべてが決まるとは、貴様の人生は
運と縁だけだと言っているようなもの。実力はありません、運が悪かった、
縁がなかったと言い訳をしているだけではないか。情けない、哀れ過ぎる。
もっと自分の失敗続きの就職活動を考え、反省しろ。今までの失敗続きの
人生をこれからも運が悪かった、縁がなかったと言い続ければ、60歳を
向かえた時、タクシードライバーになっているのが目に見えている人生だ。

コンサルさんよ、あんたいい加減にしなよ。
他人に対しての思いやりがないんだよあんた。
もちろんそれがあんたのポリシーなんだろうけどな。

>>623
荒らしは放置

コンサルは相談できればそれでいい商売なんだよ
コーディアルはいらないんですよ＾＾

>>623
あんたいい加減にしなよ。 という言葉、アンタにそのまま丸っと返してやるゼ
あのさ、だいたい、アンタ、このスレのなんなのさ？（横浜銀蠅風）なんだゼ
わかってる？他人に対しての思いやりがあるからスクールも開校したっていう
事実をわかってる？誠実と誠愛こそが、オレのポリシーってことを教えてやるゼ

>>625
全く、キミもわかってない。オレはね、Consulting＆Solutionをしてるの。
問題解決までするし、企業再生までも手掛けてきた男だから。今までの
オレのコメントに滲み出てるだろ、その経験が、誠の男ならわかるはずだゼ。

だからコーディアルはいらないんだろ？
日本語分かりますか？＾＾

ん？ん？＾＾




ん？＾＾

>>623
ブラック企業の従業員でブラック企業にしか勤務できない能力で、
負け組人生を歩んでいるやつに限って、傷の舐めあいをする。
そして、その傷の舐めあいを指摘されれば、愛がない、思いやり
がない、分かっていないと言いだすのが、中年負け犬、能無し、
リストラ候補社員の定番なのです。情けない、哀れとしか言えない。
そんな社員でさえ、オレのね、忠告をちゃんと実践すれば、人生再生
するのに、耳を傾けようとせず、自分の哀れさは運が悪い、社会が悪
い、会社が悪いと全部、自分以外のせいにする。わかってる、これ
全部、アンタのことだから。

こっちこいよチキン野郎

株式会社ヘッドウォータース
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1268413943/

この前のＧＤで目ﾒｶﾞﾝﾃがいたな
初めて遭遇したわ

>>627
言われなくてもわかっているわい、カスのチンコ丸出し野郎が。。。
チンコ丸出し低脳さをこのスレで曝け出す露出狂はもう荒らしとしか
言えないし、このスレを読め、散々、みんなが荒らしに嫌気をさして
いることに気がつかないのか？

>>630
メガンテはどうしようもないｗｗｗｗｗｗｗ

>>629
そこへは行かんのだ。そこにはアンタを超える変なのが湧いていて、
もう手に負えない荒らし様だ。アンタこそ、そっちへ行って、湧い
ている変なのと話でもしときな。頭湧いてる同士で意外にも気が合
うんじゃないかwwwww

株式会社ヘッドウォータース
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1268413943/

なんだここにもメガンテがいるな

>>630 >>632
このスレの>>623もメガンテだわwwwww
これを論破力で論破できる学生クンはいないのかね？
やっぱり、オレが論破してやらなきゃならねぇのかな？
まぁ、とっくに論破しきってるんだが、まるでゾンビのように、
論破しても論破してもこのスレにさまよい、付きまとってくる。
みなさんも迷惑だと思うが、オレがコテンパンに論破してやる
からGDのよい事例だと思って見学しておいてくれwww

>>631みたいなのをメガンテというんですねグループディスカッションをしたことない僕にとって勉強になりました！

>>634
だな。本人は気付いてないが。

なんかいたたまれない気持ちになりますね…

>>636
ブラック企業従業員よ、自演はやめろ、見抜かれてることすらわからんのか。

>>637
>>627はメガンテだわ、本人自覚できていないというのは非常に的を得た意見
だ。しかし、頭があわわわゎ〜、痛み切ってるイタさとはこのことだな。
メガンテもメガンテ、超ド級メガンテだ、えらいのがスレに取りついてるワ。

高橋さん論破されてますよ

俗に言うイタイイタイ病である

>>640
ブラック企業の従業員ってのは高橋？どこからの情報だ？
ヘッドウォータースの厳しさに耐えれなかった社員が湧いてしまったのか？
ヘッドウォータースは一流だが、厳しいことで有名でゆとり世代にはついて
行けない奴も出てきて、頭があわわわゎ〜しちゃうらしいから。まともな
常識ある社会人ならヘッドウォータースのレベルは難なくこなせるレベル
なんだが、ゆとり世代がヘボすぎるワ

なんだ…結局はオッサンスレか…

>>641
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>642
まともな社会人がもし普通レベルとするとその会社大したことないってことじゃないの？
よく分からんが

おまえら放置しろよ…ただの構って構っておっさんなんだよ…

>>646
だって面白いもん。このおじちゃん(ハート)

彼も頑張ってみました

ヘッドウォータース
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272104146/

おれはこう見ている。この自称コンサルは今は無職。
コンサル会社に5年ほど勤務した経験がある者。暇を持て余している。
自己顕示欲が強い。学生の皆さんには失礼な言い方だが格下しか相手に出来ない。
自分より上がいる事は意識下では分かっているものの、認めたくない。
そいうものとは関わらないようにしている。現実社会での実力は中の中。並ってことです。
でも自分は一流だと思っている。そうでないということもうすうす分かっているが、
認めようとしない。　まぁ当たっていても認めないだろうがな。
学生の皆さん、こんな暇人構ったら自分が損しますよ。ちゃんとスルーしてあげてね。

うめ

31にしては思考が幼すぎる…

もう次スレは立てるなよ。学生は立てるな。
もり次が立ったらそれは自称コンサルタント三重県在住31才無職高橋だ。

海外MBAと中小企業診断士の資格を持っている先輩に聞いたが、今は「論破」という
ワードを使う人は次元が低いと見なされるんだって。経験則上本物のコンサルタントの
間では暗黙の了解になっているらしい…

おれはこう見ている。この自称コンサルは今は無職。
コンサル会社に5年ほど勤務した経験がある者。暇を持て余している。
自己顕示欲が強い。学生の皆さんには失礼な言い方だが格下しか相手に出来ない。
自分より上がいる事は意識下では分かっているものの、認めたくない。
そいうものとは関わらないようにしている。現実社会での実力は中の中。並ってことです。
でも自分は一流だと思っている。そうでないということもうすうす分かっているが、
認めようとしない。　まぁ当たっていても認めないだろうがな。
学生の皆さん、こんな暇人構ったら自分が損しますよ。ちゃんとスルーしてあげてね。

