外資投資銀行・コンサルだとか言ってるけど

お前ら離職率分かってる？
３年後に９割以上やめてるんだぜ。
勤務時間もボスコンとか朝９時〜朝４時とかだぞ。
で、ボロ雑巾のように使い捨て。
君らは外人に良い様に使われるだけ。

独立してんだ

2

>>1
The Boston Consulting Groupのことか？

長くいる会社じゃないからな・・・

ボスコンってそんな激務なのか

学期末にレポート書くために徹夜するのと同じだろ。
事実のほんの一部分にすぎない。

>>7
お前の学校は毎日学期末かよwww

３年で一斉にクビきられ、中途で他社入っても出世はプロパーに負ける・・。
どんなに業績あげても純血主義のとこ多い。。

給料よければすべてよし、だろ？

噂だからね
「忙しい」という定義は人それぞれだし

3日寝てないと自慢げに言う人もいれば
忙しくて電車じゃ帰れないと言う人もいる

生涯所得の期待値は意外と大したことないのかよ〜
一部の荒稼ぎと、大多数の捨て駒って感じなのかよ〜

３年がメドだね
３年で次のランクにいけるか、クビかが決まる

外資はワンクッション置いたほうが出世しやすい
なんつーかスキルで渡り歩いている人の停留所みたいな感じ

>>13
新卒で行くのは博打だな
金金いっても、普通の大手でも貯金がどんどん貯まることもある

商社でもメーカーでもインフラでもどこでもいいから日系で様子見て転職するのがいいと思う

>>14
実家住まいか無趣味の奴じゃない限り貯金なんか貯まらん
普通の大手ではね

そこら辺は人それぞれ価値観の違いですね。

外資に新卒で入るメリットって何？
出世は新卒でも中途でも関係ないんだろ？

>>16
ヒント：寮

福利厚生は大切ですよ〜

成長の早さ

>>19
それでもなお外資の給料の良さは魅力的

>>21
でも３年目以降も残れる超勝ち組ならいいけど、ほとんどがきられるんだろ？

>>21
長生きしたいんで、全然魅力的じゃないです。

>>22
ぶっちゃけそれっていくらなんでも言いすぎだろ。どっから得た情報か知らんが。
人材育成ぐらい外資だって考えてる

>>23
じゃあ公務員にでもなっとけ

自分に自信があるなら外資、なきゃ日系いけばよろしいのでは？

新卒はただの作業が早い事務屋さんとしか見てないぞ外資人事は
特にコンサルね
IBは育てようとする雰囲気もあるみたいだ

>>24
お前まだ幻想抱いているクチか？
本当に投資銀行だとアナリスト3年目以降アソシエイトになれないとクビだぞ。
それも大量に消える、ごっそりと。
そもそもメガディールを少数精鋭で担当する外資からすれば新卒から2-3人ものになればいいか
程度にしか考えていない。

>>27
じゃあ中途はどう見られてるの？

８割は３・４年でやめるらしいけどね。
でもちょうどそれくらいがいいんじゃない？
アメリカ行ってMBAでもとって帰ってきたらいいじゃん。
外資なら資金くらい速攻でたまるし。
まあ、体力がない・忙しいのがいやなら、外資はやめたほうがいい。
それ以外でもいい会社はたくさんあるしな。
死ぬよりまし。

>>24
残念ながらほとんどが消えるよ。
東大だろうがなんだろうが一切関係ないしな。
勝ち組だとか思うのは４年目に突入してから言わないと。
新卒なんてパシリだし。

