綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part9

　
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま　今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『俺は警備業界・企業ランキング２位の綜合警備保障（ALSOK）に
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　内定したのに入社したら最悪な労働環境のブラック企業だった』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも　何が何だか　わからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　残業、休日出勤、激務、薄給、DQN上司、強制首切で頭がどうにか
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ　　なりそうだった…
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　優良企業とか警備員の楽園とか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんな会社じゃ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　　 もっと恐ろしいもの　現存するアフリカ奴隷売買の片鱗を味わったぜ…

ＡＬＳＯＫホームページ
http://www.alsok.co.jp/

綜警（ＡＬＳＯＫ）の階級

警備士　先任警備士　警備先任長　警備士長　警備司令補　警備司令　警備司令長　警備監　警備正監


警察の階級

巡査　 　巡査部長　 　警部補　 　警部 　 　警視 　 　警視正 　 　警視長 　 　警視監 　 　警視総監

セコムの階級

J1〜J3（初級社員・高卒J1、大卒J2、院卒J3）
R１〜R7（中級社員）
L１〜L5（上級社員・課長、主任など役職者階級）
SL（推進幹部）
MS（運営幹部）
EX（経営最高幹部）
数字が高いほど階級が高い。


Rは７まで。
研究開発は割とすんなりSL、MSに進める。
技官は優遇される。

Lクラスから年棒制（SM、SLなど）も選択できる
SLから年俸になる
情報系はL3まで

ＣＳＰの階級

警務士補　　２等警務士　　１等警務士　　警務士長　　上級警務士長　　警務伍長　 　警務曹長　
警務准尉　 　警務少尉　　　警務中尉　 　警務大尉　　 　警務少佐　　 　警務中佐　 　警務大佐　


旧日本陸軍の階級

　３等兵　　　　２等兵　　　　１等兵　　　　上等兵　　　　兵長　　　　　伍長　　　　　軍曹　　　　　曹長
　 准尉　　　　陸軍少尉　　陸軍中尉　　陸軍大尉　　陸軍少佐　　陸軍中佐　　陸軍大佐　　陸軍少将
陸軍中将　　 陸軍大将 　　　元帥


自衛隊の階級（陸上）

３等陸士　　　２等陸士　　　１等陸士　　　 陸士長　　　 ３等陸曹　　　２等陸曹　　　１等陸曹　　　陸曹長　
　准尉　　　　 ３等陸尉　　　２等陸尉　　　１等陸尉　　　３等陸佐　　　２等陸佐　　　１等陸佐　　　陸将補
　陸将

前スレ↓
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218468012/l50

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）関連スレッド

就職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ） Part9
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1234952178/l50

転職板
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その５
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216718099/l50

ちくり裏事情板
綜合警備保障連盟スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216552626/l50

情報システム板
綜警情報システムって？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142688218/l50

セコム（ＳＥＣＯＭ）関連スレッド

就職板
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part9
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233389893/l50
転職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その８
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229762414/l50
セコム上信越ってどうよ？ その２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1205252848/l50
能美防災株式会社
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1203086796/l50
セコムジャスティック神奈川支店てどうよ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225302006/l50

建設住宅業界
【酷災】パスコ・国際航業・アジア航測　�]【鯵降】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1217571053/l50
セコムテクノサービス
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1182264960/l50

自衛隊板
★☆★自衛隊VS機動隊VSセコム☆★☆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1174834039/l50

保険業界板
セコム損保
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1157773588/l50
セコムしてますかー？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1128091404/l50

ちくり裏事情板
◆ブラック●セコムしてますから●企業◆
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216366691/l50
【secom】セコム【せこむ】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1218544201/l50

情報システム板
セコム情報系グループ企業
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1063448825/l50

セントラル警備保障（ＣＳＰ）関連スレッド

就職板
セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part14
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1223715125/l50

セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その９
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1210252151/l50

ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る １９ 【CSP】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1226827272/l50
セントラル警備保障　愛社精神を語るにか？1
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1226902414/l50

社会・世評板
セン警・全日警の【防衛省】天下り役人について
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1185625454/l50

セコム vs ALSOK vs CSP vs 中小警備会社
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1232003254/l50

ヒトラー 「一握りの勝ち組みが全て独占する」
1 ：就職戦線異状名無しさん：2008/09/08(月) 21:54:03
「一方には腐るほど大量のカネを持ち、広く高価な土地を持ち、
労せずして限りなく肥っていく階級が現われる。貴族とか
新しい中産階級とか言ったのはその意味だ。だが少数の彼らが
現われる一方、他方の極には、何をどうやっても絶対に浮かび
上がれない連中も現われるのだ。…」

「…要するに、土地や金や支配力を得る者は、ますますそれを得、
支配される者はますます支配されるだけになる。そうだハンス、
それが未来なのだ。私の見た未来だ。未来はそうなるのだ……」


ヒトラーの予言（完全オリジナル・バージョン）
http://inri.client.jp/hexagon/floorB1F_hss/b1fha400.html

ソース↓
ヒトラー 「一握りの勝ち組みが全て独占する」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1220878443/l50

〔高級官僚の高額な給料実態一覧〕
http://www.tcat.ne.jp/~mihariban/kanryu.html

既出だとスマソ

矢追純一 UFOスペシャル
http://www.youtube.com/results?search_query=%E7%9F%A2%E8%BF%BD

パロマガス器具がスポンサーなのにワロタ

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/

2007年4月に男女雇用機会均等法が改正しました。
均等法第5条「募集又は採用に当たっての条件を男女で異なるものとすること」 は違法となる為
「男子長髪・茶髪不可、男性のみスーツ・ネクタイ着用、女性は服装自由」等の募集・採用条件は
採用枠・合格基準に男女差があるので均等法違反になります。

「大阪労働」特集講演録からの引用
＞男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可というな場合についても、これは条件が男性のみ
＞ということで男女で違っておりますので、その場合につ いても違反になるということになります。

男性だけにこのような扱いをする行為は「合理的理由のない差別」であり憲法第14条の
「法の下の平等」にも反している可能性もあるのでこのような募集をしている企業を見つけたら
速やかに都道府県労働局雇用均等室に通報してください。ご協力の程、よろしくお願い致します。

採用された後にこのような事を言われた場合は、
憲法第98条「この憲法は、国の最高法規であつて、その条規に反する法律、命令、
詔勅及び国務に関するその他の行為の全部又は一部は、その効力を有しない」があるため、
長髪女性がいるのに「男子は長髪不可」等の会社規則は憲法第14条の「法の下の平等」と
「男女雇用機会均等法」に反している為、これに従う必要はありません。
もし、これに従わなかったという理由で解雇された場合、「解雇権の濫用」にあたるとして
不当解雇となった判例（東谷山家事件）がありますので、臆することなく裁判をしてください。

2 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 22:33:19
（つづき）
今回の改正により、「男子長髪・茶髪不可」等の募集が出来なくなる為、
このサイトに記載されている差別企業といえどもこれに従うしかありません。
しかし、このサイトに記載されている差別企業は他の方法を使って差別行為をしてくる事でしょう。
恐らく、以下の方法を使って求人募集をしてくると思われます。

茶髪・長髪不可、(以下略

文面上は均等法違反になりませんが面接の時に、「男性の茶髪・長髪は不可」
等の条件を言ってくる事でしょう。
この場合、「男性の・・・」と言ってしまったので当然、均等法違反になります。
「茶髪・長髪不可」等であれば問題ありませんが、「社員に茶髪・長髪女性」が居るのに
男性応募者に対して「茶髪・長髪不可」と言った場合は「男性に対する条件」となり、
「雇用条件に男女差」がある事になるのでこれも均等法違反となります。
無論、「茶髪・長髪女子社員数が０」である企業であれば「茶髪・長髪不可」等の条件は問題ありません。

均等法のトラブルを避けたいのであれば「男女共長髪・染髪不可」「男女共スーツ着用」
「男女とも服装髪型自由」等という募集をしていればなんの問題も起きないというだけの事です。

そもそも男性だけ茶髪長髪不可等の扱いをする理由はなぜでしょう？
見ていて不愉快という事なんでしょうか？　もしそうならば当時行われていた人種(黒人)差別と一緒です。
白人の肌は白くて(女性の茶髪長髪は)キレイだが、黒人の肌の色が黒くて(男性の茶髪長髪は)
不愉快と言っているのと同じ事です。
性別・人種・髪の色・長さで能力の違いはないのですからこれは立派な差別であり
人権問題でもあるので放置しておいてはいけません。
均等室に通報するのと同時に人権団体等にも企業名を報告しておきましょう。

3 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 22:33:53
（つづき）
都道府県労働局は通報されない限り調査をしてくれないようなので、違法求人をしてる企業を見つけたら
すぐに通報してください。郵送していただいても結構です(匿名でOK)。

厚生労働省：労働局雇用均等室（雇用均等室所在地）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/index.html

※通報されない限り動いてくれない均等室の態度は行政業務の怠慢だと思います。
　交通違反を取り締る警官のように、自ら求人情報を見張り違反企業がいれば随時指導するのが
　均等室のやるべきことではないのでしょうか？　仕事に関係のないサイトを見ている暇があるなら働けよ。

とりあえず内閣総理大臣官邸・厚生労働省・経済産業省・法務省・総務省・衆議院・防衛省・日本共産党
農林水産省・財団法人人権教育啓発推進センター・独立行政法人労働政策研究研修機構
独立行政法人科学技術振興機構・NHK・TBS・さくらんぼテレビ・日本テレビサービス・朝日新聞社
日本経済新聞社・財務省財務局ネットワーク・都道府県労働局の一部の方々は
このサイト↓を御覧になっているようです。

効力のない男女雇用機会均等法 ---企業名公表 証拠保存サイト---
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/

4 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 22:34:28
ここからは個人的意見を多々含みますが、服装であれば、スーツを仕事着（制服）として割り切って認識し、
業務を行う事が出来ます。しかしながら、頭髪についてはプライベートタイムにも大きな影響が出ます。
服装であれば、休日は私服を着れば良いだけですが、会社によって規制された短髪では
休日にはどうする事も出来ません。
短髪が似合う方、長髪が似合う方、これを男女でカテゴライズして良いのでしょうか？
２種類（男女）だけの範疇で十人十色の容姿を規制する意図が分かりません。
スーツは決して安い衣装ではありません。素材はウールが殆どで、ネクタイはシルクが主流です。
これらは気軽にハウスクリーニング出来る様な素材でない為、毎日の様に着用している現状では、
逆に衛生的によくない事であるのは明白ではないでしょうか。
これは革靴にも同様の事が言えます。湿気の多い日本において、皮革製品の使用は困難を極めます。
にも関わらず男性は挙って革靴を履き、靴を直ぐに駄目にしてしまうのは当然の結果です。
この悪循環な服務規定によって、スーツや靴を次々買い換えなければなりません。
ですが、女性はどうでしょうか？　遊び着とも取れる様な格好で仕事をし、
あってない様な服務規程の現状をどう思われますか？
服務規程と言っても「華美でない服装」程度の具体性のない規定だったかと思います。
女性個々の中では仕事着と割り切って地味な服装の方もいるかと思われますが、
男性の服務規程に比べれば自由度が非常に高く、退勤後、プライベートでの表現の自由にも
男性とは雲泥の差が生じます。
又、女性は私服である為、休日での着用も可能ですが、男性のスーツの場合休日に気軽に着られる
格好ではありません（冠婚葬祭は除きます）。
つまり仕事着と割り切って購入し着用している方が恐らくは殆どな筈です。
個人個人の金銭面にも男女で大きく負担が異なる結果になっています。

5 ：就職戦線異状名無しさん：2009/01/07(水) 22:34:58
（つづき）
仮にスーツが社会人として相応しい格好で、容姿の品を上げる物だったとします。
では、何故、女性はスーツでなくて良いのでしょうか？
又は、何故、男性に私服勤務が許可出来ないのでしょうか？
アメリカでスーツ（セットアップ）を会社で着る様になり、それがビジネスマンのスタイルとして定着し、
日本にも同様の意を持って一般化したスタイルだと思いますが、そのアメリカでさえビジネスでスーツを
着ている人は現状で１割以下と言うアンケート結果もあります。日本人は現状を変える事を嫌い、
環境を変えると言う思考に中々賛同し兼ねる人種であるとよく言われますが、
自分の様に、この事を疑問視しない事自体がそもそもの大きな問題でもあると思考しております。
男性社員が長髪、茶髪にして出社をしても「世間的に〜」「一般的に〜」「空気が読めるか否か」によって
見事に法の下であるにも関わらず、不平等な結果となる事は明白です。
一個人で解決出来る問題だとはとても思えません。
企業担当部からの規制緩和的な意識改革が必要だと思考します。
同部署の男女において、女性が私服で男性がスーツ。
女性が茶長髪で男性が黒短髪。「あれ？何で男性だけ？」こう思うのはおかしい事でしょうか？
これ等の事が昔からの暗黙の了解であるにしても、
この男性差別が「一般的に世間に認知されていないこと」自体が「差別への慣れ」であり、
現状のままですと、差別的な一般認識がまかり通っているから差別するという方針になりますが
宜しいのでしょうか？
労働局 雇用均等室職員曰く、服務規程は法管轄でなく各々企業に委ねられているそうです。
だからこそ、それを踏まえた上で会社の考えとしての回答を頂きたいと思っております。
又、「男性の私服は社会的信用問題に波及する恐れがある」、
「男性は不適切な服装をする恐れがある」等と言うのは男女関係なく個人個人の問題であり、
又、根拠もありません。誰もが納得の出来る様、御返答願います。（おわり）

ウリナラマンセーの歌
http://www.geocities.co.jp/Playtown-Darts/3036/uri.html

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　い　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　　　 労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　　　 と　な
　　　　　　 働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　な　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 ん　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 で
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　も
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
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　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
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これ楽しみなんだが。

既婚男性板
【お水】 嫁の職業はクラブホステス ２【枕営業】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/tomorrow/1201091596/l50
リーマン板
【レイプ】過去に嫁が調教されていた【調教】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1225705764/l50

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‐　￣￣￣　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　////(　　　　)＼　　　　　　)＼)＼ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　（ししし⌒⌒⌒）　）⌒⌒⌒⌒） ）　） ）　|
　　　　　　　　　　　　　l＼　　 ,ー,、‐/　　|,ー,、―、／＼|/ヽ　|　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　l＼／￣￣￣　　　￣￣￣￣　　ノ　ノ ﾉ　　　　|　おい、おまえ！
　　　　　　　　　　　　　l＼　／了　| 了　/了　|了　）￣|　|　　|　　　.∠　ＡＬＳＯＫの株価をいってみろ！！
　　　　　　　　　　　　　＼　|　 |　 /　|　.|　|　 .| |　 |　　|　|　　|　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　/| |　.|　 |　 |　.L.」　/　|　 |　　|　|　　|　　　　.＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 ∧| |　 |　|　 .|　L .|　|　 .|　|　 |J　|　　|
　　　　　　　　　　　　　（　ヽ|　 .| |　　|　|　|　|　　| |　　＼|ヽ　|
　　　　　　　　　　　　　 ヽ／|ヽ .|_|　　|_|　 .|_|　　.|_|　　／　|
　　　　　　　　 ∧　/|　　　　|　＼＿＿＿＿＿＿＿　/　/　 ヽ
　　　　　　　　/ ヽ/ |＿＿＿|　　＼＿＿＿＿＿＿＿／|　　　|＿　　　 /　|　/|
　　　　　|＼ /＿.」T　　　 ／|　　　　|　　　　）　　　　　/　　　　＼＼＿/ .　|/　|/|
　　　 .ー|　.＼　　　　　　」　 >　　　　ヽ　　./　　　　　（　　　　　　）/　（　　」￣＼|＿＿
／￣　　＼_／　　　　 ／　　|＿＿＿＼　／＿＿＿＿／　　　　 | |　　　　　　　　　　　//
＼　　　|＼　　　　／／　　　　　　　　 ヽノ　　　　　　　　　　　　 .| |　　|＼　　　　　　／　＼
＼＼　 .|　）　　 / ./　　　　　　ι　　　 |　　　　μ　　　　　　　　 | |　　|＿」　 　　／/彡　　＼_
　.＼ ＼二＿＿.|　|　　　　　　)αζ　 .|　　　λρτ　　　　　　　>>＿＿＿＿／　|　　　　　　..＼

東京トップレス
http://tokyotopless.com/home.html

福島郡山の受けようと思ってるんだけど試験難しい？勤めてる人いたら内情とか教えて下さい。

大３♂

>>26

それってＡＬＳＯＫ？

おまえらの大好きな給料ネタだぞ
http://www.aera-net.jp/summary/090118_000604.html

>>26
そりゃ福島綜合警備保障だな
以前勤めていたが言ってることとやってることがチグハグな会社だった
本社には絵に描いたような上司の機嫌取りばかりやるボンクラや
教育で得意先に勤務する身内を持つ社員の前で、その得意先の文句言ったり
愛人バンバン中途採用する役職がいたり不満は募るばかりで
新卒ならもっと他の会社に就職したほうがいいと思うよ、まじで

アホソック

>>29
それが アルソック品質なのさ… なにを今さら

>>29
レス�d
本命は消防なんだけど、すべり止めとして入りたくてさ。
実家近いし。

入んの難しかった？
ちなみにおれ文系なんだが…

アフォみたいに簡単だった
辞めるのも簡単だったけどな

>>33

人材使い捨て産業の典型だからな。
所詮は最後に入る会社だ。
新卒で、まして４年制大学まで出て入る会社ではない。
せめて、一般事務職とか技術、情報システム職で入るなら
まだ話はわかるがな。

警備会社はいるんなら警察とか国と法に守られてる職種に就いたほうが懸命

警察にはいったアルソック社員は結構いるんじゃない

足し算引き算できれば入社できる

違うスレでも書いてますが、この会社は入社後の健康診断で色覚検査は行なってますか？ 色弱は入社できませんか？

大丈夫！俺もそうだったけど、何枚か点々の中に数字とか線があるテストしたけど、一枚か二枚ぐらいしかわからんかったけどいけた！警察じゃないし車の免許持ってて、普通に運転できれば大丈夫！

http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00150056.html
あきらかにうちの会社ｗ
しかもテープでＡＬＳＯＫとか鷲のマーク隠してるんだけどｗ
いいのかよこれ・・・

大学３年生の皆さんは既に就活をはじめるている頃かと思います。
それにあわせて綜合警備による違法まがいの採活も始まっています。

学生の皆様にはあらためて警告します。
まちがえても綜合警備への入社は避けるべきです。
そしていくら就職状況が悪化したからといって内定は勿論のこと、
有名大学の学生はアンケートに回答することも避けて下さい。
勝手に内定を押し付けられ入社実績とされます。
入社実績リストに挙げられた大学の中には抗議を表明し、
綜合警備の採用担当の出入りを事実上禁止した所もあります。
（これは就職氷河期の最中から行われています）

綜合警備は警察、自衛隊の天下りの受け皿として設立されました。
従いまして、新卒は実力も努力も誠実さも出世には反映されません。
最新の警備ノウハウも学べませんし、研究開発も実はされていません。
転職を防ぐためにあえてスキルをつけさせないとの報告もあります。

警備業界２位の綜合警備保障（ALSOK）は東証一部上場企業ですが 、
随時中途採用の募集をHPや求人誌（ビーイング）で募集しています。
実際どんな感じなんでしょうか？
最近では業界３位のCSPよりも株価が下です。
一体何が起っているのでしょうか？
前スレが終了したので その６を建てました。

現役社員、元社員は詳しい情報提供を宜しく！！

他板スレ、過去スレ及びテンプレの貼付けは皆さんにお任せします。

ＡＬＳＯＫホームページ
http://www.alsok.co.jp/

前スレ↓
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1216718099/l50

誰か上記の文言で転職板にスレを建ててくれ！！
タイトルは“綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その６”な。

■生活保護だけじゃない在日特権　　

　　　<丶｀∀´>　在日貴族　うはうは〜

地方税→　固定資産税の減免
特別区→　民税・都民税の非課税
特別区→　軽自動車税の減免
年　 金→　国民年金保険料の免除　 心身障害者扶養年金掛金の減免
都営住宅→　共益費の免除住宅　　 入居保証金の減免または徴収猶予
水　 道→　基本料金の免除
下水道→　基本料金の免除　　　　 → 水洗便所設備助成金の交付
放　 送→　放送受信料の免除
交　 通→　都営交通無料乗車券の交付　 JR通勤定期券の割引
清　 掃→　ごみ容器の無料貸与　　 →　 廃棄物処理手数料の免除
衛　 生→　保健所使用料・手数料の滅免
教　 育→　都立高等学校　　　　 高等専門学校の授業料の免除
通 名→ なんと、公式書類にまで使える。(　会社登記、免許証、健康保険証など　)
　　　　 →　民族系の金融機関に偽名で口座設立→犯罪、脱税し放題。
　　　　 →　職業不定の在日タレントも無敵。
　　　　 →　凶悪犯罪者の１／３は在日なのに実名では報道されない。
生活保護→ 家族の人数　×　４万円　＋　家賃５万円 在日コリアンは、ほぼ無条件で貰えます。
　　　　　 →日本人は孤児だろうと病気だろうと、絶対に貰えない。
　　　　　 →予算枠の大半を、人口比率１％未満に過ぎない在日が独占。
　　　　　 →ニートは問題になっても、この特例は問題視されない。
住民票→　外国人登録原票」は通常、一般人では閲覧できない。
　　　　　　 (日本人の場合、債権関係の係争で住民票を閲覧される)
さらに…→ 生活保護予算の大半は在日だけの特権保護費

★ほとんどの日本人が、このような特権の存在を知らない
　　何も知らずにいる、２ちゃんねるの他の板の人たちに、知らせたい！

【裁判】 小向美奈子「覚醒剤、彼氏に強要された。断ると暴力振るわれた」「普通の女の子の生活送りたい」」…執行猶予判決
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235615929/

参考動画

http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_1.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_2.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_3.wmv
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普通の女の子ってスゴイよね

23歳で、こんな女の子は普通じゃありません。

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http://www.bbweb-arena.com/users/oniti/001/ｈｉｔｏｒｉｇｏｔｏ/0508/komukai8-182.JPG
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http://www.bbweb-arena.com/users/oniti/001/ｈｉｔｏｒｉｇｏｔｏ/komukai8-178.JPG
http://tbqrrq.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2008/10/03/01.jpg
http://komukaitube.cocolog-nifty.com/blog/images/2007/10/04/komukaiminako_802.jpg
http://blog-imgs-30.fc2.com/s/e/x/sexy1/komukaiminako_806.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/domesaka/imgs/1/b/1b19cdda.jpg
http://komukaitube.cocolog-nifty.com/blog/images/2007/10/04/komukai9.jpg
http://7.adinfo7.com/wp-content/uploads/2009/01/1119457167155.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/oniti/imgs/4/e/4eeeacf9.bmp

>>44

興奮して抜いてしまった。

アホソック
崩壊面隊

方面隊

アルソックの金パクられた事件はどうなったの？

奴隷同然、方面隊

中途で入るとき入社試験の数学ってどんなんでた？？〜

ずっと試験官見てるの？？

明日中途で一次試験があります

SPlはでますか？？

筆記試験だけですか？？

>>53
大丈夫です。あなたは絶対合格します。
なぜならあなたこそアルソックが望んだ人材レベルだからです。
転職板できくべき事を新卒板できく程度の能力しかないんですからｗ

綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）ってどうよ？ その６
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235976195/l50

ちょちょちょ・・ちょっと待って！　なんだあのＣＭは・・・

　キ・・・・・・・・　　　キモイ！！！！

>>53お答えしようと思いましたが、もう試験終わってしまいましたね……色々な意味でキツイ会社なので入社しても苦労が多いと思いますが、御健闘をお祈りします。


>>54ネットとはいえ、社外の人間に対してあまり失礼な態度をとるなよ。会社に怨みを持つ辞め方させて社外の人間となった元社員達から、数字には現れにくい風評反撃されて結果として利益を損失しているのにも気付かない連中と一緒だぞ。

>>56

確かにキモイ！！
そしてダサイ！！

最近、宣伝を見てないが、柔道選手が引きずられ目の逝った顔が写る以前の宣伝よりキモイのか？

元社員が捕まったね

裏　続無防備妻 - 萌えた体験談データベース
http://www.moedb.net/articles/1229325200-%E8%A3%8F%E3%80%80%E7%B6%9A%E7%84%A1%E9%98%B2%E5%82%99%E5%A6%BB.html
姉が不良に犯されて - 萌えた体験談データベース
http://www.moedb.net/articles/1220543805-%E5%A7%89%E3%81%8C%E4%B8%8D%E8%89%AF%E3%81%AB%E7%8A%AF%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A6.html
入院してきたヤクザにレイプされた看護婦 - 萌えた体験談データベース
http://www.moedb.net/articles/1212325915-%E5%85%A5%E9%99%A2%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8D%E3%81%9F%E3%83%A4%E3%82%AF%E3%82%B6%E3%81%AB%E3%83%AC%E3%82%A4%E3%83%97%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%9F%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%A9%A6.html
元トラック運転手妻の過去 - 萌えた体験談データベース
http://www.moedb.net/articles/1199624810-%E5%85%83%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E9%81%8B%E8%BB%A2%E6%89%8B%E5%A6%BB%E3%81%AE%E9%81%8E%E5%8E%BB.html

