【intern】ワークスアプリケーションズ８【tryout】

2期はじまる。

明日説明会行く俺にとってはナイスタイミングなスレだ

トライアウト行った奴いる？

kanrenn

【学歴は】ワークスアプリケーションズ７【飾り】 [就職]
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1231427055/l50x

ワークスアプリケーションズ３ [情報システム]
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1233496293/l50x


【雇用】業務用システム開発のワークスアプリケーションズ、新卒採用120人増　2010年春［09/02/04］ [ビジネスnews+]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233726277/l50x

ワークスアプリケーションズってどう？ [転職]
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1231513452/l50x

1期のパス取得率と数はどのくらいだったんだろうな。

俺の友達ここに入社するわ

>>5
東京一期は明日が最終デモ
結果が水曜日だ

へえ…３月まで入るのか

パス取得なんて楽勝だろｗ
自信ない奴は人事に
入りたいアピールしとけｗ

初年度年俸
インターン入社組
550〜600万円

トライアウト入社組
500〜600万円

>>7
そうだったのか。てっきりもう終わったのかと。


>>10
基本インターンだからね。
トライアウトはインターンに参加できない人への救済策だし。

救済？何のために？

みんな最終デモどうだった？？

ここ普通の採用やってないの？

救済というか不景気でお馬鹿な高学歴ないし高能力者が半端に浮いてるのを囲い込むつもりなんだろ。

最終でも間に合ったよ

デモの前にみんGOLしてたら社員に怒られたｗ

ねぇ？誰か最終日私とラブホ行きませんか？
せっかくなので大阪や福岡の人が良いです。

以下の状況を見ると、これからパスホルダーの入社率が格段に上がりそうだな。
インターンの倍率もはねあがりそうだ。

俺は2011年度卒パスホルダーだが、もう正社員になれるだけで有り難く感じる。



景気悪化受け、およそ5割の企業に2009年度の正社員採用予定がないことが判明
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00150583.html
動画ニュース
http://www.fnn-news.com/news/video/wmv_300.html?file=bs200903041901_hd_300

5割企業が減っても採用枠増やしてるとこも多いだろ。
電力関係なんて６倍に採用数増やしてるとこもある。
それに早くから動いてればどこかしらワークスより上のとこには決まる。

ゆとりに完全に浸かった世代だから焦ってるんだろｗ

東京一期終了
パスの取得割合はいつも通り

新卒を採らないといった5割のうち何％ぐらいが前年度も新卒を採ってるんだろう

１５％くらいじゃね？去年３５％ってニュースでやってたよ。

でも全企業にアンケート取ってるわけではないから中小企業はより酷いかもね。

今日代表セッションのメール着た？
みんGOLどうするよ？

俺その日他社選考入ってんだけど。

そんなの着てないぞ

ＣＯＯセッションなら前あっただろ？

釣りか？

アッアッアッアッアッアッアッアッヴ…いや、中は止めて！て言いながら脚を絞めてくる女が多い事実。男共、簡単に寝取られんじゃねえぞ。

>>24
35じゃなく30％だよ

シルクたん萌え〜

ＣＯＯセッションしにませわや
今回のんげ牧野さんきやねるさ

【ｲﾝﾀｰﾝ】ワークスアプリケーションズ【ｵﾝﾘｰ】

結局、代表セッションがどうたらって書き込みはなんだったの？

なんだ、適当に惚けてるだけかと思った。
23日に大阪で開催される牧野さんによるＱ＆Ａセッション
もしかしたら東京パスホルダーにはメール送られてないのかも？

あと、どうでもいいだろうけど俺入社するわ

はぁ？下等な大阪、福岡会場の奴らにだけ送られてんのか？許せねえな、そりゃ。

大阪は審査基準が甘そう春はしらないけど去年夏はそうだった

>>37
東京だと30日に開催されるやつのこと？

>>39
Aパス取得者のレベルの違いに愕然とした

すまん、京大の奴に関してだけは撤回する。

>>40
冷静に考えてくれ。
東京パスホルダーに大阪開催メールが送られてないんだから、大阪パスホルダーに東京開催メールは送られない。
だから、30日に東京で何があるかは知らない。


東京でもＱ＆Ａセッションあるなら、ナニソレって言ってる奴はＣパス持ち？

福岡だが着てない…

昨年８月の大阪は製品の出来より本当に課題解決出来てるかを見られた感じがあった。とは言え製品として機能しないとダメだけどな。

結局インターン中一度もヤれなかったよ…

俺もだ。てか就活中の人が多くて飲み会も控え目だったよな。

福岡だがMSとやった。小柄だが劇エロでした

君は女性？

中性です。

釣りだ

釣りだなｗ

釣りだな。ところで東京は3月30日じゃないよ。就活生向けでもないし、日程も16日だよ。
就活生向けイベントで30日とかにやったら他社選考に参加する奴らは基本来なくなるだろｗ

いや、俺男だよ？

就職活動中のパスホルダーは呪文をつかった
“ほんこん”
ほんこんにより中性子は999のダメージをうけた

中性子はふたなりか？
それとも元男or女か？
前者なら俺と寝てくれ。

中性子は恐らくChinese。

中性子はザオリクを唱えた。
“ふたなり”が復活した。

女顔のふたなりなら良いが…

自分図鑑って何かけばいいんのかね？
よくわからん…

中性子大好きって書け。
つか他人にきいちゃだめだよ

>>60 本当、自由でいいのかね？

まぁ真面目に答えると、各個人に自分の特性を活かして書いて欲しいって事だろ？あまり他人と似たもの書いても評価されないよ。
自分で書いたものが後で他の人のものと被ったとしても良いと思う。つか何日からスタート？

5日からスタートしてる

ふたなりって人類の最終形態じゃね？元々男子はイレギュラーに生まれたんだし、女に沈々つければ子も作れるし。

ふたなりって男か女か戸籍上どうすんの？てかやっぱふたなりって実在するの？好奇心や興味本位で申し訳ないがふたなりの人に出てきて欲しい。

ふたなりとは、男性器と女性器の両方を具有する人物のこと。両性器を具有する人物は少ないが実際に存在している。
元々は医学の用語であったが、同人用語のひとつとしても知名度がある。医学の用語では男女のどちらにも当てはめるが、同人用語では「男性器を持った女性」としての意味の方が強い。

らしい。実在はするよ。

鮑持ちかつ沈々付いた女の子とか超魅力的に思えるんだけど。

>>63 ん？10日からじゃないの？

月曜開始だから明日からじゃね？

え？10日からでしょ？だから火曜日からじゃないか？

もしかして違うのか…？

昨年と同じく会場ごとに違うとか？

犬の精子で人間は受精しませんよね？

>>72
受精しますん。

トライアル、どんな感じなんだろ？

俺堂島で犬♀とやったお。引き締めが相当凄い。ただ、女向けのは危険だから無いらしい。
犬は一度射精し始めるとアソコが膨らんで抜けなくなって30分くらい射精し続けるから真面目に妊娠したらヤバいからしないらしよ。
つまり受精し得るんじゃね？まぁちゃんと生まれられそうにないけど。

軽くロジカルだな。
さすがパスホルダーｗ

パスホルダーってスゲェ知識豊かなんだなｗ

トライアルでワークス受ける奴の多さである程度今後のワークスの先行きが読めるかもな。

イクラにぶっかけて半漁人でもつくっててくれｗ

それは無理だろｗ
てか何か想像したしｗ

任せろ。俺が人魚を造ります。

その人魚可愛かったら俺とヤらせてくれ。

Iraqだと思ったよ

一応言っておくと、ここはワークスインターン及びパスホルダーイベントに関するスレだぞ。
閲覧者はワークスパスホルダーやインターン参加者が皆こんな奴らだとは思わないでくれ。

ますんますんすんすんすんわおーん

別スレ立てるか…

結局明日からだろ、インターン。後、どうやら代表が大阪会場を視察するという噂が…。

まともな奴はこのスレに戻ってきそうにない。何なんだ今期のインターン生は。就活病か？

リアルに犬とやれる風俗ってあるの？

去年とうってかわって、今年は頭のイカれたやつしか書き込みしてないなｗ

インターンなのにまだ寝れない俺終わった

大丈夫だよ。１日目は無断欠席や遅刻しても許される。無断遅刻は３回は許される。まぁ初日出ないと説明聞けなくて後後面倒かもな…ｗ

俺、方形です。お陰であまり経験はありませんが、しゃぶりたい女の子いたら六本木会場に居るんで全体の飲み会の時にそれとなく誘って下さい。

犬とやれる風俗とか衛生上ないきがする…

でもＡＶにバター犬とか出てこない？日本のＡＶだと思うけど犬にフェラしたり犬のを入れたりしてるのをどこかで見た気がする。

>>93
名前は

インターンとか懐かしいな、最近はデータ更新の手紙出すの結構面倒くさくなってる。

Ｍ田でふ

名前は言えないってｗ

手紙っていつ頃届くんだろ。俺今実家に帰って就活してるんだけど。

アーユルヴェーダ

triangle

大阪ほんこん中性子

図鑑完成させずに行ったら人事に呼び出されて怒られた。今日行きたくない。

…遅刻。電話も繋がらない。

ワークスインターンは9:57までにメールで連絡しなきゃダメだろ。

とりあえず皆遅刻して落ちてくれ
1stは落ちたくない

一定の割合でＭＳや人事がよしとする奴がインターンに毎年参加してるだけで実力評価だから遅刻組が増えようがあんま関係ないよ。てか時間すら管理できない奴が優秀とは思えない。

今更ながら就活と同時並行はキツいな。

１stステージって何日目の午前or午後休むのヤバい？

ギアス？ラグナレクの接続か。
あやつやりおったか。

最終日前に売り込みデモがあるからそこの指定の時間に居れば問題ない。俺は発表日サボったが頼んどけば通過したかどうかはスタッフが電話連絡くれるよ。

インターン開始になって少しはまともな奴が増えたな。

大阪会場、方形です。明日朝礼終わり次第トイレ行くので興味ある方は後から来て下さい。多分大の方でまってます。

酷い荒れようだったからなｗ
それも程度の低い。
パス取れなかった奴らがウザ過ぎｗ

男子の６割以上が方形だったら方形の方が普通なように思えるが、一方でどうやって調べたんだろう、と不思議に思っていたりする。

学生時代の休みはもっと有意義に使えよ

あぁ…１ｓｔステージだけは落ちたくねー

有意義だよ。休みは普段昼まで寝て、後はバイトするか出掛けるか。
インターンは午前中だけ出て１万円貰えてそれから出掛けたりできるんだぜ。

飲み会にセックスもし放題だからな

かわいい娘いないな

そうか？リクスーのパンツが大好物な俺は天国だったけど。
むしろ顔は見ない、自分の為にも。

>>122
解るわ〜。加えて夏は可愛い子も多かったから最高やったよｗ

レベル高かったなー
もう一度やりてー

皆明日までだったと思うがパスの更新手続終わったか？

パス更新は三月後半か四月一日までじゃなかったっけ？
もう出したけどさ。

３月末じゃね？

年度末まで。

あれ？俺には3/14必着で届いたけどなー…。

インターン今受けてるところだけど結構面白いね
課題もプログラミングも楽しんで取り組める

絶対パスとってみせたい。
ワークスに就職する気はないけどｗ

顔も身体もモデル級の奴が大阪会場にいる。流石に手が出せないけど飲み誘ってみようかな。

眠いのに眠れん。
インターンあるから…。

ヤバい遅刻する

会場まで行って今日休みだって気付いたｗ

セブンイレブン良い気分

早くもやっちまったよ。ワークスマジ最高。やっぱこっちから誘わなきゃダメだけどな。でもこんな早く生で出来るとは。大阪会場の皆、堂島へ急げ。

堂島ｗｗｗ

大阪会場レベル高くね？

ﾔﾚちゃうﾖ!

大学３年でのパス更新は入社意思と見なされるらしいが、これじゃ期間パスの意味ないよな。

つかマジ話犬や動物とできる風俗ってあるの？知ってたら詳しく教えて！是非キメラを造りたいんだ！

実際問題どこまで種として近ければキメラが誕生するんだろうな。
ライオンとヒョウでレオポン、ロバとウマでラマ。
〜科で括られる範囲なら合成出来るのかな？染色体異常で生殖機能はなくなるらしいけど

短パンマン来た…

確かに。人間がキメラを自ら造るのは今のところ不可能？てかキメラって生殖機能を失うの？

もう駄目…１ｓｔステージすらクリアできそうにない

どんな手段でも社員を満足させれば良い。
私は寝てパス取ったあるよ。

レオポンは子供出来ないのか…。でも狼と犬が混血した今の狼は子供出来るよな？種の離れ具合によるのかな？

人間とチンパンジーならキメラ造れるかな？

猫に虎の子を生ませるとかは？

狼と犬はある種気候や環境変化で分かれたんだろ？アフリカに残った黒人と北へ登った白人みたいなもんじゃね？だから肌の色、姿や形が微妙にちがっても子は作れる。

でも進化の過程でキメラが子を産んで進化みたいな流れは無いのかね。

解らないな。万に一つ生まれる可能性も無いとは言い切れないし…。確かに突然変異的に生殖機能をもつかもしれない。

何のスレだよ！

ワークスインターンやインターン生、パスホルダーのためのスレだ。

自演がひどいな。
一人ぼっちで寂しいんだな

17日トライアウト受けるからちょっと覗いてみたら
なんだこのスレ。

ｵﾚは2ｃｈ初心者だからこれがワークス受験者の程度かと一瞬思ったがな(´･ω･`)

個別面談始まったな。結局ここもリクなのか？

元々インターンもリクから連絡来たし、入社確実性を高めるトライアウトにリク面があってもおかしくないな。

結局ベンチャーと言いつやってるのは大手の真似事かよ…。

dynamiteなたまごっち。いくらに精子をかけても半魚人はできないっちよ〜

戸田恵梨香…
なんで山崎邦生なんかと…

てかパス取れなかった奴ら荒らす暇があればソフトウェア作りに専念すべきだったのでは？

パス取れなかったから荒らしているのなら
もうソフトウェア作りする意味がないじゃないか

荒らすなや。落ち零れ！

インターンが相当なストレスになることはわかった

確かにｗ
こんなになるなら参加したくねぇｗ
トライアウト組でよかったｗ

>>166
インターンで壊れるくらいの奴は入社してからやっていけないから、
トライアウト組でもインターン以上のストレスがあると思っておかないとダメだ
よ。
どちらにせよ内定に向けて頑張って！