もう次スレは立てるなよ。学生は立てるな。
もり次が立ったらそれは自称コンサルタント三重県在住31才無職高橋だ

561が事実ならば特定可能だな
その年齢で私大→マッキンゼーなんて限られている
そしてさらに三重で起業したことを入れると完全に特定可能

本当の話ならばですがね＾＾

高橋が去ったなｗ

高橋を反面教師として
GDでやっちゃいけないことをまとめようじゃないか。

その1↓

ここＧＤスレじゃないの？

やっとGDの話ができますなぁ

なんか金融のGDが一番読めないのだが…

商社やメーカーなら普通にやっていれば高確率で通過できる

ヘッドウォータース
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272104146/l50

高橋だろこれ立てたの

あの気持ち悪いえせこんさる消えた？

>>662
消えたみたい？

>>660
金融受けてないんだが、
どんなお題がでるんだい？

>>663
お題はメーカーと変わらんよ…
ただ、通過率・通過条件がほとんど予想つかない
本当に見ているんだろうかと疑いたくなる。
スゴいテキパキみんなの意見を出しまとめても落とすし、
かといってお地蔵さんモードでも通過することも…一番意味分からん業界だわ

たぶん適当に点数つけてんじゃね？

ブラック企業の広告宣伝に利用されてるな。通報出来るレベル。

>>664
金融関係ではない社会人2年目なんだが、
人事と話していて、
ESで書いた内容と実際とが合致しているかどうか
っていうのを見ていたりすることもあるとのこと。

ex.
ES：リーダーシップがあって社交的と記述。
GD：タイムキーパーを引き受け、発言も少ない

だとしたらESで嘘か過大表現使ってるOR自分が見えていない
ととられておちるとか…

あとは金融だと、真面目に見えて信頼されるような人かとか
見られてるのかもしれんなぁ〜

第一志望の金融機関で順番待ちのふりして、
座っててみたら、どんな人間が多いのかわかるかも？
働いてる人間≒求めてる人間
だったりするわけだし。

>>666
ES以上に頑張っているのに落とされるのが金融です…

他業界は落ちたためしがないんです…

本当に金融のGDの選考基準がわからんわ…

ヘッドウォー○ースという会社の新入社員研修の様子が放送され、その稚拙な
研修内容、人権の尊重の概念を損なうやり方に多くの批判がせられている。

予想外に多く批判が寄せられたことから、ヘッ○ウォータースは自社イメージの低下を恐れ、
電子掲示板等に自社従業員を使い批判的な書き込みに対する批判を行っていることが判明した。

今回の件に対してもまた多くの批判が寄せられることが予想される。

>>643
青年事業家と学生諸君だ、このスレの趣旨をいい加減、理解しろ
>>644
荒らすな、警告する、スクールの校則は荒らしは無視である
>>645
オマエは企業研究ができてない、世間も知らず、社会人経験のないヤツ
にヘッドウォータースの何が語れるのだ、笑わせるなwwwwww
>>646
オレは別に本業があるから、このスレはボランティアでしてるから、そんな
キサマのようなことは毛頭思ってないわ。ただ、学生諸君が一流コンサルタ
ントの意見に注目していることに気づかないのか？それともオレに対する
嫉妬か？
>>647
有意義な議論とは楽しいものである。キミにもそれがわかり始めたようだな
>>649
事実無根、名誉毀損である

>>650
荒らすな、不要な書き込みをするな、デジタルスクールの校則を読み直せ
>>651
笑止千万、私が一流か、キミたちが幼稚な思考かは歴史と社会が判断する
もので、キサマが判断することではない、でしゃばるな
>>652
このスレを待ち望んでいる学生諸君の熱い思いが新たなスレをたてるであろう
>>653
全くのデマかせをよくも事実かのようにかけるものだ。5年前には論破や論破力
という単語は使わなくなったのは事実だが、再び、約2年前から使われるように
なり、コンサル業界では、今年のコンサル流行語は論破力、論破と言われている
ぐらい多様されている言葉である。どこの三流コンサルタントに聞いたのか、
知らないが、最先端の業界動向に疎いのはビジネスパーソンとして最悪だね。

>>656
ならば、特定してみるがよい、私はいつでもWelcomeだよ。もし、キミが
特定できれば、ボクがGWにロサンゼルスに海外旅行をしてあげるよ
それとも、キミも私と旅行がしたいかね？GDスレオフ会、コンサル先生
ロサンゼルスに行くでも企画しようか？
>>657
残念だが、キミの妄想では高橋ということになっているらしいが、私は
高橋ではない。妄想もホドホドにして、現実を直視せよ。
>>658
キミのいう通り、GDスレだ、GDを学ぶための熱き激論をキミも読むかね？
そして、GDを突破する論破力を身につけるため、熱き魂をこのスレで
燃やしてみてはいかがかな？私がいつでもお相手してあげる。
>>659
その通りだ、私もGDと論破について、語りたくて仕方がないのだよ
>>660
できるか、ボケ、GD経験のないヤツに限ってこういうことを言いやがる
私はこういう奴等ほど軽蔑するのだよ
>>662
睾丸舐め変態野郎か！！もうオマエの出てくるスレじゃねえんだよ
このスレから出て行け、睾丸舐め変態野郎！！

>>663
睾丸舐め変態野郎だな、オマエが消えろ、スレを読め、消えるのは
オマエだということがわからないのか、とっくに私は睾丸舐め変態野郎
を論破している。論破されたブラック企業従業員の睾丸舐め変態野郎は
直ちにこのスレから去るべし
>>664 >>666 >>667
適当にはつけていない。キミはなぜGDをする意味があると思っている。
GDの意義をわからずに参加しているから、落とされ、そして、採点は
適当なのかというトンチンカンな思考になるのだ。まず、GDの意義とは
なにか、この私の問いに自分なりに考え、答えてみたまえ。
>>665
睾丸舐め変態野郎のことには、私も嫌気がさしている。正直、気持ち悪い。

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コンサルさんよ、あんた友達とか彼女はいるのかい？それとも既婚者だったかい？
いずれにしても、あんたのこれまでの言動を伺ってると少なからず周囲を不幸にしてはなかろうか？
ど素人の俺が生意気言って悪かけんど、さすがにど素人の俺でもいい加減呆れるわ。

