1 :
就職戦線異状名無しさん:
サラリーマンの敵、キヤノンの製品の不買運動を勧めるスレです
偽装派遣ができなくなったらWE
2 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/12(金) 22:16:12
キヤノンは外資になったんじゃなかったっけ?
売国企業になりさがるのも同然だな
3 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/12(金) 23:29:17
経団連「<ヽ`∀´>WEで残業代ピンハネニダ。ホルホル」
↓
ゆとり世代「んじゃ定時来たんで帰ります」
↓
上司「ちょwおまww仕事終わってねえだろwww」
↓
ゆとり世代「ぁん?金でねーのに働くわけねえじゃんwwwwwwww」
↓
上司「ちょww査定下げるぞwwwwwwwってかクビにすんぞwwwwwww」
↓
ゆとり世代「別にいいよwwwwwwNEETになって引きこもるだけだしwww親とジジババが金持ってるから生活こまらねーもんwwwww」
↓
20代の半数が1年で辞める時代到来。
↓
経団連の企業も株価暴落、米国企業に片っ端から買収されて無能経営者は左遷の嵐に・・・。
5 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 04:27:49
しょぼメーカーが何勘違いしているんだ?w
6 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 04:31:32
キャノンのどこがいいの?
ニコンとか富士写真の方が質いいと思うんだが。。
>>4 WCEのヤバさに気づかないアホは一生奴隷でいれば?
8 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 04:33:12
経団連企業内定だけど
御手洗はうざすぎ!
9 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 04:34:46
だいたい不正請負推進してる奴が
社員の自立とか言ってんなよ!きめえwwwwwwwwwwwwwwww
10 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 04:35:03
【残業代ゼロ】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」
「格差なんて甘え」…派遣の「ザ・アール」奥谷禮子社長
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168615859/l50 若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしてる人たちがいる。結果を出して評価を得たいから、
どんどん仕事をするわけですよ。今まで8時間かけてた仕事を4時間でこなして、残り4時間は
勉強に充てようとか、ボランティアをやろうとか、介護や育児に回すこともできる。
24時間365日、自主的に時間を管理して、自分の裁量で働く、これは労働者にとって大変
プラスなことですよ。
さらなる長時間労働、過労死を招くという反発がありますが、だいたい経営者は、過労死
するまで働けなんて言いませんからね。過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。
自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、そんなことは言えない、とヘンな自己
規制をしてしまって、周囲に促されないと休みも取れない。挙げ句、会社が悪い、上司が悪いと他人のせい。
たとえば、祝日もいっさいなくすべきです。24時間365日を自主的に判断して、
まとめて働いたらまとめて休むというように、個別に決めていく社会に変わっていくべきだと思いますよ。
同様に、労働基準監督署も不要です。個別企業の労使が契約で決めていけばいいこと。
「残業が多すぎる、不当だ」と思えば、労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。
11 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 04:39:30
まじきめえwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
お前らは年功序列の恩恵受けて
経営者になったらWEですかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
俺達みじめすぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
12 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 04:49:00
実はWCE採用しているキヤノンの社員が一番の不幸だろw
自由応募ですらわずか一回の面接で採用wwwwwwww
(特許部門は2回だが、それでも二回wwwww)
長い間社員を大事にするならわずか一回で採用することは絶対ない
偽装派遣・ホワイトカラーエクゼプション採用
これからわかるようにキヤノンはソルジャー採用です
業績はいいですが、福利厚生廃止でそれは社員のことを考えていないからですwwwwwwwww
給料に福利厚生が含まれる?
利用者とそれ以外の社員との格差をなくすため」?
バカいってはいけません
借り上げの社宅や寮は給料に含まれませんが、重要な要素です
ちなみにマスコミはこのことを「〜億の経費削減の効果がある」と報道してましたwwwwwwwwww
13 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 05:08:24
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
14 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 05:59:18
WCEが可決されたら真っ先にキヤノンで採用されるんだろうな…
その次はトヨタか?
キヤノンは既に役割給を導入済み。御手洗が主張しているのは役割給。
高卒や中卒だけど年功序列で給料が高かった人は給料が下がった。
逆に大卒の給料は上昇。
年功序列だと院卒研究員と事務職の給料は大差なかったが、
役割給では研究員の給料は上がって、事務職の給料が下がる。
院卒のエリートのほとんどが給料上がるから心配するな。
16 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 11:14:22
キヤノン人事乙wwwwwwwwwwwwwwwww
アメリカではすべての職種で既に年収500万の奴も給料下がって問題になってますがwwwwwwwwwwwwwwwwwww
キヤノンの工作はすばらしいわwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
一部だけ特例なんてするわけないだろwwwwwwwwwwwwww
17 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 11:15:07
18 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 11:17:28
>>15
詳しいですね
キヤノン関係者が書き込んでいると自白しているようなものですが
19 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 11:35:13
キヤノンは電機メーカーよりは給料高い(といっても色々操作可能な四季報ソースなので当てにならない)ですが、キヤノンは職種別採用していないので使い捨てソルジャーになる確率が高いです
人生の半分にもわたる期間を勤める社員の自由応募なのに一回の面接で採用なんてありえますか?
長い間社員を大事にするならわずか一回で採用することは絶対ない
偽装派遣・ホワイトカラーエクゼプション採用
これからわかるように、キヤノンは人材の使い捨てが大好きな企業です
ちなみに、電機メーカーは推薦のマッチングでも2回の面接を課しているのです。
給料だけで入る愚はやめましょう
現業含まれる年収見て判断するのではなく、直接OBに聞いて判断しましょう
目先の業績に囚われて、10年後に第二のNECのようになってバカをみるのはあなたですよ
(10年前の就職人気ランキングトップはNECでした)
いまの人気ランキングトップは日立だな
ちょっと前までは富士通だった。
電機メーカーは酷すぎるwwww
21 :
御手洗ムカつく:2007/01/13(土) 12:10:04
WCEを喜んで受け入れる大手メーカなんか、絶対いかない。
技術立国日本崩壊?ざまあみろ!!!
/ \ __________
/ ∧ ∧ \ /
| ・ ・ | < メーカ技術職なんてボイコットだおめーら
| )●( | \
\ ー ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\____/
/ \
/ /\ / ̄\
_| ̄ ̄ \ / ヽ \_
\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \__)
||\ \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
|| || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
|| ||. ||
22 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 12:55:49
今週の東洋経済読むとキヤノンの実情がよく分かる。
23 :
ちょっと矛盾してますよ、奥さん:2007/01/13(土) 13:05:40
>>19 ちなみに、電機メーカーは推薦のマッチングでも2回の面接を課しているのです。
給料だけで入る愚はやめましょう
現業含まれる年収見て判断するのではなく、直接OBに聞いて判断しましょう
目先の業績に囚われて、10年後に第二のNEC(←NECって何メーカ?電機だろ)
のようになってバカをみるのはあなたですよ
(10年前の就職人気ランキングトップはNECでした)
(←じゃあ、1位の日立はブラックなんだな?)
24 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 13:29:09
日立は赤字企業w
>>22 呼んだけど派遣の話だったぞ。
正社員はかなり優遇されてるみたい。正社員が残業したくないから、代わりに派遣が残業してるって話だったし。
キヤノンに正社員で入れれば勝ち組だな。
>>25 要約すると正社員が甘い汁吸って派遣は奴隷階級ってことだろ。
とことん腐ってるな。
27 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 19:53:25
30 名前:さる元コテ ◆m9FOA77uiM 投稿日: 2007/01/13(土) 01:15:56
キャノンのHP行くと会社が推し進めている社会貢献の話が堂々と載っている。
偽装派遣やっててよくいうよと思う。
28 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 19:54:35
★Q&A
(A)これ考えたの誰?
↓
経団連です。
先日、会長が奥田から御手洗に替わりましたが、方針転換することもなく、奥田と同じ方針です。
御手洗は反支那、靖国参拝支持で、一見、愛国者かのように見えますが、
外資企業の献金も規制緩和要求している売国奴なので騙されないように。
(B)この法案は通るか?各政党の意向は?
