私立大学職員志望27人目

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
総合案内やローカルルール、テンプレは >>2-11 あたりを参考にしてください。
大抵の質問事項はここに書いてあるのでよく読んでから書き込みましょう。
テンプレと同内容や、直近スレと同内容の質問等による話題のループは堅くお断りします。

前スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1196492242/

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）

●予備校の入学試験偏差値と給与や福利厚生、採用難易度との相関の話題
職員の給与体系や福利厚生、採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が業界の常識です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。
●マイノリティに関する話題、このスレッドの対象者に直接関係しない話題
→全国に僅かにしか存在しない医大や公募をほとんど行っていない大学のことや、
このスレッドを見ている人には関係のない縁故採用の話題などは意味がありませんので、
極力慎むようにしてください。また、注意された場合は速やかに話題を止めましょう。
なお、このスレッドでは私立大学専任職員公募採用者が対象のため、
その性質上、特記なき場合は都内の平均的な大学について記述するものとします。
「自分の大学は違う」「地方の○○大学はこうだった」といった個別論は避けましょう。
●国公立大学や短期大学、専門学校や中等教育機関以下の採用や業務に関する話題
→ここは私立大学職員の採用スレッドです。 国公立大学は公務員板に専用スレがあります。
こちらでどうぞ。http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1184082661/
なお、私立大学はadministrator（経営者の一部）、国公立大学はclerk（事務員）で役割がまるで違います。
●学校経営の話題（特に少子化関係）
→話題は出尽くされていて堂々巡りや週刊誌ネタになりがちです。絶対に慎みましょう。
なお、今後18年間の18歳人口はほぼ横ばいであることが既に確定しています。
（数的根拠の参考例：http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153129606/581 )
●本スレッド（過去スレッド）やテンプレ集の中に出てきた同一内容の質問行為
→無意味かつ資源の無駄遣いです。スレッドを読んだ上で質問しましょう。
過去のスレッドの堂々巡りは禁止行為です。議論の発展の妨げになりますので、
積極的に注意し、必要であればテンプレやコピペ等の貼り付けで簡易的に対応しましょう。

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_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

●既卒者に関する話題
→ここは就職板です。既卒者には対応していませんし、新卒採用を前提にレスされます。
●職員の窓口対応に対する苦情・スレッドから出て行け等の話題
→本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。
また、金融や商社と違って業界虎の巻もない、情報公開もされていない私大職員の世界では、
現役職員から得る情報がないと採用活動に太刀打ちが難しい面があります。
●職員に関係しない教員の話題
→職員と教員はまったく違う職業で、実はほとんど付き合いがありません。
役割的には職員が理事側、教員が教学側なので、私立大学の場合は当然ながら職員が
上位職にあり、各法令等でも位置づけられています。
●マルチポストの書き込み
→リソースの無駄であり、さらに情報の散逸につながりますので慎んでください。
但し、マルチポストに対する返答や注意はその対象とはしません。
●伏字、当て字の使用
→相手先に失礼ですし、伏字を使っても名誉毀損等の裁判で優遇されることはありません。
●本来の定義と異なるテクニカルタームの使用
→特に「教授」と「Fランク」に関しては毎スレッドで指摘されています。
>>4-8あたりを参考にしてください。

【一般人が勘違いしがちな大学の常識・基礎編】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
大学職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
まず、総長というのは愛称のようなものであり理事長の役割が含まれており、
文部科学省への認可申請の場合は理事長の名目で申請しています。
なお、学生諸君は間違えがちですが、学長というのは教学部門のトップであり、
大学運営上のトップではありません。職員は理事長の部下ではありますが、
学長の部下ではありません。簡単な例でいえば渡邊恒雄会長に雇われている
日本テレビ社長（学長）と読売新聞社社員（職員）の関係です。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大専任職員は社員ではなく、職員です。
社員というのは「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
法人税を取られてしまいます（ただし収益事業は除く）。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業はない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任はいわうる非常勤講師のこと）。
すなわち、教授というのは専任の中の一区分であり、昔で言えば武士の中に旗本・御家人、
農民の中に本百姓・水呑という区分があったのと同じです。
職員で言えば、課長・係長という地位区分がありますが、それと同等と考えても構いません。
大学教員の中に専任教員・非常勤教員があり、専任教員の中に教授・准教授・助教がいると
単純に覚え、一般に呼称する際には「教員」と書けば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。

【最もありがちな専任職員オープン採用の裏側】
応募者250名、採用予定4名と仮定します。
普通は筆記に進めるのが50人程度。履歴書（ES）と筆記で内定者を暗にほぼ絞り込みます。

一次面接に呼ぶのは12〜16人ぐらい。
暫定内定者4名がまったく会話にならないとかでなければ原則通します。
そして、内定を蹴られた時のために補欠内定者を1名程度を用意します。
（内定者が全員入職の意思を示した場合には何の連絡もいきません）
最終面接は基本的に追認のみ。暫定内定者4人はよほどのことがない限り確実に採用されます。
つまり、学歴や職歴は今更変えられないので、筆記が最重要となります。

【毎スレッドで話題になる医科大学について】
（医大に関してはやや特殊な位置づけですので以下の書き込みをご覧になってからご質問ください）

医大は職員の地位が極めて低く、待遇も恵まれません。
大学の運営に職員が参画できる割合が一般の大学に比べて非常に小さいのです。
一般の大学は職員と教員しかいませんが、医大には医者がいること、医者と教員の兼務者がいること、
教員の比率が設置基準により、文系学部の10倍以上必要となります。

また、事務職員については、大学事務だけではなく病院職員に配属になる可能性もあります。
給与体系は私立大学と一般の病院職員の中間ぐらい、すなわち大学職員としては
待遇は「かなり悪い」ということになります。
教員数の問題だけではなく、どんなに儲からなくても附属病院を置く義務が法律で明記されており、
学生1人あたりの利益率は、他の学位の種類と比較して最も悪いのです。

さらに一般の私立大学は理事会と主導のもとに、
専任職員がピラミッドの頂点に立って運営するとされていますが、
医大は病院運営と患者保護の名目上、医事会（＝教授会）は法令上で理事会に優越します。
文系の大学では常勤の中で一番偉いのは専任職員（理事会は常勤でない）ですが、
医大では相対的に職員の地位は低くなり、その上待遇にも恵まれないという苦しみを味わうことになります。

【お役立ち小ネタ集】
●相手の大学を指すときにどのように呼べばいいのですか？
→「貴学」もしくは「御学」です。
事務の精緻さを何より要求される私大職員の世界で書類ミスは致命的です。

●私大職員の採用は国１に準ずると聞いたのですが、なぜですか？
→文部科学省や認証評価（第三者評価）のことを考えると、非常に納得がいきます。
人事採用は「公正かつ妥当な方法により、適当な体制を整えて行うものとする」とあり、
公正かつ妥当を最も具体化するのは、判定するお役人と似たような試験方式にすることです。
そうなると国は文句を言えません。文句を言ったら自分達の否定になってしまうからです。
ttp://www.jinji.go.jp/saiyo/shiken01.htm
一次筆記 5/13
二次筆記 6/13
面接 2/13
極端な大学ではこれをまるまる置き換えて私大職員で
「履歴書・ES・資格（≒基礎固有能力）を5/13」「筆記試験（小論文のところもある）を6/13」「面接を2/13」
とする大学すら存在します。
大学は認証評価や自己点検・自己評価報告に「信頼ある国家公務員第一種試験と同じ配点を採用し、
より公正かつ妥当な方法により採用することを根幹に置いている」と主張ができるのです。

このスレッドでは稀に縁故採用の話題が出ますが、現在の中年以上世代の職員はともかくとして、
第三者評価時代ですから、業務的にも評価に耐えうる人事採用のためにも、
そのような事例は著しく減少しています。仮にあったにせよ、設置認可や補助金業務ができずに、
他の大学におくれをとることとなり、決して良いことではありません。少なくともこのスレッドには関係ありません。

特に大学は教育機関であるので、組織的潔癖さが要求されます。
参考までに某大手私立大学の就職ガイドを、以下に抜粋します。
Q.父の取引先の縁故で入社できそうですが行くべきですか？
A.行くべきではありません。その縁故で入った人が退職や左遷になった場合、
あなたは会社で居場所がなくなりますし、たとえあなたに相当の実力があったとしても
周囲からは色眼鏡で見られ、不当な評価を受け続けることになります。
正々堂々と実力で勝負し、恥ずかしくない立場で入社するようにしましょう。

●18歳人口は現在より先の20年間も下がり続けていますよね？
→よく勘違いをされるのですが、18歳人口はほぼ下げ止まりました。
18歳人口は、現在より18年後までは既にわかっているわけですが、
今から18年間はほぼ横ばいの状態が維持されます。大きく減り続けたのは1993年から2001年ぐらいの
間であり、いまだにそのイメージが残っているに過ぎません。
また、大学は卒業までに4年かかるので、さらに4年間の猶予があり、
現在から22年後までの安定した人生設計は既に立てられるのです。
（確定している大まかな18歳人口参考。1993年 200万人、1998年 170万人、
2003年 140万人、2008年 120万人、2013年 120万人、2018年 120万人、2023年 120万人）

●毎回スレッドで指導されるFランク（BFランク）大学の定義は？
→Fランク（BFランク）というのは河合塾の登録商標で、同社が指定したボーダーフリー大学のことです。
定義は模擬試験偏差値32.5の受験生のうち3分の2以上が合格し、かつ定員充足率が50％以下の大学。
大学としてFランク指定を受けたのは全大学の中でたった29大学しかありません。
関東圏・京阪神圏にある大学にはひとつもなく、ほとんどは中国・四国・九州地方に固まっています。
この言葉は、単に偏差値の低い大学という意味ではない上に、
実際にこの言葉を巡って名誉毀損で裁判が起きているため、言葉遣いには気をつけましょう。
また、このFランクという言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
具体的な定義がなされていません。大学職員志望者のスレッドではこのような定義なき表現は一律禁止とします。

●ローカルルール「（前略）採用難易度については、予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません」の
採用難易度に関して、文章の意味を教えてください。
→結論からいえば、私大職員公募採用の「大学の学生の入学難易度」は、
「職員としての入職の難易度」に関係ないという意味です。
採用に関係がある：受験者当人の学歴
採用に関係がない：採用される予定の職場における学生の入学難易度

●自大学・他大学出身者の採用有利度について。
→上述の通り、専任職員は体や拘束時間は民間企業のサラリーマンと比較して
非常に楽なのは間違いありませんが、頭脳に関しては高度な能力を要求されます。
また、後にも記しましたが、大学という組織に学生として接したまま職員になると
学生視点でしか物事を見られなくなり、学生気分で仕事にあたるケースが多く、
職務遂行に重大な支障をきたしていることも確かです。
このことから、大々的に新聞やネットで公募をしている大学でも
就職課掲示で「本大学の学生の応募はお断りしています」と堂々と書いている大学もあるほどです。
業務の高度化と学生気分の排除のために、この手法が多くの大学でさらに強まると考えられます。

●採用募集がしばしばかかっているところは、待遇が悪い大学なのでしょうか？
→大学は民間企業と違って戦略的な人事施策を行いません。
部署で退職者が出ましたと管理職から人事部等に連絡があると、
流れ作業的にその部署にあてがう人を募集するだけです。
大学によっては65歳の誕生日に退職といったものもあり、不定期になりがちです。
偶然、いろいろな時期に退職者が出たということに過ぎない場合がほとんどです。
なお、専任職員の離職率は男性の場合は定年退職を除き、ほとんど0に近い状態です。

●待遇全般について。
→このスレッドでは待遇に限らず、特記なき場合は「東京の総合大学」を基準に語られます。
「うちの大学は違う」といった個別論に終始しないように心がけてください。
なお、一部の地方大学で待遇に恵まれない大学がありますが、そのような大学では
まず公募をかけないので、ここのスレッドに来ている方には関係のない話です。

新卒者は基本給20万円に各種手当がつきます。住宅手当・入試手当はほぼ全部の大学で支給、
調整手当や暫定手当、繁忙期手当等は大学によりけりです。時間外手当は全額完全支給です。
賞与は6ヶ月＋10万円程度のところが多い模様です。
東京の総合大学の場合、30歳で年収700万〜800万、40歳で年収1000万〜1100万ぐらいです。
余談ですが、私立大学では同年齢の平均値換算で給与は職員＞＞教員の関係にあります。
有給休暇はほとんどの大学で9割以上、本人に消化する意思さえあれば少なくとも8割以上は消化できます。

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の仕事をするにあたって劣っているわけではなく、
採用実績があまりないので前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなくに採用する大学もあるようです。

●土曜日に月1回ないし2回勤務があることは苦痛ではありませんか？
→組合が土曜出勤を望んでいるのです。そのカラクリは平日の労働時間を短くできることにあります。
・民間企業
8時間×5日＝週40時間
・大学
土曜出勤すると、民間企業でありがちな1日8時間労働はおろか7時間労働でも法律違反になります。
出勤土曜の週　7時間×6＝42時間　労働基準法違反
このままだと違反になってしまうので、以下の通りになります。
出勤土曜の週　6時間半×5日＋3時間＝週35.5時間
休暇土曜の週　6時間半×5日＝週32.5時間
法律上時間が多い方の週に労働時間を合わせる必要があるので、結果としてトータルで楽になります。
こうして楽をするカラクリを巧妙に作っているのです。
年間300時間ぐらい民間より所定労働時間が少ないのが普通です。

・土日完全休のところ
他の会社の人と休みをあわせやすいだけで、実は一番メリットが小さいです。
月〜金は普通に真面目に働かされます。超有名大手大学が土日休制の実施の際は「組合」が猛反対、
現行通りに月2回土曜半ドン出勤制にしてほしいと理事会側に訴えた実績があります。
・土日or日月休のところ（土曜日に出勤した場合は月曜日が休み）
土曜日に出勤した人は実質仕事がないので隠れた勝ち組です。
小さい子供がいるなど、家族サービスを抱えたベテラン職員の代わりに毎週出て、
恩を売ったあげくに土曜日は実質仕事がない上に、月曜も休む若手や独身職員もいます。
・土曜日が月1〜隔週出勤のところ（交代で休む）
Aさんが休みの週はＢさんが出勤、または4分の1ずつにして月1にするところです。
一番のメリットは出勤土曜の所定労働時間数を法律に合わせる必要があるので、
総労働時間数が著しく減少し、時給換算給与大幅上昇と土曜の実質仕事なしの両得が可能です。

●大学の合併等がごく一部で話題になっていますが、どのような大学が対象となりうるのでしょうか？
→素人の方が妄想で書いているような、総合大学同士の合併は寄附行為の問題で無理がありますし、
認可申請の段階で文部科学省に不可を出されることが確実です。
私立大学は「合併原則不可。但し同一法人の場合はその限りではない」という決まりがあります。
異なる宗教や正反対の建学の精神を持つ学校は、同一法人になることを許されませんので、合併も不可能となります。

設置認可の常識や、内規をもとに挙げると、このような場合は合併が確実に許されません。
・中規模以上同士の場合（ex.早稲田と慶應義塾）
・宗派の違う宗教を持つ場合（ex.青山学院と國学院）
（注）同じキリスト教でもカトリックとプロテスタントは×
・地理的条件が異なる場合（ex.西南学院と東北学院）

●理系学部出身者が採用されにくいと聞いたのですが何故ですか？
→理系学部出身の方が職員の仕事をするにあたって劣っているわけではなく、
採用実績があまりないので前例踏襲主義の人事により避けられやすいのです。
なお、多くの大学ではシステム関係は派遣職員等で成立しているのも一因です。
理系大学やごく一部の大学では文系・理系の区別をされることなくに採用する大学もあるようです。

●このスレに採用ホームページのURLを貼り付けるときの注意点は？
→某大学のweb書類申し込みで2chからのリンクを踏んで応募したことが判明し、
面接で2ちゃんねらーであることを詰問された上に選考に落とされた人が存在します。
ひとまず、このスレッドでは安全策として、選考に関わるURLの最初の「h」は外すことを原則とします。

●現役職員さんがスレッドに最初に来たきっかけは何ですか？
→商社やマスコミのようなメジャーな業界ではないので、就職虎の巻が存在するわけもなく、
さらにネックなことに、学生として大学に在籍した経験から、大学組織を熟知しているという
錯覚に陥ります（後述する「学生eye」とはこのことです）。典型例としては専任職員の仕事は
ほとんどが窓口対応といったような誤解などが挙げられます。
就職課に来た学生が口々に2chで収集したデマ情報を話し、驚いた若手職員がスレを見て、
愕然としたことがきっかけです。

●専門学校や高校以下の職員専用スレがないので質問しますが…。
→ここは私立大学職員志望者のスレッドです。もし存在しなければ自分でスレッドを立ててください。
実情として、私大職員と高校以下の職員併願者よりも、私大職員と民間企業の併願者の方が多いほどです。
まるで職務内容が違いますので、素人目による判断はおやめください。
なお、参考までに学校区分別に資料を掲載しておきます。
　　　　　　　業務上の位置　　　　　　補助金　　給与　　休暇　学校教育法
私大職員　職員（administrator）　　　有　　　　　高　　　多　　　第一条
医大職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　　中　　　少　　　第一条
高校職員　事務員（clerk）　　　　　　 有　　　　中高　 　多　　　第一条
専門職員　事務員（clerk）　　　　　　 無　　　　　低　　　少　　　第八二条の二