現金輸送の勤務時間って、深夜12時越える業務ってないよね？

>>62
セブン銀行が絡んでると、深夜勤務もあるよ

>>62機械でハマって12時越えとかもあるよ

>>57
そうは言っても、実際誰でもいいことには違わないだろ。

実際に入社したらこの程度の皮肉なんかギャグにすらならない。
退職時の嫌がらに至っては滅茶苦茶だから、はじめから入社しないこと。
こんな会社入るくらいなら、パートか期間工で食いつないで捲土重来を期する。
派遣とかも行くなよ。

職務経歴でもアルソックは問題が出てくる。
いくら雇用調整期に入ったからといって、
新卒は短絡的に腰掛けのつもりでも入社しないことだ。

アルソックの経歴はネガティブ・ハロー効果を引き起こす。
アルソックに勤めていたことでものすごく過小評価される。
お粗末なのはアルソックに過ぎないのだがその評価のせいで
そこに勤めていた人間もその程度の能力しかないと評価される。

そういや、以前に朝礼の国歌斉唱の事を友人に話したら、「社員は何故誰も異義を唱えないの？民間企業でしょ？」と不思議がられたよ。

あの話を聞いたらALSOK社員は思考停止した集団と思われても仕方ないよな。

思考停止というよりは言っても無駄だと悟っているだけ。
労働組合すらなくて、人事部がベアと定昇の区別も付かない会社だもの。

>>67

＞「社員は何故誰も異義を唱えないの？民間企業でしょ？」

異義も何もうちは社長の鶴の一声で全て決まる会社だからね
異義を唱える奴は会社にとって不用な人間
クビにはならないけど、確実に将来の昇任は失うよ
言っても変わらないし、昇任も失うから怖くて誰も言わないだけ

>>67

ＡＬＳＯＫは労働組合が無いからね。
東証一部上場してるとは言え、筆頭株主は
創業者一族のオーナー会社なんだよ。
だから何を言っても無駄って事になってしまう。
労働組合を作るしか方法は無い。

現金輸送車の１２００万円盗難、元警備員を逮捕…大阪
　大阪府枚方市の商業施設「くずはモール」で先月２４日、綜合警備保障の現金輸送車内から約
１２００万円がなくなっていた事件で、府警枚方署は３日、元同警備保障社員筧昌浩容疑者（３７）
を窃盗容疑で逮捕した。

　筧容疑者は１９９０年４月〜２００７年５月まで同警備保障に勤務し、同施設の現金輸送業務を
担当していたこともあるという。

　発表によると、筧容疑者は２月２４日午後０時４５分から約１０分間に、同施設西館の駐車場
で、止まっていた現金輸送車内から計約１２００万円入りのきんちゃく袋２個を盗んだ疑い。

　筧容疑者は「生活費に充てるつもりだった」と容疑を認めている。

（2009年3月3日16時53分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090303-OYT1T00718.htm

【裁判】 小向美奈子「覚醒剤、彼氏に強要された。断ると暴力振るわれた」「普通の女の子の生活送りたい」」…執行猶予判決
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235615929/

参考動画

http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_1.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_2.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_3.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_4.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_5.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_6.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=1181_7.wmv

>>69>>70同族ワンマン企業に慣れてない人には不思議に思えても仕方ないって。
けど中小零細ならともかく、一部上場には普通そういうイメージ無いからね。

>>73

確かにな。俺は社会人だから分かるが、俺が若いころに
勤めてた会社は東証一部だが、創業者が代表取締役会長だったが、
会長が一人で６０％の株を保有していた。
当然、株主総会でも一番の発言権を有している。
だから総会で一般株主から文句を言われても、私も株主ですって
言われりゃそれでお終いって感じ。
株主総会の意味も殆どなかった。
完全なワンマン企業の典型。
まして創業者で代表権のある会長だからなお更だ。
真剣に勉強してない学生には想像が付かんだろうね。

一番いい仕事なに？

配送？
営業が一番激務っぽいが警備も激務なんだろ？

>>75

一番良い仕事は社内情報システムか一般事務だろ。
警備とは全然関係ない職種だからな。
少なくとも警備会社に勤めてても恥ずかしくはない。

>>75
資格があるなら防災もいいよ

>>77

防災って何？
そんな職種があるの？

>>78
消防設備の点検や工事をする部署

>>75
都内にしかないけど、銀行のメール便が激楽♪
もう10年近くいるな〜

でも一番楽な仕事は、社長職だろ
社長室こもって、カクテル作ってれば年収1億以上、株の配当もバンバン入る
時々、社員の給料減らして仕事増やして自殺に追い込めば更にOK
たまに経営能力無いのに、TVに出て経営を語るというドキドキも味わえるし

　　　　.//　　　　　 ／）
　　　 <_」　　　　 ／／　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　､-／／　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 ＼ｲ　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　.'　　　　　　　　　　/＼　Ａ Ｌ Ｓ Ｏ Ｋ　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　_/　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　株価　暴落　　／
　　 ﾞ 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
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　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　∧＿∧　 ／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜逃げて！逃げてぇ！破綻する前に・・・逃げてぇぇぇぇっっっ！
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）

>>81
社長は本当に仕事しないでカクテル作って遊んでるのか？

>>79
それって技術職ですよね？

アルソックの技術員は機械警備防犯センサーの業務が主で、
火災感知器や消火器を扱っているのは防災の方なんじゃないですか？

あげ

あげ

確かに社長のカクテル作りは技術職だ
カクテルに始まって　ALSOKワイン　ALSOK日本酒　等々
居酒屋に就職した方がいいだろ

>>84
防災担当はちゃんと別にいるよ
ある意味この会社で唯一実務経験が積める業務。
かなり他社から引き合いも強くていい条件で
転職も可能。ただし消防設備士や電気工事士の
資格を持ってればだけどね

あーあ。
ALSOKでいい話全然聞かねえなあ。

この会社で一番きつい部署は営業ですか？

今年も800人も入社するのに社員数が減るって
どんだけ辞めてるんだよw

800人も入社するんだ〜
そんなに犠牲者が…
可哀想に

新卒という人生一度しかもらえないチケットを
こんなところで使っちゃ後悔するよ。
ここから転職するのって本当に大変だから

毎年新卒が言うセリフ

2ちゃんに書いてあることって全部本当だったんですね

２ちゃんを侮ってはいけない。
恐ろしいほどに会社の真実が語られている。

ALSOKの良い所は本当にないんですか？

新卒って言ってもFランが殆どなんじゃないの？

>>97
無いよ

>>98
おっと
国際武道大学の悪口はそこまでにしてもらおう

>>98
富士大学の悪口を言うな！

>>98
東京国際大学を悪く言うな！

>>98
文教大学の俺は大丈夫だな

全部、筋肉馬鹿田大学じゃねーか(笑)

おいおい、採用実績大学のお得意さんの
悪口はそこまでにしてもらおうか。
この大学だけで採用の九割はいくからな

綜合警備保障　2007年度新卒採用　100名
警備職　40名
　早稲田大学　5名　明治大学　立命館大学　4名　法政大学　関西大学　日本大学　近畿大学　3名　同志社大学　中央大学　青山学院大学　甲南大学　2名
　東京大学　一橋大学　東北大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　関西学院大学　立教大学　1名

営業職　30名
　慶応義塾大学　4名　一橋大学　早稲田大学　3名　東京大学　神戸大学　北海道大学　東京外国語大学　2名
　京都大学　大阪大学　東北大学　九州大学　国際基督教大学　大阪市立大学　横浜国立大学　津田塾大学　首都大学東京　同志社大学　千葉大学　中央大学　1名

技術職（フィールド）　20名
　東京理科大学　3名　早稲田大学　筑波大学　電気通信大学　東京農工大学　日本大学　2名
　東京工業大学　東北大学　名古屋工業大学　上智大学　広島大学　法政大学　芝浦工業大学　1名

技術職（Ｒ＆Ｄ）　10名
　東京大学　3名　京都大学　東京工業大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　筑波大学　1名

>>106
800名採用のなかで恣意的に100名抽出
しかもアンケート解答者にも内定出してるから
実際殆ど入社していない。全くの詐欺資料

>>106
拓殖大学が入ってないぞ！

>>106
久しぶりの工作員(笑)

>>106
久しぶりの詐欺資料ww
こんなもんで騙される学生はいないww

>>110

だよね。警備職が少なすぎるから直ぐにわかる。
殆どが警備職での採用だからね。

570 ：警備士：2009/03/09(月) 22:52:37 ID:/NkffTP50
　ある常駐警備先が解約になった。警備員６人の職場がなくなった。
そのとき、社長がこう言った。「こうゆう事態に備えてわが社では、
各職場を欠員状態にしている。」だって。
意味がわかんね〜
ワークシェアリングを、設立時から実践している企業だって
意味わからん？はぁ〜
無意味なプラス思考はやめてください。


571 ：行き当たりばったりの言い訳：2009/03/10(火) 19:31:52 ID:YZwtiS0V0
>>570

それって社長が土壇場しのぎの言い訳したって感じにしか聞こえないけどな。

ソース↓
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216552626/570-571

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

上場企業 給料が安い会社ランキング
http://rank.in.coocan.jp/salary-yasui.html

>>なんでアルソックが入ってないの！？おかしくない？

>>115
このランキングの更に下だから入れなかったんだよ
給料低すぎたせいで、運が良かったな！ALSOK！

>>116
ALSOKは平均年収511万あるじゃん。

>>117
それって平均年収４２００万円の役員も含めて出した平均年収じゃないの？
会社四季報の平均残業時間に現業部門が含まれてないんだから年収に関しても一ヒネリしてるだろ。

警備はいがいといいかもしれん

>>119

人を辞めてから入社するこっだな。

>>119

それは現場にもよるよ。
機動と常駐でも違うしな。
常駐だと当たり外れで印象も違ってくるよ。

正社員になれなかったことで彼女にふられました・２
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1232644595/l50

彼氏の年収がいくらなら専業主婦になってあげる？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1233947161/l50

>>117

貴殿が『本当の』学生なら是非ともアルソックにお入りください。
アルソックは何も考えないで大本営発表を妄信する人間を求めています。
貴殿のその思考レベルであれば充分合格できます。

今度新卒でＡＬＳＯＫの警備職受けるんだけど
こういうのって身長とか関係ある？

>>125

アルソックの採用に問い合わせればいいだけだろ？
そんな知恵も回らないのがアルソック品質。
身長関係なくその頭脳レベルで内定（笑）

ガリでもチビでもまともなら大丈夫。でも障害者でも採用されるから現場は困ってます！

絶対にここの会社はやめとけ。


俺もそうだが精神的にきているやつ多い。


パワハラやばいから。

パワハラなんてあるわけないだろ
そういうのは労働組合が許さないに決まってる

>>129
アルソックには労働組合はない。これ基本情報。
アルソックの社員ならウソ教えるな。
学生ならただのバカ。ちゃんと調べろ。

>>128近年自殺する社員が散発してるよね。
予備軍や精神病退職者を入れるとかなりの人数じゃないかな。
辞めた後で結局自殺してる奴もいるかもしれないし。


新卒で入社しようと思ってる人は本当に考え直したほうがいい。
この会社、精神病む社員が急増している。
２ちゃんだからといって嘘情報ばかりじゃないよ。

≫131

激同！！

実際に仕事でのストレス、人間関係でのストレス、金銭的なストレスその他諸々

普通の一般企業よりはかなり気を使うと思います。


あまり頑張りすぎると身体と精神は間違いなく崩壊して行きますよ。

俺昔働いてたけど俺の班長、狂って辞めたぜ。

ある時、急に俺の班の班長が来なくなってさ。
おかしいなって思ってたんだけど、数日後気になったから副隊長に話したら、
副隊長が家行ってみるかって言ってくれたから2人で班長宅を訪れたのさ。
そしたら部屋真っ暗だけど居間で体育座りしててさ、部屋の四隅に盛り塩しててさ

「子供がそこにずっと居るんだよ、帰ってくれないんだよ」
「お母さん一緒に探す約束したから仕事いけないんだよ」

　ってずーっとブツブツ言ってた。
まあ、俺はその後辞めたんだけどね。この出来事が原因じゃないんだけど、ある日、
「･･･俺、企業の連中の上から目線MAXの仕事を一生続けていくのが俺の人生なのか？」
と思ったらあほらしくなったからやめた。

まあ、俺が言いたいのは働くのは自由だけどあんまり気張るなよって事だ。
変に出世しても精神的に強くないと班長みたいになることもあるかもしれないし、
出世しなければ自分よりずっと若いやつらに「つかえねーつかえねー」言われて
仕事しなきゃいけないだろうし。

でもまあ、頑張ってくれ。

>>133
何だか面倒臭い会社だな。

退職するときの嫌がらせも半端じゃない。
会議室に監禁まがいのことまでしておいて、二言目には「一応は礼儀だから引き留めるけど…」とはなんなんだ。
指摘の通り一旦入社してしまうと、辞めるのも残るのも面倒。

辞める時に面談があって次の会社の給料や賞与聞かれました(笑)
でも、アッサリ辞めれたよ。

http://www.youtube.com/watch?v=V7vPBgyDuU0&feature=channel_page

現場を希望してALSOK入社→ムリヤリ営業へ配置転換→ノイローゼ状態
→配置転換を訴え→無視、続行強要→社員自殺

残された母親は「会社は儲かりさえすればいいのか！」「息子を返して！」
と号泣しています。社長は葬儀にさえ出席しなかったそうです。

これを見たら社員になると言う事がどういう事か、少しはわかるでしょう。

↑
携帯で見る方は４分目から再生を

で、そのとき強行した支社長は
電車に飛び込み自殺。
当然社長は知らん顔。
さすが元官僚。切るときは冷酷だわな。

自宅警備保障＞＞＞＞綜合警備保障

この会社、金が無くてMS-Office使うのやめるって．．．．。
来期からOpenOffice.orgを．．．．。
潰れるんじゃ．．．．。

会社は規模を縮小すればなんとかなるが、余った社員がどーなるか。


何人かは途方に暮れるんだろな。

>>135
>二言目には「一応は礼儀だから引き留めるけど…」とは

礼儀というより事務作業的だな。建前やカタチ上といったものか。引き留めるつもりなんか無いだろうに。
迷ってる相手ならともかく、決意した相手にこんな事やっても迷惑なだけだろう。
お互い時間の無駄だから引き留めは相手見てやったほうがいい。

>>141
まあマイクロソフトに利益持って行かれるぐらいなら、フリーソフトで金を浮かせて
その分社員に還元してくれるならいいけど、うちの場合、経費削減は全て役員・一族の
利益を守るためだけで、社員にはまわってこないからな

>>143
なんとか本部長だのが数人がかりで出てきて半日も拘束されて建て前ってことはないだろう。
まあ、管理職以上は楽勝な会社らしいし、あちらさんも物見遊山のつもりなのかもしれんがなｗ

しかもこの会社は、後日電話で催促しないと源泉徴収票をよこさない。
いい加減にしろと思う。
この会社ですら務まらなかったのは確かに自分の努力が至らなかったせいなのかもしれない。
しかし、そういう人間を選んだのは会社側の責任だし、能力に問題があるのは、隊長もよく理解しているはず。

いずれにせよ、お互いに労力の無駄なのは間違いない。さっさと辞めさせればいいものを。

またどこかのおバカが「経費削減」提案で
点数稼いでるんじゃないの?
そうでもしないと、S支社長みたいに「連盟流し・・・」

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 06:12:56 ID:SfdrHRA6O
セコム創業者.飯田亮氏は警備が好きで警備保障会社を設立した訳では無く偶々、当時の日本には警備保障会社が存在してない点に興味を持って警備保障会社の設立に至った。

ALSOK創業者.村井順氏(故人)は、東京五輪の時に日本警備(現.セコム)の活躍を目の当たりして興味を持ち、綜合警備の設立に至った。

両名共、それぞれの会社では絶大なるカリスマ性の有る人物ではあるが、国家の為に少しでも寄与出来る組織を作ろうと真剣に考えたのは村井順氏だと自分は思う。

「武士道の精神」
「ありがとうの精神」を社是にした綜合警備も今では愚か者の手によって、本質が失われつつある事は残念でならない。

以上。

長文、失礼しました。

ttp://www.alsok.co.jp/company/news/news_release_details.htm?alpc_news.news_detail[id]=796
春から大規模な組織改変があるみたいだが、それにしても訳の分らない役職、部署が多すぎじゃないか？

それでいて、こいつらは俺らとは比べ物にならない高額の報酬を受けてるんだぞ？
何がボーナス減額だタコ

チクリ板で工作員が侮蔑行為をやって
訴えられそうになって祭となっております。
是非みなさんもご参加下さい。

この会社、基本給だけじゃ生活できないよ！！

給料安すぎ

>>151
確かにｗ

>>149
馬鹿ばかりだってのは確かだよな。
訴えるにしても、その情報を漏らしたら相手も構えて証拠隠滅等を行う。
何かやる時は、密に。というのが大原則。でないと失敗する可能性が高い。
本気なら、その情報漏らした奴は遺族にとって大打撃を与えたなｗ

警備会社ほど経営者の経営理念が反映されるものじゃないでしょうか・・？
今まで水と安全が当たり前の日本。
安易な考えで創立し会社経営する中小企業家達やサラリーマン思考で、
かるい気持ちで入社する警備員。
志のある警備員はどのくらいいるのだろうか・・？
今まで安全すぎた日本が民間警備の品質を伸ばさなかったのかもしれない。
長引く不況でサラリーマン思考で入隊する警察官たち。
市民が危険な目になったとき命を賭けて助けにいける警官はどれくらいいるのだろうか？
幕末でいえば長い平和の中サラリーマン思考で増えすぎ命を賭けられなくなった
武士たちに変わり、
「武士以上の武士」という考えの下作られた、
京都守護職剣客隊　新撰組のように「警察以上の警備会社」という理念のもと出来た
民間警備の出現を待つ時代が来るのかもしれない・・。（その時は日本は安全では無くなるという事になるのだが・・。）

愛血計装の曽N川K二ああいう奴がいるから空気悪いんじゃ

くそ

今期リフレッシュないとかアホかと・・・
理由が休みが今までより多くなるから、だと？

あの、すみませんけどｗ普通の会社は土日、祝日は休みで尚且つ、
盆暮れ正月も休めるんですけど。
実家に帰省したい人とかどうすんだろうね。

アルソックの筆記試験受かっただが誰でも受かるとか？？

筆記で大幅な振り分けはしない、面接で人柄を見たいみたいなことマイページに書かれてなかった？
まぁそもそもあの筆記で落ちる奴がいるのか不思議だが。

俺筆記でおちたんだが＼（＾0＾）／
正直なぜおちたのかが理解できない

ここ説明会ひどかったぞｗ
先輩社員の話とか目を覆いたくなった…

学生質問「やりがいを感じる時はいつですか？」
社員「難しい質問ですね。…（５秒沈黙）〜（よくわからん内容）」

だってやり甲斐なんてないもん

やりがいなんてないよな〜
一生懸命探してもないよ。

まあやり甲斐なくても残業で稼げた時代は
それほど不満もなかったが、今は残業させないとかで
手取り10万円台の給料だからな。
あほらしくて転職しましたわ。
これから新卒でわざわざ入ろうなんて正気の沙汰じゃないね。
頭に蛆がわいてるんだろうな。

ゲオと比べて、どっちがブラック？

>>161それは酷い先輩だね。
ああいう場では予想される質問への受け答えを予め準備するのが鉄則。

でも君も、その質問は無意味だよ。そんな場で本心を言うわけないじゃないの。
「やりがいなんて求める仕事じゃないよ」とか言えるわけがないよｗ

>>164
同感。
新卒で入社試験を受けた段階でそいつは能無しか就活を怠けてると判断されてもしかたがない。
景気が悪くなったからなんて言い訳にもならない。
バブル崩壊直後の反省から新卒枠だけは報道されてる程は縮小されていない。
だから人並みの能力と常識があればアルより待遇のいい中小企業以上の会社には就職できるから。

オレ何で落ちたんだ

試験簡単だったしクレペリンもノートの回どおりの形になってたのに

２次辞退する気満々だったが落ちてイラっとした

ちなみに真性Fランです

>>168神様がこのＤＱＮ企業に君が入社して人生を台無しにするのを防いでくれたんだよ。

Ｋ送東京支社の人いませんか？

いるぞ−っ。

ＫＴイコールＫ送東京支社？
ほんとにヤバいんですか？

さぁ〜？ どうかな。

新卒のあなたがたも社会に出れば分かると思うけど、警備会社の社会的地位はかなり低い。
「職業に貴賎はない」とは建前論で、実際は職業や勤務先企業でその人の社会的地位は変わる。

警備業は業界自体が低スキル低レベルのイメージで、大手なら他業種の社員に比べても遜色の無いまともな社員も多いんだけど、業界全体的には質が悪い。
この会社の社員になると、顧客対応等でいかに警備会社が社会的に見下されているかを痛感する。 オレ自身がそれを知ってショックだった。

オレは今は別業界に転職したが、たまに「○○さんは何で警備業界【な・ん・か・に】いたの？」とか聞かれるよ。

一度しかない新卒カードをここで使ってはいけない。警備会社なんて大手でも中途で入れる。
スレでたまに言われる「大手でも、警備会社に入ることは職歴を汚す」というのは、あながち間違いではないよ。

一度の人生、よくよく熟慮するように。

たしかに警備員のスキルの低さにはビックリだね。

体力と精神力に自信があり、自分の時間はいらないって人にはいいかも。
名前だけは一流だし、潰れはしないし一生この会社で生きるには別にいいのでは？

基本的には幹部にならないと本体で定年まで
働くのは無理だよ。適当な年齢になると辞めるか
連盟に移籍するかを迫られる。

>>172
配属先によるよ。
崩面隊なら地獄、メールなら楽ちん。

俺はメールに10年いるけど、嫌とは思った事ないな。朝だけ我慢すればいいからな！ちなみに朝は始発。

でも、最近応援とか夜勤とか増えてウザくなってきたな。
とにかく上がイカレてるからヤバい事には間違いないね。

177
ありがとうございます。
ちなみにメールってなんですか？

>>178
メール隊は銀行の支店をまわって現金とかを運ぶ仕事。運送屋みたいだけどコースも決まってるし、運ぶ物も種類が少ないからある程度馬鹿でもすぐに覚えられるよ！
土日も休みで帰る時間も決まってちゃんと正月休みもあるよ。
崩面隊はＡＴＭとかで、すべて逆。
お金を稼ぎたいならいいかも

こんなカスな会社で働こうと思ってんならやめたほうがいいぞ。
上がしっかりしてないから下も終わってる。習ってないことを現場でいきなりやらされる。まぁ上司の責任になるからどーでもいいけど。
仕事掛け持ちな上に多重債務してる借金野郎は野放し状態。管理が行き届いてないクズ会社。

あと、飲み会があるから仕事変わってって言ってた支社の30代のクソ部長なんてのもいたな。

千葉県のどこかの支社で〜す。ざまあ。m9（＾Д＾）プギャー

ＫＴの方面鯛の隊員『酒癖』悪すぎ！！

飲まないとやってらんねー

いよいよ新卒が入社初日で退職を決意
する日が近づきましたw

いまだに初任研修って社訓叫びながら走ったりしてんのかな？
馬鹿だよな〜
もっと社会の為になる礼儀や装填とか教えればいいのに。

テレビ局の警備はどう？楽？

>>186
昔、過労死があった。
お台場で雪の中、前のめりに倒れていたそうだ。

>>187
過労死とか一体どんな状況だったんだ･･･

ひどいな

>>186
一日不動の姿勢でいればいいだから
楽勝だよ。是非いらして下さい。

age

まじでやめとけ。

俺も入社してかなり後悔した。


マジで人間不信になるぞ。

この会社にはいって初めて思ったが、自分が出来る人間だと勘違いしてるやつ多すぎ。

消化フラワー攻撃だ！！

普通さ、新卒社員の内定式とか、入社式には社長はくるよな、どの会社も。
でもこの会社は初任研修のついでに入社式をついでのようにやり、
社長の書いたメッセージが読まれただけで姿も見せなかったからな。

社員をどうでもいいと思ってる証拠。以前、殉職した社員の葬式に行かなかった奴に、
何を期待しても無駄だろうがな。

あといい加減、綜警憲章の「〜社員の福利の向上をはかる」の一文は消したら？
向上させるどころか毎年、色々な手当てを減額したり廃止してるよね。

このまま行って来年も
「ブラック企業偏差値ランキング」にランクイン！！

>>191そのとおり。真面目に人間不信になる。
ワンミスすると共産主義国なみの謝罪と自己批判の吊し上げが待ってるから、みんな責任転嫁に躍起。
休み明けに出社すると、クレーム事案とかの犯人に仕立て上げられてたり。
管理者も原因精査が面倒臭いから、不在者や大人しい奴に一方的に罪を被せてくる。

