【NGN】NTT東スレ【マターリ転勤飲み会】

前スレ

【マターリ】NTT東西スレ【斜陽】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159619732/

圧倒的なまでの2Getに驚愕せよ。

確定版

取締役 　　　　　　　選ばれしもの、0,1％くらいの確率…
部長級　1200万 　　　 選ばれしもの、1％くらいの確率…
課長級　1000万　　　基本給が約20万も跳ね上がる。最早で35歳（今は絶対無理）　　　
　　　　　　　　　　　　管理職になれない人の方が多いので年上の部下多し、学歴はあまり関係ない。５％の確率…

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜勝ち組みの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜↑管理職　↓組合員

駅１　　700万 　　４４歳（平均２３年目）現在社員の平均値は３９歳。近年の新卒入社組はこれよりも遅くなると思われる。
定年まで一生この辺りで終える人９０％。４８歳で８００万ぐらいでもう上がらないorz

駅２　　650万　　 ４１歳（平均２０年目）

駅３　　600万 　　３８歳（平均１７年目）

↑↑主査 主査は２万の手当がつく 駅はC評価だと偉くなれない、上がるには前年B以上の評価が必要
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜平均的リーマンの壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
↓↓平社員

一般１　500万　 ３４歳（平均１３年目）般１で主査になる試験を受けられる

一般２　450万　　３０歳（平均９年目） 最早 院卒で４年目 学部卒は６年目（７年目の>>372は今ここ。意外と出世組）

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜学生並生活の壁〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

一般３　400万 　　２７歳（平均６年目）　学部卒最早4年目 　院卒はここから

一般４　学部卒はここから、寮がないとやっていけない、その寮もかなりボロい。女性は借り上げ、きれいなマンション…ウラヤマシス

補足・５０歳になったら３割カットがある…　←これ重要！！！

給料について

○新入社員一年目は、大体手取りベースで年収200万前半くらいかなぁ。
　２年目からボーナスや残業も少しは増えるが、税金であまり変わらないお（涙

○大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
　50歳で手取り500万（額面650万〜700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。

○372氏は、今6年目で周りよりちょっとよくて、大体手取り300万前半くらい。

○団塊が退社しても給料はまったく上がる気配無し。食うには困らない程度にはもらいえる。

○新入社員のころは手取り16万の半分は飲み会できえる

○手取りだと、30才350万、40才450ー600万くらいかな。


出世について

○昇格のスピードが、かつての1/3くらいになっており、一番早い香具師でも
　 30歳くらいまでは、あまり給料は上がらない罠。

○課長になるまで、安月給で我慢だお。とは言っても、他の企業と比べて
　そんなにイイってことないから、定年まで主査職で美味く止めて残業代で稼ぐっていう人も多いお。
　40歳までに課長になれない場合は、その方がいいと思う。

○優秀な人が必ず出世する訳でなもなく、逆事象も真だったりする。

○万年Cだったら、学卒6年目（H12）で一般3級くらいかな。
H10入社組の大卒先輩も犯3いたし、ボクより給料低い人も多いはずだお。

寮について

○寮や社宅の衛生状態は結構悪い。隣のバイブ音が聞こえる壁の薄さ
　性格的に合わない人には、つらいかも

○厳しいのが、衛生状態。
　体質の合わない人は、体中に発疹が出来て10日以内に出て行ったという話は良く聞くお。
　・・・どこの寮とは言わないけどｗ
　夏場は、朝起きたらゴキブリと添い寝してることは多い。
　
○独身寮はどこも似たようなもん。

○「近日中に結婚予定」とすれば、社宅には住めるはずだた、と思うお。


残業について

○残業は基本的に36協定に則って、年360時間以内が原則だお。
　月によって変動が多いが、月平均20時間ぐらいかなぁ。
　非組合のところはたまに青天井もあるらしい。



構造改革・リストラについて

○今回の制度改革で一生低賃金で働かされる可能性も

○もはや構造改革やリストラクチャは、NTTの十八番だお。
　50歳定年制度、子会社分割、給料制度改革、、、
　3年に一度はなんらかのリストラクチャがされているお。

転勤・出向について

○今、NTT東西（本体）は、支店も含めて殆ど社員がいない。
　9割以上の社員は基本的に子会社に出向してるお。

○H16年以降は、わざと地元や大学出身地を外した初期配属をし、転職活動をしにくい環境を作っているらしい。
　地方支店に行くと実質転職活動は不可能だお

○転勤は、多く、家を建てた人は基本、単身赴任だお。 そういう意味では、結婚しても
　寮生活している人はかなり多いお。・・・どうしても嫌なら、それで自分が不幸になると思うなら、
　人事に相談してみるといいお。

○転勤は、ありえないくらい多いお。早ければ2年に一回、5年同じ所にいれば長老扱いｗ

925：2006/09/30(土) 20:29:04
>>931
それはみかかも一緒だし、みかかの方が危ないw


じゃあ705の話しもまとめると結論でたな

通信に興味あるならみかかもあり

公務員の仕事に興味あるなら公務員

仕事内容よりも他のこと（安定性やら給料、休み）に興味があるなら
絶対に公務員

というわけだ。

そして俺が思うに同期のうちみかかの仕事内容に興味があってきたのは10％ぐらいだと思う。
だから残りの９０％、通信の仕事に興味ない香具師は絶対に公務員。
がちで公務員に行くことを薦める。

転勤例（東バージョン）
22歳で入社、東北地方辺りに転勤（まあ最初は地方だろう）
25歳で実力が認められ希望通り東京本社に転勤

そのまま実力が認められ50歳まで東京で勤務。
課長クラスで1000万以上。家族にも恵まれ一戸建てを購入し幸せでしたとさ。
めでたしめでたし。
↑正直俺の考えは最近までこんなものだったがおまいらもそうだろう？ww

実際は…（地域は適当予想で>>10を参考）
某社員の転勤例（東バージョン）

２２歳で入社、秋田に配属
２５歳で千葉に転勤
２７歳で東京に転勤
３０歳で山形に転勤
３２歳で山形で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で神奈川に転勤、単身赴任
３７歳で福島に転勤、単身赴任
３９歳で山形に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で東京に転勤、単身赴任
４７歳で青森に転勤、単身赴任
５０歳で子会社茨城に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社栃木に転勤
５７歳で子会社埼玉に転勤
現在に至る
orz

分割記念あげ

就職戦線異状名無しさん ：2006/09/30(土) 23:26:43
みかかの良い所は

印象がいい（知名度がある）
残業がほとんどなく、土日休日がある

でいいかな。でみんなよーくかんがえてごらんよ。
これって地方公務員の良い所でもあるんだよ！（しかも印象は公務員の方が上かも）
そして公務員は、さらに「みかかの悪い所」１薄給２転勤３汚い寮社宅などあらゆる部分を打ち消して
くれるんだよ！！！まして安定性は公務員が上。みかかは正直どうなるか分からない

それでもみかかに入社するのですか
ちなみに僕はこの２chを見て内定を最近辞退し、来年公務員勉強目指すものです。マジw

まったり激務

まったり激務

まったり激務

まったり激務

まったり激務

ttp://www.ntt-east.co.jp/recruit/2008/contents/saiyo_msg/index.html

2008新卒採用担当者からのメッセージ

∩∩　　で　っ　か　い　事　し　よ　う　！　　　　　　　 V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　 ｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ　>>414 　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、 まゆ像 /￣| 　 /／`i 　　/
　 　 ｜ 企画者 |　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜馬鹿　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　内定者｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

昨日の飲み会どうだった？

こっちは落ち着いてるな。
薄給ネタも出尽くした感があるし、どう盛り上げていこうか？

再来年くらいからは、
これまでみたいに「NTT東日本」として採用するのではなく、
すべて「何らかの子会社」として採るって話もあるお。
気をつけて。

>16
社員の方ですか？
私らがいきなり子会社に転籍とかは無いですよね、いくらなんでも

>>17
転籍の話は知らないお。
俺が聞いたのは、たとえば理系の採用なら、
すべてMEとして採用するってな話だお。

明日っつーか今日だりーｗｗｗｗ
つーか飲み会費用って向こう持ちだべ？
俺マジ金ねーよ

かわいいこの名前を挙げよ。

んーいねーな。
それより男のがやばくね？ｗ

おまいら2chマークといえば

　う　ま　い　棒　

だろ？？？？

明日持参する？ｗ
てか俺ら東っすよｗｗ

　う　ま　い　棒　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

西の話は祭りが終わるまで簡便。

てか、薄給転勤のデメリットをブランドだけでカバーしてるのに
こんな醜態さらして恥ずかしすぎる。

>>25
おまえずいぶん偉そうだな（・∀・）

そろそろ寝るか。
おやすみなさい

このスレ気持ちわりぃ
NTTってキモｲﾅ

このスレがすべてと思うほうが...

>>18
> すべてMEとして採用するってな話だお。
NTT-MEですか？

後輩はME社員として、漏れ達と一緒に働くことになるのか？
それで、彼らは納得できるのかな？

それが嫌な人はＭＥに入らなければ良いだけ。

内定式、つつがなく終了

続いて昨年入社した新入社員の退職式が始まるんだって？式次第だと。

NTT東日本採用と、ME採用は完全に別だよ。
MEは、MEで独自に採用始めただけ。

NTT東日本採用で、彼らと同じ職場で働くときはあるかもだけど。

内定式、西はやばかったらしーけど、東はどーだったんだ？

きわめて普通、
社長の挨拶、入社までのスケジュール、適性検査で終了

東様＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞仁志

ＭＥだとかＭＳＥだとか一部の支店でも独自採用を始めてる。
そこで採用されてるのが、今後へっていく東の現場作業要員の補充要員。
初期配属ではそういった人たちとも一緒に仕事をすることはあるけど、基本的に東採用の人たちは
そういった人たちを管理する能力を求められてる。

飲み会で全裸になるのはどうかと思います！

ちょっと聞きたいんだけど、

例えば･･･神奈川を例に出すと

ＮＴＴ東日本�叶_奈川支店とＮＴＴ東日本−神奈川�鰍ﾁて、何が違うんだ？
俺（文系）らは、営業かＳＥ配属だって言われたんだけど、ＮＴＴ東日本�叶_奈川支店に配属されるんじゃなくて、ＮＴＴ東日本−神奈川�鰍ﾉ配属ってか出向させられるんだよな？

西と東でスレが別れて、めっきり書き込み減りましたね。
やはり騒いでたのは西の方々のようですね。

>>41
その通り。今は支店は全て子会社化されているので、子会社へ出向。
本体へ戻れるかはあなた次第。

どの部署も転勤多いんですか？少ない部署はないんでしょうか･･･

人事の意向は頻繁に変わるんだ。2，3年ごとにね。例えば、昔は出身地に近い
ところに配属が基本だった。でも最近は出身地以外ってことになってる。
君達の代はかなり転勤多くなると思うよ。

研修ってどんなだろうね？
飛び込み営業やらせれるってガチ？

×やらせれる
○やらされる

>>41
42氏も書いてるけど、基本的に子会社出向が殆ど。
総括的な部署では支店配属はあり得るけど、入社初年度ではまず無いはず。
まぁ、支店だろうと総合会社だろうと、そんなこと気にする事態は殆ど無い。
（出張手当とかで、若干差はあるけどね）

>>43
今は2〜3年おきに転勤して当たり前になってるよ。
転勤しないと上に行けないしね。
定住なんて無理だと覚悟しておくべき。

>>44
飛び込み営業の期間が1ヶ月ぐらいあるはず、文系理系関係ない。
まぁ、売ること自体が目的ではないので、あんまり気負わなくてイイと思われ。
ちなみに、本配属は恐らく8月頭。がんがれ。

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　'''｀` ‐'='-' / 　　 !　　 !
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　　これからが本当の地獄だ・・・
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -

お前ら西に比べてクオリティ低いな

2,3年ってばりはえぇ

西に比べて過疎ってるね・・・
だから統一したままのほうが社員からの情報入ってきたのに・・・

同じ薄給でも
東は落ち込んだまま盛り上がらず、
西は現実受け止めて、開き直って盛り上がってるって感じだね。

もりあがっていこー！社員もきてくれおー

∩∩　　で　っ　か　い　事　し　よ　う　！　　　　　　　 V∩
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　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　 ｜｜
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　　 ｜　　　　　 |ｰ、 まゆ像 /￣| 　 /／`i 　　/
　 　 ｜ 企画者 |　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜馬鹿　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　内定者｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

配属当初、

本社＝勝ち組
地域会社＝負け組み

みたいな風潮が同期の中であるかもしれない。
だが、いっておこう。
初期配属で本社にいった人間ほど、使い物にならなくなる。

ちなみに都市手当て以外、本社だろうと、地域会社だろうと、
評価に違いは存在しない。

評価というより待遇という言葉の方がふさわしい気がしますが。。

まあこれが東クオリティか

初期配属はどんな部署になるのが良いと考えられているのですか？？
最早と本社と学歴なんか関係あんの？

逆に何の関係もない企業なんて「あんの」？

東内定者だけど
なんだこの過疎ぶり

入社前は、都心でスーツきて颯爽と丸の内を歩く姿や
合コン三昧で、モテモテな姿を想像してたなぁ。

実際は、1年目から片田舎飛ばされて、仕事もしない
親父たちにまみれて、思いなやむ日々が続いたが・・。

今にして思えば、末端でお客さんの声を聞きながら
仕事ができた、いい機会だったと思ってる。

本社にいきなりくるより、自分たちはどうやってお金
をもらっているか、今のサービスにどんな問題がある
のか、1円でも多く稼ぐいは、どうすればいいか、
まともな感覚で、イロイロ考えられると思う。

スレ分割したがってた香具師責任とれやボケ

>>58
人事様、おつかれさまです

>>58

人事様、あなたは２年目から本社勤務だったようですが、
やはり大多数は地方勤務でリーマン生活を終えるのでしょうか？

NTTとして採用した第一期の連中でも、まだ５０前。
どういうキャリアで人生終えることになるかはわからん。
まして再編後の第一期なんてまだ入社３年目のワカゾウ。
どんなリーマン生活になるかは、なぞだよ。

知らない方が幸せということもある。

まあ昔（公社時代）でいえば、
大卒A採用＞＞高専採用＞＞＞高卒・普通の大卒
ってことだ。

大学でててもA採用でなかったら、扱いは高卒と変わらん。
高専より下。

>>64
Ａ採用と高卒採用のない今は？

>>62
出世頭のポストは？

最近就活を意識し始めた三年です。
このスレのテンプレってどれくらい信頼できますか？ソースが書いてなかったので


ttp://www.ntt-east.co.jp/recruit/2008/contents/saiyo_msg/index.html
2008新卒採用担当者からのメッセージ
胡散臭くてたまりません

寮について質問なんすけど、寮母さん的な人はいるの？
食事は？洗濯は？あと部屋はおおよそ何畳？
実地見学したいんで、首都圏のどこに寮があるか教えて！！社員さん！！

>>68
水回り関係はすべて共同。男子寮のほとんどはね。
飯は土日祝日以外は出るよ。どの部屋にもペットがいる（ダニ）。

>>69
どーもです。
ほ〜メシ出るんだ〜。

>>60
残念だけど、人事じゃない。

>>61
支店に3年以上はいたよ。
地方勤務で終わる奴は、そんなにたくさんいないと思う。
5〜6年後ぐらいだと、本社にいくのが30%、グループに出向30%、支店に居残り30%、退職10%くらいじゃね。

>>65
今はA採用とかないけど、院卒の奴以外と多いから、フツーの大卒程度じゃ、
昔の高卒とあんまりかわんないかもね。

>>66
本社の担当部長くらいじゃね。
子会社なら役員になってる人とかいそうだけど。

>>58様

>>3〜>>7 ってホント？

>>68だが、寮についてもっと教えてケロー

>>72

支店の見え方と本社の見え方、全然違うからなぁ。

支店にいる人から見れば、ほぼ本当に見えるのかもね。
残業もかなり厳しく制限されるし。

本社にいる人から見れば、残業きついから、給料だけ
見れば、全然書いてあること違うように見えると思う。
残業45Hくらいしてて、ボーナスAorBつけば、
フツーに30歳で600以上はもらえるよ。

>>73
男子寮なんて不潔なところ入ったことないからシラネ。
女子の借り上げマンションはキレイだけどなー。

>>58様
どうもありがとうございました。
>>7についてはどうお考えですか？

>>74

ってことは、給料の浮き沈みも激しいってこと？

このスレがおもしろくなくなったと思う内定者

ノシ

>>フツーに30歳で600以上

とても高いようには思いませんが・・・
ボーナス、住宅補助込みの額面金額ですか？？

>>77
ノシ
分割なんてしなければよかったのに

>>本社にいくのが30%、グループに出向30%、支店に居残り30%、退職10%く

本社が出世コースなのはなんとなく分かりますが、
グループ出向、支店居残りになってしまった場合
基本的に出世への道は閉ざされた感じですか？

ここにいる奴らがどんな部署か知らないけど
俺は入社２年目の営業系で、月額額面３４万位だよ
（残業他手手当含む、住宅手当は毎月支給ではないので含まず）
部署によって手当の種類と額が違うよ
これから給料さらす奴は
手当と資格級を載せろよ