>>674
睾丸舐め、あなたはしつこすぎる変態男だな〜wwwww
本当は、あなたみたいなブラック企業従業員（ブラッキー）の上、睾丸舐め
変態男の相手はしたくないのだが、仕方がないから相手してあげる
まず、このスレをちゃんと読めば、既婚者か否かは分かるものである。一度、
言ったことを何度も聞く時点でキミのダメさがすぐわかる。そして、私の周
囲は幸せです、あなたに心配されなくても、高水準の幸福をもたらしていま
す。あなたは人の心配をする以前に自分の心配をする身、自身の現実から逃
避し、人に難癖ばかりつけている時点で、あなたは人格が疑われてしまうの
ではないかと心配をしてあげます。ど素人の俺が生意気言って悪い云々では
なくて、あなたは、ブラック企業従業員（ブラッキー）の上、睾丸舐め変態
男、自身の現実逃避のために寝る以外はネット掲示板と睨めっこしている状
況をみんな、察しているので、もうこのスレは読むだけにしてもらいたいの
です。>>673を見てください、あなたのムチャクチャさにもう我慢できない
諸君がとうとう、こんなものをあなたへのメッセージとして送りつけてしま
ってるじゃないですか。自身を直視してください、現実を直視してください。

>>668
それはみんな分かってるよ

>>676
>>668はネット工作員によるデマだと思います。

ヘッドウォー○ースという会社の新入社員研修の様子が放送され、
その稚拙な研修内容、人権の尊重の概念を損なうやり方に多くの
批判がせられている。

->これは本当ですか、事実確認をしたのでしょうか？

予想外に多く批判が寄せられたことから、ヘッ○ウォータースは自社
イメージの低下を恐れ、電子掲示板等に自社従業員を使い批判的な書
き込みに対する批判を行っていることが判明した。

->これは本当ですか、事実確認をしたのでしょうか？

今回の件に対してもまた多くの批判が寄せられることが予想される。

->勝手な予想で、その予想内容も的外れ

>>676
まぁ>>668だと会社名もはっきりとは断定してないし、どこの会社のことだか
分からないな。

>>678
ガキの論理か！？wwwww
こんな「会社名もはっきりとは断定してないし、どこの会社のことだか
分からない」なんて、本気で考えてる奴がいるとは驚き、桃の木、山椒
の木だぜ。

ゆとり世代の非常識と世間の知らなさ過ぎには、驚き、桃の木、山椒の木
として言いようがねぇワwwwww

>>679
では>>668で取り上げられている企業はどこなんですか？

>>679
君はコンサル君かい？

>>680
そんなこと、私に聞かないで下さい。あなたが分からないものを私が分かる
はずがない。あなたが勝手に書き込んだ誰も知らない情報の情報源をなぜ、
私が知っているのですか。あなたは変な質問する人ですね〜。
>>681
そうです、私が一流コンサルタントです！！

名誉棄損の構成要件も知らずに名誉棄損、名誉棄損ってバカの１つ覚えみたいにいうなよｗｗ

>>683
その程度のことは、わかって言うのは当然です、でなければ、自他共に一流
とは言われないのです（他からは超一流と言われますが、私は否定、あくま
でまだ一流であると・・・）

最初は普通だったのに、落ち続ける就活に焦り、徐々にイライラの行き場をおかしな方向に向け、責任を全て企業側になすりつけ、卑屈になっていく筆者をお楽しみください。

第一弾
http://ks-concept.at.webry.info/201003/article_2.html

第二弾
http://ks-concept.at.webry.info/201003/article_4.html

第三弾
http://ks-concept.at.webry.info/201004/article_1.html

第四弾
http://ks-concept.at.webry.info/201004/article_2.html

第五弾（終止符）
http://ks-concept.at.webry.info/201004/article_3.html

既に理論が破綻しているのにね

>>686
その通りです、睾丸舐め変態男の自己論理の破綻は、学生諸君でも
わかることでしょう。なぜ、この程度のことが理解できないのか。
その場凌ぎの言い分ばかりを続け、自己矛盾を露呈していることに
気付かないのか、気付いているのにフザけて言い続けているのか、
どちらにしてもこのスレには最も不適切な人物であることは確かです。

うわっ
論理破綻してるわ…

>>687
なるほど確かに687さんの仰る通りだと思います。
>>682さんの言う通り>>668は>>680が書き込んだ、誰もしらない668＝680だけが
知っている架空の会社の事だということですね。
そうなると>>679の書き込みが少し意味不明なのですが…これはちょっと
遊んでやったということですかね。

睾丸舐め変態男さん、>>686 >>688に連発されていますよ
っていっても、これだけ、自己矛盾に関して、指摘され続ければ、もう反論
もできなく、穴があったら入りたくて、掲示板にはこれないはずです。
おかげで、スレの秩序が保たれます。今後も読み専用でお願いしますネ。

>>689
もっと文章は分かりやすく書きなさい。>>をばかり使うことで非常に読み
難い文章になっています。誰が読んでも分かる文章というのが文章で、
誰が読んでも分からない文章は文章ではなく落書きです。もう一度、やり
直しなさい。あなたのテクニカルライティングの訓練です。

人事「皆さんスレタイに沿ったディスカッションをしてくださいね」

>>691
その通りです、スレタイに沿ったディスカッションをしてください。
私からのお願いでもあります。睾丸舐め変態男のようなスレタイに
沿わない書き込みはスルーでいきましょう。荒らしスルーです。

>>689
なるほど、ということは>>677も>>668の自作自演という結論になりますね。
668しか知らない架空の会社を擁護するともとれる書き込み…？
おかしいですね。架空の会社をかばえるのは架空の会社をしていいる人間のみ。
つまり668本人ということか。
そうすると>>679の書き込みだけが流れ的に意味が捉えにくいですね。
679は>>682で一流コンサルタントと名乗っているが、本当かな？
ここだけが論理的ではない。推測だが679が我々をいつもご指導して頂いている
コンサルタントの方とは思えないのだが？他の学生のみんなはどう思う？
また先生はどう思いますか？僕はニセモノだと思うんですが…