↓
自民党は経団連の企業献金(合法ワイロ)で経団連の言いなりになってるので通してしまうかも。
民主党は反対表明していないので現時点では態度不明。
民主小沢代表は経団連にもっと企業献金をくれと媚を売る始末。
所詮、自民と大差の無い金の亡者集団。
仮に政権をとったとしても、自民と同じく金権政治になると思われる。期待薄。
共産党はかなり前から反対。だけど議席が少な過ぎ。
29 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 19:55:07
(C)誰が得して誰が損をするのか?
↓
大企業の経営者や金持ち資産家は大儲け。
社員は大損。
派遣社員、アルバイト、パートも雇用条件の大幅悪化で大損。
(企業は正社員にタダ働きをさせる→他の人の職がなくなる→低賃金で買い叩かれる)
公務員は直接の影響は無いかもしれないが、
スケープゴートとして批判の標的にされ、民間レベル以下に賃金引き下げられるかも。
(D)内需縮小で企業も大損をするのでは?
↓
経団連が何を考えてるのか不明。
売れるだけ海外に製品を売りまくって、あとのことはどうでもいいのかも。
(E)過労で病気になったり、過労死してしまったら会社に謝罪と賠償(ry
↓
この法案には健康管理は自己責任、ということが明記されています。
労災認定もゼロになります。
30 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 19:55:46
(F)年収600万以上なら賛成!年収800万以上なら賛成!年収1000万以上なら賛成!
↓
そもそも年収がいくらだろうと、無賃労働というのはおかしい。
一回可決してしまうと法改正はカンタン。
後ですぐ改正されて、結局、全労働者に適用されるようになるかも。
消費税も上がってきてます。
反対するなら今しかない!
(G)今も残業代出てないから俺には関係ない。
↓
今まで違法だったサビ残が合法になるので
会社も心置きなく残業させられるようになります。
今より、さらに残業が増えます。
(H)残業代が無くなるなら、もう残業しない!
↓
この法案には「解雇の金銭解決」も盛り込まれてるので、
サビ残拒否するような人は手切れ金だけで解雇される恐れがあります。
31 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 19:56:19
【労働者に喝!】人材派遣ザ・アールの奥谷禮子社長、「過労死は自己管理の問題」 労基署不要論も★8
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168528957/ 奥谷氏はインタビューの中で、「格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。
仕方がないでしょう、能力には差があるのだから」「下流社会だの何だの、言葉遊びですよ。
そう言って甘やかすのはいかがなものか」と、労働者の収入格差を是認した。
また、過労死問題について、「だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。
過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒」と
独自の見解を述べた上で、「自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、
そんなことは言えない、とヘンな自己規制をしてしまって、周囲に促されないと休みも取れない。
揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと他人のせい。ハッキリ言って、何でもお上に決めてもらわないと
できないという、今までの風土がおかしい」と、労働者側に問題があるという考えを示した。
32 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/13(土) 19:56:51
■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、
選挙区:共産党(有力でなければ死票となる可能性も有り)
または 有力野党(自民、公明、民主以外)
比例区:共産党(比例区は死票になりません)
■経団連と各政党の見解
労働契約法・労働時間法(WE)、派遣法改悪などについて賛成ですか?
・共産党:反対(経団連の献金は要りません)
・経団連:大賛成(儲けの一部は自民、公明、民主に献金します)
・自民党:大賛成(でも参院選まで隠しておこう)
・公明党:反対のフリ(参院選後に国会提出しよう)
・民主党:一部反対のフリ(適当な対案を出してるけど総論では賛成)
■ホワイトカラーエグゼンプション(WE)とは■ (まとめコピペ・改訂版+)
■残業代 ・・・何時間でも0円
■残業時間・・・制限撤廃 (青天井)
■労働時間・・・制限撤廃 (週40時間労働の制度が消滅する)
■サビ残 ・・・合法化
■過労死 ・・・合法化 (企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ)
労働無制限。サビ残青天井。残業代0円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。
★年収は・・・「年収決まらず」 「政令でいつでも年収は変更できる」 (厚労省案より)
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 (厚労省案より)・・・・管理職「以外」が対象(ココ注意)
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。(厚労省案より)
●影響1・・・残業代0で平均15%年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響2・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響3・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響4・・・正社員の労働時間がコスト0円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響5・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 (→超少子化)
【呆れた献金規制の緩和案】
★外資の献金可能・・・「外資系企業による政治献金規制を緩和」 WEで儲けた外資企業からも政治献金可能に
【焼け石に水な労働改善案】
★残業割増率増加・・・「80時間以上の割増率25%⇒50%に増加」 ゼロ円になんぼ割増掛けてもゼロ(厚労省案より)
★パート待遇改善・・・「無期契約で正社員と同じ扱いの人のみ」 該当者はパート全体の15%、労働者全体の3%だけ(厚労省案より)
★格差是正の対策・・・「再チャレンジ支援税制」の本来の対象だった「ニート、フリーター」を除外する方針に変更
35 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/14(日) 11:39:22
アメリカの一流企業でも残業時間が増えたという統計がある
キヤノンはすでに裁量制だから上流は関係ないとか大嘘
富士山はすそが広いから高い
下の賃金が低くなれば上の賃金も引きずれて低くなる
36 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/14(日) 13:29:51
でもこれどうせとおるんでしょ
37 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/15(月) 04:18:25
■WEおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット(まとめ第1.α4版)
※法案成立後に政府が目指している内容(規制改革・民間開放推進会議の公表資料)を含む。
【メリット】 【デメリット】
[政治家] WEで潤う経団連・外資からの献金額増加 所得税収入の減少(消費税増税で対応可能)
[経団連] 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出(品質低下)
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足(移民で対応可能)
労働契約内容の無断変更可能 消費者の年収減による内需の冷え込み
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期契約労働者の正社員登用義務廃止
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
コスト削減(残業代ゼロ)で輸出は儲かる?
[消費者] 商品が安くなるかも? サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
(年収減と円安で逆に高くなる?)
[労働者] なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
(最終的に労働者の55%以上が対象)
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更される
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決に行政の介入が認められない
お前ら左翼活動家の扇動工作に踊らされすぎ。
最近の2chは左翼だらけだな。
キヤノンとトヨタとソニーが潰れたら日本も潰れるよ。
いまの日本は海外を植民地化して外貨を稼いでいるわけだから。
いまは派遣やフリーターの人間でも税金を通じてメリットを受けている。
いちおう仕事もあるわけだ。
外貨を稼げなくなったら、日本は海外から食料や石油を買うだけの身になって経済破綻に陥るだろう。
日本中が夕張市状態になって、日本のデジカメや自動車は韓国製や中国製に埋め尽くされることになる。
WEは俺もおかしいと思うが、御手洗の言ってることの大部分は正論だろ。
反対しているのは左翼かチョンだな。
39 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/17(水) 00:13:48
サービス残業で労働者を使い捨てにした連中なんか信用できるかよボケ。
40 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/17(水) 10:24:09
>キヤノンとトヨタとソニーが潰れたら日本も潰れるよ。
>いまの日本は海外を植民地化して外貨を稼いでいるわけだから。
WCやっていい理由にならない
>いまは派遣やフリーターの人間でも税金を通じてメリットを受けている。
>いちおう仕事もあるわけだ。
はいはい、偽装派遣会社乙
>外貨を稼げなくなったら、日本は海外から食料や石油を買うだけの身になって経済破綻に陥るだろう。
>日本中が夕張市状態になって、日本のデジカメや自動車は韓国製や中国製に埋め尽くされることになる。
で、WCとどう繋がるわけ?
>WEは俺もおかしいと思うが、御手洗の言ってることの大部分は正論だろ。
どこが正論jかいえよw
>反対しているのは左翼かチョンだな。
決め付け乙w
41 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/17(水) 12:56:35
国際競争力と過労死合法化は全く別の話
御手洗は論点をずらすな
そんなに人件費カットしたけりゃ自分の報酬カットしろ
年収300万で働いたら派遣の気持ちもわかるだろ
賃金カットしか提案できないような無能経営陣こそ給料を減らすべきだな
理系は悪くない,
営業がゴミ
43 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/17(水) 19:28:51
便所の年収100万円
45 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/17(水) 19:41:25
トイレのトラブル8千万
WEどころかさ、成果主義ですら、やって成功した企業ってあんの?