●採用されやすい人はどういった方ですか？
→新卒の場合、特に高学歴に越したことはありません。筆記試験のウェイトが重い傾向にあります。
大学組織なので、大学での成績は並以上は必要ですが、採用に直結するほど配点は大きくありません。
一流の民間企業に複数内定が取れるような、ガツガツと旺盛なタイプは現在の平穏な職場を
かきまわされて改悪されるおそれがあるので一般に嫌われます。大人しく賢い人材が好まれます。
中途の場合は職歴が最も重要視され、官公庁・学校法人・銀行関係の人が優遇されます。

●職員採用に至るまでに注意すべき点は？
→他業種と違って、学生という立場で大学という組織に接した経験があることが、
採用に際して一番のネックともいえる皮肉さを有しています。
学生時代に見ていた大学像で職員採用に臨むと、それだけでアウトです。
裏を返せば、そのような「学生eye」の受験者の中で、「職員eye」で臨めば、
他の条件が多少不利でも一気に有利になります。
商社やマスコミのように業界採用への虎の巻本があるわけでもありませんから、
オンライン・オフライン問わず、積極的に現役の専任職員に質問する姿勢が肝心です。

【水先案内】
このスレッドでは「私立大学＋専任＋職員＋新卒＋公募採用」について
話し合うことを目的としています。
それ以外の就職希望者は、各々に適したスレッドに移動してください。

「私立大学＋専任＋職員＋中途＋公募採用」
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1198506035/

「国立大学＋職員」
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1184082661/

「公立大学＋職員」
http://school7.2ch.net/govexam/ でスレッドを探すか立てるかしてください。
（いくつかの公立大学のスレッドがあるようです）

「公立大学以外の公立学校＋職員」
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1202298515/

「大学＋教員」
http://school7.2ch.net/edu/ でスレッドを探すか立てるかしてください。

「大学＋専任以外＋職員＋中途 or 大学以外＋職員＋中途」
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1176808335/

しょくいん（笑）バイト以下のルーチンワークだな

＞本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
＞窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
＞専任職員は関与していないことがほとんどです。

>>1
ＧＪ

>>14
民間ブラック
お勤めご苦労様ですｗ

997 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/08(金) 23:41:39
私立大学職員志望27人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202374827/

998 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/08(金) 23:41:44
私立大学職員志望27人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202374827/

999 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/08(金) 23:41:48
私立大学職員志望27人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202374827/

1000 ：就職戦線異状名無しさん：2008/02/08(金) 23:41:53
私立大学職員志望27人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202374827/

>>975
俺も私大の職員だが・・・

みんながみんなおとなしくなるわけではない。転職して来た人達の士気は高い。が・・・・
その士気の高さがあだとなって、やる気のある先生はやめていく。
残った人達は、周りの環境に適応できた人、もしくはぬるま湯が好きな人。残る人が結局そんなん
人達ばっかりだから、駄目なんだろうな

でも、ピンからキリまでだと思うよ。大学なんてのはね。俺のところの大学はすごいぞｗｗｗ
ダメダメばっかりｗｗ
俺は転職組だが、もう嫌気がさしている。

少子化で、経営が行き詰まり淘汰されていく大学はく増えていくだろう。しかし、そんな状況の
中でも責任を押し付け合い。
上層部も天下り組で占めているから誰も自分の時には大変な革はしたくない。

新卒で入るなよ。もしその大学がつぶれて民間に行かなければならない事になったら、しんどさに
耐えられないぞ。

毎年毎年違う奴等が来るのに、「お前は素人学生、お前はリーマン」などと
スレに来る奴等を叩きまくるのが趣味なんて、人間としてどうよ！？ｗ

自分が人間の屑であることを認めたくないんだろうが、立派な屑だからｗ

>私大職員の仕事の内容などの情報は書物にも公式ページにもない

だったら、ブログでも作ればいいだろうが。

こんなところで欝憤を晴らすかのような煽りあいしてないで。

↑朝からヒマな奴だな

>555 名前：就職戦線異状名無しさん
>またネガティブ情報だけは無条件に信用する2chジャンキーが来たか。

また糞スレ立てちゃったんすかｗｗ
ああ、そうしないと便所虫さんたちの居場所がありませんもんねｗｗｗ

>>23
民間リーマン軍団乙です

このスレッドの私大職員ｗの理屈

・医大＞文系大などと間違いを書き込む学生が毎年毎年後を絶たないから
　自分が24時間張りついて間違いを糾す！
・私大職員の俺が気に入らない書き込みをする奴は就職試験に落ちた奴か
　負け組みリーマンだ！
・中年私大職員の俺は、このスレッドに常駐して毎日毎日2ch就職板に張りつける勝ち組だ！

まともな職員はこんなとここないからなｗ

上智の契約社員受ける人いる？

契約なんて受けてどうするんだよ

ググレカス

>>25
民間リーマン軍団乙
早く内定とれるといいね。

平均年収

大学職員　７３８万
国家公務員　６５０万

民間リーマン　４３０万wwwww

＞民間リーマン(中卒高卒田舎者などｗ)

この世の中に中卒なんてもうほとんど存在しないんだけど。

中堅大学の1学年の定員数＞＞＞全国の中卒の1学年の数って話は

ここにいるのがプロかプロ予備軍なら業界知識で知ってるよな？

>>33
日本語で頼む

１　中規模と呼ばれている大学の入学定員（1学年分の数）
２　中卒の1学年分の数

数の関係は１＞２にある。

同年齢比較したときに、1つの中規模大学の定員数より、
日本全国の中卒の方が今や少ないってこと。

　 　 　 ｨ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
　　 　 彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
　　 　 ｲ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ｿ~ヾ:;;;;;;ﾞi,
　　 　 t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　i,;;;;;;!
　　 　 ﾞi,;;;;t　　　　ヾ-‐''"~´_,,.ィ"ﾞ　　ヾ;;f^!　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　ﾄ.;;;;;》　　＝ニｰ-彡ﾆ''"~´,,...,,.　 ﾚ')l.　＜　おまえは何を言っているんだ
　　 　　tﾞヾ;l　　 __,, .. ,,_　　　,.ﾃ:ro=r''"ﾞ !.f'l. 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 ヽ.ヽ　ｰ=rtσﾌ= ;　 ('"^'=''′　 ﾘﾉ
　 　 ,,.. -‐ゝ.>、　｀ﾞﾞﾞﾞ´　,'　　ヽ　　　. : :! /
　~´ : : : : : ｀ヽ:.　　　 ,rf :. .　:.: j ､　. : : ト､.、
　: : : : : : : : : : ヽ、　 /. .ﾞｰ:､_,.r'ﾞ: :ヽ. : :/　ヽ＼、
　 :f: r: : : : : : : : !丶　 r-､=一=''ﾁ^　 ,/　　 !:: : :｀丶､_
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もうまともに私大職員目指してる人はこのスレにはいないね

>>35
それはもちろん読み取れたよ
>>ここにいるのがプロかプロ予備軍なら業界知識で知ってるよな？
これがちょっと変だったから煽っただけなんだ、気にしないでくれ

あんま変でもないな

年齢制限ありますか？

>>40
大学によって明記されているところもあるが
特に資格や技術とかないなら民間同様25歳以降は難しいだろうな。

>>38
あれは、いつもの「特殊業界擁護もとい用語」を使うおっさんでしょｗ

ドラフト候補のプロ志望者なのに
「俺はまだアマチュアなんだからキャッチボールできないのは当然だろ」
と堂々と言い放つ奴がいたら、球団は指名するだろうか？

↑
いつものおっさんである

↑就職活動の基礎の基礎である業界研究すらしないゆとり世代

きめえ氏ね

>>45
　 　 　 ｨ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
　　 　 彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
　　 　 ｲ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;r''ｿ~ヾ:;;;;;;ﾞi,
　　 　 t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　i,;;;;;;!
　　 　 ﾞi,;;;;t　　　　ヾ-‐''"~´_,,.ィ"ﾞ　　ヾ;;f^!　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　ﾄ.;;;;;》　　＝ニｰ-彡ﾆ''"~´,,...,,.　 ﾚ')l.　＜　おまえは何を言っているんだ
　　 　　tﾞヾ;l　　 __,, .. ,,_　　　,.ﾃ:ro=r''"ﾞ !.f'l. 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 ヽ.ヽ　ｰ=rtσﾌ= ;　 ('"^'=''′　 ﾘﾉ
　 　 ,,.. -‐ゝ.>、　｀ﾞﾞﾞﾞ´　,'　　ヽ　　　. : :! /
　~´ : : : : : ｀ヽ:.　　　 ,rf :. .　:.: j ､　. : : ト､.、
　: : : : : : : : : : ヽ、　 /. .ﾞｰ:､_,.r'ﾞ: :ヽ. : :/　ヽ＼、
　 :f: r: : : : : : : : !丶　 r-､=一=''ﾁ^　 ,/　　 !:: : :｀丶､_
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　〃: :j: : : : : : : ﾞi　　 ｀ヽ､..,,__,, :ィ"::　　　,ﾉ:: : : : : : : : : : : :＼
　ﾉ: : : : : : : : : : :丶　　　: : ::::::::: : : :　　 /: : : : : : : : : : : : : : : :＼

おっさん見境がなくなってるぞ

>>45
私大職員落ちリーマン乙

自己分析や業界研究まで否定しだしたよ。
大丈夫かこいつら？

　 　 　 ｨ";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞt,
　　 　 彡;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
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　　 　 t;;;;;;;ﾘ~｀ﾞヾ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ　　　　i,;;;;;;!
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　　 　　ﾄ.;;;;;》　　＝ニｰ-彡ﾆ''"~´,,...,,.　 ﾚ')l.　＜　おまえは何を言っているんだ
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＞６． 連続投稿・重複
＞連続投稿・コピー＆ペースト
＞アスキーアート

削除依頼だします

>>52
出してみて欲しいｗ

しかも、明後日。勤務時間中に出して欲しい。
自分の学校のホストからｗｗｗ

おっさん最高にキモいｗｗｗｗｗ

>>50
私大職員落ちリーマン乙

>>53

５２だけど出したよ。家からだけど。
俺の大学のパソコン室、アダルトサイトと２ｃｈはアクセスブロックかかってるから出せない。

>>55
削除関係の板を一通り見渡したのに、出してないじゃんｗ

書き込めてなかった？
すまんです、明日家帰ったら再依頼します。

この流れも飽きたな

意図的に煽ってる奴は何がしたいんだ？
未内定の欝憤晴らし？　民間内定者の再来月からの激務の恐怖？

>>59
あまり知られていない業界の人達が、想像の埒外のことに対して、
妙なプライドを持っていたり、卑屈になっていたり、悩ましげに生きていて、
かつ何故か2ch就職板で自分の職業以外の人を攻撃しまくっていて、
痛々しいのが、面白いｗ

要するに暇潰しかと。

>>60
民間リーマン乙

>>61
いつものオッサン乙ｗ

>>62
俺まだ大学３年だよww
おっさん民間リーマン軍団乙www

>>63
残念ｗ
俺は大学院生ｗｗｗ

お前は本当はオッサンなんだろｗ

>>64
63はいつものおっさんw

　　 　 　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　や　ら　な　い　か
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 γ　⌒　｀ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,l' 　　 ,-_-,,,,,ヽ､.､.._.
　　　　　　　　　　　　　　　　　,i'　,..‐''　　　　　　　　　｀ ､.
　　　　　　　　　　　　　　　 ノ ／　　　　　　　　　　　　　　ヽ
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　　　　　　　　人 , -‐ ''"　　し' '´_ ／,ィ二l |ﾄ、/!ヽﾄ､＼_ヽ!|!l　| ﾉ
　　　　ゝ__ ノ,r／　　　　　　__　　 ,イ|ﾘ ヾハ! ヽ!　 ,ィ⌒ヾﾐﾘﾉ!/ﾘ|
　　　　　 ／ ||ヽ　　-'　　 　 ／￣ )｀　__　　　　　　|ヒﾉ:} '` ,ｲ/ 民間リーマン軍団のみなさん
　　　 ,r '　　 ヾ､　　,-､＿___ , イ￣,r=＝-　　　　　　==-'　 ﾚ　　　　今日も書き込み乙であります！
　　／　　　　　 `ーｿ ヽ ＼｀ﾄ､,ﾍ ′""　　　　　　　 　 "" /
. ／ 　　　 　　　 ／　　 ) ヽヽ '｀ﾞ'ﾍ　　　　　　 ' '__. ィ　　／
　　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　`)　｀ヽ＼　 　 ヾ三ﾆ‐'′／
　　　　　　　 /　　　 　　 　　 　　　'　　`ト-　..　 __ , イ
　　　　　　／　　　 　　　　 　 　　 　　,「`ー ､..,, ___ ..,,ィiv
　　　　 ,イ　　　 ／-─＝¬ﾆヘ､,ノ' ＼ 　　　　　　　 ,i `ｰ､┬=i ﾍ
　-‐ ￣ /く''' ￣ヽ､　　　　　　 ／　　　 ヽ､｀`'' ｰ　'' ´ ヽ　　>　 i　 ヽ
　 　 　 /　 ＼　　　　`i　　　　 く　　　　／ i､　　　　　　 厂 ヾ､　ヽ.　　ヽ
　　／/ 〉　　 ヽ､　____ 」　　　 　 ｀,ッ'´ 　　 i,　　　　　 ﾉ 　　　 >　'i　　￣ヽ

>>64は墓穴を掘ったな

http://web.kyoto-inet.or.jp/people/unionkwu/tingin/heikin2.htm

同志社・立命館・龍谷大学年収平均比較
30歳　6,812715円
35歳　8,223,763円
40歳　10,253,618円
45歳　11,469.795円
50歳　13,123,467円
55歳　13,416,242円
60歳　13,777,518円

残業はほぼなし(月3時間とか)。
もしあっても残業手当は満額支給。

キタ―(゜∀゜)―!!!

30から40のあがりかたが半端ねえな
ま、うちの医大にはこんなのハナから期待してないけど

俺も医大だ
他同僚の話を聞くと大学側に配属されると受験シーズン以外は定時帰りがほぼなのに、
大学病院側であるこちらは残業ばっかで定時に帰れることは稀。
ほんと医大でも大学職員側は羨ましい。

まあ医大でも良いじゃない
大学職員になれる自体が羨ましい
理系だからタダでさえ難しいのに更に内定遠いんだろうな・・・

諦めたらそこで試合終了ですよ

俺も凄く大学職員になりたい・・・・・・・

>>75
是非、頑張ってみてください。

なんといっても、私大職員は高給です。まったりです。
そして、一日中2chができます。どこかの大学のように、
職場からはアクセス制限がかけられるなどということは
うちではありません。

>>76
>>55先生のような境遇は不幸ってことでFA？

医大って病院配属と大学配属って
どっちが出世コースなんだ？？

あと、病院と大学間の異動はあまりないわけ？

>>78
病院配属がエリートコースで、交換はあるよ。

>>74　先生、大学職員として働きたいです・・・

大学職員（笑）

給料とかは明らかに私大の方がよかったが、ステータスゼロで人に職業を
述べた時に確実に心の中で見下されそうなんで県庁を選んだ。

はいはい

いいえいいいえ

YESYES

心の中で見下されようが
実生活で逆なら気にならないぜ

何言われようが「はいはい、民間納税者乙ｗｗｗフヒヒ…」だよ

見下してる奴より下ってのがかわいそう

大学職員、せっかくの憩の場である2chでボコボコに叩かれるのも辛いっす。

正直どんな職業でも叩くやつがいるのが2chだから、気にすることない

はいはいわろすわろす、みたいなスタンスが丁度いい

　〃∩ ∧＿∧
　⊂⌒(　･ω･)
　　＼_っ⌒/⌒c
　　　　⌒ ⌒

>>71
>>72
どこの医大内定もらったの？

>>90
でも現実はｗｗｗ

>>71と>>72は脳内内定者だろｗｗ

>>93
内定者じゃなくて
現職だよー

てか医大程度で嫉妬されてもマジで困る･･･
せめて嫉妬するなら総合大学職員にしてくれ

>>92
>>92
>>92

現実

大学職員

平均年収 734万5千円　
平均年齢 42.8歳

ttp://usc.careervista.jp/customer/s_notice.html

>>94
どこの医大だよ？
どうせ脳内医大だろ

>>94に同感。
ここで医大が別扱いなのがわかる。
大学職員希望者で本当にここで書かれてるようなまったりした仕事や
良い待遇を希望しているなら総合大学か都内のマーチ以上の大学にしておいた方が良い。
忙しくても待遇そこそこで良いと言うなら問題ないと思うけど。

>>94
ボーナスって年間何ヶ月分出るんですか？

マーチ以上云々というより
大学による

職員の給与体系や福利厚生、採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。
待遇や財務に関しては、都会＞＞田舎、文系・総合大学＞理系＞＞医大が業界の常識です。
このスレッドでは、特記なく「○○ランク」「○○レベル」等の
序列付けに関する書き込みはすべて待遇レベルを指します。

>>96
高えｗ

現実

大学職員

平均年収 734万5千円　
平均年齢 42.8歳

ttp://usc.careervista.jp/customer/s_notice.html


国家公務員　６３０万円



民間リーマン　４２０万円

たぶん一流企業リーマンでやっとそのレベルかと

>>103
思ったより安いな
1000万行くかと思ってたわ

医大はね、大学職員の中では激務のほうです。ただし安定性と独立自尊性
抜群です。文系大学はどうしても卒業生の勢力が無視できない（内部生
の場合は有利ですが）。音大美大はそもそも法人として透明性が低い。

医大の次に安定性が高いのが宗教系大学で付属校の評価が高い名門校
ですが、これも関係宗教大学の勢力が無視できない。

それから学生数に頼っているようなマンモス大学等、学生獲得が必死な
大学はどんどんやばくなる可能性大（つまり賃金低下、激務傾向）

単科理系大学（医学部以外）は吸収合併の可能性あり。

>>105
また、「医大も含んでいるから」などと騒ぐぞｗｗｗ

>>102
悲惨ｗｗｗ

女子大(;´Д`)

>>105
どんだけー

うぉー、漏れも私大職員のおっさんのチンポしゃぶりてぇｗｗｗ

ｱｯｰ!