いい加減スレ違いだ、他でやれ

子供じゃないんだからいい加減にしろ
睾丸云々〜なんていうセンスない悪口はゆとり世代でも使わないぞ

名誉棄損男、はやくどっかいけよ

>>689>>693
すごく分かりやすく理論展開されていると思います。ゆとり世代の学生である
私でさえそう思えました。理論の破綻はどこにも見られませんね。

でもこれ本当は先生が書かれたんじゃないですか？ここまで論理的な文章は
先生以外では見たことがありませんから。私は分かってますよ。

でもそうすると確かに>>679が意味不明ですね。
これは私の考えですが679はいつもの睾丸やろーではないでしょうか？
本当に品が無いですね。

連レスですみませんが、こういう睾丸やろーにもう一言だけ言わせて下さい。
本当あなたのような人はブリキにタヌキに洗濯機だよ！

自作自演もいいところだなオイ

そうだもういい加減このスレを俺たちに返せよ。
コンサル＝睾丸なんてのはばればれなんだよ。この自演野郎！

私が一流コンサルタントです。他で勝手に偽装をして書き込みをしている
睾丸舐め変態野郎のスレ荒らしに自作自演には、ホトホト、呆れるばかり
です。あまりにもヒドく、論理もクソもない幼稚な言い訳の立て続けを読
んできましたが、呆れるばかりとはまさにこのことです。挙句の果てにス
レタイとは全く関係のないヘッドウォータースに関する事実確認もできて
いない事実無根について延々と自作自演をしているのには荒らしとしか思
えなくて、仕方ありませんでした。では、ここで本当の一流コンサルタン
トが改めて、宣言します。スレ正常化を決行すべき、そして、>>701より、
改めて、GDに関する議論とGDで勝ち残るための論破力について、ディスカ
ッションをしましょう。

補足として、説明をしておきますが、>>669以後で私を装った明らかに矛盾
した論理を繰り返している者がいますが、みなさんがお気づきのように私
ではありません。これはあくまで私の予測ですが、睾丸舐め変態野郎が私
を装い自作自演を繰り返しているようです。姑息な手段を取る人物がいる
ようですが、みなさん、しっかりと見抜いて下さい。

その上で、これからも私は、諸君がGDで勝ち抜くための論破力を養成でき
る良きアドバイスを発信し続けます。引き続き、諸君、私を信頼し、着い
て来なさい。宜しく、お願い致します。

スレの正常化を実施するため、論破力について、初めて議論をした議題に
戻ってみなさんとGDでの論破力について、思考訓練を行いましょう。

>>347が最初の分かりやすい、俗的事項による思考訓練のはじまりだった
のですが、みなさん、覚えていますか？忘れた方もいると思うので、思考
訓練の問題を改めて、下記へ転記しますので、考えてください。

【問題】

こんなGDだったらどうする？

19歳のアナウンサー系の女と20歳のギャル系の女の3人でラブホに
行きました

そして、2人とも即、裸になり、キミのチンＰをせがんでマンＰを
コスりつけています

あなたなら、2人とも心も体も満足させてやるためにどう対処しますか？

追加事項

>>702の問題に関して、回答期限を設けることにしましょう。どんなバカでも
時間をかければ、問題は解けるものです。それでは、実際の社会では負けて
しまいます。今はスピードの時代、早さも重要です。

回答期限は、2010年（平成22年）4月26日（月）23：59（JST）です。

ちなみに、明日、4月26日は私の最愛の妻のバースデーでもあります。
(^^♪　(^^♪

明日初めてGDあるのですが何か注意することありますか？

>>704
このツイッターでも読んで勉強しておきなさいネ
http://twitter.com/Headwaters_JP

>>701
先生、ヘッドウォータース社の事については最近のレスでは触れられていませんが…？
でも、そんなことはどうでもいいでことですよね。
先生に対して理論で勝てないからと負け惜しみを言う学生も見受けられますが、
先生にはそういう連中はほっといてもらいたいです。先生を煩わせるだけです。
もっとGD突破についての指導をお聞きしたいです。今後とも宜しくお願いします。

自演乙

初GDで死んだ。

4回しか話さず、あとは頷いた。

絶対落ちた

今日のコンサル業務は終わりましたぁ〜♪♪
ちなみに、今日は某自治体と打ち合わせでしたぁ〜♪♪

>>704 >>708
キミは、人見知り（多くの人の中や多くの人前で発言できない）か、小心者
か、の類でしょ、4回しか発言できないような引っ込み思案がGDに参加する
なんて、1000年早い。GDのない企業を受けて、仕事も人と会話せず、機械と
向き合いながら寡黙に仕事し続ける仕事を選びなさい。

>>705 >>706
ヘッドウォータースネタもほどほどにな。そもそも、このスレはGDスレで
ヘッドウォータースは参考に出しただけだから、ほどほどにしとけ。スレ
の題名に沿って流れを作ってくれ。

2回話しただけだけど通った

全然発言してない俺でもGD通ってる
ぶっちゃけ学歴フィルター隠しじゃないかと思ってる

>>710 >>711
それは、その2回が非常に、的を射た発言で、他者を暗黙の論破していたのだよ
キミたちは、GDは発言量だと勘違いしているようだが、あくまで論破です。

いや>>711の言うとおり学歴云々だよ

>>708 >>710 >>711

では、キミたちに、このGDを突破できるか！？　さぁ、挑戦をしてみなさい

【問題】

こんなGDだったらどうする？

19歳のアナウンサー系の女と20歳のギャル系の女の3人でラブホに
行きました

そして、2人とも即、裸になり、キミのチンＰをせがんでマンＰを
コスりつけています

あなたなら、2人とも心も体も満足させてやるためにどう対処しますか？

睾丸舐め変態に告ぐ

こんなスレを立てて、私の発言や私を偽装した発言を続けて楽しいか！？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272104146/

私に論破され続け、もう私には勝てないと思えば、こんなくだらないこと
をするなんて、男として情けない、ホトホト、呆れるばかりだ

私は睾丸舐めがやった行為を見抜いている、そして、こんなスレを立てた
のも睾丸舐めだと即座に見抜いた。どうせ、浅はかな変態のオマエは見破
れるまいとでも思ったのだが、おっと、どっこい、睾丸舐めの陳腐な発想
など、すぐに見抜くわ。

私のデジタル学校の学生諸君、私の専用スレを立ててくれた学生がいる
ようだ、ありがとーう(^_-)-☆

キミたち、このGDを突破できるか！？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272268063/1-100

君たち、こちらのスレへも来てくれたまえ

ただし、睾丸舐め変態＆ブラック企業従業員は、来るな、荒らしはお断りだ

それから、心配しないでくれ、諸君、私の本スレはここだ、そして、他は
兼務とするので、ここから私が去ることはないぞ

(^_-)-☆　(^_-)-☆

あっちのスレ　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272268063/1-100
こんな意見　http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272268063/3
が出たぞ、諸君！！

では、こちらに転記しよう

【問題】

こんなGDだったらどうする？

19歳のアナウンサー系の女と20歳のギャル系の女の3人でラブホに
行きました

そして、2人とも即、裸になり、キミのチンＰをせがんでマンＰを
コスりつけています

あなたなら、2人とも心も体も満足させてやるためにどう対処しますか？


【学生の答え】

二人とも潮吹くまでイカせるでおk??