まあでもこの会社を勧める気には全くなれ無いが

>>８０
グループ出向の中には、超出世コースがたくさんいる

>>81
営業ってｷﾂｽですか？

>>81

34*0.7=手取り23.8　それに住宅手当上乗せ
生活していけるじゃないか！！！！！！

住宅手当はナスでまとめて支給

東は堅実そうだ。西を頼んだぞ。

寮について教えて〜〜〜（；；）

薄給は西だけでFA？
内定者もかなり危ないみたいだし。

東も西も給料一緒だよ

>>88
>>89百編読み直してこい

人事の金子さんはむちゃくちゃいい人だった

>>87
自分の寮でいいなら。
地方の寮なので、基本的に入社１年目と２年目の社員が入居してます。
あと、単身赴任されているＮＴＴ東日本−○○社員やファシリティーズなど電電公社時代の社員の方もいます。
風呂とトイレ、水道は共同です。ご飯は平日の朝晩に出ます。
欠食すれがいくらかお金が戻ってくるみたいだけど、定食の方が健康にいいと思うんで、外食するより寮のご飯がいいかと。
寮母さんもいます。昔は厳しい寮母さんもいたみたいだけど。
寮長は昔は、部長や課長などがやっていたそうですけど、今は寮に住んでいる人たちで決めます。
寮に入るとプライベートは完全無視になるので、先輩や同期の飲みに付き合ったりと社外でも気を使います。
部屋は自分のところは６畳だけど、押入れとかスペースがあるので８畳くらいかな。
衛生面は決して良いとは言えないかも。どこかの部屋の人が不衛生ならゴキブリが出て繁殖するので。

大沢樹生はせっかくカッコ良い顔してるのに、
ミーハー女が、必死に浜崎とか倖田とかのマネしてるみたいな感じ

>>92
過不足ないですね。そんな感じの寮が全国に散在してる。
飲みの誘いは、そんなもんですよね。意思の弱い奴とかだと
割りカン要員としてしっかり利用されるので、
そのあたりの対処はあらかじめ準備しておいた方がよいかも、です。

私の同期の特別な例で、県外の人材が極端に少ないド田舎支店なんですが、
寮ではなく単身赴任社宅に住んでいる。管理者社宅らしい。
現場支店長（営業所長）とお隣さんらしく、飲みの誘いは絶対に断れないらしいｗ

20代と50代でアウェイなものどおし、外を眺めながらしっぽり飲み明かすんだと。
2人で現地のヤンキーが巣食うカラオケボックスに行った等と、爆笑させてくれるネタも多数あり。

まあ親から資金提供可能なら、適当にマンション借りたりしたほうがいいと思うよ。

それなんていう社会人？

決意表明者うざかったと思う人

ノシ

都内勤務だけど寮は埼玉の所沢とか、もしくは神奈川の川崎や横浜方面が多いみたい。
基本的に同期は同じ寮に入れられれるみたいだから、仲良くなれば一緒に飲みにいったりしてるみたいだけど
自由にやってるやつもけっこういるらしいし、一人が好きなら部屋でこもってれば最低限のプライベートは保てるみたいだけど。

>>97
たぶん、首都圏は人数が多いからプライベートが保てるんだと思うよ。
地方寮だと小さいから、良い意味でアットホームなんだけど、プライベートないよ。

あの決意表明ってどういう基準で選ばれたの？やっぱり幹部候補生？

決意表明って何？

来年ここ受けたいんだけど、内定式はどんなことするの？

まったり激務　決意表明

>>75
公務員が勝ち組なんていってるのごく最近の話だろ。

安定志向は否定しないけど、公務員との比較して入社してる奴は
電電時代のオヤジと、ごく最近入社してる奴だけだと思うけど。

NTTになってから入社した世代やインターネットが流行ってきた
当初に入社した世代は、通信というか、ネットをつかったビジネス
やりたくて入ってきた人間の方が多いと思う。

>>76

残業代・都市手当・評価のバランスという点において、
格差があるから、どうしても支店は給料低くなっちゃうだろうね。

ぶっちゃけ、ランクが低くても本社にいたほうが、給料はよい。

ただし、いつまでも本社にいられるわけでもなく、通常はランクアップすると
次の異動は大抵支店だったりする。

ランクアップしたのに、給料が下がるという変なことが間々おきるため、
本社での生活に慣れすぎると、大変なことになる。

>>80

82もいってるが、グループへの異動は、エリートコースの人間も多い。
むしろ残業が青天井のところも多く、場所によっては、本社よりも給料いい。

出世については、異動先云々よりも、3年目でランクが上がるかがまずは重要。
そこで上がらなければ、復活は難しく、本社に行ったとしてもペーペーの道まっしぐら。

過そり過ぎ

amebl　o.jp/　mikity111/en　try-10017971912　.html

これからウィルコム社長と、三木谷社長とお食事です。
ウチの代表は不参加？！私でいいのかしら・・・　相手していただけるのか心配ヽ((◎д◎　))ゝ　　
ウィルコムをウチの傘下に収めるかどうかの大事な話し合い。
（特に伏せることでもないので）
ま、普通に食事してきますね。

寮はだいたい何階建てで何戸くらいあるんすか？
衛生状態とかは、だいたいわかったけど、外見的なものが想像できないっす。

3年目で上がる人と上がらない人ってそれぞれどれくらいの割合なの？

>>まあ親から資金提供可能なら、適当にマンション借りたりしたほうがいいと思うよ。

これは、敷金・礼金なんかの初期費用のことですよね？
さすがに（210000+37000）*0.7=手取り172,900もらってたら家賃と
生活費くらいなんとかなるはず・・


ちなみに寮費っていくらですか？

寮費は３万前後ですね。

家賃補助のこと考えると、寮はあまりお得感がないんだよねぇ

213 ：名無しさん＠七周年：2006/10/09(月) 11:30:41 ID:mZVk5orE0
みかか（研究所）の中の人だが、最近は本当にどんよりした空気が流れてる。
裁量労働でサビ残の嵐なのに、給料は事業会社よりはるかに安い。
まあ、それでもメーカーよりはマシなのかもしれないが、
日本企業で研究するのが割に合わないのは間違いないってみんな思ってる。
やりがいが無くなれば直ぐにでも出て行くって感じの人が多い。

実際に辞めていく人も少なくない。
ある部署の数人が一斉に会社を辞めて、googleに転職したって事件もあった。

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160356865/213-

>>110
実際、5万前後、家賃を払うと考えると、
寮の方がお得かもね。

社内のつながりができる機会があるのは強いよ。
もちろん、寮に入っても、一切周りと、つるまない奴もいる。

寮費30000
家賃60000-住宅補助37000=23000

住むのに必要な費用を考えると、自分でマンション借りる方が
安上がりかもしれないけど、寮では食事が出る点がありがたい。

>>社内のつながりができる機会があるのは強いよ。

これはいまいち良く分からない。つながりなんて、仕事上でいくらでも
できるのでは？

メリルリンチの試算では、PS3の事業は5年経っても（２０１１年まででも）営業赤字があるのだそうで。
その額、実に5994億円の赤字！


この試算では毎年のPS3の製造原価と売り上げを想定して（例えば、2007年でのPS３一台あたりの製造コストを80000円、2008年では58500円、2009年では42000円など）考えており、
販売単価との差額とか、ソフトウェアの売上高とか間接販売とかを考慮しながらトータルの値を出しています。



PS3の収益構造の疑問点、
リチウムバッテリー発火事件（と当時の製造責任者中鉢さんの求心力低下）、
人に頼りすぎてノウハウが構築できない人本主義、
来年に控える２５００億円の社債償還。


ソニー激震
http://bsg.to/mt/archives/200610/2006-10-09T10:02.shtml

メリルリンチ＞＞＞NTT東はガチ

やっぱ辞退することにした
内定式・懇親会で仲良くしてくれた人ありがとう

>>116
どこにいくの？

えっ寮費って５０００じゃねーの？？？
懇親会で人事が言ってたんだが･･･

寮費はね。

共益費で更に+されるから、まあ3万行くか行かないかぐらいかな。

>>118

人事の言うことは間に受けるなとあれほど・・
ある意味２ｃｈより信憑性がないな

3万だったら寮はいる必要ねーじゃん

うん、ホント３万なら入る必要ねーと思う。笑
でも家賃補助ってナスで支給されるらしいから、
入社してから最初のナスまでは自己負担なんで、そこがきつそう。
金を溜めてから寮を出れば良いか。

>>121
３万円は光熱費や食費入れた額だよ。

光熱費や食費も込みで５千かと思ってたぜ・・・

寮が５０００
光熱費１００００
食費１５０００て感じか…

>>124
流石にそれは安すぎる

逆に飯が自分の嗜好に大当たりで、その味から離れられずに
結婚も退寮も遅れている「胃袋をつかまれてしまったダメリーマン」も割りといたり。。。

まぁ、最初は入寮するつもりでし。

>>127
うまいの？

寮による

>>124
そんなうまい話はないよ。
親は寮に入ってくれた方が安心すると思うよ。
食生活も一人だと心配だしね。
寮住まいで金ためるのもアリだと思う。
でも、寮に彼女連れてきてアンアンはやめて欲しいと思う。

部外者を連れてきていいの？

>>132
寮によるけど、きちんと承諾を得ていればＯＫなところもある。
無断で入れてしまうお馬鹿さんもいる。

ゴキブリ飼ってるっていうのはホント？
ゴキブリさえいないなら寮入るけど。

夏には出る。

ゴキブリは嫌だしな、、
洗濯機、風呂共同は必須？？

>>133
無断で連れてくるとどんなペナルティーあんの？
承諾って、彼女を連れてきますって言えばOKになるようなもんなの？ｗ

>>136
水廻りは、基本的に共同

独身寮には、妖怪がいます。
規定ではある年齢（３０後半くらいか？）に達すると、
未婚であっても独身寮に入ることはできない。
だがずっと昔から居座り続けてる場合は、退寮しなくてもいいんだ。

居座り続けて齢４０を超えた連中、
それはまさに妖怪よ。

H19よ、入寮して妖怪に遭遇するのを楽しみにしてください。
想像を超える奴らのオーラを、とくと感じろ！

ない定式でセクハラ疑惑

>>137
ペナルティ云々より、まわりの住民の目が気になって居づらくなるよ。

週末の朝とか、彼女さんが洗面台で歯磨いてたりるよな。
普通におはようございます、って挨拶されても「何でメスが？」と朝から錯乱。

>>142
何事もなかったかのように振舞うのも大変だよねｗ

非公式に連れ込みOKなとこがおおいけど、たまに厳しいとこもあるから空気をよめな

ＮＴＴで働く上で大切なことは、空気を読むこと。

>>113
職場以外で、社内の人間と見識を広げる機会。
うちの仕事は縦割りだから、
設備の人間と営業の人間のつながりなんてまじで希薄だよ。

>>139
寮の定義かわったっしょ。
長居し過ぎると退去じゃなかったっけ？

>>145
それはどこでもそうだよ。

>>146

定義？？なぜ定義？
規則、規定じゃなくて定義？

やっぱNTT東西社員は脳みそアルコールで溶けてるんの？

◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518


ＮＴＴデータが偽装請負　富士ソフト社員を奴隷扱い
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160492649/l50

就職戦線異状名無しさん ：2006/10/10(火) 23:44:07
内定決まったおまいらは、もう公務員の勉強はじめてる？

>>149
１０月生として、L○Cに通っている

ＬＥＣ

給料安いし、社員でバイトとかしてる人って実際多いのかな？

東西で同じ質問砂

「承諾署だしたのに続けてたの？」
「内定でた後もずっと何個も受けてたの？」
「じゃあ面接の時は嘘ついてたんだ」
「じゃあ面接の時は本当は迷ってたんだ？へぇ〜」
「ハァ…気持ちは変わらないんだよねー？」（かなり投げやりな感じで）
「じゃー辞退という事で受諾します」

>>154

で、どこの業界いくの？

orz

151 名前：敬老[] 投稿日：2006/10/12(木) 22:21:32 ID:VrHDiGtV0 　　　New!!
某国営通信会社内定の俺が来ました。4月まであそんどけといわれました。
人事に資格について聞いたら「入ってからでｲｲよ、無料の講座もあるしそれ使えばいいじゃん」と
内定者懇親会にて人事のご挨拶。ざっと10人、うち実質一人しか資格について触れず
他はみんなあそんどけ、と

ｱﾋｬﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ﾋｬﾋｬ(　ﾟ∀)ﾋｬﾋｬﾋｬ(　　ﾟ)ﾋｬﾋｬ(　　)ﾋｬﾋｬ(ﾟ　　)ﾋｬﾋｬ(∀ﾟ　)ﾋｬ

http://www.geocities.jp/tarliban/ntt.html

転勤地獄のスタートか・・・・

入社までに専門と教養を一通り終わらせる

>>158
ここまであからさまだったらわかりやすくていいじゃない。
学歴が東大以外で出世したいやつは他の会社に行けばいいんだから。

東大生はほぼ全員内定蹴ってるんだから、東大以外が出世するしかないだろ・・

東大が出世してるんじゃなくて、
優秀な奴が東大に行く→東大（優秀な奴）が出世するっていう見方もあるよね。

以前、学歴を排除した採用をしたら、逆に偏向したっていう
記事を読んだことがある。

>>158は、10年以上前だが、今はどうなんだろうか。

ヒント：東大生および優秀な学生は、今時もっといい企業に行ってますよ。

http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31516823
読んだ？

>>165
10年後、20年後、どうなってるかは分からない制度じゃない？

＞＞３を見ると自分の親は凄いなあとつくづく思いました。
自分もNTTに入り同じ職につきたい！第一志望です。

602 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/10/15(日) 23:50:56
>>580
琉球大、熊本大、金沢大、滋賀大、立命館、愛媛大、三重大・・・いくらでも地底院生はいるよ。

>>167
おめーの親は１％？？？
俺もこの表を見て親を尊敬した一人です

>>169
そうだお。しかもそんないい大学出ていない父だから高学歴の同期の中がんばって
出世したらしい。そんな親父を今までうるさいと嫌っていたが、見直したよ。
君もNTT東うけるかい？

>>170
俺は君の一つ上だよ
残念ながらこの会社にはいかないけど、がんばってくり
親父をこえるんだー

出世欲ってみんなあるのかな
同期を蹴落としてとか…

>>172
とりあえずお前から蹴落とすわ

>>165
http://imepita.jp/trial/20061016/825270

[email protected]

>>173
とりあえずお前から

社員来ないね

光ファイバー売るの楽しみー

ここに内定しているゼミの先輩ウザ杉

ここに内定しているサークルの先輩ウザ杉

ここに内定している研究室の先輩ウザ杉

実際、転職考えてる社員多いのかな？

みかかは転職無理だろ

プレエントリーに書き込んだ内容って、選考時に影響あるのかのぉ〜？

２〜３年で転勤か…
薄給かどうかは入ってみなきゃわからないけど、転勤はガチっぽいからな

>>183
プレエントリーしてくれるの？本当にありがとう

またＳＥＡＭＯのものんまねしたいんｄなな

はっきゅうっはがちじゃないってあふぉかよぉ

正直、同期（今年度内定者）のことどう思ってる？

人多すぎるから自然と好き嫌いがあるが、おかしいやつじゃなきゃ悪くないでしょう

>>188
とりあえずお前はウザ杉

あとリアルに理系院生は勘弁…

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159791599/l50

みなさん、はじめまして。内定式で決意表明をする予定のまゆ象です＾＾；
みなさんにお願いしたいことがあってここに書き込みをします☆

決意表明の最後のほうで内定者の方全員で声をそろえて言っていただきたい台詞があります！
それは採用のスローガンでもあった「でっかいことしかけよう！！」です
流れはこうです↓
（注：決意表明の時間になったら、ステージの周りに内定者の方全員に集まってもらうようにアナウンスするので、すみやかに移動してください☆）
決意表明者「では、みなさん、みなさんの胸の中にある想いを、ともに大声で宣誓し、入社への決意表明としたいと思います。宣誓のことばは、“でっかいこと、しかけよう！！”です。
こちらから３、２、１とカウントしますので、そのあと大きな声で“でっかいこと、しかけよう！！”とご唱和ください。

決意表明者「みなさん、隣の人と肩をくんで下さい、みなさんの想いを出し切ってください！全国の先輩社員の方々にも聞こえるように全力でいきましょう！」
↑恥ずかしがらずに肩組んでね＾＾；
決意表明者全員「いきますよ〜、３，２，１」
内定者全員「でっかいこと、しかけよう！！」
この「でっかいこと、しかけよう！！」を内定者３４３名全員で声を合わせて言っていただきたいと思っています。
当日は練習する時間もないため、ぶっつけ本番です（＞＜）

会場には森下俊三社長をはじめ、たくさんの先輩社員の方がいらっしゃいます！
恥ずかしがらず、１９年度入社が元気とやる気に満ち溢れているところをアピールしたいと思っています。

長文になりましたが、みなさんのご協力は不可欠です！！
本番は「ここまで出していいのかー！？」くらいの大声で会場がどよめくくらいの超ド迫力を出していきましょう☆
本当に、本当にご協力お願いします！！！
では内定式でみなさんにお会いできることを楽しみにしています（＾＾）ｖ
よろしくお願いします◎

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼ ←長澤まさみのサイン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　｜ 　(抽選で当選)
　 ∩∩　で　っ　か　い　こ　と　　し　か　け　よ　う　！　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ人事受け~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜ﾁｱﾘｰﾀﾞｰ|ｰ、　まゆ像　/￣|　　　　/／`i　ヨサコイ/
　 　 ｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜　音頭 ｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ

