【新社名】富士通総合スレpart8【募集中】

　

【FMV】富士通総合スレpart2【nifty】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1116909839/
【静脈認証】富士通総合スレpart3【キムタク】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1120129298/
【社員も顧客も】富士通総合スレ4【不満足？】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1131044653/
【採用増加】富士通総合スレ5【世界の社葬】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1139732202/
【SEで】富士通総合スレpart6【逝こうか】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1145722663/
【生きては】富士通総合スレpart7【いける】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149993426/

乙。>>1にも何か書いて欲しかったけど。

煽りにネームされなくて良かったぜ

>>1
ユーモアのセンスねーなぁ
スレタイいまいち

よくある質問と答え

Q.業績が悪化したことに関してどーお考えですか
A.簡単なことだ。社員が働かないからいけない

業績向上と共に、スレタイが前向きに傾倒してるのがいい感じｗ

楽しい職場みんなの富士通
http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

Ｑ：富士通のＳＥは激務ですか？
Ａ：ＳＥならどこも激務です。

Ｑ：暴露本の内容は本当ですか？
Ａ：最近は変わりつつあります。

Ｑ：残業は多いですか？
Ａ：部署による

Ｑ：負のイメージが強いようですが・・・
Ａ：『２ｃｈ内では』評価悪いですね。

>>2-10
この辺まで次スレからテンプレだな

これはどの程度信憑性あるの？

【富士通グループ偏差値】

70 富士通 F研究所
65 Fビジネスシステム　Fシステムソリューションズ
64 Fエフ・アイ・ピー Fビー・エス・シー　Fサポートアンドサービス　Fゼネラル
62 Fピー・アンド・エス Fアドバンストソリューションズ PFU
60 Fシステム統研 F情報通信システムズ F化成
58 Fフロンテック ジー・サーチ Fコミュニケーション・システムズ
57 F分析ラボ Fテクノシステム Fキャドテック Fディジタル・テクノロジ
55 Fアクセス F東京システムズ Fネットワークエンジニアリング Fエー・シー・エス
52 Fシステムコンストラクション Fオートメーション Fラーニングメディア F電装
51 Fデバイス Fファシリティーズ・エンジニアリング Fエス・エー・システムズ Fアイソテック
49 Fコンポーネント Fカンタムデバイス トータリゼータエンジニアリング
　　Fアイ・ネットワークシステムズ
47 FLSIテクノロジ Fテン コーポレイトソフトウェア Fミドルウェア
　　F電装 Fインターナショナルエンジニアリング
45 F機電 富士電気化学 Fロジスティクス
43 F東和エレクトロン Fエイ・エム・ディ・セミコンダクタ ツー・ワン
　　Fソーシアルシステムエンジニアリング
41 Fコンピュータテクノロジ Fアプリコ
39 FVLSI しなのF トランストロン
35 F不動産 F興産 Fテクノリサーチ

Ｑ：富士通は何故深夜まで電気がついてるんですか？
Ａ：朝から深夜までゲームに熱中しています。

Ｑ：自殺者が多いのは本当ですか？
Ａ：嘘です。ダイビングの練習をしていて死んだ人です。

富士通九州はいつも大学の帰り道通るんだが、９時以降明かりついてるとこほとんど見たことないぞ。
近くのNECと日立はついてるが。特に日立は全部の階の明かりが付いてる時も。今日なんかそうだった。

そ　れ　は　な　い

子会社なんてどーでもいいよ。

何気にこの板あがるの早いよね

>>12
F研は本体より偏差値上。

【富士通グループ偏差値】

70 F研究所
69 富士通
65 Fビジネスシステム　Fシステムソリューションズ
64 Fエフ・アイ・ピー Fビー・エス・シー　Fサポートアンドサービス　Fゼネラル
62 Fピー・アンド・エス Fアドバンストソリューションズ PFU
60 Fシステム統研 F情報通信システムズ F化成
58 Fフロンテック ジー・サーチ Fコミュニケーション・システムズ
57 F分析ラボ Fテクノシステム Fキャドテック Fディジタル・テクノロジ
55 Fアクセス F東京システムズ Fネットワークエンジニアリング Fエー・シー・エス
52 Fシステムコンストラクション Fオートメーション Fラーニングメディア F電装
51 Fデバイス Fファシリティーズ・エンジニアリング Fエス・エー・システムズ Fアイソテック
49 Fコンポーネント Fカンタムデバイス トータリゼータエンジニアリング
　　Fアイ・ネットワークシステムズ
47 FLSIテクノロジ Fテン コーポレイトソフトウェア Fミドルウェア
　　F電装 Fインターナショナルエンジニアリング
45 F機電 富士電気化学 Fロジスティクス
43 F東和エレクトロン Fエイ・エム・ディ・セミコンダクタ ツー・ワン
　　Fソーシアルシステムエンジニアリング
41 Fコンピュータテクノロジ Fアプリコ
39 FVLSI しなのF トランストロン
35 F不動産 F興産 Fテクノリサーチ

>15
そ　れ　は　あ　る。
毎朝毎晩、近くの高速から、総合電気会社ビル街をなんとなく見ています。
確かにあそこは、９時以降明かりついていない。
少し離れたとこに東芝があるけど、確実についているね。

>13
朝から深夜までゲームに熱中ってめっちゃ羨ましいな、おい。
でも、ダイビングの練習までさせられる会社には行きたくないな・・・

九州は社長が天下りではなく会社設立時の一期生らしいから環境はいいだろうな

61 富士通　富士通研究所
---------------------------↑宮廷ライン↑----------------------------------
56 富士通FIP　
55 富士通システムソリューションズ 　
54 富士通サポートアンドサービス(FSAS) 富士通テン PFU
---------------------------↑上位駅弁ライン↑----------------------------------
53 富士通フロンテック　富士通アドバンストソリューションズ
52 富士通ゼネラル 富士通ビジネスシステム 　　富士通ネットワークソリューションズ
51 富士通ビー・エス・シー　富士通ネットワークテクノロジーズ
------------------------------↑MARCHライン↑----------------------------------
富士通関西システムズ 富士通中部システムズ FFC　富士通アクセス　富士通オートメーション　富士通デバイス　富士通コンポーネント　富士通アイソテック
富士通コワーコ　FDK　富士通テクノシステム　富士通ラーニングメディア　富士通ファシリティーズ・エンジニアリング
富士通分析ラボ　富士通化成　ジー・サーチ　富士通キャドテック　富士通アイ・ネットワークシステムズ
富士通メディアデバイス　富士通LSIテクノロジ　コーポレイトソフトウェア　富士通ミドルウェア　富士通マイクロソリューションズ
富士通インターナショナルエンジニアリング　富士通ロジスティクス　新日石インフォテクノ　川崎フロンターレ　ニフティ
富士通SCMシステムズ　富士通エフエスオー　富士通コンピュータテクノロジ　富士通アプリコ　富士通エーシーエス

Fsas…保守なのに激務。給料はそれなりにいい。
FIP…マターリ度高め。運用系。給料いい。離職率かなり低い。
FJB…営業の会社。給料はあまり良くない。
BSC…開発の会社。派遣多い。給料は普通。デスマ物件で特損出してヤバそう。
Fsol…激務激務激務給料それなり。
Fasol…人が足りないらしいから多分激務。女性多いらしい

そういえば富士通って歴史浅い会社なんだよな
それゆーたら松下とかソニーとかもか

松下は戦後組じゃないから、一緒にしたらダメだろ。

なんでおめーらそんなにくわしーんだ？
松下は戦後じゃないとか富士通は戦後とか

>>25
学歴板に自分と縁のない学校の沿革に詳しい学歴オタが多いように、
ここには自分と縁のない会社の沿革に詳しい会社オタが多いから。じゃね？

俺は富士通受けるときに富士電機から分かれたってことを知った

ソニーは技術空洞読んで歴史浅いこと知った
松下は松下幸之助の名が今でも良く出てくるから
そこまで古い人間だとは思っていなかった

日本電気は古そう
東芝もサザエさんでなんか古そう
日立もこのー木なんの木で古そう
三菱は財閥だから言わずもがな
という勝手な妄想で言ってみた

ここの社員は戦争始まったら、名誉会長命令で真っ先に戦場に送られるんだろｗ

昔純日本企業で唯一IBMに技術で勝ったことがある企業だぞー。
今は・・・・相手にされない存在になったけど。

わりかし普通に企業ですよ。ここで書かれている富士通のブラックなイメージは
どこの企業でも見受けられることだよ。

日本語でおｋ
ただ
＞ここで書かれている富士通のブラックなイメージは
＞どこの企業でも見受けられることだよ。
ここには同意
つうかIT業界ならどこもそうだろ

>>27
日本電気も富士通と大差ない歴史。

富士通の内定者の方にお聞きしたいことがあります。
内定者の中に、Ｍ口祥子さんという方いらっさいますか？
インターンの時に一目ぼれしました。

そういう個人情報を書き込むのは辞めたほうがいい。

通報してくる

ストーカーの素質アリアリだな

個人情報といえるほど特定されていません。
よって、違法性なし。
ストーカーかもしれない。あのきらきらした目に惚れた。

・インターン生
・富士通内定者
・頭文字はM。伏字だと32の書いた名前。

伏字で書いても違反になるって判例あるよ。

>>32みて辞退を決意しました。

>>38
mixiでインターンのコミュとか作っているたりするが、
インターン程度でネットストーカーに追われるんじゃたまらんよな。

>>36
ストーカーにつながる系統は特に曖昧でもよくやられるぞ
今申請中。運営人の判断待ちだ

富士通内定者って勝手にまとめないでよ。
どこに行ったかわからないから質問してるのに・・・

>>32
今年のインターン(8月)で見かけたの？？
内定者側であるならば、F内定者で確定だけど、
去年とかのインターンで見かけたのであるならば
入社してれば1年目として働いていると思う

まぁ600人弱も居れば犯罪者予備軍が一人ぐらいいるだろｗ

いつのインターンかなんて覚えてない。
ただ覚えているのは、その子の目がうるうるしてかわいかったこと。
俺は終わったら速攻トイレに駆け込んで抜いたよ。しかも3回も。

>>44
んであんたは、Fの人なん？？3回もかーそりゃーいい女だったんだな。

ああ、ありゃ極上の女やった。
露出が多いわけではないが、あれとのＨを考えると、もうたまらんかった。
俺はＦは受けなかった。いまいち何をしたいとかビジョンが描けなかったから

残念ながらその子はうちじゃないね。
まぁ〜妄想で我慢しな。

たった500円で、こんなおいしそうなランチを楽しめる富士通社員が
ｳﾗﾔﾏｼｽ（ｗ
http://japan.zdnet.com/sp/feature/ziddy/story/0,2000072837,20197967-6,00.htm

>>48
社員たちはこれくらいでは釣られませんよ。
食堂のメニュー、味を改善するよりは業務の改善を強く望んでいる。

もっとも、これを同じ土俵で比べるのは無理があることくらい分かっているが・・・

長くいると段々、昼食に味を求めなくなってきてるかな〜。

職場ってさ、川崎になるの？ソリューションすくうえあがあるとこ？
川崎なんて℃田舎いきたくない。

蒲田や川崎ならいーけど
逆に汐留とか浜松町とかになると近くに住めない
通勤ラッシュを味わいたくない俺にはそっちの方が恐怖

こんな昼飯じゃ足り無すぎだぞ…

>>53
　　　／　　　 /　　　 |￣￣¨`ヾﾑ;_=ﾆヽ
　　　/　　　　/　　　　|　　　　　　　 `lヾ|l 　
　　 //　!　　/　　　‐7￣`''‐､,_　　 　 | ﾚ|
　　 l |　|　　/　　　　f_ﾗｱ'丶　　 ,ｨ‐‐〈/ l|
　　 |l　/ 　 /　　　　,|　￣´　　 〈ﾏヽ/|! ||!
　　 |! / 　 /　　 /　,ｌ　　　　　　 ヽ｀ | ! |′ パソコンに向かってばっかりだと
　　/ l　　/　　 /　,/　　,.._　　 =ィ''’/ ! |　　　太っちゃうよ。
　 /　!　/　　 /　,/　　　ヽ､二,ｧ　 /　| |
　/ /　/　　 /　/ ヽ　　　 '' ‐ 　 / 　 | !　　
./ / ,.ｲ　　 /／　i:　 ＼　 　 　 /|　　 !l

>>51
川崎でど田舎だと思うなら富士通にこなければいい。
勤務地でグダグダ言うと出世響くよ。ソリューションスクエアは蒲田ですよ。

川崎で済めばマシなほうですよ。

富士通の住宅手当って東京でいくらですか？

俺は川崎行きたいわー。
電車通勤したくねえ。
地方はもっと嫌だ。

>>57
5K

寮に1年間入れば
＋１〜２万かな

「働かないから悪い」とのたまった会長の有難いお言葉が今日の新聞に載ってました。

あっそ。

>>61
何新聞？

富士通って、他のＳＩ企業と比べて研修期間が長いよな。
まあ、いいことだけどさ。

残念ながらカストロはすでに死んでいる。

http://ascii24.com/news/i/mrkt/article/2000/09/21/618226-000.html?geta
このページを見ろ、
このような偽装をマスコミは平気で通すのだからな。

知らないのは、おめでたいおまえだけ。

>>65
悪い、何が駄目なのか教えてくれ

>>66
目の腐った人間に何を言っても無駄だ。
>>48も美味そうに見えるだろうし、腐ったソースコードも御馳走に見えるということだ。

>>59
え？マジ！？
>>60
寮に入ってた期間で住宅手当の額が決まるってこと？

期間じゃなく最低1年ってこと。2年いても支給額は変わらないよ。
他にも地域別補助はでます。

そうか。ありがと。
詳しい話は内定式とか新入式とかで聞けると思うけど
寮に入る気がさらさら無い俺には絶望的みたいだな･･･

まぁ寮入ろうが入るまいが支給額がしょぼい事には変わるまい

あと寮がない地域になったら家賃支給はほぼ全額になります。
たしか７〜８万くらいまでが上限だったきがするけど。
ここらだと横須賀とかかな。

ファイナンス: 富士通の株価935円、前日比 +25円 - 8月14日13時15分（20分速報 -ご注意）

>>72
それって妻子持ちだったら断然、寮がない地域が有利ってことになるよな

>>74
いや。妻子持ちだったら普通は、社宅だよ。

富士通鬼才

>>75
そっか。じゃぁ同棲中のやつなら断然、寮がない地域が有利ってことになるよな
事実婚とかでも社宅に住めんのかな？

東京一工から、ここに入社することになってしまったのですが、
私みたいな、高学歴もボロ雑巾として扱われてしまうのでしょうか？

むしろ高学歴が多いんじゃなかったっけ？

普通に毎年東京一工から入ってるっしょ。
ボロ雑巾になるかどうかは、その人次第だわ。

>>78
職種が研究所かコーポレートなら安泰
開発かSEか営業ならボロ雑巾の上出世の見込みなし。

>>81
の言ってることは半分あってるが半分間違っている。
SE・営業でも出世の見込みはあり。現に今の社長はSE出身。
投げやりのレスだな。あとはどこまでが出世と感じるかだな。

どうせなら、高学歴優遇にしてほしい。
すでに、転職モードだし。

どんだけ自己中なんだよ。
肌に合わないなら高学歴優遇の会社に最初からいけばいいと思うが。
まぁ〜天秤に掛けられたら上に行くのは必然と高学歴のやつだから安心しろ。

だって世間体とかあるじゃん。
「あーあの富士通で働いてるの？とか」
なんか劣等感を感じる。

今の社長はSE出身　＝　SE・営業でも出世の見込みはあり
これ証明してくれよ高学歴の>>82よ

>>85
世間体考えるならここくるなよ。矛盾してるし。優越感感じる企業行けよな〜。
落ちたのなら一生コンプ感じてろ

>>86
富士通の取締役員の元は半分が営業とSE。自分が育ってきた畑出身の
やつを上に引っ張りたがる会社なんだよ。証明なっただろ。高学歴の>>86君

富士通で馬鹿にされるってどんなセレブだよ？ｗ
けなされているメガだって世間的には上位２パーセント以上しかいけないお

ああ、メガはちょっと低次元なんで、どーでもいいっす＾＾；

ちなみにどこなら優越感感じるの？？
比較対象がないとイメージしずらい

やっぱり、ソニーとかちょー有名だし。
友達にも自慢できる。

ソニーかよ。。。
精神的にやんでそうだな。頭大丈夫か？

だってミーハーなんだもんｗｗ

ちなみにソニーのどこらへんがちょー有名なの？ｗｗｗｗｗｗ

>>87は同期じゃないよな　冗談は顔だけにしてくれよ　あと日本語しっかり話せよ

釣だろ
ソニー内定者は２ｃｈに来るとショックを受けると言うぞ
「倒産寸前」「クソニー」とかあらゆる罵詈雑言が並べられているからｗ

富士通でそんなに劣等感かんじるかなぁ？

さぁ〜何年目によるけどさ。
F内にいるなら活動している学閥あるのは知ってるよな？

トヨタ社員やソニー社員目の前にしたら劣等感感じるだろ
早慶が東大京大の前で萎縮するように

劣等感感じてどうするの？？
転職するの？トヨタやソニーに？ｗ

ソニーに転職したいお
トヨタは愛知みたいな田舎に行きたくないから御免だお

やだよーなんかイメージ悪いし。
すべての元凶は、「イメージが悪い」
それに尽きる。

したいけど出来ないのが現実だな。
一生劣等感持って働けば。

>>86
逆に開発。営業。SEが出世見込みなしってのはなぜなん？？
富士通の社員の大半が開発営業SEの3種にいくと思うけど

開発って、研究所でするもんじゃないの？

なんの開発だ？ソフトなら違うぞ。

>>104
お前は「なぜ１＋１＝２となるか」を尋ねる小学生に対して
「１＋１＝２とならないと思うのはなぜなのか」と尋ねるのか？

>>107
単純になんで見込みないかを知りたいだけだよ。
わりぃーわりぃーアンカーミスだが>>81に聞きたかった。

あんたには興味ないや

今年は優秀な奴が勢ぞろいだな

ワラタ。

5年前はあんなに輝かしかったのに、ITダメになってからブラック大手の代名詞だもんな
たびたび話題になってるだけ認められてはいると思いたいぜ

>>87
>富士通の取締役員の元は半分が営業とSE。
富士通の社員構成比って営業とSEが半分以上締めてないか？

みんふじバーチャル選挙より

織江さん。アピール先を間違ってはいませんか？株価や改革や六本木ヒルズの夢など、社員は欲していません。夕食を好きな人たちと一緒に楽しみたいとか、休日は好きなスポーツをしたいとか、そんなささやかな幸せを欲しているんだと思いますよ。


なんか泣けるなぁ・・・

開発・営業・SEは人数が多すぎ。
そんな中で上に上がる人間なんて火と多すぎ。

>>111
富士通ってそんなに凄かったの？

>>115
5年前はすでに腐っていたが、20年前(1986)ならば輝かしかっただろう。
おおかたの新入社員が文字も書けなかった頃だ。

ではそろそろ新社名を考えることにしますか
↓

>>115
数年前から株価追いかけてみればわかる。

>>118
単なるITバブルじゃないの？そうだったらはずいよ。

>>112
取締役と一般社員の構成が一緒だと思ってるのか？

>>112
そうだよな、会長は電電公社の二世だし、
社長は落第しているが東大を出ている。
一般社員と一緒だと思うのはキチガイだ。

社長は２留くらいしているんだっけ？
他社だと、東芝社長も東大院卒→ヒッピー→イラン放浪→東芝現地子会社採用と
言う異色の経歴だね。銀行なんかだとありえないｗ

富士通って教育はわりとしっかりしてそうだけど、ベンダー系の資格とかの
サポートはないのかな？

>>119,120
>>112だが何言ってんだ？
俺は87の「富士通の取締役員の元は半分が営業とSE、だから営業とSEが出世しやすい」
という論理に対して
「そもそも従業員の構成比で営業とSEが半分以上締めてないか？」
という反論をしてるんだが。

つまり従業員比率で営業とSEが8割と仮定すれば取り締まり役員の5割が元営業かSEならば
営業かSEは出世しにくいってことじゃん。てこと

>>117
不死鳥にすりゃいいじゃん。らーみあ

>>123
仮に部長が出世に入るなら、どこの職業も変わらないよ。
営業/SEは人数も多いけどそれだけ部署とポストがあるからね。
営業やSEがメインの会社で営業やSEが出世しなかったら誰も来ない
気がするけど。人数が多いから競争率が高いってことだな。
ちなにみどこまでがあんたの考える出世なの？？取締役かな？？

>>125
俺は出世とかどーでもいーの。いや、どーでもよくはねーか。まぁ今はどーでもいーの。
俺はただ単に>>87の
>富士通の取締役員の元は半分が営業とSE
ということが、>>87の言いたいことの根拠にはなってねーよってチャチャ入れただけ。

だからこの場合は取締役なんじゃね？

http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-seikasyugiFujitsu0606.html

やっぱり富士通はブラック企業でした

配属面談で配属決まったけど勤務地はドコだろ？
聞いとけばよかった＞＜
〜〜事業部は〜〜センターで働くとかってわけじゃないよね？

>>127
必死に色んなトコロに張ってるなw
私怨か？

>>129
東芝がブラックということになれば、自分がそう見えなくなるでしょ。
ウンコもらしたやつが、隣の席にいるやつに
「クセー、お前屁しただろ」といえば疑惑は薄れるはず。

つーかそのＨＰは東芝関係者が作成だろＷ

>>131
なるほど東芝関係者か。
iPod景気で忙しいと思っていたが、案外と暇なんだな。

>>126
取締役は、どこかに偏って成り立ってるわけじゃないからな。
でもSEや営業出身者が多いのは事実。母体多いからね。
だからといって出世しやすいは別だな。ポスト多い分チャンスも多いけど。

うちの大学ではすでに富士通はネタになってるんだが・・・
Ｆランは選択肢なくて大変だな

推薦枠１０くるのに、毎年０〜１人しか応募しない　みんな行きたがらないｗ

そりゃ推薦使っていくようなとこじゃないだろ

文理問わず黒い噂が絶えないSEにまわされたら悲惨だしな

基本的にどこのSEも変わらないよ。HだろうがNだろうがね。
SEだけになりたくはないって言うのは個人の自由だから別にいいと思うが
SEになりたいやつもいるわけだし、働いてもいないやつが、
悲惨悲惨いっても仕方ないだろ。