なんで私大職員ってそんなに貰えるん？
バイトでもできる事務処理じゃないの？
煽りじゃなく素朴な疑問なんだ。

言っとくが受付とかしてるあれらの人とは全然違うぞ

>>114
じゃあ何やってそんなに貰ってるの？

>>114
そうだ。2chに張りついて必死に自分の立場の素晴らしさを演説できるのが特典！

過呼レスよめや

>>82
確かに待遇は素晴らしいんだろうが全く権威は感じんよな。私大職員って。
大手民間のパン職のねーちゃんからすら見下されそう。
それだけが不満。

>>113,116
大学職員の花形は総務の連中で、
新学部設置などの際に官庁に申請する業務や経営企画などが主な仕事。
中枢にいる人間は大学の経営者だよ。

明大が募集を始めましたね

>>119
どっちかというと社員よりは経営者に近い感じか。なんとなく待遇も納得。
ありがとう。

医大だと経営者なんて感じたことないけどなぁー
ほんとひたすら事務って感じ
毎月毎月おーんなじことばっか

医療事務とかあるからだろう

医大受けなくてよかった

>>118
実際見下されてるけどね
しょうがないょ
世間的に事務職のイメージしかないし
実際そうなんだろうけど

ステータスなんてどこの世界でも限られた人間にしか与えられないものだと思って
忘れます

地味なイメージと好待遇のギャップで勝負だ

大半の方々が、地味なイメージと薄給とは、これ如何に。

その誤解は近年かなりとけてきたけどね
勘違いしてるのは専業主婦のおばさんぐらいにまで減った

その割に「どうしてブログでやらずに、2chに一日中貼り付いているんだ？」と
尋ねられたら「誤解が多いので直さねばならない」などと責任感充分のおっさんｗ

勘違いの度合いが

5年前　高卒のおばさん主婦レベル
現在　学生eyeレベル(そのレベルのレスすら減った)
に変容したってことだろう。
その証拠に誤解、誤記訂正系のレスは以前より激減している。
誤解、誤記もこのスレの1からここまですら読まないゆとり系ぐらいなもんだしな。
5年前の勘違いレスは笑っちゃうようなレベルだから今とは比較にならない。

>>103
こういうのみりゃ待遇の良さは一発でわかる

４３歳でそんなけかよｗ

>>131
「民間リーマン平均」を相手にするって、レベル低すぎじゃないか？
世の中、半分は大学進学してないわけだしｗ

お前は小学校からやり直したほうがいい

>>132へのレスね

どーせ結婚しないし女の一人身には十分な額です

おっさん、今度はネナベにでもなったのかｗ

見えない敵と闘ってるねー

そうらしいね。私大職員乙ｗ

>>137（おっさん厨）

137レス中11レスがあんたの意味不明なレスなんだけど。

一体、どのレスを根拠にして、指しているのかわからんっす。
具体的に何歳なんだよ？

軍団のことを指すなら軍団だけで5〜7人いるし、若い方がおおいけど、
軍団ともまた違うのか、よくわからねえ。

つまらんし意味不明。
おっさんおっさん言ってる厨房のレスを面白いと思ってる人いるのか？？
そこまで来ると荒らしにしか思えない。

このスレになってからあんたのせいで有効なレス比率が激減してる。

>>139
民間ブラック乙ｗ

とりあえず大学職員の給料の高さを世間に晒す方法を考えようぜ

いやいや、さらさんでいいし
隠れてたほうがいいよ、倍率下がるから
少なくとも現在、やりがい厨は私大職員うけない状況だし
これ以上狭き門にしてどうすんだよ

晒したらどうせ叩かれるに決まってる
独立行政しかり

ば





か






ば







っ







か

良い感じに荒れてきたなあｗ

私大職員の給料の財源ってなんだっけ？

週刊誌とかに取り上げてもらって、世間から叩かれて
それなりの給料になれば荒れることもなくなるだろ

ば







か







ば






っ







か

まあ、これからは定員充足率の悪い私学から順番に
潰されていくわけなので、楽しみ♪

ば







っ







か






ば







か

せめてマーチまでは生き残りますよーに＞＜

学生eyeのカタマリのようなレスばっかだな

ヒント：規程改定は文部科学省の認可が必要
ヒント：大学入試を科挙にするな

大東亜帝国とか生き残れるのかな

定年までなら大東亜帝国・摂神追桃すら生き残るよ

今ある私大の下から8割潰れても大東亜は残る

話題のループは堅くお断りします。
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大東亜帝国・摂神追桃以上＋医大は潰れん

職員の給与体系や福利厚生、採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。

財務に関しても同じです。

話題のループは堅くお断りします。
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確かに私学助成金打ち切られたら…
酷いことになりそうだな

ば







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か

【行政】文部科学省、定員割れ私立大学への補助金の削減幅拡大
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202855605/l50

ば







か







ば






っ







か

>>163
ちょｗｗｗさすがにこれはｗｗ
知名度無い大学・人気無い学部を持つ大学はまずいな

56 名前： 名無しさん＠八周年 投稿日： 2008/02/13(水) 20:33:41 ID:Tv96+thW0
私大職員の給与例はネットで調べたらこんなものが出てきた。
さすがにこれはネタだよな…

私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例

初任給　　224900円
調整手当　月収の13.68％　住宅手当　40000円　交通費　　20000円
計　　　　315667円×12ヶ月＝3788004円
賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万　冬４ヶ月＋16万　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円　入試手当＋繁忙期手当＝400000円

年収　7063340円（残業無しと仮定）

>>161
私立大学は「助成金」などというものをもらったことは一度もありません。
「補助金」です。補助金と助成金は似て非なるものです。

補助金業務をやっている人に失礼極まりない。

ここは職員「採用」スレッド。


いい加減にしないとスレごと削除依頼出すぞ。

東京理科大とかどうよ？

22歳で706万で42.8歳で734万？？ｗｗｗｗ

大学生なんだから指示語を明らかにね。
何に対して聞きたいのか。


「履修登録のことなんですけど…、…、…、…、」
「それだけじゃ用件わかるわけないでしょ！」

ゆとり世代になってこんなやりとりが増えたとパート職員から聞いた。

>>170
前者は「私大職員」、後者は「大学職員」
騙されるな。

>>170
ヒント：数学で習う「集合」って言葉知ってるか？

>>172
あああ今気付いたサンクス

おｋ。

ヒント：ヒントって言う奴はキチガイ率高い。特にこのスレでは100%。

筆記で小論文ってあるんだけど、どんなこと書かされるかわかる？
ちなみに医大です。

>>177
経営悪化してるんだけど回復に向かわせるにはどうすればいいと思う？
とか。

>>177
今の医療と教育の両方の現状を踏まえていけば
話を広げていけるし字数を稼げる
今後の世代別人口とかの具体的な数字とか
医療改革の欠点とかをとにかく調べあげるのです

>>177
あと、医大は医師という絶対的存在がいるから
絶対医療を変えてみせるとか大風呂敷広げないことね
あくまで現場をフォローしていきたいとか
運営を円滑にしていきたいっていうスタンスを忘れないで

明治学院の心理学部の補佐ってどうだろう？

>>181
何だその具体的過ぎる役職は。
大学職員であっても正社員ではないだろ。
どっちかというとパート仕事じゃないか。

>>181
大事なのは正職員かそうでないかだよ
正職員でなければ応募する価値は一切無いと思ったほうがいいよね

職員の給料の高さを広めるいい手段を考えよう

ほんとに誇れる部分が給料だけなんだってのが伝わってくるね
それもたいしてよくない給料…

まーいいや

>職員の給料の高さを広めるいい手段を考えよう

本当に志望者ならなんでそんなことすんの？
そこら辺のアホがわんさか集まってきて倍率高くなるだけじゃん。

>>183
契約社員です。。
上智大学の契約社員は、専任職員への道もあるので
一応受けてるのですが、専任職員の採用で落ちました。
この場合やはり厳しいですかね？

心理学部の補佐だとキャリアセンター
とか入試には一切関係ないね〜。

契約職員と助手・副手は別の仕事

>178-180
ありがとう！とても参考になった、
できる限り調べてそれなり下書きを作ってみます。

>>185
で君はどこいくのｗ

>>187
仮に契約で採用されたとして上智で契約から専任への道は
他大学職員内定するより可能性としては低いと思うよ。
使えるというラインが高いから。
まぁ可能性ゼロではないから頑張れ。

>>192
ただ、余裕もないし、自分の実力では、
上智大学のようなレベルの大学から内定を
いただくのは困難と判断しました。
なら契約社員から這い上がっていくのも
ひとつの道だと。
何か大学職員の面接突っ込みがはげしく
感じます。

>>193
>上智大学のようなレベルの大学から内定を
何を指標とした「レベル」なのか答えてもらおうか。
少なくとも職員採用としては比較的入りやすい大学だと思いますが。
このスレッドでは過敏になっている言葉だからお気をつけを。

その前に社員じゃなくて職員だよ
すごい気になってしまう

で
>>192の言うとおりで
他の正職員の内定とるほうが楽のような気がする
というか契約から専任を目指すのはリスクが大きすぎるんだよね

>>195
そうですか。ただ、新卒採用で受けてますので
あまり受けられるところがないんです。
職歴3年以上とか求めてるとこがおおいので。

契約私大職員じゃ、切られた場合のリスクがな・・・

↓これ、激しく笑ったｗ

このスレに常駐しているオッサン職員から先にリストラされていくｗｗｗｗ



【行政】文部科学省、定員割れ私立大学への補助金の削減幅拡大
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202855605/l50

マジレスの必要はないんだけど、学生eyeで勘違いされたら嫌だから書いておく。

短大を含む数値だから四大は少ないし、仮に半分が四大だとしても、
98大学ってさー、ド地方のここの奴らが誰も聞いたことのない大学だぞ。
550私大のうち400は地方の小規模私立。
学生数上位100大学で、日本全体の私大学生数の7割が、職員数の8割がいる。
そんな中で地方の小さな大学では職員公募なんてまずやらないから、該当する可能性もないんだな。
あと文部科学省や認証評価には教職員数の規定もあるから、
いい意味でも悪い意味でもリストラなんかできない。
年寄りには早くやめてもらいたいが国の認可事業だからそれはできない。

>>199
>ド地方のここの奴らが誰も聞いたことのない大学だ

しかし、なぜか199は良〜く知っている。

なぜなら、自分の勤務先だからだｗｗｗｗｗ

同業者の1/4がブラックって、どんなブラックな業界なんだｗ

よく読め
田舎では公募されないからなりたくてもなれないんだよ

>>201
ｗｗｗって使ってるの同じ人で毎回ただ暇つぶしのように絡んでいるだけだから
まともに相手するだけ時間の無駄だと思うよ。

>>200
どの業界でもそうだろ･･･常識的に考えて･･･
優良企業なんてどこの業界でも上だけ

嫉妬で気が狂ってるみたいだから相手にしないほうがいい

経済よりも経営学部や経営学科の方が有利ですか？

関係ありません。

>>205
経営学科の方が若干有利です。

207、根拠もなくいい加減なこと書くな
採用側のスタンスは各大学で違う

一般常識ってSPIやっとけばおk？

地元名古屋で職員志望だが、これから名古屋で生き残れそうな大学ってどこ？

南山中京名城くらい？

>>209
SPIやって、時事問題として過去の物も含めてキーワード集や
新聞でも読んでればOK。
他しなければならないことは大学のその時の気まぐれで変わるから
何やっておけば大丈夫なんてのはない。

>>210
大学が生き残れそうなのと大学職員の待遇は別物。
生き残れるかどうかなら経済状況どうなっているかは知らんが大半が生き残れる。

＞＞２１０
南山、中京、名城、愛大
中部、愛学

学校の偏差値云々よりも学生数と総合大学に
近い大学

関関同立西南山で働きたい

職員の給与体系や福利厚生、採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。


言ってるそばから…。
その中に最低待遇の大学も入ってるぞ阿呆。

>>214
すみません、どこの大学が最低待遇なんでしょうか？
同志社と立命館はかなりの厚遇だと思いますが、他は・・・？
ご教授いただければ幸いです。

世間のみなさんに大学職員の給料の実態を知ってもらえばステータスも上がると思うんだけど
どうやったら広く情報伝えられるかな？

>>214
どこだ？

>>217
でも高給なのは大手だけで弱小私大の職員は薄給だよ。
同じ私大でも大手勝ち組と倒産の危機にある負け組があるわけで、
給料の実態が知れても私大職員全体のステータスは上がらないだろう。

大手だけでも広めてステータス上げようぜ

>>216だった。

>>219
それはいいけど、どこまでが大手勝ち組なのか、一覧表作らないと。
偏差値わりと高い大学でも恐ろしく薄給なところがあるわけで。

詳しいやつが叩き台作って修正すればよくね？

>>215
片方は天、片方は地

>>218
後者のような大学はほとんど公募採用しないので
このスレには関係がない話

>>221
テンプレにはそのヒントが載ってるけどね。

関係するのは影響が大きい順にこんな感じ。一般論なので例外はいちいちあげつらわない。
１　立地　東京→その他首都圏→京阪神→その他100万都市圏→その他全部
２　学生数　6000人以上→3000人以上6000人未満→3000人未満
３　学位の種類　文系・総合→理系→実技系→医科系
４　宗教　無宗教→仏教・新興宗教系→プロテスタント→カトリック

要は慶應早稲田明治中央法政が神ってことか。

>>224
なかなかいい線ついてるが、ちょっとだけ詰めが甘い。
ちゃんとデータ使ってくれ。

慶應は医科系が混じってるからちょっとマイナス
早稲田・明治・中央・法政＞慶應

>>225
各大学でマターリ度も違うんじゃないですか？

大事なのはわかるが口を開けば待遇待遇って乞食かよ
国の最高学府で働くっていう崇高な使命感を感じる奴は一人もいないのか
医大に至っては国民の社会保障の根幹を預かってるんだぞ
日本国憲法第25条で定められた国の尽力を支える重要な仕事なんだよ
お前らなんて全員税金を納めるだけの家畜で一生終わればいいんだよ

こんなところで待遇を広めたところでステータス向上するどころか
やっかみが増えるだけだろ。
実際にはそこまで良いってわけでもないし、
具体的な待遇が広まったところで批判されてるのは
仕事が楽だと言われてる点なんだから火に油だと思うがなぁ。

昨年度の年収は1200万円でした。
都内私大、管理職。

管理職がこんな時間にこんな板で何してんだ

>>229　
何歳？

昨年度の年収は800万円でした。
都内大手私大、45歳管理職。

>>223
すいません、なぜカトリックは待遇悪いの？
おれ涙目…

>>233
法政から青学に移った教員が言っていたが、
ミッション系は奉仕の精神を重んじ、そのせいで給料が安いらしい。

>>234
それ教員じゃん。

理屈は同じだよ。

大手だと40で1000くらい？

カトリックだとこの辺か

上智大学.　聖マリアンナ医科大学　清泉女子大学.
聖心女子大学.　白百合女子大学.
東京純心女子大学.　南山大学

>>234
法制ってミッション系だったっけ？

青学だろ

>>239
おいおい
非ミッション系の法政からミッション系の青学に移って
給料が下がったっていう話だよ。

>>234
安い給料が奉仕の精神ねぇ。
ハードな肉体労働もプラスされるのに
それより給料の安い医大系は涙目だな。

早慶マーチで給料いい順に並べてくれるやさしい人いない？

>>233
>>234正解
青学はプロテスタントだけど一般大学よりは低いかね

>>241
もう少し勉強してきますorz

>>242
医大って言われているよりも安くなないような気がする
ボーナスも４．２ヵ月〜６．２ヶ月だし
世間体も悪くないし

医大のウリは安定性だけだろ
関東・関西圏の医大ならその地域の地方公務員よりかは
もらってるけど、上位待遇の私大職員から見れば安い

大学ごとの雰囲気というか、社風みたいなものの差はないのだろうか。
職員の人をみると早稲田ノンビリ、慶應ガッツリというイメージがあるが・・・

早明中＞法＞立青≧慶
俺の勝手なイメージ

医大の世間体は確かに悪くない
大学病院は地域の中心だからな
ボーナスも確かに5ヶ月くらいだ　うん
しかし伸び率が（ｒｙ

>>243
だからそういう括りを書くのはやめろって
私大職員には偏差値の概念は一切ないし職場でも話題にものぼらん


関係するのは影響が大きい順にこんな感じ。一般論なので例外はいちいちあげつらわない。
１　立地　東京→その他首都圏→京阪神→その他100万都市圏→その他全部
２　学生数　6000人以上→3000人以上6000人未満→3000人未満
３　学位の種類　文系・総合→理系→実技系→医科系
４　宗教　無宗教→仏教・新興宗教系→プロテスタント→カトリック