なるほど。ありがとう。たかがインターン如きでこれじゃあ確かに入社後は酷いのかもな。第一志望先ではないんだが頑張ってみるよ。

ほんとに誰が変な書き込みしてるんだろうな

インターン普通に楽しかったぞ

単に途中落ち等々パス貰えなかった奴らが荒らしてんだよ

日本が監督如きに負けるとは…。
忍者なら切腹せい！

…また預言者出たなｗ

インターンで遊ばせて
勘違いした高学歴が入社したら
使い潰すのが特技

今でもあいつに夢中なの？

穴の穴開きっぱなしだよ

桔野アナｗ

いっうあ…

いぐヴいぐヴあああああああああああ…ぁん…

…ぁん…

明後日ＣＥＯセッション行く奴いる？
後、インターン会場で飲み食いするって話だけど、
インターン生はどうなるんだろ。

トライアウトの二次合格のメールに社長への質問を返信しなかったら選考に悪影響あるのだろうか？
予約はできるが・・・
期限過ぎても言い訳送った方がいいのかな？

あ

ワークスって会社は能力ありそうな奴には甘い。選考突破してるなら大丈夫だろ。

穴を綺麗にしとけばOKだろ。
方形ならなお良しだ。
皮を引っ張るのが好きらしい。

メール文面による。
とりあえず貼り付けろ。

体育会系かつ肌綺麗な奴が良いらしいな。

>>183
それ思った
そしてそこがいいところだとも思った

財閥系なんかミスするととんでもなく厳しくて最悪だった

財閥系はたまたま社風に合わないと見なされた可能性はあるが、
損保のＭＳのＥＳで誤字に気付かずそのまま提出したらＥＳ選考落ちした。
でも間違い直してほぼ同内容で出したマリンは内定まで行けた。

でも遅刻連絡とか結構厳しいとこは厳しくないか？一応謝罪メール送っとくべきだと俺は思うよ。

ありがとう
謝罪メール送ることにするよ
取り返す気で三次行ってくる

ワークスにそこまで入る魅力は無い気はするけど…、とりあえず頑張れ！

ワークソな

お、スレがまともに機能してる。笑

ほんこん
ぐれいとＭ田
デーモン木檜

ワークソって凄い会社だな。

昨日遂にケツマンゲットしたぜ！

昨日遂にマツケンゲットしたぜ！

すげえな。ワークス途中落ち組ｗ
いい加減他に眼を向けるべきだと思うぜ。

ワークス蹴ると初年度年収２００万ぐらい違うでしょ？
その辺どう折り合いつけた？

>>198
ヒント:生涯年収、福利厚生

目の前のことだけじゃなく先のことまで考えろよ

大阪でインターン中のみんな！俺は方形パスホルダーだ！今日はキャリアセミナーの後でインターン会場に行くから興味ある奴は残っていてくれ！

実際福利厚生の違いってどう出るんだ？住宅手当はだいたい年60万円出してくれれば良い方だよな。ワークスの方が250〜300万円入りが大きい気がするんだが。それから生涯年収について年収の増減もどう変わってるのか知りたい。

ワークスは年収あがらんぞ

他責ＮＧです

社員の研修などにどれだけ金使っているかも
考えたほうがいいと思うぞ。

女でも用意してくれんのか？

自由にえらべる借り上げ社宅で家賃なし総合職だと
給与＋約１００万位の投資だからな企業は

>>199
まーそうなんだけどさ
今の時代20代で実力つけて30でさくっと転職というルートも考えられるからなあ

こぼるとでるふぁいで実力つけて転職とかできんのかな…

転職を考えてるなら
はっきりいって若手であるなら有名大手企業からの転職のが有利。
大手に入れたという実績はそれなりに評価される。
独立系ソフトハウスにいましたじゃ
フーソ、こいつ就活失敗したな、くらいにしか思われない。
まぁ同業いくならいいかもしれないけど
同業はこの会社のこと結構よく知ってて敬遠されるかもね。

あれ、手詰まり…

やっぱそうなんだな。
良いのは最初だけだよな。

敬遠されてるって？
ライバルだと思って敬遠されてるなら、尚更そこの優秀な社員が欲しいのでないか？

ファースト落ちたぜー！！いえーい！！！

今日の飲みの後の乱交パーティー最高だったわ。こうやってパスホルダー同士つながりが出来て入社させられちまうのか。

こぼるやでるふぁいしか使えない上、変な思想持ってるから敬遠されんじゃね？

きもてぃよくなりてー

ワークスさいこー

穴の穴が…まだヒリヒリする。
ちょっと調子に乗りすぎた。

結局パスホルマーもへふなやふおおひは。まひで。

Υ

>>207

カンパニーの設定でどんな実力つくのかと。

新卒は年収７００万で生涯我慢できる奴だけ入れ。
新卒数増えるから
６００万以上に年収が行かなくなるかもしれないが。

あと、退職金なしでもいいやつな

700もいかないだろ

いや、生涯勤めてもそんなものってことだよｗ

韓国がWBC優勝するようだったら皆でワークス入ろうぜ！

お腹空いたよー。赤坂飯高いから昼飯我慢するしかねー。弁当買いに行くほど暇じゃねえし。とか良いながらカキコする俺。

かまやろうずつき

イチロー鈴木にみえた

てか4月選考の連絡未だに着てないんだけど

適性検査忘れてた・・・
どうしよ

WEBテストあるなんて聞いてないし。

トライアウト楽勝だろｗ

えー！
筆記受けたのにウェブもあんの？？

多分玉手箱だな…。

玉手箱ならある程度対策出来るな。
特別枠は学力と地頭両方必要か。
それなら給与もう少し上げて欲しい。

確かにＳＰＩとかと比べたら難しかった。
あれが玉手箱か…。時間も足りないし…。

確かに難しいな。計算機ないとキツい。

3月30日までだよな？なぜ31日じゃないんだ？

そりゃ最終面接を4月1日に入れて他社選考を妨げるためじゃね？

メガバンク、密輸と兄貴から面接連絡来たのにみずほから来ねー…。

もう良い…。就活無理。死なせてくれ…

ファーストインターン参加した人への振込みっていつだっけ？？
知ってる人教えてくださいー

何年前の話だよｗ

違うよ。こいつ多分1stステージ落ちの屑だよ。荒らしになってないのを見ると勇気ある辞退者かもしれないが。
配布された資料のどこかに書かれてるはず。原則インターン開始月の翌月振込だよ。

辞退者は金貰えない。屑だろ。

ファーストインターン参加した人への振込みっていつだっけ？？
知ってる人教えてくださいー

ファーストインターン参加した人への振込みっていつだっけ？？
知ってる人教えてくださいー

うぜーｗｗｗ
結局荒らしかよ

インターンはどう？

眠気との闘いです

お疲れ様。バレない寝方を身に付けてくれ。
俺は席が端だったからバレにくかったけど、
普通の席だと大変だろうな。

俺も考えてる風な寝方を開発したよ。片腕で顎を支えてもう片方はシャーペン持ってメモ帳の上に載せておく。

俺は社員に尻を開発して貰ったよ。女社員にね。

>>252
>>252

>>252
俺、それやると寝てる最中に握力弱まってシャーペン落としちゃうんだよな

イイナー

254は…ぇ？何？わかんない。わっかんない。
えええええ？どうしたのー！！！！？

ワークス人事にめちゃくちゃエロいお姉さんいるよな。
飲み会で童貞だって言ったらホテルつれてかれたよ。
俺もワークス入るんだ。あの人に入りたいから。

>>257
ヘイポーかよｗ

08年9月三田
09年2月デーモン
09年3月は誰も出て来ないんだな。

255、お前何かしろよｗ

俺さ。コナンの初体験はみねふじこやと思うんだよね。

だからなに？

コナンの初体験ｗ
パスホルダーにしか解らないだろｗ

コナンの初体験ｗｗｗｗｗ
０８年８，９月のパスホルダー限定だろｗｗｗ
ほんこんに並ぶ伝説だｗｗｗｗｗｗ

ボクの女神はH原さん。美人だけど話しやすい。
話してても賢いし、完全に惚れた。
女神のいるワークス入りたい。
今後いつ会場くるかなー

ヤバい…、就活中だからかな。名前にそそられてしまった。

ワークスよりその人に入りたい。包まれたい。

違う人かもしれないが普段めっちゃ賢くて頼りがいある感じだけど酒飲むとエロ話して股関普通に触って来る社員？

なにその女神
俺もあいたい

あの人かｗｗｗｗ
ただ、そこまでで俺らの相手は
してくれなそうだよなｗ

tryoutどうよ？

エロ話してくれるのはコンサルで仕事できそうなエロ系の人。
女神は唇と鎖骨と足がめちゃくちゃエロいんだけど、話すとまじめ。
就職活動のこととか、真剣にアドバイスくれる。
唇ばっかみてほとんど話しは聞いてないけど。
女神が社員に手を出されてないことを祈るのみ。

コンサルはまた別の人じゃね？会場違うけど童貞インターン生を自分に導入したって噂がある。
お酒入ったら触ってくるのはＭＳ。ワークス最高だな。

てか新卒インターン自体が妙な雰囲気あるからな。それが社内にも影響与えてるんじゃない？夏はめっちゃ清楚系な子もエロ話について来てホテル行きとか良くあったし。

インターンでは嘘でも童貞って言った方がモテるよな、なぜか。

童貞でパスもとったけどそういう流れに出くわさなかった。しにたい

まぁ積極的に人に話しかけてれば飲み会誘われてそこでさらに人に出逢う。で、仲良くなる。
それができなかったか、運が悪かったかだな…。女にあんなに攻められたのは初めてだった。

それよりデーモン三田対ほんこん戦が最高によかった。
デーモン三田の意志を受け継ぐ者は未だに出て来ないな。

インターン全滅？

上様のおいなり〜

童貞も30年続ければ魔法使いになれるんだぞ。
そしたら何でもやり放題だ。しぬなよな。

Ｍ田不正なんとか事件が風化しそうだな
由々しき事態だ

そうか、Ｍ田はＷ田に継ぐサークルを作り、差額分を奪い取ったんだよな。

人事面接の連絡来ねー

トライアルか？

今日、売り込み…

お疲れ様。
てかまだ売り込みデモ？
マーケの方？

三菱東京ＵＦＪ銀行受かった！

ここはブラック？

ＹＥＳ

まず、おまえの考えるブラックの定義をあげろ
話はそれからだ

>>292オレもそれ気になる
そもそもブラックって何だ？

牧野信者？それともワークス信者か？

給与に見合わず死ぬほど忙しく、自己裁量の名の下に残業代は出ず、
福利は交通費２万円のみ、保険、住宅、年金一切なし。
ただし、女性に対しては優しい会社。女性は入って男子学生を呼び込めば良い。

これから給与上がるかと思ったが、ずっとベンチャーで居続ける宣言をCEOがした。
しかも新卒２０１０年３００人も入ったらポストが足りない。永続平かもしれない。

一番嫌なのは、他責NG。はじめは良いかと思ってたが、できないのは自分のせい。
給与が上がらないのも自分のせい。評価を取れないのも自分のせい。
会社が給与出せる状態でないのも自分のせい。

何でもかんでも自分のせいにされてたまるかっての。
まぁブラックか知らないけど、
学生の間の対応が社員になっても続くなんて思ってないだろ？

俺は人事に「年収や待遇良くしたいなら１０年以内に転職した方が良い」と言われた。
ブラックかは知らないが、しっかり納得した上で就職しろよ。後悔するよ。

まぁお前らが入ってくると思ってないが。

自分で考えなｗ

292は…ぇ？何？わかんない。わっかんない。
えええええ？どうしたのー！！！！？

なんで、定義を聞いただけで信者扱いなんだよw

例えば、俺からしたら金は貰えるが激務のテレビ局はブラックだ
安定嗜好の人にとってはベンチャーは全てブラックだろう
人それぞれ価値判断基準が違うってこと

ここは金少なくて激務だからブラックだな。
550万で住宅手当なしだから、
普通の企業では450万。５，６年で他企業に抜かれる。

297は…ぇ？何？わかんない。わっかんない。
えええええ？どうしたのー！！！！？

普通の企業は年100万も住宅補助出るのか？
俺の先輩NRI5年目で年72万だが

税金考えれば住宅補助の方がいいだろ

>>300
知り合いのトコは最大月10万らしいけどな
となれば年間120万
これは多い方だろうけど

結局税金面で会社負担を減らすこと
パッと見年収が高く見えるようにして
使い捨て社員を引き込む事
これらが目的だろ

どうしたのーって
ヘイポーを思い出すなｗ

関西ヘイポー疑獄事件

あーん、あーん、あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛あ゛

皆さんパスは取れた？

選考通過…１割切ってる

>>308
どの段階？
まさか2nd→パス取得じゃないよね？

嘘だろ。今までと変わりないんじゃない？
来年度入社３００人を目指してるんだから選考はむしろ楽になってるはず。
今までは筆記、GDで１割。インターンではその内の２〜３割がパス取得だし。

カープの勢いに勝てん…

今日はカープが勝ったに等しいな。
今後脅威になるかも。
新球場＆新ユニフォーム効果恐るべし。

>>289

特定しますたｗｗｗｗｗ

あれ？なぜ特定されたんだ？
密輸でパスの話なんてしてないぞ？

ほんこん→Ｍ田→デーモン→ヘイポー
伝説は続く

M田は落ちたが
デーモンはうかったんだよな
M田はもういらないのでは？

デーモンはパス取ったのか？

ほんこんってもしかして人事？

個人的にはＭ田はコンプライアンスの欠片もない人物。
デーモンはコンプライアンスに欠けていたが軽微な過ちで、
指摘を受け止めて謝罪及び記事削除をしていた。
同列にすべきではない気がするんだが…。

シャインになりたい→終了
ワークスカフェ→終了
今までは全国の学生を東京ご招待
→交通費を抑えるためＣＥＯ等が自ら関西へ

大丈夫？

ある意味少しまともな会社になったという事かもしれないぞ。

へいぽー、へいぽー、酔ったら、「どうしたのー？！」
バイクを買うなら、酔ったー、へいぽー。（「どうしたのー？！」）
へいぽー、へいぽー、酔ったら、「どうしたのー？！」
いつでもどこでも、さあ、へいぽー♪

関西の学生だけでも学生が集まるようになったからじゃね

ガキ使のヘイポーともろ被りだったからなｗ
「わかんない、わかんない・・・、ぇ？ええ？？？どうしたのー？！」
逸材だと思うぜあいつはｗｗｗ

短パンうぜー

いや…関西の学生が増えたのもあるが会社として厳しいんだろ。番組終わらせるとか。

番組が終わるのはMX側の事情もあるんじゃね？

M田ってどう？

ジュニアが忙しくなってギャラの問題とかもあったのかも

そもそももうネタ切れだったわなｗ

どうでもいいが今一番の不安は300人も入れると言ってること。
怖すぎる。

パヒュームきもくない？

日本の道路交通法は、全ての車両に左側通行を義務づけている。
しかし、右側を通行する自転車の何と多いことか(無論、違法行為である)。
時には法律を守るべき警察官までもが、制服で警察の自転車で右側を通行している。
これは何故か？
実はこれには陰謀が関係している。
自転車で右側通行をしている連中は、他国の工作員なのである。
その証拠は、米中韓の3国が右側通行であることだ。
もともと、日本は長らく米の占領下にあり、現在でも属国の風合いが強い。
近年においても、米は属国化を推進するため、工作員を送り込んでいる。
中は、竹島を始め、本土までも自国の領土にしようと目論んでいる。
また、韓もドラマなどを送り込むことに飽きたらず、工作員を派遣し、
日本に右側通行を根付かせようと躍起だ。
やがて、右側通行が既成事実化し、日本の道路交通法が改正されるのも、そう遠いことでは無かろう。
そのときこそ、奴らの思うつぼである。
つまり、自転車で右側通行している連中は、工作員、非国民、売国奴なのである。
忠実なる日本の国民は、奴ら国賊の陰謀には手を貸さず、阻止することに全力で協力して貰いたい。

