381 名前:またあの教団か[sage] 投稿日:2009/01/27(火) 23:36:02 ID:GJs5/Pc70
NS、昨年末暴力沙汰で一気に3人ばかし退職したらしいな
相変わらずだな○林教団員は・・・
388 名前:○林教団員ってあからさまに首謀者がいるよな[sage] 投稿日:2009/01/29(木) 23:59:47 ID:tz1oeWzl0
>>381の暴力沙汰で辞めさせた教団員の主犯って
また○山?
390 名前:特殊学級愛社(キチガイ)[] 投稿日:2009/01/30(金) 08:17:58 ID:UccfMD7iO
N〇の暴力事件は小〇も〇山も関係ないぞ!
自衛隊出身のキチガイ二人がやりあっただけwww
392 名前:われらセントラル教団員[sage] 投稿日:2009/01/30(金) 23:49:00 ID:XfaYutdQ0
NSの○山は狡猾だから表沙汰に出ることは無いだろ
○山がその元自衛官使って辞職に追い込むってのは昔からのやり口だから
真相は十中八九それだろうがな
それでNSでの株が上がるんだからアミ○ニも○林もおいしい立場だよなw
これ見ると
NSの離職率が異様に高い原因って
○林副隊長・○山・元自衛官が片っ端から新人とか潰してるからみたいだな
会社としてこれ放っておいていいのか?
632 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/03(火) 20:02:13
633 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/03(火) 20:31:14
634 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/03(火) 20:38:17
おいおい、今は本社の元サピアの志○を忘れてるぞ。
やつが沢山の毛虫を退職に追いやってるんだぞ。
本人はその自覚はないと思うがな。
636 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/03(火) 20:59:28
628の人さ。
彼は他のスレでも出まくって、ソフトバンクスレでは特に大活躍だったみたい。
637 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/03(火) 21:00:48
>>636 そうだったんだ・・・色んな業種のスレに出没してたのは知ってたがね。
>>635 この求人見た限り例の小○副隊長は出ていないね
というかこの写真何年前のだ?
明らかに今現在NSにいない奴まで混じってるが・・・
この紹介文面もおかしい
少なくとも小○副隊長はNS暦10年以上だから入社9年目ってのは
明らかに数年前の募集要項とか募集文面使いまわしてる
特徴は低身長・ガリ体系・眼鏡・オードリーのでかいほうの髪型
独特の凄みがあるから雰囲気だけでも見ればすぐ分かるよ
奨励資格に社労士とか・・・
これ余程暇な現場か内勤本部員でもない限り取得の頭の良さとかそういうこと以前に
勉強時間すら取れないぞ
ぶっちゃけ社労士取れるほど優秀な奴はまずこの会社に来ないか見切りをつけて
とっとといなくなってるがw
640 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/04(水) 00:31:40
>>939 社労士
確かにそれは無理だわw
他にもどんな奨励資格があるの?w
641 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/04(水) 01:00:22
642 :
読み人しらず:2009/02/04(水) 18:57:38
三千人の憂鬱 凄まじく茶番
しのぎあう顧客の確保が急務で何のためにやるかしらんハカリゴト(パワーアップ計画)
この街のすべてのひとが他のとこ(警備会社)をさがしているのさ
頭かかえさせる社員のミスを上はじっとしてはいられないとても
出だしは互いの確認ミス粗末な言い訳凄まじく茶番
またまたお客はブチ切れ状態会社(CSP)行き先凄まじく凄まじく 不安 不安
643 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/05(木) 13:02:53
俺のとこは現場のミスより本部員のミスが多いから逆にうちらが本部員のクレーム言われてるよ。
約束守ったことねーもの!本部員は常識ないバカしかいませんでした。
644 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/05(木) 13:39:49
>>639 本部の人間でも勉強の時間は取れないと思うよ。
非生産部門の人間は最低限の人数だから一人当たり
の受け持ち業務の量が多いから難しいよ。
645 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/05(木) 13:57:31
>>643 それを伝えたとしても、本部の人間は納得しないだろね。
全くCSとはかけ離れてます。
646 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/05(木) 14:17:11
大卒の平均年収
年齢 全体 大企業 中堅企業 中小企業
20 〜 24 325万円 337万円 325万円 294万円
25 〜 29 437万円 480万円 419万円 374万円
30 〜 34 553万円 634万円 515万円 456万円
35 〜 39 684万円 788万円 612万円 524万円
40 〜 44 820万円 927万円 729万円 653万円
45 〜 49 863万円 1022万円 778万円 630万円
50 〜 54 869万円 1060万円 808万円 645万円
55 〜 59 849万円 1019万円 812万円 641万円
60 〜 64 668万円 846万円 651万円 545万円
65歳 〜 663万円 845万円 736万円 504万円
全体 681万円 793万円 622万円 537万円
→
http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html
647 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/05(木) 19:18:35
645 自分のミスは絶対に認めないセントラル警備保障本部員でつ
648 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/05(木) 20:15:07
649 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/05(木) 20:41:53
650 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/06(金) 09:13:06
年齢別データを出されても
チントラルじゃ、比べても無駄だいね〜
651 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/06(金) 15:11:34
僕ちゃんもう嫌
652 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 17:53:07
あなたの恋人・奥さんは処女でしたか?