25で三年目だけど残業いれれば月40弱稼げるよ。給料の少ないメーカーで
生きていくには多少忙しいSEも選択の一つさ。

富士通の中での学閥（文系）って、どこですか？

「どこのSEも変わらない」と言うが・・・

正直いっしょにしないでもらいたいｗｗｗ

>>139
君、どこ？

>>139
とりえあず、会長が早稲田・社長が東大だから、東大と早稲田の学閥はあるらしい。
この大学からの採用数は比較的多いし。

>>138
一番盛んなのが大阪大学。次に早稲田。そして東大。この３つくらいかな。
地方勤務だと、大学よりも高校のつながりがあります。

>>139
え〜とどこに企業でしょうか？？参考に教えてください。

>>134はさすがにネタですよね…？　ここって優良企業ですよね？

煽り確実だが、ＳＥに未来はないｗ

幹部人事にとっては優良企業。話題のＳＥにはどうか知らん

京大からなら全員幹部候補だろ

富士通なんてＦランが行くとこで上流大学が行くとこじゃないだろ

>>75
なんだ、社宅あるならホワイトじゃないか

煽りの質が低いね。ソニーや都銀スレの方が叩きが絶妙。それとも逆工作か？ｗ

叩かずともブラックなのは明白だからね

内定者の俺もマンセーする気は起きないぜ

内定者同士で転職研究会でも発足するか。

>>152
独立系内定者みたいなこと言うなよ
独立系内定者みたいなこと言うなよ

>>153
俺は、東京一工からの内定者だが、既に内定者同士でその類の話をしているｗ

>>154
俺何十社も受けてここしか受からなかったんだよなあ＠文系
拾ってもらったのは嬉しいが、このブラック臭はたまらねーよ

>>155
そうそうｗ
超一流企業（テレビ・商社・インフラ・・・）受けまくって、ここに流れ着いた。
まあ、実力としては妥当企業と思っているが、到底納得できるわけもなく・・。
社会の負け組を痛感してるｗｗ

>>156
また典型的だなｗ
俺はＩＴは業界として興味あったから納得はしてる
ただこの叩かれっぷりはたまらねーな、内定ブルーだ
周囲の富士通社員とかの話聞くとかなり乖離してるのがまだ救いかなあ

>>156
それがお前の実力だよ。所詮他社落ちた負け犬だよ。
吠えなくてもいいぞ。納得できない前に自分の実力考えてからしゃべれ。

>>156
本当に典型的な負け組だな
おまいの将来のレールは
ソルジャー→奴隷→自殺と確定してる
無駄な一生だったな

盛り上がってるな。工作員の怨恨と内定者のブルーが妙にシンクロしていて面白い

常に2番を目指してます　って感じだな

そもそもSEにしかなりたくないという不思議な性質の人なら
富士通は選択肢の一つだと思う。

ただ、何となくでＳＥになってしまったのならば
大変なことになると思われ。

【就職】「中韓などアジアの優秀な人材を、もっと日本企業に」　留学生2000人に無償奨学金月20〜30万円…経産省・文科省[08/20]★７
1 ：試されるだいちっちφ ★ ：2006/08/21(月) 00:42:25 ID:???0
★アジア留学生に奨学金、日本で就職促す　２千人に国支給

　中国、韓国などアジア諸外国の優秀な人材に、日本企業にもっと入ってもらおうと、
日本の大学で学ぶ留学生への無償奨学金制度を０７年度から経済産業・文部科学
両省が始める。大学・大学院に、採用意欲のある企業と提携して、留学生向けの専門
講座やビジネス日本語講座などの２年間の特別コースを新設してもらい、その受講生
１人あたり、住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給を
検討中だ。支援対象は約２０００人を想定している。

　特別コースは企業の中核を担える人材の育成が目標で、電機・ＩＴ業界、環境関連
産業など特定分野の企業群と提携し、それらのニーズにあった専門性の高い授業を
想定。また、留学生の日本企業就職率が伸びない理由となっている、日本語の力不足
や企業風土の特徴をあまり知らないことなどを解消するため、特別コースには実用性
の高い日本語会話の授業や日本の企業文化などを教える授業のほか、インターンシップ
制度も盛り込んでもらう。両省が授業内容を審査し、奨学金制度を適用するかどうか
決める。

　両省は関連予算として０７年度予算の概算要求に約６０億円を盛り込む方針。この中
には、同じ目的で、既存の国費留学制度を使っている留学生らが無料参加できる就職
支援プログラムも加わる。

　経産省によると、０４年度は約３万人の留学生が日本の大学・大学院を出たが、日本
国内で就職した留学生は約５７００人にとどまった。留学生支援策の拡充で、アジアの
優秀な人材の定着を増やそうとしている。

朝日新聞　2006年08月20日06時24分
http://www.asahi.com/job/news/TKY200608190397.html
前スレ（立った日時：2006/08/20(日) 07:02:40）
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156074203/

富士通内定したって、友達にいったら、
「一流企業だし、よかったね」って言ってたけど。
内心は、「富士通かよｗｗ　人生終わったね市ねｗｗ」
とか思ってるんだろうな。

富士通に内定したって言われてどう答えていいのか
わからないその友達の気持ちを少しは考えろよ

>>164
2ちゃんやめたほうがいいと思う

社販でＰＣ安く買えるのかな？とか思ってる俺は呑気なもんだな

ユニシス工作員がまた活動を再開したのか。他社叩いている暇あったら自分の今後を考えた方が生産的だよ。

>>167
安いのは携帯だけらしいよ。

理系はほんとにここ来ないみたいだな
Ｆラン文系は肩書きほしくていくが、それ以上の文系や、Ｆラン理系でさえ、避けてるみたい

まあ、せっかく理系でるのに就職先が富士痛じゃなあ・・・

>>168　と、富士通社員が申しております。

>>170
内定者だが、確かにそれは思う。
だがかといって、中小企業にもいきたいとは思わないから思い悩むところだ。
あと、高学歴好きの企業だから、Ｆランクじゃ受からないよ。

富士通は論外だろＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
市ね市ね市ね市ねよ馬鹿馬鹿馬鹿ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ


富士通社員の過労自殺を一転認定・労基署
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060712STXKD025812072006.html


過労死は論外　命よりも大企業勤務の肩書きが欲しい方はどうぞ　ただし、富士通勤務が肩書きになるかどうかは不明
上流大学ではすでに富士通はネタ扱いされている

>>169
絶望した！
Lavie買ってやるううううううううううううう

でも、一流大学の連中はすでに避けだしてるからなあ
俺の友人も内定辞退してたし、辞退者も多いみたい

上流で絞りたいんだろうが、結局Ｆランが紛れ出すだろ　人が足りない

>>175
富士通、昔（2月か3月？）にエントリーして、それっきりほっておいてる
んだけど、未だにメールが来るんだけどw

６００人弱集まったとは聞いてるから、辞退者の数見て補充してるんじゃね？

サンデー毎日の資料の分析
高学歴占有率０５−０６年度及び０６年度内定者数
日立：４６．４％→５１．１％　東大５１、京大１９、東工大３６、一橋大９、早大５１、慶大３４
三菱電機４７．７％→３５．２％　東大１６、京大１５、東工大１４、一橋大１、早大２３、慶大１６
東芝：３７．２％→４８.０％　東大３７、京大１５、東工大２７、一橋大２、早大４８、慶大２２
ＮＥＣ：５２．２％→４４．６％　東大２２、京大１０、東工大６、一橋大４、早大４８、慶大３８
富士通：５９．２％→５５．２％　東大３１、京大９、東工大２９、一橋大３、早大４５、慶大２６
ＮＴＴ：５１．０％→４５．２％　東大３１、京大２１、東工大９、一橋大６、早大４９、慶大３２

対象大学：東大・京大・名大・阪大・九大・東工大・一橋大・早大・慶大
・上智大・明治大・中央大・立教大・法政大・同志社大・立命館大・関西大
ＮＴＴ：ＮＴＴ・ＮＴＴ東西含む、

★★２ちゃん高学歴基準★★
対象大学：東大・京大・東工大・一橋大・早大・慶大
日立：２６．７％　三菱電機：１２．０％　東芝：２７．２％　ＮＥＣ：２５．６％　富士通：２８．６％　ＮＴＴ：２２．４％

※※　よって日立・東芝・ＮＥＣ・富士通は、学歴優遇企業であることが判明しました。

ディーラーいぢめて楽しんでる営業ばっかじゃないの？

>>163
どーゆー意図で貼られたのかは分からんが、
事実海外の有能な学生を国費で日本に呼んで
日本企業の倫理を植え付けた上で海外に派遣するのは
有効な政策だろうね。
シンガポールにばっかり有能なアジア人をとられてたまるか。

>>167
社員用通販サイトでPC買えるって。
ほんとに安いときだと、デスクトップ５万〜、ノート７万〜とかあるらしい。
ちなみに携帯もわけわからん値段で買えたりするらしい。
F902iSは新規・機種変ともに一万切ったとの話。

Ｆの携帯は微妙だな。
個人的には、三菱かシャープかな。無難な作りなんだよね。
まあドコモのケータイは高いから、安いのは嬉しい。

>>180
＞ちなみに携帯もわけわからん値段で買えたりするらしい。

良く知っているね、ダタのケースもある。
倉庫の邪魔になるだけだからね。
NTTとしても邪魔な存在なんだろうけれど、色々しがらみがあるからね。
秋草会長が受勲するまでは切れない。

不安になったら、mixiの去年のインターンコミュの女の子に
片っぱしからメッセでも送ってみたら。

きっと、励ましの言葉が返ってくるよ。
寂しさも不安もなくなるはず！

いろんなスレで>>173のリンク
見るんだけどぶっちゃけニュース古くないですか？4年以上前じゃん

>>184
何年前だろうと2chは、汚点が少しでも過去にあったらそれでブラックに
したがるやつが多い。

ようやくここから脱出できそうだｗ

>>184　こういうのがブラックに入るんだろうな

>>184
ていうか記事によると２０００年入社で２００２年に・・・
そんなに早く過酷な現場に突っ込まれるんですか

>>188
入社後二年も経って？wwww
研修終われば、とことん働けます。
配属先が過酷かどうかは運次第！？

>>188
過酷なのがいやならばメーカーには来ないほうがいい。
日本社会でサラリーマンやるってそういうことだよ。
考えが学生だね。

富士通会長「会社の業績が私の就任以来低迷しているのは社員が私の言う事を聞かないからだ」
小泉総理「経済が依然として低迷しているのはフリーターの努力が足りないからだ」

>>190
まさに負け組の考え方だな

>>192
勝ち組の考え方を教えてくれ。
独立とかはいらなからな

富士通で自殺者は、毎年、二桁に達するぐらい出てる。

今日のフォーラム行く人いる？

心霊写真発見
http://pc.nikkeibp.co.jp/article/NPC/20060817/245818/1s.jpg

>>190
>>190
>>190
>>190


こういうのがブラック人事の考え方なんだろうな　

過酷なのがいやならばメーカーには来ないほうがいい。
日本社会でサラリーマンやるってそういうことだよ。
考えが学生だね。

ブラックをこう考えるのが負け組みだよなｗ少しは幸せになれるよう努力しろよ　死ぬほど働きたいのか

ＳＩ企業はろくなのがないな
ユニシスもゴミだしｗｗ

>>195
行くが、いい会社ない気がする。
優良参加企業ってあるか？

入りもしないで富士通ブラックブラックと騒いでる奴らって
否定的な意見ばかり聞いてDHMOなんて規制しろって騒ぐ奴らと同じじゃねーか？

知らない人はこれでも見てね
http://www.komazawa-u.ac.jp/~kazov/Nis/etc/DHMO.html

ユニシス厨がここにも来たようですね。

ユニシスって富士通の子会社でしょ　なんかしたの？

>>202
ネタ？？？もしマジでそう思っているなら常識的にやばいよ

富士通はわかったがゼネラルはどうよ？

>>203
本気？？？もしマジでネタだと分からないなら常識的にやばいよ

ユニシスって三井物産の子会社なんだけど。
歴史的に見ればこの業界の中じゃ古参だし、２chで叩かれすぎてるのが不思議。三井グループの仕事が来るんだから、そうそう潰れないだろう。

富士通も激務なのは認めるけど、電電ファミリー＋芙蓉グループなんだからちょっとは甘くみてよ。まだまだ日本は財閥とか企業グループの力は強いよ。何時まで続く訳じゃないけどね。

文系非SEなら、福利厚生も芙蓉グループ割引とか使えるし就職してもそこまで誤った選択でもないと思うが．．．。

今日の行ってる人いる？

>>205
やばいかも・・・・・

人少ない。
あんなもんか？

今時企業も採る気あるのか？
適当だったぞ

疲れてるんだよ

NEC、IBM、富士通から内定でたらどこいくのがいいの？

どこもやばいよｗ

IBMの他人と命の削りあいしながら高給稼ぐのも性にあわないし、
F2みたいに30で墓をたてたくもない

俺としてはNECで入社直後に子会社飛ばされて、
NEC流のぬるさにひたりながら薄給に耐えたいと思う

富士通の研究所と言えば名門だったはずなのに…

今では短期で成果要求してくる本体の言い成りですね。
個人単位で見れば凄い人もいるはずですが。

大手電機の福利厚生

　　　　住宅手当（独身）　住宅手当（既婚）　相部屋寮　　社宅
NEC　　　3万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
日立　　　2万5千円　　　　　4万5千円　　　　　 なし　　　　有り
富士通　 1万5千円　　　　　　　なし　　　　　　　なし　　　　なし
東芝　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
三菱　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　有り　　　　有り
松下　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｼｬｰﾌﾟ　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　有り
ｿﾆｰ　　　　なし　　　　　　　　　 なし　　　　　　　なし　　　　なし

※NECの住宅手当は毎年5千円ずつ下がる

新社名は？

>>217
富士通の欄、全然違うよ。
結婚してからも住宅手当出るし、相部屋寮も社宅も普通にあるよ。

そういや３人で住む寮があるんだっけ？
詳しい人来てるし寮について書いてくれると嬉しい

SE・営業だと研修で３人部屋に入る。
開発でも部署によっては２人部屋のところもある。

良い所だと、１人部屋でも部屋に風呂・トイレが付いている寮がある。
悪い所だと、山の奥に建っている寮がある。
猿も鹿も出るぞ。

まぁ、たいていの寮は１人部屋＆共同風呂だが。

えー相部屋とかまじ無理

>>223
無理なら一人暮らしすればいい。以上

ここって刑務所みたいだよな。どのグループ企業逝っても。
もうちっと人間味とかそういうのないの？ｗ

求めるほうが悪い

223じゃないけど>>224
住宅手当15kじゃキツくね？
しかも>>59-60によると寮に入らないと5kだろ？
初任給なんて手取り15万強くらいだろ？
家賃の上限は手取りの3分の1だと言われている。
つまり手当含めて55kまで。
東京神奈川あたりの家賃軽く調べたけど1Rでも8万前後。
実質ムリじゃん。

まじで３人寮なの？

築30年の4畳半での2人部屋だったな。ゴキブリがうようよで1ヶ月限界だった。

1年入寮してると15000円の住宅手当貰えるけど、1年以内に自主退寮
した場合は手当ては5000円。

まあF2辞めたからどうでもいいが。でも気の毒だな。

> 1年入寮してると15000円の住宅手当貰えるけど、1年以内に自主退寮
> した場合は手当ては5000円。

上の人も言ってたしどーやらこれで確定っぽいけど
このシステムはどーゆー理屈でこーなってんの？
1年入寮で15000。できなければ5000。意味分かんねーんだけど

>>230
確定っぽいではなくそういう制度ですよ。
つまりは住宅費にはあまりカネを出せないって意思表示。
3人部屋っていってるが別に女連れ込んでもばれないし
そんな居心地悪くはない。嫌でも会社と寮の往復。アフター５に
なにで楽しむかを考えたほうがいいぞ。

BSｃはどう？

NECは給料が5000円ずつ上がるなら5年間昇給なしと同じだな

>>231
>3人部屋っていってるが別に女連れ込んでもばれないし
その奇跡の術を伝授頂きたい。
他の2人が盲目＆難聴じゃないと不可能だと思うけど･･･。
つーかマジメな話、シャワーが無いとどうしようもない。

2人部屋の寮生活には俺は慣れてるから実際そんなに問題じゃないんだけど
>アフター５になにで楽しむかを考えたほうがいいぞ。
このためには1人部屋＆シャワー＆トイレが必須になる…

俺の友達はレオパレスに2万で住んでたぞ

一応芙蓉グループなんだから、持ち家とか賃貸が安くなったりするんじゃない？
もうちょっと財閥の力を考慮して考えてみてよ。
メインバンクはみずほだから金は借りやすいし、
日産車だって安く買える。
まあ、これは一例だけど。
他にも特典はいっぱいあるぜ。
芙蓉グループなめるな。
世の中は三菱と三井と住友以外にも
でかいコンツェルンはあるんだよ。

無料でゴールドカード持てたりもするらしいな。

あとはなぜは車検が安い。他よりも3割引きになる。これは車もってるやつにはでかいよ

>>236
ぶっちゃけこれくらいの財形制度は殆んどの会社にある
ちなみに住宅手当以外の賃貸負担ってのは聞いたことが無い

＞239
スマソ、東京建物とか日本土地建物が系列であったから憶測です。
でもグループの不動産販売会社から安く家買えそうじゃないか。
ここらへんは社員に光臨して貰わんと分からんが。

なんでもいいけど、おまいら社屋とかみてきたんか？
川崎近辺に散在するグループ企業とかって　昭和のにほひがぷんぷんぷんぷんする老朽社屋だろ
クリーム色に鉄格子はまった。

そんなぐるーぷが社員の住宅気にするんかなー。
ま、会社に住む羽目になるんだろうから住居なんかだんぼーるでもいいんじゃまいか？

京浜地域手当ってのがあるよ。

なんか出鱈目ばかりだけど、
一年以内に寮から出たら補助は0円。
額は基本7000円で、
京浜地区と京阪神地区は特別に
家賃が給料の20%を超えた分だけ16000円を上限に補助が加算。
つまり給料25万の人が55000円の部屋を借りると
補助は7000+(55000-25000*0.2)=12000円

>>234
同じ部屋に3人ではなく
3DKのマンションに一人一部屋あてがわれる。

しかし、そんなタイプの男子寮は中原にはない。

武蔵中原の刑務所って有名だけどな。
塀がほとんど鉄条網・・・。強制収容所みたいに見えるって。
もうすこしなんとかしたほうがいいんじゃまいか？ｗ

http://id32.fm-p.jp/42/dapoyo/


ちょｗｗｗｗｗここすげぇｗｗｗｗｗｗｗｗ

>244
いや、中原にもあるし。

○こっそり○説明会でオフ会○集合○
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157127223/l50

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

>>249
それって、おもいっきり不治痛の社風じゃん

成果主義とコンピテンシー。
不治痛の給与制度のまんまだね。

なんといっても先駆けだからな

誰かなんか書き込んでやれよ。
工作活動ができないと、成果未達成でBになるﾔｼの事を少しは考えてやれよ。
かわいそうだろ？人として。

刑務所の中の人はやっぱり悪なんですね＾＾＾＾＾＾；

マッチング面談どうだった？
俺は落ちた・・

生活残業検定　　　　準１級
タバコDEサボリ検定　３級
居眠り検定　　　　　１級
うんこ部屋篭城検定　２級
デブ検定　　　　　　２級

>>255
てことは、ＳＥに配属か・・・。

>>257
そうとは限らない。というか、プロダクトは大体プロダクト。

サプライズはたまにあるが・・・

>253
Bがかわいそうって思うことがかわいそう。。
もしかして人生において会社が最優先？

アンチが一人で書きまくってるなｗ
ユニシスみたいだ

[読売新聞社：2006年09月08日 10時56分]

厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間
労働を挙げ、 労働者の仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは
企業の社会的責任であると強調した。

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」
「即日配達」など、利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、２５〜３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている
人は、２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。
仕事以外の時間が足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて
社会の活力を低下させる」と分析。労働者が仕事に偏った生活 から解放され、
仕事と家庭の調和がとれた状況「ワークライフバランス」の実現を求めている。

富士通って

本社もDQN
関連会社もDQN

取引先にもDQNつくるのな。

日本一の電子計算機設計開発企業のプライドどこやったんだよ・・・。

日本のＩＴ企業は終わってます。
ＩＴは、すべて外資が席巻してます。

>>263
そう一概にも言えないから難しいとこなんですよ。

外資は確かに良い組織を持っているが、
ニンゲンどうしの物の売り買いとなると、
やはり日本の企業のほうが強い。

人間の売り買いは日本企業が強いって？

確かに富士通社内に沢山の気の毒な派遣や常駐偽装請負で売られていった奴らが・・・

社会ってのは人と人のつながりが重要。
ジャナニーズはジャパニーズを好む

>>265
うーん、痛いとこ突くなあ。

本体の人間はまだいい、「富士通○○」みたいな名前ついてる子会社もまだまし。
富士通に派遣で来てる人はかわいそうだ。

富士通系列って風邪引いて寝込むとすぐ首だろ？
やくざよりひどいって話。

よく、データとかNEC引き合いに出して叩くけど、本当の意味でデータとNECと日立
とは競合相手ではない。電電ファミリー同士でつぶしあうわけではないだろう。
あと官公需向けの割合が多い富士通とIBMを比べるのもおかしい。
外国の企業に行政のライフラインを任せるわけないだろう？
だからデータ、富士通、NEC、日立、IBMの何処にいってもいいし、逆に良くないと
思う。富士通は秋草会長がいなくなれば少しはマシになるかもしれないが、NTT
との関係も希薄になるから諸刃だよな。

富士通は、日産みたいに外人が社長になって社風をくっしんすればいいと思う。
社名ももっとスマートにしてねｗ

ソニー、日産も外人を招聘しても何も変わっとらんだろｗ

マジレスすると、トヨタの奥田会長とかキヤノンの御手洗会長が適任かと。
グローバルな感覚は持ちつつ、日本の持つ良さも重視しつつって感じの和洋両魂
な人がいい。まあ、黒川社長は就任会見で秋草否定したからそこまで悪くないが、
何分役員クラスに癌みたいな奴が多いんだろうね。

上から下まで完全に腐ってると思ってますよ、外部の人は。
取引というより、朝貢かなんかと勘違いしてる奴多すぎだし。

キャノンの御手洗の名前が挙がるところが素人臭い(www

御手洗だめかな？
あんま社長とか分からんからさ。
なんかいいやついない？
まあ、社長が変わってどーなる会社じゃねぇしな。
とりあえずやる気無い管理職の根性叩き直さんと。