>>333
>>333
>>333

肉の…塊におかされた

子供とやる夢見たし。
危ないな。ワークス。

広島人、お前らたかだかうちのファームの分際で完全に東京都民と大阪府民を敵に回したな。ただで済むと思うなよ。

ぱすとった

IBMけってココいきます！こっちのが給料たけーもん。by旧帝

今年インターンパス出にくかったって本当？

３００採用を目指したが、当社は基準を重視した、優秀な人材が足りなかった
とかで２５０とかにするメディア戦略だよな。

待て！俺より頭良いみたいだし良く考えての上だとは思うが…ここ企業保険とか一切ない会社だぞ。
年収上がらないし転職しないと将来自分が困る。でも転職に役立つ能力は得られない。
それなのになぜワークスなんかに？旧帝大で行くのは余りにも馬鹿らしく思えてしまう。

300→250でも十分多いけどな。
社員が25〜30％増えるんだし。

パスの割合は一昨年まで参加者の３割だったが、2008年夏からは２割強に減った。関東は取得率が下がり関西の方は上がってるらしい。
福岡の取得率の低さを見ると関西から福岡を抜いたせいで関西が上がったのかもしれないが。

好き？

好き（ぽ

今日商工中金でパス自慢してる女が居たよ

可哀相に。

すげー

トランスコスモスとどっちがいいでしょうか？

どっちも辞めとけってw

>>351なぜ？

説明会長い上、社長うざかったwwww
俺、ああいう松岡●造みたいな人駄目なんだよ。
暑苦しくて。後、優秀優秀言い過ぎて
吹きだしそうになった。
多分筆記通ってないと思う。

通ってないという奴は通ってるから安心しる

落ちたら落ちたで時間の浪費と
受かったら受かったでまた「優秀(笑)」一歩手前な方々とGD
正にダブルバインドw
絶望したっ！

ペンキ塗りの作業した？

した。何でそれ知ってるんだ？

優秀と言われるパスホルダーだからな

やりたいのぉ！

俺ここに入社するわ。
大企業ばかり受けて
手駒がなくなった。

ここの会社は新手の信仰宗教臭がするwwww
sap、oracleと果たして肩を並べられるのか？
後、ERP事業以外って何してんの？ここ？

しかしてないよ。あとはインターン。
人事・労務は割合簡単に入り込める市場だから入れた。
でもERPの他は完全に締め出されてて、
今から入るつもりなんだろうが正直難しいと思う。

宗教臭ｗワークスウェイにしても戒律かよって話でまさにｗｗ
でもな、社員は牧野さんじゃなく、
実利思考の阿部さんについて行ってるんだと思うよ。
牧野さんを批判する声は多い。

教祖牧野とそれを裏で操る阿部。そして真面目な技術提供者石川。
この三人の夢遊びでできた会社。それがワークスアプリケーションズだ。

ＪＲ大阪ヨガ、ＪＲ大阪ヨガスミダ

大半の人が何時くらいに出社・帰宅してるか知ってる香具師いる？
実際のところ、技術系で。

俺の担当のＭＳは朝７時出社、２３時退社って言ってた。

多くは８時出社、２３時退社だと思うよ。９時からミーティングあるし。後、１５時には基本的に社内にいないといけない。

働いてる時間だけ見たら超絶キュアブラックじゃねーかwwww
給料とか社会保険はどぅーなん？

給与はインターン組初年度550〜600万。
トライアウト組500〜600万。
（注：月給・賞与分割年俸制）
交通費２万円以外一切福利厚生なし。（保険も住宅手当も何もない。）
ただし、女性の再雇用制度とかはあった気がする。
後、勤務時間裁量制を取っているので残業代等は出ない。

IT土方だな。
しかもプログラミングソフト特殊で他社応用できん。
故に転職不利。

ベンチャー故の雇用制度だが、これ、勝負しすぎだろw
なんだかんだ毎日の残業代考えれば500万なら�d�d以下だぞこれww
こういう社風なら土日も余裕で勤務してるだろ。
しかも給料と業績が延びる補償がない上＋100年に一度の不況www
これs●ft●ankのソンソンと同じ臭いがしてきたwwww

ソンソンなら良いけどなｗ
都合悪くなったら清算されるぞ。
代表達の資産で。

広島人、お前らたかだかうちのファームの分際で完全に東京都民と大阪府民を敵に回したな。ただで済むと思うなよ。

俺と一つになってくれ。

無限の〜パワー

毎度インターン終了後はネガキャンで溢れるよな、このスレ(笑)
パス取れなかった奴ら、負け惜しみでこんなとこで愚痴るより他の企業受けとけ

陰の鳳凰と殷の法王

何の話だ？

ネガキャンか。少なくとも俺はパスホルダーだけどな。

トライアウト組はいないのかな？

トライアウトの魅力がわからん…
インターンなら金も出る
夏にも受けられるのに

とりあえず>>371はガセ。

＊プログラミングに関して＊
インターンで使用されるDelphiは確かにそこまでメジャーな言語ではないけど、
就職したら基本的に環境はJavaだよ。Javaが「特殊」なんて言う人間の言葉はとりあえず信じなくて良し。
つーかそもそも「プログラミングソフト」って何だよｗ素人乙ｗ

んで基本的に自社ソフトの保守・カスタマイズだから「土方」とは程遠い。
371は多分ITオンチのゆとりだからわからないだろうけど、IT土方っていうのは基本的に受託系のこと指すの。
毎回組み直して組み直して、納期に追われて作り上げなきゃいけなくて。
ワークスはすでに自社ソフト構えてるからそれをクライアントに合わせてちょちょいとカスタマイズするだけ。
だから仕事の幅は狭いし多少つまらんけど、間違っても「IT土方」ではない。本物のIT土方の人達に失礼。


＊転職に関して＊
開発に関しては一応業務用システム開発の経験は得られる。
コンサルの方も、まぁ業務規模は小さくても「コンサル」だから用件分析やら導入フローやら必要なことは学ぶ。
なのでIT畑、コンサル畑には安心して転職できるよ。
そりゃいきなりワークス→超大手に行けるかはわからんが、とりあえず有利は有利。

おまいらワークスとかマジでいくき？

社員さんですか？営業で入って転職ってどうなの？
後、実際ワークスからの転職は不利と人事に言われたんだが
実感としてそう語られてるんですか？

今からワークスは人事・労務以外にも手を出すんだろ？
人事・労務に関しては380の言う事は言えてるかもしれないが
パッケージが通用しにくい分野で新卒がIT土方になるのは目に見えてる。
そのための人員増加だからな。
しかも大した仕事しないのに転職有利になる意味が解らん。
俺の頭が悪いんだろうが、出来ればどう有利か詳しく説明して下さい。

>>383
>納期に追われて作り上げなきゃいけなくて。
ワークスは業務納期（期日）に余裕あるってことかい？
じゃあなんであんなに遅くまで帰れないのかねえ･･･？

それと仕事の幅が狭いって自分で言ってるけど、狭い幅の仕事しかしてないのに転職に有利とかマジで思ってる？
なんか「そう他の人に言われたからそう信じきってます」な気がしてならないな

俺も自社ソフトの保守カスタマイズで、23時退社になる理由を知りたい・・・

保守カスタマイズとか言いながら、
社員の多くは他の社員の作った物は簡単に使えないから
一から造ってると言ってたが・・・どういうこと？

激務なのは確かだと思うよ。
まぁインターンで人を取られるのも
原因かもしれないけどな。

>>383
コンサルはあくまで導入コンサル。
用件分析は営業がやっちまうだろ。

激務っていってもなぁ・・・
納期に終われる下請けやプログラマの激務なら想像つくが、
ワークスはどうなんだ？
裁量で変化は出てくるのかな。

あと保険は一切ないって書き込みあったが、
リクナビの福利厚生は嘘なの？

保険はあるよ。ただ無いに等しい。
自分で別に組み立てる必要がある。

裁量は残業時間を誤魔化すシステムだよ

ここ　コンパイルすら通らないソースが
ライブラリ（のようなとこ）に　転がってるって聞いたんだけど
大丈夫？？？
あとJavaは新規開発はそうかもだけど
COBOL多いらしいよ。やはり。

確かにCOBOLばかり使ってて、インターン生のためにDelphiを軽く覚えると社員が言ってた。
基本的な部分で応用は聞くけど、実質的には、特には転職の上では有利にはならない。

リアルにここに就職するか、他社就職するか悩む時期。
こうやって情報が出てくるのはありがたいな。
正直地元の弱小中小企業に入るよりはワークスが良い。

富士通の子会社のシステムズとワークスならどっちが良いと思う？
銀行メガ受けてたんだが全滅してしまった。
地銀や信金も受けてないんだ。システムズかワークスかで悩んでる。

開発じゃなくて、コンサルや営業はどうなの？
激務、福利厚生なし、薄給なのか？

結局ワークスくるやつの大半って
>>398レベルなの？

他の人はどんな感じ？
一流企業うかったがワークスくる人っているの？

営業は本当にきついぞ。ここ知名度変な意味で高いかもしれないが、
原則製品的には通り悪いし。それでもノルマを果たさなきゃいけない。
勤務時間も裁量できる訳ないし、土日でも営業に出る。
ただ、ワークス社員曰く「最強の営業軍団」らしいから、
もしかしたら転職には有利なのかも・・・？

だって大手受かったら大手行くじゃんｗ
大手受からず、中堅受からず、
だからベンチャーで転職目指すんだろ？

ワークスアプリケーションズには
日本で一番優秀な人材が揃っている会社です

ワークスアプリケーションズは
日本最高の知的人材育成所です

育成所なんだｗｗｗ
一番優秀な奴らがいるのに
まだまだ成長させるんだね。

>>401
土日も営業ってマジか？

土日営業するためには、取引先も土日出社しなきゃいけないよな。
むしろ凄いな、それ。
売り込むために相手に土日出社させるとかどんだけ交渉力あるんだよ。。。

ノルマ達成するために平日だけじゃ足りなくて休日仕事入れてるとこにも回ってるだけだよ。
だから人事・労務で一位にまでなった。パスホルダーは社員に聴いてみな。親身に答えてくれるよ。

当然年俸は決まってるので残業代も休日出勤手当ても出ない。会社に指定された場合は代休取れるけどね。

インターンに呼び出される事があるのがな…。仕事を放置して１ヶ月。
学生と関わるのは公私ともに良い刺激だと思うけど納期がキツい。

裁量労働の残業見込み時間に対して
残業が多すぎだといわれれば

残業代をあげればいい？
いや、それは一般企業の考えだ

ワークスアプリケーションズは基本給を下げる。

これぞ想定力だ！
問題解決能力だ！！

まあ確かに残業の対価は得られてないよな。一人暮らしなら食ってけるが家族は作れそうにない。

ＥＲＰ業界の｢ほぇえ〜？！｣（ワークスアプリケーションズとＳＡＰ）

�L ＳＡＰ、Oracle、ワークスアプリケーションズ、全て従業員は原則、年俸制で働いている。
実際は裁量労働制だが、給与は、推定残業時間で払っているところも多いらしい。
笑わせるのは、ワークスアプリケーションズで、かつて30時間で計算していたが、明らかに実態に合わず、あるとき60時間に訂正した。
このとき、貰う金額に全く増減がなかったのだが、給与計算上、基本給与が大きく減額された、とか。
みなに説明しての措置だったが、ここのコンサルタント、結構、嘆いていましたね。

�M ワークスアプリケーションズは、かつて、２ちゃんねるに社内情報が垂れ流しだったので、
２ちゃんねるなどへの書き込み禁止令を出したらしい。
この事自体が、２ちゃんねるに晒されており、ここのコンサルタントに訊いたら、事実である由。

家族手当とか住宅手当とか手厚い会社なら
二十万くらいの家賃の社宅にただで住めたりするわけ。
240万もワークスで年収あがらんよ。

手厚い会社に入りたいなら入れば良いじゃないか

俺は余裕もって一人暮らしして、奨学金返しつつ親に少しでも送りたいから、
手当や補助が手厚い会社か、残業代込みでもある程度もらえることが確実なワークスか、どっちかだな。
まぁ今選考中のところから内定もらえればの話だが。
IT企業が残業あるのはどこもほとんど同じだろ？
だったら基本給が低くて、残業代がいくらもらえるか定かじゃないところよりよくないか？

>>415
その選考中の会社ってどこ？
メーカー子SI？

416
商社系だよ

ワークスは赤坂勤務。飯も高いよ。
仕事忙しいのに土日は半強制的に高い店で飲み。
若手も先輩も年収変わらないから皆割り勘。
金なんて貯まる訳がない。

ここって従業員の人の目がギラギラしているっていうか、大丈夫ですか？って聞きたくなるような感じじゃない？

層化学会員も目がギラギラしてるよ

土日に飲みとか多いの？
詳しく聞きたい

飲みは多いよ。インターンシップも文化ついでたろｗ
平日はなかなか時間空かないから土曜飲みが多い。
所属するチームや仕事の席によるけどな。
まあこれもインターンと同じか。

>>422
社員？

社員は書き込み禁止なんだよ。
察してくれｗ

逆に実情を赤裸々に書いてもらったほうがありがたい
もちろんこの会社の影の部分についてだけど

ＥＲＰ業界の｢ほぇえ〜？！｣（ワークスアプリケーションズとＳＡＰ）

�L ＳＡＰ、Oracle、ワークスアプリケーションズ、全て従業員は原則、年俸制で働いている。
実際は裁量労働制だが、給与は、推定残業時間で払っているところも多いらしい。
笑わせるのは、ワークスアプリケーションズで、かつて30時間で計算していたが、明らかに実態に合わず、あるとき60時間に訂正した。
このとき、貰う金額に全く増減がなかったのだが、給与計算上、基本給与が大きく減額された、とか。
みなに説明しての措置だったが、ここのコンサルタント、結構、嘆いていましたね。

�M ワークスアプリケーションズは、かつて、２ちゃんねるに社内情報が垂れ流しだったので、
２ちゃんねるなどへの書き込み禁止令を出したらしい。
この事自体が、２ちゃんねるに晒されており、ここのコンサルタントに訊いたら、事実である由。

１３、１４しかないのか？

>>427
ＥＲＰ業界の｢ほぇえ〜？！｣（ワークスアプリケーションズとＳＡＰ）
で検索してくれ

Yahoo!blogのせいか
アドレスをここにはれない。

�@ ワークスアプリケーションズって会社、当初あまりに小さかったので、
取引するときに｢オウム？｣って疑って商業登記を取り寄せたら…会社名、登記と違うじゃないか！
　登記簿上は当時の会社名は｢ワークス・アプリケーションズ｣。中黒があった。
問い質したら、メンドイのでまだ直してない、正式には中黒無しで行く積もり、との回答。ちと唖然…。