外資なら次の転職先も引く手あまただろ。問題なし。

外資新卒入社で良い点

・卒業までの1年間の羨望のまなざし
・3年で離職後もしばらくはカネには困らない
・ま、人脈は出来るっちゃ出来る

>>32
甘い

>>34
知ったような口をきいてるな。お前のスペックは？

一生懸命就職試験勝ち抜いて3年で終わりか、大体その代価が3500万円か？
転職はできると思うが・・・パシリじゃスキルもないし・・・


外資コンサルや外資投資銀行スレの住人が哀れに思えてきた

>>35
スペックって何？

東大いくなら一般企業は重厚長大系メーカーにいけよ．．．。
新日鉄とか三菱重工とかさ。化学大手でもいいが。
国の基幹産業をエリートが引っ張らんでどうすんだよ。

外資投資銀や戦コンなんて売国奴かよ。

大体アメリカでも本当のエリートはロッキードマーティンやUSスチール、GEにいくぜ。
あとはエネルギーとかな。

>>37
「甘い」と言えるってことは外資勤め経験者か近しい知人に外資がいるんだろ？
まさか妄想だけで語っているわけじゃあるまい。
あと大学、学部、資格等は？

>>38
戦コンに行くことが売国奴になる理由は？

能力というより、性格の問題だね。
外資に合う人は、日本企業にあわないよ。

>>39
ムキになるなよ

>>42
要はイメージや妄想だけで語るなよってことだ。
自分自身の見識ならまだしも、よりによって２ちゃんの情報を中心に
鵜呑みにするケースが多すぎる。

>>38

アメリカでもゴールドマンサックスがエリート中のエリートです。

>>44
誰もそんな話して無いじゃん。
さすが外資目指してるだけあって日本語よりも英語がお上手なんですねｗ

まあ自己満足できるパチ屋・サラ金みたいなものだろ
それでもいいって奴らが集まるんだから人格がいかれていて当然

本当のエリートは以降に一流投資銀行の名前がなかったから付け加えたまで

外人の奴隷

>>47
本格的に何言いたいんだかわからんな。
どうせなら英語使ってくれたほうが伝わるかもよ。

ただ同じような勤務体系の高級官僚はなんでそこまで離職率高くないんだろ。
名声はあるだろうけど、給料も低いのに。
官僚はそこまで激務じゃないのかな？
それとも外銀とか戦コンの勤務体系が異常なのか？

高級官僚は後々甘い汁吸えるからじゃないの

日系IBDこそが真の勝ち組

官僚は国のためって志があるからな

自分のスペックを把握しきれてない奴が多いな
学歴なんて何の役にも立たないもんに縛られて
少し考えれば自分がトップを担える人材かどうかなんて高学歴な学校で学生生活してればわかるだろ

外資の場合はいわゆる薄給ブラックみたく自発的に辞める人よりも、
会社から首を切られるか自主退職に追い込まれる人が多いんじゃね。

国のため＜＜＜自分のため

外資投資銀や戦コンなんて売国奴かよ。

大体アメリカでも本当のエリートはロッキードマーティンやUSスチール、GEにいくぜ。
あとはエネルギーとかな。


本当のエリートは投資銀行じゃなくて・・・ってお前言いたいんだろ？
だからそれは間違いでゴールドマンサックスその他一流投資銀行が本当のエリートだって言ってるんだよ。
偉い人＝ファイナンスは向こうでは常識だってのｗ

官僚はそこまでプレッシャーがないからだよ。激務なのは両方とも同じぐらい激務。
というかむしろ官僚のほうが勤務時間は長いはず。３時４時は当たり前。
外銀・戦コンの激務とは、「プレッシャーによる精神的苦痛」を伴うもの。