これに当てはめていけばいいだけだろ
東京＋6000上＋総合＋無宗教　早稲田・明治・東洋・法政・中央・日大・成蹊etc　
東京＋6000上＋総合＋仏教系　立正・國學院（神道だが）・大正・駒澤etc
（少し壁）
東京＋6000上＋総合＋プロテスタント系　立教・青学etc
（やや大きい壁）
東京＋6000上＋総合＋カトリック系　上智・清泉etc
東京＋6000上＋総合医学部混＋無宗教　慶應・東海・帝京etc

>>249
慶応の募集要項見たことある？

>>246
言われている程安くはないがね。
ボーナスなんか奉仕の精神の大学もそんなもんだし、
色々手当て含めて医大の方が高いってのはそうないぞ。

>>249
勝手なイメージの割に勘がいい。

その職員eyeがあれば、採用試験も受かるかもしれんと思う。

>>252
公務員は本俸650万円で年収1000万円いくそうだ。
私大職員の給与は本俸だけでは語れない何かがある。

>>252
kwsk

>>255
私学共済含んだ退職金じゃねえの。

>>251
サンクス

その指標わかりやすいねー

＞　早明中＞法＞立青≧慶

これで合ってるとして、上の三つの30、35、40での給料の目安教えて

キャンパス間移動とか中等部とかの関係機関まで考えると中≒明＞＞＞早だな

クレクレ君は嫌われるぞ

30 600
35 800
40 1000

くらいじゃね？

>>260
なかなか鋭い指摘。

キャンパス間移動というより、メインキャンパスは都心から離れたほうが絶対にいい。
（附属・系属は左遷場所なのでよっぽどのことやらなきゃ行かないから計算に入れないこと）
都心に住んで給料30万と埼玉に住んで給料30万じゃ、感覚的に4万ぐらい生活感がちがうからね。
中央は職員の9割近くが多摩キャンだから、生活費も安いし通勤ラッシュとも無縁だ。

>>259

30歳で750万、35歳で950万、40歳で1100万ぐらいかな。

よすぎだろｗ

よくもまあそんな嘘つけるお

さすがに高すぎだと思うｗ

結論として中央神でおk？
うわさではあそこの職員ほとんど中央出らしいが

>>263
職員eyeってこの程度のもんかよ。ｗ

>>262くらいってことでFA？

>>266
どっちが嘘？
30でどれくらいあるかがよくわかんね
40では1000くらいってのはたしかなようだが

関西ですら40歳で1050万なんだから、首都圏で1100万ってのが正しいと思う
単純に消費者物価指数からの発想だけど

>>259
首都圏は30歳で550万、35歳で750万、40歳で900万ぐらいが相場。
>>272は夢を見すぎですよ。

東京でそれだと独身とサービス業の人以外生活できないから

妻子いたら無理無理。

>>274
これでも、大学職員が転職前に勤務している薄給激務の中小企業に
比べたら高待遇なんだよね。だから、ここの同業者の皆さんは必死に
大学職員が素晴らしいと宣伝するわけ。

>>274
どんな生活を想定してるのか知らんが、ふつうに生活できるだろ

>>274
どんな生活を想定してるのか知らんが、ふつうに生活できるだろ

>>274
どんな生活を想定してるのか知らんが、ふつうに生活できるだろ

>>274
どんな生活を想定してるのか知らんが、ふつうに生活できるだろ

>>273
うちの大学もほぼ同じです。

>>276
そのまんまいったら子供を私立中学にやるのは無理
（地方の奴に説明しておくと、都内では3分の1が私立中学に進学する。
私大職員の子供ならまずどこかの私立中学に入れる率90％）

>>273
うちの大学もほぼ同じです。

>>281
だからお互い、辛いねえ。

>>275
すばらしいと絶賛するほどではないが
決して悪いとは言えない程度の待遇だとは思う。
同じ職場の人間と結婚できたら
平均以上の収入確保はできるだろうね。
男女の待遇差が特にあるわけじゃないから同程度の収入だし、
キツイ仕事でもなく子ども生んだ後の夫婦共働きも可能と言えば可能だし。
そこまで含めるとすばらしいと言えるかもしれん。

>>283
そうそう。だから私大職員の家は二馬力じゃないと
子供に満足な教育も与えられない罠。

>>274は２時っチャオとか見て、世間の感覚を知ったほうがいい

>>286
私大職員男の嫁は無職かバリキャリのどっちか。
ハンパ者はいない。

>>67に、関東より物価が安く、人件費比率の低い関西私大の公式データが掲載されているのに、
平気で273みたいなネタ書ける人の頭の中をのぞいてみたい。
毎度のことながらネガティブ情報だけは根拠なく信頼する2chの奴ら、おめでてーや。

というか私大職員って給料高過ぎないか？
学生が必死こいて学費を払っているなかで高給ﾏﾀｰﾘなのはどうだろう…。
大学側も財務健全化のために人件費をカットするべし。今後の公務員のように。
もともと国立大学職員は給料が安いと言われてるけど、私大職員もそのくらいの水準まで下げてもよいのではないだろうか？

>>289
何度も言われてるが、一部を除いて大学職員は高給でもなく
また言われてるほどマッタリでもないぞ。
どんなリッチな想像しているのか知らんがあんまり苛めてやるなよ。
それにこのスレにいるってことは志望者だろ？
全ての大学職員が高給だと信じてるなら逆に考えれば大学職員なれたら高給取りだぞ。
内定目指して頑張ろうぜ。

また巧妙に私大職員のことを大学職員に言い換えている奴がいる

文系君たちが騙されないように数学の基本を書いておくよ。
・私大職員は大学職員であるは真なり
・大学職員は私大職員であるは偽なり

私大職員スレなんだから大学職員といっても国公立は考慮しないだろ

ばーか
そこが狙いなんじゃん

>>290
同意。都内大手私立大学30歳ですが、過労で死にそう。
年収は550万です。

具体名を挙げよ
本当なら東京教連がかけあってくれる

>>294
部門はどこ？
やっぱり経理系？　あるいは入試？

>>295
年収については変えられないかと思います。

>>296
入試です。

入試ってことは、時間外労働を計算すると

ボーナス込みの本俸が30歳で都内で300万？？？
医大ですらそんな大学ないと思う。

設定上ありえないんだけど、550万ってのは額面じゃなくて手取りとか？
2年前の組連の資料にもそんな大学ひとつもないんだけど、ここ3年でできた大学か？

本当に大手だったら教職員数500人以上だろうし
具体名書いても差し支えないだろうから教えてくださいな
どんな数字のマジックかは組合が総力を挙げて調べますので

関大は結構残業多いみたいだ
ソースは先輩
関西だと近大・同志社・桃山あたりが狙い目だと俺は思うんだがどうだろ？

>>295
>>299
なんなの？この必死な奴ら。

>>294
都内大手っていうとマーチレベルと理解してよろしいか？

>>298
残業代は30時間までつきます。十分優遇されてますよ＞550万

でも、上司のパワハラがきついです。

大学では学校法人勤務だけど、
基本給＋賞与で
３０で４３０万（月２５万）
３５で５６０万（月３２万）
４０で６６０万（月３８万）
４５で７３０万（月４２万）
というかんじですが、こういう大学はざらにあるのですか？
ここであがっている医大／歯科大／美大／音大／女子大と比べてDQNですか？

それ手取り？

>>303
都内大手で○○時間までなんて大学ないんですけど。
それは法律違反ですし、特に法学部を持つ大学なら絶対にありえない発想です。
（摘発されたときにマスコミから猛烈に叩かれ、文部科学省から各種認可の取消を受ける）
それと、入試課なら、莫大な入試手当はどこに行ったのですか？
シーズンでは基本給分以上稼げる時もあるのが普通ですが。

同じく都内大手私立大学ですが、基本給はそんなに高くないものの、
入試課だと時間外手当と入試手当、休日手当の嵐で物凄い年収になりますよ。

入職3年目、基本給25万円、住宅手当25千円、時間外50時間、休日25時間、入試出勤4日だとすると、
250000＋25000＋（250000÷140×1.25×50）＋（250000÷140×1.35×25）＋（24000×4）
＝名目賃金 603143円
だからこそ、入試は私大職員の中では超例外的にきついけど、
給料が高いからやっていけるってモチベーションになれる。

もちろんこれが総務課なんかだと、時間外・休日・入試がほとんどないので、
名目賃金275000円＋α程度しかないからしょぼいけどねｗ
但し、16時半にはあがれます。

>>304
都内医大だがそんな感じだな。

今日、東京医科大うけたひとー？

私大職員って休日少ないだろ。
年間休日100日程度だぞ。

どこの大学だよ

土日休みでおよそ100日で祝祭日や長期休暇合わせると
どの大学でももうちょっといくと思うが。

それが公式の数値なら法律違反だね

質問するヤツはどの書き込みに対してなのかアンカーつけろよ。

国立大学職員と市役所職員ってどっち精神的にラク？

医大って病院勤務でも残業代は全額出るの？

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
このスレとは何ら関係のないお仕事。

>>315
医大によるけど大抵は出る

最近は神じゃなくなってきたな
今の団塊が勝ち組

>>318
今も昔もない。
単に最近は民間が少し持ち直しただけだろう。
大学は景気と関係ないから、民間の動きで相対的に上下するだけ。

マルチポストは削除対象です

>>319
いやいや私大単体でみても全然魅力さがってる
それでもまだ良い大学の職員は勝ち組だけどね

むしろ上がってるようにしか思えんが

公募していない私大はそもそも応募できないんだから、カウントの対象外になります。

あがっては無いだろね
私大職員にも格差が広がってきてる

>大手数十大学で学生数の7割、職員数の8割、公募採用職員数の約9割がいるのだから、
>公募採用が前提のこのスレの連中にはまず関係のない話だ。

このスレに関係するのは私大＋専任＋公募採用だけ

>>306
ですので、入試シーズンは稼げますが平均すると年収550万で
悪くはありません。

>>324
そのようです。今の30代以下の人たちにはお勧めできる職業ではありません。

いや〜ん(⊃д⊂)

公務員も中の人に聞くと、今の若い人は可哀想とかいう自治体も増えているようで
どこにすすんでも地獄の国ってどうよ、日本って国そのものがブラックなのは覚悟してるが

知り合いの女が私大職員やってるっていうから詳しく聞いたら非正規だったｗ

早稲田の派遣事務どもはゴミみたいな人材ばっか
さすがだなと思った

そうだな、正職員になったら顎でこき使ってやれよ。

大学の派遣事務とかって、ここでしか働けないだろうなってのばっかじゃん

>>311
私大は土曜が休みじゃないだろ。
土日でせいぜい年間70日しかねぇよ。
そこに祝日盆休正月足しても100日程度にしかならねぇし

>>329
ブラックも何も一人当たりGDPがギリシャやスペインと同額の後進国なんだから苦しいのは当たり前じゃん。
4万ドル台にある米英仏独加豪などの先進国と比べるほうが間違い。
日本が勝ってるのは労働時間の長さだけ。

●一人当たりのＧＤＰ
ノルウェー　 　　83,702ドル
日本　　　　　　 37,566ドル

●年間労働時間
日本　　　　 　1850時間
ノルウェー　　1400時間


日本＝後進国
しかも発展途上国ではなく衰退途上国

ていうか男女共同参画が進むと衰退する・・と思うのは俺だけかな？
窓口の派遣女とか終わってる態度だもん
これがもしすべての会社でそうだと思うとね

あと子供も産みにくくなるよね
家計を助けるために社会に出て、でもそれで子供が減って
収入が減るというスパイラルな気がする

女にしても全員が社会に出て働きたいって思ってるわけじゃないキガス

金稼げる人間なんて少数なんだから当然の如く稼ぎが少ない人間の方が多くなる。
稼げる奴は社会出たいかもしれないけど稼げない大多数の女からすれば
楽して男に金もらえる方がいいだろうな。

>>338
男でも全員が社会に出て働きたいと思ってるわけじゃないしな。

>>340
まったくだ！
私大職員になったのもその理由だから毎日仕事時間中は仕事をろくにせず、
定時にきっかりあがっとるよ。この職業になれてよかっとおもっている。

隔週土曜休 2日/月
日曜 4日/月
祝日（含創立記念日、都民の日） 約15日/年
夏期休暇 25日
冬期休暇 14日
春期休暇 5日
130日くらいだね

>>342
夏期休暇と冬期休暇そんなにあるのか、羨ましす。
こっちは夏期休暇も冬期休暇も数日だ。

>>342
具体名を挙げよ

独協大学です。

主夫になりたい

獨協大学は埼玉にあるから都民の日はおかしいだろ。

東海も神奈川にあるくせに本拠地は東京なわけだが

そういやキャンパスが複数あるところに勤めるわけだが
都民の日でも、都内じゃないキャンパス勤務だと普通に出勤なのかな？
限りなくどうでもいいことかもしれんが、微妙に気になるｗ

私大職員になるにはどんな勉強すればいいんでしょうか？

>>337
何をいまさらｗ
そんなの１０年前から言われてること

うけまくるしかないでしょ

非正規の門は広いよ＾＾おいで〜

たいてい派遣の契約社員

>>353
だが断る

正規と非正規のちがいは？

契約の違いだろ

何はともあれ、これから私大職員に就職するのはお勧めできません。

どーせ女だろ潰れたら派遣で適当な仕事すりゃいいじゃん

時給はないなｗｗ

理由は？

理由なんてねーだろｗ正規じゃなきゃ意味無い
学生の雑用なんてやってられるか

>>351　かといって主夫とか男の一般職とかは全然増えないよね

正規ならいいん？てかやっぱ学歴重視だよな？

定年まで残れる大学を選べばいいだけ

顔重視これ真理

顔なんて必要なのか？ｗ

関係ないから釣られるな

本当にゆとりを管理するのって公私共に大変だ。

男でも、私大職員は全然お勧めできないよ。

誰か何とかしてくれ。2chばっかりやってる駄目上司のために
俺達は酷い目にあってるんだ。

俺もやってるから安心しろ

だって、仕事中することないんだもん
そこまで文句言うなら仕事くれよ
真面目にやるから

今、私大職員の人はなってよかった？

あったりまえじゃん

てかどんな試験がある？面接は何回くらい？とっておいたほうがいい資格とかある？

男で事務職できるのは
公務員と大学職員ぐらいだろう

民間でも人事総務経理とかはあるけど
そもそも職種別採用が少ないし、運良くそういう部署に入れても異動とかあるし
事務職が好きな俺には最高の職種

うらやま

>>371
普通の社会人なら自分で仕事を探せるんだけどな。
何を言っても単なる言い訳。お前が無能な証拠だよ。

>>374

>>377
言うと思った。

民間なら仕事を探せば、それだけ売り上げがあがる。
私大はそれで残業が増えたら、その分だけ支出が増えるだけで、収入は増えない。

産業構造の違いを考慮にいれなければいかんぞ。学生eye君。

>>379
ホントに無能なんだな。売り上げとか言ってる時点で頓珍漢なんだよ。
大体残業なんて一言も言ってないし。勝手な妄想でレスするなよ。

いい歳なんだろ？自分の馬鹿さ加減を自覚した方が良いぞ？マジで。

>>374

筆記。面接2回。特にない。

ありがとう。筆記は一般常識？

>>379
それはそうですが、少子化に向かって
学生数を増やす（増収）為の仕事を見つけるという事はないのですか？

国語。英語。作文。はあった。数的処理みたいのはあったか忘れた。

どんな勉強すればいい？

>>386
とりあえず英語と時事だな
あとは知らん

仕事内容は？

公務員教養問題集とか一般的な就職試験テキストくらいだけど。
作文のネタに公務員の小論文問題集の解答よんどくとか。まぁ筆記で凄い落とされてるけど
むしろ面接のが大変だと思う。

志願者増大のための営業企画

いろいろありがとう。忙しい？

忙しいけど一般的な大学職員はそんな忙しくないと思う。
大学や配属によってだいぶ違う。

倍率は？やっぱ学歴重視？

倍率は100倍くらい？筆記受けてた時点で。応募者全体は分かんない。
学歴は重視してると思う。

１００倍ｗｗｗやべぇ

>>384
「学生数を増やす」ってなんですか？
大学には定員があるんですけど。
定員100人のところに1000人来たって10000人来たって、入れられるのは100人前後。

大卒のくせにそんなこともわからないんですか。
これがゆとり脳、学生eyeとやらですか。

>>396
都合いいとこだけレスするなよ。
仕事も探せないお前は無能決定なの。

>>397
都合のいいとこだけって全部にレスしてるだろうよ。
あとどこにレスすればいいかアンカーで示せ。
この学生eyeが。

だいたい、目上の人間に対する礼儀がなってない。

397のバカのせいで睡眠妨害されたから明日はもう有給休暇とる。
じゃあな。

まあいくらバカ学生でも学生増やすんじゃなく受験者数を増やすことが大学経営の基本だってことくらいはわかるだろう。学生増えたってその分教員も増えるんだから下手すりゃ赤になるぞ・・・と学部新設しまくった新立の大学は警鐘を鳴らす