47 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/17(水) 22:17:36
>>46 成果主義は所詮シリコンバレーの卑しい企業が始めたんだろ。
日本の場合は、成果主義=コストカット以外の何者でもない。
コストカットしかできない企業は存在意義なし。
フランス外人部隊に逝ったほうが、キヤノンよりはヤリガイありそう、
生きてないかもれんが。
48 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/18(木) 11:16:38
>>38
はいはい、売国企業乙
マスコミはキヤノンを売国企業と認定しました
サラリーマンの残業代を廃止する「ホワイトカラー・エグゼンプション」法案が、今月下旬に
開会される通常国会に提出されることが決定した。この法案が成立すると、年収900万円以上
のサラリーマンは残業代がカットされる。
こんな法案を提出したら、4月の統一地方選、7月の参院選で自民、公明が大敗するのは確実。
それでも安倍政権が法案を提出するのはなぜか。米国からの強い要請があるからだ。「2006年
日米投資イニシアティブ報告書」にハッキリと書かれている。
(中略)
郵政を民営化させることでハゲタカ外資がボロ儲けを企んだように、ホワイトカラー・エグゼン
プションも、いずれ外資を儲けさせることになる。
「ホワイトカラー・エグゼンプションは、要するに人件費を安く抑えるのが目的です。人件費を浮かせ、
経営陣と株主配当に少しでも回す。すでにキヤノンのように株主の半分が外国人投資家という企業が
増えている。三角合併が解禁される5月以降は、さらに外国人株主が増えるのは間違いない。サラリー
マンを安く使えば使うほど、外国人株主に恩恵がいく格好なのです」(大手証券マン)
49 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/19(金) 19:50:33
50 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/19(金) 20:20:00
良スレの悪寒
51 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/20(土) 00:41:22
! i : : !: :/: :/: : /: : /ィ: : /: : ヽ: :!: : : ! Y
.!: :| : : !/、_/_/ _ィ//: : /∧: : : : !: : : : } |
! ハ: : |./> ̄/ ノ :入〈 !: : : : !: : : :! /!
|〉、ヽ ! ゙ミミ三、 // `〈__! : : /: : : :イ: :!
| 「ヽ!`ゝ::: ミ、、_ 〉へ : : :ノ :|: :| かわいいかわいい翠星石が
| | ヽヽ :::: l ::: `゙゙=ミ/: :/:/ /: ! : ! WCEには
| | ヽ \ !ーァ ::: /:// /: : |: :| 反対ですぅ
! .\ \ `´ ,イ⌒ア^〉 /| : : !: :!
/| }-、,-、__}>r-ァ´ ̄ / / /: :! : : |: :!
/: ! >-、_ 7―、`/ ノ /: : :! : : ヽ:|
52 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/20(土) 00:42:54
コピペスレの予感
旭硝子最強の予感
54 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 01:58:22
55 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 01:59:54
御手洗自身がが半分外人みたいなもんだからね
56 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 04:56:46
WEが通らない挙げ句
リーマンに嫌われたなw
57 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 10:36:41
【2006年】
●改正政治資金規正法を成立(外資系企業による政治献金規制の規制緩和)
買収5年後から政治献金可能に
【2007年】
●ドラマ「ハケンの品格」で労働者の洗脳開始 <<<<<−−−−−−−−−−−−今ココ!
●「共謀罪」成立により戦前の悪法「治安維持法」の悪夢再来(ネット言論の封殺)
●三角合併解禁により米資本が日本企業を買収開始
●労働契約法が成立し経営者が圧倒的有利に
自由解雇、派遣の正社員登用義務廃止、契約内容の無断改変可能などなど
●労働時間法が成立し日本版WE制度導入(まずは俸給要件900万から)
●裁量労働制の見直し(複数業務の掛け持ち社員にも適用可能に)
●消費税率を5%⇒8%へ引き上げ、法人税率は30%⇒25%へ引き下げ(大企業減税)
【2008年】
●外資系企業による政治献金規制の更なる規制緩和を実施(買収3年後に政治献金可能)
●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件600万に引き下げ)
病気解雇・整理解雇が続出し、再就職したくても一生派遣社員しか職が無い状態に
●潰れた日本人労働者の代用として外国人派遣労働者の大量雇用開始(移民受入れ開始)
【2009年】
●外資系企業による政治献金規制の更なる規制緩和を実施(買収直後から政治献金可能)
●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件400万に引き下げ)
病気解雇・整理解雇が加速、労働者の過半数が派遣・契約社員になり
雇用形態の多様化に対応するため、なんと派遣・契約社員までもがWE制度の対象に
●中小企業は過当競争により倒産続出
【2010年】
●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件200万に引き下げ)、役付け以外は全員が派遣社員に
●派遣社員の職もその大半を外国人労働者に奪われ、日本人労働者死亡
⇒各地にスラム街発生(暴動防止の名目で、共謀罪による逮捕者続出)
●消費税増税8%⇒10%へ引き上げ(庶民からの搾取強化)
●財政赤字は拡大してるのに米国債の買い増しだけは何故か続行
58 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 13:57:58
>>55 縁故のうえに在日かよwww
御手洗も末期だな
本当老害だよね
60 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 14:03:21
ばかどもが
本当老害だよね
62 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 14:08:50
こんなとこで愚痴たれてないで行動起こしてみろよ
出来もしないでばかどもが
63 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 14:37:09
こういうスレたてるのも一種の行動だが
64 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 15:52:54
65 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 16:20:34
キャノン販売の営業はいい仕事してるのに、お便所のバカのせいで
職場の役所内のコピー・複合機全部がエプソン乗換えだって。組合が
強い役所だからなあ。
66 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 16:21:56
WCEって役所には適用されないんじゃないの?
67 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 16:23:08
俺研究室のシステム管理担当だけど、色々理屈つけて、キヤノン製の古いプリンタ3台を沖電気のプリンタに切り替えたw
68 :
愛国者:2007/01/21(日) 16:30:53
過度なリストラ、不当解雇、劣悪な労働環境(激務、薄給、抑圧)は
日本国と日本国民のためになりません。
国民にまっとうな収入がなければ、消費活動が停滞し、経済にとっては
よくありません。また、税収が少なくなり、社会保障費が増大するため
国にとってもよくありません。
多数の外資系企業を含む国賊企業を日本から駆逐しましょう。
国賊企業に対する不買運動、告発をしましょう。それが愛国心です。
70 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/21(日) 17:44:48
>>66 労働組合の自治労とか国公労連はWEがなし崩し的に
公務員にも適用されると考えてるから反対してるよ。
役所は事実上WEのような状態だけどね。サビ残多いし
残業代は予算内と決められてるからほとんどでないところもある。
ホワイトカラー・エグゼンプションって年収900万以上が対象なんだ?
なんか600万って書き込みされてたからどうかと思ってたけど、
900万って言ったらもう管理職レベルだろ?
もともと裁量制になってて残業代つかないんじゃないの?