こ　　　れ　　　が　　　Ｎ　　　Ｔ　　　Ｔ　　　西　　　ク　　　オ　　　リ　　　テ　　　ィ　　　！

コンバット置く
↓
Ｇがコンバット喰う
↓
クスリが効いてＧヨレヨレになる←ココの段階でＧが目に付くのが難点
↓
Ｇ死滅する

コンバット使うと臨終間際で隠れる余裕の無くなったＧがさ迷い出てくるので
一時的にＧ出現率が上がるんだよねえ(ﾉ∀`)

西じゃなくてよかったε=Σ(￣ )ホッ

【２００７度組の結論】
　76 財務省 経産省 外務省 警察庁 総務省（自治）
　75 金融庁 防衛庁 文科省 日本銀行(総合職)
　74 国交省 厚労省
　73 内閣府 総務省（IT 行評）
　72 郵政（総合職）農水省 環境省
　71 ﾌｼﾞTV 三井不 MRI ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
　70 日ﾃﾚ 講談社 三菱地所 野村證券(IB/ﾘｻｰﾁ) NRI(ｺﾝｻﾙ) DIR(ﾘｻｰﾁ) ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ BCG
　69 TBS 小学館 三菱商事 日本郵船 ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ JPﾓﾙｶﾞﾝ ﾄﾖﾀ
　68 集英社 三井物産 JBIC DBJ 電通 ﾘｰﾏﾝ UBS 日興citi
　67 ﾃﾚ朝 博報堂 新潮社 朝日新聞 共同通信 新日鐵 任天堂 みずほ(GCF/証券) 東証 商船三井 ｱｸｾﾝﾁｭｱ(戦) P&G(ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ)
　66 東電 JR東海 ﾃﾚ東 NHK 住友商事 時事通信 毎日新聞 読売新聞 準ｷｰ JASRAC JAL ANA 東京建物 東急不 旭硝子 新日石 ｿﾆｰ
　65 関電 東京ｶﾞｽ 産経 麒麟麦酒 松下電器 信越 ｿﾆｰME ﾄﾞｺﾓ 新生銀(IB) 味の素 富士ﾌｲﾙﾑ DI 農中
　64 地方電力 JR東 ﾒﾄﾛ 大ｶﾞｽ 住友不 伊藤忠 三菱重工 旭化成 ｻﾝﾄﾘｰ 三井化学 住友化学 JFE 東京海上 本田技研 ｷﾔﾉﾝ
　63 P&G(非ﾏｰｹ) 三菱化学 丸紅 ﾘｺｰ ｼｪﾙ ｵﾗｸﾙ 三菱UFJ信託 東宝 NRI(SE) JRA 日本IBM 日産
　62 JR西 川崎重工 ｱｻﾋ 信金中金 日本生命 松竹 NTTﾃﾞｰﾀ ﾘｸﾙｰﾄ 富士ｾﾞﾛ ｼｬｰﾌﾟ
　61 森ﾋﾞﾙ ADK 東芝 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 三菱東京UFJ 地方局 IBCS 大和SMBC ﾃﾞﾝｿｰ 日立 日本HP
　60 住友金属 神戸製鋼 みずほ信託 鹿島 三菱電機 豊田通商 東ﾚ 松下電工 ｺﾆﾐﾉ ｺﾏﾂ ﾆｺﾝ
　59 NTTｺﾑ 大成 豊田織機 住友信託 資生堂 ﾏﾂﾀﾞ 住友電工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ
　58 MS海上 新政府系金融 日東電工 帝人 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ NTT東西 KDDI 清水
　57 大林 竹中 みずほ(OP) SMBC 損保ｼﾞｬ 三菱倉庫 政令市役所 NEC
　56 JT 野村證券(OP) 商工中金 最上位地銀 武田薬品(MR) 三井倉庫 住友倉庫 富士通 住友3M

駅弁72の俺は勝ち組

テーマソングが槇原なのってピッタリだね

アル中と薬中ばかりの会社ってことか？

○○　∩　　○○　　∩　　○○

>>190
入社後しばらくは理系、文系あまり関係なく協力する機会多いから、
理系の院生とは仲良くしとけよ。なんだかんだいって優秀な人多いから

>>200
断る

２００７年４月入社予定約２００名（文系：約100名 理系：約100名）
ってなってるけど、かなり辞退したみたいですね。
懇親会のときは、文系だけで150名くらいいた気がします。

同期のライバルが減ったことを喜ぶべきなのか、
こんなに辞退される企業に入社することを嘆くべきなのか…orz

40歳で700万って田舎の役場職員に負けてるじゃん

>>202
お前すでに負け組みだから安心しろ

＞同期のライバルが減ったことを喜ぶべきなのか、

バカスｗｗｗｗｗｗ

社員曰く課長になれば40で1千万らいぞw

>>202
えっ、採用予定数確保できなかったのか
最初は３００名採用予定だったよな？少ないなら少ないで別にいいけど

>>203

925：2006/09/30(土) 20:29:04
>>931
それはみかかも一緒だし、みかかの方が危ないw


じゃあ705の話しもまとめると結論でたな

通信に興味あるならみかかもあり

公務員の仕事に興味あるなら公務員

仕事内容よりも他のこと（安定性やら給料、休み）に興味があるなら
絶対に公務員

というわけだ。

そして俺が思うに同期のうちみかかの仕事内容に興味があってきたのは10％ぐらいだと思う。
だから残りの９０％、通信の仕事に興味ない香具師は絶対に公務員。
がちで公務員に行くことを薦める。

公務員は勉強しないと入れないが、みかかは勉強しなくても入れる罠

40で600マソだから安心しろ

ええ？？
内定者が１００：１００だって？
ホントですかね？ｗ
内定式もっといなかったっけ？ｗ

逆に１００：１００も残ってるのかな？

安心しろ採用予定数はもとから200だ

>>213
ttp://www.ntt-east.co.jp/recruit/2008/contents/saiyo_info/cont03.html

光電話のトラブルで東西の価値が著しく低下している

>>213
300だよ。
元々採用予定人数は３００だった。
蹴られまくったな(笑)

warosu

>>216
冷静に考えたら当然の結果

他に行き先があれば自分も辞退していたと思う

いや、去年は300予定だったけど今年は200予定だよ

採用予定がどうだったかは知らんが、
懇親会のVTRでは内々定者約１５０名となってたな

どの企業でも辞退者は出るから仕方ないっしょ

みかかだけだろそんなに多いのは。
うちの会社の辞退者は１％未満

76 財務省 経産省 外務省 警察庁 総務省（自治）
　75 金融庁 防衛庁 文科省 日本銀行(総合職)
　74 国交省 厚労省
　73 内閣府 総務省（IT 行評）
　72 郵政（総合職）農水省 環境省
　71 ﾌｼﾞTV 三井不 MRI JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
　70 日ﾃﾚ 講談社 三菱地所 野村證券(IB/ﾘｻｰﾁ) NRI(ｺﾝｻﾙ) DIR(ﾘｻｰﾁ)
　69 TBS 小学館 三菱商事 日本郵船
　68 東電 集英社 三井物産 JBIC DBJ 電通 JR東海
　67 関電 東京ｶﾞｽ ﾃﾚ朝 新潮社 朝日新聞 共同通信 ﾄﾖﾀ ｿﾆｰ 任天堂 新日石 みずほ(GCF/証券) 東証 商船三井
　66 ﾃﾚ東 JR東 NHK 博報堂 住友商事 時事通信 毎日新聞 読売新聞 準ｷｰ JASRAC JRA 東京建物 東急不 旭硝子 新日鐵
　65 地方電力 JR西 ﾒﾄﾛ 産経 麒麟麦酒 松下電器 信越 ｿﾆｰME 伊藤忠 ﾄﾞｺﾓ 新生銀(IB) ANA 味の素 富士ﾌｲﾙﾑ DI 農中 本田技研
　64 大ｶﾞｽ 住友不 丸紅 三菱重工 旭化成 日産 花王 ｻﾝﾄﾘｰ 三井化学 住友化学 JAL JFE 東京海上 ｷﾔﾉﾝ
　63 三菱化学 ｼｪﾙ ｵﾗｸﾙ 三菱UFJ信託 地方局 東宝 NRI(SE) ADK ﾘｺｰ
　62 ｱｻﾋ 信金中金 日本生命 松竹 NTTﾃﾞｰﾀ 県庁 ﾘｸﾙｰﾄ 日立
　61 森ﾋﾞﾙ 東芝 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ 三菱東京UFJ ｼｬｰﾌﾟ 川崎重工 ﾆｺﾝ 日本HP NEC ｺﾆﾐﾉ 富士ｾﾞﾛ 大和SMBC
　60 住友金属 神戸製鋼 第一生命 みずほ信託 鹿島 三菱電機 ｵﾘﾝﾊﾟｽ 帝国ﾃﾞﾀ 豊田通商 東ﾚ 日清食品
　59 NTTｺﾑ 住友3M 清水 大成 豊田織機 住友信託 資生堂 日本ｺｶ 日本ﾘﾊﾞ ﾏﾂﾀﾞ 富士重工 ｺﾏﾂ 住友電工 富士通 KDDI
　58 MS海上 新政府系金融 帝人 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 三菱倉庫 明治製菓 ｽｽﾞｷ
　57 三井倉庫 大林 竹中 みずほ(OP) 三井住友銀（総合職） 損保ｼﾞｬ 住友倉庫 松下電工　日東電工
　56 JT 野村證券(OP) 商工中金 最上位地銀 TOTO

研修の期間（配属決まるまで）ってどこに住むの？

ん、入社直後の研修のこと？
それなら2週間ぐらい泊まり込みでやるので心配ご無用。
昔は仙川の中央研修センタだったけど、今はそこの宿泊施設が無くなったんで、
都心近場のホテルや某温泉の旅館でやってるって聞いた。

ちなみに、配属先は入社前の3月ぐらいに通知されたとか。
入社前に引っ越しを済ませ、それから東京で研修という形になるのかな。

初期配属は、研修が終わるまで知らされないよ。

NTTインフラネット、京セラコミュニケーションシステム、古河電気工業の3社は25日、
光ファイバーと無線通信を組み合わせて、地上デジタル放送を配信する実験に成功したと
発表した。この仕組みを使えば、山間部や離島などの難視聴地域でも地デジを視聴できる
ようになり、高速インターネットサービスも可能になる。

　地方自治体などは放送電波が届きにくい難視聴地域には光ファイバー網を使って地デジを
見られるようにする計画だが、山間部や離島では光ファイバーの敷設にコストがかかる。
3社が開発したのは光ファイバー敷設が困難な部分を無線で伝送し、各家庭までは再び
光ファイバーや既存のCATV網を使って配信する技術。

[2006年10月26日/日経産業新聞]


▽News Source　IT+PLUS 2006年10月26日07時00分
http://it.nikkei.co.jp/internet/news/index.aspx?n=NN001Y374%2025102006

>>224
2週間ぐらい泊まり込み..........

H16 : 最初の研修で配属値告げられる
H17,18 : 二週間くらい前に郵送される

浦安と箱根だよ

配属地はなんか関係あんのかな？

>>229

２２歳で入社、秋田に配属
２５歳で千葉に転勤
２７歳で東京に転勤
３０歳で山形に転勤
３２歳で山形で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で神奈川に転勤、単身赴任
３７歳で福島に転勤、単身赴任
３９歳で山形に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で東京に転勤、単身赴任
４７歳で青森に転勤、単身赴任
５０歳で子会社茨城に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）

の、スタート地点

私は、業務請負の社員ですが、違法な偽装請負やらされてます。
会社にとっては、NTTは大のお得意様なので誰も文句は言えません。
私も、今の仕事がなくなると困るから言えない・・・弱い立場です。
そんな弱い立場の請負会社の社員には、さらに弱い立場の派遣さんに
辛く当たる人も多いですよね。

私も、請負会社の社員として色んな企業に出向いて仕事してきましたが、
NTTの異常ぶり・お役所仕事ぶりはぐんを抜いてます。
とにかく、何かに理由を付けて仕事をしないんです。
ノー残業デーや残業しないのは許せるとして、勤務時間内くらいは
きちんと働いて欲しいです。
実際の仕事量は、請負会社社員の5分の1以下くらいではないでしょうか？

そして、給料はと言えば・・・私は、社員達とよく飲みに行くのですが（勿論、完全割り勘）
とにかく、ここの社員は専門能力が何もないんですよ。そして給料が馬鹿高いのに
びっくりしたものです。平均はどのくらいか知りませんが、私が聞いた話です。
酒の席なので少しは年齢や給料は少しは事実と違うかも知れませんがほぼ確かです。

高卒40代後半のの課長で1500万、立教大卒40歳の主査で1200万、
青学卒の35歳で1000万、神戸大院卒の33歳で1000万、同志社卒の31歳で900万、
横浜大院卒の34歳で1200万、日本大卒の42歳主査で1100万、
高専卒28歳で750万、高卒35歳で750万、高卒45歳で900万、
高卒50歳の主査で1100万、高卒55歳の主査で1200万、高卒40歳で880万、
中卒５７歳で1,000万、中卒48歳で800万　こんな感じだったと思います。

記事にある30歳で900万が女子や短大を含めた数字なので一概には言えないけど。

なんだこの酷い釣りは…

>>231
なげーよ
NTTはマターリ高給って信じたいんでしょ？
そうだと良いね。マターリ高給だよ、きっと

政令市＞みかか東 でＦＡ？

高卒40代後半のの課長で1500万、立教大卒40歳の主査で1200万、
青学卒の35歳で1000万、神戸大院卒の33歳で1000万、同志社卒の31歳で900万、
横浜大院卒の34歳で1200万、日本大卒の42歳主査で1100万、
高専卒28歳で750万、高卒35歳で750万、高卒45歳で900万、
高卒50歳の主査で1100万、高卒55歳の主査で1200万、高卒40歳で880万、
中卒５７歳で1,000万、中卒48歳で800万　こんな感じだったと思います。

東大出た部長の年収を教えて下さい。

晒すのためらうが、一橋卒の３７歳（現：地方配属）で５５０万

>>236
工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工
安い。

ドコモだったら１本行きますよね？

もう薄給の話題は出尽くした

>>234
テンプレ嫁
政令市＞＞＞＞田舎市役所＞みかか東

>>237
ドコモと比べちゃ…orz

ドコモって年収もさることながら
雰囲気や女のレベルも
全然違うらしいな。
広告代理店みたいな感じらしい。

ドコモは優良企業の割りに採用数が少ないから困る

SB頑張ってドコモのシェア奪っちゃって

ドコモは都会的なイメージがあるけど。
実際は田舎も網羅してますやん。

みかか東からドコモに転籍できますか？

>>244

>>240
まじですか！



んなわけねーだろ！
ドコモ工作員乙

携帯も価格競争で利益落ちそうだけどな　数年後には通話定額制が普通になってる気がする

ﾄﾞｺﾓは今の内に通話定額制導入して顧客を囲っとくべきだと思う。今ならブランド力で客集まると思うし、ソフトバンクつぶせる

シェア奪われてからじゃ遅いのよﾄﾞｺﾓさん

定額になってるだろうな
アメリカではそうらしいし
でも、固定よりは当分稼いでくれるさ

荒川さんの父が働いてる会社はここですか？

まゆ象いりませんか？

>>251
いりません。コムに行ってください

で、西はマジでまゆ象祭やったのかね？＠内定式

ソフトバンクはヤバイの？

でも孫って人凄いよな、経歴と個人資産。

ヒアシーまだやってねーぜorz

ttp://www.ntt-east.co.jp/recruit/2008/contents/saiyo_msg/index.html

何で「現場」のことが示されてないんだ…見せられないほど悲惨なのか…
デメリットや悪いところも隠さず説明してもらえた方が「潔い」と感じるのに…

>>257
何を意味して現場？

クナミーじゃねーか？

馬鹿北村

北村って誰？

あるクナミーだと思う

【偽クナミー】NTT東西日本【点数稼ぎ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1162393016/l50