>>398
何が目上だよ。オレも同じ現職なんだよ。アホが。

とりあえず>>380を見て来い。

というか>>397は就活中の3年生なのか？

>>400

ごもっともだが、ここの学生eye連中は、
受験生が2倍くれば学生数も2倍にできると思ってるほどのゆとりなんすよ。

大学は白木屋でもデニーズでもねぇ。国の認可事業だ。

>>398
証拠出せとか言う前に言っといてやる。
2008年1月号のレターの表紙は気球？の絵。

私大職員でもまともな人間なら、仕事なんていくらでも探せる。どの部署でもね。
お前さ、生き方変えろとは言わないけど、性根腐ってるのは自覚した方が良いぞ。

じゃあな。

志願者を増やすってことは、受験料が結構な収入源になるってこと？

405みたいのが大学生だなんて…

日本の将来は無知と無気力と無策が支配する社会になりそうだ

>>405
また学生eyeきたよ。

そういう意味ではなくて、大学としてのブランド力の維持って意味です。
受験生が増えりゃ人件費も増えるし、たとえ倍になっても学校会計の0.1％程度の変動しかない。

>>405
定員100名　志願者150名　合格者150名　入学者100名
定員100名　志願者10000名　合格者150名　入学者100名

＜財務的＞には同じ。
違うのは大学としての底力だけ。

>>406
来年から職員になりますｗ
お馬鹿で使えない職員になりそうです。サーセンｗｗ

>>409
＞来年
私大で3年の2月に内定出している大学なんかないがな。
どこの偽職員内定者だよｗ

>>410
あ！今年でしたｗ
最近はほぼニートなので時間間隔がずれてましてｗ
サーセンｗｗ

4年で来年度ってことで許してあげようよ

きっと書き間違えたんだよ

年と年度の違いがわかってないんだよ

>>412
どこまでゆとりなんだよこいつら。

私大協議会などで談合して、
今の7歳〜20歳までの超ゆとり世代を採用しないように
取り決め作るかい？

今の30代フリーターやニートに高学力な奴はいっぱいいるから、
そっちを積極的に採用しようよ。

>>412
年度と年もわからないのか、今の大学生は

http://osaka.yomiuri.co.jp/tokusyu/mizumashi/20070823kf02.htm

現職の馬鹿っぷりがよくわかる

転職板で言われてた変人職員てのが確かに存在することだけはわかった
ネチネチと人のこと見下すだけを生きがいにしてる人間なんだろうね
こんなのが同じ職場にはいませんよーーーーーーに
まあいても相手にしないけど

>>417
俺も来年から働く身だけど、こんなの相手にしてたら気が滅入りそうだよなｗ

ああ、来年度でしたね（笑）

このゆとりバカ学生どもはいいかげんにしとけよ

年度ネタを振った俺は学生なんだがな･･･

>>420
あなた職場でもはぶられてるよ

>>407-408
>>415

>>419
いいねｗ

センター利用と一般入試の区別もつかないゆとり。

>>413
ｸｿﾜﾛﾀ
こいつ絶対釣り師だろｗ

426みたいなゆとりは採用したくないんだよ
高学歴、高学力のフリーターはいくらでもいるから

たしかに、今の就職市場だったら、まともな奴は私大職員なんかに 絶対ならない罠ｗ 俺もブラック営業から転職して私大職員になったんだが、 俺みたいな屑にこそ相応しい業界だといえる。

そもそも大学３、４年はゆとり世代じゃないわけで…

>>429
ここに定着しているオッサン職員は、そんな違いも理解できないくらい
オッサンなんだよｗ

バカしかいないしな

>>429-430
それは「教科書三割削減時代」のゆとりの話で、
既に二度実施されているのだが。
そんなことも知らないで私大職員受けるのかよ？

参考までにどうぞ。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1312469728

>>432
少数派意見乙
そんなこと言ったら、ゆとり世代どんだけ幅広くなるんだよ
しかも参考ソースがそれってｗ

産業能率ってずっと募集してるけど、誰も応募してないんだろうか。
応募してみようかなｗ

>>407
>たとえ倍になっても学校会計の0.1％程度の変動しかない。

早稲田の予算解説を見ると、「入学検定料収入」が含まれる「手数料収入」は5%近い数値ですね。
ttp://www.waseda.jp/zaimu/main_yosan/yosan_07/07yosan_4.pdf
ttp://www.waseda.jp/zaimu/main_yosan/index.htm

倍になっても0.1%程度でしかない、というのが理解できないのですが、どの様な事か
具体的な数値を指して説明して頂けますでしょうか？

早稲田が特別な例というなら、他大の予算書を示して説明して頂いても結構ですよ。

>>408
仮に授業料を100万とすると、
入学者100万×100名=1億
在学生も含めると1億×4年=4億

仮に受験料を3万とすると、
志願者数の差は9850名なので
3万×9850名≒3億


収入の中で一番大きいのは「学生生徒等納付金」であり、その中でも一番大きいのは「授業料」ですよね？
だとすると、とても財務的に同じとは思えませんね。
単なる例だとしても、相当不適切な数値でなはいでしょうか？

>>432
自縛霊乙ｗ

>>435
1. 手数料収入は入試考査料だけではない
あなた自身がコピペをしているように「〜が含まれる」に過ぎません。
あえて学生eye的に言えば、皆さんは卒業見込証明書などをとらなかったのですか？
教職の実習費などを別途払った人もいるでしょう。追試料を取る大学もあります。
さらに、各種手付金、一時金などもこれに含まれます。

2. 収入＝純利益ではない
受験者数が増えれば、会場の施設や教室数、出席する教職員数も増加します。
学生eyeなあなた方でも十分に理解できる話だと思います。
大学には通常の人件費のほかに、時間外手当・休日手当・入試手当があります。
このほかに大学によっては、一律に繁忙期手当を他に出しているところもあります。
これらの人件費で利潤はほぼすっ飛びますし、
はなっから入学試験は大学の金策項目ではありません（利潤を目的としていない項目）。

>>438
あなたは手数料収入の内訳・割合を知らないのですか？
具体的な数値を挙げないで印象操作をしようとしても無駄ですよ。

数値根拠をあげないようなレスは反論とは言えませんね。
内情に詳しくないようですが、本物の職員ですか？

こぼれ話。（>>438に関して）


私大職員になって3年迎えることができました。
私大には7大学応募して1つだけ受かりました。
ある大学に落とされたときの面接でのやりとりを紹介します。

理事「大学改革に興味があるようですが、具体的に何をしたいですか？」
自分「○○○大学（関西私大）のように、一般入試を細分化すべきだと思います」
理事「それはどうしてですか？」
自分「大学は定員があるので、入学者を増やせません。
増やせるのは受験料収入ぐらいではないでしょうか。
そのためには入試を細分化して、同じ受験生に何度も受けてもらえばいいと考えました」
理事「（ため息）受験料収入って大学の収入のどのぐらいか知ってる？」
自分「すみません、勉強不足で。3割ぐらいですか？」
理事「ぜーんぜん。そこまでいかない。あとね、受験者が増えれば対応する
教職員が増えることぐらいわかりませんか」
自分「そこまで考えが及ばなくてすみません。
理事「出勤する教職員に人件費がかかることは、たとえ大学生でも常識です。
大学的には、考査料収入は利潤を得るべき項目だとは思っていないんですよ。
はい、わかりました。退出していいですよ」
自分「（落ちたなと思いながら）ありがとうございました」
理事「言い忘れた。他にどこかの大学を受けていますか？」
自分「現在応募している大学が2つあります。他にも受ける予定です」
理事「大学改革の着眼点はよかった。あと、もうちょっと大学の財務について
深く勉強するといいですよ。考査料収入の話題を出したらどこの大学でも落としますよ。
もっと抜本的な改革の案をあなたなら練られると思います。ご苦労様」


ここの大学にはもちろん落とされました。
でも、この理事さんがいなかったら今の自分はなかった。

440の大学は産近甲龍のどれかの大学でした。
ここの理事さんには感謝してます。

さっさと具体的な数値を出して説明しろ自縛霊

４３９こそ素人の癖に大学知ったかぶりするなよ
せいぜい、どうせちょっと経営学かじった程度の学生なんだろ？
得られる情報はネットだけってどんだけ〜？

さっさと具体的な数値を出して説明しろ屑

煽りのレベルが低下してきたな。
さすがゆとり。

説明できないんだろ
論破されてるからｗ

論「破」してないじゃん
細分項目を出せよ

Aの項目aはbを含む論に対して、Bがaはbを含むに過ぎないからcの要素もあると出したのだから、Aはa=bを証明するしかない。

困ったときの「ゆとり」

ﾜﾛﾀｗ
困ったら逃げる
こいつの人生そのものなんだろうなｗ

普通に早稲田の資料みれば分かる。

手数料収入（単位千円）
入学検定料　4,708,555
試験料　　　　25,000
証明手数料　50,000

「〜〜も〜〜も含まれるから。」
確かに含まれてますけどね・・・。

この粘着してる職員は関学だっけ？

>>448
お前馬鹿だろ？ずれてるぞ。

>>440
このスレに出てくるエピソードって大体捏造だから意味ないよな。ｗ

たしかにｗ

この職員はコテ付けて大学名出しとけ
私大職員がみんなこんなのだと思われたら迷惑

>>456
同意です。軍団はそれと分かるようなコテつけといて欲しい。

特に関東学院な

こいつ他スレでも私大職員を延々とアピールしてた奴だろ
何か突っ込まれるとすぐに向きになって長文反論レスを繰り返す
あの粘着ぶりはほんとに気持ち悪かった
まじこんな人間が職場にいませんように＞＜

「＞＜」の顔文字野郎久々だな

顔文字野郎、もういい年じゃないか？

さっさとコテハン付けろ
粘着してる軍団以外の俺らには過去いた奴なんてわからんｗ

お前が言うなｗ
って思った奴がたくさんいそう

上智きた人いる？

糞は逃げたな。ｗ

逃げても帰ってこれるようにコテ名乗らないんでは？

まあ、これから糞私大職員馬鹿オッサンは、
登場するたびにボコボコボコっとやっつけられますので、
ﾖﾛｗｗｗｗｗｗ

>>441
参勤みたいなカスFランにまるめこまれていい気なもんだなｗ

現職ボコボコでﾜﾗﾀｗ

>>467
あぁ、やっぱ就職板脳って本当にあるんだな。学歴厨と入り混じってこういう輩が生まれるんだろうけど。
社会に出たら学歴なんて関係なくなるってことも知らずに社会人になるんだろうなきっと

社会に出たら

でるまでは学歴が足引っ張るし

社会に出たら学歴が関係あるかないかなんて別にいつ知ろうがよくない？
しかもその人の進む場所によって学歴が関わってくる場合もあるかもしれないし
社会人全員が学歴関係ない世界で生きていると言い切れるの？

あんまり先輩風吹かしてアホみたいなこと言ってないで
とっとと就職板卒業しなよ

>>471
日本語でおｋ

>443
>４３９こそ素人の癖に大学知ったかぶりするなよ
>せいぜい、どうせちょっと経営学かじった程度の学生なんだろ？
>得られる情報はネットだけってどんだけ〜？

これがこの人たちの本音なんだろうね。
そもそも、このスレにおいて自らの存在根拠を「ネットでしか」情報を得られない
「素人学生」の蒙を糾すことにしていたのでは？テンプレにそう書いてありますよ。

結局、自分たちが如何に恵まれているかを喧伝したいだけでは？
医大を痛罵したり、待遇の誤認訂正に躍起になることが
素人学生の蒙を糾すってことですか。ちょっと倒錯してません？

取り込み中に申し訳ないんだけど、
このスレが何でいまだに上げ続けられてるのか理由分かる人いるかな？
↓
私立大学職員になりたいPart21【喧嘩はやめようぜ】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1156993888/

特定の粘着の仕業にしか見えなくて気持ち悪いので
削除依頼を出すか埋め立てるかしようと思うんだけど。

ここは就職板です。
板違いです。

>>474
そのスレも、どうせ同じオッサンが常駐しているんだろｗ

キモいよなあ。

>>471
とっても正論。

>>463
おれもまだ。
試験は２１日だから、今日中に来なければ落ちたってことだろう。

受かってる時は連絡超早い

>>476
職員は>>11にあるように「誤解の解消」のためにいるので、
数字以外にレスもついていないスレには興味ありません。

>>479
その傾向はどこの大学も強いね。

各組織の繁忙期・閑散期ってどうなってるの？

例えば教務課は、イメージ的に履修登録の時期が忙しそうだけど
学位授与や履修登録の準備等で別の時期の方が忙しいのかな？

総務・経理・就職・学生・施設・一般広報・各種センター関係：通年ヒマ
運営・企画：学内に動きがあるときだけ忙しい
教務：2、3月が忙しいが、あとは基本的にヒマ
入試：一年中忙しい

負組みの皆さんこんばんは

こういうレスする奴ってむなしくならないのかねｗ
このスレ開いて、このレスを打ってる姿を考えるとかわいそすぎる･･･

２ちゃんにいること自体（ｒｙ

おっと、失礼

自嘲するなよｗ

倍率高すぎ

>>483
つ鏡

>>483-484
ﾜﾛﾀｗ

>>480
「誤解の解消」のために捏造レスばっかされてもなぁ。

私

大

職

員

志

望

者

っ

て

食

い

つ

き

良

す

ぎ

私

大

職

員

志

望

者

っ

て

食

い

つ

き

良

す

ぎ

一番倍率が高い大学はマーチあたりか？

職員の給与体系や福利厚生、採用難易度については、
予備校の定める入学試験偏差値とは一切関係がありません。

待遇の良い大学と、そうでない大学が混ざってます。
混ぜないように。

>>494
全然かみあってないw
大丈夫？

やっぱ現職は馬鹿だわ

吹いたｗ

また関東学院の現職ですか？ｗ

私

大

職

員

志

望

者

っ

て

食

い

つ

き

良

す

ぎ

現役私大職員が500ゲットｗｗｗｗｗ

留年者で目指してる子いる？

ﾉｼ
公務員試験と並行してる

帝京平成大学の職員の年収や休日及び待遇を教えてください

私大職員の筆記試験て、どんな問題でるの？

>>504
このスレ通して見ればそれなりのことが書かれてるから読め。
嘘か本当かは自分で判断しろ。

>>505 採用試験の腹筋100回は辛かった。

>>502
留年してから、受けた？

大学職員で留年ってもうほぼアウトじゃん
今年受けて落ちて、留年して受かるなんてまずないんだから

大学職員採用って大概一度受験したらもう受付ないとこ多くないか？

転職でチャレンジならまだしも、就職留年はだめだろー
1年間は我慢して民間で働こうよ、自分の人生でギャンブルしすぎ
公務員じゃないんだからさ

そうではなく、留年は「大学教育への反抗者」なのだから、
一度経験してしまったら、新卒既卒中途問わず、
私大職員への就職が大幅に厳しくなるって意味ですよ。

働くにしても三年以上とかだろう
採用条件で

>>511
１年休学＋１年留年の自分は完全にｵﾜﾀ？
しかもDラン、成績不良者・・・・・・・・・・・

>>513
しかもテンプレに書いてあることすら読んでいない。
つまり、大学で掲示もロクに読まないタイプ。
ますます「大学教育への反抗者」だね。
完全に職員には向かないタイプ。
モラルなんて気にしない、マイナスをプラスで取り返す営業職が向いていると思う。マジレスね。

参考　>>8　>また、このFランクという言葉を勘違いして、ABCDEF順序列ランクだと思っている人がいますが、
>三大予備校では少なくとも偏差値は数字表記であり、ABCDEF序列（Aランク、Bランク…）には
>具体的な定義がなされていません。大学職員志望者のスレッドではこのような定義なき表現は一律禁止とします。

勝ち組御三家

私大職員　市役所　インフラ

勝ち組頂点

資産家ニート

うっそｗ

俺留年したけど大学職員うかった。年収400万円。

>>517
おめでとう！！
内定は所詮運だからな。留年とか関係ないよ。
俺も一浪一留でも内定もらえたし。

そういえば友達も周流して内定貰ってたな

>>517
「大学」職員は「私大」職員とは限らないしな。
国大なら留年年数関係なく筆記の高い順にほぼ決まるだろうよ。

疑われたくなければこのスレでは必ず「私大職員」「私立大学職員」と書くように。

上位国立レベル（千葉とか金沢とか広島とか）で都内私立を受けるのって厳しいですか？

なんか私大職員って私立しか取らないイメージがあるんで…

わざわざそんなとこから人取らなくても間に合ってるから。
東大一橋なら話は別だけど。

>>520
なに様で・す・か？ｗ

公共の場ではわかりやすい語、語義を狭めて書く


誰様であろうと常識です☆

ちなみにここは2ｃｈで、ついでにここの現職は非常識です☆

>>524
見知らぬ人への言葉使いには気を付けましょう。

日本人であれば常識です☆

>>525
2chは不特定多数の人が集う立派な公共の場所です☆

>>526
×言葉使い
○言葉遣い

脱ゆとりカリキュラムを使って小学校から国語を勉強しなおしましょう☆

ついこないだ「ゆとり」という単語を語義を狭めず
通例にそぐわない使い方してたの現職さんですよね？？ｗ

>>521
マジレスすると、学歴はそんな関係ない
実力の世界

基地外☆現職

>>530
私大職員新卒採用は
学歴（一部に資格）と筆記のみで決まる。

>>528
2ちゃんでそういう煽りは負けを認めたようなもんだよ☆

>>532　
学歴って意味からしたら上位駅弁って良さそうなもんだけどな
特に旧帝レベルが好んで大学職員（私国公立全部）なりだがるとは思えない
東大生が東大に入る人数が増えているらしいけどね
あくまでもマイノリティであることに違いはない