オレのいた支社ではミスると朝礼時に全員の前で、罪状朗読と謝罪の言葉を強要された。
従業員に国歌斉唱させるくせに中身は北朝鮮だ。
こんなのは立派なパワハラなんだが、労組が無いため普通にまかり通る。
責任回避の苦手な奴や人の良い奴は入社しないほうがいい。精神疾患や人間不信になる。
一部上場なんて肩書だけ。中身を知るととんでもなく後悔するから。

うちの支社でも入社を辞退した学生さんが数名いる。
賢明だと思います。人生狂わなくて済みます。
一年ほど前に自主退職して逝った元学生さんがいます。
暗愚だと思います。坊ちゃま育ちのせいか隊内で傍若無人に振る舞い、
長いものに巻かれ、さぞ、居心地が良かったのでしょう。
組織から出て行って世間の冷たい対応にショックを受けたのか、
未だに我が隊の集まり(飲み会etc)に部外者なのに参加してきてます。
昨日も我が隊の花見に来てました。
Ｎ.Ｈ、お前さんの事だよ。自らの立場をよーく考えなさい。
今だから言うけど、お前ＡＳ全員から嫌われていたぞ。

入社辞退した賢明な学生さん、真っ当な会社に入って下さい。

社長曰く
「業績悪化は役員と社員のせい」
だそうだ。
（新年度の”社長訓辞”より）

つまり、「俺は悪くない！」と。

ワンマン会社の頂点に君臨して全権力を掌握しながら
全ては無能な部下が悪いとおっしゃる訳だｗｗｗ

まーたスポーツ選手入社かよ。
バカ高い報酬貰うんだろうな。それでいて社員の手当てとかは削るのか。

早くやめてぇ
不況だから次の仕事見つけるまではやめれないから困る

女で茶髪の奴いるんだけどなんでいいんだ？
しかも私服で来てるし
ほんとズルい

本社にもたまに茶色い女いる。
殆ど黒なのに少数茶色くしてる奴はずるい。

ここに書き込んでる奴がやっていける会社ではない

こんな大企業で労組がないってのも珍しいよな

ここで働かれてる方に質問です。　田舎の機械警備は一度味をしめると
楽すぎてほかの仕事ができなくなると聞きました。これは本当なのでしょうか？

>>204
田舎の機械警備をしたことある先輩に聞いた話だが
猫がセンサーにかかって先輩の先輩と二人で追い掛け回したことあるらしい
それも夜中に

>>204ド田舎機動はかなり楽みたいね。警報出動が一日一回とか。
そのかわり、丸２日３日は拘束されるけど、一日の大半はボケっとしてる。

楽すぎてダメ人間になると言う人もいるけど、割り切るならいいかもね。

都会機動は悲惨そのものだけどね。

消化フラワー　　世間一般の方が買わないものをどーして社員に売りつけるのか
　　　　　　　　キャンペーンってこういう意味なのですね！　　へっぇ！！！

今年受けようと思っているのだけど
フィールドエンジニアもヤバイの？

>>208
「フィールドエンジニア」って名称も凄いな、現実の姿とかけ離れすぎてて
ヤバイどころか、実態は3Kの作業員です
夜勤など全く休憩できなくても、しっかり休憩分として3時間の賃金は支払われないし
全事業所で仮眠設備どころか、シャワー設備も禁止されているので、
真夏などは体ドロドロ、異臭を発した状態で勤務を強いられます（機動も同じ）
会社からは「着替えだけしろ」「ファブリーズで異臭を消しとけ」と指示されるのみ

>>208理系なら頑張って大学院を目指せよ。
「フィールドエンジニア」とか横文字にしてるけど、実際は保守作業員だから。

現状は概ね>>209通りと思って良いよ。支社によっては機動以上に悲惨な環境だぞ。

この会社は男性にとっては過酷な労働環境だが、女性社員に対する待遇はどうなんですか？
きつい仕事とかありますか？

>>211
女は夜勤なくて安いけど楽だぞ
茶髪でもいいし髪形自由だし私服で通勤OKだし

シャワー無いのは大変だね
うちはあるだけマシか

>>208
入社試験を受けようと考えた時点でＡＬＳＯＫ品質。
余程無能か就職活動を怠けていたと判断される。
学校の就職担当が勧めたのなら保守点検しかできないと判断されたのだろう。

上場企業、離職率一位おめでとう！

alsok懐かしいな。辞めたのは一体何年前だったか。
機動にいたけどあの頃は人間らしい生活をしてなかったな。休日の余暇に浸った記憶があまりない。
あの頃の俺は勘違いしてて「俺ってSOKなんだぜ！」的に世間にアピールしてた自分が恥ずかしいぜ。
ALSOK辞めて数年、今では全然違う業界にいるけど、休みは週休二日＋祝日＋月1.2回有給＝月に10〜11日くらい休み
そんでもって業務は朝９時から始まって１７時ぴったしに終わるし（定時五分くらい前にはタイムカード押す準備できてる）
実働は７ｈだけど、職場がマッタリしてるから真実働は６ｈと考えてよい。
それで年収は手取りで４００は超えてるから独身の俺は満足してやってけてる。
金はまぁまぁあって、自分の時間はたっぷりある。俺は今の人生が楽しくてしょうがないよ。
最近は新しい趣味を探してるんだ。筋トレがんばってる。

ALSOLの悪口言うわけじゃないけど、やっぱALSOKは辞めて正解だったと思う。
当時の俺はALSOKしか分からなかったから他の業界と比較ができなかったんだと思う。

みんな　一緒に辞めちゃおうヨ！！

来年違うところの就職試験受けて受かってからALSOKやめようと思ってるんだけど
辞めるときの用紙ってすぐもらえないってほんと？
間に合うかな？

>>218転職先を決めてからでも退職は間に合うよ。そうした奴多いし。というか、次を決めてから辞めたほうがいいしね。

書類ってのは離職票のことかな？離職票はALSOKに限らず、大企業だと発行に１ヶ月近くかかることもざらだから、もし転職先から離職票の提出を求められたら先方にその旨事情を話せば多分大丈夫だよ。

もし先方がそれを理解しなかった場合、、その会社はやめときな。

>>219
ありがとう
さっさとALSOKやめてぇ

ノー残業デイは案の定サービス残業デイに
なってるな。終業間際の問い合わせとか
答えてたら絶対残業になるだろ。でも16時までに
申請してないから残業認めないとかではじかれるし
申請しても今日はノー残業デイだから認めないとかではじきやがる。
まあ、転職する時にきっちり回収させてもらうけどね。
賃金未払いは倍払いと労基法にも規定あるし
いい退職金になるわw

うちと一緒だな
ノー残業デーは18時にみんなタイムカード押してサビ残してるよ
部長や支社長もみんな見て見ぬふり、サビ残認めちゃってるし
ほんと腐ってる。
2年間さかのぼって未払い賃金を請求できるから、しっかりノートに書いてるよ

俺はしっかりタイムカードにも証拠残し
仕事が終わる間際には必ずＡＤＰにログインしてログも残してる。
絶対回収してやる

そのうち味をしめて他の曜日にも拡大しそうだよな＞ノー残業代デー

すでに週二日がサービス残業デイになっている。
マジこの会社終わってるわ。

うちんところタイムカードがないんだけど
帰った時間来た時間自己申告なんだが

>>226
防犯カメラにしっかり写るように毎日こころがくれば
それが証拠になるよ。あとはパソコンにアクセスログを
必ず残す。

>>227
パソコンもないんだが・・・
しかも自己申告だから時間過ぎても過ぎてないことにしてたりするから困る

タイムカード無くても、自分の手帳に出社・退社時間書いておけば大丈夫
労基署ではそれが証拠として認められるから、サビ残を過去2年分請求できるよ
俺も2年分サビ残請求したら100万は軽く超すから、退職金のいい上乗せになるよ

休憩時間として引かれていた分も請求して
さらに休憩無しで働かせていた不法行為に
対する損害賠償まで請求すれば世間並の退職金にはなるな。

あげ

セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part15
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239431965/l50

>>230訴訟費用もしっかり計算しないと、訴訟費用で取り返したお金無くなっちゃうよ

鈴木恵

五穀でわかるようにこんな会社本人訴訟で
余裕で勝てるよ。数千円の印紙と切手代ぐらいだね。
まあ世間体もあるから第一回口頭で和解提案してくるのがおち。

今年から残業60時間越えると今までの1.5倍の残業代が発生するそうな

>>236
来年度からじゃなかった？

今年度からなら美味しいのにな〜

そのためにノー残業デイを週3日にするわけだ。
実質サービス残業デイだな

祝日が増えたからってリフレッシュ休暇なくす
ような会社だぞ。まともに払うわけがないだろ。

もし中途で入社が出来たら制服は新品を貸与されるのですか？

>>240
中古に決まってるだろ
もしかしてバカですか？

そういやALSOKって離職率1位らしいけどライバルのセコムはどうなの？

>>237
たしか45期からだったと思う
ADPも多少変わったし

>>242
警備業界自体ブラックだから変わんないよ

こんな糞会社続けてる先輩達はマジ尊敬する
俺は入社1年目なのにもう離職先探してんのに

立哨の時、何考えてる？
俺、可愛いネーチャンが通ったら見てる
カメラの監視も同じ！
それ以外は寝てるか、ゲームしてる

>>246
大学警備な俺はかわいい女の子いっぱいで目の保養になるよ
カップルだらけで殺意沸くときもあるけど

退職して、中小でもいいから時間に余裕のある会社に転職する方がいいぞ。
見てるだけじゃなくて、普通に一緒に遊べる。

今就活中の大学生です。自分は元DQNで今まともなんですけど
ネクタイ巻いた仕事向かなさそうだから体力使った仕事
探してて綜警にたどりついたんですけど、こういうスレ見てビックリしました。

説明会で大阪勤務なら給与２５万で残業は出動起こらなければ
引継ぎのため一時間弱で済んで休みが９−１１日でって聞きました。
非番もいれたら最高の労働環境だと思ってましたが寝惚けてたようです。
実際ここに入るとどうなるのでしょうか？
ロクな事書かれてませんが賞与などはまともにでるのでしょうか？

>>249
そんなに休みある訳ないよ(笑)月に４〜６回。
ボーナスは普通にもらえるけど、基本給が少ないからね。

ボーナスのランク制度がムカつく。
Ｓランクは何人とかＡランクが何人とか。
みんな頑張ってたら結局好き嫌いで決まるし、なんで必ずＤとかＥとかマイナスされるのも必ず決めなきゃならない？
馬鹿だろ？
やる気無くす天才の会社だよ。

夜勤→日勤はキツいけど
日勤→夜勤は楽だよな

ここで話されてるのは主に警備職の話だよね？
営業や事務はどういった感じなの？

>>252
アルソックで営業や事務をやっても、かえって変なくせがついて一般的な仕事スキルが身につかなくなるよ。
あまりにも社会常識からかけ離れた制度、使えない営業・事務ノウハウを叩き込まれるから。
上司が役人からの天下りだから実業界、世間の常識なんか教えられるはずも無いし、そのおかげで会社もおかしくなってる。

説明会だと営業は実力主義で評価されると説明されるけどそれはウソ。
本当は天下り幹部の気分で左右される。誠実で営業成績がよくても評価されない。
昇任試験は情実人事と恣意的操作をごまかすため。
結局は天下り幹部とその縁故者が先に上のポストを埋めてく。

離職率が高いから社員教育も観念的なものばかりで具体的なことは自分でやらないといけない。
それで自分に全てまかしてくれればいいけどそうはいかない。
モラルの低い社員が多いから自分のミスをおしつけたりするし足の引っ張り合いも社風になってる。
そして、上司がビジネスの素人という弊害が一番大きいね。
ほとんどが楽して私腹をこやす目的で天下ってきたから、めんどくさい事は手伝わないし、自分の責任問題になりそうなら責任をおしつける。
自分のミスなら納得できても他人や上司のミスまで受け入れるほどお人よしじゃないだろう？

ここの会社は現場の管理職達を猛烈に締め上げる。現に昨季もある支社の管理職が自殺した。

だから現場管理職達は保身のため、更に下を締め上げる。
保身というと聞こえが悪いが、上からダメ出しされればすぐに閑職へ処分される管理職にとって、
出世と生活の為にも己の保身は部下なんかより遥かに大事なのだ。

部下の成長に気を配る余裕のない管理職は、部下の功績を評価し伸ばすということなど到底出来ず、
その仕事に粗があればそれを罵倒し、パワハラ行為になるのも厭わず（又は知識不足で認識せず）社員達の前で吊し上げるといった懲罰を加える。

部下の功績は己の評価にさほど関係ないが、失態は己の評価に影響するからだ。

そこにはもはや、管理職としての教育的視点は全く無く、
ただ己の評価・保身が全ての行動原理となっているに過ぎない。

このため上司と部下がお互いに信頼出来ず、部下においても、みせしめ的な懲罰を恐れひとたび事案が起これば同僚同士で罪をなすりつけ合うという、
醜悪悲惨な光景が日常的に発生している。

このような状況の為、離職者は一般社員のみならず管理職においてもまた多く、社員の士気向上どころの話ではない。



この話は決して例え話ではなく、私のいた支社での実際の光景である。
しかも得体の知れないブラック企業ではなく、仮にも一部上場企業での話だ。

ALSOK関係のスレでは「人間不信になる」といった書き込みが散見されるが、それにはこういった職場環境の現実があるのだ。

求職活動される方々は、本当にALSOKでなければ駄目なのか、よく考えてほしい。
ＣＭやＨＰのイメージに騙されてはいけない。

おい、セコムが選考中止したらしいぜ！
もうあの会社もダメだな…
とうとう俺らの時代が来たな

正直に話させてもらいます。自分は田舎の地方の機動のものですが、夜勤勤務で休みは
月に１０日から１１日、発報はほとんどないので、ゲームしているかテレビを見ているか
寝ているかがほとんどです。　始めのうちはこんな仕事があっていいのかと、戸惑いましたが、
自分の中で割り切って仕事を続けることにしました。　一番の問題は太ることを気をつけなければならないことですね笑

>>255
応募者殺到で選考中止らしい。
うちはこの不況下でも応募する奴少ないのか・・・ｵﾜｯﾀな

この会社って定期昇給が無いよね！　

>>258
一般企業とは考え方が違う。
下っ端の給料は「階級」と「号俸」という独自の基準で決まる。
賃金を抑制するための仕組みだ。

ここって労働組合が無いって本当ですか？

>>260
さんざん既出だろ。
だから経営側の良いように制度がコロコロ変わる。
（当然、悪い方に）

社員の待遇改善や春闘など夢のまた夢。
各種手当ての廃止や2年間の給与据え置きなど
抗うすべも無し！

ALSOKが一部上場の北朝鮮というのは社員の共通認識。

ＡＬＳＯＫって北朝鮮の構造に良く似ている（漢検と似ているとも言う）

さすが>>260さん！　おっしゃる通りです！！

末端の隊員の意見に耳を傾けず、契約先に媚を売って
業務内容も分からない経営陣と幹部連中ってホントに低レベル！

　　

さすが>>260さん！　おっしゃる通りです！！
　　　　↑　『>>261さん』です。間違えました。
末端の隊員の意見に耳を傾けず、契約先に媚を売って
業務内容も分からない経営陣と幹部連中ってホントに低レベル！

新入社員が6月までに半数が辞めるブラック
企業にようこそ。受け入れ研修頼まれて
少しやったけど今年度も粒選りのバカばかりだわ。

ここ新卒でくる奴ってマジでパソコン持ってないとか
ネットみないとかリアルでいるからな。
典型的な情報弱者だから仕方ないよ

まじで地方の機動隊は辞めらんないや。うまみ成分がハンパないです。
今日は映画の続きを見る&モンスターハンターを進めるぞー!笑

俺は、ＡＨＯＳＯＫではなく、ＡＬＳＯＫをやめて『ＥＸＩＬＥ』に入ります。

氷砂糖！！　⇒　「あ・ま・−−−−−−−−−い！！」

選考受けてる人いる？

>>267

田舎じゃ機動、技術、営業一人三役って言ってたなー。

夜は機動、機動じゃないときは技術。
昼は営業…。

機動やって朝になると寝不足のまま機動服からスーツに着替えてお客さんまわり。

田舎の空虚感がそのまま脱力感らしいな。

ここのみなさんのお陰でここに入らずすみました。
本当によかったです。

>>えっ？そうなの!?

うちのとこは普通に一人一役だよ。 今日は婚カツ見て、今はモンハー中。
今のとこ発報は2件のみです笑
そろそろ寝ようかな

保守

定期点検、捕手たｃ自愛

俺は新卒でこの会社受けるぞ

内定頼むぜ

>>275
むしろ落ちるほうがおかしい

DNA検査で人間と出れば合格なんだから
落ちる奴は猿なんだろう

>>241セコムは新品だった

今年入社の新卒社員なんだけど入ったばかりなのに5月の超勤が70時間オーバーって普通なの？
というか人増えたのに70時間も超勤って変なの？
人増える以前はみんな100時間以上超勤してたけどALSOKってそれが普通なの？

>>279
まだお客さん扱いだからそんなもんなんだよ。
来年の今頃はその倍はあるから

ＫＴって最悪だ！

4/24（金）

何びとも、ＥＶの使用を禁止する（経費削減）

５Ｆ位なら階段で行け！

（普段ならあり得ない！ＲＶ屋上の喫煙おかしい？２Ｆの食堂か警送東京の喫煙室を使えば？）

ＥＶは、偉い人は、ＯＫ！　平民は、使用禁止！！

ありえね〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

北海道での話
今のアメリカ大統領って一般では「バラク・フセイン・オバマJr」
って呼ばれてんだ。みんな知ってると思うけど。
面接のときに「バラック・フセイン・オバマ」って答えたら
「バラク?バラック?……日本語読みに直したらバラクなんだよね笑」
って馬鹿にされてさ。
確かにバラクって報道してるマスコミが大半だけど、
あまりの悔しさに調べてみたら外務省の発表だと「バラック」なんだよね。
よくそんなんで他人に言えたものだなあの若い方は。
もう一個。正直発音の問題だから本場アメリカからしてみたら
両方違うのかも知れないし、上の話はこの際どーでもいい。
「気になったニュースを3つ教えて？」って言われたから
「北朝鮮のミサイル、東京マラソンで松村が死にかけたこと、民主小沢の秘書がタイーホ」
と答えたら「派遣切りはどう思う？」って俺の答えスルー
最後には「経済学部なんだから経済に関わることを…」と。
経済で気になることなんてねぇーよ。
質問と、アイツの頭が悪い。そんな経済学部な俺も少しは悪いけど。
ムカついたから最後に
「新卒者がそのまま貴社で定年をむかえる割合を教えてください」って言ってやった。
そしたらなんかアイツ一人でアウアウ言ってんの！
あまりにも面白いから「どうしたの？ボク？」的な意味で
「おおよそのパーセンテージで良いので」って追い討ちかけてあげた。
返事は「…始めに3年で………多分…50後半…60いかないくらいです」と！笑
さっきまで経済がどうとかニュースの真意とか「サブプライムローンって知ってっか？」
とかほざいてたくせに ALSOKの面接官は自社のことを理解してません！
よくこんなんで面接を担当したものだあの若い方は。
落ちたから書くけどね。

ちなみに柔道の井上康生選手がシドニーオリンピックで優勝した時は大学４回生
だったから「ALSOKの柔道部はシドニーオリンピック金メダリストの井上選手を輩出〜」
って紹介文ももおかしな話だ。成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書それぞれ提出しなくて
良かった！資源が無駄になるところだったからな。
お願いだから辞書で「輩出」って引いてくれ。オバマとかサブプライムローン
の前に日本語を正しく使えよカスが。

「も」が重なってる。
ごめんなさい。僕が日本語勉強します。

だいたいＡＬＳＯＫって上場してるけど？

中身は、三流の『中の下』くらい？？？？

ただ、なんだっけ警備会社の認可のなんちゃらこんちゃらの番号が１番だからって
それだけでしょ！

ＫＴの上の人、頭おかしいね。
でも、利益出てるから本社からは評価されてるんしょ？
ほんと平民は大変だね。
独裁者みたい

どこの支社でも管理職は自分の出世しか眼中に無いみたいだね。
オレはそんな奴らを見て愛想尽かして辞めたよ。
新卒の方々は入社して人間不信になる前によく考る事を奨めるよ。
職歴としてプラスになるスキルも身につかないしな。

特に安全産業とかイメージしてる社会貢献意識の高い奴は、
絶対に行ってはいけないよ。たまにいるけど。
これは経験者からの忠告だからね。

もう一度言う。
社会貢献意識の高い奴は絶対に入社してはいけないよ。
長年ここにいる社員で社員貢献意識の高い人間はほぼ皆無だから。

ここで働いてる人に付き合ってくれと言われた。

やめたほうがいいよね?

>>289
紐になってもいいなら止めないが

>>288

たしかに警備業は社会貢献業じゃないよな。
特定の団体や個人の“私有財産を守るだけ”だｗ
あっ。守ってもないやｗ　通報のお手伝いだけだw
本当に社会貢献をしたいなら福祉関係、警察、自衛隊にいくこったな。
入れなくてアルソックに来たら、ただの民間企業だと納得しとくことだ。

現場は、黙って与えられた事をやればいいんだよ！

ALSOKの警備システムを着けてる経営者の皆様へ

進入されて警報が出ても早急に駆けつけれませんよｗｗ

警察みたいな仕事はむりなのです
パトカーじゃありませんしねｗ

警備を選ぶのは慎重にねｗ

ALSOKはね一流企業になりたがってる三流企業なんだよ。

>>289
駄目な人間だからお勧めしない
>>294
おめでたい奴や
三流になんか達してない

>>289
基本はお勧めしないが
結婚を期に転職して大化けする場合もあるので
見極めが必要

馬鹿か？
転職なんかしない奴だからここにいるんだよ
大化けするほどの綿密な準備を出来る奴は人生の一瞬をここに立ち寄るなんて行動に出ない

最低最悪な上司が９９％

92％くらいじゃない？

どっちにしろクソな会社だな

Ｋ支社のＮはヤリマン
俺もお世話になったｗ

女子が少ないから。
うちの支社にもいるよＭ。

※表彰台に危険物を持ち込む男がイメージキャラクターです。

>>294上手い表現だね。
一言で纏めるとそういう事だね。

でもそれは結局、ここの社員を言い表した言葉でもあるんだよね。
三流という事を自覚して謙虚になり、諸々のスキルアップに励めばいいのに、プライドだけは一流なんだもの。

大した素養もスキルも無い奴に限って妙に自信過剰だし（それが三流たる所以なんだけどね）。

所詮中身は三流なのにさ、自分を一流と勘違いしてる奴が多いんだよ、ここの会社。
ALSOKから離れて客観的に見ると、よく分かるよ。

>>304
の言うとおり三流でほとんどスキルなし、現状に甘んじて向上心はなし。
ホントに向上心なしで、頭の中は、酒と女と賭け事と、くだらん遊びで小さな脳みそは飽和してる。
あとは、糞してショウベンするだけの脳みそ。
低レベルな思考回路でいつまでも貧乏で。

幼稚園でも行けば？

私は事務でしたが、社員の人間性といいい全てにおいてレベルが低い。前に、派遣社員にもこれでよく一部上場だよね…と、ばかにされましたがそのとおりです。
辞めてよかった。

289です
この会社に骨を埋めるつもりみたいなんでやめときます。

就活中２つしかうけずにその中の1つがここだったらしいです。

なるほどと思いました。

ここって尊敬出来る人が殆どいないよね。
特に管理職で人間として尊敬出来る人が皆無に近い（極一部を除く）しな。

本当にここはどす黒い保身術と人間不信以外に得るものがほとんど無いぞ。
商品からして話にならない糞だし、社員も三流（しかも自分を一流と錯覚してるから始末に悪い）。上場企業なんて名前だけだろ。
社会人として向上していきたい人はやめておけ。本当に為にならないから。


>>307賢明な判断だと思いますよ。通過点ならともかく骨を埋めるつもりなら一生低スキル決定です。
もし結婚なんかしたら低スキルが為の巻き添えを喰らうのはあなたですから。
付き纏われないうちに絶縁したほうがいいですよ。ここの社員と人付き合いして得るものは無いと考えていいでしょう。