転勤に負けない

【2008年 文系就職偏差値ランキング】
＊これまでのランキング表を基に、議論を重ねた上で完成した2008年度版のランキング表です。

　76 官庁(国�T本省上位) ﾏｯｷﾝｾﾞｰ GS
　75 日本銀行(総合職) ﾓﾙｶﾞﾝｽﾀﾝﾚｰ ﾒﾘﾙﾘﾝﾁ BCG
　74 官庁(国�T本省下位) JPﾓﾙｶﾞﾝ ﾍﾞｲﾝ
　73 ﾌｼﾞTV 日ﾃﾚ UBS ﾘｰﾏﾝ BAH ATｶｰﾆｰ
　72 ﾃﾚ朝 TBS MRI 日興citi ADL DI JAL/ANA(ﾊﾟｲﾛｯﾄ)
　71 NRI(ｺﾝｻﾙ) DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券(IB/ﾘｻｰﾁ) ﾄﾞｲﾁｪ RB
　70 三井不 ﾃﾚ東 三菱商事 電通 講談社 JBIC ｱｸｾﾝﾁｭｱ(ｺﾝｻﾙ) P&G(ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ) CSFB Barclays
　69 三菱地所 三井物産 JR東海 日本郵船 博報堂 ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(ﾏｰｹﾌｧｲﾅﾝｽ) Calyon ﾊﾟﾘﾊﾞ 小学館 朝日新聞
　68 東電 商船三井 読売新聞 集英社 共同通信 NHK 任天堂 ﾄﾖﾀ 新生銀(IB) みずほ(GCF/証券) 旭硝子
　67 住友商事 JICA JR東 関電 NRI(SE) ｿﾆｰ 時事通信 信越 富士ﾌｲﾙﾑ 新潮社 毎日新聞 味の素 東証 新日石
　66 JASRAC JAL JETRO 川崎汽船 JRA 東京ｶﾞｽ 日本ｺｶ 日本ﾘﾊﾞ 本田技研 ADK 農中 新日鐵
　65 花王 地方電力 JR西 伊藤忠 松竹 麒麟麦酒 松下電器 ﾒﾄﾛ ｿﾆｰME citi ｷﾔﾉﾝ ﾄﾞｺﾓ 産経 大ｶﾞｽ 地方局 日産
　64 大和SMBC 東急不 丸紅 日立 ﾘｺｰ 旭化成 NTTﾃﾞｰﾀ ｵﾗｸﾙ ｻﾝﾄﾘｰ 東京海上 JFE 都庁
　63 三菱重工 P&G(非ﾏｰｹ) ﾏｲｸﾛｿﾌﾄ(非ﾏｰｹﾌｧｲﾅﾝｽ) JT 富士ｾﾞﾛ IBCS ｼｪﾙ 住友不 日本IBM 日本ｈｐ
　62 川崎重工 三菱UFJ信託 資生堂 アサヒ 松下電工 豊田通商 信金中金 NTTｺﾑ NTT東西
　61 三井化学 日本生命 ｼｬｰﾌﾟ 明治製菓 住友化学 森ビル 地方JR 三菱電機
　60 武田薬品 ｵﾘｴﾝﾀﾙﾗﾝﾄﾞ 住友電工 住友金属 神戸製鋼 富士重工 三菱東京UFJ　
　59 J&J MS海上 損保ｼﾞｬ 三菱倉庫 日立ﾊｲﾃｸ 三菱化学 住友3Ｍ 日清食品 日清製粉 鹿島
　58 第一生命 住友信託 みずほ信託 中小公庫 清水 大成 地方新聞 ＪＡ共済
　57 商工中金 国民公庫 中央三井 最上位地銀 三井倉庫 大林 竹中 帝国ﾃﾞﾀ
　56 みずほ(OP) SMBC 野村證券(OP)

【偽クナミー】NTT東西日本【点数稼ぎ】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1162393016/l50

みかか系がやたら高いな

ﾀｰﾃﾞは500人以上の採用だし、東西は蹴られまくる対象。

あ、総合電気も高い

東のソリューションは全部COMに移ったの？

まだだろ

全国規模のは移ったよ。
comは拠点が無いからね。

>>270
意味が良く分からんのだが

すまん。

全国規模のものは東からcomへ移転

地方に根付いたのものは東がそのまま。
（comの拠点が全国に無いので）

例外はあるけどね。

ＮＥＣ社員ら61人、ゴルフ賭博容疑で書類送検


　ＮＥＣの社員が社内のゴルフ大会で現金を賭けていたとして、警視庁保安課は7日、
同社文教ソリューション事業部の男性幹部（54）＝千葉県流山市＝ら同社社員や関連会社社員計61人を賭博の疑いで書類送検した。
男性幹部らは「大変なことをやってしまった」と容疑を認めているという。
　調べによると、同社幹部らは昨年10月から12月までに、3回開催された社内のゴルフ大会で、
1、2位の予想的中者に配当を渡す約束をしたうえで、1口200円の掛け金を募り賭博をした疑い。

　大会に参加していない社員も賭けに参加できたといい、3大会で計537口、10万7400円が賭けられた。
社員らは数年前から同様の賭けゴルフを行っていたという。

　ＮＥＣ広報部の話　真摯（しんし）に反省し、社員のモラルを一層高めていきたい。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061107AT1G0700P07112006.html

違法賭博でNEC社員ら61人書類送検
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1162870057/l50

>>273
こんなんどこでもやってるのに。

給料安いってマジですか？

ここのテンプレの信憑性は高い方

就活前に知りたかった…orz

>>3
ソニー、キヤノンは出世が遅い人でも大卒なら32歳で800万円は確実に越える。

ソニー、キヤノンを蹴ったここに来る奴はいないだろう・・・。
多分。
逆ならわんさかいそうだが

給料もとめてくるなら間違い

トヨタ、ソニー、キヤノンに対してみかか東西が勝ってる点ってなんだろ？ｗ
またーり以外でｗ

>>280
海外にいかなくていい

>>281
そういうことじゃなくて！ｗｗｗｗ

>>280
同期がへぼなので出世しやすい

>>283
でも自分もへぼだから結局変わらないｗｗ

>>280
同じような難易度の他の企業と比べてだが・・・
給料、転勤に重きを置いたならブラック
またーり、ブランド力に属すのが好きなら天国

>>280だが
みかか東西はキヤノンやトヨタやソニーに勝てる要素は皆無とゆーことですね。
昔から仲良し四人のうち、一人横千筑首キヤノン、一人マーチトヨタ、一人早計ソニーなんだが、漏れがビリですね＾＾；

ボロ負けだな

ekumake

トヨタに行って過労死する奴よりは勝ち…と自分をなぐさめとけｗｗ

>>286
てかお前の友達みんな優秀なんだなｗ推薦か？？　文系だったらスゴス

>>286は女じゃね？？
「仲良し４人組（はーと）」とか男でやってたらきもいぞｗｗｗ

就活する前は、NTTが負け組だなんて考えてもみなかった。

あくまで個人の意見ですが、給料や転勤なんかに比べれば
ブランド力は優先順位低い要素だと思う。
ブランド力が邪魔して、無駄に良いスーツとか着てる人事見てると可哀想になってくる

�@転勤/勤務地
�A給料
�Bブランド力
の優先順位でＮＴＴ東辞退した漏れは勝ち組

ＮＴＴ東西内定者って何故他のＮＴＴ系受けないで満足するのか不思議だ
薄給で地方巡業したいのか？

>>286だが、全員文系男だ
考えてみれば確かに優秀だなｗ
「俺らぜってー就職とか無理だろ〜」とか数年前は言い合ってたんだがなｗ

説明会行ったあとでこのスレ見ると人間不信になる・・・

>>295
確かに。説明会よりは信憑性はあるからな
てか、もう説明会あったのか？

ブランド力とまたーりを求めるなら、いいと思うけど。ｂｙ社員一年目

ブランドの凋落も時間の問題

私のいる課は、17:30のチャイムと同時に退社します。
むかしは、17:00には退社してたそうです。
民営化してから凄く厳しくなったとぼやいてます。

そんな課ですが、残業は絶対にありません。
2年近くいますが一度も無かったです。
煙草休憩は、1回10分ほどで1日に7回はいきます。

元組合役員だったこともあり、仕事中によく政治の話をして、
中曽根や小泉は極右だから駄目だとか、自民党は俺達弱者
のことを全く考えていないと言ってます。

毎日、その教養の無さに驚かされますが
ほどほどにやり過ごしてます。

この47歳〜58歳の中卒・高卒おじさんたちでも年収は800万〜980万は
あるそうです。
この間は、組合からの中卒者向けの祝い金を貰ってました。
学歴の話になると、今の子はどんなに馬鹿でも大学いけるから
いいよなと言ってます。

最近は、60歳定年後に2年間は嘱託社員としていれるので
その待遇について話してます。
あいも変わらず、ドコモのボーナスの高さにケチをつけてます。
この話は、50回は聞きました。

私の課のおじさん達の退職金は、平社員2300万・主査2600万・課長3800万
ほどだそうです。

>>299
支店はどこもそんなもんだわ。
ただそのせいで、３０〜４０歳くらいの数少ない社員の人が必死に仕事を
してなんとか業務をまわしてるのを見ると可哀想に思えてくる。

>>299
組合のパンフみたかい？
あと20年もすればすっきりするさ。

>>300
支店と総合はいま区別無いよね、ほとんど。

堂々の内定辞退率No.１企業！!

社員うらやましす　
ここ行きたかったなー
ほんとにウルトラマターリらしいし

新潟でウルトラマターリうらやましす

採用HPブログへの書き込みが、
人事の自演ってホント？？

現在の最新

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
72 NTT持ち株 Google MRI
71 東京海上(FE) DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券（FE/ﾘｻｰﾁ）
70 ｷｰ局 国�T技（国交､文科､経産）
69 みずほ（FT）上位生保信託（Ac） 国�T技（その他）
68 P&G 豊田中研 その他生保（Ac）
67 ﾄﾖﾀ 新日石 武田
66 ｿﾆｰ ｷﾔﾉﾝ 新日鐵 富士ﾌｲﾙﾑ 任天堂
65 東電 ﾎﾝﾀﾞ 松下電器 JFE SAP 信越 JT ﾌｧﾅｯｸ 第一三共
64 東ｶﾞｽ 鹿島 三菱重工 花王 日揮 住友化学 SCE 富士ｾﾞﾛｯｸｽ 日産 ｷﾘﾝ
63 その他電力 資生堂 ﾄﾞｺﾓ(中央) 中外製薬 大林組 清水
日清製粉 日本IBM NRI(SE) ﾘｺｰ KDDI ｼｬｰﾌﾟ ｱｻﾋ 三菱化学
62 その他ｶﾞｽ 旭硝子 日清食品 住金 竹中工務店　Oracle
ｸﾗﾚ 日東電工 ﾏﾂﾀﾞ ﾔﾏﾊ発動機 NTTﾃﾞｰﾀ ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 味の素 ｻﾝﾄﾘｰ 三井化学
61 旭化成 大正製薬 大成建設 住友電工 HOYA 織機 王子製紙 日本製紙
松下電工 川崎重工 神戸製鋼 ｺﾏﾂ ﾔﾏﾊ ｴﾌﾟｿﾝ ﾆｺﾝ ﾙﾈｻｽ ANA 日立 日本HP ﾃﾞﾝｿｰ
60 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 東ﾚ 帝人 ｽｽﾞｷ 古河電工 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｱｽﾃﾗｽ
東芝 三菱電機 IHI 富士重工 JSR DNP JAL NEC Cisco
59 昭和ｼｪﾙ ｸﾎﾞﾀ ｶｺﾞﾒ ﾔﾌｰ ﾀﾞｲｷﾝ 村田 ｵﾑﾛﾝ 島津 ﾀﾞｲﾊﾂ 日立工機 三井造船
凸版印刷 TDK NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 日立化成 富士通 AC(SE) ｱｲｼﾝ精機 NTTｺﾑ
58 積水化学 沖電気 横河電機 千代田化工建設 日野 いすず 日本ｶﾞｲｼ 明電舎 NTT東西
三菱ｶﾞｽ化学 TOTO 栗田工業 東洋ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ板硝子 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾊﾟｲｵﾆｱ 三井金属

http://www.uploda.org/uporg574789.jpg

>>307
ぐろorz

>>305
さすがにそれはw

３月になったら辞退します

出来るだけなら早めの方がよろしいかと思いますが

転勤に伴う費用（引越し代など）って会社が出してくれるよね？
あと、地方配属のときに車買ったとして、都内に転勤になったら車どうすれば…

補助金が5万円出るけど実際には10万以上かかる
車をどうするかぐらい自分で考えろ。使わないなら売れ

転居を伴う初期配属のときって会社から金出るの？

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

>>314
親に頼もう

>>316

え、会社からは出ないの？
他の会社は30万ぐらい出るってよく聞くけど、ここはどうなんだろう。

出ないだろ。
つーか同期でも電話料金を学生時代の延長で
親に支払ってもらってる奴たくさん見たな。

なんだかんだ言っても、
お嬢ちゃまお坊ちゃまが安心する会社なんだろうな。

薄給ボーイズでも結成して、貧乏ネタでコンパしろ。

NTT入っても電話料金払うの？

>>319
おいおい、そんな社員特典なんて皆無だぞ。

親方日の丸の一員になれる価値  priceless

そんな気持ちで頑張ってくれ。

携帯買う時も社員割引よりも電器屋で買ったほうが安い
ちなみに建物によってはドコモの電波は入らないからな
さすがにまずいと思ったのか最近あちこちの建物でアンテナ工事が始まったが

社員特典教えてください
そもそもありますか？

就職戦線異状名無しさん ：2006/09/30(土) 23:26:43
みかかの良い所は

印象がいい（知名度がある）
残業がほとんどなく、土日休日がある

でいいかな。でみんなよーくかんがえてごらんよ。
これって地方公務員の良い所でもあるんだよ！（しかも印象は公務員の方が上かも）
そして公務員は、さらに「みかかの悪い所」１薄給２転勤３汚い寮社宅などあらゆる部分を打ち消して
くれるんだよ！！！まして安定性は公務員が上。みかかは正直どうなるか分からない

今から地方公務員になっても薄給だろうし、寮の汚さは変わらんだろ。
あと地方公務員が今後どうなるかも正直わからんだろ。
地方公務員に夢見すぎ

公務員なんてだせーよ。
つーか試験勉強がだりーな。

みかかは勉強しなくても入れるからな。
みかか＞地方公務員 だな。

重すぎ

相変わらず過疎ってるなｗ

去年ここ受けて最終で落とされたなー

去年ここ受けて内定辞退しようとしたら人事が食事おごってくれたなー
もちろん、辞退したけど

な

ここ辞退した人は例えばどんなとこ行ってるの？

ドコモ・データ・ソニー・キャノン等
過去ログでも言われてるけど、ＮＴＴ東西は将来性・勤務地・給料を考えたらマズい
それを理由に東西蹴って、某ＮＴＴ子会社を選んだ知人おる
子会社だからネームバリューは軽くなるけど、名前とﾏﾀｰﾘに固執しなければ東西よりよほど良いってさ

実際のところ、比較できないから一概に言えないと思うがな。
「ＮＴＴ東西は将来性・勤務地・給料を考えたらマズい」ってのは間違いなく事実だと思うが。
ある意味、発展しきってるんだよ。もう成長限界ってヤツ。

「進化の終着地点は自滅、死そのものだ」

>>333
ドコモと東西が一緒になったらどうするんでしょうかｗ

【結論】将来性・勤務地・給料を優先するならNTT東は望ましくない。
　　　　ブランド力を最優先するなら選択肢の一つとなりうる。

給料＞ブランド力＞勤務地＞将来性 で就活してます

>>333
確かにその4社から内定貰ったとすれば、辞退するな俺もｗ
でもその4社は抽象的な言い方で申し訳ないが、凄い会社じゃん。
辞退されても文句は言えないかな。
NEC、日立、東芝、リコー、富士ゼロとかから内定貰ったら、どーする？

入社１年目社員だが、人事の説明会になんか行くより
よっぽどこのスレッド読んでたほうが参考になるな。
337の結論が非常に的を得ている。
俺も今年入社して、3ヶ月でリクルーターに騙されたことに気づいたよ。
思えば、革新的な質問にはうまくはぐらかされた気もする。
願わくは、俺と同じ過ちを犯す新卒が1人でも少ないよう・・・

いや革新的なものがないのは馬鹿でも判るだろ・・・騙されたって・・・

>>340
リクルーターって東でもあるの？

>>339
主観だが、
NEC・日立・東芝・リコー＞＞＞＞NTT東≧富士ゼロ

>>340
自演乙

>>340の文章がＮＴＴ東社員のレベルを浮き彫りにしている。
的は得るものではない、射るものだ。
恥ずかしいから正しい日本語くらい使えるようになろうな。

内定ブルーの人いる？

内定ブルーじゃない人いる？

>>343
ん？そうか？？
俺の感覚だと
文系総合職は
リコー富士ゼロ＞＞＞東芝＞NEC日立＞＞NTT東

理系だと
リコー富士ゼロ＞＞NEC日立東芝≧NTT東

て感じ。富士ゼロは電機よりすごいと思うけどな

どう考えても富士ゼロが上なんだが

だよな

キャノン≧ドコモリコー富士ゼロ＞ソニーデータ＞＞＞果てしない壁＞＞＞東芝＞NEC日立≧NTT東

マターリ重視なら　NTT東＞日立NEC　になる

だよな

ブランド力はあるみたいだから、とりあえず内定もらって、他の企業（志望企業）の面接で内定持ちの学生ですって感じでアピールするのはどう？

採用サイトのブログに「真実」書き込むとマズイかな？

http://www.ntt-east.co.jp/recruit/2008/contents/job_guide/index.html

>>351

悪いけど、キヤノン行きたいってヤツはいない。回りにも。
低福利。激務。薄給。
しかも別にカメラ、プリンタなんて作りたくね

ここ止めた人は、外資ベンダーのＭ●、●ＲＡＣＬＥ、
コンサルのべリング●イント、トー●ツなど他いろいろに行った人がいる。
２年目のビジネスプラ●、３年目のステッ●とか、研修にやたら時間をかけて、
つかえるスキルがみにつかず、在籍すればするほど
つぶしがきかなくなるが、いちおう新卒で名の通ったＮＴＴ（ブランド）に
採用されたという、顕在力ではなく、潜在力が買われるに過ぎない。

>>356
向こうもそうおもってるよ。
回線なんか売りたくねーよって。

キヤノンを薄給としたら、NTTは中学生のおこづかいだなｗ

今から内定辞退すると、やっぱ人事にしばかれますか・・？？

NTTは大丈夫だよ
全部辞退したけどどこも優しかった
でも、この時期に辞退したらどうなるかわからん

ここの掲示板読んでてやっぱりＮＴＴには
いけないなと悟ってしまいました・・
はぁ、どうしよう・・

ここに書いてあることには真実が多いが、2ch見て人生において
重大な意思決定をするのはどうかと思う。
なので、とりあえず入社して、実際の社内の雰囲気を知りつつ、
それでもやはり失敗だったと思うなら転職活動すればどうか。
今からだと大手に就職したいと思うなら就職浪人（留年）する
ことになるからねえ。1年を棒に振るのはもったいない。
とりあえず、典型的な日本企業の実態を見て損はないと思うけど。