>>534
旧帝レベルや早慶など高い学歴を求めてるってわけじゃなくて
ある程度の学歴ある方を選ぶってだけでしょ。
言い方は悪いがある程度慣れれば誰にでも出来る仕事なわけで
元々できる人材を必ずしも必要としているわけでもない。
マーチ学歴と二ッコマ学歴が受験して筆記同じ結果なら
マーチをとりあえず選んでおく、みたいな。
働き始めて成績で競い合ったりするわけでもないから職場で比較基準がないために
もう関係ないはずなのに学歴で結構見られてたりするんだよ。
なので当たり障りの無い学歴があれば十分で、それ以下だとダメになるから
学歴で採用ってことになるんだと思われる。

筆記試験て何すりゃいいの……
ＳＰＩとかでいいのかな？

学歴や筆記試験はもちろん重要だが、
最近はＥＳで大学改革についての意見を書かされることが多く、
その評価の比重が高まっている気がする。

底辺大学でもこの賃金推移です。

22歳 260,000円、27歳 350,000円、32歳 420,000円、37歳 490,000円、
42歳 560,000円、47歳 630,000円、52歳 670,000円、57歳 710,000円

http://www15t.sakura.ne.jp/~toshikyo/07syuntou0420.html

最近のゆとりは労組要求額を現行賃金だと思ってるのか・・・

>>538
バカ乙

>>539
要求額の少し低い額（マイナス1〜2万）が現行額だわな。
今の額を推測するにはいい資料だと思う。

新卒採用で出身大学を受けるとき、成績によっての有利不利ってある？

どこの大学卒であっても成績による有利不利があるのは当たり前です

判定要素は学歴、筆記、大学の成績ぐらいしか新卒はないんだから。

542ですけど、ウチの大学ではGPA制度使ってて具体的には書けないけど
一応3.50以上あります　優と秀が9割占めてるんですが有利に働きますかね

筆記があまり自信ないので心配で・・・

大学全体の平均値がいくつかわからんとなんとも言えん

確かにそうですよね　
筆記の勉強頑張ります

あげ

負け組共のスレを

思うんだけど、大学職員て採用日程が遅めのところが多いじゃん？
そういう場合って万が一全滅した場合、どうするの？

他の企業に内定を貰っていたとしても
大学職員の結果が出るまで待ってくれる会社とかあるのか？

結構、早めに内定辞退するか否かの判断を求められるようだし
……かといって大学職員一本には絞れないしｗ

私大職員の平均学歴を知りたい
真面目に

学校によっても違うだろ馬鹿

公募をしている大学はどこでも同じ。
「職員採用受験者当人」の学歴は重要視されるので注意。
（たまに誤解する人がいるが）

外部一般採用の場合は
東京一　珍しいけどいる
早慶上　主力
明中等　主力
あとは少ないって感じ。

>>549
大学職員の採用日程で比較的遅いのは優良企業が終わった後の
優良から脱落した人を確保するためにその時期を選んでいるんですよ。
早い所ではもうこの時期から大学職員募集しているところもあるし
実は遅いと思われる日程も二次募集とかだったりすることもある。

元々大学職員目指していた人はどの時期でも問題ないし、
適当な学歴や実力しかなくて落とされた無い内定の人たちで
他企業ないからと大学職員に目指そうとする人のことは
大学にも企業側にも考慮されてないだけ。

仮に企業側に内定あって待ってもらえないようならとりあえず承諾書は提出して
大学職員採用が決まったら企業側にはいけなくなりました、と連絡すればいいんじゃね。
留年とかでこの時期に内定辞退する人もいるくらいなんだから問題ないだろ。

どっちにしても無い内定でもブラック内定持ちでも
大学職員の結果待ちを最期の希望とするのは無謀だと思うが。

>>553
>大学職員の採用日程で比較的遅いのは優良企業が終わった後の
>優良から脱落した人を確保するためにその時期を選んでいるんですよ。

はいはい、適当なことを書かないｗ
それは「戦略的人事」といって発展した大企業レベルの手法だよ。
人によって生かすも殺すも決まるほど考えなくちゃならんような話だ。

私大職員の採用日程が遅いのは
なんにもかんがえていない、または、退職者の欠員補充（法定数・所定数充当）の意味が強いから。
3月31日が終わってみないとその年度の正式な退職者数がわからないってのもある。

>>554
何も考えていない欠員補充人事なら試験関係なく
やっぱり学歴やコネであらかた採用決めてそうだよな。
低学歴にはハードルが高いというか厳しい業界なのか、合掌。

>>555
私大職員の今の新卒採用は

学歴＋筆記＋（資格・大学の成績）
で決まります。
この2つのウェイトが重い重い。

筆記でいい点数ならそこそこの大学でも十分ひっくり返せる。

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/joke/1203834788/

やあ、このスレに

東海最強南山大学万歳　　　と書き込めば１週間以内に彼女が出来るよ。

友人のＢ君も可愛い子(17)をＧＥＴしました。

レス削除依頼出します

>>558
そう言いつつ出したことないじゃない

>>552
マーチ出身者が一番多いのかと思ってたけど早慶上もそんなに多いのか

>>538
他のスレで詳しく書いたけど
頭の中お花畑な勘違いから醒めてください。

それは要求額であって実際には
専任職員大卒 22歳212,800　27歳277,400　32歳329,900　37歳398,100
のようです。

http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
↑の20ページ目
大学職員の平均の初年度の年収(22歳)は350万円弱
これが現実

初年度なんてどうだっていい。問題は昇給カーブ。

>>562
やすっ！！

ヒント：「私大職員」と「大学職員」の違い
ヒント：高1の数学で習う内容

>>562
そんなこと言ってると奴が来るぞ…
「ゆとり」が口癖のあいつが…

>>566
いちいち反応するゆとり乙

>>566
すでに来てた件

採用実績校色々見て回ったけど結構駅弁や中堅私大からも行ってるんだな…
かなり自信が出てきた

中堅私大からは結構いきますよ。
駅弁はまずない。

意外に重要なのは、所在する大学と同地域に在する大学ってことかも。
わざわざ別の地方から採用する意味が無いから。よっぽど優秀なら別だけど。

慶應に熊本とか山梨とか岩手がいた

早稲田には群馬と琉球がいたな

てかハーバード出て私大職員か…なんか凄いな

>>573
米国では私大職員はエリート中のエリートの職業だから。
日本で言うと、国1・GS・悪戦・三東U・電通より上の感覚、あっちでは。

http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
の9ページ目を見ると、私大職員数が国公立職員数の2倍近い人数であることが分かる。
ここで20ページ目を参考にしつつ、仮に国公立職員の賃金を300万円と仮定して私大職員の初年度賃金平均を算出すると
私大職員の初年度賃金は375万円弱。

40歳になったころ、職員はやっと年収700万を超える。
ちなみに同世代の助教授は40歳で年収1000万を超える。(http://www.geocities.jp/ryannmaryu16/kyuuyo-a.html)

50歳で職員は年収900万、教授は1300万。

３０前半で助教
４０代で准教授になれるのは一握り

ヒント：「私大職員」と「大学職員」の違い
ヒント：高1の数学で習う内容

博士課程卒でもほとんどが非常勤で
年収２００万台のワープアだもんな

40で准教授ってのは、40で職員の部長より難しい所業なんですが。

それ以前に、職員になろうとしてなれなかった人は22歳だから救いの道はあっても
教員になろうとしてなれなかった人は大体35歳・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

レスしている人は青二才の学生諸氏でしょうか？
大変なんですから。

数パーセントの頂上を示して、これが常識でしょ？それ以外はゴミｗ
っていうのが２ｃｈの基本だし

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。

>>580
だから、野球板でもメジャオタが多いのかｗ

メジャーの場合ほんの1％は物凄い能力と物凄い年俸をもらっているが、
メジャー平均レベルは日本の一軍選手以下

メジャーのトップ選手＞日本のトップ選手だが、
メジャーの一軍平均＜日本の一軍平均なので、

巨人で二軍の柏田がメジャーで中継ぎに定着して3勝みたいなことが起きる。

まさか私大職員スレで柏田の名が出てくるとは夢にも思わなかったわ

土曜休みじゃないんだな
あんまりおいしくないなこれ

よし、いつものテンプレこい！
俺が抱きしめてやる！

>>583
よく出てるがｗ
お前新参者か？

くーるー、きっとくるー♪

>>585
一応テンプレは読んだよ。
カラクリがあって土曜出勤がおいしいと主張しているが俺はそうは思わない。
土曜に3時間でも拘束されるのが苦痛。
いくらなんでも社会人がギリギリに出勤するわけじゃないし、通勤時間も
あるから4,5時間は持っていかれる。
次の日出勤だと金曜日の行動まで制限されるからな。
普通に週40時間勤務で土日休みの方がいい。

だから、なんだっつー話だ
この仕事に興味ないなら、口挟むな

>>583
だが、582はなかなかわかりやすくまとめてあって
このスレの空気とはまた違っておもしれえ内容だったし妙に納得した

>>589
ああすまんかった。邪魔したな。

>>576　
うちの先生、状況次第では40代で准も取れそうだが・・・
凄いんだな、確かに凄い、頭良すぎでついていけん

>>579
自演うぜえｗ

友達が契約で月10万しかもらってないっていってたけど
そんなんでどうやって生活してるんだ・・・

実家に居れば余裕！
そうでないなら副職でもしてんじゃねえの。

>>588
大学職員は休日出勤が避けて通れないから完全週休２日のメリットって薄そうな気がする。
実態はどうなんでしょうかね

>>579
>40で准教授ってのは、40で職員の部長より難しい所業なんですが。

妄想乙。
↓順当な昇進はこんな感じ。
27 助教 or ポスドク
30 講師
35 准教授
45 ﾋﾗ教授
50 教授 兼 学科長
55 教授 兼 学部長、〜センター長
60 退任or学長選出馬

52連敗氏のところでも一般的なモデルとして 30歳講　40歳助　50歳教　60歳教 としている。
普通はそういう昇進。40で助教授、准教授は昔から当たり前のモデル。
もちろん一部のダメなヤツは万年助手、万年助教授だが、そんなダメなヤツの方が稀。

>それ以前に、職員になろうとしてなれなかった人は22歳だから救いの道はあっても
>教員になろうとしてなれなかった人は大体35歳・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

救いの道が無いのはバイオ系くらい。
他の分野はほとんどなんとでもなるのが現実。


まぁ >>579 は私大職員希望の学部4年生だろうけど、もうちょっと調査能力がなけりゃ面接で全滅するよ。

准教授からあとのコースは教組ってルートもあるぞ。学科学部長などになると自動的に教組追い出されるし

>>596
完全に土日休みならパーフェクト超人なんだがなあ・・・
なんだかんだで働き始めたら土日出勤が煩わしい気がする

利点
・仕事内容は超マターリ
・給与面の待遇は大卒では中の下程度、初年度400万弱
・安定終身雇用

欠点
・学生は神様、学生にバカにされる
・教員も神様、教員に見下される
・同世代の教員はリアル勝ち組だが妬まずに我慢しなければならない
・出会い無し
・同僚全員やる気無し、仕事をしたら負け
・スキルも身につかず、一度嵌ったら転職もできない
・ http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177815305/

気になる給与は
http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
9ページ、20ページから算出してみよう。
私大職員数が国公立職員数の2倍近い人数(9ページ目)
国公立職員の賃金を300万円と仮定(20ページ目)して私大職員の初年度賃金平均を算出

私大職員の初年度賃金＝375万円弱

>>554
都内大規模大学の採用担当です。
他にも、採用活動が遅い理由は、
１）大学は、学生の青田買いを良しとしない立場にあり、
　　率先して採用時期を早めるのに抵抗がある。
　　（就職協定を引きずっている）
　　http://www.job-getter.com/3interview/Dictionary-s02.htm
２）大学の人事部門は大手であっても採用専属で人を割けるほどの
　　規模ではないので、人事の繁忙期である年度末と年度始めを避けて
　　採用活動をせざるを得ない。
というわけで、１と２を満たそうと思うと、4月過ぎの採用になっちゃいます。
ただ、最近はそうもいってられなくなってきたので、
採用に積極的な大学ほど、民間に合わせて前倒し傾向にあるようです。
去年と同じだと思ってたら、見逃してしまった。
ということの無いようにご注意ください。

病院職員も私学共済利用だとカウントに入るんだよな、そういや

そりゃ医大で学校法人採用なら病院職員もカウントされるな。

>>600
あぁこれが彼の言う学生eyeってやつか

彼ってどの彼だよ。ｗ
軍団だけで6人、その他に非軍団で個人で書き込んでる奴もいるっていうのに。

データの正当性・歪曲性・抽出形式を精査する　＊１
データと自分の感想の区別をつける


＊１
日本に飲料会社が３つあったとします。
キリリ株式会社（大企業）　従業員数10000人　平均年収1000万円
アサヒル株式会社（中企業）　従業員数100人　平均年収500万円
ハコダテ株式会社（小企業）　従業員数10人　平均年収300万円

問１　飲料会社の企業平均年収はいくらですか？　
答(1000+500+300)÷3=600（万円）
問２　飲料会社の従業員平均年収はいくらですか？（万単位未満切捨）　
答（10000*1000）+(100*500)+(10*300)÷10110=994（万円）

>>606
お前は全く進歩しないな。いつまで経っても頭悪いまんまか？

誰が童貞やねん

↓これが現実

利点
・仕事内容は超マターリ
・給与面の待遇は大卒では中の下程度、初年度400万弱
・安定終身雇用
・定時出勤、定時退勤

欠点
・学生は神様、学生にバカにされる
・教員も神様、教員に見下される
・同世代の教員はリアル勝ち組だが妬まずに我慢しなければならない
・出会い無し
・仕事のやりがい無し
・休日出勤有り
・ﾏﾀｰﾘするのが究極の目的で集まった同僚ばかりなので、同僚全員やる気無し、仕事をしたら負け、押し付け合い
・スキルも身につかず、一度嵌ったら転職もできない
・その他悲惨な実情は→ http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1177815305/

気になる給与は
http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
9ページ、20ページから算出してみよう。
私大職員数が国公立職員数の2倍近い人数(9ページ目)
国公立職員の賃金を300万円と仮定(20ページ目)して私大職員の初年度賃金平均を算出

私大職員の初年度賃金＝375万円弱
↑が事実。否定したいなら給与明細うｐ一発でおｋ。

民間リーマン軍団って６人しかいないの？５０人はいるだろwww

データの正当性・歪曲性・抽出形式を精査する
データと自分の感想の区別をつける



大学の先生に何度も言われているレポートの書き方すらできていないゆとり。

燃料投下
http://web.kyoto-inet.or.jp/people/unionkwu/tingin/heikin2.htm

なんだ。西日本の三大高待遇大学じゃないか。

東京の大学はもっと優遇されている。
関西の大学は厳しいんだよ。理由はいつも説明されている。

うｐ

>>614
理由とかはどうでもいいんで、東京の大学がもっと優遇されているという証拠をうｐしてください。
それこそ612のデータのようなやつを。

都心の大学は相対的に優遇されているという意味
田舎から都心の大学に進学するケースはあるが、
都心の学生が田舎の大学に行くことは滅多にない
比率的には大きな差がある

気になる給与は
http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
9ページ、20ページから算出してみよう。
私大職員数が国公立職員数の2倍近い人数(9ページ目)
国公立職員の賃金を300万円と仮定(20ページ目)して私大職員の初年度賃金平均を算出

私大職員の初年度賃金＝375万円弱
↑が事実。否定したいなら給与明細うｐ一発でおｋ。



まだ給与明細出てきませんね。

>理由はいつも説明されている。

こういう適当な言い方じゃ逃れられないところまで来てるんだよ、おっさんｗ

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＊１
日本に飲料会社が３つあったとします。
キリリ株式会社（大企業）　従業員数10000人　平均年収1000万円
アサヒル株式会社（中企業）　従業員数100人　平均年収500万円
ハコダテ株式会社（小企業）　従業員数10人　平均年収300万円

問１　飲料会社の企業平均年収はいくらですか？　
答(1000+500+300)÷3=600（万円）
問２　飲料会社の従業員平均年収はいくらですか？（万単位未満切捨）　
答（10000*1000）+(100*500)+(10*300)÷10110=994（万円）

>>619
関西人はコスト意識、お金の意識が高いのは文化的にも知られている。
「公」に対するお金の意識も半端ではない。
関東人なら大学だから、学校だからで許されるものも許されないのが関西。
例；大学コンソーシアム

そういえば関西には部落差別詐欺が多いらしいね。

620は何が言いたいのかな？
618の私大職員の初年度賃金の推定値は加重平均だと思うのだが

>>621
理由はいいから証拠うｐしてください。

大学内での新しい試みなんてのも関西発が多い。
関東より商圏（学生圏）が小さいのもあるから運営努力が関東より必要なケースが多いのと、
関西の商人気質がそうさせているのだろうな。