72 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/22(月) 03:47:13
WCEを提唱する首謀者二人のお気楽人生
安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、おそらくオヤジのコネで神戸製鋼所入社。
2年だか3年ですぐ退社。オヤジの秘書になり現在に至る。
御手洗冨士夫
大分生まれの中央法学部卒業。中央の法ということで司法試験受験生となるが、案の定合格を果たせず。
しょうがないので、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所を建設した(大分に大型工場も建設)。
2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、
その後さらに3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。
かたや、法人税は実効税率を2015年度まてに約10パーセント下げるべきだと提唱中。
73 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/22(月) 13:41:23
74 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/22(月) 15:32:20
WCEを提唱する首謀者二人のお気楽人生
安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、おそらくオヤジのコネで神戸製鋼所入社。
2年だか3年ですぐ退社。オヤジの秘書になり現在に至る。
御手洗冨士夫
大分生まれの中央法学部卒業。中央の法ということで司法試験受験生となるが、案の定合格を果たせず。
しょうがないので、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所を建設した(大分に大型工場も建設)。
2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、
その後さらに3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。
かたや、法人税は実効税率を2015年度まてに約10パーセント下げるべきだと提唱中。
76 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/22(月) 20:57:24
週刊エコノミスト 1月30日号 毎週月曜日発売
http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/ ◆ 本当の労働ビッグバン
──賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン
・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走 稲留 正英
・空論に振り回される政策決定過程 濱口 桂一郎
・インタビュー 労働規制緩和、是か非か
規制緩和推進 「成長のため労働移動が必要」 八代 尚宏
労働規制強化 「結果として労働時間が増える」 高木 剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象 編集部
・労働ルール 5党の主張
自民 雇用の「質」重視の政策を 川崎 二郎(党雇用・生活調査会会長)
公明 残業代の割増率アップを 坂口 力(党副代表)
民主 企業が儲ける論理が横行 仙谷 由人(党前政調会長)
社民 「過労死促進法」にNO! 福島みずほ(党首)
共産 自民は結局、大企業の論理 小池 晃(党政策委員長)
・「労働法」何がどう変わる 東海林 智
・インタビュー 立案者が証言「歪められた規制緩和」
労働派遣法 「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」 高梨 昌
日経連報告書 「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」 小柳 勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発 池添 弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの ロナルド・ドーア
>>1 共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
共産党の工作宣伝活動うざい!!
>>77 自民党の工作宣伝活動うざい!!
自民党の工作宣伝活動うざい!!
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自民党の工作宣伝活動うざい!!
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79 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/23(火) 11:56:04
経 団 連 が お 勧 め す る !
労 働 力 完 全 定 額 制
ホ ワ イ ト プ ラ ン
どんなに働いても
残業代
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/\_____/\
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\_____/ 円
「 WEの定額プランにしたら 労働者使い放題! いくら使っても使用料は基本料金だけ! 」
「 いつでもスタッフ変更自由! 過労死したら無料で新スタッフに交換! 」
「 首切り自由! 使い潰し自由(過労死自己責任)! 」
80 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/24(水) 00:19:14
WCEを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生
安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、おそらくオヤジのコネで神戸製鋼所入社。
2年だか3年ですぐ退社。オヤジの秘書になり現在に至る。
御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「25歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所を建設した(大分に大型工場も建設)。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ?」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
2007年1月1日には、消費税率を2011年度までに現行より2パーセント程度上げ、
その後さらに3パーセント程度上げる提唱を含んだ「希望の国、日本」(御手洗ビジョン)を発表した。
かたや、法人税は実効税率を2015年度まてに約10パーセント下げるべきだと提唱中。
81 :
伊藤:2007/01/28(日) 22:38:34
何ですかこのすれっどは?
大生板最強コテであり、立命館大学5回生のボクもキャノン内定ですが何か?
82 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/28(日) 22:40:12
83 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/30(火) 20:41:09
>>81 市況板の伊藤ちゃんに比べれば貴様なんぞゴミに等しい
84 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/31(水) 15:18:58
■労働契約法にも反対しよう!!
民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
労働契約法だってこんなに極悪になる予定なんだからセットで反対してくれよ!
●総則事項
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能(=無断変更可能)
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔(=労働基準法などの無力化)
●就業規則で定める労働条件と労働契約の関係等の明確化
・就業規則の個別労使間での合意(届出や周知)は失念してもOK(=無断変更可能)
・過半数組合や過半数代表者との合意は必要ない(=権利濫用)
・過半数代表者は一人でOK(=社長ワンマン経営の助長)
●重要な労働条件に係るルールの明確化
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効(=権利濫用)
・権利濫用を防止するためのルール化はしたくない(=権利濫用)
・試用期間中でも自由に解雇できるようにしたい(=権利濫用)
・労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できるようにしたい(=権利濫用)
・雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避けるべきである(=権利濫用)
●労働契約の終了の場面のルールの明確化
・普通解雇:平成15年に法改正された労働基準法18条の2は自由な解雇の妨げになっている
原則として解雇を有効にすべきである(=権利濫用)
・整理解雇:解雇理由として必要な要素を法令化するのは避けるべき(=権利濫用)
・解雇紛争の金銭的解決額は企業リスクを抑えるために下げるべき(=権利濫用)
・労働者の重過失以外でも賠償させることを可能とすべき(=権利濫用)
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならないこととする」という規制は避けるべき(=権利濫用)
●有期労働契約をめぐるルールの明確化
・短期契約社員を一定期間雇用後に正社員登用義務付けるのは不要(=派遣社員・契約社員の永続化)
●国の役割
・個別労働関係紛争解決にあたり、行政が助言や指導等を行う必要はない(=労働基準監督署の締め出し)
内閣府 労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見(平成18年7月21日)
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf
85 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/31(水) 20:02:12
共産党の友達にmixi経由で
「キヤノン不買運動」と「御手洗の悪口」をブログや2chにコピペしてくれと頼まれたのだけど
お前らもそうなの?
最近の2chは共産党工作員が多すぎだろ。これが原因だったのか・・・・
86 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/31(水) 23:39:40
共産党には、そんな余分なお金も若い労働力もありません。
経団連のお金でバイトをたくさん雇っている自民公明と一緒にしないでね。
87 :
就職戦線異状名無しさん:2007/01/31(水) 23:45:52
今日の国会質問での共産党は凄かった
名指しで松下・キヤノンの偽装請負を批判
>>87 まさにGODだな!w
もっとガンガン追求したれ!
与党議員にも放っておけないと感じる奴らがどんどん出てくることを期待。
高卒の蛸壺である偽装請負がなくなると大卒のメリットが消えるぞ
90 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/01(木) 09:21:21
<経団連会長> 柳沢厚労相の辞任不要の見方示す 1月31日19時18分配信 毎日新聞 【高田茂弘】
柳沢伯夫厚生労働相が「女性は産む機械」と発言した問題で、 日本経団連の御手洗冨士夫会長
(キヤノン会長)は31日、 「分かりやすく説明しようとしての発言で、すぐ訂正、謝罪
している。 進退どうこうという話にはならないと思う」と述べ、辞任は不要との見方を
示した。大阪市で開かれた経団連の関西会員懇談会後の記者会見で質問に答えた。
□□□□□□□□
欲ボケの糞ジジイばかりが集まった今の財界こそ、日本を歪める最大の抵抗勢力!!
ホワイトカラーエグゼンプション大推進派の『柳沢』氏に辞められては困るもの。
立場の弱い若年正社員や派遣・請負を使いつぶして、屁理屈を付けて残業代を丸々
とぼったくり。。。今後の日本が財政破綻、インド・中国に破られる前に、ちゃっかり
取り逃げ出来なくなるもの。そうだよね、御手洗氏。
>>89 俺は院卒だがメリットとかほざいてる奴は消えていいよ。
そんなんだから経営者に漬け込む隙を与える。
92 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/01(木) 12:31:43
>>89 高卒の劣悪待遇をニヤニヤ見ながら
自分もしっかり搾取されるパターンだな
93 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/01(木) 23:47:49
キヤノン関係者らしき人に共産党工作員説を流してくれといわれたのだけど、キヤノンって何かコピペされるほどもみ消したい不祥事あったの?
360 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2007/02/01(木) 22:03:31
共産党の友達にmixi経由で
「キヤノン不買運動」と「御手洗の悪口」をブログや2chにコピペしてくれと頼まれたのだけど
お前らもそうなの?
94 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/02(金) 00:00:59
強いて言うなら偽装請負の件じゃね
もうばれてるけど
95 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/04(日) 02:08:56
派遣先や紹介予定派遣先を紹介されたときに、トヨタ・ローソン・キャノン関連会社はすべて断るようにしてる。
一言、「ホワイトカラーエグゼンプション制度の導入を推進している企業は信用できません」と付け加えて。
みんなでやれば結構なダメージになると思うぞ。
不買より効果ありそうだな。
共産党工作員が2chでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合(日本組合総連合会)が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2chやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。←今ココ
↓
???