♂まけぐみ、♀かちぐみ。
ショウガイ賃金考えると最悪だが、
産休とか福利厚生を考えると恵まれてる。

今年夏、法人はコムに大量転籍してるので、
コムに行くことになるのでは。

ジャイアン●みたい。
それなりの人材集めておいて、人が育たない。

>>359

ま、目くそ＆鼻くそだろ

>363
１，内定辞退→公務員試験
２，とりあえず入社→どうしてもイヤなら退職→公務員試験
やっぱ後者の方が妥当ですか？

とりあえず入社→仕事そこそこに、全力で公務員試験勉強→公務員

　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,..　 -―――-　 ､、..　　　　　　　 ／⌒＼
　　　　　　　　 　 　 　 ,. ‐'"´　　　　　　　　　　　　　｀丶 ､　　　　（　　　　）
　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀丶、./.|　　　｜ ボク、ＮＴＴ！
　　　　 　 　 　 　 /　 　　　　ﾉ 　　　'⌒i　　　　　　　　 　 　 　./ ∩　　 ｜　　　　＿_,,...._
　　　　　　　　　 /　　　　　　 　 　 　 ‐く　　　　　　　　　　　　/　.|（ ・∀・）＿￣　　　　　ﾞi
　　　　　　　　　j　　　　　　　　　　　､__,ﾉ　　　　　　　　　　　/／ |　　　　ヽ／　 　 _,,.. -''′
　　　　 　 　 　 l　　　　　　 ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　"￣￣￣￣"∪
　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r''"´￣｀`丶 ､　　＿_,. -- .､
　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　　

みんな仕事の内容で会社を選ばないの？
そういうのは理系だけなのかなぁ。

>>371
仕事の内容で会社を選ぶなんて高尚な議論を、よりによってNTT東wスレでしちゃダメだよ

あー早くブログ更新されないかなー
書けば書くほど志望者減るとも知らずｗｗｗｗ

>>368
369が良いこと言った。
この選択肢が一番現実的かな。
最初は支店からなので、勉強する時間はあるはず。
基本は定時退社の世界だから。なので頑張って。
公務員試験は何を受けるの？
国�T？地方上級？

何のブログ？

http://blog.goo.ne.jp/ntteast2008

更新されてるな。無難な内容だ。
2chチェックしてるのかな？

>>374
国�U

固定電話の全国一律サービスを維持するため、
通信業界全体で年間153億円を負担へ

http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn/20061121/20061121-00000765-fnn-bus_all.html

こんなふうに社会に甘えてるから、まともな人材が育たないんだろう。

>>374

国�Tって今からでも受けれるんだ？新卒のみかと思ってた。
東で公務員試験の勉強して総務省いったやつとかいないのかな。

>>374
県庁か政令市志望
とりあえず入社はするけどね

>>376
ブログにコメントしてる方々を助けてあげたいです。本当の事を教えてあげたい・・・

>>379
確かに、そういう奴はいそうでいないな。
それがみかかクオリティなのかもしれん。
辞めて勉強して公認会計士になった奴とかは知ってるけど。

>>374
妥協せずに頑張ってくれ。

僕は童貞で、いくつか疑問があるので教えてください。
1・コンドームはどこに売ってるのか。
　また、男女どちらが用意するのか。
2・ゴムはいつ付ければいいのか。
　ＳＥＸのあとでつけてもよいか。
3・セックスの最中は何か話したほうがいいのか。
　たとえば、今日の天気の話題とか。
4・ゴムをした場合、射精する時は膣内でいいのか。
　それとも射精する直前、膣から性器を出してゴムを取り女性の顔や腹に出せばいいのか。
5・生でした場合、射精する時は女性の腹、顔、それとも別の場所、どこに出せばいいのか。
　膣で射精すると必ず妊娠するのか。
6・フェラやクンニ、シックスナイン、脇や足裏やアナル舐めなどは普通するものなのか。
7・精液を出した後のゴムはそのままゴミ箱に捨てればいいのか。
　それとも精液だけ洗面所やトイレに流してゴムだけゴミ箱に捨てるのか。
誰か教えてください。

>>
本当にそう思うなら、ブログに真実をコメントしてやれ。
どうせ削除されるのは目に見えているが。

【偽クナミー】NTT東西日本【点数稼ぎ】
↑
このスレは西日本用？

両方

転職するつもりで入ってきても、またーりに慣れて
このままでいいかと思うやつがいっぱい

>>363 はまさにそれを狙ってとりあえず入社を勧める人事

転勤って転職防止策ですか？

コムウェアと東西ではどっちが給与いい？？

給料：データ＞東西＞ドコモ＞米屋＞＞持ち株＞＞＞コム＞都市開発

>>391
馬鹿か？
ドコモ≧データ＞＞＞＞＞＞＞＞持ち株＞コム≧東＞西
だよ

>>392
釣りもわからないバカが一匹m9（＾Д＾）

ドコモ≧データ＞＞＞＞＞＞＞＞持ち株＞コム≧東＞西＝米屋

名前：就職戦線異状名無しさん ：2006/11/23(木) 00:37:04
NTT終わってる
ttp://www.youtube.com/watch?v=JLOlFgsGQ1M

>>395
これが、みかか流のCSRかｗ　　　orz

就職活動中の３年生へ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/986910813/l100

セミナーって良いトコしか言わないものなの？
それとも東のセミナーだけ？

風呂の蓋を開けた時、中に顔だけの女が
こっちを睨んでいたら怖いかな？

kowasugiru

怖すぎてチビりそうだが、急にそんなネタ振ってくるおまいが一番怖い

東西スレは盛り上がってるね。

明日こそ

セミナーで給料や転勤について聞いても良いのでしょうか？

いいんじゃないかな、自由にすれば。

>>405
あんま人事いじめんなってw

「えー、本日は貴重なお話ありがとうございました。２点お伺いしたいことがございます。
１点目は給料についてなのですが、>>3というのは、ホントなのでしょうか？２点目は転勤ですが、>>8ってあまりにも頻繁な気がしますが、どうなんでしょうか？」

みんなe-ラーニングしっかりやってる？ｗ

理系って推薦じゃないと受からない？

受かる。
ただ枠は狭い。学歴も気にしなくて大丈夫。

http://www.ntt-east.co.jp/release/0612/061201a.html

持ち株＞＞ドコモ＞データ＞＞コム＞＞＞東＞＞西＝米屋

1000 就職戦線異状名無しさん 2006/12/03(日) 11:57:50
1000なら来年NTTグループ崩壊、ドコモ・データ以外倒産

上ででてた転勤って理系院卒も？！
ショックでけぇ・・・orz

理系学校推薦について

【ジョブマッチング】理系の学校推薦【後付先付】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165194639/

>>395
死ぬほどワロタｗ

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
70 Google MRI JAXA 電中研
69 NTT持ち株 豊田中研 国�T技
68 上位商社 上位金融(Ac/ｸｵﾝﾂ/ﾘｻｰﾁ) ｷｰ局
67 ﾄﾖﾀ 上位新聞
66 富士ﾌｲﾙﾑ 武田 新日石 任天堂 東電
65 信越 旭硝子 新日鐵 ｿﾆｰ 松下電器 ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 東ｶﾞｽ
64 味の素 住友化学 ｱｽﾃﾗｽ JFE 三菱重工 日産 関電 日本IBM
63 鹿島 ｻﾝﾄﾘｰ 三井化学 三菱化学 P&G 第一三共
　　ｼｬｰﾌﾟ JR東海 NTTﾄﾞｺﾓ 中部電 大阪ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ NRI
62 大成建設 竹中工務店 日揮 ｷﾘﾝ ｱｻﾋ 花王 ｴｰｻﾞｲ
　　住金 日立 東芝 ﾌｧﾅｯｸ ﾘｺｰ JR東 JR西 KDDI NTTｺﾐｭ SAP
61 清水 大林組 旭化成 資生堂 ﾌｧｲｻﾞｰ 王子製紙 神戸製鋼 住友電工 ｺﾏﾂ
　　三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ 川崎重工 IHI 富士重工 HOYA SCE ANA NTT東西 Jﾊﾟﾜｰ
60 JT 東ﾚ ｶﾈｶ 中外製薬 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 日本製紙 昭和ｼｪﾙ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 古河電工 織機 ｸﾎﾞﾀ
　　富士通 NEC ｷｰｴﾝｽ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾔﾏﾊ 凸版 ﾒﾄﾛ JAL 九電 東北電 東邦ｶﾞｽ ｵﾗｸﾙ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
59 明治乳業 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 ﾗｲｵﾝ 積水化学 日東電工 協和発酵 大正製薬 松下電工 村田 ﾙﾈｻｽ
　　ﾏﾂﾀﾞ ｱｲｼﾝ精機 ﾔﾏﾊ発動機 ﾃﾙﾓ ﾆｺﾝ 富士ｾﾞﾛ DNP ｾｶﾞｻﾐｰ 東急 JR九州 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 中国電 日本HP
58 日清製粉 ｷｭｰﾋﾟｰ ｶｺﾞﾒ 千代田化工 住友ﾍﾞｰｸ 三菱ﾚｲﾖﾝ 日立化成 昭和電工 三菱ｶﾞｽ化学 大塚製薬 日本ｶﾞｲｼ
　　太平洋ｾﾒﾝﾄ ﾀﾞｲｷﾝ 富士電機 京ｾﾗ ｵﾑﾛﾝ TDK ﾛｰﾑ NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ 住友重機 三菱自 いすゞ ｽｽﾞｷ ｶｼｵ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｴﾌﾟｿﾝ

>>395
NTTは辞退する事に決めました

やべえ、正直笑いが止まらんｗｗｗ

>>415
灯台の院だとしても、初期配属は地方の可能性あるよ
2年我慢すればとりあえず首都圏には帰ってこれるだろうが
その次の異動はなんともいえん。
開発とかは少しヘンピな場所にあったりするからそうなる可能性もあると。
そのへんはメーカーの研究所で僻地に飛ばされるのとかわらんよ

>>395
笑ってる場合じゃないぞ。
それは来年の皆さんの姿じゃないのかね？
「地元密着」を謳い文句に、祭やパレードに強制参加は当たり前ですよ。

イヤだろうと何だろうと、新入りはこれから逃れられない。
勤務時間「外」に強制的に踊りとかの練習。無給。
それで土日に祭りで延々踊らされ歩かされる。疲れ果てるけど当然無給。

役得があるとすれば、せいぜい終了後に打ち上げに参加できることぐらいか。
これすら新入りということでこき使われ、飲み食いしている場合じゃないだろうが。
周りはお偉いさんだらけだろうし。

恐らく、地方支店はこのパターンが多いんじゃないかな。
まぁみんながんがれ。

２年目からは適当に逃げれるし
祭りも今年だけと思って参加してみれば以外と面白いし。
そんなに嫌がるほどの行事じゃないよ

【社会】電柱が折れる事故多発、ＮＴＴ東・西で４５本
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1165607454/

☆通信建設、通信土木業界PART1☆
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1155041857/

踊りとかを考えるのってだれ…？

http://www.youtube.com/watch?v=JLOlFgsGQ1M

ファイ！ファイ！ファイ！ファイ！

それじゃマッハでいくぞ
ＮＴＴ西日本の車がお送りするＰｏｗｅｒ　Ｔｉｍｅ！！

声が小さいぞ
ＳＡＹ！

ＹＥＳ，

光と言えば フレッツ光！

光といえば フレッツ光！

エブリバディＳＡＹ　ｌｉｋｅ　Ｔｈｉｓ

Ｃｏｍｍｏｎ　Ｒｉｇｈｔ，

ひかりひろがるひびきあう、ＳＡＹ！

ひかりひろがるひびきあう、ＳＡＹ！

ＯＫ、みんなノってるぜＮＴＴ西日本〜
進化するからＮｏ．１　Ｏｈイェ〜

Ｏｈイェ〜 Ｎｏ．１ Ｆｏｒ＊＊＊

地方出向まであと90日

ここってＦランク大の学生でも入社できるんですね。
周りに自慢しまくって正直ウザイんですけど。

初期配属なんですけど
学部生：地方勤務3年
院生　：地方勤務2年
ってマジですか？

>>428
確かに「入社」はできる。

>>429
初期配属にあんまりこだわらない方が良いよ。これから長い長い地方巡業が始まるんだし。
一緒にがんばろう。

これから40年間を3年後と色々と僻地へとばされるわけか。
初期から山形とか飛ばされたら泣くな・・・・

初期配属は３月に通知されるって聞いたんだけど、ホントですかね？

山形ばかにすんな（泣

俺を含めて全員辞退したNTT東。
他に内定あるのに、あえてここを選んだ人いる？

金融うかったけど、つらそうだから辞退とか

>>434
いないってことでw

>>435
俺はまさにそれ。

NTT東に入社するぐらいなら王将にいくほうがまだマシ

http://www.ntt-east.co.jp/recruit/2008/index.html#
とりあえずポケットから手を出してもらえますか？

セミナーはカジュアルでokとか書いてあったけど、逆に面倒くさい。

スーツで統一してくれたほうが有難かったよ。

ボーナス良さそうｗ
ただ、成果主義らしいが

ここのテンプレ、完成度・信憑性ともに高そうだな

まぁほぼ事実なんだけど、それでもホイホイと
公務員志望の呑気な地方学生がエントリーしてくる。
人事もリクもそれを見越して、大げさに話しを膨らませてくるんだよｗ

結局、誰がやっても同じ結果になる仕事ばかりだし、
休みもたっぷりと多いにもかかわらず、死なない程度の給料はもらえるから、
のんびりと社会人生活を送りたい奴にとっては外せない企業なのさ。

>>302
マジか？

>>444
んなもんわかるわけないじゃん

仕事自体はﾗｸだけど、昔ながらの日本企業体質
だから人間関係とかそういうことの方がめんどい

噂話が大好きな村社会そのままの企業文化だもんなｗ
グループ内でけなしあいばかりしてるし。

■■■■■■2008理系就職偏差値ランキング■■■■■■
70 Google MRI
69 理研 上位金融(IB/FE/ﾘｻｰﾁ/GCF/FT/Ac/ｸｵﾝﾂ)
68 ﾄﾖﾀ 電中研 国�T技(経産/文科)
67 富士ﾌｲﾙﾑ 武田 新日石 東電 国�T技(国土) JAXA
66 旭硝子 新日鐵 ｿﾆｰ 松下電器 ﾎﾝﾀﾞ ｷﾔﾉﾝ 任天堂 東ｶﾞｽ 上位商社
65 味の素 住友化学 信越 ｱｽﾃﾗｽ JFE 三菱重工 日産 関電 NRI 国�T技(その他)
64 鹿島 ｻﾝﾄﾘｰ P&G 三菱化学 第一三共 ｼｬｰﾌﾟ JR東海 中部電 大阪ｶﾞｽ NTTﾃﾞｰﾀ 日本IBM
63 大成建設 清水 ｷﾘﾝ ｱｻﾋ 花王 三井化学 ｴｰｻﾞｲ 住金
　　日立 東芝 ﾘｺｰ SCE JR東 JR西 ANA KDDI SAP
62 大林組 竹中工務店 日揮 旭化成 資生堂 ﾌｧｲｻﾞｰ 国際石開帝石 神戸製鋼
　　住友電工 ｺﾏﾂ 三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ 川崎重工 IHI HOYA JAL Jﾊﾟﾜｰ ｼｽｺ ｵﾗｸﾙ
61 JT 東ﾚ ｶﾈｶ 中外製薬 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ 王子製紙 昭和ｼｪﾙ 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 古河電工 織機 ｸﾎﾞﾀ ﾌｧﾅｯｸ
　　富士通 NEC ｷｰｴﾝｽ ﾏﾂﾀﾞ 富士重工 ｵﾘﾝﾊﾟｽ ﾆｺﾝ ﾔﾏﾊ 凸版 ﾒﾄﾛ 九電 東北電 東邦ｶﾞｽ ｱｸｾﾝﾁｭｱ
60 NTT持ち株 NTTｺﾐｭ NTTﾄﾞｺﾓ NTT東西 明治乳業 ｻｯﾎﾟﾛ 帝人 積水化学 日東電工 昭和電工 協和発酵 大正製薬 日本製紙 新日鉱 東洋製罐
　　松下電工 村田 ﾙﾈｻｽ ｱｲｼﾝ精機 ﾔﾏﾊ発動機 ｶｼｵ 富士ｾﾞﾛ ﾃﾙﾓ 島津 DNP ｾｶﾞｻﾐｰ 東急 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ 中国電 日本HP
59 日清製粉 日本ﾊﾑ ｷｭｰﾋﾟｰ ｶｺﾞﾒ 千代田化工 三菱ﾚｲﾖﾝ ｸﾗﾚ 日立化成 ﾗｲｵﾝ 住友ﾍﾞｰｸ 三菱ｶﾞｽ化学 日本ｶﾞｲｼ 太平洋ｾﾒﾝﾄ TOTO
　　出光興産 住友重機 ﾀﾞｲｷﾝ 富士電機 京ｾﾗ ｵﾑﾛﾝ TDK ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄ ﾛｰﾑ NECｴﾚ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ いすゞ ｽｽﾞｷ 三菱自 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ ｴﾌﾟｿﾝ 小田急