乗っ取られ、クソスレ化、次のスレまで乗っ取られ、全スレ崩壊wwwww

あまりにも酷い有り様、嘆くほかないか。否である。このスレに突如、現れた
コンサルこそ、悪の根源。その悪は既に証明されている、討つには十二分の義
はある。故に、その悪を討つことこそが義なり。我、その義を実現しようぞ。

我、上杉不識庵謙信公を尊とし、義をもって現世の生とする者なり。コンサル
の正義とは名ばかり、貴様の正義とは自身の悪義を正当化する手段であり、正
義以前に義にもあらず、悪義そのものなり。その悪義を正当化するために他者
を巻き込み、混乱をもたらした。その混乱は自身の悪義を正当化するため、時
には我の正を唱え、時には他者の悪を唱える、それ故に、統一された義を持た
ず、我に義が無き、悪義の正義化が露呈する。これこそ、我、上杉不識庵謙信
公を尊とする者が貴様を討つ義となす。毘沙門天の転生であった上杉不識庵謙
信公に変わり、我、毘と義をまとい、貴様を討つ。

ヘッドウォー○ースの問答において、貴様の義とは、断定可なりとの義を
解いた。しかし、再び、問答を解かれれば、断定不可なりと解く。その義
の矛盾はまさに、己の悪義を正義となすための小細工なり。義とは普遍の
ものなり。しかし、貴様の義は、悪義の正義化を目的とす悪義にしかあら
ず、義でもなければ、正義でもない。正義と悪義の相対論は上杉不識庵謙
信公の義ではない、そして、我の義でもないが、悪義なれど正義を装う醜
態が他者に混乱と災いをもたらすものなれば、我はそれを大義に義を実現
するものなり。これをしかと心得よ。

>>719-721
何にか、変な思想か、妄想に取りつかれた方ですか？私は、コンサルタントを
しているので、思想や妄想と議論をすることはないのですが・・・。
睾丸舐め変態男が上杉謙信に偽装してるのですか？それとも、新たに睾丸舐め
変態野郎に次ぎ、DQNの登場ですか？もう、DQNは来ないでください。私もヒマ
じゃないのです。

このスレってまともならすごく良スレなのに、なぜ荒らす？

>>723
キミの意見には賛成です。睾丸舐め、上杉謙信のような変なのがダメです。
私からも通告します、このスレってまともならすごく良スレなのです。
だから、睾丸舐め、上杉謙信よ、このスレから立ち去りなさい。

では、第二問です。この料金で、セークス出来るとして、30万使いきってください。（※同じ人は2回選べません）
32万　仲間 由紀恵、まいんちゃん
29万　憂木まおみ　綾瀬はるか　深田恭子　えり〜な(キャナ〜リ)　新垣結衣　
28万　愛理(cute)　
27万　平野綾　香里奈　堀北真希　上戸彩　志田未来
26万　しょこたん　えびちゃん　水樹奈々　後藤真希　
25万　大塚愛　大島麻衣(元AKB48)　
24万　久住小春(モー娘。)　篠田(AKB48)　広末涼子　高橋みなみ(AKB48)　
23万　渡辺まゆ(AKB48)　舞美(cute)　小嶋 (AKB48)　
22万　亀井絵里(モー娘。)　高橋愛(モー娘。)　
21万　田中れいな(モー娘。)　ベッキー　大島優子 (AKB48)　関根麻里　前田(AKB48)　河西(AKB48)　宮澤(AKB48)　
20万　藤本美貴(モー娘。)　
19万　新垣 (モー娘。)　
18万　道重さゆみ(モー娘。)　
17万　板野(AKB48)　かんな(cute)　めぐみ(cute)
16万　うめさん(cute)　紺野(モー娘。)　あゆべぇ(キャナ〜リ)　
15万　吉澤(モー娘。)　
14万　鈴木亜美　
13万　ちさと(cute)　中島(cute)　いきものがかりvo　
12万　鳥居みゆき　
11万　安藤美姫　小川(モー娘。)　大沢あかね　あやや
10 万　保田(モー娘。)
9万　友近　
8万　青木さやか　
7万　おにやっこ
6万　虻川
5万　藤枝(AKB48)　
4 万　柳原かなこ　
3万　しずちゃん　
2万　はるな愛　
1万　久本　片桐はいり　田村良子　
-2万　ガキ使のおばちゃん

私の答えは、

1.仲間由紀恵（32万）−ガキ使のおばちゃん（-2万）

2.大沢あかね（11万）＋安藤美姫（11万）−ガキ使のおばちゃん（-2万）＋保田＠モー娘。（10万）＝30万

論破！！

新垣結衣のみでいーわ

>>727
キミみたいなのが、GDで真っ先に落ちるのです。問題内容を全く理解して
いないのがGDを通過できるはずがない。わかっていますか？

30万使いきってくださいというのに、新垣結衣（29万）です。だから、キミ
は、久本、片桐はいり、田村良子のどれかを抱かなければならないのです。

>>722
貴様の義とはなにか。そして、我の問い（>>721）に答えよ。貴様の正義は
悪義でなく正義なりというならば、その正義は誰に何を導く正義か示すが
よい。我、正義でもなければ、悪義にもあらず、義なり。正義が勝つのでは
なく、正義を掲げた者同士が戦い、勝った者が正義を名乗り、勝者の正義に
よる歴史を描くが人間の歴史なり。されど、正義を名乗る勝者によって、書
かれた歴史は事実なれど、真実にあらず。歴史の真実をひも解くは義なり。

>>728-729
チクったからな
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/comic/1270692621/201-300
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/comic/1270692621/206

>>730
別スレに援軍を頼む気ならば無用。無駄な味方も敵もいらず。義をもって
治めることを考えれば、多義は不要、更なる偽りの正義の乱立をもたらし、
混乱は混乱を呼ぶであろう。我の義によって、偽りの正義を駆逐し、義を
もって統治を実現すべし。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272286631/

>>732
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272286631/
【一流コンサル】VS【義をもって現世の生とする者】

上記で戦うは、義にあらず、我の義とは、義をもって治めることである。
その義をもって、悪義を正義となす者を駆逐するが、それをこの場で破って
こそ、義をもって治めることができるのである。他の場で悪義を正義となす
者を破ったとしても義をもって治めることにあらず。この場にこそ、義が
必要なのである。よって、悪義を正義となす者をこの場で駆逐する。

GDで最終発表を代表して発表最中に
何故かメンバーの一人にそれは違うとか口挟まれた
上手く切り替えして、なんとか発表しきったが頭が真っ白になって言いたいことが
一部飛んでしまった