�A こんなイイカゲンさで言えば、ワークスアプリケーションズの製品の｢ＣＯＭＰＡＮＹ｣だって、
他社の登録商標（ソフトとしての登録商標）だったのを気づかず使用していた始末。そりゃそうでしょう。
こんなありふれた名前で、何の問題もないと考える、常識の無さに唖然。
　その後で、交渉の末、登録商標の使用権を得た模様。
ちなみに、先に登録していたのは天下のシャープさん。
　もっとも、登録商標って、ＳＡＰでもひっかかって、新規モジュール名を変更した事があった。
でも、その際は特定の国が絡んでいたので、ワークスアプリケーションズの様な、
どうしようもないビジネス常識の欠如とは大分、事情が違う。

>>428
ttp://blogs.yahoo.co.jp/ubiquitous_budda/33147231.html

この記事古くね？
信憑性も怪しいし

もっと信憑性のあるブラックな情報はないのか？

いや、パスホルダーで結構社員と仲良く話してた奴ならおおよそ解るやろｗ
結構信憑性高い。社員の話と結び付くｗ
まあ結構前の話なように思えるけどな。

このへんみとけばだいたい雰囲気はわかる
もちろん嘘を嘘と見抜けない（ｒ

ワークスアプリケーションズってどう？ [転職]
ワークスアプリケーションズ３ [情報システム]
ワークスアプリケーションズ２ [情報システム]

>>433
で、どんな感じなの
要約せよ

ワークソ

ワークスのいい加減さはＪＲ貨物の訴訟後良くなったよ。とは言っても社員の一部や昨年以降ＣＯＯセミナー受けたパスホルダーは知ってるだろうが、
社内向けながら「プロジェクトＸ〜リターンズ〜」とかいうVTR作っちゃったりする会社だからね。

阿部代表の話はコイツすげぇかもって思って聴いてたが…
「リターンズ」のビデオ見せられて萎えたよ。
あれはまさに洗脳ビデオだった…。

IT業界総合ランキング2010
━━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
70 ワークスアプリケーションズ
━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] アビーム IBMビジネスコンサル(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 NEC 富士通 日立製作所 NTTコミュニケーションズ
64 日本総研 日本ユニシス 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━ D+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 フューチャーアーキテクト 東京海上日動システムズ NTTコムウェア 日本総研ソリューションズ
61 JR東日本情報システム(JEIS) 沖電気 NECソフト(NES) 農中情報システム 三井情報(MKI)
60 富士通FIP 日立ソフト(HSK) Fsas NYKシステム総研 ソニーグローバル ニッセイ情報テク(NIT)
---------------------------- D-ランク ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報システムズ NECネクサ [NCR] 富士通システムsol JRシステム シンプレクス ITフロンティア 東京三菱IT
58 オージス総研 ATS 日立電子サービス(DENSA) 三菱UFJトラストシステム 日興システムソリューションズ テプコシステムズ
CSK サイボウズ キャノンソフト テクノスJAPAN ニコンシステム リコーソフトウエア NTTソフト ジーイー横川メディカルシステム
セゾン情報システムズ 富士通BSC TIS NTTデータシステム技術 都築電気 日本情報通信(NI+C)
NTT-AT 東芝ソリューション 富士通ビジネスシステム(FJB)

阿部代表はコンサル畑の人だから、IT業界の人のプロジェクトXの悪評を知らなかったんだろう。

ブログは、発言日時を考えれば、すごく正確。
人事DBのテーブル構成が腐ってたのは確かで、
Excelで入力できないとか言う理由で、分割してた馬鹿なテーブル設計だった。当時。

さすがにもう正規化してるんじゃないかとは思うが、
COBOLerが多いから、また新たな非正規化テーブルが発生しているかも知れん。
@元社員

数年に1回　メジャーアップデートしてるらしいから
なんとかなってんじゃないの。
逆にいうとそこしかなんとかなってない。
いまだに人事に収益の柱を頼ってる。会計がなんとか売れるか？ってとこ。
他は駄目だろ。そんでこの不況。アウト。

なのに人をたくさん入れる。番組終わる。早稲田への貢ぎも無くなる。バカでお人好しな優秀層も新卒から消える。可哀相に。

ねえ…あたしのこと、好き？
とか聞いてくる女はうぜー。

石川社長はまだ元気にしておられるのでしょうか。最近阿部代表と牧野氏の話しかききませんが。

俺はワークスインターン伝説。
男女混合セルフサービスの会
に入りたいな。

忘れてたがここ退職金出ないよな？
それも給与見る指標にした方が良い。

数千万円がとぶんだから当然でしょ

てかパス更新手続の手紙出さなかったわ

不謹慎かもしれないが学生とやりたい奴はインターン担当になれば良いよ

映画化キタコレ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090413-00000016-flix-movi

小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！「俺は限界かもしれない…」

『ホームレス中学生』で見事に中学生を演じ切った小池徹平が今度はニートを経て会社員になった
男性を新作映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』で演じることがわ
かった。

この物語は実際にインターネットの掲示板2ちゃんねるに書き込まれたエピソードが基になっている。
映画にしては長いタイトル、『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は実際
に2ちゃんねるに立てられたスレッドだ。2005年に映画、テレビで話題になった『電車男』では主人公
の恋愛をネットの住民がアドバイスしていたが、今回は、新人プログラマーとして奮闘する元ニートの
男性を2ちゃんねるの住民が叱咤激励していく。書き込まれていた当時、相当人気が高いスレッドだっ
たが、Yahoo!ニュースにも取り上げられて話題になり、出版化までされた第二の「電車男」だ。


415 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2009/04/13(月) 09:43:11

リアルにワークスだったら面白いけど、
ブラックながら他の弱小に比べたらまだまだマシだよここは。
そもそもここ中卒じゃ入れねえからｗｗ

大卒か中途じゃないと入れねえからな。
もっとまともに冷静にワークス批判、
ワークスの良い点、悪い点出そうぜ。

１０卒で入社するって人事に言った人いる？
メーカーとか除けば、そろそろ各社一段落する頃だろうし

５月ＧＷ明けまでは出ないんじゃない？初めからワークスにと決めてる奴はもう言ってるかもしれないが。正直地方弱小よりワークスの方が良いんだろうけど迷いどころだね。あまりにも急激に社員を増やしすぎだ。

確か去年は４月中にワークスから連絡来たって先輩が言ってたな
もちろんそこで決める必要は一切ないらしいが

そうなのか。俺は７月まで待つと言われたけど、一般の企業より早めにワークスは課題出したりするから準備考えるとそろそろ入社意思確認しだしてもおかしくないか。俺も考えとかないとな。

＞一般の企業より早めにワークスは課題出したりする
kwsk

俺も良く解らないけど新卒社員の話やメルマガによると、
9月に内定式して、その場で3月までインターンシップより
きつい課題が出るって情報があった気がする。

>>457
�d

ちょくちょく集合とかあるとめんどうだなｗ
内定式までは何もなさそうだが

内定式って９月の終わり？
普通は10月頭だよな・・・

10月はパス授与式とか契約更改も多いから9月にやってんのかもな。

かなり忙しそうだな。
9月のいつだろう・・・
9月に旅行行くんだがｗ

毎年の事ながら代表達のバカンス時期によると思う。

>>461
俺は９月教習所ｗ

なぜ？８月は？もう講義ほとんど取り終わってるだろ。
就職と教習所どちらが大切か考えろ。
常識で考えて行動してくださるようお願いしたい。

・・・きっとホンコンならこう言うぜ。

457
年俸が決まるスターターミッションのこと？

464
8月は高校生も夏休みでかなり混むよ。
ホンコン・・・勘弁してくれｗｗｗ

スマン
他スレの癖でアンカー忘れたorz

てか内定式って１日だけだし余裕でしょ
まさか９月以降何度も呼び出しあるのか・・・

ゼネラルマネージャーってどんな人達なの？

転職組の優秀層で実質的に会社をリードする存在。給与は800万円以上。ただし、その数はかなり少ない。

ＧＭにはエロい人が多いよ

新卒はマネジャー（平と給与変わらない）にしかなれない。

てかなれてない。まだ新卒採用始まって６年だから。30越えないと無理だろうな。成果上げにくい会社だから。

退職金は年間５０万、手当ても年間５０万の積み上げとして考えても、
実質４５０万まあ大手の給料低い所よりはましじゃないか。

転職の社歴短い人よりは、新卒のが遥かに優遇されてるって聞いたけど、
当たり前だよな。

新卒の方が優遇されねえよ。
数に違いがあるから新卒が優遇されるように見えるだけ。
社歴短くても成果上げてきた奴なら優遇される。

手当て年間５０万は安いだろ。
家族手当、住宅手当全部で１００万くらい取られる。
後、株持たなきゃいけなくて結構損するぞ。
そして大手は給与後から年功序列で上がるよ。

>>469
ﾄﾝ

トライアウトの選考でＧＭに会ったら、聞いとくべきことはあるだろうか。
本当にＧＭが来るのかは知らないが・・・

いやー別に聞くこともないとは思うけど、
むしろGMってどんな仕事なのかイメージがつかないので
教えて欲しい、で良いんじゃないか？
普通の企業だと部長とか課長とかあるがGMって何？
って思うのが普通だろうし。

トライアウトまだ続いてるのか・・・。個人的アドバイスだが、
インターンシップ選考の方が金も出るし、就職後の給与も高いよ。

>>478
そうだよな。
気取らずに聞いてくる。

トライアウト続いてるよ、まだ内定者出てないみたいだし。
この選考でだめだったら夏のインターンに参加するつもりだよ。

男女混合セルフサービスの会が魅力的だｗ

たまたま見た社員より

それらしくて、ちょっと違う情報ばかりなのはなぜ。
GMは、プロダクト長と考えれば分かりやすいのでは。
人事、給与、財務会計、、、、etc

あと、一言だけ。
この会社がこれ以上大きくなる（儲かる）ことはないと思うなら、
大企業のがいいのは当たり前すぎです。そう思うなら、辞めた方
がいいです。

それではいい就活を。

たまたま１時に社員が2ch見るかよwww

たしかに。おれ終わってる。今日は３時出社予定だ。
でも、この会社の社員だ。
じゃあね。

そう。この会社は一応自己裁量で出欠確認のある午後３時に会社に居れば良いからな。
結局のところ300人も社員入れても他分野にパッケージソフトで対応は無理。
でもオーダーソフト作るには人が少ない。どうするのか方針が見えない。
ずっとベンチャー路線を突き進むと言われても良く解らないし、
将来のビジョンが一切見えてこない会社だな、と思っちまうな。
大企業行けるなら行った方が良い。ワークスもまずは人事・労務の安定企業で落ち着けば良いのに。

>>483
何が終わってるの？

石川社長はまだ元気にしておられるのでしょうか。最近阿部代表と牧野氏の話しかききませんが。

社長時代かｗ
懐かしいな。
中途で出てった奴？

>>483
何が終わってるの？

早寝早起きなスレだなｗ

ここって高学歴とか多いの？
文系Fランじゃ無理かな

無理って何が？選考？入社？
両方大丈夫だよ。
地頭とヤる気があればね。

ヒント：バカな高学歴が多い

俺だがまだ新大阪飯田ビルにいるんだ。
いつになったら俺の舐めてくれんだよ。

好き？

黒の志気団惨状！

お前達は我が奴隷となれ！
まきの、まきの、まきの、まきの

夜中金田世面図等

きもてぃーてょーきもてぃー
ぐじゅぐじゅじゅぼぼ
具志堅かー、へいぽーかー

４年の夏はインターン参加出来ないんでしょうか？

>>499
できるよ


以下転職版より
名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2009/04/14(火) 23:54:46
ワークスの年収の全て

平　平均６００
マネージャー　　平均７５０
GM以上　　　９００〜１５００

手当て等はなし。
休出は代休はとれる。

ＧＭは800万円以上だお。600万は社員全体の平均だお。

ゼクセルしないか

大選手ミハエル
大天使ミカエル

試算ｗ
アドミン５０人　３５０万
マネージャー１００人　７５０万
GM　　　２０人　１０００万
平　　　残り８３０人　ｘ万
だと・・・・
平均６００として、ｘ＝５８３万

まあこんなところじゃないか。

そもそもマネジャーになったから年収があがるという訳ではなく、
優秀で給与の高い奴がマネジャーやってるだけと社員が言ってたよ。
ＧＭは800万円以上になると決まってるけど。

後、平均給与にアドミンは含まれてない筈では？

アドミンは綺麗どころが多くて学生引き止めもカラダスキャンするからたかいんだり

俺もアドミンのしとが初めてだったに

アドミン含まず６００ってのは聞いたことがある。
今まで平は500万だったからかも。
今後はインターン組が550スタートだから多少変わるかもな。

四季報にのってる額には、全員入ってないとおかしいから、
アドミン含まず６００万よりは少し上かもな。
１２月で平均５９９万、社員９８８人らしいｗ

社員減ってない？
退職率何パーセントよ？

プレスリリース
2009年3月30日
長野県、内部事務総合システムとしてCOMPANYを採用
2009年3月10日
ワークス、経済産業省委託事業「ハイ・サービス日本300選」に選出
2009年2月27日
ワークス、第3回「働きがいのある会社」第4位に選出
2009年2月17日
コスモ石油グループ「COMPANY」3製品を採用し、人事システムを刷新
2009年2月9日
平成21年６月期第２四半期決算短信の訂正に関するお知らせ

第12期 平成20年6月30日末 920
らしいから増えてるな。
暇人ですまん。

さらに今年は199人入るが流石にやめるだろうなｗ
新卒の離職率はそんなに高くないらしい。ただITの中でだろうけど。
後、離職（転職）しにくい環境があるということだろうけどな。

IT関連投資が退いてる今だからこそ、
パッケージソフトが売れるんだろうなｗ
しかし、ワークスから手を退く会社もあるだろう。

第18期 平成26年6月30日末 220
らしいから減ってるな。
暇人ですまん。

第20期 平成28年6月30日末 10
らしいから減ってるな。
暇人ですまん。

やばいｗ
ワークス起業したメンバーしか残ってないんじゃないか？ｗ

早寝早起きなスレだな

>>517
？？
第20期の四季報に4329はなかったけど。

お前、真面目に取り合うなよ。

まず平成28年の時点でおかしいだろｗ

５年でだいたいマネージャーだろうから、順調に出世すれば
１年目５５０万円
５年目750万円(マネージャー)
20年目1000万円(GM)
悪くはないな…途中で会社が潰れなければなwww

マネージャーは最速5年だよ

愛している

あたしも

あたしも

あたしも

あたしも

お前達は我が奴隷となれ！

イエス、ユアマジェスティ

はがれんきゃすときにいらないね
ますたんぐたいさはまえのひといいね
わくすぷりけはこんごどなるのかわめくのかわかないね
がんばれせいしゅんきゅうじたちわれおおうえんしてるね
さよならただただただだだだぢだ

インターンって、パス取得までに課題以外の面接もある？
入社意思問わないって書いてあったから志望動機はないよね・・・
なぜインターン受けたのかとか、学生時代に何してきたかとか、所謂普通の就活の面接みたいなのはないの？