東北ののFランでつ!!!
来年からNTT東日本にお世話になります！！

>>449
秋田経済法科大学ですか？

こうだいじゃ？

身か課のCM見ると、こことのギャップに悲しくなってしょうがないな

５０歳越えて転勤って、ブラックじゃん

２２歳で入社、秋田に配属
２５歳で千葉に転勤
２７歳で東京に転勤
３０歳で山形に転勤
３２歳で山形で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で神奈川に転勤、単身赴任
３７歳で福島に転勤、単身赴任
３９歳で山形に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で東京に転勤、単身赴任
４７歳で青森に転勤、単身赴任
５０歳で子会社茨城に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社栃木に転勤
５７歳で子会社埼玉に転勤

公務員全落ちしたからここしかない・・・orz

公務員なら浪人すればいいだろ。
周流とはだいぶ違うんだし

就職戦線異状名無しさん ：2006/12/05(火) 08:52:17
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい
NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい　NTT東日本辞退したい

辞退したいお

飲み会いやだお

いま、NTT東のADSLのHP 落ちてるみたいでモス

ここはFランが自慢したいならいいとこかもしらんが
ある程度学歴あるならなんでそんなとこ行ったの？って感じだな

明日からのセミナー行く人いますか？

行きますよー。
カジュアルでいいって書いてあったけどどうなんだろう・・・うーん。

>>460
２１日参戦予定、ちなみにフツーにスーツで行きます。
何気に少し期待してます

明日いくよー
なにするのか全然わからんないアホが行っていいのかな………
やっぱりスーツが無難よね

今日のセミナー、スーツで行こうか悩むぜ・・・

無難ｗ

ここの社員になったら何よりも「無難」が大事だ
頑張ったら妬まれる。無難が最高。

そうなんだw
無難得意だからよかったｗV
今日っていきなりディスカッションとかさせられないよね?
特になんも言うことないお

華のある奴は警戒されてるな。妬みでｗ

地味だけど「飲み大好きゴルフ大好き」「20代だけどもうメタボリック」
みたいな雰囲気の奴は仲間と慕われたりしてる。

結構よかった

全体的には結構よかった

内定者のひとりが辞退したがってたのが自分的にはウケた

頑張ったら妬まれて、華のあるルックスの奴も妬まれて
メタボリックなら仲間と慕われるってｗ

おっさん臭がすごい会社なんだな

最初の二年は現場で泥臭い営業や工事をするやつが
ほとんどだぞ。三年目にはセミナーで言ってるような
ことに関われないこともないかもしれない。
ただ二年も現場にいると、堅苦しい本社系には行きたくなくなるやつも結構いる。

何がいいたいかと言うと、2chでは色々言われるが
下積み時代だと思って我慢してうちに来てください

今日一番の衝撃情報「辞退率３割強」

【リクナビ２００７】ブックマーク人数：16664
【リクナビ２００８】ブックマーク人数：15482

自分が聞いた内定者も他に受からなかったから選んだらしいｗ
でも感じのいい男性で嫌味じゃなかったし好感も持てた
とかいいつつも自分の実力ではうからないかと…orz

ｽﾍﾞﾃｶﾞｳｿｸｻｲ

セミナー行ってきた
転勤地獄＆薄給について聞きたかったなw

内定者、哀れ。

他にも内定取れそうな雰囲気の人だったけど

ドコモ社員の一言

970 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/14(木) 00:42:37
>>955
お前偉そうだな
利用者がいるから会社が成り立ってるの忘れるな

971 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/12/14(木) 00:45:07
砂糖まけば勝手に寄ってくる蟻みたいなもんだろ、利用者なんて
インフラ押さえてるんだから利用者こそドコモが必要なんだよ
馬鹿にしてるというより、利用者を飼ってる側である自覚が必要なんだよ
顧客なんてのはドコモが創った環境の中で生かされてる家畜みたいなもんだろ
視野の狭いミーハーどもの顧客満足度なんてもんは相手にする価値無いだろ

５０歳定年だしな。

くわえて、東大卒以外はゴミ扱い。

２２歳で入社、秋田に配属
２５歳で千葉に転勤
２７歳で東京に転勤
３０歳で山形に転勤
３２歳で山形で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で神奈川に転勤、単身赴任
３７歳で福島に転勤、単身赴任
３９歳で山形に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で東京に転勤、単身赴任
４７歳で青森に転勤、単身赴任
５０歳で子会社茨城に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社栃木に転勤
５７歳で子会社埼玉に転勤

いくらNTTがﾏﾀｰﾘ薄給でも、こんなに単身赴任が多くちゃ何も人生楽しめないな

５０歳で給料３割カットって本当？

もちろん本当

だから何？
雇用はしてくれるんだよ。

>482

本当だよ。
ただし、転勤がなくなるのと交換条件らしい。

>480　の3割カット後の転勤はありえない。

でも、どうせ今50あたりの社員て高卒の大量採用時代の
オヤジだろ。

この先どうなるか・・・。
まぁ淡い期待か。

この実態で、あの説明会ができる人事はある意味天才

パネルディスカッションの社員がギャルだったw

学歴聞かれたあとは話ふられなくなった
あの内定者はいったい…

結婚して養育費とか生活費とか家のローンのために全国を単身赴任して働いて
子供が成人し、妻も老け、自分もくたびれ果てた50歳の頃に
ようやく給料３割カットの条件と引き換えに移動なしになるのか。鬼だな。

でも、事実を１２月の段階で分かってるんだから今年の３年は恵まれてる。

アホか。いまから入社するやつが給料３割カットを気にしているはずがないだろうが。

かわいいこがいるからここでいい。けっこんだ　

>>488
手bんきんはどの業界デモでふぉｆｂ

出世しなくてよいなら転勤断って地元の支店でマターリできる。
給料も地方上級よりはよい。

>>493
でも50歳で3割カットなら、生涯年収では負けるんじゃないの？
50歳以降というほんとは一番年収的に恵まれていて、なおかつ子どもの
ための費用が要る時期に3、割カットで一度退職とか耐えるに忍びないよ。
ほんとひどいなあ、俺らの頃はなくならないかなあ。

>>494
俺の親父の世代（団塊）だからな。母が公務員。
父、転籍の時点で退職金もらって早期退職。
生涯年収だと母猛追。公務員の５０代はすごすぎる。
定年まで働けば確実に追い越す。
親父だけの給料じゃたしかに厳しかったと思う。
で俺らの世代は・・・よくなることはないだろうな。

2馬力前提ならむしろ良いと思う。

>>493
出世しなくてよいなら、って凄い前提だなw
地方上級受かったら地方上級行くでしょ

925：2006/09/30(土) 20:29:04
>>931
それはみかかも一緒だし、みかかの方が危ないw


じゃあ705の話しもまとめると結論でたな

通信に興味あるならみかかもあり

公務員の仕事に興味あるなら公務員

仕事内容よりも他のこと（安定性やら給料、休み）に興味があるなら
絶対に公務員

というわけだ。

つーかみかかの存在意義ってどんどん薄くなってきてるだろ

法人営業もコミュに移るしね
2010年に期待しましょう

�@地方巡業
�A50歳で3割カット
�B学閥

NTT東はブラックでFA？

みかか東日本と市役所ならどっち行く？

法人営業がコムに移ったら、ここの文系社員は何やるんだ？

>>501
「次世代ビジネス」だと思います。

>>502
それは楽なのか？楽なら何でも良いが。

次世代ビジネス≒電柱検査

http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31516823
読んだ？？？？

法人営業がなくてもマス向け営業がある

いや、５０で３割カットとか別に構わないんだけど、マス向け営業のマスってのが何かわからんのよ。
こっちのが俺的には重要だな。

マス＝一般顧客
本当に家一件一件飛び込みするようなとこもあるし
大型量販店にコーナーおいてもらえるよう店舗をまわって御用聞きしたり
116番で注文受け付けたり
もうちゅっと上層部に行ければCMや広告の内容を考えたりもあると思う

理系高学歴のやつは何となくこの会社に入ってくる理由もわかるんだが
文系高学歴でこの会社に入ってくる理由がわからない

どっちも駄目だろ
Fランがお似合いな仕事内容だしな

あーリテール営業ってやつか。
もっと成果主義の会社になるべきだって思ってただけにちょうどいいわ。

ちょいと疑問、>>2って手取り？額面？

額面。

理系内定者の人たちは、現業で電柱登って
作業する可能性があることをどう思ってるのだろうか

>>514
勘違い乙です

>>515
俺の先輩が入社2年目で都内の支店にいるんだが
電柱に登ったり、マンホールに入って作業してるらしいよ
最初の数年は下積み期間としてそういうことをする人が
何割かはいるらしい。
インフラやるからには必要な仕事だと思うが、仮にも宮廷の院とか出て、
短期間とはいえ高卒上司に高卒同僚の環境でたえられるものなのかなと

>>516
電柱・マンホールの作業ってホントに最初の数年で終わりますよね？

大卒を作業員に使ってるほど余裕はねぇよ

ドコモは忙しい年末でも有給取れるの？

人生は何歳で終わるか
0歳：産まれた時点で人生決まる説
3歳：三つ子の魂百まで説
10歳：算数落ちこぼれたらもう終わり説
12歳：英語、数学落ちこぼれたらもう終わり説
15歳：高校入試失敗したらもう終わり説
18歳：大学入試、就職試験失敗したらもう終わり説
20歳：大人の階段昇る
20歳：短大、専門、高専卒で新卒逃したらもう終わり説
20歳：二浪もう終わり説
22歳：大卒で新卒逃したらもう終わり説
22歳：ブラック企業入社したらもう終わり説
25歳：第二新卒逃したらもう終わり説
25歳：勝ち組にもうなれない説
30歳：職歴なしもう終わり説
30歳：未経験の職種に転職できる最後のチャンス説
35歳：職歴なし本当にもう終わり説
35歳：転職できる最後のチャンス説
40歳：経験があれば転職できる最後のチャンス説

最近、同期がどんどん辞めていくなぁ…

>>500
自分なら市役所。実際、試験勉強やってるし

>>501
マジレスすると７〜８割が営業

みかかだったら仕事しながら公務員試験の勉強できますか？

>>521
今の新入社員の待遇じゃ、どM以外は辞めても仕方ないさ

ＮＴＴ東入るくらいなら、都銀入ったほうがマシじゃね？

>>525
微妙なトコですね

>>523
ttp://books.yahoo.co.jp/book_detail/31516823
読んで、モチベーションにしてる

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227it13.htm

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ

管理職一歩手前のホワイトカラー（事務職）のサラリーマンについて、厚生労働省は２７日、
１日８時間、週４０時間の法定労働時間規制から除外する「自由度の高い労働時間制」
（日本版ホワイトカラーエグゼンプション）を、労働基準法改正案に盛り込むことを決めた。

同日開かれた同省の労働政策審議会労働条件分科会が、導入を求める最終報告をまとめ、
柳沢厚労相に提出。報告書には「長時間労働となる恐れがあり、認められない」とする
労働側の意見も併記されたが、同省は「議論は尽くされた」として、今後、
来年の通常国会提出に向けて、法案作成に着手する。

新制度が導入されると、労働者は自分の判断で、出社・退社時刻など、１日の労働時間
を調整できるようになる一方で、残業手当は支給されず、成果で給料が決まる。
企業が新制度を導入しようとする場合は、事前に労使で協議し、労働者側の同意
を得なければならない。新制度の対象者については、週休２日に相当する年１０４日の
休日確保を企業側に義務付け、違反した場合は罰則を科す。

最終報告では、新制度の対象者の条件として、
＜１＞労働時間の長さで成果を評価できない職種
＜２＞重要な権限や責任を相当程度伴う地位にある
＜３＞業務の手段、時間配分について、経営側から具体的な指示を受けない
＜４＞年収が相当程度高い――の４項目を挙げた。

>>528
この会社に限ってはあんまり関係ないっしょ

>>521
H16だが、同期も1つ下もどんどん辞めてるぞ

せめてメーカーや都銀レベルの給料がもらえればなぁ。
地方公務員程度の給料じゃやってけない・・。

このスレって全部釣りなの？
NTT東日本って入るの簡単じゃないし給料そこそこいいでしょ。

>>532
っていう釣り？

>>530
その人たちの再就職先が気になる。

>>532
現実を知ったら驚くぞｗｗ

只でさえ給料少ないのに、呑み会強制連行でガンガン減っていく。
幹事もちょくちょくやらされるから、金を払って働いてるような物。
しかも説教され放題の特典付きで。

>>536
幹事初心者乙

ちょこっとずつ多めに回収すれば、
タダで酒が飲めて、さらに手元に残る。
支払いをカードにすれば、ポイントも貯まる。
ﾏｼﾞｵﾇﾇﾒ

確かに給料は安い

地方巡業が多いのは知らなかったんだがマジか・・・

みんな器が小さいね。
そんなに地方が嫌なら入らなければいいのに。

俺むしろ地方いきたいけどな。
もうずっと東京だし、帰省とかで新幹線に乗りたいｗ

入ればわかるが、２〜３年で異動があってよかったと思えるような部署ばっかりだぞ

>>541
忙しくて、なかなか帰省できないよ。
お金がなくて帰省できないときもあるけど。

ドコモ工作員をどうにかしてください
はっきり言ってうざいです

>>517
必ず数年で終わるとわいえない
運が悪ければ定年まで現場作業

内定もらっても、納得するまで就活続けてください。
じゃないと、今の私みたいになる・・・

ちなみにNTT東から４月中旬に内定もらって、それ以降の就活に対する気持ちが一気に萎えました・・・

.

みんなやめてしまえ
くずどもが

ＮＴＴ東に早計から入るのってどうなんだろうね
駅弁ならいいだろうが

総計って駅弁レベルでは．．．

モーニーズって映画、マジわくわくするしなける

>>545
もし本当にそう信じてるなら、もうちょっと調べてみるといいよ。

>>546
負け犬乙。

今は皆いいところばかり見てるんだろ
よくばかり考えれば考えるほど現実に愕然とするもんだ、一般的に

>>554
この会社でいうと「マターリ」の部分だな
ちょっとでも忙しく感じると・・・orz

つーか駅弁妥当だろ

さっきテレビ東京でガイヤの夜明けで団塊の世代の定年後特集で、NTT東日本-宮城を定年した人が出ていましたね。

このスレは西より落ち着いているけれど、正直ネタの有無のみの差異だよね。。。

こっちは情報・実態のみが凝縮されてる感じだね

ざっと読んだけど、ＮＴＴ東日本ってけっこう酷い会社なんだな

価値観は人それぞれだけど、とにかく給料はうんと少ないね。

いいじゃん、腐っても首にならないんだから。
それに残業もたいした事ないし仕事内容も…

ところでこの会社って兼業できるの？
ヤフオクとかでの副業認められるのかの？

>>562
ダメダメ。
みなし公務員だから副業規定がしっかりあって
バレたら厳罰処分だよ。

だから自分の嫁の名義でネットショップやったり
親名義でやったりってのは雑多にある。

どうしても自分の名義でやりたいんだったら
所得のことと、翌年の住民税のアンマッチから
総務に問い合わせが必ず入ってくるから、
そのあたりの対処を考えておかないと。

オークション収入の場合、会社側も急増してるから
一度マークされてレッテル貼られたら、二度と評価されない。
それも覚悟のうえなら自己判断だろう。

給料・転勤を考慮すると、NTT東って国�Uより劣悪？

>>563
株式投資はおｋ？

国によりはマシ

716 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/01/05(金) 23:31:29
残業代ゼロ　首相「少子化対策にも必要」

http://www.asahi.com/politics/update/0105/007.html

・・・・・・。
どこをどう読んだら労働時間短縮法案なんだwww
脳に蛆湧くクソ低学歴首相wwww

公務員試験ナメてた、科目多すぎ・・・orz

ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1165229981/

【973=クナミー】NTT西日本スレ【次スレ立役】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1165286406/

久しぶりに社員さん登場

法人営業がNTTコミュに移ってしまいますよね。
そしたら、HPで示されてる次世代ビジネスどころの話しじゃなくなりますよね？
これから先、この会社ではマス営業とその他管理が主な業務になってしまうのでしょうか？