一応受かってたけどトラウマ

今宵は、月と酒と梅で過ごせる。何故か、悪義を正義となす者の問答の中に
愛妻の誕生の日とあった故。悪義を正義となす者あれど、仮に妻を愛してい
るならば、愛深き故に戦いを忘れるであろう。ならば、今宵はこの場への出陣
はないと読める。よって、我は今宵、月と酒と梅で過ごそうではないか。

四十九年　一睡の夢　一期の栄華　一杯の酒

>>734
それは、完全に最終発表の代表者潰しの作戦です。司会や発表者はポイントが
高いと思われがちなので、人気があり、その役目を取れなかったものは脚を引
っ張りにかかります。そのセオリーから言えば、まんまとその作戦にやられた
のがキミです。キミのわきの甘さとGD中にメンバーを完全論破しきれていなか
ったから裏切り者が出たのです。キミのその敗因を分析してあげましょう。
GD中にメンバー全員を論破していなかった、つまりは、パワーゲームで敵国の
全てを自分の配下に治めきれていなかったということです。そして、一見、
すべてを配下におさめたと勘違いしたキミでしたが、実はその配下の中に
明智光秀や徳川家康がいたということに気付かなかったのです。

あまり、戦国の例をあげたくないのですが、理由は、お察しの通り、謙信とか
言っている変なのがいるからです。

ちなみに、一応、謙信の相手をしてあげますが、>>734のようなトンチンカン
な予測をするバカチンですが、全く予測はずれです。

最終面接がグループ面接で、しかも面接中にグループディスカッションさせるとか反則だろ

やはり、悪義を正義となす者よ、潜んでおったか。我の啄木鳥の陣に尻尾を
振ってでてきたか。>>735は我の啄木鳥と心得るが良い。貴様を誘き出すため
の啄木鳥なり。そして、その啄木鳥に突かれた木から出てきた虫が貴様と
心得よ。

改めて、貴様に問う。貴様の義とはなにか。そして、我の問い（>>721）に
答えよ。貴様の正義は悪義でなく正義なりというならば、その正義は誰に
何を導く正義か示すがよい。

>>737
反則などとのたまうのが、五流の証拠。いかなる想定と準備を行う、いかなる
状況になろうともそれに応じてこそ、一流です。キミの心の甘さと準備不足を
物語る出来事です。このように指摘されれば、自分がゆとり世代でどれほど、
甘えの中で育ち、生き続けてきたがわかるでしょう。まず、ここでその反省文
を書きなさい。私がその反省文を見て、キミがこれからどう生きていき、ゆと
り世代を脱却し、リーダーとなり得るか、導いてあげましょう。

>>738
それについては、既に論破済み、つまりは、睾丸舐め変態野郎も同じことを
言っていたが、その時に論破している。まずはそれを読んだ上で私に挑んで
ください。私はヒマをしてる人間ではないのです。あなたとは違うのです。

暇といって逃げるコンサルｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>740
キミはどちらの味方だ？
睾丸舐め変態野郎の味方か？　謙信妄想ワカメ酒の味方か？

私が>>738については、睾丸舐め変態野郎の時に論破しているのは周知の事実。
このスレを読めばわかることです。謙信妄想ワカメ酒は、言い方を変えて、
睾丸舐め変態野郎と同じことを言っているのにキミは気付かないのですか。
そんなのにイチイチ、相手していれば、堂々巡りでスレの本題に反する流れ
になることを理解できませんか？

逃げまどう、悪義を正義となす者よ。そんな無様な貴様に義とは何ぞと
いうことを語る姿を贈ってくれよう。我の義を堪能すべし。

http://www.youtube.com/watch?v=5HtzD5lf2Yk&feature=related
運は天にあり、鎧は胸にあり、手柄は足にあり
何時も敵を我が掌中に入れて、合戦すべし
死なんと戦えば生き、生きんと戦えば必ず死するものなり
運は一定にあらず、時の次第と思うは間違いなり
武士なれば、我、進むべき道はこれ他なしとし、自らに運を定めるべし

>>742
コンサル以前の領域だが、禅問答を行ってあげましょう。謙信妄想ワカメ酒
の義とは、抽象的で具体的には何であるのかがわかりません。では、義とは
一言で言って何であるのか、答えなさい。義と正義と悪義を用いる論法のよ
うですが、正義でもなく、悪義でもない、謙信妄想ワカメ酒の義とは何なの
か、誰にでもわかるように説明しなさい。私にとっての義とは、コンサルテ
ィングを用いてクライアントの成功を実現し、その対価を報酬として頂くこ
とです。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1272286631/
↑でやれ。
コン猿も歴オタもうざい。

>>744
睾丸舐め変態を論破しても、新たに謙信妄想ワカメ酒が出現し、このスレは
ドラゴンクエストのようになってしまいましたが、心配無用です。睾丸舐め
変態を論破し、このスレから追放したほうに、謙信妄想ワケメ酒も論破して
追放します。キミたちにはまだ論破力が備わっていないので、このような輩
への対応が苦手と思いますが、私は伊達に世界をまたにかけてビジネスをし
てきていませんし、国際論破力も十二分にあります。この程度の変態どもを
論破するなど朝飯前です。(^_-)-☆

我が義とは、万人の富と万人の幸を義をもって治めることなり。この場に
おいて、万人の富と万人の幸とはその場の秩序とその上になる議論なり。
秩序なき議論は、万人の富と万人の幸あらず、さらには義にあらず。
よって、貴様を成敗するは、我が義なり。しからば、貴様に尋ねる。
貴様の義とは何ぞ、義をもって貴様は何を為すものか。

わかりやすい日本語を使おうよ。
言葉は伝えるためにあるものでしょ。

読みにくい、もう英語で話せ

じゃあロシア語でお願いします

>>747
キミのいう通り、分かりやすい言葉を使い、そして、言葉とはコミュニケー
ションの基本ツールというのは正論です。これができないことでは、GDなど
論外、論破力の習得などそのまた論外です。

>>748-749
謙信妄想ワカメ酒の変態にそのような皮肉を言いたくなる気持ちは私にも
わかります。なぜ、睾丸舐め変態野郎を論破し、追放し、やっと、正常な
議論ができると思ったら、次は謙信妄想ワカメ酒変態野郎が来るという災
難続きですが、ご心配なく、私が論破し、追放してやります。その暁には、
スレの秩序の回復をお約束します。何なら、祝変態追放オフ会もOKですよ。