課題ってなーに？

カタログやソフトのプレゼンのこと

何でインターン受けたのかはＧＤの自己紹介で言わされた。俺は「金です！」て正直に答えたが、
最終的にインターン参加してパス貰ってる。動機も何もどうでも良いから対課題力を見ている感じ。
今なお入社意思を示さぬままワークスのイベントにお呼ばれしてるしな。明後日ＣＥＯセミナー参加するし。
一応インターンは社会貢献×新卒優秀層採用が目的らしいけどね。

536
なるほど、ありがとう
トライアウトしか受けてないから、どうなのかと思って・・・
トライアウトで課題以外の面接は何を見てるんだろう

意外だったのが、普段の会話もさりげなくチェックされてたことだな
対話能力があるかどうか、という観点で。

これはMSによって違うみたいだけどね

離職率は低いですよ。
ソフト系ITの中では、若手の給料は飛びぬけていいですから。
ファームとかと比較するから、話がおかしくなるわけで。

トライアウトは流石に入社意思見られる気はするよ。
ん？俺、MSに「質問禁止！」って言われたから
社員とは一切話さなかったぜ。でもパスゲットｗ
他の学生との対話能力見られたのかな。

何か、本当に問題解決能力があるっぽい「優秀枠」と、
人事とMSの気になる存在「ポテンシャル枠」がある気がする。
俺、「機能まだまだ」、「プレゼン酷い」でパスホルダーだからな。

〜人事とのやりとり〜

(*・ω・)ノ｛私はわくすぷりけしに入社します。）

｛人事｝｛ぇ？入るの？何で？）

(*≡ω≡)｛ぇ？ダメですか？）

｛人事｝｛いいよ。ただ、10年後を目処に転職してね）

Σ(゜д゜lll)｛ぇ？）

対話能力か。
気は抜けないような、いつも通りでいいようなだな。

しかし、ワークスに限らず入社意欲をどう伝えたらいいか分からなくて困るよ。
入社後のことをしっかり考えることくらいしか・・・

入社意欲は真面目にそうかもな。
でもインターンなら余裕で入社できるのに、
正直トライアウトに参加する奴の気が知れない。

〜人事とのやりとり〜

(*・ω・)ノ｛私はわくすぷりけしに入社します。）

｛人事｝｛ぇ？入るの？何で？）

(*≡ω≡)｛ぇ？御社のベンダー精神にですね・・・）

｛人事｝｛ぁーいいよ。ただ、退職金は出ないし手当ても無いよ。）

Σ(゜д゜lll)｛ぇ？）

>>544
俺はインターンの応募締め切りくらいにワークスを知ったし、
他の会社の就活ができなくなるからトライアウトだよ。
インターン受けたいが。

ワークスに限らず入社意欲をどう伝えたらいいか分からなくて困るってのは
どう入社意欲を伝えれば良いのか教えろっつってんだよ！ばーか

>>546
一応、教えとくけど４年（院２も）の８月のインターンには参加可能だよ。
９月は何故か参加出来ないけど。
本気で入りたいなら今からでも辞退して、インターン受けたいと言えば？
もっと御社の事を知りたい！って言えば何とかなると思うよ。

うっさい、８月は秋採用を受けるんだよ！
そのくらい分れや！
８月参加可なことくらいしってるわ！

とりあえずお前がワークス如きに祈られることを祈っとくわ。
お前絶対ワークス入っても友達できずに消えるなｗ

トライアウト野郎うぜー

自分から聴いといてウザいとかｗ

好きだますだ

好きだまやすだ

そういや08年8月期にはＮ谷って奴がいて超面白かった。当時の人事はマジHong Kongだった。

私実は君のこと好きなんです。

私の膣は君の物求めてます。

眼鏡の縄○君なら知ってる。
パス取れたのかな。

>>548
それはインターンの方が年俸いいから？
落ちたらインターン受けるつもりだが、辞退してでも受けるメリットは？

どうでもいいとは思うが、>>546までのトライアウト野郎とその後の変なやつは別だから
答えてくれたパスホルダーthx

給与もだがインターンの方が日当も出るし絶対ザルだから
本気で入りたいならインターンかと思ってね。
トライアウト落ちでもインターン受けられるの？
もしそうならトライアウト辞退せずに挑戦した方がいい。

15:51:15って凄いなｗ

今後衰退するの目に見えてるしね。
何よりセミナーで社員がうちは薄給ですってモロ言ってたからな。

衰退するのか？
個人的にはなんだかんだ今回の不況で停滞するも、
好景気に回復したとこで企業の投資意欲復活に
合わせて伸びると見てる
衰退の根拠はなんだ？

どうやって他分野に行くの？

人事・給与以外ってことかな？
今やってる転職者のノウハウ利用、関連会社買収で分野広げればいいだろ
最悪、ここが失敗してもベンチャー路線を捨て、人事・給与の安定企業になる道がある
まあ、全部俺の妄想だから批判はいくらでも受け付けるw

買収では意味がない。だから社員を増やして優秀なITベンダーを集めるって牧野さん言ってなかった？ｗ

ここの特別なんたらセミナーとかっていうのを受けるんですが、
そこ経由で入ると給料が安くなるんですか？

基礎は買収でいいだろ
そこのものを改良して良くするには確かに優秀な人材が必要だ
それがクリティカルワーカー（笑）なんだろw

事実、ワークスはいくつも会社買収してるしな

まぁ俺もそう思うし、君の考え通りに行けば嬉しい。もしワークスに入るんだったら一緒にそういうながれを実現できるよう頑張ろう！

>>567
インターン組は550〜600万
トライアウト組は500〜600万
になってる。特別なんたらセミナーがトライアウトだから、
研修の結果次第となってるが原則トライアウトは50万安いと思ってた方がいい。

ただ不安要素があるんだよね。三代表の資産相当あるし、
ベンチャーやめて一流にするなら潰すって言ってるのが・・・。
せめて清算じゃなく大手に売って欲しいｗ

この前のCEOセミナーで三代表が引退したあと、ただの大手企業になっても
仕方ない的なニュアンスで言ってたよ
ただ、マッキーだけは反対で色々会社分けるとか奇策を考えてるらしいが
阿部代表にすぐ反対されるらしいw

阿部さんは頭良すぎて信用なら無いが、とは言え阿部さんが止めてくれるならありか…。
若い内はベンダーとしてイノベーション起こすのも良いが40〜50になったら一流気分も味わいたい。
多少の組織改変は欲しい。

初めてオトナノコとやったがビンビンだね…

>>572
デーモンが一番最初に質問してた大阪のセッション？

デーモンパス取ったのか？！

慈円

死にたくないけど死にたい

岡山出身なんだが、ワークスと富士通の子会社の富士通中国システムズだったらどっちが生涯年収等条件良いと思う？

岡山ならどこでも一緒

そうか。悩むわ・・・

>>579
富士通中国システムズで能力を持て余して生きるのか？
君は優秀だ。
ワークス以外にその能力を伸ばせるところは無い

富士通のシステムズって富士通と給与体系一緒なんだろ？
将来的な事を考えるとシステムズかもな。
将来の転職を前提にするとワークスもありかも。

>>579
大企業とかwww

あたまわるすぎでしょ
ベンチャーかワークス入れよ

デーモンのブログのアドレス教えて

いや、富士通の子会社だから大企業ではないだろ。

>>586
一緒だろw
すくなくともワークスよりはでかいし

マッキーのはなしの何を聞いてたんだ？
自己成長はできないし
ワークスパスホルダーであるきみとちがい
まわりは無能者ばかり
興奮するフィールドではない。
能力をもてあましていきてたのしいの？

大企業とか笑えるww

ＩＴソリューションの提供の営業やコンサルしたい奴とかは
ワークスの業務範囲が現状人事・労務のＥＲＰパッケージと狭いし
富士通システムズの営業・ＳＥ職方が良いかもしれない。
プログラミングは外注だから構成を考えて提供する。
後、チームで頑張りたい奴はシステムズかな。

ワークスＥＲＰの営業は楽ではあると思うが押し売りで泥臭いかもな。
ＳＥ志望で自分の力があって、評価を受けたいならワークス。
成長して行きたいならワークスだと思う。
プログラミングしたい奴もワークス。

給与は富士通と同体系って言ってるがどうだろうね。上がらない気がする。
ワークスで550万スタートでマネジャーくらいで750万で居座ったほうが、
生涯年収高いかもよ？

大企業入ったけどアホに頭下げなくちゃいけないしもう我慢できないかも

パスホルダーが有能とは未だに思えないｗ
問題解決能力があるって言われてもなｗ

マネジャーってどれくらいの人がなれるもんなの？
だいたい２００〜３００人も入社するんだったらあんまり枠がないような・・・

500万で40年仮に働けたら2億稼げる。
リーマンの平均は行くじゃん。
まぁ手当・退職金はないけど
750万30歳までに稼げるようになったら
普通に家族も造れることない？

>>588
長文とかよむきなくなるからウセロww
大企業（笑）的だなwww

>>589
だよな。
ワークスパスホルダーは超優秀だからな

>>590
選考落ち乙www

落ちてねえよ。
ただ、俺はお前等ほど
自分が優秀には思えない。
何評価されたのかも未だに。

スゲエｗ
ここまで素直に洗脳されるヤツって一体…
俺もパスホルダーがそこまで優秀だとは思えないから、ある意味感動するわｗ

本人達も多くは解ってて無能なパスホルダーをからかってるんだろ。
だって、有能ならシステムズとワークスなんかでは悩まないからな。
もっと良いところの内定貰ってるはずだから。

選考落ち乙www

スゲエｗ

無能ww

マッキー無能ww

まじ嫌いになったわこの企業ｗ

客：この機能があるなら（お宅のパッケージ）入れたいんだけど。

○ークソ最強の営業部隊：いまはないですが次のバージョンで対応予定です。

客：それコミットできる？いつ出来るの？

○ークソ最強の営業部隊：コミットは出来ませんが、八月までにはなんとか。

客：八月の稼動に間に合うなら、いれるよ。

○ークソ最強の営業部隊：やらせていただきます！！

八月　-　稼動せず…

開発は激務で死にそう。

九月　-　稼動せず…

開発は激務で死ぬ。

十月　-　なんとか稼動。
直後バグ発覚。

開発は激務で死んだ。
コンサルは既に墓だった。

そして季節はめぐる…
さぁ、今年もインターン
や　ら　な　い　か

↑これってＪＲ貨物の時とかにリアルにあった話だよな。
てか普通に今もそういうとこあるって聞くけど。
そもそも導入コンサルは何なの？開発・営業どちらも向いてない人がなるの？

ここって営業はマジで「最凶にして最強」らしいな。
で、開発がやらざるを得なくてしんどい事になる。
コンサルは相手方にロジカルシンキングで言い訳する。

>>603
>>604
開発は、営業のせいで激務なんじゃない。
もともと期間に対して実装しなきゃならない機能が多すぎるだけ。

導入コンサルは、通常の導入もややこしいのに、
先延ばしになってしまった機能を先にそこ専用機能みたいにして実装みたいなこともやってるので、死ぬ。
(やるなと言われてるが、営業のオーバーコミットとかでせざるを得ない。対応し切れなかったのが、JR貨物の例)
その機能がいつまでも本機能にならないと、保守も続くので、死ぬ。

社員さん？詳しくありがとう。

ＮＴＴ西日本とここやったらどっちが良いと思う？
給与・待遇・やりがい含めて。

アドミンもやっぱ激務なのかな？残業平均一時間って怪し過ぎ

アドミンは正規労働はそんなものだと思う。
ただ、社員のストレスの捌け口対応。特別綺麗な人は学生の前に。
でも普通の人は。女性を捨てられるなら入ったら良いと思う。

>>607
何故その選択肢で迷う。
あらゆる点でNTT西日本だろう。

やりがいに関しては微妙。
だけど総合点では圧倒的にNTT西日本。

ＮＴＴ西日本って薄給で…30で手取り350万円、40で450〜550万円、50になると給与３割カットで300万円と言われてる。
団塊の世代は働かないからやや激務。現在の40代が引退後（自分が30代後半）は急に人がいなくなり忙しさがハンパじゃなくなる。かつ、２年置きの転勤地獄。
ワークスだと手当ては無いものの初めから手取り450万円。ただ、それ以上給与が100万円くらいしか上がらない可能性もある。そして初めから激務。
…何故かワークスの方が良く思えてしまって。転職を考えるならＮＴＴ西日本かな？

>>660=661
ありがとう。

>>610=611
ありがとう。

>609ありがとう。普通の人は社内でストレスのはけ口になっていじ(め)られるってことかな…


うーん

虐められるというか。セクハラとか普通にありそうな気が…。
飲み会の後とか「あれ？リーダーとあの子は？」みたいな事も。
後、普通社員の女子がアドミンに対して結構威張ってるのを見るよ。
何でここにアドミンで入りたいの？もっと良いとこあると思いますよ。

アドミンでも意思強く持てば大丈夫。
立場とかに逆らえない人は止めとけ。

>>612
そんなやすいわけないだろ。確か公表されてないが
ＮＴＴ主要各社はドコモも含めて同じ給与体系
ボーナスだけドコモなどが業績を反映して若干良いという話。

どこの子会社の話してんだ？？

ドコモとコミュニケーションズと、
東西の給与体系は違うよ。ボーナス等関係なく。
利益が上がってないことが大きい。

参考までにＮＴＴ西日本の待遇
給与・待遇
ttp://unkar.jp/read/money6.2ch.net/recruit/1203250904

給与ランキング（イメージ）
ttp://rank.in.coocan.jp/tenshoku/it001.html

確かに若干のレベルじゃないよな。
評価方法もザルだし、何より役職の数自体違う。
出世できない分給与でないってことだろうな。

マッキー自身も上位１/３に入らないと給料上がりません的なことをはっきり言ってるからなｗ

あ、すまん・・・620は西日本についてのレスな。
確かにワークスも役が少ない。ただ給与高いしな。
でも上位１/３って割合よくね？？

>616-617
アドミンで入りたいわけじゃないんだけど、持ち駒０になって手当たり次第に受けだして出会ったのがここだったの。

パソコンホントできないし、何の会社か説明会受けてもふーん？ってかんじだったけど、そんなわがまま言ってられないから受けてる感じです(;^_^A

因みにIT関係はさっぱりランクも事業内容もわからない

アドミン言うほど悪くはないよ。まぁ給与も普通だと思うけど、女性の福利厚生は整って来てる。
ただ、どうせならインターンシップ（８月期）に参加して普通の社員として入社したら？
かなりザルな選考だからやる気があるっぽく見せとけば軽く入社出来るよ。
どうせ主要都市にしか転勤ないし、ほとんどの社員は東京。ＳＥに関しては全員東京勤務らしいし。