面接で「この会社で何がしたい？」って聞かれたときどう答えれば・・・
まさか「維持・管理ですっ」とは言えませんよね？

しかもIP電話のトラブル見てると「維持・管理」さえできてないという・・・

法人が移ったからって、ＢフレやＮＧＮやそれを使ったサービスの開発とかやることはいくらでもある

今就職活動してる人がマジでうらやましい。間違ってもこんな会社選ばないだろうし

>>571
営業職と、技術職がごっちゃになってないかい？
本当に全国規模のSIがやりたいなら、NTT東日本はお勧めしない。

>>572の言う通り。

119 ：就職戦線異状名無しさん ：2007/01/07(日) 19:53:57
いつも貧乏
冬のボーナスの支給日に一瞬プチリッチになれるだけ。
で、また貧乏

俺、去年の11月の給料日前の金欠のときに、
腹一杯のおでんを食いまくってる夢を見た。
寝起きに泣きそうになったな。

２年目社員だけど、さすがに食うに困る程は貧乏じゃない
そいつが浪費家なんだろ

NTT東ってブランド力が逆に罪だよな
実態は腐りきっているのに・・・グッバイNTT東

by 転職成功者

>>577
何て会社に転職すんの？
ここよか上に転職できんなら良いけど、ここよか下ならわざわざ転職したくねーな。

>>578
某政令指定都市に転職して３年目
今の職場に１００％満足してるわけじゃないけど、
NTT東よりはあらゆる面で良いってことで転職して本当に良かった

>>579
公務員かー。
勉強しなきゃなんねーじゃん。
そういうのじゃなくて民間への転職が気になるんだお

━━━━━━━━━━【理系主要就職先偏差値表2008最終確定版】━━━━━━━━━━━━━
変える場合は根拠・比較を載せてね （そうしないと表の貼りあいになっちゃうから）
72 NTT持ち株 Google MRI
71 東京海上(FE) 製薬R&D DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券（FE/ﾘｻｰﾁ）
70 Microsoft ｷｰ局(ﾃﾚ東除く) Schlumberger
69 Apple ﾃﾚ東 NHK みずほ（FT）上位生保信託（Ac）
68 旭硝子 ANA 豊田中研 P&G 準ｷｰ局 その他生保（Ac）
67 JSAT ﾄﾖﾀ 任天堂 新日石 JAL 武田
66 JR東海 新日鐵 第一三共 富士写真 ﾄﾞｺﾓ(中央) ｿﾆｰ Oracle　Cisco
65 JR東(ポ) 東電 東ｶﾞｽ JT 三菱重工 日産 ﾎﾝﾀﾞ 松下電器 ｷﾘﾝ 三井化学 JFE SAP 信越
64 関電 中部電 大ｶﾞｽ 鹿島 花王 ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 住友化学 三菱化学 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 関空 SCE ｾﾞﾛｯｸｽ ｷﾔﾉﾝ
63 九電 東北電 JR西 資生堂 住友3M ﾌｧﾅｯｸ 日本HP 日本IBM ﾃﾞﾝｿｰ AC(SE) 日本製紙 NRI(SE) 清水 日清製粉 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 日立 ﾘｺｰ KDDI 王子製紙 中外製薬
62 東京ﾒﾄﾛ JR九 古河電工 日清食品 大林組 ｸﾗﾚ 日東電工 板硝子 ｼｬｰﾌﾟ NTTﾃﾞｰﾀ ﾔﾏﾊ発動機 ﾏﾂﾀﾞ 住金 四電 北陸電 中国電 ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 竹中工務店
61 旭化成 ﾔﾏﾊ ﾆｺﾝ 住友電工 織機 松下電工 NEC 川崎重工 HOYA 北海道電 神戸製鋼 ｴﾌﾟｿﾝ ｺﾏﾂ NTT東西 NTTｺﾐｭ 大成建設 東邦ｶﾞｽ JR四 大正製薬
60 三井金属 帝人 ｱｲｼﾝ精機 沖縄電 IHI TDK 東芝 東ﾚ 三菱電機 JR北 DNP JSR 凸版印刷 ﾙﾈｻｽ ﾊﾟｲｵﾆｱ NECｴﾚ 富士重工 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ｽｽﾞｷ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ
59 味の素 ｶｼｵ ｵﾘﾝﾊﾟｽ 村田 ｵﾑﾛﾝ 横河電機 日本ﾃﾚｺﾑ 浜松ﾎﾄﾆｸｽ 島津 江崎ｸﾞﾘｺ ｶｺﾞﾒ ﾔﾌｰ 国�U技 地上技 富士通 ﾀﾞｲﾊﾂ ｺﾏﾂ ｸﾎﾞﾀ 昭和ｼｪﾙ 日立工機 ﾂﾑﾗ 安川電機 三井造船
58 日本ﾕﾆｼｽ 積水化学 富士総研 沖電気 ﾋﾞｸﾀｰ NS-SOL CTC 日本総研 大和総研 千代田化工建設 日野 いすず 三機工業 日立造船 日本ｶﾞｲｼ 新菱冷熱 明電舎 三菱ｶﾞｽ化学 TOTO ｺﾅﾐ栗田工業 ﾅﾌﾞﾃｽｺ 電通国際情報 東洋ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
57 NECｿﾌﾄ 日立ｿﾌﾄ ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本精工 ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ ﾐﾈﾍﾞｱ ｷｰｴﾝｽ 鐘紡 大日本ｲﾝｷ 日本情報産業 ﾌﾞﾗｻﾞｰ ﾔｸﾙﾄ 日立建機 昭和電工 宇部興産 三菱樹脂 ｷｬﾀﾋﾟﾗｰ三菱 NIPPO 太陽誘電 富士電機 関電工 中電工 前田道路
56 ﾃﾞｰﾀ子会社 ﾄﾞｺﾓ子会社 松下子会社 日立子会社
55 東芝子会社 NEC子会社 富士通子会社 松下電工子会社
4x 三菱自動車 三菱ふそう

>>576
2chだからねぇー。
大体ネタでしょ。

玉石混交のこの環境下で、いかに「玉」をいち早く探せるか

もう石だらけで楽しんでるもんなｗ

そろそろ記述試験対策を

２２歳で入社、秋田に配属
２５歳で千葉に転勤
２７歳で東京に転勤
３０歳で山形に転勤
３２歳で山形で知り合った人と結婚
３３歳第一子誕生
３４歳で神奈川に転勤、単身赴任
３７歳で福島に転勤、単身赴任
３９歳で山形に希望どおり転勤、一戸建ての家を建てる
４２歳で東京に転勤、単身赴任
４７歳で青森に転勤、単身赴任
５０歳で子会社茨城に転勤、給料３割カット（５０歳になると地方にとばされまくる）
５４歳で子会社栃木に転勤
５７歳で子会社埼玉に転勤
現在に至る
orz

５０越えても転勤ってあるんだな

>>582
ﾊﾞﾚﾊﾞﾚwwwww

>>585
マジレスしてみる。

給料3割カット（地方によって割合は異なる）を選ぶと、その地方固定になる
給料満額を選ぶと、勤務地方は固定されない。

っつーか、今の学生が入って、50になるぐらいには
とっくになくなってる制度だと思うんだが。

強くそう思いたいよね

その前に負の遺産を解毒しきれず、
会社自体が解体されてそうだ。

給料あがらないよ。。。
評定Aゲット無理。。。
パンレベルからは抜け出せず。。。

まじか。あと何年上が詰まっている状況が続くのか

半端にエキ入学するより、自分のペースで仕事ができて
残業はしっかり申請、きっちり社員雇用してもらえる一般職能で
ダラダラ過ごすのが一番幸せだろ。
余暇は投資などの不労所得の獲得に勤しんで。

ものすごく硬直した評価体系なんだから、
そういうものだと達観すればいいのでは。
良くも悪くも既得権にびっしりしがみついてる公務員会社なんだし。

だから毎年、狙い撃ちで田舎出身の保身あるのみって学生が
ホイホイと飛びついてくるんでしょ。

保身しているつもりはなかったが内定もらった企業の中で「銀行系では過労死しそうだ」などと切り捨てていったらみかかしか残らなかったorz

自分が選んだんだから文句言うなよ

なんか落ち着いてきたな。
まーみんなで楽しくやろうや＾＾

━━━━━━━━━━【理系主要就職先偏差値表2008最終確定版】━━━━━━━━━━━━━
変える場合は根拠・比較を載せてね （そうしないと表の貼りあいになっちゃうから）
72 NTT持ち株 Google MRI
71 東京海上(FE) 製薬R&D DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券（FE/ﾘｻｰﾁ）
70 Microsoft ｷｰ局(ﾃﾚ東除く)
69 Apple ﾃﾚ東 NHK みずほ（FT）上位生保信託（Ac）
68 旭硝子 ANA 豊田中研 P&G 準ｷｰ局 その他生保（Ac）
67 JSAT ﾄﾖﾀ 任天堂 新日石 JAL 武田
66 JR東海 新日鐵 第一三共 富士写真 ﾄﾞｺﾓ(中央) ｿﾆｰ Oracle　Cisco
65 JR東(ポ) 東電 東ｶﾞｽ JT 三菱重工 日産 ﾎﾝﾀﾞ 松下電器 ｷﾘﾝ 三井化学 JFE SAP 信越
64 関電 中部電 大ｶﾞｽ 鹿島 花王 ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 日揮 住友化学 三菱化学 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 関空 SCE ｾﾞﾛｯｸｽ ｷﾔﾉﾝ
63 九電 東北電 JR西 資生堂 住友3M ﾌｧｯｸ 日本HP ﾃﾞﾝｿｰ AC(SE) 日本製紙 NRI(SE) 清水 日清製粉 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 日立 ﾘｺｰ KDDI 王子製紙 中外製薬
62 東京ﾒﾄﾛ JR九 古河電工 日清食品 大林組 ｸﾗﾚ 日東電工 板硝子 ｼｬｰﾌﾟ NTTﾃﾞｰﾀ ﾔﾏﾊ発動機 ﾏﾂﾀﾞ 住金 四電 北陸電 中国電 ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 竹中工務店
61 旭化成 ﾔﾏﾊ ﾆｺﾝ 住友電工 織機 松下電工 NEC 川崎重工 HOYA 北海道電 神戸製鋼 ｴﾌﾟｿﾝ ｺﾏﾂ NTT東西 NTTｺﾐｭ 大成建設 東邦ｶﾞｽ JR四 大正製薬
60 三井金属 帝人 ｱｲｼﾝ精機 沖縄電 IHI TDN 東芝 東ﾚ 三菱電機 JR北 DNP JSR 凸版印刷 ﾙﾈｻｽ ﾊﾟｲｵﾆｱ NECｴﾚ 富士重工 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ｽｽﾞｷ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ
59 味の素 ｶｼｵ ﾃﾞﾝｿｰ ｵﾘﾝﾊﾟｽ 村田 ｵﾑﾛﾝ 横河電機 日本ﾃﾚｺﾑ 浜松ﾎﾄﾆｸｽ 島津 江崎ｸﾞﾘｺ ｶｺﾞﾒ ﾔﾌｰ 国�U技 地上技 富士通 ﾀﾞｲﾊﾂ ｺﾏﾂ ｸﾎﾞﾀ 昭和ｼｪﾙ 日立工機 ﾂﾑﾗ 安川電機 三井造船
58 日本ﾕﾆｼｽ 積水化学 富士総研 沖電気 ﾋﾞｸﾀｰ NS-SOL CTC 日本総研 大和総研 千代田化工建設 日野 いすず 三機工業 日立造船 日本ｶﾞｲｼ 新菱冷熱 明電舎 三菱ｶﾞｽ化学 TOTO 栗田工業 ﾅﾌﾞﾃｽｺ 電通国際情報 東洋ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
57 NECｿﾌﾄ 日立ｿﾌﾄ ｼﾞｪｲﾃｸﾄ 日本IBM 日本精工 ｱﾙﾌﾟｽ電気 船井電機 ﾏﾌﾞﾁ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ ﾐﾈﾍﾞｱ ｷｰｴﾝｽ 鐘紡 大日本ｲﾝｷ 日本情報産業 ﾌﾞﾗｻﾞｰ ﾔｸﾙﾄ 日立建機 昭和電工 宇部興産 三菱樹脂 ｷｬﾀﾋﾟﾗｰ三菱 NULPO 太陽誘電 富士電機 関電工 中電工 前田道路
56 ﾃﾞｰﾀ子会社 ﾄﾞｺﾓ子会社 松下子会社 日立子会社
55 東芝子会社 NEC子会社 富士通子会社 松下電工子会社
4x 三菱自動車 三菱ふそう

http://www.ntt-east.co.jp/recruit/2008/index.html

ここみたいに存在価値の無い会社は、ポケットに手を突っこんで面接受けると内定出るらしい

せめて「薄給」か「地方巡業」のどっちかだけにして欲しい

もう悲観するのヤメタ
選択肢なんて他に無いんだからNTT東でがんばる

推薦と自由の割合ってどれくらい？

結局何人入社するんだろうか？


内定後のイベントなどで仲良くなった人がほとんど辞退してた・・・

150人くらいじゃない？

文系は３割強辞退したって内定者の先輩が言ってました。

会社説明会のときNTT再編について質問したら黙りこんだんだけど
近いうちに再編あるのかな

>>603
説明会に来てるような社員が知るわけないでしょ。
再編の決定権は国が持ってるんだから。

最悪

ttp://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1165229981/l50
ここにお世話になる人多そうだな

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%BE%E3%82%86%E8%B1%A1

部署によっては残業が少なくて、少し生活きついとか言ってた（家族ありだから）ある程度は残業も必要だね。

残業が少なくて愚痴が出るとは世の中に逆行しているなｗ
DNPのスレでは「俺らはホワイトカラーイグゼンプション導入されても変わらないから勝ち組！」
とのたまっていたが、NTT東も同じだなｗｗｗ

そこに関しては同じでも諸々考慮すると、
DNP＞＞＞＞＞NTT東

DNPのスレで聞いたら確実に
NTT東＞＞＞＞＞DNP
と言われるよなｗ
どっちもどっちかと思われ。

DNPも驚くほどの薄給なのか？

DNPは給料は良い。40くらいで1000万くらい。
が、激務な上残業代でない。どこまでホントかは知らんが
経営陣曰く、「面白い仕事させてやってるのだからそんくらい我慢しなさい」らしい。
開発系は仕事は面白いので辞める奴が少ないが、残業はブーブー言ってるみたい。
ちなみにDNPは体育会系の会社。

まとめると
仕事の面白さ　DNP＞＞＞NTT東
給料　　　　　　　DNP＞＞　NTT東
マターリ　　　　　DNP＜＜＜＜＜NTT東

ほかのところでもお聞きしたのですが，
NTT系列の去年のＥＳ〆切は、ほとんど３月じゃないですか？
４、５月にも第２回とかあるんですか？
http://www.yoshinet.com/recruit07.php
去年の就職活動していた先輩などから返事いただけるとうれしいです

クナミーはエリートだそうですが、成人式で暴れるDQNはなんていうんですか？

残念ながら東は1回のみ
辞退者すくねーから

つーかDNPったって世間一般の中小から比べたらそれこそ神会社だからな
待遇的にも金的にも（中小の経営者の親族なら別）

>>616
辞退率３割強って低い方なのでしょうか？

NGN＞＞＞＞東日本

残業ないって聞いて入社したけどまさかこんなに楽だとは思わなかった。
先月も先々月も残業時間１桁。

５時半にきっちり上がってアフター５を楽しめるのはいいな。

オレの同期ここ辞めて、大手広告行ったが、給料は１．２倍位に
なったものの終電で帰れたら早い方で、拘束時間は２倍・仕事量
は５倍だってさ〜

そんな彼の次の転職先は精神課病院。

都内院卒外勤だと残業なし昼寝つきで手取り20万くらいもらえるので
とても満足してます。

>>620
朝は何時からですか？

>>620
マターリか激務かって部署によるんだな・・・
でもまぁ残業しないとバイト並の給料という現実

＠入社３年目（２度目の公務員試験勉強中）

>>621
もしかしてHに転職した人？

暇すぎて今年中にやめて外資いく。こんなとこにいるとスキルが落ちる一方

外資って何？

内資じゃない企業

mikakaからいけるとでも！？？！？もぉお？？？

外資つっても範囲が広いぞｗ
でも、ここで自慢するってことはそこそこのとこには行けるんだろうな

本社系で業務してるやつは、転職市場での評価は悪くないよ
ただ、仕事が忙しくなってしまって、転職しなければよくった
って言うやつも少なくないけど

尼ちゃんが大印んだろうな

クナミーって何？

>>633
琉球弁で「エリート・出来る人」との噂

琉球って東南アジアの国だっけ？

>>635
人種的にはそうなるかも。それは仕方ない、島国の特性

もうすぐセミナー予約始まりますよ〜

セミナーとは良く言ったもので実態は何も見えない寸劇
でも「あるある大辞典」よりは良く出来てるはず

健康診断は私服でいいんだよね？

全裸です

去年は修論書きながら、徹夜明けに私服でいった。
3日くらい寝てなかったから再検査になった

ここのテンプレってスゴイ充実度ですね、、、説明会不要、、、、

で、真実ですかね？

>>642
ほぼ真実なんだな。
詳細は自分が入社してここで吐露するのが一番。

つーか来年、そんな奴らがドシドシと面白レポートするんだろ、どうせｗ

http://www.kes-inc.co.jp/contents/company/comp_02.html
主要取引先 東日本電信電話株式会社殿（NTT東日本）
西日本電信電話株式会社 殿（NTT西日本）
ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社殿
その他大手各社殿

ＮＴＴグループ社員はnineを買おう！

今日友達に聞いて、はじめてこの掲示板見てみました。
あの、ＮＴＴ東が薄給って本当ですか？
人事の人が安いってもらしてたって本当ですか？
うちの親とか、NTT東は高給で仕事が楽だからって喜んでくれてたんですが。

仕事は楽。給与は少なくはないが決して多くはない

どう考えても薄給だと思う。
募集要項の月給は都市手当込みだから、地方配属になると泣く羽目になるよ。
ま、寮暮らしで慎ましく暮らす分には困らないが。
生かさず殺さず会社に飼われてる感じ。

入社3年目なんだが、年収は450万ぐらい。
最近ようやく、月給の額面が30万超えたよ。手取りは20万ちょい。
来月には一般2級に上がるみたいだし、給料も少しは上がるのかな・・・。

ト○タに行った同期の友人、年収が600万だって・・・(´･ω･`)