彼女の上を通り過ぎて行った幾人もの男たち。
太いチ○ポを入れられ、男の背中に手を廻し悶えていた。
アナルまで見せながら尻を掴まれバックで犯されていた。そうは思いませんか?
あなたがキスをした彼女の口唇・舌は他のチ○ポを舐め回していた汚れた口唇。
彼女にセックスを仕込んだ男たちのことを考えると胸が熱くなりませんか?興奮しませんか?
彼女は、あなたと出会った時に既に中古品でした。これは、彼女の処女膜を破った男のみならず、
あなたが彼女に出会う前にあなたの彼女を抱いた他の男たちのすべてが、あなたが、あなたの彼女を
初めて抱いた時よりも良い状態の肉体を弄んでいたのです。
あなたと出会う前より若かった時の状態の良い肉体を他の男達が弄んでいたのです。
あなたは、その何人もの男たちに調教され、その男たちの唾液や汗や精液を体細胞に浸透させられ、
しかも老化が既に進行してしまっていた中古女を彼女や奥さんにしたのです。
ひょっとしたら、中絶も経験しているかもしれません。彼女は他の男の子供を体内に宿していたのかも
しれないのです。
あなたは、一人の男として、悔しくありませんか?
必死に愛を訴え交際している彼女、一生の伴侶である妻が中古女であった事を。
悔しさで胸が張り裂けそうになりませんか?
あなたは、それでも、彼女を愛せますか?好きだと胸を張って言えますか?
653 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 17:53:32
654 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 18:58:48
,. -一'´ `ヽ、_
/ `\
r'´ ヽ
ノ ,.ヘ、 ,. ‐'^ヽ、 l
(. / /'l,ィi ´ ゝ |
ノ ,' |l |l \、 ヽ ヽ
( | l' ヽ、 `'ー _( }
ヽ. |´`==。、 ー=='。、 } ,r‐、 ノ
)|. } { {,r‐.| 〈
. ヽ| ノ u } } ;,リ ノ
. | !._ ル'_ノ <´ レスが少ないっ・・・!
l. `__ |_,r'´
ヽ ー / | CSPのスレ住人なにやってんの!!
ヽ. _, ‐'´ _|、
「l`T 「 ̄ ̄ ̄ |
|.|| ̄| │
655 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 22:28:44
凄いな今テレビで見たけれど警備員の求人は10.2倍らしいな。
656 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 22:51:07
>>655 マジかよ!!?