パソコン苦手だとインターンはさすがに辛くないか？
とりあえずアドミンもインターンも筆記通過しないとだが…

アドミンは、長く働いてる子があまりいない。
というか、出来る子はみんな辞めていく。

パソコン苦手かつプログラミングダメだった俺今パスホルダーだけどな。
19日間やれば出来ないなりにも出来るようになってくる。

>>607
あらゆる点でワークスでしょ
nttなんてはいっても自己成長できないよ

自己成長って何？人それぞれじゃん

>624-625

ホントパソコンはなんとかワードでレポート書くくらいしか出来ないからSEだけはなれないと思う｡｡

一応筆記は受かったので今度面接受けてきます。

さっぱりアドミンは情報がなかったので話が聞けてよかった。ありがとう。

さぁー私は人をサポートするのがうまい人だと自己暗示かけるぞー

>>629
何故だろう。君が愛おしく思えるよｗ
頑張ってくれｗ

告白してるぞ。レス返してやれよｗ

>630-631

ありがとう。なんかうまいこと言えないけど、応援してもらえると嬉しいです。

何回もお返事をくれた方々ありがとうございました。
がんばるよー！

もしアドミン採用なら俺が可愛がってやる。

方形で良ければ俺が養うよ

なんか持ち駒０系のスレにワークスの工作員いないか？
誰にも相手されてなくて吹いたw

>>635
だって聞いたことない会社なんですもの

>>635ｰ636
ＩＴの独立系会社…しかもERPパッケージ作ってる会社なんて知らないのが普通。
まぁ就職雑誌読んでる奴らは知ってる奴もいるが、持ち駒０のお前等は知らんだろ。
どうやら持ち駒０スレでここを奨めてるようだが、ここはある程度コミュ力と
何らかの課題対応力要るから、お前等ではパスは取れないよ。就職活動頑張れ！

なるほどワークスアプリケーションズはやりがいと生涯年収でＮＴＴ西日本より良い会社なのか…。東日本も似たようなものと考えると意外と魅力的だな。

ここまだ選考やってる？

ワークス(笑)

アプリケーションズ(泣)

はいったら
アドミンとセックスし放題なの？

こらこらはっきり言うなｗ
優秀層は出来るよ。
アドミンも人を見る。

アドミンじゃない女の子に楽しみはないの？

普通社員はアドミンを馬鹿にしながら生きられるだろｗ

アドミンはお姫様待遇で扱ったほうがいいよ。
おだてとけば印鑑押しといてくれるしｗ

それはある。でも一方で徐々に攻めに入ってやるｗｗ

ここって勤怠システムとかつくってるのに
自分とこは　はんこかよｗｗｗ
まじ　パネェ

勤務時間裁量制だからな。昔はタイムカードみたいなのがあったが、
15時の出欠確認だけに金かけたくないんだ。

結婚か〜・・・悩むな。

タイムカードだと労働時間がやヴぁいことがばれるからなｗｗ

http://www.tenmono.com/detail/cid/2302/

この通りだとＮＴＴ西日本の内定持ちの俺は嬉しいんだが…まず東西で東日本の方と格差がある。
そしてドコモはここのデータと違って真面目に給与の格が違って高い。グループ間交流があるらしいが、
リクも面接官も他グループや同業他社と比べて給与はかなり薄給と言ってた。グループでもかなり低い方。
せめてもの救いは労組の強さだが、結局公務員みたいに批判の的にされカットされてる…。
まぁ実際入らないと解らないけど、悪い面いろいろ聴いたからな…。ワークスよりましかもだが。

てか平均年収、年収カットがあったのに増えてる時点で絶対的におかしいだろｗ

もしかして福利厚生を給与換算してるとか？それにしてもちょっと高く見えるが。
そしてワークスってそんなに酷くブラックではないのか？
スタート時点で６００万。一応頑張れば７００万まではすぐに上がる。

それは妄想。

50人くらいのぱんしょくと
50人くらいの古株がいて
それ以外の人間は、ほぼ間違いなく
550から650万です。
出来が良くて成果をあげても単に後から入ったというだけで
給与があがんない人間はさくっとやめていきます。

十年経っても700超えてないに1000ぺりか。

まぁ多くはやめるからだが。

ＮＴＴのデータを見る前に、ワークスを検索してみろ。
実体のない給与シュミレーションがされてる。
つまり、ＮＴＴの方も予想に過ぎない。

所在地 東京都千代田区大手町二丁目３番１号
証券コード 9432

この時点でＮＴＴ西日本ではないことに気付けｗ

きもちいよお

どちらにせよ
ワークス＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ＮＴＴ東西

そうだな。生涯年収は並ぶ。自己成長、会社成長はワークス。何より性的な快楽を得られるのはワークスだ。
次世代技術面で西日本もあるかもしれないが、それはドコモとコミュニケーションが持って行く。

マジでナイトクロスさいこー

昨日、デーモンがＮＨＫのＩＴ教育番組に出て来てた

デーモン

平日はリクやってないのかな？

りく？

トライアウトにリクルーターが付いてるらしいな

デーモン

デーモン

>>651
すまん、685だが俺は散々迷った末に結局国禁行くんだ・・・
ただここのリクとかはいい人が多くて迷ったけど、もう電話した

このスレ見ててワークスの人間の質が低いのが分かった気がした

2chに質の良いカキコミのあるレスがあるのか？www
2chで会社判断とか釣りと分かっていても吹くわ

もっともらしく叩くとか持ち上げるのはよく見るがな
2chなんて質の良いものなんて多くはない
が、ここまでガキっぽいというか下劣なのが多いのも珍しいんじゃね？
vipや女神ならともかく一応はここ就職板だぜ？ｗ

確かにここvipぽいかもｗｗ

デーモン のブログおしえて

ここの会社は今まで学生を45000人以上切ってきたから荒らす馬鹿が多いんだよ。

668:04/20(月) 15:20 [sage]
デーモン 669:04/20(月) 15:51 [sage]
デーモン

チェケラッソ

ゴリマッチョ…(゜Д゜)
ホソマッチョ…(~v~)
ゴリマッチョ…Σ(゜д゜lll)
ホソマッチョ…（Q_Q)↓

ここの6月の会社説明会の日程ってＨＰに書いてある？
とりあえず予約だけはしたんだけどさ

━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
69 ワークスアプリケーションズ [Microsoft] [Oracle]
68 野村総研(NRI) [accenture]
━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP]
66 [hp] アビーム IBMビジネスコンサル(IBCS)
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 NEC 富士通 日立製作所 NTTコミュニケーションズ
64 日本総研 日本ユニシス 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 電通国際(ISID)
━━━━━━━━━━━━━━ D+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━
62 フューチャーアーキテクト 東京海上日動システムズ NTTコムウェア 日本総研ソリューションズ
61 JR東日本情報システム(JEIS) 沖電気 NECソフト(NES) 農中情報システム 三井情報(MKI)
60 富士通FIP 日立ソフト(HSK) Fsas NYKシステム総研 ソニーグローバル ニッセイ情報テク(NIT)
---------------------------- D-ランク ----------------------------------
59 日立SAS 日立情報システムズ NECネクサ [NCR] 富士通システムsol JRシステム シンプレクス ITフロンティア 東京三菱IT
58 オージス総研 ATS 日立電子サービス(DENSA) 三菱UFJトラストシステム 日興システムソリューションズ テプコシステムズ
CSK サイボウズ キャノンソフト テクノスJAPAN ニコンシステム リコーソフトウエア NTTソフト ジーイー横川メディカルシステム
セゾン情報システムズ 富士通BSC TIS NTTデータシステム技術 都築電気 日本情報通信(NI+C)
NTT-AT 東芝ソリューション 富士通ビジネスシステム(FJB)

>>681
何が言いたい。何のランク？

ワークストライアウトってどこまで続くの？会場に行くのもう10回目なんだけど…。インターンシップ参加しとけば良かった。

>>683
はじめにどんな選考かもしらされてなかったの？

トヨタ
日本電子
オリンパス
キヤノン
ワークス
に受かったんだけど
どこがオススメ？
ワークス以外は技術系です

このスレって
他の大手の内定出始めて、他スレが過疎になった途端に騒ぎだしたなｗ
俺みたいな、大手落ちが多いのか、ここは

職業人としての成長ならトヨタかワークス
技術面の成長ならキヤノンやオリンパス
10年以内の転職考えるならワークス
お前の軸による

大手受かって自慢しに来た奴と落ちてワークスを馬鹿にしてストレス解消しようとしている奴が居る。

トヨタにしておけ
悪いが、そこまで受かってるなら、ワークスはない
パスホルダーなら余計に、今、ワークス入る必要ない


そして、俺はワークスしかない・・・

なあ、トライアウト結構ざるじゃね？
２次面接１５分で終わったけど、通ってるんだがｗ

>>683
それまじで？何しに？
俺最初の説明会のグループで進んでる方だと思うけど、まだ６回だよ。

まじかよｗそんな続くのかｗ
ここそこまでして学生が来たがる程の企業じゃない気がするんだがなぁ

精査が必要なのか、期待されてるのか・・

インターンで19日間かけて考査するくらいだから、当然っちゃ当然なんじゃない？
ワークスに常識をあてはめる事はナンセンスじゃないかな。

>>693
そう思って俺は諦めてるけどな
インターンはない人事面接とかで落ちたら本気へこむだろうな・・・

>>694
初めての試みなんだし、仮に落ちたとしても気にしなくていいと思うよ。

俺は入社決めたパスホルダーなんだけど、面接苦手だからトライアウトだと受かる気がしないｗ
来年同期になるかもしれないし内定まで頑張って

でも、俺地方選考で次東京行きだけど交通費出してもらえるんだよね
そんなに回数重ねたらコストも馬鹿にならんのじゃないか？
毎回東京でなくともクリティカルワーカーの社員が面接に時間割きすぎるようだと一日の損失がそれだけあるわけだし
未来の人材への投資といえばそうなんだが・・

しかもマッキーの講演もあるっていうし、CEOがそんなにぽんぽん出てきていいのかねｗ

>>695
ありがとう。
おまいさんみたいな人と同期になれたら楽しそうだな。
落ちたら夏のインターンでパス取るつもりで、もう一息がんばるよ。

>>696
交通費は名古屋より西とかで補助だろ？
新幹線で１時間ちょいの静岡や山梨は出ないしな。
まぁワークスに負担が増すのは確かだ。
これだけ何時間も面接しといて、ここで落とされたら今までのロスはお互いすごいよ・・・

>>694
面接ないけど19日ずっと見られるのも辛いんだぞ…

でもインターンで使えない奴に10万円、19万円（＋交通費0〜5万円）。
入る気もないパスホルダーに毎回交通費出すのに比べれば、
志望度合いの強いお前等に金出した方が費用対効果ありそうに思える。

インターンは結構ザルだしな

ザルって、筆記のあと？
何人中何人くらいが最終的にパスもらえるの？

3割いかないくらい。

アドミンはー？

>>702
それをザルと言うのか・・・勉強になったよｗ

文系の面接なら倍率１００倍とかでしょ
それをかんがえりゃザル

やるきないやつもおおいしな。根性ないやつは背中でわかる。

実質的な倍率は筆記後は２〜２．５倍くらいだろうな。

人事は猿。女は寝れば受かる。

ワークスインターン有名人物
タイラントＦ井→ほんこん→グレートＭ田→デーモン→へいぽー

携帯からにちゃっ
アクセスしてたら

ますみ…そんな。
愛していたのに。
神よ、…何故だ。

ワークスインターン有名人物（補正）
ソリティアＭ田（074）→カットゥーゾ某（081）→タイラントＦ井（082）→ほんこん（083）→グレートＭ田（084）→デーモン（091）→へいぽー（092）

…Ｍ田は４期に現れる。

09A135

ソリティア升田かｗ
「やりたくなるほどつまらないインターンが悪い」
って言って去った伝説の人物だよな。

>>714
他責にも程があるな

気持ちは解らなくもないけどなｗ

金貰ってなきゃ正論だが、一日一万貰ってる以上ダメだな

>>712
> 712 名前：就職戦線異状名無しさん []： 2009/04/22(水) 08:39:11
> ワークスインターン有名人物（補正）
> ソリティアＭ田（074）→カットゥーゾ某（081）→タイラントＦ井（082）→ほんこん（083）→グレートＭ田（084）→デーモン（091）→へいぽー（092）
>
> …Ｍ田は４期に現れる。


この中で受かったの
デーモンだけ？

インターン楽しいの？

タイラント（大乱闘）は入社したんじゃないか？

カットゥーゾは2ndには居たよ。

てかほんこんって人事じゃないの？

ソリティアＭ田（074）→カットゥーゾ某（081）→タイラントＦ井（082）→ほんこん（083）→グレートＭ田（084）→デーモン（091）→へいぽー（092）→Ｋなぎ剛（093）

４年だけど、五月のトライアウトと六月のインターン両方申し込んでも大丈夫だよね？

志望度の高さをアピールすることにはなると思うけど、人事曰わくトライアウトで落ちた奴はインターン参加不可。
インターンはトライアウトの内容以上を求めるからトライアウトがダメな奴を参加させる理由がないとのこと。

ところで６月にインターンはないよ。

>>725
俺はトライアウトの途中で落ちたら、インターンの筆記免除で受けられるって聞いたぞ？
トライアウトで一回ミスして落ちたなら、インターンでじっくり挑戦してくれればいいと代表も言ってたが。

ふーん…ワークス内で統制取れてないんだな。インターン組で落ちた一部の奴もトライアウト受けられるらしいし、不透明だな。

なぎ様

インターンの筆記の基準＞トライアウトの筆記の基準
ゆえ、筆記で落ちたら、インターン受けられないってこと。

でもインターンの筆記で落ちた奴もトライアウト受けられないみたいだぞ

なるほどな、確かに俺はトライアウトで選考進んでる場合の話を聞いたから。
しかしトライアウトは筆記でどれくらい落とされるんだ？

インターンの筆記ってどんな感じの問題だったの？独自問題？

計算、判断力、推測力を含めた論理性を見る試験。普段からロジカルさを身に付けておくべき。

エロス

インターンの試験は
ＧウィルスにMatが感染した感じだった。

インターンの筆記通らないやつは高校数学真面目に勉強してなかったような奴

それはあるな。ロジカルな思考って結構数学的で意外と理系の方が得意。

中高大のどこかで受験やってりゃ普通に解けるレベル。
知識的には小学生でも解ける。

誰かアドミンスタッフ受けてる人いますか？？

アドミンになるくらいなら俺に飼われた方がマシだと思うよ。

なんで？

スレ全部見てから質問しような。
ワークソだとすぐクビになるぞ。

俺のソーセージ舐めるか？
不特定多数をしゃぶるか？

せう、結局アドミンは顔、身体が良くないと。

ワークソは差別社会だからな。
やる気のある奴はパスとるから。

人材はやめとけ

人材？

キーワードは皮被り

皆さん内定者懇親会出る？

皆さん内定者懇親会出る？

ワークソ営業ってかなり厳しいらしいけどどんな感じなんだ？

会社は違うがノルマ達成できないとこんな感じ…。開発もこんな感じだよ。
http://www.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8
まぁ遠隔地転勤でも一応都市部にしかないから安心して。その前にクビや鬱で自ら辞めそうだが。