感覚で申し訳ないけど、
関東の大学のスタンス→経営の側面もあるのは確かだけど、大学はあくまで非営利の組織です。
関西の大学のスタンス→私立大学は金儲けせなあかんで、そのためにはコスト勝負と競争や！
このぐらいの温度差があるような気がしてならない。


そう感じるのは私大関係の協議会や研修関係に必ずある
分科会（これだけで本物の職員さんならわかるだろう）で、強く思う。

>>624
証拠なんて存在しないものだろう。

単純に「学生数の差」だよ。

http://usc.careervista.jp/data/seminer_data.pdf
9ページ、20ページから算出

大学職員全体の初年度給与は20ページのグラフから 350万円 程度
国公立の大学職員の初年度給与を安めに想定し 200万円 と仮定
9ページから私大職員の数は国公立職員の倍程度
この場合、私大職員の初年度給与は 425万円 程度

分かりやすく具体化すると
国公立大学職員 1名 給与200万円
私立大学職員 2名 給与400万円 と 給与450万円
(200 + 400 + 450) / 3 = 350


私大職員の最低賃金が国公立平均の倍という、有り得ない程に私大を好待遇と想定したケースでもこの程度。

>>624
証拠なんて存在しないんですよ。

単純に「妄想」ですから。

>>620
こいつアホ？

>>629
民間リーマン軍団乙ｗｗｗｗｗ
６人でご苦労様ｗｗｗｗ

>>630
お前本人？>>620って全く意味の無いレスだってわかってないの？？
っていうかリーマンとか言っちゃって、ここ就職板なんだけど。ｗ

データの正当性・歪曲性・抽出形式を精査する　＊１
データと自分の感想の区別をつける


＊１
日本に飲料会社が３つあったとします。
キリリ株式会社（大企業）　従業員数10000人　平均年収1000万円
アサヒル株式会社（中企業）　従業員数100人　平均年収500万円
ハコダテ株式会社（小企業）　従業員数10人　平均年収300万円

問１　飲料会社の企業平均年収はいくらですか？　
答(1000+500+300)÷3=600（万円）
問２　飲料会社の従業員平均年収はいくらですか？（万単位未満切捨）　
答（10000*1000）+(100*500)+(10*300)÷10110=994（万円）




これで「ほ、、、、ほほほら、だから飲料会社の平均年収は600万だから、
たたたたた大したことないじゃん」とか言うのが2ch脳。




もう一度基本を言うぞ。
「私立」「大学」「専任職員」を「公募採用」で目指すためのスレッドです。

つまり、
国立大学も私立高校も契約職員も縁故採用も対象外ってこと。

私立＋大学＋専任職員＋公募採用をするような大学の待遇平均値を、
採用人数で割ってごらん？

>>632
で、ｵﾏｲの給与は幾らなの？
さっさと給与明細うｐよろしく。

>>632
割ってごらんじゃなくて、その根拠数値を挙げろや。
可能性の話なんて必要ないんだよ。

参考までに。
ttp://union.gaea.jcn.nihon-u.ac.jp/guest/03shunto-shiryo.pdfに日大と慶應の職員給与の平均が載ってますよ。
内部からしかアクセスできないみたいだけど、「union.gaea.jcn.nihon-u」でぐぐればhtmlで見れます。
03春闘アンケート資料ってやつね。

あ、やっぱ良いや。どうせ妄想根拠しか挙げないもんな。お前は。

>>632
「私立＋大学＋専任職員＋公募採用をするような大学の待遇平均値」ってどれくらいなの？
データ無いの？
多分良いはずだ、みたいな妄想？

「03春闘アンケート資料」でぐぐった方がよいな。スマソ

>>637
公募のある大学を洗い出し、その待遇を洗い出せばいいだけだから、
そんなに難しくはないと思うけど、調べるのがめんどくさいかもしれんね。

近似値を出すのなら、過去2年間の公募採用大学を洗い出し、
学生数に応じた数を比例してかければ、かなり精度の高い数字は出ると思う。

職員公募もしてないような地方の小さな大学の数値なんて、
応募したくても応募すらできないんだから関係ない。

>>639
現時点では数値根拠が無いことを白状しちゃってるじゃん。

>>639
結局のところ、多分良いはずだ、という妄想ってことだね

＞根拠厨
お前、視聴率がどういう仕組みで出されているか知らないだろう。
知っていたらそんなレスはできないはずだ。


大人の癖に「推定」「別件からの推論」もできないのは社会人失格レベルだ。

どうせ頭でっかちの文系院生とかそんなオチなんや？

>>642
救いようがないや。この人・・・。

「期待値」って言葉も知らないのな。

そりゃあ、個々に見れば都会でも待遇の良くない大学はあるが、
期待値的には都会がいいというのはデータがなくてもわかる話だ。
だって、大手の大学がみんな都会にあるんだからｗ

数学的に背理法を使ってもいい。




あっー！君、文系だったね、ごめんな。つらい話をしちゃったね。

>>644
期待値の意味わかってます？

次第職員の給与が悪いって明細もあがっていない

次第職員の給与がいいって明細はおれがもってる。
そして情報は俺だけが持っているからいいんだ。
それを知らないやつは民間でがりがりがぶよぶよになって
おっさん臭をだし、ののしられけ落とされ、そして死ぬ。

都会にある慶應の平均賃金（平均年齢35歳）は34万5749円だそうです。

>>644
お前自身が文系だという事は良く分かった。ｗ

他大学の退職金制度との比較、でググってみると退職金は結構多いな。
現職の一部？が妄想する額よりは大分低いがｗ

>>644
ちょｗ高校生？ｗｗ
期待値の意味も分かってないし、背理法ってｗ


せめて２σとか、標準偏差とかそれくらいのｷｰﾜｰﾄﾞ出してくれよ

現職ボコボコでﾜﾗﾀ。最近出てくる度にボコボコにされてるな。ｗ

脳内現職の自宅警備員じゃないのか？
本当に現職だとしたら、彼（彼女？）を雇ってる大学は大丈夫なんだろうか

マーチでそのレベルかぁ
今後あがることはないってことを考えると
公務員のほうがいいか

ご両親のいずれかが私立大学職員として働いているご家庭の
次男坊（高校２年生、最近引きこもりがち）だな。

>私立大学は専任職員補助金として職員数×約360万円を
>日本私立学校振興・共済事業団から受け取ることができます。
>どんな若造であっても専任職員を雇えば、大学は1人360万円もらえるんです。

350万と抜かしてる奴は大学本部が違法取得をしているって書いてるようなもんだな。
360万円は渡さないと違法やん。

>>655
その情報間違ってるから。

2chじゃなくよそのサイトから引っ張ったやつだけど。

専任職員給与費
補助対象となる私立大学等ごとに当該年度の5月1日現在の専任職員の数に、専任職員1人当たりの
年間標準給与費の額（3,601千円とする。）を乗じて得た金額とする。
ただし、事業団は、次に定めるところにより私立大学等ごとに専任職員の1人当たりの
年間平均給与費に100分の101を乗じた額に応じ、標準給与費を補正することとする。
（ア）平均給与費が標準給与費を上回るときは、標準給与費とする。
（イ）平均給与費が標準給与費と同額のとき又はこれを下回るときは、平均給与費とする。

（ア・イの補足）
専任職員の平均年収が360万円以上の場合は360万円。
専任職員の平均年収が360万円以下の場合（ありえねー）はその金額

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。


大人しく採用情報の話でもしようぜ。

>>658
�W 補助金の基準額の算定
私立大学等を設置する学校法人に対する補助金の基準となる額は次に掲げる金額の合計額とする。
2．専任職員給与費
�Vの2 により算定した金額に 5／10 を乗じて得た金額

現職が話をそらそうと必死になってるな。ｗ

>>659
同意する
俺たちの便宜もはかってくれ

大東文化の採用応募の方がよっぽど気になるっての

女体盛りは見栄えはいいんだけど、料理の味は最悪だよ。
人肌でぬるーくなってるから。
よく刺身とかならべてる写真とかみるけど、多分あれ食えた代物じゃないと思うよ。

>>658
http://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/shinkou/07021403/002/002/013.htm
ありえねー、とか勝手に追記して悦に入ってるけど、
有り得るから想定してるわけで。
つーか、それ単に算定基準としてる数値ってだけ。

教員の方には（1）　専任教員等給与費
* ア　補助対象となる学部等ごとに当該年度の5月1日現在の専任教員等の数（別記2で定める専任教員等の数の算定方法により、専任教員等として事業団が認定した数をいう。以下同じ。）に、専任教員等1人当たりの年間標準給与費の額（大学 5,731千円、
短期大学4,871千円、高等専門学校4,871千円とする。
以下この号において「標準給与費」という。）を乗じて得た金額とする。
と書いてあるけど、助手の給与なんて570万行ってないヤツもいるし。


文部科学省のサイトがｿｰｽ。
自爆してるね。キミ >>658

360万以下も有り得るし、文部科学省はそれも想定してるということがむしろ明らかになっただけ。

>>662
若干名って何人採用するんだ？
PC能力ってどこまで評価されるんだ？　ワードエクセルでいいのか？

>>664
職員数5人なんて大学もあるからね

>>662
異動を考えて東武東上線の中間あたりに住むのがベストなのかね？
教えて。

>>667

職員ですが、キャンパス間異動の可能性がある場合は、
確率に応じて住居を決めるのが是です。

早稲田大学で本キャン、文キャン、大久保以外のキャンパスに
専任が配置される確率は7％ぐらいなので、
本キャンの近くに住居を置くのが常識です。

東洋大学なら白山：朝霞：川越＋板倉が6.5:3:0.5なので、
どこにでも出やすい和光市なんかがおすすめ。

私大職員志望の大学３年です。

大学での成績を一般企業よりかは見られると聞いたのですが、私は年に６単位は落としています。
これって不利な要素でしょうか？

くだらない質問かも知れませんが、詳しい方いらしたら教えてください。

>>668
ありがとうございました。

年に6単位、3年間で18単位ですか。

ちょっと多すぎじゃないかな？
あくまでちょっと多い程度なので、他の優（A)の数が多ければ挽回の範囲内。

1浪1留だけどきつい？企業の面接じゃ全然突っ込まれないんだけど

1浪はいいけど1留はきつい。


>>511参考になるお

俺大学５年行ったけど、履歴書に書いてもなにもつっこまれなかったぞ。
本当のところは留学のために１年休学したんだけど、こちらから切り出さないかぎり
大学の在学年数については触れられなかった（面接した３校とも）。

順調に学生生活送ってきたし、成績もまあまあ良好
ただ院生なんだよな・・・留年と同じで突っ込まれるだろうな

>>671
やはり多いですよね。
うちの大学Sまであるんですけど、取得した単位は５割がＳ、４割がＡなので、取れたものに関しては問題ないのですが…
やり方間違ったなぁorz

A3割しかないんだけど無理？

余裕だよ
だって俺なんてAすら一つもないしBとCばっか。
あとはFが三つほどで内定あったもん。

それは大学入試で「E判定でも受かった奴がいる」ぐらい確率的には低い話。

A9割って有利？

志望動機で、数ある大学の中でここを選んだ理由って
大学のどういうとこ見て書いてる？

>>>681 まったり度合。たとえば、中年職員の2chへのアクセス履歴など。

>>672
面接で突っ込まれないのか？
俺と全く同じ状況だぞｗ
俺は就留だけどな。

俺はただの1留だけど単位不足は成績証明書でバレるし記念受験みたいなもんだな

>>682
お前は民間リーマンじゃん

知り合いが理事やってるんだが土下座して頼めば採用してくれるかな？

大学職員はコネがあるのが一番だからな。
理事から人事のお偉いさんに話通してもらえたならほぼ採用はされると思うよ。

はぁ…内定ブルー

>>688
俺も同じく内定ブルー…

>>688
じゃ、俺は内定イエロー

↓ここで颯爽と内定ブラックが

今は認証評価があると何度言えばわかるんだ。

>>692
お前はいつもレスの流れを止めるよな

ホントアレだよな
例えるなら納豆のフィルムに着く豆、みたいな

いや、缶のコンポタージュに底にこびりついたコーン。みたいな

事実を話しているだけなんだけど

>>690
ちょっと癒された(*´∀｀)σ)´∀`)

>>687
何かしらコネがあったら、もし筆記試験とか全然駄目でも採用されたりするんですか？
でもその理事の孫は一般企業(トヨタの下請けだけど)に就職してるから実は全然力持ってないのかも…

滝川高校自殺事件
http://takigawa.110mb.com/www41.atwiki.jp/takigawa/pages/11.html
滝川高校イジメ自殺事件の主犯格が立命館に入学！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202466166/

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。


実力で目指さない奴に与えるスレッドはない

>>700
同意。現役職員のオナニーのためにあるのではない。

>>700
俺に対してのレス？
実力で目指さない奴か…
今大学２年だけど、MOS持ってるし今簿記１級の勉強中なんだが。
最近親に大学職員になれればいいなと思っていると相談したら、たまたま近くに理事やってる方がいる事が判明しただけ。
言い方悪いが、もし利用できるのなら利用しない手はないだろ。

てかコネあれば無試験なの？

そんなのその理事にでも聞けよ

國學院って不利になる？

76 画家のたまご(樺太) 2008/03/01(土) 17:06:30.26 ID:Sw1DnYezO
１浪立正だけどコネで立教大学職員になれます

おまえ、1から全部読めよ

>>706
現役おっさん乙。お前からは加齢臭が漂ってるんだよ、キモいｗ

>>686
認証評価

私立大学職員って英語力はどの程度重視される？
TOEIC受けたこと無いんだけど

大体850〜900くらいいる

友人が700程度で受かったって言ってたけど肩身が狭いって言ってた

>>710
そこまでいらないからｗ獨協とかはそれくらい必要かもしれないけど。
ライバル減らそうとしてるの？

>>710
ネタスレで何を必死になってるの？

>>712 入試のシーズンでもこれだけ暇ってことは、素晴らしいポストなんだろうなｗ

私学の経常費補助金の額です。
一般的に高給な私大ほど、やはり上位ですね。
ということは、補助も高給の一部と、少しは考えられますよ。

http://www.shigaku.go.jp/s_hojo_h18a.htm

>>714
そんなに私大に貢いでるのかよｗ
憲法89条違反のくせにｗ

>>714
うちの大学が層化大学に勝ってて良かった・・・

大学の規模による比較はされてないのかね？
単科大と総合大では学生数も職員数も違うと思うのだが。

俺の内定先が５０位以内に入ってる
薄給なのに…

生徒数が少ないのにけっこう上位にいる大学がわりとあるな

>>713
入試課じゃない奴は関係ないだろうが。
たまに手伝いが交代でまわってくるがそれにしたって年2日程度だ。

筆記試験対策ってどんなことしてますか？
SPIと英語辺りをやっているんですが、他に何かやった方がいいですかね？

それに＋して小論文の書き方と時事ネタ振られても一時間くらいで800字程度に
まとめられるようにしておけば最低限筆記試験は通るでしょ。

既卒で現職だけど筆記で落ちたこと無かったなぁ
よっぽどのバカじゃなければ筆記は大丈夫だと思うぞ
それより自分は面接が苦手で苦労した

よっぽどのバカ、ですか……
自分は英語が苦手なので頑張らないとなといかんなとは思っていますｗ

新聞とか読んで、時事ネタ対応できるようにしなくちゃですな
ありがとうございました！　参考にさせて頂きます

東京の私大で、出身校じゃなくても、採用してくれるところはどこかな？

日大以外みんなそうじゃね？

他大で採用はあってもFラン大学出身者だと難しくなるとは思うがな。
ホント名前聞いたこと無いような大学出身者での内定者って知らないわ。

10年和田に行ったから母校に恩返ししたい

学部8年、院2年か？

まさか、博士とか・・

中等部からじゃないの？

職業別平均年収

テレビ番組プロデューサー 1,900
ファンドマネージャー 1,600
パイロット 1,295
アナウンサー 1,200
大学教授 1,133
医者 1,101
アクチュアリー 1,050
大学助教授 883
公認会計士 818
税理士 818
弁護士 772
大学職員 734
大学講師 733
高等学校教員 724
不動産鑑定士 716
司法書士 700
弁理士 700
獣医師 656
-
民間サラリーマン平均年収 435wwww

ttp://usc.careervista.jp/customer/s_notice.html

今日私大の採用説明会行ったら、
約百人くらいの人が全員スーツの中、
一人だけ私服で来た女がいた。しかも私服とはいえ地味な格好
とかでもなく、エメラルドグリーンの服…。
しかも質疑応答のとき手挙げて質問してたし。
恥ずかしくないのかな？

>>732
スーツとスイーツ(笑)を間違えたんだろうね。

>>732
早稲田か？
感想と内容聞かせてくれよ

>>732　午後？俺も行ったよ

国立大学の職員はどこで募集してる？リクナビとかでまったくでてこないし、
HPでも採用ってないんだけど・・・

>>736
リクナビあるはず
まぁ公務員試験みたいなもんだよ

見つからない・・・・関東圏の大学でリクナビ出してるのどこ・・？

私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。
私立大学専任職員を公募採用で目指すためのスレッドです。