外部招聘となると、幹部はリアルで出井あたり連れて来そうで怖いｗ

三洋電機なんて、野中ともよ　だもんなあ

じゃ、桜井よしこでも据えろよ

かるろすごーん

ＮＥＣほどではないにしても、富士通は世界で負けてしまった。
国際的な競争力をもった製品、サービスはもう社内に何もない。

あるよ。気づいていないとしたら、
やっぱリリース戦略が良くないんだろうね。

>>281
何？
具体的にkwsk

日立ｖｓ富士通ｖｓＮＥＣ
ドロ舟ＳＩ企業対決m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

富士通なんて技術とったら何もなくなる会社。
ただでさえ秋草に開発現場めちゃくちゃにされたのにゴーンつれて来たらとんでも
ないことになるだろ。
日産見てみろよ、「技術の日産」なんて呼ばれていたのが過去の栄光だろ。
まああの会社はF2よりも会社傾いてたからしょうがないけどね。

案外、ソフトバンクに買収されたりして。あそこNTTと違って参加の企業に
システムインテグレーター持ってないし、次はモノづくりに手を出すかも。

技術はある、またはあった。そんなこと誰でもわかってる。
問題は中の人の意識と体質なんだよ。別にトップだけの問題じゃない。
私企業なのに、あたかも公務員以上の権威主義を
内外に向かって振りかざすからおかしくなる。

何様なんですか一体？と自問自答する奴は子会社末端に至るまでまるっきりいない。
上にへつらい、下に威張り散らし無茶を押し付ける。

問題は他企業と比較して
技術力のまったくない営業、SEが
自分たちが利益を出していると勘違いしてのさばり、
技術力のある研究所を軽視するようになったせいで、徐々に地盤沈下している。
このままでは本当に技術力もくそもないどうでもいい会社になりそう。

不治痛に技術力なんてないだろうｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
害虫丸投げで自分達じゃ何にもできないアホばっかなんだから
みずほ然り、東証然り

ところで内定者ども、今年度の予定営業利益を達成した場合
来年のボーナス支給月数いくらかになるか知ってるか？

>>286
いや、富士通の営業は弱い。ＳＥは知らんが。
営業が威張ってる、というか極めて強い権力を持つのはＩＢＭ。
儲けてるうちは神のように崇め奉られ、ＳＥも開発も顎で使えるよ。
もちろん外資らしく、儲からなきゃ公然とゴミ扱いだけど。

>288
1年目は前年の予定営業利益達成してもしなくても一律で決まってるぞ。
あんた、Fじゃないね

Fの経営者は偽善者だとよ。
命の値段が安い中国人も真っ青の労働環境。
おまいらチャレンジーだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ttp://it.nikkei.co.jp/business/column/sou_tanto.aspx?n=MMITzv000020072006

富士通はいいよ。マジで。

富士通っていいよね

富士通は営業力ないだろ〜。自社のシステムにオラクルとかSAP入れまくるんだぜ。
もともと愚直にモノづくりをすることが強みだったんだよ。
それを情報サービス部門に注力するという180度舵を切り替えたから今のような惨状があるわけ。
寧ろ赤字出してまでシステム受注するんだから得意先にとっちゃ奴隷だろ。
ただ同じグループ内の一部の関連会社の扱い方はひどいかもね。

あと何年後になったらこんなに叩かれなくなるんだろ。
海運とかつい最近まで会社存続の危機だったのに．．．。

システムトラブルなんてどこの会社も起こしてるのにさ、叩かれ具合が酷すぎる。
逆に新聞沙汰になるくらいビックなビジネスが出来るのが魅力なんだよな．．．って前向きに考えられない。

あと何年後になったらこんなに叩かれなくなるんだろ。
海運とかつい最近まで会社存続の危機だったのに．．．。

システムトラブルなんてどこの会社も起こしてるのにさ、叩かれ具合が酷すぎる。
逆に新聞沙汰になるくらいビックなビジネスが出来るのが魅力なんだよな．．．って前向きに考えられないのが内定者の鬱。

むらsまつおきみcあばたずらちびさいてＢいくずくたばれすぐにかえるていのうめがねちび
むらsまつおきみcあばたずらちびさいてＢいくずくたばれすぐにかえるていのうめがねちび
むらsまつおきみcあばたずらちびさいてＢいくずくたばれすぐにかえるていのうめがねちび
むらsまつおきみcあばたずらちびさいてＢいくずくたばれすぐにかえるていのうめがねちび
むらsまつおきみcあばたずらちびさいてＢいくずくたばれすぐにかえるていのうめがねちび

今年も来年も５ヶ月ないのに、何処がいいの。
暴露本やらシステムトラブルやら自殺者やらインチキ成果主義やら
悪い話の枚挙にいとまのない不治痛にしか採用されない人たち可哀想。
まずは自分の営業力が足りないでしょうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
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wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>298
で？

ＩＴゼネコンと呼ばれています。

口銭とるだけのセドラーとも呼ばれてます。

なんとでもよんでくれ

数年前、俺が入社した頃のニックネームは、
キング・オブ・ブラックスだった
うぇうぇうぇ

>>303
話し変わるが、ＩＨＩも昔はブラック扱いされていたよね
何で？

富士通って、２ちゃんでは馬鹿にされているとはいえ、
異様に東大生が多いよ。高学歴が多いように思う。
ＢＹ２００７年度内定者

>>305
メーカースレで高学歴率の表みたいなの出てなかったっけ？
FJ2そんなに多くなかったとおも。てかどのメーカーもそんなに差は無かったと思う

誰も富士通馬鹿にしてないよ。社員は自嘲してるだけ。

外部の人間は怨恨を書いてます。そんだけよｗ

>>306
メーカーの中でもかなり高学歴率高いほう。
少なくとも大手電機の中じゃ平均よりは上。
昔はソルジャーも雇っている余裕があったが、
いまじゃ幹部候補が自分の仕事の上にソルジャー向け雑用もやっている。
なもんで真性ソルジャーの低学歴は雑用3倍

低学歴はよくても関連会社だろ。

なんつうか封建制度？ｗ

どっちかっつーと社会主義。

ちょｗｗｗおまｗｗｗ高学歴ってｗｗｗｗｗｗｗ
なんで高学歴で不治痛に就職するわけ？
せっかく苦労して良い大学入って、今まで親の脛散々かじって
その結果が不治痛なの？マジで！！
落ちこぼれで不治痛ぐらいしか推薦もらえなかったのかｗｗｗｗｗｗ
それで２ｃｈで傷の舐めあいかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
惨めだねー敗北者はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえず2コみっけ

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157770216/26
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1157770216/59

分母調べんのめんどくせーから率は出せんけど
だいたい似たり寄ったりじゃね？

>>311
分の内容には同意するがその書き方だと低脳丸出しだよ
富士通落ちた私怨だと思われるぞ

富士通で出産立ち会うために早退できるかな？

まあ、富士通は、第一志望っていっとけば、みずほ並に簡単だと思うよ。

>>314

場合による。

>>311
参考までに勝者ってどこでしょうか？？

不治痛に就職する自称高学歴ってさ、下のリンク先の記事なんかで素性がバレバレなのよ。
今時、電機なんて何で好き好んで行く訳。ましてや不治痛なんて。
高学歴で優秀な人物ならもっと別の進路があるだろう。


まっ、先行き暗い産業で、こんだけ社会的にいろいろ問題おこしてる業界でも評判の悪い不治痛なら
落ちこぼれにこれ以上相応しい会社はないけどな。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20060417/101387/?P=1

>>318
それは思う。
俺もキャリア積んで転職を考えている。

>>318
富士通って、ＳＩじゃないの？

>>319
富士通なら何だかんだでスキルもついて、重宝されそう。
中小ITの漏れからしたら羨ましい

脅す、すかす、そして奪い取る。

サラ金とかの取立てと同じノウハウが得られるはず。

http://it.nikkei.co.jp/business/column/sou_tanto.aspx?n=MMITzv000020072006

富士通批判されすぎｗ

高学歴でもピンキリ。　使えない１０人採るより使える１人を採ること
が大切なわけで「高学歴率高い」とか頭数で考えてる時点で論外。
そして残念ながら使える１人はＩＴ業界には来ない

使える1人に育てるとゆー発想は無いんだろーなぁ

>>324
都銀みたいに高学歴のゴミ拾いしているところもあるわけだし、比率は関係なし

今日
FUJITSU GROUP SEMINSR
というDMが来たけど「SEMINSR」って何だ

EとSは近いっちゃ近いけど押し間違える位置じゃねーよなぁ。
なんかでOCRでも使って読み込みミスったんじゃね？

>>327
それが不治痛クオリティー
自称IT業界のリーディングカンパニー
コードの品質もその程度、だからよく騒ぎを起こす。

I
Tai
業
界

これ読んでみ〜。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933394

内側からみた富士通なんて誰でもしってるっしょ。
ちなみに9割以上は本当のこと。リストラなんだけど
ほとんど出向させて減らしたから完全なリストラ数だけが
ちょっと違うだけ。工場で死んだ話とかは本当だよ。

ただあの時代から時間はたっているから書いてあることが
今の富士通とは限らないよ。

輪をかけて・・・

てか、あの当時、週刊誌に叩かれまくってたな。
富士通、恐怖のリストラ収容所とか。

富士通、そこは恐怖の生き地獄。刑務所のようなクリーム色の陰気くさい建屋で、
あるいは、ごみ処理場を思わせる無機質なビルで恐れられている。

夜になると光る社名が、まるで生き血のようだ。

富士通の内定者懇親会or飲み会等に参加して思ったこと。

その１：高学歴が結構多い。東大東工大早稲田慶應・・・。東大閥早稲田閥阪大閥があるらしい。
その２：体育会系枠が存在してそう。体育会系好きぽい。
その３：富士通の悪い噂はさすがにみんな知っているし、愛社精神などあるわけない。
その４：長く勤めようと思っていない、キャリア専門学校と割り切っている。

本社の近くに住んでるけど毎日深夜までビル全体の電気がついてるんだけど皆こんなに働いてるの？

SI業界なんてそんなもんじゃねーのか。
富士通に限ったことじゃないと思うけど。

>>336
・誰でも知ってる恐怖のリストラ会社。
・超過残業で自殺者を出し、労災認定。
・うつ病者多発で休職者続出。
・１０年以上まえから実施しているインチキ成果主義。
・みずほや東証など社会的に重要なインフラで信じられないチョンボ。
・従業員へのインセンティブであるボーナスはここ何年も５ヶ月したまわり
　景気が回復しても上がる様子なし。
・だけど経営執行役の報酬限度額は最大３倍に引き上げる決議案を株主
　総会に提出、理由は業績回復へのインセンティブ。
・固定給は予め低く設定し、残業代で埋め合わせをさせる長時間労働体質。


そんな会社に就職する、２０台も半ばに差しかかってまだ専門学校にいく
つもりで辛うじてプライドを保ってる自称高学歴のエリート達．．．．．


( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼/ ＼/ ＼/ ＼/ ＼/ ＼/ ＼/ ＼/ ＼/ ＼/ ＼

腹イテーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！

>>336
内定者の時点ではおおむねそれで正しいです。
スポーツ枠もあるよ。ついでにコネ枠もね……。

しかし、年月がたつと不思議と帰属意識が出てくるから不思議。
人間同士のしがらみなんよね。なんか離れがたい。

一応俺の予定としては、５年間働いて転職する予定。

>>341
ＳＥ？
こういう奴に限って長く居着く法則があるらしい
ちく裏、みんなのＦとか典型例
文句ばかりだが無能で行動力がないから転職できない

＞336
俺、大学でアメフト部の友人から聞きましたが、ここは確実に体育会枠あるね。
チア経験者とアメフト経験者はフロンティアーズの人員確保のために毎年数名はある。
うちからも毎年行ってるからね〜。あのチームのメンバー表にマーチ以上の出身大学
書いてあったら、確実にアメフト採用された奴（マーチ未満は社員ではない）。
チアにも何人かいるんじゃないか？

>>342
ＳＥじゃない、ソリューション系
つーか、そもそも日本に転職市場を生み出し根元が、「Ｆ２」じゃね
ーかよｗ
まあ、先のことなんてわからん。５年もたてば潰れる企業もあるだろうし、
Ｆ２も然り。

漏れ、マーチの内定者だけど、マジで高学歴ばっかだと思う。
懇親会で話した奴に大学名言うのキツイくらいだった。
おまけに採用されたのが後のほうだったから国一崩れとかがイパーイいてスペック
だけは極度に高かった．．．。
あと女の文型は半分以上顔で採ってるとオモタ。

転職するといってもＮやＨくらいにしか行けないだろ
泥船から別の泥船に移るようなものｗ

日本Oracle・ＳＡＰジャパン・日本ｈｐ・みかかデータ・みかかコミュ・みかか
東・日本ＩＢＭ

せめて、ここらへんに転職だろ。
キャリア目指して、外資もしくは、マターリ目指してみかか系。

ＩＢＭ目指す時点で企業研究不足ｗ
Ｆ２以上の超激務ですぐに首切りされる
みかかも外様に優しいとは限らない
転職前提なら、就職留年しろ
それでも、来年に上の大手から内定出る保証はない

>>331
たまたま図書館にあったからそれ読んでみてこのスレに来た
内定者さんたち・・・頑張って転職先見つけてくれ(´Д⊂ヽ

>>339

ブサイク、必死だな。

入社する前から転職する予定の人間に限ってなかなか辞めない
大学入試の時でも、編入するとか院ロンダするとか宣言していた奴に程
そのままその大学に居着くことが多かっただろ
２ｃｈなんかでグダグダ言っている奴は現状改革する実行力も能力も無いんだよ

痛いこと言われちまったな、落ちこぼれの自称高学歴どもｗｗｗｗｗ

こいつは参ったなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>352
>>353
君がSIスレ荒らしてた日立くんか？自演バレバレ…w
明日にでも事故で氏ねよ、クズ。

>>344
SE

>>345
今年の女の内定者はかわいいのか？？

俺の先輩で富士通行ってる人は、みんな死人のような顔してる。
なんでみんなあんな顔色悪い？

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◎　週刊エコノミスト（９月１９日号）9月11日発売　630円

■　残業代が消える 　・なくならない「偽装請負」　都合よく動かされる労働力　　

Part　1　労働ルール「最終戦」
・「残業代取り上げ制度」がやってくる　　 ・米国の実態　歯止めなしのハードワーク　
・インタビュー　古賀伸明・連合事務局長 　労働時間規制の適用除外は「労働の二極化」を推し進める
・Q＆A「労働法」これだけは知っておきたい　　

Part　2　規制緩和10年で何が起きたのか
・ルポ　時給500円。「デジタル日雇い」族の過酷　
・日本の労働市場を操ってきた11年前の「日経連シナリオ」　　
・規制緩和で急拡大した人材派遣と職業紹介　　 ・延びる労働時間、抑え込まれる賃金　
・30代サラリーマンを蝕む「心の病」　　 ・グローバル化が促す労働規制の変容　　

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

◎　週刊東洋経済 2006年9月16日号（2006年9月11日発売）／定価570円（税込）

■　日本版ワーキングプア 　働いても貧しい人たち

　・　復活の象徴「亀山」の“逆説（パラドックス）”
　・　若き「請負」労働者たちの“喪失” 　・　日系２世「女性ブローカー」の告白
　・　学校に行かない子供たち 　・　深夜製造の「コンビニ弁当」は誰が作るのか？
　・　外国人研修生という名の“奴隷” 　・　ワーキングプアの解消は可能だ！

内定式は、汐留のシティセンターみたい。
あそこ好きだから、嬉しい。

そして刑務所へ連行されるわけでつね？

おまいらの２２年てなんなんでつか？

>>360
自分で選んだ道だ
他人がとやかく言ってもどうせ聞く耳は持たないよ
せめて生きて帰って来いと祈って上げれ

俺、友人が富士通内定もらったから、縁きったよ。
なんか、いやだんよねｗｗ　富士通はｗ

＞362
そんなことで縁切るんじゃ、はなから友人じゃねーだろ

>>362
縁切るなよ！
鬱になったら支えてあげるのが真の友情だぞ！

たしかに、富士通内定者が身近ににいるのは不快だよな。

社会人が選ぶ
転職したい企業ランキング


1位 トヨタ自動車 444人（14.4％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@給与・待遇がよさそう　�A高い技術力　�B長期的な安定性）
2位 ソニー 272人（8.8％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@高い技術力　�A研究・開発投資への熱意　�B技術者が働きやすい環境・設備）
3位 キヤノン 185人（6.0％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@技術者が働きやすい環境・設備　�A高い技術力　�B給与・待遇がよさそう）
4位 日本ＩＢＭ 147人（4.8％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@高い技術力　�A技術者が働きやすい環境・設備　�B給与・待遇がよさそう）
5位 本田技研工業 143人（4.7％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@技術者が働きやすい環境・設備　�A研究・開発投資への熱意　�B高い技術力）
6位 松下電器産業 110人（3.6％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@高い技術力　�A給与・待遇がよさそう　�B技術者が働きやすい環境・設備）
7位 マイクロソフト 77人（2.5％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@高い技術力　�A技術者が働きやすい環境・設備　�B給与・待遇がよさそう）
8位 シャープ 46人（1.5％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@高い技術力　�A研究・開発投資への熱意　�B技術者が働きやすい環境・設備）
9位 ＮＴＴ 43人（1.4％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@給与・待遇がよさそう　�A技術者が働きやすい環境・設備　�B高い技術力）
10位 日本電気（ＮＥＣ） 42人（1.4％）
　 選んだ理由ＢＥＳＴ３ （�@高い技術力　�A給与・待遇がよさそう　�B長期的な安定性）



http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s01100.jsp?__r=1

そんなに悪い会社かなあ……と言ってみる社員。

ここ以外で働いたことないし、特に職場の人間に恵まれたのもあるだろうが、
今まで辞めたいと思ったことはないな。
辞めたいといい続けて残ってる同期は知ってるけど。

>>367
満足してるならそれでいいじゃん
満足してない社員もいるけど満足してるなら黙って働けば
明日も仕事なのにこんな時間まで起きてちゃダメだよ

まあ、富士通いくくらいなら、まだ無い内定のほうがましですねｗ

それはないｗ
富士通しかないなら3年以内に転職しようと奮起するよｗ

残念だけど、富士通レベルじゃろくな企業に転職できないよ。
できても、ＮＥＣソフトレベルｗｗ

NECソフトならまあいいやｗｗｗｗｗ

>>371
>>372
書き込み時間…自演乙
クズ氏ね、リアル富士通落ち乙w

>>368
満足しているから黙って働くと思っている時点でやばいよ。
それは、兵隊の予備軍の可能性大だよ。少し考え方変えなよ

富士通って社名やめればいいんじゃね？

富士鑑別所、富士刑務所、富士労働改造所　このあたりが実態に合ってる。
富士通社員募集＝刑務官募集　にちかいとおもふが？ｗ

センター長に最終で苛められたっぽい奴が数人いるな

＞376
センター長は最終しないだろ？三次面接だけじゃないの？

>>377
３次と最終はセンター長などのエロい人数人が管轄してるっぽい
３次がセンター長だと事実上そこが最終面接、それ以外だと意思確認面接がちょっと厳しくなる

>>337
汐留か？それとも武蔵中原か？前者はないよな．．．。
>>378
そうなんだ。漏れは三次がセンター長でいわゆる志望職種変更の話をやんわりされ、
そのあとは普通の面接のやり取りをして２０分程度で終わった。
特に怒られなかったから、逆にびっくりしたよ。
ただ会話の節々でどの程度企業研究してるのかを探られていた感じはしたな〜。
意思確認面接はものの１０分で終わったよ。ちなみに面接官２人。

Ｆ２は受けてないがここの最終はトラウマが残る程エグイと聞いたが、本当？
俺も超圧迫面接受けた企業には未だに恨みがあるけど

企業研究しろと強く言われるのは「富士通の実体をしってるのか？？」という事を
確かめてるからだとさ。知らずに入ってすぐに辞める奴が多いんだよ。

>>347
この辺だったら富士通がいいんじゃね

>>381
知っててはいる奴はあまりいないだろうけどいたら勇者だね

新日鉄のリクに比べりゃここの圧迫なんぞ屁でもねぇぞ。
ここ位の圧迫でへこたれてたら就活できんぞ。

まあメーカーにしては三次のみ飛び抜けて圧迫だがな。

鬱になるﾔｼが多いんで、
圧迫をかければ予備軍が減ると思っているのだろう。
どこまで効果があるのかね。

本当に図太いﾔｼはポーカーフェースで3年で逃げるのだろうけれど。

富士通って内定者上位1割は3年以内に全員辞めてそうじゃね・・・

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060905/247207/zu03.gif

富士・・・　富士・・・　あったｗ

どうやら３次面接でのバ幹部とのファーストコンタクトで
面喰らっているようだな。まあ無理もない。

367 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/14(木) 17:22:32
>>362
リアルな数字ですねｗ
離職率とかどんな感じですか？


368 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/14(木) 17:22:43
富士通社員ですが、工作はしていません。工作する意味ないし。
この辺で、質問にお答えするの終わりにしたいと思います。

楽に１０００万超えはないと思いますが、４０になれば確かに１０００万は超えてるみたいです。


370 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/14(木) 17:24:59
>>367
ついでなんで最後にお答えします。

離職率は、女性はかなり高いと思いますが、男性に限っていえば５年で５パーセント以下にとどまっているのではないでしょうか？男性で会社辞めたひとは僕のまわりにはいません。
でも、うつ病率はそれなりに高いのは確かです。

２ちゃんってソースとしてはどうなのよ？

ひょっとして3次での圧迫面接は、やる気や根性を
試すつもりでワザトやっているとおもっているのかな？

>>389
２０代後半ＳＥ社員の話
鬱病は多いが、離職率は低く、４０代で１０００越えだそうだ

>>392
利殖率５％は信用できる？

富士通はだれでも受かるからなー。面接練習くらいには使えるかな

富士通は大嫌い。未来永劫製品すら見たくない。つか消えて欲しい。

>>393
部署によるんじゃない？
激務部署だと高そうだけど
あと、女性は数年で大多数やめるらしいから新卒女１割採用として全体で１０〜１５％くらいかな

ｍｉｘｉの富士通コミュでも荒そうかなｗ

>>396
何か正確な数字どこかにない？

>>398
やばかった時代は三菱電機の２倍くらいだそうだ
三菱の離職率データはないが、行った先輩の話だとかなり低い（５％以下）らしいから
当時の富士通は５〜１５％くらいだと思われ

>>399
いや信用できるソース欲しいんですけど・・・
匿名掲示板ってウソが多いじゃない

>>399
三菱の二倍説は元人事部・城繁幸の話だよ
ソースはぐぐれ

>>401
あ・・・その本持ってる
スマン、読み落としたかorz

>>402
本には載ってなかった
どこかのサイトで見たよ
三菱　富士通でぐぐれ

>>403
ないのか、探しちゃったよ
おｋ、ググってくる

発見した・・・マジで三菱の倍か・・・

>>405
城氏の離職率情報はたぶん０３年か０４年かのデータだから、当時の新卒３年目は現在６〜７年目
だよね
それから数％辞めるとして、新卒５年目で離職率１０％前後という社員情報は裏付けられる