以前アドミンスタッフ受験をする予定だとここで相談した者です。

なんとか面接受けてきました。。美人さんが案内してくれたんだけどやっぱ顔採用なの？でも学生の前に現れる人以外には普通の人もいるんだよね…ここしかないし、なかなか心配＆しんどい。

>>753
口調とかはもうちょいアレだけど、言ってる内容は一緒だよなｗ

>>755
だろ？ｗ
特に「よぉ」とか「なぁ」とかｗ
「全然取れてねえじゃん」を繰り返す所とかｗｗｗ

ぁ、「全然足りねえじゃん」かｗ

>>754
顔≧ＣＥＯへの尊敬度合≧頭≧学歴＞人

>>754
正直パスホルダーだが今まで可愛いか綺麗な人しか見てないのが現実。
結構清楚系の人が多くて本音か不明だがＣＥＯやワークスを
宗教ばりに信じてる感が伝わってきて何となく胡散臭い奴が多い。

>>754
可哀相に。

お前らに私の事は関係なくね
いちいちうぜーんだよ

>>753
これはｗｗｗｗｗｗｗ

>>758
>>759
そんなことはないよ。
どこ情報なんだろう。
多くの部署に友人いるけど、そんなことは聞いたことない。

選考基準にロジカルさとかクリティカルワーカー要素は求められず、むしろルーチンワークの処理の出来る人材が必要なんじゃないか？

>>763
愛液が出た
ありがとう

>>764
潮噴きそう！
なるほど
参考になります。

>758-760>763-764

やっぱりそうなんだー。ありがとう。確かに清楚系と美人系が一人ずつ現れたよ。
さっぱり会社の内容にも雰囲気にも共感できないし、まだ諦めないで他社がんばります。

それにしてもアドミンはみんしゅう見てもさっぱり話してる人がいなくてそれも心配。

哀しいな

俺にA級就職しない？

誰があんたみたいなクズのところに行くか

じゃあお水の世界へいきな
ブスでも女なら稼げるはず

>>771
お水はブスでは稼げない。
売春婦はブスでも稼げるが

>>770
で、もう気が済んだら去れよ。スレタイみたら解ると思うがここは
トライアウトとインターンのスレ。アドミンには対応してないよ。

アドミンも入れてあげろよ。
総合職男子の性処理相手として
総合職女子のいじめの対象として
絶対に必要な存在なんだから

いや、きっと趣味の悪い奴もいるさ

http://career.worksap.co.jp/newgraduate/admin/voice.html
全員かわゆすなぁ

気持ちよくなってきちゃった
全裸になりたい

方形日生イケメン内々定。
ズルムケみずほ内々定。
選ぶならどっち？

今の俺ならはるなさん抱ける

ごめんなさい。ここしかないと思ってつい書き込んじゃった。


なんどもありがとう。

>>780
いや、アドミンもここでいいよ。
将来の俺の肉便器になるわけだし。

カスみたいなレスしかしないならお前はもう消えろよ

お前がな、自演野郎

はいはい自演自演

へれん・ひるしゅ

インターンの試験は
ＧウィルスにMatが感染した感じだった。
これどういう意味？

>>784
同じヤシだろｗｗｗｗ

ＩＤが出てなくて残念だが俺のレスは
770
782
784
だぜ？ｗ

で？互いに証明出来ないし自演でも自演じゃなくてもどっちでも良いだろ。いちいち相手にすんなよ単勝方形。

784のレスは自演認めたんだろ？

【残業】
平均して20位。多い時は、40〜60くらい。少ない時は0。
【異動】
出向は多く存在する。転勤が必要となる出向かどうかは不明。
【給与】
・転職サイトでのモデル年収
　600万円：22歳
1000万円：27歳
・2ちゃんでの中の人の情報
　5年目で900万くらい。30半ばの3000万プレイヤーは多い。
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(20日)、ほか
10日連続有給休暇取得の義務あり
【寮】
地域によって違うが、寮費は無料（水道代・電気代含む）
【留学】
事務系中心に年に数人MBA留学あり。
【社風】
まったり高級まったり高給

彼女のクリが大きかった
何か超単勝方形って感じで
ふたなりってこの世に
存在しうるなと思った

>>791
どこの会社？ドコモ？

寮なんてこの会社ねえし…笑
3000万とかすげぇな

私の穴に挿入して下さい

>>791ミツマテ

【残業】
平均して120位。多い時は、140〜160くらい。少ない時は100。
【異動】
完全に職種による。
【給与】
・転職サイトでのモデル年収
　550万円：25歳
　550万円：30歳
・2ちゃんでの中の人の情報
　5年目で550万くらい。30半ばの550万プレイヤーは多い。
【休日】
なし
【寮】
なし
【留学】
なにそれ？
【社風】
宗教

おしっこだと思ったら潮っていうんですね

家出少女を匿うのは止めましょう。

>>790
>>790

どこに入社するか本気で迷ってる・・・

NTTデータ、富士フィルム、ワークスから内定もらってる

ワークスは捨てるだろ
つか富士一択だな

官公庁相手の安定を求めるならデータ
技術力と変化を求めるなら富士
Ｍならワークス

すけべぎゃん

>>801
その中でワークス選ぶとかってネタ？
ぜひ選んで一生後悔してほしいがｗ

富士フィルムに決まってるだろｗｗ

いや、ワークスの方が給与良いよ

ワークスのモデル年収が知りたい

>>801
ワークス一卓だろ
マッキーのはなしの何を聞いてたんだ？
大企業にいけば自己成長はできないし
ワークスパスホルダーであるきみとちがい
まわりは無能者ばかり
興奮するフィールドではない。
能力をもてあましていきてたのしいの？

なんでワークスなんていくの？

給与×自己成長×会社成長性

この釣り　毎回でるなｗｗ
809

>>810
自己成長だろJK

お品書き
COMPANYの設定　デルファイ　COBOL　JAVA　激務耐性　クリティカルシンキングｗｗ

でも赤坂で働けるのは少し魅力的だｗ

まぁ少なくとも派遣よりはまし。
一年で派遣の３〜５倍稼げる。

自己成長がどうとか言ってる奴が多いが成長するのは自分
自分に成長する意志がなきゃ話にならん

んで成長ってのすぐに役立つ業務内技術と後々に役立つであろう業務外技術に分かれる
業務内は業務を通じて成長するから当然として、
後々役立つであろう技術や知識はどれだけ時間を自分で割り当てられるか、による
残業が多く絶対的な割り当て時間の少ない企業でどれだけ成長できる要素があるのかねぇ？

ここ自己裁量だから割当ては自由。
そしてどのプロジェクトに入るかもほぼ自由。
ただ、じーっと仕事を任されるのを待ってると、
多分いつか辞めさせられる。

ここの給与更改は２年目から半年ごと。
最大７％減、最大３０％増。
でもあがるのもだいたい１０％前後とされる。

最大の下がり方を計算すると

１年目
550万

２年目
（511万+475万）／２＝493万円

３年目
（441万＋410万）／２＝425万5千円

４年目
（381万＋354万）／２＝367万5千円

下がり方も余り下がる人間は居ないし、下がって３％と聞いてるけどな。
一方で上がる人も余り居ないし、幅もすくない。
500万前後の層と700万〜1000万の層に別れていく。
考え方次第だが、10年居て転職できるなら良い企業だと思うよ。

後、実際多くは再設定で580万スタートらしい。
興味あるやつはそれで−３％で計算してみてくれ。

まぁ下手なＩＴ系目指すよりこっちがマシなのは明らかだ。
しかし、大手と比べるなら大手。
大手の子会社だとやっぱワークスかな。

確かにSCMとかCRMが大手に食い込めれば
成長の余地はあるかもしれんが
逆にいえば風向き変わったら結構やばい。
まぁ、こんだけ大手に導入させとけば
潰れる可能性は少ないけどな。
（本当にのっぴきならない状況なら
導入先が救いの手を差し伸べるからね）
最悪の場合給料一生そのままくらいを覚悟しておけば
それより悪くはならんはず。

方形日生イケメン内々定。
ズルムケみずほ内々定。
選ぶならどっち？

問題は海外進出だな。
アジア市場に出て行って、
そこで大敗したらどうなるか怖い。

>>824
それはないから大丈夫。
100%あきらめてる。
日本でシェア取り巻くって
もう売るとこなくなったらわからんけど。
それはないから大丈夫。

問題は保守料がいまのままで、やっていけるのか。
客の意向を反映しつつ
バージョンアップし続けれるのかということ。
利益率どんどん下がってますがな。

>>825
前に大阪での一度目のＣＥＯセミナーに出られなかった人向けの
予備開催のセミナーでは言ってたよ。
他分野と海外進出に向けて動き出すって。

俺もセミナーで聞いたよ。
一度失敗してるから、今度はしっかり準備を整えてから進出するって。

そのための社員増員らしいしな。
会社に無理のある経営にはしていないみたいだし、
やはり問題は行動に出るときだ。

楽しみだな。

この成長で成功すればある程度給与にも反映されるはず。
とは言え、上がって平均50〜100万程度だろうが。
この間外にいた奴は恩恵はないだろうな。

まっきーの相変わらず純粋な学生をだましまくってんなｗｗ

>>831
はいはい。
日本ローカルでしか戦えないかわいそうなシステム会社の社員さん

良いか？まっきーは騙してる訳じゃない。
彼はいつでも自分の夢には本気なんだ。
ただ、ちょっと頭が弱いんだ。
だから阿部さんと石川さんが何とか
支えてるんだよ。

833
正解

実質コンサルタント系の阿部さんが経営、技術屋の石川さんが開発やコンサル指揮して、営業は生きた伝説社員が見る。
牧野さんはとんでも発言係だろ。言わば発想屋。彼の言葉を経営陣が一度検討してみるんだよ。

石川さんみたことないんだけど
どんなひとなの？

超まじめで目立ちたがらず、割合堅実な職人タイプと聞くな。
社員の前にも余り出てこない伝説の人物。実はいないという噂も。

>>835
社員ならそんな認識はしないはずｗ

どういう認識が正しいのか教えてくれ

そいつ社員じゃないよ

インターンで落ちた負け組だよ

無限のパワー

石川ひとみみたことないんだけど

あっあっあっあっ…

石川ひとみの唇のエロさといったら何とも言えねー。しゃぶって貰って初めて解るよ。ワークスの凄さは。

年俸が研修後決まるなら初任給とかはどう計算されんの？
いまだに１年目で500マン（来年から550か）もらえるか疑ってます

研修の結果550〜600万で再設定される。550万は確実に受け取れて優秀だと50万円の範囲で加算されて翌年からの基本給になる。

ありがとん

どういたしましてん

あやさんすきだー
つきあってくれー
けっこんしてくれー

このスレでストレス発散するの辞めてくれｗ

禿同ｗｗｗ

>>850とか酔ってるだろｗ

ここってブラックなの?

今までのレス内容から判断してみ？

レス内容から判断するとしたらブラックというよりピンクだなｗ

彼女とニューハーフパブに行った…
彼女がニューハーフとやっちゃった…

ワークスで会っためっさ可愛い女の子がビデオに出てたよ。

ピンクだなｗ

ビデオ？

内定者懇親会とか内定式とか、身だしなみどうなんだろ？
社員さんは明るい茶髪でパーマとかよく見るが・・・
やっぱ入社して馴染むまでは自重すべきかな？

パスホルダーでパス行使する場合も内定式とかあるの？

一定時期までだと内定式あるけど、９月過ぎたら一人寂しく入社になるはず。

内定者懇親会とか内定式とか、身だしなみどうなんだろ？
やっぱ入社して馴染むまでは自重すべきかな？

内定者懇親会って東京？

東京って？

ここの給与更改は２年目から半年ごと。
最大７％減、最大３０％増。
でもあがるのもだいたい１０％前後とされる。

最大の下がり方を計算すると

１年目
550万

２年目
（511万+475万）／２＝493万円

３年目
（441万＋410万）／２＝425万5千円

４年目
（381万＋354万）／２＝367万5千円

下がり方も余り下がる人間は居ないし、下がって３％と聞いてるけどな。
一方で上がる人も余り居ないし、幅もすくない。
500万前後の層と700万〜1000万の層に別れていく。
考え方次第だが、10年居て転職できるなら良い企業だと思うよ。

パスホルダーでパス行使する場合も内定式とかあるの？って聞いてる時点でパスホルダーじゃない気がするんだが。

相対性理論を利用して時空間を移動して過去でカンパニーを売るそうだ

皆はワークス全体のパスホルダー懇親会行く？

俺は行くよ。そこでパスホルダーの様子や社員の様子を見てから入社するかどうか決めるつもり。

俺はイくよ。そこでアドミンの様子や女性社員の様子を見てから入射するかどうか決めるつもり。

パスホルダーの懇親会っていつあるの？

５月

>>867
そんなことはないよ。
どこ情報なんだろう。
多くの部署に友人いるけど、そんなことは聞いたことない。

>>875
人事とＭＳに直接聞いたんですけど。
正直なところ余り上がらないけど、
下がり方も最大７％しか落ちないよって。
これ嘘なんですか？実際はどうなんです？

>>875
知り合いがいるなら是非教えてくれ

>>876
俺も下限−７％と聞いた。
>>875が言うのが本当だとすると
人事が嘘つくとはワークスは最悪な会社だな。

さすがに、７%も下がる人いないから心配するな。

社員より

最大が７％で少ないってのはホントで
さらに下がっても３％と聞いたんだけどなー。

よっぽどじゃないと下がらないとは聞いたな

現実を見てＩＴに向いてない人がどうなるか試算。
３％減少計算（千円単位より下は四捨五入）

１年目 　550万（研修で何にも評価を得られなかった場合）
２年目 （533.5万+517.5万）／２＝525万5千円
３年目 （502万＋487万）／２＝494万5千円
４年目 （472.4万＋458.2万）／２＝465万3千円
５年目 （444.5万＋431.2万）／２＝437万9千円（生保営業部長職に追いつかれる）
６年目 （418.3万＋405.8万）／２＝412万1千円（メガ総合職に抜かれる）
７年目 （393.6万＋381.8万）／２＝387万7千円（ＮＴＴドコモ・コミュ・データ・ＫＤＤＩ・第一地銀に抜かれる）
８年目 （370.3万＋359.2万）／２＝364万8千円（他のＩＴ企業と並ぶ、ＮＴＴ東西に抜かれる）