警備員の求人が10.2倍だなんて、いよいよ日本も終わりだな。
657 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/07(土) 22:57:59
>>655 そんな事になってしまったら会社は調子に乗って
給料を上げなくなる可能性が大だな。
どう考えても有効求人倍率だろ常考・・・
求職者1人につき警備会社10.2社が欲しがっているという・・・
まあその求職者を入社半年以内に潰すのが警備業界だが
659 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/08(日) 15:53:26
>>658 確かに半年以内に潰すのが警備業界だが、求職者一人につき
10.2社は欲しがってないだろ。
これだけ雇用が悪くなってるんだから、警備業界も調子に乗ってるよ。
セコムなんて応募者殺到らしく、年齢制限が35歳だったのが今では
25歳に引き下がってしまい、誰でもはは入れなくなってしまった。
660 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/08(日) 16:52:33
■幹部候補社員制度
CSPでは、通常の勤務評価および試験制度による評価とは別に、 将来の管理職社員育成の基礎を確立する
ことを目的とし、幹部候補社員制度をもうけています。
幹部候補社員となるためには、1年以上の勤務実績など定める 一定の条件を満たした23〜35歳の社員で、
年に1回、幹部候補社員を選考するための試験が実施されます。
幹部候補社員の決定にあたっては、試験成績のほか、 平素の勤務成績および本人の品性・能力・統率力な
ど、 将来の管理職社員としての適性が総合的に判断されます。
幹部候補社員選考試験に合格すると昇進するとともに研修を行い、 今後の昇進試験などが免除され、将来
の管理職候補として職務にあたることとなります。
もちろん、この制度からのみ管理職が誕生するわけではありません。
ソース↓
人事制度 | CSP セントラル警備保障
http://www.we-are-csp.co.jp/recruit/jinji.html ※品性・能力・統率力など、 どれを取っても管理職社員としての
適性が総合的に全くない人が管理職社員になってるじゃん。
661 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/08(日) 17:36:35
キ // /::::://O/,| /
ュ / |'''' |::::://O//| /
.ッ \ |‐┐ |::://O/ ノ ヾ、/
: |__」 |/ヾ. / /
ヽ /\ ヽ___ノ / . へ、,/
/ × / { く /
く /_ \ !、.ノ `ー''"
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662 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/09(月) 17:37:51
>>658 どうでもいいことだが
それって交通誘導を含めた
倍率なのか?
663 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/10(火) 18:00:10
なぷ
664 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/11(水) 17:28:30
本部員はバカ、アホ、間抜け、しかいない。
>>660 俺の現場は観光論文全員強制。三級職も全員強制。
666 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/12(木) 08:36:02
幹部候補は意外と退職率が高い事について。
667 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/12(木) 11:53:00
幹部候補って人事異動激しいんでしょ
俺の現場の観光は移動もなく鬱病の一歩手前までこき使われてるよ。
670 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/12(木) 21:29:43
さーて
痴呆からの人さらいが
また始まるな
今度は大きいらしいね
671 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/12(木) 22:35:20
もう痴呆からの拉致、始まってるよ。
672 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/13(金) 10:39:32
>>669 そこまで必死になって、結果はなれると思ってたポストを、
天下りにアッサリさらわれたりするから、艦攻の離職率が高くなるのは
当然の事なんだよね。
673 :
インテリは口、クチ、くち:2009/02/14(土) 15:26:33
頭脳も一流、口も一流、私は 口だけぇ〜〜
674 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/14(土) 17:01:53
キ // /::::://O/,| /
ュ / |'''' |::::://O//| /
.ッ \ |‐┐ |::://O/ ノ ヾ、/
: |__」 |/ヾ. / /
ヽ /\ ヽ___ノ / . へ、,/
/ × / { く /
く /_ \ !、.ノ `ー''"
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675 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/14(土) 21:12:23
さあみなさん春闘の時期です。
給料手取り20万、寮費無料、家賃全額補助、定期昇給3000円を要求しましょうw
676 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 00:54:30
>>675 春闘なんてできませんよ
労働組合無いもんよ
677 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/15(日) 23:01:18
>>676 一応、労働組合はあるよ。
メンバーは3人くらいしか居ないらしいがね。
678 :
最多摩:2009/02/16(月) 07:08:51
>>671 そして痴呆は50過ぎの自己厨・自己保身厄職と、万年常死蝶
万年平産休職に支配される魔窟と化すのであった。
毎年の事だなw進歩全く無し。
679 :
就職戦線異状名無しさん:2009/02/16(月) 18:03:22
680 :
就職戦線異状名無しさん:
今度はアルソック工作員?
もし同じ人がやっているのなら、結局彼はいったい何をしたいんだろう?