あと、ＮＥＣや日立の離職率データ探してごらん
平均年齢・勤続年数ともに３社とも誤差範囲内だから、離職率もたぶん同じような数値

優秀な奴から辞めてくんだよね。。。

そもそも三菱電機と比べるなよ。
あっちはいわゆる総合電機さんだろ。しかも重電が主力だし。日立もしかり。
NECと比較するなら分かるが．．．。

答えは靜ﾀｿの本にあるかもしれん
http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090
もーーーーしかして

去年のやつ(今2年目)は、自分の行きたい配属先にいけなかったことで
結構やめたから離職率高くなっているかも。働いてもいないのにやめる
根性がすげぇーと思ったよ。

そりゃすげぇな．．．。
第二新卒で採ってくれるとこあんのか、そいつら。
でも配置分けで泣くバカ女いるって社員言ってたぜ。
でも富士通は総合電機じゃないだけいいだろ。
日立なんか電車やりたくて入ったのに、家電に回されたら一生浮かばれないよな〜。

http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200609160038a.nwc
特許庁は１５日、２００６年の年次報告書をまとめ、特許と商標登録の出願件数や
意匠登録の多い上位企業を初めて公表した。

http://www.jpo.go.jp/shiryou/toushin/nenji/nenpou2006/toukei/02-08.pdf

特許庁特許出願ランキング
電機のみ

１．松下電器産業　17,145件
４．東芝　7,016件
５．ソニー　6.852件
９．シャープ　5.816件
１０．日立製作所　4.618件
１１．三菱電機　4,354件
１５．三洋電機　3,898件
１６．富士通　　3,617件
１９．ＮＥＣ　　2,716件

三洋を下回った富士通、ＮＥＣカッコヨスｗ

ＳＩ（ＩＴ土建屋）に特許はあまり関係ないという事だろう。

半導体とか汎用機は？
あとスパコンも。

Ｆ、Ｎ、Ｉ、今は汎用機もスパコンも通信機器もサーバも
中身がかなりの比率でシスコやルーセント、ＩＢＭ、ＨＰ。

日本のエレクトロニクスって実はもう世界一じゃないの？(´・ω・｀)

>>417
君、今更何いってるの

富士通は世界一だよ？


尊大さで。

この業界、テクノロジーの陳腐化が激しいからな〜。
日本の製造業の強みは品質管理だから、そもそもエレクトロニクスには向いてないのかも。

そういえば盟友のシーメンスさんの業績ってどうなの？

>>418
(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)ｲﾏｻﾗ！？

>>411
松下の人事が言っていたが、最近の新卒は訳のわからん理由ですぐに辞めるらしい
ひどかったのは朝起きられないという理由でバックレたらしい

519 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/16(土) 13:10:04
ＮＥＣの内定者飲みって合コンだったんですねｗ
ＮＥＣ社員レベル低すぎｗｗ



ＮＥＣ内定者懇親会の合コン写真多数あり↓
http://blog.drecom.jp/sekky/category_15/
http://blog.drecom.jp/sekky/category_15/2
http://blog.drecom.jp/sekky/category_15/3
http://blog.drecom.jp/sekky/category_15/4


http://blog.drecom.jp/sekky/img/553/IMG_0874.jpg
http://blog.drecom.jp/sekky/img/553/IMG_0873.jpg
http://blog.drecom.jp/sekky/img/549/IMG_0844.jpg

>>423
内定者飲みでこんな感じなのは別に普通だと思うが
女のレベルが低すぎ

富士通地に落ちたな・・・・
他社の合コン引き合いに出すんかよｗｗｗ

いや、マルチだから

最近はＮＥＣ、日立叩きが隆盛を極めているのか？ｗ

日立はともかく、ＮＥＣはなぜ？
どーでもいいけど。

>>428
これとかで祭りになってるんじゃね？
↓
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1153742991/733

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1031739873/

富士通　地獄のリストラ収容所

>>430
４年前のスレですか
次は数年前の社員自殺事件、暴露本あたりで叩きますか？

富士通に内定もらったときは、ぶっちゃけ鬱になりそうだったけど。
冷静に考えてみたら、富士通よりゴミ企業って世の中にたくさんあるんだよね。
でも、今でも「どこに内定もらったの？」って聞かれると躊躇してしまう。
社会的体裁や評判を何気に気にしている。
内定者に高学歴がかなり多いということが唯一の救い。

お前らリアルでも、年収1000万未満はカスの2ちゃんクォリティで生きてんのか？

そんなんで
釣られるﾔｼいないよ

いるとすれば漏れくらい w

２ｃｈ脳だと馬鹿にされるだろうと考えるじゃね？
実際２ｃｈでよく叩かれて評判が悪いはずのソニーやみずほの悪評を
世間一般では聞いたことないんだが

いや、一般社会でもソニーは微妙になってるぞ。
みずほは、大量採用しまくりで、二流臭がプンプンする。

↑言葉づかいがなんというかウザイ。

でもソニーは一流企業で内定出れば神扱いでしょ
みずほもアホとは言え、一応都銀なんだから体裁は保てる

知らない人から見れば大企業＝一流だから安心しろよ

東大ならやっぱり都銀はみずほが一番勝ち組なのでは？
だって旧第一勧銀＋旧日本興行銀行だろ（富士はおまけ）。それってかつての東大
エリートコースじゃん。ちょうどおまいらより15歳くらい上の方に聞いてみ？多分
上の２者が一番人気あったと思うよ。まあメガバンクできる前の話だが。

ソニーは出井がやらかしちゃったからな〜。ちゃんと日経とか経済雑誌読んでるリーマン
受けは芳しくないかもな。でも世間体はトップじゃないか？内定でるのムズイし。
それに合コンじゃヤバイ位もてるだろうね。バカなOLとハメまくりで楽しそうじゃないか。
嫁さんも美人がくるんじゃん。同窓会なんかいけば超優越感感じるぜ。

旧興銀のみずほコーポレートがいいのでは？
興銀時代の役員の8割以上が東大1文卒で固めていたが銀行だ。

>>416
あとインテルもね。
昔シスコのルータにNECのロゴが貼付けられて売られてたけど
今でも実質的には同じような状態なんでしょうか？

>>440
金融の合併再編で東大卒が沢山痛めつけられたからなぁ。

　★★　就職板からν速へ！逮捕祭り開催中！　★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

NEC社員が会社の名前出して女と遊びまくりのブログが貼られる
↓
裏情報板で株主がNECに抗議メール？
↓
第三者がいつでも見れる状態のブログに免許証やパスポート等の個人情報があった
↓
そのURLをコピペして2chに貼り付ける
↓
貼り付けられた奴が火病って、「お前ら全員逮捕！」と絶叫
↓
ν速にスレが立つ。ブログ消去。しかし、ｷｬｯｼｭが残っていた。。。　←今ここ


NEC総合スレ 15
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158426671/

社員証の顔画像もあり！免許証丸見え！！お前ら急げ！

東大で都銀自体が勝ち組といえるか？
民間で、しかも都銀程度で勝ち組だと誇る東大生はいないでしょ？

東大生の就活スレはここでつか？

都銀の中ではと言ったのだが．．．。
本当に優秀な奴は財務省とか金融庁、もしくは外資系投資銀行にいくだろうな。
でもコーポレート部門にいければたいしたもんだと思うよ。
旧興銀は財界でもトップクラスの影響力持ってたし。

外資なんて、現地採用扱いだぜ。それで勝ち組なのか？？

まあ、あくまで2chクオリティでの話だから。
その辺ちゃんと分かってる人はみずほ行くだろうね。
でも外資の給与の高さは魅力的に写るんじゃないか。勤務時間だけならF2ビックリだけど。
転職前提なら箔もつくし。

くず最低ＢＳＣ村松公夫はやく逝け

富士通信機株式会社

２ちゃんにどっぷり漬かりすぎて常識とか世間が見えなくなってる人たちのスレになってるな

俺も富士通に関しては、転職で箔をつけるためだけに利用させてもらう。
こんなとこ、長く勤めようなんてはなから思ってないね。

セッキーはここか？

会社が主催した以外の内定者懇親会、一度もいってないのだがまさか懇親会で転職
の話とかしてたりすんの？
ていうか懇親会にでたこと、ここに晒すやついるのが嫌だな．．．。

すげぇな、NEC。みるみる2ch内で評価が下がっていった。セッキーありがとう！
日立もたかだか500億程度の赤字で叩かれまくり。凄いな。
でもそれが2chクオリティ。

809 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/18(月) 14:15:19
クビより生殺しの方が面白い
おそらくそれを見届けられないのは残念だけど

最近富士通日立NECのスレがぱっと見わかんなくなったｗ
松下のひとりがちですか？

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貼り付けられた奴が火病って、「お前ら全員逮捕！」と絶叫
↓
ν速にスレが立つ。ブログ消去。しかし、ｷｬｯｼｭが残っていた。。。　←今ここ

社員証の顔画像もあり！免許証丸見え！！お前ら急げ！



【石器】NEC総合スレpart20【時代】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1158558061/

>458
最近？　NECの圧勝ですw

懇親会で転職の話したとかは捏造だろ
みんな猫かぶりの状態なんだし、社員もいるんだから、転職前提の人間が語り合うことなどありえない
それにフォーマルな雰囲気で時間も短いし自己紹介程度で立ち入った話などできない
できるとしたら二次会以降だけど、それについては少しも書かれていないんだよな
実際他の企業の懇親会でもいきなり転職の話なんかしたら、普通にひかれるだろ
懇親会云々は事情をよく知っていない人間の創作の可能性が高い

＞461
そうか．．．。ならいいんだが。オフィシャルの懇親会にいったのだが、なんかみんな
いいこちゃんっていうか、スレてないっていうか、世間知らずっていうか、そういう印象受けたんだ。
だからまさか裏でチャネラーやってるなんてあんま信じられなくてさ．．．。
次の懇親会はいってみよっと。

ただ、俺SE志望じゃないけどSEの現役社員が「うちのSEってさ、子会社とか協力
会社と比べて地位が低いんだよね」とぼやいていたのは印象だったな。
だからF2が元請けで威張り散らしているっていう話が信用ならないな。
あとSEは技術力が身に付きそうだからやりたいって言ってる方にも誰か現実を．．．。
元請けなんだから、ばしばしプログラム打ち込むわけじゃないだろ．．．。

ねらーなんてどこでもいるだろ
知り合いのソニー内定者が某掲示板での叩かれようを目の当たりにしてブルーになっている
あと、大企業は擦れてない高学歴学生を採用する傾向が強いよ
ピュアだから洗脳しやすし、頭と肩書きがよくて人当たりの好い学生はどこでも歓迎される

なんか叩かれていない会社ってあんのか？と思ったりもするが．．．。
メーカーの中では鉄鋼、非鉄金属、建機あたりがあまり叩かれてないね。
ソニーか．．．。あそこも遂に暴露本出ちまったからな。でもCELL＋BDが成功すれば
一転超勝ち組じゃんか。というかソニーで鬱になるんじゃないと言ってやりたい。

「ソニーが危ない！」って本か

2chで叩かれることは注目されてることの証
叩いてるやつは、憧れてたが自分とは無縁な企業の弱みを握って嬉しいんだろ
どうでもいい企業だったらスルーだからな

>>466
じゃあアイフルや武富士も注目されてるんですね！

なんでアイフル落ちたんだ・・・orz

アイフルや武富士と同じにすんなよ．．．。
犯罪者集団としての注目だろ。
アイフル落ちとか完全ネタ。普通の人ならほぼ受かる。

パロマも注目です(≧∇≦)b

mixiの富士通コミュで誰も富士通の本性を言わないのにはワロタ

>>471
言ったら可哀想だろ
まあ、言ったとしても「そんなの信じないよ」って奴ばっかだろうけどｗ

誰しもその会社の本性は人に教えないものさ

>>471
>>472
>>473

ダセー自演ｗｗｗ

NECもかつては防衛庁問題とDRAM大赤字で会社傾いて2chじゃ叩かれまくってたのにな。
そのうち暴露本出そうな予感．．．。

mixiのコミュの住人は暴露本とみんなの富士通知ってるのかな？
俺は両方就職活動始める前から読んでたから、特にショックは無いが．．．。
なんも知らん奴読んだら衝撃だろうな。特に国�T崩れの人とか。

知ってるにきまってるだろ・・・。
ああいうコミュでそういう話題をだすのは、空気を読めてない。

>>462の
SEの現役社員が「うちのSEってさ、子会社とか協力
会社と比べて地位が低いんだよね」とぼやいていたのは印象だったな。

これはおかいくない？地位は、低いことはないんじゃないの？高いのはありえるだろうけど。

なんかプログラムとかシステム構築を実際打ち込む作業にタッチ出来ないかららしい。
知識持ってないからああしろこうしろと強く言えないと仰ってました。

要はシステムの大まかな設計しかしとらんから、細部の作り込み方は外注先や子会社に聞きながらやってるんだと。
ITゼネコンなんて言っても他社の元請けみたいにはいかないよ、と自嘲気味に呟いてたな。

てことはフィールド以外は其処まで激務じゃねーじゃん、と思ったのだが．．．。

Ｆはサビ残あるって聞いたけど、どのレベルまで残業付けれんの？７０時間くらいまで？

死んだら全部で、息のあるうちはぜろっぽいよ？

富士通社員って、世間的に白い目で見られるのかな？
もう内定ブルーで死にそうだよ（＞＜）

>>478
子会社SEは人間で言うところの手足なんだけれども、
今では脳髄のほとんどの部分も占めているからね。
歩くことはおろか、呼吸すらもできない。

彼らがいなければ何も知らないし何もできない。

２ｃｈ見てないのは別問題だとしても
成果主義崩壊の本すら読んでない人が多いのにはびっくりしたな。

ねらーはみんな読んでそう
叩く材料を探すためにｗ

>>484
というわけで、ねらーは富士通には来ないで欲しいとのことです。
とりあえず、この文章を読んだ学生は富士通には入社してはいけない。

今日の日経読んどけ。

何かあったけ？

ねらーならまだ最終的にはブランドで選ぶが
赤旗読者ってどこの会社を選ぶんだろう
会社の実態を誇張も含めて赤裸々に載せてるの見たらどこも行きたくなくなるぞ

中小企業に行くか、赤旗に入社するか、活動家になるしかないね
大企業は暴利を貪り庶民を苦しめるＤＱＮ扱いだし

大企業は暴利を貪り庶民を苦しめるＤＱＮ
以外の会社を教えてくれりゃ極右の俺も赤旗取るよ

公務員が多いんじゃないかな？想像だけど

真剣に左やってる人って自営業とか会社やってても
商売っ気ない人ばかりだしな

教師とか公務員が多いんじゃないかな
朝日読者も一流企業社員、大学教授、公務員、教員がかなりの割合占めているというし

不治痛は３分の１が管理職だと秋草が週刊誌で言ってたようだが自慢してるか？
不治痛が超高齢化社会を先取りしてるって意味で言ってるのか？

>>493

しらんがな。

管理職ってのはあれか、にずらっと並んでスポーツ新聞見ながらお茶すすってるあれのことか？
子会社とかに沢山たまってるがなんかの役に立つのか？

>>493
社会保険料とか税金いっぱい払って、まだ社内の非生産人員を２人で１人養なわなくちゃいけないのか。

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
日立 373億円(確定) 日立建機、日立金属、日立化成等子会社好調。来期も薄日。
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す


従業員数が多い割には日立の利益はヒドスｗ

>>497

どこの会社も、景気がいい時、悪い時あるもんだべ。
みんながんばってるんだべ。

ふじつうはちがうお？
ふじつうがもうかってるときは、ぴんはねがうまくいったときだお。
こがいしゃからはじまって、したうけとりひきさきをうまくしめあげたときだお。

ならんでるだけのおっさんたちはなにもしてないお＾＾；

超高齢化社会ｗ
何だかんだで勤続年数が長いという証拠だろｗ
金融みたいに若すぎるのもどうかと思うよ

富士通に入社するのは、ホームヘルパーになるのと等しいな。
よいよい爺に雑炊を食わせるのと、パワポを食わせるのが違うくらい。

就職留年するか、富士通の内定式いくべきかまだ迷ってる・・・。

逝け逝け。逝って爺の肥やしとなれ。

>>502
おまい達が棄てくれなかったら、将来誰が俺の面倒見てくれんだー
お願いだから棄てよー

>>495
高額所得税を収めて社会に還元・・・かな？ｗ

不治痛の平均年齢って４０歳ちょい切れるぐらいだろ。
４０歳なら課長あたりだなー。
確かに管理職多そうな気がする。

http://markets.nikkei.co.jp/special/casma/index.cfm
優良企業ランキング

何気に富士通タカスｗ

上に三菱、下に東芝かｗ

下を見ればいくらでもあるべ。
富士通はマシどころか良い方。

富士通がマシなら他は・・・・
と思ったがこのランキングの基準って働く環境は関係ないのか

それをさしひいても、
きりん麦酒より上なのは意外ｗ

>>510
環境大事だけど、メーカーはきついよ。それをしって皆入社するから
それなりの覚悟はあるっしょ？？

とにかく・・・・南武線で富士通事業所見学ツアーを自己開催してみるのがおすすめ。
武蔵中原刑務所は必見だ！

メーカーはまたーりだって聞いたぞ２ちゃんで

２ちゃんでいわれていることを、鵜呑みにしてはいけませんよ

それじゃ富士通はヤバイってのも２ちゃんで聞いたからウソだね
よかった三菱重工とNTT蹴って

>>516
菱重だったら俺が代わりに行ったのに！のに！

＞517
ネタだろ。三菱重工蹴る奴はそうそういない。NTTは分からん。

個人的に、三菱重工なんて興味ないな。

外国に飛ばされるのが嫌だったり、重厚独特の雰囲気に拒否感を覚える奴
だったら蹴るだろ
ＯＪＴと称して新卒が中東や南米にいきなり配属されるからな

海外出張は出世コースだって。中東とか南米はプラントとか電車のようなインフラ
整備の事業でめちゃめちゃ儲かってるからな。そういう所に若くしていけるのは
いいんじゃないか？というか最近の大学生は随分海外志向が強いと感じたのだが、
実際そうでもないのか？ちゃねらーは基本海外は嫌みたいだが．．．。

サハリン２は残念だけどなｗ

富士通って、英語できないやつは徹底的にしごくらしいな。
ＴＯＥＩＣって、たしか６０００￥以上したよな。
俺、６００こえてるけど、しごかれてえ。
池袋のエッセンス通うと思ったけど、研修に期待。

英語どうやったら身につくんだろう
身につけるためにTOEICの勉強やってても
受験のための英語って気分で身についた気がしないから
モチベーションが上がらないで途中でやめた

大企業ボーナスランキング
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/corp/bonus/20050720elec.html

　　　　　　　　　ボーナス　　　　現行基準内賃金(平均年齢)
トヨタ　　　　　　126万円　　　363,620(38)　　　
キヤノン　　　　118万円　　　　369,723(36)
ソニー　 　　　　 97万円　　　　375,719(36)
シャープ 　　　　82万円　　　　315,561(37)
日本ＩＢＭ　　　　79万円　　　　　―(31)
松下電工 　　　 75万円　　　　314,810(36)
日立製作所 　　72万円　　　　299,760(―)
三菱電機 　　　 72万円　　　　288,242(38)
東芝テック　　　 71万円　　　　306,105(39)
沖電気工業 　　 68万円　　　　315,000(36)
富士通 　　　　　 67万円　　　　324,200(38)
日本ビクター 　　66万円　　　　323,235(40)
富士通ゼネラル 66万円　　　　296,764(―)
パイオニア 　　　62万円　　　　―(37)
三洋電機 　　　　62万円　　　　310,538(39)


日立ヒドスｗｗ

これって現業部門も含まれてるだろ。
だからそんな悲観的になる必要はない。

というか日立はメーカーの中ではそこそこ高いよ。
別に俺は日立内定者じゃないが（F2です）、あんな総合電機さんが500億の赤字で
倒れるかよ。いわゆるGEとかシーメンスのようなコングロマリットの電機は日立
だけっていうのが国際的な見方。社内の構造改革さえ進めば容易に立ち直るよ。

そもそも情報システム事業だってどっちかというとグループ内の事業の高付加価値化
のためにシフトしてく戦略だし。NEC・富士通とは毛色が違う。

こうやって少しでも日立擁護した奴を見かけたら
「日立内定者乙ｗｗｗ」とか言いたくなるのは2chに毒されているせいだよな間違いなく…

ただN・F・Hは正直似たもの同士だと思うけどな
どんぐりの背比べっていうか
たまたまニュースになったことで祭られて騒がれてるけどどこも大してかわんねーよ

こういえるのも俺がこの3社内定じゃないからかな(´･ω･｀)

>>526
こういう新たなバカ殿の相手をしなければいけない、
現業部門の人たちがかわいそうでならないね。

だから、ぞろぞろと手を動かせる人がいなくなる。

簡単にお金稼ぎ！！！

以下の手順でやれば、無料でお金稼ぎができます。
企業も広告の宣伝になるから、お金をくれるわけです。
最初の１日目で 2000 円〜3000 円 は確実に稼げます。
実際の作業は数十分程度、１時間はかかりません。

�@ http://www.gendama.jp/invitation.php?frid=470908
　　　　↑このアドレスからサイトに行く。
�Aそこのサイトで無料会員登録（応募）します。
　（その時点で 500 ポイントが貰えます。)
　※事前に新規でヤフーなどのフリーメールアドレス
　を取っておくといいですね。
�Bポイントを稼ぎます。
　懸賞の応募や無料会員登録などをする事によって
　１日目で約 20000 ポイントは GET できます。
�C 3000 ポイントから、現金や WEB マネーに交換できます。
�Dトップの右上に「交換」という所がありますので、
　そこから交換をしましょう。
　その月に初めてポイントバンクにポイントを移行した時、
　さらに別途として 1000 ポイント貰えます。

これで現金や WEB マネーを稼ぐといいですよ！！！

随分、過疎化してきたな。
荒らしも減ってきたし。

ＮＥＣとか日立とかがよく燃えてくれたから助かってるんですよ

個人的には、ＮＥＣの炎上は嬉しいかも。
ライバルなのに、全然叩かれてなかったし。
一方、富士通は・・・。

F：過労自殺ｗｗｗ
N：ｾｯｷｰｗｗｗ
Ｈ：赤字ｗｗｗ

叩くネタは尽きないな

ＮやＨは笑ってすまされるけど、過労自殺は笑えないなー
やっぱ鬱だ

ただｆ叩きのネタはソースがＩＴバブル崩壊後の暗黒時代の時
ばっかりなんだよね
ＮやＨは現在進行中のネタで炎上している

>>535
単純に富士通がヤバイ営業状況を外に出していないだけだろ？
今度の富士通の監査法人はどこがやるんだ？
担当者を殺しちゃだめだよ。
とりあえず、下方修正をするなって。