給与が多いとこと比べればそりゃ少ない。
だけど3年目でそれだけもらって少ないってことはない

>>645
給料について

○新入社員一年目は、大体手取りベースで年収200万前半くらいかなぁ。
　２年目からボーナスや残業も少しは増えるが、税金であまり変わらないお（涙

○大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
　50歳で手取り500万（額面650万〜700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。

○372氏は、今6年目で周りよりちょっとよくて、大体手取り300万前半くらい。

○団塊が退社しても給料はまったく上がる気配無し。食うには困らない程度にはもらいえる。

○新入社員のころは手取り16万の半分は飲み会できえる

○手取りだと、30才350万、40才450ー600万くらいかな。


給料は諦めろ。たぶん同級生のほとんどには負ける。でも仕事は楽だから
安心しろ。将来的にはしらんが、つぶれることはないしな

>>649

> ○大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
> 　50歳で手取り500万（額面650万〜700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。
５０代で手取り３５０万くらいになるの？
子供が大学生とか、ローン組んでたら、生活できないんじゃない？

ヒント
高卒オヤジの退職

ヒント
ここは2ch

>>650
それはまじだよ。「ＮＴＴ“５０歳定年”リストラ１１万人」って本も出てるし。著者は元ＮＴＴ社員ね
ってか、一般的に５０歳前後で早期退職する人も多いし、今の世の中そんなに珍しくもないかと
まあ働いてる人にとって終わってる企業ってのは変わらんが
>>652みたいに考えてたらほんとに人生失敗するから、まずは目の前の箱で色々調べてみたらいいと思う

>>650
子供に、お前が受けてきたのと同じような教育受けさせようと思ったら、
かなり厳しいぞ。嫁が専業じゃ絶対に無理。
終わってんなー、と思うかもしれんが、それでも
日本全体でみりゃ真ん中よりは上なんだぜ。

この会社で給料の現実を知ってはじめて俺は、
自分の親父がいかに偉大だったかを思い知ったよ。
オヤジ、すげえな・・・

>>649
仕事が激務のところは激務だよ。
マターリ色は本当に入社時にみる部署ぐらいじゃないかな。
ほぼタクシーチケットの職場もあることをお忘れなく。

>>653
50歳以上が主に従事している業務が分かる？
彼らがどういう業務に従事してきたか分かる？
そして、ここだけでなく、色々と情報は集めるべきっていうのは本当に賛成。

給料話が多いが、単位時間あたりの賃金はそんなに変わらないと思うよ。
将来、同期で手取りが2倍とか、3倍の奴の労働時間を聞いてごらん。
ただ、この会社も部署によっては激務だということを忘れないで欲しい。

>>650
平均的な50代の社員（給料カット済）の年収は、
額面で600万ちょいってとこだよ。

子供が一人なら、嫁をパートに出しさえすれば
大学に行かせるくらい余裕だよ。

子供が3人以上の人なんかは、
嫁パート＆夫婦で内職したりしてるけどな。

労働時間だが、大きく3つの系統があるよ。
現場系（50過ぎた人がたくさんいるところ）・支店企画系・本社系、だ。

●現場系
仕事量は田舎の役場レベル。地上の楽園。定時退社など当たり前。

●支店企画系
普通の民間企業くらいの忙しさくらいか。
ただ、無駄な仕事をやって忙しがりたい人が多い気がする。
もっと早く帰れるよ。

●本社系
基本的に、激務。採用HP見ると本社系の人たちのスケジュールが載ってて、
7時や8時には退社しているようだが、現実にはありえません。
外資金融レベルとまでは言わないが、間違いなく激務の部類。

本社系でも昨今の労働監査のおかげでそうでもない。
ただ、組合から外れる特殊なとこは昔のままらしいけど

大人気の優良企業！大和総研のすべて

理系男子の就職先人気企業ランキングにて9位★
http://www.diamond-lead.co.jp/ranking06.html

ＩＴコンサル業界における大和総研の地位★
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/consulting.htm

エキサイティングな企業ランキング　（出典：東洋経済1/20号 P.83）
1位　大和総研
2位　リクルート
3位　エフエム東京

経験・専門知識が身につけられる企業ランキング　（出典：東洋経済1/20号 P.83）
1位　大和総研
2位　野村総合研究所
3位　CSKシステムズ

http://thumb.uploda.org/file/uporg673456.jpg
http://thumb.uploda.org/file/uporg673460.jpg

高給マッタリ★
29 非決定性名無しさん sage 2007/01/24(水) 00:55:49
（30歳で）上は1000万くらいかな。
ボリュームラインはだいたい900万円台というところ。
でもあんまりできないやつは800万切るやつもいるよ。
ボーナスはかなり差がつくからね。

大学生に人気の企業　TOP１０ランキング　IT部門　（出典：東洋経済1/20号）
1位　大和総研　（アグレッシブそう・給料が良い・プライベートも充実等）
2位　日本IBM　　（ネームバリュー・規模が大きい等）
3位　野村総研　（給料が良い・若いうちから大きな仕事ができそう等）

>>655
なんかきもい

退部したのに講釈たれにくる先輩みたいだもんな

こいつもがんばったよな
http://www.tye.ca/upload/pictures/297.jpg

おいおいそういうのは張っちゃいかんだろ。
グログロど真ん中はイラネ

琉球弁で「エリート・出来る人」

中小企業に入るよりはましだえろ

>>659
これマジ！？

>>665

このスレ、凄いテンプレの量だな

セミナーにきたNTT東の人すげー面白かったｗ、「残業ありますか？」って質問に
「サービス残業はありませんから金に困ったら残業すればいいんですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

学生が無知だと思ってるばかっぷりがﾋﾄﾞｽ

これは酷い

>>669
暇な職場では残業が許されない罠

NTT東の新卒採用ホームページをNTTグループ他社のと比較してみたが、
かなり力入ってるな。
グループ外他社と比べてもすごい。
暇なのか？やりすぎじゃねーか？とも思う。
空振り感が否めないが･･･

入社２年目社員にひたすらパンフの袋詰めさせるのもどうかと･･･

>>673
＞入社２年目社員にひたすらパンフの袋詰めさせるのもどうかと･･･

それで飯が食えると思うんだ。
それで満足するのがみかかクオリティじゃん。

＞入社２年目社員にひたすらパンフの袋詰めさせるのもどうかと･･･

ぶっちゃけ、マックのバイトみたいな仕事も多いぞ。就活生は気をつけろ。

>暇なのか？やりすぎじゃねーか？とも思う。

昨年内定辞退者多すぎたから人事も必死なんだろう。

しかし、既に7000人もここのセミナーに来てるとは･･･
みんな体のいい滑り止め企業扱いでエントリーしてるんだろうけど。

>●本社系
>基本的に、激務。採用HP見ると本社系の人たちのスケジュールが載ってて、
>7時や8時には退社しているようだが、現実にはありえません。
>外資金融レベルとまでは言わないが、間違いなく激務の部類。

残ってる時間は長くても、無意味な仕事が多いからな･･･
外資金融の奴らなら２倍効率よく片付けられるはずだが･･･

未だに「終身雇用って素敵やん」みたいな奴が、
所属することで無意味に安心する会社ってところか。

そりゃアルバイトみたいな事をしようが、
来年も5年後も10年後もお金もらえるとなると
安心して袋詰めでもするわな。

営業したら、自分が配るぶんは袋詰めしたり、メッセージ書いたり、色々するのはどこも一緒だろ

>営業したら、自分が配るぶんは袋詰めしたり、メッセージ書いたり、色々するのはどこも一緒だろ

それはそうだが、ここの仕事はそうした仕事の比率が大きい。

そんな仕事のがストレスねーし俺的には良いんだけどな。
企画とか、何か難しそうで嫌だｗ

まあ仕事がそういうのは別にいい
ノルマでひーひー言うよりはまし

それがみかかクオリティ

http://up.nm78.com/old/data/up124808.jpg

>>676
>昨年内定辞退者多すぎたから人事も必死なんだろう。

辞退率３割強って高い方？
てか今年の場合は、ここの実態が既に晒されてるんだから辞退者はそこまで増えないはず。

どんな有名企業でも大体4割辞退するって俺は聞いたことあるけどな・・・

あと、ここに実態が晒されたってことは辞退者は増えるきがするんだが
一応、有名企業だしなんとなく受ける奴はたくさんいると思う

てか、去年（19年入社）は内定者400人超、内定式時点での入社予定者約200人だから半分以上辞退した計算になるお

大手内定とるやつは大体複数内定もってるから、
ここに限らず辞退率は半分程度。

>>688
ポジティブだな
人気があれば辞退されないのに

人気がある企業がいい企業とは限らない

人気の無い「有名」企業がいい企業であることは少ない

なんだって！！？？
うちの親は腐っても鯛だと断言してた。

腐ってる鯛＝生ゴミ
の聞き間違いじゃないのか？

その前に腐ってないし

入れないやつ妬みすぎW

>>694-695
そんなこと言ってて悲しくなってこないか？

>>687
400って数字はどこから聞いた数字？

おい説明会の予約とれねーじゃねーかばか

鯖落ち？

鯖うんこすぎいいいいい

重すぎw
予約不能www

通信会社がこれじゃあどうしようもないな

とりあえず予約画面まで行ったけど確定しねえｗｗｗｗｗ

ログインできねえｗ

就職活動でログインゲーするとは思わなかった

急いで出かけたいんでさっさと予約済ませたいんだが…(;´Д｀)

例年すぐに満席となりますので、ご予約はお早めに！



( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

これで行きたい時間帯締め切ってたら・・・

もう学校行かないと試験に間に合わない＼(^o^)／ｵﾜﾀ

とりあえず７回あってまだ全部受付中

説明会なんて参加しなくても内定取れるから安心汁
辞退後の電話攻撃はすごいから気をつけろ

おっし、予約完了

エラー
リクエストされたURLは取得できませんでした

予約票の印刷画面には飛べなかったけど
受付完了メール来たし後で印刷すればいいか
おっさき〜♪

予約・確認フォームに飛ばない。。。(#ﾟДﾟ)y-~~ｲﾗｲﾗ

たのむから

俺、説明会あきらめるわ…

３時間って長いな

>>717
>>711

何が？

やっと予約できた。
もう試験間にわあない＼(^o^)／ｵﾜﾀ

この一時間で志望度はだいぶ下がったな・・・。

今予約できたよ！ 718 所要時間か！？

>>722
この程度でへこたれてるようじゃあry

IEじゃすんなり行けるようになったが
operaだといまだにログイン画面にすら辿り着けない件について。

>>725　単なる偶然だろう。そんなもん関係ない。

>>3
>>8

うちの劣悪なミーで大丈夫だったからみんなねばれ！

セミナー予約満席ジャマイカ
人事も前回一時間で満席になりましたとか喜んでないで
対策立ててくれればいいのにね。
そもそも先着順にする時点で間違ってるだろ
セミナー予約は選考後か抽選にすべき。
優秀な人材欲しいならもっと頭使わないとまずいと思うよ

大学に来てくれるのに出とけば、セミナー行かなくても平気だよね？

正午から予約スタートとか言ってたら、その時間にみんな殺到することくらい普通に考えて分かるだろ！
繋がらなくなったりする予想もついたハズ。
その辺の対策を怠ったNTT東日本人事部はバカとしか言いよう無いね。
ログイン競争に負け、予約出来なかった奴は来るなって事か？
ふざけんなよ!!!!!
こんな企業こっちから願い下げだ!!!!!

>>686
ないないｗ

一応通信系の会社です

このスレ見て気づいた俺すら予約出来たっていうのに

まあ落ち着け。
むしろセミナーなんてどうでもいいんだろ。
出てようが出てなかろうが採用にはほとんど関係ないから、
別に優秀な人材がセミナー来れなくても気にしてないんじゃない？

>>735
大量辞退がホントに発生してたんだとしたら、一応志望者の志望度を測る指針にはするんじゃね？

セミナー行くよりこのスレ読む方がためになると思うよ
セミナーだと数時間は拘束されるしさ

人事とは縁のない社員より（２４）

NTT東の人事は東京電力やＪＲ東日本を見習えよ
東京電力やＪＲ東日本は先着順だけど(ＪＲは抽選だったかも)
セミナー開催時間、開催日数が多いから
１日ぐらいは全日程満席にはならないよ
正午から受付開始の時点で朝から１日就活してるやつは
予約できないし、実際予約しようとしたやつがいたみたいだけど
アクセス集中でなかなか予約できないんじゃ話にならない

このスレ読んでも説明会とか行こうと思うんだなｗ
なんだかんだで、NTTなんだね

すっかり本来の就職板に戻ったようだなｗ
就活生よ、まぁ頑張れ。
でも>>731みたいな奴とは一緒に働きたくないなぁ。

このスレに限らず、どこの企業も入ればｲﾔな部分が見えてきて
自分の企業の悪口みたいな書き込みがあるからなぁ。
仕事だから不満がないなんてことはないんだろうな

>>687
400人超って値をどこ経由の情報なのか不明だが、
内定式時点での入社予定者数が200人超なのは、計画通りだな。

http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/naitei/jouho.html

西なんかに300もいらないだろｗ
せっかくの高学歴なのに、入ったら上司のチ○コしごき部隊だろ。

>>742
いやいや、当初の予定は入社予定人数300人だよ

>>742
内々定後の一番最初のイベントの後、人事に聞いたら文系は約２００名内々定出したって言ってました

うん、俺も300人のつもりで受けた。
内定式ん時、配られた座席表に載ってた内定者の数を数えたけど確か３００人くらいいた気が･･･。
ホントに辞退者続出なのか？ｗ

>>744
当初の予定が変更になったそうだよ。

>>747
変更になったじゃなくて（辞退者多くて）変更せざるを無くなったが正解だけどなｗ

春だな

来年入社のおまいら大変だな。
一応元先輩としてのアドバイスとして、いますぐリクナビネクストに登録しといた方がいいぞ。
それか、資格とっていつでもこの会社とおさらばできるぐらいのスキルを身につけとけ！
入社後はいろいろ研修あるがどれも研修のための研修で本当のスキルなんてつかない。
中途での転職は職歴NTTなんて書いたらまずどこもとってくれない。まだNTT色に染まってない
第2新卒のうちに行動したほうがいいぞ。

>>748
それを言うなら辞退者が多くて変更したといわざるを得ない状態に陥ったと

別に転職する必要ないと思ってるんだが

>>752 かつて俺もそうおもってた・・・

どの位の割合でやめてくんだろうな･･･

まあ、もともと安定志向の奴が入って来るんだろうから、せいぜい１〜２割だろう

>>750
公務員試験勉強ははじめてる（一応入社予定）

>>756
それが賢いやり方だと思う。

仕事紹介のHP、「Q.今の仕事で培われたスキルは何だと思いますか？」
に対してかっこいいことを言ってるが、よくよく読めばその意味するところは
「社内調整がうまくなりました」「メーカーとか関連業者に実務をお願いするのがうまくなりました」
ってことだぞ。みんな同じようなことを言ってるのが恐ろしい･･･
ましてや「仕事が早くなった」って一体･･･

お偉いさんが「やれ」と言ったことを疑問を抱かずに
ひたすらこなすのが仕事だからね

「やれ」

お前ら文系？

特になぜか知らんけど労組にかかわってるやつらはいつも偉そうな態度とっているこの会社。
入社後すぐに半強制的に加入させられるのはいいが、毎月高い組合費はらってるうえにわけわからない
政治集会とかに参加させられるはめになる。経験からすると最初から入りませんときっぱり言えば
あとあと楽。

>>761
おいおいもの凄い圧力かけられるのに、
さすがにそこまでの根性は無いな俺は。

組合費たっかいよなー・・・

日本の大手企業の労働組合って入らなくてもおｋなのか？

入ってないやつもいるけど以外とスルーされてる。逆に入ってて活動に参加してないとしつこくストーカーされてるよ

・新卒で正社員にもぐりこめなかったら「職歴なし」と見なされ人生終了
・いくらキャリアを積んでも時代でその業種自体がなくなれば他業種転職は
　許されず人生終了
・長年経験を重ねても自分の業務にとって変わる機械が発明されれば
　人生終了
・入った会社、業種がやがて自分に合わないと感じて転職しようと辞めると
　未経験年齢制限に引っ掛かり人生終了
・会社を辞め心機一転、転職しようと思ってもDQN企業しか募集はなく
　無職期間が長くなればマイナス評価となり人生終了
・一旦会社を辞め学校に通い資格、能力開発をしても「実務経験なし」扱いで
　人生終了
・上司と折り合いが悪くケンカ退職すると運が悪ければ次の会社の前職調査
　に引っ掛かり転職できず人生終了
・正社員でも35歳以上で倒産、リストラされたらかなりの実力者以外人生終了

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/employee/1169930754/

なんでここしか内定出なかったんだ・・・

PU

携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにＭＮＰしても同じ現象がみられる。
これはなぜ？携帯に詳しい人教えて？
キャリア変えてもなるってことは、なんで？
電話会社の人間にうらまれてるのかな？
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
１１０、１１９管理してるとこがあやしい。
１１０、１１９番管理してる会社ってどこかしってますか？

しつもーん。通信の秘密って何ですか？

ttp://books.yahoo.co.jp/book_detail/31155780

ttp://books.yahoo.co.jp/book_detail/31516823

もうすぐ

east style ってどんなことしたの？
詳細キボン

今年も内定辞退多いんだろうな、NTT東。

>>774
先輩
社員との
対話会

やったぜ７７７

>>774
隣の席のおにゃのこと
15秒間
見つめ合う

いやﾏｼﾞで。ﾄﾞｷﾄﾞｷしたわ。