30歳で364万8千円。ここまで稼ぎ８年で3637万8千円。

半期で給与更改って結構な毒饅頭だよなｗｗ
上がるなら良いけど下がる事を考えると。
でもこの試算なら転職考えればワークスそんなに悪くないぞ。

まぁ実質500万円以下まで落ちる社員は居ないって聞いた気はするが。
それだと4000万稼ぎえて、地銀同等の給与。
60で退職として1億9千万円稼げるよ。

>>882
おいおい、お前神だなｗ
ありがとう。参考になるわｗ
ＩＴで考えると優良なのかもな。

インターン組初年度年俸550〜600万円
特別選考組初年度年俸500〜600万円

相当できない奴は半期３％給与カットされる。
出来る奴は最大３０％給与増（実質2〜10％の奴が主。）
実際は500万円以下に年俸が下がる事はない。

600万でスタートダッシュしたら強いだろうなｗ

給与下がるのは自分で余りにも行動しない奴でかつ、任された仕事も出来ない奴。
多少の失敗は許される。てか年収下がった奴なんて聞いたこと無いけどな。

研修はどんなことするんだろうか？

>>886
インターンとほぼ同内容

それを半年間やるらしいな。
より実務に近付けていく。
そしてプレゼンの仕方等も見て、
給与加算と適性部署を考えるんだろう。

俺は４ヶ月って聞いたよ。
Delphi使うの？
COBOLやＣで作っちゃダメなの？

■■■■■■■2010年度 --確定--理系就職偏差値ランキング■■■■■■■

72 Google
71 豊田中研 IBM MRI ｱｸﾁｭｱﾘｰ(日生/ﾏﾘﾝ)
70 上位製薬R&D NTT持ち株 ｱｸﾁｭｱﾘｰ(生損保信託) ｷｰ局
69 中位製薬R&D
-----------------------------------------------------------------------------------------
68 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 新日石 JR東海 ｷｰｴﾝｽ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞ
67 NHK JR東 任天堂 ANA 新日鐵 準ｷｰ局
66 JAL ﾄﾖﾀ 東電 ソニー P&G 上位私鉄
65 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ 東ｶﾞｽ ﾎﾝﾀﾞ 関電 JR西
-----------------------------------------------------------------------------------------
64 中電 ｷﾔﾉﾝ 出光興産 大ガス JFE 旭硝子 NTTﾄﾞｺﾓ 日揮
63 住友金属 住友電工 住友化学 味の素 ﾌｧﾅｯｸ ｷﾘﾝ 信越化学 花王 東北電 九電
62 三菱重工 三菱化学 旭化成 東ﾚ 東邦ｶﾞｽ JT ｱｻﾋ 富士ﾌｨﾙﾑ ｻﾝﾄﾘｰ KDDI ルギア 四電
61 積水化学 三菱ﾏﾃ 神戸製鋼 資生堂 川崎重工 日産 ﾃﾞﾝｿｰ NTT東 三井化学 北陸電 道電
-----------------------------------------------------------------------------------------
60 三菱電機 日立 ｼｬｰﾌﾟ ｿﾆｴﾘ 王子製紙 住友鉱山 鹿島 　
59 豊田自動織機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ 帝人 日本製紙 大成建設 ﾆｺﾝ 日本IBM
58 富士通 ﾊﾟﾅ電工 日本ｶﾞｲｼ 清水建設 大林組 竹中工務店 日東電工 三井金属 DIC ｸﾎﾞﾀ ｺﾏﾂ NEC ﾘｺｰ
57 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JSR 宇部興産 DOWA 村田製作所 NTT西
-----------------------------------------------------------------------------------------
56 三菱自 京ｾﾗ　ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ 三洋電機 東芝 ｵﾘﾝﾊﾟｽ NECｴﾚ 横河電機
55 大日本ｽｸﾘｰﾝ ﾕﾆｼｽ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ　ｶｼｵ HOYA ｽｽﾞｷ 古河電工
54 ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ ﾊﾟｲｵﾆｱ ｵﾑﾛﾝ TDK TOTO INAX

インターンの時みたいに張りぼてだとアボンｗ

すまん、４ヶ月だった、、
ハリボテの奴もいるみたいだよ。
ただ、開発にはなれんだろうな。

クｒマル。。。

ｈｒン素ｂ具ｂｈｇｋｆ価ｓンｆｒ
時笛ファ卯イフェ卯ｆｂｆｒｂ
かうでぃあえうｆｂｒうぃうｆｂｒｙ
ｆｂｊｒｈｓりうｂｆすｇしｇｓ
どあｆみｒｆｒｆんｒふ
青ｄｆンｒｆｓ打おいね
亜ｌｆ件かｆン理ｇｍ;ｔ
ｋぁふぇｂ負ｒンふぃｋｓんだｂｆ
負け院でｂｆｒｈｂｇｓｊｋｆｋｒ
ｋン負ｒｆｒｂｒはｆｍｒｊｋｆンｒｊｆ
得ｍｄンｆｂｈｔｗ、ｗｍｄンｆｋｆンｇｐｍｄ

アボンでも550万。最高だなｗ

開発志望の奴が張りぼてで特攻するとこ想像してフイタｗ

ｗｗｗ

ニューハーフでも綺麗だったら受け入れるよ

俺はフェラーリまでは良いけど入れられるのは嫌だな…

新卒は原則東京勤務になるのかな？

そうだと思う。研修を４ヶ月して面談して配属決まって暫くは東京勤務だろうな。

大阪は希望したら行けるかも。
他はすぐには無理っぽいな。

入社決めたけど、どこに住もうか迷う・・・

家賃高くても徒歩圏内に住みたい
地下鉄はマジ地獄だからな…

>>902
開発は全員東京。
営業・コンサルも研修のため
２年目まで東京。

>>903
東京本社は赤坂にあるんだよな？
ワンルームで15〜20万とかするんじゃないの？

>>905
探せば10〜12万ぐらいであるよ
もちろん新築とか駅の目の前とかは無理だけど

10〜12万払ってやっていけるかな？
初任給(というかほぼずっとかもｗ)は手取り30万弱だよな。

>>907
まあ実際には700ぐらいまでは２〜３年でいくからそんなに心配すんな。
ただ、そこからはマジで上がらんが。

家賃払った後に20万近く残ってれば十分すぎると思うが

>>908
でも簡単に700万行くのにここ暫く平均600万なのはなぜ？

>>910
ヒント：新入社員数の推移と勤続年数

去年で社員900に対して新入社員100人。
今年は社員1100に対し200か…。
でも流石に600万円までは下がらなく無い？

去年までは初年度年俸500万円だからかもしれないな。
俺らは優秀か否かに関わらず550万円は保障される。

ベンチャーにしては給与高いよな

布一枚でホンジャマカ

７００万以上に行くにはマネジャーやＧＭになる必要があると聴いてるが、
実質７００万まで入社何年でなれるんだろうか。

１０％増が最大でだいたい２％が妥当みたいだから。
毎年１０〜２０万増えるんじゃない？
で、７年目で７００万くらいかと

友人がここで働いているが、福利厚生が充実してなくてキツイって言ってた

景気のいいときで　それだから
今後どうなるかね
中途採用も毎年新卒と同じくらい入ってるよ

いわゆる、IT系ベンチャーっぽいとこで、ここよりいいとこあったら
教えてくれよ。

マイクロソフト
未だメガベンチャーらしい

きもてぃーよぅ

aha

ワークスの福利厚生が悪いっていうやつは、
他社の何と比べてどうきついの？
家賃補助は含んだくらいの年俸じゃない？

住宅補助等は銀行やメーカーでもどんどん削減されてるしな。

含まれてると考えると退職金が出ない事と合わせて将来的に同年代と格差を感じてしまいそうだな

郊外の寮や社宅を福利厚生って言われても微妙だから、
毎月の給料に上乗せしてくれた方がいい

バイク通勤ってできるのかな。
置くとこないか

ワークスが家から通える範囲の俺は給料高くて嬉しいね
退職金は不安だがワークスミルクラブみたいに自分達で作ればいんじゃね？w
もしくは退職金は三代表が引退するときに出来るかもよwww

俺は自転車通勤したいｗ
置くとこないのかな？

俺も自転車通勤してえｗ
置くところありそうだけどな

退職金は現在年俸に含むことになってるからそうなると減給されるよ。
てかアークビルに自転車置き場なんてあるのか・・・？

あってくれよ…
知ってる人いない？

近場にもない気がする

てかこんなに内定者いるのかよｗｗｗ

来年300人新卒で入れる予定なんだぞｗｗ
大企業並みに内定者いるだろｗｗ

内定者1人目ノ

>>936

いや、そういう意味ではなくて…よくもまあこんな会社に好き好んで行くよなあとｗ

>>938
じゃあ、あなたは何でこのスレいるの？

938の入社先に期待ｗ

2ちゃんの文系就職偏差値で言うと65〜63にいる企業の内々定者だよ
ワークスのインターンに参加したが、あまりにも期待外れだったわ
確かに代表は凄い方だと思うけどね…

まぁせいぜい頑張ってくれやﾉｼ

退職金は税金があんまりかからないからおいしいんだよ
人事給与に強い会社だったら、年収を自由に配分できるようにするシステムとか作れないもんかね
そしたら入社するかもしれん

>>942
常識に捕われぬ馬鹿さ。
これぞワークスの言うイノベーター。
クリティカルワーカー。
お前向いてるよ。

パナソニックは退職金を受け取る。
退職金を給与で受け取る。福利厚生を給与で受け取る。
こんな感じでえらべるようになってるよな。
ただ、大手で社員数があって需要があってコスト負担もとめた上だが。

>>941
おまえさんこそせいぜい偉そうに生きてくれやｗｗｗ

>>933
駐輪場見かけないけど、ないはずないよなぁ・・・
内定者とあの辺を散策したいｗ

多分退職金出る事になると年収４００万スタートくらいになるだろうなｗ

ビルのワンフロア、溜池山王に借りて駐輪場作ったら儲かるんじゃね？
ちょっと起業してくるw

ビルのワンフロア借りて、駐輪場収入じゃ無理だろｗ

ｗｗｗ

そろそろ次スレを

散策しようぜ

したいｗ

退職金の優遇なんて２５年後にはなくなるだろ。

退職金の税金が安いことしらないやつがいるとは

退職金を企業が出すと、企業側は給与を出すより損する。
転職目的なら分割して退職金貰える方が良くない？

ぐばばｊふぁｆべうぃｂぇう

もうウンザリなんだ！嘘をつくなんて！あれは間違いだった！

ｊびえｂｆＢ＋ＢＥｇｏ；ＩＲＮ＋Ｏ

begin;
if (fase5) massege('happy-naitei');
end:
end

begin
if (5:00 fase5) do
begin
massege('happy-naitei');
end
end:
end:

おはようございます。インフルエンザについて会見いたします。
パンデミック警戒レベルをフェーズ５に引き上げする事を決定致しました。
新型インフルエンザと設定して対応・整備は全都道府県で完了。
基本的にはこれまで通り必要な対策の強化を図る。
発熱外来の設置。新型インフルエンザの全数把握。
重篤性に配慮し、種を得、その製造増加も検討する。

>>930-932
駐輪場、アークにあるよ。
年間契約だけど人気らしく、抽選にあたらないとダメだった気する。
入社したら総務にきいてみて。

>>963
ありがとうございます
抽選か…当たる気がしないなｗ

ワークスの給料は２２歳時点での将来キャッシュフローの割引現在価値として
把握すれば、そこそこ高い＾＾；；

即レス求む！
ワークスの競合他社ってどこ？
日本オラクル？サップ？
会社の規模は関係なくやってる事業が同じというところ
今から授業で2社の経営情報を調べなきゃならん

たくさん在りすぎる。
富士通子会社とかもあるし、とりあえずＥＲＰで検索しる

駐輪場当たらなかったらどうしたら良いんだｗ

歩くしかないｗ

そんな不安定な通勤になるんだったら近場に住むか地下鉄乗った方がよくないか？研修終われば開発はラッシュと時間ずらせば良いし。

>>967
富士通子会社とワークスってどっちがいいですか？
大企業はすべて落とされ
いまものすごく悩んでます。

>>967
システムズとかソリューションズとかあると思うけど、
ワークスが良いと思うよ。今後の成長性、給与の高さ等。
富士通子会社は「親会社と同じ給与体系」って言ってるけど、
実質給与上がらないらしいからね。

アンカー間違えた。>>971な。

>>972
今後の成長性、給与の高さ等
について詳しく教えてくれ

>974
少しはてめーで調べる姿勢見せたらどうなんだ？あと教えてもらったら感謝しろよ。見ててうざいわ。

>>974
前言撤回。お前富士通向きだよ。
ワークスは自ら動いて行く姿勢がないと無理。
すぐ「他責ＮＧ」絡みで責められる。

>>975
代弁ありがとう。

俺も大手ＳＩ子会社だけど
そこかワークスで悩んでた。

就職してからも3年パスの猶予があるから
大手子に一回入ってみるよ

>>975-976
これが洗脳か・・・。
おそろしい

なんで洗脳なんだよｗ
悩んでる奴こそ
洗脳されてると俺は思うが。

岡山出身なんだが、ワークスと富士通の子会社の富士通中国システムズだったらどっちが生涯年収等条件良いと思う？

俺もパス持ちだけど、一回、大手自動車に入ってみる
インターンとかでワークスは、色んな話を聞けたけど
自動車は、中に入らないとわからないからね
せっかくの制度なんだから、使わないともったいない

>>980
なんで大企業にはいるの？
マッキーのはなしの何を聞いてたんだ？
大企業にいけば自己成長はできないし
ワークスパスホルダーであるきみとちがい
まわりは無能者ばかり
興奮するフィールドではない。
能力をもてあましていきてたのしいの？

981は信者のふりした嵐だろ

入社を決めた皆さんのご活躍をお祈りしています｡

　それではまず、
　自己紹介してください。　　　　　　　　K・Hです。長所は明るい所です。
　　　(　゜Д゜)　　　　　　　　　　　　　　　　　(゜Д゜; )
　　　 |　∞　　＿＿＿　　　　　　　　　　ノノ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　」´」￣|
　
　では当社の志望動機を。　　　　　　　　そこしかありませんでした。
　　　(　゜Д゜)　　　　　　　　　　　　　　　　　(゜Д゜; )
　　　 |　∞　　＿＿＿　　　　　　　　　　ノノ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　」´」￣|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　資格はありません。
　資格または特技はありますか？　　特技は野球です。　　　
　　　(　゜Д゜)　　　　　　　　　　　　　　　　　(゜Д゜; )
　　　 |　∞　　＿＿＿　　　　　　　　　　ノノ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　」´」￣|

　それでは結果は
　一週間以内に連絡します。　　　　　　　　
　　　(　゜Д゜)　　　　　　　　　　　　　　　　　(゜Д゜; )
　　　 |　∞　　＿＿＿　　　　　　　　　　ノノ. |
　　　 |￣L｀L　　|　　｜　　　　　　　　　　」´」￣|



ワークスアプリケーションズに採用された友達です。ありえません。

トライアウトにそんな面接ないよ

増収減益か

・・・？

>>980
俺もパスがあるからと思って1年研修の会社入って今一月が終わるところだけど
大企業だけあっていろいろうるさいし、1年後辞めにくそうだし試用期間で辞めようか悩んでる
その辺が気にならなければどうでもいい話なんだけどね

>>988
馬鹿だなｗ

990

991

992なら俺以外ワークス以外無い内定ｗ

993なら>>988 はクビｗ

994ならワークスは・・

995なら>>988 はクビｗ

じゃあ996なら>>988 はクビｗ

じゃあ997なら>>988 はクビｗ

998なら>>992だけワークス以外無い内定

999なら>>998撤回。俺以外無い内定ｗｗｗ

1000なら俺大量内定。998は無い内定、パス取消。

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