文字も読めんのかゆとり教育は。

國學院って緊急募集しているね。30で700万ぐらいは貰えるのかな？賞与は6ヶ月ないみたいだけど。

貰えたらどうなんだ？
取らぬ狸の皮算用してないで、内定出てから考えれば良ろし。

神戸女子大応募したけど、待遇はどなんだろう？別スレには何か教員が給料で訴えを起こしたみたいだけど。
教員が訴えたのと同じように募集案内には何も待遇のことは載ってなかった。

741の考えによると内定をもらってから考えろというらしいが、その時待遇を聞いて辞退する方がよっぽど失礼
だぜ。君就活した経験ある？あと結婚したら生活設計とか色々と考えないといけない事もあるんだよ。

>>742
神戸女子大同じく応募したぞ。
待遇については聞くタイミングが重要だね。

これ日大か

142 名前：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿[sage] 投稿日：2008/03/03(月) 18:35:40 ID:???
某大学職員の初年度　年収600万円
30歳で1000万円

ボーナスは平均7.5ヶ月です
それが年3回あります

高卒用務員(大学職員)の退職金が1億円だったそうです
日本で一番学生数の多い大学の出来事です

ネタをネタと(ry

>>744
激しく既出。週刊誌で教授が暴露したこと。
なんで給料が高いのかって、日大職員は学内選挙の1票を持ってるから。
そもそも日大の職員は日大卒しかなれないし、どこに飛ばされるか分からない。
地方の学部かもしれないし、全国にある付属校かもしれないし、病院かもしれないし。

え日大卒しかなれないの？？？
慶應生の俺が今はじめて日大に嫉妬した

青学在学中で先輩に職員がいるから知ってるけど、
大学職員募集は一応公募してるみたいだけど、実際は青学卒しか取らない
どこの大学もそんなもんじゃない？

職員数も桁違いだな。
http://www.nihon-u.ac.jp/info/shokuinsuu.html

早稲田は違うと行っているが？

＞＞748
てことは国立大生涙目？ｗｗｗｗ

青学の場合は、一般の事務職員は青学卒だけど、情報科学研究センターは委託だったり他大卒の人がいるって。

近大残業代不払いだってよｗ
あんだけの金持ちマンモス大学でも残業代でないんじゃ
大学職員の厚遇というのも眉唾物だな

国立大生涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>747
日大は公募してない。
職員採用を受けるのに教授や学部長の推薦書が必要。
日大でも相当成績良くないと無理だし、かなりの激戦。
見ての通りかなりいい企業に決まっても蹴るくらい給料がいい。
うまい話は無いってことだな。

大学職員が縁故と学閥に満ち溢れた世界であることを今更知る池沼て何なんだろうな

日大もそうだけど立命館もそうだよな。
立命の場合、45歳の教授と45歳の課長職員の給与比較で、職員のほうが上だからな。
もちろん大学での在職期間は職員のほうが長いが、まあおかしな話だよな。

職員に1票持たすと力付くから良くないと思うんだが・・・何せ教授も職員も同じ1票だからな。
組合が強くなっちゃって給料も青天井だよ。

>>746
捏造する目的はわからんが、
1999年時点での日大の平均月給は
43.2歳で 419501円なのだが。

40歳でこれなのにどうしたら30で1000いくのか
そのからくりを教えてほしいところだ。

>>758
1999年ってもう9年前かよ
ボーナス7.5ヶ月の3回で計算したら年収1447万円になるんだが

ボーナス3度にしているのは月収を低く抑えるからくりがあるって聞いたな。
学校法人として法人税率の設定を低く抑えられるからだと聞いた。
本当かどうかはわからんが、ボーナス3度ってのは超優良企業だな。

那須３回ってマジ？

普通の企業だったら2.5ヶ月を3回で7.5ヶ月だけど、日大の場合は7.5ヶ月を3回・・・
30歳で年収1000万はマジだよ。
日大の奴に聞いてみな、20代の大学職員が1500万くらいの高級外車乗り回してるから。
ベンツの4WDとか。30歳になったら世田谷に一戸建て建てられるって言うくらいだ。

大学として見れば低いが、企業としてみればAAだからな
http://passnavi.evidus.com/univ_topics/030421.html
日大の教授や職員の子どもだと付属校から大学院まで学費が全額免除らしい
他の私大じゃ半額免除がいいところだけどな・・・

でも俺が日大職員だとしても子どもを日大の付属や日大には入れたくないなｗ

日大職員にさせてくれるんなら喜んで日大入ります

これ本当なの！？
俺もこっち目指そうかな…

日大は縁故しか採用しないて上に出てるじゃん

日大出身なら身内のコネ無くてもいけるが、その場合は成績優秀で学部長とか教授に知られてないと無理だからな
どの道、その辺の日大生には縁の無い話だ

>>764
他大学から日大大学院に入った人が職員になったケースがあるらしいよ
これから日大はいるかｗ？

逆に言い換えれば東大行くだけの学力とやる気があるなら
日大入って主席とっちゃるぐらいの勢いでやった方が
幸せ人生になれそうだなマジで

日大スレから来たけど、保体審(他大学で言うと体育会か)があって、その出身者から職員に採用されることが多いよ。
身内の縁故とかなくても採用されるけど、部活の縁故が強いみたい。

どんな大学でも上位層のごく一部はかなり優秀だから
日大といえど侮りがたい

入試の偏差値はあれだけど、あんなアホみたいな人数の学校で主席取れる奴はやっぱりかなりのスペックだろ

そりゃあなぁトップはフジテレビとかに入社できるような奴とか起業するような奴とか
そのレベルだろうからなぁ
それに大学入試の時の事情は人それぞれだし


・・・と東大生の俺が日大を華麗に擁護してみるテスト

日大スレから来たけど、給料が仮に低くても東大卒のほうがいい
給料だけが人生じゃないからな

職業別平均年収

テレビ番組プロデューサー 1,900
ファンドマネージャー 1,600
日大職員　1,500
パイロット 1,295
アナウンサー 1,200
大学教授 1,133
医者 1,101
アクチュアリー 1,050
大学助教授 883
公認会計士 818
税理士 818
弁護士 772
大学職員（日大以外） 734
大学講師 733
高等学校教員 724
不動産鑑定士 716
司法書士 700
弁理士 700
獣医師 656
-
民間サラリーマン平均年収 435wwww

ttp://usc.careervista.jp/customer/s_notice.html
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1202374827/

どう考えても、ボーナス７．５ヶ月が３回あるわけではなく７．５ヶ月を３回に分けると思うのだが

>>776
え？そんな当たり前のこともわからない奴がいるの？

>>776
普通、それが当たり前だよな
ところが7.5が3回なんだよね
高すぎる給与が問題になって、ある教授が週刊誌にネタ持ち込んだくらいだからな

その週刊誌のネタはどこにあるんだ？
教えてくれないか。

1年で7.5でも半端ないけどな

私大まったりとか俺の大学には無いな…
激務過ぎて新卒がポンポン辞めてくよｗ
やる気があると浮くから難しいよと教授が言うし

それでも入りたいんだよ（´・ω・｀）

私大職員とか良いな
だが採用は狭き門だ


事務で激務とか最高じゃん

やる気があると浮くならまったりしてんじゃないのか？
あと教授と職員では全然違うからアテにせん方がいいぞ。
受験シーズンとか特定の課が忙しいのではなくて
いつもどの課も激務ということなら他大学職員狙った方がいいね。

どこの世界に一年で33か月分の給料貰う大学があるんだよ。

2007年の日大一時金合計は

6.55ヶ月+2万円+(当該年度限り)0.03ヶ月+18,500円だよ！

バカにしてんのかよ

ちなみに職員の夏季一時金の平均額は897,619円

>>783
教授・大学・行政で仕事すること多いから、職員の現状はよく知ってる
教授会でも職員の仕事とか問題になるらしい

まあ、うちの教授がやる気あって大学で浮いてるけどｗ

教授陣と職員陣の関係は水と油のようなものだからな。
関係がうまくいって問題ない大学の方が珍しいと思われる。

職業別平均年収

テレビ番組プロデューサー 1,900
ファンドマネージャー 1,600
パイロット 1,295
アナウンサー 1,200
大学教授 1,133
医者 1,101
アクチュアリー 1,050
大学助教授 883
公認会計士 818
税理士 818
弁護士 772
大学職員 734
大学講師 733
高等学校教員 724
不動産鑑定士 716
司法書士 700
弁理士 700
獣医師 656
-
民間サラリーマン平均年収 435wwww

ttp://usc.careervista.jp/customer/s_notice.html

【一般人が勘違いしがちな大学の常識・基礎編】
過去のスレッドに出てきた、大学に関する基礎知識を書きます。
大学職員を知る上でも、履歴書やES等で地雷を踏まないためにも最低限覚えておきましょう。

●私立大学のトップは理事長
→理事長を置き、理事長が学校法人のトップになることは法令で定められております。
まず、総長というのは愛称のようなものであり理事長の役割が含まれており、
文部科学省への認可申請の場合は理事長の名目で申請しています。
なお、学生諸君は間違えがちですが、学長というのは教学部門のトップであり、
大学運営上のトップではありません。職員は理事長の部下ではありますが、
学長の部下ではありません。簡単な例でいえば渡邊恒雄会長に雇われている
日本テレビ社長（学長）と読売新聞社社員（職員）の関係です。

●私大職員は社員ではない
→たまに「社員」「入社」という書き込みを見かけますが、私大専任職員は社員ではなく、職員です。
社員というのは「利潤を追求する営利法人（民間企業）の構成員」であり、
利潤を追求しない非営利法人を社員とは呼びません。
もし、私大職員が社員になった場合、学校法人は非営利法人なので非課税ですが、
法人税を取られてしまいます（ただし収益事業は除く）。
大学は名目上、営利を求めてはいけない代わりに税金も取られていないので、
この言葉には敏感に反応します。

●大学教授という職業はない
→文部科学省に大学（学部）設置認可申請を出すときの教員の区分は、
専任・兼担・兼任の3つしかありません（専任は教授・准教授・助教のこと、
兼担は専任のうち他学部他学科の担当を受け持つこと、兼任はいわうる非常勤講師のこと）。
すなわち、教授というのは専任の中の一区分であり、昔で言えば武士の中に旗本・御家人、
農民の中に本百姓・水呑という区分があったのと同じです。
職員で言えば、課長・係長という地位区分がありますが、それと同等と考えても構いません。
大学教員の中に専任教員・非常勤教員があり、専任教員の中に教授・准教授・助教がいると
単純に覚え、一般に呼称する際には「教員」と書けば間違いがありません。
なお、このスレッドでは正式な使用法以外で「教授」という言葉を書くのは禁止行為です。

民間リーマン軍団はそのテンプレいい加減辞めろ

地位名称と職業名称をいまだに間違えているレスが
そもそもの問題だろうに


面接だったら一発で落とされるぞ

このバカいい加減なんとかしてくれ

理屈はSPIの問題と同じ

説明会が資格試験日とかぶった、必須ではないと言うが。1日のみって…。

結局のところ、日大職員は、この板で高給とされている早稲田・東洋・明治・中央と同じくらいなのか？

近畿大を書類送検＝残業代未払い、労基法違反−5年前にも是正勧告・大阪労働局
3月6日16時1分配信 時事通信

　近畿大学（大阪府東大阪市、畑博行学長）が事務職員の残業代計430万円を支払っていなかったとして、
大阪労働局は6日、労働基準法違反の疑いで、同大と元人事部長（48）＝昨年10月25日付で人事部長代理
に降格処分＝を大阪地検に書類送検した。元人事部長は残業代を支払っていなかったことを認めている
という。
　調べでは、元人事部長は昨年1月から6月まで、大学本部で勤務する事務職員34人に、
残業時間を月45時間とする労基法に基づく労使協定（三六協定）を超えて残業させ、
430万円の残業手当を支払わなかった疑い。
　同大は残業代の支払いを30時間で打ち切っていたとして、2003年7月に東大阪労働基
準監督署から是正勧告を受けた。いったん上限を撤廃したが、04年4月から三六協定に
よる45時間を上限に再び打ち切りを始めた。


こんな氷山の一角が見えて来ましたよｗ
私大マンセー厨はどう言い訳するんでしょうねｗ

まぁ、大阪だし・・・ではダメでしょうか？

マンセーしてるのは現職だけｗ

796の言うとおり大阪という風土は確実に影響しているが、
それ以上に面白いことがある

１　以降、数年間設置認可申請ができない
２　補助金額の減額が予想される（キセルのごとく430万円の何倍も）
３　法学部がありながらこんな事件が起こったので法学部への威信・人気低下
４　１〜３のように、たった数百万をケチっただけで民間企業より何十倍ものダメージを受ける
５　医大持ちの大学なのでその辺の影響は考慮しなければならない
６　45時間まではきちんと時間外手当が支払われていた
（民間企業ではゼロや10時間までという会社も少なくない）
７　＜重要ポイント！＞事務職員2571人もいて、34人しか該当者がいない
すなわち、6ヶ月のうち1ヶ月でも45時間を超える残業を行う者が
職員のうち80人に1人しかいなく、該当金額もたった430万円であった！
（普通の民間企業なら該当者が1000人や2000人出てもおかしくない）
職員数 ttp://ccpc01.cc.kindai.ac.jp/honbu/menu/about/data.html

私大初の実例（ここまで出なかったのも業界平均として民間企業よりかなり待遇がいい証拠）だが、
今までのテンプレやスレで言われてきたことが、良く実証されている結果となった
記事のウラを読めば、現職的にはかなりいいニュースだと思う

近大？日大と同じで筋肉バカばっかだよ。無駄に残業している奴はほどんどじゃねえか。

無駄に残業ってか
入試課とかの忙しい部署だけじゃね

早稲田の非正規女事務員たちは最悪
おまえらみたいにはなりたくないです

スイーツ（笑）みたいなの多そうだね

非正規なのに私大職員内定みたいに言うスイーツ知ってる

非正規の窓口には仕事あまり教えてないんじゃないか？
少し難しい話になると、窓口みんなで審議中→職員になるからｗ

>>795
＞大阪労働局は6日、労働基準法違反の疑いで、同大と元人事部長（48）＝昨年10月25日付で人事部長代理

「同大」を見ると毎回同志社かと勘違いする俺ワロタw

私大職員(笑)

で、そういうお前はどこに内定（勤務）してるの？
どうせ答えられないだろうけどなｗ

まあ尊敬されない職種であるのは否定できない事実だからそう熱くなるな
我々は名よりも実を取ったんじゃないか

いや>>807はコピペだぞｗ

まじっすかｗｗｗ
サーセンｗｗｗｗｗｗ

最近よく張られている「この世の天国」とか言う"一般的"という私大職員の
待遇の良さを示しているコピペって一体どこまで本当なの?

月給の所はうちもあんなもんだが，一年目であのボーナスは支給できないと思うが…
むしろそんな大学があるなら漏れは大学間で転職するw

どんなコピペよ？

>>801
キャリアセンターの窓口なんか本当最悪だね。
専任の中には目元に隈作ってまで頑張ってる人もいるし（だらけてるのもいるがｗ）
すごく真摯に相談に乗ってくれる人も多いのに、窓口の女は常に無愛想で対応もひどい。
真剣に相談に行ったのに取り次ぎもせず鼻で笑われてあしらわれた時は
マジで切れそうになったわ

投書でもしてやれ

>>812
これ
週32.5時間勤務、穏やかな職場、学部卒1年目年収700万円以上、
夏休み1ヶ月、冬休み3週間、有給休暇全消化、ノルマなし、毎日定時の
私立大学職員はこの世の天国ですよ。

＜私立大学職員の学部卒（22歳）初年度年俸例＞

初任給　　224900円（証拠→ttp://web.archive.org/web/20011212140312/http://www.wako.ac.jp/somu/boshu-s.html）
調整手当　月収の13.68％（上智大学HPからコピペ→調整手当 基本給月額の１３．６８％ ）
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分。大学職員の場合、実際は徒歩区間もバスの1区間等の扱いで申請可能）
計　　　　315667円×12ヶ月＝3788004円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋14万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円

入試手当＋繁忙期手当＝400000円

年収　7063340円（残業無しと仮定）

これが私立大学職員の平均程度の給与です。決して珍しくありません。

色々な意味で突っ込みどころ多いけど，貼られまくっているね

【このスレにおける禁止事項】 （ローカルルール）
●職員の窓口対応に対する苦情
本スレッドは職員に対する苦情申し立て所ではありません。
窓口対応を行っている職員は多くがパート職員や嘱託職員であり、
専任職員は関与していないことがほとんどです。

>>815
これが平均とかどんだけｗ
信じる奴なんていねえよ

残業代不払い１億円で近大を書類送検
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080306/crm0803062215026-n1.htm

調べでは、近大と担当部長は事務職員のうち係長や主任の超過勤務手当について、上限時間数を４５時間と設定。それを超える割り増し賃金をカットし、１９年１〜６月だけで職員３４人分計約４３０万円を支払わなかった疑い。

>上限時間数を４５時間と設定。
>上限時間数を４５時間と設定。
>上限時間数を４５時間と設定。

>>815
元のページを見たが、初任給しか載っていない上、
休みが随分と少ないが。年休20日は少ないし、土曜４週６休がなんとも。

あと、ゴールデンウイークと夏期休暇は？10連休じゃないの？