このキチガイに構うな。もうこのスレは討ち捨てておけ。

>>751
謙信妄想ワカメ酒変態野郎に構うなというキミの気持ちはわかるが、もし、
謙信妄想ワカメ酒変態野郎を論破し、追放しなければ、それこそ、このスレ
は討ち捨てになってしまう。諦めるのはまだ早い。このスレを討ち捨てにし
ないために、私は謙信妄想ワカメ酒変態野郎を論破し、追放してみます。
私には、実績があります、睾丸舐め変態野郎を論破し、追放しました。
今回も私に任せてください。若い諸君には論破は難しいかもしれません
から私が論破してあげます。(^_-)-☆

その後ですが、祝変態追放オフ会もOKですが、三重や名古屋で開催する
のも何ですから、三重の名酒と名古屋の名産を持って、東京へ行き、
六本木、青山、渋谷、新宿あたりで開催しますか！！　(^_-)-☆

一流コン猿、睾丸、謙信の3人へ言いたいんやけど、オマエら3人ともスレ
から消えろ、一刻も早く、去れってみーんな言ってるんやで。

本気でやってんのか、自演なのか、おちょくってやってんのか、荒らしたい
だけなんか、わからんけど、まぁぁ、もうどうでもええけど、消えてくれ
さえしてくれたらええねん。最後に端的に言うで、

一流コン猿、睾丸、謙信の3人全員、ウザいから消えろ、これはスレの総意や

>>752-753
自演ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>754
キミは全然、流れも空気も読めていません。なぜ、>>753みたいな下品な
関西弁をしゃべらなきゃいけないのですか。私は、関西人を差別しません
が、このように、自分は関西人だから関西弁丸出しでいいんだという種族
が嫌いなのです。私も出身が名古屋なので、尾張弁です。しかし、場所と
時を見て、ちゃんと標準語と使い分けをしています。これも一流の証です。
ちゃんと、見抜く、見切る、見極めるという力を養ってください。GDでの
論破力を発揮する以前に相手を見抜く、見切る、見極めるは必須の力です。

おまいら、もっと落ち着いたらどうれすか

ちんたまに毒が溜まり過ぎるとカラダに悪いれすよ

>>756
私はですね、このスレの流れと状況を見ていると落ち着いてもいられない
のです。このスレがどれほど恥しい、情けないスレになっているかを説明
しましょう。ウェブブラウザを使用している人ならわかると思いますが、
スレの一番上にキーワードというのが表記されますが、↓こんなのが

キーワード【 GD 論破 キミ ＧＤ メガンテ 意見 睾丸 】

出ているのです。睾丸ですよ、変なのが居続けたためにGDのスレなのに
睾丸がキーワードの1つになってしまっています。女の子が見たら、赤面
ですよ・・・

>>755 >>757
コン猿が砲丸投げを睾丸舐めにしたんやろ、いい加減、自己矛盾無視するなよ
何が赤面やねん、おまえの問題、全部、性行為ネタやんけ

毒を制するには毒をもって制す

救援を頼んだデ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1271768804/l50
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1271768804/524

性行為こそ人間てゆうか、生き物の基本というか
一番重要なことなんやな、実は

>>752の続き
>その後ですが、祝変態追放オフ会もOKですが、三重や名古屋で開催する
>のも何ですから、三重の名酒と名古屋の名産を持って、東京へ行き、
>六本木、青山、渋谷、新宿あたりで開催しますか！！　(^_-)-☆

オフ会ですが、候補は下記の店でいかがですか？

元モー娘の矢口がプロデュース　http://www.onyasai.com/
二次会　http://www.chick.co.jp/roppongi/

一流のコンサルと一流の店で食事をし、一流の女と酒を交わす、一流とは
どういうことかを学んでも頂けるようにしました(^_-)-☆

>>760
おまえ、アホ言うな、スレダイと何が関係すんねん

アホが調子乗るだけやろ、もう調子乗りまくって、>>761こんなん
書き込んでるがな、アホは煽ったら有頂天まで登りよるで

気ぃつけなはれや！！

>>761
どこが一流やねん(笑)
芸能人プロデュースの食いもん屋とキャバクラやんか(笑)

>>762-763
関西系糞尿芸人に言いたいのだが、関西人はどこでも関西弁をしゃべる権利
があるというような身勝手な権利を乱用するのは、読んでいて非常に見苦し
いです。前述していますが、場と時を見極め、適した発言をするのが一流の
証の1つです。関西弁丸出しでしゃべり続けることは見苦しいです。加えて、
一流には一流を見極める目力があります。二流は二流以下を選択すると言わ
れますが、一流は一流を見極め、チョイスします。キミたちには、私のチョ
イスが一流であることを理解できないのは、二流以下だから仕方ありません
が、まぁ、オフ会に参加し、私の一流感を一緒に味わえば、少しは一流の雰
囲気を感じることができるかもしれませんよ。

ちなみに、オフ会は、私が来月中旬に、某一流企業の役員の方と会談をする
予定で東京へ行きます、その夜に開催しようかと思いますが、みなさん、5月
中旬のご都合はいかがですか？(^_-)-☆

みえじゃなくて東京でやるんですか？
んん…
なんでですか？
どうしてもというのであれば、東京行きます。
たのしみにしています!
きちんとした格好で行かないと
やはり失礼に当たりますよね…
んん…みなさんももちろん行きますよね！？

(^_-)-☆

(^_-)-☆ はやく落そうぜ

>>765 >>766 >>767
三重でやってもOK(^_-)-☆ですが、みなさん、東京が多いでしょう。
より多くの諸君と会いたいし、私の名刺を記念にもって帰って下さい。
三重なら、一流名泉・長島温泉1泊2日プチGD研修会なんて企画もあり
ですが・・・。格好は、リクルートスーツでいいですよ。私は普段
からPaul Smithとdunhillで一流をキメてます。1つ教えてほしいの
ですが、>>767のはやく落そうぜというのは、早くオフしようぜとい
う隠語ですか？

一流コンサル、今日もビッグビジネスの商談でした(^_-)-☆

論破されたのはお前だろ？似非コンサル
自分が勝てない相手だと私になりすましたやつの仕業か？ザコすぎ

>>769
論破されたのはお前だろ？似非コンサル
自分が勝てない相手だと私になりすましたやつの仕業か？ザコすぎ

(^_-)-☆ はやく落そうぜ

>>768
もうしこみたいのですが、アドレス教えていただけると
うれしいです。
いいオフ会にしたいですね！
やっぱり論破されてしまうのでしょうかｗ
だいたい何人くらいの予定ですか？