>>536
あと、5営業日あるから、
死ぬ気でガンガレ。
特に役所。

富士通で自殺者の話題が出るのは、裁判沙汰になったから。
大手で結構あるもんだお。

NRI＝自殺者数名 ミラーマン産出　離職率４０％　社員はオールバック
データ＝自殺者多数 四半期決算好調→ny流出
富士通＝自殺者数名 インチキ成果主義 特別養護老人ホーム
IBM＝自殺者数名 合弁解消 リストラ地獄 現地採用 出来ない人間は永遠薄給
日立＝自殺者数名 工作員暗躍　好景気なのに大赤字 倒産寸前 薄給激務確定
NEC＝自殺者数名 セッキー(下記リンク先)　泥船 子会社偽装採用 メーカーなのに裸踊り　体育会系　超薄給
ユニシス＝自殺者数名 常駐工作員　禿　隠れブラック 勤務地がやばい

http://www.tanteifile.com/diary/index3.html

まぁFもNもHも大企業だからな…
自殺者がいないわけがないよ
公開されてないだけだろーな

ひどい自演を見たｗｗｗｗｗ

536 名前：就職戦線異状名無しさん ：2006/09/23(土) 01:02:22
>>535
単純に富士通がヤバイ営業状況を外に出していないだけだろ？
今度の富士通の監査法人はどこがやるんだ？
担当者を殺しちゃだめだよ。
とりあえず、下方修正をするなって。



537 名前：536 ：2006/09/23(土) 01:04:19
>>536
あと、5営業日あるから、
死ぬ気でガンガレ。
特に役所。

>>538
やっぱ根本的に就職しようとしてる業界が間違ってるな

　　　　　　　　　　 　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 　 /:::::::::::::::::::ノ￣ﾍ::::::;―､::::::::::::::::::::::::ﾍ
　　　　　　　　　　/:::::::::::;-'￣　　　　￣　　 ￣ヘーｧ:::::::::i
　　　　　　　　　　i:::::::::彡　　　　　　　　　　　　　　ﾐ:::::::::::ﾍ
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　　　　　　　　　　|:::ノ　　 /　　 ヽ　　　　／　　 ヽ　ミ::::::::::|
　　　　　　　　　　|::|　/ 　　　＿　　　　 　　＿　　　　ヾ::::::l
　　　　　　　　　　|::|　　　　イ(:::)ヽ 　　　 イ(:::)メ　　　 |::::::|
　　　　　　　　　　|ﾉ　i　　　　`ｰ'ノ i　　　 ヽ` ~　　　　ｲ::イ
　　　　　　　　　　| j　}　　　　~~ 　ﾉ;　　　　　　　　　 　 い
　　　　　　　　　　ゝ:.:.{: . : . 　 　γ　　　 ,､ ）､　　　　　　i丿
　　　　　　　　　　厶:.:.ヾ : .　　 　` ''`　 ~　　 ヽ　　　　　ﾉつ
　　　　　　　　　　／i:.:.:.:. : . 　　　　　　,＿　 　 i　　　　/
　　　　　　　　／　　ﾍ:.:.:. : . 　i 　 ﾊﾆエ!-!‐ヽ　|　　　 ,ｲゝ､＿_
　　　　　　／|　　　　　ﾍ:.: .　 │〈.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾉ　ﾉ　 　 /　　　＼:;:- ､ _
　　　　／:;:;:;:;ヽ　　　　　ヽ　　　!　ヾｴｴEｧ´　　 　　/　　　　　 i:;:;:;:;:;:;:;＼
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／:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ　　　　　　＼ 　　　　　　　／　　　　　　　/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;i
:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ　　　　　　　` ー--― '　　　　　　　　 /:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ
　　　　日立♪　　工作員♪　
　　　　　　　日立♪　　工作員♪　
　　　　　　　　　　　しばくぞｯｯこらぁ〜！！

>>538
社員が多ければ、自殺する奴もいるだろう。
日本の人口で年間３万。
そういう会社は年間何人自殺するの？

日立工作員が常駐しているようだな。
sage進行でいこうぜ。

渡る世間は日立工作員だらけだな。
ゴルゴムよりも恐ろしい。

>>543
京都市役所の言い訳みたいなこというな

富士通グループは風邪引いて休んだだけで首になるって有名だけど？

NECって体育会系なの？
住友系列でも大人しい方じゃないの？ちょっと意外だな。
富士通は野武士集団と評されて、NECはその真逆だと聞かされてたんだが．．．。

野武士じゃなくて追いはぎ。んで真逆のほうは夜盗。

>>547
さすがにデマ。安心せい。
というか、「何でこいつ会社にいられるんだ」
みたいな休みキャラも時々存在するよ。
そういうののために、できる奴はとばっちり食って忙しいわけだけど。

あ、でもグループの下のほうになったらわからん。
本体、一次、二次くらいまでは大丈夫だと思うけどね。

>>547
会社がもたねぇｗ

>>548
富士通＝野武士
日立＝泥船
ＮＥＣ＝追いはぎ　ケツ踊り

住友系は基本的に体育会系だよ
飲み会もみんな褌になって踊るし、○モも多い

>>539
公開も何も、Ｆは裁判沙汰になってる訳だが

俺の配属先はどこになるのやら・・

富士通グループに入るということは、金と引き換えに人格売り渡すってことでいい？

SIPサーバやんなくて良かったっす

メーカーは儲かってるうちはいいけど、キツくなると悲惨じゃない？
まぁ、人も生産装置の一部、乙。

そりゃあんたインフラ以外に全てあてはまるだろ。

>>557
それはどこの業種でも言えるけどな。
金稼ぐために会社ってあるんでないの？

月100の残業とか思っているほど辛くないぞ。
そんな悲観するようなことじゃないよ＾＾
DellにPC部門のシェア負けたのは会社として痛いけどね。

四半期では前年度よりも収益いいみたいだし、今年どうなるかな〜
会社の営業成績しだいでボーナス支給額変わるから気になるぜ。

残業代が全額出るなら残業100時間でも嬉しいが

>>560
やった分だけの対価は手に入れられます。
ただ、仕事のスピードが遅かったら無理。
生産性のない社員には、全額出せないでしょ。

>>560
昔は出たけどね。最近適正な就業時間管理とか言い出して
生活残業取り締まりが厳しくなってるのよ。
見せしめの懲戒者もでたし。
１００時間フルで残業するのって結構辛い。

えーそうなの？
それって、成果主義と逆行してね？
就業規則違反してでも、成果を出すことが強要されるのが富士通の社風
じゃなかったの？

労災認定とか監督署から指導が入ってたりしてるんだよ。
結構お上から目つけられてる、この会社。

富士通ってお堅い社風だよな。
オラクルみたいに風通しがよくなればいいのにｗ

>>563
給料は成果主義＋基本給で成り立っているので
残業は基本給に＋αされるか逆行してるわけではないよ。
オラクルみたいに・・・ってオラクルで働いたことあるのかな？？
社風、社風って言うけど外見と内側だと大分違うぞ。
社風がいいとかなんも知らないやつの台詞かそこで働いた経験があるやつ
のどっちかだね。

★先輩達は大きな勘違いをしていた！企業を選ぶ前に絶対に読め！！！★



以下、給与と福利厚生(諸手当・寮・社宅)との関係、ボーナスや年収の定義などについて説明する。


�@まず月給とは基本給のこと。

�A総支給額はそれに「交通費」や「その他手当」てを足したもの。

�B手取りはそこから所得税や保険を引いたもの。

�Cこの金額が月毎に手元に入ってくるお金。

�Dそしてボーナスは、月給とは別に支払われるものだから月給には含まれずに年収に入る。

�E最後に年収は、１年間の毎月の総支給額とボーナスを足したもの。


だから平均年収に家族手当や家賃手当がプラスされることは無い。
平均年収は既に家族手当や家賃手当を含んだ金額である。

逆に内定者としては労基省から目を付けられているくらいがいいんだけど。
労働条件も改善するだろうしね。労組も今後はちゃんと動かざる得ない。
今の黒川社長は先代に比べればいい方だし、成果主義信奉者でもなさそうだから
状況が改善することを望みます。

>>568
まあ、そう思うのも結構だがあんまり期待しないように。
よかったら、これよんでみて元ネタはウチの会社のことだから

http://www.kobunsha.com/book/detail/4-334-03370-9.html

うちの部署結構忙しいよって言ってた面接官の人に
残業時間の具体数聞いたら60時間だって。
「忙しい」って言葉を聞くと、100ぐらいの数字が飛び出してくるんじゃないかと一瞬思ったが
意外と普通だった。
本当なのかは知らないけど。

６００時間間違いでしたとか

「平均60時間＝忙しい」っていう感覚だからまだましか
60時間＝普通って感覚になると怖い

ＳＥなら６０時間残業は普通でしょ

60時間なんて、土日完全休みで毎日8時に帰れるじゃん

転職予備校の富士通って、いいとこに転職できるの？
オラクルとかhpとか

日立やＮＥＣに転職する馬鹿が居たら面白いなｗ
魔界から地獄に移るようなものだから

日本IBMやｈｐは極楽浄土？

>>577
極楽浄土に行きたいならＩＴ地獄から抜けないとな

＞569
「内側からみた富士通」と「みんなの富士通」は選考受ける前から読んでたよ。
もちろん、2chの富士通スレも。

>>577
IBMとHPを極楽浄土と感じる感覚はやばいよ。
IBMの給料体系を知ってから選んだほうがいい。
外資は、子会社扱い＋現地採用Lvにしか見られないから

本社アメリカからの要求が厳しいんだよ。外資＝かっこいい
と思っていたりしたらやめることをおすすめします

>>579
「内側からみた富士通」と同じ著者の新しい暴露本だね。
不治痛での経験を元に書いてるから。

「若者はなぜ３年で辞めるのか？」　

2006年09月15日(金)発売

http://www.kobunsha.com/book/detail/4-334-03370-9.html

刑務所の明かりは１２時過ぎても煌々とともってまっせ？

>>582

刑務所って何するとこ？
サーバ管理とかなら、保守運用で、24時間体制でってのは理解できるんだけど。

どこの企業もあるんじゃない？

＞582
トヨタ御殿は不夜城と呼ばれていますが？

刑務所とは・・・

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1157178563/
http://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog38.html
http://s03.2log.net/home/programmer/system/bbs/comment.html

これを管理側に裏返した話ってことだな。

>>580
ヒント：極楽浄土＝あの世＝デス

★富士通で女性社員が同僚に切られる

・２５日正午すぎ、神奈川県川崎市の「富士通」川崎工場で、３０歳の女性社員が同僚の
　２９歳の派遣社員の男に、いきなり背中を切りつけられ、病院に運ばれました。

　２５日午後０時３０分ごろ、川崎市中区の「富士通」川崎工場で、パーソナルビジネス
　本部の３０歳の女性社員が同じ部署に勤める派遣社員の男（２９）に、いきなり背中を
　包丁のようなもので切りつけられました。
　女性は病院に運ばれ、手当てを受けていますが、命に別状はないということです。

　派遣社員の男は、女性を切りつけた後、自分の胸を突き刺し、病院に運ばれましたが、
　まもなく死亡しました。
　神奈川県警は、傷害事件として詳しい経緯を調べるとともに、派遣社員の男を被疑者
　死亡のまま書類送検する方針です。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn/20060925/20060925-00000034-jnn-soci.html

ケケケ、派遣の奴隷社員が自滅しやがったぜ。
てゆーか女切ってる時点で死ねよと思った。
それと同じ部署にいるピザデブ糞派遣が超ビビッてやんの。
今後の扱い方が気になるんだろうな。
明日から「キチガイ。おはよ〜。」と挨拶してやるよ。

>>588
こういう事件はそう珍しくないが、なんでＦはここまで世間にオープンな体質なんでしょうか
涙が出てきます

おいおい　派遣ってこんなにが紛れ込んでるのかよ
自殺するなら他人に迷惑かけずに一人で逝ってくれ

苛め抜いたんだろうな・・・。苛めて、虐めて、イビッって。
もー人間ちゅうより家畜扱いで。

んで、切れた。
富士通という人間ジューサーにかかった奴の悲劇だな。

>>591
改行厨乙
こんな短文書くのに何回も書き直したのか？ｗ

いや、マウス猫が踏んだ。

苛めじゃないらしいよ。
片思いの思いこみらしいよ。

閉鎖環境ではありがちなこと。それと工作員の匂いがする。
富士通は部署部門事業所子会社を問わず、格下には外道なんだからあっても不思議はない。

このスレ住人のなかには「派遣なんか屑、女なら食ってやるぜうはははは」ってのが多いんだろうが
その逆だったのかもしれねだろ？

ま、注意汁。差別もほどほどにな。

>592-593の流れになごんだｗ

派遣＝家畜は定説です。

リストラのために社員同士殺し合いをさせるって使えるかもしれん。

実際そんな状態だろ。皆監視しあって疑心暗鬼。足の引っ張り合い。

>598-599の流れに(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>598->>600
分かりやすい自作自演だな

派遣＝奴隷は定説です。

F2社員＝奴隷は定説です。

F2社員＝神は定説です。

それは富士通の勝手なんですよ。

刺された社員はプライド高いバカ女で、派遣の男はキモオタ系だったのかもね

そういう女とやりてぇな。案外ベットじゃ好きモンだったりするから。
髪の毛引っ張りながら、バックでパンパン突きまくりたいね。
そしてそのキモオタをボコボコにした後に、目の前で見せ付けてやりてぇ。
てめぇじゃ一生抱けない女が犯されてる姿みたらさぞかし悔しいだろうよ。

＞588
ウチの部署にもいるぜ、そういうピザ野郎。そいつ超体臭くせぇからマジくせぇ。
しかもろくに仕事しないくせに、文句だけは多いんだよ。ホント死ね。
内定者のみんな、俺たちは支配者層だから下級カーストのあいつら馬車馬のごとく
使ってくれ。おめえらの代わりなんぞ腐るほどいるんだってと言ってやれや。
ま、せいぜいてめぇら割腹自殺でもしろや。線香くらいあげてやるよ。

ｆに内定もらったピザキモオタはプライドが高い美人正社員を捕まえて
思いっきりやるんだ！
それが自害したピザへの餞になるｗ

次スレのタイトルは、
【転職予備校】富士通総合スレpart9【秋草氏ね】

>>609
少なくともF2にはピザキモオタの内定者などいない。
美人のおんにゃのこはイパーイいるがな。

>>610
秋草の社長の発言は２年以上前なのだが．．．。
誰もが知っていることを今更あげてもねぇ。しかもF2だと転職予備校にならんよ。
概ね日本の大手メーカーに当てはまることだが。

開発系が集まったときにもこれぞピザキモオタ！って奴はいなかったが
やっぱり理系っぽいダサめのやつは一杯いた

>>613
TOEIC受けた席の隣にいた人が理系のプロダクト志望の人だった。
確かにダサめだったが、真面目そうで嫌味な感じがなく好感が持てる感じだった。
比較的文型は派手な感じだったな。壇上に上がって喋ってた女の子がやたらキャピってて、
リアルに引いたけどね。「尊敬されるSEになりたいですぅ〜」なんていってた。
採用センターの部長とどんな感じでやり取りしたかマジで気になる。

【ピザオタ派遣】富士通総合スレpart9【美人正社員】

【逆襲の】富士通総合スレpart9【ピザ】

川崎工場って幽霊出ないよな？

同期の先輩だと判明・・・。
川崎工場は元工場だけに不法廃棄物が大量に地下に埋まってるぞ。
幽霊の話は聞いたことがないので大丈夫だとは思うが・・・
とにかく汚い。

富士通および関連企業は恐ろしい場所なので、気の弱いおまいらは近づくな。

エアロバキバキ君並の>>606-609みたいな、あたまでっかちの異常人格者の巣窟らしいからな！

富士通社員＝人格者は定説ですよ。

富士通って聞くだけでさぶいぼでますが？

>>621
へー

もう富士通は高級路線でいんじゃね？貧乏人相手にせず、で。























不買運動起こるぜ、弱者虐待の富士通って。

>>619
エアロバキバキ君て誰だよ？何のこと？わかんないから教えろよ。
てめえみたいな糞ニートじゃないんでさ。

>>623
改行やめれ

男性派遣社員が女性社員刺し直後に自殺
　２５日午後０時半ごろ、川崎市中原区上小田中、富士通川崎工場５階の「パーソナルビジネス本部」で、派遣社員の男が同社社員坂東陽子さん（３０）の背中を包丁で刺し、直後に自分の胸を刺した。坂東さんは軽いけが。男は病院に搬送されたが、約１時間半後に死亡した。

　死亡したのは東京都調布市布田の佐藤晶派遣社員（２９）。中原署は被疑者死亡のまま殺人未遂容疑で書類送検する方針。

　調べでは、２人は商品の品質管理を担当する同じ職場の同僚。佐藤派遣社員は、昼休みで自分の席にいた坂東さんに背後から近づき、いきなり背中を２カ所刺したという。坂東さんは席から逃げ、直後に佐藤派遣社員が自分の左胸を刺したという。

　同署は２人にトラブルがなかったか、同僚から詳しく事情を聴いている。

世界のＳＩ企業売り上げランキング
1 IBM
2 EDS
3 Fujitsu
4 HP
5 Accenture

ＳＩ分野で世界で戦えるのは富士通だけ

301 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2006/09/26(火) 15:32:52
富士通FIPのスレで

29歳・平均月収45ﾏｿ(手取り36ﾏｿ)・夏ﾎﾞｰ86ﾏｿ・平均残業60H
大卒
基本給:28ﾏｿ・平均残業額:17ﾏｿ・控除額:9ﾏｿ

以上まじれす。結構もらってる方だと思う。
てか遅すぎか

あと。転勤は無い人は全然無い。「周期」は基本的に無い。
ただ営業は始めのうちはあるかも。
3・10年目位に希望を聞くﾛｰﾃｰｼｮﾝ制度とか
FA制度・社内募集とかは有。

と出てたんですが、平均残業時間60ってこの業界じゃ普通と考えてよろしいですか？

企業名　　　　　3年後離職率　平均年収 　　平均年齢

野村総合研究所　　9.2%　1031万
日本オラクル　　　　13.3%　　820万
NTTデータ　　　　　　NA　　798万
ユニシス　　　　 　 20%　　782万
松下電工インフォ　　5.9%　761万
富士通FIP　　 　　　　6.4%　761万
富士通　　　　　　　　NA　　753万　
日立製作所　　　　　NA　　　743万
大塚商会　　　　　　　　　　　736万
NEC　　　　　　　　NA　　　　　728万
住商情報　　　　　　　　　　　707万
NECソフト　　　　NA　　　　　684万
オージス　　　　　　　　　　　683万
TIS　　　　　　　　15.2%　　　　674万
NECネクサ　　　5.8%　　　　　655万
日立SAS　　　　6.4%　　　　　　654万
東芝情報　　　　8.5%　　　　　　653万
ニッセイIT 　　　20.7%　　　　　　　645万
日立ソフト　　　　NA　　　　　　　639万
富士通BSC　　　18.9%　　　　615万
キーウェア　　　24.4%　　　　　　596万
富士ソフト　　　　16.5%　　　　591万
トランスコスモス　　NA　　　　418

>>628

60時間は、普通じゃない？
SEだったら。

↑　ＮＡとはいったい何の略で？？

Not Answer

�d

野村総研大嘘！
富士通を遙かに上回る激務。
一年で新卒が四割辞める会社だよ。
大体野村グループ何だからキツいに決まってんだろ。

残業60時間なら八時から九時の間に帰れるじゃねぇか。
普通じゃん。年収悪くないし。

富士通は転職市場でひくてあまた

情け容赦知らないから、奴隷管理に引く手あまたなのは事実です。

富士ソフトのデータは怪しいな。ありえない。
あんな偽装派遣の会社、入ったらすぐ止めるに決まってる。

>>638
そうか、すぐにでも川崎工場の守衛さんに電話してくれ。
そうすれな、無用な流血が防ぐ事ができるかもしれない。
代表は、044-777-1111。

>>639
富士通って富士ソフトから派遣とってんのかよ。笑えねぇ。
俺ここ内定貰ったけど富士ソフト落ちたんだよね。
ITフロンティアとNECソフトもね。なんでF2とってくれたのかなぁ？

>>629
3年後に2割以上辞めてる会社、人事がマトモに機能するんだろうか

>>640 奴隷商人にも奴隷にもなれないが、看守には向いてるからだろ。性格的に。

>>642
看守ならまともじゃないか。その表現は気に入ったよ。
奴隷商人にも奴隷にもなりたくないからなぁ。

皮肉と退廃に満ちたスレだなwww

>>644
チミの脳味噌が皮肉と退廃に満ちているよwww

奴隷ねぇ・・

富士通がそこまで拘束時間長かったり、現場の意思が上に伝わらないような労働環境だとは思わないけどねｗ

まぁ、どこと比べてっていう話じゃないけど。

そういう寝言は、事件のあった武蔵中原収容所の明かりが夜半になっても煌々と灯っている現実をみてからいったほうがいいんじゃまいか？

ああ、派遣に仕事押し付けて早帰りのエリート様でしたか＾＾；

富士通の採用サイト、F-squareに登録して受験する人数は60000人以上。

今年の採用数約は500。

倍率約100倍、皆ナメてるけど普通に高いんだよ。

>>647
>>事件のあった武蔵中原収容所

事件があったような、富士通の中でも一番シビアなところを見て
一般化するような考え方はおかしいのでは？？

つーか他の大企業のビルも見てみろよ。

結局、>>648-649のような選民意識と、悲惨さに対する意識のずれ（要は人事）が富士通の社風なんだろうな。
神奈川で、富士通関連はすべて悲惨だって有名だぞ？その５００のうち１００が神奈川ばら撒かれるとしても
関連、下請け外注まで入れれば万単位の人間が、別の感想を持つわけだ。

さすが成果主義の総本山。勝ち組は違うねえｗ

ここにくるやつ

・内定者１（マンセー組）
・内定者２（激務に悲観組）
・工作員１（競合他社＝日立、ＮＥＣ、ユニシス）
・工作員２（都銀、インフラ）
・富士通落ち（富士通叩き）
・寂しがりや（盛況スレで友達探し）
・社員１（将来に悲観窓際族）
・社員２（派遣を酷使する社内エリート組）