知り合いの女性に海外の大学卒業して外資でバリバリって人がいるけど
自分とは子供の頃から能力が違いすぎた

WASPはユダヤの使いっぱがお好きなの？

官僚はもともと長い下積み生活を覚悟の上だしな
長くて10年くらいの外資とは心構えが異なる

外資行く香具師も最初の３年はひたすらエクセルパワポっていうのくらい覚悟してるだろ？

http://gaishitowa.seesaa.net/article/20702369.html

まあ新卒はパシリだし、日系の企業以上に上司の命令は絶対みたい。
新卒ごときにクリエイティブな仕事なんて任せないしな。外人のパシリ。

>>62
それはIBDの話で部署が変われば扱われ方は違うんじゃない？
まぁ当然最初はひよっこだから丁稚奉公だけどさ

>>38
失われた10年で戦コンが何をしたんだ？
無責任なコンサルティングにより日本の製造現場は疲弊し、今のような中韓の台頭を許したのではないのかね？
富士通などがいい例だよ。
日本企業の強みだった社員間の連帯感や協力体制、ボトムアップ型の意思決定などをことごとく破壊しやがって。
マジでふざけんじゃねえよ．．．。てめえらなんぞ死んでも認めないわ。

富士通なんてもともとゴミ企業だろ。

>>65
それを言うなら、マッキンゼーとやらのロゴが付いてるだけのパワポを盲信して
いいなりになっちゃった日本人経営者の方が悪いのでは

２２歳新卒の給料比較
米系投資銀行IBD新卒採用の給料
１年目　ベース650万+ボーナス400万=1,050万
２年目　ベース700万+ボーナス800万=1,500万
３年目　ベース850万+ボーナス1,200万=2,050万
４年目　サインオンボーナス200万+ベース1,000万+ボーナス1,500万=2,700万

外資系戦略コンサルの給料
１年目　ベース560万＝560万
２年目　750万
３年目　900万
４年目　1050万

参考）みずほ銀行の給料
１年目　ベース216万＋ボーナス10万＝226万
２年目　ベース240万＋ボーナス50万＝290万
３年目　ベース252万＋ボーナス55万＝307万
４年目　ベース270万＋ボーナス60万＝330万

就職活動終えてみれば外銀・コンサルなんていきたかねーやって思うようになるさ。
生半可な志望度じゃ落とされるし。内定とって入社するのはある意味でおめでたい人たち。

ファイナンスなんて所詮ユダヤ野郎がいく卑しい職業。
ブッシュ政権みてみろ。
閣僚は産業界の出身や元顧問が多いだろ？
エクソンモービルやカーギル、ベクテル、ボーイングとかな。
アイビー系卒業した生粋のアメリカ人は金貸しは敬遠する。
入っても踏み台程度にしか考えてないし。

意外と外資系コンサルはしょぼいな。
会計士とったほうが金いいじゃん。

それはさすがにない

（ちょっと野暮用で、、、）
そいうことね
いるよ。既に働いてる奴も、内定貰ってる奴も
それが現段階で自分ないのは痛いけど
大学は、、、、、どこまで言おうかしら
東大、東工、一橋、京大のどれか
学部つーか院
資格はない。いちおTOEICは900

>>39
で、後は何が聞きたい？？

コンサルしょぼすぎ
こんな給料で4年目に即クビにされたらたまらんよ

諸君

時給換算はくれぐれもしないように肝に銘じておけ

>>76
そんなこと言ったら医者だって時給にしたらひどいもんだぜ？
深夜に病院駆けつけたりするんだぜ？
やってらんねーよ

開業医は最高

>>76
それはどんな業界に行ってもだ

>>79
電力を舐めるなよ

>>80
感電するよ

http://www.imgup.org/iup284613.jpg

もともと３年間の修業の場としか考えてないからコンサル入れてくれ

金玉男尺八とかだと、転職しても箔がつくしね

ぱろみえりーん

いあーん、えっちぃ＾o＾

>>70

財務省長官は誰がやってる？

外銀狙いのやつの、意味のない情報交換とか
薄っぺらい知識つけたりとか、本質的には無駄なこと
してるの見ると、こいつら今まで何を勉強してきたんだろうな
って思う。
外銀コンサル対策ブログみたいなのまであったりして呆れるよ。