知り合いがここに新卒で入社して初年給30万以上もらったらしいけど結婚なんかしたらすれ違いまくり、子供なんかできたらかわいそう。

40時間以上勤務とかあるみたいだし。

ALSOK社員が持たなきゃいけないのは、
プライドより危機感のはずなんだが。
人間性もスキルも、あの程度で何故自分を優秀と思えるのかすごく疑問だわ。

上場企業にいるというだけの理由なのかな？

上司『せっかく一流企業に入ったんだから警備のプロとしての仕事をしようよ！』

完璧洗脳されてますわ。

>>311
ワロタw

>>311駐車場で利用者に平謝りしながら精算機直したり、事故対応で何故かスケープゴートにされて当時者双方から文句言われるのが、
プロの警備員の仕事だと？

テレビ局に配属したからってそのテレビ局の社員になったとでも勘違いしてる社員もいるしな。

妙に偉そうだし

プロの警備員っていうけど、委託員のじいさんに任せてる位だからたかが知れてるよね。

>>311一流とかウケ狙いで言ってんだろ。

>>309
若いうちは残業だらけで金はあっても家族との時間が無いか、残業無しの薄給で
自分の給料じゃ家族を養えず言い争いが絶えない。
かといって、上を目指してイエスマンに成り下がり、やっと管理職になった途端
3年毎に地方を転々とする単身赴任を強いられ、定年まで年に数回家族と
会うだけの寂しい生活となる
どっちに転んでも、この会社で豊かで幸福な生活を望むのは無理だよ

>>304
だから三流になんて達してないって言ってるじゃないですか
何度言えば分かるのですか

>>318三流でも四流でも、二流にすらなれないレベルの低い会社って意味では同じだろうに。

>>306ホントに全てにおいて低レベルだよね。経営陣も社員もさ。
一部上場企業もピンキリだけど、ここは間違いなくキリだろ。
辞めて正解だよ。

恥部上場企業ALSOK！
ｗｗｗ

だいたい社内資格試験と手当廃止したことからして
全くプロ意識なんてないだろ。
素人集団が警察ごっこしてるだけだからな。
よくこんなのに客は金払ってるわと関心するよ。

ＥＳをあまりに蔑ろにすると、そのストレスが客に向かう事もあるんだがな。
あまりにストレスが溜まると、客が全て基地外クレーマーかその予備軍に思えてくる。
冷静に考えればそんな事はないんだが。
もはやここの現場社員は、お客様に対して「ありがとうの心」とか思う余裕はないだろ。

機動は特に業務が繁雑化しすぎて完全にやっつけ仕事。
プロ意識なんて持っていないよ。

自分が客ならカネ払ってまで警備を頼みたいとは到底思えんわ。
いくらＣＭでイメージ操作しても、自宅にＨＳ導入してる社員が皆無に近いという事実が、
この会社の信頼性の現実だわな。



だからＣＭのイメージで入社希望してる学生は、このスレッドを見て考え直して欲しい。

警報指示がでると
また気違いがミスしやがったとか
ATM詰まらすなバカとか言いながら出かけるからな。
忙しくても暇でも安い給料同じなら
どんどん現場レベルでは解約してくれる
ほうが有り難いと思ってるくらいだから業績なんて伸びようがないよ

確かにな。
実家の両親がＨＳ入れたいって言ってたけど、俺はウチの会社は絶対入れさせなかった。
セコムも激務で社員が荒んでて同じようなもんだし却下。
たまたま家から、近い所に地域密着の小さい会社だけど機械警備やってる会社があるからそこに頼んだ。
案外、小さい会社のほうがしっかりやるからね。

契約数も少ないからすぐ来るし。

温の訓示で社員は大企業病にかかってるとか
にはワロタw
大企業病というのは大企業じゃなきゃなれないだろw
ここは大企業じゃないから心配無用w

ALSOKは大企業だよ。
社員数だけだがwww

>>325つまらんプライドだけは一流の大企業ですから。
つか、大企業病の元凶が言っても説得力ねえな。ホント、何でも社員のせいにするのが好きだな。

大企業病とか言っちゃう自分が
一番重症だってなんでわからないのかね。
本当にバカ丸出し

つーか年俸だけはクソ高いのに、役に立たないスポーツ部門を廃止にして、選手も解雇、
部署の統廃合の推進、社長以下、役員の報酬の大幅減額・・・をすれば、
全社員の基本給を1万〜3万は上げられると思うんだが。

役員の報酬減じゃなくて役員数を減が正解！
だってワンマン会社なんだから村井一族以外のYESマン役員は不要でしょ？
潔く一族で役員会作って世間様に正体晒せば余計な金はかからんでしょｗ

あと、社長一族が経営するファミリー企業を通した取引をやめればもっと利益があがると思う。
相場よりかなり高い値段で調達、購買、外注するのをやめるだけでも効果はある。
でも、ファミリー企業に回す金をつくりたいから、無理に売り上げを高め、従業員給与を抑えてるから根本が普通の会社と違うんだろな。

>>330
いや無理。現状のように2000億やる為にはどうしても現状通りかそれ以上の役員が必要。

>>332
日本語で頼む

温が売上アップのため営業本部長兼務で
直接陣頭指揮を取るとか言ってしゃしゃり出て
きたはいいが逆に業績が悪化してこっそり
辞めていたのにはワロタw
何の責任も取らなくて好き勝手できて
いいよね温坊ちゃまw

来期からボーナス半額まで下げれる仕組みに
変えるんだってよ。就活中の学生でそれでも
入社しようっていうんだから完全にマゾだなw

童顔だし説明会に紛れて参加してボーナスの事とか突っ込んでみようかな

四季報見ればわかるが、毎年年収が10％
ダウンしてるから説明会での年収なんて
全く当てにならないのでご注意下さい

>>335
というより、余程の馬鹿か怠慢と思われるだろう。
学校関係には正確な情報が入ってるから、確認しないで就活する奴は基本もできてないということだ。

ここは新卒で入るような会社ではありません。
くれぐれもご注意下さい。

>>333
だから書いた通りだよ。
今みたいに2000億やりたいなら、今と同じかそれ以上の役員が必要だろ。

>>335
そんな事してるからいけないんだよ。
ボーナス廃止位やらないとつぶれかねない。

もう潰れてもいいけどね。自殺や壊れる社員続出してるし。
所詮イメージだけの商品ってバレつつあるし。
転職に困るのはこの会社に多い、人間性もスキルも低レベルなのにプライドだけ一流な奴らだし。
オレもたいしたスキル無いけどプライドもそれ相応だから別にいいや。

>>340
きみ、主語と目的語って分かるかな？
致命的なのは「やりたい」（「やる」）だな。
何を？
もしくは
誰に？
本人にしか意味の分からないオナニー書き込みはやめてくださいwww

ハッキリ言ってこの会社はクソです。
一族経営だし、管理職は警察、自衛隊の天下り。そして縁故大好き！
あとは柔道やってれば間違いなく入社、そして黒帯＝出世だしね。
普通の社員はバカみたいですよ！人生棒に振りますわ！
なんか最近はコストコントロールとか言ってるけど結局は給料削っただけだしさ！
早く摘発されないかなーこの激ブラック企業は。
これを読んでいる学生の皆様へ、
この会社にはマジで入らない方が良いです。体壊して死ぬよ！
でも警察や消防の繋ぎなら良いかも。それ以外はスキル無し。
ちなみに定年退職率は…１％いるかなぁ。

綜合商事ってーのわもしかしてムライ商事ですか？

>>345
そうです

同族企業によくある
社用品の購入に絡んで一族に金流すトンネル会社？

ここのR&D職ってどうなの？

社員の給料削って配当に回せばそのまま
村井一族の収入になるんだから、そりゃ
毎年せっせと減給させるよな。

>>343
だから2000億やるには今以上の人数役員必要だろ

この会社は甘いんだな。
普通の会社ならその言い方で意味理解しなかったら切られるぞ。

何だかんだ言ってこの会社、甘いよ。
普通の会社なら即解雇なミスやらかしても始末書一枚で許される。
悪くても軽度の懲戒だろ
まぁ人が慢性的に不足してるからな。簡単に首切ってたら組織が保たないからな。
それにバカばかりだから厳粛に処分してたら、あっという間に人が居なくなる。

>>350ごめん普通に分からない、他の人も言ってるけど意味不明だよ、あなたの書き込み。

｢2000億をやる｣←こんな日本語の文体は存在しないよ？
2000億で何を何のためにやるの？
あなたこそ切られるよ

>>350
もしかしてリアル池沼さんですか？
それとも確信犯のアラシ？
まさか会社側の工作員かな？

こういった場で「2000億やる」
で意味通じない人は他社では「ならいらない」と言われてしまう事もあります。

いちいち工作に引っ掛かるなよ。
スルーしろ

>>352
だからって馬鹿放置してたら一向に業績向上しないと思うよ。
危惧されるのは、馬鹿切って新入社員入れてもそれも馬鹿というようにもう手の施しようがないという事だね。
経営者やその他諸々、従業員が挙げる問題が様々あっての経営不成績なのでしょうが、
根本はおたくが「警備業者」である事だと思います。
警備業の業績を上げる事の出来る優秀な人間は警備以外に就きたい仕事あると思うし、
それに対する準備も昔から万端だと思うので、おたくの業績向上出来る人間は永久に入社しないと思う。

警備に似た仕事に高校以下の教師がある。
教育現場を変えれる程の力を備えた人間は教師以上の仕事を志してる可能性が高い。

教師と警備員の違いも分からんのか、バカたれ。
例えが違うわ。

ここの仕事はミスを生み出し易い環境だな。
過度の圧迫でどいつもこいつも余裕が無い。
ワンクレームで社員を猛烈に吊し上げ。
精神衛生的に悪い職場は、ミスがかえって増える。
緊張感は必要だが、ギスギス感は必要ない。

日本語の不自由な警備員が暴れていると聞いて飛んできますた！
ｗｗｗｗｗ

>>358
警備員ではなく警備会社の業績良く出来る人間は、
警備以外の事志そうではないか?

警備なんて繁盛させるのは並大抵ではなく、相当難しいのだと思うが。

繁盛はしたよ簡単に。
東京オリンピック警備で日本警備保障(現セコム)が注目されてからは、
当時は「未来先取り産業」とか今で言うベンチャービジネスとして注目されて業績は、
セコムだけではなくほぼ同時期に創業した綜警もうなぎ登りだったからね。

まぁセコムは酒屋の六男坊が起こした会社だから地元の工場や個人向けの商売で成長したけど、
綜警は戦後の警備警察を創設した官僚が起こした会社だから官公庁や銀行などの大口顧客を中心に成長したわけだ。
これが後にホームセキュリティでセコムに大きく差をつけられる事になるんだけどね。

昔は兎も角、今は警備一本筋での成長は難しいよ、だからセコムはもう警備よりも医療介護分野を、
グループ事業で主力の部門に置き換えようとしてる、警備はその付随業務としてね。

通達で温が「同業他社や連盟は業績が良いのに何故当社は悪いのか」って言って社員のせいにしてるけど、
未だに警備だけでの成長はもう不可能だって気づけないんだね。

今の話してるんですが…

だから今、現在では繁盛させるのは無理って書いてあるんですけど。
日本語読めますか？

今繁盛出来ない話してるのに、
昔は簡単に繁盛したよとかいって昔の話するのがおかしいと思うのです。
昔なら誰だって出来るでしょ。

今の時代で繁栄えられる程
優秀な人は他の上級職に従事する奴しかいないだろうというお話です。

綜合警備とかは95年以降あたりからは本当に厳しい会社だと思います。

社員って時給換算にしたらどれぐらいなの？
1500円割り込んでる？ボーナス込みで。
あと退職金はどうなってんの？しょぼいの？

>>367
1000円くらい

上場してからだよ、この会社がおかしくなったの。
正確に言うと温が社長になってから。
昔は利益が出ると臨時ボーナスとして全社員に還元してたし資格手当ても出た、
仕事はきついし給与も決して高くないけど、凄い社員想いの会社だったんだよ、信じられないだろうけど。

温は相変わらずやえざくらで社員のやる気を
萎えさせることばかり言ってるな。
何が大企業病だよw本当にバッカじゃにいw

>>369

私が脱綜したのが、ちょうど４年前。ちょうど資格手当が廃止に
なった直後ぐらいだと思いました。階級は警備士長でしたが。
ひょっとして一番無難な時にやめて正解だったかな？

>>369
昔はよかったんだな。
95年あたりからだんだん厳しくなったんだと思うぞ。いや97年あたりかな。

97年〜99年位は過去の貯金で上手くだましだましやれたかもしれないけど
2000年になったらもう本当に厳しくなってきたんだろうな。

2008年辺りから大量リストラもあるかと思ってたが、
まだなんだな。余裕あるな。

厳しくなったら、下の首はねて利益を出す。
それが御社のような弱小五流企業の常套手段だからな。

大量リストラしなくても勝手に辞めてくし。

退職金上積みで希望退職なんか募ったら、
現場崩壊するくらい殺到しかねんぞ。今の状況だと。

>>325
なれんだろ。
小企業の奴が大企業と勘違いした振る舞いするのが大企業病だ。
大企業の奴は勘違いでなく大企業なのだから、大企業病はおたくら中小の奴しかかかれないんだが。

>>375
失礼だが、おたくら中小で退職金なんか払える余裕あんのか？
そんなの払わないで全部切れよ。私に全権限があればそうする。

保険会社に退職金積み立ててないのか？
もしやってたら、全て解約して掛金返戻分を全て会社の資産にして利益出せよ。
何が何でも何してでも利益出そうと必死になれよ。弱小企業は。

全員給料月二万円減額しろよ。そうすれば合計2億円も経費節減になる。

そうすれば年間利益が倍になるぞ。

第一、希望退職募集したら、
他社でも通用する優秀な社員からこれが好機とばかりに辞めてしまうだろ。
それとせっかく一通り仕事教えてこれから戦力っていう若手社員も、第二新卒カードで辞めてしまうだろ。

残るのは……

>>377>>378>>379>>380
同じ奴が書き込んでるみたいだが、
そんな事をすればその時一発だけの利益は出るが、
次期以降強烈なしっぺ返しを受けるぞ。

新卒はここを「上場企業」てブランドで志願してくるのだから、
もし退職金制度無しと知ったら今以上にまともな人材が来なくなるぞ。

別に会社に愛着なんてないし逆に
社員から見限られてるからこれから大量に
退職していくよ。現にあれだけ毎年新卒と
中途いれてるのに社員数は減少してるからな。

退職金の額を見たらガッカリしすぎて笑いがでるよ(笑)
10年いてあの額って…

>>382
分かってないな。
弱小5流企業はそうやって何でもして『今利益を出さないと今潰れる』んじゃないか？
だって情けない集団なんだろ？

次期以降見据える余裕なんてないはずだが。。
別に今以上に使えない奴なんて存在しないんだろうし、
第一折角切って補充なんてしたら経費の無駄だろ。
切るだけで補充なんてしてる暇ないはずだが。。

随分と楽観的な方々ですね。

まだある。
来期以降見据えるなら、今期の賞与は廃止し、
来期の報酬に備えるべき。
やはり駄目な企業というのは無駄な出費が多い。

その分は仮に将来景気がよくなった時に還元すればよい。

またバカ人事部が出てきたな。
お前らはバカなんだから人事カワイイと
パフェとかき氷の話しだけしてろ。

やえざくら見て思ったけど温ってカエルみたいだね。

ガマ蛙？

停止しました。。。：停止
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

早く辞めてぇ

ここのＣＭって、五輪選手にお笑い演技やらせてるけど、
無理矢理感があって全然ダメだね。
何も笑えんよ。
せっかく五輪選手使うんだからさ、もっと上手い宣伝の仕方ないの？

ＣＭまで劣化する一方かよ。

>>390
殿様蛙ですね
よくわかります

綜合警備の役員って、これから先の経営判断や運営するんじゃなくて、お客さん引っ張ってくるだけで後は何にもしないのか？

不景気のあおりで、社員の給料下がっても、役員の給料報酬は下がる気配全くナシ。
もし下がったら
「オレは○△の大口顧客引っ張って来てるんだ！オレの報酬下げるとは何事だ」
って会社に噛みつくんだろうな。
他の役員連中も
「もっともだ、役員の報酬さげることは神につばはくようなもんだぞ」
そんな役員にたよりっきりで上層部では社員教育も大して必要性を感じていない。
その結果現場レベルの会社力はがたがた。
社員サービスに直接接する顧客からは評判も落ちるんじゃないかな。
社員サービスの評判が落ちるってことは綜合警備の看板も２番手３番手に抜かれるってことを意味する。
いつも綜警じゃ言ってることであんたらが一番知ってることだ。
商品開発でセコムに勝てないし、広告費も出し惜しみ。
もともと商品がダメだから広告費かけても無駄だが、
役員連中は自分たちの利益優先で社員達の幸福など考えることはない。
このまま行けばまた商品力は落ちて今以上にダメになって行くな。
どこまで給料下げるつもりだ？
そのうち社員はいなくな。

当たり前だろ。
役員報酬下がるのは実際にどうしようもなくなった時だけ。
大々的に役員報酬カットを謳うだろうけど実際にはカットしないと思うよ。

どこまでってまだ下げてないだろ。

そのうち社員はいなくなるんじゃないか？
社員サービスが地に落ちて客に見放されるか、社員がいなくなるか、創立５０周年が迎えられるか心配だな。

まずは、役員が顧客を引っ張って来るだけの体質は変えて欲しい。
ま、その役員全部ぶった切ると綜警の大動脈ぶった切るようなものだから少しずつ排除。
嫌がる役員は氏ね(ちょっと待てば寿命で逝くか(笑)

そうすれば、現場レベルのサービスで契約取れるような社員力が必要になって来るし、会社も社員教育を真剣に考えるようになるだろう。

社員のレベルが上がり会社は社員の力で支えられるようになる。
今よりは会社らしい姿になって行くはずだ。

今の役員に頼りっきりの上層部は将来はないと思ったほうがいいな。

ほとんどの役員が天下りか、取引メーカーの窓際ジジイだろ？
客引っ張ってきたって実績なんか有るのか？

「俺が営業の時に」ってんなら正面業務だから当たり前の
ことであって、昔の武勇伝語るしか出来ない骨董品だわなｗ

いや、役員やめさせたら、給料払えるだけの売上を確保出来ない。

まずは、最小顧客のパイプ役員から手始めに。
将来を案ずる上層部の動きに期待したい。

会社のために、社員のために。

将来案ずるも今案ずるも切るべきは指令以下だろ。
役員は一人も切れない。

何で急に激しく役員擁護カキコが連騰？
工作員のお出ましでつか？
キモイんですけど．．．．。

>>404

逆だろ。
切るべきはいらない役員。
バイプだけの役員はこの先の会社を弱くするだけ。

司令以下の現場社員切ってどうする？
頭がおかしいのか？、

「司令以下」が司令補を指すのならば確かにいらない社員の巣窟ではあるな。
が、やっぱり役員もイラネ。

そして何より
温と豪が一番いらないのは言うまでもない！

>>406
頭おかしくないだろ。給料どうするんだ。
さすがにただ働きさせられないだろ。
何か勘違いしてないか？
会社の金は無限とか思ってそう

>>408

役員いなきゃ給料でないという発送が終わってるな。

今のダメな会社にしたのが408みたいな連中だ。

役員大好き人間さんか

役員の総報酬がどこかのスレにあった平均4300万で計算すると約13億
社員の総報酬は平均400万で計算すると約500億
これは社員役員共に半分切るしかないだろ。なんて考えるのは間違い。
まず社員をドンドン切っていくべき。

損金算入してる年金等も含めると、
社員全員で約600億、通勤費一人年間5万だとしても全員で6億になる。
社員どんどん切るべきだろ。

後、本給額の手当への移行もどんどんすすめるべき。

ガンはな、患部切除しないとタメなんだよ。
役員切らなきゃここの企業病は治らない。

分かりやすく言えば会社クイモノにしている役員切ることが先決だ。

会社ダメにして、社員の給料吸い上げてガン以外のなにものでもない。

緊急警報発令！

会社に雇われた工作員が暴れております！

役員大好きキャンペーン中のようですwww

手当に変えて、次は手当なくしましたって流れか。

それで社員だませているつもりか？
まともな社員からいなくなるぞ。
警備料金は高いが社員のレベルは最悪か？

それで、創立５０周年迎えられるのか？

不況乗り切るには、人件費削減しか頭にない企業に明日はないな。
この不況でも生き残って行くところはちゃんと違うことやっている。

綜合警備の役員さんたち、もうちょっと頭使ってくれないかなぁ。

三菱や日立のような会社はともかく、警備会社は同レベルなのがいくらでもいるから、その時が来たら政府支援もなにもないよ。

倒産、あっそう、で終わり。

セコムやセントラル、テイケイとか喜ぶだろうな。

無駄な人件費削減を徹底したら本社の人間が8割はいなくなるから
元赤坂の高額な賃料も大幅に削減出来て一石二鳥だな！

>>416
基本的な考え方を言いましょうか。

三年以上現場にいる人は給料ダウンはあってもアップは厳しいでしょう。

売上が上がらないなら原価を下げるしかない。
原価とは、警備に要する物にかかるお金です。
この会社の警備に携わる者は物です。
一応人間ではあるけれども、仕入機器と同じ扱いです。
どんどん原価は下げる。これは景気が上向いても変わらないでしょう。
基本的な事です。

給料上がりたい人は物ではなく社員と見られている職に異動する事です。
その社員相当ポジションでも今の時代では昇給は本当に厳しい状況でしょう。
しかしこちらなら景気が良くなれば給料は上がります。

こういう考え方なんです。
他社も原価である工員等は物扱いとなっております。

>>418
内勤は三割解雇
現場は半分解雇　半分賃金二割カットでOK

しかし、ここの人事部って何なのｗ
あの給料の解説書の大きな大きな字ｗ
小学生みたいだな。

>>406
偉い人は簡単に切れないんだよ。
そんなことだと、他の会社ならそんな事も分からない奴はいらないって事になってくる。

>>419

凝り固まった考えで固まってる人だ。
変わろうとしない人に変わることは出来ない。

自分でたかをくくっている人は首でもくくってくれ。

警備やってる人は419を理解してないなら理解しなさいよ。
それが嫌なら退職した方がよい。

>>424

現状を変えれないと思っているなら職変えるんだな。

または会社が自然消滅をするか？

>>424

社員教育するとかさ、ＡＧＳの商品力アップするとかさ、そういうことやんねーの？

社員はがたがたレベル低下の一方、商品はどっかでみたようなのばっかりで、他の企業でやってることが
今の役員連中には見られないんだよなあ。
やることは人件費削減ばっかりで、会社ダメになる一方じゃないか！！

頭使ってみろよ。
人件費削減バカの一つ覚えじゃないか。

綜合警備の役員はバカの一つ覚えで人件費削減しかできません。
社員力は低下する一方。
商品力アップすることもない模様です。
現状を改善しようとする努力のかけらもないというか発想すらない。

こんな役員だらけではこの会社の将来が危ぶまれます。

優秀な社員のみなさん。
こんな会社辞めたほうがいいかもですよ。

バカな役員にクイモノにされてここの社員かわいそう。

グループ内の子会社でもブラックなの？

>>420現場を半分も解雇したら、今以上に現場社員のミスや自殺や精神病が増えるわけだが。当然労災や訴訟も増えるでしょう。
それらに対するリスクヘッジはいかにお考えで？
この会社、イメージだけが売りって事忘れてない？

村井一族は一生使い切れない金を手にして、
もはや会社経営なんてどうでもいいどころか
この会社自体がめんどくさくなって幕引きを
考えているんだろうな。経営の多角化に完全に
出遅れてしまって一回潰してスリムにして
お気楽な規模でやりたいと考えているんだよ。
だから社員にはどんどん辞めてもらいたいし
その為に待遇もどんどん下げている。こんな状況で新卒
入社するなんて蛍の光が流れているのにパチンコ台に
これから座るようなもの。よく考えて就活しろよ

なんか村井一族のやり口って商工ファンドの
大島一族のやり口に似てるようで非常に
心配です。そんなわけないよな？

>>429
イメージなんて五流中小企業にはない。
役員が売りだ。

大体現場半分にしないと金が無いだろうが弱小は

>>426
切るのが一番先だろ。
払える金あんの？1万2千×400万も

>>432…で、リスクに関してはどうお考えで？

どんどん辞めさせればいいんだよ
半分なんてケチなこと言わず全員切って
温がコスモ業務やればいいんだよ

それはまずい

何年勤めても何のスキルも身につかない
使えない人を大量に排出するだけの企業なんだから
これ以上犠牲者を増やさない意味でもどんどん
首切って早く違う道に進まさせるのはいいことだし
そうすれば情報弱者ばかりの新卒入社してくる奴も
さすがに気付いて入社する奴もいなくなるだろうしすごいいい施策だと思うよ。
どんどん現場切っていこうよ。社員数なんて
狂信的信者の2000人もいれば十分だろ。宗教法人にしちゃえば労基法にも
引っ掛からないしすごい儲かるぞ。

現場社員の八割は、この仕事を一生続けられる
とは思ってないから常に転職を考えているからね。
そんな中一割削減とか言ってリストラなんか
したらあっというまに半数以上は退職して
しまうだろうから可能な施策だと思うよ。
金儲けと品質の選択で金儲けを選ぶとそこまで腹を
くくったならやるだけの価値はあると思うよ。
新卒採用の停止と希望退職5000人募集を
すぐにしたほうがいいよ人事部は。