648は人事じゃない。

それから・・
>>651
>>さすが成果主義の総本山。　勝ち組は違うねぇｗ

ってことはあなた、富士通の人間じゃないでしょう。　（俺もだが）
意識のズレだとか欠いてあることもまるっきり暴露本そのまんまだし。

なんか見てるとこういう風に、噂話が一人歩きしてる感があるんだよねぇ・・

自称富士通関連の人間なら数十万いるんだよ。元含めたら１００万いくかもな。多くはいい印象持ってないぞ。
明らかに手抜きのFMV売り始めてからの敵も多いしな。

>>654
>>多くはいい印象持ってないぞ。

それは暴露本がかなり売れたわけだから、ある意味本当かもしれない。

でも、代理店に好かれてる保険屋だとか部品屋に好かれてる自動車メーカー
なんて本当に稀だぞ。　それは元締めがノルマや納期を管理してるんだから
仕方ないこと。

特にＳＩは納期が守れないとお客様の業務自体に支障が出てしまうからどうし
てもシビアになる。　でもそこはきちっとしないとＮＥＣや日本ＩＢＭみたいに
本体がへたっちゃうわけでしょう？？

>>654
怨恨があるらしいと言ってもお前は社会人じゃないんだろ？
ネット情報でわかった様な口を聞くな

富士通では死者も出てるんだよ？

自殺者の多いこと。

富士通だけが多いわけじゃないけどな。

トヨタの下請け部品メーカーの方が悲惨だよ。
デンソーの人マジ鬱っぽかった。
アイシンは逆で躁だね。
トヨタ御三家以下のサプライヤーはヤバいくらい激務。
多分富士通もビックリだよ。
トヨタグループは広告費が富士通と桁違い。
だからマスコミには情報が漏れない。

同じITの中でもNECやIBMは表沙汰にならんだろ？
CMや広告が多いからだよ。元々富士通は会社の広報と情報管理が下手くそ。
だから全部悪いことが表沙汰になる。

派遣社員の男、女性社員を刺し自殺…女性は軽傷
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060925i311.htm?from=main3

ＩＢＭのＣＭしらない

>>657
新聞に載ってたな。富士通はひでぇとｵﾓﾀよ。
ま、普通の人になら富士通社員ってだけで一目置かれるしいいんじゃね。
裏で起きてる事を知っちまうと富士通社員ｶﾜｲｿｽとなるが。

はぁ？よくやってんじゃん。
テレビ見てんの？ピザデブの外人が良く出てるじゃないか。

富士ソフトあべしだと思うが、違うか？

>>662
「富士通？すごいねー！」と言われる程度で満足か？

うん、満足。
俺の周りにはそんな知名度高いところに行かない。

凄いと言われるためだけに富士通に行くのか

そしてすげーひどい奴になると。

知名度とかいっときの賞賛が欲しい人は
富士通で何があっても自己責任です
200時間の残業も喜んでやりましょう＾＾

富士通がひどいのは子会社のことだと思ってたけど
本体もそんなブラックなの？
特にどこ？営業？ＳＥ？

>>669
そんなにやっても、残業代が出る会社

内側から見た富士通は富士通受ける人には内緒にした方が幸せなような気がしてきた

>>672
んなことないよ。富士通受けるまたは働く者なら読んでおくべき本。
あれで富士通をどう捕らえるかは本人次第でしょ。たたきたければ叩けばいいし
働こうと思ったら働けばいいだけのこと。

>>657
自殺者の多いこと

自殺者についてなんだけれど、日本では毎年約33000人、つまり3000人に一人が
自殺するんだよね。　統計的に。

富士通レベルの人数の会社だと、働き盛りの男（一番自殺率高い）が30000人
以上、子会社も含めると150000人もいるわけだから普通なら自殺者2桁行かなければ
おかしい。

でも、俺が聞いたのは日経に乗ってたやつと、暴露本に書かれた２件だけだが
それが氷山の一角であったとしても、それだけで自殺が多いと判断するのは
時期尚早。

暴露本は人事のトップが書いたものなんだから毎年自殺者２桁とかだったら
把握してるはずだし、書いてるはずでしょ？　

富士通内定者アンケート。
回答してて悲しくなってきた･･･

死にそうになったら休職、出向。
それに、派遣常駐虐めでストレス発散してるんだから、そっちに大部分転嫁されてるだけだろ。

今回のも富士通の死者には入らないわけだしな。

富士通に内定？凄い！
と言ってあげて下さい・・・それが富士通内定者唯一の心の支えです(´Д⊂ヽ

日経コンピュータ読んだが、黒川社長の演説が乗っていたな。
正直ほっとしたかも。秋草よりは遥かにマシなこと仰っていた。
ああいう業界紙見てるとこの会社も捨てたモンじゃないってこと再確認できる。
あと日本ユニシスって何気すごいかも。なかなかデカイシステム受注してるじゃん。
さすが三井グループだと感じたわ。
俺らの敵は戦コンだな。アクセンチュアとか大型案件受注してる。ＮＲＩより手ごわいな。

内側から（ｒｙ見ても黒川社長はやってくれそうな気がする内容だったなぁ
前よりはマシになるだろうよ

秋月が会長からも完全に引退したらNTT関係の仕事は受注しにくくなるんだろーか

そこまで影響ないでしょ、電電ファミリーなんだから。この分野ではNEC、日立とも
一蓮托生だからな。
あと思うのだが、なんでNTTデータと富士通が競合すると抜かす馬鹿がいるのか不思議だ。
富士通はNTTデータから仕事貰ってるんだから。それはNECも日立も同じなのに。
もうちょっと情報通信業界の裏側を知ってほしい。
だから俺は富士通を選んだよ。

昨日、F通と合コンやったんです。合コン。
そしたらなんか名刺をくれない人がいるんです。
で、よく聞いたらその人F通の正社員じゃなくて派遣だって言うんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
あんたさ、派遣の分際でF通のの合コンに来てんじゃねーよ、ボケが。
派遣だよ、派遣。
なんか似合わないお洒落してるし。派遣の分際でスーツか。おめでてーな。
よーし僕彼女作っちゃうぞー、とか言ってるの。もう聞いてらんない。
あんたさ、荷物まとめてやるからもう帰れと。
合コンってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
店のテーブルの向かいに座った奴といつセックスが始まってもおかしくない、
やるかやられるか、そんな雰囲気がいいんじゃない。派遣男は、すっこんでて。
で、やっと帰ったかと思ったら、隣の奴が、実は僕も派遣なんです、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あんたもさ、正社員のふりしてんじゃねーよ。ボケが。
得意げな顔して何が、実は派遣なんです、だ。
あんた本当に恥ずかしくないのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
あんた、恥を知らないちゃうんかと。
合コン通の私から言わせてもらえば今、合コン通の間での最新流行はやっぱり、
正社員、これだね。
誰でも知ってる企業の正社員。これが男の価値。
一流企業ってのはいい男が多めに入ってる。そん代わり嘘つき派遣男も多め。これ。
で、名刺チェック。これ最強。
しかし名刺をもらうと自分の名刺も要求されるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まああんたたち派遣は、風俗でも行ってなさいってこった。

内部のことを知り尽くした人事トップが書いたのがあの暴露本。
皆いろいろ想像するが、あれ以上に悪いことはあり得ない。

持ってる番組のクォリティー低すぎなんだよ。

電車からそこらの景色撮ってるだけだろ。
ヘリとか使って世界遺産撮ってみろよ！？

>>684
もうSONYが世界遺産はやっているような気がする。
あえて被せるのか？？？

>>682
久々にそのネタで笑わしてもらったｗ

富士通が２チャンで煽られるのは、イメージ戦略が下手くそだから。

２ちゃんに関係なく富士通は・・・

すっかり日が暮れた大学の研究室の窓際で、とても切ない気持ちで、眼下一面に灯る街の明かりを眺めていたことがありました。
「こんなにたくさんの人がそれぞれの生業を立てているのに、どうして自分には就職先が決まらないのかしら…。」
しばらくぼんやり考えて気がついたのは、『ただ1社、社員として望んでくれる会社が見つかれば、私の就職は決まるのだ』、ということでした。
いま振り返ると、自分の就職活動はこのときがターニングポイントだったようです。
その後、大学の求人票で富士通ディフェンスシステムエンジニアリングを見つけて、ほどなく内定をもらいました。

エフ砂州や腐乱テックでのうてよかったのぉ

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

『若者はなぜそこに逝かねばならなかったのか？　富士通への派遣が奪う日本の未来』
『格差社会　富士通の何が問題なのか』
『新平等社会　「富士通消滅」を超えて』

こういう本でも書いてくれ。

富士通がいなかったら、おまいら外資SIの下請けになってたかもしれんのだぜ。

本物の成果主義の総本山だぜ。　普通に死ぬよ。。

>>693
そうだ、本物の成果主義だからギャラは格段にいい。
死ぬ気になれば、死ぬほど稼ぐ。

富士通なら犬死に。

嘘だな。　今のIT業界はどこだろうがヒエラルキーは決まってる。
つまり、少数ベンチャーの成り上がりなんてそうそう無い。

IBMだろうがMicrosoftだろうが、宝くじ引いたみたいな給料は出ない。
労働環境は日本のSIのほうがはるかにマシだ。

>>695
だとしたら、高学歴の馬鹿どもは、
101円しか戻らないtotoを喜んで買うというわけか？

>>696
そうだよ。所詮現地採用のアジア人という立場なのにね。

>>693
むしろ富士通がいたおかげでSEにならずに済んだ人がこれからどんどん増える
社会貢献度No.1だよ富士通はｗ

すっかり日が暮れた大学の研究室の窓際で、とても切ない気持ちで、眼下一面に灯る街の明かりを眺めていたことがありました。
「こんなにたくさんの人がそれぞれの生業を立てているのに、どうして自分には就職先が決まらないのかしら…。」
しばらくぼんやり考えて気がついたのは、『ただ1社、社員として望んでくれる会社が見つかれば、私の就職は決まるのだ』、ということでした。
いま振り返ると、自分の就職活動はこのときがターニングポイントだったようです。
その後、大学の求人票で富士通ディフェンスシステムエンジニアリングを見つけて、ほどなく内定をもらいました。

>>679
富士通の場合は、非団塊採用の奴隷といったところか。

間違えた

>>697
富士通の場合は、非団塊採用の奴隷といったところか。

sonyもそのうちサム損に下請けになるからねｗｗ
日本のエレクトロニクスがあぼーんしてから、ｆがIに対して戦った価値がわかるだろうよ

おまいら富士通が激務激務と言うが、そんなにまったりしたいのか？
俺なんて大学6年間たるんだ生活を送って、ただただ毎日が過ぎていたわけで、
会社に入ってからはもっとアグレッシブで忙しい毎日を送りたいと思っているんだよ。
だめな自分を叩きなおす為にな！

>>703
奇遇だな
俺も早く働きたい 今のとこ好きなことできそうだしな
働いたら働いたで休みたいってなりそうだが

基本的にチャネラーにはアグレッシブという姿勢はない。

俺も早く仕事したいなぁ。
働きマンとか読むと死ぬ気で何かやり遂げたい気持ちになるね。

ここはただ単純労働的に忙しいという会社じゃありませんね。

忙しければ忙しいだけ学ぶものがあります。

では今回は富士通最高ということで

転職予備校なんで。５年で辞めて会社に迷惑をかけたい

メーカーってそんなに有利じゃないよ。
メーカーの事務系なんてキャリア採用少ないしな〜。
大体どういう業界に転職したいんだよ。

転職っていっても日立みたいな図体のでかい粗大ゴミメーカーに行くようじゃ駄目だな
外資にでもいくんか？

外資ならIBMかhpがいいな

>>706 派遣のいじめ殺し方とか？

>>711
それはアーロン収容所からアウシュビッツ収容所にいくようなもんだぞ。
内情を知ったほうがいい。俺はまだ富士通のほうが過ごしやすいと思った。
大体hpなんて富士通と同じでITバブル崩壊したときに物凄い赤字出したんだぜ。
おまけにオーナー企業だしよ。旧HP派と旧コンパック派に社内派閥出来ていて、
人間関係に苦労すると先輩が言っていたな。

日立の新幹線とか発電所もゴミ扱いか？
一応、同じ電機メーカー内定者としてみると、最近の叩かれ方はなんか可哀想。
東芝もそうだが．．．。まあ、確かにHDDとか整理した方がいいかもしれないけど。

日立はゴミを浜岡原発に押し売りして損害賠償を請求されただろｗ

そうなんだよね．．．。でも新幹線はかっこよくない？あと産業機器とか。
ちょっと羨ましい。電機なのに重工メーカーみたいなところが。

>>714
東芝を哀れんでいる余裕があるんあら、iPodのパチモン作って、
東芝なみにリッチになったほうがいいんじゃね。

富士通って分かり易い会社だよな。

作ってるものも全て（Foma携帯、鯖、PC等、デバイス・・）SI関連。
SIに全力集中して、そこで勝ち切ろうっていう魂胆か。
総合というよりむしろ、専業系か。

富士通ゼネラルとかは、全然関連なし？

関連ない部署は全部子会社化して切り離されたって事だろ。

本体をSIに絞りきることで筋肉質になろうって事だな。

>>713
(((((((( ；ﾟДﾟ))))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

hpが優良だったのはヒューレットとパッカードがいた時代だけか・・・

本体の営業は確かみんなＳＢなんだよな
製品とか扱っているの？

電デバ営業＋SBだな。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20060925/110445/

富士通
再びグローバルで勝負

「成熟した国内市場で売上高の伸びはほとんど見込めない。成長の活路は
海外にある」。黒川博昭社長はこう宣言し、北米、欧州、アジアで攻勢に
出ている。

売上３倍ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

>>724
海外で勝てんのか？？

つーか、俺富士通でスキル磨いて、hp・sap・オラクルもしくはみかか系列
に転職したい。
前者は金・後者はQOL向上目的。

>>727
どこもF2並かそれ以上に忙しいよ。みかか系列っていってもビンキリだし。
そんなにマッタリしたいなら、全くIT関係ない会社に転職しろよ。
よくSEなら募集してるよ。メーカーとかゼネコンとかね。
この間、鹿島建設が募集してたなぁ。

>>728
富士通は非メーカーか…。まあそうだけどな。

530 ：名無しさん＠６周年：2006/09/28(木) 13:52:23 ID:do/H6YDs0
>>527 嘘はいくないぞ？

富士通といえば、南武線沿線ではNEC、沖とならんで王侯貴族君臨し多数の偽装請負、下請け、派遣会社を抱える
まさに現代の荘園といえるほどの大企業なんだからな。
富士通社員があごをちょいとうごかしただけで、首つるやつが沢山出る。そんな感じだ。

泣くこと富士通には勝てないという言葉があるぐらいだ

509 ：名無しさん＠６周年：2006/09/28(木) 02:35:15 ID:JY7jdaAR0
派遣社員は現場の上司に対して芸者のように媚びて
黒いカラスも白いと言われれば白いと同調し
契約更新時にはなりふり構わず自己アピールする。
そういう姿をみたものだよ。

みかか社員が降臨してるぞ

【まったり激務】NTT東西スレ2【まったり激務】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1159263572/

3 ：テンプレ ：2006/09/26(火) 18:43:54
給料について

○新入社員一年目は、大体手取りベースで年収200万前半くらいかなぁ。
　２年目からボーナスや残業も少しは増えるが、税金であまり変わらないお（涙

○大抵の人が管理職（部長職）にはなれないから、普通の社員というレベルでは
　50歳で手取り500万（額面650万〜700万？）くらいかな。50歳で給料3割カットで60歳まで。

○372氏は、今6年目で周りよりちょっとよくて、大体手取り300万前半くらい。

○団塊が退社しても給料はまったく上がる気配無し。食うには困らない程度にはもらいえる。

○新入社員のころは手取り16万の半分は飲み会できえる

○手取りだと、30才350万、40才450ー600万くらいかな。


出世について

○昇格のスピードが、かつての1/3くらいになっており、一番早い香具師でも
　 30歳くらいまでは、あまり給料は上がらない罠。

○課長になるまで、安月給で我慢だお。とは言っても、他の企業と比べて
　そんなにイイってことないから、定年まで主査職で美味く止めて残業代で稼ぐっていう人も多いお。
　40歳までに課長になれない場合は、その方がいいと思う。

○優秀な人が必ず出世する訳でなもなく、逆事象も真だったりする。

○万年Cだったら、学卒6年目（H12）で一般3級くらいかな。
H10入社組の大卒先輩も犯3いたし、ボクより給料低い人も多いはずだお。

4 ：テンプレ ：2006/09/26(火) 18:44:25
寮について

○寮や社宅の衛生状態は結構悪い。隣のバイブ音が聞こえる壁の薄さ
　性格的に合わない人には、つらいかも

○厳しいのが、衛生状態。
　体質の合わない人は、体中に発疹が出来て10日以内に出て行ったという話は良く聞くお。
　・・・どこの寮とは言わないけどｗ
　夏場は、朝起きたらゴキブリと添い寝してることは多い。
　
○独身寮はどこも似たようなもん。

○「近日中に結婚予定」とすれば、社宅には住めるはずだた、と思うお。


残業について

○残業は基本的に36協定に則って、年360時間以内が原則だお。
　月によって変動が多いが、月平均20時間ぐらいかなぁ。
　非組合のところはたまに青天井もあるらしい。



構造改革・リストラについて

○今回の制度改革で一生低賃金で働かされる可能性も

○もはや構造改革やリストラクチャは、NTTの十八番だお。
　50歳定年制度、子会社分割、給料制度改革、、、
　3年に一度はなんらかのリストラクチャがされているお。

9 ：テンプレ ：2006/09/26(火) 18:46:27
【全社員営業】

全社員営業とは…

ちりめん、いかの一夜干し、ジュース、パン、回数券、etc
そんなものを親戚知人に売りつけるノルマがある。
全社員営業っていうのは あらゆる所の販売代理店をやっている施策。
旧アクト、ネオメイトから引き継がれた悪しき慣習で、
とりあえず何でも売れ、ノルマ達成しないとD評価つけちゃうぞ、 という施策。
地域によってノルマは違うが、200万くらい？
家電用品からトイレットペーパまで売らなければならず、
親戚や知人の伝手を使ってとにかく売りまくる。
使わないパソコンを２台買った社員もいる。
携帯も半年に一回は機種変。これ必須。
安月給の上に素敵な施策で、貯金なんぞはまず無理。

全社員販売があるのは、基本子会社。
NTT東西本体は、NTT法の規制のため通信と関係のない業務を 行ってはいけないから。
しかし、NTT東日本（西日本）‐○○のような子会社にはあります。
そして、社員のほとんどは新入社員も含め、
子会社にいるから基本全社員営業はあると思っていいと思います。

補足… この全社員営業は部署によって温度差がある。そんなに煩く言われないとこがほとんど。

みかかはやめとけ
思っているほどまたーりじゃないし、給料も家族を養えるか
ギリギリのライン
外資も関連スレ見ればわかるように所詮は現地採用
大量の窓際社員を抱える富士通ほど人事も甘くなく、成果出さないと
即リストラ
私大職員なんかどうだ？
ＳＩ業界から転職したら暇すぎて痴呆状態になると思うけど

私大職員いいかもね＾＾

俺、富士通に内定あるけど、市役所でもいいかなって思ってる。
だって、６時に家に帰りたいんだもん。

>>737
てめぇみたいな内定者見てると反吐が出るぜ、ゲス野郎が！
マジで日曜日覚えてろ。サンドバックにしてやる、チンカスピザヲタちゃん。
二度とそんな口聞けない体に変形したやっから。
６時帰宅どころか生涯家に居れる様にしてやるよ。

これって、通報対象じゃね？？
日曜日って、内定式ってことだよね？

>>729
だからさ、情報機器メーカー以外の会社のことだって。
ゼネコンとかの電算室はマジで暇ってうちのOBが言ってた。

>>739
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ､ﾅﾆﾋﾞﾋﾞｯﾃﾝﾉ。ｼｮﾝﾍﾞﾝﾁﾋﾞｯﾃﾙｿﾞ｡
ﾏｱ､ﾕｯｸﾘﾏｯﾃﾛ｡ｶﾜｻｷｺｳｼﾞｮｳﾉﾏｴﾃﾞ､ﾏｯﾃﾙｾﾞ。

>>741
偽内定者乙
無い定式は川崎工場でやりませんｗｗ

まあ、別に５年以内に辞めるから別にいいんだけどさ・・・。

ワロスｗ

明後日TOEICだよ、最近試験なんかご無沙汰だから頭起こさないとな
汐留本社って行ったことないけどやっぱ川崎より綺麗？

>>742
ｼｯﾃﾙｦ｡ｶﾏｶｹﾀﾀﾞｹ｡

ｼｦﾄﾞﾒﾉﾋﾞﾙﾉﾏｴﾃﾞﾏｯﾃﾙﾈ｡
ﾆﾁﾖｳﾋﾞ､ﾀﾉｼﾐﾀﾞｦ｡

>>743
てめぇみたいな内定者見てると反吐が出るぜ、ゲス野郎が！
マジで日曜日覚えてろ。サンドバックにしてやる、チンカスピザヲタちゃん。
二度とそんな口聞けない体に変形したやっから。
６時帰宅どころか生涯家に居れる様にしてやるよ。

誰か５年以内に転職予定の内定者を川崎工場の前で待っていてやれ

汐留は、シティーセンターだろ。
電通と日テレビルの隣だよ。
ビル自体は、すげー綺麗だよ。ビルマニアの俺も一目置くね。
まあ、フロアを間借りしてるだけみたいだけど。

>>748
激しく同意。あれ確か大林組が作ったんだよなぁ。

激務でもあそこならちょっと憧れる俺がいる・・・。

>>750
あそこらへんって激務企業がいっぱい。電通やリクルートがすぐ近く。
類は友を呼ぶってか？

なんつーか新橋という立地と周りの高層ビル群が無機質でいい感じ。
俺的には、好きなエリアだな。
シティーセンターは、三井化学とかもあるんだよね。
有名企業が実は集積してるみたいな。

ただしあそこはコーポとか営業しか入れない
激務のＳＥ、開発は工場だお

俺、営業の配属とってほしいな。
一応、営業でもらったんだけどさ。
なんかＳＥが不足してるみたいだしな・・・。

開発でもたまに行ったりしないのかな　たまには綺麗なとこ行きたいぞｗ

大手メーカー
最終利益　ランキング 2006年3月期

トヨタ自動車　1兆1620億円(確定)　メーカーの王者。猛烈な勢いで伸び続けている。
キヤノン　4,400億円(確定)　営業利益は6900億円。7年連続の増収増益。
松下電器産業　1,544億円(確定)　 07年3月期で営業利益率5％達成目指す
ソニー　1,236億円(確定) 第三四半期時の上方修正から更に500億円増額 （電池リコールでマイナス600億円？）
三菱電機　954億円(確定) 07年3月期 最終利益1000億円達成見込み
シャープ　886億円(確定) 電機大手中、唯一5％超の営業利益率達成、太陽光続伸
東芝　　　781億円(確定) 大幅上方修正。フラッシュメモリが全営業利益の半分を稼ぐ。
富士通　　686億円(確定) ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ、ＳＩ、半導体の主力三セグメントいずれも堅調
ＮＥＣ　　121億円(確定) 半導体が960億円の最終赤字。来期は500億円の確保目指す
日立 -550億円(確定) 原発のタービン事故が原因で５５０億円の赤字に。首都高談合事件も(06 9/20)




日立オワタｗｗｗｗ

営業も結構忙しい。
暴露本によればコーポも忙しい。

高学歴負け組大手の代表格と言えば、
みずほ・ＳＭＢＣ・糖蜜・マリン・損ジャ・ＭＳ海上・第一生命・ニッセイ・東芝・富士通・ＮＥＣ・日立製作所
は負け組です。
キーワード【誰でも受かるｗ】

高学歴のみんな、これよりいいところに決まったかな？

暴露本は暗黒時代の話だろ
今は派遣契約を酷使しているから労働時間は短くなっている
詳しくは懇親会で社員に聞いとけ

>>758
ちなみにあんたはどこに行ったのかな？？

富士通や関連企業に逝く連中は、全員ブラックで確定だろ？
自分で仕事をやる気じゃなく、全員管理者気分で派遣いじめやるきまんまんなんだから。

南武線沿線じゃ、富士通関連＝超弩級S　で通ってるよ。
「富士通キター」「子供を隠せ、年よりは死んだふりするんだ！」「女は顔に泥塗るんだ！」
こんな感じ。

かつて海運なんて会社存続の危機が何年も続き、斜陽産業中の斜陽産業と呼ばれていた。
だから富士通なんて全然マシ。
あと金融機関は旧帝一橋なら勝ち組だよ。特にみずほ。旧日本興業銀行であるみずほコーポレート
銀行は殆ど旧帝一橋が配属される。もちろん他の部門でもエリート。
まあ、マーチ以下は負け組だけどね。

だから、富士通は勝ち組だよ。もうなんつうかやばいぐらい。
犬は逃げていくわ、子供はしょんべんだだもれになるわ、年寄りひきつけ起こすわ。
「ふ、富士通様、苛めないでください；；」

だからって居酒屋で暴れるのは品性としてどうかとおもいますよ＾＾；
「オーダーミス？はぁ？どこのＰＯＳつかってんのよお宅ら？」
「す、すみません、富士通のです(´・ω・｀)」
「('A`) 」

ｺｺｶﾞﾏｹｸﾞﾐﾄｲｳﾔｼﾊﾃﾞﾃﾞﾃｺｲﾔ!
ﾐﾝﾅﾏﾄﾒﾃｺﾛｼﾃﾔﾙﾖ｡ｹﾞﾍﾍ｡

寮通いの場合、汐留勤務だと朝辛いよ。

川崎工場なら寮もその近辺だが
汐留だと当然電車通い。朝早起きだし、通勤ラッシュも辛い。

>>763
('A:;.:...