<長時間残業>大企業の3社に1社、月100時間以上
大企業の3社に1社は月100時間以上の残業をする人がいる。
中央労働委員会が実施した06年賃金事情等総合調査の速報で、
こんな実態が明らかになった。
残業という概念をなくす日本版ホワイトカラー・エグゼンプション制度が
議論となっているが、長時間残業の常態化が浮かび上がった。
最終更新:2月5日3時2分
99 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/07(水) 16:28:13
ひどいな
100 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/07(水) 17:06:31
これは良い工作合戦場ですねw
101 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/07(水) 19:04:12
102 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/07(水) 22:26:27
共産党工作員が2chでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンだけが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合(日本組合総連合会)が経団連批判を激化
↓
キヤノンが朝日新聞の広告を減らす
↓
朝日新聞系列の雑誌が「朝日の広告料を減らすとは大人げない」と猛烈にキヤノンと経団連会長を批判
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2chやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。←今ココ
↓
???
103 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/08(木) 19:00:37
ホワイトカラーエグゼンプション導入派がよく言う理屈としては、
「仕事のできる人は、仕事を早く済ませて帰るので、残業手当が少ない。
仕事ができない人は、仕事を遅くまでやるので、残業手当が多い。
結果として、仕事ができない人ほど収入が高くなるが、これは矛盾だ。
ホワイトカラーエグゼンプションを導入すれば、この矛盾が解決する」
というのがあるが、これは実は、実態に合わない理屈なんだよね。
というのは、論理的に考えれば、仕事ができない人間は、結局仕事をあまり
任されなくなるから、それほど仕事量は増えず、そんなに残業はしない。
逆に、仕事ができる人間は、できない人間の分も含め、ますます仕事を任される
ようになるから、結局、仕事量が増えて、残業することになる。
ホワイトカラーエグゼンプションを導入すれば、結局は、この「仕事のできる人間」も
打撃を受けるわけだ。
104 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/08(木) 19:03:14
ていうか、自分だけ早く済ませて帰るとか無理だし。
提案者は完全に沸いてるな。
105 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/08(木) 19:04:39
仕事は有限ではなく、無限にある
仕事がなかったら人を減らすだけだし
106 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/08(木) 19:07:32
キャノンをぶっ潰せ!!!不買運動だ!キャノン製品を買う奴は売国奴!!!キャノンをぶっ潰せ!!!
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107 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/08(木) 20:20:24
サービス残業合法化!労働者を定額でツカイタイホーダイ!
使いすぎて過労死しても会社は一切責任を問われない!
これこそ悪魔の法案!ホワイトカラーエグゼンプション!
このスレはホワイトカラーエグゼンプションについて討論するスレです。
拉致問題や在日問題など、関係の無い話題はスルーしてください。
■ホワイトカラーエグゼンプションとは■ (まとめコピペ・改訂版)
■残業代 ・・・何時間でも0円
■残業時間・・・制限撤廃 (青天井)
■労働時間・・・制限撤廃 (週40時間労働の制度が消滅する)
■サビ残 ・・・合法化
■過労死 ・・・合法化 (企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ)
労働無制限。サビ残青天井。残業代0円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。
★年収は・・・「年収決まらず」 「政令でいつでも年収は変更できる」 (厚労省案より)
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 (厚労省案より)・・・・管理職「以外」が対象(ココ注意)
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。(厚労省案より)
●影響1・・・残業代0で平均15%年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響2・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響3・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響4・・・正社員の労働時間がコスト0円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響5・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 (→超少子化)
108 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/08(木) 20:43:04
共産党工作員のコピペ乙www
111 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/08(木) 21:33:31
WCEを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生
安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、オヤジのコネで神戸製鋼所入社。
しかし、2年だか3年ですぐ退社。オヤジの秘書になり、政治家一族という地盤を活かして総理に至る。
御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「25歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所を建設した(大分に大型工場も建設)。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ?」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化
・法人税減税・消費税増税を推進している中心人物
112 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/10(土) 19:22:50
経団連の会長勤めるのも大変だな・・・
113 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/10(土) 23:07:59
★年収別「タダ働き」一覧
「月に100時間以上も残業する社員がいる企業は30%」――。中央労働委員会が実施した
「06年賃金事情等総合調査」で、予想通りサラリーマンの多くが、長時間の残業をしている
ことが分かった。ホワイトカラー・エグゼンプションが導入されれば、これらはすべてタダ働きになる。
中央労働委員会は、資本金5億円以上、従業員1000人以上の大企業373社を調査。
247社から回答があった。
06年6月の時点で、残業時間が月100時間を超える労働者が「いる」と答えた企業は33.2%だった。
過労死の危険性があるのは、月80時間を超える残業といわれるから、これは大変な事態だ。
「調査は労使紛争があった時、調停する際の資料にするために行っています。対象の373社は、
調査を開始した昭和26年から変更していない。373社は、しっかりと時間管理が行われ、
サービス残業もない優良企業がほとんどです」(中央労働委員会)
優良企業でも、月に100時間の残業をしている会社が30%もあるのだから、ITなど新興企業を加えれば、
全体では半数を超えているのは間違いない。となると、気になるのは、残業代を廃止する
「ホワイトカラー・エグゼンプション」が実施された時、サラリーマンの収入が、どのくらい減収するのかだ。
「年収400万円以上のホワイトカラーに適用されることを前提に労働総研が試算したところ、
1013万人が影響を受け、総額11兆6000億円(残業代4.5兆円、サービス残業代7兆円)、
1人平均114万円の報酬を受け取れない計算になります」(労組関係者)
年収500万円で、月80時間の残業をしているホワイトカラーは、年間176万円の残業代を
企業にピンハネされるという。
米国から「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入を迫られている安倍政権は、参院選後に導入する予定だ。
それまでに退陣に追い込まないと、サラリーマンはとんでもないことになりそうだ。
ソース
http://news.www.infoseek.co.jp/gendainet/society/story/09gendainet02030506/
最近は就職板にもチームセコウがいるのかw
115 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/11(日) 01:04:42
くわしく説明します。
400万人のサラリーマンが残業代0円ではたらかされます。
過労死しても自己責任となり、保障されず、切り捨てられます
残業を100時間やるとして
年収400万円・・・・・・・・176万円カット!
年収600万円・・・・・・・・264万円カット!
年収1000万円・・・・・・・・441万円カット!
という計算になるそうです。
(月〜金午後2時放送ザ・ワイドのデータより)
116 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/11(日) 01:07:35
ま、一人がちさせておくと値下がりしないから沖電気かえぷそんでもかっておくよ
117 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/11(日) 01:15:26
まずはキヤノンで、ホワイトカラーエクゼプションを3年間実施しろよ
118 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/11(日) 04:06:42
労働ビックバン
【目 的】 : 不公正な格差の是正
【方 法】 : 正社員の解雇条件や賃下げの条件を緩和する ← 【 注目 】
____________
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
V~~''-山┴''''""~ ヾニニ彡| 格差は是正する・・・・・・!
/ 二ー―''二 ヾニニ┤
<'-.,  ̄ ̄ _,,,..-‐、 〉ニニ| が、その方法まではまだ指定していない
/"''-ニ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二|
| ===、! `=====、 l =lべ=| そのことを、どうか諸君らも
. | `ー゚‐'/ `ー‐゚―' l.=lへ|~| 思い出していただきたい
|`ー‐/ `ー―― H<,〉|=|
| / 、 l|__ノー|
. | /`ー ~ ′ \ .|ヾ.ニ|ヽ つまり・・・・
|l 下王l王l王l王lヲ| | ヾ_,| \ 正社員を非正社員並みの待遇にして
. | ≡ | `l \__ 格差を是正する。
!、 _,,..-'′ /l | ~'''
‐''" ̄| `iー-..,,,_,,,,,....-‐'''" / | | そういう方法をとることも
-―| |\ / | | 可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・!
| | \ / | |
経団連
【経済】「格差是正のため正社員待遇を非正規社員水準へ」…経済財政諮問会議メンバー・八代尚宏氏★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166456873/ 【政治】安倍内閣の目玉は「所得半減計画」!