外資は入ろうと思って入るとこじゃない。入ったらたまたま外資だった
ってのがいいと思うんだが

>>88
どんだけ頭キレる奴だよそれwww

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

>>90
これが導入されたら残業代で稼ぐ商社とかマスコミはだいじょぶなのか？
会社がちゃんと払ってくれればいいわけだけど。

アメリカは学部と職が直結するのが当然だから、優秀な経済学部は銀行・証券にいくし、
法はロー、文はマスコミや夢おい人、理系は先端の研究者・研究職につく。

良スレだな
みんな最高だぜ。確率論的に考えて

個人的には、金融なんて今から数年がピークな気がするね。
過剰な人気が物語ってるよ。

今景気いいからね

【Ｓ級外資】
GoldmanSachs, MorganStanley, MerrillLynch, McKinsey&Co, BCG

【Ａ級外資】
JPMorgan, UBS, LehmanBrothers, DeutscheBank, Bain, ATKerney, BAH

【Ｂ級外資】
日興citi, CSFB, BearStaerns, Barcleys, BNPPariba, ADL

【Ｃ級外資】
新生銀行, calyon, citibank, Accenture, Moniter, IBCS, P&G

【Ｄ級外資】
アリコ、アクサ、ベリングポイント、ING、プルデンシャル、ジブラルタル、
トーマツ、KPMG、PwC、マッキャンエリクソン、
シスコシステム、マイクロソフト、ロレアル、LVMH
シュルンベルジェ、デュポン、カーギル

新生銀行は外資じゃありませんよ
と釣られてみる

BCGの注射が外資か？

バンカメリカはD評価？

LTCMは何級？

ロッテリアは何級？

>>101
B級です

【Ｓ級外資】
GoldmanSachs, MorganStanley, MerrillLynch, Mcdonalds, McKinsey&Co, BCG

【Ａ級外資】
JPMorgan, UBS, LehmanBrothers, DeutscheBank, Bain, ATKerney, BAH

【Ｂ級外資】
日興citi, CSFB, USEN, BearStaerns, Lotteria, Barcleys, BNPPariba, ADL

【Ｃ級外資】
新生銀行, calyon, citibank, Accenture, Moniter, IBCS, P&G, KFC

【Ｄ級外資】
アリコ、アクサ、ベリングポイント、ING、プルデンシャル、ジブラルタル、
トーマツ、KPMG、PwC、マッキャンエリクソン、
シスコシステム、マイクロソフト、ロレアル、LVMH
シュルンベルジェ、デュポン、カーギル

paribaのスペルミスが気〜に〜な〜る〜

paribasでは？

神羅カンパニーは何級？

【Ｓ級外資】
GoldmanSachs, MorganStanley, MerrillLynch, Mcdonalds, McKinsey&Co, BCG

【Ａ級外資】
JPMorgan, UBS, LehmanBrothers, DeutscheBank, Bain, ATKerney, BAH, SMG

【Ｂ級外資】
日興citi, CSFB, SFCG, BearStaerns, Lotteria, Barcleys, BNPParibas, ADL

【Ｃ級外資】
新生銀行, calyon, citibank, Accenture, Moniter, Obic, IBCS, P&G, SEL&MST, KFC

【Ｄ級外資】
アリコ、アクサ、ベリングポイント、ING、プルデンシャル、ジブラルタル、
トーマツ、KPMG、PwC、マッキャンエリクソン、CSP
シスコシステム、マイクロソフト、ロレアル、LVMH
シュルンベルジェ、デュポン、カーギル

三菱商事でＭＢＡをとって、ＧＳに転職するのが理想的

商事物産→ＭＢＡ→ＧＳ→コンサル立ち上げ
が最強

商事物産→GS（ガソリンスタンド）に出向→定年

〇級外資の表にローランドベルガー入れない？
あと、どっかで書き込みあったけど、ベインはS級じゃない？

商事物産→吉本興業→1億円プレーヤー

商事物産→パリSG→バルセロナ→バロンドール

商事物産→BARホンダ→鈴鹿

商事物産→パリSG→バルセロナ→バロンドール→インテル→鹿島→代表監督

商事物産→早実→早稲田→夜王

商事物産→住商→忠紅→双日→orz

商事物産→住商→忠紅→双日→日商岩井→山一證券

>>97
>新生銀行は外資じゃありませんよ

外資系とは「外国為替および外国貿易管理法」によると
外国投資家が株式または持ち株の１／３以上を所有している起業です
新生銀行の外国人比率は約７０％で、立派に外資系