リストラしようぜ
リストラ。
退職金支給率100％にしますってだげで
何千人と応じると思うよ。他企業じゃ考え
られないくらいローコストで首切れるんだから
どんどんやればいいんだよ。人事部が工作
しなくても現場社員の大多数はリストラ賛成
なんだから早くしてね。予想以上に景気回復が
早まりそうで転職にもちょうどいい時期だしね。

>>438
オウムもパソコンショップに信者使って
無給で働かせてるけど修行ということで問題ないからな。
めちゃくちゃ儲かって大好きな金がいっぱい
集まってカクテルも美味しく飲めていいじゃん。
すぐに宗教法人に変更するべきだな。

>>435
別に辞めてく会社の心配なんかしなくていいんだよ。
こんな会社阿保らしいだろ。
もうほっといて新しい職場で頑張ればいいんだよ。
忘れたころに倒産のニュースなんか聞きけるんじゃないかな。

ここってブラックですか？

読めば分かるでしょ。ろくな会社じゃないという批判に
開きなおりの完全ブラックです。

>>440
まさにコストコントロールですね
よくわかります

でも、毎年新卒が入社してるんですよね？
頭の中にウンコでも入っているんですか？

脳みそまで筋肉でできている奴もいます

うちの職場は死にたいって言ってる人が三人もいます
自分含めて

しかし既出のとおり、退職金満額又は割増支給で大規模リストラやってくれたほうが、
社員も経営陣もお互いにとって良いかもね。

経営側にとっても、不満分子が辞めて、辞められない年寄りと洗脳された筋肉馬鹿のみ
残ったほうが、色々とその後やりやすいでしょ？
朝礼での国歌も真面目に斉唱してくれるよ？

>>440
何でリストラ賛成の情けない会社にリストラされず
離職せず居続ける自分の事をどう思ってるの

>>450
相変わらず人事部はバカだなw
なにその支離滅裂w
バカ何だからカキコミは人事カワイイだけにしとけw

民主党の小沢さん辞任です。
民主党の若手議員の突き上げにあって。
所属する組織のトップがろくでもなきゃ将来を案ずるよね。
小沢一郎じゃ選挙戦えないから辞めてもらおうってね。
今日、遅すぎる辞任。
明日から民主党も生まれ変わるね。

どっかの組織も一緒だよ。

人事カワイイ

>>440

そういう自分の事をどう思ってるの？

役員さんたち、近くにいるその誰か、かわいがっとかないと、ヤバイことになるんじやないかな？

お世話になりましたが、これから先はお世話する気はないかな。
みっともないことにならないうちにお辞めになってはいかがでしょうか？

早くリストラしろよ。社員数は半分が適正なんだろ？
退職金満額支給で数千人は応じるんだから
他企業みたいに割増退職金がいらないんだから
すごい有利だと思うよ。

マンパワーで商売してるくせにここまで
社員蔑ろにして金儲けに走ってるんじゃ
もうここも末期だね。商売手仕舞い前に
最後の金儲けを狙ってるんだろ。

こういうブラック企業でリストラなんかしたら
必ずオーバーシュートして８割ぐらい簡単に退職
しちゃうんだよ。だから企業のスリム化には
いい施策だから早くやればいいよ。
マスコミにも注目されるし名前が売れて一石二鳥だろ。

退職金を多めくれたら、いつでも辞めるだがな

ここしか内定出てないチンカス何だからしょうがねーだろボケ！

>>456
適正ではないけど、お財布はそれくらいで適正なんだろうから仕方ないのではないか？

単体　前期比割れですが、何か？

５月にあるセミナーに行ってくるわ

>>462
原価増えたの？

変身！
綜合警備 ブラック

初めからブラック

あげ

噂で聞いたんですけど？

どこかの●●●●でアンケートかなんかで

現任研修を受講しますかｏｒ受講しないか？　を
聞いてたそうですが．．．．．．．（当然、内勤なら『受講しても意味のない現任●●なんか受けたくないよ！』
でも、外勤の警備に行く時は、初任●●からだってさ！　　　あんな初任研●なんか　二度と受けたくないよね！　初任●修なんか！）

ここに新卒で入ったけど、ほんの１ヶ月でもう理性を保っていけるかどうか自信が持てません。

自分の弱さがいけないのか、誰の所為にすればいいかも分かりません…。

もう、

転職してやり直したい！！！

誰か、助言をお願い致します。

ほんと男女差別が蔓延る会社だな

ここで散々警告してるのに新卒で入社
するようなバカは助けられません。

しょうがねーだろここ以外ないアホなんだから

>>469
誰も君を責めないから、もう楽になれ。何の業務やってるか
知らんが、この会社にいても何もいいことはないぞ。社会人として
何も成長できないからな。

「この会社にいても社会人として何も成長できない」

と悟った事自体が、この会社で得られたものであり、
社会人としての成長意欲の証。
つまり「無駄」ではなかったということ。

ポジティブに捉えて計画的に次のステップへ進もう。
澱んだ池に長居すると清水も腐敗するから。

>>475
それは>>469に言ってあげてください。ちなみにあたしは現業ですが
脱綜準備中です。ちょっとした資格を取って、まともな企業に移ろうか
と遅まきながら準備中です。

＞＞４７４、＞＞４７５

ありがとうございます。

機動隊で、いつ事故を起こすかも分からないけど、体と心が続く限り、今は頑張ってみたいと思います。

>>477限界までやるというなら止めはしないけど、
ひとつ教えてあげるよ。

心身を壊すまで頑張っても、この会社の連中はプラス評価はしてくれないよ。
みんな自己保身で手一杯だから。
一度故障者になると、復帰しても厄介者扱いされるのがオチだよ。

それでも構わんというのなら、壊れるまで頑張れ。

ALSOK（特に現業職）では、社員は消耗品みたいなもの。
若くて丈夫で物事を深く考えない奴が欲しいだけ。
成績抜群な営業ならともかく、現業職なんか消耗部品。
壊れたら直すより買い替えたほうが楽って考えでしょ。

壊れたら同情してもらえたり、復帰後の配置を考慮してもらえるとか、
甘い考えは持たないほうがいい。
部品だから。

イライラした時は機動車両の天井を殴ったらスッキリするよ。

いや、イライラしたら

現送車の第七扉に『ドロップキック！』でも．．．．．その後が痛い！なにせ駐車場ですから！！！

茄子っていつ？

うちの支社マジですごい勢いで人がいなく
なってるんだけど大丈夫なの？

>>483
今に始まった事じゃないから心配すんな。

>>483
なんか俺が知る限りでは二人退職で一人
移籍みたいだね。まだ今年度始まって二ヶ月
経たないのにこのハイペースは凄いね。

リストラでもしてるの？

ウチも去年から悲惨すよ。辞めた奴全員恨み節か発狂してましたし。

>>485
誰か飛ばされちゃったの？

コストコントロールの名の元どんどん切ってるからね。
そりゃ人員減らせば一時的には利益増えるけど
その先はどうするとか戦略がないからね。持続的な成長は
出来ないけど温が手仕舞いする為なら戦術は正しいよ。

下っ端10人切るより幹部1人切る方が・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‐　￣￣￣　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　////(　　　　)＼　　　　　　)＼)＼ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　（ししし⌒⌒⌒）　）⌒⌒⌒⌒） ）　） ）　|
　　　　　　　　　　　　　l＼　　 ,ー,、‐/　　|,ー,、―、／＼|/ヽ　|　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　l＼／￣￣￣　　　￣￣￣￣　　ノ　ノ ﾉ　　　　|　おい、おまえ！
　　　　　　　　　　　　　l＼　／了　| 了　/了　|了　）￣|　|　　|　　　.∠　ALSOCの株価をいってみろ！！
　　　　　　　　　　　　　＼　|　 |　 /　|　.|　|　 .| |　 |　　|　|　　|　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　/| |　.|　 |　 |　.L.」　/　|　 |　　|　|　　|　　　　.＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 ∧| |　 |　|　 .|　L .|　|　 .|　|　 |J　|　　|
　　　　　　　　　　　　　（　ヽ|　 .| |　　|　|　|　|　　| |　　＼|ヽ　|
　　　　　　　　　　　　　 ヽ／|ヽ .|_|　　|_|　 .|_|　　.|_|　　／　|
　　　　　　　　 ∧　/|　　　　|　＼＿＿＿＿＿＿＿　/　/　 ヽ
　　　　　　　　/ ヽ/ |＿＿＿|　　＼＿＿＿＿＿＿＿／|　　　|＿　　　 /　|　/|
　　　　　|＼ /＿.」T　　　 ／|　　　　|　　　　）　　　　　/　　　　＼＼＿/ .　|/　|/|
　　　 .ー|　.＼　　　　　　」　 >　　　　ヽ　　./　　　　　（　　　　　　）/　（　　」￣＼|＿＿
／￣　　＼_／　　　　 ／　　|＿＿＿＼　／＿＿＿＿／　　　　 | |　　　　　　　　　　　//
＼　　　|＼　　　　／／　　　　　　　　 ヽノ　　　　　　　　　　　　 .| |　　|＼　　　　　　／　＼
＼＼　 .|　）　　 / ./　　　　　　ι　　　 |　　　　μ　　　　　　　　 | |　　|＿」　 　　／/彡　　＼_
　.＼ ＼二＿＿.|　|　　　　　　)αζ　 .|　　　λρτ　　　　　　　>>＿＿＿＿／　|　　　　　　..＼

5年間のチャート
http://company.nikkei.co.jp/chart/chart.aspx?scode=2331&ba=1&type=5year

ＫＴの洗脳教育、もう勘弁して！！

心の旅
http://gengetbear.blog49.fc2.com/

>>489
そんな余裕ないだろ。
今切らないと来月の給料払えないんと違うか。

>>482
全額カットか、半額にして人切るかしないと、
債務払えなくて潰れるんじゃないのか？知らんけど五流企業なんだったらそんなもんだろ。
今になって切るなんてのがそもそも情けない。
こうなる事を予見して数年前からやっておくべきなんだよな本来なら。

大丈夫だ
あと二年我慢しろ。
きっと違う目が出てくる。

二年じゃなくて来月やばいんじゃないのか？
のんびりしすぎてるんだよおまえらの会社は。

一年前くらいかな？毎日、昼の番組の間にコマーシャル流してたけど、あの頃から会社は倒産回避の為に必死だったんですね。でも柔道選手が引きずられてる顔のアップが出る度にイメージダウンって事が判らなかった見たいですね

説明会が営業職しかない・・

五年前から大量リストラ、賞与カット大幅給与減をやっていれば、
その貯金で今これほど資金繰り厳しくなかったんと違うのか？

そうそうどんどん人切ろうぜ。
俺が入社したころは7コースを8人で回してたんだから
今は無駄に人が多過ぎなんだよ。
たいした仕事がないのに人だけどんどん入れて
経営者って本当にバカだな

>>502あんたが入社した頃と現在とでは機動の仕事量が違うと思うな。

隊員の人数は明らかに多過ぎ
半数が適正数
どんどん辞めさせろそして給料の安い新卒と常に
置き換えれば利益が上がる

>>493
kwsk

>>504今の機動の現状何も知らないんだな。
解約増やしたければそれでいいんじゃない？

現場レベルでいったら多すぎるのはどう考えても営業
ノルマを達成出来なくても堂々と営業職手当貰ってるゴミが
大半だから、半分はクビにして問題なし

とはいっても、本社には負けるｗ
あそこはもう、ほとんど産廃集積所だろ

そして質の低下著しいのが技術
扱いが酷くて未だに徒弟制度のように理不尽に
扱うから能力が高めなほど早く辞めてしまう

ＡＬＳＯＫはブラック企業だから、強制首切りとかも最終的に、ある時は、あるよ。
若い人はおおいけど、４０代以上になってくると、社員少ないね。資格あるとか、
遅刻しない人とかは、残ってると思うが、上司でも、すぐ異動して、どこかにいってしまう。
組合がないから、退職理由を会社都合の首切りでも、退職届を要求して、自己都合にしたりする。
ＡＬＳＯＫにいるあいだは、みんな真面目に仕事してはいるが、首になって、退職した人にとっては、
ＡＬＳＯＫグループはあてにならない。ＡＬＳＯＫ首になったら、セコムグループにたよるとか、
セコムのマークのある医者をたよったほうが、結果がよいことがある。少ないが、ＡＬＳＯＫ退職した後
の、ＡＬＳＯＫマークの医者はあてにならない場合がある。たとえば、社員の時はちゃんと治療してくれるのに、
元社員になると、時々とんでもないことをやらかしたり、中途半端な処置をしたりする。
遅刻をすると、誓約書や始末書を、書かされ、次なにかあるとやめてくれの内容を書かされ、強制首切になる事がある。
結局はブラック企業だが、学生時代に、学校で、説明会をＡＬＳＯＫが開いたりするので、
結局入社する事になる人もいる。会社にいるあいだは、家、車、子供とそろえるのが難しい給料である。

子会社もブラックなの？

ＡＬＳＯＫ子会社も場所によっては、本体よりは勤務しやすいかもしれないが、
強制首切りは存在します。子会社はブラック企業偏差値ランキングには載っていませんが、
インターネット上には、ＡＬＳＯＫの離職率がだんとつにたかいと指摘するサイトも存在します。
http://job-forum.sblo.jp/article/896347.html
子会社も２４時間勤務や、３３時間勤務はあるので、激務に感じる人もいるかもしれませんが、
仕事はなんとかこなせます。ここは、退職時の対応がブラックだと思います。

>>504
そうやって現場締め上げて利益上げても
全て馬鹿な施策で浪費するか、
村井家や幹部の懐へ収まるから結局無駄。

ＡＬＳＯＫでは長時間勤務する為、性欲がたまります。休みの日に、警備資格の勉強でもしていれば、
将来も明るいほうだが、臨時警備の収入で、力たらず、結婚できないからと、ソープ嬢に夢中になって、
３年ぐらいで、やめていく人もいます。
ＡＬＳＯＫでの遅刻の場合の強制首切りは、例として、遅刻する事で、ＡＬＳＯＫ本体から、子会社に
異動させ、そこで、つぎ遅刻したら首の誓約書を書かせて、首にします。
なので、学生時代やＡＬＳＯＫ入社後に、真面目に働いても、１年に１，２度
遅刻する人は、最終的に、無理なノルマ（１度でも遅刻すると首）をあたえられて、
こなせずに、首になり、退職する訳です。結局は、採算性の悪い場所に移動させて、そこで、
最後には首にします。しかし、少ないながらも、５０歳で、関連会社に異動して、定年を迎えたり、
士長で、５０歳で、７００万稼ぐ臨警隊長も、存在しますが、大半は、若い社員です。
ＡＬＳＯＫ本体の人数が多い部署の飲み会では、酔いつぶれてゲロを吐くまで、飲まされます。
体育会系職場です。この会社は、定着できる、転職や、再就職が難しく、同業他社の同部門がたまに、
歓迎して、迎えてくれる程度なので、普通の会社に就職できる方は、いかないほうが、定年まで、楽に
すごせます。

俺トイレで抜いてるけどなあ

>>485
いい人程、辞めたり、異動して現場からいなくなるんだよね。また一人現場から外れる人が出たよ。

コワ！
http://page.freett.com/break58/

>>514
異動はやばいねマジやばい。
絶対あの人以外は無理

>>516
詳しく！

どんどん辞めさせて人減らせばいいんだよ。
コストコントロールだよ。

ここは、ブラックですか？優良ですか？

↑真っ黒です(^ω^;)

>>518
温の飼い犬乙

>>504

運用の事を何も分かってない馬鹿。

こんなところ新卒でくる奴って
バカなの？
アホなの？
死ぬの？

>>523
アルソックに新卒で入社する奴は
就活を怠けたか、能力的人格的に著しく劣っていると見られる。

うちの支社長えろい

おい　アフォ

警備事業への派遣は法律上禁止されているのは警備員だけか?

【セコムしてるから・・・警備員が学校荒し】

警備会社大手セコムの警備員が学校荒らしをしていた。
大分県警はセコム大分統括支社の警備員、大島貴臣容疑者(22)を建造物侵入と窃盗未遂
の容疑で逮捕した。県警捜査１課によると19日午後7時ごろから20日午前5時半までの間、
大分市松岡の小学校職員室に侵入、現金を盗もうとした疑い。大分市内の小中学校では、
２月中旬から同種の手口の学校荒らしや未遂が十数件頻発しており、さらに余罪もあるとし
て関連の有無を調べている。

侵入時に窓や鍵は壊されておらず、警報装置は作動していない。セコムと契約し警備態勢を
しっかりしているはずの小学校や中学校で現金だけが無くなるケースが頻繁に起こっていた
ため大分県警は、警備員が関与している可能性があるとみて捜査を進め、大島容疑者を割り
出した。

大島容疑者は、巡回警備の勤務中に同小学校の職員室に侵入し、現金目的で教師の机の引き
出しなどを物色していた。人影を感知して作動する警報装置のスイッチを切り、持っていた
合鍵を使って侵入していたとみられる。パソコンなどの物品には目もくれず、現金のみを目
的にしていたようだ。逮捕された松岡小学校では、現金が机に無かったため、窃盗未遂に終
わっている。大島容疑者は「金に困ってやりました」と容疑を認めているという。

（2009/05/27　日刊スポーツ）

>>526
港湾労働と建築労働も禁止されております。
よろしくお願い申し上げます

＞523　524
人事は官僚体質だから大卒の新卒を欲しがる。
だから不況の時期に大卒が多く入ってくる、騙されてね。
この会社の最大のガンは天下り上層部だね。

予備自衛官と掛けもちしたいんですが
この会社はOKですか？
3年間で5日間×１０回計50日通わないといけないんですが

>>530

私がいた４年前までなら全くＯＫでしたよ。
欠員がひどい時の「自衛隊からの入社」には
感謝していましたから。今は知りません。

チャンスを逃すな。主役は君だ！

>>530
今は予備自はお呼びではありません。

新卒で今年入社した者ですけど、この会社では先輩が後輩をどつくのは認められてるんですか？

>>534
はい。公然の権利として認められます。受傷しない限りは自由です。

５３４です。受傷はしてないですけど、人間不信になりました。仕事の八つ当たりをされて正直納得いってないです

いつまでも浮かばれない集団ですね。
職場環境の悪さ不効率さや風通し悪さが収益に跳ね返って来るんですよ。
収益が落ちて不利益を被るのが誰かよく考えるべきですね。

>>536
おまえＳ南支社か？
あそこの上は理不尽な事で下を怒ったりするもんな。

新ＣＭまた、塚田とか使うのかよ・・・
スポーツ選手ＣＭに起用して効果があるのはオリンピックとか大規模大会期間だけだっつーのに・・・

でも今のコーセーとかの棒読みＣＭは身内からも非常に評判が悪かったからさすがに方針は変えたみたいだな。
「イニシャル編」って銘打って続編も予定してたらしいが、余りの酷評ぶりにさすがの広報担当も気づいたかｗ

まぁまぁ世間に認知された「1・2・3・4アホッソック」に戻すっぽいな。
ttp://www.alsok.co.jp/company/news/news_release_details.htm?alpc_news.news_detail[id]=912

>５３８
違います。
支社言ったら大概割り出せると思うので言いませんが、酷い所だと思いました。

施錠確認もできない隊員がいる支社があるらしい．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．！

>>541
一支社に一人か二人はいるぜ、そういう奴。過去の通達だの
FAX通知だの読んでみな。腐るほどいるって。

綜合警備保障　2009年度新卒採用　100名
警備職　40名
　早稲田大学　5名　明治大学　立命館大学　4名　法政大学　関西大学　日本大学　近畿大学　3名　同志社大学　中央大学　青山学院大学　甲南大学　2名
　東京大学　一橋大学　東北大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　関西学院大学　立教大学　1名

営業職　30名
　慶応義塾大学　4名　一橋大学　早稲田大学　3名　東京大学　神戸大学　北海道大学　東京外国語大学　2名
　京都大学　大阪大学　東北大学　九州大学　国際基督教大学　大阪市立大学　横浜国立大学　津田塾大学　首都大学東京　同志社大学　千葉大学　中央大学　1名

技術職（フィールド）　20名
　東京理科大学　3名　早稲田大学　筑波大学　電気通信大学　東京農工大学　日本大学　2名
　東京工業大学　東北大学　名古屋工業大学　上智大学　広島大学　法政大学　芝浦工業大学　1名

技術職（Ｒ＆Ｄ）　10名
　東京大学　3名　京都大学　東京工業大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　筑波大学　1名

>>543
もういいよ、そのいんちきネタ。

毎年600人以上取るんだぜ、全然足りねえよ。

>>543
しかも2008年度の自称データと中身が同じだしｗ
今年はとうとうアンケートにも回答してもらえなくなったか？wwwww

〇○綜合警備保障
耶麻打隊長
仕事中ギャンブルばかり。貧乏な部下にギャンブル強要させて生活苦にさせている。
完全に頭イカれてる。
いずれ問題になるよ。

なんで大学を出ているのに．．．．．．何故、三流警備会社に入るのか

わからない！！

辞めるときってどうすればいいの？
隊長に言うの？それとも先に本社に言うの？
あと辞めますって言ってすぐ辞めれる？

隊長に言えばいいんでね？
辞めるときは最終日までイビられるから、覚悟しときな。
あ、それは普段も同じかｗ

>>549
うちの隊は隊長がまともで副長がマジキチ
副長になってすぐのときに○○さんって呼んだらマジでキレるし
そのくせ仕事サボってるしどうしようもないカス

宮崎の客ですが、もう更新する気はありません。
センターの電話番に、客を客とも思ってないやつが一人いるから。

>>551
気付くのが遅すぎます。
まともな会社ならセコムを選びます

確かに！品質のセコム、サボリのALSOK

テレビ○日配属にとんでもないやついる

>>543
嘘も甚だしい。
法政3名が完全な嘘。もっと沢山いる。

>>555
もしかして十数年前に入社した俺もいまだに
カウントに入ってるの？

>>543

合同就職説明会の会場でつかまえた学生にアンケートを答えさせて有名大学だけを集計したんだとさ。
しかも、これ　2007年の回答者の内訳だから・・・

たった1回の人生をどう過ごすのか明確なビジョンはありますか？
■起こりうる未来の現実をきちんと想像すること！
　世間では「婚活」と騒がれてますが、あなたはそのまま
結婚しなかった時の未来予想図をしっかりとイメージで
きていますか？
　今現在の自分をきちんと冷静かつ客観的に見て、自分
自身どんな未来にしていきたいのかを感じながら、この1
年を行動するのが大切。
　そのためにも、今回お届けするケースのように、
もし、あなたが現在29歳であった場合に今後の13年
で起こりうるケースをイメージしてみてください。
　・30歳
　現在、彼氏がいない暦3年だけど、もちろん結婚願望
はある。まだ現役で合コンはしてるから新しい男性にも
出会えるけど、自分がいいなと思う男性からはメールは
来ない。逆にデートに誘ってくるのは、微妙な人ばかり。
でも大丈夫、まだちょっと自分が妥協すれば彼氏はでき
るし、周りにもたくさん独身のオンナ友達はいるからね……。

・33歳
　20代で合コンやクラブに行ってた周りの
オンナ友達はもはや半分以上はこの3年
の間で結婚してしまった。今は一緒に合
コンするオンナ友達はもう後輩だらけなの
でやや分が悪い。でも悲しいかな、同じ年
代の女子チームだといいカンジな男性チー
ムの人数が集まらない。友達には内緒でマ
ッチングサイトに登録したり異業種パーティ
ーにも参加してみるけど、やっぱり自分が
理想の条件の男なんてなかなか出会えない。
仮にちょっといいかもと思っても向こうが私に
は興味がないみたい。やっぱりオトコは年齢
だけみるのかなぁ。

・35歳
　昨年からは、もはや合コンには誘われなくなったかも。
海外旅行に行く友達もいなくなってきて、本気でヤバイか
もと思う。今は疎遠になってる当時の合コン友達からは子
供と一緒に写った年賀状が何通も届く。自分も子供を産む
ことを考えると、もう背に腹は変えられない。とりあえず結
婚情報サービスに登録してみる。しかし現実は男性からの
リクエストはほぼなく、来るのは40代以上の子持ちバツイチ
ばかり。正月に実家に帰ると酔った親戚の叔父さんからの
「まだ結婚しないのか？」の話題が本当につらい。

　・39歳
　微妙に後輩の結婚式にも呼ばれなくなった気
がする。理想の男性との出逢いなんてもはや皆無。
このまま結婚できないかも、と弱気になり始める。社
会人になりたてのころは、自分では30歳までに結婚し
て、この位の時には絶対に子供もいるハズだったのに。
こんな人生のはずじゃなかったのになと嘆くものの、
もはや会社では結婚に興味のないフリをして仕事頑張っ
てます！と強がる以外は方法がなくなった。本当はもう
仕事なんて辞めたいのに。本当に最近は身体もしんどいです！