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1166457229/
共産党工作員が2chでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンだけが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合(日本組合総連合会)が経団連批判を激化
↓
キヤノンが朝日新聞の広告を減らす
↓
朝日新聞系列の雑誌が「朝日の広告料を減らすとは大人げない」と猛烈にキヤノンと経団連会長を批判
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2chやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。←今ココ
↓
???
120 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/11(日) 14:14:12
残業代のつかない残業が無限につづく
それがホワイトカラー・E
/ ヽ \
/ ヽ ヽ
/ |l く\ ヽ /ヽl
| \/二二二ヽ i
| // ||
ヽ_ i| |,,,____||
[~| ヾ'''ノ-ヾ''ソ|
L| || ||/
|\ L == j/|
,--|| \皿/ ヽ_
/| /il | ヽ / / ゝ __
/ l /i| ヾ,, ~ ,,,,// ~~^ヽ,,_、 // /
/ /~i~~⊂⊃⊂~ι==~~~~~⊂⊃⊂⊃ /⊃ヾ //|/
| | |⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂/⊂ /// /
| | |⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃|⊃ | |/C|//
\ゝ/\⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃/|⊂ | |ゞソ |
|ー-|⊂⊃⊂⊃⊂⊃⊂⊃/ ̄ヽ /|⊃ヾ_/
ヽ_|=--''''|~~~'''--,,,,,⊂|ーー|'' ┐⊂⊃ |
121 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/11(日) 18:50:14
■労働契約法およびホワイトカラーエグゼンプション(WE)導入後のメリット・デメリット(まとめ第1.α4版)
※法案成立後に政府が目指している内容(規制改革・民間開放推進会議の公表資料)を含む。
【メリット】 【デメリット】
[政治家] WEで潤う経団連・外資からの献金額増加 所得税収入の減少(消費税増税で対応可能)
[経団連] 残業代踏み倒しによる利益増加 熟練労働者の流出(品質低下)
労働者が過労死しても責任なし 一時的な労働力不足(移民で対応可能)
労働契約内容の無断変更可能 消費者の年収減による内需の冷え込み
僅かな手切れ金を渡して解雇可能
労働者の軽過失でも賠償請求可能
長期契約労働者の正社員登用義務廃止
労働紛争から行政を締め出せる
経営者に不利な法律は排除していく予定
コスト削減(残業代ゼロ)で輸出は儲かる?
[消費者] 商品が安くなるかも? サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
(年収減と円安で逆に高くなる?)
[労働者] なし 残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
(最終的に労働者の55%以上が対象)
裁量労働のため過労死も自己責任
知らないうちに契約内容が変更される
僅かな手切れ金でクビになる
長期間契約を続けても正社員になれない
労働紛争解決に行政の介入が認められない
122 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/12(月) 21:36:49
123 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/15(木) 21:49:16
経団連は解散しろ
125 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/17(土) 21:24:12
民主党もなかなか頼りがいがあるなあ
126 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 03:19:03
WCEを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生
安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、オヤジのコネで神戸製鋼所入社。
しかし、2年だか3年ですぐ退社。オヤジの秘書になり、政治家一族という地盤を活かして総理に至る。
御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「25歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所を建設した(大分に大型工場も建設)。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ?」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化
・法人税減税・消費税増税を推進している中心人物
127 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 08:36:20
同一労働 同一賃金ってなんだよ?
同一労働 同一賃金ってなんだよ??
同一労働 同一賃金ってなんだよ???
ここは社会主義国家か?
128 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 09:29:37
._____________
/ ____________\へ
/ / \.\
/ / .\.\
| / ヽ .|
|ノノ | /
ヽノ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √ ̄ ̄ヽ^ ./ ̄ ̄ ヽ |
|∂/ . | -=・=- | | -=・=- .| く
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______..ノ ヽ
/ )( )( . | 自社株を買ってもベアなどできる状況にない!
| ^ ||^ . |
| ノ-==-ヽ |
丶 /
ヽ ヽ / /
ヽ _ -----_ /
129 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 09:42:16
流石に暴動が起きそうだなw
130 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 10:20:33
1ドル80円になって潰れればいいのに
131 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 10:44:31
キャノン製品、先日買っちゃったな
キャノンのNOD32は、安くて軽くて優秀なアンチウイルスソフトだからなあ
132 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 12:54:01
今朝の朝日一面見たが・・・キャノンふざけてるな。
これが経団連トップ企業か
133 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 13:02:34
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ 売国命 ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ___ __i|
/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ( `ー─' |ー─'| < フフフ、正社員は無能で、低賃金
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ! \ これから全国、使い捨て ピンハネ派遣社員の時代 ニートはいらね
| ノ ヽ | .\ もちろん、賃金高い日本人は雇わない 中国、朝鮮人がお得
∧ ー‐=‐- ./ 本当に一番の害虫は、経営者って事は、もちろん内緒だ。
/\ヽ /
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
【奥田自民党・朝鮮財界 】日本サムスンが経団連加入
サムスングループの日本現地法人である日本サムスンが韓国企業としては初めて日本経団連に加入した。
1645の企業・団体を会員とする経団連は、韓国の全国経済人連合会(全経連)と同じ性格の組織だが、
政治や経済に及ぼす影響力ははるかに強い。 サムスンは8月21日に正式加入する。
<自民党・献金企業リクルート>中国進出、人材サービス大手と資本、業務提携
人材総合サービス最大手のリクルートが中国に進出する。中国の最大手「51job」と資本、
業務提携し、同国内で本格的な人材派遣サービスを始める。今月中に「51job」の発行済み株式の
約15%を約130億円で取得し、3年間で約40%まで買い増す。日本企業が中国で人材サービス事業を
手がけるのは初めて。
134 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 20:39:58
激しく同意
135 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 21:12:50
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した ←ーーーー亀山工場、ブラジルで検索www
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール ←ーーーーー低脳なニートウヨを釣るためになm9(^Д^)www
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンだけが集中的に叩かれる ←ーーー朝日が偽装派遣関連の記事を載せたのはいつですかwwww郵政選挙のあとっすねwww
136 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/18(日) 21:13:28
ニートウヨってどうしてこんなに頭が悪いんだろうwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwww
wwwww
wwwwwwwwwwwwwwm9(^Д^)
137 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/19(月) 00:58:50
WCEを提唱する首謀者二人のコネだらけのお気楽人生
安倍総理
成蹊小学校を「お受験」して以来、受験戦争とは無縁のまま
エスカレーター式で成蹊大学法学部を無事卒業。
留学という名の海外旅行ののち、オヤジのコネで神戸製鋼所入社。
しかし、2年だか3年ですぐ退社。オヤジの秘書になり、政治家一族という地盤を活かして総理に至る。
御手洗冨士夫
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「25歳で」中央法学部卒業。司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
その後、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックス勤務制度の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止などを強行。
社員の福利厚生を廃止する一方で、なぜか自分の故郷大分湯布院に豪華保養所を建設した(大分に大型工場も建設)。
その上、大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、「大分の小学生があげた成果はなんだ?」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化
・法人税減税・消費税増税を推進している中心人物
こういう会社はいつか潰れる。
キヤノンでレンズ資産を持つのは、
百万をドブに捨てるようなものだから、
俺は他の会社で揃えるよ。
139 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/19(月) 21:22:23
>>127 同一労働は同一賃金。
外国では当たり前のことだよ。
日本だけ正社員、下請け、派遣、パートと区別している。
140 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/20(火) 12:09:39