まぁあそこの使用人なんてそんなもんじゃないの
あのプロファイリングは当たってるな

(^_-)-☆ はやく落そうぜ

(^_-)-☆ はやく落そうぜ

(^_-)-☆ はやく落そうぜ

上海万博

(^_-)-☆ はやく落そうぜ

>>769-770
いつ、どこで、どのように論破されたのか、聞かせて頂きたいものです。
逆に私が論破した結果をまとめましょう。

1.睾丸舐め変態野郎を論破。論破され、スレから去りました。
2.謙信妄想ワカメ酒を論破。論破され、スレから去りました。

明確な結果が残されています。ビジネスの世界では全て結果で評価され
ます。結果が全てです。諸君も社会に出れば、結果が全てという現実に
直面し、ゆとり世代の甘さを痛感する日がやってきます。

>>772
オフ会の熱望論が出て参りましたので、捨てアドを作成し、後日、連絡
することにします。論破については、心配しないで下さい。例えば、
イチローが小学生の野球練習に参加する時に本気で小学生相手に練習試合
をしたりしませんよね？それと同じです、自分の一流の実力とはどの程度
のものかを私はキミたちと違い客観的に見ることが出来ますから、大丈夫
ですよ、これも一流の証です。有意義なオフ会にしたいですね。

>>773
既に論破し終えたことをまだ、理解できずにいるのはあなただけです。
前述のやり取りをちゃんと読みなさい。ちゃんと読みさえすれば、私が
誰にでもわかるように、やさしく論理的に論破していますから、わかる
はずです。発言するなら、スレをちゃんと読んでから発言しなさい。

>>774-777
荒らしは立ち去って下さい。論破され、その上、オフ会の人気が出始めた
ことへの嫉妬が原因で荒らしているなら、男サムライとして恥なさい。

計画事案

■オフ会 in 江戸　〜ロンパとポンギの大祭〜

■日時
　2010年（平成22年）5月21日（金）19：00〜　雨天決行

■場所
　一次会　元モー娘の矢口がプロデュース　http://www.onyasai.com/
　二次会　http://www.chick.co.jp/roppongi/

■備考
　連絡用のメールアドレスは後日公開。

　待ち合わせ時に私の顔を知っている方がよいと思うので、顔写真(^_-)-☆
　も後日公開。

以上は、まだ正式決定ではありません。計画段階です。

ザ・小杉さんの入場です

ume

先生、ホワイト餃子とヤンキーピラフ食べたい　オフ会の時買ってこい

まだやってたのか
どうせもう誰も見ないのにな

当たり前の話だろが、
一流コンサルは学生から金取ったりしないよな？

>>781-784
意味不明、キミは退場

>>785
オフ会は、各自費用を分担です。世間はキミが思っているほど、甘くない
のです。

計画事案

■オフ会 in 江戸　〜ロンパとポンギの男祭〜

■日時
　2010年（平成22年）5月21日（金）19：00〜　雨天決行

■場所
　一次会　元モー娘の矢口がプロデュース　http://www.onyasai.com/
　二次会　http://www.chick.co.jp/roppongi/

■費用
　全て、割り勘

■備考
　連絡用のメールアドレスは後日公開。

　待ち合わせ時に私の顔を知っている方がよいと思うので、顔写真(^_-)-☆
　も後日公開。

以上は、まだ正式決定ではありません。計画段階です。

sage

一流コン猿の人面白いな
製薬業界３０社受けて、未だにＮＮＴな俺を手厳しく罵ってくれ
３社ほど最終まで行ったが落ちて、またＧＤからやり直しだ
面接を省みた感じ、熱意が足りないんだろうな
熱意を込めて冷静かつ論理的に話すのって難しい

GDって読み物系かなり難しくない？
本当に頭のキレル奴じゃないと、協調性あっても通らない

>>789
製薬業界30社しか受けていない時点でダメです。私の時なんて、60社は
受けました。精力的に活動したものです。結果は、8社から内定を得ま
したヨ。(^_-)-☆

私ほどになれば、熱意を込めて冷静かつ論理的に話すことは日常会話と
して行っている、ごく当然のことですが、若輩諸君にはまだそれが習得
できていないのでしょう。私をお手本にすれば、今からでも内定の1つや
2つぐらいは楽勝で取れます。しっかり、私をお手本にしてください。
お手本にしなけりゃ、私がここにいる意味がありませんからネ。wwwww

>>790
そんなことはありません。読み物であろうが何であろうが、屁の河童です。
頭がキレル、協調性とかの低次元な論理ではなく、論理には論破、論破には、
リバース論破、つまりは私が口を酸っぱくして言っている論破力が全てです。

あっそ

あっそ

>>792
そうなのである。ところで、キミはわかっているか、私の言っていることが。
勉強と思考訓練をして、一流になってくれよ。今のゆとり世代に言いたいの
だが、とあるベンチャー企業の会長の言葉であるが、

「お前ら、歴史を変える覚悟はあるか」

これは、いい言葉だぞ。この言葉を自分の頭の中で100回言って、その後、
この言葉を噛みしめながら、自問自答してみたら、良い思考訓練になる。
諸君、挑戦してくれたまえ(^_-)-☆

ロン

全力でageヾ(oﾟωﾟo)ﾉﾞ プニプニ！プニプニ！

プニプニ！プニプニ！ じゃねぇぶっとばすぞ

全力でageヾ(oﾟωﾟo)ﾉﾞ プニプニ！プニプニ！

俺は最高級の男さ

俺は神さ

りんご

ごりら

らっぱ

パイナップル

ルビー

びーだま

まりも

もりそば

バーコード

ドレス

スイカ

カメラ

らっきょ

きょほう

うなぎ

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スイス

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ドイツ

つくね

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受かるためには面接対策

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いろは坂

仮面ライダー

だるま

なんでしりとりスレになってんだよｗ
GDほんとダメ・・・

まいっちんぐ

グミ

ミント

トンビ

ビスマルク

クルマ

マイク

悔いのない人生を過ごそう諸君！！一流は、常に、ここで君たちの意見を
見守っているぞ

来週受かりたい企業のGDがあります
しかし、いままで私はGDに通過したことがありません

どうすればいいでしょうか？

くま

マウス

墨

ミント

とうふ

風車

社会

いぬ

布

農業

うんこたれぞう

うさぎ

行政

囲炉裏

凛子

子供

最中

モントゥトゥユピー

河童

ぱせり

稟議

議会

今度最終なんだが内容がGDと個人面接なんだ。
最終にGDって・・・一体どういう意図があるんだろう。
GD苦手な俺涙目。

>>889
比べてみたら糞だった奴を落とす

居酒屋

焼き物

脳

噂

砂糖