と釣られてみる

じゃあファナックも外資系でＯＫ？

新生銀行ってそんなに入りにくいのか？

ある程度の奴ならＢ級は余裕。

１年目から給料高いのは、優秀な人間を釣るためだろ。

給料と名声に寄ってきたカモの中で、使えそうなのを採用して、
３年間様子を見た上で、真に優秀な奴以外はごっそりとクビにする。

大して使えない奴に高い給料を払い続けるよりは、９割を一気に切って、
残った１割の連中の給料を倍にしたほうが総コストははるかに低くなる。

誰に聞いたか知らないが9割も切られないけどね。

>>119
それどころか、日産も外資系でなかったか？

ソニーも外資

ぶっちゃけ商事物産をFirst Careerにする強みって何？

外資系企業ﾘｽﾄﾗ残酷物語
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1106467612/

>>121
C級でさえ相性もかなり関係してくる難関だろ
だいたい1000人中10人くらいの割合でしか採用しないってふざけてるだろ

狭き門を通っても３年後には地獄が待っているのか・・・。

まぁ三年後までに稼げる額が一般リーマンの十年分だから。

外資に新卒で行って得られるものは、卒業までの賞賛のみ。
みずほGCFの方がよほど人生の勝ち組。

>>130
さすがに１０年分は他リーマンなめすぎ。

>>132
3年で稼げるってことは家賃や生活費が3/10ってことわかるか？
普通に10倍だよ。
そしてクビになっても転職先はいくらでも。

＞クビになっても転職先はいくらでも。

何で経験してもないのにみんなそんなに楽観的なんだ？
俺は受かったら切られないように必死で働くつもりなんだが。

>>133
３年でクビになるような奴はいらない

悪いけど論点ずれてるよ。
クビになったときの後の話をしてるだけだから。

妻が外資投資銀行でバリバリ稼いでくれてる俺は勝ち組ですか？
例えクビになっても俺の給料で暮らすのには問題ない。

並はずれた知力と体力と忍耐力が必要だ

外資と日系Mの株式調査部なら、ファンダでレポート書いたこともないなら、辞めておけ。


IBDで言えば、どいちぇりーまんはB級だろー。

↑辞めとく理由：放置だから

誰でもやれる仕事なんてつまらない。
手応え無さ過ぎ。

超高レベルでないと満足出来ないね。
将棋でもそうだけど弱い奴となんかやりたくもない。つまんない
連盟認定の段持ちの奴じゃないと全然手応えがないのと同じだ。

クビになったようなのを、まともな外資が取るわけないだろ
お前らが馬鹿にしてる日系で、プロパーに哀れまれながらソルジャーやるんだよ

お前はなにをいっているの？

有力政治家の息子、地方の名士の息子、資本家（投資家）の息子
なら、雇ってくれるよ。ついでに首にされないよ。
それが、並外れた知力、体力、判断力の正体だよ＾＾

>>138
商事物産の同期で１番になれればMBA取らせてもらえる。
しかしながらMBA取ったあと皆辞めて外資系投資銀行やｺﾝｻﾙに転職するため枠が徐々に減らされてて大変。

確かに、金尺とかでも3年でクビになるようなやつは最初から要らないだろう。
しかし、結果的に3年でクビ切られた香具師は、一般の一流企業からは引っ張りだこってことだな。