ホントに少ない

『賞与 ＜ 給与』　変なの！
？？？？？？？？

皆様のおかげで無事(？)失職することになりました。
私の場合、目が色弱なのでこれ以上この仕事を続けることが危険だと判断されたためです。

もっとも、私の希望の配置を告げたにもかかわらず、ろくな努力もしないで私を路頭に迷わせた事に恨みはありますが…
無理矢理なハッピーエンドで終わる事にします。

ほんとに『やばい会社』だ！！

早くやめて〜〜〜〜〜〜〜〜ＫＴ

どうして退職者のほぼ100％が恨み節なんだろう。
円満退社ってないのだろうか。

祈られた
俺は自宅警備するしかないんだ

ここに祈られたら後は派遣とかか

派遣よりはいいのここ？

うーん

なんか　俺も辞めたい　未練無いし　こんな三流　警備会社！！　

>>568
味噌も糞も一緒。
正社員　という肩書は残るけど所謂「中堅以上のホワイトカラー」には
なれないと覚悟した方が良いぜ。

>561
セコムと違って、警備サービス業一本でボーナス出せるほど
儲かる商売じゃないから、そもそもボーナス出しているのは
人集めのパフォーマンスに過ぎない訳だww
将軍家は変なミエだけは、一人前だからね！！

早く脱綜してぇ！！！！！！！

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1237378116/l50

異常発生→現場急行→機械リセット→終了。犯罪者発見→逃がす→自分も逃げる→終了。基本は何もやらない。セコムも同じ。警備会社は安全を届ける等はイメージで実際は何もやらない。

それはしょうがない。
進入形跡見逃して「始末書」
現行犯逮捕で「始末書」
怪我でもした日にゃ、さんざんイヤミ言われて「健康保険」対応
総務がバナナじゃあ･････

>>572
ボーナス出しといて、毎月の給与は大幅削減
給与改定以降の手当等カットで月収4万弱、年収で50万弱減ったから、冬ボ無くなったのと一緒
「不景気でもボーナス出してる会社だよ〜」と対外上見せかけて世間を騙してるだけ。
そのボーナスも来期からは役員同様、完全業績連動にさせて大幅に減る予定らしいが・・・
今回だと役員は4割支給らしいが、年収4,200万の奴と年収400万前弱の社員を一緒にすんな！

本当にここは簡単に来月から手当廃止とか
年間1500円しか昇給しないくせに一万二万と気楽に
減給するからな。20年かけてあげた給料がたった
一ヶ月でちゃらになるんだから本当に凄い会社だよ。
とにかく温が社長になってからが酷すぎる

>>577
一族のフトコロに入る金を確保するためには、社員の給与なんて自由自在
組合も作らせないし、幹部はイエスマンしか採用しないからやりたい放題。
毎年毎年、社員の給与・手当・残業代カットは続けるくせに
他の一流企業のような「役員報酬カット」「幹部手当カット」なんて聞いたこと無い
ここ数年は毎年社員報酬を削ることで、利益が増えているように見せかけてきたが
ここまで社員が疲弊してくると、それも厳しくなってきたな。まさに負のスパイラル・・

温はやくいなくならないかな。

>>579
豪が来るだけ

マクドナルドは創業家を追い出したら
業績急回復したよね。

創業者に才能があっただけで、所詮、警察官僚に経営なんざ無理なんだよ。
大企業病じゃなくて役人病にかかってるんだよ経営者が。

今の吹けば飛ぶような待遇の社員が
大企業病ってW
本当に温は言うことが斜め上をいってるわW

温って誰？？

だいたい契約一つ取ったことない温が
営業を語るって笑うところですかW

一時期、営業本部長とか兼務してたよな温。
全く成果を上げられず、さり気なく辞めてるしｗ

ところでさ、階級って何の為？

先任長が先任より低ボーナスだぜ！

月の基本給は百歩譲っても、ボーナスのポイントを基本給で決めるのやめろや！

士長よりも先任長の方がボーナス多いのも
どうにかしろ

>>586
そういえば営業本部長としての責任とってないな。
社長辞任しろよ

>>556
入ってないだろ？
入ってたら100超えてんぞ

法政時代格段に無能だったからここに行き着くことになったと思われる

後味ブラック偏差値７１無糖　伝説のＡＬＳＯＫの実態
ＡＬＳＯＫの会社が休みの日に、上司の指示で、ＪＲＡのウインズに、
馬券の購入のおつかいを頼まれる。
９時間しかない夜勤と夜勤の谷間なのに、上司に、マクドナルドを買いに
いってくれと頼まれたり、ローテーションの調整の犠牲になって、残業
させられるが、それで、睡眠不足になって遅刻しても、ＡＬＳＯＫは首
にする。
ＡＬＳＯＫの元社員が勤務先に挨拶にきても、上司はやたら、いやがっ
ている。
体重１４０ｋｇの上司が夕食に頼むごはんは、幕の内弁当２つ
上場してから、採算の取れない部署は分社化して、子会社化するように
なった。
下っ端の方が、巡回の数が多い
生命保険の契約や、取引先の電化製品を買わされる
サラ金のＡＴＭの作業では、サラ金から、つままないよういわれている
２ちゃんもみないような、勉強や学業に打ち込んでいて、ＡＬＳＯＫが
よくわかっていない人物を採用する。
ＡＬＳＯＫ本体は大卒の方が残りやすい感じがある。子会社では高卒が隊長
やってたりもする。
２４時間営業の平日休めるシフト勤務のＡＬＳＯＫを選んで入社した時点
で、自分は親父とはちがう普通でない会社に入社したのだと悟る。
もっと早く気づいていたら、違う道もあったかもしれないが、入社した
時点で、職歴は警備道を進む事を覚悟しなければならない。
ｍｉｘｉのＡＬＳＯＫページは元雇員（アルバイト）の人に荒らされている
雇員の正社員採用率は半分以下で、ほとんど途中で、いなくなっていた。
コマーシャルにだまされて入る人もいるのでは？

> 体重１４０ｋｇ
www

ちなみに一年でどのくらい基本給上がるんですか？

温に聞いて！

本体なら1500円
10年いても階級上がらなかったら基本給は10万も増えてないという現実ｗ
まぁ、500円しか上がらない会社もあるけどね。

この会社は基本給ははっきりいって、多くありません。たいして増えません。
４０代でも、１０万＋にならなくてもべつに、おかしなことではありません。
ＡＬＳＯＫでは、昇進して、階級が上がる事で、時給が上がります。
また、超過勤務や、臨時警備などをすることで、入社２年目でも、３０万を超える
給料が実現しています。（少ないと１８万ぐらいの時もある）
時間単価の高い階級のそこそこ高い人（士長とか）が、超過勤務や、臨時警備を多くすると、
年齢が高いひとで、５００万以上といった収入が可能になっています。
しかしこのレベルまで、ＡＬＳＯＫに残れている人は少ないので、実際は低い給料で、働いて、
それで終わってしまう人も、いっぱいいます。また残れていても、この立場を自分から
選べる訳ではありません。

10年いても基本給15000円しか上がらない
ような会社にわざわざ新卒カード使って入社する奴って
バカなの？
あほなの？
死ぬの？

バカなの
あほなの
死ぬの

またメールが来ましたね。何処で、休憩すればいいの？飯は無ですか？

警備営業職がブラックなのはスレを流し読みにしてればわかるんだが
事務や情報、技術職はどう？
やっぱブラック？

>>601
当然、オールブラックです。

ちなみに情報は子会社。

俺の幼なじみがワルソックに勤めてます。

夜勤３連続なんていう勤務はざらなので、ＹＡＨ ＹＡＨ ＹＡＨ（夜夜夜）にちなんで、あだ名はチャゲアスです。

これだけでワルソックがいかに激務かは分かっていただけるかと。

夜勤3連続ってぬるくね？

夜勤連発は別に…

入社一年目でバタバタ辞めてく会社にわざわざ新卒で入社する奴って
バカなの？
あほなの？
死ぬの？

バカなの
アホなの
死ぬの
そんなことも分からないの？
バカなの？
あほなの？
死ぬの？

所詮その程度の新人ですね。15年居ますが、凄いなと思ったのは、3人だね。

一部上場→良くなると期待→何も変わらず→辛抱！→ISOとやらを取得→
紙ベース業務増→余計な費用→デスクワーク繁忙→管理経費削減→人員削減
→業務倍増→過労→退職
　　　　↑
馬鹿馬鹿しくなりました

Ｈ支社Ｔ営業所の、や〇も支店長は使えんな〜

>>607
バカなの
アホなの
死ぬの
そんなことも分からないの？
バカなの？
あほなの？
死ぬの？

神戸大丸　壁破られ盗難、ロレックス６０点
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20090623-OYO1T00733.htm?from=top
>避難通路と非常階段の間にセンサーがあったが、作動していなかった。

どうみても警備員が手引きしてるね。
センサーが作動しないという確信がなければ、壁に穴を開けるなんて大技は使えない。
神戸大丸の警備やってるのってどこだろ？
確か前に梅田でも同じような事件があったと記憶してるけど・・・

一緒に常駐警備していたＳは、態度はデカイくせに夜間巡回が一人じゃ怖くて行けなかったなぁ。無理矢理付き合わされて毎回巡回が苦痛だったよ

呑気な仕事だな

海外留学をすると昇進試験をパスして出世出来るというのは本当ですか？

だれでも、良い訳ではないよ。多少の語学能力等が必要だし、あんぽんたんな奴にできる、仕事ではないよ。

>>610
んなこた〜無い。
アンポンタンなヤツが行って現地で問題を起こしたが、帰ってきたら階級上がってるし。

>>609
少々治安の悪い国で単調な仕事をするだけでだよ。
体が丈夫でかつ、ホームシックにならない程度の精神力が有れば誰でも出来る。
期間が2〜3年くらいだから軽い浦島太郎になるがなwww

失礼。

610　→　616
609　→　615　

現金紛失事案発生中！

>>619
どこの警備隊？

ウルトラ警備隊

落ち着きなさい。
今に始まったことではなし。
特業の出番です。

綜合常駐警備�鰍ﾍ、持病のある人を無用の社員であり昇任させない、
というような内容の怪文書を、各警備隊にＦＡＸしてきました。
これは明らかに差別であり、基本的人権の尊重に違反すると思います。
労働基準局や弁護士に相談したら、またここに書き込みます。

>623
労基なんか行く根性無いくせに、いい加減な事、言うなよ(^^)

２ちゃんねるの中だけ、口は達者なんだから(^^)

下っぱはチョンボしないで、仕事してりゃあいいんだよ(^^)
チョンボして、オレの顔に泥を塗るような事はするなよ(^^)

出世に響くから(^^)

>>624
たしかにその通り！
支社長様の考えについていけなきゃ辞めればいい事！
早く辞めたい!!

警備職(施設警備？)は残業があるのでしょうか？
シフト制だと聞いているので、時間が来たら交代→退社という形ではないのですか？

>>626　　交替する方が居なかったり、急遽欠員がでたら、穴を埋めなければいけませんので、そのような考えは、甘いです。

>626
原則シフト制なので、時間がきたら、勤務は終わりですが、
残業があったり、超過勤務や、臨時警備の発生で、仕事
が入る事はあります。だいたいの残業代は支給されますけど、
おつかいとかだと、残業代は発生しないですね。だから、
そういうときは、カプセルホテルや、格安ホテルに泊まって、
勤務をこなさないとやっていけないような、いそがしい時も
ありますね。事案が発生してるときとかは、勤務ローテーが、
かわってきつくなる事もあります。だから、ゆっくり寝れる
会社をお勧めして、ここを勧めないんですよ。短時間睡眠に
強い、寝なくても平気な人じゃないと、この仕事、向きません。

レスありがとうございます
なんだかコンビニでバイトをしていた時を思い出しました
夕勤(1700-2400)の仕事なのに深夜の方がバックレて
そのまま翌日の9:00まで働いてたことも度々ありましたし

アイドルAVレビュー日記 浅田ちち・愛あいり・榊ひなの：奇跡のトリプル爆乳
http://idolavmap.blog79.fc2.com/blog-entry-1031.html

法律の知識といい、ITスキルといい学生レベルより遥かに下回っているくせに
自分は一流だと思い込んで新卒に対応する馬鹿が多いから逆に新卒に見下されてるのに
気付かないおめでたい社員が多いのもALSOKの特徴ｗ

>>631
そんなところに入社する新卒はさらにバカだろ。

>>632
新卒で入社した俺
不況でほとんど正社員を募集してるところがなかったからな・・・
まぁそのうち辞めるけど

この会社は自己都合（自分でやめた）になって、退職しても、
経歴的に、同業他社の同部門以外みとめてくれないので、
なかなか就職できませんよ。派遣とか、日雇い派遣とかになる
場合もありえますよ。新卒で、入社したのは、ここぐらいしか、
受からない人とかじゃないと、お勧めできません。ブラック企業
だし、派遣より、すこし長く働ける程度の会社と、見ても、間違い
とは言い切れない会社ですよ。ここは。

ブラック

休憩なしで８時間とか１０時間とか労働させて、「休憩が取れなかったら、業務終了後に休憩を取れ」って、牢記違反じゃないか。

労規署にツーホーして下さい

>>632
今時のとかここ２，３年の新卒に関しては全くその通り。
アルの悪評が学校に浸透した時期だから。無能か怠慢と思われて当然。
でも、>>633の場合もある。氷河期の新卒は自己責任にするには酷だと思う。

そうだよ。
二年前なら工業高卒でも
一流企業に入社してる。

景気回復したら早めに辞めろよ。ズルズル居続けるなよ。

毎年の新卒・中途の採用人数と、定年退職者の人数を考えてみなよ。
ALSOKは一流じゃなく、
「一流企業になりたがっているブラック企業」だから。

向上心のある人はここに長居しちゃいけないよ。
ここは色々な意味で低レベルだから。

今月中くらいに辞めたいけどいつ頃に辞表出したらいい？

>642
今の時代再就職がうまく機能していないから、会社に入社しちゃったら、
ブラックでも、簡単にやめちゃだめよ。会社としては、自分からやめてもら
うと、退職処理に支払うお金がすくなくすむけど、そんな問題じゃないわ。
今の時代、１回正社員やめると、二度と立ち直れない、すべりだい社会なのよ。
あなたのお父さんの時は、景気よかったけど、今はちがうわ。
やめたら、就職できなくて、最悪ニートして、野タレ死ぬかもしれないのよ。
３５歳国立大卒でも、転職できないような時代なのよ。あなたに、転職できると思う。
きっと、収入や生活レベルも、今にくらべて、低下するわ。
会社に入った以上、そこを勤めあげないと、日本の企業はやってられないのよ。
簡単に辞表だして、やめるなんていわずに、倒れるまで、勤め上げたほうがいいわよ。
転職したって、３年以上キャリアないと、同業他社も、一人前として、認めてくれないわよ。
だからＡＬＳＯＫで、倒れるまで、がんばるのよ。わかった？

仕事がキツいから思わず自分にレスしちゃんだな

初書きです。

今後給料下がり仕事きつく割に合わない…
上司のも非人道的…
それでもしがみつけと？
確かに転職したら前の方の意見もわかる…
しかし辞めたい方の気持ちとても共感できる…
同業他社でも構わない、この会社(KC)にはむしろ愛着はない。
憎しみが増すばかり…
退職金半値でも構わない…
ここに書いてる方はここで愚痴るばかりで行動しない…

ならば俺が行動するしかないか…

>>641
明日には出した方がいいよ

>>644
カタコトｗｗｗ

>>641
そんな事も自分で考えられないの？
一生アルソックにいたほうがいいって！

おれはせこの人間だが仕事はsokの方が警備業として正しいと思う
うちはATM直してて急行できないとかザラだからな…おわっとる
ちなみに制服はsokの方が断然格好良いよね

今年の夏のボーナスいくらぐらいでしたか？
月収、年収も教えてほしいです。

やっと
家に着いた！
いつもより
１時間早かった
でも
辛い
警送

もっと
人を増やして
コースを
多くして！！　　　　プライベートの時間が平日に無い！！
仕事好きな上司がいると................................

>>650
どこの支社？

来年どこかの警備会社で働きたいと思ってるんだけど、ここがアウトならどこが良いですか？

警備業界がアウト

祝

新・副支社長!!

やっと少しは離れられる！！

>>651
福岡です

面接落ちた・・・
猿でも入れるっていってたやつ誰だよｗｗｗｗ

俺受けた時筆記で七割落ちてたよ
意外だった

落ちた奴は運が良かったと思えよ。
良かったじゃないか、こんなブラックに入らずにすんで。

この会社落ちる奴
�@この会社には向いていないが他の企業では伸びる可能性のある人。
ようは優秀すぎて昇任されると無能幹部から見ると煙たい存在となりうる為、落とした。

�A消費者金融などに借り入れがあり、現送業務に就かせた場合、金などを盗む可能性がある奴。

�B面接などでキョドって何も話せなかった救いようの無い真性の馬鹿

俺が入社試験を受けた15年位前の話なんだけど筆記試験では試験官が答、教えてくれたし、1分間に何か書く？？みたいな試験では終わった後、足りない部分を書き足したり楽な試験だったな。会社見学したら帰りにお土産もらったり、いい会社だなと思ったよ

今は万年先任ですが何か？ 昇任したいなぁ。ガンダム、ランエボ好きの人いますか？

10年選手で未だに先任とか結構いるけど生きてて恥ずかしくないのかなと思う。
でも万年先任長も多いか・・・

警送だと40代50代で先任長とかざらにいるよな。

余程の馬鹿や無能じゃなければ先任長は誰でも上がれる。
士長からが人事考課が大きいからな。

661
662
君たちエリートは、将来 支社長クラスにでしょうね！（その頃は、株価．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．２００円台前半かな？

なんかヤバイよ！



来期は、みんな分社化？？

ＡＬＳＯＫホールディングとして
本体に残すのは本社機能だけで
あとは全部子会社にするみたいだね。
機械警備運用だけの会社、機械警備の
保全だけする会社みたいに。
結局旧日本軍がやった戦力の分散投入で
各個撃破されて滅ぶのでしょうね。

そして｢村井将軍バンザーイ｣と叫びながら玉砕するのですね？
分かります。

細かく分社してそれを全部上場させれば
村井一族は莫大な現金を手に入れれるからな。
そうなれば後は会社が潰れようがどうなろうが
知ったことじゃないからな

新卒で大量採用しておきながらすぐに今度は
人員整理司令だからな。そりゃ大学の採用から
出入り禁止にされるわ

>>667村井家の為に玉砕する社員なんかいないだろ。
バカらしくて逃亡するか内部機密持って敵に寝返るか、だろ。

旧日本軍も末期の前線はそんなかんじだったらしいし。

上場していても

結局は、

三流以下の会社という

可哀想な警備会社！

いえいえ

三流ではなく、　それ以下でしょ！ＡＨＯＳＯＫでしょ！

この時期の警送ってチョッキのせいで臭うんだよね。みんな洗おうね

チョッキを洗うには最低３日は休みが欲しい。
休みくれよ。

あとこの社のガンは女。
女に縁のないブ男しかいないから女に対して大甘だから、女はつけ上がり我儘になる。
女にとっては居心地良いけど若いのはセクハラのターゲットにもされることをお忘れなく。
年増の女だと総スカン喰らって隔離される。

確かにブ男、多いよな。童貞、素人童貞、たくさんいるし…

新卒で来年からALSOKで働くんだが楽しみ。

>>675
うちのところは女髪型はもちろん自由で
髪の毛も少し染めてても平気で私服で通ってもOKで男は炎天下の中ずっと立哨なのに
女は勤務時間の半分以上クーラーのついてる涼しい部屋にいるんだぜ？
男女差別激しすぎ

15〜16年位前は結構いい加減な仕事しても何も言わなかったな。 機動の夜勤中に家に帰ったりセクロスしたり…

案内ロボット「アートくん」登場 徳島の大塚国際美術館
http://www.47news.jp/CN/200907/CN2009071801000378.html
防犯用に開発されたものを「絵画に親しみを持ってもらうきっかけに」と改良した

うちのガードロボも警備じゃ使えないと見えて、路線が変わってきたな
あとは、ビルの中を自走して、床クリーニングなんていいんじゃん？

最近、何かとクレーム対策やらＣＳ云々でうるさいよな。
休憩中はエンジンかけるな？運転中に飲食するな？

だったら会社が涼しく休憩できる場所を確保しろ！
だったらゆっくり食事、休憩が取れるコースを組め！できんのか？できないだろ！

大体、無能な高卒筋肉馬鹿ばかりの警備員連中に身だしなみとか、
口臭、体臭に気をつけろって言ったって無駄。　

かなり前に研究開発職で説明会行ったんだが

・入口受付の若手っぽい人達がずっと喋ってて無能っぽい
・技術開発職なのに自社の工場や施設なし
・技術開発なのに指定した企業の製品が入ってくるのを組み合わせるだけ
・若手研究職の人に質問しても返答が曖昧

「アレ？」と思って選考辞退した俺を褒めてあげたい

>>682
本社の研究開発ってのは、都内の技術員（＝作業員）を確保する為の擬似餌

研究開発採用と騙されて、ひとまず支社技術員として現場を見てこい
と送り込まれて、そのまま保全作業をやらされてる奴の何と多い事か・・

まあ、研究開発行っても市販部品を組み合わせてプラモデル作るような物だが
でも支社保全で寝る暇も無く、汗みどろでネズミやゴキブリだらけの天井裏に頭突っ込んでるよりマシか

怖ぇー

>>683

この詐欺まがいの採用活動でALSOKの名が知れ渡り、いくつかのまともな学校ではALSOK担当者の出入りが禁止になってさ。

ALSOKに入社決めて就活終了したが、ここみると入社したくなくなってきた・・・

俺もだぜ！

今からでも遅くないからやめとけ。
内定だけなら履歴書は汚れない。
試しに採用担当に２チャンネル見せて反応を見てみれば？

セコムはセンサーから警備機器まで全て自社で開発生産してるから、改良とかの時に融通が効くし。独自性がある
ここは、こうゆうのを作りたいんですが、とメーカーに依頼してるだけ。東芝とかNECが作った機器にアルソックロゴをつけてるだけ。

ガードロボットの構造と部品構成を見てガッカリしたっけなぁ

警備業界は離職率高いからなぁ。そんだけキツイってことだろうけど。
激務で高給なら問題ないが…。

>>688
っていっても、今説明会してるとこはパチ屋か外食しかないからな。
参ったぜ・・・

もう夏だからな。
まともな会社なら今採用活動はやってないだろうよ。

秋採用に賭けるしかないか・・・
２ｃｈ見ずに就活してたが、見とけばよかったと後悔してる。

就留したほうがよくないか？
秋採用ってどこも若干名だし、国�Tとかの公務員落ちがターゲットの奴だろ？

留年は許してもらえないからな・・・理由は２つ。
・一浪してるから
・父親が去年定年退職して金銭的にもう一年在学するのはキツイ

見込みはないかもしれんが、秋採用に挑戦してみる。

>>696
悔いを残さないようにガンガレ。

>>697
ありがとう。やる気でてきたよ

今日も村井家繁栄の為、全力で仕事しろよ!!