汐留って寮どこ？

>>767
一緒なんじゃね？

>>765
いろんなところに点在しているから、川工であっても、青葉台とかある。

富士通の広告はださい。
ソニーみたいに、しろよ。

>>754

どうしても営業になりたいなら、
口がさけても、誘導尋問されても
「ＳＥでもいいです」と言わないこと。
いかに自分が営業になりたいかについて必死で語ること。

印象をよくしたいばかりに「ＳＥでもいいです」って言って
見事にＳＥになっちゃった人を知っている。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.}{.、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ,.:'ﾅﾎﾔ:､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／´￣ ￣｀:ヽ.
　　　　j|　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　 　:.＼　　　　　　　　　　　　　　　　j|
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　　　_}Ii.I{　　　　　　　　　　　 　 　 | 　　 ___＿__＿__..:::::::::::|　　　　　　　　　 　 　 　 ,}I!I:{
　　　下了　　 ,人　　　　　　　　ﾉ:い,.:ｫ''緜;;絲;;絲;;綿`ぇy'.八.　　　 　 　 　 人.　　 下了　
　　　 |　:|　 　 }I i{　　　　 |i　 / ＿;:Yf,,.-−―――−- ,iY＿.::ヽ.　,ｌ|.　　 　 }i I{　　　|　:|
　　　 !　::!. 　 ｜:|　　　　.iHh ｌれ|∩ｌ|:┌三三三三三┐:|l∩|iう:l frti.　　　　! :|　　　| . ::|
　　　{-‐-} 　 ｜::!　　 　 ｌ￣├三三||: | |';';';';';_;;_';';';';';| | :||三三┤￣:i　　　｜.:l　　 .{-‐-}
.　 　 | 　::l 　　{‐ }　　 　 ｌr‐i | |f⌒i ｌ|: | ｌ';':'父乂父､';ｌ | :|ｌf⌒i | | r‐i:| 　 　 {‐::} 　　.!　:::l
　　　| 　:::|.　 ｜ :l　　 　 ||　|.| ｌ|　 .l:||: | |i'乂:ri‐i:i:乂'i| | :|||　 .l:ｌ | l　l:ｌ　　　 i　:| 　　|　 :::|
.　　├−┤　 j,.. :! 　　　.ｌ ﾆ. ! !;:三:;ｌ|: | ｌl;王;lｴｴl;王;lｌ | :|ｌ;:三 :! !. ﾆ.:l　　　 j　:!. 　├:‐::┤
　　｜ 　 ::| 　 |　::! 　 　 .|r‐i | ｌf⌒i ||: | |l:干:ri‐i:i:干:l| | :||f⌒i ｌ | r‐i:| 　 　 |　:|　　|　　.:::|
　　_|　 　:::|＿.ｌ ..;:| ＿＿,ｌ|__l | ||＿.l:ｌ|, ﾆ;l;王;lｴｴl;王;l;ﾆ ;|ｌ|＿.l:| | |__|:!＿＿,l .;;r!';ﾐ;ヾ;'ゝヾ|_


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マータハージマタカ
　　　　　　　　　　　　　　　　　（7世紀前半　インド南西部）

ソニーは見習う必要ない。
デンソーのCMがいい手本かと。
あとは昔の清水建設とか好きだね。
「昼間の〜パパ〜は〜、ひかってるぅ〜」て感じの歌が良かったな。

富士通のＣＭってさ。
姉歯そっくりさんとか出して「顧客第一主義です！」って連呼させたら受けるだろう。
なかなか洒落てるって。

いつまで、キムタコmodifyしてんだよ。
違う、タレント起用しろよ。

じゃあ、田畑智子で。

異議なし。

田畑智子マンセー！！！！

いや、ソニーを見習え。

ユニバーサルデザインを語っている以上、使い手のモデルとしてタレントは
必要ないはずだ。

ソニーみたいなCMは富士通の性に合わないだろ。

智子ﾀｿ､ﾊｱﾊｱ…。

【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房）
＊２００６年版は終了です
＊３年は脳裏に焼き付け就活に臨み、４年は記念に永久保存しておいてください
　70 ﾄﾖﾀ
　68 SONY
　67 ｷﾔﾉﾝ 新日鐵
　66 松下電器 任天堂 日立製作所
　65 本田技研 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 武田薬品
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE P&G 旭硝子 信越　
　63 旭化成 花王 SHARP 味の素 ﾘｺｰ 三井化学 住友化学
　62 アサヒ 東芝 三菱化学 麒麟麦酒 ｻﾝﾄﾘｰ ｴｰｻﾞｲ　三菱重工
　61 ﾃﾞﾝｿｰ 日清食品 明治製菓 富士通 NEC 住友金属 東レ 資生堂
　60 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 三菱電機 JSR 富士重工
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ ｽｽﾞｷ
　58 DIC ﾔﾏﾊ発動機　川崎重工 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子 ﾎﾞｯｼｭ 松下電工
　57 TOTO いすゞ TDK JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 ﾀﾞｲﾊﾂ 三菱マテリアル 豊田織機
　56 三洋 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX ｼﾞｬﾄｺ 東洋製罐　富士電機 日本ｾﾞｵﾝ
　54 ウシオ電機 横河電機 ｷｰｴﾝｽ 明電舎 浜ﾎﾄ

明日って懇親会やるのか？
見糞登録してないからわからんが

【メーカー就職偏差値２００６年確定版】
＊あくまでも日本を代表するメーカーのスレです
＊工作に注意（完成車房　総合電機房　化学房　SE房 サムスン日本支社SONY房）
＊２００６年版は終了です
　神 NTT IBM
　66 本田技研 任天堂 新日鐵
　65 松下電器 日産 富士ﾌｲﾙﾑ 三菱重工
　64 富士ｾﾞﾛｯｸｽ JFE 三菱化学 P&G 旭硝子 ｷﾔﾉﾝ
　63 旭化成 花王 ｻﾝﾄﾘｰ SHARP 信越 麒麟麦酒 味の素 ﾘｺｰ
　62 アサヒ 東芝 三井化学 住友化学 武田薬品
　61 日清食品 明治製菓 三菱電機 川崎重工 NEC 住友金属
　60 ﾃﾞﾝｿｰ 神戸製鋼 ﾙﾈｻｽ 住友3Ｍ 東レ JSR 資生堂
　59 ﾏﾂﾀﾞ 帝人 カネカ NECｴﾚ 住友電工 ｺﾏﾂ 松下電工 豊田織機
　58 DIC ｽｽﾞｷ ﾔﾏﾊ発動機 TDK 古河電工 ｶｼｵ ﾊﾟｲｵﾆｱ 日本電気硝子
　57 TOTO 村田 いすゞ JT ﾔﾏﾊ ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ ｱｲｼﾝ精機 富士重工 ﾀﾞｲﾊﾂ
　56 ｱﾙﾌﾟｽ電気 INAX 東洋製罐　富士電機 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 横河電機
　45 三菱自動車　三洋電機　ｼﾝﾄﾞﾗｰｴﾚﾍﾞｰﾀｰ
　■ 京ｾﾗ　富士通　ﾛｰﾑ　ｷｰｴﾝｽ　ﾄﾖﾀｸﾞﾙｰﾌﾟ 日本電産 SONY 日立製作所

高学歴負け組大手の代表格と言えば、
みずほ・ＳＭＢＣ・糖蜜・マリン・損ジャ・ＭＳ海上・第一生命・ニッセイ・東芝・富士通・ＮＥＣ・日立製作所
は負け組です。
キーワード【誰でも受かるｗ】

富士通内定のみんな、辞退して就留するなら今のうちだよ？

就留せずとも今年第2新卒で就活して、1年働いて転職すればよいのでは？

>>783
どこもやるって動きあるみたいやね
俺もミクシやってないから知らんが、まあその場のノリ次第で行こうかと

二次会は出ないとまずいかな
レポを明日中に仕上げないといけないから無理だわ
ＴＯＥＩＣもあるし

出ないとまずい二次会なんてないだろｗｗ

なんの心配してんだ？w

二次会はでなくて大丈夫です。
去年は、関東で200人強がそのままいったけど、
行かないやつも100人以上はいた。内定式は単なる式典なので、
レポやTOEICを優先させるべきです。

あっそ
じゃあ行かないｗ
留年したら終了だし

ここの懇親会ってどんな感じ？
今回初めていくんだけど．．．。。

やくざの杯交わす儀式に近いんじゃね？

いや。
学生主催の懇親会なら、和気藹々。
会社主催ならそれなりに金かけてるな〜程度。

>>794
ちょｗｗ
それは野村ｗｗ
ただ人事センター所長は野村マン並のオーラｗ
あれはメーカー社員じゃない

>>796
鉄鋼メーカー（特に新日鐵）だと、あんくらい厳しい人ザラだよぉ。
でも確かに目立つけどね。セミナーに来る人や人事の若手の人は大人しい感じだからな。
俺は嫌いじゃないけど。

Fの人事センター長は、名物だよ。

内定式でも一発かましてくれてたな
でも為になったよ

話が長いから寝ちまったよ

>>799
まああんだけ騒いでいたら雷落ちるのも当然。前から座れっていってんのに座んないし。
あと英語とかパソコンの教材、全然安くないじゃん。入社前にいろいろやっておけというが、
あんな金かかるもの揃えるのは無理。ただでやらせろよ〜。

Excelとかの教材はまったく必要ないんだが
TOEIC対策は受けたいよなぁ
でも金ないから入社してから会社のお金で受けられるんじゃないと思案中

>>802
会社入ってからだと、営業・SEだとキツイと思われ。
とりあえず速読英単語から漏れは始める。

なんか、みかか西のスレが祭りになってる。
何でも内定式にふざけたこと企画した馬鹿女がいて、
そいつが企画を2chで告知したせいで、mixiとかブログを晒されまくってる。

何かこの会社の幹事はまともな感じだったから良かった．．．。

天下の富士通がまともじゃなくなったらこの国はまつだよ

つーか、入社一年以内に６００以上もレベル低いが、
ＩＴの基礎でwindoisとか馬鹿だろ・・・。

てっきり、ＣとかJAVAとかだと思ったのに。
内定者の質は悪そうだな。

windois・・・最新のシステムか？それなら十分レベル高いと思うぞｗ

まぁ研修でヒィヒィ言うぐらいのレベルだからな

CとかJAVAは入社後の研修でやって、
Office関係はできない奴だけ入社前に自分でやっとけって感じだろうか

とりあえず、株価は順調に推移してるね。毎日見てるけど。

ここの内定者飲みも、店から入店禁止告知されてるらしい。
なんかやたら馬鹿騒ぎしてるテーブルあったしな。
これ以上会社の評判下げんなっての。

ここの内定者飲みも、店から入店禁止告知されてるらしい。
なんかやたら馬鹿騒ぎしてるテーブルあったしな。
これ以上会社の評判下げんなっての。

新人の専門知識が重要なんだったら、
それを見て決めるから、プログラム素人とかはとらない。
逆を言えばちゃんと育てる気のある証拠だ。

さすがにWindowsの動かし方くらいわかるべ。
ワードもパワボもエクセルもゼミに入ってりゃわかるし。
それすら分からん馬鹿っていんのか？

先輩に聞いたら研修は楽だったと言ってたけど
講座に入らせるための嘘だろ
学生から金巻き上げるなんてセコイ商売だな

人生負け組の代表格内定先と言えば、
みずほ・ＳＭＢＣ・糖蜜・マリン・損ジャ・ＭＳ海上・第一生命・ニッセイ・東芝・富士通・ＮＥＣ・日立製作所・ＮＴＴ東西
です。
キーワード【誰でも受かるｗ】

富士通のみんな、君たちは社会の底辺だよｗｗ

>>814
そのバカがここにいる。

入社までパワーポイントって触ったことがなかった。
文学部の奥地の秘境では、発表は紙媒体以外認められないんだ……。

でも大丈夫、入社半年もすれば周りから「キレイにつくるね」って
言われるところまで何とかこぎつけたよ。
まぁ事あるごとにガンガン作らされるから当たり前だろうけど。

ゴメンリアルにwindoisが何か分からない
レベル低くてスマンが

とりあえずwindoisってどこがだしてるの？

fujituに決まってるじゃないか．．．。

>>817
社員ですか！？光臨してくれたっ！
TOEIC低いヤシって社内でどんな感じの扱いになるんでしょうか？
やっぱり配属に影響ありますか？

海外に市場を向けるんだから、６００もいかないゴミはお払い箱に
きまってんじゃんｗｗ

だなｗ　とにかく漏れは１５日の基本情報、何が何でも取んないと・・

>>822
それだと内定者の半数以上がゴミなんだが．．．って言っちゃうとまた富士通が叩かれるww。

然し・・　Iに勝つって事は、例のチャイナのシリコンバレー組みに俺らが勝たなきゃ
って事なんだから・・　勉強はしっかりやっとこうっと。

確かに、これからは理系こそ語学必須だな。
北米などの開発拠点と情報共有やプロジェクトの連携が上手くいけば、もっといい
プロダクトが生み出せる。今のままだと部門間や事業所間のシナジーなんて出るわけないしな。

学部生なら、入社一年以内に６００、院生なら７００は最低条件だろ。

>>801
とりあえず来年からは、日本語というプロトコルが使える人材を採用したほうがいいかもしれんね。
TOEICやJavaよりも大事だろう。

まぁ、来年も日本国籍の企業だっという仮定のうえでの話しだが。
来年はハングルかピンインのほうｊが富士通むきか。

周りの先輩達を見てるとあまりTOEICの点そのものにはこだわってない。
なぜならTOEICは書いたり話したりの能力が測れないから。

TOEIC対策だけの勉強するよりは
社内の英会話の講習とか受けるのが良いらしい。

川崎工場で自殺した派遣社員の、派遣元ってどこだっけ？

>>829
なるほど。
それならば、FLMは儲かるし、
荒井注レベルの英会話能力しかないから転職のしようもないと。

一石二鳥か。

TOEIC高得点＞神として君臨可能
TOEIC600点超え＞看守として君臨可能（ただし雑魚に刺される危険あり）
TOEIC600点以下＞関連会社へ。うっかりすると派遣にまわされあぼーん。

こういうこと？

違う。

そもそも海外にいく人員自体が少ないと聞いているのだが．．．。
実際、採用枠の少ないコーポレートの方が英語は使う場合が多いと聞いた。

英語は下につくものを煙に巻くために使うんじゃないの？

会計関係はメリケンが本場なので、英語使うと言えば使うがねえ・・・

>>832
通訳がわりにされるのが落ち

>>821
配属に影響なんてねぇよ。ＴＯＥＩＣ低い奴は海外関連の部署には行かないだけ。

まぁ出来れば、この会社は勧めないがな。こないだも、川崎で事件あっただろ？
社内でああいうことが起こる時点で、何かオカシイと思え。
優良企業と言わずとも、普通の企業なら、社内で人は刺さない。

そうね

はい次

《３月２３日。ブリヂストン本社ビル（中央区京橋）の９階「社長室」に海崎洋一郎社長が入ったのは、いつもの通り午前９時２０分頃−。
　ほぼ同時刻に、野中氏が社長室に入った。驚いた社長が切り出す。
「野中君、用件は何なのか？」
野中「会社（ブリヂストンスポーツ）は５８歳の私に、早期退職優遇制度（６０歳より前に退職すると退職金に上乗せがある）を意に反して勧めてきた。断固抗議します」
　事情を知ろうと、社長は常務を内線で呼ぶ。常務が部屋に入ると、海崎社長は自分のデスクに。野中氏は向かい合って立っていた。さほど興奮した様子もなく、
穏やかな態度。二人で説得にかかる。
常務「早期退職優遇制度はご自身の判断でいいんですよ」
野中「信じられない。以前、会社から労働条件は本社でも関連会社でも同じだ、と説明され、指示に従い子会社へ移ったのに、今は給与格差が出ている。約束が違う」
常務「選択したのは個人の自由だったはず」
野中「労働条件を同一に戻すべきではないですか」
社長「それは今さら変えられない」
野中氏は次第に興奮し始め、服を脱ぎ捨てパンツ一枚に。床に置いていた小さなビジネス鞄から、刃渡り３５ｾﾝﾁの柳刃包丁を二本取り出し、突然、振り回した。
　駆けつけた社員数人が社長室に押し入ると、野中氏は包丁を振り回すのをやめ、
「最初にまず、マスコミに知らせたい。番号を教えろ。全社員にも社内メールでメッセージを伝える」と要求。
　役員らが記者クラブの番号を野中氏に教えると、野中氏は片手で柳刃包丁を持ったまま、ダイヤルを回した。
「今、ブリヂストンの社長室に社長と一緒にいる。一緒に死のうと思っている。理由は抗議文に書いたので読んでください」
１０時頃、社員が警察に通報したため、駆けつけた警官も役員と共に野中氏の説得にあたる。が、一瞬のスキをついて、野中氏は自分の脇腹に包丁を突き立てた。
「延命措置はいらない。輸血しないでくれ」
　野中氏は救急車の中でもそう叫び続け、その後息を引き取った。５８歳だった。　　社長室に残された彼の鞄からは、抗議声明が入ったパソコンのフロッピーと遺書が数通。
遺書はＡ４判の紙に、約４２００字がぎっしり。日付けを３月吉日と記すなど、かなり準備した上での計画的な自殺だ。
ttp://www.joy.hi-ho.ne.jp/byakuya/jiji-39.html

mixiで富士通のインターン関係のコミュが大分消えているように見えるんだけれど・・・

気　の　せ　い　？

インターンは所詮インターン。あいつら影で馬鹿にし合ってるから。
だから本当は仲が悪い。一時の飲み会連絡用に使われてあとは空中分解。
実際、F2だってインターンから志望してた奴なんてほんの一握りだろ？

って言うか、話題無いんじゃないの？？
多分志望業種とかもばらばらだしさ。

>>837
英語勉強できるし、マンセーかもよ。

富士通に逝く香具師の性根がよくわかる良スレだなここは。
漏れの知り合いもここみて富士通の下逝くのやめてよかったっていっとる。

>>845
アメリカ人にTOEIC受けさせようとする会社だよ

不治痛の方が、みかか西よりましだと思われ。

今年の就職人口は45万人
うち富士通に興味を持った人は9万人（サイトに登録）
実際に試験を受けたのは2万人
内定したのは600人だそうです。倍率30倍。

で、全員が常識を超えたサド＆マゾと。

>>850
富士通落ちた方ですか？ｗｗｗｗｗ

>>851 いや、ガス室の霊がささやくんよ・・・
「ふ、ふざけんなあｓｄｆｇｈｊｋｌｌ；」
とか・・

>>849
この情報だけじゃ、だからどーなのか何も分からない。
NEC、日立、データなんかの情報もあればあれこれ分かるのに。
NTT東西、ソニー、松下あたりのも個人的に欲しい

>>851
ﾇｯｺﾛｽ

投身自殺、割腹自殺、過労死、殺人未遂…
あらゆる形で人を殺す富士通


殺人企業乙

>>855
こんな会社に新卒で入る連中は生きていてもしょうがないから、
頭のかわいそうな連中だと思って放置が一番。

自演乙

自演乙？
○立乙じゃないの？

日立ここでも暴れているのかよｗｗ
NEC,NTT、ユニシスとあちこちのスレで大活躍乙ですｗｗｗ

どうでもいいよ、あんな赤字企業

1000円台回復おめ

日立＝工作員は昔から言われてたこと。

今度は東芝組が暴れそうだな

Ｔはｆと接点が無いから叩きようが無い
キヤノンと倒壊はどこの企業相手でも喧嘩腰だがｗ

富士通も昔
ITバブル崩壊
↓
赤字
↓
ムリな人事制度
↓
超赤字
↓
激務ブラック
↓
自殺者

みたいな感じだったからな。

↑
それって日立の将来じゃん。

システムの受注って談合ってないの？
NTT＋大手電機システム部門とその下の下請けピラミッドって、
道路公団＋大手ゼネコンとその下請けの構図がまんま当てはまるからさ。