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kinyu/ekabu/report/news/20070122org00m020026000c.html 「経済界はまだ企業が儲けないとだめだという発想。だから労働の流動性だとか規制緩和が大事だという主張をいまだにしている。
しかし、我々はある意味で潮目が変わったと思っている」。後藤田氏はこう息巻く。
諮問会議の民間委員4人は、企業経営者2人(御手洗氏と丹羽宇一郎・伊藤忠商事会長)、経済学者2人(ICUの八代教授と伊藤隆敏・東京大学教授)の構成。
すでに「民間の声」とはいえず、「経営者の論理」にすり替わっているというのである。
労働の規制緩和によって拡大した非正規雇用は正社員との格差問題を生み、働いても収入が上がらないワーキングプアの問題も深刻化している。
総合規制改革会議(現在の規制改革・民間開放推進会議)や日本経団連と緊密に連携しながら、
強力に規制緩和路線を推し進めた。
まさに「経営者の論理」で政策が決定されていったのだ。
こうした政策決定プロセスは、特に労働問題で深刻な事態を引き起こした。
悲鳴を上げる層からの声がプロセスに乗らず、労働者側の声が遮断される。
確かに、最近の諮問会議の動きをみれば、政策決定プロセスの歪みは明らかだ。
民間議員の御手洗氏が会長を務めるキヤノンでは06年、偽装請負の横行が発覚した。
だが、御手洗氏は諮問会議で「(法適用を)硬直的にすると、たちまち日本のコストは硬直的になる。請負法制に無理がありすぎる」
として、現行法の見直しを要請した。
そこには経営者の立場と諮問機関メンバーの立場を混同する著しいモラル低下がある。
確かに、労組組織率が2割を割り、非正規雇用が急増したいま、連合が労働者全体の声を代弁できるのかには疑問もあろう。
だが、ILO(国際労働機関)は経営者側、労働者側、政府の3者対話による合意形成の促進を最重要視しており、このプロセスは妥当なものだ。
-----------------------------------------
御手洗はしね。
ICU八代の論理全部否定wwwww
キャノンは日本からでていけ。
キ ャ ノ ン 製 品 は 一 切 買 わ な い 。
142 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/20(火) 21:50:53
キヤノンはマジでブラックに近い会社だと思う。
特に経営姿勢。
キヤノンのせいで、福利厚生カット、フレックス禁止 が他社に…。
143 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/21(水) 01:34:33
______________
/ _____________\へ
/ / \.\
/ / .\.\
| / 売国連 会長 ヽ .|
|ノノ | / 日本人は無能で、低賃金
ヽノ ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ | これから全国、使い捨て ピンハネ派遣社員の時代 ニートはいらね
/^ヽ- √ ̄ ̄ヽ^ ./ ̄ ̄ ヽ | | もちろん、賃金高い日本人は雇わない 中国、朝鮮人がお得
|∂/ . | -=・=- | | -=・=- .| く/ お金の為、自民党経団連が、日本を売り飛ばすのが目的
ヽ/ ヽ______丿 .ヽ ______. ノ ヽ
./ )( )( |
| ^ ||^ | __
| ノ-==-ヽ | /ヽ ヽ―― 、
丶 / / | | \
_____ヽ ヽ / /_____ / | | ヽ
, -‐´ / ヽ _-----_ / \ / / ヽ
(, /  ̄ ̄ \ / / 御手洗 |\
` ‐- ____________________/_________) )
\________________________________/
政治献金(≒合法わいろ)外資規制撤廃を、経団連次期会長(キヤノン御手洗)が意向
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135912519/ 外資企業の献金緩和案了承 自民、今国会で改正
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1142406746/ 【経済財政諮問会議とは】
政界や経団連や天下り官僚トップが日本の税金を勝手に決める巨大談合犯罪会場
↓危険なメンバー
ttp://www.keizai-shimon.go.jp/about/member/index.html
144 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/21(水) 03:11:23
【左翼 VS キヤノン】
左翼工作員が2chでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合(日本組合総連合会)が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2chやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
↓
赤旗が2chで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
↓
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は2chのコピペと同じ。
↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。←今ココ
↓
???
キャノンしね。
CMやめろ、反吐が出る。
御手洗しね。
キャノン不買。
自分達は年功序列でぬくぬくやってきて
いざ経営者側に回ったらWEですか
つくづく年寄りどもが若者を食い物にしていますね
若者はもっと怒った方が良い
>>127 同一労働同一賃金は経営の原則です。
社会主義でも何でもありません。
御手洗も経営者の端くれなんだからわかっているはずなんだが・・・
148 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/23(金) 14:12:49
日本の労働者の敵
日本の労働者の敵となろうとしている奴ら
吐き気がする
死んでも買いません
149 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/23(金) 14:32:14
γ´`ヽ
_ゝ -''` ー- _ γ ⌒ ⌒ `ヘ
/ \ イ "" ⌒ ヾ ヾ
/ 」L ヽ / ( ⌒ ヽ )ヽ
,':.. フ「 ', ( 、 , ヾ )
!:::::. , -────── 、 | ................... .......ゞ (. . ノ. .ノ .ノ........... ........
|:::::::. | `ィェァ `ィェァ| | :::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ、、ゝ.....| |..., , ノソ::::::::::::::.......::::::
|::::::::.. `───────' | _ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ー;''! i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
.|:::::::::::.. _ノL | /==H=ロロ-.γ ,〜ー'''l ! |'''ーヾ ヾ 「!=FH=ロロ
|::::::::::::::.. フ「 l ¶:::-幵-冂::( ( |l | ) )=HロΠ=_Π
l:::::::::::::::::.... / Π=_Π「Uヾ、 ⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
|:::::..ヽ:::::::::::.... / Д日lTl,,..:''''" ""'''ー-┬ーr--〜''"" :::Д日lT::::
|:::::::....` 、:::::::::.. / FH=n.:::::' 自称 美しい国 :::FL日l」:::::
}::::::::::::::::...`ヽ_人,ノ{ ロΠ=:::::.:. ノ 从 ゝ .::田:/==Д::
 ̄:::::::::::::::.:::::::::::::::::::..  ̄ ー- _ 口=Π田:::. .::::Γ| ‡∩:::::
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.... \ Γ| ‡∩Π::.... ...:::Eヨ::
150 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/25(日) 00:45:35
151 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/25(日) 01:57:25
152 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/25(日) 11:26:23
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
153 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/25(日) 12:02:30
知り合いが某家電量販店で働いてるけど、キャノンはイメージ落ちてるみたいだよ。
今はあまり売り上げには響いてないけど、プリンタのキャノンコーナーに人が少なくなったとか。
少なくてもWEを進める会社として御手洗が表に出てるからね。全労働者を敵に回したようなもんだ。どれだけイメージアップ広告を打っても取り返せんな。
154 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/25(日) 23:49:03
買いません
労働者の敵
★キヤノンがここまで異常に叩かれるのは何故か?★
左翼によるキヤノン叩きの裏の理由
@日本メーカーが中国進出
Aキヤノンが中国リスクに気づいて工場を国内回帰
B他の企業もキヤノンにならい、松下やシャープの工場が国内に次々と建設
C日本企業に逃げられた中国政府が焦る
D経団連会長が、親中派の奥田から嫌中派の御手洗にバトンタッチ
E国内回帰が加速
F御手洗が「愛国心」「靖国賛成」発言。在日・日教組・左翼を猛烈に刺激する。
----------------------------------------------
↑これまでの経緯
↓これからの経緯
----------------------------------------------
G朝日・赤旗の左翼コンビが偽装請負をネタにキヤノンと御手洗を集中的に叩く。
H日本企業が再び中国へ工場を移転
I中国に次々と新工場が建設されて、莫大な税金と雇用が中国のものに
J日本の民主・共産党が中国様に褒められる
K日本の製造業が完全に空洞化。民主党が政権を取り、中国韓国人が国内を牛耳る
156 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/26(月) 08:35:11
日本に外国人労働者を大勢呼び寄せて、日本人の最低賃金を下げている工場の方がもっと立ち悪いわ、ボケ
157 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/26(月) 20:52:38
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵の巣窟 日本の労働者の敵の巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟 日本の労働者の敵となろうとしている奴らの巣窟
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする 吐き気がする
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません 死んでも買いません
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158 :
就職戦線異状名無しさん:2007/02/27(火) 16:58:20
【赤旗】主要国で最低 日本の最低賃金 時給せめて1000円に引き上げて…都道府県や産業でバラバラでは格差広がるばかり[02/11]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171295733/ |::::::::| ,,,,, ,,,,, |ミ|
|彡|. '''"""'' ''"""'' |/
/⌒| -=・=‐, =・=- |
| ( "''''" | "''''" |
.ヽ,, ヽ .|
| ^-^ | < よし、「時給1000円」で行こう!