村井家はいよいよ資産の
現金化に動いてるみたい
だから、この事業に見切りを
つけたんだろうね。
手間がかかる割には儲かる
商売じゃないから面倒くさく
なったんだろう。
ちゃんとみんな自分の身の振り
を考えておけよ。

来年から新卒の営業で内定出たんだが、営業もブラックなの？

中小とどっちがマシ？

>>701
スーパーブラックですが何か？

いい会社だよ〜 みんなで八重桜のバッチつようね 俺、無くしたけど…

実際ブラックと言われるには何かしら問題ありなんだろうな…火のない所に煙はたたんとかいうしな。

しかし、警備と営業じゃブラックな部分は違うんじゃないか？
というか、どこら辺がブラックなんだ？

>>701
ALSOKに入社を決めた時点で、能力なしか、人格的に問題があるとみなされても仕方が無いですね。
中小のましな会社を受けても向こうが採用しないですから、村井家が会社から金を搾りきるまでつきあうしか選択肢はないでしょう。

>>704
営業採用されても、上司の「気分」で警備に強制配置転換されます。
ALSOKがほしいのは現場の警備員と警備機器の保守要員だけで、営業はその補助員として「とりあえず」募集してるだけです。
ビジネスのど素人の元役人、他社で無能だった輩が上司になりますから、彼らが言う「常識」とは世間から乖離してます。
要は、非常識な輩からは営業ノウハウも社会常識も何も得るものはなく、むしろ変な癖がついて転職の際の障害にもなります。

やめた方が良い！

だって　ＡＨＯＳＯＫでしょ！！

ALSOKってCMみたいに本当に川原走ってんの？

↑↑朝の朝礼前に走りますよ。毎日走るから、いい運動ですよ

そりゃひどいね…さすがに安易に頑張れとは言えんわな。
てっきり警備の人間がブラックの要因とばかり思ってたわ。

結局この会社がブラックと言える要因はなんなの？転職先とか見つかんのか…

この会社は昔は給料安くてもいい会社だったんだよ、本当に。
株式上場いした辺りから狂い始めた。

ここの連盟の会社を受けたけど、
面接で落とされました。

役員の方は、数年で辞めるようなら最初からいらないと
いっていました。

そんなに、離職者が多いのかな。

綜合警備保障　2007年度新卒採用　100名
警備職　40名
　早稲田大学　5名　明治大学　立命館大学　4名　法政大学　関西大学　日本大学　近畿大学　3名　同志社大学　中央大学　青山学院大学　甲南大学　2名
　東京大学　一橋大学　東北大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　関西学院大学　立教大学　1名

営業職　30名
　慶応義塾大学　4名　一橋大学　早稲田大学　3名　東京大学　神戸大学　北海道大学　東京外国語大学　2名
　京都大学　大阪大学　東北大学　九州大学　国際基督教大学　大阪市立大学　横浜国立大学　津田塾大学　首都大学東京　同志社大学　千葉大学　中央大学　1名

技術職（フィールド）　20名
　東京理科大学　3名　早稲田大学　筑波大学　電気通信大学　東京農工大学　日本大学　2名
　東京工業大学　東北大学　名古屋工業大学　上智大学　広島大学　法政大学　芝浦工業大学　1名

技術職（Ｒ＆Ｄ）　10名
　東京大学　3名　京都大学　東京工業大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　筑波大学　1名

>>704
営業は他の部署に比べてサービス残業が多い

元から給料安いのに残業代で稼げないから事務職の次に給料安い
（残業多い時の事務職は、営業の給料をあっさり抜くけど）

毎月の営業手当を支払い済み残業代として計算してて、その範囲内なら残業OK
それ以上はサービス残業。（違法だから、はっきり言葉でサビ残しろとは言わない）

営業報奨金は、なんだかんだ理由付けて、大体取った物件の半分は支給対象外
報奨金ゼロなんてのはマシな方で、それどころかマイナス査定なんてしょっちゅう

また「営業職」とは言っても、一般企業のフツーの外回り主体の営業職と違い
図面作成・回路設計・工事設計・資材発注・契約書作成・請求処理・経理データ入力
入金確認・債権回収、等々ここに書ききれない程の事務処理をさせられる。

営業のいい所は才能があって契約取れるならの話だが、
現場より会社に貢献してるって形で示せるから昇任が早い事くらいだな。

>> 図面作成・回路設計・工事設計・資材発注

このあたりをちゃんと出来てる営業はほとんどいない。

>>170
ネタですよね？
まさかド天然？

>>712
このデータを信じた人は即、ALSOKに入社ｗ・・まさにALSOKが求めるレベルだからｗｗ
入社実績じゃないぞｗ　合同説明会でアンケート回答した学生に一方的に内定発行した数だからｗ

そろそろ昇任試験ですね 出来レースだから、皆様頑張りましょう。

やめとけ、やめとけ。
中卒どころか小卒みたいな奴等ばかりだぞ！

慎太郎の『郎』は、郎じゃなくて朗ですよ！

月ですよ！　　　　　　間違えてっと怒られんぞ！！

みんな気をつけてね！！

↑↑ちょい おまえww もしかして、浜〇の警送かね？？

ここのキモイＣＭはなんとかならないの？

セコムのCMは印象に残るもんな。
この間セット確認行ったら先方残務中で『もうすぐセコム（警備セット）して帰りますから！』って言われたよ。

セコムもセントラルもタレント起用してるのに、何故、ここはブサイクな社員起用なんだ？
広告費用節約したいなら最初からあんなチープなＣＭ作るな。

とてもじゃないが売り上げが2000億以上ある上場企業のＣＭじゃねーぞ。
アトムとか「まもまもまもまも守ってるー♪」の頃の時はそれなりにセンスあったのに。

アトムも社員出演だったが色んな部署の社員を出して結構いい感じだった。
今は、ムサいおっさん機動隊員達がマラソンしてるだけじゃねーかｗ

えらい書かれようだなALSOKｗ
最終面接受ける前にここ見て正解だったわ
まあ余所様の内定も頂いてるから気楽に面接してくる

アトムのCMの後、不祥事が相次いで、「アトムを引き揚げる」と言われて
慌てていた弊社の存在を忘れてはならぬ･･･

>>726そういう話があったのか。
わざわざイメージキャラクターにしといて、すぐＣＭでなくなったから、
どうしたのかと思ったが。
ＨＰでもアトムのＣＭだけ閲覧できないしね。

そうなんですよ。
ちょうどワンボックス輸送隊から１オクなくなった事件。
その前後にも謎の現金紛失が立て続けに起こっていた頃の話。
スリーダイヤ銀行からおいでいただいたK部長様がご活躍されていた時代です。

定期的に紛失事案が良く起きる会社だね！
現金・バインダー等々
近いうちに個人情報を紛失しますネ！　必ず！！

>>729
無くしても上手く隠すじゃね？

車の屋根に乗せたまま発進して、そのまま無くしたりしたよなぁ…俺www

み○ほのバックに穴が開いてと言う噂の300万円はどうなったの？

幹部の人がやったんじゃないの？

>>731
メール隊で屋根にバインダー乗せたまま出発して首都高に落としたんだってよｗ
しかも、首都高で降りて捜索だってｗｗ
馬鹿だろｗｗｗ
もっと馬鹿はそれの対策の為に勉強会するらしく、日曜日にＲＶに出勤させようとする死者長ｗ
馬鹿の極みだな。そんなんでよくなんねーよ。
これ以上プライベート削るな！

てか、メールで楽してるクセに馬鹿やってんじゃねーよ！
メールで10年以上楽して班長とかやってえばってる奴もいるし。
なんなの？

まっまさか！首都高で車から降りたの？

危険ですよ！そんなことを会社が命令したの？

『持ち物すべてに紐を付けて、体に結わいとけば解決です。』＝＝≫日曜日は、これで決まり！！



　　

>>735
首都高で見つかったらしいから降りて拾ったのでは？
てか、休ませて疲れを溜めさせるなよ！それがミスの原因だろうが？
てか、メールで楽してる奴らが疲れなんて無いか。休憩二時間もして昼休みはゲームしてる奴らだもんな

何の為に貴重品輸送検定があるんですか？？警備会社ですよね〜？

>>735だって社員の命より会社の体裁の方が大切だからね。
>>737警備の検定なんざ警察と全警協が儲けたいから創っただけ。
警備以外では役に立たないクソみたいな資格のくせに取得するまでに七万くらいかかるのがその証拠

賊に刺されて殉職した社員の葬儀に社長がこない会社てすから。(しかも賊の一人は元社員)
忙しいとか理由にならない絶対出るよな。

>>739
だってその日はカクテルパーティーがあったんだもん。
ボク悪くないのになんで参加しなきゃいけないの？

なんてヤバイ会社！

上場してるのに．．．．．．．．

それに天下り先の会社になり下がって！！（まっ！かなり前から天下り先の会社でしたけど。。。。。。。。。。ねっ村井さん）

上場前から問題があるのは分かってたけど、
上場益で不良債権処理を早くしたかった当時の金融機関の思惑もあって
あえて問題に目をつむって上場させたからね。

マスコミなんかも上場前からいろんな問題つかんでたけど
金融機関と村井一族からスポンサーの約束をもらえると
即、表ざたにならないように協力し始めてね。

でも、その関係がマスコミとできてしまったせいで、
何か事あるごとにスポンサー番組を増やすという悪循環も。

やっぱりこの会社も天下り先だったか！！！！！！！！！！！

退職者紹介を「やえざくら」に写真入りで出してほしい。
退職理由とか･･･
同期他支社勤務の連中に連絡しても「そんなのとっくにいないよぉ〜」
と言われて、恥ずかしい思いをする。
２５年もやっている同期ももういないかぁ〜

なんか！

来期のＣＭキャラクター�V酒井法子�Vらしいよ！　　　ヤッター　　ノリピー ノリピーだ！！！

さいこーーーーーーーーー！！
　
　　　

ブラック企業

暴れる社員

Ｋ送Ｔ京支社

係長

Ｋ送Ｔ京支社
崩面隊

ヤクザ課長

ホモソック

751さん．．．．．．．．．．．．．


なんて事を．．．．．．．．．．．


明日の上番が．．．．．．．．．．


もうこんな職場いやだーーーー！！

あっあっあの〜〜〜〜

『や○ざ』って本物さんですか？？？？
　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　本物さんなら何組系さんですか？？？？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

倖田組です

やくざってＫＴの？会ったことあるけどいい人じゃん。

マンションの全国的な進出でALSOK普及

低所得者向けマンションな
アルソックこないだ一時間以上来なかった

セコムだって低所得のマンションシステムつけてるとこあるよ

最近はタワーマンションもＡＬＳＯＫ

>>756
会った事ある程度のくせに…

綜合警備保障　2007年度新卒採用　100名
警備職　40名
　早稲田大学　5名　明治大学　立命館大学　4名　法政大学　関西大学　日本大学　近畿大学　3名　同志社大学　中央大学　青山学院大学　甲南大学　2名
　東京大学　一橋大学　東北大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　関西学院大学　立教大学　1名

営業職　30名
　慶応義塾大学　4名　一橋大学　早稲田大学　3名　東京大学　神戸大学　北海道大学　東京外国語大学　2名
　京都大学　大阪大学　東北大学　九州大学　国際基督教大学　大阪市立大学　横浜国立大学　津田塾大学　首都大学東京　同志社大学　千葉大学　中央大学　1名

技術職（フィールド）　20名
　東京理科大学　3名　早稲田大学　筑波大学　電気通信大学　東京農工大学　日本大学　2名
　東京工業大学　東北大学　名古屋工業大学　上智大学　広島大学　法政大学　芝浦工業大学　1名

技術職（Ｒ＆Ｄ）　10名
　東京大学　3名　京都大学　東京工業大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　筑波大学　1名

>>761
お久しぶり♪まだ辞めてなかったの!?
嘘情報、頑張ってバラまけ〜

>>756
あれか？以前の「やえざくら」で異様に目立ってた剃りこみ
入った隊長か？＿

>>761
合同会社説明会の会場でアンケートに協力した学生に押し付けた内定数でしょ？
それに2007年のまんまだしwww

綜合警備保障　2007年度新卒採用　10000名
警備職　4000名
　早稲田大学　0名　明治大学　立命館大学　各0名　法政大学　関西大学　日本大学　近畿大学　各0名　同志社大学　中央大学　青山学院大学　甲南大学　2名
　東京大学　一橋大学　東北大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　関西学院大学　立教大学　各0名
都立高校　4000名
営業職　0.3名
　慶応義塾大学　0名　一橋大学　早稲田大学　0名　東京大学　神戸大学　北海道大学　東京外国語大学　0名
　京都大学　大阪大学　東北大学　九州大学　国際基督教大学　大阪市立大学　横浜国立大学　津田塾大学　首都大学東京　同志社大学　千葉大学　中央大学　0名

技術職（フィールド）　2000名
　東京理科大学　0名　早稲田大学　筑波大学　電気通信大学　東京農工大学　日本大学　0名
　東京工業大学　東北大学　名古屋工業大学　上智大学　広島大学　法政大学　芝浦工業大学　0名

技術職（Ｒ＆Ｄ）　0名
　東京大学　0名　京都大学　東京工業大学　0名　大阪大学　慶応義塾大学　筑波大学　0名

ホスト系警備職　400名
　六本木　新宿　渋谷　0名

やえやくざ

拓大柔道部御用達

拓大出身の支社長がいて、拓大出身の奴らどうしようもない馬鹿でもなぜか先任長受かるんだよな〜
会社のお金をフィリピンパブに使って飛ばされたって噂だけど、なぜクビにしないの？

警備って護身術も何も出来ないし、何のために存在するの？

警察のパシリ、天下りの為。

いや〜んざくら！

いえやくざ

俺はキャバクラの店員だが、知ってるキャバの店員で新卒で
ALSOKに就職し１０年在職。
嫌になってキャバに転職したのだが、今の方がマシだそうです。
ALSOKは残業が多いから、それなりに稼がせてもらったらしいですがね。
警備会社ってキャバクラよりも酷いんですかね？
俺はキャバクラしか知らないから、実感が無いです。
その人には警備会社なんて入るもんじゃないっていわれましたよ。
社会保険とかしっかりしてるし、住宅ローンも組めるから良いと思って
いたのですが、その先輩に止めとけと忠告されましたよ。

リーマン板
【レイプ】過去に嫁が調教されていた【調教】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1225705764/l50

この会社入ると人間不信になるからよせ。

さすが俺だ！
高校生で人生に暗い影を落とすなんて
･･･何で受けたんだろう

>>776
自分の人生や就職の事を考えてなかったんだろ。
１８や１９の年齢では目標でも無い限り無理からぬ所だがな。

(( ；ﾟДﾟ))ヤクザの情婦にされた妻(( ；ﾟДﾟ))No8
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1251255532/l50

尾張支社の暴露スレのUP求むｗｗｗ

本当にここは天下り天国だな

>>775あんたもか。オレもここに入って精神崩壊しかかったよ。
責任のなすりつけ合いがとにかくひどかった。冤罪で吊るし上げられるとは思わなかったわ。

完全崩壊する前に脱綜できてホントによかった……

こんなとこ新卒だ入ろうなんて
正気の沙汰じゃないな。
研修１日目で退職する奴までいるって
いうのに。そこからまた就職活動って
バカの極み。
どうしても入りたかったら警察官に
なって警部まで昇進してから天下れば
そこそこおいしいけどな。

おまえら、試験落ちたはらいせ？

３５で先任長ぶくぶく太ってこのざまｗｗｗｗｗｗ
気がつけば、３５歳でまだ先任長ｏｒｚ
士長の道のりまだ長し
待機中はいびきかいて寝ていますｗｗｗｗｗ
発報は新卒に行かせてもう一眠りｗｗｗｗｗ
夢も希望の欠片もなし。増えるのは残業と始末書だけ・・・

セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part15
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248998280/l50

あげ

スーパーブラック企業
ＡＬＳＯＫへようこそ

セコム（ＳＥＣＯＭ）関連スレッド

就職板
セコム（ＳＥＣＯＭ） Part11
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251935621/l50
転職板
セコム（ＳＥＣＯＭ）ってどうよ？ その８
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229762414/l50

建設住宅業界
セコムテクノサービス Part2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1252022615/l50
【即了】パスコ・国際航業・アジア航測 11【困猿】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1238068404/l50

保険業界板
セコム損保
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1157773588/l50
セコムしてますかー？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1128091404/l50

ちくり裏事情板
◆ブラック●セコムしてますから●企業◆
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1216366691/l50
【secom】セコム【せこむ】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1218544201/l50

情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1251651352/l50

ここに入ると人間不信になる。
吊し上げがすごいから何か起こった時に責任のなすりつけ合い。

口下手や自己主張の下手な奴は、普段は上司からいいように使われ面倒なことを押し付けられ、
揚げ句は不適事案の際は、例え連帯責任であってもそいつ一人の責任にされることもある（そのほうが上司にとって楽だから）。

オレの場合は隊員の誰かに装備品を盗まれた。
前日の勤務終了後に規定の場所へ確かに保管しておいたものが、
休み明けに出勤すると無くなっていた。
記名もしておいたのに。

上司に正直に申告したが、社内の盗難となると調査や処理が面倒なのだろう、
無理矢理「紛失した」ことにされた。

おそらく盗んだ奴も、自分のを紛失して代わりにオレのを盗んだのだろう。
始めに言ったように失敗の吊し上げがひどいからな。

オレは本当に紛失していない。誰かが盗んだ又は隠したものだ。
だが弁舌がたたなければ、このような結果になる。


オレから装備品を盗んだ誰かは、それによって己の失態をオレに責任転嫁し、
今でものうのうと会社にいるのだろう。
そして面倒事を避けたいがために無理矢理責任をこじつけた上司。



この怨みは決して忘れない。湘南支社。

ＡＬＳＯＫにまつわるもの全てを呪い、憎悪してやる。

ヤフー知恵袋で見ましたが、これって本当なの？

今、テレビで民営刑務所の民間警備員についてやっていました。給与は総額で１３万５千円だそうです。
雇用主は警備会社のアルソックです。
１３万５千円で大人１人生活できるのでしょうか？もっとも親元から通勤しなければ生活できないでしょう。
公務員の警備員に比べ人件費は1/5くらいです。
皆さんこの格差をどう思います。
多分、公務員の警備員より民間の警備員の方がかなりの重労働です。

>>789
おそらく犯人はNですね

よくわかります

>>790
俺バイトで警備員やってるけど、週２勤務で月８万いくぜ
警備会社は事務(管制)より現場隊員のが給料高い

>>792
めちゃくちゃ安いね
公務員の方は日給２５０００円って
知らないの？

>>793
いやバイトにしては高い方だよ
公務員警備員は知らないよ
ただ、民間警備会社の正社員よりバイトの警備員の方が給料高いって話でつ

アルソックは刑務所の警備もしてるんだ、しかし薄給だな
手取り18万円は欲しいな
給料が安い分、刑務所仕事は楽なのかな？

>>795
袖の下が貰えるからいいんじゃないかな？

あげ

葉山くみこ
http://www.tube8.com/asian/young-japanese-girl/43291/

セコムも内定したけど
待遇は変わらんな。
どっちに行こうかな？

３年生の皆さんは既に就活をはじめるている頃かと思います。
それにあわせて綜合警備による違法まがいの採活も始まります。
学生の皆様にはあらためて警告します。
まちがえても綜合警備への入社は避けるべきです。
そしていくら就職状況が悪化したからといって内定は勿論のこと、
有名大学の学生はアンケートに回答することも避けて下さい。
勝手に内定を押し付けられ入社実績とされます。
入社実績リストに挙げられた大学の中には抗議を表明し、
綜合警備の採用担当の出入りを事実上禁止した所もあります。
（これは就職氷河期の最中から行われています）
綜合警備は警察、自衛隊の天下りの受け皿として設立されました。
従いまして、新卒は実力も努力も誠実さも出世には反映されません。
最新の警備ノウハウも学べませんし、研究開発も実はされていません。
転職を防ぐためにあえてスキルをつけさせないとの報告もあります。

あげ

選べる状況なら勿論入らないよ。
仕方ないじゃん、俺ここしか受からなかったんだから

>>802

セントラルに入るよりは何ぼかマシですよ。

ウチの新人の手取りは１３万だよ。バイトだなせっかく大学に入れた
親御さんががわいそうだ。
おすすめできないよこの会社。
さび残の嵐だし、営業は報奨金激安だし、いいことなしだよ。

>>802
そんな人は骨をうめるつもりでがんばってね。
平均値以上の学生であれば他の会社に行く方がいい。
下手に腰掛にしたら普通の中小企業から転職するより弊害があるから。

>>803
最初から警備会社なんかに入社しなきゃいいだけ。
新卒で警備会社にいく学生は能力なしか就活を怠けたと判断される。
だから転職の時も相手先企業がそのように見るからな。

ここ辞めるとき
「こんな一流企業辞めるなんてもったいないよお」とか
イヤミさんざ言われたけど

今は転職に成功して、家から徒歩１５分の勤め先で職種は事務、手取り26万
こっちの方が遥かに幸せです

>>806
そりゃ幸せでしょうね。
羨ましいですよ。
ALSOKの一般事務とかに移れないかなって思う今日この頃です。

入社試験の論文ってどんな題がでるんですか？

筆記試験とか論文苦手なんですけど・・

>>808
只の作文。「警備業とわたし」みたいなの。

一般事務採用きまた
ない内定だったから内定でたのは嬉しいが・・・
もうちょい色々就活頑張ります

綜警の営業ってノルマは厳しい？

ノルマは普通だが、何から何まで営業がやらなくてはならない。
価格を決めて、上司に昇任をもらうまでがコンピューター処理だが、
上司がお休みだとそこで止まったまま。
で、他社に決まってしまう。
営業が悪いとなる。

本来は経理の仕事だか、請求･入金確認まですべて営業。
２ヶ月ためると営業が悪い。

システムがおかしいと言うと、契約とらない営業が悪いと言われる。
会社辞めますと言うと、ウチの営業もできないやつは社会の悪者と言われる。

熊谷にいる町田って奴態度わりい

町田のせいで会社辞めた

>>810
がんばれ。この会社の事務は悲惨だよ。

職安の求人にALSOK求人が募集してたけど
　面接と書類選考と一般常識試験と作文と求人票に書いてました
結構　本格的な選考するんですね！
筆記など十数年してないのに今更勉強なんて無理だ。
採用人数10名以上って不況の割に取りますね
入って結構やめる方が多いのか解らないけど
採用人数の多さを見ると逆に心配になってきます
8名ほど申し込んでましたね

>>815

詳しく！！ｗ

シグナル5さん
お答頂いてありがと。
何でもやらされる所は上場企業の割に中小のビルメン会社並だなぁ。
営業と業務管理とが住み分けされてるビルメン会社の方が
まだ動きやすいかも。
簡素化を狙ってシステム導入をしていくなかで
あれもこれもと余計な肉付けされた結果
出来上がったのはかえって手間がかかる変なシステム・・。
そこは一緒っぽい。

町田いらねえ

ここは個人を攻める掲示板じゃないだろ。
とゆうか辞めたのを人のせいにするな。やめる前に何か自分で動いたのか？

あげ

情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50

町田にいじめにあった

埼玉北支社の町田？

なぬ！　きん●ま支社ですって！！

ださいたま

かずよし

ALSOKのdqn率は異常

かずよし まちだ

横浜の上大岡ってどお？

みてみろ 町田

以前業務係をやっていた時、ウチのシステムはこんなにすごいんです。
と言ったら「オタクら経理をなめてんの?」と叱責を受けた。

ある日突然、パソコンの画面に「２年前の不良債権」の明細が出てくる。
何でいまさら?と問い合わせようにも、経理という部門がないので
問い合わせることもできない。

上司に相談すると「とにかく回収しなさい」の一言。
契約先に話をすると「そんな前の話をいまさら言われても･･･オタクの経理
はどうなってるの?」と怒られる。

しょうがないので、２年前から今日現在までの料金は発生しないことにする
訂正データを打ち込み、知らん顔をする。
上司にばれたら、お酒をごちそうして気分良く「承認」をクリックいただく。

個人名だすやつ、うざいぞ、まずオマエこそ名をなのれ
名乗れないなら書き込むな

町田でてきたか

上大岡はスゲーぜ

かずよし

東京ドームを乗取ってやれ

？

警備業界ってどこも悲惨なんだな
会社は「社会性の高い職業」なんて言ってるが、世の中の認識は「底辺の職業」だとわかっていない

埼玉北支社

湘南支社

祝・巨人　リーグ優勝！！

機械や常駐は無くても世の中は然程困らんが、
銀行がやらない以上、現金輸送は確かに必要な仕事。
でも世の中の認知が低すぎて全く注目も感謝もされないんだよな。

世の中の認識は警備員＝棒振り、立ちんぼだから。

一週間くらい警備輸送ストライキしてみれば世の中も分ると思うがね。
鉄道や航空会社の比じゃないと思うよ。
だって移動手段は代替できるけど金は代わりが無いんだから。
銀行窓口行こうにも銀行には金はそんなに置いてないし、コンビニＡＴＭは止まりっぱなし、銀行ＡＴＭも、
金が無くて動かない、相当な混乱になるだろうね。

>>843
日通やクロネコが代わりに
運ぶだけ。
別にＡＬＳＯＫがなくても
全く困らないだろ。

そのとおり

>>844
確かにｗｗ　一理ある。

綜合警備保障　2007年度新卒採用　100名
警備職　40名
　早稲田大学　5名　明治大学　立命館大学　4名　法政大学　関西大学　日本大学　近畿大学　3名　同志社大学　中央大学　青山学院大学　甲南大学　2名
　東京大学　一橋大学　東北大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　関西学院大学　立教大学　1名

営業職　30名
　慶応義塾大学　4名　一橋大学　早稲田大学　3名　東京大学　神戸大学　北海道大学　東京外国語大学　2名
　京都大学　大阪大学　東北大学　九州大学　国際基督教大学　大阪市立大学　横浜国立大学　津田塾大学　首都大学東京　同志社大学　千葉大学　中央大学　1名

技術職（フィールド）　20名
　東京理科大学　3名　早稲田大学　筑波大学　電気通信大学　東京農工大学　日本大学　2名
　東京工業大学　東北大学　名古屋工業大学　上智大学　広島大学　法政大学　芝浦工業大学　1名

技術職（Ｒ＆Ｄ）　10名
　東京大学　3名　京都大学　東京工業大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　筑波大学　1名

情報システム板
セコムトラストシステムズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1253241394/l50

アルソック落ちたｗｗｗ
落ちて良かったのか悪かったのか

よかったと思うよ。
俺は脱綜したけど、パワハラがやばかった。
退職理由に書いたら、書き直しを迫られたよ。

何で書き直しを迫るんですか？
正直にパワハラと書いて何かやばいことでもあるのですか？

>>847
これが合同説明会でアンケートに協力してくれた学生の人数と内訳か。。
入社人数じゃないし、いまだに2007年度だってｗｗｗ
こんなデータでだまされるのはかなりの馬鹿だねｗｗ