富士通ITバブル始まる前に成果主義導入したけど。
まあそれが表面化してきたのはITバブル後だけどね。

日立って成果主義導入したの？

つーか日本企業のほとんどは成果主義だと思うけど。

>>867
かつてはプライマリ(一次請け)を富士通がやっていたんだが、
これまでの品質や素行などの悪さからプライマリがとれなくなっているようだね。

だから、>>681みたいな意味も無いブチ切れをする馬鹿もいるわけさ。
NTTデータの二次請けとは落ちたもんだよな（ｗ

ホワイトカラーエクゼプションって富士通導入すんのかな？
只でさえ裁量労働制で重労働を課されてるが、
これ導入されたら社員の半分が過労死すると思う。

あと蛇足だが、これの推進派最右翼のババアコンサルタントが
マジでDQNだと思うのだが．．．。

>>868
成果主義の病理「日立病」
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/1-0702.html
日立も富士通が昔辿ったDQNスパイラルを再現しつつある
業績悪化＋成果主義→社内崩壊・激務化

NTTデータの二次請けってどの大手もしてるんじゃないの？
というか通信やそれに付随するシステムは基本的にみかかデータが受注して、
その二次請けを大手電機にとらせて、システム構築をほぼ丸投げするんじゃないのか？

日本電気(NEC)、日立製作所、富士通、沖電気工業の4社は電電グループと呼ばれ、
NTTからブン投げられたお仕事をする代表格の企業でした。
もちろん今もその構図は変わっていません。

>>871
SPRITがもともと
ホワイトカラーエクゼプション

営業も残業多いのかな？
遅くまで残ってどんな仕事してるんだろ？

>>871
誰だ？　その婆って・・

>>876
技術　＞　派遣常駐下請けいじめ
営業　＞　顧客いじめ
購買　＞　業者いじめ

死んだ人、ドロップアウトした人の命の炎を収益に変えるのが富士通グループです。

本日　2006年10月6日（金）　日本経済新聞　企業総合面　ｐ１１

システム大手「請負」点検　外注先技術者に直接指示は違法
元請けに技術者常駐　法令違反を含む一因に　　行政も監督強化

　野村総研　契約に指針
　NTTデータ　全社員に研修

まあ、クソ派遣のピザオタ共の諸君。
俺が入社した暁には、綿花畑で働く奴隷のように使ってやるよ。
まず人間扱いはしないから。よくてポチレベル。
毎日通りすがりに頭針で刺していくからな。
せいぜい頭皮鍛えておけよ！
富士通王国入社のみんな！
王国の支配者層として我々は未来永劫君臨し、
クソ派遣共の死体のうえで酒池肉林の宴を開こうぜ。

あと派遣のかわいいオンニャノコ達、
結婚は有り得ないけど肉便器くらいにはしてあげるから。
待っててね！

そして・・・
ＳＥとして客先常駐となり、みかかなどのホモの団塊世代の肉便器にされたあげく
左遷されて戻ったパーソナルぷろ・・にて下請け苛めの挙句
切れた派遣の集団に原形をとどめないほど切り裂かれて>>880の生涯は幕を閉じた。

なんてなｗ

富士通一族と豊田一門の下請け虐めは壮絶を極めるからな
子会社すら使い捨てソルジャーだし

俺、早稲田しかも政経の３年だけど、富士通日立ＮＥＣだけにはいきたくないね。
なんか、負け組のオーラ臭がきつくてね。ゼミの先輩で、ＮＥＣに内定してる
人いるけど、一緒に関わりたくないから縁きったよ。
三馬鹿企業って存在価値あるの？
池沼しかいかねーじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

マルチ乙

まあ、メガバンクよりはましだって、ここも。

比較対象が糞すぎる

>>883
君の言う勝ち組企業に内定してから言ってねプ

結果、883は富士通だけに内定する。
そして「でっかいことしよう！」と内定式で叫ぶ。

比較対象が低い？
じゃあデンソーと富士通だったら漏れは富士通。
富士通よりも激務。そして一生刈谷。

自分が嫌いな会社に知り合いが内定すると、縁を切る。
頭がおかしいとうレベルじゃないな。
魂が腐ってる。

釣られすぎじゃね？

わかってねーな。このスレにいる富士通内定者は、勝ち組なんだよ！
南武線沿線とか京王沿線なら神とさえ言える。
嘘だと思ったらよみうりランドあたりの屑子会社あたり逝って、そのへんの
生気のない奴捕まえてちょっと聞いてみればいい。
「あ、僕来年から富士通逝くんですけど、この辺にも事業所あるって聞いてたんで見に着たんですがぁ」
きっと平伏してきてたっぷり優越感味わえるぞ？お勧め。

ただまー、捕まえた相手が派遣とかだと命の保証ができないのが難点だがな

>>883は間違ってないだろ。
文系でわざわざＦ，Ｎ、Ｈに来る奴は神経を疑う。

業種の違う企業と比べてなんになるのかな・・・。

NECに比べて、広告戦略が下手だと思うのは俺だけ？

具体的にNECの広告戦略を教えてください

富士通の広告は、個別の商品対応で横のつながりが無い。

しかも、携帯やPCに使う微量のプラスチックで環境にやさしいとか・・
ドンキでゴミ２〜３個買ったらそんなのすぐキャンセルされちゃうんだし。

>>892
蒲田で迷い、「ここらへんに富士通って書いてあるビル知りませんか？？」
と通行人に聞いたところ・・

ごめん・・　わからない・・・・
だってさ。

「生気のない奴」ってトコがポイントなんだろーな

>>898
蒲田ソリューションスクエア(旧シスラボ)があるのは駅のはずれの
創価学会員部落だから、出口を間違えたなら普通はたどりつけない。

しかも、道を広がって歩いたり歩きタバコをする街の汚物だしな。
存在自体が否定されている。

NEC、業界地図に「ブランド戦略で失敗」と書かれてる。
実際、経営者の示す指針が富士通に匹敵するくらい酷く（秋草以前のね）財界では
酷評されてますよ。９０年代後半に限って言えば、完全に富士通の後塵を帰していた。
あの会社、PC-98っていう屑鉄を捨てきれずにいたからね。

ただCMはよかったね。一般認知度も結構高かったし。そりゃあ、かつてはパソコンシェア
ぶっちぎりの会社だったもん。ガキの俺でも知ってたし。
昔の「エヌイシッ」と早口でまくしたてたCMは印象にあるなぁ。今のは．．．駄目ですな。

で、必死にＦＭ−Ｒというガラクタを高値で売りつけてたのはどこだっけか・・・。

バザールでござーるは今でも覚えているよ。

親指シフトってのもあったなー。
自社技術へのミョーなこだわりは、富士通にしてもお家芸だろ。
Towns,FM-R,FM-V・・・。ＯＡＫ・・・。

>>904
こだわりが無い。
だいたい我慢というものが無い。
先走って売れないとなると、すぐに諦める。
その後、他社が同じようなのを出してヒット!!

まあ、PCなんてDELL以外利益だして無いだろ。

>>904
＞先走って売れないとなると、すぐに諦める。

それが成果主義というものだ

富士通は「やりぬく」が社風だぞ

携帯Fに変えたんだが使いずれーよボケふざけんな。
Pのままにしときゃよかった。次から絶対Fは買いません

うん、F使いづらい。ちょうもっさり、いらいらする。予測変換馬鹿すぎ。
たしかsymbianOSというOSで走らせてるから、もっさりしてるらしい。
三洋を見習ってくれ．．．。ドコモでも、脅威の速さ。携帯は三洋製だな。
あくまで携帯だけだけど。

>>908
じゃあ、Dにしろや

Ｆは使いにくいよマジで。
Ｐ＞Ｆにしたら最悪だった（902）。
で、今はSH。変換馬鹿だけど満足している。

だからSA最高だって。
全くイラつかないし、予想変換は賢いし。

そもそも、展示品で変換なんて確かめるもんだろ。

変換とかいじれる展示品置いてある店なんてそんなにあるのか？
俺は今まで一度も行った事ない。
ＤＳでっていうなら別だけど、そこまでする奴少ないだろ。

Fケータイはドコモの高機能専用だっけ？

>>915
機能をしぼった年寄り向けが好調。

このビジネスドメインから出てこなければ誰も文句は言わない。
「雉も鳴かずば撃たれまい」というやつ。

携帯以前に、富士通のなにもかもが古臭い

しかし、富士通が携帯電話をやめたら、一般消費者に売るものって
パソコンだけになるじゃん？

>>917
ＮＥＣみたいに社名ＦＭＶにすればよくね？

ここって今からでも受けれるの？

もう採用は終わった

>>921
いや終わってないだろｗ

２００７年は終わったよ。

通年採用しているから受けられる
留年で内定辞退とか毎年数人出るから、受かる可能性もないわけじゃない

その通年採用はもう今年は終わったんだけど。

東京の内定式のとき、別室にいた奴らは何？

幹部候補とか？？

それは違う。あぶれただけ。
だいたいエリートなら人事部長じきじきに話すだろ．．．。
心配すんな。見たことある顔の人が広い部屋にいたけど、東大の男と一橋の女だった。

日立と違って、露骨な学歴差別はそこまでないから安心しろ。

>>927
そうだよ

648 ：名無しさん ：2006/10/08(日) 21:31:43 ID:pWYVMSyv
米コンピューター大手のヒューレット・パッカードで、内部情報漏れの社内調査での不正行為が見つかり、刑事事件にまで発展した。
記者らになりすまして通話記録を入手するといった悪質な手口で、不正調査を指揮した疑いのダン前会長は辞任に追い込まれた。
調査の発端となった０５年２月のフィオリーナ元会長の解任劇から２代続きで女性会長が辞任する異常事態に、経営への悪影響を危ぶむ声も出ている。
「カリフォルニアで最も尊敬される企業の一つが道に迷い、プライバシーの権利を侵した」。
米カリフォルニア州のビル・ロッキャー司法長官は４日、パトリシア・ダン前会長らを地元の裁判所に刑事訴追した際に、こんな声明を出した。
訴追されたのはダン氏のほかＨＰの前最高倫理責任者と、ＨＰが調査を委託した私立探偵ら計５人。
公共企業から個人情報を不正入手した罪や、情報を得るために他人になりすました罪など計４件の容疑で、それぞれ最長３年の禁固刑が科せられる可能性がある。
訴状などによると、ダン前会長らは０５年初め、会長兼最高経営責任者だったカーリー・フィオリーナ氏の解任をめぐる社内情報を漏らした人物を特定するために社内調査を開始。
この時は情報源が特定できなかった。
だが、今年１月、長期戦略を討議した取締役会の内容を報じた記事などを見て情報漏れを再び問題視し、２度目の調査を実施した。
この調査で、米紙ニューヨーク・タイムズやウォールストリート・ジャーナルなどの記者やその家族らの社会保障番号を使って本人を装い、電話会社から通話記録を入手した疑いが持たれている。
偽の極秘情報を電子メールで記者に送信し、記者が「特ダネ」を裏付けるために誰にメールを転送するかを調べようとした疑いもある。
ダン氏は先月２２日に会長を辞任。調査は不適切だったことは認めているが、自身の直接の関与は否定してきた。刑事訴追を受けて今月５日に裁判所に出廷し、１１月１７日に罪状認否を行うことが決まった。

649 ：名無しさん ：2006/10/08(日) 21:32:45 ID:pWYVMSyv
http://www.asahi.com/business/topics/TKY200610080084.html
ＨＰでは０５年２月、「最強の女性」といわれ米ビジネス界を代表する女性経営者だったフィオリーナ氏が、パソコン事業の不振をきっかけに解任されたばかり。
後任のダン会長はマーク・ハード氏を他社から引き抜き、ＨＰの社長兼ＣＥＯに抜擢（ばってき）する人事を指揮したとされる。

　ハード社長は就任後まもなく１万人を超える人員削減などで業績を急速に上向かせ、市場の評価を高めた。
その矢先に噴き出した刑事事件で、ハード社長自身の責任も指摘されている。
今回の刑事訴追の対象にはならなかったが、「評価と求心力が低下すれば、軌道に乗り始めたＨＰの経営が揺らぎかねない」（アナリスト）と懸念する声が出ている。


650 ：名無しさん ：2006/10/08(日) 21:33:35 ID:pWYVMSyv
「情報漏れ」米ヒューレット・パッカード大揺れ
2006年10月08日
http://www.asahi.com/business/topics/TKY200610080084.html

548 ：ﾎｯｼｭｼﾞｴﾝの国内ﾆｭｰｽ解説 ：2006/09/13(水) 06:38:51 ID:0Vc+GpIS0
米ヒューレット・パッカード（ＨＰ）の報道機関への機密情報漏洩（ろうえい）
問題を巡り、同社が情報源を特定するために外部委託した調査が違法だった
可能性があるとして、米連邦捜査局（ＦＢＩ）も捜査に乗り出したことが11日、
明らかになった。ＨＰ取締役会は同日午後、電話会議で対応を協議。同社内の
混乱も一段と広がる様相を呈してきた。
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡ミ　 　 ＿＿＿　　＿_　　　　世界のトップブランドだった計測メーカにしてコン
　　|ヽ　　/|　　,,,,,,,,l /　 / ピュータ部門もIBMに続くNo.2のシェアを誇ったかつてのHP。
　　|ヽ 　 | |　ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~　
　 ⊥　　 |　￣|￣||￣￣￣￣￣|　今じゃ何やってんのか分かんない。
　 凵 　 　`TT |￣l￣￣￣￣￣l DMMも1980円の中国テスタに負けてるし。(･Ａ･ )

06.9.13 日経「米ＨＰ機密情報漏洩、ＦＢＩも捜査」
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20060912AT2M1201U12092006.html
　ハード社長は就任後まもなく１万人を超える人員削減などで業績を急速に上向かせ、市場の評価を高めた。
その矢先に噴き出した刑事事件で、ハード社長自身の責任も指摘されている。
今回の刑事訴追の対象にはならなかったが、「評価と求心力が低下すれば、軌道に乗り始めたＨＰの経営が揺らぎかねない」（アナリスト）と懸念する声が出ている。


650 ：名無しさん ：2006/10/08(日) 21:33:35 ID:pWYVMSyv
「情報漏れ」米ヒューレット・パッカード大揺れ
2006年10月08日
http://www.asahi.com/business/topics/TKY200610080084.html

>>918
正直携帯もＰＣも、作って売っても儲からないんです。
何とか自前で採算とれて、知名度維持の必要があるってことで置いてるだけ。
もともとＢtoＢが主力な会社でして。

あ、らくらくホンだけは別です。
あれは携帯業界の常識を覆す売れ行き。

中卒、堂々のランキング１位!!!
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003619583
毎度お馴染みﾄﾞｷｭｿ#1 デコ全開集団オンズでございます！
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s01220&rqmt_id=0003677824

アホ軍団と囲まれる人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003615766
マザー牧場で平和な人生
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003648323
大王様を見にいく仕事
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003629641
富士ソフト(DQNの王道ｗｗｗ）
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003614230
株式会社ちんこ円
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/nisotsu/docs/cd_s01800.jsp?dd=1&f=cd_s00860&rqmt_id=0003631695

おなでーす

NECも携帯とＰＣしか知名度ないよね。

だって、個人向け販売がメインじゃないもん。

なんとなく富士通のロゴはかえたほうがいいと思う。

富士通の株価２兆円超えてるジャン！？

蓄積としての不動産動産の資産総額をまず考えて見れ。
「大」企業なんだよ。

ただ、人倫にもとる人間の酷使方法を、他の大手電機メーカーと一緒に編み出して
普及拡大させた罪があるだけなんだ。

最近、IBMやHPより遥かにマシに思えてきた。
正直、2ch叩かれてるせいで富士通が今年は人気無かったのならお買い得だったのかも。
外資系の会社なんて労働条件最悪だしな．．．。
まあ墓場だったかどうかはこのまま入社してみて2chでレポしてやるよ。
それならいいだろ？
毎日レポートするなら信憑性ますだろうし。
３月末にトピックたててやるわ。

入ったが墓場じゃなかった

おいおい・・連結売上5兆円近いってのに、株価たったの2兆円かよ？
買収されたら全子会社も取られるぞ。
ソフトバンクだって1兆数千億のボーダフォン買収できたし・・。
M&Aの標的にならないか不安だ。

富士通は給料が半端じゃなく安いし、福利厚生も悪い。それが一生続く。
生涯賃金は、金融や商社の半分も行かないだろう。3分の1ぐらいか。
激務でも給料が高いとか、努力が報われる給与体系や報償制度があれば、まだいい。
しかし、富士通には何もない。社員のモチベーションをあげる努力がまるでない。
社内に活気がない。雰囲気は暗く捕虜収容所のようだ。
だから殺傷事件がおきても不思議ではない。
人格異常者も多い。自殺者も多い。自宅に引きこもって給料だけ貰っている社員もいる。
入社しても何もいいことはないぞ。後悔が待っているだけだ。

株価が2兆だって！
アフォか？時価総額だっつーの！
死んだ方がいいんじゃん？
低学歴のカスは消えろ。

だから転職予備校なんだって

>>944

だからさ、どこに転職するの？
ファイナンスの知識が身に付くわけではないし、
かといって若いSEにはプロマネの経験がないから、下流下請けにしか行けないぞ。

典型的な日本企業が転職予備校になるわけねーだろ。

ぶっちゃけNECと合併すれば最強

>>944はなんなんだ･･･

>>944
揚げ足取るな。

>>948
イヤだ

けどむしろ村上なんかに買収されて
経営陣に色々注文つけたり、経営陣取っ替えたりした方がいーかもしれねーぞ。
多少リストラがあったり福利厚生が減ったりするかもしれんが
そこはしばし我慢だ！

>>951
人事部解体してくれ。

いま富士通にある最大の資産は過去の特許。
R&Dがまともだったころの資産がM&Aにおいては魅力だと思う。
クロスライセンスを結んでいる企業も結構ある。

それ以外はゴミ。

特許担当に豚みたいなピザがいるよな。太りすぎで目が細くつり上がり人相が最悪の豚。
犯罪者みたいな形相で、陰険ですぐキレて他人に八つ当たりしやがる。あいつ最低。

この会社に、ＳＩ以外何があるんだ？

NECと合併するメリットはゼロ。日立もゼロ。東芝、三菱もない。
官公需が減るから大手同士は絶対ない。
ファンドも買収しない。有利子負債を抱え込んでまで買収するわけねーだろ。
もうちっと経済を勉強したら？

経営陣はまともになりつつある。現に黒川社長になってから多少は市場から評価を得てる。
株価が１０００前後で推移してるのが何よりの証拠。
あとはR&Dか．．．。それは改善しないとな．．．。

>>955
ファコムしらないの？

>>951
役員がタイーホされる腐った外資ＩＴよりはここのほうはるかにマシ。

富士通を叩いている人の分析をしてみた。

●激務について
→部署によっては確かに激務。しかし、残業代が出るのでマシ。

●給与について
→低いと文句を言ってるのは、評価が低い社員の話。
平均以上の能力なら、高年収。
そりゃ上を見ればキリがないが、電機業界の中ではかなり貰えている方。


以上、現役社員の意見でした。

>>943
具体的にどこの金融や商社と比べて
生涯年収が3分の1なのか教えてよ。
投資系の企業とでも比べない限り、絶対にそんなに違うはずがない。

営業の平均残業時間を教えてください
あと、仕事をしないDQN幹部は多いですか

>>961
部門による。

あなたの知っている限りで良いです

さぁそろそろスレタイ考えよーか。
ちなみにテンプレにみんふじ入れたらどーだろう？

歴代のｽﾚﾀｲなかなかセンスいいな。とくに世界の社葬は秀逸だった。

>>956
＞経営陣はまともになりつつある。現に黒川社長になってから多少は市場から評価を得てる。
＞株価が１０００前後で推移してるのが何よりの証拠。

ファンドがヘッジをかけているだけ。
一寸先はソニー。

>>956
ついでに言えば、富士通の国内でのビジネスなんてだれも期待していない。
特にコモディティ化したドメインでは、ジャパネットたかたを見る下流階層しか買わない。
むしろ、まともな人員で構成されている海外のほうが有望。
だから、SAPの奴隷となることに市場は大喜びしているわけさ。

ムツカシイ話は分かんね！＞＜

>>967
それは別に日立もＮＥＣも変わらないけど。もちろん外資も。
ＥＲＰはすでにオラクルとＳＡＰのようなオープン系のシステムに移行しつつある。
だが、しかし日本においては未だに汎用機やオフコンのニーズはある。

あと、民生品にけちつけないでね。あんなもん売ろうと思って作ってるわけではない。
だいたいパーソナル向けは富士通大の苦手だし。ちなみに今はＰＣ黒字化してるよ。

>>968 漏れ意訳してやる。
特にACERにOEM供給受けて大不評買った結果、安物の評価が定着したFMVなんか、
ものを見ないで買ってくれる通信販売購買層にしか売れない。
売れないところには屑を配置する。配置された屑同士で殺し合いやってたが
上は知ったことじゃない。
英語の話せる人間を重用するのは、ＳＡＰとかのパッケージを代理店販売して
サービス構築していくことでやっていけないかなという甘い甘い期待感から。

スレタイはこうだろ【人権】富士通総合スレpart9【無視】

>>959
>>960

必死だな

富士通も富裕層向けにFMVの上位機種作るべきだな。

>>970
意訳というか、更に意味分からなくなってるぞｗｗ

part9 ってプギャーみたいだね

もう過疎化してるんだし、スレ立てなくていいんじゃね？

誰か970を意訳してください

【転職前提】富士通総合スレpart9【愛社精神無し】

◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518


ＮＴＴデータが偽装請負　富士ソフト社員を奴隷扱い
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160492649/l50

本当にNTTデータは最低だ。
http://www.nextcom.co.jp/ir/docs/news/2007/061006_01.htm

富士通だって同じだろ。死人だしたしな・・・。

データも死人でてるよ。

次スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1160544966/

そんなに人事面接がトラウマか？

>>981がどんな圧迫を受けたのか気になる･･･

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

mynewsjapanだけど、あながちガセでもなさそうなのがｺﾜｽ