CSきたね

>>145
DBA取らせてくれないのか

外資受けるやつって就活生の時点から自分に対する自信を過剰に持ちすぎてるきらいがある

コンサルタントって余りお金にはならないんだな。
http://www.gaishi-consultant.com/gsblog/index.php?categ=6&year=2006&month=11&id=1103993520

>148

ＤＢＡ(経営学博士号)は経営学の研究者になる人ぐらいしか取れない希ガスお(´∀｀)。
ＭＢＡ(経営学修士号)はバリバリ働いて稼ぐようなヤリ手のビジネスマンの免許証みたいな希ガスお(´∀｀)。

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

あおぞら銀行って外資？
英語できなきゃ無理？

マッキンゼーとかのパートナー（役員〜本部長クラス）と
リーマンとかのアソシエイト（課長）の給料が同じ。

　　　　　　　ネコマシンガン！
　　　 ∧＿∧
　　　（　´∀∧∧
　 〜(つ￣ (,,ﾟДﾟ)
　　　UU丁と)U
　　　（＿_)＿）

　　　 ∧＿∧　　　 ﾄﾞﾙﾙﾙﾙﾙ…
　　　（　´∀∧∧, '
　 〜(つ￣ (,,ﾟДﾟ) ﾐｬ ﾐｬ ﾐｬ ﾐｬ ﾐｬ ﾐｬ ﾐｬ ﾐｬ
　　　UU￣と)U　｀
　　　 し'＾ヽ__）

　　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　｀y　´　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　 　 　 , '　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　 　 　 ／　　＿＿＿__/ _　　-―――――＝＝== ､＿_　　:!
　　　　 ＿＿＿__　,_.′_'"￣　 　 　 / _　　　　　　　　 　 ヾ＞'￣￣￣`ヾ、 |
　　　 ！r､――.､〉∠´　　_　　 ￣｀,'"　　　　　　　　　　／　　　　　 ／7ヘに)､
　　　　 ＼＼ イ/1｢二￣ _　　　＿__ 　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　　| ./ .//./｢｀＼
　　　　　_｣＞`7　{｢ ﾌ￣,. -　　 ;´:i￣:: : .: . . .　　 ／　　　　 　 　 　 |∧// .| |＿〉_〉
.　 　 ／ 1「ﾌ/　　∨ ／　　　　:::::i::::::::::::::::::: : :.／　　　　　　　　　 　 >ァ'　 ヽヽ￣
　 ／ ′／ｲ′　　∨=__　　 　 ::::i!::::::::::::::: :: ,."　　　　　　　　　　 ／／ 　 　 |＼＼
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　　　　　　　　　　 |　　　( _●_) 　 ミ　＜ワタシ ハ
　　　　　　　　　　彡､　　 |∪|　 ノ　　　　 フランシーヌ サマ ニ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼　ヽノ,､.ﾞ,i ､　　ツクラレタ ニンギョウ デス。　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　 ﾞ!:ﾞ､-､_
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【投資銀行ＩＢＤ格付】
ＧＳ・モルスタ　←双璧
メリルリンチ 　 ←世界最大
==========TOP Tierの壁===========================
ＵＢＳ・ＪＰモルガン　←２番手争い [2nd Tier]
リーマン・ドイチェ 　←ＩＢ苦戦中 [2nd Tier]
クレディスイス　 ←犯罪の香り
ベアスタ・ＢＮＰパリバ・バークレイズ・ドレスナー　←仕事あんまり取れません
==============給料の壁===========================
野村ＩＢ　←トップ層は外資に流出
大和ＳＭＢＣ　←未曾有の大量採用
みずほＩＢ　 ←業界下位宣言
日興ＩＢ　←赤字だどボーナスないど

【もう】金融女性総合職ＰＡＲＴ２【いやだ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1087223370/l50
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外資金融の秘書は生意気クソ女ばっか
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★外資系に美人は居ないようだ　５人目★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/money/1080918734/l50
なんとかしろ！外資系馬鹿女管理職
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