町田にパワハラされた

昔、埼玉北支社の町田に暴力を振るわれました

そのネタは飽きたよ

ひで〜

民主党の正体
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/159.html
選挙に行く前に知って欲しい、日本を売る政治家たち
http://senkyomae.com/
韓国は“なぜ”反日か？
http://web.archive.org/web/20080201173838/http://3.csx.jp/peachy/data/korea/
７月１０日　ミコスマプロジェクト！！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm7498589
ACE COMBAT6 国民が知らない反日の実態　勝手に改変ver
http://www.nicovideo.jp/watch/sm6333163
ミコスマ テレビと新聞が絶対にニュースにしない超タブー！
http://mikosuma.blog.shinobi.jp/

内定貰いました！
ブラックブラックというけど、体力は使うけど、精神的疲労は少ないですよね？
体力だけは自信あるんですが、落ち込みやすく打たれ弱い性格なので自分はここが一番合ってると思います。

>>858
ＡＴＭ障害や駐車場トラブルでは
利用客から、火災警報では住民
から罵声をあびせられたりし、
新人教育は見て覚えるという
スタンスですので、先輩社員から
はウザかれ、ほとんど放置の状態
となりますが、そんなストレスは
あなたなら大丈夫でしょう。
精々頑張ってください。

>>858
仲間発見！来年から頑張りましょう。

精神的疲労のほうが多いに決まってるだろ。
これからは将来が見えない人生になるんだよ。
絶望を味わいたいかい

やめとけ。欝になるぞ。

>>858
明らかに『冗談』だと分かるけどねｗｗ
まともな新卒ならアルソックに入社試験すら受けないよｗ

>>863
アルソックの新卒採用、人多かったですよ。

世間では２ちゃんは所詮便所の落書きって評価だから、
ここに書いてあることも外部からはなかなか信用してもらえないだろう。

まあ入社すれば嫌でも分かるよ、嘘か真か。

>>864
内定人数のことを言ってるなら笑えるなｗ
内定を出すだけならいくらでもできる。。有名大学の学生には内定の押し付けもしてるｗｗ
内定人数と本当に入社した人数は別だけど、アルソックは内定人数を入社実績にするからなｗｗ
アルソックは内定式だけじゃなくて、入社式までも学生にドタキャンされるんで有名だからなｗｗ

採用決まった時に「キャンセルは絶対に止めて下さい」と、念押しされたのはこういう事なのか！

今年は筑波大生が外食落ちる年だぞ

会社を誹謗中傷するな！お前等、個人特定して、晒すぞ

筆記試験受かった
これから大丈夫なのかな
一応他も内定あるけど


入る入らない関係無く受けたからには受からないと心に傷がつく

>>868
そういって必死に入社試験辞退者を減らそうとしてもねぇ・・

>>870
Alsokの試験受けた時点で学生平均を下回ったとみなされる。
内定もらった会社もAlsokに負けないくらいひどい会社とみていい。
転職は無理だと思うから、村井一族の家畜として会社と運命を共にしましょう。

>>871
ALSOKかALSOKから転職された方ですか？

あるいは、学校の就職担当か再就職支援会社の方とか

民主党に報告して実態調査を要望します。

俺、ALSOKの筆記テスト・性格テストですら落とされたんだが…

あの筆記テスト、中学生レベルかすら疑問だが･･･ｗ
性格テストは右肩下がりの下降線を描くタイプは落とされるだろうね。
人事ならそのくらいの基準は見てる筈。

>>875
救いようがない！

>>877
ありがとう

来週の火曜日にアルソックの面接受けるのだが、筆記試験って、どんな感じかな？
自分、高校時代から全然勉強とかしてなくて、この書き込み読めばわかるくらい、文章書いたりする能力とかもないんだが・・・

どうしよう・・・

>>879
面接なのに筆記しけん？
訳分からん
別の日じゃないのか？

絶対に　
自分ちの子供は、


就職させたくないね！

この、会社には。

>>881
日本語でＯＫ

韓国語でＯＫ

＿＿__　　　r っ　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　　　＿　__
|　.__　|　＿_|　|＿_　　|＿＿＿_ 　,＿＿＿_|　　,!　/ |　l´　　　 　 く｀ヽ　＿__|￣|＿＿ 　 r‐――￣└‐――┐
|　| |　|　|　__ 　__　|　　r┐ ＿__|　|＿__ r┐　 /　/　|　|　　／＼ 　 ヽ冫Ｌ＿　 ＿ 　| 　 | ┌─────┐ |
|　|_|　| _|　|_|　|_|　|_ 　|　| |　r┐ r┐ | |　|　/ 　| 　 |　レ'´　／ 　く｀ヽ,＿＿|　|＿|　|＿ !┘|￣￣￣￣￣|‐┘
|　r┐| |＿__　 ＿＿|.　|　| |　二　二　| |　|く_/l　| 　 |　 , ‐'´　 　　　∨|＿＿　　＿＿＿|　r‐､￣|　|￣￣
|　|_.| |　　 /　 ヽ　　　 |　| |　|__| |__|　| |　|　　 |　|　 |　|　　　__　 　 /｀〉　　/　　＼ 　 　 　│ |　|　 ￣￣|
|　　　|　／ /＼ ＼. 　 |　|└------┘|　|　　 |　|　 |　|＿＿|　| 　/ /　 ／ ／＼　｀- ､_　丿　＼|　|￣￣
￣￣ く_／　　 ＼ ｀ﾌ |　 ￣￣￣￣￣　 |　　 |　| 　|＿＿＿_丿く　/ <´ ／　　　｀- ､_/／　ﾉ＼　　｀ｰ―--┐
　　　　　　　 　　　`´　｀‐'￣￣￣￣￣｀‐' 　　 ￣　　　　　　　 　 `　　｀´　　 　 　　 　 ｀ｰ' 　　 ｀ｰ───-′

面接って何聞かれるの?
政治・経済あたり聞かれるとかなり不安なんだが…

俺は中途でALSOKに入社したが、前職でサービス業を長くやってきた経験が
活かせていると思う。
サービス業ならまかせろ！ってぐらいの人でないと、警備業は無理だと思う。

格闘技なんか学校の体育でしかやったことないけど、幸い格闘技が必要に
なる場面には今のところ出会ってない。

お客様に理不尽に怒られたとき、理不尽に怒られている自分がかわいそうと
おもうか、理不尽な怒りにかられたお客様を何とかしてあげたいと思うか。
ホスピタリティと言うものに理解がなければ、正直なところ精神を病むと思う。


まあ、何が言いたかったかというと。俺は今の仕事が好きだ。
長文で失礼。

>>885
答えられなくていい。
ただ日本語のやりとりができるか調べるだけ。
だいたいこの会社の試験受けたことでレベルが分かるわなｗ

>>886
夜遅くまでアルソック採用部のサクラのバイト乙ｗ

まさか警備員ってかっこいいとか
思ってるバカはいないよな？

私がもし、子供いて、ＡＬＳＯＫに入社したいと言ったら全力で阻止
するだろうな、現職として、言うけど言ってることと実際は雲泥の差
だからね。
　まあ、幸いに今の職場は皆、いい人ばかりだから助かっているけど
ね・・・。
　将軍様は下の者をいじめないでもっと愛情をくださいｗｗ

北朝鮮と同じ？？この会社！

>>890
むしろ北朝鮮がこの会社と同じ

>>890
>>891
北朝鮮ネタで無駄使いすんなカス共

全体的にひつこいんだよ！

>>892
バカ人事部W
なんだよひつこいってW

温は将軍様ネタに敏感なんですね
よくわかります

数年前まで綜合警備の某現金輸送隊に配属されていた俺の歴史。

〜１８歳　期待に胸膨らませ上京〜
配属後、いきなり「馬車馬のように働かされても訴えません」的な書類に強制サインさせられる。
初日。仲良くなった先輩がいきなり明日辞めると聞き困惑するが、これはまだ序章だった。
朝は始発で行かねば間に合わず、銀行が休みなら休みだと思いきや年末年始も余裕で仕事させられ、
泊まり夜勤で他の現送隊の応援（単純に辞める奴が多くて人員カツカツだから）。

〜１９歳　麻痺してきた感覚〜
いつの間にかこの生活が当たり前となり何も感じなくなる。
同世代の若者が自分のやりたいことをエンジョイしているさなか
AMラジオ、「ツルコー噂のゴールデンアワー」を聞きながら今日もひた走る。
後輩が入ってきたので指導するが、いつの間にか俺も「今だけ辛い」と教えていた。

〜２０歳　迷いのとき〜
同期がバンバン退職しだす。理由は様々。俺も少し考え始めた。
さらに後輩が入ってくると、１こ下の後輩が指導に当たる為、新卒からみれば
多数居る先輩の１人となり単調な毎日に少しずつ嫌気が差してくる。
成人式、コース回っている途中でむりやり会社に戻らされ、写真だけ撮り、餅を渡され
コースに戻る。ラジオからは楽しい全国の成人式の模様が流れていた。

〜２１歳　決断のとき
顔見知りの人が襲撃される事件勃発。先輩や後輩やがすでに何人も辞めていた為
中途採用で変な奴らが大量投入される。同僚のブサイクな常駐警備の女にコクられる。
「このまま一生このローテーションを繰り返すのが俺の人生？」と我に返る。

〜２２歳　退職〜
辞めた俺は自由になった。好きなことをやった。まだ２２歳、何でもできる。
あの苛酷な環境からすればどんな職場も楽しかった。やりがいがあった。自分があった。
１００％縦社会の綜合警備。変な奴しか残っていないから年限関係も大変。
期待に胸膨らませている若人達よ、今一度自分の将来を考えてはいかがだろうか。

でぶは首でいいんじゃないか？

人事のやつあんな面接で何が分かるんだ?

東京総合警備保障の現業職の内定もらったのだが
やっぱりブラック?

>>898
本体がすでに超絶ブラックなのに
その下の連盟なんて人が住める環境
じゃないだろ。
バカなの？
アホなの？
死ぬの？

>>898
ブラックじゃねえよ。むしろ優良企業。
だから、そこで働くことをオススメする

ブラックならまだしも、企業努力でグレーにしているから尚更危険

お前らあんまり不安なこと言うなよ。
新卒がこなくなっちまうじゃねえか！

３年生の皆さんは既に就活をはじめている頃かと思います。
それにあわせて綜合警備による違法まがいの採活も始まります。

学生の皆様にはあらためて警告します。
まちがえても綜合警備への入社は避けるべきです。
そしていくら就職状況が悪化したからといって内定は勿論のこと、
有名大学の学生はアンケートに回答することも避けて下さい。
勝手に内定を押し付けられ入社実績とされます。
入社実績リストに挙げられた大学の中には抗議を表明し、
綜合警備の採用担当の出入りを事実上禁止した所もあります。
（これは就職氷河期の最中から行われています）

綜合警備は警察、自衛隊の天下りの受け皿として設立されました。
従いまして、新卒は実力も努力も誠実さも出世には反映されません。
最新の警備ノウハウも学べませんし、研究開発も実はされていません。
転職を防ぐためにあえてスキルをつけさせないとの報告もあります。

>>903
試験おちたからって、そんな嘘言ってると
人生の負け組になっちゃうぞｗ

>>904
事実以外の何物でないしｗ。
では、反証する事実をどうぞ。

たまに必死な工作員が出てくるけど、みっともない。

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>>906
アルソックの採用は入社人数でボーナスの査定がかわるから部署も担当個人も必死なのさ（笑）
それに就職氷河期に自社が一流と勘違いした馬鹿な幹部がいて、そいつが主だった学校の就職担当に暴言をはいたもんだから完全ブラックリスト化。
会社が事の重大性に気がついた時には後の祭り。それで今必死に専門業者を雇ったり、アルバイトも動員して工作してるわけさ（笑）

綜合警備保障　2007年度新卒採用　100名
警備職　40名
　早稲田大学　5名　明治大学　立命館大学　4名　法政大学　関西大学　日本大学　近畿大学　3名　同志社大学　中央大学　青山学院大学　甲南大学　2名
　東京大学　一橋大学　東北大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　関西学院大学　立教大学　1名

営業職　30名
　慶応義塾大学　4名　一橋大学　早稲田大学　3名　東京大学　神戸大学　北海道大学　東京外国語大学　2名
　京都大学　大阪大学　東北大学　九州大学　国際基督教大学　大阪市立大学　横浜国立大学　津田塾大学　首都大学東京　同志社大学　千葉大学　中央大学　1名

技術職（フィールド）　20名
　東京理科大学　3名　早稲田大学　筑波大学　電気通信大学　東京農工大学　日本大学　2名
　東京工業大学　東北大学　名古屋工業大学　上智大学　広島大学　法政大学　芝浦工業大学　1名

技術職（Ｒ＆Ｄ）　10名
　東京大学　3名　京都大学　東京工業大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　筑波大学　1名

>>908
妄想君？

>>908
嘘でしょ？
そんな成果に応じた支給する組織なんてあるのか？
入社人数ではなく、いかに上司にご機嫌とりするかだと思うのだが、そこの部署だけは成果型なのか？

一晩中携帯やって給料もらってるアフォがいる
携帯ジャマー設置するか、周りが腐る前に腐ったミカンを排除する方法はないのか？

>>910
妄想君は>>909でしょう（笑）
こんな大本営発表がウソパチなのはよく知られてるし、ひっかかる学生もいない。
逆にアルソックの信用を失墜させる助けにはなるけどさ。
>>911
失礼。間違えた（笑）
アルソック採用のボーナス＝入社人数×学校のレベル指数＋上司のご機嫌　だった。

役員の年数が上場企業でも有数の額で高止まりしているその原資が
一般社員の給料削減でまかなわれていることは有名。

ちなみに激しく既出ですが、役員の平均収入は４２００万円（週間ダイヤモンド）

>>911
あるよ。人事査定が一人入社させると上がる。ノルマも
設定されている。100％の査定を貰おうとすると最低3名の
入社が必要だった哉。役職付きだと縁故入社のノルマまで
設定された。

>>913
はっきりいって仕事の出来が重要な会社なんてそんなに無い。
99%が好き以来で個人業績なんぞ残りの1%にも満たない程度でしかない。

だからといってALSOKが“普通の会社”という言訳にはならないでしょうｗ

とりあえず今年受けて見て思ったのは、どこの企業よりも人事が偉そうだった。
ブラック勤めのくせにw

文句だけじゃなんなんで、３年の為に今年の試験内容を…
作文・性格検査・シール張り(性格適正?)
筆記通過者は一次、二次、内定ですよ。
ただココは止めた方が良いと思うけど…

一流企業っていうのは、どこでもたたかれるみたいだね。
たたかれてなんぼか。

三流企業のALSOKはもっとたたかれるｗｗ

三流企業は、話題にも上らない。
それさえもわからない、お前は五流かｗ

ａｈｏｓｏｋって

やっぱ、警備は、一流！

でも、上場企業では.........................七流以下ですな！

なんで、無理して上場したのか？？？？？？？？

　
　
　
　

>>921　悪名高い企業は三流でもリストアップされるんだよ〜就活したことあんの？ｗｗ
>>922　警備はセコムでしょｗｗ　なんで無理して上場したかって？
　　　株主の銀行が不良債権処理を急ぐ必要からALSOKの株を高く売り抜けるのが目的で上場させたそうだ。
　　　それと上場で手数料収入を得る証券会社や村井一族の財テクという思惑とも一致したし。

>>917
それはいい事だ。
好き嫌いしか問わない普通の会社ではなく、個人業績を評価する稀な会社という意味では。
しかし残念ながら、この会社も好き嫌いだけが判断基準のその他大勢の会社とほぼ変わらん。

ここに入ろうと思うやつの気が知れない

それはね。明智君
ここにしか入れないからだよ。

>>926
ここすら入れなかった俺はどうなる？

>>927
つ練炭

ここの警備職ってどうなの？

>>929
どうってなんだよ
仕事は最低だが何か？

俺は警備業じゃないが、ＡＬＳＯＫの警備員が居ると安心するよ。
言っちゃ悪いが、中小の警備員は、最底辺の人達って感じで、信用出来ない。
ＡＬＳＯＫに入るくらいのレベルの人なら、安心出来る。

ＡＬＳＯＫの子会社を職安で見つけ中途採用受けようと思ったが
筆記（一般常識）試験に作文がある見たい
基本勉強できないから警備業に就きたいと思ってるのに諦めました
本格的なんだねアルソックは・・・書類選考と面接だけかと思った

>>931
>>932
ALSOK　採用部さ〜ん　乙！
そんな自演しても学生さんだまされないですよwwww

>>932
警備員に書類選考あるわけないやろ

>>933
学生が警備の就職スレなんか見るわけないやろ
見るとしたらぶーたろーかニートくらいや

>>935
んだなｗ
『普通の』学生なら見るわけねっかwww

お前ら氷河期をわかってない。
2010の説明会まだやってて行ったら国立がいたぞ。もちろん常駐警備の募集で。

頭おかしいんじゃないの？
いくら不景気でも普通の大学生なら
警備員や新聞や土方をやろうとは思わない。
普通の大学生にこの会社は仕事の対象とは見られないんだよ。
大丈夫かおい。

>>937
愚図が

今不景気だから・・・
まだ決まってないゴミ糞ゲロ味噌学生は介護か　運ちゃんか　土方か　新聞か　警備か　ホストか　レオパレスか
光通信か　ユニパルスか　ネットカフェか　パチヤか　外食小売か　耳かきか　男優か　清掃か
料金所しか残ってない
お前らならどれ選ぶ？？？？？？？？？？？？？？・

四次元生姜【ホリケン】

俺は大卒だけど、ここを受けるよ
ハロワ経由だけど

>>932

＞ ＡＬＳＯＫの子会社を職安で見つけ中途採用受けようと思ったが
＞ 筆記（一般常識）試験に作文がある見たい
＞ 基本勉強できないから警備業に就きたいと思ってるのに諦めました
＞ 本格的なんだねアルソックは・・・書類選考と面接だけかと思った
＞
＞
＞

>>932
アホソックの筆記
ひらがなの書き取りだから
難しかった

>>940
俺なら、新聞かパチンコだが、普通はホストじゃね？

>>932
やめて新聞にしなよ。
給料手取りで25貰えるし、毎月の給料から2万を2年間にわたって積めば150万程度貰える制度もあるしな。

あげ

新卒板なのに中途が書き込んでいるなんて・・・おかしな板だ。
アルソックの工作員じゃなければ　ここに書き込んでいる奴って・・
新卒と中途の区別ができない“阿呆”ということだ・・・これこそ　アルソックが求めるレベルだなｗ

ｆ

あるそっくほどの天下り企業が有料のはず家内

転職で営業に行くことになったんだんだが、綜警の営業って飛び込みが主なのか？

↑ほんと　中途ばかりｗ
ここ　新卒板じゃないかい？

次スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1256272816/

>>953
題名変なふうに崩すなよ！
馬鹿、ｶｽ、クズ、警備員

ぬるぽ〜〜っ!(･д･)/

ALSOKが２０１０年卒の説明会また開催するな。
辞退者が多いのかな…

どんなに景気が悪くても
こんな会社入っちゃいかん

>>956

まともな学生なら応募もしなかったし、内定押し付けた学生も内定式に予想以上にこなかったのさ。
就職氷河期にいい気になった馬鹿幹部どもが学校関係者にはいた暴言が今でも効いてるのさ。

>>958
＞就職氷河期にいい気になった馬鹿幹部どもが学校関係者にはいた暴言が今でも効いてるのさ。

詳しく知りたい

俺も

コストコントロールの名の元今や勤続10年でも
手取り20万を切ります。
大学出てまで入る会社じゃないよ。
中卒、高卒なら止めませんが

>>959　>>960
就職氷河期に珍しく大都市圏の大学や高校から新卒が大量に応募して採用したけど
事前の説明内容が嘘だらけ、採用担当者が学校のOBと嘘をついたり苦情が学校の就職担当に殺到したのさ。
それで学校が会社に抗議すると
「お前らから、学生の受け入れなくても平気だ。他校からいくらでも応募がある」
「お前らの卒業生から顧客紹介がなくても平気だ。お前らに頭を下げるくらいならそんな顧客紹介ない方がいい」
とか言いたい放題。
●●６大学の前でも同じたんかきっちゃってさwwww
新卒だけじゃなくて将来の顧客開拓の芽までつんじゃったのさ。
ここの馬鹿幹部どもはwww

てかファッションとか気にする最中の18歳のイケメン美男達が
警備員に就職しようとする事がおかしい。

年収3000万位の提示が無いと高校生が警備員をやろうと普通思わない。

そもそもこの会社は警備員にボーナスを出す事がおかしい。
警備員は賞与ではなく原価なのにな。

警備員の収入を減らして事務の収入を増やすべき。
警備員や工場の部品交換ってのは収入が低いもんなんだ世間では。

警備員で年収300万以上の奴がいる会社なんて滅多にない。三流なら尚更だ。

>>964
それには禿げしく同意。
この会社で数少ない専門職や
有資格者のほうが警備職より
給料低いなんておかしすぎる。
おかげで仕事覚えるとどんどん
年収倍以上で転職していく。

>>965
どんどんって事もないはず。

まあ、有資格者と警備員が給料同じがおかしいというよりは、
我が国の賃金は、土方、工場の職員はじめ『直接工』の現場は大体日給制なのが通常である。
使えるとか使えないの問題じゃない。事務は警備より給料が高い職種なんだよ。この国の風習だとな。
本当にこの会社は変わっている。警備員に残業やボーナスを出すとは。

売上原価の低減。これをしない会社は生き残れない。警備従業員は食う業員でなく売上原価だ。

冗談やろ？
高校生盗りたいんやったら年俸5000万程度用意せんと来てもらえんぞ。

>>962
学校に求人出してさ。
応募があるってのもおかしくね？
年収5000万の提示が無いと前途有望な学生は警備服なんか着ないんじゃないの？

明日の10時からの適正試験受ける奴いる？

綜合警備保障　2007年度新卒採用　100名
警備職　40名
　早稲田大学　5名　明治大学　立命館大学　4名　法政大学　関西大学　日本大学　近畿大学　3名　同志社大学　中央大学　青山学院大学　甲南大学　2名
　東京大学　一橋大学　東北大学　慶応義塾大学　横浜国立大学　関西学院大学　立教大学　1名

営業職　30名
　慶応義塾大学　4名　一橋大学　早稲田大学　3名　東京大学　神戸大学　北海道大学　東京外国語大学　2名
　京都大学　大阪大学　東北大学　九州大学　国際基督教大学　大阪市立大学　横浜国立大学　津田塾大学　首都大学東京　同志社大学　千葉大学　中央大学　1名

技術職（フィールド）　20名
　東京理科大学　3名　早稲田大学　筑波大学　電気通信大学　東京農工大学　日本大学　2名
　東京工業大学　東北大学　名古屋工業大学　上智大学　広島大学　法政大学　芝浦工業大学　1名

技術職（Ｒ＆Ｄ）　10名
　東京大学　3名　京都大学　東京工業大学　2名　大阪大学　慶応義塾大学　筑波大学　1名

>>969
いるわけないだろ。警備服なんて着たくないんだから。

>>970
以上、ALSOK採用部による出鱈目発表でしたwww
合同説明会でアンケートに協力した『だけ』なのに勝手に内定押し付けて入社実績にすんなよwww
いつまで『2007年度』にしてるの？www　だよねwww
抗議されてALSOKの採用部の出入りが禁止されちゃった大学もここにはあるもんね〜www
もう内定押し付け人数も駄目だと念押しされちゃったんだよねwwww
だから『2007年度』しか使えなんだよね〜www

こんな出鱈目数字にひっかかる馬鹿学生はいねぇけどさ〜www

おまえにそういう長文書かせる為にいつまでも2007にしてんだろ

↑
と、今年もがらがらの内定式に泣いたALSOK採用部の『訳分からん』泣き声が聞こえるのであった〜www

>>970
これ各大学から名誉毀損で訴えられんじゃね？

ネット上に大学なんて存在してないからそういう事はない

>>976
わろた(笑)

>>976

訴訟費用をかける価値もない会社だよ（笑）
アルソックの募集要項を受け取らない、
アルソックの採用の奴を出入り禁止にして
学生が相談しに来たら注意するだけでいい。

訴訟費用も何も、パソコンや携帯電話の中に裁判所なんてないんだ。分かって下さい。

売上予想は落ちてるのに利益予想はかなり上がったな

>>962
へえ〜、そういうことがあったんだ。
本当、何を考えてるのか分からん企業だわ…

売上落ちてるから経費削りまくって利益出そうとする。
ここが普通の会社と同じ事するとは意外だな。

>>976

会社利益より、幹部のご機嫌を優先するからさ。
幹部は自衛隊、警察の天下りとその縁故者。
彼らはアルソックで【会社ごっこ】しに来ただけ。
自分達のお遊び気分を害されるくらいなら
顧客も自分達のご機嫌をとるべきだと主張してる。
それができないなら会社の利益を犠牲にしてもいい
と以前アルソックの本社幹部が言ってたよ。

そんなの当たり前だろ。
経営者が満足出来る環境というのが会社にとって一番大事な事だ。

本当にこの会社は他社の真似ばかりするな悪い事だけはな

支社長会議

もちろん

その開催場所は、一日『禁煙』ですよね！