. | ‐-===- |
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【政治】 “ワーキングプア対策” 最低賃金1000円以上に…民主党が「格差是正」法案を3月初めに提出
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171978971/ ・パート労働者と正社員の差別的待遇の禁止
・最低賃金は、「ワーキングプア」の問題も指摘されているため、千円以上への引き上げを図る。
・非正規社員の優先採用の努力義務化により正規雇用化を促進
【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します! 【パートタイマーで初の店長候補】
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1172558387/ イオン九州の従業員は約1万2000人だが、うち1万500人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
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| _,, --‐''~ ) | < あわわわ
'ヽ ( ,r''''''‐-‐′ /
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【格差是正】 岡田ジャスコは非正社員を積極的に活用します! 【パートタイマーで初の店長候補】
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1172558387/ イオン九州の従業員は約1万2000人だが、
うち1万500人がパートなどの非正社員だ。
パートでも中堅クラスになると、転勤がないこと以外、
正社員と仕事の内容にほとんど差はない。
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非正規社員(パート、アルバイト)を超低賃金で雇ってコキ使ってる民主党の元党首って何様のつもり?
民主党が叩いているキヤノンの派遣の時給は最低でも4000円以上(キヤノンを訴えた大野さん20歳後半の年収は500万)。
民主党の元党首が経営するイオンのパートの時給は700円程度。
160 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/01(木) 03:08:06
161 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/04(日) 17:59:01
あと26日で就職だけど、何だか怖くなってきたな
162 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/05(月) 15:57:49
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
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163 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/07(水) 23:58:51
現経団連会長はの御手洗冨士男氏は社長時代、「業務の妨げになるから」という
理由で自社のフレックス勤務を廃止した前科がある。
そんなお方が「従業員の裁量を尊重するべき」という理由で、ホワイトカラー
エグゼンプションの導入を推進しているのは、性質の悪いジョークとしか思えない。
164 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/08(木) 00:01:05
だからキヤノンだけ導入してテストしろや。
他の企業は10年間くらい様子見wwwww
他社を巻き込むな。
165 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/08(木) 09:30:16
トヨタは海外の市場に目を向けてるからWC賛成らしいが
日本をスルーしたらまたゼネラルに抜かれるぞ
166 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/08(木) 17:28:01
日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵、日本の労働者の敵
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167 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/10(土) 01:35:56
今週のFLASH EX P26より ホワイトカラーエグゼンプションの地獄。
経団連御手洗の顔が悪魔に見える、悪法の内容を心して読め!!
170 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/12(月) 21:02:19
あげ
>>169 低脳、キャノン社員乙。
キャノン社内に作られた御手洗支援チームのメンバーなんだろ。
で、おまえの理屈でいくとホワイトカラーエグゼンプションに反対している日本の8割以上の労働者は全員共産党員なわけだ。wwwww
172 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/15(木) 22:13:17
経団連をつぶせ!
173 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/15(木) 23:02:42
大手製造業でベアないのはここだけw
トヨタ、松下は1000円賃上げ
174 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/17(土) 13:36:54
偽装派遣は違法。
ということは今年か来年あたり取締りが厳しくなりつぶれる。
おれたちが行くところじゃないな。
もう国民皆で一気に働かなきゃいい話じゃないか。
つーか今の政治家が皆死ななきゃこの先はどうにもならんだろうな。
さっさと死ぬことを俺は毎日祈ってる。
御手洗嬲り殺しについて
177 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/20(火) 22:59:03
とりあえずキヤノンだけは絶対に買わない事にした
>>177 2ch検索を使ってキヤノンを検索してまで
コピペ乙
キャノン製品だけは買わない。
御手洗は着々と労働者奴隷化を進めている。
ICUの八代も労政審で着々と労働ビッグバンを進めている。
アメリカ外資の手先ども、しね。
180 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/22(木) 22:15:44
経営陣だけ保身できれば良いってわけだ。
労働者の敵
キャノン製品は俺は絶対に買わない
181 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/22(木) 22:27:57
从)`(;;/;;)|i;;^l;;^人从、 You は shock 愛知で金が 落ちてくる
7;;;;リ|;;;;从i;;;从t;シ;i;;/彡;;);) You は shock 俺の金が 落ちてくる
ミ(;;;;;(;;;《;;;;ノ;;ノ;;ヘ:i:::it);/;;;ヘ;;i;;)
フi;;;巛;i|;||;ヘ:i :::iti;/:ヘ;;;i;;;ノ;;;;ii;;ノ サービス残業 今頃訴えても 今は無駄だよ
(;;|;;;ヽ/;;i;;;;:;;ノ ___ __ヾ;;i 邪魔するヤツは 法案一つで ダウンさ
ノ;;;;;ヽ;;;i;;;;;;{─| -・=-H -・=-|i;i
(;;;;;;;;{ り;;;i `ー─' |ー─' | You は Shock 金で財布 重くなる
t;|;;;;i`ー';;i . ,、__) | .You は Shock 俺の財布 重くなる
__,, 't;;;| ノ ヽ |、 _,,__,,,
=三‐'''} ̄フハヽ ー‐=‐- ノli-三=-;;;;;;;;;''ノ だれもホワエグ法案 壊す事 出来はしないさ
;;~~/ / | く \ ヽ、. / //''~~,-'';;;;'',,=/ 再提出を あきらめない 何度も
;; r‐-‐-‐/⌒ヽ'\ ` ー─-一 '_,,,-'/';;;;;;;, '';;;;;-'''/
__|_,|_,|_,h( ̄.ノ ヽ.二二ニニニ/ ヽ __;;;;;;//i 俺の法案守るため 安倍シンゾウを守り
-.| `~`" `´ "⌒⌒)ヽ / /イ―ト― ' l 支持を 失った
,.ノヽ、_入_ノ´~ ̄ヽ \ / ./ ノ' | 下請に払う金など 一銭もないさ
/ ビシッ 丶 ゝ ヘ.. | 俺に 金よこせ
奥田碩(1932〜200X)
182 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/22(木) 22:29:27
おい 安倍今すぐ氏ね
おい 安倍今すぐ氏ね
おい 安倍今すぐ氏ね
183 :
就職戦線異状名無しさん:2007/03/22(木) 22:30:17
【労働】労働時間規制除外(WE)、企業の4割が導入前向き 朝日新聞調査
1 :窓際政策秘書改め窓際被告φ ★ :2007/03/22(木) 03:27:02 ID:???0
労働時間の規制外し、4割が将来の導入に意欲 本社調査
一部の社員を労働時間規制から外す「ホワイトカラー・エグゼンプション(WE)」に
ついて、今国会への法案提出が見送られたにもかかわらず、将来の導入に前向きな企業が
4割を超すことが21日、朝日新聞社が実施した主要100社アンケートで分かった。
労働時間の長さより成果に応じて処遇することなどが理由で、企業の関心の高さが
浮き彫りになった。
将来、WEが導入された場合の対応について回答したのは86社。そのうち36社(42%)が
「前向きに検討したい」と答え、「導入する」の2社と合わせて積極派が44%を占めた。
「前向き」と答えた大日本印刷は「国際競争力の観点からも、より効率的で自立的な働き方を
推進する必要がある」とし、可能性がある職種として「本社の中堅幹部層」などを挙げた。
住友商事は「時間では測れない付加価値創造に対する処遇という観点から有益」と答え、
「(要件を満たす)すべての業務が対象となりうる」。すかいらーくは検討対象を店長業務とし、
店長には人件費管理や勤務シフトの決定など、相当の裁量権があるためと説明した。
(以下
>>2以降につずく)
朝日新聞asahi.com(清川卓史、足立朋子)(2007年03月22日02時58分)
http://www.asahi.com/life/update/0322/003.html